感悟是人們在面對重要決策和人生抉擇時得出的思考和結(jié)論,它影響我們的行為和未來。感悟文章創(chuàng)作中,如何保持內(nèi)容的真摯和獨特性,避免陷入平庸和庸俗?感悟是一種智慧的結(jié)晶,以下是一些經(jīng)典的感悟語錄。
面試心得感悟篇一
面試,是每個人在找工作過程中必經(jīng)的一道坎。憑借自己的能力和經(jīng)驗,與眾多求職者競爭相同的職位。作為一名經(jīng)歷過多次面試的求職者,我覺得自己有必要總結(jié)一下這些面試心得體會感悟,與大家分享。
第一段:面試之前的準(zhǔn)備工作。
在參加面試前,除了簡歷之外的準(zhǔn)備工作也同樣重要。首先要對應(yīng)聘的公司進行深入了解,包括該公司的文化背景、業(yè)務(wù)特點、企業(yè)戰(zhàn)略等方面,有針對性地準(zhǔn)備個人求職方案。其次,對個人求職技能進行梳理,包括語言表達能力、專業(yè)素質(zhì)、社交能力等,找到自己的優(yōu)勢所在,并加以準(zhǔn)備。最后,面試前的形象和穿著也要格外注意,以最好的狀態(tài)迎接面試官。
第二段:面試中的表現(xiàn)。
面試中的表現(xiàn)關(guān)系到我們是否能夠讓面試官對我們留下好的印象。首先是面試前的自我準(zhǔn)備,包括對個人經(jīng)歷和專業(yè)技能的回顧和總結(jié),這樣在面試時才不會出現(xiàn)忘詞、想不起事例等情況。面試中的語言表達也尤為重要,注意措辭的準(zhǔn)確性、語調(diào)和語速的穩(wěn)定性、字正腔圓的表達,充分展現(xiàn)自己的個人魅力和吸引力。同時要盡量表現(xiàn)出自信和冷靜的態(tài)度,避免讓面試官感到緊張和不自在。
第三段:面試之后的反思。
面試之后我們要對自己的表現(xiàn)進行反思,找到自己的不足之處,并加以改進,提高自己的求職技能??梢韵蛎嬖嚬僬埥套约涸诿嬖囍械牟蛔阒帲儐枌?yīng)聘者的建議和看法,為下一次的面試做好更多的準(zhǔn)備。同時,也要注意面試官的評判標(biāo)準(zhǔn)和查看結(jié)果的途徑,使自己了解自己的表現(xiàn)和面試結(jié)果,有助于自己的調(diào)整和改進。
第四段:面試的心態(tài)和態(tài)度。
在面試中除了要表現(xiàn)出自己的能力和素質(zhì),還要注意自己的心態(tài)和態(tài)度。心態(tài)要堅定且積極,避免緊張和慌亂。與面試官相處時,要有禮貌,親切,自信,真誠,并盡量充分呈現(xiàn)自己對公司和崗位的認(rèn)可和發(fā)自內(nèi)心的熱情。這樣不僅可以展示自己的形象,還可以讓面試官更好地了解自己并提高對自己的評價。
第五段:面試后的繼續(xù)跟進。
面試之后,我們可以通過多種途徑與用人單位保持聯(lián)系。首先是對面試結(jié)果的及時了解,包括是否通過面試、是否參加下一輪面試等。其次是對招聘進程的了解,包括招聘流程、招聘進度等方面的信息。最后是做好跟進工作,包括致謝信的寫作、電話和郵件的跟進等,所有這些可以讓我們更好地展示自己的個人素質(zhì)和對招聘崗位的熱情和認(rèn)可,同時也有助于提高我們的招聘成功率。
總之,面試是求職過程中非常重要的一部分,要想在眾多求職者中脫穎而出,需要我們在面試前充分準(zhǔn)備和自我了解,面試中要展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點,面試后進行反思和改進,通過跟進保持聯(lián)系,最終實現(xiàn)求職的成功和目標(biāo)的實現(xiàn)。只有不斷探索,不斷提高,才能在職場中立足。
面試心得感悟篇二
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得面試方式逐漸從傳統(tǒng)的面對面變成了網(wǎng)絡(luò)面試。在網(wǎng)絡(luò)面試中,雖然面試官和求職者隔著屏幕,但是信息的傳遞依然順暢。在我參加網(wǎng)絡(luò)面試的過程中,我不僅深刻體會到了網(wǎng)絡(luò)面試的便利,同時也領(lǐng)悟到了如何在網(wǎng)絡(luò)面試中展示自己的優(yōu)勢。以下是我在網(wǎng)絡(luò)面試中的感悟心得體會。
首先,在網(wǎng)絡(luò)面試中,準(zhǔn)備工作尤為重要。首先,要保證網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定,避免因為網(wǎng)絡(luò)卡頓而影響面試的流暢進行。其次,要選擇一個安靜的環(huán)境,避免背景嘈雜的干擾。同時,要確保設(shè)備的正常運行,如電腦、攝像頭、麥克風(fēng)等設(shè)備的正常使用。這些準(zhǔn)備工作可以幫助我們在面試過程中專注于答題,提高整體的面試效果。
其次,在網(wǎng)絡(luò)面試中,溝通能力是一個求職者需要重點展示和提升的能力。由于缺少了傳統(tǒng)面試的直接交流,網(wǎng)絡(luò)面試更注重通過溝通表達來展示個人能力和潛力。一方面,我們需要注意語速和語氣的把控。語速過快或者過慢都會給面試官一種不太自信或者不夠關(guān)注的感覺。另一方面,不能忽視面部表情和姿態(tài)的表現(xiàn)。雖然不能通過握手等身體動作來展示自己的禮貌和自信,但面部表情和姿態(tài)同樣可以向面試官傳遞信息。
第三,在網(wǎng)絡(luò)面試中,準(zhǔn)確理解問題、條理清晰地回答問題是提高自我表達能力的關(guān)鍵。由于不能親身交流,我們必須在有限的時間和空間中,將自己的優(yōu)勢和理解能力用文字或言語的方式傳遞給面試官。因此,我們在回答問題時,要仔細(xì)聽問題,確保準(zhǔn)確理解問題的意思。回答問題時,要盡量用簡潔明了的語句說清楚自己的觀點,并注意控制時間,不要花費過長時間在一個問題上,以免影響整場面試進程。
第四,在網(wǎng)絡(luò)面試中,展示自己的優(yōu)勢是取得面試成功的關(guān)鍵。由于無法通過面部表情和身體語言傳遞信息,我們只能通過自己的表述和展示來展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。因此,我們需要在面試前對自己的優(yōu)勢進行充分的思考和總結(jié)。從個人技能、項目經(jīng)驗、專業(yè)背景等多個角度來展示自己的優(yōu)勢,使面試官能夠清楚地了解到自己的能力和潛力。
最后,在網(wǎng)絡(luò)面試結(jié)束后,我們應(yīng)該及時總結(jié)并改進自己的不足之處。無論面試結(jié)果如何,我們都應(yīng)該對自己的表現(xiàn)進行反思和總結(jié),找出自己面試中的不足之處,并針對這些問題進行改進。我們可以通過回顧面試中的表現(xiàn),和其他面試者進行交流討論,或者請教專業(yè)人士等方式來提高自己的面試技巧。這樣,我們在下一次面試中就能夠更加出色地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,提高面試成功的概率。
在網(wǎng)絡(luò)面試的過程中,我深切感受到了準(zhǔn)備工作的重要性,提升自己的溝通能力的重要性,準(zhǔn)確理解問題和清晰回答問題的重要性,展示自己的優(yōu)勢的重要性以及總結(jié)改進的重要性。這些經(jīng)驗和體會不僅在網(wǎng)絡(luò)面試中適用,同時也適用于其他各種面試場合。因此,在今后的求職過程中,我會繼續(xù)努力提升自己的面試能力,以更好地應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)面試的挑戰(zhàn)。
面試心得感悟篇三
消防安全和我們的生活息息相關(guān)。如果我們不注重消防安全的話,那么后果將不堪設(shè)想,但是如果遇到火災(zāi)等危險的話,也不要慌張,要即及時用濕毛巾捂住口鼻,然后設(shè)法逃走,如果來不及逃走,要到窗前大聲呼救。
就在上個星期天,我們小區(qū)附近有一家人家著火了。當(dāng)時屋里一共有4個人,一個大人和一個小孩由于及時發(fā)現(xiàn)并逃出,沒有什么事。這時屋里只剩下兩個學(xué)生了,火勢還在不斷地蔓延,情況十分危急,于是圍觀群眾立刻撥打了119。但由于地址不詳,消防隊員暫時還沒有趕到。被困的兩名學(xué)生他們在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后及時用濕毛巾捂住了口鼻,并用毛巾堵住門縫,然后遠(yuǎn)離煤氣等易燃物品,鎮(zhèn)靜地等待消防隊員,而且不斷想辦法自救。最終安全脫離險境。
那么為什么他們能脫離險境,而在其它火災(zāi)發(fā)生時,就有許多人員遇難呢?因為這兩名學(xué)生在發(fā)生火災(zāi)時臨危不亂,十分鎮(zhèn)靜,并且他們及時用濕毛巾捂住口鼻。據(jù)不完全統(tǒng)計在發(fā)生火災(zāi)時有80%的遇難者是被煙霧窒息而亡。其次他們遠(yuǎn)離了煤氣等易燃物品,如果被困者靠近煤氣等易燃物品的話,那么由于高溫,煤氣等物品就很容易發(fā)生自爆,從而導(dǎo)致被困者受傷,甚至死亡。
我相信只要大家多了解一些消防安全知識,平時多注意防火,許多悲劇就可以避免了。我希望大家能和我一起,做一個消防意識極高的小公民!
消防心得體會500字作文二。
消防安全是關(guān)系到生命的大事。人生只有一次,我們怎么能不珍惜他?
生命是一曲優(yōu)美的交響曲,是一片華麗經(jīng)典的詩章,是一次經(jīng)歷挫折與艱難的遠(yuǎn)航,生命誠可貴!我們歌頌聲明,因為生命是寶貴的,他只有一次;我們熱愛生命,因為生命是美好的,他令我們的人生煥發(fā)出光彩!在這個世界上最蓬勃旺盛和美好的就是人的生命!
面試心得感悟篇四
2020年3月16日,春風(fēng)拂面,陽光燦爛,我懷著緊張而又無比激動的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試,這是我走向社會的第一步,是我人生實踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。
進入面試現(xiàn)場后,對我進行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認(rèn)識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來,廣大干部職工團結(jié)奮進,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,取得了驕人的成績,不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進,同時堅持與時俱進,積極順應(yīng)當(dāng)下市場形勢變化,開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,大力推進大地質(zhì)、大市場、大發(fā)展戰(zhàn)略,推動了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個行業(yè)貢獻自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進入角色,盡快融入勘探二隊這個溫暖的大家庭,爭取在最短的時間內(nèi)全面掌握工作技能,努力在工作中實現(xiàn)人生價值。
經(jīng)過此次面試,得到單位的認(rèn)可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個難得的機會和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng),堅定理想信念,提高政治站位,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教。根據(jù)崗位需要,著力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)。三是端正工作態(tài)度,遵守規(guī)章制度和各項紀(jì)律,自覺做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。
青春是用來奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅定信念,不怕吃苦,腳踏實地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時代的奮進者,只爭朝夕,不負(fù)韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!
