總結(jié)是一種對過去經(jīng)歷和成就的回顧，可以激發(fā)我們的工作和學習動力。在寫總結(jié)時，要突出個人的主體性和獨特性，展示自己的觀察和思考能力。您可以從這些總結(jié)范文中獲取靈感和借鑒優(yōu)秀的寫作技巧。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇一
我從事國土工作兩年多來，在領導的關心指導和同事的幫助下，順利完成各項工作任務，現(xiàn)對自己一年來的思想、工作、學習和生活情況做如下小結(jié)：
一、思想政治方面。
在思想上，我積極要求上進，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，積極向組織靠攏。認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場觀點和方法論，運用辯證唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)做好本職工作。
在工作上，我聽從安排、服從指揮，按照“會干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。一年來，順利完成縣局交辦的各項中心工作和考核任務，積極配合辦事處各項中心工作，積極做好辦事處重大項目選址用地的報批，農(nóng)村私人建房用地報批，無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作。
三、學習方面。
一年來，我始終沒有放松學習，通過學習不斷豐富自己的理論知識，提升自身專業(yè)技能。從事國土工作以來，認真學習《中華人民共和國土地管理法》等與國土相關的法律法規(guī)，提升業(yè)務水平。2016年10月，參加全省國土資源所長培訓班培訓。
四、生活方面。
在生活上能夠嚴于律己，團結(jié)同事，樂于助人，誠實守信，積極營造和諧的人際關系。對于領導和前輩，我都十分尊敬和尊重，感他們在我成長的歷程中給了我指導和幫助；對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
過去的一年里，我在領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下，經(jīng)過自身不斷的學習和努力，掌握了崗位所需的專業(yè)知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，盡管有了一定的成績和進步，但在一些方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的環(huán)境里，新的工作崗位上，我一定會繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，力爭做一名稱職的國土員。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇二
通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。
1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設承諾責任書，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。
2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結(jié)果。
3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。
4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好心得體會，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。
5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據(jù)三人簽字。
6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。
二、工作創(chuàng)新方面。
執(zhí)法監(jiān)察工作是全局20xx年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結(jié)合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權(quán)。
1、創(chuàng)新具體內(nèi)容。
根據(jù)20xx年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃，我們自行設計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內(nèi)容：一是違法占地項目拆除前、拆除后現(xiàn)場對比照片，照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。三是設有分局國土資源違法線索舉報電話。以上圖片內(nèi)容為20xx-20xx年真實土地、礦山違法案例，非常具有典型特點。
2、活動開展情況。
一是從10月下旬開始，我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用等主要集市現(xiàn)場發(fā)放，接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅，用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片，做為執(zhí)法宣傳典型材料被*大隊長推薦到**市國土局。
3、取得的成效。
一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。
二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現(xiàn)率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇三
1、檔案管理方面。
今年以來我所在原檔案不全的情況下，建立了各項規(guī)章制度、地質(zhì)災害臺帳、地質(zhì)災害三級網(wǎng)絡聯(lián)系電話明細表、企業(yè)占地臺帳及資料的收集整理、有證礦臺帳及資料的收集整理、耕地保護臺帳、非法采礦臺帳、非法占地臺帳、合法用地臺帳、臨時用地臺帳、巡查檢查臺帳、責任分解及鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片包點臺帳、村民住宅臺帳、來文來電臺帳等，使我所檔案管理工作上了一個新的臺階。
2、責任制落實情況。
建立健全責任制，對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害防治、打擊私挖盜采全面實行責任制，建立起以所長為第一責任人，所員落實到點的齊抓共管責任機制。
3.耕地保護責任落實情況。
地保有量實現(xiàn)了數(shù)量不減少、質(zhì)量有提高的目標。聯(lián)合復墾中心完成了邢家社鄉(xiāng)安家莊村、狼溝村、侯家山村、陽屋上村、宋家莊等3600畝補充耕地任務。
4、違法占地方面。
今年以來我所結(jié)合衛(wèi)片執(zhí)法檢查，把重點放在山上和村莊周圍，今年以來我所對新的違法占地下達了停工通知書52份，及時制止違法占地4起。對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)占地和村民住宅進行全面摸底，這項工作現(xiàn)已基本完成。對21宗衛(wèi)片圖斑進行逐一摸底、調(diào)查、處理。
5、打擊私挖濫采方面。
對轄區(qū)內(nèi)40處(新增8處已上臺帳)私開礦點不定時晝夜巡查，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、特別行動隊、局糾察隊保持密切聯(lián)系，做到巡查到位，不留死角，露頭就打。對40處監(jiān)控點全部豎立了警示標志。
今年以來我所白天巡查共出動400余次、人員700人次，夜間巡查200余次、人員400人次，聯(lián)合原相鄉(xiāng)政府對14處非法監(jiān)控點用鏟車進行了填埋。在我所嚴密監(jiān)控和巡查中，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生大規(guī)模的非法采礦行為。
6、有證礦管理方面。
對轄區(qū)內(nèi)9座有證鐵礦加強管理，收集了資料并歸檔。對20xx年12月31日到期的8座有證礦進行了封閉井口，上貼封條，斷電處理，砌封閉墻封堵。對4處設計外井口聯(lián)合原相鄉(xiāng)政府進行了封閉。
7、地質(zhì)災害方面。
深入易發(fā)生地質(zhì)災害的邢家社村、婁兒村、南岔、原相村、上石沙村等村莊對群眾進行了廣泛宣傳，對有地質(zhì)災害隱患的村莊和住戶全部發(fā)放明白卡，在巡查中發(fā)現(xiàn)南岔鑫盛采礦場旁有一處原露天采礦點存在地質(zhì)災害隱患，我所立即對該地點豎立了地質(zhì)災害警示標志，并要求鑫盛采礦場對該地點監(jiān)管并種樹治理，防止地質(zhì)災害的發(fā)生。我所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村(居委會)監(jiān)測人員保持密切聯(lián)系，至今未發(fā)生因地質(zhì)災害而引發(fā)的事故。
8、測繪管理方面。
加強測繪標志檢查，對轄區(qū)內(nèi)11個測繪標志建立臺帳，加強監(jiān)管，每半年一次巡查。
(二)基礎管理工作情況。
2、加強學習，提升素質(zhì)，進一步提高履職水平，積極組織參加局統(tǒng)一組織的學習活動，認真做好學習筆記。日常工作中按照缺什么、補什么，抓什么、學什么的原則加強了學習的主動性，一年來，還認真組織全所人員學習了廉政準則、國土資源報同行經(jīng)驗、衛(wèi)片執(zhí)法、礦產(chǎn)管理等基礎知識，進一步提高了隊伍素質(zhì)。
3、加強政務信息報送，今年以來完成信息24期。
1.繼續(xù)堅持貫徹“保障科學發(fā)展，保護耕地紅線”的方針政策，積極參與施工過程中的監(jiān)督檢查，防止因土地開發(fā)而造成水土流失和山體滑坡，嚴格耕地保護措施，切實保護基本農(nóng)田，全面落實基本農(nóng)田“五不準”制度，確保耕地總量動態(tài)平衡。
2.堅持動態(tài)巡查，加強執(zhí)法監(jiān)察工作力度，及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處國土資源違法行為，規(guī)范用地、采礦行為。
3.堅持抓好責任落實，重新劃分巡查區(qū)域后，明確每個巡查區(qū)域的責任人，加大打擊私挖亂采力度，加強巡查檢查次數(shù)，從而有效遏止私挖亂采的發(fā)生。
4.完成原相鄉(xiāng)3500畝土地整理。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇四
為切實開展第16個全國土地日宣傳活動，我局高度重視，認真準備，召開了專題會議，研究部署宣傳活動，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的宣傳活動領導小組，具體負責今年“6.25”宣傳活動工作的組織和領導；制定了《宣傳工作方案》印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所，就宣傳主題、宣傳內(nèi)容、宣傳方式等都安排布置到位。
（一）全方位宣傳，營造濃厚氛圍。
1.設立咨詢臺。6月25日在大沁他拉繁華地段擺設咨詢臺，設立了土地政策法律法規(guī)宣傳咨詢臺，共散發(fā)宣傳資料、傳單20**余份。
2.發(fā)揮輿論宣傳作用。一方面自6月25日始在旗有線電視臺連續(xù)播放了一周的土地日法律宣傳標語口號，并把宣傳實況拍攝制作成電視新聞及時送至市電視臺、旗有線電視臺播放，另一方面，積極向《中國國土資源報》刑登了我旗“6.25”宣傳活動概括，從而擴大了影響面。
（二）專項執(zhí)法，大展土地法規(guī)聲威。
在土地日宣傳期間，我局開展了一次專項行動，結(jié)合我旗開展清理整治城規(guī)劃區(qū)違法違規(guī)用地、建房工作進程，依照法律程序，聯(lián)合旗建設局城管大隊拆除了違法違規(guī)用地，以實際行動維護了法律尊嚴，不僅違法違規(guī)用地建房者進行了嚴厲打擊度，而且使廣大人民群眾受到了一次保護土地、違法必究的現(xiàn)實教育。
通過這些切實有效的宣傳方法，取得了很好的效果，達到了形式與效果的統(tǒng)一，在全旗上下營造了珍惜土地、依法用地的良好氛圍。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇五
20xx年來，以切實保護國土資源為重點，以增強經(jīng)濟發(fā)展的保障能力為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟發(fā)展為中心，認真履行國土資源管理職能，全面貫徹落實國土資源法律法規(guī)和各項政策。堅持保護與利用、服務與管理并舉，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，完成了20xx年各項工作，為下一步更好抓好國土工作，現(xiàn)將20xx年年工作匯報如下：
一、加大宣傳力度，將耕地保護落到實處。
二、礦產(chǎn)資源管理與地證管理工作。
一是加強本轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源的管理工作，積極配合縣局抓好礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作，對轄區(qū)內(nèi)無手續(xù)勘探進行全面查處。對轄區(qū)鐵礦實行按期匯報、匯總，杜絕超層越界及各項安全事故的發(fā)生。二是加強本轄區(qū)內(nèi)存量土地管理工作，對本轄區(qū)的存量土地進行全面調(diào)查，積極配合縣局在管好存量土地的同時，探索存量土地管理的新路子。對轄區(qū)內(nèi)20__年的違法占地情況進行了摸底調(diào)查、實事求是的填報了有關統(tǒng)計報表。
三、監(jiān)察信訪工作。
三、星期五、安排三天巡查。針對違法占地心理問題，星期六、星期天、節(jié)假日安排專門值班人員，對重點部位重點村進行專項巡查，做到三及時，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，有效的控制了違法占地的發(fā)生，違法占地查處率100%。加大信訪排查處理力度，做到有信訪案件熱情接待，及時處理確保轄區(qū)內(nèi)信訪案件壓到最低。
一是嚴格按法定程序好審批事項予以審批，及時下發(fā)了宅基地審批管理辦法，對申請宅基地必須現(xiàn)場勘察、放線，上報資料嚴格把關。20xx年無宅基地上訪案件，及時處理遺留問題，搞好宅基地確權(quán)發(fā)證前準備工作。
五、檔案管理工作。
建立了檔案管理制度和檔案查閱制度，落實了檔案管理人員，建立了檔案目錄，做好了檔案的立卷歸檔工作，并將各級文件搞好了歸檔。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇六
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權(quán)信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質(zhì)災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權(quán)價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。
同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
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國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇七
人人廉政，腐敗必亡;人人自律，黨風自強。今天本站小編給大家為您整理了國土部門。
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一年來，我所在局黨組的正確領導下，認真學習xx大精神，以切實保護國土資源為重點，以增強經(jīng)濟發(fā)展的保障能力為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟發(fā)展為中心，認真履行國土資源管理職能，全面貫徹落實國土資源法律法規(guī)和各項政策。堅持保護與利用、服務與管理并舉，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，完成了20xx年各項工作，被區(qū)政府評為先進國土所，被x鎮(zhèn)、梧臺鎮(zhèn)評為支持地方建設先進單位，為下一步更好抓好國土工作，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、加大宣傳力度，將耕地保護落到實處。
在轄區(qū)廣泛深入開展了土地法制宣傳教育，廣大農(nóng)村廣泛刷寫耕地保護標語，讓廣大農(nóng)民群眾對耕地保護政策有充分了解，特別是基本農(nóng)田保護“五不準”規(guī)定做到了家喻戶曉，使轄區(qū)內(nèi)的基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌達到完好無損;認真抓好土地日主題宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)形成了耕地保護的強大聲勢，營造了濃厚的耕地保護氣氛，有效促進了全民保護耕地意識的增強;積極參加了區(qū)局組織的各項宣傳活動，配合鎮(zhèn)政府積極探索舊村改造的新路子，其中梧臺鎮(zhèn)溫家村、x鎮(zhèn)朱東村總體規(guī)劃已完成，正在實施過程中x生活區(qū)正在擴建中，大大提高了村民的居住水平，使小城鎮(zhèn)初具規(guī)模。
二、礦產(chǎn)資源管理與地證管理工作。
一是加強本轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源的管理工作，積極配合區(qū)局抓好礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作，轄區(qū)粘土磚廠關停15家、沙場4家;對轄區(qū)內(nèi)無手續(xù)勘探進行全面查處。對轄區(qū)鐵礦實行按期匯報、匯總，杜絕超層越界及各項安全事故的發(fā)生。二是加強本轄區(qū)內(nèi)存量土地管理工作，對本轄區(qū)的存量土地進行全面調(diào)查，積極配合區(qū)局在管好存量土地的同時，探索存量土地管理的新路子。對轄區(qū)內(nèi)xx年、xx年的違法占地情況進行了摸底調(diào)查、工業(yè)項目及低效閑置用地進行了調(diào)查、測量，實事求是的填報了有關統(tǒng)計報表。為各級政府提供了可靠的依據(jù)。
三、規(guī)劃用地工作。
現(xiàn)場勘察了x鎮(zhèn)陳營村、朱西村、薛家村土地復墾材料、照片、圖紙等，三個村需要復墾的土地面積11畝，并按要求上報了有關材料;根據(jù)法律法規(guī)和國家政策要求，配合用地科做好建設用地的初審工作，協(xié)助污水處理廠、齊峰集團等六個單位完成了手續(xù)辦理工作，確保項目用地資料真實、齊全、上報及時。
四、地籍管理工作。
對xx年10月至20xx年10月以來轄區(qū)內(nèi)的土地變更情況進行詳細調(diào)查，并及時上報了調(diào)查表;協(xié)助區(qū)局地籍科、審批大廳等對大夫村磚廠、王營村磚廠進行現(xiàn)場勘察。配合測量公司在梧臺鎮(zhèn)開展了小城鎮(zhèn)地籍調(diào)查試點工作。配合區(qū)局地籍科處理了朱東村和朱西村邊界糾紛及其他日常工作。
五、監(jiān)察信訪工作。
今年來，我們進一步加大了土地執(zhí)法監(jiān)督力度，有效打擊了各類土地違法行為;建立和落實了土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，礦業(yè)監(jiān)察巡查責任制，建立礦業(yè)巡查檔案，做到對違法案件及時查處、限期結(jié)案、有效打擊;認真開展土地執(zhí)法巡查，及時查處土地違法行為;加大土地巡查力度，建立巡查制度，作好巡查記錄，每周做到星期一、星期三、星期五、安排三天巡查。針對違法占地心理問題，星期六、星期天、節(jié)假日安排專門值班人員，對重點部位重點村進行專項巡查，做到三及時，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，有效的控制了違法占地的發(fā)生，違法占地查處率100%。加大信訪排查處理力度，做到有信訪案件熱情接待，及時處理，按時結(jié)案，對區(qū)以上轉(zhuǎn)辦案件認真調(diào)查及時落實，今年共接信訪案件15起，結(jié)案率達98%以上，確保轄區(qū)內(nèi)信訪案件壓到最低。
六、宅基地管理工作。
一是嚴格按法定程序好審批事項予以審批，及時下發(fā)了宅基地審批管理辦法，對申請宅基地必須現(xiàn)場勘察、放線，上報資料嚴格把關。20xx年無宅基地上訪案件，及時處理一遺留問題，將方案及時上報，搞好宅基地確權(quán)發(fā)證前準備工作。
七、財務管理工作。
嚴格執(zhí)行財務管理制度，專項資金做到專項使用，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，未發(fā)生越權(quán)收費、超標準收、超范圍收費現(xiàn)象。
八、測繪管理工作。
積極配合區(qū)局測繪工作人員進行外業(yè)審核，對轄區(qū)內(nèi)的測量標志定期巡視檢查，確保點位完好。
九、檔案管理工作。
建立了檔案管理制度和檔案查閱制度，落實了檔案管理人員，建立了檔案目錄，做好了檔案的立卷歸檔工作，并將各級文件搞好了歸檔。
十、黨務及紀檢工作。
加強業(yè)務學習，有所長帶領全所人員每周二上午集中學習兩個小時。主要學習有關法律法規(guī)及上級有關指示精神，認真學習黨的xx大精神，認真學習黨章，認真履行黨員義務，遵守黨的紀律，模范的貫徹落實黨的紀律條例。廉潔從政、勤政為民，從源頭上杜絕了“吃、拿、卡、要、報”等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
一是協(xié)助x梧臺政府進行了環(huán)保治理工作，共取締違法業(yè)戶1000余戶，其中涉及土地案件60余家;二是對粘土磚廠進行有計劃轉(zhuǎn)產(chǎn)6家，現(xiàn)產(chǎn)品已出正在進一步辦理有關手續(xù);三是采取各種方式加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村局科所之間的交流，得到了充分支持。
總之，20xx年我所雖取得了一定成績，但與區(qū)局要求還相差一段距離，與兄弟所相比還有欠缺，我們決心以年終考核為契機，努力加強自身建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為干好20xx年工作而努力。
今年以來，在市委、市政府和省廳的正確領導下，我局深入學習貫徹精神，進一步改進作風,健全機制，提升國土資源保障和服務科學發(fā)展水平，國土資源各項工作均取得了一定新成效。
20xx年主要工作成效體現(xiàn)新成效：
(一)心系群眾，上門幫村扶貧獲得新好評。主動深入幫扶村調(diào)研，通過上項目、撥資金、提思路，幫助解決實際困難，建立農(nóng)村新型發(fā)展機制。今年以來，局主要領導先后帶隊親臨深入浮梁縣勒功鄉(xiāng)滄溪、蛟潭鎮(zhèn)樂溪及樂平市浯口鎮(zhèn)梅溪等幫扶村調(diào)研，投入資金20萬元，幫助幫扶村解決六大基礎設施建設，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(二)切實維權(quán)，構(gòu)建和諧社會水平取得新提升。推行每季度信訪梳理和分析會議制度，針對難點問題，積極多方協(xié)調(diào)，加大現(xiàn)場解決力度。今年以來，共受理國土資源信訪件235件，相比20xx年下降41%，其中208件初信初訪辦結(jié)率為100%，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決7起疑難信訪件，“南湖麗景”、“河西村麻園嶺”兩起信訪件，因我局極力協(xié)調(diào)解決，有效地維護群眾利益，獲得了群眾高度評價，兩起信訪群眾高興地向局送來兩面錦旗，深表感謝。
(三)強基固本，基礎業(yè)務建設邁上新臺階。全市第二次土地調(diào)查完成省級驗收;全市農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記通過國家抽查驗收，國土資源部副部長胡存智親臨視察，給予了充分肯定;全市20xx年度耕地保護責任目標履行情況通過省政府檢查組實地核查，永久性基本農(nóng)田劃定工作通過省級核查;土地利用總體規(guī)劃修改調(diào)整已基本到位;土地整治專項規(guī)劃通過省廳評審驗收;數(shù)字城市地理空間框架建設項目基本完成，正在省級試用，成果待國家脫密后使用;“一張圖”建設在加快推進，前期籌備已基本完成;地災和礦山治理項目及國投1.6億元的枯竭型城市礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目在穩(wěn)步實施，礦山生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
