沒(méi)有總結(jié)，我們可能會(huì)一直走在原地，而總結(jié)能夠讓我們?cè)谧非筮M(jìn)步的路上不斷超越自我?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要精煉、簡(jiǎn)練，避免啰嗦和冗長(zhǎng)。以下是教育專(zhuān)家對(duì)于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，對(duì)教育工作者有啟發(fā)。
事業(yè)單位考試心得篇一
我參加了今年__月的事業(yè)單位招考，在經(jīng)過(guò)一系列的筆試、面試、體檢之后，我終于成功地被選入到事業(yè)單位中。雖然我此前并沒(méi)有太多的準(zhǔn)備，但是在這個(gè)過(guò)程中，我積累了大量的考試心得，讓我受益匪淺。在這里，我將分享我的一些心得體會(huì)，希望能為其他考生提供一些參考。
首先，對(duì)于準(zhǔn)備參加事業(yè)單位招考的考生來(lái)說(shuō)，考試資料的收集是至關(guān)重要的。你需要找到完整的考試資料，包括考試大綱、真題和模擬試題等。通過(guò)這些資料，你可以了解到考試的題型、難度和重點(diǎn)，從而更好地制定備考策略。此外，選擇一本好的備考教材也是非常重要的，這能讓你更加有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
其次，制定合理的備考計(jì)劃也是非常重要的。你需要根據(jù)自己的實(shí)際情況，合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間，將復(fù)習(xí)內(nèi)容劃分為不同的階段，逐步推進(jìn)。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注考試的時(shí)間，合理安排每道題的時(shí)間，掌握自己的做題節(jié)奏。
在備考過(guò)程中，保持良好的心態(tài)也是非常重要的。面對(duì)考試的壓力，你需要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。相信自己，相信自己的實(shí)力，相信自己的努力，你一定能夠取得好成績(jī)。
最后，在備考過(guò)程中，與他人互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)也是非常重要的。與同學(xué)、朋友互相交流，分享自己的學(xué)習(xí)心得和做題技巧，能夠讓你更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，同時(shí)也能增加彼此之間的友誼。
總之，參加事業(yè)單位招考并不是一件容易的事情，需要付出很多努力和汗水。但是，只要你按照自己的實(shí)際情況，制定合理的備考計(jì)劃，保持良好的心態(tài)，互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)，相信你一定能夠取得好成績(jī)。
事業(yè)單位考試心得篇二
前段時(shí)間，無(wú)意中看到了高新區(qū)一事業(yè)單位招聘，由于我在一家私企工作還可以，沒(méi)有報(bào)什么希望的情況下就報(bào)名了。從報(bào)名到通知筆試中間間隔了1個(gè)月的時(shí)間，等他們打電話(huà)我才想起還有這么一件事情?，F(xiàn)在我已經(jīng)過(guò)了公示期，故把事業(yè)單位筆試和面試的一點(diǎn)體會(huì)分享給大家，希望對(duì)參加事業(yè)單位考試的各位蟲(chóng)友有所幫助。
對(duì)于筆試，感覺(jué)比較大的是哲學(xué)占的比例比較大，由于通知的比較急，我只有一天的時(shí)間看書(shū)，比較遺憾的是我白天還要在公司開(kāi)會(huì)，所以只有一晚上的'時(shí)間看書(shū)。我在網(wǎng)上看來(lái)幾份事業(yè)單位考試的試題，找了一下感覺(jué)第二天就參加考試了?？偟恼f(shuō)來(lái)，考試題目都不是太能，只要你見(jiàn)過(guò)肯定能作答，當(dāng)時(shí)我考研究生的時(shí)候復(fù)習(xí)哲學(xué)、鄧論，毛概之類(lèi)的都用上了。題的范圍很廣，復(fù)習(xí)起來(lái)確實(shí)有難道。最后我得了63分（200多人我排名第15，成功進(jìn)入面試。）。
對(duì)于面試，我的感觸頗深。我沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn)，同樣在網(wǎng)上找了些題看。從這些題中我領(lǐng)悟了一些道理：
3.領(lǐng)導(dǎo)一定是對(duì)的，要擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的決定；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)時(shí)，要及時(shí)溝通，不能消極或者抵觸情緒（面試的時(shí)候我作為單獨(dú)的一條提出來(lái)）。
5.用發(fā)展的眼光來(lái)解決問(wèn)題，現(xiàn)在的問(wèn)題是暫時(shí)的，一定會(huì)有辦法解決。
在面試的過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)還是要注意的。我面試的時(shí)候剛加完夜班，換下工作服就往面試地點(diǎn)趕，去了發(fā)現(xiàn)大家都是西裝革履很正式的，只有我最隨意。雖然我面試成績(jī)是第2名（成績(jī)是89.4分，第一名是他們內(nèi)部過(guò)來(lái)考編制的90.2分），我已經(jīng)很滿(mǎn)足了。
事業(yè)單位考試心得篇三
河南省近年來(lái)大力招聘事業(yè)單位人才，考試成為了獲得人才的主要途徑。經(jīng)過(guò)多次參加河南事業(yè)單位考試，我有了一些心得和體會(huì)。在這里，我想分享一下我的經(jīng)歷和感悟，希望對(duì)考生們有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段。
在準(zhǔn)備階段，我認(rèn)為最重要的是要精選教材和練習(xí)模擬題。既要選擇權(quán)威、有名氣的出版社教材，也要結(jié)合官方網(wǎng)站上的考試大綱和歷年真題，有針對(duì)性地備考。在練習(xí)模擬題的時(shí)候，要注意分析題型、找規(guī)律、慢慢積累。此外，還需要有一個(gè)科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，把時(shí)間分配到每個(gè)科目，保持復(fù)習(xí)的連貫性和效率性。
第三段：考試過(guò)程。
在考試過(guò)程中，要遵守考場(chǎng)規(guī)則，保持心態(tài)穩(wěn)定，注意時(shí)間分配，盡可能保證每一題都可以有所作為。對(duì)于難題，要先放棄，把時(shí)間花費(fèi)在相對(duì)容易的題目上，等困難題看完全題后，再根據(jù)自己的情況來(lái)決定是否回過(guò)頭來(lái)嘗試?？荚嚨卯?dāng)，不僅要有對(duì)答案的正確性，更需要有對(duì)分值的正確把握。
第四段：總結(jié)。
考完試后，可以對(duì)自己的答案進(jìn)行檢查和回顧，分析出自己的不足和錯(cuò)誤，以此為依據(jù)來(lái)調(diào)整下一次考試的備考計(jì)劃。同時(shí)，更要擺脫過(guò)多的焦慮和擔(dān)憂(yōu)，用積極陽(yáng)光的心態(tài)去面對(duì)未來(lái)。河南事業(yè)單位考試雖然有競(jìng)爭(zhēng)，但是只要有恒心和準(zhǔn)備，一定能取得優(yōu)異的成績(jī)。
第五段：收尾。
總之，河南事業(yè)單位考試是一個(gè)體現(xiàn)自身水平的重要考試。有經(jīng)驗(yàn)的考生通過(guò)精心準(zhǔn)備和穩(wěn)定心態(tài)，能夠取得更優(yōu)異的成績(jī)。只要不斷積累，相信在未來(lái)的考試中會(huì)越來(lái)越順利。祝愿每一個(gè)考生都能在河南事業(yè)單位考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，為自己的未來(lái)鋪平道路。
