合同的履行方式可以是貨幣支付、交付物品、提供服務等。編寫合同時，要注重邏輯性和條理性，條款之間應有一定的連貫性。以下是小編為大家整理的合同范文，供您參考。
兼職資料員聘用合同篇一
乙方：______________。
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的`權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續(xù)簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇二
甲方： 乙方：
電話： 電話：
身份證： 類 別：
身份證：
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協商共同訂立本協議;
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;
5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規(guī)定》。
6、《兼職人員提成規(guī)定》
(1)技術人員按其經手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。
(2)業(yè)務人員按其經手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業(yè)稅_______，增值稅17%，所得稅_______。
(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;
10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為;
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續(xù);
14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;
15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
兼職資料員聘用合同篇三
甲方：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
地址：
乙方：(以下簡稱甲方)
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現場工長，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：
乙方在甲方授權負責的工程項目施工管理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目。
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。
2、乙方的工資計算、發(fā)放：
乙方實行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資每月按元發(fā)放，其余工程完工后結清。
1、甲方的權利、責任和義務：
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2)參加乙方項目工程和施工生產的決策，深入施工現場檢查工程進度和質量。
3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。
2、乙方的權利、責任和義務：
6)現場施工合理用料，減少用料損失率;
7)因工長個人失誤和人為虛假論證造成的損失，工長負連帶責任。
2對超額完成計劃，增加公司經濟收益的工長，給予獎勵;
3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予處罰;
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責令乙方整頓、停工直至解除合同。
1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2)可直接向人民法院進行訴訟。
本合同經雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協商解決，也可簽訂補充協議，補充協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方： 乙方：
聯系方式： 聯系方式：
年 月 日
兼職資料員聘用合同篇四
甲方由于工程施工需要特聘現場管理、技術人員若干名，根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，共同簽訂本協議書。
一、勞動協議期限。
第一條本協議生效日期200年月日，本協議有效期暫定6個月。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方有權根據施工需要要求乙方提高自身業(yè)務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。
四、勞動報酬。
第七條乙方按規(guī)定完成日常工作內容，甲方依據考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：試用期1個月，工資：執(zhí)行：1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執(zhí)行1200元/月（大寫：壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個月，實行日薪制，以“月工資數/月日歷天數”作為結算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費提供就餐住宿條件，乙方根據工作需要在甲方項目部免費就餐。
五、勞動紀律。
第八條乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責，遵紀守法。
第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協議。
六、勞動協議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協議應變更相關內容。
第十一條訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲。
乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
1、證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方工作態(tài)度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。
第十四條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方。
第十五條乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條甲方由于工作量減少或工程結束可解除協議，應提前30天通知乙方。
第十七條甲方無故未按照本協議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以隨時通知甲方解除協議，在解除協議前甲方應支付拖欠工資。
第十八條本協議期限屆滿，雙方當事人均無解除意向，協議自動延期。
七、勞動爭議處理。
第十九條因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，當事人當地勞動部門勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其它條款。
第二十條本協議未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本協議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方________________。
法定代表人：______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職資料員聘用合同篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達成如下事宜：
1、乙方為甲方設計長子蔬菜報，一月四期，設計一期工資150元，做一期結一次工資，星期四做好報紙后，星期五結算當期工資。
2、結算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領到當期工資。
3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領工資，前兩期工資甲方壓住，當乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當甲方找上設計員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的兩期300元）。
4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見面時間需甲乙雙方共同協商。
5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。
6、此書面合同后附甲乙雙方的'身份證復印件。
7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協商解決，另附合同。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
日期：
兼職資料員聘用合同篇六
編號：
甲方：xxxxx建設集團郎溪蘇果項目部。
合同：
一、合同期限：
自20xx年xx月xx日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任（職務）。
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結清。
四、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規(guī)范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養(yǎng)工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監(jiān)督。
11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度：
經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
六、試用期：
試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資。
1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
八、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的'利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內不合格；
（2）違反本合同有關規(guī)定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他。
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。
（4）乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：（章）乙方（簽字）：
身份證號碼：
負責人：家庭住址：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
兼職資料員聘用合同篇七
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續(xù)簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
兼職資料員聘用合同篇八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：xx。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時120分鐘的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.乙方有義務為甲方做好xx,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。
3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內拒絕甲方排課(有相關證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.
