了解新事物，才能更好地總結(jié)和歸納?？偨Y(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，避免冗長(zhǎng)和廢話。下面是一些成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
目前所在地：江蘇。
戶口所在地：江蘇。
畢業(yè)院校：江蘇師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
個(gè)人郵箱：xxx@。
求職意向。
應(yīng)聘職位：人事助理、行政/后勤、行政助理。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
薪資要求：1500~2500。
工作能力及特長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，能熟練的進(jìn)行讀寫。
計(jì)算機(jī)能力：獲國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)資格證書，能熟練操作各類offic辦公軟件，并能簡(jiǎn)單的使用photoshop、flash等軟件。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：xx制漆有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事助理。
自我介紹。
我是中文專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間除了本專業(yè)的課程外，我還自學(xué)了人力資源方面的相關(guān)知識(shí)，并利用假期時(shí)間去企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷的磨練自己的專業(yè)技能。通過(guò)幾個(gè)月跟隨人事專員的學(xué)習(xí)，已有一定人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事用/退工手續(xù)及社保等四金的辦理;了解新的勞動(dòng)合同法和相關(guān)人事法律法規(guī);已接觸過(guò)一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能較快的接受新鮮事物，用最短的時(shí)間掌握工作中所需的技能，在獨(dú)立完成工作的基礎(chǔ)上，配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各項(xiàng)內(nèi)容。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇二
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級(jí)經(jīng)理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應(yīng)的操作指導(dǎo);。
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負(fù)責(zé)對(duì)保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計(jì)劃kpi衡量指標(biāo)和報(bào)表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對(duì)食堂、保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊(duì)伍建設(shè);。
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人專長(zhǎng)：
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨(dú)立完成人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn);。
5.精通office辦公軟件，并對(duì)autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運(yùn)作及國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。
7.具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇三
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務(wù)川。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監(jiān)】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：企業(yè)人事行政管理，有較強(qiáng)的文字處理能力和行政綜合事務(wù)管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學(xué)院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學(xué)校名稱：貴州民族學(xué)院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務(wù)業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計(jì)及時(shí)其它工作;具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
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人事崗位的簡(jiǎn)歷篇四
姓名：xxx。
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*19---xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*19初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
個(gè)人簡(jiǎn)介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpre等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddre：12345678。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！
延伸閱讀：簡(jiǎn)歷期待待遇也要謹(jǐn)慎填寫。
去應(yīng)征之前先了解一下用人單位的情況。
應(yīng)征之前解讀招聘信息是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要之一，解讀招聘信息之后再對(duì)用人單位的情況做一個(gè)大致的了解，包括用人單位的發(fā)展情況，可以從網(wǎng)絡(luò)上，或者論壇上查看一下用人單位未來(lái)的發(fā)展，還需要咨詢一下比較熟悉這個(gè)用人單位的人或者這個(gè)單位里面的人，平時(shí)的工作量，有沒(méi)有加班，還有待遇問(wèn)題，然后根據(jù)用人單位的情況和目前單位內(nèi)的待遇來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上的期待的待遇要求。
另外還可以根據(jù)準(zhǔn)備應(yīng)征的職位，了解一下這個(gè)職位需要做哪些工作，工作量的多少和時(shí)間，以及其他單位相同的職位的待遇如何，做個(gè)全方面的市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)發(fā)展差不多職位差不多的單位就可以填寫相應(yīng)的待遇要求，比較貼合實(shí)際，也不至于降低自身的價(jià)值，還能體現(xiàn)出自身的能力，和對(duì)整個(gè)行業(yè)的了解。
不過(guò)正常情況寫如果不是用人單位特別要求就盡量不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上填寫期待待遇這一項(xiàng)。因?yàn)橹挥性趹?yīng)征之前做了充分的準(zhǔn)備才能填出讓用人單位比較認(rèn)可的答案，增加面試的幾率。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況： 未婚 身 高： 168cm
現(xiàn)所在地： 廣東
希望地區(qū)： 廣東廣州
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
20**-09 ~20**-07 廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校 市場(chǎng)營(yíng)銷 中專
工作經(jīng)驗(yàn) 至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂(lè)
擔(dān)任職位： 兼行政，營(yíng)運(yùn)工作
工作描述： 1、 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、 協(xié)助建立與管理整個(gè)公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、 負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對(duì)全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/請(qǐng)假、放假/加班申請(qǐng)手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關(guān)的報(bào)表并交給財(cái)務(wù)部。
10、 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)用品的'申購(gòu)及發(fā)放工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
11、 對(duì)宿舍名單的修改和月底水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)。
12、 辦理職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類社會(huì)保險(xiǎn)。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對(duì)數(shù)量、單價(jià)、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運(yùn)費(fèi)和單票。
3、跟客戶對(duì)回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）
擔(dān)任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險(xiǎn)的知識(shí)，保險(xiǎn)的重要性，銷售保險(xiǎn)
2、每天拜訪客戶，銷售保險(xiǎn)
3、壽險(xiǎn)、理賠的辦理
離職原因： 實(shí)習(xí)到期
技能/專長(zhǎng)
語(yǔ) 言 能 力： 普通話流利,粵語(yǔ)一般
英語(yǔ)口語(yǔ)： 一般
第一外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 第二外語(yǔ)： 其他 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務(wù)跟單
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：
國(guó)籍：
中華民族：漢族。
身高：cm。
政治面貌：
教育程度：
本科畢業(yè)時(shí)間：xx年xx月。
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位。
現(xiàn)職位級(jí)別：初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)）。
工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪xxx人民幣。
海外工作經(jīng)歷：沒(méi)有。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流。
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位。
期望薪水：月薪xxx人民幣。
期望崗位名稱：人事專員。
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)：
本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過(guò)程中，深深的感覺(jué)到：在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì)有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?，能看到我的?jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。
我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景。
學(xué)校名稱：xx大學(xué)xx學(xué)院（xx年9月—xx年6月）。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
所在地：xx證書：三級(jí)人力資源管理師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）。
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
工作描述：我的工作職責(zé)主要是：
1、維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的'入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等；
3、企業(yè)各類日常事務(wù)的處理；
5、日常通知的起草，組織召開(kāi)每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。
6、員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來(lái)，細(xì)心對(duì)待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。
所獲證書。
技能名稱獲得時(shí)間成績(jī)。
全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)xx年12月。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。受到不同因素的影響，國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，對(duì)于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡(jiǎn)歷的成功率。
所謂“中規(guī)中矩”的求職簡(jiǎn)歷，通常個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容沒(méi)有任何的優(yōu)勢(shì)而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往不知道簡(jiǎn)歷如何寫效果更好，而是將很多無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的整體制作效果非常差。
為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。單純的依靠網(wǎng)絡(luò)等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職，沒(méi)有任何的實(shí)際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。
想要制作更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷滿足求職者的需求其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先需要將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的分析，利用更加簡(jiǎn)練的語(yǔ)言完成全部?jī)?nèi)容的表達(dá)。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽(yù)證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)能力。想要在更短的時(shí)間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開(kāi)拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化）；指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