面試心得感悟篇五
28號晚上查出成績后,心情其實很淡定,這種結(jié)果早就預(yù)想過,可以說是意料之外,意想之中。專業(yè)面試30分,我直接打電話告訴一直關(guān)注我考研的父母,親人和同學(xué),不會被錄取,準(zhǔn)備找工作。自己理性的知道結(jié)局已定,再多的嘗試也只是浪費時間。自己想不通透,旁人給再多的理由和解釋,心也不會得到釋然。
身邊的同學(xué),朋友,親人都對這結(jié)果很意外。我最對不住的是父母。當(dāng)初選擇考研,父母都不樂意,希望我找份工作,最好當(dāng)個老師穩(wěn)定下來。是自己執(zhí)意想嘗試,不愿給自己留下遺憾,不想以后后悔。后來因著我的堅持,父母妥協(xié)了。初試成績出來后,父母很開心,覺得孩子想考,考得還可以就支持我繼續(xù)下去。復(fù)試時以及在等待結(jié)果的過程中,一直十分關(guān)注和關(guān)心結(jié)果,也一直以為我可以考上。結(jié)果出來后,父親聽說結(jié)果不好后,一直勸我不要失望,不要沮喪,大不了再考一次。我聽著就哭了,真的對不住父母,讓他們操心了。父母只為孩子開心,而我的考研卻一再讓他們操心,真的很不該。
決定考研,我更多的是在乎這個過程,不想自己遺憾。年輕的孩子心不定,總想闖蕩,四處嘗試。我性格本就不是那種爭名奪利,看重權(quán)勢什么的。我只是因為自己的興趣,也因為覺著自己還適合這個專業(yè)才選擇考研。在大三之前,我也沒想過自己一定要考研。如果不是碰到這個感興趣的專業(yè),我不會考研。
當(dāng)初想考的是國際新聞專業(yè)的國際新聞與跨文化交際這個方向。可是陰差陽錯,到了現(xiàn)場確認(rèn)的時候才知自己報錯了方向,改又改不了,只好硬著頭皮考下去。對于05方向我了解并不多,僅僅從前幾年的招生通知上知道,自己可以一試,因此才一直堅持走下來。
知道復(fù)試成績后,經(jīng)過兩天的思考我決定終止一切與考研相關(guān)的事情,全身心的投入找工作事宜。直到30號打開論壇,驚訝的發(fā)現(xiàn)國新05方向居然有10來個專業(yè)面試35分的低分。說實在的,我翻開之后,真心釋然了。不是幸災(zāi)樂禍,而是又有了信心,不再那么懷疑自己,否定自己。
考研是個不見硝煙的戰(zhàn)場,這里有著我們期待的公平,但也有我們看不到的詭計。自古成王敗寇,公平也好,不公平也好,總要有失敗者。我沒有立場去勸什么,但我想說的是結(jié)果出來了,自己想好該怎么去應(yīng)對最重要。這之間的過程,黑也好,不黑也好,真的不重要了。如果有機會,有辦法,有途徑,能改變這樣的現(xiàn)實,這種結(jié)果,我們可以去努力,去嘗試。至少自己盡力了,不會對自己遺憾。
而雖然難聽,但現(xiàn)實是我們這些面試超低分者,就算是冤枉,就算很有才,這次的結(jié)果就是無緣中傳,無緣國新。
要說不合眼緣,我們有幾個能在一眼就相中一個人,一見鐘情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個人,考研學(xué)子中沒幾個能被相中。
最后,我想對這些面試低分的研友說:
年輕沒有什么輸不起的??佳幸灰?,望各位汲取教訓(xùn),多找出自身的不足,調(diào)整心態(tài),積極面對人生。在面試上失敗,懷疑,不甘,憤怒,難過之后,要盡快站起來。當(dāng)你在為錯過月亮而哭泣時,你也會錯過星星。
對于還在為考中傳而奮斗的研友說:自己的選擇自己負(fù)責(zé),好也好,不好也好??佳芯蜁谐晒κ?,不論敗在哪個環(huán)節(jié),哪個階段。
我很感謝這個論壇,在考研過程中,論壇幫了很多忙。我們都是成年人了,多一點理性,勇敢一點。在幾年后,我們會為人父為人母,應(yīng)該要學(xué)著穩(wěn)重,負(fù)責(zé)。
考上了,可以以自己的經(jīng)驗,有時間幫幫學(xué)弟學(xué)妹。沒考上,不要抱怨,多想想以后怎么走。
面試心得感悟篇六
面試是人生中無法回避的一部分,也是人生中很重要一部分,近日我經(jīng)歷了自己的第一次面試,我從中獲得了很多收獲和感悟,這讓我對自己的未來更加充滿信心。
第二段:準(zhǔn)備工作。
在心理上做好準(zhǔn)備非常重要,首先要注意到自己的情緒,要穩(wěn)定自己的心態(tài)。我曾經(jīng)遇到一次面試沒有準(zhǔn)備好,感到很緊張,結(jié)果面試中出錯了很多次。準(zhǔn)備可以是付出時間和精力的,可以多了解一些公司或崗位相關(guān)的知識,以便更好地回答面試官的問題。由于很多人可能不想失去機會,經(jīng)常會申請很多崗位,這樣就需要針對每家公司的招聘需求進行不同的應(yīng)對。
第三段:表達自己并了解面試者的需要。
不要急于回答面試官的問題,我個人建議,需要放慢自己的節(jié)奏,客觀地回答。表達自己的觀點也需要有邏輯,不能太繞彎子。同樣的,面試者也需要了解面試官的問題。我們可以通過面試官的問題,來了解并掌握面試的方向,然后適當(dāng)對答案進行修改。在面試中盡量表達自己的優(yōu)勢、經(jīng)驗和有關(guān)知識,讓面試官更加清楚的知道應(yīng)聘者的能力匹配度。我曾經(jīng)面試一個關(guān)于代碼實現(xiàn)相關(guān)的問題,結(jié)果回答錯誤,一時間也找不出解決辦法,所以應(yīng)該在找工作前先提高自己專業(yè)知識的水平。
第四段:尋求面試官的反饋。
找工作,本身就是一個不斷吃“閉門羹”的過程,盡管有一些面試我們表現(xiàn)的很出色,但是也經(jīng)常會受到拒絕的結(jié)果。不過我們不應(yīng)該輕言放棄,就算得到拒絕通知,也要加深了解為什么被拒絕,最好的方法是尋求面試官的反饋,以便將來會更加進步和改進。另外在與面試官做交流時,注重對方感受,具備良好的溝通技巧、態(tài)度,能及時對面試官意見進行回應(yīng)和處理。
第五段:總結(jié)。
面試是一個認(rèn)識自己和認(rèn)識面試官的過程,它也是一個鍛煉的過程,讓我們明白自己應(yīng)該更加努力,同時也更加清楚自己想要什么樣的工作。最后,雖然面試本身并沒有什么特別難的地方,但是我們要認(rèn)真對待,多從中吸取經(jīng)驗,積極反思面試過程中的問題,從而不斷提升自己,做好充分準(zhǔn)備,一定會成為一個非常理想的應(yīng)聘者。
面試心得感悟篇七
我是去年通過濟南市公務(wù)員考試的,其中面試的一些經(jīng)歷至今讓我難忘,在這里我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對于公務(wù)員面試,我覺得,除了之前要做大量準(zhǔn)備外,在臨場時答題思路的把握以及當(dāng)時的心態(tài)都是很重要的。
打印了30頁“面題”和“面經(jīng)”
“面試對手都很強,看來我沒戲”
面試那天,我很早就來到了候考室,發(fā)現(xiàn)我的競爭對手們也都早到了。因為距離面試還有一段時間,大家就先小聲聊了起來,我發(fā)現(xiàn)他們都比我厲害,有研究生,有選調(diào)生,還有軟件高手,總之都很讓我佩服。我當(dāng)時覺得,要我是考官肯定要他們了,因為他們既優(yōu)秀,又有經(jīng)驗,而我只是個應(yīng)屆畢業(yè)的本科生,所以,我也就抱定了試一試的心態(tài),再加上我也參加過無數(shù)次面試,所以最后心里也不覺得緊張了。
“回答問題前我先寫好了關(guān)鍵詞”
輪到我面試了,我走出候考室,按道理可以在走廊里等一會兒,可當(dāng)時我以為考場是我要等候的地方,就直接進考場了??脊倭⒖桃_考,讓我有點不知所措。不過我馬上就冷靜下來,向面試官鞠躬問好。
拿到題之后,考官們并沒有給我念題目,當(dāng)時我比較鎮(zhèn)定,把題目先看了一遍,然后用筆在每道題下面寫了一些關(guān)鍵詞,大概用了三分鐘時間。我覺得這個時間一定要掌握好,太長了,考官會不耐煩,太短了,什么都不寫,不僅不利于答題,也不利于表現(xiàn)出個人沉著冷靜的素質(zhì)。
“考官們好像都沒注意過我”
說實話,我對自己的回答非常不滿意,語速太快,大概用了不到13分鐘就出來了,可是出來一聊才知道,原來大家都用了很短的時間就出來了。特別是,在考場里,我感覺考官們對我的回答好像不太滿意,但最終我還是通過了面試。這說明考官對你的考評看似漫不經(jīng)心,其實都在觀察著你呢!
“考公”心得。
總結(jié)一下,我覺得準(zhǔn)備面試需要注意的有這么幾點:其一,考試前不要太看重結(jié)果,可適當(dāng)和其他考生交流,這樣有利于放松;其二,考試要注意禮貌,鞠躬問好,回答問題自信,表情自然,與每位考官盡量做到眼神交流,他們唉聲嘆氣不要影響自己的情緒,答好自己的題;最后,答題前,最好羅列一下答題關(guān)鍵詞,回答問題時要講邏輯,讓考官覺得你的思路有條理。
面試心得感悟篇八
我估計很多人會面對這種情況,工作5年,如成都,一家公司給你9k,而另外一家只有6k,而9k這家一般都是外企。
外企一般能夠開出9k,我認(rèn)為有這樣幾個原因:
2、公司管理成熟,經(jīng)營風(fēng)險低,只要有人力就穩(wěn)賺。
3、高薪才好挖人、留人,招人和管理成本都會降低。
在it行業(yè)呆過幾年的人都知道,外企的管理都很成熟,每個人只需做好自己那一塊就行了,只要進去了,一般工作并沒有太大挑戰(zhàn)性。
從商業(yè)角度看,如果企業(yè)管理不夠規(guī)范,則不具可復(fù)制性,如開連鎖店的麥當(dāng)勞,員工手冊都細(xì)致到端盤時手的位置;也就是說,在中國的外企,一般都是執(zhí)行機構(gòu),而沒有決策權(quán),這就是為什么很多外企高管去民營企業(yè)很難適應(yīng)。
在行業(yè)薪水里面,讓人感覺最不公平的,就是外包行業(yè),特別是外企,憑什么一個技術(shù)普通的人在那兒干五年薪水可以拿10k。
但我們想想,在外包企業(yè),你干到35歲后,如果你還在coding崗位,你比起那些25歲的年輕人,優(yōu)勢是什么?如果你希望做管理,你認(rèn)為公司需要那么多人嗎(最多15%的管理崗位)?外包企業(yè)的高管都很少40歲以上的。
但我們一定要有自知之明:你拿高薪并不是完全因為你的能力,而是地域、行業(yè)優(yōu)勢。
外包行業(yè),在中國興起不到,估計內(nèi)還是一個朝陽產(chǎn)業(yè)。大家知道珠三角的制造企業(yè)都在內(nèi)遷吧,比如富_士_康遷到到武漢和成都。
大篇說到外企,再說內(nèi)企吧.
能夠進百度、淘寶,當(dāng)然都是牛人,這類人拿高薪是應(yīng)該的,而且企業(yè)盈利好,養(yǎng)得起。還有一類,就是有vc進入的,不賺錢,但養(yǎng)得起,如團購、b2c企業(yè),如果你夠牛,也可以拿高薪。
上面說的兩類企業(yè),一般都在北上廣這類發(fā)達地區(qū)。不過大家也別羨慕,因為有個公認(rèn)的高薪標(biāo)準(zhǔn):月薪不低于該城市的平均房價。也就是說,你在北京月薪2w和成都9k差不多。
國內(nèi)絕大部分企業(yè),盈利狀態(tài)并不好,你也別期望它和某某外企開一樣的薪水,它們開不起。如果你很喜歡這份工作,不妨在薪水上適當(dāng)委屈一下。說真的,薪水高1k和你幸福感并無太大關(guān)系。
在選擇問題上,我們需要特別當(dāng)心的是:路徑依賴。一旦你進入了外包行業(yè),再想回頭做研發(fā),搞搞純技術(shù),估計是一件困難的事情。一方面是因為技術(shù)能力,另一方面是你不得不降低自己的薪資期望。
關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃。
我以前有一個看法,一定要提前規(guī)劃自己的人生。后來,我覺得這并不是很靠譜。
我剛畢業(yè)時,我的唯一目標(biāo),就是想學(xué)技術(shù)。
我工作滿三年時,別人問我將來想做什么,我還是很迷茫,但有一點沒變,就是喜歡技術(shù)。
我工作滿五年時,我確實找到了自己的人生目標(biāo),并在為之奮斗,發(fā)現(xiàn)技術(shù)只是一種手段。
我工作滿六年時,不想繼續(xù)創(chuàng)業(yè)了,但堅持當(dāng)初的理想和職業(yè)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)太難,因為成都地區(qū)的機會太少,雖然最后還是如愿了。
很可能,我又回到技術(shù)這條路,繼續(xù)做企業(yè)應(yīng)用開發(fā)或管理,但我熱愛的是互聯(lián)網(wǎng)市場。
我們看到一個馬云成功了,其實有千萬個馬云倒下。
像現(xiàn)在,我已經(jīng)不做什么五年規(guī)劃。把當(dāng)前的事情做好、做到極致,很可能出現(xiàn)奇跡,比如升遷、比如被人高薪挖走,比如得到天使投資或被人邀請再度創(chuàng)業(yè),而這,主要決定于個人努力以及人脈圈,還有市場機遇。
雖然所有的職業(yè)規(guī)劃師、成功學(xué)專家以及大多數(shù)商界名人,都建議我們要做長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,但如果你希望你的未來充滿想象力,而不是執(zhí)拗地、一定要在自己5年前設(shè)定的路上走,那么就腳踏實地,把當(dāng)前的事做到極致,機會隨時會光顧你;同時接觸一些新領(lǐng)域,哪天你視野打開了,又會出現(xiàn)一個新大陸。
很可能你5年前的目標(biāo),在現(xiàn)在看來,已經(jīng)很落伍了。但人生有些理想,建議永遠(yuǎn)不要變,比如一次環(huán)球旅行,45歲前退休,一次個人攝影展。
一個人活著的真正動力,往往來自于夢想和期望。
好了,先寫到這里吧。
面試心得感悟篇九
我面試了幾家公司,但是一直都是很受打擊。因為三年前剛到北京找工作的時候,我還是自信滿滿的,可是到了三年后的這次再次去經(jīng)歷面試的場面,卻怎么也找不到當(dāng)年的信心了。雖然現(xiàn)在的知識和技能已經(jīng)比以前強了好多倍,已經(jīng)足以有能力去尋找一份新的工作重新開始的,可以,起初的一次次經(jīng)歷卻讓我一次次的受挫。
直到3月2日,我偶遇了一個女孩,她告訴了好多讓我受用的心得,不管是在目前我的面試工作中,還是以后的工作生活中,真的很受用。
她說,不管是你在找工作面試,還是任何需要與人交流的場面,都應(yīng)該表現(xiàn)自己的真誠,把自己最真誠的一面通過自己的身體語言或者語言表達出來,讓對方感受到,你就能成功一半了。跟對方的交流,語速要稍微慢一些,這樣方便對方能聽明白咱們說的話,要時常保持微笑,當(dāng)對方說完話要先微笑一下,自己再回答。
她還跟我說,我缺少的不是相關(guān)的技術(shù)熟練及技能,而缺少的是信心。只要我能給自己信心,保持自信的去面對面試官,一定能成功的。
我跟她說每次面試前我都會想很多,我認(rèn)為每次去面試前都應(yīng)該有所準(zhǔn)備,面試回來后也應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。事實上是,每次面試的時候,很少能像我想到的那樣,每次出現(xiàn)超出我之前所想的問題的時候,我的心就很慌亂,這樣看來,我的臨時發(fā)揮的能力就很差了。
她說,在你去面試前,最好不要每次去之前都給自己設(shè)太多障礙。這就好比你走到一個一望無際的大草原,如果你像之前一樣事先想到很多條情況,就好比在大草原上給自己鋪了好多條,每條道路上都設(shè)了路障,當(dāng)你走上了一條路,中途發(fā)現(xiàn)走錯了,兩邊都是路障,不能逾越,要不就只能任由自己錯下去,要不就是回頭再來過,無論怎樣都應(yīng)該是自己不想看到的情況。再如果你事前什么都不去想,只要保持自己最良好的狀態(tài),來到這邊大草原上,無論你怎么走,只要自己能夠用雙腳踏實的.走下去,都能走出一條平坦的大道。
