地稅局稽查局的工作總結(jié)范文（15篇）

    打好總結(jié)基礎(chǔ)，有利于我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中更好地前進(jìn)。在寫總結(jié)之前，我們可以先回顧自己在這段時間內(nèi)取得的成績和經(jīng)驗，并對其進(jìn)行分類和整理。以下是一些總結(jié)的寫作心得和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所幫助。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇一
    20**年，我室在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞中心，服務(wù)大局，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，大力加強廉潔自律教育，建立健全內(nèi)控預(yù)防機制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)及“十個全覆蓋”，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè);大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展“三評兩查”活動，樹立了國稅機關(guān)良好的社會形象，促進(jìn)了各項國稅工作任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)將我室201x年度的工作情況作如下匯報：
    健全懲防體系，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
    (一)加強制度建設(shè)，健全懲防體系。
    為全面促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造一支清正廉潔、高效務(wù)實的國稅干部隊伍，我室于今年八月份組織出臺了《隨縣國稅局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)體系20xx-201x年工作規(guī)劃實施方案》，《方案》從教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、改革、懲治六個方面入手，制定了我局反腐倡廉工作規(guī)劃，細(xì)化了各部門反腐倡廉工作任務(wù)，明確了反腐倡廉工作要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作不斷引向深入。
    (二)組織專項活動，開展對照檢查。
    為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，我室緊緊圍繞中央《廉政準(zhǔn)則》及其《實施辦法》和國家稅務(wù)總局的三個配套文件要求，重點針對“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”和“八不準(zhǔn)”等具體規(guī)定，組織開展了“《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查”活動。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇二
    一、抓職能，在稽查質(zhì)量上有新提高。
    今年稽查工作面臨的任務(wù)艱巨，困難重重，面對壓力和挑戰(zhàn)，全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。
    年初，我們積極行動，緊密結(jié)合全市地稅系統(tǒng)“xxx”
    發(fā)展規(guī)劃和稽查工作實際，迅速做好xx年稽查工作思路的調(diào)研工作。一是在全局職能部門抽調(diào)骨干，集中力量開展工作調(diào)研，深入回顧了xx年工作的成績和不足，全面籌劃了xx年工作的重點和亮點。二是通過走企業(yè)、下基層，分析現(xiàn)狀、籌劃將來，對轄區(qū)范圍內(nèi)的征管狀況進(jìn)行了深入了解，制定出了全局“突出三項工作、提升三種能力、實現(xiàn)三個目標(biāo)”的`稽查工作思路，并得到了較好的貫徹落實。三是繼續(xù)發(fā)揮稅收理論調(diào)研的指導(dǎo)作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了理論調(diào)研計劃并獲得市局獎勵，選送的30篇文章在市局獲獎21篇，理論調(diào)研成績名列全系統(tǒng)第一。
    （二）著力加強稽查業(yè)務(wù)考核。
    以“規(guī)范”和“質(zhì)量”為中心，緊緊圍繞市局“年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核辦法”實施考核。一是考核稽查戶數(shù)和任務(wù),制定《一線科室目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度表》，對目標(biāo)任務(wù)按月分解，按月上報，進(jìn)行進(jìn)度實時監(jiān)控。二是考核稽查選案率、立案率、處罰率、執(zhí)行入庫率等綜合業(yè)務(wù)指標(biāo)，建立“科包區(qū)、組包片、人包段”的效能機制，切實掌握稅源分布情況，做到選案、立案有的放矢。三是設(shè)置大要案件查處率考核，要求各一線部門查處大要案件（查補稅款在50萬元以上的案件）要占到立案查處案件的20%以上；四是設(shè)置案件復(fù)查合格率，按季度組織對已查案件的復(fù)查工作，復(fù)查合格率必須達(dá)到95%以上。
    （三）深入開展稅收專項檢查和專項整治工作。
    將專項檢查和專項整治作為發(fā)揮稽查職能的主要手段。從4月份起，按照市局部署啟動了xx年稅收專項檢查，先后開展了房地產(chǎn)業(yè)及建筑業(yè)、煙草行業(yè)、證卷業(yè)、代理業(yè)、中介服務(wù)業(yè)五項專項檢查，共檢查市局選案企業(yè)133戶，共查補稅款合計2756.29萬元，加收滯納金和罰款42.41萬元，取得較好成績。
    （四）提升大要案件及舉報案件的查處力度。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇三
    干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。
    第一，端正思想作風(fēng)，提高思想政治素質(zhì)。
    _年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認(rèn)真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。第二，參加社會實踐，加強廉政教育。
    3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了“私”字，放大了“權(quán)”字，縱容了“貪”字。記得經(jīng)濟(jì)犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有__年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
    回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認(rèn)識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
    第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習(xí)。
    質(zhì)、比能力。今年_月_日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇四
    2011年1至8月，在市稽查局和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣地稅稽查局以科學(xué)發(fā)展觀為指針，堅持依法治稅，整頓和規(guī)范稅收秩序；堅持科學(xué)管理，提升工作質(zhì)量和效率；堅持服務(wù)征管，發(fā)揮“以查促征、以查促管”作用；堅持和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧征納關(guān)系與和諧的干部隊伍，認(rèn)真落實崗位目標(biāo)責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，以強責(zé)增效為舉措，切實加大稽查、處罰力度，有力打擊了稅收違法犯罪活動，各項工作齊頭并進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期效果。今年1至8月，我局計劃檢查及專項檢查共檢查納稅戶xx戶，查補各項收入xx萬元，其中：稅款xx萬 元，罰款 xx萬元，滯納金xx萬元，其他費金xx萬元。已入庫各項收入xx萬元，入庫率為 xx %，有力地打擊了偷逃稅行為，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，促進(jìn)了全縣收入任務(wù)的順利完成?；仡櫱岸螘r間，我局主要做了以下幾項工作：
    一、 以精心選案為突破口，確立了全年稽查工作重點
    選案部門將總體工作計劃和各月稽查計劃分到各稽查小組，各項工作做到早計劃、早布置、早落實。各個案件實行主查人員負(fù)責(zé)制。以案件質(zhì)量為考核目標(biāo)，把提高辦案質(zhì)量作為今年稽查工作的一項重要工作來抓。
    二、以查辦大要案為手段，提振了稽查的威懾力
    破了xx-x地稅近10年來單個稽查案件查補稅費無超過100萬元的歷史。同時，也達(dá)到了“查處一個，威懾一批”的警示效果。
    三、以稅收專項檢查為載體，加大了行業(yè)稅收整治力度
    《地稅局稽查局前段工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇五
    治稅處處譜新曲創(chuàng)建樣樣開紅花-**地稅稽查局20工作總結(jié)年是我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十六大會議精神，進(jìn)一步深化改革開放的第一年。也是地稅系統(tǒng)全面實施新《稅收征管法》及其《實施細(xì)則》，大力推進(jìn)稅收信息化建設(shè)最關(guān)鍵的一年。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想為政治指南，統(tǒng)領(lǐng)各項工作。全局上下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，負(fù)重拼博，無私奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在過去良好的基礎(chǔ)上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破，三項創(chuàng)建工作全面豐收，四個稽查指標(biāo)超額完成，圓滿地完成了上級交給我們的各項工作任務(wù)。是稽查局組建以來工作質(zhì)量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。在工作質(zhì)量方面，做到了陽光辦案，文明稽查。在稽查工作的四個環(huán)節(jié)中堅持合理選案，重點稽查，定制審理，嚴(yán)格執(zhí)行的工作原則，全年共實施稽查126戶，無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質(zhì)量考核評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進(jìn)行了處罰，共入庫罰款30多萬元,處罰率達(dá)29%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。在獲得榮譽方面，今年先后獲得了縣局業(yè)務(wù)知識競賽個人筆試第一名，團(tuán)體總分第一名的好成績；在四月份政風(fēng)建設(shè)百日活動中被評為規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位；九月份被縣委授予-縣級文明單位；十一月份又通過了省、市局一級標(biāo)準(zhǔn)化分局達(dá)標(biāo)驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風(fēng)尚獎；十二月份又通過了省二級檔案管理達(dá)標(biāo)驗收。在縣局組織的政治、業(yè)務(wù)調(diào)考中有2人進(jìn)入了前3名。此外，吳**同志代表縣局參加市局的競賽，也取得了較好的成績，為全縣爭得了榮譽，石**同志在建黨八十周年上被縣委授予優(yōu)秀黨員的榮譽稱號。以上這些成績的取得無疑首先得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)，同時也得益于相關(guān)部門的大力幫助和全力支持，還得益于廣大納稅人的緊密配合和真誠的理解，更得益于稽查局全體職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和頑強拼博。現(xiàn)就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進(jìn)行總結(jié)回顧如下：一、落實春訓(xùn)精神，謀劃全年目標(biāo)在春訓(xùn)會議上，縣局領(lǐng)導(dǎo)提出了稽查工作的整體目標(biāo)，是我們稽查局全年工作的總方針。為了進(jìn)一步落實春訓(xùn)會議精神，在新一年的工作里，開好局，起好步，我們根據(jù)余**局長的工作報告，結(jié)合稽查局的實際，組織大家進(jìn)一步吃透春訓(xùn)會議精神，統(tǒng)一思想，集思廣益，力求做到部署當(dāng)前，謀劃全年。首先，對人員進(jìn)行了細(xì)化分工，明確了各人的崗責(zé)，使得個個崗位有職責(zé)，人人肩上有壓力。改變了過去職責(zé)不清，崗位不明的大呼隆現(xiàn)象，也杜絕了工作中的推諉和扯皮現(xiàn)象，形成了千斤重?fù)?dān)眾人挑的新局面。其次，針對過去制度多，執(zhí)行難的弊端，重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。經(jīng)過討論后新修訂的制度操作簡便，實用性強。便于日?？己?，，起到了以制度管人的作用。從三月份開始執(zhí)行以來，獎罰分明，累計扣酬302.50元，使這些制度作為整頓工作紀(jì)律，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段，收到了良好的效果。有效地解決了崗位不分，職責(zé)不明，人浮于事的弊端。提高了工作效率和工作質(zhì)量。第三，確立全年的工作目標(biāo)，將今年工作的總目標(biāo)確定為12232工程。即圍繞一個中心，突出兩個重點，做到兩個力爭，實現(xiàn)三個確保，達(dá)到兩個提高。一個中心是圍繞依法治稅這個中心。突出兩個重點即對內(nèi)重點是保收促管，對外重點是打擊偷漏。實現(xiàn)三個確保就是：一要確保完成市縣局下達(dá)的各項工作任務(wù)；二要確?；樗穆蔬_(dá)到規(guī)定的要求；三要確保經(jīng)費拮據(jù)的局面有所改變。達(dá)到兩個提高就是一要提高稽查隊伍整體素質(zhì)，二要提高稽查隊伍外部形象。第四，確定全年工作的重點。將工作重點分為思想政治工作、稽查工作和創(chuàng)建工作。思想政治工作的`重點是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹落實三個代表的重要思想，抓好政風(fēng)建設(shè)和勤政廉政工作?；楣ぷ鞯闹攸c是：加大處罰力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高稽查質(zhì)量。對全年的稽查任務(wù)進(jìn)行長計劃，短安排，確定不同時期的側(cè)重點，上半年的稽查重點是改制企業(yè)和行政事業(yè)單位的個人所得稅；下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發(fā)與建筑企業(yè)。創(chuàng)建工作的重點是：擴大成果，再創(chuàng)輝煌。在去年三級標(biāo)準(zhǔn)化分局的基礎(chǔ)上，保二爭一，再上臺階；積極創(chuàng)造條件，搞好縣級文明單位的創(chuàng)建工作；進(jìn)一步規(guī)范檔案資料的管理，向省級檔案管理二級單位邁進(jìn)。二、狠抓政風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)政風(fēng)建設(shè)百日活動期間，我們嚴(yán)格按照縣局頒發(fā)的《太湖縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)百日活動實施方案》的要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)和貫徹落實，成立了政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了政風(fēng)建設(shè)工作計劃。結(jié)合稽查局工作實際，開展以比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比執(zhí)法、比服務(wù)為主題的政風(fēng)建設(shè)百日活動，主動尋找不足，并有針對性地落實了整改。做到了有計劃、有內(nèi)容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評為政風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位受到縣局表彰。與此同時，我們將政風(fēng)建設(shè)百日活動和創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動有機地結(jié)合起來，積極主動向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想?yún)R報和工作匯報。認(rèn)真述職，虛心接受評議。并向被查對象和納稅人發(fā)送政風(fēng)建設(shè)反饋意見表30多份，主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。在晉熙鎮(zhèn)黨委、政府組織的政風(fēng)評議和人民滿意的基層站所評選活動中，得到了一致好評，收到了滿意的答卷，評議結(jié)果為滿意等次。通過政風(fēng)建設(shè)百日活動和創(chuàng)人民滿意的基層站所活動，使我們稽查局的工作作風(fēng)得到了明顯的改變和提高。三、規(guī)范執(zhí)法行為，做好稽查工作1、開展改制企業(yè)專項稽查。改制企業(yè)由于歷史原因，許多單位處于關(guān)停和倒閉狀態(tài)，資金短缺，經(jīng)營不正常。在稅收管理上大部分處于放任狀態(tài)，是一塊難啃的硬骨頭。為了改變這種現(xiàn)狀，根據(jù)縣局的安排，從三月份起，我們就分組對10戶改制企業(yè)實施了專項稽查。在稽查過程中我們克服了查帳難（不是人去樓空就是無帳可查），處理難（責(zé)任難以界定、）和執(zhí)行難（既無資金又無財產(chǎn)）等重重困難，發(fā)出稽查決定7戶，查補稅款292989元。2、狠抓個人所得稅專項稽查個人所得稅作為調(diào)節(jié)個人收入，緩解社會分配不公的一個主要稅種，在社會上敏感性很強，也是我們歷年稽查重點之一。從四月份起我們先后對18戶行政事業(yè)單位和中小學(xué)校個人所得稅代扣代繳情況進(jìn)行了專項稽查。嚴(yán)格按政策辦事，做到了稽查到位，處罰到位，執(zhí)行到位。補稅罰款共146694元，全部清繳入庫，即整頓了扣繳紀(jì)律，又宣傳了稅收政策，一舉兩得，收效很好。3、重視舉報案件的查處在專案稽查工作中，對舉報案件的查處，嚴(yán)格按稽查工作規(guī)程進(jìn)行操作，共受理群眾舉報案件10起，按時查結(jié)9起，移交有關(guān)部門1起，補稅罰款340131元。有群眾舉報某房地產(chǎn)開發(fā)公司有稅收違法行為，我們立即組織力量進(jìn)行查處，經(jīng)過內(nèi)查外調(diào)共查補稅款18萬余元，處以罰款11萬余元，對該戶的查處在社會上反響和震動都很大。4、積極完成上級交辦的案件對于上級交辦的專案，我們及時查處，從不推諉。彌陀征管分局將某藥村公司稅收違規(guī)情況上報縣局后，我們在接到縣局交辦的當(dāng)天就組織力量，奔赴彌陀，對該戶實施突擊檢查。現(xiàn)場處理，及時結(jié)案，共查補稅款3萬余元，處以罰款8千余元。市稽查局來函要求我們對聯(lián)運公司和汽車運輸公司進(jìn)行協(xié)查，我們在接到傳真后的第二天，就組織力量進(jìn)行協(xié)查，并及時將檢查結(jié)果報送市稽查局。5、搞好協(xié)查，為基層分局保駕護(hù)航為了突出稽查工作保收促管的特點，對于基層征管分局要求協(xié)查的案件，我們積極予以協(xié)助，竭力為他們排憂解難。先后組織力量在新倉、徐橋、牛鎮(zhèn)、征管等一些分局進(jìn)行協(xié)查，對當(dāng)?shù)胤志蛛y以查處的釘子戶、難纏戶給予協(xié)助查處，為稅收征管掃清障礙，保駕護(hù)航。例如新倉鎮(zhèn)某一事業(yè)單位，不接受當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)的檢查，我們得知情況后，及時立案，立即對該單位依法進(jìn)行查處，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還對其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評與教育，在我們的說服和教育之下，該單位的主要負(fù)責(zé)人終于承認(rèn)錯誤，接受處罰，并表示今后一定改正。我們?nèi)旯矃f(xié)助有關(guān)分局查處案件12起，補稅罰款25.8萬元。6、組織力量，清繳欠稅由于各方面的原因，以前年度查補的稅款有一部分未清繳入庫，為了確保稽查工作的剛性，我們組織力量先后對15個欠稅的單位逐戶反復(fù)催繳，可以說是想盡了一些辦法，共清繳欠稅和罰款87.4萬元（其中供電局占78萬元）。此外，我們還組織力量開展了復(fù)查和新老城個體戶專項稽查、發(fā)票專項稽查等工作。在對新城一品牌專賣店實施稽查中，業(yè)主朱某某不按規(guī)定接受檢查，并趁機轉(zhuǎn)移商品和財產(chǎn)。為了確?；楣ぷ鞯捻樌M(jìn)行，我們及時果斷地采取了稅收保全措施，進(jìn)行了處罰。對該戶的處理，對周邊的個體戶震動很大，反響很好。一年來，由于得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)過我們自身的努力，各項工作任務(wù)完成得很圓滿，成績也是令人滿意的。全年共查補入庫稅款及罰款140.3萬元?；樗穆嗜窟_(dá)到和超過上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。其中：立案率100%，結(jié)案率95%處罰率29%，查補稅款入庫率95%。處罰率創(chuàng)歷史新高。四、擴大創(chuàng)建成果，奮力再上臺階創(chuàng)建工作是促進(jìn)內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，提升單位形象的一種有效手段。