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領導干部培訓班講話稿篇一
同志們：
市局黨組決定召開這次全市工商系統領導干部會議，主要任務是對加強新形勢下領導班子和干部隊伍建設進行強調和安排。
領導班子和干部隊伍建設是決定事業(yè)發(fā)展前途的大問題，無論怎么強調都不為過，任何時候只能加強不能削弱。近年來，市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊伍”作為自身第一位的任務來抓，認真落實上級關于黨員干部隊伍建設的各項規(guī)定，在實踐中培養(yǎng)干部，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部，不斷健全完善干部選拔任用機制，有力地增強了各級班子和干部隊伍的活力，為工商事業(yè)發(fā)展提供了強大動力和強勁支撐。全市系統整體工作連續(xù)三年進入全省系統一流行列，其中，去年列全省系統綜合考評第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅強領導，靠的是全市系統干部職工的齊心努力，更靠的是全市系統各級干部的拚搏進取，發(fā)奮圖強。
這幾天，市局黨組對部分縣分局班子、機關干部進行了調整。大家可能會問，現在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好，為什么還要進行調整？進行這次調整的理由主要有三點：第一，這是遵守干部管理規(guī)定的需要。根據《黨政領導干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統干部交流實施辦法》的規(guī)定，在同一職位任職時間較長，特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管、證照核發(fā)等工作時間較長的干部要按規(guī)定進行交流。第二，這是提高干部綜合能力素質的需要。進行干部交流，有利于干部拓寬視野，豐富經驗，增長才干，提高領導水平，有利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作，轉變工作作風，提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三，這是增強干部隊伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，戶樞不蠹。干部隊伍只有流動起來，才能破除惰性，化解暮氣，達到凝氣提神的效果，增強的工作活力。
這次干部調整，最根本的一個原則是市局黨組嚴格按照上級的有關規(guī)定，堅持做到民主集中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求了各有關方面的意見、建議，并注重工作崗位與發(fā)揮個人特長、優(yōu)勢相結合，最大程度地體現了人性化、合理化。最突出的一個特點是市局黨組始終堅持樹立正確的用人導向，即堅持品行為本、責任為重、務實為要、民意為上、廉潔為貴的用人標準，用靠的住、肯實干、敢負責、口碑好的干部，用嚴以律己、實績突出的干部，要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機會，決不讓老實人吃虧、讓投機鉆營者得利。最顯著的一點成效是優(yōu)化了縣分局班子和機關干部隊伍的結構，做到了知識、年齡、專業(yè)、氣質相互搭配，更加合理，形成了良性循環(huán)的梯次結構。堅持正確的用人導向，用肯干事的人，是市局黨組始終堅持的重要準則，這一點，這次沒有變，下次不會變，也永遠不能變。
領導班子和干部隊伍是一個系統、一個單位的靈魂和主帥，領導班子和干部關注什么、抓什么，是一個系統、一個單位的風向標。因此，一定要準確把握領導干部應當抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議，對做好今年的工作進行了全面安排。對各級領導班子和干部而言，要重點抓好以下方面：
第一，要抓思想統一，咬定目標不放松。思想是行動的先導。思想統一是做好一切工作的根本前提。俗話說：人心齊泰山移。思想統一了，就能凝聚起合力，無往而不勝，反之，則會一盤散沙。各級領導干部要把統一干部職工的思想和意志作為加強自身能力建設的一項重要內容，緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神，統一干部職工的思想和行為，形成人心大聚集、行動大集結的濃厚氛圍。要堅持高點定位的思想不動搖，用爭創(chuàng)一流的目標來凝心提神，達到全市系統干部職工思想和行動的高度統一。
第二，要抓責任分解，圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點已經確定。目前，最重要、最急迫的任務是對今年的工作要點進行細化分解，落實到具體的責任單位和責任人。要把工作計劃和措施分解到每個月，一步一個腳印，扎扎實實地向前推進。要突出重點兼顧一般，繼續(xù)落實好重點工作周調度、月通報制度。要因地制宜，突出特色，打造亮點。
第三，要抓重點難點，聚力攻堅不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項基本內容（即監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、消費維權、隊伍建設），抓住核心，抓住關鍵，努力實現新突破。如，在服務發(fā)展方面，“三押一推”助企融資、推進實施商標戰(zhàn)略、服務大商城建設、推進企業(yè)內部二三產業(yè)分離、服務農村經濟發(fā)展等工作，要始終牢牢抓在手上，毫不動搖，決不放松。規(guī)范物流業(yè)發(fā)展是今年市委、市政府交給我們的一項重要任務，要積極探索，大膽創(chuàng)新，務求實效。在監(jiān)管執(zhí)法方面，要突出抓好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節(jié)即將到位，對節(jié)日食品市場監(jiān)管的絲毫不能放松。在消費維權方面，突出抓好12315“四個平臺”建設，對節(jié)后的3.15宣傳紀念活動，各單位要早籌備、早安排。在隊伍建設尤其是基層建設方面，要突出抓規(guī)范，靜態(tài)、動態(tài)兩個方面一齊抓。要在抓好工商所規(guī)范的基礎上，全面加強縣級局規(guī)范化建設，切實達到“一制通”的考核標準。
第四，要抓精細管理，注重細節(jié)不馬虎。工作的孬與好，成與敗，質量高低，往往就在一線之間。市局黨組在確定今年的工作思路時，把精細化管理作為一項工作重點。各單位要結合自身工作實際，扎實予以推進。要細化工作制度和流程，把每一處細節(jié)問題解決好，堵塞管理漏洞。要從大事抓起，從小事做起，哪怕每項工作只比以前或比其他單位做的精一點點，細一點點，都是進步，只要我們長期堅持，積少成多，集小成大，就能持續(xù)不斷的進步。
第五，要抓執(zhí)行力提升，落實落實再落實。再好的決策，再好的措施，要取得成效，關鍵還要靠落實。領導干部的職責是“三分決策，七分落實”。要切實提高工作的執(zhí)行力，說了算，定了干，不折不扣抓落實。要強化政務督查、績效考核，加大治庸罰懶的力度。庸是能力問題，懶是態(tài)度問題。庸則貽誤發(fā)展，懶則錯過時機。作為領導干部，庸和懶都會直接影響事業(yè)的發(fā)展，損害我們在社會上的形象，降低在群眾中威信。因此，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強工商工作的生機與活力。
第六，要抓整風肅紀，嚴查違規(guī)不手軟。各級領導干部要始終把加強紀律作風建設擺到工作突出位置來抓，大力弘揚浩然正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，堅決抵制各類不正之風。要加大對違規(guī)違紀行為的查辦力度，對損害工商形象，破壞工作紀律的，要發(fā)現一起，查處一起，決不姑息。
加強領導班子和干部隊伍自身建設，總的要求，就是切實做到市局黨組提出的“精誠團結和為貴，努力工作多奉獻，開拓創(chuàng)新求突破，狠抓執(zhí)行強落實，廉潔自律作表率，完成目標無余地”的要求，具體而言，要做到“五個注重”：
（一）注重團結和諧，增強班子的凝聚力。團結就是力量，團結出成績，出生產力，出戰(zhàn)斗力。一個單位能不能內和外順，干部職工能不能上下一條心，擰成一股繩，關鍵要看班子團結不團結，能不能發(fā)揮模范表率作用。一個班子，對單位而言，是“火車頭”，對自身而言，是“動車組”，必須始終堅定不移地把講大局、講正氣、講團結，擺到班子建設第一位的位置。增強班子團結，第一要靠制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導下的分工負責制，做到責任清楚，分工合理，相互補充，相互促進。第二要靠覺悟。作為一名領導干部，都要有較高的政治覺悟，做到相互之間多理解，多溝通，多支持，大事講原則，小事講風格。要懷有“包容之心”，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處，不吝嗇去夸獎別人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成團結共事、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”?！鞍嚅L”要在班子團結中發(fā)揮模范帶頭作用，做到總攬不包攬、放手不甩手、果斷不專斷，與班子成員同心同德，互幫互助，互諒互讓。遇事多溝通，多商量，集思廣益，不搞“一言堂”。
（二）注重學習提高，增強做好工作的原動力。全市系統各級領導干部要以深入開展“學習型工商建設年”活動為載體，努力加強學習，不斷提高自身能力素質。要勤奮刻苦地學，從繁雜的事務當中擠出時間，不斷儲備知識，積累能力。要持之以恒地學。學習只有起點，沒有終點，不能“三天打漁，兩天曬網”。要全面系統地學。學政治理論，提高認識問題、分析問題的能力，學業(yè)務知識，成為工商工作的專家權威，學管理科學，練就駕馭全面、協調各方、運籌帷幄的本領。要不恥下問地學。放下架子，深入基層，向實踐學，向基層干部職工學，取人之長，補己之短。在這里，我尤其要強調一點，領導干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習慣。上級的一些重要精神、重大活動、重點工作，都是通過文件的形式進行傳達貫徹，勤看文件，才能思路更寬，耳朵更靈，眼睛更亮。
（三）注重總攬全局，提高對整體工作的駕馭能力。提高總攬全局的能力，首先要有開闊的眼界和思維。眼界決定境界。要學會跳出工商看工商，將自身工作置于全市經濟社會發(fā)展的大局來定位、來思考，充分發(fā)揮自身職能，服務經濟社會科學發(fā)展，以踏踏實實的工作作風、實實在在的工作業(yè)績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持。其次要善于透過現象看本質。從紛繁復雜的表象中抓住主要矛盾，抓住牽動工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各類風險。當前，工商工作面臨的各種矛盾、問題和風險越來越多。各級領導干部要切實增強風險防范意識，提高預見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然。
（四）注重務實創(chuàng)新，增強事業(yè)發(fā)展的開拓力。務實與創(chuàng)新是一對有機的結合體。務實是創(chuàng)新的基礎和前提，創(chuàng)新是對務實的提升和拓展，只有把這兩者結合起來，我們的事業(yè)之樹才能既有堅實的根基，又有繁茂的枝葉，長盛而不衰。各級領導干部要正確處理好務實與創(chuàng)新的關系，在打牢根基的基礎上，努力創(chuàng)造出具有自身特色的經驗和亮點來。要重點做到以下幾點：一是要珍惜榮譽，戒驕戒躁。近幾年，全市系統各項工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把各項工作抓緊抓實。二是要深入基層，體察實情。認真落實好領導班子成員和機關科室聯系基層的工作制度，經常地深入基層，深入一線，了解實際情況，幫助解決實際問題，找出存在問題的原因，把握其中的規(guī)律性，有的放矢地做好各項工作。三是要敢闖敢試，大膽創(chuàng)新。在打牢根基的基礎上，立足實際，積極探索，深化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新，不僅有工作理念的創(chuàng)新，更多的是方式方法的創(chuàng)新，它具有“四兩撥千斤”的巨大功效。要通過創(chuàng)新，將苦干實干與巧干會干結合起來，不斷提高工作的質量和水平。
（五）注重廉潔自律，提高抵御各種不正之風的能力。清正廉潔是一名領導干部應當時刻保持的風骨。在廉潔上出了問題，影響的不僅是個人的政治生命和前途，也關系到整個單位和系統的社會地位和形象。各級領導干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要管好自己，也要帶好隊伍，確保不出問題。
同志們，加強領導班子和干部隊伍建設是永恒的主題，不變的旋律，我們一定要對自身的要求嚴格嚴格再嚴格，對上級和市局的各項工作部署落實落實再落實，努力在這嶄新的一年再有更大的收獲！
領導干部培訓班講話稿篇二
同志們：
經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業(yè)了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區(qū)黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰(zhàn)略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發(fā)展實際和發(fā)展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
一、在全面理解、努力踐行加強黨的執(zhí)政能力建設上有了更深刻的認識。
執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設。對于執(zhí)政黨來說，抓住了執(zhí)政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發(fā)展、統籌經濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續(xù)發(fā)展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發(fā)展、和諧發(fā)展的正確軌道不斷開拓發(fā)展新局面。
二、在全面理解、努力踐行科學發(fā)展、和諧發(fā)展的執(zhí)政理念上有了更深刻的認識。
以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，是以胡錦濤同志為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰(zhàn)略思想，加強黨的執(zhí)政能力建設是實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發(fā)展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發(fā)展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發(fā)展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩(wěn)定局面，保障廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，真正落實發(fā)展第一要務、維穩(wěn)第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展。
三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發(fā)展。
這幾年，我們在加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜當前面臨的發(fā)展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發(fā)展的決心信心不動搖，堅持以工業(yè)為主戰(zhàn)場不動搖。更加堅定地全面落實科學發(fā)展觀，實施工業(yè)主導、重大項目帶動、三產旺市、區(qū)域協調、科教興市和人才強市“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展工業(yè)、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發(fā)展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區(qū)、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強大動力。
五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發(fā)揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。
通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創(chuàng)新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發(fā)揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執(zhí)政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發(fā)展觀和勝任本職工作的行家里手。
同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業(yè)了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執(zhí)政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照胡錦濤倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發(fā)有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業(yè)績，努力推動我市經濟社會又好又快發(fā)展。在這里，我再向同志們提四點希望：
第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業(yè)績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執(zhí)政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區(qū)本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。
第二，要在開拓進取、爭創(chuàng)佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創(chuàng)新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規(guī)。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創(chuàng)新局面。二要把握規(guī)律，善于創(chuàng)新。要善于用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維研究新形勢、新特點、新規(guī)律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業(yè)績。三要講究方法，尊重民意。創(chuàng)新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創(chuàng)新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經濟發(fā)展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發(fā)展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。
第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優(yōu)良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，緊密聯系本地區(qū)、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發(fā)展，服務于發(fā)展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和群眾的檢驗。
第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業(yè)經濟;二是不失時機抓好農業(yè)生產;三是搞旺市場抓好第三產業(yè);四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩(wěn)定;九是協調發(fā)展抓好社會事業(yè);十是始終不渝抓好黨的建設。
同志們，我們有幸置身于一個大發(fā)展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業(yè)，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的偉大實踐，為推動我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
領導干部培訓班講話稿篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我叫---，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新---人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往---局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍---縣--局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為---服務，為---添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿篇四
領導者的素質包括五個方面基本內容。
必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。
3、文化專業(yè)素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質、工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經驗。同時要把個別經驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統知識提高。
能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作；
能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當的限度內。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領導干部培訓班講話稿篇五
各位代表、同事們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的--擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。
其實我跟--早有淵源，對----很熟悉，并一直關注--的建設和發(fā)展。--的廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們---人努力發(fā)展生產，積極構建社會主義和諧--，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個--的前列。我剛到--，今天就趕上--召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹代表----黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了--作的《工作報告》、--作的《場經濟責任和管理制度》的報告、--作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下----發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。
--的工作報告，認真總結了--九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況，從--發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發(fā)展--經濟的總體要求和主要任務。--的《經濟責任和管理制度》集中體現了--全體職工的智慧，也是實現“富民強-”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
過去的20--年，是實施“--”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立--周年，我--在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調整種植結構，積極發(fā)展生產，推進--建設，順利實現了“--”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了--經濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我--榮獲了20--年度“--五一勞動獎”和“--縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是--領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我--廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表--黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我--的工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與--的命運緊密聯系在一起，為推動--科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為--的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全--廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意!
