總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標和追求。總結(jié)應(yīng)該具有反思意義，通過總結(jié)我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。總結(jié)是一種很好的總結(jié)和概括經(jīng)驗的方式，以下是一些總結(jié)范文，供大家一起學習和參考。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇一
光陰荏苒，歲月如梭，2019年已經(jīng)過去，充滿生機與挑戰(zhàn)的2020年已經(jīng)到來，回顧過去，一年來，我生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結(jié)奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結(jié)，同時祈愿公司2020年在大家的共同努力下更加完美。
一、工作回顧。
1.安全生產(chǎn)方面。
一年來，我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、職責重于泰山”的理念當作整個生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓，將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監(jiān)督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產(chǎn)職責制度，重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩(wěn)步提高，全年未發(fā)生一齊人身傷害和重大設(shè)備損壞事故，全年安全事故為“0”。
2.全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面。
車間全年合計生產(chǎn)_噸，合計_噸，全年產(chǎn)量總計_噸，生產(chǎn)計劃完成率_%，車間全年合計生產(chǎn)_噸，全年生產(chǎn)計劃完成率_%，在產(chǎn)品質(zhì)量方面，一年來，我們加強過程質(zhì)量控制，嚴格做到不合格產(chǎn)品不出車間，入庫檢驗合格率_%，_%以上到達或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標準。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題，我堅信，只要每位員工增強質(zhì)量使命感，全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量必須會進一步提高。
3.設(shè)備管理方面。
在過去的一年里，各車間設(shè)備運行良好，沒有因為設(shè)備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養(yǎng)下，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4.勞動紀律和人員管理方面。
一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產(chǎn)”的理念，對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度，循序漸進的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。
二、存在的不足和對策。
1.在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發(fā)事件的本事仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全職責制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在2019年里，我們會履行自身職責，加大職工的安全教育和培訓，定期做好突發(fā)事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效，不走過場。
2.在質(zhì)量方面，缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識，沒有完善的質(zhì)量管理問責制度，個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在，或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度，在監(jiān)管一時不到位的情景下會出現(xiàn)真空。針對此類問題，我們將建立健全質(zhì)量問責制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感，生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān)，層層落實。
3.節(jié)能降耗方面，之前，我們對各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進行過細化、量化控制，但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn)，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面，有時候任務(wù)不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，在工藝方面進取吸收外界先進經(jīng)驗，改造落后產(chǎn)能和設(shè)施，力爭把生產(chǎn)成本降到最低。
三、自身總結(jié)。
2019年已經(jīng)過去，我來公司也已經(jīng)多年的時間了，經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛和全體員工的支持幫忙下，我不斷加強理論學習和實踐總結(jié)，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會堅持長久的工作熱情和進取性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自我應(yīng)做的每一件事，從容地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)，不斷豐富充實自我的管理本事，客觀的應(yīng)對自我的不足，更好地改善。我會一向努力地工作下去，為__公司的生存發(fā)展奉獻自我畢生的心血和智慧。
以上是我對生產(chǎn)部及本人一年來的工作報告，在2020年里，我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的提高，為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強而努力奮斗。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇二
20__年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。
在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定，導(dǎo)致員工隊伍不太穩(wěn)定，人員流失大，但從9月份開始至今，訂單的急速上升，給車間管理帶來極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，就在這樣的壓力推動下，我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位主角，做到基本勝任各自的崗位工作，按時完成當月值。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三、人員管理方面。
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在各拉長的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作。
四、安全生產(chǎn)方面。
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。可是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。
生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了必須的成績，可是也還存在較多的問題，主要有以下三個方面的不足：
(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至各線拉長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。
(二)人員管理方面。
由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農(nóng)民工，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的職責、團隊、服從管理意識不強，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)儉各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備維護。
在過去的一年內(nèi)，各線的原材料損耗大，具體原因有2點：
2、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)儉各項能源。
應(yīng)對即將到來的2020年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，重點放在提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費，并抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們的努力!
大學生的生產(chǎn)實習心得篇三
從__月10號去實習，其中得到了一些體會。
實習中不斷成長。剛開始電話采訪，我都要思前想后，深深吸一口氣給自己加油才拿起聽筒。在嘟、嘟、嘟的電話等待聲中，我總是暗自祈禱“沒有人接電話、沒有人接電話……”在面對面的在訪中控制不了局面，常常問到一半就不知道接下來要問什么了。遇到強勢的人，我就被他的話所淹沒，自己要問什么也被搞糊涂了。
實習發(fā)現(xiàn)學習和交流的重要性和必要性。發(fā)現(xiàn)一些實習生跟老師像朋友一樣相處，老師有什么事都喜歡找他們幫忙，有什么機會也會首先想到他們。并非他們巴結(jié)或有后臺。而是他們用朋友的態(tài)度相處。另一方面一個人掌握的信息多、技能多，能幫助別人的地方也多，幫助別人多了，別人也愿意幫助你，而你的人脈也廣了，掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個良性循環(huán)。
實習能對學習產(chǎn)生促進作用，實習之后才發(fā)覺對寫新聞有很多疑惑，以前上的課都沒有認真學，現(xiàn)在覺得還是很有指導(dǎo)意義的。
老師的話也讓我得到啟發(fā)：實習中我真正要獲得的不是新聞而是面對問題積極主動的態(tài)度，和不斷突破自我的勇氣。也許你害怕辜負別人的期望，但你怎能辜負了自己的人生。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇四
我想，通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名?？粕?，需要作一些基本的實際工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。
扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎(chǔ)。在學校學習專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當工作以后，才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要。如我學的電控技術(shù)。機械原理，液壓與制動，汽車構(gòu)造這些是必須知道的，因為在日常工作中要處處用到。但我要想提高我的工作效率，工作質(zhì)量，這些知識只是知道是遠遠不行的，而是要精通。做為生產(chǎn)技術(shù)，在汽車公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威，若沒有扎實的機械知識，在這方面你怎能服人那?遇到設(shè)備問題怎能快速有效的解決呢?工作中不但要有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力。中國有句俗語："踏踏實實做人，老老實實做事。"在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會認可你，承認你!團結(jié)協(xié)作，善于溝通。團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。你這個部門肯定不止你一個人，作為部門擔當，你若想把本部門的事做的出色，那你必須把部門成員團結(jié)起來，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實習沒有考慮這些，但我想這些都是在今后的工作學習中都非常必要的。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的?？傊?，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功!
我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。在這半周的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學到了許多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是：規(guī)規(guī)矩矩做人、踏踏實實做事。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報?？傊?，在公司的半周時間里，我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識，還學習到了不少為人處是的方法。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇五
中秋節(jié)快到了，我也給我的指導(dǎo)老師杰哥送去了小小心意——月餅。沒想到給他打電話的時候，被當成壯丁給抓去了，當然，不言而喻是為了微信推送的事情，這事看似簡單，但要做到上乘，也需要耗費很多的人力精力，我去的時候就已經(jīng)有很多老師在那里幫忙了，所以一開始我是迷茫的。但在那個辦公室里，我覺得自己不能沒被安排事情，就傻乎乎地啥也不做，那樣情商太低。于是我漸漸地開始給他們一些不錯的軍訓圖片，漸漸取得了大家的信任，然后一直待到晚上十點多最后一批走。我也不知道為何堅持了下來，但我覺得在這短短地幾個小時里面我成長了很多。
1、思想上的成長：
我不再僅僅想到自己的私事，在為公家做事的時候我就一心投入，心中只有把微信推送這件事做好這一個目的，無論現(xiàn)場出現(xiàn)了什么難以處理的狀況，我也能獻出我的一份力，并能靈活思考，絕不做邊緣人和無用人。這樣一來，既能享受那種在工作中的充實感，又能得到領(lǐng)導(dǎo)的刮目相看，比如今天在辦公室的三位領(lǐng)導(dǎo)全是我們年級的各種組長，我能夠和他們近距離的接觸、聊天、說笑，這是我莫大的榮幸和機會，在他們面前混個臉熟和努力工作的印象，我覺得很值得了！
2、行動上的成長：
我在整個過程中都很自覺地向比我優(yōu)秀的人學習，特別是瑞云姐，今天全程都是她一個人在制作微信推文，排版非常復(fù)雜考驗一個人的耐心，而讓我敬佩的是，瑞云姐從來沒有完成任務(wù)的那種隨意感，她一直在強調(diào)：“要做就要做到自己滿意，不管多么復(fù)雜，都不是事兒?！彼恢焙軜酚^地在安慰旁邊的杰哥：“別緊張！這個很快就好了！完美！一中人就是那么優(yōu)秀！”開啟自嗨模式，而且全然不顧一直給她打電話的哥哥。如果說我之前不知道她是一個怎樣的人，那么今天我知道了，她身上的那種對工作的專心致志、認真負責、樂觀積極、精益求精是我需要學習的，她真的是我看到的在工作中狀態(tài)最好的人！不抱怨不喪氣，有說有笑地全然聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，我真的非常佩服！雖然我沒學過微信推文排版，但我一直坐在她旁邊認真地觀摩學習，偶爾還給出一些自己的意見，在這個過程中我覺得自己是付出了腦力和心血的，所以當她說可以把我的名字加上去作為美編的時候我是非常激動的！不過，或許也不太現(xiàn)實，沒關(guān)系！此外，還有杰哥讓我寫的導(dǎo)語也是讓我這個文采不佳的語文老師有些丟臉，一句簡單的起興駢文都絞盡腦汁，簡直是讓他們見笑了！我發(fā)誓今后一定好好看書多多練筆，培養(yǎng)語感和文采！
今天的經(jīng)歷讓我對自己未來需要學習的東西更加地堅定和有方向感，優(yōu)秀的人果然不一樣，能者多勞也全然沒錯。身懷絕技的人無論到哪里都不會被忽視，想要得到別人的尊重，就得有自己的能力！
大學生的生產(chǎn)實習心得篇六
2019年在緊張和忙碌中過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖然沒有完全到達公司的各項指標與要求，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對這一年來的工作得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
