生活中總會遇到各種各樣的問題，我們需要總結經驗教訓，以便以后更好地應對。寫總結時可以采用分類、概括等方法，使結構清晰。這些總結范文涉及各個領域的經驗和感悟，對于我們的寫作會有很大的啟發(fā)。
團員個簡歷篇一
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1986年5月。
身高：161cm。
體重：50kg。
戶籍：福建泉州。
現所在地：福建福州。
畢業(yè)學校：福建師范大學閩南科技學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：國際經濟與貿易。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：貿易-外貿/貿易專員/助理/貿易-國內貿易人員/貿易-業(yè)務跟單。
職位名稱：外貿業(yè)務員，商務助理，業(yè)務跟單員，外銷員;。
工作地區(qū)：廈門市區(qū);廈門思明區(qū);廈門集美區(qū)。
待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內。
技能專長。
語言能力：英語cet6;普通話標準。
電腦水平：熟練操作office辦公軟件如word,excel,powerpoint等。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-12月福建師范大學閩南科技學院本科。
工作經歷。
所在公司：泉州興化飯店。
時間范圍：月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務員。
工作描述：按照餐廳規(guī)定受理食品飲料的點單，并有禮貌高效率的為客人服務食品和飲料，為客人結賬，并協(xié)助維護餐廳區(qū)域和各種設備。
個人自我介紹：
謙虛，自信，踏實肯干，具有很強的好奇心和好勝心，積極獨立。工作認真負責，嚴謹自律，能迅速適應各種環(huán)境并融入其中。對外貿工作很感興趣。
聯(lián)系方式。
電話：xxxxxxxxxxx。
地址：xxxxxxxxxxx。
團員個簡歷篇二
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：1年。
政治面貌：共青團員。
現居城市：南京。
籍貫：河南。
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南京。
求職行業(yè)：廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位：全部廣告。
喜歡思考，希望成為一個獨立、向上的`女性。自我評價就是悟性還可以，能夠比較快的學習、理解新的東西。對任何事物都充滿好奇，希望得到一個充實飽滿，讓人有成就感的工作。所以希望能在公司嘗試不同的職位，并不斷的增進自己。
20xx—03~20xx—07南京××××傳媒有限公司媒介專員。
工作描述：媒介工作方面對公司自有資源及整合資源的把控。業(yè)務方面，服務4a和汽車、地產等大客戶，參與宣傳策劃，方案制作，跟廣告公司對接，完成媒體推薦到售后服務的一系列工作。
20xx—09~20xx—07中原工學院廣播電視編導本科。
團員個簡歷篇三
我們昌易人用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的20_年，邁進了布滿但愿的20_年，回望曩昔的一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協(xié)調企業(yè)的經營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在20_年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F將具體工作成就總結如下。
一、20_年公司出產根基情形。
20_年___公司完成年產原煤4.63萬噸，發(fā)賣煤炭4.56萬噸，完成發(fā)賣收入2471萬元，完成工業(yè)產值2510萬元，噸煤成本節(jié)制在333元，全年總成本1541萬元，實現利稅382.89萬元，上交稅金357.45萬元，實現年利潤25.44萬元，支出打點費用911.67萬元，支出發(fā)賣費用6.44萬元，全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元，提取員工福利65.8萬元，提取員工教育經費18.8萬元，現實支出員工教育經費18.8萬元，繳納員工養(yǎng)老保險費38.41萬元，繳納員工醫(yī)療保險費5.68萬元，繳納員工井下意外危險保險金21.92萬元，繳納員工失蹤業(yè)保險金3.5萬元，繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異常堅苦的情形下，我們___公司持續(xù)十年來，創(chuàng)下了煤礦平安出產無事情的最佳業(yè)績，經營打點工作在次取得了另人對勁的好成就，獲得了上級有關率領的獎勵，從而對社會作出了應有的進獻。
二、工作成就。
(一)20_年工作成就。
1.為體味決采掘工作面的運輸問題，在今年__月，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2.為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜，嚴重影響煤炭質量問題，我們投資13.2萬元，進行了3#煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。
4.今年公司率領經研究抉擇，投資21萬元建筑了熱風房，安裝了熱風爐供暖設備，解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸的問題，保證了主斜井在嚴冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。
5.對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。企業(yè)員工年度工作總結6.為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
(二)煤礦平安出產工作。
20_年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進___公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
1、完美平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)。
公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領，經由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
今年__月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案，公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，20_年共投資進修培訓費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進進行培訓，及格率達100%。
2、積極推進平安機制、打點立異和科技前進。
“煤礦平安出產風險打點系統(tǒng)(msrms)”，全力提高公司煤礦風險打點和平安監(jiān)控科技水平。并實時充實、調整平安監(jiān)管收集，健全公司平安出產各項規(guī)章軌制，嚴酷實施全員平安風險典質及平安工程賬戶，全力實現平安監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數人，教育年夜年夜都。
3、強化企業(yè)平安出產主體責任。
一、公司按要求配足專業(yè)手藝人員，完美井下現場平安出產8小時仆從打點軌制，而且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次平安出產搜檢，搜檢籠蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級打點，實時抓好整改，發(fā)現重年夜隱患當即停產停工整改。二、增強手藝基本工作，每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災難預防和措置打算》和《煤礦應急救援預案》，每季度按照現實情形的轉變實時改削和填補，并嚴酷按照有關劃定繪制完美12種與現場現實相符的圖紙，用以指導礦井平安出產。三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦首要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井平安出產打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場批示軌制，各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井，深切重點區(qū)域和關頭環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保平安出產各項法子落實到區(qū)隊和班組。
4、繼續(xù)推進煤礦平安質量尺度化培植。
