感悟是一種思維的開(kāi)啟，它能夠讓我們對(duì)自身和周?chē)澜缬懈由钊氲恼J(rèn)識(shí)。寫(xiě)作感悟時(shí)，我們可以參考一些經(jīng)典的感悟作品，學(xué)習(xí)他人的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高自己的寫(xiě)作水平。以下是小編為大家整理的感悟文章，愿你有所啟發(fā)。
面試心得感悟篇一
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)面試作為一種新興的求職方式，逐漸在就業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)重要地位。網(wǎng)絡(luò)面試因其靈活方便、高效快捷的特點(diǎn)，被越來(lái)越多的求職者所接受。通過(guò)參與多次網(wǎng)絡(luò)面試的經(jīng)歷，我深深體會(huì)到了網(wǎng)絡(luò)面試的優(yōu)勢(shì)和需要注意的地方，也對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和提升。下面我將從面試準(zhǔn)備、技巧運(yùn)用、溝通表達(dá)、形象展示和面試總結(jié)等五個(gè)方面，與大家分享我對(duì)網(wǎng)絡(luò)面試的感悟和心得體會(huì)。
首先，面試準(zhǔn)備是成功的第一步。網(wǎng)絡(luò)面試與傳統(tǒng)面試一樣，對(duì)求職者的準(zhǔn)備十分重要。在面試前，我會(huì)通過(guò)查閱公司資料、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、熟悉職位要求等方式，盡可能多地獲取相關(guān)信息，以便在面試中做出恰當(dāng)?shù)幕卮?。同時(shí)，我也會(huì)提前梳理自己的簡(jiǎn)歷和個(gè)人特長(zhǎng)，以便更好地展示自己的實(shí)力。而在面試過(guò)程中，某些細(xì)節(jié)也是需要格外關(guān)注的。比如，確認(rèn)電腦網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性，保持通訊設(shè)備暢通，準(zhǔn)備好常用的面試軟件等等。準(zhǔn)備充分，才能更好地應(yīng)對(duì)面試考驗(yàn)。
其次，技巧運(yùn)用是網(wǎng)絡(luò)面試的關(guān)鍵。網(wǎng)絡(luò)面試相比傳統(tǒng)面試更注重綜合能力和動(dòng)態(tài)表達(dá)。有效運(yùn)用技巧可以使面試效果最大化。首先是面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了。由于網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間通常有限，求職者需要用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確的語(yǔ)言概括自己的經(jīng)歷和特長(zhǎng)，避免啰嗦冗長(zhǎng)。其次是注意自己的表達(dá)方式和聲音語(yǔ)調(diào)。網(wǎng)絡(luò)面試缺少身體語(yǔ)言的傳遞，求職者應(yīng)通過(guò)語(yǔ)音來(lái)傳遞出自己的自信和誠(chéng)意。同時(shí)還要注意面試流暢度和表達(dá)清晰度。這需要求職者重視練習(xí)和培養(yǎng)，通過(guò)反復(fù)練習(xí)，磨練出自己的技巧。
再次，溝通表達(dá)是網(wǎng)絡(luò)面試的基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)面試通過(guò)文字、聲音、圖像等方式進(jìn)行，求職者需要良好的溝通表達(dá)能力來(lái)與面試官進(jìn)行高效的交流。在面試中，我會(huì)盡量采用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思路。當(dāng)面試官提出問(wèn)題時(shí)，我會(huì)認(rèn)真聆聽(tīng)，理解問(wèn)題的意思，并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)幕卮稹Ｍ瑫r(shí)，我也會(huì)隨時(shí)提問(wèn)，與面試官展開(kāi)互動(dòng)，以展示自己的興趣和積極參與的態(tài)度。在網(wǎng)絡(luò)溝通中，我還要注意細(xì)節(jié)處理和禮貌待人，以避免不必要的誤解和沖突。
此外，形象展示也很重要。盡管網(wǎng)絡(luò)面試弱化了求職者的外貌因素，但形象展示仍是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。要保持干凈整潔的儀容儀表，展現(xiàn)出良好的職業(yè)形象。在網(wǎng)絡(luò)面試中，我還會(huì)選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋尘昂铜h(huán)境，營(yíng)造出專(zhuān)業(yè)、高效的工作氛圍。同時(shí)，我也會(huì)注意自己的肢體語(yǔ)言和面部表情，保持自然、自信的姿態(tài)。只有形象得當(dāng)，才能給面試官一個(gè)良好的印象，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，面試總結(jié)是個(gè)人發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。無(wú)論是否被錄取，都應(yīng)及時(shí)總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)。在面試結(jié)束后，我會(huì)回顧整個(gè)面試過(guò)程，分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找出改進(jìn)的方法和途徑。與面試官或其他求職者交流也是一個(gè)提高的機(jī)會(huì)。通過(guò)總結(jié)，我不斷完善自己的面試技巧和表達(dá)能力，為下一次網(wǎng)絡(luò)面試做好充足準(zhǔn)備。
綜上所述，網(wǎng)絡(luò)面試作為一種新興的求職方式，給求職者帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面試準(zhǔn)備、技巧運(yùn)用、溝通表達(dá)、形象展示和面試總結(jié)等方面的努力，都是提升網(wǎng)絡(luò)面試效果的關(guān)鍵。通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力和技巧，我們才能在網(wǎng)絡(luò)面試中更好地展現(xiàn)自己，并獲得理想的工作機(jī)會(huì)。
面試心得感悟篇二
我是去年通過(guò)濟(jì)南市公務(wù)員考試的，其中面試的一些經(jīng)歷至今讓我難忘，在這里我想把這些面試的心得講出來(lái)與大家分享。對(duì)于公務(wù)員面試，我覺(jué)得，除了之前要做大量準(zhǔn)備外，在臨場(chǎng)時(shí)答題思路的把握以及當(dāng)時(shí)的心態(tài)都是很重要的。
打印了30頁(yè)“面題”和“面經(jīng)”
“面試對(duì)手都很強(qiáng)，看來(lái)我沒(méi)戲”
面試那天，我很早就來(lái)到了候考室，發(fā)現(xiàn)我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們也都早到了。因?yàn)榫嚯x面試還有一段時(shí)間，大家就先小聲聊了起來(lái)，我發(fā)現(xiàn)他們都比我厲害，有研究生，有選調(diào)生，還有軟件高手，總之都很讓我佩服。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得，要我是考官肯定要他們了，因?yàn)樗麄兗葍?yōu)秀，又有經(jīng)驗(yàn)，而我只是個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)的本科生，所以，我也就抱定了試一試的心態(tài)，再加上我也參加過(guò)無(wú)數(shù)次面試，所以最后心里也不覺(jué)得緊張了。
“回答問(wèn)題前我先寫(xiě)好了關(guān)鍵詞”
輪到我面試了，我走出候考室，按道理可以在走廊里等一會(huì)兒，可當(dāng)時(shí)我以為考場(chǎng)是我要等候的地方，就直接進(jìn)考場(chǎng)了。考官立刻要開(kāi)考，讓我有點(diǎn)不知所措。不過(guò)我馬上就冷靜下來(lái)，向面試官鞠躬問(wèn)好。
拿到題之后，考官們并沒(méi)有給我念題目，當(dāng)時(shí)我比較鎮(zhèn)定，把題目先看了一遍，然后用筆在每道題下面寫(xiě)了一些關(guān)鍵詞，大概用了三分鐘時(shí)間。我覺(jué)得這個(gè)時(shí)間一定要掌握好，太長(zhǎng)了，考官會(huì)不耐煩，太短了，什么都不寫(xiě)，不僅不利于答題，也不利于表現(xiàn)出個(gè)人沉著冷靜的素質(zhì)。
“考官們好像都沒(méi)注意過(guò)我”
說(shuō)實(shí)話，我對(duì)自己的回答非常不滿意，語(yǔ)速太快，大概用了不到13分鐘就出來(lái)了，可是出來(lái)一聊才知道，原來(lái)大家都用了很短的時(shí)間就出來(lái)了。特別是，在考場(chǎng)里，我感覺(jué)考官們對(duì)我的回答好像不太滿意，但最終我還是通過(guò)了面試。這說(shuō)明考官對(duì)你的考評(píng)看似漫不經(jīng)心，其實(shí)都在觀察著你呢!
“考公”心得。
總結(jié)一下，我覺(jué)得準(zhǔn)備面試需要注意的有這么幾點(diǎn)：其一，考試前不要太看重結(jié)果，可適當(dāng)和其他考生交流，這樣有利于放松;其二，考試要注意禮貌，鞠躬問(wèn)好，回答問(wèn)題自信，表情自然，與每位考官盡量做到眼神交流，他們唉聲嘆氣不要影響自己的情緒，答好自己的題;最后，答題前，最好羅列一下答題關(guān)鍵詞，回答問(wèn)題時(shí)要講邏輯，讓考官覺(jué)得你的思路有條理。
面試心得感悟篇三
新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字范文（一）。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識(shí)等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)——一種人生體驗(yàn)：戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志。通過(guò)軍訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛(ài)、自理、自強(qiáng)，走出一條自己的陽(yáng)光大道，開(kāi)創(chuàng)一片自己的天空。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。接下來(lái)就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座等，通過(guò)這些使我對(duì)中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，而且感到自己能成為公司的一員而感到無(wú)比地自豪。最后就是對(duì)天然氣輸送方面的知識(shí)進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、hse管理體系、scada系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識(shí)，這些培訓(xùn)拓展了我的知識(shí)面，是我對(duì)以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識(shí)。通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。
4、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說(shuō)的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
5、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。
新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字范文（二）。
說(shuō)真的，培訓(xùn)之前。到分公司報(bào)到有15天了，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí)，我還處于迷茫之中，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理，也改變了一些原來(lái)的觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。
面試心得感悟篇四
消防安全和我們的生活息息相關(guān)。如果我們不注重消防安全的話，那么后果將不堪設(shè)想，但是如果遇到火災(zāi)等危險(xiǎn)的話，也不要慌張，要即及時(shí)用濕毛巾捂住口鼻，然后設(shè)法逃走，如果來(lái)不及逃走，要到窗前大聲呼救。
就在上個(gè)星期天，我們小區(qū)附近有一家人家著火了。當(dāng)時(shí)屋里一共有4個(gè)人，一個(gè)大人和一個(gè)小孩由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并逃出，沒(méi)有什么事。這時(shí)屋里只剩下兩個(gè)學(xué)生了，火勢(shì)還在不斷地蔓延，情況十分危急，于是圍觀群眾立刻撥打了119。但由于地址不詳，消防隊(duì)員暫時(shí)還沒(méi)有趕到。被困的兩名學(xué)生他們?cè)诎l(fā)現(xiàn)火災(zāi)后及時(shí)用濕毛巾捂住了口鼻，并用毛巾堵住門(mén)縫，然后遠(yuǎn)離煤氣等易燃物品，鎮(zhèn)靜地等待消防隊(duì)員，而且不斷想辦法自救。最終安全脫離險(xiǎn)境。
那么為什么他們能脫離險(xiǎn)境，而在其它火災(zāi)發(fā)生時(shí)，就有許多人員遇難呢？因?yàn)檫@兩名學(xué)生在發(fā)生火災(zāi)時(shí)臨危不亂，十分鎮(zhèn)靜，并且他們及時(shí)用濕毛巾捂住口鼻。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)在發(fā)生火災(zāi)時(shí)有80%的遇難者是被煙霧窒息而亡。其次他們遠(yuǎn)離了煤氣等易燃物品，如果被困者靠近煤氣等易燃物品的話，那么由于高溫，煤氣等物品就很容易發(fā)生自爆，從而導(dǎo)致被困者受傷，甚至死亡。
