溝通與協(xié)作能力是我們在工作中必不可少的素質(zhì)。在總結的時候，我們要客觀公正地評價自己的表現(xiàn)。以下是一些值得一讀的總結案例，希望對大家有所啟發(fā)和提升。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇一
近年來，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：
一、主要做法
1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。
型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
二、取得的成效
1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)李長德，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農(nóng)民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導，加強煙葉生產(chǎn)基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。
三、問題及打算
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。
近年來，xxx鎮(zhèn)按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，扎實開展好人才工作，為了xxx經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務員33人，其中：副科級以上領導干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。
二、主要工作措施和成效
（一）完善人才機制，建立人才工作體系
一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領導小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質(zhì)的人才隊伍提供了組織保障。
二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調(diào)動人才的積極性，激發(fā)各類人才進一步開發(fā)潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開展評優(yōu)活動時，把部分名額預留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經(jīng)銷能手等鄉(xiāng)土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農(nóng)業(yè)綜合服務中心組織技術人員進行技術指導，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協(xié)調(diào)資金支持600余萬元，配備專業(yè)技術指導人員17人。
三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個村小組中，共有黨員干部192人。
（二）加大培訓力度，完善人才服務體系
質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是狠抓農(nóng)村實用技術培訓。在人才培訓工作中，結合我鎮(zhèn)實際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產(chǎn)、地產(chǎn)藥材、版畫創(chuàng)作等經(jīng)濟支柱，依托綠色網(wǎng)吧、農(nóng)村遠程教育平臺等技術優(yōu)勢，加大技術培訓力度，不斷提升農(nóng)民的綜合水平。今年以來，xxx鎮(zhèn)共開展各類農(nóng)村實用技術培訓56次，受訓人員達6000余人。
三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實時對數(shù)據(jù)庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養(yǎng)和使用提供了有效依據(jù)。
四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式，組織有技術、有經(jīng)驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結成幫扶對子247對，有力地促進了技術經(jīng)驗的傳承和發(fā)揚。
（三）營造良好環(huán)境，健全人才外宣體系
一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍。按照農(nóng)村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產(chǎn)技術，致富能力強的農(nóng)村能人，長年在農(nóng)村生產(chǎn)一線或進行農(nóng)產(chǎn)品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農(nóng)村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農(nóng)產(chǎn)品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。
二是創(chuàng)設輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創(chuàng)造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經(jīng)濟進一步繁榮，農(nóng)業(yè)、服務業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、當前人才工作存在的問題
一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-
織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應當前人才工作的需要。
二是無專項工作經(jīng)費。由于鎮(zhèn)困民窮，又無上級劃撥的專項經(jīng)費，一定程度上制約了人才工作的開展。
三是人才規(guī)劃前瞻性不強。由于經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，當前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應社會發(fā)展需求。比如：信息網(wǎng)絡也進入農(nóng)村，但是當前農(nóng)村這方面的人才還比較匱乏。
四、對人才工作的建議
一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。
二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。
三是進一步落實培養(yǎng)措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。
四是進一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領導崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇二
今年以來，**鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才服務，通過各村微信群、“海絲**”微信公眾號等新媒體，加大對人才各項政策的宣傳，積極推動人才摸底、高層次人才申報、人才項目申報等工作。目前，我鎮(zhèn)有泉州市高層次人才5名（涵蓋第二至第五層次）、南安市高層次人才13名、申報企事業(yè)單位“人才之家”2家。
實施優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，加強東大村百香果生產(chǎn)基地建設，建成宮占村荔枝標準化基地和金中村食用菌標準化生產(chǎn)基地2個；加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設，選派1名科技特派員到農(nóng)村基層服務；推薦3名專業(yè)技術強、工作經(jīng)驗豐富的農(nóng)技人員入選南安市農(nóng)民講師團；獲評泉州市高級人才稱號2名，南安市高級人才稱號4名強化農(nóng)業(yè)科技服務平臺建設，指導金山水稻專業(yè)合作社、金桂荔枝專業(yè)合作社、東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會開展科技服務平臺建設，推薦東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會參評福建省十佳農(nóng)技協(xié)
完善農(nóng)村人才信息庫。按照包村掛點要求，各包村掛點班子負責各掛點村農(nóng)村實用人才情況摸底調(diào)查，并適時充實完善鎮(zhèn)本地發(fā)展人才信息庫，還建立完善了我鎮(zhèn)銅鼓籍在外人才信息庫，使各類人才基本情況一目了然，為鎮(zhèn)黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
人才總量不足。由于我鎮(zhèn)地處南安北部半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢，存在人才資源較少、人才質(zhì)量不高、人才結構不合理等問題。大部分人才主要集中在政府、醫(yī)療、教育等部門，企業(yè)經(jīng)營管理人才缺乏，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)方面的專業(yè)技術人才嚴重缺乏。接下去，我鎮(zhèn)將加強人才工作干部隊伍的自身建設，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。借助村級換屆，充分挖掘黨政人才，提高自身培養(yǎng)人才的能力。以集聚各類人才為著力點，做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進來，做到底數(shù)清、情況明，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇三
一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。
對聯(lián)。
合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
責任書。
但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇四
201x年，市科技局黨組在市委組織部和機關工委的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和趕超發(fā)展的工作任務，切實規(guī)范管理，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,緊緊圍繞全市工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進科技工作全面發(fā)展。根據(jù)市委組織部《關于對201x年度市直各部門各單位黨的建設工作進行考核的通知》要求，局黨組組織專門力量，進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、主要做法。
(一)組織建設方面。
1、加強領導，健全組織。
為了加強系統(tǒng)上下黨組織的領導，年初下發(fā)《201x年黨建工作要點》，建立了黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關辦公室抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制。為了更好地做好基層黨建工作，我局還指定專人專職負責黨務工作，同時，負責對下屬各支部工作進行督導，并將黨建工作納入年底考核。為了保障離崗和離退休黨員的組織生活，我們專門成立了離退休人員黨支部，使黨建工作不留死角。今年，黨建工作取得了較好成效，我局被市直機關工委評為“市直機關先鋒基層黨組織”，局里兩名同志分別被評為市直機關先鋒共產(chǎn)黨員及市直機關為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務標兵。
2、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。局黨組以黨組織管理和黨員發(fā)展為重點，著力規(guī)范黨建工作管理。一是認真做好黨組織的管理工作。目前中共煙臺市科學技術局黨總支下設5個黨支部?，F(xiàn)有黨員144人，其中在職黨員71人，離退休黨員53人。機關黨總支切實加強對各支部委員會和黨小組的日常管理，不定期對民主生活會的召開、“3會1課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，每季度由專人負責按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。三、扎實推進黨員“雙管雙責”。圍繞進一步加強和改進基層黨組織建設、改進黨員隊伍建設的活動要求，全面推行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”工作機制。制定出臺了雙管雙責主題實踐活動實施方案，并圍繞方案內(nèi)容開展了一系統(tǒng)的活動。5月14日，聯(lián)合知識產(chǎn)權局部分黨員到芝罘區(qū)世回堯街道世聯(lián)社區(qū)舉行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”主題實踐活動啟動儀式。隨后，結合局工作實際，又認真開展了科技局系統(tǒng)雙管雙責活動服務責任目標統(tǒng)計及服務認領項目等活動。8月17日，聯(lián)合知識產(chǎn)權局領導及有關工作人員在世回堯中學，在芝罘區(qū)世回堯街道世聯(lián)社區(qū)舉辦“智慧啟航——助學金發(fā)放儀式”活動?；顒赢斕欤瑢⒖萍枷到y(tǒng)廣大機關干部的愛心募捐款送到10名受助的困難學生手中。
3、扎實推進，確保黨務公開不走過場。
一是領導重視，精心組織。我局領導十分重視黨務公開工作，提出要把此項工作作為加強黨建的重要內(nèi)容抓好抓實，并將其列入重要議事日程。成立了以局長許前東為組長，副局長王宜清為副組長的黨務公開活動領導小組，領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干力量組建工作機構，明確了局班子主要領導為黨務公開工作第一責任人，負責單位的公開工作，各班子成員為分管科室第一責任人，具體抓分管科室的公開工作，確保了黨務公開工作健康有序地開展。結合單位實際，對照《中共煙臺市委辦公室關于印發(fā)全市黨的基層組織黨務公開工作實施方案和全市黨的基層組織黨務公開指導目錄的通知》要求，制定了《市科技局開展黨務公開工作實施方案》和《市科技局黨務公開指導目錄》，進一步細化了每一個階段的工作安排、學習內(nèi)容和具體要求，使我局的黨務政務公開工作一開始就有章可循，思路明確。二是層層發(fā)動、營造氛圍。我局主要采取黨內(nèi)會議、文件、通報、簡報、在局網(wǎng)站設立黨務公開專欄、公布公開電話等形式進行黨務公開。在工作中，能夠做到按時報送黨務公開工作信息、黨務公開工作總結及其他有關統(tǒng)計報表、文件資料，使黨務公開工作的好經(jīng)驗、好做法得到及時總結。同時，充分利用政務公開等現(xiàn)有公開載體和平臺，相互補充、相互促進，從而做到層層發(fā)動、營造濃厚氛圍。三是推進扎實，注重實效。在公開形式上，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，采用靈活多樣的方式進行黨務公開。在公開程序上，嚴格按規(guī)范要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內(nèi)容由領導小組審核后組織實施。在公開內(nèi)容上，嚴格按照目錄的七個方面內(nèi)容進行公開，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是群眾關心的黨內(nèi)熱點問題和科技工作重大事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均予以公開，從而暢通和群眾的溝通聯(lián)系渠道，使之關注的熱點難點問題得到較好解決。四是加強督查，搞好驗收。黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，將黨務公開工作納入年度考核范圍，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。
4、完善硬件，建設設施齊全的黨員教育基地。
每個黨支部都設立了專門的黨員活動室，局黨組購買了部分政治類、文學類、事跡類等圖書資料，定期將《支部生活》和《黨員干部之友》等相關的黨建書刊配發(fā)給每個支部，局黨組還在辦公樓二樓開辟了黨員之窗，營造濃厚的學習交流氛圍。通過上述措施，為黨建工作的深入開展打下了堅實的物質(zhì)基礎。
(二)思想建設方面。
1、強化學習，形成濃厚教育氛圍。
我局黨組始終把學習型黨組織建設放在工作的重中之重，作為一種工作理念，強化學習，學以致用。一是制定下發(fā)了《局黨組201x年中心組學習意見》，明確中心組學習的目的、原則、要求，促進黨組成員的理論學習，加強了思想政治建設的制度，提高領導干部運用馬克思主義立場、觀點、方法，分析問題、指導實踐的能力;二是年初結合實際情況，制定切實可行的黨員教育培訓計劃，按計劃定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，記錄齊全。三是每周四組織日常集中學習，使全體黨員在思想上、政治上和行動與黨中保持一致。為深入開展“機關建設深化年”活動，進一步提升干部隊伍素質(zhì)，今年在局機關組織舉辦“科長論壇”活動，實行每月一講，每月第二周周四下午為論壇舉辦時間，主講人員為各科室主要負責人，力求通過思路清晰、通俗易懂的講課，達到讓全體參學人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務、掌握工作全局、提升工作水平的目的。結合十八大契機，組織全局系統(tǒng)干部職工進行深入學習，并制定全局系統(tǒng)學習貫徹十八大精神活動方案。通過認真開展“五個一”活動，確保提高廣大干部職工政治素質(zhì)和黨性原則，努力開創(chuàng)我局各項工作新局面。今年以來，組織了一名處級干部、兩名科級干部參加黨校培訓;組織一名科級干部參加市普法辦組織的研修班;組織一名處級干部參加了組織部、經(jīng)信委聯(lián)合組織的工業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化管理與創(chuàng)新高級研修班。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇五
尊敬的督察組各位成員：
現(xiàn)在,我將界頭廟鎮(zhèn)半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。
一、基本情況。
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)結束后,界頭廟鎮(zhèn)總面積為272平方公里，轄19個行政村，77個村民小組，21個鎮(zhèn)屬單位，1個社區(qū)服務中心，1個新型農(nóng)村示范社區(qū)；下屬25個支部，共有黨員508人;現(xiàn)有總人口7590人，其中農(nóng)業(yè)人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝，主導產(chǎn)業(yè)以核桃、蘋果、玉米三大產(chǎn)業(yè)為主,新興產(chǎn)業(yè)為舍施養(yǎng)羊、生豬養(yǎng)殖、野豬養(yǎng)殖等。
2014年我鎮(zhèn)以群眾路線教育活動為契機，按照“基礎強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民、項目帶動、社會和諧”發(fā)展思路。強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化服務職能、促進社會和諧，認真做好各項工作。努力實現(xiàn)“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉變”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和小城鎮(zhèn)化建設取得新突破，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施得到提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到提升，思想觀念、工作作風、經(jīng)濟發(fā)展方式得到轉變。達到基礎強、群眾富、生態(tài)美。
二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
今年我鎮(zhèn)計劃投資800余萬元建設“產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設”等工程。目前，我們已完成投資450余萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮(zhèn)人居環(huán)境極大改觀，居民區(qū)整潔、民風淳樸、環(huán)境宜人，凸顯“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的生態(tài)模式。
（一）經(jīng)濟發(fā)展。
全面建成了“三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)”即：以201公里沿線為主的核桃示范園區(qū)、以碾子塬為中心的新建蘋果產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以陜西澄合煤化實業(yè)為中心的野豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)。并以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為示范帶動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)“上規(guī)模、創(chuàng)示范、樹品牌、提質(zhì)量、增效益”。
1、核桃產(chǎn)業(yè)：完成新建園2037.5畝，低桿示范園推廣361戶、2979畝，育苗63畝,低產(chǎn)園改造6900畝;發(fā)放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元；開展技術培訓3次490余人次。
2、蘋果產(chǎn)業(yè)：以“蘋果基地縣”創(chuàng)建工作為引領，主抓規(guī)模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝，建成碾子塬高標準示范點一個。
3、補充產(chǎn)業(yè)：按照舍施養(yǎng)殖抓模式的思路，在全鎮(zhèn)大力推廣“企業(yè)帶動、大戶示范、區(qū)域推廣”的養(yǎng)殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業(yè)有限公司5000萬元，啟動實施了界頭廟野豬養(yǎng)殖場建設；爭取陜西凱澤軒公司2500萬元，實施了范家卓子生態(tài)苗圃建設和生態(tài)養(yǎng)殖建設。從而帶動轄區(qū)內(nèi)同類產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，擴大農(nóng)村剩余勞動力的轉移和增加再就業(yè)，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
10600只;養(yǎng)殖中蜂3100箱;人工種草83畝。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
按照“環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮(zhèn)今年重點實施了界頭廟社區(qū)建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮(zhèn)便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下：
1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程：硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米；種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，種植小青菜400平方米、栽植當?shù)靥厣麡洌ㄌO果樹、梨樹、杏樹等）10棵。共計投資92.5萬元。
2、201公路沿線綠化、美化工程：今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建國家園林城市為指導，抓住生態(tài)立鎮(zhèn)這一主題。對201省道沿線（集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口）進行了綠化和美化。共計9.5公里，栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝，共計投資123萬元。
3、美麗鄉(xiāng)村建設：為積極響應“美麗鄉(xiāng)村”建設要求，鎮(zhèn)政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中，陽坡綠化200余平方米，栽植苗木90株，投資2萬元；西石林綠化道路1公里，綠化面積3500余平方米，栽植苗木8521株，投資14萬元。
行研究。截止目前，大眾浴室完成投資62萬元，社區(qū)超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。
5、田園雅居二期建設：范家卓子田園雅居二期建設工程，目前已完成兩棟樓房的主體內(nèi)外粉及樓頂護坡建設，5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。
三、社會發(fā)展。
1、科教文衛(wèi)及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組，報送各類信息42篇，在新聞媒體上發(fā)表信息14篇，擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》，全面落實“兩免一補”政策，半年共發(fā)放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環(huán)境治理和校園安全整治工作，為學校創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級文化站、室免費開放工作，累計接待群眾680余人次，舉辦各類文體活動8次。村村通發(fā)放安裝工作全部完成，為村民播放數(shù)字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛(wèi)生工作，為全鎮(zhèn)643位45歲以上群眾進行了免費體檢，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%。在抓好計生工作常規(guī)管理的同時，開展了“陽光計生”創(chuàng)建活動，繼續(xù)實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作，開展婦女病普查，目前，完成普查人數(shù)635人，發(fā)放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%，人口自然增長率4.3‰。
工作，完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮(zhèn)村兩級雙擁組織機構，廣泛深入開展國防教育主題活動，全面落實了20人的優(yōu)撫政策。開展民政救濟工作，確保了低保動態(tài)管理的應保盡保，全鎮(zhèn)及時發(fā)放享受低保、五保對象的補貼，醫(yī)療救助，臨時救濟等65萬元。半年累計發(fā)放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人，返鎮(zhèn)農(nóng)民工16人，職介補貼130人，補助資金3萬元；全鎮(zhèn)新農(nóng)保續(xù)保人數(shù)為3212人，續(xù)保率100%，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)19人，參保率達100%。動員12名農(nóng)村青年響應國家號召網(wǎng)絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。
3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等。
半年內(nèi)完成公路養(yǎng)護36.38公里，發(fā)放養(yǎng)護資金2.7萬元；防震減災工作全面開展，火箭炮等防雹炮彈配備到位；各包扶單位半年內(nèi)深入村組93人次，包扶項目基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項目9個，投入包扶資金141.5萬元；全鎮(zhèn)完成有條件農(nóng)民進城**戶**人，搬遷群眾**戶**人；全鎮(zhèn)990人貧困人口，已脫貧312人。
4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執(zhí)行封山禁牧政策，廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》，加大檢查懲處力度；加大退耕還林管護和補植力度，完成補植整改140多畝；爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續(xù)工作。
5、三創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“三創(chuàng)”工作，半年來鎮(zhèn)黨委政府。
多次召開專題會議安排部署，通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發(fā)放宣傳單等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉(xiāng)村建設等活動。截至目前，全鎮(zhèn)設立宣傳牌62個，懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創(chuàng)知識專欄16期、發(fā)放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛(wèi)生廁132個、新建沼氣6口，沼氣舊病池恢復11口，安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次，動員干部群眾投勞300多人次，清理亂貼亂畫200余處，垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉(xiāng)村。通過開展“三創(chuàng)”工作，我鎮(zhèn)的人居生活環(huán)境得到了極大改善，群眾的文明素質(zhì)和精神面貌發(fā)生了較大變化。
四、社會管理。
律和法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實抓好“六五”普法教育工作，不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率達到98%，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。
2、安全生產(chǎn)工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛(wèi)生安全管理，始終保持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的高壓態(tài)勢。多次召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究、安排部署安全生產(chǎn)工作。制定完善了《界頭廟鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任追究辦法》，年初層層簽訂了目標責任書，全鎮(zhèn)共簽訂安全生產(chǎn)目標責任書50余份。全年共開展安全生產(chǎn)常規(guī)性檢查38次，專項督查37次，排查整改隱患30處，隱患整改率達100%。共印發(fā)《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份，出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條，懸掛橫幅4條，播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個，重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業(yè)撲火隊和防汛搶險應急隊，各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊，并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內(nèi)狠抓火源管理，依法管理野外用火，強化隊伍的日常演練，嚴明工作紀律，提高撲火隊伍的機動性和戰(zhàn)斗力。2013-2014年度,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火災和重大安全事故。
五、黨建工作。
今年，界頭廟鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“路線教育”這一主題，依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）群眾路線教育。
自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，界頭廟鎮(zhèn)嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求，高度重視、精心組織、全面動員部署，做到邊學邊查邊改。在“規(guī)定動作”做到位的同時；注重創(chuàng)新，使“自選動作”賦有鮮明特色。
一是在學習上結合自身實際提出“三突出、三創(chuàng)新、五個。
一、五結合、五提高”的學習模式。即：“三突出”--突出學習內(nèi)容、突出重點對象、突出學以致用；“三創(chuàng)新”--創(chuàng)新學習理念、創(chuàng)新學習機制、創(chuàng)新學習方法；“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片；“五結合、五提高”--與“三會一課”相結合，提高黨員干部理論水平；與中央“八項規(guī)定”相結合，提高黨員干部工作效率；與科技知識培訓相結合，提高帶領群眾致富能力；與“六五普法，送法下鄉(xiāng)”相結合，提高干部群眾法制意識；與新農(nóng)村建設相結合，提高廣大群眾幸福指數(shù)。截止目前，全鎮(zhèn)共講黨課21人次，撰寫。
心得體會。
二是在征求意見期間，我鎮(zhèn)按照“七個。
委員”；堅持把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見，做到問題專項發(fā)出，意見廣泛收集。截止目前，已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。
（二）“三諾雙為”
我鎮(zhèn)積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即：不讓辦事出現(xiàn)差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情（賭博、喝酒、滋事等），不準談論影響班子、干部團結的話題，不準做與工作無關的事情（玩游戲、上網(wǎng)、下棋、干私活等），不準利用工作之便吃拿卡要，不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質(zhì)有機結合，根據(jù)各自實際、能力和專長承諾事項。
（三）“一述雙評”
對于。
述職報告。
交由支部成員及黨委進行審核評定，確保述處問題、述處實效。
六、加強黨風廉政、精神文明建設。
半年來，我鎮(zhèn)加大《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規(guī)定”的學習宣傳力度，建立完善工作機制，強化黨風廉政教育，狠抓源頭治理和糾風工作，從機關招待、財務收支入手，積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動，即煥了干部一個清白，又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時，我鎮(zhèn)積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創(chuàng)評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動，在農(nóng)村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動，邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮(zhèn)群眾的精神風貌和文明程度。
今后工作。
1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農(nóng)場二期工程等重點項目的建設力度，使我鎮(zhèn)的重點項目建設持續(xù)有效進行。
2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路；協(xié)調(diào)配合做好渭黃高速（界頭廟段）及大唐風力發(fā)電征遷工作，確保我縣重點工程順利進展。
3、談心談話、找準問題，撰寫材料、開展批評，整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保群眾路線教育活動富有實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇六
扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!
**鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。
我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關干部和事業(yè)單位職工與貧困農(nóng)戶結對定點幫扶。
實施農(nóng)村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農(nóng)村勞動力培訓;培訓內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結合的原則。加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，基本實現(xiàn)了輸?shù)贸?，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。
嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設與生態(tài)農(nóng)家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農(nóng)戶的生產(chǎn)生活條件。
結合農(nóng)戶萬元增收工程，主動積極引導農(nóng)戶結合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農(nóng)戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農(nóng)戶利益，增加農(nóng)戶收入。
在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現(xiàn)。
謝謝大家!
按照省市縣農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現(xiàn)在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：
一、以發(fā)展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產(chǎn)生活的德政工程，又是保持新時期經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內(nèi)業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。
二、以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農(nóng)村，支柱產(chǎn)業(yè)結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產(chǎn)業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫了貧。
三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經(jīng)完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。
四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米?；A設施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。
但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。
一、加強科技扶貧力度。提高貧困農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓。
二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經(jīng)統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。
三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)?，當年資金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。
四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。
五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。
以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇七
20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
一、履職工作特色和亮點。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇八
為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神，確保全年各項目標任務圓滿完成，按照縣委、縣政府的要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)工作完成情況作簡要匯報如下：
一、目標任務進展情況。
（一）主要經(jīng)濟指標完成情況。
農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值目標任務4600萬元，完成930萬元，完成了20.2%；林業(yè)總產(chǎn)值目標任務1980萬元，完成303萬元，完成了15.3%；畜牧業(yè)產(chǎn)值目標任務1800萬元，完成705萬元，完成了39.2%；糧食總產(chǎn)量目標任務2800噸，完成210噸，完成了7.5%；農(nóng)民人均純收入目標任務6450元，完成2630元，完成了40.8%。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面。
部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%，掛標率達到100%。
2、農(nóng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。重點是做好糧食綜合直補、農(nóng)機補貼、良種補貼、農(nóng)資補貼的發(fā)放工作，及時把惠農(nóng)支農(nóng)政策落到實處，保護和調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。宣傳動員農(nóng)民積極申報購買政策補貼化肥，動手早、進度快，目前下放到農(nóng)村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%，比上年度提高3個百分點。
3、產(chǎn)業(yè)結構進一步調(diào)整。大力鼓勵低產(chǎn)棗園改造，以成立合作社的形式，按照“土地流轉集約化，低產(chǎn)改造科學化，紅棗發(fā)展產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)民增收市場化”的發(fā)展思路，全鎮(zhèn)累計完成***、***、***7個村低產(chǎn)棗園改造5100畝。積極引導發(fā)展核桃種植業(yè)，以***村為中心，帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)，完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作，免費發(fā)放馬鈴薯種子80噸，其中60噸一級種20噸原種，并與***達成收購一級種的協(xié)議，不但增加了農(nóng)民種植馬鈴薯的經(jīng)濟收入，還能為下一步擴大種植面積提供種源，提高農(nóng)民馬鈴薯種植積極性。
（三）全民創(chuàng)業(yè)活動方面。
積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動。全年計劃在***村新建規(guī)模養(yǎng)豬戶1戶，***村建成初具規(guī)模的蜂蜜深加工廠1個，***村新建太陽能熱水器加工廠1個，***村建成水泥預制廠1個。
目前，這些項目都已啟動，有望年內(nèi)全部投入營用。加大對農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度，嚴格推選出重點企業(yè)4戶，創(chuàng)業(yè)示范戶15戶，創(chuàng)業(yè)計劃戶45戶。涉及養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、種植業(yè)等領域。并以全民創(chuàng)業(yè)活動為抓手，廣泛開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設和畜牧產(chǎn)業(yè)化建設宣傳活動，進一步激發(fā)了群眾創(chuàng)業(yè)熱情。
（四）重點工作方面。
1.1公里的磚鋪路，硬化了村集體活動場所1100平方米；多次與集貿(mào)市場危房住戶協(xié)商，目前已經(jīng)達成一致意見，危房拆除工作已經(jīng)完成，正在籌備重建工作；便民服務中心辦公場所正在建設中，主體工程已經(jīng)完成，預計八月底投入使用；統(tǒng)一下發(fā)了村情檔案表和民情檔案表，按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求，深入調(diào)查走訪，采集民情信息，目前信息收集工作已經(jīng)接近尾聲。
（五）基礎設施建設方面。
今年計劃實施****兩個新農(nóng)村建設示范村，目前，****村已經(jīng)開始實施；積極與交通部門對接，年內(nèi)實施10個村28.6公里的通暢公路建設，路基工程已全部打通，馬上進入路面硬化工作階段；不斷夯實扶貧開發(fā)工作，加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作，目前，*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中，總投資190萬元；倡導“板塊扶貧、連片開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的扶貧發(fā)展戰(zhàn)略，引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發(fā)項目的申報工作，目前共申報扶貧項目計劃39項，鎮(zhèn)初步審核通過28項。
（六）社會事業(yè)方面。
1、計劃生育工作。全鎮(zhèn)共有育齡婦女2945人，已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人（重點636人）。其中，在家435人，縣內(nèi)150人，縣外198人。已“三查”751人，縣內(nèi)全部三查，縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養(yǎng)費7.4萬元，結扎二例。計劃生育符合政策出生率100%，常駐重點對象三查率100%。
2、社會保障工作。堅持“公平公正，應保盡保”的原則，低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成；加強農(nóng)村合作醫(yī)療的前期宣傳工作，為提高參合率打好了基礎；農(nóng)村養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進，經(jīng)過宣傳動員，預計年內(nèi)新增450人；另外，完成了鎮(zhèn)中心幼兒園的建設，現(xiàn)在已經(jīng)投入使用，在園幼兒110人。
體重復訪的發(fā)生，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
二是抓好安全生產(chǎn)工作。認真組織力量對全鎮(zhèn)重大安全隱患進行排查，對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)32個行政村簽訂了安全生產(chǎn)責任書，同時組織人員對加油站、三、四輪，滑坡地段、骨干壩進行了檢查，消除隱患15處。全力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，轄區(qū)內(nèi)社會治安滿意率達到96%，知曉率達到79%。上半年，全鎮(zhèn)沒有重大安全事故的發(fā)生。此外，還加強了村容村貌整治工作，嚴格了土地審批，強化了封山禁牧護林防火工作。
（七）干部作風建設方面。
以“作風建設年”活動為契機，結合正在開展的“干部作風整頓活動”，我鎮(zhèn)切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓，堅持集中學習與自學相結合，在學習中不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。統(tǒng)一下發(fā)了對照檢查登記表，要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內(nèi)容，認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題，寫出全面深刻的對照檢查報告，找準問題，深查原因，提出改進措施，明確努力方向，目前，共計召開作風整頓專題會議10次，查擺出問題6件，并建立了問題整改臺賬，進行集中整治。深化萬名干部下基層活動，本次幫扶我鎮(zhèn)的共有13個部門，其中市級部門有****，縣級部門12個，加上我鎮(zhèn)9名領導干部和**名包村干部，市、縣、鎮(zhèn)共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮(zhèn)32個村全部涉及，結對幫扶了45名困難群眾，走訪了1983戶8471人，進村入戶率達80%以上，為民辦實事好事45件，涉及道路修整、種苗化肥發(fā)放、困難救濟等領域。
（八）基層組織建設方面。
不斷完善黨領導農(nóng)村工作體制機制，強化領導，黨政齊抓共管，建設好一支思想解放，工作扎實，胸懷百姓，敢于負責，清正廉潔的鎮(zhèn)、村干部隊伍；繼續(xù)強化基層黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動建設，目前我鎮(zhèn)一類村6個，二類村16個，三類村10個，村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強；注重培養(yǎng)發(fā)展一批政治素質(zhì)強，文化素質(zhì)高，服務意識濃的新黨員；切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘，增強黨紀、政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前，全鎮(zhèn)32個村的兩委換屆工作已經(jīng)全部完成。
二、存在的問題。
一是重點項目建設中，與相關部門對接不緊密，導致工程不能順利進行。
二是全民創(chuàng)業(yè)政策宣傳不到位，群眾創(chuàng)業(yè)積極性不高。
三是市場的拆建工作工程量大、難度高，政府墊資太多，難以承受。
四是對于長期重訪、纏訪戶，應及早采取措施予以解決。
三、下一步工作打算。
第一，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構為重點，進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，以農(nóng)民增收為核心，扎實解決好“三農(nóng)”問題，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
第二，以抓好社會主義新農(nóng)村建設為突破口，進一步加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施的投入，使農(nóng)村水、電、路、通訊等生產(chǎn)生活條件得到逐步改善。
第三，執(zhí)行好人口和計劃生育各項工作指標，全力做好2012年度人口和計劃生育工作。
第四，繼續(xù)加大道路交通安全等安全生產(chǎn)檢查力度，做好社會維穩(wěn)工作，切實維護社會穩(wěn)定。
第五，繼續(xù)加強黨的建設，注重黨員干部理論和思想作風教育，完善農(nóng)村基層組織建設機制，促進干部作風轉變，政府服務轉型，實現(xiàn)人民群眾滿意。
第六，努力完成年初下達的其他各項目標任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇九
以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工。
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度。
四、遠程教育學用成果轉化效果明顯。
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理。
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
六、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障。
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算。
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十
近年來，-鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：
1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。
3、深入宣傳發(fā)動。為把全鎮(zhèn)各類人才的思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，該鎮(zhèn)層層發(fā)動，先后召開了全鎮(zhèn)動員會、“雙強”黨員和農(nóng)村實用人才座談會，傳達了上級精神，會上還邀請市級鄉(xiāng)土拔尖人才周海龍同志進行典型發(fā)言。通過宣傳典型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部-領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書-，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)-，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學生-在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生-則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”-，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
該鎮(zhèn)農(nóng)民、省人大代表周海龍多年來從事食用菌產(chǎn)業(yè)，是當?shù)赜忻闹赂荒苋?。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于20-年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，-利用掌握的食用菌技術帶領農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民-，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。-了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書記、村委主任-是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于20-年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，-感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農(nóng)民-龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與-連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導，加強煙葉生產(chǎn)基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十一
近年來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務、增強人民群眾的身體素質(zhì)”這一中心目標。牢牢抓住建設好場地、健全組織、舉辦經(jīng)常性活動三個環(huán)節(jié)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經(jīng)全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務。有力地促進了我鎮(zhèn)兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領導。
開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的的重要內(nèi)容，長期高度重視此項工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長，有關單位負責人為成員的群眾體育工作領導小組，全鎮(zhèn)個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務干部。同時，構建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導檢查，確保工作的社會化、規(guī)范化開展。
nn。
都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè)，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內(nèi)的的群體健身賽事，鎮(zhèn)黨政班子領導主動參與，有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。
學校體育工作認真貫徹執(zhí)行“學校體育衛(wèi)生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質(zhì)量。全鎮(zhèn)各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮(zhèn)經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總人口的40%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農(nóng)民文化藝術節(jié)，受到了各級領導的普遍好評。
3、著力培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)，為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設飛速發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經(jīng)形成。因此，以體育健身健美、體育培訓為內(nèi)容的面向社會提供服務的體育經(jīng)營活動項目日益豐富，體育經(jīng)營項目和經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，使體育在社會化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經(jīng)營體育項目的個體經(jīng)營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展雛形已經(jīng)形成。
4、育設施建設步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。
場，投資萬元用于農(nóng)村文體活動中心以及其他設施建設。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數(shù)量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成，不僅使體育基礎設施建設邁上新的臺階，為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質(zhì)條件，也為00000小城鎮(zhèn)建設整體格局中的點睛之筆。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十二
2012年，某某鎮(zhèn)財稅收入任務為7900萬元，其中：國稅3000萬元，地稅4900萬元，一般預算收入5100萬元。
任務下達后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視財稅收入工作，將其擺在更加突出的位置，成立了財稅工作領導小組，由黨委書記任組長，我和分管領導任副組長。全鎮(zhèn)上下圍繞財稅任務采取有力措施、細化工作方案，步步為營，以月保季、以季保年，扎實推進財稅工作。
下面我將某某鎮(zhèn)財稅工作第一季度情況匯報如下：
一、第一季度財稅工作基本情況
一是1至4月份財稅序時推進。1至4月份，我鎮(zhèn)共完成財稅總收入2156萬元，達全年任務的31.2%，同比增量849萬元，同比增幅65%。其中：國稅397萬元，完成任務19.9%，比去年同期增長198萬元；地稅完成1759萬元，完成任務35.9%，比去年同期增長651萬元；一般預算收入完成1830萬元，完成年初任務的35.9%，比去年同期增長706萬元，增幅62.8%。
公司、徐州博源公路養(yǎng)護有限公司，已辦理好的四家總部經(jīng)濟1-4月份已形成稅收300余萬元；正在辦理的1家：徐州金瑞豐祥棉業(yè)有限公司。力爭在年底前辦理總部經(jīng)濟7家，實現(xiàn)稅收3000萬元以上。
三是零星稅源應收盡收。我鎮(zhèn)于三月份對全鎮(zhèn)的零星稅源進行了全面的摸底排查，共排查個體稅源225戶，已辦理工商注冊的31戶，未納入管理的194戶。四月份我們又對零星戶進行了逐戶清理，共清理零星稅收11萬元。通過全面排查和加強管理，零星稅源的管理逐步走向向正規(guī)化。
二、當前財稅工作存在的主要問題
從1-4月份財稅收入完成情況看，財稅總收入沒能按順時進度要求完成任務。主要原因是：國稅部門完成情況較差，僅完成年初任務的19.9%，相差271萬元、13.5個百分點。
根本的原因在于某某鎮(zhèn)的'稅源嚴重不足，現(xiàn)全鎮(zhèn)僅有企業(yè)94家，已辦理稅務登記的只有30家，其余64家均沒有辦理稅務登記。根據(jù)對94家企業(yè)的預測，年納稅即使要求1000萬元，與任務相差較大。
三、下一步工作打算及主要措施
為全面完成全年任務，我鎮(zhèn)將多管齊下，打出財稅“組合拳”，扎實做好以下幾個方面的工作：
一是加大對現(xiàn)有企業(yè)的幫扶力度。采取有力措施，不斷
優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供更多的便利，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護航。具體措施是抽出專人幫助解決企業(yè)企業(yè)的難題，出主意，想辦法，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上存在的困難和難題。
二是形成規(guī)模效應。結合現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)辦新企業(yè)，不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，增強企業(yè)抵御市場風險的能力，抱團發(fā)展。
三是突出重點，全面推進。既要抓大，同時又不能放小，對全鎮(zhèn)大小企業(yè)和個體工商戶進行全面清理排查，對欠繳稅款及時補交，做到應征盡征。
四是全力拓展外部稅源。利用總部經(jīng)濟招到外地稅源，給納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務，讓納稅人放心和滿意，形成“滾雪球”效應，引來更多的稅源。
