在撰寫報告時可以參考相關文獻和先例,借鑒成功的經(jīng)驗和方法。報告的撰寫過程中可以請同事或?qū)<疫M行審閱,以獲取更多的意見和建議。在這里分享一份關于環(huán)境保護問題的報告范文,希望對大家有所啟發(fā)。
年度領導干部述職報告篇一
尊敬的領導:
一年來,在上級的正確領導下,自己嚴格按照相關要求,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:
學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強自學的`同時,要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。
自己一直認為,工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據(jù)班子成員特長,及時調(diào)整分工,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現(xiàn)了各項工作任務的大跨越。
作為一名領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。
一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調(diào)研中,輕車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為。
總之,一年來,在上級的正確領導下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
年度領導干部述職報告篇二
各位領導、同事們:
大家好!
20xx年,在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、學習理論,提高政治思想覺悟。
今年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨章,學習黨的十九大精神,學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
二、學習文化,提高業(yè)務工作水平。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務。
今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力、努力難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。
四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律。
我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。20xx年,我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
五、存在的問題和不足。
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。
2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向。
一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。
二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
年度領導干部述職報告篇三
尊敬的各位領導、同事們:
按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務大廳向服務對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協(xié)調(diào)辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協(xié)調(diào)辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務組織和專家作用,試行網(wǎng)上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學習經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢服務臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網(wǎng)設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。免費提供網(wǎng)絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負責人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業(yè)認定等審批業(yè)務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業(yè)認定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平和質(zhì)量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機關職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機關高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。
年度領導干部述職報告篇四
尊敬的領導、同事:
大家好!
一年的工作就要結(jié)束了,在我們迎來新的一年的工作的時候,我們還是要回顧在過去的一年的工作,我們應該總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗與教訓,讓我們在來年工作中更好、更快的完成工作。
總體來說,我們在過去一年的工作是完美的,沒有出現(xiàn)任何的不良影響,我們的文化街道辦事處工作一直進行的相當順利。我們能夠及時的.將群眾交給我們的任務順利完成,我們各項工作都有條不紊的進行著,新的一年我們需要繼續(xù)保持這種狀況。
20xx年12月份,根據(jù)組織的安排,我從前進街道調(diào)整到文化街道辦事處任副主任,分管衛(wèi)生、維穩(wěn)、招商引資、第三產(chǎn)業(yè)等項工作。任職以來,在文化街黨工委和辦事處的正確領導下,我努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實苦干,工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面,我把20xx年來的學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下:
注重黨紀政紀條規(guī)學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、省市區(qū)領導關于黨風廉政建設的重要論述、中紀委的全會精神,以及《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。同時,也經(jīng)常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料,作為反面教材,時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動,同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執(zhí)行自治區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,接受干部群眾監(jiān)督,提高廉潔自律的自覺性。
作為一名年輕的領導干部,所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:組織把我安排到這個崗位,給了我鍛煉提高、施展才華提供了更寬闊的舞臺和更多的機會。因此,在主觀認識上,我并沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀,而是抱著一種學點本領、干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,我也清醒地意識到,要干好街道辦事處工作,不辜負組織和群眾的期望,光有工作熱情是不夠的,更需要從嚴要求自己,加強黨性鍛煉和加強世界觀改造,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設放在首位。
1、改進作風,提高工作效率和能力。作為一名領導干部來說,既要干凈、又要干事,并且要多干群眾歡迎的實事、好事,否則就不是一位稱職的領導干部。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十七大報告提出,加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與群眾的聯(lián)系。我們工作生活在城市最基層,黨的路線、方針、政策需要我們?nèi)ヘ瀼厝ヂ鋵?,黨和政府的關懷、溫暖需要我們?nèi)魉?,密切黨群關系需要我們?nèi)ヅ?。因此,在工作上我始終堅持一切從街道實際出發(fā),求真務實,力求高效,做到知實情、講實話、辦實事、求實效。
2、加強日常學習,提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、積極參加單位組織的學習活動等形式,加強政治理論學習,提高政策理論水平。二是加強業(yè)務學習。為適應工作需要,平時注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物,還特別學習管理學、領導科學等知識。通過努力學習,自身的文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
3、增進團結(jié),認真貫徹民主集中制。團結(jié)是力量的源泉,是做好一切工作的基礎,團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。在團結(jié)問題上,我堅持做到以下二點:一是堅持公正、公道,不搞親親疏疏,不搞團團伙伙。工作上始終把自己當著班子成員的一分子,聽從主要領導安排,按照工作分工,不折不扣的完成各項工作任務。二是認真執(zhí)行民主集中制,積極參與領導班子集體研究重大問題。
一年來,在街道黨工委和辦事處的正確領導下,在班子成員幫助和支持下,在全體街道、社區(qū)干部密切配合和自身的努力下,嚴格履行工作職責,認真完成各項工作任務。作為一名領導干部,盡快熟悉工作情況,進入工作角色,是做好各項工作的基礎。新形勢下如何做好街道和社區(qū)工作,沒有現(xiàn)成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索。任職伊始,我就主動與街道、社區(qū)干部進行交流,了解街道、社區(qū)工作性質(zhì)和狀況。同時積極深入社區(qū),通過各種途徑和形式的調(diào)查了解工作情況,基本理清了街道、社區(qū)工作的思路和重點,為順利開展街道、社區(qū)工作打下了良好的基礎。
1、協(xié)助領導突出抓好了經(jīng)濟工作。20xx年文化街道全面落實了區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作的各項部署,進一步解放思想,突出重點,抓好了招商引資和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作,扶持好轄區(qū)內(nèi)的個體私營經(jīng)濟的發(fā)展,加大了招商引資工作力度。
2、扎實開展了第三產(chǎn)業(yè)工作。成立了第三產(chǎn)業(yè)工作領導組織,組建了商貿(mào)服務協(xié)會、衛(wèi)生服務協(xié)會、社區(qū)服務協(xié)會、文化服務協(xié)會、教育服務協(xié)會和體育服務6個行業(yè)協(xié)會。在各行業(yè)中推選出了6名協(xié)會負責人,建立了一支編外的統(tǒng)計隊伍,負責指導各社區(qū)三產(chǎn)統(tǒng)計工作,走訪調(diào)查工作無漏統(tǒng)漏報、各類數(shù)據(jù)準確真實。對轄區(qū)的個體私營企業(yè)實行了領導干部和街社干部包保責任制,積極地扶持了育仁醫(yī)院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業(yè)。幫助他們用好用活有關企業(yè)發(fā)展的各項政策和法律法規(guī),為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財稅增加做出我們的貢獻。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇五
