總結還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法，提高自己的學習和工作能力。一個較好的總結應該包括具體的事實、實際成果以及個人的感悟和思考。看看下面這些總結范文，或許可以給你帶來一些靈感和新的思路。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇一
本年度6月份，我校在市教育局的大力支持下，按照市教育局95號《轉(zhuǎn)發(fā)開展全省突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作的通知》要求，開展了學校突發(fā)事件風險隱患排查整改工作，取得了一定的成效，保障和促進了本校教育教學工作的正常開展。現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、6月中旬，我校按照市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)開展全省突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作的通知》的要求，比照《突發(fā)事件風險隱患排查和整改情況登記表》細則，對本校各個方面展開了嚴格的突發(fā)事件風險隱患排查。
排查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患是：
(一)自然災害類：易受臺風影響。
(三)社會安全事件類：門衛(wèi)防衛(wèi)意識較弱，外來人員對校園師生產(chǎn)生的威脅。
二、加強整改，組織實施。
針對以上相關情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取近期外校、社會上所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對當前氣候較熱、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。我校通過板報、廣播、班會、升旗儀式等方式全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育。
3、嚴格控制校外人員進出校門。門衛(wèi)保衛(wèi)是學校的第一道防線，是一道生命線，我校將嚴格執(zhí)行《學校門衛(wèi)保衛(wèi)制度》，提高門衛(wèi)安全意識，切實做好保衛(wèi)工作。
三、今后的工作。
因此，全校上下形成了人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦、月月有檢查的良好局面。但是，由于多種因素的影響，我校安全工作形勢依然十分嚴峻，校園周邊環(huán)境治安整改工作仍有待進一步完善，對此，我們認真分析和勇于正視學校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強有力措施，進一步深化專項整治，搞好學校安全和治安工作，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
一是必須加強宣傳，進一步提高學生飲食衛(wèi)生安全意識。要利用校內(nèi)各種宣傳陣地定期播報有關飲食衛(wèi)生安全的信息，要通過班主任、學生家長科學引導，勸阻學生不買街頭無證商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物，使學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，堅決杜絕傳染病在校園內(nèi)流行。
四、存在的問題及下一步工作打算我校在學校突發(fā)事件風險隱患排查整改工作中雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不容忽視的問題：
(一)部分家長對安全隱患的嚴重性認識不夠，特別是外來人口民工子弟的家長，除了做工以外沒有時間對自己的子女進行校外教育，監(jiān)護力度遠遠不夠。
(二)將相關管理制度上墻。
學校突發(fā)事件風險隱患排查整改工作關系到廣大師生的身體健康和飲食安全，關系到學校的正常教學秩序和社會穩(wěn)定，我校將繼續(xù)高度重視和加強此項工作，切實把學校突發(fā)事件風險隱患排查整治工作做好做實，以有力的工作督促機制和有效的工作措施，防范學校突發(fā)事件及傳染病疫情的發(fā)生，確保教育教學工作的安全平穩(wěn)運行，為普寧教育的健康發(fā)展和構建和諧普寧做出更大的.貢獻!
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇二
德陽市旌陽區(qū)新中學校食品安全整頓工作總結根據(jù)德陽市旌陽區(qū)教育局相關文件精神和學校食品安全整頓方案的安排，為了做好新中學校的食品衛(wèi)生安全工作，學校周密安排，在學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組的領導下，對我校食品衛(wèi)生安全工作進行了徹底地整頓，取得了較好的效果，現(xiàn)將食品衛(wèi)生安全整頓工作匯報如下：
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇三
為確保學校安全工作萬無一失，防患于未然，特制定學校安全隱患排查制度如下：
（一）查改校舍及設施設備安全隱患。一查學校是否新出現(xiàn)危房；二查是否存在繼續(xù)使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動；三查學校安全工作是否正常運轉(zhuǎn)；四查學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志。
（二）查改學校食品衛(wèi)生安全隱患。一查學校商店是否存在銷售“三無”食品；二查學校是否對食堂飲食衛(wèi)生工作實行目標管理；三查學校食堂從業(yè)人員是否經(jīng)過培訓和持證上崗；四查食堂進貨、儲藏、加工和飯菜質(zhì)量的監(jiān)督管理過程是否到位；五查學校環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持；六查學校生活鍋爐管理使用情況；七查學校食堂有無安全隱患；八查學校住宿生寢室的內(nèi)務、衛(wèi)生及管理情況。
（三）查改學校消防安全隱患。一查；消防通道是否暢通；二查滅火器材是否好用；三查消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；四查防火警示標志是否損壞；五查學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規(guī)定實行專人管理、專柜存放；六查學校各口是否加強用火管制，校內(nèi)是否存在學生使用明火的現(xiàn)象；八查學校用電線路有無安全隱患。
（四）查改學生路途安全隱患。一查各班級對學生開展交通法規(guī)和道路安全知識的教育情況；二查學校各級部組織師生集體外出教育活動是否按照定人員、定車輛、定線路“三定”原則，并經(jīng)教委和交管部門批準。三查禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執(zhí)照、無牌照、無客運執(zhí)照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規(guī)定的執(zhí)行情況；四查對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。
在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄、記載，建立檢查整改專卷，以備上級檢查。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇四
一、20xx年6月中旬，我校按照市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)開展全省突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作的通知》的要求，比照《突發(fā)事件風險隱患排查和整改情況登記表》細則，對本校各個方面展開了嚴格的突發(fā)事件風險隱患排查。
排查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患是：
（一）自然災害類：易受臺風影響。
（二）公共衛(wèi)生事件類：校園生活是密集型的，各類傳染病易傳入校園，教室未進行紫外線消毒。
（三）社會安全事件類：門衛(wèi)防衛(wèi)意識較弱，外來人員對校園師生產(chǎn)生的威脅。
二、加強整改，組織實施。
針對以上相關情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取近期外校、社會上所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對當前氣候較熱、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇五
7月15日上午，什邡市供銷社黨委書記、主任楊彬主持召開會議，傳達貫徹近日召開的全省防災減災工作電視電話會議、德陽市農(nóng)村抗洪救災工作會議精神，安排部署防災減災工作、做好下一輪強降雨可能帶來的災害防范。
什邡市供銷社黨委書記、主任楊彬?qū)κ泄╀N社系統(tǒng)貫徹落實講話精神提出了具體要求。他強調(diào)，各科室工作人員要嚴守工作紀律、堅守工作崗位、暫停公休休假、保持24小時通訊暢通，全力投入到防災減災的工作中，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，以高度的責任感和責任意識，全力做好防災減災工作。
會議要求，迅速傳達會議精神。按照全省、德陽市會議的要求，反思防災減災工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅決落實防災減災預案，落實工作責任。
堅持以人為本，把人民群眾的生命安全放在第一位。要把防災減災落實在最基層，千方百計減少受災群眾的傷亡，妥善安置受災群眾。
結合“走建惠”工作，上下聯(lián)動縱橫聯(lián)查，拉網(wǎng)式排查災害隱患。什邡市供銷社要自下而上立即自查，分組分片組織干部職工深入基層，走村入戶，到聯(lián)系村組和供銷社系統(tǒng)可能存在的隱患進行認真細致的排查，對社有資產(chǎn)、社區(qū)綜合服務中心（社）、大型超市、供銷社職工家屬樓、幫扶聯(lián)系村等人群密集重點部位進行重點排查，認真建立安全穩(wěn)定臺賬，做到安全第一，防患未然。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置，對于目前無法處置的，要及時上報、落實監(jiān)測、確保安全。
加強結合業(yè)務工作。加強專合組織從業(yè)人員培訓，為災區(qū)恢復重建提供智力支持和技術支撐，同時做好日用生活品、農(nóng)資等生產(chǎn)必需品的儲存儲備，積極做好支持配合防災減災工作的準備。
靠實責任，嚴格落實防汛值班制度。全市供銷社干部職工要時刻保持高度戒備，各科室要密切關注防災減災工作，落實24小時防汛值班制度。
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環(huán)境風險隱患排查工作總結篇六
縣應急辦：
為進一步做好全鄉(xiāng)突發(fā)事件風險應急管理工作,切實維護社會大局穩(wěn)定,確保全鄉(xiāng)人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)渠府辦函《關于開展突發(fā)事件風險隱患排查監(jiān)管工作的通知》精神，我鄉(xiāng)組織了相關人員在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展突發(fā)事件風險隱患集中排查工作?，F(xiàn)將排查情況總結如下：
為確保排查工作有序順利開展，我鄉(xiāng)成產(chǎn)了突發(fā)事件風險隱患排查工作領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管安全工作的副鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)安委會、綜治辦、警務室、司法所、水管站、衛(wèi)生院、學校等單位部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責全鄉(xiāng)突發(fā)事件風險隱患排查專項行動的協(xié)調(diào)、督促、檢查及信息收集、材料上報等日常工作。各村（居）委、鄉(xiāng)各部門、單位已根據(jù)本單位、本行業(yè)的隱患治理要求，制定了隱患排查治理專項行動工作方案，成立了機構，明確了職責。
20xx年4月15日，我鄉(xiāng)召開了動員會，及時傳達了渠府辦函[20xx]5號《關于開展突發(fā)事件風險隱患排查監(jiān)管工作的通知》精神，并要求與會者切實搞好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳開展突發(fā)事件風險隱患排查專項行動的背景、目的、意義、內(nèi)容和時限，大力營造隱患專項整治活動的濃郁氣氛。二是確定重點，明確職責，合力開展隱患排查工作。根據(jù)排查監(jiān)管工作的總體要求，按照屬地管理的原則，我鄉(xiāng)確定各企事業(yè)單位和基層組織是排查、評估和整改風險隱患的責任主體，負責本單位、本區(qū)域風險隱患的日常排查整改工作。通過對可能引發(fā)自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等各類突發(fā)事件的風險隱患和嚴重的危險源、危險區(qū)域、安全隱患、矛盾糾紛或不穩(wěn)定因素等進行普查登記、分析評估，發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在有3宗風險隱患：一是場鎮(zhèn)煙花爆竹經(jīng)營點3處、液化氣經(jīng)營點1處。經(jīng)營點處于場鎮(zhèn)居民聚居處，且經(jīng)營管理不規(guī)范，對場鎮(zhèn)123戶457人生命財產(chǎn)安全形成直接威脅。排查應急小組針對這一隱患，要求4處經(jīng)營點進貨渠道正規(guī)，貨物倉儲管理規(guī)范，對其中處于居民集中的2處經(jīng)營點要求及時遷離他處。二是峰坪村三、五社存在山體滑坡隱患。針對該隱患，鄉(xiāng)應急辦健全和完善了地質(zhì)災害應急預案，建立了預警點2處，預警人員4名，信息預警網(wǎng)絡進一步完善。三是場鎮(zhèn)飲水安全問題。場鎮(zhèn)自來水水質(zhì)較差，對場鎮(zhèn)用戶身體健康有影響。為加強飲水安全管理，鄉(xiāng)專門成立了水管站，配全相關水質(zhì)處理設備和專人實施管理。
為了便于獲取風險隱患信息，我鄉(xiāng)依靠群眾，采取行之有效的措施，健全風險隱患監(jiān)測網(wǎng)絡。在鄉(xiāng)專門設立了二名信息員、各村（居）委設立一名信息聯(lián)絡員，并配備有移動電話和固定電話，由鄉(xiāng)給予一定數(shù)額的話費補助，以確保通信暢通。并對各村的信息聯(lián)絡員進行了培訓，使他們不斷豐富和獲取風險信息的手段和方法，以提高監(jiān)測的靈敏性和實效性，同時，我鄉(xiāng)加強動態(tài)管理，對新發(fā)現(xiàn)的風險隱患及時登記，對已不構成風險隱患的及時核銷；并根據(jù)各單位存在風險隱患的實際情況，制訂有針對性的應急預案，加強應急演練，提高防范和處置能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保公眾生命財產(chǎn)安全。同時，加大科普宣教力度，提高公眾風險防范意識和自救互救能力。
我鄉(xiāng)對近期可能存在和發(fā)生的突發(fā)事件風險隱患，明確責任，把風險隱患的治理整改和排查工作貫穿于排查的全過程，對可在短時期完成治理整改的，立即采取措施消除風險隱患；對情況復雜、短期內(nèi)難以治理排除的，制訂整改方案和應對預案，落實治理整改措施、整改效果、責任人和期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。一旦事件發(fā)生，確保能夠妥善處置、減少損失。
按照縣委、縣政府排查監(jiān)管突發(fā)事件安全隱患總體部署，針對存在的問題，把治理隱患、預防事故作為安全工作的著眼點和落腳點。
（一）繼續(xù)積極深入推進隱患排查治理專項行動。進一步提高認識，加強領導，加強對少數(shù)思想認識不到位、隱患嚴重、專項行動進展遲緩的單位的檢查監(jiān)督指導，對可能發(fā)生事故的各個環(huán)節(jié)進行重點排查，及時整改消除可能釀成事故的重大隱患。
（二）認真組織引導各村（居）委開展突發(fā)事件風險隱患排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
（三）加強督促檢查工作。鄉(xiāng)政府將組織有關人員，深入各村、深入單位進行調(diào)查研究，掌握實情，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗。
（四）充分發(fā)揮鄉(xiāng)村信息員的作用，做到信息及時反饋。
（五）創(chuàng)新機制和方法，推動突發(fā)事件風險隱患排查工作的深化。廣泛發(fā)動職工群眾，搞好群查、群防、群治，建立隱患排查治理長效機制及重大危險源分級管理制度。
（六）做好突發(fā)事件風險隱患的信息工作。對排查出來的風險隱患認真進行統(tǒng)計和分析評估，及時向上級報送相關信息。
二0xx年四月十九日。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇七
為貫徹落實《關于印發(fā)〈20xx年興寧區(qū)鎮(zhèn)領導班子換屆工作方案〉的通知》(南興辦發(fā)〔20xx〕13號)及區(qū)委譚玫瑰書記在20xx年興寧區(qū)換屆工作會議、興寧區(qū)換屆紀律專題集體談話會議等場合的講話精神，進一步嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督，昆侖鎮(zhèn)開展了嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、主要做法。
(一)加強對換屆紀律的學習宣傳。
1、召開一次專題會議，鎮(zhèn)黨委于3月23日召開了專題會議，集體認真學習了中央紀委、中央組織部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)〔20xx〕1號)、轉(zhuǎn)發(fā)《中央紀委、中央組織部〈關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知〉》(桂組通字〔20xx〕3號)文件精神。
2、召開鎮(zhèn)黨委擴大會議前，將中央紀委、中央組織部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)〔20xx〕1號)、轉(zhuǎn)發(fā)《中央紀委、中央組織部〈關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知〉》(桂組通字〔20xx〕3號)，印發(fā)給全體干部認真學習，并填寫回執(zhí)，開展警示教育，共有65名干部參加了學習并填寫了回執(zhí)。
都知曉。結合精準扶貧工作開展入戶宣傳工作，在下村入戶時注重對換屆紀律的宣傳，共有40余人次參加了入戶宣傳工作。
4、開展一次換屆紀律專題談心談話。談心談話采取“一對一”的方式進行，鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、紀委書記分別與全鎮(zhèn)機關、站所干部和村(社區(qū))“兩委”干部進行了一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，共有115名干部參加了談話，提醒督促他們嚴格執(zhí)行換屆紀律。
5、開展警示教育專題學習會。4月5日，鎮(zhèn)黨委召開警示教育專題學習會，全鎮(zhèn)機關和各站所干部職工，村(社區(qū))支書、主任共115人參加會議，會上鎮(zhèn)黨委何彩楣書記帶領大家學習了“九個嚴禁”和“九個一律”，并對湖南衡陽破壞選舉案等反面案例進行了通報學習，再次強調(diào)換屆紀律。
(二)加強對違反換屆紀律行為的查處。
1、暢通舉報渠道，在鎮(zhèn)區(qū)和各村宣傳欄上公布了舉報電話，并在鎮(zhèn)政府大門處設置了舉報箱，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。
2、實行違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，將組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。
3、嚴格查核工作責任制，明確查處工作的具體承辦人和負責人，查處工作由換屆紀律督查組負責，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。
二、下一步工作計劃。
(一)簽訂承諾書。
我鎮(zhèn)將于“三月三”節(jié)后召開換屆工作動員會，會上將組織全體參會人員簽訂《昆侖鎮(zhèn)黨員嚴守換屆紀律承諾書》，要求既嚴格遵守又加強監(jiān)督，堅決抵制用人上不正之風。
(二)繼續(xù)加強對換屆紀律的督察。
進一步暢通舉報渠道，加強宣傳力度，動員全鎮(zhèn)黨員群眾參與到監(jiān)督中。在案件調(diào)查處置方面，對掌握的線索及時跟進調(diào)查，保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作情況匯報【二】。
按照中央、自治區(qū)關于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴格按照“三在先”、“三個?！薄八膫€凡提必”等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風氣監(jiān)督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風清氣正。
