一個合理而實用的計劃可以幫助我們更好地管理時間和資源。建立切實可行的行動計劃，考慮到不同因素的影響。不同類型的計劃有不同的要求和特點，以下是一些常見的計劃類型及其特點介紹。
年度街道辦事處工作計劃篇一
充分發(fā)揮工人階級在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強(qiáng)、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ)。
工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。
工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作。
1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設(shè)，完善了相關(guān)軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會組織建設(shè)工作，并獲得一致好評。
2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進(jìn)一步實施“雙亮”,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務(wù)公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經(jīng)審委員、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導(dǎo)，完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料，將基礎(chǔ)信息做真做實。
3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準(zhǔn)備。
三、走近職工、走向企業(yè)、增強(qiáng)工會的凝聚力。
1、走進(jìn)企業(yè)了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。
2、工聯(lián)會督促、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團(tuán)申報達(dá)標(biāo)工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì)，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。
3、工聯(lián)會召開了財務(wù)座談會并立了財務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關(guān)財務(wù)人員一起到企業(yè)，對工會財務(wù)規(guī)范化工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、認(rèn)真貫徹“主動、依法、科學(xué)”的維權(quán)方針，成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查合同履約情況，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行合同，從根本上維護(hù)職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進(jìn)行法律宣傳，發(fā)放維權(quán)手冊600余冊。
四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階。
1、經(jīng)過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達(dá)標(biāo)工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結(jié)各項資料完備。
2、根據(jù)上級相關(guān)文件精神，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設(shè)，以及群團(tuán)組織社會服務(wù)站建設(shè)，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關(guān)軟件資料齊全，下一步服務(wù)站將全面推進(jìn)各項職能的實施，我們將把服務(wù)站打造成群團(tuán)參與社會治理、服務(wù)群眾的樞紐平臺。
3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調(diào)研材料25篇。
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年度街道辦事處工作計劃篇二
圍繞“服務(wù)進(jìn)家庭，平安入樓棟，信息通民生，特色亮社區(qū)”的工作思路，完善平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建機(jī)制，不斷提升群眾工作的能力，強(qiáng)化排查，智慧處理，積極推進(jìn)平安街道創(chuàng)建。一是深化綜治平安建設(shè)。做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%;加強(qiáng)對刑釋解教、社區(qū)矯正的安置幫教工作，強(qiáng)化社區(qū)戒毒(康復(fù))、610人員的管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;建立健全以社區(qū)民警為主導(dǎo)，社區(qū)治保會和物業(yè)保安、轄區(qū)單位為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網(wǎng)絡(luò);繼續(xù)推進(jìn)樓棟長機(jī)制和群防群治機(jī)制在各小區(qū)的推廣;繼續(xù)推廣“人文關(guān)懷式”社區(qū)戒毒(康復(fù))工作模式;將民調(diào)工作日?；⒊Ｒ?guī)化，提高服務(wù)水平，做到工作開展到哪里，群眾評價就跟進(jìn)到哪里，不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩(wěn)信訪工作。健全工作機(jī)制，每周定期摸排不穩(wěn)定因素，著力化解社會熱點、難點問題。重點掌控好轄區(qū)重點上訪人員，做到掌握動向、及時處理，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京非正常上訪現(xiàn)象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強(qiáng)居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生;年重點抓好轄區(qū)企業(yè)、街面?zhèn)€體戶安全整治工作、加強(qiáng)出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機(jī)制、穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是全面落實河長制。一把手要親自抓，切實配強(qiáng)配足工作人員，切實保證河長制各項工作任務(wù)落到實處。二要加強(qiáng)對轄區(qū)河道、溪流、沿河路面衛(wèi)生整改落實。三要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門、各社區(qū)要采取各種有效宣傳手段，加大對河長制工作的宣傳力度，不斷增強(qiáng)社會各界和人民群眾的河庫保護(hù)意識，積極營造全社會共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河庫管理保護(hù)的良好氛圍。
年度街道辦事處工作計劃篇三
貫徹落實《機(jī)關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》，夯實制度建設(shè)和管理機(jī)制的基礎(chǔ)。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策精神，對機(jī)關(guān)辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進(jìn)行法制化、規(guī)范化管理。
（一）加強(qiáng)辦公用房管理。
貫徹《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機(jī)制?？茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理，穩(wěn)步推進(jìn)綜合樓回收工作，適時整合部分機(jī)關(guān)零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對集中。
（二）嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排、施工管理、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進(jìn)做法，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范化服務(wù)，提高項目管理精細(xì)度。
二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤。
機(jī)關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內(nèi)部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍，努力為廣大機(jī)關(guān)干部職工做好服務(wù)，樹立機(jī)關(guān)后勤窗口服務(wù)形象，積極打造滿意后勤。
（一）機(jī)關(guān)事務(wù)后勤保障工作：著力在內(nèi)部管理上下功夫，結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進(jìn)行修訂，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的a/b角分工制度，理順管理機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機(jī)關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步提高配菜服務(wù)的安全性。計劃引入第三方機(jī)構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。
（二）機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量、確保行車安全”，加強(qiáng)對司駕人員的崗位培訓(xùn)，提升集中公務(wù)用車車容車況，完善值班司機(jī)和應(yīng)急司機(jī)等相關(guān)制度，做到調(diào)配及時熱情服務(wù)，保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車。
（三）街道采購工作：機(jī)關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機(jī)制，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。
三、樹立意識、完善機(jī)制，打造節(jié)約后勤。
堅持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務(wù)需求，務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。
一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進(jìn)一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部節(jié)能宣傳，倡導(dǎo)低碳出行，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識，帶動節(jié)能工作的開展。
二是完善節(jié)能機(jī)制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度，狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。
三是提高各項經(jīng)費使用效率。深化經(jīng)費使用意識，提高經(jīng)費使用效率，制定詳細(xì)的專項經(jīng)費使用計劃，改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。
（三）廉潔自律，打造陽光后勤。
（一）狠抓作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風(fēng)建設(shè)，做到有令必行、有禁必止，倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅持勤儉辦事。
（二）狠抓制度建設(shè)。執(zhí)行制度要嚴(yán)格，違反制度要追責(zé)。作為后勤部門，必須著眼于“管細(xì)、管小、管用”，緊緊抓住人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位，建立健全操作性強(qiáng)、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
（三）狠抓監(jiān)督制約。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，也要充分發(fā)揮紀(jì)檢（監(jiān)察室）和群眾的監(jiān)督力量，加強(qiáng)事前防范、事中監(jiān)督、事后問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本；規(guī)范項目。
合同。
簽訂，層層把關(guān)，陽光操作；加大機(jī)關(guān)事務(wù)公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內(nèi)運行。
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造"自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)和諧百春園的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
走經(jīng)營城市之路，堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展，積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施。
（一）貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩(wěn)定，促發(fā)展，構(gòu)建和諧百春園"這一主線，基本形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)（機(jī)關(guān)干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻(xiàn)精神，本著"交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進(jìn)步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證。
（二）圍繞"兩個重點"。
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)，實施商貿(mào)興街，服務(wù)強(qiáng)街戰(zhàn)略，全力打造商貿(mào)中心、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心。二是增強(qiáng)發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務(wù)中心"（國家立項）、"市殘疾人服務(wù)中心"（已報省立項目庫）、計生技術(shù)服務(wù)大樓（已報區(qū)項目庫）、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè)，加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%，突破2.4億元，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
2、以社區(qū)建設(shè)為重點，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系，以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位；三是以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域；四以社區(qū)自治為方向，加大社區(qū)建房力度，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心；五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)；五是以社區(qū)建房。
（三）抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進(jìn)行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè)，形成連點成線，連線成片，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設(shè)施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園。
2、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴(kuò)容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達(dá)到最充分就業(yè)社區(qū)，達(dá)到零失業(yè)率。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴(kuò)面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90％以上。四是完善低保保障機(jī)制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好"藍(lán)天。
