計劃能夠幫助我們更好地安排時間和資源，提高工作效率。那么我們該如何制定一份較為完美的計劃呢？首先，我們需要明確目標(biāo)，必須清楚自己想要達(dá)到什么樣的結(jié)果。其次，我們要合理安排時間，根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度來安排時間的先后順序。此外，我們還需要充分考慮各種可能的情況和難點，做出相應(yīng)的應(yīng)對措施。同時，我們還要根據(jù)自己的實際情況，合理分配資源和能力，確保計劃的可行性和執(zhí)行力。另外，我們需要設(shè)立明確的里程碑和時間節(jié)點，用來檢驗計劃的進(jìn)展和完成情況。此外，我們還要不斷反思和調(diào)整計劃，隨時適應(yīng)變化的情況和需求?？傊贫ㄒ环葺^為完美的計劃需要謹(jǐn)慎思考和周密安排，同時也需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。以下是小編為大家整理的計劃范文，供大家參考和借鑒。
自查工作計劃篇一
我局成立了以局黨組*、局長單晨光為組長的xx省地方稅務(wù)局*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)*信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)*信息公開工作。
*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任*信息公開聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的*信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地*信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐朽的環(huán)節(jié)入手，建立健全*信息公開制度。制定了《xx省地方稅務(wù)局*信息公開指南》、《xx省地方稅務(wù)局*信息公開目錄》、《xx省地方稅務(wù)局依申請公開*信息工作規(guī)程》、《xx省地方稅務(wù)局*信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對*信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《*信息公開和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將*信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、*和國家xxx關(guān)注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性。
自查工作計劃篇二
為認(rèn)真貫徹落實“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提倡合理膳食，改善學(xué)生營養(yǎng)狀況，不斷提高學(xué)生健康水平，根據(jù)《__縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作的通知》(_教發(fā)[20__]2號)文件精神及相關(guān)要求，我校于20__年3月17日至21日對營養(yǎng)改善計劃實施工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
一、管理機(jī)制方面。
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是為全面貫徹落實好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，切實做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，為繼續(xù)按程序開展好各項工作打好基礎(chǔ)。
2、健全各項管理制度，層層落實責(zé)任：
長、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作監(jiān)督小組，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價格，用餐學(xué)生名單等信息，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督。
3、我校嚴(yán)格依照《國家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案符合學(xué)校實際，并具有操作性。并積極落實了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。
4、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營養(yǎng)改善計劃專項資金，真正做到了學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金專人管理、專款專用、公開透明。
二、規(guī)范操作方面。
我校本學(xué)期享受營養(yǎng)改善計劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，___完小25人，___完小34人，___完小34人，___完小35人，___完小30人，___完小58人，___完小41人。建立了實名制學(xué)生信息庫，確保營養(yǎng)改善落實到每位學(xué)生。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為，確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價的營養(yǎng)食品。
(1)供餐形式。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實行學(xué)校集體食堂。
統(tǒng)一供餐，配餐參照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點，按照一校一策的原則，科學(xué)制定供餐內(nèi)容，做到合理搭配、營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質(zhì)量。
(2)供餐食譜。
周一至周五：每天早上1元錢的饅頭、油茶。
周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶。
周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫了《購貨憑證》、《進(jìn)貨臺賬》、《出庫清單》、《發(fā)放登記表》等，各個流程運(yùn)行順暢，記載細(xì)致、有據(jù)可查。
3、食品采購符合要求。供貨商、營養(yǎng)餐理人員按時簽收配送食品，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質(zhì)、按量、按時送到學(xué)校。非配送食品做到了定點采購，采購的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗收工作，建立了詳實的食品入庫臺賬，有驗收記錄，并注明了名稱、數(shù)量、價格、金額等事項，有收貨人和驗收人的名字及日期。
4、實行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：
營養(yǎng)餐管理人員對食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時以上備檢，留樣器皿必須及時清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級“學(xué)生營養(yǎng)餐工程”的日常管理，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，實名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營養(yǎng)餐管理人員核實人數(shù)后由班主任簽字按時領(lǐng)取營養(yǎng)餐，并監(jiān)督學(xué)生用餐，防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅決逐一回收銷毀，及時處理食品垃圾。
5、檔案資料齊全：
由營養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定，及時搜集上報上級要求的相關(guān)信息，對各種資料及時整理，歸檔保存。
三、宣傳教育方面：
2、在校園內(nèi)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，整治校園環(huán)境衛(wèi)生;。
四、存在的困難和問題。
1、就餐場地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患，沒有專用庫房儲存營養(yǎng)餐。
2、供餐管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理制度有待進(jìn)一步健全完善。
3、由于地處高寒山區(qū)，資源有限，采購存在多方面的困難，通過總結(jié)實踐證明，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實際營養(yǎng)搭配。
五、下步工作打算。
1、充實管理力量，強(qiáng)化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。
2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。
3、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長的意見和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，改進(jìn)供餐食譜，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
自查工作計劃篇三
xx食品廠，地處xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南園，東臨220過道，交通十分方便。本廠于xx年建成，占地3600*方米，建筑面積1800*方米。主要從事味精分裝，雞精調(diào)味料、雞味調(diào)味料和復(fù)合調(diào)味料的生產(chǎn)和銷售，于xx年末第一次取得食品生產(chǎn)許可證。最近一次的審驗時間是xx年的1月20號。
從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴(yán)格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了xxxx質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進(jìn)，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴(yán)格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進(jìn)和使用都是嚴(yán)格按照gb2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局xx分局，關(guān)于加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔(dān)任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進(jìn)貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標(biāo)注標(biāo)識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進(jìn)行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達(dá)到的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：企業(yè)名稱為xx市xx區(qū)x食品廠，廠址是xx市xx區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
二、采購進(jìn)貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進(jìn)時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴(yán)格遵照了gb2760的要求，并做了詳細(xì)的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進(jìn)貨臺賬。
三、生產(chǎn)過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進(jìn)行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天*、分析天*、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產(chǎn)品留樣，并進(jìn)行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
六、食品標(biāo)識標(biāo)注情況：我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標(biāo)識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴(yán)格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。味精執(zhí)行的是gb/t8967-xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t10371-xx、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/01zh0001s-xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/01zh0002s-xx。所有標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
九、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況：我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。
十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預(yù)警和風(fēng)險評估：我廠主要消費(fèi)者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費(fèi)者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費(fèi)者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機(jī)制，確保一旦出現(xiàn)消費(fèi)者投訴情況，能及時做出反應(yīng)，力保消費(fèi)者權(quán)益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。
自查工作計劃篇四
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育委員會桂人口辦發(fā)[20__]11號文件精神要求及桂林市關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《廣西計劃生育藥具工作改革評估實施方案》的通知，我縣藥具站對此高度重視，積極主動向主管局匯報，及時學(xué)習(xí)文件精神，并組織相關(guān)人員會議，傳達(dá)并做好各項迎檢工作?？h藥具站對照《評估表》內(nèi)容，逐項逐條進(jìn)行自查自評自改，取得了明顯的成效，現(xiàn)將自查評估情況匯報如下。
1、首先我縣成立了__縣計劃生育藥具工作改革評估小組。組長由計生局長劉先振同志擔(dān)任，付組長由計生局紀(jì)檢組長趙小鋒同志擔(dān)任，并具體分管此項工作，__縣計劃生育藥具工作改革評估小組下設(shè)辦公室，主要成員為縣藥具站工作人員，主要負(fù)責(zé)藥具改革評估檢查的日常工作和業(yè)務(wù)工作;同時還下發(fā)了有關(guān)藥具改革評估工作的文件通知，并把此項工作列為計劃生育年終考核的平時計分。以保證此項工作的有序進(jìn)行，。6月12日，我縣就計劃生育藥具改革評估進(jìn)行了專題培訓(xùn)會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所所長、藥管員等有關(guān)人員參加了會議，會上計生局分管領(lǐng)導(dǎo)就這次藥具改革評估的重要意義作了重要發(fā)言。藥具站付站長向到會人員進(jìn)行了藥具業(yè)務(wù)及檔案管理知識的培訓(xùn)，同時聽取了基層藥管員的意見，會后還進(jìn)行了藥具知識的業(yè)務(wù)考試，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視本此藥具改革評估工作，回去馬上進(jìn)行自查自評邊查邊改，想方設(shè)法使此項工作落到實處。
