新人入職一周工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)

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    總結(jié)需要客觀、全面地回顧所要總結(jié)的內(nèi)容。寫總結(jié)時要注意提出問題和解決辦法,展示自己的思考和創(chuàng)新能力。通過閱讀這些總結(jié)范文,可以增加我們的寫作經(jīng)驗和能力,為寫好自己的總結(jié)提供指導(dǎo)。
    新人入職一周工作總結(jié)篇一
    不知不覺,入職已經(jīng)一周了,那么入職一周工作總結(jié)如何寫呢?下面是有新人入職員工一周工作總結(jié),歡迎參閱。
    我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時間,如果說我完成了從一個初出茅廬學(xué)生到走上社會工作者的蛻變,顯然有些不恰當(dāng)。時間太短,我個人實在沒有什么具有建設(shè)性的問題可以總結(jié),只能按我個人的想法,把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹,算是一個不成熟的總結(jié)吧。
    回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來?,F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報:
    工作內(nèi)容如下:
    一、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護、管理,并保證公司全部計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計算機軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決,防治計算機及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,及資源共享設(shè)置等。
    二、計算系統(tǒng)及軟件維護:公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等。很多計算機是由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用,erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建,office辦公軟件的使用等。
    三、郵件服務(wù)維護相關(guān)工作:公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更,主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置,郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題。
    四、打印機的日常維護:公司打印機及驅(qū)動的安裝,打印機的共享與設(shè)置。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有:打印機輸出空白紙,只需及時更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡,可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,只需檢查進紙通道,清理輸出路徑雜物。
    總結(jié)一周以來的工作,盡管有了一定的進步,但是在很多方面還是存在著不足。比如:有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹,降低了工作效率,延誤了規(guī)定的完成時間;遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進和完善。
    對于四月份的計劃和今后努力的方向為:
    在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄。
    之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部。
    規(guī)章制度。
    維護公司利益;其次加強學(xué)習(xí)增加自己的知識面加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí)要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次加強工作力度要積極主動的為公司創(chuàng)造價值力爭取得更大的工作成績。
    總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取更上一個新臺階。
    加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:
    為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工,研習(xí)往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等,逐步進入工作狀態(tài)。
    二、印象和感受。
    1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn)。
    進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
    2、部門各司其責(zé),有序配合。
    我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。
    3、交流氛圍融洽,無抱怨?fàn)睢?BR>    部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
    三、想法和建議。
    1、提倡適度工作創(chuàng)新。
    參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力,應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
    2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),負責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。
    3、正確對待加班現(xiàn)象。
    據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責(zé)。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。
    4、關(guān)于秘書工作。
    秘書工作無小事,無論何時,都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結(jié)。
    以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。
    一周短短的六天,我在工作中收獲了很多。工作讓我充實了生活,進一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進的方向,讓我找到了人生的目標。
    我這周的主要工作是在擴張車間實習(xí),在工作中,我學(xué)習(xí)了工作機臺的基本原理,懂得了操作擴展機臺,這周我學(xué)習(xí)了擴“三指套”,了解了擴“三指套”機臺的特性,懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中,我了解了“電纜接頭”的生產(chǎn)過程,也知道了生產(chǎn)“電纜接頭”的基本使用成本。在周五時,車間的生產(chǎn)“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問題,使機臺無法正常生產(chǎn),我與曾德長師傅學(xué)習(xí),師傅也傳授了一些基礎(chǔ)知識,如何把“帶子”對齊,在水箱該加多少的水,才能生產(chǎn)出所需的帶子,該調(diào)多大的轉(zhuǎn)速,才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等。
    本周我也面試了公司的“電工、設(shè)備維護”的崗位,我的興趣是做電工,所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,我知道要做一名合格的電工,是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學(xué)習(xí)理論知識,專業(yè)成績均在中上水平,但是實操還有待提高,希望公司能給我一次機會展現(xiàn)自己、發(fā)揮所學(xué)的知識,我一定會認真學(xué)習(xí),仔細鉆研,用心的去完成每項任務(wù)。希望我能早日到崗實習(xí),做一名“小學(xué)徒”。
    新人入職一周工作總結(jié)篇二
    入職我們公司到有一周的時間了,迎來了我在這個公司的第一個周末,這一周的時間我是有許多的感受憋在心里的,所以趁著現(xiàn)在的這個周末空閑的時間來記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。
    在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員,這一周的工作雖然非常的短暫,但是也讓我感受頗深,讓我對于我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解,所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突出的,但是我相信憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了,所我相信在下一周的時候,只要領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我表現(xiàn)的機會,我一定能夠做出自己的成績的。
