報告是一種正式的書面表達(dá)方式，需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式。我們可以通過使用標(biāo)題和小標(biāo)題來分隔不同的章節(jié)和段落，使報告更易于閱讀和理解。這些范文的撰寫風(fēng)格簡練明了，容易理解和接受。
述職報告工作報告篇一
應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。
述職報告工作報告篇二
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的支持指導(dǎo)下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實(shí)求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實(shí)職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮職能作用，各項(xiàng)工作均取得新的進(jìn)展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗(yàn)收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟(jì)寧市首批“法治文化建設(shè)示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復(fù)核驗(yàn)收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進(jìn)行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學(xué)、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團(tuán)等示范點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗(yàn)收組來我區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學(xué)、任城電力公司、區(qū)法院實(shí)地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點(diǎn)迎接了省檢查組的檢查驗(yàn)收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設(shè)，在仙營社區(qū)建設(shè)了法治文化長廊，在南池公園建設(shè)了一處高標(biāo)準(zhǔn)法治文化廣場。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟(jì)寧市第十二中學(xué)等學(xué)校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費(fèi)法律咨詢活動;在“運(yùn)河之都鄰居節(jié)”期間，通過設(shè)立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點(diǎn)宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進(jìn)一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導(dǎo)居民做遵紀(jì)守法、維護(hù)鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務(wù)所等為中小學(xué)生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴(yán)格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”，同時也是濟(jì)寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進(jìn)行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實(shí)17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達(dá)到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進(jìn)行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務(wù)用房，目前已進(jìn)入投標(biāo)階段，正積極推進(jìn)。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進(jìn)一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費(fèi)者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟(jì)寧市金盾保安服務(wù)有限公司成立了“濟(jì)寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達(dá)到8個，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進(jìn)基層法律服務(wù)，在二十里鋪街道試點(diǎn)推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務(wù)村居行”qq群和微信群等方式，實(shí)現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點(diǎn)人群。開展好“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認(rèn)識社區(qū)矯正紀(jì)律的嚴(yán)肅性以及違規(guī)后果的嚴(yán)重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預(yù)防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓(xùn)，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實(shí)際問題，特邀山東省心理學(xué)會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進(jìn)行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠(yuǎn)程監(jiān)管幫教應(yīng)用系統(tǒng)”,通過該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實(shí)時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務(wù)所規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務(wù)所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)律師事務(wù)所管理責(zé)任明確，制度建設(shè)加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量提高的三大目標(biāo)。
此外，為進(jìn)一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務(wù)所180余名律師深入到重點(diǎn)工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進(jìn)”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務(wù)，開展“三個一”法律服務(wù)活動，確保每家律師事務(wù)所至少牽手一個重點(diǎn)工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強(qiáng)化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟(jì)寧市廣播電視臺在濟(jì)寧新聞廣播《依然熱線》和濟(jì)寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設(shè)了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設(shè)過硬司法行政隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學(xué)發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，做好“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風(fēng);做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
述職報告工作報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我于xx年5月進(jìn)入xx公司，分管保潔工作。因之前從事電器銷售工作，剛開始對接手保潔這個新的工作我也是猶豫不決，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和熱心幫助下，我打消了顧慮，并且充滿自信的來到新的崗位，配合項(xiàng)目部分管保潔工作。剛接手時保潔人員因工作量大，待遇低，員工思想情緒波動較大，工作開展并不順利，我通過方方面面的了解調(diào)查、傾聽員工意見、安撫員工、加強(qiáng)思想工作教育，并將實(shí)際情況如實(shí)向公司匯報，提出合理的整改意見，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和大力支持下，增加了保潔員的數(shù)量，穩(wěn)定了員工情緒，也大大提高了工作質(zhì)量，保證了分管工作的正常，也讓在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生有所改善，贏得了大家的一致好評。工作上小有所成更增加了我做好做細(xì)保潔工作的信心，在這段時間里我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、揚(yáng)長避短，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，合理聽取員工意見以便更好的完成工作，解決今后工作中出現(xiàn)的問題。在工作中，即有成績、又有收獲、更有教訓(xùn)，現(xiàn)就一年來本人的工作、學(xué)習(xí)的情況作簡要匯報：
在分管保潔崗位上工作以來，我根據(jù)保潔各崗位需求情況、實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，長期堅持做好了員工的思想工作，加強(qiáng)了員工對公司管理制度的學(xué)習(xí)。調(diào)整了班次和工作時間，對保潔員和保潔區(qū)域進(jìn)行了合理化分工，實(shí)行責(zé)任制，劃分責(zé)任區(qū)明確責(zé)任人，消除了作業(yè)模糊區(qū)。對保潔區(qū)每日的清潔情況進(jìn)行了實(shí)時檢查，較好的提高在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生情況。在此同時，即教育了保潔人員工作，又配合了部門管理現(xiàn)場的日常工作。按照公司保潔人員的管理規(guī)定對保潔員工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并以公司管理制度為主線對不同的崗位制定了不同的培訓(xùn)內(nèi)容，以真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，使保潔員工在掌握保潔工作職責(zé)的同時，對公司相關(guān)的管理制度也加深了了解。達(dá)到公司的工作要求，較好的完成了保潔管理工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一是保潔管理方式粗放，主要表現(xiàn)在工作不夠精細(xì)，深入到保潔工作區(qū)檢查較少，對各保潔小組情況掌握的還不十分全面、不十分透徹。致使和員工聯(lián)系的不夠緊密，落實(shí)不到位，影響了工作的質(zhì)量。二是協(xié)調(diào)工作方面做得不太理想，在有些工作上協(xié)調(diào)還不夠全面、不夠到位、不夠平衡，影響了工作效率。三是對保潔員工安排工作較多，親自檢查的較少，沒有將對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)督落實(shí)到位。四是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力還需進(jìn)一步的提高。由于自己職業(yè)的轉(zhuǎn)換，應(yīng)該從全局的角度思考問題，思想認(rèn)識還沒有完全到位，在對保潔工作的安排上還有一定的片面性。對公司管理制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)日常工作多，對公司管理制度的學(xué)習(xí)有所放松，缺乏主動性。五是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在保潔工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體的實(shí)干精神還不夠，抓落實(shí)的力度不夠大。同時，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的'解決辦法，致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿，沒有達(dá)到公司的要求。
針對以上工作中存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析，認(rèn)為有以下幾個方面的原因：
一是對公司管理制度和保潔工作相關(guān)技能學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，即使學(xué)習(xí)，也是只學(xué)習(xí)重點(diǎn)扼要的東西，沒有全面的系統(tǒng)的進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。二是工作落實(shí)意識不強(qiáng)，沒有深入到員工中去進(jìn)行調(diào)查研究，照成工作沒有深入現(xiàn)場，對情況了解的不清，掌握的不準(zhǔn)。三是工作中創(chuàng)新意識不夠，總認(rèn)為一些老的工作方法還比較實(shí)用。因此，造成了工作方法簡單，不能使用新情況的需要，無法解決新問題。
根據(jù)自身在各方面存在的問題和不足，我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高保潔工作管理水平和工作能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。自己要沉下身子，深入工作區(qū)調(diào)查研究，制定出符合公司要求的工作思路。三是改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識，在處理工作問題上要富有機(jī)智。四是要身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好、發(fā)揮好員工的團(tuán)隊(duì)作用，真正使公司的安排和決策得到不折不扣地貫徹落實(shí)。
1、鞏固經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。進(jìn)一步明確保潔管理工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化責(zé)任分工，牢固求真務(wù)實(shí)的工作思想，做自己的本職工作。
2、掌握崗位特點(diǎn)，總結(jié)工作規(guī)律，提高保潔管理工作水平。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高管理水平。一是繼續(xù)保證保潔各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)；二是充分汲取以往工作中的教訓(xùn)，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)，以解決今后工作中出現(xiàn)的新問題。
4、加強(qiáng)員工工作中對良好意識的培養(yǎng)，尤其是安全意識，引導(dǎo)員工在工作中要特別要注意安全問題。既要注意在建項(xiàng)目地的工程安全，又要注意在建項(xiàng)目地的交通安全。
述職報告工作報告篇四
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個方面談?wù)勎业捏w會。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，校委會一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標(biāo)兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時對學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的`困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報告工作報告篇五
作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)法制觀念，按章辦事，廉潔自律。我主持客戶部工作后，作為一個部門的帶頭人，我以客戶經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻(xiàn)，廉潔奉公。下面小編帶來的個人述職報告銀行工作報告范文大全，希望大家喜歡！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我是20__年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
一、加強(qiáng)管理、保障安全。
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20__年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施。
在科技項(xiàng)目方面，20__年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能；等。
三、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
我覺得，科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的意見，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。
一年來，我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習(xí)上鼓勵，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實(shí)踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是，要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自盛自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20__年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理，為計算機(jī)設(shè)備建立檔案，規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計算機(jī)管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)知識，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
5、及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵，一方面自盛自警、自強(qiáng)、自勵，為__的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
__銀行銀行__支行科技部。
一年來，我從事個人業(yè)務(wù)工作崗位。在我行領(lǐng)導(dǎo)的培育帶領(lǐng)和同事們的幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績述職如下：
1、加強(qiáng)自身的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
一年來通過行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，學(xué)習(xí)認(rèn)識我行一些戰(zhàn)略性指導(dǎo)思想。不斷的熟習(xí)和掌握我行各種戰(zhàn)略性產(chǎn)品，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識讓自己的眼光放的更長遠(yuǎn)，使自己從思想上得到進(jìn)一步的提高，為我行長期戰(zhàn)略性發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。
2、做到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在以前也許我只要求自己的語言、行為，熱心服務(wù)客戶，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)，只要不犯錯誤就行，資料共享平臺?，F(xiàn)在我學(xué)會了通過辦理業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶當(dāng)中，本著為我們的客戶利益著想，與客戶建立成友好關(guān)系，認(rèn)真維護(hù)好每一位客戶，讓客戶的資產(chǎn)收益化，使客戶成為我行長期忠誠的客戶。
3、大力宣傳我行戰(zhàn)略性產(chǎn)品，積極營銷中間業(yè)務(wù)。
在龍信多年基礎(chǔ)差的環(huán)境下我行的每位員工從未氣餒過，自己也是一樣。一年來，在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，使自己在營銷方面比以往有了很大的提高和進(jìn)步，自己的營銷意識比以前更主動了，思想上也認(rèn)識到了戰(zhàn)略性產(chǎn)品對我行未來中間業(yè)務(wù)的發(fā)展和業(yè)績的提高起著舉足輕重的作用。從而更了解到如何提高我們個人的工資收入。
因此我不斷的去宣傳我行的各種產(chǎn)品，無論是電子銀行、信用卡、借記卡還是保險、理財產(chǎn)品、存款等都比往年有了很大的提高。特別是我行兩種重要的戰(zhàn)略性產(chǎn)品信用卡和電子銀行，再行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的團(tuán)結(jié)和相互配合下，我們互相努力，積級營銷，使我們的中間業(yè)務(wù)收入有的前所未有的發(fā)展，我不斷的為提高我們的收入而做出自己的努力。
