總結是對自己過去所做所思的一個呈現,可以幫助我們更好地認識自己和改進自己。在寫總結時,要注意突出重點,避免內容過多而模糊不清。以下是一些優(yōu)秀總結范文的概要,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
房務中心年度工作總結篇一
一年的工作結束了,結合這一年來我客服中心門做到了所有的工作,保證了公司正常運轉,在這一年的工作當中這些都是非常關鍵的,我清楚自己應該在生活當中,不斷的完善,一切都是應該非常的有秩序,客服中心門不斷吸取過去的經驗,團結其它部門,按照公司的指示完成好內部的各項指標,管理好內部員工,對工作任務實時的督促到位,保證部門能夠做好這幾點,這是非常的關鍵,也對這一年工作總結一番:
做好日常溝通工作,完善好各項指標,在工作生活上面把一些基本的事情不斷的完善好,讓部門的工作環(huán)境保持美好,客服工作人員必須按照規(guī)矩工作,明確自己的職責所在,客服工作是需要耐心的。
在這一塊每個客服工作人員都需要意識到,定期的做好相關的管理統(tǒng)計工作,對每個員工的業(yè)績做相關的考核,一定要統(tǒng)計到位,讓整體部門員工有一種緊張的工作意識,落實好每一項公司的規(guī)章制度,保證客服中心門的真整體工作素養(yǎng),這些都是非常關鍵的,一年來不斷的整頓客服中心門成為了一個團結,有力量的機構,每個人都非常的清楚自己的職責,知道自己應該做到哪些,作為客服的工作意識每個人都清楚到位。
每天的工作任務傳達的非常到位,對于公司的安排絕對的服從,時刻做好的絕對的心理準備,日常的工作包括發(fā)布廣告信息,處理用戶的工作問題,接收用戶的反饋,明確各項規(guī)章制度,一切按照公司規(guī)矩辦事,在工作過程中讓各個客服人員發(fā)揮十足能力,減少工作失誤,提高整體客服工作人員的臨時應變能力,定期對其做先關的考核,看上很是簡單,實則是非常的有必要。
這一年的工作對客服中心門是一個很大的鍛煉,工作上面也出現了一些問題但是整體部門員工很是團結嗎,這是可以克服的在,客服中心門為公司做出足夠的奉獻,每天的工作都是積極向上,整體的工作能力都在直線上升,在工作方面每一個人態(tài)度偶讀非常的好。
工作不在朝夕,對于工作在很多時候也會出現一些問題,這一年來部門也出現了這種情況,整體的工作效率還是有所欠缺,這對今后的工作還是會有一定的影響,我想這些都是必然的,我相信在工作上面把這些做好是會有足夠的收獲的,糾正工作效率底下這個問題沒在接下來的工作中一定嚴格到位。
房務中心年度工作總結篇二
一、嚴格管理。
制度。
完善管理程序:
現在房務中心的管理制度已基本完善,這對發(fā)展推進房務中心的工作奠定了堅實的基礎。部門制訂了《房務中心布草管理。
規(guī)定。
》,《房務中心物品管理規(guī)定》,《房務中心績效考核。
辦法。
》以及各崗位崗位職責和工作流程。
二、注重各部門之間的協(xié)調工作。
三、加強各類報表及數據的管理。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行。
通報。
前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位對每位未到的學員需要向教務處通報前臺需要保管好每個學員的信息及資料所有的報表和數據都指定專人負責對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
四、規(guī)范各崗位的服務用語,提高對客服務質量。
自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。
五、為確??头砍鍪圪|量,嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。
酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等,為了切實提高客房質量合格率,我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領班普查、主管抽查,做到層層把關,力爭將疏漏降到最低。
六、開展技術大練兵,培養(yǎng)技術能手,切實提高客房人員的實操水平。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,房務中心利用淡季,對樓層員工開展技術大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現個別員工的操作非常不規(guī)范、不科學,針對存在的問題,班長級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。
七、開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起。
客房是酒店的主要部門,同時也是成本費用最高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,部門全體員工本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,同時在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項目,目的是加強員工的節(jié)能意識,主要表現在:
1、要求員工回收客用易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,拖鞋經過清潔、消毒重復使用。
2、每日要求清理退客房間時采用關燈操作的要求,查退房后拔掉取電牌;房間空調均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施,日復一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。
3、制定了房務中心空調及燈光管理規(guī)定,規(guī)范了燈光的開啟時間,設定了空調的設定溫度。
八、建立工程維修檔案,跟蹤客房維修狀況。
房務中心建立了工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解客房維修狀況,從而更有力的保障了待出租客房的設施設備完好性,同時更能了解一間客房的設施設備在一段時間內運轉狀況。
九、確保查退房及時、準確。
保證查房及時性、準確率高一直是我部的一大難點,如果做得不好,不僅給學員留下不好的印象,而且會帶來經濟上的損失。我們通過不斷摸索,根據酒店入住學員的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關負責人溝通,推算客人的退房時間,提前做好人員安排;據統(tǒng)計,今年查退房及時、準確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問題,還未能與前收達成共識,但本著維護單位利益為原則我們還將繼續(xù)努力。
十一、加強各類報表及鑰匙的管理。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行通報,前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位,對每位未到的學員需要向教務處通報,前臺需要保管好每個學員的信息及資料,所有的報表和數據都指定專人負責,對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
十二、抓好安全工作,落實消防責任。
房務中心與各班組的班長簽訂了消防安全責任書,確保責任到位。同時制訂了《房務中心消防安全預案》對員工進行了消防預案的培訓,加強了員工的消防意識。
十三、配合學院的裝修計劃,進行明辨樓、憩園樓家具、物品的搬離。
在10月底制訂了裝修前的。
工作計劃。
對房間的家具及物品進行了歸類及統(tǒng)計。從11月2日開始配合搬家公司將明辨樓的家具搬到憩園樓同時配合學院行政科對報廢的家具進行了處理。保證了11月18日預備法官的入住。
房務中心年度工作總結篇三
20xx年上半年,信息中心緊緊圍繞公司生產目標,強化公司信息化建設,嚴格按照年初預定的各項工作計劃,認真履行部門工作職責,扎實有效開展各項工作。經部門全體職工認真工作,較好地完成了部門20xx年一季度的各項工作計劃任務,根據公司《關于做好20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃》通知要求,現將信息中心上半年工作總結和下半年工作計劃總結如下:
一、20xx年上半年主要工作完成情況。
(一)加強日常維護工作,確保各業(yè)務系統(tǒng)正常運行。一是加強機房硬件設備的日常維護工作,每周對機房設備、網絡設備進行巡檢,確保各業(yè)務系統(tǒng)服務器、各分公司、煙站(點)網絡設備正常運行;二是加強對業(yè)務應用系統(tǒng)、公司網站、電視電話會議等信息系統(tǒng)的維護工作,對出現的問題及時排查確保了各業(yè)務系統(tǒng)正常運行,上半年未發(fā)生因信息系統(tǒng)故障導致業(yè)務不能正常運行的情況;同時對市公司各部門計算機及相關設備出現問題的及時維護,屬于硬件故障的及時修理、更換配件,截止到6月30日共處理各種硬件故障15次,確保了各科室計算機及業(yè)務系統(tǒng)的正常運行。三是加強對網絡安全、系統(tǒng)安全的監(jiān)測工作,對出現的病毒、木馬等有害程序進行掃描和檢測,對出現病毒的計算機、服務器等設備進行統(tǒng)一查殺、集中處理,確保公司各信息系統(tǒng)安全運行。
房務中心年度工作總結篇四
在培訓部各級領導的指導下,我們在2020年只進行法官培訓的新形勢下,在探索中前進、在開拓中進取,本年度共接待培訓班60多個,完成27064間客房的接待任務?,F將本年度工作的情況及來年工作的計劃匯報如下:
現在房務中心的管理制度已基本完善,這對發(fā)展推進房務中心的工作奠定了堅實的基礎。部門制訂了《房務中心布草管理規(guī)定》,《房務中心物品管理規(guī)定》,《房務中心績效考核辦法》以及各崗位崗位職責和工作流程。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行通報,前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位,對每位未到的學員需要向教務處通報,前臺需要保管好每個學員的信息及資料,所有的報表和數據都指定專人負責,對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。
酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等,為了切實提高客房質量合格率,我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領班普查、主管抽查,做到層層把關,力爭將疏漏降到最低。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,房務中心利用淡季,對樓層員工開展技術大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現個別員工的操作非常不規(guī)范、不科學,針對存在的問題,班長級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。
客房是酒店的主要部門,同時也是成本費用最高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,部門全體員工本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,同時在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項目,目的是加強員工的節(jié)能意識,主要表現在:
1、要求員工回收客用易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,拖鞋經過清潔、消毒重復使用。
2、每日要求清理退客房間時采用關燈操作的要求,查退房后拔掉取電牌;房間空調均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施,日復一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。
3、制定了房務中心空調及燈光管理規(guī)定,規(guī)范了燈光的開啟時間,設定了空調的設定溫度。
房務中心建立了工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解客房維修狀況,從而更有力的保障了待出租客房的設施設備完好性,同時更能了解一間客房的設施設備在一段時間內運轉狀況。
保證查房及時性、準確率高一直是我部的一大難點,如果做得不好,不僅給學員留下不好的印象,而且會帶來經濟上的損失。我們通過不斷摸索,根據酒店入住學員的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關負責人溝通,推算客人的退房時間,提前做好人員安排;據統(tǒng)計,今年查退房及時、準確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問題,還未能與前收達成共識,但本著維護單位利益為原則我們還將繼續(xù)努力。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行通報,前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位,對每位未到的學員需要向教務處通報,前臺需要保管好每個學員的信息及資料,所有的報表和數據都指定專人負責,對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
房務中心與各班組的班長簽訂了消防安全責任書,確保責任到位。同時制訂了《房務中心消防安全預案》對員工進行了消防預案的培訓,加強了員工的消防意識。
在10月底制訂了裝修前的工作計劃,對房間的家具及物品進行了歸類及統(tǒng)計。從11月2日開始配合搬家公司將明辨樓的家具搬到憩園樓,同時配合學院行政科對報廢的家具進行了處理。保證了11月18日預備法官的入住。
1.員工的受訓面狹窄,只局限于部門,希望能得到更專業(yè)、水平更高的酒店人才來培訓。
2.憩園ic制卡系統(tǒng)老化,使接待的工作效率降低,頻繁造成服務員上門開房間的現象。
3.衛(wèi)生防疫不得力、不專業(yè),導致“四害”防治工作不如人意。
5、在服務上缺乏靈活性和主動性;
6、個別新員工對本職工作操作不熟練。
7、商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的服務。
20xx年我們應以“服務法官培訓”為工作使命,以管理創(chuàng)效、服務創(chuàng)優(yōu)、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念,結合管理、服務等實際情況,提升素質,轉變觀念,增強部門整體服務意識和節(jié)約觀念,提高員工素質和知識教育,進一步為增加酒店營收做好準備。
為圓滿完成下一年的工作,本部門須做好以下幾個方面:
前臺是中心的窗口,是門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議,投訴不滿等較為集中的地方,本著“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,除了能做到禮貌待客,熱情服務外,還必須得化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。
為保證酒店基本產品“客房”質量的優(yōu)質和穩(wěn)定,我們將根據酒店要求,對每日的工作進行合理布置,對每個員工的儀容儀表進行規(guī)范,使全體員工在思想上行為上保持一致,保證客房各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結,對下周的工作進行布置并形成文字,同時將酒店相關文件的內容納入其中,充分體現“嚴、細、實”的工作作風。
合理定編、根據部門實際情況,以精干、高效為用人原則,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;量才適用,充分發(fā)揮人才主觀能動性,根據工作需要,控制人力費用支出,調整人員結構。
制定部門培訓計劃,組織本部門員工進行崗位業(yè)務培訓,使員工的工作得以提升、展示。增強酒店并部門的整體凝聚力,向心力和親和力,加強員工素質教育和業(yè)務知識培養(yǎng),提高酒店的核心竟爭力。
培訓中心作為一個公共場所,安全經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營工作順利進行,保障賓客、集體和員工生命及財產,安全是一項重要內容。部門所有員工應將“安全重于泰山”牢記在心。
新的一年已開始,本部門全體員工將以新的精神面貌和實際行動向培訓學員提供最優(yōu)質的服務。
房務中心年度工作總結篇五
你知道什么是信息中心嗎?信息中心是承擔信息化技術體系建設和運行維護管理的部門;主要職責是:實施單位或公司系統(tǒng)信息化技術體系(包括硬件設備、網絡、系統(tǒng)軟件及工具軟件等技術基本設施)的建設。以下是關于信息中心年度工作總結,歡迎閱讀!
