簡歷培訓協(xié)調(diào)員(通用19篇)

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    堅持是實現(xiàn)目標和夢想的關鍵,只有堅持不懈,才能收獲成功。如何了解歷史并從中吸取教訓呢?以下是小編為大家整理的校園趣事,讓我們一起回憶那段美好的時光。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇一
    1。建立銷售目標及確定戰(zhàn)略,并按照既定戰(zhàn)略計劃如期實現(xiàn)目標。
    2。管理提案發(fā)展流程,并確保方案按計劃實施。
    3。使與團隊標準化相配合,適當時機適時調(diào)研潛在商業(yè)機會。
    /72015/1:xx有限公司[6個月]。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇二
    楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢。
    參加工作時間:20xx-05。
    身高:171。
    現(xiàn)居住地:石家莊市。
    戶口所在地:石家莊市。
    期望工作性質(zhì):全職。
    期望工作地點:石家莊市,北京市。
    到崗時間:面談。
    期望月薪:4000元-4999元(稅前)。
    專業(yè):文秘學歷:大專。
    畢業(yè)學校:河北信息科技專修學院時間:20xx-07至20xx-07。
    專業(yè):金融學學歷:本科。
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。
    職位名稱:培訓部經(jīng)理工作時間:20xx-03至今。
    工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
    建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
    培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。
    公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。
    職位名稱:人力資源部經(jīng)理工作時間:20xx-05至20xx-11。
    工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
    河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
    公司名稱:中國人壽保險公司。
    職位名稱:組訓工作時間:20xx-05至20xx-05。
    工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
    20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
    職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。
    20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
    培訓描述:專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓,并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
    20xx-09拓展訓練力源訓練營。
    培訓描述:體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
    20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
    培訓描述:服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
    20xx-09五常法國際大廈。
    培訓描述:關于五常法的培訓與推廣。
    20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
    培訓描述:體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇三
    姓名:
    性別:女。
    所在地:天津。
    民族:漢族。
    年齡:28歲。
    工作年限:7。
    求職類型:全職。
    希望工作地區(qū):北京天津上海。
    1、世博聯(lián)華有限公司:20xx.06~20xx.07。
    擔任職務:培訓部經(jīng)理。
    工作描述:(1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。
    主要成績:(1)人力架構(gòu)與團隊建設:培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。
    2、平安保險江蘇省分公司:20xx.08~20xx.05。
    擔任職務:首席講師。
    工作描述:(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。
    主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡;(2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班,擔任班主任和授課的角色。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè):市場營銷/保險。
    :英語四級。
    1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。
    2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇四
    一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年1月1日)。
    居住地:上海。
    電話:158******(手機)。
    e-mail:/jianli。
    最近工作[9個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    職位:商務協(xié)調(diào)員。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):工商管理。
    學校:上海大學。
    自我評價。
    本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應能力強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域,適應它并且把它做好。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:商務協(xié)調(diào)員。
    工作經(jīng)驗。
    /2—2015/11:xx有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    商務部商務協(xié)調(diào)員。
    1.建立銷售目標及確定戰(zhàn)略,并按照既定戰(zhàn)略計劃如期實現(xiàn)目標。
    2.管理提案發(fā)展流程,并確保方案按計劃實施。
    3.使與團隊標準化相配合,適當時機適時調(diào)研潛在商業(yè)機會。
    /7—2015/1:xx有限公司[6個月]。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    商務部商務協(xié)調(diào)員。
    1.協(xié)助溝通和維護客戶關系,對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪。
    2.協(xié)助維護渠道供應商關系,輔助管理合格供應商管理庫。
    3.負責出入庫登記、合同管理、訂單跟進、回款賬期跟蹤等工作。
    教育經(jīng)歷。
    2010/9—2014/6上海大學工商管理本科。
    證書。
    2011/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇五
    兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月15日)。
    居住地:上海。
    電話:155******(手機)。
    e-mail:/jianli。
    最近工作[1年1個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):原材料和加工。
    學歷:本科。
    專業(yè):物流管理。
    學校:上海交通大學。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):原材料和加工。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議/月。
    2014/8—2015/9:xx有限公司[1年1個月]。
    所屬行業(yè):原材料和加工。
    1.負責處理客戶電話郵件咨詢和檢驗技術解答。
    2.閱讀客戶提供的規(guī)范、標準、圖紙和itp等技術要求,擬定項目檢驗方案和檢驗服務合同。
    3.日常檢驗協(xié)調(diào)事項,協(xié)助部門經(jīng)理控制操作成本,負責對客戶關系的維護,現(xiàn)場拜訪客戶。
    2013/5—2014/7:xx有限公司[1年2個月]。
    所屬行業(yè):原材料和加工。
    1.處理報關日常工作中各項具體事務,體會客戶要求,積極處理,主動反饋,直至客戶滿意為止。
    2.與現(xiàn)場各報關,查驗崗位相互配合,及時傳遞現(xiàn)場信息。
    3.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,有效處理緊急事件。
    2009/9—2013/6上海交通大學物流管理本科。
    2010/12大學英語四級。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    誠實守信,具有良好的感恩意識,勤勉務實,注重理論與實踐的'有效結(jié)合。善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維,責任心強,對待工作盡職盡責,進取意識烈強烈,虛心好學。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關系,能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇六
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    大學生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    白云區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    韶關。
    身材:
    156cm45kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    24歲。
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    工作年限:
    5
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
    擔任職務:
    工作描述:
    產(chǎn)品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產(chǎn)品知識培訓、答疑.總結(jié)教學經(jīng)驗,分享教學成果.檢視培訓效果,跟講培訓計劃.
