年度工作計劃工作總結(jié)（熱門16篇）

    每個人都需要計劃，無論是短期還是長期的目標(biāo)。一個良好的計劃應(yīng)當(dāng)具有靈活性，能夠隨時調(diào)整和變化以適應(yīng)環(huán)境的變動。以下范文是一些成功人士的計劃實踐經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇一
    20xx年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”改革發(fā)展的規(guī)劃布局之年。我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極推動和新一輪交通運輸大發(fā)展。在全體干部職工的共同努力下，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展，交通綜合行政執(zhí)法、行業(yè)管理和服務(wù)水平不斷提高，各項工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計劃報告如下：
    （一）為民辦實事項目。20xx年，市政府為群眾辦好9件實事中，我局承辦的項目是完成60公里通自然村路面硬化改造任務(wù)。截止至11月上旬，已全面完成60公里硬化任務(wù)，完成投資約2100萬元。該項目涉及全市各鎮(zhèn)（街道辦）共50個村委會，公路周邊直接受益群眾達(dá)8萬多人。任務(wù)的全面完成，對進(jìn)一步改善農(nóng)村交通、促進(jìn)貧困落后地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展以及服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等方面起到了積極作用。
    （二）三溪鎮(zhèn)楊司塘渡改橋新建工程。橋梁全長91.0m，橋面寬5.0米，工程已于20xx年12月底完工，完成投資約330萬元。
    （三）y010線至省道s248線路面改造工程。該項目長3.515公里。目前，已全面完成。
    （四）x329線龍頸至大源段路面大修工程。路線全長16.97公里，道路按公路二級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。項目總投資20xx萬元，資金來源為上級補助及地方自籌，目前下達(dá)省計劃資金850萬元，該項目正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作階段。
    （五）y623線至王坪段路面大修工程。路線全長8公里，道路按公路二級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。項目總投資960萬元，資金來源為上級補助及地方自籌，目前已有上級計劃資金840萬元，目前已進(jìn)場施工。
    （六）y014線至鵝灣段路面大修工程。路線全長5.12公里，道路按公路二級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。項目總投資614萬元，資金來源為上級補助及地方自籌，目前已有省計劃資金256萬元，該項目已完成招投標(biāo)，近期可進(jìn)場施工。
    （七）北鄉(xiāng)鎮(zhèn)c759線北鄉(xiāng)至西坑公路改建工程。該公路全長4.5公里，項目總投資591.5萬元，資金來源為上級補助及地方自籌，已有省計劃資金270萬元，該項目正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作階段。
    （一）繼續(xù)做好公路養(yǎng)護(hù)的管理工作。根據(jù)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)規(guī)范化工作的要求，建立二級管養(yǎng)體系，簽訂了8條縣道日常養(yǎng)護(hù)合同，通過二級管養(yǎng)體系對列養(yǎng)的縣、鄉(xiāng)、村道日常養(yǎng)護(hù)全覆蓋。保障了鄉(xiāng)、村道路的安全暢通，為人民群眾的出行提供了服務(wù)?？h道年末優(yōu)良率達(dá)79%、年平均優(yōu)良路面率76%；鄉(xiāng)道年末優(yōu)良率達(dá)82%、年平均優(yōu)良路面率79%。
    （二）橋梁養(yǎng)護(hù)管理。橋梁管理嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”、“事權(quán)一致、責(zé)任清晰”的管理原則，已對管養(yǎng)的215座橋梁進(jìn)行技術(shù)狀況評定并建立臺賬及橋梁信息卡片檔案，摸清橋梁基礎(chǔ)信息，為橋梁管理奠定基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作規(guī)定》的相關(guān)要求，并制定了橋梁養(yǎng)護(hù)管理制度，定期巡查及排查縣、鄉(xiāng)道橋梁，根據(jù)巡查及排查記錄對其進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理。
    （三）加大應(yīng)急搶險力度。今年，我市縣道x791、x331、x357等線公路發(fā)生上邊坡塌方19處，塌方總量約9600立方米；下邊坡塌方2處，塌方總量約520立方米；路面淤泥堆積約1000立方米，直接經(jīng)濟損失約93.78萬元。共出動搶險隊伍21支，養(yǎng)護(hù)車輛30臺、鉤機10個臺班、鏟車18個臺班、8臺自卸車，搶險機械25臺次。
    （一）圓滿完成20xx年春運旅客疏運和交通安全保障工作。今年春運期間共發(fā)送旅客74.9萬人次，與去年基本持平。由于早動員、早部署，各項準(zhǔn)備工作及時到位，旅客發(fā)送做到安全、平穩(wěn)、有序。鐵路公路運輸均未發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象，切實做到了以客為主、安全第一、服務(wù)至上、保障有力。
    （二）開展運輸市場整治工作。加大路面的監(jiān)管和執(zhí)法力度，堅決遏制道路危險化學(xué)品運輸事故的多發(fā)勢頭，確保全市安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。全年共出動執(zhí)法人員3680人次，執(zhí)法車輛1560輛次，檢查或調(diào)查車輛637輛次，查處違章案件68宗，其中非法營運9宗、出租車8宗、無從業(yè)資格證與無道路運輸證4宗、超限超載23宗、公路1宗、其它23宗，卸載噸數(shù)63.6噸。
    （三）打擊非法營運維護(hù)社會穩(wěn)定。20xx年初以來，我局開展了打擊非法營運集中整治專項行動。執(zhí)法人員在非法營運的高峰時段對我市主要城鄉(xiāng)線路、火車站、客運站場等重要路段進(jìn)行突擊檢查，每周開展不少于兩次的暗訪行動，錯峰執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范了我市道路客運市場秩序，確保群眾安全出行。同時，做好非法營運宣傳工作，強化宣傳教育，通過派發(fā)打非宣傳小冊子800余份，與鎮(zhèn)政府聯(lián)合開展打擊非法營運宣傳活動，引導(dǎo)廣大群眾自覺遵紀(jì)守法、共同抵制乘坐非法營運車輛，鼓勵廣大群眾舉報非法營運，及時曝光機動車非法營運行為，對從事非法營運的司機造成高壓態(tài)勢。
    （四）加大出租車市場整治力度。一是加強出租車企業(yè)管理。督促出租車企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《xx市出租汽車行業(yè)誠信自律公約》，加大自查自糾力度,加強對從業(yè)人員的職業(yè)道德、文明禮儀和法律法規(guī)的教育。二是加強路面監(jiān)管。采取不定時、不定點的巡查方式，宣傳教育與依法處罰相結(jié)合方式，嚴(yán)厲查處無《道路運輸證》從事旅客運輸、無從業(yè)資格證駕駛出租車、不按照規(guī)定使用計價器、不按計價標(biāo)準(zhǔn)亂收費、空車拒載、強行拼客、途中甩客和異地違規(guī)載客等違法違規(guī)行為。三是認(rèn)真及時處理群眾投訴舉報。完善投訴處理程序，嚴(yán)格把關(guān)投訴案件的受理、立案、調(diào)查、處理、反饋等流程，確保投訴案件有落實，有反饋。
    （五）開展普通干線公路路域整治工作。按照市委市政府的工作部署，依法對在規(guī)定時間內(nèi)不自行拆除的非法廣告牌、非法臨時搭建物等進(jìn)行了集中清理整治，使得公路沿線環(huán)境得到進(jìn)一步改善，路容路貌整潔美觀，路產(chǎn)路權(quán)得到維護(hù)，進(jìn)一步提升了公路通行能力。據(jù)統(tǒng)計，整治工作共出動人員274人次，出動車輛88輛次，焊割機械16臺次，共集中清理了296處違法行為，其中：拆除違法廣告牌172塊，清理違法構(gòu)筑物3處、占道擺攤4處、亂堆放物品10處，現(xiàn)場自行改正106處。
    （六）安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步加強。堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實工作責(zé)任，抓好行業(yè)安全監(jiān)管，結(jié)合實際，制訂完善了《20xx年市交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作要點》等文件，進(jìn)一步充實安辦工作人員，提高交通安全管理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處置能力；落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)推進(jìn)全市客運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高客運行業(yè)安全水平；認(rèn)真抓好了節(jié)假日期間的安全檢查和保障工作，旅客發(fā)送平穩(wěn)有序；加強對廣樂高速、峽庫周公路等重點在建交通工程項目的安全監(jiān)督工作，定期巡查，全力做好工程建設(shè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。全年年交通行業(yè)安全形勢繼續(xù)保持良好，未發(fā)生重大安全事故和責(zé)任事故。
    （一）不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局以系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“提高認(rèn)識、樹立導(dǎo)向、完善機制、推動發(fā)展”為目標(biāo)，加強機關(guān)黨建工作，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及中央、省、市反腐倡廉會議精神，規(guī)范權(quán)力運行，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （二）以政風(fēng)行風(fēng)評議促進(jìn)機關(guān)效能。為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提高行政效能、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的交通行業(yè)形象，我局成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，確定了行風(fēng)評議監(jiān)督員，通過發(fā)放征求意見等形式廣泛征求意見和建議，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作順利完成。
    （三）信訪維穩(wěn)形勢保持穩(wěn)定。20xx年交通系統(tǒng)主要信訪問題原坪石裝卸運輸臨時合同工要求解決社保問題。因該信訪案件原因比較復(fù)雜，我局認(rèn)真做好上訪戶思想工作，加大對政策法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)上訪戶通過法律途經(jīng)解決問題，并在節(jié)假日期和重大會議期間加強對上訪戶的盯防，有效防止越級上訪情況發(fā)生。
    （四）精心組織扶貧開發(fā)工作。我局作為組長單位，和市政府辦、市地稅局、市總工會共同掛扶樂城街道練塘村。我局高度重視扶貧開發(fā)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入掛點村調(diào)研，與村干部、村民共同研究發(fā)展生產(chǎn)思路。20xx年共投入扶貧資金約175萬元，主要以基層設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧為主，其中公路硬底化建設(shè)106萬元，籃球場建設(shè)9.5萬元，自來水工程40萬元，產(chǎn)業(yè)幫扶6萬元，其他13.5萬元。
    （五）加大計生工作聯(lián)系點幫扶力度。我局作為組長單位，和法院、煙草公司、郵政局共同聯(lián)系白石鎮(zhèn)的計劃生育工作。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，多次到白石鎮(zhèn)調(diào)研，及時掌握該鎮(zhèn)計生工作動態(tài)，根據(jù)實際情況提出意見和建議，積極協(xié)助白石鎮(zhèn)開展計生宣傳、日常運作等。
    （六）做好對掛點黨組織薄弱村的幫扶工作。我局作為組長單位，和法院、煙草公司、郵政局共同掛點幫扶白石鎮(zhèn)當(dāng)陽村。我局聯(lián)合成員單位成立了聯(lián)合工作組，并派專人任當(dāng)陽村“第一書記”，多次到白石鎮(zhèn)調(diào)研，與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部多次召開專題會議，共同研究制定改進(jìn)措施，目前已圓滿完成任務(wù)。
    （一）重點交通基礎(chǔ)設(shè)施和地方公路建設(shè)進(jìn)度較慢。主要原因：一是部分建設(shè)工程計劃未下達(dá)，二是部分建設(shè)項目地方配套資金未落實。
    （二）水毀項目資金缺口大。8·16洪災(zāi)水毀交通基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)資金缺口特別大，需要爭取各方面大力支持。
    （三）打擊非法營運取證難。非法營運車輛流動性和隱蔽性比較強，盡管我局執(zhí)法人員不斷改進(jìn)整治方式，但由于乘客普遍存在不愿意作證的情況，使執(zhí)法人員取證十分困難。
    （四）農(nóng)村公路建設(shè)不平衡。一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，尤其是線路長、村莊少、人口少的農(nóng)村公路建設(shè)相對較慢，而且補助資金缺口大，在較大程度上限制著我市農(nóng)村公路建設(shè)的均衡發(fā)展。
    （一）縣鄉(xiāng)道大修工程。重點做好群眾反映問題較多的工程項目，如x329線龍頸至大源段路面大修工程、y623線至王坪改建工程、y014線至鵝灣改建工程。
    （二）旅游公路。規(guī)劃峽右岸公路、y648羊古田至大坪、y735麻沖-水浸角等旅游公路。
    （三）農(nóng)村公路硬化。計劃完成農(nóng)村公路硬底化60公里，總投資約2100萬元。在抓進(jìn)度的同時，堅持農(nóng)村公路建設(shè)工程監(jiān)理制度，全面履行監(jiān)理服務(wù)合同和施工合同中規(guī)定的各項監(jiān)理職責(zé)，加強對重要環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)理控制，保證工程質(zhì)量。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇二
    今年是全面深入貫徹黨的十九大精神，我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構(gòu)建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面。現(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：
    一、加強理想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
    (一)按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)十九大精神。將學(xué)習(xí)十九大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，抓好與全年工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)十九大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
    (二)加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)十九大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    (三)加強機關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。
    建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關(guān)黨委組織的培訓(xùn)，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關(guān)于十九大報告的專題輔導(dǎo)，并結(jié)合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文。
    二、完善黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    (一)建立健全黨支部建設(shè)。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預(yù)備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33、33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進(jìn)機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
    (二)建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。制定了我局機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機關(guān)黨建目標(biāo)管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
    (三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預(yù)備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
    三、強化機關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
    (二)認(rèn)真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務(wù)活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務(wù)隊為依托，深入企業(yè)進(jìn)行納稅指導(dǎo)和志愿服務(wù)，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關(guān)黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。
    (三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》結(jié)合起來，與實行稅務(wù)系統(tǒng)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、一次告知制等制度結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，圓滿完成稅收任務(wù)和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，年初與各股股長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，督促各股股長嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;節(jié)日前，組織干部職工學(xué)習(xí)廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構(gòu)筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責(zé)，制定《崗位績效考評細(xì)則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
    四、注重人文關(guān)懷，確保黨建工作取得實效。
    黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (一)積極配合機關(guān)黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設(shè)為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政和道德文化建設(shè)為重點的道德講堂活動，大力倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務(wù)干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設(shè)水平。今年，我局工會配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會形象、培育良好的道德風(fēng)尚起到了積極的推進(jìn)作用。
    (二)為進(jìn)一步提高全局黨員干部職工的精神風(fēng)貌，10月時組織某某山進(jìn)行登山比賽、12月時組織徒步到某某山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結(jié)協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進(jìn)一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
    (三)為深化機關(guān)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務(wù)工作實際，用實際行動向先烈學(xué)習(xí)，營造出了一個文明、團結(jié)、向上的氛圍。
    20__年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。20__年，我們將進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進(jìn)一步開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
    年度工作計劃工作總結(jié)篇三
    xx鄉(xiāng)20xx年的教育教學(xué)工作，在各級黨委、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局的關(guān)心支持下，通過我鄉(xiāng)全體教職工的通力協(xié)作、努力工作下順利結(jié)束，為了更好地總結(jié)前一年的工作，為下一年的工作開好頭，起好步，特總結(jié)匯報如下：
    全鄉(xiāng)有學(xué)校16所，其中：完小2所，村中心校7所，兩師一校1所，一師一校教學(xué)點6個，辦有6個學(xué)生食堂。有44個教學(xué)班級，其中復(fù)式班10個，有教職工76人，其中：專任教師56人，工勤人員2人，報帳員1人，代課教師6人，炊事員11人。今年年初在校學(xué)生756人(其中有寄宿生454人)，入學(xué)率為100%。上年度在校學(xué)生829人。
    1、“兩基”鞏固提高工作。
    “兩基”工作雖然通過驗收，但由于我鄉(xiāng)人口居住分散，貧困面大，貧困程度深，“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。
    (1)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。學(xué)年初，組織全體教職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和各級會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)各學(xué)校實際查找存在的困難和問題，針對性地開展工作，使全體教師進(jìn)一步認(rèn)識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。
    (2)明確目標(biāo)，抓好控輟保學(xué)工作?？剌z保學(xué)工作是“兩基”工作中的硬指標(biāo)，關(guān)乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉(xiāng)各學(xué)校緊緊圍繞兩個硬性指標(biāo)全面開展工作，使全鄉(xiāng)入學(xué)率，輟學(xué)率均控制在指標(biāo)內(nèi)。
    (3)創(chuàng)造條件，積極開辦掃盲鞏固提高班和掃除剩余文盲工作。20xx年12月全鄉(xiāng)共開辦鞏固提高班3個，發(fā)放課本傈文版100本，漢文版40本，掃除剩余文盲25人。
    (4)認(rèn)真貫徹落實高原農(nóng)牧民子女學(xué)生生活補助政策和提高公用經(jīng)費使用辦法，努力改善辦學(xué)條件和學(xué)生生活條件，使學(xué)生就學(xué)衣食無憂，為學(xué)校的入學(xué)、鞏固工作提供有力保障。
    總之，在縣主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)教職工的通力協(xié)作下，我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作取得了較大的成效，為20xx年“國檢”打下堅實的基礎(chǔ)。
    2、思想政治工作和德育工作。