(四)建章立制，黨風廉政建設譜寫新篇章。按照“誰主管、誰負責”原則，制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見與任務分工》,落實黨風廉政建設責任;開展了“四個一”活動，即：一堂廉政課、一部警示片、一次廉政談話、一篇體會文章，深入加強廉政教育;在局新辦公樓每層電梯口制作了廉政。
格言。
每個星期編制印發(fā)了“讀廉文思廉政”簡報建立了廉政勤政教育室大力倡導廉政文化;簽訂了黨風廉政建設責任狀和廉政。
承諾書。
制定了《廉政風險防控責任追究辦法》實行廉政風險“責加一等、上追一級”嚴格責任追究;進一步健全完善了每半年民主評廉議廉、每季度內(nèi)部財務審計、個人重大事項報告等制度制定了《防控廉政風險預警制度》強化廉政監(jiān)督;認真開展治理“紅包”工作自查自糾取得明顯成效。
(五)改進作風，國土隊伍建設有新面貌。今年以來，我局以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，深入開展學習貫徹黨的精神、《中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以及等領導重要講話精神等一系列活動，制定印發(fā)了《局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施辦法》、《公務接待和公務用車管理辦法》，進一步改進工作作風，嚴格落實八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，堅決執(zhí)行“三公經(jīng)費”公開，“三公經(jīng)費”同比下降36%。積極主動參與了黨風廉政建設社會評價工作，采取上門走訪項目用地單位和礦產(chǎn)企業(yè)、邀請市人大代表和政協(xié)委員召開征求意見座談會、發(fā)放群眾滿意度調(diào)查問卷、積極到市電視臺參加政風行風熱線活動等四種方式深入開展政風行風評議，群眾滿意度明顯上升。深入實施“為民黨建工程”和“中國夢”主題宣傳教育及第九套廣播體操工間操活動，黨組織凝聚力顯著增強，干部職工精神面貌煥然一新。
20xx年國土資源工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中會精神，按照省市部署，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，堅持經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一原則，全面推進國土資源各項工作上新臺階。
(一)緊跟步伐、積極探索，深化國土改革創(chuàng)新。深入學習貫徹xx屆三中全會精神及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，按照“頂層設計、基層探索”要求，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，部、省有方案有細則的，按部、省規(guī)定執(zhí)行，部、省不出方案的，按照改革的方向、要求制定方案細化。20xx年將著力圍繞完善土地用途管制、深化征地制度改革、建立農(nóng)村宅基地有償退出機制、推進城鄉(xiāng)一體化建設用地市場建設等方面進行探索創(chuàng)新。
(二)剖析問題、改進作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省市統(tǒng)一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好問題查擺與整改落實、規(guī)定動作完成與自選動作創(chuàng)新、黨組激活與督促檢查、改進作風與推動發(fā)展等結(jié)合，認真查擺和剖析存在的問題及原因，集中整治“四風”問題，進一步改進作風，提升全市系統(tǒng)國土資源管理能力和服務水平。
(三)爭取政策、盤活存量，全面保障發(fā)展用地。加強建設用地報批，堅持擴增量、盤存量，進一步拓展建設用地新空間，做大做強用地總量，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展用地。一是爭取用地政策。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取省重點項目用地指標、省獎勵指標與追加指標及低丘緩坡、地災移民搬遷、工礦廢棄地復墾調(diào)整利用等用地政策;二是改進新增建設用地年度計劃管理。強化差別化和績效化管理，堅持誰報的快、誰報的準、誰就用的多的原則，鼓勵加快建設用地報批;三是爭取低效果園重新開發(fā)利用試點政策建立耕地占補平衡指標庫。爭取省廳支持，將1.7萬畝低效果園納入重新開發(fā)利用試點政策，完成重新開發(fā)利用低效果園5000畝目標。
(四)嚴格保護、兼顧整治，加快生態(tài)環(huán)境建設。一是嚴守耕地保護紅線。認真落實耕地保護責任目標，嚴格執(zhí)行“五不準”，從嚴控制建設占用耕地，保護好永久性基本農(nóng)田劃定成果;二是加快推進土地開發(fā)整治。認真執(zhí)行《土地整治規(guī)劃》，爭取土地開發(fā)項目立項6500畝，驗收5500畝，啟動24萬畝高標準農(nóng)田建設;三是加快地質(zhì)災害及其隱患點與礦山地質(zhì)環(huán)境項目治理。全面完成現(xiàn)有的9個地質(zhì)災害防治工程項目、9個礦山地質(zhì)環(huán)境項目和20xx年、20xx年度國家枯竭型礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目，努力申報與實施好新的地災和礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。
(五)優(yōu)化布局、統(tǒng)籌發(fā)展，合理開發(fā)利用資源。一是大力推進節(jié)約集約用地。認真總結(jié)經(jīng)驗，研究制定出臺相關政策，強化用地預審和批后監(jiān)管，深入開展閑置低效用地清理，推進節(jié)約集約用地;二是深入推進土地“增減掛”項目。認真申報好7500畝和實施好2300畝土地“增減掛”項目，促進新農(nóng)村建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設;三是扎實抓好土地經(jīng)營。力爭收儲土地2388畝，出讓經(jīng)營性用地900畝，爭取出讓金達到16億元，為我市建設發(fā)展提供融資資源和資金保障;四是加強礦產(chǎn)資源保護和合理開發(fā)利用。深入推進地質(zhì)找礦，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，提升資源保障能力。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇八
20xx年是公司發(fā)展比較關鍵的一年，各項工作取得了顯著成效。綜合部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，在理順內(nèi)外關系，提高部門效率起到重要作用。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本完成了部門責任目標。
現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下。
一、日常主要工作。
1、加強部門管理，落實崗位責任。
2、規(guī)范辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
確、安全、有效地傳遞。
4、認真搞好后勤服務，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品，保證公司正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。二是認真做好車輛的使用和管理，充分保障了公司公務用車。
5、逐步健全公司規(guī)章制度，梳理工作流程。制定員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、請假、加薪、培訓、調(diào)崗、離職等流程和相關規(guī)定，使人事的管理活動日趨規(guī)范，為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度，使人事管理適應公司管理活動，為公司的管理提供支撐和資源。在公司制度規(guī)范化方面，一方面著手建立健全公司管理的相關制度，另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習慣，培訓和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風。強化員工對工作流程的學習和理解。
我們注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了生產(chǎn)管理活動的順利進行。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作，及時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障；通過與財務部的相互協(xié)作，順利完成了款項的支付工作。
二、存在的問題。
一年來，辦公室在集團公司領導的指導和大力支持下盡己所能，積極努力地做好本職工作，但對照部門職能要求以及公司領導的期望，整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距?；仡?015年的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足，主要表現(xiàn)及原因如下：
1、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務來比較費時間，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只能基本完成。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，工作協(xié)調(diào)有時比較被動。
3、沒有形成一種完善的績效考核機制，在后期需要進一步進行探索，修改，根據(jù)公司的不同發(fā)展階段進行適當調(diào)整，進一步完善獎罰機制，用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性。逐步完善考核制度，建立科學、規(guī)范、適用的激勵約束制度。
現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下。
1、加強內(nèi)部溝通。
2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
3、完善績效考核制度，使之更有序進行。
做為20xx年主要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運行。
4、完善20xx年各類物品的采購工作。
人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
5、完成日常人力資源招聘與配置。
首先保證滿足公司各崗位需求，然后在考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設。
6、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度。
7、建立以人為本的企業(yè)文化。營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系，不斷保持員工與管理人員之間的溝通，針對員工的建議和投訴提出合理化建議。
觀念變、天地寬，我感覺到20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與2012年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點。
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作。
一年來，我主要完成了以下工作：
金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調(diào)完成，財務出相應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：
紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。
8、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據(jù)相應情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱。
9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項，進行了相應的處理。
三、工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應的矛盾，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。
四、20xx年的規(guī)劃：
20xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。
簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況：
原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸，分別完成計劃的111、46%、104、97%、90、34%、116、07%、93、53%、95、29%、91、44%、86、14%。由于采購網(wǎng)絡基本健全，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當，工作進展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要。
由于近幾年受多種自然災害等因素的影響，導致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來，國家有計劃、有組織、有目標的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施，直接導致糧價快速大幅上揚。面這些情況，我司上下齊心，認真應對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質(zhì)量關的前提下，除及時采購回相關物資、原料滿足正常使用外，有預見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本。
其計劃完成率分別為101、57%、100、3%、101、55%、97、17%、97、25%、98%。
今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量孝質(zhì)量要求高、時間緊，無形中增加了我司采購難度，盡管如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時，一是全面推行“準零庫存管理”，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量；二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度；三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作，既保障生產(chǎn)、銷售的順利進行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。
建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設備中心采購，我司主要負責紅磚、水泥和?？匚镔Y的采購。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作進行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。
二、強化采購管理，采取有效措施，嚴格控制采購成本。
股份公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理。根據(jù)公司安排，年初，通過我們反復研究和部署，在堅持“供得上，不積壓”
部門個人工作總結(jié)范文的前提下，率先從建材、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式進行試運作，從目前的情況來看，既緩解了公司庫容緊張的矛盾，又減輕資金支付的壓力，達到預期的目的，取得了良好的效果，基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。
積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門，嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。我司密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合，根據(jù)不同時期的實際情況，靈活調(diào)整采購計劃，避免形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見，再到倉儲部門核實庫存情況后，供應公司負責人批準后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時，庫存合理。
步上升。
堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調(diào)查，在準確地掌握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質(zhì)量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優(yōu)選用。
采購過程公開透明，主動接受相關部門監(jiān)督。為嚴防違規(guī)違紀，杜絕暗箱操作，我司領導高度重視，除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明，相互監(jiān)督外，還將采購信息公開，主動接受各方面對供應公司采購工作的監(jiān)督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、質(zhì)量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統(tǒng)計分析”、“計劃檢查執(zhí)行表”等報表報送股份公司相關部門及副總以上領導。
配合資財部合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。由于公司在建工程項目多，資金需要量大，導致公司資金緊張的矛盾比較突出，給我司物資采購工作帶來了一定的困難，客戶意見較大。為給公司分憂解難，供應公司在物資采購過程中，一是貨款安排公開透明；二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度；三是最大限度地安排承兌匯票支付，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款；四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。由于措施得當，工作及時，既緩解了公司資金緊張的矛盾，又贏得了客戶的理解和支持。
三、深化內(nèi)部管理，規(guī)范內(nèi)部運作。
一是加強標準學習，規(guī)范內(nèi)部管理。我司積極配合公司關于進一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求，加強對《信息標準》、《總經(jīng)理辦公例會管理標準》等30余項標準的培訓和學習，結(jié)合本部門實際情況，制定了相應的管理標準，并在工作中嚴格執(zhí)行，從而使內(nèi)部管理工作更加標準化、制度化、規(guī)范化。
二是做好“內(nèi)、外”溝通工作，進一步提高服務水平。我司員工既主動加強與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場，了解情況，做到相互配合，共同協(xié)調(diào)，使工作中的問題得到及時解決，全面推進各項工作的順利開展；又以“透明務實、平等互利”為原則，不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務量大小，一律一視同仁，既堅決反對業(yè)務活動中的走后門、拉關系等不良現(xiàn)象；又反對以任何理由刁難客戶，提高服務質(zhì)量，改進工作作風，強化服務意識，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便，并及時做好相關的解釋工作，使客戶真正感受到沱牌的公正、公開、公平，進一步提升了公司的形象和信譽。
規(guī)和業(yè)務知識，并要求員工深入供貨市場，業(yè)務單位和使用部門實地考察，加強溝通，增強了員工的實際操作能力。
四是抓廉潔教育，帶廉潔奉公隊伍。今年以來供應公司先后多次召開員工會議，除組織員工學習集團公司黨委和上級紀委關于黨風黨紀廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合貪污腐敗、收受賄賂犯罪等典型案例進行教育外，還結(jié)合供應公司業(yè)務交往中容易犯錯誤的特點，對員工提出了具體要求，公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則，帶頭落實，相互監(jiān)督，均收到了很好的效果。全年，共上交無法拒收的禮品28件，禮金2、86萬元，做到了廉潔經(jīng)營。
四、存在的問題：
一是全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好，但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測。
二是由于工作安排相對較緊，除通過網(wǎng)絡、電話等方式了解市場行情外，不能派人深入實地進行市場考察，可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準確的現(xiàn)象。
短線品種同時需要，出現(xiàn)了個別品種的玻瓶不能及時供應的情況。
五、需公司解決的問題：
根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我司已于5月份將五金材料、機零配件劃歸設備中心統(tǒng)一采購，但目前尚有部分已無業(yè)務往來的分供方還有部分余款未支付。請公司及時解決。
一年來，在公司領導的直接指導下，在各業(yè)務部門的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分兩個方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領導的認可，公司發(fā)展了，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況，出現(xiàn)問題及時上報。
在業(yè)務合同的起草工作上，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成，代理合同的復審工作也都及時認真的完成了。
二、在工作中出現(xiàn)過哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法。
分析出現(xiàn)錯誤的原因，就是不夠認真，注意力不集中，準備工作做的不夠，工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領導再仔細的審核一遍，發(fā)現(xiàn)丟字、落字、錯字及時改正；比如早會做的不好，領導指出來后，就像小燕子學習，像黃堯?qū)W習，像王亦然學習。總結(jié)改正錯誤的方法，有：1，靠領導的指正和朋友的幫助；2，認識到一句古話的重要，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’，也就是說，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認真改正；3，不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計較一時的得失，來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。
三、在工作中有哪些成績。
這一年在業(yè)務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績，從一直是起草完要經(jīng)過幾次的李總審查和改正，到時現(xiàn)在，不再需要電話請示李總，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。