采空氣。繼續(xù)實施平安質量尺度化工作監(jiān)管責任制查核軌制，放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質量尺度化培植礦井，實施了分類指導，增強了手藝打點和處事，嚴酷兌現獎罰，使公司80%的煤礦達到平安質量尺度化，有用晉升煤礦平安基本水平。
5、增強和改良平安手藝打點。
一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制，成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統(tǒng)。增強手藝基本工作，完美手藝基本資料、《礦井水文地質基本資料檔案》和12種反映出產現實的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實施季度交流軌制。二、增強礦井“一通三防”手藝打點，完美優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程培植，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封鎖打點，強化密閉拆封審批軌制，從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢拜訪核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水災，實施水災查詢拜訪核實陳述和水文地質基本資料檔案月交流軌制。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始，裁減落伍采煤體例、出產工藝和手藝裝備，積極推廣前進前輩合用平安出產手藝和裝備，提高采掘機械化水平，晉升煤礦平安出產手藝水安然安祥保障能力。
6、強化平安出產宣傳教育和培訓。
公司慎密連系“百日平安出產勾當”和“平安出產月”勾當，充實操作各類載體和宣傳體例，深切宣傳貫徹黨的平安出產方針、政策，普及平安出產法令律例和平安常識，強化企業(yè)平安出產主體責任，增強泛博職工平安出產的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產培訓，全力提高職工整體素質。加年夜了公司煤礦專業(yè)手藝人才培育力度，提高了公司煤礦手藝打點水平。
(三)公司經營打點工作。
1、強化財政監(jiān)管，嚴酷節(jié)制成本。成本打點是現代化企業(yè)打點的焦點，面臨公司原煤出產投入高，產物效率低的現實狀況，增強產物成本打點尤為主要。是以公司經營打點層在成本節(jié)制方面實施了一系列的監(jiān)管和有師法子。
(1)節(jié)制材料入手，嚴酷成立材料入廠收料軌制，杜絕已少沖多的現象。
(2)增強勞動工資及各崗位工種定員，節(jié)制非出產用工的投入。
(3)增強井下的原材料打點，禁止井下設備配件處處亂丟亂放，找不著了在一再領取的現象。
實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。
(5)增強對出產機電設備的打點，使機電設備有精采的運轉，杜絕機電設備頂出產，使工作面誤工又誤時的現象發(fā)生。總之，我們在成本節(jié)制中做了點工作，但離現代的企業(yè)打點要求差距還很甚遠。
2、公司把發(fā)賣工作擺在了首要位置，帶動全體職工實施全員發(fā)賣，同時狠抓發(fā)賣工作的使命，工作質量。然而，我們都在睡覺，而發(fā)賣員們正在辛勤的工作，他們?yōu)榱耸裁矗瑸榈木褪亲岊櫩蛯?，為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產物中的雜物，對產物深加工，實施分級分類打點，經由我們的全力，使今年的發(fā)賣工作取得了較好的成就。
(四)積極抓好公司黨建工作。
今年，公司黨委把深切進修貫徹黨的_屆四中全會精神落到實處，著眼于增強公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本，以深化干部人事軌制更始為重點，以完美各級黨組織培植為中心，全力提高黨建工作水平，增強黨建工作活力，為敦促___煤礦公司加速成長供給了堅實的政治保證和精神動力。
1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員，把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊伍培植成為最優(yōu)異的人力資本”的“雙培雙建”勾當，全力增強企業(yè)黨建工作活力。在勾當中，把進修作為提高組織戰(zhàn)斗力的主要路子，深切開展培植進修型黨組織勾當，經由過程集中進修、常識競賽、理論培訓、專題調研、主題實踐等進修形式，當真進修黨的路線方針政策和國家法令律例，進修現代市場經濟、現代打點等方面常識，不竭完美常識結構，擴年夜常識面，并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制，全力形成進修長效機制。
2、深化干部人事軌制更始，經由過程出力抓好干部任期經濟責任審計等各項看管軌制的落實，成立了干部監(jiān)管工作聯(lián)席會議軌制，形成監(jiān)管工作合力，對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經由過程開展素質工程，加速培育和培育素質高、有手藝的復合型職工隊伍，環(huán)繞平安出產中的重點、難點開展科技攻關、手藝立異勾當，增強對人才工作的宏不美觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調，積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。
3、當真開展黨內各類平易近主糊口會，中層以上率領干部思惟工作陳述請示及黨課教育，周全增強對黨員及各級率領干部的思惟政治素質教育和黨員的前進前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災區(qū)學生捐錢獻愛心勾當，共累計捐錢2116.5元。
4、黨支部積極開展“煤炭規(guī)模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學成長不美觀”等勾當，并當真解決部門思惟上有情感的員工，黨員經由過程談心和溝通，解決了他們的思惟問題，使之卸下肩負，輕裝上陣。
(五)工會工作。
1.今年工會也積極為員工辦實事，輔佐員工戰(zhàn)勝困境，渡過難關，(1)為員工打點了年夜病醫(yī)療保險，使部門人員已獲得了實惠.(2)為災區(qū)學生捐錢捐物送去了一片愛心。(3)組織員工開展“十一紅歌會”勾當，勾當的舉辦增強了員工的團結，增強了企業(yè)的凝聚力，也充實調動了職工的積極性，為平安出產起到了精采的場所排場。
三、存在的問題與20_年工作思緒。
(一)存在的問題。
20_年，我們在平安出產經營打點方面做了年夜量的工作，支出了諸多的艱辛和全力，取得了顯著的成效，但我們還必需清醒的熟悉到，在曩昔的一年中，我們的工作做的還很不夠，還存在了不少的問題和錯誤謬誤，前人云：成就不說沒不了，問題不談不得了，是以我們必需戒驕戒躁，戰(zhàn)勝驕傲情感，當真盤問題，找差距，解決問題，更正錯誤謬誤，以便把明年的工作做的更好。
1.20_年我們的打點工作抓的還不到位，尤其是原材料打點，井下的設備配件處處各處可見，舊件隨地亂放，此后要在這方面進行嚴酷的打點，力爭人盡其才，物盡其用。
2.20_年我公司出產天數太少，其原因首要我們對復產工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失蹤去了年夜好機緣，而我們卻長時刻復不了產，這就要引起我們的正視。
3.還有井下設備的打點，因沒有進行實時的調養(yǎng)，以至在出產過程中設備損壞不能運轉，只好停產修理，象順槽、回采面的刮扳機就經常呈現這樣的問題。
同志們，我們的工作任重而道遠，擺在我們面前的工作還很艱難，使命還很年夜，我們必需解決問題、更正錯誤、戰(zhàn)勝堅苦、慎密團結、協(xié)調配合、白日竿頭，更進一步，為明年的工作成就再上一個新臺階。
(二)新一年的工作思緒。
的根柢益處作為我們一切工作的起點和落腳點。
2.在公司內部打點上下功夫，增強政治及營業(yè)進修，提高打點水平，成立健全各項規(guī)章軌制，強化責任機制，嚴酷查核、兌現，提高公司經營打點人員的水平。
3.堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產水平，確保平安出產無事情。
4.加年夜成本節(jié)制力度，把投入的費用降到最低限度，力爭獲取最年夜的收益。
團員個簡歷篇四
姓名：xxx。
性別：男。
民族：壯族。
最終學歷：本科生畢業(yè)。
4.熟悉軟件工程思想，了解網絡原理知識并熟悉網絡協(xié)議tcp/ip協(xié)議；
5.對計算機硬件有相當的'了解,可以獨立完成機子的裝拆和維修,及系統(tǒng)的安裝;能解決一般的軟件、硬件問題.
個人愛好：
特殊技能：
獲獎及成果：
1.第三屆挑戰(zhàn)杯湖北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽銀獎。
校數學競賽3等獎。
2.在4月到206月期間，參加了第三屆挑戰(zhàn)杯湖北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在團隊中負責市場營銷部分，并在武漢市內進行了相關的市場調查。
3.年在lg公司有一段時間的電腦銷售實踐;2008年暑假期間,當過廣西貴港市聯(lián)想電腦銷售代表.