她說的話,我真的想了很多,后來我去參加了兩次面試,第一次沒能像她說的那樣,但是那次事后,自己已經(jīng)沒有那么消極了。最后一次是去聯(lián)想面試,我那次徹底放開了,感覺自己臨場發(fā)揮的很好,雖然有些問題我也回答的不好,但是至少我保持了我的真誠,也許這樣的我的表現(xiàn),讓面試官感受到了,他真的給了我這次的機會。當(dāng)知道面試成功的時候,我很高興。具體的說的興奮,我最先感謝的是告訴我那些話的那個女孩,還有就是一直陪在我身邊支持我的親人和朋友。
我想要說的是,當(dāng)你選擇換工作的時候,之前不管做過什么工作都好,最重要的就是從之前的工作中學(xué)到了什么,并且你能把你之前的所學(xué)能用到將去工作的公司,這樣就是最好的。保持這樣的信心,然后再講自己的真誠表現(xiàn)給面試官,這樣你就成功一大步了。再加上你的臨場發(fā)揮,以及你的以前工作中積累的經(jīng)驗,一定會成功的。
在整理自己的工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)自己每年都換工作,這樣的工作經(jīng)歷,對于一個求職者來說,是很不利的。我先后做過網(wǎng)頁設(shè)計,經(jīng)理助理,拆遷內(nèi)勤和數(shù)據(jù)處理,雖然已經(jīng)有三年以上的工作經(jīng)驗了,可是每項工作的經(jīng)驗也才不過一年而已。
而我既然有了這樣的經(jīng)歷,下面我該怎么做才能改變?nèi)耸陆?jīng)理對我的看法呢。我想只能用我的真誠和學(xué)習(xí)新事物的能力來打動他了。在剛畢業(yè)的時候,有人就跟我說過這樣的話,在做了很多種工作后,我才能找到真正適合自己的工作。而現(xiàn)在,我真的做了很多種工作,為什么總是找不到適合自己的崗位呢。
每每進入一家公司,我都想能夠長期的工作下去,至少也得工作2-3年以上才會考慮離職??墒亲詈罂偰苡懈鞣N的原因迫使我離開公司。雖然我很無奈,但是卻無法改變。我每一次的工作經(jīng)歷,都能讓我學(xué)到很多,這些所學(xué),都將是我人生中的必修課,對我的以后的發(fā)展真的很有益。
我應(yīng)該感謝之前的公司給我這樣那樣的鍛煉和學(xué)習(xí)的機會,如果沒有他們的話,可能就沒有我的成長。感謝曾經(jīng)幫助和傷害過我的人,是你們讓我成長。。。。。。
面試心得感悟篇十
模擬面試是為了幫助求職者提前熟悉面試流程和了解自己在面試中的表現(xiàn)情況,以便在真實面試中更加從容自信。我曾經(jīng)參加了一次模擬面試,通過這次經(jīng)歷,我獲得了一些寶貴的心得與體會。
在準(zhǔn)備模擬面試時,首先要對自己進行全面的自我評估。我花了很多時間回顧我的簡歷和和相關(guān)資料,從細(xì)節(jié)上檢查,確保沒有任何錯誤和遺漏。同時,我還研究了該公司的背景信息,對行業(yè)情況進行了解,以便在面試中回答相關(guān)問題時能夠更加自信地表達自己的觀點。此外,我還注意了自己的儀表儀容,穿著合適的服裝,保持整潔的形象。
在模擬面試中,深刻認(rèn)識到了良好的溝通能力的重要性。我在面試過程中積極表達自己的觀點,與面試官進行有效的交流。我盡量用簡明的語言回答問題,避免冗長和啰嗦,同時也注意到了面試官的反應(yīng),及時調(diào)整表達方式,使表達更加清晰。同時,我也主動提問,積極與面試官互動,展示自己的求知欲和對公司的興趣。
模擬面試過程中,我認(rèn)識到了自信的重要性。在面試開始前,我對自己的能力和知識進行了充分的準(zhǔn)備,這樣一來,我在面試過程中就能夠更加自信地表達自己的思想和觀點。當(dāng)面試官提出一些關(guān)鍵性的問題時,我能夠迅速思考并給出合理的回答,展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的知識儲備。同時,我還學(xué)會了積極接受面試官的批評和建議,在面試結(jié)束后及時總結(jié)經(jīng)驗,進一步提升自己。
在模擬面試中,我體會到了合理安排時間的重要性。我提前準(zhǔn)備了自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、項目經(jīng)驗等一系列常見的面試問題,并根據(jù)時間分配情況進行了答題順序的規(guī)劃。在面試中,我注意到了在回答問題時要控制好回答的時間,不要太過冗長,要能夠在有限的時間內(nèi)把握重點和亮點,以便給面試官留下深刻的印象。
通過這次模擬面試,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我明白了面試前的準(zhǔn)備工作非常重要,要對自己進行全面的自我評估和準(zhǔn)備,包括簡歷、相關(guān)資料、公司背景等等。在面試過程中,我自信和合理安排時間,注意與面試官的有效溝通,展示出自己的實力和才華。希望今后的真實面試中,我能夠更加從容自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),為自己的未來鋪就一條更加坦途的道路。
面試心得感悟篇十一
面試教師這一職業(yè)時是非常吃虧的,穿著正裝是對于這一職業(yè)的尊重,也容易爭得評委的高分。備課時可以和工作人員要草稿紙,因為自己的紙是不允許帶進試講室的,你可以把自己的教案提綱寫在草稿紙上,在試講忘詞的時候可以看一看,自己也可以不那么緊張。以下是幾點注意事項:
1.進門和出門都要鞠躬,向評委老師問好,進門要敲門,出門前要把黑板擦了,出門時把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀,會給評委留個好印象。
2.由于是試講,沒有學(xué)生,還要模擬課堂,我們就要自問自答,對于很多人來說覺得挺尷尬,但是我要說:不要覺得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達給評委,然后對學(xué)生的回答還要評價!新課程改革中非常注重“評價”!評價最好不要重復(fù),所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評價語,背幾個,會有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅持到尾!因為儀態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例,要做一名親切的老師,特別對于小學(xué)老師來說更重要。聲音要洪亮清脆,作為教師,聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計朗讀和感悟部分!(只適用于語文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等,新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計活動和討論部分,也就是新課程中所說的:合作、探究。
5.最后一點,我要說的就是千萬不要在乎評委老師的態(tài)度!因為很多評委一個下午要聽4個小時的課,真的很累,很多評委都會趴著,斜眼看你等等,千萬不要因為評委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮,就當(dāng)評委是透明的,自己好好發(fā)揮就行!
面試心得感悟篇十二
作為一名也就算剛剛跨入這個行業(yè)的新人,我只能說我的經(jīng)驗微不足道,下面的所說的只是我對經(jīng)歷過的事情的想法而已,這條人資路,對于我來說還很長,只能是慢慢積累。
1、人力資源部是招聘面試的直接組織者,完善者,決定應(yīng)聘者最終入職的因素很多,有可能是公司文化、生產(chǎn)環(huán)境、工作崗位、薪資福利、個人原因等諸多方面的影響,但是唯獨不能出現(xiàn)在人力資源部或者是某位辦事人員的問題,導(dǎo)致面試失敗,人員不能到崗。在工作難免碰到,領(lǐng)導(dǎo)覺得應(yīng)聘者比較適合其他崗位,或者希望應(yīng)聘者去其他的工廠(不在本市或者本區(qū)),這時就需要辦事人員盡快的通知應(yīng)聘者,以避免時間上的浪費,有的時候我們也應(yīng)站在應(yīng)聘者的角度考慮一下問題,有可能應(yīng)聘者做了好幾天的準(zhǔn)備,起了一個大早,坐了幾個小時的車,來到公司面試,面試官確告訴他希望他能去其他的崗位或者去其他的工廠里從事這個崗位,誰都會為自己的現(xiàn)實環(huán)境考慮考慮吧,這樣會讓應(yīng)聘者心理很不舒服,還會有種上當(dāng)?shù)母杏X吧,面試官的決定是臨時性的嗎,我想不是,應(yīng)該都沒有那么武斷吧,但是要是不是,那么絕對有時間通知應(yīng)聘者,給應(yīng)聘者一些考慮的時間,這樣就不會浪費時間,浪費應(yīng)聘者對公司的一片熱忱了。
也是企業(yè)的一種文化,招聘不光是表面的一次工作,也是企業(yè)文化,企業(yè)品牌的一次宣傳,我們做不到讓每個人應(yīng)聘者都滿意,但是我們應(yīng)該盡量讓他們覺得沒能進這家公司還是挺遺憾的,而且,人力資源首先講求的就是一個人字,沒有了人脈,那也就不能談的上人力資源了,以前看過一個案例,一家公司的普通招聘專員,在5年的工作中,累計了上萬份的簡歷,經(jīng)過她自己溝通過得也得有幾千份,她把這些簡歷收集整理,分類,最終成為了一個很出色的獵頭,月收入過萬。她在平時的工作中誠信待人,不論應(yīng)聘者能否進入這家公司,她都以朋友的身份保持著一種聯(lián)系,或者在交往中給人一種信任,只因為有個人脈,她才能發(fā)展自己的事業(yè)。
面試心得感悟篇十三
不論是考上還是沒考上的,希望大家都調(diào)整好心態(tài),沒有考上并不能說自己失敗了,只是自己還有差距,要更加努力,不能在一次失敗面前氣餒,一定要把握好每次機會,相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終,得到的教訓(xùn)就是毛主席說的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個應(yīng)試者有8分鐘的時間,都是同樣的三道題。我覺得面試答辯最重要的是聲音一定要大,跟考官要有目光交流,語速要慢,坐直,微笑,這樣會顯得很自信,即使心里不是很有底!最想給所有的應(yīng)試者們說:好好準(zhǔn)備,就會有好結(jié)果!背不下去的時候,咬咬牙就過去了!現(xiàn)在主要說一下試講的注意事項:
首先,叫到你的時候會給你20分鐘準(zhǔn)備課文時間,進去一個屋子而且只能拿新的教材,那個教室有老師拿著表看著時間。20分鐘的準(zhǔn)備時間我感覺需要做的事情是:
1.先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。
2.花10分鐘構(gòu)建一個基礎(chǔ)框架,也就是從開始到結(jié)尾。然后注意每自然段的銜接詞語要準(zhǔn)備好。
3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點,然后設(shè)計板書,板書不需要多,關(guān)鍵是要有結(jié)構(gòu),突出重點和層次。
4.設(shè)計過之后一般就已經(jīng)過去15分鐘了,剩下5分鐘考慮一下答辯題目,把想到的答案要點寫到紙上,答辯的時候可以看一下,關(guān)鍵是言之成理。
試講備課的時候可以向工作人員要紙,把自己列的提綱和答辯要點記上去,試講的時候可以帶著那張紙進去。準(zhǔn)備時間過后就是試講,大概有10個以上的評委,進門之前先深呼吸,平復(fù)心情,然后敲門進入,先向評委問好,說自己是幾號,不能作自我介紹,直接開始試講。試講的要求是必須有板書,下面雖然說沒有學(xué)生,但是你一定要感覺下面是一屋子的學(xué)生在聽你講課,導(dǎo)入的時候可以復(fù)習(xí)導(dǎo)入也可采用別的方法導(dǎo)入,導(dǎo)入要有激情。多讓學(xué)生讀課文,用不同的形式讀,多創(chuàng)設(shè)問題情境和互動,多提問,學(xué)生回答完后要評價一下,評價語最好不要重復(fù)。15分鐘的試講時間要規(guī)劃好,做到心中有數(shù)。重點把握重難點。講到重難點的時候板書。講課的過程要注意聯(lián)系實際。調(diào)動課堂氣氛,甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著天花板或者是地板,要用眼神和評委交流。課講完了,布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動手收集或思考問題。在講課的過程中可以下講臺巡視,緩解心中緊張的情緒,同時梳理思路。
在答辯過程中要注意的是把握重點,最好能總結(jié)出個三條五條的,顯得比較專業(yè),然后自圓其說,言之成理就行了。答辯完后謝謝評委,擦黑板,鞠躬,關(guān)門離開。去休息室等候成績。面試過程心態(tài)一定要放平,發(fā)揮出自己的水平就好,著裝要簡單大方,最重要的是要穩(wěn)重些,但是也要突出年輕人的朝氣。
面試心得感悟篇十四
想說點什么,安慰下自己,也提供一個事實的真相。
我是在12月19日參加南方日報面試的,此前的南方日報考試,我自己感覺并沒有發(fā)揮好,但還是收到了面試通知,于是我欣喜的參加了南方日報的面試。
在星級酒店里,我與一個博士、北大、南開碩士一共6人一起接受面試,早就聽說了南方的組面。面試組成人員是3個人,有南方的老總,另外兩位基本沒有發(fā)言,也沒有表情,完全是陪襯。30分鐘之內(nèi),我們首先自我介紹,自我介紹中,我們都沒有太多值得夸耀的成績,回想一下,虛的東西談多,實在的出色作品基本沒有。我個人感覺我的經(jīng)歷還是多一點,也引來了南日老總的微笑。這之后,每人拿到一張報紙,就報紙上的一個問題進行群毆,這個問題是圍繞一個北京影響力評選而來,于是我質(zhì)疑了這個評選,而其它的學(xué)生則只談這個報道本身如何差。在黯淡無光的糾纏了約15分鐘后,面試官宣布結(jié)束這個階段。
最后要求我們6人合計一個問題,讓老總回答,結(jié)果老總回答了我兩個問題。
面試結(jié)束后,我個人感覺還行。因為從表現(xiàn)、思維來看,我認(rèn)為還是反映了自己的情況,但沒有做到所謂的脫穎而出。至于原因,我想于這種群面的組織程序還有提出問題的言談無物,6人之間思維不一致有很大關(guān)系。
說到這里,實際上,能夠參加面試一定程度來說是對考生的認(rèn)可,但群面以及話題選擇的`隨意,造成了參面人數(shù)的巨大和高的淘汰率,讓結(jié)果變得不可控制,有一位成功進入南日的朋友坦言:“做秀的味道挺濃!”
實際上,南日在我們心中高大的形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦!
廣日筆試之后,我個人感覺比南日發(fā)揮要好,因為評論的話題有意義,標(biāo)題等等也能出點彩,筆試的時候,一位北京記者站的女記者就在我面前監(jiān)考,她非常有氣質(zhì),讓我考試的時候頻頻看著她思考,嘿嘿。
等待廣日的筆試是痛苦的,開始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終于在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。
廣日面試安排在下午,考官剛下飛機,感覺出來有點疲勞。由于是單面,所以發(fā)揮的空間更大了,感覺也更受重視和尊重,所以心氣一直很足!
