總結是一種對過去的思考和總結，也是為了更好地面對未來的思考和準備。寫一篇完美的總結需要明確總結的目的和范圍，制定合理的計劃和時間表。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到總結的方法和技巧，為自己的寫作提供參考。
三轉大討論活動總結篇一
第一篇：
我區(qū)“搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動自2013年1月開展以來，科技企業(yè)工委、南開區(qū)經委、南開科技園管委會認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，廣泛發(fā)動，精心組織，按照“調結構，增活力，上水平”的要求，緊密聯(lián)系工作實際，扎實推進創(chuàng)新型園區(qū)建設，爭當“科技南開”建設排頭兵?，F(xiàn)將大討論活動開展情況總結如下：
一、領導重視，健全組織，確定
2013年12月底區(qū)委部署“搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展”解放思想大討論活動后，科技企業(yè)工委專題研究活動安排，研究制定了活動方案，成立了活動領導小組。委領導對大討論活動高度重視，在機關干部和非公企業(yè)黨組織兩個層面進行了深入動員，進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，強化各項工作措施，確保區(qū)經委、南開科技園管委會在“科技南開”的建設中處于主體地位。提出了“圍繞一個目標，明確二項責任，實現(xiàn)三個突破”的2013年工作目標，即圍繞“十二五”規(guī)劃奮斗目標，明確科技南開建設當好排頭兵和發(fā)展高端服務業(yè)推動者的責任，實現(xiàn)科技企業(yè)孵化器建設、投融資平臺建設和創(chuàng)業(yè)輔導員隊伍建設三個突破，實現(xiàn)“十二五”開局之年的高起步。
二、搞好動員，提高認識，注重活動實效
工委認真貫徹落實區(qū)委要求，積極抓好落實，制定了內容具體、詳細、操作性強的實施方案和活動安排，扎實地組織開展大討論活動，分別于1月4日、14日召開了經委、科技園機關和非公企業(yè)黨組織兩個層面的大討論動員大會。工委書記李志新同志結合今年的具體工作做了動員，提出具體要求，即將經委、南開科技園的工作置身于建設科技南開、培育科技型中小企業(yè)發(fā)展、發(fā)展高端服務業(yè)的主力軍位置上。要在全系統(tǒng)迅速掀起了“搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展”的高潮，大討論活動要取得明顯效果。
經委、科技園機關黨支部于1月21日組織全體干部圍繞如何正確認識“大討論”活動對全年工作的引領作用、經委、南開科技園在科技南開建設中面對的機遇與挑戰(zhàn)以及從各部門工作角度如何切實提高干部的理論水平與實踐能力等三個具體問題，專題進行了交流研討；2月14日我們又組織了各部門負責人就如何推進今年重點工作進行研討。通過理論學習和各項活動的開展，經委、南開科技園全體干部對我委發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)有了清醒的認識，增強了加快發(fā)展的危機感和緊迫感。對區(qū)委組織的這次大討論活動的重要性、必要性認識更加深刻，參與科技南開建設的責任感、使命感更加強烈。
全系統(tǒng)各非公經濟企業(yè)黨組織積極響應工委號召結合企業(yè)發(fā)展實際，廣泛發(fā)動、積極組織黨員群眾開展大討論活動，特別是與開展黨員愛崗敬業(yè)做奉獻活動有機結合，通過黨員、群眾獻計獻策，充分調動黨員群眾的聰明才智，激發(fā)員工工作熱情，取得了顯著成果。賽恩集團黨總支要求各支部把開展大討論活動作為2013年創(chuàng)建學習型黨組織的一項重要任務，各支部結合年終總結和新年部署，廣泛收集合理化建議，并結合職工建議改進集團工作；百豪公司黨支部根據自身特點，在大討論活動中開展“貼心服務送給商戶”主題月活動。外造勢、內練功，為落戶商場品牌商造勢，宣傳了商戶的技術實力，擴大了商場的知名度；易通公司黨支部創(chuàng)新討論學習形式，靜海、空港工廠的黨員和員工利用上、下班乘班車的時間開展討論活動；海順公司黨支部號召全體黨員以解放思想為主導，發(fā)展企業(yè)，造福職工，為南開區(qū)的發(fā)展貢獻力量，為建黨90周年獻禮；博隆塔器公司黨支部提出了黨員五個方面的工作目標：在公司大力宣傳貫徹黨的方針政策和有關政府的法規(guī)；帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度；在各自的工作崗位上做出成績，起好模范作用；用自己先進的思想影響員工，增強企業(yè)凝集力；帶頭學習相關的業(yè)務知識，做學習型黨員、學習型員工。
三、解放思想，提升服務，推動全年工作
通過開展解放思想大討論活動，經委、科技園將活動成果轉化為加快發(fā)展的實際舉措，轉化為解放思想、更新觀念的成果，轉化為為企業(yè)服務的實際行動。在大討論活動中，三委領導班子自加壓力，確定了今年的重點工作：一是要全面推動科技企業(yè)孵化器建設；二是扎實推進南開科技企業(yè)投融資平臺建設；三是積極探索科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導員隊伍建設；四是繼續(xù)推進科技園核心區(qū)重點項目建設；五是推動高端服務業(yè)加快發(fā)展；六是啟動“科技小巨人”；七是落實《三定方案》職責，進一步理順組織機構；八是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在科技企業(yè)發(fā)展的同時抓好基層黨組織建設；九是做好人才的培養(yǎng)工作，抓好三委機關干部素質的提升。
2013年經委、南開科技園管委會將按照區(qū)委“圍繞一大目標、抓住兩大機遇、取得三大進展”的總體部署，結合大討論活動所取得的共識，理清思路，振奮精神，扎實苦干。進一步創(chuàng)新工作機制、提升服務觀念、提高工作業(yè)績、創(chuàng)新服務載體，實現(xiàn)思想觀念的大解放、經濟的大發(fā)展，全力推進經委、南開科技園各項工作又好又快發(fā)展，為科技南開建設獻計出力！
第二篇：解放思想大討論活動總結
從本學期3月初開始，我院開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的活動。此次活動旨在推動我?？茖W發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，激發(fā)全院各級領導和廣大教職員工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足當前，著眼長遠，解放思想，改革創(chuàng)新，結合我院實際，把解放思想作為推動學校發(fā)展的動力源泉，作為破解難題的思想武器，以思想的新解放促進發(fā)展新跨越，為我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀營造積極向上的思想輿論環(huán)境和學習氛圍。
在這次解放思想大討論活動中，后勤校產總支根據院黨委的整體部署，圍繞“推動科學發(fā)展、建設國家示范高職院”主題，高舉化工高職教育旗幟、科學培育化工人才，堅持化工方向不動搖、堅持培養(yǎng)化工人才不動搖、堅持發(fā)展化工主干專業(yè)不動搖、堅持以服務化工行業(yè)為最大光榮不動搖，精心打造化工高技能人才培養(yǎng)高地，創(chuàng)建化工職教品牌，深入開展大討論活動。加強領導，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，注重實效，各階段活動健康有序、扎實有效地推進，取得了實實在在的成效。
一、主要工作
學習發(fā)動階段。院黨委動員會后，我總支隨即成立了后勤校產總支副書記朱智清同志任組長，后勤校產的黨員干部作為副組長，成立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制定了《后勤校產總支深入學習實踐科學發(fā)展觀工作實施方案》。召開了總支全體黨員會議，對解放思想大討論活動進行深入動員。會上，進一步動員全體黨員提高對這次解放思想大討論活動必要性和重要性的認識，增強參與學習活動的自覺性和主動性。在這個階段，我總支將黨的十七大精神、黨的各個時期的重要領導關于解放思想的論述等，編輯成學習資料，組織全體黨員深入學習，并先后組織了一次班子座談會，支部專題座談會，全體黨員參加的解放思想座談會，就如何結合實際解放思想的問題展開討論。通過認真討論，全體職工充分認識到，我們應當立足當前，著眼長遠，緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大精神，努力查找深入貫徹落實科學發(fā)展觀中有待進一步解放的思想空間，積極探索推進科學發(fā)展的新途徑、新舉措。通過學習討論活動聯(lián)系各自實際，尤其是對于服務性的部門在工作中遇到的問題，認真進行對照檢查，深入查找不適應科學發(fā)展的思想觀念，深刻分析影響科學發(fā)展的突出問題。
二、主要成效
解放思想大討論活動開展以來，后勤服務公司和校產經營公司上下精神面貌有了新的改觀。作為學院服務部門的工作效率得到進一步加強，工作作風有了新的轉變，各部門服務意識、創(chuàng)新意識進一步增強，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。體現(xiàn)在：
1、統(tǒng)一了全體黨員干部思想，對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反復學習，全體黨員真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和極端重要性，解決了兩個不良傾向：一是大家都認為有必要解放思想，但都認為自己的思想已經很解放，意識不到自己思想上保守的地方；二是沒有結合實際工作去解放思想，講起解放思想振振有辭，但工作思路沒有變化，工作成效沒有改善。全體干部職工排除了一切思想干擾，全身心地投入到活動中，把院黨委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習，大家對理論學習的自覺性進一步增強，理想信念更加堅定，對執(zhí)行黨的路線方針政策更加堅決有力；促進了思想大解放，創(chuàng)新意識、革命事業(yè)心和責任感的不斷增強，激發(fā)了大家謀發(fā)展、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的信心。
2、提高了黨員干部整體素質。通過近一個月的學習討論，黨員干部接受了一次內容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務知識學習。通過這次學習討論，黨員干部克服了無所作為的思想，自覺抵制那些只喜歡當評論員、未能客觀地評價工作成績的不良傾向；增強了開拓創(chuàng)新精神，對待工作中問題，不再過分強調客觀困難，而是主動開動腦筋、鉆研政策，找出工作的突破口；摒棄了自滿思想，自覺將工作放在新的發(fā)展形勢中去比較、去認識；增強了顧全大局的意識，自覺把工作的落腳點放在有利于發(fā)展上，把主要精力放在為各族群眾謀利益上，在搞好常規(guī)工作的同時，不斷創(chuàng)新為民服務方式。
3、堅持以人為本，提高后勤校產的服務、管理水平，為教學、科研和師生提供優(yōu)質服務。以人為本，就是把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以人為本是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質體現(xiàn)。從科學發(fā)展觀的理論學習出發(fā)，分析后勤服務公司食堂管理中存在的問題，剖析根源所在，困難所在，進一步提出解決可行方案，具體到通過后勤工作來高質量地為教育教學、科研和師生服務。
三、措施
如何結合本次解放思想大討論的契機，取得實效，結合本系的實際，我們在以后的工作中將扎扎實實抓好三個方面的工作：
一、是激活教職員工的思想。要通過學習討論，查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發(fā)展的局面，使領導和普通職工，干部和群眾思維互動，同步調解放思想。要通過各種形式的座談會使大家解放思想，統(tǒng)一到加快學院發(fā)展，爭創(chuàng)示范性高職院。
二、是敢于轉變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在為服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，方法要能夠開拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經常深入到實際教學管理中去，與任務拉近距離，熱情的解決師生在工作學習中存在的問題。
三、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。
現(xiàn)在大討論將要進入了第二階段，回顧第一階段的學習和思考，確實收獲不少，現(xiàn)在的感覺是責任重，任務大，前途光明。
后勤校產黨總支
篇三:解放思想大討論活動總結
支部圓滿完成了以“五比五爭”、“渡難關、做貢獻”主題實踐活動相結合為主題的解放思想大討論活動。按照礦黨委的部署并結合我們的實際情況，我們積極進行準備，就全面開展解放思想大討論活動作了具體安排和動員發(fā)動，分階段、分步驟地進行了動員準備，學習討論、提高認識，查擺，整改階段，現(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結如下：
一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人
當前經濟社會飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是經濟社會發(fā)展的必需。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。因此，我們黨支部一接到黨發(fā)（2009）22號文件，就召開了動員準備會議，向大家傳達了文件精神，大家經過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見、摸不著，但它影響全廠、統(tǒng)率全廠，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統(tǒng)一認識的基礎上，機修廠成立了“大討論”活動領導小組，由徐向前廠長任組長，并制定了實施方案，學習計劃，確?；顒佑蟹桨赣杏媱澯胁襟E進行。
二、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好
三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面
為了使黨員的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結合“學習型組織”的`活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。在機修廠大討論活動領導小組的精心組織下，組織黨員干部認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學發(fā)展》兩本書，十一屆全國人大二次會議精神和魏永柱同志在集團公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話及礦黨委張書記鄭礦長在學習科學發(fā)展觀動員大會時講話報告。通過學習，深刻領會了各級領導講話的重大意義，使機修廠人心思進，求發(fā)展、求振興的氛圍更加濃厚，增強了機修廠領導班子真抓實干、求真務實的工作作風。經過討論，深刻認識到以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的重要性，更加堅定了為實現(xiàn)2009年各項目標而努力奮斗的決心，把今年的各項工作抓好、抓實、抓出成效奠定了堅實的基礎。
四、明確不足，堅定信心，創(chuàng)新思維，理清思路
腦，缺乏肯于鉆研的精神；“兩金一創(chuàng)”工作不嚴謹。四是安全生產、質量標準化不細。表現(xiàn)在一些安全工作還有漏洞，有些環(huán)節(jié)抓得不夠嚴不夠細，不夠完善，廠內制定的各項制度沒能完全貫徹下去。為了盡快整改存在的不足，機修廠在活動中進一步解放思想,以改革創(chuàng)新的精神推進我廠各項工作。在開展學習討論活動中,集思廣益,緊密結合工作實際,努力破解加工、檢修工作難題。結合新形勢、新任務，進一步轉變觀念，以科學發(fā)展觀為指導，以新的思路推進工作，以新的措施爭創(chuàng)業(yè)績。經過大家深入討論，全廠黨員干部統(tǒng)一了思想，明確了目標，認清了形勢，鼓足了干勁，為進一步推進安全管理工作打下了良好的基礎。
經過深入的學習討論，一致堅信只要我們突出工作重點，進一步加大安全管理、提高加工、檢修質量，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，真正把加工、檢修質量落實到位。
第四篇：解放思想大討論活動第二階段工作總結
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**鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論第二階段活動按照來賓市委和忻城縣委的要求和該鄉(xiāng)的活動計劃安排，到4月25日止已基本完成第二階段的各項工作要求。在此階段，該鄉(xiāng)抓住“討論調研”這一主要活動方式，解放思想認真開展百名干部問計于民活動，設立征求意見箱，公布征求意見電話，組織召開不同層次的干部職工座談會，發(fā)放征求意見表250份，共征求到意見和建議30多條。
該鄉(xiāng)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，結合本鄉(xiāng)工作實際，開展繼續(xù)解放思想大討論第二階段討論調研活動，在活動第二階段，查找關鍵問題，剖析問題根源，切實開展“五比五查”活動。
一、認真進行再動員和工作安排
該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領導小組針對活動開展的不同階段制定相應措施和方案，在第一階段活動開展的基礎上再接再厲，對第二階段(討論調研階段)進行周密的安排部署，并制定第二階段活動方案和日程安排表，對第二階段(討論調研階段)每個環(huán)節(jié)進行細化，提出新的工作要求，確保了活動順利進行。
三、切實開展“五比五查”活動
該鄉(xiāng)廣大干部職工積極進行自查與幫查相結合，對比差距，查找不足，切實開展“五比五查”活動：比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放的程度，查自己思想觀念上的差距;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制上的創(chuàng)新，查自己工作體制、運行機制中存在的弊端;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的做法，查自己為單位、基層、群眾服務方面存在的問題;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)與時俱進、搶占先機、乘勢快上的進取意識，查自己在責任感、壓力感、危機感、使命感等方面存在的不足;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我加壓、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，查自己在事業(yè)心和工作目標、工作標準、工作舉措、工作力度方面存在的欠缺。通過此項活動，大大提高了干部職工的政治素質和業(yè)務能力，該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領導小組辦公室對查找出的問題進行分類歸納，認真梳理剖析根源。
四、廣泛征求意見
為了推進解放思想大討論活動向縱深發(fā)展，該鄉(xiāng)把征求意見作為找準問題、改進工作、踐行務實為民的有力舉措來抓，廣泛開辟渠道，廣泛征求意見，構筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見格局。一是召開座談會，當面征求意見。該鄉(xiāng)邀請縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、村干、離退休老干部、群眾代表等，召開了解放思想征求意見懇談會，面對面懇請他們?yōu)樵撪l(xiāng)“挑刺”找問題、“諫言”提建議。二是開展“走門串戶，聯(lián)系群眾”活動，登門征求意見。該鄉(xiāng)三家領導班子成員帶頭，深入企業(yè)，深入村屯，深入群眾家中，廣泛了解社情民意，排查突出問題，解決群眾困難，切實履行為人民服務的宗旨。三是設立征求意見箱，公布征求意見電話，隨時隨地征求意見。在鄉(xiāng)府機關辦公大樓門前專門設立了征求意見箱，隨時隨地征求來辦事的廣大群眾的意見和建議。四是廣泛發(fā)放調查問卷，公開征求意見。組織干部職工深入村屯、街頭小巷，聆聽群眾對該鄉(xiāng)工作的中肯評價。通過廣泛征求意見，廣大干部群眾就我鄉(xiāng)調整農業(yè)產業(yè)結構、基礎設施建設、農村科技培訓、招商引資等4大方面提出了32條意見和建議。經過班子研究，確定以調整產業(yè)結構、基礎設施建設、加大招商引資完善做大做強錳業(yè)的思路這三個問題做為第二階段的調研主題和第三階段要解決的突出問題。
在調整農業(yè)產業(yè)結構上，干部職工反映的問題主要有：引導農民調整產業(yè)結構，加強科技培訓，做好技術服務;加強與糖廠聯(lián)系，規(guī)范甘蔗砍、運、種工作;部分群眾思想觀念落后，存在安于現(xiàn)狀、小富即安的小農思想，致富帶頭人不多;廣大群眾科技文化水平不高，農業(yè)科技利用率低;加強黨員技術培訓，加大農村人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)素質型農民。
