最新建筑行業(yè)心得體會(huì)(實(shí)用13篇)

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    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇一
    近年來(lái),中國(guó)建筑業(yè)的快速發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)提出了更高的要求。為了提高員工的專(zhuān)業(yè)水平和工作技能,許多建筑企業(yè)紛紛進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)工作,以提供更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)環(huán)境。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,我深刻體會(huì)到建筑行業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性和價(jià)值,下面將從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)心得以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
    首先,內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富多樣,既包括基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),也包括實(shí)際工作技能的培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)課程對(duì)于建筑人來(lái)說(shuō)非常實(shí)用,幫助我們了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策法規(guī),提高我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。我們學(xué)習(xí)了建筑設(shè)計(jì)、施工管理、工程造價(jià)等各個(gè)方面的知識(shí),也參與了實(shí)踐操作和案例分析,從而將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高了我們解決問(wèn)題的能力和工作效率。
    其次,內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的多樣化使得學(xué)習(xí)變得更加靈活和高效。在內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們不僅僅是被動(dòng)接受知識(shí),還可以積極參與討論和互動(dòng)。課堂上的知識(shí)點(diǎn)講解、案例分析、小組討論以及實(shí)踐操作等形式,使得學(xué)習(xí)變得更加生動(dòng)有趣。同時(shí),我們還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí),自由選擇學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn),更好地適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏。這種學(xué)習(xí)方式不僅提高了學(xué)習(xí)的靈活性,也增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
    然后,內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著顯著的推動(dòng)作用。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí),我們可以不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能水平,在職場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,我們也拓寬了自己的人脈,與行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家和同行建立了良好的合作關(guān)系。這些人脈資源對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的拓展和晉升具有重要的幫助和支持。
    在進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我也深受益于一些學(xué)習(xí)心得。首先,要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和熱情。學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試或達(dá)到某個(gè)目標(biāo),更應(yīng)該成為一種習(xí)慣和生活方式。其次,要善于總結(jié)和歸納,及時(shí)將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。只有將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,才能在實(shí)踐中不斷提高和成長(zhǎng)。最后,要保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和系統(tǒng)性,不斷更新自己的知識(shí)體系,跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和需求變化。
    展望未來(lái),我對(duì)建筑行業(yè)內(nèi)訓(xùn)充滿(mǎn)了希望和期待。內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)該更加精準(zhǔn)地針對(duì)員工的需求和崗位要求,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案和內(nèi)容,以更好地滿(mǎn)足員工的學(xué)習(xí)需求。同時(shí),內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)也需要加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐操作和案例分析的培訓(xùn),使理論與實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐能力的全面提升。此外,建筑行業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作,共同開(kāi)展研究和創(chuàng)新,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的建筑人才,推動(dòng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    綜上所述,建筑行業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一個(gè)非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為我們提供了豐富的知識(shí)和培訓(xùn)平臺(tái),對(duì)于提高員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能具有重要意義。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí),我們不僅可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,還可以為行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。希望未來(lái)的內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠進(jìn)一步完善和發(fā)展,為建筑人才的培養(yǎng)和行業(yè)的繁榮增添新的動(dòng)力和活力。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇二
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)我發(fā)現(xiàn)了我的問(wèn)題:一方面是繪圖不規(guī)范,再就是有些做法不符合現(xiàn)實(shí)。更改過(guò)這些之后,就到計(jì)算保溫節(jié)能方面了,比如,窗墻比,遮陽(yáng)系數(shù)等,這些都要在建筑設(shè)計(jì)說(shuō)明中寫(xiě)到的。等這些都做好之后,就是出圖,這樣一套施工圖算是做完了。來(lái)這之后我獲得了巨大的收獲,讓我感到很滿(mǎn)足。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,經(jīng)理和同事們都給了我莫大的幫助,教會(huì)我怎樣用快捷鍵,作圖的過(guò)程中如果使用幾個(gè)小技巧,確實(shí)可以達(dá)到事半功倍的效果,讓我在學(xué)習(xí)中少走彎路。
    實(shí)習(xí)收獲:我覺(jué)得實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力,為我們以后立足增添了一塊基石。經(jīng)理也給了我很多機(jī)會(huì)和甲方交流,使我懂得了很多將來(lái)從事設(shè)計(jì)工作所要面對(duì)的問(wèn)題。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識(shí),使我向更深的層次邁進(jìn),對(duì)我在今后的社會(huì)中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識(shí)到,要想做好這方面的工作單靠這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,還需要我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我們面前的路還是很漫長(zhǎng)的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
    通過(guò)這次實(shí)習(xí),我還有一個(gè)感悟就是建筑行業(yè)是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),沒(méi)有真本事是不行的。為了以后能夠勝任這項(xiàng)工作,現(xiàn)在就必須踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)好每一門(mén)功課。建筑行業(yè)也是一個(gè)涉及人非常多的行業(yè),你將會(huì)接觸到各種各樣的人。面對(duì)這樣一個(gè)復(fù)雜的交際圈,你可以從他們身上學(xué)習(xí)到很多優(yōu)秀的多西,去除自身的一些不好行為,同時(shí)也可以通過(guò)接觸不同的對(duì)象,增強(qiáng)自己的交際能力,讓自己在以后的生活中更加自信,更加堅(jiān)強(qiáng)!
    總體來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這次在設(shè)計(jì)研究院的實(shí)習(xí)還算是比較滿(mǎn)意的。首先,這次實(shí)習(xí)達(dá)到了我設(shè)定給自己的最低要求:初步了解到設(shè)計(jì)院的架構(gòu)設(shè)置和工作流程、工作環(huán)境,設(shè)計(jì)人員的日常工作開(kāi)展情況,以及認(rèn)識(shí)到一些從事設(shè)計(jì)工作的結(jié)構(gòu)師、設(shè)計(jì)師等等。其次,我還提高自己對(duì)電腦制圖軟件的應(yīng)用水平,并學(xué)到了一些以前從來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)的制圖軟件。除此之外,在多次的修整制圖的過(guò)程當(dāng)中,讓我加深了對(duì)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)。不過(guò)令我覺(jué)得不滿(mǎn)意的地方還有很多:在日常的交流中不夠主動(dòng)積極,引致在工作時(shí)產(chǎn)生困難;此外,自己的電腦軟件操作水平有限,再進(jìn)行工作的過(guò)程中往往遇到相當(dāng)大的難度……相信我能夠充分吸取這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在日后的工作中能夠完善自我。
    我實(shí)習(xí)的單位是家監(jiān)理單位,總部在北京。而我現(xiàn)在來(lái)的是沈陽(yáng)分公司的沈陽(yáng)地鐵一號(hào)線第四監(jiān)理部。來(lái)這里一星期,雖然我沒(méi)做什么有實(shí)際意義的工作,但這一周,我卻學(xué)到了不少東西。
    建筑實(shí)習(xí)周記
    這一周,我吃是和施工單位一起吃,每餐有三四個(gè)菜,油挺多的,米飯想吃多少打多少。比學(xué)校的好吃,來(lái)沈陽(yáng)后我的食欲明顯比以前好多了。而住的是租的一間民房,三室一廳,住在那里面的有我和帶我的劉工兩個(gè)人。住的地方本來(lái)還可以的,只是沒(méi)人打掃,顯得有點(diǎn)臟。而我的睡得被子也不知道有多久沒(méi)洗過(guò),難聞的味道讓我剛開(kāi)始睡的時(shí)候很不習(xí)慣。
    這一周,我下現(xiàn)場(chǎng)有六七次了,現(xiàn)場(chǎng)是隧道,在地底下20多米處。惡劣的環(huán)境讓我深感干工程這行的不容易。灰蒙蒙的空氣、吵雜的機(jī)械聲音、時(shí)不時(shí)有沙土往下掉,不小心就踩到沙堆或者是水坑。那里面主要是包工頭和大量的民工,也有些施工單位的技術(shù)人員要下來(lái)看著,而我們監(jiān)理的工作主要是來(lái)現(xiàn)場(chǎng)檢查或者驗(yàn)收,有時(shí)候也得出些主意給施工人員。因?yàn)閹业膭⒐な莻€(gè)非常有施工經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師,所以那些施工單位的人都很尊重和佩服他,也很樂(lè)意聽(tīng)他出的主意和辦法。
    這一周,我接觸了不少人。這邊的南總監(jiān),年輕有為、為人踏實(shí)、工作認(rèn)真。帶我的劉工,年紀(jì)六十多了,豐富的地鐵施工經(jīng)驗(yàn)、謙虛實(shí)在的為人處事、兢兢業(yè)業(yè)的工作,讓我最值得學(xué)習(xí)的還是他的活到老學(xué)到老。胡總(駐地),雖然就今天上午接觸了下,但他還是給我留下了深刻的印象:他的有迫力、他的愛(ài)喝酒、他的直爽、他的干練。還有吳工、韓工、高鑫(資料員)等等我都和他們交流過(guò),了解到了很多監(jiān)理方面的事情。
    這一周,我對(duì)沈陽(yáng)還是熟悉了不少,我工作的地點(diǎn)就是沈陽(yáng)站附近。沈陽(yáng)站位于xx市xx區(qū),而我處的位置也算是沈陽(yáng)的中心位置,離我住的不遠(yuǎn)處就是沈陽(yáng)一條著名的商業(yè)街―太原街。而昨天下午我一個(gè)人還去了沈陽(yáng)另外一條同樣很有名的商業(yè)街―中街。位于沈陽(yáng)中華路太原街口上的中興大廈,里面裝修得那個(gè)氣派。燈光夾雜著噴泉、時(shí)尚伴隨著高貴,來(lái)這消費(fèi)的肯定都是生活在沈陽(yáng)的上層人士。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇三
    建筑行業(yè)作為一個(gè)與人類(lèi)生活息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè),其重要性不言而喻。然而,在建筑行業(yè)中,不乏一些不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象存在。因此,加強(qiáng)建筑行業(yè)的廉政建設(shè),成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。本文將從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā),總結(jié)一些建筑行業(yè)廉政心得,分享給廣大讀者。
    第二段:堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值觀
    建筑行業(yè)是為人民服務(wù)的產(chǎn)業(yè),因此,我們?cè)诠ぷ髦斜仨毷冀K堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值觀。這就要求我們?cè)谑┕み^(guò)程中要關(guān)注人民群眾的合法權(quán)益,充分尊重他們的意見(jiàn)和建議。與此同時(shí),我們也要倡導(dǎo)員工廉潔自律的價(jià)值觀,增強(qiáng)其對(duì)群眾利益的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為人民謀取最大的利益。
    第三段:加強(qiáng)監(jiān)管和制度建設(shè)
    在前段提到,建筑行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象不容忽視。因此,我們必須加強(qiáng)監(jiān)管和制度建設(shè),為廉政建設(shè)提供有力保障。只有構(gòu)建完善的監(jiān)督機(jī)制和合理的制度體系,才能從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
    第四段:加強(qiáng)教育與培訓(xùn),提高廉政意識(shí)
    建筑行業(yè)是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的行業(yè),要在其中保持廉潔和清廉并非易事。但是只要我們深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性,就會(huì)堅(jiān)定信念,穩(wěn)步推進(jìn)廉政建設(shè)。因此,在之后的工作中,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育與培訓(xùn),提高大家的廉政意識(shí),遵循國(guó)家法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)良好的行業(yè)形象。
    第五段:結(jié)尾
    總之,建筑行業(yè)的廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障,也是保障行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。只要我們堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值觀,加強(qiáng)監(jiān)管和制度建設(shè),加強(qiáng)教育與培訓(xùn),就一定能夠推進(jìn)建筑行業(yè)的廉政建設(shè),取得新的成就。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇四
    今天又有新的任務(wù),唐山市古冶區(qū)林西招待所,還挺急著要,不過(guò)看起來(lái)挺好畫(huà)。畫(huà)完后還需要校對(duì),結(jié)果問(wèn)題太多了,很多地方都沒(méi)考慮到。像指北針標(biāo)高和傳呼的標(biāo)注都丟了。只能接著改,改好再讓他看,最后都不耐煩了,但是也沒(méi)辦法。終于通過(guò)后把這個(gè)圖給了做水暖電的,接下來(lái)就是他們的活了。
    實(shí)習(xí)第二周
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)我發(fā)現(xiàn)了我的問(wèn)題:一方面是繪圖不規(guī)范,再就是有些做法不符合現(xiàn)實(shí)。更改過(guò)這些之后,就到計(jì)算保溫節(jié)能方面了,比如,窗墻比,遮陽(yáng)系數(shù)等,這些都要在建筑設(shè)計(jì)說(shuō)明中寫(xiě)到的。等這些都做好之后,就是出圖,這樣一套施工圖算是做完了。來(lái)這之后我獲得了巨大的收獲,讓我感到很滿(mǎn)足。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,經(jīng)理和同事們都給了我莫大的幫助,教會(huì)我怎樣用快捷鍵,作圖的過(guò)程中如果使用幾個(gè)小技巧,確實(shí)可以達(dá)到事半功倍的效果,讓我在學(xué)習(xí)中少走彎路。
    實(shí)習(xí)收獲:我覺(jué)得實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力,為我們以后立足增添了一塊基石。經(jīng)理也給了我很多機(jī)會(huì)和甲方交流,使我懂得了很多將來(lái)從事設(shè)計(jì)工作所要面對(duì)的問(wèn)題。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識(shí),使我向更深的層次邁進(jìn),對(duì)我在今后的社會(huì)中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識(shí)到,要想做好這方面的工作單靠這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,還需要我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我們面前的路還是很漫長(zhǎng)的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
    通過(guò)這次實(shí)習(xí),我還有一個(gè)感悟就是建筑行業(yè)是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),沒(méi)有真本事是不行的。為了以后能夠勝任這項(xiàng)工作,現(xiàn)在就必須踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)好每一門(mén)功課。建筑行業(yè)也是一個(gè)涉及人非常多的行業(yè),你將會(huì)接觸到各種各樣的人。面對(duì)這樣一個(gè)復(fù)雜的交際圈,你可以從他們身上學(xué)習(xí)到很多優(yōu)秀的多西,去除自身的一些不好行為,同時(shí)也可以通過(guò)接觸不同的對(duì)象,增強(qiáng)自己的交際能力,讓自己在以后的生活中更加自信,更加堅(jiān)強(qiáng)!