職業(yè)資格證書：
本人就業(yè)意向：
其它：
團員個簡歷篇五
我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經營風險，在全廠范圍內營造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內部挖潛，持久地開展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。
一、建立約束、監(jiān)督與激勵機制，形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機制。
建設節(jié)約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優(yōu)化建設節(jié)約型工廠的外在和內部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長效機制，保證節(jié)約型工廠建設工作持續(xù)深入開展。公司20_年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節(jié)約新技術和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，組織了經常性的節(jié)能宣傳活動。
二、落實指標，按照kpi考核要求。
把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤，不斷調動員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰(zhàn)略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節(jié)約型工廠工作長效機制的形成。
三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監(jiān)控體系，強化細節(jié)與過程管理。
加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在20_年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。
企業(yè)員工年度工作總結嚴格成本預算，實施kpi目標管理。遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統(tǒng)計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監(jiān)控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節(jié)約重點內容、重點部位、重點環(huán)節(jié)，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。
四、按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計，并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實施。編制了年度節(jié)能計劃，制定了整改措施并組織實施。
廣泛推進qcd改善工作。qcd改善是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20_年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大qcd改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作，促進此項工作不斷向縱深發(fā)展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現象。建立節(jié)能技術標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產、經營、管理等工作。
充分發(fā)揮cft小組的功效。通過成立cft課題小組，靈活運用v-up方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術方面的重點和復雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最后對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20_年上半年，我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產成本的重重壓力。為規(guī)避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過cft管理模式的有效運作，分別成立了8個cft團隊，各部門(車間)確立44個改善課題，大力開展節(jié)能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今后科學運用cft這一活動形式解決問題，充分發(fā)揮cft的力量，積累了寶貴經驗，節(jié)能效益按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節(jié)約1246.651噸標煤，節(jié)約效益為：107.212萬元。
五、節(jié)能、環(huán)保目標體系建設情況。
企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點實施方案》中承諾的指標完成情況。到20_年底：
(1)噸(產品)綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸，分別比原計劃(簽自愿協(xié)議前，下同)下降4.85%，28.26%。
團員個簡歷篇六
目前所在地：北京。
身份證號碼：13100219*******。
身高：170。
戶籍所在地：廊坊。
出生年月：19xx-3-25。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
最高學院：廊坊市工業(yè)工程學院學歷：中專時間：20xx年9月---20xx年10月。
第一專業(yè)：電氣自動化第一外語：無第二外語：無。
第二專業(yè)：計算機類熟練程度：無熟練程度：無。
曾經培訓與教育經歷：
xx年—xx年就讀于廊坊工業(yè)工程學院優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部、學生會成員。
時間：20xx年10月---20xx年4月。
公司：頤達布藝北京分公司行業(yè)：綜合其他行業(yè)。
部門：業(yè)務部職位：業(yè)務員。
曾經工作描述：
從畢業(yè)至xx年4月份一直在頤達北分做業(yè)務開拓。在這個充滿競爭的.領域里不斷的超越自己。
希望職位一：銷售代表/業(yè)務員/銷售工程師希望工作地區(qū)：北京。
希望職位二：銷售代表/業(yè)務員/銷售工程師公司性質：不限。
希望月薪要求：面議目前的狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗!
【通訊地址】：*********。
【郵政編碼】：*********。
【個人主頁】：*********。
團員個簡歷篇七
尊敬的團支部：
自20xx年x月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和政治方向，曾多次被評為“優(yōu)秀團員”。入團以來，我能夠嚴格的要求自己，積極參加團組織的活動，積極改正自身的不足，并且積極進取。
在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態(tài)度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力；一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結經驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中。
我認為身為一名團員，應該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感，因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任，這是一種素質，也是一種能力。所以我要積極進取爭當優(yōu)秀團員。在學習上，我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學時代是學習現代科學知識的黃金時代，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦。在思想上，中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。這一年來，我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識到團員負擔著為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務，要實現這些任務，目前的階段主要做的事情是努力學習，積累更多的知識以便將來的運用。在生活上，盡量與舍友、同班同學搞好關系。廣交朋友，結識一些高年級的師哥師姐，向他們請教學習、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負擔，不讓辛勞父母繼續(xù)為我的學費、生活費發(fā)愁，不再為了我節(jié)衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網通公司做數據核對、在超市做收銀員、為話機世界發(fā)傳單等。做兼職既可以增加經濟收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力，也讓我更自信了。以上是我對大一整個學年各方面的個人總結，以上所有成績的取得都離不開團組織的正確領導和悉心培育。當然，人無完人，在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。
于鎮(zhèn)嘉。
20xx年x月5號。
團員個簡歷篇八
戶口所在地：廣東省身材：160cm49kg。
婚姻狀況：已婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類：跟單、行政/人事類：助理、文員、物流類：跟單。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
團員個簡歷篇九
敬愛的各位老師，親愛的同學們!
大家好!
我是常佳慧，來自1019班。今天，我能夠站在這里，代表新團員發(fā)言，心里感到十分激動。
