電力培訓學習完的個人總結(精選13篇)

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    總結可以幫助我們總結經(jīng)驗,從而更好地應對類似的情況。在寫總結時,我們應該對重要的事件和經(jīng)歷進行梳理和分類。這些總結范文的精彩之處在于詳實的內容、清晰的邏輯和生動的語言。
    電力培訓學習完的個人總結篇一
    安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重于泰山。
    “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認識。
    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想,為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
    安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重于泰山。
    “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認識。
    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想,為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
    我有幸參加了畢節(jié)供電局舉辦由省公司安監(jiān)部張主任主講的《現(xiàn)場安全糾察人員能力提升》培訓班。
    通過本次培訓我獲益良多很大,張主任從不同角度、不同層面、理論與實踐相結合,全方位解剖了安全大于天,安全無小事的真正內涵。讓我深刻認識到作為一名安全員應具備哪些能力、在日常檢查中應注重哪些細節(jié)。以下是我對本次培訓的。
    心得體會。
    電力行業(yè)是一個高危行業(yè),這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然,時刻謹記“安全第一,預防為主”的思想,嚴格執(zhí)行“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。
    作為安全糾察人員要嚴格要求自己,思想作風要正派要能堅持自己的原則。工作責任心要強,要能及時應對突發(fā)事件的發(fā)生。
    檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險,而真正致命的是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環(huán)節(jié),從細節(jié)上減小隱形風險的危害。
    通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性,在今后的工作中應做到從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起。要以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。
    電力培訓學習完的個人總結篇二
    xx年對中國來說是不平凡的一年,世博的成功舉辦、嫦娥2號探月衛(wèi)星的成功發(fā)射等一系列重大事件,充分顯示出了中國作為大國的崛起。xx年對我來說同樣也是最難忘的一年,在今年那果實累累的收獲的季節(jié),我從求知的校園中走出來,正式步入了社會,并且成為我向往已久的山東電力人中的一員。我懷著無比激動心情踏入了工作崗位。
    還記得第一次到單位報道,龍南縣對我來說是那么陌生。當我們走進辦公大樓的會議室,發(fā)現(xiàn)接待我們的竟然是公司總經(jīng)理劉加友,這不僅讓我們這批新人感到震驚,更感到自豪,同時更顯示出了公司領導對我們這批新人的重視。接下來我們就進入了長達兩個月的培訓。我們先在公司培訓一個月,又去了青島市公司培訓了一個月,這是青島供電系統(tǒng)有史以來規(guī)模最大、組織最精細的一次培訓。我十分感謝公司領導到的關心重視,感謝公司領導能給我們這樣一次珍貴的學習機會。
    校園是一片充滿希望的沃土,我們學生是一群被保護的對象,剛畢業(yè)的我們沒有經(jīng)驗閱歷,沒有技術,只是理論知識。我們沒有資格成為一名合格的電力人,我的各方面都需要培養(yǎng)與鍛煉,這次的培訓正好可以磨練一下我們。
    在我的印象里山東電力人特別能吃苦,特別講奉獻。尤其當遇到雷雨、冰凍等惡劣天氣,這是電網(wǎng)多發(fā)問題的時期,我們山東電力人不怕困難、不怕危險去同雷雨、冰凍做斗爭,保護電網(wǎng)的安全。山東電力人是鐵人的隊伍,是英雄的隊伍。我們這些剛畢業(yè)的學生,生活安逸,沒有經(jīng)歷過風雨困阻,哪里有鐵一般的意志,哪有山東電力人那種不屈的精神。我們既然成了山東電力人中的一員,我們也需要鋼鐵一般的不屈意志,不怕吃苦,樂于奉獻的精神。軍訓就對我們意志的培訓,培養(yǎng)我們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,樸素節(jié)儉的作風,令行禁止、服從命令的品質。我們的軍訓雖然只有短短的一周時間,但正是這七天給我?guī)砹司薮笞兓?。原本松垮、浮躁的我變得有干勁了,心也能安靜下來認真的學習和工作了。特別要說的是軍訓中最苦的站軍姿,我堅持下來了,這培養(yǎng)了我堅韌的毅力和意志,讓我變得堅強起來。軍訓期間我體會最深刻的是“令行禁止,服從命令”。服從命令是軍人的天職,軍訓中嚴格的教官訓練我們,讓我們做到“令行禁止,服從命令”。電力行業(yè)是一個高危行業(yè),其中任何一項工作都必須嚴格按照安全規(guī)程中、工作票、操作票上的要求一步一個動作,一步一個口令的去做,否則將會付出沉重的代價。這正是我們以后要嚴格遵守的。七天的軍訓為我們成為合格的山東電力人打下了基礎的同時還為我們以后的安全生產(chǎn)埋下了保障。
    我們這些剛畢業(yè)的新員工有的只是理論上的知識,沒有實際操作過,沒有實踐技能,無法把理論與實踐結合起來,同時我們也做好角色的轉換:從一個學生到合格的電網(wǎng)職工的轉變。市公司、縣公司領導非常重視,給我們精心合理的安排了培訓課程。
    培訓中我們學習了社交禮儀,人際關系的處理,科學的工作方法,溝通與談判,職業(yè)生涯規(guī)劃,對待工作的態(tài)度,團隊合作的技能等。這不僅讓我在職業(yè)轉變上定好位,還讓我理解到了:能力比薪水更重要,在職業(yè)生涯的初期階段,懂得投資自己比得到更有意義;態(tài)度比知識更重要,什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生,積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功的重要資本,也是最核心競爭力;情商比智商重要,學會做人智慧,成為一個受同事歡迎,受上司喜歡,受電力重用的人;團隊比個人重要,一滴水只有匯如大海才會永不干涸,一個人只有融入團隊才會有更大的力量,要成就自我,離不開強大的團隊支持;千萬不要期望環(huán)境來適應你,做好本職工作,才會有機會干一番大事業(yè)。這些都是我以后的工作指引,他們會指引我在青島的電力事業(yè),五連的電力事業(yè)上更好的奉獻自己。
    在培訓期間我們還學習了青島電力的發(fā)展史、龍南電力的發(fā)展史,公司的企業(yè)文化,管理模式,知識模塊等。輸電、變電、檢修工區(qū)的專工給我們帶來的實際中的知識,他們就實際工作中所發(fā)生的事故情況、種類及處理方法給我們詳細的講解,讓我們把在校期間中學習的理論與工作中的實際情況結合起來,提高了我們知識水平與技能。營銷部的專工給我們講解了電力銷售業(yè)務,電費、電價的管理,95598客戶服務系統(tǒng)和彩虹工程,把我以前對電力營銷上的一些問題解決了。安全生產(chǎn)學習是我培訓中的最重要的一部分,電力是一種高危的行業(yè)電能在造福人類的同時,也潛伏著相當大的危險。如果缺少電力安全生產(chǎn)知識,那后果將不堪設想。學習安規(guī)其目的是指導我們的安全生產(chǎn),是對我們自己負責,對電網(wǎng)負責。這樣才能為公司帶來更大的效益,為電網(wǎng)作出更大的貢獻。
    在這兩個月的陪訓期間,我所學到的,所了解的還有很多很多是我無法用語言說明的?,F(xiàn)在我已經(jīng)被分到供電所進行實地培訓,所接觸到的將更為實際。初出茅廬的我在以后的培訓中要學會當“蘑菇”,這樣可以使我消除很多不切實際的幻想,讓我更加接近現(xiàn)實,虛心的學習,把崗前培訓中所學到的、領悟到的充分融入到以后的工作中去。