四、自己是否勝任這項工作。
目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在部門個人工作總結(jié)范文。
冊員工153人，辦公面積xx余平米，我做為行政主管，按領導的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會每天能按時按要求完成，職員晨會堅持每天都開，職場紀律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開，分公司所有日常事物正常運轉(zhuǎn)。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規(guī)避風險。
五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作。
在完成本職工作的情況下，我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務部，讓那些其它部門不要的，或暫時需要一個過度的業(yè)務人員在我們這里得到指導、關心和幫助，以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。
六、對自己的工作表現(xiàn)是否滿意。
對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意，還有一些滿意的地方，以后要努改進。
七、公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理。
公司的領導的方針、政策、路線都是正確的，這一點毋庸置疑的正確，因為結(jié)果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此，我認為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現(xiàn)的。
20xx即將過去，我作為中山第一中學人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治。
人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧？是啊，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
收獲也很多，累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換，還有工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，壓力卻帶給了我前進的號角，累中也融進了收獲的快樂。在公司領導的支持下，在同事之間的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，我們都較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的各項工作。我將自己一個月來的表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下：
堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，特別在業(yè)務錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省，當日工作當日畢，業(yè)務講效率，公司可能養(yǎng)閑人，但是不希望閑人是我。所以一定要努力，一定要學習，爭取早日突破有成績，經(jīng)過這么長時間的學習和鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得一定的進步。
工作態(tài)度要嚴于律已，不斷加強自己作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。作風是公司一個形象問題，不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題，把廣源當成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識，做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則，對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果，努力提高溝通水平。在這一個月里，雖然遇到不少的困難，但是只要積極想辦法去解決，思想樂觀，還是可以學到很多知識。
清到福州的路線走的，路線也是我一路計劃好的，基本沒有多繞路，跑了大概十九家公司，可能路線和地址都不是很熟悉，所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪，但是效果很不錯，達到預期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車，有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通，爭取在下個月出成績，對自己，對公司也是一種微妙的回報。現(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨。此時我不能松懈，越是關鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候，也許只是才開始。
四、下一步工作計劃和展望。
下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶，直到跟到有結(jié)果為止，要對有針對性廠家進行攻克，多去拜訪，多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人，慢慢伸張，在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張，穩(wěn)步求進求發(fā)展。
以上是我個人體會和設想，我將全身心的投入到市場工作中。
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國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇九
20xx年國土資源工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中會精神，按照省市部署，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，堅持經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一原則，全面推進國土資源各項工作上新臺階。
(一)緊跟步伐、積極探索，深化國土改革創(chuàng)新。深入學習貫徹xx屆三中全會精神及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，按照“頂層設計、基層探索”要求，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，部、省有方案有細則的，按部、省規(guī)定執(zhí)行，部、省不出方案的，按照改革的方向、要求制定方案細化。20xx年將著力圍繞完善土地用途管制、深化征地制度改革、建立農(nóng)村宅基地有償退出機制、推進城鄉(xiāng)一體化建設用地市場建設等方面進行探索創(chuàng)新。
(二)剖析問題、改進作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省市統(tǒng)一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好問題查擺與整改落實、規(guī)定動作完成與自選動作創(chuàng)新、黨組激活與督促檢查、改進作風與推動發(fā)展等結(jié)合，認真查擺和剖析存在的問題及原因，集中整治“四風”問題，進一步改進作風，提升全市系統(tǒng)國土資源管理能力和服務水平。
(三)爭取政策、盤活存量，全面保障發(fā)展用地。加強建設用地報批，堅持擴增量、盤存量，進一步拓展建設用地新空間，做大做強用地總量，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展用地。一是爭取用地政策。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取省重點項目用地指標、省獎勵指標與追加指標及低丘緩坡、地災移民搬遷、工礦廢棄地復墾調(diào)整利用等用地政策;二是改進新增建設用地年度計劃管理。強化差別化和績效化管理，堅持誰報的快、誰報的準、誰就用的多的原則，鼓勵加快建設用地報批;三是爭取低效果園重新開發(fā)利用試點政策建立耕地占補平衡指標庫。爭取省廳支持，將1.7萬畝低效果園納入重新開發(fā)利用試點政策，完成重新開發(fā)利用低效果園5000畝目標。
(四)嚴格保護、兼顧整治，加快生態(tài)環(huán)境建設。一是嚴守耕地保護紅線。認真落實耕地保護責任目標，嚴格執(zhí)行“五不準”，從嚴控制建設占用耕地，保護好永久性基本農(nóng)田劃定成果;二是加快推進土地開發(fā)整治。認真執(zhí)行《土地整治規(guī)劃》，爭取土地開發(fā)項目立項6500畝，驗收5500畝，啟動24萬畝高標準農(nóng)田建設;三是加快地質(zhì)災害及其隱患點與礦山地質(zhì)環(huán)境項目治理。全面完成現(xiàn)有的9個地質(zhì)災害防治工程項目、9個礦山地質(zhì)環(huán)境項目和20xx年、20xx年度國家枯竭型礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目，努力申報與實施好新的地災和礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。
(五)優(yōu)化布局、統(tǒng)籌發(fā)展，合理開發(fā)利用資源。一是大力推進節(jié)約集約用地。認真總結(jié)經(jīng)驗，研究制定出臺相關政策，強化用地預審和批后監(jiān)管，深入開展閑置低效用地清理，推進節(jié)約集約用地;二是深入推進土地“增減掛”項目。認真申報好7500畝和實施好2300畝土地“增減掛”項目，促進新農(nóng)村建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設;三是扎實抓好土地經(jīng)營。力爭收儲土地2388畝，出讓經(jīng)營性用地900畝，爭取出讓金達到16億元，為我市建設發(fā)展提供融資資源和資金保障;四是加強礦產(chǎn)資源保護和合理開發(fā)利用。深入推進地質(zhì)找礦，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，提升資源保障能力。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十
上半年，在市局和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新管理理念，積極探索工作思路，科學制訂工作舉措，按照年初確定的各項工作目標，以保障科學發(fā)展，保護耕地紅線為核心，以服務我縣以保增長，調(diào)結(jié)構(gòu)，強基礎，惠民生目標為主線，以開展科學發(fā)展觀和作風建設年兩個活動為契機，解放思想、團結(jié)奮進、努力工作，積極創(chuàng)新，全面推進國土資源管理工作的開展，為全縣經(jīng)濟建設的又好又快發(fā)展服好務?，F(xiàn)將我局上半年工作簡要總結(jié)如下：
土地方面。
1、上半年建設用地報批規(guī)劃審查工作全部完成。對炮梁鄉(xiāng)110千伏輸變電工程、張?zhí)畦F路(赤城段)新建工程項目、縣政府規(guī)劃20_年第一批次有地及時進行調(diào)規(guī)前的評估報告編制及聽證組卷上報。
2、重點建設用地項目(改擴建工程)用地立項預審工作完成。對我縣今年涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、水利、交通、城建、旅游等重點項目進行了立項前的用地預審工作，其中包括赤城縣溫達育肥牛養(yǎng)殖場擴建項目、240萬噸鏈篦機一回轉(zhuǎn)窯球團技改項目、密云水庫上游赤城縣白河上游輸水河道整治及水源保護工程、赤城縣北部生態(tài)旅游公路改造工程等13個重點項目。
3、土地修編前期準備工作基本完成。已將全市新一輪土地利用總體規(guī)劃修編前期資料收集完畢并上報市國土資源局，為下步我縣土地利用總體規(guī)劃的修編工作打下基礎。
4、耕地和基本農(nóng)田保護工作持續(xù)夯實。同全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了耕地和基本農(nóng)田保護責任狀，建立并完善了全縣基本農(nóng)田保護臺帳、圖件，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全各類制度及耕地保護圖件資料，按照省、市要求分別于今年3月份和5月份開展了兩次耕地保護自查活動，嚴格耕地保護制度。做好了迎接省、市檢查的各項準備工作。
5、土地置換工作初戰(zhàn)告捷。經(jīng)過艱苦不懈的努力，我縣首批共七個建設用地舊址復墾立項已經(jīng)省國土資源廳批準通過。這批項目建成后，將對緩解我縣建設項目用地指標緊張局面，確保重點項目落地提供有力保障。
6、土地儲備和供應的力度進一步加大。今年土地儲備中心入庫土地共10.6666公頃，并通過招標、拍賣、掛牌方式供地5.8933公頃，包括張家口市赤城縣塞外仙都旅游度假村項目用地和東關住宅小區(qū)項目用地。
7地調(diào)工程進展順利。我局積極支持進駐我縣的二調(diào)工作隊，抽調(diào)力量給予大力配合。目前，中天土地科技發(fā)展有限公司負責的農(nóng)村部分已完成全部外業(yè)及內(nèi)業(yè)整理，成果數(shù)據(jù)已上報省二調(diào)辦并通過了驗收，待上報國土資源部。省測繪局三院負責的城鎮(zhèn)部分已基本完成外業(yè)調(diào)繪，現(xiàn)已進入內(nèi)業(yè)整理及數(shù)據(jù)成果處理進程。
8、土地登記發(fā)證工作及時到位。上半年累計完成國有土地使用權(quán)變更登記188宗，國有土地使用權(quán)設定登記2宗，集體土地使用權(quán)變更登記11宗，村民宅基地驗收60戶。對新成立的赤城縣霞城開發(fā)投資有限公司所屬的24宗國有土地使用權(quán)進行了重新登記，為加快赤城城鎮(zhèn)建設鋪平了道路。完成縣糧食、商貿(mào)及交通系統(tǒng)企業(yè)改制掃尾工作，對全縣的穩(wěn)定用出了應有貢獻。
地礦方面。
1、礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督管理：完成了119個持證礦山礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況年度調(diào)查。按要求做好采礦證年檢工作以及采礦證的變更、轉(zhuǎn)讓、延續(xù)工作。
2、受市國土資源局委托，成功組織出讓了云州鄉(xiāng)南永慶石米有大理巖礦。
3、組織編制了田家窯建筑砂石料礦等3個采礦權(quán)設置方案并報市國土資源局審批。
4、完成了119個礦山企業(yè)含量管理數(shù)據(jù)的填報工作。對7家礦山企業(yè)進行了資源含量評審。
5、進行了訊期地質(zhì)災害點巡查，下發(fā)防災明白卡80多份，避險明白卡600多份，與各地質(zhì)災害點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村簽訂了防災責任書。編制了防災預案。制訂了汛期值班制度，單位24小時有人值班，地質(zhì)災害網(wǎng)24小時在線，專線電話24小時暢通。對15個重點防治礦山進行了開工地災隱患審核，確保安全生產(chǎn)。
6、認真貫徹落實部《實施礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金實施意見》和《河北省礦山生態(tài)環(huán)境保證金管理暫行辦法》，我縣上半年礦山地質(zhì)環(huán)境保證金收繳工作進展較順利。
7、加強了縣轄區(qū)內(nèi)地勘單位管理，建立了地勘管理臺賬，對_年年、20_年申請?zhí)降V單位及個人補簽了政府意見，進一步規(guī)范了地勘管理工作。
8、認真落實我縣《促進企業(yè)恢復生產(chǎn)的實施意見》，對60多個礦山企業(yè)進行了復產(chǎn)驗收。
9、礦山資源整合工作：鐵礦整合方案中(27個礦山整合為12個)后續(xù)的規(guī)劃專項審批也已通過。金礦整合方案已經(jīng)省國土資源廳專家組審核通過，并報省政府待批。
行政執(zhí)法方面。
1、土地執(zhí)法嚴打不松懈。一是堅持土地動態(tài)巡查制度，加大了對農(nóng)村宅基地監(jiān)管力度，打擊非法建房，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處。二是根據(jù)縣委、縣政府精神，集中時間，集中人力，對縣城霞城大道兩側(cè)50米內(nèi)的各類占地情況進行了徹底詳盡的調(diào)查摸底，并在此基礎上，起草了《清理霞城大道兩側(cè)50米內(nèi)建筑物的實施方案》，為下步清理活動提供了堅實可靠保障。
2、信訪工作常抓不懈。凡是縣信訪局交送的信訪案件全部做到了件件有回音，有落實。發(fā)揮基層所作用，做好日常矛盾排查處理工作，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，使信訪案件率大大降低。
項目工作方面。
1、三個新建項目進展順利，一是土地置換項目業(yè)已獲批準，二是三道川土地開發(fā)項目和東萬口土地整理項目均已完成招投標工作。
2、全力服務縣重點項目。一是為鎮(zhèn)寧堡摩天嶺滑雪場、獨石口國華風電項目、龍關百萬噸鐵精粉球團等重點項目爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標，確保三大項目早日落地。二是積極跑辦綠色礦山建設項目爭取前期投資500萬元。三是同北京地科院、石家莊新華工業(yè)公司洽談的赤鐵礦選礦工藝(球團包衣)項目，意向(兩期)投資3000萬元，年產(chǎn)還原鐵10萬噸。目前項目選址已定，具體事宜正在積極運作中。
開展深入實踐科學發(fā)展觀和作風建設年活動方面。以兩個活動為契機，進一步加強精神文明建設，推進機關效能建設和廉政建設。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，將活動與機關效能建設和廉政建設結(jié)合起來，以使科學發(fā)展上水平，干部真正受教育，人民群眾得實惠為目標，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，扎扎實實做好各階段的工作，先后開展了干部懇談日活動調(diào)研周活動意見征集月活動我為國土獻一計活動崗位練兵活動警示教育等活動，有力地促進了機關各項工作的開展。一是配合縣政務大廳的運行，將我局審批項目全部進入大廳，認真清理收費項目，簡化服務程序，千方百計為群眾方便服務。二是文化活動出現(xiàn)新氣象，在市國土資源系統(tǒng)五四青年演講活動中，我局獲全市第二名。在縣迎七一，慶國慶大合唱活動中，我局獲第二名。彩色周末也在積極籌備中，定能為全縣人民獻上一臺有特色的文藝節(jié)目。
機關內(nèi)部管理方面。
緊盯中心工作，抓項目用地保障。工作中，局領導班子不斷增強科學發(fā)展責任意識，堅持圍繞縣中心謀劃國土資源工作，站在全局找定位，突出優(yōu)化服務創(chuàng)品牌，優(yōu)化配置促發(fā)展，自學地把國土資源工作融入全縣發(fā)展之中，對縣委、縣政府的重大工作部署做到認識到位，反應迅速，措施跟上，拿出真招抓落實。一是將縣重點項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中統(tǒng)籌安排。特別是在城鄉(xiāng)建設用地總規(guī)?？刂葡拢y(tǒng)籌安排，合理布局，科學規(guī)劃，保障重大項目用地，為重點項目發(fā)展留足空間。二是堅持節(jié)約集約用地，晝不占或少占耕地，確實無法避讓耕地和基本農(nóng)田的，在規(guī)劃修編中均予以調(diào)整。三是通過土地開發(fā)、置換等多種渠道爭取土地可用指標，為重點項目落地提供可靠保障。三是根據(jù)縣確定的重點項目，優(yōu)先保障屬保增長，擴內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)增投項目用地。
瞄準基本紅線，抓耕地保護工作。認真貫徹國家、省有關耕地及基本農(nóng)田保護的一系列方針政策，特別是雙保行動開展以來，我局采取切實措施守紅線，保耕地。一是完善制度，落實責任。層層簽訂《耕地保護責任書》，確保我縣20_年耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積不減少。二是突出重點，多措并舉。強化動態(tài)監(jiān)察，嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管。成立土地執(zhí)法巡查小隊，建立巡查制度，發(fā)揮基層所前沿陣地作用，加強事前防范，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。對發(fā)生的違法違規(guī)用地行為始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，對已立案的案件，嚴格做到快查快結(jié)，提高土地違法行為發(fā)現(xiàn)率、查處率、執(zhí)行率。三是加大復墾整理力度，確保耕地總量動態(tài)平衡。努力爭取土地開發(fā)整理項目，并做好項目監(jiān)管工作，確保新開發(fā)整理出的耕地質(zhì)量標準，實現(xiàn)用地占補平衡。
立足科學發(fā)展，抓資源集約利用。一是嚴格執(zhí)行國家供地政策，著力推進土地資源市場化配置，實現(xiàn)土地資源向土地資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，凡經(jīng)營性用地一律以招標、拍賣、掛牌方式出讓。二是加大礦產(chǎn)資源開發(fā)整治整合力度。嚴格實行采礦權(quán)、探礦權(quán)有償使用制度，凡新設采礦權(quán)、探礦權(quán)改變必須以招標、拍賣、掛牌形式出讓。
樹立服務意識，抓機關自身建設。堅持以人為本，更多地關注民生、促進和諧，始終不渝地為人民辦實事，辦好事。大力實施惠民工程，全力維護群眾利益。一是大力推進政務分開透明運行工程，將全部行政審批性業(yè)務必須公開，限定辦結(jié)時限。實行一站式服務、首問負責制、承諾辦事制，提高辦事效率。二是規(guī)范業(yè)務辦理，特別是涉及千家萬戶的地籍管理，作為方便群眾，提高行政效能的突破口，從程序、時限、收費等進行了統(tǒng)一規(guī)范。全部進入政府行政大廳，實行一站式服務。三是加強改進黨的建設，始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和普通黨員在一線的帶頭作用，營造不講條件講奉獻的良好氛圍。三是加強班子建設，發(fā)揚民主，集體決策，不斷開創(chuàng)國土資源局新局面。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十一
直屬稅務分局在市局黨組的正確領導下深入貫徹落實科學發(fā)展觀堅持以組織稅收收入為中心深化細化征管措施夯實稅源管理基礎強化稅收法治加強服務管理優(yōu)化納稅服務不斷加強隊伍建設各項工作取得了較好成績現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
嚴格把關，依法治稅，稅收收入穩(wěn)定增長。
20，我分局共組織入庫稅收收入126776萬元(含稽查入庫數(shù))，比去年同期95679萬元增收31097萬元，增長32.50%，完成市局下達的稅收年度任務的56.34%，其中直接稅收收入104778萬元，比去年同期76179萬元增長37.54%;免抵調(diào)庫收入2萬元，比去年同期19500萬元增長12.81%。分局主要做好以下工作：
認真做好稅源調(diào)查摸底，編制科學收入分配計劃。為使稅收收入均衡足額入庫，確保完成收入任務，分局從年初開始，在完成清年運輸發(fā)票檢查的基上，繼續(xù)對2015年進行清理。半年共完成市局下達任務19戶，檢查運輸發(fā)票40份，清理及繼續(xù)發(fā)函2015年運輸發(fā)票36份。對納稅評估工作實施專業(yè)化管理，積極利用數(shù)據(jù)分析，加強對重點稅源、稅負異常、海關票進項比例大的企業(yè)進行監(jiān)控、分析，半年共完成納稅評估55戶，發(fā)現(xiàn)問題26戶，查補增值稅138萬多元，所得稅7萬多元，其中移交稽查10戶，涉嫌偷稅393萬元，涉及虛開金額679萬元，使評估質(zhì)效得到進一步提升。加強對進出口企業(yè)的稅源管理、計算機審核、評估調(diào)查等工作，分局1-5月已完成注銷6戶、遷移2戶，一般納稅人認定及轉(zhuǎn)正20戶，行政許可64戶，退稅申請5戶，其他類申請17戶。對評估異常的進項發(fā)票及時進行函調(diào)，積極協(xié)助上級部門完成對增值稅專用發(fā)票的協(xié)查及回函工作，1-5月共發(fā)函39份，回函46份，發(fā)現(xiàn)有疑問的回函5份。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十二