市有關信息化工作的方針政策,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,全力推進電子政務、信息采編、信息網絡平臺運維等工作,圓滿完成了“網上辦文”、“網上辦事”平臺建設等各項工作任務。
現將一年來的工作總結如下:
一、加強隊伍建設,規(guī)范管理,不斷增強工作合力
通過抓教育、抓作風、抓制度等手段,干部職工的綜合素質得到進一步提高,工作作風得到進一步改進,工作更加積極主動,戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。
扎實開展了糾正“四風”和“五個一”活動,及時發(fā)現和糾正存在的問題和不足,堅決制止“公款大吃大喝、節(jié)慶送禮、公車私用、公款旅游”等問題,營造了一個風清氣正、清明廉明的機關環(huán)境。
二是結合廉政風險防控排查,加強制度建設。
扎實有效地開展了廉政風險防控工作,全面查找了信息中心在權力運行過程中容易發(fā)生違紀違法問題和不廉潔行為的廉政風險點,以及可能發(fā)生失職、瀆職導致重大損失和責任追究的履職風險點。
論壇審核、財務、文件審批、印鑒管理等一系列制度,全面理順和明確了干部職工的崗位職責,規(guī)范了內務管理,增強了干部職工責任意識,促進良好工作合力的形成。
(2015年專項整治工作總結)
二、加強業(yè)務工作,注重質效,全面完成各項任務
(一)全面推進電子政務工作。
1.全面完成電子政務外網接入工作。
完成全縣119個單位接入電子政務外網工作(其中行政中心大樓36個單位,行政中心外單位83個),并進行了開通調試,實現了全縣副科以上單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子政務外網100%連通,為全面運用電子政務綜合應用平臺打下關鍵性基礎。
2.全面啟動我縣oa系統(tǒng),實現網上辦文。
為進一步推進全縣電子政務建設,實現“一站式”電子化服務,根據省、市文件精神,我中心加快oa系統(tǒng)接口開發(fā)和接入工作,一是完成縣、市公文交換平臺接口對接,全面使用oa系統(tǒng)接收市級文件和上傳文件。
二是今年5月,完成了oa辦公系統(tǒng)電子印章認證系統(tǒng)平臺建設工作,購置全縣118個單位共128個電子印章,為我縣全面啟用oa辦公系統(tǒng)辦文,逐步取消紙質文件,實現無紙化辦公打下堅實的基礎。
切換至電子政務網登陸,全面使用oa系統(tǒng)進行縣內之間的非涉密公文流轉和收發(fā),實現網上無紙化辦文2015年信息中心工作總結5篇2015年信息中心工作總結5篇。
3.全面完成網上辦事分廳建設,實現網上辦事。
根據省市關于建設全省統(tǒng)一網上辦事大廳的要求,我中心承擔了網上辦事分廳系統(tǒng)建設任務,全面完成并實現了全縣行政許可、行政審批項目和公共服務事項在線辦理正?;?BR> 10中旬成功與省市對接連通,實現單位進駐率和入駐事項兩個100%。
五是抓好應用培訓及系統(tǒng)應用,舉辦了3期的網上辦事分廳系統(tǒng)操作使用培訓班,全縣相關單位窗口及事項辦事人員參加了培訓。
同時,完善上線事項的辦事指南,優(yōu)化網上審批流程,提升網上辦事的服務水平。
11月1日正式上線運行,截止至12月6日,我縣網上辦事分廳系統(tǒng)業(yè)務總數為306宗,其中受理總數為305宗,辦結總數為267宗,辦結率為87.5%。
4.完成現化信息服務業(yè)——“粵北山區(qū)生態(tài)蜜蜂產業(yè)公
共平臺”項目的驗收準備工作。
該項目20xx年啟動,已全面完成蜜蜂產業(yè)公共服務平臺開發(fā)以及網絡平臺設備的建設。
為做好綜合驗收工作,我中心加緊與廣州農科所聯(lián)系溝通,做好蜜蜂數據庫信息上傳以及驗收資料收集、提交等準備工作。
5.加強各項系統(tǒng)平臺的運維。
抓好黨風廉政、雙信、重大事項報告、黨員遠程教育以及全縣政務外網等系統(tǒng)的常規(guī)技術支持和運維管理工作,確保各項系統(tǒng)正常運轉,高質高效服務黨委政府。
(二)全面推進信息采編工作。
大力宣傳我縣經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)進步的新亮點、新舉措,反映經濟社會跨越發(fā)展的新成績、新進步。
一是加強信息采編,不斷提高稿件質量數量。
據統(tǒng)計,至20xx年11月,政府網共發(fā)布各類圖文信息3000條,視頻信息2145條。
二是圍繞中心,開辟專欄專版。
“‘三訪三評’深入大走訪”等專欄,不斷提高輿論引導水平。
三是抓好門戶網站的運維工作,及時更新網站信息,并著手開展了公眾信息網頁改版升級準備工作。
據統(tǒng)計,截至20xx年12月上旬,民聲論壇訪問量57117520人次;主題貼19857,跟帖:196771,會員人數達11812人。
受理網民的建言、咨詢、投訴、舉報、求助等留言2294條,辦理回復2273條,回復率99.1%。
(四)協(xié)助做好網上信息公開工作。
及時公開政府重大決策、地方法規(guī)、人事任免、新聞發(fā)布、工作動態(tài)等信息,豐富網上咨詢內容,提供便民服務,方便群眾辦事,增加政府行政透明度,推進陽光政府的打造。
三、存在問題和不足之處
20xx年,信息中心雖然做了較大量工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足之處。
主要表現在:一是干部隊伍工作作風還有待進一步加強和改進;
三是信息宣傳力度還需進一步加大。
四、20xx年工作打算
新的一年,新的希望。
房務中心年度工作總結篇六
今年來信息中心在局黨委的正確領導下,圍繞全局的核心工作,以《象山縣水利信息化工作方案》為工作目標,在防汛抗旱、水資源調度、和基礎網站等方面的開展了信息化建設?,F將工作簡要匯報如下:
1、20xx年水利信息化總概算投資490萬元,已經完成了水文站標準雨量站改建和防汛決策指揮系統(tǒng)等級保護2個項目;工程建設項目管理系統(tǒng)已經簽訂合同并完成了總工程的60%;平潭水庫大壩自動化觀測和倉岙水庫水質監(jiān)測已經在招投標程序;防汛決策指揮系統(tǒng)升級已經納入山洪災害第二期,預計到下半年才有可能開工;五座中型水庫聯(lián)合調度系統(tǒng)開發(fā)項目因價格原因目前還沒簽訂委托合同,沒開始建設。
2、今年來,信息中心多次召集各科室信息聯(lián)絡員參加網站信息報送會議,對信息上報的數量和質量進行了明確要求。目前象山水利網的更新和維護已經步入正軌,今年累計更新204條信息,新開辟“五水共治”和“群眾路線教育”2個宣傳專版,接近于20xx年全年(214篇)的信息發(fā)布數。
3、做好了水利信息化相關文件上報等工作。做好了寧波市智慧水利、浙江省政務服務網、縣電子政府網站等的信息填報工作。
4、做好了水利局網絡設備和服務器等的維護。度對水質監(jiān)測服務器更換了主板、對網站服務器和防汛決策系統(tǒng)應用服務器進行了操作系統(tǒng)重裝,保證了各系統(tǒng)的有序運行。
二、主要存在問題:
1、部分信息化項目進度滯后。主要存在兩個方面的原因:一是客觀上的原因,由于要建設象山縣山洪災害項目第二期內容,原計劃的防汛決策指揮系統(tǒng)升級項目納入了其中,需要和山洪災害第二期項目同步展開。二是信息化項目前期工作沒有及早開展,導致了今年部分信息化項目還沒完成招投標工作。
2、對信息化項目的跟蹤和進度督促上還有不足,和各科室的溝通也還有所欠缺。要加強對信息化項目的跟蹤力度,從前期到實施到竣工都要參與并做好協(xié)調工作,加強和相關科室的溝通交流,形成合力。
三、下一年工作計劃。
1、按照水利信息化方案,扎實做好20xx年項目建設各項工作的推進和落實,確保按時按點完成年度計劃。
2、提早謀劃,爭取信息化項目前期工作提前啟動。在10月份年度計劃安排好以后,督促各科室開始落實相關責任人員,提前啟動項目前期工作。
3、繼續(xù)做好象山水利網的信息發(fā)布和維護,督促各科室保質、保量的完成信息上報,并在第一時間進行發(fā)布更新,并做好網絡設備的維護和管理。
房務中心年度工作總結篇七
xx年是落實衛(wèi)生部“三好一滿意”、“三改二推一評議”和創(chuàng)建等級醫(yī)院關鍵的一年??头行木o緊圍繞醫(yī)院的中心工作,在院兩委的正確領導和分管領導的關心支持下,客服中心遵循“誠信、尊重、關愛”的服務理念,以“服務好,群眾滿意”為準則,以“滿足需求、解決困難、實現期望、獲得信任”為工作目標,繼續(xù)將患者服務工作做細做深做廣,不斷為病人提供多元化、個性化服務,創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系?,F將半年主要工作情況總結如下:
1、1至6月份門診總掛號量xx人次,預約掛號總量xx人次,其中醫(yī)院組織的預約掛號量xx人次(包括當日分時段預約人數)、通過健康熱線預約xx人次。去年同期xx人次。
2、拜訪新入院病人xx人次。去年同期xx人次。
3、出院病人電話回訪xx人次。去年同期xx人次。
4、門診病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%;住院病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%。去年同期門診病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%;住院病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%。
5、接待患者咨詢求助xx余人次,落實患者建議意見整改xx條。
6、受理病人投訴xx人次,處理反饋率%。
7、門診發(fā)放化驗單與病理檢查單xx余份。
9、組織開展“百姓健康講壇”活動場,課題節(jié),受眾xx余人次。去年同期x場,人次xx人,去年全年人數xx人。
1、上半年醫(yī)院自助系統(tǒng)工程正式實施,客服中心本著方便患者,人性化服務的原則主動參與自助系統(tǒng)的設計、實施、調試、跟蹤和完善,不斷提出改進意見建議,策劃本院自助排隊叫號系統(tǒng)與移動公司短信平臺及“健康熱線全省預約平臺”的數據對接。在多部門的協(xié)同配合下,目前自助系統(tǒng)已初具規(guī)模并投入試運行,有效緩解了門診排長隊、看病難的現象。
2、為進一步拓展預約服務,我們積極與“健康熱線”聯(lián)系,爭取到其支持投入四臺多功能自助預約機,使患者在我院門診即可自助預約省內各大醫(yī)院專家門診,將更有效方便患者選擇醫(yī)院和醫(yī)生,真正體現公立醫(yī)院為人民服務的理念。
3、繼續(xù)完善患者服務工作。上半年,我們根據以往新入院患者人工拜訪成功率低、效果不理想的情況,調整思路,改用短信拜訪,每天從系統(tǒng)中調取昨天新入院患者信息,使用短信平臺發(fā)送問候短信,大大增加了拜訪的覆蓋率,使患者了解住院期間有不方便和不滿意的地方可以撥打服務電話,由客服中心為提供幫助,大大緩解患者初入院時的陌生緊張情緒,為醫(yī)患良好溝通奠定了好的基礎。
4、繼續(xù)加強和完善行風建設工作,充分發(fā)揮群眾患者的監(jiān)督作用,通過住院患者滿意度調查和出院患者電話回訪,收集患者意見建議,并制作行風整改通知書。上半年我們改進了行風整改反饋表的格式,做到一問題一整改一臺帳,對整改中不認真、敷衍了事的科室,我們敢于拒絕,提出指導性整改意見,要求重新整改。
5、繼續(xù)加強患者投訴受理工作。上半年我們制作更新了門診投訴電話標識,加大行業(yè)作風的監(jiān)督,站在患者的立場思考問題,誠心為患者解決困難,關注輿情和社會評價,有效化解矛盾危機,維護醫(yī)院的社會形象。
6、健康講壇工作不斷深入。今年我們加大了健康講壇的宣傳工作力度,設計制作精美的課題表,通過信函投遞、上門聯(lián)系和媒體宣傳等形式廣泛宣傳健康講壇活動,協(xié)助醫(yī)師制作課件,向醫(yī)師反饋講課效果和群眾需求,并及時向xx市委宣傳部發(fā)送健康講壇活動簡報。健康講壇活動受到當地政府和群眾歡迎和好評,被xx市委宣傳部推薦為“xx市基層理論宣講工作先進單位”。同時越來越多的組織單位主動與我科聯(lián)系邀約講壇授課活動。通過健康講壇的活動進一步拉近了醫(yī)師與群眾的關系,促進醫(yī)患和諧,提升醫(yī)院與醫(yī)師的社會知名度,成為醫(yī)院服務營銷的拳頭產品。
7、等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。針對等級醫(yī)院創(chuàng)建經驗少,工作繁瑣,任務重的情況,我科本著全院一盤棋的理念,不推諉、不拖延,主動承攬責任不明確的服務工作,并努力學習研究工作思路和方法,將a、b、c三檔結合定時間分階段逐步推進,補缺補漏,通過發(fā)送協(xié)作通知小條的形式明確材料源頭。目前大部分創(chuàng)建責任部分材料已明確來源,對缺漏部分正在按要示整改。
1、滿意度調查受患者配合意愿制約,采集量偏少,結果的準確度有待進一步提高。下半年我科打算加強與智業(yè)軟件工程師聯(lián)系,設計完善患者滿意度調查系統(tǒng),并督促其盡快實施到位和不斷改進。
2、預約服務中短信提醒功能和與海本健康熱線數據交互功能還未完全。下半年打算重點督促與完善其功能。
房務中心年度工作總結篇八
20__年,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府、人大的正確領導下,在上級主管部門的大力支持,以及各村、職能中心的密切配合下,緊緊圍繞鎮(zhèn)二代會提出的“城建靚鎮(zhèn)”的總體工作目標,規(guī)范操作順序,強化質量意識,注重安全管理,落實制度,明確職責,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真履行各項工作職責,科學規(guī)劃本鎮(zhèn)的新農村建設和小城鎮(zhèn)建設,有效管理、嚴格實施,合理開發(fā),制止非法亂建、亂占現象的發(fā)生。積極依托市級文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建,大力開展以鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為重點的各項整治,加強鎮(zhèn)、村兩級環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)管理,積極推進城鄉(xiāng)市容環(huán)衛(wèi)管理一體化工作,城鄉(xiāng)環(huán)境進一步得到美化、優(yōu)化和潔化,城鎮(zhèn)品位有了新的提高,回顧20__,碩果斐然,下面一年來的工作情況總結如下:
一、加大基礎設施投入力度,切實推進我鎮(zhèn)新農村建設步伐。
按照城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局的總體目標,以及省級中心城鎮(zhèn)建設總體要求,我鎮(zhèn)進一步加大鎮(zhèn)村基礎設施建設投入,加強對鎮(zhèn)區(qū)主要道路兩側建筑物的進度與安全管理,嚴格對工程施工安全及工程質量進行監(jiān)督,使城鎮(zhèn)建設功能進一步得到了完善。
1、加強市政基礎設施建設力度。根據縣發(fā)改局、交通局和鎮(zhèn)政府的建設計劃,結合我鎮(zhèn)實際情況,我們加大鎮(zhèn)區(qū)道路建設及破損道路改建力度,進一步擴大綠化種植面積,美化了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境:一是西彭城水耕橋于6月份通過竣工驗收,并于10月份投資五十萬元對永慶西路延伸段路面進行硬化,11月18日正式通車,永慶西路與宋坡路的貫通有效改善沈蕩鎮(zhèn)區(qū)交通環(huán)境;二是投資四十萬元建設鎮(zhèn)中路農貿市場停車場、鎮(zhèn)東橋臨時停車場,徹底解決了農貿市場停車難、上下班高峰堵車問題及營運車停車難問題;拆除原鎮(zhèn)中路水果臨時攤位,新建水果市場,全面改善農貿市場門口的環(huán)境。三是投資二十萬元翻修宋坡路破舊人行道五百平方米、清理孩兒橋左右、宋坡路、老汽車站等衛(wèi)生死角建設花壇及海王公路兩側種植綠化三千平方米,同時紅綠燈地塊即鎮(zhèn)東路沿線拓寬及綠化工程竣工(其拓寬工程設計也已完成政,明年將招標實施),政府兩側人行道地磚的鋪設完畢,全鎮(zhèn)環(huán)境明顯改善,居民出行更趨快捷方便,城鎮(zhèn)品位得以提高。
2、加大農村交通基礎設施建設投入。__年交通工程建設,我們結合縣發(fā)改局、交通局和鎮(zhèn)政府的建設計劃,分別完成了:6座橋梁的改建,3.98公里連村道路的建設,15.378公里到組道路建設,完成投資400多萬元,進一步改善了我鎮(zhèn)的交通道路環(huán)境,助推了農村經濟的發(fā)展。圍繞政府和上級的有關精神要求,結合我鎮(zhèn)新農村建設和規(guī)劃的實際,詳盡地制定年度建設計劃,及時上報縣交通局、縣發(fā)改局立項,今年縣府下達給我鎮(zhèn)的指標為建設連村公路3.98公里;到組道路15.378公里,橋梁6座,涉及9個行政村。圍繞這些工作計劃,為了按期保質保量地完成,及時對6座橋梁和3.98公里連村道路委托有資質的設計單位進行專業(yè)設計,同時為了減輕建設成本,對我鎮(zhèn)的15.378公里到組道路由我站自己人員進行自行勘察和設計,通過努力及時完成了全鎮(zhèn)15.378公里到組道路的測量、設計、放樣,為工程的如期完成打下了基礎。同時全鎮(zhèn)改建民間橋梁6座,維修1座,總跨徑198米,總投資四百多萬元。其中齊家橋已建造完成,其它橋梁正在按預定計劃建造,并將按工期如期竣工通車。
另外我們對今年實施的所有交通工程,本著公平、公正、公開的原則全部實行公開招投標,要求投標單位符合相關資質才能參與投標。同時,我們著重于工程建設過程中的監(jiān)督與管理:一是質量上的管理,質量是工程建設的關鍵,為此,我們以質量管理為抓手,站員分工明確,責任落實,所建工程均委托監(jiān)理公司進行全面監(jiān)理,并經常性對工程的質量、進度、工期進行監(jiān)督,發(fā)現施工不規(guī)范和不符合要求的立即指出,并通知項目負責人,及時進行整改,對檢測不合格的分項工程嚴格按規(guī)范要求進行報廢或拆除或返工,直至合格才能進行下一道施工工序;二是工程現場的安全管理,在每個工程的施工過程中,要求施工單位加強安全生產和交通安全意識,工程進場開工時,要求并落實安裝好警示燈、警示牌和設置障礙等安全設置,經常性的做好臨時便橋、臨時過道的加固和平整等日常維護工作,確保過往行人、車輛的通行安全。對施工用電和其它安全生產也提出的相應的規(guī)定要求,并簽定了安全生產合同,平時加強檢查力度,對存在的安全隱患立即提出當場整改。三是廉政建設,廉政建設是保證工程質量的重要保障,開工前與施工單位、監(jiān)理單位三方簽定了工程建設廉政合同,涉及廉政方面的細節(jié)對全站人員都作了規(guī)定。一年來,在工程建設中,沒有出現一起質量事故和安全事故,沒有出現一起違紀、違規(guī)、違法行為。
加快鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建設步伐。沈蕩鎮(zhèn)總體規(guī)劃于08年1月18日鎮(zhèn)人代會通過,今年前期主要是會同園區(qū)對沈蕩鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編(20__—20__)進行多次的各方征求意見和調整完善,使規(guī)劃具有指導性、前瞻性和更有可操作性,多次與南大進行溝通調整,4月中旬規(guī)劃已全部設計完成,文本也已全部制作完成,10月份已報縣政府審批,并于11月8日已獲縣政府批復。
此外,我們?yōu)槠髽I(yè)的城建手續(xù)辦理提供全程優(yōu)質服務。為16個項目辦理預選址,面積達14.7萬平方米;為13個項目辦理建設用地規(guī)劃許可證,面積達3.98萬平方米。為20個項目辦理建設工程規(guī)劃許可證,面積達9.4萬平方米,有效促進了鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)的開發(fā)建設。
二、科學規(guī)劃,合理布局,村莊規(guī)劃建設全面鋪開。
村莊規(guī)劃建設工作量大面廣,涉及到農民的切身利益,08年又是全面落實新農村規(guī)劃建設的第一年,是一項任務十分艱巨的工作,本著落實規(guī)劃、突出方便農民生活和有利于生產的宗旨,堅持節(jié)約土地和以人為本的原則,我中心深入基層,科學規(guī)劃,合理布局,嚴格審批,確保新農村規(guī)劃的全面實施,同時為農民提供健康良好的居住環(huán)境。
1、村莊布點規(guī)劃方面。自村莊布點和建設規(guī)劃實施以來,積極協(xié)助各行政村做好各規(guī)劃點內的定點、放樣,對不符合規(guī)劃的提出意見和建議。對已規(guī)劃好但農戶不能正常建房確需調整的,及時與縣規(guī)劃管理處進行溝通、協(xié)調并提出解決方案,使各進點農戶真正能夠體會到新農村規(guī)劃的優(yōu)越性。
