污水處理廠員工總結范文(19篇)

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    總結是激發(fā)個人成長和進步的重要手段。寫總結時可以參考一些范文和案例,借鑒他人的經驗和做法,但要保持獨立思考和創(chuàng)新。這些范文或許可以給我們提供一些新的思考方式和表達技巧。
    污水處理廠員工總結篇一
    20xx年,是不平凡的一年,新的單位,新的工作,新的挑戰(zhàn)對我來說是一次全新的考驗,根據(jù)這一年來的工作情況,現(xiàn)對這一年的工作總結如下:
    中控工作對于我來說是一個全新的工作,對儀表和自控程序一無所知。中控室最主要的設備就是儀表探頭,而且部分儀表運行情況不是十分完好,這就要求我們在工作中不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在廠家來人維修時做到多問、多聽不斷積累經驗。認真學習相關業(yè)務知識,熟練掌握中控操作程序和儀表保養(yǎng)和清洗工作。較好地完成了自己的本職工作。
    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與工作要求都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,努力學習,向書本學習、向領導學習,向周圍的同事學習,向廠家學習。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。
    雖然經過這一年來的學習在業(yè)務方面有了些許的進步和提高,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第一,中控室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊
    摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
    第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
    第三,自己的理論水平還不太適應中控工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務,積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,貢獻自己應該貢獻的力量。
    第三,團結同事,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守本廠規(guī)章制度,力爭取得更大的工作成績 ,為污水事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力。
    污水處理廠員工總結篇二
    自x年x月參加工作到現(xiàn)在已經快有一年了。在這過去的一年里非常感謝領導和同事對我的關心和幫助,使我很快適應了自己的工作崗位,完成了從一名學生到一名公司員工過渡的過程。在工作中兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,很好的完成了崗位職責內規(guī)定的各項工作指標。一年的學習、工作,時間并不算太長,但我得到的實在是太多太多,一年來我的最大感受就是要做一個學習型的人。
    剛到xxx時,由于工廠正處于籌建階段,條件極為艱苦。廠領導經常與我們談心,并積極為我們解決生活上的困難。老員工也積極耐心的傳、幫、教,把自己的專業(yè)知識毫無保留的傳授給我們。同事之間團結友愛,互幫互助。這良好的工作氛圍,使我獲得了很多知識。剛到xx工作時,我發(fā)現(xiàn)自己知道的實在是太少了。為了盡快適應工作崗位,自己就在工作中刻苦學習專業(yè)知識并積極投入到工作實踐中去。我閱讀了大量的資料,并在同事的指導和幫助下,很快掌握了污水處理的工藝流程,并了解了大量的污水處理專業(yè)詞匯。因為當時工廠正處于籌建階段,廠領導便安排我暫時管理資料,負責設備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作,我很快摸索出一套管理資料的方法,工作起來得心應手。另外,我還利用空閑時間閱讀了所有的設備隨機資料,不但弄懂了設備的工作原理,還與實際到貨設備相結合,隨時發(fā)現(xiàn)缺少哪些資料,并及時與機電公司相結合,保證安裝工作的順利進行。
    隨著工程日益接近尾聲,我們的工廠也由籌建逐漸轉入運營,工作也面臨著轉型,我被分配到了中控室。面對新的工作、新的`環(huán)境,我積極調整自己的心態(tài)和工作方法,在組長與同事的悉心指導下,我通過學習本崗的工作規(guī)章制度了解了本崗位的工作范圍以及本崗在污水處理廠與其它崗位之間的關系。時值各種設備的安裝調試時期,很多設備廠家的技術人員都到廠里來進行調試,我抓住這個有利時機,積極參加調試工作,多聽、多看、多記、多操作,學會了總結經驗。并能夠嚴格按照儀器儀表的維護保養(yǎng)制度定期對各類現(xiàn)場儀表進行維護、保養(yǎng)和校準,堅持每天對儀表進行巡視檢查。通過對儀表的調試及維護,使我對儀表的功能及參數(shù)設置有了更深一步的了解,為今后的工作打下了良好的基礎。同時我還參與了整個工廠自控系統(tǒng)的編程工作,自控系統(tǒng)對于污水廠來說具有舉足輕重的作用,為做好這項工作,我們每天都到現(xiàn)場去反復的察看和調試,深入細致的學習各個工藝環(huán)節(jié)的自控專業(yè)圖紙及與之配套的選型樣本、技術資料等,查閱自控、儀表方面的專業(yè)技術書籍,并將其與現(xiàn)場情況及實際工作需要相結合,查找問題,為廠家人員提供第一手資料,保證編程工作的順利進行。
    在通過日常工作積累經驗的同時,我也積極參加各種培訓,提高自身的技術水平。我曾先后參加了公司組織的入職前培訓和新員工培訓,對污水處理和公司現(xiàn)狀有了一個深刻的認識。通過參加廠里的安全教育培訓,使我增長了安全知識,提高了安全意識,并能夠在工作中做到文明生產、安全操作,嚴格遵守安全操作規(guī)程及各項相關的規(guī)章制度。平時經常參加各個設備廠家舉行的培訓,如各種儀表、細格柵、鼓風機、變頻柜等。今年五月份,我參加了市政黨校舉辦的電工培訓。另外,我現(xiàn)在正在參加檔案培訓和計算機培訓,盡量拓寬自己的知識面。
    在適應崗位的過程中最重要的就是上級領導和同事們對我工作上的支持和幫助。通過這近一年的工作和自己不斷地學習,現(xiàn)在對自己所從事的工作崗位已經適應,并對能夠干好自己的崗位工作更加有了信心,也相信自己能夠把工作做好。在過去的一年里,我在工作上取得了一些小的成績。但我也清楚地認識到自身還存在不足之處,還需在今后的工作中加強學習,不斷提高。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩(wěn)健的工作和最積極的態(tài)度完成各項工作,為xx污水廠做出自己應有的貢獻。
    污水處理廠員工總結篇三
    20xx年5月14日,縣政府第四次常務會議將縣污水處理廠建設項目落實由縣水利局組織實施以來,在各級各方面的高度重視和大力支持下,通過我局有關干部和技術人員的不懈努力,各項工作進展順利,圓滿完成了年度各項工作任務。
    縣城區(qū)污水處理廠建設項目最初由縣環(huán)保局負責實施,項目可研和初設分別于20xx年11月和20xx年3月經省發(fā)改委批復同意,由于原批工程建設廠址現(xiàn)狀過洪斷面僅為74.5米,無法滿足新的防洪規(guī)劃要求(嘉陵江過洪斷面為110米),加之用地面積偏?。▋H為14畝),征地拆遷難度大(拆遷對象為14戶住戶、1個修理廠和1個加工廠)。經請示省發(fā)改委批復同意,將原建廠址夾門子村魯光坪變更為夾門子村夾門子溝出口右岸階地。
    根據(jù)省發(fā)改委《關于省縣污水處理工程可行性研究報告的批復》,縣城市污水處理廠建設規(guī)模為1.5萬m/d,總占地面積27畝;生產工藝為微曝氧化溝工藝,出水水質達到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級b標準,污泥處理采用機械濃縮脫水工藝,臭氣處理采用生物除臭工藝;共規(guī)劃污水管道26.992km,其中污水主干管及箱涵13.965km(其中壓力主干管0.305km,過河主干管及箱涵0.356km),污水干管6.315km,污水支管6.712km;工程規(guī)劃年限近期為20xx-2015年,遠期為20xx-20xx年;服務范圍為縣城中心區(qū)(菜籽壩、獅鳳路、電廠工業(yè)園、老城綜合區(qū)、鋼鐵廠、火車站)六個片區(qū),服務面積2.03km2,服務范圍內近期人口7萬人,遠期人口11萬人;估算總投資8928萬元,其中污水處理廠投資4308萬元,污水管網(wǎng)投資4620萬元,資金來源為中央預算內投資84%,地方自籌16%;污水處理廠經營成本為297萬元/年,污水單位經營成本為0.542元/m。
    1、在多次邀請縣上領導、原設計單位技術專家會同國土局、住建局、環(huán)保局、發(fā)改局和城關鎮(zhèn)等有關部門負責人重新對比選廠址進行現(xiàn)場考查和比較分析的基礎上,專門委托廣州市浩藍環(huán)保工程有限公司、市水文局和縣水利水電勘測設計大隊分別提交了廠址比選論證方案,并于20xx年6月15日,在政府專題會上研究確定夾門子溝口右岸為建廠廠址。
    2、在縣委縣政府的高度重視和國土局、城關鎮(zhèn)及夾門子村兩委的大力配合下,于20xx年7月中旬完成了廠區(qū)4戶住戶的拆遷安置工作和征地預審工作,同時購買了廠址所在地鴻興頁巖磚廠,拆除了全部廠房,進行了場地平整,為正式開工建設創(chuàng)造了基本條件,20xx年7月26日正式舉行了開工奠基儀式。
    3、及時邀請廣州市浩藍環(huán)保工程有限公司、市水利水電勘測設計院、市水文局、市環(huán)境工程規(guī)劃設計院、縣水利水電勘測設計大隊和縣田園測繪中心等設計單位的技術專家對夾門子廠址進行了現(xiàn)場踏勘,分頭開展勘測設計工作。6月下旬完成了地形圖測量和洪水位復核,并提交由廣州市浩藍環(huán)保工程有限公司進行變更設計;委托市水文局編制的防洪評價報告,9月23日通過專家評審,11月10日通過市水利局批復;委托市環(huán)境工程規(guī)劃設計院編制的環(huán)境影響評價報告,9月2日通過專家評審,11月16日通過市環(huán)境保護局批復;委托市水利水電勘測設計院進行的地質勘探7月中旬開工,11月上旬完工并提交廣州市浩藍環(huán)保工程有限公司進行施工圖設計;委托廣州市浩藍環(huán)保工程有限公司開展的項目可研于10月31日通過專家評審,11月1日通過省發(fā)改委批復,12月16日初步設計通過省發(fā)改委組織的專家評審;7月25日廠區(qū)防洪河堤工程完成招投標并開工建設,11月上旬建成;8月中旬完成供電工程并為防洪河堤工程建設和地質勘探提供正常用電;9月14日廠區(qū)供水工程完成招標并開工建設,12月30日供水工程建成。
    截止年底,各項前期設計報批工作及附屬工程建設均已進入收尾階段,已累計到位資金5030萬元,其中中央預算內投資3380萬元,縣級配套資金1650萬元。累計完成投資5050萬元,占年度目標任務(5000萬元)的101%,其中投資1800萬元,建成污水集中收集管網(wǎng)(箱涵)4.5公里;投資1400萬元,建成城區(qū)排污管網(wǎng)7.8公里;投資500萬元,建成廠區(qū)防洪河堤工程843米;廠區(qū)供水工程完成投資100萬元;供電工程完成投資100萬元;征地拆遷完成投資500萬元;設計報批等前期工作完成投資650萬元。
