體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
落實責(zé)任心得體會篇一
責(zé)任是每個人都應(yīng)該承擔(dān)的重要義務(wù)，尤其在我們的社會中，責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)和尊重。然而，我們常?？吹礁鞣N負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，在家庭、工作和社會生活中都可以看到這樣的事情。在不斷探究負(fù)責(zé)的過程中，我深刻認(rèn)識到：責(zé)任不僅僅是一個詞語，它是一個行動，需要有實際的體會和付出，才能真正得到落實。
第二段：責(zé)任的內(nèi)涵
責(zé)任，不僅是一個應(yīng)該履行的義務(wù)，也是一種行為方式和態(tài)度。這種態(tài)度是與人相處和生活相應(yīng)的基本品質(zhì)。在家庭、工作和社會生活中，對自身、對家人、對同事、對社會都有一定的責(zé)任。這些責(zé)任表現(xiàn)形式各異，有望有不盡，但其中最根本的都是誠實守信，尊重他人，追求共同的目標(biāo)。
第三段：責(zé)任的體現(xiàn)
責(zé)任的體現(xiàn)具有多種形式。最基本的是對自己負(fù)責(zé)。為了個體發(fā)展和身體健康，人們需要對自己的一切行為負(fù)責(zé)。這包括對自己的想法、言論和行為負(fù)責(zé)。其次，對家人負(fù)責(zé)也非常重要。在這個家庭小社會中，每個成員都需要承擔(dān)家庭責(zé)任，包括照顧家庭成員、貢獻(xiàn)家庭收入、支持家庭環(huán)境和值得尊敬的行為。漏掉其中任何一個環(huán)節(jié)都會影響到家庭成員的生活質(zhì)量和發(fā)展。再次，對社會負(fù)責(zé)也是必須履行的義務(wù)。我們每個人都是社會的一部分，需要為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。只有所有成員都能履行社會責(zé)任，才能讓這個社會更加美好和進(jìn)步。
第四段：責(zé)任落實的挑戰(zhàn)
負(fù)責(zé)任是一種良好的行為方式，但它往往需要經(jīng)過各種考驗。在現(xiàn)實生活中，很多人缺乏對自己的責(zé)任感，甚至存在道德淪喪的情況。例如，一些人在工作中偷懶，有的人隨意扔垃圾，有的人對他人不尊重等等。這就需要我們堅持尊重生命和尊重他人，持之以恒地落實責(zé)任。
第五段：結(jié)尾
責(zé)任是一種品質(zhì)和行為方式的體現(xiàn)，需要我們不斷追求提升和落實。在責(zé)任的實踐中，要善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于承擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)新和突破，這樣才能真正做到行動和落實。責(zé)任落實不僅需要我們個人的努力，更需要全社會同心協(xié)力才能實現(xiàn)。我們要以自己的實際行動來影響身邊的人和社會，讓更多的人真正認(rèn)識到責(zé)任重于泰山的真諦。只有這樣，整個社會才能不斷向更加美好的方向發(fā)展。
落實責(zé)任心得體會篇二
責(zé)任落實是一種對待工作和生活的態(tài)度，是一種積極主動的態(tài)度，更是一種為他人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在實踐中，我深感責(zé)任落實不僅僅是一種行為，更是一種價值觀和品質(zhì)。通過責(zé)任落實，我理解到只有將責(zé)任扛在肩上，才能在工作和生活中找到樂趣和成就感。以下是我在責(zé)任落實中的一些心得體會。
首先，責(zé)任來自內(nèi)心的自覺。責(zé)任不是隨便說說口號或者肩上壓一把擔(dān)子，而是一種深入骨髓的自覺。作為一名員工，在工作中，我常常秉持著“不推諉、不拖延、不敷衍”的原則，盡最大努力將每一項工作做到最好。工作過程中的每個疑難問題，我都會不厭其煩地去鉆研，尋找最佳解決方案。這些努力的背后，是我對職業(yè)的敬畏之心和對自己能力的深刻認(rèn)識。責(zé)任來自內(nèi)心的自覺，讓我在工作中始終能夠把自己擺在一個全力以赴的位置，發(fā)揮出最大的潛力。
其次，責(zé)任需要堅定的態(tài)度。責(zé)任落實是一種態(tài)度，是一種勇于承擔(dān)的精神品質(zhì)。無論是面對困難，還是面對挑戰(zhàn)，我都會保持樂觀積極的態(tài)度，并時刻告誡自己：“只有堅持，才能成功?！痹诠ぷ髦校視r常用積極的心態(tài)面對困難和壓力，用堅定的信念戰(zhàn)勝一切困難和阻力。只有堅守初心，始終如一地踐行責(zé)任，才能在同事和上級面前贏得尊重，同時也能夠更好地激發(fā)出自己的潛能。
再次，責(zé)任是對他人盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。作為一名員工，我深知個人的責(zé)任與團隊的利益息息相關(guān)。我秉持著團結(jié)協(xié)作的原則，時刻以團隊利益為重，愿意承擔(dān)比別人多一份的責(zé)任，為團隊的成功貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我不僅能夠完成自己的本職工作，還愿意主動幫助同事，分享自己的知識和經(jīng)驗。通過與他人的合作與交流，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，實現(xiàn)個人價值與團隊目標(biāo)的有機結(jié)合。
最后，責(zé)任是對社會的回饋。作為一名公民，我有責(zé)任為社會做出貢獻(xiàn)。這種責(zé)任既體現(xiàn)在對工作的認(rèn)真態(tài)度上，也體現(xiàn)在對社會問題的關(guān)注與積極參與上。我始終將社會責(zé)任融入到自己的工作和生活中，積極參加志愿活動，關(guān)注環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展。通過自己的努力，我希望能夠影響身邊的人，傳遞正能量，共同為建設(shè)一個更美好的社會貢獻(xiàn)力量。
責(zé)任落實是一種品質(zhì)，也是一種價值觀。通過責(zé)任落實，我深刻理解到做一個對得起自己、對得起他人、對得起社會的人，是多么有價值和有意義。只有在責(zé)任的驅(qū)使下，我們才能在工作和生活中一路向前，不斷前行，不斷突破自我。在今后的工作和生活中，我將一如既往地保持責(zé)任落實的態(tài)度和行動，將責(zé)任內(nèi)化于心，外化于行，用實際行動詮釋責(zé)任的重要性，用責(zé)任感引領(lǐng)自己不斷追求卓越。
落實責(zé)任心得體會篇三
第一段: 引言（100字）
近年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，強調(diào)落實責(zé)任是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，我深感責(zé)任重大，廉政工作是我們的底線。在工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的要求，不斷加強自我修養(yǎng)，做到問責(zé)有度，廉潔有戒，收效明顯。以下是我在責(zé)任廉政方面的一些心得體會。
第二段：抓住“責(zé)任”關(guān)鍵（300字）
在推進(jìn)廉政建設(shè)中，抓住責(zé)任是非常重要的。對于一名黨員干部來說，首先要明確自己的責(zé)任，全面嚴(yán)格落實黨中央的各項規(guī)定。在具體工作中，我堅持以身作則，時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好表率作用。我深知作為干部，身邊的一舉一動都有可能被他人觀察和揣測，因此要時刻自律，做到鞠躬盡瘁，死而后已。同時，我還積極參加廉政培訓(xùn)，加強自身素質(zhì)的提升，提高工作能力和水平，做到知行合一。
第三段：守住“廉”邊界（300字）
廉政建設(shè)的核心是反腐敗，作為一名干部，必須始終保持清正廉潔的工作作風(fēng)。在工作中，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定辦事，并且時刻保持警醒，防患于未然。在面臨利益誘惑的時候，我始終保持原則，堅決守住底線。在任職期間，我堅決執(zhí)行中央的反腐敗政策，積極參與打擊腐敗行為，努力為人民群眾創(chuàng)造一個清廉的政治環(huán)境。同時，我也主動接受組織的監(jiān)督，主動向組織報告自己的資產(chǎn)和收入情況，確保自己的行為合乎規(guī)定，做到干凈、廉潔、公正。
第四段：攻堅克難，落實廉政責(zé)任（300字）
在落實責(zé)任廉政的過程中，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。其中，最關(guān)鍵的是攻堅克難，做到真正落地。我發(fā)現(xiàn)，在一些基層單位中廉政責(zé)任落實不到位，一些黨員干部缺乏廉潔意識，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。針對這一問題，我深入調(diào)研，加強對基層黨支部的指導(dǎo)與督促，幫助其建立健全廉政責(zé)任制度，加強組織紀(jì)律檢查。我也積極與其他黨員干部進(jìn)行交流和分享，傳遞廉政正能量，倡導(dǎo)廉潔行為，共同推動廉政建設(shè)。
第五段：總結(jié)感悟，不斷提高 (200字)
通過積極推動責(zé)任廉政工作，我深感責(zé)任重大，但更加堅定了自己的信心。廉政建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要堅持不懈地努力。只有不斷加強個人修養(yǎng)，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，才能對黨和人民負(fù)責(zé)，發(fā)揮好自己的作用。我將繼續(xù)努力提高自己的素質(zhì)，增強責(zé)任意識，時刻保持警醒，做到知行合一，以實際行動踐行黨中央的要求和期望，為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
落實責(zé)任心得體會篇四
安全工作管理職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全管理法律、法規(guī)，切實履行法律賦予的安全管理職責(zé)。
2、定期和不定期地對所負(fù)責(zé)的校舍消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查，予以報告。
安全工作管理目標(biāo)：
認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好校舍消防設(shè)施的安全檢查，及時回報，杜絕一切消防安全隱患。
安全工作管理措施：
1、檢查滅火器壓力表示數(shù)，要做好記載，及時向總務(wù)處報告。
2、檢查消火栓管道、消防噴槍、警報擊碎玻璃存在情況、外玻璃好壞情況。
3、檢查吸頂燈好壞。
4、檢查路燈開關(guān)。
5、檢查樓梯上下踏步鑲邊銅條好壞。
6、每周一上午集中檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的消防設(shè)施，于周一及時交送總務(wù)處(學(xué)校開例會之日于當(dāng)晚會場上交，不開會之日于當(dāng)日下午送交)?？倓?wù)處于周一上午不定期進(jìn)行消防安全抽查，若發(fā)現(xiàn)各層次消防安全員所填內(nèi)容與實際不符，追究相關(guān)人員責(zé)任。平時發(fā)現(xiàn)情況，及時上報。
本責(zé)任保證書經(jīng)責(zé)任人簽字后生效，總務(wù)處、責(zé)任人各執(zhí)一份。
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落實責(zé)任心得體會篇五
在日常生活和工作中，每個人都要承擔(dān)一定的責(zé)任。而如何將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實際行動，有力地推動工作的順利發(fā)展，是每個人都應(yīng)該思考和實踐的問題。落實責(zé)任清單是一種對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是衡量工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這篇文章中，將從準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)等角度，分享關(guān)于“落實責(zé)任清單”的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作，有備無患
在制定責(zé)任清單之前，我們需做好充分的準(zhǔn)備工作，這是行動前的重要一步。在開始工作之前，我們應(yīng)該對自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)分析和規(guī)劃，確保明確知道將要承擔(dān)的責(zé)任范圍和需要達(dá)成的目標(biāo)。同時，了解工作的背景和環(huán)境也是十分重要的，這有助于我們更好地將責(zé)任落實到實際行動中。只有在準(zhǔn)備工作做足的基礎(chǔ)上，我們才能更準(zhǔn)確地制定責(zé)任清單并全力以赴地去完成。
第三段：明確目標(biāo)，量化績效
責(zé)任清單的目的在于明確工作任務(wù)和目標(biāo)，為實際行動提供方向和依據(jù)。在明確目標(biāo)時，我們應(yīng)該具體而又具有可量化性，以便在任務(wù)完成后進(jìn)行有效的績效評估。比如，可以將目標(biāo)設(shè)定為“在一個月內(nèi)完成銷售額100萬的任務(wù)”或者“完成項目進(jìn)度30%的提升”。這樣的目標(biāo)不僅能激勵我們更加努力工作，也能更好地促進(jìn)團隊合作和溝通。
第四段：細(xì)化任務(wù)，有序推進(jìn)
當(dāng)目標(biāo)明確后，我們就要將其分解為具體的任務(wù)，以便有條不紊地推進(jìn)工作。細(xì)化任務(wù)的過程中，我們應(yīng)該明確每個任務(wù)的具體內(nèi)容、時限和責(zé)任人。在這一過程中，我們要根據(jù)自己的專長和能力，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級和工作的輕重緩急。同時，我們還應(yīng)該注重任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，將各個任務(wù)之間的依賴關(guān)系合理地安排好，以確保整個工作的有序推進(jìn)。
第五段：合理分配，共同成長
在分解任務(wù)的過程中，我們還需要將任務(wù)合理地分配給團隊成員，以促進(jìn)團隊的成長和發(fā)展。合理的任務(wù)分配可以發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。在分配任務(wù)時，我們應(yīng)該結(jié)合每個成員的能力和特長，將任務(wù)適當(dāng)?shù)胤峙浣o具備相應(yīng)能力的人。同時，我們還要注重指導(dǎo)和培訓(xùn)，為團隊成員提供必要的支持和幫助，共同成長。
第六段：定期總結(jié)，不斷改進(jìn)
責(zé)任清單不僅是一種行動計劃，更是一種績效評估工具。定期地對任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié)和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，為下一階段的工作做好準(zhǔn)備。在總結(jié)過程中，我們應(yīng)該梳理任務(wù)的完成情況、存在的問題和改進(jìn)措施，并及時調(diào)整任務(wù)和目標(biāo)，以提高工作的效率和質(zhì)量。通過不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠更好地落實責(zé)任，實現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾段：落實責(zé)任清單不僅是一種態(tài)度，更是一種行動。通過準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)，我們能夠更好地將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實際行動，推動工作的順利發(fā)展。作為每個個體和團隊成員，我們要不斷總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。只有在付出和努力的過程中，我們才能收獲更多的成長和收獲，做到責(zé)任落實，心得精進(jìn)。
落實責(zé)任心得體會篇六
過去我一直這樣認(rèn)為，工作就是做完自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業(yè)績。
讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，求真務(wù)實精神，其深刻的內(nèi)涵，通過淺顯易懂的道理，有很強的說服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。
“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，是成就不了事業(yè)的。
一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力。