終于等到我進入房間了。一進入房間,就見到了3位考官,其中中間的處長在招聘會上已經(jīng)見過了。左邊的老總,右邊的考官可能當(dāng)時上廁所去了!處長首先對我說:你先做一個自我介紹,1分鐘。實際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開頭是:暑假我寫了一本書,內(nèi)容是講別人的故事,在自我介紹的時候,我發(fā)現(xiàn)自己原來也是一個有故事的人。處長對老總說:那我們就聽聽他的故事。接著笑了起來,氣氛也就很輕松了。
隨后,我談到了我經(jīng)歷過的一張報紙的前前后后,談了自己的一點看法。這個時候,老總發(fā)話了:你就這個報紙談出的感想,我覺得非常不錯。我看過你提交上來的作品,大多是時政評論文章,你的這些作品打動了我。
面試心得感悟篇十五
面試是一門學(xué)問,很多時候的一些小細(xì)節(jié)都決定著你能否被企業(yè)給招納,也許只是一個掃把能否擺正,也許是一能否說出一套當(dāng)下電視劇的名字,也許只是一杯水的原因,細(xì)節(jié)決定成敗,在面試時候一些動作,語言,表情都很有可能影響到你這次面試的成功與否,那么那些細(xì)節(jié)是我們應(yīng)該在面試的時候注意的?那些錯誤是我們在面試的時候不能碰的?下面筆者就來告訴大家一些面試需要注意的基本技巧和細(xì)節(jié)。
如果你是男孩子,盡量穿深藍(lán)或者黑色西裝,然后再加上白寸衫,領(lǐng)帶不要忘記打哦。鞋子的話不做很大的要求,但是顏色一定要和衣服搭配,盡量不露出襪子。這種類似的衣服搭配在網(wǎng)上有很多,我就不一一列舉了,然后最重要的是寸衫一定要平整。而女士們在面試時穿著可以選擇的空間比較大,可以穿褲裝也可以穿裙裝。如果穿裙裝,裙子下擺不要超過膝蓋以上5厘米,這樣子給人一種職業(yè)女性的感覺。如果著套裝,最好穿著深色的。這種類型的搭配你也可以去網(wǎng)上隨便搜,有很多教你搭配的信息,如果你愛穿高跟鞋的話,最好不要太高,5厘米的是極限了,能淡妝就淡妝一下,盡量少佩戴首飾。然后不要涂指甲油,指甲也不宜過長。
從你進入面試房間開始,面試官就在心里給你打分了。如果不時被領(lǐng)進房間的,請輕輕敲門兩下,得到允許后再進入。如果門是開著的,在門口對著里面點頭示意即可,待面試官同意后方可進入。然后就是坐座位了,坐座位時不要太大聲,坐姿最好比較標(biāo)準(zhǔn)。如果有包的話,請放在一邊。不管男女,切忌不要在面試時候蹺二郎腿,那是對面試官的不尊重。在面試過程中,可以通過語言搭配一定的手勢來表達自己,但是幅度不宜太大。在不需要動的時候,雙手放在膝蓋上即可。然后回答的過程中盡量不要表達出自己孩子氣的表情,比如說吐舌頭一類的。
3、面試時候的語言表達。
在面試的時候,多用微笑來打動面試官。當(dāng)然也切忌不要大幅度的發(fā)出笑聲。在初次見到面試官的時候,多用您來稱呼,不要直呼職位,這樣子會給人留下不禮貌的感覺,所以多用“您”字總不會有錯。如果需要“插話”,也應(yīng)等面試官把正在說的一段話或者一句話說完,然后再說,“不好意思……”,語氣一定要委婉。
面試心得感悟篇十六
面試之后,人人都給我祝賀,我心情特別愉快,但是又在糾結(jié)下一個問題,怎么樣準(zhǔn)備上班的事情,仔細(xì)想了一下,比必要去想,還是把這幸福的時刻記住。我首先要對我的秋雨老師說你辛苦了,我沒讓你失望,我們班全部都保證了第一。同時要感謝海角老師,你為了我操了不少心,經(jīng)常問我一些我的情況,真誠地謝謝您。然后還想說的是感謝書舟老師給我提出來的很好的“思維”,給我講的很好的方法“答題不能就題答題,要展開來談,答別人不能答得這樣才能拿高分”我開始實戰(zhàn)的時候書舟老師給我說我這樣就只能拿到78到82之間,要想拿高分,必須拓展開,我明白了,并記入腦子,并且對我以后的訓(xùn)練幫助挺大的。我就從以下幾個方面談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗:
1、我之所以能夠考到84.48分,隨著我們班徐鵬、小全、遲海都成功進入之后,我壓力越來越大,我開始也是很差的那種,知道意思卻說不出來,開不了口,每次都在抱怨自己,但是抱怨也沒用,于是下決心如何彌補,來提高自己。每天都在不停地給自己鼓勵,每天都在想不同題型的答題思路、以及解決措施、吸取別人好的,又必要時區(qū)刻意地背,每天都區(qū)看看秋雨老師博客上面的新聞熱點,自己認(rèn)為重要的,能運用到答題中去的,就努力地去背,這個事沒得辦法的辦法,因為本人平時不怎么看不感興趣的新聞,這也是最有效的方法,短時提高自己的積累。所以我在面試的時候就脫口而出,考官都全部看著我點頭,這也為我增加了更多的信心。
2、開始在候考室的時候,心還是跳得不正常,,這時的我就不斷暗示自己,沒考試就算了,反正這邊也那么遠(yuǎn),干脆回去算了。這樣抱著一種無所謂的態(tài)度去考,然后進入考場之后按照禮儀進去了,坐下來之后心都還在跳,再看看旁邊的主考官和其他6名考官都是比較面善的,心里就更鼓勵給自己了信心。加油加油。盡力而為,量力而行。然后慢慢說著說著,就不緊張了,就越說越想說,因為考官全部都看著我,被我吸引了,他們都叫我現(xiàn)場殺手,我就是這樣做到的。首先心里不斷鼓勵自己要人強大,然后語言按照平時訓(xùn)練的語氣加強氣勢,在結(jié)合我多運用的名言名句領(lǐng)導(dǎo)都看著我笑了。。
3、面試的準(zhǔn)備工作給同學(xué)提幾點可以借鑒的:1、積累素材。平時多關(guān)注我們陳建軍老師的博客、或者其他老師的博客,沒事多看人民日報等。(社會現(xiàn)象的考試多注重考的是能反映一個傳統(tǒng)道德問題,實際遇到難處處理問題能力這點也很容易出現(xiàn)子題型,計劃組織累也是必出題,還有就是人際溝通也會考,按照今年考試的情況來看差不多都考了這些)2、注重練習(xí)。平時多積極在上課上發(fā)言,搶麥,這不僅提高自己的學(xué)習(xí)積極性,也能提高自己的開口,特別是才來的新同學(xué)。多聽聽別人或者老師說的,取長避短,根據(jù)自己帶的情況,別人或者老師說的好的,就要可以去理解去想。別人答之后不能只說好或者不好,更多的是要去總結(jié)別人說的思路。3、善于總結(jié)。按照老師的要求,把我們的講義和錄音認(rèn)認(rèn)真真地做和聽,特別是必做題,它是一類母題型,把母題型掌握好了,其他的就好辦了。除此之外,還要多善于總結(jié)沒類題的答題思路,把這些工作做好之后接下來要做的就是給老師看,讓老師修改,把修改的問題,特別是自我認(rèn)知類那就要可以去背熟悉。盡量結(jié)合自己實際情況和你報考單位或者報考當(dāng)?shù)氐那闆r來談,這樣更有針對性。然后后期來做的工作就是練習(xí)的同時就要多看題,看到題就能知道是哪類題、答題思路??偟膩碚f,就是多練多做多想。時刻記住面試為主、面試為先、面試為重。
4、最后衷心感謝我們的陳建軍面試工作室,感謝我們團隊全部老師,是你們的辛苦造就了我。也希望陳建軍面試工作室越來越好,打造成為全國最有名的面試工作室,同時也希望我們其他面試過的同學(xué)事業(yè)一帆風(fēng)順,還沒面試的同學(xué)能在面試中脫穎而出取得好成績,相信自己是最棒的,你們每個人的故事都是精彩的,正所謂心有大多,舞臺就有多大。加油加油加油加油?。。。?!
面臨就業(yè),參加了若干場面試,通過這些面試發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多不足之處。
現(xiàn)在將這些不足總結(jié)如下:
1、表現(xiàn)越來越不自信。昨天去面試,面試官好心的提醒我說,你應(yīng)該更自信些,看你的簡歷和經(jīng)歷,你可以比現(xiàn)在更自信一些?;貋淼穆飞衔揖鸵恢痹诜此歼@句話。越想越覺得,我好像變成了另外一個人。年紀(jì)的增長,確實讓人少了鋒芒畢露的勇氣,沉穩(wěn)中多了一些顧慮。這樣的我,給人的第一印象總是畏縮的感覺。其實,我自己衡量了一下,很多事情我能夠勝任,并且一定會比現(xiàn)在崗位上的人做的好?!拔覜]有理由不自信!你生來在一些領(lǐng)域就是優(yōu)秀的,如果你現(xiàn)在沒有做到最好,是因為你不夠努力,或者努力錯了方向,但是,不要懷疑,在某些方面,你一定行?。?!”也把這段話,送給那些要面臨擇業(yè)的朋友們!大家共勉。
3、求職目標(biāo)不明確。一個明確的求職目標(biāo)可以很快地讓你鎖定要求職的單位范圍。有的放矢更容易成功。由于,前幾次投簡歷,目標(biāo)很模糊,在很多范圍里都投了簡歷,致使到現(xiàn)在也沒幾個回音。這都是因為目標(biāo)鎖定失誤造成的。
4、形象太差。這個不足,我在上兩次的面試中已經(jīng)有所彌補,但是效果不佳。以后如果有更重要的面試,我還是得細(xì)心準(zhǔn)備一下。一個好的外在形象太重要了,現(xiàn)在很多人在市場上買商品時,都喜歡買包裝好看的。更何況在為公司或者單位選人的時候呢!
面試心得感悟篇十七
有不少跟我一樣的朋友,學(xué)生站長或者說賺不幾個錢的或者說賺不著錢的。我前幾天去面試了發(fā)現(xiàn)很多問題。
個人站長要掌握的很多:網(wǎng)站主題,網(wǎng)站程序,網(wǎng)站美工,網(wǎng)站推廣,網(wǎng)站運營等等,但是沒都沒賺錢的站長們普遍存在的問題就是各個方面都懂各個方面都不精。
面試過程(1.面試官2.我自己)。
1:你好,你是投遞過我們家公司的簡歷是吧?
2:恩。是的.
1:那你要應(yīng)聘的職位是什么呢?
2:網(wǎng)站方面的都行。
1:你有個人作品或者工作經(jīng)驗么?
2:個人作品有,給客戶做過網(wǎng)站。工作經(jīng)驗就是做個人網(wǎng)站了。
1:那你到底要應(yīng)聘什么職位呢?我們公司現(xiàn)在招聘程序員、美工、銷售。
2:(想了一會,程序員不行自己開發(fā)不了程序,美工不行沒有美術(shù)功底ps一般)銷售吧。
1:那你覺得你做銷售比別人有什么優(yōu)勢呢?
2:沒什么優(yōu)勢吧。
1:你做個人網(wǎng)站對程序怎么樣?
2:都是用開源的cms,自己沒獨立開發(fā)程序。
1:都會什么語言?
2:(動易、、帝國、ss是php的)都用過吧。
1:能獨立開發(fā)程序么?
2:開發(fā)不了。
1:美工呢?美術(shù)功底怎么樣?flash呢。
2:平時經(jīng)常用ps但是水平一般flash一樣。
2:是的。
1:這樣吧,你先回去等我電話,
2天內(nèi)如果應(yīng)聘上的話我會給你打電話。好吧。
2:恩。好的(握握手轉(zhuǎn)頭就走。臉紅)。
呵呵~很尷尬呀。。。。。。
在回學(xué)校的車上我想了很多,這一年多來,學(xué)校學(xué)的軟件開發(fā)我一點不會,自己研究網(wǎng)站居然面試成現(xiàn)在這樣子了,很心酸,讓人說的一文不值,人確實的有個一技之長,我在考慮我的強項在哪里。跟我一樣的朋友跟我一樣的同學(xué)站長,大家不要光顧著自己網(wǎng)站的發(fā)展跟眼前的小利益gg給你的錢會越來越少。
小站長們:多出去鍛煉鍛煉自己的口才,鍛煉鍛煉身體,找個你最拿手的項目去深造,實在不行去找工作還有個飯碗否則就跟我一樣的狼狽的回去了,呵呵。要放假了?;厝タ鄬W(xué)一個月程序,美工為輔。
面試心得感悟篇十八
畢業(yè)季,也正是用人單位招聘的高峰期,企業(yè)求賢若渴,可很多人力資源專員卻在吐槽通知8個人,能來3個,95后畢業(yè)生真是讓人覺得有點不靠譜。
與前幾年的求職難不同,如今企業(yè)招人難、留人難已經(jīng)成為常態(tài),單位的人力資源部門最犯愁的事情就是如何才能招到足夠數(shù)量的人才。
在幾個人力資源管理人員聚集的微信群中,隔三差五就有人吐槽今天又被“放鴿子”了。
小鞏是一家出版社的人事部職員,他告訴記者,單位要招聘3名編輯,網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、微信招聘等各種招數(shù)都用上了,總共也才20多人報名,經(jīng)過簡歷初篩,發(fā)現(xiàn)符合條件的還不到一半,所以就通知了那幾個人全部到公司面試。
“一共8個人,我挨個打電話通知的,有的還算禮貌,有的就很不客氣地說:‘我記不住,你能給我發(fā)個短信嗎?把面試的時間、地點發(fā)給我?!睂τ谶@樣的要求,小鞏可不敢怠慢,放下電話趕緊編輯好短信發(fā)過去,細(xì)心地把怎么坐車都詳細(xì)標(biāo)注好。
面試的前一天,小鞏還是不放心,因為做這一行常常有被爽約的經(jīng)歷,所以小鞏又給這8個應(yīng)聘者發(fā)了一遍短信提醒。
到了第二天,小鞏滿懷信心地等待著求職者前來,“心里可擔(dān)心了,面試官是我們大領(lǐng)導(dǎo),要是有不來的,我沒法跟領(lǐng)導(dǎo)交代?!苯Y(jié)果,怕什么來什么,最終8個人里只來了3個,另外5個人全都沒有來,而且只有一個人在距離面試還有半個小時的時候給他發(fā)了條短信說不來了,其余的4人連聲招呼都沒打。
“畢業(yè)生天天嚷嚷就業(yè)難、求職難,可是我們搞招聘,怎么還這么難招人呢?”小鞏很是費解。
招人費勁,招到了也不意味著就高枕無憂了,接下來還要絞盡腦汁地不讓應(yīng)聘者“閃辭”,因為實習(xí)期沒滿就想走、一言不合就辭職的現(xiàn)象實在是太常見了。
經(jīng)常逛招聘會的人會發(fā)現(xiàn)一個奇特的現(xiàn)象很多企業(yè)都是各大招聘會的“??汀?,每次招聘會都能看見他們的身影,而且都是一樣的招聘簡章,一樣的招聘職位,這甚至?xí)屓擞X得他們有騙子之嫌。