年初，我們多次召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，成立了組織，落實了人員。全年一直拎在手上，緊抓不放。將標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體，齊頭并進(jìn)。經(jīng)過大家的共同努力，三項創(chuàng)建工作基本上取得了成功，達(dá)到了預(yù)期效果。準(zhǔn)化分局創(chuàng)建工作已通過省市領(lǐng)導(dǎo)檢查驗收，達(dá)到了一級標(biāo)準(zhǔn)。實現(xiàn)了年初保二爭一的目標(biāo)。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標(biāo)準(zhǔn)化分局一級達(dá)標(biāo)單位。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經(jīng)過縣文指委檢查、考核和驗收，于九月份正式授牌為縣級文明單位。檔案管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，在檔案局的指導(dǎo)和幫助下，已經(jīng)完成了申報、評審、驗收等程序，達(dá)到安徵省檔案管理二級標(biāo)準(zhǔn)，各項工作準(zhǔn)備就緒，可望在元月份授牌。五、加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)稽查局現(xiàn)有11名干部職工，思想政治堅定，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)扎實，可以說是一支拉得出、打得響、能征善戰(zhàn)的隊伍，每人身上都有不同的閃光點。在隊伍建設(shè)上我們主要從以下三個方面開展工作。1、抓正面教育，學(xué)先進(jìn)，樹典型在政治思想教育中，我們堅持正面教育為主，領(lǐng)導(dǎo)與同志之間增進(jìn)交流，互相理解。同志之間互相學(xué)習(xí)，取長補短。在我們這個戰(zhàn)斗集體中，每人都有可貴的閃光之處。石春生同志工作任勞任怨，被評縣級優(yōu)秀黨員，吳書亮同志學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真、工作扎扎實實。詹樂元、陳元華等人是有多年黨齡的老同志，責(zé)任心強，自覺性高。等等，還有許多，不勝枚舉。2、抓組織紀(jì)律，嚴(yán)要求，樹正氣嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)。在廉政建設(shè)上，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要。秉公執(zhí)法，不以稅謀私。在工作紀(jì)律上嚴(yán)格出勤管理，實行上班簽到制，指定專人負(fù)責(zé)，在工作場合著裝整齊，掛牌服務(wù)。對這些制度與規(guī)定，我們嚴(yán)格落實在行動上，從領(lǐng)導(dǎo)做起，共同監(jiān)督，不講情面。3、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，打造學(xué)習(xí)型隊伍，是提高我們綜合素質(zhì)，推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長期以來，我們堅持周五學(xué)習(xí)制度，既抓政治學(xué)習(xí)，又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（1）在治學(xué)習(xí)中，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央十六大會議精神和三個代表重要思想外，還著重學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件。做到了有計劃、有組織、有記錄。（2）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，堅持以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)的方法，將稅收政策法規(guī)與理論進(jìn)行對照學(xué)習(xí)。一月一稅，一稅一考。并確定領(lǐng)學(xué)和主考的責(zé)任人。先后進(jìn)行了10次稅收業(yè)務(wù)測試。通過學(xué)習(xí)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。在春訓(xùn)會上取得了個人筆試第一、團(tuán)體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分，全市第一。7人參加全國計算機等級考試，有5人通過了一級。有2人正在接受學(xué)歷教育，即將畢業(yè)。5人參加縣局政治業(yè)務(wù)調(diào)考，全部及格，其中有2人進(jìn)入全縣前3名。六、規(guī)范機關(guān)管理，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效機關(guān)管理等內(nèi)勤工作，人少事多而且煩雜，尤其是今年的創(chuàng)建內(nèi)容多，工作量就更大，需要我們從事內(nèi)勤工作同志付出更多的艱辛。而且必須更加細(xì)心，更加認(rèn)真，來不得半點馬虎。為了搞好檔案資料的收集、整理和歸類，我們本著對歷史負(fù)責(zé)，為現(xiàn)實服務(wù)，替將來著想的原則，花大力氣，將稽查局成立以來的所有檔案資料全部重新整理、編排和歸類，并編寫了全引目錄和大事記。使現(xiàn)有的各項資料規(guī)范、整潔、美觀、齊全，達(dá)到省檔案管理二級標(biāo)準(zhǔn)。在日常的計劃、選案和審理以及其他事務(wù)中我們利用現(xiàn)有的計算機資源基本上達(dá)到了無紙化辦公，從稽查報告到處理決定，全部微機打印?？梢哉f是我縣計算機資源利用率最高的單位。除此之外，我們還對以下幾個方面的工作進(jìn)行了全面督促和管理。（1）加強對機關(guān)安全、衛(wèi)生的管理，并將日?？己寺涞綄嵦幏阑加谖慈弧＃?）廣泛宣傳稅收政策，認(rèn)真做好信息報道工作。全年向市縣各級報刊發(fā)表稿件12篇。（3）在抗擊非典的日子里，我們將職工的生命安全放在首位，采取有效措施，為職工購置藥品，配置消毒用具，下載有關(guān)防治非典的知識，為職工抗擊非典提供精神和物質(zhì)準(zhǔn)備。（4）在經(jīng)費管理上，我們采取厲行節(jié)約，合理支出的原則，扭轉(zhuǎn)了過去經(jīng)費赤字的局面。（5）在計會、票證和報表方面，專人管理，定期審核，全年無差錯。（6）將文件收發(fā)納入微機管理。七、存在的問題2003年我們雖然作了大量的工作，取得了許多可喜的成績，但是也還存著一些問題，在總結(jié)成績的同時，我們應(yīng)該看到自身的不足。1、人的潛力還沒有最大限度地發(fā)揮，主要表現(xiàn)在有時工作主動性不強，在一些方面還存在著消極因素。2、工作落實力度有待加強，有時不能夠做到雷厲風(fēng)行，落地有聲。3、還有許多困難必須正視，有待克服和解決，一是經(jīng)費緊缺，制約了工作的開展，怕外調(diào)，怕執(zhí)行，怕創(chuàng)建，總的來說，凡是要花經(jīng)費的，都有些畏難情緒。二是裝備不足，硬件主要表現(xiàn)在辦公室擠，資料室小，辦公桌舊，接待室無，其他設(shè)備缺。軟件主要表現(xiàn)在微機屬于九十年代的淘汰主品，打印機也已經(jīng)老化。4、業(yè)務(wù)技能政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱和計算機等級與省市縣以及一級標(biāo)準(zhǔn)化分局還有一些著距。創(chuàng)業(yè)難，守成更難。取得榮譽難，保住榮譽更難。2003年過去了，在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚成績，努力克服不足，大力弘揚縣局黨組年初倡導(dǎo)的五種精神。開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。在一級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，共同把太湖地稅稽查工作推向新的高度，共創(chuàng)新的輝煌。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇六
    20，面對征管體制改革的嚴(yán)峻形勢，全市稽查系統(tǒng)緊緊圍繞省局、市局工作部署，堅持全面從嚴(yán)治黨，以提高稽查工作質(zhì)效為目標(biāo)，以查辦稅收違法案件為主線，以績效考核為抓手，持續(xù)推動積案清理，規(guī)范稅收執(zhí)法，深化部門協(xié)作，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，各項稽查工作取得顯著成效。
    一、整體工作完成情況。
    （一）全面從嚴(yán)治黨工作開展情況。
    1、深入研判，政治建黨統(tǒng)領(lǐng)全面從嚴(yán)治黨。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)的方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。年以來，我局認(rèn)真研判政治生態(tài)，進(jìn)一步增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步強化干部職工的平安意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行政治生態(tài)的監(jiān)督者、維護(hù)者的工作職責(zé)，把研判政治生態(tài)、凈化政治生態(tài)和修復(fù)政治生態(tài)作為履行監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容，協(xié)助黨組發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。采取向本單位干部職工發(fā)放調(diào)查問卷、向稽查企業(yè)發(fā)放《稅務(wù)檢查告知書》和《征求意見卡》、不定時座談等方式，開展政治生態(tài)調(diào)研。其中向本單位干部職工發(fā)放回收調(diào)查問卷107份，向稽查企業(yè)發(fā)放回收征求意見卡21份。調(diào)查問卷不記名，完全分散自主填寫，征求意見卡由被稽查企業(yè)自主郵寄，能夠充分反映被調(diào)查人的真實意思表示。調(diào)查結(jié)果表明，我局黨組以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以上率下，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，管黨治黨取得新的明顯成效，積累了新的經(jīng)驗。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織建黨鑄造隊伍根基。一是層層加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組及時聽取黨建思想政治工作匯報，研究解決存在問題。發(fā)揮黨組牽頭抓總作用，發(fā)揮職能部門穿針引線作用，發(fā)揮黨總支委員會、黨支部委員會、黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，層層發(fā)揮黨組成員、黨總支委員會成員、黨支部成員、黨小組長、黨員的示范引領(lǐng)作用，以上率下，層層加強領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的黨建合力。二是著力黨的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)。召開市局稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責(zé)述廉、干部選拔任用“一報告兩評議”會議，組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人、支部書記述職述責(zé)述廉。加強黨員干部培訓(xùn)。組織37名科級干部，分批參加市直機關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神科級干部示范培訓(xùn)班。共組織9名支部書記，參加市局組織的支部書記培訓(xùn)。三是落實基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，積極開展民主雙評。召開組織生活會，開展“評組織、評書記、評黨員”工作，評出稽查局22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推選出席市局1個“六有六好”黨支部、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名好支部書記。四是迎接市局考核組對稽查局度基層黨建工作考核。組織召開民主評議基層黨組織大會，整理上報黨建考核資料。六是定期了解入黨積極分子培養(yǎng)情況，在焦作黨建e家錄入入黨積極分子信息，同時根據(jù)上級要求在機構(gòu)合并中完善原地稅稽查局的焦作黨建e家的相關(guān)資料庫。七是根據(jù)工資變化情況，調(diào)整黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)。
    3、凝心聚力，思想建黨引領(lǐng)稽查強軍。一是全方位深化思想建黨。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，嚴(yán)格落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度，組織開展“主題黨日”和“周五支部活動日”活動，同步在焦作黨建e家建立活動、簽到、維護(hù)活動信息。充分依托信息化平臺，利用黨建專欄、兩學(xué)一做專欄、廉政專欄、短信平臺和微信群，多形式、全方位加強思想政治工作部署和學(xué)習(xí)交流。結(jié)合“兩學(xué)一做”和“三會一課”，利用黨組會、局長辦公會、局務(wù)會、黨組中心組學(xué)習(xí)、全體人員會議、全體黨員會議、黨支部會議、黨小組會議，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神、黨中央國務(wù)院重大決策、上級各項工作部署、法律法規(guī)、警示案例。結(jié)合稅務(wù)稽查工作，學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)，以案說紀(jì)，強調(diào)稽查工作保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律和責(zé)任追究規(guī)定等。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組、黨總支組織全體黨員，通過專題黨課、黨組中心組、黨支部、黨小組集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)十九大精神，提高認(rèn)識，深化理解。黨組中心組成員帶動全體黨員，積極撰寫學(xué)習(xí)十九大精神心得體會，交流學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，堅定忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。
    4、豐富載體，黨建活動激發(fā)全員活力。一是組織志愿者服務(wù)152人次。其中參加青年文明崗志愿者服務(wù)64人次，參加市婦聯(lián)組織的植樹志愿活動15人次，參加市直機關(guān)工委組織的“四城聯(lián)創(chuàng)”城市清潔志愿活動20人次，參加市文明辦組織的四城聯(lián)創(chuàng)萬人誓師志愿活動40人次。二是配合辦公室組織各支部迎新春乒乓球比賽，賽出稅務(wù)干部職工精氣神。三是組織全員觀看電影《厲害了，我的國》，了解黨的十八大以來中國的發(fā)展和成就，領(lǐng)會十九大報告中習(xí)近平總書記提出的中國特色社會主義進(jìn)入新時代的重大論述，堅定了稅務(wù)干部職工忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。四是組織人員參加市委宣傳部在會議中心圓形報告廳召開的薛勇事跡報告會，激勵稅務(wù)干部職工不忘初心、開拓進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為。
    6、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”不松勁，推動全體稽查干部職工進(jìn)一步樹立紀(jì)律規(guī)矩意識。一是嚴(yán)格權(quán)力監(jiān)督。加強對勤政廉政、干部選拔任用、重大財務(wù)支出等重點事項的監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險。二是深化專項監(jiān)察。開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治，結(jié)合單位實際情況，適時組織收受稽查對象禮品禮金自查整改和主動上繳工作。做好婚喪喜慶事宜備案,對備案同志做好廉政提醒。認(rèn)真開展廉政談話，完善相關(guān)廉政談話記錄。配合市局監(jiān)察室做好信訪案件核查。積極開展案件回訪，對稽查對象，發(fā)放回收《稅務(wù)檢查告知書》和《征求意見卡》，做到事前提醒、事后監(jiān)督。認(rèn)真做好“一案雙查”相關(guān)工作，對稅務(wù)違紀(jì)違法行為形成高壓震懾。配合市局監(jiān)察室做好信訪案件核查工作。三是持之以恒政風(fēng)肅紀(jì)，深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。建立按月明察暗訪工作制度，組織工作紀(jì)律抽查，及時通報發(fā)現(xiàn)問題，圍繞明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的屢察屢犯及制度執(zhí)行不到位等問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。認(rèn)真落實市局黨組紀(jì)檢組2019年第1次明察暗訪通報問題整改。推進(jìn)省市局巡察反饋在執(zhí)行案件執(zhí)行和積案遺案清理。按照省局、市局要求，做好省局稅收執(zhí)法督察和財務(wù)審計回訪配合工作，做好市局巡察回訪配合工作。按時向市局監(jiān)察室報送監(jiān)察月報表、季報表。四是強化問題通報和結(jié)果運用。按周通報考勤和抽查情況，通報結(jié)果運用在平時考核，落實到考核工資。與市局監(jiān)察室結(jié)合，為防虛打騙先進(jìn)個人出具廉政鑒定。五是全面推行內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息化建設(shè)。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺利用信息化手段，具備過錯推送、查詢、申辯調(diào)整、責(zé)任認(rèn)定、評價等功能，推進(jìn)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息化建設(shè)，強化了執(zhí)法責(zé)任認(rèn)定。內(nèi)部控制監(jiān)督平臺3月15日上線以來，我局統(tǒng)籌安排，各相關(guān)科室密切配合，全局人員及時查詢內(nèi)部控制監(jiān)督平臺日常過錯，深入分析形成原因，認(rèn)真制定和落實整改措施，及時通報注意事項，提示執(zhí)法和廉政風(fēng)險，促進(jìn)稽查案件快查快審快結(jié)和積案遺案清理。
    （二）履職盡責(zé)，緊盯稽查收入目標(biāo)。
    2019年以來，全市共下達(dá)案源378戶，審結(jié)稅收23943萬元，查補入庫15510萬元，留底抵繳2642萬元，自查稅款7923萬元，查處省級以上大要案11起，清理積案198戶，積案清理率100%，為全市組織收入工作做出積極貢獻(xiàn)。
    一是抓好高風(fēng)險案件稽查應(yīng)對。按照省局風(fēng)險閉環(huán)式管理工作要求，普遍推行先開展案頭分析后定向稽查工作模式，強化項目制管理，全市部署應(yīng)對高風(fēng)險案件33起，結(jié)案28戶，入庫稅收2314萬元。二是開展區(qū)域整治和專項稽查。開展造紙行業(yè)區(qū)域整治，查補入庫702萬元；“營改增”房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查，10戶納稅人合計查補入庫850萬元；建筑安裝、混凝土行業(yè)整治，查補入庫200萬元。三是重點查處大要案件。截至目前共查處省級以上大要案11起，達(dá)到總局備案7起，大要案合計入庫稅收5015萬元。四是協(xié)查助力案件突破。協(xié)查工作中保持對稽查線索高度敏感性，拓展稽查案源，結(jié)合目前在查案件關(guān)聯(lián)分析，助力稽查案件突破。今年共受理各類協(xié)查245起，入庫稅收1398萬元。
    (三)攻堅克難，打虛打騙成果顯著。
    2019年以來，全市共下達(dá)虛開騙稅案源111戶，涉案發(fā)票7000份、涉案金額6.38億元，入庫稅收1153萬元，不予退稅1406萬元，暫停退稅550萬元。一是開展“空殼企業(yè)”專項整治。接收省局、市局轉(zhuǎn)辦“空殼企業(yè)”虛開案源4戶，市級自選空殼虛開團(tuán)伙案一起10戶，共認(rèn)定對外虛開增值稅專用發(fā)票1616份，稅額2637萬元；虛開農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票1244份，稅額1497萬元。二是開展“機動車”銷售發(fā)票檢查。共接收總局涉嫌虛開機動車銷售發(fā)票案源3戶，結(jié)案1戶，在執(zhí)行2戶，公安機關(guān)已立案2戶，已通過省局進(jìn)行對外協(xié)查。三是案件督導(dǎo)。對5戶總局、省局部署的重點企業(yè)制作《工作事項督辦單》，根據(jù)當(dāng)前工作環(huán)節(jié)和案件責(zé)任人，分別下發(fā)市局稽查局局內(nèi)各股室和跨區(qū)域稽查局，要求限時結(jié)案。四是注重協(xié)作配合。警稅協(xié)作，充分發(fā)揮公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制作用，密切日常案件協(xié)作，共移送公安機關(guān)23起，抓獲犯罪嫌疑人11人，網(wǎng)上追逃3人；擴大協(xié)作部門，協(xié)同公安、海關(guān)、人行做好打擊虛開兩年專項行動第一波次工作，已對2戶實施檢查，3戶正在摸底調(diào)查。在促進(jìn)案件查結(jié)中，人行、海關(guān)的支持配合提高了稽查效率。
    （四）壓實責(zé)任，積案清理高效推進(jìn)。