    作為公司的新鮮血液,推動公司的發(fā)展成長是我們的責任也是義務?,F(xiàn)在學好本領,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    電力培訓學習完的個人總結篇三
    9月10日—20日,本人有幸參加了由黔東南州工商行政管理局舉辦的“黔東南州工商系統(tǒng)20xx年第一期基層工商所人員培訓班”。這次為期10天的集中培訓,內容豐富,形式多樣,安排緊湊,使自己獲取了大量的信息和豐富的知識,拓展了思路,啟迪了思維,開闊了眼界,增進了友誼。
    一、明確目的,端正態(tài)度,增強學習的自覺性和主動性。此次培訓有針對性地安排了社會主義法治、政務信息、工商行政法律法規(guī)、行政許可等課程,可以說,這是我們工商行政管理市場監(jiān)管執(zhí)法人員的必修課,也能有力地促進大家綜合素質的提高。本著這個學習目的,我十分珍惜這次難得的機會,以飽滿的參與熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式,嚴格遵守學習、生活、考勤和請假制度,積極、認真地投入到學習和討論中,努力完成各項培訓任務。
    二、認真學習,豐富知識,努力提高自身的綜合素質。在10天的集中學習過程中,本人覺得學到了不少東西,悟得不少道理,更加懂得“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”及“依法行政、執(zhí)法為民”執(zhí)法理念。今后我要在這方面多加學習和實踐,做到學以致用。通過集中培訓學習,從不同方面拓展了的知識面,對改善知識結構、豐富人生閱歷、改進工作方式方法也有了很大的啟發(fā)意義。
    此次短期培訓學習很快就過去了,但學習是無止境的。我將把這次培訓學習作為新的起點,對所學的知識加以理解和消化,理論聯(lián)系實際,不斷提高業(yè)務水平和創(chuàng)新能力,努力做好本職工作,使自己成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
    電力培訓學習完的個人總結篇四
    xxxx年x月xx日至x月xx日,公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。透過這短短兩天的復習和充電,在繁忙的工作之余,大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強,安全意識再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
    剛剛過去的6月,是“全國安全生產(chǎn)活動月”,每年的這個時候,不僅僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,對于我們電力施工企業(yè)來說,不僅僅僅是保障員工最根本的利益,創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。透過兩天的學習,我認為在安全生產(chǎn)工作中,必須要充分發(fā)揮班組安全管理的作用。
    在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣,用“心”去構筑安全防線,安全基礎才能更為牢固,安全工作才更有保障?!叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也個性要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力生產(chǎn)的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),只有這樣,才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識。
    回首往昔,安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。
    電力培訓學習完的個人總結篇五
    根據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排,年月日至日。有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負責人培訓班,學習了三大新規(guī)定》電網(wǎng)工程建設規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務犯罪的特點和防控對策》電網(wǎng)建設工程質量管理》等資料,并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設項目和遵義會址理解革命傳統(tǒng)教育。透過5天的培訓及學習,使我深刻領會了要從電網(wǎng)建設到防腐的思想認識、職業(yè)素質、精神、理念和方法。認識到電網(wǎng)建設需要大家共融、共識、信任是確保任務完成執(zhí)行的關鍵。認識到防腐中要認識正確的世界觀、人生觀、價值觀,不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗式為主的培訓,進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設和現(xiàn)代管理意識,對我來說收獲不小,體會較深。
    培訓學習授課教師采用了以電網(wǎng)建設工作實際互動式的模式進行,這次培訓時間安排緊湊。資料豐富,形式新穎、多樣。應對電網(wǎng)建設工作實際是這次培訓的特色課程,幾天的學習中,每個學員從不太相識、不太了解到融為一個團隊,并在班長的帶領下,團結協(xié)作完成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學習模式,形式雖然簡單,但體會、反思其中,卻孕育著深刻的道理,使我學會在今后的工作中如何提高和把握各方面潛力。透過這種培訓,使我更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手,感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的培訓,能提高我對地位、權力、金錢的正確認識,增強團結協(xié)作的潛力,促進互相的溝通、理解,增強榮譽感,這種培訓效果是其他灌輸式教育無法到達。
    完善知識結構,舉辦此次培訓班的目的為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質。提高經(jīng)營管理、加強電網(wǎng)建設、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的潛力和水平,以到達不斷提高其管理潛力和管理水平的目標。五天的培訓學習中,幾位老師理論聯(lián)系實際,運用超多的案例分析。透過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法,有了很深的體悟,深刻領會到黨政負責人在一個企業(yè)中的地位與作用,對黨政負責人的本質要求特征有了進一步的體會認識,學到很多在管理中工作中應具備的素質與要求和應掌握的方式、管理藝術。
    增強拒腐防變意識和潛力,這次培訓進一步增強我思想政治素質。提高持續(xù)清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀國法,思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。應對形形色色的誘-惑,心要清靜,然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色持續(xù)“遠距離”清清白白做事,堂堂正正做人;對身邊的人和事持續(xù)“等距離”處事公正,一視同仁;對真情實況持續(xù)“近距離”力戒漂浮,求真務實;對服務的對象持續(xù)“零距離”排憂解難,情系職工。再次是行動意識的增強。應對大機遇、大變革,千載難逢;大挑戰(zhàn)、大跨越,千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來,把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來,排除一切干擾,把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。
    善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。一個優(yōu)秀的民族。