過去的一年里，面臨經(jīng)濟市場的清淡，公司高層的果敢決擇，在巨大的壓力下，進行了各項生產(chǎn)工藝的摸索，大膽改善，實施，并克服了客戶訂單多，出貨急，臨時調(diào)配等困難。成功過渡。在過去的一年，各生產(chǎn)部門力挑重擔，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用早會、質(zhì)量會、生產(chǎn)會議為部門操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持一線操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。并在一線操作工的很多流動下，及時為新員工安排質(zhì)量、操作技能方面的基本理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新員工，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，生產(chǎn)線內(nèi)部安排專職人員負責品質(zhì)，我們堅信產(chǎn)品質(zhì)量是人力能夠控制的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的最佳目標。
新的一年，我們的重點依然會全力放在生產(chǎn)的管理上，在原有的基礎(chǔ)上，保優(yōu)去劣，著重加強車間員工的管理，多做員工思想工作，提高員工工作職責心。
多到生產(chǎn)一線觀察生產(chǎn)過程中的異常情景，杜絕違章操作。在平時的工作中做到自檢自糾，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。從前到后，從原料到成品;控制好車間的生產(chǎn)成本和消耗。
針對各公司在去年對本廠家具的結(jié)構(gòu)，沙發(fā)的適用度，油漆的瑕疵，成品的清潔，包裝，產(chǎn)品的保護等多個方面細節(jié)的提議與投訴，我們會認真聽取來自各公司這些有益于我們成長的提議，明確我們在這新的一年要奮斗的目標，端正我們的工作態(tài)度，必須嚴格把關(guān)，抓好生產(chǎn)質(zhì)量和進度。
盡最大本事減少成品出倉的返工率，我想在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們所有員工的共同努力，必須能把我們的這個團隊做得更大，做得更強。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇七
生產(chǎn)實習已經(jīng)告一段落，在生產(chǎn)實習中透過對生產(chǎn)機械等詳細了解和認識，加之與書本知識的聯(lián)系學習使得我對大學所學專業(yè)知識有了進一步的學習和鞏固。學習不止是“學”，“習”和“悟”也是必要的環(huán)節(jié)。陸游《冬夜讀書示子聿》一詩：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，說的就是這個意思。在這次生產(chǎn)實習中我也對此有了深的認識和深刻的體會。
首先：作為學生，生產(chǎn)實踐是學生對專業(yè)知識的進一步鞏固和認識。也是我們順利融入社會化大生產(chǎn)的一項有利保障。因為學生自古以來都是以學為本，社會實踐的機會機會相對較少。而社會對大學生的要求即使社會實踐，社會生產(chǎn)經(jīng)驗都具備的員工。因此，對于我們來講，動手潛力是我們能成功就業(yè)的關(guān)鍵。同時生產(chǎn)實踐，也是對我們協(xié)作潛力，處理同學關(guān)系的一次鍛煉。大學作為一個“熔爐”，為我們帶給了許多培養(yǎng)社會經(jīng)驗的機會，但是相對于社會生產(chǎn)關(guān)系而言，我們卻知之甚少。而生產(chǎn)關(guān)系的認識又是我們事業(yè)發(fā)展不得忽視的。因此，適當處理協(xié)作關(guān)系是我們能夠開展事業(yè)的關(guān)鍵。
其次：對于學校而言，學校作為社會人才的培養(yǎng)單位，有義務(wù)和職責為學生帶給學習和實踐的.條件。生產(chǎn)實踐作為學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一，是學校建立學生—社會—學校三線一體的一個重要舉措。生產(chǎn)實習過程中學生需遵守學校生產(chǎn)實習規(guī)定和要求，并能夠按時完成老師布置的工作，如做好筆記，完成機器圖的繪制，實習報告等。學校在生產(chǎn)實習中透過分組的教學模式，使學生建立必須得團隊意識，再透過在實習過程中學生自愿分組等方式，大大的鍛煉了學生的協(xié)作意識，同時也為“人人都動手”創(chuàng)造了機會。大學給我們將來工作學習帶給了實踐的舞臺，因此我們才能為將來順利進入社會做好準備。
再次：對于公司企業(yè)，實踐是一種對用人單位和學生都有益的人力資源制度安排。對于擁有具有生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的員工而言，是企業(yè)發(fā)展儲備人力資源的措施。任用具有實踐經(jīng)驗的員工能夠降低公司和企業(yè)的經(jīng)營成本。因此大范圍的選取人才，培養(yǎng)和鍛煉具有實踐經(jīng)驗的大學生，是為迎合社會需求的重要舉措，也是作為用人單位的公關(guān)手段。讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇八
通過暑假這段時間的實習，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)理每天的工作量也是比較大的，事無巨細，只要是屬于職責范圍的，都要認真去對待，并且要直接對甲方負責。監(jiān)理雖然有辦公室，并且條件還可以，但是除了午休和整理文檔，其余大部分時間還是都在工地第一線，也是非常辛苦的，比如要澆筑混凝土的時候，旁站是一個非常重要的工作，這個時候，我和師傅都堅持旁站工作。同時通過監(jiān)理們的言傳身教，我被他們認真負責的態(tài)度所感動。他們高超的專業(yè)素質(zhì)，火眼金睛，很多問題，我怎么看都沒發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)理們憑借敏銳的職業(yè)嗅覺都一一發(fā)現(xiàn)，并且不厭其煩的要求施工方整改，這種敬業(yè)的態(tài)度讓我很是感動。由于施工方的水平有限，也難免會出現(xiàn)各種大小問題，師傅就會找項目經(jīng)理或施工員談話，要求認真對待，我也從中學到了一些質(zhì)量控制的知識。
通過這次實習，我還學會了如何去尊重工人。我的師傅是個年輕但經(jīng)驗比較豐富的土建監(jiān)理員，他一直告誡我，當工人們的勞動成果出現(xiàn)偏差時，我們并不是直接去指責，而是反映問題，善意提醒，這樣有利于緩和矛盾，不挫傷工人勞動積極性，對于穩(wěn)定施工質(zhì)量很有幫助。但是對于承包商惡意偷工減料，不顧質(zhì)量的行為，就不能包庇，應(yīng)及時要求整改，并向業(yè)主反映。監(jiān)理工作因?qū)ο蟛煌?，方法不同，就為一點，更好的促進工程質(zhì)量的控制。其實很多質(zhì)量問題，都應(yīng)該在監(jiān)理發(fā)現(xiàn)之前，由施工方的施工員率先發(fā)現(xiàn)的，但是正如我前面所說的，施工方素質(zhì)比較差，部分分部分項工程都是外包的，施工企業(yè)質(zhì)量自檢過程形同虛設(shè)，這就加重了我們監(jiān)理部門的負擔。還有部分項目部的領(lǐng)導(dǎo)缺乏專業(yè)素養(yǎng)，能力有限，或者責任心不強，溝通有障礙，這些困難對于監(jiān)理而言都要努力去克服，一切都要有耐心，應(yīng)為我們是屬于服務(wù)業(yè)。
這次生產(chǎn)實習雖然時間很短，但是我不但學到了很多施工技術(shù)，管理方面的基本知識，還學到了監(jiān)理專業(yè)的一些常識，并且經(jīng)常深入工地，在第一線進行學習，理論與實踐相結(jié)合，在短短幾天內(nèi)，個人能力得到了一定的提升，并且在工作中得到了師傅們和總監(jiān)的認可，總監(jiān)也對我的工作給與了比較高的評價。我在工作中，學會了融入團隊中來，依靠團隊的力量，解決困難的問題。熱情對待工作，對待周圍的人。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇九
在這第一個月的時間里，辛酸苦辣，點點滴滴都藏在心里，過慣了學生時代的我突然自己的角色發(fā)生改變了，感覺生活的壓力來了，一切的一切不再像以前那么簡簡單單，可能這就是真的生活吧。
這次實習，我選擇的單位是本鎮(zhèn)的一家私營機械廠。在這一個月的實習中，我感受頗深，不管是作為一名學生，還是一名實習生，讓我對企業(yè)的適應(yīng)和自我發(fā)展有了很大的理解和提升，讓我對自己在今后內(nèi)做了個職業(yè)規(guī)劃，然后才能有信心，有目標的去朝著這個方向不斷的努力發(fā)展。
二、主體。
此次實習我先被分到?jīng)_壓車間，后被分到模具車間，做的崗位有操作工，車工，線切割等。
1.沖壓車間。
生產(chǎn)實習前先要進行安全教育。企業(yè)規(guī)定必須對新員工進行安全生產(chǎn)的入廠教育，車間教育，班組教育;對調(diào)新工種，采取新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，新材料的工人，必須進行新崗位，新操作方法的安全教育，實習者經(jīng)考察合格后方可上崗操作。
我所實習的沖壓二組是主要生產(chǎn)線之一，車間有二十臺先進中型沖壓機床，正式職工50余人。該線主要沖壓本廠的沖壓件，生產(chǎn)任務(wù)重，工作條件艱苦，噪音大，工人三班倒，周六周日經(jīng)常加班。
沖床簡單的說就是一種沖壓的機床。它可以產(chǎn)生一個很強的沖擊力，它要和模具配合使用。例如，我要在一批鐵皮上做出同樣的方孔或其它什么形狀的孔，那最好就用沖床了。首先用硬度大的材料做出模具。將鐵皮放在上下模之間沖床一沖擊上模進入下模，鐵皮就沖出你要的形狀了。
回顧我在沖壓車間的實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了學，看，問，想等方式，對車間的日常工作的和技術(shù)知識有了進一步的了解，協(xié)助了車間師傅完成鎖體的模具設(shè)計任務(wù)書，和相關(guān)工序的cad畫圖再線設(shè)備檢測，還幫助庫房搬運零件，幫工人去毛刺修零件等工作。同時還向車間辦公室其他師傅請教學習。車間開展座談會，會上車間主任的講話極具教育意義。每一名沖壓車間員工都自覺站對進食堂，廠內(nèi)走路走人行道，從小事無形中提高每名員工的素養(yǎng)。
2.車工。
我分在第三組，首先接觸的工種是車工。車工是在車床上利用工件的旋轉(zhuǎn)和刀具的移動來加工各種回轉(zhuǎn)體的表面，包括：內(nèi)外圓錐面、內(nèi)外螺紋、端面、溝槽等，車工所用的刀具有：車刀、鏜刀、鉆頭等，車銷加工時，工件的旋轉(zhuǎn)運動為主的運動，刀具相對工件的橫向或縱向移動為進給運動。
師傅先細心的講解車床的各個部件的名稱和操作細則，讓我逐漸熟悉車頭，進給箱，走刀箱，托盤等主要部件的控制，師傅要求先不開動車床，重點進行縱橫向手動進給練習。要求達到進退動作準確、自如，且要做到進給動作緩慢、均勻、連續(xù)。到一定程度后可開車練習，每項操作都進行到我們熟悉為止，接下來，師傅要求我們做自動走刀車外圓，每次車的直徑為20mm，那么刀具只能前進xxmm，并要熟練掌握操作順序：先將托盤對準工件調(diào)零，退刀調(diào)節(jié)刀具要前進xxmm，開車，待走刀前進到3/4時，改為手動走刀到精確位置，退刀停車。經(jīng)過幾次的訓練，我已經(jīng)熟悉了本項操作。
由于時間的原因，我只能給這個任務(wù)，不過我們做的很認真，心里非常重視很高興，相信自己在接下來的實習中會越做越好!
3線切割。
車間里是最先進的工種之一――電火花數(shù)控線切割加工。這對于我來說比較陌生，由于其神奇而準確的操作，讓我產(chǎn)生極大的興趣。由于這是一種特種加工方法，設(shè)備比較貴重，操作方法也較為復(fù)雜，萬一操作不當，在進行切割加工用的電極絲會斷掉，甚至發(fā)生人身和設(shè)備事故，所以師傅在開始前先給我詳細介紹機床的四大組成部分及其主要作用：數(shù)控裝置、機床部分、運絲機構(gòu)、絲架、拖板(x、y方向)在計算機控制下，作協(xié)調(diào)的成型運動、床身(固定各機械、傳動系統(tǒng))組成;高頻沖電源，作用有二個(提供時間極短的脈沖放電)、工作液系統(tǒng)(絕緣作用：排屑和冷卻作用)。
立式回轉(zhuǎn)電火花線切割機(臥式自旋轉(zhuǎn)電火花線切割機)的特點與傳統(tǒng)的高速走絲和低速走絲電火花線切割加工均有不同，首先是電極絲的運動方式比傳統(tǒng)兩種的電火花線切割加工多了一個電極絲的回轉(zhuǎn)運動;其次，電極絲走絲速度介于高速走絲和低速走絲直接，速度為1～2m/s。由于加工過程中電極絲增加了旋轉(zhuǎn)運動，所以立式回旋電火花線切割機與其他類型線切割機相比，最大的區(qū)別在于走絲系統(tǒng)。立式回轉(zhuǎn)電火花線切割機的走絲系統(tǒng)由走絲端和放絲端兩套結(jié)構(gòu)完全相同的兩端做為走絲結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了電極絲的高速旋轉(zhuǎn)運動和低速走絲的復(fù)合運動。兩套主軸頭之間的區(qū)域為有效加工區(qū)域。除走絲系統(tǒng)外，機床其他組成部分與高速走絲線切割機相同。
它主要用于加工各種形狀復(fù)雜和精密細小的工件，例如沖裁模的凸模、凹模、凸凹模、固定板、卸料板等，成形刀具、樣板、電火花成型加工用的金屬電極，各種微細孔槽、窄縫、任意曲線等，具有加工余量小、加工精度高、生產(chǎn)周期短、制造成本低等突出優(yōu)點，已在生產(chǎn)中獲得廣泛的應(yīng)用，目前國內(nèi)外的電火花線切割機床已占電加工機床總數(shù)的60%以上。根據(jù)電極絲的運行速度不同，電火花線切割機床通常分為兩類：一類是高速走絲電火花線切割機床(wedm-hs)，其電極絲作高速往復(fù)運動，一般走絲速度為8～xxm/s，電極絲可重復(fù)使用，加工速度較高，但快速走絲容易造成電極絲抖動和反向時停頓，使加工質(zhì)量下降，是我國生產(chǎn)和使用的主要機種，也是我國獨創(chuàng)的電火花線切割加工模式;另一類是低速走絲電火花線切割機床(wedm-ls)，其電極絲作低速單向運動，一般走絲速度低于0.2m/s，電極絲放電后不再使用，工作平穩(wěn)、均勻、抖動小、加工質(zhì)量較好，但加工速度較低，是國外生產(chǎn)和使用的主要機種。
數(shù)控線切割加工技術(shù)是要利用編寫好的程序、靠電極絲放電來切割各種小工件，要做的工作就是設(shè)計工件，并把工件放置好，對好刀，其他事情就交給電腦完成了。準確度高，不過速度比較慢，由于速度較慢，師傅先直接示范在電腦上畫出要加工的圖形，將其輸入到切割機床，讓其自動切割?？粗鴶?shù)控裝置上那么多的操作按扭，一時真不知從哪里下手，師傅反復(fù)的講解，才漸漸熟悉一些基本的操作。最后我們從圖形庫中調(diào)用出一個“心型”圖形，將其送入切割系統(tǒng)，并在切割期間加冷卻液，看者鋼絲晌出的火花，工件的輪廓越來越清晰，不禁驚嘆工程技術(shù)的先進，可惜由于自己在設(shè)計圖形時沒有調(diào)整好縮放大小。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十
實習和學習是完全不一樣了，每天緊張的工作狀態(tài)，完全沒有時間考慮其它事情。但是卻能學到了不少的東西，比如如何快速的適應(yīng)環(huán)境，融入團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務(wù)。這些都不是信手拈來的，都需要一個逐步的從點到面的認識。從開始上班迎來第一批的入館人員后，我們的工作就開始了，因為我是我們組實習生的男生，我會出去與接待老師和保安大哥給他們量體溫、掃描閩政通健康二維碼，確保館內(nèi)的安全性。然后回到我的崗位后我就要準備我的工作了。我負責的是少兒圖書區(qū)，所以經(jīng)常要幫助小朋友們還書，用他們理解的言語對話，這不是一件易行之事。但是萬幸，我挺喜歡和小孩子互動的。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十一
先聽師傅講解，然后通過示范，自己操作數(shù)控機床。模具制造常用的數(shù)控加工機床有：數(shù)控銑床、數(shù)控電火花成型機床、數(shù)控電火花線切割機床、數(shù)控磨床及數(shù)控車床。數(shù)控機床通常由控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、檢測系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)及其他輔助系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)用于數(shù)控機床的運算、管理和控制，通過輸入介質(zhì)得到數(shù)據(jù)，對這些數(shù)據(jù)進行解釋和運算并對機床產(chǎn)生作用;伺服系統(tǒng)根據(jù)控制系統(tǒng)的指令驅(qū)動機床，使刀具和零件執(zhí)行數(shù)控代碼規(guī)定的運動;檢測系統(tǒng)則是用來檢測機床執(zhí)行件(工作臺、轉(zhuǎn)臺、滑板等)的位移和速度變化量，并將檢測結(jié)果反饋到輸入端，與輸入指令進行比較，根據(jù)其差別調(diào)整機床運動;機床傳動系統(tǒng)是由進給伺服驅(qū)動元件至機床執(zhí)行件之間的機械進給傳動裝置;輔助系統(tǒng)種類繁多，如：固定循環(huán)(能進行各種多次重復(fù)加工)、自動換刀(可交換指定刀具)、傳動間隙補償償機械傳動系統(tǒng)產(chǎn)生的間隙誤差)等等。在數(shù)控加工中，數(shù)控銑削加工最為復(fù)雜，需解決的問題也最多。除數(shù)控銑削加工之外的數(shù)控線切割、數(shù)控電火花成型、數(shù)控車削、數(shù)控磨削等的數(shù)控編程各有其特點，本書將重點介紹對數(shù)控加工程序編制具有指導(dǎo)意義的數(shù)控銑削加工的數(shù)控編程。伺服系統(tǒng)的作用是把來自數(shù)控裝置的脈沖信號，轉(zhuǎn)換成機床移動部件的運動。