總之一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足，在維護(hù)客戶方面還需要提高自己的意識，營銷方面更需要向前輩門學(xué)習(xí)。工作效率方面還有待于進(jìn)一步提高，更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
伴隨著時代的發(fā)展，我們將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此我將時刻警惕自己，不斷的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
我是×中行的一名普通員工。__年月從__學(xué)校畢業(yè)后，被分配到中行×市分行×分理處從事會計工作。__年月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行×支行×分理處任主任。工作之余，我參加成人高考，于__年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在__年獲“地區(qū)分行存款工作先進(jìn)個人”，在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格中行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
帶著領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事們的信任，我來到了×分理處任主任?！奥槿鸽m小，但五臟俱全”要真正管理好一個分理處也不是件容易的事，我深知自己的責(zé)任重大。×分理處是一個剛成立不久的小所，我剛?cè)r分理處的人民幣儲蓄存款余額萬無，公司企業(yè)存款余額還是零。面對這樣的情況，我首先認(rèn)真的調(diào)閱了分理處歷年的報表等資料，客觀的分析了分理處業(yè)務(wù)之所以不能得以發(fā)展的原因。分理處起步晚，而周邊又已經(jīng)有了好幾家開業(yè)已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經(jīng)營目標(biāo)和“強(qiáng)力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，托關(guān)系，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，為大力拓展分理處的存款業(yè)務(wù)盡心竭力。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃；記得多少次為爭取一個大客戶，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋；記得多少個節(jié)假日，我們加班加點(diǎn)沒有和家人團(tuán)聚。雖然這一切都是很辛苦的，但每當(dāng)我看著客戶臉上露出滿意的笑容，分理處的存款也節(jié)節(jié)上升時，我的內(nèi)心便格外的充實(shí)和快樂。截止到一季度末，短短的個月時間里，分理處人民幣儲蓄存款余額達(dá)到萬元，凈增了萬元，業(yè)務(wù)增長率為全市排名第一，完成市分行下達(dá)全年奮斗目標(biāo)的。
在穩(wěn)定與發(fā)展儲蓄存款的同時，我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破，我主動出擊開始一家企業(yè)、一家企業(yè)的進(jìn)行攻關(guān)。市石油公司昌富加油站是市內(nèi)一個小有名氣的加油站，濾布每天的營業(yè)額也是個可觀的數(shù)目，為了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經(jīng)理，向他介紹中行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并保證我們將持著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務(wù)理念為他們提供全方位、周到、細(xì)微的服務(wù)。經(jīng)過多次的上門交談后，經(jīng)理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在為客戶服務(wù)的過程中，我們恪守諾言為客戶提供了令他們滿意的服務(wù)，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的.業(yè)務(wù)往來，那位經(jīng)理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業(yè)公存款有了零的突破后，我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列舉措，積極穩(wěn)住老客戶的同時，主動擴(kuò)大新客戶，尋找新儲源。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果，以往士氣低落的×分理處也在短短的時間里恢復(fù)了生機(jī)和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。截止月底，公司企業(yè)戶頭達(dá)到戶，存款余額萬，完成奮斗目標(biāo)。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，壓濾機(jī)濾布這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。到×分理處后，我經(jīng)常組織員工利用晚上和業(yè)余時間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負(fù)有心人”，在____年總行組織的業(yè)務(wù)技能測試中，我們分理處合格率為，能手率達(dá)到。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績。
一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強(qiáng)分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實(shí)需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學(xué)習(xí)長處，改正短處。雖然在分理處我年紀(jì)最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng)，學(xué)到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對中行的激情和熱情，為我熱愛的中行事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。
自從大學(xué)畢業(yè)后走上工作崗位已經(jīng)兩年多了，時間過的真是非?？?。遙想當(dāng)年我為了現(xiàn)在的銀行職員的工作，經(jīng)歷了多少的考試和多少的磨難，才在最終考試和面試中過關(guān)，我當(dāng)時就只有一種想法，那就是終于有了可以一輩子不用吃飯穿衣犯愁了。
事實(shí)也正是如此，雖然在銀行我只是一名普通的員工，每天的工作也不是很多，可是我的工資還是不錯的，我也為當(dāng)年一直努力不停的學(xué)習(xí)感到欣慰。終于捧著一個鐵飯碗了，一定要好好的珍惜。
轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入x銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于x銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名x銀行員工，親身感受了x銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們x銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。
20__年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至x地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。
我較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。x地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批x銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實(shí)情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)x銀行利益的化。x地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機(jī)械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時間和精力。
我通過自學(xué)，運(yùn)用我們常用的e_ecl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確；把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作，需要對全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深入的了解。
加強(qiáng)對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求；積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在x地分行與x地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要；在由x地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“x銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于x銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識，知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進(jìn)行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判斷，認(rèn)識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實(shí)有效的工作來當(dāng)好“x銀行資產(chǎn)的看門人”。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的x銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。在以后的工作中，我會一直的努力下去的，為人民服務(wù)，也為了我自己的前途，還為我的家人，我有十足的理由要我繼續(xù)努力的工作學(xué)習(xí)下去，責(zé)無旁貸。在銀行的工作是平凡的，我要平凡的工作中創(chuàng)作不平凡的人生。在以后的工作中，我相信我能夠做的更好，我相信自己的能力，只要我和同事的關(guān)系處理好，我很快就有自己的用武之地了。
時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實(shí)的工作中我們度過了意義非凡的20__年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下，我們進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平，認(rèn)真履行工作職責(zé)，時刻謹(jǐn)記內(nèi)控制度，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作指標(biāo)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高。現(xiàn)將一年的工作情景總結(jié)如下：
一、主要工作資料及職責(zé)。
本人于20__年的工作，雖然各項(xiàng)工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進(jìn)一步改善。其一，學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時代，新情景新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準(zhǔn)備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；其二，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
二、新一年的展望。
屈原有句名言：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學(xué)的專業(yè)知識，將個人夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮自我的工作進(jìn)取性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實(shí)現(xiàn)自我的人身價值，與我們重慶農(nóng)商行共同走向更好的明天。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
一年又將要過去了，現(xiàn)在我將這一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報一下。
我所在的崗位是我們的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們的儲蓄所是最忙的，每天每位同事的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。三個月中始終如一的要求自己。
由于我是新來的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。
我們所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為，用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……我們就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年在支行和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，我正確處理好工作關(guān)系，積極為營業(yè)部的工作建言獻(xiàn)策，并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，敢于堅持原則，大膽管理，認(rèn)真執(zhí)行支行的規(guī)章制度，有效地促進(jìn)了工作的開展，較好地完成了肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況述職如下：
一、學(xué)習(xí)政治鉆理論，提高水平強(qiáng)素質(zhì)。
用正確的政治理論武裝自己的思想，提高自己的政治敏銳度，實(shí)事求是，光明磊落、堅持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事；認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和新的業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各級文件，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，提高自己的辦事效果和對工作的督辦能力。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
積極調(diào)整信貸投向政策，尋求適合x銀行特點(diǎn)的信貸客戶群。隨著股改的推進(jìn)，資產(chǎn)剝離后，我行信貸資產(chǎn)嚴(yán)重空心化的問題。加之我行整體實(shí)力與信用社相比，處于相對弱勢，信貸產(chǎn)品單一，不能辦理大額擔(dān)保、信用證貸款業(yè)務(wù)等因素，在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的激烈競爭，以及我行貸款風(fēng)險較為集中的問題，積極調(diào)整信貸投向，著手推行“限大抓小”的信貸投向政策，極力擴(kuò)大信貸客戶數(shù)量，相對控制單戶貸款金額。
注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關(guān)系。一方面，我們重點(diǎn)穩(wěn)固一批項(xiàng)目前景好、經(jīng)營管理水平高的客戶，積極扶持一批規(guī)模發(fā)展快、效益好、擔(dān)保風(fēng)險低的一般客戶，適度篩選一批信譽(yù)良好、有市場優(yōu)勢的控制類客戶，堅決淘汰一批信用差、風(fēng)險高的客戶。另一方面，我們主動出擊，根據(jù)城區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)政策，只要客戶項(xiàng)目有效益、有前景，都將預(yù)見性介入，確保信貸投入不滯后于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了積極、有效的金融支持。
三、盤活不良資產(chǎn)，打好清收攻堅戰(zhàn)。
入行以來，我憑著對x銀行的無限忠誠和對自己事業(yè)的執(zhí)著熱愛，特別在不良資產(chǎn)清收管理中，我懷著“行興我榮，行衰我恥”的職業(yè)責(zé)任感，克服夏季陰雨連綿、道路泥濘，冬季天寒地凍等不利因素影響，帶領(lǐng)清收人員在清收盤活不良資產(chǎn)的小天地里，實(shí)踐探索出了一條清收新路子，我即當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，率領(lǐng)清收隊(duì)員，抓機(jī)遇，強(qiáng)時機(jī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，采取各種措施抓清收。
四、抓機(jī)遇、促營銷。
一是隨著x銀行股改不斷深化，新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品不斷出臺，尤其在電子銀行業(yè)務(wù)方面，該業(yè)務(wù)種類多，任務(wù)重，想盡一切辦法，在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下，使各項(xiàng)銀行產(chǎn)品均完成了上級下達(dá)的任務(wù)。二是自己在學(xué)中干，干中學(xué)，積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產(chǎn)品，使廣大群眾了解，并能夠熟練掌握使用該產(chǎn)品；三是按照上級行服務(wù)“三農(nóng)”要求，積極與縣農(nóng)保中心，洽談代理農(nóng)村保險資金，增進(jìn)了友誼，既維護(hù)了老客戶，有拓展了新資源。
五、存在不足。
在過去的一年里，有喜也有憂，有苦也有樂，但我無悔、無憾、無愧。新的時期，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，我雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距。
業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大，與其他同志有較大差距，跟不上新時期x銀行改革和發(fā)展的需要；在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠；有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進(jìn)。
在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高自身能力，只要意志不減，心氣不滅，無論什么工作都沒有走不過的“火焰山”，跨不過的“溝和坎”，同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多給我提出一些寶貴意見，指出工作中的缺點(diǎn)，我一定虛心接受，并同大家一道，盡力做好各項(xiàng)工作。
此致
敬禮！
述職人：__。
20__年x月x日。
述職報告工作報告篇六
201x年，市農(nóng)委的政務(wù)公開工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《要點(diǎn)》和《分解表》精神，改進(jìn)服務(wù)方式，拓展公開領(lǐng)域，創(chuàng)新公開方式，完善政務(wù)公開工作機(jī)制，我委的政務(wù)公開工作取得了明顯的效果?，F(xiàn)將201x年市農(nóng)委政務(wù)公開工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
按照市政府對政務(wù)公開工作的要求，市農(nóng)委高度重視政務(wù)公開工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部門具體承辦，依靠全體干部職工參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，市農(nóng)委成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科(站)長為成員的農(nóng)委政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)政務(wù)公開管理工作的具體實(shí)施工作。201x年，市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開工作例會形式，聽取并具體研究部署政務(wù)公開工作的開展，切實(shí)推進(jìn)了我委政務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。
二、強(qiáng)化措施，促進(jìn)政務(wù)公開。
(一)制定方案，積極推進(jìn)政務(wù)公開。根據(jù)《201x年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》和《201x年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)分解表》的通知要求，結(jié)合農(nóng)委工作實(shí)際，按照市政府政務(wù)公開工作要求，制定了《201x年農(nóng)委政務(wù)公開工作方案》，確立了201x年我委政務(wù)公開工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，并規(guī)范政務(wù)公開配套制度制度，為政務(wù)公開的科學(xué)合理、順暢有效的開展提供了領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。
(二)深入推進(jìn)政務(wù)信息公開。一是強(qiáng)化財政信息公開。按照有關(guān)部門要求，我委通過“中國伊春”政務(wù)公開專欄，及時向社會公開我委部門預(yù)算公開和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，增強(qiáng)預(yù)算公開的時效性和準(zhǔn)確性，大力推進(jìn)了我委“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開。
