素質的演講稿(專業(yè)20篇)

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    演講稿應該具備一定的感染力,可以通過生動的描述和個人體驗來吸引聽眾。寫演講稿時需要注意語法和拼寫的準確性,以確保表達的清晰和準確。這些演講稿范文無論從內容還是形式上都是值得參考和學習的佳作。
    素質的演講稿篇一
    尊敬的老師們,親愛的同學們:
    大家好!
    所謂個人素質,就是人類本身具有的一種精神,一種品質,以及對是非的判斷力。
    所謂誘惑,便是這世間一切能夠使得個人素質被滅的東西。
    故曰:誘惑,使個人素質一敗涂地。
    思想,是個人素質中極其重要的部分。
    帕斯卡爾說過:“人只不過是一根葦草,是自然界最脆弱的東西,但他是一根有思想的葦草。”
    而誘惑,毫不留情的給思想以毀滅性的打擊,將其摧毀,不留一點痕跡,甚至在毫無察覺的情況下將人推向懸崖,待個人素養(yǎng)忽然驚醒的時候,人已身處絕境。
    就好像在沙漠中前行的旅人,遙遙的旅程,漫漫的長路,以及頭頂猛烈的陽光,他的體力正慢慢透支,直至倒下,半昏厥狀態(tài)下的他依稀看見天邊璀璨的城市,便奮然起身,透支著最后的希望,最后無助地倒在海市蜃樓之旁,形骸將永遠埋沒于這無盡的黃土。
    行為,是個人素質的最大體現(xiàn)。
    當幾疊整齊、鮮紅的紙幣擺在他面前時,他想象著它的用處:買車、買房……于是,他的戶頭里又多了幾個數(shù)字,但他不知道,此時,誘惑已張開血盆大口,將他吞噬,他站在那里,凝望鐵窗外的明月,似乎在想著什么,然而,并沒有人知道。
    誘惑,摧毀了思想,摧毀了行為。
    它使隔熱素質一敗涂地。
    這之后,人還留下什么?
    連個人素養(yǎng)都沒有了,人,還算什么?
    素質的演講稿篇二
    尊敬的各位領導、各位朋友:
    大家好!
    提高文明素質,改掉不良習慣,勢在必行。
    我們要參與到“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動中。在精神文明建設的活動中帶個好頭。要從具體的事情抓起,把“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動不斷引向深入。從長遠著眼,從現(xiàn)在做起。從小事做起,從自己做起。從日常的具體行為抓起。
    抓好“十不”以改掉不良的惡習,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,即不隨地吐痰便溺;不亂扔臟物廢物;不說粗話臟話;不亂貼亂畫;不攀折花木;不損害公物;不違反交通規(guī)則;不打架斗毆;不吸煙;不沾染黃、賭、毒。
    要發(fā)揮好模范帶頭作用,通過開展“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動,倡導科學文明的生活方式,要加強科普和法制教育,深入學習宣傳《管理守則》,《文明守則》等,不斷提高文明道德水平,增加自我保護意識和遵紀守法意識,堅持同封建迷信、反科學、偽科學和邪教做斗爭。
    要選準切入點,建立長效管理機制,使“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動貫穿在日常工作和生活之中,要把“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動與“文明行業(yè)”活動結合起來,做到相互促進,協(xié)調發(fā)展。
    要從現(xiàn)在開始,從自己開始,要從一點一滴抓起,常抓不懈。一切遺風陋習要堅決改掉,一切高尚的道德風尚要大力弘揚。做為一名大學生,我們要不斷提高自身素質。
    素質的演講稿篇三
    尊敬的老師們,親愛的同學們:
    大家好!
    不知從什么時候起,“共享”成了現(xiàn)如今社會的代名詞。從一開始的共享單車,到越來越多的共享書店、共享籃球、共享充電寶……共享家族不斷擴大,已經成了社會舞臺上的主角。共享的確為人們帶來了很大的便利,幾乎隨處可取,隨取隨用,用完后自覺放好,用完后自覺放好,它便靜靜等待下一位使用者的到來。
    可人類的素質提高了嗎?
    你可曾注意過,大街上原本整整齊齊列好隊的共享單車,數(shù)天后就全部變樣?亂停亂放,騎完后上鎖便隨處一丟,堵住了道路不說,還嚴重破壞了市容。更有甚者,閑來無事將共享單車疊在一起如同“疊羅漢”一般,讓需要使用單車的人根本無法取出,而且也會嚴重傷害單車的各部分零件。
    曾有一天,我正赴考場,眼看馬上就要遲到,在這十萬火急的時候,我突然想起共享單車。興沖沖掃開一輛單車正準備騎,卻目瞪口呆地發(fā)現(xiàn)車后輪竟被上了一道鎖,根本動彈不得。無奈,只好去掃另一輛單車,可這輛單車的號碼和二維碼都被人惡意刮花了,密碼更是無從知曉。還有幾輛單車的座墊被拆下,踏板被拆下,私人“收藏”了起來。好不容易才找到一輛能騎的單車,可騎起來單車老是“吱呀,吱呀”地叫,踏板也仿佛卡住似的踩不動,活像一輛年久失修的“老年車”。
    不需多言,我那天自然是遲到了。
    “共享”怎變成了“獨享”?“共樂”怎變成了“獨樂”?共享資源并不是不夠,共享條件并不是不好,是人類的貪念和占有欲令他們作出種.種不仁的行為。
    我相信,最初的共享理念被提出的時候,只是單純地希望為社會提供更多便利。然而,當這逐漸變成一場素質危機的時候,人們也不得不對它重視了起來。越來越多的社區(qū)開始了“單車整治”,也有不少市民在單車的使用過程中開始珍惜愛護這資源。希望能在不久的將來,共享理念能真正浸入每個人的心靈!
    共享時代,請注意自己的素質!