4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。
2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退。
10分鐘以內，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內聊天，發(fā)短信，拖延課時行為，甲方有權一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù);。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方代表：(簽字)。
簽約時間：
乙方：(簽字)。
簽約時間：
兼職資料員聘用合同篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事，達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同恪守。
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計，乙方協助甲方有關方面負責人，在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和咨詢服務工作。
聘用時間為期年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。
乙方的工作費為每月800元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密。
（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。
本協議經雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：（簽章）。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：年月日
簽訂地：
兼職資料員聘用合同篇十
乙方：______________。
甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：______。
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任。
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任。
1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的`行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執(zhí)行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告___、旅游行政管理部門。
9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任：______。
1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定：______如有其他約定再以附件形式補充!
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十一
甲方：
企業(yè)注冊號：
乙方：
身份證號：
根據琴社發(fā)展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
1.乙方應經常主動與中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發(fā)意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售，宣傳及維修。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。
兼職資料員聘用合同篇十二
甲方（單位）名稱：_______________。
乙方（工人）姓名：_______________。
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：
自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經雙方協商可以續(xù)訂協議，并辦理簽訂手續(xù)。
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續(xù)。
（一）勞動時間：甲方實行每周。
嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
（二）勞動報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_______________元，標準工時為21、75天。乙方不享受獎金及其它福利。
（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
（四）甲方為乙方提供午餐補助。
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。
（三）聽從指揮，服從調動。
（四）保質保量完成任務。
（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。
（二）協議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。
（四）有下列情形之一的.，本協議自行解除：
（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。
兼職資料員聘用合同篇十三
乙方：______________。
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協議：
甲方支付乙方授課費元/天（或者元/小時）（稅后），并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天，甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。
1.甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。
2.上課過程中，甲方有權錄像或者錄音，其權歸甲方所有。
3.甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。
4.甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
1.乙方負責做好培訓授課的相關準備，提供課題、課件電子文檔。
2.乙方須確保培訓課程、課件質量，并積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。
3.乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。
合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。
若一方不能履行自己的'責任、義務，違反本協議約定，應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。
1.甲乙雙方必須信守合同，未經雙方協商同意，任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。
2.本協議期限為至，協議到期后，雙方另行協商續(xù)簽事宜。
3.本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十四
乙方：______________。
甲、乙雙方經平等、自愿協商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識并簽訂本協議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。
一、甲方的權利和義務：
1.甲方作為工作平臺，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。
2.甲方負責與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè)，下同)簽訂服務協議，并從招聘企業(yè)收取獵頭服務費，向乙方支付傭金。
3.為保證乙方利益，乙方應向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權，甲方、招聘企業(yè)及其關聯企業(yè)均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁，負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意，可與招聘企業(yè)相關的招聘機構直接進行溝通。
二、乙方的權利和義務。
2.服務內容包括：按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進行合作，一經發(fā)現，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款。
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費，若實際收取的懸賞金與其不符，以實際收取的服務費為準。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括：按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。
3.乙方揭榜，提供簡歷后，將后續(xù)獵頭服務托管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務費的10%。
4.承諾提供后續(xù)獵頭服務的乙方揭榜后，沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2))，經甲方提醒仍做不到者，甲方自動將其變成托管模式。待候選人成功上崗后，乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協議所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款，乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務費10個工作日內，將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。a.甲方在候選人上崗15個工作日后且收到企業(yè)服務費10個工作日內，向乙方支付應得部分服務費的50%。b.甲方在候選人上崗3個月后且收到企業(yè)服務費10個工作日內，向乙方支付剩余的'50%。