在基礎設施建設方面，干部職工反映的問題主要有：繼續(xù)爭取資金，不斷改善農村基礎設施;加強村委基礎設施建設;加強學?；A設施建設，繼續(xù)加大對教育等社會事業(yè)的投入。
在加大招商引資，完善做大做強錳業(yè)的發(fā)展思路上，干部職工反映的問題主要有：統(tǒng)領全局，把好航向，大膽創(chuàng)新，大力發(fā)展經濟，招商引資工作，要堅持“跳出**看**”，向發(fā)達地區(qū)優(yōu)化招商引資環(huán)境學習，促進**真正發(fā)展，找準和打造**新亮點;經濟發(fā)展形式單一，經濟增長點、農民增收渠道不多，與發(fā)達地區(qū)相比，招商引資進展不大，經濟總量低;加強管理和服務，招商引資工作要有新突破，壯大**經濟，力爭各項工作都排在全縣前列。
五、注重實效，扎實推動各項工作
該鄉(xiāng)把繼續(xù)解放思想大討論活動與推動各項工作結合起來，對全年的各項工作，特別是經濟工作進行了全面謀劃和落實。各單位、部門通過座談會、問卷調查等形式發(fā)表意見和建議，全鄉(xiāng)干部職工氣順干勁足。
1、深入實施農業(yè)產業(yè)化“122”工程，推動農村經濟科學發(fā)展。狠抓甘蔗支柱產業(yè)不動搖，組織百人工作隊下村抓甘蔗生產，實行30畝以上示范片免費機耕和蔗種補貼政策及2008年甘蔗生產風險抵押金制度，助推甘蔗生產發(fā)展，全鄉(xiāng)至今完成新植甘蔗5160畝，完成任務的86%;桑樹完成擴種2130畝，完成任務的106.5%;完成金銀花種植2120畝，完成任務的106%;玉米種植完成4000畝;早稻插秧完成2500畝，完成林木擴種1500畝，完成任務的143%。
2、積極抓好項目建設。已投入8萬元的**鄉(xiāng)中心小學運動場;投入17萬元的**鄉(xiāng)龍團小學校園項目;投入10萬元的**鄉(xiāng)烈士墓維修項目已全面動工建;投入23萬元**鄉(xiāng)計生服務樓已進入裝修安裝階段;投入100萬元的板洋至五龍村委水泥路已完成路基和路面碾壓，目前正在實施路面硬化;投入12萬元的加座至香福、投入9萬元的**至北社屯級路正全面實施;投入12萬元的(加座、果后、潘村、五龍4個村屯)村級籃球場項目已啟動。多方籌集資金，爭取到自治區(qū)文聯(lián)扶助**鄉(xiāng)龍圖小學建設學校圍城、宣傳欄等學?；A設施資金40729元。
3、不繼優(yōu)化投資硬軟環(huán)境，加大招商力度，做大做強錳業(yè)文章全力抓好招商引資工作。全鄉(xiāng)樹立親商扶商理念，注重抓好服務工作，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，在第二屆三節(jié)一會上與上?？蜕?、湖南湘桂公司分別達成了錳綜合利用和水綜合利用的開發(fā)意向協(xié)議，意向投資達1.65億元。目前，該電解錳項目已完成一期投資1200多萬元，現(xiàn)已試產錳粉，二期投資興建3萬噸電解錳項目已經批準立項，進入建設周期，錳業(yè)的發(fā)展將成為該鄉(xiāng)經濟發(fā)展的新亮點。
在下一階段工作中，該鄉(xiāng)將繼續(xù)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，進一步把大討論活動向縱深推進。抓好大討論活動成果的拓展延伸，總結經驗，推廣典型，最終實現(xiàn)提高干部隊伍素質，服務人民群眾，工作總結促進全鄉(xiāng)經濟建設又好又快發(fā)展的目標要求。
第五篇：“責任、能力、效率、形象”大討論活動工作小結
今年8月下旬以來，我局機關認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)機關作風建設動員大會會議精神，積極開展“責任、能力、效率、形象”大討論活動。8月31日，我局召開機關全體同志會議。會上，局黨委副書記、機關黨總支書記陳榮傳達了區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)機關作風建設動員大會會議精神，帶領大家學習了區(qū)委書記楊杰和區(qū)政府區(qū)長周紹泉在全區(qū)機關作風建設動員大會上的講話。我局黨委書記、局長季玉平進行了動員和部署，并從“工作態(tài)度”、“工作效果”兩大方面對加強教育局機關作風建設提出了明確要求。為組織好以“責任、能力、效率、形象”為主題的大討論活動，我們成立了教育局機關作風建設領導小組，按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦（泰海委辦〔2006〕87號）通知精神，結合我局機關的實際，擬定了大討論活動工作實施方案和集中學習計劃。近兩個多月以來，我局大討論活動按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一布置，“三個階段”的各項工作基本完成。
在“學習討論階段”，我們集中學習了區(qū)委、區(qū)政府領導的講話和區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關于進一步加強全區(qū)機關作風建設的意見》等相關文件，學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《牢固樹立社會主義榮辱觀》，舉辦了新《義務教育法》專題輔導講座，觀看了《愛生楷模殷雪梅》專題宣傳片，聽取了兩位青年教師在教育教學第一線敬業(yè)愛生、鉆研業(yè)務、勇于進取的先進事跡介紹。每次集中學習，堅持局領導和機關黨總支委員帶頭領學，領學人認真?zhèn)湔n，并在領學時聯(lián)系學習內容和教育工作實際，談學習體會和相關工作要求；堅持集中學習簽到制度，做到人人有學習材料和學習筆記。為營造“責任、能力、效率、形象”大討論的輿論氛圍，我們編印了專題工作簡報，在海陵教育網開辟了“機關作風建設”專欄，及時登載領導的重要講話、規(guī)定閱讀的學習材料、科室的創(chuàng)新工作舉措和個人學習等。
在“整改措施階段”，我們把大討論活動和黨總支黨課教育有機結合，組織全體黨員和機關同志觀看了泰州市預防職務犯罪系列教育專題片，集中學習了十六屆六中全會《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，舉行了“責任、能力、效率、形象”大討論心得交流會和機關作風建設知識競賽。各科室進行自查，共排找出需要改進或整改的問題34起，并擬訂了整改措施。在此基礎上，各科室集中討論并擬定了科室工作職責和崗位服務標準，每位同志按照科室的分工和本人所承擔的工作責任擬訂了個人崗位職責和崗位服務標準。同時，我們安排專人，擬寫了教育局工作職責和崗位服務標準討論稿，并印發(fā)至局領導及各科室討論、修改和充實，經過大家討論和修改后，提交局黨政聯(lián)席會研究定稿。新擬定的我局機關崗位職責共15大項，充實了語言文字、社區(qū)教育、綜治安全、群眾信訪、關工委工作和民辦教育機構管理等方面職能和責任。新擬定的我局機關崗位服務標準，以“開拓創(chuàng)新、務實高效、團結協(xié)作、廉潔服務”為主要內容，明確提出了機關工作人員在履行工作職責、完成工作任務等方面的基本要求和服務準則。
在“總結完善階段”，我局機關的每一位同志，一方面自查自改工作中的不足，一方面結合各自的思想認識和個人崗位職責，撰寫了一篇大討論論文，更重要的是大家把在大討論活動中激發(fā)的熱情落實到每一項具體的工作中，使各項工作有了新的推進。自9月份以來，我局所承擔的中心工作較多，大家在完成新學年開學工作、課題研究、質量檢測、德育培訓、校企改制、學校布局調整和合格學校建設調研、創(chuàng)安創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模等常規(guī)工作的同時，也較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項中心任務。如，拆遷包保工作有序推進，創(chuàng)建省級社區(qū)教育實驗區(qū)工作順利通過驗收，第九屆全國推普宣傳周活動和二類城市語言文字工作評估驗收獲得好評，中加雙語學校在校學生的分流工作落實到位，社區(qū)聯(lián)創(chuàng)、創(chuàng)衛(wèi)督辦、保潔路段打掃按時按要求完成，組織中小學開展的以“手拉手、心連心共建美好新海陵”為主題的“萬人簽名”、“現(xiàn)場書法作畫”、“進社區(qū)宣傳衛(wèi)生知識”等活動有聲有色。在分流中加雙語學校在校學生工作中，我局全體人員雙休日照常上班，分頭行動。局主要領導、分管領導親臨第一線指揮，帶領同志們熱情接待、善待每一位學生和家長，耐心做好疏導、解釋。同時，尊重學生和家長的自愿，及時落實就讀學校，安排好學生食宿，在家留守的同志，堅持在崗待命，并認真做好電話咨詢等相關工作。經過兩天緊張有序的工作，共分流學生258人。在拆遷包保工作中，我局建立了6個工作小組，年過六旬的老同志一馬當先，年輕同志一著不讓，身體有恙的同志不請一天假，為了一個共同的目標，他們白天完成本職工作，利用雙休日、晚上的時間到有關方面了解拆遷戶的家庭背景，到拆遷戶家做動員工作，并盡自己最大的努力幫拆遷戶解決實際困難。在具體工作中，同志們顧全大局，曉之以理，反復耐心說服動員，做到受委屈不在意，有困難不泄氣，盡心盡力做好工作。到目前為止，我局已完成了9戶拆遷戶的動員工作。
區(qū)委、區(qū)政府組織的“責任、能力、效率、形象”大討論活動，雖然是一次階段性的活動，但通過政治學習，提高了大家的思想認識，增進了公仆意識和主動服務意識，通過中心活動，增強黨政領導班子的凝聚力和指揮決策的能力，同時也使每個同志在具體的工作中，更進一步了解和體察民情，鍛煉了獨立思考、獨擋一面的工作能力。機關作風建設是一項長期性的任務，今后，我們將以建設人民滿意機關為目標，認真總結大討論活動中的工作經驗，深刻分析排查出問題的原因，進一步提高思想認識，落實整改措施，以創(chuàng)新的思路開展工作，不斷提高工作水平和服務質量，樹立良好的機關形象。
三轉大討論活動總結篇二
縣委召開全縣解放思想大討論活動動員會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，相繼召開黨委（擴大）會議和全體鎮(zhèn)干部會議，研究、部署我鎮(zhèn)解放思想大討論活動，嚴格按照學習討論階段內容要求扎實開展學習活動，并取得階段性成效?，F(xiàn)將學習討論階段學習情況總結如下：
一、成立組織，制定方案。
為切實加強對解放思想大討論活動的組織領導，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨委分管同志為副組長，黨政班子成員以及黨政辦公室負責人為成員的鎮(zhèn)解放思想大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全鎮(zhèn)大討論活動日常工作，辦公室同時下設材料組、宣傳組、督導組和指導組，并研究制定了《關于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》和《鎮(zhèn)解放思想大討論活動第一階段的實施方案》，從而在組織上、制度上和方法上保證了我鎮(zhèn)大討論活動順利開展。
二、全面宣傳解放思想大討論活動的重大意義。
3月6日，鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)解放思想大討論活動動員會，會上鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長傳達了縣委大討論活動會議精神，鎮(zhèn)黨委副書記宣讀了《關于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》，鎮(zhèn)黨委書記作了開展大討論活動動員講話，他闡述了大討論活動的總體要求、指導思想、基本原則和目標任務，強調了大討論活動的時間安排和方法步驟，重點要求鎮(zhèn)機關單位和全體鎮(zhèn)干部要集中精力、集中時間抓好學習，要認真記好學習筆記，撰寫學習心得，做好我鎮(zhèn)“加快發(fā)展，爭先進位”的討論發(fā)言，要撰寫剖析材料，并做好整改提高；要求參學對象邊學邊議邊改，要通過學習討論，統(tǒng)一思想認識，立高發(fā)展標桿，理清工作思路，振作精神狀態(tài)，解決突出問題，改進工作作風，謀劃爭先進位的行動綱領，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的服務承諾，解決問題的整改方向，加快發(fā)展的長效機制。至此，解放思想大討論活動在我鎮(zhèn)迅速掀起了高潮。
三、全面、扎實、有效地開展學習討論活動。
1、學習上做到有計劃。
根據大討論活動安排，為確保我鎮(zhèn)解放思想大討論落到實處，抓出成效，鎮(zhèn)黨委研究制定了大討論活動學習計劃，目的是保證大討論活動必學篇目和選學篇目完成，制定了切合實際的學習討論計劃，具體到時間、授課人以及學習內容；保證集中學習不少于3個半天，學習時間不少于40小時。通過實踐，我鎮(zhèn)學習取得了實質性成效。
2、時間上做到有保證。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，事務繁忙，鎮(zhèn)黨委結合實際開展學習討論活動，明確以集中學習為輔，分散自學為主；正常工作日為輔，夜晚或節(jié)假日為主的學習方針，保證學習時間總量和質量。3月6日鎮(zhèn)召開動員會，3月7日上午、10日上午及下午分別開展集中學習，其余時間自學，在3月9日開展了學習心得交流會和討論發(fā)言會。這次鎮(zhèn)黨委主選學習篇目為《改造我們的學習》等十二篇文章，其余文章要求自學、選學。
3、任務上做到保證完成縣委推薦的必學篇目和選學篇目，鎮(zhèn)黨委結合實際主推《改造我們的學習》等十二篇學習篇目，要求參學對象必須認真學習，在3個半天輔導學習中全文學習，確保解放思想大討論活動在理論上學深、學透，同時召開了討論會、交流會、座談會，每位參學對象都有學習心得體會文章和討論發(fā)言文章，鎮(zhèn)黨委做到有學習小結。
4、學習上做到有成效。
這次解放思想大討論的主題是“加快發(fā)展，爭先進位”，目的是統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，振奮精神，理清思路，查擺問題，明確整改方向，因此，鎮(zhèn)黨委針對存在的問題，研究制定了加快發(fā)展的長效機制。
盡管我鎮(zhèn)大討論活動開展得較為扎實，但是由于材料歸檔不及時，部分參學對象學習筆記記錄不規(guī)范等原因導致我鎮(zhèn)大討論活動延遲轉段。鎮(zhèn)黨委認真查擺原因，及時整改，3月12日再次召開鎮(zhèn)干部學習再動員會，要求進一步加強學習，切實完成必學篇目和選學篇目學習任務；進一步完善軟件資料，規(guī)范參學對象學習筆記記錄，確保學習時間、學習質量。經過三天延遲補學，我鎮(zhèn)大討論活動學習階段任務全部完成。
五、典型經驗。
1、鎮(zhèn)黨委以高度的政治敏感性、歷史責任感，認真抓好這次大討論活動，制定方案、組織發(fā)動、學習討論、交流發(fā)言等程序逐一過關，參學對象做到人人有學習筆記，個個有學習心得，每人撰寫討論發(fā)言文章。
2、鎮(zhèn)黨委書記李科明以飽滿的熱情投入到大討論中來，帶頭記筆記、寫心得、作發(fā)言，而且在日常繁忙的事務中抽出時間為參學對象授課，且主持制定了鎮(zhèn)信訪目標管理責任制等制度；鎮(zhèn)長張本林一邊學習，一邊在統(tǒng)籌考慮全鎮(zhèn)計劃生育、招商引資、植樹造林等工作，做到工作、學習兩不誤，兩促進；分管副書記張開錚緊緊抓住人員參學率，確保不漏一人，人人愛教育；組織委員趙世近具體負責日常學習的組織和管理，把握住每一個學習環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，確保學習活動取得實效。
3、鎮(zhèn)黨政辦公室副主任郭慶積極為這次大討論活動提供學習素材，提供后勤保障，同時做好大討論活動的文字準備工作，并做到不忘自己學習；計生服務所人員白天到村忙于婦檢，利用晚上時間集中補學，做到兩不誤、兩促進。
4、鎮(zhèn)農委主任、財政所長結合實際，結合我鎮(zhèn)經濟發(fā)展現(xiàn)狀，為制定鎮(zhèn)經濟發(fā)展藍圖，推動經濟社會主義又好又快發(fā)展，積極獻言獻策。
5、鎮(zhèn)團委積極組織約1000名團員干部開展“清理白色污染、凈化美好家園”的實踐活動，于3月11日下午清掃4個路段，長度達4.5公里，以實際行動落實了解放思想大討論活動，使原來臟、亂的街道變得干凈、整潔。
三轉大討論活動總結篇三
在全市深入開展的 “找問題、找差距、找目標”(以下簡稱“三找”)主題大討論活動中，觀山湖區(qū)全體干部職工認真學習和貫徹落實省委、市委主要領導講話精神，按照全市統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)一思想抓落實、凝聚共識謀發(fā)展，采取三項措施，扎實推進全區(qū)“三找”主題大討論活動，確?；顒硬蛔咝问?、不走過場、取得實效。
區(qū)委把“三找”主題大討論活動作為全區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效抓手，高度重視、精心組織，成立由區(qū)委主要領導任組長，區(qū)委專職副書記任常務副組長，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部負責同志任副組長，相關部門負責人為成員的活動領導小組，制定實施方案，召開動員大會進行周密部署，讓“三找”活動與群眾教育實踐活動一條線，貫穿于黨的群眾教育實踐活動始終。同時，要求全區(qū)各級各部門結合自身實際制定具體的活動方案，明確主要領導為第一責任人，親自抓、帶頭抓，走前列、作表率，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，切實做到“三找”活動領導有力、認識到位，組織有序、責任明晰。
搞好領導專題調研，是開展“三找”活動的前提和基礎。區(qū)委制定了專題調研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個基層單位，弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問題，弄清解決問題的措施)的原則，要求全區(qū)各級領導干部重點圍繞農村經濟、社區(qū)建設、機關效能、項目推進、民生服務五個方面，采取“聽、查、問、議”的方式率先開展調研，通過深入細致的調研，把問題找準、把方向明確、把措施做實。同時，建立健全長效機制，結合“三找”活動進一步完善《觀山湖區(qū)領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》、《區(qū)委領導班子服務群眾制度》等，明確區(qū)委常委領導班子成員每人要聯(lián)系一個基層黨委，基層黨委領導班子成員每人至少要聯(lián)系一個黨支部，做到領導調研“全下沉”，基層黨組織聯(lián)系全覆蓋，有效推動專題調研工作制度化、規(guī)范化。如區(qū)紀委班子深入區(qū)屬重點項目建設的所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展違法建筑的專題調研后，為進一步根治違法建筑這一社會頑疾，保障我區(qū)西南商貿城、火車北站功能區(qū)及即將啟動的達沃斯小鎮(zhèn)等重點項目順利推進，牽頭成立了觀山湖區(qū)控制和拆除違法建筑及重點項目推進懲治問責工作組，整合紀檢監(jiān)察、公安、檢察院等部門力量，嚴肅查處控違拆違工作中的違法違紀行為，杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發(fā)生，遏制違法建筑的滋生蔓延，全力推進了全區(qū)重點項目建設。截止目前，全區(qū)各級領導干部已開展專題調研35次，撰寫調研報告27篇。
為確?；顒尤〉脤嶋H效果，牢固樹立“邊找、邊擺、邊學、邊改”的思想，區(qū)委組建了6個“三找”活動督導組，結合全區(qū)半年目標任務完成情況，重點對涉及經濟發(fā)展、項目推進、民生服務、群眾工作、社會管理、基層黨建等方面的單位進行全程督導。通過督導，對各單位在活動開展、思想認識、工作作風等方面查找問題不全面，整改措施不落實,整改工作不到位的進行全區(qū)通報，對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象進行嚴格懲處，切實提高干部執(zhí)行力，推進全年目標任務的圓滿完成。
同時，在督導過程中積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進做法，在全區(qū)營造良好的氛圍，確保每個環(huán)節(jié)、各項工作得到有效落實。如新世界社區(qū)黨委以“進百家門、解百家困、系百家情”為活動載體，深入駐區(qū)企業(yè)、自治組織和居民家中，傾聽群眾意見，對照群眾期盼“找問題、找差距、找目標”，在居民中反響熱烈，成效明顯。
三轉大討論活動總結篇四
按廠黨委統(tǒng)一部署，自20xx年8月6日起，我廠解放思想大討論活動順利轉入第三階段整改提高階段。為將解放思想大討論活動第二階段深入調研的成果落到實處，著力解決我廠在提高精細化管理水平、加快用工分配制度改革過程中存在的突出問題，推進廣東**工業(yè)的科學發(fā)展，針對第二階段通過學習討論、查擺問題、調查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和矛盾，結合科室工作實際制定了切實的整改措施，下面將第三階段工作開展情況匯報如下：
廣泛宣傳動員，讓全科人員都能深刻認識整改提高階段的重要意義。在8月7日全廠中層干部座談會暨第三季度黨委中心組學習會議上接到解放思想大討論活動轉段通知后，我科于8月8日專門召開了全科會議，及時傳達了會議精神，并將第三階段討論活動的主題和討論方向、注意事項及要求做了說明和強調。會后我科適時制定了《解放思想大討論活動第三階段安排計劃表》（見附件1），對第三階段活動作了統(tǒng)一安排。