    素質的演講稿篇四
    同學們:
    早上好,我今天演講的題目:《素質教育觀念演》。首先,我們來看在校園內出現(xiàn)的幾個現(xiàn)象:
    1、早上在校園內總能看見好多廢紙,瓜果皮隨意丟在路上,讓人看著不舒服。
    2、教室里老師講臺上亂七八糟放著報紙夾、試卷、甚至被某個同學霸占為書桌。
    3、下課后個別同學在走廊上嬉笑追打、不是夾著難聽的臟話。
    4、教室外的公共場地上不時飄下幾張廢紙,給別的班級造成無辜扣分的情況。
    5、現(xiàn)在天氣漸冷,有的感冒的同學嗓子一發(fā)癢,隨地“啪”的一聲就是一口,在我們全部硬化的地面上十分顯眼,令清掃衛(wèi)生的同學都感到作嘔。
    同學們,時代的車輪已經把我們帶入了21世紀,在現(xiàn)代社會中,人好比原子,唯有在相互關聯(lián)中才有其生存的價值。一個人,不管你愿意不愿意,若要取得學業(yè)或事業(yè)的成功,若要生活的愉快、幸福,就要首先學會文明禮貌,學會與任何人,包括家庭成員、親朋好友、老師同學、乃至所有需要與自己交往的人友好相處,學會塑造健康的人格。敬愛的周恩來總理就對自己十分嚴格,對別人很有禮貌,人們都非常尊敬和愛戴他。有一次,周總理到一個照相館拍工作照。攝影師正在給幾個解放軍戰(zhàn)士拍照。戰(zhàn)士們認出了他,連忙說:“總理工作忙,您先照吧,我們等一等?!敝芸偫韰s擺擺手,笑著說:“不,大家都一樣忙,輪到誰就誰照吧。”在他的堅持下,大家仍按原來的順序,一個一個地照完了相。我們知道,周總理的偉大就在于他的人格魅力。一個真正追求成功的人,一定十分懂得文明禮貌,注重塑造自己的人格,一定會在自己的學習、事業(yè)上下功夫,而不會在吃、穿上花費氣力。尊重他人是培養(yǎng)健全人格的前提,愛心只有來源于對人的尊重,才能成為完善美好人格的真正力量。關心人、愛護人、幫助人,將是你一生的財富。
    尋找生命的綠洲,保持健康的身體,樹立高尚的道德,這是人生的主題,是人類文明的主題。學校是塑造人格的重要園地,因為每個人在學校學到的一切都會在生命中打上很深的烙印,而且會擴大到社會生活以及人際交往之中。健全的人格是通過學習如何與人交往中建立起來的。老師教會學生愛別人,實際上是給學生一種人生信念,那就是學會把周圍的人當作兄弟姐妹,用愛心與世界建立起親密的聯(lián)系。
    一位教育家曾說過:一個人的行為日久可以成為習慣;一個人的習慣日久可以成為性格;一個人的性格則往往決定他的前途。顯然,這里所說的“習慣”、“性格”不是指諸如愛吃米飯還是愛吃饅頭,好動還是好靜這樣的簡單的概念,而是一個人對學習,對事業(yè),對他人,對社會的態(tài)度和做法,是人的品格。健康的人格是逐步養(yǎng)成的,但人格養(yǎng)成的“最佳時期”是中小學階段。無數(shù)事實證明,過了這個“最佳時期”以后再想“補正”就難上難了。我們如果已經明白了其中的道理,就要處處時時注意講文明講禮貌,有意識地自覺地重復好行為,養(yǎng)成好習慣、好品格。親愛的同學們,在今天全面進行素質教育的進程中,除了看重考試分數(shù)的多少,班上名次的前后,還要特別看重文明禮貌,良好習慣的養(yǎng)成,要特別看重健康人格的塑造。這樣,你將會終生受益,其樂無窮。謝謝大家!
    素質的演講稿篇五
    尊敬的老師們,親愛的同學們:
    大家好!
    21世紀于過去而言,是一個更開放、更迅速、更便捷的時代。在城市日新月異的變化中,人們對科技與創(chuàng)新的探索也不斷深入,建立在網絡非同一般的影響中,本著使大家的生活更方便、更環(huán)保、更和諧,一種讓你好我好大家好的標簽出現(xiàn)了——共享。
    共享單車、共享雨傘……諸如此類的共享品層出不窮,人們也學會了如何合理使用它們,讓這些共享品成為城市一道道新的靚麗風景線。
    共享單車讓最后一公里的歸途不再腿軟疲憊;共享雨傘讓突如其來的暴雨沒了嘲笑落湯雞們的機會;共享品讓生活變得更環(huán)保美好、燦燦生輝。
    可就是有人,要把共享品變成“獨享品”。
    小黃車、小紅車etc。都受到過非人的對待:拆零件、撕標簽、涂漆、180°彎折……瞬間高大上的單車們都變成了缺胳膊少腿的殘疾車,或有損市容的不良單車,更有甚者,在北京某河汛期后,居然撈出不少共享單車的“尸體”:
    長藻的、殘破的、缺二維碼的…。
    素質是有多低啊?
    某網友寫了一篇真人真事:一老奶奶硬要把一小黃車塞樓道里,喊小孫女幫忙。
    小孫女義正言辭,堅定認為這是不對的。
    贏來了觀眾的掌聲卻只贏得老奶奶的一記爆栗子:
    “呆!搬到樓道里別人就拿不走了呀!”
    當時網絡上應運而生一句經典:共享單車是國民素質的一面照妖鏡。
    照出了自私,照出了無信。
    素質的演講稿篇六
    敬愛的老師、親愛的同學們:
    大家早上好!
    比如,在去教室的路上,會有極少數(shù)同學會把手中的垃圾扔在路上。雖然這類現(xiàn)象很少,但卻像白板上的黑點很小但卻特別顯眼。
    再比如,有的同學會在休息時間、自習時間大聲喧嘩打鬧,晚上睡覺時不顧別人而交談到很晚,在座位與垃圾桶之間畫拋物線等等。這些都是不文明的行為,體現(xiàn)了素質的欠缺。在生活中,有很多人總是憑借自己的才華與素質取得成功。
    原一平,日本保險業(yè)銷售第一人。在生活窮困潦倒,居無定所的情況下,憑借自己的良好的道德素養(yǎng),以及自己的才華,最終取得了成功。再比如,著名科學家朱華,在一次與其他科學聯(lián)合發(fā)表的科學聲明中,名字被打錯了,對于一個很有社會聲望的人來說,這確定讓人心生怨氣。但朱華卻淡然處之,高尚的節(jié)操贏得了更多的贊譽。所以,只有人做好了,事業(yè)才能成功。在提升能力的同時,提升素質,才會在以后的人生道路上比別人更加順暢。
    其實,提升個人素質并非一件難事,就像學習,只要找對方法,堅持住,你就會是佼佼者。比如,注意自己的言行舉止,遵守社會規(guī)則,愛護公物,以平和認真的心態(tài)面對事情,保持謙虛寬容的心態(tài),學會與人共處,學著站在別人的角度考慮,學會傾聽、欣賞、贊美,學會感謝他人。多想自己的不足,少談論他人的是非,有自己的原則。慢慢地,一種氣質便會自然散發(fā)出來。這時,你就成了一個真實的人。
    素質的演講稿篇七
    在小時候,母親常這樣告誡我:當你得到了別人的幫助時,肯定要剛好向人道謝,以示你的誠意。當你給別人帶來不便時,肯定要剛好向人致歉,以免留下不良的印象。而來上高校前,母親又這樣對我說:“我可以接受你的無所作為,但,請不要劣跡斑斑”。我不服,我問她無所作為是什么意思。她笑笑和我說:“你該問我的是劣跡斑斑才對吧?傻孩子,我的意思是:要你先會做人,再去學習”。
    我們在現(xiàn)實生活中會遇到各種各樣的人。有一句俗話:“一樣米養(yǎng)百樣人”,有的人寬偉大量、為人隨和;有的人耿直倔強,疾惡如仇;有的人天性軟弱,寡言慎行;有的人內向孤僻,清高自傲;有的人大咧爽朗,豪俠仗義;有的人狹隘小氣,尖酸苛刻。每個人的性格不同,道德層次也不同。那么什么樣的人才是我們最應當推崇的呢?古代就有這樣的例子,給了我一個明確的答案:
    唐太宗李世民有一員心腹大將叫侯君集。此人才華出眾,具有較強的軍事實力和行政實力。玄武門兵變時,候君集建言獻策。為李世民奪江山立下了豐功偉績。李世民觀賞他的才華,一再給他封官加爵,任命他為兵部尚書,封陳國公。但侯君集并不滿意,常常牢騷滿腹,自以為是。最終他被忍無可忍的李世民給殺了。
    因為有才華,所以他覺得皇帝應當重視他,應當能容忍他的缺點。因為有才華,所以他就搞點陰謀陰謀,展示自己的用武之地。因為有才華,所以他就剛愎自用,不搞好人際關系。如此“劣跡斑斑”,這樣的才華要來又有何用?這個用血淋淋的事例換來的教訓,是想告知我們:做個人吧,做一個有品德的人吧!