通過這次實習我們了解了機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在機械制造中的應(yīng)用。這次實習，我在我的機電專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際操作經(jīng)驗知識。鞏固并檢驗了自己三年?？茖W習的電方面的知識水平。這次能有機會去渤海冶金設(shè)備有限公司公司實習，我感到非常榮幸，雖然只有兩個星期的時間，但是在這段時間里，對于一些至常理論的知識有了感性的認識。在廠中的生活讓自己有了很好的鍛煉和體驗，提高了自己對廠中生活的適應(yīng)度，為下一步的工作鋪下基石。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎(chǔ)知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
經(jīng)過這次實習，讓我們明白做事要認真小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們堅強不屈的本質(zhì)，不到最后一秒決不放棄的毅力!培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性，提高了我們的整體綜合素質(zhì)。
很快我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。就像我們接觸到的車工，雖然它的危險性很大，但是要求每個同學都要去操作而且要作出成品，這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。三周的金工實習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習達到了他的真正目的。
我徹底的利用了這8周，在這8周里，我對工作這個概念有了真正的了解，同時也學會了真正的獨立生活。
明確校外實習的目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以讓我培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才?！啊毙Ｍ鈱嵙?、工學結(jié)合"是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。從一名學生到一名工人的角色轉(zhuǎn)變。十幾年的校園生活令我們思想單純，同時感到其生活乏味和升學的壓力，這使得他們向往社會、向往工作，渴望獨立的開拓一片天地，發(fā)揮了自己的才智。
四、致謝。
在企業(yè)中師傅xx#的精心指導(dǎo)和嚴格要求下，本次實習才得順利結(jié)束。在整個生產(chǎn)實習期間，從安全教育到最后的數(shù)控線切割的學習都傾注了企業(yè)指導(dǎo)師傅的大量心血，師傅以他淵博的知識和嫻熟的經(jīng)驗，指導(dǎo)我如何更好地做好工作。在許多實踐工作中給了我細致無微的指導(dǎo)，每一個細微的知識都嚴格要求，使我能順利完成工作。還有感謝企業(yè)實訓指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，車間主任，同事等人員的關(guān)懷和照顧，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我學習的機會。
這次實習，使我受益匪淺，通過實習，我認識到我們應(yīng)該將課本與實際實習結(jié)合起來，通過兩個課堂提高自己的能力，使自己更好的掌握所學知識。在實習中我對機械設(shè)計制造及其自動化全過程有了一個完整的感性認識，學到了生產(chǎn)技術(shù)與管理、加工設(shè)備及車間布置等方面的知識，驗證、鞏固、深化和擴充了所學的課程的理論知識。而我對生產(chǎn)實習的目的也有了更進一步的理解，我會認真的把實習的知識運用到我今后的學習當中，從中獲取有幫助的知識，更好完成后續(xù)課程，并且把知識和學到的理論經(jīng)驗運用到我今后的工作中，它是我在學習生涯的一筆寶貴的財富!感謝指導(dǎo)老師和工廠師傅和技術(shù)人員給我們提供的這次機會，我會在今后加以實用，爭取再創(chuàng)新，在社會的技術(shù)領(lǐng)域做出貢獻。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十二
為了到達畢業(yè)實習的預(yù)期目的。我們在整個實習工作的過程中嚴格要求自己：腳踏實地地做好每一件事，遇到困難的時候不輕易言棄，始終表現(xiàn)出當代大學生良好的精神風貌。接下來，我將匯報我在整個的實習過程中做了哪一些工作：
第二，準備一段令人印象深刻的并在全公司面前進展表演。
在我看來，一名合格的理財參謀應(yīng)該具備的能力有：學習能力、專業(yè)能力、交流溝通能力等。至于自我介紹，我經(jīng)過深思熟慮之后還算順利的在公司前輩們的面前進展了表演，美中缺乏的就是在陌生人面前有點緊張，說話語速有點快。
2、第二周，總經(jīng)理助理安排了各部門的團隊長為我們進展培訓。周一的培訓內(nèi)容為高凈值客戶的溝通;周二的培訓內(nèi)容為量化投資;周三的培訓內(nèi)容為看股、選股;周四的培訓內(nèi)容為技術(shù)面的相關(guān)知識以及近期行情的理解;周五的培訓內(nèi)容為興業(yè)證券的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。經(jīng)過這一周的培訓使我們認識到我們離成為一名合格的理財參謀還有很大的間隔，我們還有許多需要學習的地方。但是，我們并不能一味的等別人來教，有時候要主動去向前輩請教。
3、第三周，公司在這一周開始安排我們外出進展開戶實操，一開始我們先是在公司附近的'銀行進展站點，然后是跟著公司前輩們?nèi)ルx公司較遠的銀行或者工廠進展開戶。經(jīng)過一周的勞累奔波之后我們收獲良多。古語有云：“活到老，學到老?！弊C券這一行業(yè)所涵蓋的知識范圍真的非常廣，這需要我們不斷的去調(diào)動我們學習的積極性。還有就是在遇到困難的時候，不要想著自己一味的去承當去解決，有時候可以試著往外推--向領(lǐng)導(dǎo)請教尋求解決，說不定會事半功倍。
4、第四周，這一周我們的主要任務(wù)是打投顧組合回訪。連續(xù)打了幾天之后，我發(fā)現(xiàn)準備充分真的是非常必要的，不然的話你很容易就會被客戶的問題問倒說不上話來，這時如果準備充分的話你就能迅速的答復(fù)上來客戶提的問題，給客戶一種很專業(yè)的感覺。還有就是打的過程中，心態(tài)的調(diào)整也是非常重要的，被回絕之后，要馬上調(diào)整回復(fù)心情接著打，在這方面我仍有許多的缺乏，還需好好努力。5、第五周，我開始去柜臺學習柜臺業(yè)務(wù)。柜臺業(yè)務(wù)種類繁多，比方說開通板、銷戶、有些客戶忘記密碼也可以在柜臺辦理。不過，最麻煩的要數(shù)機構(gòu)以及企業(yè)業(yè)務(wù)，雖然在站柜臺期間經(jīng)歷過幾個企業(yè)客戶，但是它們的流程都非常的復(fù)雜，中間需要的材料以及印章也非常的多，經(jīng)常要辦理半天到一天，有時候甚至可以看到客戶連續(xù)好幾天都來柜臺辦理同一項業(yè)務(wù)。因此，機構(gòu)以及企業(yè)業(yè)務(wù)學起來就相對來說比擬困難，不是站幾天柜臺就能夠?qū)W會的，所以我把學習重點都放在其他幾項業(yè)務(wù)上面。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十三
實習的目的是為了理論聯(lián)系實際，了解發(fā)電廠組成與運行管理，加深對電力系統(tǒng)電器的認識，如斷路器，開關(guān)柜等，增加學生對電機制造的認識，了解電機生產(chǎn)的過程，開闊學生的視野，培養(yǎng)學生分析問題，解決問題的能力，培養(yǎng)學生對電力系統(tǒng)的認識與興趣。
參觀華能大連發(fā)電廠和大連電機廠。
20xx年7月6日上午在廖老師和董老師的帶隊下參觀了華能發(fā)電廠，發(fā)電廠負責人肖工介紹了電廠的基本情況，并進行了短暫的安全教育，收益匪淺，然后再肖工和張工的帶領(lǐng)下參觀了發(fā)電廠的電氣控制室和廠房。
20xx年7月8日上午在董老師的帶領(lǐng)下參觀了大連電機廠，電機廠負責人帶領(lǐng)我們參觀了電機廠房，逐步參觀了解電機生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。
（1）華能發(fā)電廠收獲。
1．了解了華能電廠的基本情況。
華能大連電廠總裝機容量達140萬千瓦共有4臺單機容量為35萬千瓦的火力發(fā)電機組。一期工程安裝了兩臺從日本三菱公司引進的35萬千瓦機組，二期工程從英美引進了兩臺同類型機組。兩期機組分別于1988年和1998年正式投產(chǎn)，所需煤多從山西運來或從內(nèi)蒙古運來，路途遠，運費高，盡管這樣但華能大連電廠還是很有自己的優(yōu)勢，比如說在保證大連地區(qū)以及附近地區(qū)的供電可靠性方面有著至關(guān)重要的作用。20xx年3月4日，在一場歷史罕見的狂風冰雪凍雨襲擊面前，華能大連電廠經(jīng)受了有史以來最嚴峻的考驗，在大連電網(wǎng)與系統(tǒng)解列，孤網(wǎng)運行中，作為大連地區(qū)的骨干電廠，關(guān)鍵時刻華能大連電廠承擔了穩(wěn)定電網(wǎng)的重任，他們臨危不亂，帶低負荷超極限運行，防止了大連電網(wǎng)的崩潰，并承擔了大連電網(wǎng)與東北電網(wǎng)聯(lián)接的艱巨任務(wù)，合閘一次成功。使大連這座與大停電的黑暗災(zāi)難擦身而過。如果沒有大連本地電廠后果將會很嚴重的。還有肖工講的現(xiàn)在到了“迎峰度夏”的關(guān)鍵時刻，華能大連電廠肩負著大連地區(qū)電網(wǎng)可靠運行的重任。華能電廠最大的優(yōu)勢就是安全，在這方面華能電廠取得了很多的成就，該廠4臺機組已連續(xù)8年半實現(xiàn)鍋爐“四管”零漏泄，其中1號機組已連續(xù)17年未發(fā)生鍋爐“四管”漏泄事故。20xx年4月23日，該廠2號機組連續(xù)安全運行760天，一舉刷新國內(nèi)60萬千瓦燃煤機組連續(xù)安全運行750天的紀錄，達到世界先進水平。
2．安全教育。
在參觀廠房前肖工對我們進行了半個小時的安全教育，安全無小事，安全關(guān)乎人身和財產(chǎn)不受損害。首先是守法（法律、法規(guī)），但我們很多人都不在乎這些小事，肖工說在生活中我們都是一個不守法的公民，然后舉了幾個例子，誰過馬路沒有闖過紅燈等，的確我們應(yīng)該關(guān)注自己身邊的小事，特別是在電廠的安全要求較高的地方工作。肖工講的129300法則對我們進行了教育，法則含義為每300次不守法的行為就會可能有30次可能造成不安全事件，但有一次對人生造成損害。反過來同樣成立。我們?nèi)绻蛔屇强赡茉斐刹话踩录?00次不守法發(fā)生就回避免悲劇的發(fā)生。說的道理很深刻，很刻骨銘心。安全無小事，小小安全帽，關(guān)鍵時刻頂大用，我們參觀過程都需要帶上安全帽，也許你會認為沒必要，但當你親身經(jīng)歷過后就會認識到了，為避免這樣的悲劇再度發(fā)生，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的安全習慣和安全意識。
2．現(xiàn)場收獲。
1自動化程度高。
華能大連電廠共4臺機組，1號和2號機組一個監(jiān)控室，3號和4號機組一個監(jiān)控室，在監(jiān)控室里可以看到每臺機組的發(fā)電功率、頻率變化、輸出端的負荷功率和頻率變化。每臺機組的.是35mw的額定功率，而當天發(fā)電機組的發(fā)電功率為附近，還有很大的余量。監(jiān)控室只需要10個人左右，隨著“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”等電力體制改革的不斷深化，華能大連電廠已經(jīng)形成了定期檢修、狀態(tài)檢修、事故檢修相融合的優(yōu)化檢修管理模式。在監(jiān)控室可以看到每時每刻發(fā)電廠發(fā)出的功率，以便電網(wǎng)公司付給電廠電費。而且按照電力交易的類型，由長期、中期、短期，由電網(wǎng)公司與電廠分開運行，電廠競價上網(wǎng)。所以對電力系統(tǒng)的管理來說需要合理的算法和軟件來完成電力的交易。
從廠房走了一圈感到電廠結(jié)構(gòu)很復(fù)雜，看到各種各樣的管道，有海水冷卻的，有氫氣冷卻的，有供暖的管道等。另外還看到很多的測量變送模塊，看到這么多的管道以及閥門真不知是怎么管理這些管道的閥門，如果出現(xiàn)故障怎么發(fā)現(xiàn)問題所在，并能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題。
華能電廠有4個鍋爐，獨立為汽輪機組供汽，鍋爐采用開式海水冷卻，故在廠房看不到冷卻塔。1和2號鍋爐共用一個煙囪，3和4號鍋爐共用一個煙囪。
3．電廠運營。
在參觀實習的過程中與肖工交流，了解到華能大連電廠去年已經(jīng)進行了熱電聯(lián)營改造，在供汽輪機的汽體中取出一小部分用于冬季的供暖。這樣節(jié)省了供暖鍋爐的建設(shè)成本。而且現(xiàn)在熱電聯(lián)營是一種趨勢。
（2）大連電機廠收獲。
1．了解了電機生產(chǎn)的過程。
電機制造分為外殼、定子、轉(zhuǎn)子、軸承、繞組、組裝、檢驗、包裝等幾個環(huán)節(jié)。外殼的制造是根據(jù)模具鑄造而成，然后經(jīng)過切削加工等機械加工形成電機外殼。定子和轉(zhuǎn)子都有定子片和轉(zhuǎn)子片疊加而成。定子片由鋼片制成，定子在內(nèi)側(cè)開內(nèi)槽。疊加在一起可以在內(nèi)槽里鑲嵌線圈。而繞組型電機轉(zhuǎn)子開外槽，以便在轉(zhuǎn)子上繞線圈?；\型轉(zhuǎn)子不需開外槽只需流幾個對稱的孔即可，然后注入鋁即可構(gòu)成籠型的轉(zhuǎn)子。采用電工鋼片疊加而成是為了減少渦流損耗。軸承的生產(chǎn)也是利用機械加工而成的，在電機廠內(nèi)看到很多機械加工車床。軸承加工好后與轉(zhuǎn)子固定在一起共同構(gòu)成轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)。
繞組的鑲嵌，繞組由幾圈銅線構(gòu)成的線圈構(gòu)成，在一定的條件下由人工來繞好線圈，線圈的鑲嵌是一個較為復(fù)雜的過程，在電機學中曾經(jīng)學過繞組的繞法，那時只是理論上學習看繞組接線圖，但那時就搞得不是特別清楚，在現(xiàn)場看到實際工人對電機繞組的處理感到還行。但他們可以看懂接線圖嗎？作為工人他們只是知道該怎么連接。更何況我們看到的只有交流異步電機的生產(chǎn)，并未看到其他電機以及新型電機的生產(chǎn)線。
最后就是電機的組裝和包裝了，生產(chǎn)好的電機要經(jīng)過檢驗才能真正投向市場，另外看到很多大電機的產(chǎn)品，感覺電機廠生產(chǎn)的交流異步電機還是很有用，可以用于各個領(lǐng)域。
2．對一些問題的思考。
1在參觀過程中只看到了生產(chǎn)車間的過程未看到公司的研發(fā)部門，如果只是生產(chǎn)固定的產(chǎn)品而不進行創(chuàng)新和改進，很有可能公司有一天會落伍的，特別是新型電機的研發(fā)與創(chuàng)新，需要大量的研發(fā)人員，這方面可以與學校建立一定的聯(lián)系，實現(xiàn)互惠互利。
2生產(chǎn)線的自動化水平有待提高，我們看到的生產(chǎn)車間還是傳統(tǒng)的獨立模塊的車間，還有很多工人進行手工作業(yè)，加快車間自動化改進，比如線圈的生成就可以開發(fā)一種自動操作來完成，還有工人工作時感覺不太夠連貫，可以改進一下車間的分布，使得工作連續(xù)性更好。
1．通過這次實習我了解到發(fā)電廠的組成，開闊了視野，了解了電廠的運營方式和工作的性質(zhì)，認識到現(xiàn)在自動化水平越來越高，懂得了工廠與學校的區(qū)別，企業(yè)追求的目標是獲得最大的利益，工作性質(zhì)較為固定，對專業(yè)知識的學習較為深入，但廣度不夠，而學校和科研院所在追求經(jīng)濟效益的同時更關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展，所需的知識面更廣。通過這次實習為今后學習指明了方向，為今后走向工作崗位打下了很好的基礎(chǔ)。
2．獲得了一次理論聯(lián)系實際的機會，加深對理論知識的認識。例如，電機學中學過電機的基本結(jié)構(gòu)，在這次去電機廠實習的過程中參觀了電機生產(chǎn)的整個過程，加深了對理論知識的認識，特別是繞組的繞法對理解電機有了新的認識，我們在學習電機學時如果可以每次上課都有實物來演示學習的效果就不同了。電器學中講到的電器如變壓器，斷路器，負荷開關(guān)，隔離開關(guān)等，從課本到實際，加深對理論知識的理解。高電壓技術(shù)中講到的電氣設(shè)備的絕緣以及防止放電，看到變壓器上的絕緣套管認識到高電壓還是很有用的，為以后學習提供了動力。
3．安全意識的提升，在變電站工作，安全是最重要的一件事，通過這次實習肖工講了很多安全教育的東西，我感覺講的很好，收益匪淺。我們應(yīng)該提升自己的安全意識，做高電壓工作應(yīng)該按照安全規(guī)范來操作，因為一旦發(fā)生事故會對人身安全造成危害，時時刻刻提醒自己注意安全，做到膽大心細，安全第一。
4．發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力的培養(yǎng)。無論在在工作還是生活學習中，我們不應(yīng)該放過任何一個小問題，特別是從事電力行業(yè)的工作人員，要明白故障的所在，這就需要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，這當然要有淵博的知識和豐富的經(jīng)驗。解決問題才能恢復(fù)供電，滿足人民的生產(chǎn)生活需要。
5．創(chuàng)新的能力的培養(yǎng)，作為新時代的大學生我們應(yīng)該在接受新事物時應(yīng)該有自己的見解，比如說參觀的電機廠有許多可以改進的地方，工廠的自動化水平，新產(chǎn)品的研發(fā)和改進。這也許是資金和經(jīng)濟效益的影響，但我們應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn)其中的問題提出自己的改進方案，無論時以后工作還是科研都需要獨特的創(chuàng)新。