事業(yè)單位考試心得篇四
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次事業(yè)單位的考試。這場(chǎng)考試不僅是對(duì)我知識(shí)儲(chǔ)備的考驗(yàn)，也是對(duì)我心理素質(zhì)的磨練。在這篇心得體會(huì)中，我將分享我的學(xué)習(xí)過(guò)程、體驗(yàn)以及收獲。
首先，考試前的準(zhǔn)備階段讓我深感壓力。我意識(shí)到，事業(yè)單位的考試不僅包括基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)，還涉及到實(shí)際應(yīng)用和解決問(wèn)題的能力。為了應(yīng)對(duì)這場(chǎng)考試，我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并針對(duì)每個(gè)科目進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也參加了各種模擬考試，以熟悉考試流程和提升答題速度。
在考試過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己與其他考生有所不同。我不僅需要處理大量的文字信息，還需要解決復(fù)雜的數(shù)學(xué)問(wèn)題。在面對(duì)困難時(shí)，我時(shí)刻提醒自己保持冷靜，逐步分析問(wèn)題，并嘗試找到解決問(wèn)題的方法。此外，我還發(fā)現(xiàn)時(shí)間管理對(duì)于成功完成考試至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了根據(jù)題目難度和重要性分配時(shí)間，以確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目。
回顧整個(gè)過(guò)程，我深感這次考試給我?guī)?lái)了許多收獲。我不僅提高了自己的知識(shí)水平，還鍛煉了解決問(wèn)題的能力。此外，通過(guò)考試，我也學(xué)會(huì)了如何更好地管理時(shí)間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)。
總之，這次事業(yè)單位的考試是一場(chǎng)既有挑戰(zhàn)又充滿(mǎn)收獲的經(jīng)歷。通過(guò)這場(chǎng)考試，我不僅提高了自己的知識(shí)水平，還鍛煉了解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何更好地管理時(shí)間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。
事業(yè)單位考試心得篇五
明天我就要參加事業(yè)單位招考的面試了，曾經(jīng)我在這個(gè)論壇得到了許多人無(wú)形的幫助，那我也把我的第一名的一些心得體會(huì)跟大家分享一下，希望對(duì)大家有用。
當(dāng)初得知考試信息的時(shí)候已經(jīng)是10月5號(hào)了，考試時(shí)間是10月26號(hào)，時(shí)間緊迫啊，剛好國(guó)慶放假在老家休息，所以馬上去請(qǐng)教了一個(gè)成功考上的同學(xué)，得知考試用書(shū)和一些程序上面的事情?？墒抢霞以缇蜎](méi)有考試用書(shū)賣(mài)了，只好休假結(jié)束回到杭州尋找，誰(shuí)知道各個(gè)大的書(shū)店也都沒(méi)有賣(mài)了，幸好，在淘寶上找到了盜版(我不是提倡盜版，不過(guò)真的是救了我一命啊!)。
在網(wǎng)上搜索信息的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了這個(gè)論壇，發(fā)現(xiàn)有許多好心人都無(wú)私將筆記、課件之類(lèi)的分享給大家，這讓我很感動(dòng)。還有一個(gè)考試第一名也分享了自己的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)看書(shū)很重要，所以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》500多頁(yè)我真的是很認(rèn)真的每一頁(yè)看下來(lái)的，還用標(biāo)記表畫(huà)自己認(rèn)為的重點(diǎn)，特別的書(shū)上的習(xí)題，做的也很認(rèn)真，最后還基本上把這些題目背下來(lái)了。這些事情做完之后我又打印了在論壇下載的模擬題和真題做。事實(shí)證明效果還是蠻明顯的，考試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)死題中大部分都是書(shū)上的習(xí)題，這樣就讓我的正確率提高了不少。但是試卷上大部分都是很靈活的題目，這些其實(shí)都是靠平時(shí)的積累和看書(shū)之后的整體把握了。
還有就是《行政職業(yè)能力測(cè)試》了，這門(mén)是和公務(wù)員考試一樣的，因?yàn)樵?jīng)考過(guò)公務(wù)員，當(dāng)初也有買(mǎi)書(shū)，這本就用了原來(lái)的那本，這次我沒(méi)有房多少時(shí)間在這門(mén)上，因?yàn)闀r(shí)間不夠，而且當(dāng)初這本書(shū)我是很認(rèn)真的看過(guò)，題目也都做過(guò)的，就是考試前幾天再?gòu)?fù)習(xí)了一下。關(guān)于這門(mén)，練習(xí)真的很重要，而是題目實(shí)在是多，而時(shí)間又不夠，考過(guò)的朋友應(yīng)該都知道，這門(mén)的題目倒不是說(shuō)難，而是范圍太廣，政治、法律的需要政策原則把握;計(jì)算的方法很重要，都是一些比較繁瑣的，如果時(shí)間花上很多就完成不了所有題目了，所以做題目的速度一定要快。
我的試卷是杭州出的，事后也送回杭州批，等待了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，不過(guò)成績(jī)出來(lái)的時(shí)候還是比較高興，我多了第二名有6.5分。
總之，不要小看書(shū)的威力，不要覺(jué)得書(shū)沒(méi)用，事后發(fā)現(xiàn)，我?guī)讉€(gè)同學(xué)沒(méi)有考上的，都是沒(méi)有認(rèn)真看書(shū)，都是網(wǎng)上下載了一些課件習(xí)題做做了就了事的。
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事業(yè)單位考試心得篇六
時(shí)間過(guò)得真快，我參加事業(yè)單位考試已經(jīng)有一段時(shí)間了，在這里，我想分享一下我的考試心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位考試與傳統(tǒng)的考試有很大的不同。它更注重考生的實(shí)際應(yīng)用能力，而非純粹的知識(shí)記憶。因此，我在備考時(shí)，特別注重對(duì)實(shí)際能力的提升。
其次，我了解到考試的內(nèi)容非常廣泛，包括行政法、經(jīng)濟(jì)法、管理知識(shí)、政治知識(shí)等。因此，我在備考時(shí)，采用了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的方法，將知識(shí)點(diǎn)分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行整理，以便更好地理解和記憶。
為了更好地準(zhǔn)備考試，我還制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。同時(shí)，我也注重做題和模擬考試，以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果。
在考試過(guò)程中，我注意到了時(shí)間的把握，盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有的題目。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了在考試中調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，以最好的狀態(tài)應(yīng)對(duì)考試。