6.如果候選人上崗后3個月內候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個月，方可得到剩余的50%懸賞金。
7.發(fā)票事宜：甲方負責向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。
四、協議附件職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料，均為協議附件，是本協議的一部分，與本協議具有同等法律效力。
五、保密條款：甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協議之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯系信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經雙方書面約定，任何一方不得變更本協議條款。
七、適用法律本委托協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，懸賞委托協議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時，雙方應協商解決，協商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作，均以推薦后或介紹后兩年為限。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十五
法定代表人：鄭磊職務：副總監(jiān)。
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號碼：聯系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
現在住址郵政編碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，就建立勞動關系事宜自愿達成如下協議，并承諾共同遵守。
第一章勞動合同期限。
第一條本合同為__________期限勞動合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。
兼職資料員聘用合同篇十六
乙方：
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處（簽章）。
乙方（簽章）。
聯系電話：
聯系電話：
年月日年月日。
兼職資料員聘用合同篇十七
根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
1、本合同有效期為月，自____年____月____日至____年____月____日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣____元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
兼職資料員聘用合同篇十八
地址：________________。
法定代表人：________________。
電話：________________。
乙方：________________。
身份證號碼：________________。
電話：________________。
email：________________。
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限________年。即從20______年______月______日到20______年______月______日止。
二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：
1、一級結構執(zhí)業(yè)資格證書。
原聘用單位的解聘證明(初始注冊無須提供)。
畢業(yè)證書。
身份證。
職稱證。
乙方一寸彩色相片6張。
一級結構注冊申請表。
三、聘用工資：甲方聘用乙方每年的總費用為人民幣____________元(大寫：____________元整)。甲方在收到乙方提供的第二條中的證件和文件后于當日遞交到當地建設主管部門受理通過一次支付乙方一年聘用工資為人民幣____________元(大寫：____________元整)。以后每年的聘用工資應提前一月支付下年的聘用費用。
四、甲方在完成一級結構注冊后，甲方應于當日內將第二條中的第3、4、5項的證件交還乙方。甲方把領取的執(zhí)業(yè)印章與一級結構執(zhí)業(yè)資格證書5日內交給乙方，由乙方親自管理。
五、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓,差旅費等費用均由甲方負擔，在繼續(xù)教育制度允許的情況下,甲方應請人代之完成一方繼續(xù)教育。
六、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，甲方提前通知乙方，為乙方提供旅差及食宿等費用，乙方應配合甲方及時提供有關證章及文件，乙方應無償配合甲方及時提供有關證章及文件，如因乙方不提供有關證明文件造成甲方資質年檢不能通過的或資質降級或資質吊銷的，乙方退還當年聘用工資。
七、乙方的證書、文件及復印件除用于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。乙方自行保管的職業(yè)印章未經甲方允許不得用于任何用途，否則由此出現的任何責任均由乙方全部承擔。
八、甲方應保證乙方延續(xù)注冊的及時、有效，并在《一級結構執(zhí)業(yè)資格證書》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。
九、工作時間。
乙方擔任的工作為顧問結構師，工作時間及形式較為靈活。無需按照8小時工作制執(zhí)行。
十、解聘：甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更手續(xù)。
十一、違約責任：
如因甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將一級結構師資格注銷或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。
如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發(fā)生后30日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下：
如因甲方原因造成乙方的一級結構資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整。
如發(fā)生上述第4項情況或前3項丟失后補辦期限超過兩個月的，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。
乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣____________元(大寫)：____________元整。
如因甲方的原因導致本合同不能繼續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資;如因乙方原因造成注冊不成功的，乙方退回甲方所有聘用工資。
如果甲方違反第三條，乙方有權終止合同，甲方支付乙方聘用工資，另支付違約金(____________元整)。
如果甲方違反第四條，乙方有權終止合同，并反還職業(yè)資執(zhí)證書，另支付違約金。
十一、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前6個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。
十四、如甲乙雙方不能履行合同條款，由____________市____________管理咨詢有限公司來給予擔保解決。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人法定代表人：(簽字)。
兼職資料員聘用合同篇十九
乙方：______________。
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬__00元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務。
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務提供一定的`工作條件；
四、乙方的權利和義務。
１、依法履行會計職務；
２、獲取勞動報酬；
3、對______(公司)的管理工作提出建議；
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它。
１、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇一
乙方：______________。
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的`權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續(xù)簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇二
甲方： 乙方：
電話： 電話：
身份證： 類 別：
身份證：
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協商共同訂立本協議;
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;
5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規(guī)定》。
6、《兼職人員提成規(guī)定》
(1)技術人員按其經手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。
(2)業(yè)務人員按其經手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業(yè)稅_______，增值稅17%，所得稅_______。
(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;
10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為;
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續(xù);
14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;
15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