按照區(qū)政府辦通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調(diào)與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經(jīng)濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經(jīng)濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網(wǎng)鋪設工程、污水處理管網(wǎng)網(wǎng)鋪設、三官農(nóng)家樂項目等，將積極做好協(xié)調(diào)溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產(chǎn)建設突破。目前，1個房產(chǎn)項目已開建，3個房產(chǎn)項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
其他
班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
尊敬的各位領導：
在這丹桂飄香的季節(jié)里，我代表關防鄉(xiāng)財政所就近幾年的工作向各位領導作簡要匯報，不足之處還請批評指正。
在縣財政局和關防鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和親切關懷下，關防鄉(xiāng)財政所按照創(chuàng)一流的工作環(huán)境、建一流的干部隊伍、干一流的工作業(yè)績、樹一流的社會形象工作思路，大力推進基礎建設，努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)新管理方式，不斷完善各項規(guī)章制度，基本實現(xiàn)了班子團結、隊伍和諧、人心思進、事業(yè)有成的良好局面，為關防鄉(xiāng)三農(nóng)工作的扎實開展提供了堅強有力的保障和支撐。
一是強基礎，改環(huán)境。單位綜合服務樓建設于2015年11月份動工興建，于2015年10月份竣工投入使用，整個工期前后不到1年的時間。工程建設是采取的小包方式，只包工不包料，節(jié)省了大量成本。工程總投資106萬元，包括拆遷、基礎、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內(nèi)。今年，我們又先后籌資近5萬元，完成了部分配套工程建設，主要有車棚、電子顯示屏、院內(nèi)綠化和美化工程。綜合服務樓的興建，極大地改善了辦公環(huán)境，單位的整體面貌煥然一新，為更好搞好的三農(nóng)服務奠定了堅實的硬件基礎。
會議，對每位同志一年來在執(zhí)行單位各項管理制度情況，進行測評和點評，測評結果則是為了納入年終考核，與福利發(fā)放掛勾，實行嚴格獎懲。點評情況則是通過開展批評與自我批評，促進大家揚長避短、不斷完善和改進自我。
各位領導，在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，在關防財政13名干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍﹣碇灰椎?BR> 成績
，但與上級部門和群眾的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以夸父之日的雄心壯志，以永無止境的執(zhí)著追求，以只爭朝夕的拼搏精神，以更加扎實的工作作風，加強人本管理，強化三農(nóng)服務，充分激發(fā)職工活力，以實際行動向上級部門和關防財政工作交上一份滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十三
在縣科普協(xié)會、鄉(xiāng)黨委的指導和領導下，以圍繞百姓日常
生活
為中心開展工作，較好地完成了第4季度的科普宣傳工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導、明確職責
在縣科普協(xié)會、鄉(xiāng)黨委的指導和領導下，積極主動開展科普工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)科普領導小組作用；真正做到普及科學知識、提高群眾文化、知識水平，不斷提高實用技能，切實做到運用科技致富，提高農(nóng)牧民群眾經(jīng)濟收入。
二、辦好宣傳櫥窗
將科普知識送進村寨、科學文明傳給大家是我科普工作的宗旨。我們利用文化長廊、宣傳櫥窗，為廣大村民宣傳了“生活小竅門”、“吸煙的危害”、“老年人
安全
健身法”、“飲食與健康”、“預防禽流感知識問答”等相關知識。使村民方便快捷的了解和掌握身邊的科學知識，告別舊的生活習慣。為廣大村民傳播著科學與文明。
很大的提高。
三、搭建平臺宣傳科普
一方面抓好宣傳櫥窗的更換，另一方面以各種活動的形式讓村民積極參與進來，例如；我們年初的迎新春聯(lián)誼會，組建了文體隊伍，開展新式多樣的宣傳教育活動；涌現(xiàn)出一批宣傳科普知識的志愿者。我們還利用節(jié)水宣傳的活動，大力推廣家庭節(jié)約用水、科學用水、一水多用等科普知識，同時社區(qū)利用櫥窗張貼節(jié)水宣資料3張通過大力宣傳，使村民了解了我國一個嚴重缺水的城市，對保護水資源，節(jié)約用水有了更深的認識。
注重在開展活動的同時利用擺放展板、科普掛圖、張貼宣傳畫、黑板報、發(fā)放宣傳手冊等形式來進行科普宣傳。根據(jù)實際需要及時調(diào)整展板內(nèi)容，使村民在寓教于樂中增長了科學知識，提高了科普意識。
四、發(fā)揮“農(nóng)村書屋”作用
指導各村兩委充分利用村活動室現(xiàn)有資源開展讀書、看報活動。讓村民自覺從“牌桌”“飯桌”上“讓”出來時間，投入到
學習
科普知識、提高文化素養(yǎng)上。讓廣大村民自覺學習實用的科技、科普知識，指導實踐生產(chǎn)生活。
二〇一三年十二月十七日
我鎮(zhèn)轄19個行政村，總面積101平方公里，總戶數(shù)6696戶，總人口24337人，其中農(nóng)業(yè)人口23552人。
近年來，為全面貫徹科學發(fā)展觀和“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，團結和依靠廣大科技工作者，大力推進科技進步和技術創(chuàng)新，尹集鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，按照“政府推動，全民參與，提升素質(zhì)，促進和諧”的工作方針，切實加強領導，精心組織科普活動，有力地推動了全鎮(zhèn)科普再上新臺階，實現(xiàn)社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、強化領導， 建立科普工作新機制
難，探討解決問題的方法措施，安排部署下一段工作。大力形成強化科普工作的整體合力，確保全鎮(zhèn) 科普工作順利開展。
二、健全網(wǎng)絡，完善基礎，狠抓規(guī)范化建設
我們充分發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)絡的功能作用，鎮(zhèn)建立健全了科技推廣協(xié)會，配有政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)較強的專兼職領導和工作人員，全鎮(zhèn)19個行政村村村建立了由村主任為主的科協(xié)分會，70%以上的`企業(yè)成立了非公企業(yè)科協(xié)，由工會主席兼任科協(xié)秘書長，全鎮(zhèn)擁有科普志愿者隊伍498人，16個村獲得了科普文明村榮譽稱號，張莊村榮獲市首批科普示范村稱號。
加大科普投入，把科普經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預決算，并提交人民代表大會審議通過，每年2萬元，經(jīng)費單列。高標準建設成“一欄兩室”，即：建有1處10米長的科普知識宣傳長廊，綜合配套建設科普活動室和科普圖書室，圖書數(shù)量眾多，種類齊全，知識豐富，收藏500多本科技圖書、報刊、雜志。同時依托鎮(zhèn)黨校，開通科普電教設備，定期開展科技音像培訓。各村、學校、廠礦都建立了科技活動室， 配有圖書、報刊、電教設備，并能定期開展活動 。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十四
為了防止和減輕洪水災害，在洪水預報、防洪調(diào)度、防洪工程運用等方面進行的有關工作。以下是小編為您帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，記得查看哦!
鎮(zhèn)位于縣西南腹地，距縣城35公里，鎮(zhèn)域面積183.5平方公里,轄1個社區(qū)，9個行政村，69個村民小組,全鎮(zhèn)總農(nóng)業(yè)戶數(shù)6198戶，總人囗20820人，其中非農(nóng)業(yè)人囗3452人。東與桃源鄉(xiāng)畫林村交畀，南至瓦屋山鎮(zhèn)自新村，西齊雅安市雨城區(qū)晏場鎮(zhèn)，北鄰花溪鎮(zhèn)唐壩村。鎮(zhèn)境內(nèi)有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮(zhèn)版圖分為三部分。
為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預案，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防汛預案，責任落實到人，切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好防汛抗旱準備工作。
我鎮(zhèn)認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛抗旱形勢，認真落實防汛抗旱責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
2、修編應急搶險預案，組織開展業(yè)務技能培訓。
針對我鎮(zhèn)防汛抗旱工作的現(xiàn)狀，結合上年工作運行情況，我鎮(zhèn)認真修訂了20xx年的防汛搶險。
應急預案。
組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練、業(yè)務技能培訓共組織進行了2次集中業(yè)務技能培訓。
3、落實防汛抗旱責任制，加強檢查督促工作。
我鎮(zhèn)積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛抗旱職責。
4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理。
5、按照防汛抗旱工作有關規(guī)定，我鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
1、資金投入不足。
2、應急搶險物資儲備、人員培訓方面力度不夠。
1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以xx屆五中全會精神為指導，切實維護人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛抗旱工作預案，落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調(diào)度。進一步加強領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，把安全度汛作為頭等大事來抓。
召開多層次的會議來統(tǒng)一思想認識。我鎮(zhèn)于2月21日召開了全體鎮(zhèn)、村干部會議，并與各村簽訂了防汛責任狀;相繼在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召開了班子成員會議專題對防汛工作進行研究部署。4月20日、5月28日召開了鎮(zhèn)防汛指揮部成員及各村支部書記會議，傳達了上級有關會議精神，并對下段防汛工作做了具體安排，會議強調(diào)了我們要在思想上樹立防大汛、抗大災的意識，切實履行各自職責，加強值班備勤，嚴格按照相關標準控蓄，確保防汛工作落實到位。5月9日由駐村干部組織村干部張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，山洪災害防御常識等，提高了廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強了防汛意識，消除了麻痹心里。
鎮(zhèn)防指分別在4月xx日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日對轄區(qū)內(nèi)的座上型號水庫、骨干山塘和病險山塘進行汛前安全檢查，全面掌握了重點水利工程運行狀況，逐個發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并對每個安全隱患都提出了整改意見，采取了如下相關整改措施:。
1、4月29日，蓮盆咀村麻竹洞山塘漫堤，鎮(zhèn)村迅速組織勞力搶險，險情得到了控制，保住了山塘。月明山村肖家沖水庫，開閘時拉絲斷裂，鎮(zhèn)村迅速組織潛水員將拉絲接好，解除險情。
2、5月1日八都村杠沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調(diào)兩組洪吸管進行泄洪。
3、5月10日三官橋杜家沖骨干山塘因底汾被阻，我們迅速請來潛水員將險情排除。
4、5月29日九都村長沙沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調(diào)一組洪吸管進行泄洪。
5、黃泥坳水庫因泄洪能力較差，水位在離溢洪道1米左右的情況下，鎮(zhèn)村兩級采用22千瓦的潛水泵進行抽水控蓄。到目前為止，已發(fā)現(xiàn)的山洪水庫隱患已全部整改到位。
為做好防汛物資的儲備，鎮(zhèn)政府在財政相對困難的情況下，仍拿出一部分資金購置了10捆彩條布，5000個化纖袋，存放于政府的防汛倉庫室，由專人看管，隨取隨用。并明確要求各村對上型號水庫儲備2捆彩條布、300個纖維袋，由水庫管理員專管，隨取隨用，目前均已落實。另外有條件的上型號水庫大壩上都準備了一定數(shù)量的沙石，以備搶險。
進一步完善了每座上型號水庫的防汛預案，制定了小型水庫防守責任人職責，確定了鎮(zhèn)、村二級責任人員、技術人員、水庫管理員，并對水庫管理員的年齡結構、健康狀況進行嚴格核實。每座小型水庫下游都張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，落實了緊急轉移責任人員，明確了轉移信號(銅鑼)及安置地點，張貼了由縣水利局編制的山洪災害防御常識，落實了水庫、山塘汛期現(xiàn)場查詢記錄人員，并發(fā)放了水庫，山塘汛期現(xiàn)場巡查記錄本，要求平常每天不少于2次巡查，降雨集中時每天不少于4次巡查。并已落實到人。
下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照安全度汛的職責及各種預案的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加強組織領導，加大工作力度，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，確保防汛工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十五
今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協(xié)稅網(wǎng)絡，強化對稅收征管行為的監(jiān)督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。2015年xx鎮(zhèn)全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：
一、加強組織領導，調(diào)整充實工作機構
為進一步加強對我鎮(zhèn)財稅工作的領導，確保我鎮(zhèn)財稅持續(xù)增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮(zhèn)調(diào)整充實xx鎮(zhèn)稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，抓財貿(mào)、企業(yè)工作的副鎮(zhèn)長和黨委委員為副組長，經(jīng)濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯(lián)席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協(xié)助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。
二、強化宣傳，形成依法誠信納稅的良好氛圍。
干部會議和主要納稅人會議，進一步統(tǒng)一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
三、加大征收力度，確保財稅增收
國稅、地稅部門面對當今經(jīng)濟社會的新形勢，要創(chuàng)新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內(nèi)企業(yè)進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮(zhèn)轄內(nèi)的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設，培育新稅源。
今后，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府的部署，充分發(fā)揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協(xié)稅，確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”。
2015年6月18日
按照區(qū)政府辦通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調(diào)與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經(jīng)濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經(jīng)濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網(wǎng)鋪設工程、污水處理管網(wǎng)網(wǎng)鋪設、三官農(nóng)家樂項目等，將積極做好協(xié)調(diào)溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產(chǎn)建設突破。目前，1個房產(chǎn)項目已開建，3個房產(chǎn)項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
其他
班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十六
20xx年下班半年開始，由于家里出現(xiàn)特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放松。
在新的一年里，我將積極主動處理好生活和工作的關系，全身心地投入工作。按照盟委統(tǒng)一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經(jīng)濟社會的總體思路，安排好食品藥品監(jiān)管工作，特別要在推動地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經(jīng)驗好做法，在食品藥品安全監(jiān)管工作上有所創(chuàng)新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調(diào)動干部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統(tǒng)干部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規(guī)的學習和普法工作，營造食品藥品安全監(jiān)管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，為更好地完成食品藥品監(jiān)管各項工作奠定思想理論基礎。
我名，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于xx年4月經(jīng)全縣黨政領導公開選拔擔任副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產(chǎn)，煙基項目建設，新農(nóng)村建設和扶貧工作。xx年11月至現(xiàn)在，本人擔任xx鄉(xiāng)紀檢組織委員。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。
現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
—、加強學習，不斷提高政治思想素質(zhì)及業(yè)務能力。
一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。
二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。
二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。
(—)深入基層，結合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產(chǎn)工作。
四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產(chǎn)工作，這項工作是我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全。
規(guī)章制度。
強化責任分解狠抓日常工作落實工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協(xié)調(diào)重點是保證下基層的時間在全鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)工作的過程中那里有難度那里需要我去我都能隨喊隨到。由于工作扎實方法得當加之領導的重視同事的配合部門的協(xié)調(diào)村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升從xx年的2200擔發(fā)展xx年7848擔再到xx年的12375擔鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。xx年是煙葉雙控之年我鄉(xiāng)交煙總量有所下降全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了臘元桐古和石井兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數(shù)均突破1000擔以上其中我所聯(lián)系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。
(二)、搞好新農(nóng)村建設和扶貧工作。
五年來，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作有效開展，臘元村新農(nóng)村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區(qū)域”基本完成;開展文明創(chuàng)建和“十進農(nóng)家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農(nóng)民素質(zhì);完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現(xiàn)象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農(nóng)村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“”規(guī)劃編制工作完工。擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。
三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目投投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經(jīng)商和參股辦經(jīng)濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。
三、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持求真務實的工作作風。
有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。
四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。
由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，xx、xx、xx年，本人連續(xù)三年獲縣人民政府嘉獎，xx在煙葉生產(chǎn)工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產(chǎn)突出貢獻獎，xx年度考核為優(yōu)秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規(guī)范。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十七
國清，男，48歲，是仙桃市強農(nóng)水產(chǎn)責任有限公司總經(jīng)理、仙桃市強農(nóng)水產(chǎn)專業(yè)合作社理事長。
初，在外經(jīng)商的邵國清回到了建華村，利用建華小學閑置的校舍，與村黨支部辦起了市強農(nóng)水產(chǎn)專業(yè)合作社，創(chuàng)造出“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社”的新模式。207月，郭河鎮(zhèn)躋身仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設新增試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強農(nóng)水產(chǎn)專業(yè)合作社如虎添翼。年，該合作社銷售水產(chǎn)品31000噸，銷售額達到9億元。
合作社緊緊抓住上海世博會這個千載難逢的機遇向世博會提供優(yōu)質(zhì)黃鱔120萬斤中央電視臺、湖北日報對此相繼進行了專題報道。該合作社20銷售量突破了40000噸實現(xiàn)銷售額14億元。目前該社為了進一步做大做強投資1000多萬元興建了鱔魚、小龍蝦、水產(chǎn)飼料及魚網(wǎng)等產(chǎn)品加工車間和生產(chǎn)線投資1350萬元新增和更新運輸車輛30臺。
該社在邵國清的帶領下，立足創(chuàng)新，大膽經(jīng)營，實現(xiàn)了“四個”歷史性突破：一是突破以往只顧經(jīng)營水產(chǎn)品，不注重批量組織種苗供應的傳統(tǒng)模式，滿足社員對種苗的需求。每年6、7、8月份，由專業(yè)技術人員到外省市采購優(yōu)質(zhì)鱔魚種苗，讓鱔農(nóng)直接投放到網(wǎng)箱喂養(yǎng)。年，該社適時組織質(zhì)量好、價格優(yōu)的鱔魚苗40萬斤，讓社員吃下了“定心丸”，增強養(yǎng)鱔信心。二是突破隨時就市的老模式，讓社員增加收入。該社以每斤高于市場0.2元的價格收購黃鱔，促進產(chǎn)銷良性循環(huán)。三是突破單一運輸?shù)膫鹘y(tǒng)模式，集運輸、貯藏、加工、包裝于一體，不斷擴大經(jīng)營范圍。由合作社組織車輛到各收購點無償收貨，確保社員生產(chǎn)的各類水產(chǎn)品在13小時送到江、淅、申、皖各銷售點，形成13小時經(jīng)濟圈，快捷的水產(chǎn)特流使得仙桃的'黃鱔在這些地方享有發(fā)言權。四是突破單一養(yǎng)殖模式，大力推行隔年養(yǎng)殖、錯鋒銷售，增強技術含金量，提高產(chǎn)品附加值。合作社每年從當年盈余中提取10%的公益金，用于重點養(yǎng)殖戶的技術培訓，幫助他們學習運用先進養(yǎng)殖技術，通過以點帶面，帶動周邊社員共同養(yǎng)殖，共同致富。