領導干部培訓班講話稿篇六
干部培訓是提高干部素質和能力的重要途徑。下面就是本站小編給大家整理的領導干部培訓班。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業(yè)了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區(qū)黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰(zhàn)略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發(fā)展實際和發(fā)展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
一、在全面理解、努力踐行加強黨的執(zhí)政能力建設上有了更深刻的認識。
執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設。對于執(zhí)政黨來說，抓住了執(zhí)政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發(fā)展、統籌經濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續(xù)發(fā)展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發(fā)展、和諧發(fā)展的正確軌道不斷開拓發(fā)展新局面。
二、在全面理解、努力踐行科學發(fā)展、和諧發(fā)展的執(zhí)政理念上有了更深刻的認識。
以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，是以為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰(zhàn)略思想，加強黨的執(zhí)政能力建設是實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發(fā)展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發(fā)展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發(fā)展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩(wěn)定局面，保障廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，真正落實發(fā)展第一要務、維穩(wěn)第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展。
三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發(fā)展。
這幾年，我們在加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜當前面臨的發(fā)展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發(fā)展的決心信心不動搖，堅持以工業(yè)為主戰(zhàn)場不動搖。更加堅定地全面落實科學發(fā)展觀，實施工業(yè)主導、重大項目帶動、三產旺市、區(qū)域協調、科教興市和人才強市“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展工業(yè)、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發(fā)展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區(qū)、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強大動力。
五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發(fā)揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。
通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創(chuàng)新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發(fā)揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執(zhí)政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發(fā)展觀和勝任本職工作的行家里手。
同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業(yè)了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執(zhí)政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發(fā)有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業(yè)績，努力推動我市經濟社會又好又快發(fā)展。在這里，我再向同志們提四點希望：
第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業(yè)績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執(zhí)政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區(qū)本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。
第二，要在開拓進取、爭創(chuàng)佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創(chuàng)新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規(guī)。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創(chuàng)新局面。二要把握規(guī)律，善于創(chuàng)新。要善于用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維研究新形勢、新特點、新規(guī)律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業(yè)績。三要講究方法，尊重民意。創(chuàng)新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創(chuàng)新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經濟發(fā)展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發(fā)展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。
第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優(yōu)良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，緊密聯系本地區(qū)、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發(fā)展，服務于發(fā)展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和群眾的檢驗。
第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業(yè)經濟;二是不失時機抓好農業(yè)生產;三是搞旺市場抓好第三產業(yè);四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩(wěn)定;九是協調發(fā)展抓好社會事業(yè);十是始終不渝抓好黨的建設。
同志們，我們有幸置身于一個大發(fā)展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業(yè)，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的偉大實踐，為推動我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
尊敬的蘇部長、各位領導、老師們、同學們，下午好!
黨外領導干部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過，能有這樣好的學習機會，我們要感謝云南省統戰(zhàn)部和云南省社會主義學院的精心組織和安排，感謝選送單位和工作單位領導的關心和支持。社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校，是培養(yǎng)黨外干部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會，半個月的時間雖然不長，但我們大家都覺得這次在云南社院的學習“機會難得，受益匪淺，終生難忘”。全班42名學員分別來自全省的各個州縣市，都是在人大、政協、政府、衛(wèi)生以及高校等工作崗位一線上的精英骨干。這半個月的學習生活，給了我很大的啟發(fā)，留下了深刻的印象。同學之間相互關心相互幫助，相互勉勵，相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習，認真鉆研，不恥多問的學習勁頭，從各自的工作角度發(fā)表對解決民生問題的見解與看法，所有的一切都讓我受益匪淺。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結。
一、克服困難，珍惜難得的學習機會。
在本次培訓的開學典禮上省委統戰(zhàn)部的部長黃毅同志、副部長也是我們學院的黨組書記蘇紅軍同志以及各民主黨派的領導作了重要講話，領導們的講話使大家深受鼓舞，也更加堅定了大家充分利用好這次難得的學習機會;學院除了為我們精心安排了一些政府領導、專家學者、名人教授等的專題報告，同時還合理安排了學員論壇、分組討論等形式多樣的課程。學習內容豐富、信息量大。老師們工作認真負責，學習上嚴格要求，生活上關懷備至，為我們提供了一流的學習環(huán)境和生活條件。我們能迅速轉變角色，處理好工作和學習矛盾;遵守紀律，做到了不遲到、不缺席、尊重老師，認真聽課專心筆記;我自小學、中學、大學、碩士、博士、博士后一路走來，以為已經學得差不多了，但是在聽課過程中我欣喜地發(fā)現每堂課的內容都深深地吸引我，厚厚的筆記本不知不覺已經記到最后一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生，因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代，尤其對那些平時工作較忙，年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會，加強政治理論的學習，加強政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。
二、加強理論學習，努力提高自身政治素質。
我曾長期留學在國外、回國后便在高等院校從事科研及管理工作，思想上相對單純，對無黨派人士的認識不夠，將自己歸類于無組織、無紀律、無人管的無黨派，從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設、民生等問題的政策制定上來。因此通過這次學習，讓我認識到在我國，參政議政的參政黨為各民主黨派。民主黨派是各自所聯系的一部分社會主義勞動者、社會主義事業(yè)建設者和擁護社會主義愛國者的政治聯盟，是接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作的親密友黨，是進步性與廣泛性相統一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。建設有中國特色的社會主義，奮力推進中國的偉大復興不僅僅是執(zhí)政黨的中國共產黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責。
我們的國家要發(fā)展，人民物質文化生活水平要提高，構建和諧社會，實現人民當家作主，實現現代化，必須依靠中國共產黨的領導，堅持中國共產黨的領導，是堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的一個核心問題。中國共產黨的領導地位，是長期革命斗爭的實踐中形成的，是由我國人民民主專政國體的性質決定的，是中國實現社會主義現代化的根本要求。
通過學習使我們充分認識到作為民主黨派及黨外人士，應當樹立起跟黨走的堅定信念、決心和信心，努力堅持和遵循以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持接受中國共產黨的領導，在實踐中，學習、理解、堅持實踐社會主義初級階段的基本路線、基本綱領、基本經驗，自覺服從各級黨委的領導，切實履行好。
崗位職責。
為社會多做貢獻。
三、履行職責，認真開展各項活動。
從小學開始一直到大學，我一直是班長，這次學習中大家選舉我為班長，我感到榮幸也感受到壓力，也感到非常的特別。壓力是作為班長，我應該如何和班委會成員一起，配合老師為班級做好服務工作;高興的是同學們又給了我一次學習他人、鍛煉自己，為同學們服務的機會。經過班主任的指導，班委的努力，同學們的配合，大家最大限度的參與學院組織的活動、進行相互之間的交流，達到了在短期內增進了同學之間的團結、互助和了解，使同學沒有了陌生時的孤獨，感受到的卻是團結、友愛和大家庭的溫暖。同學們的笑容時常感化著我，讓我感受到你們的溫暖;同學們的生動語言時常感動著我，讓我感受到你們的智慧。同學們，我為你們驕傲，我想告訴你們，你們回去后我會想你們的!
半個月的第一階段的學習生活將在今天畫上一個圓滿的逗號，我們將進入下一階段的學習考察，然后踏上各自的工作崗位，此時此刻的我內心充滿了激動和感激之情，也感受到深深的壓力和責任。今天我們學習的結束將是明天更加勤奮學習和努力工作的開始，我將以這次學習為契機，積極消化吸收鞏固學習成果，并努力結合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。在這里要特別感謝省委統戰(zhàn)部、省社會主義學院的領導、老師和工作人員，為我們這次學習付出的辛苦的勞動!感謝百忙之中為我們精心授課的全體老師!
最后祝愿支持關心我們的領導、我們尊敬的老師和工作人員，還有我那可愛的同學們身體健康，萬事如意，前前程似錦!謝謝大家!