兼職資料員聘用合同篇三
甲方：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
地址：
乙方：(以下簡稱甲方)
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現場工長，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：
乙方在甲方授權負責的工程項目施工管理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目。
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。
2、乙方的工資計算、發(fā)放：
乙方實行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資每月按元發(fā)放，其余工程完工后結清。
1、甲方的權利、責任和義務：
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2)參加乙方項目工程和施工生產的決策，深入施工現場檢查工程進度和質量。
3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。
2、乙方的權利、責任和義務：
6)現場施工合理用料，減少用料損失率;
7)因工長個人失誤和人為虛假論證造成的損失，工長負連帶責任。
2對超額完成計劃，增加公司經濟收益的工長，給予獎勵;
3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予處罰;
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責令乙方整頓、停工直至解除合同。
1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2)可直接向人民法院進行訴訟。
本合同經雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協商解決，也可簽訂補充協議，補充協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方： 乙方：
聯系方式： 聯系方式：
年 月 日
兼職資料員聘用合同篇四
甲方由于工程施工需要特聘現場管理、技術人員若干名，根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，共同簽訂本協議書。
一、勞動協議期限。
第一條本協議生效日期200年月日，本協議有效期暫定6個月。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方有權根據施工需要要求乙方提高自身業(yè)務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。
四、勞動報酬。
第七條乙方按規(guī)定完成日常工作內容，甲方依據考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：試用期1個月，工資：執(zhí)行：1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執(zhí)行1200元/月（大寫：壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個月，實行日薪制，以“月工資數/月日歷天數”作為結算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費提供就餐住宿條件，乙方根據工作需要在甲方項目部免費就餐。
五、勞動紀律。
第八條乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責，遵紀守法。
第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協議。
六、勞動協議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協議應變更相關內容。
第十一條訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲。
乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
1、證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方工作態(tài)度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。
第十四條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方。
第十五條乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條甲方由于工作量減少或工程結束可解除協議，應提前30天通知乙方。
第十七條甲方無故未按照本協議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以隨時通知甲方解除協議，在解除協議前甲方應支付拖欠工資。
第十八條本協議期限屆滿，雙方當事人均無解除意向，協議自動延期。
七、勞動爭議處理。
第十九條因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，當事人當地勞動部門勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其它條款。
第二十條本協議未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本協議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方________________。
法定代表人：______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職資料員聘用合同篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達成如下事宜：
1、乙方為甲方設計長子蔬菜報，一月四期，設計一期工資150元，做一期結一次工資，星期四做好報紙后，星期五結算當期工資。
2、結算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領到當期工資。
3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領工資，前兩期工資甲方壓住，當乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當甲方找上設計員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的兩期300元）。
4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見面時間需甲乙雙方共同協商。
5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。
6、此書面合同后附甲乙雙方的'身份證復印件。
7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協商解決，另附合同。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
日期：
兼職資料員聘用合同篇六
編號：
甲方：xxxxx建設集團郎溪蘇果項目部。
合同：
一、合同期限：
自20xx年xx月xx日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任（職務）。
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結清。
四、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規(guī)范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養(yǎng)工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監(jiān)督。
11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度：
經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
六、試用期：
試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資。
1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
八、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的'利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內不合格；
（2）違反本合同有關規(guī)定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他。
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。
（4）乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：（章）乙方（簽字）：
身份證號碼：
負責人：家庭住址：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
兼職資料員聘用合同篇七
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續(xù)簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
兼職資料員聘用合同篇八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：xx。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時120分鐘的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.乙方有義務為甲方做好xx,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。
3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內拒絕甲方排課(有相關證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.