為全面了解__年度各公司、各部門經(jīng)營及管理狀況,對集團各階層管理人員的崗位職責履行情況進行全面系統(tǒng)地了解,更好的總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,1月7日,__集團舉辦__年度中層以上領導干部述職報告會。
__集團__年度領導干部述職報告會在集團公司415會議室隆重舉行。__集團董事長王__、總經(jīng)理王__等集團董事會領導及集團各部門、各分公司車間主任以上干部參加了本次干部述職報告會議,會議要求述職人員必須圍繞本職崗位和工作目標進行述職,做到內(nèi)容客觀,重點突出。
本次述職的中層以上領導干部主要包括:集團公司各分管副總經(jīng)理、各分公司一把手及集團各部門負責人。報告中,各述職人員緊緊圍繞崗位職責,認真盤點__年全年的整體工作開展情況,對自己所分管單位的日常管理、團隊建設等工作情況進行全面總結(jié),就工作中取得的實際業(yè)績、突出成果、存在的問題以及下一步工作建議等方面,實事求是地向集團領導進行了匯報。同時對標找差,總結(jié)經(jīng)驗,將__年度主要工作完成情況進行了全面述職。
會上,__集團董事長王__針對__年度的整體述職情況進行了點評,對各述職人員的述職情況表示充分肯定,同時對__年重點工作的開展進行了強調(diào)。他講到,__年,是__集團搶抓機遇,實干大干的一年,要求公司各級領導務必以身作則,從嚴抓起,用制度規(guī)范行為,不斷強化執(zhí)行力,在拓市場、提產(chǎn)能,節(jié)能減排、新產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新、新項目建設、強化培訓學習、打造高績效團隊等方面加大工作力度,用新業(yè)績、新效率見證__集團嶄新的__年。
本次述職報告會的順利舉辦,集團各分公司、各部門總結(jié)了__年的工作成果,同時也查找了工作中的不足,進一步明確了公司的發(fā)展目標,為集團公司__年各項工作的開展起到積極的推動作用。本次會議不僅是一次總結(jié)會議,更是一次好的交流會議,與會人員聽得非常認真,能夠更好的學習與借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗,好方法,進一步提高素質(zhì),改進工作,為__年取得新的成績奠定良好基礎。
年度領導干部述職報告篇六
本人于20_年6月接受組織任命,擔任公司副總經(jīng)理一職,具體分管技術信息工作,至今已半年有余。在區(qū)委區(qū)政府領導下,本人認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。
一、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉政從業(yè)。
半年多以來,本人能夠嚴格執(zhí)行法律法規(guī),規(guī)范遵守明途公司的各項規(guī)章制度,努力在班子內(nèi)講團結(jié)、顧大局,積極主動配合主管領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。
二、加強學習,注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。
用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。認真學習領會各級人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題,邊工作邊學習,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
三、貫徹堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”
深入學習貫徹注重加強信息技術在民生領域的運用,提高工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平,真正把民生事業(yè)發(fā)展好。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,牢記公交人服務群眾出行的初心和努力實現(xiàn)公交優(yōu)秀的神圣使命,貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,通過大力發(fā)展公共交通、提升服務品質(zhì)的方式,不斷提升公共交通出行分擔率,引導市民綠色出行,不斷增強各族群眾的獲得感、幸福感、安全感,為把祖國北部邊疆這道風景線打造得更加亮麗這一目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻。
四、盡職盡責,抓好分管工作。
一年來,我在區(qū)委區(qū)政府的領導下,與公司領導班子成員團結(jié)協(xié)作,按照區(qū)委區(qū)政府公交改革工作的相關要求,組織分管部門努力完成了一下幾個方面的工作:
1、部署建設智慧公交系統(tǒng)。
于9月4日完成海拉爾區(qū)智慧公交系統(tǒng)項目招標,11月5日四條線路開始試運行,12月10日正式交付使用。系統(tǒng)已入駐海拉爾區(qū)智慧城市服務中心,目前正在組織tc管理公司人員和運營企業(yè)相關人員進行培訓和系統(tǒng)模擬運行。
2、豐富公交支付場景。
一是,實現(xiàn)與農(nóng)村商業(yè)銀行合作,于12月15日正式面向中心城區(qū)市民發(fā)行公交ic卡,全部卡種免押金、免工本費,贏得了群眾的廣泛好評。二是,探求實現(xiàn)了多種公交支付場景,包括支付寶、美團、銀聯(lián)、全國一卡通以及多種支付平臺的在線充值和支付功能,給市民乘客方便快捷的支付選擇。
3、起草和制訂一系列工作材料。
年初制訂了《公交改革模式考察方案》;3月起草了《公交改革工作方案》;在區(qū)委確定了公交改革模式后,經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)收集整理工作后,編制完成了《公交模式服務合同》和《2021年度公交運行服務費用測算報告》等基礎材料。
4、貫徹落實疫情防控工作。
作為區(qū)交通系統(tǒng)新冠疫情防控工作小組成員之一,我深知疫情防控工作的重大意義和使命,從年初的交通卡點執(zhí)勤、疫情保障車輛的調(diào)配,到年中疫情防控工作常態(tài)化管理,再到年末疫情多重反復,我并沒有因為工作的調(diào)動而放松相關任務的部署落實,始終堅持在疫情防控工作的一線,堅持著公交從業(yè)者的本心,為市民服務、為保衛(wèi)一方群眾的安全作出一份應有的貢獻。
五、存在的問題及改進措施。
總的來說,一年來,本人分管的工作范圍較廣、任務重、責任重,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司和區(qū)委區(qū)政府的政策方針,較好的履行了自身的工作職責。但是在具體的工作中,由于本人多年在企業(yè)從事具體業(yè)務工作,或多或少的存在“重業(yè)務、輕黨建”的工作作風,自身的思想認識不到位,偏重業(yè)務知識的學習而缺少對政治理論知識的系統(tǒng)學習。因此,在今后的工作中,我要繼續(xù)積極申請加入黨組織,積極參加黨風廉政相關學習和活動,完善自身的思想教育,提高黨性修養(yǎng),豐富政治理論知識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
年度領導干部述職報告篇七
xxx車間:
本人xxx,現(xiàn)任xxx工班工長。20xx年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產(chǎn)任務。
1.繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量。
在車間領導的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。
2.持續(xù)保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質(zhì)量。
在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。
3.營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業(yè)務素質(zhì)。
把政治學習、業(yè)務學習與日常工作、生活有機結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現(xiàn)場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導大家互幫互學,全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。
4.以人為本、民主管理,提高職工工作效率。
實時召開民主生活會.民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調(diào)職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。
5.落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質(zhì)量。
按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質(zhì)量檢查、紅外設備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學習檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質(zhì)量。
6.通過“保先”活動,提高自身素質(zhì)。
通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。
1.考核力度不大。
對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少.導致個別職工兩紀松弛.
2.結(jié)合部控制不力。
車號復示收不到車站cps的報文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復示網(wǎng)絡不好,tfds先天不足,感覺無能為力。
3.應變能力不強。
無設備備用板件、配件,一旦設備發(fā)生故障,恢復時間較長。
4.安全意識不強。
個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。
年度領導干部述職報告篇八
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的2018年既將過去,經(jīng)過上級領導的幫忙指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。
看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值。
我是于_年6月份到_公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。
一年來,由于有上級領導的正確指導和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展_用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在_任務發(fā)展中進入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將2018年的主要工作情景述職如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
近一年來,我經(jīng)常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。
經(jīng)常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。
回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質(zhì),上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協(xié)調(diào)關系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標準上有突破。
經(jīng)過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質(zhì),增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。