我相信只要大家多了解一些消防安全知識(shí)，平時(shí)多注意防火，許多悲劇就可以避免了。我希望大家能和我一起，做一個(gè)消防意識(shí)極高的小公民！
消防心得體會(huì)500字作文二。
消防安全是關(guān)系到生命的大事。人生只有一次，我們?cè)趺茨懿徽湎?BR> 生命是一曲優(yōu)美的交響曲，是一片華麗經(jīng)典的詩(shī)章，是一次經(jīng)歷挫折與艱難的遠(yuǎn)航，生命誠(chéng)可貴！我們歌頌聲明，因?yàn)樯菍氋F的，他只有一次；我們熱愛(ài)生命，因?yàn)樯敲篮玫?，他令我們的人生煥發(fā)出光彩！在這個(gè)世界上最蓬勃旺盛和美好的就是人的生命！
面試心得感悟篇五
面試是人生中無(wú)法回避的一部分，也是人生中很重要一部分，近日我經(jīng)歷了自己的第一次面試，我從中獲得了很多收獲和感悟，這讓我對(duì)自己的未來(lái)更加充滿信心。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在心理上做好準(zhǔn)備非常重要，首先要注意到自己的情緒，要穩(wěn)定自己的心態(tài)。我曾經(jīng)遇到一次面試沒(méi)有準(zhǔn)備好，感到很緊張，結(jié)果面試中出錯(cuò)了很多次。準(zhǔn)備可以是付出時(shí)間和精力的，可以多了解一些公司或崗位相關(guān)的知識(shí)，以便更好地回答面試官的問(wèn)題。由于很多人可能不想失去機(jī)會(huì)，經(jīng)常會(huì)申請(qǐng)很多崗位，這樣就需要針對(duì)每家公司的招聘需求進(jìn)行不同的應(yīng)對(duì)。
第三段：表達(dá)自己并了解面試者的需要。
不要急于回答面試官的問(wèn)題，我個(gè)人建議，需要放慢自己的節(jié)奏，客觀地回答。表達(dá)自己的觀點(diǎn)也需要有邏輯，不能太繞彎子。同樣的，面試者也需要了解面試官的問(wèn)題。我們可以通過(guò)面試官的問(wèn)題，來(lái)了解并掌握面試的方向，然后適當(dāng)對(duì)答案進(jìn)行修改。在面試中盡量表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)知識(shí)，讓面試官更加清楚的知道應(yīng)聘者的能力匹配度。我曾經(jīng)面試一個(gè)關(guān)于代碼實(shí)現(xiàn)相關(guān)的問(wèn)題，結(jié)果回答錯(cuò)誤，一時(shí)間也找不出解決辦法，所以應(yīng)該在找工作前先提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的水平。
第四段：尋求面試官的反饋。
找工作，本身就是一個(gè)不斷吃“閉門(mén)羹”的過(guò)程，盡管有一些面試我們表現(xiàn)的很出色，但是也經(jīng)常會(huì)受到拒絕的結(jié)果。不過(guò)我們不應(yīng)該輕言放棄，就算得到拒絕通知，也要加深了解為什么被拒絕，最好的方法是尋求面試官的反饋，以便將來(lái)會(huì)更加進(jìn)步和改進(jìn)。另外在與面試官做交流時(shí)，注重對(duì)方感受，具備良好的溝通技巧、態(tài)度，能及時(shí)對(duì)面試官意見(jiàn)進(jìn)行回應(yīng)和處理。
第五段：總結(jié)。
面試是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己和認(rèn)識(shí)面試官的過(guò)程，它也是一個(gè)鍛煉的過(guò)程，讓我們明白自己應(yīng)該更加努力，同時(shí)也更加清楚自己想要什么樣的工作。最后，雖然面試本身并沒(méi)有什么特別難的地方，但是我們要認(rèn)真對(duì)待，多從中吸取經(jīng)驗(yàn)，積極反思面試過(guò)程中的問(wèn)題，從而不斷提升自己，做好充分準(zhǔn)備，一定會(huì)成為一個(gè)非常理想的應(yīng)聘者。
面試心得感悟篇六
在當(dāng)前科技高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用網(wǎng)絡(luò)面試的方式，以便更為高效地篩選人才。作為一種全新的面試方式，網(wǎng)絡(luò)面試不僅提供了方便快捷的面試環(huán)境，更能夠展現(xiàn)應(yīng)聘者的自信和技能。在多次參與網(wǎng)絡(luò)面試的經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了網(wǎng)絡(luò)面試的優(yōu)點(diǎn)和注意事項(xiàng)。下面將從準(zhǔn)備工作、表達(dá)能力、形象形象、技術(shù)運(yùn)用及心態(tài)調(diào)整五個(gè)方面來(lái)分享我的感悟和體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備工作。
在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試前，充分的準(zhǔn)備工作尤為重要，可以使自己在面試過(guò)程中更加自信。首先，了解公司的背景和崗位要求，并準(zhǔn)備相關(guān)的問(wèn)題。其次，對(duì)于可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和測(cè)試題目，提前進(jìn)行充分的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。此外，測(cè)試一些網(wǎng)絡(luò)面試軟件，熟悉其使用方法，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
第二段：表達(dá)能力。
在網(wǎng)絡(luò)面試中，語(yǔ)言表達(dá)能力尤為重要。應(yīng)聘者應(yīng)盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，清晰地回答問(wèn)題，避免冗余和拖延。同時(shí)，在回答問(wèn)題時(shí)，要注意調(diào)整語(yǔ)氣和語(yǔ)速，以表達(dá)自己對(duì)問(wèn)題的理解和思考。重要的是，要保持有禮貌和尊重的態(tài)度，主動(dòng)傾聽(tīng)和溝通，展現(xiàn)出與面試官良好的溝通技巧。
第三段：形象形象。
盡管網(wǎng)絡(luò)面試是遠(yuǎn)距離的面試方式，但正規(guī)和整潔的形象同樣重要。應(yīng)聘者要選擇恰當(dāng)?shù)姆b和整齊的儀表，以展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)形象。此外，注意周?chē)h(huán)境的整潔和安靜，避免嘈雜的音樂(lè)或其他干擾因素的影響。通過(guò)這些細(xì)節(jié)，我們向面試官展示員工的專(zhuān)業(yè)和謹(jǐn)慎。
第四段：技術(shù)運(yùn)用。
網(wǎng)絡(luò)面試過(guò)程中的技術(shù)運(yùn)用關(guān)系到整個(gè)面試的順利進(jìn)行。應(yīng)聘者要確保網(wǎng)絡(luò)狀況良好，避免出現(xiàn)意外中斷和不穩(wěn)定的情況。同時(shí)，要對(duì)面試軟件和工具非常熟悉，以充分利用所有的功能，如攝像頭、麥克風(fēng)和共享屏幕等。通過(guò)合理使用這些工具，我們可以更好地展示自己的技能和知識(shí)，給面試官留下深刻的印象。
第五段：心態(tài)調(diào)整。
網(wǎng)絡(luò)面試往往比傳統(tǒng)面試更緊張，因?yàn)槲覀儾荒苤苯涌吹矫嬖嚬?，無(wú)法了解他們的反應(yīng)和表情。因此，保持良好的心態(tài)非常重要。在面試前，先做放松和呼吸訓(xùn)練，以減輕緊張和焦慮。然后，以積極的心態(tài)面對(duì)面試，相信自己能夠做好。無(wú)論面試結(jié)果如何，我們都應(yīng)該保持樂(lè)觀和自信，并從失敗和教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，以幫助自己在下一次面試中取得更好的表現(xiàn)。
總結(jié)：網(wǎng)絡(luò)面試作為一種新型的面試方式，給應(yīng)聘者提供了許多便利和機(jī)會(huì)。我們需要在準(zhǔn)備工作、表達(dá)能力、形象形象、技術(shù)運(yùn)用和心態(tài)調(diào)整等方面下功夫，以便在面試中展現(xiàn)自己的實(shí)力和潛力。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)面試的感悟和體會(huì)，我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種面試挑戰(zhàn)，為自己贏得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。
面試心得感悟篇七
第一輪：
（一）對(duì)你簡(jiǎn)歷上列出的所有工作經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)過(guò)的項(xiàng)目。
（二）對(duì)商業(yè)和internet上ir與傳統(tǒng)ir的區(qū)別的認(rèn)識(shí)諸如此類(lèi)。
（三）你對(duì)百度有多少了解，如果加入百度，你能給百度帶來(lái)什么，又能從百度獲得什么?
第二輪：
（一）上大學(xué)對(duì)哪些課感興趣，學(xué)得比較好。
（二）你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么？喜歡什么運(yùn)動(dòng)？
（三）認(rèn)為最大的成功是什么，最大的失敗是什么。
（四）你希望三年后是什么樣子?
第三輪：
介紹了他們公司的福利制度和待遇構(gòu)成，主要有什么四險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年底分紅，員工期權(quán)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等。
總的感覺(jué)，百度這樣的小公司和ibm這樣的大公司區(qū)別還是很大的，至少?zèng)]有英語(yǔ)面試，讓我感覺(jué)不錯(cuò)，而且他們的策略是選擇最合適他們公司的人，面試的時(shí)候是幾個(gè)經(jīng)理齊上陣，輪流搞，一次結(jié)束戰(zhàn)斗，也比ibm一次次篩選感覺(jué)要好一點(diǎn)。面試的時(shí)候談話也比較深入，俺開(kāi)始還說(shuō)”如果我加入百度，會(huì)怎么怎么樣“后來(lái)就變成”我在百度怎么怎么樣“了，sigh，感覺(jué)被騙上了山了，今年形勢(shì)這么差，搞不好就要賣(mài)給它了。
最后希望百度的人看到本文以后不要告訴他們老板，俺還指著offer哪。
寫(xiě)給要去百度面試的兄弟。
我是9月份跟百度聯(lián)系的，當(dāng)時(shí)連簡(jiǎn)歷都沒(méi)寫(xiě)，只是寫(xiě)了一下自己做過(guò)的一些東西，然后就通知我9月21日面試，第一次面試經(jīng)過(guò)了3個(gè)小時(shí)，見(jiàn)了4位面試官，一個(gè)系統(tǒng)構(gòu)建師，一個(gè)teamleader，一個(gè)技術(shù)部經(jīng)理，還有一個(gè)hrjj，主要問(wèn)的問(wèn)題就是我曾經(jīng)做過(guò)的信息檢索項(xiàng)目，基本上照著簡(jiǎn)歷（如果有的話）仔細(xì)地問(wèn)，還會(huì)出點(diǎn)題目考你，建議大家多去看看《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》，尤其是算法分析、查找、排序方面的東西。還有一些就看你的反應(yīng)能力了，這里就不說(shuō)了。
面試心得感悟篇八
面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的，穿著正裝是對(duì)于這一職業(yè)的尊重，也容易爭(zhēng)得評(píng)委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙，因?yàn)樽约旱募埵遣辉试S帶進(jìn)試講室的，你可以把自己的教案提綱寫(xiě)在草稿紙上，在試講忘詞的時(shí)候可以看一看，自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1.進(jìn)門(mén)和出門(mén)都要鞠躬，向評(píng)委老師問(wèn)好，進(jìn)門(mén)要敲門(mén)，出門(mén)前要把黑板擦了，出門(mén)時(shí)把門(mén)輕輕帶上。這些都是基本禮儀，會(huì)給評(píng)委留個(gè)好印象。
2.由于是試講，沒(méi)有學(xué)生，還要模擬課堂，我們就要自問(wèn)自答，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)覺(jué)得挺尷尬，但是我要說(shuō)：不要覺(jué)得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達(dá)給評(píng)委，然后對(duì)學(xué)生的回答還要評(píng)價(jià)!新課程改革中非常注重“評(píng)價(jià)”!評(píng)價(jià)最好不要重復(fù)，所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評(píng)價(jià)語(yǔ)，背幾個(gè)，會(huì)有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅(jiān)持到尾!因?yàn)閮x態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例，要做一名親切的老師，特別對(duì)于小學(xué)老師來(lái)說(shuō)更重要。聲音要洪亮清脆，作為教師，聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計(jì)朗讀和感悟部分!(只適用于語(yǔ)文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等，新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計(jì)活動(dòng)和討論部分，也就是新課程中所說(shuō)的：合作、探究。
5.最后一點(diǎn)，我要說(shuō)的就是千萬(wàn)不要在乎評(píng)委老師的態(tài)度!因?yàn)楹芏嘣u(píng)委一個(gè)下午要聽(tīng)4個(gè)小時(shí)的課，真的很累，很多評(píng)委都會(huì)趴著，斜眼看你等等，千萬(wàn)不要因?yàn)樵u(píng)委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮，就當(dāng)評(píng)委是透明的，自己好好發(fā)揮就行!