    自我局接手實施縣城市污水處理廠建設項目以來,在短短半年時間里,我們從成立機構、選址論證、勘查測量、設計報批、信息報送、爭取資金到附屬工程建設等方面做了大量工作,總體進展比較順利。但由于污水處理工程所涉及各方面的環(huán)節(jié)程序多,大部分工作都是從頭開始,雖經全力工作,建設工期仍然延遲,后期完成目標任務非常艱巨。
    為了圓滿完成項目建設目標任務,下一步我局將進一步加大工作力度,督促設計單位加快設計進度,爭取盡快完成主體工程招投標并開工建設,20xx年汛前完成管網(wǎng)工程建設任務,20xx年9月完成土建工程建設任務,20xx年底縣城污水處理廠項目整體建成投運。
    污水處理廠員工總結篇四
    于今年的七月份來到公司,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
    1、愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。
    在工作中,我每天都積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調精神。
    2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    運行工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉出了熟練的工作技巧,能夠熟練圓滿地完成運行工作。在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有運行項目并報證結果的準確性。
    (2)協(xié)助主管做好關于運行的相關工作。
    (4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
    總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧!我清楚的認識到:不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!
    污水處理廠員工總結篇五
    20xx年,污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下,在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的xx努力下,按照公司發(fā)展規(guī)劃,順利完成了20xx年的工作任務。現(xiàn)將污水廠20xx年主要工作情況匯報如下:
    20xx年安全生產目標完成情況:
    20xx年,未發(fā)生重特大事故,未發(fā)生人身傷亡事故。無責任區(qū)域內消防安全事故未發(fā)生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全,無經濟損失發(fā)生。
    主要工作完成情況及成效:
    污水廠20xx年x月試運行,由于沒有系統(tǒng)的運行規(guī)程作為技術支持。為此,污水廠在20xx年,根據(jù)運行需要,完成了運行規(guī)程初稿的編制工作,并于今年上半年,在初稿的基礎上,按照公司的要求,進行了多次改版,最終完成了運行規(guī)程的編制工作,已通過公司審核下發(fā):
    1、分解污水廠安全生產目標,明確安全職責
    按照公司規(guī)定對污水廠安全生產目標進行了分解,逐級簽訂了責任書,明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時,依據(jù)安全生產責任制規(guī)定,污水廠按照“一崗雙責要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解,規(guī)定了各崗位的安全生產職責內容,和考核標準,明確并各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確,責任清晰。使安全工作步入“常態(tài)化、標準化機制。
    2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現(xiàn)場應急處置方案的修訂工作
    20xx年,根據(jù)公司工作安排,污水廠完成了現(xiàn)場危險源辨識及防控措施和現(xiàn)場應急處置方案的編制工作20xx年x月按照公司要求及現(xiàn)場環(huán)境的變化,污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論,并在討論的基礎上,完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。x月,根據(jù)公司要求,污水廠完成了現(xiàn)場應急處置方案修訂工作。
    3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作
    污水廠按照主體責任年工作要求,根據(jù)公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際,深入辨識污水廠危險有害因素,在公司領導的指導下,制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單,明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現(xiàn)了隱患排查項目清單化。并結合隱患排查清單中的內容,對員工的年度目標責任進行了細化,明確了員工的崗位職責和安全職責,使清單中的每一項工作都有明確的人員負責,做到了責任落實到個人。
    4、制定了設備、設施巡檢標準
    污水廠根據(jù)設備、設施的完好標準,制定了污水廠制定設備、設施巡檢標準明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標準。各員工依據(jù)巡檢標準進行設備巡檢。使員工在安全檢查時做到會查、會報、會改隱患,以及“何時查、查什么”。
    5、隱患排查、治理工作和設備維護工作
    根據(jù)公司隱患排查治理制度的規(guī)定和污水廠工作需要,建立了隱患排查治理計劃和責任制,形成全員、全過程排查安全隱患,每月組織員工進行隱患排查,并結合安全管理重點、季節(jié)特點、節(jié)假日等由污水廠負責人,根據(jù)公司隱患排查治理制度的規(guī)定和污水廠工作需要,建立了隱患排查治理計劃和責任制,形成全員、全過程排查安全隱患,每月組織員工進行隱患排查,并結合安全管理重點、季節(jié)特點、節(jié)假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加,進行安全隱患排查。對排查出的隱患,明確了治理責任人和期限,及時進行了處理。做到了隱患查治常態(tài)化。
    在設備維護方面,污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務在春檢工作結束后,根據(jù)每臺設備的特性,制定了設備維護驗收標準,將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標準以及維護需要達到的標準、備品備件使用情況等內容制作成電子表格。員工在今后的維護工作中,只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作,既減少了工作量,為今后的檢修維工作提供依據(jù)。
    x月份,污水廠根據(jù)公司和環(huán)保局要求,將污水處理系統(tǒng)投運。為保證早日實現(xiàn)出水水質達標,污水廠進行了多種方案的嘗試,但效果不明顯x月根據(jù)公司安排,對1、2#濾池進行改造。目前,改造工作已結束,正在進行運行調試和生物膜培養(yǎng)階段。同時污水廠于x月x日完成和第三方運營單位的對接工作,并按照環(huán)保局要求完成了在線監(jiān)測站房的施工工作,實現(xiàn)了在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳。x月,在沒有設備廠家進行指導的情況下,在污水處理廠全體運行員工的努力下,歷經多次試驗和總結,完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。
    污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規(guī)定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規(guī)程、管理制度、責任制、危險源辨識新員工(轉崗安全教育、應急預案培訓等方面的內容,并組織員工觀看事故案例視頻,進行對照性的學習和討論,并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三同時做好培訓效果評估和不斷改進工作,不斷提高員工的安全意識和業(yè)務技。
    污水廠為做好廠區(qū)內的綠化、美化工作,在x月份制定了廠區(qū)美化提升計劃,在進廠道路兩側、反沖洗水、池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。并根據(jù)不同時期綠化養(yǎng)護的需要組織人員進行相關工作,有效地保證了綠化工作的順利進行,經過員工共同努力污水廠環(huán)境有了較大的改變。
    污水廠緊跟公司黨委的步伐,加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外,還在污水廠制作了黨建工作展板,并動員員工積極向黨組織靠攏,目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。
    存在的不足:
    一、檔案資料方面:存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況,部分資料沒有形成閉環(huán)管理。
    二、員工培訓方面:
    第一,技能培訓缺乏針對性,不能起到有效提高員工技能的作用。
    第二,對公司下發(fā)的文件、制度培訓不到位,致使員工對公司下發(fā)的文件、制度等在執(zhí)行過程中需要明確記錄、流程等要求不理解,造成了各種記錄、資料的不完善。
    三、員工的執(zhí)行意識不夠,存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執(zhí)行要求,但由于惰性思想的存在,在執(zhí)行過程中存在投機取巧學習,主動降低執(zhí)行標準。導致沒有按照公司要求完成相關工作。
    20xx年工作要點:
    一、采取各種有效方法,確保出水水質達標,特別是在1、2#濾改造后,在運行調試階段,要不斷積累調資料,提出適應現(xiàn)場實際的運行規(guī)程。
    二、開展污水廠安全文化建設。在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。進行安全理念的宣傳。通過開展統(tǒng)一安全著裝、張貼標、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創(chuàng)建群體氛圍,實現(xiàn)“以遵章守紀為榮,以違章違紀為恥”的全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養(yǎng)和安全意識,改進其安全行為,彌補安全管理手段的不足,從而使工作不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài),轉變成主動自覺地按安全要求采取行動,實現(xiàn)由“他律”到“自律”的自動管理。