一、工作開展情況。
(一)強化組織領導，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權。
一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事安排、代表委員、業(yè)務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組,抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務精的骨干力量，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作機構，全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度，負責對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。
二是加強業(yè)務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風氣監(jiān)督工作進行重點安排，提高組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。
三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結合自治區(qū)巡視工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。
四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀律的發(fā)現(xiàn)一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣(市)領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調(diào)，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規(guī)定，做到應知應會、熟悉掌握，提高換屆風氣監(jiān)督小組政策水平。
(二)強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線。
一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把中央、自治區(qū)有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習計劃，并及時發(fā)至與換屆相關的單位和領導干部，要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關的單位和領導干部手中，切實起到警示作用。
二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，向全地區(qū)各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀律材料，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇八
同志們：
村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作是基層政治生活中的一件大事。近年來，中央先后印發(fā)《農(nóng)村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等，就村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作作出了明確規(guī)定。xx月xx日，省委、省政府以視頻會議形式把全省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉動員部署會直接開到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，充分反映了省委、省政府對此次換屆選舉工作的高度重視。今天，我們召開嚴肅換屆紀律約談會，目的就是認真貫徹落實全省動員部署會精神，進一步壓實各方責任，嚴肅換屆紀律，推動村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。
省市縣委部署要求上不夠堅決。主要表現(xiàn)在“兩推”結果與“學歷升年齡降”目標有差距。目前，上報的xx名村（社區(qū)）黨支部書記初步人選中，超過55周歲的有xx人；小學學歷xx人。在上報的xxx名支委委員初步人選中，超過60周歲的共有xx人，超過70周歲的有xx人，其中2名年齡最長者達77周歲，分別為xx鄉(xiāng)xx村和xx鄉(xiāng)xx村；小學學歷xx人。三是全盤謀劃較為滯后。沒有統(tǒng)籌考慮黨組織、村（居）委會、村（居）務監(jiān)督委員會、“兩委”主要負責人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職、村（居）民選舉委員會主任以及共青團、婦聯(lián)等各類組織的人選布局，為人事安排預留空間方面上謀劃不夠。針對以上問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務必通盤考慮，認真分析，加以解決。下面，我就嚴肅換屆紀律講四點意見：
一、必須深化認識講政治，強化責任擔當。
項關系全局的重大政治任務。全縣各級黨組織特別是“一把手”務必進一步提高政治站位，深化思想認識，強化責任擔當，把黨的領導這條主線貫穿換屆選舉全過程，確保工作方案在黨委領導下制定、人選在黨委主導下產(chǎn)生、階段安排部署在黨委把控下進行。黨委書記要切實負起對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的“第一責任”，做到親自安排部署、親自指導把關、親自到村督查，其他班子成員也要明確各自分工，落實好指導責任，確保在黨的領導下有序推進換屆選舉工作。同時，換屆選舉是一個系統(tǒng)工程，各有關部門要加強溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成齊抓共管的工作合力?？h委組織部要牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)換屆選舉工作；縣紀委監(jiān)委加大違反換屆紀律行為的查處力度，營造風清氣正的換屆氛圍；縣民政局要配合縣委組織部共同做好領導小組辦公室日常工作，加強對村（居）民委員會換屆選舉工作的指導；縣政法部門要全力配合換屆工作，堅決打擊違法犯罪行為；共青團、婦聯(lián)等部門要依法加強對村（社區(qū)）群團組織換屆工作的業(yè)務指導，其他各成員單位和相關部門要積極參與、主動配合、加強協(xié)調(diào)，形成合力，確保換屆工作按計劃有步驟順利進行。
二、必須依法依規(guī)有原則，嚴明紀律紅線。
嚴肅換屆紀律。
紀律是否嚴明，直接影響換屆風氣的好壞、換屆工作的成敗。要堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣出臺的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉規(guī)定，把換屆紀律挺在前面，堅持教育在先、警示在先、預防在先，始終保持對違紀違法行為的高壓態(tài)勢，形成強大的輿論氛圍。要嚴格換屆程序。堅持公開公正、嚴格程序步驟是抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的關鍵所在。要嚴格依照換屆選舉有關法律法規(guī)，細化操作、規(guī)范流程、嚴格執(zhí)行，確保該走的流程一個都不能少、一個都不能簡、一個都不能顛倒，確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。要充分發(fā)揚民主。要把充分發(fā)揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，落實好黨員群眾的知情權、選擇權、監(jiān)督權。在換屆選舉中，要教育和引導黨員群眾正確處理民主與集中、權利與義務的關系，及時統(tǒng)一思想，著力實現(xiàn)貫徹組織意圖和體現(xiàn)群眾意愿相統(tǒng)一。
暢通群眾監(jiān)督渠道，加大查處力度，全方位做好換屆紀律監(jiān)督工作。對實名舉報的必查，線索清楚的必查，證據(jù)確鑿的必查，群眾反映強烈的必查，做到發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、警示一批，形成強大震懾。對換屆選舉風氣不正、監(jiān)督查處不力，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導責任，確保換屆選舉風清氣正。
三、必須分類施策防風險，平穩(wěn)有序推進。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇九
按照會議要求，會前我認真學習了《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》，中央紀委、中央組織部、國家監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委、市委、區(qū)委有關嚴肅換屆紀律要求，特別是認真學習了^v^^v^有關嚴明換屆紀律的重要論述，觀看了《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片，自己深刻領悟到嚴守換屆紀律是考驗黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和思想境界。2021年是中國^v^成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。這次換屆是在新的歷史起點上，加強各級領導班子建設的一次換屆，換屆后的領導班子任期正值“十四五”開局之年，搞好換屆，對于實現(xiàn)“十四五”開門紅目標任務，奮斗“第二個百年”目標任務都具有至關重要的意義。下面，由我做個人對照檢查：
一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識古人講：“政者，正也。子率以正，孰敢不正?！痹趽Q屆之中，黨員領導干部能否帶頭做到嚴守紀律，對確保換屆風清氣正具有重要的示范引領作用。作為黨員領導干部要自覺身體力行、以身作則、率先垂范，作嚴守換屆紀律的表率，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境的良好氛圍。
能選好干部、選準人才、配強班子；只有風氣清正，才能優(yōu)化干部隊伍、凈化社會風氣。
（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全區(qū)科學跨越發(fā)展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確保“好中選優(yōu)”，提高選人用人質(zhì)量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
（三）嚴肅換屆紀律是黨員干部的職責所在。換屆期間既是考驗黨員干部黨性修養(yǎng)的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。
二、存在的問題（一）深入學習貫徹^v^^v^關于換屆工作重要指示精。
神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現(xiàn)象較為突出，沒能在第一時間內(nèi)，主動深入學習領會^v^^v^關于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內(nèi)涵，沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握^v^^v^關于換屆工作重要指示精神的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內(nèi)容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）全面落實中央、省委、市委和區(qū)委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯(lián)系部門、掛聯(lián)街道班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力。考慮到部門、街道平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全區(qū)印制了換屆紀律及有關要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯(lián)系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內(nèi)容還不能做到耳熟能詳。
（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯(lián)街道全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數(shù)。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯(lián)系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。
（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是區(qū)委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯(lián)系領域的“一畝三分地”，沒有站在區(qū)委班子成員的角度，從全區(qū)工作大局去系統(tǒng)思考、研究和謀劃、推動全區(qū)換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。街道換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯(lián)街道黨委的意見，沒有結合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質(zhì)，在如何建強街道班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯(lián)街道黨委落實主體責任存在差距，談心談話質(zhì)量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。
三、存在問題的原因分析（一）理論武裝還不夠?qū)?。學習缺少系統(tǒng)性，對^v^新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有抽出時間經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠高。工作上黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向不能及時作斗爭，錯在好人主義思想，優(yōu)勢工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。不太善于運用批評與自我批評、談心談話的武器。
工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項政務的勁頭有所減弱，有時對工作存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
（四）宗旨意識還。
不夠牢。一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是基礎”的意識樹得不牢，隨著環(huán)境的變化和職務的變化，與群眾聯(lián)系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻、直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化的趨向，導致對一些事務的協(xié)調(diào)處理還不夠到位，與群眾意愿存在一定差距。
（五）廉政監(jiān)督還不夠嚴。對政治紀律抓的少，紀律這根弦繃得不夠緊，有時為了一團和氣、搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實廉政監(jiān)督責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。
傳教育工作，盡心盡力協(xié)助做好全區(qū)換屆工作。
((二))正確對待進退留轉(zhuǎn)，接受組織和人民的挑選。黨員干部，特別是黨員干部應特別講政治、特別講大局、特別講紀律、特別講操守。自覺遵守換屆紀律，將主要精力用在做好當前工作上，而非將注意力集中到換屆中的個人得失上。自覺服從和維護組織關于干部人事安排的決定，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，保證換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，要對損害黨和人民利益的行為敢于挺身而出，作堅決的斗爭。要通過換屆，使“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)，換出干勁，換出團結，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
((三))提高思想認識，自覺抵制不正之風。拉票賄選、跑官要官，會嚴重影響換屆風氣，損害黨的形象，為人民群眾深惡痛絕。要站在黨和人民利益的立場上，嚴守紀律規(guī)定，嚴把紀律防線，帶頭匡風正氣，不信謠不傳謠，不違規(guī)不逾矩，堅決同各種不正之風作斗爭，自覺樹立黨員干部公道正派的良好形象。在此次換屆中，我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((四))。
活動；絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動；絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。在嚴于律已的基礎上進一步加強xx干部對換屆紀律的學習，增強政治意識和大局意識，督促他們增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，教育全體干部要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，爭做廉潔自律的模范，爭做風清氣正的先進集體，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，著力打造廉潔、團結、高效的xx干部隊伍。
六、個人對換屆工作的承諾換屆是一項極其重要的工作，事關一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定，作為一名黨員領導干部，我在這里鄭重承諾：
((一))認真做好“四項工作”。確保換屆順利進行。一是做好自我教育工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，在正己的基礎上做好xx部門干部的思想政治教育工作，把中央、省市區(qū)委等的換屆紀律要求傳達到位，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。三是做好輿情收集和分析，努力保證黨員干部的意見建議及時準確向組織反映。四是做好換屆程序的具體落實，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖、堅持干部選拔任用程序不變通、堅持干部選拔任用紀律不放松，用鐵的紀律確保本單位干部選拔任用質(zhì)量。
存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。換屆工作是我們政治生活的大事，更是關系到自己前途命運。但我將謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((三))堅決做到“十個絕不”。嚴守換屆“高壓線”。我將以中央的“十嚴禁”和省市區(qū)委等紀律要求作為高壓線，嚴格自律，決不越界。在換屆過程中，絕不做與結黨營私等有關的任何活動；絕不做與拉票賄選有關的任何活動，絕不做與買官賣官有關的任何活動，絕不做與跑官要官有關的任何活動，絕不做與個人說了算有關的任何活動，絕不做與違規(guī)用人有關的任何活動，絕不做與跑風漏氣有關的任何活動，絕不做與弄虛作假有關的任何活動，絕不做與干擾換屆有關的任何活動。
以上是我的發(fā)言和鄭重承諾，敬請各位同志批評和監(jiān)督。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十
按照監(jiān)獄的統(tǒng)一安排部署，監(jiān)區(qū)結合檢查目錄，逐條進行檢查，現(xiàn)將活動開展情況作如下總結：
監(jiān)區(qū)建立責任警每日巡查，監(jiān)區(qū)每周排查的常態(tài)化排查機制。各級檢查落實責任制，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，對檢查出的問題進行簽字背書。根據(jù)每月監(jiān)獄安全檢查反饋的情況，持續(xù)建立監(jiān)管安全隱患檔案。
監(jiān)區(qū)現(xiàn)有未轉(zhuǎn)化罪犯兩名，均能落實包夾控制，做到日常改造行為全程包夾。有暴力傾向罪犯2名兩犯存在自傷和傷害他犯的危險，現(xiàn)安排在重點監(jiān)舍，相對獨立的活動區(qū)域，嚴格限制活動范圍。監(jiān)區(qū)嚴格按照監(jiān)獄要求落實罪犯物品定置管理，并加大檢查力度，督促罪犯養(yǎng)成擺放習慣。監(jiān)區(qū)勞動工具分為abc三類管理，a類危險工具破壞性較強的工具由監(jiān)區(qū)獄偵警察楊帆統(tǒng)一負責專門管理，化學品由警察張超負責直接管理。落實管理責任，強化管控措施。罪犯中夜班加班均報請監(jiān)獄領導審批，并嚴格落實雙警值守，合理安排監(jiān)督崗，嚴格落實巡查。罪犯外出就醫(yī)嚴格落實逐級審批，配齊配強警力并加戴戒具，嚴格落實相關要求，確保外出就醫(yī)期間安全穩(wěn)定。