2、農戶建設管理方面。根據有關文件的精神,農戶建設審批于今年4月1日正式審批,全鎮(zhèn)今年共審批農民建房8戶,備案55戶,建筑面積19000余平方米,處__縣長公開電話20余起,協(xié)助縣城管大隊行政處罰農民建房3起,發(fā)出違章、整改通知書12份。
3、危房改造方面。在去年危房改造救助的經驗上,今年共安排10戶為20__年度農村困難群眾危房救助對象,并已全部完成改造工程,等待上級部門的檢查驗收。
4、安全生產方面。在縣建設局安全生產綜合目標管理和鎮(zhèn)安全生產委員會監(jiān)督下,組織召開了多次村建員和農村施工班會議,強調安全生產的重要性,引導和鼓勵擬建房戶必須到我中心簽定好合同,并由我中心備案。一年來組織安全檢查3次,檢查戶數12戶,提出整改意見13條,指出安全隱患并要求予以糾正,預防安全生產事故的發(fā)生。
房務中心年度工作總結篇九
20xx年我們應以“服務法官培訓”為工作使命,以管理創(chuàng)效、服務創(chuàng)優(yōu)、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念,結合管理、服務等實際情況,提升素質,轉變觀念,增強部門整體服務意識和節(jié)約觀念,提高員工素質和知識教育,進一步為增加酒店營收做好準備。
為圓滿完成下一年的工作,本部門須做好以下幾個方面:
一、以服務為目標、抓好前廳工作。
前臺是中心的窗口,是門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議,投訴不滿等較為集中的地方,本著“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,除了能做到禮貌待客,熱情服務外,還必須得化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。
二、分工到位,抓好客房工作。
為保證酒店基本產品“客房”質量的優(yōu)質和穩(wěn)定,我們將根據酒店要求,對每日的工作進行合理布置,對每個員工的儀容儀表進行規(guī)范,使全體員工在思想上行為上保持一致,保證客房各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行。
總結。
對下周的工作進行布置并形成文字同時將酒店相關文件的內容納入其中充分體現“嚴、細、實”的工作作風。
三、以降耗為核心,抓好維保工作。
四、以精干為原則、加強部門人員管理工作。
合理定編、根據部門實際情況,以精干、高效為用人原則,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;量才適用,充分發(fā)揮人才主觀能動性,根據工作需要,控制人力費用支出,調整人員結構。
五、以“培訓計劃”為參照,抓好培訓工作。
制定部門培訓計劃,組織本部門員工進行崗位業(yè)務培訓,使員工的工作得以提升、展示。增強酒店并部門的整體凝聚力,向心力和親和力,加強員工素質教育和業(yè)務知識培養(yǎng),提高酒店的核心竟爭力。
六、樹立“安全重于泰山”的管理理念。
培訓中心作為一個公共場所,安全經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營工作順利進行,保障賓客、集體和員工生命及財產,安全是一項重要內容。部門所有員工應將“安全重于泰山”牢記在心。
新的一年已開始,本部門全體員工將以新的精神面貌和實際行動向培訓學員提供最優(yōu)質的服務。
房務中心年度工作總結篇十
伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在大廈領導的正確指導下,**年我部門順利完成了上級領導下達的各項經營、管理指標?,F將今年工作總結如下:
**年客房完成的營業(yè)總額為1353萬,月均完成123萬,客房出租率為62%,平均房價元,各項指標較200*年有所上升。我部門保潔人員高質量地完成了整個大廈的日常保潔工作,對大廈地面進行了不定期的整體保養(yǎng),并對寫字間進行開荒作業(yè)及日常保潔。
一、回顧一年中的工作業(yè)績、重大事件及主要工作內容。
務中心是酒店對外第二窗口,為加強對房務中心的規(guī)范化管理,本重點對工作人員進行了多次專業(yè)培訓,包括服務意識、客房介紹與電話接聽技巧等各項具體工作;堅持每天對樓層服務質量、效率進行監(jiān)察;對各種報表進行收集整理,建立了完整的客房檔案。嚴格按制度處理遺留物品,贏得客人好評。
以“常用常新,天天亮麗”為目標,加強保潔管理。保潔人員50人,其。
崗位分布在大廈的大部分區(qū)域,尤其是公共區(qū)域,環(huán)境衛(wèi)生的好壞最直觀地反映大廈作為四星級酒店的整體風貌,因此,保潔工作是房務部另一工作重點。我們主要從兩方面抓起,一方面,職責細化及培訓,將職責細化落實到個人,各種業(yè)務操作程序及標準讓員工爛熟于心,嚴格按時間段、區(qū)域進行排班,提高了工作積極性、責任心,大廈的衛(wèi)生情況煥然一新。另一方面,加強監(jiān)督檢查。檢查環(huán)節(jié)始終是至關重要的。從經理到助理,從主管到領班,層層檢查,不放過一個衛(wèi)生死角,不遺漏一個邊角區(qū)域,確保各項衛(wèi)生指標達到五星級要求標準。
分類懸掛,并做明確標識,以便員工在最短時間內找到工服,提高工作效率。
今年上半年,房務部一項重要工作,是院士會的接待工作。正是由于各崗位的齊心協(xié)力的工作,4月2至5日,“中國科學院院士初選會議”在京師大廈的順利召開。期間,房務部主要負責院士會議的組織、會議室布置、會期服務、客房服務及保潔等工作。接待會議過程中,各管理層緊張有序,考慮周全,確保每一個環(huán)節(jié)不出紕漏。我們的優(yōu)質服務,符合標準要求和規(guī)范,得到了各級領導的充分肯定。首先,做好組織策劃工作,從各方面做好迎接會議的一切準備。其次,做好外部溝通及內部溝通工作,及時協(xié)調,迅速處理。
二、管理要素的實施情況。
部聯(lián)系維修(如比較嚴重、數量較多的浴缸塞),進行統(tǒng)一備料更換,以給客人營造方便舒適、細節(jié)完善的居住環(huán)境,為迎接明年新的客房任務做好硬件準備。
2、各種標識的統(tǒng)一管理。對客房、公共區(qū)域及時做好各種標識,正確引導客人。
3、物資物料的管理。領料過程及手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行審批制度??头恳淮涡院钠芳笆称返念I取、儲存、配送、報廢,全部按照規(guī)定進行,做到數字準確,手續(xù)無誤。
4、工作方法。制定各崗位工作標準及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來指導員工提供服務,讓所有工作處于受控狀態(tài)。
度上墻。
6、職業(yè)健康安全管理。對客房、保潔各崗位存在的潛在風險進行識別,針對危險源制定措施,并對員工進行工作過程中的自我保護教育,確保安全服務。如保潔高空刮玻璃,有腐蝕性化學藥品的貯存和使用。
7、內部溝通管理。確保內部溝通渠道暢通無阻,通過現代通訊工具(手機、呼機)、早會、文件等形式進行信息溝通。與其他部門及時就工作中一些接口處問題進行溝通,如與接待和收銀及時通話,互相提醒,避免了許多不必要的耽誤和過失。為了更好地與其他部門配合好工作,在申總的組織下,召開了前臺、房務中心及收銀三方協(xié)調會議,解決了日常工作中的一些共性問題,起到了良好的溝通作用。
8、顧客滿意度??头颗鋫洹顿e客意見書》,房務中心及。
[1][2][3]下一頁。
房務中心年度工作總結篇十一
總結:
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信xx年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!
在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
房務中心年度工作總結篇十二
一年很快過去,體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,取得了一定的社會效益和經濟效益。各項工作有了一定的發(fā)展,為xx年工作奠定了基礎。
醫(yī)院領導班子充分利用我院現有的人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事,讓我院的大型設備三維ct機、四維彩超等服務于民,讓利于民。特別是為適應當前人們以主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作。
其工作情況開展甚好。在優(yōu)化體檢服務質量的理念上,根據人民群眾的各種不同需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。還完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作,大力宣傳醫(yī)療科普知識,對各體檢單位進行現場宣教、知識講座,提高了人們的健康意識;常組織下鄉(xiāng)體檢,各工作人員任勞任怨,得到了群眾的好評。
由于體檢工作較瑣碎,也存在著一些問題。在工作上每次都希望完成得最好,但由于其能力有限,不能把每件做到盡善盡美;還要大力拓展體檢市場;加大力度宣傳體檢工作。
新的一年將來到,在心的一年里,我們將圍繞醫(yī)院的中心工作。協(xié)助領導,在其帶領下,客服缺點、改進方法、掌握實情、加強管理、改進服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使再上一個新的臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!
房務中心年度工作總結篇十三
來到世紀君悅大酒店從事房務文員工作雖然不過月余,卻讓我感到酒店領導對工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,求真務實的態(tài)度,以及對員工無微不至的關懷,讓我感到加入君悅這個大集體是無比幸運的。
作為一名剛剛走出校園就踏入一個全新環(huán)境工作的新員工來說,由于缺乏社會和工作經驗,難免有不少壓力??吹街芙浝砗蜕磉叺耐聬蹗従礃I(yè)的精神,看到他們對事業(yè)的不倦追求,我既感動又覺得慚愧。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求,自己與他們相比,離一名優(yōu)秀的員工還有相當的差距。為了能讓新員工盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,酒店對剛入職的新員工進行了一次新員工培訓,當然,這也包括我在內。
培訓內容涉獵了酒店的各個部門的各項知識,張經理作了細致詳盡的講解,使我對酒店的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向以及酒店各個部門的工作職能及運作方式。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!除此之外,我也參加了酒店的年中會議,此次會議既是對上半年工作的總結也是對未來下半年的計劃報告。會議全面闡述了酒店的發(fā)展歷史、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對酒店的發(fā)展史又有了更全面的認識,更堅定了我作為一名君悅大集體成員的自豪感與歸屬感。在這里,我再次零距離的領受到了領導和同事們高度的責任意識、精益求精的工作作風和高超的溝通藝術、以及獨特的思維、強烈的人格魅力。
在君悅,我喜歡房務文員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,客房部作為酒店的中轉中心,主要是樓層與其他各部門的協(xié)調,如前臺、工程部等,工作內容繁多且復雜,有時難免出現口誤、遺忘。所以最重要的就是準確記錄傳達和信息,還要有技巧性的處理問題。這足以讓我把十多年的知識學以致用,并能發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好文員這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說,君悅是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現出來,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應酒店的發(fā)展需要。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、這一切都算不上是問題。
這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個廣闊的事業(yè)平臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的酒店工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值也能夠得到最大程度的實現!
房務中心年度工作總結篇十四
在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下,年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績,同時也體現了許多工作上的`不足,現將上半年的工作總結如下:
回款情況,1—6月份完成項目總項目金額為元,從年3月開始截止到年6月底四個月回款額元。有一部份網站為免費制作,還有一部分是欠款還沒有追回,現在正積極回款。
從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項:。其中已完成項目項,未完成項目項標示為未建設,在建項目項,8226。
改版情況:今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目,增加了更多的功能性設計,整體數據庫應用達到了60%左右,并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現的問題,正在積極準備第二次改版,主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點,以其為突破口,經營數據。更新情況:通過加強內部管理,實行責任到人,工作定量的方法來加強網站信息的更新速度,信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條:其中經濟科技組更新條:科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育,百姓組更新條:在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條:其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條;政務組更新總數條:四大門板塊更新條;熱點話題更新條政務板塊更新條;首頁新聞更新條。
半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、asp基本語法等基礎內容;內部績效考核:建立了一整套內部考核的制度,通過對部門工作進行劃分,分成固定工作與績效考核工作兩大部分,對固定工作采取定人定量,對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現。
4、內部管理:繼續(xù)推行績效考核制度,加大考核力度,逐步將績效考核標準化,正規(guī)化。加大工資差距,通過績效考核提高個人的管理意識,提高部門的整體競爭力。
房務中心年度工作總結篇十五
文化中心是國家公共文化服務體系的重要支撐和社會主義精神文明建設的主要陣地,針對我國群眾對文化需求的差異性、多樣性特點,文化中心必須改革創(chuàng)新多樣化的文化氛圍來吸引群眾。今天本站小編給大家整理了文化中心。
希望對大家有所幫助。
一年來,文化服務中心以“三個代表”重要思想為指導,圍繞努力實踐先進文化前進方向的要求和。
工作計劃。
以推進群眾性文化體育活動、基層文化體育基礎設施建設為重點為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府當好參謀務實開拓與時俱進開創(chuàng)了**鎮(zhèn)先進文化建設新局面取得了積極的成效。
(一)當好參謀,精心策劃,推進了全鎮(zhèn)文化體育活動。
1、一年來,我服務中心配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,200*年舉行了春節(jié)文藝匯演、焰火晚會、雜技晚會、游園燈會等系列活動。豐富了人民群眾的節(jié)日生活,提高了人民群眾的文化水平。
2、組織舉辦經常性文體活動持之以恒?!拔逡弧逼陂g,舉辦了全鎮(zhèn)外來工卡拉ok歌唱比賽;“七一”時,與當地駐軍聯(lián)合舉辦軍民聯(lián)歡晚會;元旦期間,以**中學校慶60周年為主題,特舉辦一次大型的、圍繞經濟發(fā)展大好形勢為目的、自編自演的文藝演出。春節(jié)期間將組織一次以村為單位的春節(jié)籃球賽。多年來,春節(jié)籃球賽已成為了全鎮(zhèn)群眾春節(jié)的一道文化大餐。
3、開展好“2131”工程。文化服務中心按鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的要求,組織了送電影下鄉(xiāng)的電影隊,切實做好“2131”工程的實施工作,保證每村每月放一場電影,豐富農村群眾的和工廠外來工的文化生活。目前,電影隊已成為了宣傳黨的方針政策和十7大精神的宣傳隊,對在農村宣傳黨的路線方針政策、弘揚民族優(yōu)秀文化、普及文化知識、進行普法教育起到積極的作用,有力地推進了全鎮(zhèn)精神文明建設。
4、做好十7大的宣傳工作。十7大是新世紀一次盛會,在十7大召開前后,文化服務中心不僅通過拉橫幅、寫標語、協(xié)助舉辦各類會議和文體慶典活動等方式營造氣氛,而且積極協(xié)助各村、單位做好十7大的宣傳工作。
5、做好防非典時期文化娛樂場的管理工作。為預防非典在我鎮(zhèn)發(fā)生,文化服務中心按上級和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署,在防非典期間,共要求50多間各娛樂場進行停業(yè)并消毒。并通過發(fā)放宣傳資料,在鎮(zhèn)有線電視播放預防非典的知識等有效的方法,使防治非典工作深入人心,取得良好的效果。
6、為豐富人民群眾的文化生活,文化服務中心大力加強鎮(zhèn)有線電視站的建設,目前,有線電視站從剛開始的建站時的12套節(jié)目增加到目前的18套節(jié)目,用戶安裝和電視收視率基本覆蓋全鎮(zhèn),較好地滿足了人民群眾日益增長的文化需求,大大豐富了人民群眾的文化生活。
(二)心系基層,幫助輔導,推進了基層文體基礎設施建設。
文化服務中心發(fā)展的源泉在基層,基層就是基礎;基礎不牢,文化事業(yè)無靠。如圩鎮(zhèn)河西休閑園,占地3000平方米,全園規(guī)劃為小公園形式,方便居民在茶余飯后有好休閑去處。文化服務中心就立足夯實基層文體基礎設施建設,以優(yōu)質服務,贏得了各基層的信賴,使他們重視和投入文體基礎設施建設,特別在今年,省、市、區(qū)對文化服務中心評估定級達標,是本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊我服務中心工作人員經過艱苦工作的努力,以實際行動取得的成績。目前,全鎮(zhèn)14個村(居)在鎮(zhèn)文化服務中心的指導和幫助下,都成立了村(居)文化室,購置了法律、科技、生活保健等書籍和娛樂設施,對提高我鎮(zhèn)農村群眾的文化素質,豐富農民群眾的文化生活起到了積極的作用。
(三)做好文物保護工作。
做好文物保護工作。為做好文物的保護工作,我鎮(zhèn)將革命老區(qū)根據地“四大半圍”舊址和**村的客家圍屋“崇林世居”列為我鎮(zhèn)的重點文物保護對象。文化服務中心組織人員對文物保護對象的情況進行了深入的調查,制定了切實可行的保護措施,確保文物受到有效的保護。
(四)加強對文化市場的管理。
按照“開放搞活,扶植疏導,面向群眾,供求兩益”的精神,結合我鎮(zhèn)的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題,多年來,我服務中心有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理,明確經營指導思想,守法經營,使文化市場管理走上軌道規(guī)范化、制度化、法制化,健康有序地發(fā)展。