行政專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開(kāi)戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開(kāi)展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營(yíng)安全，會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。
教育培訓(xùn)：
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇八
1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)居長(zhǎng)沙。
求職招聘專員/助理|想在長(zhǎng)沙工作。
期望薪資20__-3000元/月。
兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯干，肯拼。
工作經(jīng)歷:。
湖南裕林環(huán)境科技有限公司。
工作時(shí)間:20__年05月-20__年10月[5個(gè)月]。
薪資水平:20__-3000元/月。
在職職位:人事主管。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各崗位招聘，面試，及員工關(guān)系人事檔案，入職，轉(zhuǎn)正等。
國(guó)美電器湖南分公司。
工作時(shí)間:20__年03月-20__年04月[2年1個(gè)月]。
薪資水平:20__-3000元/月。
在職職位:招聘主管。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復(fù)試。
學(xué)歷教育:。
20__年06月-20__年06月中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇九
姓名：菲女士性別：女。
更新日期：11月22日民族：漢族
戶籍：廣東年齡：21。
婚姻狀況：未婚身高：168cm。
現(xiàn)所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東廣州。
希望崗位：行政/人事類-合同管理專員。
行政/人事類-人事助理。
行政/人事類-行政文員。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
20**-09~20**-07廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷中專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
（20**-01~20**-11）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：餐飲、娛樂(lè)。
擔(dān)任職位：兼行政，營(yíng)運(yùn)工作。
工作描述：1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、協(xié)助上司對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、協(xié)助建立與管理整個(gè)公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)）。
6、全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、每日/月核對(duì)全公司職員的'考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/請(qǐng)假、放假/加班申請(qǐng)手續(xù)等）。
8、每月初核算全公司職員的工資等。
9、每月底整理好相關(guān)的報(bào)表并交給財(cái)務(wù)部。
10、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)用品的申購(gòu)及發(fā)放工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
11、對(duì)宿舍名單的修改和月底水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)。
12、辦理職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類社會(huì)保險(xiǎn)。
離職原因：私人原因。
（20**-01~20**-01）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：電腦操作員/打字員。
工作描述：1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對(duì)數(shù)量、單價(jià)、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運(yùn)費(fèi)和單票。
3、跟客戶對(duì)回單資料。
離職原因：有事。
（20**-08~20**-01）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷售代表。
工作描述：1、介給保險(xiǎn)的知識(shí)，保險(xiǎn)的重要性，銷售保險(xiǎn)。
2、每天拜訪客戶，銷售保險(xiǎn)。
3、壽險(xiǎn)、理賠的辦理。
離職原因：實(shí)習(xí)到期。
技能/專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)一般第二外語(yǔ)：其他一般。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)。
其它技能：計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)。
發(fā)展方向?qū)で舐毼唬?.文員;2.助理;3.業(yè)務(wù)跟單。
本人形象好，氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的個(gè)人品德和修養(yǎng)，是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型的職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.保密性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和人際交往能力，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，愛(ài)崗敬業(yè)。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：專員、
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司每月考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；
5、協(xié)助加強(qiáng)員工關(guān)系工作，包括：?jiǎn)T工活動(dòng)、員工會(huì)議等的協(xié)調(diào)安排；
7、協(xié)助上級(jí)起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等；
8、熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、勞動(dòng)用工、工商年檢相關(guān)事項(xiàng)；
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關(guān)手續(xù)辦理;。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；
5、協(xié)助上級(jí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)如例會(huì)、活動(dòng)等安排、組織與實(shí)施，公文寫作；
7、熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和工商年檢相關(guān)事項(xiàng)；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷第二專業(yè)：人力資源管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
勞動(dòng)合同的制定、相關(guān)部門申請(qǐng)的流程等,能很好的處理公司內(nèi)部事務(wù)及文件工。
作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和辦理各工商檢年檢相關(guān)事項(xiàng)；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
構(gòu)思能力、動(dòng)手能力和獨(dú)立性強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十一
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：重慶。
身高體重：160cm48kg婚。
姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東**美容保健管理有限公司起止年月：-04～-04公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：人事主管工作描述：1、協(xié)助上級(jí)建立和完善績(jī)效體系、培訓(xùn)計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃、人事管理及規(guī)章制度等；2、參與企業(yè)文化建設(shè)和公司各種文體活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、資料篩選、初步面試工作；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織（包括會(huì)議前的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議總結(jié)等）；5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行對(duì)內(nèi)和對(duì)外的工作溝通和協(xié)調(diào)；6、處理員工關(guān)系問(wèn)題（包括工傷、員工投訴等）；7、負(fù)責(zé)新入職員工的`培訓(xùn)（包括公司管理制度、公司文化）；8、人事外包項(xiàng)目工作；9、負(fù)責(zé)起草各類通知、行政公文等；離職原因：未離職公司名稱：廣州尚杰貿(mào)易有限公司起止年月：-08～2006-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：人事助理工作描述：1、員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽定、檔案資料和勞動(dòng)合同管理；2、員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工手續(xù)辦理；3、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)理級(jí)別人員進(jìn)行人事相關(guān)制度的培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司5s管理；5、初審批各類人事文件；6、審核和計(jì)算員工考勤、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；7、員工績(jī)效考核結(jié)果的匯總和整理；8、各種人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、整理；離職原因：公司調(diào)動(dòng)公司名稱：重慶匯豐信息公司起止年月：2002-01～2003-06公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理肋理工作描述：主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常辦公室管理工作，文件收發(fā)，接待客戶，整理客戶資料，做簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)記帳；2、對(duì)客戶資料的管理工作；3、協(xié)助經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通洽談等工作；4、協(xié)助經(jīng)理解決部分業(yè)務(wù)問(wèn)題；5、組織員工出游活動(dòng)工作；6、會(huì)議記錄工作；離職原因：個(gè)人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2010-07-01所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-102006-02廣州大學(xué)人力資源管理助理人力資源管理師0619000006300800語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般工作能力及其他專長(zhǎng)6年的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源六大模塊理論知識(shí)，以及社保、勞動(dòng)部門的辦事流程，有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的實(shí)操能力，管理及規(guī)章制度、通知等行政公文的寫作能力，做事講原則，具較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于溝通、協(xié)調(diào)、組織，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的工作任務(wù)和目標(biāo)。詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗、熱情、有親和力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任感較強(qiáng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、富進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，在多年的人事管理工作中不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累，使專業(yè)能力，管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力等得到很大的收獲，本人熱愛(ài)人力資源管理工作，并希望在以后的工作機(jī)會(huì)中能有平臺(tái)施展和發(fā)揮，讓自己在人力資源管理工作上做出具大的成效，為企業(yè)發(fā)展和強(qiáng)大貢獻(xiàn)微薄之力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
出生年月：1984年11月。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
學(xué)歷：無(wú)。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2004年暑假曾在南平米勒裝飾公司任業(yè)務(wù)部主管。
自我評(píng)價(jià)。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；
受過(guò)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
a)1、擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；四年的大學(xué)生活造就了我――鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來(lái)。
2、本人積極向上，學(xué)習(xí)刻苦努力，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛(ài)集體活動(dòng)。有較強(qiáng)的責(zé)任感，和社會(huì)榮辱觀。
3、熱愛(ài)集體,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感.性格開(kāi)朗,樂(lè)觀.并有處理突發(fā)事件之能力.
