總結(jié)是我們對自己的一種負責表現(xiàn)。在總結(jié)過程中，可以提出一些自己的思考和建議?？偨Y(jié)是對工作、學習、生活等方面的一個及時概括。寫總結(jié)時，要注重用詞準確、語句通順。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，供大家參考借鑒。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇一
創(chuàng)建文明城市活動是加強城市精神文明建設的重要載體，是推動城市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會全面進步的有效途徑。我區(qū)把構(gòu)建和諧人際關(guān)系貫穿創(chuàng)城全過程，以“學雷鋒、倡關(guān)愛、做好人”活動為主線，動員全社會廣泛參與，發(fā)現(xiàn)推薦典型、培養(yǎng)引導典型、宣傳學習典型，大力弘揚“我為人人，人人為我”的良好社會風尚，掀起了“學雷鋒，爭做**好人”的新高潮。
形成常態(tài)機制。為推動“學雷鋒，爭做**好人”活動深入持久的開展，區(qū)文明辦動員全社會積極推薦各行各業(yè)涌現(xiàn)出的好人好事。在評選辦法上，堅持“月度評十佳、季度評十杰、年度評十星”，即每月評出十件好人好事，入圍“月度十佳”;每季從本季度入圍的“月度十佳好人”中評出十件好人好事，入圍“季度十杰”;每年從本年度入選的“季度十杰好人”中評出十件好人好事，入圍“年度好人十星”。此項活動開展以來，通過各種渠道推薦上報的好人好事已達200余件，先后有40人榮登**區(qū)十佳好人榜，有10人獲得第二季度好人十杰。
突出“關(guān)愛”主題。動員全社會積極為孤寡老人、孤兒、單親學生、殘疾人和困難戶等弱勢群體排憂解難，倡導團結(jié)友愛、互幫互助的社會精神，形成扶貧濟困、扶弱助殘的社會氛圍，構(gòu)建融洽和諧的人際關(guān)系。廣泛開展普及文明禮儀、維護公共秩序、提倡勤儉節(jié)約、倡導文明交通、幸福平安建設、便民利民服務等活動，引導人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，營造規(guī)范有序、文明祥和的社會環(huán)境。開展生態(tài)文明理念普及活動，宣傳環(huán)保知識，倡導資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，提高人們的環(huán)境道德修養(yǎng)，提升全社會生態(tài)文明水平。
實施牽手共建。在全區(qū)實施城鄉(xiāng)牽手“五個一”關(guān)愛行動，由全區(qū)50家市級以上文明單位分別從農(nóng)村掛包幫扶一位孤寡老人、一個單親學生、一個孤兒、一個殘疾人和一戶特困戶，通過資金幫扶、愛心捐贈等方式，想方設法，為他們解決生活中最直接、最現(xiàn)實、最突出的問題，幫助他們改善生活條件，提升生活質(zhì)量。目前，文明單位共幫扶248戶，累計為“五個一”幫扶對象提供幫扶救助錢物達10萬余元，受到了廣大群眾一致好評。
融入志愿服務。為把“月月評”活動和志愿服務活動有機結(jié)合起來，我區(qū)還深入開展了“弘揚雷鋒精神，志愿服務進社區(qū)”活動。各文明單位根據(jù)單位實際靈活組建自己的志愿服務組織，投身社區(qū)建設;各街道社區(qū)動員組織轄區(qū)內(nèi)的居民及企事業(yè)單位干部職工成為志愿者，積極投入到社區(qū)建設中。4月份以來，我區(qū)50家文明單位已先后三次走上街頭、走進社區(qū)，開展清潔社區(qū)衛(wèi)生、文明交通行為勸導、法律咨詢援助、走訪貧困群眾、義診義教等形式多樣的服務活動。截至目前，全區(qū)已開展志愿服務活動20余場次，共出動志愿者2000余人次，法律援助60人次，協(xié)助街道和社區(qū)拆除違法建筑、清理土炭場等10余處，清運各類建筑及積存多年的生活垃圾20余噸，栽種綠化植物500余株。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇二
伊川縣直第二小學成立于1948年，原名城關(guān)鎮(zhèn)北府店村小學，于收為局直小學，并更名為伊川縣直第二小學。主要招收北街村子女和進城務工子女。占地面積約16500平方米，建筑面積1038平方米。依照辦學條件標準化要求，學校設有儀器室、科學實驗室、圖書室、音美教室、體育器材室、錄播室、計算機室。學?，F(xiàn)有27個教學班，教職工93人，其中小學高級教師人，專任教師學歷全部達標，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本公道。在校學生2415名，入學率、鞏固率、完成率均達100%.校園布局合理，功能區(qū)域劃分清楚。
近年來，在教育局的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實《義務教育法》，努力推動素質(zhì)教育，增進義務教育均衡發(fā)展。在“堅持教育均衡發(fā)展、推動教育公平、爭創(chuàng)人民滿意學?！钡睦砟钪笇?，以打造“墨香校園、文明校園、平安校園、教學質(zhì)量優(yōu)良校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關(guān)懷下，學校管理日益成熟，校園環(huán)境逐年改善，教學設施不斷更新，學校面貌大為改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。
二、實施“義務教育均衡發(fā)展”的主要做法。
（一）高度重視，工作扎實有效。
1、入學率達100%,實行責任落實制，重點抓好留守。
學生、貧困學生、題目學生、學困生和進城務工子女的培養(yǎng)教育。同時我校進一步規(guī)范了學籍檔案管理，做到檔案內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)正確，裝訂規(guī)范，保管完備。
2、抓學校領(lǐng)導班子建設，建立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。在工作上統(tǒng)一思想，作風民主，處處以身作則，要請教師做好的，領(lǐng)導率先垂范，勇挑重任。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導教師建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關(guān)心教師思想的進步。堅持正確的辦學方向，認真貫徹教育方針，全面推動素質(zhì)教育。