一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。
作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。
僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自我負責,一年來,也有不少親屬、朋友想經(jīng)過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
三、以強化服務質(zhì)量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源。
一年中,由于_、_等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經(jīng)過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。
如針對消費群體的不一樣,提議公司采取重點攻擊的手段,加強了對___市的業(yè)務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情景,提議推出了_卡,降低_費,收到了較好的效果。在受領了_發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全_任務發(fā)展中排在了前列。
此外,結(jié)合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。
一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。
在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。
古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事可是夜。
年度領導干部述職報告篇九
在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作做如下匯報:
今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。
通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。
我深刻認識到廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。
年度領導干部述職報告篇十
尊敬的各位領導、同事們:
按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務大廳向服務對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協(xié)調(diào)辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協(xié)調(diào)辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務組織和專家作用,試行網(wǎng)上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學習經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢服務臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網(wǎng)設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。免費提供網(wǎng)絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負責人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業(yè)認定等審批業(yè)務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業(yè)認定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平和質(zhì)量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機關職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
按照參與政務、管好事務、搞好服務的崗位定位,與辦公室同志一道堅持服務宗旨、努力把握全局、銳意開拓創(chuàng)新、加強制度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機關高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。
按照省委組織部統(tǒng)一安排,從20xx年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養(yǎng)的健康心態(tài),動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業(yè)務知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國xx周年松原市及所屬縣(市、區(qū))維穩(wěn)督查,參與“做好信訪督查督辦工作調(diào)研”,參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查,做到了事事有結(jié)果、件件有回音。每次督察,我都作為聯(lián)絡員,做好后勤保障工作,認真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學習鍛煉,走進群眾、了解基層、認知社會,進一步堅定了理想信念,基本上做到了學有所獲、煉有所成。
年度領導干部述職報告篇十一
尊敬的領導:
今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期,我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我對自身工作進行述職如下。
一年來,通過集中、自學形式,發(fā)展先進生產(chǎn)力,發(fā)展先進文化,促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己,帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系。認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學習,對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
一是根據(jù)工程特點、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃,強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力,進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的,更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外,還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。
在工程管理過程中,項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時使項目管理運行更加有序、高效。
要進一步提高認識水平,努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,時刻保持強烈的憂患意識;要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十二
尊敬的領導:
今年在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作做如下述職:
今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。
通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。
我深刻認識到廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十三
尊敬的領導:
今年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在上級的正確領導下,在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務。在本年度的工作當中,領導班子與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力學習,扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:
為保證思想政治上的清醒和堅定,環(huán)保業(yè)務管理工作的精湛和高效,我結(jié)合日常工作,刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務知識。堅持每周半天的理論學習制度,通過集體和自學相結(jié)合的辦法,認真學習領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。
加強業(yè)務知識學習。鼓勵干部職工參加本科和??茖W歷教育,努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。每一個專題學習后,我都要反反復復體會,詳細筆記,深入思考。集中學習時帶頭談感想,積極探討如何結(jié)合環(huán)保實際貫徹落實。采取走出去請進來的方式,多次聘請有關法律專家給干部職工講課,更新知識,積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓班,努力提高業(yè)務水平。
一年來,環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重,生態(tài)保護與生態(tài)建設并舉,實事求是和分類指導,經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則,積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。
1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來,環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中,環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,齊抓共管的工作局面。使環(huán)境保護工作,經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),取得了長足發(fā)展,已成為協(xié)調(diào)經(jīng)濟、環(huán)境、資源和人口關系的基本國策。
2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟發(fā)展過程中,注意正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系,堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。認真貫徹和落實了“經(jīng)濟建設、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導方針和“預防為主,防治結(jié)合”、“污染者負責”,強化環(huán)境管理等各項政策,使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本指導方針。
3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經(jīng)過不斷的努力,初步建立起環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,各有關部門分工負責的環(huán)境管理體系,以及相應的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)理、宣傳教育體系,環(huán)保隊伍不斷的發(fā)展壯大。嚴格實行“環(huán)保第一審批權”、“環(huán)境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環(huán)境管理制度。