最后，我認(rèn)為事業(yè)單位考試不僅是一場(chǎng)知識(shí)的競(jìng)賽，更是一場(chǎng)綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。因此，我在備考時(shí)，注重提升自己的綜合素質(zhì)，以便更好地應(yīng)對(duì)考試。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次事業(yè)單位考試，我收獲了很多，不僅提升了自己的知識(shí)水平，也鍛煉了自己的應(yīng)試能力。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)更加自信和從容。
事業(yè)單位考試心得篇七
晉中市作為山西省的副省級(jí)市，事業(yè)單位考試備受關(guān)注。如何有效備戰(zhàn)晉中市事業(yè)單位考試，成為許多考生關(guān)心的焦點(diǎn)。筆者通過(guò)參加晉中市事業(yè)單位考試并獲得不錯(cuò)的成績(jī)，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，現(xiàn)與大家分享。
第二段：備考方法。
在備考階段，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃非常關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)，將時(shí)間合理分配到各個(gè)科目上。其次，要重視基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，做好知識(shí)框架的搭建，并進(jìn)行分類(lèi)整理，便于復(fù)習(xí)和記憶。此外，要多做模擬題，熟悉考試的題型和出題風(fēng)格，提高解題能力和應(yīng)對(duì)能力。最后，要注重時(shí)間管理，將時(shí)間分配到每個(gè)科目的復(fù)習(xí)中，并掌握答題時(shí)的時(shí)間限制，培養(yǎng)快速解題的能力。
第三段：應(yīng)對(duì)技巧。
考試時(shí)，要善于運(yùn)用一些應(yīng)對(duì)技巧，提高答題效率。首先，在做選擇題時(shí)，要善于排除干擾項(xiàng)，縮小范圍，提高選對(duì)的幾率。其次，在做主觀題時(shí)，要審題準(zhǔn)確，理清思路，突出重點(diǎn)，避免遺漏重要信息。此外，在解答問(wèn)題時(shí)，要逐步展開(kāi)，條理清晰，避免羅列答案，增加閱卷老師的閱讀負(fù)擔(dān)。最后，在時(shí)間緊迫的情況下，可以先做自己熟悉的題目，迅速積攢分?jǐn)?shù)，再著手解決較難的題目。
第四段：心態(tài)調(diào)整。
心態(tài)調(diào)整在考試中起到至關(guān)重要的作用。首先，要樹(shù)立自信心，充分相信自己的能力，相信自己已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。其次，要保持冷靜，不要因?yàn)橐坏离y題或一段不順利的時(shí)間而影響整個(gè)考試。此外，要配合呼吸放松練習(xí)，保持良好的身體狀態(tài)。當(dāng)然，還要接受失敗，面對(duì)考試過(guò)程中的失利，保持積極向上的態(tài)度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整策略。
第五段：總結(jié)。
晉中市事業(yè)單位考試是一場(chǎng)艱苦而需要長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備的考試，但只要我們有有效的備考方法，靈活運(yùn)用應(yīng)對(duì)技巧，調(diào)整好自己的心態(tài)，相信還是可以取得好成績(jī)的。通過(guò)對(duì)晉中市事業(yè)單位考試的總結(jié)和體會(huì)，我相信每個(gè)人都可以在考試中取得自己滿(mǎn)意的結(jié)果。展望未來(lái)，我也希望能夠繼續(xù)期待晉中市事業(yè)單位考試，不斷提升自己，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
事業(yè)單位考試心得篇八
統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
(一)統(tǒng)一招聘筆試。
1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。
綜合類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
筆試總成績(jī)?yōu)閱慰瞥煽?jī)×50%之和。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例應(yīng)不低于40%，各招聘單位招聘方案中應(yīng)予以明確。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年12月10日(周六)，具體安排為：
上午9：00—10：30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單查詢(xún)可登錄河南省人事考試網(wǎng)()。進(jìn)入面試人選根據(jù)《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
4、加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，可在筆試總成績(jī)上增加5分。符合加分政策的報(bào)考人員在12月5日至9日憑持相關(guān)材料到招考單位或其主管部門(mén)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各招考單位審核匯總后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳集中公示。
(二)統(tǒng)一招聘面試。
面試一般由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)招聘單位的《招聘公告》?！逗幽鲜∈≈笔聵I(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員的公告》中未明確時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的，由招聘單位另行通知。
面試前，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
事業(yè)單位考試心得篇九
“關(guān)鍵詞法”指的是通過(guò)幾個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行自我介紹，相當(dāng)于給自己貼標(biāo)簽，讓考官記住我們。比如：各位考官，我想通過(guò)三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己，分別是為人善良、成熟穩(wěn)重、善于思考。然后針對(duì)“為人善良”、“成熟穩(wěn)重”、“善于思考”三個(gè)關(guān)鍵詞分別講一段話(huà)來(lái)對(duì)自我進(jìn)行介紹。
“比喻法”的意思是將自己比喻成其他的事物。比如：各位考官，我想用竹子、梅花、向日葵三種植物來(lái)介紹自己。竹子代表正直，梅花代表堅(jiān)韌不拔，向日葵代表積極陽(yáng)光。我是一個(gè)正直、堅(jiān)韌不拔、積極陽(yáng)光的人。接下來(lái)就圍繞竹子、梅花、向日葵三種植物分別講一段話(huà)來(lái)對(duì)自我進(jìn)行介紹。
“特殊經(jīng)歷”指的是我們可以講述一段一般人沒(méi)有的經(jīng)歷，通過(guò)這段經(jīng)歷來(lái)吸引考官。比如：各位考官，作為一個(gè)女生，我非常獨(dú)立。20xx年，我高三畢業(yè)后一人獨(dú)自買(mǎi)票坐了十二多小時(shí)的火車(chē)到廣州找暑假工。我記得我買(mǎi)不到坐票，只買(mǎi)到一張無(wú)座。我就這樣晚上坐在火車(chē)的過(guò)道上一宿，第二天下火車(chē)后腰酸背痛......