1、抓好演出隊伍的管理。演出隊伍的演出是必須經市演出公司安排到我鎮(zhèn)演出,部分是帳蓬演出,隊伍參差不齊,素質有好有壞,單憑演出目錄是不能發(fā)現問題,必須進行演出跟蹤,才能有效地檢查演出質量。一年來,我服務中心在派出所的配合下,認真抓好文化市場的管理工作,多次查處了一部分無證演出的劇團,馬戲團以及無證演出團,按《文化管理條例》取啼其演出,凈化了文化市場。
2、抓好娛樂場所的管理。集中力量對鎮(zhèn)域的音像經營單位、游戲機房、網吧進行了集中整治。根據區(qū)局統(tǒng)一部署,我服務中心對全鎮(zhèn)6家音像經營單位和21家游戲機室進行了逐家實地檢查和驗收,對不符合條件的予以整改。吸取部分外省、市、縣及本省已有部分青少年對網吧已達到癡迷的程度,嚴重地影響了青少年的健康成長,且時有出現火災等傷亡事件的教訓,我服務中心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府以及公安部門的支持下,對全鎮(zhèn)的娛樂場所進行了登記、造冊,掌握有效證據,在區(qū)局的協(xié)助下,按文化管理條例查罰了3間無證經營的網吧、視吧,使我鎮(zhèn)文化市場健康發(fā)展。
3、做好防火防患的安全工作。文化娛樂場是給人休閑、娛樂的場所,做好防火措施是確保人身安全的主要依據。一年來,共組織大檢查轄區(qū)范圍的娛樂點6次以及平時經常性工作檢查,對存在安全問題的娛樂點進行停業(yè)整改,經查驗合格后方準營業(yè)。
如浪峰網吧,存在消防器材不足,地面鋪設地毯,電源線過細;高田影劇院易地經營,場地不符合消防安全要求,嚴重地存在安全隱患。為此,我服務中心對娛樂點提出了,該整改的整改,該取啼的取啼,杜絕安全事故的發(fā)生,確保人民生命財產安全。
(五)深入調研,互相學習,推進了農村文體事業(yè)建設。
新的世紀,黨中央已為農村文化體育事業(yè)的發(fā)展指明了方向,這就是要做先進文化前進方向的代表,培養(yǎng)四有公民,為發(fā)展社會生產力、為人民群眾根本利益、實現幸福生活和美好未來提供思想保證、精神動力、智力支持和良好的人文環(huán)境。我服務中心深入調研,研討基層文化體育基礎建設持續(xù)發(fā)展大計。
二、200*年工作計劃。
目前,我服務中心工作雖有所成效,但與先進文化前進方向的要求差距甚遠。我站將發(fā)奮進取,改進不足,開拓創(chuàng)新,在今后的工作中再創(chuàng)新業(yè)績。明年的工作思路是:
1、組建一個鎮(zhèn)文化建設研究會。初擬由鎮(zhèn)黨委發(fā)文籌建,屆時共商全鎮(zhèn)齊抓共管文化體育事業(yè)的發(fā)展大計,制訂研究會章程。
上半年,縣宣傳文化中心在縣委、縣政府的直接領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導幫助下,以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導,進一步深入貫徹科學發(fā)展觀,全面落實中央、省、市、縣文化工作會議及有關文件精神,不斷解放思想、創(chuàng)新工作思路、真抓實干,全縣文化事業(yè)更上了新的臺階,文化產業(yè)進一步健康發(fā)展,促進了我縣公共文化服務體系建設和文化體育事業(yè)的繁榮發(fā)展,為全縣經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展、構建沁水和諧社會奠定了堅實的基礎?,F將宣傳文化中心上。
如下:
一、內抓管理,全面提高宣傳文化中心服務能力。
一是強化學習。加強干部職工的政治理論和業(yè)務能力培訓,提高文化隊伍的整體素質。中心以“轉變作風,狠抓落實”活動為契機,結合文化工作實際,精心組織,周密安排,通過思想政治工作考核和業(yè)務考核,進一步激發(fā)了中心干部學業(yè)務、干專業(yè)、比專業(yè)的積極性,使文化工作隊伍的整體素質迅速提高,為創(chuàng)設我縣良好的文化氛圍提供了隊伍保證。二是健全機制。中心修訂了學習制度、會議制度,完善了接待投訴記錄,并在長期的工作中總結建立了一套方便群眾、服務群眾的辦事程序,確保了群眾評議監(jiān)督制度,健全了執(zhí)法公開制度及錯案追究制度,確保了工作高起點進入、高標準展開、高效率推進,使文化工作的規(guī)范建設邁上了一個嶄新臺階。
二、外強服務,開展豐富多彩的群眾文化服務活動。
一是群眾節(jié)日文化異彩紛呈。我中心始終把活躍、豐富群眾文化生活當作一項常抓不懈的工作來抓。今年春節(jié)、元宵節(jié)期間,組織了規(guī)模大、檔次高、反響好的一系列節(jié)日文化。民間社火展演、花燈藝術節(jié)燈展遍及全縣,好戲連臺,吸引了群眾廣泛參與。同時,中心還利用各種紀念日和慶典活動,先后組織了機關干部、企業(yè)工人、團員青年到我中心參觀游覽,有力地引導帶動了全縣文化活動的開展。二是資源共享,為全縣各單位提供相關文化服務。上半年,我中心充分利用電視演播廳、音樂廳、圖書閱覽室、乒乓球室等文化設施為全縣林業(yè)局、信用聯(lián)社、廣播電視臺、公安局、育英學校等機關、企業(yè)、單位組織提供場館服務,成功舉辦了乒乓球聯(lián)誼賽、演講比賽、讀書活動、座談會、文藝匯演等數十次大型活動,得到了兄弟單位和群眾的贊譽,取得了良好的社會反響。
下半年,我中心將在服務群眾、創(chuàng)新工作等方面進一步改進和完善,不斷克服困難、再接再厲,實施精品戰(zhàn)略,加快文化陣地及設施建設,強化文化活動力度,為推動全縣文化繁榮、構建和諧沁水做出應有的貢獻。
一年來,**鎮(zhèn)文化中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在上級文體部門的指導下,采取一系列政策措施,著力推進文化工程建設,組織開展文體活動,使農民群眾精神文化生活進一步得到改善,文化建設呈現較好的發(fā)展局面。20xx年度主要做了以下工作:
一、組織開展豐富多彩的文體活動。
為滿足廣大農民群眾多方面精神文化需要,今年2月份在丙悶村榕樹奇林組織開展了“攀枝花節(jié)”活動,活動內容有民族民間歌舞、保護木棉花行動、品嘗百家宴等項目。4月份在小平田中心集鎮(zhèn)組織舉辦了傣族一年一度的“潑水狂歡節(jié)”,活動項目有迎賓晚會、民間歌舞專場晚會、潑水大聯(lián)歡、耍龍、舞獅、象腳鼓舞比賽、民族山歌對唱等活動。此次活動,以突出壩豐富多彩的民族民間文化,促進民族團結,建設和諧,打造旅游品牌,加強交流,擴大對外宣傳。10月份在芒旦民族風情園舉辦了傣族廣母(出凹)節(jié)活動,活動內容有洗佛、拜佛、拜塔、民間歌舞表演等項目。
二、積極組織文藝隊參加區(qū)文藝表演。
(一)為認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持社會主義先進文化的前進方向,推動社會主義新農村建設,繁榮發(fā)展農村文化藝術,豐富廣大農民群眾的精神文化生活,謳歌改革開放三十周年來農村取得的巨大成績。文化中心根據上面的要求,在全鎮(zhèn)各村普遍開展了新農村文藝表演活動,最后打造出3個節(jié)目于6月7日參加隆陽區(qū)首屆新農村文藝匯演。文藝代表隊在表演中演出的三個節(jié)目充分展示了我鎮(zhèn)新農村建設的新成就和農民群眾健康向上的精神風貌,唱響了科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律,營造了團結奮進、和諧歡慶的良好氛圍。參演的節(jié)目表演唱《壩子一枝花》榮獲此次匯演銀獎,舞蹈《木棉花開壩》榮獲優(yōu)秀獎,達到了預期效果。
(二)7月份組織文藝隊參加了“多彩隆陽、民族團結進步”文藝表演,演出了歌伴舞《德昂姑娘把你留》;8月份組織文藝隊參加了隆陽區(qū)紀委舉辦的黨風廉政建設“風清氣正促發(fā)展”文藝匯演,代表隊演出的表演唱《贊清風》榮獲匯演銅獎;9月份組織代表隊參加“隆陽區(qū)鄉(xiāng)村歌手大賽”,參賽節(jié)目2個,其中明成玉演唱的《月亮女兒》榮獲此次比賽銀獎(第二名)。
三、踴躍參加保山節(jié)慶活動。
6月6日—12日“中國·南方絲綢古道商貿旅游節(jié)暨保山花街”期間,組織展銷隊伍到保山展銷了名優(yōu)特產、礦產資源、民族民間文化、旅游資源等,榮獲展銷第一名,得到區(qū)委政府、展銷組委會的肯定和贊揚。此次展銷進一步擴大了知名度和美譽名,強化了形象。9月12日—14日,組織代表隊參加了“保山·瀾滄啤酒狂歡節(jié)”活動,我鎮(zhèn)代表隊參與了“喝啤酒群英擂臺賽”和“鄉(xiāng)村歌手大賽”等項目。
四、文化市場管理情況。
為進一步推動全鎮(zhèn)文化市場安全生產和學校周邊環(huán)境文化、娛樂等場所的經營秩序,努力為學校營造良好的教學、科研和生活秩序,文化中心于10月29日—11月1日參加了鎮(zhèn)政府組織的文化市場安全生產和校園周邊環(huán)境安全專項檢查工作。
通過檢查,**鎮(zhèn)現有合法的娛樂茶室6家、歌舞廳1家、網吧2家。不合法的網吧2家,游戲室2家,ktv音樂室1家。合法娛樂場所對校園的正常秩序沒有影響,嚴格要求經營戶禁止未成年人入內,不準進行色情,淫穢表演、賭博、吸毒、販毒等違法活動,一旦發(fā)現堅決取締,并追究刑事責任。對不合法的網吧、游戲室、ktv音樂茶室做了停業(yè)整頓,在手續(xù)證件未辦齊之前,一律不準營業(yè),一旦發(fā)現堅決沒收設備并加處罰。
通過這次檢查整治,更進一步規(guī)范凈化了我鎮(zhèn)的文化市場,確保了社會和學校校園的正常秩序,切實維護了師生的安全增強了社會各界對校園安全的參與意識,促進了全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
五、廣播、電視管理工作康發(fā)展。
五、廣播、電視管理工作。
(一)為鎮(zhèn)政府召開各種大小會議服務48場次音響。
(二)為全鎮(zhèn)村委會修復有線廣播32臺次。
(三)收取有線電視管理費324戶,每戶36元,共收金額11664元,如數上交鎮(zhèn)財務室管理。
(一)完成第三次全國文物普查全鎮(zhèn)不可移動文物的摸底調查、普查草表的填報登記工作,上報區(qū)普查辦。
(二)完成20xx年度我鎮(zhèn)農村電影數字化公益放映81場的放映任務,并做好統(tǒng)計驗收上報工作。
房務中心年度工作總結篇十六
《辦法》自20xx年12月10日發(fā)布后,我中心立即制發(fā)了《〈xxxx市原煤散燒污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》,在全市環(huán)保系統(tǒng)內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班,講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的發(fā)布進行了跟蹤報導,各大報刊進行了宣傳。同時印制發(fā)放了2萬份宣傳單,印制了5000余冊《辦法》單行手冊,結合日常管理工作,將宣傳資料發(fā)到各有關企事業(yè)單位及相關部門。
《辦法》發(fā)布后,我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》《關于對潔凈煤技術產品生產經銷企業(yè)加強監(jiān)督管理有關問題的通知》的通知,并以局文件的形式發(fā)布,通知中明確規(guī)定了潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈煤技術產品生產經銷企業(yè)的監(jiān)督管理要求。
(三)依法劃定禁止銷售原煤區(qū)域。
根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業(yè)應當經銷潔凈煤技術產品,在限定區(qū)域內不得經銷原煤。限定區(qū)域由市環(huán)保部門會同有關部門提出,經市人民政府批準后公布實施”的規(guī)定,我中心配合局法規(guī)處對建成區(qū)內使用原煤的居民區(qū)進行了調查走訪,已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。
依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業(yè),應當向市環(huán)保部門備案。市環(huán)保部門應當定期對生產、經銷企業(yè)所生產、經銷的潔凈煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規(guī)定,中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀器,于今年9月在xxxx型煤大市場建立快速檢測站,制定相應檢測制度,從而保證由四大礦區(qū)經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。用戶在使用潔凈煤技術產品過程中如對質量提出質疑,中心將免費為用戶進行產品質量監(jiān)測,保護用戶的利益。
(五)依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓。
依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷企業(yè)有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導,使其達到操作要求”的規(guī)定,中心已與xxxx型煤大市場達成協(xié)議,由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地,中心組織有關專業(yè)技術人員,代企業(yè)定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。
(一)依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監(jiān)督檢查。
依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》《xxxx市城市居民居住環(huán)境保護條例》及《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》(哈環(huán)發(fā)[20xx年)限期使用潔凈煤技術產品單位開展了監(jiān)督檢查工作,依法檢查逾期未完成治理任務的`單位758家,其中依法處罰34家。
(二)依法監(jiān)督市區(qū)內煙塵、揚塵污染單位。
根據局冬季煙塵、揚塵執(zhí)法檢查工作方案的要求和職能分工,制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區(qū)內煙塵、揚塵污染單位開展了監(jiān)督檢查工作,依法查處污染單位41家,對17家未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。
(三)依法處理群眾信訪及行風熱線案件。
本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件,依據《環(huán)境噪聲污染防治法》、《xxxx市城市居民居住環(huán)境保護條例》的有關規(guī)定,進行了及時處理,對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書,已全部完成了治理任務,信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開,嚴格執(zhí)行“六項制度”,落實環(huán)保辦理事項監(jiān)督評價制度,服務對象對行風建設的滿意率達到100%。
(四)依法開展清潔生產工作。
依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作,初步建立了清潔生產項目庫,啟動了11縣(市)的清潔生產工作,完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業(yè)的清潔生產規(guī)范化審核,公布了50家電鍍企業(yè)強制清潔生產審核名單。
全年共出動執(zhí)法人員850人次,300多車次,檢查258家單位,對上述違法行為立案41件。
(一)開展?jié)崈裘杭夹g產品生產企業(yè)登記備案工作。
年度對32個潔凈煤技術產品生產企業(yè)的現場考核工作,依據備案制度,審查了備案的相關材料,對其中的。29個生產企業(yè)辦理了《登記備案證》。
(二)開展?jié)崈裘杭夹g產品的檢測工作。
定期召開了潔凈煤技術產品質量管理工作會議,完成了蜂窩型煤、工業(yè)型煤、潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作,及時地向社會和生產企業(yè)通報了檢測結果。
(三)調查研究,測試新產品,完善質量標準的審核工作。
對市區(qū)內28家潔凈煤技術生產單位,29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位,21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研;進行了新產品試驗,完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作,配合科技處完成了《潔凈配煤產品質量標準》《潔凈燃煤添加劑產品質量標準》專家評審會。
(四)實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度。
在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度,凡在我市生產、經銷潔凈煤技術產品的企業(yè),所銷售產品每一批次必須附帶由中心統(tǒng)一監(jiān)制的信譽卡,同時公布質量監(jiān)督舉報電話,對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環(huán)境污染的生產企業(yè)給予公示。
截止年底,我市已有潔凈煤技術生產企業(yè)28家,具備向社會提供各類潔凈煤技術產品600萬噸(折合原煤)的生產能力。
房務中心年度工作總結篇十七
工作總結是對某一時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,從而分析不足,得出可供參考及改進的經驗。下面就是小編整理的房務中心文員工作總結,一起來看一下吧。
光陰似箭,轉眼間我來到xx集團這個大家庭已經一年了。在這半年里, 我收獲和感觸都很多。任職以來,我努力適應工作環(huán)境以及工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。
作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉各項工作。在此本人對過去一年的工作作一個總結,并在此對公司領導和同事對我的工作關心、支持表示感謝!
主要負責的工作:一、售樓信息的管理;二、檔案資料的收集整理工作;三、開發(fā)公司的文秘工作。
從我接手文員工作以來,樓盤的銷售量不多,在同事的'指導下,能按時完成任務。
關于開發(fā)公司所有商品房銷售小業(yè)主購房資料、房產證復印件的保管和移交工作能按時完成;其他相關的資料也能及時存檔和保管。
(一).負責開發(fā)公司文件的上傳下達工作,并對重要文件做好登記和簽收工作;
(二).負責會議記錄的整理與發(fā)送傳閱工作,每次會議紀要都
(三).根據公司領導要求,負責起草開發(fā)公司相關文字資料的工作;
(七).負責開發(fā)公司辦公用品的申購、發(fā)放、登記、管理工作;
(八).負責開發(fā)公司費用報銷單的統(tǒng)一呈報工作;
(九).根據公司客戶的需求及公司相關程序規(guī)定辦理,負責客戶所需資料的提供工作;
(十一).負責所有業(yè)主房產證的發(fā)放工作,經審核符合領取規(guī)定的,在當天發(fā)放;經審核不符合領取規(guī)定的,在當天內與財務部做好溝通協(xié)調工作,如遇特殊情況,當天內上報公司領導,并按領導指示操作。
(十二).負責開發(fā)公司所有文件、資料的簽收工作,并在接收
文件后半個工作日內知會相關人員。
以上的每項工作,我時刻都在用心的去做,希望能把每一次的工作做得最好,減少出錯的可能。
當然,在日常工作中,我也仍有許多的地方有待加強:
一、獨立工作能力不足,有時候仍需要依賴其他同事完成。希望在日后的日子里,隨著經驗的不段積累,能得到進一步的改善。
二、對開發(fā)工作方面的了解不足。在日后的日子我會多向身邊的同事請教,可以為以后的順利工作打下堅實的基礎。
雖然加入xxx集團這個大家庭不久,但一年的時間卻讓我充分感受到了集體的溫暖,謝謝公司的領導給這個寶貴的機會,能為這個溫暖的大家庭盡一分力!在以后的日子的里,相信在集團領導的正確指引下,我會取得更大的進步!