今年以來，在市委、市政府和省廳的正確領導下，我局深入學習貫徹精神，進一步改進作風,健全機制，提升國土資源保障和服務科學發(fā)展水平，國土資源各項工作均取得了一定新成效。
20xx年主要工作成效體現(xiàn)新成效：
(一)心系群眾，上門幫村扶貧獲得新好評。主動深入幫扶村調(diào)研，通過上項目、撥資金、提思路，幫助解決實際困難，建立農(nóng)村新型發(fā)展機制。今年以來，局主要領導先后帶隊親臨深入浮梁縣勒功鄉(xiāng)滄溪、蛟潭鎮(zhèn)樂溪及樂平市浯口鎮(zhèn)梅溪等幫扶村調(diào)研，投入資金20萬元，幫助幫扶村解決六大基礎設施建設，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(二)切實維權(quán)，構(gòu)建和諧社會水平取得新提升。推行每季度信訪梳理和分析會議制度，針對難點問題，積極多方協(xié)調(diào)，加大現(xiàn)場解決力度。今年以來，共受理國土資源信訪件235件，相比20xx年下降41%，其中208件初信初訪辦結(jié)率為100%，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決7起疑難信訪件，“南湖麗景”、“河西村麻園嶺”兩起信訪件，因我局極力協(xié)調(diào)解決，有效地維護群眾利益，獲得了群眾高度評價，兩起信訪群眾高興地向局送來兩面錦旗，深表感謝。
(三)強基固本，基礎業(yè)務建設邁上新臺階。全市第二次土地調(diào)查完成省級驗收;全市農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記通過國家抽查驗收，國土資源部副部長胡存智親臨視察，給予了充分肯定;全市20xx年度耕地保護責任目標履行情況通過省政府檢查組實地核查，永久性基本農(nóng)田劃定工作通過省級核查;土地利用總體規(guī)劃修改調(diào)整已基本到位;土地整治專項規(guī)劃通過省廳評審驗收;數(shù)字城市地理空間框架建設項目基本完成，正在省級試用，成果待國家脫密后使用;“一張圖”建設在加快推進，前期籌備已基本完成;地災和礦山治理項目及國投1.6億元的枯竭型城市礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目在穩(wěn)步實施，礦山生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
(四)建章立制，黨風廉政建設譜寫新篇章。按照“誰主管、誰負責”原則，制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見與任務分工》,落實黨風廉政建設責任;開展了“四個一”活動，即：一堂廉政課、一部警示片、一次廉政談話、一篇體會文章，深入加強廉政教育;在局新辦公樓每層電梯口制作了廉政格言，每個星期編制印發(fā)了“讀廉文思廉政”簡報，建立了廉政勤政教育室，大力倡導廉政文化;簽訂了黨風廉政建設責任狀和廉政承諾書，制定了《廉政風險防控責任追究辦法》，實行廉政風險“責加一等、上追一級”，嚴格責任追究;進一步健全完善了每半年民主評廉議廉、每季度內(nèi)部財務審計、個人重大事項報告等制度，制定了《防控廉政風險預警制度》，強化廉政監(jiān)督;認真開展治理“紅包”工作，自查自糾取得明顯成效。
(五)改進作風，國土隊伍建設有新面貌。今年以來，我局以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，深入開展學習貫徹黨的精神、《中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以及等領導重要講話精神等一系列活動，制定印發(fā)了《局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施辦法》、《公務接待和公務用車管理辦法》，進一步改進工作作風，嚴格落實八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，堅決執(zhí)行“三公經(jīng)費”公開，“三公經(jīng)費”同比下降36%。積極主動參與了黨風廉政建設社會評價工作，采取上門走訪項目用地單位和礦產(chǎn)企業(yè)、邀請市人大代表和政協(xié)委員召開征求意見座談會、發(fā)放群眾滿意度調(diào)查問卷、積極到市電視臺參加政風行風熱線活動等四種方式深入開展政風行風評議，群眾滿意度明顯上升。深入實施“為民黨建工程”和“中國夢”主題宣傳教育及第九套廣播體操工間操活動，黨組織凝聚力顯著增強，干部職工精神面貌煥然一新。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十三
是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。
一、本年度國稅工作情況。
(一)收入任務圓滿完成。
20，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的**%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務發(fā)展自覺主動。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20170戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。
(五)納稅服務不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。
(六)隊伍建設成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的**稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
二、20xx年工作思路。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。
認真學習貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進2017年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。
3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十四
2021年國土資源工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八屆三中會精神，按照省市部署，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，堅持經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一原則，全面推進國土資源各項工作上新臺階。
(一)緊跟步伐、積極探索，深化國土改革創(chuàng)新。深入學習貫徹十八屆三中全會精神及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，按照“頂層設計、基層探索”要求，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，部、省有方案有細則的，按部、省規(guī)定執(zhí)行，部、省不出方案的，按照改革的方向、要求制定方案細化。2021年將著力圍繞完善土地用途管制、深化征地制度改革、建立農(nóng)村宅基地有償退出機制、推進城鄉(xiāng)一體化建設用地市場建設等方面進行探索創(chuàng)新。
(二)剖析問題、改進作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省市統(tǒng)一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好問題查擺與整改落實、規(guī)定動作完成與自選動作創(chuàng)新、黨組激活與督促檢查、改進作風與推動發(fā)展等結(jié)合，認真查擺和剖析存在的問題及原因，集中整治“四風”問題，進一步改進作風，提升全市系統(tǒng)國土資源管理能力和服務水平。
(三)爭取政策、盤活存量，全面保障發(fā)展用地。加強建設用地報批，堅持擴增量、盤存量，進一步拓展建設用地新空間，做大做強用地總量，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展用地。一是爭取用地政策。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取省重點項目用地指標、省獎勵指標與追加指標及低丘緩坡、地災移民搬遷、工礦廢棄地復墾調(diào)整利用等用地政策;二是改進新增建設用地年度計劃管理。強化差別化和績效化管理，堅持誰報的快、誰報的準、誰就用的多的原則，鼓勵加快建設用地報批;三是爭取低效果園重新開發(fā)利用試點政策建立耕地占補平衡指標庫。爭取省廳支持，將1.7萬畝低效果園納入重新開發(fā)利用試點政策，完成重新開發(fā)利用低效果園5000畝目標。
(四)嚴格保護、兼顧整治，加快生態(tài)環(huán)境建設。一是嚴守耕地保護紅線。認真落實耕地保護責任目標，嚴格執(zhí)行“五不準”，從嚴控制建設占用耕地，保護好永久性基本農(nóng)田劃定成果;二是加快推進土地開發(fā)整治。認真執(zhí)行《土地整治規(guī)劃》，爭取土地開發(fā)項目立項6500畝，驗收5500畝，啟動24萬畝高標準農(nóng)田建設;三是加快地質(zhì)災害及其隱患點與礦山地質(zhì)環(huán)境項目治理。全面完成現(xiàn)有的9個地質(zhì)災害防治工程項目、9個礦山地質(zhì)環(huán)境項目和2021年、20國家枯竭型礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目，努力申報與實施好新的地災和礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。
(五)優(yōu)化布局、統(tǒng)籌發(fā)展，合理開發(fā)利用資源。一是大力推進節(jié)約集約用地。認真總結(jié)經(jīng)驗，研究制定出臺相關政策，強化用地預審和批后監(jiān)管，深入開展閑置低效用地清理，推進節(jié)約集約用地;二是深入推進土地“增減掛”項目。認真申報好7500畝和實施好2300畝土地“增減掛”項目，促進新農(nóng)村建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設;三是扎實抓好土地經(jīng)營。力爭收儲土地2388畝，出讓經(jīng)營性用地900畝，爭取出讓金達到16億元，為我市建設發(fā)展提供融資資源和資金保障;四是加強礦產(chǎn)資源保護和合理開發(fā)利用。深入推進地質(zhì)找礦，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，提升資源保障能力。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十五
紅安縣國土資源局緊緊依靠縣委、縣政府和市局的堅強領導，通過全系統(tǒng)干部職工的齊心協(xié)力，社會各界各級各部門的理解支持和幫助，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟建設為中心，以貫徹落實基本國策為主線，以保護資源保障發(fā)展為已任，以保增長保紅線為動力，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，全面完成了年初確定的上半年工作目標。通過土地開發(fā)整理，確保了全縣耕地總量穩(wěn)中有增，堅持服務經(jīng)濟大局，保障了招商引資企業(yè)用地需求，強化執(zhí)法監(jiān)管體系，理順了全縣的用地秩序，狠抓基層所建設，提升了基層國土部門形象。上半年全縣實現(xiàn)土地收益3038萬元，土地糾紛調(diào)處率100%，土地信訪回復率100%，土地案件查處率100%，用地保障率90%以上。
建設與監(jiān)管并重，保護資源開創(chuàng)新的局面。
1、認真做好規(guī)劃調(diào)整和預審。我局根據(jù)建設項目用地需求和省廳的有關規(guī)定，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整，在確保全縣基本農(nóng)田面積不減少的前提下，認真做好規(guī)劃調(diào)整和預審工作。上半年，我局完成了麻竹高速公路涉及我縣的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)預審報件工作，對我縣的銅鑼灣工程、一河兩岸工程和熊家畈工程涉及到用地不符合規(guī)劃的問題，我局將城關鎮(zhèn)、杏花鄉(xiāng)、高橋鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃加以調(diào)整，目前規(guī)劃調(diào)整正在等待審批之中。
2、積極開展土地整理。上半年，我局組織申報了永佳河鎮(zhèn)高產(chǎn)農(nóng)田整理項目(付橋片)、永佳河鎮(zhèn)獅子口村整村推進土地整理項目、城關鎮(zhèn)豐崗低丘崗地改造項目、華家河鎮(zhèn)石咀村低丘崗地改造項目，四項目總規(guī)模3000余公頃，總投資過億元;永佳河8000畝高產(chǎn)農(nóng)田改造項目正準備實施;建設總規(guī)模434.1公頃，總投資額1302.3萬元的省級投資上新集等三鄉(xiāng)鎮(zhèn)低丘崗地改造項目已經(jīng)完成。同時，在城關、七里、杏花、高橋、八里等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇低丘崗地改造17萬畝，在八里、永河、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇高產(chǎn)農(nóng)田建設項目15萬畝。到目前為止，已經(jīng)向省國土資源廳申報了4萬多畝低丘崗地改造項目并進入省國土資源廳項目庫，預計投資總額8000多萬元。
3、加強農(nóng)村個人建房審批。我局對農(nóng)村個人建設用地提前介入，注重引導，積極服務。上半年，我局共報批資料661宗，面積76329.68平方米。
宣傳與執(zhí)法并重，依法行政實現(xiàn)新的加強。
1、加強國土資源法制宣傳。一是在《中國國土資源報》、資源網(wǎng)、《湖北日報》、湖北人民廣播電臺、《湖北國土資源》、《黃岡日報》、《鄂東晚報》、《楚天聲屏報》等新聞媒體發(fā)表宣傳報道127篇。二是從4月份開始，我局與紅安電視臺聯(lián)合開辦《國土縱橫》電視專欄節(jié)目?！秶量v橫》欄目以新聞形式播出，每周播出一期，以展示我局日常工作及二級單位、各基層所工作動態(tài)為主，從隊伍建設、資源保護、服務建設、土地執(zhí)法、廉政建設等方面進行一次全方位報道，宣傳全縣國土資源管理工作新舉措、新成果、新經(jīng)驗。
2、加強動態(tài)巡查。今年，我局積極做好動態(tài)巡查工作，確定動態(tài)巡查區(qū)域，分片包干、責任到人。要求以縣城規(guī)劃區(qū)和公路沿線為重點，每七天巡查一次，巡查要填寫巡查日志，建立巡查臺帳，每月集中檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題按照責任狀的要求，對責任人進行處罰。上半年，共巡240人(次)，發(fā)現(xiàn)土地違法行為56起，面積15.7畝，對發(fā)現(xiàn)的土地違法行為都進行了制止。
3、加大違法行為查處力度。根據(jù)職責和權(quán)限，我局對符合條件的違法行為都依法進行了立案查處。共查處違法案件36起，面積177.98畝，其中非耕地24起，面積90.8畝，非法轉(zhuǎn)讓8起，面積4.41畝，破壞耕地4起，面積82.77畝，立案率100%，查處率100%。拆除違法建筑13起，面積3.4畝。
保障與服務并重，維護民生取得新的成績。
1、做好信訪接待工作。按照《信訪條例》的要求，以事要解決案結(jié)事了為重點，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率，認真解決群眾反映的問題，努力控制越級上訪，積極化解集體上訪，有效減少重復上訪。上半年，接待群眾上訪32人(次)，處理群眾上訪24件，回復上級轉(zhuǎn)批信訪件8件，接受政策性咨詢、解答約90人(次)，保證了信訪回復率100%。
2、認真處理土地權(quán)屬糾紛。依照《土地權(quán)屬爭議調(diào)查處理辦法》將聽證列入確權(quán)的前置程序，做到未經(jīng)聽證的不確權(quán)，未經(jīng)調(diào)處的不確權(quán)。上半年，共受理土地權(quán)屬爭議案件5宗(杏花東風村委會與夏屋組土地權(quán)屬糾紛、華河鎮(zhèn)秦灣村一組與三組土地使用權(quán)糾紛、八里鎮(zhèn)居委會與八里水電安裝公司、陳亨年與縣地稅局、國營大斛林場與柏林寺村土地糾紛),現(xiàn)已辦結(jié)4宗，還有1宗正在處理中。
3、做好地質(zhì)災害防治工作。上半年，我們協(xié)助湖北省地質(zhì)環(huán)境總站完成了《紅安縣地質(zhì)災害調(diào)查與區(qū)劃報告》,查明了紅安縣地質(zhì)災害的發(fā)育類型和數(shù)量，調(diào)查地質(zhì)災害點66個，其中新發(fā)現(xiàn)63處，實地復核3處。有滑坡38處、崩塌26處、泥石流1處、地面塌陷1處，境內(nèi)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有分布。這次調(diào)查對地質(zhì)災害的形成機理進行了分析，并劃分了不同的危險等級，確定了5處高危險災害點。12處較危險災害點，49處低危險災害點。還進行了全縣地質(zhì)災害防治分區(qū)，共劃分了3個重點防治區(qū)和1個重點防治鎮(zhèn)，重點防治區(qū)主要分布在七里坪鎮(zhèn)天臺山風景區(qū)段、華河鎮(zhèn)華家河至上新集王家店區(qū)段、二程鎮(zhèn)關王寨至三里崗區(qū)段。
4、做好環(huán)境治理工作。5月21日，我局與湖北廣元巖土工程有限公司簽訂了紅安縣華家河螢石礦環(huán)境治理工程施工合同，正式啟動華家河螢石礦環(huán)境治理工程。該治理項目投資總額175萬多元，工程內(nèi)容包括地采空巷道封填，地面塌陷坑封填，地面裂縫封填及礦坑公路回填加固與治理面綠化四個部分。該項目峻工之后，既可消除地災隱患，保證礦山周邊村民生命財產(chǎn)安全，又能減少礦渣有害成份對水土的污染，實現(xiàn)減災效益，環(huán)境效益，經(jīng)濟效益三贏的局面。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十六
(一)集中整治項目審批過程中行政效率低下的問題。重點整治辦理4項審批事項增加辦事環(huán)節(jié)、程序不公開不規(guī)范和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題。堅決整治違反《市人民政府關于公布保留的市級行政審批事項目錄的通告》文件中規(guī)定的國稅局4項審批事項擅自設定審批事項的問題。
(二)集中整治濫用稅收權(quán)力執(zhí)法的問題。重點整治以權(quán)代法，以言代法，趨利執(zhí)法，以罰代管，違反法定權(quán)限或程序，隨意查扣企業(yè)生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工具和其他經(jīng)營設施或凍結(jié)銀行賬戶,停止供應發(fā)票等問題。
(三)集中整治干擾企業(yè)正常經(jīng)營秩序的問題。重點解決亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等執(zhí)法不規(guī)范等問題。
通過整治，達到服務意識得到增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，行政效能得到提升，干擾和破壞發(fā)。
展環(huán)境的行為得到遏制，發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化的目標。
二、方法措施。
整治工作從2016年8月開始至12月結(jié)束。
1、宣傳動員?？h局召開發(fā)展環(huán)境“三項整治”動員大會。在此基礎上，利用網(wǎng)絡、電視等媒體廣泛宣傳縣局集中整治的內(nèi)容和意義，報道工作動態(tài)，營造濃厚的輿論氛圍。
2、解決投訴。縣局要向社會公開舉報電話、舉報郵箱，收集各方面的投訴舉報，建立受理舉報登記薄，及時調(diào)查處理，人事教育監(jiān)察科要采取召開座談會、設立意見箱、發(fā)函或電話征詢、上門走訪等形式，對影響和破壞發(fā)展環(huán)境的問題和線索進行排查。
3、明察暗訪?？h局要成立整治領導小組，依上級要求走訪企業(yè)和納稅人，對亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派情況進行檢查。檢查要有記錄，檢查結(jié)果要有通報。對辦稅環(huán)境、辦稅環(huán)節(jié)、4項審批事項的程序、環(huán)節(jié)進行檢查規(guī)范，對4項審批事項以外的各種多頭簽字致使納稅人多頭跑、多頭找的問題進行查找和取締。
4、效能監(jiān)察。有針對性地對縣級重大項目等涉及納稅服務、稅收管理進行效能監(jiān)察。對征管、納稅服務、稽查、稅源管理分局等重點部門和單位的領導開展效能監(jiān)察，進行績效評估，實施責任追究。
5、民主評議?？h局整治領導小組辦公室將組織服務對象采取分類測評的方法對與發(fā)展環(huán)境密切相關的重點科室科長(主任)進行滿意度測評，滿意率達不到80%的，實施警示訓誡;滿意率達不到60%的，給予免職。
6、查處問題?？h局監(jiān)察室要進一步加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境案件的查處力度，區(qū)分情況采取發(fā)警示卡、公開通報、警示訓誡、組織處理、黨政紀處分等方式進行處理。
7、總結(jié)驗收。各單位要對整治工作開展情況進行認真總結(jié)。縣局整治工作領導小組辦公室組織對各單位整治工作進行檢查驗收，檢查結(jié)果納入年終黨風廉政建設責任制考核。
三、幾點要求。
一要加強領導?？h局成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“三項整治”領導小組：。辦公室設在監(jiān)察室，縣局紀檢組長同志擔任辦公室主任，監(jiān)察室主任同志任副主任;各相關部門聯(lián)絡員有：。
二要落實責任?？h局監(jiān)察室負責對影響和破壞發(fā)展環(huán)境違紀行為的查處。做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。人事教育科負責對違紀違規(guī)人員的組織處理工作，辦公室負責宣傳報道，法規(guī)科、征管科、納稅服務科負責完善程序、制定整改措施。
三要強力推進?？h局整治領導小組辦公室每月明察1次，暗訪2次，編發(fā)一期通報。加強對各單位開展整治情況的督促檢查，并及時向市局整治領導小組辦公室報送信息和情況。
四要注重實效。要充分認識開展整治工作的重要意義，按照安排部署，把整治工作切實抓緊抓實。各單位負責人是整治工作的“第一責任人”，要緊緊抓住整治工作的重點、難點和薄弱點，親自過問、親自安排、親自深入檢查，實實在在解決問題，確保整治工作取得實效。
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國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十七
在20xx年度來臨之際，回顧過去的一段時間，通過人員招錄考試進入國土系統(tǒng)后，在中心領導的直接領導下，在同事們的悉心幫助和支持下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步?，F(xiàn)就自身的思想、理論和工作情況，總結(jié)如下：
在思想上，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過學習，加強了自身依法行政的認識。
在工作上，xx年主要做了以下幾項工作：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率;對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化;對各項任務按時、保質(zhì)完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平;摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法;積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能;廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結(jié)協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以16大綱領性文件為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇一