責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并從中享受工作樂趣，取得成績后的快樂。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
“責(zé)任重于泰山”。個人的成功與公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是公司發(fā)展最需要的。
本書的最后一章談到：責(zé)任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。
落實責(zé)任心得體會篇七
【篇一】
落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任(以下簡稱“兩個責(zé)任”)是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大舉措，也是中央針對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的一些問題，如一些領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，主體意識不強，重經(jīng)濟發(fā)展輕廉政建設(shè)，不能很好地履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有得到很好落實，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟、不想追究、不敢追究、不會追究等提出的工作要求。
就工作實踐中如何具體落實好“兩個責(zé)任”，筆者認(rèn)為，應(yīng)主要從以下幾個方面著力。
一、必須著力落實責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)
黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委必須重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是非常明確的，但要把工作和責(zé)任落到實處，還必須著力落實好責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)：第一，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實際的責(zé)任人，對所領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé);第二，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，必須樹立“第一責(zé)任人”的意識，做好“第一責(zé)任人”應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作，擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的應(yīng)有責(zé)任;第三，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實落實好“一崗雙責(zé)”，按照分工承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，做到抓業(yè)務(wù)工作與抓廉政建設(shè)并重，看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人;第四，作為責(zé)任人不能只在所在機構(gòu)掛掛名，開會講講話，
責(zé)任書
上簽簽字，象征性地參加一下檢查考核就完事了，而要具體實際地做工作。具體來講，責(zé)任人要著眼于本單位本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，從全局謀劃自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作——出好思路，做好決斷;要努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實——領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，督促落實;要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定——廉潔勤政，以上率下;要抓好責(zé)任追究——勇于發(fā)聲，敢于亮劍。
二、必須著力落實紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責(zé)
紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)著兩個方面的重要職責(zé)，即組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
習(xí)近平總書記指出：“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，必須全黨動手”。就是說黨風(fēng)廉政建設(shè)不是某個領(lǐng)導(dǎo)、某個職能部門的事，一家一方是很難承擔(dān)和做好的，必須齊抓共管，這就有個組織協(xié)調(diào)的問題。根據(jù)《黨章》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，各級紀(jì)委是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)者。
如何組織協(xié)調(diào)，對于紀(jì)委而言，主要是協(xié)助黨委和“第一責(zé)任人”制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，提出工作任務(wù)，做好安排部署，抓好監(jiān)督落實。紀(jì)委的另一項重要職責(zé)是監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。一段時間里，紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)工作無所不管，無所不包，四處參與，到處插手，結(jié)果自己應(yīng)盡的職責(zé)沒有盡到，應(yīng)做的工作沒有做好，應(yīng)有的作用沒有發(fā)揮，這成為腐敗現(xiàn)象蔓延的一個重要原因。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實行“三轉(zhuǎn)”，回歸其應(yīng)有的職責(zé)職能，既是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)揮應(yīng)有作用，也是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求。同時也要注意，發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，在實際工作中既不能把黨委的主體責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任融為一體，把“兩個責(zé)任”、兩項任務(wù)混為一談，也不能把紀(jì)委的職責(zé)與黨委工作部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和具體工作模糊混淆。
三、必須著力制定具體可行的工作目標(biāo)
有些同志認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是軟任務(wù)，這種認(rèn)識無疑是錯誤的。黨風(fēng)廉政建設(shè)既是很重要的工作，也是硬任務(wù)，要有明確的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作措施。一是工作目標(biāo)要明確。要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，結(jié)合本單位本部門實際，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，研究確定抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，工作漫無目的，做成什么樣就是什么樣。
二是工作任務(wù)要明確。要堅持問題導(dǎo)向，尤其要著眼實際，突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決實際問題。提出的任務(wù)不能大而空，搞形式主義的東西，做表面化文章。三是工作責(zé)任要明確。
要職責(zé)明確，分工明確，是什么責(zé)任，是誰的責(zé)任要劃分清楚，不能含糊不清，誰都負(fù)責(zé)，結(jié)果誰都不負(fù)責(zé)。四是工作措施要明確。措施辦法要具體，有很強的針對性、可行性和操作性。落實措施不能籠統(tǒng)空泛，不能失之于寬，失之于軟。
同時，工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任和舉措要簽字背書，責(zé)任書應(yīng)當(dāng)具有重要的約束力，做到嚴(yán)格遵守，嚴(yán)肅執(zhí)行。
四、必須著力抓好檢查考核
檢查考核是落實“兩個責(zé)任”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和手段。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓不好，原因雖是多方面的，但檢查不認(rèn)真，考核不嚴(yán)肅是一個重要因素。抓好檢查考核，在實際工作中應(yīng)注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參與。黨委常委帶隊檢查考核，既是落實黨委主體責(zé)任的重要體現(xiàn)，也是黨委了解情況、指導(dǎo)工作、敦促責(zé)任落實的重要方法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加檢查考核不能只做樣子，走了形式，不能依賴或僅限于年底帶隊檢查一次。廉政建設(shè)既然是大事要事，黨委作為責(zé)任主體，就應(yīng)該常過問常敦促常檢查。
檢查考核要嚴(yán)格全面。在檢查考評中，對存在的問題不能得過且過、輕描淡寫、遮遮掩掩，要敢于直面問題，敢于發(fā)聲亮劍。監(jiān)督檢查要多渠道多途徑了解情況，盡可能聽到各方面的聲音，了解到各方面的情況，掌握各方面的信息，并認(rèn)真甄別分析，進(jìn)而得出較為客觀的結(jié)論，做出比較全面準(zhǔn)確的評價。同時，掌握情況后反饋意見，提出要求，責(zé)令整改要具體、實際，杜絕大話、套話、空話一大堆，讓人不知所云。
要發(fā)揮好檢查考核結(jié)果應(yīng)用的導(dǎo)向作用。對檢查考核結(jié)果如何應(yīng)用，對黨風(fēng)廉政建設(shè)有著重要的牽引作用，要積極發(fā)揮檢查考核結(jié)果應(yīng)有的獎懲作用，避免考核歸考核，問題歸問題，提拔歸提拔。要樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓好經(jīng)濟發(fā)展同等重要、同是重要政績的評價取向，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為評價班子政績，考核使用和獎懲干部的重要依據(jù)。
五、必須著力抓好報告、述廉等制度落實
要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實，違反了就要處理和追究，形成。
在制度落實中要執(zhí)行好報告、述廉等制度。報告就是要向全委會報告領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行責(zé)任人責(zé)任的情況。述廉就是在年度工作述職時就廉政廉潔情況或就廉政問題的專門事項在一定范圍內(nèi)進(jìn)行報告，接受干部群眾的評議和社會監(jiān)督。報告、述廉既要反映報告、述廉者工作職責(zé)范圍內(nèi)廉政建設(shè)的情況，也要說明個人廉潔自律的情況。報告、述廉要具體實際，防止大而空，虛而不實，敷衍了事的現(xiàn)象，相關(guān)部門對報告、述廉情況要進(jìn)行核查，對內(nèi)容失實的要給予批評教育，有重大問題的要嚴(yán)肅查處。
六、必須著力落實責(zé)任追究
正反經(jīng)驗反復(fù)告訴我們，責(zé)任追究是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制最后也是最緊要的一道關(guān)口，認(rèn)真抓、抓得嚴(yán)可為廉政建設(shè)整體工作錦上添花;失之軟、失之寬則會使工作的整體效果大打折扣。
嚴(yán)格責(zé)任追究，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實至關(guān)重要。
責(zé)任追究，既是黨委的重要責(zé)任，也是紀(jì)委的重要職責(zé)。在工作中，要把責(zé)任追究作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實責(zé)任制的重要內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)和重要手段，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好。責(zé)任追究的主體主要是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，有了問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部首先要勇于自究、承擔(dān)責(zé)任，同時對其他相關(guān)人員該追究責(zé)任的堅決追究，不搞下不為例或輕描淡寫一帶而過。紀(jì)委要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，敢于追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)不走樣，責(zé)任追究不手軟。同時，哪些事應(yīng)當(dāng)追究，哪些人應(yīng)當(dāng)追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有嚴(yán)格的要求和規(guī)定，不搞自由裁量，不能隨心所欲。
【篇二】
近日，支行組織全行干部員工召開落實“兩個責(zé)任”集中專題學(xué)習(xí)會議，通過集中學(xué)習(xí)討論，我對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨有了新的認(rèn)識，講政治、明紀(jì)律、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步增強?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認(rèn)識和看法：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。習(xí)近平總書記就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個責(zé)任”的基本內(nèi)涵和基本要求。省委繼出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》后，又制定出臺了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對推進(jìn)全省作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化和加強黨員干部隊伍建設(shè)作出安排，提出了要求。對于相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，支行全體黨員、干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。
二是深刻領(lǐng)會講話精神和相關(guān)文件。習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要論述，豐富了黨的建設(shè)理論寶庫，是黨的建設(shè)重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，為我們落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了重要遵循。省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，順應(yīng)了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，體現(xiàn)了省委貫徹落實中央決策部署的政治自覺，彰顯了全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這些領(lǐng)導(dǎo)講話精神和內(nèi)容，要認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會，弄清要求。
