電視電話工作會議講話稿（實用17篇）

    大自然中的景色常常給人以美的享受和心靈的啟發(fā)?？偨Y要簡潔明了，不要過多陳述細節(jié)，要抓住核心要點，突出重要內(nèi)容。以下是小編為大家準備的一些實用工具和資源，希望能幫助大家更好地應對各種挑戰(zhàn)。
    電視電話工作會議講話稿篇一
    w.5yk1。
    教學。
    效果是學校的生命，教師是學校的靈魂，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍，更是學校發(fā)展壯大的基石。
    關于教師培訓我提出以下幾點建議：
    一、定期邀請優(yōu)秀在職老師前來培訓；
    二、校內(nèi)教師之間相互學習，交流教學經(jīng)驗和心得。
    四、每月進行一次公開賽教活動，由全體教師集體參與聽評課活動，按教研組組織。
    總結。
    歸納，教案貴在用心，不能為完成任務而去做。
    六、每月進行一次優(yōu)秀教案展評，小學以出題為主，初高中內(nèi)容多，以知識網(wǎng)絡知識要點為主。
    七、不定期檢查出題本，（由教學效果督查委員會負責檢查），若發(fā)現(xiàn)無教案，無出題資料、上課沒備課的老師，學校將給予重罰，此方法只對事不對人。
    八、關于教學效果的幾點建議：
    1.在教學中一定要腳踏實地，不斷學習，隨時更新自己的知識體系，做到活學巧學，形成自己獨特的教學風格。
    2.及時收集匯總學生學習中的困惑和知識缺失點，并有計劃的盡快解決。
    3.多與學生溝通，努力從學習方法、技巧上指導學生，培養(yǎng)學生學習興趣，優(yōu)化學生知識結構，提高學生學習素養(yǎng)，作為代課老師必須對自己所帶學生的學習習慣、思維方式、學習興趣、知識缺失點及當前亟待解決的知識盲點了如指掌。
    4.超前備課，做到有備無患，隨時更新，向每節(jié)課要效果，力爭在教學中做到細、勤、精。
    5.每人必須要有與家長約訪的長期計劃，每周有計劃的約訪，計劃好多長時間約訪一輪。
    6.課后作業(yè)全批全改、精批細改，學生的學習資料每學生人手一冊，做到有據(jù)可查。
    7.教學效果不僅是學校的生命，更是對一個老師能力的驗證，希望每個人在這個大集體中相互學習，不斷進步，盡力發(fā)揮自己的最大潛能，用心上好每節(jié)課，既然選擇從事教育工作，一定要把他當作自己的終身事業(yè)去做，對得起自己的良心，不拿學生前途開玩笑，做一名讓學生喜歡，讓家長滿意，讓領導放心的好老師，做一名老師不易，做一名好老師不易，長期做一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀老師更難。
    最后，希望大家快樂工作，健康生活，充實而幸福的過好每一天。
    文章來源。
    w.5yk1。
    電視電話工作會議講話稿篇二
    同志們：
    這次會議是經(jīng)省委同意召開的一次重要會議。主要任務是貫徹落實全國信訪局長會議精神和3月21日省委會議精神，總結工作，表彰先進，分析形勢，安排部署今年全省信訪工作。
    剛才李亞同志系統(tǒng)總結了去年的信訪工作，對下步信訪工作做了全面的安排部署，滿倉同志還將對工作落實提出進一步要求，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
    去年以來，在省委、省政府的堅強領導下，各級各部門認真貫徹落實中央和省委關于信訪工作的一系列決策部署，緊密結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，準確把握急則治標、緩則治本的要求，圍繞暢通渠道、規(guī)范秩序，夯實基礎，解決問題等重點任務，做了大量艱苦細致的工作，確保了全省信訪形勢總體平穩(wěn)可控，確保了全省社會大局和諧穩(wěn)定，也確保了重要敏感時期，北京沒有發(fā)生來自河南的干擾，受到了省委、省政府和中央綜治辦和國家信訪局的充分肯定。廣大信訪工作者敢于擔當，勇于負責，甘于奉獻，不辭辛苦的奮戰(zhàn)在化解矛盾糾紛的第一線，付出了大量的心血和汗水。在此，我代表省委、省政府向大家一年來辛勤努力表示衷心的感謝，向受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀。
    今年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，改革任務重大而艱巨，實踐反復告訴我們，越是改革任務繁重，就越要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關系，就越要保持社會穩(wěn)定，就越要做好信訪工作。中央和省委對做好當前的信訪工作高度重視，在中央政法會議上強調(diào)，信訪是反映社情民意的“晴雨表”，當前，群眾通過信訪渠道反應問題的意愿仍很強烈，要學習和推廣楓橋經(jīng)驗，重視疏導化解，動員組織社會力量共同參與。要改革信訪工作制度，按照“三個到位”的要求，及時就地解決群眾的合理合法訴求。要強化法律在化解矛盾中的權威地位，善于運用法治思維和法治方式，處理好維穩(wěn)和維權的關系，維護正常的信訪事件。郭庚茂書記在省委政法委工作會議上強調(diào)，要切實增強政治敏銳性，把信訪工作視為一項事關全局、事關民生的重要工作，按照控制源頭、減少矛盾、暢通渠道、解決問題、堅持原則、公平公正、駐地負責，穩(wěn)在當?shù)氐脑瓌t全力促進社會和諧穩(wěn)定。
    3月21日，郭庚茂書記在省委會議上，再一次就做好全省信訪工作提出了三點要求。強調(diào)要站在全局的高度，正確處理改革、穩(wěn)定、發(fā)展的關系，要認真貫徹中央的決策部署，加強和完善各項措施，要堅持齊抓共管，嚴格落實信訪工作的責任。這些重要的論述既強調(diào)了信訪工作的特殊地位，又指出了抓好信訪工作的方式方法，是我們下一步工作的重要遵循。下面，我就貫徹中央和省委的要求，做好下一步的信訪工作，再強調(diào)一下幾點。
    一要以學習貫徹在蘭考縣調(diào)研黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神為動力，進一步增強做好信訪工作的責任感和使命感。在3月17日和18日，親臨河南視察，到聯(lián)系點蘭開縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動，并發(fā)表重要講話，指出，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，經(jīng)濟發(fā)展了，人民生活水平提高了，不等于黨同人民群眾的聯(lián)系就更加密切了，有時候反而疏遠了，問題出在哪兒?不能不引起我們深思，主要是一些黨員干部的宗旨意識淡漠了，對群眾的感情變化了，作風問題突出了。如果群眾觀點丟掉了，群眾立場站歪了，群眾路線走偏了，那么，群眾眼里就沒有你。前幾天，省委召開了全省黨員領導干部會議，就學習貫徹落實的重要講話精神，做好教育實踐活動和改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作進行了動員部署。郭庚茂書記在會上，專門就解決好信訪突出問題，抓好和諧穩(wěn)定提出要求。信訪工作是黨的群眾工作的一個重要平臺，是送上門的群眾工作，是最直接、最現(xiàn)實的群眾工作，是我們黨推進國家治理體系和國家治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，我們要以學習貫徹的重要講話精神為動力，從始終保持同人群中血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎的高度，充分認識做好信訪工作的現(xiàn)實意義，進一步增強憂患意識、危機意識、使命意識，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，以更加擔當?shù)木?，更加自覺的行動，更加無務實的作風，投入到信訪工作中去。
    二要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步推動信訪突出問題的解決。教育實踐活動的主題、任務、目標與信訪工作是高度一致的，省委在第一批群眾路線教育實踐活動中，確定把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為一學三促四抓的重要內(nèi)容，推動化解了一大批群眾信訪反映的熱點難點問題，效果很好，受到中央的充分肯定和人民群眾的好評。第二批活動單位觸及的是末梢神經(jīng)，與群眾聯(lián)系更加直接、更加緊密。省委總結其經(jīng)驗，明確提出，要把解決信訪突出問題納入黨的群眾路線教育實踐活動的重要整改內(nèi)容去抓，我們要依此為契機，認真梳理、深入研究，積極協(xié)調(diào)、主動作為，確?；庖慌卮笮旁L疑難問題。要開展專項治理，針對群眾反映強烈的土地征用、城建拆遷、勞動社保、環(huán)境保護等熱點難點問題，各級綜治、維穩(wěn)、信訪部門要綜合分析研究，開展專項治理，積極推動各類問題妥善化解，切實維護群眾的合法權益。要集中化解積案，近期，省教育實踐活動領導小組和省信訪聯(lián)席會議將聯(lián)合下發(fā)文件，向各地交辦疑難信訪案件，下一步，各地要把解決信訪突出問題納入解決教育實踐活動“一學三促四抓”的重要內(nèi)容，明確化解措施和包案領導，逐一落實化解責任，避免因工作不到位導致信訪問題的發(fā)生。要堅持領導包案，郭庚茂書記在省委會上強調(diào)，化解信訪疑難問題有必要實行領導包案，最近，省級領導同志根據(jù)責任分工，確定了所包信訪案件，各地各部門也要結合實際，明確相關事項，抓好落實。對于影響穩(wěn)定的重要問題，要認真排查梳理，實行領導包人包案，做到案結事了，對于特別信訪問題，要按照省委“四個清楚”、“四個弄清”和“急則治標”、“緩則治本”的要求，集中梳理和研判，落實主體、明確責任，統(tǒng)一口徑，注意從政策落實上，困難救助上，思想疏導上和應急懲治上綜合施策，各級各部門要抓住教育實踐活動這個難得的機遇，爭取徹底解決一批信訪突出問題，真正讓群眾感覺到實實在在的成效。
    三要以落實綜辦方案20xx年26號、27號文件為重點，進一步提高信訪工作科學化、法制化、規(guī)范化水平。黨的十八屆三中全會通過的決定，對信訪工作制度改革做出了重要部署，綜辦、國辦相繼印發(fā)了關于依法處理設法涉訴信訪問題的意見和關于創(chuàng)新信訪工作方法、解決群眾突出問題的意見，兩分重要文件從頂層設計對信訪工作的職能邊界、工作方式、考核評價、隊伍建設等都提出了一系列新要求，是指導當前和今后一個時期信訪工作的綱領性文件，我省也正在抓緊制定實施意見，貫徹落實好這兩個文件的關鍵，首先，是在提高信訪科學化水平上下功夫。信訪工作搞得好不好，說一千道一萬，關鍵看問題解決了沒有，信訪工作要抓住事要解決這一核心來很好的謀劃工作，無論是推行網(wǎng)絡信訪、實行干部接訪、還是領導包案專項治理，都要做到一切向解決問題聚焦，不擺花架子，不搞形式主義。要抓住事物的本質(zhì)，即依法依規(guī)，有靈活變通，對訴求合理，條件成熟的案件，能解決的立即解決，不能馬上解決的，要求限期解決。對訴求合理，尚不具備解決條件的案件，要講清原因，逐步辦理，盡早盡快解決。對訴求不合理，但確有實際困難的案件，要在避免發(fā)生關聯(lián)后果的前提下，靈活變通，予以化解。其次，是在提高信訪工作的法制化水平上下功夫。信訪部門要以是否依法依規(guī)、按政策處理到位衡量信訪工作質(zhì)量的主要標準，必須讓群眾在每個信訪案件中都能感受到公平正義。中央已經(jīng)明確提出，不支持、不受理越級上訪，各級各部門要按照中央的要求，出臺配套措施，積極引導群眾以理性合法方式合理表達訴求，各級信訪部門要在明確對涉法涉訴信訪不予受理的同時，積極引導信訪人依照規(guī)定的程序向政法機關提出適當?shù)暮侠砗戏ㄔV求，通過法定的途徑得到解決。第三，是在提升信訪工作的規(guī)范化水平上下功夫。各級各部門要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，切實規(guī)范干部的行為，確保信訪渠道暢通，切實維護群眾的合法權益，同時，也要采取適當?shù)拇胧?，?guī)范信訪人的信訪行為。對待以鬧訪求解決、依訪謀私利、無理纏訪鬧訪的，要依法矯正其行為。對信訪活動中違法犯罪行為，公安機關要依法處理。
    四要以開展“雙安雙基雙治”建設為載體，進一步做好源頭防范工作。平安河南是我省重點打造的“四個河南”之一，是和諧社會建設的綜合性載體和有力抓手，打造平安河南是以維護社會平安有序、保障人民安居樂業(yè)為基本目標，以法治德治為基本途徑，以抓好基層、打好基礎為基本保障。當前，尤其要突出抓好基層基礎建設，一方面要抓好基層，加強基層黨組織建設和基層群眾性組織建設，實行網(wǎng)絡化管理，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，不斷增強基層黨員干部的群眾工作能力，在轉變作風、服務群眾中有效減少信訪案件的發(fā)生。另一方面要打牢基礎，完善基層民主決策機制和矛盾調(diào)解化解機制，積極運營“四議兩公開”工作法，加大矛盾排查化解力度，完善社會矛盾的調(diào)節(jié)制度，及時把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在當?shù)亍?BR>    五要以夯實基層責任為手段，進一步加強對信訪工作的組織領導。信訪工作不是信訪部門一家的事情，解決好信訪問題需要各個方面共同努力。庚茂書記在會上明確提出，今后信訪工作的好差要交由組織部門存檔，作為評比先進、評價班子、考核提拔干部的重要依據(jù)，各級黨委政府要切實承擔起維護和會和諧穩(wěn)定的政治責任，真正做到守土有責，守土盡責。要嚴格落實信訪維穩(wěn)工作的領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。各級領導干部，特別是主要領導同志要切實承擔起維護穩(wěn)定的第一責任，親自研究協(xié)調(diào)、督促落實，帶頭包案，重點解決一批疑難信訪案件。各業(yè)務主管部門對職責內(nèi)的事項也要有專人負責，要看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，各級信訪聯(lián)席會議和信訪部門要牢固樹立一盤棋的思想，加強協(xié)作、密切配合，加強督促檢查，及時掌握情況，及時通報信息，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處置問題，各級要通過責任倒查的方式加大問責力度，對于損害群眾利益引發(fā)信訪突出問題的，對反映群眾信訪問題不認真解決，造成不良影響的，要追究地方和部門兩個方面的責任。
    信訪工作的本職黨的群眾工作，信訪干部責任重大。希望各級黨委政府要在政治上、工作上、生活上，真正關心、真誠愛護信訪干部，激勵廣大信訪干部進一步增強榮譽感、責任感，以更加昂揚的精神狀態(tài)做好信訪工作。同時，各部門各單位也都要以更加強烈的責任感，主動工作、積極配合，共同努力，扎實工作，不斷開創(chuàng)信訪工作的新局面，為維護社會大局的和諧穩(wěn)定，加快中原崛起、河南振興、富民強省做出新的更大的貢獻。
    電視電話工作會議講話稿篇三
    同志們：
    今天，我們召開電視電話會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議和全國安全生產(chǎn)電視電話會議的工作要求，認真總結20xx年建筑安全生產(chǎn)工作，深入分析建筑安全生產(chǎn)面臨的形勢，研究部署20xx年建筑安全生產(chǎn)工作，進一步認清形勢，堅定信心，推動工作，促進建筑安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。剛才，北京市住房城鄉(xiāng)建設委和浙江省住房城鄉(xiāng)建設廳的同志介紹了他們的建筑安全生產(chǎn)工作情況和經(jīng)驗，希望各地認真學習借鑒。下面，我講三方面的意見。
    一、20xx年建筑安全生產(chǎn)工作情況。
    過去的一年，是新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，在黨中央、國務院的正確領導下，我們?nèi)〉昧顺晒獙H金融危機的重大成就，經(jīng)濟形勢穩(wěn)定好轉。全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，扎實工作，較好地完成了工作任務。建筑安全生產(chǎn)工作也取得了很大成績。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全國房屋建筑及市政工程生產(chǎn)安全事故起數(shù)同比減少88起、死亡人數(shù)同比減少121人，分別下降11.27%和12.51%，與前幾年下降的幅度相比，這個下降幅度是比較大的;其中，較大及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)同比減少19起、死亡人數(shù)同比減少90人，分別下降45.24%和48.13%，這個下降幅度也很大;全年沒有發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故。在建設規(guī)模逐年擴大，建筑生產(chǎn)安全事故連續(xù)多年下降的情況下，去年全國建筑生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)兩個指標均低于控制數(shù)10%以上，取得這樣的成績實屬不易。這是黨中央、國務院高度重視和正確領導的結果，是全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)認真實踐科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，不懈努力、共同奮斗的結果。在此，我謹代表住房城鄉(xiāng)建設部向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
    20xx年，全國有16個地區(qū)建筑生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比下降，按事故起數(shù)下降量大小順序排列，依次是遼寧(下降24起、減少30人)、浙江(下降22起、減少35人)、江蘇(下降19起、減少26人)、河南(下降12起、減少13人)、上海(下降12起、減少11人)、云南(下降9起、減少15人)、北京(下降9起、減少8人)、重慶(下降7起、減少7人)、內(nèi)蒙古(下降5起、減少6人)、貴州(下降4起、減少5人)、安徽(下降4起、減少4人)、湖北(下降2起、減少6人)、山東(下降2起、減少4人)、新疆(下降2起、減少2人)、陜西(下降1起、減少5人)、天津(下降1起、減少4人);全國有17個地區(qū)沒有發(fā)生較大及以上建筑生產(chǎn)安全事故(20xx年只有10個地區(qū)沒有發(fā)生較大及以上事故)，分別是北京、天津、內(nèi)蒙古、遼寧、黑龍江、福建、江西、湖北、廣西、海南、四川、云南、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆。但成績只能說明過去，不能代表明天，更不能代表后天。安全生產(chǎn)是永恒的話題，今天不出事故不等于明天不出事故，明天不出事故不等于后天不出事故。因此，希望上述地區(qū)再接再厲、不斷鞏固提高，更進一步做好工作;也希望其他地區(qū)，能夠積極學習借鑒，改進加強建筑安全生產(chǎn)工作，共同推動全國建筑安全生產(chǎn)水平邁上新的臺階?；仡?0xx年，建筑安全生產(chǎn)主要做了以下幾個方面工作：
    (一)積極開展“安全生產(chǎn)年”各項工作。
    按照國務院安委會“安全生產(chǎn)年”的工作部署，我部結合住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)實際，及時下發(fā)建筑安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”實施意見，并認真做好對各地區(qū)的監(jiān)督檢查工作。20xx年，住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)共開展安全執(zhí)法行動21805起，涉及企業(yè)182569家、在建工程74845個;共排查治理隱患1095587項，其中一般隱患1077975項、重大隱患17612項;共組織宣傳教育活動22432次，參與人數(shù)3463944人。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門高度重視，扎實推進“三項行動”和“三項建設”各項工作。如江蘇省積極開展建筑安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲查處不辦理施工許可和質(zhì)量安全報監(jiān)手續(xù)、無安全生產(chǎn)許可證從事施工、瞞報遲報漏報安全事故、拒不整改安全隱患、無證人員擅自上崗等行為，累計達2285起;江西省通過開發(fā)應用“江西省危險性較大的分部分項工程安全監(jiān)管信息系統(tǒng)”，對危險性較大分部分項工程實施了全過程的動態(tài)監(jiān)管。建筑安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”工作的開展，有力地推動了建筑安全生產(chǎn)管理水平的提高，促進了建筑安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。
    (二)加強建筑安全生產(chǎn)長效機制建設。