    1、當(dāng)其他部門的同時需要打印文件的時候,我需要幫助他們打印、復(fù)印個傳真文件,之后還需要將這些文件送到該部門的人的手里。所以這個工作雖然十分地簡單,但是卻因為我需要在各個部門走動,所以幫助我加深了對公司的了解,讓我對于公司各個部門所負責(zé)的工作有了一些認識,也讓我結(jié)識到了公司許多的同事,相信以后一定能夠跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點點地內(nèi)向,現(xiàn)在需要到各個部門送文件,難免與各個部門的人打交道,所以這個工作讓我稍微地增強了自己的交際能力,稍微地自信了一點。
    2、管理好交到自己手上的辦公文件,所以我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格,這些都是我會的工作,不過因為上班公司要求的原因,需要一定的速度,所以幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。
    3、做好接待工作。當(dāng)有客戶來我們公司訪問的時候,我還要做好接待工作,將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作,所以這一周我的總共接待了兩波訪客,第一次就是直接搞砸了,客人來的時候我將他帶到了會議室,可是他要見得領(lǐng)導(dǎo)我不認識,所以當(dāng)時真的尷尬不知道去找誰,后面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。第二次的時候倒是好了一點,但是還是顯得有點尷尬。
    一周的時間是十分短暫地,讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的,除了對公司的了解之外,我覺得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進入了工作崗位,自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺,沒有之前在學(xué)校里面的任性了,知道要更加地穩(wěn)重了,工作的時候也變得更加的盡心盡力起來了。
    經(jīng)過前面一周的適應(yīng),我覺得我應(yīng)該能夠適應(yīng)一些工作了,畢竟基本的理論知識我還是懂的,知識沒有什么實踐經(jīng)驗而已。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃映鰮?,自己主動向領(lǐng)導(dǎo)承接工作,讓他給我更多的工作,讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時候去做會議記錄的,所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會議記錄,治愈會議整理這個我還準備留在以后再學(xué)習(xí)。
    通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的下鄉(xiāng)鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),一些大的銷售網(wǎng)點我都基本親自到過,通過兩周的營業(yè)日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網(wǎng)點還有待于我們進一步開發(fā),我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結(jié),有助于我們發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學(xué)習(xí),給我感觸非常深的就是,作為銷售業(yè)代,我們一定要認真填寫營業(yè)日記,對客戶的資料進行統(tǒng)計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜訪,逐漸在市場中培養(yǎng)出一批我們的忠實客戶。
    我作為一個銷售代表應(yīng)掌握一些技能:
    1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉企業(yè)產(chǎn)品的屬性、特點。
    2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì),加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客戶的疑問。
    3、熟悉不同產(chǎn)品的目標鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點,有的強調(diào)高品質(zhì),高檔次,有的強調(diào)經(jīng)濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產(chǎn)品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產(chǎn)品,減少即期、浪費,促進銷售。
    4、熟悉本品及競品的價格。
    5、生動化技能,按照企業(yè)標準陳列產(chǎn)品,以使產(chǎn)品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。
    6、客戶庫存管理。怎樣科學(xué)的管理客戶庫存,以避免即期品的出現(xiàn),保證提供給消費者最新鮮的產(chǎn)品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。
    7、客戶異議的回答??蛻艚?jīng)常會提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術(shù)熟念于心。
    8、規(guī)范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能夠在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。
    新人入職一周工作總結(jié)篇三
    認真算起來,加入新的公司已經(jīng)有一周的時間了,經(jīng)過陌生、熟悉、適應(yīng)的過程,雖然只有短短7天的時間,但于我自身而言真的收獲滿滿,新工作是我不曾接觸過的領(lǐng)域,本以為嚴重跟不上節(jié)奏,內(nèi)心也存在不小的焦慮,但事實上,公司內(nèi)同事相處融洽,遇到不懂的問題,上級也會及時幫助,現(xiàn)對我入職一周進行如下個人的工作總結(jié):
    入職第一周的工作相對來說還是輕松的,在了解公司的工作流程后,開始熟悉各項所需技能,只有前期將基礎(chǔ)打牢,在日后的工作中才會盡量避免錯誤的出現(xiàn)。由于剛開始并不是很熟悉操作,因此效率會低很多,自身也逐漸意識到了問題,在經(jīng)過上級的指導(dǎo)與自身摸索后逐漸找到了合適的方法,后來自身也意識到,在思維上提高效率才是關(guān)鍵所在。
    1、明確公司企業(yè)文化。
    2、基礎(chǔ)軟件的學(xué)習(xí)與實際操作。
    3、內(nèi)容的整合與修改,多次核對與檢查,確認信息無誤。
    雖然在本周及時完成本職工作,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
    1、在完成工作的過程中還是不夠細心,會出現(xiàn)因馬虎而導(dǎo)致信息遺漏。
    2、自身的制定的不是很合理。
    針對上述自身存在的問題,在接下來的工作中也會及時改正,及時做到自我反思,使得能夠更好的完成工作任務(wù)。
    在完成了本周的任務(wù)后,對工作流程有了更加深刻的'理解,那么針對第一周的工作完成情況,對下一周的工作總結(jié)計劃也進行了相應(yīng)的調(diào)整,確保下一周的工作可以順利且高效的進行,主要包含以下五個方面:
    1、工作完成順序由重到輕,明確輕重緩急。
    2、每項任務(wù)完成時間采用計時的方式,盡可能在保證質(zhì)量的前提下,壓縮時間成本。
    3、依據(jù)每日任務(wù),安排不同的休息時間。
    4、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中找到自己的方法。
    5、嚴格要求自己,摒棄惰性,及時轉(zhuǎn)換到新的角色中來。
    新人入職一周工作總結(jié)篇四
    來__已經(jīng)一個多禮拜了,說長不長,說短也不短。在這段時間里參與了幾個項目,從毫無頭緒的翻定額書到親自去套定額,我認識了很多,收獲了很多,以下是我入職一周的一些反思。
    第二項是對公司有了大概的了解。____x成立于1999年。公司主要從事建設(shè)工程招標代理、建設(shè)工程概預(yù)算編制、竣工結(jié)算、工程造價控制、工程項目代建、政府采購等的專業(yè)機構(gòu)。同時在和各位師傅的接觸中了解了公司“公正、信譽、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)文化,這也更加明確了我在以后工作中的努力方向。
    第三項反思也是最重要的反思就是對預(yù)算這份工作重新的認識,工程概預(yù)算是一門技術(shù)性、專業(yè)性、綜合性很強的學(xué)科,它以建筑識圖與房屋構(gòu)造、建筑施工技術(shù)、建筑材料、施工組織與管理、建筑結(jié)構(gòu)以及其他工程技術(shù)課程等有關(guān)知識為,同時必須注意其他專業(yè)課知識的涉獵。在學(xué)好基礎(chǔ)知識的同時,還需要提高個人的預(yù)算素質(zhì)。預(yù)算工作涉及面廣、交叉點多、政策性強,在工作中難免會出現(xiàn)一些疏漏,這就必須要求自己提高責(zé)任心,通過提高個人素質(zhì)來提高預(yù)算工作的質(zhì)量。
    千里之行,始于足下?;厥走@一周的工作,讓我對自己、對公司、對預(yù)算有了重新的認知和認識,我感覺到非常的充實。為此很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個機會,感謝程姐的悉心教導(dǎo)。我也將繼續(xù)朝著一名合格的預(yù)算人員而努力!