三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解和落實工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項需要長期堅持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實，做到思想清醒、政治堅定、作風(fēng)務(wù)實。支行的干部、職工一定要增強堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、走中國特色社會主義道路的堅定性，深入學(xué)習(xí)黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級行的反腐倡廉會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，要認(rèn)真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機制，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級行規(guī)定，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強支行作風(fēng)建設(shè)，樹立建行的良好形象。
四是嚴(yán)格落實各項
規(guī)章制度
。濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件的發(fā)生不但會給我行造成重大資金風(fēng)險和損失，嚴(yán)重?fù)p害我行的形象，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。這些違法違紀(jì)案件的發(fā)生，與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的。我行的規(guī)章制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，有章不循，違章操作。因此，落實“兩個責(zé)任”，就必須嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
落實責(zé)任心得體會篇八
作為公職人員，我們肩負(fù)著重要的政治責(zé)任，要時刻把它放在心上。政治責(zé)任是推進(jìn)工作的重要動力，也是推進(jìn)工作的必要前提。只有真正落實政治責(zé)任，才能更好地完成自己的工作，并為國家的發(fā)展進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
第二段：認(rèn)識政治責(zé)任的重要性
政治責(zé)任是黨員和干部必須承擔(dān)的第一責(zé)任。在工作中，我們的任何一項任務(wù)都必須把握好政治方向，確保落實好黨和國家的方針政策。只有在具體工作中，時刻把政治責(zé)任擺在心中，我們才能真正做好工作。一旦違背了政治方向，就會影響政治安全和工作效果，甚至?xí)绊扅h和政府的形象。因此，要想真正做好工作，就必須始終時刻認(rèn)識到政治責(zé)任的重要性。
第三段：做好落實政治責(zé)任的主要方法和途徑
為了真正做好落實政治責(zé)任的工作，我們可以采取一些措施，比如，要堅定理想信念，不斷深化自己的政治素養(yǎng)，以正確的政治態(tài)度、堅定的政治信仰和強烈的政治責(zé)任感，為人民群眾服務(wù)；要自覺踐行群眾路線，及時解決群眾反映的問題，緊密聯(lián)系人民群眾，了解他們的實際需求和權(quán)益，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；要認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，做到問責(zé)到位、管理到位、落實到位。只有通過這些具體的方法和途徑，才能更好地落實政治責(zé)任，真正服務(wù)于人民的利益。
第四段：做好落實政治責(zé)任的體會
在落實政治責(zé)任的過程當(dāng)中，我有一些深刻的體會。首先，要始終堅定理想信念，毫不動搖地認(rèn)同黨的理論和方針政策。其次，要勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，堅定信心，不怕困難，奮發(fā)有為地干好工作。其次，要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人利益與工作職責(zé)的關(guān)系。最后，要經(jīng)常反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在工作中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、技能和能力，為更好地推動工作發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
第五段：結(jié)語
落實政治責(zé)任是我們每個公職人員的職責(zé)所在，我們必須把落實政治責(zé)任視作己任、擔(dān)當(dāng)起來。只有時刻返回初心，著力于加強黨性鍛煉，才能不斷提高自身素質(zhì)，做好政治工作，為人民群眾的利益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此，在今后的工作當(dāng)中，我們要注重從自身出發(fā)，切實落實政治責(zé)任，只有這樣，才能真正取得工作的成功，創(chuàng)造人民更加美好的生活。
落實責(zé)任心得體會篇九
《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是：責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)該做的事。有個名人這樣說：這個世界上有許多不得不去做的事情，那就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，就是付出?？梢?，責(zé)任就是我們每個人必須承擔(dān)的應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，必須完成的應(yīng)該完成的使命，必須做的應(yīng)該做的工作。
我們每一個人來到這世界上，就肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任。從你呱呱墜地起，你就有了尊敬父母、孝敬父母的責(zé)任；你上學(xué)后，就有了認(rèn)真學(xué)習(xí)的責(zé)任；當(dāng)你成家立業(yè)之后，你有了努力工作的責(zé)任和培養(yǎng)下一代的責(zé)任；父母老了，你有贍養(yǎng)父母的責(zé)任。所以有人說，人類的進(jìn)步史，就是一部責(zé)任史。作為一個成年人，我們的責(zé)任是什么呢？我想有四方面的責(zé)任。一是對父母的責(zé)任 。孝敬父母，贍養(yǎng)父母是我們首要的責(zé)任。二是對自己的責(zé)任 。對自己的人生的責(zé)任是其余一切責(zé)任的根源，一個人惟有對自己的人生負(fù)責(zé)，建立了真正屬于自己的人生目標(biāo)和生活信念，他才能由之出發(fā)，自覺地選擇和承擔(dān)起對他人和社會的責(zé)任。三是對工作負(fù)責(zé)。一個人工作做得好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的`職責(zé)。這種責(zé)任感就是對自己所從事的職業(yè)要有負(fù)責(zé)任的意識。有了強烈的責(zé)任感與事業(yè)心，我們才會敬業(yè)、樂業(yè)，才會做好我們的工作。四是對社會負(fù)責(zé)。我們每個人都是社會的一員，遵紀(jì)守法，遵守社會公德是我們的社會責(zé)任，在社會、國家需要我們付出的時候要無私奉獻(xiàn)，勇于付出。這就是所謂的“天下興，匹夫有責(zé)”。
責(zé)任之于每個人是相同的，但履行責(zé)任的態(tài)度每個人是不同的，這種履行責(zé)任的態(tài)度就是責(zé)任心。責(zé)任心是促使一個人做好工作的動力，是影響工作質(zhì)量、工作效率和工作成果的最重要因素之一。由于很多責(zé)任是每個人必須履行的，所以就有很多法律、制度來監(jiān)督我們履行責(zé)任的情況。如父母必須養(yǎng)育子女，子女必須贍養(yǎng)父母，如果沒有履行這責(zé)任就會受到法律的制裁。我們老師必須按時上班、上課，違反了制度就會受到處理。然而，更多責(zé)任的履行是沒法用法律、制度來約束的，如法律不能規(guī)定你在公共汽車上讓不讓座，學(xué)校的制度沒法限制老師上課的所有內(nèi)容，沒法界定一個學(xué)生在課堂上認(rèn)真聽課的具體數(shù)據(jù)。這時候，履行責(zé)任就必須靠每個人自己的自我約束，這就是自律。自律就是通過自我約束，自我調(diào)整，把自己的言行控制在制度、法規(guī)、道德允許的范圍內(nèi)。
自律對于履行責(zé)任有多重要呢？
臺灣有個大和尚叫做星云法師，有一次，一個來訪者問：法師，我想問一個不太恭敬的問題？法師說：請講！來訪者說：您在公眾場合是素食，您一個人在房間會不會吃肉呢？法師并沒有回答他的問題，反倒問他：您是開車來的嗎？來訪者說：是的。法師說：開車要系安全帶嗎？來訪者說：是的。請問您得安全帶是為自己系還是為警察系？如果是為自己系，那有沒有警察都要系。來訪者說：喔，我明白了！來訪者明白什么呢，我的理解是：做好一件事情靠的是發(fā)自內(nèi)心的自律，星云之所以會成為星云大師我想靠的是就是這種自律之心。
這種自律之心就是《中庸》所說的“慎獨”，《中庸》說：“君子慎其獨也?！敝傅氖侨藗冊谝粋€人獨自居處的時候，更要自覺地嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎地對待自己的所思所行，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生，從而使道義時時刻刻伴隨主體之身。
歌德說過：“這個世界唯有兩樣?xùn)|西能讓我們的心靈感到深深的震撼，一是我們頭頂上燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德法則！”我想使歌德震撼的“內(nèi)心崇高的道德法則”其實就是自律之心。可見，古今中外，自律對于每個成功者的重要性，自律對于履行責(zé)任的重要性。只有時時刻刻自我約束，嚴(yán)于自律，我們才能更好地履行責(zé)任，立足社會。
所以說，責(zé)任之心，貴在自律。愿我們每個人都有一顆自律之心，做一個負(fù)責(zé)任的人。
落實責(zé)任心得體會篇十
政治責(zé)任是每一位公職人員必須承擔(dān)的基本擔(dān)當(dāng)，這種責(zé)任決定了他們的行事方式和日常操作。然而，在實習(xí)生期間，我意識到有些人似乎不完全理解這個概念。因此，我始終堅持要認(rèn)真履行自己的職責(zé)并促使他人也做到。
第二段：落實用于實踐
無論是工作還是學(xué)習(xí)，人們都應(yīng)該遵循政府的指導(dǎo)方針和要求。有時人們會因為工作量大，壓力大，缺乏信心或精神恐懼等原因而忽略自己的職業(yè)責(zé)任。然而，這是無法容忍的。即使我感到累了，我也會提醒自己，我的行動會影響其他人對我和我的職業(yè)的看法。
第三段：對于政府部門
我認(rèn)為政府部門應(yīng)該更加重視職業(yè)責(zé)任。無論是財政部、國防部、教育部、衛(wèi)生部或其他部門，都應(yīng)該從員工、領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)三個方面強調(diào)落實職業(yè)責(zé)任。通過組織培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)，確保人員日常執(zhí)行相關(guān)工作的準(zhǔn)確、完整和滿意，為政府行政效能的提高乘馬前進(jìn)。
第四段：對于個人
作為一名公共管理員，我始終認(rèn)為，無論我們是誰，我們都必須承擔(dān)自己的職業(yè)責(zé)任。我們必須勇于承擔(dān)我們的責(zé)任，并認(rèn)真履行我們的職業(yè)職責(zé)，在確保準(zhǔn)確無誤的前提下，真正地為社會、國家和我們自己提供幫助。因此，對自己的工作和所服務(wù)的人員都應(yīng)該有責(zé)任成分。這是我在工作中最重要的一課。
第五段：結(jié)尾
總的來說，落實職業(yè)責(zé)任是一項重要的任務(wù)。而如今我們的社會因為新冠疫情，在一個特定場所，職業(yè)責(zé)任的意義更加突出。在職業(yè)生涯中，我始終堅持這項任務(wù)，并以此為榮。在未來，我也希望向同事和朋友們傳達(dá)這個重要的概念并推廣它的應(yīng)用。
落實責(zé)任心得體會篇十一
何謂責(zé)任？我認(rèn)為，責(zé)任，就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，是對自己工作出色的完成，是忘我的堅守和人性的升華。由于我們在社會扮演的角色不同，所承擔(dān)的責(zé)任角色也不一樣，因此，責(zé)任也就蘊涵著不同色彩的精神追求。
我通過《責(zé)任勝于能力》一書的學(xué)習(xí)，從中受益匪淺。全書詳盡細(xì)致地講述了一個人在學(xué)習(xí)和工作過程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強烈的責(zé)任感，特別是讀到《責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗》這一章節(jié)，使我深深感到盡心盡職地工作，就要從細(xì)節(jié)做起，百分之百地對自己行為負(fù)責(zé)。
在我們的人生當(dāng)中，在任何一項工作中，認(rèn)真做事只能是把事情做對，只有用心做事才能把事情做好。這個心就是基于責(zé)任感而產(chǎn)生的責(zé)任心。
我認(rèn)為，企業(yè)員工的責(zé)任心可分為三個層次，第一個層次是員工對自己本崗位的責(zé)任心，就是踏踏實實做好本職工作，安于職守，樂于奉獻(xiàn)。第二個層次是員工對自己所在企業(yè)的集體責(zé)任心，就是在做好本職工作的同時，關(guān)注集體關(guān)心集體，隨時彌補他人缺位所導(dǎo)致工作上的漏洞和不足，隨時和集體一起面對突如其來的危機和風(fēng)險，隨時和企業(yè)一起面對市場的機遇和挑戰(zhàn)。第三個層次是對社會的責(zé)任心，“天下興亡，匹夫有責(zé)”，就是每一個員工都要心懷天下，與祖國同呼吸共命運，將對社會應(yīng)盡的責(zé)任牢記在心，與國家、民族一起應(yīng)對全球化時代的困難和挑戰(zhàn)。
要做一個好員工，培養(yǎng)自己的責(zé)任心，首先做到愛崗敬業(yè)，一份報酬一份責(zé)任;其次是熱愛企業(yè)，以企業(yè)為家，認(rèn)識到企業(yè)的生存發(fā)展是個人生存發(fā)展的基礎(chǔ)和平臺，與企業(yè)一起成長;再次是做社會公民，將個人的全面發(fā)展與社會的發(fā)展進(jìn)步有機地融合在一起。
千里之行，始于足下。做一個好員工，培養(yǎng)責(zé)任心，就要從自己的崗位做起，從小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心來，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面，辛勤努力刻苦地默默的負(fù)責(zé)任的工作著，從而找到自己的價值和工作的樂趣。
因為細(xì)節(jié)決定成敗的例子也不在少數(shù)：一個馬掌造成1485年英國國王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿(mào)易額……這些故事描述的都是一個個很小的細(xì)節(jié)，然后正因為主人公在這些細(xì)節(jié)上的成功為他贏得了尊重，為公司贏得了利潤?？梢姛o論做什么事情，細(xì)節(jié)萬萬不能疏忽，否則就有可能付出沉重的代價，我們公司也好，各直營店也好，從公司各級管理人員到一個普通的服務(wù)員、衛(wèi)生工，我們每天的工作，每處理一個小小的事務(wù)、一個電話、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能發(fā)生意想不到失誤和錯誤，就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會給工作帶來不利，哪怕是當(dāng)時沒有什么反應(yīng)，久而久之，也會因當(dāng)時埋下的伏筆而造成對公司、對工作的不利。
美國哥倫比亞號航天飛機悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落，當(dāng)初并沒有引起大家的注意，正是因為這一微小的失誤而釀成了慘劇。2003年10月8日，美國航空航天局負(fù)責(zé)人奧基夫在新聞發(fā)布會上透露，有關(guān)方面正在測試一種新型的航天飛機隔熱瓦太空搶修技術(shù)，成功后，太空修補航天飛機隔熱瓦的工具零售價格不到1美元。相信以上的數(shù)據(jù)，大家可以深深體會到責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?！焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見什么成就;一旦做不好了、做壞了，就會使其它工作和其他工作著的人受連累，甚至把一件大事給弄跨了。俗話說：“不積跬步無以至千里，不積江河無以成大海?！痹S多成大事之人，都是從一點一滴的小事做起的，所以工作中并沒有小事。而那些眼高手低者，將永遠(yuǎn)是失敗者。工作中無小事，每一件小事都應(yīng)該象大事一樣去做，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去總結(jié)，這樣才能創(chuàng)造人生不簡單和不平凡。