    一是完善管理制度。我部制定印發(fā)了《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》、《建設工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導則》和《城市軌道交通工程安全質(zhì)量管理暫行辦法》，組織編制了《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和《施工安全生產(chǎn)技術統(tǒng)一規(guī)范》。二是加強教育培訓工作，提高建筑從業(yè)人員的技能素質(zhì)。組織編寫了建筑施工企業(yè)“三類人員”、特種作業(yè)人員的安全培訓教材，為地方培訓師資人員680多人，加強了對安全生產(chǎn)關鍵崗位人員的培訓教育和資格考核。為發(fā)揮事故的警示教育作用，組織專家編寫了《建筑施工安全事故案例分析》。三是積極開展課題研究，探索加強建筑安全生產(chǎn)管理的有效途徑。結合建筑行業(yè)特點和工程項目實際，從創(chuàng)新管理思路和監(jiān)管手段入手，進行了“加強在建項目建設安全生產(chǎn)管理能力”、“完善建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制”等研究。各地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門和建筑施工企業(yè)也從工作實際出發(fā)，注重加強建筑安全生產(chǎn)長效機制建設。如中國鐵道建筑總公司牢固樹立“細節(jié)決定成敗、素質(zhì)決定行為、規(guī)范決定安全”理念，始終重視安全生產(chǎn)基礎工作，20xx年共培訓三類人員2254人、專職安全員2895人、特殊作業(yè)人員2860人，員工參加安全生產(chǎn)教育培訓達31萬人次;中建一局制定了安全三項硬措施，即在工程項目實施責任死亡事故項目經(jīng)理無條件撤換、責任死亡事故責任工長無條件辭退、責任安全事故個人經(jīng)濟責任連帶等制度，起到了很好的效果。
    (三)推進建筑施工安全質(zhì)量標準化工作。
    建筑施工安全質(zhì)量標準化，有利于強化安全生產(chǎn)過程管理，是做好建筑安全生產(chǎn)工作的重要抓手。自以來，全國已累計創(chuàng)建省級建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地24000多個。20xx年11月，在寧波召開了全國建筑施工安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，總結了幾年來建筑施工安全質(zhì)量標準化工作，交流學習了一些地區(qū)好的經(jīng)驗與做法，并與全國總工會聯(lián)合表彰了一批建筑施工安全質(zhì)量標準化工作先進集體、先進個人及示范工地，對建筑安全生產(chǎn)工作起到了積極的推動作用。各地區(qū)多年來積極推行建筑施工安全質(zhì)量標準化，取得了很大的成效。如陜西省從起開展創(chuàng)建文明工地活動，十三年共創(chuàng)省級文明工地2122個，改變了施工現(xiàn)場“臟、亂、差”狀況，生產(chǎn)安全事故得到有效控制，全省的建筑安全管理水平得到明顯提升;黑龍江省先后印發(fā)《建筑施工安全質(zhì)量標準化實施標準》、《創(chuàng)建標準化工地的指導意見》等文件，并建立了工作月報制度，不斷完善安全質(zhì)量標準化工作的各項管理措施。建筑施工安全質(zhì)量標準化工作的開展，既促進了住房城鄉(xiāng)建設主管部門安全監(jiān)管水平的提高，也促進了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高。
    (四)加大建筑生產(chǎn)安全事故處理力度。
    生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。20xx年，在統(tǒng)計分析基礎上，我部印發(fā)了《關于20xx年全國房屋建筑和市政工程安全生產(chǎn)事故處罰情況的通報》和《關于進一步做好建筑生產(chǎn)安全事故處理工作的通知》，要求各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要高度重視事故處理工作，及時上報事故有關情況，積極做好事故調(diào)查，加強事故結案和報送，依法依規(guī)做好事故處罰工作，完善事故分析和通報制度。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門根據(jù)實際情況，采取有效措施，全面加強了生產(chǎn)安全事故處理工作。如北京市住房城鄉(xiāng)建設委聯(lián)合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)了《北京市建設工程生產(chǎn)安全事故責任認定若干規(guī)定》、《北京市建設工程施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故及重大隱患處理規(guī)定》等文件，進一步規(guī)范了事故處理工作，與安全生產(chǎn)部門在事故調(diào)查的同時根據(jù)已確認的事實，及時進行相應處罰，而不是待安全生產(chǎn)部門事故調(diào)查結束后再處罰，做到事故的快速高效處理;安徽省住房城鄉(xiāng)建設廳全年依法暫扣了25家建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，向外省住房城鄉(xiāng)建設主管部門發(fā)函通報事故企業(yè)16次，同時對有關項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、安全員等安全事故責任人員進行了嚴厲處罰，起到了懲戒警示作用。
    二、正確認識當前建筑安全生產(chǎn)形勢。
    在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前的建筑安全生產(chǎn)工作中，仍然存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。意識上的稍微松懈，工作中的稍微疏忽，都會引起建筑安全生產(chǎn)形勢的波動，甚至反彈。當前的建筑安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀：
    一是事故總量仍然比較大，較大事故還時有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，全國有7個地區(qū)的事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比上升，按事故起數(shù)上升量大小順序排列，依次是山西(上升7起、增加19人)、吉林(上升5起、增加9人)、江西(上升4起、增加5人)、甘肅(上升4起、增加2人)、海南(上升3起、增加2人)、廣東(上升2起、增加10人)、黑龍江(上升1起、增加1人);全國有13個地區(qū)發(fā)生了較大事故，按事故多少順序排列，依次是山西(4起)、廣東(4起)、江蘇(3起)、浙江(2起)、安徽(2起)、湖南(1起)、青海(1起)、山東(1起)、河北(1起)、上海(1起)、吉林(1起)、河南(1起)、重慶(1起)。其中湖南株洲“5.17”事故、青海西寧“3.19”事故、浙江臺州“9.9”事故、廣東深圳“12.28”事故等四起事故，分別造成9人、8人、7人、6人死亡的嚴重后果，給人民生命財產(chǎn)帶來了重大損失，也產(chǎn)生了很不好的社會影響。
    在這里，還要對20xx年連續(xù)發(fā)生3起以上建筑生產(chǎn)安全事故的建筑施工企業(yè)進行通報：浙江實事集團建設工程有限公司發(fā)生4起一般生產(chǎn)安全事故，造成4人死亡;浙江精工鋼結構有限公司、上海名華工程建筑有限公司、上海建工(集團)總公司各發(fā)生3起一般生產(chǎn)安全事故，分別造成3人死亡。
    二是建筑市場秩序有待進一步規(guī)范。當前的建筑市場還存在著一些需要認真研究解決的問題。從建筑市場運行的角度看，有市場交易、市場秩序不公平、不公正、不規(guī)范的問題，有圍標、串標等招投標領域的問題，有違法違規(guī)、不認真執(zhí)行工程建設強制性標準的問題;從建筑企業(yè)經(jīng)營的角度看，由于市場過度競爭，或者業(yè)主的明示、暗示，企業(yè)競相壓價、降低標準等問題突出，有的企業(yè)由于利潤空間小，偷工減料，安全生產(chǎn)的投入比較少。這些違法違規(guī)行為，都為建筑安全生產(chǎn)埋下了隱患。因此，必須整頓規(guī)范建筑市場。
    三是安全生產(chǎn)管理基礎還不牢固。政府部門安全監(jiān)管水平需要進一步提高。一些地區(qū)對建筑安全監(jiān)管的重視性不夠，沒有正確處理安全、效益、發(fā)展之間的關系，不重視甚至忽視安全生產(chǎn);一些地區(qū)建筑安全監(jiān)管的專業(yè)性不夠，沒有認真了解、研究、掌握本地區(qū)安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié);一些地區(qū)建筑安全監(jiān)管的實效性不夠，只重視事前的行政審批，而忽視事后的動態(tài)監(jiān)管。部分建設單位不具備工程項目管理能力，忽視安全生產(chǎn)管理，不及時撥付安全生產(chǎn)費用，任意壓縮工程造價和合理工期。20xx年2月23日，河南省滎陽市廣武鎮(zhèn)“清華·憶江南”二期5區(qū)地下車庫工程，發(fā)生死亡3人的較大事故，該工程建設單位鄭州清華園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司不辦理任何相關建設手續(xù)，為壓縮造價和工期，擅自進行工程發(fā)包。部分施工單位安全生產(chǎn)投入不足，安全防護措施不到位，施工現(xiàn)場管理混亂，缺乏有效的施工組織;部分監(jiān)理單位不能熟練掌握法律法規(guī)和規(guī)范標準，對現(xiàn)場事故隱患不能及時進行處理。建筑施工一線作業(yè)人員整體素質(zhì)仍然不高，有的安全意識淡薄，自我防護能力較差，安全生產(chǎn)知識欠缺，違章作業(yè)和冒險蠻干的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    四是安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查不到位。雖然各地都在加強執(zhí)法監(jiān)督檢查上下了不少功夫，也取得了一些成效。但與違法違規(guī)必究、執(zhí)法執(zhí)規(guī)必嚴的要求相比，還有很多工作要做。比如，每年建筑安全生產(chǎn)事故有幾百起，但究竟有多少責任單位和人員受到了處罰?根據(jù)我們對20xx年全國房屋建筑和市政工程安全生產(chǎn)事故處罰情況的統(tǒng)計，仍有62起事故沒有結案，只有13個地區(qū)結案率達到100%;處罰的力度也遠遠不夠，在745起事故中，只有5家企業(yè)被降低資質(zhì)，252名資格人員被停止執(zhí)業(yè)，經(jīng)濟處罰方式偏多，處罰的震懾警示作用還不夠。對流了血、死了人的安全生產(chǎn)事故，若處罰太輕，就起不到“吸取血的教訓”的警示作用。
    20xx年還不到一個月，已經(jīng)發(fā)生了4起較大事故，比去年同期多了3起。這些事故不僅給國家和人民生命財產(chǎn)造成了重大損失，也造成了十分不好的社會影響。
    20xx年1月3日，云南昆明新機場配套引橋工程施工現(xiàn)場，施工人員在澆筑橋梁混凝土時，模板支撐體系發(fā)生坍塌，造成施工作業(yè)人員7人死亡、8人重傷。該工程建設單位為云南新機場建設集團，施工單位為云南建工市政建設有限公司，監(jiān)理單位為云南城市建設監(jiān)理有限公司，勞務分包單位為吉林松原市寧江區(qū)誠信勞務有限公司。事故暴露出該工程在施工過程中存在安全生產(chǎn)主體責任不落實，施工現(xiàn)場隱患排查治理不到位，安全監(jiān)管不力等問題。
    20xx年1月9日，江蘇揚州邗江區(qū)彩弘苑7#樓工程施工現(xiàn)場，卸料平臺發(fā)生坍塌，造成施工作業(yè)人員3人死亡。該工程建設單位為揚州金陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，施工單位為南通華碩建設發(fā)展有限公司，監(jiān)理單位為江蘇潤揚監(jiān)理公司。經(jīng)初步調(diào)查分析，事故是由于操作不當，利用卸料平臺自11層向14層轉運支撐模板的鋼管時，堆積鋼管超載，發(fā)生平臺傾覆坍塌所致。
    20xx年1月12日，安徽蕪湖華強文化科技產(chǎn)業(yè)園配送中心工程施工現(xiàn)場，施工人員在澆筑混凝土時，發(fā)生坍塌事故，造成現(xiàn)場作業(yè)人員8人死亡，3人受傷。該工程建設單位為蕪湖華強文化科技產(chǎn)業(yè)有限公司，施工單位為蕪湖恒達建筑安裝有限責任公司，監(jiān)理單位為蕪湖市蕪建建設監(jiān)理有限責任公司。經(jīng)初步調(diào)查分析，這是一起因施工單位為搶工期違規(guī)操作、冒險作業(yè)造成的責任事故。該工程建筑面積只有5580.06平方米，造價只有853.65萬元，卻造成了這么巨大的損失，令人痛心，教訓十分深刻。
    20xx年1月24日，河北石家莊市北城國際b-10號樓工地一塔吊在維修過程中發(fā)生傾覆，造成維修塔吊的3名作業(yè)人員死亡。該工程建設單位是石家莊盈佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，施工單位是江蘇江中集團有限公司，監(jiān)理單位是河北冀通工程建設監(jiān)理有限公司。事故原因正在調(diào)查中。
    雖然今天是安全生產(chǎn)電視電話會，但還要通報近期兩起市政橋梁工程的質(zhì)量問題。一是因為質(zhì)量安全本來不分家;二是這兩起橋梁工程質(zhì)量事件影響很壞。
    20xx年12月8日，江蘇南京市漢中門橋工程出現(xiàn)質(zhì)量問題。主要問題是南側主橋人行道39根欄桿、北側主橋人行道5根欄桿和北側引橋11根欄桿立柱根部開裂，施工單位擅自采用建筑膠對裂縫進行處理。該工程建設單位是南京建設工程項目投資管理有限公司，設計單位是南京市市政設計研究院有限公司，施工單位是中鐵十五局集團有限公司，監(jiān)理單位是南京第一建設事務所有限責任公司。據(jù)說，該工程事前還得了設計二等獎，雖然后來撤銷了，真是啼笑皆非。
    20xx年12月28日，上海市蘇州河河南路橋改建工程出現(xiàn)質(zhì)量問題。主要問題是外掛grc飾板有明顯變形裂縫，飾板外掛構件背面與結構空隙違規(guī)使用編織袋等雜物填充作為空腔內(nèi)膜。該工程建設單位是上海市黃浦江大橋建設有限公司，總體設計單位是上海市城市建設設計研究院，監(jiān)理單位是上海市新光工程咨詢有限公司，橋梁結構施工單位是上海市基礎工程有限公司，裝飾設計和施工單位是上海市建筑裝飾工程有限公司。
    以上問題暴露出一些地區(qū)和企業(yè)對建筑安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量重視還遠不夠，質(zhì)量安全意識、法制觀念淡薄，安全發(fā)展理念不牢固;質(zhì)量安全工作落實不到位，工作措施不得力，沒有真正擔負起相應責任。對此，我們一定要引起高度重視，認真反思工作的不足，采取切實有效的措施，把建筑安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量工作真正抓實抓好。
    三、20xx年建筑安全生產(chǎn)工作任務。
    胡錦濤在去年的中央經(jīng)濟工作會議上明確指出：“要牢固樹立安全發(fā)展的理念，健全和落實各項安全生產(chǎn)制度，強化安全監(jiān)管責任，有效防范和堅決遏制重特大安全事故?！钡闹匾甘荆瑸槲覀冏龊媒衲甑慕ㄖ踩a(chǎn)工作指明了方向。20xx年建筑安全生產(chǎn)工作的總體要求是：認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)工作的決策部署和指示精神，按照全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議和全國安全生產(chǎn)電視電話會議的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、質(zhì)量第一”，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步強化建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，努力實現(xiàn)建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境和有力支持。20xx年建筑安全生產(chǎn)的工作目標是：房屋建筑及市政工程生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)保持下降，較大及以上生產(chǎn)安全事故得到有效控制，全國建筑安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。要重點做好以下工作：
    (一)繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動。
    要按照國務院的統(tǒng)一部署，結合住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)實際，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，抓好“三個突出”，做到“三個加強”，即突出預防為主，突出加強監(jiān)管，突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設，加強安全基礎工作，加強協(xié)作聯(lián)動。一是要根據(jù)建筑行業(yè)特點，繼續(xù)開展以防范深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設備等為重點的建筑安全專項治理工作;二是加強層級督查，組織開展全國建筑安全生產(chǎn)大檢查，重點督查形勢嚴峻和事故多發(fā)的地區(qū);三是全面推進建筑施工安全質(zhì)量標準化工作，督促建筑施工企業(yè)增強安全生產(chǎn)意識，認真履行安全生產(chǎn)責任，確保各項安全管理制度和措施真正落實到工程項目;四是加大城市軌道交通等重大工程安全質(zhì)量監(jiān)管力度，認真貫徹落實《關于加強重大工程安全質(zhì)量保障措施的通知》和《城市軌道交通工程安全質(zhì)量管理暫行辦法》。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要進一步完善建筑安全生產(chǎn)管理制度，強化安全生產(chǎn)檢查工作，深入開展建筑安全生產(chǎn)專項治理，促進安全生產(chǎn)管理水平提高，切實遏制和防范建筑生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
    (二)積極推進建筑安全生產(chǎn)長效機制建設。
    建筑安全生產(chǎn)長效機制建設是一項基礎性工作，有利于安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定好轉，必須高度重視。一是健全完善法律法規(guī)和標準規(guī)范體系。研究起草《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定》，推動《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》、《施工安全生產(chǎn)技術統(tǒng)一規(guī)范》等技術標準的制定頒發(fā)。二是要切實加強安全培訓教育工作。加強對建筑安全監(jiān)管人員的教育培訓，提高安全監(jiān)管人員監(jiān)管水平和業(yè)務素質(zhì);加強對企業(yè)“三類人員”和建筑施工特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓和考核，促使其熟練掌握關鍵崗位的安全技能;督促指導建筑施工企業(yè)加強對農(nóng)民工的安全教育培訓，切實提高其安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能;進一步加強在建地鐵工程監(jiān)理人員質(zhì)量安全培訓，提高其風險防范意識和能力。三是加強建筑安全監(jiān)管機構和隊伍建設。建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的素質(zhì)對于提高建筑安全生產(chǎn)管理水平至關重要。要穩(wěn)定并進一步加強安全監(jiān)管隊伍的建設，切實提高人員業(yè)務素質(zhì)和依法行政水平，促進建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管體系完善，以適應我國投資規(guī)模持續(xù)擴大、經(jīng)濟快速發(fā)展的需要。四是要加大建筑安全生產(chǎn)費用的保障力度，增加安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)科技研究，充分運用高科技信息化手段，提高安全監(jiān)管效能，提升安全生產(chǎn)管理水平。在去年7月召開的全國建筑工程質(zhì)量安全電視電話會上，我說過，江蘇、浙江、廣東是經(jīng)濟大省、科技大省、建筑大省，但也是事故大省，你們有能力、有基礎，也應當加強建筑安全科技研究，加大建筑安全投入，把建筑安全生產(chǎn)工作做得更好一些。
    (三)構建市場現(xiàn)場聯(lián)動的安全監(jiān)管機制。
