在撰寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)該注意語言簡練、準(zhǔn)確，避免使用過于復(fù)雜或?qū)I(yè)化的詞匯。報(bào)告的結(jié)論要準(zhǔn)確、有力，能夠回答研究問題并提出對(duì)策建議。如果你還不知道如何寫一份完美的報(bào)告，別擔(dān)心，以下是一些建議和指導(dǎo)，希望能對(duì)你有所幫助。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇一
今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省外辦的大力支持指導(dǎo)下，我辦充分發(fā)揮外事優(yōu)勢(shì)，不等不靠，積極主動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央、省市委關(guān)于外事工作的一系列指示精神，積極推動(dòng)成立市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)全市外事工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)服務(wù)中央“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，全力服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的健康發(fā)展，大力開展對(duì)外交流擴(kuò)大開放，積極推進(jìn)社會(huì)各界對(duì)外交流合作，嚴(yán)格開展涉外管理，為建設(shè)強(qiáng)富美高新無錫作出積極的貢獻(xiàn)。
(一)主動(dòng)服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略，發(fā)展友好關(guān)系，拓展渠道加強(qiáng)交流合作。
1、積極推進(jìn)與沿線國家城市的友好關(guān)系。
一是無錫與以色列太巴列市建立友好城市關(guān)系獲得中國人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。在以色列擁有了第一對(duì)國際友城，“一帶一路”沿線再添新伙伴。二是與斯洛文尼亞第二大城市馬里博爾市建立了聯(lián)系。年初通過電子郵件方式與之簽署了《中華人民共和國江蘇省無錫市與斯洛文尼亞共和國馬里博爾市建立友好城市關(guān)系備忘錄》。5月馬里博爾市代表團(tuán)二度訪錫，與我市洽談推進(jìn)經(jīng)貿(mào)、教育、旅游、體育和青少年足球培訓(xùn)等領(lǐng)域的合作。11月，斯洛文尼亞馬里博爾市市長安德烈·菲斯特法克率政府代表團(tuán)訪錫。
與我市就進(jìn)一步推動(dòng)兩市在經(jīng)濟(jì)、旅游、教育和體育領(lǐng)域的具體合作交換意見。兩市簽署了開展足球項(xiàng)目合作框架協(xié)議。雙方將就青少年足球交流、足球訓(xùn)練技術(shù)保障、裝備設(shè)施、俱樂部機(jī)制、專業(yè)賽事、足球教練培訓(xùn)等內(nèi)容展開合作。三是與俄羅斯第五大城市---下諾夫哥羅德市的友好交往繼續(xù)推進(jìn)。6月，無錫首次派藝術(shù)家代表團(tuán)赴該市參加國際藝術(shù)節(jié);成功啟動(dòng)兩市教育領(lǐng)域的合作，目前兩市4所學(xué)校正探討建立友好學(xué)校事宜。四是與馬來西亞第三大城市怡保市、印尼第二大城市泗水市建立友好交流關(guān)系，促成了互訪，友好關(guān)系實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。與塞爾維亞第二大城市諾維薩德市建立了聯(lián)系。
2、主動(dòng)推進(jìn)與沿線國家城市開展交流合作。
主動(dòng)邀請(qǐng)了馬來西亞、阿爾巴尼亞和匈牙利等“一帶一路”沿線國家城市參加2015無錫國際友城企業(yè)對(duì)口洽談會(huì)，在積極促成我市與上述國家城市在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域開展合作的同時(shí)，通過交流參觀等活動(dòng)，進(jìn)一步加深雙方的了解，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)等更多領(lǐng)域的交流合作。組織無錫市友好代表團(tuán)，赴波蘭綠山市、荷蘭斯海爾托亨博斯市交流訪問，并與兩市正式簽署國際友城協(xié)議書。組團(tuán)赴友好交流城市斯洛文尼亞馬里博爾市和阿爾巴尼亞費(fèi)里市訪問，進(jìn)一步推進(jìn)合作。阿爾巴尼亞第一大港口城市都拉斯市、羅馬尼亞弗勒希察市、土耳其卡爾西亞卡市等先后與無錫在環(huán)保、旅游、新能源、船舶制造等領(lǐng)域開展合作進(jìn)行了接洽交流。
(二)主動(dòng)助力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地，多方創(chuàng)造機(jī)會(huì)，推進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、主動(dòng)組織中外經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)。
組織召開了2015年無錫市國際友城對(duì)口經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，共邀請(qǐng)了韓國蔚山市、芬蘭拉赫蒂市、荷蘭斯海爾托亨博斯市、匈牙利薩瓦市、阿爾巴尼亞費(fèi)里市、馬來西亞怡保市、法國翁吉安雷班市和美國石橋集團(tuán)等8個(gè)歐亞國家的友城、友好交流城市等30多家企業(yè)、機(jī)構(gòu)，與我市四十多個(gè)企業(yè)和多個(gè)部門洽談對(duì)接，洽談會(huì)現(xiàn)場簽約項(xiàng)目10個(gè)，金額4054萬元，初步合作意向31個(gè)，意向貿(mào)易額逾1.35億元。與會(huì)的外國城市代表還與我市相關(guān)部門進(jìn)行了交流商談，就今明兩年及未來的合作及項(xiàng)目付諸實(shí)施進(jìn)行了具體磋商。
我辦還邀請(qǐng)比利時(shí)布魯塞爾外國投資與貿(mào)易促進(jìn)局代表專程前來無錫召開比利時(shí)企業(yè)投資說明會(huì)，探討推進(jìn)兩地企業(yè)間投資貿(mào)易合作相關(guān)事宜。接待了世界著名的國際商務(wù)和離岸金融中心英國皇家屬地馬恩島首席部長艾倫·貝爾率政府代表團(tuán)訪錫，在錫舉行“經(jīng)貿(mào)合作推介會(huì)”。通過我辦前期持續(xù)努力，積極促成丹麥土壤聯(lián)盟與我市城發(fā)集團(tuán)共同成立中丹·無錫污染土壤管理技術(shù)合作中心并簽約揭牌，焦化廠土壤修復(fù)項(xiàng)目將開展二期合作。
2、主動(dòng)牽線搭橋促成對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作。
通過我辦牽線，汪泉市長率經(jīng)貿(mào)交流團(tuán)訪問新西蘭期間，市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院與新西蘭皇家科學(xué)院農(nóng)業(yè)研究所達(dá)成合作意向，與新西蘭新益美集團(tuán)簽署合作協(xié)議。通過外事渠道與南非薩索爾堡市企業(yè)建立了合作機(jī)制，協(xié)助中設(shè)無錫機(jī)械公司等一批企業(yè)與薩市開展投資和貿(mào)易合作。經(jīng)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)推進(jìn)，匈牙利薩瓦市市長6月率團(tuán)赴德國慕尼黑參加國際太陽能展，期間與我市參展企業(yè)海潤光伏詳細(xì)商談該企業(yè)赴薩瓦投資辦廠事宜。
兩次組織了我市10多家企業(yè)赴蔚山市參加“2015韓國蔚山-中國無錫中小企業(yè)貿(mào)易洽談會(huì)”。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)經(jīng)貿(mào)部門和企業(yè)，通報(bào)“2015年愛爾蘭亞洲商務(wù)周”活動(dòng)信息。我們獲悉波蘭友城綠山計(jì)劃于明后兩年內(nèi)投資1億歐元全面采用綠色環(huán)保電動(dòng)公交車，并獲歐盟批準(zhǔn)和特別資助，迅速通過與江蘇常隆等本地企業(yè)溝通，并協(xié)助跟蹤對(duì)接。目前，企業(yè)已與綠山進(jìn)行聯(lián)系商談相關(guān)合作事宜。我們及時(shí)整理荷蘭開發(fā)海上風(fēng)電成功經(jīng)驗(yàn)相關(guān)信息，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)參閱。
3、積極提供分享對(duì)外合作信息。
接待市政府國際經(jīng)濟(jì)顧問荷蘭何達(dá)納博士來訪，組織與市工商聯(lián)座談，交流推進(jìn)雙方在教育、青少年交往、企業(yè)管理和培訓(xùn)、投資與貿(mào)易等領(lǐng)域的交流與合作。何達(dá)納博士建言我市與荷蘭埃因霍溫飛利浦高新技術(shù)園開展園區(qū)合作，搭建園區(qū)間交流平臺(tái)，助推雙方入駐企業(yè)互動(dòng)交流，推動(dòng)園區(qū)間技術(shù)人員學(xué)習(xí)交流，提升園區(qū)管理水平。利用北歐中國商會(huì)會(huì)長王海迪和北歐上海商會(huì)會(huì)長吳大方訪錫時(shí)機(jī)，組織與市商會(huì)進(jìn)行對(duì)接交流。
北歐—中國商會(huì)希望能與無錫市政府部門在經(jīng)貿(mào)、環(huán)保、中小企業(yè)“走出去”等領(lǐng)域加強(qiáng)交流合作，聯(lián)手在境外開設(shè)窗口，建立固定渠道，打造無錫“北歐新名片”。在接待了我國駐布隆迪大使和駐摩洛哥大使時(shí)，主動(dòng)了解并及時(shí)通報(bào)這兩個(gè)國家的投資環(huán)境和政策給市相關(guān)部門和企業(yè)，為我市對(duì)非合作特別是企業(yè)“走出去”提供幫助。通過中國駐馬其頓大使館引薦，與馬其頓科查尼市取得了聯(lián)系，科查尼市長來函表示愿與無錫開展全方面交流合作，并邀請(qǐng)汪泉市長率團(tuán)前往訪問交流。
(三)主動(dòng)推進(jìn)城市國際化進(jìn)程，不斷拓展渠道，擴(kuò)大社會(huì)各界對(duì)外交流合作。
今年以來，我辦繼續(xù)大力開展對(duì)外交流交往活動(dòng)，共接待外賓135批次1320人次，組織團(tuán)組出訪37批312人次。
1、繼續(xù)開拓發(fā)展新的國際友城結(jié)好目標(biāo)。
惠山區(qū)與韓國蔚州郡正式結(jié)為友好城市請(qǐng)示正在全國友協(xié)審批，即將獲批。無錫分別與美國加利福尼亞州圣貝納迪諾郡、羅馬尼亞哈爾吉塔郡和阿根廷第二大城市科爾多瓦市簽署了建立友好交流關(guān)系意向書?；謴?fù)了與巴西索羅卡巴市和智利比尼亞德爾馬市兩個(gè)友城間的聯(lián)系，成功與南非梅茨馬哈洛市恢復(fù)了中斷近5年的聯(lián)系。與加拿大杜蘭郡正式開展友好交流。促成江陰市與加拿大尼亞加拉瀑布城開展友好交流。
2、鞏固深化國際友城間的交流合作。
組團(tuán)出席了我省南非友好省州---自由州省舉行的“南非中國周”活動(dòng)。組織市政府代表團(tuán)出訪摩洛哥非斯市，出席其旅游主題的國際友城大會(huì)，推介旅游資源探討合作。與日本相模原市開展了結(jié)好30周年系列活動(dòng)，兩市分別組織友好交流團(tuán)互訪，在兩市先后組織舉辦了無錫·相模原友城美術(shù)展、和平反戰(zhàn)主題攝影展及演講、青少年藝術(shù)交流會(huì)、體育交流賽、第9屆太湖杯日語演講比賽、選拔“無錫未來環(huán)保大使”訪問相市、結(jié)好30周年植樹紀(jì)念、紫胡塔牌修復(fù)揭幕等慶祝20多場，參加人員超過500人;與韓國金海市組織了10周年系列慶祝活動(dòng)，促成兩市間多個(gè)團(tuán)組的互訪，協(xié)助兩市文藝演出團(tuán)體赴對(duì)方城市成功表演。
在錫成功舉辦文化遺產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)國際交流會(huì)，邀請(qǐng)了日本熊本市和京都市、東京藝術(shù)大學(xué)、斯洛文尼亞馬里博爾市的官員和專家學(xué)者，共同探討交流“世界文化遺產(chǎn)的申請(qǐng)、保護(hù)和傳承”的經(jīng)驗(yàn)和做法，組織與會(huì)代表參觀考察我市文化遺產(chǎn)建設(shè)保護(hù)情況，并聽取了與會(huì)嘉賓對(duì)我市惠山古祠堂群申遺的意見和建議。與韓國友好城市蔚山廣域市簽署了建立經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系協(xié)議書，重點(diǎn)推進(jìn)雙方在貿(mào)易、技術(shù)、中小企業(yè)交流等領(lǐng)域的合作。
3、大力支持社會(huì)事業(yè)對(duì)外交流合作。
積極組織赴外培訓(xùn)。牽線市衛(wèi)生局與英國埃塞克斯郡政府達(dá)成意向，依托英國皇家全科醫(yī)師學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)，選派無錫基層全科醫(yī)生赴英進(jìn)行短期培訓(xùn)和交流，第一批16人已于年內(nèi)成行。安排我市三名公務(wù)員赴日本相模原市政府進(jìn)行為期20天的研修，安排5名公務(wù)員赴韓國蔚山市政府進(jìn)行為期一周的研修。
大力支持開展校際交流。利用友城資源，推動(dòng)市一中等多所學(xué)校開展對(duì)外校際交流合作，市北高中與江陰山觀中學(xué)分別與日本和韓國學(xué)校締結(jié)姐妹學(xué)校關(guān)系。組織市育紅小學(xué)和育英實(shí)驗(yàn)小學(xué)兩名青年老師赴葡萄牙友城卡斯卡伊斯市參加為期14天的全歐青年志愿者“勞動(dòng)夏令營”。組織本地媒體組團(tuán)探訪我市友城。
采訪報(bào)道了友城日本相模原市和韓國金海市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，在兩市及無錫本地媒體進(jìn)行了連篇報(bào)道。組織市體育交流團(tuán)赴瑞士洛桑市及德國博霍爾特市考察學(xué)習(xí)，參加第二屆“智慧城市與體育峰會(huì)”系列活動(dòng)，考察了兩市群眾體育發(fā)展情況，與多個(gè)國際知名體育組織進(jìn)行了接觸和洽淡，對(duì)接了一批青少年體育合作項(xiàng)目。與斯洛文尼亞馬里博爾市簽署了開展足球項(xiàng)目合作框架協(xié)議。
4、積極開展民間對(duì)外和對(duì)港澳地區(qū)的交流合作。
一是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立牢固友好關(guān)系。加強(qiáng)與外籍友好人士和民間友好機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)，推進(jìn)合作與交流。多次拜訪全國友協(xié)、江蘇省友協(xié)和各國駐滬總館，加深相互間的了解。積極宣傳貫徹《江蘇省保護(hù)和促進(jìn)香港澳門同胞投資條例》，推動(dòng)和促進(jìn)無錫與港澳的經(jīng)貿(mào)合作交流。
二是加強(qiáng)合作，建立長期活動(dòng)平臺(tái)。組織舉辦了“2015無錫國際賞櫻周”活動(dòng)。期間，舉辦了日本吉它演奏等系列日本文化展示活動(dòng)和水上賞櫻等活動(dòng)，約170多名日本友好人士參加了活動(dòng)。這一活動(dòng)將長期作為市友協(xié)開展中日民間交流的活動(dòng)平臺(tái)。
三是加強(qiáng)服務(wù)，建立良好工作渠道。先后接待了日中共同櫻友誼林保存協(xié)會(huì)等14批300人次的來訪客人。四是積極開展民間友好交流活動(dòng)。借助我市與日本相模原市結(jié)好30周年時(shí)機(jī)，首次組織“市民走進(jìn)友城活動(dòng)”，市僑聯(lián)攝影家協(xié)會(huì)代表團(tuán)應(yīng)邀赴日本相模原市進(jìn)行了友好交流。
5、精心組織和參與配合全市大型涉外活動(dòng)。
成功組織舉辦了慶祝中華人民共和國成立66周年國慶招待會(huì)，共邀請(qǐng)了來自22個(gè)國家共139名的在錫外籍嘉賓參加，為政府與企業(yè)搭建了直接對(duì)話的交流平臺(tái)，助推無錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。按照市委市政府統(tǒng)一部署，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，出色完成了第四屆世界佛教論壇外賓的接待工作，涉外處榮獲“第四屆世界佛教論壇無錫市先進(jìn)集體”，兩人獲“第四屆世界佛教論壇無錫市先進(jìn)個(gè)人”。積極配合市相關(guān)部門做好了第二屆全球錫商大會(huì)、2015無錫新能源博覽會(huì)、2015國際馬拉松賽、“2015世界斯諾克世界杯、2015環(huán)太湖自行車賽等大型涉外活動(dòng)的翻譯、禮賓等服務(wù)保障工作。
(四)主動(dòng)強(qiáng)化規(guī)范外事管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化服務(wù)，營造良好涉外環(huán)境。
1、因公出國(境)管理更加規(guī)范合理。
一是嚴(yán)格實(shí)行指標(biāo)管理。今年批準(zhǔn)因黨政干部公出國(境)人次總量控制在省下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。二是注重優(yōu)化出訪結(jié)構(gòu)。在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，對(duì)不同領(lǐng)域因公出訪采取有保有壓的措施，優(yōu)化出訪任務(wù)和人員結(jié)構(gòu)。在全市出訪總量持續(xù)下降的前提下，確保了各開發(fā)區(qū)、商務(wù)部門赴外開展經(jīng)貿(mào)合作任務(wù)，對(duì)教育、衛(wèi)生、科技、“雙招雙引”等領(lǐng)域的赴外交流合作提供了保障。
三是實(shí)行全流程規(guī)范管理。我辦聯(lián)合市財(cái)政等部門加大了對(duì)年度出訪計(jì)劃執(zhí)行管控力度。利用信息化技術(shù)開展網(wǎng)上申報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行全市因公出國(境)有關(guān)規(guī)定，制止了一批不符合規(guī)定的出訪團(tuán)組，進(jìn)一步提升因公出訪的質(zhì)量和成效。加大對(duì)公務(wù)護(hù)照的申辦、管理和催繳力度，全年公務(wù)出訪證照申辦零差錯(cuò)。全年因公護(hù)照按時(shí)催繳率達(dá)98%。四是及時(shí)貫徹落實(shí)新規(guī)。認(rèn)真落實(shí)中辦文件精神，適當(dāng)調(diào)整黨政干部因公臨時(shí)出國管理量化標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)與有關(guān)國家開展國際交往與合作;貫徹落實(shí)國務(wù)院港澳辦通知精神，因公臨時(shí)赴港澳不計(jì)入量化考核標(biāo)準(zhǔn)。
11月份，全力促成了市政府和企業(yè)代表團(tuán)赴柬埔寨開展投資推介活動(dòng)，這是我市貫徹最新外事政策規(guī)定精神，為強(qiáng)化我市與“一帶一路”沿線國家建立更緊密的經(jīng)貿(mào)聯(lián)系而予以批準(zhǔn)。五是持續(xù)優(yōu)化服務(wù)水平。在嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，對(duì)開發(fā)區(qū)黨政干部赴外從事招商活動(dòng)采取合適的靈活政策，對(duì)超過標(biāo)準(zhǔn)頻次出訪且確有必要盡早出訪的，簡化了申請(qǐng)手續(xù)。同時(shí)，對(duì)超過標(biāo)準(zhǔn)頻次出訪的團(tuán)組和人員，重點(diǎn)跟蹤其在外活動(dòng)情況和出訪成效跟蹤落實(shí)情況。繼續(xù)推進(jìn)外事服務(wù)企業(yè)工作，選擇重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)推介apec商務(wù)旅行卡，為持卡企業(yè)提供申辦便利、換卡便利和出入境便利。
全年受理apec商務(wù)旅行卡242張，取卡285張。六是高度重視做好領(lǐng)事保護(hù)工作。本著外事為民的宗旨，通過與我駐外使領(lǐng)館、外交部領(lǐng)保中心和公安等相關(guān)部門保持緊密溝通，提升對(duì)我公民海外發(fā)生緊急事件的應(yīng)變速度和能力，妥善處理了數(shù)起領(lǐng)保事件。尼泊爾地震中，指導(dǎo)我市十余名游客陸續(xù)平安返回國內(nèi)。在泰國曼谷爆炸事件中，對(duì)我市遭受傷害的居民，配合我駐泰使館全程做好家屬赴泰及善后工作。協(xié)助當(dāng)事人家屬辦理了接受泰方民間機(jī)構(gòu)、華人組織的捐款事宜。法國巴黎發(fā)生恐怖襲擊后，我辦第一時(shí)間了解我市游客、學(xué)生等在法情況。
2、涉外管理服務(wù)工作保持規(guī)范有序。
一是積極開展與各國駐華使領(lǐng)館的交往。各國使領(lǐng)館繼續(xù)關(guān)注我市的發(fā)展，美國、日本、南非、比利時(shí)、以色列等國駐滬總領(lǐng)事館代表團(tuán)相繼來訪，進(jìn)一步推動(dòng)了我市與各國在多領(lǐng)域的交流與合作。美國駐滬總領(lǐng)事史墨客拜會(huì)了市主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我市加強(qiáng)對(duì)美合作提出展望、建議。
以色列駐滬總領(lǐng)事柏安倫拜訪了市領(lǐng)導(dǎo)，專門為市相關(guān)部門及企業(yè)家代表作了以“科技創(chuàng)新”為主題的演講。日本駐滬總領(lǐng)事小原雅博一行出席了我市舉辦的“2015國際賞櫻周”，并參加了日本利民工程無償援助的“惠山區(qū)前洲街道鐵路橋村農(nóng)業(yè)高度化計(jì)劃”簽約儀式。南非駐滬總領(lǐng)事陶博聞到訪時(shí)，分析了中國與南非目前合作形勢(shì)，并就無錫與南非合作前景提出展望。
二是借助外國記者媒體擴(kuò)大對(duì)外宣傳無錫，加強(qiáng)與外國媒體的聯(lián)系溝通，有針對(duì)性地推介我市的發(fā)展成果。專程赴上海參加了日本駐滬領(lǐng)館及駐滬媒體舉行的聯(lián)誼交流活動(dòng)。借助無錫舉辦“無錫國際賞櫻周”活動(dòng)，邀請(qǐng)和接待了nhk、日本經(jīng)濟(jì)新聞，日本共同社等日本駐滬媒體記者來錫采訪，日本nhk隨后發(fā)表了《通過盛開的櫻花開展中日交流》一文，較大篇幅地報(bào)道了此次櫻花節(jié)的活動(dòng)盛況，有力提升了我市良好的國際形象。接待了中聯(lián)部邀請(qǐng)組織的緬甸媒體考察團(tuán)，通過精心安排在錫期間活動(dòng)，考察團(tuán)對(duì)我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及對(duì)緬合作意向進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。
三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)妥處理涉外事件。今年，根據(jù)市政府辦公室部署安排，會(huì)同臺(tái)辦、僑辦和人社局等部門開始開展年度榮譽(yù)市民評(píng)選工作。起草了《關(guān)于授予無錫市“榮譽(yù)市民”榮譽(yù)稱號(hào)的實(shí)施方案》，初步匯總了13名“榮譽(yù)市民”候選人推薦名單。最終確定8名正式候選人。參與審核了9家申報(bào)聘請(qǐng)外國教師、聘請(qǐng)外國專家資質(zhì)的學(xué)校及機(jī)構(gòu)及7家申請(qǐng)對(duì)外開放的飯店。
(五)扎實(shí)組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，辦黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委要求及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，扎實(shí)組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，通過扎實(shí)做好專題教育各專題和各項(xiàng)工作，確保專題教育活動(dòng)取得實(shí)效。我辦堅(jiān)持以五個(gè)堅(jiān)持貫穿整個(gè)教育活動(dòng)，即堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為開展專題教育的基礎(chǔ);堅(jiān)持開門搞教育，把加強(qiáng)思想教育作為開展教育實(shí)踐活動(dòng)的前提;堅(jiān)持聚焦責(zé)任落實(shí)，把查擺整改問題作為開展專題教育的保證;堅(jiān)持示范效應(yīng)，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為開展教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把健全完善長效機(jī)制作為開展專題教育的根本。
把開展專題教育與推進(jìn)各項(xiàng)外事工作結(jié)合起來，做到教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。整個(gè)專題教育進(jìn)展有序、扎實(shí)深入，體現(xiàn)了思想引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾參與、問題導(dǎo)向、即知即改、制度保障等特點(diǎn)，通過活動(dòng)，在思想建設(shè)、工作實(shí)踐、制度建設(shè)等方面均取得了階段性成果，達(dá)到了不走過場、務(wù)求實(shí)效的目的，辦機(jī)關(guān)的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，全辦各項(xiàng)工作都在健康有序地向前推進(jìn)。下一步，將堅(jiān)持從“嚴(yán)”上要求，向“實(shí)”處著力，不斷錘煉過硬作風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象、聚心力、促發(fā)展。
樹立“闖”的精神，大膽試、大膽闖，將事情一件件地“干成”、一件件地“干好”。樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，將一項(xiàng)項(xiàng)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)圓滿完成專題教育的各項(xiàng)任務(wù)。
注重干部隊(duì)伍建設(shè)，完善科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評(píng)價(jià)體系和干部培養(yǎng)、使用機(jī)制，將干部培養(yǎng)、選拔、任用與工作實(shí)績考評(píng)、群眾測評(píng)和下基層鍛煉有機(jī)結(jié)合。通過自主培訓(xùn)、選派深造、實(shí)際工作錘煉等多種方式方法，不斷加強(qiáng)對(duì)干部能力素質(zhì)培養(yǎng)鍛煉。深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理，引導(dǎo)樹立正確的責(zé)任觀、業(yè)績觀，提高全辦干部職工的整體思想水平，為外事工作的創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二
201x年上半年，青島仲裁辦以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞市委市政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)李xx書記關(guān)于“打造國際知名仲裁機(jī)構(gòu)”的批示精神，充分發(fā)揮仲裁職能作用，較好地完成了各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半任務(wù)過半”的目標(biāo)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、上半年工作情況。
(一)民商事爭議解決效率和質(zhì)量再創(chuàng)新高。
1.案件受理工作。上半年共受理各類案件390起，同比增長72%;涉案標(biāo)的額30.4億元，同比增長237%，爭議標(biāo)的額24.6億元，同比增長233%;全程協(xié)助當(dāng)事人辦理證據(jù)和財(cái)產(chǎn)保全28起，使案件順利進(jìn)入仲裁程序。
2.案件審理工作。上半年審結(jié)案件379起，其中：調(diào)解和解結(jié)案282起，快速結(jié)案(30天內(nèi))260起，結(jié)案率97.9%，調(diào)解和解率72.8%;快結(jié)率67.1%。召開21次主任辦公會(huì)，審議案件130件次，無被法院撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行案件。
3.案件解調(diào)工作。在受理的390起案件中，仲裁中心推薦194起，涉案標(biāo)的額10多億元;國際商事調(diào)解中心調(diào)解糾紛10多件;積極開展仲裁“兩化”試點(diǎn)工作，各仲裁中心共受理道路交通事故損害賠償調(diào)解仲裁案件174起，其中：市北中心調(diào)解交通事故糾紛案件121起,調(diào)成率100%。
(二)仲裁法律制度宣傳推行不斷深入。
1.聯(lián)合市商務(wù)局、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位成功舉辦“助力一帶一路戰(zhàn)略--國際商事法則講座”;會(huì)同市中級(jí)法院、中德生態(tài)園管委共同舉辦入駐園區(qū)企業(yè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護(hù)座談會(huì)”;與山東島城律師事務(wù)所在黃島區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合舉辦“企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)研討沙龍暨201x年度法律大講堂開講儀式”;與省法學(xué)會(huì)保險(xiǎn)法學(xué)研究會(huì)共同主辦201x年度學(xué)術(shù)年會(huì);舉辦由部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)和駐青高校參加的“內(nèi)控管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范”研討會(huì)，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。
2.積極參加《行風(fēng)在線》節(jié)目，組織3期網(wǎng)絡(luò)在線問政，答復(fù)滿意率均為100%;聯(lián)合青島經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)“法治青島”欄目，制作了16期由仲裁員參與錄制的仲裁專題宣傳節(jié)目;制作了“行風(fēng)在線”專欄整點(diǎn)報(bào)時(shí)宣傳語、固定電話宣傳彩鈴;外網(wǎng)網(wǎng)站改版準(zhǔn)備工作就緒，案件信息系統(tǒng)改版調(diào)試基本完成;編輯印制“親和仲裁宣傳冊(cè)”等，均起到了良好的宣傳推行效果。
3.爭取法院對(duì)仲裁工作的支持，協(xié)調(diào)市中級(jí)法院將仲裁保全由各基層法院不同庭室管轄提級(jí)至中院民三庭歸口管理;與市中級(jí)法院民三庭聯(lián)合推進(jìn)中德生態(tài)園知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院和知識(shí)產(chǎn)權(quán)巡回法庭日常工作開展;會(huì)同市中級(jí)法院研究室、民一庭、中國政法大學(xué)國際法學(xué)院聯(lián)合申報(bào)最高人民法院關(guān)于多元化糾紛解決機(jī)制改革研究課題。通過溝通與合作，理順了與人民法院的工作關(guān)系，加大了法院對(duì)仲裁工作的支持力度。
(三)仲裁隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化水平不斷提高。
1.加強(qiáng)班子建設(shè)，制定《201x年黨組中心組學(xué)習(xí)意見》并抓好落實(shí)，上半年組織開展4次集中學(xué)習(xí)，組織實(shí)施黨組中心組成員理論學(xué)習(xí)考試;做好市委組織部對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性考察工作;上半年組織召開10次黨政聯(lián)席會(huì)議、主任辦公會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和班子決策議事規(guī)則;組織召開2014年度黨組民主生活會(huì)并按規(guī)定上報(bào)會(huì)議各項(xiàng)情況。
2.制定并實(shí)施201x年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，選派人員參加市委黨校、行政學(xué)院等各級(jí)各類培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院開展網(wǎng)上教育培訓(xùn);做好從嚴(yán)監(jiān)督管理干部相關(guān)工作上報(bào)自查情況;做好處以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)工作，對(duì)全體干部檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理;完成正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位民主推薦工作;開設(shè)“周五法治講堂”，安排6名處長完成授課，提高黨員干部政策理論業(yè)務(wù)水平。
3.與中國政法大學(xué)國際法學(xué)院合作，開展仲裁員遴選培訓(xùn)工作，170多名通過資格初審的擬聘仲裁員和70多名現(xiàn)聘仲裁員參加了為期三天的培訓(xùn)，提高了仲裁員整體管理水平，擴(kuò)大了我會(huì)知名度;啟用了《仲裁員個(gè)案考評(píng)表》，每月對(duì)組庭情況進(jìn)行兩次匯總分析，為仲裁員使用和管理提供依據(jù)。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。
1.認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定《青島仲裁委員會(huì)辦公室落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》、《201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，層層分解廉政責(zé)任，上半年沒有出現(xiàn)違反辦案工作紀(jì)律被當(dāng)事人投訴、因工作不當(dāng)致使矛盾激化，導(dǎo)致集體訪、越級(jí)訪等情況。
2.深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”、“雙學(xué)雙講”專題教育活動(dòng);制定我辦創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位意見;組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3次，召開支委會(huì)6次，支部黨員大會(huì)2次，小組會(huì)6次;組織開展向市勞模學(xué)習(xí)座談會(huì);深入開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，對(duì)家庭困難、個(gè)人患病的職工進(jìn)行了救助。
二、存在的主要問題和下半年工作打算。
上半年雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與市委提出的“打造青島國際知名仲裁機(jī)構(gòu)”、政府工作報(bào)告中提出的“增強(qiáng)仲裁公信力”的目標(biāo)要求還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：仲裁調(diào)解與與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的大調(diào)解機(jī)制還未完全建立;在金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域推行仲裁法律制度不夠深入;仲裁“兩化”案件受理范圍還不明確;對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+仲裁的理念缺乏認(rèn)識(shí)和了解，仲裁辦案信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還需加強(qiáng);對(duì)新類型案件、特殊類型案件、復(fù)雜疑難案件缺乏深入細(xì)致的研究;庭審效率不高，存在超審限案件;裁決書中存在實(shí)體、程序、文字錯(cuò)誤;服務(wù)保障工作效率和水平有待提高等。
(一)按照《落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)的通知》要求，深入推進(jìn)青島仲裁體制改革各項(xiàng)工作，細(xì)化打造國際知名仲裁機(jī)構(gòu)各項(xiàng)措施，按時(shí)報(bào)送改革項(xiàng)目進(jìn)展工作情況，做好突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)警和處置相關(guān)工作。
(二)制定《青島仲裁辦關(guān)于貫徹落實(shí)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，深入研究互聯(lián)網(wǎng)+仲裁理論與實(shí)務(wù)，抓住發(fā)展機(jī)遇，盡快出臺(tái)工作方案，建立青島仲裁共享信息數(shù)據(jù)庫，提升科學(xué)化、規(guī)范化、信息化管理水平，確保發(fā)展水平位列全國同行前列。
(三)按照《關(guān)于做好201x年度科學(xué)發(fā)展綜合考核工作的意見》，將考核指標(biāo)分解到各處，每月對(duì)業(yè)務(wù)職能目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查，確保11月底前完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能目標(biāo);制定并組織實(shí)施《青島仲裁辦領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法考法述法工作方案》;做好參照公務(wù)員法管理單位人員的年終考核。
(四)繼續(xù)開發(fā)優(yōu)化升級(jí)辦案系統(tǒng)，在探索加入互聯(lián)網(wǎng)+仲裁模式基礎(chǔ)上，使調(diào)解案件納入案件管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，充分利用現(xiàn)有多方通話的技術(shù)支持，做實(shí)庭前證據(jù)交換、仲裁員庭前閱卷，以減少開庭次數(shù)，提高辦案效率，避免超審限案件的發(fā)生，提高案件調(diào)解和解率、快速結(jié)案率和當(dāng)事人滿意率。
(五)加強(qiáng)對(duì)仲裁中心的管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究確定仲裁“兩化”案件的受案范圍，規(guī)范“兩化”案件的審理程序，嚴(yán)格仲裁中心的辦案經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)對(duì)仲裁中心的管理;籌備組織召開青島仲裁委五屆二次會(huì)議，通報(bào)上半年工作情況，確定擬增聘仲裁員人選，通過修改的仲裁規(guī)則和調(diào)解規(guī)則等。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇三
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報(bào)。
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，校委會(huì)一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇四
我擔(dān)任副校長一職,下面對(duì)本人今年來的工作思路和做過的工作進(jìn)行匯報(bào)。下面就是小編給大家?guī)淼男W(xué)校長述職報(bào)告范文大全，希望能幫助到大家!
彈指一揮間，2019年在繁忙的工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，同行相助的極好機(jī)會(huì)。下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
學(xué)校基本情況。
胡村小學(xué)是全縣最大的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，是晉中市唯一的農(nóng)村示范小學(xué)。學(xué)校占地面積12800平方米，校舍建筑面積4633平方米?，F(xiàn)有學(xué)生650人，教學(xué)班17個(gè)。教職員工32人，專任教師30人，大學(xué)本科5人，專科26人。其中小學(xué)特級(jí)教師1人，高級(jí)教師8人;一級(jí)教師19人，學(xué)校還附設(shè)10個(gè)幼兒班，共有幼兒280余名，幼兒教師13名。學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備齊全,為教育教學(xué)提供了保證.