    關于德才兼?zhèn)?,以德為先的故事。古往今來還有許多:原始社會時,堯舜傳位前進行慎重的考察,才放心交于品德高尚之人;在漢朝時專設孝廉為人才選拔的科目,對從仕者的品德進行探究;而在現(xiàn)代,企業(yè)管理中評價人才的標準便是德能勤績,德為首,能排后。
    古人教化我們“厚德載物”。因為沒有崇高的道德不足以擔當社會的.責任。打個簡潔的比方,品德好比材料,才華好比刀鋒。只有好的材料才具備較高的強度、硬度及較好的性能。稍有常識的人都知道,只有性能優(yōu)良的材料才能打造出鋒利的刀鋒,才能百戰(zhàn)不折。而只有才華沒有品德,就好比只有劍刃沒有好鋼材,劍刃揮動幾下就折斷了。
    因此,品德是如此的重要,這是我們年輕人必需培育和不斷修煉的人生課題。我們在今后的生活中,不僅要注意提高技能,更要不斷的培育好的自己的品德,努力成為德才兼?zhèn)渲?,為建設我們的祖國發(fā)揮我們年輕人的光與熱,效率與激情,讓厚德與才智并進!就像我們的校訓:“務本崇實,修德精業(yè)”一樣,先修好德,再精于業(yè)。
    素質的演講稿篇八
    親愛的老師們,同學們:。
    早上好!今天我國旗下講話的題目是:與文明同行。
    1年,我們佛山的大事就是創(chuàng)建全國文明城市,那么,同學們,你能說說什么是文明嗎?簡單地說,文明就是待人真誠,誠實守信,文明是路上相遇時的微笑,是同學有困難時的熱情幫助,是平時與人相處時的親切,文明就是不亂扔垃圾,文明就是不隨地吐痰,文明就是不損壞綠化,文明就是不橫穿馬路??文明是一種品質,文明是一種修養(yǎng),它貫穿我們生活中的點點滴滴。
    講文明和禮貌是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們應該從身邊的小事做起,穿戴整潔,舉止得體,樹立一個文明人的形象。一句“對不起”就能體現(xiàn)了個人素質,拉近人與人之間的距離,何樂而不為呢?撿起地上的一張廢紙屑,順手丟進附近的垃圾桶,對于個人而言是一件輕而易舉的事,但是就是這些,攢聚在一起,就能體現(xiàn)一個民族的文明。
    然而,在一部分同學身上,還存在著一些不文明的行為。例如,在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的紙屑,教室里、校園內食品袋、飲料盒隨處可見,甚至有的同學認為:反正有值日的同學和清潔工打掃,扔了又何妨;再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧,走路推推搡搡習以為常;還有部分同學相互之間講臟話、粗話,甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。我們很多同學把文化知識的學習放在首位,而常常忽略了社會公德的培養(yǎng),文明習慣的養(yǎng)成,而這恰恰從本質上展現(xiàn)出一個人的思想品質。事實上,良好的行為習慣,是保證我們順利學習的前提,也是樹立健康人格的基礎。在學校沒有良好的行為習慣的同學就可能目無紀律,不講衛(wèi)生,擾亂班級的學習環(huán)境。相反,如果我們養(yǎng)成了文明的行為習慣,學習環(huán)境就一定是良好的、有序的。
    我們知道:一個學校的學生具有良好的文明行為習慣,才能構建出優(yōu)良的學習環(huán)境,創(chuàng)設出優(yōu)良的學習氣氛。現(xiàn)在,我們正處于人生中最關鍵的成長時期,我們在這個時期的所作所為,將潛移默化的影響到我們自身的心理素質,而文明的行為就在幫助我們提高自身的心理素質,同時也完善了自身的道德品質,如果我們不在此時抓好自身道德素質的培養(yǎng),那我們即使擁有了豐富的科學文化知識,于人于己于社會又有何用呢?所以,我們首先應該做一個堂堂正正的人,一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,然后才是成才,不能做一部單純掌握知識技能的機器,而要成為一個身心和諧發(fā)展的人。文明就是我們素質的前沿,擁有文明,那我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。
    同學們,讓我們以佛山創(chuàng)文為契機,都來做文明人,用文明語,做文明事,讓文明之花在我們美麗的西樵高中校園里遍地開花。
    謝謝!
    素質的演講稿篇九
    親愛的老師,同學們:
    早上好!
    我是學生會社團部部長,高二10班的曹瓊斯。
    作為嶺南名校,鼓勵學生全面發(fā)展是我校長期的教育理念之一。為踐行這一理念,大力發(fā)展豐富多彩的學生社團活動是其中重要的舉措。目前,我校擁有近30個社團,分為文學語言、文體藝術、科學實踐和社會實踐等四大類,內容豐富,包羅萬象。在過去的一年里,如文學社的《一中雜壇》、心理協(xié)會的心理嘉年華、話劇社的相聲小品大賽、辯論社的校園論壇等由社團主辦的活動豐富多彩,除此之外,我校社團更是在文藝表演、對外交流等方面全面開花,為我校的校園文化建設添磚加瓦,極大地豐富了我校師生的課余文化生活。
    相信大家都注意到了吧?從這個學期開始,學校為社團活動提供了更有力的支持。在時間上,高一年級每周二、周三下午特別增設了社團活動課,各個社團有了開展活動的統(tǒng)一時間。同時,也鼓勵同學們根據個人的喜好,踴躍地參加各種社團活動,鍛煉體魄和交際能力,培養(yǎng)個人的綜合素質和修養(yǎng)。在場地上,體育館社團活動室、天文臺、實驗樓、藝術樓等為各社團的活動提供了更完善的場地和活動設施。
    當然,各社團在開展活動的時候,也要嚴格遵守《惠州一中學生社團活動章程》中的相關規(guī)定,重點注意以下幾點:首先,要時刻樹立安全第一的思想。其次,對外交流活動必須經校團委審批同意后方可進行。再次,周末或其他放假時間,禁止以社團的名義擅自組織學生開展戶外活動。否則,相關人員將有可能會受到學校的嚴厲處罰!
    多姿多彩的社團活動離不開我校領導的傾力支持,更離不開各個社團和我校師生的不懈努力。在過去的一年中,我校學生社團各方面都能良性運作,表現(xiàn)突出,同時,也涌現(xiàn)出了一大批熱心、積極、負責的社員。經過評比,獲得“年度優(yōu)秀社團”稱號的有:街舞社、足球社、禮儀社和青協(xié);獲得“年度最佳給力社團”稱號的有:心理協(xié)會、文學社、漢韻社、話劇社和b-box社,希望獲獎社團再接再厲,為學校的校園文化再添風采,其他社團更要繼續(xù)努力,為豐富同學們的課余文化生活作出更大的貢獻!