    一是組織保證，制定《2019年焦作市國稅局稽查局積案清理方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，澄清積案底數(shù)，明確清理目標(biāo)時間進(jìn)度；二是注重資源整合，統(tǒng)籌全市40余名稽查骨干編為9個小組，按清理事項分工，專項團(tuán)隊協(xié)作突破。三是措施扎實有力。各專項工作小組聯(lián)合推進(jìn)可執(zhí)行財產(chǎn)查詢、取證工作，欠稅公告、收繳停供發(fā)票、組織出入境等辦結(jié)必要措施的實施，對符合終結(jié)檢查、終結(jié)執(zhí)行的案件，按照規(guī)定程序統(tǒng)一審批實施。四是工作取得實效。我市共上報省局積案198戶，包括金三內(nèi)和金三外及大量多年沉積案件，案件總數(shù)大。我市敢于面對現(xiàn)實，真抓勇干，積極清理，克服機構(gòu)改革后案件劃轉(zhuǎn)的困難，全市稽查系統(tǒng)溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一制定制度和文書，全市一盤棋實現(xiàn)了積案全面清理，入庫稅收6140萬元。按照總局45號文案件“辦結(jié)”的考評標(biāo)準(zhǔn)，我市積案清理率已達(dá)到100%。但實際工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行稽查工作規(guī)程，將結(jié)案、終結(jié)檢查或終結(jié)執(zhí)行作為案件清理最終目標(biāo)，對于已辦結(jié)未結(jié)案的案件，將持續(xù)推進(jìn)案件查處，實現(xiàn)案件徹底清理。
    （五）深度融合，為國地稅機構(gòu)改革營造良好環(huán)境。
    三月份機構(gòu)融合改革內(nèi)容下發(fā)前后，相關(guān)科室一直持之不懈的做好合作或合并工作，為最終機構(gòu)的全面融合盡心盡責(zé)。一是統(tǒng)籌部署聯(lián)合檢查。一方面聯(lián)合組織上級安排重點稅源企業(yè)抽查，共分三批組織總局、省局28戶重點稅源企業(yè)開展自查，聯(lián)合召開自查動員會、上門輔導(dǎo)、實地督導(dǎo)。二是開展聯(lián)合隨機抽查。年初國、地稅聯(lián)合制定雙隨機抽選計劃，確定雙隨機抽選案源，其中市級稽查局聯(lián)合實施檢查6戶。二是加強信息互通提高效率。雙方注重協(xié)作中信息互通，通過召開組織協(xié)調(diào)會、案情聯(lián)合分析會及電話會商的方式拓展各自涉稅信息來源渠道，整合稽查執(zhí)法信息資源。協(xié)作中注重加強聯(lián)查案件立案、檢查、定性環(huán)節(jié)的信息溝通，規(guī)范稽查執(zhí)法行為。三是拓展合作范圍。通過聯(lián)合開展國、地稅干部交流，聯(lián)合開展與公安、海關(guān)、人民銀行等部門合作協(xié)調(diào)，聯(lián)合對“黑名單”企業(yè)實施懲戒，聯(lián)合開展稽查宣傳，提高執(zhí)法聚合力，稅務(wù)總局“四個確?！惫ぷ饕蟮玫接行鋵?，助力國地稅稽查機構(gòu)改革融合。
    （六）強化監(jiān)管，“雙隨機一公開”全面落實。
    一是做好雙隨機平臺使用維護(hù)。根據(jù)總局、省局稽查工作總體部署和及焦作市政府焦雙隨【2019】1-4號文件中關(guān)于隨機抽查工作安排，我局于2019年1月16日制定20全市稽查雙隨機計劃，并對案源進(jìn)行了抽取，同時通過雙隨機平臺接收總局、省局案源并落實自查和立案檢查。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和當(dāng)前稅源結(jié)構(gòu)，結(jié)合征管改革，我市及時更新庫內(nèi)信息，做到動態(tài)管理。二是隨機抽查成效明顯。檢查案源58戶，對總局、省局、市局重點抽選稽查對象開展自查，自查入庫763萬元，立案檢查37戶，已結(jié)案32戶，入庫447萬元，合計入庫1210萬元。；三是“一公開”工作統(tǒng)一規(guī)范。在12366門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)場所、局內(nèi)公告欄，對2019年度稅務(wù)稽查隨機抽查對象抽取情況和抽查情況進(jìn)行公示。四是加強處罰信息社會層面歸集公示。嚴(yán)格按照總局省局文件將我局作出的所有行政處罰案件信息，及時在全國企業(yè)信用信息公示平臺和市局門戶網(wǎng)站按期公布，共公示雙隨機處罰案件信息32起，充分接受社會監(jiān)督，彰顯執(zhí)法公正透明。
    一是做好未結(jié)案件的劃轉(zhuǎn)和后續(xù)管理工作。遵照總局案件終身負(fù)責(zé)制、案隨人走處理原則，同時兼顧利于后續(xù)工作開展思路，按轄區(qū)統(tǒng)籌，完成原稽查部門所有未結(jié)案件（含辦結(jié)的積案、未處理完協(xié)查案件，包括金三內(nèi)和金三外案件）共379戶劃轉(zhuǎn)工作，制定《焦作市稽查系統(tǒng)未結(jié)案件劃轉(zhuǎn)清冊》，制作《案件清冊》、《未結(jié)案件交接簽收表》、《稅務(wù)稽查案卷文件材料交接清單》，統(tǒng)一資料交接文書。二是完成協(xié)查節(jié)點統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)工作。積極請示省局，同時加強與跨區(qū)域稽查局溝通協(xié)調(diào)，及時將11個協(xié)查節(jié)點在全市稽查系統(tǒng)進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。同時組織全市協(xié)查信息管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)，保證了劃轉(zhuǎn)過渡期協(xié)查工作的順利運轉(zhuǎn)。三是分解績效考核工作。積極與市局考核考評科溝通，理順績效工作中市局稽查局與三個跨區(qū)域稽查局關(guān)系，明確由市局稽查局對口省局績效考核工作，將績效工作任務(wù)及考評分值在市局稽查局與三個跨區(qū)域稽查局之間進(jìn)行分解，同時四個稽查局共同被市局作為派出機構(gòu)考核。11月份，市局稽查局對照省考指標(biāo)，梳理全年稽查工作，查漏補缺，做好指標(biāo)預(yù)警與自評工作，確保各項績效工作達(dá)標(biāo)。四是做好金三系統(tǒng)改革銜接工作。一方面做好初始化工作。稽查機構(gòu)改革后，我股派專人去省局參加稽查系統(tǒng)初始化培訓(xùn)，針對新的稽查格局，對金三系統(tǒng)工作流程提出意見建議，并得到省局相關(guān)負(fù)責(zé)人的重視。另一方面做好未結(jié)案件管戶劃轉(zhuǎn)工作。根據(jù)省局培訓(xùn)內(nèi)容，我們積極與征管部門結(jié)合，摸清全市管戶劃轉(zhuǎn)底冊，針對未結(jié)稽查案件，逐條逐項研究工作內(nèi)容，并制定我市《未結(jié)案件劃轉(zhuǎn)工作方案》進(jìn)行全市統(tǒng)籌安排，保證了市局和跨區(qū)局間稽查工作的順利銜接。
    （八）站位全局，通過案件審理規(guī)范執(zhí)法行為。
    截至2019年11月底，共審結(jié)案件146件（其中：原國稅審結(jié)116件，原地稅審結(jié)30件），審結(jié)稅收1.06億元（其中：原國稅1.05億元，原地稅1262萬元），年審結(jié)稅收增幅5%，確保了機構(gòu)改革、案件審理工作兩不誤。
    做好案卷資料管理工作。嚴(yán)格按照《稅務(wù)稽查案卷管理辦法》的要求，2019年審理科裝訂歸檔原國稅20案卷106盒，317冊；2019年結(jié)案案卷54盒，220冊（其中：原國稅160冊）；以前年度原國稅遺留案卷144盒、198冊。
    （九）構(gòu)建社會信用體系，落實內(nèi)外部聯(lián)合懲戒措施。
    2019年我局共錄入重大稅收違法案件信息系統(tǒng)案件23起，公布23起，其中：年12月錄入在2019年元月份公布8起；2019年錄入公布15起。
    撤出公布4起，其中：1月29日公布案件3起，204月29日公布案件1起。向聯(lián)合懲戒成員單位推送黑名單案件信息23戶。對已撤出公布欄的4戶案件，也及時推送給聯(lián)合懲戒成員單位，進(jìn)行信用修復(fù)。
    （十）掃黑除惡專項工作成果顯著。
    按照黨中央、國務(wù)院的安排部署，根據(jù)國家稅務(wù)總局和河南省稅務(wù)局關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭工作的`要求，結(jié)合日常工作實際，周密部署、有序組織、充分發(fā)揮稅收職能作用，扎實開展掃黑除惡專項斗爭工作。市局、各基層局迅速成立由“一把手”任組長的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員單位，下設(shè)辦公室，明確2名專職人員專司負(fù)責(zé)掃黑除惡工作，各部門協(xié)調(diào)配合，推動工作落實。
    領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與各基層局根據(jù)工作特點認(rèn)真開展線索排查，已排查線索8條；稽查局對2018年以來的在舉報工作中、日常案件查辦、協(xié)查案件中所有稽查案件進(jìn)行逐戶梳理，并結(jié)合打虛打騙工作開展排查，已排查相關(guān)線索363條，合計排查線索395條。各部門還配合政法機關(guān)查案辦案9起。
    按照《焦作市稅務(wù)局掃黑除惡專項斗爭線索管理和移交制度》，依法依規(guī)的做好線索摸排移交工作。截止目前，全市稅務(wù)系統(tǒng)共移交線索53條，公安部門已立案14起，涉及稅款4076萬元，入庫675萬元。同時，我局配合政法機關(guān)辦案9起，入庫稅款20萬元，數(shù)據(jù)查詢32次；外部門移送線索6條，涉及6個自然人，我局正在調(diào)查核實，其中1人為某企業(yè)股東，已對該企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)檢查。
    （十二）組織影視行業(yè)稅收專項整治。
    根據(jù)總局、省局工作部署，牽頭全市規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?。市局稽查局認(rèn)真踐行聯(lián)絡(luò)辦公室工作職責(zé)，組織召開了專項工作部署會和工作推進(jìn)會，成立市縣兩級工作專班，確定聯(lián)絡(luò)人名單，制定《規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序?qū)ｍ椆ぷ鲗嵤┓桨浮贰Ｃ鞔_成員單位專項工作職責(zé)，根據(jù)職責(zé)細(xì)化了任務(wù)清單，時間節(jié)點控制到日，將具體任務(wù)分配到人。同時通過部署會、推進(jìn)會兩次全市會議和多次小范圍碰頭會，有效提高工作推進(jìn)精準(zhǔn)性。下發(fā)影視行業(yè)相關(guān)稅收政策資料，制作統(tǒng)一《自查自糾工作臺帳》。目前已順利完成自查自糾階段告知工作，共告知企業(yè)43戶，高收入自然人4名，并確定了1戶收入500萬以上重點企業(yè)、6戶年收入500萬元以下的企業(yè)、4名收入36萬以上重點個人為重點輔導(dǎo)納稅人，開展自查自糾重點輔導(dǎo)工作。
    （十三）抓好辦公室工作保障全局的高效運轉(zhuǎn)。
    一是抓服務(wù)，促保障。一是安排召開2019年全市稽查工作會議;二是組織全市稽查系統(tǒng)迎賓館培訓(xùn)和莆田培訓(xùn);三是組織開展喜迎新春、元宵節(jié)、春季運動會、慰問困難職工等活動；四是完成20資產(chǎn)盤點及檔案整理歸檔工作；五是做好機構(gòu)改革期間信訪、保密、穩(wěn)定工作；六是安排辦公室整修工程施工、審計及驗收工作；七是合理調(diào)配辦公室，有序安排搬家工作。
    二是抓人事，促發(fā)展。抓好人事工作，做好機構(gòu)改革的各項機構(gòu)設(shè)置及人事、工資相關(guān)材料報送；數(shù)字人事日常工作紀(jì)實監(jiān)控及月評鑒、季度匯總上報等工作。
    三是抓管理，促安全。一是做好食堂衛(wèi)生安全管理，確保食材的新鮮，保障職工健康；二是做好日?？记诩叭藛T去向登記管理工作；三是做好內(nèi)控平臺日常運維，通過內(nèi)控質(zhì)效加強對稽查執(zhí)法工作的規(guī)范和監(jiān)督；四是做好以案促改、結(jié)案戶廉政回訪及干部約談工作；五是確定五月份為檔案整理月，做好人事、財務(wù)、稽查案卷、政府采購等資料的整理歸檔工作。
    四是抓經(jīng)費，促規(guī)范。一是做好2018年決算編制及財務(wù)檔案整理歸檔工作；二是嚴(yán)格按照預(yù)算安排做好日常經(jīng)費支出工作；三是因機構(gòu)改革按照省局緊急通知要求按時報送總局口徑的-2018年決算報表和財政部口徑的2016-2018年收入支出報表；四是根據(jù)省財政廳政府財務(wù)報告編制試點工作實施方案要求，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制加班加點編完成我局2018年度政府財務(wù)報告。
    二、工作亮點。
    （一）群策群力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。2019年以來，我局認(rèn)真研判政治生態(tài)，進(jìn)一步增強稅務(wù)干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步強化稅務(wù)干部職工的平安意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行政治生態(tài)的監(jiān)督者、維護(hù)者的工作職責(zé)，把研判政治生態(tài)、凈化政治生態(tài)和修復(fù)政治生態(tài)作為履行監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容，協(xié)助黨組發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。采取向本單位干部職工發(fā)放調(diào)查問卷、向稽查企業(yè)發(fā)放《稅務(wù)檢查告知書》和《征求意見卡》、不定時座談等方式，開展政治生態(tài)調(diào)研。其中向本單位干部職工發(fā)放回收調(diào)查問卷107份，向稽查企業(yè)發(fā)放回收征求意見卡21份。調(diào)查問卷不記名，完全分散自主填寫，征求意見卡由被稽查企業(yè)自主郵寄，能夠充分反映被調(diào)查人的真實意思表示。調(diào)查結(jié)果表明，我局黨組以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以上率下，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，管黨治黨取得新的明顯成效，積累了新的經(jīng)驗。
    （二）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組、黨總支組織全體黨員，通過專題黨課、黨組中心組、黨支部、黨小組集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)十九大精神，提高認(rèn)識，深化理解。黨組中心組成員帶動全體黨員，積極撰寫學(xué)習(xí)十九大精神心得體會，交流學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，堅定忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。
    （三）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展案件回訪和“一案雙查”。對稽查對象，發(fā)放回收《稅務(wù)檢查告知書》和《征求意見卡》，做到事前提醒和事中、事后監(jiān)督。認(rèn)真做好“一案雙查”案件移交相關(guān)工作，組織各科室按照一案雙查規(guī)定，排查移交案件，對稅務(wù)違法違規(guī)行為形成高壓震懾。
    （四）制度加科技，全面推行內(nèi)部控制監(jiān)督平臺。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺利用信息化手段，具備過錯推送、查詢、申辯調(diào)整、責(zé)任認(rèn)定、評價等功能，推進(jìn)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息化建設(shè)，強化了執(zhí)法責(zé)任認(rèn)定。內(nèi)部控制監(jiān)督平臺3月15日上線以來，我局統(tǒng)籌安排，各相關(guān)科室密切配合，全局人員及時查詢內(nèi)部控制監(jiān)督平臺日常過錯，深入分析形成原因，認(rèn)真制定和落實整改措施，及時通報注意事項，提示執(zhí)法和廉政風(fēng)險，促進(jìn)稽查案件快查快審快結(jié)和積案遺案清理。
    三、2019年工作重點：
    一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。組織黨組中心組學(xué)習(xí)和“主題黨日”、“周五支部活動日”活動。二是繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為。把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在稅務(wù)稽查的各項工作中。三是抓好主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，層層壓實責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和稅務(wù)稽查工作。四是加強黨建紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。五是繼續(xù)組織好志愿者服務(wù)。
    （二）圍繞中心，不斷提升稽查成效。
    一是抓好重點稽查對象檢查、做好重點行業(yè)和重點區(qū)域?qū)ｍ椪危瑘猿职讣觳?、快審、快結(jié)，確保年初稽查收入目標(biāo)圓滿完成，為全市組織收入多做貢獻(xiàn)。二是緊盯績效管理，加強過程監(jiān)控，嚴(yán)格績效考核，確保在省局績效考核中取得好成績。
    （三）持續(xù)加壓，打好打擊虛開騙稅攻堅戰(zhàn)。
    一是嚴(yán)格落實上級下達(dá)的虛開騙稅檢查任務(wù)，按照省局工作部署時間、要求完成檢查。持續(xù)關(guān)注我市虛開騙稅易發(fā)區(qū)域高發(fā)行業(yè)以及營改增后虛開騙稅的變化趨勢，選取重點行業(yè)或區(qū)域開展虛開專項整治。二是召開焦作市稅務(wù)、公安、海關(guān)、人行四部門聯(lián)席會議，完善協(xié)作機制，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成打虛合力。三是充分利用現(xiàn)有的關(guān)于查辦虛開騙稅案件的法律法規(guī)（76號公告、30號和172號文件等），窮盡稽查手段，提高檢查效率，形成完整的證據(jù)鏈后依法定性，堅持依靠行政檢查、行政定性為主，實現(xiàn)快查快審快結(jié)的目標(biāo)。
    （四）集中攻堅，全力清理未結(jié)案件。
    嚴(yán)格落實總局、省局積案清理工作部署，把握機會，壓實責(zé)任，履行法定職責(zé)，用足、用活、用好行政執(zhí)法手段，保證積案全面清理，同時注重規(guī)范檔案管理。
    （五）進(jìn)一步加強審理工作管理。
    制定科室規(guī)范的案件審理工作提綱，統(tǒng)一審理工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制定文書制作標(biāo)準(zhǔn)，各類案件政策適用，自由裁量權(quán)的恰當(dāng)運用，提升案卷管理標(biāo)準(zhǔn)。合理調(diào)配審理人員，提升案件審理效率的同時提升審理質(zhì)量。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇七
    今年1至12月，我局在**市國稅稽查局和我市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稽查員的共同努力下，認(rèn)真組織開展上級布置的各項工作，積極完成我局布置的各項任務(wù)，檢查工作也深入開展，現(xiàn)就工作開展情況簡要匯報如下：
    一、認(rèn)真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務(wù)的落實，按照**市國稅局的關(guān)于開展稅收專項檢查的工作部署，結(jié)合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產(chǎn)業(yè)、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務(wù)分解細(xì)化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細(xì)、抓緊、抓實。
    二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。
    根據(jù)納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業(yè)，已查結(jié)16戶,立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元，三項共計668,521.07元，并已在期限內(nèi)清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達(dá)49%，查實率達(dá)81%。
    二是對**有限公司在購進(jìn)用于集體福利的貨物時，為達(dá)到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進(jìn)行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。
    （二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認(rèn)真按照要求對相應(yīng)行業(yè)的相關(guān)項目和具體內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。
    1、根據(jù)區(qū)局關(guān)于布置開展對移動電話市場進(jìn)行專項整治的通知要求，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經(jīng)營移動電話6戶個體經(jīng)營戶進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)這6戶均有偷稅行為，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。
    2、開展對廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)進(jìn)行檢查。對**礦務(wù)局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責(zé)任公司等3戶在購進(jìn)廢舊物資申報抵扣稅款等方面進(jìn)行檢查，經(jīng)對企業(yè)購進(jìn)廢舊物資的數(shù)量和產(chǎn)品的'產(chǎn)、銷、存數(shù)量進(jìn)行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。