邵國清和社員們制定合作社的發(fā)展目標是，再增網(wǎng)箱養(yǎng)鱔30萬口，使網(wǎng)箱養(yǎng)鱔總數(shù)達到80萬口;小龍蝦養(yǎng)殖面積新增2萬畝，總數(shù)達到7萬畝，水產(chǎn)銷售翻番;水產(chǎn)品運輸、銷售達到5萬噸，銷售額達到15億元;合作社社員由現(xiàn)在的1125人增加到3000人;投入400萬元建設水產(chǎn)品物流園;養(yǎng)殖技術達到“五個一”，既統(tǒng)一購苗、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售。
為實現(xiàn)上述目標，邵國清將帶領該社抓緊融資，加快建設水產(chǎn)品物流園。廣辟銷售渠道，在廣州、深圳、香港、廈門、天津等地新增銷售網(wǎng)點。同時，完善內(nèi)部獎勵機制，加強技術培訓，充分調(diào)動社員的生產(chǎn)積極性，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十八
年以來xx-x鄉(xiāng)黨委、政府依據(jù)《博湖縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“三級聯(lián)創(chuàng)”目標管理責任書》中有關要求，認真安排部署xx-x鄉(xiāng)的抗震安居工程工作，現(xiàn)將一年來開展工作的情況匯報如下：
一、黨委、政府高度重視，建立健全組織機構。
xx-x鄉(xiāng)黨委、政府高度重視抗震安居工程的實施工作，將此項工作納入全鄉(xiāng)最大的民情、民心工程。2004年就成立了抗震安居工程工作領導小組，設立了辦公室，組長由鄉(xiāng)長擔任，辦公室主任由一名分管此項工作的副鄉(xiāng)長擔任，抽調(diào)了鄉(xiāng)民政辦、國土所、規(guī)劃員、統(tǒng)計等有關站所工作人員為辦公室成員，并組織有關人員對抗震安居工程中有關工程設計、質(zhì)量驗收要點等進行了培訓。
二、深入開展抗安工程的宣傳、教育引導工作。
三、建章立制做好城鎮(zhèn)規(guī)劃，規(guī)范抗震工程的.實施。
(一)積極做好小城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。 [文章-]
2005年初，xx-x鄉(xiāng)黨委、政府積極與州城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院聯(lián)系，請他們?yōu)閤x-x鄉(xiāng)進行小城鎮(zhèn)規(guī)劃，目前，規(guī)劃初稿已形成，這其中包括2個村的村鎮(zhèn)規(guī)劃，現(xiàn)正準備組織鄉(xiāng)人大代表、村民代表進行討論審議，并提請縣城建部門專家審核，有望在明年初批準實施，這將有利于抗安工程的統(tǒng)一實施。
(二)建立新房宅基地審批前簽抗震安居房建設協(xié)議制度
按州縣兩級抗安房實施方案的要求，xx-x鄉(xiāng)抗安辦建立了新房宅基地審批前簽抗安房建設協(xié)議制度，為使新建房屋符合抗震安居工程要求，每戶收取500元押金，待房屋驗收后退還本人，有效地規(guī)范了農(nóng)牧民建房行為。
四、2005年抗震安居工程建設任務完成情況
今年縣下達抗震安居任務新建61戶，改造和加固34戶。xx-x鄉(xiāng)黨委、政府通過災民、貧困戶建房項目(民政部門)、縣抗震安居項目，今年累計新建房屋31戶，沒有改造加固的農(nóng)戶，完成縣下達任務的30%。
五、存在的問題和不足之處。
(一)存在的問題：
1、農(nóng)村工匠的培訓力度不夠，沒有建抗震安居房的技術和經(jīng)驗。
2、財政補助資金太少，對農(nóng)牧民群眾自覺建抗震安居房的促進作用不大。
3、按抗震安居的要求規(guī)范農(nóng)民建房，新批宅基地可以控制，老房重建無法規(guī)范其建房行為。
(二)不足之處：
1、黨委、政府自身財力匱乏，無法更多幫助農(nóng)牧民規(guī)范建房。
2、村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后，使農(nóng)牧民高標準建房后收益過低。
3、設計、規(guī)劃質(zhì)量監(jiān)督方面人才稀少，監(jiān)督檢查力度不夠。
六、今后努力的方向。
在今后的工作中，我們要進一步加大宣傳、教育力度，同時利用小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施之機，將每一幢房屋的位置規(guī)劃好，使農(nóng)牧民群眾敢于投資建設，并有相應經(jīng)濟回報，從而形成抗震安居工程的良性循環(huán)，我們相信2006年xx-x鄉(xiāng)抗震安居工程建設必將有較大的起色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十九
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，做好基層黨建工作至關重要，我鎮(zhèn)將在縣委縣府的正確領導和市、縣委組織部的指導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，結合建黨90周年，以“知榮辱、樹新風、促和諧、興**”為目標，緊扣“圍繞園區(qū)經(jīng)濟建設，促進**和諧發(fā)展”的主題，多措并舉、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)組織工作新局面。
一、圍繞民生，在為民辦實事上創(chuàng)先爭優(yōu)。
（一）深化公開承諾。鎮(zhèn)黨委組織開展了“黨組織向黨員群眾和上級黨組織承諾，黨員向黨組織和群眾承諾”為主要內(nèi)容的“雙向承諾”活動。結合當前實際工作，真正做到了盡力而為何量力而行的有機統(tǒng)一。并對前期公開承諾落實不力的部分支部進行限期整改落實。在承諾程序上嚴格按照征求意見、提出承諾、審核把關、公開承諾、踐行承諾、考核評議六個步驟逐步抓好落實，確保公開承諾取得實效。
（二）十大民生工程。鎮(zhèn)黨委以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為目標，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“十二五規(guī)劃”，創(chuàng)新性提出了2011年“十大民生工程”建設:。
1、古賢壩大橋建設。全鎮(zhèn)投資600余萬元，本年度一二季度完成古賢壩大橋選址及可行性論證工作，三季度完成大橋的地堪及設計工作，四季度完成該項目的資金籌措及招投標工作，力爭在年底開始實施并啟動。
2、中壩大橋建設。全鎮(zhèn)投資400余萬元，全長800余米（含橋引），寬6米，雙向2車道，該項目已完成向上資金爭取及地堪設計等工作，力爭于年底完成。
3、寧云寺大橋建設。一是該橋全長300余米，有效路面6米，投資100萬元。二是投資金家灘2.5公里鄉(xiāng)村道路硬化。三是投資100余萬元，有效路面5米，前三季度完成道路路基平整及線形修整，四季度完成硬化。
4、金家灘2.5公里鄉(xiāng)道硬化。全鎮(zhèn)投資100余萬元，有效路面6米，前三季度完成路基及線形修改工作，四季度進入全面硬化，于年底完成。
5、興石路3.5公里硬化。全鎮(zhèn)投資150余萬元，有效路面6米，自興窩頭到石崗村，前三季度完成全線路基平整及拓寬，四季度進入硬化實施階段，力爭于年度硬化完成。
6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米，力爭在11月前硬化完成，**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成，兩項投資達100萬元。
7、高石村新發(fā)展100畝藕魚工程。全鎮(zhèn)投資30余萬元，通過該項目帶動全鎮(zhèn)村民發(fā)展藕魚養(yǎng)殖，力爭全年藕產(chǎn)量達600000斤。
8、云峰村新農(nóng)村建設。全鎮(zhèn)投資200余萬元，打造云峰村市級新農(nóng)村示范村，完成路面硬化3公里，打造示范戶30戶，道路綠化20000平方米，入戶亮化及綠化，力爭于年底完成。
9、**場鎮(zhèn)基礎設施及城鎮(zhèn)美化靚化建設。全年完成踏水橋農(nóng)貿(mào)市場建設并投入使用，力爭完成**農(nóng)貿(mào)市場的征地拆遷工作，完成招商引資及招投標工作，力爭于本年度啟動該項目的實施，完成**鎮(zhèn)基層文化站建設，啟動農(nóng)技中心工程建設，完成全鎮(zhèn)排污工程招投標及建設工作，于年底投入使用。
10、中心幼兒園建設及中學圍墻封閉。由鎮(zhèn)人民政府牽頭協(xié)調(diào)，縣教育部門實施完成中心幼兒園的建設，指導中學對校園圍墻進行封閉，兩項投資200余萬元。
一、支線二征地拆遷安置工作都在緊張有序地推進。
（四）建立大學生村干部創(chuàng)業(yè)平臺，讓大學生村干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀團隊。鎮(zhèn)黨委、政府通過鼓勵大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)和把大學生真正放到村上主持工作的兩大舉措，讓大學生村干部自覺樹立起扎根農(nóng)村、服務基層的思想意識。鎮(zhèn)黨委、政府與鎮(zhèn)信用社相互銜接，通過資金支持、技術培訓、財政貼息等措施為大學生自主創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，大學生村官何苗和魏銘一于今年開始在高石村開展“藕魚工程”創(chuàng)業(yè)，“藕魚工程”項目去年在我鎮(zhèn)合香、高石村試點實施，主要模式是由種植大戶承包農(nóng)戶囤水田種植藕并在藕田兼養(yǎng)魚為主、集種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)于一體的一種創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。讓大學生村干部帶頭開展此項目，不僅能讓他們得到鍛煉，更能有效帶動地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、輻射帶動全鎮(zhèn)發(fā)展1000畝以上藕魚工程項目區(qū)。同時，鎮(zhèn)黨委、政府大膽嘗試把大學生村官李遠龍放到村上任支部書記并主持工作，讓大學生村官逐步成為我鎮(zhèn)新一代村黨支部書記隊伍的重要組成部分。
（五）建立干部職工每月座談機制，強化基層組織管理。鎮(zhèn)黨委每月定期組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部召開座談會，暢通交流平臺。在座談會上大家都以各自的角度大膽的交流工作中、生活中、管理中遇到的各種問題并積極建言獻策，鎮(zhèn)黨委對收集的意見建議進行統(tǒng)一匯總整理，并對部分科學合理的建議及時予以采納，對反映真實存在的問題及時解決，從而優(yōu)化效能建設，達到科學管理、民主管理的良好氛圍。
（六）長遠規(guī)劃，明確目標，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。鎮(zhèn)黨委制定了十二五規(guī)劃的實施意見，重點圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的路線方針，大力推進園區(qū)建設，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，促進經(jīng)濟增長方式轉變。今年，我鎮(zhèn)將向省交通廳爭取2000千萬元資金，建設古賢壩大橋，實現(xiàn)橙花島與外界交通的全面暢通。同時，鎮(zhèn)黨委提出要力爭2011年進入全縣三個文明考核一等獎行列的目標，緊緊圍繞“知榮辱、樹新風、建和諧、興**”的理念，全力為打造“江北第一鎮(zhèn)”的長遠目標不懈努力。
二、積極籌備，認真開展建黨90周年慶祝活動。
（一）開展“回顧黨史、弘揚黨風、增強黨性”主題教育。
1、開展“書記講堂”活動。宣講黨的創(chuàng)新理論，使廣大黨員進一步了解黨的輝煌歷史，引領黨員群眾重溫中國共產(chǎn)黨成立的光輝歷史，明確新時期共產(chǎn)黨員理想信念的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。時間安排在7、8月間。
2、以“紅色歲月”為主題，開展“黨史國情知識競賽”，促進黨員干部職工對我黨歷史的理解與學習。活動在各支部組織學習的基礎上，以支部為單位組織黨員、群眾參賽，評選一、二、三等獎并頒發(fā)證書。
3、開展理論學習征文活動。在前期學習的基礎上，黨員結合理論學習，回顧個人成長歷程，撰寫理論學習心得體會和調(diào)研文章。
4、大力開展評選表彰活動。在慶祝建黨90周年之際。
評選表彰全鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者，并表彰一批基層黨建示范點，召開表彰大會，培育和樹立全鎮(zhèn)先進典型，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推出先進典型群體，做好先進典型的宣傳工作。
（二）開展“為黨旗爭輝”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。
1、加強黨支部建設。針對新一輪崗位競聘，調(diào)整優(yōu)化支部結構，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、在黨支部和黨員間開展“為黨旗增輝”和“創(chuàng)一流服務，爭崗位先鋒”為主題的實踐活動。圍繞我鎮(zhèn)園區(qū)建設的中心工作，貼近支部和黨員的工作實際，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、開展革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞活動。利用新黨員入黨宣誓的機會，組織老黨員共同參加宣誓，重溫自己入黨的光榮時刻，回顧作為一名黨員的成長歷程。
5、制作宣傳展板，對學踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及階段成果進行展示。利用村務公開欄為窗口編制展框，宣傳我黨發(fā)展歷程中的先鋒模范事跡，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。
三、以“百村春風示范村”工程為抓手，加快推進基層黨建工作步伐。
全鎮(zhèn)共有21個村參加百村春風工程，鎮(zhèn)黨委在百村春風工程中創(chuàng)新提出“打造精品點，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶，整合示范片”的做法，點線面結合，以點帶面，著力打造出具有我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收和群眾生產(chǎn)生活條件的改善。爭取中央、省、市、縣等補助資金1000萬元，自籌資金3500萬元，用于基礎設施建設，項目涵蓋了村級組織陣地建設、村民聚居點、水利、人飲工程、道路、橋梁、天燃氣、農(nóng)村沼氣、城鄉(xiāng)環(huán)境風貌等保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定項目上，通過全鎮(zhèn)上下發(fā)揚春風精神，取得了實效。
（一）打造精品點。鎮(zhèn)黨委通過選好配強村級領導班子，讓村級干部帶頭做好該村發(fā)展，因地制宜地為每個村確定一個自主特色產(chǎn)業(yè)，同時積極同各春風村對接下派干部交流溝通，積極爭取項目，努力完善農(nóng)田水利、村級道路等基礎設施建設，認真探索發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構全面升級。
（二）規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力推廣“支部+專合組織+協(xié)會”等舉措，根據(jù)各村的產(chǎn)業(yè)結構情況，大力發(fā)展一批具有特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。目前，我鎮(zhèn)已規(guī)劃發(fā)展了以雙江、中壩、石頭、云峰等10個村的柑桔產(chǎn)業(yè)帶、以石步村和姜廟村的趕場山大白李產(chǎn)業(yè)帶、以金江村、革新村、合江村、雙江村的煙葉產(chǎn)業(yè)帶。
（三）整合示范片。通過整合資源，我鎮(zhèn)把金江村、革新村、臨江村、集中村、等20個村打造為縣級沿江新農(nóng)村建設示范片。示范片**村通過“一事一議”群眾集資3萬元新修水泥便民路400米，原泥濘道路徹底得到改變；合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金沖村、三元村共新建村道15公里，共計投入資金160余萬元。中壩村整治村道3公里，石崗村5.5公里，金家灘村、臨江村9公里，集中村新建村道1公里，革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建機耕道2公里，投入近450萬元對望（望鄉(xiāng)臺）安（安樂）公路進行加寬改造，年內(nèi)將硬化完工。投入10余萬元修建金家灘村連接南溪裴石的公路橋。
中共**鎮(zhèn)委員會2011年4月26日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇二十
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》、xx市紀律檢查委員會、xx市委組織部《_____》等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內(nèi)容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
今年是實施“xx”的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇一
近年來，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：
一、主要做法
1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。
型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
二、取得的成效
1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)李長德，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農(nóng)民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導，加強煙葉生產(chǎn)基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。
三、問題及打算
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。
近年來，xxx鎮(zhèn)按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，扎實開展好人才工作，為了xxx經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務員33人，其中：副科級以上領導干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。
二、主要工作措施和成效
（一）完善人才機制，建立人才工作體系
一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領導小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質(zhì)的人才隊伍提供了組織保障。
二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調(diào)動人才的積極性，激發(fā)各類人才進一步開發(fā)潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開展評優(yōu)活動時，把部分名額預留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經(jīng)銷能手等鄉(xiāng)土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農(nóng)業(yè)綜合服務中心組織技術人員進行技術指導，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協(xié)調(diào)資金支持600余萬元，配備專業(yè)技術指導人員17人。
三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個村小組中，共有黨員干部192人。
（二）加大培訓力度，完善人才服務體系
質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是狠抓農(nóng)村實用技術培訓。在人才培訓工作中，結合我鎮(zhèn)實際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產(chǎn)、地產(chǎn)藥材、版畫創(chuàng)作等經(jīng)濟支柱，依托綠色網(wǎng)吧、農(nóng)村遠程教育平臺等技術優(yōu)勢，加大技術培訓力度，不斷提升農(nóng)民的綜合水平。今年以來，xxx鎮(zhèn)共開展各類農(nóng)村實用技術培訓56次，受訓人員達6000余人。
三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實時對數(shù)據(jù)庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養(yǎng)和使用提供了有效依據(jù)。
四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式，組織有技術、有經(jīng)驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結成幫扶對子247對，有力地促進了技術經(jīng)驗的傳承和發(fā)揚。
（三）營造良好環(huán)境，健全人才外宣體系
一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍。按照農(nóng)村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產(chǎn)技術，致富能力強的農(nóng)村能人，長年在農(nóng)村生產(chǎn)一線或進行農(nóng)產(chǎn)品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農(nóng)村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農(nóng)產(chǎn)品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。
二是創(chuàng)設輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創(chuàng)造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經(jīng)濟進一步繁榮，農(nóng)業(yè)、服務業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、當前人才工作存在的問題
一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-
織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應當前人才工作的需要。
二是無專項工作經(jīng)費。由于鎮(zhèn)困民窮，又無上級劃撥的專項經(jīng)費，一定程度上制約了人才工作的開展。
三是人才規(guī)劃前瞻性不強。由于經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，當前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應社會發(fā)展需求。比如：信息網(wǎng)絡也進入農(nóng)村，但是當前農(nóng)村這方面的人才還比較匱乏。
四、對人才工作的建議
一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。
二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。
三是進一步落實培養(yǎng)措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。
四是進一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領導崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇二
今年以來，**鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才服務，通過各村微信群、“海絲**”微信公眾號等新媒體，加大對人才各項政策的宣傳，積極推動人才摸底、高層次人才申報、人才項目申報等工作。目前，我鎮(zhèn)有泉州市高層次人才5名（涵蓋第二至第五層次）、南安市高層次人才13名、申報企事業(yè)單位“人才之家”2家。
實施優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，加強東大村百香果生產(chǎn)基地建設，建成宮占村荔枝標準化基地和金中村食用菌標準化生產(chǎn)基地2個；加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設，選派1名科技特派員到農(nóng)村基層服務；推薦3名專業(yè)技術強、工作經(jīng)驗豐富的農(nóng)技人員入選南安市農(nóng)民講師團；獲評泉州市高級人才稱號2名，南安市高級人才稱號4名強化農(nóng)業(yè)科技服務平臺建設，指導金山水稻專業(yè)合作社、金桂荔枝專業(yè)合作社、東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會開展科技服務平臺建設，推薦東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會參評福建省十佳農(nóng)技協(xié)
完善農(nóng)村人才信息庫。按照包村掛點要求，各包村掛點班子負責各掛點村農(nóng)村實用人才情況摸底調(diào)查，并適時充實完善鎮(zhèn)本地發(fā)展人才信息庫，還建立完善了我鎮(zhèn)銅鼓籍在外人才信息庫，使各類人才基本情況一目了然，為鎮(zhèn)黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
人才總量不足。由于我鎮(zhèn)地處南安北部半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢，存在人才資源較少、人才質(zhì)量不高、人才結構不合理等問題。大部分人才主要集中在政府、醫(yī)療、教育等部門，企業(yè)經(jīng)營管理人才缺乏，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)方面的專業(yè)技術人才嚴重缺乏。接下去，我鎮(zhèn)將加強人才工作干部隊伍的自身建設，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。借助村級換屆，充分挖掘黨政人才，提高自身培養(yǎng)人才的能力。以集聚各類人才為著力點，做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進來，做到底數(shù)清、情況明，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇三
一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。
對聯(lián)。