面試心得感悟篇九
畢業(yè)季，也正是用人單位招聘的高峰期，企業(yè)求賢若渴，可很多人力資源專(zhuān)員卻在吐槽通知8個(gè)人，能來(lái)3個(gè)，95后畢業(yè)生真是讓人覺(jué)得有點(diǎn)不靠譜。
與前幾年的求職難不同，如今企業(yè)招人難、留人難已經(jīng)成為常態(tài)，單位的人力資源部門(mén)最犯愁的事情就是如何才能招到足夠數(shù)量的人才。
在幾個(gè)人力資源管理人員聚集的微信群中，隔三差五就有人吐槽今天又被“放鴿子”了。
小鞏是一家出版社的人事部職員，他告訴記者，單位要招聘3名編輯，網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、微信招聘等各種招數(shù)都用上了，總共也才20多人報(bào)名，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷初篩，發(fā)現(xiàn)符合條件的還不到一半，所以就通知了那幾個(gè)人全部到公司面試。
“一共8個(gè)人，我挨個(gè)打電話通知的，有的還算禮貌，有的就很不客氣地說(shuō)：‘我記不住，你能給我發(fā)個(gè)短信嗎?把面試的時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)給我?！睂?duì)于這樣的要求，小鞏可不敢怠慢，放下電話趕緊編輯好短信發(fā)過(guò)去，細(xì)心地把怎么坐車(chē)都詳細(xì)標(biāo)注好。
面試的前一天，小鞏還是不放心，因?yàn)樽鲞@一行常常有被爽約的經(jīng)歷，所以小鞏又給這8個(gè)應(yīng)聘者發(fā)了一遍短信提醒。
到了第二天，小鞏滿懷信心地等待著求職者前來(lái)，“心里可擔(dān)心了，面試官是我們大領(lǐng)導(dǎo)，要是有不來(lái)的，我沒(méi)法跟領(lǐng)導(dǎo)交代。”結(jié)果，怕什么來(lái)什么，最終8個(gè)人里只來(lái)了3個(gè)，另外5個(gè)人全都沒(méi)有來(lái)，而且只有一個(gè)人在距離面試還有半個(gè)小時(shí)的時(shí)候給他發(fā)了條短信說(shuō)不來(lái)了，其余的4人連聲招呼都沒(méi)打。
“畢業(yè)生天天嚷嚷就業(yè)難、求職難，可是我們搞招聘，怎么還這么難招人呢?”小鞏很是費(fèi)解。
招人費(fèi)勁，招到了也不意味著就高枕無(wú)憂了，接下來(lái)還要絞盡腦汁地不讓?xiě)?yīng)聘者“閃辭”，因?yàn)閷?shí)習(xí)期沒(méi)滿就想走、一言不合就辭職的現(xiàn)象實(shí)在是太常見(jiàn)了。
經(jīng)常逛招聘會(huì)的人會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇特的現(xiàn)象很多企業(yè)都是各大招聘會(huì)的“?？汀?，每次招聘會(huì)都能看見(jiàn)他們的身影，而且都是一樣的招聘簡(jiǎn)章，一樣的招聘職位，這甚至?xí)屓擞X(jué)得他們有騙子之嫌。
“是真的太難招人，招來(lái)干了沒(méi)幾天就走了，只好不停地招人?！币患疑镝t(yī)藥科技公司的招聘專(zhuān)員告訴記者，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都以還沒(méi)有畢業(yè)為由，不愿跟公司簽訂三方協(xié)議，而是先以實(shí)習(xí)或試用的名義來(lái)工作，但他們并不是把這里當(dāng)做最后的落腳處。
這期間還會(huì)“騎驢找馬”，一邊工作一邊尋找薪酬更高、發(fā)展前景更好的工作，一旦發(fā)現(xiàn)公司哪里不如意，比如離家遠(yuǎn)了點(diǎn)、工作累了點(diǎn)，甚至是附近吃飯的地方少等，都會(huì)干脆辭職走人。
某招聘機(jī)構(gòu)針對(duì)職場(chǎng)“閃辭”現(xiàn)象進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示34.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生在入職兩個(gè)月后辭職，一線城市應(yīng)屆畢業(yè)生“閃辭”占比超五成。
其中，餐飲、文娛、醫(yī)藥、銷(xiāo)售等入職門(mén)檻低、工作量大的行業(yè)是“閃辭”重災(zāi)區(qū)，而“期望”與“所得”不匹配成為“閃辭”的主要原因。
面試心得感悟篇十
內(nèi)向的朋友要去公司面試，我含笑問(wèn)她：“怎么，不想做鐵老大了？”她在一番抱怨后，切入正題問(wèn)我如何面試的事。我有些奇怪，所謂面試嘛，不就是回答一些問(wèn)題，朋友卻說(shuō)并沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
她舉例，比如某家公司要面試者寫(xiě)出競(jìng)爭(zhēng)者的弱點(diǎn)，結(jié)果是，褒獎(jiǎng)對(duì)方的被開(kāi)了，貶低對(duì)手的也落選了，只有一位把門(mén)旁掃帚歸回原位的應(yīng)試者入選；還有，有的公司老總別出心裁，把自己偽裝成倒茶的老頭，結(jié)果對(duì)老頭彬彬有禮的那位獲得工作，跟偵探小說(shuō)一樣，朋友的`疑問(wèn)是，如果自己去面試，如何認(rèn)清那些考官布置出的稀奇古怪的場(chǎng)面，她感覺(jué)面試像應(yīng)聘特工。
我問(wèn)：“這些奇怪的故事，你是從哪聽(tīng)來(lái)的？”朋友無(wú)奈地?fù)u搖頭說(shuō)：“報(bào)上啊，現(xiàn)在的求職故事都是這樣?！鄙洗嗡龑?zhuān)門(mén)買(mǎi)了一本介紹求職的雜志，上面有個(gè)故事說(shuō)，一位面試者因?yàn)閹椭幻麠墜胝`了時(shí)間，結(jié)果卻被錄取了，原來(lái)那嬰兒是考官有意設(shè)計(jì)的圈套，就是想看面試者有沒(méi)有同情心。我忍不住笑了，反問(wèn)朋友道：“那些故事，難道你信？”朋友點(diǎn)頭說(shuō)寧可相信報(bào)刊上的東西，任我如何分析她都執(zhí)迷不悟。
兩天前，我接到朋友的電話，她沮喪地說(shuō)了自己面試的故事：當(dāng)她剛走進(jìn)考官的辦公室，看見(jiàn)桌旁有一塊抹布，趕緊討好似地去抹桌子。考官極不耐煩地要她坐好，她又懷疑前來(lái)掃地的清潔工就是領(lǐng)導(dǎo)，客氣地和清潔工攀談起來(lái)，最后考官簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題后就打發(fā)了她，考官說(shuō)，如果單位缺勤雜工我們一定要你，可惜我們要的是管理人員。
作者:徐彩云人民網(wǎng)?
面試心得感悟篇十一
想說(shuō)點(diǎn)什么，安慰下自己，也提供一個(gè)事實(shí)的真相。
我是在12月19日參加南方日?qǐng)?bào)面試的，此前的南方日?qǐng)?bào)考試，我自己感覺(jué)并沒(méi)有發(fā)揮好，但還是收到了面試通知，于是我欣喜的參加了南方日?qǐng)?bào)的面試。
在星級(jí)酒店里，我與一個(gè)博士、北大、南開(kāi)碩士一共6人一起接受面試，早就聽(tīng)說(shuō)了南方的組面。面試組成人員是3個(gè)人，有南方的老總，另外兩位基本沒(méi)有發(fā)言，也沒(méi)有表情，完全是陪襯。30分鐘之內(nèi)，我們首先自我介紹，自我介紹中，我們都沒(méi)有太多值得夸耀的成績(jī)，回想一下，虛的東西談多，實(shí)在的出色作品基本沒(méi)有。我個(gè)人感覺(jué)我的經(jīng)歷還是多一點(diǎn)，也引來(lái)了南日老總的微笑。這之后，每人拿到一張報(bào)紙，就報(bào)紙上的一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行群毆，這個(gè)問(wèn)題是圍繞一個(gè)北京影響力評(píng)選而來(lái)，于是我質(zhì)疑了這個(gè)評(píng)選，而其它的學(xué)生則只談這個(gè)報(bào)道本身如何差。在黯淡無(wú)光的糾纏了約15分鐘后，面試官宣布結(jié)束這個(gè)階段。
最后要求我們6人合計(jì)一個(gè)問(wèn)題，讓老總回答，結(jié)果老總回答了我兩個(gè)問(wèn)題。
面試結(jié)束后，我個(gè)人感覺(jué)還行。因?yàn)閺谋憩F(xiàn)、思維來(lái)看，我認(rèn)為還是反映了自己的情況，但沒(méi)有做到所謂的脫穎而出。至于原因，我想于這種群面的組織程序還有提出問(wèn)題的言談無(wú)物，6人之間思維不一致有很大關(guān)系。
說(shuō)到這里，實(shí)際上，能夠參加面試一定程度來(lái)說(shuō)是對(duì)考生的認(rèn)可，但群面以及話題選擇的`隨意，造成了參面人數(shù)的巨大和高的淘汰率，讓結(jié)果變得不可控制，有一位成功進(jìn)入南日的朋友坦言：“做秀的味道挺濃！”
實(shí)際上，南日在我們心中高大的形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦！
廣日筆試之后，我個(gè)人感覺(jué)比南日發(fā)揮要好，因?yàn)樵u(píng)論的話題有意義，標(biāo)題等等也能出點(diǎn)彩，筆試的時(shí)候，一位北京記者站的女記者就在我面前監(jiān)考，她非常有氣質(zhì)，讓我考試的時(shí)候頻頻看著她思考，嘿嘿。
等待廣日的筆試是痛苦的，開(kāi)始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終于在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。
廣日面試安排在下午，考官剛下飛機(jī)，感覺(jué)出來(lái)有點(diǎn)疲勞。由于是單面，所以發(fā)揮的空間更大了，感覺(jué)也更受重視和尊重，所以心氣一直很足！
終于等到我進(jìn)入房間了。一進(jìn)入房間，就見(jiàn)到了3位考官，其中中間的處長(zhǎng)在招聘會(huì)上已經(jīng)見(jiàn)過(guò)了。左邊的老總，右邊的考官可能當(dāng)時(shí)上廁所去了！處長(zhǎng)首先對(duì)我說(shuō)：你先做一個(gè)自我介紹，1分鐘。實(shí)際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開(kāi)頭是：暑假我寫(xiě)了一本書(shū)，內(nèi)容是講別人的故事，在自我介紹的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)也是一個(gè)有故事的人。處長(zhǎng)對(duì)老總說(shuō)：那我們就聽(tīng)聽(tīng)他的故事。接著笑了起來(lái)，氣氛也就很輕松了。
隨后，我談到了我經(jīng)歷過(guò)的一張報(bào)紙的前前后后，談了自己的一點(diǎn)看法。這個(gè)時(shí)候，老總發(fā)話了：你就這個(gè)報(bào)紙談出的感想，我覺(jué)得非常不錯(cuò)。我看過(guò)你提交上來(lái)的作品，大多是時(shí)政評(píng)論文章，你的這些作品打動(dòng)了我。
面試心得感悟篇十二
有不少跟我一樣的朋友，學(xué)生站長(zhǎng)或者說(shuō)賺不幾個(gè)錢(qián)的或者說(shuō)賺不著錢(qián)的。我前幾天去面試了發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。
個(gè)人站長(zhǎng)要掌握的很多：網(wǎng)站主題，網(wǎng)站程序，網(wǎng)站美工，網(wǎng)站推廣，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等等，但是沒(méi)都沒(méi)賺錢(qián)的站長(zhǎng)們普遍存在的問(wèn)題就是各個(gè)方面都懂各個(gè)方面都不精。
面試過(guò)程(1.面試官2.我自己)。
1：你好，你是投遞過(guò)我們家公司的簡(jiǎn)歷是吧?
2：恩。是的.
1：那你要應(yīng)聘的職位是什么呢?
2：網(wǎng)站方面的都行。
1：你有個(gè)人作品或者工作經(jīng)驗(yàn)么?
2：個(gè)人作品有，給客戶(hù)做過(guò)網(wǎng)站。工作經(jīng)驗(yàn)就是做個(gè)人網(wǎng)站了。
1：那你到底要應(yīng)聘什么職位呢?我們公司現(xiàn)在招聘程序員、美工、銷(xiāo)售。
2：(想了一會(huì)，程序員不行自己開(kāi)發(fā)不了程序，美工不行沒(méi)有美術(shù)功底ps一般)銷(xiāo)售吧。
1：那你覺(jué)得你做銷(xiāo)售比別人有什么優(yōu)勢(shì)呢?
2：沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)吧。
1：你做個(gè)人網(wǎng)站對(duì)程序怎么樣?
2：都是用開(kāi)源的cms，自己沒(méi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)程序。
1：都會(huì)什么語(yǔ)言?
2：(動(dòng)易、、帝國(guó)、ss是php的)都用過(guò)吧。
1：能獨(dú)立開(kāi)發(fā)程序么?