6．我的不足之處及需要提升的方面，現(xiàn)在的學生大多都接觸實際太少，傳統(tǒng)的實驗室實驗是比較理想化的環(huán)境，課程講的大都是理論知識，理論聯(lián)系實際，學以致用的機會太少了，我就是這樣。我應(yīng)該努力學好理論知識的同時，積極去參加實習活動，增加自己的動手能力，分析問題，解決問題的能力，創(chuàng)新能力。
最后感謝學校和老師為我們這次機會所付出的努力，盡管實習時間有點短，但我們會抓住有限的機會做好準備，盡最大努力從中獲得最大的收益。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十四
在大學最后的學期里，我們展開了實際社會中鍛煉的活動——實習。通過在實際工作中的努力和奮斗，我順利的通過了三個月的實習經(jīng)歷，并從中取得了很多的成長和進步?；仡欉@次的實習體會，從一開始對實習的迷茫和無知，到后來的積極奮進，再到如今的平靜。在這段實習的體會中，我的思想和心態(tài)也經(jīng)過了一場深刻的改變。
作為一名實習的大學生，這其實并不是我第一次來到社會的環(huán)境下。在過去寒暑假的時候我也經(jīng)常利用假期兼職來給自己賺取零花錢。但如今的情況可不同在假期的兼職，雖說只是臨時的實習工作，但無論是環(huán)境還是要求都和真正的正式工作沒有多少差別，這正是這次的實習的關(guān)鍵之處。這次的實習，并不僅僅是的學校對我們這今年學習情況的考察，更是我們對社會的一次嘗試。
回顧自己在社會中許多的初次嘗試，尤其是在面試和工作中，經(jīng)驗的不足讓我吃了很多的苦頭。但好在，只要不斷的去嘗試經(jīng)驗總會被累積起來。經(jīng)過不斷的嘗試和改進之后，我終于在x月x日正式開始了自己的實習工作之路。
在實習的份工作中，我也到了很多人，也見識到了一個十分嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)境。在自己的崗位上，看著周圍同事們的努力和奮斗，自己也不自覺的努力了起來。這正是一個良好的工作環(huán)境給的我?guī)淼挠绊?。過去在校園中我們感到的是“學”的氣氛，但在合理，我感到的卻是“做”。而通過這份“做”，我不僅累積了許多在工作中的實踐經(jīng)驗，更通過將理論化作實踐經(jīng)驗，大大的提高了我對專業(yè)的掌握能力，讓我能將自己的所學透徹的掌握，并發(fā)揮出更多的能力。
當然，崗位中也有了一座寶庫，通過和身邊同事的學習，我掌握了很多的經(jīng)驗技巧，這些都是大家長久累積下來的知識，不僅給我?guī)砹撕芏嗟某砷L，更讓我在一些問題上找到了答案。
在這次的實習上，我感到無論是工作還是生活其實都非常的辛苦，但同時在不斷適應(yīng)這個新環(huán)境的時候，我們能力也在漸漸向著高處看齊！
如今，雖然我已經(jīng)有了一定的成長和進步，但我不會止步于此，我會繼續(xù)努力，讓自己在工作中繼續(xù)提高，成為一名出色的大學畢業(yè)生！真正的工作者！
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十五
“在大學殷森德的不是知識，而是一種特指自學的能力”。參加工作其后后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，語文課上學的理論知識用到的就學很少很少。我出任的是文員一職，平時在平時工作只是打?qū)懶盘幚砦募瑢I(yè)技能幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。電腦系統(tǒng)知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)計算機語言用一種新的學會進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前在此之前的基礎(chǔ)上努力自學盡快掌握知識。在這個內(nèi)部信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的當然一點知識肯定是沒錯的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先要想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
2、工作辛苦。
由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或星期天得加班，那留給個人支配的時間更微秒少。我們必須克制自己，無法隨心所欲地不想上班不該就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在講課不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也無法馬虎，你一個的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或經(jīng)濟損失損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去忙碌商談。而所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵之前不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳花錢的多花錢。也許工作以后，我們才能切身感受體會父母掙錢的來之不易。而且要能力開始無可避免地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平整體而言不高，除掉房租餐費和日常的花銷，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們難免會所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父親示意要，因此很多時候我們要少支配我們手中的那筆合理的可憐的'錢。
3、同事相處。
踏上社會，我們與形形色色的交朋友人打交道。由于存在著自身利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著下墜他人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候難于無法適應(yīng)。普及教育比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的檢舉信保密，以防被同事同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績預(yù)期，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境教育工作往往會消極影響一個人的工作態(tài)度。無一個冷漠沒有才氣的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致暈厥工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個兒童節(jié)party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于構(gòu)筑一個有利于齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司目前的發(fā)展。在電視上不止一次上的看到職場的蠻荒，公司里同事之間的是非，我想用我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)沖進去僅剩的幾個月，更加交朋友銘記與同學之間的相處。
我是學管理的，整套在書本讀書過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正時候管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或欠缺親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。應(yīng)聘這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會風氣競爭的殘酷，而更多的是希冀自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇一
光陰荏苒，歲月如梭，2019年已經(jīng)過去，充滿生機與挑戰(zhàn)的2020年已經(jīng)到來，回顧過去，一年來，我生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結(jié)奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結(jié)，同時祈愿公司2020年在大家的共同努力下更加完美。
一、工作回顧。
1.安全生產(chǎn)方面。
一年來，我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、職責重于泰山”的理念當作整個生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓，將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監(jiān)督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產(chǎn)職責制度，重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩(wěn)步提高，全年未發(fā)生一齊人身傷害和重大設(shè)備損壞事故，全年安全事故為“0”。
2.全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面。
車間全年合計生產(chǎn)_噸，合計_噸，全年產(chǎn)量總計_噸，生產(chǎn)計劃完成率_%，車間全年合計生產(chǎn)_噸，全年生產(chǎn)計劃完成率_%，在產(chǎn)品質(zhì)量方面，一年來，我們加強過程質(zhì)量控制，嚴格做到不合格產(chǎn)品不出車間，入庫檢驗合格率_%，_%以上到達或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標準。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題，我堅信，只要每位員工增強質(zhì)量使命感，全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量必須會進一步提高。
3.設(shè)備管理方面。
在過去的一年里，各車間設(shè)備運行良好，沒有因為設(shè)備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養(yǎng)下，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4.勞動紀律和人員管理方面。
一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產(chǎn)”的理念，對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度，循序漸進的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。
二、存在的不足和對策。
1.在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發(fā)事件的本事仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全職責制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在2019年里，我們會履行自身職責，加大職工的安全教育和培訓，定期做好突發(fā)事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效，不走過場。
2.在質(zhì)量方面，缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識，沒有完善的質(zhì)量管理問責制度，個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在，或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度，在監(jiān)管一時不到位的情景下會出現(xiàn)真空。針對此類問題，我們將建立健全質(zhì)量問責制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感，生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān)，層層落實。
3.節(jié)能降耗方面，之前，我們對各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進行過細化、量化控制，但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn)，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面，有時候任務(wù)不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，在工藝方面進取吸收外界先進經(jīng)驗，改造落后產(chǎn)能和設(shè)施，力爭把生產(chǎn)成本降到最低。
三、自身總結(jié)。
2019年已經(jīng)過去，我來公司也已經(jīng)多年的時間了，經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛和全體員工的支持幫忙下，我不斷加強理論學習和實踐總結(jié)，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會堅持長久的工作熱情和進取性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自我應(yīng)做的每一件事，從容地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)，不斷豐富充實自我的管理本事，客觀的應(yīng)對自我的不足，更好地改善。我會一向努力地工作下去，為__公司的生存發(fā)展奉獻自我畢生的心血和智慧。
以上是我對生產(chǎn)部及本人一年來的工作報告，在2020年里，我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的提高，為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強而努力奮斗。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇二
20__年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。
在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定，導(dǎo)致員工隊伍不太穩(wěn)定，人員流失大，但從9月份開始至今，訂單的急速上升，給車間管理帶來極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，就在這樣的壓力推動下，我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位主角，做到基本勝任各自的崗位工作，按時完成當月值。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三、人員管理方面。
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在各拉長的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作。
四、安全生產(chǎn)方面。
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。可是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。
生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了必須的成績，可是也還存在較多的問題，主要有以下三個方面的不足：
(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至各線拉長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。
(二)人員管理方面。
由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農(nóng)民工，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的職責、團隊、服從管理意識不強，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)儉各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備維護。
在過去的一年內(nèi)，各線的原材料損耗大，具體原因有2點：
2、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)儉各項能源。
應(yīng)對即將到來的2020年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，重點放在提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費，并抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們的努力!