監(jiān)區(qū)建立完善的情報搜集網(wǎng)絡，嚴格落實耳目考核相關規(guī)定。獄犯情分析會，分監(jiān)區(qū)每周二次，監(jiān)區(qū)每周一次，分析有側(cè)重點、針對性，安排布置分析內(nèi)容，結合當前狀況，分析全面。對重點罪犯的摸排到位，排查仔細，情況清楚，管控措施有效。監(jiān)區(qū)區(qū)位特殊，毗鄰臨時圍墻，監(jiān)管設施薄弱，建立了對圍墻等重點位置和隱患易發(fā)點的風險評估和監(jiān)控。
監(jiān)區(qū)制定了詳細完善的處突預案，并定期組織警察學習，明確職責分工及處突要領，按照監(jiān)獄部署組織實案演練。應急處突要領和裝備使用情況有一定的差距，下一步將加強有針對性的培訓，強化警察應急處突要領和能力。監(jiān)區(qū)應急處突裝備集中統(tǒng)一保管，完好，定期檢查。
監(jiān)區(qū)落實每天監(jiān)區(qū)領導帶班制度，監(jiān)區(qū)領導落實對本單位的監(jiān)管安全第一責任，親自研究、親自部署、親自督促檢查監(jiān)管安全工作。監(jiān)區(qū)主要領導均參加監(jiān)區(qū)周分析。監(jiān)區(qū)領導每月對罪犯進行個別教育談話并有記錄。
1、人防的檢查情況。監(jiān)區(qū)細化警察值班職責，明確值班責任。落實警察直接管理，半小時點名制度，五一三制度、罪犯清監(jiān)搜身制度、重點物品管理制度以及外協(xié)車輛等安全管理制度。應知應會工作存在參差不齊的情況，現(xiàn)場管理警察仍然存在較大差距，個別警察存在責任心不強，履職意識差的情況。警察執(zhí)勤版本臺賬填寫較差，內(nèi)容不完整的情況時有發(fā)生。落實罪犯監(jiān)聽制度，直接檢查罪犯信件。
2、物防的檢查情況。監(jiān)舍、屋頂、門窗、鎖等堅實牢固，每天檢查，涵洞、井蓋進行物力隔離，外墻落水管、樓梯走道、通向屋頂?shù)南琅捞菰O置均裝有防攀爬防墜落裝置。安全警戒設施管理責任、管理流程明確，發(fā)現(xiàn)隱患時有強化防控措施，并及時修復。警察佩戴單警裝備不到位的情況時有發(fā)生。
3、技防的檢查情況。監(jiān)舍、車間等罪犯集中的地點，安裝觸發(fā)式報警裝置，能正常使用。監(jiān)區(qū)車間監(jiān)控探頭分布存在盲區(qū)和死角。
1、嚴格落實監(jiān)管制度措施，結合監(jiān)區(qū)實際情況，抓好車間封閉管理，防止罪犯無序流動，出現(xiàn)脫管失控的情況。
2、對存在的監(jiān)控盲區(qū)和死角加強巡查，安排監(jiān)督崗彌補技防不足的狀況，并加強巡查檢查。
3、領導帶頭，按要求佩戴單警裝備，并督促警察養(yǎng)成佩戴習慣，規(guī)范著裝。
4、充分認識大排查大整治活動的重要性和緊迫性，讓監(jiān)區(qū)每一名警察積極參與到活動中，切實查找隱患，消除隱患，使此項工作常態(tài)化。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十一
換屆回頭看自查報告篇一：
根據(jù)^v^樂山市委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》(樂市組通3號)及縣委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》精神，鄉(xiāng)黨委組織專門人員對我鄉(xiāng)村黨組織換屆工作的程序執(zhí)行、信訪核查和風險化解等進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報告如下：
一、加強組織，精心部署。
開了全體機關干部和村兩委成員及民情直報員參加的換屆選舉專題工作會議，要求全鄉(xiāng)上下把村級黨組織換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個支部召開選舉大會時，由鄉(xiāng)上統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序和業(yè)務的指導組成員到場對選舉工作進行監(jiān)督指導,確保7個支部換屆選舉取得了圓滿成功。本次選舉共選舉產(chǎn)生新一屆支委會成員23名，其中村支部書記7名，支部副書記2名，委員14名，有女委員4人，占委員總數(shù)的28%;文化結構:高中中專學歷有11名，占總數(shù)的47%，初中學歷有9名，占總數(shù)的39%，大專以上文化2名，占總數(shù)的13%，本科以上文化1名，占總數(shù)的%。年齡結構：最小年齡23歲,最大年齡56歲。35歲以下7人,占總數(shù)的30%,35至45周歲的有8名，占總數(shù)的35%，45至55周歲的有8名，占總數(shù)的35%。
二、基礎工作“回頭看”自查情況。
(一)對程序執(zhí)行“回頭看”
戶曉，人人皆知，為黨組織換屆選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。一是成立了強有力的選舉工作指導小組，負則指導本次換屆選舉;二是制訂了操作性很強的選舉工作實施方案。選舉工作實施方案發(fā)到每一個村、每一個指導組干部手中。三是各村支部按要求成立了選舉委員會。四是嚴格按照時間要求完成各項工作，主要有：
(1)開好動員會，20xx年12月23日鄉(xiāng)上召開了動員會及業(yè)務培訓會，各村支部庚即召開動員會和培訓會，并成立各支部選舉委員會，制定工作方案，確定不參會黨員人數(shù)和召開黨員大會的有關事項，同時報送第一次請示。
饋到各支部，各支部與鄉(xiāng)黨委溝通后確定正式候選人預備人選，并報送第二次請示。預備人選名單公示5個工作日后鄉(xiāng)黨委批復同意各支部報送的預備人選名單。
(3)開好選舉大會。各支部召開支委會研定召開選舉大會的相關事項，再次確定開會時間和參會黨員，召開大會前五日將書面會議通知發(fā)放到參會黨員手中，外出黨員以短信形式進行了通知，其家屬簽署了不參會確認書。選舉大會會場布置標語、懸掛黨旗，播放《國歌》和《國際歌》，渲染出莊嚴肅穆的氣氛。大會嚴格按照程序進行，7個支部均如期召開了選舉大會，并成功選出了新一屆黨支部班子，全部實現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的有機結合。書記、副書記、委員當選后均簽署了任期目標承諾書、廉潔承諾書、辭職承諾書，并在公開欄進行了公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。同時向鄉(xiāng)黨委報送選舉結果，鄉(xiāng)黨委在選舉結果公示五個工作日無異議后作出批復并及時將選舉結果統(tǒng)計上報縣委組織部和縣換屆辦。
(二)對信訪查核“回頭看”
信來訪1件次。調(diào)查處理回復1件次，群眾滿意，切實維護了群眾的民主權利。
(三)對風險化解“回頭看”
一是組織全體鄉(xiāng)機關干部和村兩委成員及民情直報員觀看警示教育片《警鐘》，學習典型案例和“九個嚴禁，九個一律”“六個堅決查處”等紀律要求，加大對換屆紀律的宣傳力度，使換屆紀律要求真正入心入腦，從源頭上化解風險;二是成立鄉(xiāng)換屆風氣督查組，定期不定期到各村進行換屆風氣摸排、督查，針對各村存在的重難點情況制定應對措施，防止出現(xiàn)影響換屆選舉的不良事件;三是建立民情信息直報制度。每個農(nóng)經(jīng)社設置一名民情信息員及時收集可能影響換屆工作的不良信息，每周五匯總上報換屆紀律風險排查表到鄉(xiāng)換屆風氣督查組，鄉(xiāng)換屆風氣督查組根據(jù)收集的情況建立一村一臺賬，并及時對換屆風險進行深入的研判，做到信息早發(fā)現(xiàn)、早處理，確保村黨組織換屆工作的順利進行。四是做好談心談話。鄉(xiāng)黨政領導班子與各支部黨員、上一屆支委班子、村民代表、候選人等對象談心談話共計200余人次，切實做到談深談透，實時掌握思想動態(tài)，做好正面引導和解釋工作。五是簽好換屆紀律承諾書。在召開鄉(xiāng)換屆工作動員會、各支部推選會、選舉大會時參會人員均簽署了《換屆紀律承諾書》，承諾在換屆工作中嚴格遵守紀律，不搞非組織活動，不做影響換屆風氣的事情。
三、換屆后談心談話開展情況。
(一)及時與離職干部談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志對離職村干部進行集中談心談話，確保將思想談通談透，全面消除思想疙瘩和負面情緒，避免因思想不穩(wěn)定而引發(fā)矛盾問題和影響村支委工作的正常開展。
(二)及時與差額落選人員談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志與差額落選人員進行全覆蓋談心談話，全面消除思想包袱，引導落選人員正確對待個人得失，理性接受選舉結果，積極支持新支委班子的工作。
(三)及時與新班子成員談心談話。鄉(xiāng)黨委班子成員分別到所聯(lián)系的村與黨支部新班子成員進行談心談話，幫助指導制定出任期工作目標、簽訂目標責任書，向社會作出公開承諾，切實履行崗位職責，不辜負黨員群眾的信任并與支持。
四、扎實抓好換屆后續(xù)工作。
(一)抓實工作交接。聯(lián)系村的領導和干部負責主持村黨支部新老班子及時辦理好辦公場所、公章、財務、檔案等移交工作，并形成書面交接清單報鄉(xiāng)黨委備案。
第十屆村民委員會換屆選舉工作指導小組和換屆工作督導組及違反換屆紀律查核組。制發(fā)了《關于認真做好全鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》和《富和鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉貫徹實施意見》。1月25日之前，各村召開了村上動員部署會和選舉委員會推選工作會，推選產(chǎn)生了選舉委員會成員和選民登記員及民情信息員，成立了村民委員會換屆選舉工作領導小組和換屆風氣監(jiān)督小組，并結合村情制定了選舉工作方案和選舉辦法。目前正在按程序進行選民登記核實工作。
(三)抓實紀律風氣。鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)堅持“挺紀在前”，加大對各級黨員干部和群眾的警示教育力度。充分利用農(nóng)民夜校、宣傳標語、公開欄、短信和微信等宣傳手段，對換屆政策再宣傳，對換屆紀律再強調(diào)，對風險隱患再摸排，力爭為村委會換屆營造風清氣正良好氛圍，確保換屆取得圓滿成功。
換屆回頭看自查報告篇二：
我蘇木按照旗委組織部的部署，認真落實關于做好嘎查村級換屆檢查工作的通知的精神。20xx年11月25日至20xx年11月27日，我蘇木組織專門人員按照文件有關精神對我蘇木嘎查黨支部和第七屆嘎查村委會換屆選舉工作進行了自查?，F(xiàn)將自查結果報告如下：
一、加強領導、精心組織、科學布臵、分步實施。
為加強對嘎查村級換屆工作的領導，確保換屆工作的合法、順利、有序開展，我蘇木積極召開黨政聯(lián)席會議，研究成立嘎查“兩委”班子換屆選舉工作領導小組，黨委書記巴根那同志任組長，黨委副書記、蘇木達張紅生同志、人大主席李建冬同志、黨委副書記、紀檢委書記羅阿拉騰巴根同志任副組長，其它班子成員、蘇木干部及駐地單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，羅阿拉騰巴根同志兼任主任。根據(jù)蘇木實際情況，結合“科學發(fā)展、城鄉(xiāng)共建一幫一”活動，制定了《巴彥諾日公蘇木換屆選舉工作實施方案》，共成立了十個工作組，每個嘎查下派一個工作組，具體負責本嘎查的換屆選舉工作。
二、廣泛宣傳、深入發(fā)動、嚴格程序、依法辦事。
部、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)中能夠嚴格程序，依法辦事。
嘎查黨支部換屆選舉工作嚴格按照《阿左旗第七次嘎查委員會換屆選舉工作實施方案》進行操作、不準變通、不準簡化程序。嘎查委員會的選舉工作嚴格按照《村民委員會選舉法》進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數(shù)等方面嚴格把關。在換屆中，我蘇木黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現(xiàn)象。
三、精心組織、認真操作、重在實效、確保成功。
在蘇木換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在蘇木全體干部的共同努力下，在廣大群眾德共同參與下，我蘇木嘎查村“兩委”換屆工作取得了較好的成績。全蘇木現(xiàn)有10個嘎查，嘎查委員會成功換屆為10個;選出嘎查主任的嘎查數(shù)為10個，足額選出委員的嘎查數(shù)為10個;黨支部成功換屆為9個，足額選出支部委員的為10個;交叉任職委員數(shù)(不含“一肩挑”)為14人;支部書記年齡在55歲以上1人，35歲以上8人，平均年齡為46歲，具有大學?？茖W歷1人;嘎查主任35歲以上的為10人，共選舉嘎查“兩委”干部78名。通過本次嘎查“兩委”換屆，使我蘇木嘎查干部的“四化”程度有了較大的提高，農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的執(zhí)政能力得到了明顯的加強，嘎查“兩委”班子結構比例趨于合理，很好的增強了基層“兩委”班子帶頭致富的能力。
四、新老“兩委”交接比較順利，新班子工作呈現(xiàn)新氣象。
新老“兩委”班子成員能從大局出發(fā)，按時辦理各項交接手續(xù)，在交接過程中，沒有出現(xiàn)一例上訪案件。為全蘇木的社會政治穩(wěn)定，班子團結，奠定了政治基礎。蘇木黨委政府對新的“兩委”班子成員集中加強思想上和業(yè)務上的培訓。有力推進兩委班子快速進入角色，及時有效的開展嘎查各項工作，為我蘇木今后經(jīng)濟發(fā)展、建設新農(nóng)村、新牧區(qū)提供了堅強的思想上、組織上的保障。選舉成功后的新的兩委班子工作積極向上，熱情高漲，他們根據(jù)每個嘎查的實際情況，切實為本嘎查農(nóng)牧民辦了一些群眾滿意的好事、實事，贏得了群眾的好評和擁護。
五、嘎查村級活動場所建設工作取得新進展。
本無法投入使用，為周邊群眾的生產(chǎn)生活也造成了一定的影響。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十二
為確保學校幼兒園師生的飲食安全，食品藥品監(jiān)督管理局進一步加強了學校食品衛(wèi)生安全管理，預防和控制學校食品食物中毒的發(fā)生。
（一）機構健全。
督促協(xié)調(diào)各個有食堂的學校幼兒園成立食品安全領導小組，切實把學校食品安全工作納入工作職責，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。各校都成立了衛(wèi)生管理領導小組，建立了領導分管、專人負責，層層落實，責任到人等一套完善的管理責任機制。
（二）制度完善。
一是學校把食堂食品安全制度建設納入學校綜合管理制度建設中，學校食堂都建立了管理制度、衛(wèi)生制度、崗位責任制度，并張貼上墻，接受監(jiān)督。學校食堂必須取得《食品衛(wèi)生許可證》或《餐飲服務許可證》，食堂從業(yè)人員須持有健康證、上崗證。食品原料貯藏、制作間及飲水設施有專人、專鎖管理；學校食堂的器具及時、定期的做好消毒工作，保持室內(nèi)外清潔，杜絕重大傳染性疾病的發(fā)生、流行。
二是加大對學校食堂食品、飲水衛(wèi)生等設施的監(jiān)管力度，建立學校食堂食品以及飲水衛(wèi)生安全工作的長效機制；監(jiān)督學校研究制訂重大傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、應急和預案制度，層層落實責任目標。一旦發(fā)生食物中毒和重大傳染性疾病必須在2小時內(nèi)逐級上報，并及時組織人力、物力搶救；做好調(diào)查和處理工作。
三是建立了學校幼兒園食堂管理檔案，檔案內(nèi)容包括：餐飲服務單位基本情況表、從業(yè)人員名單、《餐飲服務許可證》或《食品衛(wèi)生許可證》復印件、單位法定代表人（負責人或業(yè)主）身份證復印件、經(jīng)營場所所有權證明或租房合同復印件、從業(yè)人員健康證復印件等。四是建立健全了學校幼兒園食品安全管理人員檔案表，要求每個學校幼兒園食堂設立一至兩名食品安全管理人員，定期不定期的接受食品藥品監(jiān)督管理局的相關培訓。
（三）加大培訓。
為從根本上提高學校食堂從業(yè)人員的責任意識和食品安全意識，市食品藥品監(jiān)督管理局加大了對學校食堂從業(yè)人員的教育培訓工作。利用暑假空閑時間對轄區(qū)內(nèi)所有學校幼兒園食堂從業(yè)人員進行了全面的培訓。培訓內(nèi)容包括：《食品安全法》及其實施條例、餐飲具清洗消毒方法、學校食堂設施、設備及工具清潔計劃、從業(yè)人員洗手消毒方法、常用消毒劑及化學消毒注意事項、學校幼兒園食堂預防食物中毒的基本原則等。
（四）強化監(jiān)督。
食品藥品監(jiān)督管理局十分重視學校食品安全的管理工作。于20xx年x月和9月開展了兩次學校幼兒園食品安全專項行動，重點檢查學校幼兒園食堂餐具的清潔消毒，食品原輔料的質(zhì)量和肉類產(chǎn)品的檢驗檢疫情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律按照《食品安全法》及其實施條例進行了處理。
（五）部門聯(lián)合。
二是積極主動協(xié)調(diào)教育、城建、工商、城管等部門對校園周邊餐飲和食品攤販的檢查、清理、取締。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十三
（一）注重班子建設，執(zhí)政能力不斷提升講政治，堅決維護大局。始終堅持黨的基本路線，堅決擁護黨的領導，在思想上、行動上自覺同以^v^^v^為核心的^v^保持高度一致，政治敏銳性、堅定性和鑒別力強，工作中堅持原則，注重團結，牢固樹立“一盤棋”思想，嚴格執(zhí)行縣委各項規(guī)定，與縣委保持同拍共振，從全局高度、用長遠眼光研判形勢、分析問題，圍繞工作大局理思路、想辦法、作決策，有效開展工作。
六中全會精神以及省、縣一系列重大戰(zhàn)略部署，牢固樹立正確的政績觀，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)廣泛征求意見，“零距離”聯(lián)系群眾。重視對領導科學、縣場經(jīng)濟理論、科技知識以及相關法律法規(guī)的學習，組織召開政府班子集體學習會**次，把握經(jīng)濟社會發(fā)展脈搏，緊緊圍繞全縣的中心工作謀劃思路、制定措施，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力有了新的提高。
作要點》、《“兩個責任”任務清單》，簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，層層分解任務，壓實兩個責任。建立述責述廉長效機制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級部門主要負責人在紀委全會上進行述責述廉，推動“兩個責任”落地生根。始終保持反腐敗力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，聚焦“三類人”和“三個時間節(jié)點”，落實“四個一批”要求，“老虎”“蒼蠅”一起打，持續(xù)釋放懲貪治腐的強烈信號。認真落實談話提醒、函詢、誡勉、述責述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導班子和干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，真正做到懲前毖后、治病救人。扎實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。集中開展干部作風、侵害群眾利益、村(居)務公開三個方面突出問題以及社會評價宣傳不力整治的“3+*”專項整治工作，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府相關規(guī)定精神，持續(xù)開展“庸懶散浮拖”等專項整治，深入開展三項整改“回頭看”，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，啟動整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項活動，堅決防止“四風”問題復發(fā)反彈。持續(xù)加強廉政警示教育。加大對違紀案件的曝光力度，用身邊事教育身邊人。教育引導黨員干部帶頭執(zhí)行《準則》《條例》，加強家風建設，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。五是強化權力運行監(jiān)督。開展一級廉政風險崗位抽查審計工作。
通過抽查審計各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門一級廉政風險點對應工作崗位的行權情況，著力發(fā)現(xiàn)權力運行監(jiān)督制約機制漏洞，加強研究分析，找出問題原因，提出預防腐敗建議，督促相關部門進一步細化權力清單、固化權力運行流程、科學配置權力、規(guī)范自由裁量權、健全權力制衡機制。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽！
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十四
領導班子換屆工作情況匯報xx市堅持把市縣鄉(xiāng)領導班子換屆作為今年工作的重中之重，認真落實^v^有關部署要求，認真履行黨委主體責任，堅持系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，聚焦重點、抓住關鍵，通過全鏈條傳導壓力、全方位引導教育、全時態(tài)防范風險、全過程跟蹤問效，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
一、系統(tǒng)思維，推動換屆工作開好局起好步。
