2023年村領(lǐng)導工作總結(jié)報告（實用21篇）

    報告在企業(yè)管理、科學研究、市場調(diào)查等領(lǐng)域起著重要作用。如何撰寫一份清晰而有邏輯的報告是一個需要認真思考的問題。寫報告時要注重細節(jié)，包括字體、字號、標點符號等，以保證整個報告的整潔和專業(yè)。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇一
    中國領(lǐng)導干部管理是中國當代特有的人事管理現(xiàn)象,中國領(lǐng)導干部管理機制是建設(shè)有中國特色社會主義人事管理制度必不可少的重要組成部分。今天本站小編給大家整理了領(lǐng)導干部入黨思想工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    我于1992年底任縣人民政府副縣長，任職以來，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，結(jié)合分管部門實際，認真謀劃，積極探索，負重奮進，重點突破，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
    一、思想作風方面。
    1、共產(chǎn)主義理想信念更加堅定。在工作中，我始終學習“三個代表”重要思想，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持以馬克思主義為指導，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙，不斷剖析自己身上的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除它們的侵襲與干擾，牢固樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
    2、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。近年來，我始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風、思想作風、工作方法、領(lǐng)導方式和方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風，與時俱進，開拓進取，扎扎實實地投入到我縣的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之中。
    3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中，我始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。為實踐“三個代表”要求，滿足全縣人民日益增長的教育和文化需求，同教育、文化部門一起，認真調(diào)查研究，反復論證，提出建設(shè)高標準重點高中和擴建電視臺的建議，被縣政府予以采納，并作為xx年縣政府重點謀劃的實事要事實施。
    4、認真遵守組織紀律。在工作中，我始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，維護縣委主要領(lǐng)導的核心地位。對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足;不跑官要官，傳播小道消息;沒有違反組織紀律、危害安定團結(jié)的行為。
    5、廉潔從政標準更高。在工作中，我始終自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關(guān)要求進行對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的。
    座右銘。
    自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督以自身行為樹立良好形象樹立黨員風采和領(lǐng)導風范。
    二、履行。
    崗位職責。
    情況。
    (一)任職以來工作情況。
    任職以來，我一直分管教育、計生、文化電視、殘聯(lián)等部門工作。無論分管哪項工作，都堅持從實際出發(fā)，認真謀劃，積極推進。十年來，分管各項工作都取得了長足發(fā)展：
    教育工作：上世紀90年代初，我縣教育工作受經(jīng)濟等多方面因素制約，在保定地區(qū)一直處于落后地位。任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和支持下，和教育工作戰(zhàn)線的同志們一道，搶抓全國教育發(fā)展的機遇，團結(jié)一心，負重奮進，我縣教育工作取得了明顯進步。1996年以來，全縣累計對教育投入8000余萬元，建校征地500余畝，搬遷、新建校舍83所，其中新建小學教學樓25座，中學教學樓23座，全縣小學、中學生均占地面積均達到了省定標準。全縣共建成市級名校1所，市級德育示范校1所，市級規(guī)范化學校16所，縣級規(guī)范化學校20所;全縣共投資90余萬元購置儀器3萬多件;全縣小學藏書34萬余冊，初中藏書42萬余冊。1996年我縣被省政府命名為“掃盲工作先進縣”，1997年被省政府命名為“'兩基'工作達標縣”，被市政府命名為“教育工作先進縣”，1998年被教育部命名為“普及九年義務(wù)教育、掃除青壯年文盲縣”，xx年被市政府評為“兩基”工作先進縣。
    計劃生育工作：1992年底，我縣因計生工作落后，被省市政府通報批評，黃牌警告，并被列為省重點管理縣。1993年以來，我與計生戰(zhàn)線同志們一起，鼓足干勁，團結(jié)奮進，扎扎實實的開展各項工作，當年底便擺脫了計生工作落后的局面，列全省第五名，綜合排位全市第一名，受到省市政府的通報表彰。1994年因計生工作突出，又受到省市通報表彰和獎勵。1999年被市政府授予“計劃生育工作先進縣”稱號。xx年，我縣成立了由計劃生育服務(wù)站、生殖健康服務(wù)中心、縣婦幼保健站三站合一的計劃生育服務(wù)中心，并代表市接受省檢查，獲省先進站稱號;藥具站和宣傳站被省命名為優(yōu)秀站。截止目前，已連續(xù)九年完成了市下達的任務(wù)指標。
    文化電視工作：為滿足廣大人民群眾日益增長的文化生活需要，我?guī)ьI(lǐng)文化部門工作人員，結(jié)合全縣小康文化建設(shè)，每年都認真開展文化下鄉(xiāng)活動，同時還成功舉辦了迎香港回歸、澳門回歸、建國50周年、慶“七一”、迎“xx大”等大型文藝活動。目前，全縣無線電視收視覆蓋率達到100%，有線電視網(wǎng)絡(luò)傳輸頻道達到25個，傳輸面積除縣城2700戶以外已經(jīng)遍及全縣12個自然村。無線電視臺、有線電視臺雙雙達到國家廣電總局規(guī)定的建臺標準，并通過了省專家論證驗收。xx年，因文化市場治理成效顯著，受到省掃黃打非辦公室通報表彰。
    殘聯(lián)工作：自殘聯(lián)從民政部門分離以來，每年我都帶領(lǐng)縣直部門深入開展“助殘”活動，累計幫助120余名殘疾人就業(yè)，扶持380余名殘疾人個體開業(yè)，189名殘疾人得到康復救助。xx年受到省市殘聯(lián)通報表彰，我縣被市政府評為“”期間殘疾人工作先進縣。
    在黨的xx大報告提出，我們要以堅定理想信念為重點，加強黨員干部思想建設(shè)。對于國有企業(yè)來講，黨員干部特別是領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的好壞是影響企業(yè)改革成敗的重要因素之一?？v觀近年來被紀檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)查處的國有企業(yè)違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失，而且也給企業(yè)帶來了負面影響。我做為一名國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導干部，充分認為搞好國有企業(yè)黨員干部的思想政治建設(shè)，既是企業(yè)改革發(fā)展的需要，也是保護干部政治生命的需要。
    一、要把學習理論作為加強黨員干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)。
    只有理論上清醒，才能保持政治上堅定，只有用科學的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，才能打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線，堅定理想信念。思想政治建設(shè)，理論學習是基礎(chǔ)，要把政治理論學習的出發(fā)點始終放在落實科學發(fā)展觀上，完整準確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會政治理論學一系列緊密聯(lián)系、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要突出企業(yè)發(fā)展遠景教育，增強黨員干部服務(wù)發(fā)展的責任感。緊緊圍繞影響和制約企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的觀念、體制、環(huán)境、政策等方面的突出問題編寫。
    教案。
    不定期組織開展學習教育使黨員干部充分把握企業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)牢固樹立“發(fā)展為榮、發(fā)展為先、發(fā)展為大、發(fā)展為責”的觀念把面臨的壓力轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力。二是要突出形勢任務(wù)教育加強黨員干部服務(wù)發(fā)展的緊迫感。依托中心組學習、集中學習、思想政治建設(shè)研討會等有效載體采取聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領(lǐng)導作形勢任務(wù)報告、開展形勢分析大討論等方式對黨員干部開展形勢政策宣傳教育把形勢學習與推動工作緊密聯(lián)系起來達到學以致用、用以促學的目的。
    二、要把人事改革作為加強黨員干部思想政治建設(shè)的重點。
    企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，關(guān)鍵在黨員干部、關(guān)鍵在組織領(lǐng)導。要以正確用人為導向，純潔黨員干部思想。在選人用人上，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持以《干部任用條例》規(guī)定的基本條件為基準，著力提高選人用人公信度，做到堅持干部選拔任用的原則不動搖、執(zhí)行干部選拔任用的標準不走樣、履行干部選拔任用的程序不變通、遵守干部選拔任用的紀律不放松，真正把那些真心實意想干事、勤奮學習會干事、務(wù)求實效干成事、嚴于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來。一是要著力提升各級領(lǐng)導班子整體效能。緊緊圍繞干部人事制度改革這條主線，進一步健全干部人事工作的各項激勵和保障機制，切實把黨員干部輪崗、干部交流與培養(yǎng)使用結(jié)合起來，與提高各級領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍的整體效能結(jié)合起來，全面提高黨員干部的工作能力和水平。二是要切實加強對各級領(lǐng)導班子的監(jiān)督管理，促使各級領(lǐng)導班子成員快速磨合、提升效能，努力建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子，實現(xiàn)領(lǐng)導班子整體效能發(fā)揮的最大化。三是要強化“一把手”抓班子帶隊伍作表率的責任和主導作用。按照“抓班子、帶隊伍、作表率”的要求，切實抓好各級領(lǐng)導班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從業(yè)教育。同時，要高度重視對各級黨政“一把手”的培養(yǎng)，選配思維活躍、視野開闊、精通業(yè)務(wù)和市場準則的高素質(zhì)、管理型復合干部擔任各級黨政正職，真正使“一把手”能立足本單位、本部門工作全局，勇于創(chuàng)新、善于決策，敢于承擔責任，形成班子同心、目標同向、工作同力的良好局面。
    三、要把制度建設(shè)作為加強黨員干部思想政治建設(shè)的保障。
    思想政治建設(shè)是一項長期性任務(wù)，要通過建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    用制度保證思想政治建設(shè)任務(wù)的落實。首先要建立健全組織生活制度。認真執(zhí)行“三會一課”制度明確要求各級黨組織及時召開組織生活會堅持和完善民主評議黨員制度積極發(fā)展黨內(nèi)民主進一步提高民主生活會的質(zhì)量建立紀委、組織部干部定點聯(lián)系指導各單位民主生活會制度把參加民主生活會與有效掌握各個班子和成員思想狀態(tài)、促進班子健康發(fā)展有機結(jié)合起來。其次要建立完善科學決策機制。堅持民主集中制原則進一步建立健全“三重一大”議事規(guī)則明確界定重大決策、重要人事任免、重點項目和大額度資金運作的范圍、程序、方法和責任等促進各級領(lǐng)導班子的科學、民主決策。同時要把調(diào)查研究作為科學決策的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)在深入調(diào)查研究中開啟發(fā)展思路、找準發(fā)展路子。第三要建立“一把手”思想政治建設(shè)責任制度。明確規(guī)定“一把手”是本單位、本部門思想政治建設(shè)的第一責任人對本單位、本部門黨員干部的思想政治建設(shè)負總責通過建立完善溝通協(xié)調(diào)機制切實做好班子事前通氣和會下談心工作以有效的溝通機制消除誤解增進理解促進單位、部門和諧團結(jié)。第四要健全領(lǐng)導干部日常管理工作機制嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部《重大事項請示報告制度》、《廉政談話制度》、《組織函詢制度》》等通過各項制度的健全完善和有效落實促使各級領(lǐng)導干部認真履行職責。
    請黨組織對我進行幫助和教育。
    通過上學期的黨校學習，我確實學習到了很多黨的知識，深刻了解了應(yīng)該如何來做一名合格黨員，以及一個黨員同志在社會中所扮演的角色。
    共產(chǎn)黨應(yīng)該是旗幟，是模范。不僅僅是黨員，作為一名入黨積極分子，我們要牢記“三個代表”重要思想，并且認真學習“三個代表”重要思想的精神，跟緊時代的步伐，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在學習上有所建樹。中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表中國先進文化的前進方向，代表中國廣大人民的根本利益。這些并不是空話、大話，只要我們切身去學習，去理解，那的確是一種動力，一種精神支柱。
    思想上我也有了較大的變化。有時，成功只是一步之遙，但如果采用消極的態(tài)度，就可能將成功拒之門外;而倘若是以積極的態(tài)度去對待，可能成功就屬于自己?？梢姺e極態(tài)度的重要性。同時我也在自制力方面有了較大的提高，只要決定要做了，而且是對的，就要堅持到最后，排除一切雜念，抵制誘惑，把它完整的做好。
    成為一名合格的共產(chǎn)黨員，應(yīng)該牢記學生黨員的雙重身份：一是學生身份，必須學習成績好，思想道德高尚;二是黨員身份，無論是思想還是生活作用上，必須嚴格要求自己。作為一名入黨積極分子，我們應(yīng)該以一個黨員的標準從嚴要求自己，把握好學生黨員的雙重身份。
    生活在同學當中，就應(yīng)該為同學提供真誠的服務(wù)，同時掌握身邊同學的思想動態(tài)，及時向老師反映，保持思想上和行動上的先進性，既不能脫離同學，更不能凌駕于同學之上，要密切聯(lián)系同學，關(guān)心同學，要有強烈的責任感和奉獻精神。
    作為班級中一名班干部，我更應(yīng)當從自身做起，無論是自身的學習還是作為一名班級團支書所應(yīng)盡的責任，我都要努力完善。而今，作為一名入黨積極分子，我應(yīng)再多一份責任，那就是以黨員的標準要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用，做好支部建設(shè)，達到雙重身份的統(tǒng)一。
    要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就必須在思想上、行動上都入黨。要思想上入黨，就要自覺學習黨的規(guī)章制度、文件政策，學習黨的先進理論;要行動上入黨，就要在生活上、工作上起先鋒模范作用。作為一名入黨積極分子，應(yīng)該有崇高的追求，有較強的自覺性，在實際行動中實踐黨的理論，執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
    所有的一切都將見證與行動，在以后的工作、學習、生活和思想方面，我都將竭力完善，爭取早日加入到黨組織當中來，最后，懇求黨組織加強對我的培養(yǎng)和教育。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇二
    一是審計項目計劃制定更加完善。通過菜單式挑選出貼近我縣實際的全省同步審計項目，對于縣定及自定項目，我局通過多方征求意見，統(tǒng)籌安排。
    二是審計成果利用穩(wěn)步提升。注重在項目計劃、審計實施、審計報告中抓好全程質(zhì)量控制，提升審計成果的層次和水平。共提出審計建議57條，基本上被采納。5個審計報告報告被縣領(lǐng)導批示，為縣委縣政府出臺規(guī)范性文件提供依據(jù)。信息工作被縣委縣政府評為先進單位。
    三是科研能力持續(xù)增強。積極承擔省廳指定的科研任務(wù)，有3個科研課題榮獲省廳一般課題批準立項。
    四是隊伍素質(zhì)得到提高。通過舉辦干部讀書會、參加上級培訓班和集訓會，全體干部的理論和業(yè)務(wù)水平得到提升。
    五是幫扶工作更加密切。我局與三州鄉(xiāng)五聯(lián)村等4個村進行結(jié)對聯(lián)誼，幫助他們做好村莊布局，推進農(nóng)房改造，籌集資金安裝自來水與貧困戶結(jié)對等工作。201x年，我局黨支部被評為縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇三
    選擇的地方，是工廠。我認為這是一個對于目前狀態(tài)下的我很適合的地方，無論是從能力的角度看，還是適應(yīng)和目的的角度。這種嘈雜的環(huán)境中，每個人做著自己的事，每處一道不同的程序。我需要做的是檢驗成果的質(zhì)量。一天下來，一直不停的在走，很累。蓬頭垢面的回家，倒在床上，似乎我已不是我，我已屬于另一個世界。這種累是這近二十年以來，我從來沒有經(jīng)歷過的。幾乎在責罵自己的自找苦吃，可工作還是要干，該堅持的必須堅持。何況我這已經(jīng)是所謂的技術(shù)工作，而那些做體力工作的工人們，又該是何等的辛苦，這些，我不敢想象。
    工廠，也是一個獨立社會，在這里也有眾多人事紛爭。他們辛苦之余，還要為了自己的生計，生存，生活而這樣那樣的明爭暗斗，讓我感覺，人，作為一個社會的存在時是多么的不易。此處暫且不提。
    實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
    在實踐的這段時間內(nèi)，我感受著工作的氛圍，體驗著工作的辛苦與快樂。這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在這里，沒有人會告訴你要做什么，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!