各崗位按照已制定活動安排計劃，有針對性的進行探討和思考。重點圍繞績效評價的標準、塑造高素質人才及提高部門工作效率等方面，展開了充分探討。如**提出崗位評價及績效評價標準的建立重點應圍繞該崗位對企業(yè)的影響、任職資格、責任范圍、解決問題難度、監(jiān)督管理、溝通技巧及環(huán)境條件七個方面來構建評價標準；**崗位談到高素質人才在現(xiàn)實工作中對企業(yè)的推進作用，結合自身思想素質、創(chuàng)新意識及能力進行了總結，并表示在以后的工作、學習和生活中加強自身素質和創(chuàng)新思維的啟發(fā)和培養(yǎng)；**和**崗位提出按照新的定崗定編方案，今后的工作方式需要進一步創(chuàng)新，舉出各自崗位因實際工作的需要，整體工作量大、涉及面廣，如何進一步在實際工作中提升業(yè)務能力，靈活轉變工作方式，進行交叉協(xié)作創(chuàng)新，以進一步提高部門整體工作效率等等。同時，大家也提出希望廠部能開展更多貼近實際工作、貼近創(chuàng)新能力培養(yǎng)的培訓或活動等，以更好的激發(fā)員工的思維、提升員工的整體素質，增強企業(yè)的綜合運行能力，以推進企業(yè)各項工作全面向前發(fā)展。
根據我科解放思想大討論活動第二階段通過學習討論、查擺問題、調查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和現(xiàn)實矛盾，結合解放思想大討論活動第三階段主要內容和具體要求，我科結合部門工作實際于8月29日制定了《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案》（見附表2）及《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案實施進度計劃表》（見附件3）。
（一）、著重把握當前影響本部門、本廠整體工作的主要問題；
（三）、整改目標立足長遠，體現(xiàn)持續(xù)改進的原則，分階段實施。
本階段大討論活動在廠黨委的正確領導和主管領導的指導下，全科上下能積極、主動的參與到活動中來，逐漸深入、穩(wěn)步推進，取得了預期的成效。
解放思想學習大討論活動第三階段從8月8日至8月31日共歷時24天，對全科人員起到了良好的引導和激勵作用。大家在對本身崗位進行再次梳理的同時，對自身的綜合素質也進行了深刻反省，加深了對績效評價標準的理解，為今后開展好各自崗位工作，提升部門整體工作效率指明了方向，也激勵了大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，本階段的討論活動還注重與我廠的紀律教育學習月活動相結合，進一步教育每個黨員同志增強黨性觀念，從整體著眼，促進討論活動更具實效和現(xiàn)實意義，對企業(yè)發(fā)展、部門工作開展等方面進行多探索、多提寶貴建議，以推動企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展，推進****工業(yè)的科學發(fā)展。
相對于前兩個階段的活動來說，此階段的主題也十分貼近大家自身需要，討論的視野也更加廣泛，思維亦更加活躍。但仍存在一些做得不夠的地方：如在討論活動中，討論時間還不夠充分，討論的專業(yè)深度還不夠深，討論的結果還沒經過實踐的檢驗等。在以后的工作和學習中，我們將繼續(xù)關注這些方面的問題和不足，在工作實踐中不斷加強檢驗；在學習中不斷提高自身業(yè)務能力，提升專業(yè)水平，以進一步增強自身的綜合素質，從而為將****打造成為最俱競爭力的**企業(yè)貢獻自己最大的努力。
三轉大討論活動總結篇五
根據集團公司《轉發(fā)關于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】1xx號）文件精神，砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動，并將此次活動看作是學習貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實確保礦井安全生產、保障職工人身安全?，F(xiàn)將大討論活動開展情況匯報如下：
1、我礦接到集團公司關于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后，礦領導對此高度重視，嚴格按照文件精神組織開展大討論活動，并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。
2、5月24日，由礦主要領導、各科室主管領導、外委施工單位負責人和部分職工代表參加，進行了砂墩子礦“敬畏生命”大討論專題會議。
會議中，參會人員暢所欲言，各單位領導就如何理解和認識“敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內容進行了有機融合，使廣大干部認識和體會到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流，統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識，增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。
會后，按照集團公司文件要求，我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專題會議的各單位，組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現(xiàn)。在“安全生產月”的第一周，我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動，并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監(jiān)科備案。
為充分調動廣大職工參與安全生產的積極性和主動性，牢固樹立安全生產工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織“敬畏生命”有獎征文活動。
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長和安監(jiān)科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次；三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產工作有了新的認識和感悟，特別是領導干部深刻領會了“敬畏生命”先要從領導做起，要按照“敬畏生命、敬畏責任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個職工的心里，通過每個煤礦人的身體力行，去實現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
三轉大討論活動總結篇六
根據集團公司《轉發(fā)關于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】113號）文件精神，砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動，并將此次活動看作是學習貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實確保礦井安全生產、保障職工人身安全。現(xiàn)將大討論活動開展情況匯報如下：
1、我礦接到集團公司關于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后，礦領導對此高度重視，嚴格按照文件精神組織開展大討論活動，并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。
2、5月x日，由礦主要領導、各科室主管領導、外委施工單位負責人和部分職工代表參加，進行了砂墩子礦 “敬畏生命”大討論專題會議。
會議中，參會人員暢所欲言，各單位領導就如何理解和認識 “敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內容進行了有機融合，使廣大干部認識和體會到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流，統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識，增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。
會后，按照集團公司文件要求，我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專題會議的各單位，組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現(xiàn)。在“安全生產月”的第一周，我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動，并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監(jiān)科備案。
為充分調動廣大職工參與安全生產的積極性和主動性，牢固樹立安全生產工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織 “敬畏生命”有獎征文活動。
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長和安監(jiān)科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次；三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產工作有了新的認識和感悟，特別是領導干部深刻領會了“敬畏生命”先要從領導做起，要按照“敬畏生命、敬畏責任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個職工的心里，通過每個煤礦人的身體力行，去實現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
三轉大討論活動總結篇七
在接到通知后，我公司立即召開司務會商討此次活動的相關事宜，并成立了由經理室為主要領導的活動領導小組，具體負責此次活動的相關工作，明確分工，責任到人。
為了奠定此次主題教育活動堅實的思想基礎，提高員工主動學習的自覺性，支公司召開全體會議進行了思想動員和發(fā)動,宣布了支公司“大學習、大討論”活動實施方案，并要求各部門要結合工作實際,進行再發(fā)動,使全體員工認識到這次教育活動的重要性和必要性，為活動的開展營造了良好的學習氛圍。
一是各部門在開展活動中，要求提高認識，增強政治責任感和使命感，堅持高標準、嚴要求。
二是統(tǒng)籌安排活動各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作,做到有機銜接、前后呼應。統(tǒng)籌安排大學習大討論活動和日常工作。
三是抓好集中學習。堅持集中學習與自學相結合，各級各部門每天安排半天時間進行集中學習，每次集中學習要明確專題并做好學習記錄，領導班子成員要帶頭談體會、談認識、談思路、談措施。統(tǒng)籌安排好學習討論活動與其他工作，確保學習討論和推進工作“兩不誤、兩提高、兩促進”。
四是認真總結提高。在活動結束后，及時進行總結，確保把學習討論成果轉化為抓落實、轉作風、促發(fā)展、爭先進位的實際行動。
此次“大學習、大討論”活動使我公司內部員工精神面貌得到了一個很大的提高，優(yōu)化了工作環(huán)境，提高了個人服務水平。
一是規(guī)范了部分人員不穿工作服、不佩帶胸牌等問題，所有工作人員著裝整潔統(tǒng)一，達到了整體統(tǒng)一的目標。
二是堅持說普通話，用文明用語，如您好、請坐、對不起、請稍等、再見等，對客戶做到熱情、耐心、細致、周到，切實將主題教育活動貫穿到了整個工作過程中。
三是使廣大干部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識和職業(yè)道德觀念，提高政治理論和業(yè)務素質。
四是增強了全體員工的服務意識和創(chuàng)新意識，在學習過程中，每個人都認真對自己的工作進行了自我完善，改進了工作方式，在工作中力求創(chuàng)新，提高了自我工作意識。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“大學習、大討論”活動為指引，切實加強內部管理，完善崗位責任，不斷鞏固、深化、提高教育活動成果，把“大學習、大討論”活動的工作理念貫穿到工作當中，打造高素質員工隊伍，為實現(xiàn)公司首季開門紅，和加快城市建設提供強有力的保障。
三轉大討論活動總結篇八
為認真貫徹落實區(qū)局發(fā)展提升年活動實施方案，分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議，進行動員部署，成立了由分局局長為組長，巡查隊長為副組長，各網格巡查人員為成員的大走訪活動小組，確?！按笞咴L大討論”各項工作全面落實?，F(xiàn)將大走訪大討論活動總結如下：
一是以大討論大走訪活動為契機，加強食品安全監(jiān)管。為確?！傲弧惫?jié)、“端午節(jié)”期間食品市場安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，提前布置，做好轄區(qū)節(jié)前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓，規(guī)范了轄區(qū)食品經營戶的經營行為。在此期間分局還聯(lián)合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區(qū)食品市場的消費環(huán)境，消除了食品安全存在的不安全隱患。
二是打造校園周邊消費環(huán)境。網格巡查人員深入校園周邊食品銷售網點和食品經營戶，重點查看證照是否齊全，有無三無、過期變質食品，并對校園周邊的食品經營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查，發(fā)現(xiàn)校園周邊地段食品商店經營規(guī)范，衛(wèi)生設施齊全，都能按照要求從事食品經營。
三是充分發(fā)揮行政指導作用。大走訪期間，網格巡查人員認真了解轄區(qū)經營戶在經營過程中遇到的熱點和難點問題，與經營戶面對面的溝通交流，以實際行動幫扶經營戶在經營過程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門走訪經營戶291人次，發(fā)放調查意見表291份。
四是拓寬大走訪工作思路，豐富活動載體。分局將繼續(xù)結合轄區(qū)實際，充分發(fā)揮工商職能作用，為轄區(qū)經營戶提供法律方面的咨詢，提高其市場反應的敏銳度，增強市場競爭力，更好地服務地方經濟發(fā)展。
此次大走訪大討論活動的開展，充分展示了我工商干部立黨為公、執(zhí)法為民的精神風貌，展現(xiàn)了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監(jiān)督的舉措和成效，為“發(fā)展提升年”活動營造了良好的氛圍，收到了良好的社會效果。
三轉大討論活動總結篇九
縣解放思想大討論活動進入查擺問題階段之后，縣委、政府高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務,各單位進一步統(tǒng)一思想，扎實開展了查擺問題階段的各項工作，把查擺問題與當前工作緊密結合起來，做到活動與工作同步推進，達到了預期的效果?，F(xiàn)將永勝縣解放思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結如下：
（一）嚴格工作程序，開好動員會議
結合解放思想大討論第一階段學習活動的深入開展和作風建設教育活動的要求，各單位在充分準備的基礎上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領導要作了動員講話，認真總結了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細的工作部署，并將召開動員會的情況上報到領導小組辦公室。
（二）采取多種形式，廣泛征求意見
一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調查問卷、召開座談會、設置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經濟發(fā)展、政治文明、文化建設、社會和諧、生態(tài)文明、作風建設”六個方面的主要任務，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風、學風、領導作風、生活作風和工作作風上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領導、下屬基層站所（村委會）、服務對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進行了通報，進一步明確了整改工作的方向和任務。同時，各單位將征集到的意見、建議進行梳理、匯總，統(tǒng)一填報了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經過認真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務共查擺出存在的突出問題115條，其中：經濟發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風建設方面9條。
二是根據##市解放思想大討論活動領導小組《關于認真做好##省解放思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結合我縣實際，及時開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴大開放方面22條，思想認識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進行認真分類梳理，形成了分析報告上報了市解放思想大討論領導小組辦公室。
（三）堅持發(fā)揚民主，開好“兩個會議”
一是各單位召集有關人員、服務對象、上級分管領導、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領導班子成員以及查擺出來的問題進行了廣泛評議，進一步肯定成績，提出了相應的改進意見和建議。
二是根據解放思想大討論活動和作風建設教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎上，邀請聯(lián)系的督查組領導參加，及時召開了領導班子（含副科以上非領導職務）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領導班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實可行的整改措施，認真加以改進。會后，各單位將召開民主生活會的相關材料及時上報了縣紀委和組織部。
（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
結合全縣作風建設教育活動的開展，由共青團##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅同志先進事跡報告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學、職業(yè)高中的干部職工和團員青年代表共1000余人聆聽了王志堅同志的事跡報告，社會反響強烈，通過身邊模范人物的先進事跡，教育引導好廣大團員青年積極進取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策布署上，為進一步構建和諧永勝、推動各項工作打下了堅實的思想基礎。
（五）強化督查工作,做好查缺補漏
在學習提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領導干部(含非領導職務)撰寫的體會文章進行了認真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴肅紀律，確保大討論活動暨作風建設教育活動取得實實在在的成效，針對極少數單位和領導干部的突出問題，領導小組辦公室及時召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔20xx〕2號）文件要求進行整改。并明確提出了四點整改要求：一是體會文章被認定為抄襲的干部職工和所在單位主要領導由聯(lián)系督查組進行誡勉談話。二是責成被認定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認真查找產生抄襲現(xiàn)象的原因，并進行嚴肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關領導和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴格進行整改。三是整改不力的由督查組上報解放思想大討論辦公室，對其進行全縣通報；拒不整改的，領導小組辦公室將有關情況上報縣委，給予組織處理。四是會議記錄復印件及整改情況報告交聯(lián)系督查組審核把關后上報領導小組辦公室存檔。6月21至25日，經過五天的扎實整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞形式主義的不良傾向。
（一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎
在第二階段工作中，全縣各單位本著實事求是、理論聯(lián)系實際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關乎全縣經濟發(fā)展和社會進步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。
（二）深入查擺問題是搞好整改落實工作的核心
在廣泛征求意見的基礎上，各單位緊緊圍繞“經濟發(fā)展、政治文明、文化建設、社會和諧、生態(tài)文明、作風建設”六個方面認真查找存在的困難和突出問題，結合各單位工作實際，深入剖析矛盾和問題產生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關注、干部職工關心的熱點、難點問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機制的障礙。
（三）強化督查工作是確保整改取得實效的關鍵
為保證整改工作取得實際效果，各督查組認真履行職責，敢于碰硬，進一步改進督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時限加以整改。對各單位填報的《查擺問題登記表》進行嚴格把關，并形成書面督查反饋意見和建議上報了領導小組辦公室。對查找問題不實在、整改時限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進。