意見建議。市委組織部圍繞干部怎么選、選什么樣的人、如何優(yōu)化班子功能結構等問題，采取座談交流、問卷調(diào)查、實地了解、個別訪談等形式，全面摸排各級領導班子運行情況，指導各地為換屆人事安排“調(diào)兵遣將、謀篇布局”打好基礎。建立全市換屆工作信息化管理系統(tǒng)，全面采集縣鄉(xiāng)換屆工作相關信息，地圖化、圖例化展示，系統(tǒng)了解換屆工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)度指導。三是堅持正確導向，提高整體效能。對在三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等急難險重和重大國家戰(zhàn)略中能扛硬活、打硬仗的干部，重點關注和使用。要求縣市黨委書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作逐一聽取匯報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆人選逐人研判，做到把好關、選對人。研究制定“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的具體措施，嚴把資格條件、嚴格選任程序、嚴明工作紀律，使人選德配其位、人盡其才。
二、出臺系列政策措施，確保換屆平穩(wěn)有序。
的7個方面措施，重點從增強政治責任、優(yōu)化人選結構等方面提出要求。制定從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員實施方案，從選拔數(shù)量、選拔范圍、資格條件、選拔程序等方面提出具體要求。二是圍繞做實關鍵環(huán)節(jié)明規(guī)程。聚焦提高換屆人選質(zhì)量，把換屆考察環(huán)節(jié)細化為16個步驟，對民主推薦、深入考察等作出明確規(guī)范。從做實談心談話、突出分類引導、把好時機節(jié)點、堅持分級負責等4個方面，制定做好換屆期間干部思想教育的工作措施，明確采取個別訪談、集體談話等形式開展換屆專題談心談話。制定嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的實施方案，對抓好換屆紀律學習宣傳、加強換屆紀律監(jiān)督檢查、嚴肅查處違反換屆紀律問題等作出具體安排，指導基層做好換屆風氣監(jiān)督工作。三是圍繞強化組織領導定章法。從全面落實黨委（黨組）主體責任、統(tǒng)籌抓好前期籌備工作、從嚴把好人事安排關等5個方面提出具體措施，推動各級黨委和^v^會黨組、政協(xié)黨組等主動擔責履責。建立縣鄉(xiāng)“兩代表一委員”人選資格聯(lián)審等制度，分別制定黨代表政治表現(xiàn)負面清單和人大代表、政協(xié)委員負面表現(xiàn)清單。制定以換屆為契機加強組織部門自身建設的6個方面措施，指導各級組織部門認真做好組織協(xié)調(diào)、防范化解風險等工作，為推進市縣鄉(xiāng)領導班子換屆提供堅強組織保障。
三、強化綜合分析研判，做好換屆人事安排準備。
讓干部履職情況一目了然。綜合運用談話和無任用投票推薦結果，在同一個班子內(nèi)橫向?qū)Ρ?，找出勇于擔當作為、實績最為突出、群眾公認度高的干部人選，作為重點對象予以關注和培養(yǎng)。研判中，共對xxxx名干部進行畫像，梳理出共性問題x個、個性問題xx個，提出優(yōu)化建議xx條。四是注重結果運用，在干部選用中鮮明用人導向。對研判結果進行系統(tǒng)化呈現(xiàn)，形成領導班子運行和干部履職綜合研判報告匯編、研判結果呈現(xiàn)表，作為干部調(diào)整的基本素材和“參照系”。加強溝通，建議優(yōu)先使用研判中排名靠前的同志，對沒有在范圍內(nèi)的人選深入了解情況、從嚴把關，防止“黑馬”頻出。
四、堅持明規(guī)矩嚴紀律筑牢換屆風氣監(jiān)督“防火墻”。
會必學內(nèi)容，在換屆工作啟動時和選舉大會前，集中開展嚴肅換屆紀律警示教育專題片展播，同步梳理身邊事教育身邊人，推動警示教育全覆蓋。制定《組工干部“十嚴禁二十不準”換屆紀律要求》，結合黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，教育引導全市組工干部嚴守換屆紀律。三是全過程跟蹤，強化監(jiān)督問效。統(tǒng)籌紀檢、組織、公安等部門力量，針對歷次換屆出現(xiàn)的問題和本次換屆前有“坐等換屆”、“撞鐘和尚”等“換屆病”傾向的干部，開展換屆風氣風險排查，制定整頓措施。緊盯動議提名、資格審查、推薦考察、討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，采取巡回督導、隨機抽樣、現(xiàn)場督查等方式，開展換屆風氣監(jiān)督檢查。暢通組織部門“12380”和紀檢監(jiān)察機關“12388”舉報受理平臺，實時監(jiān)測換屆風氣狀況。
市xx屆政府領導班子工作總結市xx屆政府在上級黨委、政府和市委的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹^v^^v^對xxx重要講話重要指示批示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)為根本動力，以重點項目建設為抓手，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，攻堅克難，負重奮進，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定。
一、注重學習，突出思想政治建設。
學習^v^^v^重要講話和重要指示批示以及中央經(jīng)濟工作會議、市委市政府全會等上級重要會議精神，緊跟上級重大決策部署，開展學習xx余次，累計學習xx余項內(nèi)容，切實提升了思想認識，加深了對中央和上級決策部署的理解領悟，做到學思踐悟、學以致用。嚴肅政治生活。自覺把講政治貫穿于政府工作的各方面，認真開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，思想信念更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
二、勤于實踐，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
在全面建成小康上攻堅作為，綜合實力大幅提升。市十五屆政府班子聚焦靶心、聚力攻堅抓發(fā)展，民生事業(yè)累計投入xx億元，年均占支xx%以上；工業(yè)增加值達xx億元;實施重點項目xx個，完成投資xx億元；城鎮(zhèn)居民人均收入年均增長xx%。舉全市之力持續(xù)攻堅，“兩不愁三保障”問題全部解決，累計脫貧xx戶xx人，如期實現(xiàn)現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，兌現(xiàn)了高質(zhì)量脫貧摘帽的莊重諾言。城市“軟”環(huán)境得到認可，獲評xxxx等榮譽稱號,xxx的發(fā)展已經(jīng)躍升到更高層次，站到了新的歷史起點。
在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構上奮力作為，經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)增效。市十五屆政府班子不斷調(diào)結構、轉(zhuǎn)方式、促升級，全市三產(chǎn)結構由2017年末的xxx優(yōu)化調(diào)整至xxx。農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，糧食年產(chǎn)穩(wěn)定在xx億斤以上，高標準農(nóng)田完成畝建設任務有序推進，連續(xù)xx年獲得糧食生產(chǎn)先進市稱號。x家企業(yè)x個產(chǎn)品獲“三品一標”認證，xxx基地獲中國有機產(chǎn)品認證，“xxx馬鈴薯”入選全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品名錄。馬鈴薯播種面積達xx萬畝、產(chǎn)值突破xx億元，初步建成國家區(qū)域性馬鈴薯種薯良種繁育基地。中草藥種植面積達xx萬畝。工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提檔，國家無人農(nóng)業(yè)作業(yè)試點啟動，xxx項目開工建設?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅猛，打造了xxx等特色品牌。高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)整合獲批，成為全區(qū)首家國家級現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。xxx三家測試企業(yè)和100余家車企入駐，汽車冬季測試產(chǎn)業(yè)集群初步確立。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十五
1、改善食堂衛(wèi)生設施，進一步提高食堂衛(wèi)生設施水平。更新和改造炊事設備，食堂的設備、設施基本實現(xiàn)了餐具、廚具不銹鋼化，墻面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全，各加工區(qū)布局合理，周圍環(huán)境整潔優(yōu)美。
2、進一步規(guī)范了內(nèi)部管理。一是健全組織。成立了由校長任組長，各相關人員為組員的“食品衛(wèi)生管理領導小組”，確定辦公室主任為食堂兼職管理員，負責食堂的監(jiān)督、管理、檢查工作，“食品衛(wèi)生管理領導小組”定期、不定期的對食堂進行食品衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；二是規(guī)范管理。進一步完善了食堂管理制度，對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。
3、進一步加強了食品采購、貯存、加工的管理。食品采購嚴格按照《食品安全法》的要求進行采購，所有統(tǒng)一采購的食品（包括大米、面粉、肉類、食用油、種類調(diào)味品等）都進行嚴格的考察把關，并按國家規(guī)定進行索證。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴格執(zhí)行清洗消毒制度。
4、加強食堂工作人員證照管理。食堂工作人員全部進行健康檢查，進行衛(wèi)生知識的培訓，并做到持證上崗。
5、加強了各種設備的安全檢查?，F(xiàn)在，學校食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、電路、開關插座的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范、到位，操作規(guī)程明確。學校每月對食堂安全情況進行一次徹底的排查，對出現(xiàn)的問題及時督促整改，保證了教師、學生的飲食安全。確定每天中午學生就餐期間的安全由分餐教師負責。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十六
學校安全問題一向是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的.首要任務。我校在上級教育部門的領導下，在各安全部門的指導下，結合本校安全工作的實際狀況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。現(xiàn)將安全工作進行進行自查并總結匯報如下:。
落實專業(yè)人負責學校安全的日常管理工作，進一步落實“誰主管，誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查管理和整治工作，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。和每個崗位的每個人員簽定了安全職責書、層層落實職責，保證了各項工作真正落到實處。
建立健全了學校安全定期檢查和日常防范相結合的管理制度，建立了安全檢查記錄的制度，突發(fā)事件和安全工作應急預案以及安全值班，防火防災，食堂衛(wèi)生安全等規(guī)章制度，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留盲點。
從講政治的高度，把學校安全工作作為頭等大事，多次強調(diào)，逢會必講，促使全體教職員工充分認識到安全工作的重要性，和學校工作的特殊性。
1、各班學生職責落實到每個班主任，加強日常的工作監(jiān)管和巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告，即使處理，及時整改。
2、加強門衛(wèi)登記制度，來校來訪務必登記，方可進入學校。
3、加強校內(nèi)設施的巡查，確保人人事事安全。為加強學校設施安全，學生的通道危險處，也有提醒標志，走廊、過道、操場不留任何雜物，給學生讓出流動的安全空間，為學生創(chuàng)設更安全的環(huán)境；對某些電路進行改造，對松動破損開關、插座重新安裝，對破損窗子、玻璃及時進行修理，確保師生安全；對液化氣定期檢修檢測，不使用過期沒有年檢的液化氣瓶進行了更換，保證使用安全。
4、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作，加大檢查力度。貫徹落實教育部、衛(wèi)生部文件的實施細則。把好食品進貨關、驗收關，加強對食品從業(yè)人員的專業(yè)知識培訓，做好食品進貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作，食堂工作人員嚴格按照各種操作流程和規(guī)章制度進行食品操作，同時，建立食品衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，由保健室定期檢查，學校全體教職員工進行監(jiān)督。
5、在學生的一日活動中，除了為學生創(chuàng)設安全的環(huán)境之外，在平時的活動中也滲透安全教育的資料，由教師設計和組織各種貼合學生年齡特點的活動，促使學生掌握一些基本的自我保護的意識，增強學生的安全意識，確保學生在園的安全。
6、加強學校住宿生的管理，宿管人員務必與住宿生住在同一樓層，以便及時處理突發(fā)事件。宿管人員要認真負責，加強管理，每一天定時查鋪清點人數(shù)，嚴禁在學生宿舍使用打火機、蠟燭、蚊香等物品。校近期組織了一次校舍安全的徹底排查。主要檢查床架床板是否牢固可靠；門窗是否有門鎖、插銷；玻璃是否牢固。通過檢查，發(fā)現(xiàn)男生區(qū)部分宿舍床板有裸露的釘頭，女生區(qū)個別宿舍也存在此類現(xiàn)象，并且個別宿舍的門鎖有損壞或不牢固的現(xiàn)象發(fā)生，但床架、玻璃牢固可靠，供水設施安全正常，貼合安全標準。
7、加強學校消防通道的整治整改，確保消防通道暢通，對一些不必要或妨礙應急逃生的鐵門鐵窗該拆除的進行拆除；消防通道指示標志、應急燈配備完善。對可能引發(fā)火災的電源線路尤其是一些老化的線路等加強了檢修整改，消除火災隱患。且加強消防設施設備的投入，有計劃地添置滅火器材。
以上所述，就是我校通過認真細致的檢查，所發(fā)現(xiàn)的狀況和問題，對于存在的這些現(xiàn)象，學校已經(jīng)開始加強了整頓措施，把一切安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校教育教學工作的順利進行。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十七
通過檢查，我們感到還存在下列問題：
一是全民安全意識仍相對淡薄?！皶r時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏導致違章違法行為屢禁不止，甚至一些從業(yè)人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能，既成為各類事故的肇事者，同時又是受害者。
二是不少企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任仍未落實到位。不少中小企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的重視仍停留在口頭上，企業(yè)法定代表人沒有切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，沒有更多的財力、物力投入安全生產(chǎn)工作，重效益、輕安全，重制度、輕管理，重形式、輕落實的現(xiàn)象仍普遍存在。
三是一些單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作不扎實。一些企業(yè)對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，安排部署不夠具體，排查整治不夠深入，安全隱患仍不同程度存在。
針對上述問題，將采取如下措施加以管理：
1、加強宣傳、貫徹國家、省、市召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，加強推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強對全區(qū)企業(yè)法定代表人、分管安全負責人、安全管理人員的培訓，不斷強化安全意識。
2、區(qū)安委將結合國家、省、市文件精神，對新排查出的各類隱患，特別是較大事故隱患、重大事故隱患，要嚴格按照“三定”（定整改責任人、定整改措施、定整改時限）的要求制定整改計劃，落實周全的防范措施。對整治難度大和危險程度高的隱患，要專題研究，重點解決。對涉及多個部門的要加強協(xié)調(diào)，整合資源，合力整改，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
3、要切實加強重要期間安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行領導。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇一
本年度6月份，我校在市教育局的大力支持下，按照市教育局95號《轉(zhuǎn)發(fā)開展全省突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作的通知》要求，開展了學校突發(fā)事件風險隱患排查整改工作，取得了一定的成效，保障和促進了本校教育教學工作的正常開展。現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、6月中旬，我校按照市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)開展全省突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作的通知》的要求，比照《突發(fā)事件風險隱患排查和整改情況登記表》細則，對本校各個方面展開了嚴格的突發(fā)事件風險隱患排查。
排查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患是：
(一)自然災害類：易受臺風影響。
(三)社會安全事件類：門衛(wèi)防衛(wèi)意識較弱，外來人員對校園師生產(chǎn)生的威脅。
二、加強整改，組織實施。
針對以上相關情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取近期外校、社會上所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對當前氣候較熱、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。我校通過板報、廣播、班會、升旗儀式等方式全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育。
3、嚴格控制校外人員進出校門。門衛(wèi)保衛(wèi)是學校的第一道防線，是一道生命線，我校將嚴格執(zhí)行《學校門衛(wèi)保衛(wèi)制度》，提高門衛(wèi)安全意識，切實做好保衛(wèi)工作。
三、今后的工作。
因此，全校上下形成了人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦、月月有檢查的良好局面。但是，由于多種因素的影響，我校安全工作形勢依然十分嚴峻，校園周邊環(huán)境治安整改工作仍有待進一步完善，對此，我們認真分析和勇于正視學校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強有力措施，進一步深化專項整治，搞好學校安全和治安工作，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
一是必須加強宣傳，進一步提高學生飲食衛(wèi)生安全意識。要利用校內(nèi)各種宣傳陣地定期播報有關飲食衛(wèi)生安全的信息，要通過班主任、學生家長科學引導，勸阻學生不買街頭無證商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物，使學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，堅決杜絕傳染病在校園內(nèi)流行。
四、存在的問題及下一步工作打算我校在學校突發(fā)事件風險隱患排查整改工作中雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不容忽視的問題：
(一)部分家長對安全隱患的嚴重性認識不夠，特別是外來人口民工子弟的家長，除了做工以外沒有時間對自己的子女進行校外教育，監(jiān)護力度遠遠不夠。
(二)將相關管理制度上墻。
學校突發(fā)事件風險隱患排查整改工作關系到廣大師生的身體健康和飲食安全，關系到學校的正常教學秩序和社會穩(wěn)定，我校將繼續(xù)高度重視和加強此項工作，切實把學校突發(fā)事件風險隱患排查整治工作做好做實，以有力的工作督促機制和有效的工作措施，防范學校突發(fā)事件及傳染病疫情的發(fā)生，確保教育教學工作的安全平穩(wěn)運行，為普寧教育的健康發(fā)展和構建和諧普寧做出更大的.貢獻!