2：開(kāi)發(fā)不了。
1：美工呢?美術(shù)功底怎么樣?flash呢。
2：平時(shí)經(jīng)常用ps但是水平一般flash一樣。
2：是的。
1：這樣吧，你先回去等我電話，
2天內(nèi)如果應(yīng)聘上的話我會(huì)給你打電話。好吧。
2：恩。好的(握握手轉(zhuǎn)頭就走。臉紅)。
呵呵~很尷尬呀。。。。。。
在回學(xué)校的車(chē)上我想了很多，這一年多來(lái)，學(xué)校學(xué)的軟件開(kāi)發(fā)我一點(diǎn)不會(huì)，自己研究網(wǎng)站居然面試成現(xiàn)在這樣子了，很心酸，讓人說(shuō)的一文不值，人確實(shí)的有個(gè)一技之長(zhǎng)，我在考慮我的強(qiáng)項(xiàng)在哪里。跟我一樣的朋友跟我一樣的同學(xué)站長(zhǎng)，大家不要光顧著自己網(wǎng)站的發(fā)展跟眼前的小利益gg給你的錢(qián)會(huì)越來(lái)越少。
小站長(zhǎng)們：多出去鍛煉鍛煉自己的口才，鍛煉鍛煉身體，找個(gè)你最拿手的項(xiàng)目去深造，實(shí)在不行去找工作還有個(gè)飯碗否則就跟我一樣的狼狽的回去了，呵呵。要放假了?；厝タ鄬W(xué)一個(gè)月程序，美工為輔。
面試心得感悟篇十三
模擬面試是一種非常有效的提升面試能力的方法。在之前的模擬面試中，我通過(guò)了幾次機(jī)會(huì)，提升了自己的面試技巧。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，對(duì)于模擬面試的重要性、準(zhǔn)備工作的關(guān)鍵點(diǎn)、面試技巧以及心態(tài)的調(diào)整都有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
模擬面試是提前接觸真實(shí)面試環(huán)境的一種方式，它能夠讓我們更好地了解面試官的提問(wèn)方式、應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力以及自身的表達(dá)能力。在模擬面試中，我逐漸認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性。首先，我會(huì)提前了解公司的背景，明確自己所面試的職位相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。其次，我會(huì)重點(diǎn)復(fù)習(xí)自己在簡(jiǎn)歷中提到的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，做好對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備。最后，我還會(huì)通過(guò)模擬面試來(lái)磨練自己的應(yīng)變能力，提前預(yù)演不同場(chǎng)景下的回答。
第三段：面試技巧的掌握。
在模擬面試中，我開(kāi)始學(xué)習(xí)了一些應(yīng)對(duì)技巧，讓自己更加自信、清晰地回答問(wèn)題。首先，我學(xué)會(huì)了積極傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題，并在回答時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答，不僅回答問(wèn)題更加有邏輯性，也展現(xiàn)了自己的實(shí)踐能力。其次，我掌握了采用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，避免廢話和贅述。面試時(shí)間往往有限，能夠準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地回答問(wèn)題會(huì)給面試官留下良好的印象。此外，我也嘗試著提出自己的問(wèn)題，以展現(xiàn)自身的主動(dòng)性和研究能力。
第四段：心態(tài)的調(diào)整。
面試前緊張是非常正常的，但是過(guò)度的緊張會(huì)影響到自己的發(fā)揮。在模擬面試中，我逐漸認(rèn)識(shí)到面試時(shí)保持積極的心態(tài)是非常重要的。首先，我會(huì)對(duì)自己進(jìn)行積極的心理暗示，告訴自己我有能力完成這次面試。其次，我會(huì)做好充足的休息，保證精神狀態(tài)的良好。最后，我會(huì)嘗試把面試當(dāng)作一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，無(wú)論是否獲得通過(guò)，都能夠從面試中收獲一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)模擬面試的實(shí)踐，我逐漸提升了自己的面試能力。我明白模擬面試是一種培養(yǎng)自信、提升表達(dá)能力的有效方式，模擬面試的重要性、準(zhǔn)備工作的關(guān)鍵點(diǎn)、面試技巧和心態(tài)的調(diào)整都是不可忽視的方面。我相信，只要持之以恒地進(jìn)行模擬面試，不斷總結(jié)和改進(jìn)，面對(duì)真正的面試時(shí)，我一定會(huì)更加從容地應(yīng)對(duì)，取得更好的成績(jī)。
面試心得感悟篇十四
作為一名也就算剛剛跨入這個(gè)行業(yè)的新人，我只能說(shuō)我的經(jīng)驗(yàn)微不足道，下面的所說(shuō)的只是我對(duì)經(jīng)歷過(guò)的事情的想法而已，這條人資路，對(duì)于我來(lái)說(shuō)還很長(zhǎng)，只能是慢慢積累。
1、人力資源部是招聘面試的直接組織者，完善者，決定應(yīng)聘者最終入職的因素很多，有可能是公司文化、生產(chǎn)環(huán)境、工作崗位、薪資福利、個(gè)人原因等諸多方面的影響，但是唯獨(dú)不能出現(xiàn)在人力資源部或者是某位辦事人員的問(wèn)題，導(dǎo)致面試失敗，人員不能到崗。在工作難免碰到，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得應(yīng)聘者比較適合其他崗位，或者希望應(yīng)聘者去其他的工廠（不在本市或者本區(qū)），這時(shí)就需要辦事人員盡快的通知應(yīng)聘者，以避免時(shí)間上的浪費(fèi)，有的時(shí)候我們也應(yīng)站在應(yīng)聘者的角度考慮一下問(wèn)題，有可能應(yīng)聘者做了好幾天的準(zhǔn)備，起了一個(gè)大早，坐了幾個(gè)小時(shí)的車(chē)，來(lái)到公司面試，面試官確告訴他希望他能去其他的崗位或者去其他的工廠里從事這個(gè)崗位，誰(shuí)都會(huì)為自己的現(xiàn)實(shí)環(huán)境考慮考慮吧，這樣會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者心理很不舒服，還會(huì)有種上當(dāng)?shù)母杏X(jué)吧，面試官的決定是臨時(shí)性的嗎，我想不是，應(yīng)該都沒(méi)有那么武斷吧，但是要是不是，那么絕對(duì)有時(shí)間通知應(yīng)聘者，給應(yīng)聘者一些考慮的時(shí)間，這樣就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)應(yīng)聘者對(duì)公司的一片熱忱了。
也是企業(yè)的一種文化，招聘不光是表面的一次工作，也是企業(yè)文化，企業(yè)品牌的一次宣傳，我們做不到讓每個(gè)人應(yīng)聘者都滿意，但是我們應(yīng)該盡量讓他們覺(jué)得沒(méi)能進(jìn)這家公司還是挺遺憾的，而且，人力資源首先講求的就是一個(gè)人字，沒(méi)有了人脈，那也就不能談的上人力資源了，以前看過(guò)一個(gè)案例，一家公司的普通招聘專(zhuān)員，在5年的工作中，累計(jì)了上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)她自己溝通過(guò)得也得有幾千份，她把這些簡(jiǎn)歷收集整理，分類(lèi)，最終成為了一個(gè)很出色的獵頭，月收入過(guò)萬(wàn)。她在平時(shí)的工作中誠(chéng)信待人，不論應(yīng)聘者能否進(jìn)入這家公司，她都以朋友的身份保持著一種聯(lián)系，或者在交往中給人一種信任，只因?yàn)橛袀€(gè)人脈，她才能發(fā)展自己的事業(yè)。
面試心得感悟篇十五
面試之后，人人都給我祝賀，我心情特別愉快，但是又在糾結(jié)下一個(gè)問(wèn)題，怎么樣準(zhǔn)備上班的事情，仔細(xì)想了一下，比必要去想，還是把這幸福的時(shí)刻記住。我首先要對(duì)我的秋雨老師說(shuō)你辛苦了，我沒(méi)讓你失望，我們班全部都保證了第一。同時(shí)要感謝海角老師，你為了我操了不少心，經(jīng)常問(wèn)我一些我的情況，真誠(chéng)地謝謝您。然后還想說(shuō)的是感謝書(shū)舟老師給我提出來(lái)的很好的“思維”，給我講的很好的方法“答題不能就題答題，要展開(kāi)來(lái)談，答別人不能答得這樣才能拿高分”我開(kāi)始實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候書(shū)舟老師給我說(shuō)我這樣就只能拿到78到82之間，要想拿高分，必須拓展開(kāi)，我明白了，并記入腦子，并且對(duì)我以后的訓(xùn)練幫助挺大的。我就從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗(yàn)：
1、我之所以能夠考到84.48分，隨著我們班徐鵬、小全、遲海都成功進(jìn)入之后，我壓力越來(lái)越大，我開(kāi)始也是很差的那種，知道意思卻說(shuō)不出來(lái)，開(kāi)不了口，每次都在抱怨自己，但是抱怨也沒(méi)用，于是下決心如何彌補(bǔ)，來(lái)提高自己。每天都在不停地給自己鼓勵(lì)，每天都在想不同題型的答題思路、以及解決措施、吸取別人好的，又必要時(shí)區(qū)刻意地背，每天都區(qū)看看秋雨老師博客上面的新聞熱點(diǎn)，自己認(rèn)為重要的，能運(yùn)用到答題中去的，就努力地去背，這個(gè)事沒(méi)得辦法的辦法，因?yàn)楸救似綍r(shí)不怎么看不感興趣的新聞，這也是最有效的方法，短時(shí)提高自己的積累。所以我在面試的時(shí)候就脫口而出，考官都全部看著我點(diǎn)頭，這也為我增加了更多的信心。
2、開(kāi)始在候考室的時(shí)候，心還是跳得不正常，，這時(shí)的我就不斷暗示自己，沒(méi)考試就算了，反正這邊也那么遠(yuǎn)，干脆回去算了。這樣抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度去考，然后進(jìn)入考場(chǎng)之后按照禮儀進(jìn)去了，坐下來(lái)之后心都還在跳，再看看旁邊的主考官和其他6名考官都是比較面善的，心里就更鼓勵(lì)給自己了信心。加油加油。盡力而為，量力而行。然后慢慢說(shuō)著說(shuō)著，就不緊張了，就越說(shuō)越想說(shuō)，因?yàn)榭脊偃慷伎粗遥晃椅?，他們都叫我現(xiàn)場(chǎng)殺手，我就是這樣做到的。首先心里不斷鼓勵(lì)自己要人強(qiáng)大，然后語(yǔ)言按照平時(shí)訓(xùn)練的語(yǔ)氣加強(qiáng)氣勢(shì)，在結(jié)合我多運(yùn)用的名言名句領(lǐng)導(dǎo)都看著我笑了。。
3、面試的準(zhǔn)備工作給同學(xué)提幾點(diǎn)可以借鑒的：1、積累素材。平時(shí)多關(guān)注我們陳建軍老師的博客、或者其他老師的博客，沒(méi)事多看人民日?qǐng)?bào)等。（社會(huì)現(xiàn)象的考試多注重考的是能反映一個(gè)傳統(tǒng)道德問(wèn)題，實(shí)際遇到難處處理問(wèn)題能力這點(diǎn)也很容易出現(xiàn)子題型，計(jì)劃組織累也是必出題，還有就是人際溝通也會(huì)考，按照今年考試的情況來(lái)看差不多都考了這些）2、注重練習(xí)。平時(shí)多積極在上課上發(fā)言，搶麥，這不僅提高自己的學(xué)習(xí)積極性，也能提高自己的開(kāi)口，特別是才來(lái)的新同學(xué)。多聽(tīng)聽(tīng)別人或者老師說(shuō)的，取長(zhǎng)避短，根據(jù)自己帶的情況，別人或者老師說(shuō)的好的，就要可以去理解去想。別人答之后不能只說(shuō)好或者不好，更多的是要去總結(jié)別人說(shuō)的思路。3、善于總結(jié)。按照老師的要求，把我們的講義和錄音認(rèn)認(rèn)真真地做和聽(tīng)，特別是必做題，它是一類(lèi)母題型，把母題型掌握好了，其他的就好辦了。除此之外，還要多善于總結(jié)沒(méi)類(lèi)題的答題思路，把這些工作做好之后接下來(lái)要做的就是給老師看，讓老師修改，把修改的問(wèn)題，特別是自我認(rèn)知類(lèi)那就要可以去背熟悉。盡量結(jié)合自己實(shí)際情況和你報(bào)考單位或者報(bào)考當(dāng)?shù)氐那闆r來(lái)談，這樣更有針對(duì)性。然后后期來(lái)做的工作就是練習(xí)的同時(shí)就要多看題，看到題就能知道是哪類(lèi)題、答題思路。總的來(lái)說(shuō)，就是多練多做多想。時(shí)刻記住面試為主、面試為先、面試為重。
4、最后衷心感謝我們的陳建軍面試工作室，感謝我們團(tuán)隊(duì)全部老師，是你們的辛苦造就了我。也希望陳建軍面試工作室越來(lái)越好，打造成為全國(guó)最有名的面試工作室，同時(shí)也希望我們其他面試過(guò)的同學(xué)事業(yè)一帆風(fēng)順，還沒(méi)面試的同學(xué)能在面試中脫穎而出取得好成績(jī)，相信自己是最棒的，你們每個(gè)人的故事都是精彩的，正所謂心有大多，舞臺(tái)就有多大。加油加油加油加油！?。。?！
面臨就業(yè)，參加了若干場(chǎng)面試，通過(guò)這些面試發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多不足之處。
現(xiàn)在將這些不足總結(jié)如下：
1、表現(xiàn)越來(lái)越不自信。昨天去面試，面試官好心的提醒我說(shuō)，你應(yīng)該更自信些，看你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷，你可以比現(xiàn)在更自信一些?；貋?lái)的路上我就一直在反思這句話。越想越覺(jué)得，我好像變成了另外一個(gè)人。年紀(jì)的增長(zhǎng)，確實(shí)讓人少了鋒芒畢露的勇氣，沉穩(wěn)中多了一些顧慮。這樣的我，給人的第一印象總是畏縮的感覺(jué)。其實(shí)，我自己衡量了一下，很多事情我能夠勝任，并且一定會(huì)比現(xiàn)在崗位上的人做的好?！拔覜](méi)有理由不自信！你生來(lái)在一些領(lǐng)域就是優(yōu)秀的，如果你現(xiàn)在沒(méi)有做到最好，是因?yàn)槟悴粔蚺?，或者努力錯(cuò)了方向，但是，不要懷疑，在某些方面，你一定行?。。 币舶堰@段話，送給那些要面臨擇業(yè)的朋友們！大家共勉。