房務中心年度工作總結篇十八
20xx年年即將過去,在這一年中,我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己,認真完成領導交辦的工作任務和本職工作,團結同事、虛心學習,創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質,現對20xx年年主要工作情況做年度個人總結。
由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī),做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調節(jié)改工作的合理性。
20xx年年,是口岸大建設、大發(fā)展的一年,建設項目多、工程大,從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難,但本著“為人民服務”的態(tài)度,配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外,在社會保險擴面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務11個,較好的完成了這項工作。
今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領導、同事的關心與幫助,離領導、同事的要求還有很大差距,這主要表現在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領,創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在20xx年工作再上新臺階。
房務中心年度工作總結篇一
一年的工作結束了,結合這一年來我客服中心門做到了所有的工作,保證了公司正常運轉,在這一年的工作當中這些都是非常關鍵的,我清楚自己應該在生活當中,不斷的完善,一切都是應該非常的有秩序,客服中心門不斷吸取過去的經驗,團結其它部門,按照公司的指示完成好內部的各項指標,管理好內部員工,對工作任務實時的督促到位,保證部門能夠做好這幾點,這是非常的關鍵,也對這一年工作總結一番:
做好日常溝通工作,完善好各項指標,在工作生活上面把一些基本的事情不斷的完善好,讓部門的工作環(huán)境保持美好,客服工作人員必須按照規(guī)矩工作,明確自己的職責所在,客服工作是需要耐心的。
在這一塊每個客服工作人員都需要意識到,定期的做好相關的管理統(tǒng)計工作,對每個員工的業(yè)績做相關的考核,一定要統(tǒng)計到位,讓整體部門員工有一種緊張的工作意識,落實好每一項公司的規(guī)章制度,保證客服中心門的真整體工作素養(yǎng),這些都是非常關鍵的,一年來不斷的整頓客服中心門成為了一個團結,有力量的機構,每個人都非常的清楚自己的職責,知道自己應該做到哪些,作為客服的工作意識每個人都清楚到位。
每天的工作任務傳達的非常到位,對于公司的安排絕對的服從,時刻做好的絕對的心理準備,日常的工作包括發(fā)布廣告信息,處理用戶的工作問題,接收用戶的反饋,明確各項規(guī)章制度,一切按照公司規(guī)矩辦事,在工作過程中讓各個客服人員發(fā)揮十足能力,減少工作失誤,提高整體客服工作人員的臨時應變能力,定期對其做先關的考核,看上很是簡單,實則是非常的有必要。
這一年的工作對客服中心門是一個很大的鍛煉,工作上面也出現了一些問題但是整體部門員工很是團結嗎,這是可以克服的在,客服中心門為公司做出足夠的奉獻,每天的工作都是積極向上,整體的工作能力都在直線上升,在工作方面每一個人態(tài)度偶讀非常的好。
工作不在朝夕,對于工作在很多時候也會出現一些問題,這一年來部門也出現了這種情況,整體的工作效率還是有所欠缺,這對今后的工作還是會有一定的影響,我想這些都是必然的,我相信在工作上面把這些做好是會有足夠的收獲的,糾正工作效率底下這個問題沒在接下來的工作中一定嚴格到位。
房務中心年度工作總結篇二
一、嚴格管理。
制度。
完善管理程序:
現在房務中心的管理制度已基本完善,這對發(fā)展推進房務中心的工作奠定了堅實的基礎。部門制訂了《房務中心布草管理。
規(guī)定。
》,《房務中心物品管理規(guī)定》,《房務中心績效考核。
辦法。
》以及各崗位崗位職責和工作流程。
二、注重各部門之間的協(xié)調工作。
三、加強各類報表及數據的管理。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行。
通報。
前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位對每位未到的學員需要向教務處通報前臺需要保管好每個學員的信息及資料所有的報表和數據都指定專人負責對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
四、規(guī)范各崗位的服務用語,提高對客服務質量。
自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。
五、為確??头砍鍪圪|量,嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。
酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等,為了切實提高客房質量合格率,我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領班普查、主管抽查,做到層層把關,力爭將疏漏降到最低。
六、開展技術大練兵,培養(yǎng)技術能手,切實提高客房人員的實操水平。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,房務中心利用淡季,對樓層員工開展技術大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現個別員工的操作非常不規(guī)范、不科學,針對存在的問題,班長級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。
七、開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起。
客房是酒店的主要部門,同時也是成本費用最高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,部門全體員工本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,同時在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項目,目的是加強員工的節(jié)能意識,主要表現在:
1、要求員工回收客用易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,拖鞋經過清潔、消毒重復使用。
2、每日要求清理退客房間時采用關燈操作的要求,查退房后拔掉取電牌;房間空調均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施,日復一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。
3、制定了房務中心空調及燈光管理規(guī)定,規(guī)范了燈光的開啟時間,設定了空調的設定溫度。
八、建立工程維修檔案,跟蹤客房維修狀況。
房務中心建立了工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解客房維修狀況,從而更有力的保障了待出租客房的設施設備完好性,同時更能了解一間客房的設施設備在一段時間內運轉狀況。
九、確保查退房及時、準確。
保證查房及時性、準確率高一直是我部的一大難點,如果做得不好,不僅給學員留下不好的印象,而且會帶來經濟上的損失。我們通過不斷摸索,根據酒店入住學員的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關負責人溝通,推算客人的退房時間,提前做好人員安排;據統(tǒng)計,今年查退房及時、準確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問題,還未能與前收達成共識,但本著維護單位利益為原則我們還將繼續(xù)努力。
十一、加強各類報表及鑰匙的管理。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行通報,前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位,對每位未到的學員需要向教務處通報,前臺需要保管好每個學員的信息及資料,所有的報表和數據都指定專人負責,對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
十二、抓好安全工作,落實消防責任。
房務中心與各班組的班長簽訂了消防安全責任書,確保責任到位。同時制訂了《房務中心消防安全預案》對員工進行了消防預案的培訓,加強了員工的消防意識。
十三、配合學院的裝修計劃,進行明辨樓、憩園樓家具、物品的搬離。
在10月底制訂了裝修前的。
工作計劃。
對房間的家具及物品進行了歸類及統(tǒng)計。從11月2日開始配合搬家公司將明辨樓的家具搬到憩園樓同時配合學院行政科對報廢的家具進行了處理。保證了11月18日預備法官的入住。
房務中心年度工作總結篇三
20xx年上半年,信息中心緊緊圍繞公司生產目標,強化公司信息化建設,嚴格按照年初預定的各項工作計劃,認真履行部門工作職責,扎實有效開展各項工作。經部門全體職工認真工作,較好地完成了部門20xx年一季度的各項工作計劃任務,根據公司《關于做好20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃》通知要求,現將信息中心上半年工作總結和下半年工作計劃總結如下:
一、20xx年上半年主要工作完成情況。
(一)加強日常維護工作,確保各業(yè)務系統(tǒng)正常運行。一是加強機房硬件設備的日常維護工作,每周對機房設備、網絡設備進行巡檢,確保各業(yè)務系統(tǒng)服務器、各分公司、煙站(點)網絡設備正常運行;二是加強對業(yè)務應用系統(tǒng)、公司網站、電視電話會議等信息系統(tǒng)的維護工作,對出現的問題及時排查確保了各業(yè)務系統(tǒng)正常運行,上半年未發(fā)生因信息系統(tǒng)故障導致業(yè)務不能正常運行的情況;同時對市公司各部門計算機及相關設備出現問題的及時維護,屬于硬件故障的及時修理、更換配件,截止到6月30日共處理各種硬件故障15次,確保了各科室計算機及業(yè)務系統(tǒng)的正常運行。三是加強對網絡安全、系統(tǒng)安全的監(jiān)測工作,對出現的病毒、木馬等有害程序進行掃描和檢測,對出現病毒的計算機、服務器等設備進行統(tǒng)一查殺、集中處理,確保公司各信息系統(tǒng)安全運行。
房務中心年度工作總結篇四
在培訓部各級領導的指導下,我們在2020年只進行法官培訓的新形勢下,在探索中前進、在開拓中進取,本年度共接待培訓班60多個,完成27064間客房的接待任務?,F將本年度工作的情況及來年工作的計劃匯報如下:
現在房務中心的管理制度已基本完善,這對發(fā)展推進房務中心的工作奠定了堅實的基礎。部門制訂了《房務中心布草管理規(guī)定》,《房務中心物品管理規(guī)定》,《房務中心績效考核辦法》以及各崗位崗位職責和工作流程。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行通報,前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位,對每位未到的學員需要向教務處通報,前臺需要保管好每個學員的信息及資料,所有的報表和數據都指定專人負責,對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。
酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等,為了切實提高客房質量合格率,我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領班普查、主管抽查,做到層層把關,力爭將疏漏降到最低。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,房務中心利用淡季,對樓層員工開展技術大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現個別員工的操作非常不規(guī)范、不科學,針對存在的問題,班長級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。
客房是酒店的主要部門,同時也是成本費用最高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,部門全體員工本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,同時在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項目,目的是加強員工的節(jié)能意識,主要表現在:
1、要求員工回收客用易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,拖鞋經過清潔、消毒重復使用。
2、每日要求清理退客房間時采用關燈操作的要求,查退房后拔掉取電牌;房間空調均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施,日復一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。
3、制定了房務中心空調及燈光管理規(guī)定,規(guī)范了燈光的開啟時間,設定了空調的設定溫度。
房務中心建立了工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解客房維修狀況,從而更有力的保障了待出租客房的設施設備完好性,同時更能了解一間客房的設施設備在一段時間內運轉狀況。
保證查房及時性、準確率高一直是我部的一大難點,如果做得不好,不僅給學員留下不好的印象,而且會帶來經濟上的損失。我們通過不斷摸索,根據酒店入住學員的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關負責人溝通,推算客人的退房時間,提前做好人員安排;據統(tǒng)計,今年查退房及時、準確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問題,還未能與前收達成共識,但本著維護單位利益為原則我們還將繼續(xù)努力。
前臺按照學院的規(guī)定對每個入住的學員進行入住登記,發(fā)放資料,學員的資料通過教務處向管理辦公室進行通報,前臺需要認真的核實每個學員的姓名和單位,對每位未到的學員需要向教務處通報,前臺需要保管好每個學員的信息及資料,所有的報表和數據都指定專人負責,對各報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計。
房務中心與各班組的班長簽訂了消防安全責任書,確保責任到位。同時制訂了《房務中心消防安全預案》對員工進行了消防預案的培訓,加強了員工的消防意識。
在10月底制訂了裝修前的工作計劃,對房間的家具及物品進行了歸類及統(tǒng)計。從11月2日開始配合搬家公司將明辨樓的家具搬到憩園樓,同時配合學院行政科對報廢的家具進行了處理。保證了11月18日預備法官的入住。
1.員工的受訓面狹窄,只局限于部門,希望能得到更專業(yè)、水平更高的酒店人才來培訓。
2.憩園ic制卡系統(tǒng)老化,使接待的工作效率降低,頻繁造成服務員上門開房間的現象。
3.衛(wèi)生防疫不得力、不專業(yè),導致“四害”防治工作不如人意。
5、在服務上缺乏靈活性和主動性;
6、個別新員工對本職工作操作不熟練。
7、商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的服務。
20xx年我們應以“服務法官培訓”為工作使命,以管理創(chuàng)效、服務創(chuàng)優(yōu)、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念,結合管理、服務等實際情況,提升素質,轉變觀念,增強部門整體服務意識和節(jié)約觀念,提高員工素質和知識教育,進一步為增加酒店營收做好準備。
為圓滿完成下一年的工作,本部門須做好以下幾個方面:
前臺是中心的窗口,是門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議,投訴不滿等較為集中的地方,本著“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,除了能做到禮貌待客,熱情服務外,還必須得化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。
為保證酒店基本產品“客房”質量的優(yōu)質和穩(wěn)定,我們將根據酒店要求,對每日的工作進行合理布置,對每個員工的儀容儀表進行規(guī)范,使全體員工在思想上行為上保持一致,保證客房各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結,對下周的工作進行布置并形成文字,同時將酒店相關文件的內容納入其中,充分體現“嚴、細、實”的工作作風。
合理定編、根據部門實際情況,以精干、高效為用人原則,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;量才適用,充分發(fā)揮人才主觀能動性,根據工作需要,控制人力費用支出,調整人員結構。
制定部門培訓計劃,組織本部門員工進行崗位業(yè)務培訓,使員工的工作得以提升、展示。增強酒店并部門的整體凝聚力,向心力和親和力,加強員工素質教育和業(yè)務知識培養(yǎng),提高酒店的核心竟爭力。
培訓中心作為一個公共場所,安全經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營工作順利進行,保障賓客、集體和員工生命及財產,安全是一項重要內容。部門所有員工應將“安全重于泰山”牢記在心。
新的一年已開始,本部門全體員工將以新的精神面貌和實際行動向培訓學員提供最優(yōu)質的服務。
房務中心年度工作總結篇五
你知道什么是信息中心嗎?信息中心是承擔信息化技術體系建設和運行維護管理的部門;主要職責是:實施單位或公司系統(tǒng)信息化技術體系(包括硬件設備、網絡、系統(tǒng)軟件及工具軟件等技術基本設施)的建設。以下是關于信息中心年度工作總結,歡迎閱讀!