工程"，實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)（"四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè)；聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學(xué)；對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)；聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人居環(huán)境）。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風(fēng)進(jìn)校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"（政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)），實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使群眾對計生工作的滿意率達(dá)90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，廣泛開展以禁毒為重點的嚴(yán)打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進(jìn)社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調(diào)處工作；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強(qiáng)了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè)，初步建立起了社區(qū)群防群治機(jī)制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防安全進(jìn)腦入心、進(jìn)組入棟、進(jìn)門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式新突破，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，打造數(shù)字百春園。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機(jī)制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)，并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè)。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
3、力爭城市建設(shè)新突破，打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內(nèi)，充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達(dá)到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理，變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū)，發(fā)揮街道團(tuán)委作用，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
4、力爭精神文明建設(shè)新突破，實現(xiàn)素質(zhì)提升，打造和諧百春園。認(rèn)真貫徹《公民道德綱要》，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護(hù)城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
一、指導(dǎo)思想。
圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城，3年創(chuàng)省級文明城市的目標(biāo)，以建設(shè)宜居、宜商、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點，緊抓城市北擴(kuò)機(jī)遇，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高效率建設(shè)城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機(jī)制，解決突出問題，建設(shè)美好城市，給進(jìn)入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標(biāo)。
（1）全力推進(jìn)重點項目建設(shè)，特別是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。一是在城市道路建設(shè)上，年內(nèi)完成107線北入口提質(zhì)改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進(jìn)入實質(zhì)建設(shè)階段。二是在小區(qū)建設(shè)上，要著力突出環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)優(yōu)良，建成一批上檔次、高品質(zhì)的生活小區(qū)。繼續(xù)推進(jìn)紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設(shè)，力爭到201x年，全部建設(shè)成入住。
（2）全力配合，做好城區(qū)道路提質(zhì)改造工程。按照市里的統(tǒng)一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。
（3）全力推動解決城市排水問題。老城區(qū)藍(lán)天市場一帶因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇，五里牌居委會因城市建設(shè)中的排水設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后造成內(nèi)澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內(nèi)，促進(jìn)藍(lán)天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內(nèi)城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作，嚴(yán)格按規(guī)劃要求完成排水設(shè)施建設(shè)。
（4）科學(xué)規(guī)劃，合理布局，全面控制“兩違”建設(shè)。一是在城市北擴(kuò)建設(shè)中，合理預(yù)留群眾安置區(qū)，引導(dǎo)居民整體規(guī)劃設(shè)計、集中建設(shè)。二是對全面打擊“兩違”建設(shè)，通過堵疏結(jié)合的方式，最終達(dá)到“總量遞減、增量為零”的目標(biāo)。
2、城市管理工作目標(biāo)。
（1）理順關(guān)系，強(qiáng)化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發(fā)區(qū)城管中隊的關(guān)系，爭取到執(zhí)法權(quán)；理順與城管局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔。加強(qiáng)城市管理，基本消除占道經(jīng)營，嚴(yán)控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。
（2）爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化工作，搞好小區(qū)道路硬化。徹底解決環(huán)衛(wèi)設(shè)施老化不足、環(huán)衛(wèi)工人嚴(yán)重不足、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題；城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化；小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化。
（3）加強(qiáng)宣傳教育，倡導(dǎo)文明行為，促使市民形成良好習(xí)慣，自覺遵守相關(guān)制度，共建美好家園。
三、工作措施。
1、城市建設(shè)工作措施。
（1）項目服務(wù)責(zé)任到人。全面推行項目服務(wù)雙向選擇制，實行全程跟蹤服務(wù)，一個項目一套班子，負(fù)責(zé)群工工作的所有事務(wù)。
（2）全面優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。將經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標(biāo)。加強(qiáng)對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，嚴(yán)厲打擊非法阻工、強(qiáng)攬工程現(xiàn)象。
（3）搞好規(guī)劃設(shè)計，完成改造。深入調(diào)研，形成報告，將藍(lán)天市場及五里牌居委會一帶嚴(yán)重內(nèi)澇情況向市委、政府及相關(guān)職能部門反映，促成藍(lán)天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區(qū)，要促使規(guī)劃、市政部門等相關(guān)職能部門出臺城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細(xì)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目庫，以規(guī)劃建設(shè)的時序來安排指導(dǎo)基礎(chǔ)項目建設(shè)的先后順序，切實改變項目建設(shè)的隨意性。
（4）制定《關(guān)于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責(zé)任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村。“兩違”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體，各村（居）只設(shè)協(xié)管員協(xié)助工作。加強(qiáng)對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的，嚴(yán)格追究其責(zé)任。凡有“兩違”行為除進(jìn)行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施。
（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機(jī)制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進(jìn)小區(qū)義務(wù)搞衛(wèi)生、清垃圾，同時，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進(jìn)行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標(biāo)。通過短期集中行動，促進(jìn)城管工作良性運行，最終形成良好習(xí)慣，建立長效機(jī)制。
（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴(yán)重缺乏現(xiàn)象，增設(shè)垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人，年人頭經(jīng)費9.6萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī)，老無所養(yǎng)問題。
（3）加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)法。對亂貼小廣告、占道經(jīng)營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處。
（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務(wù)植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素質(zhì)，增強(qiáng)市民責(zé)任。向群眾發(fā)放。
倡議書。
爭當(dāng)文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責(zé)任狀。
年度街道辦事處工作計劃篇四
1.經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。為適應(yīng)西安主城區(qū)北跨渭河發(fā)展規(guī)劃，xx街道不斷加大宣傳，服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)“騰籠換鳥”轉(zhuǎn)型發(fā)展。截至9月底，街道固投累計完成12.5億元，完成率89.2%;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成62億元，完成率60.2%;規(guī)上工業(yè)增加值完成17.5億，完成率64%，預(yù)計今年能全面完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
2.全力抓好鐵腕治霾。按照市、區(qū)兩級要求，xx街道堅持以網(wǎng)格化管理為平臺，嚴(yán)格執(zhí)行《西安市2020年“鐵腕治霾·保衛(wèi)藍(lán)天”“1+2+22”組合方案(辦法)》，積極探索鐵腕治霾新模式、新辦法，堅持“橫向到邊，縱向到底”開展治霾工作。由街道班子成員主抓，對轄區(qū)6個村和4個社區(qū)實行網(wǎng)格化管理，劃分8個三級網(wǎng)格網(wǎng)格區(qū)域，10個四、五級網(wǎng)格區(qū)域，形成了“網(wǎng)中有格、格中有人、人中有責(zé)”的鐵腕治霾網(wǎng)格化管理格局。截至2020年10月底，反饋并處置問題共計500余次，同時堅持常態(tài)化夜間巡查，確保鐵腕治霾工作“零時差”開展。
3.省級重點鎮(zhèn)建設(shè)有序推進(jìn)。“省級重點示范鎮(zhèn)”項目2020年啟動建設(shè)項目9個，截止2020年9月份，累計完成投資38911萬元，完成總投資的103%。
4.“特色小鎮(zhèn)”建設(shè)加速前進(jìn)。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打造特色小鎮(zhèn)的要求，xx街道積極推動“弋陽小鎮(zhèn)”特色小鎮(zhèn)建設(shè)。截止10月底，項目已啟動商業(yè)街區(qū)b01、b02及c段區(qū)建筑單體建設(shè)，已完成投資2.73億元，啟動建設(shè)面積12000㎡，完成7000㎡。同時，在轄區(qū)6個村成立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合作社的基礎(chǔ)上，以梁村塬村為試點積極探索“三變+特色小鎮(zhèn)”“三變+共享村落”模式帶動致富、盤活資源。
5.安全生產(chǎn)工作有效開展。xx街道成立了以班子成員為核心的安全生產(chǎn)管控小組，由街辦安監(jiān)科牽頭，各村(社區(qū))配合，開展常態(tài)化安全生產(chǎn)檢查，并對校園周邊的場所開展重點檢查，確保全轄區(qū)無安全隱患，2020年度，xx街道未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
6.民生工程持續(xù)進(jìn)行。一是加快推進(jìn)煤改潔工作。“煤改潔”工作開展以來，xx街道高度重視，積極對接各部門開展工作。下轄6個村中，店子王村及米家崖村已于全區(qū)“煤改潔”工作開始之前全面通氣。本次“煤改潔”主要對其余4個村共計2239戶實施“煤改潔”。截至十月初，第一批實施是3個村中，西營村已100%安裝完畢，正抓緊驗收。陳家灘村的657戶中，已安裝492戶，安裝率75%。雷賈村的423戶中，已安裝286戶，安裝率68%。第二批施工的梁村塬村共計814戶。先期啟動的一、二、三組186戶的管道安裝工作已完成。其余各組均按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。二是全力保障涇河店子王大橋項目建設(shè)。該項目橋梁主體已建設(shè)完工，全線貫通涉及搬遷xx街辦轄區(qū)電子王村20戶村民，目前已簽訂搬遷協(xié)議14戶，完成拆除12戶，剩余6戶正在全力協(xié)商推進(jìn)。
7.基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是今年率先在全區(qū)完成了轄區(qū)6個村黨支部換屆工作。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化以及主題黨日工作，設(shè)立每月18日“黨員活動日”，抓好黨員日常教育管理。三是抓好黨員發(fā)展工作，緊緊圍繞發(fā)展黨員的五個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。四是在黨員亮身份上下功夫，“黨員在我家”標(biāo)識工作進(jìn)入常態(tài)化，以此鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五是xx街道三個社區(qū)結(jié)合“民情大數(shù)據(jù)地圖”工作，探索建立由社區(qū)工作人員、物業(yè)經(jīng)理和在職黨員或一戶群眾為“網(wǎng)格長、樓棟長、中心戶長”的三長工作隊伍。六是推動非公黨組織包抓制度，夯實非公黨建工作基礎(chǔ)。七是結(jié)合區(qū)考核辦“追趕超越”機(jī)制，推動“xx之星”評選，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。八是開展鄉(xiāng)村振興“四大工程”中的主陣地提升工程，通過主陣地的提升，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
年度街道辦事處工作計劃篇五
按照“硬件升級，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”的工作思路，推進(jìn)社區(qū)管理與服務(wù)向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型社區(qū)，推進(jìn)美好社區(qū)建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)街道辦事處及社區(qū)的硬件、軟件升級，切實做到硬件進(jìn)一步變硬，軟件必須變硬，達(dá)到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞。將社區(qū)“愛心驛站”，以“社區(qū)運作、街道扶植、社會參與、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資、食品、善款、老人保健醫(yī)療器材、應(yīng)急外用藥品、報刋雜志、兒童讀物等。三是因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。
年度街道辦事處工作計劃篇六
在街道管理中，也會有很多的問題會出現(xiàn)，現(xiàn)實中的問題都是需要我們不斷的努力和進(jìn)步的，很多的現(xiàn)實問題擺在我們眼前，我們一定要努力工作才能將我們的街道辦事處工作做好，很多的現(xiàn)實問題都是在不斷的進(jìn)步中得到了很大的改善。其實很多的事情都是這樣的，只要努力了，就能夠做好!