回想三個月前，從我們踏進校門的那一刻起，我們就成為驕傲的武陟縣實驗中學的學生。我們的每一點進步都離不開老師諄諄教誨和同學們的幫助，是大家的關心、支持與幫助讓我們告別過去，逐漸成長為一名共青團員的。所以，我在此代表全體新團員，向各位老師、同學表示最誠摯的謝意，也在此代表全體新團員向同學們發(fā)出倡議：積極配合目前學校倡導的“養(yǎng)成教育活動”，從紀律、衛(wèi)生、學習、等各方面嚴格要求自己，做“養(yǎng)成教育活動”的排頭兵。今天，我們以自己是實驗人而自豪;我們一定要有所作為，將來，使實驗因我們而驕傲。
同時，我們將永遠銘記自己入團時所立下的誓言：繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，以團員的標準，嚴格要求自己，在學校各項活動和班集體中，起模范帶頭作用，我們要互相幫助，取長補短，學好科學文化知識，勤奮向上，求實創(chuàng)新，全方位充實自己，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展，為將來打下堅實基礎。
最后，我代表全體新團員向大家保__：在今后的日子里，我們會更加努力學習，積極進取，用實際行動告訴大家：我們是名副其實的共青團員，讓共青團員成為我們最驕傲最無悔的身份!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
團員個簡歷篇十
姓名：
國籍：中國。
個人照片。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：清遠。
身材：160cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類:貿易市場銷售/營銷類銷售物流類物流。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：xx.7-xx.1。
珠海市大大鞋城營業(yè)員。
xx.5-xx.10中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)信和超市廣播員。
xx.2-xx.11中山市寶華家私廠人事助理。
xx.12-xx.2廣州市靈格風兒童英語學校推廣員。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)理工學校。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：xx.9-xx.1廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)理工學校行政管理大專。
語言能力。
外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，善于與人溝通，容易適應環(huán)境，做事靈活積極主動，有較強的動手能力和接受能力。我有非常強烈的`責任心，進取心和敬業(yè)精神，在過去的工作里受到各領導的重視和認可，也學會了為人處事待人接物的許多技巧，同時磨練出勇于面對困難的毅力。
團員個簡歷篇十一
王文，男，28歲，共青團員，大學本科學歷，畢業(yè)于中國石油大學(華東)，2011年7月參加工作，現為杏子川采油廠生產運行科調度員。
任職以來，王文同志深知生產調度員崗位的重要性，為了更好地完成各項生產任務，必須不斷地提高自身的素質和業(yè)務能力，要以主人翁精神，想單位之所想，即單位之所急，力爭能為采油廠的發(fā)展壯大做出貢獻。
一、勤奮好學，理論結合實際。
作為一名共青團員，王文同志心懷我為祖國獻石油的堅定信念，始終和采油廠發(fā)展方向保持高度一致，能夠認真學習理論知識和上級文件精神。同時，他還虛心主動向其他同事和前輩請教交流，積極參加各類培訓、討論，不斷豐富和完善自己。
二、立足崗位，做好本職工作。
在日常工作中，王文同志始終將自己的工作職責作為自己的行動準則，時刻將安全和生產放在工作和行為的第一位。作為一名調度員，是現場生產的組織實施者，生產過程的參與者和監(jiān)督者，是做好上傳下達，及時溝通，準確協(xié)調，實現安全生產的重要保障，為此，他保持著非常強的責任感和使命感。
調度員的工作零碎繁雜，他堅持“一切從安全生產需要出發(fā)，以安全生產為重點，以促進生產為中心”的原則，對影響安全生產的問題，他做到了及時處理，主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況。在協(xié)調處理各種問題的時候，按照輕重緩急來平衡，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。一是每安排一項工作都基于工作經驗，預見性的對可能發(fā)生和出現的問題，進行了事先考慮和提前安排，保證了生產有序順暢的進行，達到了防患于未然的程度。二是堅持原則，實事求是，生產中不可能沒有問題，涉及到原則的問題，丁是丁，卯是卯，絕不含糊。生產出現的問題，往往需要各個部門的配合才能解決好，在部門之間的協(xié)調工作上，嚴格的保持了各環(huán)節(jié)之間的平衡和生產系統(tǒng)的正常工作。三是及時高效，準確公正，確保傳聲筒功能完全發(fā)揮。他通過不斷的學習和請教，對原油生產流程做到了熟練掌握，另一方面對采油廠各項標準要求也熟記于心。對上級精神做到了準確無誤的上傳下達，及時把領導安排的工作傳達和落實到了現場，不因個別原因影響了安全管理和生產，及時的理清了重點和非重點。
三、團結友愛，迸發(fā)青春能量。
在科室中，王文就是大家的“小蘋果”，他勤快的身影，活潑的性格時時為大家?guī)頍o限歡樂，他還積極參加采油廠組織的各種文體活動，無論是“呵護油井、關愛員工”知識競賽，還是太極拳比賽都留下他的青春身影。
他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚人業(yè)績，只憑一個共青團員對企業(yè)的`無限忠誠與執(zhí)著，從未喊苦叫累，在平凡的崗位上全心全意、恪盡職守，為采油廠一步步發(fā)展壯大奉獻著自己的一切。面對未來，他決心對采油廠傾注全部身心，為石油事業(yè)貢獻自己的一生。
二0一五年元月十五日。
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團員個簡歷篇十二
性別：男。
出生年月：1988年6月。
教育資料。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：碩士。
畢業(yè)學院：沈陽工業(yè)大學。
所修專業(yè)：工商管理學-技術經濟及管理。
居住地：遼寧省。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：遼寧省。
期望職位：管理。
自我介紹：
本人具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的服務意識和溝通能力、執(zhí)行能力，有較強的.工作主動性；有豐富的學生干部和社會實踐經驗，任何工作都是提高和鍛煉自我的機會，希望用人單位能給我次展示自我的機會。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
6月-8月海信集團總經理助理。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
月獎學金沈陽工業(yè)大學。
團員個簡歷篇十三
男22歲廣東人(招聘專員/助理...)。
學歷：本科工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理。
工作經驗(工作了2年1個月，做了2份工作)。
深圳匯眾鑫企業(yè)管理有限公司。
工作時間：2014年10月至2015年10月[1年]。
職位名稱：招聘專員。
工作內容：前期負責招聘后期駐廠管理廣州粵天信息科技有限公司。
工作時間：2015年11月至2016年12月[1年1個月]。
職位名稱：人事專員。
自我描述。
有兩年的人事招聘及管理經驗。
更多。
團員個簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚籍貫：遼寧錦州市。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江義烏。
?求職意向。
期望職位：銷售、行政、人事。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：3000住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：3年。
上海鐵路局廬峰飯店前臺接待。
義烏閃亮電子科技有限公司行政文秘。
義烏市富恒大酒店人事主管。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：九江學院。
所學專業(yè)：旅游管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：導游證、計算機證、大專證。
教育培訓經歷：
九江學院旅游管理大專證。
導游證。
計算機證。
?自我評價。
工作認真負責，同事之間能夠友好相處。
團員個簡歷篇十五
2.候選人說，他被解雇了，從過去的立場上說了一些推薦他的經理壞話。
3.候選人說，獲得面試的機會是重要的，因為他希望有機會炫耀自己的新技能。
4.候選人列出她的狗做為參考對象。
5.候選人列出月球漫步是他的一種特殊的.技能。
6.候選人為了尋找工作，一個丈夫和妻子提交了他們合寫的詩。
7.候選人使用“多功能腳趾”作為賣點。
8.候選人寫道，他將是“公司的一個良好的資產”，但不知何故，省略了“資產”二字。
9.候選人的電子郵件地址中包含一些亂七八糟的短語。
10.候選人提到，他曾經被一個致命的水生動物咬過。
11.候選人在簡歷里只使用的名字，不提姓氏。
12.候選人問，“你會聘請這樣的人嗎？我認為不會?！?BR> 13.候選人堅持要求為他花在面試上時間付錢。
14.候選人在簡歷里寫主觀的詞語如“我是一個有能力的人?！?BR> 可以吸取的經驗教訓。
”
相反地，如果求職者能堅持下面幾點的話，結果可能會更好：
1.保持相關性。自定義您的簡歷到每一個小項目的位置，突出你的經驗經歷，讓您看起來最適合特定職位。
2.保持可讀性。在你的簡歷如果沒有空白，你就要重新格式化它了。不要讓讀者的眼睛感覺到累。間斷的灰色文字足以讓讀者倒胃口，尤其是如果這人已經看過了五十份簡歷的情況下。
3.寫一個引人注目的專業(yè)性總結。用“客觀”的贊成的兩句話描述你的相關經驗。這是一個很好的策略，這可以幫助你說服招聘人員，人力資源，或招聘經理，也說明您的在簡歷上花了很多時間。
小貼士：不要讓招聘經理指出你簡歷里的錯字，如果你不要不關心這個，一定要確保你的簡歷是完美的，在談你的覺悟水平的基礎上，這個可能不太容易。它發(fā)送之前，好好校對一下，甚至請你的幾個朋友幫助你校對你的簡歷。
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團員個簡歷篇十六