（二）加強德育教育，構(gòu)建均衡發(fā)展的學生素質(zhì)：我校以構(gòu)建“寫好字、做好人”的校園文化為目標，充分以少先隊活動為載體，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，傳遞社會正能量，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持展開“良好行為習慣養(yǎng)成”教育和“文明伴我成長”等主題活動，增進師生素質(zhì)的進步；積極推動學生綜合素質(zhì)評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導向性和教育性，()以增進學生發(fā)展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動增進了學生素質(zhì)的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學生素質(zhì)的整體均衡化提供了可靠保證。
（三）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障。
為使教師的業(yè)務水平不斷提升，多年來“迎來送往”
多名骨干教師進行相互交換。前后選派馬娟霞、郭良燕、李靜、王小蘭等教師，到濟源市沁園路小學交流學習，派晉留紅、李振峰、曹衛(wèi)坡、王建德到新安縣新城實小學習。把外校經(jīng)驗帶入，把本校經(jīng)驗傳出，有力地推動了義務教育高效課堂的均衡發(fā)展?；セ莼ダ?，共同成長。201月，我校市級課題《小學生書法教育的實踐探索和方法研究》立項，多人次在盛市、縣論文評比中取得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、演講、書法等比賽中獲獎。
（四）進一步提高教學質(zhì)量，為教育均衡提供保證。
1、加強教科研工作。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結(jié)，制定了獎懲制度。每月一次教學常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，屢次為學校贏得榮譽。王嫩等10為老師在市縣級課改大比武活動中，榮獲獎證，受到上級領(lǐng)導和老師的一致好評。郭海芳、李靜、王嫩、龐存曉老師的語文課被評為市級一等獎。
《長大后我就成了你》榮獲縣一等獎。
3、加強教師培養(yǎng)培訓工作。建立一支高水平、高素質(zhì)、全能型的教師隊伍，是二小執(zhí)著尋求的'目標。最近幾年來，我們以教師網(wǎng)絡培訓的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內(nèi)的各類集中培訓和網(wǎng)絡培訓，同時狠抓教師校本研修，構(gòu)建教師讀書的良好氛圍，引導教師選擇有價有影響的教育書籍瀏覽，增進教師專業(yè)素質(zhì)提升。
（五）加強辦學條件標準化建設，增進教育均衡發(fā)展。
（1）學?！坝布迸渲谩?BR> 在上級財政部門及教育局的關(guān)心下，安裝配備了“班班通”、錄播室等電教設備，給每位教師配備了電腦，裝上了40兆的光纖，更新了廣播系統(tǒng)、辦公桌椅，完成了墻壁粉刷、屋頂防雨等工程.硬件設施得到極大的改善。
（2）校園文化建設。
文校園。
我校通過進行文化建設，更新宣傳欄，懸掛書法界名人畫像，張貼文明標語和安全知識圖片，構(gòu)建高雅的校園文化。校領(lǐng)導想方想法籌集資金，按照教育局的布置，挖大坑、栽大樹，增加學校的綠化面積。同時重視保潔工作，提倡“垃圾人見人撿”.大力開展“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一活動。
（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發(fā)展提供保證。
1、加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學校安全工作領(lǐng)導小組,構(gòu)成了安全工作校長親身抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。
2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳到達全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防汛、防并防食品中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。屢次組織了地震逃生演練和消防演練活動。
度過安全、有意義的假期。
由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁展開，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近幾年從沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。被教育局授予安全工作先進單位。
三、取得的點滴成績。
科學管理使得學校發(fā)展具有活力，規(guī)范定位使得學校的工作特色明確，精細謀劃使學校順利發(fā)展。我校取得了令人注目的成績：先后被教育局命名為“教學質(zhì)量先進學?！?、“教育督導評估工作先進單位”“安全工作先進單位”、“文明學校”、“書畫大賽優(yōu)秀組織單位”等，贏得了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊譽。
四、努力方向。
1、進一步做好義務教育的鞏固和延伸工作。
2、堅持推動素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支酷愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。
3、不斷增設現(xiàn)代化的教學設備，想方設法改善辦學條件。全面落實素質(zhì)教育發(fā)展戰(zhàn)略，依法推動義務教育均衡發(fā)展，及時找出差距與不足，進一步完善自我。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇三