    下面有請吳仁禮副校長、團委曾威書記、陳霞副書記為獲獎社團頒獎,請各獲獎社團的社長上臺領獎。
    素質的演講稿篇十
    笑著說:“不,大家都一樣忙,輪到誰就誰照吧?!痹谒膱猿窒?,大家仍按原來的順序,一個一個地照完了相。我們知道,周總理的偉大就在于他的人格魅力。一個真正追求成功的人,一定十分懂得文明禮貌,注重塑造自己的人格,一定會在自己的學習、事業(yè)上下功夫,而不會在吃、穿上花費氣力。尊重他人是培養(yǎng)健全人格的前提,愛心只有來源于對人的尊重,才能成為完善美好人格的真正力量。關心人、愛護人、幫助人,將是你一生的財富。尋找生命的綠洲,保持健康的身體,樹立高尚的道德,這是人生的主題,是人類文明的主題。學校是塑造人格的重要園地,因為每個人在學校學到的一切都會在生命中打上很深的烙印,而且會擴大到社會生活以及人際交往之中。健全的人格是通過學習如何與人交往中建立起來的。老師教會學生愛別人,實際上是給學生一種人生信念,那就是學會把周圍的人當作兄弟姐妹,用愛心與世界建立起親密的聯(lián)系。一為教育家曾說過:一個人的行為日久可以成為習慣;一個人的習慣日久可以成為性格;一個人的性格則往往決定他的前途。顯然,這里所說的“習慣”、“性格”不是指諸如愛吃米飯還是愛吃饅頭,好動還是好靜這樣的簡單的概念,而是一個人對學習,對事業(yè),對他人,對社會的態(tài)度和做法,是人的品格。健康的人格是逐步養(yǎng)成的,但人格養(yǎng)成的“最佳時期”是中小學階段。無數(shù)事實證明,過了這個“最佳時期”以后再想“補正”就難上難了。我們如果已經明白了其中的道理,就要處處時時注意講文明講禮貌,有意識地自覺地重復好行為,養(yǎng)成好習慣、好品格。親愛的同學們,在今天全面進行素質教育的進程中,除了看重考試分數(shù)的多少,班上名次的前后,還要特別看重文明禮貌,良好習慣的養(yǎng)成,要特別看重健康人格的塑造。這樣,你將會終生受益,其樂無窮。謝謝大家!
    素質的演講稿篇十一
    親愛的同學們,老師們:
    大家好!有一種美,使人冷艷使人回味使人尋求,這是一種可以吸引眼光的美,它——光彩奪目;有一種美,飄逸在浮云上,深埋在古壘下,這是一種可以吸引靈魂的美,它——深躲不露;有一種美,給生活帶來豪情,給生命帶來溫馨,它——無時無刻不與我們同在。構建和諧社會,構建和諧校園,我們大家現(xiàn)在都是大學生,都是校園中的一份子。大家都想知道怎樣的校園氛圍才是和諧,是打造和諧的人際關系,是構成良好的校園文化?實在我們大家很清楚,構建和諧校園就如同“保持公共衛(wèi)生一樣”那需要公民公德素質的進步。一樣構建和諧校園有待于每個同學人文素質的培養(yǎng)。所以我要說:構建和諧校園要從培養(yǎng)我們大學生的人文素質開始。所謂“人文”就是對人生的思考,是心靈對生活的關懷,而人文教育是人類自由的搖籃,它使生命個體與自己根源契合在一起,構成自我熟悉與自我超出個價值觀和行為方向。人文精神最根本的一點是喚起人自由安閑的人格境地,一種獨立精神與為它思想。
    廣義的“文化”是指人類在熟悉世界,改造世界,發(fā)展進程中所創(chuàng)造,積累的物質財富和精神財富的總和,包括,物質文化,精神文化,制度文化,行為文化等多種類型。對我們要努力往構建的和諧校園,人文素質中的制度文化素質,精神文化素質,行為文化素質是我們必須加以進步的?!秶徽摗分兄赋隽酥贫葘ι鐣闹匾?,對學校來講,制度是校園管理的具體情勢,體現(xiàn)一個學校的責任感。公道的校園管理制度與校園的和諧密不可分,制度作為處理,學生與學生,學生與老師,學生與學校,老師與學校,平常事務的直接根據,它的公道與否關系到校園之內的和諧,更重要的是,由于公道的制度對每個人都是一樣的,使我們的老師,同學在處理任何關系時都有一種公平和諧的心態(tài),對構建和諧校園,完善校園內的各項規(guī)章制度應當作為校園建設的重中之重。好的校園規(guī)章制度在變化中求和諧,在和諧中求發(fā)展,和諧的規(guī)章制度是一切教學工作的保障。假如大學是一棵樹,那末滋養(yǎng)它的是“學生的精神文化素質”,學生的精神文化素質的充實空虛與否,是衡量校園文化是否是和諧,是否是健康活力富有生機的根據。一個和諧的校園精神文化,能夠增強大學內群體的積極性主動性。千里之行,始于足下。
    素質的演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、各位朋友,大家好!
    提高文明素質,改掉不良習慣,勢在必行。
    我們要參與到“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動中。在精神文明建設的`活動中帶個好頭。要從具體的事情抓起,把“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動不斷引向深入。從長遠著眼,從現(xiàn)在做起。從小事做起,從自我做起。從日常的具體行為抓起。
    抓好“十不”以改掉不良的惡習,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,即不隨地吐痰便溺;不亂扔臟物廢物;不說粗話臟話;不亂貼亂畫;不攀折花木;不損害公物;不違反交通規(guī)則;不打架斗毆;不吸煙;不沾染黃、賭、毒。
    要發(fā)揮好模范帶頭作用,通過開展“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動,倡導科學文明的生活方式,要加強科普和法制教育,深入學習宣傳《管理守則》,《文明守則》等,不斷提高文明道德水平,增加自我保護意識和遵紀守法意識,堅持同封建迷信、反科學、偽科學和邪教做斗爭。
    要選準切入點,建立長效管理機制,使“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動貫穿在日常工作和生活之中,要把“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動與“文明行業(yè)”活動結合起來,做到相互促進,協(xié)調發(fā)展。
    要從現(xiàn)在開始,從自我開始,要從一點一滴抓起,常抓不懈。一切遺風陋習要堅決改掉,一切高尚的道德風尚要大力弘揚。做為一名大學生,我們要不斷提高自身素質。
    素質的演講稿篇十三
    尊敬的老師,敬愛的同學們:
    大家好!我演講的題目是:素養(yǎng)教化。
    以前,并不很了解什么是人文素養(yǎng)教化,經過學習,了解到素養(yǎng)教化對高校生還是對以后的人生重要意義,素養(yǎng)教化演講稿。
    人文素養(yǎng)教化是指通過人文學問傳授、環(huán)境熏陶以及自身的實踐,將人類優(yōu)秀的文化成果轉化為人格、氣質、修養(yǎng),成為人相對穩(wěn)定的內存品質,通過學問的傳授,環(huán)境的熏陶、自身的實踐來轉化、推動。父母親是我們的第一位老師,,父母親的教化很大程度的影響了我們,家庭的環(huán)境、學校的環(huán)境及身邊四周的環(huán)境也在大大的影響我們,可是,并不全部的父母親、環(huán)境都會對我們的成長有利,有的還可能是我們人生道路上的一道屏障,無法選擇的東西不能選擇,也不能消極承受,這世上的不公允要靠自己的努力與奮斗漸漸變更。雖然我家里沒錢給讀書,那我就借書自學;雖然我家里不富有,沒錢給我花,那我就好好學習,學到真本事為人生的發(fā)展打好基礎。天生擁有的財寶是不公允的,而天生的人格權利是公允的,就是說人人擁有變更往自己的人格、氣質、道德的'權利。
    二十一世紀的競爭是人才的競爭,祖國的將來與當代高校生的精神有著親密的關系,一個有責任感的高校生是能夠豐富自己的精神世界,創(chuàng)建責任的高校人生。
    素質的演講稿篇十四
     尊敬的各位領導、各位朋友,大家好!