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求，為推動和諧淮川的全面發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結(jié)合淮川街道實際，特制定工作思路。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以打造商務(wù)旗艦，進(jìn)軍千強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧淮川為工作主題，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步為兩條工作主線，促進(jìn)和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
堅持全面加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川、人本淮川、數(shù)淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達(dá)到保長沙市十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施。
(一)圍繞一個主題。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)力爭四大突破打造四大品牌。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到00%以上，調(diào)解成功率達(dá)到00%以上，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二抓信息建設(shè)。在全面推行社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件運用的基礎(chǔ)上，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
3、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破，打造人本淮川。堅持以人為本，搞好五個服務(wù)，推廣三大工程，一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)五大服務(wù)，二是推廣知情選擇避孕措施工程、出生缺陷干預(yù)工程、生殖道感染干預(yù)工程三大工程，三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使群眾對計生工作的滿意率達(dá)90以上，意外妊娠率控制在0%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)長沙市人口與計劃生育示范街道。
(三)貫穿兩條主線。
1、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法，著力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作;標(biāo)本兼治，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。
2、貫穿經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提效。
淮川第十一五經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)某某年經(jīng)濟(jì)高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務(wù)中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等熱點項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長0%，突破億元，完成gdp7.億元，增長0%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
(四)抓好三大工程。
1、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機(jī)，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出淮川精神，使之成為淮川的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護(hù)城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭文明市民評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
2、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學(xué)二期工程建設(shè)。加大投入力度，加快建設(shè)速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進(jìn)行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進(jìn)行改造。四是對北園社區(qū)嚴(yán)家沖小區(qū)排水、排污工程進(jìn)行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
3、抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴(kuò)容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，社區(qū)建立家政服務(wù)中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭某某年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達(dá)到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴(kuò)面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90%以上。四是完善低保保障機(jī)制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是將愛心超市觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)愛心屋、樓棟愛心角，營造和諧的生活保障環(huán)境。
其實現(xiàn)實中有很多的事情需要我們來解決，街道辦事處最大的責(zé)任就是幫助居民的生活問題，生活無小事，這些都是要求我們做好的，很多的事情都是在不斷的進(jìn)步中得到了很到解決，相信我們能夠做好，我們的街道辦事處工作一定會做好!
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年度街道辦事處工作計劃篇七
1、以物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。三是進(jìn)一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學(xué)，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認(rèn)真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個；建立殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進(jìn)行登記、建冊、錄入微機(jī)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進(jìn)行全面檢修，有計劃的增設(shè)新的建身器材，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴(kuò)大崗位挖掘范圍、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)基礎(chǔ)資源管理，全面促進(jìn)再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強(qiáng)化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。
年度街道辦事處工作計劃篇八
20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)科學(xué)謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標(biāo)，抓好六大重點，統(tǒng)籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強(qiáng)力推進(jìn)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，具體提出如下總體要求和主要任務(wù)：
以"拼搏進(jìn)取、真抓實干、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流"為工作主題，進(jìn)一步抓好各項工作落實；堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖，繼續(xù)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩(wěn)定三個目標(biāo)；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統(tǒng)籌做好"安全生產(chǎn)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、民生工程、項目建設(shè)及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務(wù)"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進(jìn)工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進(jìn)問題解決；考勤、考績、問責(zé)制促進(jìn)干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；完善制度，用制度來提高執(zhí)行力；設(shè)立專項經(jīng)費保障工作落實"六項措施，咬定目標(biāo)不放松，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成2015年各項工作任務(wù)。
（一）堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結(jié)晶，做好新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務(wù)，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責(zé)任又是使命，始終按上級要求和各相關(guān)部門密切配合，確保城市建設(shè)項目進(jìn)展順利，園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。
（二）保證三個目標(biāo)
連續(xù)幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔(dān)的工作任務(wù)和辦村兩級干部隊伍的工作作風(fēng)贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標(biāo)考核辦法》，實行"重點考核指標(biāo)、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任工作"任務(wù)分解，完善"明確主要責(zé)任人、具辦責(zé)任人"項目落實機(jī)制。先進(jìn)的求優(yōu)，落后的趕上，保證2015年工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作成績名列前茅。
。發(fā)展是根本，項目是關(guān)鍵。全辦上下必須進(jìn)一步提升認(rèn)識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認(rèn)真研究謀劃，做到任務(wù)量化、措施細(xì)化、要求具體化；各相關(guān)責(zé)任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。
緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于政法綜治工作的總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)治安防范，努力推進(jìn)技防建設(shè)，深入開展平安創(chuàng)建活動，完善綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制；加強(qiáng)矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網(wǎng)絡(luò)，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強(qiáng)改進(jìn)信訪工作，暢通信訪渠道，認(rèn)真處理和切實解決信訪突出問題，明確責(zé)任追究，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，嚴(yán)格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導(dǎo)致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分或免職，確保東城和諧穩(wěn)定。
按20xx年城市建設(shè)重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設(shè)安置區(qū)兩處或者安置房達(dá)到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進(jìn)單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務(wù)交辦和完成任務(wù)倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結(jié)制，對城市道路建設(shè)、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經(jīng)費的項目負(fù)責(zé)制，發(fā)揮小團(tuán)隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設(shè)提供良好的環(huán)境保障，確保用地環(huán)境。
進(jìn)一步加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協(xié)調(diào)作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題；加強(qiáng)治安防范，努力推進(jìn)技防建設(shè)，深入開展平安創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會風(fēng)險管理，加強(qiáng)綜治宣傳和培訓(xùn)工作，完善規(guī)章制度，落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制；認(rèn)真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調(diào)解工作，努力實現(xiàn)"四個深化"的工作目標(biāo)，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進(jìn)活動，強(qiáng)化法律援助的機(jī)構(gòu)建設(shè)，繼續(xù)做好法律援助工作，擴(kuò)大援助面，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（1）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，建立以"黨政為主導(dǎo)，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責(zé)任目標(biāo)管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進(jìn)人口計生村（居）民自治活動；加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標(biāo)準(zhǔn)積極兌現(xiàn)獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉(zhuǎn)和免費技術(shù)服務(wù)落實。
（2）嚴(yán)格依法管理，促進(jìn)低生育水平的穩(wěn)定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準(zhǔn)，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)部門配合，擴(kuò)大區(qū)域協(xié)作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務(wù)，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進(jìn)關(guān)愛女孩工程，完善相關(guān)獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調(diào)度；改進(jìn)"三查"服務(wù)方法，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴(yán)格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農(nóng)村、服務(wù)上門、方便群眾"的工作方針，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式方法，確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
（1）鞏固文明創(chuàng)建工作成果，爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質(zhì)教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容；建立好保潔隊伍，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制，確保文明創(chuàng)建經(jīng)費，從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經(jīng)費，辦事處給予城市社區(qū)補助10000元，專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機(jī)制；建立好志愿者隊伍，幫助社區(qū)提高服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，弘揚"奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步"的志愿精神；積極開展文明進(jìn)社區(qū)活動，加強(qiáng)社區(qū)文化陣地建設(shè)，積極開展"我們的節(jié)日"主題活動，積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作，以凈化網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍；繼續(xù)實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理，爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名，為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎(chǔ)。
（2）20xx年爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進(jìn)單位，我辦將以一流的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)于城市道路建設(shè)，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設(shè)提供優(yōu)良的施工環(huán)境。
（1）嚴(yán)格實行網(wǎng)格化管理，成立網(wǎng)格黨支部，選出網(wǎng)格長，明確社區(qū)責(zé)任，建立長效打非控違機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)網(wǎng)格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設(shè)行為。
（2）實行地毯式摸排，嚴(yán)格控制和打擊新修道路兩側(cè)及城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違法建房行為和可耕地以及預(yù)征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進(jìn)行，遏制私買私賣土地和違法建設(shè)行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進(jìn)單位。