    建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管機制要從實際出發(fā)，大膽進行改革創(chuàng)新。建筑市場監(jiān)管和施工現(xiàn)場監(jiān)管都是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，要積極探索構建市場現(xiàn)場聯(lián)動的安全監(jiān)管機制，樹立協(xié)同治理的理念。一是要嚴格市場準入，強化“源頭”管理，從工程招投標、資質(zhì)審批、施工許可等多個管理節(jié)點上加以把關，將安全生產(chǎn)作為建筑企業(yè)的一項重要指標，確保只有真正符合安全條件的企業(yè)才能進入市場，不符合安全生產(chǎn)要求的企業(yè)堅決不允許進入建筑市場。二是要加大市場清出力度，做到市場準入管理與市場清出管理并重，加強資質(zhì)資格審批的后續(xù)管理，做到資質(zhì)資格審批管理與后續(xù)管理并重，要對企業(yè)落實法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)責任情況進行嚴格監(jiān)督，對企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員的違法違規(guī)行為及時進行處理，對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員要依法依規(guī)堅決查處，或者降低資質(zhì)資格，或者吊銷資質(zhì)資格，或者清理出建筑市場。三是要研究完善動態(tài)監(jiān)管，研究建立企業(yè)資質(zhì)審批及審批后企業(yè)運行情況、個人執(zhí)業(yè)資格審批及審批后情況、工程項目管理情況的動態(tài)數(shù)據(jù)庫，將企業(yè)或個人的安全生產(chǎn)情況、違法違規(guī)行為錄入數(shù)據(jù)庫，引導建設單位在招投標、承發(fā)包中選用遵紀守法、重視質(zhì)量安全的企業(yè)，不用那些有違法違規(guī)行為、老出安全事故的企業(yè)。通過信息公開、輿論監(jiān)督，建立公平、公正、合法競爭的建筑市場秩序，構建良好的建筑安全生產(chǎn)環(huán)境。
    (四)依法依規(guī)嚴肅查處生產(chǎn)安全事故。
    雖然各地對安全生產(chǎn)事故都作了一些查處，但還存在著處理不夠規(guī)范、處理周期過長及與其他部門溝通不夠等問題。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要進一步加強建筑生產(chǎn)安全事故處理工作。一是要高度重視事故處理工作。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要認真學習和掌握有關法律法規(guī)，認真分析研究事故處理工作中存在的問題，改進加強各項措施，切實做到所有事故都要依法查處。二是要積極做好事故調(diào)查工作。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照有關規(guī)定，在當?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一領導下，認真組織或積極參與事故的調(diào)查工作，做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)，切實履行職責，充分發(fā)揮作用。三是要加大事故處罰力度，要真正按照“四不放過”的原則和依法依規(guī)、實事求是的要求，嚴肅追究事故責任單位和責任人員的責任，依法加大對企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的處罰力度。
    各地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門和建筑企業(yè)要學習借鑒北京市住房城鄉(xiāng)建設委實行的與安全生產(chǎn)部門事故調(diào)查同步進行處罰的方式，以及中建一局建設發(fā)展公司執(zhí)行的事故相關人員無條件撤換、辭退、經(jīng)濟責任連帶的制度，認真研究做好事故處理工作。我部將從20xx年起建立“建筑生產(chǎn)安全事故處理統(tǒng)計通報制度”，對事故處理工作做得好的地區(qū)予以表揚，對事故處理不及時、工作不到位的地區(qū)進行通報。對較大以上建筑生產(chǎn)安全事故和事故處理情況，要進行定期或不定期通報。希望各地對發(fā)生的每一起建筑生產(chǎn)安全事故都要進行認真處理、對責任企業(yè)和責任人員都要進行依法嚴厲處罰，每一起事故都要有明確的交待，尤其是對引起社會廣泛關注的典型事故。20xx年杭州“11.15”地鐵事故，已經(jīng)過去一年多時間，到現(xiàn)在仍然沒有明確的查處結果。這個問題一定要引起我們的重視。
    另外，近日在調(diào)研中了解到，一些地區(qū)和企業(yè)在控制安全生產(chǎn)工作目標時，有些目標似乎偏低，如“年度責任事故死亡人數(shù)控制在百億元產(chǎn)值2人以內(nèi)”。20xx年全國建筑業(yè)百億元產(chǎn)值死亡率為1.56，20xx年為1.14左右。各地區(qū)和企業(yè)一定要對建筑安全生產(chǎn)工作高標準、嚴要求，制定好安全生產(chǎn)工作目標。特別是安全生產(chǎn)工作基礎較好的地方和企業(yè)，要盡可能低于全國平均數(shù)。
    建筑安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量是一個整體。因此，我還要簡單講一下工程質(zhì)量監(jiān)管問題。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和工程建設規(guī)模的日益擴大，全社會對工程質(zhì)量的關注度和人民群眾對工程質(zhì)量的要求越來越高，工程質(zhì)量工作面臨著嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，絕不能掉以輕心。我們必須以對黨、對人民、對歷史負責的態(tài)度，切實增強憂患意識，加大工作力度，確保工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。一是要切實加大工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法力度。進一步完善工程質(zhì)量檢查制度，持續(xù)開展各類綜合檢查和專項督查，依法嚴肅查處質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,始終保持對違法違規(guī)行為的震懾力。同時強化不良記錄管理和信用懲戒，充分發(fā)揮市場對工程質(zhì)量行為的約束作用。二是要建立健全質(zhì)量責任追究制度。進一步強化對各方主體質(zhì)量責任的追究，特別是要加大對建設單位質(zhì)量責任的追究，和對有關領導責任的追究，嚴格落實質(zhì)量責任終身制。同時要規(guī)范和加強對工程質(zhì)量監(jiān)管機構和人員的問責制。三是要認真開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照中央統(tǒng)一要求，繼續(xù)采取切實有效措施，著重解決工程建設項目標后監(jiān)管薄弱、轉包和違法分包、不認真履行監(jiān)理責任、建設質(zhì)量低劣和質(zhì)量責任不落實等突出問題。四是要加強重點領域工程質(zhì)量管理。集中力量加強住宅特別是保障性住房質(zhì)量管理，加大監(jiān)督檢查力度，強化質(zhì)量通病治理，全面推行住宅質(zhì)量分戶驗收制度。尤其今年保障性安居工程規(guī)模擴大，任務很重，千萬不能在保障性安居工程中出現(xiàn)質(zhì)量問題。對于城市軌道交通工程和重要市政基礎設施工程，要著力完善風險評估制度，加強設計和施工方案論證，確保質(zhì)量安全。
    最后，我還要強調(diào)一下春節(jié)和“兩會”期間的建筑安全生產(chǎn)工作。重大節(jié)假日是事故易發(fā)、多發(fā)的重點時段。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要高度重視，認真做好春節(jié)和“兩會”期間的建筑安全生產(chǎn)工作。要切實擔負起政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。要督促指導建設、施工、監(jiān)理單位等工程建設的各方安全生產(chǎn)責任主體，認真履行安全生產(chǎn)管理職責。要加強對在建工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保各項安全管理措施落實到位，預防和控制建筑生產(chǎn)安全事故發(fā)生，為廣大人民群眾歡度春節(jié)、確保全國“兩會”順利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    同志們，安全生產(chǎn)事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，責任重于泰山。我們一定要認清形勢、牢記責任、不辱使命，在黨中央、國務院的統(tǒng)一領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，真抓實干，扎實做好建筑安全生產(chǎn)各項工作，促進建筑安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻。
    電視電話工作會議講話稿篇四
    同志們：
    在國務院新修訂的《信訪條例》頒布實施一周年之際，我們召開這次全國稅務系統(tǒng)信訪工作電視電話會議，具有十分重要的意義。會議的主要任務是：貫徹中央領導同志關于信訪工作的重要指示精神，分析稅務系統(tǒng)信訪工作形勢，部署當前和今后一個時期信訪工作任務。下面，我講幾點意見。
    一、正確認識稅務系統(tǒng)信訪工作形勢。
    近幾年來，各級稅務機關認真貫徹中央精神，以落實《信訪條例》為契機，大力加強信訪工作，取得明顯成效。
    一是各級領導更加重視信訪工作。總局黨組先后多次召開會議，就學習貫徹《信訪條例》、做好稅務系統(tǒng)信訪工作等進行研究部署。總局領導堅持親自閱批信訪件，接待群眾來訪，聽取信訪工作匯報。20xx年，總局領導共接待來訪35人次，直接督促解決了多個問題。20xx年以來，謝局長共對群眾來信批示40多件，對重要上訪案件逐一批示，親自接待干部群眾來訪，其他局領導也作出很多批示，主管局領導多次主持召開信訪工作專題會議，就一些重大信訪問題逐一進行研究解決。各級稅務機關按照總局要求，進一步加強對信訪工作的領導。有的成立了信訪工作領導小組，有的對重大疑難案件實行領導包案制度，有的領導干部到基層調(diào)研時面對面地聽取干部職工和納稅人的意見，及時研究處理。
    二是依法處理一批信訪問題。以“事要解決”為目標，堅持依法按政策辦事，使絕大部分信訪問題得到處理。同時，與有關方面密切配合，妥善處理了一些比較復雜的越級訪、重復訪、集體訪問題。在稅務網(wǎng)站上設立“局長意見箱”，及時接受納稅人的咨詢、舉報和投訴，聽取意見和建議。僅20xx年下半年，總局就處理局長意見箱收到的問題400多個，受到納稅人的歡迎。各地充分利用12366納稅服務熱線，為納稅人進行政策咨詢，解決問題。總局還就有關重大信訪問題，多次派人直接到當?shù)剡M行調(diào)查了解，促進問題的解決。
    三是完善信訪工作機制。認真學習宣傳貫徹《信訪條例》，開展貫徹落實情況檢查，并按照《信訪條例》的要求，完善配套制度措施。建立信訪工作領導體制，加強各部門之間、上下級稅務機關之間的協(xié)調(diào)配合，采取召開聯(lián)席會議、現(xiàn)場辦公等方式，促進形成信訪工作合力。總局制定了《信訪工作規(guī)則》、《來信來訪工作辦法》、《信訪工作流程》等制度規(guī)定，進一步規(guī)范信訪工作。建立信訪情況報告制度，及時向局領導報送“來訪簡報”，20xx年共報送“來訪簡報”60多期。各地也制定了信訪首辦責任制、信訪案件督查督辦制度、突發(fā)信訪事項處置預案、信訪案件辦結反饋制等一系列工作制度，促進了工作的規(guī)范化。
    上述成績的取得，是各級黨委政府及稅務機關黨組高度重視、有關部門密切配合的結果。廣大信訪干部堅守崗位，不畏艱難，扎實工作，付出了辛勤的汗水。在此，我代表總局黨組向全體信訪干部以及關心、支持信訪工作的領導、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    近幾年信訪工作取得一些成績，但也存在不少亟待解決的問題。隨著改革的深化和經(jīng)濟社會的發(fā)展，信訪內(nèi)容和形式也在不斷發(fā)生變化。目前，稅務系統(tǒng)信訪工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
    一是信訪總量仍在高位運行。20xx年，總局收到群眾來信4057封，比下降0.54%;接待來訪294起558人次，分別比20下降32.4%和51.3%。雖然信訪總量有所下降，但仍在高位運行。今年一季度，總局收到群眾來信918封，接待來訪70起157人，數(shù)量仍然較多。
    二是信訪反映的問題相對集中。主要集中在人事、稅務干部違紀、涉稅舉報、稅收政策咨詢等方面。其中，涉及公務員招錄、退伍軍人安置、協(xié)稅員辭退、提前離崗待遇等人事問題所占比例最高，20xx年占信訪總量的48.6%。稅務干部違紀、涉稅舉報問題所占比例也較高，20xx年分別達到19.1%和9.9%。
    三是越級訪、重復訪、集體訪不容忽視。20xx年，安徽、遼寧、黑龍江、河北、山東、內(nèi)蒙古、山西、河南、陜西越級進京到總局上訪人數(shù)較多。江蘇、黑龍江、遼寧、山東等地區(qū)個別上訪人反復到總局上訪，有的歷時一年以上。今年一季度總局發(fā)生重復訪25起63人。集體訪趨勢日漸明顯，今年一季度總局發(fā)生5人以上集體訪5起48人，規(guī)模較大的為安徽1起15人，反映退伍軍人安置問題;江蘇1起14人，反映臨時工被辭退問題。
    四是過激行為時有發(fā)生。有的上訪人企圖在總局自焚，幸被值班武警戰(zhàn)士制止。有的集體在總局門口下跪，有的全家長期滯留總局門口，采取用喇叭廣播、向周圍群眾發(fā)表演說制造圍觀、揚言要進行“生死搏斗”等過激行為。有的打橫幅、張貼小字報、沖擊接待場所。有的攔截總局領導車輛、擅自闖入總局機關。
    發(fā)生在總局門口的越級訪、重復訪、集體訪，以及上訪過程中發(fā)生的過激行為，造成了很大的危害。一是反映的問題得不到妥善解決，不利于保持社會穩(wěn)定、促進社會和諧。二是有的上訪人在機關門口聚集，有的打出內(nèi)容不實甚至帶有煽動性的標語口號，有的接受新聞媒體采訪表達其訴求，嚴重損害了稅務機關的形象。三是有的上訪人反復上訪采取過激行為，牽扯了總局及各級領導的大量精力，干擾了稅務機關正常的工作秩序。四是上訪人特別是越級訪費用較高，稅務機關也要花費大量的人力、物力和財力進行調(diào)查處理，形成了較高的社會成本。
    造成稅務系統(tǒng)信訪問題的原因是多方面的，既有客觀因素，也有主觀因素。從客觀上看，信訪問題是經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)物，有一個隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而不斷產(chǎn)生和消除的過程。當前，我國改革發(fā)展正處于關鍵時期，這既是一個發(fā)展機遇期，也是一個矛盾凸顯期。這一時期，我國經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整步伐加快，改革進入攻堅階段，城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡，加之部分社會成員收入差距拉大，社會利益關系更加復雜，人民內(nèi)部矛盾表現(xiàn)形式日趨復雜多樣，這些問題必然會以不同形式反映到稅務系統(tǒng)信訪工作中來。同時，我國社會結構和社會組織形式發(fā)生深刻變化，價值觀念多元化，人們思想活動的選擇性、多變性、獨立性、差異性明顯增強，民主法制意識明顯增強，政治參與意識明顯增強。再加之有些群眾對國家政策了解不多或理解有偏差，對改革帶來的利益調(diào)整難以適應，往往希望通過非正常程序和方式維護既得權益或爭取更高利益，甚至盲目攀比;有的抱著“小鬧小解決、大鬧大解決、不鬧不解決”和“法不責眾”的錯誤認識，動輒采取過激行為。這些都加大了我們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益、妥善化解矛盾的難度。從主觀上看，有的稅務機關領導干部對信訪工作的重要性認識不足，對信訪工作不重視，政治敏銳性不強，對已經(jīng)出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素或苗頭估計不足，處置不及時，甚至不管不問，麻木不仁，導致問題累積，矛盾激化。有的稅務機關科學民主決策機制不完善，出臺的政策沒有充分考慮各種利益關系，個別地方甚至違反法律規(guī)定亂開口子，導致部分群眾心理失衡，引發(fā)上訪。有的執(zhí)行政策方法簡單，或政策落實不到位，應該解決的問題沒有很好解決，應該有情操作的沒有有情操作，引起干部群眾的不滿。有的基層稅務機關黨組織戰(zhàn)斗力不強，對上訪群眾不做深入細致的思想政治工作，大局意識、責任意識薄弱，矛盾上交，應該在基層解決的問題不解決，導致越級訪，甚至到總局集體上訪。有的稅務機關群眾觀念淡薄，不是疏導緩解矛盾，而是簡單粗暴，激化矛盾。有的稅務機關官僚主義作風嚴重，在上級機關對一些信訪問題已有明確指示的情況下，工作拖拉，遲遲不予落實，甚至對上級的指示有厭煩、抵觸情緒。有的稅務機關內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)配合不夠，互相推諉扯皮，導致一些信訪問題長期得不到解決。
    上述情況表明，稅務系統(tǒng)信訪工作形勢不容樂觀，信訪任務非常繁重。各級稅務機關要運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析判斷信訪工作面臨的形勢，以求真務實、認真負責的態(tài)度，切實做好稅務系統(tǒng)的信訪工作。
    二、當前和今后一個時期稅務系統(tǒng)信訪工作的主要任務。
    今年初，胡錦濤就信訪工作作出重要批示，指出：在過去的一年里，全國信訪戰(zhàn)線的同志們牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，開拓進取，勤奮工作，為密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系、構建和諧社會作出了重要貢獻。希望你們在新的一年里繼續(xù)努力，務必在規(guī)范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求等方面取得新進展，開創(chuàng)新局面。溫家寶等中央領導同志也作出重要批示。周永康、王剛、華建敏同志還出席全國信訪局長會議并作了重要講話。胡錦濤等中央領導同志的重要指示，充分肯定了信訪工作取得的成績，明確提出了進一步做好信訪工作的基本要求，全國稅務系統(tǒng)一定要認真學習領會，全面貫徹落實，采取有效措施，努力提高稅務系統(tǒng)信訪工作水平。
    信訪工作是黨和政府工作的重要組成部分，直接關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。進一步做好稅務系統(tǒng)的信訪工作，具有十分重要的意義。首先，加強稅務系統(tǒng)信訪工作是營造和諧的征納關系與融洽的內(nèi)部關系，促進社會主義和諧社會建設的迫切需要。構建社會主義和諧社會，必須調(diào)動一切積極因素，促進社會公平和正義，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關系，維護社會安定團結。當前，信訪反映的突出問題已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定和稅務系統(tǒng)隊伍穩(wěn)定的一個重要因素。認真做好稅務系統(tǒng)信訪工作，妥善地解決干部群眾反映的突出問題，及時化解矛盾，有利于保持穩(wěn)定，促進和諧。其次，加強稅務系統(tǒng)信訪工作是維護納稅人和稅務干部切身利益，密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。信訪工作是反映人民群眾愿望和呼聲的重要渠道，是解決涉及人民群眾利益的矛盾和問題的重要途徑。稅收涉及社會生產(chǎn)、分配、消費等各個方面，與人民群眾聯(lián)系緊密，與人民群眾利益密切相關。通過做好稅務系統(tǒng)信訪工作，積極反映和推動解決納稅人和干部群眾的合理訴求，就能更好地落實聚財為國、執(zhí)法為民的稅務工作宗旨，更好地維護最廣大人民的根本利益。最后，加強稅務系統(tǒng)信訪工作是推進依法治稅、促進稅務干部隊伍建設的內(nèi)在要求。當前稅務系統(tǒng)信訪反映的不少問題，如決策機制不夠完善，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究，以及個別稅務干部腐敗等，都與部分稅務機關及稅務干部不堅持依法行政和依法治稅以及對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約不到位有關。加強信訪工作，有利于促進稅務干部增強法治意識，堅持依法治稅;有利于加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，遏制腐敗現(xiàn)象，促進稅務干部隊伍建設，樹立稅務機關良好的社會形象。各級稅務機關要保持高度的政治敏銳性，從構建社會主義和諧社會、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進一步增強工作責任感和使命感，不斷提高工作的主動性和前瞻性，創(chuàng)造信訪工作新的業(yè)績。
    根據(jù)中央領導同志重要指示精神和稅務系統(tǒng)信訪工作形勢，當前和今后一個時期稅務系統(tǒng)信訪工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹胡錦濤等中央領導同志的重要指示精神，深入貫徹《信訪條例》，提高認識，加強領導，改進方法，狠抓落實，全面提高信訪工作水平，為促進稅收事業(yè)發(fā)展、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