     今天,我要講的是: 提高員工素質!
     談 到如何提高員工的素質, 認為,很長一段時間以來,這個問題只是一種表象,在 們這個行業(yè)中,現(xiàn)階段員工素質的提高固然重要,但是,更深層和更重要的 覺得在于決策者和經營管理者自身素質的提高。
     為什么這么說呢?首先,有一個事實不能回避,那就是 們的經營者,特別是在這個行業(yè)摸爬滾打多年并積累了一定經驗的創(chuàng)業(yè)者,在過去特定的行業(yè)環(huán)境中同樣為生存而適應這個行業(yè),在 們身上也帶有部分行業(yè)的思維習慣和行為特征,這一點需要 們認識并重視。
     同時要盡可能的擺脫某些消極的習慣在決策和管理中的出現(xiàn),用現(xiàn)代工商管理思想的方法全面武裝和充實自己。
     因為“此時非彼時?!逼浯?,在管理 理論中有一種說法,一個企業(yè)就象一個人一樣,同樣有性格,個人的性格類比于企業(yè)的企業(yè)文化。
     一個企業(yè)決策者的思維和行為特征將直接決定和影響下屬和企業(yè)在 公眾中的行為印象。
     打個比方,如果一個企業(yè)的決策者或管理者的性格在平時更多的表現(xiàn)為一種急躁的成分,那么, 們可以想象,這個企業(yè)的各級管理層和執(zhí)行層的特征和行為表象會出現(xiàn)穩(wěn)重的特征嗎?再者,想必 們都知道,“一只虎帶領一群羊”和“一只羊帶領一群虎”的含義。
     這些都直接說明,提高員工素質的前提必須是 們的決策者以及經營管理者首先全面提高自身的素質。
     在決策者自身素質提高的同時, 覺得提高員工的素質和一個企業(yè)人力資源的管理水平關系最為密切。
     們平時聽得較多的是如何提高“顧客滿意度”,然而,片面的追求“顧客滿意度”很容易導致對“員工滿意度”的忽視,要知道,企業(yè)市場行為的全部過程自始至終 都體現(xiàn)著員工參與的主導作用。
     在這種思想的主導下,把激發(fā)員工的忠心和進取心放在首位,給大家營造出一個快樂舒心的工作環(huán)境,進而產生最佳的工作成果,已 經成為企業(yè)長遠競爭并取得優(yōu)勢的首要因素。
     但時,現(xiàn)實是在一些企業(yè)的決策者看來,中國現(xiàn)在是一個人力資源嚴重過剩的國家。
     他們認為中國什么都缺,惟獨人才 不缺,因為一方面市場上有大量“伺機而動”的熟練員工可供挑選;另一方面,企業(yè)如果對員工投資培訓,員工長了本事就遠走高飛,企業(yè)豈不成了其他企業(yè)的培訓 部?于是,很多企業(yè)只希望從別處挖來能人,卻不愿自己培養(yǎng)頂梁柱,而能人既然可以從別處挖來,或遲或早也很可能被別人從自己手中挖走。
     與企業(yè)對人才缺乏信 任相對應的,必然是造成人才對企業(yè)缺乏忠誠。
     在歐美高gdp國家的企業(yè)里,人力資源管理的重點是怎樣留住人才,亞太地區(qū)的一些低gdp國家的企業(yè),則把過 多的'精力放在如何招聘人才上。
     們的企業(yè)太不重視對員工的培訓,在留住員工方面的投入十分不足。
     比如,很多企業(yè)的員工沒有交流的平臺,企業(yè)的信息缺乏透明度,員工很難參與決策,很難將自 己的命運與企業(yè)的長遠發(fā)展相結合。
     根據 們熟知的“人是生產力中最活躍的因素”原理。
     企業(yè)人力資本投入指數(shù)與企業(yè)效益成正比,說明企業(yè)通過對人力資本的加大投入,最終促成了一個“企業(yè)人力資本投 入加大——員工素質提高——對企業(yè)的忠誠度和貢獻率提高——企業(yè)效益提高——企業(yè)人力資本投入繼續(xù)加大”的良性循環(huán)。
     反之,如果企業(yè)都擔心成為其他企業(yè)的 培訓部,又都巴不得把其他企業(yè)變成自己的培訓部,整天只想著怎么把其他同行好不容易培養(yǎng)出來的人才挖過來,其結果必然是形成一個“企業(yè)人力資本投入不積極 ——員工素質提升不快——對員工缺乏忠誠和貢獻率低——企業(yè)效益低——對員工缺乏吸引力——企業(yè)患上人才投資恐懼癥”的惡性循環(huán)。
     那么, 在具體培訓員工素質方面, 認為需要從員工的價值觀、人生觀、文化素質、技術素質、思想素質、創(chuàng)新素質、道德水準、溝通能力、行為規(guī)范、團隊精神以及 們這個行業(yè)特有的藝術素養(yǎng)等方面進行全面而卓有成效的培訓,根據自身企業(yè)的特點,營造積極的企業(yè)文化,形成自身核心競爭力,才能在激烈的市場競爭中始終保 持強大和持久的競爭力。
     謝謝大家!