一個關(guān)車門的動作，可謂微不足道，相信無論是在生活中還是工作中都不會有人注意它，但恰恰是這種別人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通過進(jìn)一步的細(xì)致分析，揭出了這一習(xí)慣性動作背后可能隱藏的深層問題，從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工，我們都必須把百惠當(dāng)作榜樣，切實做到用心做事。應(yīng)該要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎扎實實地做好每一件事，無論是協(xié)調(diào)一項事情，解決一個問題，都要做到一絲不茍，精益求精，要花大力氣用心地做好每起小事情，把小事做細(xì)，這樣才能不僅把事情做對，而且把事情做好，高質(zhì)量的完成自己份內(nèi)的工作。有句話總結(jié)的講得很精辟，“認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”。
生活其實是由一些小得不能再小的事情構(gòu)成的，可我們總是傾心于遠(yuǎn)大的理想和宏偉的目標(biāo)，總覺得那些微不足道的小事不過是秋天飄落的一片片樹葉，沒有聲響，我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細(xì)節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于準(zhǔn)備，忙于應(yīng)付。所以無論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。一個不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。不會做小事的人，也做不出大事來。
日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個活生生的例子，牙刷不好用，在我們看來都是司空見慣的小事，所以很少有人想辦法去解決這個問題，機遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個小問題，而且對小問題進(jìn)行細(xì)致的分析，從而使自己和所在的公司都取得了成功?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏熱情，沒有激情。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真地對待工作，將小事做細(xì)，并且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
老子說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)?！碧锰醚啪樱?xì)節(jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線，卻無處不在，舉重若輕，處處皆能流露主人風(fēng)姿。我們的各項工作千頭萬緒，非?，嵥椋绻I(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)任心，就不能細(xì)致的做好工作，為每個環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒有責(zé)任心，不注重工作、服務(wù)的細(xì)節(jié)，就會影響工作、服務(wù)的正常進(jìn)行。因此，我們要提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)、做實，每個人都應(yīng)該時刻提醒自己：細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任造就未來。
最后，我認(rèn)為，我們每個人都應(yīng)該好好閱讀《責(zé)任勝于能力》這一本書，從中學(xué)習(xí)一些工作中、生活中的處事方法，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸運之神最偏愛的人，而自命清高、浮躁、懶怠的人，則可能是毀掉成功機會的罪魁禍?zhǔn)住?BR> 落實責(zé)任心得體會篇十二
在當(dāng)前的社會里，安全管理責(zé)任落實已經(jīng)成為企業(yè)不可避免的重要任務(wù)。由于安全問題一旦出現(xiàn)，就有可能造成的后果是不可挽回的，因此，企業(yè)必須高度關(guān)注和積極落實安全管理責(zé)任。本文通過我的親身經(jīng)歷，分享了我在這方面的心得體會，以期對其他企業(yè)在安全管理工作方面作出一定的參考和借鑒。
第二段：問題與挑戰(zhàn)
在我們企業(yè)實現(xiàn)安全管理責(zé)任落實的過程中，最大的問題是安全意識的淡化。很多員工對于安全問題缺乏足夠的認(rèn)識和意識，認(rèn)為只有少部分人需要對此負(fù)責(zé)。而我們在實踐中發(fā)現(xiàn)，安全問題是每個人都需要關(guān)注并承擔(dān)責(zé)任的，只有每一個人都嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，才能真正保證企業(yè)的安全穩(wěn)定。
第三段：措施與改進(jìn)
為了解決安全意識淡化的問題，我們采取了一系列的措施。一是加強宣傳教育，向所有員工普及安全知識和操作規(guī)程。在平常的例會中，我們每周會有專門的安全培訓(xùn)。二是建立健全的安全管理制度，確保每一個工序都嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。三是強化安全現(xiàn)場管理，加強安全意識督導(dǎo)，并建立和完善考核機制，對于安全違規(guī)行為進(jìn)行及時處理和懲罰。
第四段：成效與收益
采取我們企業(yè)的措施后，安全管理責(zé)任落實得到了顯著的改善。首先，員工的安全意識已經(jīng)得到提高，每一個人都認(rèn)識到了自己肩負(fù)的安全責(zé)任。其次，企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序得到有效維護(hù)，事故率大幅降低。最后，員工的工作效率也得到了提升，因為他們可以更加專注和有序地完成各項工作任務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
落實安全管理責(zé)任是每一個企業(yè)的必然選擇。在實踐過程中，要積極推動安全文化建設(shè)，加強員工安全意識教育和管理，落實安全管理責(zé)任制度，保證企業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運營?！鞍踩谝?、預(yù)防為主”是我們企業(yè)一貫的原則，我們相信只要堅持不懈地去做，持續(xù)加以改進(jìn)和完善，就可以在未來的發(fā)展過程中，實現(xiàn)更高質(zhì)量的安全管理落實，進(jìn)一步推動企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
落實責(zé)任心得體會篇十三
按照濰坊組織部的安排，我于8月9日至8月13日，在清華大學(xué)參加了為期五天的全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理高級研修班。自入學(xué)以來，通過對國內(nèi)外安全監(jiān)管的實踐與發(fā)展、安全事故隱患評估與管理、世界現(xiàn)代安全管理實踐：創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、安全生產(chǎn)法律及相關(guān)政策解讀、安全事故的應(yīng)急處理與救援、安全事故下的新聞發(fā)布與媒體溝通等理論精髓的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會，感覺受益匪淺?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，就如何做好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作談幾點個人看法。
緊緊圍繞省、市“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理落實年”活動要求，夯實基層基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書，抓好事故控制指標(biāo)的分解落實，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。深入開展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，在企業(yè)經(jīng)營管理者中倡導(dǎo)樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全教育，重點對員工特別是農(nóng)民工的安全技能培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能，有效防范“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。突出重點行業(yè)和領(lǐng)域，把煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域作為治理的重點，采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規(guī)行為。
繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察和排查整改力度，以執(zhí)法監(jiān)察促進(jìn)監(jiān)管工作的有效落實。集中打擊無證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)，對關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的，遲報瞞報生產(chǎn)安全事故的，重大隱患不按規(guī)定期限予以整治的，不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的，不按規(guī)定落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策的，基層單位安全監(jiān)管機構(gòu)不落實、責(zé)任不落實的，要從嚴(yán)查處。突出防爆炸、防火災(zāi)、防坍塌、防重大交通事故、防自然災(zāi)害等重點，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙安全監(jiān)管體系。把打“三非”、反“三違”作為重點內(nèi)容常抓不懈，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力解決認(rèn)識不到位、措施不落實、監(jiān)管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設(shè)、源頭管理和基礎(chǔ)建設(shè)等關(guān)鍵措施的落實，構(gòu)筑起嚴(yán)密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，使安全監(jiān)管工作無時不有，無處不在，落實到基層，落實到人。
夏季高溫季節(jié)和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的諸多因素在增加。需要統(tǒng)籌安排，突出重點，采取強有力的措施，確保夏季高溫季節(jié)和汛期不發(fā)生較大以上事故。一是落實責(zé)任。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，落實主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和綜合監(jiān)管責(zé)任。二是加強監(jiān)管，做好高溫季節(jié)和汛期事故防范措施的落實。重點加強對危險化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監(jiān)管工作。三是結(jié)合實際，認(rèn)真開展高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查。對各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危險場所和可能或經(jīng)常發(fā)生滑坡、崩塌、泥石流等突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的重點地區(qū)、重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點部位要組織專項安全檢查，強化整改，對不能及時整改到位的一律停產(chǎn)停業(yè)整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區(qū)暴雨事件的教訓(xùn)，對農(nóng)村水壩、池塘、水庫等及城市低洼地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要一個個地排查，進(jìn)一步完善防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有力措施解決排水不暢等問題。加強對農(nóng)村危房戶和城市居民區(qū)的檢查，對排水設(shè)施不完善的實行重點布防，確保汛期城市安全。五是加強安全應(yīng)急值守，確保信息暢通。進(jìn)一步建立健全各項應(yīng)急制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度和事故專報制度，做到組織健全、責(zé)任明確、聯(lián)絡(luò)暢通、措施到位。
落實責(zé)任心得體會篇十四
四個第一責(zé)任是中央提出落實全面從嚴(yán)治黨的一項重要措施。指的是黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部和黨的工作機關(guān)首先要堅守黨的宗旨、保持先進(jìn)性、堅決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這個被廣泛提及的四個第一責(zé)任，專注的是在新時期面對新形勢、新任務(wù)的要求，為我們黨在全面整治和加強黨的建設(shè)上注入了新的血液和力量。全黨要自覺貫徹落實四個第一責(zé)任，使之成為全黨工作的鮮明價值體現(xiàn)。
第二段：黨組織負(fù)責(zé)人要有第一責(zé)任心
黨組織負(fù)責(zé)人是一個組織的靈魂，他們是黨的陣地上的領(lǐng)導(dǎo)者。全面落實四個第一責(zé)任的重要責(zé)任就在于黨組織負(fù)責(zé)人對這個組織的發(fā)展要起到舉足輕重的效果。如“第一責(zé)任人”，他們需要旗幟鮮明地堅持黨性原則，全面貫徹黨的各項方針政策，特別是要始終強調(diào)“認(rèn)真履職、深入了解、積極承擔(dān)、嚴(yán)格管理”，用心提高工作效率和組織工作整體水平。
第三段：黨員干部要有第一責(zé)任心
黨員是黨的優(yōu)秀成員，是最基本的領(lǐng)導(dǎo)干部，頂多的積極份子。落實四個第一責(zé)任，黨員參與必不可少。每個黨員都是責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，應(yīng)該扛起自己的責(zé)任和任務(wù)。首先求“先進(jìn)性”，堅定理想信念，踐行初心使命，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮勇前行；其次要愛戴組織成為黨的忠誠擁護(hù)者，模范執(zhí)行任務(wù)，言行一致，做到道德、品質(zhì)、態(tài)度等各個方面都能夠樹立一個良好的形象。
第四段：黨的工作機關(guān)要有第一責(zé)任心
黨的工作機關(guān)是貫徹執(zhí)行黨中央各項決議規(guī)定的關(guān)鍵部門，無論是工作思想、工作態(tài)度還是工作方法，都要具有先行研究和開拓性。這也是落實四個第一責(zé)任的關(guān)鍵性內(nèi)容之一。要求黨的工作機關(guān)首要保持政治高度，堅持正確的工作方向，不斷加強組織體系建設(shè)，推進(jìn)黨的工作的有效性。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和方法
領(lǐng)導(dǎo)干部是任何一個國家的重要骨干，在黨的立場上，要忠于黨，忠于人民；為人民服務(wù)，努力以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)群眾盡職盡責(zé)。這是一個值得推重的品質(zhì)，更是落實四個第一責(zé)任的重要別緒。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要保持自身的素質(zhì)和工作能力，還要從政治上為組織履行過程中的負(fù)責(zé)任事務(wù)拿出他們的盡力，利用實際的方法和戰(zhàn)略性思考法應(yīng)對各種問題。在這個方面，加強黨的基層組織建設(shè)，保持組織的純潔性也是非常重要的。
總之，要落實四個第一責(zé)任，關(guān)鍵在于我們要從自己身上找到問題并加強自我的建設(shè)，為黨的工作賦予更多的力量。在未來的日子里，我們應(yīng)該發(fā)揮好黨員干部的作用、加強黨組織建設(shè)、完善黨工作機關(guān)建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和工作能力等各方面的工作，全面落實四個第一責(zé)任，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興賣力奮斗。