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領導干部培訓班講話稿篇七
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行離任儀式暨歡送晚宴，共同送別我們的好朋友、好同事、好伙伴，（職務xx）xx先生。自xx先生xx年來到我行，以高度負責的態(tài)度和一絲不茍的精神，克服了遠在他鄉(xiāng)異地的重重困難，將國際化運作經驗和xx的實際情況完美結合，為推動xx的高速發(fā)展和各項戰(zhàn)略的實現做出了巨大貢獻。如今，他遠赴瑞士履新，我代表董事會、經營班子，對xx先生為xx做出的巨大貢獻表示真心的感謝，對他再攀事業(yè)高峰表示由衷的祝賀！
剛才，xx行長身邊的幾位同事回顧了xx在xx工作的'往事，xx先生本人也向我們發(fā)表了真摯的離別告白。此時此刻，我的心情很不平靜，思緒中有太多的感慨和留戀，與xx行長共事的點點滴滴一一浮現心間。
作為xx派駐我行董事，xx先生著眼大局，建言獻策，有效提升了董事會決策質量。記得在xx年股東大會上，xx先生作為最大股東，境外戰(zhàn)略投資者xx推薦的董事候選人，以高票獲得全體股東通過，成為我行董事會中的一員。在董事會的各項重大決策中，xx從大局出發(fā)，從xx的長遠利益出發(fā)，借助自己豐富的從業(yè)經驗和國際化視野，仔細審核每一項議案、推敲每一個數字。對于心存疑惑的問題，他總是會找來相關部門人員仔細問詢，力求甚解，保證決策的科學性；對于不太贊同的議案，他絕不盲從，既認真傾聽，又據理力爭，保證決策的正確性；即使對于非常贊同的議案，他也會把自己良好的建議加進去，保證議案實施達到更好的效果。
作為技術援助委員會成員，xx先生以誠待人，有效協調，推動xx與xx的深化合作。自20xx年xx月與xx合作以來，技術援助即成為雙方合作中最重要的內容，受到包括上級監(jiān)管部門、同業(yè)、專家學者、媒體等在內的社會廣泛關注。xx在職期間，始終以高度負責的態(tài)度，從雙方合作的長遠利益出發(fā)，積極推動xx履行入資協議，有效協調中外雙方關系，累計完成技術援助項目xx類xx項，僅出國培訓人員就達到xx人次，援助范圍覆蓋到xx、xx、xx等各個方面，取得了豐碩的合作成果，雙方的合作也受到社會各界的廣泛贊譽。
作為副行長，xx先生恪盡職守，勤勉盡職，推動xx業(yè)務的跨越發(fā)展。作為xx派駐我行的高管，xx從來不把自己擺在特殊位置，而是和其他領導班子成員一樣遵守國內、行內的各項制度規(guī)范，兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。對于他分管的個人業(yè)務，更是傾注了巨大精力與心血。在他的協助下，xx首推社區(qū)銀行項目，讓業(yè)界刮目相看；優(yōu)化個貸流程，設立個人貸款價值鏈項目，極大地提升了管理效率；大力發(fā)展理財業(yè)務，多次派出相關人員出國學習，提高理財產品開發(fā)創(chuàng)新能力；探索適合我行情況的私人銀行模式，力爭把握競爭先機。如今，社區(qū)銀行成為業(yè)界爭相效仿的經營模式，理財產品樹立了良好口碑，xx更是獲得了“亞洲最佳城市商業(yè)零售”的殊榮。
作為關聯交易委員會委員，xx大公無私，嚴控風險，充分做好風險預警與管理工作。在歷次關聯交易委員會上，xx通過自己豐富的閱歷，積極參與討論，充分發(fā)表意見，提出了很多寶貴的建議，有效我行遏制了關聯交易風險的產生。
此外，作為xx與xx合作的見證者和推動者，xx以一己之力，多方協調幫助我行在國外舉辦高層戰(zhàn)略研討會、邀請荷蘭大使、首相和阿姆斯特丹市市長來訪，協助拍攝《對話》訪談節(jié)目，積極推動xx走向國際的步伐。
可以說，xx在xx的四年，是把自己豐富的國際現代化銀行運作經驗和xx具體實際相完美結合的四年；是勤勉盡職兢兢業(yè)業(yè)、為了xx的發(fā)展無私奉獻的四年；是著眼于xx與xx合作的長遠利益，積極發(fā)揮作用的四年；也是融入集體善待他人，與我們每一個人建立起深厚友誼的四年。于公于私，我都不愿意他離開我們！
領導干部培訓班講話稿篇八
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和黨委的安排，今天與在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。
各位既然能夠得到提拔，說明黨委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。借此機會，我代表黨委向各位同志表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望和要求。
一是要錘煉黨性，提高修養(yǎng)。黨性，就是指黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講，都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
二是要加強學習，提高履職能力。首先，要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應；其次要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。因為無論是建設學習型政黨，還是提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，都需要我們認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。
三是要密切聯系群眾，加快經濟發(fā)展。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。要強化帶領群眾謀發(fā)展的意識，切實增強經濟發(fā)展的緊迫感和責任感，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，狠抓發(fā)展保障，求真務實，真抓實干，帶領群眾，圍繞經濟發(fā)展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經得起組織考驗，經得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我中心工作再上新臺階。
四是要增強團結，當好表率。首先，要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題；其次，要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領導干部崗位的同志，要正確認識和理解團結的班子的真正要求。
五是要廉潔自律，清白為官。這八個字說起來容易，做起來難。在社會主義市場經濟中，存在很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情。當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。送給大家三句話：不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康！
謝謝大家！
領導干部培訓班講話稿篇九
離任講話是發(fā)自內心的告別職守的講話，那么離任發(fā)言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。
尊敬的王董事長、各位領導、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發(fā)展階段的時刻，我的心似雙絲網，中有千千結，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業(yè)到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今?？梢哉f，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養(yǎng)、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!
第一要感恩組織的培養(yǎng)。是組織把我從青年學生培養(yǎng)成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發(fā)展，我能在一公司發(fā)揮領導作用，奉獻鐵路建設事業(yè)，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，大家密切配合，體現了一公司整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執(zhí)行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優(yōu)秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!
連續(xù)四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節(jié)春節(jié)，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰(zhàn)，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統計，公司任務儲備80億元。只要經營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響，又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底，已完成產值25億元，但產值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經驗，工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們全力支持、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創(chuàng)一公司美好未來!我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望!
謝謝大家!
尊敬的領導：
你好!
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。
回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到公司，作為公司發(fā)展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業(yè)知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。
在公司的日子是充實而且快樂的，與優(yōu)秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經歷，我想用三個“非?！眮肀磉_自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對新疆的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區(qū)和大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究新疆區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
領導干部培訓班講話稿篇十
各位領導、各位老師、同學們：
大家上午好!
很高興通過演講的平臺，向大家學習。我是去年8月底開始從事政務工作，下面我就結合實際，與大家交流做好政務工作的一些體會。
剛來到鎮(zhèn)里時，我分管教育、衛(wèi)生、民政等工作，我時刻提醒自己，政府，是人民的政府，作為一名政務工作者，就應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。但面對著新環(huán)境、新事務、自己應該從何入手?在困惑時我堅定了一個立場：思路決定出路、態(tài)度決定程度。我向自己提出三個要求：要走近群眾、貼近群眾、服務群眾。
走進群眾，就是要深入的調研，真正了解他們的所思所想。我利用半個月的時間，除了走訪了全鎮(zhèn)33個村的支部書記、村主任外，更重要的是到百姓家中、到學校門口，和她們拉家常，征求群眾對于教育、衛(wèi)生工作的意見和建議，經過廣泛的走訪、調研，確立了____鎮(zhèn)教育系統"突出三種特色、依托兩個平臺、建立中小幼成一盤棋"的三二一發(fā)展格局，區(qū)教委稱這是大興區(qū)第一個從鎮(zhèn)政府的角度提高全鎮(zhèn)教育發(fā)展思路，各校相繼出臺了落實方案及措施，目前并已初建成效。在衛(wèi)生工作中，我們研究制定了推行一種模式、建立兩套體系、健全三級服務網絡的思路在穩(wěn)步落實。所有這些，都源于走近群眾的感悟、源于走近群眾的收獲。
服務群眾就是要查實情、說實話、辦實事。在基層工作的半年多時間，曾做上訪婦女的思想工作，由最初的冷言冷，到最終請我到她家吃餃子;曾解決一位雙目失明的五保老人養(yǎng)老問題，他的侄子執(zhí)意要去給我冼一次車;春節(jié)前冒著低溫和大風，走村串巷，挨家挨戶的查預防煤氣中毒工作，百姓給我送帽子，一幕幕往事感動著我，讓我體會到：只要我們政務干部把身體真正沉下去，真心為群眾服務，就會得到他們的擁護，就會把黨委政府的聲音真正傳遞到基層。
我熱愛基層這個舞臺，享受揮灑汗水后的快樂，更珍視作為政務干部的這份責任，今后還將繼續(xù)前行，為地區(qū)的經濟社會發(fā)展、為人民安居樂業(yè)盡心盡力、盡職盡責。
領導干部培訓班講話稿篇十一
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！此時此刻，我想我們大家的內心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經營情況，工作經驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧！
彈指一瞬間，不知不覺xx已經為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了xx?？梢赃@樣說在進入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。
xx女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進了xx公司經濟建設的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
xx總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的.工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經常抽空學習國家方針政策和分管業(yè)務知識，并用自己掌握的經濟知識緊密結合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領導對我們工作的指導，得益于xx總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是xx總表示衷心的感謝！并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快！
謝謝！
領導干部培訓班講話稿篇十二
同志們：
今天，我們在這里召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講的很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
下面，圍繞xxx工作，我提幾點補充意見：
當前，xxx工作在我市已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。
要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)xxx工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
領導干部培訓班講話稿篇十三
今天是第xx個教師節(jié)，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節(jié)日，暢談學院改革發(fā)展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節(jié)日的問候！
建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發(fā)生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。
成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創(chuàng)新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優(yōu)良傳統；得益于一批優(yōu)秀教師教研并重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。
去年的教師節(jié)，我有幸參加了市里組織的活動，xx市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。
今后的5—10年是東港學院又一戰(zhàn)略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發(fā)展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發(fā)展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。
學院要大力實施人才強校戰(zhàn)略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質優(yōu)，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環(huán)境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發(fā)展，齊心協力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發(fā)展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最后，祝全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！
領導干部培訓班講話稿篇十四
今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
領導干部培訓班講話稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同志們:
大家上午好:
習近平總書記在《擺脫貧困》一書中曾經說過：“如果沒有一個堅強的、過硬的農村黨支部，黨的正確路線、方針政策就不能在農村得到具體落實，就不能把農村黨員團結在自己周圍，從而就談不上帶領群眾壯大農村經濟，發(fā)展農業(yè)生產力，向貧困和落后作戰(zhàn)?！鞭r村基層黨組織是黨在農村工作的基礎，是黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是實現黨對農村工作領導不可缺失的重要環(huán)節(jié)，是領導農民群眾建設社會主義新農村的核心力量。
扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實現貧困地區(qū)脫貧奔小康，離不開黨的關心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
一是加強動態(tài)管理。廣大農村基層，是扶貧工作的基礎，扶貧檔案的管理，科學的統計，精準的識別。這個過程就是一個動態(tài)管理的具體體現。因此，有一個好的統計管理體系，是我們扶貧攻堅的重要內容。
二是加強扶貧工作隊員的管理?，F目前，扶貧工作開展已經進入白熱化階段，駐村工作隊員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農村缺少的是發(fā)展的意識和路徑，農村不是沒有好的東西，但是因為缺少對外溝通的橋梁，導致越來越落后，因此，只有加強對扶貧工作隊員的動態(tài)管理，讓他們發(fā)揮出橋梁作用，那么扶貧才能更成功。
三是加強督促貧困戶動起來。經過近幾年的扶貧，各項優(yōu)惠政策涌入基層農村，農戶受益頗豐，但也產生了負面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們只有加強排查，加強督促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，“逼”著他們干，最后實現自己也能干，這樣我們才能把扶貧做好，做成功。
四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，如果貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現象，只有讓貧困戶參與進來才是重中之重，因此關于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。
領導干部培訓班講話稿篇十六
各位領導、同志們：
你們好!剛才，市局_局長宣布了_縣局領導班子變動情況的決定，并代表市局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護!同時對五年來與我同舟共濟的同事們致以最真誠的感謝和最良好的新春祝福!