    總體來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這次在設(shè)計(jì)研究院的實(shí)習(xí)還算是比較滿(mǎn)意的。首先,這次實(shí)習(xí)達(dá)到了我設(shè)定給自己的最低要求:初步了解到設(shè)計(jì)院的架構(gòu)設(shè)置和工作流程、工作環(huán)境,設(shè)計(jì)人員的日常工作開(kāi)展情況,以及認(rèn)識(shí)到一些從事設(shè)計(jì)工作的結(jié)構(gòu)師、設(shè)計(jì)師等等。其次,我還提高自己對(duì)電腦制圖軟件的應(yīng)用水平,并學(xué)到了一些以前從來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)的制圖軟件。除此之外,在多次的修整制圖的過(guò)程當(dāng)中,讓我加深了對(duì)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)。不過(guò)令我覺(jué)得不滿(mǎn)意的地方還有很多:在日常的交流中不夠主動(dòng)積極,引致在工作時(shí)產(chǎn)生困難;此外,自己的電腦軟件操作水平有限,再進(jìn)行工作的過(guò)程中往往遇到相當(dāng)大的難度……相信我能夠充分吸取這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在日后的工作中能夠完善自我。
    我實(shí)習(xí)的單位是家監(jiān)理單位,總部在北京。而我現(xiàn)在來(lái)的是沈陽(yáng)分公司的沈陽(yáng)地鐵一號(hào)線第四監(jiān)理部。來(lái)這里一星期,雖然我沒(méi)做什么有實(shí)際意義的工作,但這一周,我卻學(xué)到了不少東西。
    實(shí)習(xí)第三周
    這一周,我吃是和施工單位一起吃,每餐有三四個(gè)菜,油挺多的,米飯想吃多少打多少。比學(xué)校的好吃,來(lái)沈陽(yáng)后我的食欲明顯比以前好多了。而住的是租的一間民房,三室一廳,住在那里面的有我和帶我的劉工兩個(gè)人。住的地方本來(lái)還可以的,只是沒(méi)人打掃,顯得有點(diǎn)臟。而我的睡得被子也不知道有多久沒(méi)洗過(guò),難聞的味道讓我剛開(kāi)始睡的時(shí)候很不習(xí)慣。
    這一周,我下現(xiàn)場(chǎng)有六七次了,現(xiàn)場(chǎng)是隧道,在地底下20多米處。惡劣的環(huán)境讓我深感干工程這行的不容易?;颐擅傻目諝?、吵雜的機(jī)械聲音、時(shí)不時(shí)有沙土往下掉,不小心就踩到沙堆或者是水坑。那里面主要是包工頭和大量的民工,也有些施工單位的技術(shù)人員要下來(lái)看著,而我們監(jiān)理的工作主要是來(lái)現(xiàn)場(chǎng)檢查或者驗(yàn)收,有時(shí)候也得出些主意給施工人員。因?yàn)閹业膭⒐な莻€(gè)非常有施工經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師,所以那些施工單位的人都很尊重和佩服他,也很樂(lè)意聽(tīng)他出的主意和辦法。
    這一周,我接觸了不少人。這邊的南總監(jiān),年輕有為、為人踏實(shí)、工作認(rèn)真。帶我的劉工,年紀(jì)六十多了,豐富的地鐵施工經(jīng)驗(yàn)、謙虛實(shí)在的為人處事、兢兢業(yè)業(yè)的工作,讓我最值得學(xué)習(xí)的還是他的活到老學(xué)到老。胡總(駐地),雖然就今天上午接觸了下,但他還是給我留下了深刻的印象:他的有迫力、他的愛(ài)喝酒、他的直爽、他的干練。還有吳工、韓工、高鑫(資料員)等等我都和他們交流過(guò),了解到了很多監(jiān)理方面的事情。
    這一周,我對(duì)沈陽(yáng)還是熟悉了不少,我工作的地點(diǎn)就是沈陽(yáng)站附近。沈陽(yáng)站位于xx市xx區(qū),而我處的位置也算是沈陽(yáng)的中心位置,離我住的不遠(yuǎn)處就是沈陽(yáng)一條著名的商業(yè)街―太原街。而昨天下午我一個(gè)人還去了沈陽(yáng)另外一條同樣很有名的商業(yè)街―中街。位于沈陽(yáng)中華路太原街口上的中興大廈,里面裝修得那個(gè)氣派。燈光夾雜著噴泉、時(shí)尚伴隨著高貴,來(lái)這消費(fèi)的肯定都是生活在沈陽(yáng)的上層人士。
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    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇五
    建筑行業(yè)是一個(gè)非常重要的行業(yè),它關(guān)系到人們生活的方方面面,例如居住、商業(yè)、文化、教育等等。隨著社會(huì)的發(fā)展,建筑行業(yè)也在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展,在這個(gè)領(lǐng)域工作的人們也同樣在不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié),以不斷提升自己的技能。在這篇文章中,我將分享我對(duì)建筑行業(yè)訪談的一些心得體會(huì)。
    第一段:訪談的背景和目的
    在建筑行業(yè)訪談中,我們的目的是了解建筑師們的工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等方面的情況。我們邀請(qǐng)了一些有豐富經(jīng)驗(yàn)的建筑師來(lái)進(jìn)行采訪,從而更好地了解這個(gè)行業(yè)。在采訪中,我們非常注重建筑師們的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),這樣可以更好地了解他們的工作方式和解決問(wèn)題的技能。
    第二段:訪談的內(nèi)容和過(guò)程
    在訪談中,我們首先了解了建筑師們的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)背景。我們發(fā)現(xiàn),大部分建筑師在主持一些重要項(xiàng)目時(shí),會(huì)組建一個(gè)比較強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)以便提供更好的服務(wù)。對(duì)于建筑師來(lái)說(shuō),好的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,因?yàn)檫@可以減輕他們的工作負(fù)擔(dān)并提供更好的乘客體驗(yàn)。我們還了解了建筑師們?cè)谡袠?biāo)和協(xié)調(diào)方面的工作,這些工作需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。
    第三段:建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的討論
    在訪談中,我們注意到建筑行業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著城市化進(jìn)程的加速,城市化的大規(guī)模建設(shè)需要更優(yōu)秀的建筑師和更先進(jìn)的技術(shù)。為了適應(yīng)該趨勢(shì),建筑行業(yè)需要不斷地更新技術(shù)和知識(shí),以提供更好的服務(wù)。我們討論了建筑行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向,如開(kāi)發(fā)綠色建筑、智能建筑等等,以及各種新的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新的使用技術(shù)。
    第四段:建筑行業(yè)的挑戰(zhàn)
    訪談過(guò)程中,我們也談到了這個(gè)行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。對(duì)于建筑師來(lái)說(shuō),必須經(jīng)常努力去提高自己的工作技能和創(chuàng)造力,以便在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中更好地立足。其中一個(gè)方面是如何應(yīng)對(duì)越來(lái)越多的技術(shù)變革,能夠更好地利用新的科技手段來(lái)提升工作效率和質(zhì)量。此外,建筑師不僅要關(guān)注操作技能,還需要了解行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),遵守行業(yè)倫理,確保他們的工作質(zhì)量不受質(zhì)疑,為客戶(hù)創(chuàng)造最優(yōu)秀和最穩(wěn)健的建筑。
    第五段:我的收獲和總結(jié)
    通過(guò)這一次訪談,我得到了許多關(guān)于建筑行業(yè)的寶貴信息。我了解到,只有在不斷創(chuàng)新和提高自己的技能的同時(shí),才能在這個(gè)日新月異的行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。我還意識(shí)到,建筑行業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常復(fù)雜,但只有深入了解問(wèn)題和積極發(fā)現(xiàn)解決方法才能擁有良好的職業(yè)發(fā)展和客戶(hù)口碑。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,我可以幫助更多人創(chuàng)造更優(yōu)秀的建筑。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇六
    近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,建筑行業(yè)迅速崛起,成為各大投資人矚目的熱門(mén)行業(yè)之一。為了吸引更多的投資者和商業(yè)伙伴,建筑行業(yè)也紛紛進(jìn)行路演活動(dòng),展示其項(xiàng)目和發(fā)展前景。在近期參加的一場(chǎng)建筑行業(yè)路演活動(dòng)中,我深刻體會(huì)到了路演的重要性以及對(duì)建筑行業(yè)的意義。
    第二段:整體感受
    路演活動(dòng)以講解、展示和交流的方式進(jìn)行,其中投資人和建筑公司代表共同參與。通過(guò)路演活動(dòng),建筑公司可以向投資人們展示自己的項(xiàng)目以及優(yōu)勢(shì),并獲得投資的機(jī)會(huì);而投資人們也可以深入了解建筑行業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),并選擇最適合自己的投資項(xiàng)目。整個(gè)路演過(guò)程形式多樣,有項(xiàng)目講解、現(xiàn)場(chǎng)展示、問(wèn)答環(huán)節(jié)等,給人一種熱鬧而有序的感覺(jué)。
    第三段:建筑行業(yè)路演的優(yōu)勢(shì)
    相比于傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)方式,建筑行業(yè)路演擁有以下幾個(gè)明顯的優(yōu)勢(shì):
    首先,路演活動(dòng)可以提供更多的信息。在路演過(guò)程中,建筑公司能夠詳細(xì)介紹自己的項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的背景、規(guī)模、目標(biāo)市場(chǎng)以及投資回報(bào)等。這樣的信息對(duì)于投資人來(lái)說(shuō),能夠更加全面地了解項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和潛力,做出更明智的投資決策。
    其次,路演活動(dòng)為投資人與建筑公司代表提供了良好的交流平臺(tái)。投資人們可以就自己關(guān)心的問(wèn)題向建筑公司代表提問(wèn),并直接獲得詳細(xì)的回答。而建筑公司代表也可以通過(guò)與投資人的交流,了解他們的需求和擔(dān)憂(yōu),并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
    第四段:建筑行業(yè)路演的潛力
    建筑行業(yè)路演不僅有助于建筑公司在市場(chǎng)上獲得更多的關(guān)注和認(rèn)可,也為投資人提供了更多的機(jī)遇和選擇。通過(guò)路演活動(dòng),建筑公司可以吸引到更多的投資,從而擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模,增加市場(chǎng)份額。另一方面,投資人們也可以通過(guò)路演活動(dòng)了解到更多的項(xiàng)目,不僅有可能獲得高回報(bào)的投資機(jī)會(huì),還可以促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
    第五段:總結(jié)與展望
    通過(guò)參加建筑行業(yè)路演活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到了路演的重要性及對(duì)建筑行業(yè)的意義。建筑行業(yè)路演為建筑公司與投資人之間架起了一座橋梁,促進(jìn)了溝通和合作。通過(guò)路演活動(dòng),建筑行業(yè)的項(xiàng)目能夠得到更多的投資和市場(chǎng)認(rèn)可,投資人們也能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和收益。未來(lái),隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)路演活動(dòng)的形式和內(nèi)容也會(huì)不斷創(chuàng)新和完善,為行業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇七
    按照市委、市政府、建設(shè)局局黨委的統(tǒng)一部署,在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。這次活動(dòng)中央對(duì)全國(guó)6800萬(wàn)黨員集中進(jìn)行一次以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的突出問(wèn)題,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織和創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    在全黨開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng),是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策,也是我黨在新世紀(jì)根據(jù)新的時(shí)代要求,加強(qiáng)自身建設(shè)的新舉措,是黨的十六大做出的重大戰(zhàn)略部署,也是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重要組成部分。
    1、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義
    認(rèn)真搞好先進(jìn)性教育活動(dòng),是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的迫切需要,是我黨在新的發(fā)展階段提高黨的執(zhí)政能力的重大決策,是密切聯(lián)系群眾鞏固黨的執(zhí)政地位的重要途徑,是加強(qiáng)黨的.建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的根本保證,也是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措,對(duì)于我們黨始終走在時(shí)代前列,更好地肩負(fù)起歷史使命,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。首先,要認(rèn)真貫徹這次教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想,這就是要抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線,把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題,明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針。其次,要準(zhǔn)確把握好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)要求,這就是“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”,這四句話(huà)目標(biāo)要求是一個(gè)有機(jī)的整體,體現(xiàn)了使黨員受教育、讓群眾得利益得精神。第三,要全面落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”的指導(dǎo)原則,這就是必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神;必須堅(jiān)持正面教育,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,走群眾路線;必須堅(jiān)持區(qū)別情況,分類(lèi)指導(dǎo)。在這次活動(dòng)中,我們一定要認(rèn)真完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),與中央保持一致,強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的思想,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。