大學生的生產(chǎn)實習心得篇三
從__月10號去實習，其中得到了一些體會。
實習中不斷成長。剛開始電話采訪，我都要思前想后，深深吸一口氣給自己加油才拿起聽筒。在嘟、嘟、嘟的電話等待聲中，我總是暗自祈禱“沒有人接電話、沒有人接電話……”在面對面的在訪中控制不了局面，常常問到一半就不知道接下來要問什么了。遇到強勢的人，我就被他的話所淹沒，自己要問什么也被搞糊涂了。
實習發(fā)現(xiàn)學習和交流的重要性和必要性。發(fā)現(xiàn)一些實習生跟老師像朋友一樣相處，老師有什么事都喜歡找他們幫忙，有什么機會也會首先想到他們。并非他們巴結(jié)或有后臺。而是他們用朋友的態(tài)度相處。另一方面一個人掌握的信息多、技能多，能幫助別人的地方也多，幫助別人多了，別人也愿意幫助你，而你的人脈也廣了，掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個良性循環(huán)。
實習能對學習產(chǎn)生促進作用，實習之后才發(fā)覺對寫新聞有很多疑惑，以前上的課都沒有認真學，現(xiàn)在覺得還是很有指導(dǎo)意義的。
老師的話也讓我得到啟發(fā)：實習中我真正要獲得的不是新聞而是面對問題積極主動的態(tài)度，和不斷突破自我的勇氣。也許你害怕辜負別人的期望，但你怎能辜負了自己的人生。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇四
我想，通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名?？粕?，需要作一些基本的實際工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。
扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎(chǔ)。在學校學習專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當工作以后，才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要。如我學的電控技術(shù)。機械原理，液壓與制動，汽車構(gòu)造這些是必須知道的，因為在日常工作中要處處用到。但我要想提高我的工作效率，工作質(zhì)量，這些知識只是知道是遠遠不行的，而是要精通。做為生產(chǎn)技術(shù)，在汽車公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威，若沒有扎實的機械知識，在這方面你怎能服人那?遇到設(shè)備問題怎能快速有效的解決呢?工作中不但要有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力。中國有句俗語："踏踏實實做人，老老實實做事。"在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會認可你，承認你!團結(jié)協(xié)作，善于溝通。團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。你這個部門肯定不止你一個人，作為部門擔當，你若想把本部門的事做的出色，那你必須把部門成員團結(jié)起來，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實習沒有考慮這些，但我想這些都是在今后的工作學習中都非常必要的。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的?？傊?，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功!
我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。在這半周的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學到了許多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是：規(guī)規(guī)矩矩做人、踏踏實實做事。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報?？傊?，在公司的半周時間里，我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識，還學習到了不少為人處是的方法。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇五
中秋節(jié)快到了，我也給我的指導(dǎo)老師杰哥送去了小小心意——月餅。沒想到給他打電話的時候，被當成壯丁給抓去了，當然，不言而喻是為了微信推送的事情，這事看似簡單，但要做到上乘，也需要耗費很多的人力精力，我去的時候就已經(jīng)有很多老師在那里幫忙了，所以一開始我是迷茫的。但在那個辦公室里，我覺得自己不能沒被安排事情，就傻乎乎地啥也不做，那樣情商太低。于是我漸漸地開始給他們一些不錯的軍訓圖片，漸漸取得了大家的信任，然后一直待到晚上十點多最后一批走。我也不知道為何堅持了下來，但我覺得在這短短地幾個小時里面我成長了很多。
1、思想上的成長：
我不再僅僅想到自己的私事，在為公家做事的時候我就一心投入，心中只有把微信推送這件事做好這一個目的，無論現(xiàn)場出現(xiàn)了什么難以處理的狀況，我也能獻出我的一份力，并能靈活思考，絕不做邊緣人和無用人。這樣一來，既能享受那種在工作中的充實感，又能得到領(lǐng)導(dǎo)的刮目相看，比如今天在辦公室的三位領(lǐng)導(dǎo)全是我們年級的各種組長，我能夠和他們近距離的接觸、聊天、說笑，這是我莫大的榮幸和機會，在他們面前混個臉熟和努力工作的印象，我覺得很值得了！
2、行動上的成長：
我在整個過程中都很自覺地向比我優(yōu)秀的人學習，特別是瑞云姐，今天全程都是她一個人在制作微信推文，排版非常復(fù)雜考驗一個人的耐心，而讓我敬佩的是，瑞云姐從來沒有完成任務(wù)的那種隨意感，她一直在強調(diào)：“要做就要做到自己滿意，不管多么復(fù)雜，都不是事兒?！彼恢焙軜酚^地在安慰旁邊的杰哥：“別緊張！這個很快就好了！完美！一中人就是那么優(yōu)秀！”開啟自嗨模式，而且全然不顧一直給她打電話的哥哥。如果說我之前不知道她是一個怎樣的人，那么今天我知道了，她身上的那種對工作的專心致志、認真負責、樂觀積極、精益求精是我需要學習的，她真的是我看到的在工作中狀態(tài)最好的人！不抱怨不喪氣，有說有笑地全然聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，我真的非常佩服！雖然我沒學過微信推文排版，但我一直坐在她旁邊認真地觀摩學習，偶爾還給出一些自己的意見，在這個過程中我覺得自己是付出了腦力和心血的，所以當她說可以把我的名字加上去作為美編的時候我是非常激動的！不過，或許也不太現(xiàn)實，沒關(guān)系！此外，還有杰哥讓我寫的導(dǎo)語也是讓我這個文采不佳的語文老師有些丟臉，一句簡單的起興駢文都絞盡腦汁，簡直是讓他們見笑了！我發(fā)誓今后一定好好看書多多練筆，培養(yǎng)語感和文采！
今天的經(jīng)歷讓我對自己未來需要學習的東西更加地堅定和有方向感，優(yōu)秀的人果然不一樣，能者多勞也全然沒錯。身懷絕技的人無論到哪里都不會被忽視，想要得到別人的尊重，就得有自己的能力！
大學生的生產(chǎn)實習心得篇六
2019年在緊張和忙碌中過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖然沒有完全到達公司的各項指標與要求，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對這一年來的工作得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
過去的一年里，面臨經(jīng)濟市場的清淡，公司高層的果敢決擇，在巨大的壓力下，進行了各項生產(chǎn)工藝的摸索，大膽改善，實施，并克服了客戶訂單多，出貨急，臨時調(diào)配等困難。成功過渡。在過去的一年，各生產(chǎn)部門力挑重擔，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用早會、質(zhì)量會、生產(chǎn)會議為部門操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持一線操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。并在一線操作工的很多流動下，及時為新員工安排質(zhì)量、操作技能方面的基本理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新員工，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，生產(chǎn)線內(nèi)部安排專職人員負責品質(zhì)，我們堅信產(chǎn)品質(zhì)量是人力能夠控制的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的最佳目標。
新的一年，我們的重點依然會全力放在生產(chǎn)的管理上，在原有的基礎(chǔ)上，保優(yōu)去劣，著重加強車間員工的管理，多做員工思想工作，提高員工工作職責心。
多到生產(chǎn)一線觀察生產(chǎn)過程中的異常情景，杜絕違章操作。在平時的工作中做到自檢自糾，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。從前到后，從原料到成品;控制好車間的生產(chǎn)成本和消耗。
針對各公司在去年對本廠家具的結(jié)構(gòu)，沙發(fā)的適用度，油漆的瑕疵，成品的清潔，包裝，產(chǎn)品的保護等多個方面細節(jié)的提議與投訴，我們會認真聽取來自各公司這些有益于我們成長的提議，明確我們在這新的一年要奮斗的目標，端正我們的工作態(tài)度，必須嚴格把關(guān)，抓好生產(chǎn)質(zhì)量和進度。
盡最大本事減少成品出倉的返工率，我想在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們所有員工的共同努力，必須能把我們的這個團隊做得更大，做得更強。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇七
生產(chǎn)實習已經(jīng)告一段落，在生產(chǎn)實習中透過對生產(chǎn)機械等詳細了解和認識，加之與書本知識的聯(lián)系學習使得我對大學所學專業(yè)知識有了進一步的學習和鞏固。學習不止是“學”，“習”和“悟”也是必要的環(huán)節(jié)。陸游《冬夜讀書示子聿》一詩：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，說的就是這個意思。在這次生產(chǎn)實習中我也對此有了深的認識和深刻的體會。
首先：作為學生，生產(chǎn)實踐是學生對專業(yè)知識的進一步鞏固和認識。也是我們順利融入社會化大生產(chǎn)的一項有利保障。因為學生自古以來都是以學為本，社會實踐的機會機會相對較少。而社會對大學生的要求即使社會實踐，社會生產(chǎn)經(jīng)驗都具備的員工。因此，對于我們來講，動手潛力是我們能成功就業(yè)的關(guān)鍵。同時生產(chǎn)實踐，也是對我們協(xié)作潛力，處理同學關(guān)系的一次鍛煉。大學作為一個“熔爐”，為我們帶給了許多培養(yǎng)社會經(jīng)驗的機會，但是相對于社會生產(chǎn)關(guān)系而言，我們卻知之甚少。而生產(chǎn)關(guān)系的認識又是我們事業(yè)發(fā)展不得忽視的。因此，適當處理協(xié)作關(guān)系是我們能夠開展事業(yè)的關(guān)鍵。
其次：對于學校而言，學校作為社會人才的培養(yǎng)單位，有義務(wù)和職責為學生帶給學習和實踐的.條件。生產(chǎn)實踐作為學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一，是學校建立學生—社會—學校三線一體的一個重要舉措。生產(chǎn)實習過程中學生需遵守學校生產(chǎn)實習規(guī)定和要求，并能夠按時完成老師布置的工作，如做好筆記，完成機器圖的繪制，實習報告等。學校在生產(chǎn)實習中透過分組的教學模式，使學生建立必須得團隊意識，再透過在實習過程中學生自愿分組等方式，大大的鍛煉了學生的協(xié)作意識，同時也為“人人都動手”創(chuàng)造了機會。大學給我們將來工作學習帶給了實踐的舞臺，因此我們才能為將來順利進入社會做好準備。
再次：對于公司企業(yè)，實踐是一種對用人單位和學生都有益的人力資源制度安排。對于擁有具有生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的員工而言，是企業(yè)發(fā)展儲備人力資源的措施。任用具有實踐經(jīng)驗的員工能夠降低公司和企業(yè)的經(jīng)營成本。因此大范圍的選取人才，培養(yǎng)和鍛煉具有實踐經(jīng)驗的大學生，是為迎合社會需求的重要舉措，也是作為用人單位的公關(guān)手段。讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇八