尊敬的團支部:。
自2004年5月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和*方向，曾多次被評為[優(yōu)秀團員xxx。入團以來，我能夠嚴格的要求自己，積極參加團組織的活動，積極改正自身的不足，并且積極進取。
在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態(tài)度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力；一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結經驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中。
于鎮(zhèn)嘉。
2009年4月5號。
團員個簡歷篇十七
姓名。
性別：男。
出生年月：1988年6月。
教育資料。
畢業(yè)年月：207月。
最高學歷：碩士。
畢業(yè)學院：沈陽工業(yè)大學。
所修專業(yè)：工商管理學-技術經濟及管理。
居住地：遼寧省。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：遼寧省。
期望職位：管理。
自我介紹：
本人具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的服務意識和溝通能力、執(zhí)行能力，有較強的`工作主動性；有豐富的學生干部和社會實踐經驗，任何工作都是提高和鍛煉自我的機會，希望用人單位能給我次展示自我的機會。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
206月-年8月海信集團總經理助理。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
2009年12月獎學金沈陽工業(yè)大學。
團員個簡歷篇十八
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
身高：156cm。
體重：45kg。
籍貫：浙*。
現所在地：浙*。
求職意向。
意向崗位：西醫(yī);衛(wèi)生防疫;醫(yī)療/衛(wèi)生/護理/保健類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時間：一個月內。
期望工作地點：浙*。
從事行業(yè)：教育、培訓、科研院所;生物工程、制*、環(huán)保;醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務。
其他要求：希望能有年假。
自我評價。
團員個簡歷篇十九
本人具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的服務意識和溝通能力、執(zhí)行能力，有較強的工作主動性；有豐富的'學生干部和社會實踐經驗，任何工作都是提高和鍛煉自我的機會，希望用人單位能給我次展示自我的機會。
團員個簡歷篇一
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1986年5月。
身高：161cm。
體重：50kg。
戶籍：福建泉州。
現所在地：福建福州。
畢業(yè)學校：福建師范大學閩南科技學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：國際經濟與貿易。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：貿易-外貿/貿易專員/助理/貿易-國內貿易人員/貿易-業(yè)務跟單。
職位名稱：外貿業(yè)務員，商務助理，業(yè)務跟單員，外銷員;。
工作地區(qū)：廈門市區(qū);廈門思明區(qū);廈門集美區(qū)。
待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內。
技能專長。
語言能力：英語cet6;普通話標準。
電腦水平：熟練操作office辦公軟件如word,excel,powerpoint等。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-12月福建師范大學閩南科技學院本科。
工作經歷。
所在公司：泉州興化飯店。
時間范圍：月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務員。
工作描述：按照餐廳規(guī)定受理食品飲料的點單，并有禮貌高效率的為客人服務食品和飲料，為客人結賬，并協(xié)助維護餐廳區(qū)域和各種設備。
個人自我介紹：
謙虛，自信，踏實肯干，具有很強的好奇心和好勝心，積極獨立。工作認真負責，嚴謹自律，能迅速適應各種環(huán)境并融入其中。對外貿工作很感興趣。
聯(lián)系方式。
電話：xxxxxxxxxxx。
地址：xxxxxxxxxxx。
團員個簡歷篇二
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：1年。
政治面貌：共青團員。
現居城市：南京。
籍貫：河南。
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南京。
求職行業(yè)：廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位：全部廣告。
喜歡思考，希望成為一個獨立、向上的`女性。自我評價就是悟性還可以，能夠比較快的學習、理解新的東西。對任何事物都充滿好奇，希望得到一個充實飽滿，讓人有成就感的工作。所以希望能在公司嘗試不同的職位，并不斷的增進自己。
20xx—03~20xx—07南京××××傳媒有限公司媒介專員。
工作描述：媒介工作方面對公司自有資源及整合資源的把控。業(yè)務方面，服務4a和汽車、地產等大客戶，參與宣傳策劃，方案制作，跟廣告公司對接，完成媒體推薦到售后服務的一系列工作。
20xx—09~20xx—07中原工學院廣播電視編導本科。
團員個簡歷篇三
我們昌易人用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的20_年，邁進了布滿但愿的20_年，回望曩昔的一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協(xié)調企業(yè)的經營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在20_年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F將具體工作成就總結如下。
一、20_年公司出產根基情形。
20_年___公司完成年產原煤4.63萬噸，發(fā)賣煤炭4.56萬噸，完成發(fā)賣收入2471萬元，完成工業(yè)產值2510萬元，噸煤成本節(jié)制在333元，全年總成本1541萬元，實現利稅382.89萬元，上交稅金357.45萬元，實現年利潤25.44萬元，支出打點費用911.67萬元，支出發(fā)賣費用6.44萬元，全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元，提取員工福利65.8萬元，提取員工教育經費18.8萬元，現實支出員工教育經費18.8萬元，繳納員工養(yǎng)老保險費38.41萬元，繳納員工醫(yī)療保險費5.68萬元，繳納員工井下意外危險保險金21.92萬元，繳納員工失蹤業(yè)保險金3.5萬元，繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異常堅苦的情形下，我們___公司持續(xù)十年來，創(chuàng)下了煤礦平安出產無事情的最佳業(yè)績，經營打點工作在次取得了另人對勁的好成就，獲得了上級有關率領的獎勵，從而對社會作出了應有的進獻。
二、工作成就。
(一)20_年工作成就。
1.為體味決采掘工作面的運輸問題，在今年__月，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2.為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜，嚴重影響煤炭質量問題，我們投資13.2萬元，進行了3#煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。
4.今年公司率領經研究抉擇，投資21萬元建筑了熱風房，安裝了熱風爐供暖設備，解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸的問題，保證了主斜井在嚴冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。
5.對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。企業(yè)員工年度工作總結6.為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
(二)煤礦平安出產工作。
20_年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進___公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
1、完美平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)。
公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領，經由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
今年__月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案，公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，20_年共投資進修培訓費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進進行培訓，及格率達100%。
2、積極推進平安機制、打點立異和科技前進。
“煤礦平安出產風險打點系統(tǒng)(msrms)”，全力提高公司煤礦風險打點和平安監(jiān)控科技水平。并實時充實、調整平安監(jiān)管收集，健全公司平安出產各項規(guī)章軌制，嚴酷實施全員平安風險典質及平安工程賬戶，全力實現平安監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數人，教育年夜年夜都。
3、強化企業(yè)平安出產主體責任。