    2、正確把握新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)代內(nèi)涵
    江澤民同志明確指出“‘三個(gè)代表’要求,是我們黨保持先進(jìn)性、始終成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的基本要求?!边@也就是說(shuō)“三個(gè)代表”重要性思想是新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)的核心內(nèi)容,共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)把握“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)“兩個(gè)率先”的模范、實(shí)踐黨的宗旨的模范、敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)新實(shí)踐的模范、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的模范、遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范,用我市共產(chǎn)黨員的“五個(gè)模范”標(biāo)準(zhǔn)、按黨政機(jī)關(guān)黨員實(shí)踐先進(jìn)性的基本要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶領(lǐng)全處職工為建筑施工企業(yè)和廣大民工兄弟服務(wù)好,確保完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)任務(wù)。
    3、充分發(fā)揮黨員的表率作用,結(jié)合實(shí)際工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”精神。
    通過(guò)學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》后,更清楚地認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)黨員所應(yīng)肩負(fù)的歷史責(zé)任,在工作和生活中,應(yīng)始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,從嚴(yán)要求自己,用“三個(gè)代表”的要求真正體現(xiàn)在自己的工作與生活中。在新時(shí)期要準(zhǔn)確把握時(shí)代要求,堅(jiān)持黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),要有堅(jiān)定的理想信念、牢固的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的思想品質(zhì),按我處支部的要求,近階段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,努力做到:(1)勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)提高“三個(gè)代表”的思想;(2)堅(jiān)持黨的根本宗旨,始終不渝的堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民;(3)堅(jiān)持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流的工作;(4)牢記兩個(gè)務(wù)必,永葆共產(chǎn)黨的政治本色。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活條件不斷改善的情況下,保持艱苦奮斗;在社會(huì)生活方式日趨多樣化的情況下,必須自重、自省、自警、自勵(lì),堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,多做貢獻(xiàn),少談條件。
    堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。不堅(jiān)決懲治腐敗,黨和人民群眾的聯(lián)系就會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn),黨就有可能走向自我毀滅。我們要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的緊迫性,又要充分認(rèn)識(shí)其長(zhǎng)期性,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,旗幟鮮明,毫不動(dòng)搖地把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。我們必須以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺(jué)地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
    在新的歷史條件下,充分牢記共產(chǎn)黨員的表率作用:第一,牢記宗旨,克已奉公,全心全意為群眾謀利益,努力按照人民利益標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,要求自己。第二,解放思想,勇于開(kāi)拓,堅(jiān)定地站在改革的前列。要積極自覺(jué)地投身于改革開(kāi)放,堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策,勇于實(shí)踐,大敢探索,團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)群眾推動(dòng)改革深入發(fā)展。第三,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。以實(shí)際行動(dòng)證明自己的先鋒模范作用。第四,艱苦奮斗,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),身體力行發(fā)揮共產(chǎn)主義道德,樹(shù)立社會(huì)主義新風(fēng)尚。在困難和挫折面前,要看到前途和光明。
    在認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的同時(shí),在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好職工隊(duì)伍建設(shè),抓好職工素質(zhì)教育,發(fā)揮主人翁作用,在實(shí)踐中抓好管理創(chuàng)新,工作創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為工作動(dòng)力,學(xué)習(xí)動(dòng)力,進(jìn)而增強(qiáng)工作活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇八
    建筑行業(yè)是一個(gè)眾多領(lǐng)域交織的龐大產(chǎn)業(yè),其涉及到建筑、設(shè)計(jì)、工程、物資等許多方面。為了更好地了解這個(gè)行業(yè),我進(jìn)行了許多訪談并從中獲得了許多體會(huì)和啟示。下面將從訪談的環(huán)節(jié)、訪談的經(jīng)驗(yàn)、訪談的收獲、訪談中的問(wèn)題以及訪談的影響五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
    訪談的環(huán)節(jié)
    訪談是建筑行業(yè)的一種常見(jiàn)交流形式,同時(shí)也是獲取信息的有效途徑。通過(guò)務(wù)實(shí)的訪談?dòng)?jì)劃,可以找到低價(jià)的建筑材料、最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及一些重要的商業(yè)環(huán)節(jié)。在我的經(jīng)歷中,訪談包括與業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、建筑公司、設(shè)計(jì)師、裝修工、管理機(jī)構(gòu)及其它從事行業(yè)的相關(guān)人員的交流。當(dāng)然,在訪談安排中,我們應(yīng)該盡量嚴(yán)謹(jǐn)、詳盡和客觀,保證訪談的有效性和科學(xué)性。
    訪談的經(jīng)驗(yàn)
    在訪談的過(guò)程中,為了讓訪談順利進(jìn)行,我們應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)膽B(tài)度和技巧,避免給對(duì)方帶來(lái)任何不必要的負(fù)擔(dān)。其中,遵守基本禮儀和規(guī)矩是非常重要的,因?yàn)檫@可以建立雙方之間的信任關(guān)系。此外,還需要主動(dòng)了解對(duì)方的情況和心理狀態(tài),妥善處理中途發(fā)生的突發(fā)事件并在訪談結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和反饋。通過(guò)不同的訪談經(jīng)歷,我了解到,跟建筑行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行交流,可以有效地獲得有用的工作技巧、流程和實(shí)踐方案。
    訪談的收獲
    在訪談中,我獲得了很多新的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例,這些可以豐富和提高我的實(shí)際工作能力。同時(shí),訪談也是提高自身工作能力的必經(jīng)之路,在接觸新的技能、新的工具和新的流程中,可以提高自己的技能和知識(shí)水平。此外,訪談還能極大的提高自己對(duì)工作與生活的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,使自己更加精通行業(yè)內(nèi)容和業(yè)務(wù)。
    訪談中的問(wèn)題
    在訪談過(guò)程中,難免會(huì)遇到種種問(wèn)題,如儀器和設(shè)備故障、人員調(diào)配不當(dāng)?shù)取S龅竭@些問(wèn)題時(shí),我們應(yīng)該具備一定的修補(bǔ)技巧和溝通能力,自立自強(qiáng)并緊急處理相關(guān)問(wèn)題。同時(shí),還需靈活、準(zhǔn)時(shí)、具備相應(yīng)的工作素養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)訪談中出現(xiàn)的周邊體驗(yàn)和語(yǔ)言溝通特點(diǎn),進(jìn)一步推動(dòng)訪談的真正深入。
    訪談的影響
    在我的訪談經(jīng)歷中,我能發(fā)現(xiàn)一些訪談對(duì)我的產(chǎn)生巨大的影響。對(duì)我的工作、思想和生活方式都產(chǎn)生了積極的影響。在個(gè)人職業(yè)發(fā)展上,我通過(guò)訪談獲取了很多切實(shí)的創(chuàng)新方案和科學(xué)工作原則,在工作中學(xué)以致用。在思想層面上,我的心理健康也得到了各種角度的鍛煉,增強(qiáng)了自己的自我調(diào)節(jié)、適應(yīng)人際關(guān)系和包容力。在生活中,訪談使我擁有了更多的認(rèn)識(shí)與風(fēng)景,讓我擁有了更多的生活常識(shí)和樂(lè)趣,增加了對(duì)生活的熱愛(ài)??傊L談確是諸多工作積極因素和道德價(jià)值的融匯實(shí)踐。
    綜上所述,我的建筑領(lǐng)域訪談之旅不僅能夠?yàn)槲姨峁┳钚碌馁Y訊和實(shí)用的技巧,還能夠給我?guī)?lái)很多成功與成長(zhǎng)的動(dòng)力,相信在未來(lái)的職業(yè)生涯中,訪談也將會(huì)幫助我開(kāi)拓更加廣闊的發(fā)展前景和更加高效的工作模式。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇九
    法國(guó)是一個(gè)以市場(chǎng)為基礎(chǔ)、以私人經(jīng)濟(jì)為核心、自由競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)家計(jì)劃相結(jié)合、私人經(jīng)濟(jì)與國(guó)有經(jīng)濟(jì)并存的混合型經(jīng)濟(jì)國(guó)家。在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,形成了比較完備的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理法律制度和有效的運(yùn)行機(jī)制。由于歷史原因,法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)有著不同于其他國(guó)家的特殊性。在法國(guó),審計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)卻分屬兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)行業(yè),即注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)和注冊(cè)審計(jì)師行業(yè)。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師只能從事代理記帳、會(huì)計(jì)咨詢(xún)等會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù),而不能從事審計(jì)業(yè)務(wù),只有執(zhí)業(yè)注冊(cè)審計(jì)師才能從事審計(jì)業(yè)務(wù)。法國(guó)法律規(guī)定,注冊(cè)審計(jì)師的注冊(cè)條件與注冊(cè)會(huì)計(jì)師相同,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人員可以同時(shí)在注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)登記注冊(cè),取得注冊(cè)審計(jì)師資格。因此,實(shí)際上法國(guó)85%的注冊(cè)審計(jì)師同時(shí)也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,具有雙重資格,具有雙重資格的人不能在同一個(gè)企業(yè)既做審計(jì)又做會(huì)計(jì)。
    一、法國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)組織
    目前,法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在兩個(gè)全國(guó)性組織,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是依據(jù)1945年9月政府法令成立的由法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成的自律性職業(yè)團(tuán)體,在業(yè)務(wù)方面接受財(cái)政部的監(jiān)督、指導(dǎo),其主要任務(wù)和職責(zé):一是負(fù)責(zé)制定注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);二是負(fù)責(zé)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的崗位培訓(xùn);三是對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行執(zhí)業(yè)檢查;四是代表注冊(cè)會(huì)計(jì)師群體對(duì)財(cái)政部全國(guó)會(huì)計(jì)委員會(huì)草擬的會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、辦法提出意見(jiàn)和建議。注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)是依據(jù)1969年8月政府法令成立的由法國(guó)注冊(cè)審計(jì)師組成的自律性職業(yè)團(tuán)體,在業(yè)務(wù)方面接受司法部的監(jiān)督、指導(dǎo),其主要任務(wù)和職責(zé):一是制定審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則等;二是對(duì)注冊(cè)審計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn);三是對(duì)注冊(cè)審計(jì)師進(jìn)行執(zhí)業(yè)檢查。