3、求職目標(biāo)不明確。一個(gè)明確的求職目標(biāo)可以很快地讓你鎖定要求職的單位范圍。有的放矢更容易成功。由于，前幾次投簡(jiǎn)歷，目標(biāo)很模糊，在很多范圍里都投了簡(jiǎn)歷，致使到現(xiàn)在也沒(méi)幾個(gè)回音。這都是因?yàn)槟繕?biāo)鎖定失誤造成的。
4、形象太差。這個(gè)不足，我在上兩次的面試中已經(jīng)有所彌補(bǔ)，但是效果不佳。以后如果有更重要的面試，我還是得細(xì)心準(zhǔn)備一下。一個(gè)好的外在形象太重要了，現(xiàn)在很多人在市場(chǎng)上買(mǎi)商品時(shí)，都喜歡買(mǎi)包裝好看的。更何況在為公司或者單位選人的時(shí)候呢！
面試心得感悟篇一
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)面試作為一種新興的求職方式，逐漸在就業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)重要地位。網(wǎng)絡(luò)面試因其靈活方便、高效快捷的特點(diǎn)，被越來(lái)越多的求職者所接受。通過(guò)參與多次網(wǎng)絡(luò)面試的經(jīng)歷，我深深體會(huì)到了網(wǎng)絡(luò)面試的優(yōu)勢(shì)和需要注意的地方，也對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和提升。下面我將從面試準(zhǔn)備、技巧運(yùn)用、溝通表達(dá)、形象展示和面試總結(jié)等五個(gè)方面，與大家分享我對(duì)網(wǎng)絡(luò)面試的感悟和心得體會(huì)。
首先，面試準(zhǔn)備是成功的第一步。網(wǎng)絡(luò)面試與傳統(tǒng)面試一樣，對(duì)求職者的準(zhǔn)備十分重要。在面試前，我會(huì)通過(guò)查閱公司資料、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、熟悉職位要求等方式，盡可能多地獲取相關(guān)信息，以便在面試中做出恰當(dāng)?shù)幕卮?。同時(shí)，我也會(huì)提前梳理自己的簡(jiǎn)歷和個(gè)人特長(zhǎng)，以便更好地展示自己的實(shí)力。而在面試過(guò)程中，某些細(xì)節(jié)也是需要格外關(guān)注的。比如，確認(rèn)電腦網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性，保持通訊設(shè)備暢通，準(zhǔn)備好常用的面試軟件等等。準(zhǔn)備充分，才能更好地應(yīng)對(duì)面試考驗(yàn)。
其次，技巧運(yùn)用是網(wǎng)絡(luò)面試的關(guān)鍵。網(wǎng)絡(luò)面試相比傳統(tǒng)面試更注重綜合能力和動(dòng)態(tài)表達(dá)。有效運(yùn)用技巧可以使面試效果最大化。首先是面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了。由于網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間通常有限，求職者需要用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確的語(yǔ)言概括自己的經(jīng)歷和特長(zhǎng)，避免啰嗦冗長(zhǎng)。其次是注意自己的表達(dá)方式和聲音語(yǔ)調(diào)。網(wǎng)絡(luò)面試缺少身體語(yǔ)言的傳遞，求職者應(yīng)通過(guò)語(yǔ)音來(lái)傳遞出自己的自信和誠(chéng)意。同時(shí)還要注意面試流暢度和表達(dá)清晰度。這需要求職者重視練習(xí)和培養(yǎng)，通過(guò)反復(fù)練習(xí)，磨練出自己的技巧。
再次，溝通表達(dá)是網(wǎng)絡(luò)面試的基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)面試通過(guò)文字、聲音、圖像等方式進(jìn)行，求職者需要良好的溝通表達(dá)能力來(lái)與面試官進(jìn)行高效的交流。在面試中，我會(huì)盡量采用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思路。當(dāng)面試官提出問(wèn)題時(shí)，我會(huì)認(rèn)真聆聽(tīng)，理解問(wèn)題的意思，并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)幕卮稹Ｍ瑫r(shí)，我也會(huì)隨時(shí)提問(wèn)，與面試官展開(kāi)互動(dòng)，以展示自己的興趣和積極參與的態(tài)度。在網(wǎng)絡(luò)溝通中，我還要注意細(xì)節(jié)處理和禮貌待人，以避免不必要的誤解和沖突。
此外，形象展示也很重要。盡管網(wǎng)絡(luò)面試弱化了求職者的外貌因素，但形象展示仍是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。要保持干凈整潔的儀容儀表，展現(xiàn)出良好的職業(yè)形象。在網(wǎng)絡(luò)面試中，我還會(huì)選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋尘昂铜h(huán)境，營(yíng)造出專(zhuān)業(yè)、高效的工作氛圍。同時(shí)，我也會(huì)注意自己的肢體語(yǔ)言和面部表情，保持自然、自信的姿態(tài)。只有形象得當(dāng)，才能給面試官一個(gè)良好的印象，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，面試總結(jié)是個(gè)人發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。無(wú)論是否被錄取，都應(yīng)及時(shí)總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)。在面試結(jié)束后，我會(huì)回顧整個(gè)面試過(guò)程，分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找出改進(jìn)的方法和途徑。與面試官或其他求職者交流也是一個(gè)提高的機(jī)會(huì)。通過(guò)總結(jié)，我不斷完善自己的面試技巧和表達(dá)能力，為下一次網(wǎng)絡(luò)面試做好充足準(zhǔn)備。
綜上所述，網(wǎng)絡(luò)面試作為一種新興的求職方式，給求職者帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面試準(zhǔn)備、技巧運(yùn)用、溝通表達(dá)、形象展示和面試總結(jié)等方面的努力，都是提升網(wǎng)絡(luò)面試效果的關(guān)鍵。通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力和技巧，我們才能在網(wǎng)絡(luò)面試中更好地展現(xiàn)自己，并獲得理想的工作機(jī)會(huì)。
面試心得感悟篇二
我是去年通過(guò)濟(jì)南市公務(wù)員考試的，其中面試的一些經(jīng)歷至今讓我難忘，在這里我想把這些面試的心得講出來(lái)與大家分享。對(duì)于公務(wù)員面試，我覺(jué)得，除了之前要做大量準(zhǔn)備外，在臨場(chǎng)時(shí)答題思路的把握以及當(dāng)時(shí)的心態(tài)都是很重要的。
打印了30頁(yè)“面題”和“面經(jīng)”
“面試對(duì)手都很強(qiáng)，看來(lái)我沒(méi)戲”
面試那天，我很早就來(lái)到了候考室，發(fā)現(xiàn)我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們也都早到了。因?yàn)榫嚯x面試還有一段時(shí)間，大家就先小聲聊了起來(lái)，我發(fā)現(xiàn)他們都比我厲害，有研究生，有選調(diào)生，還有軟件高手，總之都很讓我佩服。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得，要我是考官肯定要他們了，因?yàn)樗麄兗葍?yōu)秀，又有經(jīng)驗(yàn)，而我只是個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)的本科生，所以，我也就抱定了試一試的心態(tài)，再加上我也參加過(guò)無(wú)數(shù)次面試，所以最后心里也不覺(jué)得緊張了。
“回答問(wèn)題前我先寫(xiě)好了關(guān)鍵詞”
輪到我面試了，我走出候考室，按道理可以在走廊里等一會(huì)兒，可當(dāng)時(shí)我以為考場(chǎng)是我要等候的地方，就直接進(jìn)考場(chǎng)了。考官立刻要開(kāi)考，讓我有點(diǎn)不知所措。不過(guò)我馬上就冷靜下來(lái)，向面試官鞠躬問(wèn)好。
拿到題之后，考官們并沒(méi)有給我念題目，當(dāng)時(shí)我比較鎮(zhèn)定，把題目先看了一遍，然后用筆在每道題下面寫(xiě)了一些關(guān)鍵詞，大概用了三分鐘時(shí)間。我覺(jué)得這個(gè)時(shí)間一定要掌握好，太長(zhǎng)了，考官會(huì)不耐煩，太短了，什么都不寫(xiě)，不僅不利于答題，也不利于表現(xiàn)出個(gè)人沉著冷靜的素質(zhì)。
“考官們好像都沒(méi)注意過(guò)我”
說(shuō)實(shí)話，我對(duì)自己的回答非常不滿意，語(yǔ)速太快，大概用了不到13分鐘就出來(lái)了，可是出來(lái)一聊才知道，原來(lái)大家都用了很短的時(shí)間就出來(lái)了。特別是，在考場(chǎng)里，我感覺(jué)考官們對(duì)我的回答好像不太滿意，但最終我還是通過(guò)了面試。這說(shuō)明考官對(duì)你的考評(píng)看似漫不經(jīng)心，其實(shí)都在觀察著你呢!
“考公”心得。
總結(jié)一下，我覺(jué)得準(zhǔn)備面試需要注意的有這么幾點(diǎn)：其一，考試前不要太看重結(jié)果，可適當(dāng)和其他考生交流，這樣有利于放松;其二，考試要注意禮貌，鞠躬問(wèn)好，回答問(wèn)題自信，表情自然，與每位考官盡量做到眼神交流，他們唉聲嘆氣不要影響自己的情緒，答好自己的題;最后，答題前，最好羅列一下答題關(guān)鍵詞，回答問(wèn)題時(shí)要講邏輯，讓考官覺(jué)得你的思路有條理。
面試心得感悟篇三
新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字范文（一）。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識(shí)等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)——一種人生體驗(yàn)：戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志。通過(guò)軍訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛(ài)、自理、自強(qiáng)，走出一條自己的陽(yáng)光大道，開(kāi)創(chuàng)一片自己的天空。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。接下來(lái)就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座等，通過(guò)這些使我對(duì)中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，而且感到自己能成為公司的一員而感到無(wú)比地自豪。最后就是對(duì)天然氣輸送方面的知識(shí)進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、hse管理體系、scada系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識(shí)，這些培訓(xùn)拓展了我的知識(shí)面，是我對(duì)以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識(shí)。通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。
4、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說(shuō)的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
5、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。
新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字范文（二）。
說(shuō)真的，培訓(xùn)之前。到分公司報(bào)到有15天了，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí)，我還處于迷茫之中，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理，也改變了一些原來(lái)的觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。
面試心得感悟篇四
消防安全和我們的生活息息相關(guān)。如果我們不注重消防安全的話，那么后果將不堪設(shè)想，但是如果遇到火災(zāi)等危險(xiǎn)的話，也不要慌張，要即及時(shí)用濕毛巾捂住口鼻，然后設(shè)法逃走，如果來(lái)不及逃走，要到窗前大聲呼救。
就在上個(gè)星期天，我們小區(qū)附近有一家人家著火了。當(dāng)時(shí)屋里一共有4個(gè)人，一個(gè)大人和一個(gè)小孩由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并逃出，沒(méi)有什么事。這時(shí)屋里只剩下兩個(gè)學(xué)生了，火勢(shì)還在不斷地蔓延，情況十分危急，于是圍觀群眾立刻撥打了119。但由于地址不詳，消防隊(duì)員暫時(shí)還沒(méi)有趕到。被困的兩名學(xué)生他們?cè)诎l(fā)現(xiàn)火災(zāi)后及時(shí)用濕毛巾捂住了口鼻，并用毛巾堵住門(mén)縫，然后遠(yuǎn)離煤氣等易燃物品，鎮(zhèn)靜地等待消防隊(duì)員，而且不斷想辦法自救。最終安全脫離險(xiǎn)境。
那么為什么他們能脫離險(xiǎn)境，而在其它火災(zāi)發(fā)生時(shí)，就有許多人員遇難呢？因?yàn)檫@兩名學(xué)生在發(fā)生火災(zāi)時(shí)臨危不亂，十分鎮(zhèn)靜，并且他們及時(shí)用濕毛巾捂住口鼻。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)在發(fā)生火災(zāi)時(shí)有80%的遇難者是被煙霧窒息而亡。其次他們遠(yuǎn)離了煤氣等易燃物品，如果被困者靠近煤氣等易燃物品的話，那么由于高溫，煤氣等物品就很容易發(fā)生自爆，從而導(dǎo)致被困者受傷，甚至死亡。