學(xué)校辦學(xué)總體思路。
一年來，我校以“以人為本，科學(xué)管理，全面發(fā)展，學(xué)有所長”為辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動(dòng)、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標(biāo)，圍繞縣局2019年工作重點(diǎn)，全面實(shí)施精細(xì)化管理，深化課堂教學(xué)模式的改革，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力。
本學(xué)年，我校以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動(dòng)、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標(biāo)，規(guī)范校園管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，大力推進(jìn)24字課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作有了進(jìn)一步的發(fā)展?，F(xiàn)將本年度具體工作匯報(bào)如下：
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來的具體實(shí)施情況，從三個(gè)方面談?wù)勎覀兊捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)年，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神通知，我們認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。
在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。編印了《胡村小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級(jí)管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，該校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各科室目標(biāo)任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。學(xué)校為每一位教師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時(shí)工作實(shí)績，以便學(xué)期結(jié)束時(shí)給教師一個(gè)綜合評(píng)價(jià)等第。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)，成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)學(xué)生的措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、給家長發(fā)喜報(bào)、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)胡村小學(xué)，你會(huì)看到水泥通道平坦寬暢，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，教室門前綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)"問責(zé)制"。學(xué)校精細(xì)化管理小組對(duì)每個(gè)部門、各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細(xì)致的對(duì)精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，并進(jìn)行書面通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。對(duì)存在問題的部門和個(gè)人采用復(fù)查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
一年來，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細(xì)化管理推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧,把學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校行政一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。
同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、深化課改強(qiáng)化研訓(xùn)。
一年來,我校結(jié)合縣24字課堂教學(xué)模式的推進(jìn)和中心校十六字教學(xué)模式,實(shí)施了"激情導(dǎo)入-課中預(yù)習(xí)-展示點(diǎn)評(píng)-課中檢測"教學(xué)模式。學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師進(jìn)行教學(xué)模式的研究、探討和交流。主要做了以下工作：
2、從學(xué)期初的第二周起，45歲以下的教師每人上了一節(jié)模式研討課，教導(dǎo)處組織相關(guān)教師進(jìn)行了聽課、評(píng)課的交流，授課教師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思，提出自己教學(xué)實(shí)踐中困惑的地方，然后大家各抒己見，每人發(fā)表了自己的意見，最后達(dá)成共識(shí)，為課堂教學(xué)模式的推開邁開了第一步。
5、學(xué)校結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和年級(jí)特點(diǎn)，組織教師根據(jù)學(xué)校制定的統(tǒng)一反思主題，每周進(jìn)行個(gè)人反思，每半月以教研組進(jìn)行一次主題研究，每月進(jìn)行一次課堂教學(xué)實(shí)施小結(jié)，這樣就把模式的實(shí)施落到了實(shí)處。
6、學(xué)校還特別注重課堂教學(xué)的檢測，每周全體教師要收集一次課堂教學(xué)檢測的數(shù)據(jù)，每單元要進(jìn)行一次大型的檢測，要求把檢測的情況進(jìn)行對(duì)比分析，找出存在的問題，制定出補(bǔ)救的措施。
7、通過組織開展教研活動(dòng)，隨機(jī)聽課，定期抽查等形式，幫助教師在實(shí)字上下功夫，在小字上做文章。從小問題入手，深入研究，不斷探索、總結(jié)，起到身先士卒的作用。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐，我校的課堂教學(xué)有了顯著的改觀，主要體現(xiàn)在：
1、教師的教學(xué)狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化。
研讀教材，研究課堂，研究模式正逐步成為教師探究教學(xué)的自覺行為。比入第一次探討時(shí)，老師們積極參與嘗試、討論，主動(dòng)發(fā)表自己的見解，提出一些可行的措施，集體備課時(shí)，發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。比如經(jīng)常聽到一些教師在交流，原來2課時(shí)就可以完成的任務(wù)現(xiàn)在要3課時(shí)或4課時(shí)，經(jīng)過幾天后，現(xiàn)在學(xué)生有點(diǎn)基礎(chǔ)了，時(shí)間逐漸在縮短，效率逐漸在提高。
2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)有了較大改觀，教與學(xué)的方式正在逐漸改變。
24字教學(xué)模式的理念正逐步深入教師的課堂中來。對(duì)于"預(yù)習(xí)"環(huán)節(jié)，老師們一開始是比較模糊的，通過一月的研究與探索，老師們認(rèn)識(shí)到：預(yù)習(xí)不是為了讓學(xué)生提前學(xué)會(huì)應(yīng)學(xué)會(huì)的知識(shí)，而是借此培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，對(duì)于一種設(shè)想、一個(gè)方案、一種方法在我們教學(xué)中是否可行，不在于不惜口舌的爭論，而在于以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究。
3、為學(xué)生提供了積極參與、探究發(fā)現(xiàn)的空間。
通過聽評(píng)課我們發(fā)現(xiàn)，老師們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中積極創(chuàng)建自由、民主、平等、和諧的課堂，努力給學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)成果的平臺(tái)。比如、張燕老師的"生命生命"，每一個(gè)環(huán)節(jié)都作了周密設(shè)計(jì)，個(gè)體學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)有效結(jié)合，交流、展示、點(diǎn)評(píng)，環(huán)環(huán)緊扣，容量大，效率高;學(xué)生活動(dòng)、小組交流、教師指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)扎實(shí)有效，點(diǎn)撥到位，關(guān)注合作學(xué)習(xí)。
四、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴(yán)要求，狠管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、文明、衛(wèi)生、和諧校園上，作了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想。校園精神文化氛圍更具有特色。演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以"行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主"為目標(biāo)，大力加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細(xì)的日常行為規(guī)范考核方案，采用“一天一公布、一周一評(píng)比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組，從學(xué)生上下學(xué)、在?；顒?dòng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面對(duì)全校17個(gè)班級(jí)進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《胡村小學(xué)日常行為規(guī)范檢查評(píng)比記載表》的得分匯總最終結(jié)果，每周評(píng)選一次優(yōu)勝班級(jí)同時(shí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗，以此來促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，同時(shí)開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教導(dǎo)處、大隊(duì)部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學(xué)生在參與中健全人格，在活動(dòng)中接受教育。
一年來，我們充分利用少先隊(duì)活動(dòng)、隊(duì)報(bào)制作、國旗下的講話、社會(huì)實(shí)踐、開學(xué)典禮和寒暑假散學(xué)典禮，開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的“五育”教育活動(dòng)。校內(nèi)我們通過班隊(duì)會(huì)、每周的升旗及重大節(jié)假日，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感，幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀;校外，組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)，如為殘疾和貧困學(xué)生捐款，鼓勵(lì)學(xué)生到社區(qū)內(nèi)做好事等，以此來培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。在進(jìn)行"陽光體育健康成長"活動(dòng)時(shí)，每月一次的群體體育比賽已成為學(xué)校校園文化的傳統(tǒng)，深受學(xué)生喜愛。
另外，我們還通過每周一三設(shè)立的讀書活動(dòng)時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書，形成良好的讀書習(xí)慣;并通過演講、征文、觀后感等，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀，提高德育效益;同時(shí)還聘請(qǐng)政法部門和有關(guān)方面的專家，結(jié)合學(xué)生的成長實(shí)際，通過法制宣傳、專題講座等形式不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和安全意識(shí)，使學(xué)校的法制教育和安全教育得以強(qiáng)化;本年度我們組織了兩次大型的隊(duì)列隊(duì)形體操比賽和歌詠賽、書法繪畫展等，用以展示學(xué)生素質(zhì)和才能，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
五、和諧校園藝彩飛揚(yáng)。
為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高，一年來，學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動(dòng)周”等豐富多彩的活動(dòng)?；顒?dòng)中師生同臺(tái)獻(xiàn)藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉ok賽、小報(bào)展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。
在開展好正常音體美等學(xué)科教學(xué)工作的同時(shí)，為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，強(qiáng)化了舞蹈、英語、武術(shù)、合唱、書法、繪畫、樂隊(duì)、體育、電腦等興趣活動(dòng)小組，每逢活動(dòng)時(shí)間，整個(gè)校園內(nèi)激情涌動(dòng)、藝采飛揚(yáng)!
值得一提的是，胡村小學(xué)的書畫興趣活動(dòng)在本學(xué)年搞得如火如荼，得心應(yīng)手，很有規(guī)模又較正規(guī)，每學(xué)期都能吸引許多家長、群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育同仁的參觀與學(xué)習(xí)，并得到藝術(shù)同仁們的一致認(rèn)可。x。
年冬季山西省教育廳在我校召開現(xiàn)場會(huì)，300多名縣局以上領(lǐng)導(dǎo)專門參觀了我校書畫活動(dòng)現(xiàn)場演示。省裝備處李處長等對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)了解、熱情問詢，最后作了高度評(píng)價(jià)“胡村學(xué)校的小朋友是有前途的，美術(shù)教育搞的有特色。像剪紙等傳統(tǒng)要堅(jiān)持下去?！?BR> 顯然，我校的書法、繪畫藝術(shù)教育，在全縣可以說是獨(dú)樹一幟，形成了自身獨(dú)有的特色，在美術(shù)教師孫安普老師的精心指導(dǎo)下，近百名同學(xué)在國家級(jí)、省級(jí)大型比賽中屢獲殊榮!
綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果，學(xué)校務(wù)實(shí)的校風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、科學(xué)規(guī)范的管理、良好的教育教學(xué)環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了山西省教育廳、市教育局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外縣教育同行和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。今后的工作中，我校將繼續(xù)遵循"以人為本、科學(xué)管理、全面發(fā)展、學(xué)有所長"的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強(qiáng)化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。
校長是一個(gè)學(xué)校的重要領(lǐng)導(dǎo)者,作好校長,不僅有利于學(xué)校管理,更能最大的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績水平,校長工作不是那么簡單,下面就我2019年當(dāng)校長期間的一些工作,作如下述職報(bào)告:。
有人問我:你當(dāng)了10幾年的校長有什么感覺?我不加思考的回答:“苦、醉”。有些事情是我不喜歡去做的,但又不能不去做的,那就是一種責(zé)任吧。在這種責(zé)任心的驅(qū)使下投入到緊張而又忙碌的工作中去,當(dāng)在全體老師的協(xié)助下順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)校有了長足的的進(jìn)步,當(dāng)付出的汗水結(jié)出碩果的時(shí)候,成功的喜悅讓人陶醉,哪怕沒有屬于我的鮮花和掌聲。又到了年度梳理思緒,總結(jié)一年來工作之點(diǎn)滴,此時(shí)驀然回首,一年來的工作我非常開心,非常愉快。盡管在工作中并非事事順心,有過不少困難,也有過諸多無奈,但更多的是得到教師們的理解與支持,為之付出的也就無愧、無憾了。
一、加強(qiáng)建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍,提高素質(zhì)。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進(jìn),教育的發(fā)展對(duì)廣大教師的要求也隨之愈來愈高,愈來愈嚴(yán)。為此,學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,把自己學(xué)習(xí)過的與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容組織教師開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),以及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下,廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,盡心盡力地干好工作。
為了教師們不斷成長與進(jìn)步,學(xué)校努力為大家提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)。多次選派教師外出學(xué)習(xí)、聽課。除此之外,學(xué)校還主動(dòng)關(guān)心教師,想大家所想,急大家所急,樂大家所樂,對(duì)教師們的年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、福利待遇、身心健康及娛樂活動(dòng)都比較關(guān)注。雖然經(jīng)費(fèi)不足,我們還是盡可能給教室提供舒心的工作氛圍如:解決教師的住宿問題,逢節(jié)日舉辦一些慶?；顒?dòng),為了陶冶身心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神組織教師赴泰順、出海捕魚等。特別是這學(xué)期教師的工作作風(fēng)大為改善,工作效率和質(zhì)量明顯提高?？傊?學(xué)校在管理過程中始終堅(jiān)持以教師為本,以教師的發(fā)展為重的原則,廣泛征求大家的意見和建議,匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,共同將鮑三小辦好。
二、堅(jiān)持以德育為首,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
學(xué)校始終堅(jiān)持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針,不斷探索新形勢(shì)下德育工作的特點(diǎn),從多角度、多層面、多渠道地開展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實(shí)施過程中,學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序;一手抓學(xué)生發(fā)展平臺(tái)的搭建,讓學(xué)生在活動(dòng)中鍛煉,在鍛煉中提高,在提高中發(fā)展。
學(xué)校在突出特色,繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時(shí),不失時(shí)機(jī)地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動(dòng),寓教于樂,既陶冶了學(xué)生的情操,又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力,提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如:教師節(jié)的“感恩”活動(dòng)。板報(bào)有感恩教育的專欄,,國旗下講話有感恩教育的演講,并在全校進(jìn)行了感恩祖國教育演講活動(dòng)。演講的效果良好,收到了預(yù)期的效果。本學(xué)期,安排第五屆趣味競技活動(dòng)。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會(huì)、少隊(duì)活動(dòng)等陣地加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的橫向聯(lián)系,獲取更多的理解與支持。
舉行了全校性的家長會(huì),老師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學(xué)生的實(shí)際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)原因,商榷解決的辦法,做到曉之以情,動(dòng)之以理,爭取家長的認(rèn)同、配合和支持。幾個(gè)班級(jí)家長看到教學(xué)設(shè)施的落后自籌資金購買多媒體,外來務(wù)工者此舉真是難能可貴。繼續(xù)實(shí)行德育管理中的交警式罰單制度。
充分利用各種節(jié)日開展一系列的教育活動(dòng)如:建隊(duì)節(jié)、國慶節(jié)等。一年多來,學(xué)校德育工作常抓不懈,成效明顯,全校學(xué)生的養(yǎng)成意識(shí)明顯增強(qiáng),校園秩序良好。學(xué)校大隊(duì)部被瑞安安市評(píng)為紅旗大隊(duì)。扎實(shí)的開展學(xué)生的養(yǎng)成教育,外來孩子的行為習(xí)慣有較大的改變也推動(dòng)了學(xué)校其他工作的良性開展,比如學(xué)校榮獲學(xué)區(qū)校園文化建設(shè)一等獎(jiǎng),這學(xué)期推薦參加瑞安市的評(píng)比驗(yàn)收。
三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教師的教學(xué)水平。
1、繼續(xù)抓教師的備課及教學(xué)常規(guī)管理,教導(dǎo)處嚴(yán)把備課關(guān),各門課都有科學(xué)的進(jìn)度計(jì)劃,總的教育教學(xué)目標(biāo)。每個(gè)教學(xué)單元都備有目的要求,重點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學(xué)生,每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個(gè)環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體。大部分教師寫出了教后反思。每學(xué)期查教師教案,且有記錄與通報(bào),全體教師能超額完成備課任務(wù)。
2、注重老師的上課管理。本學(xué)期實(shí)行巡課制度來了解老師的上課情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時(shí)糾正。注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時(shí)上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。按照我校的減負(fù)措施及時(shí)布置作業(yè)要求。首先開齊了各科作業(yè),要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù),要求教師向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔,要按要求書寫,教師作業(yè)批改要規(guī)范。
4、繼續(xù)開展聯(lián)校教研活動(dòng),借此提高教師教科研能力。
一年來我們通過月查月評(píng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)糾正,并進(jìn)行量化打分納入到教師績效考核。
四、特色興校深化素質(zhì)教育,促進(jìn)發(fā)展。
1、深入開展以藝術(shù)為載體,提高學(xué)生綜合素質(zhì),提供學(xué)生展示自我舞臺(tái),舉辦主題特色的活動(dòng)。積極抓好傳統(tǒng)的四大節(jié)活動(dòng)(體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)),我校連續(xù)舉辦了四屆體育節(jié)和藝術(shù)節(jié),其中校舞蹈隊(duì)獲學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng),瑞安市藝術(shù)節(jié)三等獎(jiǎng)。重視書香校園建設(shè),創(chuàng)建書香班級(jí)。為了拓寬學(xué)生視野,我們?cè)趯W(xué)生中開展了創(chuàng)建書香班級(jí)活動(dòng),中高年級(jí)的孩子們將家里的書籍帶到了學(xué)校,或自籌建立讀書角,老師登記之后貼上了標(biāo)簽將圖書放置于教室圖書角,學(xué)生們自主閱讀,班級(jí)統(tǒng)一管理,這一舉措減少了無謂的打打鬧鬧,早間、午間孩子們捧著一本本書靜下心來進(jìn)行閱讀,在閱讀中享受快樂,在閱讀中語言得到了錘煉,精神得到了陶冶,寫作水平得到了提高,語文素養(yǎng)得到了提升。學(xué)校把近7000冊(cè)圖書在各班中輪流傳閱,提高圖書的利用率,彰顯辦學(xué)特色,提升辦學(xué)水平。
2、開展社團(tuán)活動(dòng)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提升學(xué)校辦學(xué)檔次和品位、培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長的一項(xiàng)重要舉措。為了豐富學(xué)生校園業(yè)余生活,滿足學(xué)生的多元文化需求,學(xué)校開展豐富多彩、富有特色的社團(tuán),以此豐富學(xué)生的精神生活,陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的智能,讓更多的學(xué)生享受成功的喜悅,享有更大的發(fā)展空間。我校在3---6年級(jí)開展了舞蹈、籃球、聲樂、篆刻等十個(gè)社團(tuán),讓學(xué)生在活動(dòng)中張揚(yáng)個(gè)性,促進(jìn)個(gè)性培養(yǎng)和發(fā)展。
3、加強(qiáng)體、藝、衛(wèi)工作。全校教師牢固樹立“健康第一”的思想,為學(xué)生想之所想,認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生工作《兩個(gè)條例》,加強(qiáng)體育課外活動(dòng),積極開展大課間活動(dòng),保證每天不小于1個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,我們堅(jiān)持不懈的在做。積極開展健康教育全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平,加大了體育器材設(shè)施的投入,提高器材的使用率。加強(qiáng)學(xué)校各個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè)與管理,確保興趣小組的訓(xùn)練時(shí)間。我校體育競技水平在學(xué)區(qū)里是有一定的競爭力的,女子籃球獲第三名的佳績。近些年來在強(qiáng)手如林的甲組成功保級(jí)還榮獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。像文藝大匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)自升格以來年年堅(jiān)持做下來了,雖然給教室?guī)砹撕艽蟮墓ぷ鲏毫εc負(fù)擔(dān),但看到孩子們開心地差與活動(dòng),有了他們可以展示自我的一片彩色的天地,我們也就樂此不疲的去做了。
五、存在的問題及今后的設(shè)想:。
作為校長,我越來越深刻地感受到責(zé)任的份量,工作的不足與今后的設(shè)想:。
1、學(xué)校的經(jīng)費(fèi)不足,制約著學(xué)校的發(fā)展。x。
年我最大的愿望是建好幾個(gè)功能室,增強(qiáng)育人功能。添置多媒體教室,讓多媒體為教學(xué)服務(wù)。
2、學(xué)生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復(fù)雜,家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。
3、校長的職責(zé)還未完全盡到,離群眾和教師的要求還有差距,需要不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作的動(dòng)力。
4、學(xué)校工作創(chuàng)新的力度不夠。
成績只是代表過去,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我決心努力以良好的心態(tài),充分的熱情,去做每天平凡的工作,不斷探索、奮力求成,用自己所做的每一件事,去詮釋校長責(zé)任的份量,讓鮑三小學(xué)在奮進(jìn)中追求創(chuàng)新。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,以上是我一年的工作回顧,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,我將虛心接受,力爭辦人民滿意的教育。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!這一學(xué)年學(xué)校無論從硬件建設(shè)還是內(nèi)涵發(fā)展上都繼以前又有一定程度的進(jìn)步，雖沒有什么轟轟烈烈的壯舉，但各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)，也取得了點(diǎn)滴成績。下面將學(xué)校這一年度的工作進(jìn)行梳理，向各位領(lǐng)導(dǎo)及全體老師進(jìn)行簡要匯報(bào)。
一、教學(xué)工作。
通過各種方式和途徑提高教師教學(xué)水平，打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。教導(dǎo)處在張愛青主任的主持下抓好常規(guī)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、外出學(xué)習(xí)。去年安排老師到楊店子小學(xué)、明德小學(xué)學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式，今年安排張愛青主任帶領(lǐng)兩位老師到南京洋思和東廬中學(xué)時(shí)行學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的理念與教學(xué)方法帶回來，與本校實(shí)際進(jìn)行結(jié)合，提高我們的教學(xué)質(zhì)量。
2、骨干教師培訓(xùn)。利用中午時(shí)間每周安排一次培訓(xùn)活動(dòng)，十名年輕骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，梳理課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教學(xué)理論，討論教學(xué)問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這些老師教學(xué)思想有了新的提高和認(rèn)識(shí)，且不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，提高了教學(xué)效率。
3、教研活動(dòng)。分低、高年級(jí)兩個(gè)教研組，每組每兩周活動(dòng)一次，主要通過課例研討，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，依托教研室的單元整體嘗試教學(xué)模式，以裴娜娜、劉艷俠兩個(gè)課改實(shí)驗(yàn)班為主，大膽進(jìn)行嘗試改革，已形成比較固定的教學(xué)模式，且學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量有顯著提高。
4、開展活動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展。圍繞教育問題開展教師辯論賽，為督促老師們讀書豐富知識(shí)開展聊書會(huì)，為提高教師基本功水平開展基本功大賽，通過一系列活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提升。
5、博客評(píng)比。要求大家堅(jiān)持寫博客，以促進(jìn)寫作水平的提高，養(yǎng)成勤寫文章的好習(xí)慣。
6、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作，規(guī)范教學(xué)，提升質(zhì)量。教導(dǎo)處認(rèn)真抓好教師備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等環(huán)節(jié)，避免教學(xué)的隨意性，認(rèn)真組織學(xué)生漢字書寫大賽、口頭作文比賽、期中教學(xué)質(zhì)量檢測等活動(dòng)，保障教學(xué)規(guī)范有序進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
7、課程改革。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校根據(jù)師資情況及現(xiàn)有辦學(xué)條件，開設(shè)了17個(gè)社團(tuán)活動(dòng)，如攝影、書法、舞蹈、體操、圍棋、籃球、乒乓球、羽毛球、朗誦、手工、樂器、合唱、閱讀、計(jì)算機(jī)、話劇等，每周利用周三下午第二、三節(jié)課時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)，豐富學(xué)生的在校生活，提高了他們的學(xué)習(xí)興趣。
經(jīng)過扎實(shí)開展教學(xué)工作，教學(xué)成績一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平。去年暑假19個(gè)考試科目，在五所完小中，我校取得10個(gè)第一，4個(gè)第二，寒假20個(gè)考試科目，我校取得11個(gè)第一，6個(gè)第二。并且去年我校課題獲省三等獎(jiǎng)。
二、德育工作。
學(xué)校以少先大隊(duì)為主陣地，大隊(duì)輔導(dǎo)員曹鳳華負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，圍繞月德育教育主題，積極開展各項(xiàng)德育實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生道德水平。每周按時(shí)舉行升旗儀式，通過國旗下講話對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)主題教育。各班每周開展主題班隊(duì)會(huì)，通過講故事、觀看視頻、組織實(shí)踐活動(dòng)等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。去年4月開展以“我的中國夢(mèng)”為主題的手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng)，5月感恩教育親子讀書活動(dòng)，6月珍愛童年珍愛幸福游園活動(dòng)，9月以愛校為主題開展“畫畫我們的校園”繪畫展，10月開展“唱響中國夢(mèng)，共抒愛國情”歌詠比賽，今年3月開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)，4月份組織全校學(xué)生觀看愛國影片，緬懷革命先烈。通過扎實(shí)地開展德育活動(dòng)，學(xué)生們展現(xiàn)出向上的精神風(fēng)貌和高尚的道德情操，他們的表現(xiàn)得到家長的認(rèn)可和社會(huì)的好評(píng)。
三、安全工作。
學(xué)校始終把安全工作放在重要位置，王愛軍主任認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作。通過升旗集會(huì)、安全健康課等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，請(qǐng)交通、鐵路、公安、衛(wèi)生院等部門到校進(jìn)行專題講座，使學(xué)生牢記躲避危險(xiǎn)，保障安全的知識(shí)。通過定期不定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，排除安全隱患，保障學(xué)生的在校安全。本學(xué)年共計(jì)開展四次安全逃生演練，并通過現(xiàn)場演示滅火器的使用使學(xué)生掌握逃生技能和自救方法。嚴(yán)格門禁制度，加強(qiáng)保安工作管理，保障學(xué)生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。通過認(rèn)真抓好安全工作，一學(xué)年學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生，并被教育局評(píng)為“消防安全示范?！?。
四、體育工作。
學(xué)校積極開展體育活動(dòng)，保障學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)。體育工作主要由張煒坤老師負(fù)責(zé)，大課間活動(dòng)認(rèn)真開展，學(xué)生活動(dòng)形式多樣，除了做好廣播體操、武術(shù)操外，各班還按體育室安排的場地和內(nèi)容進(jìn)行活動(dòng)，如跳繩、呼啦圈、籃球、沙包等，保證學(xué)生活動(dòng)充分。體育室還組織全校性的大型體育活動(dòng)，如拔河比賽、武術(shù)操比賽、籃球賽、冬長跑、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，使學(xué)生能充分而全面地進(jìn)行體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。學(xué)校體育成績也一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平，且代表沙河驛鎮(zhèn)參加市級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)也取得較好的成績。
五、家校共育工作。
經(jīng)過兩年的努力，家校共育工作取得一定進(jìn)展，為推動(dòng)地方教育的進(jìn)步起到相當(dāng)大的作用。網(wǎng)校點(diǎn)擊量已達(dá)到46萬之多，老師、學(xué)生及家長積極參與網(wǎng)校建設(shè)工作，發(fā)表文章，討論問題，使網(wǎng)校發(fā)揮了實(shí)效性的作用。家校聯(lián)系群雖然并不是所能成員都能參與討論，但大多數(shù)家長是關(guān)注群動(dòng)態(tài)的，且群成員人數(shù)增至170多人。微信平臺(tái)堅(jiān)持每周向家長推送兩次信息，及時(shí)地將學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)向社會(huì)傳遞。?？吭乱黄?，學(xué)生每人一張，帶到家里，便也家長了解學(xué)校的情況，更新家長的教育理念，豐富家長的家教知識(shí)。家長委員會(huì)在唱秀榮、張素青、楊玲等的組織下生機(jī)勃勃，正在發(fā)揮越來越重要的作用。家長學(xué)校一年來成功舉辦七次，并得到教育局高紹文局長的重視，曾兩次參加，并且遷安電視臺(tái)予以報(bào)道。通過家長學(xué)校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不少家長的教育觀念得到極大的更新，并且對(duì)教育的重視程度不斷提高，越來越能理解學(xué)校教育的不易，懂得支持學(xué)校教育的重要和必要，并且能夠積極地用參與的行動(dòng)來表現(xiàn)對(duì)學(xué)校工作的支持。如進(jìn)入課堂聽課，與老師進(jìn)行教學(xué)研討，進(jìn)入考場幫助老師監(jiān)考，到圖書館進(jìn)行親子閱讀，在學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中當(dāng)老師，在學(xué)生游園活動(dòng)中當(dāng)主持人，在賽場上當(dāng)裁判等等，今后這項(xiàng)工作還將繼續(xù)穩(wěn)步開展下去。
嚴(yán)格收費(fèi)制度，杜絕濫收費(fèi)現(xiàn)象，不許亂征訂教輔用書。采取放權(quán)審批的管理方式，只要有利于教學(xué)，每位老師都可以申請(qǐng)購買物品，但一定本著節(jié)約實(shí)用的原則，避免不必要的浪費(fèi)，使鋼用在刀刃上。財(cái)產(chǎn)責(zé)任到人，堅(jiān)持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失。學(xué)期初和學(xué)期末對(duì)班級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行清查，并納入班級(jí)管理考核中，將有限的資金投入教育教學(xué)重大開支之中。如添置速印機(jī)、修水囤、買書櫥茶幾藤椅沙發(fā)、派老師外出學(xué)習(xí)、樓道樓廳及專用教室布置等等。下一步將進(jìn)行樓廳文化布置，下學(xué)期將繼續(xù)安排老師外出學(xué)習(xí)。
一、主要工作成績：
(一)致力于干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.嚴(yán)格程序競爭選拔中層干部。
按照局黨委要求，按照規(guī)定的程序和要求，公開進(jìn)行中層干部競爭上崗選拔，新選出的4名中層干部，謙虛好學(xué)，謹(jǐn)慎做事，有較強(qiáng)敬業(yè)精神和合作意識(shí)，對(duì)新崗位很快適應(yīng)，并用他們求實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)給學(xué)校工作帶來許多新變化、新突破，經(jīng)過一年的實(shí)踐考驗(yàn)，得到了全校師生的高度認(rèn)可。
2.開設(shè)干部講壇，促干部專業(yè)成長。
通過開設(shè)干部講壇，逼迫校干學(xué)理論、學(xué)專業(yè)、勤實(shí)踐，要求各位校干結(jié)合自己的專業(yè)、崗位特點(diǎn)，把所學(xué)所思、經(jīng)驗(yàn)收獲與教師分享，并帶動(dòng)一批骨干教師走上講壇。
3.壓擔(dān)子，促崗位成才。
對(duì)校干在思想上嚴(yán)要求、工作上高標(biāo)準(zhǔn)，要求他們既要承擔(dān)教學(xué)工作，又要做好管理工作，每位校干都身兼數(shù)職，承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù)和管理職責(zé)，但校干們不但在教學(xué)上起到了帶頭作用，而且在管理崗位上創(chuàng)出了許多新思路、新措施，校干良好的工作態(tài)度、高漲的工作熱情和卓越的工作成績都為學(xué)校的發(fā)展注入了活力。
(二)繼續(xù)抓好學(xué)校文化建設(shè)。
1.完善學(xué)校文化建設(shè)策略。
通過對(duì)學(xué)校文化理念解讀、制度文化論壇、物質(zhì)文化創(chuàng)建等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)師生參與文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)對(duì)學(xué)校文化的認(rèn)同感。
2.規(guī)范學(xué)校文化節(jié)活動(dòng)開展。
進(jìn)一步規(guī)劃好學(xué)校文化節(jié)的展示項(xiàng)目、時(shí)間、內(nèi)容，重申每類文化活動(dòng)的程序、主辦人，落實(shí)各類文化活動(dòng)的實(shí)效性，鼓勵(lì)創(chuàng)新性。
(三)強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)。
1.狠抓生存教育課程體系建設(shè)。
繼續(xù)帶領(lǐng)課題組成員開展“智障兒童生存教育”課題研究，以構(gòu)建生存教育課程體系為重點(diǎn)，編寫修訂校本教材、搜集科研成果、撰寫課題結(jié)題報(bào)告、組織課題結(jié)題準(zhǔn)備工作，比較順利的完成了既定的科研目標(biāo)，形成了豐碩的科研成果：撰寫了五萬余字的研究報(bào)告、編寫了十余冊(cè)電子教材、編印教師成果案例和故事集兩冊(cè)、組織主編了《智障兒童生存教育的行動(dòng)研究》一書。
2.突出康復(fù)、藝體兩大特色項(xiàng)目。
繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)前康復(fù)工作，招生范圍、規(guī)模又一次擴(kuò)大，辦學(xué)模式逐漸成熟，康復(fù)訓(xùn)練的措施、效果更加有成效。全國貧困智力殘疾兒童康復(fù)救助項(xiàng)目在我校扎實(shí)開展，受到了省市殘聯(lián)的高度評(píng)價(jià)和受訓(xùn)兒童家長的高度認(rèn)可。
學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)藝術(shù)體育工作。從學(xué)期初制定計(jì)劃抓起，鼓勵(lì)教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革，要求每門藝體學(xué)科都要有特色項(xiàng)目，每學(xué)期都要舉辦一次成果展示活動(dòng)，最大限度挖掘?qū)W生的藝術(shù)、體育潛能，讓師生品嘗到成功的快樂，讓孩子擁有健康的體魄，享受到藝術(shù)的熏陶。
(四)不遺余力地抓好學(xué)校安全工作。
作為安全工作第一責(zé)任人，把安全工作列入學(xué)校頭等議事日程，健全了各種制度，理順了各類人員的安全職責(zé)，與有關(guān)人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定了各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，把安全工作納入各類人員年度考核指標(biāo)。投入四萬余元，逐步配齊了消毒等、應(yīng)急燈、滅火器、監(jiān)控錄像等安全設(shè)施，建立了安全隱患排查機(jī)制;建立了領(lǐng)導(dǎo)班子日常值班、值班教師安全監(jiān)護(hù)、學(xué)生執(zhí)勤課間巡查、保安門口值班四重值班制度，把師生人身安全放在首位;扎扎實(shí)實(shí)地做好晨檢、通風(fēng)、消毒、洗手等工作，防止阻斷流行病、傳染病的流行和蔓延;針對(duì)教師、家長、學(xué)生的各自不同，分別進(jìn)行了防意外傷害、安全急救、家庭環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、交通安全、防火防震、預(yù)防疾病、防止拐騙等多方面的的安全教育，自行開發(fā)了安全教育校本教材，并在課程中實(shí)施;組織了多次地震、火災(zāi)情況下應(yīng)急逃生演練活動(dòng)，大大提高了全體教職員工的安全責(zé)任意識(shí)和學(xué)生的安全自護(hù)能力。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在xxx黨委x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，以"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"為目標(biāo)，緊密結(jié)合"兩學(xué)一做"常態(tài)化和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)服務(wù)居民的能力和水平，積極推進(jìn)社區(qū)平安、有序發(fā)展，取得一定的工作成效?，F(xiàn)就本年度抓黨建工作報(bào)告如下：
一、履職情況。
xxx社區(qū)黨支部共有黨員xx人(在職黨員xx人)，其中，女黨員xx人。支部班子設(shè)書記xx人，委員xx人。
(一)抓黨員學(xué)習(xí)，提升黨員政治素養(yǎng)。
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，講黨課xxx次;深入開展學(xué)習(xí)廖俊波黃大年等先進(jìn)典型事跡xxx余次，全面開展法紀(jì)和典型案例剖析警示教育。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重理論聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)組織開展交流學(xué)習(xí)體會(huì)活動(dòng)，與會(huì)人員結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流自己在學(xué)習(xí)過程中的認(rèn)識(shí)。
(二)抓機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制。
為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，形成以制度管人的科學(xué)管理機(jī)制，使社區(qū)黨建能更好地服務(wù)于社區(qū)工作，組織兩委會(huì)不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《"三會(huì)一課"制度》、《社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開制度》等。圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率，對(duì)上級(jí)黨委的決策決議及各項(xiàng)工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時(shí)限、方法、形式和程序，落實(shí)公開責(zé)任和督促機(jī)制。
(三)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。
遠(yuǎn)程教育等各種形式加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí)，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。四是積極推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想防線，以身作則，整風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻(xiàn)的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。
(四)認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。
1、抓好計(jì)生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報(bào)反饋和流動(dòng)人口計(jì)生管理等工作，并組織廣大居民到社區(qū)會(huì)議室開展各種計(jì)生宣傳活動(dòng)。
2、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動(dòng)人口學(xué)習(xí)法律法規(guī)，召開專題會(huì)議，安排專人定期進(jìn)行排查，全力維護(hù)一方平安。
3、著重做好民生工作。我始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著"群眾利益無小事"的宗旨努力為居民辦實(shí)事、做好事。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高政務(wù)透明度，切實(shí)保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，我社區(qū)特制定了"黨務(wù)公開、政務(wù)公開"監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會(huì)制度、居民代表會(huì)議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)貫徹落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核，掌握進(jìn)度，找出差距，解決問題，推動(dòng)工作的落實(shí)。
(六)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理。
和使用的規(guī)定》和上級(jí)黨委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委xx年全年黨費(fèi)共計(jì)xx元人民幣。
(七)加強(qiáng)社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動(dòng)，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行24小時(shí)值班制度。
二、存在主要問題及原因分析。
(一)黨建主業(yè)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
存在"重業(yè)務(wù)輕黨建"現(xiàn)象，抓黨建工作能力不足、辦法不多。
(二)基層組織建設(shè)存在不足。
基層黨員服務(wù)群眾作用不明顯;黨的組織覆蓋面不廣，長時(shí)間沒有發(fā)展新黨員;會(huì)議制度落實(shí)不到位，黨組織會(huì)議存在與行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)混開、少開;黨內(nèi)活動(dòng)陣地缺失，黨員活動(dòng)室與會(huì)議室混合，無鮮明主題環(huán)境布局，黨員缺少歸屬感。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面需要強(qiáng)化。
"四風(fēng)"問題整治不夠徹底，部分黨員干部對(duì)"四風(fēng)"問題的制度剛性約束認(rèn)識(shí)不夠到位，整改措施落實(shí)力度不夠。
分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓業(yè)務(wù)上，對(duì)黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對(duì)社區(qū)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。
三、今后努力方向。
下一步，我將以黨的十九大會(huì)議精神和上級(jí)黨委指示精神為指導(dǎo)，健全和完善社區(qū)黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，進(jìn)一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。
(一)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。
認(rèn)真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)政策文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的制度化常態(tài)化，狠抓意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)全社區(qū)黨員進(jìn)行意識(shí)形態(tài)宣教工作，進(jìn)一步堅(jiān)定全社區(qū)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項(xiàng)制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部"一對(duì)一"結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)資金的使用監(jiān)管。
(三)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)"兩個(gè)責(zé)任"落實(shí)，強(qiáng)化廉政教育，筑牢法紀(jì)防線。繼續(xù)加強(qiáng)開展糾正"四風(fēng)"(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng))問題工作，貫徹中央"八項(xiàng)規(guī)定"及開展"守紀(jì)律、講規(guī)矩"活動(dòng)，促進(jìn)自己和班子成員及黨員教師在遵守黨的紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面得到提高，杜絕"慵、懶、散、慢、拖"等不良作風(fēng)認(rèn)真落實(shí)惠民政策，堅(jiān)決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
xxx社區(qū)黨總支在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，深入開展對(duì)標(biāo)找差、"三爭"活動(dòng)，積極打造促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)黨員、服務(wù)群眾的"黨建同心圓"品牌?，F(xiàn)將工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化黨管責(zé)任。明確黨總支書記抓黨建的第一責(zé)任，黨總支副書記及黨支部書記的直接責(zé)任，做到統(tǒng)一思想、壓力傳導(dǎo)、形成合力;二是選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子。積極配合街道黨工委選優(yōu)配強(qiáng)"兩委"班子成員，新配備副書記1人、會(huì)計(jì)1人、街管1人，招聘網(wǎng)格員1人。同時(shí)，科學(xué)做好班子成員合理分工，確保"人人有事干、事事有人干";三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。組織社區(qū)"兩委"成員赴區(qū)檢察院參觀"廉潔警示教育展"，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委同志上廉政黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的自覺性;四是注重班子戰(zhàn)斗力提升。堅(jiān)持做到"走出去，請(qǐng)進(jìn)來"，組織班子成員赴竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)金磁社區(qū)學(xué)習(xí)基層黨建工作、赴程橋街道長青社區(qū)學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、請(qǐng)專家學(xué)者上鄉(xiāng)村振興課堂。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，提出打造"黨建同心圓"工作品牌的思路，班子整體戰(zhàn)斗力得以提升。
"、"志愿服務(wù)、清潔家園"、視察民生實(shí)事工程等主題活動(dòng)，開展宣講十九大精神、黨的基本歷史、黨風(fēng)廉政建設(shè)、做新時(shí)代合格黨員等專題黨課，累計(jì)開展活動(dòng)22場次，激發(fā)了黨員干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力;三是興辦民生實(shí)事工程。年度累計(jì)投資約630萬元，新建休閑廣場兩個(gè)、鋪設(shè)灰色化道路6.2公里、改造農(nóng)橋1座、安裝太陽能路燈192盞、護(hù)砌渠道1.6公里、改造泵站2座、清淤渠道2.5公里當(dāng)家塘2座、新建污水處理1座、硬質(zhì)垃圾場地151處、改造四格式化糞池110個(gè);四是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。積極爭取江北新區(qū)"輸血"支持，目前已落實(shí)幫扶資金110萬元。強(qiáng)化自我"造血"功能，累計(jì)入股80萬元用于街道標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，每年享受"保底租金+稅收分成"收益;堅(jiān)持與貧困戶一道商量脫貧方案、制定"一戶一策"，確保完成年初14戶脫貧計(jì)劃。
對(duì)社區(qū)工作范圍廣、內(nèi)容多、要求高、力量少的實(shí)際，通過挖掘"新鄉(xiāng)賢"資源，建立社區(qū)"同心議事園"，成立"新鄉(xiāng)賢議事會(huì)"，全覆蓋組建生產(chǎn)組村民理事會(huì)，建立健全工作機(jī)制，匯聚鄉(xiāng)村振興的合力，提升管理服務(wù)水平;二是構(gòu)建治理網(wǎng)格化體系。按照自然片區(qū)劃分治理網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵(lì)黨員積極農(nóng)村矛盾處置。專職網(wǎng)格員每天動(dòng)態(tài)排查，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解;三是深化"大走訪"常態(tài)化制度。實(shí)施"一線工作法"，要求社區(qū)工作人員每月到組走訪4次以上，記好"民情日記"，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間處理，全年累計(jì)化解各類矛盾32起。
雖然我社區(qū)在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題也較為突出。一是黨員自身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。尤其是部分在外務(wù)工黨員不能按照要求參加支部組織的各類教育學(xué)習(xí)活動(dòng);二是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)精神缺乏。由于問責(zé)力度逐步加大，部分黨員干部工作按部就班，遇到問題不敢直面對(duì)待，工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏;三是黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯。部分黨員在美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村道路、村莊環(huán)境整治等項(xiàng)目建設(shè)中不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有的甚至起反面作用，嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍形象。
下一步，我們將以堅(jiān)定的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)黨建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者培養(yǎng)，強(qiáng)化黨建工作職責(zé);二是加強(qiáng)黨員積分化管理，充分發(fā)揮黨員先鋒作用;三是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!按照鎮(zhèn)黨委要求，現(xiàn)將xx年牌坊社區(qū)黨委黨建工作開展和我本人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，不足之處，望各位批評(píng)、指正。
一、履職情況。
(一)抓思想建設(shè)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任。xx年是我縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)年，一年來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真對(duì)照黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書要求，切實(shí)履行黨建"第一責(zé)任人"的職責(zé)，完善基層黨建"三個(gè)清單"。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定年度黨建工作計(jì)劃;與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并開展了1次專題警示教育。同時(shí)堅(jiān)持把黨建同社區(qū)其他工作相結(jié)合。今年我社區(qū)先后走訪慰問困難黨員群眾約46戶，在職黨員結(jié)對(duì)幫扶20人，對(duì)9戶特困戶進(jìn)行了危房改造。結(jié)合文明創(chuàng)建工作積極開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，建立了一支品牌志愿者服務(wù)隊(duì)"彩虹驛站"，全年開展各種文明創(chuàng)建志愿服務(wù)活動(dòng)30余次。組織開展黨員年度服務(wù)承諾和"四零"公開承諾活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
1名，黨委委員5名、居委委員2名，并進(jìn)行了分工。在選舉工作中做到了公正、公平、公開，未出現(xiàn)一起違紀(jì)、違規(guī)行為，使一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有事業(yè)心的人進(jìn)入了兩委班子，給社區(qū)兩委班子增添了新的活力。二是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)"一本通"等相關(guān)軟件資料進(jìn)行分
類整理、補(bǔ)缺補(bǔ)差。三是堅(jiān)持落實(shí)"三會(huì)一課"、組織生活會(huì)、黨員固定活動(dòng)日等基本制度，各支部組織黨員開展了黨員大會(huì)4次、支委會(huì)議12次和黨小組會(huì)議12次并按期開展"上黨課"。分別圍繞"學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義"和"不忘初心、牢記使命"兩個(gè)主題開展了兩次組織生活會(huì)。順利完成1個(gè)黨小組之家建設(shè)，積極推進(jìn)"和諧大院、五在社區(qū)"服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的服務(wù)實(shí)效。
(三)抓隊(duì)伍建設(shè)，全面激發(fā)黨內(nèi)組織活力。社區(qū)黨委嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員"三聯(lián)審三公示三票決"制度，本年度共發(fā)展了1名正式黨員、1名預(yù)備黨員，3名入黨積極分子，同時(shí)做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入黨員5名，轉(zhuǎn)出黨員6名。春節(jié)和七一共慰問困難黨員、老黨員6名。深化黨員量化積分制和"紅黃榜"管理制度，全年共有8名黨員進(jìn)入紅榜，2名黨員進(jìn)入黃榜，并對(duì)上黃榜的黨員進(jìn)行了公開告誡，對(duì)2名違紀(jì)黨員進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分。扎實(shí)開展黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化提升年活動(dòng)及遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)集中排查月活動(dòng)，組織黨員積極參加電教遠(yuǎn)教培訓(xùn)。黨費(fèi)收繳嚴(yán)格按照"三定"管理制度進(jìn)行定期核算、定期交納、定期公開，全年共收繳黨費(fèi)4488元。社區(qū)現(xiàn)有后備干部三名，在村工作1名，每季度對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)觀看十九大報(bào)告、在線發(fā)送學(xué)習(xí)資料等多種方式宣傳學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。號(hào)召社區(qū)黨員以十九大精神為引領(lǐng)，爭做新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(四)抓村級(jí)建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)水平。一是規(guī)范使用村級(jí)組。
織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，其中用于服務(wù)群眾支出不少于5萬元，嚴(yán)格落實(shí)村干部"四位一體"激勵(lì)保障機(jī)制，社區(qū)兩委干部全部自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的購買;二是完善場所建設(shè)管理。社區(qū)辦公及活動(dòng)場所面積不少于200㎡，黨組織活動(dòng)場所標(biāo)識(shí)、制度全部按規(guī)定懸掛;三是不斷探索集體經(jīng)濟(jì)新的增長模式，把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓。
二、存在的問題及原因分析。
回顧xx年，本人在帶頭抓。
黨建。
工作中雖然取得了一定的成績，但離群眾的期盼仍有不足，主要表現(xiàn)如下：
(一)基礎(chǔ)工作堅(jiān)持不到位。平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，對(duì)于"三會(huì)一課"、組織生活會(huì)等常規(guī)工作，重形式輕實(shí)質(zhì)，沒有很好地執(zhí)行，未能真正起到豐富理論知識(shí)、提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的效果。
(二)班子隊(duì)伍管理不完善。社區(qū)黨支部在工作中失之于嚴(yán)，失之于寬，不愿管、不嚴(yán)管，怕傷和氣，黨支部工作中存在"老好人"現(xiàn)象。農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破。
(三)服務(wù)群眾能力不夠強(qiáng)。少數(shù)黨員組織意識(shí)淡薄，缺乏奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，社區(qū)黨群服務(wù)中心已經(jīng)建立，但功能不夠完善，還沒有從根本上解決群眾"辦事難"的問題。集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、發(fā)展模式單一，基層組織造血功能欠缺，致使服務(wù)群眾能力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
認(rèn)真反思存在的問題，我認(rèn)為原因主要在于：
一是抓基層黨建精力有不足。在班子分工中，組織委員、后備干部都還有其他工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中。雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但有時(shí)還停留在口頭上，具體落實(shí)做得不好。二是抓班子隊(duì)伍建設(shè)有不足。作為總攬全局的黨組織負(fù)責(zé)人，沒能很好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨建"第一責(zé)任人"意識(shí)還有待提高。對(duì)個(gè)別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠。三是抓重點(diǎn)工作創(chuàng)新有不足。一方面全社區(qū)缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動(dòng)性。另一方面就基層黨建存在的老問題缺乏創(chuàng)新解決辦法，黨建工作活力有待提升。
三、20xx謀劃安排。
20xx，我將努力鞏固已有成果，改進(jìn)工作方法，繼續(xù)親力親為，著力抓嚴(yán)抓實(shí)黨建各項(xiàng)工作。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是以十九大精神為引領(lǐng)，以創(chuàng)建全國文明城市工作為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作。按照新黨章的定位和要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，把十九大精神融入到黨建、綜治、計(jì)生等各項(xiàng)工作中去。二是加大黨建工作調(diào)度，注重對(duì)黨組織后備書記、社區(qū)后備干部的培養(yǎng)和管理。三是認(rèn)真執(zhí)行"三會(huì)一課"等制度，確保會(huì)議質(zhì)量，確保學(xué)有內(nèi)容，做有方向，談?dòng)幸罁?jù)，增強(qiáng)黨員的組織歸屬感。
模范作用。二是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，并加大對(duì)違法違紀(jì)黨員的處置力度，確保黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正。三是不斷提高黨委班子的整體素質(zhì)，過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，今后我們將注重發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，豐富黨建工作內(nèi)容，不搞形式主義，在人員配置、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施。
(三)查擺問題，對(duì)標(biāo)整改。一是在鞏固當(dāng)前黨建工作成果的同時(shí)，
對(duì)照。
每次考核中查擺出來的問題，列出問題清單，分析原因，明確方向，做到立行立改。二是對(duì)照20xx黨建工作目標(biāo)計(jì)劃，按照任務(wù)分解表按時(shí)按質(zhì)層層落實(shí)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有。
總結(jié)。
有提高。三是探索集體經(jīng)濟(jì)新的增長模式，充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們，新的時(shí)代已經(jīng)到來，新的一年即將開始，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，對(duì)社區(qū)。
工作。
人員的要求也越來越高。今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好社區(qū)黨委書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，牢固樹立為社區(qū)做奉獻(xiàn)，為群眾辦實(shí)事的思想，不負(fù)眾望，在新征程上激蕩新氣象，成就新作為!