    1978年兩個(gè)協(xié)會(huì)之間建立了一個(gè)質(zhì)量把關(guān)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。在國(guó)際化方面兩個(gè)協(xié)會(huì)達(dá)成了一個(gè)協(xié)議,促進(jìn)行業(yè)向國(guó)際方面發(fā)展,把業(yè)務(wù)擴(kuò)展到法國(guó)以外的國(guó)家。兩個(gè)協(xié)會(huì)共同推舉代表參加國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的活動(dòng),分別推舉代表到國(guó)際會(huì)計(jì)聯(lián)合會(huì)和歐洲會(huì)計(jì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行工作。
    法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)均分為兩級(jí),即各有一個(gè)全國(guó)協(xié)會(huì)和若干個(gè)地方協(xié)會(huì),但兩個(gè)協(xié)會(huì)具體的機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)作方式卻不盡相同。
    (一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是按照行政區(qū)劃設(shè)立地方協(xié)會(huì)。法國(guó)有22個(gè)行政省,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)按此設(shè)立了22個(gè)地方協(xié)會(huì)。每個(gè)地方協(xié)會(huì)均設(shè)有理事會(huì),由當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)無(wú)記名投票的方式選出。每個(gè)地方協(xié)會(huì)理事會(huì)的理事數(shù)量多少,根據(jù)該地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量決定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在200名以下(不合本數(shù),下同)的地區(qū),一般只能有6名理事;200名以上300名以下的地區(qū),可有12名理事;300名以上500名以下的地區(qū),可有18名理事;500名以上名以下的地區(qū),可有24名理事;2000名以上的地區(qū),可有30名理事。理事任期6年。每3年各地方協(xié)會(huì)選舉一次,以無(wú)記名投票方式改選其中的1/2理事。
    全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì),在各地方協(xié)會(huì)理事會(huì)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,共有23名常務(wù)理事(包括全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主席1名和22個(gè)地方協(xié)會(huì)選舉產(chǎn)生的代表各1名)。在常務(wù)理事會(huì)下設(shè)置高等委員會(huì),共有66名委員,其中22名為地方協(xié)會(huì)主席,44名為各地方協(xié)會(huì)選舉產(chǎn)生的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。在高等委員會(huì)下設(shè)置全國(guó)注冊(cè)委員會(huì)、全國(guó)紀(jì)律檢查委員會(huì)兩個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)、法律事務(wù)委員會(huì)、稅務(wù)委員會(huì)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì),其中注冊(cè)委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)在地方協(xié)會(huì)也設(shè)置。
    法國(guó)法律規(guī)定,地方注冊(cè)委員會(huì)負(fù)責(zé)申請(qǐng)人(包括自然人和法人)注冊(cè),并定期公告獲準(zhǔn)從事代理會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的人員及公司的名冊(cè),地方注冊(cè)委員會(huì)的主席由法官擔(dān)任。全國(guó)注冊(cè)委員會(huì)組成人員中除政府專(zhuān)員以外,其他成員一律由高等委員會(huì)成員按其所屬的職業(yè)范疇分別以無(wú)記名投票的方式從名單中選出,每屆三年。該名單由以下人員組成:一名主席和一名候補(bǔ)主席,由司法部長(zhǎng)在上訴法院法官中指定;四名注冊(cè)會(huì)計(jì)師:兩名正式,兩名候補(bǔ),四名代理會(huì)計(jì)師:兩名正式,兩名候補(bǔ),由高等委員會(huì)在其成員中選出。全國(guó)注冊(cè)委員會(huì)的決議采取多數(shù)票通過(guò)的原則。出現(xiàn)相同票時(shí),以委員會(huì)主席的票為準(zhǔn)。
    紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行紀(jì)律處分。全國(guó)紀(jì)律檢查委員會(huì)的人員組成為:一名主席,由司法部長(zhǎng)在巴黎上訴法院的廳長(zhǎng)中任命;一名國(guó)家審計(jì)法院的法官和一名公務(wù)員,由財(cái)政部長(zhǎng)指定;兩名協(xié)會(huì)高等委員會(huì)成員、一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一名代理會(huì)計(jì)師,由該委員會(huì)按屆選舉。
    全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)每年召開(kāi)一次全國(guó)大會(huì),全國(guó)大會(huì)聽(tīng)取高等委員會(huì)關(guān)于過(guò)去年度執(zhí)業(yè)情況和財(cái)政情況的報(bào)告。
    (二)注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)
    注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)是按照司法范疇設(shè)立地方協(xié)會(huì)。法國(guó)司法部在全國(guó)設(shè)立了34個(gè)上訴法院,注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)按各上訴法院的司法管轄區(qū)域設(shè)立了34個(gè)地方協(xié)會(huì)。每個(gè)地方協(xié)會(huì)均設(shè)有理事會(huì),由當(dāng)?shù)刈?cè)審計(jì)師通過(guò)無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生,理事會(huì)的理事數(shù)量按當(dāng)?shù)刈?cè)審計(jì)師數(shù)量決定:注冊(cè)審計(jì)師在100名以下(不合本數(shù),下同)的地區(qū),可以有6名理事;100名以上250名以下的地區(qū),可以有10到12名理事;250名以上1000名以下的地區(qū),可以有14名理事;1000名以上2000名以下的地區(qū),可以有20名理事;2000名以上的地區(qū),可以有26名理事。理事任期4年,每?jī)赡旮倪x其中的1/2。理事只能直接連任一屆。
    地方協(xié)會(huì)理事會(huì)的職責(zé)是:建立并不斷修正本地區(qū)注冊(cè)審計(jì)師、審計(jì)事務(wù)所名冊(cè);對(duì)注冊(cè)審計(jì)師執(zhí)業(yè)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;盡可能預(yù)防和調(diào)解本地區(qū)協(xié)會(huì)成員之間發(fā)生的執(zhí)業(yè)糾紛或沖突;調(diào)查第三方針對(duì)本地區(qū)協(xié)會(huì)成員的執(zhí)業(yè)情況提出的投訴;接受政府部門(mén)或其他方面的要求,對(duì)某注冊(cè)審計(jì)師的'執(zhí)業(yè)行為提出意見(jiàn);收取本地區(qū)協(xié)會(huì)成員應(yīng)向地方和全國(guó)協(xié)會(huì)交納的會(huì)費(fèi);向協(xié)會(huì)成員提供保證其正常執(zhí)業(yè)所必要的共同利益的服務(wù)。
    全國(guó)注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)理事會(huì)由地方協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò)無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生的代表組成,代表產(chǎn)生的比率為:每200名注冊(cè)審計(jì)師中選出一名代表。理事任期4年,每?jī)赡曛匦逻x舉其中的1/2理事。協(xié)會(huì)的重大決策都通過(guò)全國(guó)理事會(huì)表決。
    全國(guó)注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)下設(shè)若干個(gè)工作委員會(huì):一是審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì),負(fù)責(zé)制定審計(jì)準(zhǔn)則,據(jù)介紹,到目前為止該委員會(huì)已制定了一百多種準(zhǔn)則,而且還要根據(jù)國(guó)家法令和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷對(duì)這些準(zhǔn)則進(jìn)行修訂完善,并與國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則相銜接;二是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì),負(fù)責(zé)解答會(huì)員提出的有關(guān)會(huì)計(jì)方面的問(wèn)題;三是法律委員會(huì),負(fù)責(zé)解答會(huì)員提出的法律方面的問(wèn)題;四是道德委員會(huì),負(fù)責(zé)有關(guān)倫理道德方面的問(wèn)題;五是培訓(xùn)委員會(huì),負(fù)責(zé)培訓(xùn)注冊(cè)審計(jì)師;六是質(zhì)量控制委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,一般只對(duì)從事上市公司和基金管理公司審計(jì)的注冊(cè)審計(jì)師進(jìn)行檢查(從事其他企業(yè)審計(jì)的注冊(cè)審計(jì)師由地方協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)檢查,每個(gè)注冊(cè)審計(jì)師每1至2年要接受一次該委員會(huì)或地方協(xié)會(huì)的檢查,其中對(duì)上市公司審計(jì)人員的檢查
    ,除協(xié)會(huì)進(jìn)行外,法國(guó)證監(jiān)會(huì)也要對(duì)有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查。
    除了上述工作委員會(huì)外,協(xié)會(huì)還設(shè)有一些臨時(shí)性的工作小組,負(fù)責(zé)編寫(xiě)審計(jì)工作資料;研究制定一些特殊行業(yè)的審計(jì)準(zhǔn)則、方法,如審計(jì)銀行、保險(xiǎn)公司的審計(jì)方法;制定質(zhì)量控制指南等。在制定特殊行業(yè)的審計(jì)準(zhǔn)則、方法時(shí),工作小組要主動(dòng)與這些行業(yè)的協(xié)會(huì)聯(lián)系,共同商量制定。工作小組制定的各種指南如要上升為準(zhǔn)則,必須交審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)討論通過(guò)。此外,協(xié)會(huì)還設(shè)有一個(gè)信息中心,專(zhuān)門(mén)為會(huì)員提供各種信息查詢(xún)服務(wù)。
    工作委員會(huì)和工作小組的成員,均是從審計(jì)事務(wù)所抽出來(lái)的注冊(cè)審計(jì)師,而且是自愿和無(wú)報(bào)酬的開(kāi)展工作,其薪金仍由所在的審計(jì)事務(wù)所支付。
    二、法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師
    在法國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師都是自由職業(yè)者。截止到,法國(guó)共有16150名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,平均年齡47歲。他們可以接受聘請(qǐng)到任何企業(yè)工作。在法國(guó)230萬(wàn)家企業(yè)中,大約有50%左右的企業(yè)聘用注冊(cè)會(huì)計(jì)師(這些企業(yè)一般是內(nèi)部沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的中小企業(yè))。截止到,法國(guó)共有13350名注冊(cè)審計(jì)師,他們到企業(yè)做審計(jì)工作,須由企業(yè)股東大會(huì)或董事會(huì)任命,任期6年。在其有過(guò)失時(shí),股東大會(huì)或董事會(huì)可以罷免。(代表公司股本10%的股東可以拒絕股東大會(huì)對(duì)某個(gè)注冊(cè)審計(jì)師的任命,并請(qǐng)求上訴法院另外指派。)
    (一)注冊(cè)條件
    在法國(guó),由于一個(gè)公民只要取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格,就可以直接申請(qǐng)成為注冊(cè)審計(jì)師,因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師的注冊(cè)條件是相同的。法律規(guī)定,注冊(cè)申請(qǐng)人申請(qǐng)注冊(cè)必須具備以下條件:
    具有法國(guó)國(guó)籍或?yàn)闅W盟其他成員國(guó)的僑民;享有相應(yīng)的權(quán)利;未受過(guò)刑事或有損其榮譽(yù)的處罰,特別是有關(guān)禁止從事公司經(jīng)營(yíng)、管理的處罰;擁有法國(guó)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)證書(shū);提供職業(yè)品質(zhì)擔(dān)保;注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試合格。
    法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試的具體要求及程序是:
    1.高中畢業(yè)后必須接受至少三年的正規(guī)大學(xué)教育;
    2.再接受四年理論教育,主要是學(xué)習(xí)商法、稅法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等。這四年理論教育可在大學(xué)、高等商校等單位中進(jìn)行,期間要通過(guò)三級(jí)考試,考試合格者,相應(yīng)發(fā)給初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)證書(shū)??荚嚨恼n目是:初級(jí):企業(yè)法概論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融數(shù)理和會(huì)計(jì)原理、英語(yǔ)口頭和文字表達(dá)。
    第二級(jí):公司法和稅法、高級(jí)財(cái)會(huì)和審計(jì)、企業(yè)組織和管理、金融管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)、信貸、勞動(dòng)和合同法律關(guān)系、控制管理。
    第三級(jí):財(cái)會(huì)與法律總論、財(cái)會(huì)與經(jīng)濟(jì)總論,并進(jìn)行答辨。
    3.實(shí)習(xí)三年,其中二年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所,一年在企業(yè)。在事務(wù)所實(shí)習(xí)時(shí),事務(wù)所將按照協(xié)會(huì)的要求專(zhuān)門(mén)指定一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師做其導(dǎo)師。實(shí)習(xí)期間,每季度都要寫(xiě)出一份報(bào)告作為考核的內(nèi)容。