合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
責任書。
但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇四
201x年，市科技局黨組在市委組織部和機關工委的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和趕超發(fā)展的工作任務，切實規(guī)范管理，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,緊緊圍繞全市工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進科技工作全面發(fā)展。根據(jù)市委組織部《關于對201x年度市直各部門各單位黨的建設工作進行考核的通知》要求，局黨組組織專門力量，進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、主要做法。
(一)組織建設方面。
1、加強領導，健全組織。
為了加強系統(tǒng)上下黨組織的領導，年初下發(fā)《201x年黨建工作要點》，建立了黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關辦公室抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制。為了更好地做好基層黨建工作，我局還指定專人專職負責黨務工作，同時，負責對下屬各支部工作進行督導，并將黨建工作納入年底考核。為了保障離崗和離退休黨員的組織生活，我們專門成立了離退休人員黨支部，使黨建工作不留死角。今年，黨建工作取得了較好成效，我局被市直機關工委評為“市直機關先鋒基層黨組織”，局里兩名同志分別被評為市直機關先鋒共產(chǎn)黨員及市直機關為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務標兵。
2、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。局黨組以黨組織管理和黨員發(fā)展為重點，著力規(guī)范黨建工作管理。一是認真做好黨組織的管理工作。目前中共煙臺市科學技術局黨總支下設5個黨支部?，F(xiàn)有黨員144人，其中在職黨員71人，離退休黨員53人。機關黨總支切實加強對各支部委員會和黨小組的日常管理，不定期對民主生活會的召開、“3會1課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，每季度由專人負責按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。三、扎實推進黨員“雙管雙責”。圍繞進一步加強和改進基層黨組織建設、改進黨員隊伍建設的活動要求，全面推行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”工作機制。制定出臺了雙管雙責主題實踐活動實施方案，并圍繞方案內(nèi)容開展了一系統(tǒng)的活動。5月14日，聯(lián)合知識產(chǎn)權局部分黨員到芝罘區(qū)世回堯街道世聯(lián)社區(qū)舉行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”主題實踐活動啟動儀式。隨后，結合局工作實際，又認真開展了科技局系統(tǒng)雙管雙責活動服務責任目標統(tǒng)計及服務認領項目等活動。8月17日，聯(lián)合知識產(chǎn)權局領導及有關工作人員在世回堯中學，在芝罘區(qū)世回堯街道世聯(lián)社區(qū)舉辦“智慧啟航——助學金發(fā)放儀式”活動?；顒赢斕欤瑢⒖萍枷到y(tǒng)廣大機關干部的愛心募捐款送到10名受助的困難學生手中。
3、扎實推進，確保黨務公開不走過場。
一是領導重視，精心組織。我局領導十分重視黨務公開工作，提出要把此項工作作為加強黨建的重要內(nèi)容抓好抓實，并將其列入重要議事日程。成立了以局長許前東為組長，副局長王宜清為副組長的黨務公開活動領導小組，領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干力量組建工作機構，明確了局班子主要領導為黨務公開工作第一責任人，負責單位的公開工作，各班子成員為分管科室第一責任人，具體抓分管科室的公開工作，確保了黨務公開工作健康有序地開展。結合單位實際，對照《中共煙臺市委辦公室關于印發(fā)全市黨的基層組織黨務公開工作實施方案和全市黨的基層組織黨務公開指導目錄的通知》要求，制定了《市科技局開展黨務公開工作實施方案》和《市科技局黨務公開指導目錄》，進一步細化了每一個階段的工作安排、學習內(nèi)容和具體要求，使我局的黨務政務公開工作一開始就有章可循，思路明確。二是層層發(fā)動、營造氛圍。我局主要采取黨內(nèi)會議、文件、通報、簡報、在局網(wǎng)站設立黨務公開專欄、公布公開電話等形式進行黨務公開。在工作中，能夠做到按時報送黨務公開工作信息、黨務公開工作總結及其他有關統(tǒng)計報表、文件資料，使黨務公開工作的好經(jīng)驗、好做法得到及時總結。同時，充分利用政務公開等現(xiàn)有公開載體和平臺，相互補充、相互促進，從而做到層層發(fā)動、營造濃厚氛圍。三是推進扎實，注重實效。在公開形式上，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，采用靈活多樣的方式進行黨務公開。在公開程序上，嚴格按規(guī)范要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內(nèi)容由領導小組審核后組織實施。在公開內(nèi)容上，嚴格按照目錄的七個方面內(nèi)容進行公開，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是群眾關心的黨內(nèi)熱點問題和科技工作重大事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均予以公開，從而暢通和群眾的溝通聯(lián)系渠道，使之關注的熱點難點問題得到較好解決。四是加強督查，搞好驗收。黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，將黨務公開工作納入年度考核范圍，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。
4、完善硬件，建設設施齊全的黨員教育基地。
每個黨支部都設立了專門的黨員活動室，局黨組購買了部分政治類、文學類、事跡類等圖書資料，定期將《支部生活》和《黨員干部之友》等相關的黨建書刊配發(fā)給每個支部，局黨組還在辦公樓二樓開辟了黨員之窗，營造濃厚的學習交流氛圍。通過上述措施，為黨建工作的深入開展打下了堅實的物質(zhì)基礎。
(二)思想建設方面。
1、強化學習，形成濃厚教育氛圍。
我局黨組始終把學習型黨組織建設放在工作的重中之重，作為一種工作理念，強化學習，學以致用。一是制定下發(fā)了《局黨組201x年中心組學習意見》，明確中心組學習的目的、原則、要求，促進黨組成員的理論學習，加強了思想政治建設的制度，提高領導干部運用馬克思主義立場、觀點、方法，分析問題、指導實踐的能力;二是年初結合實際情況，制定切實可行的黨員教育培訓計劃，按計劃定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，記錄齊全。三是每周四組織日常集中學習，使全體黨員在思想上、政治上和行動與黨中保持一致。為深入開展“機關建設深化年”活動，進一步提升干部隊伍素質(zhì)，今年在局機關組織舉辦“科長論壇”活動，實行每月一講，每月第二周周四下午為論壇舉辦時間，主講人員為各科室主要負責人，力求通過思路清晰、通俗易懂的講課，達到讓全體參學人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務、掌握工作全局、提升工作水平的目的。結合十八大契機，組織全局系統(tǒng)干部職工進行深入學習，并制定全局系統(tǒng)學習貫徹十八大精神活動方案。通過認真開展“五個一”活動，確保提高廣大干部職工政治素質(zhì)和黨性原則，努力開創(chuàng)我局各項工作新局面。今年以來，組織了一名處級干部、兩名科級干部參加黨校培訓;組織一名科級干部參加市普法辦組織的研修班;組織一名處級干部參加了組織部、經(jīng)信委聯(lián)合組織的工業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化管理與創(chuàng)新高級研修班。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇五
尊敬的督察組各位成員：
現(xiàn)在,我將界頭廟鎮(zhèn)半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。
一、基本情況。
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)結束后,界頭廟鎮(zhèn)總面積為272平方公里，轄19個行政村，77個村民小組，21個鎮(zhèn)屬單位，1個社區(qū)服務中心，1個新型農(nóng)村示范社區(qū)；下屬25個支部，共有黨員508人;現(xiàn)有總人口7590人，其中農(nóng)業(yè)人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝，主導產(chǎn)業(yè)以核桃、蘋果、玉米三大產(chǎn)業(yè)為主,新興產(chǎn)業(yè)為舍施養(yǎng)羊、生豬養(yǎng)殖、野豬養(yǎng)殖等。
2014年我鎮(zhèn)以群眾路線教育活動為契機，按照“基礎強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民、項目帶動、社會和諧”發(fā)展思路。強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化服務職能、促進社會和諧，認真做好各項工作。努力實現(xiàn)“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉變”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和小城鎮(zhèn)化建設取得新突破，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施得到提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到提升，思想觀念、工作作風、經(jīng)濟發(fā)展方式得到轉變。達到基礎強、群眾富、生態(tài)美。
二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
今年我鎮(zhèn)計劃投資800余萬元建設“產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設”等工程。目前，我們已完成投資450余萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮(zhèn)人居環(huán)境極大改觀，居民區(qū)整潔、民風淳樸、環(huán)境宜人，凸顯“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的生態(tài)模式。
（一）經(jīng)濟發(fā)展。
全面建成了“三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)”即：以201公里沿線為主的核桃示范園區(qū)、以碾子塬為中心的新建蘋果產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以陜西澄合煤化實業(yè)為中心的野豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)。并以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為示范帶動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)“上規(guī)模、創(chuàng)示范、樹品牌、提質(zhì)量、增效益”。
1、核桃產(chǎn)業(yè)：完成新建園2037.5畝，低桿示范園推廣361戶、2979畝，育苗63畝,低產(chǎn)園改造6900畝;發(fā)放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元；開展技術培訓3次490余人次。
2、蘋果產(chǎn)業(yè)：以“蘋果基地縣”創(chuàng)建工作為引領，主抓規(guī)模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝，建成碾子塬高標準示范點一個。
3、補充產(chǎn)業(yè)：按照舍施養(yǎng)殖抓模式的思路，在全鎮(zhèn)大力推廣“企業(yè)帶動、大戶示范、區(qū)域推廣”的養(yǎng)殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業(yè)有限公司5000萬元，啟動實施了界頭廟野豬養(yǎng)殖場建設；爭取陜西凱澤軒公司2500萬元，實施了范家卓子生態(tài)苗圃建設和生態(tài)養(yǎng)殖建設。從而帶動轄區(qū)內(nèi)同類產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，擴大農(nóng)村剩余勞動力的轉移和增加再就業(yè)，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
10600只;養(yǎng)殖中蜂3100箱;人工種草83畝。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
按照“環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮(zhèn)今年重點實施了界頭廟社區(qū)建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮(zhèn)便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下：
1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程：硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米；種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，種植小青菜400平方米、栽植當?shù)靥厣麡洌ㄌO果樹、梨樹、杏樹等）10棵。共計投資92.5萬元。
2、201公路沿線綠化、美化工程：今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建國家園林城市為指導，抓住生態(tài)立鎮(zhèn)這一主題。對201省道沿線（集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口）進行了綠化和美化。共計9.5公里，栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝，共計投資123萬元。
3、美麗鄉(xiāng)村建設：為積極響應“美麗鄉(xiāng)村”建設要求，鎮(zhèn)政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中，陽坡綠化200余平方米，栽植苗木90株，投資2萬元；西石林綠化道路1公里，綠化面積3500余平方米，栽植苗木8521株，投資14萬元。
行研究。截止目前，大眾浴室完成投資62萬元，社區(qū)超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。
5、田園雅居二期建設：范家卓子田園雅居二期建設工程，目前已完成兩棟樓房的主體內(nèi)外粉及樓頂護坡建設，5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。
三、社會發(fā)展。
1、科教文衛(wèi)及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組，報送各類信息42篇，在新聞媒體上發(fā)表信息14篇，擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》，全面落實“兩免一補”政策，半年共發(fā)放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環(huán)境治理和校園安全整治工作，為學校創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級文化站、室免費開放工作，累計接待群眾680余人次，舉辦各類文體活動8次。村村通發(fā)放安裝工作全部完成，為村民播放數(shù)字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛(wèi)生工作，為全鎮(zhèn)643位45歲以上群眾進行了免費體檢，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%。在抓好計生工作常規(guī)管理的同時，開展了“陽光計生”創(chuàng)建活動，繼續(xù)實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作，開展婦女病普查，目前，完成普查人數(shù)635人，發(fā)放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%，人口自然增長率4.3‰。
工作，完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮(zhèn)村兩級雙擁組織機構，廣泛深入開展國防教育主題活動，全面落實了20人的優(yōu)撫政策。開展民政救濟工作，確保了低保動態(tài)管理的應保盡保，全鎮(zhèn)及時發(fā)放享受低保、五保對象的補貼，醫(yī)療救助，臨時救濟等65萬元。半年累計發(fā)放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人，返鎮(zhèn)農(nóng)民工16人，職介補貼130人，補助資金3萬元；全鎮(zhèn)新農(nóng)保續(xù)保人數(shù)為3212人，續(xù)保率100%，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)19人，參保率達100%。動員12名農(nóng)村青年響應國家號召網(wǎng)絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。
3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等。
半年內(nèi)完成公路養(yǎng)護36.38公里，發(fā)放養(yǎng)護資金2.7萬元；防震減災工作全面開展，火箭炮等防雹炮彈配備到位；各包扶單位半年內(nèi)深入村組93人次，包扶項目基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項目9個，投入包扶資金141.5萬元；全鎮(zhèn)完成有條件農(nóng)民進城**戶**人，搬遷群眾**戶**人；全鎮(zhèn)990人貧困人口，已脫貧312人。
4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執(zhí)行封山禁牧政策，廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》，加大檢查懲處力度；加大退耕還林管護和補植力度，完成補植整改140多畝；爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續(xù)工作。
5、三創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“三創(chuàng)”工作，半年來鎮(zhèn)黨委政府。
多次召開專題會議安排部署，通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發(fā)放宣傳單等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉(xiāng)村建設等活動。截至目前，全鎮(zhèn)設立宣傳牌62個，懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創(chuàng)知識專欄16期、發(fā)放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛(wèi)生廁132個、新建沼氣6口，沼氣舊病池恢復11口，安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次，動員干部群眾投勞300多人次，清理亂貼亂畫200余處，垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉(xiāng)村。通過開展“三創(chuàng)”工作，我鎮(zhèn)的人居生活環(huán)境得到了極大改善，群眾的文明素質(zhì)和精神面貌發(fā)生了較大變化。
四、社會管理。
律和法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實抓好“六五”普法教育工作，不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率達到98%，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。
2、安全生產(chǎn)工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛(wèi)生安全管理，始終保持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的高壓態(tài)勢。多次召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究、安排部署安全生產(chǎn)工作。制定完善了《界頭廟鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任追究辦法》，年初層層簽訂了目標責任書，全鎮(zhèn)共簽訂安全生產(chǎn)目標責任書50余份。全年共開展安全生產(chǎn)常規(guī)性檢查38次，專項督查37次，排查整改隱患30處，隱患整改率達100%。共印發(fā)《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份，出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條，懸掛橫幅4條，播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個，重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業(yè)撲火隊和防汛搶險應急隊，各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊，并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內(nèi)狠抓火源管理，依法管理野外用火，強化隊伍的日常演練，嚴明工作紀律，提高撲火隊伍的機動性和戰(zhàn)斗力。2013-2014年度,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火災和重大安全事故。
五、黨建工作。
今年，界頭廟鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“路線教育”這一主題，依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）群眾路線教育。
自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，界頭廟鎮(zhèn)嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求，高度重視、精心組織、全面動員部署，做到邊學邊查邊改。在“規(guī)定動作”做到位的同時；注重創(chuàng)新，使“自選動作”賦有鮮明特色。
一是在學習上結合自身實際提出“三突出、三創(chuàng)新、五個。
一、五結合、五提高”的學習模式。即：“三突出”--突出學習內(nèi)容、突出重點對象、突出學以致用；“三創(chuàng)新”--創(chuàng)新學習理念、創(chuàng)新學習機制、創(chuàng)新學習方法；“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片；“五結合、五提高”--與“三會一課”相結合，提高黨員干部理論水平；與中央“八項規(guī)定”相結合，提高黨員干部工作效率；與科技知識培訓相結合，提高帶領群眾致富能力；與“六五普法，送法下鄉(xiāng)”相結合，提高干部群眾法制意識；與新農(nóng)村建設相結合，提高廣大群眾幸福指數(shù)。截止目前，全鎮(zhèn)共講黨課21人次，撰寫。
心得體會。
二是在征求意見期間，我鎮(zhèn)按照“七個。
委員”；堅持把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見，做到問題專項發(fā)出，意見廣泛收集。截止目前，已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。
（二）“三諾雙為”
我鎮(zhèn)積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即：不讓辦事出現(xiàn)差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情（賭博、喝酒、滋事等），不準談論影響班子、干部團結的話題，不準做與工作無關的事情（玩游戲、上網(wǎng)、下棋、干私活等），不準利用工作之便吃拿卡要，不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質(zhì)有機結合，根據(jù)各自實際、能力和專長承諾事項。
（三）“一述雙評”
對于。
述職報告。
交由支部成員及黨委進行審核評定，確保述處問題、述處實效。
六、加強黨風廉政、精神文明建設。
半年來，我鎮(zhèn)加大《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規(guī)定”的學習宣傳力度，建立完善工作機制，強化黨風廉政教育，狠抓源頭治理和糾風工作，從機關招待、財務收支入手，積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動，即煥了干部一個清白，又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時，我鎮(zhèn)積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創(chuàng)評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動，在農(nóng)村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動，邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮(zhèn)群眾的精神風貌和文明程度。
今后工作。
1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農(nóng)場二期工程等重點項目的建設力度，使我鎮(zhèn)的重點項目建設持續(xù)有效進行。
2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路；協(xié)調(diào)配合做好渭黃高速（界頭廟段）及大唐風力發(fā)電征遷工作，確保我縣重點工程順利進展。
3、談心談話、找準問題，撰寫材料、開展批評，整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保群眾路線教育活動富有實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇六
扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!
**鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。
我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關干部和事業(yè)單位職工與貧困農(nóng)戶結對定點幫扶。
實施農(nóng)村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農(nóng)村勞動力培訓;培訓內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結合的原則。加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，基本實現(xiàn)了輸?shù)贸?，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。
嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設與生態(tài)農(nóng)家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農(nóng)戶的生產(chǎn)生活條件。
結合農(nóng)戶萬元增收工程，主動積極引導農(nóng)戶結合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農(nóng)戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農(nóng)戶利益，增加農(nóng)戶收入。
在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現(xiàn)。
謝謝大家!
按照省市縣農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現(xiàn)在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：
一、以發(fā)展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產(chǎn)生活的德政工程，又是保持新時期經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內(nèi)業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。
二、以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農(nóng)村，支柱產(chǎn)業(yè)結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產(chǎn)業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫了貧。
三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經(jīng)完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。
四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米?；A設施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。
但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。
一、加強科技扶貧力度。提高貧困農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓。
二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經(jīng)統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。
三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)?，當年資金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。
四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。
五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。
以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇七
20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
一、履職工作特色和亮點。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇八
為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神，確保全年各項目標任務圓滿完成，按照縣委、縣政府的要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)工作完成情況作簡要匯報如下：
一、目標任務進展情況。
（一）主要經(jīng)濟指標完成情況。
農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值目標任務4600萬元，完成930萬元，完成了20.2%；林業(yè)總產(chǎn)值目標任務1980萬元，完成303萬元，完成了15.3%；畜牧業(yè)產(chǎn)值目標任務1800萬元，完成705萬元，完成了39.2%；糧食總產(chǎn)量目標任務2800噸，完成210噸，完成了7.5%；農(nóng)民人均純收入目標任務6450元，完成2630元，完成了40.8%。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面。
部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%，掛標率達到100%。
2、農(nóng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。重點是做好糧食綜合直補、農(nóng)機補貼、良種補貼、農(nóng)資補貼的發(fā)放工作，及時把惠農(nóng)支農(nóng)政策落到實處，保護和調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。宣傳動員農(nóng)民積極申報購買政策補貼化肥，動手早、進度快，目前下放到農(nóng)村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%，比上年度提高3個百分點。
3、產(chǎn)業(yè)結構進一步調(diào)整。大力鼓勵低產(chǎn)棗園改造，以成立合作社的形式，按照“土地流轉集約化，低產(chǎn)改造科學化，紅棗發(fā)展產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)民增收市場化”的發(fā)展思路，全鎮(zhèn)累計完成***、***、***7個村低產(chǎn)棗園改造5100畝。積極引導發(fā)展核桃種植業(yè)，以***村為中心，帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)，完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作，免費發(fā)放馬鈴薯種子80噸，其中60噸一級種20噸原種，并與***達成收購一級種的協(xié)議，不但增加了農(nóng)民種植馬鈴薯的經(jīng)濟收入，還能為下一步擴大種植面積提供種源，提高農(nóng)民馬鈴薯種植積極性。
（三）全民創(chuàng)業(yè)活動方面。
積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動。全年計劃在***村新建規(guī)模養(yǎng)豬戶1戶，***村建成初具規(guī)模的蜂蜜深加工廠1個，***村新建太陽能熱水器加工廠1個，***村建成水泥預制廠1個。
目前，這些項目都已啟動，有望年內(nèi)全部投入營用。加大對農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度，嚴格推選出重點企業(yè)4戶，創(chuàng)業(yè)示范戶15戶，創(chuàng)業(yè)計劃戶45戶。涉及養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、種植業(yè)等領域。并以全民創(chuàng)業(yè)活動為抓手，廣泛開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設和畜牧產(chǎn)業(yè)化建設宣傳活動，進一步激發(fā)了群眾創(chuàng)業(yè)熱情。
（四）重點工作方面。
1.1公里的磚鋪路，硬化了村集體活動場所1100平方米；多次與集貿(mào)市場危房住戶協(xié)商，目前已經(jīng)達成一致意見，危房拆除工作已經(jīng)完成，正在籌備重建工作；便民服務中心辦公場所正在建設中，主體工程已經(jīng)完成，預計八月底投入使用；統(tǒng)一下發(fā)了村情檔案表和民情檔案表，按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求，深入調(diào)查走訪，采集民情信息，目前信息收集工作已經(jīng)接近尾聲。
（五）基礎設施建設方面。
今年計劃實施****兩個新農(nóng)村建設示范村，目前，****村已經(jīng)開始實施；積極與交通部門對接，年內(nèi)實施10個村28.6公里的通暢公路建設，路基工程已全部打通，馬上進入路面硬化工作階段；不斷夯實扶貧開發(fā)工作，加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作，目前，*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中，總投資190萬元；倡導“板塊扶貧、連片開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的扶貧發(fā)展戰(zhàn)略，引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發(fā)項目的申報工作，目前共申報扶貧項目計劃39項，鎮(zhèn)初步審核通過28項。
（六）社會事業(yè)方面。
1、計劃生育工作。全鎮(zhèn)共有育齡婦女2945人，已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人（重點636人）。其中，在家435人，縣內(nèi)150人，縣外198人。已“三查”751人，縣內(nèi)全部三查，縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養(yǎng)費7.4萬元，結扎二例。計劃生育符合政策出生率100%，常駐重點對象三查率100%。
2、社會保障工作。堅持“公平公正，應保盡保”的原則，低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成；加強農(nóng)村合作醫(yī)療的前期宣傳工作，為提高參合率打好了基礎；農(nóng)村養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進，經(jīng)過宣傳動員，預計年內(nèi)新增450人；另外，完成了鎮(zhèn)中心幼兒園的建設，現(xiàn)在已經(jīng)投入使用，在園幼兒110人。
體重復訪的發(fā)生，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
二是抓好安全生產(chǎn)工作。認真組織力量對全鎮(zhèn)重大安全隱患進行排查，對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)32個行政村簽訂了安全生產(chǎn)責任書，同時組織人員對加油站、三、四輪，滑坡地段、骨干壩進行了檢查，消除隱患15處。全力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，轄區(qū)內(nèi)社會治安滿意率達到96%，知曉率達到79%。上半年，全鎮(zhèn)沒有重大安全事故的發(fā)生。此外，還加強了村容村貌整治工作，嚴格了土地審批，強化了封山禁牧護林防火工作。
（七）干部作風建設方面。
以“作風建設年”活動為契機，結合正在開展的“干部作風整頓活動”，我鎮(zhèn)切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓，堅持集中學習與自學相結合，在學習中不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。統(tǒng)一下發(fā)了對照檢查登記表，要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內(nèi)容，認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題，寫出全面深刻的對照檢查報告，找準問題，深查原因，提出改進措施，明確努力方向，目前，共計召開作風整頓專題會議10次，查擺出問題6件，并建立了問題整改臺賬，進行集中整治。深化萬名干部下基層活動，本次幫扶我鎮(zhèn)的共有13個部門，其中市級部門有****，縣級部門12個，加上我鎮(zhèn)9名領導干部和**名包村干部，市、縣、鎮(zhèn)共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮(zhèn)32個村全部涉及，結對幫扶了45名困難群眾，走訪了1983戶8471人，進村入戶率達80%以上，為民辦實事好事45件，涉及道路修整、種苗化肥發(fā)放、困難救濟等領域。
（八）基層組織建設方面。
不斷完善黨領導農(nóng)村工作體制機制，強化領導，黨政齊抓共管，建設好一支思想解放，工作扎實，胸懷百姓，敢于負責，清正廉潔的鎮(zhèn)、村干部隊伍；繼續(xù)強化基層黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動建設，目前我鎮(zhèn)一類村6個，二類村16個，三類村10個，村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強；注重培養(yǎng)發(fā)展一批政治素質(zhì)強，文化素質(zhì)高，服務意識濃的新黨員；切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘，增強黨紀、政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前，全鎮(zhèn)32個村的兩委換屆工作已經(jīng)全部完成。
二、存在的問題。
一是重點項目建設中，與相關部門對接不緊密，導致工程不能順利進行。
二是全民創(chuàng)業(yè)政策宣傳不到位，群眾創(chuàng)業(yè)積極性不高。
三是市場的拆建工作工程量大、難度高，政府墊資太多，難以承受。
四是對于長期重訪、纏訪戶，應及早采取措施予以解決。
三、下一步工作打算。
第一，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構為重點，進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，以農(nóng)民增收為核心，扎實解決好“三農(nóng)”問題，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
第二，以抓好社會主義新農(nóng)村建設為突破口，進一步加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施的投入，使農(nóng)村水、電、路、通訊等生產(chǎn)生活條件得到逐步改善。
第三，執(zhí)行好人口和計劃生育各項工作指標，全力做好2012年度人口和計劃生育工作。
第四，繼續(xù)加大道路交通安全等安全生產(chǎn)檢查力度，做好社會維穩(wěn)工作，切實維護社會穩(wěn)定。
第五，繼續(xù)加強黨的建設，注重黨員干部理論和思想作風教育，完善農(nóng)村基層組織建設機制，促進干部作風轉變，政府服務轉型，實現(xiàn)人民群眾滿意。
第六，努力完成年初下達的其他各項目標任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇九
以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工。
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度。
四、遠程教育學用成果轉化效果明顯。
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理。
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
六、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障。
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算。
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十
近年來，-鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：
1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。
3、深入宣傳發(fā)動。為把全鎮(zhèn)各類人才的思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，該鎮(zhèn)層層發(fā)動，先后召開了全鎮(zhèn)動員會、“雙強”黨員和農(nóng)村實用人才座談會，傳達了上級精神，會上還邀請市級鄉(xiāng)土拔尖人才周海龍同志進行典型發(fā)言。通過宣傳典型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部-領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書-，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)-，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學生-在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生-則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”-，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
該鎮(zhèn)農(nóng)民、省人大代表周海龍多年來從事食用菌產(chǎn)業(yè)，是當?shù)赜忻闹赂荒苋?。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于20-年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，-利用掌握的食用菌技術帶領農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民-，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。-了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書記、村委主任-是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于20-年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，-感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農(nóng)民-龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與-連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導，加強煙葉生產(chǎn)基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十一
近年來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務、增強人民群眾的身體素質(zhì)”這一中心目標。牢牢抓住建設好場地、健全組織、舉辦經(jīng)常性活動三個環(huán)節(jié)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經(jīng)全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務。有力地促進了我鎮(zhèn)兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領導。
開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的的重要內(nèi)容，長期高度重視此項工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長，有關單位負責人為成員的群眾體育工作領導小組，全鎮(zhèn)個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務干部。同時，構建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導檢查，確保工作的社會化、規(guī)范化開展。
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都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè)，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內(nèi)的的群體健身賽事，鎮(zhèn)黨政班子領導主動參與，有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。
學校體育工作認真貫徹執(zhí)行“學校體育衛(wèi)生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質(zhì)量。全鎮(zhèn)各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮(zhèn)經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總人口的40%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農(nóng)民文化藝術節(jié)，受到了各級領導的普遍好評。
3、著力培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)，為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設飛速發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經(jīng)形成。因此，以體育健身健美、體育培訓為內(nèi)容的面向社會提供服務的體育經(jīng)營活動項目日益豐富，體育經(jīng)營項目和經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，使體育在社會化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經(jīng)營體育項目的個體經(jīng)營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展雛形已經(jīng)形成。
4、育設施建設步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。
場，投資萬元用于農(nóng)村文體活動中心以及其他設施建設。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數(shù)量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成，不僅使體育基礎設施建設邁上新的臺階，為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質(zhì)條件，也為00000小城鎮(zhèn)建設整體格局中的點睛之筆。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十二
2012年，某某鎮(zhèn)財稅收入任務為7900萬元，其中：國稅3000萬元，地稅4900萬元，一般預算收入5100萬元。