完善目標管理,落實環(huán)保目標責任書工作。經(jīng)多次研究和廣泛征求意見,分解下達了每年度環(huán)保目標責任書,加強工作進展情況的跟蹤督促檢查,確保各項任務落到實處。嚴把項目審批關,強化源頭防治。嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,分類管理,分類審批。及時審批項目,辦理及審核發(fā)放排污許可證。
加強重點污染源監(jiān)管,確保環(huán)境安全。結(jié)合實際,對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案,對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監(jiān)測報告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進行全面收集、整理,實現(xiàn)“一廠一檔”管理。
精心運作機構改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則,精心組織,嚴格操作,穩(wěn)步推進。經(jīng)過筆試、面試、考核等程序,實行競聘上崗。規(guī)范機關管理,確保政令暢通。近年來,通過開源節(jié)流,嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開,接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐,辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制,定期實行財務公開,嚴格控制辦公開支。
加快機關職能轉(zhuǎn)變,大力推進依法行政。在行政審批改革中,我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位,對需保留的行政審批項目,建立了包括行政審批責任追究制度在內(nèi)的行政審批管理制度,并向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實,方便群眾。
現(xiàn)階段學習需進一步加強,不斷提高自己理論水平、業(yè)務水平。工作開展上存在深入基層不夠,對大家的想法和建議掌握不夠。今后會加強政治學習和業(yè)務學習,提高自己政治理論水平。扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十四
一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,結(jié)合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,積極參加反腐倡廉宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定。現(xiàn)對照崗位職責,將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:
本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求,自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則,不搞獨斷專行,一言堂,個人說了算,更不搞暗箱操作,從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā),從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,反對派性和小團體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利,從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅持秉公辦事,無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時,基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
本人認為廉政自律不僅要管好自己,還要管好自己的分管部門,更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風,著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好,解決好,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發(fā)展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作,切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,認真確立工作重點,明確任務分工,嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內(nèi)容,不斷轉(zhuǎn)變工作作風。
一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養(yǎng),在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十五
各位領導、各位代表:
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在公司正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十九大和xx屆精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。
二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。
三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《中國石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。
三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,xx廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。
四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。
一年來,機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。
五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。
一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。
三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關重要。
近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。
最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能,開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。
通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活。
現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:
一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關業(yè)務知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。
以上報告,請予審核!
xxx。
xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十六
尊敬的各位領導、同事們:
按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務大廳向服務對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協(xié)調(diào)辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協(xié)調(diào)辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務組織和專家作用,試行網(wǎng)上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學習經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢服務臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網(wǎng)設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。免費提供網(wǎng)絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負責人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業(yè)認定等審批業(yè)務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業(yè)認定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平和質(zhì)量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機關職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機關高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。
按照省委組織部統(tǒng)一安排,從20xx年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養(yǎng)的健康心態(tài),動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業(yè)務知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國60周年松原市及所屬縣(市、區(qū))維穩(wěn)督查,參與“做好信訪督查督辦工作調(diào)研”,參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查,做到了事事有結(jié)果、件件有回音。每次督察,我都作為聯(lián)絡員,做好后勤保障工作,認真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學習鍛煉,走進群眾、了解基層、認知社會,進一步堅定了理想信念,基本上做到了學有所獲、煉有所成,使我認識到宗旨意識要實實在在地。
年度領導干部述職報告篇一
尊敬的領導:
一年來,在上級的正確領導下,自己嚴格按照相關要求,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:
學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強自學的`同時,要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。
自己一直認為,工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據(jù)班子成員特長,及時調(diào)整分工,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現(xiàn)了各項工作任務的大跨越。
作為一名領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。
一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調(diào)研中,輕車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為。
總之,一年來,在上級的正確領導下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
年度領導干部述職報告篇二
各位領導、同事們:
大家好!