我相信只要大家多了解一些消防安全知識(shí)，平時(shí)多注意防火，許多悲劇就可以避免了。我希望大家能和我一起，做一個(gè)消防意識(shí)極高的小公民！
消防心得體會(huì)500字作文二。
消防安全是關(guān)系到生命的大事。人生只有一次，我們?cè)趺茨懿徽湎?BR> 生命是一曲優(yōu)美的交響曲，是一片華麗經(jīng)典的詩(shī)章，是一次經(jīng)歷挫折與艱難的遠(yuǎn)航，生命誠(chéng)可貴！我們歌頌聲明，因?yàn)樯菍氋F的，他只有一次；我們熱愛(ài)生命，因?yàn)樯敲篮玫?，他令我們的人生煥發(fā)出光彩！在這個(gè)世界上最蓬勃旺盛和美好的就是人的生命！
面試心得感悟篇五
面試是人生中無(wú)法回避的一部分，也是人生中很重要一部分，近日我經(jīng)歷了自己的第一次面試，我從中獲得了很多收獲和感悟，這讓我對(duì)自己的未來(lái)更加充滿信心。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在心理上做好準(zhǔn)備非常重要，首先要注意到自己的情緒，要穩(wěn)定自己的心態(tài)。我曾經(jīng)遇到一次面試沒(méi)有準(zhǔn)備好，感到很緊張，結(jié)果面試中出錯(cuò)了很多次。準(zhǔn)備可以是付出時(shí)間和精力的，可以多了解一些公司或崗位相關(guān)的知識(shí)，以便更好地回答面試官的問(wèn)題。由于很多人可能不想失去機(jī)會(huì)，經(jīng)常會(huì)申請(qǐng)很多崗位，這樣就需要針對(duì)每家公司的招聘需求進(jìn)行不同的應(yīng)對(duì)。
第三段：表達(dá)自己并了解面試者的需要。
不要急于回答面試官的問(wèn)題，我個(gè)人建議，需要放慢自己的節(jié)奏，客觀地回答。表達(dá)自己的觀點(diǎn)也需要有邏輯，不能太繞彎子。同樣的，面試者也需要了解面試官的問(wèn)題。我們可以通過(guò)面試官的問(wèn)題，來(lái)了解并掌握面試的方向，然后適當(dāng)對(duì)答案進(jìn)行修改。在面試中盡量表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)知識(shí)，讓面試官更加清楚的知道應(yīng)聘者的能力匹配度。我曾經(jīng)面試一個(gè)關(guān)于代碼實(shí)現(xiàn)相關(guān)的問(wèn)題，結(jié)果回答錯(cuò)誤，一時(shí)間也找不出解決辦法，所以應(yīng)該在找工作前先提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的水平。
第四段：尋求面試官的反饋。
找工作，本身就是一個(gè)不斷吃“閉門(mén)羹”的過(guò)程，盡管有一些面試我們表現(xiàn)的很出色，但是也經(jīng)常會(huì)受到拒絕的結(jié)果。不過(guò)我們不應(yīng)該輕言放棄，就算得到拒絕通知，也要加深了解為什么被拒絕，最好的方法是尋求面試官的反饋，以便將來(lái)會(huì)更加進(jìn)步和改進(jìn)。另外在與面試官做交流時(shí)，注重對(duì)方感受，具備良好的溝通技巧、態(tài)度，能及時(shí)對(duì)面試官意見(jiàn)進(jìn)行回應(yīng)和處理。
第五段：總結(jié)。
面試是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己和認(rèn)識(shí)面試官的過(guò)程，它也是一個(gè)鍛煉的過(guò)程，讓我們明白自己應(yīng)該更加努力，同時(shí)也更加清楚自己想要什么樣的工作。最后，雖然面試本身并沒(méi)有什么特別難的地方，但是我們要認(rèn)真對(duì)待，多從中吸取經(jīng)驗(yàn)，積極反思面試過(guò)程中的問(wèn)題，從而不斷提升自己，做好充分準(zhǔn)備，一定會(huì)成為一個(gè)非常理想的應(yīng)聘者。
面試心得感悟篇六
在當(dāng)前科技高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用網(wǎng)絡(luò)面試的方式，以便更為高效地篩選人才。作為一種全新的面試方式，網(wǎng)絡(luò)面試不僅提供了方便快捷的面試環(huán)境，更能夠展現(xiàn)應(yīng)聘者的自信和技能。在多次參與網(wǎng)絡(luò)面試的經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了網(wǎng)絡(luò)面試的優(yōu)點(diǎn)和注意事項(xiàng)。下面將從準(zhǔn)備工作、表達(dá)能力、形象形象、技術(shù)運(yùn)用及心態(tài)調(diào)整五個(gè)方面來(lái)分享我的感悟和體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備工作。
在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試前，充分的準(zhǔn)備工作尤為重要，可以使自己在面試過(guò)程中更加自信。首先，了解公司的背景和崗位要求，并準(zhǔn)備相關(guān)的問(wèn)題。其次，對(duì)于可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和測(cè)試題目，提前進(jìn)行充分的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。此外，測(cè)試一些網(wǎng)絡(luò)面試軟件，熟悉其使用方法，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
第二段：表達(dá)能力。
在網(wǎng)絡(luò)面試中，語(yǔ)言表達(dá)能力尤為重要。應(yīng)聘者應(yīng)盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，清晰地回答問(wèn)題，避免冗余和拖延。同時(shí)，在回答問(wèn)題時(shí)，要注意調(diào)整語(yǔ)氣和語(yǔ)速，以表達(dá)自己對(duì)問(wèn)題的理解和思考。重要的是，要保持有禮貌和尊重的態(tài)度，主動(dòng)傾聽(tīng)和溝通，展現(xiàn)出與面試官良好的溝通技巧。
第三段：形象形象。
盡管網(wǎng)絡(luò)面試是遠(yuǎn)距離的面試方式，但正規(guī)和整潔的形象同樣重要。應(yīng)聘者要選擇恰當(dāng)?shù)姆b和整齊的儀表，以展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)形象。此外，注意周?chē)h(huán)境的整潔和安靜，避免嘈雜的音樂(lè)或其他干擾因素的影響。通過(guò)這些細(xì)節(jié)，我們向面試官展示員工的專(zhuān)業(yè)和謹(jǐn)慎。
第四段：技術(shù)運(yùn)用。
網(wǎng)絡(luò)面試過(guò)程中的技術(shù)運(yùn)用關(guān)系到整個(gè)面試的順利進(jìn)行。應(yīng)聘者要確保網(wǎng)絡(luò)狀況良好，避免出現(xiàn)意外中斷和不穩(wěn)定的情況。同時(shí)，要對(duì)面試軟件和工具非常熟悉，以充分利用所有的功能，如攝像頭、麥克風(fēng)和共享屏幕等。通過(guò)合理使用這些工具，我們可以更好地展示自己的技能和知識(shí)，給面試官留下深刻的印象。
第五段：心態(tài)調(diào)整。
網(wǎng)絡(luò)面試往往比傳統(tǒng)面試更緊張，因?yàn)槲覀儾荒苤苯涌吹矫嬖嚬?，無(wú)法了解他們的反應(yīng)和表情。因此，保持良好的心態(tài)非常重要。在面試前，先做放松和呼吸訓(xùn)練，以減輕緊張和焦慮。然后，以積極的心態(tài)面對(duì)面試，相信自己能夠做好。無(wú)論面試結(jié)果如何，我們都應(yīng)該保持樂(lè)觀和自信，并從失敗和教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，以幫助自己在下一次面試中取得更好的表現(xiàn)。
總結(jié)：網(wǎng)絡(luò)面試作為一種新型的面試方式，給應(yīng)聘者提供了許多便利和機(jī)會(huì)。我們需要在準(zhǔn)備工作、表達(dá)能力、形象形象、技術(shù)運(yùn)用和心態(tài)調(diào)整等方面下功夫，以便在面試中展現(xiàn)自己的實(shí)力和潛力。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)面試的感悟和體會(huì)，我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種面試挑戰(zhàn)，為自己贏得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。
面試心得感悟篇七
第一輪：
（一）對(duì)你簡(jiǎn)歷上列出的所有工作經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)過(guò)的項(xiàng)目。
（二）對(duì)商業(yè)和internet上ir與傳統(tǒng)ir的區(qū)別的認(rèn)識(shí)諸如此類(lèi)。
（三）你對(duì)百度有多少了解，如果加入百度，你能給百度帶來(lái)什么，又能從百度獲得什么?
第二輪：
（一）上大學(xué)對(duì)哪些課感興趣，學(xué)得比較好。
（二）你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么？喜歡什么運(yùn)動(dòng)？
（三）認(rèn)為最大的成功是什么，最大的失敗是什么。
（四）你希望三年后是什么樣子?
第三輪：
介紹了他們公司的福利制度和待遇構(gòu)成，主要有什么四險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年底分紅，員工期權(quán)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等。
總的感覺(jué)，百度這樣的小公司和ibm這樣的大公司區(qū)別還是很大的，至少?zèng)]有英語(yǔ)面試，讓我感覺(jué)不錯(cuò)，而且他們的策略是選擇最合適他們公司的人，面試的時(shí)候是幾個(gè)經(jīng)理齊上陣，輪流搞，一次結(jié)束戰(zhàn)斗，也比ibm一次次篩選感覺(jué)要好一點(diǎn)。面試的時(shí)候談話也比較深入，俺開(kāi)始還說(shuō)”如果我加入百度，會(huì)怎么怎么樣“后來(lái)就變成”我在百度怎么怎么樣“了，sigh，感覺(jué)被騙上了山了，今年形勢(shì)這么差，搞不好就要賣(mài)給它了。
最后希望百度的人看到本文以后不要告訴他們老板，俺還指著offer哪。
寫(xiě)給要去百度面試的兄弟。
我是9月份跟百度聯(lián)系的，當(dāng)時(shí)連簡(jiǎn)歷都沒(méi)寫(xiě)，只是寫(xiě)了一下自己做過(guò)的一些東西，然后就通知我9月21日面試，第一次面試經(jīng)過(guò)了3個(gè)小時(shí)，見(jiàn)了4位面試官，一個(gè)系統(tǒng)構(gòu)建師，一個(gè)teamleader，一個(gè)技術(shù)部經(jīng)理，還有一個(gè)hrjj，主要問(wèn)的問(wèn)題就是我曾經(jīng)做過(guò)的信息檢索項(xiàng)目，基本上照著簡(jiǎn)歷（如果有的話）仔細(xì)地問(wèn)，還會(huì)出點(diǎn)題目考你，建議大家多去看看《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》，尤其是算法分析、查找、排序方面的東西。還有一些就看你的反應(yīng)能力了，這里就不說(shuō)了。
面試心得感悟篇八
面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的，穿著正裝是對(duì)于這一職業(yè)的尊重，也容易爭(zhēng)得評(píng)委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙，因?yàn)樽约旱募埵遣辉试S帶進(jìn)試講室的，你可以把自己的教案提綱寫(xiě)在草稿紙上，在試講忘詞的時(shí)候可以看一看，自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1.進(jìn)門(mén)和出門(mén)都要鞠躬，向評(píng)委老師問(wèn)好，進(jìn)門(mén)要敲門(mén)，出門(mén)前要把黑板擦了，出門(mén)時(shí)把門(mén)輕輕帶上。這些都是基本禮儀，會(huì)給評(píng)委留個(gè)好印象。
2.由于是試講，沒(méi)有學(xué)生，還要模擬課堂，我們就要自問(wèn)自答，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)覺(jué)得挺尷尬，但是我要說(shuō)：不要覺(jué)得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達(dá)給評(píng)委，然后對(duì)學(xué)生的回答還要評(píng)價(jià)!新課程改革中非常注重“評(píng)價(jià)”!評(píng)價(jià)最好不要重復(fù)，所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評(píng)價(jià)語(yǔ)，背幾個(gè)，會(huì)有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅(jiān)持到尾!因?yàn)閮x態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例，要做一名親切的老師，特別對(duì)于小學(xué)老師來(lái)說(shuō)更重要。聲音要洪亮清脆，作為教師，聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計(jì)朗讀和感悟部分!(只適用于語(yǔ)文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等，新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計(jì)活動(dòng)和討論部分，也就是新課程中所說(shuō)的：合作、探究。
5.最后一點(diǎn)，我要說(shuō)的就是千萬(wàn)不要在乎評(píng)委老師的態(tài)度!因?yàn)楹芏嘣u(píng)委一個(gè)下午要聽(tīng)4個(gè)小時(shí)的課，真的很累，很多評(píng)委都會(huì)趴著，斜眼看你等等，千萬(wàn)不要因?yàn)樵u(píng)委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮，就當(dāng)評(píng)委是透明的，自己好好發(fā)揮就行!
