通過對(duì)近期的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)，我明確了自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以使用一些具體的案例或事例來說明自己的觀點(diǎn)和思考過程。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助。除了從中學(xué)習(xí)寫作技巧和總結(jié)方法外，也可以參考一些內(nèi)容和思路，豐富自己的心得體會(huì)。畢竟，不同人的經(jīng)歷和思考角度各有不同，通過閱讀他人的心得體會(huì)，我們可以拓寬自己的視野，并從中獲取積極的能量和靈感。走出自己的舒適區(qū)，去總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，相信一定會(huì)有意想不到的收獲和成長(zhǎng)。以下是小編為大家精選的心得體會(huì)范文，請(qǐng)大家欣賞。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
要了解新常態(tài)新形象新作為是什么含義，并且知道新常態(tài)新形象新作為該如何做到。下面是帶來的新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)，希望對(duì)大家有幫助。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在河南考察時(shí)提出，中國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇，要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報(bào)告，使我過去對(duì)新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認(rèn)識(shí)。
我作為一名基層工作人員，如何適應(yīng)新常態(tài)，或如何順應(yīng)新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，這是我們必須認(rèn)真思考的問題。在當(dāng)前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時(shí)在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動(dòng)，即如何認(rèn)識(shí)宿遷新優(yōu)勢(shì)、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效?！拔逍隆贝笳{(diào)研、大討論活動(dòng)就是圍繞中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下如何進(jìn)一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，早點(diǎn)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)一是在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)進(jìn)入正常性增長(zhǎng)新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換，即把改善民生作為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，四在市場(chǎng)決定資源方面由基礎(chǔ)性改為決定性，是市場(chǎng)決定企業(yè)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國(guó)家的大政方針同時(shí)必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認(rèn)真學(xué)習(xí)，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)關(guān)于中國(guó)發(fā)展新常態(tài)精神實(shí)質(zhì)，只有深刻領(lǐng)會(huì)才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當(dāng)前我們的發(fā)展是以消費(fèi)很多資源方式來生活的，而作為我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，這種生活方式是一個(gè)不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。習(xí)總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。
二是落實(shí)在行動(dòng)上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個(gè)活動(dòng)，找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法，落實(shí)到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的天職，但主觀能動(dòng)性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當(dāng)好參謀助手，要求我必須對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨(dú)立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同致富，以實(shí)際行動(dòng)在平凡的工作崗位上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展。
黨的建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建的主業(yè)意識(shí)和主動(dòng)精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施落實(shí)好，形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
(一)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義和個(gè)人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化一把手抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，完善干部考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。公平公正選人用人，注重從重點(diǎn)項(xiàng)目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時(shí)得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強(qiáng)化抓落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持用結(jié)果說話，為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實(shí)干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點(diǎn)突出，針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的干部培訓(xùn)機(jī)制。落實(shí)黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫(kù)”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。積極實(shí)施村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級(jí)后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強(qiáng)書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進(jìn)“陽光治村”工程、外出流動(dòng)黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)黨代會(huì)年會(huì)制、黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點(diǎn)鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費(fèi)保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制、正常離任村級(jí)干部生活補(bǔ)助制度。加強(qiáng)村級(jí)“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)干部學(xué)歷和法制教育，支持和鼓勵(lì)村級(jí)干部參加函授學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)決反對(duì)“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作，習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請(qǐng)銷假制度，開展“流動(dòng)學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動(dòng)，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。落實(shí)黨的紀(jì)律檢查體制改革，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。
同志們，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，拼搏進(jìn)取，為推動(dòng)新常態(tài)下我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階作出積極貢獻(xiàn)。
提升有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾對(duì)我局工作的監(jiān)督，積極回應(yīng)市民群眾對(duì)我局職能工作的關(guān)注和期待。從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度、對(duì)提升我局形象具有重要意義。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高,現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾監(jiān)督意義有了更正確全面認(rèn)識(shí)。
1、是適應(yīng)新常態(tài)、新要求的需要。提高同媒體和社會(huì)公眾打交道的能力，新形勢(shì)對(duì)于執(zhí)政能力提出更高要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和媒體、群眾打交道的能力，已經(jīng)成為擺在我們面前重要課題。
2、是接受監(jiān)督回應(yīng)群眾關(guān)切的需要。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)，暢通溝通渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，積極回應(yīng)人民群眾的新要求和新期待，讓人民群眾享受到更多的民生商務(wù)發(fā)展成果，是政府部門義不容辭的責(zé)任。
3、是改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作需要。通過這種面對(duì)面的交流，幫助我們進(jìn)一步查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
4、是正面引導(dǎo)輿論、提高機(jī)關(guān)形象的需要。處長(zhǎng)在部門第一線工作，與群眾接觸最多，對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生的影響最直接，容易成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。主動(dòng)引導(dǎo)輿論，推動(dòng)新聞?shì)浾撊罕姳O(jiān)督工作的妥善處理，從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度，關(guān)乎商務(wù)局對(duì)外形象，更關(guān)乎全市改革發(fā)展大局。
二、對(duì)媒體和群眾監(jiān)督存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)。
一是對(duì)媒體了解不多，重要性認(rèn)識(shí)不足，總擔(dān)心輿論監(jiān)督會(huì)影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“說”，忽視媒體作用。認(rèn)為只要完成好任務(wù)就行，不愿意和新聞媒體打交道，抱著“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度;三是平時(shí)忙于工作，沒有更多時(shí)間去琢磨如何更好與媒體打交道。
三、強(qiáng)化意識(shí)、勤于實(shí)踐，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)能力。
1、高度重視，強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)。實(shí)際工作中堅(jiān)持宗旨意識(shí)，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，將接受監(jiān)督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來抓，納入到常規(guī)工作中去解決。不回避問題、不敷衍，堅(jiān)持與群眾誠(chéng)心溝通、耐心解釋、細(xì)心答復(fù)，匯總梳理、總結(jié)提煉，挖掘民生所求，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的具體問題，力求讓管理服務(wù)工作更加符合民意、贏得民心。
2、勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高能力素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地、有針對(duì)性地自學(xué)或參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視實(shí)踐鍛煉。提高快速反應(yīng)能力，預(yù)測(cè)分析能力，學(xué)習(xí)研究的過程中，要注重聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合各種案例，認(rèn)真分析提煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各部門的職責(zé)，超前制訂各種工作預(yù)案。預(yù)案的制定即要考慮到普遍存在的問題，又要仔細(xì)、深入研究特殊問題，對(duì)可能出現(xiàn)的情況要盡可能預(yù)見到，以確保各項(xiàng)措施執(zhí)行有力。
3、切實(shí)解決問題，給媒體和群眾滿意答復(fù)。掌握工作情況，深入調(diào)查研究，切實(shí)解決問題，關(guān)鍵真抓實(shí)干，結(jié)合自身工作實(shí)際，“嚴(yán)”要求、“細(xì)”部署、“實(shí)”作為，有效踐行政府“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”的施政理念，讓人民群眾享受到更多的“開放商務(wù)、民生商務(wù)”發(fā)展成果，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善雙贏的目標(biāo)。
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新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
冬日暖陽，飽含春意。昨天，近300名市政協(xié)委員齊聚八步，出席市政協(xié)三屆五次會(huì)議，共商改革發(fā)展大計(jì)。本次會(huì)議將聽取和審議市政協(xié)三屆會(huì)工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告，聽取和討論市政府工作報(bào)告和其他報(bào)告，補(bǔ)選市政協(xié)主席、副主席、秘書長(zhǎng)和常務(wù)委員。我們對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀!
20**年，我市全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促開放、惠民生各項(xiàng)工作，有效克服了經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等諸多不利因素的影響，保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。一年來，全市各級(jí)政協(xié)組織、廣大政協(xié)委員和社會(huì)各界人士，圍繞中心，咨政建言，把握主題，凝聚力量，關(guān)注民生，反映民情，真正做到了服務(wù)大局有高度，建言獻(xiàn)策有力度，團(tuán)結(jié)聯(lián)誼有廣度，體現(xiàn)了政治協(xié)商有方，民主監(jiān)督有力，參政議政有為，呈現(xiàn)出齊心協(xié)力、積極向上、奮發(fā)有為的良好局面，有力推動(dòng)了我市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的步伐。
20**年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神的開局之年。全市各級(jí)政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神，全面落實(shí)市委三屆五次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的戰(zhàn)略部署，全面推進(jìn)賀州法治建設(shè)，把賀州建設(shè)成為廣西對(duì)接?xùn)|部和中部地區(qū)的重要門戶和樞紐，打造賀州發(fā)展的“升級(jí)版”，以新的精神狀態(tài)主動(dòng)適應(yīng)推動(dòng)賀州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，充分展示政協(xié)新作為。
適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為，就必須把服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為各級(jí)政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻(xiàn)科學(xué)發(fā)展之策;就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定建言出力;就必須全力推進(jìn)人民政協(xié)自身建設(shè)，以履職盡責(zé)新作為展現(xiàn)新形象。
我們相信，廣大政協(xié)委員和各界人士一定會(huì)不負(fù)重托，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好本次大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新姿態(tài)，為圓滿完成今年和“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，共同譜寫賀州科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新篇章而努力奮斗!
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，團(tuán)市委認(rèn)真安排部署“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，建立相關(guān)制度，努力使集中學(xué)習(xí)教育達(dá)到時(shí)間、人員、內(nèi)容、學(xué)風(fēng)、效果的“五落實(shí)”。為確保學(xué)習(xí)教育富有成效，團(tuán)市委提出了三項(xiàng)具體要求：
一是高度重視，精心組織。全體機(jī)關(guān)干部要從思想上高度重視，以此次集中學(xué)習(xí)為契機(jī)，把“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育作為“三嚴(yán)三實(shí)”教育的繼續(xù)和深化，抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效，為全市各級(jí)團(tuán)組織開展集中學(xué)習(xí)教育做好表率。成立以劉杰同志任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各部室部長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由馬秋玲同志兼任，負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)教育的安排、實(shí)施、督導(dǎo)工作。制定團(tuán)市委集中學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，合理安排日常工作，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。
二是強(qiáng)化措施，增強(qiáng)實(shí)效。要求豐富形式深入學(xué)，按照個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、討論促學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)研活動(dòng)相結(jié)合的方式，將解決實(shí)際問題貫穿于學(xué)習(xí)過程中，每人抄寫1萬字以上學(xué)習(xí)筆記，攥寫一篇心得體會(huì);要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，黨組成員輪流進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，整理好學(xué)習(xí)資料;要求加強(qiáng)檢查督促學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位、不扎實(shí)的干部，由團(tuán)市委書記進(jìn)行約談，集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)優(yōu)秀的心得體會(huì)進(jìn)行公開展示，并結(jié)合所學(xué)內(nèi)容組織一次考試，對(duì)考試不及格的，進(jìn)行再學(xué)習(xí)再補(bǔ)考。
三是以學(xué)促思，以思促行。要借集中學(xué)習(xí)教育之力彌補(bǔ)不足、實(shí)現(xiàn)突破。結(jié)合自身實(shí)際和工作職能，集中查找理想信念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在的不符合“三新”要求的突出問題，立足本職、深入謀劃，研究制定整改措施，深入整改落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為“十三五”高點(diǎn)開局奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和過硬作風(fēng)保障。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)，主要分為兩個(gè)部分。
一、觀看幼兒園“健康教育”的活動(dòng)影片;。
二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。
首先進(jìn)行的是，時(shí)長(zhǎng)為30min的，幼兒園健康教育活動(dòng)的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動(dòng)時(shí)，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒?dòng)一改平日里我們上課的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡(jiǎn)單的圖片向幼兒講述健康食物對(duì)我們的重要性。且，活動(dòng)最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請(qǐng)幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的?；顒?dòng)的真實(shí)意義得到了很好的實(shí)踐?；顒?dòng)讓幼兒更深刻的懂得了“健康飲食”的重要性。
其次進(jìn)行的是，俆琰教授對(duì)科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。
一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點(diǎn)：
1.給幼兒不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。
2.通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗(yàn)。
3.構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。
4.科技教育要與“生活”相溝通。
5.關(guān)于“認(rèn)知-拼接”、“認(rèn)知-探索”、“認(rèn)知-制作”的具體事宜。
6.培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。
二、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價(jià)值。主要體現(xiàn)的，幼兒對(duì)人生的價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的初步認(rèn)知。
三、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。
1.生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動(dòng)物、生命體、生命體的成長(zhǎng)、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。
2.物體科學(xué)：物體、物體運(yùn)動(dòng)、物體的利用、探索與制作。
3.地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。
4.科技與生活：社會(huì)生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運(yùn)動(dòng)生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?BR> 俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動(dòng)，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)幼兒一日生活活動(dòng)的重要影響與重大意義。同時(shí)，我還清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對(duì)人生價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的認(rèn)知和感受。本次活動(dòng)能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動(dòng)態(tài)度。
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新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
新常態(tài)下職業(yè)教育的發(fā)展，體現(xiàn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和教育現(xiàn)代化水平。以下本站小編為你帶來新常態(tài)教育學(xué)習(xí)。
希望對(duì)你有所幫助!