    各級稅務機關要按照上述總體要求，抓住關鍵環(huán)節(jié)，做好以下幾方面工作：
    一是抓好源頭工作。做好信訪工作，立足點在于解決問題、化解矛盾。在矛盾和問題產(chǎn)生之后妥善加以處理，固然是信訪工作的職責，在矛盾和問題產(chǎn)生之前有效加以預防，也應成為信訪工作的任務。所謂源頭工作，最重要的是緊緊抓住出臺政策和執(zhí)行政策這兩條。在出臺政策時，務必牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，從群眾的根本利益出發(fā)，立足全局、立足長遠研究和制定各項政策措施，切實做到?jīng)]有兼顧各方面利益的政策不出臺，得不到大多數(shù)群眾支持的政策不出臺，與民爭利的政策不出臺，配套措施跟不上的政策不出臺，防止因政策措施制定不當而引發(fā)群眾上訪。要堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立和完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制。要認真落實民主集中制，凡是重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，決策前集思廣益，決策時充分發(fā)揚民主，集體討論決定。要嚴格按照國家法律規(guī)定制定有關政策措施，嚴禁亂開口子。為使稅收政策和稅收管理方式更加嚴密科學、符合實際，制定稅收政策和稅收管理辦法時要視不同情況征求基層稅務機關以及納稅人的意見。要推行行政事務公開，對與干部職工利益密切相關的干部人事制度改革、人事任免、資金使用等重大事項，按規(guī)定進行公示，增強透明度，落實干部職工的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。在執(zhí)行政策時，要教育干部端正思想作風，做到公道正派，不折不扣地貫徹落實各項正確的決策，決不能在政策之外另搞一套，決不能違背政策干損害群眾利益的事情，決不能利用手中權力謀取私利，防止因執(zhí)行政策走樣而引發(fā)群眾上訪。要改進工作作風，及時、有效地落實各項工作措施，嚴禁工作拖拉、執(zhí)行不力，防止小事拖成大事。在即將貫徹實施《公務員法》的過程中，要嚴格依法辦事，重大問題該請示的要請示，該匯報的要匯報，嚴禁自行其是。注意做好深入細致的思想政治工作，出現(xiàn)問題及時處理，防止發(fā)生信訪問題，保持稅務干部隊伍穩(wěn)定和稅收工作的正常秩序。
    二是下大力氣解決初信初訪問題。導致一些越級訪、重復訪以及集體訪問題的重要原因，是初信初訪這個關口把得不嚴，很多應該解決的問題，在初始階段沒有得到妥善解決。各級稅務機關及其信訪部門對此要高度重視，把這項工作作為當前和今后一個時期的重點，采取有力措施，認真加以解決。要充分認識到，初信初訪是第一信號和征兆，處理不好，就可能會引起重復訪、越級訪，其中聯(lián)名信和群體訪，有可能演變成群體性事件，將要付出更大的社會成本，甚至承擔沉重的代價。因此，必須堅持抓早抓小，立足于把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，使群眾初次來信來訪及時得到妥善處理。要牢記“群眾利益無小事”，對群眾反映的問題不得有絲毫的懈怠，不能推諉、敷衍，不能一轉了之，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。更不能搞矛盾上交。凡是能當場解決的，要立即協(xié)調(diào)解決;一時解決不了的，要耐心細致地做好說服解釋工作，明確答復和處理的時限，并按時兌現(xiàn)，取信于民。要按照《信訪條例》的有關規(guī)定，盡快建立并完善群眾來信來訪首辦責任制，力求把問題解決在初信初訪環(huán)節(jié)。凡是對初信初訪不重視、敷衍塞責，甚至失職瀆職而引發(fā)重復訪、越級訪、集體訪并造成嚴重后果的，要嚴格追究相關人員的責任。群眾信訪特別是大規(guī)模集體訪，都有一個醞釀、發(fā)生、發(fā)展的過程，要把工作重點從事后處置轉移到事前預防，關口前移，進一步健全信訪苗頭和矛盾糾紛的排查調(diào)處機制，把工作做到事發(fā)之前、把問題解決在事發(fā)之初、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好”。在工作中，還要注意分析和研究初信初訪反映出來的問題，凡是帶有傾向性或普遍性的問題，要按政策及時提出意見和建議，推動問題的解決。
    三是堅持依法辦事、有情操作。要繼續(xù)宣傳貫徹《信訪條例》，強化依法按政策處理信訪問題的意識，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段，妥善協(xié)調(diào)好各種利益關系，促進群眾合理訴求得到及時妥善解決。要嚴格依照法律和政策辦事，堅決維護法律和政策的嚴肅性，既不能隨意打折扣，又不能隨意開口子。對符合政策應該解決而又有條件解決的問題，要協(xié)調(diào)督促盡快解決，一步到位;對符合政策但一時解決有困難的，要積極創(chuàng)造條件解決;對需要調(diào)整政策、明確規(guī)定才能解決的，要協(xié)調(diào)有關方面完善政策、作出規(guī)定抓緊解決;對不符合法律和政策規(guī)定不能解決的問題，要旗幟鮮明地答復和告知，不能傳遞不清晰甚至是誤導的信號。
    信訪群眾大部分是帶著對黨和政府的信任，帶著合理解決問題的愿望進行信訪活動的，反映的問題大部分是有道理或有一定道理的，而且大部分經(jīng)過努力也是可以解決的。各級稅務機關要帶著責任和感情做信訪工作，做到滿腔熱情地接待群眾來訪，耐心傾聽信訪群眾的訴求，凡是合理的要求，就要誠心實意地幫助他們解決，不能簡單粗暴，不能推諉扯皮，不能矛盾上交。對被清退的協(xié)稅員等人員要采取力所能及的措施幫助他們，協(xié)助聯(lián)系就業(yè)，是黨團員的，要將其組織關系轉到所在社區(qū)或新單位，使其找到組織歸屬;對生活確有困難的，要采取看望慰問等措施給予適當照顧，盡可能幫助他們解決實際困難。要探索建立專門的服務小組，加強這方面的工作，做到經(jīng)?；荒艿瘸霈F(xiàn)問題臨時才去做工作。要通過扎實工作，把解決群眾合理訴求的過程，變成密切聯(lián)系群眾、疏導群眾情緒、為群眾排憂解難的過程。
    四是大力規(guī)范信訪秩序。規(guī)范信訪秩序的目標是建立“暢通、有序、務實、高效”的信訪新秩序。要按照《信訪條例》要求，暢通信訪渠道。堅持方便信訪人的原則，向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子郵件、投訴電話、信訪接待時間和地點以及查詢信訪事項處理進展及結果的方式，特別要及時公開領導接待日的安排，方便干部群眾反映問題。進一步辦好稅務網(wǎng)站“局長意見箱”和12366納稅服務熱線，廣泛聽取社會各界的意見和建議。把文明辦稅“八公開”制度進一步落到實處，增強稅收執(zhí)法的透明度，自覺接受社會監(jiān)督。要規(guī)范信訪工作人員的行為，保障信訪人的信訪權利。信訪工作人員辦理信訪事項，要做到“三個必須”，即必須確保辦理時限，嚴格按照《信訪條例》的規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結信訪事項，不得推諉拖延;必須確保辦理質(zhì)量，以是否按政策和規(guī)定處理到位作為衡量信訪事項辦理質(zhì)量的主要標準，處理的信訪事項都要做到客觀、公正，符合政策，經(jīng)得起檢驗;必須確保對辦理結果負責，每一個經(jīng)辦人和相關領導都要負起責任，把問題處理到位。要通過加強思想政治工作和法制宣傳教育，規(guī)范信訪人的信訪行為，引導上訪群眾以理性合法的方式表達利益訴求和維護自身的合法權益，自覺維護信訪秩序。要認真研究把握新形勢下群眾思想工作的特點和規(guī)律，教育引導群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，增強他們的主人翁意識和社會責任感，自覺維護安定團結的大好局面。要將尊重人、理解人、關心人與引導人、教育人、說服人結合起來，把政策講清，把道理講透，尤其針對一些群眾提出的不合理要求多做說服工作，幫助他們調(diào)整心態(tài)，理順情緒。要把做好政策的宣傳解釋工作擺在重要位置，切實解決群眾因不熟悉、不了解政策而導致上訪的問題，把辦信接訪的過程作為宣傳黨的政策的過程，使上訪群眾真正了解黨和國家的有關政策。要教育和引導群眾在維護自身合法利益的同時，不得妨礙國家、集體和他人的合法權益。要讓群眾知道，即使訴求合理合法，如果表達方式方法不合法，仍然屬于違法行為，也要承擔相應的法律責任。要提倡實名舉報，鼓勵群眾通過合法途徑依法舉報，反對不負責任，從一已私利出發(fā)，以分析、猜測作為舉報依據(jù)。要保護信訪人的合法權益，對打擊報復信訪人的，一經(jīng)查實，要依法依紀嚴肅查處。對上訪群眾要盡量緩解疏導，堅持慎用警力原則。如果上訪者確有違反《信訪條例》的行為，應及時、客觀地向公安機關報告。向公安機關報告或提供材料時，要堅持實事求是，一是一、二是二，不夸大、不縮小，由公安機關依據(jù)事實和相關法律法規(guī)進行處理。
    五是加大督查力度。督查是落實黨和政府關于信訪工作決策部署、促進“事要解決”的重要舉措。要突出重點，進一步抓好中央關于信訪工作決策部署的督促檢查，全力推進信訪工作目標任務落實;抓好領導同志批示交辦的重要信訪事項的督促檢查，確保“件件有著落，事事有回音”;抓好交辦信訪事項的督促檢查，努力推進問題解決;抓好進京赴省特別是大規(guī)模集體訪、重復訪處置情況的督促檢查，維護社會穩(wěn)定;抓好信訪量大、信訪問題多的重點地區(qū)的督促檢查，進行有針對性的督導。要抓好《信訪條例》賦予信訪部門“三項建議”職責的落實。對信訪人提出的涉及全局的、重大的政策性問題，及時提出完善政策、科學決策的建議;對有關部門違反《信訪條例》規(guī)定辦理信訪事項的情況，及時提出改進工作的建議;對稅務機關工作人員在信訪工作中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴重后果的，及時向有關部門提出給予行政處分的建議。要敢于較真，在查清事實、準確定性、有法可依的基礎上，大膽開展工作，樹立信訪部門權威。要立足于解決問題，以“事要解決”為目標，進一步增強督查實效。群眾提出的問題只要合理合法、條件具備，就要推動有關部門抓緊給予解決，做到問題沒有得到妥善解決，信訪部門就決不放手，督查督辦決不停止。要講究督查方法，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，在“事要解決”上有更大作為。要加強上級對下級的督查?？偩謱⒍ㄆ谕▓蟾鞯匦旁L情況，尤其是進京的重復訪、集體訪。凡是發(fā)生重復訪、集體訪的，省局和所在單位都要派人進京進行解決處理。
    三、加強組織領導，確保稅務系統(tǒng)信訪工作取得實效。
    一是健全信訪工作領導體制和工作機制。要建立和完善統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作領導體制，構建大信訪工作格局，形成做好信訪工作的強大合力。各級稅務機關黨組要切實加強對信訪工作的領導，擔負起抓好信訪工作的政治責任。不會做、不愿做信訪工作的領導干部不是合格、成熟的領導干部。各級稅務機關領導干部要認真落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，牢固樹立“守土有責”的意識，始終把信訪工作作為一項關系全局的大事放在心上、抓在手上、落實在行動上。主要負責同志要把信訪工作列入重要議事日程給予重視，并要堅持閱批重要來信、接待重要來訪、聽取工作匯報，親自過問重大信訪案件的解決，必要時面對面地做工作，同時要加強對重大信訪問題的研究，以實際行動帶動和促進信訪工作的開展。分管信訪工作的局領導要牽頭召集由辦公室、人事、監(jiān)察、稽查、法規(guī)等部門組成的聯(lián)席會議，研究信訪問題，制定工作計劃，部署工作任務。各有關部門要按照黨組部署和聯(lián)席會議的要求，認真落實各項工作措施。信訪部門要充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、落實的主體作用，建立起相應的工作機制，主動協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，講究工作方式方法，督導有關部門盡職盡責地做好信訪工作。人事、監(jiān)察、稽查、法規(guī)以及各有關部門對職責范圍內(nèi)的信訪問題要認真處理。群眾信訪反映的問題，屬于哪個部門職責范圍內(nèi)的，哪個部門就要認真負責地處理，不能推諉，即使反映的問題只有一部分涉及本部門，本部門也要認真研究，妥善處理，不能把問題往外推。對屬于其他部門處理的問題，要認真負責地做好協(xié)調(diào)配合工作。
    二是完善信訪工作制度。要依照《信訪條例》的有關規(guī)定，全面查找工作和制度上的漏洞，根據(jù)實際情況盡快完善相關的配套制度。要規(guī)范信訪工作程序，把信訪問題的受理、初審、交辦、督辦和辦結反饋等環(huán)節(jié)，納入規(guī)范化、法制化軌道，建立起科學規(guī)范的工作流程。信訪部門受理信訪事項后，要做好相關記錄，并轉交有關部門。有關部門要認真辦理信訪事項，按期向信訪部門提交答復意見，由信訪部門進行復核。復核后有不同意見的，進行溝通協(xié)商，情況復雜的，按業(yè)務分工請示分管局領導;復核無異議的，報主管信訪工作的局領導審核。信訪事項辦理完畢，按期答復信訪人。是上訪的，由主辦部門與上訪人主談，信訪部門參加;是實名來信舉報的，要把調(diào)查結果通知本人，不是實名的，也要以適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。答復時要注意意見具體，措辭得體，反對簡單、生硬、粗暴。要建立工作記錄和檔案制度，對一些經(jīng)常上訪、情緒較為激烈的上訪者，在認真做好疏導工作的同時，要做工作記錄(大事記)，建立檔案;對日常來訪，也要做好工作記錄，保證記錄材料的客觀、準確，并及時報領導閱批。要建立健全重大、緊急信訪事項報告制度，對重大、緊急信訪事項，要立即向上級稅務機關直至總局報告，不得隱瞞、謊報、緩報。要建立健全工作責任制和責任追究制，做到責任主體明確、責任層級清楚、責任內(nèi)容具體，形成科學合理、層層落實、緊密銜接、獎懲分明的責任體系，做到一級抓一級、層層抓落實、事事有人管。落實責任的關鍵在于賞罰分明。無論是領導干部還是普通工作人員，如果因官僚主義嚴重、工作極端不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，都要嚴格按黨紀國法追究其責任，決不搞“下不為例”;對信訪工作中作出優(yōu)異成績的，要大張旗鼓地給予獎勵，努力在信訪工作中形成重責任、抓落實的良好氛圍。
    三是積極探索工作規(guī)律。要深入研究信訪工作定位、體制、機制等問題，總結探索工作規(guī)律，牢牢把握工作主動權。要深刻剖析重大案件或帶有普遍性的案件，舉一反三，從個別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作。要認真總結各地在實踐中創(chuàng)造的好做法、原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。好經(jīng)驗，及時推廣，變成全系統(tǒng)的共同實踐。要著力突破工作難點，對重點地區(qū)進行指導幫促?？偩趾透魇【纸衲甓家钊氲綆讉€問題多、矛盾突出、信訪工作薄弱的地區(qū)開展調(diào)查研究，幫助分析薄弱環(huán)節(jié)，研究加強和改進工作的措施。
    四是加強信訪干部隊伍建設。信訪干部隊伍是一支化解社會矛盾的隊伍，處在直接面對群眾的第一線，工作的好壞直接關系到社會穩(wěn)定和諧，直接關系到黨和政府的形象，加強信訪干部隊伍自身建設意義重大。要加強思想政治建設，不斷強化政治意識、大局意識，把講政治的要求貫穿于工作的各方面和全過程，始終站在全局看問題、做工作，與黨中央保持高度一致，有利于大局的話要苦口婆心地去說，有利于大局的事要全力以赴地去做，為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務。要加強能力建設。現(xiàn)在，群眾信訪的問題越來越復雜，涉及面越來越廣，信訪工作的政策性、綜合性也越來越強。廣大信訪干部要認真學習政治理論，學習黨的政策、法律法規(guī)、稅收業(yè)務等方面的知識，擴充知識儲備，苦練工作本領，不斷提高正確處理人民內(nèi)部矛盾、正確處理信訪問題的能力，努力成為信訪工作的行家里手。要加強作風建設。要牢固樹立信訪工作大有可為、大有作為的思想，不斷增強工作責任感，以信訪為事業(yè)，愛崗敬業(yè)，扎實工作。要樹立社會主義榮辱觀，牢記為民宗旨，不斷增強群眾觀念，增進對群眾的感情，善于聯(lián)系群眾、團結群眾、服務群眾，不斷提高做好群眾工作的本領，努力為政府分憂、為群眾解難。要發(fā)揚務實精神，接待群眾務求誠實，反映情況務求真實，解決問題務求落實，扎扎實實地辦好每一個信訪事項。
    信訪干部作為信訪工作的骨干力量，工作壓力大、難度高，很辛苦。我們重視信訪工作，首先要重視信訪干部;關心信訪工作，首先要關心信訪干部。要根據(jù)形勢和任務的要求，進一步調(diào)整和充實信訪工作力量，縣以上稅務機關都要有專人從事信訪工作，并建立信訪工作聯(lián)席會議制度。加大對信訪干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，對工作能力強、經(jīng)驗豐富、作風過硬、業(yè)績突出的干部，要重點培養(yǎng)使用。要在工作上支持他們，生活上關心他們，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入到工作中去。
    同志們，做好稅務系統(tǒng)信訪工作，任務艱巨，使命光榮。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，進一步做好稅務系統(tǒng)信訪工作，為促進稅收事業(yè)發(fā)展、構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻!
    電視電話工作會議講話稿篇五
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，今天組織召開20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議。會議的主要任務是貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面總結我鎮(zhèn)20xx年度工作情況，安排部署20xx年重點工作任務，動員全鎮(zhèn)上下認清形勢，搶抓機遇，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。
    參加今天會議的有：全體科級干部、各業(yè)務口負責人、鎮(zhèn)直部門單位負責人、各村支部書記和重點企業(yè)負責人。為嚴肅會議紀律，請大家關閉通訊工具或調(diào)至靜音，不要隨便出入會場。
    今天會議主要有五項議程：一是由鎮(zhèn)黨委副書記李鵬同志宣讀《中共xx鎮(zhèn)委xx鎮(zhèn)人民政府關于20xx年度綜合考核情況的通報》。二是村支部書記代表和企業(yè)代表作表態(tài)發(fā)言。三是簽定黨風廉政建設責任書和安全生產(chǎn)責任書。四是由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長張志峰同志對今年的重點工作進行安排部署。最后，我再進行強調(diào)。
    在1月17日的全縣經(jīng)濟工作會議上，縣委、縣政府兩位主要領導在講話中，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢作了全面分析，特別是對我縣在全市的位次和面臨的挑戰(zhàn)進行了分析研判，可以說，我們縣面臨的發(fā)展壓力不容小覷，放到我們鎮(zhèn)來講也是這樣。突出表現(xiàn)在以下三個方面：
    一是外部環(huán)境復雜多變，發(fā)展面臨經(jīng)濟下行壓力依然較大。當前，“三期疊加”的經(jīng)濟形勢依然存在，從主要經(jīng)濟指標上能夠清晰地感受到這種壓力，去年我鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入同比下降了x%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降了x%，規(guī)模以上工業(yè)利稅同比下降了x%、利潤同比下降了x%，固定資產(chǎn)投資同比下降了x%，限額以上批發(fā)和零售業(yè)銷售額同比下降了x%。很多企業(yè)面臨著經(jīng)營困難、融資困難，在座的各位企業(yè)家深有體會。
    二是園區(qū)自身存在總量較小、競爭力不強、制約瓶頸較多問題?？偭啃≈饕w現(xiàn)在規(guī)模以上企業(yè)較少，產(chǎn)業(yè)集聚能力弱；競爭力不強主要是產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度不高，企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力不強，服務企業(yè)發(fā)展的手段和措施滯后；制約瓶頸較多主要包括環(huán)境成本上升，轉型升級推進緩慢，管理運行機制建設滯后等方面。在當前加快供給側結構性改革的大形勢下，還有很多不適應的地方。