五年前，組織上把我調任到這里來主持工作。曾記得在我到縣局上任工作的那天，我面對市局領導和同志說過：“我來這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)干事?！蔽迥陙?，我一直以此作為自己的言行準則，也一直堅持這樣做?；叵肫饋?，當時我就隨身帶了三件東西：一只碗、一張紙和一顆心。
第一，我?guī)砹艘恢煌搿?BR> 平時，碗口總是向上，無論同事們的什么意見都能夠裝下，在制定各項措施之前博采眾長，悉心聽取各方面意見和建議;決議形成之后，碗口朝下，包括我在內，誰也不能輕易翻動它——這就是決策前群策群力，決策后百分百服從!始終堅持民主集中制原則。
同時，我還用這只碗“裝滿水”，舉起來讓大家看看我端得平不平，堅持公開、公平、公正地對待身邊的人。應該說目前單位基礎已打好，和諧氛圍已形成?；A好是指班子隊伍團結，整體政治、業(yè)務素質相對較強，管理相對規(guī)范，工作相對扎實，形成良性循環(huán)。和諧氛圍是指內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。外部，縣城經濟發(fā)展強勁，縣委政府對我們單位真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。
第二，我?guī)砹艘粡埣垺?BR> 眾所周知，世界上沒有完美的個人，但是卻有完美的團隊。來此以后，我與我的同事們精誠團結，心往一處想，勁往一處使，在這張圖紙上，用我們的智慧和汗水共同描繪著我們的美好藍圖!
此時此刻，我可以自豪地說，我們這個團隊向上級組織交上了一份合格的答卷，我們這個團隊向縣委縣政府以及全縣_萬人民交出了一份滿意的答卷!借此機會，我想對與我朝夕相處的同事，向給予我無私幫助的朋友，向關懷愛護我的各級領導，向以大局為重支持理解我的同志們道一聲：你們辛苦了!謝謝你們!
第三，我?guī)砹艘活w心。
五年來，我堅持用熱愛之心做事，盡職盡責不辱使命;始終懷感恩之心做人，同心同德不負重托。除了布置工作和督促檢查工作以外，廣交朋友，廣結善緣，同事之間以誠相待，朋友之間加強溝通，為縣局工作的順利開展營造了良好的內部與外部環(huán)境。對待工作與同事，我可以說，仰不愧天，俯不愧地，內不愧心，外不愧人!當然，金無足赤，人無完人。我因工作也傷害過個別同志的感情，可能自己沒有注意方法而批評過不該批評的同志，在此向這些同志說聲：對不起!
如今，我就要揮別這曾經工作過的地方，即將踏上人生新的征程。這幾日我輾轉難眠，心情很不平靜，回顧過去的五年，可以說是思緒萬千，浮想聯翩，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現在眼前。我會永遠珍惜在這里工作五年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會“?；貋砜纯础保蚕Ｍ蠹矣袡C會去我那兒小坐片刻，飲一杯清茶，訴一訴友情。有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我相信與大家建立的感情是真摯的。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好!今天我講話的題目是——《“少先隊員”我們的驕傲!》。同學們，你們知道1949年10月13日嗎?那一天，伴隨著新中國的成立，中國少年兒童自己的組織——中國少年兒童隊成立了，1953年8月改為中國少年先鋒隊。從此，少年兒童戴上了鮮艷的紅領巾，成為了光榮的中國少年先鋒隊隊員。
轉眼間，中國少年先鋒隊已經建隊六十四周年了。翻開歷史，我們所熟悉的王二小、賴寧等，這些金光閃閃的名字，人民永遠把他們記在心中，也時時鼓舞著我們，催促我們積極向上。
同學們，當今我們的祖國也面臨著更多的競爭和挑戰(zhàn)。我們是祖國未來的希望;我們是剛剛從地平線上升起的朝陽。我們每一個少先隊員都應該樹雄心、立壯志，向雷鋒學習，以賴寧為榜樣，爭當優(yōu)秀少年，以科學武裝自己，用知識充實自己，不辜負黨和人民的重托。
今天，我們以自己是一名少先隊員而驕傲，明天，少先隊這個光榮的組織一定會為我們而自豪!
我的講話完了，謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿篇十七
尊敬的各位來賓，公司全體員工們、朋友們：
大家下午好!
今天是一年一度的小年，在這樣一個喜慶的節(jié)日里，我們歡聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此傳統佳節(jié)來臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!
過去的20__年，外部市場的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風，公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20__年做得更好。
下面我總結一下20__年大家工作的不足之處：
第一、員工操作技能參差不齊;。
第二、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出;。
第三、部分員工工作不夠積極;。
第四、各部門的溝通協作方法不是很好，在工作中帶有個人感情色彩，缺乏大局意識;。
第五，部分人員不太明確自己的工作職責。
因此，我們要進一步改革和完善公司管理體制，根據公司發(fā)展的需要，進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現20__年質的飛躍。20__年是坎達爾公司事業(yè)發(fā)展上的又一轉折點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20__年的各項任務指標。我希望在以后的日子里，各位管理人員和員工，發(fā)揮自己的優(yōu)點，貢獻自己的智慧，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業(yè)”的目標就一定能夠變?yōu)楝F實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在20__年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在20__年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。
最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!
謝謝!
領導干部培訓班講話稿篇十八
減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策部署，對于全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、促進學生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。xx市教育局深入貫徹習近平總書記關于“雙減”工作重要指示批示精神，嚴格落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》，堅決扛牢“雙減”工作責任，推進“雙減”各項任務落實落地，著力辦好更有高度、更有精度、更有溫度、更有力度的教育。
一是健全工作機構。市委、市政府成立由市委教育工委書記和分管副市長任組長，教育、宣傳、編辦、發(fā)改、審批服務、市場監(jiān)管等部門負責同志任成員的全市“雙減”工作領導小組；成立全市“雙減”工作專班，由市教育局主要負責同志任組長，相關分管領導同志任副組長，下設4個工作小組，統籌指導、協調、推進全市“雙減”工作。
二是完善制度體系。先后印發(fā)《xx市切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》《關于建立完善義務教育學校作業(yè)管理基本制度的通知》、xx市校外培訓機構規(guī)范管理“十項制度”等系列文件。目前，xx正結合實際，起草制定xx市“雙減”工作實施方案，擬以市委、市政府“兩辦”名義印發(fā)，指導全市扎實開展“雙減”工作。
三是深化評價改革。以市委教育工作領導小組辦公室名義印發(fā)落實《深化新時代教育評價改革總體方案》工作清單，系統推進教育評價改革。深化中考招生制度改革，堅持“多次考試、等級表達、綜合評價、多元錄取”，促進學生全面健康成長。
四是強化督導考核。將校外培訓機構治理、“雙減”工作情況及成效納入市對縣教育綜合督導，作為市級督查督辦、漠視群眾利益專項整治重要內容。對責任不落實、措施不到位的縣市區(qū)、學校及相關責任人，依法依規(guī)嚴肅追究責任。
一是嚴格落實“五項管理”要求。印發(fā)《xx市普通中小學規(guī)范辦學行為實施細則》19條，制定手機、作業(yè)、教學用書管理等3個配套文件，堅持小學、初中、高中分段分層設計作業(yè)，嚴控總量，提高質量，完善作業(yè)評價制度。
二是大力提高課堂質量。穩(wěn)步推進普通高中新課程新教材實施國家級示范區(qū)建設，深入開展基于課程標準的“教學評一致性”改進行動；組建“核心研究共同體”，成立教學改進行動聯盟校，建立市縣校三級示范課評選常態(tài)化機制；與省教科院共建課程教學改革實驗區(qū)，積極探索基于真實情境、問題導向的互動式、啟發(fā)式、體驗式等教學方式，輕負擔高質量促進學生全面健康成長。
三是推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。堅持把促進教育公平作為“雙減”治本之策，在x個縣市區(qū)率先接受義務教育優(yōu)質均衡縣省級評估的基礎上，今年力爭xx市、xx縣、xx市通過義務教育優(yōu)質均衡縣國家驗收。繼續(xù)擴增優(yōu)質教育資源，深入實施市區(qū)基礎教育提質擴容工程和鄉(xiāng)村教育內涵提升工程。支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，高質量推進教育強鎮(zhèn)筑基行動，x個省級試點鎮(zhèn)、x個市級試點鎮(zhèn)和x個縣級試點鎮(zhèn)全部制定實施方案，保障強鎮(zhèn)筑基行動有序實施。
一是提升課后延時服務內涵。20xx年在全省率先開展課后延時服務，建立常態(tài)化經費保障機制，20xx年全市課后延時服務經費達到xxx萬元，開設課后延時服務課程xx萬節(jié)，參與學生xx萬人，解決了xx萬名學生在校午餐午休問題，實現義務教育階段學校全覆蓋、有需求的學生全覆蓋。我市將進一步提升課后延時服務質量，健全完善“學段延伸+時段拓展+內容延展”全環(huán)節(jié)服務、“制度建設+風險管控+公開考評”規(guī)范化推進、“政府主導+學校主體+社會參與”立體式保障三大機制，提升課后延時服務品質和水平。
二是創(chuàng)新開展暑期免費托管服務。在全國率先出臺免費暑期托管服務實施細則xxx條，印發(fā)工作底線清單xx條，重點服務平時家中無人照管的雙職工、外來務工和中低收入等家庭子女，全市xxx所學校開放圖書室、閱覽室、體育館等各類場館xx個，合理安排課外閱讀、體育、書法、文藝、創(chuàng)客等素質類課程xxx門，學生全部自愿、免費參加，為近萬個家庭減輕負擔。
三是強化家校育人合力。在全國率先推出“xx好家長標準”，將“雙減”內容納入家長職責清單；在全國率先創(chuàng)新設立社區(qū)教育服務崗，嚴格選聘社區(qū)教育協調員，整合各類資源，建設協同育人陣地；進一步健全常態(tài)化家校學情會商、家校育人課程超市、家校權責清單等制度，引導家長切實履行教育責任；依托“家長接送區(qū)”，搭建家校經常性溝通平臺，提高家長科學育子理念，合力推動“雙減”工作落地。
一是全面摸排集中整治。自7月7日開始，教育、市場監(jiān)管等8部門聯合開展全市校外教育培訓機構暑期專項治理行動，進一步落實省教育廳等三部門關于開展“證照不全”培訓機構專項治理要求，做好存量學科類校外培訓機構摸排，逐一登記造冊建立臺賬。目前，已排查校外培訓機構xxx家，發(fā)現無證無照機構xxx家，無證有照機構xx家，證照齊全但存在違規(guī)辦學問題和安全隱患的機構xx家。對無證機構已全部關停，對無證有照和違規(guī)辦學問題目前正在進行集中整改。
二是創(chuàng)新完善管理機制。全市xx個縣市區(qū)全部停止學科類培訓機構審批，積極引導現有學科類培訓機構統一登記為非營利性機構。組建校外培訓機構治理社會監(jiān)督員隊伍，對無證機構實行重獎舉報。健全網格化巡查機制，將“網格員+責任督學”的監(jiān)管責任落實到校外培訓機構治理的“神經末梢”。完善“鎮(zhèn)街吹哨，部門報到”的工作機制，對鎮(zhèn)街網格巡查發(fā)現的問題開展聯合執(zhí)法。用好綜合服務信息平臺，充分發(fā)揮互聯網信息技術手段優(yōu)勢，破解校外培訓機構服務和監(jiān)管難題。
三是強化黨建引領和行業(yè)自律。推動縣市區(qū)建立民辦教育綜合黨委，實現校外教育培訓機構黨建工作全覆蓋，發(fā)揮黨組織的政治核心引領保障作用。鼓勵縣市區(qū)成立校外培訓機構協會組織，強化行業(yè)自律，自覺履行社會責任。
四是做好風險防范。利用綜合服務平臺探索校外培訓機構預收費風險管控，不斷完善風險防控機制，重點關注培訓規(guī)模較大、存在經營風險的校外培訓機構，及時風險化解，妥善處置各類負面輿情苗頭和突發(fā)情況，保障“雙減”工作穩(wěn)妥推進。
五是提升規(guī)范治理法治化水平。堅持依法治理，積極探索加快地方立法步伐，將校外培訓行為規(guī)范治理納入xx市人民政府20xx年立法工作計劃調研儲備項目和20xx年市人大立法工作計劃，強化綜合施策法治保障，推進校外培訓行業(yè)持續(xù)規(guī)范發(fā)展。
領導干部培訓班講話稿篇一
同志們：
市局黨組決定召開這次全市工商系統領導干部會議，主要任務是對加強新形勢下領導班子和干部隊伍建設進行強調和安排。
領導班子和干部隊伍建設是決定事業(yè)發(fā)展前途的大問題，無論怎么強調都不為過，任何時候只能加強不能削弱。近年來，市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊伍”作為自身第一位的任務來抓，認真落實上級關于黨員干部隊伍建設的各項規(guī)定，在實踐中培養(yǎng)干部，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部，不斷健全完善干部選拔任用機制，有力地增強了各級班子和干部隊伍的活力，為工商事業(yè)發(fā)展提供了強大動力和強勁支撐。全市系統整體工作連續(xù)三年進入全省系統一流行列，其中，去年列全省系統綜合考評第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅強領導，靠的是全市系統干部職工的齊心努力，更靠的是全市系統各級干部的拚搏進取，發(fā)奮圖強。
這幾天，市局黨組對部分縣分局班子、機關干部進行了調整。大家可能會問，現在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好，為什么還要進行調整？進行這次調整的理由主要有三點：第一，這是遵守干部管理規(guī)定的需要。根據《黨政領導干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統干部交流實施辦法》的規(guī)定，在同一職位任職時間較長，特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管、證照核發(fā)等工作時間較長的干部要按規(guī)定進行交流。第二，這是提高干部綜合能力素質的需要。進行干部交流，有利于干部拓寬視野，豐富經驗，增長才干，提高領導水平，有利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作，轉變工作作風，提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三，這是增強干部隊伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，戶樞不蠹。干部隊伍只有流動起來，才能破除惰性，化解暮氣，達到凝氣提神的效果，增強的工作活力。
這次干部調整，最根本的一個原則是市局黨組嚴格按照上級的有關規(guī)定，堅持做到民主集中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求了各有關方面的意見、建議，并注重工作崗位與發(fā)揮個人特長、優(yōu)勢相結合，最大程度地體現了人性化、合理化。最突出的一個特點是市局黨組始終堅持樹立正確的用人導向，即堅持品行為本、責任為重、務實為要、民意為上、廉潔為貴的用人標準，用靠的住、肯實干、敢負責、口碑好的干部，用嚴以律己、實績突出的干部，要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機會，決不讓老實人吃虧、讓投機鉆營者得利。最顯著的一點成效是優(yōu)化了縣分局班子和機關干部隊伍的結構，做到了知識、年齡、專業(yè)、氣質相互搭配，更加合理，形成了良性循環(huán)的梯次結構。堅持正確的用人導向，用肯干事的人，是市局黨組始終堅持的重要準則，這一點，這次沒有變，下次不會變，也永遠不能變。
領導班子和干部隊伍是一個系統、一個單位的靈魂和主帥，領導班子和干部關注什么、抓什么，是一個系統、一個單位的風向標。因此，一定要準確把握領導干部應當抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議，對做好今年的工作進行了全面安排。對各級領導班子和干部而言，要重點抓好以下方面：
第一，要抓思想統一，咬定目標不放松。思想是行動的先導。思想統一是做好一切工作的根本前提。俗話說：人心齊泰山移。思想統一了，就能凝聚起合力，無往而不勝，反之，則會一盤散沙。各級領導干部要把統一干部職工的思想和意志作為加強自身能力建設的一項重要內容，緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神，統一干部職工的思想和行為，形成人心大聚集、行動大集結的濃厚氛圍。要堅持高點定位的思想不動搖，用爭創(chuàng)一流的目標來凝心提神，達到全市系統干部職工思想和行動的高度統一。
第二，要抓責任分解，圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點已經確定。目前，最重要、最急迫的任務是對今年的工作要點進行細化分解，落實到具體的責任單位和責任人。要把工作計劃和措施分解到每個月，一步一個腳印，扎扎實實地向前推進。要突出重點兼顧一般，繼續(xù)落實好重點工作周調度、月通報制度。要因地制宜，突出特色，打造亮點。
第三，要抓重點難點，聚力攻堅不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項基本內容（即監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、消費維權、隊伍建設），抓住核心，抓住關鍵，努力實現新突破。如，在服務發(fā)展方面，“三押一推”助企融資、推進實施商標戰(zhàn)略、服務大商城建設、推進企業(yè)內部二三產業(yè)分離、服務農村經濟發(fā)展等工作，要始終牢牢抓在手上，毫不動搖，決不放松。規(guī)范物流業(yè)發(fā)展是今年市委、市政府交給我們的一項重要任務，要積極探索，大膽創(chuàng)新，務求實效。在監(jiān)管執(zhí)法方面，要突出抓好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節(jié)即將到位，對節(jié)日食品市場監(jiān)管的絲毫不能放松。在消費維權方面，突出抓好12315“四個平臺”建設，對節(jié)后的3.15宣傳紀念活動，各單位要早籌備、早安排。在隊伍建設尤其是基層建設方面，要突出抓規(guī)范，靜態(tài)、動態(tài)兩個方面一齊抓。要在抓好工商所規(guī)范的基礎上，全面加強縣級局規(guī)范化建設，切實達到“一制通”的考核標準。
第四，要抓精細管理，注重細節(jié)不馬虎。工作的孬與好，成與敗，質量高低，往往就在一線之間。市局黨組在確定今年的工作思路時，把精細化管理作為一項工作重點。各單位要結合自身工作實際，扎實予以推進。要細化工作制度和流程，把每一處細節(jié)問題解決好，堵塞管理漏洞。要從大事抓起，從小事做起，哪怕每項工作只比以前或比其他單位做的精一點點，細一點點，都是進步，只要我們長期堅持，積少成多，集小成大，就能持續(xù)不斷的進步。