我們要努力在新常態(tài)下，做好新的教育，如果認(rèn)為就業(yè)壓力大，實(shí)際上是思想認(rèn)識(shí)還沒到位，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度來看，創(chuàng)新是可以驅(qū)動(dòng)發(fā)展、帶動(dòng)就業(yè)的，必須要提高職業(yè)教育的自信，這點(diǎn)很重要。近年來，我國(guó)職業(yè)教育在人才培養(yǎng)模式、職業(yè)教育理念等方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，全社會(huì)也逐漸扭轉(zhuǎn)了讀職校“低人一等”的錯(cuò)誤觀念。這既為廣大“藍(lán)領(lǐng)”贏得更多尊嚴(yán)，同時(shí)也驗(yàn)證了職業(yè)教育的一般發(fā)展規(guī)律，那就是：職業(yè)教育要推動(dòng)勞動(dòng)者自身可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展，而高素質(zhì)技術(shù)技能人才的不斷產(chǎn)生，也將為建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基座。
也要看到，職業(yè)教育依然是我國(guó)教育領(lǐng)域的軟肋。一些人對(duì)職業(yè)教育的傲慢與偏見還普遍存在。寒假期間，浙江海鹽某中學(xué)向?qū)W生群發(fā)短信，提醒“不要和職高生混”。這雖然是個(gè)案，但也反映出社會(huì)觀念的滯后和少數(shù)教育者的偏見。職業(yè)教育要想找到自己的藍(lán)海，需要通過改革，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展接軌，與市場(chǎng)需求結(jié)合。“在黑板上耕田”“在課本上開機(jī)器”，職業(yè)教育這朵“野百合”就不會(huì)有春天;只有站在田埂上、守在機(jī)床旁、蹲在車間里，緊貼結(jié)構(gòu)調(diào)整、密切服務(wù)城鎮(zhèn)化和中小企業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)對(duì)接社會(huì)發(fā)展用工需求，才能為職業(yè)教育贏得應(yīng)有尊重。
在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整期的今天，職業(yè)教育人才培養(yǎng)要更加精準(zhǔn)。春節(jié)過后，廣州某制衣廠日工資400元招工遭受冷遇;福建泉州某工藝品公司月薪4000元并包住宿，也鮮有人問津;與此同時(shí)，四川成都不少“火鍋廚師”卻過剩了。勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性短缺，折射出我國(guó)技術(shù)人才、專業(yè)人才培養(yǎng)的滯后，也在拷問職業(yè)教育的精準(zhǔn)性。尤其在今年去產(chǎn)能、清理“僵尸企業(yè)”、精準(zhǔn)扶貧與精準(zhǔn)脫貧的大背景下，職業(yè)教育不能缺位。通過創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制模式，促進(jìn)下崗工人走進(jìn)職業(yè)教育課堂等方式，有助于培厚人力資本的土壤，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的精準(zhǔn)結(jié)合。
打造“職教升級(jí)版”，越來越成為社會(huì)共識(shí)，也是面對(duì)激烈的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求。這同樣是其他國(guó)家正在采取的做法。比如，去年，日本文部省決定關(guān)停一些院校文科專業(yè)，側(cè)重培養(yǎng)實(shí)用型人才，就是這一趨勢(shì)的反映。20xx年，我國(guó)提出《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20xx—20xx年)》，正是為了在新一輪國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中建立鞏固的、可持續(xù)的人才和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為了對(duì)接“中國(guó)制造20xx”的國(guó)家戰(zhàn)略、適應(yīng)“機(jī)器換人”催生的人才需求，各地已開始迅速部署。如浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)校推出工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)，沈陽中德新松職業(yè)教育集團(tuán)并購(gòu)了有百年歷史的德國(guó)陶特洛夫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，等等。頂層設(shè)計(jì)、校企合作、產(chǎn)教融合，當(dāng)職業(yè)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，高質(zhì)量技術(shù)人才輸送的途徑就會(huì)更加暢通。
高質(zhì)量的職業(yè)教育，關(guān)乎國(guó)計(jì)民生。曾指出，要高度重視、加快發(fā)展職業(yè)教育，努力培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。相信隨著我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的深入推進(jìn)，職業(yè)教育這朵“野百合”，一定會(huì)開遍原野，讓更多的“大國(guó)工匠”，為更高更強(qiáng)的“中國(guó)制造”筑基。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，要達(dá)到教育新常態(tài)，職業(yè)教育需要作出如下努力：
第一是改革教學(xué)管理的制度?；ヂ?lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)，開放了平臺(tái)，但在具體的落實(shí)中，還需要更多地投身實(shí)踐能力。首先，全體學(xué)生要進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育，并分別配備相應(yīng)的學(xué)分和課時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。就像中學(xué)時(shí)教音樂課是一樣的狀態(tài)。不是每一個(gè)人都要成為音樂家，但是音樂學(xué)習(xí)是讓大部分人都終身受用的教育。
第二是給學(xué)生減負(fù)要落到實(shí)處。要不然發(fā)揮創(chuàng)新能力也是空話。
第三是教師隊(duì)伍的建設(shè)。教師培養(yǎng)起來了，也會(huì)一定程度提高關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，教師會(huì)有很實(shí)際的東西去講。
第四是要提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化，這樣比較能夠成功。這對(duì)教育適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)可能會(huì)起到好的作用。對(duì)此，深化教育體制改革在1996年的時(shí)候已經(jīng)提出。最近開了職業(yè)教育工作會(huì)議，加快了現(xiàn)代職業(yè)教育的規(guī)劃，許多新的理念和舉措都在不斷出臺(tái)。思路決定出路，改革確定發(fā)展。職業(yè)教育必須要用新的思路謀求新的發(fā)展，根據(jù)新常態(tài)發(fā)展的規(guī)律和方向來確定職業(yè)教育的重點(diǎn)方向，確保教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)，主要分為兩個(gè)部分。
一、觀看幼兒園“健康教育”的活動(dòng)影片;。
二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。
首先進(jìn)行的是，時(shí)長(zhǎng)為30分鐘的，幼兒園健康教育活動(dòng)的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動(dòng)時(shí)，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒?dòng)一改平日里我們上課的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡(jiǎn)單的圖片向幼兒講述健康食物對(duì)我們的重要性。且，活動(dòng)最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請(qǐng)幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的?；顒?dòng)的真實(shí)意義得到了很好的實(shí)踐?；顒?dòng)讓幼兒更深刻的懂得了“健康飲食”的重要性。
其次進(jìn)行的是，俆琰教授對(duì)科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。
一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點(diǎn)：
1、給幼兒不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。
2、通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗(yàn)。
3、構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。
4、科技教育要與“生活”相溝通。
5、關(guān)于“認(rèn)知-拼接”、“認(rèn)知-探索”、“認(rèn)知-制作”的具體事宜。
6、培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。
一、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價(jià)值。主要體現(xiàn)的，幼兒對(duì)人生的價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的初步認(rèn)知。
二、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。
1、生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動(dòng)物、生命體、生命體的成長(zhǎng)、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。
2、物體科學(xué)：物體、物體運(yùn)動(dòng)、物體的利用、探索與制作。
3、地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。
4、科技與生活：社會(huì)生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運(yùn)動(dòng)生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?BR> 俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動(dòng)，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)幼兒一日生活活動(dòng)的重要影響與重大意義。同時(shí)，我還清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對(duì)人生價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的認(rèn)知和感受。本次活動(dòng)能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動(dòng)態(tài)度。
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新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
在__日上午縣委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上，有幸聆聽了經(jīng)濟(jì)學(xué)家、南京大學(xué)原黨委書記__教授的關(guān)于《在新常態(tài)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變》專題講座，讓我們對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)有了初步了解和認(rèn)識(shí)。近幾年來，全國(guó)經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下滑，過去快速增長(zhǎng)積累的風(fēng)險(xiǎn)逐漸凸顯和釋放，原有發(fā)展方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的階段性變化，舊的增長(zhǎng)模式已經(jīng)難以為繼，國(guó)家常態(tài)的宏觀調(diào)控政策和貨幣推動(dòng)政策不可持續(xù)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力悄然轉(zhuǎn)換，全國(guó)經(jīng)濟(jì)步入了新常態(tài)?？梢灶A(yù)見，在新常態(tài)下，全縣各大小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困難將會(huì)增多，生存壓力將會(huì)加大。在此情況下，作為公安交警部門，更要發(fā)揮服務(wù)職能，調(diào)整服務(wù)模式，拓展服務(wù)載體，全力地做好全縣企業(yè)交通安全保障工作，有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一要建立定期聯(lián)系機(jī)制。通過定期深入企業(yè)調(diào)查走訪、召開座談會(huì)、征求意見建議等形式，了解企業(yè)車輛運(yùn)輸、管理及職工交通安全等情況。同時(shí)積極開展服務(wù)企業(yè)工作，協(xié)助企業(yè)健全交通安全管理制度，排查整改車輛安全隱患。對(duì)于走訪中收集到的企業(yè)反映的問題，要認(rèn)真對(duì)待，按照單位職能，迅速抓好落實(shí)。
二是建立主動(dòng)服務(wù)機(jī)制。要切實(shí)提升服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性、實(shí)效性，細(xì)化措施，履行職能，當(dāng)好企業(yè)運(yùn)輸車輛安全管理的服務(wù)員、宣傳員、參謀員和監(jiān)督員。根據(jù)企業(yè)車輛和駕駛?cè)饲闆r，適時(shí)做好年檢告知、違法告知等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)做好車駕管業(yè)務(wù)的辦理、車輛安全檢查檢驗(yàn)等工作。定期組織民警深入企業(yè)協(xié)助做好交通安全宣傳教育工作，不斷提升廣大運(yùn)輸車輛駕駛?cè)藛T以及企業(yè)職工的交通安全意識(shí)和自我防范能力。力所能及地解答企業(yè)在交通安全管理方面遇到的法律問題，幫助解決車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦械碾y點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，警企協(xié)作，努力地維護(hù)運(yùn)輸車輛的交通安全。
三要建立優(yōu)先服務(wù)制度。積極適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求、新期待，對(duì)企業(yè)車駕管等業(yè)務(wù)，要“一次性告知、一條龍辦理、一站式服務(wù)”，并結(jié)合實(shí)際，積極推行預(yù)約辦理、延時(shí)辦公、錯(cuò)時(shí)辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公等便企利企服務(wù)機(jī)制。要力所能及地為運(yùn)輸企業(yè)產(chǎn)品、原材料和農(nóng)副產(chǎn)品的車輛，提供綠色通道，積極營(yíng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好交通環(huán)境。企業(yè)運(yùn)輸車輛或職工一旦發(fā)生的交通事故，應(yīng)堅(jiān)決快速出警、快速處置，優(yōu)先勘察、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先辦理，努力地將交通事故對(duì)企業(yè)的影響降到最低。
今年5月，習(xí)近平總書記指出，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這是中央領(lǐng)導(dǎo)首次以“新常態(tài)”描述新周期中的中國(guó)經(jīng)濟(jì)。習(xí)近平總書記關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，引發(fā)各界的高度關(guān)注，“新常態(tài)”已成當(dāng)前最熱的經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵詞。
為引導(dǎo)全縣上下進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展、新要求，順勢(shì)而為，主動(dòng)而為，自覺而為，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，保持發(fā)展定力，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展，縣委在全縣范圍深入開展圍繞如何認(rèn)識(shí)宿遷新優(yōu)勢(shì)、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”主題，實(shí)施20項(xiàng)惠及民生的專項(xiàng)整治行動(dòng)，開展以十大重點(diǎn)改革任務(wù)為主體的大調(diào)研、大討論活動(dòng)。
作為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，洪教授多年來致力于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和宏觀經(jīng)濟(jì)等方面理論和政策研究。本次講座是洪銀興教授對(duì)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的最新研究成果。洪銀興教授在講座中說，面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)下滑，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將與過去30多年10%左右的高速度基本告別，與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式基本告別。洪銀興教授強(qiáng)調(diào)，為了積極應(yīng)對(duì)這一“新常態(tài)”，我們要在經(jīng)濟(jì)高度增長(zhǎng)的新常態(tài)中利用速度換擋改變發(fā)展方式，要在宏觀經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間的新常態(tài)中提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量，真正發(fā)揮市場(chǎng)的推動(dòng)作用，要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換的新常態(tài)中著力改善民生，通過改善民生推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，要在市場(chǎng)決定資源配置的新常態(tài)中獲取更多的發(fā)展資源，將市場(chǎng)對(duì)資源配置由基礎(chǔ)性作用改為決定性作用。
洪_教授的講座內(nèi)容翔實(shí)，分析科學(xué)有力，研判精準(zhǔn)務(wù)實(shí)，是學(xué)術(shù)界比較的理論成果，對(duì)于進(jìn)一步加深對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的理解和把握具有重要的指導(dǎo)作用。全體與會(huì)人員在會(huì)上用心聽，認(rèn)真記。大家紛紛表示收獲頗多，受益匪淺，對(duì)于經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”有了更深的認(rèn)識(shí)，也為自己指明了發(fā)展方向，今后將把學(xué)習(xí)到的內(nèi)容轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，全力推動(dòng)新發(fā)展。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排，全師處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的深刻內(nèi)涵。今天，我重點(diǎn)結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團(tuán)工作談?wù)務(wù)J識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
去年3月，在參加全國(guó)“兩會(huì)”安徽代表團(tuán)審議時(shí)首次提出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！敝螅?xí)多次在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴，形成了廣泛共識(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”6句話24個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。
一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本。
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，把“嚴(yán)以修身”放在首位，古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身，才能將他律變?yōu)樽月桑瑢⑼庠诘募s束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長(zhǎng)的必修課，是工作事業(yè)之本。作為年輕干部，一路走來，并沒有和基層職工群眾建立深厚的感情，如此短板，都需要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。
1、堅(jiān)持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過硬的理論知識(shí)背景與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做支撐，而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此，只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向書本學(xué)，不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué)，俗話說智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的工作思路;向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗(yàn)方法……只有不斷的充實(shí)自己、完善自己，才能謀實(shí)事，謀成事。
2、腳踏實(shí)地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來，對(duì)工作有很多憧憬，希望能放開手腳大干一場(chǎng)，但真正走上工作崗位，尤其是到基層之后，發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事，不禁有些失望，但這正是一種考驗(yàn)?；鶎邮请x群眾最近的地方，瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事，一屋不掃何以掃天下，如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實(shí)，才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對(duì)基層職工群眾的感情去做好每一件事，不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓，把每一件小事做好，把每一件事情的細(xì)節(jié)做好，將來才有可能把大事做好。
3、“喜奉獻(xiàn)”增強(qiáng)責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時(shí)多一些用心、少一些私心;多一些豁達(dá)、少一些計(jì)較;多一些奉獻(xiàn)、少一些索取，做到自覺奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。要不怕吃虧，要吃的起虧，以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度，把工作要求落到一項(xiàng)一項(xiàng)的具體措施中，把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動(dòng)中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。
因此，年輕干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，在正確的軌道上健康成長(zhǎng)。
二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘。
作為年輕干部，在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無時(shí)無刻保證扣好第一?？圩?，年青干部才能肩負(fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團(tuán)的使命。
“修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說：“先莫先于修德”。無論是為人，還是處世、立業(yè)，“修德”永遠(yuǎn)是放在第一位的，我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是“德才兼?zhèn)?，以德為先”。年輕干部在扣第一?？圩訒r(shí)，要時(shí)刻做到親民、愛民、為民，樂于奉獻(xiàn)，戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進(jìn)為鏡，傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻(xiàn)的精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之。”年輕干部要守崗勤業(yè)，多琢磨事，少琢磨人，列好工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定工作步驟，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，這樣才能提升為民服務(wù)的水平。
“修身”應(yīng)是年輕干部必修課?！皣?yán)以修身”為“三嚴(yán)三實(shí)”之首。年輕干部作為社會(huì)事業(yè)建設(shè)的根基，要時(shí)刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠(chéng)，珍惜崗位。無論什么級(jí)別、什么崗位，都是組織上對(duì)自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉，在深感光榮的同時(shí)，應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，珍視機(jī)會(huì)，忠誠(chéng)履職。要適應(yīng)，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)，做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué)，學(xué)用合一。要律己，強(qiáng)化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓，明白哪些事該做，清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨(dú)、慎欲，管住心，不亂想;管住手，不亂拿;管住嘴，不亂說;管住腿，不亂跑。
“修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為，年輕干部，要做到不辱使命，大膽擔(dān)當(dāng)，有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂，我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍，是要發(fā)揮知識(shí)儲(chǔ)備多，思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢(shì)，發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見微知著，敢于提出新思路新想法。面對(duì)難題、面對(duì)矛盾要勇于實(shí)踐，擯棄“不干就不會(huì)出錯(cuò)”的“鴕鳥”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺，在工作中出錯(cuò)是不可避免的，出了錯(cuò)不可怕，可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯(cuò)的借口，不敢負(fù)責(zé)。在實(shí)踐過程中，既然錯(cuò)了就要勇于面對(duì)，承擔(dān)后果，及時(shí)匯報(bào)、反思、總結(jié)，千錘百煉而成鋼。
三、展現(xiàn)新作為，切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展。
共青團(tuán)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，最終目的是推動(dòng)團(tuán)的工作，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，師黨委三屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團(tuán)一系列重要部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，發(fā)揮三大功能，維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，成為我們?cè)谛鲁B(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全師各族團(tuán)員青年在奮力譜寫美好十三師新篇章的宏偉實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，這要求團(tuán)組織、團(tuán)干部必須有新思路、新作為，以常態(tài)化思維謀劃推動(dòng)團(tuán)的工作。當(dāng)前，我?guī)焾F(tuán)的工作還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：基層團(tuán)組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，基層工作活力不足的問題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng);個(gè)別團(tuán)干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問題。從表面看這些問題是嚴(yán)峻的，深層次看又是當(dāng)前團(tuán)組織普遍存在和正在克服的。
雖然存在困難，但全師團(tuán)的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，“青春導(dǎo)航工程”深入推進(jìn)，我的中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、兵團(tuán)精神教育、民族團(tuán)結(jié)等主題活動(dòng)影響力不斷加強(qiáng)，“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動(dòng)得到青少年學(xué)生團(tuán)員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開展，青年志愿者隊(duì)伍不斷壯大，青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求，政策可操作性更強(qiáng)，資金支持力度更大，呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點(diǎn);“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開展，一元微公益捐資助學(xué)、圓夢(mèng)助學(xué)積極建立，助學(xué)幫困更加規(guī)范，青年志愿服務(wù)協(xié)會(huì)、專項(xiàng)志愿服務(wù)隊(duì)積極建立，青年社團(tuán)廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅(jiān)持固本強(qiáng)基，師直屬團(tuán)組織、區(qū)域化團(tuán)建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此，我們必須堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法，既要看到前進(jìn)道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α⒐饷鞯那熬?，把“三?yán)三實(shí)”要求貫徹到團(tuán)的工作各個(gè)方面，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”處發(fā)力，堅(jiān)定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署，抓好團(tuán)的工作。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是從嚴(yán)管黨治黨的一項(xiàng)重要舉措，也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項(xiàng)重要工作。作為一名年輕干部一定要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。切實(shí)為全師青年樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)新形象。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
1月8日召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，號(hào)召全市各級(jí)繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)戰(zhàn)略、三項(xiàng)建設(shè)”思路不動(dòng)搖，以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以誠(chéng)信建設(shè)為基礎(chǔ)，以法治建設(shè)為保障，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，努力開創(chuàng)生態(tài)宜居幸福榮成建設(shè)新局面。我們要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，科學(xué)分析和把握新常態(tài)下榮成發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，制動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極作為，更好地推動(dòng)榮成經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，是中央立足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，做出的重大戰(zhàn)略判斷。認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是我們今后一個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，任務(wù)艱巨，意義重大。我們一定要迅速把思想統(tǒng)一到中央和省市委對(duì)形勢(shì)的科學(xué)判斷上來，把力量凝聚到落實(shí)中央和省市委各項(xiàng)決策部署上來，結(jié)合榮成實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。