    新人入職一周工作總結(jié)篇五
    轉(zhuǎn)眼之間,入職已有了一周的時間,這一周過得忙碌而又充實。
    剛剛進入眾拓的.時候,眾拓就給我了很多親切的感覺,從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職后的校長談話,還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容,好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
    在過去的一周里,經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí),盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作,畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗,但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠,所以,從零學(xué)起!在潘老師耐心的講解和指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內(nèi)容,知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容,也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。在入職的第一周,除了學(xué)習(xí),同時也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下:
    9.18整理學(xué)員信息、照片。
    9.19安排學(xué)生考試,負責(zé)監(jiān)考、拍照;整理學(xué)員信息及照片。
    9.20安排學(xué)員考試并拍照;整理學(xué)員信息及照片;詢問中就會客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報證書的相關(guān)問題;制作校長意見箱;聯(lián)系校園講座。
    9.21安排學(xué)員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作;面試人員的通知。
    9.23學(xué)員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜;查閱破冰游戲。
    以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,這一周過的真的很充實,但是又沒有覺得很累,這些都離不開各位同事的幫助,非常感謝。當(dāng)然在這一周的工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處,比如單反的使用,辦公軟件的使用,這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來的日子能與眾拓共同進步!
    新人入職一周工作總結(jié)篇六
    不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
    來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有。
    我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益;其次,加強學(xué)習(xí),增加自己的知識面,加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí),要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。
    總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、新人入職一接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平。
    剛剛進入眾拓的時候,眾拓就給我了很多親切的感覺,從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職后的校長談話,還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容,好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
    在過去的一周里,經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí),盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作,畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗,但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠,所以,從零學(xué)起!在潘老師耐心的講解和指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內(nèi)容,知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容,也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。在入職的第一周,除了學(xué)習(xí),同時也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下!
    9.20安排學(xué)員考試并拍照;整理學(xué)員信息及照片;詢問中就會客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報證書的相關(guān)問題;制作校長意見箱;聯(lián)系校園講座9。21安排學(xué)員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作;面試人員的通知。
    以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,這一周過的真的很充實,但是又沒有覺得很累,這些都離不開各位同事的幫助,非常感謝。當(dāng)然在這一周的工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處,比如單反的使用,辦公軟件的使用,這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來的日子能與眾拓共同進步!
    新人入職一周工作總結(jié)篇七
    從周一入職以來,作為公司新進員工的我,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,對公司和部門有了深刻的了解、作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的還很多,下面來回顧這一周的工作:
    1、了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化、考研方面的知識、
    2、下市場跑業(yè)務(wù),本周市場主要針對醫(yī)院、
    3、支援公務(wù)員市場,哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學(xué)院公務(wù)員考試現(xiàn)場確認、
    在之前的一周中,深知自己還有很多方面的不足,包括業(yè)務(wù)知識、市場推廣等等方面急需我去提高、下面是下一周的工作計劃:
    1、鞏固之前所學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識,努力學(xué)習(xí)更多的關(guān)于考研或者公務(wù)員方面的知識、
    新人入職一周工作總結(jié)篇八
    入職一周,收獲頗多,感觸頗多。
    1、比較關(guān)鍵的地方。如:玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住,但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累,這方面的知識一定會牢固掌握的。
    2、了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來,并附上平面、橫剖、縱剖圖,把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單,把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上,且標上統(tǒng)一的編號。我訓(xùn)練的只是其中的一個材料,更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。
    3、項目管理手冊的學(xué)習(xí)。通過看項目管理手冊,并結(jié)合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結(jié)算整個過程中的運行情況,項目管理人員的進場,與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào),以及各個管理人員職責(zé)的劃分等等項目管理活動;還有技術(shù)方面,如埋件的預(yù)埋過程控制,測量放線,以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概,但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員,轉(zhuǎn)變到了一個項目的帷幄者,能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
    4。安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面,張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術(shù)交底。通過培訓(xùn),我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性,提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注,時刻注意自身的安全,不能不懂裝懂,不逞強,要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中,通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結(jié),給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié),我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,感覺學(xué)到了很多實用的東西。
    1、項目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,還堅持看書到深夜,一起來項目的其他同事也在抽時間學(xué)習(xí),真的有種一天不學(xué)習(xí)就會落后就會被淘汰的感覺,有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧,學(xué)習(xí)是件好事。