一、解決思想認識問題，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。
駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創(chuàng)建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[xx]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關(guān)于解決三農(nóng)問題實現(xiàn)小康村的意見》和15號文《關(guān)于開展創(chuàng)建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統(tǒng)一了思想認識，并確立了在小康村創(chuàng)建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。
二、制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。
“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關(guān)工作，對“三農(nóng)”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為，這些規(guī)章制度包括-------《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農(nóng)”問題進行學習，逐步提高為農(nóng)民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領(lǐng)下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內(nèi)部進行工作考評；《黨員干部群眾聯(lián)席制度》：定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席5―8戶農(nóng)民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的`工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì)，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關(guān)干部良好的形象。
三、召開村“兩委”班子和村民會議，調(diào)查了解“三農(nóng)”情況，做到有的放矢。
進村安頓下來之后，我們就在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創(chuàng)建工作進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規(guī)劃建設、宅基地規(guī)劃管理、基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調(diào)查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創(chuàng)建工作內(nèi)容細目表》，共十大項43條，確立了“以發(fā)展經(jīng)濟為總抓手，大力發(fā)展基礎設施建設，整治村容村貌，發(fā)揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質(zhì)量”的工作重點。創(chuàng)建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。
四、制定《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。
為確保小康村創(chuàng)建工作各項任務指標的完成，駐村工作組在腰站鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，經(jīng)過與村“兩委”班子充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發(fā)展的基礎上，制定了《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》及《實施方案》，內(nèi)容涉及發(fā)展民營經(jīng)濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。
五、積極開展創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農(nóng)民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農(nóng)民辦好事，辦實事，做到“農(nóng)民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：
（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領(lǐng)全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協(xié)調(diào)下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質(zhì)高、能力強、人心齊，具有較強的戰(zhàn)斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創(chuàng)建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發(fā)揮出積極的作用。
（二）通過實施環(huán)村林網(wǎng)建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協(xié)助村“兩委”班子，帶領(lǐng)全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節(jié)，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環(huán)村區(qū)域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術(shù)”為主題的培訓班，聘請縣職業(yè)中專的專業(yè)教師授課，把農(nóng)民朋友最需要的農(nóng)業(yè)技術(shù)送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現(xiàn)了綠化、美化，耕地全部實現(xiàn)林網(wǎng)化，達到了田成方、路成網(wǎng)、樹成行。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇四