（1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，拓寬為民服務(wù)渠道，爭取優(yōu)惠政策和資金加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)；認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務(wù)全程代理工作，完善制度，增收節(jié)支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機(jī)，深入開展基層"大走訪"，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題；堅持"陽光村務(wù)"，加強(qiáng)村級事務(wù)流程化管理，扎實開展黨務(wù)公開和政務(wù)、村務(wù)公開工作，加強(qiáng)村、居干部隊伍教育，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，為各項工作提供組織保障和人才支撐。
（2）構(gòu)建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)；加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況，建立談話機(jī)制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續(xù)完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查；加強(qiáng)對政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督，堅決查辦違法違紀(jì)案件，突出辦案重點，提高辦案質(zhì)量。
（3）深入開展"學(xué)習(xí)貫徹黨代表大會精神，建設(shè)美好安徽新農(nóng)村"主題教育活動，按照新農(nóng)村建設(shè)20字方針，對全辦所有村（居）進(jìn)行合理規(guī)劃，并把張學(xué)自然村作為東城新農(nóng)村建設(shè)的示范村，以帶動發(fā)展其它各村的新農(nóng)村建設(shè)。
1、安全生產(chǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化教育，增強(qiáng)安全重于泰山的意識，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭在2015年在全街道開展?fàn)巹?chuàng)國家級安全社區(qū)活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產(chǎn)責(zé)任保險活動，組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加大力度，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查；強(qiáng)化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2、農(nóng)業(yè)工作
（1）嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放涉農(nóng)惠農(nóng)資金，確保各項惠農(nóng)資金的發(fā)放公開、公正，透明；利用有利時機(jī)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成市下達(dá)的長防林300畝和現(xiàn)有林培育100畝的計劃和任務(wù)；積極抓好小麥高產(chǎn)攻關(guān)田示范建設(shè)和玉米振興計劃的實施，為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎(chǔ)；并結(jié)合東城實際，切實抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全國第一次水利普查工作。
（2）嚴(yán)格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī)，切實抓好動物強(qiáng)制免疫和常規(guī)免疫工作，強(qiáng)制免疫率確保達(dá)到100﹪；積極協(xié)助配合相關(guān)職能部門，對轄區(qū)內(nèi)各類食品進(jìn)行定期或不定期專項檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)重大食品安全事件。
（3）抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；做好土地流轉(zhuǎn)工作，積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，優(yōu)化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名，農(nóng)經(jīng)工作躋身市前五名。
（4）認(rèn)真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴(yán)格實行網(wǎng)格化管理，干部劃片包干，責(zé)任到人，簽訂責(zé)任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強(qiáng)宣傳工作，確保轄區(qū)內(nèi)不點一把火，不冒一股煙；加強(qiáng)節(jié)能減排工作，進(jìn)一步提高節(jié)能工作的目標(biāo)，嚴(yán)格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強(qiáng)化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材，積極推廣建筑節(jié)能等措施；及時查找節(jié)能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節(jié)能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴(yán)重的單位及部門予以通報批評，建立節(jié)能減排長效機(jī)制。
3、民生工程
（1）繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作，加強(qiáng)惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作，完善好各項手續(xù)。
（2）加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災(zāi)救濟(jì)工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理，做到有進(jìn)有出，應(yīng)保盡保，對申請困難救災(zāi)、救濟(jì)者，嚴(yán)格按程序辦事，使救災(zāi)款、救濟(jì)款及時足額打卡發(fā)放到位；進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院隊伍建設(shè)，不斷提高敬老院工作人員整體素質(zhì)和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養(yǎng)；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續(xù)加強(qiáng)管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進(jìn)來，做到有進(jìn)有出，確保重度殘疾人的生活得到應(yīng)有保障；繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作，確保城鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
（3）廣泛宣傳新農(nóng)合籌資目的和意義，做好群眾服務(wù)工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農(nóng)合籌資的準(zhǔn)備工作。
（4）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進(jìn)入全市前三名，全辦在2015年力爭達(dá)到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。
（5）嚴(yán)格落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴(yán)格落實殯改目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達(dá)到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達(dá)到60%的目標(biāo)。
4、項目建設(shè)及招商引資。發(fā)揮能人作用，尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移"的機(jī)遇，捕捉、發(fā)現(xiàn)信息，對客商實行項目全程代理服務(wù)；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務(wù)5000萬元。
5、宣傳教育工作
（1）狠抓宣傳隊伍建設(shè)，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高宣傳思想文化素質(zhì)，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學(xué)習(xí)做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進(jìn)單位稱號。
（2）武裝工作根據(jù)本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強(qiáng)民兵組織，積極組織參加軍事訓(xùn)練，開展戰(zhàn)備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規(guī)范化建設(shè)，抓好民兵信息員隊伍建設(shè)，及時上報各類信息。
6、民族宗教、重大活動保障服務(wù)及其他工作
（1）廣泛深入開展民族團(tuán)結(jié)宣傳月活動，抓好宗教領(lǐng)域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數(shù)民族扶貧開發(fā)專項資金，支持少數(shù)民族企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)宗教活動規(guī)范有序開展，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（2）對重大活動保障服務(wù)，堅持辦事處統(tǒng)籌，屬地管理的原則。打非拆違組協(xié)助相關(guān)村、居做好服務(wù)保障工作。
（3）認(rèn)真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機(jī)制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。
1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務(wù)交辦、限期辦結(jié)制度和各階段臨時性工作及時兌現(xiàn)獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。
2、采取周安排匯報制促進(jìn)工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調(diào)度、協(xié)調(diào)制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。
3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強(qiáng)力推進(jìn)所有重點工程和重點項目順利施工。
4、加強(qiáng)干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)。把"干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎(chǔ)抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設(shè)為重點，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為保障，嚴(yán)格考勤、考績制度。加強(qiáng)違法違紀(jì)案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責(zé)等措施；整合資源，激發(fā)每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。
5、完善制度，提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設(shè)有人執(zhí)行，切實提高執(zhí)行力。
6、專項經(jīng)費保落實。加強(qiáng)經(jīng)費的監(jiān)管，對各指揮部和各工作組所需經(jīng)費，街道黨工委優(yōu)先考慮，精打細(xì)算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。
全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進(jìn)取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創(chuàng)佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進(jìn)東城的發(fā)展。促進(jìn)我市統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作順利開展。
年度街道辦事處工作計劃篇九
為促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，促進(jìn)本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強(qiáng)文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務(wù)，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術(shù)精湛的前提下，精心組織，認(rèn)真完成演出任務(wù)。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，參加區(qū)組織文化遺產(chǎn)日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術(shù)節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術(shù)節(jié)相關(guān)的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務(wù)。
七、加強(qiáng)和重視文化團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮文體團(tuán)隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團(tuán)隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
年度街道辦事處工作計劃篇十
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進(jìn)行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產(chǎn)運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進(jìn)一批科技含量高、帶動能力強(qiáng)的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產(chǎn)業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強(qiáng)招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強(qiáng)、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)全街道產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設(shè)集中行動，對村內(nèi)存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結(jié)合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調(diào)查列入重點走訪內(nèi)容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進(jìn)行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進(jìn)行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務(wù)代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責(zé)任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴(yán)風(fēng)政紀(jì)抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟(jì)政策，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強(qiáng)勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步關(guān)注民生，關(guān)愛老人，廣泛開展為老服務(wù)，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復(fù)服務(wù)“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復(fù)服務(wù)重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。社區(qū)建設(shè)工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設(shè)包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務(wù)。
20xx年,我科室將加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)和教育，重點是基本業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高工作責(zé)任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
年度街道辦事處工作計劃篇十一
工作計劃網(wǎng)發(fā)布街道辦事處年度工作計劃范文，更多街道辦事處年度工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、主要工作任務(wù)。
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的'社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。三是進(jìn)一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學(xué)，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認(rèn)真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個；建立xx殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進(jìn)行登記、建冊、錄入微機(jī)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進(jìn)行全面檢修，有計劃的增設(shè)新的建身器材，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴(kuò)大崗位挖掘范圍、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)基礎(chǔ)資源管理，全面促進(jìn)再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強(qiáng)化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。