    則善于從各種挫折的總結分析中提升發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)。
    再結合我縣的實際,透過參加這次學習培訓。更深深地感受到個人的突破靠認真,團隊的突破靠配合。工作中,務必不斷明確“目標、崗位、職責”認真對待每一件小事,重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神轉成一種習慣,主動學習,提高工作潛力,勇于擔起自己的職責。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人,認為自己更有職責和義務把這次培訓學到知識運用到管理工作中,實際工作中不斷總結好的管理經(jīng)驗和管理方法,運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理潛力。工作中進一步更新觀念、理清思路,推動全年各項目標任務的完成。
    電力培訓學習完的個人總結篇六
    為期二天的電網(wǎng)調度員培訓學習已經(jīng)結束,在這短短的時間里大家學到了不少知識。雖然短暫卻受益終生,通過學習覺得作為一名調度員需要學習的理論知識與實際操作、事故應急處理能力還有相當多,并且需要在工作實踐當中不斷的總結和積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。通過這次學習的機會結識了一批同工種的師傅和同志,與他們同吃、同住,感覺融入了一個溫馨的大家庭,與他們相互交流,取長補短,不但在業(yè)務能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一定的鍛煉。
    在電網(wǎng)調度員培訓學習班中,我們學了《繼電保護管理》、《自動化設備》、《調度運行管理》等方面的知識與實際操作課,通過這次學習使我對調度行業(yè)有了更深的了解與新的認識。為此對自動化系統(tǒng)有了一定的了解,能應用系統(tǒng)中的一般功能,掌握日常維護,但這遠遠不夠,還需要更進一步的學習與鍛煉,因為調度工作繁重,問題錯綜復雜,只有自己提高才能應對日常工作中各種問題,才能有條不紊的指揮協(xié)調電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、高效的運作。
    最后感謝領導給我們這次外出培訓學習的機會,我們一定會在自己平凡的崗位中努力工作,奉獻自己的力量。
    二某某年八月五日。
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    電力培訓學習完的個人總結篇七
    電力培訓基地在供電公司各級領導的關心支持下,在局培訓處領導的正確指導下,基地的各項工作順利展開,回顧電力培訓基地一年來的工作,既有驕人的成績,也有明顯的不足。
    1.2009年8-9月電力培訓基地承擔了吉林油田分公司電力職工鑒定的重要任務,利用供電公司電力培訓基地的場地、設備,充分發(fā)揮了電力職工培訓基地的多項職能。承擔了吉林油田分公司和吉林石油集團公司兩家單位的外線電工、變電站值班員(微機自動化)、變電檢修、維修電工、高壓試驗工、繼電保護工、電測儀表工、互感器試驗、油務化驗、電機修理、變壓器修理11個工種職業(yè)技能鑒定實踐操作考核任務。在鑒定期間,電力培訓基地的老師和供電公司勞資科為此做了超多的準備工作,保證了電力職工鑒定工作的順利進行,得到了供電公司領導和局培訓處領導的高度贊譽。
    2.進一步完善了電力職工培訓基地的基礎設施。培訓中心主樓做了防水,加裝了彩鋼瓦,一向懸而未決的飲水難的問題得到解決,原電容器房改造成電機、變壓器維修試驗教室。
    3.逐步完善了電力培訓中心教學系統(tǒng),增強了電力培訓基地的培訓功能。
    (1)室外開關場繪制了高壓設備巡視路線。
    器1組。6-10kv高壓室加裝了gg1-a型高壓開關柜8面、kyn-28中置柜4面。
    (3)電控培訓教室加裝了sb-98型通用電工、電子、電力拖動、直流電機四合一實驗設備2臺套,變頻器,可編程控制器plc教室實驗裝置1臺套。
    培訓:為了切實搞好hse管理體系培訓工作,有效推動hse管理體系的建設,為工作奠定良好地基礎,供電公司組織基層站隊的90名技術員、班組長進行了為期1天的培訓,針對hse基本知識、hse“兩書一表”、風險辨識與控制進行培訓和講解,老師和學員們共同研究hse管理體系知識,對hse管理體系知識有更深刻的了解。
    5.冬季培訓:冬季培訓工作采用實戰(zhàn)形式的業(yè)務培訓,培訓的對象都是運行方面的業(yè)務骨干,透過典型事故的精辟講解,學員們茅塞頓開,反響熱烈,教師在授課過程中注重和學員的互動,注重應對面的溝通,取得了很好的培訓效果好。
    6.崗位培訓:為了更好地適應不斷更新的先進設備和掌握先進技術,充分利用吉林油田公司電力技能培訓鑒定基地先進的變電所微機模擬仿真操作系統(tǒng),供電公司培訓部門在不影響生產(chǎn)的前提下,經(jīng)過精心排班,共安排了公司的254名變電運行人員進行輪班培訓,目前崗位培訓仍然在持續(xù)。運行人員的素質得到了普遍的提高,降低電力系統(tǒng)重大事故發(fā)生率,增強了變電運行人員遇到事故時的應急反應潛力,到達了供電公司年初設立的培訓目標。
    7.崗位練兵:2009年的崗位練兵在過去的基礎上,落實崗位練兵制度,組織各基層站隊扎實開展崗位練兵、技術比武等活動。公司抽調人員主管培訓的人員定期對基層站隊抽查,嚴格落實,執(zhí)行考核職責制度,敦促各基層站隊按照公司“1111)的具體要求去做,真正將培訓工作落到了實處。
    在電力培訓基地培訓工作中,電力培訓基地嚴格按照供電公司要求,堅持“以人為本”,圍繞公司的培訓目標,注重“理論聯(lián)系實際、注重培訓質量、在短期內快速提高了電工業(yè)務素質,為供電優(yōu)質,安全帶給了強有力的人力資源保證,順利的完成了年初下達的培訓目標。但是在電力培訓基地培訓工作中仍然存在諸多的不足,主要體此刻以下幾個方面:
    (1)培訓經(jīng)費緊張,周期短。電力培訓不是一朝一夕就能見效的,安排培訓周期要有必須的規(guī)律性。
    (2)注重實踐方面的培訓,適當?shù)膽黾永碚撝R的培訓。
    電力專業(yè)是邏輯性十分強的一門專業(yè),首先就應有十分深厚的理論知識,才能有實踐的快速提高,同時在實踐中加深對理論知識理解,這樣才能使理論知識與實踐知識到達良性結合。
    在今后培訓的工作中,電力培訓基地將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風,以供電公司為依托,為公司輸送技術新、能打硬仗、能打勝仗的電業(yè)職工技術繼續(xù)努力。
    3、10kv、60kv培訓教學線路。
    電工培訓中心需完善的設施及設備:
    4、需購置:微機課桌椅50套,辦公桌椅6套,微機操作臺2套,電機變壓器檢試臺20套。
    二、變電運行仿真站需完善:
    1、60kv開關場:氧化鋅避雷器1組、隔離開關5組、電流2、10k高壓室:需更新:gg1-a型高壓開關柜8面、kyn-28中置柜4面。
    三、電控培訓教室需購置:
    1、sb-98型通用電工、電子、電力拖動、直流電機四合一實驗設備2臺套;
    2、變頻器,可編程控制器plc教室實驗裝置1臺套。
    四、多媒體教學需購置:
    1、電工基礎知識、運行電力設備教學軟件;
    2、10kv、60kv線路安裝規(guī)范教學軟件。
    3、電機、變壓器修理教學軟件;
    4、微機50臺套。
    五、電機、變壓器及試驗室需購置:
    1、變壓器、電機參數(shù)測試儀;
    2、小型繞線機。
    六、電工工具儀表需購置:
    萬用表、電橋、兆歐表、接地搖表、鉗形表、示波器、組合工。
    具等各10套。
    此培訓中心完善后,可實現(xiàn)運行電工、維修電工、機電檢修電工、檢試電工各一期50人的培訓。
    電力培訓學習完的個人總結篇八
    轉眼間,兩個月的培訓已經(jīng)過去了一半,在這一個月的培訓學習中,我學習到了在學校無法學習到的寶貴的經(jīng)驗與技能。雖然在其中也遇到不少困難,但是經(jīng)過自己的努力和領導同事的幫助,困難已經(jīng)被我成功的解決。生活總是存在著挑戰(zhàn),只有不斷戰(zhàn)勝它,克服它才會使自己逐漸成長和壯大。
    第四周的培訓和學習非常的緊張但充實。在本周的培訓學習中,我們主要學習了低壓三相四線裝置的裝表接電和錯誤接線的數(shù)據(jù)測量與分析,并且在練習與考核中鞏固了相關技能與操作。