    三、深入了解員工技能需求,制定符合污水廠實際的年度學習計劃,通過開展形式多樣的培訓方式,有針對性的做好員工的培訓工作,確保培訓工作的時效性。
    四、不斷強化員工執(zhí)行意識和執(zhí)行能力的提升,使員工能夠按照公司的標準要求完成相關工作。
    五、不斷完善檔案資料整理工作,確保完成20xx年安全生產標準化達標工作。
    六、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20xx年技改工作。
    七、繼續(xù)做好污水廠綠化養(yǎng)護和廠區(qū)美化工作。
    八、完成污水廠安保工作,保證不發(fā)生人員傷害和物品、物資失竊現(xiàn)象
    六、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20xx年技改工作。
    七、繼續(xù)做好污水廠綠化養(yǎng)護和廠區(qū)美化工作。
    八、完成污水廠安保工作,保證不發(fā)生人員傷害和物品、物資失竊現(xiàn)象。
    污水處理廠員工總結篇六
    市黨風廉政建設領導小組辦公室、市財政局:。
    根據(jù)國家土地督察辦公室《關于印發(fā)〈國家土地督察專員派出工作規(guī)范(試行)〉的通知》(國土督辦發(fā)〔20xx〕2號)精神,國家土地督察上海局擬于今年下半年向我市派駐土地督察專員,并于20xx年6月向市政府發(fā)來了《國家土地督察上海局關于請協(xié)助做好國家土地督察專員派駐工作的函》(國土督察滬函〔20xx〕51號),協(xié)調保障工作相關事宜。
    為此,我局向市政府報送了《關于要求增加國家土地督察專員工作經費的請示》(甬土資〔20xx〕131號),寧波市政府辦公廳抄告單(甬政辦抄第174號)明確追加工作經費270萬元,用于保障上海督察局駐甬人員工作需要。
    為切實做好上海督察局駐甬人員交通保障工作,并經與上海督察局多次溝通,擬購置價格38萬元的豐田漢蘭達越野車(排量3.5)一輛和價格38萬元的別克陸尊商務車(排量3.0)一輛,共需經費76萬元。
    妥否,請復示。
    污水處理廠員工總結篇七
    在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的一年,2011年是有意義的、有價值的、有收獲的一年?;仡欉@一年的工作,作為污水處理廠的一名員工,我被企業(yè)的蓬勃發(fā)展和公司同仁之拼搏的精神感染。
    過年一年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身堅持不懈地努力,在工作上取得了十分突出的成果,但也存在了諸多不足和缺點。
    (一)、廠區(qū)建設。
    一、及時跟進廠區(qū)土建建設情況,每日到現(xiàn)場考察監(jiān)督土建工程進展情況,確保工程保質保量按時完成。力爭省優(yōu)工程,為以后進水運行提供最基本的保證。
    二、全面跟隨安裝工程師進行污水處理設備及其他設備的安裝調試,在安裝過程中努力學習這些設備的性能、作用及簡單維護修理工作。為以后運行提供技術支持。
    三、參與管網(wǎng)的建設工作。由于初期建設人手不足,我主動到管網(wǎng)建設標段進行安全管理工作。對管網(wǎng)建設中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業(yè)進行全面管理,做到全年無一起安全事故發(fā)生。
    四、努力提高工作各種技能,到兄弟單位進行參觀學習。在7月初,我廠職工在領導帶領下到xxxxxx污水處理廠學習,學習期間陪同其人員全程工作,對污水處理的基本理論知識,日常巡視及工作制度全面學習,體會深刻,為我廠運行提供技能基礎。
    五、參與運行管理。對全廠生產運行進行管理,加強員工之間的協(xié)作精神,促進集體意識,使大家在工作中互相團結,勁往一處使,力往一處出,使各個工種連接順暢,運行正常。
    六、對員工進行專業(yè)知識培訓。在培訓期間,對污水處理日常知識,巡視內容,巡視路線,表格填寫,安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教,請專家到現(xiàn)場解說等方法,使員工熟練掌握污水知識。
    七、全年實現(xiàn)安全生產。
    安全生產是企業(yè)經濟工作的生命線。我廠堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針,通過張貼宣傳畫、發(fā)放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規(guī)程,全年順利實現(xiàn)了無事故安全生產。
    八、活性污泥培養(yǎng)取得圓滿成功。
    我廠采用的是改良型氧化溝工藝,為確保污水的處理效果,首先需要對活性污泥進行培養(yǎng)和馴化。自9月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養(yǎng)工作。在近一個半月的培養(yǎng)時間內,我們的技術人員克服經驗不足、時間緊迫的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種成活。菌種繁殖呈上升態(tài)勢,活性污泥濃度達到正常值,有效的保證了出廠水達國標。
    九、強化節(jié)約意識,成本控制卓有成效。
    為積極響應國家提出的創(chuàng)建節(jié)約型社會的號召,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,結合我廠實際情況,污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創(chuàng)建“節(jié)約型污水廠”的活動。
    廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議,要求廣大員工自覺提高節(jié)約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一升油”活動,使節(jié)約意識深入人心。
    二、管理人性化、規(guī)范化、科學化,員工整體素質不斷提高。
    (一)推行競聘上崗、定崗定薪,實現(xiàn)改制后的平穩(wěn)過渡。
    在公司的統(tǒng)一部署下,我廠通過嚴格、規(guī)范的考核選撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨后完成。在執(zhí)行公司薪酬制度的基礎上,我們結合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調整,并得到了廣大員工的理解和支持。在運行中,依據(jù)生產實際進行了幾次小范圍的人員調整,人力資源得到了最合理的優(yōu)化?,F(xiàn)廣大員工心態(tài)平和、穩(wěn)定,安心本職工作。
    (二)完善規(guī)章制度、建立激勵機制,員工工作積級性大大提高。
    為規(guī)范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規(guī)程以及相關的管理制度匯編成冊,發(fā)放到科室(班組)組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。通過規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,我廠的日常管理更為規(guī)范。
    (三)多種形式相結合,加強業(yè)務培訓,提高員工隊伍素質。
    為使企業(yè)立于不敗之地,只有不斷提高員工素質,增強企業(yè)團隊精神。為此,我廠采取“引進來”的方式,多次組織員工進行業(yè)務培訓,培訓內容涉及:工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規(guī)程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統(tǒng)基本原理、安全生產知識、環(huán)保政策法規(guī)等知識,進一步加深了員工對本廠基本情況的了解,掌握本崗位各種機械設備的運行操作規(guī)范,具備處理突發(fā)、應急事件的能力。同時,我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業(yè)務能力。今年,先后派出技術人員去往武漢落步嘴、河南漯河污水廠實地考察、學習,為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協(xié)會組織的為期半個月的化驗人員業(yè)務培訓,污水化驗人員的業(yè)務素質得到增強。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業(yè)活動,并將該活動與績效考核緊密結合起來,通過這一系列的連動措施,員工的業(yè)務技能和實際操作水平得到大幅的提高。
    (四)營造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業(yè)文化,為員工提供一個成長和發(fā)展的空間。
    “綠色人文、治污凈水、開拓創(chuàng)新、造福人類”是我廠的質量、環(huán)境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢與特長,是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸,而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年,廠部經研究決定,對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現(xiàn)自己才華的平臺。同時,根據(jù)員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下,增設了節(jié)假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的后顧之憂。此外,還增設了活動室,解決了廠區(qū)地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外,我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金,添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業(yè)余文化生活。
    污水處理工程,保持我縣可持續(xù)發(fā)展,造福愚蒙的基礎設施建設項目,對于解決城市污染問題,提高市民生活質量,為我縣創(chuàng)建“全國衛(wèi)生文明城市”發(fā)揮了不可替代的作用。同時,污水廠也是各級主管部門關注的焦點。
    五、存在的問題和下年度的工作計劃。
    污水處理行業(yè)是個新興的朝陽企業(yè),不管是在經營管理還是在具體的業(yè)務操作上,我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作,從業(yè)人員的業(yè)務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。
    污水處理廠員工總結篇八
    尊敬的各位領導、親愛的同事們!