    通過社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。
    9.工廠會計實習報告總結(jié)。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇四
    在這辭舊迎新的時刻，對自己一年來的工作進行回顧和總結(jié)，旨在吸取過去一年來的經(jīng)驗教訓，進一步推進和提高金馬工作效應(yīng)。
    一、我所承擔的工作：
    根據(jù)學校安排和自己的職責，主要承擔以下工作：1、協(xié)助書記開展工作，主持學校黨支部的常務(wù)工作；2、領(lǐng)導和指導學校工會、團支部工作；3、負責黨建和黨風廉政建設(shè)工作、師德師風建設(shè)工作；4、指導發(fā)展黨員和組織黨費收繳工作，5、做好黨員職工的思想政治工作等。
    二、所做工作。
    1、發(fā)展黨員工作：6月，支部按期轉(zhuǎn)正了趙光權(quán)等3位預備黨員，9月份又吸收了4位青年教師為中共預備黨員。我支部現(xiàn)在有正式黨員23名（其中3人手續(xù)未轉(zhuǎn)來），5名預備黨員（1人手續(xù)未轉(zhuǎn)來），12月份組織預備黨員進行了宣誓儀式。另外有4人積極向組織靠攏，只是苦于沒有指標。
    2、黨員活動室的打造：學校僅有限的條件和物力打造了一間黨員活動室，給支部辦公、開會提供了方便，黨支部也充分利用黨員活動室，開展好各項工作。
    3、制度建設(shè)：支部已經(jīng)初步的建立起《黨風廉政建設(shè)制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨支部理論學習制度》、《黨組織生活制度》、《黨支部政治工作制度》、《黨支部民主評議黨員制度》、《黨費繳納制度》、《糾風建設(shè)方案》等制度。各項工作按照制度逐步開展。
    4、活動建設(shè)：（1）一年來，黨支部組織了兩次籃球運動會和一次羽毛球比賽活動，緩解了黨員工職工的作壓力，促進了黨員職工的身心健康，也體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的團隊精神，更豐富了黨員職工的文體生活，增強學校支部的凝聚力和向心力。（2）由工會牽頭組織了教職工運動會已經(jīng)圓滿結(jié)束，也成功的召開了兩次職代會；團支部主辦的《香樟樹》作文選刊第二期出刊、還組織了學生冬季籃球運動會和元旦迎新演講賽。通過師生一系列活動，活躍了師生的身心、聯(lián)絡(luò)了感情，大大的增強了師生的凝聚力，也豐富了校園文化生活，總體上構(gòu)建起一個團結(jié)和諧、健康美麗的天星二中。（3）由后勤處和團支部牽頭組建的“助學基金會”籌建工作已經(jīng)啟動，本期發(fā)放了80余人1.8萬多元的助學基金，給需要幫助的學生給予溫暖的關(guān)愛。（4）每逢過年過節(jié)，學校以工會組織看望和慰問老教師老干部活動一直沒有停止過。（5）召開了四次民主生活會、支部大會和黨風廉政建設(shè)會議。（6）按期完成了黨費的收繳和黨風廉政建設(shè)總結(jié)工作。（7）順利完成了今年局黨委、局紀委對我校的年終目標考核，自評成績優(yōu)秀。
    三、加派的主要工作。
    1、控輟保學工作：
    按照學校統(tǒng)籌、班級管控、掛鉤教師包干的原則，學校分配了八年級96班、97班、七年級105班共21個學生給我負責，我及時的找了這20位（其中105班一個學生在我接到任務(wù)之前就流失在家的）學生談心做思想工作，并合影紀念。
    2、掛鉤班級工作：
    從上期以來，我一直掛鉤著八年級91、92班，工作從未間斷過。我分別在這兩個班召開過主題班會，也兩次參加過班級晚會；同時多次幫助班主任解決班級實際困難，如做學生的思想工作、鞏固學生工作、接待家長來訪工作等。
    3、教育教學年級掛鉤工作：
    本期以來由于校長工作繁忙，把他所掛鉤的七年級交給我掛鉤，自從我接到任務(wù)時起，我就在積極思考如何帶好這個年級？一個學期以來，我分別深入每個班級了解各個班級的基本情況、聽課、參加晚會、召開主題班會、協(xié)助班主任控輟保學統(tǒng)計中期考試情況，召開了兩次年級工作研討會；指導年輕班主任的班主任工作等。
    4、其它工作：略。
    四、進展情況和反思。
    各項工作基本根據(jù)計劃、按部就班的如期完成，效果明顯：
    1、加強黨員、干部隊伍建設(shè)是搞好學校工作的關(guān)鍵所在。
    實踐使我們認識到，整個集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在于黨員干部。作為一個黨員干部，能廉潔自律，樂于奉獻，不計個人得失，這是取信于民，搞好一個單位工作的關(guān)鍵。因此，黨員干部必須加強思想政治工作和各種學習，尤其是對黨和國家的政策方針路線的學習，使廣大黨員干部認清形勢，切實的以身作則，給教職工起好示范作用。尤其是“8.25”洪災中，學校的日常管理和教育教學工作中，我們的教職工和黨員干部，都以校為家，首先想到的是學生，忘記了自己和家人，真是感天動地！
    2、關(guān)注青年教師就是關(guān)注學校的明天。
    今年，我校新進了11位教師，都是青年教師，這樣，天星二中真正的成了一所年輕的學校，因此年輕教師的`成長關(guān)乎到學校的發(fā)展，關(guān)乎到學校的明天。學校一是關(guān)心他們的生活，二是關(guān)心他們的工作，三是關(guān)心他們的思想。我經(jīng)常深入生活實際，問寒問暖，深入課堂幫助解決問題，經(jīng)常出點子、想辦法，幫助解決生活、工作中的問題和困難，積極爭取他們向黨組織靠攏。通過關(guān)注，使青年教師的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)化水平和思想政治覺悟等方面得到迅速的提高。
    3、加強師德師風建設(shè)是教育教學質(zhì)量提高的前提保障。
    廉政建設(shè)是我黨一貫的工作，師德師風建設(shè)是廉政建設(shè)中重要的一環(huán)，尤其在新時期切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真貫徹落實教育教學改革，深化內(nèi)涵發(fā)展，加強課改，是我們黨員職工的當務(wù)之急，黨員干部必須樹立起創(chuàng)新意識、公仆意識、教書育人意識、顧全大局意識、奉獻意識。逐步形成了“努力辦好人民滿意的教育”思想，形成了“讓更多的孩子接受更優(yōu)質(zhì)的教育”的辦學宗旨。廣大黨員和教職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風，掀起了轟轟烈烈的課改高潮。
    4、工作扎實，成效顯著。
    通過一年來的辛勤工作，各項工作成績顯著：
    （1）、支部建設(shè)不斷加強：隊伍逐步壯大，黨員人數(shù)健康有序地增加，不但保證了數(shù)量，也保證了質(zhì)量。
    （2）、制度建設(shè)逐步建立健全，貫徹落實基本到位。
    （3）、檔案資料管理日趨完善、科學；
    （4）、教職員工的辦公場所得到改善，尤其是黨員活動室的打造，給人溫馨舒適的感覺。
    （5）、黨風廉政建設(shè)和師德師風建設(shè)讓廣大黨員、教師積極的轉(zhuǎn)變工作作風，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。
    （6）、順利完成局黨委和局紀委對我校的年終目標考核，自評成績優(yōu)秀。
    （7）、控輟保學工作：深入實際開展具體工作：我先后分別深入每個班級了解各個班級的基本情況、聽課、參加晚會、召開主題班會、協(xié)助班主任控輟保學、指導年輕班主任的班主任工作等：
    （8）、年級工作研討會效果明顯：10月14日由李校長親自主持召開第一次，主要了解各班級的的基本情況，對各個班級和各個老師的教育教學及教育教學管理加強培養(yǎng)和指導，也作了工作安排和部署，強調(diào)從初一抓起，重點做好控輟保學工作。12月5日，我又親自主持召開了七年級教師工作總結(jié)研討會，會上大家總結(jié)了中期考試以前的工作得失，關(guān)鍵是對如何教好書、育好人、控輟保學等工作作了指導和安排部署。從后來的情況看，起到了很好的效果。
    5、反思不足和下步思考。
    （1）、廣大教職員工思想政治覺悟不高，急需加強學習和提高，尤其是加強對政治理論、法律法規(guī)和黨的方針政策的學習領(lǐng)會。
    （2）、還需要繼續(xù)轉(zhuǎn)變教師工作作風，加強師德師風建設(shè)，這主要還是靠制度的貫徹執(zhí)行，并且長期堅持下去。下步準備在黨員教師中開展一次弘揚“師德師風”的演講活動，大力弘揚教師職業(yè)道德情操和樹立“愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”的工作作風。
    （3）、加強自身的學習，尤其需要加強對黨的基本知識、政治理論、法律法規(guī)的學習，提高自己的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，力求在黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作、師德師風建設(shè)工作和教育教學業(yè)務(wù)工作中有所突破，有所創(chuàng)新，有所提高，有所建樹。
    劉云龍。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇五
    中國領(lǐng)導干部管理是中國當代特有的人事管理現(xiàn)象,中國領(lǐng)導干部管理機制是建設(shè)有中國特色社會主義人事管理制度必不可少的重要組成部分。今天本站小編給大家整理了領(lǐng)導干部。
    希望對大家有所幫助。
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務(wù)目標，突出黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村綜合改革工作、民生五大重點，圍繞矛盾糾紛化解、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵工作，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務(wù)目標。
    (一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設(shè)。
    1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設(shè)中一直致力于“增進團結(jié)、提高水平、做好表率”，充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”：抓思想教育，繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和紀律觀念;抓制度建設(shè)，進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有責任。
    2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設(shè)的同時，鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質(zhì)，積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委把學習型領(lǐng)導班子建設(shè)作為建設(shè)學習型黨組織的先導和關(guān)鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設(shè)健康發(fā)展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力。
    3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中力量辦大事、實事，千方百計找項目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設(shè)。20xx年，一大批民生工程開工建設(shè)完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設(shè)初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗收，榮新、拔英兩所村級小學順利開工，謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設(shè)計，進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設(shè)，方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動服務(wù)群眾。充分利用“三送”工作平臺，各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮能動作用，嚴格遵守工作紀律，認真開展扶貧幫困志愿服務(wù)、矛盾糾紛排查化解等各項活動，真正實現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。
    4、黨風廉政建設(shè)扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象，促進我鄉(xiāng)干部作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，健全工程招投標程序，對3萬元以上項目建設(shè)全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關(guān)效能建設(shè)工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風建設(shè)和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執(zhí)行力。20xx年，全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起，給予1人黨內(nèi)嚴重警告處分、1人黨內(nèi)警告處分。
    5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設(shè)為抓手，在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項活動，積極發(fā)揮群團組織在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關(guān)心下一代工作，大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。
    (二)強承諾，轉(zhuǎn)作風，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    今年，我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動，堅持問題導向、上下聯(lián)動抓整改，切實改變干部作風，解決落實群眾反映的問題，進一步解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會等形式，圍繞“四風”方面存在的問題內(nèi)容進行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認真加以梳理，全鄉(xiāng)共收集意見建議164條，經(jīng)梳理共45條，其中：反映領(lǐng)導班子“四風”方面問題的18條，專項整治12條，制度建設(shè)13條，具體問題20條，領(lǐng)導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求，把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結(jié)合各自工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展，我們做到了“三個回應(yīng)”，一是回應(yīng)辦實群眾關(guān)切事項的呼聲。對群眾關(guān)心關(guān)注的道路交通、教育教學、農(nóng)田水利、林業(yè)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應(yīng)，對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應(yīng)集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理，切實解決“四風”方面突出問題;三是回應(yīng)建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務(wù)中心管理等13項制度，建立長效機制，以作風建設(shè)的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。
    (三)打基礎(chǔ)，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展。
    1、加大社會綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20xx年，我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結(jié)20件，率達95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動，化解和處理經(jīng)濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，成功化解了時間跨度長達20xx年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營糾紛積案1件，對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設(shè)征地糾紛正在協(xié)調(diào)化解中，已經(jīng)初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20xx年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標。
    2、做好民政救濟和精準扶貧工作，保障困難群眾生產(chǎn)生活。認真做好困難群眾和農(nóng)村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年，我鄉(xiāng)新增農(nóng)村低保人口20人，發(fā)放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。
    3、抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，20xx年，我鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險有11055人，參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人，參保率達68%，享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金1286人，發(fā)放率達100%。
    4、注重安全生產(chǎn)工作，全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，明確安全生產(chǎn)責任制，對轄區(qū)非煤礦山、地質(zhì)災害隱患點進行專項檢查。20xx年，我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次，整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作，對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所開展了消防安全排查整治行動。
    5、扎實推進人口計劃生育工作，切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統(tǒng)籌社會發(fā)展的首位，立足以人為本，積極轉(zhuǎn)變工作理念，不斷創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新宣傳教育模式，創(chuàng)新工作服務(wù)方式，堅持依法行政，狠抓各項工作的落實，積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境，有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人，落實“四術(shù)”措施110例，完成打擊“兩非”任務(wù)1例，落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。
    6、扎實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村綜合改革工作。20xx年，我鄉(xiāng)按照市級要求，我們本著依法、真實、準確，確保經(jīng)得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經(jīng)營承包權(quán)確權(quán)發(fā)證的前期各項工作，目前正在開展航拍測繪、現(xiàn)場勾圖工作。
    7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動農(nóng)村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點，20xx年，全鄉(xiāng)共完成改造310余戶，占任務(wù)的110%。
    二、存在的主要問題和面臨的困難。
    回顧20xx年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，因歷史原因產(chǎn)生的林業(yè)權(quán)屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū)，道路交通、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施落后，制約發(fā)展瓶頸短期內(nèi)無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務(wù)資源分布不夠均衡，基本公共服務(wù)均等化水平較低，群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究，將在20xx年的工作中采取有力措施，加以解決，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
    三、20xx年。
    工作計劃。
    20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對于實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務(wù)目標，強化工作措施。
    【一】是加強干部隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，提高黨政整體領(lǐng)導水平。通過強化黨政的集體學習，推行黨務(wù)公開，堅持民主集中制，建立科學決策、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領(lǐng)導、個人分工負責制，進一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。其次要加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設(shè)。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村組干部自身素質(zhì);進一步規(guī)范村級民主決策程序，使民主決策合法化、經(jīng)?；⒅贫然?進一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實。
    【二】是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制，建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制，認真落實定期排查、領(lǐng)導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。
    我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
    努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。
    同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
    腳踏實地，認真做好本職工作。
    我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。
    按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