面試心得感悟篇九
畢業(yè)季，也正是用人單位招聘的高峰期，企業(yè)求賢若渴，可很多人力資源專(zhuān)員卻在吐槽通知8個(gè)人，能來(lái)3個(gè)，95后畢業(yè)生真是讓人覺(jué)得有點(diǎn)不靠譜。
與前幾年的求職難不同，如今企業(yè)招人難、留人難已經(jīng)成為常態(tài)，單位的人力資源部門(mén)最犯愁的事情就是如何才能招到足夠數(shù)量的人才。
在幾個(gè)人力資源管理人員聚集的微信群中，隔三差五就有人吐槽今天又被“放鴿子”了。
小鞏是一家出版社的人事部職員，他告訴記者，單位要招聘3名編輯，網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、微信招聘等各種招數(shù)都用上了，總共也才20多人報(bào)名，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷初篩，發(fā)現(xiàn)符合條件的還不到一半，所以就通知了那幾個(gè)人全部到公司面試。
“一共8個(gè)人，我挨個(gè)打電話通知的，有的還算禮貌，有的就很不客氣地說(shuō)：‘我記不住，你能給我發(fā)個(gè)短信嗎?把面試的時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)給我?！睂?duì)于這樣的要求，小鞏可不敢怠慢，放下電話趕緊編輯好短信發(fā)過(guò)去，細(xì)心地把怎么坐車(chē)都詳細(xì)標(biāo)注好。
面試的前一天，小鞏還是不放心，因?yàn)樽鲞@一行常常有被爽約的經(jīng)歷，所以小鞏又給這8個(gè)應(yīng)聘者發(fā)了一遍短信提醒。
到了第二天，小鞏滿懷信心地等待著求職者前來(lái)，“心里可擔(dān)心了，面試官是我們大領(lǐng)導(dǎo)，要是有不來(lái)的，我沒(méi)法跟領(lǐng)導(dǎo)交代。”結(jié)果，怕什么來(lái)什么，最終8個(gè)人里只來(lái)了3個(gè)，另外5個(gè)人全都沒(méi)有來(lái)，而且只有一個(gè)人在距離面試還有半個(gè)小時(shí)的時(shí)候給他發(fā)了條短信說(shuō)不來(lái)了，其余的4人連聲招呼都沒(méi)打。
“畢業(yè)生天天嚷嚷就業(yè)難、求職難，可是我們搞招聘，怎么還這么難招人呢?”小鞏很是費(fèi)解。
招人費(fèi)勁，招到了也不意味著就高枕無(wú)憂了，接下來(lái)還要絞盡腦汁地不讓?xiě)?yīng)聘者“閃辭”，因?yàn)閷?shí)習(xí)期沒(méi)滿就想走、一言不合就辭職的現(xiàn)象實(shí)在是太常見(jiàn)了。
經(jīng)常逛招聘會(huì)的人會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇特的現(xiàn)象很多企業(yè)都是各大招聘會(huì)的“?？汀?，每次招聘會(huì)都能看見(jiàn)他們的身影，而且都是一樣的招聘簡(jiǎn)章，一樣的招聘職位，這甚至?xí)屓擞X(jué)得他們有騙子之嫌。
“是真的太難招人，招來(lái)干了沒(méi)幾天就走了，只好不停地招人?！币患疑镝t(yī)藥科技公司的招聘專(zhuān)員告訴記者，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都以還沒(méi)有畢業(yè)為由，不愿跟公司簽訂三方協(xié)議，而是先以實(shí)習(xí)或試用的名義來(lái)工作，但他們并不是把這里當(dāng)做最后的落腳處。
這期間還會(huì)“騎驢找馬”，一邊工作一邊尋找薪酬更高、發(fā)展前景更好的工作，一旦發(fā)現(xiàn)公司哪里不如意，比如離家遠(yuǎn)了點(diǎn)、工作累了點(diǎn)，甚至是附近吃飯的地方少等，都會(huì)干脆辭職走人。
某招聘機(jī)構(gòu)針對(duì)職場(chǎng)“閃辭”現(xiàn)象進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示34.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生在入職兩個(gè)月后辭職，一線城市應(yīng)屆畢業(yè)生“閃辭”占比超五成。
其中，餐飲、文娛、醫(yī)藥、銷(xiāo)售等入職門(mén)檻低、工作量大的行業(yè)是“閃辭”重災(zāi)區(qū)，而“期望”與“所得”不匹配成為“閃辭”的主要原因。
面試心得感悟篇十
內(nèi)向的朋友要去公司面試，我含笑問(wèn)她：“怎么，不想做鐵老大了？”她在一番抱怨后，切入正題問(wèn)我如何面試的事。我有些奇怪，所謂面試嘛，不就是回答一些問(wèn)題，朋友卻說(shuō)并沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
她舉例，比如某家公司要面試者寫(xiě)出競(jìng)爭(zhēng)者的弱點(diǎn)，結(jié)果是，褒獎(jiǎng)對(duì)方的被開(kāi)了，貶低對(duì)手的也落選了，只有一位把門(mén)旁掃帚歸回原位的應(yīng)試者入選；還有，有的公司老總別出心裁，把自己偽裝成倒茶的老頭，結(jié)果對(duì)老頭彬彬有禮的那位獲得工作，跟偵探小說(shuō)一樣，朋友的`疑問(wèn)是，如果自己去面試，如何認(rèn)清那些考官布置出的稀奇古怪的場(chǎng)面，她感覺(jué)面試像應(yīng)聘特工。
我問(wèn)：“這些奇怪的故事，你是從哪聽(tīng)來(lái)的？”朋友無(wú)奈地?fù)u搖頭說(shuō)：“報(bào)上啊，現(xiàn)在的求職故事都是這樣?！鄙洗嗡龑?zhuān)門(mén)買(mǎi)了一本介紹求職的雜志，上面有個(gè)故事說(shuō)，一位面試者因?yàn)閹椭幻麠墜胝`了時(shí)間，結(jié)果卻被錄取了，原來(lái)那嬰兒是考官有意設(shè)計(jì)的圈套，就是想看面試者有沒(méi)有同情心。我忍不住笑了，反問(wèn)朋友道：“那些故事，難道你信？”朋友點(diǎn)頭說(shuō)寧可相信報(bào)刊上的東西，任我如何分析她都執(zhí)迷不悟。
兩天前，我接到朋友的電話，她沮喪地說(shuō)了自己面試的故事：當(dāng)她剛走進(jìn)考官的辦公室，看見(jiàn)桌旁有一塊抹布，趕緊討好似地去抹桌子。考官極不耐煩地要她坐好，她又懷疑前來(lái)掃地的清潔工就是領(lǐng)導(dǎo)，客氣地和清潔工攀談起來(lái)，最后考官簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題后就打發(fā)了她，考官說(shuō)，如果單位缺勤雜工我們一定要你，可惜我們要的是管理人員。
作者:徐彩云人民網(wǎng)?
面試心得感悟篇十一
想說(shuō)點(diǎn)什么，安慰下自己，也提供一個(gè)事實(shí)的真相。
我是在12月19日參加南方日?qǐng)?bào)面試的，此前的南方日?qǐng)?bào)考試，我自己感覺(jué)并沒(méi)有發(fā)揮好，但還是收到了面試通知，于是我欣喜的參加了南方日?qǐng)?bào)的面試。
在星級(jí)酒店里，我與一個(gè)博士、北大、南開(kāi)碩士一共6人一起接受面試，早就聽(tīng)說(shuō)了南方的組面。面試組成人員是3個(gè)人，有南方的老總，另外兩位基本沒(méi)有發(fā)言，也沒(méi)有表情，完全是陪襯。30分鐘之內(nèi)，我們首先自我介紹，自我介紹中，我們都沒(méi)有太多值得夸耀的成績(jī)，回想一下，虛的東西談多，實(shí)在的出色作品基本沒(méi)有。我個(gè)人感覺(jué)我的經(jīng)歷還是多一點(diǎn)，也引來(lái)了南日老總的微笑。這之后，每人拿到一張報(bào)紙，就報(bào)紙上的一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行群毆，這個(gè)問(wèn)題是圍繞一個(gè)北京影響力評(píng)選而來(lái)，于是我質(zhì)疑了這個(gè)評(píng)選，而其它的學(xué)生則只談這個(gè)報(bào)道本身如何差。在黯淡無(wú)光的糾纏了約15分鐘后，面試官宣布結(jié)束這個(gè)階段。
最后要求我們6人合計(jì)一個(gè)問(wèn)題，讓老總回答，結(jié)果老總回答了我兩個(gè)問(wèn)題。
面試結(jié)束后，我個(gè)人感覺(jué)還行。因?yàn)閺谋憩F(xiàn)、思維來(lái)看，我認(rèn)為還是反映了自己的情況，但沒(méi)有做到所謂的脫穎而出。至于原因，我想于這種群面的組織程序還有提出問(wèn)題的言談無(wú)物，6人之間思維不一致有很大關(guān)系。
說(shuō)到這里，實(shí)際上，能夠參加面試一定程度來(lái)說(shuō)是對(duì)考生的認(rèn)可，但群面以及話題選擇的`隨意，造成了參面人數(shù)的巨大和高的淘汰率，讓結(jié)果變得不可控制，有一位成功進(jìn)入南日的朋友坦言：“做秀的味道挺濃！”
實(shí)際上，南日在我們心中高大的形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦！
廣日筆試之后，我個(gè)人感覺(jué)比南日發(fā)揮要好，因?yàn)樵u(píng)論的話題有意義，標(biāo)題等等也能出點(diǎn)彩，筆試的時(shí)候，一位北京記者站的女記者就在我面前監(jiān)考，她非常有氣質(zhì)，讓我考試的時(shí)候頻頻看著她思考，嘿嘿。
等待廣日的筆試是痛苦的，開(kāi)始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終于在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。
廣日面試安排在下午，考官剛下飛機(jī)，感覺(jué)出來(lái)有點(diǎn)疲勞。由于是單面，所以發(fā)揮的空間更大了，感覺(jué)也更受重視和尊重，所以心氣一直很足！
終于等到我進(jìn)入房間了。一進(jìn)入房間，就見(jiàn)到了3位考官，其中中間的處長(zhǎng)在招聘會(huì)上已經(jīng)見(jiàn)過(guò)了。左邊的老總，右邊的考官可能當(dāng)時(shí)上廁所去了！處長(zhǎng)首先對(duì)我說(shuō)：你先做一個(gè)自我介紹，1分鐘。實(shí)際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開(kāi)頭是：暑假我寫(xiě)了一本書(shū)，內(nèi)容是講別人的故事，在自我介紹的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)也是一個(gè)有故事的人。處長(zhǎng)對(duì)老總說(shuō)：那我們就聽(tīng)聽(tīng)他的故事。接著笑了起來(lái)，氣氛也就很輕松了。
隨后，我談到了我經(jīng)歷過(guò)的一張報(bào)紙的前前后后，談了自己的一點(diǎn)看法。這個(gè)時(shí)候，老總發(fā)話了：你就這個(gè)報(bào)紙談出的感想，我覺(jué)得非常不錯(cuò)。我看過(guò)你提交上來(lái)的作品，大多是時(shí)政評(píng)論文章，你的這些作品打動(dòng)了我。
面試心得感悟篇十二
有不少跟我一樣的朋友，學(xué)生站長(zhǎng)或者說(shuō)賺不幾個(gè)錢(qián)的或者說(shuō)賺不著錢(qián)的。我前幾天去面試了發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。
個(gè)人站長(zhǎng)要掌握的很多：網(wǎng)站主題，網(wǎng)站程序，網(wǎng)站美工，網(wǎng)站推廣，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等等，但是沒(méi)都沒(méi)賺錢(qián)的站長(zhǎng)們普遍存在的問(wèn)題就是各個(gè)方面都懂各個(gè)方面都不精。
面試過(guò)程(1.面試官2.我自己)。
1：你好，你是投遞過(guò)我們家公司的簡(jiǎn)歷是吧?
2：恩。是的.
1：那你要應(yīng)聘的職位是什么呢?
2：網(wǎng)站方面的都行。
1：你有個(gè)人作品或者工作經(jīng)驗(yàn)么?
2：個(gè)人作品有，給客戶(hù)做過(guò)網(wǎng)站。工作經(jīng)驗(yàn)就是做個(gè)人網(wǎng)站了。
1：那你到底要應(yīng)聘什么職位呢?我們公司現(xiàn)在招聘程序員、美工、銷(xiāo)售。
2：(想了一會(huì)，程序員不行自己開(kāi)發(fā)不了程序，美工不行沒(méi)有美術(shù)功底ps一般)銷(xiāo)售吧。
1：那你覺(jué)得你做銷(xiāo)售比別人有什么優(yōu)勢(shì)呢?
2：沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)吧。
1：你做個(gè)人網(wǎng)站對(duì)程序怎么樣?
2：都是用開(kāi)源的cms，自己沒(méi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)程序。
1：都會(huì)什么語(yǔ)言?
2：(動(dòng)易、、帝國(guó)、ss是php的)都用過(guò)吧。
1：能獨(dú)立開(kāi)發(fā)程序么?