2、深入基層進(jìn)行督查指導(dǎo)。6月21日開始，我縣藥具改革評估小組，由付組長趙小鋒親自帶隊，早出晚歸，用了近三天的時間，深入我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近20村服務(wù)室，進(jìn)行藥具評估的督查指導(dǎo)，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們先查看鄉(xiāng)級的有關(guān)藥具檔案資料及藥具的軟硬件建設(shè)情況，然后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員、服務(wù)所長及分管領(lǐng)導(dǎo)一起，對照藥具改革評估表的每一項內(nèi)容，一一對照，逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并督促糾正，該補(bǔ)的補(bǔ)，該換的換，一時解決不了的問題，共同商量限時解決，最后來到村藥具服務(wù)室，按藥具評估表的要求和藥具先進(jìn)達(dá)標(biāo)村的評比標(biāo)準(zhǔn)，一一查看，對發(fā)現(xiàn)的問題，一一列出。
3、在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)還存在以下幾方面的問題：一、各級領(lǐng)導(dǎo)、藥管員對藥具工作重視不夠近幾年來計劃生育的年終考核，藥具占分比例偏小，且考核的內(nèi)容就那幾個指標(biāo)，報表做好就穩(wěn)得高分了，因此各級領(lǐng)導(dǎo)就沒花多大精力去重視藥具作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥管員還要包村包點，承擔(dān)與其它計生專干一樣的工作任務(wù)，哪還有多少時間去做藥具工作。二、村級藥管員報酬問題也沒得到很好的落實，村級藥管員對藥具工作積極性不高，許多村級藥具工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干在做。三、沒有藥具專項經(jīng)費(fèi)，許多工作無從做起，要想做好很就更難;四、藥具發(fā)放網(wǎng)點少，尤其是縣城城區(qū);五、藥具自取箱的設(shè)置還沒有達(dá)到要求;各級藥管員的兼職過多，做好做細(xì)做全藥具工作較難。六、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查評估報告集中反應(yīng)，藥管員兼職過多，沒有藥具專項經(jīng)費(fèi)，無信息化藥具管理手段，藥具倉儲及辦公場所有待改善，部分村還沒有配備藥具自取箱和藥具柜。
4、在這次藥具改革評估過程中，我縣始終堅持邊查邊改的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理解決不了的及時向上級請教和主管部門匯報。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)我縣的藥具硬件建設(shè)落后，有的達(dá)不到藥具改革評估方案的要求，我們就積極想辦法，多次向市藥具站咨詢請教并及時向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，同時還向縣政府提交了有關(guān)解決藥具經(jīng)費(fèi)的報告，要求解決藥具自取箱，電腦聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及藥具辦公等的資金問題，雖然到目前為此縣政府還沒有明確的答復(fù)，但服務(wù)站在資金緊缺的情況下。壓縮其他開支，擠出一定的資金仍然保持藥具工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各項工作的順利進(jìn)行，不讓縣級藥具工作受到影響。縣主管局領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，把配備給局領(lǐng)導(dǎo)的電腦也讓給縣藥具站，使縣級藥具業(yè)務(wù)實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，為我縣實現(xiàn)藥具信息化管理奠定了基礎(chǔ)。
5、總之我縣藥具工作基本能適應(yīng)新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展，改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，全面提高藥具管理和服務(wù)水平，不斷滿足廣大群眾對避孕節(jié)育、生殖健康的需求，推動計劃生育藥具工作改革深入發(fā)展。
自查工作計劃篇五
按黨委分工，主要負(fù)責(zé)武裝、信訪、安全、城管、辦公室及各項臨時性工作，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，班子成員及同志們的關(guān)懷幫助下，較快的適應(yīng)了地方的工作環(huán)境，有經(jīng)驗、有教訓(xùn)取得了一定的成績，下面將一年多的工作情況進(jìn)行述職：
一、講政治、做學(xué)習(xí)的模范。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、_思想、_理論、_“三個代表”重要思想，能夠認(rèn)真領(lǐng)會中央、上級機(jī)關(guān)的有關(guān)文件指示精神，積極主動的參加各種學(xué)習(xí)活動，并能結(jié)合工作實際，不斷提高自己的思想政治水平，使自己從思想上始終同_及上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。
(二)加強(qiáng)法律知識和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)、街道考核細(xì)則，及與分管工作相關(guān)的文件及有關(guān)法律、法規(guī)，努力做到各項工作有章可循，處理問題有法可依。
(三)向班子其他同志學(xué)習(xí)，隨著工作環(huán)境的變化，工作性質(zhì)也發(fā)生了根本性的變化，可以說一切從零開始，面對新的變化，我始終將身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同志們做為自己學(xué)習(xí)的榜樣，不懂就問，謙虛謹(jǐn)慎，通過學(xué)***們的知識和經(jīng)驗，使自己在短時間較快地適應(yīng)和熟悉了自己所分管的工作。
二、踏踏實實工作，本本份份做人。
項工作中。依靠集體領(lǐng)導(dǎo)，在“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好分管工作。
(一)抓思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以“三個代表”重要思想和黨的“_”、“十六屆五中、六中”全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)《國家公務(wù)員管理條例》和《行政許可法》的具體要求，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目的，切實加強(qiáng)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善制度、規(guī)范工作作風(fēng)，制定了新的《街道工作規(guī)范》及各種規(guī)章制度，如：制定了公務(wù)交往就餐、培餐制度、禁止公款參與高消費(fèi)制度、機(jī)關(guān)干部五禁止、五提倡制度、社區(qū)百分賽管理制度、機(jī)關(guān)工作人員百分制管理制度、清掃員管理制度以及黨的建設(shè)工作規(guī)范等，用制度來約束人、管理人，做到了有據(jù)可依、有章可徇，更好的促進(jìn)了工作人員依法辦事和依法行政，增大了工作的透明度，提高了工作效率，真正體現(xiàn)了“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
(二)抓好安全生產(chǎn)工作。
全生產(chǎn)工作重要性和關(guān)鍵性的認(rèn)識，通過適時的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高相關(guān)負(fù)責(zé)人的素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)工作的能力和水平，為有效開展安全生產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)，提供堅實的組織保證。
(三)是充分發(fā)揮助手作用。一是分管辦公室工作，在“一把手”的具體領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與改善辦公室環(huán)境，對街道窗戶的暖氣、防水、廚房、門牌等進(jìn)行了全面的改造，為機(jī)關(guān)干部提供了舒心的工作環(huán)境。二是今年下半年區(qū)里將城管工作下派到街道，做為城管辦常務(wù)副主任，自己平時能夠積極參與到工作一線和其他人員一同處理問題，并根據(jù)街道的特點制定了相應(yīng)的各種規(guī)章制度，使城管工作開展有序，并取得了一定的成績。
三、堅持黨管武裝的原則，努力做好新時期民兵工作。
民兵組織在各項工作中的作用，葫蘆島街道每年都有護(hù)林防火、抗洪防風(fēng)和海蜇資源保護(hù)工作任務(wù)，由于街道人員少，機(jī)關(guān)和社區(qū)干部女同志多，且年齡偏大，完成護(hù)林防火和海蜇繁殖保護(hù)工作任務(wù)有一定難度。對此，為了更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的特殊工作任務(wù)，在區(qū)人武部的大力支持下，組織基干民兵參加護(hù)林防火、防洪防風(fēng)、看護(hù)海蜇、等特殊工作任務(wù)時間總合50多天，他們不分白天夜間，堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計報酬，不要待遇，他們不僅協(xié)助街道完成了特殊工作任務(wù)，同時，也使得基干民兵從中受到了鍛煉。在急難險重工作任務(wù)中，部隊給了我們街道很大的支持，如護(hù)林防火、海蜇看護(hù)、戰(zhàn)臺風(fēng)等，部隊官兵都主動請愿，配合街道完成任務(wù)。在冬季掃雪工作中，部隊官兵急時清除轄區(qū)道路上的積雪，為居民出行提供了方便和安全保證。
四、是開展雙擁共建，構(gòu)建平安街道活動。
葫蘆島街道對軍民共建這方面一直都很重視，近幾年我們相繼與潛支接艇部隊、船廠警務(wù)連、武警邊防派出所等部隊都建立了共建關(guān)系，過年過節(jié)，街道書記親自帶隊到部隊進(jìn)行慰問、聯(lián)歡，有時也派一些老同志幫助部隊進(jìn)行革命傳統(tǒng)及愛國主義教育。在扶貧幫困工作中，部隊主動與街道轄區(qū)內(nèi)生活困難的老黨員、復(fù)退、傷殘軍人等結(jié)成幫扶對子，過年過節(jié)主動送上米、面、油等生活用品，平時經(jīng)常幫一些生活自理有困難戶打掃衛(wèi)生等。由于我認(rèn)真負(fù)責(zé)努力工作，因此受到社會各界的一致好評。
五、做好征兵工作，嚴(yán)把政審關(guān)。
區(qū)2006年冬季征兵工作會議結(jié)束后，街道黨委立即召開了街道冬季征兵工作會議，會上學(xué)習(xí)了區(qū)征兵工作會議的相關(guān)文件及要求，成立了由街道黨委書記為組長的葫蘆島街道冬季征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并馬上開展工作。在冬季征兵過程中，街道武裝部利用條幅、版報、標(biāo)語等方式對適齡青年及其家長進(jìn)行廣泛宣傳，社區(qū)還進(jìn)行了入戶調(diào)查發(fā)動，掌握了第一手?jǐn)?shù)據(jù)材料。街道黨委十分重視政審工作，首先由社區(qū)對適齡青年及其家長進(jìn)行初審，除了“四證”外，還要提供其父母雙方是否參加_組織證明、家族病史調(diào)查表；然后由派出所進(jìn)行復(fù)審，對該適齡青年平時表現(xiàn)、有無劣跡行為進(jìn)行審查；最后街道根據(jù)調(diào)查了解下政審結(jié)論。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，葫蘆島街道人武部圓滿地完成了2006年征兵工作任務(wù)。
六、存在的問題及今后努力方向。
總結(jié)過去的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足，今后我要發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，更好的完成本職工作。
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高知識水平，努力提高自身素質(zhì)，以不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力。
2、要與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，樹立大局意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的開創(chuàng)性。
3、要關(guān)心群眾疾苦，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
自查工作計劃篇六
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，確保20__年計生“三結(jié)合”幫扶協(xié)議書的有效性和工作的持續(xù)性，我局計劃生育“三結(jié)合”幫扶對象是鎮(zhèn)村，新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認(rèn)真選定的計劃生育困難戶，幫扶單位與計劃生育“三結(jié)合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協(xié)議，在新增戶、幫帶戶的門上進(jìn)行了掛牌幫扶。
20__年在與幫扶部門簽訂了幫扶協(xié)議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進(jìn)優(yōu)良品種，技術(shù)幫扶上做到隨叫隨到，在生產(chǎn)技術(shù)上對農(nóng)戶進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)魇冢嫣岣吡藥头鰧ο蟮纳a(chǎn)水平，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行目標(biāo)管理。
我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機(jī)關(guān)工會主席、水產(chǎn)科科長等為成員的計劃生育“三結(jié)合”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，要求辦公室、水產(chǎn)漁政科負(fù)責(zé)聯(lián)系鎮(zhèn)村計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，實行目標(biāo)責(zé)任制，并進(jìn)行年終考核。
三、認(rèn)真落實幫扶項目與措施，努力達(dá)到幫扶目標(biāo)。
積極宣傳國家法律、法規(guī)和政策，教育幫扶戶遵紀(jì)守法，實行計劃生育，無計劃外懷孕和計劃外生育，爭當(dāng)“遵紀(jì)守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務(wù)，送科技知識到戶，使幫扶戶發(fā)展生產(chǎn)，盡快脫貧致富。另外，及時收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結(jié)成功經(jīng)驗。
四、搞好跟蹤服務(wù)。
局領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實項目情況隨即檢查，在解決技術(shù)問題上搞好跟蹤服務(wù)，提供并收集相關(guān)信息，促進(jìn)各個項目落到實處，收到實效。
自查工作計劃篇七
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《xxx瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認(rèn)識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實行公務(wù)用車節(jié)假日定點集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)45號文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
自查工作計劃篇八