下面將這近十個月來的工作情況做一簡要總結(jié)。
一、解決思想認識問題，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。
駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創(chuàng)建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[2004]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關(guān)于解決三農(nóng)問題實現(xiàn)小康村的意見》和15號文《關(guān)于開展創(chuàng)建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統(tǒng)一了思想認識，并確立了在小康村創(chuàng)建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。
二、制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。
“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關(guān)工作，對“三農(nóng)”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為，這些規(guī)章制度包括-------《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農(nóng)”問題進行學習，逐步提高為農(nóng)民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領(lǐng)下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內(nèi)部進行工作考評；《黨員干部群眾聯(lián)席制度》：定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席5―8戶農(nóng)民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì)，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關(guān)干部良好的形象。
三、召開村“兩委”班子和村民會議，調(diào)查了解“三農(nóng)”情況，做到有的放矢。
進村安頓下來之后，我們就在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創(chuàng)建工作進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規(guī)劃建設、宅基地規(guī)劃管理、基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調(diào)查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創(chuàng)建工作內(nèi)容細目表》，共十大項43條，確立了“以發(fā)展經(jīng)濟為總抓手，大力發(fā)展基礎設施建設，整治村容村貌，發(fā)揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質(zhì)量”的工作重點。創(chuàng)建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。
四、制定《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。
目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。
五、積極開展創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農(nóng)民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農(nóng)民辦好事，辦實事，做到“農(nóng)民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：
（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領(lǐng)全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協(xié)調(diào)下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質(zhì)高、能力強、人心齊，具有較強的戰(zhàn)斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創(chuàng)建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發(fā)揮出積極的作用。
（二）通過實施環(huán)村林網(wǎng)建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協(xié)助村“兩委”班子，帶領(lǐng)全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節(jié)，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環(huán)村區(qū)域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術(shù)”為主題的培訓班，聘請縣職業(yè)中專的專業(yè)教師授課，把農(nóng)民朋友最需要的農(nóng)業(yè)技術(shù)送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現(xiàn)了綠化、美化，耕地全部實現(xiàn)林網(wǎng)化，達到了田成方、路成網(wǎng)、樹成行。