內(nèi)容僅供參考。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇六
2015年以來，在啟東市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，市外僑辦堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省和南通市有關(guān)外事僑務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“二學(xué)一做”等專題教育活動(dòng)，主動(dòng)投身服務(wù)啟東沿江沿海開發(fā)大局，以打造“特色外僑品牌”為抓手，創(chuàng)新工作機(jī)制、集中獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)積極作為，進(jìn)一步解放思想、攻堅(jiān)克難，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升對(duì)外開放水平作出了積極貢獻(xiàn)。
一、外事僑務(wù)工作取得的主要成效。
近年來，市外僑辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央外交方針政策和僑務(wù)法律法規(guī)，依法保護(hù)僑胞、港澳同胞合法權(quán)益，營造了服務(wù)發(fā)展的良好局面。
(一)聚焦外事工作，全面提升服務(wù)大局的能力和水平。
1.立足拓寬因公出國(境)業(yè)務(wù)，強(qiáng)管理、見實(shí)效。
一是確保重點(diǎn)，科學(xué)安排因公出訪。嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求，對(duì)黨政干部因公出國(境)工作實(shí)行計(jì)劃量化管理，合理有效利用有限的指標(biāo)。2013年共受理黨政干部出國團(tuán)組15批34人/次，其中自組團(tuán)5批，雙跨團(tuán)組10批;2014年共受理共受理黨政干部出國團(tuán)組7批29人/次，其中自組團(tuán)5批，雙跨團(tuán)組2批;2015年共受理黨政干部出國團(tuán)組13批39人/次，其中自組團(tuán)7批，雙跨團(tuán)組6批。全市自組團(tuán)向招商項(xiàng)目傾斜、向園區(qū)傾斜。
在出訪人員安排上堅(jiān)持因事定人，且嚴(yán)格執(zhí)行一個(gè)任期內(nèi)不超過2次或2年內(nèi)不超過一次的規(guī)定。二是規(guī)范程序，審批工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。自2013年起，我市進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加因公出(境)的公務(wù)活動(dòng)，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請(qǐng)必須經(jīng)市外事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按程序報(bào)批。對(duì)于計(jì)劃外出國(境)任務(wù)申請(qǐng)，嚴(yán)格審查其出訪事由和必要性，從嚴(yán)掌握。
2013年6月，市外事領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合啟東實(shí)際，專門制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范跨地區(qū)跨部門因公出國(境)團(tuán)組管理的通知》。該通知對(duì)參加省各部門、單位組織雙跨團(tuán)組的會(huì)辦會(huì)審工作作了進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定。一是要求任何出訪團(tuán)組必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)報(bào)預(yù)審制度;二是對(duì)出訪人員、出訪要求作了更為嚴(yán)格的限定;三是將赴臺(tái)團(tuán)組報(bào)批程序也納入該通知要求。三是健全制度，預(yù)防監(jiān)督全面深化。為進(jìn)一步健全完善黨政干部因公出國(境)任務(wù)審批管理、領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)證件管理等制度，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
從2013年10月份開始，我市出訪團(tuán)組嚴(yán)格落實(shí)“三公示、三檢查”制度，即事前通過公開欄如實(shí)公示團(tuán)組信息和人員信息，自覺接受群眾的監(jiān)督?；貒?境)后公布執(zhí)行情況和出訪報(bào)告。明確要求出訪團(tuán)組實(shí)行團(tuán)長負(fù)責(zé)制，務(wù)實(shí)節(jié)儉安排因公臨時(shí)出國活動(dòng)，嚴(yán)肅因公臨時(shí)出國外事紀(jì)律，嚴(yán)格遵守因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)先行審核制度，并在歸國7天內(nèi)將因公護(hù)照、港澳通行證和出國境反饋表歸還至外僑辦，2013年以來，我市所有出訪人員因公臨時(shí)出國證件在規(guī)定時(shí)間上繳率達(dá)100%，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定超時(shí)繞道等情況發(fā)生。
2.立足服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，強(qiáng)謀劃、出實(shí)招。一是廣泛聯(lián)系，擴(kuò)大對(duì)外開放，促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依托與上海市外辦、僑辦等友好關(guān)系，積極與海外華人華僑和駐外中資企業(yè)聯(lián)絡(luò)。近兩屆中國·啟東經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，外僑辦先后邀請(qǐng)了英國、美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、新西蘭等國家的多位海外人士來啟，進(jìn)行文化、教育、經(jīng)貿(mào)、高新技術(shù)等領(lǐng)域的交流合作、實(shí)地考察、投資洽談。今年2月，伊朗駐上海領(lǐng)事館總領(lǐng)事伊瓦什應(yīng)邀率伊朗客商代表團(tuán)來啟參加了船舶企業(yè)產(chǎn)品展覽、采購洽談等一系列活動(dòng)。
通過節(jié)會(huì)活動(dòng)，充分展現(xiàn)了我市的國際化開放程度，進(jìn)一步促進(jìn)了我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是開辟渠道，加強(qiáng)交流合作，不斷提升我市的知名度和國際影響力。近年來，我市充分借力上海外高橋集團(tuán)在海外的招商平臺(tái)，全力推進(jìn)跨區(qū)合作、聯(lián)合招商。
2013至今，我市分別在美國、加拿大、英國、德國、瑞士、芬蘭、瑞典、法國、日本、韓國、泰國、成功開展了系列境外投資環(huán)境說明會(huì)。通過推介，英中商會(huì)、芬中貿(mào)易協(xié)會(huì)、美中貿(mào)易協(xié)會(huì)等先后來啟考察，取得顯著成效。在出訪過程中，出訪團(tuán)組積極與駐滬外交機(jī)構(gòu)及出訪國知名商業(yè)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所高管溝通聯(lián)絡(luò)，建立了良好的海外資源網(wǎng)絡(luò)。三是集聚優(yōu)勢(shì)，突出經(jīng)貿(mào)合作，搭建對(duì)外引資引智新平臺(tái)。
2013年以來，連續(xù)四次組織我市僑港資企業(yè)家赴上海自貿(mào)區(qū)等園區(qū)覓商機(jī)，為企業(yè)牽線搭橋，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);先后邀請(qǐng)董衛(wèi)等近10名海外高層次人才來南通參加江海創(chuàng)業(yè)周和啟東“海外才俊東疆行”活動(dòng);加大apec商務(wù)旅行卡的宣傳推介和申辦力度，免費(fèi)為企業(yè)辦理提供各種服務(wù)。2013年以來，先后為8家企業(yè)免費(fèi)辦理apec卡共47張，為中外企業(yè)的合作創(chuàng)造了條件。
3.立足全方位發(fā)展對(duì)外友好交往格局，強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、求突破。發(fā)展空白點(diǎn)，鞏固友好點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)海外聯(lián)絡(luò)，深化國際友城交流合作和民間交往，著力構(gòu)建長三角北翼大開放環(huán)境。一是推進(jìn)我市與國際友城的交流合作。我市在2009年與韓國巨濟(jì)市結(jié)成了友好城市，建立了教育、文化上的合作。今年10月份，應(yīng)韓國巨濟(jì)市政廳邀請(qǐng)，由市政協(xié)顧云峰主席率團(tuán)再次赴巨濟(jì)市進(jìn)行友好訪問。
在持續(xù)鞏固這一友好城市關(guān)系的基礎(chǔ)上，今年，我市探索與新西蘭的經(jīng)濟(jì)文化交流，進(jìn)口肉牛屠宰項(xiàng)目正在積極推進(jìn)中，第8屆新西蘭電影節(jié)開幕式在啟東成功舉辦。二是不斷加強(qiáng)與海外華人華僑社團(tuán)的聯(lián)系。強(qiáng)化與美國亞特蘭大中國學(xué)生學(xué)者總聯(lián)誼會(huì)、南美江蘇之友、加拿大華人社團(tuán)聯(lián)席會(huì)、香港陳一心家屬基金會(huì)等海(境)外社團(tuán)聯(lián)系和互動(dòng)，增進(jìn)親情鄉(xiāng)誼，促進(jìn)合作發(fā)展。
(二)樹立大僑務(wù)理念，全力凝僑聚力促發(fā)展。
1.開展僑情普查，夯實(shí)僑務(wù)工作基礎(chǔ)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前我市共有僑務(wù)工作對(duì)象2萬余人，其中海外僑胞、港澳同胞1萬余人，分布在美國、英國、加拿大、新加坡、泰國法國、澳大利亞、印尼、香港等46個(gè)國家和地區(qū);先后接受捐贈(zèng)115項(xiàng)，興建了中學(xué)3所、小學(xué)3所、幼兒園5所、醫(yī)院2所、文化中心1所，科技樓和語言訓(xùn)練樓各一幢，資助設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金7項(xiàng);有僑(港澳臺(tái))資企業(yè)200多家，為我市稅收、工人就業(yè)等方面做出了一定的貢獻(xiàn)。
2.落實(shí)關(guān)愛工程，保障歸僑僑眷權(quán)益。一是重心下移，從細(xì)微處送溫暖。2015年以來，聯(lián)合市僑聯(lián)對(duì)空巢、病殘等困難歸僑僑眷及時(shí)探望，慰問總額突破12萬元，創(chuàng)歷史新高;爭取到省僑聯(lián)和旅澳華人魏基成先生的支持，與市特教學(xué)校共同做好29名聽障青少年(兒童)助聽器安裝工作;堅(jiān)持每年重要節(jié)日組織僑界群眾開展聯(lián)誼、參觀、考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)。通過這些行動(dòng)，很好地營造了尊僑愛僑的社會(huì)氛圍，打造了和諧友愛的涉外涉僑環(huán)境。
二是健全機(jī)制，在制度上促保障。認(rèn)真貫徹中共中央和江蘇省委關(guān)于群團(tuán)工作和僑聯(lián)工作意見，建立僑界困難群眾檔案和幫扶工作長效機(jī)制，深入掌握并解決好歸僑僑眷在養(yǎng)老、住房、醫(yī)療和社會(huì)保障等方面的困難。堅(jiān)持常態(tài)長效，組織了40多名志愿者積極參與“僑界空巢老人關(guān)愛行動(dòng)”，一月一個(gè)電話問候，一季一次上門服務(wù)和關(guān)愛慰問，半年一次聯(lián)誼活動(dòng)，一年一次健康體檢。同時(shí)，嚴(yán)格管理海外捐贈(zèng)資金，規(guī)范了孫氏、郁氏等華僑獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金有序發(fā)放，探索建立了聯(lián)系僑界群眾制度。
3.融合僑務(wù)資源，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞全市工作大局，組織僑界政協(xié)委員赴神通閥門、姚記撲克、森田消防等十多家僑港資企業(yè)走訪調(diào)研，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、做大做強(qiáng)，努力做好推進(jìn)僑商企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)工作。二是凝心匯智，擴(kuò)大參政議政影響力。
加強(qiáng)與歸僑僑眷的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，做到基層歸僑僑眷座談會(huì)全覆蓋，走村入戶歸僑僑眷家庭300多家，廣泛聽取意見和建議;積極參與南通、啟東兩級(jí)人大“萬名代表小康行”活動(dòng)，組織市僑界政協(xié)委員開展“相識(shí)相知、交流交友、履職履諾、獻(xiàn)智獻(xiàn)策”為主題的界別活動(dòng)周，并組織僑界政協(xié)委員、僑聯(lián)委員、鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員(僑聯(lián)小組組長)參加互聯(lián)網(wǎng)+僑聯(lián)工作培訓(xùn)和參觀考察;召開僑情通報(bào)會(huì)，引導(dǎo)僑界人大代表、政協(xié)委員撰寫提案建議20多個(gè)，增進(jìn)代表和委員密切聯(lián)系群眾、凝聚僑心、匯集僑智、發(fā)揮僑力，進(jìn)一步增強(qiáng)僑聯(lián)組織的凝聚力、向心力。
三是積極開拓，海外聯(lián)誼和港澳臺(tái)工作效果顯著。拓寬海外聯(lián)誼渠道，隨南通市僑聯(lián)團(tuán)組赴臺(tái)考察，拜訪了洪門聯(lián)合總會(huì)江德鑫會(huì)長、中華僑聯(lián)總會(huì)簡漢生會(huì)長、工商建研會(huì)雷祖剛會(huì)長等臺(tái)灣著名人士;與美南江蘇總會(huì)、香港中華工商業(yè)協(xié)會(huì)、香港南通同鄉(xiāng)會(huì)等10多個(gè)社團(tuán)組織保持密切聯(lián)系;新建“啟東僑界委員”和“海外四有人才”二個(gè)微信群，增進(jìn)親情鄉(xiāng)誼，促進(jìn)合作發(fā)展;會(huì)同市委組織部、市人才辦做好高層次人才工作，會(huì)同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好“香港專項(xiàng)工作”，同時(shí)注重加強(qiáng)與市僑聯(lián)海外顧問、友好僑社團(tuán)的聯(lián)系，延伸工作手臂，促進(jìn)聯(lián)誼溝通。
二、存在的問題。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到外僑工作還存在著一些困難和不足，體現(xiàn)在：
(一)對(duì)外交流程度不夠深。雖然我市對(duì)外交流力度與以前相比有一定的提升，但交流程度還不夠，主要表現(xiàn)在對(duì)外產(chǎn)業(yè)交流合作還需要進(jìn)一步深化，特別是與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系密切的外國友好城市的建立相對(duì)較少。
(二)僑情資源掌握不夠及時(shí)。目前我市掌握比較清楚的歸僑僑眷以老歸僑為主，新形勢(shì)下由于僑情變化快，信息資源掌握還不夠全面。
(三)涉外信息資源需進(jìn)一步整合。目前我市所掌握的歸僑僑眷多在國內(nèi)或國外企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)要職，在境外招商中能發(fā)揮重要作用，但因我市外僑辦與招商部門在工作中缺乏交流，致使商機(jī)流失。
(四)外僑部門自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。市級(jí)外僑部門人員偏少，服務(wù)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步打算。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，深化對(duì)外務(wù)實(shí)交流合作。做好外事工作，有利用擴(kuò)大對(duì)外開放，吸引外資，促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要充分發(fā)揮我市產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)，尋求與我市經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)度高的友好城市并與其進(jìn)行深化合作，促進(jìn)我市在對(duì)外產(chǎn)業(yè)對(duì)接、高新技術(shù)引進(jìn)、旅游、文化等方面合作，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。
(二)創(chuàng)新工作思路和方法，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要加大部門間協(xié)調(diào)力度，整合涉外資源，把利用外資的重點(diǎn)放在與我市有聯(lián)系的華人華僑和港澳臺(tái)地區(qū)上，突出重點(diǎn)招商，進(jìn)一步優(yōu)化招商環(huán)境。
(三)加強(qiáng)外事僑務(wù)自身建設(shè)，完善工作機(jī)制。隨著我市對(duì)外開放步伐加快，涉外活動(dòng)的逐步增多，我市外事僑務(wù)工作量不斷增加，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。要進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置我市外事僑務(wù)機(jī)構(gòu)，配優(yōu)人員，建立完善的外事僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制;積極籌備市翻譯協(xié)會(huì)，建立翻譯人才庫，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷開創(chuàng)我市外事僑務(wù)工作新局面。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我于xx年5月進(jìn)入xx公司，分管保潔工作。因之前從事電器銷售工作，剛開始對(duì)接手保潔這個(gè)新的工作我也是猶豫不決，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和熱心幫助下，我打消了顧慮，并且充滿自信的來到新的崗位，配合項(xiàng)目部分管保潔工作。剛接手時(shí)保潔人員因工作量大，待遇低，員工思想情緒波動(dòng)較大，工作開展并不順利，我通過方方面面的了解調(diào)查、傾聽員工意見、安撫員工、加強(qiáng)思想工作教育，并將實(shí)際情況如實(shí)向公司匯報(bào)，提出合理的整改意見，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和大力支持下，增加了保潔員的數(shù)量，穩(wěn)定了員工情緒，也大大提高了工作質(zhì)量，保證了分管工作的正常，也讓在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生有所改善，贏得了大家的一致好評(píng)。工作上小有所成更增加了我做好做細(xì)保潔工作的信心，在這段時(shí)間里我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、揚(yáng)長避短，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，合理聽取員工意見以便更好的完成工作，解決今后工作中出現(xiàn)的問題。在工作中，即有成績、又有收獲、更有教訓(xùn)，現(xiàn)就一年來本人的工作、學(xué)習(xí)的情況作簡要匯報(bào)：
在分管保潔崗位上工作以來，我根據(jù)保潔各崗位需求情況、實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，長期堅(jiān)持做好了員工的思想工作，加強(qiáng)了員工對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí)。調(diào)整了班次和工作時(shí)間，對(duì)保潔員和保潔區(qū)域進(jìn)行了合理化分工，實(shí)行責(zé)任制，劃分責(zé)任區(qū)明確責(zé)任人，消除了作業(yè)模糊區(qū)。對(duì)保潔區(qū)每日的清潔情況進(jìn)行了實(shí)時(shí)檢查，較好的提高在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生情況。在此同時(shí)，即教育了保潔人員工作，又配合了部門管理現(xiàn)場的日常工作。按照公司保潔人員的管理規(guī)定對(duì)保潔員工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并以公司管理制度為主線對(duì)不同的崗位制定了不同的培訓(xùn)內(nèi)容，以真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，使保潔員工在掌握保潔工作職責(zé)的同時(shí)，對(duì)公司相關(guān)的管理制度也加深了了解。達(dá)到公司的工作要求，較好的完成了保潔管理工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一是保潔管理方式粗放，主要表現(xiàn)在工作不夠精細(xì)，深入到保潔工作區(qū)檢查較少，對(duì)各保潔小組情況掌握的還不十分全面、不十分透徹。致使和員工聯(lián)系的不夠緊密，落實(shí)不到位，影響了工作的質(zhì)量。二是協(xié)調(diào)工作方面做得不太理想，在有些工作上協(xié)調(diào)還不夠全面、不夠到位、不夠平衡，影響了工作效率。三是對(duì)保潔員工安排工作較多，親自檢查的較少，沒有將對(duì)保潔工作質(zhì)量的監(jiān)督落實(shí)到位。四是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力還需進(jìn)一步的提高。由于自己職業(yè)的轉(zhuǎn)換，應(yīng)該從全局的角度思考問題，思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，在對(duì)保潔工作的安排上還有一定的片面性。對(duì)公司管理制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)日常工作多，對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí)有所放松，缺乏主動(dòng)性。五是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在保潔工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體的實(shí)干精神還不夠，抓落實(shí)的力度不夠大。同時(shí)，對(duì)在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的'解決辦法，致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿，沒有達(dá)到公司的要求。
針對(duì)以上工作中存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析，認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的原因：
一是對(duì)公司管理制度和保潔工作相關(guān)技能學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，即使學(xué)習(xí)，也是只學(xué)習(xí)重點(diǎn)扼要的東西，沒有全面的系統(tǒng)的進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。二是工作落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，沒有深入到員工中去進(jìn)行調(diào)查研究，照成工作沒有深入現(xiàn)場，對(duì)情況了解的不清，掌握的不準(zhǔn)。三是工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠，總認(rèn)為一些老的工作方法還比較實(shí)用。因此，造成了工作方法簡單，不能使用新情況的需要，無法解決新問題。
根據(jù)自身在各方面存在的問題和不足，我決心在今后的工作中從以下幾個(gè)方面做起。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高保潔工作管理水平和工作能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。自己要沉下身子，深入工作區(qū)調(diào)查研究，制定出符合公司要求的工作思路。三是改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)，在處理工作問題上要富有機(jī)智。四是要身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好、發(fā)揮好員工的團(tuán)隊(duì)作用，真正使公司的安排和決策得到不折不扣地貫徹落實(shí)。
1、鞏固經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。進(jìn)一步明確保潔管理工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化責(zé)任分工，牢固求真務(wù)實(shí)的工作思想，做自己的本職工作。
2、掌握崗位特點(diǎn)，總結(jié)工作規(guī)律，提高保潔管理工作水平。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高管理水平。一是繼續(xù)保證保潔各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)；二是充分汲取以往工作中的教訓(xùn)，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)，以解決今后工作中出現(xiàn)的新問題。
4、加強(qiáng)員工工作中對(duì)良好意識(shí)的培養(yǎng)，尤其是安全意識(shí)，引導(dǎo)員工在工作中要特別要注意安全問題。既要注意在建項(xiàng)目地的工程安全，又要注意在建項(xiàng)目地的交通安全。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。20xx年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長。
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的'熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車對(duì)的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。
對(duì)我來說具有特別的意義，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。
20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在跟單的過程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性。
在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄。
自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)車輛的維修以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏，認(rèn)識(shí)不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
以上是我的工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇九
根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委要求,現(xiàn)將自己一年來在黨組領(lǐng)導(dǎo)下作為機(jī)關(guān)黨委書記履行職責(zé)、完成工作任務(wù)和廉潔自律情況匯報(bào)如下。
一、努力提高自己的思想政治素質(zhì)和履職能力。
一年來，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，貫穿到日常工作的始終。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和省十一次黨代會(huì)、省委十一屆二次、三次、四次全會(huì)等重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深化對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理等重大任務(wù)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)，著力把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。
二是深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所規(guī)定的學(xué)習(xí)資料及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件精神。堅(jiān)持原原本本、認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。三是著重學(xué)習(xí)有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策文件，如中央和省委農(nóng)村工作會(huì)議、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等重要會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深入領(lǐng)會(huì)中央和省委、省政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的形勢(shì)判斷和決策部署。通過學(xué)習(xí)提高了自己的理論水平，能更加自覺和有效履行好職責(zé)。
二、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作順利開展。
對(duì)全委系統(tǒng)黨建工作的安排部署高度重視，做到有布置、有安排、有落實(shí)。一是年初，制定下發(fā)了《中共貴州省農(nóng)業(yè)委員會(huì)黨組2013年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》、《中共貴州省農(nóng)委機(jī)關(guān)黨委2013黨建工作要點(diǎn)》，將黨建工作任務(wù)分解細(xì)化，明確責(zé)任，落實(shí)到位。二是根據(jù)中央和省委安排及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的安排意見》、學(xué)習(xí)省委十一屆二次、三次、四次全會(huì)精神的通知，對(duì)開展“五好”基層黨組織建設(shè)作了具體安排。三是組織黨員干部參加學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、省委十一屆四次全會(huì)精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)省委黨校張順昌教授到我委為廣大黨員干部作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。
三、著力抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是按照新時(shí)期新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)的新要求，準(zhǔn)確理解和把握“四型”黨組織建設(shè)的基本內(nèi)涵，把“四型”黨組織建設(shè)的任務(wù)和要求落實(shí)到服務(wù)中心、服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍的具體工作中。二是嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好黨員的組織發(fā)展。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”。今年新發(fā)展預(yù)備黨員2名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員9名、培訓(xùn)入黨積極分子8名。三是按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，對(duì)任屆期滿的直屬單位黨委，督促指導(dǎo)其按時(shí)換屆選舉。
今年，完成了委機(jī)關(guān)47個(gè)黨支部的換屆選舉，選齊配強(qiáng)了黨的支部委員會(huì)特別是黨支部書記，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的基層組織。采取以會(huì)代訓(xùn)方式，組織黨支部書記培訓(xùn)4次，不斷提高黨務(wù)干部從事黨建工作的能力。四是組建委同步小康駐村工作隊(duì)，共派出16名干部分別到水城縣和黔西縣的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個(gè)行政村開展同步小康駐村幫扶工作。我作為“同步小康駐村”工作隊(duì)隊(duì)長，多次率各相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志和專家赴水城縣考察調(diào)研，制定幫扶項(xiàng)目計(jì)劃，指導(dǎo)幫扶工作。根據(jù)水城縣資源條件，對(duì)具備優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景的紅芯獼猴桃、茶產(chǎn)業(yè)、冷涼型蔬菜產(chǎn)業(yè)、特色養(yǎng)殖業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持。
編制駐村工作計(jì)劃、村級(jí)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃等45篇，編制完成了《水城縣科學(xué)養(yǎng)殖黑山羊技術(shù)手冊(cè)》、《水城縣紅心獼猴桃生產(chǎn)技術(shù)手冊(cè)》，并建立了工作臺(tái)賬。我委與水城縣召開同步小康駐村工作聯(lián)席會(huì)議2次，召開水城縣同步小康臨時(shí)黨總支會(huì)議及全縣同步小康視頻會(huì)議10次，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。全年幫扶水城縣計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目51個(gè)，資金共計(jì)4246萬元。一年來，省、地、縣媒體采訪我委駐村干部8人次，人民日?qǐng)?bào)、貴州日?qǐng)?bào)、中國青年報(bào)報(bào)道我委駐村干部先進(jìn)事跡3篇，省委組織部孫永春部長對(duì)我委駐村干部事跡材料作出批示，省委黨建辦采用我委稿件2篇，六盤水市、水城縣媒體報(bào)道10余篇。
四、不斷拓展黨建工作的覆蓋面和影響力。
一是抓黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)。始終堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，不斷提升他們的思想認(rèn)識(shí)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，始終保持高度的政治責(zé)任感、政治敏感性和組織紀(jì)律性，樹立“忠誠、為民、創(chuàng)新、廉潔”的價(jià)值觀，按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求認(rèn)真履職、扎實(shí)工作、帶動(dòng)一片。二是抓黨建促幫扶。
委直屬單位黨委和機(jī)關(guān)各黨支部與幫扶縣的基層黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，開展黨建共建，調(diào)動(dòng)基層黨組織抓黨建工作積極性，充分整合資源，為幫扶村爭取項(xiàng)目、落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)資金，幫助群眾辦實(shí)事、解難事。三是按照委黨組要求并結(jié)合自己的分管工作，深入基層，實(shí)地了解情況，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展。
今年先后到黔東南州農(nóng)委、省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校、省機(jī)電學(xué)校、省山地研究所、省牧校等召開座談會(huì)，聽取對(duì)省農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨建工作的意見建議;召開幫聯(lián)駐隊(duì)員座談會(huì)，要求駐村干部主動(dòng)聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及農(nóng)民朋友對(duì)省農(nóng)委的意見建議;到分管部門聽取干部職工意見建議;到水城縣農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、水城縣倮么村聽取意見建議。在深入調(diào)研中，用自己的實(shí)際行動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，不斷拓展和擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。
五、積極探索推進(jìn)黨建工作載體。
一是切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。在黨建工作中，委黨組書記是第一責(zé)任人，對(duì)全委系統(tǒng)黨建工作負(fù)總責(zé)。我作為機(jī)關(guān)黨委書記是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室抓黨建工作的落實(shí)。黨支部書記嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，著力抓好黨支部思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，真正形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局，有力推動(dòng)了我委黨建工作的健康發(fā)展。
二是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)黨的制度建設(shè)，修改完善了基層黨組織生活制度、起草了委黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委黨組民主生活會(huì)制度。進(jìn)一步抓好黨建工作職責(zé)的落實(shí)，以規(guī)章制度來規(guī)范黨建工作，以制度管人、以制度辦事，確保機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，營造一個(gè)良好的工作氛圍。三是嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重”組織生活，便于接收普通黨員的監(jiān)督。
六、認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，保障黨建工作健康發(fā)展。
一是認(rèn)真貫徹《條例》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》，扎實(shí)有效地開展思想政治工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策;組織黨員深入開展政治理論學(xué)習(xí)，開展愛讀書、讀好書、善讀書活動(dòng)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織;強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù)，對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督。二是按照《條例》精神設(shè)置工作機(jī)構(gòu)和配備人員。我委設(shè)立直屬機(jī)關(guān)黨委及其辦公室。
機(jī)關(guān)黨委書記1名、副書記2名(其中1名副書記主要工作重心在委法規(guī)處)，黨辦有主任、副主任各1名及工作人員2名。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)黨務(wù)公開文件精神，印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》，要求委各級(jí)黨組織按照相關(guān)規(guī)定，凡是可以公開的內(nèi)容，一律公開，接受廣大黨員干部職工的監(jiān)督。
七、廉潔自律，保持為民務(wù)實(shí)清廉良好形象。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委會(huì)議和省政府廉政工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和反腐倡廉建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定及我委十項(xiàng)規(guī)定等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想道德、預(yù)警糾錯(cuò)和黨紀(jì)國法“三道防線”，進(jìn)一步筑牢自己預(yù)防腐敗的思想道德防線。二是以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以我委提出的“踐行三實(shí)、奉獻(xiàn)三農(nóng)”為主題，扎實(shí)開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。三是堅(jiān)持廉以修身、儉以養(yǎng)德、淡以明志、寧以致遠(yuǎn)的原則，隨時(shí)做到防微杜漸、警鐘常鳴。
八、認(rèn)真抓好分管的其他工作。
根據(jù)黨組分工，我協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管農(nóng)機(jī)化及中職校、農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建工作。對(duì)自己分管的農(nóng)機(jī)化工作及貴州省農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作，做到超前謀劃、穩(wěn)步實(shí)施。農(nóng)機(jī)化的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均已完成;農(nóng)工院各項(xiàng)工作正有條不紊進(jìn)行，已完成專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，完成征地面積284.07畝(一期)，籌資約1.5億元，完成建設(shè)投資(包括土地征撥)1.2億元，完成招生約2000人，招聘教師約70名，力爭201x年9月建成一期工程并投入使用。
總體來說，一年來，在省直機(jī)關(guān)工委和省農(nóng)委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個(gè)人力盡所能做了一些工作，取得一定成績，但也還存在差距和不足，主要是：學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理得還不夠好，學(xué)用結(jié)合有待加強(qiáng);工作安排部署相對(duì)較多，檢查督促相對(duì)較少，對(duì)黨支部的學(xué)習(xí)督察還不到位，學(xué)習(xí)效果不理想等問題，在以后的工作中，我將堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，切實(shí)把理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的思路和方法;堅(jiān)持不懈地努力工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)能力。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十
應(yīng)用文在寫作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十一
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報(bào)。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，校委會(huì)一班人認(rèn)真分析學(xué)校現(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的`困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十二
兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十三
本人xxx于20xx年1月入職數(shù)據(jù)中心；主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、周邊設(shè)備的維護(hù)工作，內(nèi)容如下：
一、工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部交換機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的合理配置并正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線路維護(hù)和管理，保障信息暢通；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開戶、權(quán)限等管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立查關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度及執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)每日晴川數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)打包保證pos軟件能夠正常使用。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
二、其他工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室內(nèi)臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)的開通及布線；
2、幫助新建公司的網(wǎng)絡(luò)、電話線路的布設(shè)，設(shè)備安裝和維護(hù)正常運(yùn)行；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
三、工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)企業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)備份，加強(qiáng)員工在網(wǎng)絡(luò)安全，企業(yè)信息、數(shù)據(jù)安全方面的意識(shí)培養(yǎng)及安全操作培訓(xùn)，保障網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，提高自己的綜合素質(zhì)。不僅努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，而且進(jìn)一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，使自己得到全面的提高。
根據(jù)自我評(píng)估本人能力能夠擔(dān)當(dāng)本職位，并會(huì)主動(dòng)接觸新技術(shù)和自己還不知道的技術(shù)，所以本人符合本職位的要求。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十四
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)：
一是思想認(rèn)識(shí)得到提高，落實(shí)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。
xx黨組認(rèn)識(shí)到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。
今年以來，黨組針對(duì)實(shí)際情況，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任組長，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時(shí)檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項(xiàng)規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到年度有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實(shí)施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)。基本形成了“一把手負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)均已按預(yù)定計(jì)劃順利實(shí)施，完成情況良好。
（二）突出重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開展黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)長期而重要的工作任務(wù)。今年以來，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的教育：
二是開展廉政紀(jì)律教育。上半年以來，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育措施，組織各級(jí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，做到“慎獨(dú)、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學(xué)習(xí)了《xxx、xxx違紀(jì)問題的情況通報(bào)》案例，有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的.作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會(huì)，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項(xiàng)廉政政策此文來源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。
今年上半年，針對(duì)任中審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強(qiáng)化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項(xiàng)內(nèi)部管理制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)科研成果及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強(qiáng)化內(nèi)控過程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組，對(duì)現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。同時(shí)，充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會(huì)，多角度、多層次、有重點(diǎn)地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改。
3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
一是加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)掌握一手情況。根據(jù)年初工作計(jì)劃安排，今年上半年召開了兩次思想動(dòng)態(tài)暨廉政形勢(shì)分析會(huì)，黨組書記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計(jì)室召集了各部門負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會(huì)、內(nèi)部對(duì)話、個(gè)別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對(duì)今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)掌握一線情況，以便于采取針對(duì)性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。