一是少數單位由于部門工作任務繁重，沒有把開展大討論活動與做好當前工作有機結合起來，上報材料不及時。
二是個別單位查找問題不準，導致整改思路不清、制定措施不得力。
三是各單位查擺出的突出問題，強調客觀原因的多，分析主觀因素的少；關乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實際的少。
目前，全縣的大討論活動已進入實質性階段，為做好第三階段的各項工作，必須認真抓實以下幾個方面：
（一）舉辦一次形勢報告會。要求各單位認真組織好一場形勢報告會，邀請先進典型人物、專家教授作形勢報告，增強廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展的自覺性和堅定性。
（二）組織好一次警示教育活動?？h委、政府將組織一次全縣副科以上領導干部警示教育活動。同時，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進行警示教育，提高黨員領導干部的黨性覺悟，增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性。
（三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認真組織各單位積極參加縣紀委、團縣委舉辦的全縣“喜迎奧運、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。
（四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認真組織各單位參加“慶七一、迎奧運”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝20xx年奧運會。
（五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實施過程中，精心策劃，認真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使解放思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。
（六）樹好一批先進典型。結合紀念改革開放30年及黨的紀律檢查機關恢復和重建30年，對照“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”的基本要求，認真宣傳我縣黨員干部廉潔從政、恪盡職守、真抓實干、無私奉獻的先進事跡，分層分級樹立一批廉政勤政先進典型，利用報刊雜志、電視廣播、互聯(lián)網等媒體，大力宣傳先進典型的優(yōu)秀事跡，用典型教育人。
三轉大討論活動總結篇十
處從200x年10月20日至200x年10月20日在全處干部職工中廣泛深入地開展了“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。在我處大討論活動領導小組的具體指導下，通過全處干部職工的共同努力，圓滿完成了大討論活動的各項任務。 現(xiàn)將我處開展大討論活動的工作情況總結如下：
我處黨支部從講政治、講黨性的高度，高度重視這次大討論活動。200x年11月4日下午，處黨支部就立即召開了專題會議，傳達了市局動員大會精神，對積極響應市局黨委號召、深入開展大討論活動進行了安排部署；同時成立了以支部書記為組長的領導小組。處黨支部的高度重視和有力的組織領導保障了大討論活動的順利開展。
為保證大討論活動的.順利開展并取得良好效果，我處活動領導小組對大討論活動各個階段的工作進行了周密的部署安排，制定了《關于在全處開展“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動的實施方案》，明確了大討論活動的指導思想、活動安排和目標要求。從200x年11月6日開始，全處的大討論活動既轟轟烈烈又扎扎實實地開展起來了。
大討論活動學習教育是關鍵和重點，對學習教育階段的活動，我們進行了更加周密的安排，確定每周五下午為集中學習時間，以市局規(guī)定的篇目和有關公路法律法規(guī)為學習內容，處機關建立會議記錄，每個干部職工有學習筆記，做到了時間有保障、聽課有筆記、會議有記錄。
堅持強化督查、健全制度、嚴格紀律，是保證活動效果的重要手段。在大討論活動中，我們注重在增強干部職工特別是黨員干部學習教育、查擺問題、整改提高的自覺性、針對性、實效性上下功夫，嚴肅活動紀律，強化督導檢查，保證了活動質量和效果。在具體工作中，實施了態(tài)度嚴肅、要求嚴格、作風嚴細“三嚴”制度，確保了全體干部職工按照我處大討論活動領導小組的指示精神和規(guī)定步驟，不搞變通，不降標準。在督導檢查方面，實行了大討論活動檔案管理制度，建立了全處大討論活動材料檔案，并明確專人負責。
通過大討論活動，廣大教育工作者思想觀念得到了進一步轉變，工作作風得到了進一步端正，工作紀律更加嚴明，工作思路更加明確，工作熱情更加高漲。用實際行動很好地回答了“三個為什么”、“四個如何看”、“五個怎么辦”這幾大問題。
在深入學習教育、認真查擺問題的基礎上，我處先后召開多次會議，研究制定了全處200x年工程改革和發(fā)展的工作要點。在具體工作上，主要抓好以下五個方面的工作：一是打造一支政治思想過硬、業(yè)務精、綜合能力強、團結務實的領導班子，認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,互相支持,積極配合,發(fā)揮班子整體合力，在處的各項工作中處處起表率作用。二是在抓質量促進度上下大力氣。xx線工程在處領導和xx線項目部的不懈努力下，已在10月11日完成全部施工任務，xx線工程的順利完工，可以說是給我們全處干部職工注入了一針強心劑。在下步工作中，我們要一股作氣，精心組織，加班加點，堅守崗位，搞好突擊，加大協(xié)調力度，確保全年計劃目標實現(xiàn)。三是要把“安全第一、預防為主”和“資金安全、干部優(yōu)秀、工程優(yōu)質”宗旨深深扎根每位干部職工的心中，時時刻刻抓廉政，分分秒秒想安全。安全和廉政是我處發(fā)展的生命線，只有在安全和廉政上不出差錯，才會使我處工程質量和效益逐年提高。四是要正確引導干部職工忠誠于我處的公路工程建設事業(yè)，人人爭做工程一線的好職工模范。要愛崗敬業(yè)，頑強拼搏，要根據我處發(fā)展的需要，全身心地投入到公路建設的洪流中去，為一處的公路事業(yè)創(chuàng)立新功。五是在現(xiàn)行機制、管理制度、工作方式、思想認識、發(fā)展思路和隊伍建設等方面，積極探索創(chuàng)新的思路和辦法，進一步激發(fā)廣大干部職工的活力，為我處的發(fā)展獻計獻策，共同努力，頑強拼搏，努力使工程一處走出困境，再創(chuàng)輝煌。
三轉大討論活動總結篇十一
近期，全省舉行了"解放思想、改革開放、科學發(fā)展、創(chuàng)新驅動"大討論活動。通過學習省市區(qū)各級文件，我深受啟發(fā)，深深感到只有通過不斷學習政治理論，自我思想政治素質才能提高，從而更好地指導實踐活動。
我作為一名社區(qū)工作者，我覺得首先要從本職工作做起，認真落實好自己的工作。其次要在實踐中思考和總結，在與現(xiàn)實的碰撞當中尋求思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒絕解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有"怕"的思想，怕出毛病、怕犯領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有好的建議、措施，但由于"怕"的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與已無關的思想，認為解放思想是上層領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該如何辦，主要是平時學習不斷，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，利用休息、工作之余，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性和時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。第四學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。運用所學知識，根據掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順，在遇到困難和挫折時，要正確認清形勢，妥善處理矛盾。面對群眾時，一定要注意溝通方式和方法，要充分運用所的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐，要牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，將學習和行動結合起來，如今國家各項政策在不斷變化，群眾需求也樣化，作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面：一是做好"誠信服務"盡心負責地向群眾宣傳政策，從而讓群眾有信賴感。二是積極主動為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，積極為困難群眾提供幫助。三要敢于轉變。工作中會接觸到各種各樣的人，我們在工作中要轉變工作作風，破除舊觀念，要經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。
三轉大討論活動總結篇十二
為貫徹落實地電公司“一人違章一反思大討論”活動，深化安全生產專項整治，進一步夯實安全基礎工作，有效防范各類安全事故風險，嚴格扼制違章事故發(fā)生，提高全體員工的安全意識，我公司于8月份全面開展了“一人違章一反思大討論”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
為保證本次活動的順利開展和有效落實，特成立了地電蒲縣分公司“一人違章一反思大討論”活動領導小組。負責人深入基層參加大討論活動，各班站所結合自身特點，積極配合活動開展，由于充分準備和周詳布置，本次活動得以有組織、有領導、有計劃、有落實扎實開展。
在各班站所討論活動現(xiàn)場，所有員工以安全工作為出發(fā)點，就自己工作中的各種違章事故實例和安全管理心得、以及安全工作上的想法和工作中所存在的安全疏漏進行了深刻交流與反思，討論活動以誦讀《安全誓言》和《十條禁令》結束。會后所有員工圍繞“我身邊的各種違章事故和正在發(fā)生的.事故”這個主題參與了論文征集，活動結束時，共篩選出20篇警示性強的論文。
我們發(fā)現(xiàn)許多實際問題出現(xiàn)的直接原因依然是現(xiàn)場管理或操作不規(guī)范現(xiàn)場管理和操作仍然存在隨意性還有個別員工不能完全按照標準落實相關規(guī)章制度。為此我公司把“大討論”活動中發(fā)現(xiàn)的問題與“百日大檢查”和“安全隱患排查”活動相結合緊密圍繞“十條禁令”提出了繼續(xù)強化細節(jié)管理、加強現(xiàn)場規(guī)章制度落實的安全工作思路。從全方位、全方面確保安全工作的落實。
在大討論活動中，更加突出了細節(jié)的重要性，每位員工都認真吸取了以往的事故教訓，堅定了克服馬虎違規(guī)的工作作風的決心，并養(yǎng)成謹小慎微，耐心細致的良好工作習慣，嚴格按電力規(guī)程作業(yè)，重視工作中的每一個細節(jié)。所以我們將繼續(xù)堅持強化安全細節(jié)上的改進，規(guī)范日常操作行為，重視思想意識上對細節(jié)的輕視、大意，以及實際操作中對細節(jié)的簡化和疏漏，注重培養(yǎng)關注安全生產細小環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的工作習慣。
通過大討論活動，各班站所進一步深入分析違章現(xiàn)象根源，并積極采取針對性措施，達到了遏制管理性違章、裝置性違章、行為性違章現(xiàn)象的發(fā)生，切實減少了各類違章現(xiàn)象的發(fā)生，消除了安全生產管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，確保了人身、電網和設備安全，牢固樹立了“一切事故都可以預防”的安全理念，為確保全年安全生產目標的順利實現(xiàn)奠定了堅實基礎。
三轉大討論活動總結篇十三
按照市委的統(tǒng)一部署，自今年5月以來，東阿縣認真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學習研討，認真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進步和提高，努力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強大合力。今年11月，東阿縣被評為“山東省投資環(huán)境十佳縣（市）”。
在歷時8個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。
（一）搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。
制度，共編發(fā)信息簡報30期，在縣電臺、電視臺和《東阿時訊》、東阿政務網站上開辦專欄，累計播放、刊登相關新聞稿件600余篇次，在市級以上媒體發(fā)表200余篇次；分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
（二）豐富學習形式，開闊視野，提高境界。
告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負責同志200余人參加。7月上旬，縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學術研討會，理論研討會上共征集論文50余篇，其中《關于東阿縣民營中小企業(yè)發(fā)展情況的調查報告》和《交警服務社會發(fā)展初探》等14篇優(yōu)秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。7月中旬，縣委分3批組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）黨委書記、縣直有關部門負責人到江蘇、浙江兩地考察；組織50余名村支部書記赴泰安等地學習觀摩先進經驗，開展招商引資活動。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時，縣委組織開展了向基層先進典型學習活動，推出了“感動山東十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進事跡典型，并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)了解放思想學先進、科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
（三）堅持查擺改進結合，轉變作風，注重實效。
貿物流項目和17個新農村建設、畜牧養(yǎng)殖、農業(yè)觀光等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進行了整改落實；39個行政執(zhí)法和事業(yè)服務單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風，提高了效率，有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。
2、調查問卷查改。7月8日—25日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風、文明意識、執(zhí)法服務等各個方面。在此基礎上，“大討論”辦公室撰寫了《東阿縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》，在市督導組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導組還認真組織了對各級各單位的民主測評。
也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求縣委、政府分管領導和督導組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。
4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位，縣委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了《東阿縣解放思想大討論活動整改方案》，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。在具體工作中，31名縣級領導干部分包12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負總責。各級各單位也分別建立了分工明確、責任具體、密切協(xié)作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進行了細化分解，制定整改措施55條，落實責任部門68個。目前，立即整改的2項已經完成，限期和長期整改內容正在落實中。
三轉大討論活動總結篇十四
在全縣gz系統(tǒng)“樹講聚促”活動中，gz縣局以專題民主生活會為載體，以解決實際問題為出發(fā)點，組織召開了“談體會、看變化；找差距、促提高”專題民主生活會，此次民主生活會目的明確、方式新穎、效果明顯，開出了特色，開出了亮點，開出了實效，給人一種耳目一新的感覺。從而使民主生活會成為促進gz系統(tǒng)“樹講聚促”活動和部門工作的“助推器”。
突出兩個“新”字。一是內容新。此次生活會以“樹講聚促”活動為落腳點，結合黨員同志在活動開展前后思想認識、工作作風和工作態(tài)度等方面的變化和提高認真進行總結，從變化中發(fā)現(xiàn)不足，尋找差距。二是方式新。生活會一改往日照著稿子念念，表表工作成績，說說下步打算，談些無關緊要、不痛不癢的問題的常規(guī)方式，由班子成員帶頭發(fā)言，從思想到學習，從學習到工作，認真總結變化，明確努力方向，使每位黨員同志在看到自身提高的同時又直擊自身不足，氣氛既和諧又融洽，真正開成了剖析會、交心會、工作促進會。
立足三個“真”字。一是征求意見，真心實意。會前，局黨組以發(fā)放意見函的形式，廣泛征求包括全局黨員在內的基層gz人員的意見和建議，共梳理出當前比較普遍的突出問題3個，征求意見和建議9條。二是交心談心，真摯和諧。通過征求意見和大家相互之間開誠布公地交流，起到溝通思想，增進團結的目的。三是查擺問題，真實真切。與會人員對照自我，立足實際，真正做到從主觀上找原因，思想上找根源，行動上找路子。
注重兩個“實”字。一是目的明確注重實際。此次民主生活會緊緊圍繞“樹講聚促”活動主題，以解決實際問題為出發(fā)點，立足“在工作中找差距，努力提高服務水平；在思想上找原因，認真剖析問題根源；在實踐中定目標，確立今后整改方向，真正達到促進工作的目的。二是健全機制注重實效。為使此次生活會真正成為“樹講聚促”活動和gz工作的“助推器”，局黨組書記駱德志在會上強調，每位黨員同志都要以本次生活會為契機，緊緊圍繞“樹講聚促”活動的標準來檢驗自己，結合本人的工作實際來落實改進和提高，并要求每位同志在活動結束后，對自己通過開展活動得到的進步和提高以書信的形式總結出來，郵寄給自己最想說的人，真正達到以活動促提高的目的。
我們將本著“有則改之，無則加勉”的原則，認真梳理，精心研究，并將其轉化為推動全市統(tǒng)計工作大發(fā)展的對策和思路。
三轉大討論活動總結篇十五
自全區(qū)黨員干部集中開展“學講話、轉作風、辦實事、促發(fā)展，向黨的十七大獻禮”主題教育活動以來，區(qū)衛(wèi)生局黨委始終把此項活動和衛(wèi)生工作實際向結合，務求取得實效。
一是把學講話和學理論結合，務求掌握為民服務的本領。結合學講話活動的開展，我局從3月開始，從提高機關人員素質入手，制定全年學習計劃，開展機關全體上講臺，每人一課普法律活動，每周五的下午都做為固定學習日，學習行政法律、法規(guī)和專業(yè)法以及機關工作人員修養(yǎng)等。要求各股室人員都要走上講臺，開展法律法規(guī)及相關知識培訓活動。
二是把轉作風和權力公開相結合，務求群眾明白快捷辦事。為全面加強干部作風建設，我局把工作重點放在規(guī)范內部權力運行，加強社會監(jiān)督上。我局及所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步規(guī)范政（院）務公開內容，規(guī)范權力運行程序和辦事時限，發(fā)放辦事指南和明白卡，使廣大群眾能夠明明白白辦事，干部職工自覺工作，接受社會監(jiān)督。
三是把辦實事和衛(wèi)生特點相結合，務求解決實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我局和和元寶山社區(qū)結為幫扶單位，在了解其具體情況后，我局量力而行，對病臥多年的特困黨員開展了結對子活動。區(qū)醫(yī)院黨支部入戶免費送醫(yī)送藥。在新農村建設中，局黨委各支部出資出物，全力支持偏橋子鎮(zhèn)老溝門村建設，并對全區(qū)20所村衛(wèi)生室規(guī)范化建設進行指導，對村醫(yī)給予工資和養(yǎng)老保障。
四是把促發(fā)展和機制建設相結合，務求使衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展得以保障。在全市《進一步加強農村衛(wèi)生工作決定》出臺后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，給予政策、資金的支持，我局在八縣三區(qū)中率先組織落實，開展了院長、財政供養(yǎng)人員考試競爭上崗，實行全員聘任，走在了全市的前列，多次受到市衛(wèi)生局的表揚，市政府領導親自到偏橋子鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所調研，總結推廣經驗。在下一步的工作中，我們將進一步規(guī)范制度建設，建立加強作風建設長效機制，深入實際，大力開展調查研究，轉變領導干部作風，為群眾辦實事，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