在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須準(zhǔn)確把握我市當(dāng)前的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)方面，近年來我市通過實(shí)施“科技興榮”戰(zhàn)略，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)方面已經(jīng)先行了一步，三次產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)推進(jìn)、融合發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體建設(shè)方面，重點(diǎn)園區(qū)全面拉開框架，基礎(chǔ)配套設(shè)施同步提升，孵化器、創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺(tái)不斷完善。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，通過連續(xù)開展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，簡(jiǎn)政放權(quán)力度不斷加大，征信管理體系逐步完善，進(jìn)一步優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境和社會(huì)風(fēng)氣。
在區(qū)位環(huán)境上，青榮城際鐵路實(shí)現(xiàn)通車，榮烏高速公路年內(nèi)竣工，將帶來更多的人流物流，徹底改變榮成陸路末梢的劣勢(shì)，形成連接大中城市的“同城效應(yīng)”，對(duì)區(qū)域發(fā)展的帶動(dòng)作用不可估量。中韓自貿(mào)區(qū)有望年內(nèi)正式啟動(dòng)，我市處在對(duì)韓開放最前沿，將帶來巨大的產(chǎn)業(yè)利好和貿(mào)易商機(jī)。此外，去年我市還被列為全省縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)市，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)型升級(jí)、生態(tài)建設(shè)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)六個(gè)試點(diǎn)領(lǐng)域享受更多政策扶持。所有這些，都為我們更好地適應(yīng)新常態(tài)創(chuàng)造了條件，為榮成在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以，我們要在認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)的基礎(chǔ)上，積極引領(lǐng)新常態(tài)，不斷激發(fā)新活力、凝聚新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下速度與質(zhì)量并重的科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須堅(jiān)持既定目標(biāo)不動(dòng)搖，不斷解放思想，開闊思路，抓住重點(diǎn)，逆境突破。“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)戰(zhàn)略、三項(xiàng)建設(shè)”的發(fā)展思路，是榮成今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的總綱;建設(shè)生態(tài)宜居幸福榮成，是榮成發(fā)展的最終目標(biāo)。這是市委、市政府審時(shí)度勢(shì)做出的科學(xué)決斷，是適應(yīng)新形勢(shì)需要、適應(yīng)中央和省市委要求、適應(yīng)我市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。因此，越是在新常態(tài)下，各級(jí)越是要堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)戰(zhàn)略、三項(xiàng)建設(shè)”的既定思路不動(dòng)搖，突出抓好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會(huì)治理創(chuàng)新三大工作重點(diǎn)，堅(jiān)定不移地向著生態(tài)宜居幸福榮成的目標(biāo)不懈努力。要向科技創(chuàng)新要?jiǎng)恿?。?shí)施“科技興榮”戰(zhàn)略的力度不能減，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)的用力方向，通過強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和有效投入，調(diào)整存量、做優(yōu)增量，在此消彼長(zhǎng)、優(yōu)勝劣汰的過程中，置換出新的發(fā)展動(dòng)力。要向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要?jiǎng)恿?。圍繞“一城兩帶三片區(qū)”總體布局，深入實(shí)施新型城市化戰(zhàn)略，加大公共投入、社會(huì)服務(wù)、民生保障“三個(gè)均等化”力度，拉開產(chǎn)城聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展框架。要向發(fā)展環(huán)境要?jiǎng)恿?。從?chuàng)新社會(huì)治理入手，堅(jiān)持以德治市與依法治市相結(jié)合，創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的發(fā)展氛圍。
在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。發(fā)展是硬道理，落實(shí)見真功夫。新常態(tài)下的各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)已經(jīng)確定，抓好落實(shí)比什么都重要。各級(jí)各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷改進(jìn)作風(fēng)，把抓落實(shí)作為一種工作常態(tài)，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，把該落實(shí)的工作落到實(shí)處。要有面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)不怵事不躲事的擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，善于作為，攀高進(jìn)位，自我超越。要深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把上級(jí)部署和政策導(dǎo)向與自身工作實(shí)際緊密結(jié)合，敢于打破常規(guī)，用新理念、新思路解決發(fā)展難題，闖出發(fā)展新路子。要繼續(xù)牢固樹立“一盤棋”思想，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，真正做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步，合力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
為繼續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)法官干警思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，2月16日，陜西咸陽市長(zhǎng)武縣人民法院召開“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，對(duì)開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了安排部署。
開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的繼續(xù)和深化，目的是為即將開展的“兩學(xué)一做”(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格干部)學(xué)習(xí)教育做好思想準(zhǔn)備，動(dòng)員廣大法官干警切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中、省、市、縣委和院黨組的決策部署上來，為打造“一城三基地”，加快建設(shè)富裕、和諧、美麗、幸福新長(zhǎng)武作出積極貢獻(xiàn)。
該次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)從2月14日開始到29日結(jié)束，主要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及中央、省委政法工作會(huì)議和全省法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，主動(dòng)適應(yīng)法院工作新常態(tài)，理清思路，確保新年工作開好局，起好步。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
自今年5月和7月提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對(duì)此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)，爭(zhēng)取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化，官場(chǎng)的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng)，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識(shí)來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng)，刮過了就會(huì)“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”，而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來看，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次，從行動(dòng)作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn)，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭(zhēng)取新作為。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
一是要打消顧慮，堅(jiān)定信心。面對(duì)新常態(tài)，要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
三是要堅(jiān)守底線，接受監(jiān)督。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻(xiàn)策、批評(píng)監(jiān)督渠道，主動(dòng)深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā)，積極觀大勢(shì)、謀大事;要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念，堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績(jī)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障。
五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對(duì)新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持“機(jī)關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。
六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jī)，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價(jià)值，展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)作出了科學(xué)研判，提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展總基調(diào)，為今后一段時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會(huì)上，省委提出要適應(yīng)“新常態(tài)”，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變政府職能、全面推進(jìn)依法治國(guó)，進(jìn)一步推動(dòng)江西全面發(fā)展升級(jí)。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們更應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”，順勢(shì)而為、主動(dòng)作為、創(chuàng)新有為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破謀求一條發(fā)展之路。
新常態(tài)要有新思維。就是要用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作。要體現(xiàn)全面性。謀劃組織工作要全面系統(tǒng)，站位要高、落點(diǎn)要實(shí)，自覺把工作放到中央和省州戰(zhàn)略布局上，更加自覺圍繞中心、服務(wù)大局。要體現(xiàn)政治性。把懂政治、講政治作為組織部門第一要求，做到選干部要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨組織建設(shè)要強(qiáng)化政治功能、人才工作要注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)要突出政治意識(shí)。要強(qiáng)化問題意識(shí)。聚焦干部群眾反映的突出問題，呼應(yīng)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持長(zhǎng)期性與階段性相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要善用底線思維?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。
要善于找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié)和“短板”，從中發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī)，積極思考修正方案和解決辦法，提高決策部署的科學(xué)化水平。要“嚴(yán)”字當(dāng)先。認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從嚴(yán)要求、認(rèn)真對(duì)待黨的建設(shè)和組織工作，用釘“釘子”精神，一件一件抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)去推進(jìn)。要“實(shí)”字托底?！皩?shí)”是組織部門和組工干部最起碼的底線，要突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化隨機(jī)調(diào)研，用務(wù)實(shí)的舉措，抓督查、做評(píng)估，實(shí)打?qū)嵚鋵?shí)好組織工作各項(xiàng)任務(wù)。
新常態(tài)要有新能力。就是要在八個(gè)方面有新提高，著力解決認(rèn)識(shí)跟不上、觀念不適應(yīng)等問題。思維要有新提高。組織工作既要落實(shí)，更要謀劃。要緊扣全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，立足全州實(shí)際，科學(xué)系統(tǒng)謀劃好全年工作。政治要有新增強(qiáng)。政治性是組工干部的履職之魂，要嚴(yán)明紀(jì)律性，以高度的政治性、自覺性加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)。知識(shí)要有新更新。學(xué)歷不等于學(xué)力，不能滿足于“一紙文憑”，要把學(xué)習(xí)作為終身追求，提高學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)專業(yè)化知識(shí)和素養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
創(chuàng)新要有新進(jìn)展。創(chuàng)新是組織工作增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力，要找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新的突破口，用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，及時(shí)解決新問題。重點(diǎn)要有新突破。處理好統(tǒng)籌兼顧和突出重點(diǎn)的關(guān)系，明確主攻方向，用項(xiàng)目化抓實(shí)20xx年組織工作要點(diǎn)，確保干一件、成一件。工作要有新成效。要統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)推進(jìn)，整合資源、乘勢(shì)而為，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓住主要矛盾，破解工作難題，推動(dòng)工作落地生根。宣傳要有新亮點(diǎn)。組織工作要宣傳，宣傳工作要組織。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，深度挖掘、提煉典型經(jīng)驗(yàn)和特色亮點(diǎn)，深化“走轉(zhuǎn)改”，搶占制高點(diǎn)，打主動(dòng)戰(zhàn)，擴(kuò)大影響力，提高滿意度。作風(fēng)要有新改進(jìn)。改進(jìn)作風(fēng)是凈化政治生態(tài)，營(yíng)造廉潔從政良好環(huán)境的重要保障，要突出為民務(wù)實(shí)清廉，持之以恒抓作風(fēng)，用優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部。
新常態(tài)要有新作為。就是要順勢(shì)而為、主動(dòng)作為，全面提高干部、組織、人才工作科學(xué)化水平。
一是干部思想教育要有新作為。把著力點(diǎn)放在解決學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用問題上，突出抓好和三中、四中全會(huì)精神、系列重要講話精神，以及黨章和憲法學(xué)習(xí)。明年年初，對(duì)全州縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行專題培訓(xùn);系統(tǒng)謀劃好主體班、示范班培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部思想教育;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，抓實(shí)紅色傳承教育教學(xué)培訓(xùn)，楊善洲、普發(fā)興、李桂科、李伯藩等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各級(jí)開展體驗(yàn)式教學(xué)，發(fā)揮紅色教育基地的震撼作用、先進(jìn)典型的示范作用、體驗(yàn)式教學(xué)的感悟作用，在學(xué)先烈、學(xué)典型、住農(nóng)戶、接地氣、上黨課、干農(nóng)活中“固魂補(bǔ)鈣”。
二是干部選拔監(jiān)督管理要有新作為。綜合運(yùn)用干部考察同步測(cè)評(píng)、日?？己?、定期分析研判、談心談話了解、隨機(jī)調(diào)研識(shí)別等綜合手段，考準(zhǔn)用好干部。以認(rèn)真、較真的態(tài)度開展干部檔案清理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)抽查和“三超兩亂”整治工作，加大為官不為專項(xiàng)治理，教育干部常懷敬畏之心、常懷感恩之心，做官要廉、做人要正、做事要實(shí)。
三是教育活動(dòng)成果鞏固拓展要有新作為。堅(jiān)持焦點(diǎn)不變、力量不減，認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改“回頭看”工作，督促各級(jí)對(duì)照“清單”抓整改、建制度，推動(dòng)“四風(fēng)”整治常態(tài)化求實(shí)效。超前謀劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 四是基層黨組織建設(shè)要有新作為。突出基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，規(guī)范基層黨務(wù)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，做好解疑釋惑，提高組織群眾、引領(lǐng)群眾能力;緊扣大理州基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“一個(gè)意見三個(gè)規(guī)劃”目標(biāo)任務(wù)，在“建是前提、管是關(guān)鍵、用是目的”上著力，推進(jìn)綜合服務(wù)平臺(tái)、村組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、消除“空殼村”3項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
五是牽頭抓總?cè)瞬殴ぷ饕行伦鳛?。以落?shí)《創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作實(shí)施意見》為抓手，抓緊研究制定配套政策措施，啟動(dòng)白州人才培養(yǎng)工程，盤活本土人才，引進(jìn)急需人才，發(fā)揮人才作用。
六是黨的制度建設(shè)和執(zhí)行要有新作為。按照務(wù)實(shí)管用原則，推動(dòng)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制四個(gè)方面改革，通過政策促動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)、流程把控、制度保障，破解制約黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平難題。
七是黨建工作責(zé)任制落實(shí)要有新作為。全面推行縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議和考核工作，用鮮明的導(dǎo)向、嚴(yán)明的考核，推動(dòng)各級(jí)落實(shí)“簽責(zé)簽黨建、督查督黨建、述職述黨建、考核考黨建”的抓黨建工作責(zé)任制。
八是自身建設(shè)要有新作為。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，教育引導(dǎo)組工干部把踐行“八要八表率”作為價(jià)值追求，做黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作勤、處事公、待人誠(chéng)、心態(tài)平、紀(jì)律嚴(yán)、家味濃的組工干部。
新常態(tài)要有新作風(fēng)。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)著管黨治黨的重要職能。其作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的成敗。要面對(duì)新常態(tài)，念好“五字訣”，錘煉新作風(fēng)。
一是作風(fēng)要“實(shí)”。要涵養(yǎng)求實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下在出實(shí)招辦實(shí)事上，把精力集中在抓落實(shí)求實(shí)效上。
二是作風(fēng)要“正”?！把孕幸恢?、表里如一”是組工干部必備的品格。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化程序觀念，守住底線、潔身自好，克服特權(quán)思想。
三是作風(fēng)要“公”。把公道正派作為職業(yè)操守、履職之要。要公正立身，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松;要公正處事，敢于堅(jiān)持正義，抵制歪風(fēng)邪氣，頂?shù)米毫Σ磺?，分得清丑惡不扭曲，?jīng)得住誘惑不淪陷，守得住底線不越位;要公正待人，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論長(zhǎng)短，不以形貌定優(yōu)劣。四是作風(fēng)要“廉”。要帶頭遵守組織人事紀(jì)律，清正做人、廉潔為官，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織紀(jì)律，不碰紀(jì)律“紅線”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既要一心干事，又要一身干凈。五是作風(fēng)要“快”。強(qiáng)化效率意識(shí)和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、激情干事，與強(qiáng)的比、高的攀、勇的爭(zhēng)、快的賽，讓效率成為組工干部的執(zhí)著追求。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二
按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對(duì)新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。
一、主要做法。
1.實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個(gè)組，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合。對(duì)照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”，力爭(zhēng)做到時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個(gè)到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購(gòu)買了新的檔案盒，添置了1臺(tái)打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)缺少年度考核、任免等重要材料的，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個(gè)月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時(shí)等問題。
一是新檔案材料未主動(dòng)歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時(shí)有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時(shí)歸檔，造成檔案材料歸檔不及時(shí)，信息更新不及時(shí)。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時(shí)，不能及時(shí)歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對(duì)干部的出生時(shí)間、工作時(shí)間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，督促各單位對(duì)形成的檔案材料及時(shí)歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行檔案管理知識(shí)宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要?dú)w入個(gè)人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時(shí)歸入檔案，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對(duì)于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對(duì)于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個(gè)月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對(duì)于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對(duì)參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對(duì)干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三，加大對(duì)干部其他重要信息的審核力度，特別是對(duì)干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和認(rèn)定，確保無誤。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三
政治經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，政治（軍事是政治的特殊表現(xiàn)）是上層建筑，政治要服務(wù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。人類社會(huì)的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的矛盾對(duì)立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。
新常態(tài)經(jīng)濟(jì)理論是指導(dǎo)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)理論，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又保證了國(guó)家政治和社會(huì)生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出幾個(gè)新現(xiàn)象：
一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對(duì)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮；
三是很多金融企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)依然不錯(cuò)，但總體金融風(fēng)險(xiǎn)卻在持續(xù)上揚(yáng)。
傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與結(jié)構(gòu)理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個(gè)新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度回落的主導(dǎo)因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動(dòng)，而是結(jié)構(gòu)性的趨勢(shì)下滑。
“新常態(tài)”一詞并非中國(guó)的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國(guó)際輿論用來形容為危機(jī)之后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國(guó)特色的理論體系。20xx年5月，國(guó)家主席在河南考察時(shí)指出，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了20xx年5月，國(guó)家主席在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國(guó)經(jīng)濟(jì)將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導(dǎo)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總方針。為此希望中國(guó)哲學(xué)界深入學(xué)習(xí)積研究“新常態(tài)”理論體系。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四
今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！保馕吨鄬?duì)穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢(shì)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動(dòng)全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對(duì)新形勢(shì)，要求我們干部職工“時(shí)時(shí)在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項(xiàng)目成倍增長(zhǎng)，由過去的每年150多項(xiàng)，增加到300多項(xiàng);建筑面積成倍增長(zhǎng)，由過去的150萬平方米，增長(zhǎng)至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長(zhǎng)，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢(shì)，要求我們不能沿襲慣性思維，對(duì)變化了的形勢(shì)反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊(duì)伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、面對(duì)新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法。
如何面對(duì)新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個(gè)方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項(xiàng)工程開工前的質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對(duì)危險(xiǎn)性較大分部工程的重點(diǎn)監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強(qiáng)化企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及工人安全“三級(jí)教育”的常態(tài)化。七是實(shí)行“差別化”管理，重點(diǎn)監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺(tái)及時(shí)發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時(shí)段及節(jié)假日等特殊時(shí)期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查，建立起重機(jī)械安全臺(tái)賬的常態(tài)化。
三、面對(duì)新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管電子平臺(tái);三是改進(jìn)工作方法。始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實(shí)踐來檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動(dòng)質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺(tái)階!