    在周一與周二的時候,我們進行了低壓三相四線模擬裝置(帶互感器)上的裝表接電學習及練習。在學習伊始,我認真學習了教材上的方法步驟并牢記于心,有一種認為裝表接電很容易的錯誤心態(tài)。但是在實際的練習過程中,我卻發(fā)現(xiàn)理論上的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距,讓我沉下心來認真的去學習。在實際過程中我們遇到的很多問題,比如如何判斷電壓互感器有無開路的情況、有沒有同相或反接,怎樣快速準確的判斷電能表上uu的實際接線位置等等,都要求我們能夠立即做出處理方案,而不是按照理論操作即可。這要求我們不僅能夠認真掌握理論知識,也要在實際的操作練習中,舉一反三,不斷提高自己的專業(yè)技能和增加經(jīng)驗。
    周三的時候,我們又學習并練習了三相三線電能表錯誤接線的數(shù)據(jù)測量及分析。在完成裝表接電后,很多時候我們會發(fā)現(xiàn)發(fā)生了錯誤接線的狀況,這個時候,我們就需要對錯誤接線的電能表進行測量和分析,繪制錯誤接線相量圖、判定錯接線的結論并且更正接線。除了繪制錯接線的相量圖外,我們還需要繪制錯接線的電路圖并且計算更正系數(shù)和退補電量。每一步的操作都對我們的理論基礎和實操技能提出了非常高的要求,讓我們必須非常認真的學習和練習。周四早晨的時候,我們考核周三所學的三相三線錯誤接線數(shù)據(jù)測量及分析。在短短40分鐘內,我精神高度集中,唯恐出現(xiàn)差錯,萬幸在經(jīng)過周三認真的學習練習后,我成功的通過了考核。
    周四下午,我們又練習了低壓三相四線裝表接電。有了周一周二的基礎,周四的練習我更加的得心應手和熟能生巧,按照教材的十一個步驟指引,每一步都認真分析和謹慎對待。但是我知道這還遠遠不夠,俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”,如果我們想要在實際工作中盡善盡美,在日常的練習中我們至少要付出千百倍的努力。周五早晨,我們進行了低壓三相四線裝表接電的考核,在考核的50分鐘中,雖然我仍然有些緊張,但已經(jīng)能夠熟練掌握裝表接電的技能,為本周的學習畫上了一個圓滿的句號。
    第四周的學習比起前面三周,更加的緊湊和緊張,對我們的技能、知識和經(jīng)驗學習提出了更高的要求。但是正是因為這樣嚴謹?shù)膶W習與練習,我們才能掌握扎實的技能與經(jīng)驗,為未來的工作奠定堅實的基礎。
    電力培訓學習完的個人總結篇九
    總結是一個階段的工作學習或者實踐后做出的總結,其目的就是為了更好的總結自己與改善自己,下面是小編為大家整理的電力技能培訓學習培訓總結相關模板,接下來我們一起來看看吧!
    xx年根據(jù)公司對新員工的安排,我們分公司一行5人于xx年3月4日抵達山東濟南,開始了為期5個月的培訓。能成為其中的一員,我感到十分榮幸,在這里要感謝咱們河津電力支公司的領導給我這樣一次充實和提高自己能力的機會。這次培訓的承辦方豎家電網(wǎng)技術學院,豎家電網(wǎng)公司為大力轉變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)新技術與新技能應用示范中心。
    這次培訓的人數(shù)有1000余人,所有人員都是本科學歷以上,還有一部分國外讀完碩士回國。所有的教學老師都是各個省公司專家?guī)炖镏苯诱{過來的,咱們運城有王琦老師。
    這次培訓總體分為兩個部分:第一部分詩共課程的學習,通過專家講授,多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設。
    1、通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”,讓我對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習,強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
    在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,對國網(wǎng)公司的結構和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識,全面學習了國網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標以及國網(wǎng)公司“”發(fā)展規(guī)劃,特別是深入學習了“一特四大”國家電網(wǎng)建設的總體目標。
    2、進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識,通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習,對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識,這將有助于指導我們將來進行安全生產(chǎn)工作。
    3、通過學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理,我學會如何建立職業(yè)生涯目標,規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路上遇到的問題。通過團隊建設與溝通學習,以及戶外拓展訓練,學習如何組建團隊,如何協(xié)調好團隊來解決各種任務,從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和。
    合同。
    法,提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協(xié)商、風險防范意識。應用文寫作的學習,則幫助大家學會如何寫作各類公文,從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識,讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
    第二部分是專業(yè)實際操作學習。由于此次培訓的重點是突出技能培訓,所以在理論培訓的同時我們還進行著操作技能訓練。它也成了本次培訓中個人感受最深,收獲最大的課程。
    實訓一共包括了六種業(yè)務技能的培訓,分別是電能表檢定、營銷業(yè)務系統(tǒng)、高壓裝表接電、低壓裝表接電、錯接線仿真以及互感器檢定,由于每種技能都是營銷工作人員所必須掌握的,所以為了加強與鞏固學習效果,學校特意安排每周培訓一種業(yè)務技能,每周末進行當期所學項目的考試,為此大家每到一周的實訓課時,都是緊緊張張,時刻為“戰(zhàn)斗”準備著。也許正是因為考試的壓力讓我迅速茁壯,實訓結束后我的收獲最大。
    電能表的檢定,主要是學習了單相和三相電子式電能表的校驗。需注意的問題:通訊接線要正確,否則會出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯誤,無法讀數(shù)的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數(shù)和設定類別,但在試驗中,每個數(shù)據(jù)得來的原理還是要清晰明確,特別是檢定時間的設置,要明確其由來,以便機器發(fā)生故障時,能明確正確與否。
    電力營銷業(yè)務系統(tǒng),即利用信息化平臺對營銷業(yè)務的每一步流程進行監(jiān)督與審核的管理系統(tǒng),為我們系統(tǒng)、全面、直觀地了解、認知營銷工作全過程打下了堅實基礎,完全真實的案例考試更讓我們感同深受地體會一次營銷業(yè)務人員在實際中的工作狀態(tài)。
    由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現(xiàn)的問題是,升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線,特別是穿心接線時,穿心扎數(shù)需要準確把握,切實達到所需檢定電流大小。
    電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真,首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?,F(xiàn)場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中,原以為沒有基準點,完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式,感覺難度很大。而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考??梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式,而后再判斷電流的接線,難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況,在課程要求之外,自己設置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路,電流互感器二次短路等多種情況進行練習,并掌握各個知識點。