    3、對經(jīng)營煤炭的商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負(fù)偏低的行業(yè)抽調(diào)稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調(diào)三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進(jìn)行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調(diào)來的4名稽查人員開展對經(jīng)營煤炭的3戶稅負(fù)偏低的商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。
    4、加強對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的檢查。對**礦務(wù)局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進(jìn)行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。
    5、開展對房地產(chǎn)行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇八
    保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對各類稅務(wù)數(shù)據(jù)做到有章可循，有據(jù)必依，對不合要求的一律不予支出，這樣才能做好地稅工作。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的地稅工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
    在全國上下深入貫徹落實黨的十七大精神，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長一行三人親臨我局考察指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了××市局黨組對瑞金地稅的關(guān)心和幫助，這對××地稅全體干部職工是一個極大的鼓舞，對我們做好今后的各項工作是一個極大促進(jìn)和推動。在此，我謹(jǐn)代表××市地稅局全體干部職工，對市局巡視組蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時，懇切地希望得到巡視組對我局工作的指導(dǎo)與批評。下面，我就××地稅近年來的工作情況向巡視組領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要匯報。
    一、近五年來工作的主要成效。
    xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個方面均取得較好的成績，主要體現(xiàn)在以下十個方面：
    (一)地稅收入持續(xù)增長。
    我局始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”和“三個嚴(yán)禁”的組織收入原則，強化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長。xx年至xx年年，累計征收入庫地方稅收35453萬元，每年均以二字頭兩位數(shù)的速度增長，xx年年邁上億元大關(guān)，征收入庫地方稅收10414萬元，比上年增收2014萬元，增長24.95%，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長，不僅增強了地方財政實力，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了可靠的財力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅實的保障。
    (二)依法治稅深入推進(jìn)。
    我局深入貫徹依法治國基本方略和國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實施細(xì)則，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。一是加強了干部法制教育。組織全局干職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。健全稅收法制工作機構(gòu)，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負(fù)責(zé)政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。以規(guī)范執(zhí)法為重點，明確責(zé)任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機制。在稅務(wù)稽查工作中，實行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對重大案件實行集中審理制度。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。切實落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責(zé)任追究。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，深入開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票(敬請期待本站更好文章：)、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度。
    (三)征管改革深入推進(jìn)。
    近年來，我局按照上級局的統(tǒng)一部署，著力推進(jìn)以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。投入信息化建設(shè)資金200多萬元，購置計算機等信息化設(shè)備，基本達(dá)到人均一臺工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網(wǎng)，并實現(xiàn)與贛州市局和省局的聯(lián)網(wǎng)。二是實現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)軟件的成功上線。通過數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項前期準(zhǔn)備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務(wù)軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責(zé)體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，把農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調(diào)動作機制，促使管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
    (四)稅收征管不斷加強。
    我局不斷加強稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強了稅收征管。一是加強了征管質(zhì)量考核。建立和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級巡查巡管”制度，加強征管質(zhì)量的日常檢查與考核，實現(xiàn)登記率、申報率、入庫率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對歷年來的征管資料進(jìn)行了一次全面的集中歸檔，對征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強了行業(yè)稅收和單項稅種的管理。在貫徹落實上級稅收政策的同時，結(jié)合瑞金實際，有針對性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產(chǎn)“先稅后證”管理辦法、貨物運輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產(chǎn)開發(fā)稅收，認(rèn)真落實房地產(chǎn)稅收“一體化”管理措施，在市行政服務(wù)中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進(jìn)行審核把關(guān)。xx年年征收入庫房地產(chǎn)銷售稅收2431萬元，同比增收213萬元，增長9.6%，其中二手房交易稅收404萬元。采取了加強各稅種管理的一系列措施，加強了企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關(guān)稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開展了納稅評估、納稅信用等級評定等工作，推進(jìn)了稅收信用體系建設(shè)。促進(jìn)了納稅人依法申報納稅。加強發(fā)票管理，推廣使用有獎發(fā)票。實行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強化部門協(xié)作。加強與工商、國稅、公安、房管、土管等部門的協(xié)作，推進(jìn)了協(xié)稅護(hù)稅工作，xx年起在全市推行社會綜合治稅，構(gòu)建起“稅務(wù)部門專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅”的社會綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進(jìn)一步深化了國、地稅協(xié)作方式，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機制，實施日常征管信息情報共享制、國地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國稅局代征開具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開具建安發(fā)票時，憑國稅機關(guān)制發(fā)的“工程項目耗用建筑材料發(fā)票及工程項目應(yīng)納增值稅審核查驗證明單”開具，幫助國稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142萬元，我局為國稅局控管建筑安裝業(yè)購置材料部分增值稅368萬元。
    (五)稅收優(yōu)惠政策得到落實。
    我局嚴(yán)格落實國家制定出臺的各項稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照政策，積極主動為各種優(yōu)惠對象辦理稅收減免手續(xù)。認(rèn)真貫徹落實了對下崗再就業(yè)、殘疾人、退伍軍人、高校畢業(yè)生等弱勢群體的稅收優(yōu)惠政策，xx年“非典”期間的稅收優(yōu)惠政策，省局出臺的支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施以及支持災(zāi)后重建16條措施。在落實稅收政策過程中，一是加大宣傳力度，通過發(fā)放宣傳資料、宣傳冊、上門輔導(dǎo)等多種形式，積極主動將各種稅收優(yōu)惠政策給納稅人送上門，讓納稅人了解和掌握各項優(yōu)惠政策，以便對照執(zhí)行。二是嚴(yán)格把關(guān)。對享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人的資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審核，確保了稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到公正落實。三是快速審批。對資料完整的納稅人，做到隨到隨批。五年來，共為850余戶辦理減免稅手續(xù)，累進(jìn)減免稅款800余萬元。落實省局提高營業(yè)稅起征點政策惠及3500戶個體經(jīng)營者，減免相關(guān)地方各稅520萬元。
    (六)納稅服務(wù)體系逐步完善。
    近年來，我局按照“三個服務(wù)”要求，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機制，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。大力精簡辦事程序，做到辦稅服務(wù)廳“一窗式服務(wù)、一站式辦結(jié)”，實行“一次性”告知制，對資料齊全的涉稅事項，予以“一次性”辦結(jié)。二是優(yōu)化納稅咨詢服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置納稅咨詢臺，并配備精通稅收政策業(yè)務(wù)的工作人員為納稅人提供咨詢服務(wù)和辦稅輔導(dǎo)，熱情接待、引導(dǎo)和幫助納稅人辦理涉稅事項，即時準(zhǔn)確解答納稅人的相關(guān)問題。三是積極拓展稅收服務(wù)形式。結(jié)合基層機構(gòu)收縮實際情況，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門納稅輔導(dǎo)、延時服務(wù)等個性化服務(wù)措施，擴大了農(nóng)村銀稅網(wǎng)絡(luò)，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。落實稅收服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，開展星級辦稅服務(wù)廳和星級辦稅服務(wù)標(biāo)兵評選活動，推行文明禮儀服務(wù)，使服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平。
    (七)“兩項建設(shè)”齊頭并進(jìn)。
    我局根據(jù)省、市局“兩項建設(shè)”工作要求，將地稅文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為近兩年來的工作重點切實抓緊抓好。一是加強地稅文化建設(shè)，增強了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠信服務(wù)，爭做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結(jié)合瑞金地稅工作實際，積極推進(jìn)地稅文化建設(shè)。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件;著力構(gòu)建科學(xué)管理機制，充分調(diào)動干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，增強了干部職工對管理制度的理解力和執(zhí)行力;廣泛開展系列文化活動，進(jìn)一步激發(fā)干部職工強烈的歸屬感和自豪感，增強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;關(guān)心干部職工生活，在經(jīng)費相對緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經(jīng)費，提高干部職工的待遇。同時，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設(shè)管理方針和目標(biāo)要求制定規(guī)范化建設(shè)實施方案，完善規(guī)范化建設(shè)工作機制。按照“整體優(yōu)化、簡單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導(dǎo)書和表證單書，推廣運用規(guī)范化文本管理軟件。運用內(nèi)部審核、管理評審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿于地稅工作的全過程。把規(guī)范化建設(shè)逐步導(dǎo)入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實現(xiàn)過程控制。廣大干部職工對規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識進(jìn)一步提高，執(zhí)法與管理行為進(jìn)一步規(guī)范。
    (八)隊伍建設(shè)邁出新步伐。
    我局始終堅持以人為本，把加強干部隊伍建設(shè)作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實。一是抓好了干部學(xué)歷教育和基本技能教育。制定《干部學(xué)歷教育獎勵辦法》，鼓勵干部參加各類在職學(xué)歷教育、注冊稅務(wù)師、計算機等級考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學(xué)歷的占90%，取得計算機一級以上證書的占95%，取得中級職稱和“三師”資格證書的達(dá)到20%，其中取得注冊稅務(wù)師6人。連續(xù)兩年開展“兩基”知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識和工作技能。二是加強了基層分局班子建設(shè)。優(yōu)化了基層的班子結(jié)構(gòu)，通過競爭上崗，選撥了一批綜合素質(zhì)高、工作技能強的年輕干部充實到基層分局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強了干部隊伍活力。三是加強了干部作風(fēng)建設(shè)。通過組織開展學(xué)習(xí)“八個方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動，比對“八個方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，在全局大力倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。
    (九)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強。
    我局不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。一是建立廉政工作責(zé)任制。全面貫徹落實了《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、加強了信訪工作、實施個人重大事項報告制度。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。每年組織廉政建設(shè)專題講座，開展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是實行政務(wù)公開。大力推行稅務(wù)公開，實行民主評稅制，做好陽光操作，杜絕人情稅、關(guān)系稅;完善財務(wù)經(jīng)費管理辦法，堅持重大財務(wù)開支集體討論，報賬一支筆審批，財務(wù)支出半年通報制度，大宗物品政府采購等辦法，加強了經(jīng)費開支的源泉控管。四是強化了“兩權(quán)”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開展分局財務(wù)審計、中層領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計，開展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開展“兩票”檢查，落實了廉政責(zé)任，提高了廉政監(jiān)控。
    (十)地稅形象明顯提升。
    近幾年來，我局一手抓內(nèi)強素質(zhì)，一手抓外樹形象，在地稅各項事業(yè)全面發(fā)展的同時，地稅的社會形象也得到明顯提升。一是民主評議評出地稅新形象。通過連續(xù)四年扎實開展政務(wù)環(huán)境評議評價、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，緊緊把評議活動與地稅中心工作結(jié)合起來，采取領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，整改任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人的做法，將問題整改到位，有效落實了向社會各界作出的公開承諾，拉近了地稅機關(guān)與納稅人和社會各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關(guān)系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績。大力開展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級辦稅廳”、先進(jìn)工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動。通過持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，不僅在地稅干部中營造出關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)社會，求精進(jìn)取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會形象明顯提升，市局榮獲省級文明單位稱號，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國青年文明號榮譽稱號，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
    二、20xx年工作思路及當(dāng)前工作情況。
    ……。
    三、存在的主要問題及面臨的困難。
    在取得成績的同時,我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問題，主要有以下幾個方面:一是收入結(jié)構(gòu)不合理，房地產(chǎn)、建筑業(yè)稅收比重過大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動態(tài)不清，分析與預(yù)測水平不高，稅收管理員制度還沒有得到很好落實。四是干部隊伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，一些干部的思想作風(fēng)與業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負(fù)較沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，在一定程度上影響地稅各項工作的深入開展。
    以上所存在的種種問題，需要我們在今后的工作中予以重視，著力加以改進(jìn)。
    時光匆匆，今年已經(jīng)過了一個季度，面對市局制定的目標(biāo)任務(wù)，我們有信心在××市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××市委、市政府的關(guān)心和支持下，舉全局之力，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項地稅工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    我的匯報完了，謝謝大家!