我從事國土工作兩年多來，在領導的關心指導和同事的幫助下，順利完成各項工作任務，現(xiàn)對自己一年來的思想、工作、學習和生活情況做如下小結(jié)：
一、思想政治方面。
在思想上，我積極要求上進，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，積極向組織靠攏。認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場觀點和方法論，運用辯證唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)做好本職工作。
在工作上，我聽從安排、服從指揮，按照“會干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。一年來，順利完成縣局交辦的各項中心工作和考核任務，積極配合辦事處各項中心工作，積極做好辦事處重大項目選址用地的報批，農(nóng)村私人建房用地報批，無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作。
三、學習方面。
一年來，我始終沒有放松學習，通過學習不斷豐富自己的理論知識，提升自身專業(yè)技能。從事國土工作以來，認真學習《中華人民共和國土地管理法》等與國土相關的法律法規(guī)，提升業(yè)務水平。2016年10月，參加全省國土資源所長培訓班培訓。
四、生活方面。
在生活上能夠嚴于律己，團結(jié)同事，樂于助人，誠實守信，積極營造和諧的人際關系。對于領導和前輩，我都十分尊敬和尊重，感他們在我成長的歷程中給了我指導和幫助；對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
過去的一年里，我在領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下，經(jīng)過自身不斷的學習和努力，掌握了崗位所需的專業(yè)知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，盡管有了一定的成績和進步，但在一些方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的環(huán)境里，新的工作崗位上，我一定會繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，力爭做一名稱職的國土員。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇二
通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。
1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設承諾責任書，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。
2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結(jié)果。
3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。
4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好心得體會，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。
5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據(jù)三人簽字。
6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。
二、工作創(chuàng)新方面。
執(zhí)法監(jiān)察工作是全局20xx年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結(jié)合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權(quán)。
1、創(chuàng)新具體內(nèi)容。
根據(jù)20xx年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃，我們自行設計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內(nèi)容：一是違法占地項目拆除前、拆除后現(xiàn)場對比照片，照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。三是設有分局國土資源違法線索舉報電話。以上圖片內(nèi)容為20xx-20xx年真實土地、礦山違法案例，非常具有典型特點。
2、活動開展情況。
一是從10月下旬開始，我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用等主要集市現(xiàn)場發(fā)放，接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅，用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片，做為執(zhí)法宣傳典型材料被*大隊長推薦到**市國土局。
3、取得的成效。
一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。
二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現(xiàn)率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇三
1、檔案管理方面。
今年以來我所在原檔案不全的情況下，建立了各項規(guī)章制度、地質(zhì)災害臺帳、地質(zhì)災害三級網(wǎng)絡聯(lián)系電話明細表、企業(yè)占地臺帳及資料的收集整理、有證礦臺帳及資料的收集整理、耕地保護臺帳、非法采礦臺帳、非法占地臺帳、合法用地臺帳、臨時用地臺帳、巡查檢查臺帳、責任分解及鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片包點臺帳、村民住宅臺帳、來文來電臺帳等，使我所檔案管理工作上了一個新的臺階。
2、責任制落實情況。
建立健全責任制，對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害防治、打擊私挖盜采全面實行責任制，建立起以所長為第一責任人，所員落實到點的齊抓共管責任機制。
3.耕地保護責任落實情況。
地保有量實現(xiàn)了數(shù)量不減少、質(zhì)量有提高的目標。聯(lián)合復墾中心完成了邢家社鄉(xiāng)安家莊村、狼溝村、侯家山村、陽屋上村、宋家莊等3600畝補充耕地任務。
4、違法占地方面。
今年以來我所結(jié)合衛(wèi)片執(zhí)法檢查，把重點放在山上和村莊周圍，今年以來我所對新的違法占地下達了停工通知書52份，及時制止違法占地4起。對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)占地和村民住宅進行全面摸底，這項工作現(xiàn)已基本完成。對21宗衛(wèi)片圖斑進行逐一摸底、調(diào)查、處理。
5、打擊私挖濫采方面。
對轄區(qū)內(nèi)40處(新增8處已上臺帳)私開礦點不定時晝夜巡查，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、特別行動隊、局糾察隊保持密切聯(lián)系，做到巡查到位，不留死角，露頭就打。對40處監(jiān)控點全部豎立了警示標志。
今年以來我所白天巡查共出動400余次、人員700人次，夜間巡查200余次、人員400人次，聯(lián)合原相鄉(xiāng)政府對14處非法監(jiān)控點用鏟車進行了填埋。在我所嚴密監(jiān)控和巡查中，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生大規(guī)模的非法采礦行為。
6、有證礦管理方面。
對轄區(qū)內(nèi)9座有證鐵礦加強管理，收集了資料并歸檔。對20xx年12月31日到期的8座有證礦進行了封閉井口，上貼封條，斷電處理，砌封閉墻封堵。對4處設計外井口聯(lián)合原相鄉(xiāng)政府進行了封閉。
7、地質(zhì)災害方面。
深入易發(fā)生地質(zhì)災害的邢家社村、婁兒村、南岔、原相村、上石沙村等村莊對群眾進行了廣泛宣傳，對有地質(zhì)災害隱患的村莊和住戶全部發(fā)放明白卡，在巡查中發(fā)現(xiàn)南岔鑫盛采礦場旁有一處原露天采礦點存在地質(zhì)災害隱患，我所立即對該地點豎立了地質(zhì)災害警示標志，并要求鑫盛采礦場對該地點監(jiān)管并種樹治理，防止地質(zhì)災害的發(fā)生。我所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村(居委會)監(jiān)測人員保持密切聯(lián)系，至今未發(fā)生因地質(zhì)災害而引發(fā)的事故。
8、測繪管理方面。
加強測繪標志檢查，對轄區(qū)內(nèi)11個測繪標志建立臺帳，加強監(jiān)管，每半年一次巡查。
(二)基礎管理工作情況。
2、加強學習，提升素質(zhì)，進一步提高履職水平，積極組織參加局統(tǒng)一組織的學習活動，認真做好學習筆記。日常工作中按照缺什么、補什么，抓什么、學什么的原則加強了學習的主動性，一年來，還認真組織全所人員學習了廉政準則、國土資源報同行經(jīng)驗、衛(wèi)片執(zhí)法、礦產(chǎn)管理等基礎知識，進一步提高了隊伍素質(zhì)。
3、加強政務信息報送，今年以來完成信息24期。
1.繼續(xù)堅持貫徹“保障科學發(fā)展，保護耕地紅線”的方針政策，積極參與施工過程中的監(jiān)督檢查，防止因土地開發(fā)而造成水土流失和山體滑坡，嚴格耕地保護措施，切實保護基本農(nóng)田，全面落實基本農(nóng)田“五不準”制度，確保耕地總量動態(tài)平衡。
2.堅持動態(tài)巡查，加強執(zhí)法監(jiān)察工作力度，及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處國土資源違法行為，規(guī)范用地、采礦行為。
3.堅持抓好責任落實，重新劃分巡查區(qū)域后，明確每個巡查區(qū)域的責任人，加大打擊私挖亂采力度，加強巡查檢查次數(shù)，從而有效遏止私挖亂采的發(fā)生。
4.完成原相鄉(xiāng)3500畝土地整理。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇四
為切實開展第16個全國土地日宣傳活動，我局高度重視，認真準備，召開了專題會議，研究部署宣傳活動，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的宣傳活動領導小組，具體負責今年“6.25”宣傳活動工作的組織和領導；制定了《宣傳工作方案》印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所，就宣傳主題、宣傳內(nèi)容、宣傳方式等都安排布置到位。
（一）全方位宣傳，營造濃厚氛圍。
1.設立咨詢臺。6月25日在大沁他拉繁華地段擺設咨詢臺，設立了土地政策法律法規(guī)宣傳咨詢臺，共散發(fā)宣傳資料、傳單20**余份。
2.發(fā)揮輿論宣傳作用。一方面自6月25日始在旗有線電視臺連續(xù)播放了一周的土地日法律宣傳標語口號，并把宣傳實況拍攝制作成電視新聞及時送至市電視臺、旗有線電視臺播放，另一方面，積極向《中國國土資源報》刑登了我旗“6.25”宣傳活動概括，從而擴大了影響面。
（二）專項執(zhí)法，大展土地法規(guī)聲威。
在土地日宣傳期間，我局開展了一次專項行動，結(jié)合我旗開展清理整治城規(guī)劃區(qū)違法違規(guī)用地、建房工作進程，依照法律程序，聯(lián)合旗建設局城管大隊拆除了違法違規(guī)用地，以實際行動維護了法律尊嚴，不僅違法違規(guī)用地建房者進行了嚴厲打擊度，而且使廣大人民群眾受到了一次保護土地、違法必究的現(xiàn)實教育。
通過這些切實有效的宣傳方法，取得了很好的效果，達到了形式與效果的統(tǒng)一，在全旗上下營造了珍惜土地、依法用地的良好氛圍。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇五
20xx年來，以切實保護國土資源為重點，以增強經(jīng)濟發(fā)展的保障能力為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟發(fā)展為中心，認真履行國土資源管理職能，全面貫徹落實國土資源法律法規(guī)和各項政策。堅持保護與利用、服務與管理并舉，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，完成了20xx年各項工作，為下一步更好抓好國土工作，現(xiàn)將20xx年年工作匯報如下：
一、加大宣傳力度，將耕地保護落到實處。
二、礦產(chǎn)資源管理與地證管理工作。
一是加強本轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源的管理工作，積極配合縣局抓好礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作，對轄區(qū)內(nèi)無手續(xù)勘探進行全面查處。對轄區(qū)鐵礦實行按期匯報、匯總，杜絕超層越界及各項安全事故的發(fā)生。二是加強本轄區(qū)內(nèi)存量土地管理工作，對本轄區(qū)的存量土地進行全面調(diào)查，積極配合縣局在管好存量土地的同時，探索存量土地管理的新路子。對轄區(qū)內(nèi)20__年的違法占地情況進行了摸底調(diào)查、實事求是的填報了有關統(tǒng)計報表。
三、監(jiān)察信訪工作。
三、星期五、安排三天巡查。針對違法占地心理問題，星期六、星期天、節(jié)假日安排專門值班人員，對重點部位重點村進行專項巡查，做到三及時，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，有效的控制了違法占地的發(fā)生，違法占地查處率100%。加大信訪排查處理力度，做到有信訪案件熱情接待，及時處理確保轄區(qū)內(nèi)信訪案件壓到最低。
一是嚴格按法定程序好審批事項予以審批，及時下發(fā)了宅基地審批管理辦法，對申請宅基地必須現(xiàn)場勘察、放線，上報資料嚴格把關。20xx年無宅基地上訪案件，及時處理遺留問題，搞好宅基地確權(quán)發(fā)證前準備工作。
五、檔案管理工作。
建立了檔案管理制度和檔案查閱制度，落實了檔案管理人員，建立了檔案目錄，做好了檔案的立卷歸檔工作，并將各級文件搞好了歸檔。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇六
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權(quán)信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質(zhì)災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權(quán)價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。
同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
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國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇七
人人廉政，腐敗必亡;人人自律，黨風自強。今天本站小編給大家為您整理了國土部門。
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一年來，我所在局黨組的正確領導下，認真學習xx大精神，以切實保護國土資源為重點，以增強經(jīng)濟發(fā)展的保障能力為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟發(fā)展為中心，認真履行國土資源管理職能，全面貫徹落實國土資源法律法規(guī)和各項政策。堅持保護與利用、服務與管理并舉，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，完成了20xx年各項工作，被區(qū)政府評為先進國土所，被x鎮(zhèn)、梧臺鎮(zhèn)評為支持地方建設先進單位，為下一步更好抓好國土工作，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、加大宣傳力度，將耕地保護落到實處。
在轄區(qū)廣泛深入開展了土地法制宣傳教育，廣大農(nóng)村廣泛刷寫耕地保護標語，讓廣大農(nóng)民群眾對耕地保護政策有充分了解，特別是基本農(nóng)田保護“五不準”規(guī)定做到了家喻戶曉，使轄區(qū)內(nèi)的基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌達到完好無損;認真抓好土地日主題宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)形成了耕地保護的強大聲勢，營造了濃厚的耕地保護氣氛，有效促進了全民保護耕地意識的增強;積極參加了區(qū)局組織的各項宣傳活動，配合鎮(zhèn)政府積極探索舊村改造的新路子，其中梧臺鎮(zhèn)溫家村、x鎮(zhèn)朱東村總體規(guī)劃已完成，正在實施過程中x生活區(qū)正在擴建中，大大提高了村民的居住水平，使小城鎮(zhèn)初具規(guī)模。
二、礦產(chǎn)資源管理與地證管理工作。
一是加強本轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源的管理工作，積極配合區(qū)局抓好礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作，轄區(qū)粘土磚廠關停15家、沙場4家;對轄區(qū)內(nèi)無手續(xù)勘探進行全面查處。對轄區(qū)鐵礦實行按期匯報、匯總，杜絕超層越界及各項安全事故的發(fā)生。二是加強本轄區(qū)內(nèi)存量土地管理工作，對本轄區(qū)的存量土地進行全面調(diào)查，積極配合區(qū)局在管好存量土地的同時，探索存量土地管理的新路子。對轄區(qū)內(nèi)xx年、xx年的違法占地情況進行了摸底調(diào)查、工業(yè)項目及低效閑置用地進行了調(diào)查、測量，實事求是的填報了有關統(tǒng)計報表。為各級政府提供了可靠的依據(jù)。
三、規(guī)劃用地工作。
現(xiàn)場勘察了x鎮(zhèn)陳營村、朱西村、薛家村土地復墾材料、照片、圖紙等，三個村需要復墾的土地面積11畝，并按要求上報了有關材料;根據(jù)法律法規(guī)和國家政策要求，配合用地科做好建設用地的初審工作，協(xié)助污水處理廠、齊峰集團等六個單位完成了手續(xù)辦理工作，確保項目用地資料真實、齊全、上報及時。
四、地籍管理工作。
對xx年10月至20xx年10月以來轄區(qū)內(nèi)的土地變更情況進行詳細調(diào)查，并及時上報了調(diào)查表;協(xié)助區(qū)局地籍科、審批大廳等對大夫村磚廠、王營村磚廠進行現(xiàn)場勘察。配合測量公司在梧臺鎮(zhèn)開展了小城鎮(zhèn)地籍調(diào)查試點工作。配合區(qū)局地籍科處理了朱東村和朱西村邊界糾紛及其他日常工作。
五、監(jiān)察信訪工作。
今年來，我們進一步加大了土地執(zhí)法監(jiān)督力度，有效打擊了各類土地違法行為;建立和落實了土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，礦業(yè)監(jiān)察巡查責任制，建立礦業(yè)巡查檔案，做到對違法案件及時查處、限期結(jié)案、有效打擊;認真開展土地執(zhí)法巡查，及時查處土地違法行為;加大土地巡查力度，建立巡查制度，作好巡查記錄，每周做到星期一、星期三、星期五、安排三天巡查。針對違法占地心理問題，星期六、星期天、節(jié)假日安排專門值班人員，對重點部位重點村進行專項巡查，做到三及時，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，有效的控制了違法占地的發(fā)生，違法占地查處率100%。加大信訪排查處理力度，做到有信訪案件熱情接待，及時處理，按時結(jié)案，對區(qū)以上轉(zhuǎn)辦案件認真調(diào)查及時落實，今年共接信訪案件15起，結(jié)案率達98%以上，確保轄區(qū)內(nèi)信訪案件壓到最低。
六、宅基地管理工作。
一是嚴格按法定程序好審批事項予以審批，及時下發(fā)了宅基地審批管理辦法，對申請宅基地必須現(xiàn)場勘察、放線，上報資料嚴格把關。20xx年無宅基地上訪案件，及時處理一遺留問題，將方案及時上報，搞好宅基地確權(quán)發(fā)證前準備工作。
七、財務管理工作。
嚴格執(zhí)行財務管理制度，專項資金做到專項使用，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，未發(fā)生越權(quán)收費、超標準收、超范圍收費現(xiàn)象。
八、測繪管理工作。
積極配合區(qū)局測繪工作人員進行外業(yè)審核，對轄區(qū)內(nèi)的測量標志定期巡視檢查，確保點位完好。
九、檔案管理工作。
建立了檔案管理制度和檔案查閱制度，落實了檔案管理人員，建立了檔案目錄，做好了檔案的立卷歸檔工作，并將各級文件搞好了歸檔。
十、黨務及紀檢工作。
加強業(yè)務學習，有所長帶領全所人員每周二上午集中學習兩個小時。主要學習有關法律法規(guī)及上級有關指示精神，認真學習黨的xx大精神，認真學習黨章，認真履行黨員義務，遵守黨的紀律，模范的貫徹落實黨的紀律條例。廉潔從政、勤政為民，從源頭上杜絕了“吃、拿、卡、要、報”等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
一是協(xié)助x梧臺政府進行了環(huán)保治理工作，共取締違法業(yè)戶1000余戶，其中涉及土地案件60余家;二是對粘土磚廠進行有計劃轉(zhuǎn)產(chǎn)6家，現(xiàn)產(chǎn)品已出正在進一步辦理有關手續(xù);三是采取各種方式加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村局科所之間的交流，得到了充分支持。
總之，20xx年我所雖取得了一定成績，但與區(qū)局要求還相差一段距離，與兄弟所相比還有欠缺，我們決心以年終考核為契機，努力加強自身建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為干好20xx年工作而努力。
今年以來，在市委、市政府和省廳的正確領導下，我局深入學習貫徹精神，進一步改進作風,健全機制，提升國土資源保障和服務科學發(fā)展水平，國土資源各項工作均取得了一定新成效。
20xx年主要工作成效體現(xiàn)新成效：
(一)心系群眾，上門幫村扶貧獲得新好評。主動深入幫扶村調(diào)研，通過上項目、撥資金、提思路，幫助解決實際困難，建立農(nóng)村新型發(fā)展機制。今年以來，局主要領導先后帶隊親臨深入浮梁縣勒功鄉(xiāng)滄溪、蛟潭鎮(zhèn)樂溪及樂平市浯口鎮(zhèn)梅溪等幫扶村調(diào)研，投入資金20萬元，幫助幫扶村解決六大基礎設施建設，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(二)切實維權(quán)，構(gòu)建和諧社會水平取得新提升。推行每季度信訪梳理和分析會議制度，針對難點問題，積極多方協(xié)調(diào)，加大現(xiàn)場解決力度。今年以來，共受理國土資源信訪件235件，相比20xx年下降41%，其中208件初信初訪辦結(jié)率為100%，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決7起疑難信訪件，“南湖麗景”、“河西村麻園嶺”兩起信訪件，因我局極力協(xié)調(diào)解決，有效地維護群眾利益，獲得了群眾高度評價，兩起信訪群眾高興地向局送來兩面錦旗，深表感謝。
(三)強基固本，基礎業(yè)務建設邁上新臺階。全市第二次土地調(diào)查完成省級驗收;全市農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記通過國家抽查驗收，國土資源部副部長胡存智親臨視察，給予了充分肯定;全市20xx年度耕地保護責任目標履行情況通過省政府檢查組實地核查，永久性基本農(nóng)田劃定工作通過省級核查;土地利用總體規(guī)劃修改調(diào)整已基本到位;土地整治專項規(guī)劃通過省廳評審驗收;數(shù)字城市地理空間框架建設項目基本完成，正在省級試用，成果待國家脫密后使用;“一張圖”建設在加快推進，前期籌備已基本完成;地災和礦山治理項目及國投1.6億元的枯竭型城市礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目在穩(wěn)步實施，礦山生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