    三是推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的任務艱巨。不僅是財力支撐的問題，在如何統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)共建、產(chǎn)城一體，不斷增加群眾就業(yè)、完善鎮(zhèn)區(qū)功能規(guī)劃、改善人居環(huán)境和加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面，都還有大量的工作要做。今年，市縣都在創(chuàng)建園林城市，我們鎮(zhèn)也被列入了省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單，就我們鎮(zhèn)目前的現(xiàn)狀來看，離創(chuàng)建目標還有非常大的差距。城鄉(xiāng)缺少統(tǒng)一建設規(guī)劃，產(chǎn)城發(fā)展相互混雜，市政配套服務設施嚴重滯后，特別是建設秩序混亂，亂占用地、亂搭亂建等問題非常突出。
    機遇總是與挑戰(zhàn)并存，在認識當前嚴峻的發(fā)展形勢的同時，我們也應該看到xx具備的發(fā)展機遇和自身優(yōu)勢。
    一是政策環(huán)境仍然有利。去年12月份召開的中央經(jīng)濟工作會議，提出繼續(xù)深化供給側結構性改革，深入推進“三去一降一補”，著力振興實體經(jīng)濟。今年1月份召開的全市經(jīng)濟工作會議上，申書記提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快發(fā)展動能轉換，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平。前不久召開的全縣經(jīng)濟工作會，也強調(diào)要僅僅扭住做強工作、做優(yōu)農(nóng)業(yè)、做美城市、做實民生四個重點。下一步，各級對企業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)環(huán)境和民生保障事業(yè)會越來越重視，對基層的投入一定會越來越大。
    二是我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略區(qū)位優(yōu)勢明顯。隨著“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略的實施，環(huán)渤海經(jīng)濟合作、京津冀協(xié)同發(fā)展的深入推進，使我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢進一步凸顯，向東對接港口、機場，向北對接京津，向西南對接省會，交通便利，為承接產(chǎn)業(yè)項目轉移和發(fā)展物流倉儲提供了良好的發(fā)展基礎。
    三是鎮(zhèn)域發(fā)展優(yōu)勢明顯。目前，我鎮(zhèn)是全國發(fā)展改革試點城鎮(zhèn)、國家級生態(tài)鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會理事單位、省政府命名的中心鎮(zhèn)、省政府“百鎮(zhèn)建設示范行動”示范鎮(zhèn)、全省唯一的縣域副中心規(guī)劃試點鎮(zhèn)、第五批山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、東營市擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)。并在不久前入選了省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單，這些都會給我鎮(zhèn)的發(fā)展帶來充分的資金和政策資源，這是我縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備的。再者，我們的城鎮(zhèn)化走在全縣前列，循環(huán)產(chǎn)業(yè)園在全縣“兩區(qū)兩園”和“兩極一帶”生產(chǎn)力布局中占有重要位置，經(jīng)過多年的發(fā)展，適度規(guī)模經(jīng)營農(nóng)業(yè)和黃河灘區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)也具備了良好的發(fā)展基礎。
    四是干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃。我們有一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍，特別是經(jīng)歷了這一輪經(jīng)濟困難，能夠堅持發(fā)展的企業(yè)未來都將大有可為。有一支務實擔當?shù)拇甯刹筷犖?，緊密團結、維護大局，為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收任勞任怨，將鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策落實到了基層。有一支拼搏進取的機關干部隊伍，信念堅定、思路開闊、業(yè)務熟練，特別是盯靠工程項目的同志們，不分白天和黑夜；包靠在村、在企業(yè)的同志們，沒有星期天和節(jié)假日；在機關服務的同志們，加班加點也早已習以為常。有這三支隊伍緊密協(xié)作，共同努力，隨著工作機制的不斷理順，必將掀起新一輪干事創(chuàng)業(yè)熱潮。此外，我們還有一個組織有力的企業(yè)商會，在團結企業(yè)、服務經(jīng)濟、優(yōu)化金融環(huán)境等方面的發(fā)揮著強有力的保障作用。有一個廣闊的發(fā)展空間，經(jīng)過近幾年的建設用地儲備，我們將工業(yè)園區(qū)東進北擴到了30平方公里，為未來發(fā)展提供了充分的空間保障。
    所以說，我們面臨的困難都是暫時的，是可以通過發(fā)展來解決的。只要我們緊緊抓住發(fā)展不放松、不動搖，主動搶抓發(fā)展機遇，科學把握發(fā)展規(guī)律，積極調(diào)整發(fā)展思路，把上級政策用足用活，把自身優(yōu)勢充分發(fā)揮好，全面增強加快發(fā)展的內(nèi)生動力，就一定能克服暫時困難，繼續(xù)保持科學跨越發(fā)展的良好勢頭。
    人們常說：“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。思想是干好工作的前提條件，要干好手頭的工作，我認為要樹立三種意識：
    一是樹立爭先意識。無論是單項工作，還是整體工作，我們都要樹立爭第一的意識，并且至少確保拿全縣第一。去年我們的安全生產(chǎn)工作量化考核全市第一，環(huán)保工作與鳳凰城街道并列第一。今年的各路工作，都要以此為標桿，拿不到第一就是失職，就是拖全鎮(zhèn)工作的后腿。大家都要有這個責任感。
    二是樹立精品意識。不管做什么工作，都要堅持高起點、高境界、高標準，不干則已，干就一流。比如說我們的特色小鎮(zhèn)建設，一定要把“特”字體現(xiàn)出來。住建部、國家發(fā)改委、財政部在《關于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》中指出，“休閑旅游、商貿(mào)物流、現(xiàn)代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、美麗宜居”應該成為全國小城鎮(zhèn)發(fā)展的“特色”內(nèi)涵。我們要把特色產(chǎn)業(yè)和宜居環(huán)境作為主攻方向，結合循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、棚戶區(qū)改造、公路沿線環(huán)境綜合整治等常規(guī)工作，把特色小鎮(zhèn)建好，進一步擴大我鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設方面的發(fā)展優(yōu)勢。
    三是樹立創(chuàng)新意識。要勇于打破思維定勢，突破思維慣性。當我們做事遇到阻礙時，不妨打破常規(guī)，換一種角度去思考，說不定就是“柳暗花明又一村”。創(chuàng)新能力不是生來俱有的，而是后天認真思考，培養(yǎng)鍛煉出來的。希望大家一定要加強學習，多學一些新思路、新觀點、新經(jīng)驗、新做法，結合我們的實際，創(chuàng)造性地開展工作，以創(chuàng)新的思路和舉措，推動我們各項事業(yè)再上新水平。
    在具體工作擺布和推進上，我們應該做到三個堅持：
    一是堅持以項目建設為中心。一切工作項目化，是近年來我們推進發(fā)展的寶貴經(jīng)驗?？茖W發(fā)展也好，跨越發(fā)展也好，最根本的還要靠項目。我們只有從培育項目、落戶項目、推進項目入手，才能以高效優(yōu)質(zhì)的增量，帶動經(jīng)濟加快轉型、跨越發(fā)展。因此，今年大家要把更多的精力放到招商引資和項目推進上來，放到為企業(yè)服務上來，一切工作為項目發(fā)展保駕護航，真正做到全神貫注、全力以赴，從而保證落戶更多的大項目、好項目，保證每一個項目都能夠順利實施，早日投產(chǎn)達效。
    二是堅持以結構調(diào)整為主線。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)時期，各級對供給側結構性改革提出了明確要求。在全縣工作會議上，張曉彬縣長就明確提出，“xx鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園一方面要厚植資源再生利用和循環(huán)經(jīng)濟特色優(yōu)勢，另一方面要加快現(xiàn)有低端化工企業(yè)的轉型升級步伐，甚至要淘汰轉產(chǎn)一批?！碧貏e是，“未列入全市重點保留的化工園區(qū)，但現(xiàn)有資源再生利用產(chǎn)業(yè)又大多以化工為主，要加大對上協(xié)調(diào)力度，爭取市里把含有化工過程的城市礦產(chǎn)綜合利用項目與石油化工類項目區(qū)別對待”。這不僅給我們提供了“爭取市里的政策”這條暫緩之計，更為我們“怎么調(diào)、向哪里調(diào)”指明了路徑?；て髽I(yè)搞好了就是財富，搞不好就是包袱，大家一定從思想上重視起來，積極推動企業(yè)轉型升級。當前一個階段，我們還是要以增量優(yōu)化為主，以優(yōu)質(zhì)的增量、優(yōu)質(zhì)的項目帶動存量調(diào)整，推動產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構優(yōu)化升級，努力實現(xiàn)有速度、有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。
    三是堅持以解決問題為導向。從發(fā)展和工作的角度看，我們還確實存在一些不容忽視、亟需解決的問題。我這里點幾個方面：一是在項目建設過程中，發(fā)現(xiàn)有個別項目跟進不及時，管理不到位，沒有取得好的建設效果。二是在經(jīng)濟運行中，個別企業(yè)出現(xiàn)融資風險苗頭，導致一部分擔保企業(yè)資金鏈非常緊張，經(jīng)營難度加大。三是在環(huán)保安全上，個別企業(yè)存有僥幸心理，偷排偷放，漠視安全。四是在打非治違上，個別村干部陽奉陰違，搞變通，耍圈子繞彎子，對部署的工作不落實。五是在村級事務管理上，個別村民主決策和事務公開不規(guī)范、不及時，蠻橫專制，漠視甚至侵害群眾利益。六是在干部隊伍中，“庸懶散奢”問題仍然不同程度存在，造成了很壞影響。我想，我們每一路的工作，每一名干部，在總結回顧往年工作時候，都要好好地反思反思自己身上存在的問題，好好地梳理一下，一項一項列出來，在謀劃新一年工作的時候，切實加以改正或解決。需要強調(diào)的是，如果有的干部、有的企業(yè)、有的村，對點出的問題仍不重視、仍不整改，鎮(zhèn)黨委將采取果斷措施，毫不客氣。
    干工作，關鍵在人，關鍵在作風。這幾年特別是去年，我們的機關作風建設、基層組織建設都取得了較好的成效，但作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓小、抓細、抓常，持續(xù)努力、久久為功。在此，我就加強黨員干部作風和能力建設，向大家提幾點希望：
    一是要以鐵的紀律推動作風轉變。黨的十八屆六中全會召開后，各級對從嚴治黨的要求一定會越來越嚴，領域也會越來越寬，財經(jīng)、工作紀律乃至生活作風等方方面面管理約束力度一定會越來越強。今后的檢查力度還會越來越大，頻次會越來越多。在這方面，盡管我們一直講、反復講，但實際落實效果仍不理想，突出表現(xiàn)在“庸懶散”問題上。所以，必須要以更嚴的措施、鐵的紀律去落實。這方面，鎮(zhèn)紀委要加大工作力度，經(jīng)常性地進行自查，對于頂風違紀的黨員干部一定要從嚴處理、絕不姑息。如果自查不到位，被上級明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題，同時追究鎮(zhèn)紀委的責任。需要強調(diào)的是，凡被上級明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的違紀人員，單位一律不向上“說情”、做工作，并且要在上級處理意見的基礎上，“罪加一等”，嚴肅問責。說到底，還是希望大家高度警醒起來，保持高度的政治自覺和行動自覺。
    二是要以求真務實的態(tài)度抓好各項工作的落實。當前，我們的工作頭緒多、任務十分繁重。所以各項工作，都要緊起來、快起來，要提速，今天能完成的事情決不要拖到明天。要強化責任意識，嚴格按照一切工作項目化、具體化的要求，進一步明確時間進度、細化責任分工、強化壓力傳導，確保事事有人抓、件件有落實、人人有責任，對完不成任務的嚴格問責，確保各項工作落到實處。各科級干部要帶好頭，一級抓一級、一級帶一級，并形成長效機制常抓不懈。要不斷推動工作重心下移，我與志峰鎮(zhèn)長會定期到企業(yè)、村走訪調(diào)研，開展現(xiàn)場辦公。項目負責人要堅持盯靠工地；工作區(qū)要到黨群服務中心辦公，深入群眾，切實提高工作效能；各村要切實加強黨員管理，在“黨建在線”平臺投用后，要進一步嚴肅坐班紀律，規(guī)范開展好組織生活，落實好村級管理各項制度。
    三是要以高度的大局意識營造團結和諧的良好氛圍。總的來說，我們整個班子、整個黨員干部隊伍是非常團結、非常有正氣的，這也是我們各項工作能夠取得良好成績的重要前提保障。隨著發(fā)展步伐的不斷加快，我們承擔的工作會越來越多，任務會越來越重，人員方面也會相應進行一定的整合，無論情況怎么變，我們都要堅持站在全局的高度正確認識，自覺服從服務于大局，努力營造相互尊重理解、相互信任支持、相互關心幫助、相互配合補臺的好風氣，始終保持良好的精神風貌和工作熱情。只有班子的團結，才能帶動全體同志和村班子的團結，促進企業(yè)間的團結，在全鎮(zhèn)上下凝聚起工作合力。
    同志們，事業(yè)是人干出來的，一切事在人為。我們每個人都要立足工作實際，振奮創(chuàng)業(yè)精神，勇于擔當責任，團結干部群眾，在廉潔自律中奮發(fā)作為，推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設宜居宜業(yè)新xx、美麗幸福新利津做出新的更大的貢獻。
    電視電話工作會議講話稿篇六
    (一)要充分認識當前維穩(wěn)工作的形勢。今年是全面貫徹落實黨的xx大戰(zhàn)略部署的第一年，舉國關注、舉世矚目的大事要事多，我國將舉辦奧運會，將開展紀念改革開放三十周年活動。同時，全國經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了一些過熱的現(xiàn)象，煤、電、油、運日益緊張，農(nóng)副產(chǎn)品和服務性價格上漲較快，股市不穩(wěn)定等。這些因素也必然通過社會領域反映出來，對此我們應有清醒的認識。
    (二)要充分認識當前我縣信訪穩(wěn)定工作存在的問題。從全縣情況看，群體性信訪隱患、個體信訪隱患大量存在，信訪隱患涉及到全縣工作的各個方面，涉及到拆遷問題、土地征用問題和歷史遺留問題等。產(chǎn)生這些隱患和問題的原因主要是“上下不同心、上下不同責、上下不同步”。所謂上下不同心就是認識程度上不一致，大家認為是很小的問題，上級認為是大問題、嚴重的問題;所謂上下不同責就是責任追究的層次不一樣，市委、市政府對縣委、縣政府實行嚴格的信訪責任倒查制和責任追究制，但是縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門沒有實行嚴格的信訪責任追究制度;所謂上下不同步就是工作不協(xié)調(diào)，大量信訪隱患沒有被發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后沒有及時上報到有關部門，上報到有關部門后也沒有形成明確的解決方案。解決信訪穩(wěn)定問題，前提是事要解決、關鍵是人要看住、要害是責任要明確。但是這三個方面我們做得都不夠好。事情解決不了是由于事實不清楚，政策不明確，舍不得花錢，身子沉不下去，存在僥幸心理。人沒有看住是由于人盯人制度沒落實，工作費用沒落實，甚至一些責任人的通訊都不暢通。責任不明確是由于信訪通報制度和責任追究制度沒有很好地執(zhí)行，沒有做到來縣到市赴省進京上訪發(fā)生一起通報一起，來縣到市赴省進京集體訪、重復上訪發(fā)生一起追究一起。這些問題如果不能很好地解決，我縣的信訪穩(wěn)定形勢就不可能根本好轉。
    今天參會的都是各單位的主要領導，希望大家要認識到，發(fā)展是大局，是五河最大的政治、是最緊迫的任務，維護穩(wěn)定同樣是五河的大局，是最重要的責任，是最現(xiàn)實的壓力，從而進一步提高政治敏感性，提高對做好信訪穩(wěn)定工作重要性的認識，切實把信訪穩(wěn)定工作放在黨委、政府工作全局中去思考、去謀化，去狠抓落實，切實為全縣加快發(fā)展營造良好的穩(wěn)定環(huán)境。。
    二、突出重點，強化措施，努力促進全縣信訪穩(wěn)定工作形勢根本好轉。
    (一)實現(xiàn)越級上訪總量的降量退位。信訪穩(wěn)定工作的考核重點是中央及省市下達的硬指標，即進京上訪量、赴省去市集體上訪量、中聯(lián)辦和省市報結件的限期辦結率。我們必須采取有效措施，降低越級上訪總量，按時報結上級交辦案件，實現(xiàn)越級上訪總量的降量退位。要實現(xiàn)這一工作目標，首先必須認真做好信訪隱患排查和調(diào)處工作。認真對待群眾每一次的上訪，要有專人接訪，認真做好信訪信息的收集、整理、上報、反饋工作，做好來信來訪的接待、處理工作。要定期開會研究，每周專題研究一次，收集信訪隱患，研究信訪問題，上報信訪信息，通報上訪情況。要對排查出的重大隱患和矛盾，實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”，限期予以化解，努力從源頭上減少群體性事件的發(fā)生。其次要采取強有力的穩(wěn)控措施。在重點時期對重點人實行特殊政策，安排專人對其講國情、講國法、講政策，疏導思想，理順情緒。對不聽勸說，執(zhí)意堅持過高要求的少數(shù)信訪人，實行24小時監(jiān)控，看死盯牢。再次要加強與上級接訪部門的工作協(xié)調(diào)。今年，我們要加大駐京、駐肥接訪勸返的工作力度，加強與上級接訪部門的聯(lián)系和溝通，確保能在第一時間獲取上訪信息，第一時間就地勸返，把影響消除到最小程度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在接到帶訪通知后，不得講任何客觀條件，把信訪人勸返后再作研究，嚴禁發(fā)生上訪人在信訪地滯留和回流現(xiàn)象。奧運會期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要認真制定信訪工作預案，成立一套班子，明確責任，對因工作不力造成不良影響的，要從嚴追究。
    (二)進一步暢通信訪渠道。按照國務院《信訪條例》規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣直各部門應當暢通信訪渠道，為信訪人反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。因此，熱情接待來訪群眾，帶著感情做群眾工作，是做好信訪工作的重要環(huán)節(jié)。首先要有一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、樂于奉獻、善于做群眾工作的信訪干部隊伍。要耐心傾聽群眾反映的問題，當好政策法規(guī)的宣傳員，通過解釋和心理疏導，讓帶著情緒而來的信訪人，心平氣和而去。其次要進一步規(guī)范領導干部信訪接待日制度。黨政領導干部公開接待來訪群眾，與來訪群眾面對面交流溝通，是了解社情民意、化解矛盾糾紛的重要途徑?？h鄉(xiāng)兩級黨政領導班子成員都要親自接待上訪群眾，進一步暢通群眾反映利益訴求的渠道。再次是黨政領導干部帶案下訪。通過帶案下訪，體察民情，通報案件辦理情況，依法按政策并解釋到位，爭取群眾理解和支持，化解對立和過激情緒，可避免或減少越級上訪，降低信訪成本。
    (三)依法按政策解決信訪問題。把人看住是被動解決信訪問題，要從根本解決信訪問題，關鍵在于依法按政策解決問題，做到不欠政策帳、不欠感情帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊扣事要解決這根主線，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的信訪問題認真研究解決方案，落實化解和穩(wěn)控措施，堅決做到“四個落實到位”，即包案領導落實到位、責任主體落實到位、問題終結落實到位、穩(wěn)控措施落實到位。要立足于“事要解決、案結事了”、“案結人穩(wěn)”這一目標，采取得力措施，著力解決信訪問題。對合理合法的訴求，按規(guī)定限期予以解決，一時難以解決的，要解釋清楚;對合理要求，但法律政策沒有明確規(guī)定的，要認真研究，落實有關措施，盡量予以解決;對訴求不合理，但生活確有困難的，要設法予以救助;對堅持過高要求、無理纏訪的，要加強思想教育和法制教育，依法妥善處理;對違法違規(guī)上訪的，要堅決依法予以打擊，堅決遏制進京赴省到市來縣非正常上訪。要克服僥幸心理，不能靠拖來解決問題，從而把小事拖成大事，把容易解決的問題拖成難以解決的問題，造成代價越來越高，矛盾對抗情緒越來越激烈的嚴重后果。