“是真的太難招人,招來干了沒幾天就走了,只好不停地招人?!币患疑镝t(yī)藥科技公司的招聘專員告訴記者,很多應(yīng)屆畢業(yè)生都以還沒有畢業(yè)為由,不愿跟公司簽訂三方協(xié)議,而是先以實習(xí)或試用的名義來工作,但他們并不是把這里當(dāng)做最后的落腳處。
這期間還會“騎驢找馬”,一邊工作一邊尋找薪酬更高、發(fā)展前景更好的工作,一旦發(fā)現(xiàn)公司哪里不如意,比如離家遠(yuǎn)了點、工作累了點,甚至是附近吃飯的地方少等,都會干脆辭職走人。
某招聘機構(gòu)針對職場“閃辭”現(xiàn)象進行了專項調(diào)查,結(jié)果顯示34.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生在入職兩個月后辭職,一線城市應(yīng)屆畢業(yè)生“閃辭”占比超五成。
其中,餐飲、文娛、醫(yī)藥、銷售等入職門檻低、工作量大的行業(yè)是“閃辭”重災(zāi)區(qū),而“期望”與“所得”不匹配成為“閃辭”的主要原因。
面試心得感悟篇一
面試,是每個人在找工作過程中必經(jīng)的一道坎。憑借自己的能力和經(jīng)驗,與眾多求職者競爭相同的職位。作為一名經(jīng)歷過多次面試的求職者,我覺得自己有必要總結(jié)一下這些面試心得體會感悟,與大家分享。
第一段:面試之前的準(zhǔn)備工作。
在參加面試前,除了簡歷之外的準(zhǔn)備工作也同樣重要。首先要對應(yīng)聘的公司進行深入了解,包括該公司的文化背景、業(yè)務(wù)特點、企業(yè)戰(zhàn)略等方面,有針對性地準(zhǔn)備個人求職方案。其次,對個人求職技能進行梳理,包括語言表達能力、專業(yè)素質(zhì)、社交能力等,找到自己的優(yōu)勢所在,并加以準(zhǔn)備。最后,面試前的形象和穿著也要格外注意,以最好的狀態(tài)迎接面試官。
第二段:面試中的表現(xiàn)。
面試中的表現(xiàn)關(guān)系到我們是否能夠讓面試官對我們留下好的印象。首先是面試前的自我準(zhǔn)備,包括對個人經(jīng)歷和專業(yè)技能的回顧和總結(jié),這樣在面試時才不會出現(xiàn)忘詞、想不起事例等情況。面試中的語言表達也尤為重要,注意措辭的準(zhǔn)確性、語調(diào)和語速的穩(wěn)定性、字正腔圓的表達,充分展現(xiàn)自己的個人魅力和吸引力。同時要盡量表現(xiàn)出自信和冷靜的態(tài)度,避免讓面試官感到緊張和不自在。
第三段:面試之后的反思。
面試之后我們要對自己的表現(xiàn)進行反思,找到自己的不足之處,并加以改進,提高自己的求職技能??梢韵蛎嬖嚬僬埥套约涸诿嬖囍械牟蛔阒帲儐枌?yīng)聘者的建議和看法,為下一次的面試做好更多的準(zhǔn)備。同時,也要注意面試官的評判標(biāo)準(zhǔn)和查看結(jié)果的途徑,使自己了解自己的表現(xiàn)和面試結(jié)果,有助于自己的調(diào)整和改進。
第四段:面試的心態(tài)和態(tài)度。
在面試中除了要表現(xiàn)出自己的能力和素質(zhì),還要注意自己的心態(tài)和態(tài)度。心態(tài)要堅定且積極,避免緊張和慌亂。與面試官相處時,要有禮貌,親切,自信,真誠,并盡量充分呈現(xiàn)自己對公司和崗位的認(rèn)可和發(fā)自內(nèi)心的熱情。這樣不僅可以展示自己的形象,還可以讓面試官更好地了解自己并提高對自己的評價。
第五段:面試后的繼續(xù)跟進。
面試之后,我們可以通過多種途徑與用人單位保持聯(lián)系。首先是對面試結(jié)果的及時了解,包括是否通過面試、是否參加下一輪面試等。其次是對招聘進程的了解,包括招聘流程、招聘進度等方面的信息。最后是做好跟進工作,包括致謝信的寫作、電話和郵件的跟進等,所有這些可以讓我們更好地展示自己的個人素質(zhì)和對招聘崗位的熱情和認(rèn)可,同時也有助于提高我們的招聘成功率。
總之,面試是求職過程中非常重要的一部分,要想在眾多求職者中脫穎而出,需要我們在面試前充分準(zhǔn)備和自我了解,面試中要展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點,面試后進行反思和改進,通過跟進保持聯(lián)系,最終實現(xiàn)求職的成功和目標(biāo)的實現(xiàn)。只有不斷探索,不斷提高,才能在職場中立足。
面試心得感悟篇二
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得面試方式逐漸從傳統(tǒng)的面對面變成了網(wǎng)絡(luò)面試。在網(wǎng)絡(luò)面試中,雖然面試官和求職者隔著屏幕,但是信息的傳遞依然順暢。在我參加網(wǎng)絡(luò)面試的過程中,我不僅深刻體會到了網(wǎng)絡(luò)面試的便利,同時也領(lǐng)悟到了如何在網(wǎng)絡(luò)面試中展示自己的優(yōu)勢。以下是我在網(wǎng)絡(luò)面試中的感悟心得體會。
首先,在網(wǎng)絡(luò)面試中,準(zhǔn)備工作尤為重要。首先,要保證網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定,避免因為網(wǎng)絡(luò)卡頓而影響面試的流暢進行。其次,要選擇一個安靜的環(huán)境,避免背景嘈雜的干擾。同時,要確保設(shè)備的正常運行,如電腦、攝像頭、麥克風(fēng)等設(shè)備的正常使用。這些準(zhǔn)備工作可以幫助我們在面試過程中專注于答題,提高整體的面試效果。
其次,在網(wǎng)絡(luò)面試中,溝通能力是一個求職者需要重點展示和提升的能力。由于缺少了傳統(tǒng)面試的直接交流,網(wǎng)絡(luò)面試更注重通過溝通表達來展示個人能力和潛力。一方面,我們需要注意語速和語氣的把控。語速過快或者過慢都會給面試官一種不太自信或者不夠關(guān)注的感覺。另一方面,不能忽視面部表情和姿態(tài)的表現(xiàn)。雖然不能通過握手等身體動作來展示自己的禮貌和自信,但面部表情和姿態(tài)同樣可以向面試官傳遞信息。
第三,在網(wǎng)絡(luò)面試中,準(zhǔn)確理解問題、條理清晰地回答問題是提高自我表達能力的關(guān)鍵。由于不能親身交流,我們必須在有限的時間和空間中,將自己的優(yōu)勢和理解能力用文字或言語的方式傳遞給面試官。因此,我們在回答問題時,要仔細(xì)聽問題,確保準(zhǔn)確理解問題的意思。回答問題時,要盡量用簡潔明了的語句說清楚自己的觀點,并注意控制時間,不要花費過長時間在一個問題上,以免影響整場面試進程。
第四,在網(wǎng)絡(luò)面試中,展示自己的優(yōu)勢是取得面試成功的關(guān)鍵。由于無法通過面部表情和身體語言傳遞信息,我們只能通過自己的表述和展示來展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。因此,我們需要在面試前對自己的優(yōu)勢進行充分的思考和總結(jié)。從個人技能、項目經(jīng)驗、專業(yè)背景等多個角度來展示自己的優(yōu)勢,使面試官能夠清楚地了解到自己的能力和潛力。
最后,在網(wǎng)絡(luò)面試結(jié)束后,我們應(yīng)該及時總結(jié)并改進自己的不足之處。無論面試結(jié)果如何,我們都應(yīng)該對自己的表現(xiàn)進行反思和總結(jié),找出自己面試中的不足之處,并針對這些問題進行改進。我們可以通過回顧面試中的表現(xiàn),和其他面試者進行交流討論,或者請教專業(yè)人士等方式來提高自己的面試技巧。這樣,我們在下一次面試中就能夠更加出色地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,提高面試成功的概率。
在網(wǎng)絡(luò)面試的過程中,我深切感受到了準(zhǔn)備工作的重要性,提升自己的溝通能力的重要性,準(zhǔn)確理解問題和清晰回答問題的重要性,展示自己的優(yōu)勢的重要性以及總結(jié)改進的重要性。這些經(jīng)驗和體會不僅在網(wǎng)絡(luò)面試中適用,同時也適用于其他各種面試場合。因此,在今后的求職過程中,我會繼續(xù)努力提升自己的面試能力,以更好地應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)面試的挑戰(zhàn)。
面試心得感悟篇三
消防安全和我們的生活息息相關(guān)。如果我們不注重消防安全的話,那么后果將不堪設(shè)想,但是如果遇到火災(zāi)等危險的話,也不要慌張,要即及時用濕毛巾捂住口鼻,然后設(shè)法逃走,如果來不及逃走,要到窗前大聲呼救。
就在上個星期天,我們小區(qū)附近有一家人家著火了。當(dāng)時屋里一共有4個人,一個大人和一個小孩由于及時發(fā)現(xiàn)并逃出,沒有什么事。這時屋里只剩下兩個學(xué)生了,火勢還在不斷地蔓延,情況十分危急,于是圍觀群眾立刻撥打了119。但由于地址不詳,消防隊員暫時還沒有趕到。被困的兩名學(xué)生他們在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后及時用濕毛巾捂住了口鼻,并用毛巾堵住門縫,然后遠(yuǎn)離煤氣等易燃物品,鎮(zhèn)靜地等待消防隊員,而且不斷想辦法自救。最終安全脫離險境。
那么為什么他們能脫離險境,而在其它火災(zāi)發(fā)生時,就有許多人員遇難呢?因為這兩名學(xué)生在發(fā)生火災(zāi)時臨危不亂,十分鎮(zhèn)靜,并且他們及時用濕毛巾捂住口鼻。據(jù)不完全統(tǒng)計在發(fā)生火災(zāi)時有80%的遇難者是被煙霧窒息而亡。其次他們遠(yuǎn)離了煤氣等易燃物品,如果被困者靠近煤氣等易燃物品的話,那么由于高溫,煤氣等物品就很容易發(fā)生自爆,從而導(dǎo)致被困者受傷,甚至死亡。
我相信只要大家多了解一些消防安全知識,平時多注意防火,許多悲劇就可以避免了。我希望大家能和我一起,做一個消防意識極高的小公民!
消防心得體會500字作文二。
消防安全是關(guān)系到生命的大事。人生只有一次,我們怎么能不珍惜他?
生命是一曲優(yōu)美的交響曲,是一片華麗經(jīng)典的詩章,是一次經(jīng)歷挫折與艱難的遠(yuǎn)航,生命誠可貴!我們歌頌聲明,因為生命是寶貴的,他只有一次;我們熱愛生命,因為生命是美好的,他令我們的人生煥發(fā)出光彩!在這個世界上最蓬勃旺盛和美好的就是人的生命!
面試心得感悟篇四
2020年3月16日,春風(fēng)拂面,陽光燦爛,我懷著緊張而又無比激動的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試,這是我走向社會的第一步,是我人生實踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。
進入面試現(xiàn)場后,對我進行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認(rèn)識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來,廣大干部職工團結(jié)奮進,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,取得了驕人的成績,不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進,同時堅持與時俱進,積極順應(yīng)當(dāng)下市場形勢變化,開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,大力推進大地質(zhì)、大市場、大發(fā)展戰(zhàn)略,推動了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個行業(yè)貢獻自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進入角色,盡快融入勘探二隊這個溫暖的大家庭,爭取在最短的時間內(nèi)全面掌握工作技能,努力在工作中實現(xiàn)人生價值。
經(jīng)過此次面試,得到單位的認(rèn)可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個難得的機會和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng),堅定理想信念,提高政治站位,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教。根據(jù)崗位需要,著力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)。三是端正工作態(tài)度,遵守規(guī)章制度和各項紀(jì)律,自覺做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。
青春是用來奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅定信念,不怕吃苦,腳踏實地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時代的奮進者,只爭朝夕,不負(fù)韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!