20xx年,在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、學習理論,提高政治思想覺悟。
今年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨章,學習黨的十九大精神,學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
二、學習文化,提高業(yè)務工作水平。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務。
今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力、努力難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。
四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律。
我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。20xx年,我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
五、存在的問題和不足。
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。
2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向。
一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。
二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
年度領導干部述職報告篇三
尊敬的各位領導、同事們:
按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務大廳向服務對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協(xié)調(diào)辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協(xié)調(diào)辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務組織和專家作用,試行網(wǎng)上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學習經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢服務臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網(wǎng)設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。免費提供網(wǎng)絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負責人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業(yè)認定等審批業(yè)務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業(yè)認定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平和質(zhì)量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機關職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機關高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。
年度領導干部述職報告篇四
尊敬的領導、同事:
大家好!
一年的工作就要結(jié)束了,在我們迎來新的一年的工作的時候,我們還是要回顧在過去的一年的工作,我們應該總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗與教訓,讓我們在來年工作中更好、更快的完成工作。
總體來說,我們在過去一年的工作是完美的,沒有出現(xiàn)任何的不良影響,我們的文化街道辦事處工作一直進行的相當順利。我們能夠及時的.將群眾交給我們的任務順利完成,我們各項工作都有條不紊的進行著,新的一年我們需要繼續(xù)保持這種狀況。
20xx年12月份,根據(jù)組織的安排,我從前進街道調(diào)整到文化街道辦事處任副主任,分管衛(wèi)生、維穩(wěn)、招商引資、第三產(chǎn)業(yè)等項工作。任職以來,在文化街黨工委和辦事處的正確領導下,我努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實苦干,工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面,我把20xx年來的學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下:
注重黨紀政紀條規(guī)學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、省市區(qū)領導關于黨風廉政建設的重要論述、中紀委的全會精神,以及《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。同時,也經(jīng)常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料,作為反面教材,時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動,同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執(zhí)行自治區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,接受干部群眾監(jiān)督,提高廉潔自律的自覺性。
作為一名年輕的領導干部,所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:組織把我安排到這個崗位,給了我鍛煉提高、施展才華提供了更寬闊的舞臺和更多的機會。因此,在主觀認識上,我并沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀,而是抱著一種學點本領、干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,我也清醒地意識到,要干好街道辦事處工作,不辜負組織和群眾的期望,光有工作熱情是不夠的,更需要從嚴要求自己,加強黨性鍛煉和加強世界觀改造,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設放在首位。
1、改進作風,提高工作效率和能力。作為一名領導干部來說,既要干凈、又要干事,并且要多干群眾歡迎的實事、好事,否則就不是一位稱職的領導干部。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十七大報告提出,加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與群眾的聯(lián)系。我們工作生活在城市最基層,黨的路線、方針、政策需要我們?nèi)ヘ瀼厝ヂ鋵?,黨和政府的關懷、溫暖需要我們?nèi)魉?,密切黨群關系需要我們?nèi)ヅ?。因此,在工作上我始終堅持一切從街道實際出發(fā),求真務實,力求高效,做到知實情、講實話、辦實事、求實效。
2、加強日常學習,提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、積極參加單位組織的學習活動等形式,加強政治理論學習,提高政策理論水平。二是加強業(yè)務學習。為適應工作需要,平時注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物,還特別學習管理學、領導科學等知識。通過努力學習,自身的文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
3、增進團結(jié),認真貫徹民主集中制。團結(jié)是力量的源泉,是做好一切工作的基礎,團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。在團結(jié)問題上,我堅持做到以下二點:一是堅持公正、公道,不搞親親疏疏,不搞團團伙伙。工作上始終把自己當著班子成員的一分子,聽從主要領導安排,按照工作分工,不折不扣的完成各項工作任務。二是認真執(zhí)行民主集中制,積極參與領導班子集體研究重大問題。
一年來,在街道黨工委和辦事處的正確領導下,在班子成員幫助和支持下,在全體街道、社區(qū)干部密切配合和自身的努力下,嚴格履行工作職責,認真完成各項工作任務。作為一名領導干部,盡快熟悉工作情況,進入工作角色,是做好各項工作的基礎。新形勢下如何做好街道和社區(qū)工作,沒有現(xiàn)成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索。任職伊始,我就主動與街道、社區(qū)干部進行交流,了解街道、社區(qū)工作性質(zhì)和狀況。同時積極深入社區(qū),通過各種途徑和形式的調(diào)查了解工作情況,基本理清了街道、社區(qū)工作的思路和重點,為順利開展街道、社區(qū)工作打下了良好的基礎。
1、協(xié)助領導突出抓好了經(jīng)濟工作。20xx年文化街道全面落實了區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作的各項部署,進一步解放思想,突出重點,抓好了招商引資和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作,扶持好轄區(qū)內(nèi)的個體私營經(jīng)濟的發(fā)展,加大了招商引資工作力度。
2、扎實開展了第三產(chǎn)業(yè)工作。成立了第三產(chǎn)業(yè)工作領導組織,組建了商貿(mào)服務協(xié)會、衛(wèi)生服務協(xié)會、社區(qū)服務協(xié)會、文化服務協(xié)會、教育服務協(xié)會和體育服務6個行業(yè)協(xié)會。在各行業(yè)中推選出了6名協(xié)會負責人,建立了一支編外的統(tǒng)計隊伍,負責指導各社區(qū)三產(chǎn)統(tǒng)計工作,走訪調(diào)查工作無漏統(tǒng)漏報、各類數(shù)據(jù)準確真實。對轄區(qū)的個體私營企業(yè)實行了領導干部和街社干部包保責任制,積極地扶持了育仁醫(yī)院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業(yè)。幫助他們用好用活有關企業(yè)發(fā)展的各項政策和法律法規(guī),為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財稅增加做出我們的貢獻。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇五
為全面了解__年度各公司、各部門經(jīng)營及管理狀況,對集團各階層管理人員的崗位職責履行情況進行全面系統(tǒng)地了解,更好的總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,1月7日,__集團舉辦__年度中層以上領導干部述職報告會。