一、公司按要求配足專業(yè)手藝人員，完美井下現場平安出產8小時仆從打點軌制，而且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次平安出產搜檢，搜檢籠蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級打點，實時抓好整改，發(fā)現重年夜隱患當即停產停工整改。二、增強手藝基本工作，每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災難預防和措置打算》和《煤礦應急救援預案》，每季度按照現實情形的轉變實時改削和填補，并嚴酷按照有關劃定繪制完美12種與現場現實相符的圖紙，用以指導礦井平安出產。三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦首要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井平安出產打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場批示軌制，各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井，深切重點區(qū)域和關頭環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保平安出產各項法子落實到區(qū)隊和班組。
4、繼續(xù)推進煤礦平安質量尺度化培植。
采空氣。繼續(xù)實施平安質量尺度化工作監(jiān)管責任制查核軌制，放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質量尺度化培植礦井，實施了分類指導，增強了手藝打點和處事，嚴酷兌現獎罰，使公司80%的煤礦達到平安質量尺度化，有用晉升煤礦平安基本水平。
5、增強和改良平安手藝打點。
一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制，成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統(tǒng)。增強手藝基本工作，完美手藝基本資料、《礦井水文地質基本資料檔案》和12種反映出產現實的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實施季度交流軌制。二、增強礦井“一通三防”手藝打點，完美優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程培植，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封鎖打點，強化密閉拆封審批軌制，從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢拜訪核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水災，實施水災查詢拜訪核實陳述和水文地質基本資料檔案月交流軌制。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始，裁減落伍采煤體例、出產工藝和手藝裝備，積極推廣前進前輩合用平安出產手藝和裝備，提高采掘機械化水平，晉升煤礦平安出產手藝水安然安祥保障能力。
6、強化平安出產宣傳教育和培訓。
公司慎密連系“百日平安出產勾當”和“平安出產月”勾當，充實操作各類載體和宣傳體例，深切宣傳貫徹黨的平安出產方針、政策，普及平安出產法令律例和平安常識，強化企業(yè)平安出產主體責任，增強泛博職工平安出產的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產培訓，全力提高職工整體素質。加年夜了公司煤礦專業(yè)手藝人才培育力度，提高了公司煤礦手藝打點水平。
(三)公司經營打點工作。
1、強化財政監(jiān)管，嚴酷節(jié)制成本。成本打點是現代化企業(yè)打點的焦點，面臨公司原煤出產投入高，產物效率低的現實狀況，增強產物成本打點尤為主要。是以公司經營打點層在成本節(jié)制方面實施了一系列的監(jiān)管和有師法子。
(1)節(jié)制材料入手，嚴酷成立材料入廠收料軌制，杜絕已少沖多的現象。
(2)增強勞動工資及各崗位工種定員，節(jié)制非出產用工的投入。
(3)增強井下的原材料打點，禁止井下設備配件處處亂丟亂放，找不著了在一再領取的現象。
實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。
(5)增強對出產機電設備的打點，使機電設備有精采的運轉，杜絕機電設備頂出產，使工作面誤工又誤時的現象發(fā)生。總之，我們在成本節(jié)制中做了點工作，但離現代的企業(yè)打點要求差距還很甚遠。
2、公司把發(fā)賣工作擺在了首要位置，帶動全體職工實施全員發(fā)賣，同時狠抓發(fā)賣工作的使命，工作質量。然而，我們都在睡覺，而發(fā)賣員們正在辛勤的工作，他們?yōu)榱耸裁矗瑸榈木褪亲岊櫩蛯?，為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產物中的雜物，對產物深加工，實施分級分類打點，經由我們的全力，使今年的發(fā)賣工作取得了較好的成就。
(四)積極抓好公司黨建工作。
今年，公司黨委把深切進修貫徹黨的_屆四中全會精神落到實處，著眼于增強公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本，以深化干部人事軌制更始為重點，以完美各級黨組織培植為中心，全力提高黨建工作水平，增強黨建工作活力，為敦促___煤礦公司加速成長供給了堅實的政治保證和精神動力。
1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員，把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊伍培植成為最優(yōu)異的人力資本”的“雙培雙建”勾當，全力增強企業(yè)黨建工作活力。在勾當中，把進修作為提高組織戰(zhàn)斗力的主要路子，深切開展培植進修型黨組織勾當，經由過程集中進修、常識競賽、理論培訓、專題調研、主題實踐等進修形式，當真進修黨的路線方針政策和國家法令律例，進修現代市場經濟、現代打點等方面常識，不竭完美常識結構，擴年夜常識面，并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制，全力形成進修長效機制。
2、深化干部人事軌制更始，經由過程出力抓好干部任期經濟責任審計等各項看管軌制的落實，成立了干部監(jiān)管工作聯(lián)席會議軌制，形成監(jiān)管工作合力，對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經由過程開展素質工程，加速培育和培育素質高、有手藝的復合型職工隊伍，環(huán)繞平安出產中的重點、難點開展科技攻關、手藝立異勾當，增強對人才工作的宏不美觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調，積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。
3、當真開展黨內各類平易近主糊口會，中層以上率領干部思惟工作陳述請示及黨課教育，周全增強對黨員及各級率領干部的思惟政治素質教育和黨員的前進前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災區(qū)學生捐錢獻愛心勾當，共累計捐錢2116.5元。
4、黨支部積極開展“煤炭規(guī)模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學成長不美觀”等勾當，并當真解決部門思惟上有情感的員工，黨員經由過程談心和溝通，解決了他們的思惟問題，使之卸下肩負，輕裝上陣。
(五)工會工作。
1.今年工會也積極為員工辦實事，輔佐員工戰(zhàn)勝困境，渡過難關，(1)為員工打點了年夜病醫(yī)療保險，使部門人員已獲得了實惠.(2)為災區(qū)學生捐錢捐物送去了一片愛心。(3)組織員工開展“十一紅歌會”勾當，勾當的舉辦增強了員工的團結，增強了企業(yè)的凝聚力，也充實調動了職工的積極性，為平安出產起到了精采的場所排場。
三、存在的問題與20_年工作思緒。
(一)存在的問題。
20_年，我們在平安出產經營打點方面做了年夜量的工作，支出了諸多的艱辛和全力，取得了顯著的成效，但我們還必需清醒的熟悉到，在曩昔的一年中，我們的工作做的還很不夠，還存在了不少的問題和錯誤謬誤，前人云：成就不說沒不了，問題不談不得了，是以我們必需戒驕戒躁，戰(zhàn)勝驕傲情感，當真盤問題，找差距，解決問題，更正錯誤謬誤，以便把明年的工作做的更好。
1.20_年我們的打點工作抓的還不到位，尤其是原材料打點，井下的設備配件處處各處可見，舊件隨地亂放，此后要在這方面進行嚴酷的打點，力爭人盡其才，物盡其用。
2.20_年我公司出產天數太少，其原因首要我們對復產工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失蹤去了年夜好機緣，而我們卻長時刻復不了產，這就要引起我們的正視。
3.還有井下設備的打點，因沒有進行實時的調養(yǎng)，以至在出產過程中設備損壞不能運轉，只好停產修理，象順槽、回采面的刮扳機就經常呈現這樣的問題。
同志們，我們的工作任重而道遠，擺在我們面前的工作還很艱難，使命還很年夜，我們必需解決問題、更正錯誤、戰(zhàn)勝堅苦、慎密團結、協(xié)調配合、白日竿頭，更進一步，為明年的工作成就再上一個新臺階。
(二)新一年的工作思緒。
的根柢益處作為我們一切工作的起點和落腳點。
2.在公司內部打點上下功夫，增強政治及營業(yè)進修，提高打點水平，成立健全各項規(guī)章軌制，強化責任機制，嚴酷查核、兌現，提高公司經營打點人員的水平。
3.堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產水平，確保平安出產無事情。
4.加年夜成本節(jié)制力度，把投入的費用降到最低限度，力爭獲取最年夜的收益。
團員個簡歷篇四
姓名：xxx。
性別：男。
民族：壯族。
最終學歷：本科生畢業(yè)。
4.熟悉軟件工程思想，了解網絡原理知識并熟悉網絡協(xié)議tcp/ip協(xié)議；
5.對計算機硬件有相當的'了解,可以獨立完成機子的裝拆和維修,及系統(tǒng)的安裝;能解決一般的軟件、硬件問題.
個人愛好：
特殊技能：
獲獎及成果：
1.第三屆挑戰(zhàn)杯湖北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽銀獎。
校數學競賽3等獎。
2.在4月到206月期間，參加了第三屆挑戰(zhàn)杯湖北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在團隊中負責市場營銷部分，并在武漢市內進行了相關的市場調查。
3.年在lg公司有一段時間的電腦銷售實踐;2008年暑假期間,當過廣西貴港市聯(lián)想電腦銷售代表.