通過(guò)對(duì)貴公司的了解,感覺(jué)貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場(chǎng)所.在此,我誠(chéng)摯的請(qǐng)求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會(huì),我會(huì)盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上.
4、通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
b)自我評(píng)價(jià)要求評(píng)價(jià)對(duì)象依據(jù)評(píng)價(jià)原則，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的工作表現(xiàn)主動(dòng)作出評(píng)價(jià)。它是一種比較有效的教師評(píng)價(jià)制度。
求職意向。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十三
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關(guān)身高體重：156cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事行政、出納/收銀員：出納、
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：富貴鳥(niǎo)男裝廣州分公司起止年月：-01～-02。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理兼人事文員。
工作描述：1:協(xié)助經(jīng)理完成工作事項(xiàng),庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,跟進(jìn)貨品。
2:主持公司的月例會(huì),周例會(huì),會(huì)議流程安排,作會(huì)議記錄。
3:人事檔案保存及員工入職離職手續(xù)辦理,員工工資核算。
4:協(xié)助公司培訓(xùn)會(huì)工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是不僅是職場(chǎng)的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)。
主修專業(yè)：林科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：207月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(7月-年7月)。
專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建匯美韻美容服務(wù)有限公司(3月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工社保辦理、轉(zhuǎn)移及相關(guān)政策報(bào)銷;。
2、勞動(dòng)合同的簽訂、人事任免、晉級(jí)及各門店間關(guān)系的維護(hù);。
3、員工考勤處理、薪資核算等;。
4、招聘工作的開(kāi)展：主要負(fù)責(zé)招聘信息崗位發(fā)布、通知者電話邀約、面試等。
5、員工活動(dòng)的組織及策劃;。
6、員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、培訓(xùn)課程設(shè)定、學(xué)員檔案整理、講師授課檔案整理等。
7、行政類:主要負(fù)責(zé)公司物品采購(gòu)及費(fèi)用控制、公司相關(guān)證件的辦理、公司網(wǎng)站維護(hù);。
公司名稱：龍巖天成來(lái)雅百貨股份有效公司(4月-11月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù);招聘及電話邀約面試等相關(guān)事宜;。
3.薪資核算及員工績(jī)效考核評(píng)估及制定;。
4.員工活動(dòng)：公司尾牙，春游活動(dòng)組織及主持，社醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理等。
5.公司物品采購(gòu)，出入庫(kù)登記，各部門資產(chǎn)盤點(diǎn)及匯總等。
公司名稱：龍巖佳城房產(chǎn)中介有效公司(2008年12月-204月)。
職位名稱：行政人事專員。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù)。
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及考核制度執(zhí)行。
4.員工福利：尾牙等;。
5.辦公用品議價(jià)及采購(gòu)等。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以亮點(diǎn)打頭陣求職者如何突出自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一張個(gè)人名片，讓你從眾多求職者中凸顯出來(lái)，證明你是最佳人選，這更是求職的敲門磚。簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷，顧名思義，一定要去繁從簡(jiǎn)，但又要吸引人眼球突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。
首先我們得明確自己簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)。
不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡(jiǎn)歷寫的像篇論文過(guò)于繁瑣會(huì)使招聘官?zèng)]有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)垃圾桶。個(gè)人基本信息要突出名字，雇傭者可不會(huì)拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說(shuō)，如果這個(gè)真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒(méi)有興趣繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷了。
其次就是專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的'介紹。
很多人熱衷于考證，認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門磚，其實(shí)不然，千辛萬(wàn)苦做的那些準(zhǔn)備，也許人家未必多看兩眼?，F(xiàn)在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)歷，突出實(shí)踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢(shì)。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人成績(jī)。畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際，切忌大而無(wú)當(dāng)?shù)姆悍褐?，針?duì)公司做簡(jiǎn)歷。最后展開(kāi)自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對(duì)公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過(guò)分的高估或者低谷了自己的能力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：__學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商管理。
畢業(yè)年份：__年。
工作年限：五年以上。
職稱：其他。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：不限。
職位名稱：人事主管。
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)、雷州話流利。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
__年9月-__年7月__學(xué)院?？啤?BR> __年1月-__年7月__學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：__房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：__年6月-__年6月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
所在公司：__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：__年10月-__年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，物資采購(gòu)發(fā)放管理。
5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：
1、性格樂(lè)觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)，對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;。
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、技能：普通話、白話流利，有c1小車駕照。
6、特長(zhǎng)：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。
7、愛(ài)好：看書、打球、郊游。
8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：47kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：人力資源。
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：白云區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
**電子有限公司起止年月：-09～-11。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：任職期間，負(fù)責(zé)公司的人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪資管理、簽訂勞動(dòng)合同、辦理各種保險(xiǎn)等工作，并且負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)對(duì)外、對(duì)內(nèi)事務(wù)(包括辦理工商、稅務(wù)聯(lián)合年審、勞動(dòng)合同年審、消防年審等)、統(tǒng)一管理辦公用品采購(gòu)、加強(qiáng)車輛、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理；對(duì)公司實(shí)行5s管理；配合協(xié)調(diào)各部門的工作，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：采購(gòu)部主管、人力資源部主管。
工作描述：該公司為***高速公路有限公司公路建設(shè)項(xiàng)目的主材代理商；任職期間，負(fù)責(zé)采購(gòu)部材料跟蹤及材料統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)主管對(duì)各供應(yīng)商下達(dá)的采購(gòu)訂單執(zhí)行情況，并根據(jù)各施工單位安排開(kāi)出收料單、監(jiān)理單位驗(yàn)收合格證明，并會(huì)同采購(gòu)訂單驗(yàn)收合格證明進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。
10月由采購(gòu)部調(diào)至人力資源部，任主管職務(wù)；任職期間，負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪資管理、簽訂勞動(dòng)合同、辦理各種保險(xiǎn)等工作；后勤保障工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)生技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:?？飘厴I(yè)日期：-06
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
制定、完善、實(shí)施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開(kāi)展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動(dòng)合同的管理，社保工傷的`處理；統(tǒng)一管理辦公用品的采購(gòu)。
熟練運(yùn)用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對(duì)人力資源六大模塊熟知。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強(qiáng)，并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：
年齡：26。
現(xiàn)所在地：
身高：160cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：人事專員。
尋求職位：人事、行政。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
xx—09～20xx—07。
學(xué)校：xx工業(yè)學(xué)校。
專業(yè)：文秘。
學(xué)歷：中專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、從事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培訓(xùn)等。