黨的以來，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，使黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，符合時(shí)代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進(jìn)入“?！?，因此，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“?！?，我們要認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，從嚴(yán)治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。
樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢(shì)。
“奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點(diǎn)”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會(huì)所消費(fèi)等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會(huì)前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險(xiǎn)”也更加尖銳地?cái)[在我黨面前。要在新時(shí)期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅(jiān)持常抓不懈，注重鞏固提高，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點(diǎn)”之后能長(zhǎng)久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅(jiān)定性，而且要落實(shí)好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)等多個(gè)維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力。
以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面。
“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天?！绷?xí)在中紀(jì)委三中全會(huì)上指出，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對(duì)違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢(shì)，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地。對(duì)發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對(duì)查辦案件的剖析和通報(bào)，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時(shí)收斂，使沒有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點(diǎn)點(diǎn)僥幸心，切實(shí)拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長(zhǎng)此以往，養(yǎng)成長(zhǎng)期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。
堅(jiān)持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維。
“旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來“新”，但是推進(jìn)“?！边€必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng)調(diào)把二者結(jié)合起來，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變?！捌粕街匈\易，破心中賊難?！彼枷肷纤梢淮?，行動(dòng)上就會(huì)散一尺，行為上的疏漏錯(cuò)誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對(duì)黨員干部的教育效果，增強(qiáng)思想建黨的自覺性和針對(duì)性。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅(jiān)定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場(chǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實(shí)清廉牢牢刻在心中，化作行動(dòng)的指南。在干部提拔時(shí)、在重大節(jié)日時(shí)、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)，都要對(duì)干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時(shí)再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運(yùn)用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠(yuǎn)、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項(xiàng)規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進(jìn)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長(zhǎng)效進(jìn)展。
以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督的新規(guī)律。
不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)保障是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線?，F(xiàn)實(shí)中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很大程度上是對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本，善理疾者絕其源?！敝挥凶プ×藱?quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體制機(jī)制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新，讓權(quán)力在法制的軌道上運(yùn)行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對(duì)上的監(jiān)督、同級(jí)之間的監(jiān)督，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級(jí)的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈;有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時(shí)代潮流，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機(jī)短信、網(wǎng)上舉報(bào)等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營(yíng)造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的.扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營(yíng)造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績(jī)，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六
經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，既意味著相對(duì)穩(wěn)定，也意味著大有可為。主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，關(guān)鍵是立足“常”的預(yù)期，實(shí)現(xiàn)“新”的作為，保持“態(tài)”的持續(xù)。市委六屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出：適應(yīng)新常態(tài)，就要善于新作為。
具體來講，就是要在打造一個(gè)中心上有新作為，加快構(gòu)建泛湘西北交通樞紐城市、職業(yè)教育中心城市、商貿(mào)中心城市、醫(yī)療衛(wèi)生中心城市、科技創(chuàng)新中心城市和國(guó)內(nèi)外知名的休閑度假旅游目的地;要在推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變上有新作為，加快推進(jìn)常德由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變，由省內(nèi)經(jīng)濟(jì)大市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變;要在建設(shè)四個(gè)常德上有新作為，加快建設(shè)智慧常德、現(xiàn)代常德、綠色常德、幸福常德。這些新作為的要求，就是宣言書、就是動(dòng)員令、就是進(jìn)軍號(hào)，催征著我們順勢(shì)而為、主動(dòng)作為、奮發(fā)有為，推動(dòng)新常德新創(chuàng)業(yè)取得新的更大成效。
善于新作為，要大力振奮精神?！叭耸且幸稽c(diǎn)精神的”。保持良好的精神狀態(tài)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保證。實(shí)現(xiàn)新的作為，必須有好的精神狀態(tài)。新常態(tài)不是一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)周期，而是一個(gè)新的時(shí)期，是經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，由此帶來的影響總體上是正面的、積極的。我們不能把新常態(tài)片面地、簡(jiǎn)單地理解為經(jīng)濟(jì)增速下滑，更不能當(dāng)作是發(fā)展落后的借口，而要認(rèn)識(shí)到這是一種進(jìn)步，是對(duì)我們智慧、能力和作風(fēng)的考驗(yàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，我們要堅(jiān)決克服思想上的無為心態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)，強(qiáng)化工作上的進(jìn)取心態(tài)，在實(shí)現(xiàn)“彎道超越”上理性作為、務(wù)實(shí)作為、積極作為。
善于新作為，要著力轉(zhuǎn)變觀念。人類的發(fā)展歷史一再證明，思想觀念的落后，是最大的落后。作為魚米之鄉(xiāng)，常德有著輝煌的過去。但一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市不可能富民強(qiáng)市，一個(gè)發(fā)展方式粗放、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的城市不可能傲立群雄。當(dāng)前，小富即安、小成即滿、小過自諒等一些小農(nóng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思想觀念，在我市部分黨員干部中印跡還比較深，轉(zhuǎn)變觀念非常必要、非常迫切。我們必須徹底擺脫對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的眷戀，用現(xiàn)代意識(shí)、國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維指導(dǎo)發(fā)展，堅(jiān)持把新型工業(yè)化作為加快發(fā)展的第一推動(dòng)力，堅(jiān)持把新型城鎮(zhèn)化作為加快發(fā)展的重要引擎，推動(dòng)“四化”融合互動(dòng)發(fā)展，真正以思想之變引領(lǐng)行為之變，以觀念之變推動(dòng)發(fā)展之變。
善于新作為，要努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。新常態(tài)是發(fā)展的更高要求、更高境界。適應(yīng)新常態(tài)，不能歇歇腳、松口氣，不能心安理得、放任自流，而要不斷提升精神境界、提升發(fā)展標(biāo)桿、提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我們推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，打造泛湘西北現(xiàn)代化區(qū)域中心城市，就是要在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、城鄉(xiāng)面貌、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)功能等方面成為泛湘西北地區(qū)的標(biāo)桿。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就要有一種比拼的勁頭，就要有一種嗷嗷叫的狀態(tài)，就要有一種不自我原諒的勇氣，竭盡全力，孜孜以求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一輩人有一輩人的責(zé)任，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)、加快全面建成小康社會(huì)，就是我們這一輩人的責(zé)任，就是我們這一代人的擔(dān)當(dāng)。行進(jìn)在新常態(tài)下的滾滾浪潮之中，我們一定要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，保持進(jìn)取姿態(tài)，奮發(fā)努力作為，不斷推動(dòng)常德這艘航船向著既定的航標(biāo)破浪前行。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七
五個(gè)《辦法》把從嚴(yán)和規(guī)范落到干部選拔任用的全過程，對(duì)《干部任用條例》動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，用嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)肅的制度，推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供制度保障。
俗話說“上面千條線，下面一根針”，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“穿針引線”者，在政府政治工作中起著至關(guān)重要的作用。特別是在新時(shí)期國(guó)情、黨情深刻變化的時(shí)代背景之下，尤其要注重選拔任用那些德才皆備者、踏實(shí)干事者、甘于奉獻(xiàn)者。然而，在當(dāng)前的干部選拔任用過程中，仍然存在地方任用干部的權(quán)力過于集中、能上能下渠道不暢通、存在暗箱操作等“惡瘤”，這嚴(yán)重地違背了干部選拔任用過程中的“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制，甚至還出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。因此，我們必須卯足干勁，將這股歪風(fēng)邪氣“治于未發(fā)之初”。五個(gè)《辦法》的出臺(tái)，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用，有利于推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供了制度保障。
以“高門檻”選拔人。事業(yè)成敗，干部是關(guān)鍵。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，群眾看黨員、黨員看干部，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)鍵之所在。因此，在選拔任用干部之時(shí)，必須提高選拔任用的門檻，將“濫竽充數(shù)”者拒之門外。五個(gè)《辦法》中強(qiáng)調(diào)干部動(dòng)議提名要強(qiáng)化五個(gè)核心要件，核心要件的提出旨在完善“吸入”機(jī)制，以“高門檻”的態(tài)勢(shì)將無能之人、不為之人排擠在干部隊(duì)伍之外，力求建設(shè)起一支“拿得出手”的干部隊(duì)伍。
以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”革陋習(xí)。五個(gè)《辦法》是一件破舊立新的“大手筆”，要想真正地“破”、革除陋習(xí)，那么在執(zhí)行的過程之中就要嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許有“法外開恩”的情況出現(xiàn)。干部考察堅(jiān)持“一評(píng)議、兩公示、兩核查”，干部討論決定七類事項(xiàng)作出決定前必須按程序上報(bào)等，都在以嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、約束選拔任用過程。讓選人用人程序更加的公開化、透明化、制度化。我們都知道，制度再好，如果不能有效地執(zhí)行、落到實(shí)處也將是“一紙空文”，也最終是“寫在紙上，念在嘴上”。然而，“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”就有效地打破了這種“魔咒”。
以“新常態(tài)”建機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、常態(tài)化的工作。因此，與之相對(duì)應(yīng)的選拔任用機(jī)制也應(yīng)該規(guī)范起來、標(biāo)準(zhǔn)起來，構(gòu)建起選人用人機(jī)制的新常態(tài)、新篇章。五個(gè)《辦法》站在整個(gè)選人用人的“制高點(diǎn)”來系統(tǒng)規(guī)范了選人用人機(jī)制，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用。然而，就建立長(zhǎng)效機(jī)制、廣泛運(yùn)用于從嚴(yán)選拔干部這一過程中，還有許多具體的細(xì)化環(huán)節(jié)需要細(xì)節(jié)化，這樣才能增強(qiáng)《辦法》在實(shí)踐運(yùn)用中的可操作性。
當(dāng)然，新常態(tài)的架構(gòu)，除了明確操作辦法，更為重要的是執(zhí)行態(tài)度的問題。俗話說“一口吃不成胖子”，因此我們不能期望一天兩天就達(dá)到成效，而是應(yīng)該拿出“壯士扼腕”的決心、“滴水穿石”的恒心以及“抓鐵有痕”的力度，做好打一場(chǎng)持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八
近年來，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，博物館事業(yè)也蓬勃發(fā)展，成為政府公共服務(wù)體系的重要組成部分。截至目前，全國(guó)博物館總數(shù)已經(jīng)達(dá)到了4065家，20xx年間增長(zhǎng)一倍多。盡管各類教育博物館不斷涌現(xiàn)，但普遍存在規(guī)模小、層次低、經(jīng)費(fèi)缺、門類雜、功能少、影響弱等問題，而綜合性的國(guó)家級(jí)教育博物館一直都是空白。
在今年政府工作報(bào)告中指出，增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎”。建立國(guó)家教育博物館是擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，落實(shí)政府工作報(bào)告精神的體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)提出的“完善終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)”目標(biāo)的重要手段。
承擔(dān)重要?dú)v史使命。
建立國(guó)家教育博物館是深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于教育文化發(fā)展系列講話精神，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的有力體現(xiàn)。
“國(guó)將興，必貴師而重傅”。指出：“沒有文明的繼承和發(fā)展，沒有文化的弘揚(yáng)和繁榮，就沒有中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。”教育作為文化的有機(jī)組成部分，對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀起著關(guān)鍵作用。教育博物館屬于專題博物館，為教育界提供已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育變革的具體畫面。
建設(shè)國(guó)家教育博物館可弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公眾綜合素養(yǎng)的提升，更好滿足龐大教育群體的公共服務(wù)需求。同時(shí)也有助于公眾增強(qiáng)民族自豪感、文化自信與文化自覺，感受我國(guó)教育事業(yè)取得的顯著成就，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。
突出教育優(yōu)先發(fā)展。
強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教，只有一流的教育，才能培養(yǎng)一流的人才，建設(shè)一流的國(guó)家。
我國(guó)有著悠久的教育歷史，珍貴的教育遺產(chǎn)和教育文物資源，如孔子在兩千多年前就提出“有教無類”，體現(xiàn)了普及教育、追求教育大眾化、平等化的理想。教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要保障，這需要充分發(fā)掘傳統(tǒng)教育內(nèi)涵，以促進(jìn)現(xiàn)代教育發(fā)展。因此，建立國(guó)家教育博物館符合新形勢(shì)下廣大社會(huì)成員不斷提高自身素質(zhì)與能力的迫切愿望，也是體現(xiàn)以人為本、辦好人民滿意教育的時(shí)代標(biāo)志，可為構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)營(yíng)造良好氛圍。
科學(xué)繼承教育歷史遺產(chǎn)。
曾指出，“拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈?！币徊恐袊?guó)教育史，折射出中華文明五千年發(fā)展史，是一份寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。古代官學(xué)、私學(xué)、書院、科舉都有眾多教育文物遺留;近代新式學(xué)校和數(shù)次留學(xué)熱潮也有眾多教育文物;新民主主義革命時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期教育方針政策的形成有大量檔案見證;新中國(guó)成立后，現(xiàn)代教育的探索發(fā)展有眾多教育文物亟待整理與保護(hù);教育家、思想家、文化名人的教育珍藏有待系統(tǒng)管理與應(yīng)用;大量分散在各地的名校、老校的教育文物與教育史料，需得到保護(hù)利用;各民族地區(qū)與革命老區(qū)的特色教育文物、教育檔案需要征集與保護(hù)等。
促進(jìn)中外教育文化交流。
目前，我國(guó)已與188個(gè)國(guó)家和地區(qū)、聯(lián)合國(guó)教科文組織等28個(gè)國(guó)際組織建立了教育合作與交流關(guān)系，與38個(gè)國(guó)家和地區(qū)簽署了學(xué)歷學(xué)位互認(rèn)協(xié)議。因此，我國(guó)有必要建立國(guó)家教育博物館，通過加強(qiáng)教育對(duì)外合作交流平臺(tái)建設(shè)，來提升我國(guó)教育的國(guó)際影響力。
基于上述原因，我有以下想法：
一是高度重視，增強(qiáng)保障，將國(guó)家教育博物館建設(shè)項(xiàng)目納入《國(guó)家文物博物館事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，列入國(guó)家財(cái)政專項(xiàng)支持。
二是借鑒經(jīng)驗(yàn)，明確定位。國(guó)家教育博物館要建設(shè)成為教育文物的收藏中心、教育文化的展示中心、教育遺產(chǎn)的研究中心、教改經(jīng)驗(yàn)的推廣中心、世界教育的交流中心、青少年教育基地和公眾文化休閑中心。還可根據(jù)類型設(shè)立主題館。
三是合理選址，爭(zhēng)取贊助。為彰顯科教興國(guó)的基本國(guó)策，國(guó)家教育博物館的選址可以在中國(guó)科學(xué)技術(shù)館新館附近區(qū)域。建成后，可積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)民間資本參與建設(shè)。
四是積極宣傳，形成共識(shí)。通過各類媒體，舉辦相關(guān)文化傳播活動(dòng)等方式，加大宣傳力度，在全社會(huì)范圍內(nèi)形成共識(shí)，以推動(dòng)國(guó)家教育博物館建設(shè)。
五是凸顯特色，服務(wù)教改。國(guó)家教育博物館可劃出一些專題展廳進(jìn)行動(dòng)態(tài)策展。由不同教育單位輪流舉辦展覽，既能推動(dòng)學(xué)校自身發(fā)展，又可實(shí)現(xiàn)交流，達(dá)到共同進(jìn)步，推進(jìn)教育均等化。
六是廣泛合作，擴(kuò)大影響。建立中國(guó)教育博物館聯(lián)盟，積極開展與港澳臺(tái)地區(qū)教育博物館的廣泛聯(lián)系與合作，同時(shí)拓展國(guó)際交流，積極參與國(guó)家文化“走出去”戰(zhàn)略。建設(shè)中華教育文化數(shù)字資源庫(kù)，增強(qiáng)中華優(yōu)秀教育文化的輻射力與影響力，為世界教育發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
要了解新常態(tài)新形象新作為是什么含義，并且知道新常態(tài)新形象新作為該如何做到。下面是帶來的新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)，希望對(duì)大家有幫助。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在河南考察時(shí)提出，中國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇，要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報(bào)告，使我過去對(duì)新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認(rèn)識(shí)。