    4.實(shí)習(xí)期滿(mǎn),協(xié)會(huì)發(fā)給證明,即可參加全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試??荚嚪止P試和口試。筆試內(nèi)容為:合同法、公司法和集體訴訟法、稅法、勞動(dòng)法、會(huì)計(jì)師行業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則??谠噧?nèi)容為:行業(yè)規(guī)則和實(shí)務(wù)操作。
    據(jù)法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)介紹,由于法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試比較嚴(yán)格,行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻較高,一般人要到28歲左右才能考取這一資格。一旦考取,既可以加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成為會(huì)員,也可以不加入?yún)f(xié)會(huì)而受雇到企業(yè)做財(cái)會(huì)工作。成為協(xié)會(huì)會(huì)員和成為企業(yè)雇員的注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé)是相同的,唯一的區(qū)別是:當(dāng)企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)貸款時(shí),必須提供由前者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    (二)注冊(cè)管理
    1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的注冊(cè)管理
    法國(guó)法律規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的注冊(cè)申請(qǐng)由申請(qǐng)人向所在地的地方注冊(cè)委員會(huì)提出,如申請(qǐng)人為機(jī)構(gòu),則向其管理機(jī)構(gòu)所在地的地方注冊(cè)委員會(huì)提出。地方注冊(cè)委員會(huì)應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)作出決定,超過(guò)此期限未就申請(qǐng)作出決定的,該委員會(huì)失去決定權(quán)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)由政府專(zhuān)員立即轉(zhuǎn)交全國(guó)注冊(cè)委員會(huì),該委員會(huì)同樣擁有受理申請(qǐng)的權(quán)力。地方或全國(guó)注冊(cè)委員會(huì)應(yīng)在作出決定后的8日內(nèi)將決定通知申請(qǐng)人和本地區(qū)的政府專(zhuān)員。如果申請(qǐng)被地方注冊(cè)委員會(huì)拒絕,申請(qǐng)人可以自接到通知之日起一個(gè)月內(nèi),提請(qǐng)全國(guó)注冊(cè)委員會(huì)審核。全國(guó)注冊(cè)委員會(huì)應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)作出決定。超過(guò)此期限未作決定的,申請(qǐng)生效。如果申請(qǐng)人對(duì)全國(guó)注冊(cè)委員會(huì)的決定不服,可以向行政法院上訴。
    申請(qǐng)人在一個(gè)地區(qū)的名冊(cè)上注冊(cè)之后,有權(quán)在全國(guó)范圍內(nèi)從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的會(huì)員根據(jù)現(xiàn)行稅法或其他法規(guī)被暫時(shí)或永久禁止進(jìn)入原所從事的行業(yè),一般情況下將被暫時(shí)或永久從其注冊(cè)的地區(qū)名單中除名。
    2.注冊(cè)審計(jì)師的注冊(cè)管理
    法國(guó)法律規(guī)定,注冊(cè)審計(jì)師的注冊(cè)申請(qǐng)由申請(qǐng)人(包括自然人和公司)向所在地的上訴法院提出,上訴法院內(nèi)設(shè)地方注冊(cè)委員會(huì),負(fù)責(zé)具體辦理注冊(cè)事宜,并于每年1月31日之前對(duì)外公告注冊(cè)名單。是否允許申請(qǐng)人注冊(cè),由地方注冊(cè)委員會(huì)成員投票決定。在贊成和反對(duì)票數(shù)相等的此外,法律還允許注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事以下業(yè)務(wù):接受一些企業(yè)或協(xié)會(huì)委托從事非贏利性的管理工作和法院委托的專(zhuān)業(yè)工作;依照公司法規(guī)定進(jìn)行仲裁或公司財(cái)務(wù)稽查工作;在不作為業(yè)主的前提下提供咨詢(xún)服務(wù),進(jìn)行各類(lèi)調(diào)研以及公會(huì)組織的各種統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、司法、財(cái)政工作,根據(jù)授權(quán)向各種行政管理或公共、私人組織提出建議;除作為公共教育機(jī)構(gòu)的教師以外,可以參加職業(yè)教育工作;可以為私人企業(yè)和專(zhuān)業(yè)組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資料的統(tǒng)計(jì)和研究工作等。
    2.注冊(cè)審計(jì)師的業(yè)務(wù)范圍
    注冊(cè)審計(jì)師的業(yè)務(wù)范圍主要是法定審計(jì)。根據(jù)法國(guó)商法規(guī)定,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表一般要經(jīng)過(guò)注冊(cè)審計(jì)師審計(jì),股份有限公司更是如此。對(duì)于有限責(zé)任公司,如果屬于50個(gè)雇員以上、營(yíng)業(yè)額在1000萬(wàn)法郎以上、資產(chǎn)額在500萬(wàn)法郎以上,這三個(gè)條件具備兩個(gè)的企業(yè),都要接受審計(jì)。法國(guó)每年有15萬(wàn)個(gè)企業(yè)要接受法定審計(jì),其中5000個(gè)是上市公司。另?yè)?jù)19政府法令規(guī)定,一些地方政府辦的公益性機(jī)構(gòu),如負(fù)責(zé)發(fā)放救濟(jì)金、管理低價(jià)租房的單位等;一些政府給予財(cái)政資助的協(xié)會(huì),如研究癌癥的協(xié)會(huì)等,都要接受注冊(cè)審計(jì)師的審計(jì)。
    可以向?qū)iT(mén)負(fù)責(zé)對(duì)處于危機(jī)或?yàn)l臨破產(chǎn)的企業(yè)提出警告的商業(yè)法庭反映。該法庭就可以更有效地監(jiān)督瀕于破產(chǎn)的企業(yè)。
    除審計(jì)外,注冊(cè)審計(jì)師還可以從事驗(yàn)資,管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。法國(guó)注冊(cè)審計(jì)師本身不做評(píng)估業(yè)務(wù),如果企業(yè)要求對(duì)某些固定資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,注冊(cè)審計(jì)師則另外聘請(qǐng)有關(guān)方面的專(zhuān)家,如建筑師、工程師等進(jìn)行評(píng)估,然后按照專(zhuān)家的評(píng)估意見(jiàn)出具評(píng)估報(bào)告。
    (四)職業(yè)道德準(zhǔn)則
    法國(guó)法律規(guī)定,一旦成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,就不能從事其他職業(yè)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所也不能作廣告宣傳。此外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得從事下列業(yè)務(wù):商業(yè)代理;接受委托出席行政或司法法庭進(jìn)行的財(cái)務(wù)鑒定;對(duì)與之有直接或間接的實(shí)質(zhì)性利益關(guān)系的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)審核;在協(xié)會(huì)不予承認(rèn)的公司從事以獲取工資收入為目的的工作等。
    一旦成為注冊(cè)審計(jì)師,必須遵守的職業(yè)道德準(zhǔn)則主要有四項(xiàng):一是注冊(cè)審計(jì)師工作的獨(dú)立性。法律規(guī)定,注冊(cè)審計(jì)師不得擔(dān)任任何公司、企業(yè)的董事長(zhǎng)、董事或經(jīng)理;也不能在非商業(yè)性機(jī)構(gòu)兼職;不能與被審計(jì)的公司有任何利益關(guān)系(包括自己的親屬);不能在其所從事審計(jì)的企業(yè)中從事諸如會(huì)計(jì)咨詢(xún)等其他服務(wù)活動(dòng);不能同時(shí)兼任律師或司法顧問(wèn)。二是保守職業(yè)秘密。由于注冊(cè)審計(jì)師在工作中需要參閱的資料比較廣泛,甚至涉及到被審計(jì)單位的商業(yè)秘密,所以要求注冊(cè)審計(jì)師嚴(yán)守職業(yè)秘密,違者將被提交刑事法庭。三是同行之間的友好合作關(guān)系。主要是事務(wù)所之間、同事之間要保持合作關(guān)系,不能搞低價(jià)或降時(shí)競(jìng)爭(zhēng),不擇手段地拉客戶(hù)。四是禁止做廣告宣傳,審計(jì)事務(wù)所也不能作廣告。
    法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師在依法執(zhí)業(yè)的同時(shí)也受到法律的保護(hù),法律規(guī)定,凡未取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人,不能自稱(chēng)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師,不能以注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師的名義執(zhí)業(yè)。企業(yè)可以有自己的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),如果沒(méi)有需請(qǐng)外面的人來(lái)做財(cái)會(huì)工作,必須聘請(qǐng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人。至于聘用誰(shuí),企業(yè)有自主權(quán)。一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以雇用10個(gè)助手共同工作。凡有一定規(guī)模的企業(yè),特別是需要編制合并報(bào)表的企業(yè),必須聘任兩個(gè)來(lái)自不同審計(jì)事務(wù)所的注冊(cè)審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。
    (五)紀(jì)律和法律責(zé)任
    法國(guó)法律規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中如果違反了行業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則,由協(xié)會(huì)紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行紀(jì)律處罰。紀(jì)律處罰的種類(lèi)有四種:口頭斥責(zé)(警告);指責(zé)并記錄在案(嚴(yán)重警告);暫停執(zhí)業(yè);開(kāi)除。被開(kāi)除者將終身禁止進(jìn)入本行業(yè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果制作商業(yè)假發(fā)票、假賬;利用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的信任做違法的事情;在稅收上弄虛作假,將被依法追究刑事責(zé)任。
    法國(guó)注冊(cè)審計(jì)師在執(zhí)業(yè)中要承擔(dān)三種責(zé)任:紀(jì)律責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。法國(guó)法律規(guī)定,任何違反法律、法規(guī)、職業(yè)規(guī)則,任何嚴(yán)重的失職,任何損害注冊(cè)審計(jì)師榮譽(yù)的注冊(cè)審計(jì)師,即使不再?gòu)氖缕渎殬I(yè),都要受到由于其執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤而可能給予的紀(jì)律懲戒。懲戒的種類(lèi)包括:警告;嚴(yán)重警告;3個(gè)月或半年、最長(zhǎng)不超過(guò)5年期限的暫停執(zhí)業(yè);除名。
    對(duì)注冊(cè)審計(jì)師的紀(jì)律懲戒不同于注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是按司法程序進(jìn)行。當(dāng)?shù)胤絽f(xié)會(huì)收到針對(duì)某個(gè)注冊(cè)審計(jì)師的舉報(bào)后,要先進(jìn)行初步審查,然后將所有有用的信息連同審查意見(jiàn)一并轉(zhuǎn)交由司法部長(zhǎng)任命的政府委員會(huì)(其成員由檢查官組成)。政府委員會(huì)審查后,如果認(rèn)為其行為構(gòu)成了紀(jì)律錯(cuò)誤,則送交設(shè)在上訴法院的地方紀(jì)檢法庭開(kāi)庭審理。審理決定做出后,除了按規(guī)定通知當(dāng)事人、全國(guó)協(xié)會(huì)和地方協(xié)會(huì)主席外,還須通知總檢查官和政府委員會(huì)。
    受懲戒的注冊(cè)審計(jì)師如對(duì)地方紀(jì)檢法庭的審理決定不服,可以在收到通知之日起一個(gè)月內(nèi),向全國(guó)紀(jì)檢法庭提出上訴。如對(duì)全國(guó)紀(jì)檢法庭的決定不服,可以上訴到法國(guó)最高行政法院。
    地方紀(jì)檢法庭的決定在上訴期限截止后開(kāi)始執(zhí)行。全國(guó)紀(jì)檢法庭的決定自通知注冊(cè)審計(jì)師之日起開(kāi)始執(zhí)行。如果注冊(cè)審計(jì)師受到暫停執(zhí)業(yè)或除名的紀(jì)律處分,由地方協(xié)會(huì)主席通知有關(guān)企業(yè)中止其注冊(cè)審計(jì)師的職業(yè)運(yùn)作。被除名的注冊(cè)審計(jì)師將被終身禁止進(jìn)入本行業(yè),而且不能從事與其原職業(yè)內(nèi)容有關(guān)的其他職業(yè)。
    注冊(cè)審計(jì)師在執(zhí)業(yè)中,如果工作疏忽,給客戶(hù)造成經(jīng)濟(jì)損失,要承擔(dān)民事責(zé)任。如果有以下情形,則依法追究其刑事責(zé)任:泄露客戶(hù)的商業(yè)秘密;在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有嚴(yán)重違法問(wèn)題而沒(méi)有向共和國(guó)檢查官檢舉揭發(fā);捏造事實(shí)向共和國(guó)檢查官誣陷企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人;違反職業(yè)的非兼職性或回避原則,為其親屬做注冊(cè)審計(jì)師;與企業(yè)內(nèi)部的貪污者同謀,或者接受賄賂,或者通過(guò)其他形式違法;伙同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在財(cái)務(wù)報(bào)表上弄虛作假。
    (六)執(zhí)業(yè)收費(fèi)
    由于法國(guó)注冊(cè)審計(jì)師是在法律法規(guī)的嚴(yán)格監(jiān)督之下執(zhí)業(yè)的,所以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是按照財(cái)政部制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。1987年以前,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表總和或盈虧表總和的百分比來(lái)確定,1987年以后是根據(jù)注冊(cè)審計(jì)師在企業(yè)工作的時(shí)間和能力(等級(jí))來(lái)確定收費(fèi)的數(shù)額,有時(shí)也可以由企業(yè)與注冊(cè)審計(jì)師商量收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。如果在收費(fèi)問(wèn)題上發(fā)生了糾紛,雙方可以通過(guò)注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)來(lái)調(diào)解。