年度街道辦事處工作計劃篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人才服務(wù)中心工作為重點，緊緊圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設(shè)一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部與人才隊伍，為全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經(jīng)費。
（二）根據(jù)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人才政策，我辦結(jié)合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進(jìn)一步貼近一線、服務(wù)一線。
（三）建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊伍建設(shè)等方面加強(qiáng)對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結(jié)果作為年度干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機(jī)構(gòu)編制管理措施，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進(jìn)編制實名制工作的開展，認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制實名制工作，進(jìn)一步完善編制管理證制度，加強(qiáng)對編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的機(jī)構(gòu)編制綜合約束機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開機(jī)制。
2、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強(qiáng)對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進(jìn)行檢查。
（三）加強(qiáng)單位人員自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)政治政策理論學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好黨的十八大會議精神為主要內(nèi)容學(xué)習(xí)活動，堅持每周一次學(xué)習(xí)制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學(xué)習(xí)調(diào)研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性、創(chuàng)新性。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學(xué)習(xí)實踐活動，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真、細(xì)致、實效的為各相關(guān)單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設(shè)，堅持工作報告、總結(jié)、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)務(wù)實作風(fēng)，做好各項人才編制工作。
3、加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，樹立編制干部良好形象。完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設(shè)營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務(wù)形象。
（四）對優(yōu)秀人才進(jìn)行獎勵和幫助。結(jié)合組織部門關(guān)于人才建設(shè)獎勵措施的相關(guān)要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻(xiàn)和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
年度街道辦事處工作計劃篇十三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布街道辦事處年度工作計劃，更多街道辦事處年度工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的`招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。
年度街道辦事處工作計劃篇一
充分發(fā)揮工人階級在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強(qiáng)、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ)。
工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。
工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作。
1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設(shè)，完善了相關(guān)軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會組織建設(shè)工作，并獲得一致好評。
2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進(jìn)一步實施“雙亮”,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務(wù)公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經(jīng)審委員、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導(dǎo)，完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料，將基礎(chǔ)信息做真做實。
3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準(zhǔn)備。
三、走近職工、走向企業(yè)、增強(qiáng)工會的凝聚力。
1、走進(jìn)企業(yè)了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。
2、工聯(lián)會督促、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團(tuán)申報達(dá)標(biāo)工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì)，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。
3、工聯(lián)會召開了財務(wù)座談會并立了財務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關(guān)財務(wù)人員一起到企業(yè)，對工會財務(wù)規(guī)范化工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、認(rèn)真貫徹“主動、依法、科學(xué)”的維權(quán)方針，成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查合同履約情況，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行合同，從根本上維護(hù)職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進(jìn)行法律宣傳，發(fā)放維權(quán)手冊600余冊。
四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階。
1、經(jīng)過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達(dá)標(biāo)工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結(jié)各項資料完備。
2、根據(jù)上級相關(guān)文件精神，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設(shè)，以及群團(tuán)組織社會服務(wù)站建設(shè)，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關(guān)軟件資料齊全，下一步服務(wù)站將全面推進(jìn)各項職能的實施，我們將把服務(wù)站打造成群團(tuán)參與社會治理、服務(wù)群眾的樞紐平臺。
3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調(diào)研材料25篇。
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年度街道辦事處工作計劃篇二
圍繞“服務(wù)進(jìn)家庭，平安入樓棟，信息通民生，特色亮社區(qū)”的工作思路，完善平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建機(jī)制，不斷提升群眾工作的能力，強(qiáng)化排查，智慧處理，積極推進(jìn)平安街道創(chuàng)建。一是深化綜治平安建設(shè)。做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%;加強(qiáng)對刑釋解教、社區(qū)矯正的安置幫教工作，強(qiáng)化社區(qū)戒毒(康復(fù))、610人員的管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;建立健全以社區(qū)民警為主導(dǎo)，社區(qū)治保會和物業(yè)保安、轄區(qū)單位為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網(wǎng)絡(luò);繼續(xù)推進(jìn)樓棟長機(jī)制和群防群治機(jī)制在各小區(qū)的推廣;繼續(xù)推廣“人文關(guān)懷式”社區(qū)戒毒(康復(fù))工作模式;將民調(diào)工作日?；⒊Ｒ?guī)化，提高服務(wù)水平，做到工作開展到哪里，群眾評價就跟進(jìn)到哪里，不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩(wěn)信訪工作。健全工作機(jī)制，每周定期摸排不穩(wěn)定因素，著力化解社會熱點、難點問題。重點掌控好轄區(qū)重點上訪人員，做到掌握動向、及時處理，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京非正常上訪現(xiàn)象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強(qiáng)居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生;年重點抓好轄區(qū)企業(yè)、街面?zhèn)€體戶安全整治工作、加強(qiáng)出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機(jī)制、穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是全面落實河長制。一把手要親自抓，切實配強(qiáng)配足工作人員，切實保證河長制各項工作任務(wù)落到實處。二要加強(qiáng)對轄區(qū)河道、溪流、沿河路面衛(wèi)生整改落實。三要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門、各社區(qū)要采取各種有效宣傳手段，加大對河長制工作的宣傳力度，不斷增強(qiáng)社會各界和人民群眾的河庫保護(hù)意識，積極營造全社會共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河庫管理保護(hù)的良好氛圍。
年度街道辦事處工作計劃篇三
貫徹落實《機(jī)關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》，夯實制度建設(shè)和管理機(jī)制的基礎(chǔ)。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策精神，對機(jī)關(guān)辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進(jìn)行法制化、規(guī)范化管理。
（一）加強(qiáng)辦公用房管理。
貫徹《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機(jī)制?？茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理，穩(wěn)步推進(jìn)綜合樓回收工作，適時整合部分機(jī)關(guān)零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對集中。
（二）嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排、施工管理、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進(jìn)做法，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范化服務(wù)，提高項目管理精細(xì)度。
二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤。
機(jī)關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內(nèi)部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍，努力為廣大機(jī)關(guān)干部職工做好服務(wù)，樹立機(jī)關(guān)后勤窗口服務(wù)形象，積極打造滿意后勤。
（一）機(jī)關(guān)事務(wù)后勤保障工作：著力在內(nèi)部管理上下功夫，結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進(jìn)行修訂，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的a/b角分工制度，理順管理機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機(jī)關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步提高配菜服務(wù)的安全性。計劃引入第三方機(jī)構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。
（二）機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量、確保行車安全”，加強(qiáng)對司駕人員的崗位培訓(xùn)，提升集中公務(wù)用車車容車況，完善值班司機(jī)和應(yīng)急司機(jī)等相關(guān)制度，做到調(diào)配及時熱情服務(wù)，保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車。
（三）街道采購工作：機(jī)關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機(jī)制，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。
三、樹立意識、完善機(jī)制，打造節(jié)約后勤。
堅持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務(wù)需求，務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。
一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進(jìn)一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部節(jié)能宣傳，倡導(dǎo)低碳出行，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識，帶動節(jié)能工作的開展。
二是完善節(jié)能機(jī)制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度，狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。
三是提高各項經(jīng)費使用效率。深化經(jīng)費使用意識，提高經(jīng)費使用效率，制定詳細(xì)的專項經(jīng)費使用計劃，改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。
（三）廉潔自律，打造陽光后勤。
（一）狠抓作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風(fēng)建設(shè)，做到有令必行、有禁必止，倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅持勤儉辦事。
（二）狠抓制度建設(shè)。執(zhí)行制度要嚴(yán)格，違反制度要追責(zé)。作為后勤部門，必須著眼于“管細(xì)、管小、管用”，緊緊抓住人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位，建立健全操作性強(qiáng)、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
（三）狠抓監(jiān)督制約。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，也要充分發(fā)揮紀(jì)檢（監(jiān)察室）和群眾的監(jiān)督力量，加強(qiáng)事前防范、事中監(jiān)督、事后問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本；規(guī)范項目。
合同。
簽訂，層層把關(guān)，陽光操作；加大機(jī)關(guān)事務(wù)公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內(nèi)運行。
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造"自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)和諧百春園的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
走經(jīng)營城市之路，堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展，積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施。
（一）貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩(wěn)定，促發(fā)展，構(gòu)建和諧百春園"這一主線，基本形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)（機(jī)關(guān)干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻(xiàn)精神，本著"交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進(jìn)步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證。
（二）圍繞"兩個重點"。
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)，實施商貿(mào)興街，服務(wù)強(qiáng)街戰(zhàn)略，全力打造商貿(mào)中心、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心。二是增強(qiáng)發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務(wù)中心"（國家立項）、"市殘疾人服務(wù)中心"（已報省立項目庫）、計生技術(shù)服務(wù)大樓（已報區(qū)項目庫）、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè)，加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%，突破2.4億元，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