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度制定修改執(zhí)行。
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理。
5、員工關(guān)系及突發(fā)事件處理。
6、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及企業(yè)文化的宣傳。
離職原因：家里有事。
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事。
崗位類別：人事專員。
工作描述：
1、人事的招聘與入職培訓(xùn)，入職與離職手續(xù)辦理。
2、人事考勤及工資的核算。
3、人事異動(dòng)及檔案的管理。
4、勞動(dòng)合同的簽訂與管理，社保的辦理。
5、員工關(guān)系的處理。
6、能獨(dú)立完成及開(kāi)展人事相關(guān)工作。
離職原因：回家有事。
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、集成電路。
擔(dān)任職位：工程文員/dcc文控。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)新物料的編碼及bom的制作。
2、工程資料、三級(jí)文件的發(fā)放、回收、銷毀等工作實(shí)施。
3、公司內(nèi)部文件的.存檔保管。
4、有關(guān)iso文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
熟練運(yùn)用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件、能快捷準(zhǔn)確運(yùn)用internet獲取所需信息。
技能專長(zhǎng)：
1、對(duì)人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、能很好地獨(dú)立執(zhí)行并完成行政人事事務(wù)。具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：能提供個(gè)人發(fā)展空間的公司，能夠?qū)W有所有。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)。
本人誠(chéng)實(shí)守信，積極自信，富有激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習(xí)慣，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強(qiáng)。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請(qǐng)的職位的原因，讓對(duì)方看到你的態(tài)度。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學(xué)歷：大專。
所在地：漳州證書：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，普通話二級(jí)甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門華美達(dá)長(zhǎng)升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：預(yù)訂文員。
工作描述：總機(jī)及預(yù)訂。
公司名稱：龍巖華美達(dá)龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：文員及領(lǐng)班。
工作描述：房務(wù)中心文員及樓層領(lǐng)班。
自我評(píng)價(jià)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職信是必要的項(xiàng)目嗎。
關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是簡(jiǎn)單的好，還是復(fù)雜的好，很多人都持有不同的意見(jiàn)。其實(shí)，所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是自己簡(jiǎn)單的介紹，更多的詳細(xì)內(nèi)容是留在面試中來(lái)體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然了過(guò)猶不及太過(guò)簡(jiǎn)潔的書寫并不意味著言簡(jiǎn)意賅，把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的度量，就能夠控制好簡(jiǎn)歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關(guān)于對(duì)目標(biāo)職位的需求，以及對(duì)企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠(chéng)意。也就是說(shuō)，求職信只是作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過(guò)求職信來(lái)感動(dòng)對(duì)方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來(lái)說(shuō)，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內(nèi)容。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些必要的內(nèi)容：
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中，有很多必要的內(nèi)容，這些必要的內(nèi)容一旦缺失就會(huì)使得個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個(gè)人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習(xí)方式等。還有求職者的教育背景，其學(xué)歷如何，在校學(xué)習(xí)的什么專業(yè)之類。另外，還有個(gè)人的技能信息，以及自我評(píng)價(jià)也是必要的內(nèi)容。很多用人單位在招聘人才的時(shí)候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評(píng)價(jià)也能體現(xiàn)求職者的基本品格。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十九
將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的更具有吸引力是要“別開(kāi)生面”，還是“一成不變”呢?自然別開(kāi)生面的具有創(chuàng)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要體現(xiàn)在各個(gè)方面，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個(gè)人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有實(shí)踐性的知識(shí)儲(chǔ)備。
那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來(lái)描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況。
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點(diǎn)，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來(lái)可以節(jié)省一筆培訓(xùn)資金，二來(lái)在用人之時(shí)可以有人才來(lái)及時(shí)的做交接。在個(gè)人經(jīng)歷上的成就時(shí)，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當(dāng)時(shí)具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達(dá)到的目標(biāo)。
取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標(biāo)志就是目標(biāo)的完場(chǎng)。在表述個(gè)人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成恩恩過(guò)程中，所涉及到的一些具體細(xì)節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對(duì)經(jīng)歷進(jìn)行分析。
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對(duì)個(gè)人的成績(jī)也要來(lái)分一下成就，這些成就對(duì)現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對(duì)求職的職位沒(méi)有作用，也就沒(méi)有寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的必要了。
最后，做出結(jié)論描述。
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢(shì)。
更多。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
目前所在地：江蘇。
戶口所在地：江蘇。
畢業(yè)院校：江蘇師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
個(gè)人郵箱：xxx@。
求職意向。
應(yīng)聘職位：人事助理、行政/后勤、行政助理。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
薪資要求：1500~2500。
工作能力及特長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，能熟練的進(jìn)行讀寫。
計(jì)算機(jī)能力：獲國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)資格證書，能熟練操作各類offic辦公軟件，并能簡(jiǎn)單的使用photoshop、flash等軟件。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：xx制漆有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事助理。
自我介紹。
我是中文專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間除了本專業(yè)的課程外，我還自學(xué)了人力資源方面的相關(guān)知識(shí)，并利用假期時(shí)間去企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷的磨練自己的專業(yè)技能。通過(guò)幾個(gè)月跟隨人事專員的學(xué)習(xí)，已有一定人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事用/退工手續(xù)及社保等四金的辦理;了解新的勞動(dòng)合同法和相關(guān)人事法律法規(guī);已接觸過(guò)一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能較快的接受新鮮事物，用最短的時(shí)間掌握工作中所需的技能，在獨(dú)立完成工作的基礎(chǔ)上，配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各項(xiàng)內(nèi)容。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇二
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級(jí)經(jīng)理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應(yīng)的操作指導(dǎo);。
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負(fù)責(zé)對(duì)保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計(jì)劃kpi衡量指標(biāo)和報(bào)表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對(duì)食堂、保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊(duì)伍建設(shè);。
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人專長(zhǎng)：
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨(dú)立完成人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn);。
5.精通office辦公軟件，并對(duì)autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運(yùn)作及國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。
7.具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇三
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務(wù)川。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監(jiān)】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：企業(yè)人事行政管理，有較強(qiáng)的文字處理能力和行政綜合事務(wù)管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學(xué)院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學(xué)校名稱：貴州民族學(xué)院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務(wù)業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計(jì)及時(shí)其它工作;具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