市有關信息化工作的方針政策,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,全力推進電子政務、信息采編、信息網絡平臺運維等工作,圓滿完成了“網上辦文”、“網上辦事”平臺建設等各項工作任務。
現將一年來的工作總結如下:
一、加強隊伍建設,規(guī)范管理,不斷增強工作合力
通過抓教育、抓作風、抓制度等手段,干部職工的綜合素質得到進一步提高,工作作風得到進一步改進,工作更加積極主動,戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。
扎實開展了糾正“四風”和“五個一”活動,及時發(fā)現和糾正存在的問題和不足,堅決制止“公款大吃大喝、節(jié)慶送禮、公車私用、公款旅游”等問題,營造了一個風清氣正、清明廉明的機關環(huán)境。
二是結合廉政風險防控排查,加強制度建設。
扎實有效地開展了廉政風險防控工作,全面查找了信息中心在權力運行過程中容易發(fā)生違紀違法問題和不廉潔行為的廉政風險點,以及可能發(fā)生失職、瀆職導致重大損失和責任追究的履職風險點。
論壇審核、財務、文件審批、印鑒管理等一系列制度,全面理順和明確了干部職工的崗位職責,規(guī)范了內務管理,增強了干部職工責任意識,促進良好工作合力的形成。
(2015年專項整治工作總結)
二、加強業(yè)務工作,注重質效,全面完成各項任務
(一)全面推進電子政務工作。
1.全面完成電子政務外網接入工作。
完成全縣119個單位接入電子政務外網工作(其中行政中心大樓36個單位,行政中心外單位83個),并進行了開通調試,實現了全縣副科以上單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子政務外網100%連通,為全面運用電子政務綜合應用平臺打下關鍵性基礎。
2.全面啟動我縣oa系統(tǒng),實現網上辦文。
為進一步推進全縣電子政務建設,實現“一站式”電子化服務,根據省、市文件精神,我中心加快oa系統(tǒng)接口開發(fā)和接入工作,一是完成縣、市公文交換平臺接口對接,全面使用oa系統(tǒng)接收市級文件和上傳文件。
二是今年5月,完成了oa辦公系統(tǒng)電子印章認證系統(tǒng)平臺建設工作,購置全縣118個單位共128個電子印章,為我縣全面啟用oa辦公系統(tǒng)辦文,逐步取消紙質文件,實現無紙化辦公打下堅實的基礎。
切換至電子政務網登陸,全面使用oa系統(tǒng)進行縣內之間的非涉密公文流轉和收發(fā),實現網上無紙化辦文2015年信息中心工作總結5篇2015年信息中心工作總結5篇。
3.全面完成網上辦事分廳建設,實現網上辦事。
根據省市關于建設全省統(tǒng)一網上辦事大廳的要求,我中心承擔了網上辦事分廳系統(tǒng)建設任務,全面完成并實現了全縣行政許可、行政審批項目和公共服務事項在線辦理正?;?BR> 10中旬成功與省市對接連通,實現單位進駐率和入駐事項兩個100%。
五是抓好應用培訓及系統(tǒng)應用,舉辦了3期的網上辦事分廳系統(tǒng)操作使用培訓班,全縣相關單位窗口及事項辦事人員參加了培訓。
同時,完善上線事項的辦事指南,優(yōu)化網上審批流程,提升網上辦事的服務水平。
11月1日正式上線運行,截止至12月6日,我縣網上辦事分廳系統(tǒng)業(yè)務總數為306宗,其中受理總數為305宗,辦結總數為267宗,辦結率為87.5%。
4.完成現化信息服務業(yè)——“粵北山區(qū)生態(tài)蜜蜂產業(yè)公
共平臺”項目的驗收準備工作。
該項目20xx年啟動,已全面完成蜜蜂產業(yè)公共服務平臺開發(fā)以及網絡平臺設備的建設。
為做好綜合驗收工作,我中心加緊與廣州農科所聯(lián)系溝通,做好蜜蜂數據庫信息上傳以及驗收資料收集、提交等準備工作。
5.加強各項系統(tǒng)平臺的運維。
抓好黨風廉政、雙信、重大事項報告、黨員遠程教育以及全縣政務外網等系統(tǒng)的常規(guī)技術支持和運維管理工作,確保各項系統(tǒng)正常運轉,高質高效服務黨委政府。
(二)全面推進信息采編工作。
大力宣傳我縣經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)進步的新亮點、新舉措,反映經濟社會跨越發(fā)展的新成績、新進步。
一是加強信息采編,不斷提高稿件質量數量。
據統(tǒng)計,至20xx年11月,政府網共發(fā)布各類圖文信息3000條,視頻信息2145條。
二是圍繞中心,開辟專欄專版。
“‘三訪三評’深入大走訪”等專欄,不斷提高輿論引導水平。
三是抓好門戶網站的運維工作,及時更新網站信息,并著手開展了公眾信息網頁改版升級準備工作。
據統(tǒng)計,截至20xx年12月上旬,民聲論壇訪問量57117520人次;主題貼19857,跟帖:196771,會員人數達11812人。
受理網民的建言、咨詢、投訴、舉報、求助等留言2294條,辦理回復2273條,回復率99.1%。
(四)協(xié)助做好網上信息公開工作。
及時公開政府重大決策、地方法規(guī)、人事任免、新聞發(fā)布、工作動態(tài)等信息,豐富網上咨詢內容,提供便民服務,方便群眾辦事,增加政府行政透明度,推進陽光政府的打造。
三、存在問題和不足之處
20xx年,信息中心雖然做了較大量工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足之處。
主要表現在:一是干部隊伍工作作風還有待進一步加強和改進;
三是信息宣傳力度還需進一步加大。
四、20xx年工作打算
新的一年,新的希望。
房務中心年度工作總結篇六
今年來信息中心在局黨委的正確領導下,圍繞全局的核心工作,以《象山縣水利信息化工作方案》為工作目標,在防汛抗旱、水資源調度、和基礎網站等方面的開展了信息化建設?,F將工作簡要匯報如下:
1、20xx年水利信息化總概算投資490萬元,已經完成了水文站標準雨量站改建和防汛決策指揮系統(tǒng)等級保護2個項目;工程建設項目管理系統(tǒng)已經簽訂合同并完成了總工程的60%;平潭水庫大壩自動化觀測和倉岙水庫水質監(jiān)測已經在招投標程序;防汛決策指揮系統(tǒng)升級已經納入山洪災害第二期,預計到下半年才有可能開工;五座中型水庫聯(lián)合調度系統(tǒng)開發(fā)項目因價格原因目前還沒簽訂委托合同,沒開始建設。
2、今年來,信息中心多次召集各科室信息聯(lián)絡員參加網站信息報送會議,對信息上報的數量和質量進行了明確要求。目前象山水利網的更新和維護已經步入正軌,今年累計更新204條信息,新開辟“五水共治”和“群眾路線教育”2個宣傳專版,接近于20xx年全年(214篇)的信息發(fā)布數。
3、做好了水利信息化相關文件上報等工作。做好了寧波市智慧水利、浙江省政務服務網、縣電子政府網站等的信息填報工作。
4、做好了水利局網絡設備和服務器等的維護。度對水質監(jiān)測服務器更換了主板、對網站服務器和防汛決策系統(tǒng)應用服務器進行了操作系統(tǒng)重裝,保證了各系統(tǒng)的有序運行。
二、主要存在問題:
1、部分信息化項目進度滯后。主要存在兩個方面的原因:一是客觀上的原因,由于要建設象山縣山洪災害項目第二期內容,原計劃的防汛決策指揮系統(tǒng)升級項目納入了其中,需要和山洪災害第二期項目同步展開。二是信息化項目前期工作沒有及早開展,導致了今年部分信息化項目還沒完成招投標工作。
2、對信息化項目的跟蹤和進度督促上還有不足,和各科室的溝通也還有所欠缺。要加強對信息化項目的跟蹤力度,從前期到實施到竣工都要參與并做好協(xié)調工作,加強和相關科室的溝通交流,形成合力。
三、下一年工作計劃。
1、按照水利信息化方案,扎實做好20xx年項目建設各項工作的推進和落實,確保按時按點完成年度計劃。
2、提早謀劃,爭取信息化項目前期工作提前啟動。在10月份年度計劃安排好以后,督促各科室開始落實相關責任人員,提前啟動項目前期工作。
3、繼續(xù)做好象山水利網的信息發(fā)布和維護,督促各科室保質、保量的完成信息上報,并在第一時間進行發(fā)布更新,并做好網絡設備的維護和管理。
房務中心年度工作總結篇七
xx年是落實衛(wèi)生部“三好一滿意”、“三改二推一評議”和創(chuàng)建等級醫(yī)院關鍵的一年??头行木o緊圍繞醫(yī)院的中心工作,在院兩委的正確領導和分管領導的關心支持下,客服中心遵循“誠信、尊重、關愛”的服務理念,以“服務好,群眾滿意”為準則,以“滿足需求、解決困難、實現期望、獲得信任”為工作目標,繼續(xù)將患者服務工作做細做深做廣,不斷為病人提供多元化、個性化服務,創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系?,F將半年主要工作情況總結如下:
1、1至6月份門診總掛號量xx人次,預約掛號總量xx人次,其中醫(yī)院組織的預約掛號量xx人次(包括當日分時段預約人數)、通過健康熱線預約xx人次。去年同期xx人次。
2、拜訪新入院病人xx人次。去年同期xx人次。
3、出院病人電話回訪xx人次。去年同期xx人次。
4、門診病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%;住院病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%。去年同期門診病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%;住院病人滿意度調查xx人次,平均滿意率%。
5、接待患者咨詢求助xx余人次,落實患者建議意見整改xx條。
6、受理病人投訴xx人次,處理反饋率%。
7、門診發(fā)放化驗單與病理檢查單xx余份。
9、組織開展“百姓健康講壇”活動場,課題節(jié),受眾xx余人次。去年同期x場,人次xx人,去年全年人數xx人。
1、上半年醫(yī)院自助系統(tǒng)工程正式實施,客服中心本著方便患者,人性化服務的原則主動參與自助系統(tǒng)的設計、實施、調試、跟蹤和完善,不斷提出改進意見建議,策劃本院自助排隊叫號系統(tǒng)與移動公司短信平臺及“健康熱線全省預約平臺”的數據對接。在多部門的協(xié)同配合下,目前自助系統(tǒng)已初具規(guī)模并投入試運行,有效緩解了門診排長隊、看病難的現象。
2、為進一步拓展預約服務,我們積極與“健康熱線”聯(lián)系,爭取到其支持投入四臺多功能自助預約機,使患者在我院門診即可自助預約省內各大醫(yī)院專家門診,將更有效方便患者選擇醫(yī)院和醫(yī)生,真正體現公立醫(yī)院為人民服務的理念。
3、繼續(xù)完善患者服務工作。上半年,我們根據以往新入院患者人工拜訪成功率低、效果不理想的情況,調整思路,改用短信拜訪,每天從系統(tǒng)中調取昨天新入院患者信息,使用短信平臺發(fā)送問候短信,大大增加了拜訪的覆蓋率,使患者了解住院期間有不方便和不滿意的地方可以撥打服務電話,由客服中心為提供幫助,大大緩解患者初入院時的陌生緊張情緒,為醫(yī)患良好溝通奠定了好的基礎。
4、繼續(xù)加強和完善行風建設工作,充分發(fā)揮群眾患者的監(jiān)督作用,通過住院患者滿意度調查和出院患者電話回訪,收集患者意見建議,并制作行風整改通知書。上半年我們改進了行風整改反饋表的格式,做到一問題一整改一臺帳,對整改中不認真、敷衍了事的科室,我們敢于拒絕,提出指導性整改意見,要求重新整改。
5、繼續(xù)加強患者投訴受理工作。上半年我們制作更新了門診投訴電話標識,加大行業(yè)作風的監(jiān)督,站在患者的立場思考問題,誠心為患者解決困難,關注輿情和社會評價,有效化解矛盾危機,維護醫(yī)院的社會形象。
6、健康講壇工作不斷深入。今年我們加大了健康講壇的宣傳工作力度,設計制作精美的課題表,通過信函投遞、上門聯(lián)系和媒體宣傳等形式廣泛宣傳健康講壇活動,協(xié)助醫(yī)師制作課件,向醫(yī)師反饋講課效果和群眾需求,并及時向xx市委宣傳部發(fā)送健康講壇活動簡報。健康講壇活動受到當地政府和群眾歡迎和好評,被xx市委宣傳部推薦為“xx市基層理論宣講工作先進單位”。同時越來越多的組織單位主動與我科聯(lián)系邀約講壇授課活動。通過健康講壇的活動進一步拉近了醫(yī)師與群眾的關系,促進醫(yī)患和諧,提升醫(yī)院與醫(yī)師的社會知名度,成為醫(yī)院服務營銷的拳頭產品。
7、等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。針對等級醫(yī)院創(chuàng)建經驗少,工作繁瑣,任務重的情況,我科本著全院一盤棋的理念,不推諉、不拖延,主動承攬責任不明確的服務工作,并努力學習研究工作思路和方法,將a、b、c三檔結合定時間分階段逐步推進,補缺補漏,通過發(fā)送協(xié)作通知小條的形式明確材料源頭。目前大部分創(chuàng)建責任部分材料已明確來源,對缺漏部分正在按要示整改。
1、滿意度調查受患者配合意愿制約,采集量偏少,結果的準確度有待進一步提高。下半年我科打算加強與智業(yè)軟件工程師聯(lián)系,設計完善患者滿意度調查系統(tǒng),并督促其盡快實施到位和不斷改進。
2、預約服務中短信提醒功能和與海本健康熱線數據交互功能還未完全。下半年打算重點督促與完善其功能。
房務中心年度工作總結篇八
20__年,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府、人大的正確領導下,在上級主管部門的大力支持,以及各村、職能中心的密切配合下,緊緊圍繞鎮(zhèn)二代會提出的“城建靚鎮(zhèn)”的總體工作目標,規(guī)范操作順序,強化質量意識,注重安全管理,落實制度,明確職責,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真履行各項工作職責,科學規(guī)劃本鎮(zhèn)的新農村建設和小城鎮(zhèn)建設,有效管理、嚴格實施,合理開發(fā),制止非法亂建、亂占現象的發(fā)生。積極依托市級文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建,大力開展以鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為重點的各項整治,加強鎮(zhèn)、村兩級環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)管理,積極推進城鄉(xiāng)市容環(huán)衛(wèi)管理一體化工作,城鄉(xiāng)環(huán)境進一步得到美化、優(yōu)化和潔化,城鎮(zhèn)品位有了新的提高,回顧20__,碩果斐然,下面一年來的工作情況總結如下:
一、加大基礎設施投入力度,切實推進我鎮(zhèn)新農村建設步伐。
按照城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局的總體目標,以及省級中心城鎮(zhèn)建設總體要求,我鎮(zhèn)進一步加大鎮(zhèn)村基礎設施建設投入,加強對鎮(zhèn)區(qū)主要道路兩側建筑物的進度與安全管理,嚴格對工程施工安全及工程質量進行監(jiān)督,使城鎮(zhèn)建設功能進一步得到了完善。
1、加強市政基礎設施建設力度。根據縣發(fā)改局、交通局和鎮(zhèn)政府的建設計劃,結合我鎮(zhèn)實際情況,我們加大鎮(zhèn)區(qū)道路建設及破損道路改建力度,進一步擴大綠化種植面積,美化了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境:一是西彭城水耕橋于6月份通過竣工驗收,并于10月份投資五十萬元對永慶西路延伸段路面進行硬化,11月18日正式通車,永慶西路與宋坡路的貫通有效改善沈蕩鎮(zhèn)區(qū)交通環(huán)境;二是投資四十萬元建設鎮(zhèn)中路農貿市場停車場、鎮(zhèn)東橋臨時停車場,徹底解決了農貿市場停車難、上下班高峰堵車問題及營運車停車難問題;拆除原鎮(zhèn)中路水果臨時攤位,新建水果市場,全面改善農貿市場門口的環(huán)境。三是投資二十萬元翻修宋坡路破舊人行道五百平方米、清理孩兒橋左右、宋坡路、老汽車站等衛(wèi)生死角建設花壇及海王公路兩側種植綠化三千平方米,同時紅綠燈地塊即鎮(zhèn)東路沿線拓寬及綠化工程竣工(其拓寬工程設計也已完成政,明年將招標實施),政府兩側人行道地磚的鋪設完畢,全鎮(zhèn)環(huán)境明顯改善,居民出行更趨快捷方便,城鎮(zhèn)品位得以提高。
2、加大農村交通基礎設施建設投入。__年交通工程建設,我們結合縣發(fā)改局、交通局和鎮(zhèn)政府的建設計劃,分別完成了:6座橋梁的改建,3.98公里連村道路的建設,15.378公里到組道路建設,完成投資400多萬元,進一步改善了我鎮(zhèn)的交通道路環(huán)境,助推了農村經濟的發(fā)展。圍繞政府和上級的有關精神要求,結合我鎮(zhèn)新農村建設和規(guī)劃的實際,詳盡地制定年度建設計劃,及時上報縣交通局、縣發(fā)改局立項,今年縣府下達給我鎮(zhèn)的指標為建設連村公路3.98公里;到組道路15.378公里,橋梁6座,涉及9個行政村。圍繞這些工作計劃,為了按期保質保量地完成,及時對6座橋梁和3.98公里連村道路委托有資質的設計單位進行專業(yè)設計,同時為了減輕建設成本,對我鎮(zhèn)的15.378公里到組道路由我站自己人員進行自行勘察和設計,通過努力及時完成了全鎮(zhèn)15.378公里到組道路的測量、設計、放樣,為工程的如期完成打下了基礎。同時全鎮(zhèn)改建民間橋梁6座,維修1座,總跨徑198米,總投資四百多萬元。其中齊家橋已建造完成,其它橋梁正在按預定計劃建造,并將按工期如期竣工通車。
另外我們對今年實施的所有交通工程,本著公平、公正、公開的原則全部實行公開招投標,要求投標單位符合相關資質才能參與投標。同時,我們著重于工程建設過程中的監(jiān)督與管理:一是質量上的管理,質量是工程建設的關鍵,為此,我們以質量管理為抓手,站員分工明確,責任落實,所建工程均委托監(jiān)理公司進行全面監(jiān)理,并經常性對工程的質量、進度、工期進行監(jiān)督,發(fā)現施工不規(guī)范和不符合要求的立即指出,并通知項目負責人,及時進行整改,對檢測不合格的分項工程嚴格按規(guī)范要求進行報廢或拆除或返工,直至合格才能進行下一道施工工序;二是工程現場的安全管理,在每個工程的施工過程中,要求施工單位加強安全生產和交通安全意識,工程進場開工時,要求并落實安裝好警示燈、警示牌和設置障礙等安全設置,經常性的做好臨時便橋、臨時過道的加固和平整等日常維護工作,確保過往行人、車輛的通行安全。對施工用電和其它安全生產也提出的相應的規(guī)定要求,并簽定了安全生產合同,平時加強檢查力度,對存在的安全隱患立即提出當場整改。三是廉政建設,廉政建設是保證工程質量的重要保障,開工前與施工單位、監(jiān)理單位三方簽定了工程建設廉政合同,涉及廉政方面的細節(jié)對全站人員都作了規(guī)定。一年來,在工程建設中,沒有出現一起質量事故和安全事故,沒有出現一起違紀、違規(guī)、違法行為。
加快鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建設步伐。沈蕩鎮(zhèn)總體規(guī)劃于08年1月18日鎮(zhèn)人代會通過,今年前期主要是會同園區(qū)對沈蕩鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編(20__—20__)進行多次的各方征求意見和調整完善,使規(guī)劃具有指導性、前瞻性和更有可操作性,多次與南大進行溝通調整,4月中旬規(guī)劃已全部設計完成,文本也已全部制作完成,10月份已報縣政府審批,并于11月8日已獲縣政府批復。
此外,我們?yōu)槠髽I(yè)的城建手續(xù)辦理提供全程優(yōu)質服務。為16個項目辦理預選址,面積達14.7萬平方米;為13個項目辦理建設用地規(guī)劃許可證,面積達3.98萬平方米。為20個項目辦理建設工程規(guī)劃許可證,面積達9.4萬平方米,有效促進了鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)的開發(fā)建設。
二、科學規(guī)劃,合理布局,村莊規(guī)劃建設全面鋪開。
村莊規(guī)劃建設工作量大面廣,涉及到農民的切身利益,08年又是全面落實新農村規(guī)劃建設的第一年,是一項任務十分艱巨的工作,本著落實規(guī)劃、突出方便農民生活和有利于生產的宗旨,堅持節(jié)約土地和以人為本的原則,我中心深入基層,科學規(guī)劃,合理布局,嚴格審批,確保新農村規(guī)劃的全面實施,同時為農民提供健康良好的居住環(huán)境。
1、村莊布點規(guī)劃方面。自村莊布點和建設規(guī)劃實施以來,積極協(xié)助各行政村做好各規(guī)劃點內的定點、放樣,對不符合規(guī)劃的提出意見和建議。對已規(guī)劃好但農戶不能正常建房確需調整的,及時與縣規(guī)劃管理處進行溝通、協(xié)調并提出解決方案,使各進點農戶真正能夠體會到新農村規(guī)劃的優(yōu)越性。
2、農戶建設管理方面。根據有關文件的精神,農戶建設審批于今年4月1日正式審批,全鎮(zhèn)今年共審批農民建房8戶,備案55戶,建筑面積19000余平方米,處__縣長公開電話20余起,協(xié)助縣城管大隊行政處罰農民建房3起,發(fā)出違章、整改通知書12份。
3、危房改造方面。在去年危房改造救助的經驗上,今年共安排10戶為20__年度農村困難群眾危房救助對象,并已全部完成改造工程,等待上級部門的檢查驗收。