二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計(jì)有關(guān)問題的整改反饋、執(zhí)法評(píng)估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項(xiàng)督察等多項(xiàng)工作，圓滿完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計(jì)室在財(cái)務(wù)科的配合下，對(duì)食堂賬目進(jìn)行了審計(jì)，提出了整改建議。通過多項(xiàng)工作的開展，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。
三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管理分中心，人員由監(jiān)察審計(jì)室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務(wù)運(yùn)作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室的作用，對(duì)職工房改補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，得到了贊揚(yáng)。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
彈指一揮間，令人難忘的20xx即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮(zhèn)政府及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，同時(shí)也是在座各位的關(guān)心，全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下認(rèn)真完成了今年的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將主要工作向大家做個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。
第一，不斷提高，完善自我。我時(shí)刻做到要及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的有關(guān)方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身鍛煉。按上級(jí)方針、政策辦事。
第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心工作，要干一項(xiàng)、愛一項(xiàng)、專一項(xiàng)。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學(xué)習(xí)，并結(jié)合到社區(qū)實(shí)際工作中去。居民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時(shí)給予辦理，無法辦理違背政策的堅(jiān)持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個(gè)答復(fù)。今年，我在袁主任的來領(lǐng)下和社區(qū)班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國第x次經(jīng)濟(jì)普查第x階段的清查工作、協(xié)助勞保所辦理居民醫(yī)保xx戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補(bǔ)貼xx余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費(fèi)xx余戶。完成了省市縣驗(yàn)收“無毒社區(qū)、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
第三，思想上時(shí)刻牢記，自己的權(quán)力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災(zāi)震撼了世人，更令國人經(jīng)受到一次心靈的歷練。也使我學(xué)會(huì)了包容，知道了奉獻(xiàn)，更懂得了博愛，在社區(qū)中班子團(tuán)結(jié)互助，對(duì)社區(qū)大小事我從不推脫。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認(rèn)可，但離居民的要求還有一定距離，文化修養(yǎng)還要進(jìn)一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)工作方式和方法，將以四個(gè)心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯(cuò)誤要有決心。以上是我本人的述職報(bào)告，如有不當(dāng)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十六
今年以來，本人堅(jiān)持落實(shí)區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)基本內(nèi)容及要求，在局黨組具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)。始終堅(jiān)持以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，黨支部的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為水務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將2014年黨建工作作如下述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范管理，支部自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
堅(jiān)持把加強(qiáng)支部自身建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，在工作實(shí)踐中，建立健全支部工作責(zé)任制，逐漸形成了支委相互配合抓的工作格局。一是建立并完善目標(biāo)管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，與機(jī)關(guān)支部、泉水沖水庫管理所支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，統(tǒng)一對(duì)各支部進(jìn)行量化考核，健全了基層組織建設(shè)的工作體系。二是堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝黨員干部，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。
堅(jiān)持總支部每月學(xué)習(xí)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常性召開支部委員會(huì)及黨員會(huì)，給黨員上黨課，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，在防腐、防變、反對(duì)奢靡之風(fēng)上給黨員干部筑牢思想堡壘。同時(shí)，針對(duì)我局業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在教育實(shí)踐活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，突出對(duì)全局人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月舉行一次水務(wù)專業(yè)知識(shí)專題講座，安排專業(yè)技術(shù)骨干授課，結(jié)合工作實(shí)際，開展集中培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋水生態(tài)保護(hù)、水資源管理、水利建設(shè)項(xiàng)目管理、防汛抗旱救災(zāi)等各個(gè)方面，真正達(dá)到豐富干黨員部水務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。還選送業(yè)務(wù)骨干參加各級(jí)水務(wù)部門組織的培訓(xùn)，爭取做到政治思想過硬，業(yè)務(wù)知識(shí)更精，綜合能力更強(qiáng)，培養(yǎng)水務(wù)全能型人才。三是堅(jiān)持廉潔從政，營造風(fēng)清氣正氛圍。
年初下發(fā)了《長沙市岳麓區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》。認(rèn)真組織了黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和反“四風(fēng)”精神集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好對(duì)省、市、區(qū)廉政工作有關(guān)文件傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高反腐倡廉的自覺性。支部十分重視廉潔從政工作，自己逢會(huì)必講，致力營造了廉潔從政的良好氛圍。
尤其針對(duì)由我局牽頭實(shí)施的項(xiàng)目，要求黨員干部始終自覺接收區(qū)發(fā)改、區(qū)監(jiān)察、區(qū)財(cái)政等單位的全程跟蹤監(jiān)督，并在每個(gè)環(huán)節(jié)上都引入了監(jiān)督機(jī)制，為確保項(xiàng)目的順利完工奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把自我監(jiān)督、管理監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成有效的監(jiān)督合力，開通了舉報(bào)電話，設(shè)立了社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)箱，構(gòu)筑起了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。一年以來，局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)干部未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，保持了水利人良好的社會(huì)形象。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，支部戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強(qiáng)化。
一是抓好黨員隊(duì)伍素質(zhì)教育。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織黨員干部和非黨員干部學(xué)習(xí)黨章“十八大”精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”以及黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策等，告誡黨員干部始終保持本色，緊緊依靠群眾，維護(hù)黨的威信;告誡黨員干部聚焦“四風(fēng)”，增強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”的危害性和反“四風(fēng)”緊迫性的認(rèn)識(shí);告誡黨員干部要在黨為黨，在黨聽黨，在黨愛黨，在黨擁黨。
二是夯實(shí)支部日常管理。嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》和《岳麓區(qū)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開實(shí)施方案》的要求，把黨務(wù)公開落實(shí)到黨務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，形成“職能清晰、措施配套、獎(jiǎng)懲分明、保障有力”的工作機(jī)制;及時(shí)收繳前三季度各支部黨費(fèi)6000余元，走訪慰問困難黨員干部和退休干部12人次，慰問金近1萬元。
三是著力提升支部服務(wù)基層能力。按照資源共享、互幫互助、務(wù)求實(shí)效的原則與蓮花鎮(zhèn)中長村黨支部開展結(jié)對(duì)共建工作，以“五聯(lián)五共”為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)支部結(jié)對(duì)，互幫共建，服務(wù)群眾，教育黨員的目的。帶領(lǐng)技術(shù)干部深入該村，認(rèn)真聽取村黨支部對(duì)水務(wù)工作建議和意見，為中長村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)出謀劃策，促進(jìn)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)出成效。同時(shí)，堅(jiān)持開展三服務(wù)一線工作，班子成員深入服務(wù)網(wǎng)格調(diào)研指導(dǎo)百余次，提出指導(dǎo)意見24條，興辦實(shí)事12件，幫助基層解決發(fā)展難題7個(gè)。
四是堅(jiān)持不懈推進(jìn)改革創(chuàng)新。全面貫徹落實(shí)深化岳麓水務(wù)改革發(fā)展的具體舉措，提高辦事效率，提高服務(wù)群眾的工作質(zhì)量和水平。在三服務(wù)一線、“12345”市民來電及平常接待工作中完善問題處理反饋跟蹤機(jī)制，對(duì)群眾反映的問題，能現(xiàn)場辦理的盡可能現(xiàn)場辦理;不能現(xiàn)場辦理的，限定時(shí)間及時(shí)辦理，并及時(shí)告知群眾事項(xiàng)辦理結(jié)果，堅(jiān)決做到“不扯皮、不推諉、不踢球、不回避”，杜絕出現(xiàn)“不清楚、不知道、不負(fù)責(zé)”等言語，回復(fù)率達(dá)100%以上，群眾滿意率達(dá)100%以上。
三、牢記宗旨，身體力行，切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展。
4月10日我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人堅(jiān)決服從區(qū)委安排，被抽調(diào)擔(dān)任區(qū)委黨的群眾路線教育活動(dòng)第三督導(dǎo)組副組長，督導(dǎo)岳麓風(fēng)景名勝區(qū)管理局、麓山管理處、岳麓科技產(chǎn)業(yè)園等七個(gè)單位的學(xué)教活動(dòng)，較好地完成了區(qū)活動(dòng)辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)積極協(xié)助局黨組書記抓好本單位教育實(shí)踐活動(dòng)。始終把深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，總支部緊扣單位實(shí)際，牽頭貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)精神，圍繞活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動(dòng)整體有序開展提供有效的組織保障和機(jī)制保障。
一是配合局黨組召開專題會(huì)議研究制定并下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案。確保在組織推進(jìn)、活動(dòng)內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹區(qū)委精神。
二是組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為了確保學(xué)習(xí)時(shí)間、效果和內(nèi)容的落實(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照區(qū)委活動(dòng)辦要求認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了“五本書”，班子成員開展了“弘揚(yáng)焦裕祿精神，做群眾貼心人，建人民滿意水務(wù)”以及“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”專題討論，領(lǐng)導(dǎo)干部還以普通黨員身份參加了總支部的“入黨為什么，為黨干什么”專題討論。局活動(dòng)小組精心組織全體黨員在劉少奇紀(jì)念館和雷鋒紀(jì)念館開展專題學(xué)習(xí)。
三是切實(shí)整改群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題。針對(duì)在教育實(shí)踐活動(dòng)中通過上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找等方式暴露的黨員干部自身各類問題，將個(gè)人制定的整改方案主動(dòng)融入單位整改方案，從自己帶頭做起，從自身問題改起，實(shí)事求是、真改實(shí)改，一條一條兌現(xiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。各支部按照各自整改方案確定的任務(wù)分工，敦促黨員干部自覺協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
將防汛抗旱、農(nóng)村水利工程建設(shè)、城區(qū)污水截流、戶表改造、水資源管理等統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)上級(jí)部門和各科室，確保了各項(xiàng)整改工作的順利推進(jìn)。集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深化了多辦解民憂、增民利、順民意等實(shí)事好事的認(rèn)識(shí)，尤其針對(duì)小水利投入不足，農(nóng)村飲水不安全，水利工程建后管理責(zé)任不明確等突出問題，進(jìn)一步明確了工作機(jī)制，以實(shí)際行動(dòng)鞏固了活動(dòng)成效。
四、圍繞中心、把握大局，以黨建促水務(wù)工作全面發(fā)展。
我局在基層黨建工作中始終將全區(qū)水務(wù)可持續(xù)發(fā)展做為中心工作，并努力使之成為開展黨建工作的重要載體，以檢驗(yàn)黨建工作開展的成果。一年來，黨員干部把在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中迸發(fā)出的工作激情轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，帶頭深入基層和項(xiàng)目現(xiàn)場，直面矛盾和問題，做到了干到實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈。
一是去冬今春項(xiàng)目全面完成。去冬今春全區(qū)開工水務(wù)項(xiàng)目554處，12座病險(xiǎn)水庫治理全部完工，完成雨敞坪泉水沖水廠集中供水項(xiàng)目一期工程，全區(qū)小農(nóng)水項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收并完成了資金撥付。
二是防汛抗旱工作取得圓滿勝利。主汛期開始前提早開展了準(zhǔn)備工作，充分做好了“防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時(shí)修訂防汛預(yù)案，按定額標(biāo)準(zhǔn)備足防汛物資、器材;主汛期明確防守任務(wù)和職責(zé)，做到區(qū)域有人管，設(shè)施有人查，堤段有人防，水庫有人守，險(xiǎn)情及時(shí)處，確保了全區(qū)水工程設(shè)施安全度汛，實(shí)現(xiàn)了“不潰一堤，不垮一壩，不傷一人”的目標(biāo)。
三是庫區(qū)建設(shè)順利實(shí)施?？偼顿Y近5000萬元的庫區(qū)二期麥子洲等四個(gè)泵站3月底完成了設(shè)備安裝和調(diào)試，4月份新聘泵站管理人員全部到位，保證了今年汛期排漬工作的順利開展。庫區(qū)二期后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站、麓山垸堤委會(huì)泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委會(huì)泵站已掛網(wǎng)招標(biāo)，羅家湖泵站改造設(shè)計(jì)方案雖已通過專家評(píng)審，但因泵站改造新征用地?cái)D占了市公安局下屬單位宿舍近120平米面積，遭遇了住戶強(qiáng)烈反對(duì)，盡管我局和當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)多次協(xié)調(diào)，但地勘工作仍受阻。
四是城區(qū)供排水有效推動(dòng)。一是城區(qū)戶表改造穩(wěn)妥推進(jìn)。市人民政府去年下達(dá)我區(qū)城區(qū)戶表改造任務(wù)10000戶，已基本竣工。今年下達(dá)的任務(wù)為30000戶。目前已完成了第一批10000戶居民戶表改造的初步設(shè)計(jì)評(píng)審及技術(shù)交底工作部分小區(qū)進(jìn)入實(shí)施階段;第二批20000戶居民戶表改造的摸底排查及項(xiàng)目上報(bào)工作已全部完成。二是城區(qū)截污建設(shè)進(jìn)展順利。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，我局負(fù)責(zé)的全區(qū)12處截污項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)等前期工作全部按時(shí)完成。由我局組織實(shí)施的龍王港沿線截污項(xiàng)目，目前已完成1200余米基礎(chǔ)處理、管道鋪設(shè)及工作井開挖等任務(wù)，整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，有望在11月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理與河道整治成效明顯。一是坪塘砂石基地管理運(yùn)轉(zhuǎn)正常，進(jìn)一步完善并落實(shí)各項(xiàng)管理制度及管理措施，生產(chǎn)和經(jīng)營基本走上正軌;上半年400萬元經(jīng)營管理服務(wù)費(fèi)收繳到位，下半年繼續(xù)與各業(yè)主簽訂了經(jīng)營管理協(xié)議。二是嚴(yán)格治理河道內(nèi)亂搭亂種。我局多次組織聯(lián)合行動(dòng)對(duì)種菜和搭建亭棚進(jìn)行處理，對(duì)湘江岳麓段、龍王港河道范圍內(nèi)種菜和搭建亭棚的行為進(jìn)行聯(lián)合整治，拆除違建亭棚近100個(gè)，清理種菜面積近兩千畝。三是采取措施恢復(fù)河道原貌。組織專門工程隊(duì)伍，動(dòng)用機(jī)械設(shè)備近100個(gè)臺(tái)次，對(duì)區(qū)域內(nèi)湘江河道內(nèi)的下河碼頭、尾砂堆、棄土堆進(jìn)行了全面清理，河道面貌明顯改觀。
6.水利冬修強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。今冬明春水利建設(shè)緊扣省市水利冬修有關(guān)精神以加強(qiáng)民生水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為目的，以提高工程灌排功能、消除安全隱患為目標(biāo)。分清輕重緩急，注重工程效益，合理鋪排，避免重復(fù)建設(shè)。布局上，突出集中連片;投入上，實(shí)行民辦公助、分級(jí)配套;管理上，做到資金專款專用，充分發(fā)揮水利資金使用效益。積極發(fā)動(dòng)受益群眾主動(dòng)參與，義務(wù)投工投勞，扎實(shí)推進(jìn)今冬明春水利冬修各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
全區(qū)2015年度的水務(wù)建設(shè)任務(wù)分為兩大類，計(jì)劃總投資3.5346億元，開工430處，移動(dòng)土石方151萬方，投入勞動(dòng)工日152萬個(gè)。一是區(qū)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目：湘江綜合樞紐庫區(qū)后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站和堤委會(huì)泵站改造項(xiàng)目、安全飲水項(xiàng)目5個(gè)(解決安全飲水人數(shù)38442人)、靳江河含浦云盤垸堤防綜合整治、望岳谷峰水庫水生態(tài)整治工程、30000戶戶表改造工程、城區(qū)截污工程、區(qū)防汛指揮調(diào)度樓建設(shè)、局二級(jí)機(jī)構(gòu)維護(hù)建設(shè)等，累計(jì)估算投資28282.2萬元。二是農(nóng)村小水利建設(shè)任務(wù)：2015年實(shí)施山塘清淤(含骨干山塘治理)3000畝、渠道整修112.8km、小河壩改造12處、機(jī)埠改造440kw，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地配套扶持10個(gè)，累計(jì)各級(jí)投資預(yù)算7063.6萬元。
回顧一年來的支部工作，雖然取得了較好成績，但也深感尚存在諸多不足，表現(xiàn)為黨建理論水平不高，支部工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做細(xì)致思想政治工作缺乏耐心，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)思想等，今后要揚(yáng)長避短，虛心向先進(jìn)學(xué)習(xí)，致力把支部建成黨員之家、學(xué)習(xí)之家、工作之家、組織生活溫暖之家。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十七
根據(jù)上級(jí)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立足科技工作實(shí)際，團(tuán)結(jié)局班子成員和全局廣大黨員，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力的科技支撐，并取得了一定成效。現(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一、履行黨建工作責(zé)任情況。
一是明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步嚴(yán)格履行黨支部書記為第一責(zé)任人，支部委員為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。結(jié)合黨建工作的開展認(rèn)真梳理全年工作，落實(shí)工作責(zé)任，做到全年工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有分工，做到措施到位、責(zé)任到位。履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)科技局201x年工作目標(biāo)分解細(xì)化到每個(gè)科室、每個(gè)人，制定工作目標(biāo)績效考核辦法，適時(shí)開展黨建工作督查，確保黨建工作落實(shí)到位，積極履行“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)黨員干部教育管理，不斷增強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)意識(shí)。民主生活會(huì)上動(dòng)真碰硬，總結(jié)反思了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評(píng)和批評(píng)開門見山，直言不諱;黨員民主評(píng)議公正民主。
三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評(píng)議等制度。支部黨員必須參加每周五局機(jī)關(guān)干部的干部組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制。一是抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來的具體問題，召集支部班子進(jìn)行了細(xì)致研究，逐項(xiàng)分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對(duì)性、可操作性和可檢查性，每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，親自牽頭具體措施，同時(shí)將整改措施分解到科室。二是狠抓專項(xiàng)整治。在制定全面整改方案基礎(chǔ)上，按照“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”的標(biāo)準(zhǔn)，提出專項(xiàng)整治方案。三是落實(shí)建章立制。為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作。
五是努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會(huì)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求等上墻，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)園地。保證黨組織的辦公經(jīng)費(fèi)，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、組織開展支部黨員干部直接聯(lián)系群眾的工作情況。
(一)對(duì)聯(lián)系村開展幫扶活動(dòng)。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點(diǎn)，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計(jì)為老百姓排憂解難辦實(shí)事。今年來，我局共協(xié)調(diào)資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個(gè)自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學(xué)建立學(xué)農(nóng)基地1個(gè)。
(二)認(rèn)真開展黨員幫扶活動(dòng)。每一個(gè)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系2戶，并對(duì)結(jié)對(duì)聯(lián)系戶進(jìn)行了一對(duì)一的走訪，了解他們的民生述求，生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)收入情況。收集辦結(jié)群眾反饋事項(xiàng)，切實(shí)幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動(dòng)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領(lǐng)作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際，組建15支科技服務(wù)小分隊(duì)，積極深入到農(nóng)村生產(chǎn)第一線，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收為目標(biāo)，組織開展了18期農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民3800余人次，引進(jìn)、示范、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種42項(xiàng)。
(四)參加黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。積極組織黨員干部參加志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)到社區(qū)黨組報(bào)到，參與到社區(qū)內(nèi)公益性社會(huì)組織的服務(wù)活動(dòng)中，要求每個(gè)支部黨員干部每年完成志愿服務(wù)，參加文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)等志愿活動(dòng)。
三、以黨建促工作，提升科技服務(wù)能力。
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進(jìn)五大工程，打造五個(gè)瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項(xiàng)目為核心，以科技服務(wù)為抓手，奮力開拓，務(wù)實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的引領(lǐng)作用，為建設(shè)創(chuàng)新型瀘溪提供了強(qiáng)有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務(wù)能力。
1、積極開展科技宣傳培訓(xùn)。利用科技宣傳周活動(dòng)、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動(dòng)開展以農(nóng)業(yè)科普知識(shí)、科技政策講座、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、法制宣傳、為主要內(nèi)容的多場主題科普宣傳活動(dòng)，不斷提高全民的科技意識(shí)。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認(rèn)定，金馬公司被列入湘西州知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。
3、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。上半年，我們組織了2次產(chǎn)學(xué)研技術(shù)對(duì)接活動(dòng)，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術(shù)合作項(xiàng)目21項(xiàng)，涉及礦產(chǎn)品精深加工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，通過可持續(xù)的產(chǎn)學(xué)研合作，產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作成效顯著。進(jìn)一步加大專利的挖掘和申報(bào)工作力度，專利的申請(qǐng)量和授權(quán)量有了較大提升，向上申報(bào)專利60件，專利授權(quán)量達(dá)45件，分別增長56%、160%，申請(qǐng)量排全州第四，授權(quán)量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫?zé)Y(jié)生產(chǎn)高體分碳化硅增強(qiáng)鋁基復(fù)合材料的工藝”工藝技術(shù)通過州級(jí)科技成果鑒定，評(píng)定為“國內(nèi)領(lǐng)先水平”。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度，辦結(jié)侵權(quán)案件10件。
四、存在的不足及下一步的打算。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好黨支部書記的職責(zé)，圍繞黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標(biāo)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十八
我自20xx年9月20日入職至今已經(jīng)將近10個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就20xx的工作總結(jié)計(jì)劃如下：
一、本崗位目前主要有三大項(xiàng)主要工作內(nèi)容：
1、計(jì)算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維護(hù)管理方面。
工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置，公司電腦類、數(shù)碼類等設(shè)備的選型工作等。
公司目前一共近70臺(tái)電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因有一部份電腦皆是20xx至20xx年出產(chǎn)的，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致硬件老化過快，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。打印機(jī)方面因工作需要，過量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短，這也是今年公司購買新電腦、打印機(jī)的重要原因。且公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計(jì)算機(jī)管理也沒有成文的管理制度，機(jī)器的配置較為混亂，所以我們對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記，并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人，并重新整理線路，配置網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好！
2、監(jiān)控、停車場與公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
公司今年初完成了整個(gè)園區(qū)的監(jiān)控與停車場系統(tǒng)的升級(jí)，監(jiān)控系統(tǒng)基本正常使用，停車場系統(tǒng)還存在一些比較重要的問題，需要相關(guān)部門聯(lián)系統(tǒng)供應(yīng)商解決。公司使用的郵件系統(tǒng)現(xiàn)為20xx年出產(chǎn)的盜版郵件系統(tǒng)軟件，嚴(yán)重影響公司郵件的收發(fā)。
3、其它工作內(nèi)容。
負(fù)責(zé)公司一切接待、會(huì)議、活動(dòng)等需要照相、攝像的工作，公司會(huì)議室音響、led屏幕、投影等設(shè)備的調(diào)試、放音、維護(hù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、工作中存在的不足：
公司目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是辦公人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力還有待提高，另一方面也是網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)劃中存在部分問題，有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，進(jìn)入公司時(shí)間較短，工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不夠，有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
三、下半年工作計(jì)劃：
1、建議公司上一套o(hù)a系統(tǒng)，能夠更有效的實(shí)現(xiàn)無紙辦，完善工作流程，便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)it系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，對(duì)公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名，和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護(hù)。提升工作效率。
3、升級(jí)公司郵件與網(wǎng)站服務(wù)器，更換新的郵件系統(tǒng)軟件，保證公司郵件在外部網(wǎng)絡(luò)條件也能夠正常收取與發(fā)送，改進(jìn)集團(tuán)公司網(wǎng)站，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，提高訪問速度，提升公司形象等。
以上是我在網(wǎng)絡(luò)管理崗位上20xx上半年工作總結(jié)。在以后的工作中，我一定不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好！
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十九
201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，我局黨組堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進(jìn)司法為民“四項(xiàng)工程”，實(shí)現(xiàn)了抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展惠民生的目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、履職情況及取得的主要成效。
(一)認(rèn)真履行黨建責(zé)任制工作職責(zé)。
我局現(xiàn)有黨支部1個(gè)，黨員33名。一年來，不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經(jīng)費(fèi)安排、干部配備上給予優(yōu)先保障，黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成了以黨組書記為第一責(zé)任人、其他班子成員為直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)和政治生活。
一是強(qiáng)化黨員干部教育學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學(xué)習(xí)，一月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了十八屆三中四中全會(huì)精神及《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，采取班子成員輪講制。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建知識(shí)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開展民主評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進(jìn)一步提高黨員干部黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)。三是堅(jiān)持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實(shí)黨內(nèi)民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責(zé)，作表率樹形象，以上率下，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(三)深化作風(fēng)建設(shè)和教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
一是深入開展“司法公正廉潔服務(wù)”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)到推進(jìn)司法行政工作上。二是積極開展群教活動(dòng)后續(xù)工作整改和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進(jìn)行，并分別召開了黨組專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，針對(duì)存在的問題建立臺(tái)帳，逐一整改抓落實(shí)。三是認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織黨員干部到服務(wù)社區(qū)報(bào)到，配合社區(qū)工作，參與義務(wù)巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認(rèn)領(lǐng)公益崗位24個(gè)。四是積極開展“一進(jìn)二訪三聯(lián)”活動(dòng)。局黨組牽頭到浦市鎮(zhèn)麻垅村、五果溜村開展精準(zhǔn)扶貧和結(jié)對(duì)幫扶，在武溪鎮(zhèn)城南社區(qū)開展聯(lián)建共創(chuàng)，每個(gè)班子成員聯(lián)系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯(lián)系項(xiàng)目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實(shí)際困難問題21件次。
(四)健全完善制度，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了財(cái)務(wù)、接待、車輛管理、請(qǐng)銷假等15項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合實(shí)際，制訂了懲防體系實(shí)施方案，建立了全員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，在機(jī)關(guān)辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進(jìn)行作風(fēng)督查檢查，全年無違法違紀(jì)的人、事發(fā)生。三是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展活動(dòng)。
投入30多萬元建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室、健身室，配備了電教設(shè)備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動(dòng)6次。四是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾，帶頭深入村(社區(qū))開展活動(dòng)，察民情、了民意、解民難，以服務(wù)群眾“進(jìn)百村入千戶”為主要載體，扎實(shí)開展“法律七進(jìn)“活動(dòng)，不斷深化人民調(diào)解工作，創(chuàng)新社會(huì)管理，辦實(shí)法律援助工程，切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾，獲得基層群眾一致好評(píng)。
二、存在的主要問題及原因。
新時(shí)期面對(duì)新形勢(shì)，我局黨建工作與上級(jí)要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部;二是對(duì)黨員的教育和管理不到位。少數(shù)黨員干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，理想信念不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高;三是機(jī)關(guān)黨建工作的能動(dòng)作用不夠。
機(jī)關(guān)黨建工作相對(duì)業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，在研究工作時(shí)考慮較少，開展工作時(shí)力度不夠，存在被動(dòng)的應(yīng)付現(xiàn)象;四是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨組織基本沒有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時(shí)間和精力去抓黨務(wù)工作。
存在以上問題的主要原因：一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實(shí)、抓到位;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。
由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有足夠的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮;四是經(jīng)費(fèi)不夠。由于經(jīng)費(fèi)緊張，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及信息交流等難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作新理念。樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，圍繞發(fā)展抓黨建，以黨建促全局工作開展。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全基層黨建工。
作責(zé)任制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起局黨組抓黨建的責(zé)任，把黨建作為全局整體工作統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責(zé)”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制;二是建立基層黨建工作績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是加強(qiáng)黨員干部教育管理。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)，保持黨的先進(jìn)性。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞基層黨建工作要求，進(jìn)一步創(chuàng)新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，充分結(jié)合司法行政業(yè)務(wù)工作和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建監(jiān)督工作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加大教育培訓(xùn)的力度，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。二是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。把黨建工作經(jīng)費(fèi)足額列入年初公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在黨建活動(dòng)中給予優(yōu)先保障。三是健全完善各項(xiàng)管理制度，確保黨建工作順利開展。
(六)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，督促黨建責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍教育管理，一月2次紀(jì)律作風(fēng)督查，每月一次工作講評(píng)會(huì)，一季開展一次黨建內(nèi)容的督促檢查，及時(shí)通報(bào)，與年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終績效考核相掛鉤。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十
201x年1-8月，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新思路和辦法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升效能，努力推動(dòng)重點(diǎn)工作。緊緊圍繞“幸福清遠(yuǎn)”建設(shè)，全面落實(shí)“橋頭堡”戰(zhàn)略，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨史工作的意見》和《地方志工作條例》，高質(zhì)高效完成上半年主要工作。現(xiàn)將今年前8個(gè)月我辦各項(xiàng)工作述職如下：
一、年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
圍繞貫徹汪洋書記對(duì)地方志工作的指示精神，積極開展讀志用志，搞好地情宣傳。年初，給新上任的市四套班子領(lǐng)導(dǎo)送地情書，從5月起開展“清遠(yuǎn)史志”系列明信片編輯宣傳工作。黨史方面，加強(qiáng)黨史宣傳教育工作，與市委組織部聯(lián)合開展了市級(jí)黨史教育基地評(píng)選工作，評(píng)定出石板鄉(xiāng)農(nóng)會(huì)舊址(清城區(qū)思源園)等八個(gè)市黨史教育基地;完成了《中國共產(chǎn)黨清遠(yuǎn)縣歷史》一書的出版發(fā)行工作;基本完成《廣東省清遠(yuǎn)市革命遺址通覽》一書的編輯、修改完善工作;全面啟動(dòng)建市以來歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)口述史的征集整理出版工作。
地方志工作方面，完成《清遠(yuǎn)市志》的編校工作，計(jì)劃于近期送出版社出版;按時(shí)完成《清遠(yuǎn)年鑒·201x》的組稿和編撰工作，目前正在付梓印刷;完成了《清遠(yuǎn)市情手冊(cè)·201x》(清遠(yuǎn)市概況部分)的組稿上報(bào)工作以及《中國地方志年鑒·201x》(清遠(yuǎn)部分)組稿上報(bào)工作;做好地情網(wǎng)站的維護(hù)、管理，及時(shí)更新史志有關(guān)動(dòng)態(tài)，信息化建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)入庫工作開展較好。完成了《清遠(yuǎn)年鑒》1999年至2003年卷及《清遠(yuǎn)縣志》約420萬字的掃描、轉(zhuǎn)換、校對(duì)、上網(wǎng)工作;深入開展地方志資源開發(fā)利用工作。啟動(dòng)了《清遠(yuǎn)姓氏源流》一書的編纂工作，該書將于近期出版。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要成效及存在問題。
根據(jù)《清遠(yuǎn)市“工作落實(shí)年”活動(dòng)及“正風(fēng)”行動(dòng)工作任務(wù)分解暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要》的工作部署，我辦積極開展“正風(fēng)”行動(dòng)。通過六查六看和工作作風(fēng)整改，我辦干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率和主動(dòng)性明顯提高，全辦面貌明顯改觀，服務(wù)水平和工作質(zhì)量有一個(gè)大的提升，形成一個(gè)你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但仍存在一些問題，比如業(yè)務(wù)知識(shí)交流、培訓(xùn)強(qiáng)度不夠，工作方式、方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新等。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