     尊敬的各位領導、各位朋友,親愛的老師、同學們:
     大 家好!很高興也很榮幸能夠代表全院志愿者在這里發(fā)言。
     近幾年來,我們看到了我們偉大的祖國的科技事業(yè)的迅猛發(fā)展,這讓我為我是個中國人而感到無比的自豪。
     科技是個古老而年輕的話題,從我國古代的四大發(fā)明到而今的載人航天;從發(fā)明渾天儀地動儀的張衡到兩彈元勛鄧稼先;從農業(yè)科學家袁隆平到當代畢昇王選。
     科技 無時無刻不閃爍著熠熠的光輝,無時無刻不顯示著其永葆的青春和遮掩不住的魅力。
     基因工程讓人類擁有“活到一千歲”的夢想,納米技術給予了人類“穿衣不用 洗”的諾言;人工智能奉獻出“送你一只可愛機器狗”的溫馨,轉基因技術驚現(xiàn)“讓老鼠長出人耳朵”的奇觀。
     新的科技在誕生,每一個新科技的發(fā)現(xiàn)都會讓人們欣 喜若狂,因為,這些新科技的魅力是無法阻擋的。
     也正是這些魅力成就這江蘇科技館的輝煌,換言之也正是江蘇科技館給予了科技一個展示魅力的舞臺。
     偉 人曾不止一次的發(fā)出:科技是第一生產力;青年強則國強等偉大論斷。
     從中可見,我們青年一代的科技水平決定著生產力水平,我們青年一代的素質更是決定著決定 著國家的命運和民族的興衰。
     我們青年大學生還沒有步入社會,沒有工作經驗、缺乏社會經驗的我們們往往顯得不夠自信。
     缺乏那種獨當一面的魄力和處變不驚的應 變能力。
     但是我們不愿再滿眼迷茫,我們不愿我們的生命暗淡無光,我們要踩著堅實的腳步,大步向前方。
     所以我們毅然選擇參加本次志愿者活動,不為別的,只因 為我們是新時代的年輕人,因為我有著青春這令人艷羨的資本。
     然而,青春的腳步又是猶如行云流水,有限而又短暫,沒有留給年輕的我們半點嘆息、半點停留的空 隙。
     生活的道路要靠我們自己去探求,所以我們要趁風華正茂,信心十足、努力奮斗、積極進取,不讓青春年華付諸東流水,要讓青春因我們今天的選擇而飛揚。
     我 們今天毅然的選擇參與本次志愿者活動絕不是一時的豪情所致,更不是心血來潮。
     我們做過理智的思考,我們深知,至于阿抓活動絕對不可能是“超平兩岸闊,風正 一帆懸”,其中必有坎坷和波折,或許其中的坎坷和波折才是我們所應期待的,或許只有經歷過坎坷和波折的我們才能稱得上真正的志愿者。
     最后,我謹代表南京化工職業(yè)技術學院所有志愿者做出鄭重承諾:在今后的志愿者工作中,我們一定恪盡職守,踏實工作,以我們最飽滿的熱情,最溫暖的笑容去服務每一位與展觀眾。
     努力服務社會,向社會展示我們化院學子我們青年一代的風采!
     我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    素質的演講稿篇十五
    尊重的各位領導、各位摯友,敬愛的老師、同學們:
    大家好!
    很興奮也很榮幸能夠代表全院志愿者在這里發(fā)言,演講稿《素養(yǎng)教化演講稿》。近幾年來,我們看到了我們偉大的祖國的科技事業(yè)的迅猛發(fā)展,這讓我為我是個中國人而感到無比的驕傲??萍际莻€古老而年輕的話題,從我國古代的四大獨創(chuàng)到而今的載人航天;從獨創(chuàng)渾天儀地動儀的張衡到兩彈元勛鄧稼先;從農業(yè)科學家袁隆平到當代畢昇王選??萍紵o時無刻不閃耀著熠熠的光輝,無時無刻不顯示著其永葆的青春和遮掩不住的魅力。基因工程讓人類擁有“活到一千歲”的幻想,納米技術賜予了人類“穿衣不用洗”的諾言;人工智能奉獻出“送你一只可愛機器狗”的溫馨,轉基因技術驚現(xiàn)“讓老鼠長出人耳朵”的奇觀。新的科技在誕生,每一個新科技的`發(fā)覺都會讓人們欣喜若狂,因為,這些新科技的魅力是無法阻擋的。也正是這些魅力成就這江蘇科技館的輝煌,換言之也正是江蘇科技館賜予了科技一個展示魅力的舞臺。
    偉人曾不止一次的發(fā)出:科技是第一生產力;青年強則國強等偉大論斷。從中可見,我們青年一代的科技水平確定著生產力水平,我們青年一代的素養(yǎng)更是確定著確定著國家的命運和民族的興衰。我們青年高校生還沒有步入社會,沒有工作閱歷、缺乏社會閱歷的我們們往往顯得不夠自信。缺乏那種獨當一面的魄力和處變不驚的應變實力。但是我們不愿再滿眼迷茫,我們不愿我們的生命暗淡無光,我們要踩著堅實的腳步,大步向前方。所以我們毅然選擇參與本次志愿者活動,不為別的,只因為我們是新時代的年輕人,因為我有著青春這令人艷羨的資本。然而,青春的腳步又是如同行云流水,有限而又短暫,沒有留給年輕的我們半點嘆息、半點停留的空隙。生活的道路要靠我們自己去探求,所以我們要趁風華正茂,信念十足、努力奮斗、主動進取,不讓青春年華付諸東流水,要讓青春因我們今日的選擇而飛揚。我們今日毅然的選擇參加本次志愿者活動絕不是一時的豪情所致,更不是心血來潮。我們做過理智的思索,我們深知,至于阿抓活動肯定不行能是“超平兩岸闊,風正一帆懸”,其中必有坎坷和波折,或許其中的坎坷和波折才是我們所應期盼的,或許只有經驗過坎坷和波折的我們才能稱得上真正的志愿者。
    最終,我謹代表南京化工職業(yè)技術學院全部志愿者做出慎重承諾:在今后的志愿者工作中,我們肯定恪盡職守,踏實工作,以我們最飽滿的熱忱,最暖和的笑容去服務每一位與展觀眾。努力服務社會,向社會展示我們化院學子我們青年一代的風采!
    我的發(fā)言完了,感謝大家!
    素質的演講稿篇十六
    金秋十月,我榮幸的參與了學校組織的團學干部培訓班,通過這次短暫但特別有意義的培訓學習,我的的確確獲益匪淺,以下就是我個人通過這次不平凡的學習中所總結的心得體會,請團組織檢閱。
    在這次培訓中,談了許多問題,例如比較熱門的如高校生的素養(yǎng)問題,藝術修養(yǎng),人生目標,人生價值,學生干部的素養(yǎng)。其中我覺得最讓我有所感受的是當代高校生應當具有什么樣的素養(yǎng)和實力這個問題,通過這次學習,我對這個問題有了更深化的了解。我認為,在這不斷變換發(fā)展的時代,對于我們將來社會主義現(xiàn)代化建設者來說,提出了新的更高的素養(yǎng)要求。作為21世紀建設人才的當代高校生,要想不落伍,就得學會超群的生存、發(fā)展本事,能夠審時度勢,與時俱進。
    有預見力,能察于未萌,見微知著;有應變實力,能隨之應變;有創(chuàng)新實力,能不斷自我否定,自我更新,自我發(fā)展。這就要求我們在校高校生不僅必需具有扎實的基礎與專業(yè)學問,有基本的學習實力,能應用學過的學問來分析問題和解決問題,是高層次的復合型人才;而且必需具有自我調控實力,能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。而且這種適應是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應,也就是不僅要能科學地相識世界,更重要的是適應外部世界。相識世界很重要,適應世界更重要。不能適應世界,就不能達到改造世界、創(chuàng)建世界的目的。
    詳細來講,我覺得這個時代要求我們當代高校生的素養(yǎng)必需達到下述四個標準:
    第一、具有堅決的中國特色社會主義信念。
    中國特色社會主義事業(yè),必需造就具有中國特色社會主義信念的人。必需把社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)所要求的優(yōu)良素養(yǎng)與市場經濟發(fā)展所必備的商品意識、競爭觀念等有機地結合起來,成為中國特色社會主義所要求的合格人才。
    必需相識到,經濟全球化和市場經濟的發(fā)展,要求人的思想觀念、思維方式、道德標準隨之轉變。但轉變不是拋棄,更不是全盤否定??茖W、合理的東西恒久不會過時,恒久要堅持。如愛國家、講奉獻、守紀律等恒久不會過時;又紅又專的要求恒久不會過時。目前某些高校生身上存在的崇拜主義、個人主義、享樂主義、自由主義等行為,正是由于在轉變過程中的盲從造成的。