職業(yè)資格證書：
本人就業(yè)意向：
其它：
團員個簡歷篇五
我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經營風險，在全廠范圍內營造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內部挖潛，持久地開展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。
一、建立約束、監(jiān)督與激勵機制，形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機制。
建設節(jié)約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優(yōu)化建設節(jié)約型工廠的外在和內部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長效機制，保證節(jié)約型工廠建設工作持續(xù)深入開展。公司20_年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節(jié)約新技術和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，組織了經常性的節(jié)能宣傳活動。
二、落實指標，按照kpi考核要求。
把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤，不斷調動員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰(zhàn)略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節(jié)約型工廠工作長效機制的形成。
三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監(jiān)控體系，強化細節(jié)與過程管理。
加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在20_年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。
企業(yè)員工年度工作總結嚴格成本預算，實施kpi目標管理。遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統(tǒng)計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監(jiān)控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節(jié)約重點內容、重點部位、重點環(huán)節(jié)，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。
四、按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計，并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實施。編制了年度節(jié)能計劃，制定了整改措施并組織實施。
廣泛推進qcd改善工作。qcd改善是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20_年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大qcd改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作，促進此項工作不斷向縱深發(fā)展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現象。建立節(jié)能技術標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產、經營、管理等工作。
充分發(fā)揮cft小組的功效。通過成立cft課題小組，靈活運用v-up方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術方面的重點和復雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最后對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20_年上半年，我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產成本的重重壓力。為規(guī)避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過cft管理模式的有效運作，分別成立了8個cft團隊，各部門(車間)確立44個改善課題，大力開展節(jié)能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今后科學運用cft這一活動形式解決問題，充分發(fā)揮cft的力量，積累了寶貴經驗，節(jié)能效益按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節(jié)約1246.651噸標煤，節(jié)約效益為：107.212萬元。
五、節(jié)能、環(huán)保目標體系建設情況。
企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點實施方案》中承諾的指標完成情況。到20_年底：
(1)噸(產品)綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸，分別比原計劃(簽自愿協(xié)議前，下同)下降4.85%，28.26%。
團員個簡歷篇六
目前所在地：北京。
身份證號碼：13100219*******。
身高：170。
戶籍所在地：廊坊。
出生年月：19xx-3-25。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
最高學院：廊坊市工業(yè)工程學院學歷：中專時間：20xx年9月---20xx年10月。
第一專業(yè)：電氣自動化第一外語：無第二外語：無。
第二專業(yè)：計算機類熟練程度：無熟練程度：無。
曾經培訓與教育經歷：
xx年—xx年就讀于廊坊工業(yè)工程學院優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部、學生會成員。
時間：20xx年10月---20xx年4月。
公司：頤達布藝北京分公司行業(yè)：綜合其他行業(yè)。
部門：業(yè)務部職位：業(yè)務員。
曾經工作描述：
從畢業(yè)至xx年4月份一直在頤達北分做業(yè)務開拓。在這個充滿競爭的.領域里不斷的超越自己。
希望職位一：銷售代表/業(yè)務員/銷售工程師希望工作地區(qū)：北京。
希望職位二：銷售代表/業(yè)務員/銷售工程師公司性質：不限。
希望月薪要求：面議目前的狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗!
【通訊地址】：*********。
【郵政編碼】：*********。
【個人主頁】：*********。
團員個簡歷篇七
尊敬的團支部：
自20xx年x月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和政治方向，曾多次被評為“優(yōu)秀團員”。入團以來，我能夠嚴格的要求自己，積極參加團組織的活動，積極改正自身的不足，并且積極進取。
在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態(tài)度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力；一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結經驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中。
我認為身為一名團員，應該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感，因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任，這是一種素質，也是一種能力。所以我要積極進取爭當優(yōu)秀團員。在學習上，我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學時代是學習現代科學知識的黃金時代，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦。在思想上，中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。這一年來，我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識到團員負擔著為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務，要實現這些任務，目前的階段主要做的事情是努力學習，積累更多的知識以便將來的運用。在生活上，盡量與舍友、同班同學搞好關系。廣交朋友，結識一些高年級的師哥師姐，向他們請教學習、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負擔，不讓辛勞父母繼續(xù)為我的學費、生活費發(fā)愁，不再為了我節(jié)衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網通公司做數據核對、在超市做收銀員、為話機世界發(fā)傳單等。做兼職既可以增加經濟收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力，也讓我更自信了。以上是我對大一整個學年各方面的個人總結，以上所有成績的取得都離不開團組織的正確領導和悉心培育。當然，人無完人，在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。
于鎮(zhèn)嘉。
20xx年x月5號。
團員個簡歷篇八
戶口所在地：廣東省身材：160cm49kg。
婚姻狀況：已婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類：跟單、行政/人事類：助理、文員、物流類：跟單。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
團員個簡歷篇九
敬愛的各位老師，親愛的同學們!
大家好!
我是常佳慧，來自1019班。今天，我能夠站在這里，代表新團員發(fā)言，心里感到十分激動。
回想三個月前，從我們踏進校門的那一刻起，我們就成為驕傲的武陟縣實驗中學的學生。我們的每一點進步都離不開老師諄諄教誨和同學們的幫助，是大家的關心、支持與幫助讓我們告別過去，逐漸成長為一名共青團員的。所以，我在此代表全體新團員，向各位老師、同學表示最誠摯的謝意，也在此代表全體新團員向同學們發(fā)出倡議：積極配合目前學校倡導的“養(yǎng)成教育活動”，從紀律、衛(wèi)生、學習、等各方面嚴格要求自己，做“養(yǎng)成教育活動”的排頭兵。今天，我們以自己是實驗人而自豪;我們一定要有所作為，將來，使實驗因我們而驕傲。
同時，我們將永遠銘記自己入團時所立下的誓言：繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，以團員的標準，嚴格要求自己，在學校各項活動和班集體中，起模范帶頭作用，我們要互相幫助，取長補短，學好科學文化知識，勤奮向上，求實創(chuàng)新，全方位充實自己，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展，為將來打下堅實基礎。
最后，我代表全體新團員向大家保__：在今后的日子里，我們會更加努力學習，積極進取，用實際行動告訴大家：我們是名副其實的共青團員，讓共青團員成為我們最驕傲最無悔的身份!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
團員個簡歷篇十
姓名：
國籍：中國。
個人照片。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：清遠。