    離職原因:
    公司解體。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
    擔任職務:
    客服。
    工作描述:
    所屬行業(yè):手機.配件零售、通訊增值服務,手機軟件開發(fā)、網(wǎng)絡運營的大型通訊公司。
    離職原因:
    調(diào)上海。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    柏泰教育機構(gòu)。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    物業(yè)管理。
    所學專業(yè)二:
    學校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    柏泰教育機構(gòu)。
    物業(yè)管理。
    大專。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    詳細個人自傳。
    個人特點:樂觀開朗,善于與人交往,人際關系良好,有強烈的團隊合作精神,責任心強,勇于挑戰(zhàn),愛好學習,刻苦耐勞,工作踏實.
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    感謝您在百忙之中所給予我的關注!
    我是一個即將畢業(yè)的大專生,就讀于xx學院,電子技術應用專業(yè).20xx年6月,我將步入我人生中的另一個起點--社會,走上工作崗位,特此呈上我的個人資料,若你能在百忙之中抽空來看我的資料,給我一份熱心的關注,我將不勝感激.
    學生的天職就是努力學習好科學文化知識與專業(yè)知識,但僅掌握這些是遠遠不夠,還要從各個方面去完善自己,所以在校期間,我不僅努力的學習好專業(yè)知識.還積極參加院里,系里和班里組織的各種活動,并利用暑假參加了一些社會實踐活動.這些活動都提高了我的組織能力,也加深了我團隊配合精神.
    經(jīng)過大學幾年的磨練,經(jīng)歷了許多事.為人處事也趨漸成熟,穩(wěn)重了,具備了良好的分析處理問題能力和敏銳的判斷力,并且能夠迅速適應新的環(huán)境,溶入新的生活.每一次跌倒和爬起經(jīng)歷都會使我加倍地自信,自強,也使我更加懂得珍惜每一次機會.這些都鑄就了我堅韌的性格和強烈責任心.我堅信:路是自己一步一步地走出來的.當然每個人都有不如人意的地方.但我堅信以我的決心和努力是可以彌補的.我愿意并且能夠吃苦耐勞,我更愿意腳踏實地從基層干起,用我平生所學的知識,盡我最大的能力為公司盡一份力.尊敬的領導,您作為現(xiàn)代社會的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您早有的愿望,作為即將踏入社會的我,心懷熱切的追求,期盼一份契機與成功更是我的夙愿.這一次自薦無論是否成功.希望你能夠接受我誠懇的謝意,在此真誠地謝謝您!
    我相信我的精彩會來自您的賞識.
    此致
    敬禮!