    這次培訓讓我認識到,對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄堋N冶仨氁龀鲆幌盗姓{整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。為公司的明天做出自己最大的貢獻。
    20xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會、通過十五天短暫而充實的學習培訓,我不僅更新了知識,提高業(yè)務技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。
    在本次參加培訓班之際,學校舉行了開訓典禮,培訓學校校長并做講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,提高自身業(yè)務技能水平,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和和單位。在接下來的十五天里,培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。
    通過這十五多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設備的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登桿方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。
    接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會標準化觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進行實訓,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規(guī)范的要領,一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。
    在整個培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業(yè)務技能水平,能在自己的部門內成為骨干員工。
    “含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。
    最后,我會學以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關系,建立良好融洽的人際關系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進行業(yè)務知識和工作崗位技能的學習,為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務和諧社會的建設,做出我應有的貢獻。
    電建一公司輸配電線路中級崗位技能培訓于11月22—27日在電力職業(yè)技術學院實訓基地完成,本次培訓的對象,主要是電建一公司在職人員輸配電線路方面的技能提升。培訓的內容主要為桿上作業(yè)訓練與操作規(guī)程、接地電阻測量訓練與操作規(guī)程、線路施工測量訓練與操作規(guī)程、拉線制作拉線制作與操作規(guī)程、電氣試驗訓練與操作規(guī)程等內容。現(xiàn)將參加培訓的情況作一總結。
    一、參加培訓為學員的情況。
    本次培訓的理念是為一線職工服務。學員技能培訓的需要,是我們本次培訓的目的。根據(jù)本次學員多為現(xiàn)場一線工作多年的師傅,他們年齡在25—50歲之間,主要從事有熱動專業(yè)、電氣專業(yè)、土建專業(yè)等不同的專業(yè),他們都有一個共同的特點就是動手能力強,有一定的操作技能。所以我們在培訓過程中,針對培訓的對象進行了一些改動,本次的培訓主要采用的培訓方式為互動性的學習方式。教師首先所培訓要求與規(guī)范進行講解,進行示范性的操作。然后由學員自己進行操作,學員提出一些不同的操作方式,并提出建議,在學習中進行相互交流,以提高培訓的效果,促進下期培訓的改進。
    二、培訓班的收獲及今后教學改進。
    新的教學理念和先進的教學模式提高了每位學員學習培訓積極性,作為一線職工深深感到技能提高的重要性,在今后的工作中,他們將立足于自己的本職工作,加強技能的學習,促進技能水平的提高。在新的形式下,為積極迎接崗位轉變鋪設好自己的發(fā)展之路。
    在這次的培訓中,雖然我們取得了一定的成績,但是在本次的培訓中,我們也看到培訓過程中存在一些問題和不足。在今后的培訓工作中我們準備從以下兩個方面進行改進。一是根據(jù)培訓的對象進行時間的調整,根據(jù)學員的專業(yè)進行分人員、分項目、分時間進行培訓,以在較短的時間內達到最好的效果,并且有目、有重點的對學員進行針對性的培訓;另一方面根據(jù)學員的要求,在我們能做到的情況下,進行培訓項目的增添與改進,達到有目的的學習。
    都勻供電局為期一周的繼電保護、變電設備檢修、高壓試驗、化學技術監(jiān)督等專業(yè)的技能基礎知識培訓圓滿結束了。我?guī)е环N無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上了這次培訓之路。期待的是我從大學畢業(yè)來到都勻供電局成為一名南網(wǎng)公司新時代職工,把自己所學的知識奉獻給祖國、奉獻給神圣的電力事業(yè)。緊張的是自己所學的是自動化專業(yè),雖然與“電”有些“沾親帶故”,但畢竟有很大的距離,擔心在培訓中跟不上“趟”。為此,我暗下決心要在培訓期間付出比別人更多的精力,勤奮學習、刻苦鉆研,全力以赴迎接挑戰(zhàn)。
    在紅楓電校參加了為期11天的貴州電網(wǎng)新員工入企教育培訓的我們,在對南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,發(fā)展戰(zhàn)略和人才理念等學習之后,接著參加都勻電網(wǎng)新員工生產(chǎn)技能培訓班。培訓的第一周,是由修試管理所進行繼電保護、分析技術監(jiān)督等專業(yè)知識授課,采用完全封閉式的培訓方法,讓我們在充裕的培訓時間內學習。通過所里有實踐經(jīng)驗工程技術人員的耐心講解,使我們在強化了以前所學知識的同時還學習了新的技能。
    在一周的學習中,首先對修試所有了初步的了解,通過培訓知道了修試管理所擔負著都勻電網(wǎng)所有變電站設備的檢修、維護、試驗等工作,同時還負責縣供電局管轄的變電站調試工作。在師傅ppt教學模式的帶領下,我遨游了整個都勻電網(wǎng)。成立至今都勻的電網(wǎng)已形成了以500千伏福泉變?yōu)橹行模?20千伏輸電線路為主網(wǎng)架,110千伏電網(wǎng)輻射各個縣市的供電網(wǎng)絡。其中110千伏電網(wǎng)被分為中、西、南、北四部分。在大學里我很少接觸到高壓設備,我認真聽老師講解,盡量在腦子里多裝些,在記錄本上多記些。比如隔離開關和斷路器,在我以前的腦海里,它們都是一樣的,學習后我才認識到隔離開關和斷路器最大的區(qū)別在于能不能切斷負荷電流,隔離開關因為沒有滅弧裝置,所以不能切斷負荷電流或短路電流,并且在運行中,對于先切斷哪個開關也是有一定的順序的,而這些實踐中所運用的知識是我們在學校中無法學到的。
    20xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會、透過十五天短暫而充實的學習培訓,我不僅僅更新了知識,提高業(yè)務技能、開拓了視野,還理解了很多先進的理念。