__集團__年度領導干部述職報告會在集團公司415會議室隆重舉行。__集團董事長王__、總經(jīng)理王__等集團董事會領導及集團各部門、各分公司車間主任以上干部參加了本次干部述職報告會議,會議要求述職人員必須圍繞本職崗位和工作目標進行述職,做到內(nèi)容客觀,重點突出。
本次述職的中層以上領導干部主要包括:集團公司各分管副總經(jīng)理、各分公司一把手及集團各部門負責人。報告中,各述職人員緊緊圍繞崗位職責,認真盤點__年全年的整體工作開展情況,對自己所分管單位的日常管理、團隊建設等工作情況進行全面總結(jié),就工作中取得的實際業(yè)績、突出成果、存在的問題以及下一步工作建議等方面,實事求是地向集團領導進行了匯報。同時對標找差,總結(jié)經(jīng)驗,將__年度主要工作完成情況進行了全面述職。
會上,__集團董事長王__針對__年度的整體述職情況進行了點評,對各述職人員的述職情況表示充分肯定,同時對__年重點工作的開展進行了強調(diào)。他講到,__年,是__集團搶抓機遇,實干大干的一年,要求公司各級領導務必以身作則,從嚴抓起,用制度規(guī)范行為,不斷強化執(zhí)行力,在拓市場、提產(chǎn)能,節(jié)能減排、新產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新、新項目建設、強化培訓學習、打造高績效團隊等方面加大工作力度,用新業(yè)績、新效率見證__集團嶄新的__年。
本次述職報告會的順利舉辦,集團各分公司、各部門總結(jié)了__年的工作成果,同時也查找了工作中的不足,進一步明確了公司的發(fā)展目標,為集團公司__年各項工作的開展起到積極的推動作用。本次會議不僅是一次總結(jié)會議,更是一次好的交流會議,與會人員聽得非常認真,能夠更好的學習與借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗,好方法,進一步提高素質(zhì),改進工作,為__年取得新的成績奠定良好基礎。
年度領導干部述職報告篇六
本人于20_年6月接受組織任命,擔任公司副總經(jīng)理一職,具體分管技術信息工作,至今已半年有余。在區(qū)委區(qū)政府領導下,本人認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。
一、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉政從業(yè)。
半年多以來,本人能夠嚴格執(zhí)行法律法規(guī),規(guī)范遵守明途公司的各項規(guī)章制度,努力在班子內(nèi)講團結(jié)、顧大局,積極主動配合主管領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。
二、加強學習,注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。
用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。認真學習領會各級人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題,邊工作邊學習,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
三、貫徹堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”
深入學習貫徹注重加強信息技術在民生領域的運用,提高工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平,真正把民生事業(yè)發(fā)展好。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,牢記公交人服務群眾出行的初心和努力實現(xiàn)公交優(yōu)秀的神圣使命,貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,通過大力發(fā)展公共交通、提升服務品質(zhì)的方式,不斷提升公共交通出行分擔率,引導市民綠色出行,不斷增強各族群眾的獲得感、幸福感、安全感,為把祖國北部邊疆這道風景線打造得更加亮麗這一目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻。
四、盡職盡責,抓好分管工作。
一年來,我在區(qū)委區(qū)政府的領導下,與公司領導班子成員團結(jié)協(xié)作,按照區(qū)委區(qū)政府公交改革工作的相關要求,組織分管部門努力完成了一下幾個方面的工作:
1、部署建設智慧公交系統(tǒng)。
于9月4日完成海拉爾區(qū)智慧公交系統(tǒng)項目招標,11月5日四條線路開始試運行,12月10日正式交付使用。系統(tǒng)已入駐海拉爾區(qū)智慧城市服務中心,目前正在組織tc管理公司人員和運營企業(yè)相關人員進行培訓和系統(tǒng)模擬運行。
2、豐富公交支付場景。
一是,實現(xiàn)與農(nóng)村商業(yè)銀行合作,于12月15日正式面向中心城區(qū)市民發(fā)行公交ic卡,全部卡種免押金、免工本費,贏得了群眾的廣泛好評。二是,探求實現(xiàn)了多種公交支付場景,包括支付寶、美團、銀聯(lián)、全國一卡通以及多種支付平臺的在線充值和支付功能,給市民乘客方便快捷的支付選擇。
3、起草和制訂一系列工作材料。
年初制訂了《公交改革模式考察方案》;3月起草了《公交改革工作方案》;在區(qū)委確定了公交改革模式后,經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)收集整理工作后,編制完成了《公交模式服務合同》和《2021年度公交運行服務費用測算報告》等基礎材料。
4、貫徹落實疫情防控工作。
作為區(qū)交通系統(tǒng)新冠疫情防控工作小組成員之一,我深知疫情防控工作的重大意義和使命,從年初的交通卡點執(zhí)勤、疫情保障車輛的調(diào)配,到年中疫情防控工作常態(tài)化管理,再到年末疫情多重反復,我并沒有因為工作的調(diào)動而放松相關任務的部署落實,始終堅持在疫情防控工作的一線,堅持著公交從業(yè)者的本心,為市民服務、為保衛(wèi)一方群眾的安全作出一份應有的貢獻。
五、存在的問題及改進措施。
總的來說,一年來,本人分管的工作范圍較廣、任務重、責任重,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司和區(qū)委區(qū)政府的政策方針,較好的履行了自身的工作職責。但是在具體的工作中,由于本人多年在企業(yè)從事具體業(yè)務工作,或多或少的存在“重業(yè)務、輕黨建”的工作作風,自身的思想認識不到位,偏重業(yè)務知識的學習而缺少對政治理論知識的系統(tǒng)學習。因此,在今后的工作中,我要繼續(xù)積極申請加入黨組織,積極參加黨風廉政相關學習和活動,完善自身的思想教育,提高黨性修養(yǎng),豐富政治理論知識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
年度領導干部述職報告篇七
xxx車間:
本人xxx,現(xiàn)任xxx工班工長。20xx年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產(chǎn)任務。
1.繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量。
在車間領導的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。
2.持續(xù)保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質(zhì)量。
在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。
3.營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業(yè)務素質(zhì)。
把政治學習、業(yè)務學習與日常工作、生活有機結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現(xiàn)場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導大家互幫互學,全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。
4.以人為本、民主管理,提高職工工作效率。
實時召開民主生活會.民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調(diào)職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。
5.落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質(zhì)量。
按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質(zhì)量檢查、紅外設備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學習檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質(zhì)量。
6.通過“保先”活動,提高自身素質(zhì)。
通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。
1.考核力度不大。
對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少.導致個別職工兩紀松弛.
2.結(jié)合部控制不力。
車號復示收不到車站cps的報文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復示網(wǎng)絡不好,tfds先天不足,感覺無能為力。
3.應變能力不強。
無設備備用板件、配件,一旦設備發(fā)生故障,恢復時間較長。
4.安全意識不強。
個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。
年度領導干部述職報告篇八
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的2018年既將過去,經(jīng)過上級領導的幫忙指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。
看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值。
我是于_年6月份到_公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。
一年來,由于有上級領導的正確指導和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展_用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在_任務發(fā)展中進入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將2018年的主要工作情景述職如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
近一年來,我經(jīng)常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。
經(jīng)常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。
回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質(zhì),上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協(xié)調(diào)關系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標準上有突破。
經(jīng)過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質(zhì),增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。