2：開(kāi)發(fā)不了。
1：美工呢?美術(shù)功底怎么樣?flash呢。
2：平時(shí)經(jīng)常用ps但是水平一般flash一樣。
2：是的。
1：這樣吧，你先回去等我電話，
2天內(nèi)如果應(yīng)聘上的話我會(huì)給你打電話。好吧。
2：恩。好的(握握手轉(zhuǎn)頭就走。臉紅)。
呵呵~很尷尬呀。。。。。。
在回學(xué)校的車(chē)上我想了很多，這一年多來(lái)，學(xué)校學(xué)的軟件開(kāi)發(fā)我一點(diǎn)不會(huì)，自己研究網(wǎng)站居然面試成現(xiàn)在這樣子了，很心酸，讓人說(shuō)的一文不值，人確實(shí)的有個(gè)一技之長(zhǎng)，我在考慮我的強(qiáng)項(xiàng)在哪里。跟我一樣的朋友跟我一樣的同學(xué)站長(zhǎng)，大家不要光顧著自己網(wǎng)站的發(fā)展跟眼前的小利益gg給你的錢(qián)會(huì)越來(lái)越少。
小站長(zhǎng)們：多出去鍛煉鍛煉自己的口才，鍛煉鍛煉身體，找個(gè)你最拿手的項(xiàng)目去深造，實(shí)在不行去找工作還有個(gè)飯碗否則就跟我一樣的狼狽的回去了，呵呵。要放假了?；厝タ鄬W(xué)一個(gè)月程序，美工為輔。
面試心得感悟篇十三
模擬面試是一種非常有效的提升面試能力的方法。在之前的模擬面試中，我通過(guò)了幾次機(jī)會(huì)，提升了自己的面試技巧。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，對(duì)于模擬面試的重要性、準(zhǔn)備工作的關(guān)鍵點(diǎn)、面試技巧以及心態(tài)的調(diào)整都有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
模擬面試是提前接觸真實(shí)面試環(huán)境的一種方式，它能夠讓我們更好地了解面試官的提問(wèn)方式、應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力以及自身的表達(dá)能力。在模擬面試中，我逐漸認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性。首先，我會(huì)提前了解公司的背景，明確自己所面試的職位相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。其次，我會(huì)重點(diǎn)復(fù)習(xí)自己在簡(jiǎn)歷中提到的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，做好對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備。最后，我還會(huì)通過(guò)模擬面試來(lái)磨練自己的應(yīng)變能力，提前預(yù)演不同場(chǎng)景下的回答。
第三段：面試技巧的掌握。
在模擬面試中，我開(kāi)始學(xué)習(xí)了一些應(yīng)對(duì)技巧，讓自己更加自信、清晰地回答問(wèn)題。首先，我學(xué)會(huì)了積極傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題，并在回答時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答，不僅回答問(wèn)題更加有邏輯性，也展現(xiàn)了自己的實(shí)踐能力。其次，我掌握了采用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，避免廢話和贅述。面試時(shí)間往往有限，能夠準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地回答問(wèn)題會(huì)給面試官留下良好的印象。此外，我也嘗試著提出自己的問(wèn)題，以展現(xiàn)自身的主動(dòng)性和研究能力。
第四段：心態(tài)的調(diào)整。
面試前緊張是非常正常的，但是過(guò)度的緊張會(huì)影響到自己的發(fā)揮。在模擬面試中，我逐漸認(rèn)識(shí)到面試時(shí)保持積極的心態(tài)是非常重要的。首先，我會(huì)對(duì)自己進(jìn)行積極的心理暗示，告訴自己我有能力完成這次面試。其次，我會(huì)做好充足的休息，保證精神狀態(tài)的良好。最后，我會(huì)嘗試把面試當(dāng)作一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，無(wú)論是否獲得通過(guò)，都能夠從面試中收獲一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)模擬面試的實(shí)踐，我逐漸提升了自己的面試能力。我明白模擬面試是一種培養(yǎng)自信、提升表達(dá)能力的有效方式，模擬面試的重要性、準(zhǔn)備工作的關(guān)鍵點(diǎn)、面試技巧和心態(tài)的調(diào)整都是不可忽視的方面。我相信，只要持之以恒地進(jìn)行模擬面試，不斷總結(jié)和改進(jìn)，面對(duì)真正的面試時(shí)，我一定會(huì)更加從容地應(yīng)對(duì)，取得更好的成績(jī)。
面試心得感悟篇十四
作為一名也就算剛剛跨入這個(gè)行業(yè)的新人，我只能說(shuō)我的經(jīng)驗(yàn)微不足道，下面的所說(shuō)的只是我對(duì)經(jīng)歷過(guò)的事情的想法而已，這條人資路，對(duì)于我來(lái)說(shuō)還很長(zhǎng)，只能是慢慢積累。
1、人力資源部是招聘面試的直接組織者，完善者，決定應(yīng)聘者最終入職的因素很多，有可能是公司文化、生產(chǎn)環(huán)境、工作崗位、薪資福利、個(gè)人原因等諸多方面的影響，但是唯獨(dú)不能出現(xiàn)在人力資源部或者是某位辦事人員的問(wèn)題，導(dǎo)致面試失敗，人員不能到崗。在工作難免碰到，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得應(yīng)聘者比較適合其他崗位，或者希望應(yīng)聘者去其他的工廠（不在本市或者本區(qū)），這時(shí)就需要辦事人員盡快的通知應(yīng)聘者，以避免時(shí)間上的浪費(fèi)，有的時(shí)候我們也應(yīng)站在應(yīng)聘者的角度考慮一下問(wèn)題，有可能應(yīng)聘者做了好幾天的準(zhǔn)備，起了一個(gè)大早，坐了幾個(gè)小時(shí)的車(chē)，來(lái)到公司面試，面試官確告訴他希望他能去其他的崗位或者去其他的工廠里從事這個(gè)崗位，誰(shuí)都會(huì)為自己的現(xiàn)實(shí)環(huán)境考慮考慮吧，這樣會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者心理很不舒服，還會(huì)有種上當(dāng)?shù)母杏X(jué)吧，面試官的決定是臨時(shí)性的嗎，我想不是，應(yīng)該都沒(méi)有那么武斷吧，但是要是不是，那么絕對(duì)有時(shí)間通知應(yīng)聘者，給應(yīng)聘者一些考慮的時(shí)間，這樣就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)應(yīng)聘者對(duì)公司的一片熱忱了。
也是企業(yè)的一種文化，招聘不光是表面的一次工作，也是企業(yè)文化，企業(yè)品牌的一次宣傳，我們做不到讓每個(gè)人應(yīng)聘者都滿意，但是我們應(yīng)該盡量讓他們覺(jué)得沒(méi)能進(jìn)這家公司還是挺遺憾的，而且，人力資源首先講求的就是一個(gè)人字，沒(méi)有了人脈，那也就不能談的上人力資源了，以前看過(guò)一個(gè)案例，一家公司的普通招聘專(zhuān)員，在5年的工作中，累計(jì)了上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)她自己溝通過(guò)得也得有幾千份，她把這些簡(jiǎn)歷收集整理，分類(lèi)，最終成為了一個(gè)很出色的獵頭，月收入過(guò)萬(wàn)。她在平時(shí)的工作中誠(chéng)信待人，不論應(yīng)聘者能否進(jìn)入這家公司，她都以朋友的身份保持著一種聯(lián)系，或者在交往中給人一種信任，只因?yàn)橛袀€(gè)人脈，她才能發(fā)展自己的事業(yè)。
面試心得感悟篇十五
面試之后，人人都給我祝賀，我心情特別愉快，但是又在糾結(jié)下一個(gè)問(wèn)題，怎么樣準(zhǔn)備上班的事情，仔細(xì)想了一下，比必要去想，還是把這幸福的時(shí)刻記住。我首先要對(duì)我的秋雨老師說(shuō)你辛苦了，我沒(méi)讓你失望，我們班全部都保證了第一。同時(shí)要感謝海角老師，你為了我操了不少心，經(jīng)常問(wèn)我一些我的情況，真誠(chéng)地謝謝您。然后還想說(shuō)的是感謝書(shū)舟老師給我提出來(lái)的很好的“思維”，給我講的很好的方法“答題不能就題答題，要展開(kāi)來(lái)談，答別人不能答得這樣才能拿高分”我開(kāi)始實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候書(shū)舟老師給我說(shuō)我這樣就只能拿到78到82之間，要想拿高分，必須拓展開(kāi)，我明白了，并記入腦子，并且對(duì)我以后的訓(xùn)練幫助挺大的。我就從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗(yàn)：
1、我之所以能夠考到84.48分，隨著我們班徐鵬、小全、遲海都成功進(jìn)入之后，我壓力越來(lái)越大，我開(kāi)始也是很差的那種，知道意思卻說(shuō)不出來(lái)，開(kāi)不了口，每次都在抱怨自己，但是抱怨也沒(méi)用，于是下決心如何彌補(bǔ)，來(lái)提高自己。每天都在不停地給自己鼓勵(lì)，每天都在想不同題型的答題思路、以及解決措施、吸取別人好的，又必要時(shí)區(qū)刻意地背，每天都區(qū)看看秋雨老師博客上面的新聞熱點(diǎn)，自己認(rèn)為重要的，能運(yùn)用到答題中去的，就努力地去背，這個(gè)事沒(méi)得辦法的辦法，因?yàn)楸救似綍r(shí)不怎么看不感興趣的新聞，這也是最有效的方法，短時(shí)提高自己的積累。所以我在面試的時(shí)候就脫口而出，考官都全部看著我點(diǎn)頭，這也為我增加了更多的信心。
2、開(kāi)始在候考室的時(shí)候，心還是跳得不正常，，這時(shí)的我就不斷暗示自己，沒(méi)考試就算了，反正這邊也那么遠(yuǎn)，干脆回去算了。這樣抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度去考，然后進(jìn)入考場(chǎng)之后按照禮儀進(jìn)去了，坐下來(lái)之后心都還在跳，再看看旁邊的主考官和其他6名考官都是比較面善的，心里就更鼓勵(lì)給自己了信心。加油加油。盡力而為，量力而行。然后慢慢說(shuō)著說(shuō)著，就不緊張了，就越說(shuō)越想說(shuō)，因?yàn)榭脊偃慷伎粗遥晃椅?，他們都叫我現(xiàn)場(chǎng)殺手，我就是這樣做到的。首先心里不斷鼓勵(lì)自己要人強(qiáng)大，然后語(yǔ)言按照平時(shí)訓(xùn)練的語(yǔ)氣加強(qiáng)氣勢(shì)，在結(jié)合我多運(yùn)用的名言名句領(lǐng)導(dǎo)都看著我笑了。。
3、面試的準(zhǔn)備工作給同學(xué)提幾點(diǎn)可以借鑒的：1、積累素材。平時(shí)多關(guān)注我們陳建軍老師的博客、或者其他老師的博客，沒(méi)事多看人民日?qǐng)?bào)等。（社會(huì)現(xiàn)象的考試多注重考的是能反映一個(gè)傳統(tǒng)道德問(wèn)題，實(shí)際遇到難處處理問(wèn)題能力這點(diǎn)也很容易出現(xiàn)子題型，計(jì)劃組織累也是必出題，還有就是人際溝通也會(huì)考，按照今年考試的情況來(lái)看差不多都考了這些）2、注重練習(xí)。平時(shí)多積極在上課上發(fā)言，搶麥，這不僅提高自己的學(xué)習(xí)積極性，也能提高自己的開(kāi)口，特別是才來(lái)的新同學(xué)。多聽(tīng)聽(tīng)別人或者老師說(shuō)的，取長(zhǎng)避短，根據(jù)自己帶的情況，別人或者老師說(shuō)的好的，就要可以去理解去想。別人答之后不能只說(shuō)好或者不好，更多的是要去總結(jié)別人說(shuō)的思路。3、善于總結(jié)。按照老師的要求，把我們的講義和錄音認(rèn)認(rèn)真真地做和聽(tīng)，特別是必做題，它是一類(lèi)母題型，把母題型掌握好了，其他的就好辦了。除此之外，還要多善于總結(jié)沒(méi)類(lèi)題的答題思路，把這些工作做好之后接下來(lái)要做的就是給老師看，讓老師修改，把修改的問(wèn)題，特別是自我認(rèn)知類(lèi)那就要可以去背熟悉。盡量結(jié)合自己實(shí)際情況和你報(bào)考單位或者報(bào)考當(dāng)?shù)氐那闆r來(lái)談，這樣更有針對(duì)性。然后后期來(lái)做的工作就是練習(xí)的同時(shí)就要多看題，看到題就能知道是哪類(lèi)題、答題思路。總的來(lái)說(shuō)，就是多練多做多想。時(shí)刻記住面試為主、面試為先、面試為重。
4、最后衷心感謝我們的陳建軍面試工作室，感謝我們團(tuán)隊(duì)全部老師，是你們的辛苦造就了我。也希望陳建軍面試工作室越來(lái)越好，打造成為全國(guó)最有名的面試工作室，同時(shí)也希望我們其他面試過(guò)的同學(xué)事業(yè)一帆風(fēng)順，還沒(méi)面試的同學(xué)能在面試中脫穎而出取得好成績(jī)，相信自己是最棒的，你們每個(gè)人的故事都是精彩的，正所謂心有大多，舞臺(tái)就有多大。加油加油加油加油！?。。?！
面臨就業(yè)，參加了若干場(chǎng)面試，通過(guò)這些面試發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多不足之處。
現(xiàn)在將這些不足總結(jié)如下：
1、表現(xiàn)越來(lái)越不自信。昨天去面試，面試官好心的提醒我說(shuō)，你應(yīng)該更自信些，看你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷，你可以比現(xiàn)在更自信一些?；貋?lái)的路上我就一直在反思這句話。越想越覺(jué)得，我好像變成了另外一個(gè)人。年紀(jì)的增長(zhǎng)，確實(shí)讓人少了鋒芒畢露的勇氣，沉穩(wěn)中多了一些顧慮。這樣的我，給人的第一印象總是畏縮的感覺(jué)。其實(shí)，我自己衡量了一下，很多事情我能夠勝任，并且一定會(huì)比現(xiàn)在崗位上的人做的好?！拔覜](méi)有理由不自信！你生來(lái)在一些領(lǐng)域就是優(yōu)秀的，如果你現(xiàn)在沒(méi)有做到最好，是因?yàn)槟悴粔蚺?，或者努力錯(cuò)了方向，但是，不要懷疑，在某些方面，你一定行?。。 币舶堰@段話，送給那些要面臨擇業(yè)的朋友們！大家共勉。
3、求職目標(biāo)不明確。一個(gè)明確的求職目標(biāo)可以很快地讓你鎖定要求職的單位范圍。有的放矢更容易成功。由于，前幾次投簡(jiǎn)歷，目標(biāo)很模糊，在很多范圍里都投了簡(jiǎn)歷，致使到現(xiàn)在也沒(méi)幾個(gè)回音。這都是因?yàn)槟繕?biāo)鎖定失誤造成的。
4、形象太差。這個(gè)不足，我在上兩次的面試中已經(jīng)有所彌補(bǔ)，但是效果不佳。以后如果有更重要的面試，我還是得細(xì)心準(zhǔn)備一下。一個(gè)好的外在形象太重要了，現(xiàn)在很多人在市場(chǎng)上買(mǎi)商品時(shí)，都喜歡買(mǎi)包裝好看的。更何況在為公司或者單位選人的時(shí)候呢！