    大家好!
    我是負責**的**(或**部門),很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報本年的工作情況。
    我是污水處理廠的一名老職工,多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下,我廠沿著科學發(fā)展的路線不斷前進,逐漸走向成熟,為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻。而我個人,也隨著廠子的進步得到完善和提升,理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進行工作總結,并誠摯地希望各位領導和同事們給予指導。
    一、在工作態(tài)度方面,我思想端正,求真務實,能以積極上進的態(tài)度對待工作,一絲不茍,敬業(yè)奉獻。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學發(fā)展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出,要堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態(tài)度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切。
    二、在工作業(yè)績方面,我積極創(chuàng)先爭優(yōu),嚴格把關,不斷優(yōu)化管理方法和思路。今年*月我廠進行設備更新,我在最短的時間內熟悉新設備和新的.操作程序,使新設備在最大程度上發(fā)揮了作用,提高了工作效率,并保證了工作中各項流程的安全和順暢,創(chuàng)造了零失誤率,圓滿完成年終指標!當然,這與同事們的密切配合是息息相關的,全廠職工們的團結和融洽也是我工作中的重要動力。
    三、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢,以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工,在與年輕職工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強學習,與時俱進,創(chuàng)新思想。同時保持自身經驗豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,改進方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。
    回首過去,幾多風雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領導的帶領下,在同事們的支持下,我會繼續(xù)努力,爭取創(chuàng)造更好的成績,期望大家給予監(jiān)督和指導!也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們在新的一年里工作順利!萬事如意!身體健康!合家幸福!
    以上是我的工作總結,謝謝大家!
    污水處理廠員工總結篇九
    為進一步鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果,建立健全長效工作機制,營造優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,創(chuàng)造優(yōu)美示范城市。20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作半年總結如下:
    一、加強組織領導。
    為扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的開展,由我司城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室具體負責方案的制訂、組織實施、日常協(xié)調、信息匯總和督查等工作。形成黨政領導親自抓、分管領導具體抓,上下聯(lián)動的工作機制,全面落實環(huán)境綜合整治任務。
    二、落實目標任務。
    全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,加強隊伍建設,集中開展專項治理行動,推進“七進”活動(進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進村社、進景區(qū)、進家庭),加快風貌改造進程,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)風貌景觀化、人居環(huán)境園林化、綜合治理制度化。環(huán)境綜合整治要達到,清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化目標。進一步推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理向更深層次、更寬領域發(fā)展,實現(xiàn)規(guī)范化治理、常態(tài)化管理、制度化管理。
    三、落實工作責任。
    全面搞好責任片區(qū)環(huán)境整治工作。主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門積極參與,形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好工作局面。同時要確保專項工作經費,對工作不力、不作為、亂作為、未完成治理工作目標任務的責任人,將追究責任。
    四、強化督導和考核。
    城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組將定期或不定期組織人員對整治工作進行督導檢查,嚴格對照考核標準結合各科室年終目標考核對整治工作開展情況和成效進行檢查考核。
    五、大力開展凈化工作,推進職工行為規(guī)范。
    通過全司員工的努力,廠區(qū)環(huán)境明顯改善,文明衛(wèi)生素質明顯增強的工作目標,大力開展凈化工作。切實搞好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角,形成自覺保潔意識。按照整潔、規(guī)范、有序的要求認真管理,積極消除亂停亂放,形成良好的環(huán)境。全司員工積極參與創(chuàng)建活動,著力培養(yǎng)員工法制意識、公德意識、環(huán)境意識、衛(wèi)生意識,引導、規(guī)范其儀表儀態(tài)、言談舉止,提高思想道德素質,形成自覺維護公共衛(wèi)生和市容秩序的良好風尚。
    六、切實加強文明衛(wèi)生宣傳教育。
    定期制作宣傳專欄,懸掛宣傳標語,積極倡導員工養(yǎng)成文明健康的生活方式和良好的衛(wèi)生習慣,不斷提高員工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。開展從本人做起、從身邊做起、迅速掀起了綜合整治強大的輿論氛圍,最大限度地提高員工參與我司環(huán)境綜合整治活動的積極性。
    污水處理廠員工總結篇十
    20**這一年,是我從學校畢業(yè)整整一年的日子,也是我進入污水廠整整一周年的日子。這一年里,在各級領導、同事的幫助與指導下我學到了更多關于污水處理的知識以及如何把它們合理的運用到生產運行里面,在不影響出水水質達標的情況下讓我們的成本更低。我們廠也在這一年發(fā)生了很大的變化,主要從以下幾個方面概括:
    一、公司正式注冊成立,頒布了公司各項制度(不完善,仍需改進);。
    五、生產運行中遇到不同情況下的困難,污泥上浮、雨季大量地面水流入反應池、少量設備損壞、部分儀器未校正(測量數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)不一致)等。部分困難已在員工與領導、設備供應商的配合下克服。未處理難題也將在新的一年里得到解決?!肮怅幩萍赵氯缢蟆鞭D眼間20**年就將結束,我們馬上也隨著污水廠進入新的一年20**。而在這即將翻過去的一頁里,我們全體員工都與污水廠一起走過了一段艱辛的歷程。雖然不知在新的一年里我們會面臨什么樣的難題,但我相信只要我們全體員工團結一致,那所有的難題都會迎刃而解。
    污水處理廠員工總結篇十一
    xxxx年是不平常的一年,我們在公司領導的關心和重視下,全體化驗員工的支持配合努力,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。
    化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自己的工作職責,努力促進各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經濟效益,取得了較好的工作業(yè)績?,F(xiàn)將本年度工作總結如下:
    1、電石生產質量控制放于首位。
    電石質量是公司生命的源泉,電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候,質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經驗、并且具有了處理一般問題的能力。
    2、認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產基礎。
    xxxx年,由于公司推從安全生產、節(jié)能增效,我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產過程中未發(fā)生一起安全生產事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。
    有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此,各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。
    首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的.采取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。
    在質量考核時,嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核,并嚴格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益不受損失。
    安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。
    部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數(shù)人的意愿??偠灾?,他們個個能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
    天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務素質和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關系的處理,遇事總是大家一起商量,領導真心實意地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進了工作的協(xié)調高效開展。
    作為一名化驗室領導,始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風蕭瑟,天寒地凍,不管什么時候,在生產一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音。化驗室領導同時率先學習,帶頭學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時完成了工作任務,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失,化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。
    1、裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。
    2、二零xxxx年度進廠原料主要質量指標均有一定的提高,但是生產經營效果與去年相比有很大差距。建議相關職能部門在xxxx年適量進一部分焦碳,焦炭活性好,揮發(fā)份低。提高車間生產操作技能水平,苦練內功、降低各種原料消耗,提高經濟效益。
    我室根據(jù)崗位職責的不同,針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度,并公平公開的嚴格執(zhí)行。
    xxxx年即將過去,回首過往,倍感欣慰,展望來年,豪情滿懷。我們xxxx年取得的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,靠的是精誠團結、眾志成城的共同奮斗。xxxx年我們的任務將更加艱巨。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當中,化驗室將以一個不懈奮進的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前,創(chuàng)造比xxxx年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績!