    (四)加強督查和調(diào)度。督查的重點是，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實上級有關信訪工作決策和部署情況，上級交辦、轉辦和領導批示的信訪事項的辦理情況，信訪隱患排查、黨政領導干部信訪接待日和包案情況，信訪穩(wěn)定工作責任制和責任追究制的執(zhí)行情況和其他需要督辦的信訪事項。對進京赴省到市來縣上訪量大、重復信訪多、信訪工作相對薄弱的單位，對久拖不決的案件，連續(xù)發(fā)生進京去省越級上訪的單位，縣信訪領導小組將直接調(diào)度，聽取匯報，查找問題，分析原因，研究對策，實行重點幫扶。對有關單位存在的工作落實不到位和信訪事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結等問題，縣信訪局要予以通報并提出整改意見，限期改正。要通過督查和調(diào)度，確保信訪事項“件件有著落，事事有回音”。
    (五)實現(xiàn)教育和依法治訪“雙向規(guī)范”。要進一步加強《信訪條例》的宣傳力度，廣泛深入宣傳《關于處理信訪活動中違法犯罪行為適用法律意見》(皖公辦[20xx]519號)和相關的法律法規(guī)，認真開展信訪秩序集中整治。要教育信訪群眾特別是非正常上訪人員增強依法信訪意識，自覺地規(guī)范信訪行為，自覺地維護國家形象。對已經(jīng)三級終結的信訪事項當事人繼續(xù)上訪的，要引導其依法律程序訴訟，維護自身利益。執(zhí)意無理纏訪、越級上訪的，公安部門要依法予以打擊。要教育干部增強依法行政意識，自覺規(guī)范工作行為，避免或減少因工作方法不當而引發(fā)信訪問題。同時，要對工作不負責、工作方法簡單引發(fā)上訪，造成不良影響的單位和個人嚴肅處理?？傊?，要通過教育和整治，達到“雙向規(guī)范”的工作目標，進一步凈化信訪環(huán)境。
    (六)切實做好維護公共安全工作。要堅持打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，切實加強社會管理工作，加強群防群治工作，廣泛開展行業(yè)和基層平安創(chuàng)建活動，大力推進社會治安防控體系建設。深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、嚴重經(jīng)濟犯罪、多發(fā)性侵財犯罪，增強群眾的安全感。切實加強對“社會人”特別是流動人口的服務和管理，把個人都歸屬到各自社會組織及城鄉(xiāng)社區(qū)管理之中，把各種社會組織和“社會人”都納入有序管理之中。要高度重視安全生產(chǎn)工作，提高警惕，切實保證道路交通安全、食品藥品安全、消防安全、礦山安全，確保不出事、確保不出大事。
    (七)切實提高信訪穩(wěn)定工作水平。各級各部門要認真研究信訪穩(wěn)定工作的新情況新問題，切實提高應對復雜局面、處置復雜問題的能力。在重大活動期間，要內(nèi)緊外松、區(qū)別對待。要堅持把握時機、講究策略、寬嚴適度的原則，對出現(xiàn)的問題要相機處理，不激化矛盾、不授人以柄、不形成熱點，實現(xiàn)政治效果、社會效果、法律效果、輿論效果的統(tǒng)一。要完善重大輿情分析制度、快速反應機制，建立暢通的信息披露制度，對一些影響較大的突發(fā)事件要按規(guī)定及時主動客觀發(fā)布信息，掌握輿論主導權。要積極探索有效預防和妥善處置群體性事件的途徑和方法，研究分析可能出現(xiàn)的各種情況，分別制定切實可行的應急處置預案。
    三、加強領導，明確責任，進一步完善信訪穩(wěn)定工作齊抓共管的工作格局。
    信訪穩(wěn)定工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，不是一個部門、一個單位能夠做好的。各級各部門要牢固樹立全局觀念，增強大信訪穩(wěn)定工作意識，明確工作職責，加強協(xié)作配合，形成合力、形成態(tài)勢、形成氛圍，進一步鞏固和完善統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的大信訪穩(wěn)定工作格局。近期，縣信訪局根據(jù)中共中央《關于進一步加強基層信訪工作的意見》、國務院《信訪條例》和省市相關文件的要求，進一步建立完善了信訪穩(wěn)定工作各項制度，經(jīng)縣委、縣政府研究同意后予以印發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要遵照執(zhí)行。
    第一，縣級黨政領導的責任。一是落實接待日制度。要帶頭執(zhí)行信訪接待日制度，按接待日程安排，在每周一、周四兩個工作日到信訪局公開接待來訪群眾，與群眾面對面交流。二是落實包案制度。要按照“誰主管，誰負責”的原則，帶頭包案辦理分管工作范圍內(nèi)的重點難點信訪案件，親自參與制定辦理方案，研究案情，進行督查，同時加強對相關單位的調(diào)度，限期解決到位。為鞏固辦案成果，還應主動帶案下訪，體察民情，溝通反饋，爭取群眾理解和支持?？h信訪局要把這兩項職責以書面形式報告相關領導，并做好包案領導調(diào)度記錄。
    第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的責任。作為一級黨委、政府，必須從下為群眾解難，上為領導分憂的角度出發(fā)，認真思考、謀化、加強信訪工作，履行好保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展的政治責任。領導干部特別是主要負責同志要把辦公室看作信訪接待室，遇到信訪案件不能推、不能拖。要以深厚的感情和嚴肅認真的態(tài)度，認真解決好群眾反映的每一個具體問題，帶頭做好信訪穩(wěn)定工作，經(jīng)常聽取工作匯報，親自處理重大信訪問題，研究信訪工作，完善工作機制，真正把信訪穩(wěn)定工作放在保穩(wěn)定、促發(fā)展的重要位置。各案件承辦責任人，要切實負起責任，依法行政，秉公辦事，確保辦鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗。
    第三，縣直部門的責任?？h直部門作為具體處理信訪穩(wěn)定問題的責任主體，在構建全縣大信訪穩(wěn)定工作格局中要發(fā)揮重要作用。要按照“誰主管、誰負責”的原則，認真處理好本系統(tǒng)本部門職責范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定問題，不允許推諉、扯皮。要做到有明確分管信訪穩(wěn)定工作的領導，有明確辦理信訪事項的人員，有健全的信訪穩(wěn)定工作制度，切實擔負起信訪穩(wěn)定工作的責任。
    第四，信訪部門的責任。信訪部門是黨委、政府發(fā)揚民主、了解民情、聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督、維護穩(wěn)定的主要渠道，是協(xié)調(diào)處理信訪事項的職能部門。因此，各級信訪部門要切實履行好密切聯(lián)系、反映民意、保障權益、化解矛盾、維護穩(wěn)定的重要職責，積極有效地開展工作?？h信訪局要充分發(fā)揮對全縣信訪穩(wěn)定工作的組織協(xié)調(diào)和指導作用，主動協(xié)調(diào)處理重要信訪事項，開展督查督辦工作，開展調(diào)查研究，定期分析信訪形勢，掌握信訪動態(tài)，提出完善政策和改進工作的意見和建議，供縣委、縣政府決策參考。
    最后再強調(diào)一下責任追究的問題。一是落實責任倒查制。無人接訪的、初訪不答復、答復不負責的、包案責任不落實的要嚴格查究責任。二是實行通報制度。信訪問題長期得不到解決，信訪秩序處于失控狀態(tài)的，進京赴省到市來縣的信訪情況，都要通報，排出名次。
    電視電話工作會議講話稿篇七
    同志們：
    時間過得很快，轉眼半年就過去了。半年來，公司上下在年初職代會精神鼓舞下，取得了顯著的成績。但是，我們的思想，我們的觀念，我們的方法，仍需要進一步的提高。
    我們要放下什么包袱呢？
    一是要放下歷史上成功的包袱：我們四化建曾經(jīng)有過輝煌的歷史。這種輝煌，是歷史事實。這種事實證明了我們四化建是對社會有建樹、有貢獻的；也說明了我們四化建的技術、管理水平是跟得上社會主流節(jié)拍的。但是這種歷史事實，不能代表現(xiàn)實，它只能給予我們動力，不能成為我們的包袱。因為有很多同志從輝煌中走過來，因此，有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現(xiàn)實有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒，影響思想，影響工作，這就是包袱。
    二是要放下歷史挫折的包袱：成功與挫折是相對的。成功孕育著挫折，而挫折亦孕育這成功。成功有原因，而挫折也是有原因的。有客觀的因素，也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結為某屆領導班子或某個領導人的行為，這有對的成分，但也不盡然。歷史的沿革是一個過程。不管怎么講，必須承認挫折，而且必須在挫折中吸取教訓，改進工作。如果只是埋怨過去，仇恨一些沒有指向的東西，只能是越想越氣。
    我們有些同志覺得過去的輝煌，有過貢獻，而挫折只是無辜的受害者。這樣，自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下，精神肯定輕松不了。
    因此，我們必須承載、繼承成功的歷史，認真吸取挫折的教訓。
    三要放下人際關系的包袱。
    我們要面對現(xiàn)實。面對什么樣的現(xiàn)實呢？
    一是體制的現(xiàn)實。我們公司是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，從計劃經(jīng)濟中走過來的人和受過這種體制影響的人，其計劃經(jīng)濟思想和對其管理模式的認同根深蒂固。同而，我們必須承擔計劃經(jīng)濟體制所留下的一切復雜因子。
    二是市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。體制的轉型，對人的思想，對管理的沖擊是很大的，而且是根本的。隨著時間的推移，過去的問題陸續(xù)浮上水面，矛盾更為集中，由于新老矛盾的交織，又會出現(xiàn)新的問題、新的矛盾。
    面對這樣的現(xiàn)實，我們是退縮還是向前？很顯然，我們已經(jīng)選擇了向前的方向。向好的方向發(fā)展，是人人都向往的。問題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動都受控于某種力量。它就是我們的信心和信念。有什么樣的信心和信念，就決定你有什么樣的力量。
    企業(yè)管理與治病、養(yǎng)生是一個道理。當病情沒有及時被發(fā)現(xiàn)，特別是事先沒有預防時，企業(yè)問題如果突然爆發(fā)，任何措施都難有效，往往是無藥可醫(yī)。在這種條件下，最危險的是認為過去的經(jīng)驗仍然有效，繼續(xù)按過去的“方略”管理企業(yè)，只會把企業(yè)推向深淵。所以說，在成功的時候，擦亮自己的眼睛，認識自己的缺點，及早防微杜漸；在困難的時候，要認識自己的優(yōu)勢所在，增強信心。這是企業(yè)持續(xù)成長的關鍵。
    因此，我們每個人都要確立信心和信念，進而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩(wěn)步，吃上飯；走對步，吃飽飯；走大步，吃好飯”的三年發(fā)展思路，需要全體職工的信心和信念來支撐，更需要實際行動來兌現(xiàn)。
    什么叫理性思維？我認為就是考慮問題要符合客觀事實。
    我們的職工必須明白，我們的管理干部必須明白，我們是國有企業(yè)，而國有企業(yè)承載著許多社會的責任。同時，我們又是老企業(yè)。這種幾十年的沿革，沒有矛盾是不現(xiàn)實的。
    我們要明白：職工的大多數(shù)即主流是好的，干部的主流也是好的，必須作這樣的判斷。
    電視電話工作會議講話稿篇八
    同志們：
    這次全縣地稅工作會議開的很好。在此，我首先代表縣委、縣政府向全縣地稅系統(tǒng)的干部職工表示問候：你們辛苦了!向被評為優(yōu)秀單位和先進個人的同志表示致敬!剛才，總結回顧了20xx年的地稅工作，表彰了先進，明確了我縣地稅工作的總體要求，安排部署了20xx年的地稅工作，我認為講的很好，會后你們要認真抓好落實。
    20xx年的地稅工作，我認為在以下六個方面成效明顯：一是地稅收入增幅較大。全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元，同比增長20.66%，增收1745萬元。首次突破億元大關，創(chuàng)歷史新高，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了較好的財力保證。二是去年的“全市地稅系統(tǒng)20xx年三員技能競賽”活動中，你局黨組高度重視，精心組織，共有8位同志獲得了市級業(yè)務標兵榮譽稱號，一位同志獲得省級業(yè)務標兵榮譽稱號。x局也被評為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競賽組織先進單位，這說明我們的同志業(yè)務素質(zhì)還是比較高的。三是基層基礎建設進一步加強。去年，你局又投入資金重新建造、四個基層所。目前，、兩所已投入使用，、兩所即將建好。其他基層征管單位也投入人力、物力，加強規(guī)范化管理，可以說我們基層所所容所貌、辦公條件、生活條件，再上了一個新臺階。四是成立明查暗訪小組，完全打破以往走過場的檢查形式，發(fā)現(xiàn)問題直接向縣局黨組匯報。去年明查暗訪小組對各征收單位共進行了15次明查暗訪，出通報三期，清理漏征漏管戶50多戶，對相關責任人進行經(jīng)濟處罰10000余元。在全縣地稅系統(tǒng)影響很大，各基層征收單位非常重視，全縣共補辦稅務登記證20xx多戶，有效減少了漏征漏管現(xiàn)象的發(fā)生。五是“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”取得明顯成效，20xx年度共有20xx戶納稅人順利實行了批量扣稅，入庫稅款40多萬元。“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”的運行，90%標志著我縣此項工作在稅收征管數(shù)據(jù)采錄、批扣程序、軟件運用的全面成功，改變了多年的稅收征收模式，為實現(xiàn)多元化申報，創(chuàng)造了良好的開端。六是稅收服務質(zhì)量有所提高。地稅部門以“黨政部門滿意、納稅人滿意、基層滿意”為標準，實現(xiàn)了服務方式由過去文明用語、熱情周到等淺層次服務向簡化辦稅程序、提高辦稅效率等更高層次的轉變，所以地稅系統(tǒng)去年行風評議，整體形象大家依舊反映比較好，在xx縣民主評議政風行風活動中，地稅的群眾滿意票位居縣直各部門和公共服務行業(yè)第一名。
    這些成績的取得，凝聚著全縣地稅系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水，同時也足以說明，我們地稅系統(tǒng)是一個思想好、作風硬、能力強的堅強集體，是一支群眾滿意、政府放心的隊伍?？h委、縣政府對全縣地稅工作是充分肯定和滿意的。當然目前我們的地稅工作也有一些地方需要加強和改進，比如我們的征管水平還需要進一步提高、信息化建設還需要進一步加強、隊伍整體素質(zhì)還需要進一步提升等等。
    今年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進和諧社會建設的重要一年。做好今年的經(jīng)濟工作，保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭，意義重大、影響深遠。地稅部門要認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，進一步增強地稅工作服從服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感和使命感，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，認真履行部門職能，全面落實科學發(fā)展觀，在縣政府全力打造實力、活力、文明、和諧進程中再立新功。
    下面，我就如何做好今年的地稅工作再講幾點意見：
    一、提高認識，堅定信心，努力完成全年稅收任務。
    為全面落實構建和諧社會的要求，支農(nóng)、教育、社保、政權運轉及公用事業(yè)等剛性支出將進一步得到財力的支持。地稅收入作為財政收入的重要組成部分，組織稅收和征管，直接決定著全縣財政的保障能力。因此地稅部門要把完成稅收任務提高到一個政治高度去認識，能否完成稅收任務，關系到全縣經(jīng)濟的發(fā)展，關系到社會的穩(wěn)定。全縣地稅部門，特別是主要領導，要有一個清醒的認識，認真分析判斷全縣經(jīng)濟形勢，既要看到經(jīng)濟發(fā)展有利的一面，也要看到不利的一面，既要看到地稅系統(tǒng)20xx年的稅收潛力，也要看到影響收入工作的不利因素，正確處理地方收入增長與經(jīng)濟發(fā)展的關系，正確處理加強稅收征管與涵養(yǎng)稅源的關系，培植稅源，挖潛增收。一要狠抓科學化、精細化管理，抓住稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，大力加強戶籍管理，提高稅收管理效能。二要進一步規(guī)范和整頓市場秩序，開展各項專項檢查，嚴厲打擊涉稅違法行為，規(guī)范協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，通過地稅部門的組織征收，如實地反映我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，確保今年地稅收入穩(wěn)定增長。三要提高收入質(zhì)量，堅決制止借服務經(jīng)濟或招商引資的名義亂開減免稅口子，不得為了完成收入任務而違法征收。不能搞“空轉”，要實事求是，應收盡收。四要加強部門協(xié)調(diào)配合，努力挖掘新的稅收增長點，不斷提高我縣稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量，力爭在增強全縣財政實力上有更大作為。
    二、嚴格稅收管理，提高征管質(zhì)量和效率。
    稅收管理是稅務機關的基本職能，地稅部門要在以前的基礎上，進一步強化這一職能，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服好務。要加強稅源管理。深入開展稅源普查工作，搞好稅源的跟蹤監(jiān)控，特別是對重點稅源，要實行專人重點管理，及時了解稅源變化情況，保證稅款的及時足額入庫。要進一步加強“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作。去年，我們地稅部門實行“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作，取得了顯著的成效，這就說明我們的做法是對路的，是正確的，在以后的工作中還要進一步推廣應用。要實行分類分行業(yè)管理，制定完善稅收管理辦法，堵塞稅收流失漏洞，促進收入穩(wěn)定增長。要在加強現(xiàn)有各項稅收管理的基礎上，努力改進征管手段，建立現(xiàn)代化的稅收征管模式，從而進一步提高征管質(zhì)量和效率。
    三、優(yōu)化稅收服務環(huán)境，提高依法治稅能力。
    依法治稅是為納稅人最好的服務，也是支持經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵。我認為，主要是做到四點：一要規(guī)范執(zhí)法。嚴格按照統(tǒng)一的政策標準、執(zhí)行程序開展執(zhí)法工作，做到執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法文書規(guī)范。二要高效執(zhí)法。合理調(diào)配征管資源，以信息技術為支撐，努力促進稅收征管功能最優(yōu)化、征收效益最大化，進一步提高稅收執(zhí)法效率。三要文明執(zhí)法。進一步轉變治稅理念，尊重納稅人的權利和地位，依法保護好納稅人合法權益，為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務，提高地方稅收執(zhí)法的公信力。四要嚴格執(zhí)法。嚴格貫徹執(zhí)行國家各項稅收法律法規(guī)和有關政策，完善稅收執(zhí)法評議考核，嚴格落實稅收執(zhí)法責任制，從嚴整治稅收征管過程中的違法行為，堅決打擊偷、逃、漏稅等各種違法行為，促進經(jīng)濟健康有序發(fā)展。
    四、切實加強隊伍建設，不斷提高干部素質(zhì)。
    加強班子和干部隊伍建設，是事關全局的重大問題，在整個稅收工作中處于關鍵地位。當前和今后一段時間，要抓好對黨的xx大會議精神的貫徹學習和科學發(fā)展觀的領會理解。在學習上要理論聯(lián)系實際，注重提高能力，不斷提高廣大地稅干部的整體素質(zhì)。加強隊伍建設要從以下四個方面入手：一是切實改進工作作風，不斷增強創(chuàng)新意識和服務意識，在依法治稅和熱情服務上下功夫，解決好稅收中的實際問題。二是要確保政令暢通。政令暢通是做好各項工作的前提條件。要從全局上考慮問題，不能僅僅從本局的角度來考慮問題。三是要嚴要求，樹立領導干部的良好形象。領導班子要擔負起帶好隊、收好稅的任務，對全體干部必須嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，這是領導干部必須履行的職責。對全體干部嚴格要求，首先要做到對自身嚴格要求，用自己的實際行動樹立起良好的形象。四是要加強廉政建設，在地稅系統(tǒng)真正掀起學先進典型，爭創(chuàng)一流業(yè)績的高潮，推動地稅系統(tǒng)思想政治工作的深入開展。
    總之，希望大家站在經(jīng)濟發(fā)展全局上想問題、辦事情，把優(yōu)化服務和促進經(jīng)濟發(fā)展作為地稅工作的出發(fā)點和立足點，認真貫徹稅收政策，大力組織收入，圓滿完成任務，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻!