    2、十分簡單的工作關(guān)系。沒有畢業(yè)之前,經(jīng)常聽說社會關(guān)系如何如何的復(fù)雜,如何如何可怕??蓙淼搅诉@里,絲毫沒有這種感覺,大家都在認真努力的工作,能者上,庸者下,沒有什么營私,老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑,感覺和朋友沒有什么不同的。這不,還要買個籃球,說要組建一個籃球隊呢。
    3、公司領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧,開始只有一臺電風(fēng)扇,可就因為我們幾個來了,梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風(fēng)扇,今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面,張總更是關(guān)懷備至,給我們安排培訓(xùn),還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進步。
    工作環(huán)境是艱苦,我的心里是高興的是沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的,學(xué)習(xí)的激情是火熱的,投入汗水,投入專注,壓力和競爭是無所不在的,我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力,喜歡挑戰(zhàn),喜歡這種工作氛圍。
    新人入職一周工作總結(jié)篇九
    又是一周的工作結(jié)束了,這已經(jīng)來xx的第四周的工作了.如果說第一周是適應(yīng)工作,第二周便是熟悉,第三周是熟練,那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。
    經(jīng)過一個月來對工作的摸索與實踐,我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責(zé)有了自己的理解和把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規(guī)程和要求,同時還要高效的完成,要做出成績,展現(xiàn)良好形象,更要讓旅客滿意,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗,改善工作方法,尋找工作技巧。
    我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌,那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置可以說是展現(xiàn)內(nèi)場風(fēng)采的一個窗口。我愈發(fā)地意識到這一點,這一周,我依然筆直地站立,甚至以軍訓(xùn)時警姿的標準來要求自己。我站在那里,心中不斷地提醒自己,別人眼里的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必須挺拔,可以不英俊,但必須威武。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點所在,我將繼續(xù)保持下去,毫不松懈。
    作為包檢員,我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”
    也正是秉持著這樣的一個信念吧,我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周,我的收獲也格外地多。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng),有危險地物品也不可能在我的手下溜進xx。同時,這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查,因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的,并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現(xiàn)金的人更要察言觀色,要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對于包車旅游的旅客,嫌隙較小,為了提高速度可以粗查。
    檢查勢必會給旅客帶來不便,并可能會引起他們的煩感和不理解。因此,我也逐漸學(xué)會了換位思考,站在他們的角度去想一想,怎么才能讓他們感到舒心,溫暖。這一周,我也找到了自己的方法,那便是動作要輕,要柔和,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來了再放回去,并拉上拉鏈。同時,嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣,會大大消減乘客的不滿情緒,也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們,不僅要以執(zhí)法者的身份,還要以服務(wù)者的身份去投入工作。
    下個月便是違禁品競賽月了,這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責(zé)的態(tài)度堅持不懈,同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤,去追求卓越,精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中,我會再接再厲,毫不松勁。為x組爭得榮譽,也相信x組定會鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。
    一周短短的六天,我在工作中收獲了很多。工作讓我充實了生活,進一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進的方向,讓我找到了人生的目標。
    我這周的主要工作是在擴張車間實習(xí),在工作中,我學(xué)習(xí)了工作機臺的基本原理,懂得了操作擴展機臺,這周我學(xué)習(xí)了擴“三指套”,了解了擴“三指套”機臺的特性,懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中,我了解了“電纜接頭”的生產(chǎn)過程,也知道了生產(chǎn)“電纜接頭”的基本使用成本。在周五時,車間的生產(chǎn)“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問題,使機臺無法正常生產(chǎn),我與xx師傅學(xué)習(xí),師傅也傳授了一些基礎(chǔ)知識,如何把“帶子”對齊,在水箱該加多少的水,才能生產(chǎn)出所需的帶子,該調(diào)多大的轉(zhuǎn)速,才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等。
    本周我也面試了公司的“電工、設(shè)備維護”的崗位,我的興趣是做電工,所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,我知道要做一名合格的電工,是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學(xué)習(xí)理論知識,專業(yè)成績均在中上水平,但是實操還有待提高,希望公司能給我一次機會展現(xiàn)自己、發(fā)揮所學(xué)的知識,我一定會認真學(xué)習(xí),仔細鉆研,用心的去完成每項任務(wù)。希望我能早日到崗實習(xí),做一名“小學(xué)徒”。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十
    不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的還很長,需要學(xué)習(xí)的還很多,回顧這一周以來的工作,新人入職一我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
    來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所的導(dǎo)師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:
    我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,公司利益;其次,加強學(xué)習(xí),增加自己的知識面,加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí),周工作總結(jié)要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。
    剛剛進入眾拓的時候,眾拓就給我了很多親切的感覺,從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職后的校長談話,還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容,好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
    在過去的一周里,經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí),盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作,畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗,但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠,所以,從零學(xué)起!在潘老師耐心的和指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內(nèi)容,知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容,也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。在入職的第一周,除了學(xué)習(xí),同時也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下:
    9.21安排老師并拍照;聯(lián)系校園;學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作;面試人員的通知。
    9.22信息整理并上傳;面試人員的通知;批改;聯(lián)系并協(xié)商相關(guān)事宜;查閱破冰游戲。
    以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,這一周過的真的很充實,但是又沒有覺得很累,這些都離不開各位同事的幫助,非常感謝。當(dāng)然在這一周的工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處,比如單反的使用,辦公軟件的使用,這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來的日子能與眾拓共同進步!