一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。
作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。
僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自我負責,一年來,也有不少親屬、朋友想經(jīng)過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
三、以強化服務質(zhì)量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源。
一年中,由于_、_等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經(jīng)過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。
如針對消費群體的不一樣,提議公司采取重點攻擊的手段,加強了對___市的業(yè)務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情景,提議推出了_卡,降低_費,收到了較好的效果。在受領了_發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全_任務發(fā)展中排在了前列。
此外,結(jié)合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。
一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。
在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。
古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事可是夜。
年度領導干部述職報告篇九
在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作做如下匯報:
今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。
通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。
我深刻認識到廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。
年度領導干部述職報告篇十
尊敬的各位領導、同事們:
按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務大廳向服務對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協(xié)調(diào)辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協(xié)調(diào)辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務組織和專家作用,試行網(wǎng)上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學習經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢服務臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網(wǎng)設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。免費提供網(wǎng)絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負責人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業(yè)認定等審批業(yè)務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業(yè)認定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平和質(zhì)量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機關職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
按照參與政務、管好事務、搞好服務的崗位定位,與辦公室同志一道堅持服務宗旨、努力把握全局、銳意開拓創(chuàng)新、加強制度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機關高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。
按照省委組織部統(tǒng)一安排,從20xx年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養(yǎng)的健康心態(tài),動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業(yè)務知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國xx周年松原市及所屬縣(市、區(qū))維穩(wěn)督查,參與“做好信訪督查督辦工作調(diào)研”,參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查,做到了事事有結(jié)果、件件有回音。每次督察,我都作為聯(lián)絡員,做好后勤保障工作,認真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學習鍛煉,走進群眾、了解基層、認知社會,進一步堅定了理想信念,基本上做到了學有所獲、煉有所成。
年度領導干部述職報告篇十一
尊敬的領導:
今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期,我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我對自身工作進行述職如下。
一年來,通過集中、自學形式,發(fā)展先進生產(chǎn)力,發(fā)展先進文化,促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己,帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系。認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學習,對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
一是根據(jù)工程特點、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃,強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力,進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的,更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外,還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。
在工程管理過程中,項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時使項目管理運行更加有序、高效。
要進一步提高認識水平,努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,時刻保持強烈的憂患意識;要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十二
尊敬的領導:
今年在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作做如下述職:
今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。
通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。
我深刻認識到廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十三
尊敬的領導:
今年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在上級的正確領導下,在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務。在本年度的工作當中,領導班子與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力學習,扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:
為保證思想政治上的清醒和堅定,環(huán)保業(yè)務管理工作的精湛和高效,我結(jié)合日常工作,刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務知識。堅持每周半天的理論學習制度,通過集體和自學相結(jié)合的辦法,認真學習領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。
加強業(yè)務知識學習。鼓勵干部職工參加本科和??茖W歷教育,努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。每一個專題學習后,我都要反反復復體會,詳細筆記,深入思考。集中學習時帶頭談感想,積極探討如何結(jié)合環(huán)保實際貫徹落實。采取走出去請進來的方式,多次聘請有關法律專家給干部職工講課,更新知識,積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓班,努力提高業(yè)務水平。
一年來,環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重,生態(tài)保護與生態(tài)建設并舉,實事求是和分類指導,經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則,積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。
1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來,環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中,環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,齊抓共管的工作局面。使環(huán)境保護工作,經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),取得了長足發(fā)展,已成為協(xié)調(diào)經(jīng)濟、環(huán)境、資源和人口關系的基本國策。
2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟發(fā)展過程中,注意正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系,堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。認真貫徹和落實了“經(jīng)濟建設、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導方針和“預防為主,防治結(jié)合”、“污染者負責”,強化環(huán)境管理等各項政策,使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本指導方針。