面試心得感悟篇五
28號晚上查出成績后,心情其實很淡定,這種結(jié)果早就預(yù)想過,可以說是意料之外,意想之中。專業(yè)面試30分,我直接打電話告訴一直關(guān)注我考研的父母,親人和同學(xué),不會被錄取,準(zhǔn)備找工作。自己理性的知道結(jié)局已定,再多的嘗試也只是浪費時間。自己想不通透,旁人給再多的理由和解釋,心也不會得到釋然。
身邊的同學(xué),朋友,親人都對這結(jié)果很意外。我最對不住的是父母。當(dāng)初選擇考研,父母都不樂意,希望我找份工作,最好當(dāng)個老師穩(wěn)定下來。是自己執(zhí)意想嘗試,不愿給自己留下遺憾,不想以后后悔。后來因著我的堅持,父母妥協(xié)了。初試成績出來后,父母很開心,覺得孩子想考,考得還可以就支持我繼續(xù)下去。復(fù)試時以及在等待結(jié)果的過程中,一直十分關(guān)注和關(guān)心結(jié)果,也一直以為我可以考上。結(jié)果出來后,父親聽說結(jié)果不好后,一直勸我不要失望,不要沮喪,大不了再考一次。我聽著就哭了,真的對不住父母,讓他們操心了。父母只為孩子開心,而我的考研卻一再讓他們操心,真的很不該。
決定考研,我更多的是在乎這個過程,不想自己遺憾。年輕的孩子心不定,總想闖蕩,四處嘗試。我性格本就不是那種爭名奪利,看重權(quán)勢什么的。我只是因為自己的興趣,也因為覺著自己還適合這個專業(yè)才選擇考研。在大三之前,我也沒想過自己一定要考研。如果不是碰到這個感興趣的專業(yè),我不會考研。
當(dāng)初想考的是國際新聞專業(yè)的國際新聞與跨文化交際這個方向。可是陰差陽錯,到了現(xiàn)場確認(rèn)的時候才知自己報錯了方向,改又改不了,只好硬著頭皮考下去。對于05方向我了解并不多,僅僅從前幾年的招生通知上知道,自己可以一試,因此才一直堅持走下來。
知道復(fù)試成績后,經(jīng)過兩天的思考我決定終止一切與考研相關(guān)的事情,全身心的投入找工作事宜。直到30號打開論壇,驚訝的發(fā)現(xiàn)國新05方向居然有10來個專業(yè)面試35分的低分。說實在的,我翻開之后,真心釋然了。不是幸災(zāi)樂禍,而是又有了信心,不再那么懷疑自己,否定自己。
考研是個不見硝煙的戰(zhàn)場,這里有著我們期待的公平,但也有我們看不到的詭計。自古成王敗寇,公平也好,不公平也好,總要有失敗者。我沒有立場去勸什么,但我想說的是結(jié)果出來了,自己想好該怎么去應(yīng)對最重要。這之間的過程,黑也好,不黑也好,真的不重要了。如果有機會,有辦法,有途徑,能改變這樣的現(xiàn)實,這種結(jié)果,我們可以去努力,去嘗試。至少自己盡力了,不會對自己遺憾。
而雖然難聽,但現(xiàn)實是我們這些面試超低分者,就算是冤枉,就算很有才,這次的結(jié)果就是無緣中傳,無緣國新。
要說不合眼緣,我們有幾個能在一眼就相中一個人,一見鐘情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個人,考研學(xué)子中沒幾個能被相中。
最后,我想對這些面試低分的研友說:
年輕沒有什么輸不起的??佳幸灰?,望各位汲取教訓(xùn),多找出自身的不足,調(diào)整心態(tài),積極面對人生。在面試上失敗,懷疑,不甘,憤怒,難過之后,要盡快站起來。當(dāng)你在為錯過月亮而哭泣時,你也會錯過星星。
對于還在為考中傳而奮斗的研友說:自己的選擇自己負(fù)責(zé),好也好,不好也好??佳芯蜁谐晒κ?,不論敗在哪個環(huán)節(jié),哪個階段。
我很感謝這個論壇,在考研過程中,論壇幫了很多忙。我們都是成年人了,多一點理性,勇敢一點。在幾年后,我們會為人父為人母,應(yīng)該要學(xué)著穩(wěn)重,負(fù)責(zé)。
考上了,可以以自己的經(jīng)驗,有時間幫幫學(xué)弟學(xué)妹。沒考上,不要抱怨,多想想以后怎么走。
面試心得感悟篇六
面試是人生中無法回避的一部分,也是人生中很重要一部分,近日我經(jīng)歷了自己的第一次面試,我從中獲得了很多收獲和感悟,這讓我對自己的未來更加充滿信心。
第二段:準(zhǔn)備工作。
在心理上做好準(zhǔn)備非常重要,首先要注意到自己的情緒,要穩(wěn)定自己的心態(tài)。我曾經(jīng)遇到一次面試沒有準(zhǔn)備好,感到很緊張,結(jié)果面試中出錯了很多次。準(zhǔn)備可以是付出時間和精力的,可以多了解一些公司或崗位相關(guān)的知識,以便更好地回答面試官的問題。由于很多人可能不想失去機會,經(jīng)常會申請很多崗位,這樣就需要針對每家公司的招聘需求進行不同的應(yīng)對。
第三段:表達自己并了解面試者的需要。
不要急于回答面試官的問題,我個人建議,需要放慢自己的節(jié)奏,客觀地回答。表達自己的觀點也需要有邏輯,不能太繞彎子。同樣的,面試者也需要了解面試官的問題。我們可以通過面試官的問題,來了解并掌握面試的方向,然后適當(dāng)對答案進行修改。在面試中盡量表達自己的優(yōu)勢、經(jīng)驗和有關(guān)知識,讓面試官更加清楚的知道應(yīng)聘者的能力匹配度。我曾經(jīng)面試一個關(guān)于代碼實現(xiàn)相關(guān)的問題,結(jié)果回答錯誤,一時間也找不出解決辦法,所以應(yīng)該在找工作前先提高自己專業(yè)知識的水平。
第四段:尋求面試官的反饋。
找工作,本身就是一個不斷吃“閉門羹”的過程,盡管有一些面試我們表現(xiàn)的很出色,但是也經(jīng)常會受到拒絕的結(jié)果。不過我們不應(yīng)該輕言放棄,就算得到拒絕通知,也要加深了解為什么被拒絕,最好的方法是尋求面試官的反饋,以便將來會更加進步和改進。另外在與面試官做交流時,注重對方感受,具備良好的溝通技巧、態(tài)度,能及時對面試官意見進行回應(yīng)和處理。
第五段:總結(jié)。
面試是一個認(rèn)識自己和認(rèn)識面試官的過程,它也是一個鍛煉的過程,讓我們明白自己應(yīng)該更加努力,同時也更加清楚自己想要什么樣的工作。最后,雖然面試本身并沒有什么特別難的地方,但是我們要認(rèn)真對待,多從中吸取經(jīng)驗,積極反思面試過程中的問題,從而不斷提升自己,做好充分準(zhǔn)備,一定會成為一個非常理想的應(yīng)聘者。
面試心得感悟篇七
我是去年通過濟南市公務(wù)員考試的,其中面試的一些經(jīng)歷至今讓我難忘,在這里我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對于公務(wù)員面試,我覺得,除了之前要做大量準(zhǔn)備外,在臨場時答題思路的把握以及當(dāng)時的心態(tài)都是很重要的。
打印了30頁“面題”和“面經(jīng)”
“面試對手都很強,看來我沒戲”
面試那天,我很早就來到了候考室,發(fā)現(xiàn)我的競爭對手們也都早到了。因為距離面試還有一段時間,大家就先小聲聊了起來,我發(fā)現(xiàn)他們都比我厲害,有研究生,有選調(diào)生,還有軟件高手,總之都很讓我佩服。我當(dāng)時覺得,要我是考官肯定要他們了,因為他們既優(yōu)秀,又有經(jīng)驗,而我只是個應(yīng)屆畢業(yè)的本科生,所以,我也就抱定了試一試的心態(tài),再加上我也參加過無數(shù)次面試,所以最后心里也不覺得緊張了。
“回答問題前我先寫好了關(guān)鍵詞”
輪到我面試了,我走出候考室,按道理可以在走廊里等一會兒,可當(dāng)時我以為考場是我要等候的地方,就直接進考場了??脊倭⒖桃_考,讓我有點不知所措。不過我馬上就冷靜下來,向面試官鞠躬問好。
拿到題之后,考官們并沒有給我念題目,當(dāng)時我比較鎮(zhèn)定,把題目先看了一遍,然后用筆在每道題下面寫了一些關(guān)鍵詞,大概用了三分鐘時間。我覺得這個時間一定要掌握好,太長了,考官會不耐煩,太短了,什么都不寫,不僅不利于答題,也不利于表現(xiàn)出個人沉著冷靜的素質(zhì)。
“考官們好像都沒注意過我”
說實話,我對自己的回答非常不滿意,語速太快,大概用了不到13分鐘就出來了,可是出來一聊才知道,原來大家都用了很短的時間就出來了。特別是,在考場里,我感覺考官們對我的回答好像不太滿意,但最終我還是通過了面試。這說明考官對你的考評看似漫不經(jīng)心,其實都在觀察著你呢!
“考公”心得。
總結(jié)一下,我覺得準(zhǔn)備面試需要注意的有這么幾點:其一,考試前不要太看重結(jié)果,可適當(dāng)和其他考生交流,這樣有利于放松;其二,考試要注意禮貌,鞠躬問好,回答問題自信,表情自然,與每位考官盡量做到眼神交流,他們唉聲嘆氣不要影響自己的情緒,答好自己的題;最后,答題前,最好羅列一下答題關(guān)鍵詞,回答問題時要講邏輯,讓考官覺得你的思路有條理。
面試心得感悟篇八
我估計很多人會面對這種情況,工作5年,如成都,一家公司給你9k,而另外一家只有6k,而9k這家一般都是外企。
外企一般能夠開出9k,我認(rèn)為有這樣幾個原因:
2、公司管理成熟,經(jīng)營風(fēng)險低,只要有人力就穩(wěn)賺。
3、高薪才好挖人、留人,招人和管理成本都會降低。
在it行業(yè)呆過幾年的人都知道,外企的管理都很成熟,每個人只需做好自己那一塊就行了,只要進去了,一般工作并沒有太大挑戰(zhàn)性。
從商業(yè)角度看,如果企業(yè)管理不夠規(guī)范,則不具可復(fù)制性,如開連鎖店的麥當(dāng)勞,員工手冊都細(xì)致到端盤時手的位置;也就是說,在中國的外企,一般都是執(zhí)行機構(gòu),而沒有決策權(quán),這就是為什么很多外企高管去民營企業(yè)很難適應(yīng)。
在行業(yè)薪水里面,讓人感覺最不公平的,就是外包行業(yè),特別是外企,憑什么一個技術(shù)普通的人在那兒干五年薪水可以拿10k。
但我們想想,在外包企業(yè),你干到35歲后,如果你還在coding崗位,你比起那些25歲的年輕人,優(yōu)勢是什么?如果你希望做管理,你認(rèn)為公司需要那么多人嗎(最多15%的管理崗位)?外包企業(yè)的高管都很少40歲以上的。
但我們一定要有自知之明:你拿高薪并不是完全因為你的能力,而是地域、行業(yè)優(yōu)勢。
外包行業(yè),在中國興起不到,估計內(nèi)還是一個朝陽產(chǎn)業(yè)。大家知道珠三角的制造企業(yè)都在內(nèi)遷吧,比如富_士_康遷到到武漢和成都。
大篇說到外企,再說內(nèi)企吧.
能夠進百度、淘寶,當(dāng)然都是牛人,這類人拿高薪是應(yīng)該的,而且企業(yè)盈利好,養(yǎng)得起。還有一類,就是有vc進入的,不賺錢,但養(yǎng)得起,如團購、b2c企業(yè),如果你夠牛,也可以拿高薪。
上面說的兩類企業(yè),一般都在北上廣這類發(fā)達地區(qū)。不過大家也別羨慕,因為有個公認(rèn)的高薪標(biāo)準(zhǔn):月薪不低于該城市的平均房價。也就是說,你在北京月薪2w和成都9k差不多。
國內(nèi)絕大部分企業(yè),盈利狀態(tài)并不好,你也別期望它和某某外企開一樣的薪水,它們開不起。如果你很喜歡這份工作,不妨在薪水上適當(dāng)委屈一下。說真的,薪水高1k和你幸福感并無太大關(guān)系。
在選擇問題上,我們需要特別當(dāng)心的是:路徑依賴。一旦你進入了外包行業(yè),再想回頭做研發(fā),搞搞純技術(shù),估計是一件困難的事情。一方面是因為技術(shù)能力,另一方面是你不得不降低自己的薪資期望。
關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃。
我以前有一個看法,一定要提前規(guī)劃自己的人生。后來,我覺得這并不是很靠譜。
我剛畢業(yè)時,我的唯一目標(biāo),就是想學(xué)技術(shù)。
我工作滿三年時,別人問我將來想做什么,我還是很迷茫,但有一點沒變,就是喜歡技術(shù)。
我工作滿五年時,我確實找到了自己的人生目標(biāo),并在為之奮斗,發(fā)現(xiàn)技術(shù)只是一種手段。
我工作滿六年時,不想繼續(xù)創(chuàng)業(yè)了,但堅持當(dāng)初的理想和職業(yè)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)太難,因為成都地區(qū)的機會太少,雖然最后還是如愿了。
很可能,我又回到技術(shù)這條路,繼續(xù)做企業(yè)應(yīng)用開發(fā)或管理,但我熱愛的是互聯(lián)網(wǎng)市場。
我們看到一個馬云成功了,其實有千萬個馬云倒下。
像現(xiàn)在,我已經(jīng)不做什么五年規(guī)劃。把當(dāng)前的事情做好、做到極致,很可能出現(xiàn)奇跡,比如升遷、比如被人高薪挖走,比如得到天使投資或被人邀請再度創(chuàng)業(yè),而這,主要決定于個人努力以及人脈圈,還有市場機遇。
雖然所有的職業(yè)規(guī)劃師、成功學(xué)專家以及大多數(shù)商界名人,都建議我們要做長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,但如果你希望你的未來充滿想象力,而不是執(zhí)拗地、一定要在自己5年前設(shè)定的路上走,那么就腳踏實地,把當(dāng)前的事做到極致,機會隨時會光顧你;同時接觸一些新領(lǐng)域,哪天你視野打開了,又會出現(xiàn)一個新大陸。
很可能你5年前的目標(biāo),在現(xiàn)在看來,已經(jīng)很落伍了。但人生有些理想,建議永遠(yuǎn)不要變,比如一次環(huán)球旅行,45歲前退休,一次個人攝影展。
一個人活著的真正動力,往往來自于夢想和期望。
好了,先寫到這里吧。
面試心得感悟篇九
我面試了幾家公司,但是一直都是很受打擊。因為三年前剛到北京找工作的時候,我還是自信滿滿的,可是到了三年后的這次再次去經(jīng)歷面試的場面,卻怎么也找不到當(dāng)年的信心了。雖然現(xiàn)在的知識和技能已經(jīng)比以前強了好多倍,已經(jīng)足以有能力去尋找一份新的工作重新開始的,可以,起初的一次次經(jīng)歷卻讓我一次次的受挫。
直到3月2日,我偶遇了一個女孩,她告訴了好多讓我受用的心得,不管是在目前我的面試工作中,還是以后的工作生活中,真的很受用。
她說,不管是你在找工作面試,還是任何需要與人交流的場面,都應(yīng)該表現(xiàn)自己的真誠,把自己最真誠的一面通過自己的身體語言或者語言表達出來,讓對方感受到,你就能成功一半了。跟對方的交流,語速要稍微慢一些,這樣方便對方能聽明白咱們說的話,要時常保持微笑,當(dāng)對方說完話要先微笑一下,自己再回答。
她還跟我說,我缺少的不是相關(guān)的技術(shù)熟練及技能,而缺少的是信心。只要我能給自己信心,保持自信的去面對面試官,一定能成功的。
我跟她說每次面試前我都會想很多,我認(rèn)為每次去面試前都應(yīng)該有所準(zhǔn)備,面試回來后也應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。事實上是,每次面試的時候,很少能像我想到的那樣,每次出現(xiàn)超出我之前所想的問題的時候,我的心就很慌亂,這樣看來,我的臨時發(fā)揮的能力就很差了。
她說,在你去面試前,最好不要每次去之前都給自己設(shè)太多障礙。這就好比你走到一個一望無際的大草原,如果你像之前一樣事先想到很多條情況,就好比在大草原上給自己鋪了好多條,每條道路上都設(shè)了路障,當(dāng)你走上了一條路,中途發(fā)現(xiàn)走錯了,兩邊都是路障,不能逾越,要不就只能任由自己錯下去,要不就是回頭再來過,無論怎樣都應(yīng)該是自己不想看到的情況。再如果你事前什么都不去想,只要保持自己最良好的狀態(tài),來到這邊大草原上,無論你怎么走,只要自己能夠用雙腳踏實的.走下去,都能走出一條平坦的大道。