20xx年，是扶貧開發(fā)承上啟下的重要一年，做好今年的工作意義重大。我縣“雨露計劃”工作，充分發(fā)揮其獨特作用和優(yōu)勢，服務(wù)于扶貧開發(fā)這個中心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，精心部署，狠抓落實，取得了較好成績。
到目前為止，“雨露計劃”中的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)已完成50人，培訓(xùn)專業(yè)為旅游服務(wù);中高級技工培訓(xùn)正在積極準(zhǔn)備，任務(wù)已分解落實到全縣17個重點村和5個重點移民村，每村5人，爭取總數(shù)突破100人;農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)已舉辦1期，培訓(xùn)農(nóng)民120余人。
根據(jù)扶貧開發(fā)總體要求和我縣常委會意見，我辦決定將中、高級技工培訓(xùn)當(dāng)作今年扶貧工作的亮點來抓，把貧困村和移民村中初、高中畢業(yè)考試成績不理想，或是因家庭經(jīng)濟(jì)困難不能繼續(xù)讀書的學(xué)生，動員組織進(jìn)入相關(guān)職業(yè)院校就讀，使其學(xué)習(xí)掌握一技之長，以達(dá)到培訓(xùn)一人，脫貧一家、帶動一方的目的和效果。通過前段時間大量工作，目前各重點扶貧和移民村正在具體落實。主要做法：一是提高重認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從縣辦到村，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，把“雨露計劃”當(dāng)作扶貧工作的一件大事來認(rèn)識，來抓落實。二是擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)推介。從年初開始，我們就將科技中專和深圳技師學(xué)院等院校情況，專業(yè)設(shè)置、就業(yè)方向和優(yōu)惠政策等向下宣傳，與科技中專同志一道到村做工作，張貼扶貧招生信息，上門與符合條件的學(xué)生家長交流，盡量擴(kuò)大社會知曉度。三是加大措施，兌現(xiàn)獎勵。縣辦今年出臺較為過硬的年終考評辦法，將“雨露計劃”任務(wù)完成情況當(dāng)作一項重要指標(biāo)進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣，使各重點村壓力增大，工作力度加強(qiáng)。
下半年重點工作有兩項：一是中、高級工培訓(xùn)生源選送，確保深圳學(xué)院學(xué)院參考人數(shù)足額到位，確保每村5名中專生培訓(xùn)計劃到位;二是做好農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，確保年初下達(dá)的300名培訓(xùn)計劃完成。主要措施是任務(wù)到村、明確各村“一把手”當(dāng)?shù)谝回?zé)任人、改進(jìn)年終考評辦法，增加“雨露計劃”評分比例。
自查工作計劃篇九
為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2020年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計劃。
我鎮(zhèn)2020年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨進(jìn)取分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進(jìn)取參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進(jìn)取靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨進(jìn)取分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨進(jìn)取分子后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨進(jìn)取分子經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰接收誰負(fù)責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進(jìn)行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專人負(fù)責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨進(jìn)取分子、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
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自查工作計劃篇十
為鞏固我院等級評審成果，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出我院中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效，提高整體服務(wù)和管理水*，以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題，根據(jù)《河北省中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估工作的通知》(冀中醫(yī)藥函{20xx｝13號)要求切實做好檢查評估階段各項工作，對照《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》，結(jié)合我院二級甲等醫(yī)院評審存在的問題，制訂實施方案，由我院院領(lǐng)導(dǎo)成立持續(xù)整改檢查評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行全面細(xì)致的自查，現(xiàn)將第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，需扣33分，得507分，自查自糾報告匯報如下：
1、通過自查，每年對中醫(yī)臨床路徑實施情況進(jìn)行統(tǒng)計分析(如入組率、完成率、療效水*等)中，存在的問題是腦病科對單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不具體。
2、根據(jù)自查存在的問題情況給予制訂相應(yīng)的整改措施，把存在的問題經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)組總結(jié)研究討論，交由腦病科根據(jù)臨床路徑實施情況統(tǒng)計，進(jìn)行完善每個病種的定期檢查分析。
3、經(jīng)過自查，查出存在的問題，腦病科積極配合響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，按《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》指導(dǎo)要求，已把眩暈、頭痛的中醫(yī)臨床路徑實施情況統(tǒng)計分析完善。
(一)。
1、通過自查，按照國家中醫(yī)藥管理局相關(guān)要求，對診療方案實施情況及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療進(jìn)行分析、總結(jié)及評估中。對心悸(室性早搏)的分析評估不到位，未按要求實施。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組給予擬定相應(yīng)的整改措施，把存在的問題反饋相應(yīng)科室，交由科主任帶領(lǐng)進(jìn)行督導(dǎo)完善。
3、經(jīng)過自查，科主任及成員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組反饋的問題，按優(yōu)勢病種診療方案國家中醫(yī)院管理局要要求，進(jìn)行完善對心悸(室性早搏)的分析評估。
(二)。
1、通過自查，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟練掌握本科中醫(yī)診療方案和臨床路徑，正確應(yīng)用并不斷提高臨床療效中。臨床醫(yī)師對診療方案和臨床路徑掌握不全面，高級職稱醫(yī)師不能對下級醫(yī)師正確指導(dǎo)運(yùn)用中醫(yī)理論、思維、方法進(jìn)行診療方案及實施臨床路徑。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組對出現(xiàn)此問題相當(dāng)重視，為完善業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，針對未掌握診療方案和臨床路徑醫(yī)師，按診療方案要求進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)及去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對高級職稱醫(yī)師未能對下級醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑，提出整改要求，對高級職稱醫(yī)師制訂專業(yè)的培訓(xùn)計劃，進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須熟練掌握及運(yùn)用，并能指導(dǎo)下級醫(yī)師運(yùn)用診療方案、實施臨床路徑應(yīng)用以提高臨床療效。定期由領(lǐng)導(dǎo)組抽查考核。
3、經(jīng)過自查，各個醫(yī)師按照院領(lǐng)導(dǎo)組安排，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，熟練掌握診療方案和臨床路徑。高級職稱醫(yī)師響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)安排遵照中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)對臨床療效得到了很大的提高。
此次自查，我院嚴(yán)格按照中醫(yī)醫(yī)院《以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效》持續(xù)整改檢查評估中，第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，因主觀和客觀原因存在和發(fā)現(xiàn)的一些問題，制訂相應(yīng)的整改措施，按照規(guī)范要求已全部整改到位，并在臨床得到應(yīng)用，提高臨床療效，保障人民健康。
自查工作計劃篇十一
根據(jù)“整、提、優(yōu)”主題活動實施方案的部署，3月至5月，是集中整治活動自查自糾階段。為確保本階段工作順利完成，特制定本階段工作安排。
一、召開轉(zhuǎn)段工作會議（4月11日前）。
召開全局“整、提、優(yōu)”主題活動自查自糾階段工作部署會，對學(xué)習(xí)動員階段工作進(jìn)行總結(jié)，部署自查自糾階段工作任務(wù)。
二、查擺問題（4月20日前）。
1、召開座談會。邀請各界群眾、服務(wù)對象代表參加座談會，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對我局及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
2、發(fā)放問卷調(diào)查表。向服務(wù)對象發(fā)放不少于50張問卷調(diào)查表，了解工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。
3、走訪服務(wù)對象。單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪服務(wù)對象，征求他們對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
風(fēng)飄浮的問題；三查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，看有沒有不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題；四查工作實不實，看工作是否落實，看黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)是否公開，管理是否規(guī)范；五查效率高不高，看有沒有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問題；六查環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看有沒有影響發(fā)展環(huán)境，影響縣委、政府形象的人和事。
5、開展批評與自我批評。通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，深入查找問題，把問題找準(zhǔn)、議透。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在專題會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位，要責(zé)令限期“補(bǔ)課”，并給予通報批評。
三、自我整改（5月31日前）。
1、制定整改方案。各科室、中隊及工作人員，結(jié)合各自職能，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并制定整改工作推進(jìn)表，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，整改時限和要求。
自查工作計劃篇十二
年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在北流市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個側(cè)重”為重點狠抓入黨積極分子隊伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點抓發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅持“三首推、三不推”?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推?！叭煌啤奔从|犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭使每個支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問題力度。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題。
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會影響較大的知識分子中發(fā)展黨員工作，主動做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門的培養(yǎng)計劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，把握拔尖人才的特點，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，主動做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊伍。堅持有序培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立健全各類工作臺帳，有針對性地開展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅定理想信念，端正入黨動機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。
自查工作計劃篇十三
20__年上半年，公司黨委以黨的__屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委的要求和部署，緊緊圍繞營運(yùn)生產(chǎn)中心，深入開展形勢任務(wù)教育和宣傳思想工作，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作任務(wù)的順利完成，推動了公司和諧發(fā)展。
一、基本情況。
公司有基層黨支部6個，其中，4個營運(yùn)分公司黨支部，1個修理黨支部，1個部門黨支部。公司共有黨員170名，其中，生產(chǎn)一線黨員86名，占黨員總數(shù)50.59%，大專以上文化程度40人，占黨員總數(shù),23.53%，高中(中專)文化程度78人，占黨員總數(shù)45.88%，初中及以下文化程度52人，占黨員總數(shù)30.59%。55周歲以上黨員45人，占黨員總數(shù)的26.47%，35周歲-55周歲之間黨員113人，占黨員總數(shù)66.47%，35周歲以下黨員12人，占黨員總數(shù)7.06%。
二、上半年工作體會。