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇二
德陽市旌陽區(qū)新中學校食品安全整頓工作總結根據(jù)德陽市旌陽區(qū)教育局相關文件精神和學校食品安全整頓方案的安排，為了做好新中學校的食品衛(wèi)生安全工作，學校周密安排，在學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組的領導下，對我校食品衛(wèi)生安全工作進行了徹底地整頓，取得了較好的效果，現(xiàn)將食品衛(wèi)生安全整頓工作匯報如下：
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇三
為確保學校安全工作萬無一失，防患于未然，特制定學校安全隱患排查制度如下：
（一）查改校舍及設施設備安全隱患。一查學校是否新出現(xiàn)危房；二查是否存在繼續(xù)使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動；三查學校安全工作是否正常運轉(zhuǎn)；四查學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志。
（二）查改學校食品衛(wèi)生安全隱患。一查學校商店是否存在銷售“三無”食品；二查學校是否對食堂飲食衛(wèi)生工作實行目標管理；三查學校食堂從業(yè)人員是否經(jīng)過培訓和持證上崗；四查食堂進貨、儲藏、加工和飯菜質(zhì)量的監(jiān)督管理過程是否到位；五查學校環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持；六查學校生活鍋爐管理使用情況；七查學校食堂有無安全隱患；八查學校住宿生寢室的內(nèi)務、衛(wèi)生及管理情況。
（三）查改學校消防安全隱患。一查；消防通道是否暢通；二查滅火器材是否好用；三查消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；四查防火警示標志是否損壞；五查學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規(guī)定實行專人管理、專柜存放；六查學校各口是否加強用火管制，校內(nèi)是否存在學生使用明火的現(xiàn)象；八查學校用電線路有無安全隱患。
（四）查改學生路途安全隱患。一查各班級對學生開展交通法規(guī)和道路安全知識的教育情況；二查學校各級部組織師生集體外出教育活動是否按照定人員、定車輛、定線路“三定”原則，并經(jīng)教委和交管部門批準。三查禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執(zhí)照、無牌照、無客運執(zhí)照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規(guī)定的執(zhí)行情況；四查對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。
在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄、記載，建立檢查整改專卷，以備上級檢查。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇四
一、20xx年6月中旬，我校按照市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)開展全省突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作的通知》的要求，比照《突發(fā)事件風險隱患排查和整改情況登記表》細則，對本校各個方面展開了嚴格的突發(fā)事件風險隱患排查。
排查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患是：
（一）自然災害類：易受臺風影響。
（二）公共衛(wèi)生事件類：校園生活是密集型的，各類傳染病易傳入校園，教室未進行紫外線消毒。
（三）社會安全事件類：門衛(wèi)防衛(wèi)意識較弱，外來人員對校園師生產(chǎn)生的威脅。
二、加強整改，組織實施。
針對以上相關情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取近期外校、社會上所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對當前氣候較熱、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇五
7月15日上午，什邡市供銷社黨委書記、主任楊彬主持召開會議，傳達貫徹近日召開的全省防災減災工作電視電話會議、德陽市農(nóng)村抗洪救災工作會議精神，安排部署防災減災工作、做好下一輪強降雨可能帶來的災害防范。
什邡市供銷社黨委書記、主任楊彬?qū)κ泄╀N社系統(tǒng)貫徹落實講話精神提出了具體要求。他強調(diào)，各科室工作人員要嚴守工作紀律、堅守工作崗位、暫停公休休假、保持24小時通訊暢通，全力投入到防災減災的工作中，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，以高度的責任感和責任意識，全力做好防災減災工作。
會議要求，迅速傳達會議精神。按照全省、德陽市會議的要求，反思防災減災工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅決落實防災減災預案，落實工作責任。
堅持以人為本，把人民群眾的生命安全放在第一位。要把防災減災落實在最基層，千方百計減少受災群眾的傷亡，妥善安置受災群眾。
結合“走建惠”工作，上下聯(lián)動縱橫聯(lián)查，拉網(wǎng)式排查災害隱患。什邡市供銷社要自下而上立即自查，分組分片組織干部職工深入基層，走村入戶，到聯(lián)系村組和供銷社系統(tǒng)可能存在的隱患進行認真細致的排查，對社有資產(chǎn)、社區(qū)綜合服務中心（社）、大型超市、供銷社職工家屬樓、幫扶聯(lián)系村等人群密集重點部位進行重點排查，認真建立安全穩(wěn)定臺賬，做到安全第一，防患未然。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置，對于目前無法處置的，要及時上報、落實監(jiān)測、確保安全。
加強結合業(yè)務工作。加強專合組織從業(yè)人員培訓，為災區(qū)恢復重建提供智力支持和技術支撐，同時做好日用生活品、農(nóng)資等生產(chǎn)必需品的儲存儲備，積極做好支持配合防災減災工作的準備。
靠實責任，嚴格落實防汛值班制度。全市供銷社干部職工要時刻保持高度戒備，各科室要密切關注防災減災工作，落實24小時防汛值班制度。
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環(huán)境風險隱患排查工作總結篇六
縣應急辦：
為進一步做好全鄉(xiāng)突發(fā)事件風險應急管理工作,切實維護社會大局穩(wěn)定,確保全鄉(xiāng)人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)渠府辦函《關于開展突發(fā)事件風險隱患排查監(jiān)管工作的通知》精神，我鄉(xiāng)組織了相關人員在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展突發(fā)事件風險隱患集中排查工作?，F(xiàn)將排查情況總結如下：
為確保排查工作有序順利開展，我鄉(xiāng)成產(chǎn)了突發(fā)事件風險隱患排查工作領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管安全工作的副鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)安委會、綜治辦、警務室、司法所、水管站、衛(wèi)生院、學校等單位部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責全鄉(xiāng)突發(fā)事件風險隱患排查專項行動的協(xié)調(diào)、督促、檢查及信息收集、材料上報等日常工作。各村（居）委、鄉(xiāng)各部門、單位已根據(jù)本單位、本行業(yè)的隱患治理要求，制定了隱患排查治理專項行動工作方案，成立了機構，明確了職責。
20xx年4月15日，我鄉(xiāng)召開了動員會，及時傳達了渠府辦函[20xx]5號《關于開展突發(fā)事件風險隱患排查監(jiān)管工作的通知》精神，并要求與會者切實搞好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳開展突發(fā)事件風險隱患排查專項行動的背景、目的、意義、內(nèi)容和時限，大力營造隱患專項整治活動的濃郁氣氛。二是確定重點，明確職責，合力開展隱患排查工作。根據(jù)排查監(jiān)管工作的總體要求，按照屬地管理的原則，我鄉(xiāng)確定各企事業(yè)單位和基層組織是排查、評估和整改風險隱患的責任主體，負責本單位、本區(qū)域風險隱患的日常排查整改工作。通過對可能引發(fā)自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等各類突發(fā)事件的風險隱患和嚴重的危險源、危險區(qū)域、安全隱患、矛盾糾紛或不穩(wěn)定因素等進行普查登記、分析評估，發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在有3宗風險隱患：一是場鎮(zhèn)煙花爆竹經(jīng)營點3處、液化氣經(jīng)營點1處。經(jīng)營點處于場鎮(zhèn)居民聚居處，且經(jīng)營管理不規(guī)范，對場鎮(zhèn)123戶457人生命財產(chǎn)安全形成直接威脅。排查應急小組針對這一隱患，要求4處經(jīng)營點進貨渠道正規(guī)，貨物倉儲管理規(guī)范，對其中處于居民集中的2處經(jīng)營點要求及時遷離他處。二是峰坪村三、五社存在山體滑坡隱患。針對該隱患，鄉(xiāng)應急辦健全和完善了地質(zhì)災害應急預案，建立了預警點2處，預警人員4名，信息預警網(wǎng)絡進一步完善。三是場鎮(zhèn)飲水安全問題。場鎮(zhèn)自來水水質(zhì)較差，對場鎮(zhèn)用戶身體健康有影響。為加強飲水安全管理，鄉(xiāng)專門成立了水管站，配全相關水質(zhì)處理設備和專人實施管理。
為了便于獲取風險隱患信息，我鄉(xiāng)依靠群眾，采取行之有效的措施，健全風險隱患監(jiān)測網(wǎng)絡。在鄉(xiāng)專門設立了二名信息員、各村（居）委設立一名信息聯(lián)絡員，并配備有移動電話和固定電話，由鄉(xiāng)給予一定數(shù)額的話費補助，以確保通信暢通。并對各村的信息聯(lián)絡員進行了培訓，使他們不斷豐富和獲取風險信息的手段和方法，以提高監(jiān)測的靈敏性和實效性，同時，我鄉(xiāng)加強動態(tài)管理，對新發(fā)現(xiàn)的風險隱患及時登記，對已不構成風險隱患的及時核銷；并根據(jù)各單位存在風險隱患的實際情況，制訂有針對性的應急預案，加強應急演練，提高防范和處置能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保公眾生命財產(chǎn)安全。同時，加大科普宣教力度，提高公眾風險防范意識和自救互救能力。
我鄉(xiāng)對近期可能存在和發(fā)生的突發(fā)事件風險隱患，明確責任，把風險隱患的治理整改和排查工作貫穿于排查的全過程，對可在短時期完成治理整改的，立即采取措施消除風險隱患；對情況復雜、短期內(nèi)難以治理排除的，制訂整改方案和應對預案，落實治理整改措施、整改效果、責任人和期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。一旦事件發(fā)生，確保能夠妥善處置、減少損失。
按照縣委、縣政府排查監(jiān)管突發(fā)事件安全隱患總體部署，針對存在的問題，把治理隱患、預防事故作為安全工作的著眼點和落腳點。
（一）繼續(xù)積極深入推進隱患排查治理專項行動。進一步提高認識，加強領導，加強對少數(shù)思想認識不到位、隱患嚴重、專項行動進展遲緩的單位的檢查監(jiān)督指導，對可能發(fā)生事故的各個環(huán)節(jié)進行重點排查，及時整改消除可能釀成事故的重大隱患。
（二）認真組織引導各村（居）委開展突發(fā)事件風險隱患排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
（三）加強督促檢查工作。鄉(xiāng)政府將組織有關人員，深入各村、深入單位進行調(diào)查研究，掌握實情，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗。
（四）充分發(fā)揮鄉(xiāng)村信息員的作用，做到信息及時反饋。
（五）創(chuàng)新機制和方法，推動突發(fā)事件風險隱患排查工作的深化。廣泛發(fā)動職工群眾，搞好群查、群防、群治，建立隱患排查治理長效機制及重大危險源分級管理制度。
（六）做好突發(fā)事件風險隱患的信息工作。對排查出來的風險隱患認真進行統(tǒng)計和分析評估，及時向上級報送相關信息。
二0xx年四月十九日。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇七
為貫徹落實《關于印發(fā)〈20xx年興寧區(qū)鎮(zhèn)領導班子換屆工作方案〉的通知》(南興辦發(fā)〔20xx〕13號)及區(qū)委譚玫瑰書記在20xx年興寧區(qū)換屆工作會議、興寧區(qū)換屆紀律專題集體談話會議等場合的講話精神，進一步嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督，昆侖鎮(zhèn)開展了嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、主要做法。
(一)加強對換屆紀律的學習宣傳。
1、召開一次專題會議，鎮(zhèn)黨委于3月23日召開了專題會議，集體認真學習了中央紀委、中央組織部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)〔20xx〕1號)、轉(zhuǎn)發(fā)《中央紀委、中央組織部〈關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知〉》(桂組通字〔20xx〕3號)文件精神。
2、召開鎮(zhèn)黨委擴大會議前，將中央紀委、中央組織部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)〔20xx〕1號)、轉(zhuǎn)發(fā)《中央紀委、中央組織部〈關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知〉》(桂組通字〔20xx〕3號)，印發(fā)給全體干部認真學習，并填寫回執(zhí)，開展警示教育，共有65名干部參加了學習并填寫了回執(zhí)。
都知曉。結合精準扶貧工作開展入戶宣傳工作，在下村入戶時注重對換屆紀律的宣傳，共有40余人次參加了入戶宣傳工作。
4、開展一次換屆紀律專題談心談話。談心談話采取“一對一”的方式進行，鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、紀委書記分別與全鎮(zhèn)機關、站所干部和村(社區(qū))“兩委”干部進行了一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，共有115名干部參加了談話，提醒督促他們嚴格執(zhí)行換屆紀律。
5、開展警示教育專題學習會。4月5日，鎮(zhèn)黨委召開警示教育專題學習會，全鎮(zhèn)機關和各站所干部職工，村(社區(qū))支書、主任共115人參加會議，會上鎮(zhèn)黨委何彩楣書記帶領大家學習了“九個嚴禁”和“九個一律”，并對湖南衡陽破壞選舉案等反面案例進行了通報學習，再次強調(diào)換屆紀律。
(二)加強對違反換屆紀律行為的查處。
1、暢通舉報渠道，在鎮(zhèn)區(qū)和各村宣傳欄上公布了舉報電話，并在鎮(zhèn)政府大門處設置了舉報箱，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。
2、實行違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，將組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。
3、嚴格查核工作責任制，明確查處工作的具體承辦人和負責人，查處工作由換屆紀律督查組負責，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。
二、下一步工作計劃。
(一)簽訂承諾書。
我鎮(zhèn)將于“三月三”節(jié)后召開換屆工作動員會，會上將組織全體參會人員簽訂《昆侖鎮(zhèn)黨員嚴守換屆紀律承諾書》，要求既嚴格遵守又加強監(jiān)督，堅決抵制用人上不正之風。
(二)繼續(xù)加強對換屆紀律的督察。
進一步暢通舉報渠道，加強宣傳力度，動員全鎮(zhèn)黨員群眾參與到監(jiān)督中。在案件調(diào)查處置方面，對掌握的線索及時跟進調(diào)查，保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作情況匯報【二】。
按照中央、自治區(qū)關于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴格按照“三在先”、“三個?！薄八膫€凡提必”等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風氣監(jiān)督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風清氣正。
一、工作開展情況。
(一)強化組織領導，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權。
一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事安排、代表委員、業(yè)務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組,抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務精的骨干力量，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作機構，全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度，負責對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。
二是加強業(yè)務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風氣監(jiān)督工作進行重點安排，提高組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。
三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結合自治區(qū)巡視工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。
四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀律的發(fā)現(xiàn)一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣(市)領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調(diào)，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規(guī)定，做到應知應會、熟悉掌握，提高換屆風氣監(jiān)督小組政策水平。