通過暑假這段時間的實習，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)理每天的工作量也是比較大的，事無巨細，只要是屬于職責范圍的，都要認真去對待，并且要直接對甲方負責。監(jiān)理雖然有辦公室，并且條件還可以，但是除了午休和整理文檔，其余大部分時間還是都在工地第一線，也是非常辛苦的，比如要澆筑混凝土的時候，旁站是一個非常重要的工作，這個時候，我和師傅都堅持旁站工作。同時通過監(jiān)理們的言傳身教，我被他們認真負責的態(tài)度所感動。他們高超的專業(yè)素質(zhì)，火眼金睛，很多問題，我怎么看都沒發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)理們憑借敏銳的職業(yè)嗅覺都一一發(fā)現(xiàn)，并且不厭其煩的要求施工方整改，這種敬業(yè)的態(tài)度讓我很是感動。由于施工方的水平有限，也難免會出現(xiàn)各種大小問題，師傅就會找項目經(jīng)理或施工員談話，要求認真對待，我也從中學到了一些質(zhì)量控制的知識。
通過這次實習，我還學會了如何去尊重工人。我的師傅是個年輕但經(jīng)驗比較豐富的土建監(jiān)理員，他一直告誡我，當工人們的勞動成果出現(xiàn)偏差時，我們并不是直接去指責，而是反映問題，善意提醒，這樣有利于緩和矛盾，不挫傷工人勞動積極性，對于穩(wěn)定施工質(zhì)量很有幫助。但是對于承包商惡意偷工減料，不顧質(zhì)量的行為，就不能包庇，應(yīng)及時要求整改，并向業(yè)主反映。監(jiān)理工作因?qū)ο蟛煌?，方法不同，就為一點，更好的促進工程質(zhì)量的控制。其實很多質(zhì)量問題，都應(yīng)該在監(jiān)理發(fā)現(xiàn)之前，由施工方的施工員率先發(fā)現(xiàn)的，但是正如我前面所說的，施工方素質(zhì)比較差，部分分部分項工程都是外包的，施工企業(yè)質(zhì)量自檢過程形同虛設(shè)，這就加重了我們監(jiān)理部門的負擔。還有部分項目部的領(lǐng)導(dǎo)缺乏專業(yè)素養(yǎng)，能力有限，或者責任心不強，溝通有障礙，這些困難對于監(jiān)理而言都要努力去克服，一切都要有耐心，應(yīng)為我們是屬于服務(wù)業(yè)。
這次生產(chǎn)實習雖然時間很短，但是我不但學到了很多施工技術(shù)，管理方面的基本知識，還學到了監(jiān)理專業(yè)的一些常識，并且經(jīng)常深入工地，在第一線進行學習，理論與實踐相結(jié)合，在短短幾天內(nèi)，個人能力得到了一定的提升，并且在工作中得到了師傅們和總監(jiān)的認可，總監(jiān)也對我的工作給與了比較高的評價。我在工作中，學會了融入團隊中來，依靠團隊的力量，解決困難的問題。熱情對待工作，對待周圍的人。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇九
在這第一個月的時間里，辛酸苦辣，點點滴滴都藏在心里，過慣了學生時代的我突然自己的角色發(fā)生改變了，感覺生活的壓力來了，一切的一切不再像以前那么簡簡單單，可能這就是真的生活吧。
這次實習，我選擇的單位是本鎮(zhèn)的一家私營機械廠。在這一個月的實習中，我感受頗深，不管是作為一名學生，還是一名實習生，讓我對企業(yè)的適應(yīng)和自我發(fā)展有了很大的理解和提升，讓我對自己在今后內(nèi)做了個職業(yè)規(guī)劃，然后才能有信心，有目標的去朝著這個方向不斷的努力發(fā)展。
二、主體。
此次實習我先被分到?jīng)_壓車間，后被分到模具車間，做的崗位有操作工，車工，線切割等。
1.沖壓車間。
生產(chǎn)實習前先要進行安全教育。企業(yè)規(guī)定必須對新員工進行安全生產(chǎn)的入廠教育，車間教育，班組教育;對調(diào)新工種，采取新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，新材料的工人，必須進行新崗位，新操作方法的安全教育，實習者經(jīng)考察合格后方可上崗操作。
我所實習的沖壓二組是主要生產(chǎn)線之一，車間有二十臺先進中型沖壓機床，正式職工50余人。該線主要沖壓本廠的沖壓件，生產(chǎn)任務(wù)重，工作條件艱苦，噪音大，工人三班倒，周六周日經(jīng)常加班。
沖床簡單的說就是一種沖壓的機床。它可以產(chǎn)生一個很強的沖擊力，它要和模具配合使用。例如，我要在一批鐵皮上做出同樣的方孔或其它什么形狀的孔，那最好就用沖床了。首先用硬度大的材料做出模具。將鐵皮放在上下模之間沖床一沖擊上模進入下模，鐵皮就沖出你要的形狀了。
回顧我在沖壓車間的實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了學，看，問，想等方式，對車間的日常工作的和技術(shù)知識有了進一步的了解，協(xié)助了車間師傅完成鎖體的模具設(shè)計任務(wù)書，和相關(guān)工序的cad畫圖再線設(shè)備檢測，還幫助庫房搬運零件，幫工人去毛刺修零件等工作。同時還向車間辦公室其他師傅請教學習。車間開展座談會，會上車間主任的講話極具教育意義。每一名沖壓車間員工都自覺站對進食堂，廠內(nèi)走路走人行道，從小事無形中提高每名員工的素養(yǎng)。
2.車工。
我分在第三組，首先接觸的工種是車工。車工是在車床上利用工件的旋轉(zhuǎn)和刀具的移動來加工各種回轉(zhuǎn)體的表面，包括：內(nèi)外圓錐面、內(nèi)外螺紋、端面、溝槽等，車工所用的刀具有：車刀、鏜刀、鉆頭等，車銷加工時，工件的旋轉(zhuǎn)運動為主的運動，刀具相對工件的橫向或縱向移動為進給運動。
師傅先細心的講解車床的各個部件的名稱和操作細則，讓我逐漸熟悉車頭，進給箱，走刀箱，托盤等主要部件的控制，師傅要求先不開動車床，重點進行縱橫向手動進給練習。要求達到進退動作準確、自如，且要做到進給動作緩慢、均勻、連續(xù)。到一定程度后可開車練習，每項操作都進行到我們熟悉為止，接下來，師傅要求我們做自動走刀車外圓，每次車的直徑為20mm，那么刀具只能前進xxmm，并要熟練掌握操作順序：先將托盤對準工件調(diào)零，退刀調(diào)節(jié)刀具要前進xxmm，開車，待走刀前進到3/4時，改為手動走刀到精確位置，退刀停車。經(jīng)過幾次的訓練，我已經(jīng)熟悉了本項操作。
由于時間的原因，我只能給這個任務(wù)，不過我們做的很認真，心里非常重視很高興，相信自己在接下來的實習中會越做越好!
3線切割。
車間里是最先進的工種之一――電火花數(shù)控線切割加工。這對于我來說比較陌生，由于其神奇而準確的操作，讓我產(chǎn)生極大的興趣。由于這是一種特種加工方法，設(shè)備比較貴重，操作方法也較為復(fù)雜，萬一操作不當，在進行切割加工用的電極絲會斷掉，甚至發(fā)生人身和設(shè)備事故，所以師傅在開始前先給我詳細介紹機床的四大組成部分及其主要作用：數(shù)控裝置、機床部分、運絲機構(gòu)、絲架、拖板(x、y方向)在計算機控制下，作協(xié)調(diào)的成型運動、床身(固定各機械、傳動系統(tǒng))組成;高頻沖電源，作用有二個(提供時間極短的脈沖放電)、工作液系統(tǒng)(絕緣作用：排屑和冷卻作用)。
立式回轉(zhuǎn)電火花線切割機(臥式自旋轉(zhuǎn)電火花線切割機)的特點與傳統(tǒng)的高速走絲和低速走絲電火花線切割加工均有不同，首先是電極絲的運動方式比傳統(tǒng)兩種的電火花線切割加工多了一個電極絲的回轉(zhuǎn)運動;其次，電極絲走絲速度介于高速走絲和低速走絲直接，速度為1～2m/s。由于加工過程中電極絲增加了旋轉(zhuǎn)運動，所以立式回旋電火花線切割機與其他類型線切割機相比，最大的區(qū)別在于走絲系統(tǒng)。立式回轉(zhuǎn)電火花線切割機的走絲系統(tǒng)由走絲端和放絲端兩套結(jié)構(gòu)完全相同的兩端做為走絲結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了電極絲的高速旋轉(zhuǎn)運動和低速走絲的復(fù)合運動。兩套主軸頭之間的區(qū)域為有效加工區(qū)域。除走絲系統(tǒng)外，機床其他組成部分與高速走絲線切割機相同。
它主要用于加工各種形狀復(fù)雜和精密細小的工件，例如沖裁模的凸模、凹模、凸凹模、固定板、卸料板等，成形刀具、樣板、電火花成型加工用的金屬電極，各種微細孔槽、窄縫、任意曲線等，具有加工余量小、加工精度高、生產(chǎn)周期短、制造成本低等突出優(yōu)點，已在生產(chǎn)中獲得廣泛的應(yīng)用，目前國內(nèi)外的電火花線切割機床已占電加工機床總數(shù)的60%以上。根據(jù)電極絲的運行速度不同，電火花線切割機床通常分為兩類：一類是高速走絲電火花線切割機床(wedm-hs)，其電極絲作高速往復(fù)運動，一般走絲速度為8～xxm/s，電極絲可重復(fù)使用，加工速度較高，但快速走絲容易造成電極絲抖動和反向時停頓，使加工質(zhì)量下降，是我國生產(chǎn)和使用的主要機種，也是我國獨創(chuàng)的電火花線切割加工模式;另一類是低速走絲電火花線切割機床(wedm-ls)，其電極絲作低速單向運動，一般走絲速度低于0.2m/s，電極絲放電后不再使用，工作平穩(wěn)、均勻、抖動小、加工質(zhì)量較好，但加工速度較低，是國外生產(chǎn)和使用的主要機種。
數(shù)控線切割加工技術(shù)是要利用編寫好的程序、靠電極絲放電來切割各種小工件，要做的工作就是設(shè)計工件，并把工件放置好，對好刀，其他事情就交給電腦完成了。準確度高，不過速度比較慢，由于速度較慢，師傅先直接示范在電腦上畫出要加工的圖形，將其輸入到切割機床，讓其自動切割?？粗鴶?shù)控裝置上那么多的操作按扭，一時真不知從哪里下手，師傅反復(fù)的講解，才漸漸熟悉一些基本的操作。最后我們從圖形庫中調(diào)用出一個“心型”圖形，將其送入切割系統(tǒng)，并在切割期間加冷卻液，看者鋼絲晌出的火花，工件的輪廓越來越清晰，不禁驚嘆工程技術(shù)的先進，可惜由于自己在設(shè)計圖形時沒有調(diào)整好縮放大小。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十
實習和學習是完全不一樣了，每天緊張的工作狀態(tài)，完全沒有時間考慮其它事情。但是卻能學到了不少的東西，比如如何快速的適應(yīng)環(huán)境，融入團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務(wù)。這些都不是信手拈來的，都需要一個逐步的從點到面的認識。從開始上班迎來第一批的入館人員后，我們的工作就開始了，因為我是我們組實習生的男生，我會出去與接待老師和保安大哥給他們量體溫、掃描閩政通健康二維碼，確保館內(nèi)的安全性。然后回到我的崗位后我就要準備我的工作了。我負責的是少兒圖書區(qū)，所以經(jīng)常要幫助小朋友們還書，用他們理解的言語對話，這不是一件易行之事。但是萬幸，我挺喜歡和小孩子互動的。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十一
先聽師傅講解，然后通過示范，自己操作數(shù)控機床。模具制造常用的數(shù)控加工機床有：數(shù)控銑床、數(shù)控電火花成型機床、數(shù)控電火花線切割機床、數(shù)控磨床及數(shù)控車床。數(shù)控機床通常由控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、檢測系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)及其他輔助系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)用于數(shù)控機床的運算、管理和控制，通過輸入介質(zhì)得到數(shù)據(jù)，對這些數(shù)據(jù)進行解釋和運算并對機床產(chǎn)生作用;伺服系統(tǒng)根據(jù)控制系統(tǒng)的指令驅(qū)動機床，使刀具和零件執(zhí)行數(shù)控代碼規(guī)定的運動;檢測系統(tǒng)則是用來檢測機床執(zhí)行件(工作臺、轉(zhuǎn)臺、滑板等)的位移和速度變化量，并將檢測結(jié)果反饋到輸入端，與輸入指令進行比較，根據(jù)其差別調(diào)整機床運動;機床傳動系統(tǒng)是由進給伺服驅(qū)動元件至機床執(zhí)行件之間的機械進給傳動裝置;輔助系統(tǒng)種類繁多，如：固定循環(huán)(能進行各種多次重復(fù)加工)、自動換刀(可交換指定刀具)、傳動間隙補償償機械傳動系統(tǒng)產(chǎn)生的間隙誤差)等等。在數(shù)控加工中，數(shù)控銑削加工最為復(fù)雜，需解決的問題也最多。除數(shù)控銑削加工之外的數(shù)控線切割、數(shù)控電火花成型、數(shù)控車削、數(shù)控磨削等的數(shù)控編程各有其特點，本書將重點介紹對數(shù)控加工程序編制具有指導(dǎo)意義的數(shù)控銑削加工的數(shù)控編程。伺服系統(tǒng)的作用是把來自數(shù)控裝置的脈沖信號，轉(zhuǎn)換成機床移動部件的運動。