我作為一名基層工作人員，如何適應(yīng)新常態(tài)，或如何順應(yīng)新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，這是我們必須認(rèn)真思考的問題。在當(dāng)前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時(shí)在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動(dòng)，即如何認(rèn)識(shí)宿遷新優(yōu)勢(shì)、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效?！拔逍隆贝笳{(diào)研、大討論活動(dòng)就是圍繞中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下如何進(jìn)一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，早點(diǎn)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)一是在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)進(jìn)入正常性增長(zhǎng)新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換，即把改善民生作為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，四在市場(chǎng)決定資源方面由基礎(chǔ)性改為決定性，是市場(chǎng)決定企業(yè)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國(guó)家的大政方針同時(shí)必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認(rèn)真學(xué)習(xí)，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)關(guān)于中國(guó)發(fā)展新常態(tài)精神實(shí)質(zhì)，只有深刻領(lǐng)會(huì)才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當(dāng)前我們的發(fā)展是以消費(fèi)很多資源方式來生活的，而作為我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，這種生活方式是一個(gè)不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。習(xí)總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。
二是落實(shí)在行動(dòng)上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個(gè)活動(dòng)，找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法，落實(shí)到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的天職，但主觀能動(dòng)性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當(dāng)好參謀助手，要求我必須對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨(dú)立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同致富，以實(shí)際行動(dòng)在平凡的工作崗位上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展。
黨的建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建的主業(yè)意識(shí)和主動(dòng)精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施落實(shí)好，形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
(一)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義和個(gè)人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化一把手抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，完善干部考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。公平公正選人用人，注重從重點(diǎn)項(xiàng)目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時(shí)得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強(qiáng)化抓落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持用結(jié)果說話，為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實(shí)干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點(diǎn)突出，針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的干部培訓(xùn)機(jī)制。落實(shí)黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫(kù)”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。積極實(shí)施村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級(jí)后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強(qiáng)書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進(jìn)“陽光治村”工程、外出流動(dòng)黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)黨代會(huì)年會(huì)制、黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點(diǎn)鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費(fèi)保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制、正常離任村級(jí)干部生活補(bǔ)助制度。加強(qiáng)村級(jí)“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)干部學(xué)歷和法制教育，支持和鼓勵(lì)村級(jí)干部參加函授學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)決反對(duì)“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作，習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請(qǐng)銷假制度，開展“流動(dòng)學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動(dòng)，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。落實(shí)黨的紀(jì)律檢查體制改革，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。
同志們，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，拼搏進(jìn)取，為推動(dòng)新常態(tài)下我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階作出積極貢獻(xiàn)。
提升有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾對(duì)我局工作的監(jiān)督，積極回應(yīng)市民群眾對(duì)我局職能工作的關(guān)注和期待。從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度、對(duì)提升我局形象具有重要意義。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高,現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾監(jiān)督意義有了更正確全面認(rèn)識(shí)。
1、是適應(yīng)新常態(tài)、新要求的需要。提高同媒體和社會(huì)公眾打交道的能力，新形勢(shì)對(duì)于執(zhí)政能力提出更高要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和媒體、群眾打交道的能力，已經(jīng)成為擺在我們面前重要課題。
2、是接受監(jiān)督回應(yīng)群眾關(guān)切的需要。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)，暢通溝通渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，積極回應(yīng)人民群眾的新要求和新期待，讓人民群眾享受到更多的民生商務(wù)發(fā)展成果，是政府部門義不容辭的責(zé)任。
3、是改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作需要。通過這種面對(duì)面的交流，幫助我們進(jìn)一步查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
4、是正面引導(dǎo)輿論、提高機(jī)關(guān)形象的需要。處長(zhǎng)在部門第一線工作，與群眾接觸最多，對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生的影響最直接，容易成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。主動(dòng)引導(dǎo)輿論，推動(dòng)新聞?shì)浾撊罕姳O(jiān)督工作的妥善處理，從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度，關(guān)乎商務(wù)局對(duì)外形象，更關(guān)乎全市改革發(fā)展大局。
二、對(duì)媒體和群眾監(jiān)督存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)。
一是對(duì)媒體了解不多，重要性認(rèn)識(shí)不足，總擔(dān)心輿論監(jiān)督會(huì)影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“說”，忽視媒體作用。認(rèn)為只要完成好任務(wù)就行，不愿意和新聞媒體打交道，抱著“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度;三是平時(shí)忙于工作，沒有更多時(shí)間去琢磨如何更好與媒體打交道。
三、強(qiáng)化意識(shí)、勤于實(shí)踐，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)能力。
1、高度重視，強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)。實(shí)際工作中堅(jiān)持宗旨意識(shí)，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，將接受監(jiān)督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來抓，納入到常規(guī)工作中去解決。不回避問題、不敷衍，堅(jiān)持與群眾誠(chéng)心溝通、耐心解釋、細(xì)心答復(fù)，匯總梳理、總結(jié)提煉，挖掘民生所求，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的具體問題，力求讓管理服務(wù)工作更加符合民意、贏得民心。
2、勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高能力素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地、有針對(duì)性地自學(xué)或參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視實(shí)踐鍛煉。提高快速反應(yīng)能力，預(yù)測(cè)分析能力，學(xué)習(xí)研究的過程中，要注重聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合各種案例，認(rèn)真分析提煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各部門的職責(zé)，超前制訂各種工作預(yù)案。預(yù)案的制定即要考慮到普遍存在的問題，又要仔細(xì)、深入研究特殊問題，對(duì)可能出現(xiàn)的情況要盡可能預(yù)見到，以確保各項(xiàng)措施執(zhí)行有力。
3、切實(shí)解決問題，給媒體和群眾滿意答復(fù)。掌握工作情況，深入調(diào)查研究，切實(shí)解決問題，關(guān)鍵真抓實(shí)干，結(jié)合自身工作實(shí)際，“嚴(yán)”要求、“細(xì)”部署、“實(shí)”作為，有效踐行政府“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”的施政理念，讓人民群眾享受到更多的“開放商務(wù)、民生商務(wù)”發(fā)展成果，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善雙贏的目標(biāo)。
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新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
冬日暖陽，飽含春意。昨天，近300名市政協(xié)委員齊聚八步，出席市政協(xié)三屆五次會(huì)議，共商改革發(fā)展大計(jì)。本次會(huì)議將聽取和審議市政協(xié)三屆會(huì)工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告，聽取和討論市政府工作報(bào)告和其他報(bào)告，補(bǔ)選市政協(xié)主席、副主席、秘書長(zhǎng)和常務(wù)委員。我們對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀!
20**年，我市全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促開放、惠民生各項(xiàng)工作，有效克服了經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等諸多不利因素的影響，保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。一年來，全市各級(jí)政協(xié)組織、廣大政協(xié)委員和社會(huì)各界人士，圍繞中心，咨政建言，把握主題，凝聚力量，關(guān)注民生，反映民情，真正做到了服務(wù)大局有高度，建言獻(xiàn)策有力度，團(tuán)結(jié)聯(lián)誼有廣度，體現(xiàn)了政治協(xié)商有方，民主監(jiān)督有力，參政議政有為，呈現(xiàn)出齊心協(xié)力、積極向上、奮發(fā)有為的良好局面，有力推動(dòng)了我市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的步伐。
20**年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神的開局之年。全市各級(jí)政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神，全面落實(shí)市委三屆五次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的戰(zhàn)略部署，全面推進(jìn)賀州法治建設(shè)，把賀州建設(shè)成為廣西對(duì)接?xùn)|部和中部地區(qū)的重要門戶和樞紐，打造賀州發(fā)展的“升級(jí)版”，以新的精神狀態(tài)主動(dòng)適應(yīng)推動(dòng)賀州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，充分展示政協(xié)新作為。
適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為，就必須把服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為各級(jí)政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻(xiàn)科學(xué)發(fā)展之策;就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定建言出力;就必須全力推進(jìn)人民政協(xié)自身建設(shè)，以履職盡責(zé)新作為展現(xiàn)新形象。
我們相信，廣大政協(xié)委員和各界人士一定會(huì)不負(fù)重托，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好本次大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新姿態(tài)，為圓滿完成今年和“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，共同譜寫賀州科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新篇章而努力奮斗!
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，團(tuán)市委認(rèn)真安排部署“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，建立相關(guān)制度，努力使集中學(xué)習(xí)教育達(dá)到時(shí)間、人員、內(nèi)容、學(xué)風(fēng)、效果的“五落實(shí)”。為確保學(xué)習(xí)教育富有成效，團(tuán)市委提出了三項(xiàng)具體要求：
一是高度重視，精心組織。全體機(jī)關(guān)干部要從思想上高度重視，以此次集中學(xué)習(xí)為契機(jī)，把“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育作為“三嚴(yán)三實(shí)”教育的繼續(xù)和深化，抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效，為全市各級(jí)團(tuán)組織開展集中學(xué)習(xí)教育做好表率。成立以劉杰同志任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各部室部長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由馬秋玲同志兼任，負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)教育的安排、實(shí)施、督導(dǎo)工作。制定團(tuán)市委集中學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，合理安排日常工作，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。
二是強(qiáng)化措施，增強(qiáng)實(shí)效。要求豐富形式深入學(xué)，按照個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、討論促學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)研活動(dòng)相結(jié)合的方式，將解決實(shí)際問題貫穿于學(xué)習(xí)過程中，每人抄寫1萬字以上學(xué)習(xí)筆記，攥寫一篇心得體會(huì);要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，黨組成員輪流進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，整理好學(xué)習(xí)資料;要求加強(qiáng)檢查督促學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位、不扎實(shí)的干部，由團(tuán)市委書記進(jìn)行約談，集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)優(yōu)秀的心得體會(huì)進(jìn)行公開展示，并結(jié)合所學(xué)內(nèi)容組織一次考試，對(duì)考試不及格的，進(jìn)行再學(xué)習(xí)再補(bǔ)考。
三是以學(xué)促思，以思促行。要借集中學(xué)習(xí)教育之力彌補(bǔ)不足、實(shí)現(xiàn)突破。結(jié)合自身實(shí)際和工作職能，集中查找理想信念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在的不符合“三新”要求的突出問題，立足本職、深入謀劃，研究制定整改措施，深入整改落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為“十三五”高點(diǎn)開局奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和過硬作風(fēng)保障。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)，主要分為兩個(gè)部分。
一、觀看幼兒園“健康教育”的活動(dòng)影片;。
二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。
首先進(jìn)行的是，時(shí)長(zhǎng)為30min的，幼兒園健康教育活動(dòng)的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動(dòng)時(shí)，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒?dòng)一改平日里我們上課的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡(jiǎn)單的圖片向幼兒講述健康食物對(duì)我們的重要性。且，活動(dòng)最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請(qǐng)幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的?；顒?dòng)的真實(shí)意義得到了很好的實(shí)踐?；顒?dòng)讓幼兒更深刻的懂得了“健康飲食”的重要性。
其次進(jìn)行的是，俆琰教授對(duì)科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。
一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點(diǎn)：
1.給幼兒不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。
2.通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗(yàn)。
3.構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。
4.科技教育要與“生活”相溝通。
5.關(guān)于“認(rèn)知-拼接”、“認(rèn)知-探索”、“認(rèn)知-制作”的具體事宜。
6.培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。
二、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價(jià)值。主要體現(xiàn)的，幼兒對(duì)人生的價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的初步認(rèn)知。
三、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。
1.生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動(dòng)物、生命體、生命體的成長(zhǎng)、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。
2.物體科學(xué)：物體、物體運(yùn)動(dòng)、物體的利用、探索與制作。
3.地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。
4.科技與生活：社會(huì)生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運(yùn)動(dòng)生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?BR> 俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動(dòng)，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)幼兒一日生活活動(dòng)的重要影響與重大意義。同時(shí)，我還清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對(duì)人生價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的認(rèn)知和感受。本次活動(dòng)能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動(dòng)態(tài)度。
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新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
新常態(tài)下職業(yè)教育的發(fā)展，體現(xiàn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和教育現(xiàn)代化水平。以下本站小編為你帶來新常態(tài)教育學(xué)習(xí)。
希望對(duì)你有所幫助!