    新人入職一周工作總結(jié)篇十一
    1、配合稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正。
    2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部貨款跟催有待改善。
    3、財務(wù)部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。4、財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)報告。
    5、工資核算并發(fā)放。
    6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。
    7、辦理財務(wù)日常業(yè)務(wù)。
    1貸款卡年檢。
    2、財務(wù)部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。
    3、完善財務(wù)軟件的應(yīng)用,修改以前財務(wù)數(shù)據(jù)范本報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比。
    5、以往年度及本月度憑證裝訂財務(wù)室檔案整理。
    5、處理日常工作。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'一切工作。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十二
    轉(zhuǎn)眼進入金玉普惠公司已有一周的時間了,初來乍到的時候感覺一切都是那么的陌生,總覺心里很慌,做起事來也非常緊張,但現(xiàn)在心中確已塵埃落定的歸屬感。對公司的經(jīng)營和企業(yè)的文化漸漸地多了些認識,更加明確了自己的工作方向和目標。公司是一個大家庭,作為這個家庭的一成員,我深感榮幸。因為這里有良好的文化氛圍,激勵著我們年輕人怎么去做人做事。
    在工作中,自然離不開與上級、同事之間的相處。如何處理好人際關(guān)系也是工作中的一個重要環(huán)節(jié)。上級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助和指導(dǎo)是我工作中得財富。他們沒有太多的語言,但是我看到了真心實意的教導(dǎo)。原本擔(dān)心上班時應(yīng)有的拘謹和壓抑氣氛,根本就是自己多慮了。正因為他們的平和寬容打消了我來這兒參加工作的顧慮,為我真正融入這個集體做了鋪墊。
    工作并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是新的學(xué)習(xí)的開始。在今后的工作中,還有許多值得去學(xué)習(xí)的,比如工作經(jīng)驗、為人處世和同事們身上一切我不具備的優(yōu)點。我將積極改進那些不足,積極對待每一天的工作,為了自己也為了公司不斷的茁壯自己。下面就我工作一周以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
    剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在銷售部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。
    初入公司時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
    通過這周的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。
    總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為金玉普惠公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取更上一個新臺階。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十三
    認真算起來,加入新的公司已經(jīng)有一周的時間了,經(jīng)過陌生、熟悉、適應(yīng)的過程,雖然只有短短7天的時間,但于我自身而言真的收獲滿滿,新工作是我不曾接觸過的領(lǐng)域,本以為嚴重跟不上節(jié)奏,內(nèi)心也存在不小的焦慮,但事實上,公司內(nèi)同事相處融洽,遇到不懂的問題,上級也會及時幫助,現(xiàn)對我入職一周進行如下個人的工作總結(jié):
    入職第一周的工作相對來說還是輕松的,在了解公司的工作流程后,開始熟悉各項所需技能,只有前期將基礎(chǔ)打牢,在日后的工作中才會盡量避免錯誤的出現(xiàn)。由于剛開始并不是很熟悉操作,因此效率會低很多,自身也逐漸意識到了問題,在經(jīng)過上級的指導(dǎo)與自身摸索后逐漸找到了合適的方法,后來自身也意識到,在思維上提高效率才是關(guān)鍵所在。
    1、明確公司企業(yè)文化。
    2、基礎(chǔ)軟件的學(xué)習(xí)與實際操作。
    3、內(nèi)容的整合與修改,多次核對與檢查,確認信息無誤。
    雖然在本周及時完成本職工作,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
    1、在完成工作的過程中還是不夠細心,會出現(xiàn)因馬虎而導(dǎo)致信息遺漏。
    2、自身的工作計劃制定的不是很合理。
    針對上述自身存在的問題,在接下來的工作中也會及時改正,及時做到自我反思,使得能夠更好的完成工作任務(wù)。
    在完成了本周的任務(wù)后,對工作流程有了更加深刻的理解,那么針對第一周的工作完成情況,對下一周的工作計劃也進行了相應(yīng)的調(diào)整,確保下一周的工作可以順利且高效的進行,主要包含以下五個方面:
    1、工作完成順序由重到輕,明確輕重緩急。
    2、每項任務(wù)完成時間采用計時的方式,盡可能在保證質(zhì)量的前提下,壓縮時間成本。
    3、依據(jù)每日任務(wù),安排不同的休息時間。
    4、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中找到自己的方法。
    5、嚴格要求自己,摒棄惰性,及時轉(zhuǎn)換到新的角色中來。
    古語有云,“三人行,必有我?guī)熝伞保谶@個新的大家庭中,每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師,作為公司的一位新成員,我也會盡快提高自身專業(yè)技能,努力做到不拖后腿,積極高效地完成每一項任務(wù),再次感謝公司的每一位同仁,在接下來的工作中,我也會不斷提高自己。
    1、比較關(guān)鍵的地方。如:玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住,但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累,這方面的知識一定會牢固掌握的。
    2、了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來,并附上平面、橫剖、縱剖圖,把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單,把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上,且標上統(tǒng)一的編號。我訓(xùn)練的只是其中的一個材料,更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。
    3、項目管理手冊的學(xué)習(xí)。通過看項目管理手冊,并結(jié)合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結(jié)算整個過程中的運行情況,項目管理人員的進場,與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào),以及各個管理人員職責(zé)的劃分等等項目管理活動;還有技術(shù)方面,如埋件的預(yù)埋過程控制,測量放線,以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概,但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員,轉(zhuǎn)變到了一個項目的帷幄者,能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
    4。安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面,張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術(shù)交底。通過培訓(xùn),我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性,提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注,時刻注意自身的安全,不能不懂裝懂,不逞強,要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中,通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結(jié),給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié),我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,感覺學(xué)到了很多實用的東西。
    1、項目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,還堅持看書到深夜,一起來項目的其他同事也在抽時間學(xué)習(xí),真的有種一天不學(xué)習(xí)就會落后就會被淘汰的感覺,有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧,學(xué)習(xí)是件好事。
    2、十分簡單的工作關(guān)系。沒有畢業(yè)之前,經(jīng)常聽說社會關(guān)系如何如何的復(fù)雜,如何如何可怕??蓙淼搅诉@里,絲毫沒有這種感覺,大家都在認真努力的工作,能者上,庸者下,沒有什么營私,老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑,感覺和朋友沒有什么不同的。這不,還要買個籃球,說要組建一個籃球隊呢。
    3、公司領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧,開始只有一臺電風(fēng)扇,可就因為我們幾個來了,梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風(fēng)扇,今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面,張總更是關(guān)懷備至,給我們安排培訓(xùn),還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進步。
    工作環(huán)境是艱苦,我的心里是高興的是沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的,學(xué)習(xí)的激情是火熱的,投入汗水,投入專注,壓力和競爭是無所不在的,我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力,喜歡挑戰(zhàn),喜歡這種工作氛圍。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十四
    收獲:
    1.比較關(guān)鍵的地方。如:玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住,但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累,這方面的知識一定會牢固掌握的。
    2.了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來,并附上平面、橫剖、縱剖圖,把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單,把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上,且標上統(tǒng)一的編號。我訓(xùn)練的只是其中的一個材料,更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。
    3.項目管理手冊的學(xué)習(xí)。通過看項目管理手冊,并結(jié)合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結(jié)算整個過程中的運行情況,項目管理人員的進場,與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào),以及各個管理人員職責(zé)的劃分等等項目管理活動;還有技術(shù)方面,如埋件的預(yù)埋過程控制,測量放線,以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概,但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員,轉(zhuǎn)變到了一個項目的帷幄者,能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
    4.安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面,張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術(shù)交底。通過培訓(xùn),我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性,提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注,時刻注意自身的安全,不能不懂裝懂,不逞強,要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中,通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結(jié),給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié),我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,感覺學(xué)到了很多實用的東西。
    感觸:
    1.項目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,還堅持看書到深夜,一起來項目的其他同事也在抽時間學(xué)習(xí),真的有種一天不學(xué)習(xí)就會落后就會被淘汰的感覺,有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧,學(xué)習(xí)是件好事。
    2.十分簡單的工作關(guān)系。沒有畢業(yè)之前,經(jīng)常聽說社會關(guān)系如何如何的復(fù)雜,如何如何可怕。可來到了這里,絲毫沒有這種感覺,大家都在認真努力的工作,能者上,庸者下,沒有什么營私,老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑,感覺和朋友沒有什么不同的。這不,還要買個籃球,說要組建一個籃球隊呢。
    3.公司領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧,開始只有一臺電風(fēng)扇,可就因為我們幾個來了,梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風(fēng)扇,今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面,張總更是關(guān)懷備至,給我們安排培訓(xùn),還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進步。
    工作環(huán)境是艱苦,我的心里是高興的——沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的——學(xué)習(xí)的*是火熱的,投入汗水,投入專注,壓力和競爭是無所不在的,我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力,喜歡挑戰(zhàn),喜歡這種工作氛圍。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十五
    轉(zhuǎn)眼之間,入職已有了一周的時間,這一周過得忙碌而又充實。
    剛剛進入眾拓的時候,眾拓就給我了很多親切的感覺,從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職后的校長談話,還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容,好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
    在過去的一周里,經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí),盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作,畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗,但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠,所以,從零學(xué)起!在潘老師耐心的講解和指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內(nèi)容,知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容,也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。在入職的第一周,除了學(xué)習(xí),同時也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下:
    整理學(xué)員信息、照片。
    安排學(xué)生考試,負責(zé)監(jiān)考、拍照;整理學(xué)員信息及照片。
    以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,這一周過的真的很充實,但是又沒有覺得很累,這些都離不開各位同事的幫助,非常感謝。當(dāng)然在這一周的工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處,比如單反的使用,辦公軟件的使用,這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來的日子能與眾拓共同進步!
    新員工。
    新員工。
    公司技術(shù)部。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十六
    自20xx年xx月6日入職加入xx數(shù)據(jù)技術(shù)公司xx辦到現(xiàn)在已經(jīng)有一周的時間了,xx月6日上午填寫完實習(xí)協(xié)議后接著到xx公司加入項目部,通過這一周的工作,我學(xué)到了很多,也發(fā)現(xiàn)了自身有很多的不足,并且對自己今后要做的工作有了進一步的了解與感知。這一周的時間里,我也在不斷的去適應(yīng)和融入這個環(huán)境中。
    回顧一周以來的工作,我在項目組領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人xxx和同事們的支持和幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程。在此,我對給予過我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,感謝他們對我的指導(dǎo)與幫助。雖然只有一周的工作時間,但在這短短的5天時間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識,另外在工作中我也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢的融入到工作環(huán)境中去。
    1.我學(xué)到了什么?
    第一天加入xx市場運營項目組后,同事xx給了我較大的幫助,由于對自己要從事的工作不是很了解和了解,xx給我拷貝了很多相關(guān)的材料和文檔讓我先行學(xué)習(xí)。
    通過這一周的學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了三方面的知識。
    1)移動通訊行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
    2)有關(guān)數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)知識學(xué)習(xí)。
    3)有關(guān)xxxx內(nèi)部培訓(xùn)材料的學(xué)習(xí)。
    現(xiàn)就這三方面的知識學(xué)習(xí)做一個詳細的匯報。
    1)移動通訊行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,通過對xx市場經(jīng)營分析報告等相關(guān)材料的學(xué)習(xí),使我對移動通訊行業(yè)有了更深入一層的專業(yè)理解,對相關(guān)專業(yè)術(shù)語以及xx移動市公司的kpi以及關(guān)鍵評價指標體系有了一個大概了解,并且對相關(guān)業(yè)務(wù)運營以及營銷方案有了進一步了解,將專業(yè)知識與相關(guān)相關(guān)現(xiàn)實聯(lián)系在一起,更好的理解到了xx市場運營部所主要從事的主要是什么工作,以及市場經(jīng)營指標的一些通報情況。
    2)有關(guān)數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)知識學(xué)習(xí)。在進行大型數(shù)據(jù)挖掘時所使用的sas軟件的學(xué)習(xí)以及一些簡單基礎(chǔ)的編程技術(shù),在移動項目中,數(shù)據(jù)挖掘如何應(yīng)用,以及數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)算法的學(xué)習(xí)與鞏固。
    3)有關(guān)xx內(nèi)部培訓(xùn)材料的學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了相關(guān)文檔的書寫格式,業(yè)務(wù)工作流程,以及文檔命名規(guī)則,相關(guān)的文檔模版使用,ppt制作的技巧以及在數(shù)據(jù)分析中應(yīng)用到的移動數(shù)據(jù)庫boss系統(tǒng)和經(jīng)分系統(tǒng)的初步了解,數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識,以及先前xxxx對移動公司實施項目的案例學(xué)習(xí)與分析。主要掌握這些實施項目案例的分析思路以及邏輯思維。
    2.我做了什么工作?