我辦根據(jù)市紀(jì)委的有關(guān)文件，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實(shí)責(zé)任制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度;貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明;嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng);進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十一
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同?？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況，主要用敘述;分析問題，評(píng)價(jià)成績時(shí)，用議論;需要交代某些情況時(shí)，用說明。
把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十二
小學(xué)學(xué)校工作報(bào)告（校長述職報(bào)告）。
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報(bào)。
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，校委會(huì)一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十三
中共**縣委常委、常務(wù)副縣長。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到廉潔自律，努力抓好分管部門廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)報(bào)告如下：
第一，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八大要求”，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民，正確對(duì)待和行使權(quán)力。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，努力做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，杜絕收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證行為，沒有干預(yù)插手工程建設(shè)招投標(biāo)，遠(yuǎn)離賭博行為。
第二，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
按照分工，今年_-_月份，我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門工作；根據(jù)組織安排，_月份以后，我負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作，分管政府辦（法制辦、督查室）、發(fā)改委（物價(jià)局）、監(jiān)察局（效能監(jiān)察中心）、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、新大地賓館、稅務(wù)、銀信和安全生產(chǎn)等部門工作，堅(jiān)持做到一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)。
一是與分管部門的“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是指導(dǎo)分管部門健全廉政工作制度。三是對(duì)分管部門進(jìn)行廉政工作檢查，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，督促各項(xiàng)工作制度落實(shí)。四是利用會(huì)議或單獨(dú)談話等方式對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)人員進(jìn)行廉政教育，對(duì)分管部門“一把手”進(jìn)行廉政談話，分管部門沒有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)問題。同時(shí)，對(duì)政府系統(tǒng)的.廉政建設(shè)工作高度重視，強(qiáng)化措施，加大力度，常抓不懈。
嚴(yán)格對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己還有不足之處，對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現(xiàn)象，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)克服糾正。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好廉潔自律和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十四
1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作新局面。年初，我局制定了黨建工作實(shí)施方案，開展了“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實(shí)”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng);召開了黨委綜合性議黨會(huì)議1次，召開黨建工作例會(huì)12次，外請(qǐng)專家集中授課2次，班子成員給機(jī)關(guān)黨員干部上黨課4次，下基層調(diào)研60人次;組織黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)1次，舉辦處(科)級(jí)后備干部培訓(xùn)1次，機(jī)關(guān)培養(yǎng)發(fā)展黨員1名，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查2次。
2.規(guī)范制度、機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格遵循“三重一大”制度，集體議定重大問題和重大工作，全年召開民主生活會(huì)2次;建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期開展談心交心，及時(shí)查找存在問題并整改落實(shí);規(guī)范群眾接待制度，設(shè)立群眾來訪接待日,專設(shè)接待室，幫助解決群眾來訪問題，全年共接待來訪25件/246人次，均妥善辦結(jié);規(guī)范雙重組織生活制度，黨委成員參加班子民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng);健全完善財(cái)務(wù)管理制度、公出管理規(guī)定、應(yīng)急信息報(bào)送制度，進(jìn)一步提高了黨員的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任感。
3.勇于擔(dān)當(dāng)，抓黨建促發(fā)展，完成年度經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。汛期重點(diǎn)加強(qiáng)指揮調(diào)度，組織各地開展河道和山洪溝清障工作，實(shí)現(xiàn)全市安全度汛。高質(zhì)量完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制任務(wù)，共規(guī)劃水利項(xiàng)目2594項(xiàng)，規(guī)劃投資359億元。今年共開展水利工程建設(shè)417項(xiàng)，累計(jì)完成投資13.9億元;新建農(nóng)村飲水安全工程158處，完成投資9345萬元，解決了11.43萬人農(nóng)村居民和學(xué)校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù);開展農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目819項(xiàng)，完成投資2.1億元;全市商品魚產(chǎn)量達(dá)到3.93萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4.79萬元;積極開展了水生態(tài)文明試點(diǎn)城市建設(shè)。
4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、反腐倡廉各項(xiàng)制度規(guī)定作為重點(diǎn)，以防為主，全年無黨員干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題發(fā)生，沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現(xiàn)象存在。在專題教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨員干部先后兩次到龍?zhí)秴^(qū)泡子沿社區(qū)進(jìn)行幫扶幫建，走訪慰問了48名困難群眾和職工，為他們送去了慰問金和慰問品，約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個(gè)，黨委班子成員查擺出問題63個(gè)，機(jī)關(guān)各黨組織查擺出問題43個(gè)，都制定了整改措施和完成時(shí)限，目前所有問題整改完畢。
二、問題清單。
三是黨員活動(dòng)比較單一，活動(dòng)載體不夠豐富，缺少行之有效的黨建考評(píng)機(jī)制，影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，個(gè)別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善，盡管平時(shí)要求比較嚴(yán)，但缺少靈活多樣、針對(duì)性強(qiáng)的教育，一些黨員宗旨意識(shí)淡薄;五是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距，如個(gè)別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好，個(gè)別黨支部書記能力不強(qiáng)，局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。
三是群眾工作意識(shí)淡薄，調(diào)查研究少，下基層少，憑經(jīng)驗(yàn)決策，對(duì)黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃，導(dǎo)致黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán)，總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好，對(duì)新時(shí)期黨員管理教育工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深不透，辦法不多;五是督查機(jī)制不夠健全，在抓落實(shí)上還有欠缺，有時(shí)僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求，缺少相應(yīng)的督查機(jī)制，致使一些工作落的不實(shí)，推動(dòng)不夠，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
三、任務(wù)清單。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)，提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。我將切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。
2.加強(qiáng)組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識(shí)教育，增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)水平，慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行新的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題，形成遵紀(jì)守法，依規(guī)依紀(jì)的氛圍。
4.落實(shí)制度機(jī)制，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，把民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實(shí)、有指導(dǎo)、有督查，黨員有筆記、支部有記錄，組織有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不斷把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，推動(dòng)全市水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇一
今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省外辦的大力支持指導(dǎo)下，我辦充分發(fā)揮外事優(yōu)勢(shì)，不等不靠，積極主動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央、省市委關(guān)于外事工作的一系列指示精神，積極推動(dòng)成立市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)全市外事工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)服務(wù)中央“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，全力服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的健康發(fā)展，大力開展對(duì)外交流擴(kuò)大開放，積極推進(jìn)社會(huì)各界對(duì)外交流合作，嚴(yán)格開展涉外管理，為建設(shè)強(qiáng)富美高新無錫作出積極的貢獻(xiàn)。
(一)主動(dòng)服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略，發(fā)展友好關(guān)系，拓展渠道加強(qiáng)交流合作。
1、積極推進(jìn)與沿線國家城市的友好關(guān)系。
一是無錫與以色列太巴列市建立友好城市關(guān)系獲得中國人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。在以色列擁有了第一對(duì)國際友城，“一帶一路”沿線再添新伙伴。二是與斯洛文尼亞第二大城市馬里博爾市建立了聯(lián)系。年初通過電子郵件方式與之簽署了《中華人民共和國江蘇省無錫市與斯洛文尼亞共和國馬里博爾市建立友好城市關(guān)系備忘錄》。5月馬里博爾市代表團(tuán)二度訪錫，與我市洽談推進(jìn)經(jīng)貿(mào)、教育、旅游、體育和青少年足球培訓(xùn)等領(lǐng)域的合作。11月，斯洛文尼亞馬里博爾市市長安德烈·菲斯特法克率政府代表團(tuán)訪錫。
與我市就進(jìn)一步推動(dòng)兩市在經(jīng)濟(jì)、旅游、教育和體育領(lǐng)域的具體合作交換意見。兩市簽署了開展足球項(xiàng)目合作框架協(xié)議。雙方將就青少年足球交流、足球訓(xùn)練技術(shù)保障、裝備設(shè)施、俱樂部機(jī)制、專業(yè)賽事、足球教練培訓(xùn)等內(nèi)容展開合作。三是與俄羅斯第五大城市---下諾夫哥羅德市的友好交往繼續(xù)推進(jìn)。6月，無錫首次派藝術(shù)家代表團(tuán)赴該市參加國際藝術(shù)節(jié);成功啟動(dòng)兩市教育領(lǐng)域的合作，目前兩市4所學(xué)校正探討建立友好學(xué)校事宜。四是與馬來西亞第三大城市怡保市、印尼第二大城市泗水市建立友好交流關(guān)系，促成了互訪，友好關(guān)系實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。與塞爾維亞第二大城市諾維薩德市建立了聯(lián)系。
2、主動(dòng)推進(jìn)與沿線國家城市開展交流合作。
主動(dòng)邀請(qǐng)了馬來西亞、阿爾巴尼亞和匈牙利等“一帶一路”沿線國家城市參加2015無錫國際友城企業(yè)對(duì)口洽談會(huì)，在積極促成我市與上述國家城市在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域開展合作的同時(shí)，通過交流參觀等活動(dòng)，進(jìn)一步加深雙方的了解，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)等更多領(lǐng)域的交流合作。組織無錫市友好代表團(tuán)，赴波蘭綠山市、荷蘭斯海爾托亨博斯市交流訪問，并與兩市正式簽署國際友城協(xié)議書。組團(tuán)赴友好交流城市斯洛文尼亞馬里博爾市和阿爾巴尼亞費(fèi)里市訪問，進(jìn)一步推進(jìn)合作。阿爾巴尼亞第一大港口城市都拉斯市、羅馬尼亞弗勒希察市、土耳其卡爾西亞卡市等先后與無錫在環(huán)保、旅游、新能源、船舶制造等領(lǐng)域開展合作進(jìn)行了接洽交流。
(二)主動(dòng)助力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地，多方創(chuàng)造機(jī)會(huì)，推進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、主動(dòng)組織中外經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)。
組織召開了2015年無錫市國際友城對(duì)口經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，共邀請(qǐng)了韓國蔚山市、芬蘭拉赫蒂市、荷蘭斯海爾托亨博斯市、匈牙利薩瓦市、阿爾巴尼亞費(fèi)里市、馬來西亞怡保市、法國翁吉安雷班市和美國石橋集團(tuán)等8個(gè)歐亞國家的友城、友好交流城市等30多家企業(yè)、機(jī)構(gòu)，與我市四十多個(gè)企業(yè)和多個(gè)部門洽談對(duì)接，洽談會(huì)現(xiàn)場簽約項(xiàng)目10個(gè)，金額4054萬元，初步合作意向31個(gè)，意向貿(mào)易額逾1.35億元。與會(huì)的外國城市代表還與我市相關(guān)部門進(jìn)行了交流商談，就今明兩年及未來的合作及項(xiàng)目付諸實(shí)施進(jìn)行了具體磋商。
我辦還邀請(qǐng)比利時(shí)布魯塞爾外國投資與貿(mào)易促進(jìn)局代表專程前來無錫召開比利時(shí)企業(yè)投資說明會(huì)，探討推進(jìn)兩地企業(yè)間投資貿(mào)易合作相關(guān)事宜。接待了世界著名的國際商務(wù)和離岸金融中心英國皇家屬地馬恩島首席部長艾倫·貝爾率政府代表團(tuán)訪錫，在錫舉行“經(jīng)貿(mào)合作推介會(huì)”。通過我辦前期持續(xù)努力，積極促成丹麥土壤聯(lián)盟與我市城發(fā)集團(tuán)共同成立中丹·無錫污染土壤管理技術(shù)合作中心并簽約揭牌，焦化廠土壤修復(fù)項(xiàng)目將開展二期合作。
2、主動(dòng)牽線搭橋促成對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作。
通過我辦牽線，汪泉市長率經(jīng)貿(mào)交流團(tuán)訪問新西蘭期間，市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院與新西蘭皇家科學(xué)院農(nóng)業(yè)研究所達(dá)成合作意向，與新西蘭新益美集團(tuán)簽署合作協(xié)議。通過外事渠道與南非薩索爾堡市企業(yè)建立了合作機(jī)制，協(xié)助中設(shè)無錫機(jī)械公司等一批企業(yè)與薩市開展投資和貿(mào)易合作。經(jīng)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)推進(jìn)，匈牙利薩瓦市市長6月率團(tuán)赴德國慕尼黑參加國際太陽能展，期間與我市參展企業(yè)海潤光伏詳細(xì)商談該企業(yè)赴薩瓦投資辦廠事宜。
兩次組織了我市10多家企業(yè)赴蔚山市參加“2015韓國蔚山-中國無錫中小企業(yè)貿(mào)易洽談會(huì)”。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)經(jīng)貿(mào)部門和企業(yè)，通報(bào)“2015年愛爾蘭亞洲商務(wù)周”活動(dòng)信息。我們獲悉波蘭友城綠山計(jì)劃于明后兩年內(nèi)投資1億歐元全面采用綠色環(huán)保電動(dòng)公交車，并獲歐盟批準(zhǔn)和特別資助，迅速通過與江蘇常隆等本地企業(yè)溝通，并協(xié)助跟蹤對(duì)接。目前，企業(yè)已與綠山進(jìn)行聯(lián)系商談相關(guān)合作事宜。我們及時(shí)整理荷蘭開發(fā)海上風(fēng)電成功經(jīng)驗(yàn)相關(guān)信息，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)參閱。
3、積極提供分享對(duì)外合作信息。
接待市政府國際經(jīng)濟(jì)顧問荷蘭何達(dá)納博士來訪，組織與市工商聯(lián)座談，交流推進(jìn)雙方在教育、青少年交往、企業(yè)管理和培訓(xùn)、投資與貿(mào)易等領(lǐng)域的交流與合作。何達(dá)納博士建言我市與荷蘭埃因霍溫飛利浦高新技術(shù)園開展園區(qū)合作，搭建園區(qū)間交流平臺(tái)，助推雙方入駐企業(yè)互動(dòng)交流，推動(dòng)園區(qū)間技術(shù)人員學(xué)習(xí)交流，提升園區(qū)管理水平。利用北歐中國商會(huì)會(huì)長王海迪和北歐上海商會(huì)會(huì)長吳大方訪錫時(shí)機(jī)，組織與市商會(huì)進(jìn)行對(duì)接交流。
北歐—中國商會(huì)希望能與無錫市政府部門在經(jīng)貿(mào)、環(huán)保、中小企業(yè)“走出去”等領(lǐng)域加強(qiáng)交流合作，聯(lián)手在境外開設(shè)窗口，建立固定渠道，打造無錫“北歐新名片”。在接待了我國駐布隆迪大使和駐摩洛哥大使時(shí)，主動(dòng)了解并及時(shí)通報(bào)這兩個(gè)國家的投資環(huán)境和政策給市相關(guān)部門和企業(yè)，為我市對(duì)非合作特別是企業(yè)“走出去”提供幫助。通過中國駐馬其頓大使館引薦，與馬其頓科查尼市取得了聯(lián)系，科查尼市長來函表示愿與無錫開展全方面交流合作，并邀請(qǐng)汪泉市長率團(tuán)前往訪問交流。
(三)主動(dòng)推進(jìn)城市國際化進(jìn)程，不斷拓展渠道，擴(kuò)大社會(huì)各界對(duì)外交流合作。
今年以來，我辦繼續(xù)大力開展對(duì)外交流交往活動(dòng)，共接待外賓135批次1320人次，組織團(tuán)組出訪37批312人次。
1、繼續(xù)開拓發(fā)展新的國際友城結(jié)好目標(biāo)。
惠山區(qū)與韓國蔚州郡正式結(jié)為友好城市請(qǐng)示正在全國友協(xié)審批，即將獲批。無錫分別與美國加利福尼亞州圣貝納迪諾郡、羅馬尼亞哈爾吉塔郡和阿根廷第二大城市科爾多瓦市簽署了建立友好交流關(guān)系意向書?；謴?fù)了與巴西索羅卡巴市和智利比尼亞德爾馬市兩個(gè)友城間的聯(lián)系，成功與南非梅茨馬哈洛市恢復(fù)了中斷近5年的聯(lián)系。與加拿大杜蘭郡正式開展友好交流。促成江陰市與加拿大尼亞加拉瀑布城開展友好交流。
2、鞏固深化國際友城間的交流合作。
組團(tuán)出席了我省南非友好省州---自由州省舉行的“南非中國周”活動(dòng)。組織市政府代表團(tuán)出訪摩洛哥非斯市，出席其旅游主題的國際友城大會(huì)，推介旅游資源探討合作。與日本相模原市開展了結(jié)好30周年系列活動(dòng)，兩市分別組織友好交流團(tuán)互訪，在兩市先后組織舉辦了無錫·相模原友城美術(shù)展、和平反戰(zhàn)主題攝影展及演講、青少年藝術(shù)交流會(huì)、體育交流賽、第9屆太湖杯日語演講比賽、選拔“無錫未來環(huán)保大使”訪問相市、結(jié)好30周年植樹紀(jì)念、紫胡塔牌修復(fù)揭幕等慶祝20多場，參加人員超過500人;與韓國金海市組織了10周年系列慶祝活動(dòng)，促成兩市間多個(gè)團(tuán)組的互訪，協(xié)助兩市文藝演出團(tuán)體赴對(duì)方城市成功表演。
在錫成功舉辦文化遺產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)國際交流會(huì)，邀請(qǐng)了日本熊本市和京都市、東京藝術(shù)大學(xué)、斯洛文尼亞馬里博爾市的官員和專家學(xué)者，共同探討交流“世界文化遺產(chǎn)的申請(qǐng)、保護(hù)和傳承”的經(jīng)驗(yàn)和做法，組織與會(huì)代表參觀考察我市文化遺產(chǎn)建設(shè)保護(hù)情況，并聽取了與會(huì)嘉賓對(duì)我市惠山古祠堂群申遺的意見和建議。與韓國友好城市蔚山廣域市簽署了建立經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系協(xié)議書，重點(diǎn)推進(jìn)雙方在貿(mào)易、技術(shù)、中小企業(yè)交流等領(lǐng)域的合作。
3、大力支持社會(huì)事業(yè)對(duì)外交流合作。
積極組織赴外培訓(xùn)。牽線市衛(wèi)生局與英國埃塞克斯郡政府達(dá)成意向，依托英國皇家全科醫(yī)師學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)，選派無錫基層全科醫(yī)生赴英進(jìn)行短期培訓(xùn)和交流，第一批16人已于年內(nèi)成行。安排我市三名公務(wù)員赴日本相模原市政府進(jìn)行為期20天的研修，安排5名公務(wù)員赴韓國蔚山市政府進(jìn)行為期一周的研修。
大力支持開展校際交流。利用友城資源，推動(dòng)市一中等多所學(xué)校開展對(duì)外校際交流合作，市北高中與江陰山觀中學(xué)分別與日本和韓國學(xué)校締結(jié)姐妹學(xué)校關(guān)系。組織市育紅小學(xué)和育英實(shí)驗(yàn)小學(xué)兩名青年老師赴葡萄牙友城卡斯卡伊斯市參加為期14天的全歐青年志愿者“勞動(dòng)夏令營”。組織本地媒體組團(tuán)探訪我市友城。
采訪報(bào)道了友城日本相模原市和韓國金海市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，在兩市及無錫本地媒體進(jìn)行了連篇報(bào)道。組織市體育交流團(tuán)赴瑞士洛桑市及德國博霍爾特市考察學(xué)習(xí)，參加第二屆“智慧城市與體育峰會(huì)”系列活動(dòng)，考察了兩市群眾體育發(fā)展情況，與多個(gè)國際知名體育組織進(jìn)行了接觸和洽淡，對(duì)接了一批青少年體育合作項(xiàng)目。與斯洛文尼亞馬里博爾市簽署了開展足球項(xiàng)目合作框架協(xié)議。
4、積極開展民間對(duì)外和對(duì)港澳地區(qū)的交流合作。
一是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立牢固友好關(guān)系。加強(qiáng)與外籍友好人士和民間友好機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)，推進(jìn)合作與交流。多次拜訪全國友協(xié)、江蘇省友協(xié)和各國駐滬總館，加深相互間的了解。積極宣傳貫徹《江蘇省保護(hù)和促進(jìn)香港澳門同胞投資條例》，推動(dòng)和促進(jìn)無錫與港澳的經(jīng)貿(mào)合作交流。
二是加強(qiáng)合作，建立長期活動(dòng)平臺(tái)。組織舉辦了“2015無錫國際賞櫻周”活動(dòng)。期間，舉辦了日本吉它演奏等系列日本文化展示活動(dòng)和水上賞櫻等活動(dòng)，約170多名日本友好人士參加了活動(dòng)。這一活動(dòng)將長期作為市友協(xié)開展中日民間交流的活動(dòng)平臺(tái)。
三是加強(qiáng)服務(wù)，建立良好工作渠道。先后接待了日中共同櫻友誼林保存協(xié)會(huì)等14批300人次的來訪客人。四是積極開展民間友好交流活動(dòng)。借助我市與日本相模原市結(jié)好30周年時(shí)機(jī)，首次組織“市民走進(jìn)友城活動(dòng)”，市僑聯(lián)攝影家協(xié)會(huì)代表團(tuán)應(yīng)邀赴日本相模原市進(jìn)行了友好交流。
5、精心組織和參與配合全市大型涉外活動(dòng)。
成功組織舉辦了慶祝中華人民共和國成立66周年國慶招待會(huì)，共邀請(qǐng)了來自22個(gè)國家共139名的在錫外籍嘉賓參加，為政府與企業(yè)搭建了直接對(duì)話的交流平臺(tái)，助推無錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。按照市委市政府統(tǒng)一部署，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，出色完成了第四屆世界佛教論壇外賓的接待工作，涉外處榮獲“第四屆世界佛教論壇無錫市先進(jìn)集體”，兩人獲“第四屆世界佛教論壇無錫市先進(jìn)個(gè)人”。積極配合市相關(guān)部門做好了第二屆全球錫商大會(huì)、2015無錫新能源博覽會(huì)、2015國際馬拉松賽、“2015世界斯諾克世界杯、2015環(huán)太湖自行車賽等大型涉外活動(dòng)的翻譯、禮賓等服務(wù)保障工作。
(四)主動(dòng)強(qiáng)化規(guī)范外事管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化服務(wù)，營造良好涉外環(huán)境。
1、因公出國(境)管理更加規(guī)范合理。
一是嚴(yán)格實(shí)行指標(biāo)管理。今年批準(zhǔn)因黨政干部公出國(境)人次總量控制在省下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。二是注重優(yōu)化出訪結(jié)構(gòu)。在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，對(duì)不同領(lǐng)域因公出訪采取有保有壓的措施，優(yōu)化出訪任務(wù)和人員結(jié)構(gòu)。在全市出訪總量持續(xù)下降的前提下，確保了各開發(fā)區(qū)、商務(wù)部門赴外開展經(jīng)貿(mào)合作任務(wù)，對(duì)教育、衛(wèi)生、科技、“雙招雙引”等領(lǐng)域的赴外交流合作提供了保障。
三是實(shí)行全流程規(guī)范管理。我辦聯(lián)合市財(cái)政等部門加大了對(duì)年度出訪計(jì)劃執(zhí)行管控力度。利用信息化技術(shù)開展網(wǎng)上申報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行全市因公出國(境)有關(guān)規(guī)定，制止了一批不符合規(guī)定的出訪團(tuán)組，進(jìn)一步提升因公出訪的質(zhì)量和成效。加大對(duì)公務(wù)護(hù)照的申辦、管理和催繳力度，全年公務(wù)出訪證照申辦零差錯(cuò)。全年因公護(hù)照按時(shí)催繳率達(dá)98%。四是及時(shí)貫徹落實(shí)新規(guī)。認(rèn)真落實(shí)中辦文件精神，適當(dāng)調(diào)整黨政干部因公臨時(shí)出國管理量化標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)與有關(guān)國家開展國際交往與合作;貫徹落實(shí)國務(wù)院港澳辦通知精神，因公臨時(shí)赴港澳不計(jì)入量化考核標(biāo)準(zhǔn)。
11月份，全力促成了市政府和企業(yè)代表團(tuán)赴柬埔寨開展投資推介活動(dòng)，這是我市貫徹最新外事政策規(guī)定精神，為強(qiáng)化我市與“一帶一路”沿線國家建立更緊密的經(jīng)貿(mào)聯(lián)系而予以批準(zhǔn)。五是持續(xù)優(yōu)化服務(wù)水平。在嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，對(duì)開發(fā)區(qū)黨政干部赴外從事招商活動(dòng)采取合適的靈活政策，對(duì)超過標(biāo)準(zhǔn)頻次出訪且確有必要盡早出訪的，簡化了申請(qǐng)手續(xù)。同時(shí)，對(duì)超過標(biāo)準(zhǔn)頻次出訪的團(tuán)組和人員，重點(diǎn)跟蹤其在外活動(dòng)情況和出訪成效跟蹤落實(shí)情況。繼續(xù)推進(jìn)外事服務(wù)企業(yè)工作，選擇重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)推介apec商務(wù)旅行卡，為持卡企業(yè)提供申辦便利、換卡便利和出入境便利。
全年受理apec商務(wù)旅行卡242張，取卡285張。六是高度重視做好領(lǐng)事保護(hù)工作。本著外事為民的宗旨，通過與我駐外使領(lǐng)館、外交部領(lǐng)保中心和公安等相關(guān)部門保持緊密溝通，提升對(duì)我公民海外發(fā)生緊急事件的應(yīng)變速度和能力，妥善處理了數(shù)起領(lǐng)保事件。尼泊爾地震中，指導(dǎo)我市十余名游客陸續(xù)平安返回國內(nèi)。在泰國曼谷爆炸事件中，對(duì)我市遭受傷害的居民，配合我駐泰使館全程做好家屬赴泰及善后工作。協(xié)助當(dāng)事人家屬辦理了接受泰方民間機(jī)構(gòu)、華人組織的捐款事宜。法國巴黎發(fā)生恐怖襲擊后，我辦第一時(shí)間了解我市游客、學(xué)生等在法情況。
2、涉外管理服務(wù)工作保持規(guī)范有序。
一是積極開展與各國駐華使領(lǐng)館的交往。各國使領(lǐng)館繼續(xù)關(guān)注我市的發(fā)展，美國、日本、南非、比利時(shí)、以色列等國駐滬總領(lǐng)事館代表團(tuán)相繼來訪，進(jìn)一步推動(dòng)了我市與各國在多領(lǐng)域的交流與合作。美國駐滬總領(lǐng)事史墨客拜會(huì)了市主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我市加強(qiáng)對(duì)美合作提出展望、建議。
以色列駐滬總領(lǐng)事柏安倫拜訪了市領(lǐng)導(dǎo)，專門為市相關(guān)部門及企業(yè)家代表作了以“科技創(chuàng)新”為主題的演講。日本駐滬總領(lǐng)事小原雅博一行出席了我市舉辦的“2015國際賞櫻周”，并參加了日本利民工程無償援助的“惠山區(qū)前洲街道鐵路橋村農(nóng)業(yè)高度化計(jì)劃”簽約儀式。南非駐滬總領(lǐng)事陶博聞到訪時(shí)，分析了中國與南非目前合作形勢(shì)，并就無錫與南非合作前景提出展望。
二是借助外國記者媒體擴(kuò)大對(duì)外宣傳無錫，加強(qiáng)與外國媒體的聯(lián)系溝通，有針對(duì)性地推介我市的發(fā)展成果。專程赴上海參加了日本駐滬領(lǐng)館及駐滬媒體舉行的聯(lián)誼交流活動(dòng)。借助無錫舉辦“無錫國際賞櫻周”活動(dòng)，邀請(qǐng)和接待了nhk、日本經(jīng)濟(jì)新聞，日本共同社等日本駐滬媒體記者來錫采訪，日本nhk隨后發(fā)表了《通過盛開的櫻花開展中日交流》一文，較大篇幅地報(bào)道了此次櫻花節(jié)的活動(dòng)盛況，有力提升了我市良好的國際形象。接待了中聯(lián)部邀請(qǐng)組織的緬甸媒體考察團(tuán)，通過精心安排在錫期間活動(dòng)，考察團(tuán)對(duì)我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及對(duì)緬合作意向進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。
三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)妥處理涉外事件。今年，根據(jù)市政府辦公室部署安排，會(huì)同臺(tái)辦、僑辦和人社局等部門開始開展年度榮譽(yù)市民評(píng)選工作。起草了《關(guān)于授予無錫市“榮譽(yù)市民”榮譽(yù)稱號(hào)的實(shí)施方案》，初步匯總了13名“榮譽(yù)市民”候選人推薦名單。最終確定8名正式候選人。參與審核了9家申報(bào)聘請(qǐng)外國教師、聘請(qǐng)外國專家資質(zhì)的學(xué)校及機(jī)構(gòu)及7家申請(qǐng)對(duì)外開放的飯店。
(五)扎實(shí)組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，辦黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委要求及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，扎實(shí)組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，通過扎實(shí)做好專題教育各專題和各項(xiàng)工作，確保專題教育活動(dòng)取得實(shí)效。我辦堅(jiān)持以五個(gè)堅(jiān)持貫穿整個(gè)教育活動(dòng)，即堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為開展專題教育的基礎(chǔ);堅(jiān)持開門搞教育，把加強(qiáng)思想教育作為開展教育實(shí)踐活動(dòng)的前提;堅(jiān)持聚焦責(zé)任落實(shí)，把查擺整改問題作為開展專題教育的保證;堅(jiān)持示范效應(yīng)，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為開展教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把健全完善長效機(jī)制作為開展專題教育的根本。
把開展專題教育與推進(jìn)各項(xiàng)外事工作結(jié)合起來，做到教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。整個(gè)專題教育進(jìn)展有序、扎實(shí)深入，體現(xiàn)了思想引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾參與、問題導(dǎo)向、即知即改、制度保障等特點(diǎn)，通過活動(dòng)，在思想建設(shè)、工作實(shí)踐、制度建設(shè)等方面均取得了階段性成果，達(dá)到了不走過場、務(wù)求實(shí)效的目的，辦機(jī)關(guān)的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，全辦各項(xiàng)工作都在健康有序地向前推進(jìn)。下一步，將堅(jiān)持從“嚴(yán)”上要求，向“實(shí)”處著力，不斷錘煉過硬作風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象、聚心力、促發(fā)展。
樹立“闖”的精神，大膽試、大膽闖，將事情一件件地“干成”、一件件地“干好”。樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，將一項(xiàng)項(xiàng)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)圓滿完成專題教育的各項(xiàng)任務(wù)。
注重干部隊(duì)伍建設(shè)，完善科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評(píng)價(jià)體系和干部培養(yǎng)、使用機(jī)制，將干部培養(yǎng)、選拔、任用與工作實(shí)績考評(píng)、群眾測評(píng)和下基層鍛煉有機(jī)結(jié)合。通過自主培訓(xùn)、選派深造、實(shí)際工作錘煉等多種方式方法，不斷加強(qiáng)對(duì)干部能力素質(zhì)培養(yǎng)鍛煉。深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理，引導(dǎo)樹立正確的責(zé)任觀、業(yè)績觀，提高全辦干部職工的整體思想水平，為外事工作的創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二
201x年上半年，青島仲裁辦以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞市委市政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)李xx書記關(guān)于“打造國際知名仲裁機(jī)構(gòu)”的批示精神，充分發(fā)揮仲裁職能作用，較好地完成了各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半任務(wù)過半”的目標(biāo)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、上半年工作情況。
(一)民商事爭議解決效率和質(zhì)量再創(chuàng)新高。
1.案件受理工作。上半年共受理各類案件390起，同比增長72%;涉案標(biāo)的額30.4億元，同比增長237%，爭議標(biāo)的額24.6億元，同比增長233%;全程協(xié)助當(dāng)事人辦理證據(jù)和財(cái)產(chǎn)保全28起，使案件順利進(jìn)入仲裁程序。
2.案件審理工作。上半年審結(jié)案件379起，其中：調(diào)解和解結(jié)案282起，快速結(jié)案(30天內(nèi))260起，結(jié)案率97.9%，調(diào)解和解率72.8%;快結(jié)率67.1%。召開21次主任辦公會(huì)，審議案件130件次，無被法院撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行案件。
3.案件解調(diào)工作。在受理的390起案件中，仲裁中心推薦194起，涉案標(biāo)的額10多億元;國際商事調(diào)解中心調(diào)解糾紛10多件;積極開展仲裁“兩化”試點(diǎn)工作，各仲裁中心共受理道路交通事故損害賠償調(diào)解仲裁案件174起，其中：市北中心調(diào)解交通事故糾紛案件121起,調(diào)成率100%。
(二)仲裁法律制度宣傳推行不斷深入。
1.聯(lián)合市商務(wù)局、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位成功舉辦“助力一帶一路戰(zhàn)略--國際商事法則講座”;會(huì)同市中級(jí)法院、中德生態(tài)園管委共同舉辦入駐園區(qū)企業(yè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護(hù)座談會(huì)”;與山東島城律師事務(wù)所在黃島區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合舉辦“企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)研討沙龍暨201x年度法律大講堂開講儀式”;與省法學(xué)會(huì)保險(xiǎn)法學(xué)研究會(huì)共同主辦201x年度學(xué)術(shù)年會(huì);舉辦由部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)和駐青高校參加的“內(nèi)控管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范”研討會(huì)，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。
2.積極參加《行風(fēng)在線》節(jié)目，組織3期網(wǎng)絡(luò)在線問政，答復(fù)滿意率均為100%;聯(lián)合青島經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)“法治青島”欄目，制作了16期由仲裁員參與錄制的仲裁專題宣傳節(jié)目;制作了“行風(fēng)在線”專欄整點(diǎn)報(bào)時(shí)宣傳語、固定電話宣傳彩鈴;外網(wǎng)網(wǎng)站改版準(zhǔn)備工作就緒，案件信息系統(tǒng)改版調(diào)試基本完成;編輯印制“親和仲裁宣傳冊(cè)”等，均起到了良好的宣傳推行效果。
3.爭取法院對(duì)仲裁工作的支持，協(xié)調(diào)市中級(jí)法院將仲裁保全由各基層法院不同庭室管轄提級(jí)至中院民三庭歸口管理;與市中級(jí)法院民三庭聯(lián)合推進(jìn)中德生態(tài)園知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院和知識(shí)產(chǎn)權(quán)巡回法庭日常工作開展;會(huì)同市中級(jí)法院研究室、民一庭、中國政法大學(xué)國際法學(xué)院聯(lián)合申報(bào)最高人民法院關(guān)于多元化糾紛解決機(jī)制改革研究課題。通過溝通與合作，理順了與人民法院的工作關(guān)系，加大了法院對(duì)仲裁工作的支持力度。
(三)仲裁隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化水平不斷提高。
1.加強(qiáng)班子建設(shè)，制定《201x年黨組中心組學(xué)習(xí)意見》并抓好落實(shí)，上半年組織開展4次集中學(xué)習(xí)，組織實(shí)施黨組中心組成員理論學(xué)習(xí)考試;做好市委組織部對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性考察工作;上半年組織召開10次黨政聯(lián)席會(huì)議、主任辦公會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和班子決策議事規(guī)則;組織召開2014年度黨組民主生活會(huì)并按規(guī)定上報(bào)會(huì)議各項(xiàng)情況。
2.制定并實(shí)施201x年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，選派人員參加市委黨校、行政學(xué)院等各級(jí)各類培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院開展網(wǎng)上教育培訓(xùn);做好從嚴(yán)監(jiān)督管理干部相關(guān)工作上報(bào)自查情況;做好處以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)工作，對(duì)全體干部檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理;完成正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位民主推薦工作;開設(shè)“周五法治講堂”，安排6名處長完成授課，提高黨員干部政策理論業(yè)務(wù)水平。
3.與中國政法大學(xué)國際法學(xué)院合作，開展仲裁員遴選培訓(xùn)工作，170多名通過資格初審的擬聘仲裁員和70多名現(xiàn)聘仲裁員參加了為期三天的培訓(xùn)，提高了仲裁員整體管理水平，擴(kuò)大了我會(huì)知名度;啟用了《仲裁員個(gè)案考評(píng)表》，每月對(duì)組庭情況進(jìn)行兩次匯總分析，為仲裁員使用和管理提供依據(jù)。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。
1.認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定《青島仲裁委員會(huì)辦公室落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》、《201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，層層分解廉政責(zé)任，上半年沒有出現(xiàn)違反辦案工作紀(jì)律被當(dāng)事人投訴、因工作不當(dāng)致使矛盾激化，導(dǎo)致集體訪、越級(jí)訪等情況。
2.深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”、“雙學(xué)雙講”專題教育活動(dòng);制定我辦創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位意見;組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3次，召開支委會(huì)6次，支部黨員大會(huì)2次，小組會(huì)6次;組織開展向市勞模學(xué)習(xí)座談會(huì);深入開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，對(duì)家庭困難、個(gè)人患病的職工進(jìn)行了救助。
二、存在的主要問題和下半年工作打算。
上半年雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與市委提出的“打造青島國際知名仲裁機(jī)構(gòu)”、政府工作報(bào)告中提出的“增強(qiáng)仲裁公信力”的目標(biāo)要求還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：仲裁調(diào)解與與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的大調(diào)解機(jī)制還未完全建立;在金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域推行仲裁法律制度不夠深入;仲裁“兩化”案件受理范圍還不明確;對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+仲裁的理念缺乏認(rèn)識(shí)和了解，仲裁辦案信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還需加強(qiáng);對(duì)新類型案件、特殊類型案件、復(fù)雜疑難案件缺乏深入細(xì)致的研究;庭審效率不高，存在超審限案件;裁決書中存在實(shí)體、程序、文字錯(cuò)誤;服務(wù)保障工作效率和水平有待提高等。
(一)按照《落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)的通知》要求，深入推進(jìn)青島仲裁體制改革各項(xiàng)工作，細(xì)化打造國際知名仲裁機(jī)構(gòu)各項(xiàng)措施，按時(shí)報(bào)送改革項(xiàng)目進(jìn)展工作情況，做好突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)警和處置相關(guān)工作。
(二)制定《青島仲裁辦關(guān)于貫徹落實(shí)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，深入研究互聯(lián)網(wǎng)+仲裁理論與實(shí)務(wù)，抓住發(fā)展機(jī)遇，盡快出臺(tái)工作方案，建立青島仲裁共享信息數(shù)據(jù)庫，提升科學(xué)化、規(guī)范化、信息化管理水平，確保發(fā)展水平位列全國同行前列。
(三)按照《關(guān)于做好201x年度科學(xué)發(fā)展綜合考核工作的意見》，將考核指標(biāo)分解到各處，每月對(duì)業(yè)務(wù)職能目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查，確保11月底前完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能目標(biāo);制定并組織實(shí)施《青島仲裁辦領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法考法述法工作方案》;做好參照公務(wù)員法管理單位人員的年終考核。
(四)繼續(xù)開發(fā)優(yōu)化升級(jí)辦案系統(tǒng)，在探索加入互聯(lián)網(wǎng)+仲裁模式基礎(chǔ)上，使調(diào)解案件納入案件管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，充分利用現(xiàn)有多方通話的技術(shù)支持，做實(shí)庭前證據(jù)交換、仲裁員庭前閱卷，以減少開庭次數(shù)，提高辦案效率，避免超審限案件的發(fā)生，提高案件調(diào)解和解率、快速結(jié)案率和當(dāng)事人滿意率。
(五)加強(qiáng)對(duì)仲裁中心的管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究確定仲裁“兩化”案件的受案范圍，規(guī)范“兩化”案件的審理程序，嚴(yán)格仲裁中心的辦案經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)對(duì)仲裁中心的管理;籌備組織召開青島仲裁委五屆二次會(huì)議，通報(bào)上半年工作情況，確定擬增聘仲裁員人選，通過修改的仲裁規(guī)則和調(diào)解規(guī)則等。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇三
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報(bào)。
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，校委會(huì)一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇四
我擔(dān)任副校長一職,下面對(duì)本人今年來的工作思路和做過的工作進(jìn)行匯報(bào)。下面就是小編給大家?guī)淼男W(xué)校長述職報(bào)告范文大全，希望能幫助到大家!
彈指一揮間，2019年在繁忙的工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，同行相助的極好機(jī)會(huì)。下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
學(xué)校基本情況。
胡村小學(xué)是全縣最大的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，是晉中市唯一的農(nóng)村示范小學(xué)。學(xué)校占地面積12800平方米，校舍建筑面積4633平方米?，F(xiàn)有學(xué)生650人，教學(xué)班17個(gè)。教職員工32人，專任教師30人，大學(xué)本科5人，專科26人。其中小學(xué)特級(jí)教師1人，高級(jí)教師8人;一級(jí)教師19人，學(xué)校還附設(shè)10個(gè)幼兒班，共有幼兒280余名，幼兒教師13名。學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備齊全,為教育教學(xué)提供了保證.