    在本次參加培訓班之際,校園舉行了開學典禮,培訓校園校長并做講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,期望員工們刻苦努力學習,提高自身業(yè)務技能水平,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和和單位。在接下來的十五天里,培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工務必掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救*等等。透過這十五多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了必須的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設備的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登桿方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。
    接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的狀況,學會標準化觸電急救,不僅僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進行實訓,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規(guī)范的要領,一些現(xiàn)場注意事項,透過實際操作也得到了很好的補充。
    在整個培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業(yè)務技能水平,能在自己的部門內成為骨干員工。
    “含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。透過這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切,自己本身的潛力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。
    最后,我會學以致用,做好本職工作,用心與同事搞好關系,建立良好融洽的人際關系和工作環(huán)境。并在工作有余力的狀況下,繼續(xù)進行業(yè)務知識和工作崗位技能的學習,為工作潛力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務和諧社會的建設,做出我應有的貢獻。
    不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習的同時,也在學院嘗試講授應用寫作這門課程,所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的,但是奔忙中卻體會到很多樂趣,也收獲了很多東西。
    講話稿。
    等重要的應用文。值得一提的是電網(wǎng)公司對中心(學院)“三項職責制”建設的年終考核。為迎接考核,部門提前一個月投入緊張的準備工作——收集和整理一年來的有關資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng),我受委派承擔起“三項職責制”中“四好班子”建設資料的收集與整理工作。剛到單位就要擔負如此重要的工作,一開始感到壓力很大,不明白該怎樣下手。但是在主任的耐心指導和其他老師的幫忙下,我逐漸進入主角。首先是仔細研究前兩年的迎考資料,然后根據(jù)20xx年的狀況設計出收資框架,并在收集資料的過程中不斷對框架進行調整和豐富,最后分門別類地整理。一個月后,若干厚實的資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中,中心(學院)獲得了很不錯的成績。那一刻,我心里感覺個性充實和開心。
    除了“三項職責制”建設的迎考工作,還值得一提的梳穿20xx年一年的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,以及目前正進行的學院思政教育工作評估資料的收集和整理工作。在學習實踐活動中,主任讓我負責學習實踐科學發(fā)展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的修改和校對耗費了很多心力,但文集的成功出版讓我個性高興,覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中,我承擔了部分資料,這對我來說又是一次難得的鍛煉機會。
    在政工部見習的同時,我被安排到學院管理工程系為20xx年的新生教授應用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上,對應用寫作這門課程也不是太熟悉,心里是忐忑不安的,備課上下了很大功夫。但是幸運的是,系主任個性為我安排了指導老師,讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧,驅散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我,我也認真去對待他們,期望他們上我的課能真的有所得。于是,多思考學生的需求,多花時間備課,細心修改學生的作業(yè),有時竟為此熬到凌晨兩三點。但是當站在講臺上應對學生的時候,疲憊立馬煙消云散,心里溢滿了甜甜的滋味。學期幾近結束之際,學生流露出期望我繼續(xù)教他們的愿望,那種不舍令我個性感動。我想,那是對我?guī)讉€月來辛苦的教學工作的肯定和鼓勵。
    下學期我又將講授一門全新的課程——演講與口才。對于這全新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,向有經(jīng)驗的老教師請教,同時自己多思考,爭取上好這門課。
    以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的,個性感謝中心(學院)不斷給我成長的機會,也感謝部門主任和其他老師對我的關心和幫忙?;仡欁约喊肽晁哌^的路程,感慨頗多??偨Y半年來的工作,我想歸納出三條東西。
    一是發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做,或者不明白能做些什么,所以要主動去請教他人,比如能夠多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我用心性,不因循守舊。對我們新員工來說,很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,還需要分析此情此景,作出調整和改變,以期更好地適應“此刻的狀況”。我想,這也能夠歸結為“創(chuàng)新”。
    二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位,不懂的東西太多,務必多向別人請教,多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作,我的每次進步能夠說都與領導和周圍老師的指導和幫忙分不開。而即使熟悉了崗位工作,仍就應虛心學習。我認為,這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重,互相聽取意見,才能造就簡單、愉悅的工作氛圍。
    三是注重日常學習。我十分認可“終身學習”的理念?,F(xiàn)代社會知識更新的速度很快,人務必不斷學習,更新自己的知識庫,適應時間和環(huán)境的變化。不僅僅業(yè)務上的知識需要提升,思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結、講話稿等,為*完成任務,我認真學習了有關應用文寫作的知識,最后對應用文體的掌握有了切實提高。在20xx年開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我也深切認識到增強思想修養(yǎng)的重要性。理論指導實踐,實踐充實理論。要努力學習新的思想和理念,拓展實踐的空間與水平;要善于在平時的實際工作中進行總結和提煉,積累經(jīng)驗,豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結合”就應就是“學習”的完整涵義。
    以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些就應就是所謂的“經(jīng)驗”了。盡管取得了一點點成績,但有太多的東西需要自己繼續(xù)去學習和思考。我會用心發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改善自身不足,扎扎實實走好每一步,力爭在工作中取得更好的成績。
    電力培訓學習完的個人總結篇十
    安全是電力行業(yè)永久不變的話題,所以培訓就以安全警示教育開始,任何時間任何地點對任何人來說,安全永遠是最重要的。以下是小編為您帶來的電力培訓。
    感謝您的閱讀!