二是強(qiáng)化政務(wù)信息公開程序。我委嚴(yán)格履行工作程序，在財務(wù)信息、行政執(zhí)法執(zhí)罰工作信息、發(fā)布公文目錄信息及《政務(wù)公開年度報告》等政務(wù)信息公開前，由專人填寫《政務(wù)公開信息報送審批表》，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，方可公開，做到一條信息一張審批表，完善了工作程序。三是加強(qiáng)對行政(審批)許可工作監(jiān)督。對所承擔(dān)農(nóng)業(yè)行政審批(許可)項(xiàng)目依據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真清理，并按照要求，將我委所有行政審批(許可)項(xiàng)目，全部在網(wǎng)上予以公布，接受社會監(jiān)督。截止到目前，我委經(jīng)服務(wù)中心辦理的行政許可(審批)項(xiàng)目20項(xiàng)，均已在網(wǎng)上公布。
三、存在問題。
201x年伊春市農(nóng)委的政務(wù)公開工作雖然取得了一定成績，但是也存在著一些差距和不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是公開意識及內(nèi)容需要進(jìn)一步深化。還存在對政務(wù)公開的重要意義認(rèn)識不足，工作有被動現(xiàn)象。二是長效工作機(jī)制建設(shè)還需要完善。三是政務(wù)公開工作還存在注重對辦事依據(jù)、程序的公開，而對辦事結(jié)果的公開不夠及時等問題。
四、下步工作打算和建議。
(一)進(jìn)一步建立和完善工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。繼續(xù)加大《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳力度，切實(shí)提高工作人員對做好政務(wù)公開工作的認(rèn)識。
(二)進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，重點(diǎn)公開人民群眾普遍關(guān)心的重大問題、重大決策，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對全委政務(wù)公開工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和水平，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺階。
述職報告工作報告篇七
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同?？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述;分析問題，評價成績時，用議論;需要交代某些情況時，用說明。
把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。
述職報告工作報告篇八
201x年1-8月，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新思路和辦法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升效能，努力推動重點(diǎn)工作。緊緊圍繞“幸福清遠(yuǎn)”建設(shè)，全面落實(shí)“橋頭堡”戰(zhàn)略，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨史工作的意見》和《地方志工作條例》，高質(zhì)高效完成上半年主要工作?，F(xiàn)將今年前8個月我辦各項(xiàng)工作述職如下：
一、年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
圍繞貫徹汪洋書記對地方志工作的指示精神，積極開展讀志用志，搞好地情宣傳。年初，給新上任的市四套班子領(lǐng)導(dǎo)送地情書，從5月起開展“清遠(yuǎn)史志”系列明信片編輯宣傳工作。黨史方面，加強(qiáng)黨史宣傳教育工作，與市委組織部聯(lián)合開展了市級黨史教育基地評選工作，評定出石板鄉(xiāng)農(nóng)會舊址(清城區(qū)思源園)等八個市黨史教育基地;完成了《中國共產(chǎn)黨清遠(yuǎn)縣歷史》一書的出版發(fā)行工作;基本完成《廣東省清遠(yuǎn)市革命遺址通覽》一書的編輯、修改完善工作;全面啟動建市以來歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)口述史的征集整理出版工作。
地方志工作方面，完成《清遠(yuǎn)市志》的編校工作，計劃于近期送出版社出版;按時完成《清遠(yuǎn)年鑒·201x》的組稿和編撰工作，目前正在付梓印刷;完成了《清遠(yuǎn)市情手冊·201x》(清遠(yuǎn)市概況部分)的組稿上報工作以及《中國地方志年鑒·201x》(清遠(yuǎn)部分)組稿上報工作;做好地情網(wǎng)站的維護(hù)、管理，及時更新史志有關(guān)動態(tài)，信息化建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)入庫工作開展較好。完成了《清遠(yuǎn)年鑒》1999年至2003年卷及《清遠(yuǎn)縣志》約420萬字的掃描、轉(zhuǎn)換、校對、上網(wǎng)工作;深入開展地方志資源開發(fā)利用工作。啟動了《清遠(yuǎn)姓氏源流》一書的編纂工作，該書將于近期出版。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要成效及存在問題。
根據(jù)《清遠(yuǎn)市“工作落實(shí)年”活動及“正風(fēng)”行動工作任務(wù)分解暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作聯(lián)席會議紀(jì)要》的工作部署，我辦積極開展“正風(fēng)”行動。通過六查六看和工作作風(fēng)整改，我辦干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率和主動性明顯提高，全辦面貌明顯改觀，服務(wù)水平和工作質(zhì)量有一個大的提升，形成一個你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但仍存在一些問題，比如業(yè)務(wù)知識交流、培訓(xùn)強(qiáng)度不夠，工作方式、方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新等。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
我辦根據(jù)市紀(jì)委的有關(guān)文件，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實(shí)責(zé)任制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度;貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明;嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng);進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。
述職報告工作報告篇九
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)：
一是思想認(rèn)識得到提高，落實(shí)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。
xx黨組認(rèn)識到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識和憂患意識，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。
今年以來，黨組針對實(shí)際情況，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任組長，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項(xiàng)規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實(shí)施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)?；拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)均已按預(yù)定計劃順利實(shí)施，完成情況良好。
（二）突出重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開展黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)長期而重要的工作任務(wù)。今年以來，重點(diǎn)抓了四個方面的教育：
二是開展廉政紀(jì)律教育。上半年以來，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育措施，組織各級人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨(dú)、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學(xué)習(xí)了《xxx、xxx違紀(jì)問題的情況通報》案例，有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的.作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項(xiàng)廉政政策此文來源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。
今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強(qiáng)化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項(xiàng)內(nèi)部管理制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)科研成果及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強(qiáng)化內(nèi)控過程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組，對現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險。
三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制，將廉政風(fēng)險關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點(diǎn)地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。
3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險。
一是加強(qiáng)調(diào)研，及時掌握一手情況。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。
二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關(guān)問題的整改反饋、執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項(xiàng)督察等多項(xiàng)工作，圓滿完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計室在財務(wù)科的配合下，對食堂賬目進(jìn)行了審計，提出了整改建議。通過多項(xiàng)工作的開展，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。
三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務(wù)運(yùn)作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，得到了贊揚(yáng)。
述職報告工作報告篇十
小學(xué)學(xué)校工作報告（校長述職報告）。
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報。
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個方面談?wù)勎业捏w會。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，校委會一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標(biāo)兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時對學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報告工作報告篇十一
中共**縣委常委、常務(wù)副縣長。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅持做到廉潔自律，努力抓好分管部門廉政建設(shè)工作。現(xiàn)報告如下：
第一，切實(shí)提高認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八大要求”，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民，正確對待和行使權(quán)力。堅持密切聯(lián)系群眾，努力做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，杜絕收受現(xiàn)金、禮品、有價證券和支付憑證行為，沒有干預(yù)插手工程建設(shè)招投標(biāo)，遠(yuǎn)離賭博行為。
第二，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
按照分工，今年_-_月份，我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門工作；根據(jù)組織安排，_月份以后，我負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作，分管政府辦（法制辦、督查室）、發(fā)改委（物價局）、監(jiān)察局（效能監(jiān)察中心）、審計局、統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、新大地賓館、稅務(wù)、銀信和安全生產(chǎn)等部門工作，堅持做到一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)。
一是與分管部門的“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是指導(dǎo)分管部門健全廉政工作制度。三是對分管部門進(jìn)行廉政工作檢查，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，督促各項(xiàng)工作制度落實(shí)。四是利用會議或單獨(dú)談話等方式對責(zé)任范圍內(nèi)人員進(jìn)行廉政教育，對分管部門“一把手”進(jìn)行廉政談話，分管部門沒有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)問題。同時，對政府系統(tǒng)的.廉政建設(shè)工作高度重視，強(qiáng)化措施，加大力度，常抓不懈。
嚴(yán)格對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己還有不足之處，對廉政建設(shè)的認(rèn)識還不夠深刻，存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現(xiàn)象，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)克服糾正。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好廉潔自律和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
述職報告工作報告篇十二
201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，我局黨組堅持“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進(jìn)司法為民“四項(xiàng)工程”，實(shí)現(xiàn)了抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展惠民生的目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
一、履職情況及取得的主要成效。
(一)認(rèn)真履行黨建責(zé)任制工作職責(zé)。
我局現(xiàn)有黨支部1個，黨員33名。一年來，不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經(jīng)費(fèi)安排、干部配備上給予優(yōu)先保障，黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成了以黨組書記為第一責(zé)任人、其他班子成員為直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)和政治生活。
一是強(qiáng)化黨員干部教育學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學(xué)習(xí)，一月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了十八屆三中四中全會精神及《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，采取班子成員輪講制。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建知識。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開展民主評議活動，堅持“三會一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進(jìn)一步提高黨員干部黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)。三是堅持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實(shí)黨內(nèi)民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責(zé)，作表率樹形象，以上率下，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(三)深化作風(fēng)建設(shè)和教育實(shí)踐活動，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
一是深入開展“司法公正廉潔服務(wù)”活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)到推進(jìn)司法行政工作上。二是積極開展群教活動后續(xù)工作整改和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進(jìn)行，并分別召開了黨組專題民主生活會和黨員組織生活會，針對存在的問題建立臺帳，逐一整改抓落實(shí)。三是認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。組織黨員干部到服務(wù)社區(qū)報到，配合社區(qū)工作，參與義務(wù)巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認(rèn)領(lǐng)公益崗位24個。四是積極開展“一進(jìn)二訪三聯(lián)”活動。局黨組牽頭到浦市鎮(zhèn)麻垅村、五果溜村開展精準(zhǔn)扶貧和結(jié)對幫扶，在武溪鎮(zhèn)城南社區(qū)開展聯(lián)建共創(chuàng)，每個班子成員聯(lián)系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯(lián)系項(xiàng)目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實(shí)際困難問題21件次。
(四)健全完善制度，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了財務(wù)、接待、車輛管理、請銷假等15項(xiàng)管理制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合實(shí)際，制訂了懲防體系實(shí)施方案，建立了全員廉政風(fēng)險防控機(jī)制，在機(jī)關(guān)辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進(jìn)行作風(fēng)督查檢查，全年無違法違紀(jì)的人、事發(fā)生。三是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展活動。
投入30多萬元建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室、健身室，配備了電教設(shè)備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動6次。四是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾，帶頭深入村(社區(qū))開展活動，察民情、了民意、解民難，以服務(wù)群眾“進(jìn)百村入千戶”為主要載體，扎實(shí)開展“法律七進(jìn)“活動，不斷深化人民調(diào)解工作，創(chuàng)新社會管理，辦實(shí)法律援助工程，切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，獲得基層群眾一致好評。
二、存在的主要問題及原因。
新時期面對新形勢，我局黨建工作與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部;二是對黨員的教育和管理不到位。少數(shù)黨員干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，理想信念不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高;三是機(jī)關(guān)黨建工作的能動作用不夠。
機(jī)關(guān)黨建工作相對業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，在研究工作時考慮較少，開展工作時力度不夠，存在被動的應(yīng)付現(xiàn)象;四是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨組織基本沒有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務(wù)工作。