任務下達后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視財稅收入工作，將其擺在更加突出的位置，成立了財稅工作領導小組，由黨委書記任組長，我和分管領導任副組長。全鎮(zhèn)上下圍繞財稅任務采取有力措施、細化工作方案，步步為營，以月保季、以季保年，扎實推進財稅工作。
下面我將某某鎮(zhèn)財稅工作第一季度情況匯報如下：
一、第一季度財稅工作基本情況
一是1至4月份財稅序時推進。1至4月份，我鎮(zhèn)共完成財稅總收入2156萬元，達全年任務的31.2%，同比增量849萬元，同比增幅65%。其中：國稅397萬元，完成任務19.9%，比去年同期增長198萬元；地稅完成1759萬元，完成任務35.9%，比去年同期增長651萬元；一般預算收入完成1830萬元，完成年初任務的35.9%，比去年同期增長706萬元，增幅62.8%。
公司、徐州博源公路養(yǎng)護有限公司，已辦理好的四家總部經(jīng)濟1-4月份已形成稅收300余萬元；正在辦理的1家：徐州金瑞豐祥棉業(yè)有限公司。力爭在年底前辦理總部經(jīng)濟7家，實現(xiàn)稅收3000萬元以上。
三是零星稅源應收盡收。我鎮(zhèn)于三月份對全鎮(zhèn)的零星稅源進行了全面的摸底排查，共排查個體稅源225戶，已辦理工商注冊的31戶，未納入管理的194戶。四月份我們又對零星戶進行了逐戶清理，共清理零星稅收11萬元。通過全面排查和加強管理，零星稅源的管理逐步走向向正規(guī)化。
二、當前財稅工作存在的主要問題
從1-4月份財稅收入完成情況看，財稅總收入沒能按順時進度要求完成任務。主要原因是：國稅部門完成情況較差，僅完成年初任務的19.9%，相差271萬元、13.5個百分點。
根本的原因在于某某鎮(zhèn)的'稅源嚴重不足，現(xiàn)全鎮(zhèn)僅有企業(yè)94家，已辦理稅務登記的只有30家，其余64家均沒有辦理稅務登記。根據(jù)對94家企業(yè)的預測，年納稅即使要求1000萬元，與任務相差較大。
三、下一步工作打算及主要措施
為全面完成全年任務，我鎮(zhèn)將多管齊下，打出財稅“組合拳”，扎實做好以下幾個方面的工作：
一是加大對現(xiàn)有企業(yè)的幫扶力度。采取有力措施，不斷
優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供更多的便利，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護航。具體措施是抽出專人幫助解決企業(yè)企業(yè)的難題，出主意，想辦法，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上存在的困難和難題。
二是形成規(guī)模效應。結合現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)辦新企業(yè)，不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，增強企業(yè)抵御市場風險的能力，抱團發(fā)展。
三是突出重點，全面推進。既要抓大，同時又不能放小，對全鎮(zhèn)大小企業(yè)和個體工商戶進行全面清理排查，對欠繳稅款及時補交，做到應征盡征。
四是全力拓展外部稅源。利用總部經(jīng)濟招到外地稅源，給納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務，讓納稅人放心和滿意，形成“滾雪球”效應，引來更多的稅源。
按照區(qū)政府辦通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調(diào)與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經(jīng)濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經(jīng)濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網(wǎng)鋪設工程、污水處理管網(wǎng)網(wǎng)鋪設、三官農(nóng)家樂項目等，將積極做好協(xié)調(diào)溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產(chǎn)建設突破。目前，1個房產(chǎn)項目已開建，3個房產(chǎn)項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
其他
班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
尊敬的各位領導：
在這丹桂飄香的季節(jié)里，我代表關防鄉(xiāng)財政所就近幾年的工作向各位領導作簡要匯報，不足之處還請批評指正。
在縣財政局和關防鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和親切關懷下，關防鄉(xiāng)財政所按照創(chuàng)一流的工作環(huán)境、建一流的干部隊伍、干一流的工作業(yè)績、樹一流的社會形象工作思路，大力推進基礎建設，努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)新管理方式，不斷完善各項規(guī)章制度，基本實現(xiàn)了班子團結、隊伍和諧、人心思進、事業(yè)有成的良好局面，為關防鄉(xiāng)三農(nóng)工作的扎實開展提供了堅強有力的保障和支撐。
一是強基礎，改環(huán)境。單位綜合服務樓建設于2015年11月份動工興建，于2015年10月份竣工投入使用，整個工期前后不到1年的時間。工程建設是采取的小包方式，只包工不包料，節(jié)省了大量成本。工程總投資106萬元，包括拆遷、基礎、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內(nèi)。今年，我們又先后籌資近5萬元，完成了部分配套工程建設，主要有車棚、電子顯示屏、院內(nèi)綠化和美化工程。綜合服務樓的興建，極大地改善了辦公環(huán)境，單位的整體面貌煥然一新，為更好搞好的三農(nóng)服務奠定了堅實的硬件基礎。
會議，對每位同志一年來在執(zhí)行單位各項管理制度情況，進行測評和點評，測評結果則是為了納入年終考核，與福利發(fā)放掛勾，實行嚴格獎懲。點評情況則是通過開展批評與自我批評，促進大家揚長避短、不斷完善和改進自我。
各位領導，在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，在關防財政13名干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍﹣碇灰椎?BR> 成績
，但與上級部門和群眾的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以夸父之日的雄心壯志，以永無止境的執(zhí)著追求，以只爭朝夕的拼搏精神，以更加扎實的工作作風，加強人本管理，強化三農(nóng)服務，充分激發(fā)職工活力，以實際行動向上級部門和關防財政工作交上一份滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十三
在縣科普協(xié)會、鄉(xiāng)黨委的指導和領導下，以圍繞百姓日常
生活
為中心開展工作，較好地完成了第4季度的科普宣傳工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導、明確職責
在縣科普協(xié)會、鄉(xiāng)黨委的指導和領導下，積極主動開展科普工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)科普領導小組作用；真正做到普及科學知識、提高群眾文化、知識水平，不斷提高實用技能，切實做到運用科技致富，提高農(nóng)牧民群眾經(jīng)濟收入。
二、辦好宣傳櫥窗
將科普知識送進村寨、科學文明傳給大家是我科普工作的宗旨。我們利用文化長廊、宣傳櫥窗，為廣大村民宣傳了“生活小竅門”、“吸煙的危害”、“老年人
安全
健身法”、“飲食與健康”、“預防禽流感知識問答”等相關知識。使村民方便快捷的了解和掌握身邊的科學知識，告別舊的生活習慣。為廣大村民傳播著科學與文明。
很大的提高。
三、搭建平臺宣傳科普
一方面抓好宣傳櫥窗的更換，另一方面以各種活動的形式讓村民積極參與進來，例如；我們年初的迎新春聯(lián)誼會，組建了文體隊伍，開展新式多樣的宣傳教育活動；涌現(xiàn)出一批宣傳科普知識的志愿者。我們還利用節(jié)水宣傳的活動，大力推廣家庭節(jié)約用水、科學用水、一水多用等科普知識，同時社區(qū)利用櫥窗張貼節(jié)水宣資料3張通過大力宣傳，使村民了解了我國一個嚴重缺水的城市，對保護水資源，節(jié)約用水有了更深的認識。
注重在開展活動的同時利用擺放展板、科普掛圖、張貼宣傳畫、黑板報、發(fā)放宣傳手冊等形式來進行科普宣傳。根據(jù)實際需要及時調(diào)整展板內(nèi)容，使村民在寓教于樂中增長了科學知識，提高了科普意識。
四、發(fā)揮“農(nóng)村書屋”作用
指導各村兩委充分利用村活動室現(xiàn)有資源開展讀書、看報活動。讓村民自覺從“牌桌”“飯桌”上“讓”出來時間，投入到
學習
科普知識、提高文化素養(yǎng)上。讓廣大村民自覺學習實用的科技、科普知識，指導實踐生產(chǎn)生活。
二〇一三年十二月十七日
我鎮(zhèn)轄19個行政村，總面積101平方公里，總戶數(shù)6696戶，總人口24337人，其中農(nóng)業(yè)人口23552人。
近年來，為全面貫徹科學發(fā)展觀和“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，團結和依靠廣大科技工作者，大力推進科技進步和技術創(chuàng)新，尹集鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，按照“政府推動，全民參與，提升素質(zhì)，促進和諧”的工作方針，切實加強領導，精心組織科普活動，有力地推動了全鎮(zhèn)科普再上新臺階，實現(xiàn)社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、強化領導， 建立科普工作新機制
難，探討解決問題的方法措施，安排部署下一段工作。大力形成強化科普工作的整體合力，確保全鎮(zhèn) 科普工作順利開展。
二、健全網(wǎng)絡，完善基礎，狠抓規(guī)范化建設
我們充分發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)絡的功能作用，鎮(zhèn)建立健全了科技推廣協(xié)會，配有政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)較強的專兼職領導和工作人員，全鎮(zhèn)19個行政村村村建立了由村主任為主的科協(xié)分會，70%以上的`企業(yè)成立了非公企業(yè)科協(xié)，由工會主席兼任科協(xié)秘書長，全鎮(zhèn)擁有科普志愿者隊伍498人，16個村獲得了科普文明村榮譽稱號，張莊村榮獲市首批科普示范村稱號。
加大科普投入，把科普經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預決算，并提交人民代表大會審議通過，每年2萬元，經(jīng)費單列。高標準建設成“一欄兩室”，即：建有1處10米長的科普知識宣傳長廊，綜合配套建設科普活動室和科普圖書室，圖書數(shù)量眾多，種類齊全，知識豐富，收藏500多本科技圖書、報刊、雜志。同時依托鎮(zhèn)黨校，開通科普電教設備，定期開展科技音像培訓。各村、學校、廠礦都建立了科技活動室， 配有圖書、報刊、電教設備，并能定期開展活動 。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十四
為了防止和減輕洪水災害，在洪水預報、防洪調(diào)度、防洪工程運用等方面進行的有關工作。以下是小編為您帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，記得查看哦!
鎮(zhèn)位于縣西南腹地，距縣城35公里，鎮(zhèn)域面積183.5平方公里,轄1個社區(qū)，9個行政村，69個村民小組,全鎮(zhèn)總農(nóng)業(yè)戶數(shù)6198戶，總人囗20820人，其中非農(nóng)業(yè)人囗3452人。東與桃源鄉(xiāng)畫林村交畀，南至瓦屋山鎮(zhèn)自新村，西齊雅安市雨城區(qū)晏場鎮(zhèn)，北鄰花溪鎮(zhèn)唐壩村。鎮(zhèn)境內(nèi)有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮(zhèn)版圖分為三部分。
為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預案，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防汛預案，責任落實到人，切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好防汛抗旱準備工作。
我鎮(zhèn)認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛抗旱形勢，認真落實防汛抗旱責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
2、修編應急搶險預案，組織開展業(yè)務技能培訓。
針對我鎮(zhèn)防汛抗旱工作的現(xiàn)狀，結合上年工作運行情況，我鎮(zhèn)認真修訂了20xx年的防汛搶險。
應急預案。
組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練、業(yè)務技能培訓共組織進行了2次集中業(yè)務技能培訓。
3、落實防汛抗旱責任制，加強檢查督促工作。
我鎮(zhèn)積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛抗旱職責。
4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理。
5、按照防汛抗旱工作有關規(guī)定，我鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
1、資金投入不足。
2、應急搶險物資儲備、人員培訓方面力度不夠。
1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以xx屆五中全會精神為指導，切實維護人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛抗旱工作預案，落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調(diào)度。進一步加強領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，把安全度汛作為頭等大事來抓。
召開多層次的會議來統(tǒng)一思想認識。我鎮(zhèn)于2月21日召開了全體鎮(zhèn)、村干部會議，并與各村簽訂了防汛責任狀;相繼在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召開了班子成員會議專題對防汛工作進行研究部署。4月20日、5月28日召開了鎮(zhèn)防汛指揮部成員及各村支部書記會議，傳達了上級有關會議精神，并對下段防汛工作做了具體安排，會議強調(diào)了我們要在思想上樹立防大汛、抗大災的意識，切實履行各自職責，加強值班備勤，嚴格按照相關標準控蓄，確保防汛工作落實到位。5月9日由駐村干部組織村干部張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，山洪災害防御常識等，提高了廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強了防汛意識，消除了麻痹心里。
鎮(zhèn)防指分別在4月xx日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日對轄區(qū)內(nèi)的座上型號水庫、骨干山塘和病險山塘進行汛前安全檢查，全面掌握了重點水利工程運行狀況，逐個發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并對每個安全隱患都提出了整改意見，采取了如下相關整改措施:。
1、4月29日，蓮盆咀村麻竹洞山塘漫堤，鎮(zhèn)村迅速組織勞力搶險，險情得到了控制，保住了山塘。月明山村肖家沖水庫，開閘時拉絲斷裂，鎮(zhèn)村迅速組織潛水員將拉絲接好，解除險情。
2、5月1日八都村杠沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調(diào)兩組洪吸管進行泄洪。
3、5月10日三官橋杜家沖骨干山塘因底汾被阻，我們迅速請來潛水員將險情排除。
4、5月29日九都村長沙沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調(diào)一組洪吸管進行泄洪。
5、黃泥坳水庫因泄洪能力較差，水位在離溢洪道1米左右的情況下，鎮(zhèn)村兩級采用22千瓦的潛水泵進行抽水控蓄。到目前為止，已發(fā)現(xiàn)的山洪水庫隱患已全部整改到位。
為做好防汛物資的儲備，鎮(zhèn)政府在財政相對困難的情況下，仍拿出一部分資金購置了10捆彩條布，5000個化纖袋，存放于政府的防汛倉庫室，由專人看管，隨取隨用。并明確要求各村對上型號水庫儲備2捆彩條布、300個纖維袋，由水庫管理員專管，隨取隨用，目前均已落實。另外有條件的上型號水庫大壩上都準備了一定數(shù)量的沙石，以備搶險。
進一步完善了每座上型號水庫的防汛預案，制定了小型水庫防守責任人職責，確定了鎮(zhèn)、村二級責任人員、技術人員、水庫管理員，并對水庫管理員的年齡結構、健康狀況進行嚴格核實。每座小型水庫下游都張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，落實了緊急轉移責任人員，明確了轉移信號(銅鑼)及安置地點，張貼了由縣水利局編制的山洪災害防御常識，落實了水庫、山塘汛期現(xiàn)場查詢記錄人員，并發(fā)放了水庫，山塘汛期現(xiàn)場巡查記錄本，要求平常每天不少于2次巡查，降雨集中時每天不少于4次巡查。并已落實到人。
下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照安全度汛的職責及各種預案的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加強組織領導，加大工作力度，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，確保防汛工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十五
今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協(xié)稅網(wǎng)絡，強化對稅收征管行為的監(jiān)督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。2015年xx鎮(zhèn)全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：
一、加強組織領導，調(diào)整充實工作機構
為進一步加強對我鎮(zhèn)財稅工作的領導，確保我鎮(zhèn)財稅持續(xù)增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮(zhèn)調(diào)整充實xx鎮(zhèn)稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，抓財貿(mào)、企業(yè)工作的副鎮(zhèn)長和黨委委員為副組長，經(jīng)濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯(lián)席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協(xié)助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。
二、強化宣傳，形成依法誠信納稅的良好氛圍。
干部會議和主要納稅人會議，進一步統(tǒng)一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
三、加大征收力度，確保財稅增收
國稅、地稅部門面對當今經(jīng)濟社會的新形勢，要創(chuàng)新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內(nèi)企業(yè)進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮(zhèn)轄內(nèi)的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設，培育新稅源。
今后，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府的部署，充分發(fā)揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協(xié)稅，確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”。
2015年6月18日
按照區(qū)政府辦通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調(diào)與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經(jīng)濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經(jīng)濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網(wǎng)鋪設工程、污水處理管網(wǎng)網(wǎng)鋪設、三官農(nóng)家樂項目等，將積極做好協(xié)調(diào)溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產(chǎn)建設突破。目前，1個房產(chǎn)項目已開建，3個房產(chǎn)項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
其他
班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十六
20xx年下班半年開始，由于家里出現(xiàn)特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放松。
在新的一年里，我將積極主動處理好生活和工作的關系，全身心地投入工作。按照盟委統(tǒng)一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經(jīng)濟社會的總體思路，安排好食品藥品監(jiān)管工作，特別要在推動地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經(jīng)驗好做法，在食品藥品安全監(jiān)管工作上有所創(chuàng)新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調(diào)動干部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統(tǒng)干部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規(guī)的學習和普法工作，營造食品藥品安全監(jiān)管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，為更好地完成食品藥品監(jiān)管各項工作奠定思想理論基礎。
我名，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于xx年4月經(jīng)全縣黨政領導公開選拔擔任副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產(chǎn)，煙基項目建設，新農(nóng)村建設和扶貧工作。xx年11月至現(xiàn)在，本人擔任xx鄉(xiāng)紀檢組織委員。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。
現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
—、加強學習，不斷提高政治思想素質(zhì)及業(yè)務能力。
一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。
二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。
二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。
(—)深入基層，結合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產(chǎn)工作。