通過這次實習我們了解了機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在機械制造中的應(yīng)用。這次實習，我在我的機電專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際操作經(jīng)驗知識。鞏固并檢驗了自己三年?？茖W習的電方面的知識水平。這次能有機會去渤海冶金設(shè)備有限公司公司實習，我感到非常榮幸，雖然只有兩個星期的時間，但是在這段時間里，對于一些至常理論的知識有了感性的認識。在廠中的生活讓自己有了很好的鍛煉和體驗，提高了自己對廠中生活的適應(yīng)度，為下一步的工作鋪下基石。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎(chǔ)知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
經(jīng)過這次實習，讓我們明白做事要認真小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們堅強不屈的本質(zhì)，不到最后一秒決不放棄的毅力!培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性，提高了我們的整體綜合素質(zhì)。
很快我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。就像我們接觸到的車工，雖然它的危險性很大，但是要求每個同學都要去操作而且要作出成品，這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。三周的金工實習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習達到了他的真正目的。
我徹底的利用了這8周，在這8周里，我對工作這個概念有了真正的了解，同時也學會了真正的獨立生活。
明確校外實習的目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以讓我培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才?！啊毙Ｍ鈱嵙?、工學結(jié)合"是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。從一名學生到一名工人的角色轉(zhuǎn)變。十幾年的校園生活令我們思想單純，同時感到其生活乏味和升學的壓力，這使得他們向往社會、向往工作，渴望獨立的開拓一片天地，發(fā)揮了自己的才智。
四、致謝。
在企業(yè)中師傅xx#的精心指導(dǎo)和嚴格要求下，本次實習才得順利結(jié)束。在整個生產(chǎn)實習期間，從安全教育到最后的數(shù)控線切割的學習都傾注了企業(yè)指導(dǎo)師傅的大量心血，師傅以他淵博的知識和嫻熟的經(jīng)驗，指導(dǎo)我如何更好地做好工作。在許多實踐工作中給了我細致無微的指導(dǎo)，每一個細微的知識都嚴格要求，使我能順利完成工作。還有感謝企業(yè)實訓指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，車間主任，同事等人員的關(guān)懷和照顧，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我學習的機會。
這次實習，使我受益匪淺，通過實習，我認識到我們應(yīng)該將課本與實際實習結(jié)合起來，通過兩個課堂提高自己的能力，使自己更好的掌握所學知識。在實習中我對機械設(shè)計制造及其自動化全過程有了一個完整的感性認識，學到了生產(chǎn)技術(shù)與管理、加工設(shè)備及車間布置等方面的知識，驗證、鞏固、深化和擴充了所學的課程的理論知識。而我對生產(chǎn)實習的目的也有了更進一步的理解，我會認真的把實習的知識運用到我今后的學習當中，從中獲取有幫助的知識，更好完成后續(xù)課程，并且把知識和學到的理論經(jīng)驗運用到我今后的工作中，它是我在學習生涯的一筆寶貴的財富!感謝指導(dǎo)老師和工廠師傅和技術(shù)人員給我們提供的這次機會，我會在今后加以實用，爭取再創(chuàng)新，在社會的技術(shù)領(lǐng)域做出貢獻。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十二
為了到達畢業(yè)實習的預(yù)期目的。我們在整個實習工作的過程中嚴格要求自己：腳踏實地地做好每一件事，遇到困難的時候不輕易言棄，始終表現(xiàn)出當代大學生良好的精神風貌。接下來，我將匯報我在整個的實習過程中做了哪一些工作：
第二，準備一段令人印象深刻的并在全公司面前進展表演。
在我看來，一名合格的理財參謀應(yīng)該具備的能力有：學習能力、專業(yè)能力、交流溝通能力等。至于自我介紹，我經(jīng)過深思熟慮之后還算順利的在公司前輩們的面前進展了表演，美中缺乏的就是在陌生人面前有點緊張，說話語速有點快。
2、第二周，總經(jīng)理助理安排了各部門的團隊長為我們進展培訓。周一的培訓內(nèi)容為高凈值客戶的溝通;周二的培訓內(nèi)容為量化投資;周三的培訓內(nèi)容為看股、選股;周四的培訓內(nèi)容為技術(shù)面的相關(guān)知識以及近期行情的理解;周五的培訓內(nèi)容為興業(yè)證券的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。經(jīng)過這一周的培訓使我們認識到我們離成為一名合格的理財參謀還有很大的間隔，我們還有許多需要學習的地方。但是，我們并不能一味的等別人來教，有時候要主動去向前輩請教。
3、第三周，公司在這一周開始安排我們外出進展開戶實操，一開始我們先是在公司附近的'銀行進展站點，然后是跟著公司前輩們?nèi)ルx公司較遠的銀行或者工廠進展開戶。經(jīng)過一周的勞累奔波之后我們收獲良多。古語有云：“活到老，學到老?！弊C券這一行業(yè)所涵蓋的知識范圍真的非常廣，這需要我們不斷的去調(diào)動我們學習的積極性。還有就是在遇到困難的時候，不要想著自己一味的去承當去解決，有時候可以試著往外推--向領(lǐng)導(dǎo)請教尋求解決，說不定會事半功倍。
4、第四周，這一周我們的主要任務(wù)是打投顧組合回訪。連續(xù)打了幾天之后，我發(fā)現(xiàn)準備充分真的是非常必要的，不然的話你很容易就會被客戶的問題問倒說不上話來，這時如果準備充分的話你就能迅速的答復(fù)上來客戶提的問題，給客戶一種很專業(yè)的感覺。還有就是打的過程中，心態(tài)的調(diào)整也是非常重要的，被回絕之后，要馬上調(diào)整回復(fù)心情接著打，在這方面我仍有許多的缺乏，還需好好努力。5、第五周，我開始去柜臺學習柜臺業(yè)務(wù)。柜臺業(yè)務(wù)種類繁多，比方說開通板、銷戶、有些客戶忘記密碼也可以在柜臺辦理。不過，最麻煩的要數(shù)機構(gòu)以及企業(yè)業(yè)務(wù)，雖然在站柜臺期間經(jīng)歷過幾個企業(yè)客戶，但是它們的流程都非常的復(fù)雜，中間需要的材料以及印章也非常的多，經(jīng)常要辦理半天到一天，有時候甚至可以看到客戶連續(xù)好幾天都來柜臺辦理同一項業(yè)務(wù)。因此，機構(gòu)以及企業(yè)業(yè)務(wù)學起來就相對來說比擬困難，不是站幾天柜臺就能夠?qū)W會的，所以我把學習重點都放在其他幾項業(yè)務(wù)上面。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十三
實習的目的是為了理論聯(lián)系實際，了解發(fā)電廠組成與運行管理，加深對電力系統(tǒng)電器的認識，如斷路器，開關(guān)柜等，增加學生對電機制造的認識，了解電機生產(chǎn)的過程，開闊學生的視野，培養(yǎng)學生分析問題，解決問題的能力，培養(yǎng)學生對電力系統(tǒng)的認識與興趣。
參觀華能大連發(fā)電廠和大連電機廠。
20xx年7月6日上午在廖老師和董老師的帶隊下參觀了華能發(fā)電廠，發(fā)電廠負責人肖工介紹了電廠的基本情況，并進行了短暫的安全教育，收益匪淺，然后再肖工和張工的帶領(lǐng)下參觀了發(fā)電廠的電氣控制室和廠房。
20xx年7月8日上午在董老師的帶領(lǐng)下參觀了大連電機廠，電機廠負責人帶領(lǐng)我們參觀了電機廠房，逐步參觀了解電機生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。
（1）華能發(fā)電廠收獲。
1．了解了華能電廠的基本情況。
華能大連電廠總裝機容量達140萬千瓦共有4臺單機容量為35萬千瓦的火力發(fā)電機組。一期工程安裝了兩臺從日本三菱公司引進的35萬千瓦機組，二期工程從英美引進了兩臺同類型機組。兩期機組分別于1988年和1998年正式投產(chǎn)，所需煤多從山西運來或從內(nèi)蒙古運來，路途遠，運費高，盡管這樣但華能大連電廠還是很有自己的優(yōu)勢，比如說在保證大連地區(qū)以及附近地區(qū)的供電可靠性方面有著至關(guān)重要的作用。20xx年3月4日，在一場歷史罕見的狂風冰雪凍雨襲擊面前，華能大連電廠經(jīng)受了有史以來最嚴峻的考驗，在大連電網(wǎng)與系統(tǒng)解列，孤網(wǎng)運行中，作為大連地區(qū)的骨干電廠，關(guān)鍵時刻華能大連電廠承擔了穩(wěn)定電網(wǎng)的重任，他們臨危不亂，帶低負荷超極限運行，防止了大連電網(wǎng)的崩潰，并承擔了大連電網(wǎng)與東北電網(wǎng)聯(lián)接的艱巨任務(wù)，合閘一次成功。使大連這座與大停電的黑暗災(zāi)難擦身而過。如果沒有大連本地電廠后果將會很嚴重的。還有肖工講的現(xiàn)在到了“迎峰度夏”的關(guān)鍵時刻，華能大連電廠肩負著大連地區(qū)電網(wǎng)可靠運行的重任。華能電廠最大的優(yōu)勢就是安全，在這方面華能電廠取得了很多的成就，該廠4臺機組已連續(xù)8年半實現(xiàn)鍋爐“四管”零漏泄，其中1號機組已連續(xù)17年未發(fā)生鍋爐“四管”漏泄事故。20xx年4月23日，該廠2號機組連續(xù)安全運行760天，一舉刷新國內(nèi)60萬千瓦燃煤機組連續(xù)安全運行750天的紀錄，達到世界先進水平。
2．安全教育。
在參觀廠房前肖工對我們進行了半個小時的安全教育，安全無小事，安全關(guān)乎人身和財產(chǎn)不受損害。首先是守法（法律、法規(guī)），但我們很多人都不在乎這些小事，肖工說在生活中我們都是一個不守法的公民，然后舉了幾個例子，誰過馬路沒有闖過紅燈等，的確我們應(yīng)該關(guān)注自己身邊的小事，特別是在電廠的安全要求較高的地方工作。肖工講的129300法則對我們進行了教育，法則含義為每300次不守法的行為就會可能有30次可能造成不安全事件，但有一次對人生造成損害。反過來同樣成立。我們?nèi)绻蛔屇强赡茉斐刹话踩录?00次不守法發(fā)生就回避免悲劇的發(fā)生。說的道理很深刻，很刻骨銘心。安全無小事，小小安全帽，關(guān)鍵時刻頂大用，我們參觀過程都需要帶上安全帽，也許你會認為沒必要，但當你親身經(jīng)歷過后就會認識到了，為避免這樣的悲劇再度發(fā)生，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的安全習慣和安全意識。
2．現(xiàn)場收獲。
1自動化程度高。
華能大連電廠共4臺機組，1號和2號機組一個監(jiān)控室，3號和4號機組一個監(jiān)控室，在監(jiān)控室里可以看到每臺機組的發(fā)電功率、頻率變化、輸出端的負荷功率和頻率變化。每臺機組的.是35mw的額定功率，而當天發(fā)電機組的發(fā)電功率為附近，還有很大的余量。監(jiān)控室只需要10個人左右，隨著“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”等電力體制改革的不斷深化，華能大連電廠已經(jīng)形成了定期檢修、狀態(tài)檢修、事故檢修相融合的優(yōu)化檢修管理模式。在監(jiān)控室可以看到每時每刻發(fā)電廠發(fā)出的功率，以便電網(wǎng)公司付給電廠電費。而且按照電力交易的類型，由長期、中期、短期，由電網(wǎng)公司與電廠分開運行，電廠競價上網(wǎng)。所以對電力系統(tǒng)的管理來說需要合理的算法和軟件來完成電力的交易。
從廠房走了一圈感到電廠結(jié)構(gòu)很復(fù)雜，看到各種各樣的管道，有海水冷卻的，有氫氣冷卻的，有供暖的管道等。另外還看到很多的測量變送模塊，看到這么多的管道以及閥門真不知是怎么管理這些管道的閥門，如果出現(xiàn)故障怎么發(fā)現(xiàn)問題所在，并能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題。
華能電廠有4個鍋爐，獨立為汽輪機組供汽，鍋爐采用開式海水冷卻，故在廠房看不到冷卻塔。1和2號鍋爐共用一個煙囪，3和4號鍋爐共用一個煙囪。
3．電廠運營。
在參觀實習的過程中與肖工交流，了解到華能大連電廠去年已經(jīng)進行了熱電聯(lián)營改造，在供汽輪機的汽體中取出一小部分用于冬季的供暖。這樣節(jié)省了供暖鍋爐的建設(shè)成本。而且現(xiàn)在熱電聯(lián)營是一種趨勢。
（2）大連電機廠收獲。
1．了解了電機生產(chǎn)的過程。