三轉大討論活動總結篇一
第一篇：
我區(qū)“搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動自2013年1月開展以來，科技企業(yè)工委、南開區(qū)經委、南開科技園管委會認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，廣泛發(fā)動，精心組織，按照“調結構，增活力，上水平”的要求，緊密聯(lián)系工作實際，扎實推進創(chuàng)新型園區(qū)建設，爭當“科技南開”建設排頭兵?，F(xiàn)將大討論活動開展情況總結如下：
一、領導重視，健全組織，確定
2013年12月底區(qū)委部署“搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展”解放思想大討論活動后，科技企業(yè)工委專題研究活動安排，研究制定了活動方案，成立了活動領導小組。委領導對大討論活動高度重視，在機關干部和非公企業(yè)黨組織兩個層面進行了深入動員，進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，強化各項工作措施，確保區(qū)經委、南開科技園管委會在“科技南開”的建設中處于主體地位。提出了“圍繞一個目標，明確二項責任，實現(xiàn)三個突破”的2013年工作目標，即圍繞“十二五”規(guī)劃奮斗目標，明確科技南開建設當好排頭兵和發(fā)展高端服務業(yè)推動者的責任，實現(xiàn)科技企業(yè)孵化器建設、投融資平臺建設和創(chuàng)業(yè)輔導員隊伍建設三個突破，實現(xiàn)“十二五”開局之年的高起步。
二、搞好動員，提高認識，注重活動實效
工委認真貫徹落實區(qū)委要求，積極抓好落實，制定了內容具體、詳細、操作性強的實施方案和活動安排，扎實地組織開展大討論活動，分別于1月4日、14日召開了經委、科技園機關和非公企業(yè)黨組織兩個層面的大討論動員大會。工委書記李志新同志結合今年的具體工作做了動員，提出具體要求，即將經委、南開科技園的工作置身于建設科技南開、培育科技型中小企業(yè)發(fā)展、發(fā)展高端服務業(yè)的主力軍位置上。要在全系統(tǒng)迅速掀起了“搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展”的高潮，大討論活動要取得明顯效果。
經委、科技園機關黨支部于1月21日組織全體干部圍繞如何正確認識“大討論”活動對全年工作的引領作用、經委、南開科技園在科技南開建設中面對的機遇與挑戰(zhàn)以及從各部門工作角度如何切實提高干部的理論水平與實踐能力等三個具體問題，專題進行了交流研討；2月14日我們又組織了各部門負責人就如何推進今年重點工作進行研討。通過理論學習和各項活動的開展，經委、南開科技園全體干部對我委發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)有了清醒的認識，增強了加快發(fā)展的危機感和緊迫感。對區(qū)委組織的這次大討論活動的重要性、必要性認識更加深刻，參與科技南開建設的責任感、使命感更加強烈。
全系統(tǒng)各非公經濟企業(yè)黨組織積極響應工委號召結合企業(yè)發(fā)展實際，廣泛發(fā)動、積極組織黨員群眾開展大討論活動，特別是與開展黨員愛崗敬業(yè)做奉獻活動有機結合，通過黨員、群眾獻計獻策，充分調動黨員群眾的聰明才智，激發(fā)員工工作熱情，取得了顯著成果。賽恩集團黨總支要求各支部把開展大討論活動作為2013年創(chuàng)建學習型黨組織的一項重要任務，各支部結合年終總結和新年部署，廣泛收集合理化建議，并結合職工建議改進集團工作；百豪公司黨支部根據自身特點，在大討論活動中開展“貼心服務送給商戶”主題月活動。外造勢、內練功，為落戶商場品牌商造勢，宣傳了商戶的技術實力，擴大了商場的知名度；易通公司黨支部創(chuàng)新討論學習形式，靜海、空港工廠的黨員和員工利用上、下班乘班車的時間開展討論活動；海順公司黨支部號召全體黨員以解放思想為主導，發(fā)展企業(yè)，造福職工，為南開區(qū)的發(fā)展貢獻力量，為建黨90周年獻禮；博隆塔器公司黨支部提出了黨員五個方面的工作目標：在公司大力宣傳貫徹黨的方針政策和有關政府的法規(guī)；帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度；在各自的工作崗位上做出成績，起好模范作用；用自己先進的思想影響員工，增強企業(yè)凝集力；帶頭學習相關的業(yè)務知識，做學習型黨員、學習型員工。
三、解放思想，提升服務，推動全年工作
通過開展解放思想大討論活動，經委、科技園將活動成果轉化為加快發(fā)展的實際舉措，轉化為解放思想、更新觀念的成果，轉化為為企業(yè)服務的實際行動。在大討論活動中，三委領導班子自加壓力，確定了今年的重點工作：一是要全面推動科技企業(yè)孵化器建設；二是扎實推進南開科技企業(yè)投融資平臺建設；三是積極探索科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導員隊伍建設；四是繼續(xù)推進科技園核心區(qū)重點項目建設；五是推動高端服務業(yè)加快發(fā)展；六是啟動“科技小巨人”；七是落實《三定方案》職責，進一步理順組織機構；八是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在科技企業(yè)發(fā)展的同時抓好基層黨組織建設；九是做好人才的培養(yǎng)工作，抓好三委機關干部素質的提升。
2013年經委、南開科技園管委會將按照區(qū)委“圍繞一大目標、抓住兩大機遇、取得三大進展”的總體部署，結合大討論活動所取得的共識，理清思路，振奮精神，扎實苦干。進一步創(chuàng)新工作機制、提升服務觀念、提高工作業(yè)績、創(chuàng)新服務載體，實現(xiàn)思想觀念的大解放、經濟的大發(fā)展，全力推進經委、南開科技園各項工作又好又快發(fā)展，為科技南開建設獻計出力！
第二篇：解放思想大討論活動總結
從本學期3月初開始，我院開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的活動。此次活動旨在推動我?？茖W發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，激發(fā)全院各級領導和廣大教職員工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足當前，著眼長遠，解放思想，改革創(chuàng)新，結合我院實際，把解放思想作為推動學校發(fā)展的動力源泉，作為破解難題的思想武器，以思想的新解放促進發(fā)展新跨越，為我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀營造積極向上的思想輿論環(huán)境和學習氛圍。
在這次解放思想大討論活動中，后勤校產總支根據院黨委的整體部署，圍繞“推動科學發(fā)展、建設國家示范高職院”主題，高舉化工高職教育旗幟、科學培育化工人才，堅持化工方向不動搖、堅持培養(yǎng)化工人才不動搖、堅持發(fā)展化工主干專業(yè)不動搖、堅持以服務化工行業(yè)為最大光榮不動搖，精心打造化工高技能人才培養(yǎng)高地，創(chuàng)建化工職教品牌，深入開展大討論活動。加強領導，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，注重實效，各階段活動健康有序、扎實有效地推進，取得了實實在在的成效。
一、主要工作
學習發(fā)動階段。院黨委動員會后，我總支隨即成立了后勤校產總支副書記朱智清同志任組長，后勤校產的黨員干部作為副組長，成立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制定了《后勤校產總支深入學習實踐科學發(fā)展觀工作實施方案》。召開了總支全體黨員會議，對解放思想大討論活動進行深入動員。會上，進一步動員全體黨員提高對這次解放思想大討論活動必要性和重要性的認識，增強參與學習活動的自覺性和主動性。在這個階段，我總支將黨的十七大精神、黨的各個時期的重要領導關于解放思想的論述等，編輯成學習資料，組織全體黨員深入學習，并先后組織了一次班子座談會，支部專題座談會，全體黨員參加的解放思想座談會，就如何結合實際解放思想的問題展開討論。通過認真討論，全體職工充分認識到，我們應當立足當前，著眼長遠，緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大精神，努力查找深入貫徹落實科學發(fā)展觀中有待進一步解放的思想空間，積極探索推進科學發(fā)展的新途徑、新舉措。通過學習討論活動聯(lián)系各自實際，尤其是對于服務性的部門在工作中遇到的問題，認真進行對照檢查，深入查找不適應科學發(fā)展的思想觀念，深刻分析影響科學發(fā)展的突出問題。
二、主要成效
解放思想大討論活動開展以來，后勤服務公司和校產經營公司上下精神面貌有了新的改觀。作為學院服務部門的工作效率得到進一步加強，工作作風有了新的轉變，各部門服務意識、創(chuàng)新意識進一步增強，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。體現(xiàn)在：
1、統(tǒng)一了全體黨員干部思想，對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反復學習，全體黨員真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和極端重要性，解決了兩個不良傾向：一是大家都認為有必要解放思想，但都認為自己的思想已經很解放，意識不到自己思想上保守的地方；二是沒有結合實際工作去解放思想，講起解放思想振振有辭，但工作思路沒有變化，工作成效沒有改善。全體干部職工排除了一切思想干擾，全身心地投入到活動中，把院黨委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習，大家對理論學習的自覺性進一步增強，理想信念更加堅定，對執(zhí)行黨的路線方針政策更加堅決有力；促進了思想大解放，創(chuàng)新意識、革命事業(yè)心和責任感的不斷增強，激發(fā)了大家謀發(fā)展、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的信心。
2、提高了黨員干部整體素質。通過近一個月的學習討論，黨員干部接受了一次內容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務知識學習。通過這次學習討論，黨員干部克服了無所作為的思想，自覺抵制那些只喜歡當評論員、未能客觀地評價工作成績的不良傾向；增強了開拓創(chuàng)新精神，對待工作中問題，不再過分強調客觀困難，而是主動開動腦筋、鉆研政策，找出工作的突破口；摒棄了自滿思想，自覺將工作放在新的發(fā)展形勢中去比較、去認識；增強了顧全大局的意識，自覺把工作的落腳點放在有利于發(fā)展上，把主要精力放在為各族群眾謀利益上，在搞好常規(guī)工作的同時，不斷創(chuàng)新為民服務方式。
3、堅持以人為本，提高后勤校產的服務、管理水平，為教學、科研和師生提供優(yōu)質服務。以人為本，就是把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以人為本是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質體現(xiàn)。從科學發(fā)展觀的理論學習出發(fā)，分析后勤服務公司食堂管理中存在的問題，剖析根源所在，困難所在，進一步提出解決可行方案，具體到通過后勤工作來高質量地為教育教學、科研和師生服務。
三、措施
如何結合本次解放思想大討論的契機，取得實效，結合本系的實際，我們在以后的工作中將扎扎實實抓好三個方面的工作：
一、是激活教職員工的思想。要通過學習討論，查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發(fā)展的局面，使領導和普通職工，干部和群眾思維互動，同步調解放思想。要通過各種形式的座談會使大家解放思想，統(tǒng)一到加快學院發(fā)展，爭創(chuàng)示范性高職院。
二、是敢于轉變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在為服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，方法要能夠開拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經常深入到實際教學管理中去，與任務拉近距離，熱情的解決師生在工作學習中存在的問題。
三、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。
現(xiàn)在大討論將要進入了第二階段，回顧第一階段的學習和思考，確實收獲不少，現(xiàn)在的感覺是責任重，任務大，前途光明。
后勤校產黨總支
篇三:解放思想大討論活動總結
支部圓滿完成了以“五比五爭”、“渡難關、做貢獻”主題實踐活動相結合為主題的解放思想大討論活動。按照礦黨委的部署并結合我們的實際情況，我們積極進行準備，就全面開展解放思想大討論活動作了具體安排和動員發(fā)動，分階段、分步驟地進行了動員準備，學習討論、提高認識，查擺，整改階段，現(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結如下：
一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人
當前經濟社會飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是經濟社會發(fā)展的必需。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。因此，我們黨支部一接到黨發(fā)（2009）22號文件，就召開了動員準備會議，向大家傳達了文件精神，大家經過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見、摸不著，但它影響全廠、統(tǒng)率全廠，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統(tǒng)一認識的基礎上，機修廠成立了“大討論”活動領導小組，由徐向前廠長任組長，并制定了實施方案，學習計劃，確?；顒佑蟹桨赣杏媱澯胁襟E進行。
二、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好
三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面
為了使黨員的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結合“學習型組織”的`活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。在機修廠大討論活動領導小組的精心組織下，組織黨員干部認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學發(fā)展》兩本書，十一屆全國人大二次會議精神和魏永柱同志在集團公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話及礦黨委張書記鄭礦長在學習科學發(fā)展觀動員大會時講話報告。通過學習，深刻領會了各級領導講話的重大意義，使機修廠人心思進，求發(fā)展、求振興的氛圍更加濃厚，增強了機修廠領導班子真抓實干、求真務實的工作作風。經過討論，深刻認識到以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的重要性，更加堅定了為實現(xiàn)2009年各項目標而努力奮斗的決心，把今年的各項工作抓好、抓實、抓出成效奠定了堅實的基礎。
四、明確不足，堅定信心，創(chuàng)新思維，理清思路
腦，缺乏肯于鉆研的精神；“兩金一創(chuàng)”工作不嚴謹。四是安全生產、質量標準化不細。表現(xiàn)在一些安全工作還有漏洞，有些環(huán)節(jié)抓得不夠嚴不夠細，不夠完善，廠內制定的各項制度沒能完全貫徹下去。為了盡快整改存在的不足，機修廠在活動中進一步解放思想,以改革創(chuàng)新的精神推進我廠各項工作。在開展學習討論活動中,集思廣益,緊密結合工作實際,努力破解加工、檢修工作難題。結合新形勢、新任務，進一步轉變觀念，以科學發(fā)展觀為指導，以新的思路推進工作，以新的措施爭創(chuàng)業(yè)績。經過大家深入討論，全廠黨員干部統(tǒng)一了思想，明確了目標，認清了形勢，鼓足了干勁，為進一步推進安全管理工作打下了良好的基礎。
經過深入的學習討論，一致堅信只要我們突出工作重點，進一步加大安全管理、提高加工、檢修質量，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，真正把加工、檢修質量落實到位。
第四篇：解放思想大討論活動第二階段工作總結
就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。精品學習網工作總結欄目為您提供工作總結范文參考，以及工作總結寫作指導和格式排版要求，解決您在寫作中的難題。
**鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論第二階段活動按照來賓市委和忻城縣委的要求和該鄉(xiāng)的活動計劃安排，到4月25日止已基本完成第二階段的各項工作要求。在此階段，該鄉(xiāng)抓住“討論調研”這一主要活動方式，解放思想認真開展百名干部問計于民活動，設立征求意見箱，公布征求意見電話，組織召開不同層次的干部職工座談會，發(fā)放征求意見表250份，共征求到意見和建議30多條。
該鄉(xiāng)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，結合本鄉(xiāng)工作實際，開展繼續(xù)解放思想大討論第二階段討論調研活動，在活動第二階段，查找關鍵問題，剖析問題根源，切實開展“五比五查”活動。
一、認真進行再動員和工作安排
該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領導小組針對活動開展的不同階段制定相應措施和方案，在第一階段活動開展的基礎上再接再厲，對第二階段(討論調研階段)進行周密的安排部署，并制定第二階段活動方案和日程安排表，對第二階段(討論調研階段)每個環(huán)節(jié)進行細化，提出新的工作要求，確保了活動順利進行。
三、切實開展“五比五查”活動
該鄉(xiāng)廣大干部職工積極進行自查與幫查相結合，對比差距，查找不足，切實開展“五比五查”活動：比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放的程度，查自己思想觀念上的差距;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制上的創(chuàng)新，查自己工作體制、運行機制中存在的弊端;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的做法，查自己為單位、基層、群眾服務方面存在的問題;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)與時俱進、搶占先機、乘勢快上的進取意識，查自己在責任感、壓力感、危機感、使命感等方面存在的不足;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我加壓、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，查自己在事業(yè)心和工作目標、工作標準、工作舉措、工作力度方面存在的欠缺。通過此項活動，大大提高了干部職工的政治素質和業(yè)務能力，該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領導小組辦公室對查找出的問題進行分類歸納，認真梳理剖析根源。
四、廣泛征求意見
為了推進解放思想大討論活動向縱深發(fā)展，該鄉(xiāng)把征求意見作為找準問題、改進工作、踐行務實為民的有力舉措來抓，廣泛開辟渠道，廣泛征求意見，構筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見格局。一是召開座談會，當面征求意見。該鄉(xiāng)邀請縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、村干、離退休老干部、群眾代表等，召開了解放思想征求意見懇談會，面對面懇請他們?yōu)樵撪l(xiāng)“挑刺”找問題、“諫言”提建議。二是開展“走門串戶，聯(lián)系群眾”活動，登門征求意見。該鄉(xiāng)三家領導班子成員帶頭，深入企業(yè)，深入村屯，深入群眾家中，廣泛了解社情民意，排查突出問題，解決群眾困難，切實履行為人民服務的宗旨。三是設立征求意見箱，公布征求意見電話，隨時隨地征求意見。在鄉(xiāng)府機關辦公大樓門前專門設立了征求意見箱，隨時隨地征求來辦事的廣大群眾的意見和建議。四是廣泛發(fā)放調查問卷，公開征求意見。組織干部職工深入村屯、街頭小巷，聆聽群眾對該鄉(xiāng)工作的中肯評價。通過廣泛征求意見，廣大干部群眾就我鄉(xiāng)調整農業(yè)產業(yè)結構、基礎設施建設、農村科技培訓、招商引資等4大方面提出了32條意見和建議。經過班子研究，確定以調整產業(yè)結構、基礎設施建設、加大招商引資完善做大做強錳業(yè)的思路這三個問題做為第二階段的調研主題和第三階段要解決的突出問題。
在調整農業(yè)產業(yè)結構上，干部職工反映的問題主要有：引導農民調整產業(yè)結構，加強科技培訓，做好技術服務;加強與糖廠聯(lián)系，規(guī)范甘蔗砍、運、種工作;部分群眾思想觀念落后，存在安于現(xiàn)狀、小富即安的小農思想，致富帶頭人不多;廣大群眾科技文化水平不高，農業(yè)科技利用率低;加強黨員技術培訓，加大農村人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)素質型農民。
在基礎設施建設方面，干部職工反映的問題主要有：繼續(xù)爭取資金，不斷改善農村基礎設施;加強村委基礎設施建設;加強學?；A設施建設，繼續(xù)加大對教育等社會事業(yè)的投入。