    2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
    3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。
    4、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
    嚴格要求自己，時刻警醒。
    在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
    存在問題。
    **年，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服。
    在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。
    在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
    一年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
    在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
    今年，我辦加強黨風廉政建設(shè)工作的計劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進一步健全審評工作機制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。
    帶動反腐倡廉工作順利開展。
    xx年初，我辦確定了年黨風廉政建設(shè)工作思路，擬訂了年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設(shè)、強化廉政責任，樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政，加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。
    在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設(shè)進行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合，滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。
    開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
    領(lǐng)導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容，每季度集中學習一次，支部將xx屆四中、五中、六中全會精神、國務(wù)院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。
    在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設(shè)的專題輔導報告，激發(fā)大家踐行三個代表重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在榮辱觀教育活動中，支部書記做了牢固樹立榮辱觀，攜手共建和諧社會的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設(shè)的關(guān)系，號召將熱愛祖國、服務(wù)人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。
    在重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的紅色遺址--遼沈戰(zhàn)役紀念館，全體黨員重溫了。
    入黨誓詞。
    干部群眾宣讀了八榮八恥榮辱觀使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎(chǔ)起到了積極作用。
    加強制度建設(shè)，強化廉政責任和民主監(jiān)督。
    年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：
    一是將責任書進行了修訂，新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實的責任制要求。
    二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領(lǐng)導、處長、職工三級人員的責任內(nèi)容更加具體。
    三是責任書真正體現(xiàn)了責任，與考核和獎懲掛了鉤。
    責任書規(guī)定，領(lǐng)導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后，責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。
    此外，為加強我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè)，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領(lǐng)導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。
    樹立實踐科學監(jiān)管理念，大力推進依法行政。
    貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的當好人民健康的保衛(wèi)者一文，并為中層以上領(lǐng)導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領(lǐng)會科學監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。
    為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術(shù)審評規(guī)程》，對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。
    依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。
    分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強防范源頭預防腐敗。
    按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項技術(shù)審評工作程序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié)70個，查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。
    為有效規(guī)范權(quán)力運行，防止權(quán)力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務(wù)權(quán)力的運行實施監(jiān)控、對關(guān)鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權(quán)力的運行得到進一步規(guī)范，審評工作得到持續(xù)改進，反腐倡廉得以順利推進。
    開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。
    今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關(guān)工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動與黨的先進性建設(shè)理論研討專項工作中，支部確定了在技術(shù)審評工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的研究課題，取得了可貴的理論成果。
    我們認為，作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，技術(shù)審評在保障群眾飲食用藥安全中發(fā)揮著重要作用，鑒于技術(shù)審評工作體現(xiàn)的權(quán)力性、技術(shù)性和程序性等特點，黨員必須增強審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模范，為食品藥品監(jiān)管把好源頭。
    此外，支部利用黨員我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
    努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。
    同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
    腳踏實地，認真做好本職工作。
    我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇六
    教學在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。
    二、工作思路。
    依據(jù)教體局工作重點和園所自身的發(fā)展需求，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以園級教研和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點;將教研與科研、培訓相結(jié)合，平行班教研與特色組教研相結(jié)合，各領(lǐng)域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實效性，提高教師專業(yè)意識和能力，提高我園保教質(zhì)量。
    三、現(xiàn)狀分析：
    1、在教研組建設(shè)方面，大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究，在園本教研制度和文化建設(shè)方面總結(jié)經(jīng)驗成果。
    2、在隊伍建設(shè)方面，教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領(lǐng)者轉(zhuǎn)化，在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領(lǐng)的作用，但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成，但各領(lǐng)域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快，創(chuàng)新意識強，但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修，促進各領(lǐng)域領(lǐng)軍教師的凸顯。
    3、在教研組織形式上，將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學相結(jié)合，既滿足日常教學所需，又引領(lǐng)和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將繼續(xù)延續(xù)這一做法，合理安排活動時間，提高活動實效。
    4、在教研內(nèi)容上，從制定教研計劃入手，以研究教學策略為抓手，將教研工作指向“真問題”，提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思，將研究教學與研究幼兒一體化，從研究教材教法走向研究幼兒的學習，在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
    5、在教研成果的總結(jié)與提升方面，各年級組結(jié)合自己的研究內(nèi)容進行總結(jié)，意識到要將教師的教轉(zhuǎn)化為幼兒的學。有的組思路清楚，從本領(lǐng)域不同年齡班幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗出發(fā)總結(jié)教育策略;有的組內(nèi)容豐富，從幼兒發(fā)展特點出發(fā)，總結(jié)出不同年齡班提問設(shè)計的方法。
    四、本學期教研工作重點：
    (一)加強全園培訓，全面提升教師的自身素養(yǎng)。
    1.為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。
    2.鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿，并能獲得獎項。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇七
    不得不說，時間過得真的挺快的，一眨眼，我已經(jīng)是別人眼中大四的學姐了。也正因如此，我將真正開始找工作的奮斗旅程。
    回顧過去，在思想上，我認真學習黨的十七屆全會精神，“中共中央關(guān)于深化文化體制改革的決定”、“胡錦濤的七一講話”等，深刻理解其內(nèi)涵，做好相應(yīng)的讀書摘記。同時，我還積極關(guān)注國內(nèi)外的新聞事件，努力緊跟時代的步伐，做好表率。
    在學習上，我獲得了專業(yè)二等獎學金、單項三等獎學金、優(yōu)秀學生等榮譽。5月份，我順利通過了教師職業(yè)技能考核;9月份，在湖州市愛山小學實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得“優(yōu)秀實習生”的稱號。另一方面，我認真完成學年論文，在課余時間，積極準備教育局招聘考試，為今后的就業(yè)做前期準備。
    在工作上，我認真做好副班長工作，積極配合班長開展班級工作，增強班級凝聚力，同時做好考勤工作。現(xiàn)在，作為班級的團支書，我會將我的認真負責堅持到底，為班級的建設(shè)貢獻我最后的力量。
    在生活上，我搞好寢室衛(wèi)生，積極營造一個整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境，每周衛(wèi)生達標，爭取優(yōu)秀，登上光榮榜。另外，休息時間我會與同學多交流，了解大家的近況。
    總的來說，我對自己過去一年的表現(xiàn)基本滿意。但是，我知道，距離一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的距離還很遠。我會繼續(xù)努力的!
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇八
    轉(zhuǎn)眼時間過得真快，已經(jīng)一年左右的光景了。我也是即將畢業(yè)的湖州師范學院20__屆小學教育專業(yè)本科畢業(yè)生。在這一年的學習、生活中，我在各個方面都嚴格要求自己，努力學習，樸實生活，促使自身全面的發(fā)展進步。在這一年里，在黨組織的領(lǐng)導下，通過自身的努力求知，謹將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報，請黨組織教育指正。
    首先，在思想上，我一直積極進取，不斷向上，為人師表，大學的集體生活培養(yǎng)了我正直無私的品質(zhì)，培養(yǎng)了我尊重別人，真誠待人的性格，兩個月的教學實習的經(jīng)歷留下了深刻的印象，也培養(yǎng)了我對教育事業(yè)的熱愛以及對學生的無私關(guān)愛。同時我也積極地向黨組織靠攏，使我對黨組織有了更加深刻的了解。
    在工作上，我認真負責，勤勤懇懇，踏踏實實，在大三認真做好助理班主任的工作，也得到了學院領(lǐng)導的肯定，獲得了優(yōu)秀助理班主任的稱號，努力地做著自己的本職工作，找到了工作和學習的平衡點。
    在學習上，我熱愛自己的專業(yè)，認真學習本專業(yè)的知識，抓住一切可以鍛煉自己的機會，通過自己的努力也獲得專業(yè)獎學金一等獎，同時獲得學校級師范技能方面獲得了師范生技能競賽二等獎，最后沒能參加省級比賽也給大四留下了遺憾。
    在生活上，我一直非常節(jié)儉，依舊獨立自主，勤工儉學通過家教來解決自己的生活費。我的性格倔強，不服輸，但我敢于承認自己的缺點，面對自己的不足，我不會怨天尤人，也不會自卑，而是正視缺點，奮起直追，提高自己。
    這就是我一年的學習和生活，我會不斷努力始終堅持黨中央的方針、政策，努力向黨組織靠攏。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇九
    一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合其它事務(wù)。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
    二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
    三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
    四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
    五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
    對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為我將要做好的幾個方面：
    一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
    二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
    三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
    四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
    五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十
    領(lǐng)導干部是指中共中央、全國人大會、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會的工作部門，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于領(lǐng)導干部思想。
    的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
    三年來，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，學習各類業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識，從而提升自身修養(yǎng)和素質(zhì);在紀律上能夠嚴格要求自己，永葆黨員干部的本色;在工作中能切實履職盡責，善于突破常規(guī)性套路創(chuàng)造性開展工作，做出了一定的成績。20xx年被市委評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。20xx年被市委、市政府評為“全市首屆人民滿意的公務(wù)員”?，F(xiàn)將三年來的工作總結(jié)如下：
    一、加強理論學習，著力提高自身修養(yǎng)。
    幾年來，我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位，自覺抓學習、強素質(zhì)、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結(jié)合起來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質(zhì)。積極參加保持。
    先進性教育。
    活動，在思想政治上，能時刻同市委保持高度一致，并落實到工作和行動中。二是認真貫徹黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設(shè)材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習專業(yè)知識。堅持理論聯(lián)系實際，注重在學中思、在學中干、在干中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
    二、堅持恪盡職守，著力做好本職工作。
    在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈。
    的事業(yè)心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。近兩年來，牽頭或作為主要成員，完成了市委一系列大型會議活動、中心工作部署以及重大社會活動材料，既富有理論性和針對性，又體現(xiàn)地方和領(lǐng)導個人特色，深受各方好評。起草的全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會發(fā)言材料《建設(shè)新農(nóng)村民生為根本》、全市第七次黨代會第二次、第三次、第四次會議報告等材料引起社會較大反響，得到高度評價。牽頭撰寫的《在調(diào)整中躍升》、《一個值得推廣的生態(tài)養(yǎng)豬模式》、《一個老模式的新解讀》、《立足先行先試加快推進城鄉(xiāng)一體化》、《“梅湖現(xiàn)象”解析》、《在調(diào)整中轉(zhuǎn)變在轉(zhuǎn)變中發(fā)展》、《推進“一主三化”建設(shè)經(jīng)濟強市》等重要調(diào)研文章，分別在《政策》等刊物上發(fā)表，引起省領(lǐng)導重視。組織撰寫的《關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟。
    考察報告。
    》、《關(guān)于市經(jīng)濟增長制約因素分析》、《關(guān)于促進我市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的建議》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對策研究》、《準確把握發(fā)展階段加速工業(yè)化進程》等。
    調(diào)研報告。
    為市委決策提供了重要參考。
    三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象。
    始終堅持講大局、講原則，自覺服從集體意志和決策，以自己的一言一行維護辦公室集體團隊的良好形象。始終堅持真誠待人、團結(jié)協(xié)作的為人風格，正確當好崗位角色，遇到問題及時請示匯報，對分管的工作盡心盡職辦理，積極發(fā)揮好自身作用。始終堅持遵章守紀講廉潔，在工作和生活中，時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自已，自覺執(zhí)行各項。
    規(guī)章制度。
    不搞以權(quán)謀私不搞拉幫結(jié)派不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動實實在在做人扎扎實實做事永葆共產(chǎn)黨員政治本色。
    1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹"xx大"精神以及黨在農(nóng)村的方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和"三個代表"重要思想。嚴格履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的共青團事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。不管是理論學習或業(yè)務(wù)能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
    2、作為團委干部，更應(yīng)具有良好的政治理論素質(zhì)，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領(lǐng)全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和國家領(lǐng)導人的重要講話、時事政治和相關(guān)理論，并進行深入探討。經(jīng)過多年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。
    3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規(guī)章制度，深入農(nóng)村與團員青年相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關(guān)心團員青年，指導各團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
    4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設(shè)，總以踏實的工作作風，務(wù)實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經(jīng)驗，總結(jié)階段性工作，積累經(jīng)驗，為共青團工作的進一步開展打下扎實基礎(chǔ)。