    法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收費(fèi)比較自由,政府和協(xié)會(huì)都沒(méi)有硬性規(guī)定,而是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師與企業(yè)協(xié)商約定。
    三、法國(guó)會(huì)計(jì)師(審計(jì))事務(wù)所
    在法國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師可以以?xún)煞N形式執(zhí)業(yè),一是以自已獨(dú)立的身份去執(zhí)業(yè),另一種是受聘于某個(gè)會(huì)計(jì)師(審計(jì))事務(wù)所(或公司,以下統(tǒng)稱(chēng)事務(wù)所)執(zhí)業(yè)。目前,法國(guó)共有10779個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,從業(yè)職員達(dá)11萬(wàn)人,其中事務(wù)所10人以下的占78%;11人以上100人以下的事務(wù)所占18%;100人以上的事務(wù)所占3.5%。共有2789個(gè)審計(jì)事務(wù)所,其中大多是中小型事務(wù)所,超過(guò)100名職員的事務(wù)所只有10家;有450家事務(wù)所可以做在全國(guó)具有代表性的1000家上市公司的審計(jì)。
    會(huì)計(jì)師(審計(jì))事務(wù)所組織形式包括:個(gè)人獨(dú)資、合伙、股份有限公司和有限責(zé)任公司。前兩種形式的事務(wù)所組成成員必須全部是注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師,在事務(wù)所的名稱(chēng)上要標(biāo)明每個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師的名字。這兩種形式的事務(wù)所在法國(guó)只占很小一部分,大部分事務(wù)所都是股份有限公司和有限責(zé)任公司形式的。法國(guó)法律規(guī)定,設(shè)立股份有限公司和有限責(zé)任公司的條件:一是至少有3名注冊(cè)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是注冊(cè)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師與其雇員的出例不高于1:10;三是股份的75%要由注冊(cè)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師掌握,公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)成員以及至少1/2的董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師。
    客戶(hù)較大,風(fēng)險(xiǎn)較高,除了上繳基本保險(xiǎn)費(fèi)外,還需另外參加商業(yè)保險(xiǎn)。一旦發(fā)生工作失誤,需要承擔(dān)民事責(zé)任時(shí),由保險(xiǎn)公司進(jìn)行民事賠償。如果該民事責(zé)任在保險(xiǎn)公司承保范圍以外,該注冊(cè)審計(jì)師及其所在的事務(wù)所將受到行業(yè)保險(xiǎn)合同的保護(hù)。
    法國(guó)法律對(duì)會(huì)計(jì)師(審計(jì))事務(wù)所的名稱(chēng)使用有嚴(yán)格規(guī)定:所有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師協(xié)會(huì)的從業(yè)人員,在獨(dú)立行使職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)使用真實(shí)姓名。由協(xié)會(huì)會(huì)員組成的民事機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)只能由所有合伙人的名字組成。只有符合規(guī)定條件的公司,才有資格稱(chēng)為“財(cái)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)”和“財(cái)務(wù)公司”。非法從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師業(yè)務(wù)或使用注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)或財(cái)務(wù)公司的名稱(chēng)(包括制造與師所名稱(chēng)相仿或易于混淆身份的情況),依照刑法進(jìn)行處罰。
    四、法國(guó)政府部門(mén)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管
    法國(guó)法律規(guī)定,財(cái)政部和司法部負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。這兩個(gè)部門(mén)在具體監(jiān)管方式和手段上有所不同。
    財(cái)政部對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管方式,主要是向全國(guó)和各地方協(xié)會(huì)派出政府專(zhuān)員,由其代表財(cái)政部依法行使監(jiān)管權(quán)。財(cái)政部派往全國(guó)協(xié)會(huì)的政府專(zhuān)員,是一位職務(wù)僅次于部長(zhǎng)助理的高等官員,派往各地方協(xié)會(huì)的政府專(zhuān)員都是當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的負(fù)責(zé)人。法規(guī)規(guī)定,全國(guó)協(xié)會(huì)的政府專(zhuān)員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各地方協(xié)會(huì)政府專(zhuān)員的活動(dòng),并為此目的發(fā)布命令。地方協(xié)會(huì)政府專(zhuān)員向全國(guó)協(xié)會(huì)政府專(zhuān)員負(fù)責(zé),全國(guó)協(xié)會(huì)政府專(zhuān)員向財(cái)政:部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。兩級(jí)政府專(zhuān)員的具體職責(zé)是:參加兩級(jí)協(xié)會(huì)組織的所有工作會(huì)議,會(huì)前協(xié)會(huì)應(yīng)向其提供書(shū)面的會(huì)議議程,議程中應(yīng)附有會(huì)議研究的議題內(nèi)容和應(yīng)由下屆會(huì)議批準(zhǔn)的書(shū)面議題;對(duì)協(xié)會(huì)作出的不合法、不合規(guī)的決定有否決權(quán);可以書(shū)面或當(dāng)場(chǎng)對(duì)協(xié)會(huì)的工作狀況、預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并核實(shí)其財(cái)務(wù)。
    財(cái)政部對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管職責(zé)還有:研究制定注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理法規(guī),如注冊(cè)會(huì)“計(jì)師地方協(xié)會(huì)的選舉形式和運(yùn)作方式、注冊(cè)名單的建立、公布及除名的方式等,均由財(cái)政部長(zhǎng)簽發(fā)的政府法令規(guī)定;經(jīng)征求全國(guó)協(xié)會(huì)高等委員會(huì)的意見(jiàn)后制定和發(fā)布收費(fèi)規(guī)定;對(duì)于歐盟成員國(guó)的人員申請(qǐng)成為法國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的,由財(cái)政部在征求全國(guó)協(xié)會(huì)高等委員會(huì)的意見(jiàn),并得到外交部的同意后,授予其注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
    司法部對(duì)注冊(cè)審計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管方式,主要是由上訴法院直接管理注冊(cè)審計(jì)師的登記注冊(cè)和對(duì)違紀(jì)的注冊(cè)審計(jì)師進(jìn)行紀(jì)律懲戒。此外,注冊(cè)審計(jì)師協(xié)會(huì)要定期向司法部匯報(bào)工作情況。如果協(xié)會(huì)擬制定或修改行業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則等,要事先向司法部提出建議。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇十
    在建筑行業(yè)路演中,我有著許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。作為一名建筑專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我積極參與了多個(gè)路演活動(dòng),并在其中獲得了很多啟發(fā)。在過(guò)去的幾年里,我逐漸認(rèn)識(shí)到建筑行業(yè)路演對(duì)于學(xué)生們的重要性。以下是我對(duì)建筑行業(yè)路演的一些心得體會(huì)。
    首先,建筑行業(yè)路演提供了與行業(yè)領(lǐng)袖互動(dòng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)參加路演,我有幸與許多行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者見(jiàn)面,并能夠與他們進(jìn)行一對(duì)一的交流。這給了我一個(gè)難得的機(jī)會(huì),了解他們對(duì)行業(yè)的看法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與他們交流,我學(xué)到了很多與課堂教育不同的實(shí)踐知識(shí)和思考方式。這些交流讓我更好地理解了建筑行業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
    其次,建筑行業(yè)路演為網(wǎng)絡(luò)拓展提供了平臺(tái)。在路演活動(dòng)中,我結(jié)識(shí)了許多志同道合的同學(xué)和行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士。我們共同探討并分享了關(guān)于建筑設(shè)計(jì)和施工的經(jīng)驗(yàn)和想法。通過(guò)與這些人建立聯(lián)系,我擴(kuò)大了與行業(yè)內(nèi)部人士的圈子。這些聯(lián)系為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了很大的幫助,并為我提供了更多學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
    第三,建筑行業(yè)路演使我對(duì)建筑項(xiàng)目管理有了更深入的理解。在一些路演活動(dòng)中,我觀察并學(xué)習(xí)了許多優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理是如何管理和組織建筑項(xiàng)目的。我了解到了項(xiàng)目管理需要的技巧包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。他們的成功案例激發(fā)了我對(duì)于成為一名優(yōu)秀的建筑項(xiàng)目經(jīng)理的渴望,并讓我認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理在建筑行業(yè)中的重要性。
    另外,建筑行業(yè)路演中的專(zhuān)業(yè)演講和展示讓我更加了解了建筑行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)和設(shè)計(jì)理念。許多演講者展示了他們的創(chuàng)新項(xiàng)目和設(shè)計(jì)理念,并分享了他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)參加這些活動(dòng),我拓寬了自己的知識(shí)面,了解了建筑行業(yè)中最新的技術(shù)趨勢(shì)和設(shè)計(jì)理念。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展起到重要作用,并使我更加有信心應(yīng)對(duì)行業(yè)的挑戰(zhàn)。
    最后,建筑行業(yè)路演提供了與潛在雇主面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。在一些路演活動(dòng)中,我得到了與建筑公司的代表進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。這給我了一個(gè)機(jī)會(huì)向他們展示我的能力和才華,并與他們建立聯(lián)系。通過(guò)這種面對(duì)面的交流,我能夠更好地了解企業(yè)對(duì)于人才的要求,從而更好地準(zhǔn)備自己,提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
    總結(jié)起來(lái),建筑行業(yè)路演是一個(gè)非常有益的經(jīng)歷。通過(guò)參加路演活動(dòng),我不僅擴(kuò)大了自己的人脈,學(xué)到了更多的行業(yè)知識(shí)和技巧,還了解了行業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。這些經(jīng)驗(yàn)將有助于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,并且使我更加有信心面對(duì)建筑行業(yè)的挑戰(zhàn)。我相信,通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí),我定能在建筑行業(yè)中取得優(yōu)秀的成績(jī)。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇十一
    這學(xué)期學(xué)習(xí)了一門(mén)新課“建筑項(xiàng)目管理”,這門(mén)課初看看沒(méi)什么。但是上了劉學(xué)第一節(jié)課后,感覺(jué)要做好一名合格的管理者,要掌握的不只是技術(shù),還要有很好的溝通能力。從中真正的對(duì)項(xiàng)目管理有了比較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
    劉老師在課堂上從頭講到尾,多媒體教學(xué)基本上是把原先應(yīng)該寫(xiě)在黑板上的內(nèi)容搬上了屏幕,教學(xué)手段變了,教學(xué)內(nèi)容和效果有了本質(zhì)的變化,老師結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)在工程實(shí)踐上有了有效結(jié)合。建筑項(xiàng)目管理包含了許多方面:如項(xiàng)目管理組織,招投標(biāo)與合同管理,項(xiàng)目成本管理,進(jìn)度管理,施工質(zhì)量和安全,信息管理等。
    一.其中建筑工程項(xiàng)目管理的內(nèi)涵可概括為:自建筑工程項(xiàng)目開(kāi)始至項(xiàng)目完成,通過(guò)項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目控制,使建筑工程項(xiàng)目的費(fèi)用目標(biāo),進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)管理.建筑設(shè)計(jì)和施工單位受業(yè)主委托承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及施工,它們有義務(wù)對(duì)建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行管理.一些大,中型工程項(xiàng)目,業(yè)主,設(shè)計(jì)單位和施工單位因缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),也可委托項(xiàng)目管理咨詢(xún)公司代為進(jìn)行項(xiàng)目管理.