(一)、抓本職，讓主體責(zé)任貫徹落實。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)是深化企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，確保企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們公司始終把黨建工作作為一項重要任務(wù)常抓不懈。在實踐中，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會和上級黨委工作要求，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識，認(rèn)真落實黨委書記“第一責(zé)任人”，分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”，基層支部書記“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委各項工作制度。班子人員都能經(jīng)常深入分管基層、聯(lián)系點，指導(dǎo)和幫助各基層理清發(fā)展思路，解決實際問題，推動了企業(yè)健康有序發(fā)展。公司年初按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，制定了《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》，統(tǒng)一對各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了檢查考核力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。同時公司黨委在年初的預(yù)算中安排黨建專項經(jīng)費(fèi)10.8萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
(二)、抓領(lǐng)導(dǎo)，讓率先垂范成為標(biāo)識。
一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)作為提高班子成員綜合素質(zhì)的重要途徑。上半年，重點學(xué)習(xí)中共__屆三中、四中全會精神，并安排了《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性，提高了班子成員科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。
二是嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活。結(jié)合推行的“領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系基層工作制度”，將公司黨委成員的黨組織關(guān)系由部門直接轉(zhuǎn)移到聯(lián)系點基層黨支部，黨委成員以普通黨員身份參加組織生活，保證領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的組織生活中，起表率和帶頭作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用，從而影響和帶動基層黨組織搞好黨的工作。
三是堅持實行民主集中制。結(jié)合實際制定公司“三重一大”集體決策制度，在重大問題上，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。通過召開黨委會、黨政聯(lián)席會等，共同商討重大事宜。
四是加強(qiáng)各基層班子建設(shè)。切實把黨組織的功能拓展到“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”上來。如：修理分公司黨支部，針對石南專線、浦衛(wèi)線、浦衛(wèi)專線線路長，故障損失班次多等特點，在黨員示范崗中推出利用微信平臺服務(wù)營運(yùn)分公司車輛報修，從實際試行情況看，受到廣大營運(yùn)一線駕駛員的歡迎。既減少了故障誤判，又減少了維修時間，還提高了為乘客服務(wù)的水平。
(三)、抓隊伍，讓轉(zhuǎn)變作風(fēng)成新常態(tài)。
一是抓二級班子學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高認(rèn)識，提升素質(zhì)的同時，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)。上半年，干部做到了帶頭上路線跳車檢查、增加早夜巡視檢查數(shù);堅持深入基層開展經(jīng)營活動情況分析制度、堅持民主接待日制度暢通職工訴求渠道;重視解決涉及民生問題、努力改善各項福利。
二是抓黨員隊伍管理。上半年，各基層支部分別采取上黨課、組織黨員全員輪訓(xùn)、民主評議黨員等不同方式對黨員進(jìn)行了教育、培訓(xùn)、管理，通過加強(qiáng)黨員教育，公司廣大黨員士氣高昂，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)廣大員工完成生產(chǎn)任務(wù)。
三是抓黨員發(fā)展工作。努力加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，組織制定了《20__年發(fā)展黨員計劃》。按照“總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的要求，上半年，組織積極分子培訓(xùn)5人、新發(fā)展預(yù)備黨員黨員2名，并為3名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。
(四)、抓制度，讓長效機(jī)制建立健全。
一是建立健全黨建工作責(zé)任制。企業(yè)黨組織要想發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，必須主動圍繞中心，有針對性與行政工作有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn)。20__年公司確立為“安全年”，黨委將安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容納入責(zé)任書，如：在包括黨員、積極分子在內(nèi)的全體員工中開展了以“我為安全做些什么”為主題的安全征文活動。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同落實的“三同”原則，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險共擔(dān)。
二是進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。制定細(xì)則，簽訂目標(biāo)，層層分解，落到實處。如：黨委與各基層黨支部簽訂了《綜合治理責(zé)任目標(biāo)》。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，明確職責(zé)，落實責(zé)任，端口下移，化解矛盾，從而確保了職工隊伍穩(wěn)定。
三是推行基層組織黨務(wù)公開。全面實現(xiàn)了公司各級基層黨組織的黨務(wù)公開，達(dá)到“公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的基本目標(biāo)。保證了公司黨務(wù)公開工作有條不紊地深入推進(jìn)及全面覆蓋。
四是深化企業(yè)黨建聯(lián)建機(jī)制。公司和金山區(qū)運(yùn)管署等7家單位開展了行業(yè)黨建聯(lián)建工作，密切行業(yè)聯(lián)系，促進(jìn)行業(yè)交流，增強(qiáng)行業(yè)合作。公司受上海久事公司的委托，與__區(qū)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)相對薄弱的a村、b村、c村、d村等四個村簽訂城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶協(xié)議，共建鄉(xiāng)村“美麗一條埭”。同時，公司還與海警支隊x大隊達(dá)成警企共建，共促部隊與企業(yè)的發(fā)展。
(五)、抓陣地，讓企業(yè)文化弘揚(yáng)光大。
一是建立基層統(tǒng)一的宣傳陣地;二是廣泛宣傳企業(yè)好人好事，提升企業(yè)形象。上半年，共編發(fā)公司《信息簡報》93期，編刊《gs》2期;市、局級報刊媒體報道54篇，區(qū)級報刊電臺報道150篇，集團(tuán)報道115篇;報送集團(tuán)微博信息580條，__發(fā)布錄用了380條。三是利用黨建__.x萬元專項經(jīng)費(fèi)，廣泛開展有利于黨員教育管理活動。如：組織全體170名黨員參加__故居、組織40多名黨員干部、優(yōu)秀黨員、積極分子代表參觀了“侵華日軍”紀(jì)念館、接受革命傳統(tǒng)教育、增強(qiáng)實現(xiàn)中國夢的信心和決心。
(六)、抓典型，讓榜樣力量傳遞發(fā)揮。
一是開展各類文明創(chuàng)建活動，推動文明創(chuàng)建再上新臺階。圍繞公司精神文明建設(shè)總體目標(biāo)，深入開展“線、站、車、人”四位一體的文明創(chuàng)建活動。
注重精品“線”路培育----__線、__線分別為三星級和二星級品牌線路;參與文明“站”點創(chuàng)建----__和__汽車站再獲市郊公交文明客運(yùn)站稱號;開展樣板“車”輛評選----評出188檔占線路70%以上的文明樣板車;實施崗位“人”員培訓(xùn)----1288名一線員工進(jìn)行了全員崗位技能培訓(xùn)。二是努力培育各類先進(jìn)。二月初，公司召開20__年度先進(jìn)表彰大會，表彰了50位公司年度最佳員工及年度先進(jìn)集體;六月末，對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨員志愿者、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)等50個集體和個人進(jìn)行表彰。
三是做好典型模范宣傳。結(jié)合“五一”前夕，__路乘務(wù)員__x被授予“上海市勞動模范”光榮稱號之機(jī)，及時下發(fā)了《關(guān)于開展向勞動模范__x學(xué)習(xí)的決定》，要求廣大干部職工以榜樣為力量，埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)。在__x的示范引領(lǐng)下，通過“三主動”(主動交流、主動跳車、主動結(jié)對)的服務(wù)管理模式，使50位服務(wù)上有糾紛的職工先后實現(xiàn)了零投訴;18對師徒簽訂“師徒結(jié)對”合同，通過傳、幫、帶，徒弟們的服務(wù)質(zhì)量普遍有了提高。
(七)、抓廉潔，讓源頭治理落地生根。
根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，公司強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的三個意識，即責(zé)任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督意識。
重點是：一加強(qiáng)對中層及關(guān)鍵崗位開展的管理，做到上崗前談話，上崗時制度約束和過程檢查，離崗時審計。
二是從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定。持之以恒落實整改措施。
三是帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。
四是實行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論制度和干部選拔任用制度。
(八)、抓工團(tuán)，讓橋梁紐帶作用發(fā)揮。
1、形成領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。一是建立黨工團(tuán)聯(lián)席會議制度;二是重要會議推行列席會議制度。大力支持工、團(tuán)組織依照法律和各自章程，擴(kuò)大工、團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引和凝聚職工、先進(jìn)青年加入工、團(tuán)組織。目前公司全體員工(含勞務(wù)派遣制)均加了工會組織。團(tuán)員人數(shù)達(dá)到86名，占員工總數(shù)的5%以上。
2、形成目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。將工會、團(tuán)組織工作納入到各基層工作目標(biāo)之中，做到黨群工作統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核的機(jī)制。工會找準(zhǔn)黨建與工建活動共同點，把積極分子評選、“巾幗崗”活動、合理化建議征集、勞動競賽、練兵比武活動、“工人先鋒號”創(chuàng)建相結(jié)合，推進(jìn)特色品牌活動;團(tuán)委以“服務(wù)型團(tuán)組織”建設(shè)為抓手，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參與志愿者活動，如，年初一至初三，給職工送湯圓和組織團(tuán)員青年到殘疾人學(xué)校及敬老院獻(xiàn)愛心活動，促進(jìn)青工崗位能力及團(tuán)組織工作水平的整體提升。
3、突出維權(quán)工作地位。把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)職工作為工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合落實“三嚴(yán)三實”整改意見，為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。使工團(tuán)組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的職工之家、青年之家。
在總結(jié)工作、肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的不足和差距，主要是：一是基層黨組織開展活動的形式比較單調(diào)，內(nèi)容不夠豐富，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提升;二是各級管理干部業(yè)務(wù)能力、工作能力與企業(yè)發(fā)展形勢還不相適應(yīng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育與培養(yǎng)。
三、下半年工作設(shè)想。
下半年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司面臨著眾多困難，能否完成下半年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，關(guān)系到今年方針目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到公司自身的形象。嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢是對公司廣大員工的考驗，更是對黨建和思想政治工作如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作的檢驗，因此，下半年，公司黨委要在圍繞中心，服務(wù)大局上下功夫，具體做好以下幾方面工作。
一是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)人員能力水平;。
二是扎實開展宣傳教育工作，營造生產(chǎn)經(jīng)營良好氛圍;。
三是開展黨建主題實踐活動，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè);。
四是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定;。
五是注重發(fā)揮工團(tuán)組織作用，實現(xiàn)黨政工團(tuán)協(xié)作共贏。
自查工作計劃篇十四
為認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，確保黨員隊伍的先進(jìn)性，切實從源頭抓起，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，結(jié)合社區(qū)黨建工作實際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大三中、四中、五中全會等一系列精神，嚴(yán)格按照《黨章》要求，認(rèn)真執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。
1、為進(jìn)一步增強(qiáng)新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。
2、建立目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)，組委具體抓的工作格局。
三、切實加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象。二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點發(fā)展對象，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進(jìn)行調(diào)整。