在加大招商引資，完善做大做強錳業(yè)的發(fā)展思路上，干部職工反映的問題主要有：統(tǒng)領全局，把好航向，大膽創(chuàng)新，大力發(fā)展經濟，招商引資工作，要堅持“跳出**看**”，向發(fā)達地區(qū)優(yōu)化招商引資環(huán)境學習，促進**真正發(fā)展，找準和打造**新亮點;經濟發(fā)展形式單一，經濟增長點、農民增收渠道不多，與發(fā)達地區(qū)相比，招商引資進展不大，經濟總量低;加強管理和服務，招商引資工作要有新突破，壯大**經濟，力爭各項工作都排在全縣前列。
五、注重實效，扎實推動各項工作
該鄉(xiāng)把繼續(xù)解放思想大討論活動與推動各項工作結合起來，對全年的各項工作，特別是經濟工作進行了全面謀劃和落實。各單位、部門通過座談會、問卷調查等形式發(fā)表意見和建議，全鄉(xiāng)干部職工氣順干勁足。
1、深入實施農業(yè)產業(yè)化“122”工程，推動農村經濟科學發(fā)展。狠抓甘蔗支柱產業(yè)不動搖，組織百人工作隊下村抓甘蔗生產，實行30畝以上示范片免費機耕和蔗種補貼政策及2008年甘蔗生產風險抵押金制度，助推甘蔗生產發(fā)展，全鄉(xiāng)至今完成新植甘蔗5160畝，完成任務的86%;桑樹完成擴種2130畝，完成任務的106.5%;完成金銀花種植2120畝，完成任務的106%;玉米種植完成4000畝;早稻插秧完成2500畝，完成林木擴種1500畝，完成任務的143%。
2、積極抓好項目建設。已投入8萬元的**鄉(xiāng)中心小學運動場;投入17萬元的**鄉(xiāng)龍團小學校園項目;投入10萬元的**鄉(xiāng)烈士墓維修項目已全面動工建;投入23萬元**鄉(xiāng)計生服務樓已進入裝修安裝階段;投入100萬元的板洋至五龍村委水泥路已完成路基和路面碾壓，目前正在實施路面硬化;投入12萬元的加座至香福、投入9萬元的**至北社屯級路正全面實施;投入12萬元的(加座、果后、潘村、五龍4個村屯)村級籃球場項目已啟動。多方籌集資金，爭取到自治區(qū)文聯(lián)扶助**鄉(xiāng)龍圖小學建設學校圍城、宣傳欄等學?；A設施資金40729元。
3、不繼優(yōu)化投資硬軟環(huán)境，加大招商力度，做大做強錳業(yè)文章全力抓好招商引資工作。全鄉(xiāng)樹立親商扶商理念，注重抓好服務工作，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，在第二屆三節(jié)一會上與上?？蜕?、湖南湘桂公司分別達成了錳綜合利用和水綜合利用的開發(fā)意向協(xié)議，意向投資達1.65億元。目前，該電解錳項目已完成一期投資1200多萬元，現(xiàn)已試產錳粉，二期投資興建3萬噸電解錳項目已經批準立項，進入建設周期，錳業(yè)的發(fā)展將成為該鄉(xiāng)經濟發(fā)展的新亮點。
在下一階段工作中，該鄉(xiāng)將繼續(xù)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，進一步把大討論活動向縱深推進。抓好大討論活動成果的拓展延伸，總結經驗，推廣典型，最終實現(xiàn)提高干部隊伍素質，服務人民群眾，工作總結促進全鄉(xiāng)經濟建設又好又快發(fā)展的目標要求。
第五篇：“責任、能力、效率、形象”大討論活動工作小結
今年8月下旬以來，我局機關認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)機關作風建設動員大會會議精神，積極開展“責任、能力、效率、形象”大討論活動。8月31日，我局召開機關全體同志會議。會上，局黨委副書記、機關黨總支書記陳榮傳達了區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)機關作風建設動員大會會議精神，帶領大家學習了區(qū)委書記楊杰和區(qū)政府區(qū)長周紹泉在全區(qū)機關作風建設動員大會上的講話。我局黨委書記、局長季玉平進行了動員和部署，并從“工作態(tài)度”、“工作效果”兩大方面對加強教育局機關作風建設提出了明確要求。為組織好以“責任、能力、效率、形象”為主題的大討論活動，我們成立了教育局機關作風建設領導小組，按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦（泰海委辦〔2006〕87號）通知精神，結合我局機關的實際，擬定了大討論活動工作實施方案和集中學習計劃。近兩個多月以來，我局大討論活動按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一布置，“三個階段”的各項工作基本完成。
在“學習討論階段”，我們集中學習了區(qū)委、區(qū)政府領導的講話和區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關于進一步加強全區(qū)機關作風建設的意見》等相關文件，學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《牢固樹立社會主義榮辱觀》，舉辦了新《義務教育法》專題輔導講座，觀看了《愛生楷模殷雪梅》專題宣傳片，聽取了兩位青年教師在教育教學第一線敬業(yè)愛生、鉆研業(yè)務、勇于進取的先進事跡介紹。每次集中學習，堅持局領導和機關黨總支委員帶頭領學，領學人認真?zhèn)湔n，并在領學時聯(lián)系學習內容和教育工作實際，談學習體會和相關工作要求；堅持集中學習簽到制度，做到人人有學習材料和學習筆記。為營造“責任、能力、效率、形象”大討論的輿論氛圍，我們編印了專題工作簡報，在海陵教育網開辟了“機關作風建設”專欄，及時登載領導的重要講話、規(guī)定閱讀的學習材料、科室的創(chuàng)新工作舉措和個人學習等。
在“整改措施階段”，我們把大討論活動和黨總支黨課教育有機結合，組織全體黨員和機關同志觀看了泰州市預防職務犯罪系列教育專題片，集中學習了十六屆六中全會《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，舉行了“責任、能力、效率、形象”大討論心得交流會和機關作風建設知識競賽。各科室進行自查，共排找出需要改進或整改的問題34起，并擬訂了整改措施。在此基礎上，各科室集中討論并擬定了科室工作職責和崗位服務標準，每位同志按照科室的分工和本人所承擔的工作責任擬訂了個人崗位職責和崗位服務標準。同時，我們安排專人，擬寫了教育局工作職責和崗位服務標準討論稿，并印發(fā)至局領導及各科室討論、修改和充實，經過大家討論和修改后，提交局黨政聯(lián)席會研究定稿。新擬定的我局機關崗位職責共15大項，充實了語言文字、社區(qū)教育、綜治安全、群眾信訪、關工委工作和民辦教育機構管理等方面職能和責任。新擬定的我局機關崗位服務標準，以“開拓創(chuàng)新、務實高效、團結協(xié)作、廉潔服務”為主要內容，明確提出了機關工作人員在履行工作職責、完成工作任務等方面的基本要求和服務準則。
在“總結完善階段”，我局機關的每一位同志，一方面自查自改工作中的不足，一方面結合各自的思想認識和個人崗位職責，撰寫了一篇大討論論文，更重要的是大家把在大討論活動中激發(fā)的熱情落實到每一項具體的工作中，使各項工作有了新的推進。自9月份以來，我局所承擔的中心工作較多，大家在完成新學年開學工作、課題研究、質量檢測、德育培訓、校企改制、學校布局調整和合格學校建設調研、創(chuàng)安創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模等常規(guī)工作的同時，也較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項中心任務。如，拆遷包保工作有序推進，創(chuàng)建省級社區(qū)教育實驗區(qū)工作順利通過驗收，第九屆全國推普宣傳周活動和二類城市語言文字工作評估驗收獲得好評，中加雙語學校在校學生的分流工作落實到位，社區(qū)聯(lián)創(chuàng)、創(chuàng)衛(wèi)督辦、保潔路段打掃按時按要求完成，組織中小學開展的以“手拉手、心連心共建美好新海陵”為主題的“萬人簽名”、“現(xiàn)場書法作畫”、“進社區(qū)宣傳衛(wèi)生知識”等活動有聲有色。在分流中加雙語學校在校學生工作中，我局全體人員雙休日照常上班，分頭行動。局主要領導、分管領導親臨第一線指揮，帶領同志們熱情接待、善待每一位學生和家長，耐心做好疏導、解釋。同時，尊重學生和家長的自愿，及時落實就讀學校，安排好學生食宿，在家留守的同志，堅持在崗待命，并認真做好電話咨詢等相關工作。經過兩天緊張有序的工作，共分流學生258人。在拆遷包保工作中，我局建立了6個工作小組，年過六旬的老同志一馬當先，年輕同志一著不讓，身體有恙的同志不請一天假，為了一個共同的目標，他們白天完成本職工作，利用雙休日、晚上的時間到有關方面了解拆遷戶的家庭背景，到拆遷戶家做動員工作，并盡自己最大的努力幫拆遷戶解決實際困難。在具體工作中，同志們顧全大局，曉之以理，反復耐心說服動員，做到受委屈不在意，有困難不泄氣，盡心盡力做好工作。到目前為止，我局已完成了9戶拆遷戶的動員工作。
區(qū)委、區(qū)政府組織的“責任、能力、效率、形象”大討論活動，雖然是一次階段性的活動，但通過政治學習，提高了大家的思想認識，增進了公仆意識和主動服務意識，通過中心活動，增強黨政領導班子的凝聚力和指揮決策的能力，同時也使每個同志在具體的工作中，更進一步了解和體察民情，鍛煉了獨立思考、獨擋一面的工作能力。機關作風建設是一項長期性的任務，今后，我們將以建設人民滿意機關為目標，認真總結大討論活動中的工作經驗，深刻分析排查出問題的原因，進一步提高思想認識，落實整改措施，以創(chuàng)新的思路開展工作，不斷提高工作水平和服務質量，樹立良好的機關形象。
三轉大討論活動總結篇二
縣委召開全縣解放思想大討論活動動員會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，相繼召開黨委（擴大）會議和全體鎮(zhèn)干部會議，研究、部署我鎮(zhèn)解放思想大討論活動，嚴格按照學習討論階段內容要求扎實開展學習活動，并取得階段性成效?，F(xiàn)將學習討論階段學習情況總結如下：
一、成立組織，制定方案。
為切實加強對解放思想大討論活動的組織領導，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨委分管同志為副組長，黨政班子成員以及黨政辦公室負責人為成員的鎮(zhèn)解放思想大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全鎮(zhèn)大討論活動日常工作，辦公室同時下設材料組、宣傳組、督導組和指導組，并研究制定了《關于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》和《鎮(zhèn)解放思想大討論活動第一階段的實施方案》，從而在組織上、制度上和方法上保證了我鎮(zhèn)大討論活動順利開展。
二、全面宣傳解放思想大討論活動的重大意義。
3月6日，鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)解放思想大討論活動動員會，會上鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長傳達了縣委大討論活動會議精神，鎮(zhèn)黨委副書記宣讀了《關于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》，鎮(zhèn)黨委書記作了開展大討論活動動員講話，他闡述了大討論活動的總體要求、指導思想、基本原則和目標任務，強調了大討論活動的時間安排和方法步驟，重點要求鎮(zhèn)機關單位和全體鎮(zhèn)干部要集中精力、集中時間抓好學習，要認真記好學習筆記，撰寫學習心得，做好我鎮(zhèn)“加快發(fā)展，爭先進位”的討論發(fā)言，要撰寫剖析材料，并做好整改提高；要求參學對象邊學邊議邊改，要通過學習討論，統(tǒng)一思想認識，立高發(fā)展標桿，理清工作思路，振作精神狀態(tài)，解決突出問題，改進工作作風，謀劃爭先進位的行動綱領，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的服務承諾，解決問題的整改方向，加快發(fā)展的長效機制。至此，解放思想大討論活動在我鎮(zhèn)迅速掀起了高潮。
三、全面、扎實、有效地開展學習討論活動。
1、學習上做到有計劃。
根據大討論活動安排，為確保我鎮(zhèn)解放思想大討論落到實處，抓出成效，鎮(zhèn)黨委研究制定了大討論活動學習計劃，目的是保證大討論活動必學篇目和選學篇目完成，制定了切合實際的學習討論計劃，具體到時間、授課人以及學習內容；保證集中學習不少于3個半天，學習時間不少于40小時。通過實踐，我鎮(zhèn)學習取得了實質性成效。
2、時間上做到有保證。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，事務繁忙，鎮(zhèn)黨委結合實際開展學習討論活動，明確以集中學習為輔，分散自學為主；正常工作日為輔，夜晚或節(jié)假日為主的學習方針，保證學習時間總量和質量。3月6日鎮(zhèn)召開動員會，3月7日上午、10日上午及下午分別開展集中學習，其余時間自學，在3月9日開展了學習心得交流會和討論發(fā)言會。這次鎮(zhèn)黨委主選學習篇目為《改造我們的學習》等十二篇文章，其余文章要求自學、選學。
3、任務上做到保證完成縣委推薦的必學篇目和選學篇目，鎮(zhèn)黨委結合實際主推《改造我們的學習》等十二篇學習篇目，要求參學對象必須認真學習，在3個半天輔導學習中全文學習，確保解放思想大討論活動在理論上學深、學透，同時召開了討論會、交流會、座談會，每位參學對象都有學習心得體會文章和討論發(fā)言文章，鎮(zhèn)黨委做到有學習小結。
4、學習上做到有成效。
這次解放思想大討論的主題是“加快發(fā)展，爭先進位”，目的是統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，振奮精神，理清思路，查擺問題，明確整改方向，因此，鎮(zhèn)黨委針對存在的問題，研究制定了加快發(fā)展的長效機制。
盡管我鎮(zhèn)大討論活動開展得較為扎實，但是由于材料歸檔不及時，部分參學對象學習筆記記錄不規(guī)范等原因導致我鎮(zhèn)大討論活動延遲轉段。鎮(zhèn)黨委認真查擺原因，及時整改，3月12日再次召開鎮(zhèn)干部學習再動員會，要求進一步加強學習，切實完成必學篇目和選學篇目學習任務；進一步完善軟件資料，規(guī)范參學對象學習筆記記錄，確保學習時間、學習質量。經過三天延遲補學，我鎮(zhèn)大討論活動學習階段任務全部完成。
五、典型經驗。
1、鎮(zhèn)黨委以高度的政治敏感性、歷史責任感，認真抓好這次大討論活動，制定方案、組織發(fā)動、學習討論、交流發(fā)言等程序逐一過關，參學對象做到人人有學習筆記，個個有學習心得，每人撰寫討論發(fā)言文章。
2、鎮(zhèn)黨委書記李科明以飽滿的熱情投入到大討論中來，帶頭記筆記、寫心得、作發(fā)言，而且在日常繁忙的事務中抽出時間為參學對象授課，且主持制定了鎮(zhèn)信訪目標管理責任制等制度；鎮(zhèn)長張本林一邊學習，一邊在統(tǒng)籌考慮全鎮(zhèn)計劃生育、招商引資、植樹造林等工作，做到工作、學習兩不誤，兩促進；分管副書記張開錚緊緊抓住人員參學率，確保不漏一人，人人愛教育；組織委員趙世近具體負責日常學習的組織和管理，把握住每一個學習環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，確保學習活動取得實效。
3、鎮(zhèn)黨政辦公室副主任郭慶積極為這次大討論活動提供學習素材，提供后勤保障，同時做好大討論活動的文字準備工作，并做到不忘自己學習；計生服務所人員白天到村忙于婦檢，利用晚上時間集中補學，做到兩不誤、兩促進。
4、鎮(zhèn)農委主任、財政所長結合實際，結合我鎮(zhèn)經濟發(fā)展現(xiàn)狀，為制定鎮(zhèn)經濟發(fā)展藍圖，推動經濟社會主義又好又快發(fā)展，積極獻言獻策。
5、鎮(zhèn)團委積極組織約1000名團員干部開展“清理白色污染、凈化美好家園”的實踐活動，于3月11日下午清掃4個路段，長度達4.5公里，以實際行動落實了解放思想大討論活動，使原來臟、亂的街道變得干凈、整潔。
三轉大討論活動總結篇三
在全市深入開展的 “找問題、找差距、找目標”(以下簡稱“三找”)主題大討論活動中，觀山湖區(qū)全體干部職工認真學習和貫徹落實省委、市委主要領導講話精神，按照全市統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)一思想抓落實、凝聚共識謀發(fā)展，采取三項措施，扎實推進全區(qū)“三找”主題大討論活動，確?；顒硬蛔咝问?、不走過場、取得實效。
區(qū)委把“三找”主題大討論活動作為全區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效抓手，高度重視、精心組織，成立由區(qū)委主要領導任組長，區(qū)委專職副書記任常務副組長，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部負責同志任副組長，相關部門負責人為成員的活動領導小組，制定實施方案，召開動員大會進行周密部署，讓“三找”活動與群眾教育實踐活動一條線，貫穿于黨的群眾教育實踐活動始終。同時，要求全區(qū)各級各部門結合自身實際制定具體的活動方案，明確主要領導為第一責任人，親自抓、帶頭抓，走前列、作表率，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，切實做到“三找”活動領導有力、認識到位，組織有序、責任明晰。
搞好領導專題調研，是開展“三找”活動的前提和基礎。區(qū)委制定了專題調研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個基層單位，弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問題，弄清解決問題的措施)的原則，要求全區(qū)各級領導干部重點圍繞農村經濟、社區(qū)建設、機關效能、項目推進、民生服務五個方面，采取“聽、查、問、議”的方式率先開展調研，通過深入細致的調研，把問題找準、把方向明確、把措施做實。同時，建立健全長效機制，結合“三找”活動進一步完善《觀山湖區(qū)領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》、《區(qū)委領導班子服務群眾制度》等，明確區(qū)委常委領導班子成員每人要聯(lián)系一個基層黨委，基層黨委領導班子成員每人至少要聯(lián)系一個黨支部，做到領導調研“全下沉”，基層黨組織聯(lián)系全覆蓋，有效推動專題調研工作制度化、規(guī)范化。如區(qū)紀委班子深入區(qū)屬重點項目建設的所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展違法建筑的專題調研后，為進一步根治違法建筑這一社會頑疾，保障我區(qū)西南商貿城、火車北站功能區(qū)及即將啟動的達沃斯小鎮(zhèn)等重點項目順利推進，牽頭成立了觀山湖區(qū)控制和拆除違法建筑及重點項目推進懲治問責工作組，整合紀檢監(jiān)察、公安、檢察院等部門力量，嚴肅查處控違拆違工作中的違法違紀行為，杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發(fā)生，遏制違法建筑的滋生蔓延，全力推進了全區(qū)重點項目建設。截止目前，全區(qū)各級領導干部已開展專題調研35次，撰寫調研報告27篇。
為確?；顒尤〉脤嶋H效果，牢固樹立“邊找、邊擺、邊學、邊改”的思想，區(qū)委組建了6個“三找”活動督導組，結合全區(qū)半年目標任務完成情況，重點對涉及經濟發(fā)展、項目推進、民生服務、群眾工作、社會管理、基層黨建等方面的單位進行全程督導。通過督導，對各單位在活動開展、思想認識、工作作風等方面查找問題不全面，整改措施不落實,整改工作不到位的進行全區(qū)通報，對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象進行嚴格懲處，切實提高干部執(zhí)行力，推進全年目標任務的圓滿完成。
同時，在督導過程中積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進做法，在全區(qū)營造良好的氛圍，確保每個環(huán)節(jié)、各項工作得到有效落實。如新世界社區(qū)黨委以“進百家門、解百家困、系百家情”為活動載體，深入駐區(qū)企業(yè)、自治組織和居民家中，傾聽群眾意見，對照群眾期盼“找問題、找差距、找目標”，在居民中反響熱烈，成效明顯。
三轉大討論活動總結篇四
按廠黨委統(tǒng)一部署，自20xx年8月6日起，我廠解放思想大討論活動順利轉入第三階段整改提高階段。為將解放思想大討論活動第二階段深入調研的成果落到實處，著力解決我廠在提高精細化管理水平、加快用工分配制度改革過程中存在的突出問題，推進廣東**工業(yè)的科學發(fā)展，針對第二階段通過學習討論、查擺問題、調查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和矛盾，結合科室工作實際制定了切實的整改措施，下面將第三階段工作開展情況匯報如下：
廣泛宣傳動員，讓全科人員都能深刻認識整改提高階段的重要意義。在8月7日全廠中層干部座談會暨第三季度黨委中心組學習會議上接到解放思想大討論活動轉段通知后，我科于8月8日專門召開了全科會議，及時傳達了會議精神，并將第三階段討論活動的主題和討論方向、注意事項及要求做了說明和強調。會后我科適時制定了《解放思想大討論活動第三階段安排計劃表》（見附件1），對第三階段活動作了統(tǒng)一安排。
各崗位按照已制定活動安排計劃，有針對性的進行探討和思考。重點圍繞績效評價的標準、塑造高素質人才及提高部門工作效率等方面，展開了充分探討。如**提出崗位評價及績效評價標準的建立重點應圍繞該崗位對企業(yè)的影響、任職資格、責任范圍、解決問題難度、監(jiān)督管理、溝通技巧及環(huán)境條件七個方面來構建評價標準；**崗位談到高素質人才在現(xiàn)實工作中對企業(yè)的推進作用，結合自身思想素質、創(chuàng)新意識及能力進行了總結，并表示在以后的工作、學習和生活中加強自身素質和創(chuàng)新思維的啟發(fā)和培養(yǎng)；**和**崗位提出按照新的定崗定編方案，今后的工作方式需要進一步創(chuàng)新，舉出各自崗位因實際工作的需要，整體工作量大、涉及面廣，如何進一步在實際工作中提升業(yè)務能力，靈活轉變工作方式，進行交叉協(xié)作創(chuàng)新，以進一步提高部門整體工作效率等等。同時，大家也提出希望廠部能開展更多貼近實際工作、貼近創(chuàng)新能力培養(yǎng)的培訓或活動等，以更好的激發(fā)員工的思維、提升員工的整體素質，增強企業(yè)的綜合運行能力，以推進企業(yè)各項工作全面向前發(fā)展。