    一、基本情況。
    20xx年8月經(jīng)全局黨員大會選舉產(chǎn)生第一屆機關(guān)黨委，開展了為期近六年的工作。2014年5月根據(jù)黨的相關(guān)章程規(guī)定對機關(guān)黨委進(jìn)行了改選，選舉出第二屆黨委會。新一屆機關(guān)黨委由市局黨組成員、紀(jì)檢組長梁小林擔(dān)任黨委書記。機關(guān)黨委下設(shè)一、二、三支部和老干部支部。
    二、機關(guān)黨委六年來的工作情況。
    機關(guān)黨委自成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅部門組織收入這一中心工作，堅持和完善黨建工作思路，全面加強局機關(guān)基層黨組織建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在促進(jìn)單位的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中取得了一定的成效?；仡櫧陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：
    (一)切實加強思想政治教育。
    加強思想政治教育，是黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)。機關(guān)黨委在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合地稅部門的工作特點，始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)擺在機關(guān)黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學(xué)習(xí)重點。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們根據(jù)局黨組不同時期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會、“十七大”精神等重點，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領(lǐng)會并認(rèn)真落實解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧這一精髓。二是加強黨員學(xué)習(xí)制度建設(shè)。機關(guān)黨委先后制定了《黨員政治學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育五年規(guī)劃》，每年都制定了黨員教育計劃，采取集中學(xué)習(xí)、自摘學(xué)習(xí)筆記、視頻培訓(xùn)、專題講座、黨課教育、知識競賽等形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。三是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真研究解決本部門、本單位改革、發(fā)展的實際問題，注重把學(xué)習(xí)教育活動同本單位稅收工作緊密結(jié)合起來，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)全局黨員的思想和工作，提高解決實際問題的能力。四是扎實搞好先進(jìn)性教育活動。按照中央、市委的統(tǒng)一部署，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人員群眾，促進(jìn)各項工作”的要求，機關(guān)黨委在機關(guān)全體黨員中開展了為期半年的黨員先進(jìn)性教育活動，為加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在活動的學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段，都制定了活動實施方案，對機關(guān)全體黨員提出要求。通過開展黨員先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了市局各項工作。
    (二)扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
    氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。七是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。以建設(shè)高效、務(wù)實、文明的和諧機關(guān)為目標(biāo)，使機關(guān)精神文明建設(shè)融入地稅工作的全局，機關(guān)黨委多次組織全局團(tuán)員、青年開展學(xué)雷鋒青年志愿者活動，在街道繁華區(qū)宣講稅法、贈送地稅宣傳資料。組織全局干部職工開展了“百校千村助成才”等獻(xiàn)愛心、送溫暖活動，全局五年來，全局黨員干部數(shù)次踴躍捐款數(shù)萬元，贈書數(shù)百冊，扶貧濟(jì)因。積極參加市直工委、市婦聯(lián)、團(tuán)市委的體育活動并獲得多項榮譽。充分展示了局機關(guān)黨員干部蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
    在全局黨員干部的共同努力下，我局機關(guān)黨委連續(xù)獲得02、03、05、06、07年度市直機關(guān)黨建工作先進(jìn)單位，和“班子作風(fēng)好、干部素質(zhì)好、服務(wù)意識好、環(huán)境面貌好”的“四好單位”以及“先進(jìn)基層黨組織”計生工作先進(jìn)單位等多項榮譽。數(shù)名共產(chǎn)黨員被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等。
    (三)不斷改進(jìn)和加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    稅”、“和諧創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共建和諧暨學(xué)習(xí)蘇區(qū)干部好作風(fēng)”機關(guān)效能建設(shè)等學(xué)習(xí)教育活動，圍繞局機關(guān)在為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，廣泛征求各級黨政、廣大納稅人、社會各界各基層地稅部門的意見，對各方面提出的意見和建議，都及時反饋，督促整改。局領(lǐng)導(dǎo)還帶隊到基層召開“納稅人評地稅”座談會并座客xx電視臺，當(dāng)面聽取意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，探索加強作風(fēng)建設(shè)的措施，制定整改方案，使評議不走過場。在2014年、2014年全市市直單位形象測評活動中，我局連續(xù)二年被市委、市政府授予“群眾滿意單位”稱號，2014年還獲得全省地稅系統(tǒng)政務(wù)環(huán)境評議評價工作“先進(jìn)單位”榮譽。
    回顧近六年來局機關(guān)黨的建設(shè)，我們雖然做了大量工作，取得不少成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定的差距，如黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強，黨建制度有待進(jìn)一步完善，理論學(xué)習(xí)有待向深度和廣度發(fā)展，這些問題，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真思考和研究，切實加以解決。
    三、今后工作目標(biāo)。
    新的機關(guān)黨委會將在省局機關(guān)黨委、市地稅局黨組、市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為首的黨中央周圍，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅組織收入等中心開展工作，為地稅發(fā)展提供堅強的組織保障。
    (一)加強機關(guān)黨建，促進(jìn)地稅工作。
    機關(guān)黨建既是黨的基層建設(shè)的重要部分，也是國家上層建筑中政治建設(shè)的重要組成。通過抓思想政治教育和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為稅收任務(wù)的完成起到保障作用。今后一個時期，我局機關(guān)黨的建設(shè)的主要任務(wù)和總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“十七大”精神、落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的思想政治建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點，構(gòu)建和諧機關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞市局黨組的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，為促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行和稅收任務(wù)的全面完成提供堅強的政治和組織保證。著力做好五個方面工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨“十七大”精神為主要內(nèi)容，在理論武裝工作上出新成果;二是以建設(shè)和諧機關(guān)為目標(biāo)，在基層黨組織建設(shè)上邁新臺階;三是以轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)為手段，在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上樹立新形象;四是以加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督為重點，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上有新成效;五是以開拓創(chuàng)新為出發(fā)點，在思想政治工作和精神文明建設(shè)上有新進(jìn)步。
    (二)20xx年具體工作任務(wù)。
    1、做好黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)工作;充分利用“三會一課”等形式組織各種學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，努力打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、廉潔高效的黨員隊伍。
    2、做好爭先創(chuàng)優(yōu)工作。積極投入市直工委開展的創(chuàng)評“十佳黨建工作第一責(zé)任人”、“十佳優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”和“十佳公仆”活動;積極開展“創(chuàng)四好單位、促和諧發(fā)展“活動，力爭取得好名次。
    3、開展好主題教育。今年的主題教育是“推進(jìn)項目建設(shè)，發(fā)展難題”解放思想大討論主題教育，機關(guān)黨委將按照市政府的要求，開展好“兩創(chuàng)四服務(wù)”等一系列工作，一步一腳印地做好思想發(fā)動、自查自糾、整改建制、總結(jié)提高等階段工作。
    4、參與**評議政風(fēng)行風(fēng)工作。黨委將按照市局的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極投身于**評議政風(fēng)行風(fēng)工作中。
    5、做好工、青、婦、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。積極配合文化辦開展機關(guān)興趣小組活動、演講比賽、文藝匯演以及工、青、婦、團(tuán)組織開展的各種活動。
    6、開展好黨員評議等活動。根據(jù)當(dāng)?shù)攸h組織的工作要求，開展好黨員評議等工作。
    20xx年，我局圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”工作中心，認(rèn)真貫徹落實上級局加強思想政治工作的要求，把加強思想政治工作作為統(tǒng)一思想、提高能力、凝聚力量、推動工作的有效途徑，健全機制，強化管理，創(chuàng)新載體，不斷增強干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)薌城地稅持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。2014年1-10月，我局共組織各項收入135684萬元，比增50801萬元，增長59.85%,其中稅收收入85960萬元,比增15699萬元,增長22.34%。2014年我局順利通過第十一屆省級文明考評驗收，榮獲市級“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、區(qū)級“機關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號。
    一、思想政治工作的主要做法。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范正風(fēng)氣。
    一步完善班子整體功能，增強隊伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
    (二)教育培訓(xùn)常抓不懈提素質(zhì)。
    為提高干部職工整體素質(zhì)、崗位技能和工作效能，進(jìn)一步提升執(zhí)法水平，增強服務(wù)本領(lǐng)，我局按照“十二五”規(guī)劃的任務(wù)和要求，加大教育培訓(xùn)力度。2014年，多次組織內(nèi)部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括廉政教育、稅收業(yè)務(wù)、信息技術(shù)、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭從思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上全方位加強對全局工作人員的教育培訓(xùn)。積極開展“崗位練兵”業(yè)務(wù)活動，組織員工分崗位開展業(yè)務(wù)模擬考試，增強員式學(xué)習(xí)的實效性和自覺性。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)造條件，促進(jìn)干部有機會更新知識，開闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)拓展培訓(xùn)。不斷提高員工的稅收業(yè)務(wù)操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務(wù)水平。
    (三)思想工作細(xì)致入微暖人心。
    治等問題，組織健康體檢，慰問住院稅工。2014年1-10月共組織慰問稅工、退休干部人52次，支出慰問金58000元。
    (四)地稅文化豐富多彩促和諧。
    我局堅持“以文化凝聚人心、以文化推動管理、以文化塑造形象”，把加強地稅文化建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重要載體，大力加強地稅文化建設(shè)。積極開展各項活動，創(chuàng)新地稅文化載體，豐富地稅文化。2014年開展“誦經(jīng)典、讀好書”活動，引導(dǎo)廣大干部職工多讀書、讀好書，不斷提高閱讀水平和文明素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。堅持每季編發(fā)一期電子期刊《藍(lán)風(fēng)窗》，每月出版一份“三德教育專欄”電子板報，充分調(diào)動全體員工參與單位文化建設(shè)的積極性。在征收大廳及基層分局所開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強員工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使思想政治工作做到潛移默化，深入人心，有力地促進(jìn)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，有力地促進(jìn)薌城地稅和諧發(fā)展。
    (五)廉政建設(shè)抓緊抓牢保平安。
    20xx年，我局按照公正廉潔的要求，積極推進(jìn)廉政建設(shè)，大力開展廉政文化宣傳，健全反腐倡廉各種制度，強化對稅工進(jìn)行節(jié)日廉政、專項法紀(jì)、預(yù)防涉稅瀆職罪等反腐倡廉教育，組織觀看警示教育錄像片，年初，我局召開“兩節(jié)”廉政教育動員大會，邀請檢察院反貪局局長給全局干部職工上了一堂生動的預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。組織干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，每月編發(fā)一期“廉政廣角”，每月向員工發(fā)送一條廉政手機報，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強“兩權(quán)”監(jiān)督，完善內(nèi)外部政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督，營造廉政文化氛圍。堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理的工作方針，搭建教育、制度、監(jiān)督、懲治、責(zé)任、預(yù)警“六位一體”的基本框架，用嚴(yán)格的制度約束干部。
    二、當(dāng)前系統(tǒng)干部職工思想、工作中存在的新問題。當(dāng)前我局干部職工思想、工作中存在的問題有：受機構(gòu)改革之風(fēng)的影響，干部思想波動大，安心工作;基層干部外出拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會較少，影響工作積極性;個別干部安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強，工作上被動應(yīng)付;學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏憂患意識和危機感，素質(zhì)不全面，解決新情況、新問題的能力較弱;有的干部組織紀(jì)律觀念淡漠，協(xié)作意識不強，工作執(zhí)行力不到位;有的干部奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡化，事業(yè)心和責(zé)任感不強，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識;個別干部的廉潔自律意識不夠，未能正確行使手中的權(quán)力，執(zhí)法不到位，違規(guī)操作偶有發(fā)生，吃、拿、卡、要等不廉現(xiàn)象仍有存在，對如何有效防范職務(wù)犯罪方面的法紀(jì)意識比較淡薄。
    三、進(jìn)一步加強思想政治工作及開展地稅核心價值教育的意見建議。
    推進(jìn)地稅文化建設(shè)是加強思想政治工作的重要載體，開展地稅核心價值觀教育要堅持以人為本。
    想障礙和抵觸情緒，確保干部了解地稅核心價值理念的實質(zhì)和，形成思想共識，提高教育引導(dǎo)的有效性，為地稅文化建設(shè)奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
    (二)完善制度建設(shè)。要建立健全完備的工作制度，是正常開展各項工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)動各方面積極性和創(chuàng)造性的必要手段，制度建設(shè)要以保障地稅組織目標(biāo)的實現(xiàn)為目的，以規(guī)范、調(diào)試地稅干部的思想和行為為出發(fā)點，形成全系統(tǒng)所有人員自我管理和強制管理相結(jié)合，突出自我管理、自我約束、共同遵守的行為規(guī)范，以制度落實為保障，全力推進(jìn)地稅文化建設(shè)。
    部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是改善外部環(huán)境。進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步完善公開辦稅制度，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，抓好服務(wù)亮點工程，加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，全面提高社會公信力。四是改善內(nèi)部環(huán)境。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化辦公環(huán)境，促進(jìn)稅務(wù)管理的優(yōu)化升級和干部生活品位的提高，積極創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)雅、條件舒適、個人心情舒暢的工作氛圍，盡量滿足干部的正常需求，達(dá)到對內(nèi)凝聚人心，對外展示形象的目的。
    (四)豐富文化活動。開展精神文明創(chuàng)建活動，是稅務(wù)文化建設(shè)的重要載體。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，可以有效激發(fā)廣大地稅干部愛國主義和集體主義思想感情，調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性。在推進(jìn)地稅文化建設(shè)過程中，把地稅核心價值理念作為地稅干部的共同愿景和精神追求，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，把文化建設(shè)與“文明單位”、“文明行業(yè)”、“青年文明號”、“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動密切結(jié)合起來。要經(jīng)常開展一些體育比賽、文藝演出、知識競賽、演講比賽等一系列豐富多彩、健康向上、寓教于樂的文化活動，增強文化素養(yǎng)，提高生活品味，以此來營造濃厚的文化氛圍，讓地稅干部既有時代的緊迫感、強烈的歸屬感，又有事業(yè)的成就感、職業(yè)的自豪感，在快樂中工作，在工作中得到快樂。從而不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，增強地稅系統(tǒng)的稅務(wù)軟實力。
    20xx年10月，xx市地稅局按照省局的統(tǒng)一部署和稽查職能重新定位的需要，本著“精簡、優(yōu)化、效能”的原則，對市局稽查人員進(jìn)行了一次力度較大的優(yōu)化調(diào)整，共精簡調(diào)整了34人，其中科級干部6人，一般干部28人，人員調(diào)整面達(dá)44.7%。調(diào)整后市局稽查隊伍共44人，占原在編76人的58%?，F(xiàn)將這次調(diào)整的情況總結(jié)如下：
    一、調(diào)整前的隊伍狀況及面臨的主要困難。