2、以社區(qū)建設(shè)為重點，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系，以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位；三是以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域；四以社區(qū)自治為方向，加大社區(qū)建房力度，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心；五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)；五是以社區(qū)建房。
（三）抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進(jìn)行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè)，形成連點成線，連線成片，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設(shè)施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園。
2、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴(kuò)容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達(dá)到最充分就業(yè)社區(qū)，達(dá)到零失業(yè)率。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴(kuò)面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90％以上。四是完善低保保障機(jī)制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好"藍(lán)天。
工程"，實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)（"四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè)；聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學(xué)；對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)；聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人居環(huán)境）。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風(fēng)進(jìn)校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"（政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)），實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使群眾對計生工作的滿意率達(dá)90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，廣泛開展以禁毒為重點的嚴(yán)打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進(jìn)社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調(diào)處工作；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強(qiáng)了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè)，初步建立起了社區(qū)群防群治機(jī)制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防安全進(jìn)腦入心、進(jìn)組入棟、進(jìn)門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式新突破，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，打造數(shù)字百春園。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機(jī)制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)，并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè)。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
3、力爭城市建設(shè)新突破，打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內(nèi)，充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達(dá)到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理，變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū)，發(fā)揮街道團(tuán)委作用，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
4、力爭精神文明建設(shè)新突破，實現(xiàn)素質(zhì)提升，打造和諧百春園。認(rèn)真貫徹《公民道德綱要》，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護(hù)城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
一、指導(dǎo)思想。
圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城，3年創(chuàng)省級文明城市的目標(biāo)，以建設(shè)宜居、宜商、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點，緊抓城市北擴(kuò)機(jī)遇，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高效率建設(shè)城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機(jī)制，解決突出問題，建設(shè)美好城市，給進(jìn)入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標(biāo)。
（1）全力推進(jìn)重點項目建設(shè)，特別是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。一是在城市道路建設(shè)上，年內(nèi)完成107線北入口提質(zhì)改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進(jìn)入實質(zhì)建設(shè)階段。二是在小區(qū)建設(shè)上，要著力突出環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)優(yōu)良，建成一批上檔次、高品質(zhì)的生活小區(qū)。繼續(xù)推進(jìn)紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設(shè)，力爭到201x年，全部建設(shè)成入住。
（2）全力配合，做好城區(qū)道路提質(zhì)改造工程。按照市里的統(tǒng)一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。
（3）全力推動解決城市排水問題。老城區(qū)藍(lán)天市場一帶因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇，五里牌居委會因城市建設(shè)中的排水設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后造成內(nèi)澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內(nèi)，促進(jìn)藍(lán)天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內(nèi)城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作，嚴(yán)格按規(guī)劃要求完成排水設(shè)施建設(shè)。
（4）科學(xué)規(guī)劃，合理布局，全面控制“兩違”建設(shè)。一是在城市北擴(kuò)建設(shè)中，合理預(yù)留群眾安置區(qū)，引導(dǎo)居民整體規(guī)劃設(shè)計、集中建設(shè)。二是對全面打擊“兩違”建設(shè)，通過堵疏結(jié)合的方式，最終達(dá)到“總量遞減、增量為零”的目標(biāo)。
2、城市管理工作目標(biāo)。
（1）理順關(guān)系，強(qiáng)化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發(fā)區(qū)城管中隊的關(guān)系，爭取到執(zhí)法權(quán)；理順與城管局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔。加強(qiáng)城市管理，基本消除占道經(jīng)營，嚴(yán)控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。
（2）爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化工作，搞好小區(qū)道路硬化。徹底解決環(huán)衛(wèi)設(shè)施老化不足、環(huán)衛(wèi)工人嚴(yán)重不足、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題；城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化；小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化。
（3）加強(qiáng)宣傳教育，倡導(dǎo)文明行為，促使市民形成良好習(xí)慣，自覺遵守相關(guān)制度，共建美好家園。
三、工作措施。
1、城市建設(shè)工作措施。
（1）項目服務(wù)責(zé)任到人。全面推行項目服務(wù)雙向選擇制，實行全程跟蹤服務(wù)，一個項目一套班子，負(fù)責(zé)群工工作的所有事務(wù)。
（2）全面優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。將經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標(biāo)。加強(qiáng)對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，嚴(yán)厲打擊非法阻工、強(qiáng)攬工程現(xiàn)象。
（3）搞好規(guī)劃設(shè)計，完成改造。深入調(diào)研，形成報告，將藍(lán)天市場及五里牌居委會一帶嚴(yán)重內(nèi)澇情況向市委、政府及相關(guān)職能部門反映，促成藍(lán)天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區(qū)，要促使規(guī)劃、市政部門等相關(guān)職能部門出臺城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細(xì)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目庫，以規(guī)劃建設(shè)的時序來安排指導(dǎo)基礎(chǔ)項目建設(shè)的先后順序，切實改變項目建設(shè)的隨意性。
（4）制定《關(guān)于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責(zé)任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村。“兩違”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體，各村（居）只設(shè)協(xié)管員協(xié)助工作。加強(qiáng)對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的，嚴(yán)格追究其責(zé)任。凡有“兩違”行為除進(jìn)行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施。
（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機(jī)制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進(jìn)小區(qū)義務(wù)搞衛(wèi)生、清垃圾，同時，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進(jìn)行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標(biāo)。通過短期集中行動，促進(jìn)城管工作良性運行，最終形成良好習(xí)慣，建立長效機(jī)制。
（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴(yán)重缺乏現(xiàn)象，增設(shè)垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人，年人頭經(jīng)費9.6萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī)，老無所養(yǎng)問題。
（3）加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)法。對亂貼小廣告、占道經(jīng)營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處。
（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務(wù)植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素質(zhì)，增強(qiáng)市民責(zé)任。向群眾發(fā)放。
倡議書。
爭當(dāng)文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責(zé)任狀。
年度街道辦事處工作計劃篇四
1.經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。為適應(yīng)西安主城區(qū)北跨渭河發(fā)展規(guī)劃，xx街道不斷加大宣傳，服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)“騰籠換鳥”轉(zhuǎn)型發(fā)展。截至9月底，街道固投累計完成12.5億元，完成率89.2%;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成62億元，完成率60.2%;規(guī)上工業(yè)增加值完成17.5億，完成率64%，預(yù)計今年能全面完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
2.全力抓好鐵腕治霾。按照市、區(qū)兩級要求，xx街道堅持以網(wǎng)格化管理為平臺，嚴(yán)格執(zhí)行《西安市2020年“鐵腕治霾·保衛(wèi)藍(lán)天”“1+2+22”組合方案(辦法)》，積極探索鐵腕治霾新模式、新辦法，堅持“橫向到邊，縱向到底”開展治霾工作。由街道班子成員主抓，對轄區(qū)6個村和4個社區(qū)實行網(wǎng)格化管理，劃分8個三級網(wǎng)格網(wǎng)格區(qū)域，10個四、五級網(wǎng)格區(qū)域，形成了“網(wǎng)中有格、格中有人、人中有責(zé)”的鐵腕治霾網(wǎng)格化管理格局。截至2020年10月底，反饋并處置問題共計500余次，同時堅持常態(tài)化夜間巡查，確保鐵腕治霾工作“零時差”開展。
3.省級重點鎮(zhèn)建設(shè)有序推進(jìn)。“省級重點示范鎮(zhèn)”項目2020年啟動建設(shè)項目9個，截止2020年9月份，累計完成投資38911萬元，完成總投資的103%。
4.“特色小鎮(zhèn)”建設(shè)加速前進(jìn)。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打造特色小鎮(zhèn)的要求，xx街道積極推動“弋陽小鎮(zhèn)”特色小鎮(zhèn)建設(shè)。截止10月底，項目已啟動商業(yè)街區(qū)b01、b02及c段區(qū)建筑單體建設(shè)，已完成投資2.73億元，啟動建設(shè)面積12000㎡，完成7000㎡。同時，在轄區(qū)6個村成立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合作社的基礎(chǔ)上，以梁村塬村為試點積極探索“三變+特色小鎮(zhèn)”“三變+共享村落”模式帶動致富、盤活資源。
5.安全生產(chǎn)工作有效開展。xx街道成立了以班子成員為核心的安全生產(chǎn)管控小組，由街辦安監(jiān)科牽頭，各村(社區(qū))配合，開展常態(tài)化安全生產(chǎn)檢查，并對校園周邊的場所開展重點檢查，確保全轄區(qū)無安全隱患，2020年度，xx街道未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
6.民生工程持續(xù)進(jìn)行。一是加快推進(jìn)煤改潔工作。“煤改潔”工作開展以來，xx街道高度重視，積極對接各部門開展工作。下轄6個村中，店子王村及米家崖村已于全區(qū)“煤改潔”工作開始之前全面通氣。本次“煤改潔”主要對其余4個村共計2239戶實施“煤改潔”。截至十月初，第一批實施是3個村中，西營村已100%安裝完畢，正抓緊驗收。陳家灘村的657戶中，已安裝492戶，安裝率75%。雷賈村的423戶中，已安裝286戶，安裝率68%。第二批施工的梁村塬村共計814戶。先期啟動的一、二、三組186戶的管道安裝工作已完成。其余各組均按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。二是全力保障涇河店子王大橋項目建設(shè)。該項目橋梁主體已建設(shè)完工，全線貫通涉及搬遷xx街辦轄區(qū)電子王村20戶村民，目前已簽訂搬遷協(xié)議14戶，完成拆除12戶，剩余6戶正在全力協(xié)商推進(jìn)。
7.基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是今年率先在全區(qū)完成了轄區(qū)6個村黨支部換屆工作。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化以及主題黨日工作，設(shè)立每月18日“黨員活動日”，抓好黨員日常教育管理。三是抓好黨員發(fā)展工作，緊緊圍繞發(fā)展黨員的五個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。四是在黨員亮身份上下功夫，“黨員在我家”標(biāo)識工作進(jìn)入常態(tài)化，以此鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五是xx街道三個社區(qū)結(jié)合“民情大數(shù)據(jù)地圖”工作，探索建立由社區(qū)工作人員、物業(yè)經(jīng)理和在職黨員或一戶群眾為“網(wǎng)格長、樓棟長、中心戶長”的三長工作隊伍。六是推動非公黨組織包抓制度，夯實非公黨建工作基礎(chǔ)。七是結(jié)合區(qū)考核辦“追趕超越”機(jī)制，推動“xx之星”評選，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。八是開展鄉(xiāng)村振興“四大工程”中的主陣地提升工程，通過主陣地的提升，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
年度街道辦事處工作計劃篇五
按照“硬件升級，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”的工作思路，推進(jìn)社區(qū)管理與服務(wù)向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型社區(qū)，推進(jìn)美好社區(qū)建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)街道辦事處及社區(qū)的硬件、軟件升級，切實做到硬件進(jìn)一步變硬，軟件必須變硬，達(dá)到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞。將社區(qū)“愛心驛站”，以“社區(qū)運作、街道扶植、社會參與、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資、食品、善款、老人保健醫(yī)療器材、應(yīng)急外用藥品、報刋雜志、兒童讀物等。三是因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。
年度街道辦事處工作計劃篇六
在街道管理中，也會有很多的問題會出現(xiàn)，現(xiàn)實中的問題都是需要我們不斷的努力和進(jìn)步的，很多的現(xiàn)實問題擺在我們眼前，我們一定要努力工作才能將我們的街道辦事處工作做好，很多的現(xiàn)實問題都是在不斷的進(jìn)步中得到了很大的改善。其實很多的事情都是這樣的，只要努力了，就能夠做好!