學(xué)校辦學(xué)總體思路。
一年來，我校以“以人為本，科學(xué)管理，全面發(fā)展，學(xué)有所長”為辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動(dòng)、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標(biāo)，圍繞縣局2019年工作重點(diǎn)，全面實(shí)施精細(xì)化管理，深化課堂教學(xué)模式的改革，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力。
本學(xué)年，我校以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動(dòng)、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標(biāo)，規(guī)范校園管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，大力推進(jìn)24字課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作有了進(jìn)一步的發(fā)展?，F(xiàn)將本年度具體工作匯報(bào)如下：
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來的具體實(shí)施情況，從三個(gè)方面談?wù)勎覀兊捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)年，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神通知，我們認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。
在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。編印了《胡村小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級(jí)管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，該校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各科室目標(biāo)任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。學(xué)校為每一位教師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時(shí)工作實(shí)績，以便學(xué)期結(jié)束時(shí)給教師一個(gè)綜合評(píng)價(jià)等第。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)，成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)學(xué)生的措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、給家長發(fā)喜報(bào)、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)胡村小學(xué)，你會(huì)看到水泥通道平坦寬暢，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，教室門前綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)"問責(zé)制"。學(xué)校精細(xì)化管理小組對(duì)每個(gè)部門、各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細(xì)致的對(duì)精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，并進(jìn)行書面通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。對(duì)存在問題的部門和個(gè)人采用復(fù)查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
一年來，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細(xì)化管理推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧,把學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校行政一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。
同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、深化課改強(qiáng)化研訓(xùn)。
一年來,我校結(jié)合縣24字課堂教學(xué)模式的推進(jìn)和中心校十六字教學(xué)模式,實(shí)施了"激情導(dǎo)入-課中預(yù)習(xí)-展示點(diǎn)評(píng)-課中檢測"教學(xué)模式。學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師進(jìn)行教學(xué)模式的研究、探討和交流。主要做了以下工作：
2、從學(xué)期初的第二周起，45歲以下的教師每人上了一節(jié)模式研討課，教導(dǎo)處組織相關(guān)教師進(jìn)行了聽課、評(píng)課的交流，授課教師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思，提出自己教學(xué)實(shí)踐中困惑的地方，然后大家各抒己見，每人發(fā)表了自己的意見，最后達(dá)成共識(shí)，為課堂教學(xué)模式的推開邁開了第一步。
5、學(xué)校結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和年級(jí)特點(diǎn)，組織教師根據(jù)學(xué)校制定的統(tǒng)一反思主題，每周進(jìn)行個(gè)人反思，每半月以教研組進(jìn)行一次主題研究，每月進(jìn)行一次課堂教學(xué)實(shí)施小結(jié)，這樣就把模式的實(shí)施落到了實(shí)處。
6、學(xué)校還特別注重課堂教學(xué)的檢測，每周全體教師要收集一次課堂教學(xué)檢測的數(shù)據(jù)，每單元要進(jìn)行一次大型的檢測，要求把檢測的情況進(jìn)行對(duì)比分析，找出存在的問題，制定出補(bǔ)救的措施。
7、通過組織開展教研活動(dòng)，隨機(jī)聽課，定期抽查等形式，幫助教師在實(shí)字上下功夫，在小字上做文章。從小問題入手，深入研究，不斷探索、總結(jié)，起到身先士卒的作用。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐，我校的課堂教學(xué)有了顯著的改觀，主要體現(xiàn)在：
1、教師的教學(xué)狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化。
研讀教材，研究課堂，研究模式正逐步成為教師探究教學(xué)的自覺行為。比入第一次探討時(shí)，老師們積極參與嘗試、討論，主動(dòng)發(fā)表自己的見解，提出一些可行的措施，集體備課時(shí)，發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。比如經(jīng)常聽到一些教師在交流，原來2課時(shí)就可以完成的任務(wù)現(xiàn)在要3課時(shí)或4課時(shí)，經(jīng)過幾天后，現(xiàn)在學(xué)生有點(diǎn)基礎(chǔ)了，時(shí)間逐漸在縮短，效率逐漸在提高。
2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)有了較大改觀，教與學(xué)的方式正在逐漸改變。
24字教學(xué)模式的理念正逐步深入教師的課堂中來。對(duì)于"預(yù)習(xí)"環(huán)節(jié)，老師們一開始是比較模糊的，通過一月的研究與探索，老師們認(rèn)識(shí)到：預(yù)習(xí)不是為了讓學(xué)生提前學(xué)會(huì)應(yīng)學(xué)會(huì)的知識(shí)，而是借此培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，對(duì)于一種設(shè)想、一個(gè)方案、一種方法在我們教學(xué)中是否可行，不在于不惜口舌的爭論，而在于以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究。
3、為學(xué)生提供了積極參與、探究發(fā)現(xiàn)的空間。
通過聽評(píng)課我們發(fā)現(xiàn)，老師們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中積極創(chuàng)建自由、民主、平等、和諧的課堂，努力給學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)成果的平臺(tái)。比如、張燕老師的"生命生命"，每一個(gè)環(huán)節(jié)都作了周密設(shè)計(jì)，個(gè)體學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)有效結(jié)合，交流、展示、點(diǎn)評(píng)，環(huán)環(huán)緊扣，容量大，效率高;學(xué)生活動(dòng)、小組交流、教師指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)扎實(shí)有效，點(diǎn)撥到位，關(guān)注合作學(xué)習(xí)。
四、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴(yán)要求，狠管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、文明、衛(wèi)生、和諧校園上，作了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想。校園精神文化氛圍更具有特色。演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以"行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主"為目標(biāo)，大力加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細(xì)的日常行為規(guī)范考核方案，采用“一天一公布、一周一評(píng)比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組，從學(xué)生上下學(xué)、在?；顒?dòng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面對(duì)全校17個(gè)班級(jí)進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《胡村小學(xué)日常行為規(guī)范檢查評(píng)比記載表》的得分匯總最終結(jié)果，每周評(píng)選一次優(yōu)勝班級(jí)同時(shí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗，以此來促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，同時(shí)開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教導(dǎo)處、大隊(duì)部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學(xué)生在參與中健全人格，在活動(dòng)中接受教育。
一年來，我們充分利用少先隊(duì)活動(dòng)、隊(duì)報(bào)制作、國旗下的講話、社會(huì)實(shí)踐、開學(xué)典禮和寒暑假散學(xué)典禮，開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的“五育”教育活動(dòng)。校內(nèi)我們通過班隊(duì)會(huì)、每周的升旗及重大節(jié)假日，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感，幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀;校外，組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)，如為殘疾和貧困學(xué)生捐款，鼓勵(lì)學(xué)生到社區(qū)內(nèi)做好事等，以此來培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。在進(jìn)行"陽光體育健康成長"活動(dòng)時(shí)，每月一次的群體體育比賽已成為學(xué)校校園文化的傳統(tǒng)，深受學(xué)生喜愛。
另外，我們還通過每周一三設(shè)立的讀書活動(dòng)時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書，形成良好的讀書習(xí)慣;并通過演講、征文、觀后感等，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀，提高德育效益;同時(shí)還聘請(qǐng)政法部門和有關(guān)方面的專家，結(jié)合學(xué)生的成長實(shí)際，通過法制宣傳、專題講座等形式不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和安全意識(shí)，使學(xué)校的法制教育和安全教育得以強(qiáng)化;本年度我們組織了兩次大型的隊(duì)列隊(duì)形體操比賽和歌詠賽、書法繪畫展等，用以展示學(xué)生素質(zhì)和才能，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
五、和諧校園藝彩飛揚(yáng)。
為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高，一年來，學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動(dòng)周”等豐富多彩的活動(dòng)?；顒?dòng)中師生同臺(tái)獻(xiàn)藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉ok賽、小報(bào)展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。
在開展好正常音體美等學(xué)科教學(xué)工作的同時(shí)，為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，強(qiáng)化了舞蹈、英語、武術(shù)、合唱、書法、繪畫、樂隊(duì)、體育、電腦等興趣活動(dòng)小組，每逢活動(dòng)時(shí)間，整個(gè)校園內(nèi)激情涌動(dòng)、藝采飛揚(yáng)!
值得一提的是，胡村小學(xué)的書畫興趣活動(dòng)在本學(xué)年搞得如火如荼，得心應(yīng)手，很有規(guī)模又較正規(guī)，每學(xué)期都能吸引許多家長、群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育同仁的參觀與學(xué)習(xí)，并得到藝術(shù)同仁們的一致認(rèn)可。x。
年冬季山西省教育廳在我校召開現(xiàn)場會(huì)，300多名縣局以上領(lǐng)導(dǎo)專門參觀了我校書畫活動(dòng)現(xiàn)場演示。省裝備處李處長等對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)了解、熱情問詢，最后作了高度評(píng)價(jià)“胡村學(xué)校的小朋友是有前途的，美術(shù)教育搞的有特色。像剪紙等傳統(tǒng)要堅(jiān)持下去?！?BR> 顯然，我校的書法、繪畫藝術(shù)教育，在全縣可以說是獨(dú)樹一幟，形成了自身獨(dú)有的特色，在美術(shù)教師孫安普老師的精心指導(dǎo)下，近百名同學(xué)在國家級(jí)、省級(jí)大型比賽中屢獲殊榮!
綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果，學(xué)校務(wù)實(shí)的校風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、科學(xué)規(guī)范的管理、良好的教育教學(xué)環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了山西省教育廳、市教育局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外縣教育同行和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。今后的工作中，我校將繼續(xù)遵循"以人為本、科學(xué)管理、全面發(fā)展、學(xué)有所長"的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強(qiáng)化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。
校長是一個(gè)學(xué)校的重要領(lǐng)導(dǎo)者,作好校長,不僅有利于學(xué)校管理,更能最大的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績水平,校長工作不是那么簡單,下面就我2019年當(dāng)校長期間的一些工作,作如下述職報(bào)告:。
有人問我:你當(dāng)了10幾年的校長有什么感覺?我不加思考的回答:“苦、醉”。有些事情是我不喜歡去做的,但又不能不去做的,那就是一種責(zé)任吧。在這種責(zé)任心的驅(qū)使下投入到緊張而又忙碌的工作中去,當(dāng)在全體老師的協(xié)助下順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)校有了長足的的進(jìn)步,當(dāng)付出的汗水結(jié)出碩果的時(shí)候,成功的喜悅讓人陶醉,哪怕沒有屬于我的鮮花和掌聲。又到了年度梳理思緒,總結(jié)一年來工作之點(diǎn)滴,此時(shí)驀然回首,一年來的工作我非常開心,非常愉快。盡管在工作中并非事事順心,有過不少困難,也有過諸多無奈,但更多的是得到教師們的理解與支持,為之付出的也就無愧、無憾了。
一、加強(qiáng)建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍,提高素質(zhì)。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進(jìn),教育的發(fā)展對(duì)廣大教師的要求也隨之愈來愈高,愈來愈嚴(yán)。為此,學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,把自己學(xué)習(xí)過的與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容組織教師開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),以及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下,廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,盡心盡力地干好工作。
為了教師們不斷成長與進(jìn)步,學(xué)校努力為大家提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)。多次選派教師外出學(xué)習(xí)、聽課。除此之外,學(xué)校還主動(dòng)關(guān)心教師,想大家所想,急大家所急,樂大家所樂,對(duì)教師們的年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、福利待遇、身心健康及娛樂活動(dòng)都比較關(guān)注。雖然經(jīng)費(fèi)不足,我們還是盡可能給教室提供舒心的工作氛圍如:解決教師的住宿問題,逢節(jié)日舉辦一些慶?；顒?dòng),為了陶冶身心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神組織教師赴泰順、出海捕魚等。特別是這學(xué)期教師的工作作風(fēng)大為改善,工作效率和質(zhì)量明顯提高?？傊?學(xué)校在管理過程中始終堅(jiān)持以教師為本,以教師的發(fā)展為重的原則,廣泛征求大家的意見和建議,匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,共同將鮑三小辦好。
二、堅(jiān)持以德育為首,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
學(xué)校始終堅(jiān)持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針,不斷探索新形勢(shì)下德育工作的特點(diǎn),從多角度、多層面、多渠道地開展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實(shí)施過程中,學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序;一手抓學(xué)生發(fā)展平臺(tái)的搭建,讓學(xué)生在活動(dòng)中鍛煉,在鍛煉中提高,在提高中發(fā)展。
學(xué)校在突出特色,繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時(shí),不失時(shí)機(jī)地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動(dòng),寓教于樂,既陶冶了學(xué)生的情操,又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力,提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如:教師節(jié)的“感恩”活動(dòng)。板報(bào)有感恩教育的專欄,,國旗下講話有感恩教育的演講,并在全校進(jìn)行了感恩祖國教育演講活動(dòng)。演講的效果良好,收到了預(yù)期的效果。本學(xué)期,安排第五屆趣味競技活動(dòng)。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會(huì)、少隊(duì)活動(dòng)等陣地加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的橫向聯(lián)系,獲取更多的理解與支持。
舉行了全校性的家長會(huì),老師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學(xué)生的實(shí)際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)原因,商榷解決的辦法,做到曉之以情,動(dòng)之以理,爭取家長的認(rèn)同、配合和支持。幾個(gè)班級(jí)家長看到教學(xué)設(shè)施的落后自籌資金購買多媒體,外來務(wù)工者此舉真是難能可貴。繼續(xù)實(shí)行德育管理中的交警式罰單制度。
充分利用各種節(jié)日開展一系列的教育活動(dòng)如:建隊(duì)節(jié)、國慶節(jié)等。一年多來,學(xué)校德育工作常抓不懈,成效明顯,全校學(xué)生的養(yǎng)成意識(shí)明顯增強(qiáng),校園秩序良好。學(xué)校大隊(duì)部被瑞安安市評(píng)為紅旗大隊(duì)。扎實(shí)的開展學(xué)生的養(yǎng)成教育,外來孩子的行為習(xí)慣有較大的改變也推動(dòng)了學(xué)校其他工作的良性開展,比如學(xué)校榮獲學(xué)區(qū)校園文化建設(shè)一等獎(jiǎng),這學(xué)期推薦參加瑞安市的評(píng)比驗(yàn)收。
三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教師的教學(xué)水平。
1、繼續(xù)抓教師的備課及教學(xué)常規(guī)管理,教導(dǎo)處嚴(yán)把備課關(guān),各門課都有科學(xué)的進(jìn)度計(jì)劃,總的教育教學(xué)目標(biāo)。每個(gè)教學(xué)單元都備有目的要求,重點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學(xué)生,每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個(gè)環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體。大部分教師寫出了教后反思。每學(xué)期查教師教案,且有記錄與通報(bào),全體教師能超額完成備課任務(wù)。
2、注重老師的上課管理。本學(xué)期實(shí)行巡課制度來了解老師的上課情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時(shí)糾正。注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時(shí)上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。按照我校的減負(fù)措施及時(shí)布置作業(yè)要求。首先開齊了各科作業(yè),要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù),要求教師向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔,要按要求書寫,教師作業(yè)批改要規(guī)范。
4、繼續(xù)開展聯(lián)校教研活動(dòng),借此提高教師教科研能力。
一年來我們通過月查月評(píng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)糾正,并進(jìn)行量化打分納入到教師績效考核。
四、特色興校深化素質(zhì)教育,促進(jìn)發(fā)展。
1、深入開展以藝術(shù)為載體,提高學(xué)生綜合素質(zhì),提供學(xué)生展示自我舞臺(tái),舉辦主題特色的活動(dòng)。積極抓好傳統(tǒng)的四大節(jié)活動(dòng)(體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)),我校連續(xù)舉辦了四屆體育節(jié)和藝術(shù)節(jié),其中校舞蹈隊(duì)獲學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng),瑞安市藝術(shù)節(jié)三等獎(jiǎng)。重視書香校園建設(shè),創(chuàng)建書香班級(jí)。為了拓寬學(xué)生視野,我們?cè)趯W(xué)生中開展了創(chuàng)建書香班級(jí)活動(dòng),中高年級(jí)的孩子們將家里的書籍帶到了學(xué)校,或自籌建立讀書角,老師登記之后貼上了標(biāo)簽將圖書放置于教室圖書角,學(xué)生們自主閱讀,班級(jí)統(tǒng)一管理,這一舉措減少了無謂的打打鬧鬧,早間、午間孩子們捧著一本本書靜下心來進(jìn)行閱讀,在閱讀中享受快樂,在閱讀中語言得到了錘煉,精神得到了陶冶,寫作水平得到了提高,語文素養(yǎng)得到了提升。學(xué)校把近7000冊(cè)圖書在各班中輪流傳閱,提高圖書的利用率,彰顯辦學(xué)特色,提升辦學(xué)水平。
2、開展社團(tuán)活動(dòng)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提升學(xué)校辦學(xué)檔次和品位、培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長的一項(xiàng)重要舉措。為了豐富學(xué)生校園業(yè)余生活,滿足學(xué)生的多元文化需求,學(xué)校開展豐富多彩、富有特色的社團(tuán),以此豐富學(xué)生的精神生活,陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的智能,讓更多的學(xué)生享受成功的喜悅,享有更大的發(fā)展空間。我校在3---6年級(jí)開展了舞蹈、籃球、聲樂、篆刻等十個(gè)社團(tuán),讓學(xué)生在活動(dòng)中張揚(yáng)個(gè)性,促進(jìn)個(gè)性培養(yǎng)和發(fā)展。
3、加強(qiáng)體、藝、衛(wèi)工作。全校教師牢固樹立“健康第一”的思想,為學(xué)生想之所想,認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生工作《兩個(gè)條例》,加強(qiáng)體育課外活動(dòng),積極開展大課間活動(dòng),保證每天不小于1個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,我們堅(jiān)持不懈的在做。積極開展健康教育全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平,加大了體育器材設(shè)施的投入,提高器材的使用率。加強(qiáng)學(xué)校各個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè)與管理,確保興趣小組的訓(xùn)練時(shí)間。我校體育競技水平在學(xué)區(qū)里是有一定的競爭力的,女子籃球獲第三名的佳績。近些年來在強(qiáng)手如林的甲組成功保級(jí)還榮獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。像文藝大匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)自升格以來年年堅(jiān)持做下來了,雖然給教室?guī)砹撕艽蟮墓ぷ鲏毫εc負(fù)擔(dān),但看到孩子們開心地差與活動(dòng),有了他們可以展示自我的一片彩色的天地,我們也就樂此不疲的去做了。
五、存在的問題及今后的設(shè)想:。
作為校長,我越來越深刻地感受到責(zé)任的份量,工作的不足與今后的設(shè)想:。
1、學(xué)校的經(jīng)費(fèi)不足,制約著學(xué)校的發(fā)展。x。
年我最大的愿望是建好幾個(gè)功能室,增強(qiáng)育人功能。添置多媒體教室,讓多媒體為教學(xué)服務(wù)。
2、學(xué)生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復(fù)雜,家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。
3、校長的職責(zé)還未完全盡到,離群眾和教師的要求還有差距,需要不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作的動(dòng)力。
4、學(xué)校工作創(chuàng)新的力度不夠。
成績只是代表過去,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我決心努力以良好的心態(tài),充分的熱情,去做每天平凡的工作,不斷探索、奮力求成,用自己所做的每一件事,去詮釋校長責(zé)任的份量,讓鮑三小學(xué)在奮進(jìn)中追求創(chuàng)新。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,以上是我一年的工作回顧,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,我將虛心接受,力爭辦人民滿意的教育。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!這一學(xué)年學(xué)校無論從硬件建設(shè)還是內(nèi)涵發(fā)展上都繼以前又有一定程度的進(jìn)步，雖沒有什么轟轟烈烈的壯舉，但各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)，也取得了點(diǎn)滴成績。下面將學(xué)校這一年度的工作進(jìn)行梳理，向各位領(lǐng)導(dǎo)及全體老師進(jìn)行簡要匯報(bào)。
一、教學(xué)工作。
通過各種方式和途徑提高教師教學(xué)水平，打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。教導(dǎo)處在張愛青主任的主持下抓好常規(guī)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、外出學(xué)習(xí)。去年安排老師到楊店子小學(xué)、明德小學(xué)學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式，今年安排張愛青主任帶領(lǐng)兩位老師到南京洋思和東廬中學(xué)時(shí)行學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的理念與教學(xué)方法帶回來，與本校實(shí)際進(jìn)行結(jié)合，提高我們的教學(xué)質(zhì)量。
2、骨干教師培訓(xùn)。利用中午時(shí)間每周安排一次培訓(xùn)活動(dòng)，十名年輕骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，梳理課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教學(xué)理論，討論教學(xué)問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這些老師教學(xué)思想有了新的提高和認(rèn)識(shí)，且不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，提高了教學(xué)效率。
3、教研活動(dòng)。分低、高年級(jí)兩個(gè)教研組，每組每兩周活動(dòng)一次，主要通過課例研討，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，依托教研室的單元整體嘗試教學(xué)模式，以裴娜娜、劉艷俠兩個(gè)課改實(shí)驗(yàn)班為主，大膽進(jìn)行嘗試改革，已形成比較固定的教學(xué)模式，且學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量有顯著提高。
4、開展活動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展。圍繞教育問題開展教師辯論賽，為督促老師們讀書豐富知識(shí)開展聊書會(huì)，為提高教師基本功水平開展基本功大賽，通過一系列活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提升。
5、博客評(píng)比。要求大家堅(jiān)持寫博客，以促進(jìn)寫作水平的提高，養(yǎng)成勤寫文章的好習(xí)慣。
6、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作，規(guī)范教學(xué)，提升質(zhì)量。教導(dǎo)處認(rèn)真抓好教師備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等環(huán)節(jié)，避免教學(xué)的隨意性，認(rèn)真組織學(xué)生漢字書寫大賽、口頭作文比賽、期中教學(xué)質(zhì)量檢測等活動(dòng)，保障教學(xué)規(guī)范有序進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
7、課程改革。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校根據(jù)師資情況及現(xiàn)有辦學(xué)條件，開設(shè)了17個(gè)社團(tuán)活動(dòng)，如攝影、書法、舞蹈、體操、圍棋、籃球、乒乓球、羽毛球、朗誦、手工、樂器、合唱、閱讀、計(jì)算機(jī)、話劇等，每周利用周三下午第二、三節(jié)課時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)，豐富學(xué)生的在校生活，提高了他們的學(xué)習(xí)興趣。
經(jīng)過扎實(shí)開展教學(xué)工作，教學(xué)成績一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平。去年暑假19個(gè)考試科目，在五所完小中，我校取得10個(gè)第一，4個(gè)第二，寒假20個(gè)考試科目，我校取得11個(gè)第一，6個(gè)第二。并且去年我校課題獲省三等獎(jiǎng)。
二、德育工作。
學(xué)校以少先大隊(duì)為主陣地，大隊(duì)輔導(dǎo)員曹鳳華負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，圍繞月德育教育主題，積極開展各項(xiàng)德育實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生道德水平。每周按時(shí)舉行升旗儀式，通過國旗下講話對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)主題教育。各班每周開展主題班隊(duì)會(huì)，通過講故事、觀看視頻、組織實(shí)踐活動(dòng)等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。去年4月開展以“我的中國夢(mèng)”為主題的手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng)，5月感恩教育親子讀書活動(dòng)，6月珍愛童年珍愛幸福游園活動(dòng)，9月以愛校為主題開展“畫畫我們的校園”繪畫展，10月開展“唱響中國夢(mèng)，共抒愛國情”歌詠比賽，今年3月開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)，4月份組織全校學(xué)生觀看愛國影片，緬懷革命先烈。通過扎實(shí)地開展德育活動(dòng)，學(xué)生們展現(xiàn)出向上的精神風(fēng)貌和高尚的道德情操，他們的表現(xiàn)得到家長的認(rèn)可和社會(huì)的好評(píng)。
三、安全工作。
學(xué)校始終把安全工作放在重要位置，王愛軍主任認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作。通過升旗集會(huì)、安全健康課等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，請(qǐng)交通、鐵路、公安、衛(wèi)生院等部門到校進(jìn)行專題講座，使學(xué)生牢記躲避危險(xiǎn)，保障安全的知識(shí)。通過定期不定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，排除安全隱患，保障學(xué)生的在校安全。本學(xué)年共計(jì)開展四次安全逃生演練，并通過現(xiàn)場演示滅火器的使用使學(xué)生掌握逃生技能和自救方法。嚴(yán)格門禁制度，加強(qiáng)保安工作管理，保障學(xué)生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。通過認(rèn)真抓好安全工作，一學(xué)年學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生，并被教育局評(píng)為“消防安全示范?！?。
四、體育工作。
學(xué)校積極開展體育活動(dòng)，保障學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)。體育工作主要由張煒坤老師負(fù)責(zé)，大課間活動(dòng)認(rèn)真開展，學(xué)生活動(dòng)形式多樣，除了做好廣播體操、武術(shù)操外，各班還按體育室安排的場地和內(nèi)容進(jìn)行活動(dòng)，如跳繩、呼啦圈、籃球、沙包等，保證學(xué)生活動(dòng)充分。體育室還組織全校性的大型體育活動(dòng)，如拔河比賽、武術(shù)操比賽、籃球賽、冬長跑、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，使學(xué)生能充分而全面地進(jìn)行體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。學(xué)校體育成績也一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平，且代表沙河驛鎮(zhèn)參加市級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)也取得較好的成績。
五、家校共育工作。
經(jīng)過兩年的努力，家校共育工作取得一定進(jìn)展，為推動(dòng)地方教育的進(jìn)步起到相當(dāng)大的作用。網(wǎng)校點(diǎn)擊量已達(dá)到46萬之多，老師、學(xué)生及家長積極參與網(wǎng)校建設(shè)工作，發(fā)表文章，討論問題，使網(wǎng)校發(fā)揮了實(shí)效性的作用。家校聯(lián)系群雖然并不是所能成員都能參與討論，但大多數(shù)家長是關(guān)注群動(dòng)態(tài)的，且群成員人數(shù)增至170多人。微信平臺(tái)堅(jiān)持每周向家長推送兩次信息，及時(shí)地將學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)向社會(huì)傳遞。?？吭乱黄?，學(xué)生每人一張，帶到家里，便也家長了解學(xué)校的情況，更新家長的教育理念，豐富家長的家教知識(shí)。家長委員會(huì)在唱秀榮、張素青、楊玲等的組織下生機(jī)勃勃，正在發(fā)揮越來越重要的作用。家長學(xué)校一年來成功舉辦七次，并得到教育局高紹文局長的重視，曾兩次參加，并且遷安電視臺(tái)予以報(bào)道。通過家長學(xué)校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不少家長的教育觀念得到極大的更新，并且對(duì)教育的重視程度不斷提高，越來越能理解學(xué)校教育的不易，懂得支持學(xué)校教育的重要和必要，并且能夠積極地用參與的行動(dòng)來表現(xiàn)對(duì)學(xué)校工作的支持。如進(jìn)入課堂聽課，與老師進(jìn)行教學(xué)研討，進(jìn)入考場幫助老師監(jiān)考，到圖書館進(jìn)行親子閱讀，在學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中當(dāng)老師，在學(xué)生游園活動(dòng)中當(dāng)主持人，在賽場上當(dāng)裁判等等，今后這項(xiàng)工作還將繼續(xù)穩(wěn)步開展下去。
嚴(yán)格收費(fèi)制度，杜絕濫收費(fèi)現(xiàn)象，不許亂征訂教輔用書。采取放權(quán)審批的管理方式，只要有利于教學(xué)，每位老師都可以申請(qǐng)購買物品，但一定本著節(jié)約實(shí)用的原則，避免不必要的浪費(fèi)，使鋼用在刀刃上。財(cái)產(chǎn)責(zé)任到人，堅(jiān)持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失。學(xué)期初和學(xué)期末對(duì)班級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行清查，并納入班級(jí)管理考核中，將有限的資金投入教育教學(xué)重大開支之中。如添置速印機(jī)、修水囤、買書櫥茶幾藤椅沙發(fā)、派老師外出學(xué)習(xí)、樓道樓廳及專用教室布置等等。下一步將進(jìn)行樓廳文化布置，下學(xué)期將繼續(xù)安排老師外出學(xué)習(xí)。
一、主要工作成績：
(一)致力于干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.嚴(yán)格程序競爭選拔中層干部。
按照局黨委要求，按照規(guī)定的程序和要求，公開進(jìn)行中層干部競爭上崗選拔，新選出的4名中層干部，謙虛好學(xué)，謹(jǐn)慎做事，有較強(qiáng)敬業(yè)精神和合作意識(shí)，對(duì)新崗位很快適應(yīng)，并用他們求實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)給學(xué)校工作帶來許多新變化、新突破，經(jīng)過一年的實(shí)踐考驗(yàn)，得到了全校師生的高度認(rèn)可。
2.開設(shè)干部講壇，促干部專業(yè)成長。
通過開設(shè)干部講壇，逼迫校干學(xué)理論、學(xué)專業(yè)、勤實(shí)踐，要求各位校干結(jié)合自己的專業(yè)、崗位特點(diǎn)，把所學(xué)所思、經(jīng)驗(yàn)收獲與教師分享，并帶動(dòng)一批骨干教師走上講壇。
3.壓擔(dān)子，促崗位成才。
對(duì)校干在思想上嚴(yán)要求、工作上高標(biāo)準(zhǔn)，要求他們既要承擔(dān)教學(xué)工作，又要做好管理工作，每位校干都身兼數(shù)職，承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù)和管理職責(zé)，但校干們不但在教學(xué)上起到了帶頭作用，而且在管理崗位上創(chuàng)出了許多新思路、新措施，校干良好的工作態(tài)度、高漲的工作熱情和卓越的工作成績都為學(xué)校的發(fā)展注入了活力。
(二)繼續(xù)抓好學(xué)校文化建設(shè)。
1.完善學(xué)校文化建設(shè)策略。
通過對(duì)學(xué)校文化理念解讀、制度文化論壇、物質(zhì)文化創(chuàng)建等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)師生參與文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)對(duì)學(xué)校文化的認(rèn)同感。
2.規(guī)范學(xué)校文化節(jié)活動(dòng)開展。
進(jìn)一步規(guī)劃好學(xué)校文化節(jié)的展示項(xiàng)目、時(shí)間、內(nèi)容，重申每類文化活動(dòng)的程序、主辦人，落實(shí)各類文化活動(dòng)的實(shí)效性，鼓勵(lì)創(chuàng)新性。
(三)強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)。
1.狠抓生存教育課程體系建設(shè)。
繼續(xù)帶領(lǐng)課題組成員開展“智障兒童生存教育”課題研究，以構(gòu)建生存教育課程體系為重點(diǎn)，編寫修訂校本教材、搜集科研成果、撰寫課題結(jié)題報(bào)告、組織課題結(jié)題準(zhǔn)備工作，比較順利的完成了既定的科研目標(biāo)，形成了豐碩的科研成果：撰寫了五萬余字的研究報(bào)告、編寫了十余冊(cè)電子教材、編印教師成果案例和故事集兩冊(cè)、組織主編了《智障兒童生存教育的行動(dòng)研究》一書。
2.突出康復(fù)、藝體兩大特色項(xiàng)目。
繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)前康復(fù)工作，招生范圍、規(guī)模又一次擴(kuò)大，辦學(xué)模式逐漸成熟，康復(fù)訓(xùn)練的措施、效果更加有成效。全國貧困智力殘疾兒童康復(fù)救助項(xiàng)目在我校扎實(shí)開展，受到了省市殘聯(lián)的高度評(píng)價(jià)和受訓(xùn)兒童家長的高度認(rèn)可。
學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)藝術(shù)體育工作。從學(xué)期初制定計(jì)劃抓起，鼓勵(lì)教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革，要求每門藝體學(xué)科都要有特色項(xiàng)目，每學(xué)期都要舉辦一次成果展示活動(dòng)，最大限度挖掘?qū)W生的藝術(shù)、體育潛能，讓師生品嘗到成功的快樂，讓孩子擁有健康的體魄，享受到藝術(shù)的熏陶。
(四)不遺余力地抓好學(xué)校安全工作。
作為安全工作第一責(zé)任人，把安全工作列入學(xué)校頭等議事日程，健全了各種制度，理順了各類人員的安全職責(zé)，與有關(guān)人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定了各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，把安全工作納入各類人員年度考核指標(biāo)。投入四萬余元，逐步配齊了消毒等、應(yīng)急燈、滅火器、監(jiān)控錄像等安全設(shè)施，建立了安全隱患排查機(jī)制;建立了領(lǐng)導(dǎo)班子日常值班、值班教師安全監(jiān)護(hù)、學(xué)生執(zhí)勤課間巡查、保安門口值班四重值班制度，把師生人身安全放在首位;扎扎實(shí)實(shí)地做好晨檢、通風(fēng)、消毒、洗手等工作，防止阻斷流行病、傳染病的流行和蔓延;針對(duì)教師、家長、學(xué)生的各自不同，分別進(jìn)行了防意外傷害、安全急救、家庭環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、交通安全、防火防震、預(yù)防疾病、防止拐騙等多方面的的安全教育，自行開發(fā)了安全教育校本教材，并在課程中實(shí)施;組織了多次地震、火災(zāi)情況下應(yīng)急逃生演練活動(dòng)，大大提高了全體教職員工的安全責(zé)任意識(shí)和學(xué)生的安全自護(hù)能力。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在xxx黨委x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，以"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"為目標(biāo)，緊密結(jié)合"兩學(xué)一做"常態(tài)化和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)服務(wù)居民的能力和水平，積極推進(jìn)社區(qū)平安、有序發(fā)展，取得一定的工作成效?，F(xiàn)就本年度抓黨建工作報(bào)告如下：
一、履職情況。
xxx社區(qū)黨支部共有黨員xx人(在職黨員xx人)，其中，女黨員xx人。支部班子設(shè)書記xx人，委員xx人。
(一)抓黨員學(xué)習(xí)，提升黨員政治素養(yǎng)。
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，講黨課xxx次;深入開展學(xué)習(xí)廖俊波黃大年等先進(jìn)典型事跡xxx余次，全面開展法紀(jì)和典型案例剖析警示教育。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重理論聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)組織開展交流學(xué)習(xí)體會(huì)活動(dòng)，與會(huì)人員結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流自己在學(xué)習(xí)過程中的認(rèn)識(shí)。
(二)抓機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制。
為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，形成以制度管人的科學(xué)管理機(jī)制，使社區(qū)黨建能更好地服務(wù)于社區(qū)工作，組織兩委會(huì)不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《"三會(huì)一課"制度》、《社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開制度》等。圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率，對(duì)上級(jí)黨委的決策決議及各項(xiàng)工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時(shí)限、方法、形式和程序，落實(shí)公開責(zé)任和督促機(jī)制。
(三)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。
遠(yuǎn)程教育等各種形式加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí)，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。四是積極推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想防線，以身作則，整風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻(xiàn)的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。
(四)認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。
1、抓好計(jì)生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報(bào)反饋和流動(dòng)人口計(jì)生管理等工作，并組織廣大居民到社區(qū)會(huì)議室開展各種計(jì)生宣傳活動(dòng)。
2、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動(dòng)人口學(xué)習(xí)法律法規(guī)，召開專題會(huì)議，安排專人定期進(jìn)行排查，全力維護(hù)一方平安。
3、著重做好民生工作。我始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著"群眾利益無小事"的宗旨努力為居民辦實(shí)事、做好事。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高政務(wù)透明度，切實(shí)保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，我社區(qū)特制定了"黨務(wù)公開、政務(wù)公開"監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會(huì)制度、居民代表會(huì)議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)貫徹落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核，掌握進(jìn)度，找出差距，解決問題，推動(dòng)工作的落實(shí)。
(六)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理。
和使用的規(guī)定》和上級(jí)黨委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委xx年全年黨費(fèi)共計(jì)xx元人民幣。
(七)加強(qiáng)社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動(dòng)，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行24小時(shí)值班制度。
二、存在主要問題及原因分析。
(一)黨建主業(yè)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
存在"重業(yè)務(wù)輕黨建"現(xiàn)象，抓黨建工作能力不足、辦法不多。
(二)基層組織建設(shè)存在不足。
基層黨員服務(wù)群眾作用不明顯;黨的組織覆蓋面不廣，長時(shí)間沒有發(fā)展新黨員;會(huì)議制度落實(shí)不到位，黨組織會(huì)議存在與行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)混開、少開;黨內(nèi)活動(dòng)陣地缺失，黨員活動(dòng)室與會(huì)議室混合，無鮮明主題環(huán)境布局，黨員缺少歸屬感。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面需要強(qiáng)化。
"四風(fēng)"問題整治不夠徹底，部分黨員干部對(duì)"四風(fēng)"問題的制度剛性約束認(rèn)識(shí)不夠到位，整改措施落實(shí)力度不夠。
分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓業(yè)務(wù)上，對(duì)黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對(duì)社區(qū)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。
三、今后努力方向。
下一步，我將以黨的十九大會(huì)議精神和上級(jí)黨委指示精神為指導(dǎo)，健全和完善社區(qū)黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，進(jìn)一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。
(一)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。
認(rèn)真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)政策文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的制度化常態(tài)化，狠抓意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)全社區(qū)黨員進(jìn)行意識(shí)形態(tài)宣教工作，進(jìn)一步堅(jiān)定全社區(qū)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項(xiàng)制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部"一對(duì)一"結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)資金的使用監(jiān)管。
(三)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)"兩個(gè)責(zé)任"落實(shí)，強(qiáng)化廉政教育，筑牢法紀(jì)防線。繼續(xù)加強(qiáng)開展糾正"四風(fēng)"(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng))問題工作，貫徹中央"八項(xiàng)規(guī)定"及開展"守紀(jì)律、講規(guī)矩"活動(dòng)，促進(jìn)自己和班子成員及黨員教師在遵守黨的紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面得到提高，杜絕"慵、懶、散、慢、拖"等不良作風(fēng)認(rèn)真落實(shí)惠民政策，堅(jiān)決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
xxx社區(qū)黨總支在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，深入開展對(duì)標(biāo)找差、"三爭"活動(dòng)，積極打造促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)黨員、服務(wù)群眾的"黨建同心圓"品牌?，F(xiàn)將工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化黨管責(zé)任。明確黨總支書記抓黨建的第一責(zé)任，黨總支副書記及黨支部書記的直接責(zé)任，做到統(tǒng)一思想、壓力傳導(dǎo)、形成合力;二是選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子。積極配合街道黨工委選優(yōu)配強(qiáng)"兩委"班子成員，新配備副書記1人、會(huì)計(jì)1人、街管1人，招聘網(wǎng)格員1人。同時(shí)，科學(xué)做好班子成員合理分工，確保"人人有事干、事事有人干";三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。組織社區(qū)"兩委"成員赴區(qū)檢察院參觀"廉潔警示教育展"，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委同志上廉政黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的自覺性;四是注重班子戰(zhàn)斗力提升。堅(jiān)持做到"走出去，請(qǐng)進(jìn)來"，組織班子成員赴竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)金磁社區(qū)學(xué)習(xí)基層黨建工作、赴程橋街道長青社區(qū)學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、請(qǐng)專家學(xué)者上鄉(xiāng)村振興課堂。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，提出打造"黨建同心圓"工作品牌的思路，班子整體戰(zhàn)斗力得以提升。
"、"志愿服務(wù)、清潔家園"、視察民生實(shí)事工程等主題活動(dòng)，開展宣講十九大精神、黨的基本歷史、黨風(fēng)廉政建設(shè)、做新時(shí)代合格黨員等專題黨課，累計(jì)開展活動(dòng)22場次，激發(fā)了黨員干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力;三是興辦民生實(shí)事工程。年度累計(jì)投資約630萬元，新建休閑廣場兩個(gè)、鋪設(shè)灰色化道路6.2公里、改造農(nóng)橋1座、安裝太陽能路燈192盞、護(hù)砌渠道1.6公里、改造泵站2座、清淤渠道2.5公里當(dāng)家塘2座、新建污水處理1座、硬質(zhì)垃圾場地151處、改造四格式化糞池110個(gè);四是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。積極爭取江北新區(qū)"輸血"支持，目前已落實(shí)幫扶資金110萬元。強(qiáng)化自我"造血"功能，累計(jì)入股80萬元用于街道標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，每年享受"保底租金+稅收分成"收益;堅(jiān)持與貧困戶一道商量脫貧方案、制定"一戶一策"，確保完成年初14戶脫貧計(jì)劃。
對(duì)社區(qū)工作范圍廣、內(nèi)容多、要求高、力量少的實(shí)際，通過挖掘"新鄉(xiāng)賢"資源，建立社區(qū)"同心議事園"，成立"新鄉(xiāng)賢議事會(huì)"，全覆蓋組建生產(chǎn)組村民理事會(huì)，建立健全工作機(jī)制，匯聚鄉(xiāng)村振興的合力，提升管理服務(wù)水平;二是構(gòu)建治理網(wǎng)格化體系。按照自然片區(qū)劃分治理網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵(lì)黨員積極農(nóng)村矛盾處置。專職網(wǎng)格員每天動(dòng)態(tài)排查，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解;三是深化"大走訪"常態(tài)化制度。實(shí)施"一線工作法"，要求社區(qū)工作人員每月到組走訪4次以上，記好"民情日記"，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間處理，全年累計(jì)化解各類矛盾32起。
雖然我社區(qū)在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題也較為突出。一是黨員自身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。尤其是部分在外務(wù)工黨員不能按照要求參加支部組織的各類教育學(xué)習(xí)活動(dòng);二是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)精神缺乏。由于問責(zé)力度逐步加大，部分黨員干部工作按部就班，遇到問題不敢直面對(duì)待，工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏;三是黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯。部分黨員在美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村道路、村莊環(huán)境整治等項(xiàng)目建設(shè)中不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有的甚至起反面作用，嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍形象。
下一步，我們將以堅(jiān)定的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)黨建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者培養(yǎng)，強(qiáng)化黨建工作職責(zé);二是加強(qiáng)黨員積分化管理，充分發(fā)揮黨員先鋒作用;三是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!按照鎮(zhèn)黨委要求，現(xiàn)將xx年牌坊社區(qū)黨委黨建工作開展和我本人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，不足之處，望各位批評(píng)、指正。
一、履職情況。
(一)抓思想建設(shè)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任。xx年是我縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)年，一年來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真對(duì)照黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書要求，切實(shí)履行黨建"第一責(zé)任人"的職責(zé)，完善基層黨建"三個(gè)清單"。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定年度黨建工作計(jì)劃;與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并開展了1次專題警示教育。同時(shí)堅(jiān)持把黨建同社區(qū)其他工作相結(jié)合。今年我社區(qū)先后走訪慰問困難黨員群眾約46戶，在職黨員結(jié)對(duì)幫扶20人，對(duì)9戶特困戶進(jìn)行了危房改造。結(jié)合文明創(chuàng)建工作積極開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，建立了一支品牌志愿者服務(wù)隊(duì)"彩虹驛站"，全年開展各種文明創(chuàng)建志愿服務(wù)活動(dòng)30余次。組織開展黨員年度服務(wù)承諾和"四零"公開承諾活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
1名，黨委委員5名、居委委員2名，并進(jìn)行了分工。在選舉工作中做到了公正、公平、公開，未出現(xiàn)一起違紀(jì)、違規(guī)行為，使一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有事業(yè)心的人進(jìn)入了兩委班子，給社區(qū)兩委班子增添了新的活力。二是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)"一本通"等相關(guān)軟件資料進(jìn)行分
類整理、補(bǔ)缺補(bǔ)差。三是堅(jiān)持落實(shí)"三會(huì)一課"、組織生活會(huì)、黨員固定活動(dòng)日等基本制度，各支部組織黨員開展了黨員大會(huì)4次、支委會(huì)議12次和黨小組會(huì)議12次并按期開展"上黨課"。分別圍繞"學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義"和"不忘初心、牢記使命"兩個(gè)主題開展了兩次組織生活會(huì)。順利完成1個(gè)黨小組之家建設(shè)，積極推進(jìn)"和諧大院、五在社區(qū)"服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的服務(wù)實(shí)效。
(三)抓隊(duì)伍建設(shè)，全面激發(fā)黨內(nèi)組織活力。社區(qū)黨委嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員"三聯(lián)審三公示三票決"制度，本年度共發(fā)展了1名正式黨員、1名預(yù)備黨員，3名入黨積極分子，同時(shí)做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入黨員5名，轉(zhuǎn)出黨員6名。春節(jié)和七一共慰問困難黨員、老黨員6名。深化黨員量化積分制和"紅黃榜"管理制度，全年共有8名黨員進(jìn)入紅榜，2名黨員進(jìn)入黃榜，并對(duì)上黃榜的黨員進(jìn)行了公開告誡，對(duì)2名違紀(jì)黨員進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分。扎實(shí)開展黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化提升年活動(dòng)及遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)集中排查月活動(dòng)，組織黨員積極參加電教遠(yuǎn)教培訓(xùn)。黨費(fèi)收繳嚴(yán)格按照"三定"管理制度進(jìn)行定期核算、定期交納、定期公開，全年共收繳黨費(fèi)4488元。社區(qū)現(xiàn)有后備干部三名，在村工作1名，每季度對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)觀看十九大報(bào)告、在線發(fā)送學(xué)習(xí)資料等多種方式宣傳學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。號(hào)召社區(qū)黨員以十九大精神為引領(lǐng)，爭做新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(四)抓村級(jí)建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)水平。一是規(guī)范使用村級(jí)組。
織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，其中用于服務(wù)群眾支出不少于5萬元，嚴(yán)格落實(shí)村干部"四位一體"激勵(lì)保障機(jī)制，社區(qū)兩委干部全部自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的購買;二是完善場所建設(shè)管理。社區(qū)辦公及活動(dòng)場所面積不少于200㎡，黨組織活動(dòng)場所標(biāo)識(shí)、制度全部按規(guī)定懸掛;三是不斷探索集體經(jīng)濟(jì)新的增長模式，把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓。
二、存在的問題及原因分析。
回顧xx年，本人在帶頭抓。
黨建。
工作中雖然取得了一定的成績，但離群眾的期盼仍有不足，主要表現(xiàn)如下：
(一)基礎(chǔ)工作堅(jiān)持不到位。平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，對(duì)于"三會(huì)一課"、組織生活會(huì)等常規(guī)工作，重形式輕實(shí)質(zhì)，沒有很好地執(zhí)行，未能真正起到豐富理論知識(shí)、提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的效果。
(二)班子隊(duì)伍管理不完善。社區(qū)黨支部在工作中失之于嚴(yán)，失之于寬，不愿管、不嚴(yán)管，怕傷和氣，黨支部工作中存在"老好人"現(xiàn)象。農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破。
(三)服務(wù)群眾能力不夠強(qiáng)。少數(shù)黨員組織意識(shí)淡薄，缺乏奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，社區(qū)黨群服務(wù)中心已經(jīng)建立，但功能不夠完善，還沒有從根本上解決群眾"辦事難"的問題。集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、發(fā)展模式單一，基層組織造血功能欠缺，致使服務(wù)群眾能力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
認(rèn)真反思存在的問題，我認(rèn)為原因主要在于：
一是抓基層黨建精力有不足。在班子分工中，組織委員、后備干部都還有其他工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中。雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但有時(shí)還停留在口頭上，具體落實(shí)做得不好。二是抓班子隊(duì)伍建設(shè)有不足。作為總攬全局的黨組織負(fù)責(zé)人，沒能很好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨建"第一責(zé)任人"意識(shí)還有待提高。對(duì)個(gè)別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠。三是抓重點(diǎn)工作創(chuàng)新有不足。一方面全社區(qū)缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動(dòng)性。另一方面就基層黨建存在的老問題缺乏創(chuàng)新解決辦法，黨建工作活力有待提升。
三、20xx謀劃安排。
20xx，我將努力鞏固已有成果，改進(jìn)工作方法，繼續(xù)親力親為，著力抓嚴(yán)抓實(shí)黨建各項(xiàng)工作。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是以十九大精神為引領(lǐng)，以創(chuàng)建全國文明城市工作為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作。按照新黨章的定位和要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，把十九大精神融入到黨建、綜治、計(jì)生等各項(xiàng)工作中去。二是加大黨建工作調(diào)度，注重對(duì)黨組織后備書記、社區(qū)后備干部的培養(yǎng)和管理。三是認(rèn)真執(zhí)行"三會(huì)一課"等制度，確保會(huì)議質(zhì)量，確保學(xué)有內(nèi)容，做有方向，談?dòng)幸罁?jù)，增強(qiáng)黨員的組織歸屬感。
模范作用。二是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，并加大對(duì)違法違紀(jì)黨員的處置力度，確保黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正。三是不斷提高黨委班子的整體素質(zhì)，過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，今后我們將注重發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，豐富黨建工作內(nèi)容，不搞形式主義，在人員配置、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施。
(三)查擺問題，對(duì)標(biāo)整改。一是在鞏固當(dāng)前黨建工作成果的同時(shí)，
對(duì)照。
每次考核中查擺出來的問題，列出問題清單，分析原因，明確方向，做到立行立改。二是對(duì)照20xx黨建工作目標(biāo)計(jì)劃，按照任務(wù)分解表按時(shí)按質(zhì)層層落實(shí)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有。
總結(jié)。
有提高。三是探索集體經(jīng)濟(jì)新的增長模式，充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們，新的時(shí)代已經(jīng)到來，新的一年即將開始，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，對(duì)社區(qū)。
工作。
人員的要求也越來越高。今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好社區(qū)黨委書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，牢固樹立為社區(qū)做奉獻(xiàn)，為群眾辦實(shí)事的思想，不負(fù)眾望，在新征程上激蕩新氣象，成就新作為!