落實責(zé)任心得體會篇一
責(zé)任是每個人都應(yīng)該承擔(dān)的重要義務(wù)，尤其在我們的社會中，責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)和尊重。然而，我們常?？吹礁鞣N負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，在家庭、工作和社會生活中都可以看到這樣的事情。在不斷探究負(fù)責(zé)的過程中，我深刻認(rèn)識到：責(zé)任不僅僅是一個詞語，它是一個行動，需要有實際的體會和付出，才能真正得到落實。
第二段：責(zé)任的內(nèi)涵
責(zé)任，不僅是一個應(yīng)該履行的義務(wù)，也是一種行為方式和態(tài)度。這種態(tài)度是與人相處和生活相應(yīng)的基本品質(zhì)。在家庭、工作和社會生活中，對自身、對家人、對同事、對社會都有一定的責(zé)任。這些責(zé)任表現(xiàn)形式各異，有望有不盡，但其中最根本的都是誠實守信，尊重他人，追求共同的目標(biāo)。
第三段：責(zé)任的體現(xiàn)
責(zé)任的體現(xiàn)具有多種形式。最基本的是對自己負(fù)責(zé)。為了個體發(fā)展和身體健康，人們需要對自己的一切行為負(fù)責(zé)。這包括對自己的想法、言論和行為負(fù)責(zé)。其次，對家人負(fù)責(zé)也非常重要。在這個家庭小社會中，每個成員都需要承擔(dān)家庭責(zé)任，包括照顧家庭成員、貢獻(xiàn)家庭收入、支持家庭環(huán)境和值得尊敬的行為。漏掉其中任何一個環(huán)節(jié)都會影響到家庭成員的生活質(zhì)量和發(fā)展。再次，對社會負(fù)責(zé)也是必須履行的義務(wù)。我們每個人都是社會的一部分，需要為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。只有所有成員都能履行社會責(zé)任，才能讓這個社會更加美好和進(jìn)步。
第四段：責(zé)任落實的挑戰(zhàn)
負(fù)責(zé)任是一種良好的行為方式，但它往往需要經(jīng)過各種考驗。在現(xiàn)實生活中，很多人缺乏對自己的責(zé)任感，甚至存在道德淪喪的情況。例如，一些人在工作中偷懶，有的人隨意扔垃圾，有的人對他人不尊重等等。這就需要我們堅持尊重生命和尊重他人，持之以恒地落實責(zé)任。
第五段：結(jié)尾
責(zé)任是一種品質(zhì)和行為方式的體現(xiàn)，需要我們不斷追求提升和落實。在責(zé)任的實踐中，要善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于承擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)新和突破，這樣才能真正做到行動和落實。責(zé)任落實不僅需要我們個人的努力，更需要全社會同心協(xié)力才能實現(xiàn)。我們要以自己的實際行動來影響身邊的人和社會，讓更多的人真正認(rèn)識到責(zé)任重于泰山的真諦。只有這樣，整個社會才能不斷向更加美好的方向發(fā)展。
落實責(zé)任心得體會篇二
責(zé)任落實是一種對待工作和生活的態(tài)度，是一種積極主動的態(tài)度，更是一種為他人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在實踐中，我深感責(zé)任落實不僅僅是一種行為，更是一種價值觀和品質(zhì)。通過責(zé)任落實，我理解到只有將責(zé)任扛在肩上，才能在工作和生活中找到樂趣和成就感。以下是我在責(zé)任落實中的一些心得體會。
首先，責(zé)任來自內(nèi)心的自覺。責(zé)任不是隨便說說口號或者肩上壓一把擔(dān)子，而是一種深入骨髓的自覺。作為一名員工，在工作中，我常常秉持著“不推諉、不拖延、不敷衍”的原則，盡最大努力將每一項工作做到最好。工作過程中的每個疑難問題，我都會不厭其煩地去鉆研，尋找最佳解決方案。這些努力的背后，是我對職業(yè)的敬畏之心和對自己能力的深刻認(rèn)識。責(zé)任來自內(nèi)心的自覺，讓我在工作中始終能夠把自己擺在一個全力以赴的位置，發(fā)揮出最大的潛力。
其次，責(zé)任需要堅定的態(tài)度。責(zé)任落實是一種態(tài)度，是一種勇于承擔(dān)的精神品質(zhì)。無論是面對困難，還是面對挑戰(zhàn)，我都會保持樂觀積極的態(tài)度，并時刻告誡自己：“只有堅持，才能成功?！痹诠ぷ髦校視r常用積極的心態(tài)面對困難和壓力，用堅定的信念戰(zhàn)勝一切困難和阻力。只有堅守初心，始終如一地踐行責(zé)任，才能在同事和上級面前贏得尊重，同時也能夠更好地激發(fā)出自己的潛能。
再次，責(zé)任是對他人盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。作為一名員工，我深知個人的責(zé)任與團隊的利益息息相關(guān)。我秉持著團結(jié)協(xié)作的原則，時刻以團隊利益為重，愿意承擔(dān)比別人多一份的責(zé)任，為團隊的成功貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我不僅能夠完成自己的本職工作，還愿意主動幫助同事，分享自己的知識和經(jīng)驗。通過與他人的合作與交流，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，實現(xiàn)個人價值與團隊目標(biāo)的有機結(jié)合。
最后，責(zé)任是對社會的回饋。作為一名公民，我有責(zé)任為社會做出貢獻(xiàn)。這種責(zé)任既體現(xiàn)在對工作的認(rèn)真態(tài)度上，也體現(xiàn)在對社會問題的關(guān)注與積極參與上。我始終將社會責(zé)任融入到自己的工作和生活中，積極參加志愿活動，關(guān)注環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展。通過自己的努力，我希望能夠影響身邊的人，傳遞正能量，共同為建設(shè)一個更美好的社會貢獻(xiàn)力量。
責(zé)任落實是一種品質(zhì)，也是一種價值觀。通過責(zé)任落實，我深刻理解到做一個對得起自己、對得起他人、對得起社會的人，是多么有價值和有意義。只有在責(zé)任的驅(qū)使下，我們才能在工作和生活中一路向前，不斷前行，不斷突破自我。在今后的工作和生活中，我將一如既往地保持責(zé)任落實的態(tài)度和行動，將責(zé)任內(nèi)化于心，外化于行，用實際行動詮釋責(zé)任的重要性，用責(zé)任感引領(lǐng)自己不斷追求卓越。
落實責(zé)任心得體會篇三
第一段: 引言（100字）
近年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，強調(diào)落實責(zé)任是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，我深感責(zé)任重大，廉政工作是我們的底線。在工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的要求，不斷加強自我修養(yǎng)，做到問責(zé)有度，廉潔有戒，收效明顯。以下是我在責(zé)任廉政方面的一些心得體會。
第二段：抓住“責(zé)任”關(guān)鍵（300字）
在推進(jìn)廉政建設(shè)中，抓住責(zé)任是非常重要的。對于一名黨員干部來說，首先要明確自己的責(zé)任，全面嚴(yán)格落實黨中央的各項規(guī)定。在具體工作中，我堅持以身作則，時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好表率作用。我深知作為干部，身邊的一舉一動都有可能被他人觀察和揣測，因此要時刻自律，做到鞠躬盡瘁，死而后已。同時，我還積極參加廉政培訓(xùn)，加強自身素質(zhì)的提升，提高工作能力和水平，做到知行合一。
第三段：守住“廉”邊界（300字）
廉政建設(shè)的核心是反腐敗，作為一名干部，必須始終保持清正廉潔的工作作風(fēng)。在工作中，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定辦事，并且時刻保持警醒，防患于未然。在面臨利益誘惑的時候，我始終保持原則，堅決守住底線。在任職期間，我堅決執(zhí)行中央的反腐敗政策，積極參與打擊腐敗行為，努力為人民群眾創(chuàng)造一個清廉的政治環(huán)境。同時，我也主動接受組織的監(jiān)督，主動向組織報告自己的資產(chǎn)和收入情況，確保自己的行為合乎規(guī)定，做到干凈、廉潔、公正。
第四段：攻堅克難，落實廉政責(zé)任（300字）
在落實責(zé)任廉政的過程中，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。其中，最關(guān)鍵的是攻堅克難，做到真正落地。我發(fā)現(xiàn)，在一些基層單位中廉政責(zé)任落實不到位，一些黨員干部缺乏廉潔意識，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。針對這一問題，我深入調(diào)研，加強對基層黨支部的指導(dǎo)與督促，幫助其建立健全廉政責(zé)任制度，加強組織紀(jì)律檢查。我也積極與其他黨員干部進(jìn)行交流和分享，傳遞廉政正能量，倡導(dǎo)廉潔行為，共同推動廉政建設(shè)。
第五段：總結(jié)感悟，不斷提高 (200字)
通過積極推動責(zé)任廉政工作，我深感責(zé)任重大，但更加堅定了自己的信心。廉政建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要堅持不懈地努力。只有不斷加強個人修養(yǎng)，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，才能對黨和人民負(fù)責(zé)，發(fā)揮好自己的作用。我將繼續(xù)努力提高自己的素質(zhì)，增強責(zé)任意識，時刻保持警醒，做到知行合一，以實際行動踐行黨中央的要求和期望，為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
落實責(zé)任心得體會篇四
安全工作管理職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全管理法律、法規(guī)，切實履行法律賦予的安全管理職責(zé)。
2、定期和不定期地對所負(fù)責(zé)的校舍消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查，予以報告。
安全工作管理目標(biāo)：
認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好校舍消防設(shè)施的安全檢查，及時回報，杜絕一切消防安全隱患。
安全工作管理措施：
1、檢查滅火器壓力表示數(shù)，要做好記載，及時向總務(wù)處報告。
2、檢查消火栓管道、消防噴槍、警報擊碎玻璃存在情況、外玻璃好壞情況。
3、檢查吸頂燈好壞。
4、檢查路燈開關(guān)。
5、檢查樓梯上下踏步鑲邊銅條好壞。
6、每周一上午集中檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的消防設(shè)施，于周一及時交送總務(wù)處(學(xué)校開例會之日于當(dāng)晚會場上交，不開會之日于當(dāng)日下午送交)?？倓?wù)處于周一上午不定期進(jìn)行消防安全抽查，若發(fā)現(xiàn)各層次消防安全員所填內(nèi)容與實際不符，追究相關(guān)人員責(zé)任。平時發(fā)現(xiàn)情況，及時上報。
本責(zé)任保證書經(jīng)責(zé)任人簽字后生效，總務(wù)處、責(zé)任人各執(zhí)一份。
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落實責(zé)任心得體會篇五
在日常生活和工作中，每個人都要承擔(dān)一定的責(zé)任。而如何將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實際行動，有力地推動工作的順利發(fā)展，是每個人都應(yīng)該思考和實踐的問題。落實責(zé)任清單是一種對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是衡量工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這篇文章中，將從準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)等角度，分享關(guān)于“落實責(zé)任清單”的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作，有備無患
在制定責(zé)任清單之前，我們需做好充分的準(zhǔn)備工作，這是行動前的重要一步。在開始工作之前，我們應(yīng)該對自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)分析和規(guī)劃，確保明確知道將要承擔(dān)的責(zé)任范圍和需要達(dá)成的目標(biāo)。同時，了解工作的背景和環(huán)境也是十分重要的，這有助于我們更好地將責(zé)任落實到實際行動中。只有在準(zhǔn)備工作做足的基礎(chǔ)上，我們才能更準(zhǔn)確地制定責(zé)任清單并全力以赴地去完成。
第三段：明確目標(biāo)，量化績效
責(zé)任清單的目的在于明確工作任務(wù)和目標(biāo)，為實際行動提供方向和依據(jù)。在明確目標(biāo)時，我們應(yīng)該具體而又具有可量化性，以便在任務(wù)完成后進(jìn)行有效的績效評估。比如，可以將目標(biāo)設(shè)定為“在一個月內(nèi)完成銷售額100萬的任務(wù)”或者“完成項目進(jìn)度30%的提升”。這樣的目標(biāo)不僅能激勵我們更加努力工作，也能更好地促進(jìn)團隊合作和溝通。
第四段：細(xì)化任務(wù)，有序推進(jìn)
當(dāng)目標(biāo)明確后，我們就要將其分解為具體的任務(wù)，以便有條不紊地推進(jìn)工作。細(xì)化任務(wù)的過程中，我們應(yīng)該明確每個任務(wù)的具體內(nèi)容、時限和責(zé)任人。在這一過程中，我們要根據(jù)自己的專長和能力，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級和工作的輕重緩急。同時，我們還應(yīng)該注重任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，將各個任務(wù)之間的依賴關(guān)系合理地安排好，以確保整個工作的有序推進(jìn)。
第五段：合理分配，共同成長
在分解任務(wù)的過程中，我們還需要將任務(wù)合理地分配給團隊成員，以促進(jìn)團隊的成長和發(fā)展。合理的任務(wù)分配可以發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。在分配任務(wù)時，我們應(yīng)該結(jié)合每個成員的能力和特長，將任務(wù)適當(dāng)?shù)胤峙浣o具備相應(yīng)能力的人。同時，我們還要注重指導(dǎo)和培訓(xùn)，為團隊成員提供必要的支持和幫助，共同成長。
第六段：定期總結(jié)，不斷改進(jìn)
責(zé)任清單不僅是一種行動計劃，更是一種績效評估工具。定期地對任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié)和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，為下一階段的工作做好準(zhǔn)備。在總結(jié)過程中，我們應(yīng)該梳理任務(wù)的完成情況、存在的問題和改進(jìn)措施，并及時調(diào)整任務(wù)和目標(biāo)，以提高工作的效率和質(zhì)量。通過不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠更好地落實責(zé)任，實現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾段：落實責(zé)任清單不僅是一種態(tài)度，更是一種行動。通過準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)，我們能夠更好地將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實際行動，推動工作的順利發(fā)展。作為每個個體和團隊成員，我們要不斷總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。只有在付出和努力的過程中，我們才能收獲更多的成長和收獲，做到責(zé)任落實，心得精進(jìn)。
落實責(zé)任心得體會篇六
過去我一直這樣認(rèn)為，工作就是做完自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業(yè)績。
讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，求真務(wù)實精神，其深刻的內(nèi)涵，通過淺顯易懂的道理，有很強的說服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。
“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，是成就不了事業(yè)的。
一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力。