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人事崗位的簡(jiǎn)歷篇四
姓名：xxx。
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*19---xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*19初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
個(gè)人簡(jiǎn)介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpre等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddre：12345678。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！
延伸閱讀：簡(jiǎn)歷期待待遇也要謹(jǐn)慎填寫。
去應(yīng)征之前先了解一下用人單位的情況。
應(yīng)征之前解讀招聘信息是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要之一，解讀招聘信息之后再對(duì)用人單位的情況做一個(gè)大致的了解，包括用人單位的發(fā)展情況，可以從網(wǎng)絡(luò)上，或者論壇上查看一下用人單位未來(lái)的發(fā)展，還需要咨詢一下比較熟悉這個(gè)用人單位的人或者這個(gè)單位里面的人，平時(shí)的工作量，有沒(méi)有加班，還有待遇問(wèn)題，然后根據(jù)用人單位的情況和目前單位內(nèi)的待遇來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上的期待的待遇要求。
另外還可以根據(jù)準(zhǔn)備應(yīng)征的職位，了解一下這個(gè)職位需要做哪些工作，工作量的多少和時(shí)間，以及其他單位相同的職位的待遇如何，做個(gè)全方面的市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)發(fā)展差不多職位差不多的單位就可以填寫相應(yīng)的待遇要求，比較貼合實(shí)際，也不至于降低自身的價(jià)值，還能體現(xiàn)出自身的能力，和對(duì)整個(gè)行業(yè)的了解。
不過(guò)正常情況寫如果不是用人單位特別要求就盡量不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上填寫期待待遇這一項(xiàng)。因?yàn)橹挥性趹?yīng)征之前做了充分的準(zhǔn)備才能填出讓用人單位比較認(rèn)可的答案，增加面試的幾率。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況： 未婚 身 高： 168cm
現(xiàn)所在地： 廣東
希望地區(qū)： 廣東廣州
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
20**-09 ~20**-07 廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校 市場(chǎng)營(yíng)銷 中專
工作經(jīng)驗(yàn) 至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂(lè)
擔(dān)任職位： 兼行政，營(yíng)運(yùn)工作
工作描述： 1、 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、 協(xié)助建立與管理整個(gè)公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、 負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對(duì)全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/請(qǐng)假、放假/加班申請(qǐng)手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關(guān)的報(bào)表并交給財(cái)務(wù)部。
10、 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)用品的'申購(gòu)及發(fā)放工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
11、 對(duì)宿舍名單的修改和月底水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)。
12、 辦理職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類社會(huì)保險(xiǎn)。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對(duì)數(shù)量、單價(jià)、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運(yùn)費(fèi)和單票。
3、跟客戶對(duì)回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）
擔(dān)任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險(xiǎn)的知識(shí)，保險(xiǎn)的重要性，銷售保險(xiǎn)
2、每天拜訪客戶，銷售保險(xiǎn)
3、壽險(xiǎn)、理賠的辦理
離職原因： 實(shí)習(xí)到期
技能/專長(zhǎng)
語(yǔ) 言 能 力： 普通話流利,粵語(yǔ)一般
英語(yǔ)口語(yǔ)： 一般
第一外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 第二外語(yǔ)： 其他 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務(wù)跟單
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：
國(guó)籍：
中華民族：漢族。
身高：cm。
政治面貌：
教育程度：
本科畢業(yè)時(shí)間：xx年xx月。
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位。
現(xiàn)職位級(jí)別：初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)）。
工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪xxx人民幣。
海外工作經(jīng)歷：沒(méi)有。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流。
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位。
期望薪水：月薪xxx人民幣。
期望崗位名稱：人事專員。
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)：
本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過(guò)程中，深深的感覺(jué)到：在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì)有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?，能看到我的?jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。
我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景。
學(xué)校名稱：xx大學(xué)xx學(xué)院（xx年9月—xx年6月）。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
所在地：xx證書：三級(jí)人力資源管理師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）。
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
工作描述：我的工作職責(zé)主要是：
1、維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的'入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等；
3、企業(yè)各類日常事務(wù)的處理；
5、日常通知的起草，組織召開(kāi)每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。
6、員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來(lái)，細(xì)心對(duì)待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。
所獲證書。
技能名稱獲得時(shí)間成績(jī)。
全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)xx年12月。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。受到不同因素的影響，國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，對(duì)于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡(jiǎn)歷的成功率。
所謂“中規(guī)中矩”的求職簡(jiǎn)歷，通常個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容沒(méi)有任何的優(yōu)勢(shì)而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往不知道簡(jiǎn)歷如何寫效果更好，而是將很多無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的整體制作效果非常差。
為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。單純的依靠網(wǎng)絡(luò)等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職，沒(méi)有任何的實(shí)際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。
想要制作更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷滿足求職者的需求其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先需要將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的分析，利用更加簡(jiǎn)練的語(yǔ)言完成全部?jī)?nèi)容的表達(dá)。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽(yù)證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)能力。想要在更短的時(shí)間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開(kāi)拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化）；指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
行政專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開(kāi)戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開(kāi)展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營(yíng)安全，會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。
教育培訓(xùn)：
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇八
1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)居長(zhǎng)沙。
求職招聘專員/助理|想在長(zhǎng)沙工作。
期望薪資20__-3000元/月。
兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯干，肯拼。
工作經(jīng)歷:。
湖南裕林環(huán)境科技有限公司。
工作時(shí)間:20__年05月-20__年10月[5個(gè)月]。
薪資水平:20__-3000元/月。
在職職位:人事主管。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各崗位招聘，面試，及員工關(guān)系人事檔案，入職，轉(zhuǎn)正等。
國(guó)美電器湖南分公司。
工作時(shí)間:20__年03月-20__年04月[2年1個(gè)月]。
薪資水平:20__-3000元/月。
在職職位:招聘主管。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復(fù)試。
學(xué)歷教育:。
20__年06月-20__年06月中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇九
姓名：菲女士性別：女。
更新日期：11月22日民族：漢族
戶籍：廣東年齡：21。
婚姻狀況：未婚身高：168cm。
現(xiàn)所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東廣州。