(二)強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線。
一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把中央、自治區(qū)有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習計劃，并及時發(fā)至與換屆相關的單位和領導干部，要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關的單位和領導干部手中，切實起到警示作用。
二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，向全地區(qū)各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀律材料，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇八
同志們：
村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作是基層政治生活中的一件大事。近年來，中央先后印發(fā)《農(nóng)村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等，就村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作作出了明確規(guī)定。xx月xx日，省委、省政府以視頻會議形式把全省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉動員部署會直接開到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，充分反映了省委、省政府對此次換屆選舉工作的高度重視。今天，我們召開嚴肅換屆紀律約談會，目的就是認真貫徹落實全省動員部署會精神，進一步壓實各方責任，嚴肅換屆紀律，推動村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。
省市縣委部署要求上不夠堅決。主要表現(xiàn)在“兩推”結果與“學歷升年齡降”目標有差距。目前，上報的xx名村（社區(qū)）黨支部書記初步人選中，超過55周歲的有xx人；小學學歷xx人。在上報的xxx名支委委員初步人選中，超過60周歲的共有xx人，超過70周歲的有xx人，其中2名年齡最長者達77周歲，分別為xx鄉(xiāng)xx村和xx鄉(xiāng)xx村；小學學歷xx人。三是全盤謀劃較為滯后。沒有統(tǒng)籌考慮黨組織、村（居）委會、村（居）務監(jiān)督委員會、“兩委”主要負責人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職、村（居）民選舉委員會主任以及共青團、婦聯(lián)等各類組織的人選布局，為人事安排預留空間方面上謀劃不夠。針對以上問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務必通盤考慮，認真分析，加以解決。下面，我就嚴肅換屆紀律講四點意見：
一、必須深化認識講政治，強化責任擔當。
項關系全局的重大政治任務。全縣各級黨組織特別是“一把手”務必進一步提高政治站位，深化思想認識，強化責任擔當，把黨的領導這條主線貫穿換屆選舉全過程，確保工作方案在黨委領導下制定、人選在黨委主導下產(chǎn)生、階段安排部署在黨委把控下進行。黨委書記要切實負起對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的“第一責任”，做到親自安排部署、親自指導把關、親自到村督查，其他班子成員也要明確各自分工，落實好指導責任，確保在黨的領導下有序推進換屆選舉工作。同時，換屆選舉是一個系統(tǒng)工程，各有關部門要加強溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成齊抓共管的工作合力?？h委組織部要牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)換屆選舉工作；縣紀委監(jiān)委加大違反換屆紀律行為的查處力度，營造風清氣正的換屆氛圍；縣民政局要配合縣委組織部共同做好領導小組辦公室日常工作，加強對村（居）民委員會換屆選舉工作的指導；縣政法部門要全力配合換屆工作，堅決打擊違法犯罪行為；共青團、婦聯(lián)等部門要依法加強對村（社區(qū)）群團組織換屆工作的業(yè)務指導，其他各成員單位和相關部門要積極參與、主動配合、加強協(xié)調(diào)，形成合力，確保換屆工作按計劃有步驟順利進行。
二、必須依法依規(guī)有原則，嚴明紀律紅線。
嚴肅換屆紀律。
紀律是否嚴明，直接影響換屆風氣的好壞、換屆工作的成敗。要堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣出臺的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉規(guī)定，把換屆紀律挺在前面，堅持教育在先、警示在先、預防在先，始終保持對違紀違法行為的高壓態(tài)勢，形成強大的輿論氛圍。要嚴格換屆程序。堅持公開公正、嚴格程序步驟是抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的關鍵所在。要嚴格依照換屆選舉有關法律法規(guī)，細化操作、規(guī)范流程、嚴格執(zhí)行，確保該走的流程一個都不能少、一個都不能簡、一個都不能顛倒，確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。要充分發(fā)揚民主。要把充分發(fā)揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，落實好黨員群眾的知情權、選擇權、監(jiān)督權。在換屆選舉中，要教育和引導黨員群眾正確處理民主與集中、權利與義務的關系，及時統(tǒng)一思想，著力實現(xiàn)貫徹組織意圖和體現(xiàn)群眾意愿相統(tǒng)一。
暢通群眾監(jiān)督渠道，加大查處力度，全方位做好換屆紀律監(jiān)督工作。對實名舉報的必查，線索清楚的必查，證據(jù)確鑿的必查，群眾反映強烈的必查，做到發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、警示一批，形成強大震懾。對換屆選舉風氣不正、監(jiān)督查處不力，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導責任，確保換屆選舉風清氣正。
三、必須分類施策防風險，平穩(wěn)有序推進。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇九
按照會議要求，會前我認真學習了《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》，中央紀委、中央組織部、國家監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委、市委、區(qū)委有關嚴肅換屆紀律要求，特別是認真學習了^v^^v^有關嚴明換屆紀律的重要論述，觀看了《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片，自己深刻領悟到嚴守換屆紀律是考驗黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和思想境界。2021年是中國^v^成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。這次換屆是在新的歷史起點上，加強各級領導班子建設的一次換屆，換屆后的領導班子任期正值“十四五”開局之年，搞好換屆，對于實現(xiàn)“十四五”開門紅目標任務，奮斗“第二個百年”目標任務都具有至關重要的意義。下面，由我做個人對照檢查：
一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識古人講：“政者，正也。子率以正，孰敢不正?！痹趽Q屆之中，黨員領導干部能否帶頭做到嚴守紀律，對確保換屆風清氣正具有重要的示范引領作用。作為黨員領導干部要自覺身體力行、以身作則、率先垂范，作嚴守換屆紀律的表率，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境的良好氛圍。
能選好干部、選準人才、配強班子；只有風氣清正，才能優(yōu)化干部隊伍、凈化社會風氣。
（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全區(qū)科學跨越發(fā)展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確保“好中選優(yōu)”，提高選人用人質(zhì)量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
（三）嚴肅換屆紀律是黨員干部的職責所在。換屆期間既是考驗黨員干部黨性修養(yǎng)的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。
二、存在的問題（一）深入學習貫徹^v^^v^關于換屆工作重要指示精。
神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現(xiàn)象較為突出，沒能在第一時間內(nèi)，主動深入學習領會^v^^v^關于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內(nèi)涵，沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握^v^^v^關于換屆工作重要指示精神的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內(nèi)容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）全面落實中央、省委、市委和區(qū)委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯(lián)系部門、掛聯(lián)街道班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力。考慮到部門、街道平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全區(qū)印制了換屆紀律及有關要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯(lián)系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內(nèi)容還不能做到耳熟能詳。
（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯(lián)街道全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數(shù)。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯(lián)系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。
（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是區(qū)委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯(lián)系領域的“一畝三分地”，沒有站在區(qū)委班子成員的角度，從全區(qū)工作大局去系統(tǒng)思考、研究和謀劃、推動全區(qū)換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。街道換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯(lián)街道黨委的意見，沒有結合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質(zhì)，在如何建強街道班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯(lián)街道黨委落實主體責任存在差距，談心談話質(zhì)量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。
三、存在問題的原因分析（一）理論武裝還不夠?qū)?。學習缺少系統(tǒng)性，對^v^新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有抽出時間經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠高。工作上黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向不能及時作斗爭，錯在好人主義思想，優(yōu)勢工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。不太善于運用批評與自我批評、談心談話的武器。
工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項政務的勁頭有所減弱，有時對工作存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
（四）宗旨意識還。
不夠牢。一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是基礎”的意識樹得不牢，隨著環(huán)境的變化和職務的變化，與群眾聯(lián)系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻、直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化的趨向，導致對一些事務的協(xié)調(diào)處理還不夠到位，與群眾意愿存在一定差距。
（五）廉政監(jiān)督還不夠嚴。對政治紀律抓的少，紀律這根弦繃得不夠緊，有時為了一團和氣、搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實廉政監(jiān)督責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。
傳教育工作，盡心盡力協(xié)助做好全區(qū)換屆工作。
((二))正確對待進退留轉(zhuǎn)，接受組織和人民的挑選。黨員干部，特別是黨員干部應特別講政治、特別講大局、特別講紀律、特別講操守。自覺遵守換屆紀律，將主要精力用在做好當前工作上，而非將注意力集中到換屆中的個人得失上。自覺服從和維護組織關于干部人事安排的決定，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，保證換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，要對損害黨和人民利益的行為敢于挺身而出，作堅決的斗爭。要通過換屆，使“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)，換出干勁，換出團結，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
((三))提高思想認識，自覺抵制不正之風。拉票賄選、跑官要官，會嚴重影響換屆風氣，損害黨的形象，為人民群眾深惡痛絕。要站在黨和人民利益的立場上，嚴守紀律規(guī)定，嚴把紀律防線，帶頭匡風正氣，不信謠不傳謠，不違規(guī)不逾矩，堅決同各種不正之風作斗爭，自覺樹立黨員干部公道正派的良好形象。在此次換屆中，我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((四))。
活動；絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動；絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。在嚴于律已的基礎上進一步加強xx干部對換屆紀律的學習，增強政治意識和大局意識，督促他們增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，教育全體干部要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，爭做廉潔自律的模范，爭做風清氣正的先進集體，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，著力打造廉潔、團結、高效的xx干部隊伍。
六、個人對換屆工作的承諾換屆是一項極其重要的工作，事關一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定，作為一名黨員領導干部，我在這里鄭重承諾：
((一))認真做好“四項工作”。確保換屆順利進行。一是做好自我教育工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，在正己的基礎上做好xx部門干部的思想政治教育工作，把中央、省市區(qū)委等的換屆紀律要求傳達到位，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。三是做好輿情收集和分析，努力保證黨員干部的意見建議及時準確向組織反映。四是做好換屆程序的具體落實，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖、堅持干部選拔任用程序不變通、堅持干部選拔任用紀律不放松，用鐵的紀律確保本單位干部選拔任用質(zhì)量。
存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。換屆工作是我們政治生活的大事，更是關系到自己前途命運。但我將謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((三))堅決做到“十個絕不”。嚴守換屆“高壓線”。我將以中央的“十嚴禁”和省市區(qū)委等紀律要求作為高壓線，嚴格自律，決不越界。在換屆過程中，絕不做與結黨營私等有關的任何活動；絕不做與拉票賄選有關的任何活動，絕不做與買官賣官有關的任何活動，絕不做與跑官要官有關的任何活動，絕不做與個人說了算有關的任何活動，絕不做與違規(guī)用人有關的任何活動，絕不做與跑風漏氣有關的任何活動，絕不做與弄虛作假有關的任何活動，絕不做與干擾換屆有關的任何活動。
以上是我的發(fā)言和鄭重承諾，敬請各位同志批評和監(jiān)督。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十
按照監(jiān)獄的統(tǒng)一安排部署，監(jiān)區(qū)結合檢查目錄，逐條進行檢查，現(xiàn)將活動開展情況作如下總結：
監(jiān)區(qū)建立責任警每日巡查，監(jiān)區(qū)每周排查的常態(tài)化排查機制。各級檢查落實責任制，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，對檢查出的問題進行簽字背書。根據(jù)每月監(jiān)獄安全檢查反饋的情況，持續(xù)建立監(jiān)管安全隱患檔案。
監(jiān)區(qū)現(xiàn)有未轉(zhuǎn)化罪犯兩名，均能落實包夾控制，做到日常改造行為全程包夾。有暴力傾向罪犯2名兩犯存在自傷和傷害他犯的危險，現(xiàn)安排在重點監(jiān)舍，相對獨立的活動區(qū)域，嚴格限制活動范圍。監(jiān)區(qū)嚴格按照監(jiān)獄要求落實罪犯物品定置管理，并加大檢查力度，督促罪犯養(yǎng)成擺放習慣。監(jiān)區(qū)勞動工具分為abc三類管理，a類危險工具破壞性較強的工具由監(jiān)區(qū)獄偵警察楊帆統(tǒng)一負責專門管理，化學品由警察張超負責直接管理。落實管理責任，強化管控措施。罪犯中夜班加班均報請監(jiān)獄領導審批，并嚴格落實雙警值守，合理安排監(jiān)督崗，嚴格落實巡查。罪犯外出就醫(yī)嚴格落實逐級審批，配齊配強警力并加戴戒具，嚴格落實相關要求，確保外出就醫(yī)期間安全穩(wěn)定。