    二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新。
    在擔任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的文件精神，找準共青團工作的著力點，深入實施青年志愿者活動以及共青團建設(shè)等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)青年團員的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀一代有用人才。
    (一)、努力加強和完善基層組織建設(shè)，提高了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1、團的組織建設(shè)進一步加強。鄉(xiāng)團委高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，制定了規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設(shè)上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨干擔任團干，配備了齊整的基層團組織干部隊伍，并重視團干部的培訓學習工作，加強了團支部班子的思想作風建設(shè)和制度。
    2、團員隊伍不斷壯大。鄉(xiāng)團委結(jié)合本鄉(xiāng)兩所中學團委，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有組織的發(fā)展團員，采取各種形式做好青少年入團前的培養(yǎng)工作，保證了團員隊伍的質(zhì)量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉(xiāng)團委聯(lián)合兩個中學團委，制定了嚴格的團員檔案管理制度：初中畢業(yè)后的團員檔案全部轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)團委，鄉(xiāng)團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調(diào)整一次，做到該退團的退團，該轉(zhuǎn)出的轉(zhuǎn)出，服兵役的青年團員團關(guān)系由鄉(xiāng)團委負責接轉(zhuǎn)。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉(zhuǎn)出團關(guān)系的現(xiàn)象。進行了團籍資料的微機管理。
    3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設(shè)村級黨員活動室的契機，鄉(xiāng)團委要求村團支部積極發(fā)展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉(xiāng)有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依托，并利用活動室創(chuàng)辦團員青年學習班，帶領(lǐng)大家學政治、學經(jīng)濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經(jīng)驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃"六配套"。努力把團組織建設(shè)成為富有生機和活力的先進青年組織。
    (二)、開展豐富多彩的主題教育活動，提高了團員青年的服務(wù)意識和能力，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，牢牢把握青年服務(wù)于社會，服務(wù)于經(jīng)濟，服務(wù)于大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。
    1、團委服務(wù)于青年，青年服務(wù)于社會，在銳意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質(zhì)，提高他們服務(wù)社會的本領(lǐng)。20xx年初，鄉(xiāng)團委積極招募36名青年志愿者，以"一對一"的結(jié)對幫扶形式，開展"關(guān)愛幫扶建國前入黨農(nóng)村老黨員"活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志愿者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農(nóng)村老黨員解決生產(chǎn)生活困難，體現(xiàn)全社會對建國前入黨農(nóng)村老黨員的關(guān)心和愛護，為構(gòu)建和諧作出貢獻。
    2、鄉(xiāng)團委聯(lián)合民政部門，對農(nóng)村"孤兒家庭"、"單親家庭"、"留守兒童"進行摸底調(diào)查，并在20xx年將12名農(nóng)村孤兒，7名單親家庭兒童納入到低保范疇，從經(jīng)濟上給予他們最切實際的援助。對100名留守兒童實行"2+1"的管理模式：每名兒童配一名輔導教師，每名留守兒童與本班品學兼優(yōu)的學生結(jié)成對子。通過"2+1"的管理模式，彌補父母不在身邊的家庭教育的缺失。輔導教師與留守兒童多進行心理溝通，積極開展一些充滿關(guān)懷的集體活動，多到留守兒童家中走訪，定期與委托監(jiān)護人及外出父母溝通交流，讓留守兒童的心靈灑滿愛的陽光。輔導教師實行"五個一"的管理工作制度。即：每周與幫教兒童談心一次，每周對留守兒童的品學狀況了解一次，每月到留守兒童家庭走訪一次，每月指導留守兒童向遠方的父母寫溫情書信一封或電話聯(lián)系一次，每年與留守兒童的父母交流談心一次，為"生活上缺人照應(yīng)，行為上缺人管教，學習上缺人輔導"的留守兒童撐起一片愛的藍天。鄉(xiāng)團委還聯(lián)合司法部門，與20xx、20xx年在本鄉(xiāng)兩所中學聘請法律專家進行了4次普法教育活動;還聯(lián)合公安部門取締和清理整頓學校周邊非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建筑、無證經(jīng)營的飲食、食品、生活日用品攤點等。凈化了學校周邊環(huán)境，保證了學生安全，切實保證學校教育教學工作的有序開展。
    3、為保護母親河，我利用上級大搞植樹造林的契機，號召沿黃河各村團支部，在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的莊、，到下游的，共有18個村參與了速生楊樹的種植，其中所植楊樹面積最大，質(zhì)量最好，在保護母親河的活動評比中，被團縣委命名為"青年林"建設(shè)工程。
    4、鄉(xiāng)地處黃河灘區(qū)，牧草資源較為豐富，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚天然優(yōu)勢。我積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委號召，領(lǐng)導莊、莊、莊團支部，建起了養(yǎng)羊基地，并在團支部設(shè)立了波爾山羊人工配種站;在莊建起了肉牛養(yǎng)殖基地，我親自去省畜牧局購置紫花苜蓿種子，在莊試種100畝，并帶領(lǐng)團支部成員去縣銀香集團考察，引導群眾改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖習慣。同時扶植村團員、村青年建起了養(yǎng)牛場。
    5、自擔任團委書記以來，我特別重視希望工程救助的貧困學生，先后為260名被救助的學生發(fā)放救助款，并組織學生給結(jié)對者寫復信，匯報學習成績，表示感謝。本人任職期間，配合團省委、團縣委在寨新建黃河希望小學一處，改善了革命老區(qū)的辦學條件。每年清明節(jié)，還組織學生祭奠王高寨96烈士，加強青少年思想道德建設(shè)，增強團員青年的愛國主義精神。
    6、19xx年、20xx年黃河洪水泛濫，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)團員青年，積極投身抗洪搶險、救災物資的運送工作，不顧個人安危，不分晝夜奮戰(zhàn)在抗洪救災第一線，把災區(qū)群眾的安危冷暖放在心上，忠實地踐行了"三個代表"重要思想，凝聚人心，團結(jié)群眾，成功地經(jīng)受住了自然災害的嚴峻考驗。被團省委授予"青春立功活動一等功"、"山東省新長征突擊手"榮譽稱號。
    7、20xx、20xx年我擔村黨支部書記，與村委干部協(xié)調(diào)團結(jié)，積極解決黃河復堤壓地、復堤土場賠償款發(fā)放、耕地多年調(diào)整不開、生產(chǎn)隊無干部、村內(nèi)派性林立等問題、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，為村內(nèi)新修了柏油路，通上了自來水，理順了村班子關(guān)系，搞好了團結(jié)，村內(nèi)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的正氣，推動了鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。20xx年4月，我被鄉(xiāng)黨委派駐到村，任工作組長，負責解決穆莊搬遷后遺癥。白天逐戶走訪群眾，與重點對象個別座談，晚上與村干部研究對策，經(jīng)過兩個多月的艱苦工作，化解了村內(nèi)矛盾，理順了干群關(guān)系，群眾不再越級上訪，昔日的上訪村變成了一個文明、和諧、穩(wěn)定的新農(nóng)村。20xx年9月，我又被鄉(xiāng)黨委派駐到鄉(xiāng)七號新村，任工作組長，負責村的搬遷工作。
    8、本人在年2月股級干部公開選拔中脫穎而出，走向管區(qū)領(lǐng)導崗位，在工作中勤于思考，開拓進取，敢于創(chuàng)新，全面完成了黨委、政府制定的工作目標。長期以來,村由于各種利益矛盾相互沖突,各種現(xiàn)實問題和歷史遺留問題相互交織,人民內(nèi)部矛盾激化,上訪案件接連不斷,給經(jīng)濟社會發(fā)展、政治穩(wěn)定帶來了一定的壓力。我深入基層，從重視糾紛調(diào)解入手,化解干群矛盾;從強化思想教育入手,取得群眾的理解和支持，解決了村水利工程征地補償?shù)让?。通過以情相訪，進行感情溝通和交流，減少和杜絕了村內(nèi)矛盾加劇，促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過化解矛盾和解決問題，密切了干群關(guān)系，結(jié)束了多年來不向鄉(xiāng)政府上繳水費的歷史，使癱亂的村變成了和諧村。
    自參加工作以來，在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作取得了一定成績，這些成績的取得是和上級團委領(lǐng)導、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導的支持分不開的。但我也清醒的認識到，自己的能力還有待于進一步提高，在以后的工作中我將嚴格要求自己，勤奮務(wù)實，開拓進取，在新的工作崗位，做出更大成績!
    指導和同事們的團結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準工作定位，改進方法，提高效率，始終以勤勉、踏實、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項工作，經(jīng)過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進個人、區(qū)河道綜保工作先進個人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下：
    一、注重積累，提高學習力，不斷克服“本領(lǐng)恐慌”
    古人云“三人行，必有我?guī)煛?。學習是作為區(qū)委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學習內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態(tài)度。隨著時代的發(fā)展進步，拱墅的科學發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對象呈現(xiàn)出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，迫切需要增強主動性，平時自己能自加壓力，注重學習積累，積極主動向領(lǐng)導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學習，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學習能力。
    一是結(jié)合形勢學，增強精政意識。以學為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn)，知識更新周期大大縮短，知識結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強精政廣學的意識放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學識，積聚實力，認真學習xx大歷屆全會精神以及省市全會和區(qū)委全會的講話精神等，及時了解分析新形勢新任務(wù)，深刻學習領(lǐng)會區(qū)委“四大戰(zhàn)略”、“建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃”、“深耕南部、開發(fā)北部”、“雙城記、雙轉(zhuǎn)變”等戰(zhàn)略目標的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。始終堅持以學促干，以干驗學，不斷更新知識庫存，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，在組織的安排下，20xx年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導干部培訓班，擔任班委，被評為優(yōu)秀學員，近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師，通過邊工作邊學習，以學習促認識提高，再從認識提高到指導學習，進一步增強做好本職工作的能力。
    二是結(jié)合業(yè)務(wù)學，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評，認真對待不同意見，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備，應(yīng)對本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)“學習型”組織為目標，建立“學習日”活動載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法，組織學習交流、總結(jié)反思、考核評比，本人3次榮獲學習日活動“紅旗手”。
    三是結(jié)合實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，以“他山之石”來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷從實踐這一“活的課程”中學習，虛心請教辦公室領(lǐng)導、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們在工作中好的經(jīng)驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》、《關(guān)于建設(shè)運河新城設(shè)想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗做法，撰寫的《構(gòu)建學習型執(zhí)行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以“首善”理念引領(lǐng)隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎，《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導干部優(yōu)秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會、領(lǐng)導講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
    二、著眼細節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服“眼高手低”
    辦公室是一個特殊群體，是服務(wù)黨委的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會務(wù)、接待、活動，每位秘書樣樣會做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
    1、突出重點，辦文辦會力求規(guī)范。以規(guī)范、精細、標準化立業(yè)，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規(guī)范、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節(jié)點上，每個環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細致。優(yōu)化辦文，在主任的指導下，把制度建設(shè)作為工作的著力點，注重改進和規(guī)范辦文辦會辦事的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進一步優(yōu)化辦公室工作的“線路圖”和“時間表”，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點工作目標考核、規(guī)范領(lǐng)導干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級電視電話會議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點及時準備有關(guān)會務(wù)資料，做到領(lǐng)導要能及時提供。提高公文質(zhì)量，嚴把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據(jù)實踐積累建立了《制度規(guī)范》、《各類領(lǐng)導小組》、《領(lǐng)導分工》、《區(qū)委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進程，提高工作質(zhì)量和效率。嚴謹辦會，在主任的指導下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動、五屆區(qū)委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會，市領(lǐng)導黃坤明、王國平等赴我區(qū)多次調(diào)研座談會等，負責協(xié)調(diào)跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動，每次會議或活動我都注意發(fā)揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區(qū)有關(guān)部門的上下和橫向溝通銜接，協(xié)調(diào)好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，有效地落實了領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進行，圓滿完成了會務(wù)、活動的保障服務(wù)工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區(qū)委辦負責的相關(guān)工作，如統(tǒng)籌見面會、領(lǐng)導干部會議、經(jīng)合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言稿等，科學合理分類分部門分責任，落實報告、發(fā)言材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料，相關(guān)工作和服務(wù)受到省委巡視組和換屆考察組領(lǐng)導的好評。
    2、加強協(xié)調(diào)，接待任務(wù)力求圓滿。始終堅持“注重上下溝通，多方配合，相互補臺，個性服務(wù)”的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務(wù)意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識，要把為領(lǐng)導服務(wù)作為一個外包項目來考慮，在接待任務(wù)中完成接、陪、送一條龍服務(wù)。在主任的領(lǐng)導和同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作，從方案制定到具體實施協(xié)調(diào)，一竿子到底，反復溝通、多次跑現(xiàn)場，先后協(xié)調(diào)跟蹤了中央和省市領(lǐng)導、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務(wù)，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區(qū)考察交流活動，接待中堅持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節(jié)的服務(wù)宗旨，較好地完成了各項任務(wù)，贏得了客人的好評。
    3、高效執(zhí)行，臨時任務(wù)力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間，對發(fā)生的重大事件省、市領(lǐng)導重要批示，市機要局以機要途徑傳達至縣市區(qū)，接到市機要局或主任的電話通知，不管是什么時間，隨叫隨到，主動加班收發(fā)并處理，做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強臺風、我區(qū)人員赴京上訪等重要批示件，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導和辦領(lǐng)導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、短信、書面報送等形式相結(jié)合，以最快速度將緊急信息或領(lǐng)導批示傳達告知區(qū)相關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)單位負責人，及時處理化解不穩(wěn)定因素。
    4、強化合作，分管工作力求和諧。團結(jié)干事、和諧共事，是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門和基層、服務(wù)群眾，按照“學習、團結(jié)、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求，恪守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業(yè)操守，扎實開展科學發(fā)展觀、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、作風建設(shè)年活動、解放思想大討論、全員創(chuàng)建先鋒崗等活動，抓好“三結(jié)合”、強化“四規(guī)范”、推進“五提升”，鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高素質(zhì)秘書隊伍。服從組織安排，能根據(jù)工作分工和調(diào)整的需要，牽頭組織起草深化作風建設(shè)年、科學發(fā)展觀、學習型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭先活動、支部工作、黨風廉政建設(shè)、效能行風建設(shè)、保密工作中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇，按工作線做好相關(guān)臺帳并匯編成冊，其中效能行風建設(shè)和支部工作臺帳受到了主管部門的好評，較好地總結(jié)宣傳辦公室各項工作。同時，還積極配合區(qū)考評辦做好區(qū)直各單位及各鎮(zhèn)、街道綜合考評的牽頭工作，還組織參加了辦公室的文明勸導、參加“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐款等活動。分管的黨支部工作取得了較好成績，開展秘書大練兵活動，2次被評為區(qū)級先進基層黨組織、連續(xù)4年評為一類支部，個人被區(qū)直機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
    三、轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力，不斷克服“被動補位”