四、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過機(jī)關(guān)黨委預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。嚴(yán)格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的'不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。
自查工作計劃篇一
我局成立了以局黨組*、局長單晨光為組長的xx省地方稅務(wù)局*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)*信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)*信息公開工作。
*信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任*信息公開聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的*信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地*信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐朽的環(huán)節(jié)入手，建立健全*信息公開制度。制定了《xx省地方稅務(wù)局*信息公開指南》、《xx省地方稅務(wù)局*信息公開目錄》、《xx省地方稅務(wù)局依申請公開*信息工作規(guī)程》、《xx省地方稅務(wù)局*信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對*信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《*信息公開和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將*信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、*和國家xxx關(guān)注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性。
自查工作計劃篇二
為認(rèn)真貫徹落實“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提倡合理膳食，改善學(xué)生營養(yǎng)狀況，不斷提高學(xué)生健康水平，根據(jù)《__縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作的通知》(_教發(fā)[20__]2號)文件精神及相關(guān)要求，我校于20__年3月17日至21日對營養(yǎng)改善計劃實施工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
一、管理機(jī)制方面。
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是為全面貫徹落實好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，切實做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，為繼續(xù)按程序開展好各項工作打好基礎(chǔ)。
2、健全各項管理制度，層層落實責(zé)任：
長、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作監(jiān)督小組，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價格，用餐學(xué)生名單等信息，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督。
3、我校嚴(yán)格依照《國家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案符合學(xué)校實際，并具有操作性。并積極落實了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。
4、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營養(yǎng)改善計劃專項資金，真正做到了學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金專人管理、專款專用、公開透明。
二、規(guī)范操作方面。
我校本學(xué)期享受營養(yǎng)改善計劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，___完小25人，___完小34人，___完小34人，___完小35人，___完小30人，___完小58人，___完小41人。建立了實名制學(xué)生信息庫，確保營養(yǎng)改善落實到每位學(xué)生。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為，確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價的營養(yǎng)食品。
(1)供餐形式。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實行學(xué)校集體食堂。
統(tǒng)一供餐，配餐參照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點，按照一校一策的原則，科學(xué)制定供餐內(nèi)容，做到合理搭配、營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質(zhì)量。
(2)供餐食譜。
周一至周五：每天早上1元錢的饅頭、油茶。
周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶。
周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫了《購貨憑證》、《進(jìn)貨臺賬》、《出庫清單》、《發(fā)放登記表》等，各個流程運(yùn)行順暢，記載細(xì)致、有據(jù)可查。
3、食品采購符合要求。供貨商、營養(yǎng)餐理人員按時簽收配送食品，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質(zhì)、按量、按時送到學(xué)校。非配送食品做到了定點采購，采購的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗收工作，建立了詳實的食品入庫臺賬，有驗收記錄，并注明了名稱、數(shù)量、價格、金額等事項，有收貨人和驗收人的名字及日期。
4、實行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：
營養(yǎng)餐管理人員對食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時以上備檢，留樣器皿必須及時清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級“學(xué)生營養(yǎng)餐工程”的日常管理，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，實名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營養(yǎng)餐管理人員核實人數(shù)后由班主任簽字按時領(lǐng)取營養(yǎng)餐，并監(jiān)督學(xué)生用餐，防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅決逐一回收銷毀，及時處理食品垃圾。
5、檔案資料齊全：
由營養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定，及時搜集上報上級要求的相關(guān)信息，對各種資料及時整理，歸檔保存。
三、宣傳教育方面：
2、在校園內(nèi)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，整治校園環(huán)境衛(wèi)生;。
四、存在的困難和問題。
1、就餐場地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患，沒有專用庫房儲存營養(yǎng)餐。
2、供餐管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理制度有待進(jìn)一步健全完善。
3、由于地處高寒山區(qū)，資源有限，采購存在多方面的困難，通過總結(jié)實踐證明，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實際營養(yǎng)搭配。
五、下步工作打算。
1、充實管理力量，強(qiáng)化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。
2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。
3、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長的意見和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，改進(jìn)供餐食譜，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
自查工作計劃篇三
xx食品廠，地處xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南園，東臨220過道，交通十分方便。本廠于xx年建成，占地3600*方米，建筑面積1800*方米。主要從事味精分裝，雞精調(diào)味料、雞味調(diào)味料和復(fù)合調(diào)味料的生產(chǎn)和銷售，于xx年末第一次取得食品生產(chǎn)許可證。最近一次的審驗時間是xx年的1月20號。
從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴(yán)格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了xxxx質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進(jìn)，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴(yán)格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進(jìn)和使用都是嚴(yán)格按照gb2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局xx分局，關(guān)于加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔(dān)任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進(jìn)貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標(biāo)注標(biāo)識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進(jìn)行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達(dá)到的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：企業(yè)名稱為xx市xx區(qū)x食品廠，廠址是xx市xx區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
二、采購進(jìn)貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進(jìn)時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴(yán)格遵照了gb2760的要求，并做了詳細(xì)的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進(jìn)貨臺賬。
三、生產(chǎn)過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進(jìn)行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天*、分析天*、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產(chǎn)品留樣，并進(jìn)行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
六、食品標(biāo)識標(biāo)注情況：我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標(biāo)識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴(yán)格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。味精執(zhí)行的是gb/t8967-xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t10371-xx、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/01zh0001s-xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/01zh0002s-xx。所有標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
九、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況：我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。
十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預(yù)警和風(fēng)險評估：我廠主要消費(fèi)者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費(fèi)者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費(fèi)者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機(jī)制，確保一旦出現(xiàn)消費(fèi)者投訴情況，能及時做出反應(yīng)，力保消費(fèi)者權(quán)益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。
自查工作計劃篇四
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育委員會桂人口辦發(fā)[20__]11號文件精神要求及桂林市關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《廣西計劃生育藥具工作改革評估實施方案》的通知，我縣藥具站對此高度重視，積極主動向主管局匯報，及時學(xué)習(xí)文件精神，并組織相關(guān)人員會議，傳達(dá)并做好各項迎檢工作?？h藥具站對照《評估表》內(nèi)容，逐項逐條進(jìn)行自查自評自改，取得了明顯的成效，現(xiàn)將自查評估情況匯報如下。
1、首先我縣成立了__縣計劃生育藥具工作改革評估小組。組長由計生局長劉先振同志擔(dān)任，付組長由計生局紀(jì)檢組長趙小鋒同志擔(dān)任，并具體分管此項工作，__縣計劃生育藥具工作改革評估小組下設(shè)辦公室，主要成員為縣藥具站工作人員，主要負(fù)責(zé)藥具改革評估檢查的日常工作和業(yè)務(wù)工作;同時還下發(fā)了有關(guān)藥具改革評估工作的文件通知，并把此項工作列為計劃生育年終考核的平時計分。以保證此項工作的有序進(jìn)行，。6月12日，我縣就計劃生育藥具改革評估進(jìn)行了專題培訓(xùn)會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所所長、藥管員等有關(guān)人員參加了會議，會上計生局分管領(lǐng)導(dǎo)就這次藥具改革評估的重要意義作了重要發(fā)言。藥具站付站長向到會人員進(jìn)行了藥具業(yè)務(wù)及檔案管理知識的培訓(xùn)，同時聽取了基層藥管員的意見，會后還進(jìn)行了藥具知識的業(yè)務(wù)考試，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視本此藥具改革評估工作，回去馬上進(jìn)行自查自評邊查邊改，想方設(shè)法使此項工作落到實處。