(四)建章立制，黨風廉政建設譜寫新篇章。按照“誰主管、誰負責”原則，制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見與任務分工》,落實黨風廉政建設責任;開展了“四個一”活動，即：一堂廉政課、一部警示片、一次廉政談話、一篇體會文章，深入加強廉政教育;在局新辦公樓每層電梯口制作了廉政。
格言。
每個星期編制印發(fā)了“讀廉文思廉政”簡報建立了廉政勤政教育室大力倡導廉政文化;簽訂了黨風廉政建設責任狀和廉政。
承諾書。
制定了《廉政風險防控責任追究辦法》實行廉政風險“責加一等、上追一級”嚴格責任追究;進一步健全完善了每半年民主評廉議廉、每季度內(nèi)部財務審計、個人重大事項報告等制度制定了《防控廉政風險預警制度》強化廉政監(jiān)督;認真開展治理“紅包”工作自查自糾取得明顯成效。
(五)改進作風，國土隊伍建設有新面貌。今年以來，我局以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，深入開展學習貫徹黨的精神、《中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以及等領導重要講話精神等一系列活動，制定印發(fā)了《局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施辦法》、《公務接待和公務用車管理辦法》，進一步改進工作作風，嚴格落實八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，堅決執(zhí)行“三公經(jīng)費”公開，“三公經(jīng)費”同比下降36%。積極主動參與了黨風廉政建設社會評價工作，采取上門走訪項目用地單位和礦產(chǎn)企業(yè)、邀請市人大代表和政協(xié)委員召開征求意見座談會、發(fā)放群眾滿意度調(diào)查問卷、積極到市電視臺參加政風行風熱線活動等四種方式深入開展政風行風評議，群眾滿意度明顯上升。深入實施“為民黨建工程”和“中國夢”主題宣傳教育及第九套廣播體操工間操活動，黨組織凝聚力顯著增強，干部職工精神面貌煥然一新。
20xx年國土資源工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中會精神，按照省市部署，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，堅持經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一原則，全面推進國土資源各項工作上新臺階。
(一)緊跟步伐、積極探索，深化國土改革創(chuàng)新。深入學習貫徹xx屆三中全會精神及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，按照“頂層設計、基層探索”要求，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，部、省有方案有細則的，按部、省規(guī)定執(zhí)行，部、省不出方案的，按照改革的方向、要求制定方案細化。20xx年將著力圍繞完善土地用途管制、深化征地制度改革、建立農(nóng)村宅基地有償退出機制、推進城鄉(xiāng)一體化建設用地市場建設等方面進行探索創(chuàng)新。
(二)剖析問題、改進作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省市統(tǒng)一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好問題查擺與整改落實、規(guī)定動作完成與自選動作創(chuàng)新、黨組激活與督促檢查、改進作風與推動發(fā)展等結(jié)合，認真查擺和剖析存在的問題及原因，集中整治“四風”問題，進一步改進作風，提升全市系統(tǒng)國土資源管理能力和服務水平。
(三)爭取政策、盤活存量，全面保障發(fā)展用地。加強建設用地報批，堅持擴增量、盤存量，進一步拓展建設用地新空間，做大做強用地總量，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展用地。一是爭取用地政策。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取省重點項目用地指標、省獎勵指標與追加指標及低丘緩坡、地災移民搬遷、工礦廢棄地復墾調(diào)整利用等用地政策;二是改進新增建設用地年度計劃管理。強化差別化和績效化管理，堅持誰報的快、誰報的準、誰就用的多的原則，鼓勵加快建設用地報批;三是爭取低效果園重新開發(fā)利用試點政策建立耕地占補平衡指標庫。爭取省廳支持，將1.7萬畝低效果園納入重新開發(fā)利用試點政策，完成重新開發(fā)利用低效果園5000畝目標。
(四)嚴格保護、兼顧整治，加快生態(tài)環(huán)境建設。一是嚴守耕地保護紅線。認真落實耕地保護責任目標，嚴格執(zhí)行“五不準”，從嚴控制建設占用耕地，保護好永久性基本農(nóng)田劃定成果;二是加快推進土地開發(fā)整治。認真執(zhí)行《土地整治規(guī)劃》，爭取土地開發(fā)項目立項6500畝，驗收5500畝，啟動24萬畝高標準農(nóng)田建設;三是加快地質(zhì)災害及其隱患點與礦山地質(zhì)環(huán)境項目治理。全面完成現(xiàn)有的9個地質(zhì)災害防治工程項目、9個礦山地質(zhì)環(huán)境項目和20xx年、20xx年度國家枯竭型礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目，努力申報與實施好新的地災和礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。
(五)優(yōu)化布局、統(tǒng)籌發(fā)展，合理開發(fā)利用資源。一是大力推進節(jié)約集約用地。認真總結(jié)經(jīng)驗，研究制定出臺相關政策，強化用地預審和批后監(jiān)管，深入開展閑置低效用地清理，推進節(jié)約集約用地;二是深入推進土地“增減掛”項目。認真申報好7500畝和實施好2300畝土地“增減掛”項目，促進新農(nóng)村建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設;三是扎實抓好土地經(jīng)營。力爭收儲土地2388畝，出讓經(jīng)營性用地900畝，爭取出讓金達到16億元，為我市建設發(fā)展提供融資資源和資金保障;四是加強礦產(chǎn)資源保護和合理開發(fā)利用。深入推進地質(zhì)找礦，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，提升資源保障能力。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇八
20xx年是公司發(fā)展比較關鍵的一年，各項工作取得了顯著成效。綜合部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，在理順內(nèi)外關系，提高部門效率起到重要作用。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本完成了部門責任目標。
現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下。
一、日常主要工作。
1、加強部門管理，落實崗位責任。
2、規(guī)范辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
確、安全、有效地傳遞。
4、認真搞好后勤服務，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品，保證公司正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。二是認真做好車輛的使用和管理，充分保障了公司公務用車。
5、逐步健全公司規(guī)章制度，梳理工作流程。制定員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、請假、加薪、培訓、調(diào)崗、離職等流程和相關規(guī)定，使人事的管理活動日趨規(guī)范，為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度，使人事管理適應公司管理活動，為公司的管理提供支撐和資源。在公司制度規(guī)范化方面，一方面著手建立健全公司管理的相關制度，另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習慣，培訓和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風。強化員工對工作流程的學習和理解。
我們注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了生產(chǎn)管理活動的順利進行。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作，及時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障；通過與財務部的相互協(xié)作，順利完成了款項的支付工作。
二、存在的問題。
一年來，辦公室在集團公司領導的指導和大力支持下盡己所能，積極努力地做好本職工作，但對照部門職能要求以及公司領導的期望，整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距?；仡?015年的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足，主要表現(xiàn)及原因如下：
1、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務來比較費時間，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只能基本完成。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，工作協(xié)調(diào)有時比較被動。
3、沒有形成一種完善的績效考核機制，在后期需要進一步進行探索，修改，根據(jù)公司的不同發(fā)展階段進行適當調(diào)整，進一步完善獎罰機制，用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性。逐步完善考核制度，建立科學、規(guī)范、適用的激勵約束制度。
現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下。
1、加強內(nèi)部溝通。
2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
3、完善績效考核制度，使之更有序進行。
做為20xx年主要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運行。
4、完善20xx年各類物品的采購工作。
人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
5、完成日常人力資源招聘與配置。
首先保證滿足公司各崗位需求，然后在考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設。
6、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度。
7、建立以人為本的企業(yè)文化。營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系，不斷保持員工與管理人員之間的溝通，針對員工的建議和投訴提出合理化建議。
觀念變、天地寬，我感覺到20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與2012年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點。
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作。
一年來，我主要完成了以下工作：
金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調(diào)完成，財務出相應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：
紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。
8、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據(jù)相應情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱。
9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項，進行了相應的處理。
三、工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應的矛盾，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。
四、20xx年的規(guī)劃：
20xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。
簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況：
原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸，分別完成計劃的111、46%、104、97%、90、34%、116、07%、93、53%、95、29%、91、44%、86、14%。由于采購網(wǎng)絡基本健全，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當，工作進展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要。
由于近幾年受多種自然災害等因素的影響，導致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來，國家有計劃、有組織、有目標的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施，直接導致糧價快速大幅上揚。面這些情況，我司上下齊心，認真應對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質(zhì)量關的前提下，除及時采購回相關物資、原料滿足正常使用外，有預見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本。
其計劃完成率分別為101、57%、100、3%、101、55%、97、17%、97、25%、98%。
今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量孝質(zhì)量要求高、時間緊，無形中增加了我司采購難度，盡管如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時，一是全面推行“準零庫存管理”，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量；二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度；三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作，既保障生產(chǎn)、銷售的順利進行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。
建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設備中心采購，我司主要負責紅磚、水泥和?？匚镔Y的采購。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作進行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。
二、強化采購管理，采取有效措施，嚴格控制采購成本。
股份公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理。根據(jù)公司安排，年初，通過我們反復研究和部署，在堅持“供得上，不積壓”
部門個人工作總結(jié)范文的前提下，率先從建材、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式進行試運作，從目前的情況來看，既緩解了公司庫容緊張的矛盾，又減輕資金支付的壓力，達到預期的目的，取得了良好的效果，基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。
積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門，嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。我司密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合，根據(jù)不同時期的實際情況，靈活調(diào)整采購計劃，避免形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見，再到倉儲部門核實庫存情況后，供應公司負責人批準后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時，庫存合理。
步上升。
堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調(diào)查，在準確地掌握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質(zhì)量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優(yōu)選用。
采購過程公開透明，主動接受相關部門監(jiān)督。為嚴防違規(guī)違紀，杜絕暗箱操作，我司領導高度重視，除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明，相互監(jiān)督外，還將采購信息公開，主動接受各方面對供應公司采購工作的監(jiān)督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、質(zhì)量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統(tǒng)計分析”、“計劃檢查執(zhí)行表”等報表報送股份公司相關部門及副總以上領導。
配合資財部合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。由于公司在建工程項目多，資金需要量大，導致公司資金緊張的矛盾比較突出，給我司物資采購工作帶來了一定的困難，客戶意見較大。為給公司分憂解難，供應公司在物資采購過程中，一是貨款安排公開透明；二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度；三是最大限度地安排承兌匯票支付，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款；四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。由于措施得當，工作及時，既緩解了公司資金緊張的矛盾，又贏得了客戶的理解和支持。
三、深化內(nèi)部管理，規(guī)范內(nèi)部運作。
一是加強標準學習，規(guī)范內(nèi)部管理。我司積極配合公司關于進一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求，加強對《信息標準》、《總經(jīng)理辦公例會管理標準》等30余項標準的培訓和學習，結(jié)合本部門實際情況，制定了相應的管理標準，并在工作中嚴格執(zhí)行，從而使內(nèi)部管理工作更加標準化、制度化、規(guī)范化。
二是做好“內(nèi)、外”溝通工作，進一步提高服務水平。我司員工既主動加強與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場，了解情況，做到相互配合，共同協(xié)調(diào)，使工作中的問題得到及時解決，全面推進各項工作的順利開展；又以“透明務實、平等互利”為原則，不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務量大小，一律一視同仁，既堅決反對業(yè)務活動中的走后門、拉關系等不良現(xiàn)象；又反對以任何理由刁難客戶，提高服務質(zhì)量，改進工作作風，強化服務意識，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便，并及時做好相關的解釋工作，使客戶真正感受到沱牌的公正、公開、公平，進一步提升了公司的形象和信譽。
規(guī)和業(yè)務知識，并要求員工深入供貨市場，業(yè)務單位和使用部門實地考察，加強溝通，增強了員工的實際操作能力。
四是抓廉潔教育，帶廉潔奉公隊伍。今年以來供應公司先后多次召開員工會議，除組織員工學習集團公司黨委和上級紀委關于黨風黨紀廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合貪污腐敗、收受賄賂犯罪等典型案例進行教育外，還結(jié)合供應公司業(yè)務交往中容易犯錯誤的特點，對員工提出了具體要求，公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則，帶頭落實，相互監(jiān)督，均收到了很好的效果。全年，共上交無法拒收的禮品28件，禮金2、86萬元，做到了廉潔經(jīng)營。
四、存在的問題：
一是全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好，但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測。
二是由于工作安排相對較緊，除通過網(wǎng)絡、電話等方式了解市場行情外，不能派人深入實地進行市場考察，可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準確的現(xiàn)象。
短線品種同時需要，出現(xiàn)了個別品種的玻瓶不能及時供應的情況。
五、需公司解決的問題：
根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我司已于5月份將五金材料、機零配件劃歸設備中心統(tǒng)一采購，但目前尚有部分已無業(yè)務往來的分供方還有部分余款未支付。請公司及時解決。
一年來，在公司領導的直接指導下，在各業(yè)務部門的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分兩個方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領導的認可，公司發(fā)展了，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況，出現(xiàn)問題及時上報。
在業(yè)務合同的起草工作上，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成，代理合同的復審工作也都及時認真的完成了。
二、在工作中出現(xiàn)過哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法。
分析出現(xiàn)錯誤的原因，就是不夠認真，注意力不集中，準備工作做的不夠，工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領導再仔細的審核一遍，發(fā)現(xiàn)丟字、落字、錯字及時改正；比如早會做的不好，領導指出來后，就像小燕子學習，像黃堯?qū)W習，像王亦然學習。總結(jié)改正錯誤的方法，有：1，靠領導的指正和朋友的幫助；2，認識到一句古話的重要，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’，也就是說，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認真改正；3，不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計較一時的得失，來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。
三、在工作中有哪些成績。
這一年在業(yè)務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績，從一直是起草完要經(jīng)過幾次的李總審查和改正，到時現(xiàn)在，不再需要電話請示李總，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。
四、自己是否勝任這項工作。