    總結(jié)回顧這次調(diào)整，市局稽查隊伍狀況以及人員思想顧慮給調(diào)整工作帶來了極大的困難和阻力。
    一是需調(diào)整人員較多。自2014年實施一級稽查體制以來，市局各檢查分局并入市局稽查局，市局稽查隊伍迅速增大，由原有23人增加至目前的76人，增加了3倍多。而按照省局有關(guān)編制職數(shù)規(guī)定，市局稽查局的職數(shù)配備最多不超過50人。依此計算，需調(diào)整的人數(shù)最少也要達(dá)到26人，調(diào)整面達(dá)34%。
    二是原有人員素質(zhì)普遍不錯。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷46人，占總數(shù)的61%;45歲以下的共63人，占總數(shù)的83%。擁有“六個100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊員共3人。
    三是市局稽查局優(yōu)秀集體鑄造出人員強烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個比較優(yōu)秀的集體，凝聚力和戰(zhàn)斗力很強，連續(xù)多年榮獲xx市局先進(jìn)單位、xx市青年文明號等稱號，在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績。其中，在查補稅款入庫占全市地方稅收入庫的比例上連續(xù)多年居全省前列，為保障我市地方稅收收入任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)。因此，每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。
    四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔(dān)心稽查“瘦身”會影響稽查部門作用的發(fā)揮，有的同志擔(dān)心分流人員是被稽查淘汰的，會給他們造成心理負(fù)擔(dān)，同時接收單位也不樂意接收。
    二、組織實施的主要情況。
    面對種種困難和阻力，市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個調(diào)整工作中，堅持做到充分醞釀、動員到位、實施迅速、分流科學(xué)，確保了隊伍的思想穩(wěn)定，并盡量減少對正常工作的干擾和影響。
    (一)充分醞釀，嚴(yán)密部署。根據(jù)實際工作需求和編制職數(shù)，市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設(shè)置及人員調(diào)整意見》，對崗位設(shè)置和人員配備提出了具體調(diào)整建議，并在充分調(diào)研和征求各方意見的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調(diào)整實施方案》，明確了調(diào)整原則、資格條件、實施步驟及時間安排等內(nèi)容，為稽查定崗定員做好前期準(zhǔn)備工作。
    (二)深入動員，消除顧慮。針對稽查隊伍的現(xiàn)狀和部分人員存在的思想顧慮，市局及稽查局認(rèn)真做細(xì)做實思想動員和宣傳發(fā)動工作，多次召開動員會和談心會，與全體干部職工一起，深入分析稅收征管工作的新形勢、稽查的地位與作用，以及稽查職能的重新定位，指出xx稅收工作重心要從過去的“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，稽查部門要從“拉大網(wǎng)式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執(zhí)法型”稽查轉(zhuǎn)變。市局黨組成員中，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)均分別找相關(guān)人員談話，強調(diào)稽查人員調(diào)整不是稽查人員淘汰分流，而是從稅收工作的大局出發(fā)，從加強征管、充實基層一線出發(fā)，實現(xiàn)人力資源的科學(xué)合理配置。通過深入細(xì)致的思想工作，統(tǒng)一了稽查人員的思想認(rèn)識，為下一步調(diào)整奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    (三)加強考核，科學(xué)分流。在做了大量前期準(zhǔn)備工作的前提下，市局及稽查局迅速行動，僅用了3天時間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，并保證了調(diào)整工作的科學(xué)、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監(jiān)察室、稽查局組成考核小組,對稽查人員的德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行考核，算出每人的得分。同時，按照全省地稅稽查人員資格考試成績和考核成績，按照7：3比例(資格考試成績占70%，考核成績占30%)算出每個稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇，充分考慮個人意見。所有稽查人員對照資格條件填報《崗位調(diào)整意向表》，選擇自己的崗位調(diào)整意向，對選擇到基層征收一線工作的同志優(yōu)先滿足個人意向。三是優(yōu)化組合，科學(xué)分流。按照優(yōu)化稽查人員組合，加強征管，充實一線的思路進(jìn)行人員調(diào)整。在優(yōu)化稽查人員組合的基礎(chǔ)上，一些綜合得分較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的業(yè)務(wù)骨干充實到基層，其中有3名科級干部和21名普通干部充實到基層征收單位，占總調(diào)整人員的70%。
    (四)加強協(xié)調(diào)，妥善安排。在人員調(diào)整后，市局及稽查局積極加強與接收單位的溝通協(xié)調(diào)，在辦公經(jīng)費、被調(diào)整人員的工資福利以及干部使用、職務(wù)安排等方面進(jìn)行了妥善安排，進(jìn)一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂，使分流人員在新崗位安下心來。同時，還要求被調(diào)整人員做好工作交接，確保工作的連續(xù)性。被調(diào)整人員也體現(xiàn)出顧全大局、服從安排的良好風(fēng)范，沒有產(chǎn)生較大的思想波動，順利地完成了各項工作交接，走上了新的工作崗位。
    三、取得的主要成效。
    調(diào)整后，市局稽查局及時召開了全體人員會議，穩(wěn)定了隊伍的思想，并帶領(lǐng)全體人員迅速投入了緊張的工作。經(jīng)過幾個月的磨合，人員優(yōu)化調(diào)整的效果也在工作中初步顯示出來：
    全市地稅系統(tǒng)組織收入工作也進(jìn)入了最后的沖刺階段。為支持配合好市局打好組織收入攻堅戰(zhàn)，緩減緊張的收入壓力，市局稽查局班子迅速調(diào)整了工作思路，并號召全體人員放棄休假，加班加點滿負(fù)荷工作，做到減員不減工作量，減員不減戰(zhàn)斗力，全情投入工作。經(jīng)過全體稽查人員共同努力，2014年全市地稅稽查系統(tǒng)查處各類涉稅案件305宗，查補稅款、罰款、滯納金3993萬元，入庫4481萬元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件170宗，查補稅款、罰款、滯納金1699萬元，入庫2268萬元(含清舊欠)，為全市地稅系統(tǒng)圓滿完成全年地方稅收收入任務(wù)做出了較大貢獻(xiàn)。調(diào)整后的最后3個月，市局稽查局共組織稅收收入492萬元，月均增長9.2%，比前9個月平均增速略快。
    (二)稽查重點打擊職能逐步得到發(fā)揮。隨著稽查職能的重新定位，以及人員的精簡優(yōu)化，以前“拉大網(wǎng)式”、以查促收的稽查模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的要求。市局稽查局適時轉(zhuǎn)移工作重心，積極發(fā)揮以查促管作用，集中力量查處涉稅違法案件、組織稅收專項檢查與區(qū)域稅收專項整治，立足于選好案，提高選案的準(zhǔn)確率，并努力提高辦案質(zhì)量和效率，重點打擊職能逐步得到發(fā)揮。2014年的最后3個月，雖然查處案件的數(shù)量有所下降，但質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，共查處案件33宗，入庫稅款、罰款、滯納金463萬元。
    (三)干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。調(diào)整后市局稽查隊伍共有44人，其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷36人，占總數(shù)的82%;45歲以下的共39人，占總數(shù)的89%，與調(diào)整前相比，學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)明顯提高。擁有“六個100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊員共3人，人員保持不變。一批年輕化、知識化、專業(yè)化、實干型的干部留在了市局稽查局，一批想干事、能干事的干部調(diào)整充實到新的合適崗位上。通過這次調(diào)整，市局稽查局干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員搭配更加合理，整體素質(zhì)不斷增強，達(dá)到了人盡其才、才盡其用的目的，為進(jìn)一步加強稽查工作提供了充足的人才支撐和智力支持。
    (四)稽查效率大幅提高。以這次人員調(diào)整為契機，根據(jù)因事設(shè)崗、因崗配人的原則，市局稽查局對各科室的內(nèi)設(shè)崗位進(jìn)行了重新設(shè)置和整合，按照稽查四環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)要求進(jìn)行了更為細(xì)致、合理的崗位分工。以前需要幾個人負(fù)責(zé)的工作，現(xiàn)在只有一個人負(fù)責(zé)，促使人員努力改進(jìn)工作方法。不僅使得稽查效率明顯提高，而且由于人員得到了有效壓縮，使得稽查成本迅速下降。
    (五)內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法更趨規(guī)范。調(diào)整后，為適應(yīng)人員減少的變化，市局稽查局進(jìn)一步明確了部門職能和崗位職責(zé)，理順了工作流程，并積極挖掘制度潛能，促進(jìn)了內(nèi)部管理及執(zhí)法更加規(guī)范。2014年底，市局稽查局對2014年查處的118宗案件開展了全面、深入的復(fù)查，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的執(zhí)法錯誤，這也從另一個側(cè)面說明了市局稽查局內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步提高。
    絳縣地稅局計會股共有人員3人，1994年9月機構(gòu)成立至2014年底，牛迎春擔(dān)任股長，2014年1月至今，程永利擔(dān)任股長。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神，堅持“以組織收入為中心，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)地稅計會工作的新局面，發(fā)揮了稅收會計服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。1997年5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計會工作現(xiàn)場會在我局召開，與會人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂，對我局的計會工作給予了高度評價。
    一、充實提高，建設(shè)高素質(zhì)會計隊伍。
    建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會計工作，全局設(shè)立的17個基層征收單位，只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們計會股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強、年富力強，挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會計隊伍的穩(wěn)定，縣局明確會計人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時，針對會計人員工作量大、技術(shù)性強的特點，每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定。
    提高會計人員素質(zhì)，是搞好計會工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會計人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會計培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會計進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關(guān)稅收會計政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會計核算操作程序，統(tǒng)一稅收會計口徑，逐年考核驗收。緊緊抓住強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會計人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會計人員的素質(zhì)。同時，我們計會股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會計人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號，這兩人成為我局會計人員中的突出代表。
    二、完善制度，建立良好的工作運行機制。
    稅收會計工作是一項涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會計核算辦法》，結(jié)合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會計工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。
    建局以來，我們在貫徹落實各項規(guī)章制度上，主要堅持“勤”、“嚴(yán)”兩個字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點檢查，并在平時的工作中隨時監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實各項規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對會計規(guī)章制度的落實情況先后通報了15次，批評56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
    三、積極創(chuàng)新探索財務(wù)管理途徑。
    2014年，由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費，辦公經(jīng)費十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財務(wù)管理新途徑。
    (一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費報銷制度、經(jīng)費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：
    1、大力推行財務(wù)會計改革，全面取消基層經(jīng)費會計，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費實行定額包干制。電話費、水電費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實行實報實銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
    2、局長交通、電話費實行定額支出管理，交通費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長，電話費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補，結(jié)余留用。
    (二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字，報計會股長審核，經(jīng)局長簽字后，由財務(wù)會計或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財務(wù)管理制度，對各類報銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。
    (三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計算機耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運行，同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買，實行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
    四、落實計劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    為了及時掌握稅收計劃落實執(zhí)行情況，我們對收入情況實行旬匯報，月排隊，根據(jù)稅源變化及收入實際完成情況，逐季寫出稅收計劃執(zhí)行情況分析報告、稅源統(tǒng)計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實可靠的依據(jù)。
    地稅十年，是我們計會股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇九
    4月27日，樂昌首個國家4a級旅游景區(qū)——古佛洞天風(fēng)景名勝區(qū)舉行揭牌儀式，韶關(guān)市旅游局局長李曉林、樂昌市市長羅海俊以及全市各大旅行社代表出席揭牌活動。
    古佛洞天(曾用名古佛巖)因洞內(nèi)的鐘乳石如仙似佛，明朝時期洞口建有古佛寺而得名，是中國開放最早的溶洞游覽區(qū)和廣東省旅游示范景區(qū)。景區(qū)以奇觀眾多而聞名，是天然的溶洞地質(zhì)博物館，匯聚了眾多國內(nèi)罕見的溶洞景觀;溶洞游覽區(qū)冬暖夏涼，洞外四季山花爛漫，被譽為“中國最美溶洞”。在創(chuàng)建國家4a旅游景區(qū)過程中，景區(qū)配套設(shè)施不斷完善，品位不斷提升，吸引了省內(nèi)外以及港澳臺游客前來旅游觀光，成為我市一大旅游名片。(行業(yè)管理科)。
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    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇十
    在這一年里，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高、三個落實、四個創(chuàng)新、五個突破，六個目標(biāo)的整體工作計劃，政治與業(yè)務(wù)并重，堅持監(jiān)督與管理并重，工作與學(xué)習(xí)并重，執(zhí)法與服務(wù)并重，四個并重的工作思路進(jìn)一步深化改革,嚴(yán)格管理,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象，以人為本，與時俱進(jìn)圓滿完成了各項工作任務(wù),使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階
    一、主要成績。
    xx年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：
    （一）年度稽查任務(wù)超額完成。年初縣局下達(dá)我局全年的稽查戶數(shù)是120戶,其中，行政企事業(yè)單位70戶，個體工商業(yè)戶50戶。我局xx年共稽查134戶，其中行政企事業(yè)單位74戶，個體工商業(yè)戶60戶，占總戶數(shù)的%。其中企事業(yè)戶完成%，個體戶完成%。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元。
    （二）各項稽查指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)合格?；樗穆手笜?biāo)：立案率100%，全年應(yīng)立案戶為戶，已立案戶為戶，全部立案；結(jié)案率100%，全年查處的134戶，全部結(jié)案。處罰率%，全年共罰款萬元，占查顧翱?nbsp;元的%，上級要求的處罰率是10%，xx年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出個百分點。查補稅款入庫率為%，縣局指標(biāo)是90%。
    （三）創(chuàng)建工作實現(xiàn)了新的突破。xx年我局先后通過了省地稅局標(biāo)準(zhǔn)化分局一級單位驗收，省檔案管理二級單位驗收，并被縣文指委授予縣級“文明單位”的稱號。在xx年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎(chǔ)上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團(tuán)結(jié)拼搏，不辱使命，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善。在xx年市、縣局組織的復(fù)查和征管質(zhì)量檢查中受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和充分肯定?？h文指委通過考察，將我局評為“文明單位標(biāo)兵”，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步?？h工會也授予我局“優(yōu)秀職工之家”的光榮稱號。