    電視電話工作會議講話稿篇九
    同志們：
    剛才，我們一起收聽收看了省政府第四次廉政工作暨全省推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革電視電話會議，陳省長作了重要講話，對全省政府系統(tǒng)廉政工作作出了具體安排部署，指出了當前在政府系統(tǒng)廉政建設和簡政放權方面存在的突出問題。張廣智副省長總結了全省政府系統(tǒng)廉政建設有關工作和簡政放權推進情況，有關廳局的負責同志也作了發(fā)言。全市各級各部門要立足工作實際，認真學習好、領會好、落實好陳省長重要講話精神，全力推進我市政府系統(tǒng)廉政工作邁上新臺階。就落實好這次電視電話會議精神，推動全市政府系統(tǒng)廉政建設工作開展，我講以下幾點意見。
    一、強化三個責任。
    (一)強化主體責任。省委把今年確定為“主體責任深化年”，我們首先要明確什么是主體責任?就是指各級黨委(黨組)的主體責任，政府部門“一把手”的黨風廉政建設主體責任。在主體責任履行方面，認識上有偏差，出現(xiàn)過很多問題，作為黨組尤其是黨組書記，必須重視、處理和解決好這些問題，這就是主體責任的落實。大家知道，我省的一個省轄市市委書記受到處理，就是因為主體責任不落實導致的。過去發(fā)生違紀、違規(guī)問題，總是認為是紀委和檢察機關的事情，責任不在黨委(黨組)，其實不然，今天在座的各級政府的黨組及政府組成部門黨委(黨組)，尤其是“一把手”，一定要進一步提高對落實全面從嚴治黨主體責任的認識，針對違反廉政規(guī)定的行為，要履行主體責任，敢于負責、堅決糾正、堅決治理。要完善依法行政體系，加強制度建設，從源頭上杜絕問題的出現(xiàn)。這既是全市各級政府黨組的責任，也是全市各級政府組成部門黨委(黨組)的責任。
    (二)強化“雙重”責任。所謂“雙重”責任，就是“一崗雙責”。要強化“一崗雙責”意識，落實好“一崗雙責”。分管領導和班子成員，既要履行黨委(黨組)成員分管的具體業(yè)務工作責任，又要履行好分管系統(tǒng)和部門的黨風廉政建設責任，真正把廉政建設責任履行好。
    (三)強化抓落實的責任。省、市對黨風廉政建設工作都有要求，都很重視。各級黨委(黨組)尤其是政府組成部門的黨委(黨組)，一定要落實好黨委(黨組)抓黨風廉政建設的責任，加強制度建設，加大監(jiān)督檢查，積極配合上級搞好巡查巡視、查辦案件等工作。
    二、抓住一個關鍵。
    抓住一個關鍵，就是抓住“放、管、服”這一關鍵。剛才，陳省長對“放、管、服”問題進行了透徹講解，辯證地指出了“放、管、服”之間的關系。過去“一放就亂、一管就死”，主要問題是“放、管”不對稱，沒有辯證地看待“放、管”，沒有做到“放、管”并舉?！胺?、管、服”并舉，就是放權、監(jiān)管與服務三方面并舉，這是國務院、省政府關于簡政放權、履行政府職責的經(jīng)驗總結和全新要求，一定要深刻理解、認真抓好這個關鍵點，這對商丘來講有非常強的現(xiàn)實意義。“放、管、服”既是市場問題，更是一個發(fā)展環(huán)境問題，也是一個招商引資的環(huán)境問題。能不能營造良好的政治環(huán)境、創(chuàng)造優(yōu)良的招商環(huán)境，對下一步我市招大引強、推動產(chǎn)業(yè)升級具有至關重要的作用。聽不少人講，中心城區(qū)為什么沒有縣城發(fā)展快?就是因為市直機關服務不到位、責任心不強、辦事拖拉導致的。希望通過今天的會議，大家要認真反思和檢討，抓住當前較好的發(fā)展機遇，結合“放、管、服”工作要求，制定出臺個人清單、權力清單、收費清單、價格清單和核準清單，抓好簡政放權，履行好政府職責，營造良好的政務環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
    (一)進一步完善“一網(wǎng)+多單”的簡政放權制度。剛才，陳省長談到要通過“一網(wǎng)+多單”建設，讓群眾少跑腿、信息多跑路，這是簡政放權、方便群眾的一個重要方面。建立政務服務網(wǎng)絡意義何在?就是把權力清單、事業(yè)性收費清單、辦事審批程序清單等各種清單通過網(wǎng)絡進行公布。推進“三單一網(wǎng)”、“四單一網(wǎng)”、“五單一網(wǎng)”，甚至“多單一網(wǎng)”工作，都要健全機制，加強建設。要貫徹好、落實好今天的會議精神，通過“一網(wǎng)+多單”，逐步擴大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴、求助等服務項目的范圍，一舉求多效，優(yōu)化好政務環(huán)境，實現(xiàn)推進簡政放權、辦事公開、方便群眾的目標。
    (二)建立便民服務中心和行政服務新體系。市、縣(區(qū))甚至一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要進一步完善便民服務體系，完善便民服務中心和行政審批服務中心，加上一些縣(區(qū))創(chuàng)造的特色服務，真正做到一個窗口受理、一站式辦理和一條龍服務，不斷優(yōu)化政務環(huán)境，提升政務服務水平，促進招商引資、項目落地、經(jīng)濟發(fā)展。目前，靠傳統(tǒng)的以情招商能夠引來項目，但是真正的大項目、大產(chǎn)業(yè)落戶一個地方發(fā)展，關鍵看的是當?shù)卣恼窄h(huán)境、依法行政水平，注重的是一個地方的發(fā)展理念、發(fā)展水平、服務能力和管理水平。
    (三)進一步加強誠信建設。誠信建設的重點是政府誠信。各級政府和政府各部門要把誠信施政作為重要準則，嚴格履行承諾，不論是在招商引資項目洽談初期還是項目落地后，都要依法依規(guī)、誠實守信地做好各項工作，加大對侵犯知識產(chǎn)權、制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸等不誠信行為的打擊力度，促進招商引資、項目落地和民生改善等各項工作，打造良好政府信譽，帶動全社會誠信意識的樹立和誠信水平的提高。
    (四)在放權的同時加強監(jiān)管。一定要深刻理解“放”與“管”關系，“放”是為了更嚴地“管”，“管”是為了更好地“放”。過去為什么會一放就亂?一種是因為“放”了以后沒有加強監(jiān)管，由企業(yè)的行政審批沒有轉向管理企業(yè)的審批，沒有真正把權力放給企業(yè)、放給社會，沒有對已經(jīng)放給企業(yè)和社會的審批行為進行監(jiān)管。這些問題，是政府監(jiān)管缺位造成的。另一種是因為把不該放的權力放了，比如應由政府履行的社會管理、公共產(chǎn)品、醫(yī)療衛(wèi)生、城市管理、市場監(jiān)管、大氣污染防治等職能，放給了市場，缺少了監(jiān)督，造成一放就亂的現(xiàn)象。在“放、管”結合的情況下，如何提高政府履職能力和工作效率?就是要從制度建設、硬件建設和思想認識等方面，進一步搞好“放、管”服務，打造良好發(fā)展環(huán)境，促進產(chǎn)業(yè)轉型升級，抓好工作落實。
    三、突出四項重點。
    (一)做好案件查辦。20xx年以來，商丘查辦了不少案件，對“四風”問題持續(xù)發(fā)力，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件298件，黨政紀處分277人，作風建設得到進一步加強。圍繞“三資”管理、惠農(nóng)補貼、扶貧救濟等領域的違規(guī)違紀行為，集中開展“公務灶”、涉農(nóng)資金、辦公用房等11項專項治理，損害群眾利益等突出問題得到較好解決。堅持挺紀在前、紀嚴于法，減少存量、遏制增量，立案1101件，黨政紀處分1179人，移送司法機關30人，各類違規(guī)違紀問題得到有效糾正。積極推行簡政放權，制定政府權力清單、責任清單和負面清單，清理行政審批事項97項，保留111項，市政府42個部門的權力清單全部編制公布。要加大查辦案件力度，注重查辦案件效果，堅決糾正巡視巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，集中開展土地征收、惠農(nóng)政策、扶貧資金、辦公用房等專項治理，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和貪腐問題，治理小腐敗、懲治大危害，大小問題一起抓，形成查辦案件的持續(xù)震懾作用，以反腐倡廉的實際效果贏得民心、推動發(fā)展。
    (二)抓好“三資”監(jiān)管。我市在加強存量資金監(jiān)控、嚴控“三公”經(jīng)費、壓縮一般性支出等方面，取得了明顯成效，仍需要持續(xù)加強。針對私設“小金庫”、濫發(fā)獎金等問題，要加強監(jiān)管，完善各項財經(jīng)制度，建立防范措施，堵塞資金漏洞。要加強各類資金使用監(jiān)管，對結余資金和連續(xù)兩年未用完的結轉資金一律收回重新安排，調(diào)整使用到保民生、補短板、增后勁的“刀刃”上。要加強國企國資監(jiān)管，對神火集團、河南路橋集團、市政工程總公司等企業(yè)，要強化監(jiān)督、堵塞漏洞、理順體制，建立健全國有企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營責任追究制、國有企業(yè)重大決策失誤和失職瀆職責任追究倒查機制，積極推進國有企業(yè)改革，把企業(yè)推向市場，激發(fā)發(fā)展活力，維護國有資產(chǎn)安全，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。同時，要盡快建立全市統(tǒng)一的公共資源交易平臺，使各類公共資源交易更加規(guī)范統(tǒng)一、公開透明，維護市場公平秩序。
    (三)加強“四個不為”專項治理。我市在“四個不為”專項治理方面，已經(jīng)取得了一定效果。剛才，陳省長圍繞“四個不為”講了很多現(xiàn)象，在我市也都有不同程度的存在。對我們來講，履行主體責任的重點就體現(xiàn)在如何糾正“四個不為”問題。有人說，一些市直機關服務基層、服務項目不夠。那么，市直機關的職能是什么?核心職能就是服務項目、服務基層、服務群眾。要提高服務水平，解決“四個不為”問題，就要履行好主體責任，切實抓好“四個不為”專項治理。陳省長講到，目前“四個不為”問題在廳長身上較少出現(xiàn)，問題多出在處長、科長身上。這些問題的出現(xiàn)，首先是因為單位領導責任落實不力、抓廉政工作不到位、主體責任履行不好造成的，同時也說明有些公務人員對自身的職責和問題認識不清，致使一些政策不能得到執(zhí)行。有些科級干部把自己對法律政策的認識作為辦事的依據(jù)，認為合理的就執(zhí)行，認為不合理的就不執(zhí)行。這其中有兩個原因，一是領導不敢管、不想管、不愿管;二是一些基層干部、中層領導用權太隨意，把自己對文件、法規(guī)和條款的理解凌駕于法規(guī)政策之上。我們要重點推動作風轉變，尤其是機關作風轉變。希望各單位“一把手”要從本單位作風轉變抓起，教育公務人員認識到自己的責任、認識到為人民服務的天職，切實做到為項目服務、為基層服務、為群眾服務、為商丘發(fā)展服務。要以積極主動的心態(tài)，采取全面檢查與專項檢查、定期檢查與突擊檢查、點題整改與群眾評議等切實有效的舉措，推進轉變作風，提升工作水平，釋放工作熱情，提高工作效率，著力解決好黨員干部中存在的“四個不為”現(xiàn)象和問題。
    (四)搞好審計監(jiān)督。關于審計監(jiān)督，陳省長講得很系統(tǒng)、很全面。對我們來說，要突出抓好重大項目，尤其是抓好扶貧攻堅項目、政府投資類項目、ppp項目的全程審計監(jiān)督。ppp項目說到底，也是財政資金使用問題。要通過政務公開，實現(xiàn)項目科學決策、科學運作，合理確定價位，降低項目成本。在資金的監(jiān)管上，一定要通過全程審計監(jiān)督，做到科學決策，控制和降低成本，保證政府不違約。要按照簡政放權要求，強化政府監(jiān)管，發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，使政府資金更好地發(fā)揮應有作用。同時，要認真開展領導干部經(jīng)濟責任審計、離任審計工作，緊緊盯住基礎設施建設、土地出讓轉讓、國有資產(chǎn)處置等重點環(huán)節(jié)開展審計，促進惠民政策落到實處。
    陳省長的講話，發(fā)人深省，高屋建瓴，系統(tǒng)全面，直指時弊，具有很強的針對性、指導性和可操作性。下一步，全市上下要認真學習領會陳省長的講話精神，抓好貫徹落實，指導工作實踐，更加積極主動地推動商丘經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
    電視電話工作會議講話稿篇十
     更好地為領導決策發(fā)揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
     下面，我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見:
     一、關于2003年以來信息工作的簡要回顧
     及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
     據(jù)初步統(tǒng)計，2003年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
     《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
     今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條。
     總體來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
     尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可。
     在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!
     回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題:
     一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。
     有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數(shù)必然為零。
     二是信息、稿件的質(zhì)量有待進一步提高。
     從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。
     三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
     四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。
     五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。
     這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
     二、對下步教育信息工作的幾點要求:
     新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。
     在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質(zhì)量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作:
     一要抓需求。
     教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。
     從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的.工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領域。
     要積極報送本學校業(yè)務范圍內(nèi)的具體業(yè)務性信息。
     提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。
     二要抓重點。
     教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。
     比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內(nèi)容。
     新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。
     需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。
     尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰?、探討、引導、總結。
     所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸戆盐铡?BR>     三要抓精品。
     要樹立嚴格的質(zhì)量意識。
     質(zhì)量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
     四要抓隊伍。
     高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊伍。
     根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀，主要抓三點:一是抓配備，對本系統(tǒng)網(wǎng)絡信息員隊伍配備進行一次調(diào)查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。
     要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
     二是抓好激勵政策。
     暑假期，局信息辦同志經(jīng)過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。
     同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
     三是進一步抓好培訓。
     今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務水平和信息工作能力。
     積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
     謝謝大家!
     尊敬的各位領導、同志們:
     大家好!
     剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。
     張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。
     服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
     上半年，街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。
     指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。
     為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
     一、明晰思路，認識再到位。
     堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。
     一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。
     另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
     二、抓住重心，措施再強化。
     把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。
     針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。
     做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
     三、加強執(zhí)行，責任再落實。
     按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。
     對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
     四、提升服務，實效再提高。
     不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。
     對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
     各位領導，同志們:我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
     我的發(fā)言完了，謝謝大家!
     同志們:
     在元宵佳節(jié)之時，首先代表教育工委、教育局向大家拜年，恭祝同志們兔年吉祥，元宵節(jié)快樂，工作順利，身體健康，平安幸福!
     深入貫徹落實科學發(fā)展觀，傳達全省教育工作會議精神，回顧總結2010年工作，研究部署2011年工作，凝聚力量，拼搏創(chuàng)新，全力提升我縣教育水平。
     加強學校規(guī)范化管理，加強未成年人思想道德建設，加強學校班子及師資隊伍建設，加強黨的建設，促進教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
     這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣廣大教育工作者勤奮工作、努力拼搏的結果，是有關部門大力支持、密切配合的結果，也是()社會各界熱情關心、積極幫助的結果。
     借此機會，我代表閩侯縣委、閩侯縣人民政府向所有教育工作者及支持、關心教育事業(yè)的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!過去一年的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
     一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，提升黨建科學化水平
     一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    電視電話工作會議講話稿篇十一
    團干部工作會議講話提綱總結了以往兩團學工作情況，我認為對新一屆團學干部的要求應與以往不一樣，并要得到重視。
    我們系的團學干部，工作是一流的，但主要干部對自己的要求換夠嚴格，尤其在學習方面，覺得工作好了，而學習放松了，我們也很急，這些學生干部是如此的好，而由于學習方面的原因，在評優(yōu)、評先和入黨等方面就很吃虧。我很想給他們的這些榮譽，但因成績原因，沒辦法得到這些榮譽，實在無耐。對新一屆的同學規(guī)定，因為學習不好，我們堅決讓其退出團學組織，先把學習搞好了再說。
    在學校，在系里當學生干部，首先是很光榮的事，能為同學服務，要時刻記住，學生干部不是“官”，他是為同學服務的人。只要這樣，你才能把工作做好。其次，團學干部要嚴格要求自己，你們是同學中的優(yōu)秀分子，應該成為同學的表率，不但是工作好，而且學習也要好，體育也要好，那才是真正的好。比如，我們系馬上要實行上課手機上交，我們團學干部和黨員就要帶頭執(zhí)行。三早一晚，我們要積極地參與。我們系一些主要干部就因為這個原因入黨推遲的。當然，還要與一般同學搞好關系。最后，團學干部，你們平時工作要占用很多的業(yè)余時間，感覺吃虧了，事實你是“賺”了，因為你們的能力得到的培養(yǎng)，心境得到了凈化，人格更為完善。
    我們同學要發(fā)揮輕的優(yōu)秀，我們輕人富有創(chuàng)造力，交辦的各項任務要認真思考，不怕困難，要創(chuàng)造性的超計劃完成任務。如我們系的各類晚會，在學院各系是處于領先的地位，那么我們所給的經(jīng)費也是不多的，我們的團學干部就能通過手工、廢物利用等辦法，把舞臺打扮得非常漂亮，并很有創(chuàng)意。要知道你們出去以后大部分同學是到企業(yè)工作的，企業(yè)老板如果叫你搞一臺晚會，而給的經(jīng)費肯定是有限的，那你如果搞得很好，肯定會受到領導的賞識的，你在企業(yè)的地位就會不一樣。同時，我們各部門之間要有分工，雖然分管的工作不一樣，但要注意配合。這點目前做得是很好的，如迎新工作，做得很好。
    最后，祝各位團學干部學習進步，身體健康，分工明確，合作愉快！我相信我們財會系在你們這些優(yōu)秀分子的帶領，財會系的明天會更美好！
    電視電話工作會議講話稿篇十二
    同志們：
    時值年末歲首，縣委、縣政府決定召開這次全縣交通工作會議，主要任務是貫徹落實省市交通工作會議精神，回顧總結20xx年全縣交通工作，全面安排部署20xx年全縣公路交通建設工作。剛才，李局長傳達了省市交通工作會議精神，對20xx年全縣交通工作進行了客觀總結，對20xx年公路交通建設尤其是通村水泥路建設進行了全面部署，曾家、鐘寶、城關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了經(jīng)驗交流，牛頭店、小曙河、曙坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表態(tài)發(fā)言，縣政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀。下面，我就公路建設尤其是通村水泥路建設講幾點意見，請大家一并抓好落實。
    剛剛過去的一年，全縣公路建設取得了令人鼓舞的好成績。
    一是通村水泥路建設成效顯著。按照“群眾打底子，政府鋪面子”的總體要求，集中力量，集中會戰(zhàn)，鋪設水泥路面103公里，完成市上下達任務的117%，為我縣在全市率先實現(xiàn)村村通水泥路目標奠定了堅實基礎。
    二是重點道路項目建設步伐加快。曙雙通鄉(xiāng)油路配套工程全面竣工；南江大道建設進展順利，醫(yī)院至南江三橋段工程全面開工；新建便民橋36座，超市任務6座；新修改造村道50公里；雞心嶺人行步道和迎賓門整修進展順利。
    三是公路養(yǎng)護工作全面加強?？h級公路暢通率達到90%以上，好路率達到74%。這些成績的取得是縣交通部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門共同努力的結果，是廣大干部群眾苦干實干的結果，在此，我代表縣委、縣政府向為全縣交通建設作出積極貢獻的廣大干部群眾表示衷心的感謝！
    在取得成績的同時，我們還必須清醒地認識到公路建設面臨的問題和困難：一是通村公路硬化任務量還相當大，目前水泥路通村率僅為40%。二是施工難度大，建設資金匱乏，尤其是通村水泥路建設所需的沙石、水泥、機械設備等物資比較短缺。三是已建成的通村水泥路養(yǎng)護管理缺乏有效措施，長效管理機制不健全。四是農(nóng)民居住分散，集資總量不大，群眾打底子難度較大。針對這些問題，我們必須切實加以解決。
    當前，省市將繼續(xù)加大通村水泥路建設投入，我們要搶抓這一大好機遇，集中力量，迅速行動，以更加有力的措施推進通村水泥路建設，堅決完成22條87公里通村水泥路建設任務。
    （一）落實任務，層層夯實通村水泥路建設責任。按照“一村一路，就近接連，轉彎不回頭，直行不分叉”的原則，迅速把建設任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實到路段，明確建設責任，明確完成時限，明確質(zhì)量要求，確保今年通村水泥路快速推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各自實際，逐村、逐條路排查摸底，層層落實任務，倒排工期，確保月月有計劃、旬旬有安排、日日有進度。交通部門要加強對重點道路的巡回檢查，指導施工隊伍科學合理組織施工，加快工程進度。
    （二）精心組織，迅速掀起群眾“打底子”熱潮。要抓住冬閑時節(jié)的有利時機，迅速掀起通村水泥路群眾“打底子”的建設熱潮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將主要精力投入到發(fā)動、組織群眾上勞會戰(zhàn)上來。要廣泛宣傳，深入細致做好群眾思想發(fā)動工作，迅速開展通村水泥路“打底子”大會戰(zhàn)；要在“打底子”的會戰(zhàn)中強化技術指導，嚴格質(zhì)量管理，確保建設質(zhì)量過硬；要按照“一事一議”、民主決策的原則，充分調(diào)動群眾參與的積極性，尊重群眾意愿，確保今冬明春通村水泥路群眾“打底子”會戰(zhàn)取得實效。
    （三）從嚴管理，堅決保證通村水泥路建設質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行省市有關質(zhì)量標準，確保路基寬度達4。5米，基層厚度不低于15公分，面層厚度不低于18公分，路面硬化寬度不低于3。5米，堅決不允許“縮水、打折”。工程竣工后，縣上將組織驗收，對不符合質(zhì)量標準的，堅決不予兌現(xiàn)補助。要嚴把工程設計、工程備料、路基壓實、路面鋪設、工程驗收五道關口，建立健全“政府督查、部門指導、企業(yè)自檢、專業(yè)監(jiān)理、群眾監(jiān)督”五級質(zhì)量保證體系，嚴格組織工程招投標，夯實工程監(jiān)理責任，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，努力把質(zhì)量責任落到實處，高標準完成全縣通村水泥路建設任務。
    （四）加強養(yǎng)護，切實提高通村水泥路通行水平。公路養(yǎng)護是維護公路建設成果、提高公路使用壽命、發(fā)揮公路功能作用的重要保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要樹立“建設是發(fā)展，養(yǎng)護也是發(fā)展”的理念，高度重視通村水泥路的養(yǎng)護和管理，對已建成的通村水泥路要及時發(fā)動群眾培好路肩，搞好沿路綠化，完善排水、防護和必要的交通安全設施。要進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級養(yǎng)護體系，落實通村水泥路養(yǎng)護人員和工作職責，建立通村水泥路長效管理機制。要制定符合實際的養(yǎng)護管理制度、技術要求，努力提高養(yǎng)管水平。要教育群眾樹立愛路護路意識，堅決制止亂堆、亂放、人為破壞，保障公路暢通，發(fā)揮通村水泥路的最大效益。
    （五）統(tǒng)籌兼顧，扎實搞好重點道路項目建設。要積極構建大交通網(wǎng)絡，全面完成207省道大修和大華路配套設施建設。要加快南江大道建設進度，確保年底全面建成。要積極推進雞心嶺景區(qū)人行步道建設，確保5月1日前全面竣工。要搞好項目包裝，加大項目爭取力度，力爭鎮(zhèn)（坪）城（口）路和高等級過境路早日立項，促進全縣公路交通建設再上新臺階。