目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在部門個人工作總結(jié)范文。
冊員工153人，辦公面積xx余平米，我做為行政主管，按領導的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會每天能按時按要求完成，職員晨會堅持每天都開，職場紀律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開，分公司所有日常事物正常運轉(zhuǎn)。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規(guī)避風險。
五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作。
在完成本職工作的情況下，我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務部，讓那些其它部門不要的，或暫時需要一個過度的業(yè)務人員在我們這里得到指導、關心和幫助，以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。
六、對自己的工作表現(xiàn)是否滿意。
對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意，還有一些滿意的地方，以后要努改進。
七、公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理。
公司的領導的方針、政策、路線都是正確的，這一點毋庸置疑的正確，因為結(jié)果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此，我認為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現(xiàn)的。
20xx即將過去，我作為中山第一中學人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治。
人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧？是啊，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
收獲也很多，累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換，還有工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，壓力卻帶給了我前進的號角，累中也融進了收獲的快樂。在公司領導的支持下，在同事之間的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，我們都較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的各項工作。我將自己一個月來的表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下：
堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，特別在業(yè)務錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省，當日工作當日畢，業(yè)務講效率，公司可能養(yǎng)閑人，但是不希望閑人是我。所以一定要努力，一定要學習，爭取早日突破有成績，經(jīng)過這么長時間的學習和鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得一定的進步。
工作態(tài)度要嚴于律已，不斷加強自己作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。作風是公司一個形象問題，不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題，把廣源當成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識，做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則，對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果，努力提高溝通水平。在這一個月里，雖然遇到不少的困難，但是只要積極想辦法去解決，思想樂觀，還是可以學到很多知識。
清到福州的路線走的，路線也是我一路計劃好的，基本沒有多繞路，跑了大概十九家公司，可能路線和地址都不是很熟悉，所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪，但是效果很不錯，達到預期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車，有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通，爭取在下個月出成績，對自己，對公司也是一種微妙的回報。現(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨。此時我不能松懈，越是關鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候，也許只是才開始。
四、下一步工作計劃和展望。
下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶，直到跟到有結(jié)果為止，要對有針對性廠家進行攻克，多去拜訪，多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人，慢慢伸張，在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張，穩(wěn)步求進求發(fā)展。
以上是我個人體會和設想，我將全身心的投入到市場工作中。
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國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇九
20xx年國土資源工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中會精神，按照省市部署，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，堅持經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一原則，全面推進國土資源各項工作上新臺階。
(一)緊跟步伐、積極探索，深化國土改革創(chuàng)新。深入學習貫徹xx屆三中全會精神及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，按照“頂層設計、基層探索”要求，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，部、省有方案有細則的，按部、省規(guī)定執(zhí)行，部、省不出方案的，按照改革的方向、要求制定方案細化。20xx年將著力圍繞完善土地用途管制、深化征地制度改革、建立農(nóng)村宅基地有償退出機制、推進城鄉(xiāng)一體化建設用地市場建設等方面進行探索創(chuàng)新。
(二)剖析問題、改進作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省市統(tǒng)一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好問題查擺與整改落實、規(guī)定動作完成與自選動作創(chuàng)新、黨組激活與督促檢查、改進作風與推動發(fā)展等結(jié)合，認真查擺和剖析存在的問題及原因，集中整治“四風”問題，進一步改進作風，提升全市系統(tǒng)國土資源管理能力和服務水平。
(三)爭取政策、盤活存量，全面保障發(fā)展用地。加強建設用地報批，堅持擴增量、盤存量，進一步拓展建設用地新空間，做大做強用地總量，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展用地。一是爭取用地政策。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取省重點項目用地指標、省獎勵指標與追加指標及低丘緩坡、地災移民搬遷、工礦廢棄地復墾調(diào)整利用等用地政策;二是改進新增建設用地年度計劃管理。強化差別化和績效化管理，堅持誰報的快、誰報的準、誰就用的多的原則，鼓勵加快建設用地報批;三是爭取低效果園重新開發(fā)利用試點政策建立耕地占補平衡指標庫。爭取省廳支持，將1.7萬畝低效果園納入重新開發(fā)利用試點政策，完成重新開發(fā)利用低效果園5000畝目標。
(四)嚴格保護、兼顧整治，加快生態(tài)環(huán)境建設。一是嚴守耕地保護紅線。認真落實耕地保護責任目標，嚴格執(zhí)行“五不準”，從嚴控制建設占用耕地，保護好永久性基本農(nóng)田劃定成果;二是加快推進土地開發(fā)整治。認真執(zhí)行《土地整治規(guī)劃》，爭取土地開發(fā)項目立項6500畝，驗收5500畝，啟動24萬畝高標準農(nóng)田建設;三是加快地質(zhì)災害及其隱患點與礦山地質(zhì)環(huán)境項目治理。全面完成現(xiàn)有的9個地質(zhì)災害防治工程項目、9個礦山地質(zhì)環(huán)境項目和20xx年、20xx年度國家枯竭型礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目，努力申報與實施好新的地災和礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。
(五)優(yōu)化布局、統(tǒng)籌發(fā)展，合理開發(fā)利用資源。一是大力推進節(jié)約集約用地。認真總結(jié)經(jīng)驗，研究制定出臺相關政策，強化用地預審和批后監(jiān)管，深入開展閑置低效用地清理，推進節(jié)約集約用地;二是深入推進土地“增減掛”項目。認真申報好7500畝和實施好2300畝土地“增減掛”項目，促進新農(nóng)村建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設;三是扎實抓好土地經(jīng)營。力爭收儲土地2388畝，出讓經(jīng)營性用地900畝，爭取出讓金達到16億元，為我市建設發(fā)展提供融資資源和資金保障;四是加強礦產(chǎn)資源保護和合理開發(fā)利用。深入推進地質(zhì)找礦，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，提升資源保障能力。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十
上半年，在市局和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新管理理念，積極探索工作思路，科學制訂工作舉措，按照年初確定的各項工作目標，以保障科學發(fā)展，保護耕地紅線為核心，以服務我縣以保增長，調(diào)結(jié)構(gòu)，強基礎，惠民生目標為主線，以開展科學發(fā)展觀和作風建設年兩個活動為契機，解放思想、團結(jié)奮進、努力工作，積極創(chuàng)新，全面推進國土資源管理工作的開展，為全縣經(jīng)濟建設的又好又快發(fā)展服好務?，F(xiàn)將我局上半年工作簡要總結(jié)如下：
土地方面。
1、上半年建設用地報批規(guī)劃審查工作全部完成。對炮梁鄉(xiāng)110千伏輸變電工程、張?zhí)畦F路(赤城段)新建工程項目、縣政府規(guī)劃20_年第一批次有地及時進行調(diào)規(guī)前的評估報告編制及聽證組卷上報。
2、重點建設用地項目(改擴建工程)用地立項預審工作完成。對我縣今年涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、水利、交通、城建、旅游等重點項目進行了立項前的用地預審工作，其中包括赤城縣溫達育肥牛養(yǎng)殖場擴建項目、240萬噸鏈篦機一回轉(zhuǎn)窯球團技改項目、密云水庫上游赤城縣白河上游輸水河道整治及水源保護工程、赤城縣北部生態(tài)旅游公路改造工程等13個重點項目。
3、土地修編前期準備工作基本完成。已將全市新一輪土地利用總體規(guī)劃修編前期資料收集完畢并上報市國土資源局，為下步我縣土地利用總體規(guī)劃的修編工作打下基礎。
4、耕地和基本農(nóng)田保護工作持續(xù)夯實。同全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了耕地和基本農(nóng)田保護責任狀，建立并完善了全縣基本農(nóng)田保護臺帳、圖件，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全各類制度及耕地保護圖件資料，按照省、市要求分別于今年3月份和5月份開展了兩次耕地保護自查活動，嚴格耕地保護制度。做好了迎接省、市檢查的各項準備工作。
5、土地置換工作初戰(zhàn)告捷。經(jīng)過艱苦不懈的努力，我縣首批共七個建設用地舊址復墾立項已經(jīng)省國土資源廳批準通過。這批項目建成后，將對緩解我縣建設項目用地指標緊張局面，確保重點項目落地提供有力保障。
6、土地儲備和供應的力度進一步加大。今年土地儲備中心入庫土地共10.6666公頃，并通過招標、拍賣、掛牌方式供地5.8933公頃，包括張家口市赤城縣塞外仙都旅游度假村項目用地和東關住宅小區(qū)項目用地。
7地調(diào)工程進展順利。我局積極支持進駐我縣的二調(diào)工作隊，抽調(diào)力量給予大力配合。目前，中天土地科技發(fā)展有限公司負責的農(nóng)村部分已完成全部外業(yè)及內(nèi)業(yè)整理，成果數(shù)據(jù)已上報省二調(diào)辦并通過了驗收，待上報國土資源部。省測繪局三院負責的城鎮(zhèn)部分已基本完成外業(yè)調(diào)繪，現(xiàn)已進入內(nèi)業(yè)整理及數(shù)據(jù)成果處理進程。
8、土地登記發(fā)證工作及時到位。上半年累計完成國有土地使用權(quán)變更登記188宗，國有土地使用權(quán)設定登記2宗，集體土地使用權(quán)變更登記11宗，村民宅基地驗收60戶。對新成立的赤城縣霞城開發(fā)投資有限公司所屬的24宗國有土地使用權(quán)進行了重新登記，為加快赤城城鎮(zhèn)建設鋪平了道路。完成縣糧食、商貿(mào)及交通系統(tǒng)企業(yè)改制掃尾工作，對全縣的穩(wěn)定用出了應有貢獻。
地礦方面。
1、礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督管理：完成了119個持證礦山礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況年度調(diào)查。按要求做好采礦證年檢工作以及采礦證的變更、轉(zhuǎn)讓、延續(xù)工作。
2、受市國土資源局委托，成功組織出讓了云州鄉(xiāng)南永慶石米有大理巖礦。
3、組織編制了田家窯建筑砂石料礦等3個采礦權(quán)設置方案并報市國土資源局審批。
4、完成了119個礦山企業(yè)含量管理數(shù)據(jù)的填報工作。對7家礦山企業(yè)進行了資源含量評審。
5、進行了訊期地質(zhì)災害點巡查，下發(fā)防災明白卡80多份，避險明白卡600多份，與各地質(zhì)災害點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村簽訂了防災責任書。編制了防災預案。制訂了汛期值班制度，單位24小時有人值班，地質(zhì)災害網(wǎng)24小時在線，專線電話24小時暢通。對15個重點防治礦山進行了開工地災隱患審核，確保安全生產(chǎn)。
6、認真貫徹落實部《實施礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金實施意見》和《河北省礦山生態(tài)環(huán)境保證金管理暫行辦法》，我縣上半年礦山地質(zhì)環(huán)境保證金收繳工作進展較順利。
7、加強了縣轄區(qū)內(nèi)地勘單位管理，建立了地勘管理臺賬，對_年年、20_年申請?zhí)降V單位及個人補簽了政府意見，進一步規(guī)范了地勘管理工作。
8、認真落實我縣《促進企業(yè)恢復生產(chǎn)的實施意見》，對60多個礦山企業(yè)進行了復產(chǎn)驗收。
9、礦山資源整合工作：鐵礦整合方案中(27個礦山整合為12個)后續(xù)的規(guī)劃專項審批也已通過。金礦整合方案已經(jīng)省國土資源廳專家組審核通過，并報省政府待批。
行政執(zhí)法方面。
1、土地執(zhí)法嚴打不松懈。一是堅持土地動態(tài)巡查制度，加大了對農(nóng)村宅基地監(jiān)管力度，打擊非法建房，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處。二是根據(jù)縣委、縣政府精神，集中時間，集中人力，對縣城霞城大道兩側(cè)50米內(nèi)的各類占地情況進行了徹底詳盡的調(diào)查摸底，并在此基礎上，起草了《清理霞城大道兩側(cè)50米內(nèi)建筑物的實施方案》，為下步清理活動提供了堅實可靠保障。
2、信訪工作常抓不懈。凡是縣信訪局交送的信訪案件全部做到了件件有回音，有落實。發(fā)揮基層所作用，做好日常矛盾排查處理工作，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，使信訪案件率大大降低。
項目工作方面。
1、三個新建項目進展順利，一是土地置換項目業(yè)已獲批準，二是三道川土地開發(fā)項目和東萬口土地整理項目均已完成招投標工作。
2、全力服務縣重點項目。一是為鎮(zhèn)寧堡摩天嶺滑雪場、獨石口國華風電項目、龍關百萬噸鐵精粉球團等重點項目爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標，確保三大項目早日落地。二是積極跑辦綠色礦山建設項目爭取前期投資500萬元。三是同北京地科院、石家莊新華工業(yè)公司洽談的赤鐵礦選礦工藝(球團包衣)項目，意向(兩期)投資3000萬元，年產(chǎn)還原鐵10萬噸。目前項目選址已定，具體事宜正在積極運作中。
開展深入實踐科學發(fā)展觀和作風建設年活動方面。以兩個活動為契機，進一步加強精神文明建設，推進機關效能建設和廉政建設。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，將活動與機關效能建設和廉政建設結(jié)合起來，以使科學發(fā)展上水平，干部真正受教育，人民群眾得實惠為目標，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，扎扎實實做好各階段的工作，先后開展了干部懇談日活動調(diào)研周活動意見征集月活動我為國土獻一計活動崗位練兵活動警示教育等活動，有力地促進了機關各項工作的開展。一是配合縣政務大廳的運行，將我局審批項目全部進入大廳，認真清理收費項目，簡化服務程序，千方百計為群眾方便服務。二是文化活動出現(xiàn)新氣象，在市國土資源系統(tǒng)五四青年演講活動中，我局獲全市第二名。在縣迎七一，慶國慶大合唱活動中，我局獲第二名。彩色周末也在積極籌備中，定能為全縣人民獻上一臺有特色的文藝節(jié)目。
機關內(nèi)部管理方面。
緊盯中心工作，抓項目用地保障。工作中，局領導班子不斷增強科學發(fā)展責任意識，堅持圍繞縣中心謀劃國土資源工作，站在全局找定位，突出優(yōu)化服務創(chuàng)品牌，優(yōu)化配置促發(fā)展，自學地把國土資源工作融入全縣發(fā)展之中，對縣委、縣政府的重大工作部署做到認識到位，反應迅速，措施跟上，拿出真招抓落實。一是將縣重點項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中統(tǒng)籌安排。特別是在城鄉(xiāng)建設用地總規(guī)?？刂葡拢y(tǒng)籌安排，合理布局，科學規(guī)劃，保障重大項目用地，為重點項目發(fā)展留足空間。二是堅持節(jié)約集約用地，晝不占或少占耕地，確實無法避讓耕地和基本農(nóng)田的，在規(guī)劃修編中均予以調(diào)整。三是通過土地開發(fā)、置換等多種渠道爭取土地可用指標，為重點項目落地提供可靠保障。三是根據(jù)縣確定的重點項目，優(yōu)先保障屬保增長，擴內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)增投項目用地。
瞄準基本紅線，抓耕地保護工作。認真貫徹國家、省有關耕地及基本農(nóng)田保護的一系列方針政策，特別是雙保行動開展以來，我局采取切實措施守紅線，保耕地。一是完善制度，落實責任。層層簽訂《耕地保護責任書》，確保我縣20_年耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積不減少。二是突出重點，多措并舉。強化動態(tài)監(jiān)察，嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管。成立土地執(zhí)法巡查小隊，建立巡查制度，發(fā)揮基層所前沿陣地作用，加強事前防范，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。對發(fā)生的違法違規(guī)用地行為始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，對已立案的案件，嚴格做到快查快結(jié)，提高土地違法行為發(fā)現(xiàn)率、查處率、執(zhí)行率。三是加大復墾整理力度，確保耕地總量動態(tài)平衡。努力爭取土地開發(fā)整理項目，并做好項目監(jiān)管工作，確保新開發(fā)整理出的耕地質(zhì)量標準，實現(xiàn)用地占補平衡。
立足科學發(fā)展，抓資源集約利用。一是嚴格執(zhí)行國家供地政策，著力推進土地資源市場化配置，實現(xiàn)土地資源向土地資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，凡經(jīng)營性用地一律以招標、拍賣、掛牌方式出讓。二是加大礦產(chǎn)資源開發(fā)整治整合力度。嚴格實行采礦權(quán)、探礦權(quán)有償使用制度，凡新設采礦權(quán)、探礦權(quán)改變必須以招標、拍賣、掛牌形式出讓。
樹立服務意識，抓機關自身建設。堅持以人為本，更多地關注民生、促進和諧，始終不渝地為人民辦實事，辦好事。大力實施惠民工程，全力維護群眾利益。一是大力推進政務分開透明運行工程，將全部行政審批性業(yè)務必須公開，限定辦結(jié)時限。實行一站式服務、首問負責制、承諾辦事制，提高辦事效率。二是規(guī)范業(yè)務辦理，特別是涉及千家萬戶的地籍管理，作為方便群眾，提高行政效能的突破口，從程序、時限、收費等進行了統(tǒng)一規(guī)范。全部進入政府行政大廳，實行一站式服務。三是加強改進黨的建設，始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和普通黨員在一線的帶頭作用，營造不講條件講奉獻的良好氛圍。三是加強班子建設，發(fā)揚民主，集體決策，不斷開創(chuàng)國土資源局新局面。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十一
直屬稅務分局在市局黨組的正確領導下深入貫徹落實科學發(fā)展觀堅持以組織稅收收入為中心深化細化征管措施夯實稅源管理基礎強化稅收法治加強服務管理優(yōu)化納稅服務不斷加強隊伍建設各項工作取得了較好成績現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
嚴格把關，依法治稅，稅收收入穩(wěn)定增長。
20，我分局共組織入庫稅收收入126776萬元(含稽查入庫數(shù))，比去年同期95679萬元增收31097萬元，增長32.50%，完成市局下達的稅收年度任務的56.34%，其中直接稅收收入104778萬元，比去年同期76179萬元增長37.54%;免抵調(diào)庫收入2萬元，比去年同期19500萬元增長12.81%。分局主要做好以下工作：
認真做好稅源調(diào)查摸底，編制科學收入分配計劃。為使稅收收入均衡足額入庫，確保完成收入任務，分局從年初開始，在完成清年運輸發(fā)票檢查的基上，繼續(xù)對2015年進行清理。半年共完成市局下達任務19戶，檢查運輸發(fā)票40份，清理及繼續(xù)發(fā)函2015年運輸發(fā)票36份。對納稅評估工作實施專業(yè)化管理，積極利用數(shù)據(jù)分析，加強對重點稅源、稅負異常、海關票進項比例大的企業(yè)進行監(jiān)控、分析，半年共完成納稅評估55戶，發(fā)現(xiàn)問題26戶，查補增值稅138萬多元，所得稅7萬多元，其中移交稽查10戶，涉嫌偷稅393萬元，涉及虛開金額679萬元，使評估質(zhì)效得到進一步提升。加強對進出口企業(yè)的稅源管理、計算機審核、評估調(diào)查等工作，分局1-5月已完成注銷6戶、遷移2戶，一般納稅人認定及轉(zhuǎn)正20戶，行政許可64戶，退稅申請5戶，其他類申請17戶。對評估異常的進項發(fā)票及時進行函調(diào)，積極協(xié)助上級部門完成對增值稅專用發(fā)票的協(xié)查及回函工作，1-5月共發(fā)函39份，回函46份，發(fā)現(xiàn)有疑問的回函5份。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十二