    （四）政風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)成效顯著。在全系統(tǒng)深入開展以“機關(guān)為基層，基層為納稅人”為主題的政風(fēng)建設(shè)活動中。我們采取扎實有效的措施，結(jié)合具體工作實際開展了政風(fēng)建設(shè)活動，通過整頓紀(jì)律、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進(jìn)一步端正了態(tài)度,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),提高了素質(zhì)，將政風(fēng)建設(shè)活動落到實處，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。并本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊張貼上墻，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在開展機關(guān)效能建設(shè)中做到“三個結(jié)合”、突出“三個重點”。堅持抓點帶面、連點成線、連線成面，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進(jìn)效能建設(shè)，使稽查工作效能有明顯的提高。同時將政風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)溶于為納稅人服務(wù)之中，嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院和國家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定，將我們的工作職責(zé)由監(jiān)督打擊型向管理服務(wù)轉(zhuǎn)換。
    （五）辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯的改善。單位的辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施，能反映了一個單位環(huán)境面貌。為了給職工一個寬松舒適的工作環(huán)境，提高工作效率，增加工作效能，我們克服資金不足的困難，用有限的資金，先后購置微機2臺，冷暖空調(diào)4部，乒乓球桌1張，這些基礎(chǔ)設(shè)施的購置，給職工的學(xué)習(xí)、工作和娛樂帶來了很大的方便。
    （六）“陽光稽查”成績突出。開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把“公平、公正、公開”貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減少納稅人的'成本支出。通過“約談稽查”，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。我們先后對5戶納稅單位進(jìn)行約談稽查，對自查披露的問題，盡可能減輕或免除處罰。使被查單位心悅誠服。
    我們還對6戶被查單位進(jìn)行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務(wù)調(diào)整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀(jì)違規(guī)、不文明稽查行為，等等。收到了很好的效果。
    （七）稅法宣傳紛呈異彩。在對稅法宣傳上我們不拘泥于形式，采取靈活多樣的方式，不失時機，見縫插針，通過“約談稽查”向被查單位宣講稅法，通過“查前告知”向被查單位傳遞稅法。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進(jìn)行稅收宣傳，還在《安徽經(jīng)濟(jì)報》、《安慶日報》、人民網(wǎng)等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。
    （八）我局職工分別從不同的側(cè)面，做出了可喜的成績。吳書亮同志在今年春訓(xùn)計算機技能比賽中奪得個人第三名的好成績。路欣林同志舉辦的“風(fēng)光、術(shù)攝影”展受到了省市專家的高度評價，路欣林同志在“地稅十周年書畫、攝影”比賽中，他的攝影作品先后榮獲市地稅局三等獎，省地稅局二等獎。石春生、吳書亮二同志在縣局組織的全員考試中分別取得第一名和第二名的好成績。吳曉鐘、吳書亮二同志撰寫的“三個代表”學(xué)習(xí)心得體會，在《安慶日報》刊登后，又被人民日報新聞中心在網(wǎng)上全文。李超才同志扶貧結(jié)對，救助失學(xué)兒童的事跡在當(dāng)?shù)貜V為傳頌。我們稽查局每一個職工在不同的側(cè)面、不同的角度都有著這樣或那樣的閃光點和動人的事跡，不勝枚舉。
    二、基本做法。
    （一）政治與業(yè)務(wù)并重。
    我們通過組織職工學(xué)習(xí)任長霞、牛玉儒等先進(jìn)人物的事跡。用先進(jìn)的事跡鼓舞人，用反面的事例警示人，通過廉政教育的常抓不懈、警鐘長鳴，教育了干部切實解決好“人要怎么做，法要怎么執(zhí)，權(quán)要怎么用”的問題，增強了拒腐防變能力。
    在縣局統(tǒng)一組織下，我們分期分批參觀考察了北京、西安等名勝古跡，通過談體會、談感受，抒發(fā)對祖國大好河山的熱愛，加強了職工愛崗敬業(yè)的思想，激勵職工奮發(fā)向上。
    定期開展黨風(fēng)廉政教育活動，結(jié)合社會、工作和生活實際，深入開展各種形式的廉政教育。使大家自覺嚴(yán)格要求自己，先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，《預(yù)防職務(wù)犯罪》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識。
    我們定期組織職工學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)時事政治，將政治學(xué)習(xí)溶于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之中。在每月舉行業(yè)務(wù)考試中，同時進(jìn)行時事政治測試和政治理論測試，引導(dǎo)職工關(guān)心國家大事,樹立正確的人生觀和世界觀。
    （二）監(jiān)督與管理并重。
    我們將稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的工作情況納入社會和廣大納稅人的監(jiān)督之下，在接受監(jiān)督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監(jiān)督；走出去、請進(jìn)來，虛心征求意見”的工作模式。同時推行“開門納諫”、“開門監(jiān)督”，先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊50份，廣泛聽取納稅人對稅務(wù)稽查機關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議，接受監(jiān)督，廣泛納諫，著力整改。在接受監(jiān)督上，我們敢于曝光，不怕揭短，主動邀請縣局紀(jì)檢組長孟小康同志到被查單位監(jiān)督了解稽查人員的工作情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。
    在對干部職工的管理中，一切按規(guī)章辦事，以制度管人。嚴(yán)格考勤管理，堅持實行上班簽到制度。三個正副局長每星期輪流進(jìn)行考勤值班，對遲到、早退、病事假情況進(jìn)行考核記錄，按月扣酬。全年共因病事假和遲到等事項扣款元，使機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。細(xì)化崗責(zé)管理，由稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成考核小組，對各股室、個人的工作進(jìn)行量化打分，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總評。
    （三）工作與學(xué)習(xí)并重。
    在工作中，我們除了按月完成縣局安排的稽查計劃之外，還積極主動完成市、縣局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突擊性的任務(wù)。按照市稽查局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們積參與了省局征管規(guī)程（稽查部分）的修訂工作和案例分析上報材料。對市、縣局因工作需要抽調(diào)人員的，我們給予大力的支持與配合。先后抽調(diào)人員到市稽查局協(xié)助稽查，到市局進(jìn)行征管質(zhì)量檢查，到縣局協(xié)助人事工資錄入和征管資料采集錄入工作。這些被抽調(diào)的人員工作認(rèn)真，積極肯干，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。
    我們還十分重視對舉報案件的查處工作，全年共查處舉報案件6起，查補稅款元。罰款元。
    我們在傳統(tǒng)的在崗學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，又采取以考促學(xué)的方式，鼓勵職工積極參加社會自學(xué)、網(wǎng)上自學(xué)等學(xué)習(xí)活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，“學(xué)習(xí)伴我一生”的理念。在去年有5人取得“全國計算機一級等級證書”的基礎(chǔ)上今年又有2人通過了一級等級證書。有3人參加了黨校本科函授學(xué)習(xí)。有1人通過了經(jīng)濟(jì)師中級職稱考試。我們繼續(xù)堅持周五學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中既抓政治學(xué)習(xí)，又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到了有計劃、有記錄、有內(nèi)容、有考核、有效果，以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)，一月一考，先后進(jìn)行了10次政治與業(yè)務(wù)測試。在學(xué)習(xí)中我們推行政治、業(yè)務(wù)百日百題活動，全體職工積極參與，認(rèn)真答題，學(xué)習(xí)空氣濃厚。
    （四）執(zhí)法與服務(wù)并重。
    我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認(rèn)真開展“納稅服務(wù)年”活動，不斷創(chuàng)新和拓展服務(wù)的形式和內(nèi)容，積極探索向納稅人提供個性化服務(wù)的手段，努力提高納稅服務(wù)的針對性和實效性。我們結(jié)合市地稅局“五心五零”活動，全面開展“待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細(xì)心，提醒約談要誠心”的五心活動和“征納溝通零距離，服務(wù)流程零障礙，服務(wù)質(zhì)量零差錯，規(guī)定之外零收費，服務(wù)行為零投訴”的五零活動。以多種形式對納稅人進(jìn)行各種服務(wù)，在實施稽查前進(jìn)行查前告知服務(wù)制度。在進(jìn)行處罰前實施行政處罰告知服務(wù)制度，在實施稽查后，進(jìn)行回訪告知服務(wù)制度，在案件處理后，以稅務(wù)公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導(dǎo)財務(wù)政策，幫助依法經(jīng)營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復(fù)、辦理、指導(dǎo)，深受被查單位和廣大納稅人的好評。
    三、主要經(jīng)驗。
    回顧xx年的工作,我們有以下幾條主要經(jīng)驗：
    （一）以人為本,是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導(dǎo)。一年來,不論何時何地,都把“人”作為工作的第一要素,狠抓干部職工的工作,調(diào)動了積極性,發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性。無論是抓思想作風(fēng)整頓,還是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;無論是抓目標(biāo)責(zé)任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了“人”就不能作好文章。
    （二）以創(chuàng)新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關(guān)鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進(jìn)展。我們始終尊重干部職工的本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊首創(chuàng)精神,從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室,鼓勵創(chuàng)新,要求創(chuàng)新,帶頭創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網(wǎng)上辦公等都出了實效,成為推動全局工作的突破點。
    到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標(biāo)明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化,管理的全面和細(xì)致,都取得了突破,出了經(jīng)驗。
    （四）以落實為保證,是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶。我們始終堅持年初有目標(biāo)有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現(xiàn),層層抓落實,人人講落實,環(huán)環(huán)相扣,步步推進(jìn),保證了工作水平的整體提高。
    四、存在的問題。
    （一）部分工作制度需進(jìn)一步落實，工作程序、職責(zé)分工、財務(wù)管理等內(nèi)部管理應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)。
    （二）業(yè)務(wù)技能政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱和計算機等級與省市縣以及“一級標(biāo)準(zhǔn)化”分局還有一些著距。
    （三）在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)人員的作用，發(fā)揮整體合力不夠的問題。
    ?“發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高”。在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項工作都要與時俱進(jìn)，抓隊伍建設(shè)不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇十一
    作為稅收執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查一直擔(dān)負(fù)著極為重要的職責(zé)。尤其是，***市國稅局稽查體制改革，打破了傳統(tǒng)的以人為主，以管為主，以收為主的稽查模式，推行一級稽查，稽查的監(jiān)督、懲戒、教育力度顯著提高。為將稅收執(zhí)法牢牢控制在依法行政的軌道上，稽查局今年工作的重點以深入開展行政執(zhí)法追究責(zé)任制為契機，結(jié)合區(qū)局、市局開展的“目標(biāo)化考核”工作，本著“嚴(yán)于治標(biāo)，著力治本，全面推進(jìn)，重點突破”的工作思路，抓落實，抓實效。
    首先，為從根本上解決“人情稅”、“關(guān)系稅”現(xiàn)象，以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為，為使稽查局稅收行政執(zhí)法追究工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道，稽查局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過完善，先后實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責(zé)任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務(wù)行政管理責(zé)任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務(wù)行政管理責(zé)任追究制實施方案》。這四項制度，以稽查局的工作實際為出發(fā)點，以稽查工作流程為對象，確定了執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法過錯責(zé)任追究條款，明確了責(zé)任追究形式，通過以上措施，分解了稅收執(zhí)法權(quán)利，使各工作崗位和工作環(huán)節(jié)相互牽制、相互制約，分清職責(zé)、明確責(zé)任，行之有效的建立起監(jiān)督制約機制。
    第二，為確保制度落到實處，工作卓有成效，***市國稅局稽查局進(jìn)一步完善稅收行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了稅收行政執(zhí)法小組的力量，與此同時，稽查局開展的“月自查、季考核”活動，為每一名稽查人員設(shè)立廉正檔案，及時穩(wěn)妥的'糾正工作中的違法、違紀(jì)活動。通過自查、考核，稽查局全年共追究七人次，經(jīng)濟(jì)處罰合計100元。執(zhí)行制度的剛性，使每一個稅務(wù)執(zhí)法人員清醒的認(rèn)識到自己的崗位有幾項權(quán)利，行使權(quán)利的依據(jù)、程序，以及不按規(guī)定行使權(quán)利應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從根本上提高了認(rèn)識，規(guī)范了執(zhí)法。
    第三，為將行政執(zhí)法工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作屏棄形式，扎實開展，稽查局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組在市局紀(jì)檢員的帶領(lǐng)下，以事前告戒、事中、事后監(jiān)督檢查為原則，稅收行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，采取事中跟蹤檢查的方法，抽查了159戶企業(yè)，在跟蹤檢查中，既肯定了一些稽查干部認(rèn)真塌實的工作作風(fēng)，也反映了一些稅收管理方面的漏洞，并將在今后的工作進(jìn)一步挖掘、整理。在進(jìn)行跟蹤檢查的同時，對已裝訂成卷的案卷進(jìn)行事后抽檢，在對116戶企業(yè)的復(fù)查中，確認(rèn)成績，彌補不足，將稅收違法、違紀(jì)現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，既維護(hù)了納稅人的權(quán)利，又為稽查干部敲響警鐘。
    第四，強化思想教育，立足本職，把反腐敗工作寓于稅收管理和行政管理的實際工作中，從源頭上防治腐敗，一直是稽查局工作的重點,為提高稽查隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平，今年，稽查局目標(biāo)監(jiān)察辦組織全體職工進(jìn)行了“稅務(wù)人員勤政廉政建設(shè)”、“公民道德修養(yǎng)學(xué)法、知法、守法”、“稽查人員行政執(zhí)法”等一系列考試，組織全體稅干共同學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經(jīng)濟(jì)犯罪案，并進(jìn)行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學(xué)英雄，見行動”；“自查自糾，警鐘長鳴”活動，結(jié)合國稅稽查工作的實際，結(jié)合貫徹“三個代表”精神，深入學(xué)習(xí)，強調(diào)堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，做到自重、自盛自警、自勵。從自身做起，著力自己思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的提高，牢固樹立“為人民服務(wù)”的理念，通過學(xué)習(xí)，廣大稽查干部的政治意識提高了，執(zhí)法管理的理論水平提高了，這必然會帶來稅收執(zhí)法公正性的提高。
    第五，為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發(fā)生，明確各科室“科長負(fù)責(zé)制”原則，局長***相繼與各科室負(fù)責(zé)人簽定了“黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀”，實行以崗定則。同時，稽查局目標(biāo)監(jiān)察辦將“加強廉政建設(shè)工作征求意見卡”分發(fā)到各企業(yè)，根據(jù)反饋信息，充分肯定了稽查局廣大干部的執(zhí)法行為和執(zhí)法公正性，充分肯定了稽查局的監(jiān)督、制約機制。
    第六，為檢驗稽查局行政執(zhí)法工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、“目標(biāo)考核”工作的開展情況，結(jié)合稽查局的工作實際，以稽查工作流程為重點，以執(zhí)法崗位的確定、執(zhí)法環(huán)節(jié)的銜接、執(zhí)法行為的實施為中心，以行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制為措施，目標(biāo)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組于206月底、11月底兩次逐科逐崗進(jìn)行考核，通過檢查證實，各科室基本能將各項考核制度落到實處，業(yè)務(wù)科室較好的完成了從稽查任務(wù)的下達(dá)、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結(jié)果的執(zhí)行等項工作，辦公室則在后勤保障、供需補給、上傳下達(dá)、督查督辦等方面出色的完成了一些事務(wù)性工作。通過稽查局一系列目標(biāo)考核指標(biāo)的完成和對自查中查實的不足之處所采取的整改措施，可以看出全局上下堅持統(tǒng)一流程，規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面發(fā)展。
    年，稽查局領(lǐng)導(dǎo)干部克服任務(wù)緊、壓力大，在紛繁的工作中，將紀(jì)檢監(jiān)察、目標(biāo)管理和稅收行政執(zhí)法、稅務(wù)行政管理責(zé)任制等工作全面運作，在以人為本的基礎(chǔ)上，引入激勵和懲罰機制，并使其規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，執(zhí)法監(jiān)督工作的加強，稅收執(zhí)法行為的全面規(guī)范，切實保證了責(zé)任落到實處，確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇十二