4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。
2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退。
10分鐘以內，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內聊天，發(fā)短信，拖延課時行為，甲方有權一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù);。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方代表：(簽字)。
簽約時間：
乙方：(簽字)。
簽約時間：
兼職資料員聘用合同篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事，達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同恪守。
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計，乙方協助甲方有關方面負責人，在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和咨詢服務工作。
聘用時間為期年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。
乙方的工作費為每月800元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密。
（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。
本協議經雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：（簽章）。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：年月日
簽訂地：
兼職資料員聘用合同篇十
乙方：______________。
甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：______。
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任。
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任。
1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的`行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執(zhí)行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告___、旅游行政管理部門。
9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任：______。
1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定：______如有其他約定再以附件形式補充!
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十一
甲方：
企業(yè)注冊號：
乙方：
身份證號：
根據琴社發(fā)展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
1.乙方應經常主動與中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發(fā)意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售，宣傳及維修。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。
兼職資料員聘用合同篇十二
甲方（單位）名稱：_______________。
乙方（工人）姓名：_______________。
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：
自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經雙方協商可以續(xù)訂協議，并辦理簽訂手續(xù)。
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續(xù)。
（一）勞動時間：甲方實行每周。
嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
（二）勞動報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_______________元，標準工時為21、75天。乙方不享受獎金及其它福利。
（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
（四）甲方為乙方提供午餐補助。
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。
（三）聽從指揮，服從調動。
（四）保質保量完成任務。
（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。
（二）協議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。
（四）有下列情形之一的.，本協議自行解除：
（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。
兼職資料員聘用合同篇十三
乙方：______________。
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協議：
甲方支付乙方授課費元/天（或者元/小時）（稅后），并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天，甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。
1.甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。
2.上課過程中，甲方有權錄像或者錄音，其權歸甲方所有。
3.甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。
4.甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
1.乙方負責做好培訓授課的相關準備，提供課題、課件電子文檔。
2.乙方須確保培訓課程、課件質量，并積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。
3.乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。
合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。
若一方不能履行自己的'責任、義務，違反本協議約定，應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。
1.甲乙雙方必須信守合同，未經雙方協商同意，任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。
2.本協議期限為至，協議到期后，雙方另行協商續(xù)簽事宜。
3.本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十四
乙方：______________。
甲、乙雙方經平等、自愿協商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識并簽訂本協議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。
一、甲方的權利和義務：
1.甲方作為工作平臺，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。
2.甲方負責與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè)，下同)簽訂服務協議，并從招聘企業(yè)收取獵頭服務費，向乙方支付傭金。
3.為保證乙方利益，乙方應向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權，甲方、招聘企業(yè)及其關聯企業(yè)均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁，負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意，可與招聘企業(yè)相關的招聘機構直接進行溝通。
二、乙方的權利和義務。
2.服務內容包括：按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進行合作，一經發(fā)現，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款。
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費，若實際收取的懸賞金與其不符，以實際收取的服務費為準。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括：按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。
3.乙方揭榜，提供簡歷后，將后續(xù)獵頭服務托管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務費的10%。