    思想政治工作和德育工作是學(xué)校的靈魂和統(tǒng)帥，全體教師認(rèn)真貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī)，以“八條禁令”和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范為宗旨，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，全身心地投入到學(xué)校各項工作中。一年來，全鄉(xiāng)教職工思想穩(wěn)定，工作積極主動，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的不良傾向。
    各學(xué)校以德育為首，從學(xué)校實際出發(fā)，抓學(xué)校常規(guī)管理，抓學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，積極開展文明班級活動，緊緊抓住“六一”、“七一”、“國慶”“建隊節(jié)”“元旦”等重大節(jié)日為契機，深入開展“三愛”、“四有”和“”教育，學(xué)校德育工作做到有計劃、有過程、有總結(jié)，檔案規(guī)范齊全。一年來，學(xué)校校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)有了較大的改觀。
    3、教育教學(xué)工作。
    教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，提高教育教學(xué)質(zhì)量是辦好學(xué)校的目標(biāo)。一年來，全鄉(xiāng)各學(xué)校正確認(rèn)識普及與提高的關(guān)系，在抓好“兩基”工作的同時，把辦學(xué)的著眼點放在提高教育教學(xué)質(zhì)量上，各學(xué)校注重教研教改工作，教師注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，教學(xué)面向全體學(xué)生。一年來，先后開展了教師說課競賽、論文競賽等活動，教師參賽率達(dá)95%。各教師積極參加綜合素質(zhì)培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，參培率達(dá)100%。鄉(xiāng)內(nèi)還開展了小學(xué)生寫字競賽和作文競賽活動，組織兩次畢業(yè)班模擬測試。通過以上活動的開展，我鄉(xiāng)教師的整體素質(zhì)有了較大的提高。
    4、教師隊伍建設(shè)。
    振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。要不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展，教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)起著關(guān)鍵性的作用。幾年來，教師隊伍建設(shè)方面主要抓以下兩個方面：
    年度工作計劃工作總結(jié)篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，x縣在省市的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實中央及省市各項決策部署，緊緊圍繞各項既定目標(biāo)任務(wù)，正確審視新形勢、新區(qū)位、新機遇，深化改革促跨越，全力以赴謀發(fā)展，縣域經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
    一、2021年重點工完成情況。
    （一）工業(yè)提振行動碩果累累。
    1.落實工業(yè)十大專項行動。制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作舉措。建立工作專班，推進(jìn)工業(yè)強縣各項工作。x-x月，x億元企業(yè)培育、制造業(yè)投資完成率、企業(yè)數(shù)字化改造項目數(shù)晾曬比排名全市第x，工業(yè)投資完成率、x特色產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值、企業(yè)數(shù)字化改造計劃投資額晾曬比排名全市第x。編制完成《x縣高端裝備零部件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（x-2021年）行動方案》，x-x月，x家規(guī)上高端裝備零部件企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的x%，完成年度目標(biāo)產(chǎn)值的x%。
    2.深化軸承產(chǎn)業(yè)“二次崛起”。x-x月，全縣x家軸承企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，同比增長x%。x-x月，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)制造業(yè)營業(yè)收入x億元，同比增長x%。數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)制造業(yè)增加值x億元，同比增長x%。與x縣、x市聯(lián)合揭榜掛帥，成為全省首批x個細(xì)分行業(yè)產(chǎn)業(yè)大腦建設(shè)試點之一。中精軸承等x家企業(yè)入選2021年省級新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范企業(yè)名單，企業(yè)數(shù)排名全市第x。弘遠(yuǎn)電子等x家企業(yè)獲得兩化貫標(biāo)證書。半年度數(shù)字經(jīng)濟系統(tǒng)綜合評價排名全市第x。
    3.開展開發(fā)區(qū)提質(zhì)轉(zhuǎn)型攻堅行動。深化“畝均論英雄”改革，推進(jìn)園區(qū)低效閑置土地整治。目前，x家宗地全部進(jìn)場對房地產(chǎn)評估，x家需設(shè)備評估企業(yè)已完成x家進(jìn)場評估。開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)用地面積摸排，2021年全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)實際用地面積x畝，同比下降x%。
    （二）農(nóng)業(yè)富美行動亮點紛呈。
    1.謀劃了一批大項目。成功爭取“三農(nóng)”新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點項目（鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施建設(shè)項目），獲中央補助資金x萬元，全省僅x個。數(shù)字農(nóng)業(yè)應(yīng)用推廣基地（油茶）項目（申報中央資金x萬元）順利通過省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳中央預(yù)算內(nèi)項目事前績效評估。成功申報省級鄉(xiāng)村振興集成創(chuàng)新示范建設(shè)項目（胡柚產(chǎn)業(yè)深度融合集成創(chuàng)新示范建設(shè)項目），獲省財政資金x萬元。成功爭取全國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣。低收入農(nóng)戶幫扶和農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)x個項目成功入選全省首批數(shù)字鄉(xiāng)村先行先試項目。
    2.實現(xiàn)了一批大躍升。成功與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，簽訂了x柚橙（x胡柚）藥用研究開發(fā)及入《中國藥典》戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步加快了衢枳殼入典進(jìn)度。成功舉辦全市數(shù)字鄉(xiāng)村現(xiàn)場會，正式啟用鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)園，進(jìn)一步加快了數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)程。成功與中國隱墅集團簽訂關(guān)于芳村未來社區(qū)建設(shè)框架協(xié)議，與安吉余村簽訂關(guān)于同心未來社區(qū)結(jié)對共建協(xié)議，明確相關(guān)合作事宜，進(jìn)一步加大了鄉(xiāng)村未來社區(qū)建設(shè)力度。正式按下了芳村鎮(zhèn)農(nóng)民集聚安置點自主選房啟動鍵，進(jìn)一步加快了農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)步伐。
    獲評2021年度森林x建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀；
    x賽得森林康養(yǎng)基地入選2021年度x省森林康養(yǎng)基地；
    x縣區(qū)域防洪風(fēng)險研判項目入選全省第一批水利數(shù)字化改革試點項目和試點單位。
    4.榮獲了一批大榮譽。相繼榮獲第三批全國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型縣、全國2021年農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮整縣推進(jìn)試點、全國農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整縣推進(jìn)試點，成功列入全國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣共建名單、艾佳果蔬開發(fā)有限公司為“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”、我縣農(nóng)民張孝成榮獲全國“抗擊新冠肺炎疫情突出貢獻(xiàn)農(nóng)民”稱號。同時，榮獲2021年度x省新時代美麗鄉(xiāng)村示范縣、全省扶貧開發(fā)工作成績突出集體、2021年度省級鄉(xiāng)村振興集成創(chuàng)新示范建設(shè)縣、省級“肥藥兩制”改革綜合試點項目、全省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核優(yōu)秀單位、省級“三農(nóng)”新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點、全省多跨應(yīng)用場景第一批“先行先試”單位、我縣《猴頭菇綠色生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》省級地方標(biāo)準(zhǔn)獲批立項、宅基地資格權(quán)改革納入省級新時代鄉(xiāng)村集成改革試點內(nèi)容。
    （三）改革創(chuàng)新行動縱深推進(jìn)。
    縣城投集團獲企業(yè)債項評級“aaa”，成功發(fā)行第二期公司債x億元，獲批政策性銀行融資x億元。國企改革后的國企承接環(huán)保、基建類項目x個，總投資x億元。2021年度國有投資x-x月份完成投資x億元，其中縣級國企參與投資建設(shè)占比達(dá)到七成以上。
    2.“兩山銀行”模式全國打響。在國資國企改革的主導(dǎo)之下，成立“兩山銀行”，試點改革工作在全國、全省引起很大反響。推出“胡柚貸”“民宿貸”“碳排放額度競爭性交易”等x類金融產(chǎn)品。截至目前，“兩山銀行”收儲總額達(dá)x億元，撬動社會資本x億元，為x戶生態(tài)資源經(jīng)營主體發(fā)放生態(tài)貸x萬元，通過利益共享機制，反哺村級集體組織x個，總額x萬元。該項工作受到袁家軍書記、x常務(wù)副省長、時任副省長彭佳學(xué)及市委x書記、高屹代市長的充分肯定。
    3.數(shù)字化改革持續(xù)優(yōu)化。以“x孝眼”智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，創(chuàng)新數(shù)字化居家養(yǎng)老協(xié)同應(yīng)用，“一連就通，醫(yī)得省心”等五心服務(wù)場景，入選全省數(shù)字化改革多跨場景重大應(yīng)用“一本賬”。得到副省長王文序、省政府副秘書長、辦公廳主任暨軍民，省政府副秘書長徐曉光，省民政廳廳長王劍候、市委書記x的高度肯定。列入養(yǎng)老服務(wù)數(shù)字化改革省級試點單位，成為全市唯一。區(qū)域防洪風(fēng)險研判作為多跨應(yīng)用場景類項目成功入選全省首批水利數(shù)字化改革試點項目。x月，我縣成功入選全國行政備案規(guī)范管理改革試點，全國僅x個縣（市、區(qū)）上榜。
    4.“大綜合一體化”改革列入省級試點?？h域行政執(zhí)法“一站式、一體化、全鏈條”的基層治理新模式成效顯著，在全省“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革推進(jìn)會上作典型發(fā)言，矛盾調(diào)處、行政執(zhí)法、應(yīng)急處置、法治保障、社會協(xié)同“五位一體”的社會治理中心建設(shè)，得到高興夫、劉小濤等省領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。并在2021年x月x日全省“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革推進(jìn)會上x縣交流做法經(jīng)驗。
    5.督查激勵事項獲得重大突破。我縣全域土地綜合整治、服務(wù)紓困小微企業(yè)和個體工商戶、鼓勵和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策力度大等x個事項入選2021年度省政府督查激勵事項，排名全市第一。
    （四）城鄉(xiāng)建設(shè)行動全面開花。
    城市有機更新。全面啟動主城區(qū)舊城改造，渡口未來社區(qū)列入全省第三批未來社區(qū)試點名單，僅用x天完成x戶簽約騰空，刷新x征收速度，獲市委書記x批示肯定。獅子口片區(qū)加快騰空拆除，全市率先采用abo模式開發(fā)建設(shè)。城區(qū)危舊房改造工作基本完成，x戶居民喜圓“安居夢”。城東新區(qū)中央商務(wù)區(qū)加快成型成勢，“金川之夜”x江夜景璀璨奪目。鄉(xiāng)村煥發(fā)新顏。扎實推進(jìn)新時代美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，持續(xù)開展歷史文化古村落保護(hù)利用、詩畫風(fēng)光帶、萬家燈火等專項行動。金色同弓田園綜合體列入第三批省級農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園創(chuàng)建名單。精心打造芳村、同心和渣瀨灣鄉(xiāng)村新社區(qū)，鄉(xiāng)村振興數(shù)字產(chǎn)業(yè)園等特色場景閃亮登場。
    （五）民生共富行動擴面升級。
    1.教育事業(yè)質(zhì)效提升。啟動全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建，大力發(fā)展基礎(chǔ)教育，加快城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)，全面推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展。扎實推進(jìn)“雙減”工作，創(chuàng)新實施“三減三增”工作法，經(jīng)驗做法獲省政務(wù)信息（每日聚焦）第x期采用，并先后被人民日報、中國教育報等國家級媒體報道。積極探索校企“雙元”育人機制，全面推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”“雙師雙徒”等校企合作教學(xué)，榮獲省職業(yè)教育改革優(yōu)秀典型案例、衢州市教育教學(xué)成果第一名。農(nóng)民培訓(xùn)工作獲省委書記袁家軍、省委副書記黃建發(fā)批示肯定。大力實施教育信息化項目建設(shè)，榮獲2021年度省教育信息化優(yōu)秀工作方案，爭取省補資金x萬元。今年申報的“校外培訓(xùn)機構(gòu)治理一件事”項目入選全省數(shù)字化改革首批“揭榜掛帥”榜單，“留守兒童關(guān)愛一件事”入選全省教育系統(tǒng)數(shù)字化改革試點項目。x輛智慧校車正式投入運營，惠及全縣x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)x多名學(xué)生，在全市率先實現(xiàn)專用智慧校車全縣域覆蓋。
    3.文旅體事業(yè)卓有成效。創(chuàng)新推出以整合村落閑置資源、集中改造標(biāo)準(zhǔn)民宿、融合地方農(nóng)業(yè)發(fā)展的新型旅游業(yè)態(tài)“騰云·旅游根據(jù)地模式”，目前該項目每月游客達(dá)x多人次，營收x多萬元，得到國家文旅部和省市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。x縣和金源村分別入選“微改造、精提升”省級試點縣市區(qū)和單項試點單位。積極打造“x漫居”民宿品牌，成功指導(dǎo)推薦x彤弓山居獲評白金宿，自在梅林民宿、老油坊民宿、宋邸民宿獲評銀宿。西源革命紀(jì)念館被列入省級紅色革命教育基地，入選省第四批x省黨史學(xué)習(xí)教育基地。輝埠鎮(zhèn)文化站、東鄉(xiāng)村文化禮堂、金川街道徐村村文化禮堂x家場館列入全省公共文化服務(wù)功能拓展先行先試單位。
    4.社會治理事業(yè)穩(wěn)中有新。以縣域社會治理中心建設(shè)為契機，全面推進(jìn)社區(qū)、社會組織等“五社聯(lián)動”的社會協(xié)同機制，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級協(xié)同架構(gòu)。今年x月，成功入選國家智能社會治理實驗基地（社區(qū)治理特色基地），成為x省唯一入選單位。x農(nóng)飲水案例獲評2021年度x省地方水利改革創(chuàng)新最佳實踐案例。經(jīng)受住汛期全省最高降雨量級考驗，實現(xiàn)安全度汛。深化信訪矛盾糾紛“大走訪大落實大調(diào)處大化解”行動，新增信訪積案率同比下降x%，獲省級平安縣“十六連冠”。
    5.生態(tài)文明事業(yè)成績喜人。堅持生態(tài)文明建設(shè)理念，積極開展省級生態(tài)文明示范縣創(chuàng)建工作，今年x月份成功創(chuàng)建省級生態(tài)文明建設(shè)示范縣。我縣入圍全省首批低碳試點縣創(chuàng)建單位名單，成為首批省級低碳試點縣創(chuàng)建工作?？h域水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好，出境水穩(wěn)定保持在ii類標(biāo)準(zhǔn)，芙蓉水庫在全省x個縣級以上飲用水水源地中喜獲優(yōu)等。今年x月份，我縣獲得x省第三批清新空氣示范區(qū)稱號。
    （六）項目攻堅行動掀起熱潮。
    1.項目推進(jìn)扎實有序。建立x縣2021年項目投資“高舉高打、沖刺百億”攻堅實施方案，x-x月份，x個重點項目開工情況：x個項目已開工，x個項目正在前期推進(jìn)。x-x月份，重點項目累計完成固定資產(chǎn)x億元，占比全社會固定資產(chǎn)投資x%，基本實現(xiàn)預(yù)期要求。
    2.飛地項目跨上新臺階，x月x日，x-x山海協(xié)作“產(chǎn)業(yè)飛地”成為全省首個正式開工的飛地項目，x-x山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園被評為2021年度全省山海協(xié)作工業(yè)類產(chǎn)業(yè)園一等，獲x萬元獎補資金。
    3.交通項目亮點紛呈，今年x月，我縣獲評2021年全省萬里美麗經(jīng)濟交通走廊達(dá)標(biāo)縣，全省x個，全市x個?！肮餐辉！眡縣美麗通道建設(shè)工程獲得國家開發(fā)銀行x省分行融資x億元?！八暮棉r(nóng)村路”在2021年x縣發(fā)展實績考核中，獲得全省排名第七、全市第一的好成績。2021年x月我縣率先獲批為全省x個首批普通國省道公路全壽命周期養(yǎng)護(hù)試點縣，全市唯一。
    4.x邊際（衢饒）示范區(qū)成為新樣板，x省際未來驛站、球川軸承小微產(chǎn)業(yè)園、未來小鎮(zhèn)、交通省際卡點遷建等x個項目加快推進(jìn)，已完成投資x億元。衢饒示范區(qū)推薦作為省長三角一體化發(fā)展最佳實踐型案例樣本。會同縣政協(xié)形成《建議乘勢而上深化x邊際合作推進(jìn)“衢饒”示范區(qū)建設(shè)》，x月x日省政協(xié)信息專報刊發(fā)，呈送x常務(wù)副省長。
    （一）聚力推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。樹牢“產(chǎn)業(yè)為王”理念，提升產(chǎn)業(yè)競爭力、平臺集聚力、創(chuàng)新驅(qū)動力，不斷夯實稅源基礎(chǔ)，筑牢共富基石。做強標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈條。強化工業(yè)首位意識，以“工業(yè)十大專項行動”為牽引，著力發(fā)展高端裝備零部件和“兩柚一茶”特色農(nóng)產(chǎn)品深加工兩大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金作用，編制產(chǎn)業(yè)鏈全景圖和產(chǎn)業(yè)招商地圖，大力引進(jìn)特色高新低碳產(chǎn)業(yè)，全力激發(fā)“二期現(xiàn)象”，推動哲豐系、大和系、眾卡系做大做強。到2022年，兩大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)x億元，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值力爭突破x億元。健全“雛鷹行動”“雄鷹行動”“鳳凰行動”培育體系，做大做強“鏈主”企業(yè)、龍頭企業(yè)，培養(yǎng)“專精特新”中小企業(yè)。到2022年，培育上市企業(yè)x家以上，產(chǎn)值超x億元企業(yè)x家以上、超x億元企業(yè)x家以上、超x億元企業(yè)x家以上，規(guī)上工業(yè)企業(yè)突破x家。打造高能級產(chǎn)業(yè)平臺。以低碳智慧為導(dǎo)向，推進(jìn)“夢想園區(qū)、未來工廠”建設(shè)，完善“一區(qū)四片”“一區(qū)多園”的基礎(chǔ)設(shè)施和空間布局，建設(shè)不少于x平方公里的高端裝備核心零部件及新材料特色產(chǎn)業(yè)平臺。推進(jìn)開發(fā)區(qū)提質(zhì)轉(zhuǎn)型攻堅行動，依法依規(guī)全面出清低效企業(yè)、加快淘汰落后產(chǎn)能，到2022年，開發(fā)區(qū)盤整工業(yè)熟地x畝以上，創(chuàng)成省級高新園區(qū)。構(gòu)建高品質(zhì)創(chuàng)新生態(tài)。加快精密基礎(chǔ)件、油茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體和x胡柚省級農(nóng)業(yè)科技示范園等創(chuàng)新平臺建設(shè)。到2022年，新建院士專家工作站、博士（博士后）科研工作站等各類創(chuàng)新平臺x家以上。深入實施英才薈、大學(xué)生引聚倍增計劃，落實人才新政x條，到2022年，引培各類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名以上、緊缺急需及高層次人才x人以上、大學(xué)生x人以上。落實科技創(chuàng)新十條新政，推動“產(chǎn)學(xué)研用金、才政介美云”十聯(lián)動，到2022年，全縣國家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)x家以上，省科技型中小企業(yè)達(dá)x家以上。
    （二）聚力促進(jìn)居民增收致富。聚焦“擴中”“提低”，探索實現(xiàn)共同富裕新模式，加快增收致富，縮小收入差距，確保共富路上“一個不掉隊”。拓展增收渠道。完善穩(wěn)就業(yè)促增收工作機制，充分就業(yè)解決一批、靈活就業(yè)消化一批、公益崗位保障一批，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)機制，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，打造“新生代”“創(chuàng)二代”企業(yè)家隊伍。大力實施強村惠民行動，組建強村公司，推動村級集體經(jīng)濟收入持續(xù)增長，到2022年，消除經(jīng)營性收入低于x萬元的相對薄弱村，經(jīng)營性收入x萬元以上村占比超x%。搶抓“雙碳”發(fā)展機遇，攜手國電、浙能發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村集體和農(nóng)戶雙增收?？s小收入差距。圍繞構(gòu)建橄欖型社會結(jié)構(gòu)，健全扶持中等收入群體后備軍發(fā)展的政策體系，激發(fā)技能人才、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、高素質(zhì)農(nóng)民等重點群體增收潛能，不斷壯大中等收入群體規(guī)模。高度關(guān)注“平均數(shù)以下”問題，重點聚焦家庭年收入x元以下群體，積極開展就業(yè)幫扶，升級發(fā)展來料加工，適時調(diào)整公益性崗位規(guī)模和安置對象范圍，低收入農(nóng)戶人均可支配收入年均增幅達(dá)到x%以上。優(yōu)化分配機制。創(chuàng)新要素參與分配機制，加快探索土地、知識、技術(shù)管理、數(shù)據(jù)等要素價值的實現(xiàn)形式，支持有條件的企業(yè)通過員工持股等方式，打開居民收入增長新空間。持續(xù)優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，健全資金直達(dá)機制，加大民生投入力度。成立共同富裕基金，充分發(fā)揮第三次分配作用。