4、安全生產方面。在縣建設局安全生產綜合目標管理和鎮(zhèn)安全生產委員會監(jiān)督下,組織召開了多次村建員和農村施工班會議,強調安全生產的重要性,引導和鼓勵擬建房戶必須到我中心簽定好合同,并由我中心備案。一年來組織安全檢查3次,檢查戶數12戶,提出整改意見13條,指出安全隱患并要求予以糾正,預防安全生產事故的發(fā)生。
房務中心年度工作總結篇九
20xx年我們應以“服務法官培訓”為工作使命,以管理創(chuàng)效、服務創(chuàng)優(yōu)、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念,結合管理、服務等實際情況,提升素質,轉變觀念,增強部門整體服務意識和節(jié)約觀念,提高員工素質和知識教育,進一步為增加酒店營收做好準備。
為圓滿完成下一年的工作,本部門須做好以下幾個方面:
一、以服務為目標、抓好前廳工作。
前臺是中心的窗口,是門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議,投訴不滿等較為集中的地方,本著“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,除了能做到禮貌待客,熱情服務外,還必須得化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。
二、分工到位,抓好客房工作。
為保證酒店基本產品“客房”質量的優(yōu)質和穩(wěn)定,我們將根據酒店要求,對每日的工作進行合理布置,對每個員工的儀容儀表進行規(guī)范,使全體員工在思想上行為上保持一致,保證客房各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行。
總結。
對下周的工作進行布置并形成文字同時將酒店相關文件的內容納入其中充分體現“嚴、細、實”的工作作風。
三、以降耗為核心,抓好維保工作。
四、以精干為原則、加強部門人員管理工作。
合理定編、根據部門實際情況,以精干、高效為用人原則,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;量才適用,充分發(fā)揮人才主觀能動性,根據工作需要,控制人力費用支出,調整人員結構。
五、以“培訓計劃”為參照,抓好培訓工作。
制定部門培訓計劃,組織本部門員工進行崗位業(yè)務培訓,使員工的工作得以提升、展示。增強酒店并部門的整體凝聚力,向心力和親和力,加強員工素質教育和業(yè)務知識培養(yǎng),提高酒店的核心竟爭力。
六、樹立“安全重于泰山”的管理理念。
培訓中心作為一個公共場所,安全經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營工作順利進行,保障賓客、集體和員工生命及財產,安全是一項重要內容。部門所有員工應將“安全重于泰山”牢記在心。
新的一年已開始,本部門全體員工將以新的精神面貌和實際行動向培訓學員提供最優(yōu)質的服務。
房務中心年度工作總結篇十
伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在大廈領導的正確指導下,**年我部門順利完成了上級領導下達的各項經營、管理指標?,F將今年工作總結如下:
**年客房完成的營業(yè)總額為1353萬,月均完成123萬,客房出租率為62%,平均房價元,各項指標較200*年有所上升。我部門保潔人員高質量地完成了整個大廈的日常保潔工作,對大廈地面進行了不定期的整體保養(yǎng),并對寫字間進行開荒作業(yè)及日常保潔。
一、回顧一年中的工作業(yè)績、重大事件及主要工作內容。
務中心是酒店對外第二窗口,為加強對房務中心的規(guī)范化管理,本重點對工作人員進行了多次專業(yè)培訓,包括服務意識、客房介紹與電話接聽技巧等各項具體工作;堅持每天對樓層服務質量、效率進行監(jiān)察;對各種報表進行收集整理,建立了完整的客房檔案。嚴格按制度處理遺留物品,贏得客人好評。
以“常用常新,天天亮麗”為目標,加強保潔管理。保潔人員50人,其。
崗位分布在大廈的大部分區(qū)域,尤其是公共區(qū)域,環(huán)境衛(wèi)生的好壞最直觀地反映大廈作為四星級酒店的整體風貌,因此,保潔工作是房務部另一工作重點。我們主要從兩方面抓起,一方面,職責細化及培訓,將職責細化落實到個人,各種業(yè)務操作程序及標準讓員工爛熟于心,嚴格按時間段、區(qū)域進行排班,提高了工作積極性、責任心,大廈的衛(wèi)生情況煥然一新。另一方面,加強監(jiān)督檢查。檢查環(huán)節(jié)始終是至關重要的。從經理到助理,從主管到領班,層層檢查,不放過一個衛(wèi)生死角,不遺漏一個邊角區(qū)域,確保各項衛(wèi)生指標達到五星級要求標準。
分類懸掛,并做明確標識,以便員工在最短時間內找到工服,提高工作效率。
今年上半年,房務部一項重要工作,是院士會的接待工作。正是由于各崗位的齊心協(xié)力的工作,4月2至5日,“中國科學院院士初選會議”在京師大廈的順利召開。期間,房務部主要負責院士會議的組織、會議室布置、會期服務、客房服務及保潔等工作。接待會議過程中,各管理層緊張有序,考慮周全,確保每一個環(huán)節(jié)不出紕漏。我們的優(yōu)質服務,符合標準要求和規(guī)范,得到了各級領導的充分肯定。首先,做好組織策劃工作,從各方面做好迎接會議的一切準備。其次,做好外部溝通及內部溝通工作,及時協(xié)調,迅速處理。
二、管理要素的實施情況。
部聯(lián)系維修(如比較嚴重、數量較多的浴缸塞),進行統(tǒng)一備料更換,以給客人營造方便舒適、細節(jié)完善的居住環(huán)境,為迎接明年新的客房任務做好硬件準備。
2、各種標識的統(tǒng)一管理。對客房、公共區(qū)域及時做好各種標識,正確引導客人。
3、物資物料的管理。領料過程及手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行審批制度??头恳淮涡院钠芳笆称返念I取、儲存、配送、報廢,全部按照規(guī)定進行,做到數字準確,手續(xù)無誤。
4、工作方法。制定各崗位工作標準及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來指導員工提供服務,讓所有工作處于受控狀態(tài)。
度上墻。
6、職業(yè)健康安全管理。對客房、保潔各崗位存在的潛在風險進行識別,針對危險源制定措施,并對員工進行工作過程中的自我保護教育,確保安全服務。如保潔高空刮玻璃,有腐蝕性化學藥品的貯存和使用。
7、內部溝通管理。確保內部溝通渠道暢通無阻,通過現代通訊工具(手機、呼機)、早會、文件等形式進行信息溝通。與其他部門及時就工作中一些接口處問題進行溝通,如與接待和收銀及時通話,互相提醒,避免了許多不必要的耽誤和過失。為了更好地與其他部門配合好工作,在申總的組織下,召開了前臺、房務中心及收銀三方協(xié)調會議,解決了日常工作中的一些共性問題,起到了良好的溝通作用。
8、顧客滿意度??头颗鋫洹顿e客意見書》,房務中心及。
[1][2][3]下一頁。
房務中心年度工作總結篇十一
總結:
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信xx年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!
在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
房務中心年度工作總結篇十二
一年很快過去,體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,取得了一定的社會效益和經濟效益。各項工作有了一定的發(fā)展,為xx年工作奠定了基礎。
醫(yī)院領導班子充分利用我院現有的人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事,讓我院的大型設備三維ct機、四維彩超等服務于民,讓利于民。特別是為適應當前人們以主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作。
其工作情況開展甚好。在優(yōu)化體檢服務質量的理念上,根據人民群眾的各種不同需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。還完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作,大力宣傳醫(yī)療科普知識,對各體檢單位進行現場宣教、知識講座,提高了人們的健康意識;常組織下鄉(xiāng)體檢,各工作人員任勞任怨,得到了群眾的好評。
由于體檢工作較瑣碎,也存在著一些問題。在工作上每次都希望完成得最好,但由于其能力有限,不能把每件做到盡善盡美;還要大力拓展體檢市場;加大力度宣傳體檢工作。
新的一年將來到,在心的一年里,我們將圍繞醫(yī)院的中心工作。協(xié)助領導,在其帶領下,客服缺點、改進方法、掌握實情、加強管理、改進服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使再上一個新的臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!
房務中心年度工作總結篇十三
來到世紀君悅大酒店從事房務文員工作雖然不過月余,卻讓我感到酒店領導對工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,求真務實的態(tài)度,以及對員工無微不至的關懷,讓我感到加入君悅這個大集體是無比幸運的。
作為一名剛剛走出校園就踏入一個全新環(huán)境工作的新員工來說,由于缺乏社會和工作經驗,難免有不少壓力??吹街芙浝砗蜕磉叺耐聬蹗従礃I(yè)的精神,看到他們對事業(yè)的不倦追求,我既感動又覺得慚愧。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求,自己與他們相比,離一名優(yōu)秀的員工還有相當的差距。為了能讓新員工盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,酒店對剛入職的新員工進行了一次新員工培訓,當然,這也包括我在內。
培訓內容涉獵了酒店的各個部門的各項知識,張經理作了細致詳盡的講解,使我對酒店的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向以及酒店各個部門的工作職能及運作方式。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!除此之外,我也參加了酒店的年中會議,此次會議既是對上半年工作的總結也是對未來下半年的計劃報告。會議全面闡述了酒店的發(fā)展歷史、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對酒店的發(fā)展史又有了更全面的認識,更堅定了我作為一名君悅大集體成員的自豪感與歸屬感。在這里,我再次零距離的領受到了領導和同事們高度的責任意識、精益求精的工作作風和高超的溝通藝術、以及獨特的思維、強烈的人格魅力。
在君悅,我喜歡房務文員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,客房部作為酒店的中轉中心,主要是樓層與其他各部門的協(xié)調,如前臺、工程部等,工作內容繁多且復雜,有時難免出現口誤、遺忘。所以最重要的就是準確記錄傳達和信息,還要有技巧性的處理問題。這足以讓我把十多年的知識學以致用,并能發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好文員這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說,君悅是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現出來,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應酒店的發(fā)展需要。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、這一切都算不上是問題。
這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個廣闊的事業(yè)平臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的酒店工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值也能夠得到最大程度的實現!
房務中心年度工作總結篇十四
在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下,年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績,同時也體現了許多工作上的`不足,現將上半年的工作總結如下:
回款情況,1—6月份完成項目總項目金額為元,從年3月開始截止到年6月底四個月回款額元。有一部份網站為免費制作,還有一部分是欠款還沒有追回,現在正積極回款。
從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項:。其中已完成項目項,未完成項目項標示為未建設,在建項目項,8226。
改版情況:今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目,增加了更多的功能性設計,整體數據庫應用達到了60%左右,并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現的問題,正在積極準備第二次改版,主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點,以其為突破口,經營數據。更新情況:通過加強內部管理,實行責任到人,工作定量的方法來加強網站信息的更新速度,信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條:其中經濟科技組更新條:科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育,百姓組更新條:在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條:其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條;政務組更新總數條:四大門板塊更新條;熱點話題更新條政務板塊更新條;首頁新聞更新條。
半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、asp基本語法等基礎內容;內部績效考核:建立了一整套內部考核的制度,通過對部門工作進行劃分,分成固定工作與績效考核工作兩大部分,對固定工作采取定人定量,對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現。
4、內部管理:繼續(xù)推行績效考核制度,加大考核力度,逐步將績效考核標準化,正規(guī)化。加大工資差距,通過績效考核提高個人的管理意識,提高部門的整體競爭力。
房務中心年度工作總結篇十五
文化中心是國家公共文化服務體系的重要支撐和社會主義精神文明建設的主要陣地,針對我國群眾對文化需求的差異性、多樣性特點,文化中心必須改革創(chuàng)新多樣化的文化氛圍來吸引群眾。今天本站小編給大家整理了文化中心。
希望對大家有所幫助。
一年來,文化服務中心以“三個代表”重要思想為指導,圍繞努力實踐先進文化前進方向的要求和。
工作計劃。
以推進群眾性文化體育活動、基層文化體育基礎設施建設為重點為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府當好參謀務實開拓與時俱進開創(chuàng)了**鎮(zhèn)先進文化建設新局面取得了積極的成效。
(一)當好參謀,精心策劃,推進了全鎮(zhèn)文化體育活動。
1、一年來,我服務中心配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,200*年舉行了春節(jié)文藝匯演、焰火晚會、雜技晚會、游園燈會等系列活動。豐富了人民群眾的節(jié)日生活,提高了人民群眾的文化水平。
2、組織舉辦經常性文體活動持之以恒?!拔逡弧逼陂g,舉辦了全鎮(zhèn)外來工卡拉ok歌唱比賽;“七一”時,與當地駐軍聯(lián)合舉辦軍民聯(lián)歡晚會;元旦期間,以**中學校慶60周年為主題,特舉辦一次大型的、圍繞經濟發(fā)展大好形勢為目的、自編自演的文藝演出。春節(jié)期間將組織一次以村為單位的春節(jié)籃球賽。多年來,春節(jié)籃球賽已成為了全鎮(zhèn)群眾春節(jié)的一道文化大餐。
3、開展好“2131”工程。文化服務中心按鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的要求,組織了送電影下鄉(xiāng)的電影隊,切實做好“2131”工程的實施工作,保證每村每月放一場電影,豐富農村群眾的和工廠外來工的文化生活。目前,電影隊已成為了宣傳黨的方針政策和十7大精神的宣傳隊,對在農村宣傳黨的路線方針政策、弘揚民族優(yōu)秀文化、普及文化知識、進行普法教育起到積極的作用,有力地推進了全鎮(zhèn)精神文明建設。
4、做好十7大的宣傳工作。十7大是新世紀一次盛會,在十7大召開前后,文化服務中心不僅通過拉橫幅、寫標語、協(xié)助舉辦各類會議和文體慶典活動等方式營造氣氛,而且積極協(xié)助各村、單位做好十7大的宣傳工作。
5、做好防非典時期文化娛樂場的管理工作。為預防非典在我鎮(zhèn)發(fā)生,文化服務中心按上級和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署,在防非典期間,共要求50多間各娛樂場進行停業(yè)并消毒。并通過發(fā)放宣傳資料,在鎮(zhèn)有線電視播放預防非典的知識等有效的方法,使防治非典工作深入人心,取得良好的效果。
6、為豐富人民群眾的文化生活,文化服務中心大力加強鎮(zhèn)有線電視站的建設,目前,有線電視站從剛開始的建站時的12套節(jié)目增加到目前的18套節(jié)目,用戶安裝和電視收視率基本覆蓋全鎮(zhèn),較好地滿足了人民群眾日益增長的文化需求,大大豐富了人民群眾的文化生活。
(二)心系基層,幫助輔導,推進了基層文體基礎設施建設。
文化服務中心發(fā)展的源泉在基層,基層就是基礎;基礎不牢,文化事業(yè)無靠。如圩鎮(zhèn)河西休閑園,占地3000平方米,全園規(guī)劃為小公園形式,方便居民在茶余飯后有好休閑去處。文化服務中心就立足夯實基層文體基礎設施建設,以優(yōu)質服務,贏得了各基層的信賴,使他們重視和投入文體基礎設施建設,特別在今年,省、市、區(qū)對文化服務中心評估定級達標,是本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊我服務中心工作人員經過艱苦工作的努力,以實際行動取得的成績。目前,全鎮(zhèn)14個村(居)在鎮(zhèn)文化服務中心的指導和幫助下,都成立了村(居)文化室,購置了法律、科技、生活保健等書籍和娛樂設施,對提高我鎮(zhèn)農村群眾的文化素質,豐富農民群眾的文化生活起到了積極的作用。
(三)做好文物保護工作。
做好文物保護工作。為做好文物的保護工作,我鎮(zhèn)將革命老區(qū)根據地“四大半圍”舊址和**村的客家圍屋“崇林世居”列為我鎮(zhèn)的重點文物保護對象。文化服務中心組織人員對文物保護對象的情況進行了深入的調查,制定了切實可行的保護措施,確保文物受到有效的保護。
(四)加強對文化市場的管理。
按照“開放搞活,扶植疏導,面向群眾,供求兩益”的精神,結合我鎮(zhèn)的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題,多年來,我服務中心有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理,明確經營指導思想,守法經營,使文化市場管理走上軌道規(guī)范化、制度化、法制化,健康有序地發(fā)展。
1、抓好演出隊伍的管理。演出隊伍的演出是必須經市演出公司安排到我鎮(zhèn)演出,部分是帳蓬演出,隊伍參差不齊,素質有好有壞,單憑演出目錄是不能發(fā)現問題,必須進行演出跟蹤,才能有效地檢查演出質量。一年來,我服務中心在派出所的配合下,認真抓好文化市場的管理工作,多次查處了一部分無證演出的劇團,馬戲團以及無證演出團,按《文化管理條例》取啼其演出,凈化了文化市場。
2、抓好娛樂場所的管理。集中力量對鎮(zhèn)域的音像經營單位、游戲機房、網吧進行了集中整治。根據區(qū)局統(tǒng)一部署,我服務中心對全鎮(zhèn)6家音像經營單位和21家游戲機室進行了逐家實地檢查和驗收,對不符合條件的予以整改。吸取部分外省、市、縣及本省已有部分青少年對網吧已達到癡迷的程度,嚴重地影響了青少年的健康成長,且時有出現火災等傷亡事件的教訓,我服務中心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府以及公安部門的支持下,對全鎮(zhèn)的娛樂場所進行了登記、造冊,掌握有效證據,在區(qū)局的協(xié)助下,按文化管理條例查罰了3間無證經營的網吧、視吧,使我鎮(zhèn)文化市場健康發(fā)展。