    誠摯的求職人:
    日期:
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇八
    專業(yè):工商管理。
    學校:上海大學。
    自我評價。
    本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應能力強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域,適應它并且把它做好。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:商務協(xié)調(diào)員。
    工作經(jīng)驗。
    /22015/11:xx有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇九
    戶口所在:揭陽國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:168cm。
    人才測評:未測評體重:
    人才類型:在校學生。
    應聘職位:人事專員/助理,招聘人員,培訓人員。
    工作年限:1職稱:
    求職類型:實習可到職日期:隨時
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞。
    畢業(yè)院校:廣州工程技術職業(yè)學院。
    專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    1.熟悉整個招聘流程的.操作;
    2.了解勞動就業(yè)相關法律法規(guī)。
    3熟悉掌握辦公軟件;
    4.具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽感。
    個人自傳。
    本人是廣州工程技術職業(yè)學院在校的大三學生,所學的專業(yè)是人力資源管理,將在2013年6月份畢業(yè)。本人在校期間,曾協(xié)助、組織過模擬招聘會,自2011年9月,擔任班長一職,在職期間,多次策劃、組織主題班會活動,主題晚會,擔任辯論會主持人一系列的活動,在假期、周末期間,經(jīng)常出去校外兼職。這些社會實踐的鍛煉,磨練了自己的耐性與毅力,培養(yǎng)了自己的服務意識和責任意識,增強了本人的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十
    職位名稱:
    銷售人員;助理;客服。
    工作地區(qū):
    成都市龍泉驛;。
    待遇要求:
    元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    四川大學龍泉校區(qū)。
    本科。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    法國安盟保險成都分公司。
    時間范圍:
    年6月-2008年10月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
    擔任職位:
    銷售類-銷售代表。
    工作描述:
    進行保險的咨詢以及銷售,為客戶帶來最大的保障.
    離職原因:
    上學。
    所在公司:
    四川航天世源汽車配件有限公司青島工廠。
    時間范圍:
    209月-209月。
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    汽車、摩托車。
    擔任職位:
    裝配組長。
    工作描述:
    在工廠里擔任裝配組長一職,主要負責安排生產(chǎn)水泵離合器,對該產(chǎn)品進行合格測試。屬于流水線生產(chǎn)。
    離職原因:
    主要原因是離家太遠,并且在職位上無上升空間。
    其他信息。
    自我評價:
    在大學四年里一直擔任班長一職,有較強的組織能力和公關能力。曾多次參與活動的組織。對網(wǎng)絡計算機有一定的`了解,但并不是很精通.本人性格開朗,活潑大方,興趣廣泛,喜歡結(jié)交朋友,愛和別人交流,能吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè),學會了忍耐,寬容和自我控制。我是個重信譽的人,答應別人的事一定盡力辦到。在畢業(yè)后兩年的工作和生活中,我學會了更多的是在學校不曾教給的,也是很難學到,那就是經(jīng)驗。不論是待人處事都更成熟了,更穩(wěn)重了,更會思考問題了。在青島呆了兩年,習慣了快速的改變自己來適應工作環(huán)境。
    發(fā)展方向:
    從底層開始,努力做好工作,通過自己的努力得到公司的認可。
    其他要求:
    轉(zhuǎn)正后要求有社保等基本福利。
    聯(lián)系方式。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十一
    楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢。
    參加工作時間:20xx-05。
    身高:171。
    現(xiàn)居住地:石家莊市。
    戶口所在地:石家莊市。
    聯(lián)系電話:
    期望工作性質(zhì):全職。
    期望工作地點:石家莊市,北京市。
    到崗時間:面談。
    期望月薪:4000元-4999元(稅前)。
    專業(yè):文秘學歷:大專。
    畢業(yè)學校:河北信息科技專修學院時間:20xx-07至20xx-07。
    專業(yè):金融學學歷:本科。
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。
    職位名稱:培訓部經(jīng)理工作時間:20xx-03至今。
    工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
    建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
    培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。
    公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。
    職位名稱:人力資源部經(jīng)理工作時間:20xx-05至20xx-11。
    工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
    河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
    公司名稱:中國人壽保險公司。
    職位名稱:組訓工作時間:20xx-05至20xx-05。
    工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