    （三）聚力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。牢固樹立“城鄉(xiāng)一盤棋”發(fā)展思路，以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促城，著力構(gòu)建城市品質(zhì)化、鄉(xiāng)村特色化、發(fā)展均衡化的城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局。建設(shè)品質(zhì)之城。堅持“小縣大城、產(chǎn)城融合”，做實“十個一”工程，推動縣城人口規(guī)模達(dá)到x萬人以上，特色化建設(shè)宜居宜業(yè)宜游“山水公園城市”。持續(xù)推進(jìn)城市有機更新，全面完成2021年底前建成的老舊小區(qū)改造任務(wù)?？v深推進(jìn)城東新區(qū)開發(fā)建設(shè)，高品質(zhì)建設(shè)高鐵區(qū)塊、獅子口片區(qū)和慢城核心區(qū)，引進(jìn)五星級酒店，建成宋詩城、x文化旅游博覽中心、杉杉天地等一批城市地標(biāo)。按照共同富?，F(xiàn)代化基本單元的建設(shè)要求，高標(biāo)準(zhǔn)建成渡口未來社區(qū)，加快西門、江濱等片區(qū)更新步伐，提升城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理運營水平，形成全社會共建共治共享新格局。扮靚畫里鄉(xiāng)村。實施“千萬工程”升級版，推進(jìn)中心鎮(zhèn)、小城市和美麗城鎮(zhèn)建設(shè)，打造一批新時代“五美”城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村，到2022年，創(chuàng)成省級新時代美麗鄉(xiāng)村標(biāo)桿縣，建成美麗城鎮(zhèn)省級樣板x個、省級精品村x個以上，新時代美麗鄉(xiāng)村建成率、保留村的村莊規(guī)劃編制率均實現(xiàn)x%，實現(xiàn)省級美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、a級景區(qū)村莊全覆蓋。發(fā)揮球川、芳村、招賢三大副中心型城鎮(zhèn)輻射帶動效應(yīng)，推動美麗城鎮(zhèn)組團式、集群化發(fā)展。深化農(nóng)村“四大革命”，確保行政村污水治理覆蓋率和出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率均達(dá)到x%以上?？茖W(xué)開發(fā)歷史文化村落、有條件“空心村”等資源，大力發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)，打響“x漫居”民宿品牌，到2022年，建成民宿集聚鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個，新增省級等級民宿x家、省級文化主題民宿x家。加快芳村、同心和渣瀨灣鄉(xiāng)村新社區(qū)建設(shè)，打造引領(lǐng)數(shù)字生活體驗、呈現(xiàn)未來元素、彰顯江南韻味的“畫里鄉(xiāng)村”樣板。做實城鄉(xiāng)改革。大力推進(jìn)市民化集成改革，有序?qū)嵤┏粪l(xiāng)并鎮(zhèn)、撤村并居，穩(wěn)妥推動行政區(qū)劃和管理模式優(yōu)化，打造“三權(quán)到人（戶）、權(quán)隨人（戶）走”改革x版。實施新時代鄉(xiāng)村綜合集成改革，積極探索“三塊地”改革和宅基地“三權(quán)分置”有效實現(xiàn)形式，建立完善宅基地權(quán)票、農(nóng)村集體經(jīng)營性土地入市、林權(quán)交易等制度。全面實施“兩進(jìn)兩回”工程和鄉(xiāng)村振興“五千工程”，復(fù)制推廣“三塘模式”，推動智力回鄉(xiāng)、資金回流、技術(shù)回暖，使鄉(xiāng)村成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新樂園。
    （四）聚力創(chuàng)建大花園示范縣。秉承“綠水青山就是金山銀山”理念，主動融入浙皖閩贛“聯(lián)盟花園”，大力實施新時代美麗x行動，建成“富春山居圖”縣域樣板區(qū)，創(chuàng)成國家全域旅游示范區(qū)、國家級生態(tài)文明示范縣。加大生態(tài)保護(hù)力度。嚴(yán)格落實生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃，持續(xù)打好治氣治水治土治塑污染防治攻堅戰(zhàn)，全域創(chuàng)建“無廢城市”，真正實現(xiàn)“天藍(lán)地綠水清”全要素美麗。持續(xù)做好輝埠鈣產(chǎn)業(yè)整治復(fù)墾復(fù)綠“后半篇文章”，建成礦地綜合開發(fā)利用的田園綜合體。全面推行縣鄉(xiāng)村三級林長制。推進(jìn)“一港四溪”堤防提標(biāo)加固，提高防洪減災(zāi)能力。深入開展“控煤減碳”專項行動，探索建立企業(yè)“碳賬戶”制度，健全碳排放配額管理機制和激勵約束機制，推進(jìn)生產(chǎn)方式綠色低碳循環(huán)化改造，打造一批低（零）碳試點鎮(zhèn)、村。推進(jìn)文旅融合發(fā)展。挖掘提升宋詩、胡柚、觀賞石等歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)，精心打造中國油茶小鎮(zhèn)、胡柚小鎮(zhèn)，加快建設(shè)黃岡山景區(qū)、遠(yuǎn)山云間旅游度假區(qū)、金色同弓田園綜合體，深度保護(hù)開發(fā)招賢古渡、三十六天井、趙鼎墓。加快石博園第二、第三功能區(qū)建設(shè)，力創(chuàng)國家xa級景區(qū)。以“宋詩之河”為軸，串聯(lián)特色研學(xué)走廊，打造精品研學(xué)線路，到2022年，建設(shè)省級研學(xué)基地（營地）x個以上，累計接待泛研學(xué)旅行x萬人次以上，帶動旅游經(jīng)濟收入x億元。持續(xù)推進(jìn)“百縣千碗”工程，提升長風(fēng)美食一條街，打響“中國好味?鮮辣x”品牌。啟動旅游業(yè)“微改造、精提升”計劃，推動鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)旅游、康養(yǎng)旅游融合發(fā)展，到2022年，旅游總產(chǎn)出、游客總?cè)舜巍⒙糜螛I(yè)增加值年均分別增長x%以上。圍繞“x三寶”等開發(fā)特色農(nóng)產(chǎn)品，構(gòu)建新型農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷體系，打響“一份常禮”特色品牌。拓寬“兩山”轉(zhuǎn)化通道。深化生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)總值核算應(yīng)用機制改革，建立全域覆蓋的gep核算體系和全鏈閉環(huán)的gep應(yīng)用體系，推動gep進(jìn)規(guī)劃、進(jìn)決策、進(jìn)項目、進(jìn)考核，生態(tài)產(chǎn)品總值增長率年均達(dá)x%左右。深化“兩山銀行”探索實踐，成立“兩山基金”，培育“兩山公司”，探索生態(tài)資源開發(fā)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)等多元化合作模式，推動水權(quán)、碳匯等自然生態(tài)資產(chǎn)交易取得新突破。深化綠色金融改革，推進(jìn)綠色金融試驗區(qū)提檔升級，推動設(shè)立國有企業(yè)主導(dǎo)、民營企業(yè)參與的建設(shè)投融資運營管理平臺，構(gòu)建以綠色信貸、綠色債券、綠色保險為核心的綠色金融服務(wù)體系。
    （五）聚力構(gòu)建內(nèi)外開放新格局。堅持打開山門、打開大門，全縣域開放、全方位開放，形成內(nèi)外循環(huán)、內(nèi)外并重、內(nèi)外互促的發(fā)展格局。構(gòu)筑內(nèi)暢外聯(lián)“大通道”。加快打通對外通道和內(nèi)部區(qū)域交通網(wǎng)，推動構(gòu)建“鐵、公、水、空”一體化交通體系，基本建成縣域“半小時交通圈”。優(yōu)化x國道、x省道干線公路布局，謀劃建設(shè)x運河、通用機場，大力推進(jìn)x江航電樞紐工程和x港區(qū)建設(shè)，推進(jìn)九景衢鐵路與杭衢高鐵聯(lián)絡(luò)線、衢黃高鐵、義金衢上高鐵等互聯(lián)互通，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)浙西窗口服務(wù)區(qū)、公鐵路銜接型綜合客運樞紐，全力打造多式聯(lián)運綜合物流園區(qū)。實施美麗通道建設(shè)工程，改造提升農(nóng)村公路x公里以上，推動有條件建制村通雙車道公路。融入?yún)^(qū)域發(fā)展“一體化”。全方位融入長三角區(qū)域一體化戰(zhàn)略，推進(jìn)與上海寶山等長三角核心圈城市的戰(zhàn)略合作，努力成為長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套基地。主動對接義甬舟開放大通道西延行動，打通交通物流、貿(mào)易、創(chuàng)新和生態(tài)的西延通道，實現(xiàn)向海借勢，借海躍升。積極參與“一帶一路”和中國（x）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)，為優(yōu)質(zhì)農(nóng)林產(chǎn)品和工業(yè)制造品走向國際市場開辟新窗口。深化“東接西聯(lián)北融”區(qū)域合作機制，向東對接浙西省級新區(qū)建設(shè)，向西聯(lián)動x邊際（衢饒）示范區(qū)建設(shè)，向北融入杭州都市圈建設(shè)，打造借勢融合發(fā)展先行示范區(qū)。打造山海協(xié)作“升級版”。加強與x、拱墅產(chǎn)業(yè)共育、項目共引、平臺共建、資源共享，打造一批產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作、公共服務(wù)合作的標(biāo)志性工程。加快建設(shè)x-x山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園、x-拱墅電商合作基地等“產(chǎn)業(yè)飛地”，布局建設(shè)以新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)、項目孵化為核心的“科創(chuàng)飛地”，規(guī)范建設(shè)“消薄飛地”，積極建設(shè)“人才飛地”。加強與省級幫扶團組的對接合作，加快形成組團結(jié)對幫扶體系。
    （六）聚力提升公共服務(wù)共享水平。圍繞人的全生命周期多元化需求，擴大公共服務(wù)供給，破解優(yōu)質(zhì)共享難題，讓群眾看得見、摸得著。建設(shè)“優(yōu)學(xué)x”。推行“教育大腦+智慧學(xué)?！?，構(gòu)建新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體，深化集團化辦學(xué)模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，創(chuàng)成全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣。完善終身教育體系和特殊教育體系，探索建設(shè)終身學(xué)習(xí)型社會。到2022年，公辦幼兒園占比達(dá)到x%以上，高等教育毛入學(xué)率達(dá)到x%以上。建設(shè)“健康x”。制定落實三孩生育政策及配套支持措施，打造育兒友好型社會，到2022年，每千人口擁有x歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)到x個。深入實施健康x行動，加強縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和信息化建設(shè)，加快推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體兩體融通改革，完善疾病預(yù)防控制體系和重大疫情防控機制，到2022年，縣域就診率達(dá)到x%，基層就診率達(dá)到x%。建設(shè)“頤養(yǎng)x”。持續(xù)深化“幸福爺爺?快樂奶奶”行動，完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，加大基層養(yǎng)老服務(wù)供給，到2022年，每萬名老年人擁有持證養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)達(dá)到x人以上，護(hù)理型床位占機構(gòu)床位的x%以上。大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，支持賽得健康小鎮(zhèn)、元坳中醫(yī)藥康養(yǎng)、不老泉、慈孝文化園等項目建設(shè)。探索智慧養(yǎng)老新模式，優(yōu)化升級“x孝眼”平臺，辦好“掌上養(yǎng)老院”。建設(shè)“安居x”。堅持房住不炒定位，完善房地產(chǎn)市場調(diào)控長效機制，促進(jìn)地價、房價保持在合理區(qū)間，確保房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。增加人才公寓和保障性租賃住房供給，多途徑有效解決新市民、低收入困難群眾等重點群體的住房問題。建設(shè)“眾扶x”。構(gòu)建就業(yè)、社保、救助、福利、慈善“五位一體”的新型大社保體系，滿足人民群眾多樣化多層次的保障需求。深化新時代社會救助綜合改革，構(gòu)建“x+x+x”社會救助體系。優(yōu)化低保惠民聯(lián)辦機制，實施困難群體精準(zhǔn)化幫扶，實現(xiàn)“政策內(nèi)救助+政策外幫扶”兩軌并行。
    （七）聚力打造精神文明高地。堅持“富口袋”和“富腦袋”并重，大力實施新時代文化x工程，加快推進(jìn)全域文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)全國文明城市提名縣城。守好紅色根脈。深入實施走心行動，完善“x”新時代理論宣講體系。實施傳承紅色基因薪火行動，加強黨史學(xué)習(xí)教育，大力弘揚紅色文化，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)西源村、梅樹底村、后弄村紅色美麗村莊試點工作，推動西源革命紀(jì)念館創(chuàng)建省級愛國主義教育基地、浙里紅研學(xué)基地，構(gòu)建x紅色精神譜系，讓紅色基因代代相傳。做優(yōu)文化服務(wù)。實施文化惠民工程，加快補齊農(nóng)村公共文化服務(wù)短板，實現(xiàn)“縣有‘四館一院’、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有綜合文化館、村有文化禮堂”。提高社區(qū)文化、村落文化、廣場文化、家庭文化等建設(shè)水平，提升公共數(shù)字文化服務(wù)績效，打造城鄉(xiāng)一體“x分鐘文化生活圈”，建設(shè)農(nóng)村“x分鐘文化活動圈”。創(chuàng)建全域文明。推進(jìn)省級示范文明縣城和省文明縣“兩城”聯(lián)創(chuàng)，讓有禮風(fēng)尚在x重重落地。推進(jìn)文明實踐站所建設(shè)，推動新時代文明實踐中心、鄉(xiāng)村振興講堂、農(nóng)村文化禮堂三位一體、融合發(fā)展。深化“八個一”、移風(fēng)易俗、模范選樹等有禮系列行動，營造和諧和睦的良好社會風(fēng)尚。健全志愿服務(wù)體系，打響“黃鸝鳥”特色志愿服務(wù)品牌。
    （八）聚力一體推進(jìn)平安法治建設(shè)。牢固樹立整體安全觀，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導(dǎo)向，在法治軌道上打造一座最平安的城市。優(yōu)化社會治理體系。全面深化“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”縣域整體智治改革，迭代升級“x”縣域社會治理體系，推進(jìn)縣域社會治理“一網(wǎng)智治”。聚焦高頻率、高權(quán)重、高需求事項，深化平安法治“一件事”綜合集成改革。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)“四治融合”的基層治理體系，完善基層民主協(xié)商制度，打造社會治理共同體。深化信訪矛盾糾紛“大走訪大落實大調(diào)處大化解”活動，力爭縣級以下信訪問題和矛盾糾紛就地化解率達(dá)x%以上。扎實推進(jìn)萬村善治工程，到2022年，全縣“善治社區(qū)（村）”占比達(dá)x%以上。推進(jìn)法治x建設(shè)。深化“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，強化行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”，構(gòu)建全覆蓋的政府監(jiān)管體系、全閉環(huán)的行政執(zhí)法體系，實現(xiàn)行政訴訟發(fā)案數(shù)、敗訴率“雙下降”。建立“信用+”網(wǎng)絡(luò)法治化監(jiān)管機制，建成現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系。加快推進(jìn)“宋詩之河”基層法治示范帶建設(shè)，提高基層治理法治化水平。到2022年，實現(xiàn)萬人成訟率不高于x，力爭律師萬人比達(dá)x以上，建成“法治x示范縣”。強化社會風(fēng)險管控。抓好常態(tài)化疫情防控，做好新冠疫苗接種工作。深化“社會治理一張圖”“智安小區(qū)”“雪亮工程”建設(shè)，在縣社會治理中心集成各類數(shù)據(jù)，及時準(zhǔn)確掌握社會風(fēng)險總體態(tài)勢。圍繞政治安全、社會治安、行業(yè)監(jiān)管、依法治網(wǎng)等重點領(lǐng)域，建立健全風(fēng)險監(jiān)測防控平臺，做實重大決策社會風(fēng)險評估，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險底線。抓好“遏重大、守底線”各項工作，全力防止“一票否決”重特大事項，確保2022年奪得平安建設(shè)“二十一連冠”。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇五
    熱愛、專注、負(fù)責(zé)、態(tài)度、思維(投放策略)，這些作為一個優(yōu)秀的競價人員必須具備。
    【熱愛】如果我不熱愛這個工作崗位，那也不會一直走到現(xiàn)在，顯然熱愛已經(jīng)成為競價這份工作基本條件。
    【專注】既然選擇了競價這份工作就一定對這份工作有種專心，專注，專研，琢磨的精神，才能在這個工作崗位更好的發(fā)展下去。
    【負(fù)責(zé)】競價不同一般的工作崗位，工作上每過一分一秒的同時，賬戶的余額也在時時消費，因此對這份工作負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé)。
    【態(tài)度】端正良好的工作態(tài)度會讓我在這個工作崗位上越走越遠(yuǎn)。態(tài)度決定一切，這個總結(jié)毋庸置疑。
    【思維】思維即投放策略，做競價已經(jīng)不同以往，由于競爭激烈，市場限制等一些因素;不光光是出高價爭排名;調(diào)詞這些工作，而更多的在于投放策略。
    這些我們能大概總結(jié)出來，說明自己對競價已經(jīng)有一定的認(rèn)知，但是要達(dá)到一個優(yōu)秀競價人員的標(biāo)準(zhǔn)，光是認(rèn)知這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，經(jīng)歷、考驗、實戰(zhàn)、方向、目標(biāo)、總結(jié)、經(jīng)驗，這是進(jìn)一步所具備的。
    2020年我們對競價這個崗位的工作人員進(jìn)行一次規(guī)劃，也是真正深入到做競價的一些核心內(nèi)容。
    除去我們競價人員每天必做的一些出價調(diào)詞工作流程之外，我們對現(xiàn)在的競價團隊人員進(jìn)行部署了以下工作任務(wù)情況。
    惡意點擊分析(針對商務(wù)通和百度統(tǒng)計中的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析了解和統(tǒng)計)。
    時段數(shù)據(jù)統(tǒng)計(針對賬戶及轉(zhuǎn)化在時段數(shù)據(jù)方面異常波動情況進(jìn)行統(tǒng)計了解)。
    競爭對手分析(針對外界競爭對手關(guān)鍵詞排名異常情況及搜索引擎展現(xiàn)變化情況做分析了解及統(tǒng)計)。
    賬戶細(xì)節(jié)檢查(針對賬戶中存在的死鏈和賬戶各層級設(shè)置問題進(jìn)行觀察及統(tǒng)計了解)。
    網(wǎng)站內(nèi)容檢查(針對推廣網(wǎng)站中文章內(nèi)容的可讀性進(jìn)行檢查及和競爭對手網(wǎng)站中的內(nèi)容進(jìn)行對比分析;在作出一些建議性的相關(guān)統(tǒng)計)。
    以上我會對我們競價團隊的人員分別分配一個以上的數(shù)據(jù)點進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，以及根據(jù)某個數(shù)據(jù)點異常;實施針對性的方案去做，在每周通過會議我們競價人員進(jìn)行概述討論和總結(jié)。這也是對競價進(jìn)一步完善工作內(nèi)容，好有流程，有規(guī)劃的進(jìn)行做下去。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇六
    3、各家店會計做相應(yīng)的各家憑證;。
    4、審核憑證;。
    5、根據(jù)《科目余額表》核對往來賬戶;。
    6、核對《銀行賬》《現(xiàn)金帳》并對應(yīng)制作付現(xiàn)憑證;。
    7、結(jié)轉(zhuǎn)《固定資產(chǎn)》;。
    89、根據(jù)收入情況，計提“營業(yè)稅及其附加”;。
    10、分析各費用的比例情況:營銷招待費、廣告宣傳費，是否要調(diào)整;。
    11、再根據(jù)《利潤表》的情況每月計提“企業(yè)所得稅”;。
    12、打印:《總賬》、《明細(xì)賬》、《科目余額表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》;。
    14、15日前，申報《個人稅》、《營業(yè)稅》、《增值稅》、季度《企業(yè)所得稅》;。
    15、審核分店《發(fā)票申購》、《發(fā)票核銷》。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇七
    今年度銷售工作總結(jié)18年工作計劃xx年度銷售部在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標(biāo)，對外開拓市場，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場為導(dǎo)向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。xx年度老板給銷售部定下xxxx萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額xxxx萬元，產(chǎn)銷率95%，貨款回收率98%。
    產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的'銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要?！肮び破涫?，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo)，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件，銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的，所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者，希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo)，讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，提升技術(shù)職能和自我增值。xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn)，并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐報告，其顯示效果是滿意的。
    麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
    四、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息。
    調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的收集；要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。
    回首一年來，我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示，一定要在xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴做好xx年度的銷售工作，要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
    福牛迎春，祝我們xxxx科技有限公司在xx年的銷售業(yè)績更上一層樓，走在電子行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇八
    今年較好的完成了本年度的會計工作。我的主要工作是做報社的主管會計、核算預(yù)算外收入、合并四家報表。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元，報銷、發(fā)工資、發(fā)稿費等***萬元。處理原始憑證****多份，作記帳憑證****余份，并對其進(jìn)行逐一審核，逐筆記錄、逐步核算。記帳多達(dá)*****余筆。做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
    在收款時，認(rèn)真開收據(jù)，認(rèn)真清點現(xiàn)金，填寫支票，及時送存銀行，使款項能及時到達(dá)我戶，避免了許多不安全因素。
    報銷時認(rèn)真審核原始憑證，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，熱情的解答們的問題。報社的財務(wù)工作比較零碎，不僅要發(fā)工資，報銷一些正常的業(yè)務(wù)支出，每月還要發(fā)幾拾筆的稿費、業(yè)務(wù)費、考勤獎、好稿件獎等。大到上萬元，小到一元兩元，發(fā)工資時，我認(rèn)真審核，及時開支票送銀行，盡快的把錢落到們的帳戶上。發(fā)稿費、業(yè)務(wù)費時，無論大錢小錢，從來不嫌麻煩，一筆一筆把幾拾筆的業(yè)務(wù)費稿費發(fā)到們或投稿人手上，無論大家什么時間來，我都熱情接待。如有匯款借款等業(yè)務(wù)，我都積極籌備，從不會因為我的失誤而影響集體的工作。