2、深入基層進(jìn)行督查指導(dǎo)。6月21日開始，我縣藥具改革評估小組，由付組長趙小鋒親自帶隊，早出晚歸，用了近三天的時間，深入我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近20村服務(wù)室，進(jìn)行藥具評估的督查指導(dǎo)，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們先查看鄉(xiāng)級的有關(guān)藥具檔案資料及藥具的軟硬件建設(shè)情況，然后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員、服務(wù)所長及分管領(lǐng)導(dǎo)一起，對照藥具改革評估表的每一項內(nèi)容，一一對照，逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并督促糾正，該補(bǔ)的補(bǔ)，該換的換，一時解決不了的問題，共同商量限時解決，最后來到村藥具服務(wù)室，按藥具評估表的要求和藥具先進(jìn)達(dá)標(biāo)村的評比標(biāo)準(zhǔn)，一一查看，對發(fā)現(xiàn)的問題，一一列出。
3、在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)還存在以下幾方面的問題：一、各級領(lǐng)導(dǎo)、藥管員對藥具工作重視不夠近幾年來計劃生育的年終考核，藥具占分比例偏小，且考核的內(nèi)容就那幾個指標(biāo)，報表做好就穩(wěn)得高分了，因此各級領(lǐng)導(dǎo)就沒花多大精力去重視藥具作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥管員還要包村包點，承擔(dān)與其它計生專干一樣的工作任務(wù)，哪還有多少時間去做藥具工作。二、村級藥管員報酬問題也沒得到很好的落實，村級藥管員對藥具工作積極性不高，許多村級藥具工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干在做。三、沒有藥具專項經(jīng)費(fèi)，許多工作無從做起，要想做好很就更難;四、藥具發(fā)放網(wǎng)點少，尤其是縣城城區(qū);五、藥具自取箱的設(shè)置還沒有達(dá)到要求;各級藥管員的兼職過多，做好做細(xì)做全藥具工作較難。六、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查評估報告集中反應(yīng)，藥管員兼職過多，沒有藥具專項經(jīng)費(fèi)，無信息化藥具管理手段，藥具倉儲及辦公場所有待改善，部分村還沒有配備藥具自取箱和藥具柜。
4、在這次藥具改革評估過程中，我縣始終堅持邊查邊改的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理解決不了的及時向上級請教和主管部門匯報。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)我縣的藥具硬件建設(shè)落后，有的達(dá)不到藥具改革評估方案的要求，我們就積極想辦法，多次向市藥具站咨詢請教并及時向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，同時還向縣政府提交了有關(guān)解決藥具經(jīng)費(fèi)的報告，要求解決藥具自取箱，電腦聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及藥具辦公等的資金問題，雖然到目前為此縣政府還沒有明確的答復(fù)，但服務(wù)站在資金緊缺的情況下。壓縮其他開支，擠出一定的資金仍然保持藥具工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各項工作的順利進(jìn)行，不讓縣級藥具工作受到影響。縣主管局領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，把配備給局領(lǐng)導(dǎo)的電腦也讓給縣藥具站，使縣級藥具業(yè)務(wù)實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，為我縣實現(xiàn)藥具信息化管理奠定了基礎(chǔ)。
5、總之我縣藥具工作基本能適應(yīng)新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展，改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，全面提高藥具管理和服務(wù)水平，不斷滿足廣大群眾對避孕節(jié)育、生殖健康的需求，推動計劃生育藥具工作改革深入發(fā)展。
自查工作計劃篇五
按黨委分工，主要負(fù)責(zé)武裝、信訪、安全、城管、辦公室及各項臨時性工作，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，班子成員及同志們的關(guān)懷幫助下，較快的適應(yīng)了地方的工作環(huán)境，有經(jīng)驗、有教訓(xùn)取得了一定的成績，下面將一年多的工作情況進(jìn)行述職：
一、講政治、做學(xué)習(xí)的模范。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、_思想、_理論、_“三個代表”重要思想，能夠認(rèn)真領(lǐng)會中央、上級機(jī)關(guān)的有關(guān)文件指示精神，積極主動的參加各種學(xué)習(xí)活動，并能結(jié)合工作實際，不斷提高自己的思想政治水平，使自己從思想上始終同_及上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。
(二)加強(qiáng)法律知識和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)、街道考核細(xì)則，及與分管工作相關(guān)的文件及有關(guān)法律、法規(guī)，努力做到各項工作有章可循，處理問題有法可依。
(三)向班子其他同志學(xué)習(xí)，隨著工作環(huán)境的變化，工作性質(zhì)也發(fā)生了根本性的變化，可以說一切從零開始，面對新的變化，我始終將身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同志們做為自己學(xué)習(xí)的榜樣，不懂就問，謙虛謹(jǐn)慎，通過學(xué)***們的知識和經(jīng)驗，使自己在短時間較快地適應(yīng)和熟悉了自己所分管的工作。
二、踏踏實實工作，本本份份做人。
項工作中。依靠集體領(lǐng)導(dǎo)，在“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好分管工作。
(一)抓思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以“三個代表”重要思想和黨的“_”、“十六屆五中、六中”全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)《國家公務(wù)員管理條例》和《行政許可法》的具體要求，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目的，切實加強(qiáng)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善制度、規(guī)范工作作風(fēng)，制定了新的《街道工作規(guī)范》及各種規(guī)章制度，如：制定了公務(wù)交往就餐、培餐制度、禁止公款參與高消費(fèi)制度、機(jī)關(guān)干部五禁止、五提倡制度、社區(qū)百分賽管理制度、機(jī)關(guān)工作人員百分制管理制度、清掃員管理制度以及黨的建設(shè)工作規(guī)范等，用制度來約束人、管理人，做到了有據(jù)可依、有章可徇，更好的促進(jìn)了工作人員依法辦事和依法行政，增大了工作的透明度，提高了工作效率，真正體現(xiàn)了“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
(二)抓好安全生產(chǎn)工作。
全生產(chǎn)工作重要性和關(guān)鍵性的認(rèn)識，通過適時的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高相關(guān)負(fù)責(zé)人的素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)工作的能力和水平，為有效開展安全生產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)，提供堅實的組織保證。
(三)是充分發(fā)揮助手作用。一是分管辦公室工作，在“一把手”的具體領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與改善辦公室環(huán)境，對街道窗戶的暖氣、防水、廚房、門牌等進(jìn)行了全面的改造，為機(jī)關(guān)干部提供了舒心的工作環(huán)境。二是今年下半年區(qū)里將城管工作下派到街道，做為城管辦常務(wù)副主任，自己平時能夠積極參與到工作一線和其他人員一同處理問題，并根據(jù)街道的特點制定了相應(yīng)的各種規(guī)章制度，使城管工作開展有序，并取得了一定的成績。
三、堅持黨管武裝的原則，努力做好新時期民兵工作。
民兵組織在各項工作中的作用，葫蘆島街道每年都有護(hù)林防火、抗洪防風(fēng)和海蜇資源保護(hù)工作任務(wù)，由于街道人員少，機(jī)關(guān)和社區(qū)干部女同志多，且年齡偏大，完成護(hù)林防火和海蜇繁殖保護(hù)工作任務(wù)有一定難度。對此，為了更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的特殊工作任務(wù)，在區(qū)人武部的大力支持下，組織基干民兵參加護(hù)林防火、防洪防風(fēng)、看護(hù)海蜇、等特殊工作任務(wù)時間總合50多天，他們不分白天夜間，堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計報酬，不要待遇，他們不僅協(xié)助街道完成了特殊工作任務(wù)，同時，也使得基干民兵從中受到了鍛煉。在急難險重工作任務(wù)中，部隊給了我們街道很大的支持，如護(hù)林防火、海蜇看護(hù)、戰(zhàn)臺風(fēng)等，部隊官兵都主動請愿，配合街道完成任務(wù)。在冬季掃雪工作中，部隊官兵急時清除轄區(qū)道路上的積雪，為居民出行提供了方便和安全保證。
四、是開展雙擁共建，構(gòu)建平安街道活動。
葫蘆島街道對軍民共建這方面一直都很重視，近幾年我們相繼與潛支接艇部隊、船廠警務(wù)連、武警邊防派出所等部隊都建立了共建關(guān)系，過年過節(jié)，街道書記親自帶隊到部隊進(jìn)行慰問、聯(lián)歡，有時也派一些老同志幫助部隊進(jìn)行革命傳統(tǒng)及愛國主義教育。在扶貧幫困工作中，部隊主動與街道轄區(qū)內(nèi)生活困難的老黨員、復(fù)退、傷殘軍人等結(jié)成幫扶對子，過年過節(jié)主動送上米、面、油等生活用品，平時經(jīng)常幫一些生活自理有困難戶打掃衛(wèi)生等。由于我認(rèn)真負(fù)責(zé)努力工作，因此受到社會各界的一致好評。
五、做好征兵工作，嚴(yán)把政審關(guān)。
區(qū)2006年冬季征兵工作會議結(jié)束后，街道黨委立即召開了街道冬季征兵工作會議，會上學(xué)習(xí)了區(qū)征兵工作會議的相關(guān)文件及要求，成立了由街道黨委書記為組長的葫蘆島街道冬季征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并馬上開展工作。在冬季征兵過程中，街道武裝部利用條幅、版報、標(biāo)語等方式對適齡青年及其家長進(jìn)行廣泛宣傳，社區(qū)還進(jìn)行了入戶調(diào)查發(fā)動，掌握了第一手?jǐn)?shù)據(jù)材料。街道黨委十分重視政審工作，首先由社區(qū)對適齡青年及其家長進(jìn)行初審，除了“四證”外，還要提供其父母雙方是否參加_組織證明、家族病史調(diào)查表；然后由派出所進(jìn)行復(fù)審，對該適齡青年平時表現(xiàn)、有無劣跡行為進(jìn)行審查；最后街道根據(jù)調(diào)查了解下政審結(jié)論。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，葫蘆島街道人武部圓滿地完成了2006年征兵工作任務(wù)。
六、存在的問題及今后努力方向。
總結(jié)過去的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足，今后我要發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，更好的完成本職工作。
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高知識水平，努力提高自身素質(zhì)，以不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力。
2、要與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，樹立大局意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的開創(chuàng)性。
3、要關(guān)心群眾疾苦，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
自查工作計劃篇六
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，確保20__年計生“三結(jié)合”幫扶協(xié)議書的有效性和工作的持續(xù)性，我局計劃生育“三結(jié)合”幫扶對象是鎮(zhèn)村，新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認(rèn)真選定的計劃生育困難戶，幫扶單位與計劃生育“三結(jié)合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協(xié)議，在新增戶、幫帶戶的門上進(jìn)行了掛牌幫扶。
20__年在與幫扶部門簽訂了幫扶協(xié)議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進(jìn)優(yōu)良品種，技術(shù)幫扶上做到隨叫隨到，在生產(chǎn)技術(shù)上對農(nóng)戶進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)魇冢嫣岣吡藥头鰧ο蟮纳a(chǎn)水平，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行目標(biāo)管理。
我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機(jī)關(guān)工會主席、水產(chǎn)科科長等為成員的計劃生育“三結(jié)合”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，要求辦公室、水產(chǎn)漁政科負(fù)責(zé)聯(lián)系鎮(zhèn)村計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，實行目標(biāo)責(zé)任制，并進(jìn)行年終考核。
三、認(rèn)真落實幫扶項目與措施，努力達(dá)到幫扶目標(biāo)。
積極宣傳國家法律、法規(guī)和政策，教育幫扶戶遵紀(jì)守法，實行計劃生育，無計劃外懷孕和計劃外生育，爭當(dāng)“遵紀(jì)守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務(wù)，送科技知識到戶，使幫扶戶發(fā)展生產(chǎn)，盡快脫貧致富。另外，及時收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結(jié)成功經(jīng)驗。
四、搞好跟蹤服務(wù)。
局領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實項目情況隨即檢查，在解決技術(shù)問題上搞好跟蹤服務(wù)，提供并收集相關(guān)信息，促進(jìn)各個項目落到實處，收到實效。
自查工作計劃篇七
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《xxx瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認(rèn)識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實行公務(wù)用車節(jié)假日定點集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)45號文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
自查工作計劃篇八
20xx年，是扶貧開發(fā)承上啟下的重要一年，做好今年的工作意義重大。我縣“雨露計劃”工作，充分發(fā)揮其獨特作用和優(yōu)勢，服務(wù)于扶貧開發(fā)這個中心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，精心部署，狠抓落實，取得了較好成績。
到目前為止，“雨露計劃”中的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)已完成50人，培訓(xùn)專業(yè)為旅游服務(wù);中高級技工培訓(xùn)正在積極準(zhǔn)備，任務(wù)已分解落實到全縣17個重點村和5個重點移民村，每村5人，爭取總數(shù)突破100人;農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)已舉辦1期，培訓(xùn)農(nóng)民120余人。