我們要努力在新常態(tài)下，做好新的教育，如果認(rèn)為就業(yè)壓力大，實(shí)際上是思想認(rèn)識(shí)還沒到位，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度來看，創(chuàng)新是可以驅(qū)動(dòng)發(fā)展、帶動(dòng)就業(yè)的，必須要提高職業(yè)教育的自信，這點(diǎn)很重要。近年來，我國(guó)職業(yè)教育在人才培養(yǎng)模式、職業(yè)教育理念等方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，全社會(huì)也逐漸扭轉(zhuǎn)了讀職校“低人一等”的錯(cuò)誤觀念。這既為廣大“藍(lán)領(lǐng)”贏得更多尊嚴(yán)，同時(shí)也驗(yàn)證了職業(yè)教育的一般發(fā)展規(guī)律，那就是：職業(yè)教育要推動(dòng)勞動(dòng)者自身可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展，而高素質(zhì)技術(shù)技能人才的不斷產(chǎn)生，也將為建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基座。
也要看到，職業(yè)教育依然是我國(guó)教育領(lǐng)域的軟肋。一些人對(duì)職業(yè)教育的傲慢與偏見還普遍存在。寒假期間，浙江海鹽某中學(xué)向?qū)W生群發(fā)短信，提醒“不要和職高生混”。這雖然是個(gè)案，但也反映出社會(huì)觀念的滯后和少數(shù)教育者的偏見。職業(yè)教育要想找到自己的藍(lán)海，需要通過改革，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展接軌，與市場(chǎng)需求結(jié)合。“在黑板上耕田”“在課本上開機(jī)器”，職業(yè)教育這朵“野百合”就不會(huì)有春天;只有站在田埂上、守在機(jī)床旁、蹲在車間里，緊貼結(jié)構(gòu)調(diào)整、密切服務(wù)城鎮(zhèn)化和中小企業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)對(duì)接社會(huì)發(fā)展用工需求，才能為職業(yè)教育贏得應(yīng)有尊重。
在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整期的今天，職業(yè)教育人才培養(yǎng)要更加精準(zhǔn)。春節(jié)過后，廣州某制衣廠日工資400元招工遭受冷遇;福建泉州某工藝品公司月薪4000元并包住宿，也鮮有人問津;與此同時(shí)，四川成都不少“火鍋廚師”卻過剩了。勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性短缺，折射出我國(guó)技術(shù)人才、專業(yè)人才培養(yǎng)的滯后，也在拷問職業(yè)教育的精準(zhǔn)性。尤其在今年去產(chǎn)能、清理“僵尸企業(yè)”、精準(zhǔn)扶貧與精準(zhǔn)脫貧的大背景下，職業(yè)教育不能缺位。通過創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制模式，促進(jìn)下崗工人走進(jìn)職業(yè)教育課堂等方式，有助于培厚人力資本的土壤，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的精準(zhǔn)結(jié)合。
打造“職教升級(jí)版”，越來越成為社會(huì)共識(shí)，也是面對(duì)激烈的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求。這同樣是其他國(guó)家正在采取的做法。比如，去年，日本文部省決定關(guān)停一些院校文科專業(yè)，側(cè)重培養(yǎng)實(shí)用型人才，就是這一趨勢(shì)的反映。20xx年，我國(guó)提出《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20xx—20xx年)》，正是為了在新一輪國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中建立鞏固的、可持續(xù)的人才和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為了對(duì)接“中國(guó)制造20xx”的國(guó)家戰(zhàn)略、適應(yīng)“機(jī)器換人”催生的人才需求，各地已開始迅速部署。如浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)校推出工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)，沈陽中德新松職業(yè)教育集團(tuán)并購(gòu)了有百年歷史的德國(guó)陶特洛夫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，等等。頂層設(shè)計(jì)、校企合作、產(chǎn)教融合，當(dāng)職業(yè)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，高質(zhì)量技術(shù)人才輸送的途徑就會(huì)更加暢通。
高質(zhì)量的職業(yè)教育，關(guān)乎國(guó)計(jì)民生。曾指出，要高度重視、加快發(fā)展職業(yè)教育，努力培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。相信隨著我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的深入推進(jìn)，職業(yè)教育這朵“野百合”，一定會(huì)開遍原野，讓更多的“大國(guó)工匠”，為更高更強(qiáng)的“中國(guó)制造”筑基。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，要達(dá)到教育新常態(tài)，職業(yè)教育需要作出如下努力：
第一是改革教學(xué)管理的制度?；ヂ?lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)，開放了平臺(tái)，但在具體的落實(shí)中，還需要更多地投身實(shí)踐能力。首先，全體學(xué)生要進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育，并分別配備相應(yīng)的學(xué)分和課時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。就像中學(xué)時(shí)教音樂課是一樣的狀態(tài)。不是每一個(gè)人都要成為音樂家，但是音樂學(xué)習(xí)是讓大部分人都終身受用的教育。
第二是給學(xué)生減負(fù)要落到實(shí)處。要不然發(fā)揮創(chuàng)新能力也是空話。
第三是教師隊(duì)伍的建設(shè)。教師培養(yǎng)起來了，也會(huì)一定程度提高關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，教師會(huì)有很實(shí)際的東西去講。
第四是要提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化，這樣比較能夠成功。這對(duì)教育適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)可能會(huì)起到好的作用。對(duì)此，深化教育體制改革在1996年的時(shí)候已經(jīng)提出。最近開了職業(yè)教育工作會(huì)議，加快了現(xiàn)代職業(yè)教育的規(guī)劃，許多新的理念和舉措都在不斷出臺(tái)。思路決定出路，改革確定發(fā)展。職業(yè)教育必須要用新的思路謀求新的發(fā)展，根據(jù)新常態(tài)發(fā)展的規(guī)律和方向來確定職業(yè)教育的重點(diǎn)方向，確保教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)，主要分為兩個(gè)部分。
一、觀看幼兒園“健康教育”的活動(dòng)影片;。
二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。
首先進(jìn)行的是，時(shí)長(zhǎng)為30分鐘的，幼兒園健康教育活動(dòng)的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動(dòng)時(shí)，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒?dòng)一改平日里我們上課的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡(jiǎn)單的圖片向幼兒講述健康食物對(duì)我們的重要性。且，活動(dòng)最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請(qǐng)幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的?；顒?dòng)的真實(shí)意義得到了很好的實(shí)踐?；顒?dòng)讓幼兒更深刻的懂得了“健康飲食”的重要性。
其次進(jìn)行的是，俆琰教授對(duì)科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。
一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點(diǎn)：
1、給幼兒不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。
2、通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗(yàn)。
3、構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。
4、科技教育要與“生活”相溝通。
5、關(guān)于“認(rèn)知-拼接”、“認(rèn)知-探索”、“認(rèn)知-制作”的具體事宜。
6、培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。
一、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價(jià)值。主要體現(xiàn)的，幼兒對(duì)人生的價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的初步認(rèn)知。
二、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。
1、生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動(dòng)物、生命體、生命體的成長(zhǎng)、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。
2、物體科學(xué)：物體、物體運(yùn)動(dòng)、物體的利用、探索與制作。
3、地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。
4、科技與生活：社會(huì)生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運(yùn)動(dòng)生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?BR> 俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動(dòng)，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)幼兒一日生活活動(dòng)的重要影響與重大意義。同時(shí)，我還清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對(duì)人生價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的認(rèn)知和感受。本次活動(dòng)能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動(dòng)態(tài)度。
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新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
在__日上午縣委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上，有幸聆聽了經(jīng)濟(jì)學(xué)家、南京大學(xué)原黨委書記__教授的關(guān)于《在新常態(tài)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變》專題講座，讓我們對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)有了初步了解和認(rèn)識(shí)。近幾年來，全國(guó)經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下滑，過去快速增長(zhǎng)積累的風(fēng)險(xiǎn)逐漸凸顯和釋放，原有發(fā)展方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的階段性變化，舊的增長(zhǎng)模式已經(jīng)難以為繼，國(guó)家常態(tài)的宏觀調(diào)控政策和貨幣推動(dòng)政策不可持續(xù)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力悄然轉(zhuǎn)換，全國(guó)經(jīng)濟(jì)步入了新常態(tài)?？梢灶A(yù)見，在新常態(tài)下，全縣各大小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困難將會(huì)增多，生存壓力將會(huì)加大。在此情況下，作為公安交警部門，更要發(fā)揮服務(wù)職能，調(diào)整服務(wù)模式，拓展服務(wù)載體，全力地做好全縣企業(yè)交通安全保障工作，有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一要建立定期聯(lián)系機(jī)制。通過定期深入企業(yè)調(diào)查走訪、召開座談會(huì)、征求意見建議等形式，了解企業(yè)車輛運(yùn)輸、管理及職工交通安全等情況。同時(shí)積極開展服務(wù)企業(yè)工作，協(xié)助企業(yè)健全交通安全管理制度，排查整改車輛安全隱患。對(duì)于走訪中收集到的企業(yè)反映的問題，要認(rèn)真對(duì)待，按照單位職能，迅速抓好落實(shí)。
二是建立主動(dòng)服務(wù)機(jī)制。要切實(shí)提升服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性、實(shí)效性，細(xì)化措施，履行職能，當(dāng)好企業(yè)運(yùn)輸車輛安全管理的服務(wù)員、宣傳員、參謀員和監(jiān)督員。根據(jù)企業(yè)車輛和駕駛?cè)饲闆r，適時(shí)做好年檢告知、違法告知等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)做好車駕管業(yè)務(wù)的辦理、車輛安全檢查檢驗(yàn)等工作。定期組織民警深入企業(yè)協(xié)助做好交通安全宣傳教育工作，不斷提升廣大運(yùn)輸車輛駕駛?cè)藛T以及企業(yè)職工的交通安全意識(shí)和自我防范能力。力所能及地解答企業(yè)在交通安全管理方面遇到的法律問題，幫助解決車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦械碾y點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，警企協(xié)作，努力地維護(hù)運(yùn)輸車輛的交通安全。
三要建立優(yōu)先服務(wù)制度。積極適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求、新期待，對(duì)企業(yè)車駕管等業(yè)務(wù)，要“一次性告知、一條龍辦理、一站式服務(wù)”，并結(jié)合實(shí)際，積極推行預(yù)約辦理、延時(shí)辦公、錯(cuò)時(shí)辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公等便企利企服務(wù)機(jī)制。要力所能及地為運(yùn)輸企業(yè)產(chǎn)品、原材料和農(nóng)副產(chǎn)品的車輛，提供綠色通道，積極營(yíng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好交通環(huán)境。企業(yè)運(yùn)輸車輛或職工一旦發(fā)生的交通事故，應(yīng)堅(jiān)決快速出警、快速處置，優(yōu)先勘察、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先辦理，努力地將交通事故對(duì)企業(yè)的影響降到最低。
今年5月，習(xí)近平總書記指出，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這是中央領(lǐng)導(dǎo)首次以“新常態(tài)”描述新周期中的中國(guó)經(jīng)濟(jì)。習(xí)近平總書記關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，引發(fā)各界的高度關(guān)注，“新常態(tài)”已成當(dāng)前最熱的經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵詞。
為引導(dǎo)全縣上下進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展、新要求，順勢(shì)而為，主動(dòng)而為，自覺而為，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，保持發(fā)展定力，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展，縣委在全縣范圍深入開展圍繞如何認(rèn)識(shí)宿遷新優(yōu)勢(shì)、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”主題，實(shí)施20項(xiàng)惠及民生的專項(xiàng)整治行動(dòng)，開展以十大重點(diǎn)改革任務(wù)為主體的大調(diào)研、大討論活動(dòng)。
作為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，洪教授多年來致力于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和宏觀經(jīng)濟(jì)等方面理論和政策研究。本次講座是洪銀興教授對(duì)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的最新研究成果。洪銀興教授在講座中說，面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)下滑，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將與過去30多年10%左右的高速度基本告別，與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式基本告別。洪銀興教授強(qiáng)調(diào)，為了積極應(yīng)對(duì)這一“新常態(tài)”，我們要在經(jīng)濟(jì)高度增長(zhǎng)的新常態(tài)中利用速度換擋改變發(fā)展方式，要在宏觀經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間的新常態(tài)中提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量，真正發(fā)揮市場(chǎng)的推動(dòng)作用，要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換的新常態(tài)中著力改善民生，通過改善民生推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，要在市場(chǎng)決定資源配置的新常態(tài)中獲取更多的發(fā)展資源，將市場(chǎng)對(duì)資源配置由基礎(chǔ)性作用改為決定性作用。
洪_教授的講座內(nèi)容翔實(shí)，分析科學(xué)有力，研判精準(zhǔn)務(wù)實(shí)，是學(xué)術(shù)界比較的理論成果，對(duì)于進(jìn)一步加深對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的理解和把握具有重要的指導(dǎo)作用。全體與會(huì)人員在會(huì)上用心聽，認(rèn)真記。大家紛紛表示收獲頗多，受益匪淺，對(duì)于經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”有了更深的認(rèn)識(shí)，也為自己指明了發(fā)展方向，今后將把學(xué)習(xí)到的內(nèi)容轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，全力推動(dòng)新發(fā)展。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排，全師處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的深刻內(nèi)涵。今天，我重點(diǎn)結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團(tuán)工作談?wù)務(wù)J識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
去年3月，在參加全國(guó)“兩會(huì)”安徽代表團(tuán)審議時(shí)首次提出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！敝螅?xí)多次在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴，形成了廣泛共識(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”6句話24個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。
一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本。
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，把“嚴(yán)以修身”放在首位，古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身，才能將他律變?yōu)樽月桑瑢⑼庠诘募s束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長(zhǎng)的必修課，是工作事業(yè)之本。作為年輕干部，一路走來，并沒有和基層職工群眾建立深厚的感情，如此短板，都需要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。
1、堅(jiān)持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過硬的理論知識(shí)背景與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做支撐，而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此，只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向書本學(xué)，不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué)，俗話說智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的工作思路;向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗(yàn)方法……只有不斷的充實(shí)自己、完善自己，才能謀實(shí)事，謀成事。
2、腳踏實(shí)地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來，對(duì)工作有很多憧憬，希望能放開手腳大干一場(chǎng)，但真正走上工作崗位，尤其是到基層之后，發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事，不禁有些失望，但這正是一種考驗(yàn)?；鶎邮请x群眾最近的地方，瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事，一屋不掃何以掃天下，如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實(shí)，才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對(duì)基層職工群眾的感情去做好每一件事，不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓，把每一件小事做好，把每一件事情的細(xì)節(jié)做好，將來才有可能把大事做好。
3、“喜奉獻(xiàn)”增強(qiáng)責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時(shí)多一些用心、少一些私心;多一些豁達(dá)、少一些計(jì)較;多一些奉獻(xiàn)、少一些索取，做到自覺奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。要不怕吃虧，要吃的起虧，以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度，把工作要求落到一項(xiàng)一項(xiàng)的具體措施中，把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動(dòng)中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。
因此，年輕干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，在正確的軌道上健康成長(zhǎng)。
二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘。
作為年輕干部，在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無時(shí)無刻保證扣好第一?？圩?，年青干部才能肩負(fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團(tuán)的使命。
“修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說：“先莫先于修德”。無論是為人，還是處世、立業(yè)，“修德”永遠(yuǎn)是放在第一位的，我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是“德才兼?zhèn)?，以德為先”。年輕干部在扣第一?？圩訒r(shí)，要時(shí)刻做到親民、愛民、為民，樂于奉獻(xiàn)，戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進(jìn)為鏡，傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻(xiàn)的精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之。”年輕干部要守崗勤業(yè)，多琢磨事，少琢磨人，列好工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定工作步驟，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，這樣才能提升為民服務(wù)的水平。
“修身”應(yīng)是年輕干部必修課?！皣?yán)以修身”為“三嚴(yán)三實(shí)”之首。年輕干部作為社會(huì)事業(yè)建設(shè)的根基，要時(shí)刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠(chéng)，珍惜崗位。無論什么級(jí)別、什么崗位，都是組織上對(duì)自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉，在深感光榮的同時(shí)，應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，珍視機(jī)會(huì)，忠誠(chéng)履職。要適應(yīng)，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)，做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué)，學(xué)用合一。要律己，強(qiáng)化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓，明白哪些事該做，清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨(dú)、慎欲，管住心，不亂想;管住手，不亂拿;管住嘴，不亂說;管住腿，不亂跑。
“修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為，年輕干部，要做到不辱使命，大膽擔(dān)當(dāng)，有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂，我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍，是要發(fā)揮知識(shí)儲(chǔ)備多，思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢(shì)，發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見微知著，敢于提出新思路新想法。面對(duì)難題、面對(duì)矛盾要勇于實(shí)踐，擯棄“不干就不會(huì)出錯(cuò)”的“鴕鳥”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺，在工作中出錯(cuò)是不可避免的，出了錯(cuò)不可怕，可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯(cuò)的借口，不敢負(fù)責(zé)。在實(shí)踐過程中，既然錯(cuò)了就要勇于面對(duì)，承擔(dān)后果，及時(shí)匯報(bào)、反思、總結(jié)，千錘百煉而成鋼。
三、展現(xiàn)新作為，切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展。
共青團(tuán)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，最終目的是推動(dòng)團(tuán)的工作，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，師黨委三屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團(tuán)一系列重要部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，發(fā)揮三大功能，維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，成為我們?cè)谛鲁B(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全師各族團(tuán)員青年在奮力譜寫美好十三師新篇章的宏偉實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，這要求團(tuán)組織、團(tuán)干部必須有新思路、新作為，以常態(tài)化思維謀劃推動(dòng)團(tuán)的工作。當(dāng)前，我?guī)焾F(tuán)的工作還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：基層團(tuán)組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，基層工作活力不足的問題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng);個(gè)別團(tuán)干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問題。從表面看這些問題是嚴(yán)峻的，深層次看又是當(dāng)前團(tuán)組織普遍存在和正在克服的。
雖然存在困難，但全師團(tuán)的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，“青春導(dǎo)航工程”深入推進(jìn)，我的中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、兵團(tuán)精神教育、民族團(tuán)結(jié)等主題活動(dòng)影響力不斷加強(qiáng)，“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動(dòng)得到青少年學(xué)生團(tuán)員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開展，青年志愿者隊(duì)伍不斷壯大，青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求，政策可操作性更強(qiáng)，資金支持力度更大，呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點(diǎn);“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開展，一元微公益捐資助學(xué)、圓夢(mèng)助學(xué)積極建立，助學(xué)幫困更加規(guī)范，青年志愿服務(wù)協(xié)會(huì)、專項(xiàng)志愿服務(wù)隊(duì)積極建立，青年社團(tuán)廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅(jiān)持固本強(qiáng)基，師直屬團(tuán)組織、區(qū)域化團(tuán)建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此，我們必須堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法，既要看到前進(jìn)道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α⒐饷鞯那熬?，把“三?yán)三實(shí)”要求貫徹到團(tuán)的工作各個(gè)方面，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”處發(fā)力，堅(jiān)定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署，抓好團(tuán)的工作。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是從嚴(yán)管黨治黨的一項(xiàng)重要舉措，也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項(xiàng)重要工作。作為一名年輕干部一定要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。切實(shí)為全師青年樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)新形象。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
1月8日召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，號(hào)召全市各級(jí)繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)戰(zhàn)略、三項(xiàng)建設(shè)”思路不動(dòng)搖，以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以誠(chéng)信建設(shè)為基礎(chǔ)，以法治建設(shè)為保障，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，努力開創(chuàng)生態(tài)宜居幸福榮成建設(shè)新局面。我們要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，科學(xué)分析和把握新常態(tài)下榮成發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，制動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極作為，更好地推動(dòng)榮成經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，是中央立足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，做出的重大戰(zhàn)略判斷。認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是我們今后一個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，任務(wù)艱巨，意義重大。我們一定要迅速把思想統(tǒng)一到中央和省市委對(duì)形勢(shì)的科學(xué)判斷上來，把力量凝聚到落實(shí)中央和省市委各項(xiàng)決策部署上來，結(jié)合榮成實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。