    做會計憑證認(rèn)真細(xì)致，摘要填寫簡單明了，比較熟練比較正確的運用會計科目。記帳仔細(xì)、認(rèn)真、規(guī)范，帳目清細(xì)明了，條理分明。月末結(jié)帳作報表從不馬虎，總是認(rèn)真核對每項數(shù)字。報表及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實。為經(jīng)營決策提供了真實可靠的依據(jù)。
    我還負(fù)責(zé)管理報社的印鑒、和一些等。的領(lǐng)用、印鑒的使用，我都建立了繳銷手續(xù)，進(jìn)行了嚴(yán)格的管理避免了因管理不善造成的損失。
    現(xiàn)金管理日清月結(jié)，不怕麻煩，當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)當(dāng)日處理帳務(wù)，及時提款存款，庫存現(xiàn)金一般在xx元以下。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證干凈整齊規(guī)范。體現(xiàn)出了嚴(yán)肅、認(rèn)真的精神面貌。
    每月都要認(rèn)真的審核預(yù)算外收入，匯總?cè)炙募覉蟊?。匯總報表很重要，報表上的數(shù)據(jù)反映了我局所有的收入、支出等財務(wù)狀況，匯總時必須認(rèn)真仔細(xì)，我總是算一遍又一遍，直到核對無誤，確信數(shù)字準(zhǔn)確、一絲不差。再把它打印七份，裝訂起來。整整齊齊的報給、財政局、銀行等部門。
    今年8月份，局組織了審計小組，對局機關(guān)和各臺的帳務(wù)進(jìn)行了檢查審計。我參加了審計小組，并加班加點的帳務(wù)進(jìn)行了檢查，圓滿的.完成了交給的任務(wù)。我所管理的報社的帳務(wù)，也接受了審計小組的檢查。并且在帳務(wù)管理方面順利的通過了檢查。
    今后我要發(fā)揚成績，克服缺點，努力工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，更加主動熱情的為大家服務(wù)，使帳務(wù)管理更加科學(xué)、更加規(guī)范。使自己的工作水平再上一個臺階，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)進(jìn)入20xx年。
    針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在2009年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
    陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
    去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
    有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
    財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
    鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在2009年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
    1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
    2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
    按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
    3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作
    在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
    4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平
    對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
    5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
    在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
    除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：
    首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。
    其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。
    最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇九
    經(jīng)歷了一年的洗禮，你的工作做得是否讓自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，來寫在工作總結(jié)上吧。下面是小編搜集整理的。
    及
    歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注年度工作總結(jié)欄目!
    20xx年馬上就要過去了，在經(jīng)歷了一年的工作之后，我們是一定要為這一年的工作做出總結(jié)，在做工作總結(jié)的同時也不要忘了對下一年工作的計劃，下面就來看一篇20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃的范文，希望對大家有幫助。
    我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo)、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結(jié)分析如下：
    (1)人員流失率。
    20xx年全年全公司的人員流失率約為8.55%,整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應(yīng)該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術(shù)能力強的老員工。
    (2)管理員工。
    勞動合同。
    辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。
    本年度所有入職員工(個別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外)過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩(wěn)定有一定的促進(jìn)作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。
    (3)對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。
    (4)管理員工考勤和請休假，按月準(zhǔn)確出具考勤表。
    我認(rèn)為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩(wěn)定，時有故障發(fā)生。我們的請休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個別填寫不規(guī)范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經(jīng)過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現(xiàn)象，一些部門主管不負(fù)責(zé)任，審核把控不嚴(yán)所致。
    本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運營之需要。相比去年公司規(guī)模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計流失分析表中圖標(biāo)。
    20xx年度公司的各項培訓(xùn)工作得到了初步開展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開展與推進(jìn)，但綜合來看培訓(xùn)工作開展并不是很理想，雖然根據(jù)各部門提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計劃，大部分的培訓(xùn)計劃得以了開展落實，但是培訓(xùn)抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓(xùn)質(zhì)量效果較差，培訓(xùn)的有效性不理想。
    20xx年進(jìn)一步明確了公司各個管理崗位的。
    崗位職責(zé)。
    讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負(fù)責(zé)關(guān)系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā)但我認(rèn)為各部門只流于形式并沒有真正的了解明白自己工作崗位應(yīng)該去做那些事需要對那些事負(fù)起責(zé)任。
    本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質(zhì)量和效率有所提高。我認(rèn)為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，通過總結(jié)績效面談尋求改進(jìn)改善的辦法，從而推動工作目標(biāo)實現(xiàn)，也就是說重點應(yīng)放在改進(jìn)提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實。
    績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進(jìn)行了設(shè)計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標(biāo)的達(dá)成，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距。
    企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標(biāo)語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標(biāo)語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化形成的并沒有實質(zhì)性的增強。
    企業(yè)制度的各項宣傳工作不夠理想，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實到位，這是20xx年必須加強的工作。
    建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標(biāo)加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設(shè)計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
    公司5s現(xiàn)場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴(yán)，沒能制定出有效的5s現(xiàn)場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。
    作為總經(jīng)理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。
    公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實施，經(jīng)過半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內(nèi)審組長或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責(zé)任。
    20xx年度需進(jìn)一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動，從日?？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取論事不論人的原則，希望能達(dá)到各項工作的合法性、嚴(yán)肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴(yán)肅氛圍。
    (1)人員流失率。
    受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細(xì)致，將在20xx年更加細(xì)致，更加科學(xué)的統(tǒng)計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計;以“上了一周班離職”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計;以試用期未滿離職為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計;以部門劃分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計;更加全面的科學(xué)的分析人員流動情況。
    (2)、管理員工考勤和請休假。
    針對目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀，鑒于20xx年全公司推進(jìn)全勤獎福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
    目前全國多省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，20xx年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務(wù)必及時準(zhǔn)確的填報部門人員需求表，預(yù)計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運營情況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時招聘，適當(dāng)調(diào)整。
    有關(guān)培訓(xùn)方面的工作，進(jìn)一步完善改進(jìn)公司的培訓(xùn)體系。各部門根據(jù)20xx年的公司現(xiàn)狀分析各部門的培訓(xùn)需求，務(wù)必在20xx年3月中旬提交部門的年度培訓(xùn)需求，人力資源部將根據(jù)各部門需求制定全公司的20xx年度培訓(xùn)計劃上報總經(jīng)理。平時工作中的臨時或額外的培訓(xùn)需求將作為20xx年度培訓(xùn)補充計劃。
    從20xx年的績效成果來看，我認(rèn)為我們績效考核不是技術(shù)性問題，而是組織管理問題?？冃Э己梭w現(xiàn)了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習(xí)慣的形成。養(yǎng)成行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務(wù)：
    1、不斷優(yōu)化完善績效指標(biāo);。
    2、努力抓好績效過程監(jiān)控;。
    3、嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用(績效面談及成績薪酬掛鉤);。
    本部門20xx年需要做好以下工作：
    2、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行;。
    3、相關(guān)宣傳工作：
    績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。
    績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應(yīng)當(dāng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。
    歲月荏苒，時光如梭，忙碌的2019年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:。
    201x年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求，虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別，準(zhǔn)時安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。
    對于我們分廠行車司機來說，工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大,安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎(chǔ)。過去的一年里，我嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前，先進(jìn)行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面，認(rèn)真進(jìn)行保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學(xué)習(xí)。確保了全年安全行車無事故。
    今年分廠進(jìn)行了團支部改選，我有幸擔(dān)任支部宣傳委員，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，支部書記帶領(lǐng)下，我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進(jìn)行了深入的了解、分析找出問題進(jìn)行解決。對于宣傳方面，我認(rèn)真完成上級交予的各種宣傳任務(wù)，并積極主動采集各種新聞人物素材，進(jìn)行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。
    盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力，我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。
    1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉，工作技能也有待加強。
    2、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高，對于學(xué)習(xí)不夠積極主動。
    3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。
    201x年，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和建設(shè)最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰，分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：
    1、加強本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強。
    2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    3、工作中做到積極主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
    4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻(xiàn)出自己的力量。
    路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    20xx年，在工委、管委、區(qū)委、區(qū)政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)征管辦全面貫徹xx屆四中全會精神，緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作大局，圍繞“依法、陽光、和諧、廉潔”的工作主線，進(jìn)一步改革創(chuàng)新、攻堅克難，征拆征收工作逐漸步入了健康、有序、良性發(fā)展軌道?，F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：
    一年來，我辦堅持“依法征拆、陽光征拆、和諧征拆”原則，按照“思想認(rèn)識到位、管理機制到位、工作程序到位、工作執(zhí)行到位”的目標(biāo)要求，面對當(dāng)前征拆征收工作的復(fù)雜局面，全體工作人員心往一處想，勁往一處使，積極發(fā)揚不怕苦、不言難的新區(qū)精神，攻堅克難，強力推進(jìn)，取得了較好的工作成績。
    年初，天元區(qū)征地拆遷集體部分共69宗，9395畝，列入市攻堅計劃共45宗，8013畝，其中“清零”項目19宗，4138畝，新征項目26宗，3875畝。截至目前，全區(qū)集體土地征拆項目完成交地40宗，8868畝，計劃內(nèi)完成交地28宗，6535畝，其中“清零”項目14宗，3499畝，新征項目交地14宗，3036畝;計劃外項目交地12宗，2333畝。全區(qū)共完成簽字1320戶，簽字面積66平方米，完成拆房1497棟，拆房面積74.85萬平方米。一批省、市重點項目，如s330武廣連接線、天易科技創(chuàng)新城、湘江大道擴征地等迅速完成交地，確保按期施工。
    國有土地上房屋征收列入市攻堅計劃3宗，33602平方米，截至目前，已全部完成鹽業(yè)公司棚戶區(qū)改造、婦聯(lián)地塊、株洲市示范性教育基地等3個項目的房屋征收交地工作，共3萬多平方米。同時，還完成了計劃外的園林綠化、33區(qū)3期、28區(qū)普通商品房、長江南路七、八街區(qū)等項目4宗，完成房屋征收面積近2萬平方米。
    (一)凝心聚力，保持良好態(tài)勢。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)切實加強對征拆征收項目的協(xié)調(diào)調(diào)度，堅持周工作例會、政策會審和聯(lián)合辦公機制，及時研究解決項目存在的困難和問題;基層黨政一把手、職能部門負(fù)責(zé)人堅持靠前指揮、身先士卒，強化對工作的督查、調(diào)度，已經(jīng)成為當(dāng)前全區(qū)推動征拆征收工作的新常態(tài)。從區(qū)直部門抽調(diào)的10位同志在項目較好地發(fā)了骨干作用。今年以來，全區(qū)共組織各級各類調(diào)度會120余次(含國有房屋征收調(diào)度會)，政策會審會30余次，合署辦公40次，答復(fù)和解決疑難問題50余個，全區(qū)上下“一盤棋”，征拆征收工作保持了良好的氛圍和態(tài)勢。
    (二)陽光拆遷，項目推進(jìn)迅速?；鶎訂挝缓晚椖恐笓]部均做到了堅定不移實施“陽光拆遷”，做好陽光公示和兩次告知送達(dá)工作。在今年多次市級督查考核中，我區(qū)陽光拆遷工作均得到考核小組的充分認(rèn)可。4月21日，常務(wù)副市長趙文彬到我區(qū)督查，對陽光公示工作給予高度評價。陽光拆遷和公平公正使項目的推進(jìn)更加迅速，長株潭城際干線公路(馬家河680畝，群豐46畝)，是省、市在5月中旬臨時交辦的重點項目，為確保項目按要求在6月份完成交地任務(wù)，在征拆過程中，指揮部嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)、堅持陽光拆遷、保證公平公正，得到了老百姓的全力支持和積極配合，整個項目在不到40天的時間里全面完整交地，向省、市交上了一份滿意的答卷。同時，也努力實現(xiàn)了新老政策的平穩(wěn)對接和過渡。
    (三)多管齊下，全力攻堅克難。一是倒排時間自我加壓。按照全市年初計劃安排，我區(qū)有19宗，4138畝“清零”任務(wù)，全區(qū)將各“清零”計劃任務(wù)倒排，每個項目均明確一名區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、一名鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)人、一個工作班子、一套。
    工作方案。
    全區(qū)20多個項目指揮部均處于滿負(fù)荷工作狀態(tài)上下聯(lián)動全力以赴掀起了征拆征收“清零”項目攻堅的高潮。二是強化督查考核落實考評機制。制訂切實可行的督查方案和考評考核辦法堅持做好項目日信息報送、周督查調(diào)度月講評通報。區(qū)委辦、區(qū)政府辦成立專門的督查組定期組織區(qū)國土、規(guī)劃、法院、征管辦、征拆所等部門對項目的“陽光拆遷”、“清零”掃尾等情況進(jìn)行專項督查并將督查情況在全區(qū)進(jìn)行通報。三是加大宣傳力度。上半年全區(qū)在《株洲日報》、《株洲新區(qū)》報、株洲新聞綜合頻道、株洲法制頻道等媒體宣傳報道120余篇(條)編輯宣傳稿件154余篇刊發(fā)《天元征地拆遷工作動態(tài)》33期宣傳工作有效助推了征拆征收工作掀起高潮。
    (四)周密部署，依法強勢推進(jìn)。今年，天元區(qū)雙管齊下，在司法拆除和行政拆違方面工作力度進(jìn)一步加大，4月21日、6月3日、7月2日、10月14日，分別在栗雨街道680項目、長江西路，馬家河鎮(zhèn)高科量子項目成功執(zhí)行5起司法拆除。同時，全區(qū)加大了補償告知、限期騰地和司法立案后推進(jìn)工作力度，及時研究解決司法進(jìn)程序工作中存在的問題。全區(qū)組織行政拆違行動33次，其中三級以上拆違行動和清表行動10次，拆除和控制違章建筑369處，面積約14萬平方米，有效為征拆征收工作保駕護(hù)航。
    截止目前，我區(qū)征拆征收工作取得了一定成績，但離全年的工作目標(biāo)要求還有一定差距，主要存在以下幾個方面的原因：
    一是項目資金缺口對項目推進(jìn)造成較大影響。因業(yè)主單位資金原因，導(dǎo)致項目啟動后停滯或進(jìn)展非常緩慢，影響項目推進(jìn)和交地，如市民中心(市重點項目)、湖南工大三期、湘江大道擴征地等。同時，已交地的軍分區(qū)、珠江北路三四街區(qū)等項目，資金仍未落實到位。
    二是新政策對續(xù)征“清零”項目推進(jìn)帶來一定影響。新征、續(xù)征項目同時進(jìn)行，新老政策交替執(zhí)行導(dǎo)致老百姓的思想工作難度加大，對續(xù)征“清零”項目的順利推進(jìn)帶來一定影響。