    在主任的帶領(lǐng)下，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，不斷增強執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
    1、力作錘煉黨性的干事者。堅持“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己。自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。立足本崗，拓寬思路，站在新的高度思考，視別人高于自己、想別人勝過自己、學別人提高自己、為別人奉獻自己，從而達到德高于人、識勝于人的境界。堅持目標一流，瞄準最高、最優(yōu);工作標準一流，做得最好、最優(yōu);工作成果一流，評價最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干上，把目標鎖定在干成事上，縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流。
    2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量，和諧成就事業(yè)，作為一名副職，做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位，認真履職，作分管工作的主攻手，當好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，正確處理好個人與組織、與領(lǐng)導、與同事、與基層干部之間的關(guān)系，經(jīng)常反思自已的言行，善于接受批評，認真對待并虛心接受不同意見建議，自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
    3、力作黨風廉政的自律者。在平時工作、學習、生活中，我時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守各項黨紀政紀，嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定。實際工作中做到不以職務(wù)之便，堅持勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
    知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。三年來在領(lǐng)導的關(guān)心和同志的幫助下，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自己的工作能力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。如學習層次不夠高，對區(qū)委辦直接服務(wù)區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導，間接服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的認識不夠深;工作主動性不夠強，限于任務(wù)完成，“跨上前，走一步”做得不夠好，耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現(xiàn);調(diào)研不夠深入，綜合文字水平有待進一步提高;為人處事不夠大膽果斷，工作中缺乏銳氣，創(chuàng)新意識不夠強。針對以上不足，在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力克服不足之處，對工作始終保持新鮮感、敏感度，樹立爭一流、創(chuàng)品牌的理念，精益求精、規(guī)范高效，充分發(fā)揮副職作用，做到主動補位顧大局，勤于溝通謀默契，獨擋一面大膽工作，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平，及時有效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導、基層、群眾服務(wù)。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十一
    文字秘書的主要任務(wù)是為機關(guān)起草各類文件，代替領(lǐng)導者撰擬各種講話稿。要使起草的文件合乎要求，最關(guān)緊要的是要與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導者的意見相吻合。
    要求“吻合”由領(lǐng)導機關(guān)領(lǐng)導者所具有的權(quán)力和職能決定。我們知道，在我們國家，不論是黨委機關(guān)，還是行政部門；不論是企事業(yè)單位，還是人民團體，其領(lǐng)導班子都是按照黨的組織原則和國家法律規(guī)定組建的，它們的職能體現(xiàn)著一定的權(quán)力，同時，在領(lǐng)導班子內(nèi)部實行民主集中制原則。因此，在進行各種重大決策中，都要通過集中多數(shù)人的意見最后才能做出決定。這個決定就是一定的機關(guān)單位的集體意見的反映。諸如向會議報告工作，向上級機關(guān)請示問題，對下級機關(guān)發(fā)布指示，機關(guān)內(nèi)部的工作安排、生產(chǎn)規(guī)劃等等。這些集體討論決定的意見，在具體實施時都要用文字形式來表述。這樣，通過秘書人員撰寫“報告”、“請示”、“指示”、“安排”、“規(guī)劃”、“法規(guī)”、“法令”等文稿，正確反映領(lǐng)導班子的意見就是天經(jīng)地義的事了。至于領(lǐng)導者個人的講話，一般來說。都是圍繞領(lǐng)導班子集體決定的事項原理發(fā)表的議論，這些議論反映著領(lǐng)導者個人對每一個具體問題的不同認識和思想、觀點，而這些不同的認識和思想、觀點又是對集體意見的補充和完善，它既有同集體意見相一致的地方，又有它的獨到之處。而獨到之處．恰好是領(lǐng)導者個人的思想、觀點的閃光之處，也正是秘書人員要著意充分表達之處。
    但是，有些秘書人員起草的`文稿常常與領(lǐng)導班子的意見不“吻合”，在為領(lǐng)導者撰寫的講話稿中不合拍的現(xiàn)象也很多。前者常見的不“吻合”現(xiàn)象主要是：文稿政策性不強，缺乏靈魂；說理不透徹，缺乏思想性；針對性不強，缺乏目的性；內(nèi)容不翔實，缺乏完整性。后者不“合拍”的現(xiàn)象也有很多表現(xiàn)，即不注意捕捉領(lǐng)導者動意的思想火花，苦于生編硬造；不按照領(lǐng)導者提出的問題順應(yīng)伸延，不終而終；該闡述的道理不闡述，輕描淡寫。甚至一筆帶過。
    為什么會出現(xiàn)不“吻合”的現(xiàn)象呢？主要是有些秘書同志對制作文件，撰寫講話稿的目的是為了指導工作這一重要意義缺乏正確的認識，自以為秘書人員辦文只是一種官場應(yīng)付，因而不必認真，得過且過，甚至拖延時間，造成亟待用稿時不成也得成的不正?，F(xiàn)象。另一個原因是文風不正．東抄西湊，結(jié)果是自己的情況，別人的結(jié)論；再次是事前不傾聽領(lǐng)導者意見，甚至對領(lǐng)導人的意見不以為然，用自己的主觀想象取代領(lǐng)導者的意見。這樣做，盡管用心良苦．但寫出的文稿概不能用。
    要做到“吻合”和“合拍”，首先應(yīng)該從秘書人員做起。秘書人員絕不是沒有血沒有肉的人物，而應(yīng)該是思想敏銳、具有應(yīng)變能力和創(chuàng)造精神的人物。在工作中，他的作用是領(lǐng)導者的助手，他的思想感情應(yīng)同領(lǐng)導班子和領(lǐng)導者融為一體，老老實實地按領(lǐng)導人的意圖去做，這是秘書人員必須具有的修養(yǎng)。在解決具體問題中，應(yīng)該想領(lǐng)導者之所想，做領(lǐng)導者之所為，把領(lǐng)導者所想到的，通過自己的文筆準確地表達出來；把領(lǐng)導者沒有想到的，通過獨立思考．創(chuàng)造性地發(fā)揮出來．這是秘書工作必須具有的能力。
    秘書人員還應(yīng)該學會和運用分析問題的能力，以綜合的觀點，分析錯綜復雜的問題。綜合概括正確的東西，從各種不同的意見中，綜合分析出反映領(lǐng)導班子集體意見的共同點，從各種事例中提煉出代表集體意見的基本觀點和說明這些觀點的典型事例。同時，能夠順延領(lǐng)導班子的意圖，不斷伸延、預見．以至升華他們的主要意圖和基本觀點，使秘書人員同領(lǐng)導者思想默契，心照不宣。同時，也要掌握領(lǐng)導者對文章的具體要求。如有的領(lǐng)導講話喜歡開門見山、直來直去，就不能委婉含蓄、隱晦曲折；有的喜歡長篇大論、面面俱到，就不能三言兩語、少枝缺葉；有的喜歡淡笑風生、幽默詼諧，就不能莊嚴古樸、嚴肅持重．如此等等。
    要做到“吻合”和“合拍”，領(lǐng)導者的作用也是很重要的。秘書人員起草文稿，尤其是撰擬領(lǐng)導者自己的講話，就該事前向秘書說明自己的意圖和要求，使秘書人員知道寫什么，怎樣寫，從而使秘書人員對領(lǐng)導者的意圖加深理解和消化，在完全理解、徹底消化的基礎(chǔ)上再去動筆，不僅得心應(yīng)手，寫出來的文稿也一定能“吻合”、“合拍”。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十二
    根據(jù)20__年度實績考核要求，現(xiàn)將我局承擔的職能職責目標完成情況總結(jié)匯報如下：
    一、職能目標完成情況。
    (一)水資源管理目標考核及監(jiān)控任務(wù)順利完成。
    一是完成用水總量控制指標。自治區(qū)水利廳下達我盟取水總量為4億m3。全年實際用水總量為3.56億m3，其中：農(nóng)業(yè)和林牧漁業(yè)用水2.58億m3，工業(yè)用水0。74億m3，生活用水0.101億m3，城鎮(zhèn)公共用水0.037億m3，生態(tài)用水0.1m3(不含黑河分水)。實際用水總量占下達任務(wù)的89%。
    二是完成萬元工業(yè)增加值取水控制指標。按照盟統(tǒng)計局發(fā)布的工業(yè)增加值數(shù)據(jù)測算，我盟萬元工業(yè)增加值取水量為20.19m3，低于考核指標34m3，完成了目標任務(wù)。
    三是完成農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)控制指標。全盟農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)為0.6，與目標指數(shù)持平。四是完成水功能區(qū)達標指標。委托阿拉善烏海水文水資源勘測局對6個水功能區(qū)進行水質(zhì)常態(tài)監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果均為達標。
    (二)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目進展順利。實施了20__年牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目，總投資501.38萬元。項目于20__年4月開工，11月30日完工，完成節(jié)水改造灌溉飼草地面積4076畝，完成目標任務(wù)的100%。
    (三)水土保持及防洪工程建設(shè)完成任務(wù)。實施了南深井小流域水土保持綜合治理工程，完成投資187萬元，新增水土保持治理面積1萬畝，完成目標任務(wù)的100%。阿左旗哈拉烏溝防洪工程于4月開工建設(shè)，7月底完工，完成投資2333.39萬元，防洪標準達到50年一遇。阿左旗哈拉烏溝延長段防洪工程完成投資982.05萬元。新建防洪堤4.738公里，防洪標準為50年一遇。
    (四)黑河調(diào)水工作取得積極成效。認真貫徹落實《黑河干流水量調(diào)度管理辦法》，積極與黑河局、甘肅方面溝通協(xié)調(diào)，確保了年度調(diào)水方案的全面落實。本年度調(diào)水及時補充和灌溉了干流沿岸特別是額濟納綠洲地下水以及下游植被，30年未進水的部分胡楊林得到有效灌溉，瀕臨“怪樹林”危境的八道橋一帶胡楊林得到了有效保護，東居延海累計調(diào)入水量7.7億立方米，恢復水域面積41.6平方公里，保持東居延海連續(xù)不干涸。
    (五)地下水資源采補平衡工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實盟委、行署“兩水一邊”重大決策和部署，加快推進地下水采補平衡工作。20__年投入地下水監(jiān)測經(jīng)費共114.5萬元，新增監(jiān)測井19眼，對地下水動態(tài)監(jiān)測情況每月進行一次匯總分析，及時準確掌握動態(tài)信息，為決策提供第一手資料。繼續(xù)壓縮地下水資源開采規(guī)模，今年再關(guān)井30眼，實現(xiàn)年節(jié)水968.64萬m3，阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實現(xiàn)全面分質(zhì)供水。至此全盟累計關(guān)井94眼，壓縮耕地面積2.46萬畝。
    (六)巴彥浩特供水工程順利通過竣工驗收。巴彥浩特供水工程從開工建設(shè)到竣工驗收，僅用不足2年的時間，驗收組認為巴彥浩特供水工程完成了批復內(nèi)容，建設(shè)管理比較規(guī)范，驗收資料齊全，工程質(zhì)量合格，水質(zhì)、水量、水壓符合要求，同意通過竣工驗收。
    (七)全局性的重大工作抓出了亮點。
    一是找水工作取得突破性進展。我局充分發(fā)揮專家顧問團的智力和技術(shù)優(yōu)勢，在巴丹吉林沙漠邊緣開展找水工作，在陳建生教授和盟、旗技術(shù)人員通力合作下，終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結(jié)合井8眼，總涌水量8400萬m3/天，年可開采量308萬m3，可以滿足巴丹吉林鎮(zhèn)飲用水需求，其中4眼井富含微量元素鍶，有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400噸，完全可滿足烏力吉口岸及該地區(qū)邊防部隊用水需求。
    二是水權(quán)轉(zhuǎn)換工作取得積極成效。內(nèi)蒙古烏斯太熱電廠2_300mw水權(quán)轉(zhuǎn)換孿井灘揚水灌區(qū)節(jié)水改造工程已通過黃委核驗。慶華集團337萬m3/年水權(quán)轉(zhuǎn)換項目，現(xiàn)已委托__區(qū)水設(shè)院編制《膜下滴灌節(jié)水改造工程初步設(shè)計》。20__年4月下旬，自治區(qū)政府將阿盟爭取的2500萬m3跨盟市水權(quán)轉(zhuǎn)換指標的20__萬m3暫借給鄂爾多斯，剩余500萬m3水指標，6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118號批復：阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晨宏利集團100萬m3，騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)慶華集團精細化工和金石鎂業(yè)各200萬m3。目前，經(jīng)水利廳組織，已簽訂三方轉(zhuǎn)讓協(xié)議，受讓企業(yè)正在積極籌措水權(quán)轉(zhuǎn)讓資金。
    三是水利改革工作積極推進。全盟掛牌成立了基層水利服務(wù)機構(gòu)29個，包括3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務(wù)站，已落實到位人員103名，其中水利相關(guān)專業(yè)人員38名。3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務(wù)站人員經(jīng)費已全部納入旗區(qū)級財政預算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動，阿左旗作為試點旗計劃于20__年5月底之前完成改革任務(wù)，其它旗區(qū)20__年進入全面實施階段，20__年年底前取得階段性成果。四是水利項目前期工作進展順利。積極推進科泊爾應(yīng)急分凌(洪)區(qū)項目立項審批工作，目前《黃河內(nèi)蒙古段科泊爾海應(yīng)急分凌(洪)區(qū)工程可行性研究報告》及4個專題報告已編制完成，待報水利廳審查后轉(zhuǎn)報黃委審查;《__旗黑河引水工程可性行研究報告》正在進行修改完善;《內(nèi)蒙古內(nèi)陸河黑河下游河道治理工程初步設(shè)計報告》已通過水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開展，騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)供水工程可行性研究報告已完成，正在做環(huán)評報告。黃河內(nèi)蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮(zhèn)外圍防洪工程前期可行性研究報告和規(guī)劃工作均按照自治區(qū)水利廳的要求完成。
    二、實績考核指標完成情況。
    (一)機關(guān)黨建工作取得新成效。
    一是認真落實黨組書記抓黨建工作責任制。積極開展基層黨組織“晉位升級”工作、黨員教育管理“六抓六樹”和黨員干部“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”活動，堅持黨建工作與水務(wù)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，形成了黨組書記對黨建工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員分工負責抓落實的黨建工作機制，為各項工作的落實提供了堅強的思想和組織保證。年內(nèi)召開黨建工作專題研究會2次，針對教育實踐活動中查擺出的黨建工作5項突出問題，進行專題研究，目前已整改落實3項。2名黨員被盟委組織部、盟直機關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
    二是加強黨員教育管理，豐富組織活動。改版阿盟水務(wù)網(wǎng)，更新了“黨建工作陣地”欄目，創(chuàng)建了“群眾路線教育實踐活動專欄“，重新規(guī)劃了黨員學習室、制作了黨務(wù)公開欄，不斷完善黨建宣傳陣地;嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨費收繳等制度，局黨組書記帶頭講黨課1次，收繳黨費1.73萬元，按期轉(zhuǎn)正黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。
    三是黨組成員以身作則，堅持雙重組織生活等黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真開好專題民主生活會和組織生活會。會前，召開2輪意見征求談心談話，其中，集中談心談話1次，班子共查找突出問題18條，班子成員共查找突出問題23條。8月下旬，我局所屬3個支部分別召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，組織生活會上，各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的和諧，誠懇幫助同志，維護班子團結(jié)，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的預期目的，為下一步的整改提高奠定了基礎(chǔ)。
    (二)領(lǐng)導班子建設(shè)不斷加強。堅持每月黨組中心組學習，重點學習黨的、十八屆三中、四中全會，特別是考察內(nèi)蒙古時的重要講話精神，加強理想信念教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一到盟委決策部署上來。全年共組織中心組學習17次，處級干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學等學習培訓累計215人次。領(lǐng)導干部撰寫學習體會8篇，調(diào)研文章8篇，通過《阿拉善工作》、《阿拉善日報》等報刊雜志發(fā)表署名文章5篇。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，嚴格落實重大事項集體研究、民主決策等“三重一大”決策制度，對重大項目、重要事項、重要人事任免和大額度資金等事項都要進行集體研究，全年共召開重大事項研究會議20次，研究重大事項31項。
    (三)干部隊伍建設(shè)再上新臺階。
    一是加強人才培養(yǎng)工程的組織領(lǐng)導，成立了人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組。結(jié)合實際，制定了《阿盟水務(wù)局重點人才培養(yǎng)實施方案》，提出了目標任務(wù)、計劃措施和經(jīng)費保障等要求，明確了相關(guān)責任單位。
    二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關(guān)于科級干部輪崗交流以及“一報告兩評議制度”要求，對2個正科級、1個副科級崗位進行競爭上崗，相關(guān)手續(xù)已報組織部備案。
    三是接收盟里引進的碩士研究生1名，按期轉(zhuǎn)正碩士研究生2名，完成了引進高層次緊缺人才的目標任務(wù)。
    四是深入落實“干部素質(zhì)提升工程”。截止目前，共派出17人(次)到盟外、區(qū)外培訓學習，我局先后舉行了7期培訓班，外請專家教授7人對水利行業(yè)相關(guān)知識進行了專題培訓。五是重視老干部工作，組織退休老干部進行體檢，嚴格執(zhí)行離退休干部補貼標準，堅持為老干部訂閱“阿拉善日報”和其它學習刊物，及時傳閱有關(guān)老干部工作方面的文件，使老干部始終感受到組織的關(guān)懷。
    (四)嚴格依法行政、依法治水，推行政務(wù)公開。
    一是積極開展普法宣傳工作，借助“世界水日”、“中國水周”和“憲法日”等法律法規(guī)宣傳日，深入工礦企業(yè)、供水企業(yè)、農(nóng)業(yè)灌區(qū)，向廣大用水戶宣傳了相關(guān)水法律法規(guī)。20__年，我局投入宣傳資金8.7萬元，制作節(jié)水宣傳動畫1部，并在盟旗電視臺播放1個月，印發(fā)《山洪災害防御常識》、《國家水務(wù)政策法規(guī)知識問答》等宣傳資料1萬份，制作展板6塊，不斷增強廣大用水戶的法制意識和水憂患意識。
    二是開展了全盟水資源管理執(zhí)法、水土保持監(jiān)督執(zhí)法、黃河阿盟段堤防清障專項執(zhí)法檢查10次，處理水事案件2件，進一步維護了水法律法規(guī)的嚴肅性。
    三是實行最嚴格的水資源管理制度，落實“三條紅線”，對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)生活用水嚴格實行取水許可審批制度。對新上建設(shè)項目未進行水資源論證的，一律不予辦理取水許可手續(xù)。
    四是完善政務(wù)公開制和責任追究制，將水行政審批項目、程序等予以公開，方便群眾辦事。8個涉水行政審批事項全部納入公共管理交易中心辦理。
    (五)積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
    一是積極參加全盟乒乓球公開賽及盟直機關(guān)工委組織的各類活動，展現(xiàn)了水務(wù)系統(tǒng)積極進取、昂揚向上的精神風貌。
    二是設(shè)立職工學習中心、培訓中心、活動中心和圖書閱覽室，在辦公樓醒目位置張貼水務(wù)行業(yè)精神文明標語、廉政標語和雷鋒精神宣傳畫等，在機關(guān)建設(shè)上努力融入水務(wù)文化元素。
    三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊伍，婦女節(jié)期間積極參與“與愛同行·巾幗志愿在行動”活動，為公交車送去20套“愛心坐墊”，組織開展讀書日活動等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
    (六)積極開展社會幫扶和社區(qū)共建活動。按照盟委、行署的要求，我局積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，千方百計為幫扶嘎查爭取水利項目資金，為幫扶嘎查爭取水利項目3項，資金222萬元，投入7萬元為幫扶戶解決74畝農(nóng)田供水問題。主動開展知識扶貧工作，與阿右旗農(nóng)牧局和甘肅大禹公司聯(lián)合舉辦了“阿右旗20__年農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)培訓”，局機關(guān)總工程師為幫扶蘇木各嘎查長、農(nóng)戶代表共計50多人，進行了節(jié)水灌溉專題講座，增長了農(nóng)牧民節(jié)水用水技術(shù)知識。積極組織慈善捐助活動，捐款5230元，支持社區(qū)共建費20__元。(七)圓滿完成社會治安綜合治理和計劃生育責任目標。
    一是在全盟范圍內(nèi)廣泛開展了水利工程安全生產(chǎn)大檢查，及時消除隱患，確保了重點水利工程安全無事故。
    二是加強機關(guān)內(nèi)部綜合治理工作，實現(xiàn)了“六無”，即：單位無人員犯罪，無火災，無治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故，無群體性越級上訪事件。