    其次、具有全面發(fā)展的綜合素養(yǎng)。
    現(xiàn)代化的人應當是全面發(fā)展的人。人的素養(yǎng)是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構成的統(tǒng)一體。各要素不是孤立存在的,而是相互貫穿,相互影響,不行分割的整體。缺少哪一方面都會對人的整體素養(yǎng)產生不良的影響。生產力愈發(fā)展,市場經濟愈發(fā)達,對人的素養(yǎng)要求就愈全面,愈高。
    作為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才,必需具有良好的思想品質;具有與市場經濟相適應的良好的道德、法律素養(yǎng);具有深厚的專業(yè)學問和勞動技能。
    第三、具有與時俱進的現(xiàn)代化素養(yǎng)。
    社會主義市場經濟是與時俱進的現(xiàn)代化經濟,首先要求的是具有現(xiàn)代化理念的人才。要成為一個具有現(xiàn)代化理念的人,必需培育自己與時俱進的現(xiàn)代化素養(yǎng)。
    第四、要有團隊精神和凝合力精神。
    一個人的能量總是有限的,而一個團隊的.能量則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的實力外,更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務的實力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。我覺得在平常工作中的許多事情,靠一個人是不行能做的成的,只有依靠大家的能量。靠著團隊的幫助才能做好,提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝合力,我始終覺得凝合力對我們高校生來說特別重要,因為一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝合力,不行。所以說我覺得我們高校生應當在這方面對自己有肯定要求。
    面對這么多要求,我們應當如何做呢?科學精神創(chuàng)始人狄爾泰認為,人是一個整體的人,是活生生的有思維、能動表現(xiàn)自己社會性的人,是“有意志、有情感、有想象的存在物”。因此,人漸漸形成的價值觀、意識、觀念,是高校生綜合素養(yǎng)自我培育的主要能動作用。這也就是說,高校生綜合素養(yǎng)的培育,除社會、學校、家庭的良性誘導外,關鍵是自我能動作用的發(fā)揮。沒有本人素養(yǎng)的自我培育意識,沒有主體的能動作用,綜合素養(yǎng)的培育將是一句空話。
    素質的演講稿篇十七
    尊敬的各位領導、各位朋友,大家好!
    提高文明素質,改掉不良習慣,勢在必行。
    我們要參與到“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動中。在精神文明建設的活動中帶個好頭。要從具體的事情抓起,把“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動不斷引向深入。從長遠著眼,從現(xiàn)在做起。從小事做起,從自我做起。從日常的具體行為抓起。
    抓好“十不”以改掉不良的惡習,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,即不隨地吐痰便溺;不亂扔臟物廢物;不說粗話臟話;不亂貼亂畫;不攀折花木;不損害公物;不違反交通規(guī)則;不打架斗毆;不吸煙;不沾染黃、賭、毒。
    要發(fā)揮好模范帶頭作用,通過開展“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動,倡導科學文明的`生活方式,要加強科普和法制教育,深入學習宣傳《管理守則》,《文明守則》等,不斷提高文明道德水平,增加自我保護意識和遵紀守法意識,堅持同封建迷信、反科學、偽科學和邪教做斗爭。
    要選準切入點,建立長效管理機制,使“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動貫穿在日常工作和生活之中,要把“講文明,改陋習,樹新風,塑形象”活動與“文明行業(yè)”活動結合起來,做到相互促進,協(xié)調發(fā)展。
    要從現(xiàn)在開始,從自我開始,要從一點一滴抓起,常抓不懈。一切遺風陋習要堅決改掉,一切高尚的道德風尚要大力弘揚。作為一名大學生,我們要不斷提高自身素質。
    素質的演講稿篇十八
    首先,我們來看在校內內出現(xiàn)的幾個現(xiàn)象:
    1、早上在校內內總能望見好多廢紙,瓜果皮隨意丟在路上,讓人看著不舒適。
    2、教室里老師講臺上一塌糊涂放著報紙夾、試卷、甚至被某個同學霸占為書桌。
    3、下課后個別同學在走廊上嬉笑追打、不是夾著難聽的臟話。
    4、教室外的公共場地上時常飄下幾張廢紙,給別的班級造成無辜扣分的狀況。
    5、現(xiàn)在天氣漸冷,有的感冒的同學嗓子一發(fā)癢,隨地“啪”的一聲就是一口,在我們全部硬化的地面上非常惹眼,令清掃衛(wèi)生的同學都感到作嘔。
    同學們,時代的車輪已經把我們帶入了21世紀,在現(xiàn)代社會中,唯有在相互關聯(lián)中才有其生存的.價值。
    一個人,不管你情愿不情愿,若要取得學業(yè)或事業(yè)的勝利,若要生活的開心、華蜜,就要首先學會文明禮貌,學會與任何人,包括家庭成員、親朋好友、老師同學、乃至全部須要與自己交往的人友好相處,學會塑造健康的人格。尊敬的周恩來總理就對自己非常嚴格,對別人很有禮貌,人們都特別尊重和愛戴他。
    有一次,周總理到一個照相館拍工作照。攝影師正在給幾個解放軍戰(zhàn)士拍照。戰(zhàn)士們認出了他,趕忙說:“總理工作忙,您先照吧,我們等一等?!敝芸偫韰s擺擺手,笑著說:“不,大家都一樣忙,輪到誰就誰照吧?!痹谒膱猿窒拢蠹胰园丛瓉淼囊来?,一個一個地照完了相。我們知道,周總理的偉大就在于他的人格魅力。一個真正追求勝利的人,肯定非常懂得文明禮貌,注意塑造自己的人格,肯定會在自己的學習、事業(yè)上下功夫,而不會在吃、穿上花費氣力。尊重他人是培育健全人格的前提,愛心只有來源于對人的尊重,才能成為完善美妙人格的真正力氣。關切人、愛惜人、幫助人,將是你一生的財寶。
    找尋生命的綠洲,保持健康的身體,樹立高尚的道德,這是人生的主題,是人類文明的主題。學校是塑造人格的重要園地,因為每個人在學校學到的一切都會在生命中打上很深的烙印,而且會擴大到社會生活以及人際交往之中。健全的人格是通過學習如何與人交往中建立起來的。老師教會學生愛別人,事實上是給學生一種人生信念,那就是學會把四周的人當作兄弟姐妹,用愛心與世界建立起密切的聯(lián)系。
    一位教育家曾說過:一個人的行為日久可以成為習慣;一個人的習慣日久可以成為性格;一個人的性格則往往確定他的前途。明顯,這里所說的“習慣”、“性格”不是指諸如愛吃米飯還是愛吃饅頭,好動還是好靜這樣的簡潔的概念,而是一個人對學習,對事業(yè),對他人,對社會的看法和做法,是人的品行。健康的人格是逐步養(yǎng)成的,但人格養(yǎng)成的“最佳時期”是中小學階段。多數(shù)事實證明,過了這個“最佳時期”以后再想“補正”就難上難了。
    我們假如已經明白了其中的道理,就要到處時時留意講文明講禮貌,有意識地自覺地重復好行為,養(yǎng)成好習慣、好品行。
    敬愛的同學們,在今日全面進行素養(yǎng)教化的進程中,除了看重考試分數(shù)的多少,班上名次的前后,還要特殊看重文明禮貌,良好習慣的養(yǎng)成,要特殊看重健康人格的塑造。這樣,你將會終生受益,其樂無窮。感謝大家!