電機制造分為外殼、定子、轉(zhuǎn)子、軸承、繞組、組裝、檢驗、包裝等幾個環(huán)節(jié)。外殼的制造是根據(jù)模具鑄造而成，然后經(jīng)過切削加工等機械加工形成電機外殼。定子和轉(zhuǎn)子都有定子片和轉(zhuǎn)子片疊加而成。定子片由鋼片制成，定子在內(nèi)側(cè)開內(nèi)槽。疊加在一起可以在內(nèi)槽里鑲嵌線圈。而繞組型電機轉(zhuǎn)子開外槽，以便在轉(zhuǎn)子上繞線圈?；\型轉(zhuǎn)子不需開外槽只需流幾個對稱的孔即可，然后注入鋁即可構(gòu)成籠型的轉(zhuǎn)子。采用電工鋼片疊加而成是為了減少渦流損耗。軸承的生產(chǎn)也是利用機械加工而成的，在電機廠內(nèi)看到很多機械加工車床。軸承加工好后與轉(zhuǎn)子固定在一起共同構(gòu)成轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)。
繞組的鑲嵌，繞組由幾圈銅線構(gòu)成的線圈構(gòu)成，在一定的條件下由人工來繞好線圈，線圈的鑲嵌是一個較為復(fù)雜的過程，在電機學中曾經(jīng)學過繞組的繞法，那時只是理論上學習看繞組接線圖，但那時就搞得不是特別清楚，在現(xiàn)場看到實際工人對電機繞組的處理感到還行。但他們可以看懂接線圖嗎？作為工人他們只是知道該怎么連接。更何況我們看到的只有交流異步電機的生產(chǎn)，并未看到其他電機以及新型電機的生產(chǎn)線。
最后就是電機的組裝和包裝了，生產(chǎn)好的電機要經(jīng)過檢驗才能真正投向市場，另外看到很多大電機的產(chǎn)品，感覺電機廠生產(chǎn)的交流異步電機還是很有用，可以用于各個領(lǐng)域。
2．對一些問題的思考。
1在參觀過程中只看到了生產(chǎn)車間的過程未看到公司的研發(fā)部門，如果只是生產(chǎn)固定的產(chǎn)品而不進行創(chuàng)新和改進，很有可能公司有一天會落伍的，特別是新型電機的研發(fā)與創(chuàng)新，需要大量的研發(fā)人員，這方面可以與學校建立一定的聯(lián)系，實現(xiàn)互惠互利。
2生產(chǎn)線的自動化水平有待提高，我們看到的生產(chǎn)車間還是傳統(tǒng)的獨立模塊的車間，還有很多工人進行手工作業(yè)，加快車間自動化改進，比如線圈的生成就可以開發(fā)一種自動操作來完成，還有工人工作時感覺不太夠連貫，可以改進一下車間的分布，使得工作連續(xù)性更好。
1．通過這次實習我了解到發(fā)電廠的組成，開闊了視野，了解了電廠的運營方式和工作的性質(zhì)，認識到現(xiàn)在自動化水平越來越高，懂得了工廠與學校的區(qū)別，企業(yè)追求的目標是獲得最大的利益，工作性質(zhì)較為固定，對專業(yè)知識的學習較為深入，但廣度不夠，而學校和科研院所在追求經(jīng)濟效益的同時更關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展，所需的知識面更廣。通過這次實習為今后學習指明了方向，為今后走向工作崗位打下了很好的基礎(chǔ)。
2．獲得了一次理論聯(lián)系實際的機會，加深對理論知識的認識。例如，電機學中學過電機的基本結(jié)構(gòu)，在這次去電機廠實習的過程中參觀了電機生產(chǎn)的整個過程，加深了對理論知識的認識，特別是繞組的繞法對理解電機有了新的認識，我們在學習電機學時如果可以每次上課都有實物來演示學習的效果就不同了。電器學中講到的電器如變壓器，斷路器，負荷開關(guān)，隔離開關(guān)等，從課本到實際，加深對理論知識的理解。高電壓技術(shù)中講到的電氣設(shè)備的絕緣以及防止放電，看到變壓器上的絕緣套管認識到高電壓還是很有用的，為以后學習提供了動力。
3．安全意識的提升，在變電站工作，安全是最重要的一件事，通過這次實習肖工講了很多安全教育的東西，我感覺講的很好，收益匪淺。我們應(yīng)該提升自己的安全意識，做高電壓工作應(yīng)該按照安全規(guī)范來操作，因為一旦發(fā)生事故會對人身安全造成危害，時時刻刻提醒自己注意安全，做到膽大心細，安全第一。
4．發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力的培養(yǎng)。無論在在工作還是生活學習中，我們不應(yīng)該放過任何一個小問題，特別是從事電力行業(yè)的工作人員，要明白故障的所在，這就需要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，這當然要有淵博的知識和豐富的經(jīng)驗。解決問題才能恢復(fù)供電，滿足人民的生產(chǎn)生活需要。
5．創(chuàng)新的能力的培養(yǎng)，作為新時代的大學生我們應(yīng)該在接受新事物時應(yīng)該有自己的見解，比如說參觀的電機廠有許多可以改進的地方，工廠的自動化水平，新產(chǎn)品的研發(fā)和改進。這也許是資金和經(jīng)濟效益的影響，但我們應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn)其中的問題提出自己的改進方案，無論時以后工作還是科研都需要獨特的創(chuàng)新。
6．我的不足之處及需要提升的方面，現(xiàn)在的學生大多都接觸實際太少，傳統(tǒng)的實驗室實驗是比較理想化的環(huán)境，課程講的大都是理論知識，理論聯(lián)系實際，學以致用的機會太少了，我就是這樣。我應(yīng)該努力學好理論知識的同時，積極去參加實習活動，增加自己的動手能力，分析問題，解決問題的能力，創(chuàng)新能力。
最后感謝學校和老師為我們這次機會所付出的努力，盡管實習時間有點短，但我們會抓住有限的機會做好準備，盡最大努力從中獲得最大的收益。
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十四
在大學最后的學期里，我們展開了實際社會中鍛煉的活動——實習。通過在實際工作中的努力和奮斗，我順利的通過了三個月的實習經(jīng)歷，并從中取得了很多的成長和進步?；仡欉@次的實習體會，從一開始對實習的迷茫和無知，到后來的積極奮進，再到如今的平靜。在這段實習的體會中，我的思想和心態(tài)也經(jīng)過了一場深刻的改變。
作為一名實習的大學生，這其實并不是我第一次來到社會的環(huán)境下。在過去寒暑假的時候我也經(jīng)常利用假期兼職來給自己賺取零花錢。但如今的情況可不同在假期的兼職，雖說只是臨時的實習工作，但無論是環(huán)境還是要求都和真正的正式工作沒有多少差別，這正是這次的實習的關(guān)鍵之處。這次的實習，并不僅僅是的學校對我們這今年學習情況的考察，更是我們對社會的一次嘗試。
回顧自己在社會中許多的初次嘗試，尤其是在面試和工作中，經(jīng)驗的不足讓我吃了很多的苦頭。但好在，只要不斷的去嘗試經(jīng)驗總會被累積起來。經(jīng)過不斷的嘗試和改進之后，我終于在x月x日正式開始了自己的實習工作之路。
在實習的份工作中，我也到了很多人，也見識到了一個十分嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)境。在自己的崗位上，看著周圍同事們的努力和奮斗，自己也不自覺的努力了起來。這正是一個良好的工作環(huán)境給的我?guī)淼挠绊?。過去在校園中我們感到的是“學”的氣氛，但在合理，我感到的卻是“做”。而通過這份“做”，我不僅累積了許多在工作中的實踐經(jīng)驗，更通過將理論化作實踐經(jīng)驗，大大的提高了我對專業(yè)的掌握能力，讓我能將自己的所學透徹的掌握，并發(fā)揮出更多的能力。
當然，崗位中也有了一座寶庫，通過和身邊同事的學習，我掌握了很多的經(jīng)驗技巧，這些都是大家長久累積下來的知識，不僅給我?guī)砹撕芏嗟某砷L，更讓我在一些問題上找到了答案。
在這次的實習上，我感到無論是工作還是生活其實都非常的辛苦，但同時在不斷適應(yīng)這個新環(huán)境的時候，我們能力也在漸漸向著高處看齊！
如今，雖然我已經(jīng)有了一定的成長和進步，但我不會止步于此，我會繼續(xù)努力，讓自己在工作中繼續(xù)提高，成為一名出色的大學畢業(yè)生！真正的工作者！
大學生的生產(chǎn)實習心得篇十五
“在大學殷森德的不是知識，而是一種特指自學的能力”。參加工作其后后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，語文課上學的理論知識用到的就學很少很少。我出任的是文員一職，平時在平時工作只是打?qū)懶盘幚砦募瑢I(yè)技能幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。電腦系統(tǒng)知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)計算機語言用一種新的學會進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前在此之前的基礎(chǔ)上努力自學盡快掌握知識。在這個內(nèi)部信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的當然一點知識肯定是沒錯的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先要想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
2、工作辛苦。
由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或星期天得加班，那留給個人支配的時間更微秒少。我們必須克制自己，無法隨心所欲地不想上班不該就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在講課不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也無法馬虎，你一個的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或經(jīng)濟損失損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去忙碌商談。而所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵之前不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳花錢的多花錢。也許工作以后，我們才能切身感受體會父母掙錢的來之不易。而且要能力開始無可避免地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平整體而言不高，除掉房租餐費和日常的花銷，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們難免會所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父親示意要，因此很多時候我們要少支配我們手中的那筆合理的可憐的'錢。
3、同事相處。
踏上社會，我們與形形色色的交朋友人打交道。由于存在著自身利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著下墜他人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候難于無法適應(yīng)。普及教育比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的檢舉信保密，以防被同事同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績預(yù)期，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境教育工作往往會消極影響一個人的工作態(tài)度。無一個冷漠沒有才氣的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致暈厥工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個兒童節(jié)party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于構(gòu)筑一個有利于齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司目前的發(fā)展。在電視上不止一次上的看到職場的蠻荒，公司里同事之間的是非，我想用我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)沖進去僅剩的幾個月，更加交朋友銘記與同學之間的相處。
我是學管理的，整套在書本讀書過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正時候管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或欠缺親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。應(yīng)聘這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會風氣競爭的殘酷，而更多的是希冀自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。