    污水處理廠員工總結篇十二
    尊敬的各位領導、親愛的同事們!
    大家好!
    我是負責xx的xx(或xx部門),很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報本年的工作情況。
    我是污水處理廠的一名老職工,多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下,我廠沿著科學發(fā)展的路線不斷前進,逐漸走向成熟,為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻。而我個人,也隨著廠子的進步得到完善和提升,理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進行工作總結,并誠摯地希望各位領導和同事們給予指導。
    一、在工作態(tài)度方面,我思想端正,求真務實,能以積極上進的態(tài)度對待工作,一絲不茍,敬業(yè)奉獻。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學發(fā)展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出,要堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態(tài)度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切。
    二、在工作業(yè)績方面,我積極創(chuàng)先爭優(yōu),嚴格把關,不斷優(yōu)化管理方法和思路。今年x月我廠進行設備更新,我在最短的時間內熟悉新設備和新的操作程序,使新設備在最大程度上發(fā)揮了作用,提高了工作效率,并保證了工作中各項流程的安全和順暢,創(chuàng)造了零失誤率,圓滿完成年終指標!當然,這與同事們的密切配合是息息相關的,全廠職工們的團結和融洽也是我工作中的.重要動力。
    三、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢,以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工,在與年輕職工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強學習,與時俱進,創(chuàng)新思想。同時保持自身經驗豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,改進方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。
    回首過去,幾多風雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領導的帶領下,在同事們的支持下,我會繼續(xù)努力,爭取創(chuàng)造更好的成績,期望大家給予監(jiān)督和指導!也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們在新的一年里工作順利!萬事如意!身體健康!合家幸福!
    以上是我的工作總結,謝謝大家!
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    污水處理廠員工總結篇十三
    20xx年,即將過去,一年來,本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發(fā),結合我平時的工作狀況,現(xiàn)總結匯報如下:
    擔任污水處理廠行政科長以來,我就從各方面嚴格要求自我,一方面不斷努力黨的十七大、十七屆三中全會和全國兩會精神,學習科學發(fā)展觀,增長才干,另一方面努力做好自我的工作,積累工作經驗,時刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展,鍛煉自我各方面的潛力,推進政治思想提升,作好污水處理廠行政科工作,使自我成為一名政治素質過硬的管理層干部。
    1、根據(jù)崗位要求,認真履行崗位職責
    我工作崗位是污水處理廠行政科長,我的工作職責是負責職工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作,負責職工福利的發(fā)放,門衛(wèi)管理,冬季供暖工作,辦公樓及管轄范圍相關設施的正常使用。及時維修、更換損害燈具燈泡,水管、水龍頭無跑冒滴漏現(xiàn)象。同時負責管轄范圍有關設施的防凍工作,全廠工作蚊、蠅、蟲害的防治工作,本部門的安全工作,加強安全教育,強化安全職責,杜絕發(fā)生安全事故,辦公樓前廣場及廠區(qū)主干道、廠門外硬化道路、大門坡道、廚房周圍的環(huán)境衛(wèi)生等。
    今年,在污水處理廠上級領導的正確帶領下,我根據(jù)崗位要求,我利用各種形式開展好行政處理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往于污水處理廠的每個角落。認真履行本崗位職責。
    2、污水處理廠行政工作的重心認識
    工作中,我深深地認識到行政工作的重心在抓質量、抓服務,抓管理、抓全盤。概括起來就是“加強管理、制定方針、查找問題、及時處理、創(chuàng)新思想、堅定信心、快速高效,全心投身于污水處理廠工作中去。
    3、20xx年工作亮點
    今年,我自從3月16號任行政科長以來,先說食堂怎樣好,怎樣讓職工吃的好,然后再談其他工作事項。因為我明白,民以食為天,廠里的伙食好壞直接影響到廠職工的工作與生活。在狠抓食堂衛(wèi)生以及管理方面,我采取換位思考,實現(xiàn)轉型的工作思路。職工食堂的管理工作得到了廠職工的一致肯定。
    今年,3月我還透過和生產科協(xié)商,讓維修人員透過更換線路、燈口此刻辦公樓內的電燈全部亮,還更換了聲光控開關,杜絕了整夜的長明燈。為廠企業(yè)每年節(jié)約了一筆可觀的電費支出。4月份透過對新澡堂的打掃、淋浴器的改善,就是改裝為改溫控閥設備,19號對職工開放,職工們樂開了花。
    從5月26號開始,我要求廠職工食堂,每一天為機修人員熬一通綠豆湯,正值三伏天氣,污水處理廠的機修人員在外干活天熱容易中暑,為了體恤職工的辛苦,這方面的開銷是不可缺少的。
    每一項工作我都要求自我監(jiān)督到位,檢查到位,確保把職工的利益放在第一位,在20xx年工作中,我還深深體會到:要成為一名優(yōu)秀的行政科長,就務必做到一切服務從廠廣大職工自身出發(fā),設身處地為職工著想,從而贏得職工的理解和認可;在滿足職工普遍需求的同時,預先思考到廣大職工的潛在需求,設計切合廣大職工預期的服務措施,從而為廣大職工更好的為企業(yè)做貢獻作出自我最大的努力。
    3、注重自我學習提升自身素質。
    與過去相比,我們污水處理廠的大環(huán)境發(fā)生了很大的變化,如何適應這一轉變,才不至于被社會淘汰。我覺得關鍵是注重自我學習提升自身素質。為此,我用心參加廠舉辦的行政管理干部培訓班,認真學習行政管理進修,并且以廠里開展的“做學習型管理干部”活動為契機,要及時把握時代的脈搏,轉變行政管理手段,借鑒其它廠好的行政管理方法,活學活用,發(fā)揚不怕累不怕苦的工作精神來激活自我進步。
    雖然工作中不可能十全十美,但重要的是能及時查找不足,找出問題、剖析問題產生的原因,才能做到有的放矢,解決根本問題,更快更好的完成工作計劃和目標。下一步我制定的工作思路,從我將過去的上級下令,下級辦事的工作模式,變?yōu)橐宰晕抑贫繕藶楹诵牡臓I銷運作行政管理模式,基本上做到“年有規(guī)劃、季有重點、月有計劃、周有安排”。由于將目標標量化細分(經營目標、服務目標、安全目標、節(jié)支目標)到個人,明確了崗位權責,有效提升了自我的整體績效;透過建立明確的工作目標,用總目標指導分目標,用分目標保證總目標的實現(xiàn)。
    總之在今后的工作中,爭取更多的探索行政管理的新方法,帶領其他同事開展好其它各項工作,為全面提升廠廣大職工的的生活質量,為了廠企業(yè)能更好的發(fā)展而盡心盡力地工作。
    污水處理廠員工總結篇十四
    這次能有機會去工廠實習,我感到非常榮幸。雖然只有十天的時間,但是在這段時間里,在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺受益匪淺。此次實習我們一共去了兩個位置,一個是武漢東湖學院污水處理站,另一個是華爍科技股份有限公司,這次實習對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導.