責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并從中享受工作樂趣，取得成績后的快樂。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
“責(zé)任重于泰山”。個人的成功與公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是公司發(fā)展最需要的。
本書的最后一章談到：責(zé)任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。
落實責(zé)任心得體會篇七
【篇一】
落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任(以下簡稱“兩個責(zé)任”)是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大舉措，也是中央針對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的一些問題，如一些領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，主體意識不強，重經(jīng)濟發(fā)展輕廉政建設(shè)，不能很好地履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有得到很好落實，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟、不想追究、不敢追究、不會追究等提出的工作要求。
就工作實踐中如何具體落實好“兩個責(zé)任”，筆者認(rèn)為，應(yīng)主要從以下幾個方面著力。
一、必須著力落實責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)
黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委必須重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是非常明確的，但要把工作和責(zé)任落到實處，還必須著力落實好責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)：第一，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實際的責(zé)任人，對所領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé);第二，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，必須樹立“第一責(zé)任人”的意識，做好“第一責(zé)任人”應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作，擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的應(yīng)有責(zé)任;第三，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實落實好“一崗雙責(zé)”，按照分工承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，做到抓業(yè)務(wù)工作與抓廉政建設(shè)并重，看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人;第四，作為責(zé)任人不能只在所在機構(gòu)掛掛名，開會講講話，
責(zé)任書
上簽簽字，象征性地參加一下檢查考核就完事了，而要具體實際地做工作。具體來講，責(zé)任人要著眼于本單位本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，從全局謀劃自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作——出好思路，做好決斷;要努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實——領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，督促落實;要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定——廉潔勤政，以上率下;要抓好責(zé)任追究——勇于發(fā)聲，敢于亮劍。
二、必須著力落實紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責(zé)
紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)著兩個方面的重要職責(zé)，即組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
習(xí)近平總書記指出：“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，必須全黨動手”。就是說黨風(fēng)廉政建設(shè)不是某個領(lǐng)導(dǎo)、某個職能部門的事，一家一方是很難承擔(dān)和做好的，必須齊抓共管，這就有個組織協(xié)調(diào)的問題。根據(jù)《黨章》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，各級紀(jì)委是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)者。
如何組織協(xié)調(diào)，對于紀(jì)委而言，主要是協(xié)助黨委和“第一責(zé)任人”制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，提出工作任務(wù)，做好安排部署，抓好監(jiān)督落實。紀(jì)委的另一項重要職責(zé)是監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。一段時間里，紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)工作無所不管，無所不包，四處參與，到處插手，結(jié)果自己應(yīng)盡的職責(zé)沒有盡到，應(yīng)做的工作沒有做好，應(yīng)有的作用沒有發(fā)揮，這成為腐敗現(xiàn)象蔓延的一個重要原因。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實行“三轉(zhuǎn)”，回歸其應(yīng)有的職責(zé)職能，既是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)揮應(yīng)有作用，也是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求。同時也要注意，發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，在實際工作中既不能把黨委的主體責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任融為一體，把“兩個責(zé)任”、兩項任務(wù)混為一談，也不能把紀(jì)委的職責(zé)與黨委工作部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和具體工作模糊混淆。
三、必須著力制定具體可行的工作目標(biāo)
有些同志認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是軟任務(wù)，這種認(rèn)識無疑是錯誤的。黨風(fēng)廉政建設(shè)既是很重要的工作，也是硬任務(wù)，要有明確的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作措施。一是工作目標(biāo)要明確。要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，結(jié)合本單位本部門實際，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，研究確定抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，工作漫無目的，做成什么樣就是什么樣。
二是工作任務(wù)要明確。要堅持問題導(dǎo)向，尤其要著眼實際，突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決實際問題。提出的任務(wù)不能大而空，搞形式主義的東西，做表面化文章。三是工作責(zé)任要明確。
要職責(zé)明確，分工明確，是什么責(zé)任，是誰的責(zé)任要劃分清楚，不能含糊不清，誰都負(fù)責(zé)，結(jié)果誰都不負(fù)責(zé)。四是工作措施要明確。措施辦法要具體，有很強的針對性、可行性和操作性。落實措施不能籠統(tǒng)空泛，不能失之于寬，失之于軟。
同時，工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任和舉措要簽字背書，責(zé)任書應(yīng)當(dāng)具有重要的約束力，做到嚴(yán)格遵守，嚴(yán)肅執(zhí)行。
四、必須著力抓好檢查考核
檢查考核是落實“兩個責(zé)任”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和手段。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓不好，原因雖是多方面的，但檢查不認(rèn)真，考核不嚴(yán)肅是一個重要因素。抓好檢查考核，在實際工作中應(yīng)注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參與。黨委常委帶隊檢查考核，既是落實黨委主體責(zé)任的重要體現(xiàn)，也是黨委了解情況、指導(dǎo)工作、敦促責(zé)任落實的重要方法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加檢查考核不能只做樣子，走了形式，不能依賴或僅限于年底帶隊檢查一次。廉政建設(shè)既然是大事要事，黨委作為責(zé)任主體，就應(yīng)該常過問常敦促常檢查。
檢查考核要嚴(yán)格全面。在檢查考評中，對存在的問題不能得過且過、輕描淡寫、遮遮掩掩，要敢于直面問題，敢于發(fā)聲亮劍。監(jiān)督檢查要多渠道多途徑了解情況，盡可能聽到各方面的聲音，了解到各方面的情況，掌握各方面的信息，并認(rèn)真甄別分析，進(jìn)而得出較為客觀的結(jié)論，做出比較全面準(zhǔn)確的評價。同時，掌握情況后反饋意見，提出要求，責(zé)令整改要具體、實際，杜絕大話、套話、空話一大堆，讓人不知所云。
要發(fā)揮好檢查考核結(jié)果應(yīng)用的導(dǎo)向作用。對檢查考核結(jié)果如何應(yīng)用，對黨風(fēng)廉政建設(shè)有著重要的牽引作用，要積極發(fā)揮檢查考核結(jié)果應(yīng)有的獎懲作用，避免考核歸考核，問題歸問題，提拔歸提拔。要樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓好經(jīng)濟發(fā)展同等重要、同是重要政績的評價取向，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為評價班子政績，考核使用和獎懲干部的重要依據(jù)。
五、必須著力抓好報告、述廉等制度落實
要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實，違反了就要處理和追究，形成。
在制度落實中要執(zhí)行好報告、述廉等制度。報告就是要向全委會報告領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行責(zé)任人責(zé)任的情況。述廉就是在年度工作述職時就廉政廉潔情況或就廉政問題的專門事項在一定范圍內(nèi)進(jìn)行報告，接受干部群眾的評議和社會監(jiān)督。報告、述廉既要反映報告、述廉者工作職責(zé)范圍內(nèi)廉政建設(shè)的情況，也要說明個人廉潔自律的情況。報告、述廉要具體實際，防止大而空，虛而不實，敷衍了事的現(xiàn)象，相關(guān)部門對報告、述廉情況要進(jìn)行核查，對內(nèi)容失實的要給予批評教育，有重大問題的要嚴(yán)肅查處。
六、必須著力落實責(zé)任追究
正反經(jīng)驗反復(fù)告訴我們，責(zé)任追究是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制最后也是最緊要的一道關(guān)口，認(rèn)真抓、抓得嚴(yán)可為廉政建設(shè)整體工作錦上添花;失之軟、失之寬則會使工作的整體效果大打折扣。
嚴(yán)格責(zé)任追究，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實至關(guān)重要。
責(zé)任追究，既是黨委的重要責(zé)任，也是紀(jì)委的重要職責(zé)。在工作中，要把責(zé)任追究作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實責(zé)任制的重要內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)和重要手段，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好。責(zé)任追究的主體主要是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，有了問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部首先要勇于自究、承擔(dān)責(zé)任，同時對其他相關(guān)人員該追究責(zé)任的堅決追究，不搞下不為例或輕描淡寫一帶而過。紀(jì)委要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，敢于追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)不走樣，責(zé)任追究不手軟。同時，哪些事應(yīng)當(dāng)追究，哪些人應(yīng)當(dāng)追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有嚴(yán)格的要求和規(guī)定，不搞自由裁量，不能隨心所欲。
【篇二】
近日，支行組織全行干部員工召開落實“兩個責(zé)任”集中專題學(xué)習(xí)會議，通過集中學(xué)習(xí)討論，我對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨有了新的認(rèn)識，講政治、明紀(jì)律、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步增強?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認(rèn)識和看法：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。習(xí)近平總書記就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個責(zé)任”的基本內(nèi)涵和基本要求。省委繼出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》后，又制定出臺了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對推進(jìn)全省作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化和加強黨員干部隊伍建設(shè)作出安排，提出了要求。對于相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，支行全體黨員、干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。
二是深刻領(lǐng)會講話精神和相關(guān)文件。習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要論述，豐富了黨的建設(shè)理論寶庫，是黨的建設(shè)重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，為我們落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了重要遵循。省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，順應(yīng)了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，體現(xiàn)了省委貫徹落實中央決策部署的政治自覺，彰顯了全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這些領(lǐng)導(dǎo)講話精神和內(nèi)容，要認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會，弄清要求。