根據(jù)扶貧開發(fā)總體要求和我縣常委會意見，我辦決定將中、高級技工培訓(xùn)當(dāng)作今年扶貧工作的亮點來抓，把貧困村和移民村中初、高中畢業(yè)考試成績不理想，或是因家庭經(jīng)濟(jì)困難不能繼續(xù)讀書的學(xué)生，動員組織進(jìn)入相關(guān)職業(yè)院校就讀，使其學(xué)習(xí)掌握一技之長，以達(dá)到培訓(xùn)一人，脫貧一家、帶動一方的目的和效果。通過前段時間大量工作，目前各重點扶貧和移民村正在具體落實。主要做法：一是提高重認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從縣辦到村，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，把“雨露計劃”當(dāng)作扶貧工作的一件大事來認(rèn)識，來抓落實。二是擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)推介。從年初開始，我們就將科技中專和深圳技師學(xué)院等院校情況，專業(yè)設(shè)置、就業(yè)方向和優(yōu)惠政策等向下宣傳，與科技中專同志一道到村做工作，張貼扶貧招生信息，上門與符合條件的學(xué)生家長交流，盡量擴(kuò)大社會知曉度。三是加大措施，兌現(xiàn)獎勵。縣辦今年出臺較為過硬的年終考評辦法，將“雨露計劃”任務(wù)完成情況當(dāng)作一項重要指標(biāo)進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣，使各重點村壓力增大，工作力度加強(qiáng)。
下半年重點工作有兩項：一是中、高級工培訓(xùn)生源選送，確保深圳學(xué)院學(xué)院參考人數(shù)足額到位，確保每村5名中專生培訓(xùn)計劃到位;二是做好農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，確保年初下達(dá)的300名培訓(xùn)計劃完成。主要措施是任務(wù)到村、明確各村“一把手”當(dāng)?shù)谝回?zé)任人、改進(jìn)年終考評辦法，增加“雨露計劃”評分比例。
自查工作計劃篇九
為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2020年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計劃。
我鎮(zhèn)2020年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨進(jìn)取分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進(jìn)取參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進(jìn)取靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨進(jìn)取分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨進(jìn)取分子后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨進(jìn)取分子經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰接收誰負(fù)責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進(jìn)行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專人負(fù)責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨進(jìn)取分子、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
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自查工作計劃篇十
為鞏固我院等級評審成果，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出我院中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效，提高整體服務(wù)和管理水*，以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題，根據(jù)《河北省中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估工作的通知》(冀中醫(yī)藥函{20xx｝13號)要求切實做好檢查評估階段各項工作，對照《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》，結(jié)合我院二級甲等醫(yī)院評審存在的問題，制訂實施方案，由我院院領(lǐng)導(dǎo)成立持續(xù)整改檢查評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行全面細(xì)致的自查，現(xiàn)將第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，需扣33分，得507分，自查自糾報告匯報如下：
1、通過自查，每年對中醫(yī)臨床路徑實施情況進(jìn)行統(tǒng)計分析(如入組率、完成率、療效水*等)中，存在的問題是腦病科對單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不具體。
2、根據(jù)自查存在的問題情況給予制訂相應(yīng)的整改措施，把存在的問題經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)組總結(jié)研究討論，交由腦病科根據(jù)臨床路徑實施情況統(tǒng)計，進(jìn)行完善每個病種的定期檢查分析。
3、經(jīng)過自查，查出存在的問題，腦病科積極配合響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，按《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》指導(dǎo)要求，已把眩暈、頭痛的中醫(yī)臨床路徑實施情況統(tǒng)計分析完善。
(一)。
1、通過自查，按照國家中醫(yī)藥管理局相關(guān)要求，對診療方案實施情況及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療進(jìn)行分析、總結(jié)及評估中。對心悸(室性早搏)的分析評估不到位，未按要求實施。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組給予擬定相應(yīng)的整改措施，把存在的問題反饋相應(yīng)科室，交由科主任帶領(lǐng)進(jìn)行督導(dǎo)完善。
3、經(jīng)過自查，科主任及成員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組反饋的問題，按優(yōu)勢病種診療方案國家中醫(yī)院管理局要要求，進(jìn)行完善對心悸(室性早搏)的分析評估。
(二)。
1、通過自查，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟練掌握本科中醫(yī)診療方案和臨床路徑，正確應(yīng)用并不斷提高臨床療效中。臨床醫(yī)師對診療方案和臨床路徑掌握不全面，高級職稱醫(yī)師不能對下級醫(yī)師正確指導(dǎo)運(yùn)用中醫(yī)理論、思維、方法進(jìn)行診療方案及實施臨床路徑。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組對出現(xiàn)此問題相當(dāng)重視，為完善業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，針對未掌握診療方案和臨床路徑醫(yī)師，按診療方案要求進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)及去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對高級職稱醫(yī)師未能對下級醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑，提出整改要求，對高級職稱醫(yī)師制訂專業(yè)的培訓(xùn)計劃，進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須熟練掌握及運(yùn)用，并能指導(dǎo)下級醫(yī)師運(yùn)用診療方案、實施臨床路徑應(yīng)用以提高臨床療效。定期由領(lǐng)導(dǎo)組抽查考核。
3、經(jīng)過自查，各個醫(yī)師按照院領(lǐng)導(dǎo)組安排，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，熟練掌握診療方案和臨床路徑。高級職稱醫(yī)師響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)安排遵照中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)對臨床療效得到了很大的提高。
此次自查，我院嚴(yán)格按照中醫(yī)醫(yī)院《以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效》持續(xù)整改檢查評估中，第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，因主觀和客觀原因存在和發(fā)現(xiàn)的一些問題，制訂相應(yīng)的整改措施，按照規(guī)范要求已全部整改到位，并在臨床得到應(yīng)用，提高臨床療效，保障人民健康。
自查工作計劃篇十一
根據(jù)“整、提、優(yōu)”主題活動實施方案的部署，3月至5月，是集中整治活動自查自糾階段。為確保本階段工作順利完成，特制定本階段工作安排。
一、召開轉(zhuǎn)段工作會議（4月11日前）。
召開全局“整、提、優(yōu)”主題活動自查自糾階段工作部署會，對學(xué)習(xí)動員階段工作進(jìn)行總結(jié)，部署自查自糾階段工作任務(wù)。
二、查擺問題（4月20日前）。
1、召開座談會。邀請各界群眾、服務(wù)對象代表參加座談會，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對我局及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
2、發(fā)放問卷調(diào)查表。向服務(wù)對象發(fā)放不少于50張問卷調(diào)查表，了解工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。
3、走訪服務(wù)對象。單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪服務(wù)對象，征求他們對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
風(fēng)飄浮的問題；三查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，看有沒有不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題；四查工作實不實，看工作是否落實，看黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)是否公開，管理是否規(guī)范；五查效率高不高，看有沒有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問題；六查環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看有沒有影響發(fā)展環(huán)境，影響縣委、政府形象的人和事。
5、開展批評與自我批評。通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，深入查找問題，把問題找準(zhǔn)、議透。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在專題會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位，要責(zé)令限期“補(bǔ)課”，并給予通報批評。
三、自我整改（5月31日前）。
1、制定整改方案。各科室、中隊及工作人員，結(jié)合各自職能，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并制定整改工作推進(jìn)表，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，整改時限和要求。
自查工作計劃篇十二
年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在北流市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個側(cè)重”為重點狠抓入黨積極分子隊伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點抓發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅持“三首推、三不推”?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推?！叭煌啤奔从|犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭使每個支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問題力度。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題。
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會影響較大的知識分子中發(fā)展黨員工作，主動做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門的培養(yǎng)計劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，把握拔尖人才的特點，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，主動做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊伍。堅持有序培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立健全各類工作臺帳，有針對性地開展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅定理想信念，端正入黨動機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。
自查工作計劃篇十三
20__年上半年，公司黨委以黨的__屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委的要求和部署，緊緊圍繞營運(yùn)生產(chǎn)中心，深入開展形勢任務(wù)教育和宣傳思想工作，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作任務(wù)的順利完成，推動了公司和諧發(fā)展。
一、基本情況。
公司有基層黨支部6個，其中，4個營運(yùn)分公司黨支部，1個修理黨支部，1個部門黨支部。公司共有黨員170名，其中，生產(chǎn)一線黨員86名，占黨員總數(shù)50.59%，大專以上文化程度40人，占黨員總數(shù),23.53%，高中(中專)文化程度78人，占黨員總數(shù)45.88%，初中及以下文化程度52人，占黨員總數(shù)30.59%。55周歲以上黨員45人，占黨員總數(shù)的26.47%，35周歲-55周歲之間黨員113人，占黨員總數(shù)66.47%，35周歲以下黨員12人，占黨員總數(shù)7.06%。
二、上半年工作體會。