根據我科解放思想大討論活動第二階段通過學習討論、查擺問題、調查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和現(xiàn)實矛盾，結合解放思想大討論活動第三階段主要內容和具體要求，我科結合部門工作實際于8月29日制定了《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案》（見附表2）及《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案實施進度計劃表》（見附件3）。
（一）、著重把握當前影響本部門、本廠整體工作的主要問題；
（三）、整改目標立足長遠，體現(xiàn)持續(xù)改進的原則，分階段實施。
本階段大討論活動在廠黨委的正確領導和主管領導的指導下，全科上下能積極、主動的參與到活動中來，逐漸深入、穩(wěn)步推進，取得了預期的成效。
解放思想學習大討論活動第三階段從8月8日至8月31日共歷時24天，對全科人員起到了良好的引導和激勵作用。大家在對本身崗位進行再次梳理的同時，對自身的綜合素質也進行了深刻反省，加深了對績效評價標準的理解，為今后開展好各自崗位工作，提升部門整體工作效率指明了方向，也激勵了大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，本階段的討論活動還注重與我廠的紀律教育學習月活動相結合，進一步教育每個黨員同志增強黨性觀念，從整體著眼，促進討論活動更具實效和現(xiàn)實意義，對企業(yè)發(fā)展、部門工作開展等方面進行多探索、多提寶貴建議，以推動企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展，推進****工業(yè)的科學發(fā)展。
相對于前兩個階段的活動來說，此階段的主題也十分貼近大家自身需要，討論的視野也更加廣泛，思維亦更加活躍。但仍存在一些做得不夠的地方：如在討論活動中，討論時間還不夠充分，討論的專業(yè)深度還不夠深，討論的結果還沒經過實踐的檢驗等。在以后的工作和學習中，我們將繼續(xù)關注這些方面的問題和不足，在工作實踐中不斷加強檢驗；在學習中不斷提高自身業(yè)務能力，提升專業(yè)水平，以進一步增強自身的綜合素質，從而為將****打造成為最俱競爭力的**企業(yè)貢獻自己最大的努力。
三轉大討論活動總結篇五
根據集團公司《轉發(fā)關于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】1xx號）文件精神，砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動，并將此次活動看作是學習貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實確保礦井安全生產、保障職工人身安全?，F(xiàn)將大討論活動開展情況匯報如下：
1、我礦接到集團公司關于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后，礦領導對此高度重視，嚴格按照文件精神組織開展大討論活動，并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。
2、5月24日，由礦主要領導、各科室主管領導、外委施工單位負責人和部分職工代表參加，進行了砂墩子礦“敬畏生命”大討論專題會議。
會議中，參會人員暢所欲言，各單位領導就如何理解和認識“敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內容進行了有機融合，使廣大干部認識和體會到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流，統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識，增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。
會后，按照集團公司文件要求，我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專題會議的各單位，組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現(xiàn)。在“安全生產月”的第一周，我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動，并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監(jiān)科備案。
為充分調動廣大職工參與安全生產的積極性和主動性，牢固樹立安全生產工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織“敬畏生命”有獎征文活動。
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長和安監(jiān)科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次；三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產工作有了新的認識和感悟，特別是領導干部深刻領會了“敬畏生命”先要從領導做起，要按照“敬畏生命、敬畏責任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個職工的心里，通過每個煤礦人的身體力行，去實現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
三轉大討論活動總結篇六
根據集團公司《轉發(fā)關于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】113號）文件精神，砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動，并將此次活動看作是學習貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實確保礦井安全生產、保障職工人身安全。現(xiàn)將大討論活動開展情況匯報如下：
1、我礦接到集團公司關于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后，礦領導對此高度重視，嚴格按照文件精神組織開展大討論活動，并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。
2、5月x日，由礦主要領導、各科室主管領導、外委施工單位負責人和部分職工代表參加，進行了砂墩子礦 “敬畏生命”大討論專題會議。
會議中，參會人員暢所欲言，各單位領導就如何理解和認識 “敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內容進行了有機融合，使廣大干部認識和體會到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流，統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識，增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。
會后，按照集團公司文件要求，我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專題會議的各單位，組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現(xiàn)。在“安全生產月”的第一周，我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動，并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監(jiān)科備案。
為充分調動廣大職工參與安全生產的積極性和主動性，牢固樹立安全生產工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織 “敬畏生命”有獎征文活動。
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長和安監(jiān)科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次；三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產工作有了新的認識和感悟，特別是領導干部深刻領會了“敬畏生命”先要從領導做起，要按照“敬畏生命、敬畏責任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個職工的心里，通過每個煤礦人的身體力行，去實現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
三轉大討論活動總結篇七
在接到通知后，我公司立即召開司務會商討此次活動的相關事宜，并成立了由經理室為主要領導的活動領導小組，具體負責此次活動的相關工作，明確分工，責任到人。
為了奠定此次主題教育活動堅實的思想基礎，提高員工主動學習的自覺性，支公司召開全體會議進行了思想動員和發(fā)動,宣布了支公司“大學習、大討論”活動實施方案，并要求各部門要結合工作實際,進行再發(fā)動,使全體員工認識到這次教育活動的重要性和必要性，為活動的開展營造了良好的學習氛圍。
一是各部門在開展活動中，要求提高認識，增強政治責任感和使命感，堅持高標準、嚴要求。
二是統(tǒng)籌安排活動各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作,做到有機銜接、前后呼應。統(tǒng)籌安排大學習大討論活動和日常工作。
三是抓好集中學習。堅持集中學習與自學相結合，各級各部門每天安排半天時間進行集中學習，每次集中學習要明確專題并做好學習記錄，領導班子成員要帶頭談體會、談認識、談思路、談措施。統(tǒng)籌安排好學習討論活動與其他工作，確保學習討論和推進工作“兩不誤、兩提高、兩促進”。
四是認真總結提高。在活動結束后，及時進行總結，確保把學習討論成果轉化為抓落實、轉作風、促發(fā)展、爭先進位的實際行動。
此次“大學習、大討論”活動使我公司內部員工精神面貌得到了一個很大的提高，優(yōu)化了工作環(huán)境，提高了個人服務水平。
一是規(guī)范了部分人員不穿工作服、不佩帶胸牌等問題，所有工作人員著裝整潔統(tǒng)一，達到了整體統(tǒng)一的目標。
二是堅持說普通話，用文明用語，如您好、請坐、對不起、請稍等、再見等，對客戶做到熱情、耐心、細致、周到，切實將主題教育活動貫穿到了整個工作過程中。
三是使廣大干部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識和職業(yè)道德觀念，提高政治理論和業(yè)務素質。
四是增強了全體員工的服務意識和創(chuàng)新意識，在學習過程中，每個人都認真對自己的工作進行了自我完善，改進了工作方式，在工作中力求創(chuàng)新，提高了自我工作意識。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“大學習、大討論”活動為指引，切實加強內部管理，完善崗位責任，不斷鞏固、深化、提高教育活動成果，把“大學習、大討論”活動的工作理念貫穿到工作當中，打造高素質員工隊伍，為實現(xiàn)公司首季開門紅，和加快城市建設提供強有力的保障。
三轉大討論活動總結篇八
為認真貫徹落實區(qū)局發(fā)展提升年活動實施方案，分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議，進行動員部署，成立了由分局局長為組長，巡查隊長為副組長，各網格巡查人員為成員的大走訪活動小組，確?！按笞咴L大討論”各項工作全面落實?，F(xiàn)將大走訪大討論活動總結如下：
一是以大討論大走訪活動為契機，加強食品安全監(jiān)管。為確?！傲弧惫?jié)、“端午節(jié)”期間食品市場安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，提前布置，做好轄區(qū)節(jié)前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓，規(guī)范了轄區(qū)食品經營戶的經營行為。在此期間分局還聯(lián)合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區(qū)食品市場的消費環(huán)境，消除了食品安全存在的不安全隱患。
二是打造校園周邊消費環(huán)境。網格巡查人員深入校園周邊食品銷售網點和食品經營戶，重點查看證照是否齊全，有無三無、過期變質食品，并對校園周邊的食品經營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查，發(fā)現(xiàn)校園周邊地段食品商店經營規(guī)范，衛(wèi)生設施齊全，都能按照要求從事食品經營。
三是充分發(fā)揮行政指導作用。大走訪期間，網格巡查人員認真了解轄區(qū)經營戶在經營過程中遇到的熱點和難點問題，與經營戶面對面的溝通交流，以實際行動幫扶經營戶在經營過程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門走訪經營戶291人次，發(fā)放調查意見表291份。
四是拓寬大走訪工作思路，豐富活動載體。分局將繼續(xù)結合轄區(qū)實際，充分發(fā)揮工商職能作用，為轄區(qū)經營戶提供法律方面的咨詢，提高其市場反應的敏銳度，增強市場競爭力，更好地服務地方經濟發(fā)展。
此次大走訪大討論活動的開展，充分展示了我工商干部立黨為公、執(zhí)法為民的精神風貌，展現(xiàn)了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監(jiān)督的舉措和成效，為“發(fā)展提升年”活動營造了良好的氛圍，收到了良好的社會效果。
三轉大討論活動總結篇九
縣解放思想大討論活動進入查擺問題階段之后，縣委、政府高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務,各單位進一步統(tǒng)一思想，扎實開展了查擺問題階段的各項工作，把查擺問題與當前工作緊密結合起來，做到活動與工作同步推進，達到了預期的效果?，F(xiàn)將永勝縣解放思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結如下：
（一）嚴格工作程序，開好動員會議
結合解放思想大討論第一階段學習活動的深入開展和作風建設教育活動的要求，各單位在充分準備的基礎上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領導要作了動員講話，認真總結了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細的工作部署，并將召開動員會的情況上報到領導小組辦公室。
（二）采取多種形式，廣泛征求意見
一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調查問卷、召開座談會、設置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經濟發(fā)展、政治文明、文化建設、社會和諧、生態(tài)文明、作風建設”六個方面的主要任務，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風、學風、領導作風、生活作風和工作作風上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領導、下屬基層站所（村委會）、服務對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進行了通報，進一步明確了整改工作的方向和任務。同時，各單位將征集到的意見、建議進行梳理、匯總，統(tǒng)一填報了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經過認真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務共查擺出存在的突出問題115條，其中：經濟發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風建設方面9條。
二是根據##市解放思想大討論活動領導小組《關于認真做好##省解放思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結合我縣實際，及時開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴大開放方面22條，思想認識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進行認真分類梳理，形成了分析報告上報了市解放思想大討論領導小組辦公室。
（三）堅持發(fā)揚民主，開好“兩個會議”
一是各單位召集有關人員、服務對象、上級分管領導、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領導班子成員以及查擺出來的問題進行了廣泛評議，進一步肯定成績，提出了相應的改進意見和建議。
二是根據解放思想大討論活動和作風建設教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎上，邀請聯(lián)系的督查組領導參加，及時召開了領導班子（含副科以上非領導職務）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領導班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實可行的整改措施，認真加以改進。會后，各單位將召開民主生活會的相關材料及時上報了縣紀委和組織部。
（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
結合全縣作風建設教育活動的開展，由共青團##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅同志先進事跡報告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學、職業(yè)高中的干部職工和團員青年代表共1000余人聆聽了王志堅同志的事跡報告，社會反響強烈，通過身邊模范人物的先進事跡，教育引導好廣大團員青年積極進取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策布署上，為進一步構建和諧永勝、推動各項工作打下了堅實的思想基礎。
（五）強化督查工作,做好查缺補漏
在學習提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領導干部(含非領導職務)撰寫的體會文章進行了認真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴肅紀律，確保大討論活動暨作風建設教育活動取得實實在在的成效，針對極少數單位和領導干部的突出問題，領導小組辦公室及時召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔20xx〕2號）文件要求進行整改。并明確提出了四點整改要求：一是體會文章被認定為抄襲的干部職工和所在單位主要領導由聯(lián)系督查組進行誡勉談話。二是責成被認定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認真查找產生抄襲現(xiàn)象的原因，并進行嚴肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關領導和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴格進行整改。三是整改不力的由督查組上報解放思想大討論辦公室，對其進行全縣通報；拒不整改的，領導小組辦公室將有關情況上報縣委，給予組織處理。四是會議記錄復印件及整改情況報告交聯(lián)系督查組審核把關后上報領導小組辦公室存檔。6月21至25日，經過五天的扎實整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞形式主義的不良傾向。
（一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎
在第二階段工作中，全縣各單位本著實事求是、理論聯(lián)系實際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關乎全縣經濟發(fā)展和社會進步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。
（二）深入查擺問題是搞好整改落實工作的核心
在廣泛征求意見的基礎上，各單位緊緊圍繞“經濟發(fā)展、政治文明、文化建設、社會和諧、生態(tài)文明、作風建設”六個方面認真查找存在的困難和突出問題，結合各單位工作實際，深入剖析矛盾和問題產生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關注、干部職工關心的熱點、難點問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機制的障礙。
（三）強化督查工作是確保整改取得實效的關鍵
為保證整改工作取得實際效果，各督查組認真履行職責，敢于碰硬，進一步改進督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時限加以整改。對各單位填報的《查擺問題登記表》進行嚴格把關，并形成書面督查反饋意見和建議上報了領導小組辦公室。對查找問題不實在、整改時限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進。