    三是信訪維穩(wěn)壓力大，對征拆征收工作強力推動有一定影響。部分被征拆戶對房屋補償標(biāo)準(zhǔn)存在滿意、但不滿足的問題。希望借拆遷之機要挾政府，提出明顯高于政策標(biāo)準(zhǔn)的訴求，不達(dá)到心理預(yù)期，就不簽定拆遷補償協(xié)議，甚至阻攔施工、鬧訪纏訪、歪曲事實越級上訪等，帶來較大的維穩(wěn)壓力，全區(qū)因維穩(wěn)工作牽扯了大量工作人員的時間和精力。
    明年我們將突出以重點項目和園區(qū)融資項目為重點，加大征拆工作力度，積極推行和探索行之有效的工作舉措，力爭全面完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
    (一)明確任務(wù)，突出工作重點。通過征求業(yè)主單位意見，下半年，我們對征地拆遷項目重新進(jìn)行了認(rèn)真梳理，明確明年全區(qū)的交地任務(wù)為6000畝，力爭完成8000畝。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，各鎮(zhèn)、街道和項目指揮部要積極探索和推行行之有效的工作舉措，突出重點、精心組織、科學(xué)調(diào)度，進(jìn)一步掀起攻堅克難、你追我趕的熱潮，確保不折不扣完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    (二)加強調(diào)度，確保資金手續(xù)到位。項目資金和手續(xù)直接影響項目進(jìn)展。對即將開征的項目進(jìn)行全面梳理，落實資金和手續(xù)情況，切實加強與用地業(yè)主單位的銜接和溝通，加大項目資金和手續(xù)調(diào)配力度，保障項目按計劃順利推進(jìn)。各基層責(zé)任單位也要進(jìn)一步主動加強與用地業(yè)主單位的協(xié)調(diào)和對接，堅決避免因資金和手續(xù)不到位而影響征拆的情況。
    (三)統(tǒng)一思想，堅定不移推行陽光拆遷。進(jìn)一步加大“陽光拆遷”的宣傳和督查考核力度，統(tǒng)一征拆干部尤其是部分社區(qū)干部思想，擴大“陽光拆遷”覆蓋范圍。嚴(yán)格堅持政策執(zhí)行不放松，尤其是要將兩次告知送達(dá)執(zhí)行到位，主動接受監(jiān)督。形成“陽光拆遷”的長效機制，實現(xiàn)全區(qū)征地拆遷工作整體水平的大提升。
    (四)堅定信心，進(jìn)一步規(guī)范征拆秩序。加大宣傳“有償拆遷、無償拆違”的理念，堅決遏制項目內(nèi)新增違法建設(shè)的苗頭，尤其是新開征項目，以維護(hù)公平正義。確保進(jìn)入強制程序獎勵資金只做減法、不做加法的作法，努力形成正確的政策利益導(dǎo)向，讓拆遷群眾自覺不建違章建筑，形成主動簽字、帶頭拆遷的良好局面，確保全區(qū)征拆征收工作進(jìn)一步向良性、健康、有序的軌道轉(zhuǎn)變。
    (五)創(chuàng)新途徑，加快安置工作進(jìn)度。高度重視被拆遷群眾的生產(chǎn)生活安置問題。將妥善安置被征拆群眾作為維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事來抓。要加快安置房建設(shè)，努力實現(xiàn)邊拆遷邊安置、先安置后拆遷的工作目標(biāo)，要逐步鼓勵引導(dǎo)拆遷群眾選擇貨幣安置方式，使其盡早安居樂業(yè)。進(jìn)一步健全和完善失地農(nóng)民就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保障等相關(guān)機制，解決拆遷戶的后顧之憂，讓被拆遷群眾共享發(fā)展成果。
    (六)統(tǒng)籌兼顧，確保拆遷維穩(wěn)有機結(jié)合。一手抓群眾思想工作。在征地拆遷中，要耐心細(xì)致地做好群眾思想工作，取得他們的理解、信任和支持，盡量做到和諧拆遷。同時，要時刻關(guān)注群眾拆遷前、拆遷中、拆遷后的生產(chǎn)生活和思想動態(tài)，了解他們的訴求，及時做好疏導(dǎo)解釋工作，維護(hù)好社會的和諧穩(wěn)定。一手抓行政拆違和司法拆除，要通過行政拆違和司法拆除對胡攪蠻纏、無理取鬧不配合的對象真正產(chǎn)生震懾作用，維護(hù)征拆工作的公平正義，確保拆遷維穩(wěn)兩不誤，兩促進(jìn)。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇十
    __年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
    一、日常工作：
    1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。
    2、核對保單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
    3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對，及時記帳。月底和對帳、盤點，做月報表。
    4、做好__年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
    二、其他工作。
    1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
    2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
    2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
    3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
    隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。
    隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)，也是的途徑。
    綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的二oo六年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的工作思路，銳意進(jìn)取，奮勇爭先，全面完成各項工作任務(wù)。
    （一）堅持發(fā)展要務(wù)，凝心聚力，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展新跨越。
    主營業(yè)務(wù)收入xx億元，同比增長xx%；
    利潤總額xx億元，增長xx%；
    稅金總額xx億元，增長xx%。全面超額完成各項指標(biāo)任務(wù)。
    （二）堅持發(fā)展要務(wù)，攻堅克難，創(chuàng)造項目清障加速度。
    項目是全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的“引擎”。今年，xxx個重點項目落地街道。街道牢牢抓住保障項目建設(shè)這個“牛鼻子”，實行項目目標(biāo)管理責(zé)任制，與各社區(qū)簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格落實了一名包靠領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套工作措施、一抓到底落實的“四個一”制度。廣大街居黨員干部充分發(fā)揮了任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神，有難不言難，敢碰釘子、啃硬骨頭，一些久拖多年都完不成的項目都按期完成清障。截至12月，共完成重點項目清障xxx個，累計完成民事xxxx戶,累計拔掉“釘子戶”xxx戶。xxx、xxx、xxx等一批重點產(chǎn)業(yè)項目民事相繼告捷。
    （三）實施棚改工程，提速發(fā)力，建設(shè)宜居新家園。
    圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府提出“率先消滅城中村”，街道年內(nèi)計劃拆遷xxxx戶，科學(xué)規(guī)劃，周密計劃，齊心協(xié)力，攻堅克難，全面提速項目清障、棚改清零、違建清除。工作中成立了“街道—大社區(qū)—村居”三級指揮部，配齊配強工作力量，明確工作任務(wù)時限。實行日調(diào)度、日通報，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，打響棚改攻堅戰(zhàn)，掀起棚改新高潮。截至目前，全面啟動xx個村居整村拆遷，同時完成另外xx個村居拆遷清零,累計完成拆遷xxx戶，開工安置樓xxx套。
    （四）零容忍，出拳亮劍，打響“雙拆雙治”殲滅戰(zhàn)。
    街道違建數(shù)量多，違建面積大，歷時時間久，拆除難度大。為進(jìn)一步弘揚公平正義，街道堅持“零容忍”的工作態(tài)度，打響“雙拆雙治”殲滅戰(zhàn)。通過聯(lián)動執(zhí)法、依法治違、打霸治痞等系列專項行動，打出了拆違治違“組合拳”，拔除了一批“長釘子”，撬開了一批“硬核桃”，啃下了一批“硬骨頭”。截止目前，街道完成違建拆除xx處、約x萬平方米。
    （五）堅持法治理念，標(biāo)本兼治，邁上社會治理新臺階。
    聯(lián)合城管執(zhí)法分局下達(dá)“違法建設(shè)通告”xx處，有效控制違建增量。對轄區(qū)集貿(mào)市場進(jìn)行規(guī)范管理，臨時扣押經(jīng)營工具xx件，有效杜絕馬路市場占道經(jīng)營，方便了居民出行。
    （六）公平精準(zhǔn)，共享社會事業(yè)發(fā)展新成果。
    一是民生保障工作不斷提升。城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進(jìn)一步落實，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，生活無著人員救助服務(wù)進(jìn)一步展開，孤兒基本生活保障制度進(jìn)一步鞏固，雙擁優(yōu)撫和扶殘助殘工作進(jìn)一步提升，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。二是社區(qū)服務(wù)更加便捷。編制了公共服務(wù)事項指南、“零跑腿”和“只跑一次腿”事項服務(wù)清單，簡化優(yōu)化事項申請、受理、審查、決定、送達(dá)等流程，減少居民辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，為居民提供“一站式”服務(wù)。三是居民幸福感顯著增強。非供暖季抓供暖，全面改造非直供換熱站，切實不讓一戶老百姓挨凍。衛(wèi)計工作水平不斷提升，進(jìn)一步明確各級工作人員職責(zé)、提升辦事效率，切實做到方便群眾辦事、為群眾貼心服務(wù)。落實均等化服務(wù)，強化流動人口管理。組織育齡群眾到醫(yī)院參加母嬰保健、孕期保健知識培訓(xùn)班，著力建設(shè)有自己特色的孕嬰知識培訓(xùn)體系。
    （七）堅持最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，打贏“三城同創(chuàng)”攻堅戰(zhàn)。
    街道以創(chuàng)建“全國文明城市”“全國食安城市”“省級衛(wèi)生街道”為引領(lǐng)，開展環(huán)保整治、河道治理等集中行動，嚴(yán)格落實“河長制”，取締xx家小散亂污企業(yè)，全面完成了xx河、xx河xxx處問題整改，清理轄區(qū)死角衛(wèi)生xxx處，垃圾xxx車，更新垃圾桶xxx個，轄區(qū)生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境大幅提升。
    （八）弘揚核心價值觀，打造精神道德新高地。
    xxx街道鄉(xiāng)賢館已完成選址，x個社區(qū)建設(shè)村史館，拍攝x個社區(qū)紀(jì)錄片，記住社區(qū)的根、留住社區(qū)的魂。
    （九）加強黨員管理，固本強能，實現(xiàn)黨建工作新飛躍。
    街道黨委深入貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”理念，加強黨員干部管理，強化宗旨意識，基層黨的建設(shè)實現(xiàn)新跨越。一是制定基層黨建“三個清單”。對照2020年度街道黨建述職評議情況，研究制定街道抓基層黨建問題清單、任務(wù)清單及責(zé)任清單，進(jìn)一步明確了2021年度基層黨建的整改問題、整改措施、責(zé)任人及完成時限。二是加強黨員教育管理。開展黨員集中培訓(xùn)。根據(jù)街道《今冬明春黨員集中培訓(xùn)工作方案》要求，分期分批組織街道基層黨員赴市委黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，確保黨員人均學(xué)習(xí)時間不少于兩天。三是加強干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)“作風(fēng)提升年”活動的部署要求，成立“作風(fēng)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定街道活動實施方案和總體安排配檔表，公開承諾“擔(dān)當(dāng)作為、爭創(chuàng)一流”任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步錘煉干部作風(fēng)。四是嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政。制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。開展紀(jì)律檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。2021年，抽查工作紀(jì)律xxx次，其中查處違反工作紀(jì)律、履職不到位、工作不積極的黨員干部xx名，并責(zé)令做出書面檢查，有效地促進(jìn)街道社區(qū)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強工作積極性和主動性。
    二、存在問題。
    二是經(jīng)濟社會發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化、城市化水平與先進(jìn)街道相比還有一定差距；
    三是公共服務(wù)職能有待進(jìn)一步加強等。這些問題有待于在今后的工作中認(rèn)真研究，切實加以解決。
    三、2022年思路舉措。
    2022年，是黨的二十大的開局之年，也是我們街道把握大勢創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵之年。街道將緊緊圍繞創(chuàng)建全國全省強鎮(zhèn)強街這個目標(biāo)，不斷解放思想，改革創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，全力推進(jìn)各項工作全面發(fā)展。
    引進(jìn)和豐富創(chuàng)業(yè)項目，開展月嫂培訓(xùn)，拓寬創(chuàng)業(yè)渠道；
    建立創(chuàng)業(yè)激勵機制，表彰獎勵創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，激發(fā)廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    （二）全面提速重點項目建設(shè)。街道將在做好現(xiàn)有落戶項目后續(xù)保障服務(wù)的基礎(chǔ)上，加大項目民事清障力度，全力以赴完成2022年及2021年結(jié)轉(zhuǎn)的項目任務(wù)。加快推進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目的拆遷清表，為重點項目順利落戶提供充足的保障。繼續(xù)完善街道干部包聯(lián)企業(yè)制度，做好積極協(xié)調(diào)、主動服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展壯大提供服務(wù)保障，確保落戶項目“引得進(jìn)、留得住”，真正為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造實實在在利益。
    （三）全面加快棚戶區(qū)改造步伐。全面完成拆遷、開工、安置三項指標(biāo)，奪取棚改全面勝利。在拆遷方面，整合一切資源、調(diào)集一切力量，開足馬力、全力攻堅，加快推進(jìn)拆遷。在開工方面，按照“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量配套、高水平管理”的要求，加快集中居住區(qū)建設(shè)，重視建設(shè)質(zhì)量，提升居住區(qū)檔次，為轄區(qū)百姓蓋最好的房子。在安置回遷方面，堅持安置多元化，在加快安置樓建設(shè)進(jìn)度的同時，積極探索貨幣化安置等有效手段，對具備的安置條件的及時做好樓房分配，確保在公平公正的前提下，讓每一位躲遷居民全部分到樓房，不讓一戶老百姓掉隊。
    （四）切實抓好“雙拆雙治”工作。率先打好“雙拆雙治”攻堅決戰(zhàn)。拆違治亂方面，堅持清除存量，控制新增，全面清理違法建設(shè)。繼續(xù)堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”的原則，從黨員干部入手，創(chuàng)新舉措，重點突破，采取限期自拆與集中清除相結(jié)合的措施，爭取年內(nèi)實現(xiàn)存量違建全部拆除。同時，堅持對新增違建“零容忍、嚴(yán)打擊、零增長”原則，實行網(wǎng)格化管理，加強對新增違建的排查力度，確保對發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起。拆舊改丑方面，堅持集中攻堅，拆改結(jié)合，打響“拆舊改丑”大決戰(zhàn)。對拆舊改丑項目，實行領(lǐng)導(dǎo)包靠制度，制定明確時間表，全面推進(jìn)。
    （五）切實提升“三城同創(chuàng)”水平。以“三城同創(chuàng)”為契機，著力打造清潔優(yōu)美、健康持續(xù)、宜商宜居、人與自然和諧的“品質(zhì)城鎮(zhèn)”。廣泛開展宣傳教育活動。以創(chuàng)建“衛(wèi)生城市”“食品安全城市”“文明城市”為契機，加強宣傳力度，外化于行，內(nèi)化于心，不斷提升居民的關(guān)注度和參與度，使創(chuàng)建工作成為提高生活質(zhì)量，提升城市品位，提升居民素質(zhì)的有效途徑。
    定期組織開展培訓(xùn)，完成公共文化人才培訓(xùn)計劃，促進(jìn)文體志愿服務(wù)常態(tài)化。
    （七）著力強化社會治理。加強和創(chuàng)新社會治理，捍衛(wèi)公平正義，切實維護(hù)群眾利益。依法實施社會治理。街道將按照“抓源頭，疏積怨，堵漏洞，嚴(yán)管理，促化解，重法治”的工作思路，深入推進(jìn)矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，推行依法信訪，依法規(guī)范社區(qū)矯正，認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，使轄區(qū)更加和諧穩(wěn)定。加大信訪積案化解力度，以保障群眾合法利益為前提，以發(fā)展促化解，以化解促發(fā)展。安全生產(chǎn)常抓不懈。加強對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查、巡查、復(fù)查力度，加強對重點部位、重點區(qū)域的日常監(jiān)管，持續(xù)對燃煤小鍋爐等安全隱患進(jìn)行全面排查、依法取締，確保各類安全隱患及時整改到位，確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
    （八）著力推進(jìn)民生改善。積極打造保障完善的“品質(zhì)城鎮(zhèn)”。全面提升城市品位和檔次。積極推動商業(yè)圈的生活配套資源建設(shè)，滿足廣大居民群眾的消費、文化、娛樂等生活需求，不斷提升社區(qū)的服務(wù)管理水平，積極拓展城市發(fā)展服務(wù)功能，打造現(xiàn)代化居住社區(qū)。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。全力保障轄區(qū)幼兒園、中小學(xué)校建設(shè)，讓轄區(qū)學(xué)生在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)教育，基本普及學(xué)前三年教育，鞏固提高九年義務(wù)教育，全面普及高中階段教育，加快發(fā)展職業(yè)教育，關(guān)心支持特殊教育，極大滿足居民群眾對高質(zhì)量教育的需求。大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源建設(shè)，滿足人民群眾對高水平醫(yī)療服務(wù)的需求。加強醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。切實做好社會保障工作。堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的指導(dǎo)方針，以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障為重點，健全完善社會保障體系，使廣大居民充分享受街道改革發(fā)展成果。
    另一方面，減少污染的存量，淘汰落后產(chǎn)能，切實做好棚改垃圾清運、揚塵污染治理、秸稈禁燒、“散亂污”企業(yè)兩斷三清、河道治理等工作，隨查隨改，長效監(jiān)管，杜絕反彈。加大霧霾治理力度。堅持科學(xué)治霾、協(xié)同治霾、鐵腕治霾，源頭治理、精準(zhǔn)施策，切實減少污染排放。全面加強環(huán)保宣傳教育。通過開展環(huán)保巡回大講堂、環(huán)保知識進(jìn)社區(qū)等活動，把綠色的理念傳播到各個角落。
    我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在街道上下團結(jié)一致，扎實苦干，攻堅克難的奮力拼搏下，一定能為建設(shè)富裕文明、民主法治、美麗和諧、平安幸福的新xxx作出新的更大貢獻(xiàn)，向黨和人民交出一份合格而滿意的答卷。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇十二
    20xx年，在總隊及市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊深入貫徹落實全省調(diào)查工作會議精神，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，全力推進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效，進(jìn)一步強化“兩個意識”，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，狠抓業(yè)務(wù)管理和隊伍建設(shè)，優(yōu)化提升服務(wù)能力，圓滿完成本年度各項工作任務(wù)。
    一、20xx年工作回顧
    （一）切實增強服務(wù)效能
    分解量化目標(biāo)任務(wù)。建立健全考評制度，把調(diào)查分析、信息責(zé)任落實到科室，任務(wù)分解到個人，隊主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好分析信息的選題思路和初審把關(guān)，按季度進(jìn)行調(diào)度點評；進(jìn)一步強化精品意識，要求報送的分析信息做到緊跟形勢，實用性強、有價值有深度。
    提升調(diào)查服務(wù)水平。緊扣黨委、政府中心工作，把握經(jīng)濟運行的重點環(huán)節(jié)，搞好跟蹤預(yù)警。一是堅持調(diào)查分析例會制度，定期召開經(jīng)濟形勢分析會，把脈經(jīng)濟運行態(tài)勢，強化核心指標(biāo)監(jiān)測研判，及時為政府和社會各界提供決策咨詢。二是辦好服務(wù)載體，繼續(xù)做好《xx調(diào)查》、《調(diào)查信息專報》編發(fā)工作，及時提供具有較高針對性、及時性和有效性的統(tǒng)計調(diào)查資料，提升xx統(tǒng)計調(diào)查公信力。三是發(fā)揮調(diào)查隊“輕騎兵”優(yōu)勢，結(jié)合總隊約稿要求和專題分析，認(rèn)真抓好快速調(diào)研，提高研究精度，科學(xué)研判經(jīng)濟發(fā)展走勢，為黨政部門提供決策參考。由于成績顯著，xx隊分獲市委、政府系統(tǒng)信息工作報送先進(jìn)單位。截止11月底，我隊已上報各類調(diào)查分析 ? ?篇，信息 ? ?篇，其中被中辦、國辦采用 ? 篇，國家局內(nèi)網(wǎng)采用 ?篇，省兩辦采用 ?篇，總隊內(nèi)網(wǎng)采用 ?篇；市兩辦采用 ?篇；市領(lǐng)導(dǎo)批示5篇?！冻青l(xiāng)居民收支結(jié)構(gòu)變動分析》獲總隊20xx年度招標(biāo)課題評審二等獎。
    3．認(rèn)真做好政府信息公開工作。提高對政府信息公開工作的認(rèn)識，按照《統(tǒng)計法》和《政府信息公開條例》規(guī)定，進(jìn)一步完善信息公開機制，規(guī)范政府信息公開管理，主動公開統(tǒng)計調(diào)查項目、統(tǒng)計調(diào)查方法等非涉密統(tǒng)計資料和政務(wù)信息，拓寬社會各界了解政府統(tǒng)計、方便群眾監(jiān)督統(tǒng)計調(diào)查工作的渠道，使現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)的成果落到實處，截止目前，xx隊已在市上公開各類信息170 余條。
    （二）踐行“三嚴(yán)三實”扎實推進(jìn)從嚴(yán)治隊
    一是及時安排部署。成立由隊黨組書記熊海龍同志任組長，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的隊“三嚴(yán)三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定xx調(diào)查隊黨組專題教育實施方案，安排部署系統(tǒng)貫徹 “三嚴(yán)三實”專題教育從嚴(yán)治隊等工作。二是抓好示范引領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，在分工負(fù)責(zé)抓好分管工作的同時，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)基層的統(tǒng)計調(diào)查工作，為干部職工樹立榜樣。三是抓牢個人自學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》等著作，領(lǐng)會精神實質(zhì)。四是上好專題黨課。隊黨組書記緊扣“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系xx實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實際，講授專題黨課，轄區(qū)內(nèi)縣隊隊委會成員參加了市隊專題黨課。五是開展專題研討。班子成員結(jié)合各自分管工作，暢談差距、查找梗阻，明確短板、研究措施，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識，努力提升學(xué)習(xí)實效。