    三是落實計生職責，加大宣教力度，為局機關(guān)40歲以下育齡婦女印發(fā)了計生宣傳資料，并動員局機關(guān)及二級單位育齡婦女實施健康檢查，參檢率達到100%，確保了各項任務(wù)的落實。
    三、不斷強化黨風廉政建設(shè)，進一步提升廉潔形象。
    一是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。強化黨風廉政建設(shè)目標責任制管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。成立黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由一把手負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工，認真履行“一崗雙責”。并為局紀檢組配備兼職紀檢監(jiān)察員2名。
    二是不斷加強黨風廉政宣傳教育。20__年局黨組書記講廉政教育黨課1次，邀請盟黨校老師專題講座3次，組織專題學習2次，受教育人數(shù)60余人次;報送廉政網(wǎng)評文章2篇，撰寫相關(guān)論文、調(diào)研報告2篇，上報信息25條。
    三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、自治區(qū)和盟委的統(tǒng)一部署，盟水務(wù)局黨組按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習黨章、盟委領(lǐng)導講話精神，及時傳達相關(guān)文件要求，通過學習先進典型、觀看專題影片，加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)，對局黨組班子及班子成員存在的問題進行了認真梳理、立行立改，班子的24項整改任務(wù)中已經(jīng)整改了18項。班子的11項專項整治任務(wù)落實5項。領(lǐng)導干部個人列出的88個整改問題，已經(jīng)整改了80個。自黨的群眾路線教育活動開展以來，全局人員思想認識、紀律意識、責任意識、服務(wù)意識、大局意識明顯提高，機關(guān)作風建設(shè)明顯改善。深入推進水務(wù)黨風廉政建設(shè)，逐步推廣運行“阿盟水務(wù)局廉政風險防控管理軟件”，在門戶網(wǎng)站開設(shè)“群眾訴求受理專欄”，暢通群眾訴求通道，進一步樹立清正廉潔的水務(wù)形象。
    四是進一步強化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾落線教育實踐活動的開展，對《阿盟水務(wù)局財務(wù)管理制度》等9項制度進行了修訂完善，研究制定《阿盟水務(wù)局接待群眾來訪制度》等3項內(nèi)部管理制度。目前正在對機關(guān)40項制度重新進行整理，計劃年內(nèi)編印下發(fā)，進一步規(guī)范黨員、干部的從政、執(zhí)法行為。重新調(diào)整了領(lǐng)導班子成員和處級干部職責分工，嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作規(guī)定、“一把手”不直接分管財務(wù)、人事和工程建設(shè)項目制度和末位發(fā)言制度。加強工程建設(shè)領(lǐng)域制度建設(shè)，細化了《阿盟水利工程建設(shè)廉政管理制度》、《水利工程建設(shè)廉政合同暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，在水利工程建設(shè)項目中全面推行“雙合同制”，規(guī)范雙方履約行為，使其與工程合同雙簽雙驗，有效促進了工程項目法人責任制、招投標制、建設(shè)監(jiān)理制的執(zhí)行和落實。
    五是認真落實厲行節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和自治區(qū)實施細則，加大預算管理、財務(wù)監(jiān)督等各項工作措施，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支，接待費用較上年下降50%以上。按照上級規(guī)定的辦公用房標準完成辦公用房清理任務(wù)。一年來，盡管我們做了大量的工作，取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足。
    一是水資源缺乏，供水保障程度低。
    二是水利工程建設(shè)投入不足，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。
    三是水政執(zhí)法力量薄弱，違規(guī)打井現(xiàn)象屢禁不止。
    四是水利項目的前期工作經(jīng)費少，項目儲備不足。五是作風建設(shè)需要進一步加強。對于以上問題，我們將認真研究，結(jié)合群眾路線教育實踐活動各項整改任務(wù)的落實，不斷加以改進。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十三
    同志們：
    集團公司領(lǐng)導干部會議完成了預定的各項議程，就要結(jié)束了。
    這次會議是在集團公司上下深入學習貫徹胡總書記6月25日在中央黨校的重要講話及中央領(lǐng)導同志視察中石油企業(yè)的一系列指示精神的重要時刻召開的。
    特別是會議在大慶召開，以“發(fā)揚大慶精神，加強基層建設(shè)”為主題，使與會代表有機會親身感受大慶精神、鐵人精神及大慶油田加強基層建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作成果，意義更加重大。
    集團公司黨組對這次會議十分重視，會前對加強基層建設(shè)工作的有關(guān)問題進行了認真研究，提出了明確意見。
    各企事業(yè)單位和機關(guān)部門也都作了充分準備。
    這次會議雖然只有三天，但安排緊湊、重點突出、氣氛熱烈，經(jīng)過大家的共同努力，取得了圓滿成功。
    下面，根據(jù)會議議程安排，我對這次會議作一簡要總結(jié)，并就貫徹落實會議精神提幾點要求。
    一、會議基本情況和主要收獲。
    會上，蔣x敏總經(jīng)理代表集團公司黨組作了主題報告，就繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，加強基層建設(shè)工作，培養(yǎng)一支鐵人式的石油員工隊伍，促進集團公司科學發(fā)展、和-諧發(fā)展，作了全面的部署，提出了明確的要求，對集團公司當前和今后一個時期的工作具有重要的指導意義。
    周吉平副總經(jīng)理對集團公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了總結(jié)，對下半年的重點工作進行了部署，各單位要認真抓好貫徹落實，使今年全年的工作取得更好的成績。
    剛才，曾玉康副總經(jīng)理宣讀了集團公司關(guān)于表彰10名標兵個人、100個標桿班組和1000個先進班組的決定，他們都是近年來發(fā)揚大慶精神、鐵人精神的先進基層代表，是基層建設(shè)的楷模，是我們學習的榜樣。
    讓我們再一次對受到表彰的先進單位和個人，表示熱烈祝賀!
    會議期間，大慶油田作了主題發(fā)言，代表們參觀了鐵人紀念館、大慶油田歷史陳列館，以及1205鉆井隊等8個基層單位，遼河油田、大連石化等10個單位和個人作了典型發(fā)言。
    同時，大家緊緊圍繞會議主題，熱烈討論，暢所欲言，就如何進一步發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，加強基層建設(shè)，提出了許多好的意見和建議。
    這次會議內(nèi)容豐富，收獲很大，概括起來主要有以下幾個方面：
    一是受到了大慶精神、鐵人精神的再教育，加深了對發(fā)揚大慶精神、鐵人精神重大意義的理解和認識。
    到大慶精神、鐵人精神的發(fā)祥地來開會、參觀學習，本身就是一次感性與理性相結(jié)合、歷史與現(xiàn)實相傳承的大慶精神、鐵人精神再教育。
    不少同志說，過去也講學大慶、學鐵人，但缺乏具體、形象、生動的認識。
    這次到大慶親身感受和重溫大慶精神、鐵人精神，不僅對“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神有了深刻的理解，而且對為什么要繼承發(fā)揚大慶精神、鐵人精神有了更高的認識。
    許多同志在參觀鐵人紀念館、大慶油田歷史陳列館時，心情一直十分激動，一次次被大慶會戰(zhàn)時期的艱苦創(chuàng)業(yè)精神所感動，被鐵人那種革命加拼命的精神所震撼，有的代表把這稱為心靈的洗禮。
    大家感到，大慶精神、鐵人精神是老一輩石油人在長期的油田開發(fā)建設(shè)實踐中培育和形成的，是石油戰(zhàn)線的寶貴精神財富，一定要倍加珍惜。
    一致認為，大慶精神、鐵人精神是中華民族精神的'重要組成部分，是社會主義核心價值體系在中石油的具體體現(xiàn)，是中石油企業(yè)文化的核心和靈魂，是我們石油人共同的思想基矗在新的歷史時期，大慶精神、鐵人精神不僅沒有過時，而且需要不斷發(fā)揚光大。
    實踐證明，越是在市場經(jīng)濟條件下，越是要繼承好、發(fā)揚好大慶精神、鐵人精神。
    同時，必須重視繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷賦予大慶精神新的時代內(nèi)涵，使之成為推動我們事業(yè)發(fā)展的強大精神力量。
    二是學習交流了經(jīng)驗，看到了工作上的差距，增強了緊迫感和使命感。
    現(xiàn)場參觀和經(jīng)驗交流是這次會議的重要內(nèi)容。
    在參觀過程中，對大慶比較熟悉的老同志，處處倍感親切，看到油田今天的發(fā)展變化，由衷地感到高興。
    初次到大慶的同志，更是激動不已，深受教育，倍受鼓舞。
    對照老一輩大慶人創(chuàng)造的大慶精神、鐵人精神和“三老四嚴”等優(yōu)良傳統(tǒng)，以及新時期大慶油田取得的突出業(yè)績和在加強基層建設(shè)方面創(chuàng)造的經(jīng)驗，大家看到了自己的不足和差距，增強了學先進、趕先進的動力和決心。
    紛紛表示，回去后要認真學習先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力把基層建設(shè)工作搞好。
    三是明確了工作的目標和方向，堅定了促進企業(yè)科學發(fā)展、和-諧發(fā)展的信心。
    會議明確提出了當前和今后一個時期加強基層建設(shè)的指導思想、工作目標、重點和主要舉措，既有解決當前緊迫問題的具體措施，又有著眼長遠的制度安排;既有針對重點領(lǐng)域的工作要求，又有面向全局的統(tǒng)籌謀劃，為各企業(yè)加強基層建設(shè)工作制定了行動指南。
    二、貫徹落實這次會議精神的幾點要求。
    這次會議非常重要，是一次統(tǒng)一思想、提高認識、催人奮進的會議，也是一次交流經(jīng)驗、求真務(wù)實、全面推進基層建設(shè)工作的會議。
    貫徹落實這次會議精神，一定要以胡總書記在中央黨校的重要講話及中央領(lǐng)導同志視察中石油企業(yè)的一系列指示為指針，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，緊密結(jié)合實際，突出工作重點，扎扎實實抓落實，加快推進集團公司科學發(fā)展、和-諧發(fā)展。
    為此，提出以下幾點要求：
    (一)認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，在廣大干部員工中普遍進行一次廣泛深入的大慶精神、鐵人精神傳統(tǒng)教育。
    蔣總的主題報告，全面回顧了大慶精神培育、誕生、發(fā)展的光輝歷程和巨大的歷史貢獻，系統(tǒng)總結(jié)了近年來集團公司加強基層建設(shè)的主要做法和成果，深入分析了當前基層建設(shè)面臨的形勢和存在的問題，進一步明確了新時期發(fā)揚大慶精神、加強基層建設(shè)的指導思想、目標任務(wù)及具體工作部署等，報告立意深刻、內(nèi)涵豐富、措施有力，是當前和今后一個時期全集團發(fā)揚大慶精神、加強基層建設(shè)的指導性文件，是貫徹這次會議精神的重點。
    會后各單位一定要認真組織好學習傳達，采取多種方式廣泛宣傳，使報告精神深入基層，深入人心。
    在傳達、貫徹會議精神中，各企業(yè)、各單位要結(jié)合實際，集中組織進行一次大慶精神、鐵人精神及石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的再學習再教育，使廣大干部員工進一步提高對新形勢下堅持發(fā)揚大慶精神、鐵人精神重大意義的認識，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵，自覺繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、“三老四嚴”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使大慶精神、鐵人精神及石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在新的歷史時期進一步發(fā)揚光大，在百萬石油員工中深深扎根，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二)堅持把工作重點放在基層，進一步形成重視關(guān)心基層的良好氛圍，打牢企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基矗基層是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。
    基層建設(shè)工作直接關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
    總結(jié)這些年的經(jīng)驗教訓，幾乎所有的重大安全環(huán)保責任事故都與我們基層建設(shè)工作存在問題和薄弱環(huán)節(jié)密切相關(guān)。
    所以，無論什么時候、什么情況下，我們都要堅持把工作的立足點放在基層，并要始終堅持做到抓基層建設(shè)不放松。
    要緊緊圍繞蔣總報告提出的基層建設(shè)工作目標任務(wù)，著眼于企業(yè)改革與發(fā)展的全局，突出安全環(huán)保穩(wěn)定工作，注重把繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與加強現(xiàn)代管理相結(jié)合，全面加強基層組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和文化建設(shè)，著力提高基層隊伍的全員素質(zhì)和執(zhí)行力。
    要不折不扣地貫徹落實好集團公司確定的向一線傾斜的各項政策措施，真心關(guān)愛基層，真情關(guān)懷基層，真誠幫助基層解決各種實際問題。
    這次會議明確提出要深入開展學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和-諧型班組創(chuàng)建活動，這是集團公司重視基層、建設(shè)基層、進一步提升基層班組建設(shè)水平的一項重要舉措。
    各有關(guān)部門要認真做好組織、協(xié)調(diào)與指導工作，各企業(yè)要積極參與，上下結(jié)合，共同努力，把“五型”班組創(chuàng)建活動持續(xù)深入健康地開展下去，確保取得實實在在的成效。
    (三)領(lǐng)導干部要帶頭發(fā)揚大慶精神、鐵人精神及石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實把會議精神落到實處。
    基層建設(shè)搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。
    領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，真抓實干，是貫徹落實會議精神的關(guān)鍵。
    為此，各級領(lǐng)導和機關(guān)，一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神。
    艱苦奮斗是石油工業(yè)的傳家寶。
    石油員工隊伍是一支富有艱苦奮斗、無私奉獻光榮傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
    現(xiàn)在的物質(zhì)條件好了，雖然不再需要像過去大慶會戰(zhàn)時期那樣人拉肩扛、住干打壘、縫縫補補，但是艱苦奮斗、無私奉獻的精神不能丟，必須要旗幟鮮明地大力提倡和發(fā)揚。
    在新形勢下，仍然要大力倡導勤儉持家、精打細算，堅決反對和制止任何形式的大手大腳、鋪張浪費，絕不搞講排嘗比闊氣。
    各級領(lǐng)導干部要樹立和保持長期艱苦奮斗的思想，帶頭保持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺保持在思想上艱苦、作風上艱苦和工作中艱苦，提倡多講奉獻、多比貢獻、多講責任，不追求個人名利，自覺抵御各種消極腐朽現(xiàn)象。
    一定要堅持發(fā)揚關(guān)心一線、關(guān)愛員工、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。
    領(lǐng)導干部要繼承發(fā)揚“三個面向、五到現(xiàn)潮的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立以人為本的理念，凡事設(shè)身處地為基層著想，心中時時刻刻裝著基層群眾，想問題、作決策都要從基層實際出發(fā)，從有利于解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，用基層和群眾滿不滿意、擁不擁護作為評價領(lǐng)導和機關(guān)工作的重要標準。
    一定要帶頭發(fā)揚以身作則、率先垂范、身教重于言教的優(yōu)良作風。
    堅持廉潔奉公、勤勉敬業(yè)，事事處處為基層干部員工做出榜樣。
    說的好不如做得好。
    凡是要求基層做到的自己首先要做到，要求基層不做的自己首先不做，要以人格的力量在基層廣大員工中樹立良好的形象和榜樣。
    一定要帶頭發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、求真務(wù)實的優(yōu)良作風。
    鐵人曾經(jīng)說過:“一切成績和榮譽，都是黨和人民的，我自己的小本本上只能記差距。
    ”中石油作為重要的國有骨干企業(yè)，承擔著保證國家能源安全的重大責任，雖然多年來為國家做出了較大的貢獻，但與黨和國家的要求、社會的期望還有不小的差距。
    越是在發(fā)展形勢好的情況下，越是要頭腦清醒、居安思危、增強憂患意識;越是在取得成績、做出貢獻的時候，越是要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，要多看工作上的不足，多找工作中的差距，擺正自己的位置，保持低調(diào)、穩(wěn)艦務(wù)實，不圖形式、不務(wù)虛名、腳踏實地、埋頭苦干，進一步樹立負責任大公司的良好形象。
    大慶油田對這次會議的籌備工作高度重視，堅持高標準、嚴要求，準備工作認真細致，安排服務(wù)周到，保證了會議的圓滿成功召開。
    大慶人再一次用實際行動，為我們展現(xiàn)了“三老四嚴”的一貫作風。
    在此，我謹代表集團公司及與會的全體代表，向大慶油田的同志們?yōu)榛I備這次會議付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
    請各企業(yè)、各單位將傳達貫徹落實這次會議的階段性情況，于8月下旬報集團公司辦公廳和思想政治工作部。
    謝謝大家。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十四
    文一：
    一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
    一是素質(zhì)進一步提高。為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。*年，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
    三是為民務(wù)實高效。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務(wù)實高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的`出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領(lǐng)導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
    一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
    文二：
    一年來，在政府辦公室領(lǐng)導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報。
    一、強化職能，做好服務(wù)工作。
    我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先后撰寫了《關(guān)于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動的調(diào)查報告》、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作考察報告》、《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告》等3篇調(diào)研文章。在陪同領(lǐng)導到牡丹江市社區(qū)建設(shè)先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經(jīng)驗寫入調(diào)查報告，并結(jié)合我區(qū)實際分析社區(qū)建設(shè)工作，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。
    二、是搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。
    在開展重要工作中，我經(jīng)常與科室領(lǐng)導互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領(lǐng)導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔。
    三、是體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。
    認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到xxx地區(qū)察看工程進展情況，傾聽群眾呼聲，并及時向領(lǐng)導反映情況，得到市建設(shè)二公司群眾的好評。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十五
    時光冉冉，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間金牛已經(jīng)開始向我們拜拜，老虎正跨步向我們走來?；厥走@一年的路程，苦并快樂著，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
    一、xx村基本情況。
    我們xx村位于xx鄉(xiāng)北部，與東?？h安峰鄉(xiāng)接壤，由7個村民小組，765戶、3045人組成，是xx鄉(xiāng)四個重點村之一。高效農(nóng)業(yè)反季節(jié)草莓是xx村的最大亮點，xx年共種植大棚500個，面積1000畝，平均畝產(chǎn)2500公斤，產(chǎn)值在xx萬元以上。
    1.創(chuàng)業(yè)。積極響應(yīng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導的號召，投身創(chuàng)業(yè)，與村支部書記茆云志一起共同創(chuàng)辦了沭陽縣云發(fā)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，合伙種植草莓大棚20個，面積40畝，投資40萬元，4月育苗，8月中下旬移栽進棚，12月底草莓上市，次年4月中旬結(jié)束，預計實現(xiàn)銷售收入80萬元。
    2.其它工作。一年多來，我參與了村上的所有村務(wù)工作。從宣傳計劃生育政策法規(guī)，到計劃生育對象主動交納了社會撫養(yǎng)費；從參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，到落實了農(nóng)村合作醫(yī)療保險以及土地整改工作；從接待上級到村視察和科技下鄉(xiāng)活動工作隊，到在實踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的'必要性”和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。我用60%的時間穿梭在田間地頭，協(xié)助村黨支部開展了“村委會選舉”和黨員活動9次，到戶實用技術(shù)指導60余次；協(xié)助村“兩委”處理民事糾紛20余次，制定和完善了村“兩委”班子制度建設(shè)，負責村委會及其村黨建工作。一年來，我用勤奮、智慧和務(wù)實的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了村民們對“大學生”最初的看法，我也成了村“兩委”班子的得力助手。