一是少數單位由于部門工作任務繁重，沒有把開展大討論活動與做好當前工作有機結合起來，上報材料不及時。
二是個別單位查找問題不準，導致整改思路不清、制定措施不得力。
三是各單位查擺出的突出問題，強調客觀原因的多，分析主觀因素的少；關乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實際的少。
目前，全縣的大討論活動已進入實質性階段，為做好第三階段的各項工作，必須認真抓實以下幾個方面：
（一）舉辦一次形勢報告會。要求各單位認真組織好一場形勢報告會，邀請先進典型人物、專家教授作形勢報告，增強廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展的自覺性和堅定性。
（二）組織好一次警示教育活動?？h委、政府將組織一次全縣副科以上領導干部警示教育活動。同時，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進行警示教育，提高黨員領導干部的黨性覺悟，增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性。
（三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認真組織各單位積極參加縣紀委、團縣委舉辦的全縣“喜迎奧運、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。
（四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認真組織各單位參加“慶七一、迎奧運”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝20xx年奧運會。
（五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實施過程中，精心策劃，認真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使解放思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。
（六）樹好一批先進典型。結合紀念改革開放30年及黨的紀律檢查機關恢復和重建30年，對照“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”的基本要求，認真宣傳我縣黨員干部廉潔從政、恪盡職守、真抓實干、無私奉獻的先進事跡，分層分級樹立一批廉政勤政先進典型，利用報刊雜志、電視廣播、互聯(lián)網等媒體，大力宣傳先進典型的優(yōu)秀事跡，用典型教育人。
三轉大討論活動總結篇十
處從200x年10月20日至200x年10月20日在全處干部職工中廣泛深入地開展了“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。在我處大討論活動領導小組的具體指導下，通過全處干部職工的共同努力，圓滿完成了大討論活動的各項任務。 現(xiàn)將我處開展大討論活動的工作情況總結如下：
我處黨支部從講政治、講黨性的高度，高度重視這次大討論活動。200x年11月4日下午，處黨支部就立即召開了專題會議，傳達了市局動員大會精神，對積極響應市局黨委號召、深入開展大討論活動進行了安排部署；同時成立了以支部書記為組長的領導小組。處黨支部的高度重視和有力的組織領導保障了大討論活動的順利開展。
為保證大討論活動的.順利開展并取得良好效果，我處活動領導小組對大討論活動各個階段的工作進行了周密的部署安排，制定了《關于在全處開展“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動的實施方案》，明確了大討論活動的指導思想、活動安排和目標要求。從200x年11月6日開始，全處的大討論活動既轟轟烈烈又扎扎實實地開展起來了。
大討論活動學習教育是關鍵和重點，對學習教育階段的活動，我們進行了更加周密的安排，確定每周五下午為集中學習時間，以市局規(guī)定的篇目和有關公路法律法規(guī)為學習內容，處機關建立會議記錄，每個干部職工有學習筆記，做到了時間有保障、聽課有筆記、會議有記錄。
堅持強化督查、健全制度、嚴格紀律，是保證活動效果的重要手段。在大討論活動中，我們注重在增強干部職工特別是黨員干部學習教育、查擺問題、整改提高的自覺性、針對性、實效性上下功夫，嚴肅活動紀律，強化督導檢查，保證了活動質量和效果。在具體工作中，實施了態(tài)度嚴肅、要求嚴格、作風嚴細“三嚴”制度，確保了全體干部職工按照我處大討論活動領導小組的指示精神和規(guī)定步驟，不搞變通，不降標準。在督導檢查方面，實行了大討論活動檔案管理制度，建立了全處大討論活動材料檔案，并明確專人負責。
通過大討論活動，廣大教育工作者思想觀念得到了進一步轉變，工作作風得到了進一步端正，工作紀律更加嚴明，工作思路更加明確，工作熱情更加高漲。用實際行動很好地回答了“三個為什么”、“四個如何看”、“五個怎么辦”這幾大問題。
在深入學習教育、認真查擺問題的基礎上，我處先后召開多次會議，研究制定了全處200x年工程改革和發(fā)展的工作要點。在具體工作上，主要抓好以下五個方面的工作：一是打造一支政治思想過硬、業(yè)務精、綜合能力強、團結務實的領導班子，認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,互相支持,積極配合,發(fā)揮班子整體合力，在處的各項工作中處處起表率作用。二是在抓質量促進度上下大力氣。xx線工程在處領導和xx線項目部的不懈努力下，已在10月11日完成全部施工任務，xx線工程的順利完工，可以說是給我們全處干部職工注入了一針強心劑。在下步工作中，我們要一股作氣，精心組織，加班加點，堅守崗位，搞好突擊，加大協(xié)調力度，確保全年計劃目標實現(xiàn)。三是要把“安全第一、預防為主”和“資金安全、干部優(yōu)秀、工程優(yōu)質”宗旨深深扎根每位干部職工的心中，時時刻刻抓廉政，分分秒秒想安全。安全和廉政是我處發(fā)展的生命線，只有在安全和廉政上不出差錯，才會使我處工程質量和效益逐年提高。四是要正確引導干部職工忠誠于我處的公路工程建設事業(yè)，人人爭做工程一線的好職工模范。要愛崗敬業(yè)，頑強拼搏，要根據我處發(fā)展的需要，全身心地投入到公路建設的洪流中去，為一處的公路事業(yè)創(chuàng)立新功。五是在現(xiàn)行機制、管理制度、工作方式、思想認識、發(fā)展思路和隊伍建設等方面，積極探索創(chuàng)新的思路和辦法，進一步激發(fā)廣大干部職工的活力，為我處的發(fā)展獻計獻策，共同努力，頑強拼搏，努力使工程一處走出困境，再創(chuàng)輝煌。
三轉大討論活動總結篇十一
近期，全省舉行了"解放思想、改革開放、科學發(fā)展、創(chuàng)新驅動"大討論活動。通過學習省市區(qū)各級文件，我深受啟發(fā)，深深感到只有通過不斷學習政治理論，自我思想政治素質才能提高，從而更好地指導實踐活動。
我作為一名社區(qū)工作者，我覺得首先要從本職工作做起，認真落實好自己的工作。其次要在實踐中思考和總結，在與現(xiàn)實的碰撞當中尋求思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒絕解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有"怕"的思想，怕出毛病、怕犯領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有好的建議、措施，但由于"怕"的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與已無關的思想，認為解放思想是上層領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該如何辦，主要是平時學習不斷，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，利用休息、工作之余，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性和時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。第四學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。運用所學知識，根據掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順，在遇到困難和挫折時，要正確認清形勢，妥善處理矛盾。面對群眾時，一定要注意溝通方式和方法，要充分運用所的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐，要牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，將學習和行動結合起來，如今國家各項政策在不斷變化，群眾需求也樣化，作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面：一是做好"誠信服務"盡心負責地向群眾宣傳政策，從而讓群眾有信賴感。二是積極主動為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，積極為困難群眾提供幫助。三要敢于轉變。工作中會接觸到各種各樣的人，我們在工作中要轉變工作作風，破除舊觀念，要經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。
三轉大討論活動總結篇十二
為貫徹落實地電公司“一人違章一反思大討論”活動，深化安全生產專項整治，進一步夯實安全基礎工作，有效防范各類安全事故風險，嚴格扼制違章事故發(fā)生，提高全體員工的安全意識，我公司于8月份全面開展了“一人違章一反思大討論”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
為保證本次活動的順利開展和有效落實，特成立了地電蒲縣分公司“一人違章一反思大討論”活動領導小組。負責人深入基層參加大討論活動，各班站所結合自身特點，積極配合活動開展，由于充分準備和周詳布置，本次活動得以有組織、有領導、有計劃、有落實扎實開展。
在各班站所討論活動現(xiàn)場，所有員工以安全工作為出發(fā)點，就自己工作中的各種違章事故實例和安全管理心得、以及安全工作上的想法和工作中所存在的安全疏漏進行了深刻交流與反思，討論活動以誦讀《安全誓言》和《十條禁令》結束。會后所有員工圍繞“我身邊的各種違章事故和正在發(fā)生的.事故”這個主題參與了論文征集，活動結束時，共篩選出20篇警示性強的論文。
我們發(fā)現(xiàn)許多實際問題出現(xiàn)的直接原因依然是現(xiàn)場管理或操作不規(guī)范現(xiàn)場管理和操作仍然存在隨意性還有個別員工不能完全按照標準落實相關規(guī)章制度。為此我公司把“大討論”活動中發(fā)現(xiàn)的問題與“百日大檢查”和“安全隱患排查”活動相結合緊密圍繞“十條禁令”提出了繼續(xù)強化細節(jié)管理、加強現(xiàn)場規(guī)章制度落實的安全工作思路。從全方位、全方面確保安全工作的落實。
在大討論活動中，更加突出了細節(jié)的重要性，每位員工都認真吸取了以往的事故教訓，堅定了克服馬虎違規(guī)的工作作風的決心，并養(yǎng)成謹小慎微，耐心細致的良好工作習慣，嚴格按電力規(guī)程作業(yè)，重視工作中的每一個細節(jié)。所以我們將繼續(xù)堅持強化安全細節(jié)上的改進，規(guī)范日常操作行為，重視思想意識上對細節(jié)的輕視、大意，以及實際操作中對細節(jié)的簡化和疏漏，注重培養(yǎng)關注安全生產細小環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的工作習慣。
通過大討論活動，各班站所進一步深入分析違章現(xiàn)象根源，并積極采取針對性措施，達到了遏制管理性違章、裝置性違章、行為性違章現(xiàn)象的發(fā)生，切實減少了各類違章現(xiàn)象的發(fā)生，消除了安全生產管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，確保了人身、電網和設備安全，牢固樹立了“一切事故都可以預防”的安全理念，為確保全年安全生產目標的順利實現(xiàn)奠定了堅實基礎。
三轉大討論活動總結篇十三
按照市委的統(tǒng)一部署，自今年5月以來，東阿縣認真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學習研討，認真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進步和提高，努力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強大合力。今年11月，東阿縣被評為“山東省投資環(huán)境十佳縣（市）”。
在歷時8個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。
（一）搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。
制度，共編發(fā)信息簡報30期，在縣電臺、電視臺和《東阿時訊》、東阿政務網站上開辦專欄，累計播放、刊登相關新聞稿件600余篇次，在市級以上媒體發(fā)表200余篇次；分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
（二）豐富學習形式，開闊視野，提高境界。
告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負責同志200余人參加。7月上旬，縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學術研討會，理論研討會上共征集論文50余篇，其中《關于東阿縣民營中小企業(yè)發(fā)展情況的調查報告》和《交警服務社會發(fā)展初探》等14篇優(yōu)秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。7月中旬，縣委分3批組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）黨委書記、縣直有關部門負責人到江蘇、浙江兩地考察；組織50余名村支部書記赴泰安等地學習觀摩先進經驗，開展招商引資活動。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時，縣委組織開展了向基層先進典型學習活動，推出了“感動山東十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進事跡典型，并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)了解放思想學先進、科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
（三）堅持查擺改進結合，轉變作風，注重實效。
貿物流項目和17個新農村建設、畜牧養(yǎng)殖、農業(yè)觀光等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進行了整改落實；39個行政執(zhí)法和事業(yè)服務單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風，提高了效率，有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。
2、調查問卷查改。7月8日—25日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風、文明意識、執(zhí)法服務等各個方面。在此基礎上，“大討論”辦公室撰寫了《東阿縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》，在市督導組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導組還認真組織了對各級各單位的民主測評。
也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求縣委、政府分管領導和督導組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。
4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位，縣委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了《東阿縣解放思想大討論活動整改方案》，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。在具體工作中，31名縣級領導干部分包12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負總責。各級各單位也分別建立了分工明確、責任具體、密切協(xié)作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進行了細化分解，制定整改措施55條，落實責任部門68個。目前，立即整改的2項已經完成，限期和長期整改內容正在落實中。
三轉大討論活動總結篇十四
在全縣gz系統(tǒng)“樹講聚促”活動中，gz縣局以專題民主生活會為載體，以解決實際問題為出發(fā)點，組織召開了“談體會、看變化；找差距、促提高”專題民主生活會，此次民主生活會目的明確、方式新穎、效果明顯，開出了特色，開出了亮點，開出了實效，給人一種耳目一新的感覺。從而使民主生活會成為促進gz系統(tǒng)“樹講聚促”活動和部門工作的“助推器”。
突出兩個“新”字。一是內容新。此次生活會以“樹講聚促”活動為落腳點，結合黨員同志在活動開展前后思想認識、工作作風和工作態(tài)度等方面的變化和提高認真進行總結，從變化中發(fā)現(xiàn)不足，尋找差距。二是方式新。生活會一改往日照著稿子念念，表表工作成績，說說下步打算，談些無關緊要、不痛不癢的問題的常規(guī)方式，由班子成員帶頭發(fā)言，從思想到學習，從學習到工作，認真總結變化，明確努力方向，使每位黨員同志在看到自身提高的同時又直擊自身不足，氣氛既和諧又融洽，真正開成了剖析會、交心會、工作促進會。
立足三個“真”字。一是征求意見，真心實意。會前，局黨組以發(fā)放意見函的形式，廣泛征求包括全局黨員在內的基層gz人員的意見和建議，共梳理出當前比較普遍的突出問題3個，征求意見和建議9條。二是交心談心，真摯和諧。通過征求意見和大家相互之間開誠布公地交流，起到溝通思想，增進團結的目的。三是查擺問題，真實真切。與會人員對照自我，立足實際，真正做到從主觀上找原因，思想上找根源，行動上找路子。
注重兩個“實”字。一是目的明確注重實際。此次民主生活會緊緊圍繞“樹講聚促”活動主題，以解決實際問題為出發(fā)點，立足“在工作中找差距，努力提高服務水平；在思想上找原因，認真剖析問題根源；在實踐中定目標，確立今后整改方向，真正達到促進工作的目的。二是健全機制注重實效。為使此次生活會真正成為“樹講聚促”活動和gz工作的“助推器”，局黨組書記駱德志在會上強調，每位黨員同志都要以本次生活會為契機，緊緊圍繞“樹講聚促”活動的標準來檢驗自己，結合本人的工作實際來落實改進和提高，并要求每位同志在活動結束后，對自己通過開展活動得到的進步和提高以書信的形式總結出來，郵寄給自己最想說的人，真正達到以活動促提高的目的。
我們將本著“有則改之，無則加勉”的原則，認真梳理，精心研究，并將其轉化為推動全市統(tǒng)計工作大發(fā)展的對策和思路。
三轉大討論活動總結篇十五
自全區(qū)黨員干部集中開展“學講話、轉作風、辦實事、促發(fā)展，向黨的十七大獻禮”主題教育活動以來，區(qū)衛(wèi)生局黨委始終把此項活動和衛(wèi)生工作實際向結合，務求取得實效。
一是把學講話和學理論結合，務求掌握為民服務的本領。結合學講話活動的開展，我局從3月開始，從提高機關人員素質入手，制定全年學習計劃，開展機關全體上講臺，每人一課普法律活動，每周五的下午都做為固定學習日，學習行政法律、法規(guī)和專業(yè)法以及機關工作人員修養(yǎng)等。要求各股室人員都要走上講臺，開展法律法規(guī)及相關知識培訓活動。
二是把轉作風和權力公開相結合，務求群眾明白快捷辦事。為全面加強干部作風建設，我局把工作重點放在規(guī)范內部權力運行，加強社會監(jiān)督上。我局及所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步規(guī)范政（院）務公開內容，規(guī)范權力運行程序和辦事時限，發(fā)放辦事指南和明白卡，使廣大群眾能夠明明白白辦事，干部職工自覺工作，接受社會監(jiān)督。
三是把辦實事和衛(wèi)生特點相結合，務求解決實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我局和和元寶山社區(qū)結為幫扶單位，在了解其具體情況后，我局量力而行，對病臥多年的特困黨員開展了結對子活動。區(qū)醫(yī)院黨支部入戶免費送醫(yī)送藥。在新農村建設中，局黨委各支部出資出物，全力支持偏橋子鎮(zhèn)老溝門村建設，并對全區(qū)20所村衛(wèi)生室規(guī)范化建設進行指導，對村醫(yī)給予工資和養(yǎng)老保障。
四是把促發(fā)展和機制建設相結合，務求使衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展得以保障。在全市《進一步加強農村衛(wèi)生工作決定》出臺后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，給予政策、資金的支持，我局在八縣三區(qū)中率先組織落實，開展了院長、財政供養(yǎng)人員考試競爭上崗，實行全員聘任，走在了全市的前列，多次受到市衛(wèi)生局的表揚，市政府領導親自到偏橋子鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所調研，總結推廣經驗。在下一步的工作中，我們將進一步規(guī)范制度建設，建立加強作風建設長效機制，深入實際，大力開展調查研究，轉變領導干部作風，為群眾辦實事，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。