希望崗位：行政/人事類-合同管理專員。
行政/人事類-人事助理。
行政/人事類-行政文員。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
20**-09~20**-07廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷中專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
（20**-01~20**-11）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：餐飲、娛樂(lè)。
擔(dān)任職位：兼行政，營(yíng)運(yùn)工作。
工作描述：1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、協(xié)助上司對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、協(xié)助建立與管理整個(gè)公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)）。
6、全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、每日/月核對(duì)全公司職員的'考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/請(qǐng)假、放假/加班申請(qǐng)手續(xù)等）。
8、每月初核算全公司職員的工資等。
9、每月底整理好相關(guān)的報(bào)表并交給財(cái)務(wù)部。
10、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)用品的申購(gòu)及發(fā)放工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
11、對(duì)宿舍名單的修改和月底水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)。
12、辦理職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類社會(huì)保險(xiǎn)。
離職原因：私人原因。
（20**-01~20**-01）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：電腦操作員/打字員。
工作描述：1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對(duì)數(shù)量、單價(jià)、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運(yùn)費(fèi)和單票。
3、跟客戶對(duì)回單資料。
離職原因：有事。
（20**-08~20**-01）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷售代表。
工作描述：1、介給保險(xiǎn)的知識(shí)，保險(xiǎn)的重要性，銷售保險(xiǎn)。
2、每天拜訪客戶，銷售保險(xiǎn)。
3、壽險(xiǎn)、理賠的辦理。
離職原因：實(shí)習(xí)到期。
技能/專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)一般第二外語(yǔ)：其他一般。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)。
其它技能：計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)。
發(fā)展方向?qū)で舐毼唬?.文員;2.助理;3.業(yè)務(wù)跟單。
本人形象好，氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的個(gè)人品德和修養(yǎng)，是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型的職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.保密性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和人際交往能力，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，愛(ài)崗敬業(yè)。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：專員、
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司每月考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；
5、協(xié)助加強(qiáng)員工關(guān)系工作，包括：?jiǎn)T工活動(dòng)、員工會(huì)議等的協(xié)調(diào)安排；
7、協(xié)助上級(jí)起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等；
8、熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、勞動(dòng)用工、工商年檢相關(guān)事項(xiàng)；
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關(guān)手續(xù)辦理;。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；
5、協(xié)助上級(jí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)如例會(huì)、活動(dòng)等安排、組織與實(shí)施，公文寫作；
7、熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和工商年檢相關(guān)事項(xiàng)；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷第二專業(yè)：人力資源管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
勞動(dòng)合同的制定、相關(guān)部門申請(qǐng)的流程等,能很好的處理公司內(nèi)部事務(wù)及文件工。
作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和辦理各工商檢年檢相關(guān)事項(xiàng)；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
構(gòu)思能力、動(dòng)手能力和獨(dú)立性強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十一
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：重慶。
身高體重：160cm48kg婚。
姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東**美容保健管理有限公司起止年月：-04～-04公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：人事主管工作描述：1、協(xié)助上級(jí)建立和完善績(jī)效體系、培訓(xùn)計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃、人事管理及規(guī)章制度等；2、參與企業(yè)文化建設(shè)和公司各種文體活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、資料篩選、初步面試工作；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織（包括會(huì)議前的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議總結(jié)等）；5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行對(duì)內(nèi)和對(duì)外的工作溝通和協(xié)調(diào)；6、處理員工關(guān)系問(wèn)題（包括工傷、員工投訴等）；7、負(fù)責(zé)新入職員工的`培訓(xùn)（包括公司管理制度、公司文化）；8、人事外包項(xiàng)目工作；9、負(fù)責(zé)起草各類通知、行政公文等；離職原因：未離職公司名稱：廣州尚杰貿(mào)易有限公司起止年月：-08～2006-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：人事助理工作描述：1、員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽定、檔案資料和勞動(dòng)合同管理；2、員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工手續(xù)辦理；3、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)理級(jí)別人員進(jìn)行人事相關(guān)制度的培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司5s管理；5、初審批各類人事文件；6、審核和計(jì)算員工考勤、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；7、員工績(jī)效考核結(jié)果的匯總和整理；8、各種人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、整理；離職原因：公司調(diào)動(dòng)公司名稱：重慶匯豐信息公司起止年月：2002-01～2003-06公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理肋理工作描述：主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常辦公室管理工作，文件收發(fā)，接待客戶，整理客戶資料，做簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)記帳；2、對(duì)客戶資料的管理工作；3、協(xié)助經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通洽談等工作；4、協(xié)助經(jīng)理解決部分業(yè)務(wù)問(wèn)題；5、組織員工出游活動(dòng)工作；6、會(huì)議記錄工作；離職原因：個(gè)人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2010-07-01所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-102006-02廣州大學(xué)人力資源管理助理人力資源管理師0619000006300800語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般工作能力及其他專長(zhǎng)6年的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源六大模塊理論知識(shí)，以及社保、勞動(dòng)部門的辦事流程，有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的實(shí)操能力，管理及規(guī)章制度、通知等行政公文的寫作能力，做事講原則，具較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于溝通、協(xié)調(diào)、組織，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的工作任務(wù)和目標(biāo)。詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗、熱情、有親和力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任感較強(qiáng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、富進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，在多年的人事管理工作中不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累，使專業(yè)能力，管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力等得到很大的收獲，本人熱愛(ài)人力資源管理工作，并希望在以后的工作機(jī)會(huì)中能有平臺(tái)施展和發(fā)揮，讓自己在人力資源管理工作上做出具大的成效，為企業(yè)發(fā)展和強(qiáng)大貢獻(xiàn)微薄之力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
出生年月：1984年11月。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
學(xué)歷：無(wú)。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2004年暑假曾在南平米勒裝飾公司任業(yè)務(wù)部主管。
自我評(píng)價(jià)。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；
受過(guò)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
a)1、擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；四年的大學(xué)生活造就了我――鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來(lái)。
2、本人積極向上，學(xué)習(xí)刻苦努力，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛(ài)集體活動(dòng)。有較強(qiáng)的責(zé)任感，和社會(huì)榮辱觀。
3、熱愛(ài)集體,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感.性格開(kāi)朗,樂(lè)觀.并有處理突發(fā)事件之能力.