第五，要抓執(zhí)行力提升，落實落實再落實。再好的決策，再好的措施，要取得成效，關鍵還要靠落實。領導干部的職責是“三分決策，七分落實”。要切實提高工作的執(zhí)行力，說了算，定了干，不折不扣抓落實。要強化政務督查、績效考核，加大治庸罰懶的力度。庸是能力問題，懶是態(tài)度問題。庸則貽誤發(fā)展，懶則錯過時機。作為領導干部，庸和懶都會直接影響事業(yè)的發(fā)展，損害我們在社會上的形象，降低在群眾中威信。因此，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強工商工作的生機與活力。
第六，要抓整風肅紀，嚴查違規(guī)不手軟。各級領導干部要始終把加強紀律作風建設擺到工作突出位置來抓，大力弘揚浩然正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，堅決抵制各類不正之風。要加大對違規(guī)違紀行為的查辦力度，對損害工商形象，破壞工作紀律的，要發(fā)現一起，查處一起，決不姑息。
加強領導班子和干部隊伍自身建設，總的要求，就是切實做到市局黨組提出的“精誠團結和為貴，努力工作多奉獻，開拓創(chuàng)新求突破，狠抓執(zhí)行強落實，廉潔自律作表率，完成目標無余地”的要求，具體而言，要做到“五個注重”：
（一）注重團結和諧，增強班子的凝聚力。團結就是力量，團結出成績，出生產力，出戰(zhàn)斗力。一個單位能不能內和外順，干部職工能不能上下一條心，擰成一股繩，關鍵要看班子團結不團結，能不能發(fā)揮模范表率作用。一個班子，對單位而言，是“火車頭”，對自身而言，是“動車組”，必須始終堅定不移地把講大局、講正氣、講團結，擺到班子建設第一位的位置。增強班子團結，第一要靠制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導下的分工負責制，做到責任清楚，分工合理，相互補充，相互促進。第二要靠覺悟。作為一名領導干部，都要有較高的政治覺悟，做到相互之間多理解，多溝通，多支持，大事講原則，小事講風格。要懷有“包容之心”，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處，不吝嗇去夸獎別人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成團結共事、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”?！鞍嚅L”要在班子團結中發(fā)揮模范帶頭作用，做到總攬不包攬、放手不甩手、果斷不專斷，與班子成員同心同德，互幫互助，互諒互讓。遇事多溝通，多商量，集思廣益，不搞“一言堂”。
（二）注重學習提高，增強做好工作的原動力。全市系統各級領導干部要以深入開展“學習型工商建設年”活動為載體，努力加強學習，不斷提高自身能力素質。要勤奮刻苦地學，從繁雜的事務當中擠出時間，不斷儲備知識，積累能力。要持之以恒地學。學習只有起點，沒有終點，不能“三天打漁，兩天曬網”。要全面系統地學。學政治理論，提高認識問題、分析問題的能力，學業(yè)務知識，成為工商工作的專家權威，學管理科學，練就駕馭全面、協調各方、運籌帷幄的本領。要不恥下問地學。放下架子，深入基層，向實踐學，向基層干部職工學，取人之長，補己之短。在這里，我尤其要強調一點，領導干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習慣。上級的一些重要精神、重大活動、重點工作，都是通過文件的形式進行傳達貫徹，勤看文件，才能思路更寬，耳朵更靈，眼睛更亮。
（三）注重總攬全局，提高對整體工作的駕馭能力。提高總攬全局的能力，首先要有開闊的眼界和思維。眼界決定境界。要學會跳出工商看工商，將自身工作置于全市經濟社會發(fā)展的大局來定位、來思考，充分發(fā)揮自身職能，服務經濟社會科學發(fā)展，以踏踏實實的工作作風、實實在在的工作業(yè)績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持。其次要善于透過現象看本質。從紛繁復雜的表象中抓住主要矛盾，抓住牽動工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各類風險。當前，工商工作面臨的各種矛盾、問題和風險越來越多。各級領導干部要切實增強風險防范意識，提高預見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然。
（四）注重務實創(chuàng)新，增強事業(yè)發(fā)展的開拓力。務實與創(chuàng)新是一對有機的結合體。務實是創(chuàng)新的基礎和前提，創(chuàng)新是對務實的提升和拓展，只有把這兩者結合起來，我們的事業(yè)之樹才能既有堅實的根基，又有繁茂的枝葉，長盛而不衰。各級領導干部要正確處理好務實與創(chuàng)新的關系，在打牢根基的基礎上，努力創(chuàng)造出具有自身特色的經驗和亮點來。要重點做到以下幾點：一是要珍惜榮譽，戒驕戒躁。近幾年，全市系統各項工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把各項工作抓緊抓實。二是要深入基層，體察實情。認真落實好領導班子成員和機關科室聯系基層的工作制度，經常地深入基層，深入一線，了解實際情況，幫助解決實際問題，找出存在問題的原因，把握其中的規(guī)律性，有的放矢地做好各項工作。三是要敢闖敢試，大膽創(chuàng)新。在打牢根基的基礎上，立足實際，積極探索，深化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新，不僅有工作理念的創(chuàng)新，更多的是方式方法的創(chuàng)新，它具有“四兩撥千斤”的巨大功效。要通過創(chuàng)新，將苦干實干與巧干會干結合起來，不斷提高工作的質量和水平。
（五）注重廉潔自律，提高抵御各種不正之風的能力。清正廉潔是一名領導干部應當時刻保持的風骨。在廉潔上出了問題，影響的不僅是個人的政治生命和前途，也關系到整個單位和系統的社會地位和形象。各級領導干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要管好自己，也要帶好隊伍，確保不出問題。
同志們，加強領導班子和干部隊伍建設是永恒的主題，不變的旋律，我們一定要對自身的要求嚴格嚴格再嚴格，對上級和市局的各項工作部署落實落實再落實，努力在這嶄新的一年再有更大的收獲！
領導干部培訓班講話稿篇二
同志們：
經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業(yè)了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區(qū)黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰(zhàn)略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發(fā)展實際和發(fā)展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
一、在全面理解、努力踐行加強黨的執(zhí)政能力建設上有了更深刻的認識。
執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設。對于執(zhí)政黨來說，抓住了執(zhí)政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發(fā)展、統籌經濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續(xù)發(fā)展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發(fā)展、和諧發(fā)展的正確軌道不斷開拓發(fā)展新局面。
二、在全面理解、努力踐行科學發(fā)展、和諧發(fā)展的執(zhí)政理念上有了更深刻的認識。
以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，是以胡錦濤同志為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰(zhàn)略思想，加強黨的執(zhí)政能力建設是實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發(fā)展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發(fā)展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發(fā)展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩(wěn)定局面，保障廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，真正落實發(fā)展第一要務、維穩(wěn)第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展。
三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發(fā)展。
這幾年，我們在加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜當前面臨的發(fā)展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發(fā)展的決心信心不動搖，堅持以工業(yè)為主戰(zhàn)場不動搖。更加堅定地全面落實科學發(fā)展觀，實施工業(yè)主導、重大項目帶動、三產旺市、區(qū)域協調、科教興市和人才強市“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展工業(yè)、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發(fā)展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區(qū)、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強大動力。
五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發(fā)揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。
通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創(chuàng)新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發(fā)揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執(zhí)政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發(fā)展觀和勝任本職工作的行家里手。
同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業(yè)了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執(zhí)政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照胡錦濤倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發(fā)有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業(yè)績，努力推動我市經濟社會又好又快發(fā)展。在這里，我再向同志們提四點希望：
第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業(yè)績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執(zhí)政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區(qū)本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。
第二，要在開拓進取、爭創(chuàng)佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創(chuàng)新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規(guī)。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創(chuàng)新局面。二要把握規(guī)律，善于創(chuàng)新。要善于用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維研究新形勢、新特點、新規(guī)律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業(yè)績。三要講究方法，尊重民意。創(chuàng)新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創(chuàng)新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經濟發(fā)展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發(fā)展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。
第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優(yōu)良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，緊密聯系本地區(qū)、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發(fā)展，服務于發(fā)展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和群眾的檢驗。
第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業(yè)經濟;二是不失時機抓好農業(yè)生產;三是搞旺市場抓好第三產業(yè);四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩(wěn)定;九是協調發(fā)展抓好社會事業(yè);十是始終不渝抓好黨的建設。
同志們，我們有幸置身于一個大發(fā)展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業(yè)，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的偉大實踐，為推動我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
領導干部培訓班講話稿篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我叫---，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新---人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往---局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍---縣--局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為---服務，為---添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿篇四
領導者的素質包括五個方面基本內容。
必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。
3、文化專業(yè)素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質、工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經驗。同時要把個別經驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統知識提高。
能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作；
能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當的限度內。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領導干部培訓班講話稿篇五
各位代表、同事們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的--擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。
其實我跟--早有淵源，對----很熟悉，并一直關注--的建設和發(fā)展。--的廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們---人努力發(fā)展生產，積極構建社會主義和諧--，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個--的前列。我剛到--，今天就趕上--召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹代表----黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了--作的《工作報告》、--作的《場經濟責任和管理制度》的報告、--作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下----發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。
--的工作報告，認真總結了--九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況，從--發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發(fā)展--經濟的總體要求和主要任務。--的《經濟責任和管理制度》集中體現了--全體職工的智慧，也是實現“富民強-”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
過去的20--年，是實施“--”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立--周年，我--在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調整種植結構，積極發(fā)展生產，推進--建設，順利實現了“--”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了--經濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我--榮獲了20--年度“--五一勞動獎”和“--縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是--領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我--廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表--黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我--的工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與--的命運緊密聯系在一起，為推動--科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為--的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全--廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意!