存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，對基層黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位，總認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實(shí)、抓到位;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。
由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有足夠的時間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮;四是經(jīng)費(fèi)不夠。由于經(jīng)費(fèi)緊張，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰獎勵以及信息交流等難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作新理念。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的理念，圍繞發(fā)展抓黨建，以黨建促全局工作開展。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全基層黨建工。
作責(zé)任制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起局黨組抓黨建的責(zé)任，把黨建作為全局整體工作統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責(zé)”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制;二是建立基層黨建工作績效考核評價機(jī)制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是加強(qiáng)黨員干部教育管理。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和民主評議黨員制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，保持黨的先進(jìn)性。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞基層黨建工作要求，進(jìn)一步創(chuàng)新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，充分結(jié)合司法行政業(yè)務(wù)工作和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建監(jiān)督工作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加大教育培訓(xùn)的力度，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。二是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。把黨建工作經(jīng)費(fèi)足額列入年初公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在黨建活動中給予優(yōu)先保障。三是健全完善各項(xiàng)管理制度，確保黨建工作順利開展。
(六)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，督促黨建責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍教育管理，一月2次紀(jì)律作風(fēng)督查，每月一次工作講評會，一季開展一次黨建內(nèi)容的督促檢查，及時通報，與年度考核、評先評優(yōu)、年終績效考核相掛鉤。
述職報告工作報告篇十三
今年以來，本人堅持落實(shí)區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)基本內(nèi)容及要求，在局黨組具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)。始終堅持以群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，以服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，黨支部的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為水務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將2014年黨建工作作如下述職，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范管理，支部自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
堅持把加強(qiáng)支部自身建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，在工作實(shí)踐中，建立健全支部工作責(zé)任制，逐漸形成了支委相互配合抓的工作格局。一是建立并完善目標(biāo)管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，與機(jī)關(guān)支部、泉水沖水庫管理所支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，統(tǒng)一對各支部進(jìn)行量化考核，健全了基層組織建設(shè)的工作體系。二是堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。
堅持總支部每月學(xué)習(xí)制度，落實(shí)“三會一課”制度，經(jīng)常性召開支部委員會及黨員會，給黨員上黨課，及時學(xué)習(xí)上級文件精神，在防腐、防變、反對奢靡之風(fēng)上給黨員干部筑牢思想堡壘。同時，針對我局業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在教育實(shí)踐活動成果的基礎(chǔ)上，突出對全局人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月舉行一次水務(wù)專業(yè)知識專題講座，安排專業(yè)技術(shù)骨干授課，結(jié)合工作實(shí)際，開展集中培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋水生態(tài)保護(hù)、水資源管理、水利建設(shè)項(xiàng)目管理、防汛抗旱救災(zāi)等各個方面，真正達(dá)到豐富干黨員部水務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。還選送業(yè)務(wù)骨干參加各級水務(wù)部門組織的培訓(xùn)，爭取做到政治思想過硬，業(yè)務(wù)知識更精，綜合能力更強(qiáng)，培養(yǎng)水務(wù)全能型人才。三是堅持廉潔從政，營造風(fēng)清氣正氛圍。
年初下發(fā)了《長沙市岳麓區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》。認(rèn)真組織了黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和反“四風(fēng)”精神集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好對省、市、區(qū)廉政工作有關(guān)文件傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高反腐倡廉的自覺性。支部十分重視廉潔從政工作，自己逢會必講，致力營造了廉潔從政的良好氛圍。
尤其針對由我局牽頭實(shí)施的項(xiàng)目，要求黨員干部始終自覺接收區(qū)發(fā)改、區(qū)監(jiān)察、區(qū)財政等單位的全程跟蹤監(jiān)督，并在每個環(huán)節(jié)上都引入了監(jiān)督機(jī)制，為確保項(xiàng)目的順利完工奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識，把自我監(jiān)督、管理監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成有效的監(jiān)督合力，開通了舉報電話，設(shè)立了社會監(jiān)督舉報箱，構(gòu)筑起了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。一年以來，局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)干部未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，保持了水利人良好的社會形象。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，支部戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強(qiáng)化。
一是抓好黨員隊(duì)伍素質(zhì)教育。以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，有計劃、有針對性地組織黨員干部和非黨員干部學(xué)習(xí)黨章“十八大”精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”以及黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策等，告誡黨員干部始終保持本色，緊緊依靠群眾，維護(hù)黨的威信;告誡黨員干部聚焦“四風(fēng)”，增強(qiáng)對“四風(fēng)”的危害性和反“四風(fēng)”緊迫性的認(rèn)識;告誡黨員干部要在黨為黨，在黨聽黨，在黨愛黨，在黨擁黨。
二是夯實(shí)支部日常管理。嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》和《岳麓區(qū)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開實(shí)施方案》的要求，把黨務(wù)公開落實(shí)到黨務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)，形成“職能清晰、措施配套、獎懲分明、保障有力”的工作機(jī)制;及時收繳前三季度各支部黨費(fèi)6000余元，走訪慰問困難黨員干部和退休干部12人次，慰問金近1萬元。
三是著力提升支部服務(wù)基層能力。按照資源共享、互幫互助、務(wù)求實(shí)效的原則與蓮花鎮(zhèn)中長村黨支部開展結(jié)對共建工作，以“五聯(lián)五共”為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)支部結(jié)對，互幫共建，服務(wù)群眾，教育黨員的目的。帶領(lǐng)技術(shù)干部深入該村，認(rèn)真聽取村黨支部對水務(wù)工作建議和意見，為中長村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)出謀劃策，促進(jìn)結(jié)對共建活動出成效。同時，堅持開展三服務(wù)一線工作，班子成員深入服務(wù)網(wǎng)格調(diào)研指導(dǎo)百余次，提出指導(dǎo)意見24條，興辦實(shí)事12件，幫助基層解決發(fā)展難題7個。
四是堅持不懈推進(jìn)改革創(chuàng)新。全面貫徹落實(shí)深化岳麓水務(wù)改革發(fā)展的具體舉措，提高辦事效率，提高服務(wù)群眾的工作質(zhì)量和水平。在三服務(wù)一線、“12345”市民來電及平常接待工作中完善問題處理反饋跟蹤機(jī)制，對群眾反映的問題，能現(xiàn)場辦理的盡可能現(xiàn)場辦理;不能現(xiàn)場辦理的，限定時間及時辦理，并及時告知群眾事項(xiàng)辦理結(jié)果，堅決做到“不扯皮、不推諉、不踢球、不回避”，杜絕出現(xiàn)“不清楚、不知道、不負(fù)責(zé)”等言語，回復(fù)率達(dá)100%以上，群眾滿意率達(dá)100%以上。
三、牢記宗旨，身體力行，切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動有序開展。
4月10日我局群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，本人堅決服從區(qū)委安排，被抽調(diào)擔(dān)任區(qū)委黨的群眾路線教育活動第三督導(dǎo)組副組長，督導(dǎo)岳麓風(fēng)景名勝區(qū)管理局、麓山管理處、岳麓科技產(chǎn)業(yè)園等七個單位的學(xué)教活動，較好地完成了區(qū)活動辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時積極協(xié)助局黨組書記抓好本單位教育實(shí)踐活動。始終把深入開展教育實(shí)踐活動作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，總支部緊扣單位實(shí)際，牽頭貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)教育實(shí)踐活動有關(guān)精神，圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展提供有效的組織保障和機(jī)制保障。
一是配合局黨組召開專題會議研究制定并下發(fā)了活動實(shí)施方案。確保在組織推進(jìn)、活動內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹區(qū)委精神。
二是組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。為了確保學(xué)習(xí)時間、效果和內(nèi)容的落實(shí)，堅持理論與實(shí)際相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照區(qū)委活動辦要求認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了“五本書”，班子成員開展了“弘揚(yáng)焦裕祿精神，做群眾貼心人，建人民滿意水務(wù)”以及“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”專題討論，領(lǐng)導(dǎo)干部還以普通黨員身份參加了總支部的“入黨為什么，為黨干什么”專題討論。局活動小組精心組織全體黨員在劉少奇紀(jì)念館和雷鋒紀(jì)念館開展專題學(xué)習(xí)。
三是切實(shí)整改群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題。針對在教育實(shí)踐活動中通過上級點(diǎn)、群眾提、自己找等方式暴露的黨員干部自身各類問題，將個人制定的整改方案主動融入單位整改方案，從自己帶頭做起，從自身問題改起，實(shí)事求是、真改實(shí)改，一條一條兌現(xiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。各支部按照各自整改方案確定的任務(wù)分工，敦促黨員干部自覺協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
將防汛抗旱、農(nóng)村水利工程建設(shè)、城區(qū)污水截流、戶表改造、水資源管理等統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)上級部門和各科室，確保了各項(xiàng)整改工作的順利推進(jìn)。集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深化了多辦解民憂、增民利、順民意等實(shí)事好事的認(rèn)識，尤其針對小水利投入不足，農(nóng)村飲水不安全，水利工程建后管理責(zé)任不明確等突出問題，進(jìn)一步明確了工作機(jī)制，以實(shí)際行動鞏固了活動成效。
四、圍繞中心、把握大局，以黨建促水務(wù)工作全面發(fā)展。
我局在基層黨建工作中始終將全區(qū)水務(wù)可持續(xù)發(fā)展做為中心工作，并努力使之成為開展黨建工作的重要載體，以檢驗(yàn)黨建工作開展的成果。一年來，黨員干部把在群眾路線教育實(shí)踐活動中迸發(fā)出的工作激情轉(zhuǎn)化成推動工作的強(qiáng)大動力，帶頭深入基層和項(xiàng)目現(xiàn)場，直面矛盾和問題，做到了干到實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈。
一是去冬今春項(xiàng)目全面完成。去冬今春全區(qū)開工水務(wù)項(xiàng)目554處，12座病險水庫治理全部完工，完成雨敞坪泉水沖水廠集中供水項(xiàng)目一期工程，全區(qū)小農(nóng)水項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收并完成了資金撥付。
二是防汛抗旱工作取得圓滿勝利。主汛期開始前提早開展了準(zhǔn)備工作，充分做好了“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”的各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時修訂防汛預(yù)案，按定額標(biāo)準(zhǔn)備足防汛物資、器材;主汛期明確防守任務(wù)和職責(zé)，做到區(qū)域有人管，設(shè)施有人查，堤段有人防，水庫有人守，險情及時處，確保了全區(qū)水工程設(shè)施安全度汛，實(shí)現(xiàn)了“不潰一堤，不垮一壩，不傷一人”的目標(biāo)。
三是庫區(qū)建設(shè)順利實(shí)施?？偼顿Y近5000萬元的庫區(qū)二期麥子洲等四個泵站3月底完成了設(shè)備安裝和調(diào)試，4月份新聘泵站管理人員全部到位，保證了今年汛期排漬工作的順利開展。庫區(qū)二期后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站、麓山垸堤委會泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委會泵站已掛網(wǎng)招標(biāo)，羅家湖泵站改造設(shè)計方案雖已通過專家評審，但因泵站改造新征用地擠占了市公安局下屬單位宿舍近120平米面積，遭遇了住戶強(qiáng)烈反對，盡管我局和當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)多次協(xié)調(diào)，但地勘工作仍受阻。
四是城區(qū)供排水有效推動。一是城區(qū)戶表改造穩(wěn)妥推進(jìn)。市人民政府去年下達(dá)我區(qū)城區(qū)戶表改造任務(wù)10000戶，已基本竣工。今年下達(dá)的任務(wù)為30000戶。目前已完成了第一批10000戶居民戶表改造的初步設(shè)計評審及技術(shù)交底工作部分小區(qū)進(jìn)入實(shí)施階段;第二批20000戶居民戶表改造的摸底排查及項(xiàng)目上報工作已全部完成。二是城區(qū)截污建設(shè)進(jìn)展順利。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，我局負(fù)責(zé)的全區(qū)12處截污項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計等前期工作全部按時完成。由我局組織實(shí)施的龍王港沿線截污項(xiàng)目，目前已完成1200余米基礎(chǔ)處理、管道鋪設(shè)及工作井開挖等任務(wù)，整個項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，有望在11月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理與河道整治成效明顯。一是坪塘砂石基地管理運(yùn)轉(zhuǎn)正常，進(jìn)一步完善并落實(shí)各項(xiàng)管理制度及管理措施，生產(chǎn)和經(jīng)營基本走上正軌;上半年400萬元經(jīng)營管理服務(wù)費(fèi)收繳到位，下半年繼續(xù)與各業(yè)主簽訂了經(jīng)營管理協(xié)議。二是嚴(yán)格治理河道內(nèi)亂搭亂種。我局多次組織聯(lián)合行動對種菜和搭建亭棚進(jìn)行處理，對湘江岳麓段、龍王港河道范圍內(nèi)種菜和搭建亭棚的行為進(jìn)行聯(lián)合整治，拆除違建亭棚近100個，清理種菜面積近兩千畝。三是采取措施恢復(fù)河道原貌。組織專門工程隊(duì)伍，動用機(jī)械設(shè)備近100個臺次，對區(qū)域內(nèi)湘江河道內(nèi)的下河碼頭、尾砂堆、棄土堆進(jìn)行了全面清理，河道面貌明顯改觀。
6.水利冬修強(qiáng)勢推進(jìn)。今冬明春水利建設(shè)緊扣省市水利冬修有關(guān)精神以加強(qiáng)民生水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為目的，以提高工程灌排功能、消除安全隱患為目標(biāo)。分清輕重緩急，注重工程效益，合理鋪排，避免重復(fù)建設(shè)。布局上，突出集中連片;投入上，實(shí)行民辦公助、分級配套;管理上，做到資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮水利資金使用效益。積極發(fā)動受益群眾主動參與，義務(wù)投工投勞，扎實(shí)推進(jìn)今冬明春水利冬修各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
全區(qū)2015年度的水務(wù)建設(shè)任務(wù)分為兩大類，計劃總投資3.5346億元，開工430處，移動土石方151萬方，投入勞動工日152萬個。一是區(qū)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目：湘江綜合樞紐庫區(qū)后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站和堤委會泵站改造項(xiàng)目、安全飲水項(xiàng)目5個(解決安全飲水人數(shù)38442人)、靳江河含浦云盤垸堤防綜合整治、望岳谷峰水庫水生態(tài)整治工程、30000戶戶表改造工程、城區(qū)截污工程、區(qū)防汛指揮調(diào)度樓建設(shè)、局二級機(jī)構(gòu)維護(hù)建設(shè)等，累計估算投資28282.2萬元。二是農(nóng)村小水利建設(shè)任務(wù)：2015年實(shí)施山塘清淤(含骨干山塘治理)3000畝、渠道整修112.8km、小河壩改造12處、機(jī)埠改造440kw，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地配套扶持10個，累計各級投資預(yù)算7063.6萬元。
回顧一年來的支部工作，雖然取得了較好成績，但也深感尚存在諸多不足，表現(xiàn)為黨建理論水平不高，支部工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做細(xì)致思想政治工作缺乏耐心，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)思想等，今后要揚(yáng)長避短，虛心向先進(jìn)學(xué)習(xí)，致力把支部建成黨員之家、學(xué)習(xí)之家、工作之家、組織生活溫暖之家。