    供電公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相干知識,感覺自己收獲頗豐,主要有以下幾點體會。
    在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,和團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,不管在哪個工作崗位,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,只有融進到大海中才不會干涸。
    平時要及時反思自己在工作過程當中存在的題目,努力進步自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,增進公司的快速發(fā)展。
    作為一位電力工作者,把握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的把握,才能更好的做好工作。這次培訓的內容豐富,情勢多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟論述,使我們開闊了視野,進步了思想熟悉,同時也增強了我們做好工作的信心和氣力。
    電力事業(yè)是布滿陽光的朝陽事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結協(xié)作,忘我奉獻,勇于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
    20xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會、通過十五天短暫而充實的學習培訓,我不僅更新了知識,提高業(yè)務技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。
    合同。
    法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。通過這十五多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設備的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登桿方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。
    接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會標準化觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進行實訓,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規(guī)范的要領,一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。
    在整個培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業(yè)務技能水平,能在自己的部門內成為骨干員工。
    “含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。
    最后,我會學以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關系,建立良好融洽的人際關系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進行業(yè)務知識和工作崗位技能的學習,為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務和諧社會的建設,做出我應有的貢獻。
    去年7月,根據(jù)公司安排,我有幸參加了市公司舉辦的安全運行培訓班。學習期間,先后參加了由教育處的集中培訓學習,先后學習了《安全規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《兩票管理》、《調度規(guī)程》、《仿真培訓》、《微機基礎知識》、《現(xiàn)場急救》、《消防知識》、《繼電保護》。
    由高級技師趙忠義講授的《安全規(guī)程》的學習中,通過一些真實違章的事故回顧使得我再一次認識到安全對于生產(chǎn)和個人生命安全的重要性。《電業(yè)安全工作規(guī)程》是每一個電業(yè)工人的護身符,違章操作無異于飛蛾撲火。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題就是:我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為,最終,一足失成千古恨!讓我們更加警醒,讓我們更深刻地體會到只有關注安全。生命璀璨奪目,美好無限,而不安全和事故卻對生命進行著挑釁和肆無忌憚的吞噬和侵蝕;雖然,在天災面前顯現(xiàn)了人類在自然災難面前的脆弱,那么,那些不講安全的血和淚的事故的隱患,則是純粹的人禍!正是無視安全,不遵章守紀,才對國家、集體、個人的財產(chǎn)和生命構成了一次又一次的威脅和傷害。正是這些慘痛的事故,讓千萬個家庭失去歡笑的權利,讓無數(shù)個母親和孩子在號啕哭泣。安全,是天倫,是親情,是人性。安全,只有安全,才能讓我們遠離那如泣如訴的痛苦和哀傷,安全,只有安全,才能讓我們尋求快樂生活,得到平安幸福。
    由高級技師王予生講授的《運行規(guī)程》,學習中我在理論上用心鉆研,熟記操作規(guī)程,實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已經(jīng)明白運行規(guī)程,但深知要想把運行專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進。即使休息期間、間歇時間,不忘看運行專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電力運行文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待。
    由高級技師艾新法講授的《兩票管理》的學習中認識到在倒閘操作,是電力企業(yè)安全生產(chǎn)行為的基本內容。如不加強“兩票”管理,狠抓“兩票”合格率,安全生產(chǎn)就無法得到保障。我做好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預演操作制度,加強日常操作的基本訓練,經(jīng)常舉行反誤操作的訓練和演習,加大唱票監(jiān)護力度,嚴格執(zhí)行操作中的“四對照”。
    由調度工程師劉曉峰講授的《調度規(guī)程》的學習中,清楚的認識到了電力調度是電力系統(tǒng)內部的一個組織機構即電網(wǎng)調度機構。也就是電網(wǎng)的發(fā)電、供電、用電運行組織、指揮、指導和協(xié)調中心。電網(wǎng)調度機構是電網(wǎng)運行組織、指揮、指導和協(xié)調機構。各級調度機構分別由本級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)直接領導。調度機構既是生產(chǎn)運行單位,又是電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的職能機構,代表本級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)在電網(wǎng)運行中行使調度權。各級調度機構在電網(wǎng)調度業(yè)務活動中是上、下級關系。下級調度機構必須服從上級調度機構的調度。凡并入電網(wǎng)的各發(fā)電、供電、用電單位,必須服從地調的統(tǒng)一調度管理,遵守調度紀律。各級調度機構按照分工在其調度管理范圍內實施電網(wǎng)調度管理。
    由工程師陳裕民講授的仿真培訓學習中。培訓了倒閘操作、熟練并正確地進行倒閘操作。隨著科學技術及經(jīng)濟的發(fā)展,電網(wǎng)的安全性得以大大地提高,而設備的故障率有較大的降低,從而使得參與現(xiàn)場實際處理事故的機率變的很小。同時,一旦發(fā)生事故,如不及時處理,又將會給系統(tǒng)造成很大的損失。所以,事故處理培訓項目是仿真變電站培訓項目中的重中之重。發(fā)生事故時運行人員必須沉著、迅速、準確地進行處理,不能慌亂或未經(jīng)慎重考慮就進行處理,以免擴大事故。迅速限制事故的發(fā)展,消除事故的根源,并解除對人身及設備安全的威脅。用一切可能的辦法保持設備繼續(xù)運行,對重要用戶應保證不停電,對已停電的用戶應盡快恢復供電。調整系統(tǒng)運行方式使供電恢復正常。要做到這些,只有在仿真變電站進行事故處理培訓是目前最有效的培訓手段。陳老師在仿真機上設置各種運行方式下的各類故障(設置線路、母線、主變等設備的單相接地、兩相短路、三相短路故障,也可設置單一故障或由多重簡單故障復合而成的復故障),并在仿真變電站中的控制屏、中央信號屏、繼電保護屏及多媒體機上反應。要求我們根據(jù)事故現(xiàn)象、各種信號等進行綜合分析、判斷,以確定事故的類型、范圍,快速、果斷地處理事故(隔離故障設備、恢復正常設備的供電),并在規(guī)定的時間處理完畢。通過事故處理培訓,提高了我們分析及處理事故的能力,從而保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
    由高級技師智勇軍講授的《繼電保護》課程中,學習了繼電保護的基本原理和基本要求、電力系統(tǒng)發(fā)生故障時,繼電保護的動作應具有選擇性,靈敏性,快速性,可靠性。通過這些特性,使得保護裝置它快速、準確的切除故障部分,不影響非故障部分的繼續(xù)運行,保證最大范圍的供電,盡量縮小停電范圍。電力系統(tǒng)由于其實時性的特點,當發(fā)生故障時要求繼電保護裝置盡快動作,切除故障,這樣可以系統(tǒng)電壓恢復快,減少對廣大用戶的影響,電氣設備的損壞程度降低。同時又通過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電。
    此次培訓,還有主治醫(yī)師韓潔講授現(xiàn)場急救的知識,消防專責講授了消防知識。對我在以后工作中的技能的完善起到了很大的幫助。
    電力培訓學習完的個人總結篇十一
    從3月31日到7月31日,我們參加了國網(wǎng)技術學院進行的新員工入崗培訓。由于這次培訓是國網(wǎng)首次舉辦的,將祖國各地的新學員聚在一起,帶來了不同的文化,而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情,更不會阻礙友誼的建立。我相信,一個團結大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。
    這次培訓總體分為兩個部分:第一部分是公共課程的學習,通過專家講授,多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設。
    1)通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”,讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習,強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