    三、xx年工作計劃。
    1.借著縣鄉(xiāng)領(lǐng)導倡導、關(guān)愛的東風，發(fā)揮自身主觀能動性，繼續(xù)帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)。擬將沭陽縣云發(fā)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司規(guī)模擴大1倍，新建反季節(jié)草莓大棚40個，增加投入40萬元，年銷售收入可達160萬元。
    2.加大脫貧攻堅工作力度，多動腦筋多跑腿，幫助有勞力農(nóng)戶上項目，慰問五保、低保農(nóng)戶，力爭讓本村人文環(huán)境更加和諧。
    3.繼續(xù)做好黨的方針政策、國家法律法規(guī)和上級黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作；協(xié)助完成富民強村建設(shè)的各項任務(wù)；協(xié)助做好村內(nèi)的綜合治理、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障等服務(wù)工作；協(xié)助做好制度規(guī)范、文字和檔案管理工作；做好遠程教育、科技普及和精神文明推進工作；圍繞村主要工作開展調(diào)研，當好參謀，至少完成2篇調(diào)研報告；完成鎮(zhèn)村兩委交辦的其他各項任務(wù)。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十六
    (一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。
    (二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力。
    一是堅持集體領(lǐng)導。局領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。
    二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
    三是堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。
    四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
    (三)加強作風建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。
    一是局領(lǐng)導深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。
    二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務(wù)制，落實了首問責任制、限時辦結(jié)制、工作失誤過錯責任追究制等制度。
    三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進取的良好氛圍。
    二、組織領(lǐng)導能力建設(shè)方面。
    (一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：
    一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;。
    二是推進煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;。
    三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);。
    四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;。
    五是推進煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    (二)強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案，進一步落實領(lǐng)導干部信訪工作責任制和領(lǐng)導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。
    三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;。
    六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。
    七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
    (三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。
    一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;。
    二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標準》;。
    三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
    (四)以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
    認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制;構(gòu)建了領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
    (五)重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才。
    今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。
    一是成立了人才工作領(lǐng)導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎(chǔ);。
    二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;。
    三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
    三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
    四、加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標責任制。
    一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
    二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標管理責任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。
    三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。
    六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
    五、工作實績方面。
    (一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標責任。
    全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標責任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。
    1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
    2、重點煤礦項目建設(shè)情況。20__年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
    3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
    4、煤炭交易平臺建設(shè)進展情況。針對當前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
    5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。
    6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
    7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進。
    一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;。
    二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;。
    四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標準建成投產(chǎn)。
    8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。
    一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;。
    五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
    (二)認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。
    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全責任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產(chǎn)控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
    1、落實安全生產(chǎn)目標責任。
    三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
    2、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
    一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
    3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
    4、有序開展煤礦復產(chǎn)(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(chǎn)(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標準化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(chǎn)(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達標工作的順利完成。
    5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
    6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
    7、加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災害處置能力。
    一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。
    二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設(shè)。
    六、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
    一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
    (一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當利益的現(xiàn)象。
    (二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導，分管領(lǐng)導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
    四是認真落實《__地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
    (三)進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。
    一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。
    二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。
    三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象。
    (四)加強機關(guān)效能建設(shè)。
    五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，不斷提升機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
    今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十七
    今年以來，街道深入開展黨風廉政建設(shè)，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，堅持為街道改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，堅持以懲防腐敗體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以緊密結(jié)合街道發(fā)展實際，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，以轉(zhuǎn)變干部作風、增強服務(wù)意識、促進勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持社會協(xié)同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，建設(shè)管理有序、富裕文明的新型社區(qū)提供了有力保證。
    一、加強反腐倡廉教育，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
    1、認真抓好宣教工作。在日常工作中，注重整合社區(qū)資源，加強黨風廉政宣傳工作，努力構(gòu)建大宣教格局。把黨員干部反腐倡廉教育培訓納入干部教育總體規(guī)劃，利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等載體，組織開展反腐倡廉教育活動。堅持以正面教育為主，加大對社區(qū)干部中的.先進典型宣傳力度。積極開展形式多樣的反腐倡廉主題教育實踐活動。以街道和社區(qū)班子及成員為重點，不斷加強社區(qū)黨員干部理想信念和宗旨教育、法紀教育，提高在職黨員干部的廉潔自律意識和依法辦事、拒腐防變能力。
    2、推進廉政文化建設(shè)。創(chuàng)新形式和載體，形成全方位、立體化的反腐倡廉“大宣教”格局，依托轄區(qū)周總理童年讀書處、老年大學等人文、教育資源優(yōu)勢，組織開展“學習恩來精神，爭做廉潔公仆”為主題的廉政文化活動，積極創(chuàng)建社區(qū)廉政文化示范點，圍繞廉政文化“六進”活動，開展“在社區(qū)、進家庭”活動，引導轄區(qū)群眾參與到反腐倡廉工作中來。
    二、加強制度建設(shè)，推進權(quán)力公開透明運行。
    1、建立“四議兩公開”民主決策制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都要按照“四議兩公開”民主決策程序進行?！八淖h”即黨支部或居委會主要負責人提議、兩委班子商議、黨支部會議審議、居民代表決議。“兩公開”即決策過程公開和實施結(jié)果公開。同時，在“四議兩公開”過程中，要主動接受社區(qū)監(jiān)督委員會的監(jiān)督。
    2、深化社區(qū)居務(wù)公開。從完善社區(qū)居務(wù)公開制度上，實現(xiàn)由滿足居民知情權(quán)向居民參與管理延伸。從深化居務(wù)公開內(nèi)容上，實現(xiàn)由選擇性公開向全方位公開延伸。從拓展居務(wù)公開形式上，實現(xiàn)由靜態(tài)公開向直接對話和“點題公開”延伸。從規(guī)范居務(wù)公開程序上，實現(xiàn)由隨意操作向按程序公開延伸。把社區(qū)事務(wù)、財務(wù)公開作為居務(wù)公開的重點，讓群眾了解、監(jiān)督社區(qū)的重大事項、決策以及財務(wù)收支情況。
    3、開展社區(qū)干部經(jīng)濟責任審計。把社區(qū)干部經(jīng)濟責任審計工作納入社區(qū)黨風廉政建設(shè)范圍，圍繞社區(qū)財務(wù)收支、征地拆遷補償、工程項目等審計內(nèi)容，建立對社區(qū)主要負責人的任中、離任經(jīng)濟責任審計制度。
    三、加強監(jiān)督管理，促進社區(qū)干部勤政廉政。
    1、健全監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。完善以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導核心，居民會議和居民代表會議為決策機構(gòu)，社區(qū)委員會為管理和決策的執(zhí)行機構(gòu)。成立社區(qū)監(jiān)督委員會，實行街道紀工委委員掛鉤負責制，督促協(xié)調(diào)社區(qū)監(jiān)督委員會的工作開展。社區(qū)監(jiān)督委員會從完善對社區(qū)事務(wù)的監(jiān)督和參與、社區(qū)民主管理等方面，及時監(jiān)督檢查社區(qū)重大事項決策、執(zhí)行過程。
    2、完善監(jiān)督機制。建立完善對社區(qū)事務(wù)處理的監(jiān)督制約和參與機制，對社區(qū)重大事項進行認真的清理和規(guī)范，制作操作性強的社區(qū)職權(quán)運行流程并向群眾公開。規(guī)范決策行為，提高群眾的參與率，凡是涉及到社區(qū)的重大事項和決策，都要接受街道紀工委委員指導，充分聽取黨員、群眾的意見。
    3、完善考評獎懲機制。街道將社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作列入社區(qū)工作年度考核重要內(nèi)容之一，抓好日常管理和考核，做到定期檢查。年終開展社區(qū)干部述職述廉活動，要求社區(qū)主要負責人公開承諾廉潔自律各項規(guī)定，公開述職述廉并接受轄區(qū)黨員、群眾代表和服務(wù)對象評議，將考核結(jié)果作為年終目標考核的重要指標。
    今年以來，未發(fā)生一起黨員干部違法違紀行為，街道和社區(qū)黨風廉政建設(shè)取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。
    回顧今年以來的工作，全辦上下同心協(xié)力，奮勇爭先，街道經(jīng)濟社會事業(yè)得到了長足發(fā)展，邁上了一個新的臺階，“幸福”建設(shè)取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現(xiàn)為：和兄弟街道相比，發(fā)展空間不足、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。面對這些困難和問題，我們決心在區(qū)委的領(lǐng)導下，認真貫徹xx屆五中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干群同心同德，扎實苦干，開拓街道工作新局面。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十八
    20以來，園區(qū)管委會領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設(shè)為龍頭，團結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經(jīng)濟社會全面進步，為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻。現(xiàn)述職、述廉如下:。
    一、加強自身學習，努力鍛造攻堅克難的強大能力一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質(zhì)。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設(shè)中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發(fā)展活動緊密結(jié)合;堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合;堅持把學習貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學習，按照“五型”單位的建設(shè)要求，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經(jīng)濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子成員判斷復雜形勢、應(yīng)對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學發(fā)展的能力，有力的促進了班子整體素質(zhì)的全面提升。
    二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結(jié)奮進的總體氛圍，促進領(lǐng)導班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性;堅持在集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，班子成員根據(jù)集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領(lǐng)導班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領(lǐng)導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
    三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設(shè)一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子全面加強黨的自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關(guān)黨員干部組織、作風、隊伍建設(shè)，認真組織開展了深入學習實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展勇當現(xiàn)代化瑤海建設(shè)排頭兵”為活動主題，引領(lǐng)全體機關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學發(fā)展的使命感和緊迫感;加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理，截止底，園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家，聯(lián)合組建10家)，黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋，共管理服務(wù)黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
    四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學發(fā)展的能力水平一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“112-224”的發(fā)展目標，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進社會和諧，推動園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績。