內(nèi)容僅供參考。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇六
2015年以來，在啟東市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，市外僑辦堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省和南通市有關(guān)外事僑務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“二學(xué)一做”等專題教育活動(dòng)，主動(dòng)投身服務(wù)啟東沿江沿海開發(fā)大局，以打造“特色外僑品牌”為抓手，創(chuàng)新工作機(jī)制、集中獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)積極作為，進(jìn)一步解放思想、攻堅(jiān)克難，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升對(duì)外開放水平作出了積極貢獻(xiàn)。
一、外事僑務(wù)工作取得的主要成效。
近年來，市外僑辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央外交方針政策和僑務(wù)法律法規(guī)，依法保護(hù)僑胞、港澳同胞合法權(quán)益，營造了服務(wù)發(fā)展的良好局面。
(一)聚焦外事工作，全面提升服務(wù)大局的能力和水平。
1.立足拓寬因公出國(境)業(yè)務(wù)，強(qiáng)管理、見實(shí)效。
一是確保重點(diǎn)，科學(xué)安排因公出訪。嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求，對(duì)黨政干部因公出國(境)工作實(shí)行計(jì)劃量化管理，合理有效利用有限的指標(biāo)。2013年共受理黨政干部出國團(tuán)組15批34人/次，其中自組團(tuán)5批，雙跨團(tuán)組10批;2014年共受理共受理黨政干部出國團(tuán)組7批29人/次，其中自組團(tuán)5批，雙跨團(tuán)組2批;2015年共受理黨政干部出國團(tuán)組13批39人/次，其中自組團(tuán)7批，雙跨團(tuán)組6批。全市自組團(tuán)向招商項(xiàng)目傾斜、向園區(qū)傾斜。
在出訪人員安排上堅(jiān)持因事定人，且嚴(yán)格執(zhí)行一個(gè)任期內(nèi)不超過2次或2年內(nèi)不超過一次的規(guī)定。二是規(guī)范程序，審批工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。自2013年起，我市進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加因公出(境)的公務(wù)活動(dòng)，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請(qǐng)必須經(jīng)市外事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按程序報(bào)批。對(duì)于計(jì)劃外出國(境)任務(wù)申請(qǐng)，嚴(yán)格審查其出訪事由和必要性，從嚴(yán)掌握。
2013年6月，市外事領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合啟東實(shí)際，專門制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范跨地區(qū)跨部門因公出國(境)團(tuán)組管理的通知》。該通知對(duì)參加省各部門、單位組織雙跨團(tuán)組的會(huì)辦會(huì)審工作作了進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定。一是要求任何出訪團(tuán)組必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)報(bào)預(yù)審制度;二是對(duì)出訪人員、出訪要求作了更為嚴(yán)格的限定;三是將赴臺(tái)團(tuán)組報(bào)批程序也納入該通知要求。三是健全制度，預(yù)防監(jiān)督全面深化。為進(jìn)一步健全完善黨政干部因公出國(境)任務(wù)審批管理、領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)證件管理等制度，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
從2013年10月份開始，我市出訪團(tuán)組嚴(yán)格落實(shí)“三公示、三檢查”制度，即事前通過公開欄如實(shí)公示團(tuán)組信息和人員信息，自覺接受群眾的監(jiān)督?；貒?境)后公布執(zhí)行情況和出訪報(bào)告。明確要求出訪團(tuán)組實(shí)行團(tuán)長負(fù)責(zé)制，務(wù)實(shí)節(jié)儉安排因公臨時(shí)出國活動(dòng)，嚴(yán)肅因公臨時(shí)出國外事紀(jì)律，嚴(yán)格遵守因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)先行審核制度，并在歸國7天內(nèi)將因公護(hù)照、港澳通行證和出國境反饋表歸還至外僑辦，2013年以來，我市所有出訪人員因公臨時(shí)出國證件在規(guī)定時(shí)間上繳率達(dá)100%，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定超時(shí)繞道等情況發(fā)生。
2.立足服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，強(qiáng)謀劃、出實(shí)招。一是廣泛聯(lián)系，擴(kuò)大對(duì)外開放，促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依托與上海市外辦、僑辦等友好關(guān)系，積極與海外華人華僑和駐外中資企業(yè)聯(lián)絡(luò)。近兩屆中國·啟東經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，外僑辦先后邀請(qǐng)了英國、美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、新西蘭等國家的多位海外人士來啟，進(jìn)行文化、教育、經(jīng)貿(mào)、高新技術(shù)等領(lǐng)域的交流合作、實(shí)地考察、投資洽談。今年2月，伊朗駐上海領(lǐng)事館總領(lǐng)事伊瓦什應(yīng)邀率伊朗客商代表團(tuán)來啟參加了船舶企業(yè)產(chǎn)品展覽、采購洽談等一系列活動(dòng)。
通過節(jié)會(huì)活動(dòng)，充分展現(xiàn)了我市的國際化開放程度，進(jìn)一步促進(jìn)了我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是開辟渠道，加強(qiáng)交流合作，不斷提升我市的知名度和國際影響力。近年來，我市充分借力上海外高橋集團(tuán)在海外的招商平臺(tái)，全力推進(jìn)跨區(qū)合作、聯(lián)合招商。
2013至今，我市分別在美國、加拿大、英國、德國、瑞士、芬蘭、瑞典、法國、日本、韓國、泰國、成功開展了系列境外投資環(huán)境說明會(huì)。通過推介，英中商會(huì)、芬中貿(mào)易協(xié)會(huì)、美中貿(mào)易協(xié)會(huì)等先后來啟考察，取得顯著成效。在出訪過程中，出訪團(tuán)組積極與駐滬外交機(jī)構(gòu)及出訪國知名商業(yè)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所高管溝通聯(lián)絡(luò)，建立了良好的海外資源網(wǎng)絡(luò)。三是集聚優(yōu)勢(shì)，突出經(jīng)貿(mào)合作，搭建對(duì)外引資引智新平臺(tái)。
2013年以來，連續(xù)四次組織我市僑港資企業(yè)家赴上海自貿(mào)區(qū)等園區(qū)覓商機(jī)，為企業(yè)牽線搭橋，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);先后邀請(qǐng)董衛(wèi)等近10名海外高層次人才來南通參加江海創(chuàng)業(yè)周和啟東“海外才俊東疆行”活動(dòng);加大apec商務(wù)旅行卡的宣傳推介和申辦力度，免費(fèi)為企業(yè)辦理提供各種服務(wù)。2013年以來，先后為8家企業(yè)免費(fèi)辦理apec卡共47張，為中外企業(yè)的合作創(chuàng)造了條件。
3.立足全方位發(fā)展對(duì)外友好交往格局，強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、求突破。發(fā)展空白點(diǎn)，鞏固友好點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)海外聯(lián)絡(luò)，深化國際友城交流合作和民間交往，著力構(gòu)建長三角北翼大開放環(huán)境。一是推進(jìn)我市與國際友城的交流合作。我市在2009年與韓國巨濟(jì)市結(jié)成了友好城市，建立了教育、文化上的合作。今年10月份，應(yīng)韓國巨濟(jì)市政廳邀請(qǐng)，由市政協(xié)顧云峰主席率團(tuán)再次赴巨濟(jì)市進(jìn)行友好訪問。
在持續(xù)鞏固這一友好城市關(guān)系的基礎(chǔ)上，今年，我市探索與新西蘭的經(jīng)濟(jì)文化交流，進(jìn)口肉牛屠宰項(xiàng)目正在積極推進(jìn)中，第8屆新西蘭電影節(jié)開幕式在啟東成功舉辦。二是不斷加強(qiáng)與海外華人華僑社團(tuán)的聯(lián)系。強(qiáng)化與美國亞特蘭大中國學(xué)生學(xué)者總聯(lián)誼會(huì)、南美江蘇之友、加拿大華人社團(tuán)聯(lián)席會(huì)、香港陳一心家屬基金會(huì)等海(境)外社團(tuán)聯(lián)系和互動(dòng)，增進(jìn)親情鄉(xiāng)誼，促進(jìn)合作發(fā)展。
(二)樹立大僑務(wù)理念，全力凝僑聚力促發(fā)展。
1.開展僑情普查，夯實(shí)僑務(wù)工作基礎(chǔ)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前我市共有僑務(wù)工作對(duì)象2萬余人，其中海外僑胞、港澳同胞1萬余人，分布在美國、英國、加拿大、新加坡、泰國法國、澳大利亞、印尼、香港等46個(gè)國家和地區(qū);先后接受捐贈(zèng)115項(xiàng)，興建了中學(xué)3所、小學(xué)3所、幼兒園5所、醫(yī)院2所、文化中心1所，科技樓和語言訓(xùn)練樓各一幢，資助設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金7項(xiàng);有僑(港澳臺(tái))資企業(yè)200多家，為我市稅收、工人就業(yè)等方面做出了一定的貢獻(xiàn)。
2.落實(shí)關(guān)愛工程，保障歸僑僑眷權(quán)益。一是重心下移，從細(xì)微處送溫暖。2015年以來，聯(lián)合市僑聯(lián)對(duì)空巢、病殘等困難歸僑僑眷及時(shí)探望，慰問總額突破12萬元，創(chuàng)歷史新高;爭取到省僑聯(lián)和旅澳華人魏基成先生的支持，與市特教學(xué)校共同做好29名聽障青少年(兒童)助聽器安裝工作;堅(jiān)持每年重要節(jié)日組織僑界群眾開展聯(lián)誼、參觀、考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)。通過這些行動(dòng)，很好地營造了尊僑愛僑的社會(huì)氛圍，打造了和諧友愛的涉外涉僑環(huán)境。
二是健全機(jī)制，在制度上促保障。認(rèn)真貫徹中共中央和江蘇省委關(guān)于群團(tuán)工作和僑聯(lián)工作意見，建立僑界困難群眾檔案和幫扶工作長效機(jī)制，深入掌握并解決好歸僑僑眷在養(yǎng)老、住房、醫(yī)療和社會(huì)保障等方面的困難。堅(jiān)持常態(tài)長效，組織了40多名志愿者積極參與“僑界空巢老人關(guān)愛行動(dòng)”，一月一個(gè)電話問候，一季一次上門服務(wù)和關(guān)愛慰問，半年一次聯(lián)誼活動(dòng)，一年一次健康體檢。同時(shí)，嚴(yán)格管理海外捐贈(zèng)資金，規(guī)范了孫氏、郁氏等華僑獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金有序發(fā)放，探索建立了聯(lián)系僑界群眾制度。
3.融合僑務(wù)資源，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞全市工作大局，組織僑界政協(xié)委員赴神通閥門、姚記撲克、森田消防等十多家僑港資企業(yè)走訪調(diào)研，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、做大做強(qiáng)，努力做好推進(jìn)僑商企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)工作。二是凝心匯智，擴(kuò)大參政議政影響力。
加強(qiáng)與歸僑僑眷的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，做到基層歸僑僑眷座談會(huì)全覆蓋，走村入戶歸僑僑眷家庭300多家，廣泛聽取意見和建議;積極參與南通、啟東兩級(jí)人大“萬名代表小康行”活動(dòng)，組織市僑界政協(xié)委員開展“相識(shí)相知、交流交友、履職履諾、獻(xiàn)智獻(xiàn)策”為主題的界別活動(dòng)周，并組織僑界政協(xié)委員、僑聯(lián)委員、鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員(僑聯(lián)小組組長)參加互聯(lián)網(wǎng)+僑聯(lián)工作培訓(xùn)和參觀考察;召開僑情通報(bào)會(huì)，引導(dǎo)僑界人大代表、政協(xié)委員撰寫提案建議20多個(gè)，增進(jìn)代表和委員密切聯(lián)系群眾、凝聚僑心、匯集僑智、發(fā)揮僑力，進(jìn)一步增強(qiáng)僑聯(lián)組織的凝聚力、向心力。
三是積極開拓，海外聯(lián)誼和港澳臺(tái)工作效果顯著。拓寬海外聯(lián)誼渠道，隨南通市僑聯(lián)團(tuán)組赴臺(tái)考察，拜訪了洪門聯(lián)合總會(huì)江德鑫會(huì)長、中華僑聯(lián)總會(huì)簡漢生會(huì)長、工商建研會(huì)雷祖剛會(huì)長等臺(tái)灣著名人士;與美南江蘇總會(huì)、香港中華工商業(yè)協(xié)會(huì)、香港南通同鄉(xiāng)會(huì)等10多個(gè)社團(tuán)組織保持密切聯(lián)系;新建“啟東僑界委員”和“海外四有人才”二個(gè)微信群，增進(jìn)親情鄉(xiāng)誼，促進(jìn)合作發(fā)展;會(huì)同市委組織部、市人才辦做好高層次人才工作，會(huì)同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好“香港專項(xiàng)工作”，同時(shí)注重加強(qiáng)與市僑聯(lián)海外顧問、友好僑社團(tuán)的聯(lián)系，延伸工作手臂，促進(jìn)聯(lián)誼溝通。
二、存在的問題。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到外僑工作還存在著一些困難和不足，體現(xiàn)在：
(一)對(duì)外交流程度不夠深。雖然我市對(duì)外交流力度與以前相比有一定的提升，但交流程度還不夠，主要表現(xiàn)在對(duì)外產(chǎn)業(yè)交流合作還需要進(jìn)一步深化，特別是與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系密切的外國友好城市的建立相對(duì)較少。
(二)僑情資源掌握不夠及時(shí)。目前我市掌握比較清楚的歸僑僑眷以老歸僑為主，新形勢(shì)下由于僑情變化快，信息資源掌握還不夠全面。
(三)涉外信息資源需進(jìn)一步整合。目前我市所掌握的歸僑僑眷多在國內(nèi)或國外企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)要職，在境外招商中能發(fā)揮重要作用，但因我市外僑辦與招商部門在工作中缺乏交流，致使商機(jī)流失。
(四)外僑部門自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。市級(jí)外僑部門人員偏少，服務(wù)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步打算。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，深化對(duì)外務(wù)實(shí)交流合作。做好外事工作，有利用擴(kuò)大對(duì)外開放，吸引外資，促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要充分發(fā)揮我市產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)，尋求與我市經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)度高的友好城市并與其進(jìn)行深化合作，促進(jìn)我市在對(duì)外產(chǎn)業(yè)對(duì)接、高新技術(shù)引進(jìn)、旅游、文化等方面合作，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。
(二)創(chuàng)新工作思路和方法，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要加大部門間協(xié)調(diào)力度，整合涉外資源，把利用外資的重點(diǎn)放在與我市有聯(lián)系的華人華僑和港澳臺(tái)地區(qū)上，突出重點(diǎn)招商，進(jìn)一步優(yōu)化招商環(huán)境。
(三)加強(qiáng)外事僑務(wù)自身建設(shè)，完善工作機(jī)制。隨著我市對(duì)外開放步伐加快，涉外活動(dòng)的逐步增多，我市外事僑務(wù)工作量不斷增加，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。要進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置我市外事僑務(wù)機(jī)構(gòu)，配優(yōu)人員，建立完善的外事僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制;積極籌備市翻譯協(xié)會(huì)，建立翻譯人才庫，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷開創(chuàng)我市外事僑務(wù)工作新局面。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我于xx年5月進(jìn)入xx公司，分管保潔工作。因之前從事電器銷售工作，剛開始對(duì)接手保潔這個(gè)新的工作我也是猶豫不決，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和熱心幫助下，我打消了顧慮，并且充滿自信的來到新的崗位，配合項(xiàng)目部分管保潔工作。剛接手時(shí)保潔人員因工作量大，待遇低，員工思想情緒波動(dòng)較大，工作開展并不順利，我通過方方面面的了解調(diào)查、傾聽員工意見、安撫員工、加強(qiáng)思想工作教育，并將實(shí)際情況如實(shí)向公司匯報(bào)，提出合理的整改意見，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和大力支持下，增加了保潔員的數(shù)量，穩(wěn)定了員工情緒，也大大提高了工作質(zhì)量，保證了分管工作的正常，也讓在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生有所改善，贏得了大家的一致好評(píng)。工作上小有所成更增加了我做好做細(xì)保潔工作的信心，在這段時(shí)間里我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、揚(yáng)長避短，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，合理聽取員工意見以便更好的完成工作，解決今后工作中出現(xiàn)的問題。在工作中，即有成績、又有收獲、更有教訓(xùn)，現(xiàn)就一年來本人的工作、學(xué)習(xí)的情況作簡要匯報(bào)：
在分管保潔崗位上工作以來，我根據(jù)保潔各崗位需求情況、實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，長期堅(jiān)持做好了員工的思想工作，加強(qiáng)了員工對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí)。調(diào)整了班次和工作時(shí)間，對(duì)保潔員和保潔區(qū)域進(jìn)行了合理化分工，實(shí)行責(zé)任制，劃分責(zé)任區(qū)明確責(zé)任人，消除了作業(yè)模糊區(qū)。對(duì)保潔區(qū)每日的清潔情況進(jìn)行了實(shí)時(shí)檢查，較好的提高在建項(xiàng)目地的環(huán)境衛(wèi)生情況。在此同時(shí)，即教育了保潔人員工作，又配合了部門管理現(xiàn)場的日常工作。按照公司保潔人員的管理規(guī)定對(duì)保潔員工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并以公司管理制度為主線對(duì)不同的崗位制定了不同的培訓(xùn)內(nèi)容，以真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，使保潔員工在掌握保潔工作職責(zé)的同時(shí)，對(duì)公司相關(guān)的管理制度也加深了了解。達(dá)到公司的工作要求，較好的完成了保潔管理工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一是保潔管理方式粗放，主要表現(xiàn)在工作不夠精細(xì)，深入到保潔工作區(qū)檢查較少，對(duì)各保潔小組情況掌握的還不十分全面、不十分透徹。致使和員工聯(lián)系的不夠緊密，落實(shí)不到位，影響了工作的質(zhì)量。二是協(xié)調(diào)工作方面做得不太理想，在有些工作上協(xié)調(diào)還不夠全面、不夠到位、不夠平衡，影響了工作效率。三是對(duì)保潔員工安排工作較多，親自檢查的較少，沒有將對(duì)保潔工作質(zhì)量的監(jiān)督落實(shí)到位。四是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力還需進(jìn)一步的提高。由于自己職業(yè)的轉(zhuǎn)換，應(yīng)該從全局的角度思考問題，思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，在對(duì)保潔工作的安排上還有一定的片面性。對(duì)公司管理制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)日常工作多，對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí)有所放松，缺乏主動(dòng)性。五是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在保潔工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體的實(shí)干精神還不夠，抓落實(shí)的力度不夠大。同時(shí)，對(duì)在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的'解決辦法，致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿，沒有達(dá)到公司的要求。
針對(duì)以上工作中存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析，認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的原因：
一是對(duì)公司管理制度和保潔工作相關(guān)技能學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，即使學(xué)習(xí)，也是只學(xué)習(xí)重點(diǎn)扼要的東西，沒有全面的系統(tǒng)的進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。二是工作落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，沒有深入到員工中去進(jìn)行調(diào)查研究，照成工作沒有深入現(xiàn)場，對(duì)情況了解的不清，掌握的不準(zhǔn)。三是工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠，總認(rèn)為一些老的工作方法還比較實(shí)用。因此，造成了工作方法簡單，不能使用新情況的需要，無法解決新問題。
根據(jù)自身在各方面存在的問題和不足，我決心在今后的工作中從以下幾個(gè)方面做起。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高保潔工作管理水平和工作能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。自己要沉下身子，深入工作區(qū)調(diào)查研究，制定出符合公司要求的工作思路。三是改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)，在處理工作問題上要富有機(jī)智。四是要身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好、發(fā)揮好員工的團(tuán)隊(duì)作用，真正使公司的安排和決策得到不折不扣地貫徹落實(shí)。
1、鞏固經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。進(jìn)一步明確保潔管理工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化責(zé)任分工，牢固求真務(wù)實(shí)的工作思想，做自己的本職工作。
2、掌握崗位特點(diǎn)，總結(jié)工作規(guī)律，提高保潔管理工作水平。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高管理水平。一是繼續(xù)保證保潔各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)；二是充分汲取以往工作中的教訓(xùn)，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)，以解決今后工作中出現(xiàn)的新問題。
4、加強(qiáng)員工工作中對(duì)良好意識(shí)的培養(yǎng)，尤其是安全意識(shí)，引導(dǎo)員工在工作中要特別要注意安全問題。既要注意在建項(xiàng)目地的工程安全，又要注意在建項(xiàng)目地的交通安全。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。20xx年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長。
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的'熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車對(duì)的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。
對(duì)我來說具有特別的意義，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。
20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在跟單的過程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性。
在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄。
自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)車輛的維修以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏，認(rèn)識(shí)不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
以上是我的工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇九
根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委要求,現(xiàn)將自己一年來在黨組領(lǐng)導(dǎo)下作為機(jī)關(guān)黨委書記履行職責(zé)、完成工作任務(wù)和廉潔自律情況匯報(bào)如下。
一、努力提高自己的思想政治素質(zhì)和履職能力。
一年來，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，貫穿到日常工作的始終。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和省十一次黨代會(huì)、省委十一屆二次、三次、四次全會(huì)等重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深化對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理等重大任務(wù)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)，著力把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。
二是深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所規(guī)定的學(xué)習(xí)資料及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件精神。堅(jiān)持原原本本、認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。三是著重學(xué)習(xí)有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策文件，如中央和省委農(nóng)村工作會(huì)議、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等重要會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深入領(lǐng)會(huì)中央和省委、省政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的形勢(shì)判斷和決策部署。通過學(xué)習(xí)提高了自己的理論水平，能更加自覺和有效履行好職責(zé)。
二、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作順利開展。
對(duì)全委系統(tǒng)黨建工作的安排部署高度重視，做到有布置、有安排、有落實(shí)。一是年初，制定下發(fā)了《中共貴州省農(nóng)業(yè)委員會(huì)黨組2013年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》、《中共貴州省農(nóng)委機(jī)關(guān)黨委2013黨建工作要點(diǎn)》，將黨建工作任務(wù)分解細(xì)化，明確責(zé)任，落實(shí)到位。二是根據(jù)中央和省委安排及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的安排意見》、學(xué)習(xí)省委十一屆二次、三次、四次全會(huì)精神的通知，對(duì)開展“五好”基層黨組織建設(shè)作了具體安排。三是組織黨員干部參加學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、省委十一屆四次全會(huì)精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)省委黨校張順昌教授到我委為廣大黨員干部作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。
三、著力抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是按照新時(shí)期新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)的新要求，準(zhǔn)確理解和把握“四型”黨組織建設(shè)的基本內(nèi)涵，把“四型”黨組織建設(shè)的任務(wù)和要求落實(shí)到服務(wù)中心、服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍的具體工作中。二是嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好黨員的組織發(fā)展。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”。今年新發(fā)展預(yù)備黨員2名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員9名、培訓(xùn)入黨積極分子8名。三是按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，對(duì)任屆期滿的直屬單位黨委，督促指導(dǎo)其按時(shí)換屆選舉。
今年，完成了委機(jī)關(guān)47個(gè)黨支部的換屆選舉，選齊配強(qiáng)了黨的支部委員會(huì)特別是黨支部書記，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的基層組織。采取以會(huì)代訓(xùn)方式，組織黨支部書記培訓(xùn)4次，不斷提高黨務(wù)干部從事黨建工作的能力。四是組建委同步小康駐村工作隊(duì)，共派出16名干部分別到水城縣和黔西縣的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個(gè)行政村開展同步小康駐村幫扶工作。我作為“同步小康駐村”工作隊(duì)隊(duì)長，多次率各相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志和專家赴水城縣考察調(diào)研，制定幫扶項(xiàng)目計(jì)劃，指導(dǎo)幫扶工作。根據(jù)水城縣資源條件，對(duì)具備優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景的紅芯獼猴桃、茶產(chǎn)業(yè)、冷涼型蔬菜產(chǎn)業(yè)、特色養(yǎng)殖業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持。
編制駐村工作計(jì)劃、村級(jí)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃等45篇，編制完成了《水城縣科學(xué)養(yǎng)殖黑山羊技術(shù)手冊(cè)》、《水城縣紅心獼猴桃生產(chǎn)技術(shù)手冊(cè)》，并建立了工作臺(tái)賬。我委與水城縣召開同步小康駐村工作聯(lián)席會(huì)議2次，召開水城縣同步小康臨時(shí)黨總支會(huì)議及全縣同步小康視頻會(huì)議10次，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。全年幫扶水城縣計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目51個(gè)，資金共計(jì)4246萬元。一年來，省、地、縣媒體采訪我委駐村干部8人次，人民日?qǐng)?bào)、貴州日?qǐng)?bào)、中國青年報(bào)報(bào)道我委駐村干部先進(jìn)事跡3篇，省委組織部孫永春部長對(duì)我委駐村干部事跡材料作出批示，省委黨建辦采用我委稿件2篇，六盤水市、水城縣媒體報(bào)道10余篇。
四、不斷拓展黨建工作的覆蓋面和影響力。
一是抓黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)。始終堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，不斷提升他們的思想認(rèn)識(shí)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，始終保持高度的政治責(zé)任感、政治敏感性和組織紀(jì)律性，樹立“忠誠、為民、創(chuàng)新、廉潔”的價(jià)值觀，按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求認(rèn)真履職、扎實(shí)工作、帶動(dòng)一片。二是抓黨建促幫扶。
委直屬單位黨委和機(jī)關(guān)各黨支部與幫扶縣的基層黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，開展黨建共建，調(diào)動(dòng)基層黨組織抓黨建工作積極性，充分整合資源，為幫扶村爭取項(xiàng)目、落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)資金，幫助群眾辦實(shí)事、解難事。三是按照委黨組要求并結(jié)合自己的分管工作，深入基層，實(shí)地了解情況，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展。
今年先后到黔東南州農(nóng)委、省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校、省機(jī)電學(xué)校、省山地研究所、省牧校等召開座談會(huì)，聽取對(duì)省農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨建工作的意見建議;召開幫聯(lián)駐隊(duì)員座談會(huì)，要求駐村干部主動(dòng)聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及農(nóng)民朋友對(duì)省農(nóng)委的意見建議;到分管部門聽取干部職工意見建議;到水城縣農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、水城縣倮么村聽取意見建議。在深入調(diào)研中，用自己的實(shí)際行動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，不斷拓展和擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。
五、積極探索推進(jìn)黨建工作載體。
一是切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。在黨建工作中，委黨組書記是第一責(zé)任人，對(duì)全委系統(tǒng)黨建工作負(fù)總責(zé)。我作為機(jī)關(guān)黨委書記是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室抓黨建工作的落實(shí)。黨支部書記嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，著力抓好黨支部思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，真正形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局，有力推動(dòng)了我委黨建工作的健康發(fā)展。
二是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)黨的制度建設(shè)，修改完善了基層黨組織生活制度、起草了委黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委黨組民主生活會(huì)制度。進(jìn)一步抓好黨建工作職責(zé)的落實(shí)，以規(guī)章制度來規(guī)范黨建工作，以制度管人、以制度辦事，確保機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，營造一個(gè)良好的工作氛圍。三是嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重”組織生活，便于接收普通黨員的監(jiān)督。
六、認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，保障黨建工作健康發(fā)展。
一是認(rèn)真貫徹《條例》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》，扎實(shí)有效地開展思想政治工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策;組織黨員深入開展政治理論學(xué)習(xí)，開展愛讀書、讀好書、善讀書活動(dòng)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織;強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù)，對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督。二是按照《條例》精神設(shè)置工作機(jī)構(gòu)和配備人員。我委設(shè)立直屬機(jī)關(guān)黨委及其辦公室。
機(jī)關(guān)黨委書記1名、副書記2名(其中1名副書記主要工作重心在委法規(guī)處)，黨辦有主任、副主任各1名及工作人員2名。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)黨務(wù)公開文件精神，印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》，要求委各級(jí)黨組織按照相關(guān)規(guī)定，凡是可以公開的內(nèi)容，一律公開，接受廣大黨員干部職工的監(jiān)督。
七、廉潔自律，保持為民務(wù)實(shí)清廉良好形象。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委會(huì)議和省政府廉政工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和反腐倡廉建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定及我委十項(xiàng)規(guī)定等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想道德、預(yù)警糾錯(cuò)和黨紀(jì)國法“三道防線”，進(jìn)一步筑牢自己預(yù)防腐敗的思想道德防線。二是以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以我委提出的“踐行三實(shí)、奉獻(xiàn)三農(nóng)”為主題，扎實(shí)開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。三是堅(jiān)持廉以修身、儉以養(yǎng)德、淡以明志、寧以致遠(yuǎn)的原則，隨時(shí)做到防微杜漸、警鐘常鳴。
八、認(rèn)真抓好分管的其他工作。
根據(jù)黨組分工，我協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管農(nóng)機(jī)化及中職校、農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建工作。對(duì)自己分管的農(nóng)機(jī)化工作及貴州省農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作，做到超前謀劃、穩(wěn)步實(shí)施。農(nóng)機(jī)化的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均已完成;農(nóng)工院各項(xiàng)工作正有條不紊進(jìn)行，已完成專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，完成征地面積284.07畝(一期)，籌資約1.5億元，完成建設(shè)投資(包括土地征撥)1.2億元，完成招生約2000人，招聘教師約70名，力爭201x年9月建成一期工程并投入使用。
總體來說，一年來，在省直機(jī)關(guān)工委和省農(nóng)委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個(gè)人力盡所能做了一些工作，取得一定成績，但也還存在差距和不足，主要是：學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理得還不夠好，學(xué)用結(jié)合有待加強(qiáng);工作安排部署相對(duì)較多，檢查督促相對(duì)較少，對(duì)黨支部的學(xué)習(xí)督察還不到位，學(xué)習(xí)效果不理想等問題，在以后的工作中，我將堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，切實(shí)把理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的思路和方法;堅(jiān)持不懈地努力工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)能力。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十
應(yīng)用文在寫作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十一
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報(bào)。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，校委會(huì)一班人認(rèn)真分析學(xué)校現(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的`困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十二
兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十三
本人xxx于20xx年1月入職數(shù)據(jù)中心；主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、周邊設(shè)備的維護(hù)工作，內(nèi)容如下：
一、工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部交換機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的合理配置并正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線路維護(hù)和管理，保障信息暢通；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開戶、權(quán)限等管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立查關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度及執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)每日晴川數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)打包保證pos軟件能夠正常使用。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
二、其他工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室內(nèi)臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)的開通及布線；
2、幫助新建公司的網(wǎng)絡(luò)、電話線路的布設(shè)，設(shè)備安裝和維護(hù)正常運(yùn)行；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
三、工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)企業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)備份，加強(qiáng)員工在網(wǎng)絡(luò)安全，企業(yè)信息、數(shù)據(jù)安全方面的意識(shí)培養(yǎng)及安全操作培訓(xùn)，保障網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，提高自己的綜合素質(zhì)。不僅努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，而且進(jìn)一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，使自己得到全面的提高。
根據(jù)自我評(píng)估本人能力能夠擔(dān)當(dāng)本職位，并會(huì)主動(dòng)接觸新技術(shù)和自己還不知道的技術(shù)，所以本人符合本職位的要求。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十四
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)：
一是思想認(rèn)識(shí)得到提高，落實(shí)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。
xx黨組認(rèn)識(shí)到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。
今年以來，黨組針對(duì)實(shí)際情況，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任組長，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時(shí)檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項(xiàng)規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到年度有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實(shí)施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)。基本形成了“一把手負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)均已按預(yù)定計(jì)劃順利實(shí)施，完成情況良好。
（二）突出重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開展黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)長期而重要的工作任務(wù)。今年以來，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的教育：
二是開展廉政紀(jì)律教育。上半年以來，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育措施，組織各級(jí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，做到“慎獨(dú)、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學(xué)習(xí)了《xxx、xxx違紀(jì)問題的情況通報(bào)》案例，有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的.作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會(huì)，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項(xiàng)廉政政策此文來源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。
今年上半年，針對(duì)任中審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強(qiáng)化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項(xiàng)內(nèi)部管理制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)科研成果及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強(qiáng)化內(nèi)控過程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組，對(duì)現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。同時(shí)，充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會(huì)，多角度、多層次、有重點(diǎn)地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改。
3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
一是加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)掌握一手情況。根據(jù)年初工作計(jì)劃安排，今年上半年召開了兩次思想動(dòng)態(tài)暨廉政形勢(shì)分析會(huì)，黨組書記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計(jì)室召集了各部門負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會(huì)、內(nèi)部對(duì)話、個(gè)別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對(duì)今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)掌握一線情況，以便于采取針對(duì)性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。
二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計(jì)有關(guān)問題的整改反饋、執(zhí)法評(píng)估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項(xiàng)督察等多項(xiàng)工作，圓滿完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計(jì)室在財(cái)務(wù)科的配合下，對(duì)食堂賬目進(jìn)行了審計(jì)，提出了整改建議。通過多項(xiàng)工作的開展，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。
三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管理分中心，人員由監(jiān)察審計(jì)室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務(wù)運(yùn)作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室的作用，對(duì)職工房改補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，得到了贊揚(yáng)。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
彈指一揮間，令人難忘的20xx即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮(zhèn)政府及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，同時(shí)也是在座各位的關(guān)心，全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下認(rèn)真完成了今年的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將主要工作向大家做個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。
第一，不斷提高，完善自我。我時(shí)刻做到要及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的有關(guān)方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身鍛煉。按上級(jí)方針、政策辦事。
第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心工作，要干一項(xiàng)、愛一項(xiàng)、專一項(xiàng)。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學(xué)習(xí)，并結(jié)合到社區(qū)實(shí)際工作中去。居民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時(shí)給予辦理，無法辦理違背政策的堅(jiān)持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個(gè)答復(fù)。今年，我在袁主任的來領(lǐng)下和社區(qū)班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國第x次經(jīng)濟(jì)普查第x階段的清查工作、協(xié)助勞保所辦理居民醫(yī)保xx戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補(bǔ)貼xx余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費(fèi)xx余戶。完成了省市縣驗(yàn)收“無毒社區(qū)、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
第三，思想上時(shí)刻牢記，自己的權(quán)力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災(zāi)震撼了世人，更令國人經(jīng)受到一次心靈的歷練。也使我學(xué)會(huì)了包容，知道了奉獻(xiàn)，更懂得了博愛，在社區(qū)中班子團(tuán)結(jié)互助，對(duì)社區(qū)大小事我從不推脫。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認(rèn)可，但離居民的要求還有一定距離，文化修養(yǎng)還要進(jìn)一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)工作方式和方法，將以四個(gè)心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯(cuò)誤要有決心。以上是我本人的述職報(bào)告，如有不當(dāng)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十六
今年以來，本人堅(jiān)持落實(shí)區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)基本內(nèi)容及要求，在局黨組具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)。始終堅(jiān)持以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，黨支部的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為水務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將2014年黨建工作作如下述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范管理，支部自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
堅(jiān)持把加強(qiáng)支部自身建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，在工作實(shí)踐中，建立健全支部工作責(zé)任制，逐漸形成了支委相互配合抓的工作格局。一是建立并完善目標(biāo)管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，與機(jī)關(guān)支部、泉水沖水庫管理所支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，統(tǒng)一對(duì)各支部進(jìn)行量化考核，健全了基層組織建設(shè)的工作體系。二是堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝黨員干部，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。