    一周的工作時間里,主要做了在項目負責(zé)人xx的安排和指導(dǎo)下做了兩點工作。
    1)、對xx移動套餐數(shù)據(jù)表的描述分類屬性進行核對工作,需要快速準確的對描述分類屬性進行核對,主要有月費、月最低消費金額、套餐流量費、套餐贈送話費類型及時長的`屬性數(shù)據(jù)核對。
    2)、對xx校園客戶手機終端市場書寫一份文檔,主要包含調(diào)研大綱、調(diào)研問卷設(shè)計以及調(diào)研方案。在調(diào)研問卷設(shè)計過程中主要針對校園客戶手機在用終端情況,終端使用行為,是否有換機需求以及終端感知四個方面內(nèi)容對校園客戶進行調(diào)研。
    3.我還需要改善和努力的地方。
    1)一個陌生的環(huán)境,還需要不斷的去適應(yīng),并且跟同事能有一定交流與溝通,這與在學(xué)校為人處事方式有較大不同,需要做出一定的改變,也需要不斷的改善與學(xué)習(xí),快速的融入到新的環(huán)境中去。
    2)在學(xué)習(xí)方式上,學(xué)校的學(xué)習(xí)沒有時間壓力,也帶有一定的理論性,這與公司的學(xué)習(xí)資料方式不太相同,對公司相關(guān)業(yè)務(wù)材料的學(xué)習(xí)需要快速瀏覽,重點瀏覽,要求的是快速的學(xué)習(xí)。
    3)在對事件的統(tǒng)籌規(guī)劃安排上,需要做出努力,更好的做到區(qū)分事件的重要程度,作出合理的解決順序,對事件做到更好的統(tǒng)籌規(guī)劃。
    4.接下來想從事什么方面的工作。
    在接下來的工作時間里,通過對sas軟件的學(xué)習(xí)與理論應(yīng)用,我更想從事的是將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到sas軟件中,將理論應(yīng)用到實踐中去的一份工作。
    參與到項目的實際中去,對于如何“用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)世界”的問題有更深入的理解應(yīng)用。對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進行分析和總結(jié),并且不斷發(fā)現(xiàn)問題。
    通過一周的工作,總體可以給自己4分的評價(5分為滿分),各個方面還仍需做出努力和進步,加快工作效率,提升自身辦事工作能力,在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的工作水平,為項目貢獻自己的一份力量,我將會從兩方面努力,加強學(xué)習(xí),增多自己的知識面;加強工作強度,積極的完成分配下來的任務(wù)。
    總之,我會努力,利用自己精力充沛、學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝我的項目負責(zé)人xxx和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十七
    認真算起來,加入新的公司已經(jīng)有一周的時間了,經(jīng)過陌生、了解、適應(yīng)的過程,雖然只有短短7天的時間,但于我自身而言真的收獲滿滿,新工作是我不曾接觸過的領(lǐng)域,本以為嚴重跟不上節(jié)奏,內(nèi)心也存在不小的焦慮,但事實上,公司內(nèi)同事相處融洽,遇到不懂的問題,上級也會及時幫助,現(xiàn)對我入職一周進行如下個人的工作總結(jié):
    入職第一周的工作相對來說還是輕松的,在了解公司的工作流程后,開始了解各項所需技能,只有前期將基礎(chǔ)打牢,在日后的'工作中才會盡量避免錯誤的出現(xiàn)。由于剛開始并不是很了解操作,因此效率會低很多,自身也逐漸意識到了問題,在經(jīng)過上級的指導(dǎo)與自身摸索后逐漸找到了合適的方法,后來自身也意識到,在思維上提升效率才是關(guān)鍵所在。
    1.明確公司企業(yè)文化。
    2.基礎(chǔ)軟件的學(xué)習(xí)與實際操作。
    3.內(nèi)容的整合與修改,多次核對與檢查,確認信息無誤。
    雖然在本周及時完成本職工作,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
    1.在完成工作的過程中還是不夠細心,會出現(xiàn)因馬虎而導(dǎo)致信息遺漏。
    2.自身的工作計劃制定的不是很合理。
    針對上述自身存在的問題,在接下來的工作中也會及時改正,及時做到自我反思,使得能更好的完成工作任務(wù)。
    在完成了本周的任務(wù)后,對工作流程有了更加深刻的理解,那針對第一周的工作完成情況,對下一周的工作計劃也進行了相應(yīng)的調(diào)整,保證下一周的工作可以順利且高效的進行,主要包含以下五個方面:
    1.工作完成順序由重到輕,明確輕重緩急。
    2.每項任務(wù)完成時間采用計時的方式,盡可能在保證質(zhì)量的前提下,壓縮時間成本。
    3.依據(jù)每日任務(wù),安排不同的休息時間。
    4.加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中找到自己的方法。
    5.嚴格要求自己,摒棄惰性,及時轉(zhuǎn)換到新的角色中來。
    古語有云,“三人行,必有我?guī)熝伞?,在這個新的大家庭中,每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師,作為公司的一位新成員,我也會盡快提升自身專業(yè)技能,努力做到不拖后腿,積極高效地完成每一項任務(wù),再次感謝公司的每一位同仁,在接下來的工作中,我也會不斷提升自己。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十八
    本周基本完成班組管理開會界面設(shè)計,下周截圖實施。
    1.煤炭班前會界面設(shè)計。
    2.android主題1024*768版界面設(shè)計。
    3.巡檢系統(tǒng)android版本界面修改。
    1.煤炭班前會界面截圖(任務(wù)分配班前點名)。
    2.煤炭班前會界面截圖(流程展示)。
    3.煤炭班前會界面截圖(框架界面會議精神上班總結(jié)每日一題)。
    新人入職一周工作總結(jié)篇十九
    實踐之中。使之事半功倍,取得良好業(yè)績。
    回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
    首先,在不足點方面,從自身原因總結(jié)。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。
    作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
    其次,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的.顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
    再次,要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。
    最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任。
    新人入職一周工作總結(jié)篇二十
    雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:
    為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工,研習(xí)往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等,逐步進入工作狀態(tài)。
    1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn)。
    進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
    2、部門各司其責(zé),有序配合。
    我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。
    3、交流氛圍融洽,無抱怨?fàn)睢?BR>    部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
    1、提倡適度工作創(chuàng)新。