    20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
    職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。
    20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
    培訓描述:專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓,并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
    20xx-09拓展訓練力源訓練營。
    培訓描述:體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
    20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
    培訓描述:服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
    20xx-09五常法國際大廈。
    培訓描述:關于五常法的培訓與推廣。
    20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
    培訓描述:體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十二
    姓名:x先生。
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:湖南-常德。
    年齡:30。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳。
    身高:165cm。
    希望地區(qū):廣東-惠州、廣東-深圳。
    希望崗位:
    銷售類-管理/商務-商務專員。
    貿(mào)易類-外貿(mào)經(jīng)理/主管。
    客戶服務/技術支持類-客戶主任。
    物流/采購類-采購工程師。
    尋求職位:customerservice、merchadiser、sourcer。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-07湖南文理學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
    工作經(jīng)歷。
    **公司(-08~-02)。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)。
    行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:海外市場專員。
    崗位類別:商務專員。
    工作描述:-日常外貿(mào)事務與流程。(開發(fā),報價,合同簽定,生產(chǎn)跟進,出貨,售后市場調(diào)研)。
    -部門工作計劃與各項報表的制定與審核。(客戶管理與維護,業(yè)績目標與考核,人員培訓與市場考查,周/月工作報表)。
    -相關單證制作與審核。(報價單,形式發(fā)票,商業(yè)合同,裝箱單,訂倉單,提單,信用證)。
    -重點客戶的開發(fā)與維護,接待來訪以及相關文件翻譯。
    -國內(nèi)外展會的考查,選擇,籌劃,布展,接待,現(xiàn)場報價,后續(xù)跟蹤。
    -項目參與(評估、審核、設計溝通、報價、接單、生產(chǎn)、交付)以及相關外協(xié)供應鏈開發(fā)、審核、管理和維護。
    離職原因:家庭原因。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:外貿(mào)業(yè)務。
    崗位類別:銷售代表。
    工作描述:-市場開發(fā)(網(wǎng)絡b2b平臺與展會)。
    -國外訂單生產(chǎn)跟單(生產(chǎn)計劃排單,樣品跟蹤,交付,??者\)。
    -國外客戶服務(售前,售中與售后全程參與)。
    -相關單證制作與文件翻譯(報價表,形式發(fā)票,商業(yè)發(fā)票,裝箱單,操作手冊,公司審核表等)。
    離職原因:個人發(fā)展。
    項目經(jīng)驗。
    無線路由全系列新品牌導入(-10~-03)。
    擔任職位:項目管理與外派代表。
    項目描述:
    項目描述:
    客戶:dany。
    客戶地區(qū):巴基斯坦(亞洲)。
    項目名稱:無線路由合系列新品牌導入。
    開發(fā)時間:10月--03月新品牌正式導入。
    項目開發(fā)內(nèi)容:市場調(diào)研,工廠審查,產(chǎn)品線確定,外派考查交流,
    項目具體信息:客戶是巴基斯坦新興it巨頭,其音響產(chǎn)品全國銷量第一,電腦周邊產(chǎn)品全國銷量第二,準備在中國引進網(wǎng)絡產(chǎn)品,導入其新的品牌v-link。(oem代工)。
    項目狀態(tài):新品牌已在巴國成功發(fā)布!
    責任描述:
    *對巴國的消費水平及趨勢進行考查和分析。
    *對新品牌的產(chǎn)品線分布給予客人專業(yè)建議。
    *對客戶的'銷售渠道與銷售能力進行考查,并將所得結(jié)果與我司的產(chǎn)能進行合理對接。
    *赴巴參加新品牌的新聞發(fā)布會與見面會,并代表我司發(fā)表演講。
    擔任職位:項目管理。
    項目描述:
    項目描述:
    客戶:tecvoz。
    客戶地區(qū):巴西(南美)。
    項目名稱:千兆管理型交換機。
    開發(fā)時間:06月--月首樣生產(chǎn)。
    項目具體信息:客戶是巴西最大安防產(chǎn)品生產(chǎn)商,交換機是其ipcamera的配套產(chǎn)品。考慮到之前從臺灣拿貨的成本問題,想在大陸oem自己的千兆管理型交換機。該機要求24-48光口sfp,管理級,全面的客戶logo包裝以及ui介面。
    項目狀態(tài):已成功打樣及小批量試產(chǎn)!
    責任描述:
    *結(jié)構(gòu)部件與電子部件設計與生產(chǎn)的跟進及反饋。
    *ui功能介面的設計的跟進。
    *產(chǎn)品認證的協(xié)助與處理。
    *相關外協(xié)產(chǎn)品的審核。
    *客戶溝通與現(xiàn)場問題的處理。
    擔任職位:項目跟單。
    項目描述:
    項目描述:
    客戶:siragon。
    客戶地區(qū):委內(nèi)瑞拉(南美)。
    項目名稱:lcd液晶電視。
    開發(fā)時間:04月--2011月首批生產(chǎn)。
    項目具體信息:客戶本身在走skd,計劃在委內(nèi)瑞拉自建組裝工廠,從大陸采購外殼,lcd屏,pcb主板以及相關零部件,然后運往國內(nèi)組裝,以期降低關稅成本。
    項目狀態(tài):客戶本國工廠已順利生產(chǎn)!