4.承諾提供后續(xù)獵頭服務的乙方揭榜后，沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2))，經甲方提醒仍做不到者，甲方自動將其變成托管模式。待候選人成功上崗后，乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協議所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款，乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務費10個工作日內，將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。a.甲方在候選人上崗15個工作日后且收到企業(yè)服務費10個工作日內，向乙方支付應得部分服務費的50%。b.甲方在候選人上崗3個月后且收到企業(yè)服務費10個工作日內，向乙方支付剩余的'50%。
6.如果候選人上崗后3個月內候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個月，方可得到剩余的50%懸賞金。
7.發(fā)票事宜：甲方負責向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。
四、協議附件職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料，均為協議附件，是本協議的一部分，與本協議具有同等法律效力。
五、保密條款：甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協議之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯系信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經雙方書面約定，任何一方不得變更本協議條款。
七、適用法律本委托協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，懸賞委托協議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時，雙方應協商解決，協商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作，均以推薦后或介紹后兩年為限。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十五
法定代表人：鄭磊職務：副總監(jiān)。
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號碼：聯系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
現在住址郵政編碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，就建立勞動關系事宜自愿達成如下協議，并承諾共同遵守。
第一章勞動合同期限。
第一條本合同為__________期限勞動合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。
兼職資料員聘用合同篇十六
乙方：
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處（簽章）。
乙方（簽章）。
聯系電話：
聯系電話：
年月日年月日。
兼職資料員聘用合同篇十七
根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
1、本合同有效期為月，自____年____月____日至____年____月____日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣____元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
兼職資料員聘用合同篇十八
地址：________________。
法定代表人：________________。
電話：________________。
乙方：________________。
身份證號碼：________________。
電話：________________。
email：________________。
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限________年。即從20______年______月______日到20______年______月______日止。
二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：
1、一級結構執(zhí)業(yè)資格證書。
原聘用單位的解聘證明(初始注冊無須提供)。
畢業(yè)證書。
身份證。
職稱證。
乙方一寸彩色相片6張。
一級結構注冊申請表。
三、聘用工資：甲方聘用乙方每年的總費用為人民幣____________元(大寫：____________元整)。甲方在收到乙方提供的第二條中的證件和文件后于當日遞交到當地建設主管部門受理通過一次支付乙方一年聘用工資為人民幣____________元(大寫：____________元整)。以后每年的聘用工資應提前一月支付下年的聘用費用。
四、甲方在完成一級結構注冊后，甲方應于當日內將第二條中的第3、4、5項的證件交還乙方。甲方把領取的執(zhí)業(yè)印章與一級結構執(zhí)業(yè)資格證書5日內交給乙方，由乙方親自管理。
五、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓,差旅費等費用均由甲方負擔，在繼續(xù)教育制度允許的情況下,甲方應請人代之完成一方繼續(xù)教育。
六、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，甲方提前通知乙方，為乙方提供旅差及食宿等費用，乙方應配合甲方及時提供有關證章及文件，乙方應無償配合甲方及時提供有關證章及文件，如因乙方不提供有關證明文件造成甲方資質年檢不能通過的或資質降級或資質吊銷的，乙方退還當年聘用工資。
七、乙方的證書、文件及復印件除用于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。乙方自行保管的職業(yè)印章未經甲方允許不得用于任何用途，否則由此出現的任何責任均由乙方全部承擔。
八、甲方應保證乙方延續(xù)注冊的及時、有效，并在《一級結構執(zhí)業(yè)資格證書》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。
九、工作時間。
乙方擔任的工作為顧問結構師，工作時間及形式較為靈活。無需按照8小時工作制執(zhí)行。
十、解聘：甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更手續(xù)。
十一、違約責任：
如因甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將一級結構師資格注銷或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。
如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發(fā)生后30日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下：
如因甲方原因造成乙方的一級結構資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整。
如發(fā)生上述第4項情況或前3項丟失后補辦期限超過兩個月的，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。
乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣____________元(大寫)：____________元整。
如因甲方的原因導致本合同不能繼續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資;如因乙方原因造成注冊不成功的，乙方退回甲方所有聘用工資。
如果甲方違反第三條，乙方有權終止合同，甲方支付乙方聘用工資，另支付違約金(____________元整)。
如果甲方違反第四條，乙方有權終止合同，并反還職業(yè)資執(zhí)證書，另支付違約金。
十一、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前6個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。
十四、如甲乙雙方不能履行合同條款，由____________市____________管理咨詢有限公司來給予擔保解決。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人法定代表人：(簽字)。
兼職資料員聘用合同篇十九
乙方：______________。
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬__00元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務。
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務提供一定的`工作條件；
四、乙方的權利和義務。
１、依法履行會計職務；
２、獲取勞動報酬；
3、對______(公司)的管理工作提出建議；
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它。
１、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________