    **年，我局在市局和省局稽查局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持以系列講話精神引領(lǐng)地稅工作，全面落實“收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”黨的群眾教育實踐活動這一工作主線，依法行政，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，充分發(fā)揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，扎實推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，牢牢扣住查處稅收違法案件和稅收專項檢查工作核心，不斷整頓規(guī)范稅收秩序，努力提高稅務(wù)稽查質(zhì)效，出色完成了全年各項工作任務(wù)，為**地稅事業(yè)的發(fā)展和全省稽查工作創(chuàng)新作出了積極貢獻(xiàn)。
    一、**年主要工作情況
    今年以來，我局沿著全省稽查工作思路，科學(xué)制定《全市地稅稽查工作要點》，突出“依法稽查、促進(jìn)遵從”工作主題，緊緊抓牢“鐵軍建設(shè)”這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴(yán)厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年，全市各級地稅稽查局開展各類稅收檢查和輔導(dǎo)企業(yè)自查入庫**萬元。其中，立案檢查**戶，查補入庫**萬元；企業(yè)自查入庫**萬元；全市查處**萬元以上大要案**件、查處**萬元以上大要案**件，查補稅款罰款合計**萬元，比上年增長**%。（市局稽查局共實施檢查**戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計**萬元，比上年增長**%。查處**萬元以上大要案**件，查補總額**萬元，比上年增長**%）同時，我們借助省、市級新聞媒體對**起稅收違法案件進(jìn)行了公開曝光，地稅稽查的威懾力迅速提高。。全市今年共查處違法涉票企業(yè)**戶，查處非法票**份，涉及金額**萬元，查補稅款**萬元，罰款**萬元。
    5、認(rèn)真做好稽查案件協(xié)查工作。
    在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關(guān)要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細(xì)查。一是提高協(xié)查崗人員工作責(zé)任心，要求協(xié)查崗人員每天必上協(xié)查系統(tǒng)；二是舉辦征管系統(tǒng)協(xié)查模塊培訓(xùn)，對全市協(xié)查崗人員進(jìn)行培訓(xùn)；三是在檢查過程中，認(rèn)真進(jìn)行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質(zhì)量、受托檢查和受托回函質(zhì)量，確保案件分揀率、回復(fù)率均為**%。今年全市受托來函、網(wǎng)上協(xié)查**起**份發(fā)票，涉及金額 **萬元。委托協(xié)查發(fā)票**份，有問題**份，準(zhǔn)確率**%。
    6、不斷完善舉報案件查處工作。
    一是參照省局做法，制定出臺了《**市地稅局稅務(wù)違法案件舉報中心工作制度》，設(shè)置了稅務(wù)違法案件檢舉接待室，并要求縣（市）局對照省局考核的要求，設(shè)置稅收違法案件舉報中心，配備專門人員和相關(guān)設(shè)施，設(shè)置檢舉案件臺賬，抓好涉稅違法案件舉報工作；二是堅持“屬地管理、嚴(yán)格保密”的原則，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認(rèn)真分析，依據(jù)線索開展調(diào)查取證，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質(zhì)量；三是注重相關(guān)矛盾化解，對檢舉人適時進(jìn)行政策宣傳和心理疏導(dǎo)，積極反饋工作進(jìn)展，做到“有報必查、有查必果”。今年以來，我們圓滿查結(jié)了**公司長期纏訪、***餐飲有限責(zé)任公司、**電視傳輸有限公司等**起舉報案件，并進(jìn)行了回復(fù)，查補稅款 **萬元，滯納金**萬元，罰款**萬元。
    7、積極完成上級部門布置的臨時性工作。
    一是積極參與市政府開展的市中心城區(qū)房地產(chǎn)項目、重點工程項目稅收專項清理。入庫**萬元，其中：市本級**萬元、**區(qū)**萬元、**區(qū)**萬元。二是配合市紀(jì)委開展好“一大四小”工程稅收清理工作。對**園林工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**市**園林工程有限責(zé)任公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**建筑工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**綠化有限公司高速公路景觀帶綠化工程**家公司稅收及發(fā)票使用情況進(jìn)行了清理。三是完成了國家稅務(wù)總局稽查局布置的**年全國重點稅源企業(yè)“**”的稅收自查。
    8、深入開展主題活動，切實改進(jìn)部門工作作風(fēng)。
    按照上級群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，堅持以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件和重要論述，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代背景和重要意義。通過開展換崗體驗、下基層調(diào)研、召開座談會等方式，多渠道多層次廣泛征求意見，在同志間坦誠開展交心談心活動、充分交流思想，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼，自上而下找問題，上下互動查原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，堅持邊學(xué)邊查邊改，立說立行、善做善成，致力解決實際問題，切實落實工作責(zé)任，健全長效監(jiān)督機制。注重將開展教育實踐活動與做好稽查中心工作緊密結(jié)合，把干部職工激發(fā)出來的工作熱情和群眾期盼轉(zhuǎn)化為完成地稅工作任務(wù)的強大動力，不斷提高做好群眾工作的能力，有效積聚推動活動深入開展的正能量。
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    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇十三
    **年，我局在市局和省局稽查局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持以系列講話精神引領(lǐng)地稅工作，全面落實“收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”黨的群眾教育實踐活動這一工作主線，依法行政，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，充分發(fā)揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，扎實推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，牢牢扣住查處稅收違法案件和稅收專項檢查工作核心，不斷整頓規(guī)范稅收秩序，努力提高稅務(wù)稽查質(zhì)效，出色完成了全年各項工作任務(wù)，為**地稅事業(yè)的發(fā)展和全省稽查工作創(chuàng)新作出了積極貢獻(xiàn)。
    一、**年主要工作情況
    今年以來，我局沿著全省稽查工作思路，科學(xué)制定《全市地稅稽查工作要點》，突出“依法稽查、促進(jìn)遵從”工作主題，緊緊抓牢“鐵軍建設(shè)”這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴(yán)厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年，全市各級地稅稽查局開展各類稅收檢查和輔導(dǎo)企業(yè)自查入庫**萬元。其中，立案檢查**戶，查補入庫**萬元；企業(yè)自查入庫**萬元；全市查處**萬元以上大要案**件、查處**萬元以上大要案**件，查補稅款罰款合計**萬元，比上年增長**%。（市局稽查局共實施檢查**戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計**萬元，比上年增長**%。查處**萬元以上大要案**件，查補總額**萬元，比上年增長**%）同時，我們借助省、市級新聞媒體對**起稅收違法案件進(jìn)行了公開曝光，地稅稽查的威懾力迅速提高。。全市今年共查處違法涉票企業(yè)**戶，查處非法票**份，涉及金額**萬元，查補稅款**萬元，罰款**萬元。
    5、認(rèn)真做好稽查案件協(xié)查工作。
    在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關(guān)要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細(xì)查。一是提高協(xié)查崗人員工作責(zé)任心，要求協(xié)查崗人員每天必上協(xié)查系統(tǒng)；二是舉辦征管系統(tǒng)協(xié)查模塊培訓(xùn)，對全市協(xié)查崗人員進(jìn)行培訓(xùn)；三是在檢查過程中，認(rèn)真進(jìn)行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質(zhì)量、受托檢查和受托回函質(zhì)量，確保案件分揀率、回復(fù)率均為**%。今年全市受托來函、網(wǎng)上協(xié)查**起**份發(fā)票，涉及金額 **萬元。委托協(xié)查發(fā)票**份，有問題**份，準(zhǔn)確率**%。
    6、不斷完善舉報案件查處工作。
    一是參照省局做法，制定出臺了《**市地稅局稅務(wù)違法案件舉報中心工作制度》，設(shè)置了稅務(wù)違法案件檢舉接待室，并要求縣（市）局對照省局考核的要求，設(shè)置稅收違法案件舉報中心，配備專門人員和相關(guān)設(shè)施，設(shè)置檢舉案件臺賬，抓好涉稅違法案件舉報工作；二是堅持“屬地管理、嚴(yán)格保密”的原則，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認(rèn)真分析，依據(jù)線索開展調(diào)查取證，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質(zhì)量；三是注重相關(guān)矛盾化解，對檢舉人適時進(jìn)行政策宣傳和心理疏導(dǎo)，積極反饋工作進(jìn)展，做到“有報必查、有查必果”。今年以來，我們圓滿查結(jié)了**公司長期纏訪、***餐飲有限責(zé)任公司、**電視傳輸有限公司等**起舉報案件，并進(jìn)行了回復(fù)，查補稅款 **萬元，滯納金**萬元，罰款**萬元。
    7、積極完成上級部門布置的臨時性工作。
    一是積極參與市政府開展的市中心城區(qū)房地產(chǎn)項目、重點工程項目稅收專項清理。入庫**萬元，其中：市本級**萬元、**區(qū)**萬元、**區(qū)**萬元。二是配合市紀(jì)委開展好“一大四小”工程稅收清理工作。對**園林工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**市**園林工程有限責(zé)任公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**建筑工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**綠化有限公司高速公路景觀帶綠化工程**家公司稅收及發(fā)票使用情況進(jìn)行了清理。三是完成了國家稅務(wù)總局稽查局布置的**年全國重點稅源企業(yè)“**”的稅收自查。
    8、深入開展主題活動，切實改進(jìn)部門工作作風(fēng)。
    按照上級群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，堅持以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件和重要論述，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代背景和重要意義。通過開展換崗體驗、下基層調(diào)研、召開座談會等方式，多渠道多層次廣泛征求意見，在同志間坦誠開展交心談心活動、充分交流思想，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼，自上而下找問題，上下互動查原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，堅持邊學(xué)邊查邊改，立說立行、善做善成，致力解決實際問題，切實落實工作責(zé)任，健全長效監(jiān)督機制。注重將開展教育實踐活動與做好稽查中心工作緊密結(jié)合，把干部職工激發(fā)出來的工作熱情和群眾期盼轉(zhuǎn)化為完成地稅工作任務(wù)的強大動力，不斷提高做好群眾工作的能力，有效積聚推動活動深入開展的正能量。
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    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇十四
    2017年，稽查局在縣局和市稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省市國稅稽查工作部署以及縣局的工作重心，以抓管理創(chuàng)新為工作推動力，加強稽查質(zhì)量和效率，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴(yán)厲查處和打擊各類稅收違法活動，為營造公開、公平、競爭的經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，各項工作取得了優(yōu)異成績。全年，累計稽查查補入庫總額1058.32萬元，其中稅款853.61萬元，滯納金43.58萬元，罰款161.13萬元，入庫率100%，實現(xiàn)了稽查工作的新突破，有力地促進(jìn)了我縣稅收秩序的健康發(fā)展。
    一、夯實工作基礎(chǔ)，強化稽查管理
    2017年，我局本著抓住重點，促進(jìn)工作整體提高，從鞏固基礎(chǔ)入手，抓點帶面，推動了全縣國稅稽查工作又好又快發(fā)展。
    （一）完善工作制度，夯實工作基礎(chǔ)
    充足的證據(jù)。
    （二）加強案源管理，密切科室部門配合。
    第三是結(jié)合專項檢查，有重點的對相關(guān)行業(yè)開展涉票檢查，深挖“買方市場”的案源線索。
    （三）拓寬稽查思路，提高稽查質(zhì)量
    一是對重點企業(yè)開展審計式稽查。采取帳務(wù)檢查與對比分析相結(jié)合、帳內(nèi)檢查與帳外調(diào)查相結(jié)合、詢問與實地察看相結(jié)合、實物與帳面記載相結(jié)合，不但把稽查覆蓋到被查企業(yè)的產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)，還把稽查延伸到與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的單位，通過不斷開拓創(chuàng)新，逐步探索總結(jié)出“一聽、二看、三查、四問、五盤存、六核實”的稽查工作法，并針對各被查企業(yè)的具體情況，在工作各種方法靈活運用，有效結(jié)合，力爭每起案件做到查全、查深、查細(xì)、查透。二是加強稅收分析，注重查前準(zhǔn)備。在檢查前，檢查人員認(rèn)真調(diào)閱檢查對象的納稅資料，對比分析企業(yè)近幾年相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)會計核算和會計處理辦法，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，制作切實可行的查前實施方案，確定相應(yīng)的檢查方法和檢查重點，提高稽查的針對性。
    《稽查局2017年工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    地稅局稽查局的工作總結(jié)篇十五
    2017年是我參加工作第一個完整的年度，也是我在稽查局工作的第一個完整的年度，在這難忘的一年里，在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局領(lǐng)導(dǎo)及各股室同事的關(guān)心和幫助下，我思想、工作和學(xué)習(xí)有了新的進(jìn)步，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
    一、深入學(xué)習(xí)精神，開展群眾路線教育實踐活動。
    作為一名黨員和稅務(wù)稽查新人，學(xué)習(xí)精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為納稅人務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決納稅戶反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下稽查工作的能力，保持國稅同納稅人的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
    二、加強稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高稽查理論水平。
    來稽查局的一年里，我學(xué)習(xí)了注冊稅務(wù)師《稅法一》、《稅法二》等稅收理論知識，學(xué)習(xí)《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》、《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》等稽查、稅收類文件，積極參加區(qū)局稽查局組織的稅務(wù)稽查檢查、審理類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，讓我基本具備了一個稽查人員應(yīng)有的了財會、稅收、法律專業(yè)理論水平，也初步培養(yǎng)了在稽查實際工作的能力。在小企業(yè)會計準(zhǔn)則考試中成績的不理想和在房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查、金融行業(yè)專案檢查中讓我認(rèn)識到自身稅收知識和稽查業(yè)務(wù)存在很多不足，讓我樹立了不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，我只有不滿足現(xiàn)狀，既要學(xué)習(xí)稅收知識，也要學(xué)習(xí)稽查知識，才能適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的新情況、新要求，才能與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，否則跟不上稅收稽查的發(fā)展而被淘汰。
    三、主動參與稽查工作，逐步提高工作能力。
    作為一名稅收新人，能到稽查局工作是局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，因為在大學(xué)稅收專業(yè)課程中我就已經(jīng)了解:稅務(wù)稽查是稅收征管當(dāng)中的最后一道防線，稽查局的稅務(wù)人員一般都是具有多年稅收工作經(jīng)驗的征管能手、業(yè)務(wù)骨干，可以說是稅務(wù)局的精英。所以，初到稽查局，沒有大廳、稅源、法規(guī)、征管的工作經(jīng)驗，我感到壓力非常大，在這里，不僅要求精通財務(wù)會計、稅收理論，還要求熟悉稽查中運用到的法律條文、法律規(guī)程，除了要求會操作ctais軟件，還要求熟悉數(shù)據(jù)采集軟件、查賬軟件、協(xié)查系統(tǒng)的操作„„但壓力就是動力，我開始有計劃地學(xué)習(xí)會計、法律、計算機方面的課程，也經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事下企業(yè)了解生產(chǎn)、納稅情況，逐漸對稽查工作有了初步的認(rèn)識。在稽查局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，檢查了金融企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、進(jìn)出口企業(yè)，用實踐彌補工作經(jīng)驗的不足，在實踐中加深了對稅收理論知識的.理解，做到理論聯(lián)系實際，同時也能學(xué)到了在課本學(xué)不到的知識，讓我受益匪淺。在工作中主動參與，逐步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，提高實際工作能力。
    通過一年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稽查人員的努力下，今年稽查局超額提前完成了稅款的查補任務(wù)，自己也開始了稽查入門，我深知現(xiàn)階段我還不能勝任當(dāng)前的稽查工作，從現(xiàn)在到一個合格的稽查人員還有很長的路要走，但我堅信學(xué)習(xí)是核心競爭力，我還要虛心學(xué)習(xí)，向稅收書本學(xué)習(xí)、向稽查實踐學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，向納稅人學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、工作能力，盡快適應(yīng)并能勝任稽查崗位職責(zé)要求，牢記全心全意為人民服務(wù)的使命，爭取早日成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員!
    干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地，詳細(xì)內(nèi)容請看下文稅務(wù)稽查個人年終工作總結(jié)。
    第一，端正思想作風(fēng)，提高思想政治素質(zhì)。
    x年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認(rèn)真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。
    第二，參加社會實踐，加強廉政教育。
    3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權(quán)"字，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟(jì)犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
    回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認(rèn)識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
    第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習(xí)。
    質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。