    （一）加強領導，落實工作責任。通村水泥路建設領導小組要全面負責，加強指導，搞好協(xié)調(diào)，及時解決建設工程中遇到的各類問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，切實搞好群眾的宣傳動員和組織發(fā)動工作，扎實搞好工程建設。要進一步健全通村水泥路責任機制，做到每條路有一名領導負責、一名干部包抓、一名技術人員指導，確保工程建設順利推進。
    （二）捆綁資金，拓寬籌資渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要解放思想，拓寬渠道，努力破解資金難題，一方面要通過實干爭取上級補助，另一方面要充分調(diào)動群眾的積極性和主動性，發(fā)揮村組黨員干部和能人的示范帶頭作用，在政府補助政策引導下，引導群眾積極籌資投勞。縣計劃、財政、扶貧、水利、國土等部門要千方百計籌集資金，全力支持通村水泥路建設。
    （三）加強協(xié)作，形成建設合力。通村水泥路建設是一項系統(tǒng)工程，需要各部門、社會各界的支持配合、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門要為通村水泥路建設開“綠燈”，在政策上予以最大限度的優(yōu)惠，能簡化的手續(xù)盡量簡化，真正形成“領導重視、部門配合、上下協(xié)作、齊抓共管”的農(nóng)村公路建設格局。
    （四）務求實效，狠抓工作落實。今年的工作任務很重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要帶頭轉變作風，撲下身子，真抓實干。要深入分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，悉心研究解決辦法，制定有力措施，促進工程快速推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要深入施工一線，解決問題，促進落實。
    （五）加強督辦，嚴格考核獎懲。要不斷強化督辦檢查，嚴格考核獎懲，將通村水泥路建設繼續(xù)納入年度綜合目標考核?？h通村水泥路建設領導小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程進展情況實行動態(tài)督查，每月督辦一次，每季通報一次，縣政府法制督辦室要定期督辦進度、查找問題、鼓勵先進、鞭策后進，確保全縣通村水泥路建設快速推進。
    同志們，全年通村水泥路建設任務十分艱巨，我們一定要咬定目標任務不動搖，全民動員，奮力拼搏，全面完成全年通村水泥路的建設任務，為促進全縣經(jīng)濟社會突破發(fā)展作出更大的貢獻。
    電視電話工作會議講話稿篇十三
    同志們：
    江南三月，草長鶯飛。又是一個春光明媚的艷陽天，經(jīng)縣政府研究，今天我們在這里召開全縣金融工作會議，會議的主要內(nèi)容是科學總結20xx年全縣金融工作，分析研究當前形勢，安排部署今年工作任務。剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦分別對去年的金融工作進行了全面的總結，并就今年的工作提出明確目標和具體部署，講得都很專業(yè)，我完全贊同，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。會上還對全縣金融工作突出單位和先進個人進行了表彰，首先，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就做好今年的金融工作，講三點意見。
    一是牢固樹立全局意識。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的命脈和核心，是支撐轉型跨越發(fā)展的關鍵因素。一個地方經(jīng)濟發(fā)展的水平和層次與當?shù)亟鹑诠ぷ髅懿豢煞?。搞?jīng)濟工作，不學習掌握金融知識，不分析金融運行形勢，不研究金融工作，就沒有抓住經(jīng)濟工作的“牛鼻子”。當前，能否懂得運用金融杠桿調(diào)控和推動經(jīng)濟發(fā)展，是我們在新形勢下必須面臨的市場經(jīng)濟考驗，是檢驗一個班子、一個干部是否具備駕馭現(xiàn)代經(jīng)濟工作能力和水平的重要標尺。因此，各地、各部門要從事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，更加重視金融作用，帶頭學習金融知識，充分利用金融工具，致力在更高水平上推進經(jīng)濟社會發(fā)展。
    二是牢固樹立機遇意識。目前，我縣正處跨越式發(fā)展的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，百強連年進位的良好局面、小藍開發(fā)區(qū)升格的“名至實歸”、撤縣設市的全面啟動、四大“三年強攻計劃”的深入推進等等，這些都為我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。剛才，縣發(fā)改委主任陳偉峰同志還簡要通報了今年我縣重大重點項目情況，20xx年全縣重大重點項目有x個，總投資xx億元，本年度計劃投資xxx億元，應該說，在這種大投入大建設的背景下，必將帶來我縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展，同樣也為金融業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。因此，各金融機構要搶抓機遇，創(chuàng)新服務，努力在支持地方經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)自身的快速發(fā)展。
    三是牢固樹立共贏意識。支持地方經(jīng)濟發(fā)展的過程，也是金融機構自身不斷壯大的過程，兩者唇齒相依，相互促進。我想，正是有首府首縣的綜合實力、全國百強縣的強大財力，才引得眾多金融機構紛紛進駐；正是有近年來經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，才有我縣金融業(yè)規(guī)模的不斷擴大、效益的顯著提升；同樣正是有各金融機構源源不斷的信貸資金支持，才開創(chuàng)了我縣跨越發(fā)展、進位趕超的喜人局面。今后，要繼續(xù)深化政企銀合作，促進經(jīng)濟金融良性互動發(fā)展，實現(xiàn)政銀企互利共贏。
    關于今年的金融工作，剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦都作了很詳細的布置，這里我著重從擴大總量、優(yōu)化結構、確保安全等方面做個強調(diào)。
    一是著力擴大信貸有效投放。當前和今后一個時期，投資仍然是加快經(jīng)濟增長的主要引擎，我們必須把擴大投入作為加快發(fā)展的首要任務，堅持不懈抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓項目建設、抓有效投入。各金融機構要圍繞縣委、縣政府的中心工作，顧大局、識大體，繼續(xù)按照信貸資金增幅高于gdp增幅、高于去年增幅、高于全省平均增幅“三個高于”目標要求，進一步擴大信貸投放總量，加大信貸對經(jīng)濟發(fā)展的支持力度，保證經(jīng)濟發(fā)展對銀行信貸的有效需求。
    二是著力扶持實體經(jīng)濟發(fā)展。金融的根基是實體經(jīng)濟，離開實體經(jīng)濟，金融就成為無源之水、無本之木。今后，要重點根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營方式和資金周轉特點，圍繞實體經(jīng)濟特別是中小企業(yè)面臨的困難，通過組織開展多種形式的銀企對接合作，加大對實體經(jīng)濟的資金投放力度，鼓勵金融機構積極為中小企業(yè)量身定做靈活多樣的金融產(chǎn)品，找到幫助中小企業(yè)發(fā)展的渠道，做到抓大不放小，愛富不嫌貧，既要錦上添花，更要雪中送炭，千萬不要晴天打傘、雨天收傘。去年，我們首次設立2億元政府風險補償金推行“助保貸”業(yè)務，同時還開展了省“財園信貸通”工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資試點，今年要進一步加大力度，創(chuàng)新服務，積極探索中小企業(yè)集合票據(jù)、集合債券、短期融資券等新的融資方式，助推中小企業(yè)發(fā)展。
    三是著力改善“三農(nóng)”金融服務。目前，南昌縣有銀行類金融機構xx家，超過除南昌、贛州以外的其他x個設區(qū)市，存款余額達xx億元，金融市場資金較為充足，如今，我們要做到的就是如何將南昌縣人民的錢更好地為南昌縣發(fā)展服務。在這里我強調(diào)一點，在全縣銀行業(yè)機構20xx年第1次行長（董事長）聯(lián)席會上我也說過，嚴禁各類金融機構“明修棧道、暗渡陳倉”，將資金轉移到其他地區(qū)，要千方百計確保縣域新增貸款主要用于當?shù)兀绕涫且哟蟆叭r(nóng)”金融服務力度。農(nóng)發(fā)行等政策性銀行信貸資金要重點支持農(nóng)村土地整治、水利設施、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)建設等縣域基礎設施和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。大型銀行要轉換經(jīng)營機制，延伸農(nóng)村網(wǎng)點，改進審批流程，重點支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行、資金互助社等地方金融法人機構和小額貸款公司等準金融機構，要重點滿足農(nóng)村經(jīng)濟對分散、小額資金的需求。同時，要擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，支持商業(yè)保險參與農(nóng)業(yè)保險，探索保險與農(nóng)業(yè)訂單、信貸相結合的金融模式，加快提升“三農(nóng)”服務保障能力。
    四是著力加強金融風險防范。金融本身就是一個管理風險的行業(yè)，風險無處不在、無時不在，但關鍵是要加強管理，做到風險可控。今后一個時期，要進一步完善金融機構風險預警指標和監(jiān)測指標體系，加強動態(tài)監(jiān)測，積極探索建立預警、防范和處置機制，進一步增強化解風險和處理金融突發(fā)事件的能力?？h金融辦、銀監(jiān)分局和各銀行業(yè)金融機構都要增強防范金融風險的意識，高度關注資本充足率、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、市場風險敏感性等指標，積極防范和化解金融風險，同時有關部門要進一步規(guī)范民間借貸行為，重點加大對非法吸收公眾存款、集資詐騙等查處力度，堅決打擊非法金融活動，有效維護金融穩(wěn)定。在這方面，前段時間出現(xiàn)的因糧食加工企業(yè)破產(chǎn)引發(fā)的金融風險，值得我們警惕和反思。
    金融發(fā)展事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局。各地、各部門要站位全局，開拓創(chuàng)新，不斷強化組織、環(huán)境、服務三項保障，全面提升金融工作水平。
    一是領導力量要足。各地、各部門要把金融工作納入重要議事日程，在組織領導、協(xié)調(diào)機制、工作部署、服務支持等方面加大工作力度。尤其是要支持金融企業(yè)依法經(jīng)營、自主經(jīng)營，真心實意為金融部門排憂解難，切實做到支持不干預，引導不誤導，幫助不添亂，關心不包辦。今天來開會的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟職能部門和駐縣各銀行機構的主要負責同志，大家要帶頭學習金融、研究金融、運用金融，樹立現(xiàn)代金融觀念，自覺按照經(jīng)濟規(guī)律、金融規(guī)律、市場規(guī)律辦事，做到科學發(fā)展金融，依法管理金融。
    二是金融生態(tài)要優(yōu)。堅持“政府主導、部門聯(lián)動、全社會參與”的原則，加快推進社會信用體系建設，不斷增強各類組織和全體公民的信用意識。探索建立守信激勵機制，積極倡導爭做守信單位、守信公民的社會風氣，在全社會逐步形成金融機構寬松發(fā)展、金融人才競相聚集、金融產(chǎn)業(yè)加速崛起的良好局面。
    三是服務意識要強。各地、各部門要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉變工作作風，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟金融運行中的宏觀微觀問題。各金融機構要從我縣實際出發(fā)，結合自身功能定位和特定優(yōu)勢，積極推進產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，努力提供更深層次、更高水平、更加多樣化的金融服務，不斷增強市場競爭力和支持地方發(fā)展的能力。
    同志們，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定。各地、各部門要在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神，搶抓機遇，努力開創(chuàng)金融工作新局面，不斷提高金融服務的質(zhì)量和效率，為我縣“躋身全國五十強縣市，建設現(xiàn)代化綜合新城”作出金融系統(tǒng)應有的貢獻！
    謝謝大家！
    電視電話工作會議講話稿篇十四
    時間過得很快，轉眼半年就過去了。半年來，公司上下在年初職代會精神鼓舞下，取得了顯著的成績。但是，我們的思想，我們的觀念，我們的方法，仍需要進一步的提高。
    我們要放下什么包袱呢？
    一是要放下歷史上成功的包袱：我們四化建曾經(jīng)有過輝煌的歷史。這種輝煌，是歷史事實。這種事實證明了我們四化建是對社會有建樹、有貢獻的；也說明了我們四化建的技術、管理水平是跟得上社會主流節(jié)拍的。但是這種歷史事實，不能代表現(xiàn)實，它只能給予我們動力，不能成為我們的包袱。因為有很多同志從輝煌中走過來，因此，有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現(xiàn)實有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒，影響思想，影響工作，這就是包袱。
    二是要放下歷史挫折的包袱：成功與挫折是相對的。成功孕育著挫折，而挫折亦孕育這成功。成功有原因，而挫折也是有原因的。有客觀的因素，也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結為某屆領導班子或某個領導人的行為，這有對的成分，但也不盡然。歷史的沿革是一個過程。不管怎么講，必須承認挫折，而且必須在挫折中吸取教訓，改進工作。如果只是埋怨過去，仇恨一些沒有指向的東西，只能是越想越氣。
    我們有些同志覺得過去的輝煌，有過貢獻，而挫折只是無辜的受害者。這樣，自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下，精神肯定輕松不了。
    因此，我們必須承載、繼承成功的歷史，認真吸取挫折的教訓。
    三要放下人際關系的包袱。
    我們要面對現(xiàn)實。面對什么樣的現(xiàn)實呢？
    一是體制的現(xiàn)實。我們公司是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，從計劃經(jīng)濟中走過來的人和受過這種體制影響的人，其計劃經(jīng)濟思想和對其管理模式的認同根深蒂固。同而，我們必須承擔計劃經(jīng)濟體制所留下的一切復雜因子。
    二是市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。體制的轉型，對人的思想，對管理的沖擊是很大的，而且是根本的。隨著時間的推移，過去的問題陸續(xù)浮上水面，矛盾更為集中，由于新老矛盾的交織，又會出現(xiàn)新的問題、新的矛盾。
    面對這樣的現(xiàn)實，我們是退縮還是向前？很顯然，我們已經(jīng)選擇了向前的方向。向好的方向發(fā)展，是人人都向往的。問題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動都受控于某種力量。它就是我們的信心和信念。有什么樣的信心和信念，就決定你有什么樣的力量。
    企業(yè)管理與治病、養(yǎng)生是一個道理。當病情沒有及時被發(fā)現(xiàn)，特別是事先沒有預防時，企業(yè)問題如果突然爆發(fā)，任何措施都難有效，往往是無藥可醫(yī)。在這種條件下，最危險的是認為過去的經(jīng)驗仍然有效，繼續(xù)按過去的“方略”管理企業(yè)，只會把企業(yè)推向深淵。所以說，在成功的時候，擦亮自己的眼睛，認識自己的缺點，及早防微杜漸；在困難的時候，要認識自己的優(yōu)勢所在，增強信心。這是企業(yè)持續(xù)成長的關鍵。
    因此，我們每個人都要確立信心和信念，進而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩(wěn)步，吃上飯；走對步，吃飽飯；走大步，吃好飯”的三年發(fā)展思路，需要全體職工的信心和信念來支撐，更需要實際行動來兌現(xiàn)。
    什么叫理性思維？我認為就是考慮問題要符合客觀事實。
    我們的職工必須明白，我們的管理干部必須明白，我們是國有企業(yè)，而國有企業(yè)承載著許多社會的責任。同時，我們又是老企業(yè)。這種幾十年的沿革，沒有矛盾是不現(xiàn)實的。
    我們要明白：職工的大多數(shù)即主流是好的，干部的主流也是好的，必須作這樣的判斷。
    電視電話工作會議講話稿篇十五
    這次全市教育系統(tǒng)信息工作會議是教育行政部門的一次重要會議，原計劃是準備在今年5、6月份召開，由于種種原因，拖延到現(xiàn)在，請大家予以諒解，這次會議的主要議題是對近兩年來教育系統(tǒng)信息工作進行全面總結，表彰信息工作先進集體和先進個人，研究和探討當前和今后一個時期信息工作如何適應教育改革與發(fā)展新形勢的要求，更好地為領導決策發(fā)揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
    下面，我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：
    20xx年以來，教育系統(tǒng)的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
    據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
    《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
    今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！
    回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：
    一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數(shù)必然為零。
    二是信息、稿件的質(zhì)量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。
    三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
    四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。
    五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
    新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質(zhì)量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
    一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內(nèi)的具體業(yè)務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。
    二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內(nèi)容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰?、探討、引導、總結。所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸戆盐铡?BR>    三要抓精品。要樹立嚴格的質(zhì)量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質(zhì)量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
    四要抓隊伍。高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊伍。根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統(tǒng)網(wǎng)絡信息員隊伍配備進行一次調(diào)查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
    二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
    三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務水平和信息工作能力。
    同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
    謝謝大家！
    電視電話工作會議講話稿篇十六
    同志們：
    針對初三寒假考試的情況，對新學期畢業(yè)班工作提出了四點要求：
    我們要正視我們寒假的考試成績。特別在初二時地理和生物成績較差，我們壓力很大。要面向全體學生，不拋棄、不放棄每一個學生，做好各層次學生思想工作，加大感情投入，靠愛心提高質(zhì)量，確保每個學生都能挖出自己的潛力，考上適合自己的學校。
    我們要落實好全員導師制。在本學期抓好集體備課，初三的集體備課領導班子要包到學科。立足學生現(xiàn)狀、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、實施分層教學，使每一個學生都有明確的奮斗目標。對優(yōu)生、邊緣生、學困生要做到對癥下藥，因材施教。特別是對學困生，要耐心細致，循循善誘，多和他們交流，提振他們的信心，特別是引導學困生在基本題上下功夫。要實施分類作業(yè)，切實提高作業(yè)的實效，減輕過重的作業(yè)負擔。
    用好教材、教輔。要求教師心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，打好團體戰(zhàn)和協(xié)作戰(zhàn)。認真總結了去年畢業(yè)班教學的經(jīng)驗教訓，研究近三年的中考試題，老師們要親自做一做，研究社會熱點和焦點，研究學科教材，研究創(chuàng)新作業(yè)，研究家校共育。我們初三教師在博客建設、網(wǎng)絡教研各個方面要走在全校的前面。
    扎實做好中考前的各項工作，強化時間觀念，做到分秒必爭！當好學校教學質(zhì)量的代表隊，為打造亮麗泉溝中學，建設質(zhì)量強校貢獻自己的力量。
    用好泰安、新太教研網(wǎng)；基礎教育網(wǎng)、、對周邊肥城、泰山區(qū)的好學校的網(wǎng)站要積極關注。同時和兄弟單位常聯(lián)系，及時把握中考動向。同時初三為學校的資源庫要盡一份力量。
    相信經(jīng)過大家的共同努力，初三的成績會更上一個臺階。
    電視電話工作會議講話稿篇十七
    熱熱鬧鬧的假期已過,新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵,開始了2012年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來,全身心地投入到新的工作中去,為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。
    在2011總結年會上,我們確定了今年為目標管理年,其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟,即要見事早,行動快,又要求真務實、真抓實干,工作熱情高,落實力度大,考核嚴格認真,工作效率高,工作業(yè)績真實有效,一切行動準則都是為了目標的完成和落實。那么如何實現(xiàn)我們新的目標呢?最重要的是,我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄,做到既有計劃,又有落實兌現(xiàn),必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務和目標,清楚自己肩負的責任和使命,干好本職工作,學會用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個子高的人”。另一方面,每個普通員工,尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己,將個人目標確立為奮斗目標,努力工作,用業(yè)績說話,因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準,業(yè)績才是你在公司的立身之本,希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標,在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào),具體需要做到的是:1.要抓好一季度的工作,確保公司業(yè)績,實現(xiàn)首季開門紅,這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質(zhì)量完成全年工作目標任務。
    2.要緊密結合各自實際,深化細化量化工作安排,明確時間進度和工作要求,真正地做到實打?qū)?硬碰硬。3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫,好中求快,又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設,使一些有水平有能力的人,擔當領導職務,提高公司和個人總體收入。
    4.要有針對性地采取措施,認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題,圍繞目標實現(xiàn),調(diào)整優(yōu)化人員結構,做到人盡其才,物盡其用。
    5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務,全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理,保持業(yè)務的合理增長,擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式,促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務穩(wěn)定增長,從而為公司的轉型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
    6.要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用,全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力,培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。7.要切實加強開展“定目標、完任務、創(chuàng)效益”活動,部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持執(zhí)行召開各項例會制度,通過午間對話增強溝通和交流,其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上,在服務中推動重點任務的落實和兌現(xiàn),同時要改善員工工作條件,維護團隊穩(wěn)定。
    在目標管理整個具體過程的實施中,最重要的是各部門負責人要親力親為,重實際,重實干,重實效,實行嚴格的責任制,狠抓各項任務的落實,要強化風險防范意識,嚴把入市關,加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作,同時要及時排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件,確保來之不易的好形勢。
    當然,目標實現(xiàn)與否,不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設施的建立,我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在,整個國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢也不景氣,鑒于這些客觀因素,我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重,挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是,即便如此,我們也不應退縮,因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期,再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢,因此,我們有條件、有信心,乘勢而上,頑強奮斗,克服困難,牢牢把握住公司發(fā)展的主動權,把我們公司的經(jīng)濟效益推向一個更高的臺階。今年我們的任務重、時間緊,公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素,面對困難和挑戰(zhàn),我們必須增強信心,繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針,恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加上實實在在的工作方法,我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權,取得理想的成績。同時,我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的,機遇大于困難,越是有困難,就越能考驗我們的工作能力和水平,也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此,讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗,在機遇中發(fā)展,為取得2012年目標的實現(xiàn)而努力吧!