    素質的演講稿篇十九
    尊敬的各位評委:
    大家好!
    詩人泰戈爾有段令人怦然心動的名言:“果的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但還是讓我在默默獻身的陰影里做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!弊鳛橐幻處煟覀兊纳矸菥拖褚黄椒驳娜~子,用生命的綠無時不刻襯托著花兒的嬌艷。
    回顧自己十幾年從教經歷,八達是我事業(yè)的轉折點,是它給了我成長的平臺,是它給了我前進的動力,給了我從校走進片區(qū)的機會。竇桂梅老師的經歷告訴我,要想加速自己的專業(yè)成長,就是多上公開課,所以我鼓起勇氣接受了“五個一”的挑戰(zhàn)。
    在這次的活動中,讓我感觸最深的就是磨課,為了適應抽課就能上的模式,教研組長康梅紅老師提前一下午給我們定了五年級《分數(shù)的基本性質》這一課題。針對自己缺乏高年級教學經驗,又害怕出丑的心理,我借用了名師錢守旺的教案,然后加上自己精心制作的課件。但試教效果并不理想,無論從教態(tài)和組織教學能力,還是對教材的把握,都存在著嚴重的缺陷,模仿秀以失敗而告終。課后,我受到了我校數(shù)學權威老師童忠軍和康梅紅老師的嚴厲批評,其他老師也提出了相應的建議。在試教課后,我陷入了深深的痛苦迷茫之中,也開始反思自己:名人的經驗并不一定適合自己,自己缺乏專家的那種豐富的教學閱歷和對課堂應變的能力。我并沒有領悟到教案的靈魂所在,只是在淺薄的模仿,要改變提升自己,對教材必須有獨特的見解和領悟,在實踐教學中反復的磨練。
    這次拿到參賽課題后,時間有限,我將自己的思路調整了一下,先從教材入手,按課程標準,充分去挖掘教材的.內涵,然后利用課外時間,夜以繼日的準備教案和課件,反復修改。最讓我感動是,在晚上的試教中,數(shù)學組的老師們全部都來了,雖說試教效果還是不太理想,但在師傅康梅紅,黃春燕和何小紅老師的幫助下,我又將教案做了適當?shù)恼{整,并將練習設計成由易到難,層層深入。另外孫莉老師還幫我將課件的中每個環(huán)節(jié)都細致入微的斟酌了一番??偟恼f來,整個課程設計滲透了數(shù)學組全體老師的智慧和汗水。
    我想天空的幸福是穿一身藍,森林的幸福是穿一身綠,我的幸福是在八達這個溫暖的大家庭里。在這里,我不是在孤身應戰(zhàn),有這么多的人在我的身邊鼓勵我,支持我!從他們身上我學到了不同的授課方式和教學經驗,在他們那里我真正的領悟到了如何帶著學生去享受課堂。經過這次磨課,在個人專業(yè)發(fā)展上,我得到了質的突破和提升。同時也感受到了師傅們的用心良苦。
    文人郭小川說過:“生活就像一杯濃酒,不經三番五次的提練就不會這樣可口?!蔽蚁肫鋵嵨业膶I(yè)成長也像這杯濃酒,不經三番五次的磨練,就不會有新的收獲與感悟。
    最后我想用汪國真的詩來結束我今天的演講:
    我不去想是否成功,
    既然選擇了遠方,
    就只顧風雨兼程。
    我不去想身后會襲寒風,
    既然目標是地平線,
    留給世界的只能是背影……。
    素質的演講稿篇二十
    金秋十月,我榮幸的參加了學校組織的團學干部培訓班,通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我的的確確獲益非淺,以下就是我個人通過這次不平凡的學習中所總結的心得體會,請團組織檢閱。
    在這次培訓中,談了很多問題,例如比較熱門的如大學生的素質問題,藝術修養(yǎng),人生目標,人生價值,學生干部的素質。
    其中我覺得最讓我有所感觸的是當代大學生應該具有什么樣的素質和能力這個問題,通過這次學習,我對這個問題有了更深入的了解。
    我認為,在這不斷變換發(fā)展的時代,對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設者來說,提出了新的更高的素質要求。
    作為21世紀建設人才的當代大學生,要想不落伍,就得學會高超的生存、發(fā)展本領,能夠審時度勢,與時俱進。
    有預見力,能察于未萌,見微知著;有應變能力,能隨之應變;有創(chuàng)新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發(fā)展。
    這就要求我們在校大學生不僅必須具有扎實的基礎與專業(yè)知識,有基本的學習能力,能應用學過的'知識來分析問題和解決問題,是高層次的復合型人才;而且必須具有自我調控能力,能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。
    而且這種適應是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應,也就是不僅要能科學地認識世界,更重要的是適應外部世界。
    認識世界很重要,適應世界更重要。
    不能適應世界,就不能達到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。
    具體來講,我覺得這個時代要求我們當代大學生的素質必須達到下述四個標準:
    第一、具有堅定的中國特色社會主義信念。
    中國特色社會主義事業(yè),必須造就具有中國特色社會主義信念的人。
    必須把社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)所要求的優(yōu)良素質與市場經濟發(fā)展所必備的商品意識、競爭觀念等有機地結合起來,成為中國特色社會主義所要求的合格人才。
    必須認識到,經濟全球化和市場經濟的發(fā)展,要求人的思想觀念、思維方式、道德標準隨之轉變。
    但轉變不是拋棄,更不是全盤否定。
    科學、合理的東西永遠不會過時,永遠要堅持。
    如愛國家、講奉獻、守紀律等永遠不會過時;又紅又專的要求永遠不會過時。
    目前某些大學生身上存在的崇拜主義、個人主義、享樂主義、自由主義等行為,正是由于在轉變過程中的盲從造成的。
    第二、具有全面發(fā)展的綜合素質。
    現(xiàn)代化的人應該是全面發(fā)展的人。
    人的素質是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構成的統(tǒng)一體。
    各要素不是孤立存在的,而是相互貫通,相互影響,不可分割的整體。
    缺少哪一方面都會對人的整體素質產生不良的影響。
    生產力愈發(fā)展,市場經濟愈發(fā)達,對人的素質要求就愈全面,愈高。
    作為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才,必須具有良好的思想品質;具有與市場經濟相適應的良好的道德、法律素質;具有深厚的專業(yè)知識和勞動技能。
    第三、具有與時俱進的現(xiàn)代化素質。
    社會主義市場經濟是與時俱進的現(xiàn)代化經濟,首先要求的是具有現(xiàn)代化理念的人才。
    要成為一個具有現(xiàn)代化理念的人,必須培養(yǎng)自己與時俱進的現(xiàn)代化素質。
    第四、要有團隊精神和凝聚力精神。
    一個人的能量總是有限的,而一個團隊的能量則是無限的。
    實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外,更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務的能力。
    因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。
    我覺得在平時工作中的很多事情,靠一個人是不可能做的成的,只有依靠大家的能量。
    靠著團隊的幫助才能做好,提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力,我始終覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要,因為一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力,不行。
    所以說我覺得我們大學生應該在這方面對自己有一定要求。