3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經(jīng)過不斷的努力,初步建立起環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,各有關部門分工負責的環(huán)境管理體系,以及相應的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)理、宣傳教育體系,環(huán)保隊伍不斷的發(fā)展壯大。嚴格實行“環(huán)保第一審批權”、“環(huán)境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環(huán)境管理制度。
完善目標管理,落實環(huán)保目標責任書工作。經(jīng)多次研究和廣泛征求意見,分解下達了每年度環(huán)保目標責任書,加強工作進展情況的跟蹤督促檢查,確保各項任務落到實處。嚴把項目審批關,強化源頭防治。嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,分類管理,分類審批。及時審批項目,辦理及審核發(fā)放排污許可證。
加強重點污染源監(jiān)管,確保環(huán)境安全。結(jié)合實際,對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案,對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監(jiān)測報告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進行全面收集、整理,實現(xiàn)“一廠一檔”管理。
精心運作機構改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則,精心組織,嚴格操作,穩(wěn)步推進。經(jīng)過筆試、面試、考核等程序,實行競聘上崗。規(guī)范機關管理,確保政令暢通。近年來,通過開源節(jié)流,嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開,接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐,辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制,定期實行財務公開,嚴格控制辦公開支。
加快機關職能轉(zhuǎn)變,大力推進依法行政。在行政審批改革中,我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位,對需保留的行政審批項目,建立了包括行政審批責任追究制度在內(nèi)的行政審批管理制度,并向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實,方便群眾。
現(xiàn)階段學習需進一步加強,不斷提高自己理論水平、業(yè)務水平。工作開展上存在深入基層不夠,對大家的想法和建議掌握不夠。今后會加強政治學習和業(yè)務學習,提高自己政治理論水平。扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十四
一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,結(jié)合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,積極參加反腐倡廉宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定。現(xiàn)對照崗位職責,將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:
本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求,自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則,不搞獨斷專行,一言堂,個人說了算,更不搞暗箱操作,從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā),從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,反對派性和小團體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利,從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅持秉公辦事,無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時,基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
本人認為廉政自律不僅要管好自己,還要管好自己的分管部門,更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風,著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好,解決好,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發(fā)展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作,切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,認真確立工作重點,明確任務分工,嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內(nèi)容,不斷轉(zhuǎn)變工作作風。
一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養(yǎng),在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十五
各位領導、各位代表:
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在公司正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十九大和xx屆精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。
二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。
三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《中國石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。
三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,xx廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。
四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。
一年來,機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。
五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。
一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。
三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關重要。
近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。
最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能,開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。
通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活。
現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:
一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關業(yè)務知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。
以上報告,請予審核!
xxx。
xx年x月x日。
年度領導干部述職報告篇十六
尊敬的各位領導、同事們:
按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務大廳向服務對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協(xié)調(diào)辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協(xié)調(diào)辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務組織和專家作用,試行網(wǎng)上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學習經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢服務臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網(wǎng)設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。免費提供網(wǎng)絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負責人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業(yè)認定等審批業(yè)務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業(yè)認定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平和質(zhì)量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機關職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機關高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。
按照省委組織部統(tǒng)一安排,從20xx年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養(yǎng)的健康心態(tài),動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業(yè)務知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國60周年松原市及所屬縣(市、區(qū))維穩(wěn)督查,參與“做好信訪督查督辦工作調(diào)研”,參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查,做到了事事有結(jié)果、件件有回音。每次督察,我都作為聯(lián)絡員,做好后勤保障工作,認真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學習鍛煉,走進群眾、了解基層、認知社會,進一步堅定了理想信念,基本上做到了學有所獲、煉有所成,使我認識到宗旨意識要實實在在地。