    在項(xiàng)目建設(shè)中,業(yè)主,設(shè)計(jì)單位和施工單位各處不同的地位,對(duì)同一個(gè)項(xiàng)目各自承擔(dān)的任務(wù)不同,其項(xiàng)目管理的任務(wù)也是不相同的.如在費(fèi)用控制方面,業(yè)主要控制整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的投資總額,而施工單位考慮的是控制該項(xiàng)目的施工成本.又如在進(jìn)度控制方面,業(yè)主應(yīng)控制整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度,而設(shè)計(jì)單位主要控制設(shè)計(jì)進(jìn)度,施工單位控制所承包部分的工程施工進(jìn)度.
    二.工程項(xiàng)目管理的類(lèi)型可歸納為以下幾種:業(yè)主方的項(xiàng)目管理;設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目管理;施工方的項(xiàng)目管理;供貨方的項(xiàng)目管理;建設(shè)項(xiàng)目總承包方的項(xiàng)目管理。在工程項(xiàng)目建設(shè)的不同階段,參與工程項(xiàng)目建設(shè)的各方的管理內(nèi)容及重點(diǎn)各不同.在設(shè)計(jì)階段的工程項(xiàng)目管理分為建設(shè)單位的設(shè)計(jì)管理和設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)管理兩種情況,在施工階段的工程管理則主要分為業(yè)主的工程項(xiàng)目管理,承包商的工程項(xiàng)目管理,監(jiān)理工程師的工程項(xiàng)目管理.
    三.建筑工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作看似很平常,但在整個(gè)管理中起到了很關(guān)鍵的作用。一方面是人際關(guān)系的協(xié)調(diào);組織關(guān)系的協(xié)調(diào);另一方面是配合關(guān)系的協(xié)調(diào);供求約束關(guān)系的協(xié)調(diào);這些關(guān)系發(fā)生在施工項(xiàng)目管理組織內(nèi)部,施工項(xiàng)目管理組織與其外部相關(guān)單位之間。
    四.還有講到的是非常重要的一點(diǎn)就是“安全”,建筑工地上的安全。近幾年來(lái),建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預(yù)防對(duì)策和措施,對(duì)減少事故的發(fā)生,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。課上劉老師讓我們看了一段建筑安全方面的紀(jì)錄片,里面介紹了一種國(guó)外新型的施工安全帶,對(duì)于工人在施工操作時(shí)的安全隱患起到了決定性的作用,拯救了許多人的性命。我覺(jué)得,在安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)大,法制不健全,安全意識(shí)差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。我國(guó)普遍缺少基本培訓(xùn)和教育,缺乏應(yīng)有的安全知識(shí)和安全防范意識(shí)。另外,民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí),不系安全帶,加上臨邊防護(hù)不嚴(yán),時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度,造成民工疲勞過(guò)度,操作時(shí)注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。
    這是我學(xué)習(xí)這門(mén)課半學(xué)期以來(lái)的體會(huì)和心得。學(xué)習(xí)的路還很漫長(zhǎng),但我深信只要我們加倍努力,知識(shí)能夠成就夢(mèng)想!
    篇二:建筑行業(yè)管理心得體會(huì)
    工程項(xiàng)目管理是建筑企業(yè)管理的基礎(chǔ)和重要組成部分;項(xiàng)目是企業(yè)生存的靈魂,工程項(xiàng)目管理的好壞直接決定著企業(yè)的成敗。因此,對(duì)建筑企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目管理水平的研究很重要。建筑工程項(xiàng)目管理是以具體的建設(shè)項(xiàng)目或施工項(xiàng)目為對(duì)象、目標(biāo)、內(nèi)容,不斷優(yōu)化目標(biāo)的全過(guò)程的一次性綜合管理與控制。項(xiàng)目管理就是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),而進(jìn)行的一系列的組織、籌劃、激勵(lì)、溝通、檢查、控制活動(dòng)。項(xiàng)目管理是通過(guò)一個(gè)組織來(lái)實(shí)施的,常使用目標(biāo)管理的方法。項(xiàng)目管理所涵蓋的知識(shí)范圍很廣泛,建筑工程項(xiàng)目管理是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,建筑企業(yè)如何以建筑工程項(xiàng)目管理為中心,提高工程質(zhì)量,保證進(jìn)度,降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,這是事關(guān)建筑施工企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
    提高建筑工程項(xiàng)目管理水平的必要性:
    (一)建筑市場(chǎng)逐漸完善、發(fā)展的需要建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,奪標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,利潤(rùn)空間不斷被壓縮,提高建筑工程項(xiàng)目管理水平成為各企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。而提高建筑工程項(xiàng)目管理水平將集中于提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、管理服務(wù)水平、提高本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)信息深度等。同時(shí),建筑市場(chǎng)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的更新速度變快,企業(yè)要生存、發(fā)展,必須接受新技術(shù)、新材料,采用新工藝、新設(shè)備,并不斷提高建筑工程項(xiàng)目管理水平。
    (二)以顧客為中心的市場(chǎng)需要由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,以顧客為中心的管理觀念更顯突出,而專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目管理,正體現(xiàn)了以顧客為中心的理念。建筑工程的顧客,一般是政府主管部門(mén)及集團(tuán)股份公司,他們對(duì)工程質(zhì)量和其他方面的要求會(huì)越來(lái)越高。有效的項(xiàng)目管理是提高附加值的途徑之一。項(xiàng)目管理一方面提高了自身的技術(shù)管理能力,另一方面提高了生產(chǎn)效率,有效地控制了質(zhì)量、工期、成本。顧客在選擇施工單位時(shí)必然會(huì)選擇有著良好項(xiàng)目管理體系及項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。
    (三)建筑企業(yè)自身發(fā)展的需要企業(yè)要保持持續(xù)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,必須提高項(xiàng)目管理水平,培育優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,使用先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,提高專(zhuān)業(yè)化管理能力,這才是企業(yè)保持強(qiáng)勁發(fā)展的必由之路。降低成本,提高利潤(rùn)率、生產(chǎn)率,是企業(yè)的追求目標(biāo),而項(xiàng)目是生產(chǎn)一線,它直接發(fā)生產(chǎn)值,是企業(yè)利潤(rùn)的源泉,因此項(xiàng)目管理水平的高低顯得尤為重要。建筑企業(yè)的生產(chǎn)管理必須圍繞著各個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行。
    建筑業(yè)作為一個(gè)具有悠久歷史的行業(yè),其當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展正處于一個(gè)比較關(guān)鍵的時(shí)期。管理水平的高低,不僅直接影響到項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益,而且關(guān)系到建筑企業(yè)整體效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展后勁。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定高速發(fā)展的勢(shì)頭,隨著西部大開(kāi)發(fā)、東北老工業(yè)區(qū)振興、中原崛起等一系列戰(zhàn)略的深入發(fā)展、災(zāi)害重建工作以及城市化進(jìn)程的加快,我國(guó)的建筑業(yè)市場(chǎng)發(fā)展迅猛,我們可以看出,當(dāng)前的建筑業(yè)正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)期。正是發(fā)展和提高建筑領(lǐng)域項(xiàng)目管理水平的關(guān)鍵時(shí)期。。建筑工程的管理是實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要基礎(chǔ),其管理水平的高低對(duì)于建筑企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,建筑行業(yè)得到了長(zhǎng)期的發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目管理水平也取得了一定成績(jī),但是質(zhì)量事故、工期拖延、費(fèi)用超支等問(wèn)題仍然不少,特別是一旦出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,就會(huì)給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大損失,在社會(huì)上造成不良影響,因此做好建筑工程管理就顯得尤為重要。
    建筑工程項(xiàng)目的管理,是一個(gè)復(fù)雜、艱巨的系統(tǒng)工程,涉及風(fēng)險(xiǎn)、投資、合同、進(jìn)度、質(zhì)量、人員等多方面的工作,涉及設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備、物資、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)和單位。因此,要搞好建筑工程項(xiàng)目的管理,就要求項(xiàng)目經(jīng)理具有優(yōu)秀的品格,能抓住工程管理的中心環(huán)節(jié)項(xiàng)目成本控制,并能夠積極運(yùn)用新的管理手段技術(shù)管理是企業(yè)進(jìn)行一系列技術(shù)組織管理工作的總稱(chēng)。建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理,是指以系統(tǒng)論的觀點(diǎn),對(duì)構(gòu)成施工技術(shù)的各項(xiàng)要素和施工企業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)運(yùn)用科學(xué)方法,進(jìn)行計(jì)劃與決策、組織與指揮、控制與調(diào)節(jié)。眾所周知,建筑工程的施工是一種復(fù)雜的多工種協(xié)同操作、多項(xiàng)技術(shù)的交叉綜合應(yīng)用過(guò)程。技術(shù)管理在整個(gè)企業(yè)管理工作中的作用主要有以下幾個(gè)方面:(1)保證施工中能按科學(xué)技術(shù)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)律要求,確保施工正常進(jìn)行。(2)通過(guò)技術(shù)管理,不斷提高企業(yè)管理水平和員工技術(shù)業(yè)務(wù)。從而能預(yù)見(jiàn)性地發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。把技術(shù)和質(zhì)量事故隱患消滅在萌芽之中,保證工程施工質(zhì)量。(3)能充分發(fā)揮施工人員及材料、設(shè)備的潛力,在保證工程質(zhì)量的前提下,努力降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益和提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
    施工是形成工程項(xiàng)目實(shí)體的過(guò)程,也是決定最終產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵階段,要提高工程項(xiàng)目的質(zhì)量,就必須狠抓施工階段的質(zhì)量控制。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量目標(biāo)管理系統(tǒng)主要由工程師、監(jiān)理工程師以及施工單位的管理人員組成,這是形成工程質(zhì)量的主要因素??刂剖┕べ|(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識(shí),按照全面質(zhì)量管理的要求,使所有人員樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶(hù)服務(wù)的觀念?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。
    堅(jiān)持施工過(guò)程中的自檢、互檢、交接檢制度,現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)質(zhì)量檢查員都要充分行使自己的職權(quán),對(duì)施工中每道工序,每個(gè)部位進(jìn)行全面檢查、把關(guān)。班組自檢是質(zhì)量管理的基礎(chǔ),自檢記錄按分部分項(xiàng)匯總裝訂,每個(gè)分項(xiàng)及檢驗(yàn)批完成后,必須進(jìn)行交接檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收時(shí)交接雙方對(duì)工序質(zhì)量,對(duì)照?qǐng)D紙逐檢查,符合設(shè)汁標(biāo)準(zhǔn)要求后辦理交接驗(yàn)收記錄,三方簽證,方可進(jìn)行下道工序的施工。現(xiàn)場(chǎng)工程師和監(jiān)理工程師采用隨機(jī)抽查和關(guān)鍵過(guò)程旁站、巡視的方法對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系施工單位,協(xié)調(diào)解決,將質(zhì)量問(wèn)題消滅于萌芽狀態(tài),杜絕返工浪費(fèi)。
    施工操作中注重工序的優(yōu)化、工藝的改進(jìn)和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作。每個(gè)分項(xiàng)工程開(kāi)始人面積施工前都要做出示范樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo),確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責(zé)任制,明確具體任務(wù)、責(zé)任,責(zé)任到人,使工作質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,加強(qiáng)操作人員的責(zé)仟心,形成嚴(yán)密的質(zhì)量工作責(zé)任體系。樣板經(jīng)我方、監(jiān)理單位、施工單位共同驗(yàn)收達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求后方可進(jìn)行大面積施工。
    施工項(xiàng)目的管理是全方位的,要求項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者對(duì)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工等,都要納入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,這樣才能使施工項(xiàng)目各項(xiàng)工作有條不紊、順利地進(jìn)行。施工項(xiàng)目的成功管理不僅對(duì)項(xiàng)目、對(duì)企業(yè)有良好經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)國(guó)家也會(huì)產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。成功的管理,能促進(jìn)項(xiàng)目和企業(yè)的發(fā)展,能推動(dòng)建筑市場(chǎng)不斷前進(jìn)。開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目的實(shí)踐中不斷摸索,最終創(chuàng)造出一條施工項(xiàng)目管理的成功之路。
    篇三:建筑行業(yè)管理心得體會(huì)
    我在公司工作多年,從幾年前的一名普通工人,經(jīng)過(guò)多年的努力工作,逐漸成為技術(shù)人員和管理人員,在公司的安排下,擔(dān)任專(zhuān)職安全管理人員,經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全,有時(shí)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí),結(jié)合周?chē)氖聦?shí),就施工安全方面發(fā)表一下心得體會(huì),同各位同仁探討。
    近幾年來(lái),我國(guó)的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,從相關(guān)媒體和資料分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因。
    造成安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電,也就是我們通常所說(shuō)的“四大傷害”。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)大,法制不健全,安全意識(shí)差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。以上各情況逐一分析。
    一、施工人員素質(zhì)低