    （三）高標(biāo)準(zhǔn)完成國家常規(guī)調(diào)查任務(wù)
    全力做好居民收支調(diào)查。完善各類臺賬信息，嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范居民收支調(diào)查臺賬的通知》要求，建立調(diào)查戶家庭成員從業(yè)及收入情況臺賬、大額收支情況臺賬等九大類臺賬，并及時更新；加強輔調(diào)員培訓(xùn)。定期召開輔助調(diào)查員經(jīng)驗交流會，建立qq群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，交流工作方法、技巧，及時解決調(diào)查過程中遇到的問題。實地走訪調(diào)查戶，根據(jù)記賬戶特點，采取輔調(diào)員頻繁走訪、縣鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人經(jīng)常走訪、市隊專業(yè)人員每月走訪，努力提高調(diào)查對象的記賬能力和配合度，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作。
    努力完成規(guī)下工業(yè)調(diào)查。制定實施細(xì)則，找出問題點，重點開展具備直報條件企業(yè)上門培訓(xùn)和常見直報故障的解決辦法，大力提高聯(lián)網(wǎng)直報率。精心組織培訓(xùn)，詳細(xì)解讀方案制度，明晰調(diào)查流程，吃準(zhǔn)吃透指標(biāo)解釋，切實提高調(diào)查人員的能力和水平。多角度審核評估，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)指標(biāo)間歷史關(guān)聯(lián)審核和同期平衡審核基礎(chǔ)，運用歷史數(shù)據(jù)、規(guī)上工業(yè)、工業(yè)用電量等相關(guān)指標(biāo)，搞好匯總數(shù)據(jù)的審核評估，確保調(diào)查數(shù)據(jù)與本地規(guī)下工業(yè)實際情況相符。
    扎實承接消價調(diào)查。把消價調(diào)查工作列為重點任務(wù)，在人、財、物等方面予以傾斜加強，為搞好消價調(diào)查奠定基礎(chǔ)。明確責(zé)任，打亂科室建制，統(tǒng)一調(diào)配人員力量，在必要時段全員參與、共同協(xié)作，明確各個階段采價員、督導(dǎo)員、分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，獎優(yōu)罰劣，督促完成。夯實基礎(chǔ)抓好抓實消價網(wǎng)點維護(hù)工作，通過“到點、到位、到事”，與各采價點加強溝通交流，提高采價點的配合程度，為日常采價提供保障。
    快速啟動農(nóng)民工市民化調(diào)查。認(rèn)真組織專業(yè)人員學(xué)習(xí)調(diào)查方案和制度，熟練掌握平臺管理、pda填報操作，提高專業(yè)技術(shù)水平，確保農(nóng)民工市民化進(jìn)程動態(tài)監(jiān)測工作順利推進(jìn)。抽選愛崗敬業(yè)、熟悉小區(qū)情況、能熟練操作設(shè)備的優(yōu)秀輔調(diào)員，分片落實好責(zé)任人，采取隊分管領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊模式，分赴抽中調(diào)查小區(qū)，調(diào)查核實情況，做到核查不遺不漏、樣本真實完整。
    認(rèn)真做好勞動力調(diào)查。統(tǒng)一思想明確調(diào)查范圍、調(diào)查內(nèi)容和質(zhì)量要求，提高對勞動力調(diào)查工作重要性的認(rèn)識，切實增強調(diào)查人員的責(zé)任感和使命感。分解責(zé)任采取隊領(lǐng)導(dǎo)直接分管，專業(yè)人員分工協(xié)作的工作模式，確保調(diào)查工作人力物力投入，擬定詳細(xì)計劃，把前期籌備、調(diào)查小區(qū)摸底、基礎(chǔ)工作管理等任務(wù)落實到具體人員，確保調(diào)查任務(wù)順利完成。
    認(rèn)真開展各種專項調(diào)查。按照國家局和總隊的部署，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配力量，提升塑造調(diào)查隊品牌特色，圓滿完成總隊布置的國有企業(yè)反腐倡廉民意調(diào)查、新設(shè)小微企業(yè)稅費減免調(diào)查、政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)滿意度調(diào)查等。此外，我們還圓滿完成采購經(jīng)理人聯(lián)網(wǎng)直報、畜禽監(jiān)測調(diào)查、農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查、農(nóng)村脫貧人口核查、工業(yè)生產(chǎn)者價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查、限額以下商業(yè)抽樣調(diào)查、規(guī)下服務(wù)業(yè)等常規(guī)調(diào)查工作。
    （四）扎實推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)
    按照總隊《20xx年安徽統(tǒng)計調(diào)查法制工作要點》，認(rèn)真抓好普法宣傳、執(zhí)法檢查、完善制度等工作，為調(diào)查工作提供法治保障。一是抓好全體人員法制學(xué)習(xí)，采取以會代訓(xùn)、上門宣傳等方式，對輔調(diào)員進(jìn)行法制培訓(xùn)，提高其法律意識；二是推進(jìn)依法行政，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)依法設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬；三是開展普法宣傳。以國家憲法日、統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日為契機，加強對調(diào)查從業(yè)人員、調(diào)查對象和社會公眾的統(tǒng)計法制宣傳，不斷增進(jìn)社會公眾對統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作的了解，提高對統(tǒng)計工作的支持配合程度。
    （五）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。強化責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字背書、公開承諾、責(zé)任追究、述責(zé)述廉、民主測評等制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。強化廉政意識，通過觀看廉政專題片、撰寫廉政心得、參觀廉政教育基地等形式開展廉政教育，增強全隊廉潔從政意識。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)從嚴(yán)治隊，嚴(yán)格落實“八個務(wù)必從嚴(yán)”和“六個決不允許”規(guī)定，嚴(yán)格按權(quán)限、職責(zé)和程序辦事，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。切實加強對總隊重大決策、重點工作和制度執(zhí)行情況的督查督辦，提高執(zhí)行力，保證政令暢通。
    扎實抓好機關(guān)黨建工作。落實機關(guān)黨建責(zé)任制，對照考核辦法，做好日常工作。一是把機關(guān)黨建工作納入黨組議事日程，做到與行政業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步布置、同步檢查、同步考核、同步獎懲；二是隊黨組定期聽取黨支部匯報，黨組會專題研究機關(guān)黨的工作，及時幫助解決機關(guān)黨建工作遇到的困難和問題；三是認(rèn)真完成市直工委下達(dá)的各項階段性工作任務(wù)，搞好機關(guān)黨建平臺日常維護(hù)更新，提供人力、物力、財力等方面必要條件，將支部的活動經(jīng)費列入行政預(yù)算，落實黨建專項經(jīng)費；四是籌備成立隊職工工會，支持工會開展各項活動。
    （六）積極貫徹落實總隊工作部署
    積極推動財會業(yè)務(wù)市管縣落到實處。一是高度重視。組織召開xx市轄區(qū)調(diào)查隊系統(tǒng)財會業(yè)務(wù)市管縣座談會，進(jìn)一步明確財會業(yè)務(wù)市管縣工作規(guī)范，制定實施細(xì)則，包括原始票據(jù)的報銷、縣隊報賬流程、主要賬務(wù)審核要件等。二是細(xì)化規(guī)則。嚴(yán)格按照總隊下發(fā)的規(guī)定執(zhí)行，并結(jié)合xx實際，制定一整套工作流程，細(xì)化到財會業(yè)務(wù)的方方面面，逐步規(guī)范財會工作流程，提高工作效率。三是嚴(yán)格審核。加強對原始憑證、用友賬目的審核，逐條對照規(guī)定，公平對待，不偏不倚，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的地方，及時反饋，限期整改，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力。
    完成專項審計整改。根據(jù)審計報告，將不完善的地方進(jìn)行認(rèn)真梳理對照，逐條逐項整改，確保審計建議落到實處。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。強化預(yù)算支出管理責(zé)任，提高預(yù)算執(zhí)行的均衡性、安全性和有效性；二是嚴(yán)肅財經(jīng)制度。加強日常會計核算，按規(guī)定設(shè)置會計科目，做到手續(xù)合法、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。三是嚴(yán)格財務(wù)管理。將國家局、總隊和地方財政部門關(guān)于財務(wù)工作的新要求通過流程制度進(jìn)行強化，貫穿到日常財務(wù)管理工作之中，從源頭上杜絕不合規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
    啟動開展精神文明創(chuàng)建工作。一是高度重視。成立由“一把手”為組長的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊創(chuàng)建20xx年度xx市直文明單位實施方案》等24份規(guī)范性文件，將任務(wù)細(xì)化分解到科室，明確到個人，滲透到業(yè)務(wù)工作的方方面面，推動文明創(chuàng)建工作深入開展。二是全員參與。以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，推進(jìn)統(tǒng)計文化建設(shè)，弘揚統(tǒng)計職業(yè)道德，引導(dǎo)全體干部牢固樹立“維護(hù)提高統(tǒng)計信譽為榮、損害破壞統(tǒng)計信譽為恥”的榮辱觀，不斷提高干部的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)。三是注重內(nèi)涵。扎實開展“道德講堂”活動，傳遞文明正能量，讓干部職工在參與中不斷養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥；建設(shè)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，把文明創(chuàng)建與志愿服務(wù)活動有機結(jié)合，積極參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童等活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進(jìn)文明道德修養(yǎng)。
    （七）認(rèn)真抓好調(diào)查隊伍建設(shè)
    加強干部隊伍建設(shè)。一是抓好班子建設(shè)。隊班子成員帶頭遵守黨的“六大紀(jì)律”,履行“一崗雙責(zé)”，以身作則，率先垂范。二是加強理論學(xué)習(xí)。強化《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，提高全隊干部思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)利觀，筑牢思想防線。三是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持從嚴(yán)治隊，糾正“庸懶散拖”現(xiàn)象，提高工作效能。
    2.加強輔調(diào)員培訓(xùn)管理。努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，年初專題研究輔調(diào)員培訓(xùn)方案，常年開展各種形式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求專業(yè)人員充分準(zhǔn)備，靈活教學(xué)，采取集中培訓(xùn)、考核示范、一線考察等方式，提高輔調(diào)員的督查技能和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格日常管理，與輔調(diào)員簽訂崗位責(zé)任書，落實薪酬待遇，制定管理制度和考核辦法，明確崗位職責(zé)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的輔調(diào)員隊伍。
    二、20xx年工作打算
    20xx年，xx隊將以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以深化統(tǒng)計改革發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計為抓手，貫徹總隊工作部署，嚴(yán)守制度規(guī)范，打牢基層基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，力爭各項工作再上新臺階。
    （一）進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹執(zhí)行中央、總隊關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，履行主體責(zé)任；強化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，提高全體黨員干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)的自覺性。
    （二）進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)。抓好班子建設(shè)，努力提高班子謀劃全局、科學(xué)決策、推動工作的能力；加強干部業(yè)務(wù)能力建設(shè)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。
    （三）進(jìn)一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。強化基層基礎(chǔ)，維護(hù)網(wǎng)點正常運行，完善數(shù)據(jù)生產(chǎn)采集全流程的質(zhì)量管控，嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核評估，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
    （四）進(jìn)一步抓好國家常規(guī)調(diào)查。努力克服各種困難，增強責(zé)任感、使命感，不折不扣地完成國家常規(guī)調(diào)查任務(wù)；積極完成好各級布置的專項調(diào)查。
    （五）進(jìn)一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。利用中國統(tǒng)計開放日等普法宣傳機會，提高統(tǒng)計法的社會知曉度；加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，搞好各專業(yè)數(shù)據(jù)分析評估，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實反映經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r。
    （六）進(jìn)一步推動服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)。準(zhǔn)確把握黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾需求，積極撰寫有價值的分析信息；善于發(fā)現(xiàn)新常態(tài)下傾向性和苗頭性問題，快速調(diào)查，真實反映，及時提供決策咨詢服務(wù)。
    （七）認(rèn)真完成總隊和市委、市政府交辦的其他工作。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇十三
    我們要想寫好工作總結(jié)，首先我們要學(xué)會理清工作思路。今天本站小編給大家為您整理了20xx半。
    與工作計劃，希望對大家有所幫助。
    回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
    1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
    2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
    3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
    4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項。
    規(guī)章制度。
    基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
    5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了。
    勞動合同。
    按照有關(guān)規(guī)定到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性解決員工的后顧之憂。
    6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
    7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
    二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
    時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。
    一、前臺接待方面。
    前臺接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
    在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù)，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時間安排人員上門服務(wù)。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
    通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
    二、檔案管理方面。
    檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。
    三、各項費用的收繳工作。
    鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，
    私家花園養(yǎng)護(hù)費50386元;光纖使用費xx元;預(yù)存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃?xì)獬跹b費3300元。
    四、經(jīng)驗與收獲。
    半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    五、
    1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
    2、進(jìn)一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
    3、結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
    作為一名黨員，由于我調(diào)整了工作崗位，工作的內(nèi)容、思路都發(fā)生了較大變化，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：
    不斷學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)。
    一是積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和江“三個代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會xx大的精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，
    三是利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù)知識，先后通過了會計師職稱和注冊會計師部分科目的考試，并取得較好的成績。積極參加人事部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認(rèn)真做好各項工作任務(wù)。
    做好人事工作，努力站好最后一班崗。**年下半年省委組織部對我局干部人事檔案工作一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，在領(lǐng)導(dǎo)的要求和幫助下，按照檔案管理新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對人事檔案進(jìn)行了為期兩個月的收集整理工作，使我局干部人事檔案工作又上了一個新臺階，并于去年11月順利通過省委組織部的復(fù)查。認(rèn)真做好人事處工作的移交，考慮到人事工作比較繁雜，新來的同志需要一段時間的熟悉，加班加點，建立和完善了一套人事登記簿，并對有關(guān)文件、資料進(jìn)行了整理、裝訂，建立了資料庫，對遺留問題進(jìn)行情況說明等，使人事工作過渡較為順利。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機構(gòu)改革的各項具體工作，及時做好工資調(diào)整，按時上報各種人事年報，積極協(xié)助工會開展工作，組織全局的思想教育、廉政教育活動，辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、年檢、調(diào)動審批手續(xù)等日常后勤工作。服從安排，努力完成農(nóng)財工作。
    農(nóng)財業(yè)務(wù)對我而言是一個全新的領(lǐng)域，為了更好地適應(yīng)新的工作崗位的要求，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)財政支農(nóng)政策、預(yù)算會計、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識，另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學(xué)習(xí)請教，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，順利完成了各項工作任務(wù)。
    4、認(rèn)真做好內(nèi)勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進(jìn)步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，爭取更大的成績。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇十四
    關(guān)于年度工作總結(jié)班主任工作計劃你知道怎么寫嗎？班主任作為管理整個班級的人員，對于管理工作應(yīng)該有自己的見解和認(rèn)識，同時也要有獨特的方法和理論。下面是小編為大家收集有關(guān)于年度工作總結(jié)班主任工作計劃，希望你喜歡。
    班主任都或多或少都要擔(dān)一點職責(zé)。所以我在工作中也專心，盡量多接觸學(xué)生，對他們進(jìn)行貼身教育，上行下效。我與學(xué)生一向進(jìn)行心與心的溝通，達(dá)成共鳴，把培養(yǎng)學(xué)天生才作為當(dāng)之無愧的任務(wù)。一個班的好壞與班主任息息相關(guān)。班主任是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的橋梁，上級的指示精神要靠班主任傳達(dá)，學(xué)生的思惟、學(xué)習(xí)要靠班主任來調(diào)節(jié)。所以，作好班主任工作，有利于班上的學(xué)風(fēng)正不正，學(xué)習(xí)立場端不端正，學(xué)習(xí)念頭是否明確的問題。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹精神大力加強思想道德建設(shè)，深入領(lǐng)悟黨中央關(guān)于德育的方針和政策，迎著新課程改革的春風(fēng)，與時俱進(jìn)、更新觀念，探索新時期班主任工作的有效途徑和方法，充分發(fā)揮德育功能，增強農(nóng)村中學(xué)德育實效性。根據(jù)學(xué)校、政教處德育工作的要求，注重工作的科學(xué)性、思想性、方法性和層次性，創(chuàng)造性地開展工作。經(jīng)過各項活動的開展，落實工作計劃，做好學(xué)?！议L——社會的橋梁溝通，為學(xué)生的成長創(chuàng)造健康寬松的環(huán)境，為__中學(xué)創(chuàng)立教育一流水平的省級示范學(xué)校多做貢獻(xiàn)!