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求，為推動和諧淮川的全面發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結(jié)合淮川街道實際，特制定工作思路。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以打造商務(wù)旗艦，進(jìn)軍千強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧淮川為工作主題，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步為兩條工作主線，促進(jìn)和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
堅持全面加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川、人本淮川、數(shù)淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達(dá)到保長沙市十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施。
(一)圍繞一個主題。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)力爭四大突破打造四大品牌。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到00%以上，調(diào)解成功率達(dá)到00%以上，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二抓信息建設(shè)。在全面推行社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件運用的基礎(chǔ)上，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
3、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破，打造人本淮川。堅持以人為本，搞好五個服務(wù)，推廣三大工程，一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)五大服務(wù)，二是推廣知情選擇避孕措施工程、出生缺陷干預(yù)工程、生殖道感染干預(yù)工程三大工程，三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使群眾對計生工作的滿意率達(dá)90以上，意外妊娠率控制在0%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)長沙市人口與計劃生育示范街道。
(三)貫穿兩條主線。
1、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法，著力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作;標(biāo)本兼治，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。
2、貫穿經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提效。
淮川第十一五經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)某某年經(jīng)濟(jì)高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務(wù)中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等熱點項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長0%，突破億元，完成gdp7.億元，增長0%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
(四)抓好三大工程。
1、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機(jī)，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出淮川精神，使之成為淮川的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護(hù)城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭文明市民評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
2、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學(xué)二期工程建設(shè)。加大投入力度，加快建設(shè)速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進(jìn)行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進(jìn)行改造。四是對北園社區(qū)嚴(yán)家沖小區(qū)排水、排污工程進(jìn)行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
3、抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴(kuò)容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，社區(qū)建立家政服務(wù)中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭某某年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達(dá)到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴(kuò)面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90%以上。四是完善低保保障機(jī)制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是將愛心超市觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)愛心屋、樓棟愛心角，營造和諧的生活保障環(huán)境。
其實現(xiàn)實中有很多的事情需要我們來解決，街道辦事處最大的責(zé)任就是幫助居民的生活問題，生活無小事，這些都是要求我們做好的，很多的事情都是在不斷的進(jìn)步中得到了很到解決，相信我們能夠做好，我們的街道辦事處工作一定會做好!
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年度街道辦事處工作計劃篇七
1、以物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。三是進(jìn)一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學(xué)，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認(rèn)真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個；建立殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進(jìn)行登記、建冊、錄入微機(jī)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進(jìn)行全面檢修，有計劃的增設(shè)新的建身器材，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴(kuò)大崗位挖掘范圍、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)基礎(chǔ)資源管理，全面促進(jìn)再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強(qiáng)化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。
年度街道辦事處工作計劃篇八
20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)科學(xué)謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標(biāo)，抓好六大重點，統(tǒng)籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強(qiáng)力推進(jìn)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，具體提出如下總體要求和主要任務(wù)：
以"拼搏進(jìn)取、真抓實干、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流"為工作主題，進(jìn)一步抓好各項工作落實；堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖，繼續(xù)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩(wěn)定三個目標(biāo)；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統(tǒng)籌做好"安全生產(chǎn)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、民生工程、項目建設(shè)及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務(wù)"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進(jìn)工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進(jìn)問題解決；考勤、考績、問責(zé)制促進(jìn)干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；完善制度，用制度來提高執(zhí)行力；設(shè)立專項經(jīng)費保障工作落實"六項措施，咬定目標(biāo)不放松，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成2015年各項工作任務(wù)。
（一）堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結(jié)晶，做好新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務(wù)，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責(zé)任又是使命，始終按上級要求和各相關(guān)部門密切配合，確保城市建設(shè)項目進(jìn)展順利，園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。
（二）保證三個目標(biāo)
連續(xù)幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔(dān)的工作任務(wù)和辦村兩級干部隊伍的工作作風(fēng)贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標(biāo)考核辦法》，實行"重點考核指標(biāo)、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任工作"任務(wù)分解，完善"明確主要責(zé)任人、具辦責(zé)任人"項目落實機(jī)制。先進(jìn)的求優(yōu)，落后的趕上，保證2015年工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作成績名列前茅。
。發(fā)展是根本，項目是關(guān)鍵。全辦上下必須進(jìn)一步提升認(rèn)識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認(rèn)真研究謀劃，做到任務(wù)量化、措施細(xì)化、要求具體化；各相關(guān)責(zé)任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。
緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于政法綜治工作的總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)治安防范，努力推進(jìn)技防建設(shè)，深入開展平安創(chuàng)建活動，完善綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制；加強(qiáng)矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網(wǎng)絡(luò)，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強(qiáng)改進(jìn)信訪工作，暢通信訪渠道，認(rèn)真處理和切實解決信訪突出問題，明確責(zé)任追究，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，嚴(yán)格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導(dǎo)致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分或免職，確保東城和諧穩(wěn)定。
按20xx年城市建設(shè)重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設(shè)安置區(qū)兩處或者安置房達(dá)到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進(jìn)單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務(wù)交辦和完成任務(wù)倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結(jié)制，對城市道路建設(shè)、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經(jīng)費的項目負(fù)責(zé)制，發(fā)揮小團(tuán)隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設(shè)提供良好的環(huán)境保障，確保用地環(huán)境。
進(jìn)一步加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協(xié)調(diào)作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題；加強(qiáng)治安防范，努力推進(jìn)技防建設(shè)，深入開展平安創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會風(fēng)險管理，加強(qiáng)綜治宣傳和培訓(xùn)工作，完善規(guī)章制度，落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制；認(rèn)真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調(diào)解工作，努力實現(xiàn)"四個深化"的工作目標(biāo)，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進(jìn)活動，強(qiáng)化法律援助的機(jī)構(gòu)建設(shè)，繼續(xù)做好法律援助工作，擴(kuò)大援助面，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（1）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，建立以"黨政為主導(dǎo)，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責(zé)任目標(biāo)管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進(jìn)人口計生村（居）民自治活動；加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標(biāo)準(zhǔn)積極兌現(xiàn)獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉(zhuǎn)和免費技術(shù)服務(wù)落實。
（2）嚴(yán)格依法管理，促進(jìn)低生育水平的穩(wěn)定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準(zhǔn)，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)部門配合，擴(kuò)大區(qū)域協(xié)作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務(wù)，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進(jìn)關(guān)愛女孩工程，完善相關(guān)獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調(diào)度；改進(jìn)"三查"服務(wù)方法，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴(yán)格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農(nóng)村、服務(wù)上門、方便群眾"的工作方針，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式方法，確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
（1）鞏固文明創(chuàng)建工作成果，爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質(zhì)教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容；建立好保潔隊伍，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制，確保文明創(chuàng)建經(jīng)費，從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經(jīng)費，辦事處給予城市社區(qū)補助10000元，專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機(jī)制；建立好志愿者隊伍，幫助社區(qū)提高服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，弘揚"奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步"的志愿精神；積極開展文明進(jìn)社區(qū)活動，加強(qiáng)社區(qū)文化陣地建設(shè)，積極開展"我們的節(jié)日"主題活動，積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作，以凈化網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍；繼續(xù)實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理，爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名，為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎(chǔ)。
（2）20xx年爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進(jìn)單位，我辦將以一流的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)于城市道路建設(shè)，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設(shè)提供優(yōu)良的施工環(huán)境。
（1）嚴(yán)格實行網(wǎng)格化管理，成立網(wǎng)格黨支部，選出網(wǎng)格長，明確社區(qū)責(zé)任，建立長效打非控違機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)網(wǎng)格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設(shè)行為。
（2）實行地毯式摸排，嚴(yán)格控制和打擊新修道路兩側(cè)及城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違法建房行為和可耕地以及預(yù)征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進(jìn)行，遏制私買私賣土地和違法建設(shè)行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進(jìn)單位。
（1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，拓寬為民服務(wù)渠道，爭取優(yōu)惠政策和資金加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)；認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務(wù)全程代理工作，完善制度，增收節(jié)支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機(jī)，深入開展基層"大走訪"，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題；堅持"陽光村務(wù)"，加強(qiáng)村級事務(wù)流程化管理，扎實開展黨務(wù)公開和政務(wù)、村務(wù)公開工作，加強(qiáng)村、居干部隊伍教育，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，為各項工作提供組織保障和人才支撐。
（2）構(gòu)建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)；加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況，建立談話機(jī)制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續(xù)完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查；加強(qiáng)對政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督，堅決查辦違法違紀(jì)案件，突出辦案重點，提高辦案質(zhì)量。
（3）深入開展"學(xué)習(xí)貫徹黨代表大會精神，建設(shè)美好安徽新農(nóng)村"主題教育活動，按照新農(nóng)村建設(shè)20字方針，對全辦所有村（居）進(jìn)行合理規(guī)劃，并把張學(xué)自然村作為東城新農(nóng)村建設(shè)的示范村，以帶動發(fā)展其它各村的新農(nóng)村建設(shè)。