    責任描述:
    *協(xié)助客戶對各零部件以及工廠的考查、測試與采購。
    *指導客戶進行工作平臺的搭建。
    *標準操作手冊的制定與生產(chǎn)建議。
    *生產(chǎn)進度以及交付的跟進。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:高級。
    計算機詳細技能:
    精通word、execl、ppt等office辦公軟件。
    熟悉一定的photoshop等圖像與影音處理軟件。
    熟練運用計算機網(wǎng)絡平臺進行信息發(fā)布,收集和篩選。
    技能專長:
    -國際貿(mào)易專業(yè),精通外貿(mào)整體流程和單證,熟悉各地風土人情和政策法規(guī)。
    -豐富的電子產(chǎn)品經(jīng)驗以及整體項目經(jīng)驗。
    -熟練的英語聽說讀寫譯,良好地溝通能力。
    -敏銳的市場洞悉力、較強的分析能力,一定的資源整合思維。
    -良好的文案與策劃能力。
    -駕照護照齊全,能接受外派工作。
    語言能力。
    普通話:流利。
    粵語:一般。
    英語水平:cet-6。
    英語:精通。
    求職意向。
    發(fā)展方向:國際貿(mào)易、采購、客戶服務、項目專員。
    其他要求:享受參加培訓提升自我潛能、擁有良好的合作團隊、有發(fā)展?jié)撃堋?BR>    自身情況。
    自我評價:誠實守信,有責任感和上進心,善于學習新事物,良好的團隊合作精神。
    興趣愛好:閱讀,徒步,音樂。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十三
    下面是由簡歷網(wǎng)(/jianli)小編j.l為您整理的`管理培訓生求職簡歷表格模板,更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
    性別:男年齡:23身高:172cm。
    籍貫:江西。
    聯(lián)系方式:+j.l,/jianli。
    教育背景。
    2010.9-至今。
    華南理工大學工商管理學院物流工程碩士研究生。
    2次校級獎學金,三等(2010)、二等(2012)。
    2006.9-2010.6。
    江西師范大學商學院人力資源管理(心理學輔修)管理學學士。
    2次校級獎學金,3個榮譽稱號(先進個人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學生)。
    實踐經(jīng)歷。
    2012.5-2012.7。
    中國移動南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項目助理咨詢顧問。
    2011.7-2011.12。
    廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司助理咨詢顧問。
    2011.4-2011.6。
    廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲管理優(yōu)化項目項目負責人。
    2011.3-2011.6。
    廣東省民政職業(yè)技術學校物流課程老師。
    2010.9-2010.12。
    2010.3-2010.9。
    美國ebay公司經(jīng)營店店長助理。
    節(jié)省了30%的廣告費用,提高了網(wǎng)店20%的營銷額度。
    相關技能。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十四
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:湖北。
    身材:170cm60kg。
    婚姻狀況:已婚。
    年齡:40歲。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:培訓經(jīng)理。
    工作年限:19。
    職稱:中級。
    可到職日期:一個月
    月薪要求:12000--20000。
    希望工作地區(qū):廣東省。
    個人工作經(jīng)歷:
    一、2008/02—現(xiàn)在xx公司。
    所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢。
    人事行政部培訓主管兼講師。
    主要職責:
    (一)負責公司培訓體系的建立與完善,統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;。
    (三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;。
    (四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;。
    (五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。
    (六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊。
    工作業(yè)績:
    1.完成總公司培訓體系的建立工作;。
    2.完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;。
    3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務技能培訓;。
    二、/03—2008/02**有限公司。
    所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢。
    營銷中心招聘培訓主管。
    主要職責:
    3.培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓,新進員工入職培訓,員工崗位培訓。
    工作業(yè)績:
    (二)進行新一輪的崗位培訓;。
    (三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。
    (四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。
    三、/02—2006/03**有限公司。
    所屬行業(yè):建筑與工程。
    主要職責:
    1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。
    2、負責發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓師資隊伍;。
    3、負責與外部培訓機構(gòu)的聯(lián)系,組織員工外部培訓;。
    4、負責公司培訓工作的日常管理;。
    5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。
    6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;。
    7、負責公司銷售人員培訓。
    8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;。
    9、擔當公司首席培訓師,進行相關課程授課。
    工作業(yè)績:
    1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;。
    2.完成公司培訓制度體系的建立;。
    3.完成公司培訓師體系的建立;。
    4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。
    四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術學院。
    所屬行業(yè):教育/培訓。
    經(jīng)濟管理系講師/助教。
    主要職責:
    1.承擔經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學任務;。
    2.承擔畢業(yè)生論文指導任務;。
    3.承擔經(jīng)濟管理系日常教務安排任務;。
    4.承擔經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務。
    工作業(yè)績:
    1.完成兩屆學生的經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學工作;。
    2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。
    3.多次對外培訓的組織工作;。
    4.負責培訓管理制度的編制工作;。
    5.負責培訓考核工作。
    證書:
    /10大學教師資格證書。
    2003/10初級職稱證書。
    語言能力:
    英語:良好。
    自我介紹:
    成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流,極易和同事相處。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十五
    尊敬的領導:
    首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的,為我開啟一扇希望之門。
    我叫,是xx學院醫(yī)學院護理系**屆大專畢業(yè)生,借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向貴院推薦自己。