    參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力,應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的百年企業(yè)概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的相伴一生也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
    2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),負責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到眼光放長遠,行動落實處,有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。
    3、正確對待加班現(xiàn)象。
    據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責(zé)。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。
    秘書工作無小事,無論何時,都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結(jié)。
    新人入職一周工作總結(jié)篇二十一
    入職我們公司到有一周的時間了,迎來了我在這個公司的第一個周末,這一周的時間我是有很多的感受憋在心里的,因此趁著現(xiàn)在的這個周末空閑的時間來記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。
    在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員,這一周的工作雖然非常的短暫,但也讓我感受頗深,讓我對于我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解,因此雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突出的,但我相信憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了,所我相信在下一周的時候,只要領(lǐng)導(dǎo)能給予我表現(xiàn)的機會,我一定能做出自己的成績的。
    1.當(dāng)其他部門的同時需要打印文件的時候,我需要幫助他們打印、復(fù)印個傳真文件,之后還需要將這些文件送到該部門的人的'手里。因此這個工作雖然十分地簡單,但卻因為我需要在各個部門走動,因此幫助我加深了對公司的了解,讓我對于公司各個部門所負責(zé)的工作有了一些認識,也讓我結(jié)識到了公司很多的同事,相信以后一定能跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點點地內(nèi)向,現(xiàn)在需要到各個部門送文件,難免與各個部門的人打交道,因此這個工作讓我稍微地加強了自己的交際能力,稍微地自信了一點。
    2.管理好交到自己手上的辦公文件,因此我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格,這些都是我會的工作,不過因為上班公司要求的原因,需要一定的速度,因此幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。
    3.做好接待工作。當(dāng)有客戶來我們公司訪問的時候,我還要做好接待工作,將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作,因此這一周我的總共接待了兩波訪客,第一次就是直接搞砸了,客人來的時候我將他帶到了會議室,可是他要見得領(lǐng)導(dǎo)我不認識,因此當(dāng)時真的尷尬不知道去找誰,后面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。第二次的時候倒是好了一點,但還是顯得有點尷尬。
    二.這一周的進步。
    一周的時間是十分短暫地,讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的,除了對公司的了解之外,我覺得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進入了工作崗位,自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺,沒有之前在學(xué)校里面的任性了,知道要更加地穩(wěn)重了,工作的時候也變得更加的盡心盡力起來了。
    經(jīng)過前面一周的適應(yīng),我覺得我應(yīng)該能適應(yīng)一些工作了,畢竟基本的理論知識我還是懂的,知識沒有什么實踐經(jīng)驗而已。因此我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃映鰮?,自己主動向領(lǐng)導(dǎo)承接工作,讓他給我更多的工作,讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時候去做會議記錄的,因此我希望自己能再下一周去嘗試一下會議記錄,治愈會議整理這個我還準備留在以后再學(xué)習(xí)。
    新人入職一周工作總結(jié)篇二十二
    通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的下鄉(xiāng)鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),一些大的銷售網(wǎng)點我都基本親自到過,通過兩周的營業(yè)日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網(wǎng)點還有待于我們進一步開發(fā),我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結(jié),有助于我們發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題。因此說,通過這些天的學(xué)習(xí),給我感觸非常深的就是,作為銷售業(yè)代,我們肯定要認真填寫營業(yè)日記,對客戶的資料進行統(tǒng)計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜訪,逐漸在市場中培養(yǎng)出一批我們的忠實客戶。
    我作為一個銷售代表應(yīng)掌握一些技能:
    1.我們是做方便的,屬于快速消費品,要了解企業(yè)產(chǎn)品的屬性、特點。
    2.我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì),加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分了解,一便及時回答客戶的疑問。
    3.了解不同產(chǎn)品的目標鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點,有的強調(diào)高品質(zhì),高檔次,有的強調(diào)經(jīng)濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣,了解自己產(chǎn)品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的.產(chǎn)品,減少即期、浪費,推動銷售。
    4.了解本品及競品的價格。
    5.生動化技能,按照企業(yè)標準陳列產(chǎn)品,以使產(chǎn)品能更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。
    6.客戶庫存管理。怎樣科學(xué)的管理客戶庫存,以避免即期品的出現(xiàn),保證提供給消費者新編鮮的產(chǎn)品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。
    7.客戶異議的回答??蛻艚?jīng)常會明確提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術(shù)熟念于心。
    8.規(guī)范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行,其一可以提升工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。