    這次參觀的污水處理站位于武漢東湖學院即我校校內,污水處理站主要負責學校校內及學校周邊生活廢水的處理排放。圖一為污水處理站的工藝流程圖。
    圖1武漢東湖學院污水處理站工藝流程圖。
    污水進入廠內集水井,經機械格柵除去大塊污物,再由潛水提升泵提升,經細格柵進一步除渣后進入初沉池,沉淀下來的砂粒由氣提裝置輸入砂水分離器,殘渣進入中間池,污水則經過泵進入曝氣沉砂池。經過曝氣沉砂池流出的污水則與絮凝劑作用后進入二沉池。污水和回流的活性污泥一同進入生物氧化池,經厭氧、缺氧、好氧一系列過程后,混合液經配水集泥井均勻配水至兩個輻流式二沉池進行泥水分離,分離出來的水經接觸消毒池加次氯酸鈉消毒后排放,而沉淀于二沉池底的活性污泥,一部分作為回流污泥進入生物氧化池厭氧段,另一部分作為剩余污泥進入污泥處理單元進行脫水處理。
    在排水工程中,格柵是用來去除可能堵塞水泵機組及管道閥門的較粗大懸浮物,并保證后續(xù)處理設施能正常運行。它是由一組(或多組)相平行的金屬柵條與框架組成。傾斜安裝在進水的渠道,或進水泵站集水井的進口處,以攔截污水中粗大的懸浮物及雜質。格柵所能截留污染物的數(shù)量,隨所選用的柵條間距和水的性質而有很大的區(qū)別。一般以不堵塞水泵和水處理廠站的處理設備為原則。設置在污水處理廠處理系統(tǒng)前的格柵,還應考慮到使整個污水處理系統(tǒng)能正常運行,對處理設施或管道等均不應產生堵塞作用。因此,一般設置多道格柵。
    二次沉淀池是整個活性污泥法系統(tǒng)中非常重要的一個組成部分。整個系統(tǒng)的處理效能與二次沉淀池的設計和運行是否良好密切相關。從利用懸浮物與污水的密度差以達到固液分離的原理來看,二次沉淀池與一般的沉淀池并無不同,但是,二次沉淀池的功能要求不同,沉淀的類型不同,因此,二次沉淀池的設計原理和構造上都與一般的沉淀池有所不同。而二次沉淀池在功能上要同時滿足澄清(固液分離)和污泥濃縮(使回流污泥的含水率降低,回流污泥的體積減少)兩方面的要求。
    除了進行參觀這個污水站,了解污水處理原理和工藝以及安全環(huán)保知識,還了解了崗位操作規(guī)范和不同崗位的相互影響,對污水處理工藝有了比較全面的認識。并且自己取處理后的水樣在實驗室對處理后的水樣進行水質分析。
    華爍科技股份有限公司是經湖北省人民政府批準(鄂政函[20xx]146號),由湖北省化學研究院整體轉改制而設立的股份制公司,注冊資本1.3億元,主要從事化學新材料、化工新產品、化工新工藝的研究和開發(fā)、技術轉讓、技術培訓、技術服務及相關領域的工程設計與施工;光通信與電子信息材料、工業(yè)催化劑與凈化劑、化工與醫(yī)藥中間體、建筑與建材化學品及精細化工產品的相關領域的設備、儀器、儀表的開發(fā)、生產、銷售?;ぎa品與助劑的代理銷售。經營自產產品及技術的出口業(yè)務;經營生產、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及相關技術的進出口業(yè)務;(國家限制生產經營和國家禁止進出口的商品及技術除外)。經營進料加工和“三來一補”業(yè)務。
    華爍科技股份有限公司的前身是湖北化學研究院光通信材料研發(fā)中心,系由1984年留學歸國、國家有突出貢獻的中青年專家佘萬能研究員在精心研發(fā)光通信化學材料并取得多項成果和顯著效益的基礎上組建成立的,主要從事光通信化學材料的研發(fā)與生產;成立25年來,連續(xù)承擔了國家“七五”、“八五”、“九五”科技攻關項目,取得國家級、省部級科研成果10項,獲得國家發(fā)明獎、國家科技進步獎3項省部級獎7項,國家專利7項。生產的光電纜系列阻水材料獲得了“國家重點新產品”稱號。光電纜阻水材料和光纖涂料生產線被國家計委列為“產業(yè)化示范基地”,是“湖北省光通信材料工程技術研究中心”。建有12000m2的現(xiàn)代化廠房,擁有國內一流的生產設備和檢測儀器。生產的華爍(haiso)牌光通信化學材料在國內外享有盛名。為我國光通產業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。新開發(fā)生產的還有系列熱塑性彈性體、中空發(fā)泡體以及芳香族二胺單體等。
    公司生產基地位于湖北省葛店經濟技術開發(fā)區(qū),廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,呈現(xiàn)一派現(xiàn)代化企業(yè)景象。公司總部位于武漢市風景秀麗的東湖湖畔,國家東湖高新技術開發(fā)區(qū)內,武漢“中國光谷”腹地??偛空嫉孛娣e260畝,總資產5.4億元。公司設有7事業(yè)部和4個職能部門;擁有“一氧化碳變換催化劑、氣體凈化劑國家重點工業(yè)性試驗基地”、“國家高新技術(863)成果產業(yè)化基地”、“國家高技術產業(yè)化示范基地”、“湖北省化工新材料中試基地”等4個重點產業(yè)化基地,擁有“湖北省光通信化學材料工程技術研究中心”、“湖北省中小企業(yè)共性技術有機催化合成研究開發(fā)中心”等2個省級工程技術研發(fā)中心、1個省級重點實驗室和1個博士后科研工作站,是國家和湖北省化學新材料、化工新工藝的研究與開發(fā)、中試與工試和產業(yè)化示范的重要依托單位。公司是湖北省高新技術企業(yè),先后承擔國家863項目4項,國家級重點攻關項目20余項,省部級攻關項目114項,取得擁有自主知識產權的創(chuàng)新成果184項,獲國家發(fā)明獎和國家科技進步獎10項,獲省、部級科技進步獎69項;獲國家授權發(fā)明專利100項,實用新型專利1項,申請國家發(fā)明專利139項;成果轉化率為90%,專利應用率達到95%;發(fā)表科技與管理論文2400余篇;出版發(fā)行專(譯)著8部;共選派35人到歐美12國攻讀博士學位或做訪問學者,公派人員全部回國;研究開發(fā)出9個系列、近百余種高新技術產品,其中國家級新產品18個,授予國家牌號8個,全國重點推廣新產品6個。20xx年,公司主營業(yè)務收入3.3億元,同比增長25%?!叭A爍”已成為全國化學化工行業(yè)的知名品牌。
    在華爍科技股份有限公司里我們參觀了醫(yī)藥化工新材料生產裝置及工藝流程,了解化工生產的管理制度和安全、環(huán)保知識,還參觀了華爍公司氣體凈化催化劑研究中心實驗室,對催化劑的研發(fā)有了初步認識。如圖二,就是酮基布洛芬整個合成工藝。酮基布洛芬具有消炎作用且其作用較布洛芬為強,不良反應小,毒性低。常用于治療類風濕性關節(jié)炎、風濕性關節(jié)炎、骨關節(jié)炎、關節(jié)強硬性脊椎炎及痛風等病癥的藥物中。
    圖2酮基布洛芬的合成工藝流程圖。
    這次實習,雖然有點短,但自己卻收獲很多,我們在學校只能學習到不連續(xù)的設備,工藝流程,而現(xiàn)在我能夠從整個流程,及應用的設備,對一個工藝的深入了解,對于理論與實際的結合應該是很好的契機點,更好運用自己學的專業(yè)知識。靠我們在學校所學到的基本知識,在到工廠后再進行擴展。在工廠里,我還能接觸到了許學校里沒能使用到的設備,使自己的眼界得到了提高。通過十天的實習,我覺得自己對化工設備方面的知識有了一定的了解,這些知識不但在平時的課堂學習中很重要,而且在公司化工產品設計和開發(fā)中也很重要。這使我更加堅定了我學習化學工程與工藝這門專業(yè)的熱情和信心。同時這次的實習對我的動手能力也有很大的鍛煉。實踐是檢驗一切理論的唯一標準,古往今來,所有的發(fā)明創(chuàng)造都是在實踐中得到檢驗的。沒有很好的動手能力,就很難再以后的工作中取得較大的成績。實習中,我鍛煉了自己的動手技巧,提高了解決問題的能力。
    在實習的過程中,自己學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那么當你身臨企業(yè),直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話,就會理性得多。因為,在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束,從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系,如何規(guī)避風險,如何開拓市場,如何保證企業(yè)的生存發(fā)展,這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。
    污水處理廠員工總結篇十五
    一、工程概況東莞市麻涌污水處理廠位于麻涌鎮(zhèn)南端漳澎村破流水閘旁,總設計規(guī)模為9萬m3/d,分三期建設。一期工程處理規(guī)模3萬m3/d。
    三、建筑設計1.場地概況:
    麻涌全鎮(zhèn)地勢呈東北高西南低,擬建污水處理廠廠址位于鎮(zhèn)內南端漳澎村破流水閘旁,利于污水收集管網(wǎng)的布置。廠址靠近獅子洋,有利處理出水排放;廠址場地空曠,遠離居民區(qū)和工業(yè)區(qū),無拆遷工程量,對鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境影響校規(guī)劃紅線面積約82.764畝。
    2.總平面布局:
    (區(qū)域分析圖)污水廠平面布置主要根據(jù)城市主導風向、進水方向、排放水體位置、工藝流程特點及廠址地形、地質條件等因素進行布置,既要考慮流程合理、管理方便、經濟實用,還要考慮建筑造型、廠區(qū)綠化與周圍相協(xié)調等因素,并便于施工、維護和管理。
    按照不同的功能分區(qū)將整個廠區(qū)劃分為:生產管理與生活區(qū)(廠前區(qū))、污水處理區(qū)和污泥處理區(qū)(生產區(qū))。
    (風向分析圖)將廠前區(qū)布置在城市夏季主導風向的上風向,使污水處理過程中產生臭氣對環(huán)境的影響降到最校設置小公園,保證廠前區(qū)優(yōu)美的綠化環(huán)境。
    廠前區(qū)內布置有綜合樓、停車場等,綜合樓與各處理構筑物、鼓風機房、進水泵房、污泥脫水機房及除磷加藥間保持一定距離,并有綠化帶隔開,衛(wèi)生條件與工作條件均較好。
    配電中心緊靠用電負荷的進水泵房及鼓風機房。污水處理中的構筑物----sbr池,布置在全廠的中心,鼓風機房、污泥脫水機房及除磷加藥間設于sbr池兩側,節(jié)約了管道與動力費用,便于操作管理。
    中心控制室作為全廠的控制中心,也是生產區(qū)的核心,布置在綜合樓內,便于集中管理。
    廠區(qū)設大門與側門各一處,作為人流和物流的通道。柵渣及脫水后泥餅由側門運出,保證廠前區(qū)環(huán)境。
    總體來看,整個廠區(qū)布置緊湊,功能明顯,占地少,近、中、遠三期工程具有相對的獨立性和完整性,銜接較好。
    3.平面設計在本工程中附屬建筑物的主體為綜合樓,由機修間、倉庫、行政管理用房、化驗、會議、接待、展示廳、職工宿舍等造成,主體三層。將機修間、倉庫、職工宿舍設在一層,并為其在綜合樓的背面分別設單獨的出入口,做到潔污分流,二層主要為化驗室辦公用房及行政辦公用房,三層主要為單身職工宿舍和中心控制室,娛樂活動室。
    4.立面設計綜合樓立面造型典雅細膩、清新脫俗,具有時代感,建筑立面的凹凸變化,有利于室內外空間的滲透、交融,既改善封閉走道的采光條件,又使室外美麗的景色自然地融入室內空間,體現(xiàn)現(xiàn)代建筑的特點。
    污水處理廠其他單體建筑,在形式上力求新穎、簡潔、明快,打破以往的工業(yè)化建筑模式,使之成為花園式工廠的一個景點,體現(xiàn)現(xiàn)代工業(yè)建筑的特點。
    建筑外墻主要為白色、灰色外墻涂料,輔以朱紅色外墻涂料點綴,局部采用鏡面鍍膜反射玻璃布強,空心玻璃磚墻面。通過運用建筑材料的粗糙與細膩、厚實與輕巧、真實與虛幻、暗淡與光亮的對比,使建筑形象更加耐人尋味,構筑物外墻,結合裝飾、面試,同綠化布置一起,消除大片實墻帶給人們的單調枯燥的感覺,使之與環(huán)境相結合,真正體現(xiàn)花園式的設計理念。
    1、通過畢業(yè)實習,能使我們將課堂上學過的理論知識與實際生產相聯(lián)系,加深對專業(yè)知識的掌握和理解,充分利用實習基地的有力條件培育我們分析工程實例的能力,強化發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題等的綜合能力。
    2、通過畢業(yè)實習,培養(yǎng)我們待人處事的能力,不再是當全身心投入的日子總是過的那么快,轉眼間,已經度過了六個月的歲月。這次實習是對東莞市豪豐污水處理有限公司麻涌污水處理廠的整套工藝運行情況以及設備構筑物的安裝等問題進行全面、細致的把握與理解。這不僅讓我對所學專業(yè)有了全新的認識,還為接下來的畢業(yè)設計打下了一定的基矗在當前這個以追求利益為目標的社會,環(huán)境正在變得日益惡化,而環(huán)境保護專業(yè)則正是為了培養(yǎng)具有強烈的環(huán)保意識、高水平的工程技術人員而開設的。對于整個污水處理廠,其設計、運行凝聚的廣泛的學科知識和許多工程設計者的智慧,我很受感染,同時也很受啟發(fā)。作為一個未來環(huán)境工作者,深刻體會到我所背負的任務有多么艱巨。
    在實習期間,東莞市豪豐污水處理有限公司麻涌污水廠各種管理制度、流程和工作人員之間的上下關系給了我一個非常好的學習機會。這種系統(tǒng)可以說是我們現(xiàn)實社會中任何一個企業(yè)縮影的充分體現(xiàn),在處理廠的實習讓我體驗到了社會現(xiàn)實的殘酷性以及社會交際的重要性。
    首先,在前次實習的基礎上,讓我更加懂得了什么叫做團隊協(xié)作精神。實習期間我們互相支持與鼓勵,一起討論難以解決的問題,使實習生活變得不那么枯燥。這種精神的培養(yǎng)不僅給我的職業(yè)道路起到了一定的促進作用,也讓我體會到體會到團隊精神在工作中的重要性。
    污水處理廠的方方面面問題都值得研究,不管是從運行,還是從管理,很多事情預想中的結果和現(xiàn)實有偏差,這就提醒了我們的工程設計者,考慮問題要全面,處理問題要細心。在工作中,方法的正確和便利非常重要,但卻不能忽略我們所期望的結果。
    最后,這次豪豐之旅讓以前不怎么接觸的同學增進了不少友誼,加深了同學之間的感情。對于我們即將畢業(yè)的學生來說,這種共同學習、共同生活的機會可能不再有了,從而使我更加懂得了珍惜現(xiàn)在所擁有的。
    總的來說,這次實習給了我學習很多在校園里、在課堂上、在書本上學不到的東西的機會,也使我懂得了很多做人的道理。我要感謝這次實習,感謝指導這次實習的教師,感謝為我們爭取這次實習機會的領導,感謝帶領我們的廠長,同時也很感謝在實習期間,特別是給予我支持與鼓舞的同學們!這次實習,讓我對自己有了更深的認識和了解。
    污水處理廠員工總結篇十六
    不知總結經驗的現(xiàn)象。現(xiàn)就將今年的工作情況總結如下:
    一、日常工作方面
    1、熱愛自己的本職工作,工作態(tài)度端正,認真負責,能夠正確認真的對待每一項工作。每天都重復著做著巡檢、設備開關、衛(wèi)生打掃的工作看起來很乏味枯燥,連平時節(jié)假日休息都沒有,可是我并沒有怨言,工作需要到放棄點犧牲一點那又如何。事無大小,如果不認真去對待小事情也會造成不可挽留的后果。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。堅守崗位,并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。認真,按時,高效率地完成了處領導下達的各項任務。
    進行對進水截流、聯(lián)系離心機廠家,并配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復正常出泥。安裝調試泵干保護裝置,讓濃縮車間設備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產作業(yè)中出現(xiàn)的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區(qū)的正常指標。
    二、學習方面
    積極討論每周班組會議討論學習,隨時了解和聽取各種會議精神,并積極地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。積極主動的學習污水處理專業(yè)知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
    三、作風上
    能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。 在一年工作與學習中,主要收獲有以下幾點:
    (1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。
    (2)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他科室同事做好工作。
    四、存在的不足及改進方法。
    盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。
    今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態(tài)度,成熟的工作經驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優(yōu) 秀員工,為公司做出更大的貢獻!