(一)、抓本職，讓主體責(zé)任貫徹落實。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)是深化企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，確保企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們公司始終把黨建工作作為一項重要任務(wù)常抓不懈。在實踐中，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會和上級黨委工作要求，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識，認(rèn)真落實黨委書記“第一責(zé)任人”，分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”，基層支部書記“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委各項工作制度。班子人員都能經(jīng)常深入分管基層、聯(lián)系點，指導(dǎo)和幫助各基層理清發(fā)展思路，解決實際問題，推動了企業(yè)健康有序發(fā)展。公司年初按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，制定了《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》，統(tǒng)一對各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了檢查考核力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。同時公司黨委在年初的預(yù)算中安排黨建專項經(jīng)費(fèi)10.8萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
(二)、抓領(lǐng)導(dǎo)，讓率先垂范成為標(biāo)識。
一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)作為提高班子成員綜合素質(zhì)的重要途徑。上半年，重點學(xué)習(xí)中共__屆三中、四中全會精神，并安排了《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性，提高了班子成員科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。
二是嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活。結(jié)合推行的“領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系基層工作制度”，將公司黨委成員的黨組織關(guān)系由部門直接轉(zhuǎn)移到聯(lián)系點基層黨支部，黨委成員以普通黨員身份參加組織生活，保證領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的組織生活中，起表率和帶頭作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用，從而影響和帶動基層黨組織搞好黨的工作。
三是堅持實行民主集中制。結(jié)合實際制定公司“三重一大”集體決策制度，在重大問題上，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。通過召開黨委會、黨政聯(lián)席會等，共同商討重大事宜。
四是加強(qiáng)各基層班子建設(shè)。切實把黨組織的功能拓展到“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”上來。如：修理分公司黨支部，針對石南專線、浦衛(wèi)線、浦衛(wèi)專線線路長，故障損失班次多等特點，在黨員示范崗中推出利用微信平臺服務(wù)營運(yùn)分公司車輛報修，從實際試行情況看，受到廣大營運(yùn)一線駕駛員的歡迎。既減少了故障誤判，又減少了維修時間，還提高了為乘客服務(wù)的水平。
(三)、抓隊伍，讓轉(zhuǎn)變作風(fēng)成新常態(tài)。
一是抓二級班子學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高認(rèn)識，提升素質(zhì)的同時，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)。上半年，干部做到了帶頭上路線跳車檢查、增加早夜巡視檢查數(shù);堅持深入基層開展經(jīng)營活動情況分析制度、堅持民主接待日制度暢通職工訴求渠道;重視解決涉及民生問題、努力改善各項福利。
二是抓黨員隊伍管理。上半年，各基層支部分別采取上黨課、組織黨員全員輪訓(xùn)、民主評議黨員等不同方式對黨員進(jìn)行了教育、培訓(xùn)、管理，通過加強(qiáng)黨員教育，公司廣大黨員士氣高昂，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)廣大員工完成生產(chǎn)任務(wù)。
三是抓黨員發(fā)展工作。努力加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，組織制定了《20__年發(fā)展黨員計劃》。按照“總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的要求，上半年，組織積極分子培訓(xùn)5人、新發(fā)展預(yù)備黨員黨員2名，并為3名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。
(四)、抓制度，讓長效機(jī)制建立健全。
一是建立健全黨建工作責(zé)任制。企業(yè)黨組織要想發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，必須主動圍繞中心，有針對性與行政工作有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn)。20__年公司確立為“安全年”，黨委將安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容納入責(zé)任書，如：在包括黨員、積極分子在內(nèi)的全體員工中開展了以“我為安全做些什么”為主題的安全征文活動。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同落實的“三同”原則，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險共擔(dān)。
二是進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。制定細(xì)則，簽訂目標(biāo)，層層分解，落到實處。如：黨委與各基層黨支部簽訂了《綜合治理責(zé)任目標(biāo)》。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，明確職責(zé)，落實責(zé)任，端口下移，化解矛盾，從而確保了職工隊伍穩(wěn)定。
三是推行基層組織黨務(wù)公開。全面實現(xiàn)了公司各級基層黨組織的黨務(wù)公開，達(dá)到“公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的基本目標(biāo)。保證了公司黨務(wù)公開工作有條不紊地深入推進(jìn)及全面覆蓋。
四是深化企業(yè)黨建聯(lián)建機(jī)制。公司和金山區(qū)運(yùn)管署等7家單位開展了行業(yè)黨建聯(lián)建工作，密切行業(yè)聯(lián)系，促進(jìn)行業(yè)交流，增強(qiáng)行業(yè)合作。公司受上海久事公司的委托，與__區(qū)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)相對薄弱的a村、b村、c村、d村等四個村簽訂城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶協(xié)議，共建鄉(xiāng)村“美麗一條埭”。同時，公司還與海警支隊x大隊達(dá)成警企共建，共促部隊與企業(yè)的發(fā)展。
(五)、抓陣地，讓企業(yè)文化弘揚(yáng)光大。
一是建立基層統(tǒng)一的宣傳陣地;二是廣泛宣傳企業(yè)好人好事，提升企業(yè)形象。上半年，共編發(fā)公司《信息簡報》93期，編刊《gs》2期;市、局級報刊媒體報道54篇，區(qū)級報刊電臺報道150篇，集團(tuán)報道115篇;報送集團(tuán)微博信息580條，__發(fā)布錄用了380條。三是利用黨建__.x萬元專項經(jīng)費(fèi)，廣泛開展有利于黨員教育管理活動。如：組織全體170名黨員參加__故居、組織40多名黨員干部、優(yōu)秀黨員、積極分子代表參觀了“侵華日軍”紀(jì)念館、接受革命傳統(tǒng)教育、增強(qiáng)實現(xiàn)中國夢的信心和決心。
(六)、抓典型，讓榜樣力量傳遞發(fā)揮。
一是開展各類文明創(chuàng)建活動，推動文明創(chuàng)建再上新臺階。圍繞公司精神文明建設(shè)總體目標(biāo)，深入開展“線、站、車、人”四位一體的文明創(chuàng)建活動。
注重精品“線”路培育----__線、__線分別為三星級和二星級品牌線路;參與文明“站”點創(chuàng)建----__和__汽車站再獲市郊公交文明客運(yùn)站稱號;開展樣板“車”輛評選----評出188檔占線路70%以上的文明樣板車;實施崗位“人”員培訓(xùn)----1288名一線員工進(jìn)行了全員崗位技能培訓(xùn)。二是努力培育各類先進(jìn)。二月初，公司召開20__年度先進(jìn)表彰大會，表彰了50位公司年度最佳員工及年度先進(jìn)集體;六月末，對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨員志愿者、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)等50個集體和個人進(jìn)行表彰。
三是做好典型模范宣傳。結(jié)合“五一”前夕，__路乘務(wù)員__x被授予“上海市勞動模范”光榮稱號之機(jī)，及時下發(fā)了《關(guān)于開展向勞動模范__x學(xué)習(xí)的決定》，要求廣大干部職工以榜樣為力量，埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)。在__x的示范引領(lǐng)下，通過“三主動”(主動交流、主動跳車、主動結(jié)對)的服務(wù)管理模式，使50位服務(wù)上有糾紛的職工先后實現(xiàn)了零投訴;18對師徒簽訂“師徒結(jié)對”合同，通過傳、幫、帶，徒弟們的服務(wù)質(zhì)量普遍有了提高。
(七)、抓廉潔，讓源頭治理落地生根。
根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，公司強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的三個意識，即責(zé)任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督意識。
重點是：一加強(qiáng)對中層及關(guān)鍵崗位開展的管理，做到上崗前談話，上崗時制度約束和過程檢查，離崗時審計。
二是從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定。持之以恒落實整改措施。
三是帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。
四是實行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論制度和干部選拔任用制度。
(八)、抓工團(tuán)，讓橋梁紐帶作用發(fā)揮。
1、形成領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。一是建立黨工團(tuán)聯(lián)席會議制度;二是重要會議推行列席會議制度。大力支持工、團(tuán)組織依照法律和各自章程，擴(kuò)大工、團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引和凝聚職工、先進(jìn)青年加入工、團(tuán)組織。目前公司全體員工(含勞務(wù)派遣制)均加了工會組織。團(tuán)員人數(shù)達(dá)到86名，占員工總數(shù)的5%以上。
2、形成目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。將工會、團(tuán)組織工作納入到各基層工作目標(biāo)之中，做到黨群工作統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核的機(jī)制。工會找準(zhǔn)黨建與工建活動共同點，把積極分子評選、“巾幗崗”活動、合理化建議征集、勞動競賽、練兵比武活動、“工人先鋒號”創(chuàng)建相結(jié)合，推進(jìn)特色品牌活動;團(tuán)委以“服務(wù)型團(tuán)組織”建設(shè)為抓手，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參與志愿者活動，如，年初一至初三，給職工送湯圓和組織團(tuán)員青年到殘疾人學(xué)校及敬老院獻(xiàn)愛心活動，促進(jìn)青工崗位能力及團(tuán)組織工作水平的整體提升。
3、突出維權(quán)工作地位。把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)職工作為工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合落實“三嚴(yán)三實”整改意見，為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。使工團(tuán)組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的職工之家、青年之家。
在總結(jié)工作、肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的不足和差距，主要是：一是基層黨組織開展活動的形式比較單調(diào)，內(nèi)容不夠豐富，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提升;二是各級管理干部業(yè)務(wù)能力、工作能力與企業(yè)發(fā)展形勢還不相適應(yīng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育與培養(yǎng)。
三、下半年工作設(shè)想。
下半年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司面臨著眾多困難，能否完成下半年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，關(guān)系到今年方針目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到公司自身的形象。嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢是對公司廣大員工的考驗，更是對黨建和思想政治工作如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作的檢驗，因此，下半年，公司黨委要在圍繞中心，服務(wù)大局上下功夫，具體做好以下幾方面工作。
一是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)人員能力水平;。
二是扎實開展宣傳教育工作，營造生產(chǎn)經(jīng)營良好氛圍;。
三是開展黨建主題實踐活動，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè);。
四是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定;。
五是注重發(fā)揮工團(tuán)組織作用，實現(xiàn)黨政工團(tuán)協(xié)作共贏。
自查工作計劃篇十四
為認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，確保黨員隊伍的先進(jìn)性，切實從源頭抓起，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，結(jié)合社區(qū)黨建工作實際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大三中、四中、五中全會等一系列精神，嚴(yán)格按照《黨章》要求，認(rèn)真執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。
1、為進(jìn)一步增強(qiáng)新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。
2、建立目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)，組委具體抓的工作格局。
三、切實加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象。二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點發(fā)展對象，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進(jìn)行調(diào)整。
四、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過機(jī)關(guān)黨委預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。嚴(yán)格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的'不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。