“特別的長(zhǎng)處”指的是我們可以介紹一個(gè)自己身上一般人不具備的長(zhǎng)處。比如：各位考官，作為一個(gè)男生，我是個(gè)特別善良的人。我是留守兒童，從小就是奶奶拉扯大的。奶奶是個(gè)信佛的人，與人為善，我從小受到奶奶的影響，為人善良。每次見(jiàn)到路邊的乞丐，我都會(huì)施舍，在網(wǎng)上看到苦難的百姓，我都會(huì)難過(guò)。我希望自己能考上公務(wù)員，為官一任、造福一方。
以上就是我們今天要跟各位同學(xué)分享的幾種自我介紹的技巧，希望各位同學(xué)能夠?qū)W以致用，幫助大家面試成功!
事業(yè)單位考試心得篇十
__月__日，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”。在這三天的時(shí)間里，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作等方面的知識(shí)，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識(shí)和技能，還去余姚黃湖監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。
在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更得到了很多啟發(fā)：
第一，政治鑒別力是前提。通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬(wàn)緒，需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。
第三，公文寫(xiě)作能力是保障。公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。
第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。
第五，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。
我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”，也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”，既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為_(kāi)_美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位考試心得篇十一
崗位條件要明確、具體，易于操作和界定，對(duì)允許報(bào)考的相近專(zhuān)業(yè)逐一列出，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)參考教育部公布的學(xué)科目錄，不得設(shè)置歧視性、指向性條款;崗位要求工作經(jīng)歷的，以2016年4月9日為截止日期;除科研醫(yī)療單位部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，學(xué)歷性質(zhì)一般不作限制;同一主管部門(mén)所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可適當(dāng)歸并，集中招聘。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需的高層次、短缺人才，因取消或核減招聘計(jì)劃未完成招聘任務(wù)的，招聘單位或其主管部門(mén)可結(jié)合工作實(shí)際再次組織公開(kāi)招聘。招聘信息一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，不得變更。
(二)招聘條件。
應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月9日以后出生)，同時(shí)具備招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)條件要求。
(三)報(bào)名和繳費(fèi)。
1.個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。
報(bào)名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)()，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2.單位初審。
初審時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。
招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00。
應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山東人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心(濟(jì)南市燕子山路2號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
(四)資格審查。
省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2016年4月9日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用****限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。
(五)考試。
考試分為筆試和面試。
1.筆試。
筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年5月7日。
綜合類(lèi)：上午9:00—11:30。
教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午14:00—16:30。
事業(yè)單位考試心得篇十二
事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳。
2016年11月18日。
附件：
1：附件1：
2：附件2：
3：附件3：
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
事業(yè)單位考試心得篇十三
事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托盛級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織
報(bào)名
、考試并交用人單位
成績(jī)
名單，部分單位自行命題組織實(shí)施)。目前尚無(wú)全國(guó)和全盛市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
事業(yè)單位考試,又稱(chēng)事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托盛級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施)。 目前尚無(wú)全國(guó)和全盛市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招考公告發(fā)布在各級(jí)人事、人才網(wǎng)站上，筆試和
面試
基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
百分網(wǎng)
事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者
其他
組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國(guó)務(wù)院第252、411號(hào)令)，事業(yè)單位不屬于政府機(jī)構(gòu)，一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。
也稱(chēng)為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒(méi)有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。采用這種管理形式，有利于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時(shí)，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。
按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少?lài)?guó)家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過(guò)渡。
又稱(chēng)為自收自支事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對(duì)它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。
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1.編制的分類(lèi)
編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)確定，各級(jí)組織人事部門(mén)根據(jù)編制調(diào)配人員，財(cái)政部門(mén)據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員都是行政編制。
一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財(cái)政沒(méi)有關(guān)系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
2.事業(yè)編制
為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿(mǎn)足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支渠道除一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的外，還有部分事業(yè)單位的'經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。