    二、要點與措施。
    1.提高自身修養(yǎng)：樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切;拒絕寵愛，施行博愛，為孩子們供給一個公正、公平的發(fā)展機會;樹立正確的教育觀、人才觀和價值觀;以身作則，做“領(lǐng)頭羊”，不做“牧羊人”;發(fā)誓做到“捧一顆心來，不帶半根草去”。
    2.針對初一新生，本著“成材源于覺醒，心態(tài)決定命運，自信走向成功”的觀念，狠抓夢想教育、心態(tài)調(diào)整和培養(yǎng)自信等工作，培養(yǎng)和增強學(xué)生的自學(xué)意識。
    3.關(guān)愛弱勢學(xué)生。對成績?nèi)鮿荨⑸砣鮿?、心理弱勢的學(xué)生予以異常的關(guān)愛。在班級中活動中推進(jìn)愛心行動，對學(xué)生進(jìn)行“愛的教育”。
    4.以培養(yǎng)學(xué)生多元化本事為目標(biāo)，教會學(xué)生：學(xué)會做人;學(xué)會學(xué)習(xí);學(xué)會審美;學(xué)會健康。適應(yīng)素質(zhì)教育的需求，發(fā)展學(xué)生特長，大力支持學(xué)校雙休日文體活動，進(jìn)取動員學(xué)生參加社會實踐活動，增強社會職責(zé)感。既要對學(xué)生的今日負(fù)責(zé)，也要對學(xué)生的明天負(fù)責(zé)，把德育工作放在班主任工作的首位。
    5.抓好班干部的培養(yǎng)工作，定期開班委會，及時總結(jié)工作，樹立典型，表揚好人好事，有問題及時解決，要求班干部以身作則，發(fā)揮先鋒和模范作用。
    6.協(xié)調(diào)好任課教師與學(xué)生之間的關(guān)系，使任課教師心境舒暢，樂于傳授，學(xué)生課堂簡便活潑，進(jìn)取進(jìn)取，營造平等、和諧、融洽和進(jìn)取向上的師生關(guān)系。
    7.進(jìn)取參加學(xué)校組織的各種活動，出好班報，搞好宣傳工作，重視學(xué)校各項評比工作，爭取學(xué)習(xí)、衛(wèi)生達(dá)優(yōu)，各項成績優(yōu)秀。
    8.配合校團委定期召開團支部會議，進(jìn)取開展團隊活動，培養(yǎng)團隊精神，發(fā)揮團員的先鋒模范作用，推進(jìn)班級的各項活動、工作。
    9.與時代掛鉤。適時引入教育教學(xué)新理念和現(xiàn)代企事業(yè)管理先進(jìn)理念，培養(yǎng)學(xué)生速記本事等多方面本事，在因特網(wǎng)上打造班級主頁，策劃和組織學(xué)生寫稿、投稿、發(fā)表文章等活動。
    三、班級工作的具體實施與原則。
    1.“教育是一個系統(tǒng)工程”，家庭教育、學(xué)校教育、社會教育是教育的三大支柱，三者缺一不可。要把三個團體聯(lián)系成一個整體，進(jìn)行口徑一致的統(tǒng)一教育工作，依靠這三個團體的力量更好的培養(yǎng)每個班級體及其成員——學(xué)生。
    2.對每個學(xué)生進(jìn)行團體主義教育，學(xué)會與同學(xué)交往，經(jīng)過各種團體活動，培養(yǎng)團體榮譽感，增強團體凝聚力。
    3.與各任課教師配合，營造和諧的教育關(guān)系，也使學(xué)生體味到教師隊伍的團結(jié)友好，無形中受到教育。
    4.有計劃的開展家長會、家庭教育輔導(dǎo)與溝通、與個別談話相結(jié)合，做好家庭教育的指導(dǎo)。
    5.配合學(xué)校文化建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校環(huán)境在育人中的作用，注意布置教室環(huán)境的文化氣息、人文環(huán)境的融洽與向上。
    6.指導(dǎo)讀書、看報、上網(wǎng)以及接觸其它各種媒體，明確是非，把握自我，學(xué)會在社會環(huán)境中獲取信息、處理信息、應(yīng)用信息的本事。
    隨著新學(xué)期的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。班級是學(xué)校的重要成員，它的一言一行都將影響著學(xué)校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進(jìn)行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!下面是作為二年級班主任的我為本學(xué)期所做的工作計劃：
    一、學(xué)生概況。
    二年級乙班共有32名學(xué)生，18名女生，14名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進(jìn)心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。學(xué)習(xí)方面已經(jīng)有了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生能較自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，個別學(xué)生缺乏主動性，書寫有待于加強。
    二、管理目標(biāo)。
    1、重視對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
    2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于探索。
    3、積極參加學(xué)校組織的各項活動，使學(xué)生在活動中受到教育。
    4、形成團結(jié)向上的良好班風(fēng)，健全班委會，明確分工，培養(yǎng)出自主自動的隊干部，提高學(xué)生的管理能力。
    5、讓班級充滿活力與創(chuàng)新，更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展。
    三、管理措施。
    (一)常規(guī)教育方面。
    學(xué)生經(jīng)過一個假期的放松，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)必定不太適應(yīng)，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
    1、充分利用班隊會，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么行為是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
    2、利用升旗儀式，加強學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。
    3、開學(xué)制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。從紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動及兩操方面制定。我們班的宗旨是：“說到做到”
    (二)班級紀(jì)律方面。
    1、抓好課堂紀(jì)律，以及課間紀(jì)律，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。課間違紀(jì)，由班長、中隊長記錄，樓內(nèi)不大叫、不跑跳、不打鬧。院內(nèi)不打鬧。
    2、路隊紀(jì)律。
    為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，適應(yīng)集體生活，將在班級開展“路隊”評比活動，使學(xué)生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進(jìn)行自主管理，排隊慢走安靜。(班主任工作計劃)每一個路隊將分別設(shè)立一個小隊長，每天定時向班主任匯報路隊情況，記錄在“文明行為”中，及時監(jiān)督，及時管理。
    (三)衛(wèi)生方面。
    1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌子干凈，物品整齊。
    2、班級衛(wèi)生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負(fù)責(zé)。
    (四)班干部的培養(yǎng)方面。
    這學(xué)期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
    (五)家校結(jié)合，分類施教。
    本學(xué)期要做好分類施教工作：
    1、對于學(xué)習(xí)后進(jìn)生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進(jìn)行輔導(dǎo)，與家長聯(lián)系，共同幫助提高學(xué)習(xí)興趣。
    2、對于行為后進(jìn)生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進(jìn)。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比如當(dāng)班干部。
    3、經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。
    隨時發(fā)現(xiàn)孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn)。
    眾所周知，初三年級是初中教學(xué)的一個相當(dāng)重要的教學(xué)階段，更何況這屆初三是我們初中自創(chuàng)立以來開天辟地的第一屆。耕作三年，此刻就是收獲成果的時候。開學(xué)初的那幾次會議，讓每個初三教師心里都是沉甸甸的。然而我們相信開班之初我們初中部的八字方針，那就是“盡心盡力，無怨無悔”!
    我們初三的全體科任教師將共同努力，迎難而上，發(fā)揚拼搏精神，落實各個教育教學(xué)環(huán)節(jié)，力求中考取得好的成績。
    一、教學(xué)工作。
    1.加強課堂教學(xué)，提高課堂效益，進(jìn)取探索新課程教學(xué)的課堂模式。提出合理可行、有效的中考復(fù)習(xí)模式和方法。
    2.發(fā)揚團隊協(xié)作精神，根據(jù)本屆初三學(xué)生實際情景制定本學(xué)科教學(xué)計劃。把教學(xué)研究工作落到實處。
    4.加強教學(xué)常規(guī)管理，常抓不懈。
    5.做好班級現(xiàn)狀分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，尋找對策，讓每一位同學(xué)都能在原有水平上有更大的提升。
    6.重視月考、期中、期末考試制度，及時召開質(zhì)量分析會，及時診斷，及時反思，及時解決考試中出現(xiàn)的問題。
    7，認(rèn)真抓好體育訓(xùn)練，課間操時段改變鍛煉策略，男女生分組，力爭讓每個同學(xué)都發(fā)揮出最大潛力，力爭體育中考成績到達(dá)最好水平。
    8.高度重視培優(yōu)工作，加大培優(yōu)力度，對前十名學(xué)生要加大力度，為他們松綁減壓，營造寬松的競爭氛圍，力求在和諧的競爭環(huán)境中迎難而上，使優(yōu)秀學(xué)科更加優(yōu)秀，使薄弱學(xué)科也逐步優(yōu)秀?？茖W(xué)合理的做好李昊元的思想工作，爭取中考一炮打響，其他前幾名的同學(xué)爭取在全市排行靠前。
    9.做好中考各項報名工作，嚴(yán)格仔細(xì)的把好每一道官，確保學(xué)生能夠正常發(fā)揮。
    10.做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，適當(dāng)調(diào)節(jié)情緒，以良好的心境投入學(xué)習(xí)中去。
    二、德育工作。
    1.根據(jù)學(xué)校要求，對初三學(xué)生開展夢想、感恩教育和信心教育。激勵學(xué)生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，最終沖刺。
    2.幫忙學(xué)生分析自我的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，制定出短期和長期目標(biāo)，以進(jìn)取良好的心態(tài)對待中考前的每一次考試。
    3.加強家校合作，及時向家長反饋學(xué)生每階段在校的學(xué)習(xí)情景、思想動態(tài)、紀(jì)律表現(xiàn)，與家長共同探討切合實際的教育方法，對穩(wěn)定學(xué)生學(xué)習(xí)情緒、促使良好思想品德養(yǎng)成、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高學(xué)習(xí)成績起到必須效果。定期召開家長會，及時反饋學(xué)校的信息，最大限度去的家長的支持。
    4.關(guān)注后進(jìn)生，不放棄任何一個學(xué)生，要在情感教育上多下功夫，要對后進(jìn)生做到有愛心細(xì)心加耐心，善于挖掘他們的閃光點。對待后進(jìn)生不歧視，從而有效地保證后進(jìn)生提高。
    三、月工作安排。
    x月：1.督促各學(xué)科將剩余資料教學(xué)完畢。
    2.“我的新學(xué)期打算”(學(xué)生研討計劃)。
    x三月：召開班會，并給每一位同學(xué)做思想工作，指出個人的優(yōu)勢與劣勢，提出遠(yuǎn)期與近期的目標(biāo)。
    x月：第一輪復(fù)習(xí)開始，?？汲？偨Y(jié)。
    x月：進(jìn)入二輪復(fù)習(xí)教學(xué)階段;注意考試的格式，比如涂卡。強調(diào)考試時的小節(jié)問題。部分薄弱學(xué)生個別談話。
    x月：初三第三輪復(fù)習(xí)情景;優(yōu)生座談會;中考前的沖刺心理調(diào)節(jié)，請安主任安排徐教師做心理指導(dǎo)工作。
    九年級是關(guān)鍵的一年，為了讓學(xué)生能夠考上夢想的高中，本學(xué)期我將不遺余力的做好我的本職工作，不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的重托。在用心落實學(xué)校德育工作和做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)本班的具體狀況及畢業(yè)年級的特殊性，制定本工作計劃。
    一、工作目標(biāo)。
    1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求學(xué)生，為提高學(xué)習(xí)成績打下堅實的基礎(chǔ)。
    2、全面了解學(xué)生，努力幫忙學(xué)生克服學(xué)習(xí)和生活上的困難，學(xué)會學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。
    3、用心調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性和培養(yǎng)良好的競爭意識，努力構(gòu)成扎實，競爭，拼搏，進(jìn)取的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
    4、協(xié)調(diào)各科學(xué)習(xí)安排，平衡各科發(fā)展，幫忙學(xué)生全面提高成績。
    5、使得每位學(xué)生的心理都能健康發(fā)展，以平常心去對待生活中的人和事。
    二、工作要點。
    (一)加強班風(fēng)建設(shè)。
    1、加強思想教育，提高思想覺悟水準(zhǔn)。思想是行動的先驅(qū)。為提高學(xué)生的思想素質(zhì)應(yīng)對畢業(yè)班學(xué)習(xí)，對學(xué)生的思想教育主要從以下幾個方面進(jìn)行：
    夢想教育-----確定學(xué)習(xí)的具體目標(biāo)，人生的大目標(biāo)。
    態(tài)度教育-----敢于吃苦，敢于拼搏(透過學(xué)習(xí)我校往屆畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)的主動性與用心性)。
    典型教育-----向好學(xué)生學(xué)習(xí)，向第一看齊。
    信心教育-----相信自我必須能行，為自我的人生作最終的拼搏。
    2、加強規(guī)范訓(xùn)練，即讓學(xué)生養(yǎng)成：
    (1)一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度。教育學(xué)生每頁書都要認(rèn)認(rèn)真真地讀，每節(jié)課都要認(rèn)認(rèn)真真地聽，每道題都要認(rèn)認(rèn)真真地做，每個錯題要認(rèn)認(rèn)真真地改。
    (2)一滴不漏的學(xué)習(xí)要求。培養(yǎng)學(xué)生互幫互學(xué)，凡是學(xué)過的知識都就應(yīng)會，凡是做過的題都就應(yīng)對，凡是要求記住的都就應(yīng)牢記在心。努力做到五清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎(chǔ)。
    (3)始終如一的學(xué)習(xí)習(xí)慣。嚴(yán)格的學(xué)風(fēng)，不僅僅堅持一周、一月、一學(xué)期，以至一向堅持下去，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)應(yīng)始終如一。
    3、安排班級活動。
    根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開展各項實踐活動。加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐潛力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。班主任與學(xué)生一齊確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班、團活動、學(xué)校文化活動、社會實踐活動等。
    4、營造向上氛圍。
    (1)制定班級公約、班風(fēng)，給自我班級、小組取個新名字等。
    (2)讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織潛力和職責(zé)心，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，帶給顯示學(xué)生才華的機會，在潛移默化中逐漸構(gòu)成自理自治潛力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
    5、指導(dǎo)培養(yǎng)干部。
    (1)定期召開班干部會議，大力開展經(jīng)驗交流和思想教育活動，培養(yǎng)班干部的服務(wù)意識、管理意識和奉獻(xiàn)精神，激發(fā)其工作熱情，提高其工作水平，促使其更好的發(fā)揮班級工作中的核心作用，當(dāng)好班主任的得力助手。
    (2)分工明確、各負(fù)其責(zé)，對班內(nèi)的各項事務(wù)明確分配到人。
    (3)精心培養(yǎng)班干部。第一，幫忙干部樹立威信;第二，鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴(yán)格要求干部在知識、潛力上取得更大提高，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神。
    6、養(yǎng)成良好習(xí)慣。
    (1)班級每周制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，作為學(xué)生完成任務(wù)的底線。
    (2)結(jié)合月考，指導(dǎo)學(xué)生確立月奮斗目標(biāo)，并制定學(xué)習(xí)計劃。
    (3)采用“我的成長歷程”繪制成績曲線，跟蹤每名學(xué)生的成績;為每名學(xué)生設(shè)立“學(xué)情檔案”以監(jiān)控自我的弱勢學(xué)科與強項的發(fā)展動態(tài)。
    (4)透過經(jīng)常檢查學(xué)生的作業(yè)、筆記、課堂紀(jì)律和考試狀況，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況;透過每一天的語文外語基礎(chǔ)測試，強化學(xué)生對基礎(chǔ)知識的重視與掌握;透過個別教育和榜樣引導(dǎo)相結(jié)合的方法，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    (二)營造備考氛圍。
    1、利用好班級晨會的時間，設(shè)計不一樣階段的演講主題，“感受初三”、“愛上初三”、“贏得初三”等，既給學(xué)生吐露心聲的機會，又在班級構(gòu)成一個良好的備考輿論氛圍，起到學(xué)生自我教育的作用。
    2、在不一樣階段精心設(shè)計班會，切實起到對學(xué)生加油鼓勁的作用。如開學(xué)初結(jié)合上期考試成績分析，“擂響初三的戰(zhàn)鼓”……幫忙學(xué)生盡早進(jìn)入緊張的備考狀態(tài)。
    (三)確保四項重點。
    1、加強班級管理，
    班主任和課任教師統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，有長計劃、短安排，扎扎實實開展好各自教學(xué)工作。開學(xué)初召開一次課任教師座談會，商議討論本學(xué)期的工作重點和要解決的問題，做到月月有目標(biāo)，科科有對策。同時，開好每周一次的主題班會。要讓學(xué)生成為班會的主人，各抒己見，暢所欲言地提出班級一周出現(xiàn)的問題，并暢談解決問題的措施，讓下周工作有一個好的開端。班主任也要預(yù)先想好班會的主題，掌握好表揚與批評的尺度，使班會在一個良好的氛圍中進(jìn)行。
    2、協(xié)助各課任教師做好班級及學(xué)生思想工作。
    班級工作要細(xì)化到每一個人，細(xì)心到每一次考試，對重點學(xué)生要多談心、多指導(dǎo)，對后進(jìn)生多關(guān)心、多鼓勵。利用多種方式方法充分調(diào)動學(xué)生的用心性，使學(xué)生的潛力得到的發(fā)揮。同時強調(diào)學(xué)生間開展互幫互學(xué)活動，成立學(xué)習(xí)小組，開展一幫一活動，促進(jìn)班級整體水平的提高，讓學(xué)生“合作”中學(xué)習(xí)，在“競爭”中提高。
    3、重點抓好兩類學(xué)生。鼓勵尖子生超前學(xué)，多點撥，激勵他們將來取得更好的成績。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會，帶動全班共同提高;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生，多與之談話，研究學(xué)習(xí)方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級構(gòu)成整體優(yōu)勢。
    4、加強家校聯(lián)系，與家長聯(lián)手給孩子一個完美的明天。