1、安全生產(chǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化教育，增強(qiáng)安全重于泰山的意識，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭在2015年在全街道開展?fàn)巹?chuàng)國家級安全社區(qū)活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產(chǎn)責(zé)任保險活動，組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加大力度，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查；強(qiáng)化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2、農(nóng)業(yè)工作
（1）嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放涉農(nóng)惠農(nóng)資金，確保各項惠農(nóng)資金的發(fā)放公開、公正，透明；利用有利時機(jī)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成市下達(dá)的長防林300畝和現(xiàn)有林培育100畝的計劃和任務(wù)；積極抓好小麥高產(chǎn)攻關(guān)田示范建設(shè)和玉米振興計劃的實施，為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎(chǔ)；并結(jié)合東城實際，切實抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全國第一次水利普查工作。
（2）嚴(yán)格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī)，切實抓好動物強(qiáng)制免疫和常規(guī)免疫工作，強(qiáng)制免疫率確保達(dá)到100﹪；積極協(xié)助配合相關(guān)職能部門，對轄區(qū)內(nèi)各類食品進(jìn)行定期或不定期專項檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)重大食品安全事件。
（3）抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；做好土地流轉(zhuǎn)工作，積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，優(yōu)化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名，農(nóng)經(jīng)工作躋身市前五名。
（4）認(rèn)真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴(yán)格實行網(wǎng)格化管理，干部劃片包干，責(zé)任到人，簽訂責(zé)任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強(qiáng)宣傳工作，確保轄區(qū)內(nèi)不點一把火，不冒一股煙；加強(qiáng)節(jié)能減排工作，進(jìn)一步提高節(jié)能工作的目標(biāo)，嚴(yán)格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強(qiáng)化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材，積極推廣建筑節(jié)能等措施；及時查找節(jié)能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節(jié)能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴(yán)重的單位及部門予以通報批評，建立節(jié)能減排長效機(jī)制。
3、民生工程
（1）繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作，加強(qiáng)惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作，完善好各項手續(xù)。
（2）加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災(zāi)救濟(jì)工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理，做到有進(jìn)有出，應(yīng)保盡保，對申請困難救災(zāi)、救濟(jì)者，嚴(yán)格按程序辦事，使救災(zāi)款、救濟(jì)款及時足額打卡發(fā)放到位；進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院隊伍建設(shè)，不斷提高敬老院工作人員整體素質(zhì)和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養(yǎng)；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續(xù)加強(qiáng)管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進(jìn)來，做到有進(jìn)有出，確保重度殘疾人的生活得到應(yīng)有保障；繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作，確保城鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
（3）廣泛宣傳新農(nóng)合籌資目的和意義，做好群眾服務(wù)工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農(nóng)合籌資的準(zhǔn)備工作。
（4）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進(jìn)入全市前三名，全辦在2015年力爭達(dá)到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。
（5）嚴(yán)格落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴(yán)格落實殯改目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達(dá)到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達(dá)到60%的目標(biāo)。
4、項目建設(shè)及招商引資。發(fā)揮能人作用，尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移"的機(jī)遇，捕捉、發(fā)現(xiàn)信息，對客商實行項目全程代理服務(wù)；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務(wù)5000萬元。
5、宣傳教育工作
（1）狠抓宣傳隊伍建設(shè)，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高宣傳思想文化素質(zhì)，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學(xué)習(xí)做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進(jìn)單位稱號。
（2）武裝工作根據(jù)本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強(qiáng)民兵組織，積極組織參加軍事訓(xùn)練，開展戰(zhàn)備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規(guī)范化建設(shè)，抓好民兵信息員隊伍建設(shè)，及時上報各類信息。
6、民族宗教、重大活動保障服務(wù)及其他工作
（1）廣泛深入開展民族團(tuán)結(jié)宣傳月活動，抓好宗教領(lǐng)域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數(shù)民族扶貧開發(fā)專項資金，支持少數(shù)民族企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)宗教活動規(guī)范有序開展，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（2）對重大活動保障服務(wù)，堅持辦事處統(tǒng)籌，屬地管理的原則。打非拆違組協(xié)助相關(guān)村、居做好服務(wù)保障工作。
（3）認(rèn)真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機(jī)制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。
1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務(wù)交辦、限期辦結(jié)制度和各階段臨時性工作及時兌現(xiàn)獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。
2、采取周安排匯報制促進(jìn)工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調(diào)度、協(xié)調(diào)制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。
3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強(qiáng)力推進(jìn)所有重點工程和重點項目順利施工。
4、加強(qiáng)干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)。把"干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎(chǔ)抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設(shè)為重點，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為保障，嚴(yán)格考勤、考績制度。加強(qiáng)違法違紀(jì)案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責(zé)等措施；整合資源，激發(fā)每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。
5、完善制度，提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設(shè)有人執(zhí)行，切實提高執(zhí)行力。
6、專項經(jīng)費保落實。加強(qiáng)經(jīng)費的監(jiān)管，對各指揮部和各工作組所需經(jīng)費，街道黨工委優(yōu)先考慮，精打細(xì)算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。
全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進(jìn)取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創(chuàng)佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進(jìn)東城的發(fā)展。促進(jìn)我市統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作順利開展。
年度街道辦事處工作計劃篇九
為促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，促進(jìn)本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強(qiáng)文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務(wù)，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術(shù)精湛的前提下，精心組織，認(rèn)真完成演出任務(wù)。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，參加區(qū)組織文化遺產(chǎn)日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術(shù)節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術(shù)節(jié)相關(guān)的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務(wù)。
七、加強(qiáng)和重視文化團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮文體團(tuán)隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團(tuán)隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
年度街道辦事處工作計劃篇十
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進(jìn)行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產(chǎn)運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進(jìn)一批科技含量高、帶動能力強(qiáng)的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產(chǎn)業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強(qiáng)招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強(qiáng)、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)全街道產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設(shè)集中行動，對村內(nèi)存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結(jié)合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調(diào)查列入重點走訪內(nèi)容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進(jìn)行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進(jìn)行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務(wù)代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責(zé)任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴(yán)風(fēng)政紀(jì)抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟(jì)政策，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強(qiáng)勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步關(guān)注民生，關(guān)愛老人，廣泛開展為老服務(wù)，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復(fù)服務(wù)“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復(fù)服務(wù)重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。社區(qū)建設(shè)工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設(shè)包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務(wù)。
20xx年,我科室將加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)和教育，重點是基本業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高工作責(zé)任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
年度街道辦事處工作計劃篇十一
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一、主要工作任務(wù)。
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的'社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。三是進(jìn)一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學(xué)，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認(rèn)真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個；建立xx殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進(jìn)行登記、建冊、錄入微機(jī)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進(jìn)行全面檢修，有計劃的增設(shè)新的建身器材，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴(kuò)大崗位挖掘范圍、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)基礎(chǔ)資源管理，全面促進(jìn)再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強(qiáng)化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。
年度街道辦事處工作計劃篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人才服務(wù)中心工作為重點，緊緊圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設(shè)一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部與人才隊伍，為全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經(jīng)費。
（二）根據(jù)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人才政策，我辦結(jié)合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進(jìn)一步貼近一線、服務(wù)一線。
（三）建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊伍建設(shè)等方面加強(qiáng)對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結(jié)果作為年度干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機(jī)構(gòu)編制管理措施，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進(jìn)編制實名制工作的開展，認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制實名制工作，進(jìn)一步完善編制管理證制度，加強(qiáng)對編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的機(jī)構(gòu)編制綜合約束機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開機(jī)制。
2、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強(qiáng)對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進(jìn)行檢查。
（三）加強(qiáng)單位人員自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)政治政策理論學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好黨的十八大會議精神為主要內(nèi)容學(xué)習(xí)活動，堅持每周一次學(xué)習(xí)制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學(xué)習(xí)調(diào)研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性、創(chuàng)新性。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學(xué)習(xí)實踐活動，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真、細(xì)致、實效的為各相關(guān)單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設(shè)，堅持工作報告、總結(jié)、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)務(wù)實作風(fēng)，做好各項人才編制工作。
3、加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，樹立編制干部良好形象。完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設(shè)營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務(wù)形象。
（四）對優(yōu)秀人才進(jìn)行獎勵和幫助。結(jié)合組織部門關(guān)于人才建設(shè)獎勵措施的相關(guān)要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻(xiàn)和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
年度街道辦事處工作計劃篇十三
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1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的`招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。