述職報告工作報告篇一
應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。
述職報告工作報告篇二
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的支持指導(dǎo)下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實(shí)求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實(shí)職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮職能作用，各項(xiàng)工作均取得新的進(jìn)展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗(yàn)收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟(jì)寧市首批“法治文化建設(shè)示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復(fù)核驗(yàn)收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進(jìn)行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學(xué)、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團(tuán)等示范點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗(yàn)收組來我區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學(xué)、任城電力公司、區(qū)法院實(shí)地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點(diǎn)迎接了省檢查組的檢查驗(yàn)收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設(shè)，在仙營社區(qū)建設(shè)了法治文化長廊，在南池公園建設(shè)了一處高標(biāo)準(zhǔn)法治文化廣場。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟(jì)寧市第十二中學(xué)等學(xué)校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費(fèi)法律咨詢活動;在“運(yùn)河之都鄰居節(jié)”期間，通過設(shè)立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點(diǎn)宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進(jìn)一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導(dǎo)居民做遵紀(jì)守法、維護(hù)鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務(wù)所等為中小學(xué)生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴(yán)格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”，同時也是濟(jì)寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進(jìn)行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實(shí)17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達(dá)到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進(jìn)行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務(wù)用房，目前已進(jìn)入投標(biāo)階段，正積極推進(jìn)。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進(jìn)一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費(fèi)者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟(jì)寧市金盾保安服務(wù)有限公司成立了“濟(jì)寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達(dá)到8個，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進(jìn)基層法律服務(wù)，在二十里鋪街道試點(diǎn)推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務(wù)村居行”qq群和微信群等方式，實(shí)現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點(diǎn)人群。開展好“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認(rèn)識社區(qū)矯正紀(jì)律的嚴(yán)肅性以及違規(guī)后果的嚴(yán)重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預(yù)防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓(xùn)，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實(shí)際問題，特邀山東省心理學(xué)會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進(jìn)行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠(yuǎn)程監(jiān)管幫教應(yīng)用系統(tǒng)”,通過該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實(shí)時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務(wù)所規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務(wù)所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)律師事務(wù)所管理責(zé)任明確，制度建設(shè)加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量提高的三大目標(biāo)。
此外，為進(jìn)一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務(wù)所180余名律師深入到重點(diǎn)工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進(jìn)”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務(wù)，開展“三個一”法律服務(wù)活動，確保每家律師事務(wù)所至少牽手一個重點(diǎn)工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強(qiáng)化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟(jì)寧市廣播電視臺在濟(jì)寧新聞廣播《依然熱線》和濟(jì)寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設(shè)了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設(shè)過硬司法行政隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學(xué)發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，做好“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風(fēng);做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
述職報告工作報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我于xx年5月進(jìn)入xx公司，分管保潔工作。因之前從事電器銷售工作，剛開始對接手保潔這個新的工作我也是猶豫不決，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和熱心幫助下，我打消了顧慮，并且充滿自信的來到新的崗位，配合項(xiàng)目部分管保潔工作。剛接手時保潔人員因工作量大，待遇低，員工思想情緒波動較大，工作開展并不順利，我通過方方面面的了解調(diào)查、傾聽員工意見、安撫員工、加強(qiáng)思想工作教育，并將實(shí)際情況如實(shí)向公司匯報，提出合理的整改意見，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和大力支持下，增加了保潔員的數(shù)量，穩(wěn)定了員工情緒，也大大提高了工作質(zhì)量，保證了分管工作的正常，也讓在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生有所改善，贏得了大家的一致好評。工作上小有所成更增加了我做好做細(xì)保潔工作的信心，在這段時間里我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、揚(yáng)長避短，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，合理聽取員工意見以便更好的完成工作，解決今后工作中出現(xiàn)的問題。在工作中，即有成績、又有收獲、更有教訓(xùn)，現(xiàn)就一年來本人的工作、學(xué)習(xí)的情況作簡要匯報：
在分管保潔崗位上工作以來，我根據(jù)保潔各崗位需求情況、實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，長期堅持做好了員工的思想工作，加強(qiáng)了員工對公司管理制度的學(xué)習(xí)。調(diào)整了班次和工作時間，對保潔員和保潔區(qū)域進(jìn)行了合理化分工，實(shí)行責(zé)任制，劃分責(zé)任區(qū)明確責(zé)任人，消除了作業(yè)模糊區(qū)。對保潔區(qū)每日的清潔情況進(jìn)行了實(shí)時檢查，較好的提高在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生情況。在此同時，即教育了保潔人員工作，又配合了部門管理現(xiàn)場的日常工作。按照公司保潔人員的管理規(guī)定對保潔員工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并以公司管理制度為主線對不同的崗位制定了不同的培訓(xùn)內(nèi)容，以真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，使保潔員工在掌握保潔工作職責(zé)的同時，對公司相關(guān)的管理制度也加深了了解。達(dá)到公司的工作要求，較好的完成了保潔管理工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一是保潔管理方式粗放，主要表現(xiàn)在工作不夠精細(xì)，深入到保潔工作區(qū)檢查較少，對各保潔小組情況掌握的還不十分全面、不十分透徹。致使和員工聯(lián)系的不夠緊密，落實(shí)不到位，影響了工作的質(zhì)量。二是協(xié)調(diào)工作方面做得不太理想，在有些工作上協(xié)調(diào)還不夠全面、不夠到位、不夠平衡，影響了工作效率。三是對保潔員工安排工作較多，親自檢查的較少，沒有將對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)督落實(shí)到位。四是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力還需進(jìn)一步的提高。由于自己職業(yè)的轉(zhuǎn)換，應(yīng)該從全局的角度思考問題，思想認(rèn)識還沒有完全到位，在對保潔工作的安排上還有一定的片面性。對公司管理制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)日常工作多，對公司管理制度的學(xué)習(xí)有所放松，缺乏主動性。五是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在保潔工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體的實(shí)干精神還不夠，抓落實(shí)的力度不夠大。同時，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的'解決辦法，致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿，沒有達(dá)到公司的要求。
針對以上工作中存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析，認(rèn)為有以下幾個方面的原因：
一是對公司管理制度和保潔工作相關(guān)技能學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，即使學(xué)習(xí)，也是只學(xué)習(xí)重點(diǎn)扼要的東西，沒有全面的系統(tǒng)的進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。二是工作落實(shí)意識不強(qiáng)，沒有深入到員工中去進(jìn)行調(diào)查研究，照成工作沒有深入現(xiàn)場，對情況了解的不清，掌握的不準(zhǔn)。三是工作中創(chuàng)新意識不夠，總認(rèn)為一些老的工作方法還比較實(shí)用。因此，造成了工作方法簡單，不能使用新情況的需要，無法解決新問題。
根據(jù)自身在各方面存在的問題和不足，我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高保潔工作管理水平和工作能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。自己要沉下身子，深入工作區(qū)調(diào)查研究，制定出符合公司要求的工作思路。三是改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識，在處理工作問題上要富有機(jī)智。四是要身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好、發(fā)揮好員工的團(tuán)隊(duì)作用，真正使公司的安排和決策得到不折不扣地貫徹落實(shí)。
1、鞏固經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。進(jìn)一步明確保潔管理工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化責(zé)任分工，牢固求真務(wù)實(shí)的工作思想，做自己的本職工作。
2、掌握崗位特點(diǎn)，總結(jié)工作規(guī)律，提高保潔管理工作水平。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高管理水平。一是繼續(xù)保證保潔各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)；二是充分汲取以往工作中的教訓(xùn)，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)，以解決今后工作中出現(xiàn)的新問題。
4、加強(qiáng)員工工作中對良好意識的培養(yǎng)，尤其是安全意識，引導(dǎo)員工在工作中要特別要注意安全問題。既要注意在建項(xiàng)目地的工程安全，又要注意在建項(xiàng)目地的交通安全。
述職報告工作報告篇四
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個方面談?wù)勎业捏w會。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，校委會一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標(biāo)兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時對學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的`困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報告工作報告篇五
作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)法制觀念，按章辦事，廉潔自律。我主持客戶部工作后，作為一個部門的帶頭人，我以客戶經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻(xiàn)，廉潔奉公。下面小編帶來的個人述職報告銀行工作報告范文大全，希望大家喜歡！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我是20__年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
一、加強(qiáng)管理、保障安全。
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20__年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施。
在科技項(xiàng)目方面，20__年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能；等。
三、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
我覺得，科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的意見，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。
一年來，我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習(xí)上鼓勵，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實(shí)踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是，要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自盛自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20__年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理，為計算機(jī)設(shè)備建立檔案，規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計算機(jī)管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)知識，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
5、及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵，一方面自盛自警、自強(qiáng)、自勵，為__的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
__銀行銀行__支行科技部。
一年來，我從事個人業(yè)務(wù)工作崗位。在我行領(lǐng)導(dǎo)的培育帶領(lǐng)和同事們的幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績述職如下：
1、加強(qiáng)自身的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
一年來通過行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，學(xué)習(xí)認(rèn)識我行一些戰(zhàn)略性指導(dǎo)思想。不斷的熟習(xí)和掌握我行各種戰(zhàn)略性產(chǎn)品，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識讓自己的眼光放的更長遠(yuǎn)，使自己從思想上得到進(jìn)一步的提高，為我行長期戰(zhàn)略性發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。
2、做到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在以前也許我只要求自己的語言、行為，熱心服務(wù)客戶，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)，只要不犯錯誤就行，資料共享平臺?，F(xiàn)在我學(xué)會了通過辦理業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶當(dāng)中，本著為我們的客戶利益著想，與客戶建立成友好關(guān)系，認(rèn)真維護(hù)好每一位客戶，讓客戶的資產(chǎn)收益化，使客戶成為我行長期忠誠的客戶。
3、大力宣傳我行戰(zhàn)略性產(chǎn)品，積極營銷中間業(yè)務(wù)。
在龍信多年基礎(chǔ)差的環(huán)境下我行的每位員工從未氣餒過，自己也是一樣。一年來，在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，使自己在營銷方面比以往有了很大的提高和進(jìn)步，自己的營銷意識比以前更主動了，思想上也認(rèn)識到了戰(zhàn)略性產(chǎn)品對我行未來中間業(yè)務(wù)的發(fā)展和業(yè)績的提高起著舉足輕重的作用。從而更了解到如何提高我們個人的工資收入。
因此我不斷的去宣傳我行的各種產(chǎn)品，無論是電子銀行、信用卡、借記卡還是保險、理財產(chǎn)品、存款等都比往年有了很大的提高。特別是我行兩種重要的戰(zhàn)略性產(chǎn)品信用卡和電子銀行，再行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的團(tuán)結(jié)和相互配合下，我們互相努力，積級營銷，使我們的中間業(yè)務(wù)收入有的前所未有的發(fā)展，我不斷的為提高我們的收入而做出自己的努力。