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1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
：部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、單位初審
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印各種表格和
準(zhǔn)考證
。
4、資格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、筆試
事業(yè)單位考試心得篇十四
(一)事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國(guó)家和省政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開(kāi)招聘。
(二)省屬事業(yè)單位招聘工作人員，要根據(jù)崗位空缺情況，在下達(dá)的用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，制定招聘方案和招聘簡(jiǎn)章,并填寫(xiě)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。
(三)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，按照崗位的等級(jí)、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進(jìn)行。
1.招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和初級(jí)管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名和筆試工作由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，其中允許擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(),按照相關(guān)程序同時(shí)發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
2.招聘中級(jí)管理崗位和中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，采取專(zhuān)業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成。招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，也可采取答辯、試講、面談交流等方式進(jìn)行，或采取直接考察的方式組織。招聘中級(jí)管理崗位人員，須報(bào)備案主管部門(mén)同意后，按規(guī)定程序組織實(shí)施。
3.招聘工勤崗位人員，采取專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可根據(jù)崗位需要采取技能操作、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式組織。由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。
4.省直屬高等院校招聘工作人員，由單位根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。其中，招聘本科及以下學(xué)歷的初級(jí)崗位人員，須參加省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位統(tǒng)一筆試。
5.2016年，在省衛(wèi)生計(jì)生委開(kāi)展行業(yè)主管部門(mén)組織初級(jí)崗位筆試工作試點(diǎn)，其所屬公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初級(jí)崗位工作人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。
按規(guī)定由招聘單位或其主管部門(mén)組織的公開(kāi)招聘，筆試、面試結(jié)束后應(yīng)依照相關(guān)程序及時(shí)公布筆試、面試成績(jī)，確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定后，招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)按管理權(quán)限及時(shí)辦理公示及聘用備案手續(xù)。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關(guān)證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績(jī)、招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形人員信息、招聘工作情況總結(jié)等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底，聘用人員的備案工作應(yīng)在本年度內(nèi)完成。
(四)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。省屬事業(yè)單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門(mén)報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(五)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、初級(jí)崗位的招聘。
事業(yè)單位考試心得篇十五
(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件;。
(五)身體健康;。
(六)報(bào)考免筆試崗位，碩士、博士研究生必須是普通高等院校畢業(yè);。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2016年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
事業(yè)單位考試心得篇一
我參加了今年__月的事業(yè)單位招考，在經(jīng)過(guò)一系列的筆試、面試、體檢之后，我終于成功地被選入到事業(yè)單位中。雖然我此前并沒(méi)有太多的準(zhǔn)備，但是在這個(gè)過(guò)程中，我積累了大量的考試心得，讓我受益匪淺。在這里，我將分享我的一些心得體會(huì)，希望能為其他考生提供一些參考。
首先，對(duì)于準(zhǔn)備參加事業(yè)單位招考的考生來(lái)說(shuō)，考試資料的收集是至關(guān)重要的。你需要找到完整的考試資料，包括考試大綱、真題和模擬試題等。通過(guò)這些資料，你可以了解到考試的題型、難度和重點(diǎn)，從而更好地制定備考策略。此外，選擇一本好的備考教材也是非常重要的，這能讓你更加有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
其次，制定合理的備考計(jì)劃也是非常重要的。你需要根據(jù)自己的實(shí)際情況，合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間，將復(fù)習(xí)內(nèi)容劃分為不同的階段，逐步推進(jìn)。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注考試的時(shí)間，合理安排每道題的時(shí)間，掌握自己的做題節(jié)奏。
在備考過(guò)程中，保持良好的心態(tài)也是非常重要的。面對(duì)考試的壓力，你需要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。相信自己，相信自己的實(shí)力，相信自己的努力，你一定能夠取得好成績(jī)。
最后，在備考過(guò)程中，與他人互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)也是非常重要的。與同學(xué)、朋友互相交流，分享自己的學(xué)習(xí)心得和做題技巧，能夠讓你更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，同時(shí)也能增加彼此之間的友誼。
總之，參加事業(yè)單位招考并不是一件容易的事情，需要付出很多努力和汗水。但是，只要你按照自己的實(shí)際情況，制定合理的備考計(jì)劃，保持良好的心態(tài)，互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)，相信你一定能夠取得好成績(jī)。
事業(yè)單位考試心得篇二
前段時(shí)間，無(wú)意中看到了高新區(qū)一事業(yè)單位招聘，由于我在一家私企工作還可以，沒(méi)有報(bào)什么希望的情況下就報(bào)名了。從報(bào)名到通知筆試中間間隔了1個(gè)月的時(shí)間，等他們打電話(huà)我才想起還有這么一件事情?，F(xiàn)在我已經(jīng)過(guò)了公示期，故把事業(yè)單位筆試和面試的一點(diǎn)體會(huì)分享給大家，希望對(duì)參加事業(yè)單位考試的各位蟲(chóng)友有所幫助。
對(duì)于筆試，感覺(jué)比較大的是哲學(xué)占的比例比較大，由于通知的比較急，我只有一天的時(shí)間看書(shū)，比較遺憾的是我白天還要在公司開(kāi)會(huì)，所以只有一晚上的'時(shí)間看書(shū)。我在網(wǎng)上看來(lái)幾份事業(yè)單位考試的試題，找了一下感覺(jué)第二天就參加考試了?？偟恼f(shuō)來(lái)，考試題目都不是太能，只要你見(jiàn)過(guò)肯定能作答，當(dāng)時(shí)我考研究生的時(shí)候復(fù)習(xí)哲學(xué)、鄧論，毛概之類(lèi)的都用上了。題的范圍很廣，復(fù)習(xí)起來(lái)確實(shí)有難道。最后我得了63分（200多人我排名第15，成功進(jìn)入面試。）。