領導干部培訓班講話稿篇六
干部培訓是提高干部素質和能力的重要途徑。下面就是本站小編給大家整理的領導干部培訓班。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業(yè)了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區(qū)黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰(zhàn)略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發(fā)展實際和發(fā)展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
一、在全面理解、努力踐行加強黨的執(zhí)政能力建設上有了更深刻的認識。
執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設。對于執(zhí)政黨來說，抓住了執(zhí)政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發(fā)展、統籌經濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續(xù)發(fā)展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發(fā)展、和諧發(fā)展的正確軌道不斷開拓發(fā)展新局面。
二、在全面理解、努力踐行科學發(fā)展、和諧發(fā)展的執(zhí)政理念上有了更深刻的認識。
以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，是以為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰(zhàn)略思想，加強黨的執(zhí)政能力建設是實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發(fā)展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發(fā)展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發(fā)展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩(wěn)定局面，保障廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，真正落實發(fā)展第一要務、維穩(wěn)第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展。
三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發(fā)展。
這幾年，我們在加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜當前面臨的發(fā)展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發(fā)展的決心信心不動搖，堅持以工業(yè)為主戰(zhàn)場不動搖。更加堅定地全面落實科學發(fā)展觀，實施工業(yè)主導、重大項目帶動、三產旺市、區(qū)域協調、科教興市和人才強市“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展工業(yè)、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發(fā)展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區(qū)、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強大動力。
五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發(fā)揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。
通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創(chuàng)新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發(fā)揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執(zhí)政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發(fā)展觀和勝任本職工作的行家里手。
同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業(yè)了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執(zhí)政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發(fā)有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業(yè)績，努力推動我市經濟社會又好又快發(fā)展。在這里，我再向同志們提四點希望：
第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業(yè)績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執(zhí)政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區(qū)本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。
第二，要在開拓進取、爭創(chuàng)佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創(chuàng)新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規(guī)。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創(chuàng)新局面。二要把握規(guī)律，善于創(chuàng)新。要善于用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維研究新形勢、新特點、新規(guī)律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業(yè)績。三要講究方法，尊重民意。創(chuàng)新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創(chuàng)新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經濟發(fā)展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發(fā)展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。
第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優(yōu)良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，緊密聯系本地區(qū)、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發(fā)展，服務于發(fā)展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和群眾的檢驗。
第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業(yè)經濟;二是不失時機抓好農業(yè)生產;三是搞旺市場抓好第三產業(yè);四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩(wěn)定;九是協調發(fā)展抓好社會事業(yè);十是始終不渝抓好黨的建設。
同志們，我們有幸置身于一個大發(fā)展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業(yè)，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的偉大實踐，為推動我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
尊敬的蘇部長、各位領導、老師們、同學們，下午好!
黨外領導干部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過，能有這樣好的學習機會，我們要感謝云南省統戰(zhàn)部和云南省社會主義學院的精心組織和安排，感謝選送單位和工作單位領導的關心和支持。社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校，是培養(yǎng)黨外干部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會，半個月的時間雖然不長，但我們大家都覺得這次在云南社院的學習“機會難得，受益匪淺，終生難忘”。全班42名學員分別來自全省的各個州縣市，都是在人大、政協、政府、衛(wèi)生以及高校等工作崗位一線上的精英骨干。這半個月的學習生活，給了我很大的啟發(fā)，留下了深刻的印象。同學之間相互關心相互幫助，相互勉勵，相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習，認真鉆研，不恥多問的學習勁頭，從各自的工作角度發(fā)表對解決民生問題的見解與看法，所有的一切都讓我受益匪淺。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結。
一、克服困難，珍惜難得的學習機會。
在本次培訓的開學典禮上省委統戰(zhàn)部的部長黃毅同志、副部長也是我們學院的黨組書記蘇紅軍同志以及各民主黨派的領導作了重要講話，領導們的講話使大家深受鼓舞，也更加堅定了大家充分利用好這次難得的學習機會;學院除了為我們精心安排了一些政府領導、專家學者、名人教授等的專題報告，同時還合理安排了學員論壇、分組討論等形式多樣的課程。學習內容豐富、信息量大。老師們工作認真負責，學習上嚴格要求，生活上關懷備至，為我們提供了一流的學習環(huán)境和生活條件。我們能迅速轉變角色，處理好工作和學習矛盾;遵守紀律，做到了不遲到、不缺席、尊重老師，認真聽課專心筆記;我自小學、中學、大學、碩士、博士、博士后一路走來，以為已經學得差不多了，但是在聽課過程中我欣喜地發(fā)現每堂課的內容都深深地吸引我，厚厚的筆記本不知不覺已經記到最后一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生，因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代，尤其對那些平時工作較忙，年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會，加強政治理論的學習，加強政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。
二、加強理論學習，努力提高自身政治素質。
我曾長期留學在國外、回國后便在高等院校從事科研及管理工作，思想上相對單純，對無黨派人士的認識不夠，將自己歸類于無組織、無紀律、無人管的無黨派，從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設、民生等問題的政策制定上來。因此通過這次學習，讓我認識到在我國，參政議政的參政黨為各民主黨派。民主黨派是各自所聯系的一部分社會主義勞動者、社會主義事業(yè)建設者和擁護社會主義愛國者的政治聯盟，是接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作的親密友黨，是進步性與廣泛性相統一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。建設有中國特色的社會主義，奮力推進中國的偉大復興不僅僅是執(zhí)政黨的中國共產黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責。
我們的國家要發(fā)展，人民物質文化生活水平要提高，構建和諧社會，實現人民當家作主，實現現代化，必須依靠中國共產黨的領導，堅持中國共產黨的領導，是堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的一個核心問題。中國共產黨的領導地位，是長期革命斗爭的實踐中形成的，是由我國人民民主專政國體的性質決定的，是中國實現社會主義現代化的根本要求。
通過學習使我們充分認識到作為民主黨派及黨外人士，應當樹立起跟黨走的堅定信念、決心和信心，努力堅持和遵循以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持接受中國共產黨的領導，在實踐中，學習、理解、堅持實踐社會主義初級階段的基本路線、基本綱領、基本經驗，自覺服從各級黨委的領導，切實履行好。
崗位職責。
為社會多做貢獻。
三、履行職責，認真開展各項活動。
從小學開始一直到大學，我一直是班長，這次學習中大家選舉我為班長，我感到榮幸也感受到壓力，也感到非常的特別。壓力是作為班長，我應該如何和班委會成員一起，配合老師為班級做好服務工作;高興的是同學們又給了我一次學習他人、鍛煉自己，為同學們服務的機會。經過班主任的指導，班委的努力，同學們的配合，大家最大限度的參與學院組織的活動、進行相互之間的交流，達到了在短期內增進了同學之間的團結、互助和了解，使同學沒有了陌生時的孤獨，感受到的卻是團結、友愛和大家庭的溫暖。同學們的笑容時常感化著我，讓我感受到你們的溫暖;同學們的生動語言時常感動著我，讓我感受到你們的智慧。同學們，我為你們驕傲，我想告訴你們，你們回去后我會想你們的!
半個月的第一階段的學習生活將在今天畫上一個圓滿的逗號，我們將進入下一階段的學習考察，然后踏上各自的工作崗位，此時此刻的我內心充滿了激動和感激之情，也感受到深深的壓力和責任。今天我們學習的結束將是明天更加勤奮學習和努力工作的開始，我將以這次學習為契機，積極消化吸收鞏固學習成果，并努力結合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。在這里要特別感謝省委統戰(zhàn)部、省社會主義學院的領導、老師和工作人員，為我們這次學習付出的辛苦的勞動!感謝百忙之中為我們精心授課的全體老師!
最后祝愿支持關心我們的領導、我們尊敬的老師和工作人員，還有我那可愛的同學們身體健康，萬事如意，前前程似錦!謝謝大家!