堅(jiān)持總支部每月學(xué)習(xí)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常性召開支部委員會(huì)及黨員會(huì)，給黨員上黨課，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，在防腐、防變、反對(duì)奢靡之風(fēng)上給黨員干部筑牢思想堡壘。同時(shí)，針對(duì)我局業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在教育實(shí)踐活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，突出對(duì)全局人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月舉行一次水務(wù)專業(yè)知識(shí)專題講座，安排專業(yè)技術(shù)骨干授課，結(jié)合工作實(shí)際，開展集中培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋水生態(tài)保護(hù)、水資源管理、水利建設(shè)項(xiàng)目管理、防汛抗旱救災(zāi)等各個(gè)方面，真正達(dá)到豐富干黨員部水務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。還選送業(yè)務(wù)骨干參加各級(jí)水務(wù)部門組織的培訓(xùn)，爭取做到政治思想過硬，業(yè)務(wù)知識(shí)更精，綜合能力更強(qiáng)，培養(yǎng)水務(wù)全能型人才。三是堅(jiān)持廉潔從政，營造風(fēng)清氣正氛圍。
年初下發(fā)了《長沙市岳麓區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》。認(rèn)真組織了黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和反“四風(fēng)”精神集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好對(duì)省、市、區(qū)廉政工作有關(guān)文件傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高反腐倡廉的自覺性。支部十分重視廉潔從政工作，自己逢會(huì)必講，致力營造了廉潔從政的良好氛圍。
尤其針對(duì)由我局牽頭實(shí)施的項(xiàng)目，要求黨員干部始終自覺接收區(qū)發(fā)改、區(qū)監(jiān)察、區(qū)財(cái)政等單位的全程跟蹤監(jiān)督，并在每個(gè)環(huán)節(jié)上都引入了監(jiān)督機(jī)制，為確保項(xiàng)目的順利完工奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把自我監(jiān)督、管理監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成有效的監(jiān)督合力，開通了舉報(bào)電話，設(shè)立了社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)箱，構(gòu)筑起了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。一年以來，局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)干部未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，保持了水利人良好的社會(huì)形象。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，支部戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強(qiáng)化。
一是抓好黨員隊(duì)伍素質(zhì)教育。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織黨員干部和非黨員干部學(xué)習(xí)黨章“十八大”精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”以及黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策等，告誡黨員干部始終保持本色，緊緊依靠群眾，維護(hù)黨的威信;告誡黨員干部聚焦“四風(fēng)”，增強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”的危害性和反“四風(fēng)”緊迫性的認(rèn)識(shí);告誡黨員干部要在黨為黨，在黨聽黨，在黨愛黨，在黨擁黨。
二是夯實(shí)支部日常管理。嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》和《岳麓區(qū)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開實(shí)施方案》的要求，把黨務(wù)公開落實(shí)到黨務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，形成“職能清晰、措施配套、獎(jiǎng)懲分明、保障有力”的工作機(jī)制;及時(shí)收繳前三季度各支部黨費(fèi)6000余元，走訪慰問困難黨員干部和退休干部12人次，慰問金近1萬元。
三是著力提升支部服務(wù)基層能力。按照資源共享、互幫互助、務(wù)求實(shí)效的原則與蓮花鎮(zhèn)中長村黨支部開展結(jié)對(duì)共建工作，以“五聯(lián)五共”為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)支部結(jié)對(duì)，互幫共建，服務(wù)群眾，教育黨員的目的。帶領(lǐng)技術(shù)干部深入該村，認(rèn)真聽取村黨支部對(duì)水務(wù)工作建議和意見，為中長村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)出謀劃策，促進(jìn)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)出成效。同時(shí)，堅(jiān)持開展三服務(wù)一線工作，班子成員深入服務(wù)網(wǎng)格調(diào)研指導(dǎo)百余次，提出指導(dǎo)意見24條，興辦實(shí)事12件，幫助基層解決發(fā)展難題7個(gè)。
四是堅(jiān)持不懈推進(jìn)改革創(chuàng)新。全面貫徹落實(shí)深化岳麓水務(wù)改革發(fā)展的具體舉措，提高辦事效率，提高服務(wù)群眾的工作質(zhì)量和水平。在三服務(wù)一線、“12345”市民來電及平常接待工作中完善問題處理反饋跟蹤機(jī)制，對(duì)群眾反映的問題，能現(xiàn)場辦理的盡可能現(xiàn)場辦理;不能現(xiàn)場辦理的，限定時(shí)間及時(shí)辦理，并及時(shí)告知群眾事項(xiàng)辦理結(jié)果，堅(jiān)決做到“不扯皮、不推諉、不踢球、不回避”，杜絕出現(xiàn)“不清楚、不知道、不負(fù)責(zé)”等言語，回復(fù)率達(dá)100%以上，群眾滿意率達(dá)100%以上。
三、牢記宗旨，身體力行，切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展。
4月10日我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人堅(jiān)決服從區(qū)委安排，被抽調(diào)擔(dān)任區(qū)委黨的群眾路線教育活動(dòng)第三督導(dǎo)組副組長，督導(dǎo)岳麓風(fēng)景名勝區(qū)管理局、麓山管理處、岳麓科技產(chǎn)業(yè)園等七個(gè)單位的學(xué)教活動(dòng)，較好地完成了區(qū)活動(dòng)辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)積極協(xié)助局黨組書記抓好本單位教育實(shí)踐活動(dòng)。始終把深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，總支部緊扣單位實(shí)際，牽頭貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)精神，圍繞活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動(dòng)整體有序開展提供有效的組織保障和機(jī)制保障。
一是配合局黨組召開專題會(huì)議研究制定并下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案。確保在組織推進(jìn)、活動(dòng)內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹區(qū)委精神。
二是組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為了確保學(xué)習(xí)時(shí)間、效果和內(nèi)容的落實(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照區(qū)委活動(dòng)辦要求認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了“五本書”，班子成員開展了“弘揚(yáng)焦裕祿精神，做群眾貼心人，建人民滿意水務(wù)”以及“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”專題討論，領(lǐng)導(dǎo)干部還以普通黨員身份參加了總支部的“入黨為什么，為黨干什么”專題討論。局活動(dòng)小組精心組織全體黨員在劉少奇紀(jì)念館和雷鋒紀(jì)念館開展專題學(xué)習(xí)。
三是切實(shí)整改群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題。針對(duì)在教育實(shí)踐活動(dòng)中通過上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找等方式暴露的黨員干部自身各類問題，將個(gè)人制定的整改方案主動(dòng)融入單位整改方案，從自己帶頭做起，從自身問題改起，實(shí)事求是、真改實(shí)改，一條一條兌現(xiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。各支部按照各自整改方案確定的任務(wù)分工，敦促黨員干部自覺協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
將防汛抗旱、農(nóng)村水利工程建設(shè)、城區(qū)污水截流、戶表改造、水資源管理等統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)上級(jí)部門和各科室，確保了各項(xiàng)整改工作的順利推進(jìn)。集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深化了多辦解民憂、增民利、順民意等實(shí)事好事的認(rèn)識(shí)，尤其針對(duì)小水利投入不足，農(nóng)村飲水不安全，水利工程建后管理責(zé)任不明確等突出問題，進(jìn)一步明確了工作機(jī)制，以實(shí)際行動(dòng)鞏固了活動(dòng)成效。
四、圍繞中心、把握大局，以黨建促水務(wù)工作全面發(fā)展。
我局在基層黨建工作中始終將全區(qū)水務(wù)可持續(xù)發(fā)展做為中心工作，并努力使之成為開展黨建工作的重要載體，以檢驗(yàn)黨建工作開展的成果。一年來，黨員干部把在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中迸發(fā)出的工作激情轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，帶頭深入基層和項(xiàng)目現(xiàn)場，直面矛盾和問題，做到了干到實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈。
一是去冬今春項(xiàng)目全面完成。去冬今春全區(qū)開工水務(wù)項(xiàng)目554處，12座病險(xiǎn)水庫治理全部完工，完成雨敞坪泉水沖水廠集中供水項(xiàng)目一期工程，全區(qū)小農(nóng)水項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收并完成了資金撥付。
二是防汛抗旱工作取得圓滿勝利。主汛期開始前提早開展了準(zhǔn)備工作，充分做好了“防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時(shí)修訂防汛預(yù)案，按定額標(biāo)準(zhǔn)備足防汛物資、器材;主汛期明確防守任務(wù)和職責(zé)，做到區(qū)域有人管，設(shè)施有人查，堤段有人防，水庫有人守，險(xiǎn)情及時(shí)處，確保了全區(qū)水工程設(shè)施安全度汛，實(shí)現(xiàn)了“不潰一堤，不垮一壩，不傷一人”的目標(biāo)。
三是庫區(qū)建設(shè)順利實(shí)施?？偼顿Y近5000萬元的庫區(qū)二期麥子洲等四個(gè)泵站3月底完成了設(shè)備安裝和調(diào)試，4月份新聘泵站管理人員全部到位，保證了今年汛期排漬工作的順利開展。庫區(qū)二期后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站、麓山垸堤委會(huì)泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委會(huì)泵站已掛網(wǎng)招標(biāo)，羅家湖泵站改造設(shè)計(jì)方案雖已通過專家評(píng)審，但因泵站改造新征用地?cái)D占了市公安局下屬單位宿舍近120平米面積，遭遇了住戶強(qiáng)烈反對(duì)，盡管我局和當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)多次協(xié)調(diào)，但地勘工作仍受阻。
四是城區(qū)供排水有效推動(dòng)。一是城區(qū)戶表改造穩(wěn)妥推進(jìn)。市人民政府去年下達(dá)我區(qū)城區(qū)戶表改造任務(wù)10000戶，已基本竣工。今年下達(dá)的任務(wù)為30000戶。目前已完成了第一批10000戶居民戶表改造的初步設(shè)計(jì)評(píng)審及技術(shù)交底工作部分小區(qū)進(jìn)入實(shí)施階段;第二批20000戶居民戶表改造的摸底排查及項(xiàng)目上報(bào)工作已全部完成。二是城區(qū)截污建設(shè)進(jìn)展順利。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，我局負(fù)責(zé)的全區(qū)12處截污項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)等前期工作全部按時(shí)完成。由我局組織實(shí)施的龍王港沿線截污項(xiàng)目，目前已完成1200余米基礎(chǔ)處理、管道鋪設(shè)及工作井開挖等任務(wù)，整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，有望在11月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理與河道整治成效明顯。一是坪塘砂石基地管理運(yùn)轉(zhuǎn)正常，進(jìn)一步完善并落實(shí)各項(xiàng)管理制度及管理措施，生產(chǎn)和經(jīng)營基本走上正軌;上半年400萬元經(jīng)營管理服務(wù)費(fèi)收繳到位，下半年繼續(xù)與各業(yè)主簽訂了經(jīng)營管理協(xié)議。二是嚴(yán)格治理河道內(nèi)亂搭亂種。我局多次組織聯(lián)合行動(dòng)對(duì)種菜和搭建亭棚進(jìn)行處理，對(duì)湘江岳麓段、龍王港河道范圍內(nèi)種菜和搭建亭棚的行為進(jìn)行聯(lián)合整治，拆除違建亭棚近100個(gè)，清理種菜面積近兩千畝。三是采取措施恢復(fù)河道原貌。組織專門工程隊(duì)伍，動(dòng)用機(jī)械設(shè)備近100個(gè)臺(tái)次，對(duì)區(qū)域內(nèi)湘江河道內(nèi)的下河碼頭、尾砂堆、棄土堆進(jìn)行了全面清理，河道面貌明顯改觀。
6.水利冬修強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。今冬明春水利建設(shè)緊扣省市水利冬修有關(guān)精神以加強(qiáng)民生水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為目的，以提高工程灌排功能、消除安全隱患為目標(biāo)。分清輕重緩急，注重工程效益，合理鋪排，避免重復(fù)建設(shè)。布局上，突出集中連片;投入上，實(shí)行民辦公助、分級(jí)配套;管理上，做到資金專款專用，充分發(fā)揮水利資金使用效益。積極發(fā)動(dòng)受益群眾主動(dòng)參與，義務(wù)投工投勞，扎實(shí)推進(jìn)今冬明春水利冬修各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
全區(qū)2015年度的水務(wù)建設(shè)任務(wù)分為兩大類，計(jì)劃總投資3.5346億元，開工430處，移動(dòng)土石方151萬方，投入勞動(dòng)工日152萬個(gè)。一是區(qū)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目：湘江綜合樞紐庫區(qū)后續(xù)項(xiàng)目羅家湖泵站和堤委會(huì)泵站改造項(xiàng)目、安全飲水項(xiàng)目5個(gè)(解決安全飲水人數(shù)38442人)、靳江河含浦云盤垸堤防綜合整治、望岳谷峰水庫水生態(tài)整治工程、30000戶戶表改造工程、城區(qū)截污工程、區(qū)防汛指揮調(diào)度樓建設(shè)、局二級(jí)機(jī)構(gòu)維護(hù)建設(shè)等，累計(jì)估算投資28282.2萬元。二是農(nóng)村小水利建設(shè)任務(wù)：2015年實(shí)施山塘清淤(含骨干山塘治理)3000畝、渠道整修112.8km、小河壩改造12處、機(jī)埠改造440kw，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地配套扶持10個(gè)，累計(jì)各級(jí)投資預(yù)算7063.6萬元。
回顧一年來的支部工作，雖然取得了較好成績，但也深感尚存在諸多不足，表現(xiàn)為黨建理論水平不高，支部工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做細(xì)致思想政治工作缺乏耐心，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)思想等，今后要揚(yáng)長避短，虛心向先進(jìn)學(xué)習(xí)，致力把支部建成黨員之家、學(xué)習(xí)之家、工作之家、組織生活溫暖之家。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十七
根據(jù)上級(jí)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立足科技工作實(shí)際，團(tuán)結(jié)局班子成員和全局廣大黨員，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力的科技支撐，并取得了一定成效。現(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一、履行黨建工作責(zé)任情況。
一是明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步嚴(yán)格履行黨支部書記為第一責(zé)任人，支部委員為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。結(jié)合黨建工作的開展認(rèn)真梳理全年工作，落實(shí)工作責(zé)任，做到全年工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有分工，做到措施到位、責(zé)任到位。履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)科技局201x年工作目標(biāo)分解細(xì)化到每個(gè)科室、每個(gè)人，制定工作目標(biāo)績效考核辦法，適時(shí)開展黨建工作督查，確保黨建工作落實(shí)到位，積極履行“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)黨員干部教育管理，不斷增強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)意識(shí)。民主生活會(huì)上動(dòng)真碰硬，總結(jié)反思了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評(píng)和批評(píng)開門見山，直言不諱;黨員民主評(píng)議公正民主。
三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評(píng)議等制度。支部黨員必須參加每周五局機(jī)關(guān)干部的干部組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制。一是抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來的具體問題，召集支部班子進(jìn)行了細(xì)致研究，逐項(xiàng)分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對(duì)性、可操作性和可檢查性，每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，親自牽頭具體措施，同時(shí)將整改措施分解到科室。二是狠抓專項(xiàng)整治。在制定全面整改方案基礎(chǔ)上，按照“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”的標(biāo)準(zhǔn)，提出專項(xiàng)整治方案。三是落實(shí)建章立制。為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作。
五是努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會(huì)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求等上墻，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)園地。保證黨組織的辦公經(jīng)費(fèi)，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、組織開展支部黨員干部直接聯(lián)系群眾的工作情況。
(一)對(duì)聯(lián)系村開展幫扶活動(dòng)。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點(diǎn)，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計(jì)為老百姓排憂解難辦實(shí)事。今年來，我局共協(xié)調(diào)資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個(gè)自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學(xué)建立學(xué)農(nóng)基地1個(gè)。
(二)認(rèn)真開展黨員幫扶活動(dòng)。每一個(gè)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系2戶，并對(duì)結(jié)對(duì)聯(lián)系戶進(jìn)行了一對(duì)一的走訪，了解他們的民生述求，生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)收入情況。收集辦結(jié)群眾反饋事項(xiàng)，切實(shí)幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動(dòng)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領(lǐng)作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際，組建15支科技服務(wù)小分隊(duì)，積極深入到農(nóng)村生產(chǎn)第一線，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收為目標(biāo)，組織開展了18期農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民3800余人次，引進(jìn)、示范、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種42項(xiàng)。
(四)參加黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。積極組織黨員干部參加志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)到社區(qū)黨組報(bào)到，參與到社區(qū)內(nèi)公益性社會(huì)組織的服務(wù)活動(dòng)中，要求每個(gè)支部黨員干部每年完成志愿服務(wù)，參加文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)等志愿活動(dòng)。
三、以黨建促工作，提升科技服務(wù)能力。
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進(jìn)五大工程，打造五個(gè)瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項(xiàng)目為核心，以科技服務(wù)為抓手，奮力開拓，務(wù)實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的引領(lǐng)作用，為建設(shè)創(chuàng)新型瀘溪提供了強(qiáng)有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務(wù)能力。
1、積極開展科技宣傳培訓(xùn)。利用科技宣傳周活動(dòng)、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動(dòng)開展以農(nóng)業(yè)科普知識(shí)、科技政策講座、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、法制宣傳、為主要內(nèi)容的多場主題科普宣傳活動(dòng)，不斷提高全民的科技意識(shí)。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認(rèn)定，金馬公司被列入湘西州知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。
3、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。上半年，我們組織了2次產(chǎn)學(xué)研技術(shù)對(duì)接活動(dòng)，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術(shù)合作項(xiàng)目21項(xiàng)，涉及礦產(chǎn)品精深加工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，通過可持續(xù)的產(chǎn)學(xué)研合作，產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作成效顯著。進(jìn)一步加大專利的挖掘和申報(bào)工作力度，專利的申請(qǐng)量和授權(quán)量有了較大提升，向上申報(bào)專利60件，專利授權(quán)量達(dá)45件，分別增長56%、160%，申請(qǐng)量排全州第四，授權(quán)量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫?zé)Y(jié)生產(chǎn)高體分碳化硅增強(qiáng)鋁基復(fù)合材料的工藝”工藝技術(shù)通過州級(jí)科技成果鑒定，評(píng)定為“國內(nèi)領(lǐng)先水平”。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度，辦結(jié)侵權(quán)案件10件。
四、存在的不足及下一步的打算。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好黨支部書記的職責(zé)，圍繞黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標(biāo)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十八
我自20xx年9月20日入職至今已經(jīng)將近10個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就20xx的工作總結(jié)計(jì)劃如下：
一、本崗位目前主要有三大項(xiàng)主要工作內(nèi)容：
1、計(jì)算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維護(hù)管理方面。
工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置，公司電腦類、數(shù)碼類等設(shè)備的選型工作等。
公司目前一共近70臺(tái)電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因有一部份電腦皆是20xx至20xx年出產(chǎn)的，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致硬件老化過快，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。打印機(jī)方面因工作需要，過量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短，這也是今年公司購買新電腦、打印機(jī)的重要原因。且公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計(jì)算機(jī)管理也沒有成文的管理制度，機(jī)器的配置較為混亂，所以我們對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記，并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人，并重新整理線路，配置網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好！
2、監(jiān)控、停車場與公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
公司今年初完成了整個(gè)園區(qū)的監(jiān)控與停車場系統(tǒng)的升級(jí)，監(jiān)控系統(tǒng)基本正常使用，停車場系統(tǒng)還存在一些比較重要的問題，需要相關(guān)部門聯(lián)系統(tǒng)供應(yīng)商解決。公司使用的郵件系統(tǒng)現(xiàn)為20xx年出產(chǎn)的盜版郵件系統(tǒng)軟件，嚴(yán)重影響公司郵件的收發(fā)。
3、其它工作內(nèi)容。
負(fù)責(zé)公司一切接待、會(huì)議、活動(dòng)等需要照相、攝像的工作，公司會(huì)議室音響、led屏幕、投影等設(shè)備的調(diào)試、放音、維護(hù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、工作中存在的不足：
公司目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是辦公人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力還有待提高，另一方面也是網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)劃中存在部分問題，有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，進(jìn)入公司時(shí)間較短，工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不夠，有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
三、下半年工作計(jì)劃：
1、建議公司上一套o(hù)a系統(tǒng)，能夠更有效的實(shí)現(xiàn)無紙辦，完善工作流程，便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)it系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，對(duì)公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名，和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護(hù)。提升工作效率。
3、升級(jí)公司郵件與網(wǎng)站服務(wù)器，更換新的郵件系統(tǒng)軟件，保證公司郵件在外部網(wǎng)絡(luò)條件也能夠正常收取與發(fā)送，改進(jìn)集團(tuán)公司網(wǎng)站，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，提高訪問速度，提升公司形象等。
以上是我在網(wǎng)絡(luò)管理崗位上20xx上半年工作總結(jié)。在以后的工作中，我一定不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好！
述職報(bào)告工作報(bào)告篇十九
201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，我局黨組堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進(jìn)司法為民“四項(xiàng)工程”，實(shí)現(xiàn)了抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展惠民生的目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、履職情況及取得的主要成效。
(一)認(rèn)真履行黨建責(zé)任制工作職責(zé)。
我局現(xiàn)有黨支部1個(gè)，黨員33名。一年來，不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經(jīng)費(fèi)安排、干部配備上給予優(yōu)先保障，黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成了以黨組書記為第一責(zé)任人、其他班子成員為直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)和政治生活。
一是強(qiáng)化黨員干部教育學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學(xué)習(xí)，一月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了十八屆三中四中全會(huì)精神及《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，采取班子成員輪講制。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建知識(shí)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開展民主評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進(jìn)一步提高黨員干部黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)。三是堅(jiān)持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實(shí)黨內(nèi)民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責(zé)，作表率樹形象，以上率下，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(三)深化作風(fēng)建設(shè)和教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
一是深入開展“司法公正廉潔服務(wù)”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)到推進(jìn)司法行政工作上。二是積極開展群教活動(dòng)后續(xù)工作整改和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進(jìn)行，并分別召開了黨組專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，針對(duì)存在的問題建立臺(tái)帳，逐一整改抓落實(shí)。三是認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織黨員干部到服務(wù)社區(qū)報(bào)到，配合社區(qū)工作，參與義務(wù)巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認(rèn)領(lǐng)公益崗位24個(gè)。四是積極開展“一進(jìn)二訪三聯(lián)”活動(dòng)。局黨組牽頭到浦市鎮(zhèn)麻垅村、五果溜村開展精準(zhǔn)扶貧和結(jié)對(duì)幫扶，在武溪鎮(zhèn)城南社區(qū)開展聯(lián)建共創(chuàng)，每個(gè)班子成員聯(lián)系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯(lián)系項(xiàng)目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實(shí)際困難問題21件次。
(四)健全完善制度，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了財(cái)務(wù)、接待、車輛管理、請(qǐng)銷假等15項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合實(shí)際，制訂了懲防體系實(shí)施方案，建立了全員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，在機(jī)關(guān)辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進(jìn)行作風(fēng)督查檢查，全年無違法違紀(jì)的人、事發(fā)生。三是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展活動(dòng)。
投入30多萬元建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室、健身室，配備了電教設(shè)備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動(dòng)6次。四是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾，帶頭深入村(社區(qū))開展活動(dòng)，察民情、了民意、解民難，以服務(wù)群眾“進(jìn)百村入千戶”為主要載體，扎實(shí)開展“法律七進(jìn)“活動(dòng)，不斷深化人民調(diào)解工作，創(chuàng)新社會(huì)管理，辦實(shí)法律援助工程，切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾，獲得基層群眾一致好評(píng)。
二、存在的主要問題及原因。
新時(shí)期面對(duì)新形勢(shì)，我局黨建工作與上級(jí)要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部;二是對(duì)黨員的教育和管理不到位。少數(shù)黨員干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，理想信念不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高;三是機(jī)關(guān)黨建工作的能動(dòng)作用不夠。
機(jī)關(guān)黨建工作相對(duì)業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，在研究工作時(shí)考慮較少，開展工作時(shí)力度不夠，存在被動(dòng)的應(yīng)付現(xiàn)象;四是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨組織基本沒有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時(shí)間和精力去抓黨務(wù)工作。
存在以上問題的主要原因：一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實(shí)、抓到位;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。
由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有足夠的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮;四是經(jīng)費(fèi)不夠。由于經(jīng)費(fèi)緊張，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及信息交流等難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作新理念。樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，圍繞發(fā)展抓黨建，以黨建促全局工作開展。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全基層黨建工。
作責(zé)任制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起局黨組抓黨建的責(zé)任，把黨建作為全局整體工作統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責(zé)”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制;二是建立基層黨建工作績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是加強(qiáng)黨員干部教育管理。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)，保持黨的先進(jìn)性。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞基層黨建工作要求，進(jìn)一步創(chuàng)新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，充分結(jié)合司法行政業(yè)務(wù)工作和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建監(jiān)督工作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加大教育培訓(xùn)的力度，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。二是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。把黨建工作經(jīng)費(fèi)足額列入年初公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在黨建活動(dòng)中給予優(yōu)先保障。三是健全完善各項(xiàng)管理制度，確保黨建工作順利開展。
(六)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，督促黨建責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍教育管理，一月2次紀(jì)律作風(fēng)督查，每月一次工作講評(píng)會(huì)，一季開展一次黨建內(nèi)容的督促檢查，及時(shí)通報(bào)，與年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終績效考核相掛鉤。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十
201x年1-8月，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新思路和辦法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升效能，努力推動(dòng)重點(diǎn)工作。緊緊圍繞“幸福清遠(yuǎn)”建設(shè)，全面落實(shí)“橋頭堡”戰(zhàn)略，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨史工作的意見》和《地方志工作條例》，高質(zhì)高效完成上半年主要工作。現(xiàn)將今年前8個(gè)月我辦各項(xiàng)工作述職如下：
一、年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
圍繞貫徹汪洋書記對(duì)地方志工作的指示精神，積極開展讀志用志，搞好地情宣傳。年初，給新上任的市四套班子領(lǐng)導(dǎo)送地情書，從5月起開展“清遠(yuǎn)史志”系列明信片編輯宣傳工作。黨史方面，加強(qiáng)黨史宣傳教育工作，與市委組織部聯(lián)合開展了市級(jí)黨史教育基地評(píng)選工作，評(píng)定出石板鄉(xiāng)農(nóng)會(huì)舊址(清城區(qū)思源園)等八個(gè)市黨史教育基地;完成了《中國共產(chǎn)黨清遠(yuǎn)縣歷史》一書的出版發(fā)行工作;基本完成《廣東省清遠(yuǎn)市革命遺址通覽》一書的編輯、修改完善工作;全面啟動(dòng)建市以來歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)口述史的征集整理出版工作。
地方志工作方面，完成《清遠(yuǎn)市志》的編校工作，計(jì)劃于近期送出版社出版;按時(shí)完成《清遠(yuǎn)年鑒·201x》的組稿和編撰工作，目前正在付梓印刷;完成了《清遠(yuǎn)市情手冊(cè)·201x》(清遠(yuǎn)市概況部分)的組稿上報(bào)工作以及《中國地方志年鑒·201x》(清遠(yuǎn)部分)組稿上報(bào)工作;做好地情網(wǎng)站的維護(hù)、管理，及時(shí)更新史志有關(guān)動(dòng)態(tài)，信息化建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)入庫工作開展較好。完成了《清遠(yuǎn)年鑒》1999年至2003年卷及《清遠(yuǎn)縣志》約420萬字的掃描、轉(zhuǎn)換、校對(duì)、上網(wǎng)工作;深入開展地方志資源開發(fā)利用工作。啟動(dòng)了《清遠(yuǎn)姓氏源流》一書的編纂工作，該書將于近期出版。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要成效及存在問題。
根據(jù)《清遠(yuǎn)市“工作落實(shí)年”活動(dòng)及“正風(fēng)”行動(dòng)工作任務(wù)分解暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要》的工作部署，我辦積極開展“正風(fēng)”行動(dòng)。通過六查六看和工作作風(fēng)整改，我辦干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率和主動(dòng)性明顯提高，全辦面貌明顯改觀，服務(wù)水平和工作質(zhì)量有一個(gè)大的提升，形成一個(gè)你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但仍存在一些問題，比如業(yè)務(wù)知識(shí)交流、培訓(xùn)強(qiáng)度不夠，工作方式、方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新等。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
我辦根據(jù)市紀(jì)委的有關(guān)文件，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實(shí)責(zé)任制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度;貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明;嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng);進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十一
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同?？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況，主要用敘述;分析問題，評(píng)價(jià)成績時(shí)，用議論;需要交代某些情況時(shí)，用說明。
把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十二
小學(xué)學(xué)校工作報(bào)告（校長述職報(bào)告）。
xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報(bào)。
一、以人為本科學(xué)管理。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實(shí)施情況，從兩個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學(xué)期，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，校委會(huì)一班人認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負(fù)責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員陶翠平負(fù)責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由后勤主任付長良負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)。
作為學(xué)校一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓不懈。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十三
中共**縣委常委、常務(wù)副縣長。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到廉潔自律，努力抓好分管部門廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)報(bào)告如下：
第一，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八大要求”，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民，正確對(duì)待和行使權(quán)力。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，努力做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，杜絕收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證行為，沒有干預(yù)插手工程建設(shè)招投標(biāo)，遠(yuǎn)離賭博行為。
第二，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
按照分工，今年_-_月份，我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門工作；根據(jù)組織安排，_月份以后，我負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作，分管政府辦（法制辦、督查室）、發(fā)改委（物價(jià)局）、監(jiān)察局（效能監(jiān)察中心）、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、新大地賓館、稅務(wù)、銀信和安全生產(chǎn)等部門工作，堅(jiān)持做到一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)。
一是與分管部門的“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是指導(dǎo)分管部門健全廉政工作制度。三是對(duì)分管部門進(jìn)行廉政工作檢查，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，督促各項(xiàng)工作制度落實(shí)。四是利用會(huì)議或單獨(dú)談話等方式對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)人員進(jìn)行廉政教育，對(duì)分管部門“一把手”進(jìn)行廉政談話，分管部門沒有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)問題。同時(shí)，對(duì)政府系統(tǒng)的.廉政建設(shè)工作高度重視，強(qiáng)化措施，加大力度，常抓不懈。
嚴(yán)格對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己還有不足之處，對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現(xiàn)象，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)克服糾正。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好廉潔自律和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
述職報(bào)告工作報(bào)告篇二十四
1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作新局面。年初，我局制定了黨建工作實(shí)施方案，開展了“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實(shí)”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng);召開了黨委綜合性議黨會(huì)議1次，召開黨建工作例會(huì)12次，外請(qǐng)專家集中授課2次，班子成員給機(jī)關(guān)黨員干部上黨課4次，下基層調(diào)研60人次;組織黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)1次，舉辦處(科)級(jí)后備干部培訓(xùn)1次，機(jī)關(guān)培養(yǎng)發(fā)展黨員1名，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查2次。
2.規(guī)范制度、機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格遵循“三重一大”制度，集體議定重大問題和重大工作，全年召開民主生活會(huì)2次;建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期開展談心交心，及時(shí)查找存在問題并整改落實(shí);規(guī)范群眾接待制度，設(shè)立群眾來訪接待日,專設(shè)接待室，幫助解決群眾來訪問題，全年共接待來訪25件/246人次，均妥善辦結(jié);規(guī)范雙重組織生活制度，黨委成員參加班子民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng);健全完善財(cái)務(wù)管理制度、公出管理規(guī)定、應(yīng)急信息報(bào)送制度，進(jìn)一步提高了黨員的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任感。
3.勇于擔(dān)當(dāng)，抓黨建促發(fā)展，完成年度經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。汛期重點(diǎn)加強(qiáng)指揮調(diào)度，組織各地開展河道和山洪溝清障工作，實(shí)現(xiàn)全市安全度汛。高質(zhì)量完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制任務(wù)，共規(guī)劃水利項(xiàng)目2594項(xiàng)，規(guī)劃投資359億元。今年共開展水利工程建設(shè)417項(xiàng)，累計(jì)完成投資13.9億元;新建農(nóng)村飲水安全工程158處，完成投資9345萬元，解決了11.43萬人農(nóng)村居民和學(xué)校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù);開展農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目819項(xiàng)，完成投資2.1億元;全市商品魚產(chǎn)量達(dá)到3.93萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4.79萬元;積極開展了水生態(tài)文明試點(diǎn)城市建設(shè)。
4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、反腐倡廉各項(xiàng)制度規(guī)定作為重點(diǎn)，以防為主，全年無黨員干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題發(fā)生，沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現(xiàn)象存在。在專題教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨員干部先后兩次到龍?zhí)秴^(qū)泡子沿社區(qū)進(jìn)行幫扶幫建，走訪慰問了48名困難群眾和職工，為他們送去了慰問金和慰問品，約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個(gè)，黨委班子成員查擺出問題63個(gè)，機(jī)關(guān)各黨組織查擺出問題43個(gè)，都制定了整改措施和完成時(shí)限，目前所有問題整改完畢。
二、問題清單。
三是黨員活動(dòng)比較單一，活動(dòng)載體不夠豐富，缺少行之有效的黨建考評(píng)機(jī)制，影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，個(gè)別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善，盡管平時(shí)要求比較嚴(yán)，但缺少靈活多樣、針對(duì)性強(qiáng)的教育，一些黨員宗旨意識(shí)淡薄;五是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距，如個(gè)別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好，個(gè)別黨支部書記能力不強(qiáng)，局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。
三是群眾工作意識(shí)淡薄，調(diào)查研究少，下基層少，憑經(jīng)驗(yàn)決策，對(duì)黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃，導(dǎo)致黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán)，總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好，對(duì)新時(shí)期黨員管理教育工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深不透，辦法不多;五是督查機(jī)制不夠健全，在抓落實(shí)上還有欠缺，有時(shí)僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求，缺少相應(yīng)的督查機(jī)制，致使一些工作落的不實(shí)，推動(dòng)不夠，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
三、任務(wù)清單。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)，提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。我將切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。
2.加強(qiáng)組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識(shí)教育，增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)水平，慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行新的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題，形成遵紀(jì)守法，依規(guī)依紀(jì)的氛圍。
4.落實(shí)制度機(jī)制，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，把民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實(shí)、有指導(dǎo)、有督查，黨員有筆記、支部有記錄，組織有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不斷把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，推動(dòng)全市水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。