總之一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足，在維護(hù)客戶方面還需要提高自己的意識，營銷方面更需要向前輩門學(xué)習(xí)。工作效率方面還有待于進(jìn)一步提高，更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
伴隨著時代的發(fā)展，我們將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此我將時刻警惕自己，不斷的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
我是×中行的一名普通員工。__年月從__學(xué)校畢業(yè)后，被分配到中行×市分行×分理處從事會計工作。__年月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行×支行×分理處任主任。工作之余，我參加成人高考，于__年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在__年獲“地區(qū)分行存款工作先進(jìn)個人”，在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格中行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
帶著領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事們的信任，我來到了×分理處任主任?！奥槿鸽m小，但五臟俱全”要真正管理好一個分理處也不是件容易的事，我深知自己的責(zé)任重大。×分理處是一個剛成立不久的小所，我剛?cè)r分理處的人民幣儲蓄存款余額萬無，公司企業(yè)存款余額還是零。面對這樣的情況，我首先認(rèn)真的調(diào)閱了分理處歷年的報表等資料，客觀的分析了分理處業(yè)務(wù)之所以不能得以發(fā)展的原因。分理處起步晚，而周邊又已經(jīng)有了好幾家開業(yè)已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經(jīng)營目標(biāo)和“強(qiáng)力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，托關(guān)系，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，為大力拓展分理處的存款業(yè)務(wù)盡心竭力。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃；記得多少次為爭取一個大客戶，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋；記得多少個節(jié)假日，我們加班加點(diǎn)沒有和家人團(tuán)聚。雖然這一切都是很辛苦的，但每當(dāng)我看著客戶臉上露出滿意的笑容，分理處的存款也節(jié)節(jié)上升時，我的內(nèi)心便格外的充實(shí)和快樂。截止到一季度末，短短的個月時間里，分理處人民幣儲蓄存款余額達(dá)到萬元，凈增了萬元，業(yè)務(wù)增長率為全市排名第一，完成市分行下達(dá)全年奮斗目標(biāo)的。
在穩(wěn)定與發(fā)展儲蓄存款的同時，我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破，我主動出擊開始一家企業(yè)、一家企業(yè)的進(jìn)行攻關(guān)。市石油公司昌富加油站是市內(nèi)一個小有名氣的加油站，濾布每天的營業(yè)額也是個可觀的數(shù)目，為了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經(jīng)理，向他介紹中行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并保證我們將持著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務(wù)理念為他們提供全方位、周到、細(xì)微的服務(wù)。經(jīng)過多次的上門交談后，經(jīng)理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在為客戶服務(wù)的過程中，我們恪守諾言為客戶提供了令他們滿意的服務(wù)，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的.業(yè)務(wù)往來，那位經(jīng)理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業(yè)公存款有了零的突破后，我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列舉措，積極穩(wěn)住老客戶的同時，主動擴(kuò)大新客戶，尋找新儲源。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果，以往士氣低落的×分理處也在短短的時間里恢復(fù)了生機(jī)和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。截止月底，公司企業(yè)戶頭達(dá)到戶，存款余額萬，完成奮斗目標(biāo)。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，壓濾機(jī)濾布這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。到×分理處后，我經(jīng)常組織員工利用晚上和業(yè)余時間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負(fù)有心人”，在____年總行組織的業(yè)務(wù)技能測試中，我們分理處合格率為，能手率達(dá)到。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績。
一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強(qiáng)分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實(shí)需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學(xué)習(xí)長處，改正短處。雖然在分理處我年紀(jì)最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng)，學(xué)到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對中行的激情和熱情，為我熱愛的中行事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。
自從大學(xué)畢業(yè)后走上工作崗位已經(jīng)兩年多了，時間過的真是非?？?。遙想當(dāng)年我為了現(xiàn)在的銀行職員的工作，經(jīng)歷了多少的考試和多少的磨難，才在最終考試和面試中過關(guān)，我當(dāng)時就只有一種想法，那就是終于有了可以一輩子不用吃飯穿衣犯愁了。
事實(shí)也正是如此，雖然在銀行我只是一名普通的員工，每天的工作也不是很多，可是我的工資還是不錯的，我也為當(dāng)年一直努力不停的學(xué)習(xí)感到欣慰。終于捧著一個鐵飯碗了，一定要好好的珍惜。
轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入x銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于x銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名x銀行員工，親身感受了x銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們x銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。
20__年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至x地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。
我較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。x地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批x銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實(shí)情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)x銀行利益的化。x地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機(jī)械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時間和精力。
我通過自學(xué)，運(yùn)用我們常用的e_ecl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確；把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作，需要對全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深入的了解。
加強(qiáng)對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求；積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在x地分行與x地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要；在由x地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“x銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于x銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識，知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進(jìn)行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判斷，認(rèn)識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實(shí)有效的工作來當(dāng)好“x銀行資產(chǎn)的看門人”。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的x銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。在以后的工作中，我會一直的努力下去的，為人民服務(wù)，也為了我自己的前途，還為我的家人，我有十足的理由要我繼續(xù)努力的工作學(xué)習(xí)下去，責(zé)無旁貸。在銀行的工作是平凡的，我要平凡的工作中創(chuàng)作不平凡的人生。在以后的工作中，我相信我能夠做的更好，我相信自己的能力，只要我和同事的關(guān)系處理好，我很快就有自己的用武之地了。
時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實(shí)的工作中我們度過了意義非凡的20__年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下，我們進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平，認(rèn)真履行工作職責(zé)，時刻謹(jǐn)記內(nèi)控制度，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作指標(biāo)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高。現(xiàn)將一年的工作情景總結(jié)如下：
一、主要工作資料及職責(zé)。
本人于20__年的工作，雖然各項(xiàng)工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進(jìn)一步改善。其一，學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時代，新情景新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準(zhǔn)備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；其二，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
二、新一年的展望。
屈原有句名言：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學(xué)的專業(yè)知識，將個人夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮自我的工作進(jìn)取性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實(shí)現(xiàn)自我的人身價值，與我們重慶農(nóng)商行共同走向更好的明天。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
一年又將要過去了，現(xiàn)在我將這一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報一下。
我所在的崗位是我們的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們的儲蓄所是最忙的，每天每位同事的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。三個月中始終如一的要求自己。
由于我是新來的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。
我們所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為，用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……我們就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年在支行和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，我正確處理好工作關(guān)系，積極為營業(yè)部的工作建言獻(xiàn)策，并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，敢于堅持原則，大膽管理，認(rèn)真執(zhí)行支行的規(guī)章制度，有效地促進(jìn)了工作的開展，較好地完成了肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況述職如下：
一、學(xué)習(xí)政治鉆理論，提高水平強(qiáng)素質(zhì)。
用正確的政治理論武裝自己的思想，提高自己的政治敏銳度，實(shí)事求是，光明磊落、堅持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事；認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和新的業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各級文件，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，提高自己的辦事效果和對工作的督辦能力。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
積極調(diào)整信貸投向政策，尋求適合x銀行特點(diǎn)的信貸客戶群。隨著股改的推進(jìn)，資產(chǎn)剝離后，我行信貸資產(chǎn)嚴(yán)重空心化的問題。加之我行整體實(shí)力與信用社相比，處于相對弱勢，信貸產(chǎn)品單一，不能辦理大額擔(dān)保、信用證貸款業(yè)務(wù)等因素，在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的激烈競爭，以及我行貸款風(fēng)險較為集中的問題，積極調(diào)整信貸投向，著手推行“限大抓小”的信貸投向政策，極力擴(kuò)大信貸客戶數(shù)量，相對控制單戶貸款金額。
注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關(guān)系。一方面，我們重點(diǎn)穩(wěn)固一批項(xiàng)目前景好、經(jīng)營管理水平高的客戶，積極扶持一批規(guī)模發(fā)展快、效益好、擔(dān)保風(fēng)險低的一般客戶，適度篩選一批信譽(yù)良好、有市場優(yōu)勢的控制類客戶，堅決淘汰一批信用差、風(fēng)險高的客戶。另一方面，我們主動出擊，根據(jù)城區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)政策，只要客戶項(xiàng)目有效益、有前景，都將預(yù)見性介入，確保信貸投入不滯后于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了積極、有效的金融支持。
三、盤活不良資產(chǎn)，打好清收攻堅戰(zhàn)。
入行以來，我憑著對x銀行的無限忠誠和對自己事業(yè)的執(zhí)著熱愛，特別在不良資產(chǎn)清收管理中，我懷著“行興我榮，行衰我恥”的職業(yè)責(zé)任感，克服夏季陰雨連綿、道路泥濘，冬季天寒地凍等不利因素影響，帶領(lǐng)清收人員在清收盤活不良資產(chǎn)的小天地里，實(shí)踐探索出了一條清收新路子，我即當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，率領(lǐng)清收隊(duì)員，抓機(jī)遇，強(qiáng)時機(jī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，采取各種措施抓清收。
四、抓機(jī)遇、促營銷。
一是隨著x銀行股改不斷深化，新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品不斷出臺，尤其在電子銀行業(yè)務(wù)方面，該業(yè)務(wù)種類多，任務(wù)重，想盡一切辦法，在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下，使各項(xiàng)銀行產(chǎn)品均完成了上級下達(dá)的任務(wù)。二是自己在學(xué)中干，干中學(xué)，積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產(chǎn)品，使廣大群眾了解，并能夠熟練掌握使用該產(chǎn)品；三是按照上級行服務(wù)“三農(nóng)”要求，積極與縣農(nóng)保中心，洽談代理農(nóng)村保險資金，增進(jìn)了友誼，既維護(hù)了老客戶，有拓展了新資源。
五、存在不足。
在過去的一年里，有喜也有憂，有苦也有樂，但我無悔、無憾、無愧。新的時期，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，我雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距。
業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大，與其他同志有較大差距，跟不上新時期x銀行改革和發(fā)展的需要；在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠；有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進(jìn)。
在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高自身能力，只要意志不減，心氣不滅，無論什么工作都沒有走不過的“火焰山”，跨不過的“溝和坎”，同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多給我提出一些寶貴意見，指出工作中的缺點(diǎn)，我一定虛心接受，并同大家一道，盡力做好各項(xiàng)工作。
此致
敬禮！
述職人：__。
20__年x月x日。
述職報告工作報告篇六
201x年，市農(nóng)委的政務(wù)公開工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《要點(diǎn)》和《分解表》精神，改進(jìn)服務(wù)方式，拓展公開領(lǐng)域，創(chuàng)新公開方式，完善政務(wù)公開工作機(jī)制，我委的政務(wù)公開工作取得了明顯的效果?，F(xiàn)將201x年市農(nóng)委政務(wù)公開工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
按照市政府對政務(wù)公開工作的要求，市農(nóng)委高度重視政務(wù)公開工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部門具體承辦，依靠全體干部職工參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，市農(nóng)委成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科(站)長為成員的農(nóng)委政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)政務(wù)公開管理工作的具體實(shí)施工作。201x年，市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開工作例會形式，聽取并具體研究部署政務(wù)公開工作的開展，切實(shí)推進(jìn)了我委政務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。
二、強(qiáng)化措施，促進(jìn)政務(wù)公開。
(一)制定方案，積極推進(jìn)政務(wù)公開。根據(jù)《201x年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》和《201x年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)分解表》的通知要求，結(jié)合農(nóng)委工作實(shí)際，按照市政府政務(wù)公開工作要求，制定了《201x年農(nóng)委政務(wù)公開工作方案》，確立了201x年我委政務(wù)公開工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，并規(guī)范政務(wù)公開配套制度制度，為政務(wù)公開的科學(xué)合理、順暢有效的開展提供了領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。
(二)深入推進(jìn)政務(wù)信息公開。一是強(qiáng)化財政信息公開。按照有關(guān)部門要求，我委通過“中國伊春”政務(wù)公開專欄，及時向社會公開我委部門預(yù)算公開和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，增強(qiáng)預(yù)算公開的時效性和準(zhǔn)確性，大力推進(jìn)了我委“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開。