    1、工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，各項指標全線飄紅。20__年，園區(qū)保持了工業(yè)經(jīng)濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強。一是經(jīng)濟總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33.48億元，同比增長18.7%;工業(yè)總產(chǎn)值68.89億元，同比增長63.7%，工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數(shù)量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數(shù)達70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數(shù)達11家。三是商業(yè)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數(shù)達13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額46.58億元，同比增長18.7%。四是綜合競爭能力明顯增強。根據(jù)省經(jīng)濟研究所公布的20省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調(diào)查顯示，瑤海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
    2、招商引資成果豐碩，為企服務(wù)不斷深化。年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37.8億元，協(xié)議引進內(nèi)資36.5億元，同比增長72.6%，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務(wù)上，園區(qū)進一步加大服務(wù)力度，創(chuàng)新服務(wù)方式，深化服務(wù)內(nèi)涵，不斷強化企業(yè)項目推進，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進入省市技術(shù)改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
    3、重點項目穩(wěn)步推進，基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。20__年，園區(qū)重點項目推進速度全面加快，基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產(chǎn)投資84.4億元，同比增長32.7%，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調(diào)解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿(mào)、榮光鞋業(yè)等項目推進難題，可新增產(chǎn)能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設(shè)全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。
    4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20__年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務(wù)基本厘清，方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設(shè);后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數(shù)都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
    存在的問題及今后努力的方向。
    一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強;二是創(chuàng)新思維不夠，難題的能力有待加強;三是深入調(diào)研不夠，統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的能力有待加強;四是落實工作力度不夠，工作節(jié)奏還有待加強。對于上述問題，園區(qū)領(lǐng)導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養(yǎng)，努力把園區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)成為引領(lǐng)園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強堡壘。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇十九
    梨花村果樹服務(wù)隊成立剛剛一年，也是初見成效的第一年，今年梨花村的果品梨大豐收，這與果樹服務(wù)隊的辛勤指導是分不開的，梨花村果樹服務(wù)隊成立以來，積極為果農(nóng)服務(wù)，結(jié)合果樹管理的實際問題，以果樹服務(wù)培訓課為基點，結(jié)合田間實際操作，認真負責指導果農(nóng)在果樹管理中存在的問題，解決管理不當出現(xiàn)的問題，增加果樹的經(jīng)濟效益。主要總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)。
    為改變以往果樹生產(chǎn)中重栽輕管現(xiàn)象，在今年的'果樹生產(chǎn)中，梨花村經(jīng)濟合作社同北京市果林所合作，以果林所為技術(shù)依托，成立了30人的果林技術(shù)服務(wù)隊。職責明確，分工協(xié)作，為抓好果樹管理提供了保障。
    二、依靠科技，強化管理。
    科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。管理水平的高低、技術(shù)措施的好壞，直接影響到梨的產(chǎn)量和質(zhì)量，從而影響到市場競爭力和經(jīng)濟價值。為做到栽一片成一片，獲得較好的經(jīng)濟價值，加強果樹管理成為果樹生產(chǎn)的重點工作。
    1、加強科技培訓，提高果農(nóng)素質(zhì)。
    發(fā)放果樹管理技術(shù)資料，采用培訓、現(xiàn)場指導等多種方式對果農(nóng)進行技術(shù)指導。
    2、強化果樹災后管理。
    4月至10月的大風對果樹的生產(chǎn)造成不利影響。大風后，深入到種植戶的田間地頭進行現(xiàn)場技術(shù)指導，輔導果農(nóng)噴施葉面肥，使葉色轉(zhuǎn)綠，噴灑殺蟲、殺菌劑，及時加強肥水管理，追施氮、磷、鉀復合肥壯果，噴放0.3%的硼肥?；ū９?。
    3、督促果農(nóng)進行常規(guī)肥水管理。
    依據(jù)果樹在春、夏、秋、冬不同季節(jié)的需肥水規(guī)律，及時追施氮、磷、鉀，補充果樹所需養(yǎng)分和水分，協(xié)調(diào)營養(yǎng)生長和生殖生長，達到最佳經(jīng)濟效益。
    4、病蟲草害防治。
    重點防治梨黑星病，梨小吉丁蟲，紅蜘蛛等病害，鏟除果園雜草、落葉，減少病、蟲源。
    5、果實套袋。
    為進行無公害生產(chǎn)，有效防止病蟲害，減少農(nóng)藥污染，使梨果面潔凈美觀，提高商品梨率，從而提高梨的經(jīng)濟價值，結(jié)合防治梨黑星病等病蟲害，進行梨果套袋700畝，主要在梨花村。今年優(yōu)質(zhì)梨以肉質(zhì)脆嫩、味甜微香、汁多可口、色澤均勻、外形美觀等特點而贏得了廣大客商和消費者的青睞。
    三、成立優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
    成立優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會，為果農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。建立梨交易平臺，為客商營造一個服務(wù)優(yōu)質(zhì)、交易公平的購銷環(huán)境。
    四、來年打算。
    克服農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施差、果農(nóng)的素質(zhì)、科技意識較低等因素，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，解放思想、實事求是，與時俱進，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，保持農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)做出以下打算。
    1、加強果農(nóng)科技培訓，提高果農(nóng)科技意識。
    2、加強果園的整形修剪、病蟲害防治、肥水管理等措施的落實和果實套袋的推廣。
    3、開拓市場，強化梨農(nóng)市場意識，提高果品經(jīng)濟價值。
    4、加強果園采后管理，為果樹豐產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
    梨花村果樹服務(wù)隊自成立之初，本著服務(wù)群眾，增加果農(nóng)效益的初衷，服務(wù)群眾，依托梨花村這一優(yōu)秀果樹資源，在果樹栽培，技術(shù)管理過程中為果農(nóng)解決了很多實際技術(shù)難題，增加的經(jīng)濟效益的同時，對果樹的發(fā)展也起到的非常好的指導作用。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇二十
    縣委組織部：
    今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以黨的十六大以及十六屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極開展各項活動，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對本年度工作作一簡要匯報。
    一、政治思想堅定。
    我一直重視加強學習和黨性修養(yǎng)，努力提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。
    （一）理論學習求深求真。
    一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆三中、四中全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關(guān)于行政機關(guān)行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。在學習中突出系統(tǒng)性，掌握其科學體系；二是積極參加縣委中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會；三是平時盡量減少事務(wù)應(yīng)酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節(jié)假日學習。
    在學習和工作中，我運用鄧小平同志實事求是的立場、觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
    （二）黨性鍛煉求嚴求強。
    我堅持黨性鍛煉，按照領(lǐng)導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領(lǐng)導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng)，增強自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。
    二、堅持民主集中制。
    堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權(quán)。一是徹底改變了多年以來班子成員團結(jié)不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結(jié)協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據(jù)工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結(jié)協(xié)作，密切配合，形成整體合力，將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。四是經(jīng)常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領(lǐng)導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。
    三、選拔任用干部方面。
    堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的`原則、條件、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則；二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；三是堅持群眾公認、注重實績原則；四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；五是堅持民主集中制原則；六是堅持依法辦事原則。符合把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體的要求。
    四、立黨為公、執(zhí)政為民。
    牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚了求真務(wù)實、言行一致的優(yōu)良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難。今年9月，本人帶領(lǐng)副書記賴從建、機關(guān)黨委書記劉國英同志，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施策劃書。五是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。六是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，密切了黨群干群關(guān)系，形成了“愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關(guān)系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關(guān)系；現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決國有林場醫(yī)保事宜。八是對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關(guān)心本系統(tǒng)機關(guān)干部職工及退休職工生活，包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等。
    五、廉潔自律。
    一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關(guān)紀律，并層層簽訂了責任制。三是過好“五關(guān)”，淡化名利，自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領(lǐng)導干部形象。四是嚴格財務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用度領(lǐng)導個人工作總結(jié)報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
    村領(lǐng)導工作總結(jié)報告篇二十一
    2014年在股份公司各級領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在股份公司各部門的關(guān)心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創(chuàng)建卓越的中國道路運輸市場領(lǐng)導品牌”，發(fā)揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩(wěn)定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業(yè)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，2014年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現(xiàn)將2014年工作情況述職如下：
    一、加強班子建設(shè)，與股份公司保持高度一致，堅持務(wù)實創(chuàng)新，狠抓基礎(chǔ)，規(guī)范建設(shè)。
    班子成員以企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展為目標，以確保企業(yè)安全穩(wěn)定內(nèi)控為己任，團結(jié)協(xié)作，克服困難，扎實做好各項工作。
    1、2014年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股。
    份公司下達的目標任務(wù)，2014年營收完成……萬元，完成全年營收任務(wù)……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數(shù)均在下達目標控制數(shù)內(nèi)。
    2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務(wù)水平得到進一步質(zhì)的提高。
    3、班子認真按照廉政建設(shè)的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做好整個班子成員的自律。
    二、咬定發(fā)展第一要務(wù)，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路。
    （一）安全生產(chǎn)時刻謹記。
    1、分公司成立活動領(lǐng)導小組，班子成員做到主管領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產(chǎn)的目的。
    2、強化現(xiàn)場管理，把好安全源頭關(guān)，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經(jīng)常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態(tài)。為確保安全生產(chǎn)的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結(jié)前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應(yīng)急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。
    4、強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”、“責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》的有關(guān)要求，進一步強化安全基礎(chǔ)管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規(guī)范化和標準化。9月29日至30日，省安全生產(chǎn)標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經(jīng)過一系列的系統(tǒng)考評之后，我司順利通過了安全生產(chǎn)標準化二級達標考評。
    5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定期開安全學習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發(fā)事件的處理，從而提升了全站人員的應(yīng)急技巧，在面對突發(fā)事件發(fā)生時，能更好的應(yīng)對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業(yè)主管部門關(guān)于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業(yè)反恐防范工作，根據(jù)2014年“安全生產(chǎn)月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應(yīng)急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯(lián)合進行消防演練。
    （二）強化管理重抓營收。
    分公司班子深入各條線路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點了解第一手材料，做好了2014年的營收任務(wù)分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內(nèi)短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創(chuàng)營收。
    針對莆永高速2014年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續(xù)增長。
    （三）公車公營市場擴大。
    1.做好福州、泉州等相關(guān)線路更改途徑地，現(xiàn)由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。
    2、充分發(fā)揮**公交所有公交車都已公車公營的優(yōu)勢，形成市區(qū)、郊區(qū)公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務(wù)質(zhì)量、安全運行的保障力度。力爭達到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
    （四）積極作為科學管理。
    針對今年的異常形勢，堅定不移的把發(fā)展當作我們工作的第一要務(wù)，聚精會神地抓生產(chǎn)、搞經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產(chǎn)經(jīng)營的有效發(fā)展。并適時針對出現(xiàn)的松散現(xiàn)象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統(tǒng)一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節(jié)能（節(jié)約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節(jié)約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。
    （五）優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭創(chuàng)一流。
    以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務(wù)水平得到進一步質(zhì)的提高。
    （六）開發(fā)市場拓展班線。
    （七）“四定消耗”為重點抓手。
    為了加強公營車輛技術(shù)管理，調(diào)動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經(jīng)營效益。結(jié)合分公司公營車經(jīng)營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關(guān)部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執(zhí)行車輛行車消耗考核的同時逐步調(diào)整明確各部門的權(quán)責范圍。
    （八）整合資源開源創(chuàng)收。
    為了實現(xiàn)創(chuàng)收、增加利潤的目標，經(jīng)股份公司的領(lǐng)導關(guān)心指導下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。
    （九）積極爭取財政補貼。
    分公司班子積極向當?shù)卣嘘P(guān)部門申請優(yōu)惠政策補貼，現(xiàn)爭取到相關(guān)政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農(nóng)村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。