三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解和落實工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項需要長期堅持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實，做到思想清醒、政治堅定、作風(fēng)務(wù)實。支行的干部、職工一定要增強堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、走中國特色社會主義道路的堅定性，深入學(xué)習(xí)黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級行的反腐倡廉會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，要認(rèn)真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機制，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級行規(guī)定，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強支行作風(fēng)建設(shè)，樹立建行的良好形象。
四是嚴(yán)格落實各項
規(guī)章制度
。濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件的發(fā)生不但會給我行造成重大資金風(fēng)險和損失，嚴(yán)重?fù)p害我行的形象，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。這些違法違紀(jì)案件的發(fā)生，與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的。我行的規(guī)章制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，有章不循，違章操作。因此，落實“兩個責(zé)任”，就必須嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
落實責(zé)任心得體會篇八
作為公職人員，我們肩負(fù)著重要的政治責(zé)任，要時刻把它放在心上。政治責(zé)任是推進(jìn)工作的重要動力，也是推進(jìn)工作的必要前提。只有真正落實政治責(zé)任，才能更好地完成自己的工作，并為國家的發(fā)展進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
第二段：認(rèn)識政治責(zé)任的重要性
政治責(zé)任是黨員和干部必須承擔(dān)的第一責(zé)任。在工作中，我們的任何一項任務(wù)都必須把握好政治方向，確保落實好黨和國家的方針政策。只有在具體工作中，時刻把政治責(zé)任擺在心中，我們才能真正做好工作。一旦違背了政治方向，就會影響政治安全和工作效果，甚至?xí)绊扅h和政府的形象。因此，要想真正做好工作，就必須始終時刻認(rèn)識到政治責(zé)任的重要性。
第三段：做好落實政治責(zé)任的主要方法和途徑
為了真正做好落實政治責(zé)任的工作，我們可以采取一些措施，比如，要堅定理想信念，不斷深化自己的政治素養(yǎng)，以正確的政治態(tài)度、堅定的政治信仰和強烈的政治責(zé)任感，為人民群眾服務(wù)；要自覺踐行群眾路線，及時解決群眾反映的問題，緊密聯(lián)系人民群眾，了解他們的實際需求和權(quán)益，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；要認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，做到問責(zé)到位、管理到位、落實到位。只有通過這些具體的方法和途徑，才能更好地落實政治責(zé)任，真正服務(wù)于人民的利益。
第四段：做好落實政治責(zé)任的體會
在落實政治責(zé)任的過程當(dāng)中，我有一些深刻的體會。首先，要始終堅定理想信念，毫不動搖地認(rèn)同黨的理論和方針政策。其次，要勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，堅定信心，不怕困難，奮發(fā)有為地干好工作。其次，要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人利益與工作職責(zé)的關(guān)系。最后，要經(jīng)常反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在工作中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、技能和能力，為更好地推動工作發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
第五段：結(jié)語
落實政治責(zé)任是我們每個公職人員的職責(zé)所在，我們必須把落實政治責(zé)任視作己任、擔(dān)當(dāng)起來。只有時刻返回初心，著力于加強黨性鍛煉，才能不斷提高自身素質(zhì)，做好政治工作，為人民群眾的利益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此，在今后的工作當(dāng)中，我們要注重從自身出發(fā)，切實落實政治責(zé)任，只有這樣，才能真正取得工作的成功，創(chuàng)造人民更加美好的生活。
落實責(zé)任心得體會篇九
《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是：責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)該做的事。有個名人這樣說：這個世界上有許多不得不去做的事情，那就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，就是付出?？梢?，責(zé)任就是我們每個人必須承擔(dān)的應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，必須完成的應(yīng)該完成的使命，必須做的應(yīng)該做的工作。
我們每一個人來到這世界上，就肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任。從你呱呱墜地起，你就有了尊敬父母、孝敬父母的責(zé)任；你上學(xué)后，就有了認(rèn)真學(xué)習(xí)的責(zé)任；當(dāng)你成家立業(yè)之后，你有了努力工作的責(zé)任和培養(yǎng)下一代的責(zé)任；父母老了，你有贍養(yǎng)父母的責(zé)任。所以有人說，人類的進(jìn)步史，就是一部責(zé)任史。作為一個成年人，我們的責(zé)任是什么呢？我想有四方面的責(zé)任。一是對父母的責(zé)任 。孝敬父母，贍養(yǎng)父母是我們首要的責(zé)任。二是對自己的責(zé)任 。對自己的人生的責(zé)任是其余一切責(zé)任的根源，一個人惟有對自己的人生負(fù)責(zé)，建立了真正屬于自己的人生目標(biāo)和生活信念，他才能由之出發(fā)，自覺地選擇和承擔(dān)起對他人和社會的責(zé)任。三是對工作負(fù)責(zé)。一個人工作做得好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的`職責(zé)。這種責(zé)任感就是對自己所從事的職業(yè)要有負(fù)責(zé)任的意識。有了強烈的責(zé)任感與事業(yè)心，我們才會敬業(yè)、樂業(yè)，才會做好我們的工作。四是對社會負(fù)責(zé)。我們每個人都是社會的一員，遵紀(jì)守法，遵守社會公德是我們的社會責(zé)任，在社會、國家需要我們付出的時候要無私奉獻(xiàn)，勇于付出。這就是所謂的“天下興，匹夫有責(zé)”。
責(zé)任之于每個人是相同的，但履行責(zé)任的態(tài)度每個人是不同的，這種履行責(zé)任的態(tài)度就是責(zé)任心。責(zé)任心是促使一個人做好工作的動力，是影響工作質(zhì)量、工作效率和工作成果的最重要因素之一。由于很多責(zé)任是每個人必須履行的，所以就有很多法律、制度來監(jiān)督我們履行責(zé)任的情況。如父母必須養(yǎng)育子女，子女必須贍養(yǎng)父母，如果沒有履行這責(zé)任就會受到法律的制裁。我們老師必須按時上班、上課，違反了制度就會受到處理。然而，更多責(zé)任的履行是沒法用法律、制度來約束的，如法律不能規(guī)定你在公共汽車上讓不讓座，學(xué)校的制度沒法限制老師上課的所有內(nèi)容，沒法界定一個學(xué)生在課堂上認(rèn)真聽課的具體數(shù)據(jù)。這時候，履行責(zé)任就必須靠每個人自己的自我約束，這就是自律。自律就是通過自我約束，自我調(diào)整，把自己的言行控制在制度、法規(guī)、道德允許的范圍內(nèi)。
自律對于履行責(zé)任有多重要呢？
臺灣有個大和尚叫做星云法師，有一次，一個來訪者問：法師，我想問一個不太恭敬的問題？法師說：請講！來訪者說：您在公眾場合是素食，您一個人在房間會不會吃肉呢？法師并沒有回答他的問題，反倒問他：您是開車來的嗎？來訪者說：是的。法師說：開車要系安全帶嗎？來訪者說：是的。請問您得安全帶是為自己系還是為警察系？如果是為自己系，那有沒有警察都要系。來訪者說：喔，我明白了！來訪者明白什么呢，我的理解是：做好一件事情靠的是發(fā)自內(nèi)心的自律，星云之所以會成為星云大師我想靠的是就是這種自律之心。
這種自律之心就是《中庸》所說的“慎獨”，《中庸》說：“君子慎其獨也?！敝傅氖侨藗冊谝粋€人獨自居處的時候，更要自覺地嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎地對待自己的所思所行，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生，從而使道義時時刻刻伴隨主體之身。
歌德說過：“這個世界唯有兩樣?xùn)|西能讓我們的心靈感到深深的震撼，一是我們頭頂上燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德法則！”我想使歌德震撼的“內(nèi)心崇高的道德法則”其實就是自律之心。可見，古今中外，自律對于每個成功者的重要性，自律對于履行責(zé)任的重要性。只有時時刻刻自我約束，嚴(yán)于自律，我們才能更好地履行責(zé)任，立足社會。
所以說，責(zé)任之心，貴在自律。愿我們每個人都有一顆自律之心，做一個負(fù)責(zé)任的人。
落實責(zé)任心得體會篇十
政治責(zé)任是每一位公職人員必須承擔(dān)的基本擔(dān)當(dāng)，這種責(zé)任決定了他們的行事方式和日常操作。然而，在實習(xí)生期間，我意識到有些人似乎不完全理解這個概念。因此，我始終堅持要認(rèn)真履行自己的職責(zé)并促使他人也做到。
第二段：落實用于實踐
無論是工作還是學(xué)習(xí)，人們都應(yīng)該遵循政府的指導(dǎo)方針和要求。有時人們會因為工作量大，壓力大，缺乏信心或精神恐懼等原因而忽略自己的職業(yè)責(zé)任。然而，這是無法容忍的。即使我感到累了，我也會提醒自己，我的行動會影響其他人對我和我的職業(yè)的看法。
第三段：對于政府部門
我認(rèn)為政府部門應(yīng)該更加重視職業(yè)責(zé)任。無論是財政部、國防部、教育部、衛(wèi)生部或其他部門，都應(yīng)該從員工、領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)三個方面強調(diào)落實職業(yè)責(zé)任。通過組織培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)，確保人員日常執(zhí)行相關(guān)工作的準(zhǔn)確、完整和滿意，為政府行政效能的提高乘馬前進(jìn)。
第四段：對于個人
作為一名公共管理員，我始終認(rèn)為，無論我們是誰，我們都必須承擔(dān)自己的職業(yè)責(zé)任。我們必須勇于承擔(dān)我們的責(zé)任，并認(rèn)真履行我們的職業(yè)職責(zé)，在確保準(zhǔn)確無誤的前提下，真正地為社會、國家和我們自己提供幫助。因此，對自己的工作和所服務(wù)的人員都應(yīng)該有責(zé)任成分。這是我在工作中最重要的一課。
第五段：結(jié)尾
總的來說，落實職業(yè)責(zé)任是一項重要的任務(wù)。而如今我們的社會因為新冠疫情，在一個特定場所，職業(yè)責(zé)任的意義更加突出。在職業(yè)生涯中，我始終堅持這項任務(wù)，并以此為榮。在未來，我也希望向同事和朋友們傳達(dá)這個重要的概念并推廣它的應(yīng)用。
落實責(zé)任心得體會篇十一
何謂責(zé)任？我認(rèn)為，責(zé)任，就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，是對自己工作出色的完成，是忘我的堅守和人性的升華。由于我們在社會扮演的角色不同，所承擔(dān)的責(zé)任角色也不一樣，因此，責(zé)任也就蘊涵著不同色彩的精神追求。
我通過《責(zé)任勝于能力》一書的學(xué)習(xí)，從中受益匪淺。全書詳盡細(xì)致地講述了一個人在學(xué)習(xí)和工作過程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強烈的責(zé)任感，特別是讀到《責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗》這一章節(jié)，使我深深感到盡心盡職地工作，就要從細(xì)節(jié)做起，百分之百地對自己行為負(fù)責(zé)。
在我們的人生當(dāng)中，在任何一項工作中，認(rèn)真做事只能是把事情做對，只有用心做事才能把事情做好。這個心就是基于責(zé)任感而產(chǎn)生的責(zé)任心。
我認(rèn)為，企業(yè)員工的責(zé)任心可分為三個層次，第一個層次是員工對自己本崗位的責(zé)任心，就是踏踏實實做好本職工作，安于職守，樂于奉獻(xiàn)。第二個層次是員工對自己所在企業(yè)的集體責(zé)任心，就是在做好本職工作的同時，關(guān)注集體關(guān)心集體，隨時彌補他人缺位所導(dǎo)致工作上的漏洞和不足，隨時和集體一起面對突如其來的危機和風(fēng)險，隨時和企業(yè)一起面對市場的機遇和挑戰(zhàn)。第三個層次是對社會的責(zé)任心，“天下興亡，匹夫有責(zé)”，就是每一個員工都要心懷天下，與祖國同呼吸共命運，將對社會應(yīng)盡的責(zé)任牢記在心，與國家、民族一起應(yīng)對全球化時代的困難和挑戰(zhàn)。
要做一個好員工，培養(yǎng)自己的責(zé)任心，首先做到愛崗敬業(yè)，一份報酬一份責(zé)任;其次是熱愛企業(yè)，以企業(yè)為家，認(rèn)識到企業(yè)的生存發(fā)展是個人生存發(fā)展的基礎(chǔ)和平臺，與企業(yè)一起成長;再次是做社會公民，將個人的全面發(fā)展與社會的發(fā)展進(jìn)步有機地融合在一起。
千里之行，始于足下。做一個好員工，培養(yǎng)責(zé)任心，就要從自己的崗位做起，從小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心來，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面，辛勤努力刻苦地默默的負(fù)責(zé)任的工作著，從而找到自己的價值和工作的樂趣。
因為細(xì)節(jié)決定成敗的例子也不在少數(shù)：一個馬掌造成1485年英國國王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿(mào)易額……這些故事描述的都是一個個很小的細(xì)節(jié)，然后正因為主人公在這些細(xì)節(jié)上的成功為他贏得了尊重，為公司贏得了利潤?？梢姛o論做什么事情，細(xì)節(jié)萬萬不能疏忽，否則就有可能付出沉重的代價，我們公司也好，各直營店也好，從公司各級管理人員到一個普通的服務(wù)員、衛(wèi)生工，我們每天的工作，每處理一個小小的事務(wù)、一個電話、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能發(fā)生意想不到失誤和錯誤，就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會給工作帶來不利，哪怕是當(dāng)時沒有什么反應(yīng)，久而久之，也會因當(dāng)時埋下的伏筆而造成對公司、對工作的不利。
美國哥倫比亞號航天飛機悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落，當(dāng)初并沒有引起大家的注意，正是因為這一微小的失誤而釀成了慘劇。2003年10月8日，美國航空航天局負(fù)責(zé)人奧基夫在新聞發(fā)布會上透露，有關(guān)方面正在測試一種新型的航天飛機隔熱瓦太空搶修技術(shù)，成功后，太空修補航天飛機隔熱瓦的工具零售價格不到1美元。相信以上的數(shù)據(jù)，大家可以深深體會到責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?！焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見什么成就;一旦做不好了、做壞了，就會使其它工作和其他工作著的人受連累，甚至把一件大事給弄跨了。俗話說：“不積跬步無以至千里，不積江河無以成大海?！痹S多成大事之人，都是從一點一滴的小事做起的，所以工作中并沒有小事。而那些眼高手低者，將永遠(yuǎn)是失敗者。工作中無小事，每一件小事都應(yīng)該象大事一樣去做，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去總結(jié)，這樣才能創(chuàng)造人生不簡單和不平凡。