二是強(qiáng)化政務(wù)信息公開程序。我委嚴(yán)格履行工作程序，在財務(wù)信息、行政執(zhí)法執(zhí)罰工作信息、發(fā)布公文目錄信息及《政務(wù)公開年度報告》等政務(wù)信息公開前，由專人填寫《政務(wù)公開信息報送審批表》，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，方可公開，做到一條信息一張審批表，完善了工作程序。三是加強(qiáng)對行政(審批)許可工作監(jiān)督。對所承擔(dān)農(nóng)業(yè)行政審批(許可)項(xiàng)目依據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真清理，并按照要求，將我委所有行政審批(許可)項(xiàng)目，全部在網(wǎng)上予以公布，接受社會監(jiān)督。截止到目前，我委經(jīng)服務(wù)中心辦理的行政許可(審批)項(xiàng)目20項(xiàng)，均已在網(wǎng)上公布。
三、存在問題。
201x年伊春市農(nóng)委的政務(wù)公開工作雖然取得了一定成績，但是也存在著一些差距和不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是公開意識及內(nèi)容需要進(jìn)一步深化。還存在對政務(wù)公開的重要意義認(rèn)識不足，工作有被動現(xiàn)象。二是長效工作機(jī)制建設(shè)還需要完善。三是政務(wù)公開工作還存在注重對辦事依據(jù)、程序的公開，而對辦事結(jié)果的公開不夠及時等問題。
四、下步工作打算和建議。
(一)進(jìn)一步建立和完善工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。繼續(xù)加大《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳力度，切實(shí)提高工作人員對做好政務(wù)公開工作的認(rèn)識。
(二)進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，重點(diǎn)公開人民群眾普遍關(guān)心的重大問題、重大決策，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對全委政務(wù)公開工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和水平，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺階。
述職報告工作報告篇七
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同?？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述;分析問題，評價成績時，用議論;需要交代某些情況時，用說明。
把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。
述職報告工作報告篇八
201x年1-8月，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新思路和辦法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升效能，努力推動重點(diǎn)工作。緊緊圍繞“幸福清遠(yuǎn)”建設(shè)，全面落實(shí)“橋頭堡”戰(zhàn)略，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨史工作的意見》和《地方志工作條例》，高質(zhì)高效完成上半年主要工作?，F(xiàn)將今年前8個月我辦各項(xiàng)工作述職如下：
一、年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
圍繞貫徹汪洋書記對地方志工作的指示精神，積極開展讀志用志，搞好地情宣傳。年初，給新上任的市四套班子領(lǐng)導(dǎo)送地情書，從5月起開展“清遠(yuǎn)史志”系列明信片編輯宣傳工作。黨史方面，加強(qiáng)黨史宣傳教育工作，與市委組織部聯(lián)合開展了市級黨史教育基地評選工作，評定出石板鄉(xiāng)農(nóng)會舊址(清城區(qū)思源園)等八個市黨史教育基地;完成了《中國共產(chǎn)黨清遠(yuǎn)縣歷史》一書的出版發(fā)行工作;基本完成《廣東省清遠(yuǎn)市革命遺址通覽》一書的編輯、修改完善工作;全面啟動建市以來歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)口述史的征集整理出版工作。
地方志工作方面，完成《清遠(yuǎn)市志》的編校工作，計劃于近期送出版社出版;按時完成《清遠(yuǎn)年鑒·201x》的組稿和編撰工作，目前正在付梓印刷;完成了《清遠(yuǎn)市情手冊·201x》(清遠(yuǎn)市概況部分)的組稿上報工作以及《中國地方志年鑒·201x》(清遠(yuǎn)部分)組稿上報工作;做好地情網(wǎng)站的維護(hù)、管理，及時更新史志有關(guān)動態(tài)，信息化建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)入庫工作開展較好。完成了《清遠(yuǎn)年鑒》1999年至2003年卷及《清遠(yuǎn)縣志》約420萬字的掃描、轉(zhuǎn)換、校對、上網(wǎng)工作;深入開展地方志資源開發(fā)利用工作。啟動了《清遠(yuǎn)姓氏源流》一書的編纂工作，該書將于近期出版。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要成效及存在問題。
根據(jù)《清遠(yuǎn)市“工作落實(shí)年”活動及“正風(fēng)”行動工作任務(wù)分解暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作聯(lián)席會議紀(jì)要》的工作部署，我辦積極開展“正風(fēng)”行動。通過六查六看和工作作風(fēng)整改，我辦干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率和主動性明顯提高，全辦面貌明顯改觀，服務(wù)水平和工作質(zhì)量有一個大的提升，形成一個你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但仍存在一些問題，比如業(yè)務(wù)知識交流、培訓(xùn)強(qiáng)度不夠，工作方式、方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新等。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
我辦根據(jù)市紀(jì)委的有關(guān)文件，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實(shí)責(zé)任制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度;貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明;嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng);進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。
述職報告工作報告篇九
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)：
一是思想認(rèn)識得到提高，落實(shí)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。
xx黨組認(rèn)識到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識和憂患意識，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。
今年以來，黨組針對實(shí)際情況，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任組長，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項(xiàng)規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實(shí)施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)?；拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)均已按預(yù)定計劃順利實(shí)施，完成情況良好。
（二）突出重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開展黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)長期而重要的工作任務(wù)。今年以來，重點(diǎn)抓了四個方面的教育：
二是開展廉政紀(jì)律教育。上半年以來，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育措施，組織各級人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨(dú)、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學(xué)習(xí)了《xxx、xxx違紀(jì)問題的情況通報》案例，有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的.作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項(xiàng)廉政政策此文來源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。
今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強(qiáng)化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項(xiàng)內(nèi)部管理制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)科研成果及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強(qiáng)化內(nèi)控過程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組，對現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險。
三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制，將廉政風(fēng)險關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點(diǎn)地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。
3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險。
一是加強(qiáng)調(diào)研，及時掌握一手情況。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。
二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關(guān)問題的整改反饋、執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項(xiàng)督察等多項(xiàng)工作，圓滿完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計室在財務(wù)科的配合下，對食堂賬目進(jìn)行了審計，提出了整改建議。通過多項(xiàng)工作的開展，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。
三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務(wù)運(yùn)作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，得到了贊揚(yáng)。
述職報告工作報告篇十
小學(xué)學(xué)校工作報告（校長述職報告）。
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報。
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個方面談?wù)勎业捏w會。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，校委會一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標(biāo)兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時對學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報告工作報告篇十一
中共**縣委常委、常務(wù)副縣長。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅持做到廉潔自律，努力抓好分管部門廉政建設(shè)工作。現(xiàn)報告如下：
第一，切實(shí)提高認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八大要求”，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民，正確對待和行使權(quán)力。堅持密切聯(lián)系群眾，努力做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，杜絕收受現(xiàn)金、禮品、有價證券和支付憑證行為，沒有干預(yù)插手工程建設(shè)招投標(biāo)，遠(yuǎn)離賭博行為。
第二，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
按照分工，今年_-_月份，我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門工作；根據(jù)組織安排，_月份以后，我負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作，分管政府辦（法制辦、督查室）、發(fā)改委（物價局）、監(jiān)察局（效能監(jiān)察中心）、審計局、統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、新大地賓館、稅務(wù)、銀信和安全生產(chǎn)等部門工作，堅持做到一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)。
一是與分管部門的“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是指導(dǎo)分管部門健全廉政工作制度。三是對分管部門進(jìn)行廉政工作檢查，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，督促各項(xiàng)工作制度落實(shí)。四是利用會議或單獨(dú)談話等方式對責(zé)任范圍內(nèi)人員進(jìn)行廉政教育，對分管部門“一把手”進(jìn)行廉政談話，分管部門沒有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)問題。同時，對政府系統(tǒng)的.廉政建設(shè)工作高度重視，強(qiáng)化措施，加大力度，常抓不懈。
嚴(yán)格對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己還有不足之處，對廉政建設(shè)的認(rèn)識還不夠深刻，存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現(xiàn)象，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)克服糾正。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好廉潔自律和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
述職報告工作報告篇十二
201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，我局黨組堅持“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進(jìn)司法為民“四項(xiàng)工程”，實(shí)現(xiàn)了抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展惠民生的目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
一、履職情況及取得的主要成效。
(一)認(rèn)真履行黨建責(zé)任制工作職責(zé)。
我局現(xiàn)有黨支部1個，黨員33名。一年來，不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經(jīng)費(fèi)安排、干部配備上給予優(yōu)先保障，黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成了以黨組書記為第一責(zé)任人、其他班子成員為直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)和政治生活。
一是強(qiáng)化黨員干部教育學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學(xué)習(xí)，一月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了十八屆三中四中全會精神及《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，采取班子成員輪講制。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建知識。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開展民主評議活動，堅持“三會一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進(jìn)一步提高黨員干部黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)。三是堅持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實(shí)黨內(nèi)民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責(zé)，作表率樹形象，以上率下，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(三)深化作風(fēng)建設(shè)和教育實(shí)踐活動，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
一是深入開展“司法公正廉潔服務(wù)”活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)到推進(jìn)司法行政工作上。二是積極開展群教活動后續(xù)工作整改和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進(jìn)行，并分別召開了黨組專題民主生活會和黨員組織生活會，針對存在的問題建立臺帳，逐一整改抓落實(shí)。三是認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。組織黨員干部到服務(wù)社區(qū)報到，配合社區(qū)工作，參與義務(wù)巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認(rèn)領(lǐng)公益崗位24個。四是積極開展“一進(jìn)二訪三聯(lián)”活動。局黨組牽頭到浦市鎮(zhèn)麻垅村、五果溜村開展精準(zhǔn)扶貧和結(jié)對幫扶，在武溪鎮(zhèn)城南社區(qū)開展聯(lián)建共創(chuàng)，每個班子成員聯(lián)系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯(lián)系項(xiàng)目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實(shí)際困難問題21件次。
(四)健全完善制度，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了財務(wù)、接待、車輛管理、請銷假等15項(xiàng)管理制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合實(shí)際，制訂了懲防體系實(shí)施方案，建立了全員廉政風(fēng)險防控機(jī)制，在機(jī)關(guān)辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進(jìn)行作風(fēng)督查檢查，全年無違法違紀(jì)的人、事發(fā)生。三是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展活動。
投入30多萬元建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室、健身室，配備了電教設(shè)備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動6次。四是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾，帶頭深入村(社區(qū))開展活動，察民情、了民意、解民難，以服務(wù)群眾“進(jìn)百村入千戶”為主要載體，扎實(shí)開展“法律七進(jìn)“活動，不斷深化人民調(diào)解工作，創(chuàng)新社會管理，辦實(shí)法律援助工程，切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，獲得基層群眾一致好評。
二、存在的主要問題及原因。
新時期面對新形勢，我局黨建工作與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部;二是對黨員的教育和管理不到位。少數(shù)黨員干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，理想信念不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高;三是機(jī)關(guān)黨建工作的能動作用不夠。
機(jī)關(guān)黨建工作相對業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，在研究工作時考慮較少，開展工作時力度不夠，存在被動的應(yīng)付現(xiàn)象;四是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨組織基本沒有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務(wù)工作。