    在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,對國網(wǎng)公司的結構和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識,全面學習了國網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃,特別是深入學習了“一特四大”國家電網(wǎng)建設的總體目標。
    2)進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識,通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習,對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識,這將有助于指導我們將來進行安全生產(chǎn)工作。
    3)通過學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理,學會如何建立職業(yè)生涯目標,規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設與溝通學習,以及戶外拓展訓練,學習如何組建團隊,如何協(xié)調好團隊來解決各種任務,從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和合同法,提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協(xié)商、風險防范意識。應用文寫作的學習,則幫助大家學會如何寫作各類公文,從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識,讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
    第二部分是專業(yè)實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線,電力營銷知識學習。
    電能表的檢定,主要是學習了單相和三相電子式電能表的校驗。需注意的問題:通訊接線要正確,否則會出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯誤,無法讀數(shù)的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數(shù)和設定類別,但在試驗中,每個數(shù)據(jù)得來的原理還是要清晰明確,特別是檢定時間的設置,要明確其由來,以便機器發(fā)生故障時,能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法,就是要通過脈沖常數(shù),算出一個脈沖對應的功率值,乘上時間,除以對應等級的啟動電流下的功率值,得出啟動時間。
    由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現(xiàn)的問題是升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線,特別是穿心接線時,穿心扎數(shù)需要準確把握,切實達到所需檢定電流大小。
    電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真,首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?,F(xiàn)場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中,原以為沒有基準點,完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式,感覺難度很大。
    而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考??梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式,而后再判斷電流的接線,難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況,在課程要求之外,自己設置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路,電流互感器二次短路等多種情況進行練習,并掌握。
    電力培訓學習完的個人總結篇十二
    很多朋友跟我一樣來已經(jīng)快一年了,可一想到儲干培訓頭皮就發(fā)麻,對于儲干我們真是又愛又恨,一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平臺,天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講,多數(shù)朋友平時都很低調,就讓想想站在臺上演講,估計很多朋友腿就軟了。那么,儲干培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實力?這里我就把我一點小小的心得給大家分享一下,希望對你有所幫助,讓不埋沒真正的金子。
    第一點,毋庸置疑業(yè)務知識要非常扎實,如果這點你不滿足,那么建議在沉淀幾個月。第二點,我們分析一下儲備的成績分布:總評成績=演講答辯*40%+理論成績*20%+學員互評*15%+實xx15%+無領導小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的,那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點:
    1、脫稿怎么做到脫稿,沒有捷徑,對著鏡子背2小時吧,背完以后感覺良好,那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了,那么在去背2個小時吧。
    2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中,很多同事談到管理的理論時都非常雷同,其實創(chuàng)新很簡單,聯(lián)系自己部門實際案例來演講就是創(chuàng)新。每個部門的情況都是不一樣的,每個部門經(jīng)理風格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結。
    3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的,心跳加快,面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足,要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗不足。那么我們需要學會角色扮演,在充分滿足準備的前提上,當你走上臺時,你就告訴自己你已經(jīng)是一個經(jīng)理了,那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢吧。
    第三點儲干培訓之前,我的區(qū)長給了我一句制勝法寶:要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有進攻欲,沒有企圖心,沒有野心,你就缺乏激情。來了儲備培訓,你要做的很簡單就是拿第一!其次,狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力,在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經(jīng)營?會計?調度?他們有什么優(yōu)點值得你吸收。第三,鎖定目標之后發(fā)起進攻,抓住每一個發(fā)言的機會,積極思考然后把自己的想法講出來。不怕你說錯,就怕你不說。他們能起來說,你就也能起來說,甚至你還要比他們搶先說。
    第四點溝通能力公司一直強調溝通能力強,那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前,與上級溝通獲得指點,無論是區(qū)長還是部門經(jīng)理都是過來人,他們在從業(yè)生涯中有很多獨到見解和寶貴經(jīng)驗,他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵,把自己的擔心和彷徨跟同事講,同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中,與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點,與講師領導溝通碰撞火花,5天你會受益一生。
    電力培訓學習完的個人總結篇十三
    xxxx年,xx電力公司新進員工教育培訓工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指針,遵循省公司教育培訓工作的方針政策和《xx電力公司xxxx年度培訓計劃》,以建設高素質的員工隊伍為目標,緊緊圍繞省公司、xx電力公司年度員工培訓工作要點和員工教育培訓計劃,我們分別對分公司管理人員、xxxx年度新進大學生、樂萬變新進人員進行了多種不同形式的培訓,認真落實了xxxx年度員工教育培訓計劃,不斷加強和改進了xx電力公司員工教育培訓工作,較好地完成了員工教育培訓方面的各項任務,為落實工作要求,建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為高素質員工隊伍起到了一定作用。
    xx電力公司領導干部都高度重視員工教育培訓工作,人力資源部也把員工教育培訓工作列入重要議事日程,每月定時組織員工參加統(tǒng)一培訓并組織考試。在分公司總部,針對分公司管理人員,我們每月定時花一到兩天時間組織人員進行企業(yè)管理培訓,主要是探討如何創(chuàng)建學習型企業(yè)同時,各部門管理人員還深入學習了超高壓企業(yè)文化理念。7月初,針對xxxx度新進大學生,我們專門制定了《新進院校生入廠教育、崗位目標培訓安排表》,首先向他們介紹了分公司總體情況,同時進行了思想道德教育,企業(yè)文化、企業(yè)管理、安規(guī)培訓以及上崗技能培訓等等,針對xx變新進人員業(yè)務不熟,還制定了《xx變新進人員崗前培訓安排表》,總共分三個階段,第一階段是到公司總部學習:包括入廠教育、企業(yè)管理學習、企業(yè)文化教育、安全生產(chǎn)學習、生產(chǎn)運行、維護、管理學習;第二階段是到基層單位學習:包括現(xiàn)場情況介紹、現(xiàn)場安全知識培訓、站內技術培訓、跟班實習;第三階段重點進行仿真培訓和進站學習。由于培訓計劃提出了新進員工教育培訓的整體計劃、工作原則和主要任務,明確了新進員工教育培訓的具體要求,確保了xx電力公司的員工培訓一直都有條不紊的進行。
    根據(jù)員工教育培訓現(xiàn)狀,在培訓內容上,以理論武裝為基礎,以知識更新為重點,以能力建設為目的。在培訓形式上,以現(xiàn)場實習培訓為主導模式,以外派輪訓為重要形頁碼式,以理論加實踐、多途徑培訓為有效載體,把集中培訓與分散學習相結合,短期培訓與專業(yè)培訓教育相結合,理論學習與實踐鍛煉相結合,現(xiàn)場操作與組織宣講相結合,常規(guī)教育與遠程教學相結合,大規(guī)模培訓員工工作取得了較好的成效。
    一是以現(xiàn)場操作為重點,“以師帶徒”為主導模式,狠抓員工教育培訓工作。今年以來,分公司分別讓新進大學生分派到各個變電站等基層單位進行現(xiàn)場實習操作,以使他們盡快熟悉現(xiàn)場操作的程序流程,使專業(yè)理論知識更好的與實踐相結合,同時,為了使新進大學生更快的投入工作,盡快成長為專業(yè)技術骨干,本著平等自愿的原則。