通過(guò)對(duì)貴公司的了解,感覺(jué)貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場(chǎng)所.在此,我誠(chéng)摯的請(qǐng)求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會(huì),我會(huì)盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上.
4、通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
b)自我評(píng)價(jià)要求評(píng)價(jià)對(duì)象依據(jù)評(píng)價(jià)原則，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的工作表現(xiàn)主動(dòng)作出評(píng)價(jià)。它是一種比較有效的教師評(píng)價(jià)制度。
求職意向。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十三
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關(guān)身高體重：156cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事行政、出納/收銀員：出納、
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：富貴鳥(niǎo)男裝廣州分公司起止年月：-01～-02。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理兼人事文員。
工作描述：1:協(xié)助經(jīng)理完成工作事項(xiàng),庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,跟進(jìn)貨品。
2:主持公司的月例會(huì),周例會(huì),會(huì)議流程安排,作會(huì)議記錄。
3:人事檔案保存及員工入職離職手續(xù)辦理,員工工資核算。
4:協(xié)助公司培訓(xùn)會(huì)工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是不僅是職場(chǎng)的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)。
主修專業(yè)：林科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：207月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(7月-年7月)。
專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建匯美韻美容服務(wù)有限公司(3月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工社保辦理、轉(zhuǎn)移及相關(guān)政策報(bào)銷;。
2、勞動(dòng)合同的簽訂、人事任免、晉級(jí)及各門店間關(guān)系的維護(hù);。
3、員工考勤處理、薪資核算等;。
4、招聘工作的開(kāi)展：主要負(fù)責(zé)招聘信息崗位發(fā)布、通知者電話邀約、面試等。
5、員工活動(dòng)的組織及策劃;。
6、員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、培訓(xùn)課程設(shè)定、學(xué)員檔案整理、講師授課檔案整理等。
7、行政類:主要負(fù)責(zé)公司物品采購(gòu)及費(fèi)用控制、公司相關(guān)證件的辦理、公司網(wǎng)站維護(hù);。
公司名稱：龍巖天成來(lái)雅百貨股份有效公司(4月-11月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù);招聘及電話邀約面試等相關(guān)事宜;。
3.薪資核算及員工績(jī)效考核評(píng)估及制定;。
4.員工活動(dòng)：公司尾牙，春游活動(dòng)組織及主持，社醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理等。
5.公司物品采購(gòu)，出入庫(kù)登記，各部門資產(chǎn)盤點(diǎn)及匯總等。
公司名稱：龍巖佳城房產(chǎn)中介有效公司(2008年12月-204月)。
職位名稱：行政人事專員。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù)。
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及考核制度執(zhí)行。
4.員工福利：尾牙等;。
5.辦公用品議價(jià)及采購(gòu)等。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以亮點(diǎn)打頭陣求職者如何突出自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一張個(gè)人名片，讓你從眾多求職者中凸顯出來(lái)，證明你是最佳人選，這更是求職的敲門磚。簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷，顧名思義，一定要去繁從簡(jiǎn)，但又要吸引人眼球突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。
首先我們得明確自己簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)。
不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡(jiǎn)歷寫的像篇論文過(guò)于繁瑣會(huì)使招聘官?zèng)]有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)垃圾桶。個(gè)人基本信息要突出名字，雇傭者可不會(huì)拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說(shuō)，如果這個(gè)真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒(méi)有興趣繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷了。
其次就是專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的'介紹。
很多人熱衷于考證，認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門磚，其實(shí)不然，千辛萬(wàn)苦做的那些準(zhǔn)備，也許人家未必多看兩眼?，F(xiàn)在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)歷，突出實(shí)踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢(shì)。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人成績(jī)。畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際，切忌大而無(wú)當(dāng)?shù)姆悍褐?，針?duì)公司做簡(jiǎn)歷。最后展開(kāi)自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對(duì)公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過(guò)分的高估或者低谷了自己的能力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：__學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商管理。
畢業(yè)年份：__年。
工作年限：五年以上。
職稱：其他。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：不限。
職位名稱：人事主管。
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)、雷州話流利。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
__年9月-__年7月__學(xué)院?？啤?BR> __年1月-__年7月__學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：__房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：__年6月-__年6月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
所在公司：__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：__年10月-__年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，物資采購(gòu)發(fā)放管理。
5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：
1、性格樂(lè)觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)，對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;。
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、技能：普通話、白話流利，有c1小車駕照。
6、特長(zhǎng)：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。
7、愛(ài)好：看書、打球、郊游。
8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：47kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：人力資源。
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：白云區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
**電子有限公司起止年月：-09～-11。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：任職期間，負(fù)責(zé)公司的人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪資管理、簽訂勞動(dòng)合同、辦理各種保險(xiǎn)等工作，并且負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)對(duì)外、對(duì)內(nèi)事務(wù)(包括辦理工商、稅務(wù)聯(lián)合年審、勞動(dòng)合同年審、消防年審等)、統(tǒng)一管理辦公用品采購(gòu)、加強(qiáng)車輛、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理；對(duì)公司實(shí)行5s管理；配合協(xié)調(diào)各部門的工作，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：采購(gòu)部主管、人力資源部主管。
工作描述：該公司為***高速公路有限公司公路建設(shè)項(xiàng)目的主材代理商；任職期間，負(fù)責(zé)采購(gòu)部材料跟蹤及材料統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)主管對(duì)各供應(yīng)商下達(dá)的采購(gòu)訂單執(zhí)行情況，并根據(jù)各施工單位安排開(kāi)出收料單、監(jiān)理單位驗(yàn)收合格證明，并會(huì)同采購(gòu)訂單驗(yàn)收合格證明進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。