存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，對基層黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位，總認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實(shí)、抓到位;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。
由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有足夠的時間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮;四是經(jīng)費(fèi)不夠。由于經(jīng)費(fèi)緊張，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰獎勵以及信息交流等難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作新理念。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的理念，圍繞發(fā)展抓黨建，以黨建促全局工作開展。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全基層黨建工。
作責(zé)任制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起局黨組抓黨建的責(zé)任，把黨建作為全局整體工作統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責(zé)”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制;二是建立基層黨建工作績效考核評價機(jī)制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是加強(qiáng)黨員干部教育管理。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和民主評議黨員制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，保持黨的先進(jìn)性。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞基層黨建工作要求，進(jìn)一步創(chuàng)新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，充分結(jié)合司法行政業(yè)務(wù)工作和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建監(jiān)督工作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加大教育培訓(xùn)的力度，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。二是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。把黨建工作經(jīng)費(fèi)足額列入年初公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在黨建活動中給予優(yōu)先保障。三是健全完善各項(xiàng)管理制度，確保黨建工作順利開展。
(六)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，督促黨建責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍教育管理，一月2次紀(jì)律作風(fēng)督查，每月一次工作講評會，一季開展一次黨建內(nèi)容的督促檢查，及時通報，與年度考核、評先評優(yōu)、年終績效考核相掛鉤。
述職報告工作報告篇十三
今年以來，本人堅持落實(shí)區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)基本內(nèi)容及要求，在局黨組具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)。始終堅持以群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，以服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，黨支部的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為水務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將2014年黨建工作作如下述職，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范管理，支部自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
堅持把加強(qiáng)支部自身建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，在工作實(shí)踐中，建立健全支部工作責(zé)任制，逐漸形成了支委相互配合抓的工作格局。一是建立并完善目標(biāo)管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，與機(jī)關(guān)支部、泉水沖水庫管理所支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，統(tǒng)一對各支部進(jìn)行量化考核，健全了基層組織建設(shè)的工作體系。二是堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。
堅持總支部每月學(xué)習(xí)制度，落實(shí)“三會一課”制度，經(jīng)常性召開支部委員會及黨員會，給黨員上黨課，及時學(xué)習(xí)上級文件精神，在防腐、防變、反對奢靡之風(fēng)上給黨員干部筑牢思想堡壘。同時，針對我局業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在教育實(shí)踐活動成果的基礎(chǔ)上，突出對全局人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月舉行一次水務(wù)專業(yè)知識專題講座，安排專業(yè)技術(shù)骨干授課，結(jié)合工作實(shí)際，開展集中培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋水生態(tài)保護(hù)、水資源管理、水利建設(shè)項(xiàng)目管理、防汛抗旱救災(zāi)等各個方面，真正達(dá)到豐富干黨員部水務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。還選送業(yè)務(wù)骨干參加各級水務(wù)部門組織的培訓(xùn)，爭取做到政治思想過硬，業(yè)務(wù)知識更精，綜合能力更強(qiáng)，培養(yǎng)水務(wù)全能型人才。三是堅持廉潔從政，營造風(fēng)清氣正氛圍。
年初下發(fā)了《長沙市岳麓區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》。認(rèn)真組織了黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和反“四風(fēng)”精神集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好對省、市、區(qū)廉政工作有關(guān)文件傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高反腐倡廉的自覺性。支部十分重視廉潔從政工作，自己逢會必講，致力營造了廉潔從政的良好氛圍。
尤其針對由我局牽頭實(shí)施的項(xiàng)目，要求黨員干部始終自覺接收區(qū)發(fā)改、區(qū)監(jiān)察、區(qū)財政等單位的全程跟蹤監(jiān)督，并在每個環(huán)節(jié)上都引入了監(jiān)督機(jī)制，為確保項(xiàng)目的順利完工奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識，把自我監(jiān)督、管理監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成有效的監(jiān)督合力，開通了舉報電話，設(shè)立了社會監(jiān)督舉報箱，構(gòu)筑起了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。一年以來，局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)干部未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，保持了水利人良好的社會形象。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，支部戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強(qiáng)化。
一是抓好黨員隊(duì)伍素質(zhì)教育。以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，有計劃、有針對性地組織黨員干部和非黨員干部學(xué)習(xí)黨章“十八大”精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”以及黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策等，告誡黨員干部始終保持本色，緊緊依靠群眾，維護(hù)黨的威信;告誡黨員干部聚焦“四風(fēng)”，增強(qiáng)對“四風(fēng)”的危害性和反“四風(fēng)”緊迫性的認(rèn)識;告誡黨員干部要在黨為黨，在黨聽黨，在黨愛黨，在黨擁黨。
二是夯實(shí)支部日常管理。嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》和《岳麓區(qū)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開實(shí)施方案》的要求，把黨務(wù)公開落實(shí)到黨務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)，形成“職能清晰、措施配套、獎懲分明、保障有力”的工作機(jī)制;及時收繳前三季度各支部黨費(fèi)6000余元，走訪慰問困難黨員干部和退休干部12人次，慰問金近1萬元。
三是著力提升支部服務(wù)基層能力。按照資源共享、互幫互助、務(wù)求實(shí)效的原則與蓮花鎮(zhèn)中長村黨支部開展結(jié)對共建工作，以“五聯(lián)五共”為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)支部結(jié)對，互幫共建，服務(wù)群眾，教育黨員的目的。帶領(lǐng)技術(shù)干部深入該村，認(rèn)真聽取村黨支部對水務(wù)工作建議和意見，為中長村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)出謀劃策，促進(jìn)結(jié)對共建活動出成效。同時，堅持開展三服務(wù)一線工作，班子成員深入服務(wù)網(wǎng)格調(diào)研指導(dǎo)百余次，提出指導(dǎo)意見24條，興辦實(shí)事12件，幫助基層解決發(fā)展難題7個。
四是堅持不懈推進(jìn)改革創(chuàng)新。全面貫徹落實(shí)深化岳麓水務(wù)改革發(fā)展的具體舉措，提高辦事效率，提高服務(wù)群眾的工作質(zhì)量和水平。在三服務(wù)一線、“12345”市民來電及平常接待工作中完善問題處理反饋跟蹤機(jī)制，對群眾反映的問題，能現(xiàn)場辦理的盡可能現(xiàn)場辦理;不能現(xiàn)場辦理的，限定時間及時辦理，并及時告知群眾事項(xiàng)辦理結(jié)果，堅決做到“不扯皮、不推諉、不踢球、不回避”，杜絕出現(xiàn)“不清楚、不知道、不負(fù)責(zé)”等言語，回復(fù)率達(dá)100%以上，群眾滿意率達(dá)100%以上。
三、牢記宗旨，身體力行，切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動有序開展。
4月10日我局群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，本人堅決服從區(qū)委安排，被抽調(diào)擔(dān)任區(qū)委黨的群眾路線教育活動第三督導(dǎo)組副組長，督導(dǎo)岳麓風(fēng)景名勝區(qū)管理局、麓山管理處、岳麓科技產(chǎn)業(yè)園等七個單位的學(xué)教活動，較好地完成了區(qū)活動辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時積極協(xié)助局黨組書記抓好本單位教育實(shí)踐活動。始終把深入開展教育實(shí)踐活動作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，總支部緊扣單位實(shí)際，牽頭貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)教育實(shí)踐活動有關(guān)精神，圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展提供有效的組織保障和機(jī)制保障。
一是配合局黨組召開專題會議研究制定并下發(fā)了活動實(shí)施方案。確保在組織推進(jìn)、活動內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹區(qū)委精神。
二是組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。為了確保學(xué)習(xí)時間、效果和內(nèi)容的落實(shí)，堅持理論與實(shí)際相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照區(qū)委活動辦要求認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了“五本書”，班子成員開展了“弘揚(yáng)焦裕祿精神，做群眾貼心人，建人民滿意水務(wù)”以及“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”專題討論，領(lǐng)導(dǎo)干部還以普通黨員身份參加了總支部的“入黨為什么，為黨干什么”專題討論。局活動小組精心組織全體黨員在劉少奇紀(jì)念館和雷鋒紀(jì)念館開展專題學(xué)習(xí)。
三是切實(shí)整改群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題。針對在教育實(shí)踐活動中通過上級點(diǎn)、群眾提、自己找等方式暴露的黨員干部自身各類問題，將個人制定的整改方案主動融入單位整改方案，從自己帶頭做起，從自身問題改起，實(shí)事求是、真改實(shí)改，一條一條兌現(xiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。各支部按照各自整改方案確定的任務(wù)分工，敦促黨員干部自覺協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
將防汛抗旱、農(nóng)村水利工程建設(shè)、城區(qū)污水截流、戶表改造、水資源管理等統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)上級部門和各科室，確保了各項(xiàng)整改工作的順利推進(jìn)。集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深化了多辦解民憂、增民利、順民意等實(shí)事好事的認(rèn)識，尤其針對小水利投入不足，農(nóng)村飲水不安全，水利工程建后管理責(zé)任不明確等突出問題，進(jìn)一步明確了工作機(jī)制，以實(shí)際行動鞏固了活動成效。
四、圍繞中心、把握大局，以黨建促水務(wù)工作全面發(fā)展。
我局在基層黨建工作中始終將全區(qū)水務(wù)可持續(xù)發(fā)展做為中心工作，并努力使之成為開展黨建工作的重要載體，以檢驗(yàn)黨建工作開展的成果。一年來，黨員干部把在群眾路線教育實(shí)踐活動中迸發(fā)出的工作激情轉(zhuǎn)化成推動工作的強(qiáng)大動力，帶頭深入基層和項(xiàng)目現(xiàn)場，直面矛盾和問題，做到了干到實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈。
一是去冬今春項(xiàng)目全面完成。去冬今春全區(qū)開工水務(wù)項(xiàng)目554處，12座病險水庫治理全部完工，完成雨敞坪泉水沖水廠集中供水項(xiàng)目一期工程，全區(qū)小農(nóng)水項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收并完成了資金撥付。
二是防汛抗旱工作取得圓滿勝利。主汛期開始前提早開展了準(zhǔn)備工作，充分做好了“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”的各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時修訂防汛預(yù)案，按定額標(biāo)準(zhǔn)備足防汛物資、器材;主汛期明確防守任務(wù)和職責(zé)，做到區(qū)域有人管，設(shè)施有人查，堤段有人防，水庫有人守，險情及時處，確保了全區(qū)水工程設(shè)施安全度汛，實(shí)現(xiàn)了“不潰一堤，不垮一壩，不傷一人”的目標(biāo)。
三是庫區(qū)建設(shè)順利實(shí)施?？偼顿Y近5000萬元的庫區(qū)二期麥子洲等四個泵站3月底完成了設(shè)備安裝和調(diào)試，4月份新聘泵站管理人員全部到位，保證了今年汛期排漬工作的順利開展。庫區(qū)二期后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站、麓山垸堤委會泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委會泵站已掛網(wǎng)招標(biāo)，羅家湖泵站改造設(shè)計方案雖已通過專家評審，但因泵站改造新征用地擠占了市公安局下屬單位宿舍近120平米面積，遭遇了住戶強(qiáng)烈反對，盡管我局和當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)多次協(xié)調(diào)，但地勘工作仍受阻。
四是城區(qū)供排水有效推動。一是城區(qū)戶表改造穩(wěn)妥推進(jìn)。市人民政府去年下達(dá)我區(qū)城區(qū)戶表改造任務(wù)10000戶，已基本竣工。今年下達(dá)的任務(wù)為30000戶。目前已完成了第一批10000戶居民戶表改造的初步設(shè)計評審及技術(shù)交底工作部分小區(qū)進(jìn)入實(shí)施階段;第二批20000戶居民戶表改造的摸底排查及項(xiàng)目上報工作已全部完成。二是城區(qū)截污建設(shè)進(jìn)展順利。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，我局負(fù)責(zé)的全區(qū)12處截污項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計等前期工作全部按時完成。由我局組織實(shí)施的龍王港沿線截污項(xiàng)目，目前已完成1200余米基礎(chǔ)處理、管道鋪設(shè)及工作井開挖等任務(wù)，整個項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，有望在11月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理與河道整治成效明顯。一是坪塘砂石基地管理運(yùn)轉(zhuǎn)正常，進(jìn)一步完善并落實(shí)各項(xiàng)管理制度及管理措施，生產(chǎn)和經(jīng)營基本走上正軌;上半年400萬元經(jīng)營管理服務(wù)費(fèi)收繳到位，下半年繼續(xù)與各業(yè)主簽訂了經(jīng)營管理協(xié)議。二是嚴(yán)格治理河道內(nèi)亂搭亂種。我局多次組織聯(lián)合行動對種菜和搭建亭棚進(jìn)行處理，對湘江岳麓段、龍王港河道范圍內(nèi)種菜和搭建亭棚的行為進(jìn)行聯(lián)合整治，拆除違建亭棚近100個，清理種菜面積近兩千畝。三是采取措施恢復(fù)河道原貌。組織專門工程隊(duì)伍，動用機(jī)械設(shè)備近100個臺次，對區(qū)域內(nèi)湘江河道內(nèi)的下河碼頭、尾砂堆、棄土堆進(jìn)行了全面清理，河道面貌明顯改觀。
6.水利冬修強(qiáng)勢推進(jìn)。今冬明春水利建設(shè)緊扣省市水利冬修有關(guān)精神以加強(qiáng)民生水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為目的，以提高工程灌排功能、消除安全隱患為目標(biāo)。分清輕重緩急，注重工程效益，合理鋪排，避免重復(fù)建設(shè)。布局上，突出集中連片;投入上，實(shí)行民辦公助、分級配套;管理上，做到資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮水利資金使用效益。積極發(fā)動受益群眾主動參與，義務(wù)投工投勞，扎實(shí)推進(jìn)今冬明春水利冬修各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
全區(qū)2015年度的水務(wù)建設(shè)任務(wù)分為兩大類，計劃總投資3.5346億元，開工430處，移動土石方151萬方，投入勞動工日152萬個。一是區(qū)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目：湘江綜合樞紐庫區(qū)后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站和堤委會泵站改造項(xiàng)目、安全飲水項(xiàng)目5個(解決安全飲水人數(shù)38442人)、靳江河含浦云盤垸堤防綜合整治、望岳谷峰水庫水生態(tài)整治工程、30000戶戶表改造工程、城區(qū)截污工程、區(qū)防汛指揮調(diào)度樓建設(shè)、局二級機(jī)構(gòu)維護(hù)建設(shè)等，累計估算投資28282.2萬元。二是農(nóng)村小水利建設(shè)任務(wù)：2015年實(shí)施山塘清淤(含骨干山塘治理)3000畝、渠道整修112.8km、小河壩改造12處、機(jī)埠改造440kw，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地配套扶持10個，累計各級投資預(yù)算7063.6萬元。
回顧一年來的支部工作，雖然取得了較好成績，但也深感尚存在諸多不足，表現(xiàn)為黨建理論水平不高，支部工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做細(xì)致思想政治工作缺乏耐心，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)思想等，今后要揚(yáng)長避短，虛心向先進(jìn)學(xué)習(xí)，致力把支部建成黨員之家、學(xué)習(xí)之家、工作之家、組織生活溫暖之家。