    在校的專業(yè)理論學習和一年在醫(yī)院的實習,使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認真學好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應完成的實習任務,并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。
    我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態(tài)度的同時,努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時間,拓寬知識視野,完善知識結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信,勤奮刻苦的學習態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大,有扎實的理論基礎指導我的實踐,刻苦鉆研的學習態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。
    在校期間,我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。實習中,始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤",想病人之所想,急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及??谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
    尊敬的領導,謝謝您看完我的求職信,請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!
    盼望能夠有與您見面的機會。
    此致
    敬禮
    20xx年xx月xx日。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十六
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    天河區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    茂名。
    身材:
    160cm?kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    23。
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    人事助理:人事助理、培訓專員/助理/培訓師、薪資福利專員/助理:
    工作年限:
    1
    職稱:
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    兩個星期。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    華南師范大學。
    最高學歷:
    本科。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    人力資源管理。
    所學專業(yè)二:
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    良好。
    工作能力及其他專長。
    在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細心嚴謹,有較強的責任心和進取心。具備獨立自主完成工作的能力,并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。在技能素質(zhì)上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當前工作。能熟悉運用辦公室軟件,能理解相關企業(yè)人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。
    詳細個人自傳。
    1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。
    2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。
    3、熟練操作辦公軟件。
    4、有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
    5、具有進取精神和團隊精神,適應力強,積極!
    6、注重理論與實踐的結(jié)合。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    (保險,投資公司請勿擾?。?BR>    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十七
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加?身高:167cm。
    誠信徽章:未申請?體重:110kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:0職稱:初級。
    求職類型:實習可到職日期:一個星期
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):四川,廣州,花都區(qū)。
    工作經(jīng)歷。
    特孝手袋公司起止年月:-08~-05。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
    擔任職位:
    工作描述:
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華陽高三。
    最高學歷:高中獲得學位:?畢業(yè)日期:-07
    專業(yè)一:培訓dj專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:其他一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    但這些都不能合符我的.要求,不能適應自己。
    我對音樂有著濃厚的興趣,但一直都找不到這樣的發(fā)展機會,希望在這里能達到我的期待。
    的高薪職業(yè),不誠忽擾。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十八
    楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢。
    參加工作時間:-05。
    身高:?171。
    現(xiàn)居住地:石家莊市。
    戶口所在地:石家莊市。
    聯(lián)系電話:
    求職意向。
    期望工作性質(zhì):全職。
    期望工作地點:石家莊市,北京市。
    期望從事職業(yè):部門經(jīng)理,培訓經(jīng)理/培訓主管,講師,培訓師。
    到崗時間:面談。
    期望月薪:4000元-4999元(稅前)。
    教育經(jīng)歷。
    專業(yè):文秘?學歷:大專。
    專業(yè):金融學?學歷:本科。
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。
    職位名稱:培訓部經(jīng)理?工作時間:?-03至今。
    工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
    建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
    培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。
    公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。
    工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
    河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的`銷售督導和河北市場的廣告投放等。
    公司名稱:中國人壽保險公司。
    工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
    入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
    自我評價。
    職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。
    簡歷培訓協(xié)調(diào)員篇十九
    培訓描述:??專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓,并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
    -09??拓展訓練??力源訓練營。
    培訓描述:??體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
    -08????酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
    培訓描述:??服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
    培訓描述:??關于五常法的培訓與推廣。
    培訓描述:??體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。