監(jiān)區(qū)建立完善的情報搜集網(wǎng)絡，嚴格落實耳目考核相關規(guī)定。獄犯情分析會，分監(jiān)區(qū)每周二次，監(jiān)區(qū)每周一次，分析有側(cè)重點、針對性，安排布置分析內(nèi)容，結合當前狀況，分析全面。對重點罪犯的摸排到位，排查仔細，情況清楚，管控措施有效。監(jiān)區(qū)區(qū)位特殊，毗鄰臨時圍墻，監(jiān)管設施薄弱，建立了對圍墻等重點位置和隱患易發(fā)點的風險評估和監(jiān)控。
監(jiān)區(qū)制定了詳細完善的處突預案，并定期組織警察學習，明確職責分工及處突要領，按照監(jiān)獄部署組織實案演練。應急處突要領和裝備使用情況有一定的差距，下一步將加強有針對性的培訓，強化警察應急處突要領和能力。監(jiān)區(qū)應急處突裝備集中統(tǒng)一保管，完好，定期檢查。
監(jiān)區(qū)落實每天監(jiān)區(qū)領導帶班制度，監(jiān)區(qū)領導落實對本單位的監(jiān)管安全第一責任，親自研究、親自部署、親自督促檢查監(jiān)管安全工作。監(jiān)區(qū)主要領導均參加監(jiān)區(qū)周分析。監(jiān)區(qū)領導每月對罪犯進行個別教育談話并有記錄。
1、人防的檢查情況。監(jiān)區(qū)細化警察值班職責，明確值班責任。落實警察直接管理，半小時點名制度，五一三制度、罪犯清監(jiān)搜身制度、重點物品管理制度以及外協(xié)車輛等安全管理制度。應知應會工作存在參差不齊的情況，現(xiàn)場管理警察仍然存在較大差距，個別警察存在責任心不強，履職意識差的情況。警察執(zhí)勤版本臺賬填寫較差，內(nèi)容不完整的情況時有發(fā)生。落實罪犯監(jiān)聽制度，直接檢查罪犯信件。
2、物防的檢查情況。監(jiān)舍、屋頂、門窗、鎖等堅實牢固，每天檢查，涵洞、井蓋進行物力隔離，外墻落水管、樓梯走道、通向屋頂?shù)南琅捞菰O置均裝有防攀爬防墜落裝置。安全警戒設施管理責任、管理流程明確，發(fā)現(xiàn)隱患時有強化防控措施，并及時修復。警察佩戴單警裝備不到位的情況時有發(fā)生。
3、技防的檢查情況。監(jiān)舍、車間等罪犯集中的地點，安裝觸發(fā)式報警裝置，能正常使用。監(jiān)區(qū)車間監(jiān)控探頭分布存在盲區(qū)和死角。
1、嚴格落實監(jiān)管制度措施，結合監(jiān)區(qū)實際情況，抓好車間封閉管理，防止罪犯無序流動，出現(xiàn)脫管失控的情況。
2、對存在的監(jiān)控盲區(qū)和死角加強巡查，安排監(jiān)督崗彌補技防不足的狀況，并加強巡查檢查。
3、領導帶頭，按要求佩戴單警裝備，并督促警察養(yǎng)成佩戴習慣，規(guī)范著裝。
4、充分認識大排查大整治活動的重要性和緊迫性，讓監(jiān)區(qū)每一名警察積極參與到活動中，切實查找隱患，消除隱患，使此項工作常態(tài)化。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十一
換屆回頭看自查報告篇一：
根據(jù)^v^樂山市委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》(樂市組通3號)及縣委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》精神，鄉(xiāng)黨委組織專門人員對我鄉(xiāng)村黨組織換屆工作的程序執(zhí)行、信訪核查和風險化解等進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報告如下：
一、加強組織，精心部署。
開了全體機關干部和村兩委成員及民情直報員參加的換屆選舉專題工作會議，要求全鄉(xiāng)上下把村級黨組織換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個支部召開選舉大會時，由鄉(xiāng)上統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序和業(yè)務的指導組成員到場對選舉工作進行監(jiān)督指導,確保7個支部換屆選舉取得了圓滿成功。本次選舉共選舉產(chǎn)生新一屆支委會成員23名，其中村支部書記7名，支部副書記2名，委員14名，有女委員4人，占委員總數(shù)的28%;文化結構:高中中專學歷有11名，占總數(shù)的47%，初中學歷有9名，占總數(shù)的39%，大專以上文化2名，占總數(shù)的13%，本科以上文化1名，占總數(shù)的%。年齡結構：最小年齡23歲,最大年齡56歲。35歲以下7人,占總數(shù)的30%,35至45周歲的有8名，占總數(shù)的35%，45至55周歲的有8名，占總數(shù)的35%。
二、基礎工作“回頭看”自查情況。
(一)對程序執(zhí)行“回頭看”
戶曉，人人皆知，為黨組織換屆選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。一是成立了強有力的選舉工作指導小組，負則指導本次換屆選舉;二是制訂了操作性很強的選舉工作實施方案。選舉工作實施方案發(fā)到每一個村、每一個指導組干部手中。三是各村支部按要求成立了選舉委員會。四是嚴格按照時間要求完成各項工作，主要有：
(1)開好動員會，20xx年12月23日鄉(xiāng)上召開了動員會及業(yè)務培訓會，各村支部庚即召開動員會和培訓會，并成立各支部選舉委員會，制定工作方案，確定不參會黨員人數(shù)和召開黨員大會的有關事項，同時報送第一次請示。
饋到各支部，各支部與鄉(xiāng)黨委溝通后確定正式候選人預備人選，并報送第二次請示。預備人選名單公示5個工作日后鄉(xiāng)黨委批復同意各支部報送的預備人選名單。
(3)開好選舉大會。各支部召開支委會研定召開選舉大會的相關事項，再次確定開會時間和參會黨員，召開大會前五日將書面會議通知發(fā)放到參會黨員手中，外出黨員以短信形式進行了通知，其家屬簽署了不參會確認書。選舉大會會場布置標語、懸掛黨旗，播放《國歌》和《國際歌》，渲染出莊嚴肅穆的氣氛。大會嚴格按照程序進行，7個支部均如期召開了選舉大會，并成功選出了新一屆黨支部班子，全部實現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的有機結合。書記、副書記、委員當選后均簽署了任期目標承諾書、廉潔承諾書、辭職承諾書，并在公開欄進行了公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。同時向鄉(xiāng)黨委報送選舉結果，鄉(xiāng)黨委在選舉結果公示五個工作日無異議后作出批復并及時將選舉結果統(tǒng)計上報縣委組織部和縣換屆辦。
(二)對信訪查核“回頭看”
信來訪1件次。調(diào)查處理回復1件次，群眾滿意，切實維護了群眾的民主權利。
(三)對風險化解“回頭看”
一是組織全體鄉(xiāng)機關干部和村兩委成員及民情直報員觀看警示教育片《警鐘》，學習典型案例和“九個嚴禁，九個一律”“六個堅決查處”等紀律要求，加大對換屆紀律的宣傳力度，使換屆紀律要求真正入心入腦，從源頭上化解風險;二是成立鄉(xiāng)換屆風氣督查組，定期不定期到各村進行換屆風氣摸排、督查，針對各村存在的重難點情況制定應對措施，防止出現(xiàn)影響換屆選舉的不良事件;三是建立民情信息直報制度。每個農(nóng)經(jīng)社設置一名民情信息員及時收集可能影響換屆工作的不良信息，每周五匯總上報換屆紀律風險排查表到鄉(xiāng)換屆風氣督查組，鄉(xiāng)換屆風氣督查組根據(jù)收集的情況建立一村一臺賬，并及時對換屆風險進行深入的研判，做到信息早發(fā)現(xiàn)、早處理，確保村黨組織換屆工作的順利進行。四是做好談心談話。鄉(xiāng)黨政領導班子與各支部黨員、上一屆支委班子、村民代表、候選人等對象談心談話共計200余人次，切實做到談深談透，實時掌握思想動態(tài)，做好正面引導和解釋工作。五是簽好換屆紀律承諾書。在召開鄉(xiāng)換屆工作動員會、各支部推選會、選舉大會時參會人員均簽署了《換屆紀律承諾書》，承諾在換屆工作中嚴格遵守紀律，不搞非組織活動，不做影響換屆風氣的事情。
三、換屆后談心談話開展情況。
(一)及時與離職干部談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志對離職村干部進行集中談心談話，確保將思想談通談透，全面消除思想疙瘩和負面情緒，避免因思想不穩(wěn)定而引發(fā)矛盾問題和影響村支委工作的正常開展。
(二)及時與差額落選人員談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志與差額落選人員進行全覆蓋談心談話，全面消除思想包袱，引導落選人員正確對待個人得失，理性接受選舉結果，積極支持新支委班子的工作。
(三)及時與新班子成員談心談話。鄉(xiāng)黨委班子成員分別到所聯(lián)系的村與黨支部新班子成員進行談心談話，幫助指導制定出任期工作目標、簽訂目標責任書，向社會作出公開承諾，切實履行崗位職責，不辜負黨員群眾的信任并與支持。
四、扎實抓好換屆后續(xù)工作。
(一)抓實工作交接。聯(lián)系村的領導和干部負責主持村黨支部新老班子及時辦理好辦公場所、公章、財務、檔案等移交工作，并形成書面交接清單報鄉(xiāng)黨委備案。
第十屆村民委員會換屆選舉工作指導小組和換屆工作督導組及違反換屆紀律查核組。制發(fā)了《關于認真做好全鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》和《富和鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉貫徹實施意見》。1月25日之前，各村召開了村上動員部署會和選舉委員會推選工作會，推選產(chǎn)生了選舉委員會成員和選民登記員及民情信息員，成立了村民委員會換屆選舉工作領導小組和換屆風氣監(jiān)督小組，并結合村情制定了選舉工作方案和選舉辦法。目前正在按程序進行選民登記核實工作。
(三)抓實紀律風氣。鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)堅持“挺紀在前”，加大對各級黨員干部和群眾的警示教育力度。充分利用農(nóng)民夜校、宣傳標語、公開欄、短信和微信等宣傳手段，對換屆政策再宣傳，對換屆紀律再強調(diào)，對風險隱患再摸排，力爭為村委會換屆營造風清氣正良好氛圍，確保換屆取得圓滿成功。
換屆回頭看自查報告篇二：
我蘇木按照旗委組織部的部署，認真落實關于做好嘎查村級換屆檢查工作的通知的精神。20xx年11月25日至20xx年11月27日，我蘇木組織專門人員按照文件有關精神對我蘇木嘎查黨支部和第七屆嘎查村委會換屆選舉工作進行了自查?，F(xiàn)將自查結果報告如下：
一、加強領導、精心組織、科學布臵、分步實施。
為加強對嘎查村級換屆工作的領導，確保換屆工作的合法、順利、有序開展，我蘇木積極召開黨政聯(lián)席會議，研究成立嘎查“兩委”班子換屆選舉工作領導小組，黨委書記巴根那同志任組長，黨委副書記、蘇木達張紅生同志、人大主席李建冬同志、黨委副書記、紀檢委書記羅阿拉騰巴根同志任副組長，其它班子成員、蘇木干部及駐地單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，羅阿拉騰巴根同志兼任主任。根據(jù)蘇木實際情況，結合“科學發(fā)展、城鄉(xiāng)共建一幫一”活動，制定了《巴彥諾日公蘇木換屆選舉工作實施方案》，共成立了十個工作組，每個嘎查下派一個工作組，具體負責本嘎查的換屆選舉工作。
二、廣泛宣傳、深入發(fā)動、嚴格程序、依法辦事。
部、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)中能夠嚴格程序，依法辦事。
嘎查黨支部換屆選舉工作嚴格按照《阿左旗第七次嘎查委員會換屆選舉工作實施方案》進行操作、不準變通、不準簡化程序。嘎查委員會的選舉工作嚴格按照《村民委員會選舉法》進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數(shù)等方面嚴格把關。在換屆中，我蘇木黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現(xiàn)象。
三、精心組織、認真操作、重在實效、確保成功。
在蘇木換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在蘇木全體干部的共同努力下，在廣大群眾德共同參與下，我蘇木嘎查村“兩委”換屆工作取得了較好的成績。全蘇木現(xiàn)有10個嘎查，嘎查委員會成功換屆為10個;選出嘎查主任的嘎查數(shù)為10個，足額選出委員的嘎查數(shù)為10個;黨支部成功換屆為9個，足額選出支部委員的為10個;交叉任職委員數(shù)(不含“一肩挑”)為14人;支部書記年齡在55歲以上1人，35歲以上8人，平均年齡為46歲，具有大學?？茖W歷1人;嘎查主任35歲以上的為10人，共選舉嘎查“兩委”干部78名。通過本次嘎查“兩委”換屆，使我蘇木嘎查干部的“四化”程度有了較大的提高，農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的執(zhí)政能力得到了明顯的加強，嘎查“兩委”班子結構比例趨于合理，很好的增強了基層“兩委”班子帶頭致富的能力。
四、新老“兩委”交接比較順利，新班子工作呈現(xiàn)新氣象。
新老“兩委”班子成員能從大局出發(fā)，按時辦理各項交接手續(xù)，在交接過程中，沒有出現(xiàn)一例上訪案件。為全蘇木的社會政治穩(wěn)定，班子團結，奠定了政治基礎。蘇木黨委政府對新的“兩委”班子成員集中加強思想上和業(yè)務上的培訓。有力推進兩委班子快速進入角色，及時有效的開展嘎查各項工作，為我蘇木今后經(jīng)濟發(fā)展、建設新農(nóng)村、新牧區(qū)提供了堅強的思想上、組織上的保障。選舉成功后的新的兩委班子工作積極向上，熱情高漲，他們根據(jù)每個嘎查的實際情況，切實為本嘎查農(nóng)牧民辦了一些群眾滿意的好事、實事，贏得了群眾的好評和擁護。
五、嘎查村級活動場所建設工作取得新進展。
本無法投入使用，為周邊群眾的生產(chǎn)生活也造成了一定的影響。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十二
為確保學校幼兒園師生的飲食安全，食品藥品監(jiān)督管理局進一步加強了學校食品衛(wèi)生安全管理，預防和控制學校食品食物中毒的發(fā)生。
（一）機構健全。
督促協(xié)調(diào)各個有食堂的學校幼兒園成立食品安全領導小組，切實把學校食品安全工作納入工作職責，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。各校都成立了衛(wèi)生管理領導小組，建立了領導分管、專人負責，層層落實，責任到人等一套完善的管理責任機制。
（二）制度完善。
一是學校把食堂食品安全制度建設納入學校綜合管理制度建設中，學校食堂都建立了管理制度、衛(wèi)生制度、崗位責任制度，并張貼上墻，接受監(jiān)督。學校食堂必須取得《食品衛(wèi)生許可證》或《餐飲服務許可證》，食堂從業(yè)人員須持有健康證、上崗證。食品原料貯藏、制作間及飲水設施有專人、專鎖管理；學校食堂的器具及時、定期的做好消毒工作，保持室內(nèi)外清潔，杜絕重大傳染性疾病的發(fā)生、流行。
二是加大對學校食堂食品、飲水衛(wèi)生等設施的監(jiān)管力度，建立學校食堂食品以及飲水衛(wèi)生安全工作的長效機制；監(jiān)督學校研究制訂重大傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、應急和預案制度，層層落實責任目標。一旦發(fā)生食物中毒和重大傳染性疾病必須在2小時內(nèi)逐級上報，并及時組織人力、物力搶救；做好調(diào)查和處理工作。
三是建立了學校幼兒園食堂管理檔案，檔案內(nèi)容包括：餐飲服務單位基本情況表、從業(yè)人員名單、《餐飲服務許可證》或《食品衛(wèi)生許可證》復印件、單位法定代表人（負責人或業(yè)主）身份證復印件、經(jīng)營場所所有權證明或租房合同復印件、從業(yè)人員健康證復印件等。四是建立健全了學校幼兒園食品安全管理人員檔案表，要求每個學校幼兒園食堂設立一至兩名食品安全管理人員，定期不定期的接受食品藥品監(jiān)督管理局的相關培訓。
（三）加大培訓。
為從根本上提高學校食堂從業(yè)人員的責任意識和食品安全意識，市食品藥品監(jiān)督管理局加大了對學校食堂從業(yè)人員的教育培訓工作。利用暑假空閑時間對轄區(qū)內(nèi)所有學校幼兒園食堂從業(yè)人員進行了全面的培訓。培訓內(nèi)容包括：《食品安全法》及其實施條例、餐飲具清洗消毒方法、學校食堂設施、設備及工具清潔計劃、從業(yè)人員洗手消毒方法、常用消毒劑及化學消毒注意事項、學校幼兒園食堂預防食物中毒的基本原則等。
（四）強化監(jiān)督。
食品藥品監(jiān)督管理局十分重視學校食品安全的管理工作。于20xx年x月和9月開展了兩次學校幼兒園食品安全專項行動，重點檢查學校幼兒園食堂餐具的清潔消毒，食品原輔料的質(zhì)量和肉類產(chǎn)品的檢驗檢疫情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律按照《食品安全法》及其實施條例進行了處理。
（五）部門聯(lián)合。
二是積極主動協(xié)調(diào)教育、城建、工商、城管等部門對校園周邊餐飲和食品攤販的檢查、清理、取締。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十三
（一）注重班子建設，執(zhí)政能力不斷提升講政治，堅決維護大局。始終堅持黨的基本路線，堅決擁護黨的領導，在思想上、行動上自覺同以^v^^v^為核心的^v^保持高度一致，政治敏銳性、堅定性和鑒別力強，工作中堅持原則，注重團結，牢固樹立“一盤棋”思想，嚴格執(zhí)行縣委各項規(guī)定，與縣委保持同拍共振，從全局高度、用長遠眼光研判形勢、分析問題，圍繞工作大局理思路、想辦法、作決策，有效開展工作。
六中全會精神以及省、縣一系列重大戰(zhàn)略部署，牢固樹立正確的政績觀，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)廣泛征求意見，“零距離”聯(lián)系群眾。重視對領導科學、縣場經(jīng)濟理論、科技知識以及相關法律法規(guī)的學習，組織召開政府班子集體學習會**次，把握經(jīng)濟社會發(fā)展脈搏，緊緊圍繞全縣的中心工作謀劃思路、制定措施，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力有了新的提高。
作要點》、《“兩個責任”任務清單》，簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，層層分解任務，壓實兩個責任。建立述責述廉長效機制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級部門主要負責人在紀委全會上進行述責述廉，推動“兩個責任”落地生根。始終保持反腐敗力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，聚焦“三類人”和“三個時間節(jié)點”，落實“四個一批”要求，“老虎”“蒼蠅”一起打，持續(xù)釋放懲貪治腐的強烈信號。認真落實談話提醒、函詢、誡勉、述責述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導班子和干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，真正做到懲前毖后、治病救人。扎實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。集中開展干部作風、侵害群眾利益、村(居)務公開三個方面突出問題以及社會評價宣傳不力整治的“3+*”專項整治工作，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府相關規(guī)定精神，持續(xù)開展“庸懶散浮拖”等專項整治，深入開展三項整改“回頭看”，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，啟動整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項活動，堅決防止“四風”問題復發(fā)反彈。持續(xù)加強廉政警示教育。加大對違紀案件的曝光力度，用身邊事教育身邊人。教育引導黨員干部帶頭執(zhí)行《準則》《條例》，加強家風建設，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。五是強化權力運行監(jiān)督。開展一級廉政風險崗位抽查審計工作。