10月由采購(gòu)部調(diào)至人力資源部，任主管職務(wù)；任職期間，負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪資管理、簽訂勞動(dòng)合同、辦理各種保險(xiǎn)等工作；后勤保障工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)生技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:?？飘厴I(yè)日期：-06
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
制定、完善、實(shí)施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開(kāi)展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動(dòng)合同的管理，社保工傷的`處理；統(tǒng)一管理辦公用品的采購(gòu)。
熟練運(yùn)用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對(duì)人力資源六大模塊熟知。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強(qiáng)，并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：
年齡：26。
現(xiàn)所在地：
身高：160cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：人事專員。
尋求職位：人事、行政。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
xx—09～20xx—07。
學(xué)校：xx工業(yè)學(xué)校。
專業(yè)：文秘。
學(xué)歷：中專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、從事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培訓(xùn)等。
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度制定修改執(zhí)行。
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理。
5、員工關(guān)系及突發(fā)事件處理。
6、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及企業(yè)文化的宣傳。
離職原因：家里有事。
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事。
崗位類別：人事專員。
工作描述：
1、人事的招聘與入職培訓(xùn)，入職與離職手續(xù)辦理。
2、人事考勤及工資的核算。
3、人事異動(dòng)及檔案的管理。
4、勞動(dòng)合同的簽訂與管理，社保的辦理。
5、員工關(guān)系的處理。
6、能獨(dú)立完成及開(kāi)展人事相關(guān)工作。
離職原因：回家有事。
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、集成電路。
擔(dān)任職位：工程文員/dcc文控。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)新物料的編碼及bom的制作。
2、工程資料、三級(jí)文件的發(fā)放、回收、銷毀等工作實(shí)施。
3、公司內(nèi)部文件的.存檔保管。
4、有關(guān)iso文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
熟練運(yùn)用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件、能快捷準(zhǔn)確運(yùn)用internet獲取所需信息。
技能專長(zhǎng)：
1、對(duì)人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、能很好地獨(dú)立執(zhí)行并完成行政人事事務(wù)。具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：能提供個(gè)人發(fā)展空間的公司，能夠?qū)W有所有。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)。
本人誠(chéng)實(shí)守信，積極自信，富有激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習(xí)慣，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強(qiáng)。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請(qǐng)的職位的原因，讓對(duì)方看到你的態(tài)度。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學(xué)歷：大專。
所在地：漳州證書：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，普通話二級(jí)甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門華美達(dá)長(zhǎng)升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：預(yù)訂文員。
工作描述：總機(jī)及預(yù)訂。
公司名稱：龍巖華美達(dá)龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：文員及領(lǐng)班。
工作描述：房務(wù)中心文員及樓層領(lǐng)班。
自我評(píng)價(jià)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職信是必要的項(xiàng)目嗎。
關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是簡(jiǎn)單的好，還是復(fù)雜的好，很多人都持有不同的意見(jiàn)。其實(shí)，所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是自己簡(jiǎn)單的介紹，更多的詳細(xì)內(nèi)容是留在面試中來(lái)體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然了過(guò)猶不及太過(guò)簡(jiǎn)潔的書寫并不意味著言簡(jiǎn)意賅，把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的度量，就能夠控制好簡(jiǎn)歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關(guān)于對(duì)目標(biāo)職位的需求，以及對(duì)企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠(chéng)意。也就是說(shuō)，求職信只是作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過(guò)求職信來(lái)感動(dòng)對(duì)方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來(lái)說(shuō)，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內(nèi)容。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些必要的內(nèi)容：
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中，有很多必要的內(nèi)容，這些必要的內(nèi)容一旦缺失就會(huì)使得個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個(gè)人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習(xí)方式等。還有求職者的教育背景，其學(xué)歷如何，在校學(xué)習(xí)的什么專業(yè)之類。另外，還有個(gè)人的技能信息，以及自我評(píng)價(jià)也是必要的內(nèi)容。很多用人單位在招聘人才的時(shí)候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評(píng)價(jià)也能體現(xiàn)求職者的基本品格。
人事崗位的簡(jiǎn)歷篇十九
將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的更具有吸引力是要“別開(kāi)生面”，還是“一成不變”呢?自然別開(kāi)生面的具有創(chuàng)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要體現(xiàn)在各個(gè)方面，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個(gè)人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有實(shí)踐性的知識(shí)儲(chǔ)備。
那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來(lái)描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況。
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點(diǎn)，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來(lái)可以節(jié)省一筆培訓(xùn)資金，二來(lái)在用人之時(shí)可以有人才來(lái)及時(shí)的做交接。在個(gè)人經(jīng)歷上的成就時(shí)，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當(dāng)時(shí)具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達(dá)到的目標(biāo)。
取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標(biāo)志就是目標(biāo)的完場(chǎng)。在表述個(gè)人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成恩恩過(guò)程中，所涉及到的一些具體細(xì)節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對(duì)經(jīng)歷進(jìn)行分析。
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對(duì)個(gè)人的成績(jī)也要來(lái)分一下成就，這些成就對(duì)現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對(duì)求職的職位沒(méi)有作用，也就沒(méi)有寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的必要了。
最后，做出結(jié)論描述。
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢(shì)。
更多。