身材：160cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類:貿易市場銷售/營銷類銷售物流類物流。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：xx.7-xx.1。
珠海市大大鞋城營業(yè)員。
xx.5-xx.10中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)信和超市廣播員。
xx.2-xx.11中山市寶華家私廠人事助理。
xx.12-xx.2廣州市靈格風兒童英語學校推廣員。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)理工學校。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：xx.9-xx.1廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)理工學校行政管理大專。
語言能力。
外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，善于與人溝通，容易適應環(huán)境，做事靈活積極主動，有較強的動手能力和接受能力。我有非常強烈的`責任心，進取心和敬業(yè)精神，在過去的工作里受到各領導的重視和認可，也學會了為人處事待人接物的許多技巧，同時磨練出勇于面對困難的毅力。
團員個簡歷篇十一
王文，男，28歲，共青團員，大學本科學歷，畢業(yè)于中國石油大學(華東)，2011年7月參加工作，現為杏子川采油廠生產運行科調度員。
任職以來，王文同志深知生產調度員崗位的重要性，為了更好地完成各項生產任務，必須不斷地提高自身的素質和業(yè)務能力，要以主人翁精神，想單位之所想，即單位之所急，力爭能為采油廠的發(fā)展壯大做出貢獻。
一、勤奮好學，理論結合實際。
作為一名共青團員，王文同志心懷我為祖國獻石油的堅定信念，始終和采油廠發(fā)展方向保持高度一致，能夠認真學習理論知識和上級文件精神。同時，他還虛心主動向其他同事和前輩請教交流，積極參加各類培訓、討論，不斷豐富和完善自己。
二、立足崗位，做好本職工作。
在日常工作中，王文同志始終將自己的工作職責作為自己的行動準則，時刻將安全和生產放在工作和行為的第一位。作為一名調度員，是現場生產的組織實施者，生產過程的參與者和監(jiān)督者，是做好上傳下達，及時溝通，準確協(xié)調，實現安全生產的重要保障，為此，他保持著非常強的責任感和使命感。
調度員的工作零碎繁雜，他堅持“一切從安全生產需要出發(fā)，以安全生產為重點，以促進生產為中心”的原則，對影響安全生產的問題，他做到了及時處理，主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況。在協(xié)調處理各種問題的時候，按照輕重緩急來平衡，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。一是每安排一項工作都基于工作經驗，預見性的對可能發(fā)生和出現的問題，進行了事先考慮和提前安排，保證了生產有序順暢的進行，達到了防患于未然的程度。二是堅持原則，實事求是，生產中不可能沒有問題，涉及到原則的問題，丁是丁，卯是卯，絕不含糊。生產出現的問題，往往需要各個部門的配合才能解決好，在部門之間的協(xié)調工作上，嚴格的保持了各環(huán)節(jié)之間的平衡和生產系統(tǒng)的正常工作。三是及時高效，準確公正，確保傳聲筒功能完全發(fā)揮。他通過不斷的學習和請教，對原油生產流程做到了熟練掌握，另一方面對采油廠各項標準要求也熟記于心。對上級精神做到了準確無誤的上傳下達，及時把領導安排的工作傳達和落實到了現場，不因個別原因影響了安全管理和生產，及時的理清了重點和非重點。
三、團結友愛，迸發(fā)青春能量。
在科室中，王文就是大家的“小蘋果”，他勤快的身影，活潑的性格時時為大家?guī)頍o限歡樂，他還積極參加采油廠組織的各種文體活動，無論是“呵護油井、關愛員工”知識競賽，還是太極拳比賽都留下他的青春身影。
他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚人業(yè)績，只憑一個共青團員對企業(yè)的`無限忠誠與執(zhí)著，從未喊苦叫累，在平凡的崗位上全心全意、恪盡職守，為采油廠一步步發(fā)展壯大奉獻著自己的一切。面對未來，他決心對采油廠傾注全部身心，為石油事業(yè)貢獻自己的一生。
二0一五年元月十五日。
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團員個簡歷篇十二
性別：男。
出生年月：1988年6月。
教育資料。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：碩士。
畢業(yè)學院：沈陽工業(yè)大學。
所修專業(yè)：工商管理學-技術經濟及管理。
居住地：遼寧省。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：遼寧省。
期望職位：管理。
自我介紹：
本人具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的服務意識和溝通能力、執(zhí)行能力，有較強的.工作主動性；有豐富的學生干部和社會實踐經驗，任何工作都是提高和鍛煉自我的機會，希望用人單位能給我次展示自我的機會。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
6月-8月海信集團總經理助理。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
月獎學金沈陽工業(yè)大學。
團員個簡歷篇十三
男22歲廣東人(招聘專員/助理...)。
學歷：本科工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理。
工作經驗(工作了2年1個月，做了2份工作)。
深圳匯眾鑫企業(yè)管理有限公司。
工作時間：2014年10月至2015年10月[1年]。
職位名稱：招聘專員。
工作內容：前期負責招聘后期駐廠管理廣州粵天信息科技有限公司。
工作時間：2015年11月至2016年12月[1年1個月]。
職位名稱：人事專員。
自我描述。
有兩年的人事招聘及管理經驗。
更多。
團員個簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚籍貫：遼寧錦州市。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江義烏。
?求職意向。
期望職位：銷售、行政、人事。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：3000住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：3年。
上海鐵路局廬峰飯店前臺接待。
義烏閃亮電子科技有限公司行政文秘。
義烏市富恒大酒店人事主管。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：九江學院。
所學專業(yè)：旅游管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：導游證、計算機證、大專證。
教育培訓經歷：
九江學院旅游管理大專證。
導游證。
計算機證。
?自我評價。
工作認真負責，同事之間能夠友好相處。
團員個簡歷篇十五
2.候選人說，他被解雇了，從過去的立場上說了一些推薦他的經理壞話。
3.候選人說，獲得面試的機會是重要的，因為他希望有機會炫耀自己的新技能。
4.候選人列出她的狗做為參考對象。
5.候選人列出月球漫步是他的一種特殊的.技能。
6.候選人為了尋找工作，一個丈夫和妻子提交了他們合寫的詩。
7.候選人使用“多功能腳趾”作為賣點。
8.候選人寫道，他將是“公司的一個良好的資產”，但不知何故，省略了“資產”二字。
9.候選人的電子郵件地址中包含一些亂七八糟的短語。
10.候選人提到，他曾經被一個致命的水生動物咬過。
11.候選人在簡歷里只使用的名字，不提姓氏。
12.候選人問，“你會聘請這樣的人嗎？我認為不會?！?BR> 13.候選人堅持要求為他花在面試上時間付錢。
14.候選人在簡歷里寫主觀的詞語如“我是一個有能力的人?！?BR> 可以吸取的經驗教訓。
”
相反地，如果求職者能堅持下面幾點的話，結果可能會更好：
1.保持相關性。自定義您的簡歷到每一個小項目的位置，突出你的經驗經歷，讓您看起來最適合特定職位。
2.保持可讀性。在你的簡歷如果沒有空白，你就要重新格式化它了。不要讓讀者的眼睛感覺到累。間斷的灰色文字足以讓讀者倒胃口，尤其是如果這人已經看過了五十份簡歷的情況下。
3.寫一個引人注目的專業(yè)性總結。用“客觀”的贊成的兩句話描述你的相關經驗。這是一個很好的策略，這可以幫助你說服招聘人員，人力資源，或招聘經理，也說明您的在簡歷上花了很多時間。
小貼士：不要讓招聘經理指出你簡歷里的錯字，如果你不要不關心這個，一定要確保你的簡歷是完美的，在談你的覺悟水平的基礎上，這個可能不太容易。它發(fā)送之前，好好校對一下，甚至請你的幾個朋友幫助你校對你的簡歷。
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團員個簡歷篇十六
尊敬的團支部:。
自2004年5月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和*方向，曾多次被評為[優(yōu)秀團員xxx。入團以來，我能夠嚴格的要求自己，積極參加團組織的活動，積極改正自身的不足，并且積極進取。
在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態(tài)度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力；一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結經驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中。
于鎮(zhèn)嘉。
2009年4月5號。
團員個簡歷篇十七
姓名。
性別：男。
出生年月：1988年6月。
教育資料。
畢業(yè)年月：207月。
最高學歷：碩士。
畢業(yè)學院：沈陽工業(yè)大學。
所修專業(yè)：工商管理學-技術經濟及管理。
居住地：遼寧省。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：遼寧省。
期望職位：管理。
自我介紹：
本人具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的服務意識和溝通能力、執(zhí)行能力，有較強的`工作主動性；有豐富的學生干部和社會實踐經驗，任何工作都是提高和鍛煉自我的機會，希望用人單位能給我次展示自我的機會。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
206月-年8月海信集團總經理助理。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
2009年12月獎學金沈陽工業(yè)大學。
團員個簡歷篇十八
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
身高：156cm。
體重：45kg。
籍貫：浙*。
現所在地：浙*。
求職意向。
意向崗位：西醫(yī);衛(wèi)生防疫;醫(yī)療/衛(wèi)生/護理/保健類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時間：一個月內。
期望工作地點：浙*。
從事行業(yè)：教育、培訓、科研院所;生物工程、制*、環(huán)保;醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務。
其他要求：希望能有年假。
自我評價。
團員個簡歷篇十九
本人具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的服務意識和溝通能力、執(zhí)行能力，有較強的工作主動性；有豐富的'學生干部和社會實踐經驗，任何工作都是提高和鍛煉自我的機會，希望用人單位能給我次展示自我的機會。