3、做好防火防患的安全工作。文化娛樂場是給人休閑、娛樂的場所,做好防火措施是確保人身安全的主要依據。一年來,共組織大檢查轄區(qū)范圍的娛樂點6次以及平時經常性工作檢查,對存在安全問題的娛樂點進行停業(yè)整改,經查驗合格后方準營業(yè)。
如浪峰網吧,存在消防器材不足,地面鋪設地毯,電源線過細;高田影劇院易地經營,場地不符合消防安全要求,嚴重地存在安全隱患。為此,我服務中心對娛樂點提出了,該整改的整改,該取啼的取啼,杜絕安全事故的發(fā)生,確保人民生命財產安全。
(五)深入調研,互相學習,推進了農村文體事業(yè)建設。
新的世紀,黨中央已為農村文化體育事業(yè)的發(fā)展指明了方向,這就是要做先進文化前進方向的代表,培養(yǎng)四有公民,為發(fā)展社會生產力、為人民群眾根本利益、實現幸福生活和美好未來提供思想保證、精神動力、智力支持和良好的人文環(huán)境。我服務中心深入調研,研討基層文化體育基礎建設持續(xù)發(fā)展大計。
二、200*年工作計劃。
目前,我服務中心工作雖有所成效,但與先進文化前進方向的要求差距甚遠。我站將發(fā)奮進取,改進不足,開拓創(chuàng)新,在今后的工作中再創(chuàng)新業(yè)績。明年的工作思路是:
1、組建一個鎮(zhèn)文化建設研究會。初擬由鎮(zhèn)黨委發(fā)文籌建,屆時共商全鎮(zhèn)齊抓共管文化體育事業(yè)的發(fā)展大計,制訂研究會章程。
上半年,縣宣傳文化中心在縣委、縣政府的直接領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導幫助下,以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導,進一步深入貫徹科學發(fā)展觀,全面落實中央、省、市、縣文化工作會議及有關文件精神,不斷解放思想、創(chuàng)新工作思路、真抓實干,全縣文化事業(yè)更上了新的臺階,文化產業(yè)進一步健康發(fā)展,促進了我縣公共文化服務體系建設和文化體育事業(yè)的繁榮發(fā)展,為全縣經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展、構建沁水和諧社會奠定了堅實的基礎?,F將宣傳文化中心上。
如下:
一、內抓管理,全面提高宣傳文化中心服務能力。
一是強化學習。加強干部職工的政治理論和業(yè)務能力培訓,提高文化隊伍的整體素質。中心以“轉變作風,狠抓落實”活動為契機,結合文化工作實際,精心組織,周密安排,通過思想政治工作考核和業(yè)務考核,進一步激發(fā)了中心干部學業(yè)務、干專業(yè)、比專業(yè)的積極性,使文化工作隊伍的整體素質迅速提高,為創(chuàng)設我縣良好的文化氛圍提供了隊伍保證。二是健全機制。中心修訂了學習制度、會議制度,完善了接待投訴記錄,并在長期的工作中總結建立了一套方便群眾、服務群眾的辦事程序,確保了群眾評議監(jiān)督制度,健全了執(zhí)法公開制度及錯案追究制度,確保了工作高起點進入、高標準展開、高效率推進,使文化工作的規(guī)范建設邁上了一個嶄新臺階。
二、外強服務,開展豐富多彩的群眾文化服務活動。
一是群眾節(jié)日文化異彩紛呈。我中心始終把活躍、豐富群眾文化生活當作一項常抓不懈的工作來抓。今年春節(jié)、元宵節(jié)期間,組織了規(guī)模大、檔次高、反響好的一系列節(jié)日文化。民間社火展演、花燈藝術節(jié)燈展遍及全縣,好戲連臺,吸引了群眾廣泛參與。同時,中心還利用各種紀念日和慶典活動,先后組織了機關干部、企業(yè)工人、團員青年到我中心參觀游覽,有力地引導帶動了全縣文化活動的開展。二是資源共享,為全縣各單位提供相關文化服務。上半年,我中心充分利用電視演播廳、音樂廳、圖書閱覽室、乒乓球室等文化設施為全縣林業(yè)局、信用聯(lián)社、廣播電視臺、公安局、育英學校等機關、企業(yè)、單位組織提供場館服務,成功舉辦了乒乓球聯(lián)誼賽、演講比賽、讀書活動、座談會、文藝匯演等數十次大型活動,得到了兄弟單位和群眾的贊譽,取得了良好的社會反響。
下半年,我中心將在服務群眾、創(chuàng)新工作等方面進一步改進和完善,不斷克服困難、再接再厲,實施精品戰(zhàn)略,加快文化陣地及設施建設,強化文化活動力度,為推動全縣文化繁榮、構建和諧沁水做出應有的貢獻。
一年來,**鎮(zhèn)文化中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在上級文體部門的指導下,采取一系列政策措施,著力推進文化工程建設,組織開展文體活動,使農民群眾精神文化生活進一步得到改善,文化建設呈現較好的發(fā)展局面。20xx年度主要做了以下工作:
一、組織開展豐富多彩的文體活動。
為滿足廣大農民群眾多方面精神文化需要,今年2月份在丙悶村榕樹奇林組織開展了“攀枝花節(jié)”活動,活動內容有民族民間歌舞、保護木棉花行動、品嘗百家宴等項目。4月份在小平田中心集鎮(zhèn)組織舉辦了傣族一年一度的“潑水狂歡節(jié)”,活動項目有迎賓晚會、民間歌舞專場晚會、潑水大聯(lián)歡、耍龍、舞獅、象腳鼓舞比賽、民族山歌對唱等活動。此次活動,以突出壩豐富多彩的民族民間文化,促進民族團結,建設和諧,打造旅游品牌,加強交流,擴大對外宣傳。10月份在芒旦民族風情園舉辦了傣族廣母(出凹)節(jié)活動,活動內容有洗佛、拜佛、拜塔、民間歌舞表演等項目。
二、積極組織文藝隊參加區(qū)文藝表演。
(一)為認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持社會主義先進文化的前進方向,推動社會主義新農村建設,繁榮發(fā)展農村文化藝術,豐富廣大農民群眾的精神文化生活,謳歌改革開放三十周年來農村取得的巨大成績。文化中心根據上面的要求,在全鎮(zhèn)各村普遍開展了新農村文藝表演活動,最后打造出3個節(jié)目于6月7日參加隆陽區(qū)首屆新農村文藝匯演。文藝代表隊在表演中演出的三個節(jié)目充分展示了我鎮(zhèn)新農村建設的新成就和農民群眾健康向上的精神風貌,唱響了科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律,營造了團結奮進、和諧歡慶的良好氛圍。參演的節(jié)目表演唱《壩子一枝花》榮獲此次匯演銀獎,舞蹈《木棉花開壩》榮獲優(yōu)秀獎,達到了預期效果。
(二)7月份組織文藝隊參加了“多彩隆陽、民族團結進步”文藝表演,演出了歌伴舞《德昂姑娘把你留》;8月份組織文藝隊參加了隆陽區(qū)紀委舉辦的黨風廉政建設“風清氣正促發(fā)展”文藝匯演,代表隊演出的表演唱《贊清風》榮獲匯演銅獎;9月份組織代表隊參加“隆陽區(qū)鄉(xiāng)村歌手大賽”,參賽節(jié)目2個,其中明成玉演唱的《月亮女兒》榮獲此次比賽銀獎(第二名)。
三、踴躍參加保山節(jié)慶活動。
6月6日—12日“中國·南方絲綢古道商貿旅游節(jié)暨保山花街”期間,組織展銷隊伍到保山展銷了名優(yōu)特產、礦產資源、民族民間文化、旅游資源等,榮獲展銷第一名,得到區(qū)委政府、展銷組委會的肯定和贊揚。此次展銷進一步擴大了知名度和美譽名,強化了形象。9月12日—14日,組織代表隊參加了“保山·瀾滄啤酒狂歡節(jié)”活動,我鎮(zhèn)代表隊參與了“喝啤酒群英擂臺賽”和“鄉(xiāng)村歌手大賽”等項目。
四、文化市場管理情況。
為進一步推動全鎮(zhèn)文化市場安全生產和學校周邊環(huán)境文化、娛樂等場所的經營秩序,努力為學校營造良好的教學、科研和生活秩序,文化中心于10月29日—11月1日參加了鎮(zhèn)政府組織的文化市場安全生產和校園周邊環(huán)境安全專項檢查工作。
通過檢查,**鎮(zhèn)現有合法的娛樂茶室6家、歌舞廳1家、網吧2家。不合法的網吧2家,游戲室2家,ktv音樂室1家。合法娛樂場所對校園的正常秩序沒有影響,嚴格要求經營戶禁止未成年人入內,不準進行色情,淫穢表演、賭博、吸毒、販毒等違法活動,一旦發(fā)現堅決取締,并追究刑事責任。對不合法的網吧、游戲室、ktv音樂茶室做了停業(yè)整頓,在手續(xù)證件未辦齊之前,一律不準營業(yè),一旦發(fā)現堅決沒收設備并加處罰。
通過這次檢查整治,更進一步規(guī)范凈化了我鎮(zhèn)的文化市場,確保了社會和學校校園的正常秩序,切實維護了師生的安全增強了社會各界對校園安全的參與意識,促進了全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
五、廣播、電視管理工作康發(fā)展。
五、廣播、電視管理工作。
(一)為鎮(zhèn)政府召開各種大小會議服務48場次音響。
(二)為全鎮(zhèn)村委會修復有線廣播32臺次。
(三)收取有線電視管理費324戶,每戶36元,共收金額11664元,如數上交鎮(zhèn)財務室管理。
(一)完成第三次全國文物普查全鎮(zhèn)不可移動文物的摸底調查、普查草表的填報登記工作,上報區(qū)普查辦。
(二)完成20xx年度我鎮(zhèn)農村電影數字化公益放映81場的放映任務,并做好統(tǒng)計驗收上報工作。
房務中心年度工作總結篇十六
《辦法》自20xx年12月10日發(fā)布后,我中心立即制發(fā)了《〈xxxx市原煤散燒污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》,在全市環(huán)保系統(tǒng)內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班,講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的發(fā)布進行了跟蹤報導,各大報刊進行了宣傳。同時印制發(fā)放了2萬份宣傳單,印制了5000余冊《辦法》單行手冊,結合日常管理工作,將宣傳資料發(fā)到各有關企事業(yè)單位及相關部門。
《辦法》發(fā)布后,我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》《關于對潔凈煤技術產品生產經銷企業(yè)加強監(jiān)督管理有關問題的通知》的通知,并以局文件的形式發(fā)布,通知中明確規(guī)定了潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈煤技術產品生產經銷企業(yè)的監(jiān)督管理要求。
(三)依法劃定禁止銷售原煤區(qū)域。
根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業(yè)應當經銷潔凈煤技術產品,在限定區(qū)域內不得經銷原煤。限定區(qū)域由市環(huán)保部門會同有關部門提出,經市人民政府批準后公布實施”的規(guī)定,我中心配合局法規(guī)處對建成區(qū)內使用原煤的居民區(qū)進行了調查走訪,已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。
依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業(yè),應當向市環(huán)保部門備案。市環(huán)保部門應當定期對生產、經銷企業(yè)所生產、經銷的潔凈煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規(guī)定,中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀器,于今年9月在xxxx型煤大市場建立快速檢測站,制定相應檢測制度,從而保證由四大礦區(qū)經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。用戶在使用潔凈煤技術產品過程中如對質量提出質疑,中心將免費為用戶進行產品質量監(jiān)測,保護用戶的利益。
(五)依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓。
依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷企業(yè)有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導,使其達到操作要求”的規(guī)定,中心已與xxxx型煤大市場達成協(xié)議,由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地,中心組織有關專業(yè)技術人員,代企業(yè)定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。
(一)依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監(jiān)督檢查。
依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》《xxxx市城市居民居住環(huán)境保護條例》及《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》(哈環(huán)發(fā)[20xx年)限期使用潔凈煤技術產品單位開展了監(jiān)督檢查工作,依法檢查逾期未完成治理任務的`單位758家,其中依法處罰34家。
(二)依法監(jiān)督市區(qū)內煙塵、揚塵污染單位。
根據局冬季煙塵、揚塵執(zhí)法檢查工作方案的要求和職能分工,制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區(qū)內煙塵、揚塵污染單位開展了監(jiān)督檢查工作,依法查處污染單位41家,對17家未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。
(三)依法處理群眾信訪及行風熱線案件。
本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件,依據《環(huán)境噪聲污染防治法》、《xxxx市城市居民居住環(huán)境保護條例》的有關規(guī)定,進行了及時處理,對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書,已全部完成了治理任務,信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開,嚴格執(zhí)行“六項制度”,落實環(huán)保辦理事項監(jiān)督評價制度,服務對象對行風建設的滿意率達到100%。
(四)依法開展清潔生產工作。
依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作,初步建立了清潔生產項目庫,啟動了11縣(市)的清潔生產工作,完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業(yè)的清潔生產規(guī)范化審核,公布了50家電鍍企業(yè)強制清潔生產審核名單。
全年共出動執(zhí)法人員850人次,300多車次,檢查258家單位,對上述違法行為立案41件。
(一)開展?jié)崈裘杭夹g產品生產企業(yè)登記備案工作。
年度對32個潔凈煤技術產品生產企業(yè)的現場考核工作,依據備案制度,審查了備案的相關材料,對其中的。29個生產企業(yè)辦理了《登記備案證》。
(二)開展?jié)崈裘杭夹g產品的檢測工作。
定期召開了潔凈煤技術產品質量管理工作會議,完成了蜂窩型煤、工業(yè)型煤、潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作,及時地向社會和生產企業(yè)通報了檢測結果。
(三)調查研究,測試新產品,完善質量標準的審核工作。
對市區(qū)內28家潔凈煤技術生產單位,29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位,21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研;進行了新產品試驗,完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作,配合科技處完成了《潔凈配煤產品質量標準》《潔凈燃煤添加劑產品質量標準》專家評審會。
(四)實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度。
在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度,凡在我市生產、經銷潔凈煤技術產品的企業(yè),所銷售產品每一批次必須附帶由中心統(tǒng)一監(jiān)制的信譽卡,同時公布質量監(jiān)督舉報電話,對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環(huán)境污染的生產企業(yè)給予公示。
截止年底,我市已有潔凈煤技術生產企業(yè)28家,具備向社會提供各類潔凈煤技術產品600萬噸(折合原煤)的生產能力。
房務中心年度工作總結篇十七
工作總結是對某一時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,從而分析不足,得出可供參考及改進的經驗。下面就是小編整理的房務中心文員工作總結,一起來看一下吧。
光陰似箭,轉眼間我來到xx集團這個大家庭已經一年了。在這半年里, 我收獲和感觸都很多。任職以來,我努力適應工作環(huán)境以及工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。
作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉各項工作。在此本人對過去一年的工作作一個總結,并在此對公司領導和同事對我的工作關心、支持表示感謝!
主要負責的工作:一、售樓信息的管理;二、檔案資料的收集整理工作;三、開發(fā)公司的文秘工作。
從我接手文員工作以來,樓盤的銷售量不多,在同事的'指導下,能按時完成任務。
關于開發(fā)公司所有商品房銷售小業(yè)主購房資料、房產證復印件的保管和移交工作能按時完成;其他相關的資料也能及時存檔和保管。
(一).負責開發(fā)公司文件的上傳下達工作,并對重要文件做好登記和簽收工作;
(二).負責會議記錄的整理與發(fā)送傳閱工作,每次會議紀要都
(三).根據公司領導要求,負責起草開發(fā)公司相關文字資料的工作;
(七).負責開發(fā)公司辦公用品的申購、發(fā)放、登記、管理工作;
(八).負責開發(fā)公司費用報銷單的統(tǒng)一呈報工作;
(九).根據公司客戶的需求及公司相關程序規(guī)定辦理,負責客戶所需資料的提供工作;
(十一).負責所有業(yè)主房產證的發(fā)放工作,經審核符合領取規(guī)定的,在當天發(fā)放;經審核不符合領取規(guī)定的,在當天內與財務部做好溝通協(xié)調工作,如遇特殊情況,當天內上報公司領導,并按領導指示操作。
(十二).負責開發(fā)公司所有文件、資料的簽收工作,并在接收
文件后半個工作日內知會相關人員。
以上的每項工作,我時刻都在用心的去做,希望能把每一次的工作做得最好,減少出錯的可能。
當然,在日常工作中,我也仍有許多的地方有待加強:
一、獨立工作能力不足,有時候仍需要依賴其他同事完成。希望在日后的日子里,隨著經驗的不段積累,能得到進一步的改善。
二、對開發(fā)工作方面的了解不足。在日后的日子我會多向身邊的同事請教,可以為以后的順利工作打下堅實的基礎。
雖然加入xxx集團這個大家庭不久,但一年的時間卻讓我充分感受到了集體的溫暖,謝謝公司的領導給這個寶貴的機會,能為這個溫暖的大家庭盡一分力!在以后的日子的里,相信在集團領導的正確指引下,我會取得更大的進步!
房務中心年度工作總結篇十八
20xx年年即將過去,在這一年中,我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己,認真完成領導交辦的工作任務和本職工作,團結同事、虛心學習,創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質,現對20xx年年主要工作情況做年度個人總結。
由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī),做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調節(jié)改工作的合理性。
20xx年年,是口岸大建設、大發(fā)展的一年,建設項目多、工程大,從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難,但本著“為人民服務”的態(tài)度,配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外,在社會保險擴面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務11個,較好的完成了這項工作。
今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領導、同事的關心與幫助,離領導、同事的要求還有很大差距,這主要表現在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領,創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在20xx年工作再上新臺階。