    污水處理廠員工總結篇十七
    中央控制室:
    對全廠主要運行設備監(jiān)視、控制,中控室模擬屏可顯示全廠運行動態(tài)及運行參數(shù)??刂葡到y(tǒng)計算機界面清晰、操作簡單,具有運行情況顯示,歷史曲線顯示,故障顯示,數(shù)據(jù)表格顯示及日、月、年報表功能。
    由于質量措施行之有效,確保了工程的質量,我們及時對各單位工程的分項工程進行實測實量和質量評定,單位工程的質量均達到了優(yōu)良等級標準。
    (一)格柵。
    作用:攔截污水中大塊殘渣,保證泵的正常運行,和滿足后續(xù)處理的需要。
    設備:機械格柵2臺,輸送機1臺,不銹鋼輕便閥門6臺。
    工藝參數(shù):柵距:20mm,安裝角度:75°,最大過水總流量:4.042立方米/秒。
    (二)提升泵房。
    作用:將上游來水的高度提高到后處理所需要的高度,使其實現(xiàn)重力自流。
    設備:立式離心泵6臺。
    工藝參數(shù):單泵設計流量:3100立方米/小時,配套電機功率:28kw。
    (三)四聯(lián)體(細格柵、鼓風機房、曝氣沉砂池、巴氏計量槽)。
    作用:清除污水中較小的沉渣,通過曝氣池使污水產生旋流,將砂粒表面附著的有機物沖刷到水中,使砂粒沉淀。最后計量來水量。
    設備:階梯格柵機2臺,砂水分離機2臺,羅茨鼓風機2臺,吸砂機2臺。
    工藝參數(shù):曝氣量0.1立方米氧氣/立方米污水。
    格柵柵距:6mm,有效水深;2.5m,停留時間:1.68h。
    (四)平流沉淀池。
    作用:通過重力沉淀作用,去除污水中密度比污水大的固體懸浮物和漂浮物。
    設備:橋式刮泥撇渣機。
    (五)濃縮池。
    作用:通過污泥重力沉淀降低污泥含水率和減少污泥體積。
    設備:橋式濃縮機2臺。
    (六)污泥脫水機房。
    作用:用離心式脫水機使固液分開,污泥進一步減容,便于污泥的最終處理。
    設備:離心機2臺,螺旋輸送機2臺,絮凝劑自動配置系統(tǒng)1套。
    工藝參數(shù):一級進泥量:241立方米/天,進泥含水率:92%,出泥含水率:78%。
    3、工藝控制分析。
    對污泥脫水機房排出的污泥以及絮凝劑進行取樣,通過一定的指標進行分析,得出結果。
    (1)指標。
    扭力:4-5%差速:120轉進水量:11.2-11.8。
    絮凝劑濃度:0.18-0.4%。
    實習體會:
    xx年5月24日一6月8日我們來到二郎廟污水處理廠實習。首先,我要非常感謝院里的領導及老師,為我們安排了這次實習,也要感謝武漢市二郎廟污水處理廠,對我們的關心及指導,讓我們這些還未畢業(yè)的學生有機會對我們所學的專業(yè)知識進行實踐。
    在這段實習期間里,我在廠里看到了各種各樣的機械設備,親身感受到各種機械的工藝操作。讓我了解到了污水處理的基本流程和工藝原理,看到了污水一極處理的全過程。這一切讓我們所學的理論知識得以了一次全面性的檢驗,也讓我們深刻體會到自己所學的強弱所在。同時也使我開闊了視野,增長了見識,并對我國現(xiàn)代污水處理技術、監(jiān)測技術有一定的了解,為自己以后走上工作崗位打下堅實的基礎。
    老師評語:
    污水處理廠員工總結篇十八
    二、實習目的。
    1、了解城市水資源情況,水廠水源情況,出水水質要求。2、了解水廠的規(guī)模,工藝流程,平面和豎向布置情況。
    3、了解水廠使用凈水藥劑(混凝劑、助凝劑)的品種、投量和投加方式方式;消毒方法、投加量及投加設備。
    4、熟悉和了解各單項構筑物的型式、構造、工作過程、基本設計參數(shù)以及運行管理的內容、方法和經驗。
    污水處理廠員工總結篇十九
    這幾天不知道怎么學的,從剛到盤錦水廠實習開始感覺學東西太慢了,實習日記:污水處理廠實習。本來有些東西,幾天就會的。一學就是一個月;不知道自己為什么就那么笨!
    來到盤錦水廠都是第八個月了;有些東西一直都不懂。就當這回說吧;離心脫水機就算是水廠最復雜的機器,現(xiàn)在剛剛操作就會開錯!這是第六次開錯、連續(xù)六次、剛剛學習六天。沒有一次完美的;(前四天記錄開錯了;后兩天開機器時操作步驟錯了。雖然沒有出現(xiàn)大的事故,但是心里非常自責!雖然在“班長”在口氣中沒有說什么!但是從“班長”的語氣中我知道在訓斥我。我想為什么就不能直說呢!我喜歡直說的人;自尊心非常的強,只要我做到的是事必須做好。
    可能我的性格非常倔!非常犟!如果不發(fā)生什么事,跟正常人沒什么區(qū)別。如果遇到什么不高興的事,就是沾火就著。希望自己能夠改正;以后在開機器不能太著急!一著急就會出錯!這是我最大的缺點!希望自己能夠認真的改正自己的毛病。
    實習時間:xx年12月29日。
    實習目的:《環(huán)境科學概論》是以為類生態(tài)系統(tǒng)的基本原理為基礎,闡述環(huán)境的發(fā)生、發(fā)展,探討人類活動所引起的各環(huán)境要素(大氣、水、土壤、生物)的污染、污染物在環(huán)境中的遷移轉化規(guī)律,為了適應教學的需要,將課堂所學的理論知識與方法與實踐相結合以便以今后的工作中能更好的應用所學指導實踐,我系以福州洋里污水處理廠為實習地開展實習工作。了解污水處理的設備、流程、原理等,了解水資源的再生利用、改善城市生態(tài)環(huán)境、美化城市居民生活環(huán)境所起到的重要作用。
    實習內容:
    福州市洋里污水處理廠位于著名風景名勝區(qū)鼓山南麓。其遠期規(guī)劃為日處理污水70萬噸,一期設計日處理污水20萬噸,二期設計日處理污水達到30萬噸,考慮近遠期結合,按日處理污水30萬噸規(guī)模一次征地。一期工程總投資為8.1億元,其中廠區(qū)2.8億元,廠外管網(wǎng)系統(tǒng)5.3億元,新建污水管道182公里,疏浚、修復、連通舊管道70公里,廠外建有四座中途提升泵站。服務范圍東至鼓山腳下,南至閩江,西至白馬河及西湖以東,北至鐵路線,同時,承擔處理福州西區(qū)的部分污水。服務總面積為58平方公里,服務人口近100萬人。采用卡魯塞爾氧化溝處理工藝,處理后的尾水排入光明港,廠內設備精良,主要設備從美國、德國及瑞典引進。該廠是福建省第一個實行企業(yè)化管理的污水處理廠。按照規(guī)劃,城市排水實行雨污分流制,有效的提高了進廠水質和處理效果。收納污水以點源和面源相結合,由于加大了污水管網(wǎng)投資力度,增加了接納點,擴大了接納面,取得了較好的污水收納效果。
    巴氏計量槽細格柵粗格柵。
    工藝流程:
    洋里污水處理廠采用卡魯塞爾氧化溝處理工藝,主要包括預處理系統(tǒng)、生物處理系統(tǒng)和污泥處理系統(tǒng)三個部分。其中預處理系統(tǒng)由粗格柵、進水泵房、細格柵、比氏沉砂池等部分組成,用于提升污水水位及去除水中漂浮物和砂粒;生物處理系統(tǒng)由卡魯塞爾氧化溝、方形二沉池、回流污泥及剩余污泥泵房等部分組成,通過氧化溝內活性污泥中的微生物的新陳代謝來降解污水中的污染物質;污泥處理系統(tǒng)由均質池和污泥濃縮脫水一體機組成,用于對生物處理系統(tǒng)中的剩余污泥進行濃縮脫水,降低污泥的含水率和體積,以便外運處置。廠外管網(wǎng)建有4座中途提升泵站,分別為:溫泉泵站、三八泵站、金鐺泵站、0號泵站。各社區(qū)排放的生活污水經管網(wǎng)和四個泵站輸送至廠區(qū),依次經過預處理系統(tǒng)和生物處理系統(tǒng)后,出水各項指標均達到設計標準,處理后的尾水就近排入光明港。剩余污泥經泥處理系統(tǒng)形成泥餅后外運處置。
    1.實習日記。
    2.實習教師的實習日記。
    3.測量實習日記。
    4.人事實習日記。
    5.行政職位實習日記。
    6.生產實習日記。
    7.教師實習日記。
    8.暑假實習日記。
    9.2016會計實習日記。
    10.文員實習日記。