    結(jié)合期中、期末考試成績，針對學(xué)生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快構(gòu)成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。平時，把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校狀況作到心中有數(shù)。充分發(fā)揮家庭教育這個重要力量，做好學(xué)生思想工作。
    作為班主任，自我更要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程背景下的教改精神，更新自我的教育教學(xué)理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，在學(xué)校政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行素質(zhì)教育，實施愛的教育，為學(xué)生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。
    一、指導(dǎo)思想：
    本學(xué)期班主任工作繼續(xù)以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)校德育工作計劃為依據(jù)，以學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生為目標(biāo)，以班隊會和課堂教學(xué)為主要渠道，結(jié)合本校實際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“我愛學(xué)?！?、“我愛讀書”的教育活動，對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，發(fā)揮小干部的作用，體現(xiàn)時代氣息培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代素養(yǎng)，結(jié)合本班實際開展創(chuàng)造性的活動，突出我班特色。
    二、班級概況及基本目標(biāo)。
    本班共有__名學(xué)生，女生_名，男生_名。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進(jìn)心和集體榮譽感。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。學(xué)習(xí)方面已經(jīng)有了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生能較自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，個別學(xué)生缺乏主動性，書寫有待于加強。
    本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、管理能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。繼續(xù)抓好學(xué)生的常規(guī)教育，強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。師生中進(jìn)行賞識教育，老師賞識學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會賞識自己，賞識他人。積極配合學(xué)校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養(yǎng)學(xué)生強烈的責(zé)任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的能力。
    三、基本措施和做法：
    (一)常規(guī)教育方面。
    學(xué)生經(jīng)過一個假期的放松，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)必定不太適應(yīng)，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
    1、利班會時間，加強學(xué)生的德育教育。升旗結(jié)束后，對上周的情況進(jìn)行總結(jié)。使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。對于學(xué)生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。
    2、開學(xué)師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。從紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動及兩操學(xué)習(xí)幾方面制定。先由學(xué)生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法，再由班主任統(tǒng)一歸納完善，如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是：“說到做到”。
    (二)班級紀(jì)律方面。
    一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點入手：
    1、課堂紀(jì)律。
    嚴(yán)格遵守課堂“四管”(管住眼看老師，管住口不說話，管住心認(rèn)真聽，管住手不亂動)，如果有違反紀(jì)律的現(xiàn)象，由課代表記錄。
    2、課間紀(jì)律。
    課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
    (三)衛(wèi)生方面。
    講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。講衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊。
    (四)班干部的培養(yǎng)方面。
    班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
    (五)家校結(jié)合，分類施教。
    本學(xué)期要做好分類施教工作：
    1、對學(xué)習(xí)后進(jìn)生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進(jìn)行輔導(dǎo)，與家長聯(lián)系，共同幫助提高學(xué)習(xí)興趣。
    2、對行為后進(jìn)生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進(jìn)。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比如當(dāng)班干部。
    3、經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。
    三、活動安排。
    1.“我上學(xué)了，我愛學(xué)?！敝黝}教育。
    2.利用“教師節(jié)”進(jìn)行尊重長輩、尊重老師的教育。
    3.主題班會——《我愛學(xué)習(xí)》進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    1.利用“國慶節(jié)”對學(xué)生進(jìn)行愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛家庭，愛親人教育。
    2.學(xué)習(xí)、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
    冬季來臨時，教育學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣。
    1.堅持上學(xué)，不遲到，培養(yǎng)學(xué)生的吃苦精神。
    2.學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和評比。
    1.小學(xué)生行為規(guī)范的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成合作、互助的好品質(zhì)。
    2.復(fù)習(xí)準(zhǔn)備期末考試。
    3.總結(jié)學(xué)生操行。
    本學(xué)年度，本人擔(dān)任七年級33班的班主任，我將從本班學(xué)生的實際情況出發(fā)做好班級管理工作。本班有學(xué)生48人，男生23人，女生25人，老生21人，新生27人。經(jīng)過開學(xué)至今這幾天的觀察我發(fā)現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)新生當(dāng)中個別學(xué)生紀(jì)律觀念差，行為習(xí)慣有些散漫。根據(jù)班級的情況，本學(xué)期我的工作計劃如下：
    一、培養(yǎng)良好的班風(fēng)。
    提出班級的總體奮斗目標(biāo)，以班訓(xùn)為指針，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力。培養(yǎng)學(xué)生的“主人翁”意識，人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規(guī)，抓好自習(xí)課紀(jì)律，提高課堂效率。利用班會等課余時間，對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。作為班主任，本人要做到早上早到教室、平時多去教室，及時糾正學(xué)生的不良習(xí)慣，盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
    二、選拔、培養(yǎng)班干部。
    擔(dān)任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成臨時班委，讓學(xué)生初步學(xué)習(xí)自己管理自己。
    首先，幫助班委樹立威信;。
    其次，鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法;。
    第四，培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。
    三、做好個別學(xué)生的教育工作。
    在組織學(xué)生開展集體活動的同時，注意對學(xué)生進(jìn)行個別教育工作。對于班級里一些較特殊的學(xué)生，他們或是學(xué)習(xí)差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學(xué)生的教育工作。具體做法如下：
    對于個別學(xué)生的教育，保持正確的態(tài)度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進(jìn)生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。
    對個別學(xué)生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導(dǎo)的情況下就會搞出“惡作劇”?？傊?，對個別學(xué)生要區(qū)別對待，對癥下藥，因材施教。定期與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。
    四、對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。
    對學(xué)生的法制安全教育要做到：時時處處都得講、時時處處都得做。如果發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態(tài)，把影響和損失降到最低點。尤其使學(xué)生校外安全和校內(nèi)休息時間的安全，必須最好，確保安全工作萬無一失。
    五、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合。
    平時，把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作，同時，向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn)，開好家長會，針對學(xué)生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。
    計劃只是一個期望，一個目標(biāo)。本人將在本學(xué)年中，在不斷向老班主任學(xué)習(xí)的同時，加強班主任工作的理論學(xué)習(xí)，努力抓好各項常規(guī)工作，從學(xué)校的日常檢查工作做起，協(xié)助任課教師，積極創(chuàng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，爭取七33班在本學(xué)年中做到穩(wěn)步前進(jìn)，成為一個文明班集體。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇十五
    xx年的工作即將結(jié)束，自我擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人以來，由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹(jǐn)慎、腳踏實地、認(rèn)真務(wù)實、高效求新的工作態(tài)度。根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出了分析評定，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
    一、xx年所完成工作。
    杭州天溪湖酒店工程是從xx年開工，至今已有三整年。但工程的實際產(chǎn)值很少，進(jìn)度很慢。主要原因是：一是山體建筑的特殊性。二是業(yè)主對此項目改動隨意性大，沒有很好的規(guī)劃。三是設(shè)計單位出圖很慢。四是項目部內(nèi)部管理(特別是土方班組的管理)較松散，沒有形成企業(yè)的凝聚力。
    本人是xx年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項目部工作的，今年公司把項目部大部分管理人員都換了，給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣，我在短短的十個月當(dāng)中我做了以下一些工作：
    1、組織參加閱圖及圖紙會審工作。
    組織項目施工人員及勞務(wù)班組細(xì)讀圖紙，及時的發(fā)現(xiàn)圖紙中的疑問。并參加了該工程的二次圖紙會審工作，將會審內(nèi)容進(jìn)行整理、簽字，并及時對項目部各部門及施工班組進(jìn)行了圖紙會審的交底工作。
    2、編制并完善了各種專項施工方案。
    由于山體項目的特殊性，圖紙的變更，出圖零散、滯后給圖紙會審和方案編制及施工組織設(shè)計的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難，根據(jù)實際情況及時編制相應(yīng)的技術(shù)、安全方案。并對相關(guān)人員技術(shù)、安全交底。
    3、及時做好技術(shù)洽商、變更與簽證的整理。
    貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神：在技術(shù)上找商務(wù)。我們在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更，經(jīng)常是邊施工邊出圖。對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證，在施工中的各項資料與施工同步，及時填寫收集。在項目部組織下，我和預(yù)算員也做了一份《關(guān)于杭州天溪湖酒店工程誤工、停工費用補償?shù)膱蟾妗氛谇⒄劗?dāng)中。去年遺留下來未辦理的簽證(從5#～15#，11份簽證)，目前已經(jīng)完善。今年從16#～25#簽證也陸續(xù)辦理當(dāng)中。
    4、對各工藝進(jìn)行了交底。
    按照公司對各分部工程制定的工藝工法，結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況，及時對項目管理人員及勞務(wù)班組進(jìn)行了相應(yīng)的技術(shù)、安全交底。明確達(dá)到施工的標(biāo)準(zhǔn)，以便進(jìn)行過程的質(zhì)量檢查與控制。
    5、及時進(jìn)行各種計劃的編制及控制。
    結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，編制了總、季、月、周進(jìn)度計劃，并下達(dá)至班組，每天進(jìn)行督促檢查完成情況，對未完的工作分析原因，采取有效的控制措施，以保證施工進(jìn)度。由于山體建設(shè)變動很大，編制了計劃很多不能完成和實現(xiàn)，所以編制施工計劃是反反復(fù)復(fù)，工作量很大。
    6、質(zhì)量過程管理。
    從今年以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)范要求施工，施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項工程質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度。凡達(dá)不到工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅決返工，直到檢驗合格，才能轉(zhuǎn)入下道工序。幾個月當(dāng)中對質(zhì)量的控制還有一些不盡人意的地方，有些項目管理人員和班組長的質(zhì)量意識不強，造成局部返工的。針對這些建筑上容易出現(xiàn)的通病我們項目部也召開一系列專題會議，解決了一些質(zhì)量控制的辦法。
    xx年的工作目標(biāo)是——創(chuàng)建團結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的項目部。提高項目部的技術(shù)管理水平，讓項目各管理人員都擔(dān)負(fù)起質(zhì)量、工期、安全把關(guān)的重任。借用公司領(lǐng)導(dǎo)姚總的一句話來作為下一年度的開始：“所謂的項目管理:安全、質(zhì)量是建筑企業(yè)的靈魂，管理、技術(shù)才是建筑企業(yè)的根本。”
    1、定位。
    只有充分認(rèn)識到在項目中的作用，才能更好的進(jìn)行管理。作為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，一名現(xiàn)場管理人員，首先要確定自己的位置，現(xiàn)場管理人員是公司利益的體現(xiàn)者，必須站在更高的位置進(jìn)行項目管理。
    2、自身的學(xué)習(xí)。
    在新的一年中，首先加強知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高管理水平。我相信只要努力，就會有結(jié)果。另一方面，積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處，作到揚長避短，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，開拓視野。
    3、加強團隊的學(xué)習(xí)。
    作為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，我一定要起好倡導(dǎo)的作用，組織項目管理人員加強技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。
    以上是我xx年的工作總結(jié)，以及xx年的工作計劃。作為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，并對自己加深思想意識，提升自己的工作能力，加強工作的責(zé)任心，繼續(xù)完善自己的技術(shù)、管理理論體系，強化技術(shù)管理能力。在xx年里我有信心，有能力將項目部建設(shè)成為一個技術(shù)過硬能打勝仗的團隊。
    年度工作計劃工作總結(jié)篇十六
    日常工作。這是我們這學(xué)期工作的核心。工作的反復(fù)，讓我們部門都能熟悉掌握其技巧，可也正是由于其反復(fù)性，讓人覺得枯燥，許多人也學(xué)會了投機取巧，我們應(yīng)該更注重工作的收尾工作，提高工作的質(zhì)量，爭取讓每個學(xué)生都對我們的工作滿意。
    每個星期一次的寢室衛(wèi)生和晚歸檢查，是我們必做的工作，既然做了，就應(yīng)該達(dá)到一定效果。也許因為我制作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格，寢室衛(wèi)生的狀況一直毫無起色。我準(zhǔn)備通過加強與各生活委員的聯(lián)系與溝通來改善這一現(xiàn)狀，另外再通過一些有意義的活動，調(diào)動起大家的積極性，共筑良好的生活環(huán)境，增強寢室文化活動。
    在本學(xué)期中我們部門主要有起的是輔助作用，但作為一個活動舉辦的參與部門，我覺得工作有亮點也有缺點。亮點是我們的工作確實有了效果，同學(xué)們都喜歡參加我們舉辦的活動并大力的支持，這是我們工作的動力。缺點是活動的頻繁性，不在亮多而在質(zhì)高，我們不能去一味的舉辦活動，而應(yīng)該有所重點，有所選擇的去做，多了別人會厭，再說這對我們整個集體也是莫名的壓力，有種喘不過氣的感覺。
    干事的表現(xiàn)。我們集體的一大亮點，也許是具有得力的干事，這也是我們每個活動和日常工作都能夠順利展開的源泉。他們脫掉了員工自評初來時的稚嫩，慢慢的對工作有了自己的看法和見解，日常的工作也做得得心應(yīng)手。這當(dāng)然是指大部分同學(xué)，但也形成了強大的力量，推動了整個集體的發(fā)展。其中必然也有不足，經(jīng)驗不足，不知求教和考慮淺薄，相信他們隨著時間的推移會有質(zhì)的改變。
    1、日常工作。由于干事們已掌握了工作的技巧，在下學(xué)期將注重提高工作效率，相信會一切順利，不會有太大的問題。
    2、活動。為了提高大家的積極性來營造良好的生活環(huán)境和氛圍，我們部門準(zhǔn)備策劃一活動------寢室風(fēng)采展現(xiàn)。主要是通過節(jié)目的表演或配合ppt的制作來表現(xiàn)寢室文化，并在此過程中提高成員的凝集力，營造愛衛(wèi)生，勤勞團結(jié)的氛圍。
    3、干事培養(yǎng)。這是下學(xué)期本部門工作的核心。不管是日常工作還是活動都把主動權(quán)交在干事的手里，給他們足夠的空間來開發(fā)他們的潛力，并給予一定的指導(dǎo)和幫助，當(dāng)然主動權(quán)還是由部長和主席團把握，具體方案將在干事培養(yǎng)方案中提到。
    三、對集體的整個發(fā)展提出的建議。
    要有責(zé)任，這是我們工作的核心。雖然這個問題提了若干遍，但要落實，不僅需要理論還需要具體實踐。我的想法是從日常工作開始做起，提高自己的能力和覺悟，個人變強了，集體的發(fā)展就不用愁了。我們首先要做的是熱愛這個集體，只要把自己真正的當(dāng)做集體的一份子，才能從大局考慮，個人強則組織強，組織弱則眾人弱，“組織興亡，人人有責(zé)”不管做任何事都有三思，都有從集體的利益出發(fā)，為集體牟利。