對(duì)于面試，我的感觸頗深。我沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn)，同樣在網(wǎng)上找了些題看。從這些題中我領(lǐng)悟了一些道理：
3.領(lǐng)導(dǎo)一定是對(duì)的，要擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的決定；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)時(shí)，要及時(shí)溝通，不能消極或者抵觸情緒（面試的時(shí)候我作為單獨(dú)的一條提出來(lái)）。
5.用發(fā)展的眼光來(lái)解決問(wèn)題，現(xiàn)在的問(wèn)題是暫時(shí)的，一定會(huì)有辦法解決。
在面試的過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)還是要注意的。我面試的時(shí)候剛加完夜班，換下工作服就往面試地點(diǎn)趕，去了發(fā)現(xiàn)大家都是西裝革履很正式的，只有我最隨意。雖然我面試成績(jī)是第2名（成績(jī)是89.4分，第一名是他們內(nèi)部過(guò)來(lái)考編制的90.2分），我已經(jīng)很滿(mǎn)足了。
事業(yè)單位考試心得篇三
河南省近年來(lái)大力招聘事業(yè)單位人才，考試成為了獲得人才的主要途徑。經(jīng)過(guò)多次參加河南事業(yè)單位考試，我有了一些心得和體會(huì)。在這里，我想分享一下我的經(jīng)歷和感悟，希望對(duì)考生們有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段。
在準(zhǔn)備階段，我認(rèn)為最重要的是要精選教材和練習(xí)模擬題。既要選擇權(quán)威、有名氣的出版社教材，也要結(jié)合官方網(wǎng)站上的考試大綱和歷年真題，有針對(duì)性地備考。在練習(xí)模擬題的時(shí)候，要注意分析題型、找規(guī)律、慢慢積累。此外，還需要有一個(gè)科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，把時(shí)間分配到每個(gè)科目，保持復(fù)習(xí)的連貫性和效率性。
第三段：考試過(guò)程。
在考試過(guò)程中，要遵守考場(chǎng)規(guī)則，保持心態(tài)穩(wěn)定，注意時(shí)間分配，盡可能保證每一題都可以有所作為。對(duì)于難題，要先放棄，把時(shí)間花費(fèi)在相對(duì)容易的題目上，等困難題看完全題后，再根據(jù)自己的情況來(lái)決定是否回過(guò)頭來(lái)嘗試?？荚嚨卯?dāng)，不僅要有對(duì)答案的正確性，更需要有對(duì)分值的正確把握。
第四段：總結(jié)。
考完試后，可以對(duì)自己的答案進(jìn)行檢查和回顧，分析出自己的不足和錯(cuò)誤，以此為依據(jù)來(lái)調(diào)整下一次考試的備考計(jì)劃。同時(shí)，更要擺脫過(guò)多的焦慮和擔(dān)憂(yōu)，用積極陽(yáng)光的心態(tài)去面對(duì)未來(lái)。河南事業(yè)單位考試雖然有競(jìng)爭(zhēng)，但是只要有恒心和準(zhǔn)備，一定能取得優(yōu)異的成績(jī)。
第五段：收尾。
總之，河南事業(yè)單位考試是一個(gè)體現(xiàn)自身水平的重要考試。有經(jīng)驗(yàn)的考生通過(guò)精心準(zhǔn)備和穩(wěn)定心態(tài)，能夠取得更優(yōu)異的成績(jī)。只要不斷積累，相信在未來(lái)的考試中會(huì)越來(lái)越順利。祝愿每一個(gè)考生都能在河南事業(yè)單位考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，為自己的未來(lái)鋪平道路。
事業(yè)單位考試心得篇四
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次事業(yè)單位的考試。這場(chǎng)考試不僅是對(duì)我知識(shí)儲(chǔ)備的考驗(yàn)，也是對(duì)我心理素質(zhì)的磨練。在這篇心得體會(huì)中，我將分享我的學(xué)習(xí)過(guò)程、體驗(yàn)以及收獲。
首先，考試前的準(zhǔn)備階段讓我深感壓力。我意識(shí)到，事業(yè)單位的考試不僅包括基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)，還涉及到實(shí)際應(yīng)用和解決問(wèn)題的能力。為了應(yīng)對(duì)這場(chǎng)考試，我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并針對(duì)每個(gè)科目進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也參加了各種模擬考試，以熟悉考試流程和提升答題速度。
在考試過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己與其他考生有所不同。我不僅需要處理大量的文字信息，還需要解決復(fù)雜的數(shù)學(xué)問(wèn)題。在面對(duì)困難時(shí)，我時(shí)刻提醒自己保持冷靜，逐步分析問(wèn)題，并嘗試找到解決問(wèn)題的方法。此外，我還發(fā)現(xiàn)時(shí)間管理對(duì)于成功完成考試至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了根據(jù)題目難度和重要性分配時(shí)間，以確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目。
回顧整個(gè)過(guò)程，我深感這次考試給我?guī)?lái)了許多收獲。我不僅提高了自己的知識(shí)水平，還鍛煉了解決問(wèn)題的能力。此外，通過(guò)考試，我也學(xué)會(huì)了如何更好地管理時(shí)間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)。
總之，這次事業(yè)單位的考試是一場(chǎng)既有挑戰(zhàn)又充滿(mǎn)收獲的經(jīng)歷。通過(guò)這場(chǎng)考試，我不僅提高了自己的知識(shí)水平，還鍛煉了解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何更好地管理時(shí)間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。
事業(yè)單位考試心得篇五
明天我就要參加事業(yè)單位招考的面試了，曾經(jīng)我在這個(gè)論壇得到了許多人無(wú)形的幫助，那我也把我的第一名的一些心得體會(huì)跟大家分享一下，希望對(duì)大家有用。
當(dāng)初得知考試信息的時(shí)候已經(jīng)是10月5號(hào)了，考試時(shí)間是10月26號(hào)，時(shí)間緊迫啊，剛好國(guó)慶放假在老家休息，所以馬上去請(qǐng)教了一個(gè)成功考上的同學(xué)，得知考試用書(shū)和一些程序上面的事情?？墒抢霞以缇蜎](méi)有考試用書(shū)賣(mài)了，只好休假結(jié)束回到杭州尋找，誰(shuí)知道各個(gè)大的書(shū)店也都沒(méi)有賣(mài)了，幸好，在淘寶上找到了盜版(我不是提倡盜版，不過(guò)真的是救了我一命啊!)。
在網(wǎng)上搜索信息的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了這個(gè)論壇，發(fā)現(xiàn)有許多好心人都無(wú)私將筆記、課件之類(lèi)的分享給大家，這讓我很感動(dòng)。還有一個(gè)考試第一名也分享了自己的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)看書(shū)很重要，所以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》500多頁(yè)我真的是很認(rèn)真的每一頁(yè)看下來(lái)的，還用標(biāo)記表畫(huà)自己認(rèn)為的重點(diǎn)，特別的書(shū)上的習(xí)題，做的也很認(rèn)真，最后還基本上把這些題目背下來(lái)了。這些事情做完之后我又打印了在論壇下載的模擬題和真題做。事實(shí)證明效果還是蠻明顯的，考試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)死題中大部分都是書(shū)上的習(xí)題，這樣就讓我的正確率提高了不少。但是試卷上大部分都是很靈活的題目，這些其實(shí)都是靠平時(shí)的積累和看書(shū)之后的整體把握了。
還有就是《行政職業(yè)能力測(cè)試》了，這門(mén)是和公務(wù)員考試一樣的，因?yàn)樵?jīng)考過(guò)公務(wù)員，當(dāng)初也有買(mǎi)書(shū)，這本就用了原來(lái)的那本，這次我沒(méi)有房多少時(shí)間在這門(mén)上，因?yàn)闀r(shí)間不夠，而且當(dāng)初這本書(shū)我是很認(rèn)真的看過(guò)，題目也都做過(guò)的，就是考試前幾天再?gòu)?fù)習(xí)了一下。關(guān)于這門(mén)，練習(xí)真的很重要，而是題目實(shí)在是多，而時(shí)間又不夠，考過(guò)的朋友應(yīng)該都知道，這門(mén)的題目倒不是說(shuō)難，而是范圍太廣，政治、法律的需要政策原則把握;計(jì)算的方法很重要，都是一些比較繁瑣的，如果時(shí)間花上很多就完成不了所有題目了，所以做題目的速度一定要快。
我的試卷是杭州出的，事后也送回杭州批，等待了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，不過(guò)成績(jī)出來(lái)的時(shí)候還是比較高興，我多了第二名有6.5分。