在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須準(zhǔn)確把握我市當(dāng)前的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)方面，近年來我市通過實(shí)施“科技興榮”戰(zhàn)略，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)方面已經(jīng)先行了一步，三次產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)推進(jìn)、融合發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體建設(shè)方面，重點(diǎn)園區(qū)全面拉開框架，基礎(chǔ)配套設(shè)施同步提升，孵化器、創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺(tái)不斷完善。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，通過連續(xù)開展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，簡(jiǎn)政放權(quán)力度不斷加大，征信管理體系逐步完善，進(jìn)一步優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境和社會(huì)風(fēng)氣。
在區(qū)位環(huán)境上，青榮城際鐵路實(shí)現(xiàn)通車，榮烏高速公路年內(nèi)竣工，將帶來更多的人流物流，徹底改變榮成陸路末梢的劣勢(shì)，形成連接大中城市的“同城效應(yīng)”，對(duì)區(qū)域發(fā)展的帶動(dòng)作用不可估量。中韓自貿(mào)區(qū)有望年內(nèi)正式啟動(dòng)，我市處在對(duì)韓開放最前沿，將帶來巨大的產(chǎn)業(yè)利好和貿(mào)易商機(jī)。此外，去年我市還被列為全省縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)市，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)型升級(jí)、生態(tài)建設(shè)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)六個(gè)試點(diǎn)領(lǐng)域享受更多政策扶持。所有這些，都為我們更好地適應(yīng)新常態(tài)創(chuàng)造了條件，為榮成在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以，我們要在認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)的基礎(chǔ)上，積極引領(lǐng)新常態(tài)，不斷激發(fā)新活力、凝聚新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下速度與質(zhì)量并重的科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須堅(jiān)持既定目標(biāo)不動(dòng)搖，不斷解放思想，開闊思路，抓住重點(diǎn)，逆境突破。“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)戰(zhàn)略、三項(xiàng)建設(shè)”的發(fā)展思路，是榮成今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的總綱;建設(shè)生態(tài)宜居幸福榮成，是榮成發(fā)展的最終目標(biāo)。這是市委、市政府審時(shí)度勢(shì)做出的科學(xué)決斷，是適應(yīng)新形勢(shì)需要、適應(yīng)中央和省市委要求、適應(yīng)我市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。因此，越是在新常態(tài)下，各級(jí)越是要堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)戰(zhàn)略、三項(xiàng)建設(shè)”的既定思路不動(dòng)搖，突出抓好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會(huì)治理創(chuàng)新三大工作重點(diǎn)，堅(jiān)定不移地向著生態(tài)宜居幸福榮成的目標(biāo)不懈努力。要向科技創(chuàng)新要?jiǎng)恿?。?shí)施“科技興榮”戰(zhàn)略的力度不能減，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)的用力方向，通過強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和有效投入，調(diào)整存量、做優(yōu)增量，在此消彼長(zhǎng)、優(yōu)勝劣汰的過程中，置換出新的發(fā)展動(dòng)力。要向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要?jiǎng)恿?。圍繞“一城兩帶三片區(qū)”總體布局，深入實(shí)施新型城市化戰(zhàn)略，加大公共投入、社會(huì)服務(wù)、民生保障“三個(gè)均等化”力度，拉開產(chǎn)城聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展框架。要向發(fā)展環(huán)境要?jiǎng)恿?。從?chuàng)新社會(huì)治理入手，堅(jiān)持以德治市與依法治市相結(jié)合，創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的發(fā)展氛圍。
在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。發(fā)展是硬道理，落實(shí)見真功夫。新常態(tài)下的各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)已經(jīng)確定，抓好落實(shí)比什么都重要。各級(jí)各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷改進(jìn)作風(fēng)，把抓落實(shí)作為一種工作常態(tài)，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，把該落實(shí)的工作落到實(shí)處。要有面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)不怵事不躲事的擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，善于作為，攀高進(jìn)位，自我超越。要深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把上級(jí)部署和政策導(dǎo)向與自身工作實(shí)際緊密結(jié)合，敢于打破常規(guī)，用新理念、新思路解決發(fā)展難題，闖出發(fā)展新路子。要繼續(xù)牢固樹立“一盤棋”思想，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，真正做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步，合力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
為繼續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)法官干警思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，2月16日，陜西咸陽市長(zhǎng)武縣人民法院召開“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，對(duì)開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了安排部署。
開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的繼續(xù)和深化，目的是為即將開展的“兩學(xué)一做”(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格干部)學(xué)習(xí)教育做好思想準(zhǔn)備，動(dòng)員廣大法官干警切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中、省、市、縣委和院黨組的決策部署上來，為打造“一城三基地”，加快建設(shè)富裕、和諧、美麗、幸福新長(zhǎng)武作出積極貢獻(xiàn)。
該次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)從2月14日開始到29日結(jié)束，主要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及中央、省委政法工作會(huì)議和全省法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，主動(dòng)適應(yīng)法院工作新常態(tài)，理清思路，確保新年工作開好局，起好步。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
自今年5月和7月提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對(duì)此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)，爭(zhēng)取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化，官場(chǎng)的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng)，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識(shí)來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng)，刮過了就會(huì)“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”，而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來看，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次，從行動(dòng)作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn)，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭(zhēng)取新作為。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
一是要打消顧慮，堅(jiān)定信心。面對(duì)新常態(tài)，要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
三是要堅(jiān)守底線，接受監(jiān)督。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻(xiàn)策、批評(píng)監(jiān)督渠道，主動(dòng)深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā)，積極觀大勢(shì)、謀大事;要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念，堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績(jī)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障。
五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對(duì)新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持“機(jī)關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。
六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jī)，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價(jià)值，展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)作出了科學(xué)研判，提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展總基調(diào)，為今后一段時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會(huì)上，省委提出要適應(yīng)“新常態(tài)”，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變政府職能、全面推進(jìn)依法治國(guó)，進(jìn)一步推動(dòng)江西全面發(fā)展升級(jí)。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們更應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”，順勢(shì)而為、主動(dòng)作為、創(chuàng)新有為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破謀求一條發(fā)展之路。
新常態(tài)要有新思維。就是要用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作。要體現(xiàn)全面性。謀劃組織工作要全面系統(tǒng)，站位要高、落點(diǎn)要實(shí)，自覺把工作放到中央和省州戰(zhàn)略布局上，更加自覺圍繞中心、服務(wù)大局。要體現(xiàn)政治性。把懂政治、講政治作為組織部門第一要求，做到選干部要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨組織建設(shè)要強(qiáng)化政治功能、人才工作要注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)要突出政治意識(shí)。要強(qiáng)化問題意識(shí)。聚焦干部群眾反映的突出問題，呼應(yīng)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持長(zhǎng)期性與階段性相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要善用底線思維?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。
要善于找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié)和“短板”，從中發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī)，積極思考修正方案和解決辦法，提高決策部署的科學(xué)化水平。要“嚴(yán)”字當(dāng)先。認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從嚴(yán)要求、認(rèn)真對(duì)待黨的建設(shè)和組織工作，用釘“釘子”精神，一件一件抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)去推進(jìn)。要“實(shí)”字托底?！皩?shí)”是組織部門和組工干部最起碼的底線，要突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化隨機(jī)調(diào)研，用務(wù)實(shí)的舉措，抓督查、做評(píng)估，實(shí)打?qū)嵚鋵?shí)好組織工作各項(xiàng)任務(wù)。
新常態(tài)要有新能力。就是要在八個(gè)方面有新提高，著力解決認(rèn)識(shí)跟不上、觀念不適應(yīng)等問題。思維要有新提高。組織工作既要落實(shí)，更要謀劃。要緊扣全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，立足全州實(shí)際，科學(xué)系統(tǒng)謀劃好全年工作。政治要有新增強(qiáng)。政治性是組工干部的履職之魂，要嚴(yán)明紀(jì)律性，以高度的政治性、自覺性加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)。知識(shí)要有新更新。學(xué)歷不等于學(xué)力，不能滿足于“一紙文憑”，要把學(xué)習(xí)作為終身追求，提高學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)專業(yè)化知識(shí)和素養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
創(chuàng)新要有新進(jìn)展。創(chuàng)新是組織工作增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力，要找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新的突破口，用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，及時(shí)解決新問題。重點(diǎn)要有新突破。處理好統(tǒng)籌兼顧和突出重點(diǎn)的關(guān)系，明確主攻方向，用項(xiàng)目化抓實(shí)20xx年組織工作要點(diǎn)，確保干一件、成一件。工作要有新成效。要統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)推進(jìn)，整合資源、乘勢(shì)而為，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓住主要矛盾，破解工作難題，推動(dòng)工作落地生根。宣傳要有新亮點(diǎn)。組織工作要宣傳，宣傳工作要組織。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，深度挖掘、提煉典型經(jīng)驗(yàn)和特色亮點(diǎn)，深化“走轉(zhuǎn)改”，搶占制高點(diǎn)，打主動(dòng)戰(zhàn)，擴(kuò)大影響力，提高滿意度。作風(fēng)要有新改進(jìn)。改進(jìn)作風(fēng)是凈化政治生態(tài)，營(yíng)造廉潔從政良好環(huán)境的重要保障，要突出為民務(wù)實(shí)清廉，持之以恒抓作風(fēng)，用優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部。
新常態(tài)要有新作為。就是要順勢(shì)而為、主動(dòng)作為，全面提高干部、組織、人才工作科學(xué)化水平。
一是干部思想教育要有新作為。把著力點(diǎn)放在解決學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用問題上，突出抓好和三中、四中全會(huì)精神、系列重要講話精神，以及黨章和憲法學(xué)習(xí)。明年年初，對(duì)全州縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行專題培訓(xùn);系統(tǒng)謀劃好主體班、示范班培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部思想教育;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，抓實(shí)紅色傳承教育教學(xué)培訓(xùn)，楊善洲、普發(fā)興、李桂科、李伯藩等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各級(jí)開展體驗(yàn)式教學(xué)，發(fā)揮紅色教育基地的震撼作用、先進(jìn)典型的示范作用、體驗(yàn)式教學(xué)的感悟作用，在學(xué)先烈、學(xué)典型、住農(nóng)戶、接地氣、上黨課、干農(nóng)活中“固魂補(bǔ)鈣”。
二是干部選拔監(jiān)督管理要有新作為。綜合運(yùn)用干部考察同步測(cè)評(píng)、日?？己?、定期分析研判、談心談話了解、隨機(jī)調(diào)研識(shí)別等綜合手段，考準(zhǔn)用好干部。以認(rèn)真、較真的態(tài)度開展干部檔案清理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)抽查和“三超兩亂”整治工作，加大為官不為專項(xiàng)治理，教育干部常懷敬畏之心、常懷感恩之心，做官要廉、做人要正、做事要實(shí)。
三是教育活動(dòng)成果鞏固拓展要有新作為。堅(jiān)持焦點(diǎn)不變、力量不減，認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改“回頭看”工作，督促各級(jí)對(duì)照“清單”抓整改、建制度，推動(dòng)“四風(fēng)”整治常態(tài)化求實(shí)效。超前謀劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 四是基層黨組織建設(shè)要有新作為。突出基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，規(guī)范基層黨務(wù)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，做好解疑釋惑，提高組織群眾、引領(lǐng)群眾能力;緊扣大理州基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“一個(gè)意見三個(gè)規(guī)劃”目標(biāo)任務(wù)，在“建是前提、管是關(guān)鍵、用是目的”上著力，推進(jìn)綜合服務(wù)平臺(tái)、村組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、消除“空殼村”3項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
五是牽頭抓總?cè)瞬殴ぷ饕行伦鳛?。以落?shí)《創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作實(shí)施意見》為抓手，抓緊研究制定配套政策措施，啟動(dòng)白州人才培養(yǎng)工程，盤活本土人才，引進(jìn)急需人才，發(fā)揮人才作用。
六是黨的制度建設(shè)和執(zhí)行要有新作為。按照務(wù)實(shí)管用原則，推動(dòng)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制四個(gè)方面改革，通過政策促動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)、流程把控、制度保障，破解制約黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平難題。
七是黨建工作責(zé)任制落實(shí)要有新作為。全面推行縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議和考核工作，用鮮明的導(dǎo)向、嚴(yán)明的考核，推動(dòng)各級(jí)落實(shí)“簽責(zé)簽黨建、督查督黨建、述職述黨建、考核考黨建”的抓黨建工作責(zé)任制。
八是自身建設(shè)要有新作為。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，教育引導(dǎo)組工干部把踐行“八要八表率”作為價(jià)值追求，做黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作勤、處事公、待人誠(chéng)、心態(tài)平、紀(jì)律嚴(yán)、家味濃的組工干部。
新常態(tài)要有新作風(fēng)。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)著管黨治黨的重要職能。其作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的成敗。要面對(duì)新常態(tài)，念好“五字訣”，錘煉新作風(fēng)。
一是作風(fēng)要“實(shí)”。要涵養(yǎng)求實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下在出實(shí)招辦實(shí)事上，把精力集中在抓落實(shí)求實(shí)效上。
二是作風(fēng)要“正”?！把孕幸恢?、表里如一”是組工干部必備的品格。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化程序觀念，守住底線、潔身自好，克服特權(quán)思想。
三是作風(fēng)要“公”。把公道正派作為職業(yè)操守、履職之要。要公正立身，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松;要公正處事，敢于堅(jiān)持正義，抵制歪風(fēng)邪氣，頂?shù)米毫Σ磺?，分得清丑惡不扭曲，?jīng)得住誘惑不淪陷，守得住底線不越位;要公正待人，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論長(zhǎng)短，不以形貌定優(yōu)劣。四是作風(fēng)要“廉”。要帶頭遵守組織人事紀(jì)律，清正做人、廉潔為官，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織紀(jì)律，不碰紀(jì)律“紅線”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既要一心干事，又要一身干凈。五是作風(fēng)要“快”。強(qiáng)化效率意識(shí)和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、激情干事，與強(qiáng)的比、高的攀、勇的爭(zhēng)、快的賽，讓效率成為組工干部的執(zhí)著追求。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二
按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對(duì)新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。
一、主要做法。
1.實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個(gè)組，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合。對(duì)照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”，力爭(zhēng)做到時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個(gè)到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購(gòu)買了新的檔案盒，添置了1臺(tái)打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)缺少年度考核、任免等重要材料的，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個(gè)月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時(shí)等問題。
一是新檔案材料未主動(dòng)歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時(shí)有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時(shí)歸檔，造成檔案材料歸檔不及時(shí)，信息更新不及時(shí)。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時(shí)，不能及時(shí)歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對(duì)干部的出生時(shí)間、工作時(shí)間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，督促各單位對(duì)形成的檔案材料及時(shí)歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行檔案管理知識(shí)宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要?dú)w入個(gè)人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時(shí)歸入檔案，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對(duì)于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對(duì)于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個(gè)月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對(duì)于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對(duì)參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對(duì)干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三，加大對(duì)干部其他重要信息的審核力度，特別是對(duì)干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和認(rèn)定，確保無誤。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三
政治經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，政治（軍事是政治的特殊表現(xiàn)）是上層建筑，政治要服務(wù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。人類社會(huì)的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的矛盾對(duì)立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。
新常態(tài)經(jīng)濟(jì)理論是指導(dǎo)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)理論，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又保證了國(guó)家政治和社會(huì)生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出幾個(gè)新現(xiàn)象：
一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對(duì)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮；
三是很多金融企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)依然不錯(cuò)，但總體金融風(fēng)險(xiǎn)卻在持續(xù)上揚(yáng)。
傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與結(jié)構(gòu)理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個(gè)新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度回落的主導(dǎo)因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動(dòng)，而是結(jié)構(gòu)性的趨勢(shì)下滑。
“新常態(tài)”一詞并非中國(guó)的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國(guó)際輿論用來形容為危機(jī)之后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國(guó)特色的理論體系。20xx年5月，國(guó)家主席在河南考察時(shí)指出，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了20xx年5月，國(guó)家主席在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國(guó)經(jīng)濟(jì)將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導(dǎo)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總方針。為此希望中國(guó)哲學(xué)界深入學(xué)習(xí)積研究“新常態(tài)”理論體系。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四
今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！保馕吨鄬?duì)穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢(shì)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動(dòng)全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對(duì)新形勢(shì)，要求我們干部職工“時(shí)時(shí)在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項(xiàng)目成倍增長(zhǎng)，由過去的每年150多項(xiàng)，增加到300多項(xiàng);建筑面積成倍增長(zhǎng)，由過去的150萬平方米，增長(zhǎng)至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長(zhǎng)，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢(shì)，要求我們不能沿襲慣性思維，對(duì)變化了的形勢(shì)反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊(duì)伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、面對(duì)新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法。
如何面對(duì)新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個(gè)方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項(xiàng)工程開工前的質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對(duì)危險(xiǎn)性較大分部工程的重點(diǎn)監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強(qiáng)化企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及工人安全“三級(jí)教育”的常態(tài)化。七是實(shí)行“差別化”管理，重點(diǎn)監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺(tái)及時(shí)發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時(shí)段及節(jié)假日等特殊時(shí)期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查，建立起重機(jī)械安全臺(tái)賬的常態(tài)化。
三、面對(duì)新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管電子平臺(tái);三是改進(jìn)工作方法。始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實(shí)踐來檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動(dòng)質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺(tái)階!