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領導干部培訓班講話稿篇七
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行離任儀式暨歡送晚宴，共同送別我們的好朋友、好同事、好伙伴，（職務xx）xx先生。自xx先生xx年來到我行，以高度負責的態(tài)度和一絲不茍的精神，克服了遠在他鄉(xiāng)異地的重重困難，將國際化運作經驗和xx的實際情況完美結合，為推動xx的高速發(fā)展和各項戰(zhàn)略的實現做出了巨大貢獻。如今，他遠赴瑞士履新，我代表董事會、經營班子，對xx先生為xx做出的巨大貢獻表示真心的感謝，對他再攀事業(yè)高峰表示由衷的祝賀！
剛才，xx行長身邊的幾位同事回顧了xx在xx工作的'往事，xx先生本人也向我們發(fā)表了真摯的離別告白。此時此刻，我的心情很不平靜，思緒中有太多的感慨和留戀，與xx行長共事的點點滴滴一一浮現心間。
作為xx派駐我行董事，xx先生著眼大局，建言獻策，有效提升了董事會決策質量。記得在xx年股東大會上，xx先生作為最大股東，境外戰(zhàn)略投資者xx推薦的董事候選人，以高票獲得全體股東通過，成為我行董事會中的一員。在董事會的各項重大決策中，xx從大局出發(fā)，從xx的長遠利益出發(fā)，借助自己豐富的從業(yè)經驗和國際化視野，仔細審核每一項議案、推敲每一個數字。對于心存疑惑的問題，他總是會找來相關部門人員仔細問詢，力求甚解，保證決策的科學性；對于不太贊同的議案，他絕不盲從，既認真傾聽，又據理力爭，保證決策的正確性；即使對于非常贊同的議案，他也會把自己良好的建議加進去，保證議案實施達到更好的效果。
作為技術援助委員會成員，xx先生以誠待人，有效協調，推動xx與xx的深化合作。自20xx年xx月與xx合作以來，技術援助即成為雙方合作中最重要的內容，受到包括上級監(jiān)管部門、同業(yè)、專家學者、媒體等在內的社會廣泛關注。xx在職期間，始終以高度負責的態(tài)度，從雙方合作的長遠利益出發(fā)，積極推動xx履行入資協議，有效協調中外雙方關系，累計完成技術援助項目xx類xx項，僅出國培訓人員就達到xx人次，援助范圍覆蓋到xx、xx、xx等各個方面，取得了豐碩的合作成果，雙方的合作也受到社會各界的廣泛贊譽。
作為副行長，xx先生恪盡職守，勤勉盡職，推動xx業(yè)務的跨越發(fā)展。作為xx派駐我行的高管，xx從來不把自己擺在特殊位置，而是和其他領導班子成員一樣遵守國內、行內的各項制度規(guī)范，兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。對于他分管的個人業(yè)務，更是傾注了巨大精力與心血。在他的協助下，xx首推社區(qū)銀行項目，讓業(yè)界刮目相看；優(yōu)化個貸流程，設立個人貸款價值鏈項目，極大地提升了管理效率；大力發(fā)展理財業(yè)務，多次派出相關人員出國學習，提高理財產品開發(fā)創(chuàng)新能力；探索適合我行情況的私人銀行模式，力爭把握競爭先機。如今，社區(qū)銀行成為業(yè)界爭相效仿的經營模式，理財產品樹立了良好口碑，xx更是獲得了“亞洲最佳城市商業(yè)零售”的殊榮。
作為關聯交易委員會委員，xx大公無私，嚴控風險，充分做好風險預警與管理工作。在歷次關聯交易委員會上，xx通過自己豐富的閱歷，積極參與討論，充分發(fā)表意見，提出了很多寶貴的建議，有效我行遏制了關聯交易風險的產生。
此外，作為xx與xx合作的見證者和推動者，xx以一己之力，多方協調幫助我行在國外舉辦高層戰(zhàn)略研討會、邀請荷蘭大使、首相和阿姆斯特丹市市長來訪，協助拍攝《對話》訪談節(jié)目，積極推動xx走向國際的步伐。
可以說，xx在xx的四年，是把自己豐富的國際現代化銀行運作經驗和xx具體實際相完美結合的四年；是勤勉盡職兢兢業(yè)業(yè)、為了xx的發(fā)展無私奉獻的四年；是著眼于xx與xx合作的長遠利益，積極發(fā)揮作用的四年；也是融入集體善待他人，與我們每一個人建立起深厚友誼的四年。于公于私，我都不愿意他離開我們！
領導干部培訓班講話稿篇八
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和黨委的安排，今天與在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。
各位既然能夠得到提拔，說明黨委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。借此機會，我代表黨委向各位同志表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望和要求。
一是要錘煉黨性，提高修養(yǎng)。黨性，就是指黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講，都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
二是要加強學習，提高履職能力。首先，要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應；其次要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。因為無論是建設學習型政黨，還是提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，都需要我們認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。
三是要密切聯系群眾，加快經濟發(fā)展。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。要強化帶領群眾謀發(fā)展的意識，切實增強經濟發(fā)展的緊迫感和責任感，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，狠抓發(fā)展保障，求真務實，真抓實干，帶領群眾，圍繞經濟發(fā)展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經得起組織考驗，經得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我中心工作再上新臺階。
四是要增強團結，當好表率。首先，要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題；其次，要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領導干部崗位的同志，要正確認識和理解團結的班子的真正要求。
五是要廉潔自律，清白為官。這八個字說起來容易，做起來難。在社會主義市場經濟中，存在很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情。當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。送給大家三句話：不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康！
謝謝大家！
領導干部培訓班講話稿篇九
離任講話是發(fā)自內心的告別職守的講話，那么離任發(fā)言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。
尊敬的王董事長、各位領導、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發(fā)展階段的時刻，我的心似雙絲網，中有千千結，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業(yè)到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今?？梢哉f，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養(yǎng)、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!
第一要感恩組織的培養(yǎng)。是組織把我從青年學生培養(yǎng)成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發(fā)展，我能在一公司發(fā)揮領導作用，奉獻鐵路建設事業(yè)，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，大家密切配合，體現了一公司整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執(zhí)行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優(yōu)秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!
連續(xù)四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節(jié)春節(jié)，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰(zhàn)，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統計，公司任務儲備80億元。只要經營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響，又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底，已完成產值25億元，但產值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經驗，工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們全力支持、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創(chuàng)一公司美好未來!我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望!
謝謝大家!
尊敬的領導：
你好!
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。
回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到公司，作為公司發(fā)展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業(yè)知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。
在公司的日子是充實而且快樂的，與優(yōu)秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經歷，我想用三個“非?！眮肀磉_自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對新疆的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區(qū)和大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究新疆區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
領導干部培訓班講話稿篇十
各位領導、各位老師、同學們：
大家上午好!
很高興通過演講的平臺，向大家學習。我是去年8月底開始從事政務工作，下面我就結合實際，與大家交流做好政務工作的一些體會。
剛來到鎮(zhèn)里時，我分管教育、衛(wèi)生、民政等工作，我時刻提醒自己，政府，是人民的政府，作為一名政務工作者，就應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。但面對著新環(huán)境、新事務、自己應該從何入手?在困惑時我堅定了一個立場：思路決定出路、態(tài)度決定程度。我向自己提出三個要求：要走近群眾、貼近群眾、服務群眾。
走進群眾，就是要深入的調研，真正了解他們的所思所想。我利用半個月的時間，除了走訪了全鎮(zhèn)33個村的支部書記、村主任外，更重要的是到百姓家中、到學校門口，和她們拉家常，征求群眾對于教育、衛(wèi)生工作的意見和建議，經過廣泛的走訪、調研，確立了____鎮(zhèn)教育系統"突出三種特色、依托兩個平臺、建立中小幼成一盤棋"的三二一發(fā)展格局，區(qū)教委稱這是大興區(qū)第一個從鎮(zhèn)政府的角度提高全鎮(zhèn)教育發(fā)展思路，各校相繼出臺了落實方案及措施，目前并已初建成效。在衛(wèi)生工作中，我們研究制定了推行一種模式、建立兩套體系、健全三級服務網絡的思路在穩(wěn)步落實。所有這些，都源于走近群眾的感悟、源于走近群眾的收獲。
服務群眾就是要查實情、說實話、辦實事。在基層工作的半年多時間，曾做上訪婦女的思想工作，由最初的冷言冷，到最終請我到她家吃餃子;曾解決一位雙目失明的五保老人養(yǎng)老問題，他的侄子執(zhí)意要去給我冼一次車;春節(jié)前冒著低溫和大風，走村串巷，挨家挨戶的查預防煤氣中毒工作，百姓給我送帽子，一幕幕往事感動著我，讓我體會到：只要我們政務干部把身體真正沉下去，真心為群眾服務，就會得到他們的擁護，就會把黨委政府的聲音真正傳遞到基層。
我熱愛基層這個舞臺，享受揮灑汗水后的快樂，更珍視作為政務干部的這份責任，今后還將繼續(xù)前行，為地區(qū)的經濟社會發(fā)展、為人民安居樂業(yè)盡心盡力、盡職盡責。
領導干部培訓班講話稿篇十一
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！此時此刻，我想我們大家的內心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經營情況，工作經驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧！
彈指一瞬間，不知不覺xx已經為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了xx?？梢赃@樣說在進入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。
xx女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進了xx公司經濟建設的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
xx總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的.工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經常抽空學習國家方針政策和分管業(yè)務知識，并用自己掌握的經濟知識緊密結合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領導對我們工作的指導，得益于xx總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是xx總表示衷心的感謝！并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快！
謝謝！
領導干部培訓班講話稿篇十二
同志們：
今天，我們在這里召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講的很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
下面，圍繞xxx工作，我提幾點補充意見：
當前，xxx工作在我市已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。
要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)xxx工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
領導干部培訓班講話稿篇十三
今天是第xx個教師節(jié)，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節(jié)日，暢談學院改革發(fā)展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節(jié)日的問候！
建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發(fā)生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。
成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創(chuàng)新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優(yōu)良傳統；得益于一批優(yōu)秀教師教研并重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。
去年的教師節(jié)，我有幸參加了市里組織的活動，xx市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。
今后的5—10年是東港學院又一戰(zhàn)略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發(fā)展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發(fā)展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。
學院要大力實施人才強校戰(zhàn)略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質優(yōu)，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環(huán)境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發(fā)展，齊心協力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發(fā)展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最后，祝全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！
領導干部培訓班講話稿篇十四
今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
領導干部培訓班講話稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同志們:
大家上午好:
習近平總書記在《擺脫貧困》一書中曾經說過：“如果沒有一個堅強的、過硬的農村黨支部，黨的正確路線、方針政策就不能在農村得到具體落實，就不能把農村黨員團結在自己周圍，從而就談不上帶領群眾壯大農村經濟，發(fā)展農業(yè)生產力，向貧困和落后作戰(zhàn)?！鞭r村基層黨組織是黨在農村工作的基礎，是黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是實現黨對農村工作領導不可缺失的重要環(huán)節(jié)，是領導農民群眾建設社會主義新農村的核心力量。
扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實現貧困地區(qū)脫貧奔小康，離不開黨的關心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
一是加強動態(tài)管理。廣大農村基層，是扶貧工作的基礎，扶貧檔案的管理，科學的統計，精準的識別。這個過程就是一個動態(tài)管理的具體體現。因此，有一個好的統計管理體系，是我們扶貧攻堅的重要內容。
二是加強扶貧工作隊員的管理?，F目前，扶貧工作開展已經進入白熱化階段，駐村工作隊員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農村缺少的是發(fā)展的意識和路徑，農村不是沒有好的東西，但是因為缺少對外溝通的橋梁，導致越來越落后，因此，只有加強對扶貧工作隊員的動態(tài)管理，讓他們發(fā)揮出橋梁作用，那么扶貧才能更成功。
三是加強督促貧困戶動起來。經過近幾年的扶貧，各項優(yōu)惠政策涌入基層農村，農戶受益頗豐，但也產生了負面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們只有加強排查，加強督促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，“逼”著他們干，最后實現自己也能干，這樣我們才能把扶貧做好，做成功。
四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，如果貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現象，只有讓貧困戶參與進來才是重中之重，因此關于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。
領導干部培訓班講話稿篇十六
各位領導、同志們：
你們好!剛才，市局_局長宣布了_縣局領導班子變動情況的決定，并代表市局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護!同時對五年來與我同舟共濟的同事們致以最真誠的感謝和最良好的新春祝福!