總之，不要小看書(shū)的威力，不要覺(jué)得書(shū)沒(méi)用，事后發(fā)現(xiàn)，我?guī)讉€(gè)同學(xué)沒(méi)有考上的，都是沒(méi)有認(rèn)真看書(shū)，都是網(wǎng)上下載了一些課件習(xí)題做做了就了事的。
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事業(yè)單位考試心得篇六
時(shí)間過(guò)得真快，我參加事業(yè)單位考試已經(jīng)有一段時(shí)間了，在這里，我想分享一下我的考試心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位考試與傳統(tǒng)的考試有很大的不同。它更注重考生的實(shí)際應(yīng)用能力，而非純粹的知識(shí)記憶。因此，我在備考時(shí)，特別注重對(duì)實(shí)際能力的提升。
其次，我了解到考試的內(nèi)容非常廣泛，包括行政法、經(jīng)濟(jì)法、管理知識(shí)、政治知識(shí)等。因此，我在備考時(shí)，采用了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的方法，將知識(shí)點(diǎn)分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行整理，以便更好地理解和記憶。
為了更好地準(zhǔn)備考試，我還制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。同時(shí)，我也注重做題和模擬考試，以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果。
在考試過(guò)程中，我注意到了時(shí)間的把握，盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有的題目。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了在考試中調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，以最好的狀態(tài)應(yīng)對(duì)考試。
最后，我認(rèn)為事業(yè)單位考試不僅是一場(chǎng)知識(shí)的競(jìng)賽，更是一場(chǎng)綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。因此，我在備考時(shí)，注重提升自己的綜合素質(zhì)，以便更好地應(yīng)對(duì)考試。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次事業(yè)單位考試，我收獲了很多，不僅提升了自己的知識(shí)水平，也鍛煉了自己的應(yīng)試能力。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)更加自信和從容。
事業(yè)單位考試心得篇七
晉中市作為山西省的副省級(jí)市，事業(yè)單位考試備受關(guān)注。如何有效備戰(zhàn)晉中市事業(yè)單位考試，成為許多考生關(guān)心的焦點(diǎn)。筆者通過(guò)參加晉中市事業(yè)單位考試并獲得不錯(cuò)的成績(jī)，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，現(xiàn)與大家分享。
第二段：備考方法。
在備考階段，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃非常關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)，將時(shí)間合理分配到各個(gè)科目上。其次，要重視基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，做好知識(shí)框架的搭建，并進(jìn)行分類(lèi)整理，便于復(fù)習(xí)和記憶。此外，要多做模擬題，熟悉考試的題型和出題風(fēng)格，提高解題能力和應(yīng)對(duì)能力。最后，要注重時(shí)間管理，將時(shí)間分配到每個(gè)科目的復(fù)習(xí)中，并掌握答題時(shí)的時(shí)間限制，培養(yǎng)快速解題的能力。
第三段：應(yīng)對(duì)技巧。
考試時(shí)，要善于運(yùn)用一些應(yīng)對(duì)技巧，提高答題效率。首先，在做選擇題時(shí)，要善于排除干擾項(xiàng)，縮小范圍，提高選對(duì)的幾率。其次，在做主觀題時(shí)，要審題準(zhǔn)確，理清思路，突出重點(diǎn)，避免遺漏重要信息。此外，在解答問(wèn)題時(shí)，要逐步展開(kāi)，條理清晰，避免羅列答案，增加閱卷老師的閱讀負(fù)擔(dān)。最后，在時(shí)間緊迫的情況下，可以先做自己熟悉的題目，迅速積攢分?jǐn)?shù)，再著手解決較難的題目。
第四段：心態(tài)調(diào)整。
心態(tài)調(diào)整在考試中起到至關(guān)重要的作用。首先，要樹(shù)立自信心，充分相信自己的能力，相信自己已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。其次，要保持冷靜，不要因?yàn)橐坏离y題或一段不順利的時(shí)間而影響整個(gè)考試。此外，要配合呼吸放松練習(xí)，保持良好的身體狀態(tài)。當(dāng)然，還要接受失敗，面對(duì)考試過(guò)程中的失利，保持積極向上的態(tài)度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整策略。
第五段：總結(jié)。
晉中市事業(yè)單位考試是一場(chǎng)艱苦而需要長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備的考試，但只要我們有有效的備考方法，靈活運(yùn)用應(yīng)對(duì)技巧，調(diào)整好自己的心態(tài)，相信還是可以取得好成績(jī)的。通過(guò)對(duì)晉中市事業(yè)單位考試的總結(jié)和體會(huì)，我相信每個(gè)人都可以在考試中取得自己滿(mǎn)意的結(jié)果。展望未來(lái)，我也希望能夠繼續(xù)期待晉中市事業(yè)單位考試，不斷提升自己，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
事業(yè)單位考試心得篇八
統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
(一)統(tǒng)一招聘筆試。
1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。
綜合類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
筆試總成績(jī)?yōu)閱慰瞥煽?jī)×50%之和。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例應(yīng)不低于40%，各招聘單位招聘方案中應(yīng)予以明確。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年12月10日(周六)，具體安排為：
上午9：00—10：30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單查詢(xún)可登錄河南省人事考試網(wǎng)()。進(jìn)入面試人選根據(jù)《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
4、加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，可在筆試總成績(jī)上增加5分。符合加分政策的報(bào)考人員在12月5日至9日憑持相關(guān)材料到招考單位或其主管部門(mén)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各招考單位審核匯總后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳集中公示。
(二)統(tǒng)一招聘面試。
面試一般由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)招聘單位的《招聘公告》?！逗幽鲜∈≈笔聵I(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員的公告》中未明確時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的，由招聘單位另行通知。
面試前，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
事業(yè)單位考試心得篇九
“關(guān)鍵詞法”指的是通過(guò)幾個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行自我介紹，相當(dāng)于給自己貼標(biāo)簽，讓考官記住我們。比如：各位考官，我想通過(guò)三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己，分別是為人善良、成熟穩(wěn)重、善于思考。然后針對(duì)“為人善良”、“成熟穩(wěn)重”、“善于思考”三個(gè)關(guān)鍵詞分別講一段話(huà)來(lái)對(duì)自我進(jìn)行介紹。
“比喻法”的意思是將自己比喻成其他的事物。比如：各位考官，我想用竹子、梅花、向日葵三種植物來(lái)介紹自己。竹子代表正直，梅花代表堅(jiān)韌不拔，向日葵代表積極陽(yáng)光。我是一個(gè)正直、堅(jiān)韌不拔、積極陽(yáng)光的人。接下來(lái)就圍繞竹子、梅花、向日葵三種植物分別講一段話(huà)來(lái)對(duì)自我進(jìn)行介紹。
“特殊經(jīng)歷”指的是我們可以講述一段一般人沒(méi)有的經(jīng)歷，通過(guò)這段經(jīng)歷來(lái)吸引考官。比如：各位考官，作為一個(gè)女生，我非常獨(dú)立。20xx年，我高三畢業(yè)后一人獨(dú)自買(mǎi)票坐了十二多小時(shí)的火車(chē)到廣州找暑假工。我記得我買(mǎi)不到坐票，只買(mǎi)到一張無(wú)座。我就這樣晚上坐在火車(chē)的過(guò)道上一宿，第二天下火車(chē)后腰酸背痛......