四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產(chǎn)工作，這項工作是我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全。
規(guī)章制度。
強化責任分解狠抓日常工作落實工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協(xié)調(diào)重點是保證下基層的時間在全鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)工作的過程中那里有難度那里需要我去我都能隨喊隨到。由于工作扎實方法得當加之領導的重視同事的配合部門的協(xié)調(diào)村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升從xx年的2200擔發(fā)展xx年7848擔再到xx年的12375擔鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。xx年是煙葉雙控之年我鄉(xiāng)交煙總量有所下降全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了臘元桐古和石井兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數(shù)均突破1000擔以上其中我所聯(lián)系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。
(二)、搞好新農(nóng)村建設和扶貧工作。
五年來，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作有效開展，臘元村新農(nóng)村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區(qū)域”基本完成;開展文明創(chuàng)建和“十進農(nóng)家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農(nóng)民素質(zhì);完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現(xiàn)象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農(nóng)村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“”規(guī)劃編制工作完工。擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。
三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目投投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經(jīng)商和參股辦經(jīng)濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。
三、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持求真務實的工作作風。
有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。
四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。
由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，xx、xx、xx年，本人連續(xù)三年獲縣人民政府嘉獎，xx在煙葉生產(chǎn)工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產(chǎn)突出貢獻獎，xx年度考核為優(yōu)秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規(guī)范。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十七
國清，男，48歲，是仙桃市強農(nóng)水產(chǎn)責任有限公司總經(jīng)理、仙桃市強農(nóng)水產(chǎn)專業(yè)合作社理事長。
初，在外經(jīng)商的邵國清回到了建華村，利用建華小學閑置的校舍，與村黨支部辦起了市強農(nóng)水產(chǎn)專業(yè)合作社，創(chuàng)造出“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社”的新模式。207月，郭河鎮(zhèn)躋身仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設新增試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強農(nóng)水產(chǎn)專業(yè)合作社如虎添翼。年，該合作社銷售水產(chǎn)品31000噸，銷售額達到9億元。
合作社緊緊抓住上海世博會這個千載難逢的機遇向世博會提供優(yōu)質(zhì)黃鱔120萬斤中央電視臺、湖北日報對此相繼進行了專題報道。該合作社20銷售量突破了40000噸實現(xiàn)銷售額14億元。目前該社為了進一步做大做強投資1000多萬元興建了鱔魚、小龍蝦、水產(chǎn)飼料及魚網(wǎng)等產(chǎn)品加工車間和生產(chǎn)線投資1350萬元新增和更新運輸車輛30臺。
該社在邵國清的帶領下，立足創(chuàng)新，大膽經(jīng)營，實現(xiàn)了“四個”歷史性突破：一是突破以往只顧經(jīng)營水產(chǎn)品，不注重批量組織種苗供應的傳統(tǒng)模式，滿足社員對種苗的需求。每年6、7、8月份，由專業(yè)技術人員到外省市采購優(yōu)質(zhì)鱔魚種苗，讓鱔農(nóng)直接投放到網(wǎng)箱喂養(yǎng)。年，該社適時組織質(zhì)量好、價格優(yōu)的鱔魚苗40萬斤，讓社員吃下了“定心丸”，增強養(yǎng)鱔信心。二是突破隨時就市的老模式，讓社員增加收入。該社以每斤高于市場0.2元的價格收購黃鱔，促進產(chǎn)銷良性循環(huán)。三是突破單一運輸?shù)膫鹘y(tǒng)模式，集運輸、貯藏、加工、包裝于一體，不斷擴大經(jīng)營范圍。由合作社組織車輛到各收購點無償收貨，確保社員生產(chǎn)的各類水產(chǎn)品在13小時送到江、淅、申、皖各銷售點，形成13小時經(jīng)濟圈，快捷的水產(chǎn)特流使得仙桃的'黃鱔在這些地方享有發(fā)言權。四是突破單一養(yǎng)殖模式，大力推行隔年養(yǎng)殖、錯鋒銷售，增強技術含金量，提高產(chǎn)品附加值。合作社每年從當年盈余中提取10%的公益金，用于重點養(yǎng)殖戶的技術培訓，幫助他們學習運用先進養(yǎng)殖技術，通過以點帶面，帶動周邊社員共同養(yǎng)殖，共同致富。
邵國清和社員們制定合作社的發(fā)展目標是，再增網(wǎng)箱養(yǎng)鱔30萬口，使網(wǎng)箱養(yǎng)鱔總數(shù)達到80萬口;小龍蝦養(yǎng)殖面積新增2萬畝，總數(shù)達到7萬畝，水產(chǎn)銷售翻番;水產(chǎn)品運輸、銷售達到5萬噸，銷售額達到15億元;合作社社員由現(xiàn)在的1125人增加到3000人;投入400萬元建設水產(chǎn)品物流園;養(yǎng)殖技術達到“五個一”，既統(tǒng)一購苗、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售。
為實現(xiàn)上述目標，邵國清將帶領該社抓緊融資，加快建設水產(chǎn)品物流園。廣辟銷售渠道，在廣州、深圳、香港、廈門、天津等地新增銷售網(wǎng)點。同時，完善內(nèi)部獎勵機制，加強技術培訓，充分調(diào)動社員的生產(chǎn)積極性，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十八
年以來xx-x鄉(xiāng)黨委、政府依據(jù)《博湖縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“三級聯(lián)創(chuàng)”目標管理責任書》中有關要求，認真安排部署xx-x鄉(xiāng)的抗震安居工程工作，現(xiàn)將一年來開展工作的情況匯報如下：
一、黨委、政府高度重視，建立健全組織機構。
xx-x鄉(xiāng)黨委、政府高度重視抗震安居工程的實施工作，將此項工作納入全鄉(xiāng)最大的民情、民心工程。2004年就成立了抗震安居工程工作領導小組，設立了辦公室，組長由鄉(xiāng)長擔任，辦公室主任由一名分管此項工作的副鄉(xiāng)長擔任，抽調(diào)了鄉(xiāng)民政辦、國土所、規(guī)劃員、統(tǒng)計等有關站所工作人員為辦公室成員，并組織有關人員對抗震安居工程中有關工程設計、質(zhì)量驗收要點等進行了培訓。
二、深入開展抗安工程的宣傳、教育引導工作。
三、建章立制做好城鎮(zhèn)規(guī)劃，規(guī)范抗震工程的.實施。
(一)積極做好小城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。 [文章-]
2005年初，xx-x鄉(xiāng)黨委、政府積極與州城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院聯(lián)系，請他們?yōu)閤x-x鄉(xiāng)進行小城鎮(zhèn)規(guī)劃，目前，規(guī)劃初稿已形成，這其中包括2個村的村鎮(zhèn)規(guī)劃，現(xiàn)正準備組織鄉(xiāng)人大代表、村民代表進行討論審議，并提請縣城建部門專家審核，有望在明年初批準實施，這將有利于抗安工程的統(tǒng)一實施。
(二)建立新房宅基地審批前簽抗震安居房建設協(xié)議制度
按州縣兩級抗安房實施方案的要求，xx-x鄉(xiāng)抗安辦建立了新房宅基地審批前簽抗安房建設協(xié)議制度，為使新建房屋符合抗震安居工程要求，每戶收取500元押金，待房屋驗收后退還本人，有效地規(guī)范了農(nóng)牧民建房行為。
四、2005年抗震安居工程建設任務完成情況
今年縣下達抗震安居任務新建61戶，改造和加固34戶。xx-x鄉(xiāng)黨委、政府通過災民、貧困戶建房項目(民政部門)、縣抗震安居項目，今年累計新建房屋31戶，沒有改造加固的農(nóng)戶，完成縣下達任務的30%。
五、存在的問題和不足之處。
(一)存在的問題：
1、農(nóng)村工匠的培訓力度不夠，沒有建抗震安居房的技術和經(jīng)驗。
2、財政補助資金太少，對農(nóng)牧民群眾自覺建抗震安居房的促進作用不大。
3、按抗震安居的要求規(guī)范農(nóng)民建房，新批宅基地可以控制，老房重建無法規(guī)范其建房行為。
(二)不足之處：
1、黨委、政府自身財力匱乏，無法更多幫助農(nóng)牧民規(guī)范建房。
2、村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后，使農(nóng)牧民高標準建房后收益過低。
3、設計、規(guī)劃質(zhì)量監(jiān)督方面人才稀少，監(jiān)督檢查力度不夠。
六、今后努力的方向。
在今后的工作中，我們要進一步加大宣傳、教育力度，同時利用小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施之機，將每一幢房屋的位置規(guī)劃好，使農(nóng)牧民群眾敢于投資建設，并有相應經(jīng)濟回報，從而形成抗震安居工程的良性循環(huán)，我們相信2006年xx-x鄉(xiāng)抗震安居工程建設必將有較大的起色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十九
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，做好基層黨建工作至關重要，我鎮(zhèn)將在縣委縣府的正確領導和市、縣委組織部的指導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，結合建黨90周年，以“知榮辱、樹新風、促和諧、興**”為目標，緊扣“圍繞園區(qū)經(jīng)濟建設，促進**和諧發(fā)展”的主題，多措并舉、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)組織工作新局面。
一、圍繞民生，在為民辦實事上創(chuàng)先爭優(yōu)。
（一）深化公開承諾。鎮(zhèn)黨委組織開展了“黨組織向黨員群眾和上級黨組織承諾，黨員向黨組織和群眾承諾”為主要內(nèi)容的“雙向承諾”活動。結合當前實際工作，真正做到了盡力而為何量力而行的有機統(tǒng)一。并對前期公開承諾落實不力的部分支部進行限期整改落實。在承諾程序上嚴格按照征求意見、提出承諾、審核把關、公開承諾、踐行承諾、考核評議六個步驟逐步抓好落實，確保公開承諾取得實效。
（二）十大民生工程。鎮(zhèn)黨委以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為目標，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“十二五規(guī)劃”，創(chuàng)新性提出了2011年“十大民生工程”建設:。
1、古賢壩大橋建設。全鎮(zhèn)投資600余萬元，本年度一二季度完成古賢壩大橋選址及可行性論證工作，三季度完成大橋的地堪及設計工作，四季度完成該項目的資金籌措及招投標工作，力爭在年底開始實施并啟動。
2、中壩大橋建設。全鎮(zhèn)投資400余萬元，全長800余米（含橋引），寬6米，雙向2車道，該項目已完成向上資金爭取及地堪設計等工作，力爭于年底完成。
3、寧云寺大橋建設。一是該橋全長300余米，有效路面6米，投資100萬元。二是投資金家灘2.5公里鄉(xiāng)村道路硬化。三是投資100余萬元，有效路面5米，前三季度完成道路路基平整及線形修整，四季度完成硬化。
4、金家灘2.5公里鄉(xiāng)道硬化。全鎮(zhèn)投資100余萬元，有效路面6米，前三季度完成路基及線形修改工作，四季度進入全面硬化，于年底完成。
5、興石路3.5公里硬化。全鎮(zhèn)投資150余萬元，有效路面6米，自興窩頭到石崗村，前三季度完成全線路基平整及拓寬，四季度進入硬化實施階段，力爭于年度硬化完成。
6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米，力爭在11月前硬化完成，**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成，兩項投資達100萬元。
7、高石村新發(fā)展100畝藕魚工程。全鎮(zhèn)投資30余萬元，通過該項目帶動全鎮(zhèn)村民發(fā)展藕魚養(yǎng)殖，力爭全年藕產(chǎn)量達600000斤。
8、云峰村新農(nóng)村建設。全鎮(zhèn)投資200余萬元，打造云峰村市級新農(nóng)村示范村，完成路面硬化3公里，打造示范戶30戶，道路綠化20000平方米，入戶亮化及綠化，力爭于年底完成。
9、**場鎮(zhèn)基礎設施及城鎮(zhèn)美化靚化建設。全年完成踏水橋農(nóng)貿(mào)市場建設并投入使用，力爭完成**農(nóng)貿(mào)市場的征地拆遷工作，完成招商引資及招投標工作，力爭于本年度啟動該項目的實施，完成**鎮(zhèn)基層文化站建設，啟動農(nóng)技中心工程建設，完成全鎮(zhèn)排污工程招投標及建設工作，于年底投入使用。
10、中心幼兒園建設及中學圍墻封閉。由鎮(zhèn)人民政府牽頭協(xié)調(diào)，縣教育部門實施完成中心幼兒園的建設，指導中學對校園圍墻進行封閉，兩項投資200余萬元。
一、支線二征地拆遷安置工作都在緊張有序地推進。
（四）建立大學生村干部創(chuàng)業(yè)平臺，讓大學生村干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀團隊。鎮(zhèn)黨委、政府通過鼓勵大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)和把大學生真正放到村上主持工作的兩大舉措，讓大學生村干部自覺樹立起扎根農(nóng)村、服務基層的思想意識。鎮(zhèn)黨委、政府與鎮(zhèn)信用社相互銜接，通過資金支持、技術培訓、財政貼息等措施為大學生自主創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，大學生村官何苗和魏銘一于今年開始在高石村開展“藕魚工程”創(chuàng)業(yè)，“藕魚工程”項目去年在我鎮(zhèn)合香、高石村試點實施，主要模式是由種植大戶承包農(nóng)戶囤水田種植藕并在藕田兼養(yǎng)魚為主、集種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)于一體的一種創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。讓大學生村干部帶頭開展此項目，不僅能讓他們得到鍛煉，更能有效帶動地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、輻射帶動全鎮(zhèn)發(fā)展1000畝以上藕魚工程項目區(qū)。同時，鎮(zhèn)黨委、政府大膽嘗試把大學生村官李遠龍放到村上任支部書記并主持工作，讓大學生村官逐步成為我鎮(zhèn)新一代村黨支部書記隊伍的重要組成部分。
（五）建立干部職工每月座談機制，強化基層組織管理。鎮(zhèn)黨委每月定期組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部召開座談會，暢通交流平臺。在座談會上大家都以各自的角度大膽的交流工作中、生活中、管理中遇到的各種問題并積極建言獻策，鎮(zhèn)黨委對收集的意見建議進行統(tǒng)一匯總整理，并對部分科學合理的建議及時予以采納，對反映真實存在的問題及時解決，從而優(yōu)化效能建設，達到科學管理、民主管理的良好氛圍。
（六）長遠規(guī)劃，明確目標，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。鎮(zhèn)黨委制定了十二五規(guī)劃的實施意見，重點圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的路線方針，大力推進園區(qū)建設，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，促進經(jīng)濟增長方式轉變。今年，我鎮(zhèn)將向省交通廳爭取2000千萬元資金，建設古賢壩大橋，實現(xiàn)橙花島與外界交通的全面暢通。同時，鎮(zhèn)黨委提出要力爭2011年進入全縣三個文明考核一等獎行列的目標，緊緊圍繞“知榮辱、樹新風、建和諧、興**”的理念，全力為打造“江北第一鎮(zhèn)”的長遠目標不懈努力。
二、積極籌備，認真開展建黨90周年慶祝活動。
（一）開展“回顧黨史、弘揚黨風、增強黨性”主題教育。
1、開展“書記講堂”活動。宣講黨的創(chuàng)新理論，使廣大黨員進一步了解黨的輝煌歷史，引領黨員群眾重溫中國共產(chǎn)黨成立的光輝歷史，明確新時期共產(chǎn)黨員理想信念的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。時間安排在7、8月間。
2、以“紅色歲月”為主題，開展“黨史國情知識競賽”，促進黨員干部職工對我黨歷史的理解與學習。活動在各支部組織學習的基礎上，以支部為單位組織黨員、群眾參賽，評選一、二、三等獎并頒發(fā)證書。
3、開展理論學習征文活動。在前期學習的基礎上，黨員結合理論學習，回顧個人成長歷程，撰寫理論學習心得體會和調(diào)研文章。
4、大力開展評選表彰活動。在慶祝建黨90周年之際。
評選表彰全鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者，并表彰一批基層黨建示范點，召開表彰大會，培育和樹立全鎮(zhèn)先進典型，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推出先進典型群體，做好先進典型的宣傳工作。
（二）開展“為黨旗爭輝”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。
1、加強黨支部建設。針對新一輪崗位競聘，調(diào)整優(yōu)化支部結構，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、在黨支部和黨員間開展“為黨旗增輝”和“創(chuàng)一流服務，爭崗位先鋒”為主題的實踐活動。圍繞我鎮(zhèn)園區(qū)建設的中心工作，貼近支部和黨員的工作實際，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、開展革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞活動。利用新黨員入黨宣誓的機會，組織老黨員共同參加宣誓，重溫自己入黨的光榮時刻，回顧作為一名黨員的成長歷程。
5、制作宣傳展板，對學踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及階段成果進行展示。利用村務公開欄為窗口編制展框，宣傳我黨發(fā)展歷程中的先鋒模范事跡，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。
三、以“百村春風示范村”工程為抓手，加快推進基層黨建工作步伐。
全鎮(zhèn)共有21個村參加百村春風工程，鎮(zhèn)黨委在百村春風工程中創(chuàng)新提出“打造精品點，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶，整合示范片”的做法，點線面結合，以點帶面，著力打造出具有我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收和群眾生產(chǎn)生活條件的改善。爭取中央、省、市、縣等補助資金1000萬元，自籌資金3500萬元，用于基礎設施建設，項目涵蓋了村級組織陣地建設、村民聚居點、水利、人飲工程、道路、橋梁、天燃氣、農(nóng)村沼氣、城鄉(xiāng)環(huán)境風貌等保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定項目上，通過全鎮(zhèn)上下發(fā)揚春風精神，取得了實效。
（一）打造精品點。鎮(zhèn)黨委通過選好配強村級領導班子，讓村級干部帶頭做好該村發(fā)展，因地制宜地為每個村確定一個自主特色產(chǎn)業(yè)，同時積極同各春風村對接下派干部交流溝通，積極爭取項目，努力完善農(nóng)田水利、村級道路等基礎設施建設，認真探索發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構全面升級。
（二）規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力推廣“支部+專合組織+協(xié)會”等舉措，根據(jù)各村的產(chǎn)業(yè)結構情況，大力發(fā)展一批具有特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。目前，我鎮(zhèn)已規(guī)劃發(fā)展了以雙江、中壩、石頭、云峰等10個村的柑桔產(chǎn)業(yè)帶、以石步村和姜廟村的趕場山大白李產(chǎn)業(yè)帶、以金江村、革新村、合江村、雙江村的煙葉產(chǎn)業(yè)帶。
（三）整合示范片。通過整合資源，我鎮(zhèn)把金江村、革新村、臨江村、集中村、等20個村打造為縣級沿江新農(nóng)村建設示范片。示范片**村通過“一事一議”群眾集資3萬元新修水泥便民路400米，原泥濘道路徹底得到改變；合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金沖村、三元村共新建村道15公里，共計投入資金160余萬元。中壩村整治村道3公里，石崗村5.5公里，金家灘村、臨江村9公里，集中村新建村道1公里，革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建機耕道2公里，投入近450萬元對望（望鄉(xiāng)臺）安（安樂）公路進行加寬改造，年內(nèi)將硬化完工。投入10余萬元修建金家灘村連接南溪裴石的公路橋。
中共**鎮(zhèn)委員會2011年4月26日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇二十
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》、xx市紀律檢查委員會、xx市委組織部《_____》等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內(nèi)容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
今年是實施“xx”的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
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