    目前我國(guó)建筑從業(yè)人員大多是民工,文化素質(zhì)低,“三夏”“三秋”在家忙農(nóng)活,閑時(shí)外出打工掙錢(qián),這些民工普遍來(lái)經(jīng)過(guò)基本培訓(xùn)和教育,缺乏應(yīng)有的安全知識(shí)和安全防范意識(shí),同時(shí)由于現(xiàn)在房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促使建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,造成建筑行業(yè)用工荒,而且為了早日交工,為趕工期,現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)大部分為“小包工”,砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等,工人多勞多得,按勞分配,造成工人為了多掙錢(qián),忽略了安全防范。并且從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。
    二、建筑市場(chǎng)不規(guī)范
    根據(jù)《河南省建設(shè)安全管理?xiàng)l例》、《河南省建筑質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《建筑法》對(duì)建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位,甚至主管部門(mén)都有約束,我們常提到問(wèn)責(zé)制。時(shí)常出現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目有幾個(gè)分包商,這些分包商的社會(huì)信譽(yù),施工技術(shù)和管理水平普遍較差,在工程施工過(guò)程下,偷工減料,安全意識(shí)淡薄,根本談不上對(duì)安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。
    三、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工
    非機(jī)械動(dòng)力工擅自操作機(jī)械,造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過(guò)漏電開(kāi)關(guān),發(fā)生漏電事故時(shí),漏電開(kāi)關(guān)不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí),不系安全帶,加上臨邊防護(hù)不嚴(yán),時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度,造成民工疲勞過(guò)度,操作時(shí)注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。
    四、材料機(jī)具質(zhì)量不合格
    塔機(jī)吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強(qiáng)度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。
    五、防護(hù)設(shè)施不全
    臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒(méi)有實(shí)行全封閉。有的電梯井口無(wú)護(hù)欄,電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護(hù)。預(yù)留洞口,采光井,通風(fēng)口不設(shè)防護(hù)蓋,造成墜落事故發(fā)生。
    針對(duì)以上分析,為有效減少安全事故,應(yīng)采取以下措施。
    一、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)
    施工企業(yè)必須建立健全項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu),確定安全生產(chǎn)目標(biāo),明確參與各方對(duì)安全管理的具體分工,安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式。對(duì)大型項(xiàng)目必須安排專(zhuān)門(mén)的安全總負(fù)責(zé)人,并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé),專(zhuān)職安全員對(duì)部位負(fù)責(zé),班組長(zhǎng),班組安全和施工技術(shù)員對(duì)各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé),操作者對(duì)自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。
    二、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法
    加強(qiáng)總包,分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個(gè)項(xiàng)目,嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包,嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包,加強(qiáng)總承包商對(duì)分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè),對(duì)存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品,強(qiáng)令民工冒險(xiǎn)作業(yè),長(zhǎng)期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人,要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)際的法律,標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規(guī)范化,制度化軌道。
    三、加強(qiáng)安全教育
    讓每一個(gè)員工懂得安全知識(shí),掌握安全技能,實(shí)現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任,做到
    1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員都必須進(jìn)行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí),安全操作技能的學(xué)習(xí),并進(jìn)行嚴(yán)格考核,合格后,方可進(jìn)場(chǎng);2、對(duì)特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動(dòng)管理部門(mén)頒發(fā)的操作崗位證書(shū)上崗;3、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗(yàn);4、對(duì)施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;5、對(duì)施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。
    四、加強(qiáng)安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)
    工程中標(biāo)后,要編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,施工前要有施工技術(shù)員編寫(xiě)的書(shū)面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空、有毒作業(yè),必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長(zhǎng)、班組安全員對(duì)當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議定期檢查安全工作。實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。
    五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督
    企業(yè)應(yīng)加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理力度,對(duì)違章指揮、操作,冒險(xiǎn)作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓,規(guī)范項(xiàng)目的施工安全行為。安全人員要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料,設(shè)備的檢查,杜絕不合格的材料,設(shè)備對(duì)人員的傷害,加大對(duì)安全工作的投人,完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,對(duì)危險(xiǎn)性大的腳手架,起重機(jī)搭設(shè)和拆除,機(jī)械設(shè)備吊裝,用電設(shè)備工作,基礎(chǔ)土方開(kāi)挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。
    施工企業(yè)安全管理,是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程,它包括安全組織和安全意識(shí),企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強(qiáng)安全管理,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對(duì)安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上。并經(jīng)常性的開(kāi)展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng),努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實(shí)做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴。
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇十二
    廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要的社會(huì)任務(wù),而建筑行業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,更需要嚴(yán)格的廉政建設(shè)。在過(guò)去的幾年中,我作為一名建筑行業(yè)從業(yè)人員,積累了一些關(guān)于廉政建設(shè)的心得體會(huì)。我認(rèn)為,廉政建設(shè)需要從提高員工的廉潔意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制、重視職業(yè)道德以及健全內(nèi)部管理等方面入手。以下將詳細(xì)闡述我的觀點(diǎn)。
    首先,提高員工的廉潔意識(shí)是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。我深知,只有員工內(nèi)心真正明白自己職責(zé)的重要性,才能自覺(jué)遵守廉潔行為的規(guī)范。為此,公司需要加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn),倡導(dǎo)誠(chéng)信、公正、廉潔的職業(yè)道德觀念。此外,組織員工參加廉政知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高他們的法律法規(guī)意識(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范能力。通過(guò)這些措施,公司員工的廉潔意識(shí)將逐漸增強(qiáng),廉政建設(shè)的基礎(chǔ)也會(huì)越加牢固。
    其次,加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制是廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為建筑行業(yè)的從業(yè)人員,我們要保持監(jiān)管機(jī)制的嚴(yán)密性,建立起科學(xué)、有效的監(jiān)管制度。例如,我們可以引進(jìn)第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu),對(duì)全程參與建設(shè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,防止腐敗行為的發(fā)生。此外,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)從業(yè)人員的監(jiān)督,建立健全舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與廉政建設(shè)。只有這樣,才能保障建筑行業(yè)的廉政環(huán)境,實(shí)現(xiàn)行業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
    第三,重視職業(yè)道德的培養(yǎng)是廉政建設(shè)的重要手段。建筑行業(yè)作為一門(mén)技術(shù)與藝術(shù)相結(jié)合的行業(yè),對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德要求很高。因此,我們要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德培養(yǎng),引導(dǎo)他們踐行誠(chéng)實(shí)守信、廉潔敬業(yè)的職業(yè)操守。同時(shí),公司要樹(shù)立良好的企業(yè)形象,建立起一個(gè)正義、公平和透明的工作環(huán)境。只有這樣,才能培養(yǎng)出一支具備高水平職業(yè)道德的隊(duì)伍,為建筑行業(yè)的廉政建設(shè)注入活力。
    第四,健全內(nèi)部管理是廉政建設(shè)的重要保障。建筑行業(yè)作為一個(gè)高度復(fù)雜且多元化的行業(yè),需要健全的內(nèi)部管理制度來(lái)規(guī)范各項(xiàng)工作。公司要強(qiáng)化組織架構(gòu),明確各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),并建立科學(xué)、合理、透明的決策流程。此外,公司要注重人才培養(yǎng)和選拔,建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,使內(nèi)部管理更加嚴(yán)密有效。
    總結(jié)起來(lái),廉政建設(shè)對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。在過(guò)去的幾年中,我作為建筑行業(yè)的從業(yè)人員,深刻體會(huì)到廉政建設(shè)的重要性。通過(guò)提高員工的廉潔意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制、重視職業(yè)道德、健全內(nèi)部管理等方面的努力,我們可以有效地推進(jìn)建筑行業(yè)的廉政建設(shè)。只有建立起一個(gè)廉潔、透明和公正的行業(yè)環(huán)境,我們才能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,同時(shí)也能夠確保建筑行業(yè)的健康發(fā)展。(505字)
    建筑行業(yè)心得體會(huì)篇十三
    剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
    為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月9日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)十多天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。
    首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
    開(kāi)始培訓(xùn)的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長(zhǎng)介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這20多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
    接著,許書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂(lè)著,讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
    我們又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。引發(fā)事故的主要來(lái)源人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。
    接著各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊(cè)。有成本管理實(shí)施手冊(cè)、施工管理實(shí)施手冊(cè)、工長(zhǎng)管理手冊(cè)、安全管理實(shí)施手冊(cè)、技術(shù)質(zhì)量管理實(shí)施手冊(cè)、市長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)施手冊(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大客戶(hù)管理手冊(cè)、物資管理實(shí)施手冊(cè)、審計(jì)管理手冊(cè)。通過(guò)這些手冊(cè),作為一名見(jiàn)習(xí)的工長(zhǎng),我了解到我的職責(zé)范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術(shù)質(zhì)量管理、物資管理、商務(wù)管理、勞動(dòng)力管理。工長(zhǎng)是建筑施工企業(yè)各項(xiàng)管理工作在項(xiàng)目上的具體實(shí)施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作,確保安全生產(chǎn)和施工。工長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)《施工日志》、《項(xiàng)目每日情況報(bào)告》的記錄、收集、整理工作。公司為了大力培養(yǎng)人才設(shè)立了導(dǎo)師帶徒制,這樣給了我們新員工一個(gè)前進(jìn)的目標(biāo)和技術(shù)上的指導(dǎo)。薛書(shū)記教育我們要提高自己的政治覺(jué)悟,善學(xué)節(jié)儉,敬業(yè),遵紀(jì)守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。人力資源方面,王經(jīng)理主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。王經(jīng)理介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。
    最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求:善于學(xué)習(xí)、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。
    這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個(gè)月,感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
    相信自己,時(shí)不我待。