“特別的長(zhǎng)處”指的是我們可以介紹一個(gè)自己身上一般人不具備的長(zhǎng)處。比如：各位考官，作為一個(gè)男生，我是個(gè)特別善良的人。我是留守兒童，從小就是奶奶拉扯大的。奶奶是個(gè)信佛的人，與人為善，我從小受到奶奶的影響，為人善良。每次見(jiàn)到路邊的乞丐，我都會(huì)施舍，在網(wǎng)上看到苦難的百姓，我都會(huì)難過(guò)。我希望自己能考上公務(wù)員，為官一任、造福一方。
以上就是我們今天要跟各位同學(xué)分享的幾種自我介紹的技巧，希望各位同學(xué)能夠?qū)W以致用，幫助大家面試成功!
事業(yè)單位考試心得篇十
__月__日，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”。在這三天的時(shí)間里，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作等方面的知識(shí)，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識(shí)和技能，還去余姚黃湖監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。
在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更得到了很多啟發(fā)：
第一，政治鑒別力是前提。通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬(wàn)緒，需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。
第三，公文寫(xiě)作能力是保障。公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。
第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。
第五，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。
我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”，也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”，既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為_(kāi)_美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位考試心得篇十一
崗位條件要明確、具體，易于操作和界定，對(duì)允許報(bào)考的相近專(zhuān)業(yè)逐一列出，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)參考教育部公布的學(xué)科目錄，不得設(shè)置歧視性、指向性條款;崗位要求工作經(jīng)歷的，以2016年4月9日為截止日期;除科研醫(yī)療單位部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，學(xué)歷性質(zhì)一般不作限制;同一主管部門(mén)所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可適當(dāng)歸并，集中招聘。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需的高層次、短缺人才，因取消或核減招聘計(jì)劃未完成招聘任務(wù)的，招聘單位或其主管部門(mén)可結(jié)合工作實(shí)際再次組織公開(kāi)招聘。招聘信息一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，不得變更。
(二)招聘條件。
應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月9日以后出生)，同時(shí)具備招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)條件要求。
(三)報(bào)名和繳費(fèi)。
1.個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。
報(bào)名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)()，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2.單位初審。
初審時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。
招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00。
應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山東人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心(濟(jì)南市燕子山路2號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
(四)資格審查。
省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2016年4月9日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用****限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。
(五)考試。
考試分為筆試和面試。
1.筆試。
筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年5月7日。
綜合類(lèi)：上午9:00—11:30。
教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午14:00—16:30。
事業(yè)單位考試心得篇十二
事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳。
2016年11月18日。
附件：
1：附件1：
2：附件2：
3：附件3：
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
事業(yè)單位考試心得篇十三
事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托盛級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織
報(bào)名
、考試并交用人單位
成績(jī)
名單，部分單位自行命題組織實(shí)施)。目前尚無(wú)全國(guó)和全盛市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
事業(yè)單位考試,又稱(chēng)事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托盛級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施)。 目前尚無(wú)全國(guó)和全盛市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招考公告發(fā)布在各級(jí)人事、人才網(wǎng)站上，筆試和
面試
基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
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事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者
其他
組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國(guó)務(wù)院第252、411號(hào)令)，事業(yè)單位不屬于政府機(jī)構(gòu)，一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。
也稱(chēng)為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒(méi)有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。采用這種管理形式，有利于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時(shí)，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。
按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少?lài)?guó)家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過(guò)渡。
又稱(chēng)為自收自支事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對(duì)它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。
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1.編制的分類(lèi)
編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)確定，各級(jí)組織人事部門(mén)根據(jù)編制調(diào)配人員，財(cái)政部門(mén)據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員都是行政編制。
一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財(cái)政沒(méi)有關(guān)系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
2.事業(yè)編制
為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿(mǎn)足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支渠道除一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的外，還有部分事業(yè)單位的'經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。
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1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
：部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、單位初審
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印各種表格和
準(zhǔn)考證
。
4、資格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、筆試
事業(yè)單位考試心得篇十四
(一)事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國(guó)家和省政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開(kāi)招聘。
(二)省屬事業(yè)單位招聘工作人員，要根據(jù)崗位空缺情況，在下達(dá)的用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，制定招聘方案和招聘簡(jiǎn)章,并填寫(xiě)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。
(三)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，按照崗位的等級(jí)、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進(jìn)行。
1.招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和初級(jí)管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名和筆試工作由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，其中允許擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(),按照相關(guān)程序同時(shí)發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
2.招聘中級(jí)管理崗位和中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，采取專(zhuān)業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成。招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，也可采取答辯、試講、面談交流等方式進(jìn)行，或采取直接考察的方式組織。招聘中級(jí)管理崗位人員，須報(bào)備案主管部門(mén)同意后，按規(guī)定程序組織實(shí)施。
3.招聘工勤崗位人員，采取專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可根據(jù)崗位需要采取技能操作、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式組織。由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。
4.省直屬高等院校招聘工作人員，由單位根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。其中，招聘本科及以下學(xué)歷的初級(jí)崗位人員，須參加省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位統(tǒng)一筆試。
5.2016年，在省衛(wèi)生計(jì)生委開(kāi)展行業(yè)主管部門(mén)組織初級(jí)崗位筆試工作試點(diǎn)，其所屬公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初級(jí)崗位工作人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。
按規(guī)定由招聘單位或其主管部門(mén)組織的公開(kāi)招聘，筆試、面試結(jié)束后應(yīng)依照相關(guān)程序及時(shí)公布筆試、面試成績(jī)，確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定后，招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)按管理權(quán)限及時(shí)辦理公示及聘用備案手續(xù)。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關(guān)證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績(jī)、招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形人員信息、招聘工作情況總結(jié)等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底，聘用人員的備案工作應(yīng)在本年度內(nèi)完成。
(四)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。省屬事業(yè)單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門(mén)報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(五)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、初級(jí)崗位的招聘。
事業(yè)單位考試心得篇十五
(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件;。
(五)身體健康;。
(六)報(bào)考免筆試崗位，碩士、博士研究生必須是普通高等院校畢業(yè);。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2016年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。
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