她說的話,我真的想了很多,后來我去參加了兩次面試,第一次沒能像她說的那樣,但是那次事后,自己已經(jīng)沒有那么消極了。最后一次是去聯(lián)想面試,我那次徹底放開了,感覺自己臨場發(fā)揮的很好,雖然有些問題我也回答的不好,但是至少我保持了我的真誠,也許這樣的我的表現(xiàn),讓面試官感受到了,他真的給了我這次的機會。當(dāng)知道面試成功的時候,我很高興。具體的說的興奮,我最先感謝的是告訴我那些話的那個女孩,還有就是一直陪在我身邊支持我的親人和朋友。
我想要說的是,當(dāng)你選擇換工作的時候,之前不管做過什么工作都好,最重要的就是從之前的工作中學(xué)到了什么,并且你能把你之前的所學(xué)能用到將去工作的公司,這樣就是最好的。保持這樣的信心,然后再講自己的真誠表現(xiàn)給面試官,這樣你就成功一大步了。再加上你的臨場發(fā)揮,以及你的以前工作中積累的經(jīng)驗,一定會成功的。
在整理自己的工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)自己每年都換工作,這樣的工作經(jīng)歷,對于一個求職者來說,是很不利的。我先后做過網(wǎng)頁設(shè)計,經(jīng)理助理,拆遷內(nèi)勤和數(shù)據(jù)處理,雖然已經(jīng)有三年以上的工作經(jīng)驗了,可是每項工作的經(jīng)驗也才不過一年而已。
而我既然有了這樣的經(jīng)歷,下面我該怎么做才能改變?nèi)耸陆?jīng)理對我的看法呢。我想只能用我的真誠和學(xué)習(xí)新事物的能力來打動他了。在剛畢業(yè)的時候,有人就跟我說過這樣的話,在做了很多種工作后,我才能找到真正適合自己的工作。而現(xiàn)在,我真的做了很多種工作,為什么總是找不到適合自己的崗位呢。
每每進入一家公司,我都想能夠長期的工作下去,至少也得工作2-3年以上才會考慮離職??墒亲詈罂偰苡懈鞣N的原因迫使我離開公司。雖然我很無奈,但是卻無法改變。我每一次的工作經(jīng)歷,都能讓我學(xué)到很多,這些所學(xué),都將是我人生中的必修課,對我的以后的發(fā)展真的很有益。
我應(yīng)該感謝之前的公司給我這樣那樣的鍛煉和學(xué)習(xí)的機會,如果沒有他們的話,可能就沒有我的成長。感謝曾經(jīng)幫助和傷害過我的人,是你們讓我成長。。。。。。
面試心得感悟篇十
模擬面試是為了幫助求職者提前熟悉面試流程和了解自己在面試中的表現(xiàn)情況,以便在真實面試中更加從容自信。我曾經(jīng)參加了一次模擬面試,通過這次經(jīng)歷,我獲得了一些寶貴的心得與體會。
在準(zhǔn)備模擬面試時,首先要對自己進行全面的自我評估。我花了很多時間回顧我的簡歷和和相關(guān)資料,從細(xì)節(jié)上檢查,確保沒有任何錯誤和遺漏。同時,我還研究了該公司的背景信息,對行業(yè)情況進行了解,以便在面試中回答相關(guān)問題時能夠更加自信地表達自己的觀點。此外,我還注意了自己的儀表儀容,穿著合適的服裝,保持整潔的形象。
在模擬面試中,深刻認(rèn)識到了良好的溝通能力的重要性。我在面試過程中積極表達自己的觀點,與面試官進行有效的交流。我盡量用簡明的語言回答問題,避免冗長和啰嗦,同時也注意到了面試官的反應(yīng),及時調(diào)整表達方式,使表達更加清晰。同時,我也主動提問,積極與面試官互動,展示自己的求知欲和對公司的興趣。
模擬面試過程中,我認(rèn)識到了自信的重要性。在面試開始前,我對自己的能力和知識進行了充分的準(zhǔn)備,這樣一來,我在面試過程中就能夠更加自信地表達自己的思想和觀點。當(dāng)面試官提出一些關(guān)鍵性的問題時,我能夠迅速思考并給出合理的回答,展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的知識儲備。同時,我還學(xué)會了積極接受面試官的批評和建議,在面試結(jié)束后及時總結(jié)經(jīng)驗,進一步提升自己。
在模擬面試中,我體會到了合理安排時間的重要性。我提前準(zhǔn)備了自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、項目經(jīng)驗等一系列常見的面試問題,并根據(jù)時間分配情況進行了答題順序的規(guī)劃。在面試中,我注意到了在回答問題時要控制好回答的時間,不要太過冗長,要能夠在有限的時間內(nèi)把握重點和亮點,以便給面試官留下深刻的印象。
通過這次模擬面試,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我明白了面試前的準(zhǔn)備工作非常重要,要對自己進行全面的自我評估和準(zhǔn)備,包括簡歷、相關(guān)資料、公司背景等等。在面試過程中,我自信和合理安排時間,注意與面試官的有效溝通,展示出自己的實力和才華。希望今后的真實面試中,我能夠更加從容自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),為自己的未來鋪就一條更加坦途的道路。
面試心得感悟篇十一
面試教師這一職業(yè)時是非常吃虧的,穿著正裝是對于這一職業(yè)的尊重,也容易爭得評委的高分。備課時可以和工作人員要草稿紙,因為自己的紙是不允許帶進試講室的,你可以把自己的教案提綱寫在草稿紙上,在試講忘詞的時候可以看一看,自己也可以不那么緊張。以下是幾點注意事項:
1.進門和出門都要鞠躬,向評委老師問好,進門要敲門,出門前要把黑板擦了,出門時把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀,會給評委留個好印象。
2.由于是試講,沒有學(xué)生,還要模擬課堂,我們就要自問自答,對于很多人來說覺得挺尷尬,但是我要說:不要覺得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達給評委,然后對學(xué)生的回答還要評價!新課程改革中非常注重“評價”!評價最好不要重復(fù),所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評價語,背幾個,會有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅持到尾!因為儀態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例,要做一名親切的老師,特別對于小學(xué)老師來說更重要。聲音要洪亮清脆,作為教師,聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計朗讀和感悟部分!(只適用于語文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等,新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計活動和討論部分,也就是新課程中所說的:合作、探究。
5.最后一點,我要說的就是千萬不要在乎評委老師的態(tài)度!因為很多評委一個下午要聽4個小時的課,真的很累,很多評委都會趴著,斜眼看你等等,千萬不要因為評委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮,就當(dāng)評委是透明的,自己好好發(fā)揮就行!
面試心得感悟篇十二
作為一名也就算剛剛跨入這個行業(yè)的新人,我只能說我的經(jīng)驗微不足道,下面的所說的只是我對經(jīng)歷過的事情的想法而已,這條人資路,對于我來說還很長,只能是慢慢積累。
1、人力資源部是招聘面試的直接組織者,完善者,決定應(yīng)聘者最終入職的因素很多,有可能是公司文化、生產(chǎn)環(huán)境、工作崗位、薪資福利、個人原因等諸多方面的影響,但是唯獨不能出現(xiàn)在人力資源部或者是某位辦事人員的問題,導(dǎo)致面試失敗,人員不能到崗。在工作難免碰到,領(lǐng)導(dǎo)覺得應(yīng)聘者比較適合其他崗位,或者希望應(yīng)聘者去其他的工廠(不在本市或者本區(qū)),這時就需要辦事人員盡快的通知應(yīng)聘者,以避免時間上的浪費,有的時候我們也應(yīng)站在應(yīng)聘者的角度考慮一下問題,有可能應(yīng)聘者做了好幾天的準(zhǔn)備,起了一個大早,坐了幾個小時的車,來到公司面試,面試官確告訴他希望他能去其他的崗位或者去其他的工廠里從事這個崗位,誰都會為自己的現(xiàn)實環(huán)境考慮考慮吧,這樣會讓應(yīng)聘者心理很不舒服,還會有種上當(dāng)?shù)母杏X吧,面試官的決定是臨時性的嗎,我想不是,應(yīng)該都沒有那么武斷吧,但是要是不是,那么絕對有時間通知應(yīng)聘者,給應(yīng)聘者一些考慮的時間,這樣就不會浪費時間,浪費應(yīng)聘者對公司的一片熱忱了。
也是企業(yè)的一種文化,招聘不光是表面的一次工作,也是企業(yè)文化,企業(yè)品牌的一次宣傳,我們做不到讓每個人應(yīng)聘者都滿意,但是我們應(yīng)該盡量讓他們覺得沒能進這家公司還是挺遺憾的,而且,人力資源首先講求的就是一個人字,沒有了人脈,那也就不能談的上人力資源了,以前看過一個案例,一家公司的普通招聘專員,在5年的工作中,累計了上萬份的簡歷,經(jīng)過她自己溝通過得也得有幾千份,她把這些簡歷收集整理,分類,最終成為了一個很出色的獵頭,月收入過萬。她在平時的工作中誠信待人,不論應(yīng)聘者能否進入這家公司,她都以朋友的身份保持著一種聯(lián)系,或者在交往中給人一種信任,只因為有個人脈,她才能發(fā)展自己的事業(yè)。
面試心得感悟篇十三
不論是考上還是沒考上的,希望大家都調(diào)整好心態(tài),沒有考上并不能說自己失敗了,只是自己還有差距,要更加努力,不能在一次失敗面前氣餒,一定要把握好每次機會,相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終,得到的教訓(xùn)就是毛主席說的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個應(yīng)試者有8分鐘的時間,都是同樣的三道題。我覺得面試答辯最重要的是聲音一定要大,跟考官要有目光交流,語速要慢,坐直,微笑,這樣會顯得很自信,即使心里不是很有底!最想給所有的應(yīng)試者們說:好好準(zhǔn)備,就會有好結(jié)果!背不下去的時候,咬咬牙就過去了!現(xiàn)在主要說一下試講的注意事項:
首先,叫到你的時候會給你20分鐘準(zhǔn)備課文時間,進去一個屋子而且只能拿新的教材,那個教室有老師拿著表看著時間。20分鐘的準(zhǔn)備時間我感覺需要做的事情是:
1.先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。
2.花10分鐘構(gòu)建一個基礎(chǔ)框架,也就是從開始到結(jié)尾。然后注意每自然段的銜接詞語要準(zhǔn)備好。
3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點,然后設(shè)計板書,板書不需要多,關(guān)鍵是要有結(jié)構(gòu),突出重點和層次。
4.設(shè)計過之后一般就已經(jīng)過去15分鐘了,剩下5分鐘考慮一下答辯題目,把想到的答案要點寫到紙上,答辯的時候可以看一下,關(guān)鍵是言之成理。
試講備課的時候可以向工作人員要紙,把自己列的提綱和答辯要點記上去,試講的時候可以帶著那張紙進去。準(zhǔn)備時間過后就是試講,大概有10個以上的評委,進門之前先深呼吸,平復(fù)心情,然后敲門進入,先向評委問好,說自己是幾號,不能作自我介紹,直接開始試講。試講的要求是必須有板書,下面雖然說沒有學(xué)生,但是你一定要感覺下面是一屋子的學(xué)生在聽你講課,導(dǎo)入的時候可以復(fù)習(xí)導(dǎo)入也可采用別的方法導(dǎo)入,導(dǎo)入要有激情。多讓學(xué)生讀課文,用不同的形式讀,多創(chuàng)設(shè)問題情境和互動,多提問,學(xué)生回答完后要評價一下,評價語最好不要重復(fù)。15分鐘的試講時間要規(guī)劃好,做到心中有數(shù)。重點把握重難點。講到重難點的時候板書。講課的過程要注意聯(lián)系實際。調(diào)動課堂氣氛,甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著天花板或者是地板,要用眼神和評委交流。課講完了,布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動手收集或思考問題。在講課的過程中可以下講臺巡視,緩解心中緊張的情緒,同時梳理思路。
在答辯過程中要注意的是把握重點,最好能總結(jié)出個三條五條的,顯得比較專業(yè),然后自圓其說,言之成理就行了。答辯完后謝謝評委,擦黑板,鞠躬,關(guān)門離開。去休息室等候成績。面試過程心態(tài)一定要放平,發(fā)揮出自己的水平就好,著裝要簡單大方,最重要的是要穩(wěn)重些,但是也要突出年輕人的朝氣。
面試心得感悟篇十四
想說點什么,安慰下自己,也提供一個事實的真相。
我是在12月19日參加南方日報面試的,此前的南方日報考試,我自己感覺并沒有發(fā)揮好,但還是收到了面試通知,于是我欣喜的參加了南方日報的面試。
在星級酒店里,我與一個博士、北大、南開碩士一共6人一起接受面試,早就聽說了南方的組面。面試組成人員是3個人,有南方的老總,另外兩位基本沒有發(fā)言,也沒有表情,完全是陪襯。30分鐘之內(nèi),我們首先自我介紹,自我介紹中,我們都沒有太多值得夸耀的成績,回想一下,虛的東西談多,實在的出色作品基本沒有。我個人感覺我的經(jīng)歷還是多一點,也引來了南日老總的微笑。這之后,每人拿到一張報紙,就報紙上的一個問題進行群毆,這個問題是圍繞一個北京影響力評選而來,于是我質(zhì)疑了這個評選,而其它的學(xué)生則只談這個報道本身如何差。在黯淡無光的糾纏了約15分鐘后,面試官宣布結(jié)束這個階段。
最后要求我們6人合計一個問題,讓老總回答,結(jié)果老總回答了我兩個問題。
面試結(jié)束后,我個人感覺還行。因為從表現(xiàn)、思維來看,我認(rèn)為還是反映了自己的情況,但沒有做到所謂的脫穎而出。至于原因,我想于這種群面的組織程序還有提出問題的言談無物,6人之間思維不一致有很大關(guān)系。
說到這里,實際上,能夠參加面試一定程度來說是對考生的認(rèn)可,但群面以及話題選擇的`隨意,造成了參面人數(shù)的巨大和高的淘汰率,讓結(jié)果變得不可控制,有一位成功進入南日的朋友坦言:“做秀的味道挺濃!”
實際上,南日在我們心中高大的形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦!
廣日筆試之后,我個人感覺比南日發(fā)揮要好,因為評論的話題有意義,標(biāo)題等等也能出點彩,筆試的時候,一位北京記者站的女記者就在我面前監(jiān)考,她非常有氣質(zhì),讓我考試的時候頻頻看著她思考,嘿嘿。
等待廣日的筆試是痛苦的,開始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終于在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。
廣日面試安排在下午,考官剛下飛機,感覺出來有點疲勞。由于是單面,所以發(fā)揮的空間更大了,感覺也更受重視和尊重,所以心氣一直很足!