一個關(guān)車門的動作，可謂微不足道，相信無論是在生活中還是工作中都不會有人注意它，但恰恰是這種別人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通過進(jìn)一步的細(xì)致分析，揭出了這一習(xí)慣性動作背后可能隱藏的深層問題，從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工，我們都必須把百惠當(dāng)作榜樣，切實做到用心做事。應(yīng)該要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎扎實實地做好每一件事，無論是協(xié)調(diào)一項事情，解決一個問題，都要做到一絲不茍，精益求精，要花大力氣用心地做好每起小事情，把小事做細(xì)，這樣才能不僅把事情做對，而且把事情做好，高質(zhì)量的完成自己份內(nèi)的工作。有句話總結(jié)的講得很精辟，“認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”。
生活其實是由一些小得不能再小的事情構(gòu)成的，可我們總是傾心于遠(yuǎn)大的理想和宏偉的目標(biāo)，總覺得那些微不足道的小事不過是秋天飄落的一片片樹葉，沒有聲響，我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細(xì)節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于準(zhǔn)備，忙于應(yīng)付。所以無論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。一個不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。不會做小事的人，也做不出大事來。
日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個活生生的例子，牙刷不好用，在我們看來都是司空見慣的小事，所以很少有人想辦法去解決這個問題，機遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個小問題，而且對小問題進(jìn)行細(xì)致的分析，從而使自己和所在的公司都取得了成功?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏熱情，沒有激情。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真地對待工作，將小事做細(xì)，并且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
老子說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)?！碧锰醚啪樱?xì)節(jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線，卻無處不在，舉重若輕，處處皆能流露主人風(fēng)姿。我們的各項工作千頭萬緒，非?，嵥椋绻I(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)任心，就不能細(xì)致的做好工作，為每個環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒有責(zé)任心，不注重工作、服務(wù)的細(xì)節(jié)，就會影響工作、服務(wù)的正常進(jìn)行。因此，我們要提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)、做實，每個人都應(yīng)該時刻提醒自己：細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任造就未來。
最后，我認(rèn)為，我們每個人都應(yīng)該好好閱讀《責(zé)任勝于能力》這一本書，從中學(xué)習(xí)一些工作中、生活中的處事方法，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸運之神最偏愛的人，而自命清高、浮躁、懶怠的人，則可能是毀掉成功機會的罪魁禍?zhǔn)住?BR> 落實責(zé)任心得體會篇十二
在當(dāng)前的社會里，安全管理責(zé)任落實已經(jīng)成為企業(yè)不可避免的重要任務(wù)。由于安全問題一旦出現(xiàn)，就有可能造成的后果是不可挽回的，因此，企業(yè)必須高度關(guān)注和積極落實安全管理責(zé)任。本文通過我的親身經(jīng)歷，分享了我在這方面的心得體會，以期對其他企業(yè)在安全管理工作方面作出一定的參考和借鑒。
第二段：問題與挑戰(zhàn)
在我們企業(yè)實現(xiàn)安全管理責(zé)任落實的過程中，最大的問題是安全意識的淡化。很多員工對于安全問題缺乏足夠的認(rèn)識和意識，認(rèn)為只有少部分人需要對此負(fù)責(zé)。而我們在實踐中發(fā)現(xiàn)，安全問題是每個人都需要關(guān)注并承擔(dān)責(zé)任的，只有每一個人都嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，才能真正保證企業(yè)的安全穩(wěn)定。
第三段：措施與改進(jìn)
為了解決安全意識淡化的問題，我們采取了一系列的措施。一是加強宣傳教育，向所有員工普及安全知識和操作規(guī)程。在平常的例會中，我們每周會有專門的安全培訓(xùn)。二是建立健全的安全管理制度，確保每一個工序都嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。三是強化安全現(xiàn)場管理，加強安全意識督導(dǎo)，并建立和完善考核機制，對于安全違規(guī)行為進(jìn)行及時處理和懲罰。
第四段：成效與收益
采取我們企業(yè)的措施后，安全管理責(zé)任落實得到了顯著的改善。首先，員工的安全意識已經(jīng)得到提高，每一個人都認(rèn)識到了自己肩負(fù)的安全責(zé)任。其次，企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序得到有效維護(hù)，事故率大幅降低。最后，員工的工作效率也得到了提升，因為他們可以更加專注和有序地完成各項工作任務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
落實安全管理責(zé)任是每一個企業(yè)的必然選擇。在實踐過程中，要積極推動安全文化建設(shè)，加強員工安全意識教育和管理，落實安全管理責(zé)任制度，保證企業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運營?！鞍踩谝?、預(yù)防為主”是我們企業(yè)一貫的原則，我們相信只要堅持不懈地去做，持續(xù)加以改進(jìn)和完善，就可以在未來的發(fā)展過程中，實現(xiàn)更高質(zhì)量的安全管理落實，進(jìn)一步推動企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
落實責(zé)任心得體會篇十三
按照濰坊組織部的安排，我于8月9日至8月13日，在清華大學(xué)參加了為期五天的全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理高級研修班。自入學(xué)以來，通過對國內(nèi)外安全監(jiān)管的實踐與發(fā)展、安全事故隱患評估與管理、世界現(xiàn)代安全管理實踐：創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、安全生產(chǎn)法律及相關(guān)政策解讀、安全事故的應(yīng)急處理與救援、安全事故下的新聞發(fā)布與媒體溝通等理論精髓的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會，感覺受益匪淺?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，就如何做好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作談幾點個人看法。
緊緊圍繞省、市“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理落實年”活動要求，夯實基層基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書，抓好事故控制指標(biāo)的分解落實，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。深入開展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，在企業(yè)經(jīng)營管理者中倡導(dǎo)樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全教育，重點對員工特別是農(nóng)民工的安全技能培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能，有效防范“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。突出重點行業(yè)和領(lǐng)域，把煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域作為治理的重點，采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規(guī)行為。
繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察和排查整改力度，以執(zhí)法監(jiān)察促進(jìn)監(jiān)管工作的有效落實。集中打擊無證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)，對關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的，遲報瞞報生產(chǎn)安全事故的，重大隱患不按規(guī)定期限予以整治的，不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的，不按規(guī)定落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策的，基層單位安全監(jiān)管機構(gòu)不落實、責(zé)任不落實的，要從嚴(yán)查處。突出防爆炸、防火災(zāi)、防坍塌、防重大交通事故、防自然災(zāi)害等重點，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙安全監(jiān)管體系。把打“三非”、反“三違”作為重點內(nèi)容常抓不懈，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力解決認(rèn)識不到位、措施不落實、監(jiān)管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設(shè)、源頭管理和基礎(chǔ)建設(shè)等關(guān)鍵措施的落實，構(gòu)筑起嚴(yán)密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，使安全監(jiān)管工作無時不有，無處不在，落實到基層，落實到人。
夏季高溫季節(jié)和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的諸多因素在增加。需要統(tǒng)籌安排，突出重點，采取強有力的措施，確保夏季高溫季節(jié)和汛期不發(fā)生較大以上事故。一是落實責(zé)任。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，落實主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和綜合監(jiān)管責(zé)任。二是加強監(jiān)管，做好高溫季節(jié)和汛期事故防范措施的落實。重點加強對危險化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監(jiān)管工作。三是結(jié)合實際，認(rèn)真開展高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查。對各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危險場所和可能或經(jīng)常發(fā)生滑坡、崩塌、泥石流等突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的重點地區(qū)、重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點部位要組織專項安全檢查，強化整改，對不能及時整改到位的一律停產(chǎn)停業(yè)整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區(qū)暴雨事件的教訓(xùn)，對農(nóng)村水壩、池塘、水庫等及城市低洼地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要一個個地排查，進(jìn)一步完善防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有力措施解決排水不暢等問題。加強對農(nóng)村危房戶和城市居民區(qū)的檢查，對排水設(shè)施不完善的實行重點布防，確保汛期城市安全。五是加強安全應(yīng)急值守，確保信息暢通。進(jìn)一步建立健全各項應(yīng)急制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度和事故專報制度，做到組織健全、責(zé)任明確、聯(lián)絡(luò)暢通、措施到位。
落實責(zé)任心得體會篇十四
四個第一責(zé)任是中央提出落實全面從嚴(yán)治黨的一項重要措施。指的是黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部和黨的工作機關(guān)首先要堅守黨的宗旨、保持先進(jìn)性、堅決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這個被廣泛提及的四個第一責(zé)任，專注的是在新時期面對新形勢、新任務(wù)的要求，為我們黨在全面整治和加強黨的建設(shè)上注入了新的血液和力量。全黨要自覺貫徹落實四個第一責(zé)任，使之成為全黨工作的鮮明價值體現(xiàn)。
第二段：黨組織負(fù)責(zé)人要有第一責(zé)任心
黨組織負(fù)責(zé)人是一個組織的靈魂，他們是黨的陣地上的領(lǐng)導(dǎo)者。全面落實四個第一責(zé)任的重要責(zé)任就在于黨組織負(fù)責(zé)人對這個組織的發(fā)展要起到舉足輕重的效果。如“第一責(zé)任人”，他們需要旗幟鮮明地堅持黨性原則，全面貫徹黨的各項方針政策，特別是要始終強調(diào)“認(rèn)真履職、深入了解、積極承擔(dān)、嚴(yán)格管理”，用心提高工作效率和組織工作整體水平。
第三段：黨員干部要有第一責(zé)任心
黨員是黨的優(yōu)秀成員，是最基本的領(lǐng)導(dǎo)干部，頂多的積極份子。落實四個第一責(zé)任，黨員參與必不可少。每個黨員都是責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，應(yīng)該扛起自己的責(zé)任和任務(wù)。首先求“先進(jìn)性”，堅定理想信念，踐行初心使命，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮勇前行；其次要愛戴組織成為黨的忠誠擁護(hù)者，模范執(zhí)行任務(wù)，言行一致，做到道德、品質(zhì)、態(tài)度等各個方面都能夠樹立一個良好的形象。
第四段：黨的工作機關(guān)要有第一責(zé)任心
黨的工作機關(guān)是貫徹執(zhí)行黨中央各項決議規(guī)定的關(guān)鍵部門，無論是工作思想、工作態(tài)度還是工作方法，都要具有先行研究和開拓性。這也是落實四個第一責(zé)任的關(guān)鍵性內(nèi)容之一。要求黨的工作機關(guān)首要保持政治高度，堅持正確的工作方向，不斷加強組織體系建設(shè)，推進(jìn)黨的工作的有效性。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和方法
領(lǐng)導(dǎo)干部是任何一個國家的重要骨干，在黨的立場上，要忠于黨，忠于人民；為人民服務(wù)，努力以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)群眾盡職盡責(zé)。這是一個值得推重的品質(zhì)，更是落實四個第一責(zé)任的重要別緒。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要保持自身的素質(zhì)和工作能力，還要從政治上為組織履行過程中的負(fù)責(zé)任事務(wù)拿出他們的盡力，利用實際的方法和戰(zhàn)略性思考法應(yīng)對各種問題。在這個方面，加強黨的基層組織建設(shè)，保持組織的純潔性也是非常重要的。
總之，要落實四個第一責(zé)任，關(guān)鍵在于我們要從自己身上找到問題并加強自我的建設(shè)，為黨的工作賦予更多的力量。在未來的日子里，我們應(yīng)該發(fā)揮好黨員干部的作用、加強黨組織建設(shè)、完善黨工作機關(guān)建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和工作能力等各方面的工作，全面落實四個第一責(zé)任，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興賣力奮斗。