黨的以來，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，使黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，符合時(shí)代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進(jìn)入“?！?，因此，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“?！?，我們要認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，從嚴(yán)治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。
樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢(shì)。
“奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點(diǎn)”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會(huì)所消費(fèi)等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會(huì)前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險(xiǎn)”也更加尖銳地?cái)[在我黨面前。要在新時(shí)期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅(jiān)持常抓不懈，注重鞏固提高，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點(diǎn)”之后能長(zhǎng)久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅(jiān)定性，而且要落實(shí)好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)等多個(gè)維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力。
以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面。
“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天?！绷?xí)在中紀(jì)委三中全會(huì)上指出，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對(duì)違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢(shì)，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地。對(duì)發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對(duì)查辦案件的剖析和通報(bào)，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時(shí)收斂，使沒有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點(diǎn)點(diǎn)僥幸心，切實(shí)拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長(zhǎng)此以往，養(yǎng)成長(zhǎng)期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。
堅(jiān)持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維。
“旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來“新”，但是推進(jìn)“?！边€必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng)調(diào)把二者結(jié)合起來，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變?！捌粕街匈\易，破心中賊難?！彼枷肷纤梢淮?，行動(dòng)上就會(huì)散一尺，行為上的疏漏錯(cuò)誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對(duì)黨員干部的教育效果，增強(qiáng)思想建黨的自覺性和針對(duì)性。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅(jiān)定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場(chǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實(shí)清廉牢牢刻在心中，化作行動(dòng)的指南。在干部提拔時(shí)、在重大節(jié)日時(shí)、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)，都要對(duì)干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時(shí)再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運(yùn)用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠(yuǎn)、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項(xiàng)規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進(jìn)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長(zhǎng)效進(jìn)展。
以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督的新規(guī)律。
不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)保障是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線?，F(xiàn)實(shí)中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很大程度上是對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本，善理疾者絕其源?！敝挥凶プ×藱?quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體制機(jī)制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新，讓權(quán)力在法制的軌道上運(yùn)行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對(duì)上的監(jiān)督、同級(jí)之間的監(jiān)督，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級(jí)的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈;有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時(shí)代潮流，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機(jī)短信、網(wǎng)上舉報(bào)等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營(yíng)造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的.扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營(yíng)造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績(jī)，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六
經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，既意味著相對(duì)穩(wěn)定，也意味著大有可為。主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，關(guān)鍵是立足“常”的預(yù)期，實(shí)現(xiàn)“新”的作為，保持“態(tài)”的持續(xù)。市委六屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出：適應(yīng)新常態(tài)，就要善于新作為。
具體來講，就是要在打造一個(gè)中心上有新作為，加快構(gòu)建泛湘西北交通樞紐城市、職業(yè)教育中心城市、商貿(mào)中心城市、醫(yī)療衛(wèi)生中心城市、科技創(chuàng)新中心城市和國(guó)內(nèi)外知名的休閑度假旅游目的地;要在推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變上有新作為，加快推進(jìn)常德由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變，由省內(nèi)經(jīng)濟(jì)大市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變;要在建設(shè)四個(gè)常德上有新作為，加快建設(shè)智慧常德、現(xiàn)代常德、綠色常德、幸福常德。這些新作為的要求，就是宣言書、就是動(dòng)員令、就是進(jìn)軍號(hào)，催征著我們順勢(shì)而為、主動(dòng)作為、奮發(fā)有為，推動(dòng)新常德新創(chuàng)業(yè)取得新的更大成效。
善于新作為，要大力振奮精神?！叭耸且幸稽c(diǎn)精神的”。保持良好的精神狀態(tài)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保證。實(shí)現(xiàn)新的作為，必須有好的精神狀態(tài)。新常態(tài)不是一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)周期，而是一個(gè)新的時(shí)期，是經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，由此帶來的影響總體上是正面的、積極的。我們不能把新常態(tài)片面地、簡(jiǎn)單地理解為經(jīng)濟(jì)增速下滑，更不能當(dāng)作是發(fā)展落后的借口，而要認(rèn)識(shí)到這是一種進(jìn)步，是對(duì)我們智慧、能力和作風(fēng)的考驗(yàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，我們要堅(jiān)決克服思想上的無為心態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)，強(qiáng)化工作上的進(jìn)取心態(tài)，在實(shí)現(xiàn)“彎道超越”上理性作為、務(wù)實(shí)作為、積極作為。
善于新作為，要著力轉(zhuǎn)變觀念。人類的發(fā)展歷史一再證明，思想觀念的落后，是最大的落后。作為魚米之鄉(xiāng)，常德有著輝煌的過去。但一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市不可能富民強(qiáng)市，一個(gè)發(fā)展方式粗放、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的城市不可能傲立群雄。當(dāng)前，小富即安、小成即滿、小過自諒等一些小農(nóng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思想觀念，在我市部分黨員干部中印跡還比較深，轉(zhuǎn)變觀念非常必要、非常迫切。我們必須徹底擺脫對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的眷戀，用現(xiàn)代意識(shí)、國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維指導(dǎo)發(fā)展，堅(jiān)持把新型工業(yè)化作為加快發(fā)展的第一推動(dòng)力，堅(jiān)持把新型城鎮(zhèn)化作為加快發(fā)展的重要引擎，推動(dòng)“四化”融合互動(dòng)發(fā)展，真正以思想之變引領(lǐng)行為之變，以觀念之變推動(dòng)發(fā)展之變。
善于新作為，要努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。新常態(tài)是發(fā)展的更高要求、更高境界。適應(yīng)新常態(tài)，不能歇歇腳、松口氣，不能心安理得、放任自流，而要不斷提升精神境界、提升發(fā)展標(biāo)桿、提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我們推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，打造泛湘西北現(xiàn)代化區(qū)域中心城市，就是要在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、城鄉(xiāng)面貌、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)功能等方面成為泛湘西北地區(qū)的標(biāo)桿。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就要有一種比拼的勁頭，就要有一種嗷嗷叫的狀態(tài)，就要有一種不自我原諒的勇氣，竭盡全力，孜孜以求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一輩人有一輩人的責(zé)任，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)、加快全面建成小康社會(huì)，就是我們這一輩人的責(zé)任，就是我們這一代人的擔(dān)當(dāng)。行進(jìn)在新常態(tài)下的滾滾浪潮之中，我們一定要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，保持進(jìn)取姿態(tài)，奮發(fā)努力作為，不斷推動(dòng)常德這艘航船向著既定的航標(biāo)破浪前行。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七
五個(gè)《辦法》把從嚴(yán)和規(guī)范落到干部選拔任用的全過程，對(duì)《干部任用條例》動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，用嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)肅的制度，推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供制度保障。
俗話說“上面千條線，下面一根針”，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“穿針引線”者，在政府政治工作中起著至關(guān)重要的作用。特別是在新時(shí)期國(guó)情、黨情深刻變化的時(shí)代背景之下，尤其要注重選拔任用那些德才皆備者、踏實(shí)干事者、甘于奉獻(xiàn)者。然而，在當(dāng)前的干部選拔任用過程中，仍然存在地方任用干部的權(quán)力過于集中、能上能下渠道不暢通、存在暗箱操作等“惡瘤”，這嚴(yán)重地違背了干部選拔任用過程中的“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制，甚至還出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。因此，我們必須卯足干勁，將這股歪風(fēng)邪氣“治于未發(fā)之初”。五個(gè)《辦法》的出臺(tái)，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用，有利于推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供了制度保障。
以“高門檻”選拔人。事業(yè)成敗，干部是關(guān)鍵。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，群眾看黨員、黨員看干部，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)鍵之所在。因此，在選拔任用干部之時(shí)，必須提高選拔任用的門檻，將“濫竽充數(shù)”者拒之門外。五個(gè)《辦法》中強(qiáng)調(diào)干部動(dòng)議提名要強(qiáng)化五個(gè)核心要件，核心要件的提出旨在完善“吸入”機(jī)制，以“高門檻”的態(tài)勢(shì)將無能之人、不為之人排擠在干部隊(duì)伍之外，力求建設(shè)起一支“拿得出手”的干部隊(duì)伍。
以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”革陋習(xí)。五個(gè)《辦法》是一件破舊立新的“大手筆”，要想真正地“破”、革除陋習(xí)，那么在執(zhí)行的過程之中就要嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許有“法外開恩”的情況出現(xiàn)。干部考察堅(jiān)持“一評(píng)議、兩公示、兩核查”，干部討論決定七類事項(xiàng)作出決定前必須按程序上報(bào)等，都在以嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、約束選拔任用過程。讓選人用人程序更加的公開化、透明化、制度化。我們都知道，制度再好，如果不能有效地執(zhí)行、落到實(shí)處也將是“一紙空文”，也最終是“寫在紙上，念在嘴上”。然而，“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”就有效地打破了這種“魔咒”。
以“新常態(tài)”建機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、常態(tài)化的工作。因此，與之相對(duì)應(yīng)的選拔任用機(jī)制也應(yīng)該規(guī)范起來、標(biāo)準(zhǔn)起來，構(gòu)建起選人用人機(jī)制的新常態(tài)、新篇章。五個(gè)《辦法》站在整個(gè)選人用人的“制高點(diǎn)”來系統(tǒng)規(guī)范了選人用人機(jī)制，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用。然而，就建立長(zhǎng)效機(jī)制、廣泛運(yùn)用于從嚴(yán)選拔干部這一過程中，還有許多具體的細(xì)化環(huán)節(jié)需要細(xì)節(jié)化，這樣才能增強(qiáng)《辦法》在實(shí)踐運(yùn)用中的可操作性。
當(dāng)然，新常態(tài)的架構(gòu)，除了明確操作辦法，更為重要的是執(zhí)行態(tài)度的問題。俗話說“一口吃不成胖子”，因此我們不能期望一天兩天就達(dá)到成效，而是應(yīng)該拿出“壯士扼腕”的決心、“滴水穿石”的恒心以及“抓鐵有痕”的力度，做好打一場(chǎng)持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八
近年來，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，博物館事業(yè)也蓬勃發(fā)展，成為政府公共服務(wù)體系的重要組成部分。截至目前，全國(guó)博物館總數(shù)已經(jīng)達(dá)到了4065家，20xx年間增長(zhǎng)一倍多。盡管各類教育博物館不斷涌現(xiàn)，但普遍存在規(guī)模小、層次低、經(jīng)費(fèi)缺、門類雜、功能少、影響弱等問題，而綜合性的國(guó)家級(jí)教育博物館一直都是空白。
在今年政府工作報(bào)告中指出，增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎”。建立國(guó)家教育博物館是擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，落實(shí)政府工作報(bào)告精神的體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)提出的“完善終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)”目標(biāo)的重要手段。
承擔(dān)重要?dú)v史使命。
建立國(guó)家教育博物館是深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于教育文化發(fā)展系列講話精神，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的有力體現(xiàn)。
“國(guó)將興，必貴師而重傅”。指出：“沒有文明的繼承和發(fā)展，沒有文化的弘揚(yáng)和繁榮，就沒有中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。”教育作為文化的有機(jī)組成部分，對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀起著關(guān)鍵作用。教育博物館屬于專題博物館，為教育界提供已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育變革的具體畫面。
建設(shè)國(guó)家教育博物館可弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公眾綜合素養(yǎng)的提升，更好滿足龐大教育群體的公共服務(wù)需求。同時(shí)也有助于公眾增強(qiáng)民族自豪感、文化自信與文化自覺，感受我國(guó)教育事業(yè)取得的顯著成就，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。
突出教育優(yōu)先發(fā)展。
強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教，只有一流的教育，才能培養(yǎng)一流的人才，建設(shè)一流的國(guó)家。
我國(guó)有著悠久的教育歷史，珍貴的教育遺產(chǎn)和教育文物資源，如孔子在兩千多年前就提出“有教無類”，體現(xiàn)了普及教育、追求教育大眾化、平等化的理想。教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要保障，這需要充分發(fā)掘傳統(tǒng)教育內(nèi)涵，以促進(jìn)現(xiàn)代教育發(fā)展。因此，建立國(guó)家教育博物館符合新形勢(shì)下廣大社會(huì)成員不斷提高自身素質(zhì)與能力的迫切愿望，也是體現(xiàn)以人為本、辦好人民滿意教育的時(shí)代標(biāo)志，可為構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)營(yíng)造良好氛圍。
科學(xué)繼承教育歷史遺產(chǎn)。
曾指出，“拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈?！币徊恐袊?guó)教育史，折射出中華文明五千年發(fā)展史，是一份寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。古代官學(xué)、私學(xué)、書院、科舉都有眾多教育文物遺留;近代新式學(xué)校和數(shù)次留學(xué)熱潮也有眾多教育文物;新民主主義革命時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期教育方針政策的形成有大量檔案見證;新中國(guó)成立后，現(xiàn)代教育的探索發(fā)展有眾多教育文物亟待整理與保護(hù);教育家、思想家、文化名人的教育珍藏有待系統(tǒng)管理與應(yīng)用;大量分散在各地的名校、老校的教育文物與教育史料，需得到保護(hù)利用;各民族地區(qū)與革命老區(qū)的特色教育文物、教育檔案需要征集與保護(hù)等。
促進(jìn)中外教育文化交流。
目前，我國(guó)已與188個(gè)國(guó)家和地區(qū)、聯(lián)合國(guó)教科文組織等28個(gè)國(guó)際組織建立了教育合作與交流關(guān)系，與38個(gè)國(guó)家和地區(qū)簽署了學(xué)歷學(xué)位互認(rèn)協(xié)議。因此，我國(guó)有必要建立國(guó)家教育博物館，通過加強(qiáng)教育對(duì)外合作交流平臺(tái)建設(shè)，來提升我國(guó)教育的國(guó)際影響力。
基于上述原因，我有以下想法：
一是高度重視，增強(qiáng)保障，將國(guó)家教育博物館建設(shè)項(xiàng)目納入《國(guó)家文物博物館事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，列入國(guó)家財(cái)政專項(xiàng)支持。
二是借鑒經(jīng)驗(yàn)，明確定位。國(guó)家教育博物館要建設(shè)成為教育文物的收藏中心、教育文化的展示中心、教育遺產(chǎn)的研究中心、教改經(jīng)驗(yàn)的推廣中心、世界教育的交流中心、青少年教育基地和公眾文化休閑中心。還可根據(jù)類型設(shè)立主題館。
三是合理選址，爭(zhēng)取贊助。為彰顯科教興國(guó)的基本國(guó)策，國(guó)家教育博物館的選址可以在中國(guó)科學(xué)技術(shù)館新館附近區(qū)域。建成后，可積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)民間資本參與建設(shè)。
四是積極宣傳，形成共識(shí)。通過各類媒體，舉辦相關(guān)文化傳播活動(dòng)等方式，加大宣傳力度，在全社會(huì)范圍內(nèi)形成共識(shí)，以推動(dòng)國(guó)家教育博物館建設(shè)。
五是凸顯特色，服務(wù)教改。國(guó)家教育博物館可劃出一些專題展廳進(jìn)行動(dòng)態(tài)策展。由不同教育單位輪流舉辦展覽，既能推動(dòng)學(xué)校自身發(fā)展，又可實(shí)現(xiàn)交流，達(dá)到共同進(jìn)步，推進(jìn)教育均等化。
六是廣泛合作，擴(kuò)大影響。建立中國(guó)教育博物館聯(lián)盟，積極開展與港澳臺(tái)地區(qū)教育博物館的廣泛聯(lián)系與合作，同時(shí)拓展國(guó)際交流，積極參與國(guó)家文化“走出去”戰(zhàn)略。建設(shè)中華教育文化數(shù)字資源庫(kù)，增強(qiáng)中華優(yōu)秀教育文化的輻射力與影響力，為世界教育發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。