五年前，組織上把我調任到這里來主持工作。曾記得在我到縣局上任工作的那天，我面對市局領導和同志說過：“我來這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)干事?！蔽迥陙?，我一直以此作為自己的言行準則，也一直堅持這樣做?；叵肫饋?，當時我就隨身帶了三件東西：一只碗、一張紙和一顆心。
第一，我?guī)砹艘恢煌搿?BR> 平時，碗口總是向上，無論同事們的什么意見都能夠裝下，在制定各項措施之前博采眾長，悉心聽取各方面意見和建議;決議形成之后，碗口朝下，包括我在內，誰也不能輕易翻動它——這就是決策前群策群力，決策后百分百服從!始終堅持民主集中制原則。
同時，我還用這只碗“裝滿水”，舉起來讓大家看看我端得平不平，堅持公開、公平、公正地對待身邊的人。應該說目前單位基礎已打好，和諧氛圍已形成?；A好是指班子隊伍團結，整體政治、業(yè)務素質相對較強，管理相對規(guī)范，工作相對扎實，形成良性循環(huán)。和諧氛圍是指內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。外部，縣城經濟發(fā)展強勁，縣委政府對我們單位真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。
第二，我?guī)砹艘粡埣垺?BR> 眾所周知，世界上沒有完美的個人，但是卻有完美的團隊。來此以后，我與我的同事們精誠團結，心往一處想，勁往一處使，在這張圖紙上，用我們的智慧和汗水共同描繪著我們的美好藍圖!
此時此刻，我可以自豪地說，我們這個團隊向上級組織交上了一份合格的答卷，我們這個團隊向縣委縣政府以及全縣_萬人民交出了一份滿意的答卷!借此機會，我想對與我朝夕相處的同事，向給予我無私幫助的朋友，向關懷愛護我的各級領導，向以大局為重支持理解我的同志們道一聲：你們辛苦了!謝謝你們!
第三，我?guī)砹艘活w心。
五年來，我堅持用熱愛之心做事，盡職盡責不辱使命;始終懷感恩之心做人，同心同德不負重托。除了布置工作和督促檢查工作以外，廣交朋友，廣結善緣，同事之間以誠相待，朋友之間加強溝通，為縣局工作的順利開展營造了良好的內部與外部環(huán)境。對待工作與同事，我可以說，仰不愧天，俯不愧地，內不愧心，外不愧人!當然，金無足赤，人無完人。我因工作也傷害過個別同志的感情，可能自己沒有注意方法而批評過不該批評的同志，在此向這些同志說聲：對不起!
如今，我就要揮別這曾經工作過的地方，即將踏上人生新的征程。這幾日我輾轉難眠，心情很不平靜，回顧過去的五年，可以說是思緒萬千，浮想聯翩，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現在眼前。我會永遠珍惜在這里工作五年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會“?；貋砜纯础保蚕Ｍ蠹矣袡C會去我那兒小坐片刻，飲一杯清茶，訴一訴友情。有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我相信與大家建立的感情是真摯的。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好!今天我講話的題目是——《“少先隊員”我們的驕傲!》。同學們，你們知道1949年10月13日嗎?那一天，伴隨著新中國的成立，中國少年兒童自己的組織——中國少年兒童隊成立了，1953年8月改為中國少年先鋒隊。從此，少年兒童戴上了鮮艷的紅領巾，成為了光榮的中國少年先鋒隊隊員。
轉眼間，中國少年先鋒隊已經建隊六十四周年了。翻開歷史，我們所熟悉的王二小、賴寧等，這些金光閃閃的名字，人民永遠把他們記在心中，也時時鼓舞著我們，催促我們積極向上。
同學們，當今我們的祖國也面臨著更多的競爭和挑戰(zhàn)。我們是祖國未來的希望;我們是剛剛從地平線上升起的朝陽。我們每一個少先隊員都應該樹雄心、立壯志，向雷鋒學習，以賴寧為榜樣，爭當優(yōu)秀少年，以科學武裝自己，用知識充實自己，不辜負黨和人民的重托。
今天，我們以自己是一名少先隊員而驕傲，明天，少先隊這個光榮的組織一定會為我們而自豪!
我的講話完了，謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿篇十七
尊敬的各位來賓，公司全體員工們、朋友們：
大家下午好!
今天是一年一度的小年，在這樣一個喜慶的節(jié)日里，我們歡聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此傳統佳節(jié)來臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!
過去的20__年，外部市場的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風，公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20__年做得更好。
下面我總結一下20__年大家工作的不足之處：
第一、員工操作技能參差不齊;。
第二、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出;。
第三、部分員工工作不夠積極;。
第四、各部門的溝通協作方法不是很好，在工作中帶有個人感情色彩，缺乏大局意識;。
第五，部分人員不太明確自己的工作職責。
因此，我們要進一步改革和完善公司管理體制，根據公司發(fā)展的需要，進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現20__年質的飛躍。20__年是坎達爾公司事業(yè)發(fā)展上的又一轉折點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20__年的各項任務指標。我希望在以后的日子里，各位管理人員和員工，發(fā)揮自己的優(yōu)點，貢獻自己的智慧，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業(yè)”的目標就一定能夠變?yōu)楝F實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在20__年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在20__年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。
最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!
謝謝!
領導干部培訓班講話稿篇十八
減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策部署，對于全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、促進學生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。xx市教育局深入貫徹習近平總書記關于“雙減”工作重要指示批示精神，嚴格落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》，堅決扛牢“雙減”工作責任，推進“雙減”各項任務落實落地，著力辦好更有高度、更有精度、更有溫度、更有力度的教育。
一是健全工作機構。市委、市政府成立由市委教育工委書記和分管副市長任組長，教育、宣傳、編辦、發(fā)改、審批服務、市場監(jiān)管等部門負責同志任成員的全市“雙減”工作領導小組；成立全市“雙減”工作專班，由市教育局主要負責同志任組長，相關分管領導同志任副組長，下設4個工作小組，統籌指導、協調、推進全市“雙減”工作。
二是完善制度體系。先后印發(fā)《xx市切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》《關于建立完善義務教育學校作業(yè)管理基本制度的通知》、xx市校外培訓機構規(guī)范管理“十項制度”等系列文件。目前，xx正結合實際，起草制定xx市“雙減”工作實施方案，擬以市委、市政府“兩辦”名義印發(fā)，指導全市扎實開展“雙減”工作。
三是深化評價改革。以市委教育工作領導小組辦公室名義印發(fā)落實《深化新時代教育評價改革總體方案》工作清單，系統推進教育評價改革。深化中考招生制度改革，堅持“多次考試、等級表達、綜合評價、多元錄取”，促進學生全面健康成長。
四是強化督導考核。將校外培訓機構治理、“雙減”工作情況及成效納入市對縣教育綜合督導，作為市級督查督辦、漠視群眾利益專項整治重要內容。對責任不落實、措施不到位的縣市區(qū)、學校及相關責任人，依法依規(guī)嚴肅追究責任。
一是嚴格落實“五項管理”要求。印發(fā)《xx市普通中小學規(guī)范辦學行為實施細則》19條，制定手機、作業(yè)、教學用書管理等3個配套文件，堅持小學、初中、高中分段分層設計作業(yè)，嚴控總量，提高質量，完善作業(yè)評價制度。
二是大力提高課堂質量。穩(wěn)步推進普通高中新課程新教材實施國家級示范區(qū)建設，深入開展基于課程標準的“教學評一致性”改進行動；組建“核心研究共同體”，成立教學改進行動聯盟校，建立市縣校三級示范課評選常態(tài)化機制；與省教科院共建課程教學改革實驗區(qū)，積極探索基于真實情境、問題導向的互動式、啟發(fā)式、體驗式等教學方式，輕負擔高質量促進學生全面健康成長。
三是推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。堅持把促進教育公平作為“雙減”治本之策，在x個縣市區(qū)率先接受義務教育優(yōu)質均衡縣省級評估的基礎上，今年力爭xx市、xx縣、xx市通過義務教育優(yōu)質均衡縣國家驗收。繼續(xù)擴增優(yōu)質教育資源，深入實施市區(qū)基礎教育提質擴容工程和鄉(xiāng)村教育內涵提升工程。支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，高質量推進教育強鎮(zhèn)筑基行動，x個省級試點鎮(zhèn)、x個市級試點鎮(zhèn)和x個縣級試點鎮(zhèn)全部制定實施方案，保障強鎮(zhèn)筑基行動有序實施。
一是提升課后延時服務內涵。20xx年在全省率先開展課后延時服務，建立常態(tài)化經費保障機制，20xx年全市課后延時服務經費達到xxx萬元，開設課后延時服務課程xx萬節(jié)，參與學生xx萬人，解決了xx萬名學生在校午餐午休問題，實現義務教育階段學校全覆蓋、有需求的學生全覆蓋。我市將進一步提升課后延時服務質量，健全完善“學段延伸+時段拓展+內容延展”全環(huán)節(jié)服務、“制度建設+風險管控+公開考評”規(guī)范化推進、“政府主導+學校主體+社會參與”立體式保障三大機制，提升課后延時服務品質和水平。
二是創(chuàng)新開展暑期免費托管服務。在全國率先出臺免費暑期托管服務實施細則xxx條，印發(fā)工作底線清單xx條，重點服務平時家中無人照管的雙職工、外來務工和中低收入等家庭子女，全市xxx所學校開放圖書室、閱覽室、體育館等各類場館xx個，合理安排課外閱讀、體育、書法、文藝、創(chuàng)客等素質類課程xxx門，學生全部自愿、免費參加，為近萬個家庭減輕負擔。
三是強化家校育人合力。在全國率先推出“xx好家長標準”，將“雙減”內容納入家長職責清單；在全國率先創(chuàng)新設立社區(qū)教育服務崗，嚴格選聘社區(qū)教育協調員，整合各類資源，建設協同育人陣地；進一步健全常態(tài)化家校學情會商、家校育人課程超市、家校權責清單等制度，引導家長切實履行教育責任；依托“家長接送區(qū)”，搭建家校經常性溝通平臺，提高家長科學育子理念，合力推動“雙減”工作落地。
一是全面摸排集中整治。自7月7日開始，教育、市場監(jiān)管等8部門聯合開展全市校外教育培訓機構暑期專項治理行動，進一步落實省教育廳等三部門關于開展“證照不全”培訓機構專項治理要求，做好存量學科類校外培訓機構摸排，逐一登記造冊建立臺賬。目前，已排查校外培訓機構xxx家，發(fā)現無證無照機構xxx家，無證有照機構xx家，證照齊全但存在違規(guī)辦學問題和安全隱患的機構xx家。對無證機構已全部關停，對無證有照和違規(guī)辦學問題目前正在進行集中整改。
二是創(chuàng)新完善管理機制。全市xx個縣市區(qū)全部停止學科類培訓機構審批，積極引導現有學科類培訓機構統一登記為非營利性機構。組建校外培訓機構治理社會監(jiān)督員隊伍，對無證機構實行重獎舉報。健全網格化巡查機制，將“網格員+責任督學”的監(jiān)管責任落實到校外培訓機構治理的“神經末梢”。完善“鎮(zhèn)街吹哨，部門報到”的工作機制，對鎮(zhèn)街網格巡查發(fā)現的問題開展聯合執(zhí)法。用好綜合服務信息平臺，充分發(fā)揮互聯網信息技術手段優(yōu)勢，破解校外培訓機構服務和監(jiān)管難題。
三是強化黨建引領和行業(yè)自律。推動縣市區(qū)建立民辦教育綜合黨委，實現校外教育培訓機構黨建工作全覆蓋，發(fā)揮黨組織的政治核心引領保障作用。鼓勵縣市區(qū)成立校外培訓機構協會組織，強化行業(yè)自律，自覺履行社會責任。
四是做好風險防范。利用綜合服務平臺探索校外培訓機構預收費風險管控，不斷完善風險防控機制，重點關注培訓規(guī)模較大、存在經營風險的校外培訓機構，及時風險化解，妥善處置各類負面輿情苗頭和突發(fā)情況，保障“雙減”工作穩(wěn)妥推進。
五是提升規(guī)范治理法治化水平。堅持依法治理，積極探索加快地方立法步伐，將校外培訓行為規(guī)范治理納入xx市人民政府20xx年立法工作計劃調研儲備項目和20xx年市人大立法工作計劃，強化綜合施策法治保障，推進校外培訓行業(yè)持續(xù)規(guī)范發(fā)展。