通過抽查審計各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門一級廉政風險點對應工作崗位的行權情況，著力發(fā)現(xiàn)權力運行監(jiān)督制約機制漏洞，加強研究分析，找出問題原因，提出預防腐敗建議，督促相關部門進一步細化權力清單、固化權力運行流程、科學配置權力、規(guī)范自由裁量權、健全權力制衡機制。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽！
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十四
領導班子換屆工作情況匯報xx市堅持把市縣鄉(xiāng)領導班子換屆作為今年工作的重中之重，認真落實^v^有關部署要求，認真履行黨委主體責任，堅持系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，聚焦重點、抓住關鍵，通過全鏈條傳導壓力、全方位引導教育、全時態(tài)防范風險、全過程跟蹤問效，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
一、系統(tǒng)思維，推動換屆工作開好局起好步。
意見建議。市委組織部圍繞干部怎么選、選什么樣的人、如何優(yōu)化班子功能結構等問題，采取座談交流、問卷調(diào)查、實地了解、個別訪談等形式，全面摸排各級領導班子運行情況，指導各地為換屆人事安排“調(diào)兵遣將、謀篇布局”打好基礎。建立全市換屆工作信息化管理系統(tǒng)，全面采集縣鄉(xiāng)換屆工作相關信息，地圖化、圖例化展示，系統(tǒng)了解換屆工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)度指導。三是堅持正確導向，提高整體效能。對在三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等急難險重和重大國家戰(zhàn)略中能扛硬活、打硬仗的干部，重點關注和使用。要求縣市黨委書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作逐一聽取匯報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆人選逐人研判，做到把好關、選對人。研究制定“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的具體措施，嚴把資格條件、嚴格選任程序、嚴明工作紀律，使人選德配其位、人盡其才。
二、出臺系列政策措施，確保換屆平穩(wěn)有序。
的7個方面措施，重點從增強政治責任、優(yōu)化人選結構等方面提出要求。制定從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員實施方案，從選拔數(shù)量、選拔范圍、資格條件、選拔程序等方面提出具體要求。二是圍繞做實關鍵環(huán)節(jié)明規(guī)程。聚焦提高換屆人選質(zhì)量，把換屆考察環(huán)節(jié)細化為16個步驟，對民主推薦、深入考察等作出明確規(guī)范。從做實談心談話、突出分類引導、把好時機節(jié)點、堅持分級負責等4個方面，制定做好換屆期間干部思想教育的工作措施，明確采取個別訪談、集體談話等形式開展換屆專題談心談話。制定嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的實施方案，對抓好換屆紀律學習宣傳、加強換屆紀律監(jiān)督檢查、嚴肅查處違反換屆紀律問題等作出具體安排，指導基層做好換屆風氣監(jiān)督工作。三是圍繞強化組織領導定章法。從全面落實黨委（黨組）主體責任、統(tǒng)籌抓好前期籌備工作、從嚴把好人事安排關等5個方面提出具體措施，推動各級黨委和^v^會黨組、政協(xié)黨組等主動擔責履責。建立縣鄉(xiāng)“兩代表一委員”人選資格聯(lián)審等制度，分別制定黨代表政治表現(xiàn)負面清單和人大代表、政協(xié)委員負面表現(xiàn)清單。制定以換屆為契機加強組織部門自身建設的6個方面措施，指導各級組織部門認真做好組織協(xié)調(diào)、防范化解風險等工作，為推進市縣鄉(xiāng)領導班子換屆提供堅強組織保障。
三、強化綜合分析研判，做好換屆人事安排準備。
讓干部履職情況一目了然。綜合運用談話和無任用投票推薦結果，在同一個班子內(nèi)橫向?qū)Ρ?，找出勇于擔當作為、實績最為突出、群眾公認度高的干部人選，作為重點對象予以關注和培養(yǎng)。研判中，共對xxxx名干部進行畫像，梳理出共性問題x個、個性問題xx個，提出優(yōu)化建議xx條。四是注重結果運用，在干部選用中鮮明用人導向。對研判結果進行系統(tǒng)化呈現(xiàn)，形成領導班子運行和干部履職綜合研判報告匯編、研判結果呈現(xiàn)表，作為干部調(diào)整的基本素材和“參照系”。加強溝通，建議優(yōu)先使用研判中排名靠前的同志，對沒有在范圍內(nèi)的人選深入了解情況、從嚴把關，防止“黑馬”頻出。
四、堅持明規(guī)矩嚴紀律筑牢換屆風氣監(jiān)督“防火墻”。
會必學內(nèi)容，在換屆工作啟動時和選舉大會前，集中開展嚴肅換屆紀律警示教育專題片展播，同步梳理身邊事教育身邊人，推動警示教育全覆蓋。制定《組工干部“十嚴禁二十不準”換屆紀律要求》，結合黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，教育引導全市組工干部嚴守換屆紀律。三是全過程跟蹤，強化監(jiān)督問效。統(tǒng)籌紀檢、組織、公安等部門力量，針對歷次換屆出現(xiàn)的問題和本次換屆前有“坐等換屆”、“撞鐘和尚”等“換屆病”傾向的干部，開展換屆風氣風險排查，制定整頓措施。緊盯動議提名、資格審查、推薦考察、討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，采取巡回督導、隨機抽樣、現(xiàn)場督查等方式，開展換屆風氣監(jiān)督檢查。暢通組織部門“12380”和紀檢監(jiān)察機關“12388”舉報受理平臺，實時監(jiān)測換屆風氣狀況。
市xx屆政府領導班子工作總結市xx屆政府在上級黨委、政府和市委的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹^v^^v^對xxx重要講話重要指示批示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)為根本動力，以重點項目建設為抓手，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，攻堅克難，負重奮進，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定。
一、注重學習，突出思想政治建設。
學習^v^^v^重要講話和重要指示批示以及中央經(jīng)濟工作會議、市委市政府全會等上級重要會議精神，緊跟上級重大決策部署，開展學習xx余次，累計學習xx余項內(nèi)容，切實提升了思想認識，加深了對中央和上級決策部署的理解領悟，做到學思踐悟、學以致用。嚴肅政治生活。自覺把講政治貫穿于政府工作的各方面，認真開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，思想信念更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
二、勤于實踐，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
在全面建成小康上攻堅作為，綜合實力大幅提升。市十五屆政府班子聚焦靶心、聚力攻堅抓發(fā)展，民生事業(yè)累計投入xx億元，年均占支xx%以上；工業(yè)增加值達xx億元;實施重點項目xx個，完成投資xx億元；城鎮(zhèn)居民人均收入年均增長xx%。舉全市之力持續(xù)攻堅，“兩不愁三保障”問題全部解決，累計脫貧xx戶xx人，如期實現(xiàn)現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，兌現(xiàn)了高質(zhì)量脫貧摘帽的莊重諾言。城市“軟”環(huán)境得到認可，獲評xxxx等榮譽稱號,xxx的發(fā)展已經(jīng)躍升到更高層次，站到了新的歷史起點。
在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構上奮力作為，經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)增效。市十五屆政府班子不斷調(diào)結構、轉(zhuǎn)方式、促升級，全市三產(chǎn)結構由2017年末的xxx優(yōu)化調(diào)整至xxx。農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，糧食年產(chǎn)穩(wěn)定在xx億斤以上，高標準農(nóng)田完成畝建設任務有序推進，連續(xù)xx年獲得糧食生產(chǎn)先進市稱號。x家企業(yè)x個產(chǎn)品獲“三品一標”認證，xxx基地獲中國有機產(chǎn)品認證，“xxx馬鈴薯”入選全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品名錄。馬鈴薯播種面積達xx萬畝、產(chǎn)值突破xx億元，初步建成國家區(qū)域性馬鈴薯種薯良種繁育基地。中草藥種植面積達xx萬畝。工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提檔，國家無人農(nóng)業(yè)作業(yè)試點啟動，xxx項目開工建設?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅猛，打造了xxx等特色品牌。高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)整合獲批，成為全區(qū)首家國家級現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。xxx三家測試企業(yè)和100余家車企入駐，汽車冬季測試產(chǎn)業(yè)集群初步確立。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十五
1、改善食堂衛(wèi)生設施，進一步提高食堂衛(wèi)生設施水平。更新和改造炊事設備，食堂的設備、設施基本實現(xiàn)了餐具、廚具不銹鋼化，墻面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全，各加工區(qū)布局合理，周圍環(huán)境整潔優(yōu)美。
2、進一步規(guī)范了內(nèi)部管理。一是健全組織。成立了由校長任組長，各相關人員為組員的“食品衛(wèi)生管理領導小組”，確定辦公室主任為食堂兼職管理員，負責食堂的監(jiān)督、管理、檢查工作，“食品衛(wèi)生管理領導小組”定期、不定期的對食堂進行食品衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；二是規(guī)范管理。進一步完善了食堂管理制度，對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。
3、進一步加強了食品采購、貯存、加工的管理。食品采購嚴格按照《食品安全法》的要求進行采購，所有統(tǒng)一采購的食品（包括大米、面粉、肉類、食用油、種類調(diào)味品等）都進行嚴格的考察把關，并按國家規(guī)定進行索證。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴格執(zhí)行清洗消毒制度。
4、加強食堂工作人員證照管理。食堂工作人員全部進行健康檢查，進行衛(wèi)生知識的培訓，并做到持證上崗。
5、加強了各種設備的安全檢查?，F(xiàn)在，學校食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、電路、開關插座的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范、到位，操作規(guī)程明確。學校每月對食堂安全情況進行一次徹底的排查，對出現(xiàn)的問題及時督促整改，保證了教師、學生的飲食安全。確定每天中午學生就餐期間的安全由分餐教師負責。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十六
學校安全問題一向是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的.首要任務。我校在上級教育部門的領導下，在各安全部門的指導下，結合本校安全工作的實際狀況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。現(xiàn)將安全工作進行進行自查并總結匯報如下:。
落實專業(yè)人負責學校安全的日常管理工作，進一步落實“誰主管，誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查管理和整治工作，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。和每個崗位的每個人員簽定了安全職責書、層層落實職責，保證了各項工作真正落到實處。
建立健全了學校安全定期檢查和日常防范相結合的管理制度，建立了安全檢查記錄的制度，突發(fā)事件和安全工作應急預案以及安全值班，防火防災，食堂衛(wèi)生安全等規(guī)章制度，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留盲點。
從講政治的高度，把學校安全工作作為頭等大事，多次強調(diào)，逢會必講，促使全體教職員工充分認識到安全工作的重要性，和學校工作的特殊性。
1、各班學生職責落實到每個班主任，加強日常的工作監(jiān)管和巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告，即使處理，及時整改。
2、加強門衛(wèi)登記制度，來校來訪務必登記，方可進入學校。
3、加強校內(nèi)設施的巡查，確保人人事事安全。為加強學校設施安全，學生的通道危險處，也有提醒標志，走廊、過道、操場不留任何雜物，給學生讓出流動的安全空間，為學生創(chuàng)設更安全的環(huán)境；對某些電路進行改造，對松動破損開關、插座重新安裝，對破損窗子、玻璃及時進行修理，確保師生安全；對液化氣定期檢修檢測，不使用過期沒有年檢的液化氣瓶進行了更換，保證使用安全。
4、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作，加大檢查力度。貫徹落實教育部、衛(wèi)生部文件的實施細則。把好食品進貨關、驗收關，加強對食品從業(yè)人員的專業(yè)知識培訓，做好食品進貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作，食堂工作人員嚴格按照各種操作流程和規(guī)章制度進行食品操作，同時，建立食品衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，由保健室定期檢查，學校全體教職員工進行監(jiān)督。
5、在學生的一日活動中，除了為學生創(chuàng)設安全的環(huán)境之外，在平時的活動中也滲透安全教育的資料，由教師設計和組織各種貼合學生年齡特點的活動，促使學生掌握一些基本的自我保護的意識，增強學生的安全意識，確保學生在園的安全。
6、加強學校住宿生的管理，宿管人員務必與住宿生住在同一樓層，以便及時處理突發(fā)事件。宿管人員要認真負責，加強管理，每一天定時查鋪清點人數(shù)，嚴禁在學生宿舍使用打火機、蠟燭、蚊香等物品。校近期組織了一次校舍安全的徹底排查。主要檢查床架床板是否牢固可靠；門窗是否有門鎖、插銷；玻璃是否牢固。通過檢查，發(fā)現(xiàn)男生區(qū)部分宿舍床板有裸露的釘頭，女生區(qū)個別宿舍也存在此類現(xiàn)象，并且個別宿舍的門鎖有損壞或不牢固的現(xiàn)象發(fā)生，但床架、玻璃牢固可靠，供水設施安全正常，貼合安全標準。
7、加強學校消防通道的整治整改，確保消防通道暢通，對一些不必要或妨礙應急逃生的鐵門鐵窗該拆除的進行拆除；消防通道指示標志、應急燈配備完善。對可能引發(fā)火災的電源線路尤其是一些老化的線路等加強了檢修整改，消除火災隱患。且加強消防設施設備的投入，有計劃地添置滅火器材。
以上所述，就是我校通過認真細致的檢查，所發(fā)現(xiàn)的狀況和問題，對于存在的這些現(xiàn)象，學校已經(jīng)開始加強了整頓措施，把一切安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校教育教學工作的順利進行。
環(huán)境風險隱患排查工作總結篇十七
通過檢查，我們感到還存在下列問題：
一是全民安全意識仍相對淡薄?！皶r時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏導致違章違法行為屢禁不止，甚至一些從業(yè)人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能，既成為各類事故的肇事者，同時又是受害者。
二是不少企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任仍未落實到位。不少中小企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的重視仍停留在口頭上，企業(yè)法定代表人沒有切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，沒有更多的財力、物力投入安全生產(chǎn)工作，重效益、輕安全，重制度、輕管理，重形式、輕落實的現(xiàn)象仍普遍存在。
三是一些單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作不扎實。一些企業(yè)對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，安排部署不夠具體，排查整治不夠深入，安全隱患仍不同程度存在。
針對上述問題，將采取如下措施加以管理：
1、加強宣傳、貫徹國家、省、市召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，加強推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強對全區(qū)企業(yè)法定代表人、分管安全負責人、安全管理人員的培訓，不斷強化安全意識。
2、區(qū)安委將結合國家、省、市文件精神，對新排查出的各類隱患，特別是較大事故隱患、重大事故隱患，要嚴格按照“三定”（定整改責任人、定整改措施、定整改時限）的要求制定整改計劃，落實周全的防范措施。對整治難度大和危險程度高的隱患，要專題研究，重點解決。對涉及多個部門的要加強協(xié)調(diào)，整合資源，合力整改，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
3、要切實加強重要期間安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行領導。