今年以來，在市委、市政府和省廳的正確領導下，我局深入學習貫徹精神，進一步改進作風,健全機制，提升國土資源保障和服務科學發(fā)展水平，國土資源各項工作均取得了一定新成效。
20xx年主要工作成效體現(xiàn)新成效：
(一)心系群眾，上門幫村扶貧獲得新好評。主動深入幫扶村調(diào)研，通過上項目、撥資金、提思路，幫助解決實際困難，建立農(nóng)村新型發(fā)展機制。今年以來，局主要領導先后帶隊親臨深入浮梁縣勒功鄉(xiāng)滄溪、蛟潭鎮(zhèn)樂溪及樂平市浯口鎮(zhèn)梅溪等幫扶村調(diào)研，投入資金20萬元，幫助幫扶村解決六大基礎設施建設，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(二)切實維權(quán)，構(gòu)建和諧社會水平取得新提升。推行每季度信訪梳理和分析會議制度，針對難點問題，積極多方協(xié)調(diào)，加大現(xiàn)場解決力度。今年以來，共受理國土資源信訪件235件，相比20xx年下降41%，其中208件初信初訪辦結(jié)率為100%，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決7起疑難信訪件，“南湖麗景”、“河西村麻園嶺”兩起信訪件，因我局極力協(xié)調(diào)解決，有效地維護群眾利益，獲得了群眾高度評價，兩起信訪群眾高興地向局送來兩面錦旗，深表感謝。
(三)強基固本，基礎業(yè)務建設邁上新臺階。全市第二次土地調(diào)查完成省級驗收;全市農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記通過國家抽查驗收，國土資源部副部長胡存智親臨視察，給予了充分肯定;全市20xx年度耕地保護責任目標履行情況通過省政府檢查組實地核查，永久性基本農(nóng)田劃定工作通過省級核查;土地利用總體規(guī)劃修改調(diào)整已基本到位;土地整治專項規(guī)劃通過省廳評審驗收;數(shù)字城市地理空間框架建設項目基本完成，正在省級試用，成果待國家脫密后使用;“一張圖”建設在加快推進，前期籌備已基本完成;地災和礦山治理項目及國投1.6億元的枯竭型城市礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目在穩(wěn)步實施，礦山生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
(四)建章立制，黨風廉政建設譜寫新篇章。按照“誰主管、誰負責”原則，制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見與任務分工》,落實黨風廉政建設責任;開展了“四個一”活動，即：一堂廉政課、一部警示片、一次廉政談話、一篇體會文章，深入加強廉政教育;在局新辦公樓每層電梯口制作了廉政格言，每個星期編制印發(fā)了“讀廉文思廉政”簡報，建立了廉政勤政教育室，大力倡導廉政文化;簽訂了黨風廉政建設責任狀和廉政承諾書，制定了《廉政風險防控責任追究辦法》，實行廉政風險“責加一等、上追一級”，嚴格責任追究;進一步健全完善了每半年民主評廉議廉、每季度內(nèi)部財務審計、個人重大事項報告等制度，制定了《防控廉政風險預警制度》，強化廉政監(jiān)督;認真開展治理“紅包”工作，自查自糾取得明顯成效。
(五)改進作風，國土隊伍建設有新面貌。今年以來，我局以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，深入開展學習貫徹黨的精神、《中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以及等領導重要講話精神等一系列活動，制定印發(fā)了《局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施辦法》、《公務接待和公務用車管理辦法》，進一步改進工作作風，嚴格落實八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，堅決執(zhí)行“三公經(jīng)費”公開，“三公經(jīng)費”同比下降36%。積極主動參與了黨風廉政建設社會評價工作，采取上門走訪項目用地單位和礦產(chǎn)企業(yè)、邀請市人大代表和政協(xié)委員召開征求意見座談會、發(fā)放群眾滿意度調(diào)查問卷、積極到市電視臺參加政風行風熱線活動等四種方式深入開展政風行風評議，群眾滿意度明顯上升。深入實施“為民黨建工程”和“中國夢”主題宣傳教育及第九套廣播體操工間操活動，黨組織凝聚力顯著增強，干部職工精神面貌煥然一新。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十三
是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。
一、本年度國稅工作情況。
(一)收入任務圓滿完成。
20，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的**%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務發(fā)展自覺主動。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20170戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。
(五)納稅服務不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。
(六)隊伍建設成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的**稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
二、20xx年工作思路。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。
認真學習貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進2017年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。
3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十四
2021年國土資源工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八屆三中會精神，按照省市部署，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，堅持經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一原則，全面推進國土資源各項工作上新臺階。
(一)緊跟步伐、積極探索，深化國土改革創(chuàng)新。深入學習貫徹十八屆三中全會精神及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，按照“頂層設計、基層探索”要求，深化國土資源管理改革創(chuàng)新，部、省有方案有細則的，按部、省規(guī)定執(zhí)行，部、省不出方案的，按照改革的方向、要求制定方案細化。2021年將著力圍繞完善土地用途管制、深化征地制度改革、建立農(nóng)村宅基地有償退出機制、推進城鄉(xiāng)一體化建設用地市場建設等方面進行探索創(chuàng)新。
(二)剖析問題、改進作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省市統(tǒng)一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好問題查擺與整改落實、規(guī)定動作完成與自選動作創(chuàng)新、黨組激活與督促檢查、改進作風與推動發(fā)展等結(jié)合，認真查擺和剖析存在的問題及原因，集中整治“四風”問題，進一步改進作風，提升全市系統(tǒng)國土資源管理能力和服務水平。
(三)爭取政策、盤活存量，全面保障發(fā)展用地。加強建設用地報批，堅持擴增量、盤存量，進一步拓展建設用地新空間，做大做強用地總量，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展用地。一是爭取用地政策。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取省重點項目用地指標、省獎勵指標與追加指標及低丘緩坡、地災移民搬遷、工礦廢棄地復墾調(diào)整利用等用地政策;二是改進新增建設用地年度計劃管理。強化差別化和績效化管理，堅持誰報的快、誰報的準、誰就用的多的原則，鼓勵加快建設用地報批;三是爭取低效果園重新開發(fā)利用試點政策建立耕地占補平衡指標庫。爭取省廳支持，將1.7萬畝低效果園納入重新開發(fā)利用試點政策，完成重新開發(fā)利用低效果園5000畝目標。
(四)嚴格保護、兼顧整治，加快生態(tài)環(huán)境建設。一是嚴守耕地保護紅線。認真落實耕地保護責任目標，嚴格執(zhí)行“五不準”，從嚴控制建設占用耕地，保護好永久性基本農(nóng)田劃定成果;二是加快推進土地開發(fā)整治。認真執(zhí)行《土地整治規(guī)劃》，爭取土地開發(fā)項目立項6500畝，驗收5500畝，啟動24萬畝高標準農(nóng)田建設;三是加快地質(zhì)災害及其隱患點與礦山地質(zhì)環(huán)境項目治理。全面完成現(xiàn)有的9個地質(zhì)災害防治工程項目、9個礦山地質(zhì)環(huán)境項目和2021年、20國家枯竭型礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目，努力申報與實施好新的地災和礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。
(五)優(yōu)化布局、統(tǒng)籌發(fā)展，合理開發(fā)利用資源。一是大力推進節(jié)約集約用地。認真總結(jié)經(jīng)驗，研究制定出臺相關政策，強化用地預審和批后監(jiān)管，深入開展閑置低效用地清理，推進節(jié)約集約用地;二是深入推進土地“增減掛”項目。認真申報好7500畝和實施好2300畝土地“增減掛”項目，促進新農(nóng)村建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設;三是扎實抓好土地經(jīng)營。力爭收儲土地2388畝，出讓經(jīng)營性用地900畝，爭取出讓金達到16億元，為我市建設發(fā)展提供融資資源和資金保障;四是加強礦產(chǎn)資源保護和合理開發(fā)利用。深入推進地質(zhì)找礦，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，提升資源保障能力。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十五
紅安縣國土資源局緊緊依靠縣委、縣政府和市局的堅強領導，通過全系統(tǒng)干部職工的齊心協(xié)力，社會各界各級各部門的理解支持和幫助，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟建設為中心，以貫徹落實基本國策為主線，以保護資源保障發(fā)展為已任，以保增長保紅線為動力，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，全面完成了年初確定的上半年工作目標。通過土地開發(fā)整理，確保了全縣耕地總量穩(wěn)中有增，堅持服務經(jīng)濟大局，保障了招商引資企業(yè)用地需求，強化執(zhí)法監(jiān)管體系，理順了全縣的用地秩序，狠抓基層所建設，提升了基層國土部門形象。上半年全縣實現(xiàn)土地收益3038萬元，土地糾紛調(diào)處率100%，土地信訪回復率100%，土地案件查處率100%，用地保障率90%以上。
建設與監(jiān)管并重，保護資源開創(chuàng)新的局面。
1、認真做好規(guī)劃調(diào)整和預審。我局根據(jù)建設項目用地需求和省廳的有關規(guī)定，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整，在確保全縣基本農(nóng)田面積不減少的前提下，認真做好規(guī)劃調(diào)整和預審工作。上半年，我局完成了麻竹高速公路涉及我縣的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)預審報件工作，對我縣的銅鑼灣工程、一河兩岸工程和熊家畈工程涉及到用地不符合規(guī)劃的問題，我局將城關鎮(zhèn)、杏花鄉(xiāng)、高橋鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃加以調(diào)整，目前規(guī)劃調(diào)整正在等待審批之中。
2、積極開展土地整理。上半年，我局組織申報了永佳河鎮(zhèn)高產(chǎn)農(nóng)田整理項目(付橋片)、永佳河鎮(zhèn)獅子口村整村推進土地整理項目、城關鎮(zhèn)豐崗低丘崗地改造項目、華家河鎮(zhèn)石咀村低丘崗地改造項目，四項目總規(guī)模3000余公頃，總投資過億元;永佳河8000畝高產(chǎn)農(nóng)田改造項目正準備實施;建設總規(guī)模434.1公頃，總投資額1302.3萬元的省級投資上新集等三鄉(xiāng)鎮(zhèn)低丘崗地改造項目已經(jīng)完成。同時，在城關、七里、杏花、高橋、八里等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇低丘崗地改造17萬畝，在八里、永河、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇高產(chǎn)農(nóng)田建設項目15萬畝。到目前為止，已經(jīng)向省國土資源廳申報了4萬多畝低丘崗地改造項目并進入省國土資源廳項目庫，預計投資總額8000多萬元。
3、加強農(nóng)村個人建房審批。我局對農(nóng)村個人建設用地提前介入，注重引導，積極服務。上半年，我局共報批資料661宗，面積76329.68平方米。
宣傳與執(zhí)法并重，依法行政實現(xiàn)新的加強。
1、加強國土資源法制宣傳。一是在《中國國土資源報》、資源網(wǎng)、《湖北日報》、湖北人民廣播電臺、《湖北國土資源》、《黃岡日報》、《鄂東晚報》、《楚天聲屏報》等新聞媒體發(fā)表宣傳報道127篇。二是從4月份開始，我局與紅安電視臺聯(lián)合開辦《國土縱橫》電視專欄節(jié)目?！秶量v橫》欄目以新聞形式播出，每周播出一期，以展示我局日常工作及二級單位、各基層所工作動態(tài)為主，從隊伍建設、資源保護、服務建設、土地執(zhí)法、廉政建設等方面進行一次全方位報道，宣傳全縣國土資源管理工作新舉措、新成果、新經(jīng)驗。
2、加強動態(tài)巡查。今年，我局積極做好動態(tài)巡查工作，確定動態(tài)巡查區(qū)域，分片包干、責任到人。要求以縣城規(guī)劃區(qū)和公路沿線為重點，每七天巡查一次，巡查要填寫巡查日志，建立巡查臺帳，每月集中檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題按照責任狀的要求，對責任人進行處罰。上半年，共巡240人(次)，發(fā)現(xiàn)土地違法行為56起，面積15.7畝，對發(fā)現(xiàn)的土地違法行為都進行了制止。
3、加大違法行為查處力度。根據(jù)職責和權(quán)限，我局對符合條件的違法行為都依法進行了立案查處。共查處違法案件36起，面積177.98畝，其中非耕地24起，面積90.8畝，非法轉(zhuǎn)讓8起，面積4.41畝，破壞耕地4起，面積82.77畝，立案率100%，查處率100%。拆除違法建筑13起，面積3.4畝。
保障與服務并重，維護民生取得新的成績。
1、做好信訪接待工作。按照《信訪條例》的要求，以事要解決案結(jié)事了為重點，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率，認真解決群眾反映的問題，努力控制越級上訪，積極化解集體上訪，有效減少重復上訪。上半年，接待群眾上訪32人(次)，處理群眾上訪24件，回復上級轉(zhuǎn)批信訪件8件，接受政策性咨詢、解答約90人(次)，保證了信訪回復率100%。
2、認真處理土地權(quán)屬糾紛。依照《土地權(quán)屬爭議調(diào)查處理辦法》將聽證列入確權(quán)的前置程序，做到未經(jīng)聽證的不確權(quán)，未經(jīng)調(diào)處的不確權(quán)。上半年，共受理土地權(quán)屬爭議案件5宗(杏花東風村委會與夏屋組土地權(quán)屬糾紛、華河鎮(zhèn)秦灣村一組與三組土地使用權(quán)糾紛、八里鎮(zhèn)居委會與八里水電安裝公司、陳亨年與縣地稅局、國營大斛林場與柏林寺村土地糾紛),現(xiàn)已辦結(jié)4宗，還有1宗正在處理中。
3、做好地質(zhì)災害防治工作。上半年，我們協(xié)助湖北省地質(zhì)環(huán)境總站完成了《紅安縣地質(zhì)災害調(diào)查與區(qū)劃報告》,查明了紅安縣地質(zhì)災害的發(fā)育類型和數(shù)量，調(diào)查地質(zhì)災害點66個，其中新發(fā)現(xiàn)63處，實地復核3處。有滑坡38處、崩塌26處、泥石流1處、地面塌陷1處，境內(nèi)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有分布。這次調(diào)查對地質(zhì)災害的形成機理進行了分析，并劃分了不同的危險等級，確定了5處高危險災害點。12處較危險災害點，49處低危險災害點。還進行了全縣地質(zhì)災害防治分區(qū)，共劃分了3個重點防治區(qū)和1個重點防治鎮(zhèn)，重點防治區(qū)主要分布在七里坪鎮(zhèn)天臺山風景區(qū)段、華河鎮(zhèn)華家河至上新集王家店區(qū)段、二程鎮(zhèn)關王寨至三里崗區(qū)段。
4、做好環(huán)境治理工作。5月21日，我局與湖北廣元巖土工程有限公司簽訂了紅安縣華家河螢石礦環(huán)境治理工程施工合同，正式啟動華家河螢石礦環(huán)境治理工程。該治理項目投資總額175萬多元，工程內(nèi)容包括地采空巷道封填，地面塌陷坑封填，地面裂縫封填及礦坑公路回填加固與治理面綠化四個部分。該項目峻工之后，既可消除地災隱患，保證礦山周邊村民生命財產(chǎn)安全，又能減少礦渣有害成份對水土的污染，實現(xiàn)減災效益，環(huán)境效益，經(jīng)濟效益三贏的局面。
國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十六
(一)集中整治項目審批過程中行政效率低下的問題。重點整治辦理4項審批事項增加辦事環(huán)節(jié)、程序不公開不規(guī)范和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題。堅決整治違反《市人民政府關于公布保留的市級行政審批事項目錄的通告》文件中規(guī)定的國稅局4項審批事項擅自設定審批事項的問題。
(二)集中整治濫用稅收權(quán)力執(zhí)法的問題。重點整治以權(quán)代法，以言代法，趨利執(zhí)法，以罰代管，違反法定權(quán)限或程序，隨意查扣企業(yè)生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工具和其他經(jīng)營設施或凍結(jié)銀行賬戶,停止供應發(fā)票等問題。
(三)集中整治干擾企業(yè)正常經(jīng)營秩序的問題。重點解決亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等執(zhí)法不規(guī)范等問題。
通過整治，達到服務意識得到增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，行政效能得到提升，干擾和破壞發(fā)。
展環(huán)境的行為得到遏制，發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化的目標。
二、方法措施。
整治工作從2016年8月開始至12月結(jié)束。
1、宣傳動員?？h局召開發(fā)展環(huán)境“三項整治”動員大會。在此基礎上，利用網(wǎng)絡、電視等媒體廣泛宣傳縣局集中整治的內(nèi)容和意義，報道工作動態(tài)，營造濃厚的輿論氛圍。
2、解決投訴。縣局要向社會公開舉報電話、舉報郵箱，收集各方面的投訴舉報，建立受理舉報登記薄，及時調(diào)查處理，人事教育監(jiān)察科要采取召開座談會、設立意見箱、發(fā)函或電話征詢、上門走訪等形式，對影響和破壞發(fā)展環(huán)境的問題和線索進行排查。
3、明察暗訪?？h局要成立整治領導小組，依上級要求走訪企業(yè)和納稅人，對亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派情況進行檢查。檢查要有記錄，檢查結(jié)果要有通報。對辦稅環(huán)境、辦稅環(huán)節(jié)、4項審批事項的程序、環(huán)節(jié)進行檢查規(guī)范，對4項審批事項以外的各種多頭簽字致使納稅人多頭跑、多頭找的問題進行查找和取締。
4、效能監(jiān)察。有針對性地對縣級重大項目等涉及納稅服務、稅收管理進行效能監(jiān)察。對征管、納稅服務、稽查、稅源管理分局等重點部門和單位的領導開展效能監(jiān)察，進行績效評估，實施責任追究。
5、民主評議?？h局整治領導小組辦公室將組織服務對象采取分類測評的方法對與發(fā)展環(huán)境密切相關的重點科室科長(主任)進行滿意度測評，滿意率達不到80%的，實施警示訓誡;滿意率達不到60%的，給予免職。
6、查處問題?？h局監(jiān)察室要進一步加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境案件的查處力度，區(qū)分情況采取發(fā)警示卡、公開通報、警示訓誡、組織處理、黨政紀處分等方式進行處理。
7、總結(jié)驗收。各單位要對整治工作開展情況進行認真總結(jié)。縣局整治工作領導小組辦公室組織對各單位整治工作進行檢查驗收，檢查結(jié)果納入年終黨風廉政建設責任制考核。
三、幾點要求。
一要加強領導?？h局成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“三項整治”領導小組：。辦公室設在監(jiān)察室，縣局紀檢組長同志擔任辦公室主任，監(jiān)察室主任同志任副主任;各相關部門聯(lián)絡員有：。
二要落實責任?？h局監(jiān)察室負責對影響和破壞發(fā)展環(huán)境違紀行為的查處。做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。人事教育科負責對違紀違規(guī)人員的組織處理工作，辦公室負責宣傳報道，法規(guī)科、征管科、納稅服務科負責完善程序、制定整改措施。
三要強力推進?？h局整治領導小組辦公室每月明察1次，暗訪2次，編發(fā)一期通報。加強對各單位開展整治情況的督促檢查，并及時向市局整治領導小組辦公室報送信息和情況。
四要注重實效。要充分認識開展整治工作的重要意義，按照安排部署，把整治工作切實抓緊抓實。各單位負責人是整治工作的“第一責任人”，要緊緊抓住整治工作的重點、難點和薄弱點，親自過問、親自安排、親自深入檢查，實實在在解決問題，確保整治工作取得實效。
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國土部門個人總結(jié)部門工作總結(jié)篇十七
在20xx年度來臨之際，回顧過去的一段時間，通過人員招錄考試進入國土系統(tǒng)后，在中心領導的直接領導下，在同事們的悉心幫助和支持下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步?，F(xiàn)就自身的思想、理論和工作情況，總結(jié)如下：
在思想上，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過學習，加強了自身依法行政的認識。
在工作上，xx年主要做了以下幾項工作：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率;對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化;對各項任務按時、保質(zhì)完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平;摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法;積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能;廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結(jié)協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以16大綱領性文件為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。