終于等到我進入房間了。一進入房間,就見到了3位考官,其中中間的處長在招聘會上已經(jīng)見過了。左邊的老總,右邊的考官可能當(dāng)時上廁所去了!處長首先對我說:你先做一個自我介紹,1分鐘。實際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開頭是:暑假我寫了一本書,內(nèi)容是講別人的故事,在自我介紹的時候,我發(fā)現(xiàn)自己原來也是一個有故事的人。處長對老總說:那我們就聽聽他的故事。接著笑了起來,氣氛也就很輕松了。
隨后,我談到了我經(jīng)歷過的一張報紙的前前后后,談了自己的一點看法。這個時候,老總發(fā)話了:你就這個報紙談出的感想,我覺得非常不錯。我看過你提交上來的作品,大多是時政評論文章,你的這些作品打動了我。
面試心得感悟篇十五
面試是一門學(xué)問,很多時候的一些小細(xì)節(jié)都決定著你能否被企業(yè)給招納,也許只是一個掃把能否擺正,也許是一能否說出一套當(dāng)下電視劇的名字,也許只是一杯水的原因,細(xì)節(jié)決定成敗,在面試時候一些動作,語言,表情都很有可能影響到你這次面試的成功與否,那么那些細(xì)節(jié)是我們應(yīng)該在面試的時候注意的?那些錯誤是我們在面試的時候不能碰的?下面筆者就來告訴大家一些面試需要注意的基本技巧和細(xì)節(jié)。
如果你是男孩子,盡量穿深藍(lán)或者黑色西裝,然后再加上白寸衫,領(lǐng)帶不要忘記打哦。鞋子的話不做很大的要求,但是顏色一定要和衣服搭配,盡量不露出襪子。這種類似的衣服搭配在網(wǎng)上有很多,我就不一一列舉了,然后最重要的是寸衫一定要平整。而女士們在面試時穿著可以選擇的空間比較大,可以穿褲裝也可以穿裙裝。如果穿裙裝,裙子下擺不要超過膝蓋以上5厘米,這樣子給人一種職業(yè)女性的感覺。如果著套裝,最好穿著深色的。這種類型的搭配你也可以去網(wǎng)上隨便搜,有很多教你搭配的信息,如果你愛穿高跟鞋的話,最好不要太高,5厘米的是極限了,能淡妝就淡妝一下,盡量少佩戴首飾。然后不要涂指甲油,指甲也不宜過長。
從你進入面試房間開始,面試官就在心里給你打分了。如果不時被領(lǐng)進房間的,請輕輕敲門兩下,得到允許后再進入。如果門是開著的,在門口對著里面點頭示意即可,待面試官同意后方可進入。然后就是坐座位了,坐座位時不要太大聲,坐姿最好比較標(biāo)準(zhǔn)。如果有包的話,請放在一邊。不管男女,切忌不要在面試時候蹺二郎腿,那是對面試官的不尊重。在面試過程中,可以通過語言搭配一定的手勢來表達自己,但是幅度不宜太大。在不需要動的時候,雙手放在膝蓋上即可。然后回答的過程中盡量不要表達出自己孩子氣的表情,比如說吐舌頭一類的。
3、面試時候的語言表達。
在面試的時候,多用微笑來打動面試官。當(dāng)然也切忌不要大幅度的發(fā)出笑聲。在初次見到面試官的時候,多用您來稱呼,不要直呼職位,這樣子會給人留下不禮貌的感覺,所以多用“您”字總不會有錯。如果需要“插話”,也應(yīng)等面試官把正在說的一段話或者一句話說完,然后再說,“不好意思……”,語氣一定要委婉。
面試心得感悟篇十六
面試之后,人人都給我祝賀,我心情特別愉快,但是又在糾結(jié)下一個問題,怎么樣準(zhǔn)備上班的事情,仔細(xì)想了一下,比必要去想,還是把這幸福的時刻記住。我首先要對我的秋雨老師說你辛苦了,我沒讓你失望,我們班全部都保證了第一。同時要感謝海角老師,你為了我操了不少心,經(jīng)常問我一些我的情況,真誠地謝謝您。然后還想說的是感謝書舟老師給我提出來的很好的“思維”,給我講的很好的方法“答題不能就題答題,要展開來談,答別人不能答得這樣才能拿高分”我開始實戰(zhàn)的時候書舟老師給我說我這樣就只能拿到78到82之間,要想拿高分,必須拓展開,我明白了,并記入腦子,并且對我以后的訓(xùn)練幫助挺大的。我就從以下幾個方面談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗:
1、我之所以能夠考到84.48分,隨著我們班徐鵬、小全、遲海都成功進入之后,我壓力越來越大,我開始也是很差的那種,知道意思卻說不出來,開不了口,每次都在抱怨自己,但是抱怨也沒用,于是下決心如何彌補,來提高自己。每天都在不停地給自己鼓勵,每天都在想不同題型的答題思路、以及解決措施、吸取別人好的,又必要時區(qū)刻意地背,每天都區(qū)看看秋雨老師博客上面的新聞熱點,自己認(rèn)為重要的,能運用到答題中去的,就努力地去背,這個事沒得辦法的辦法,因為本人平時不怎么看不感興趣的新聞,這也是最有效的方法,短時提高自己的積累。所以我在面試的時候就脫口而出,考官都全部看著我點頭,這也為我增加了更多的信心。
2、開始在候考室的時候,心還是跳得不正常,,這時的我就不斷暗示自己,沒考試就算了,反正這邊也那么遠(yuǎn),干脆回去算了。這樣抱著一種無所謂的態(tài)度去考,然后進入考場之后按照禮儀進去了,坐下來之后心都還在跳,再看看旁邊的主考官和其他6名考官都是比較面善的,心里就更鼓勵給自己了信心。加油加油。盡力而為,量力而行。然后慢慢說著說著,就不緊張了,就越說越想說,因為考官全部都看著我,被我吸引了,他們都叫我現(xiàn)場殺手,我就是這樣做到的。首先心里不斷鼓勵自己要人強大,然后語言按照平時訓(xùn)練的語氣加強氣勢,在結(jié)合我多運用的名言名句領(lǐng)導(dǎo)都看著我笑了。。
3、面試的準(zhǔn)備工作給同學(xué)提幾點可以借鑒的:1、積累素材。平時多關(guān)注我們陳建軍老師的博客、或者其他老師的博客,沒事多看人民日報等。(社會現(xiàn)象的考試多注重考的是能反映一個傳統(tǒng)道德問題,實際遇到難處處理問題能力這點也很容易出現(xiàn)子題型,計劃組織累也是必出題,還有就是人際溝通也會考,按照今年考試的情況來看差不多都考了這些)2、注重練習(xí)。平時多積極在上課上發(fā)言,搶麥,這不僅提高自己的學(xué)習(xí)積極性,也能提高自己的開口,特別是才來的新同學(xué)。多聽聽別人或者老師說的,取長避短,根據(jù)自己帶的情況,別人或者老師說的好的,就要可以去理解去想。別人答之后不能只說好或者不好,更多的是要去總結(jié)別人說的思路。3、善于總結(jié)。按照老師的要求,把我們的講義和錄音認(rèn)認(rèn)真真地做和聽,特別是必做題,它是一類母題型,把母題型掌握好了,其他的就好辦了。除此之外,還要多善于總結(jié)沒類題的答題思路,把這些工作做好之后接下來要做的就是給老師看,讓老師修改,把修改的問題,特別是自我認(rèn)知類那就要可以去背熟悉。盡量結(jié)合自己實際情況和你報考單位或者報考當(dāng)?shù)氐那闆r來談,這樣更有針對性。然后后期來做的工作就是練習(xí)的同時就要多看題,看到題就能知道是哪類題、答題思路??偟膩碚f,就是多練多做多想。時刻記住面試為主、面試為先、面試為重。
4、最后衷心感謝我們的陳建軍面試工作室,感謝我們團隊全部老師,是你們的辛苦造就了我。也希望陳建軍面試工作室越來越好,打造成為全國最有名的面試工作室,同時也希望我們其他面試過的同學(xué)事業(yè)一帆風(fēng)順,還沒面試的同學(xué)能在面試中脫穎而出取得好成績,相信自己是最棒的,你們每個人的故事都是精彩的,正所謂心有大多,舞臺就有多大。加油加油加油加油?。。。?!
面臨就業(yè),參加了若干場面試,通過這些面試發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多不足之處。
現(xiàn)在將這些不足總結(jié)如下:
1、表現(xiàn)越來越不自信。昨天去面試,面試官好心的提醒我說,你應(yīng)該更自信些,看你的簡歷和經(jīng)歷,你可以比現(xiàn)在更自信一些?;貋淼穆飞衔揖鸵恢痹诜此歼@句話。越想越覺得,我好像變成了另外一個人。年紀(jì)的增長,確實讓人少了鋒芒畢露的勇氣,沉穩(wěn)中多了一些顧慮。這樣的我,給人的第一印象總是畏縮的感覺。其實,我自己衡量了一下,很多事情我能夠勝任,并且一定會比現(xiàn)在崗位上的人做的好?!拔覜]有理由不自信!你生來在一些領(lǐng)域就是優(yōu)秀的,如果你現(xiàn)在沒有做到最好,是因為你不夠努力,或者努力錯了方向,但是,不要懷疑,在某些方面,你一定行?。?!”也把這段話,送給那些要面臨擇業(yè)的朋友們!大家共勉。
3、求職目標(biāo)不明確。一個明確的求職目標(biāo)可以很快地讓你鎖定要求職的單位范圍。有的放矢更容易成功。由于,前幾次投簡歷,目標(biāo)很模糊,在很多范圍里都投了簡歷,致使到現(xiàn)在也沒幾個回音。這都是因為目標(biāo)鎖定失誤造成的。
4、形象太差。這個不足,我在上兩次的面試中已經(jīng)有所彌補,但是效果不佳。以后如果有更重要的面試,我還是得細(xì)心準(zhǔn)備一下。一個好的外在形象太重要了,現(xiàn)在很多人在市場上買商品時,都喜歡買包裝好看的。更何況在為公司或者單位選人的時候呢!
面試心得感悟篇十七
有不少跟我一樣的朋友,學(xué)生站長或者說賺不幾個錢的或者說賺不著錢的。我前幾天去面試了發(fā)現(xiàn)很多問題。
個人站長要掌握的很多:網(wǎng)站主題,網(wǎng)站程序,網(wǎng)站美工,網(wǎng)站推廣,網(wǎng)站運營等等,但是沒都沒賺錢的站長們普遍存在的問題就是各個方面都懂各個方面都不精。
面試過程(1.面試官2.我自己)。
1:你好,你是投遞過我們家公司的簡歷是吧?
2:恩。是的.
1:那你要應(yīng)聘的職位是什么呢?
2:網(wǎng)站方面的都行。
1:你有個人作品或者工作經(jīng)驗么?
2:個人作品有,給客戶做過網(wǎng)站。工作經(jīng)驗就是做個人網(wǎng)站了。
1:那你到底要應(yīng)聘什么職位呢?我們公司現(xiàn)在招聘程序員、美工、銷售。
2:(想了一會,程序員不行自己開發(fā)不了程序,美工不行沒有美術(shù)功底ps一般)銷售吧。
1:那你覺得你做銷售比別人有什么優(yōu)勢呢?
2:沒什么優(yōu)勢吧。
1:你做個人網(wǎng)站對程序怎么樣?
2:都是用開源的cms,自己沒獨立開發(fā)程序。
1:都會什么語言?
2:(動易、、帝國、ss是php的)都用過吧。
1:能獨立開發(fā)程序么?
2:開發(fā)不了。
1:美工呢?美術(shù)功底怎么樣?flash呢。
2:平時經(jīng)常用ps但是水平一般flash一樣。
2:是的。
1:這樣吧,你先回去等我電話,
2天內(nèi)如果應(yīng)聘上的話我會給你打電話。好吧。
2:恩。好的(握握手轉(zhuǎn)頭就走。臉紅)。
呵呵~很尷尬呀。。。。。。
在回學(xué)校的車上我想了很多,這一年多來,學(xué)校學(xué)的軟件開發(fā)我一點不會,自己研究網(wǎng)站居然面試成現(xiàn)在這樣子了,很心酸,讓人說的一文不值,人確實的有個一技之長,我在考慮我的強項在哪里。跟我一樣的朋友跟我一樣的同學(xué)站長,大家不要光顧著自己網(wǎng)站的發(fā)展跟眼前的小利益gg給你的錢會越來越少。
小站長們:多出去鍛煉鍛煉自己的口才,鍛煉鍛煉身體,找個你最拿手的項目去深造,實在不行去找工作還有個飯碗否則就跟我一樣的狼狽的回去了,呵呵。要放假了?;厝タ鄬W(xué)一個月程序,美工為輔。
面試心得感悟篇十八
畢業(yè)季,也正是用人單位招聘的高峰期,企業(yè)求賢若渴,可很多人力資源專員卻在吐槽通知8個人,能來3個,95后畢業(yè)生真是讓人覺得有點不靠譜。
與前幾年的求職難不同,如今企業(yè)招人難、留人難已經(jīng)成為常態(tài),單位的人力資源部門最犯愁的事情就是如何才能招到足夠數(shù)量的人才。
在幾個人力資源管理人員聚集的微信群中,隔三差五就有人吐槽今天又被“放鴿子”了。
小鞏是一家出版社的人事部職員,他告訴記者,單位要招聘3名編輯,網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、微信招聘等各種招數(shù)都用上了,總共也才20多人報名,經(jīng)過簡歷初篩,發(fā)現(xiàn)符合條件的還不到一半,所以就通知了那幾個人全部到公司面試。
“一共8個人,我挨個打電話通知的,有的還算禮貌,有的就很不客氣地說:‘我記不住,你能給我發(fā)個短信嗎?把面試的時間、地點發(fā)給我?!睂τ谶@樣的要求,小鞏可不敢怠慢,放下電話趕緊編輯好短信發(fā)過去,細(xì)心地把怎么坐車都詳細(xì)標(biāo)注好。
面試的前一天,小鞏還是不放心,因為做這一行常常有被爽約的經(jīng)歷,所以小鞏又給這8個應(yīng)聘者發(fā)了一遍短信提醒。
到了第二天,小鞏滿懷信心地等待著求職者前來,“心里可擔(dān)心了,面試官是我們大領(lǐng)導(dǎo),要是有不來的,我沒法跟領(lǐng)導(dǎo)交代?!苯Y(jié)果,怕什么來什么,最終8個人里只來了3個,另外5個人全都沒有來,而且只有一個人在距離面試還有半個小時的時候給他發(fā)了條短信說不來了,其余的4人連聲招呼都沒打。
“畢業(yè)生天天嚷嚷就業(yè)難、求職難,可是我們搞招聘,怎么還這么難招人呢?”小鞏很是費解。
招人費勁,招到了也不意味著就高枕無憂了,接下來還要絞盡腦汁地不讓應(yīng)聘者“閃辭”,因為實習(xí)期沒滿就想走、一言不合就辭職的現(xiàn)象實在是太常見了。
經(jīng)常逛招聘會的人會發(fā)現(xiàn)一個奇特的現(xiàn)象很多企業(yè)都是各大招聘會的“??汀?,每次招聘會都能看見他們的身影,而且都是一樣的招聘簡章,一樣的招聘職位,這甚至?xí)屓擞X得他們有騙子之嫌。
“是真的太難招人,招來干了沒幾天就走了,只好不停地招人?!币患疑镝t(yī)藥科技公司的招聘專員告訴記者,很多應(yīng)屆畢業(yè)生都以還沒有畢業(yè)為由,不愿跟公司簽訂三方協(xié)議,而是先以實習(xí)或試用的名義來工作,但他們并不是把這里當(dāng)做最后的落腳處。
這期間還會“騎驢找馬”,一邊工作一邊尋找薪酬更高、發(fā)展前景更好的工作,一旦發(fā)現(xiàn)公司哪里不如意,比如離家遠(yuǎn)了點、工作累了點,甚至是附近吃飯的地方少等,都會干脆辭職走人。
某招聘機構(gòu)針對職場“閃辭”現(xiàn)象進行了專項調(diào)查,結(jié)果顯示34.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生在入職兩個月后辭職,一線城市應(yīng)屆畢業(yè)生“閃辭”占比超五成。
其中,餐飲、文娛、醫(yī)藥、銷售等入職門檻低、工作量大的行業(yè)是“閃辭”重災(zāi)區(qū),而“期望”與“所得”不匹配成為“閃辭”的主要原因。