（三）大搞基礎設施建設，村莊進出道路和主要街道全部實現(xiàn)硬化。駐村工作組根據(jù)與村“兩委”班子共同制定的《小康村創(chuàng)建工作計劃》，積極與鎮(zhèn)黨委、政府配合，在原來村莊道路硬化的基礎上，投資近5萬元，實施了村莊北大街油面硬化東西聯(lián)通工程，共硬化路面1400平方米，總長度280米，拆除（搬遷）房屋11間，墻頭50米，刨樹30多株，于10月26日全部竣工。至此，在工作組的幫助指導下，東咸村的進出道路、村內(nèi)兩縱兩橫主要街道全部實現(xiàn)了硬化，道路兩旁修建了蓋板溝或管式磚砌溝，達到排水暢通。同時，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)助“兩委”班子，搞好有線電視入戶建設、電話虛擬網(wǎng)建設和農(nóng)戶自來水工程。目前，全村有線電視入戶率已達90%以上，電話入戶率達95%以上，自來水入戶率達到90%。
總結(jié)。
以發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和運輸流通為重點和依托，進一步發(fā)展民營經(jīng)濟，引導吸引更多的農(nóng)民從土地上轉(zhuǎn)移出來，擴大民營經(jīng)濟戶數(shù)，增加數(shù)量，膨脹規(guī)模，培植大戶和龍頭，變一家一戶為規(guī)模經(jīng)營，變分散為集中，以此增加農(nóng)民收入，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
隨著“兩個協(xié)會”的建立，村民自覺參與民營經(jīng)濟的積極性達到高潮，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐也大大加快，更多的農(nóng)民把時間和精力放在了經(jīng)濟田經(jīng)營和搞外出打工經(jīng)商上。到目前，村莊1078畝土地，經(jīng)濟田面積達720多畝，糧食作物面積358畝，糧經(jīng)比例達到1：1.5。從今年3月份到11月份，全村新增工商注冊戶達46戶，達到30.1%，加上原注冊工商業(yè)戶89戶，全村已在工商管理部門注冊的個體工商業(yè)戶達135戶，占全村總戶數(shù)的88.2%，基本上達到了家家有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)，其中養(yǎng)殖大戶11家，運輸大戶15家，建筑隊3個，新購大型農(nóng)業(yè)機械5臺，基本實現(xiàn)了耕、播、收全程機械化。全村固定資產(chǎn)投入累計達到53萬元，稅收增長21%。90%的土地實現(xiàn)了管灌。十月份引進的`棉花加工廠一期投入60萬元，計劃投入120萬元，明年七月完工。
（五）加大投入，建好文體大院，豐富群眾生活。駐村工作組積極幫助指導村“兩委”，按照小康村創(chuàng)建工作計劃，對村“文體大院”建設進行規(guī)劃布局，并予以資金支持。9月中旬，以村幼兒園為主體，集文體大院、成人教育學校、黨建工作室為一體的綜合設施改擴建工程正式破土動工。目前130米的圍墻建設已全部完成，同時配備了籃球、乒乓球、鑼鼓等文體活動器材。整個工程預計在明年春天全部完成。改擴建后的村文體大院占地面積3700平方米，房屋13間，全部按標準教室建設，能夠解決兩個幼教班、一個小學一年級共近百名學生讀書及滿足開展各種活動的需要。縣教育局通過駐村工作組先期投入資金近萬元，購置了11間房屋所需檁條120多根，對村文體大院建設給予有力支持。
（六）以清理“三大堆”為核心，加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面，駐村工作組與村“兩委”把工作重點放在了清理“柴草堆、糞堆、磚土堆”，拆除土坯危房和戶廁改造這三個大的方面。目前，“三大堆”已徹底清理完畢，戶廁改造已基本完成，糞便全部堆封發(fā)酵，進行無害化處理，拆除土坯危房11間，墻頭150多米，村莊的容貌發(fā)生了顯著的變化。必須說明的是農(nóng)村有農(nóng)村的特點，舊的“三大堆”清理完了，新的“三大堆”又會出現(xiàn)，所以整治村容村貌是一項長期的工作，必須建立長效機制，堅持不懈，這樣整治效果才會保持下去。為此，村莊劃分了衛(wèi)生區(qū)，實行責任制，包干到戶，同時制定了評比細則，定期進行檢查評比，收到了明顯的效果。
（七）完善村衛(wèi)生室建設，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。東咸村建有一處衛(wèi)生室，掛牌腰站鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院。衛(wèi)生室建筑面積78平方米，建設有獨立的診斷室、治療室、藥房、觀察室，工作人員3人。在“非典”期間，駐村工作組和村“兩委”與衛(wèi)生室聯(lián)合，在有關(guān)部門的配合支持下，開辦了防治“非典”培訓班，向村民發(fā)放明白紙近三百份，有效地防治了“非典”疫情，受到群眾歡迎。我們還隨時隨地開展婚育新風進村入戶教育宣傳活動，計劃生育各項指標全部達到上級要求，連續(xù)多年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的現(xiàn)象。同時建立了計生服務和人口學校，積極籌措農(nóng)民醫(yī)療基金，互助合作醫(yī)療制度正在形成。
經(jīng)濟的發(fā)展，群眾安居樂業(yè)，齊心協(xié)力致富奔小康。
（九）以評選“星級文明戶”等為契機，大力加強精神文明建設，提高農(nóng)民文明程度和素質(zhì)。在縣文明辦和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合支持下，駐村工作組和村“兩委”于10月1日至6日，在全體村民中間轟轟烈烈地開展了評選“星級文明戶”、“青年志愿者”、“巾幗建功模范”、“科技帶頭人”、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等活動。首先召開了動員大會，動員全體村民積極參與，踴躍申請，成立了由村“兩委“干部、村民代表參加的考評小組，制定了嚴格的考評標準，最后共評選出“十星級文明戶”10戶，“青年志愿者”10人、“巾幗建功模范”5人、“科技帶頭人”10人、“好婆婆”5人、“好媳婦”5人、“好鄰居”5對。10月20日正式掛牌授獎，有效期限3年。同時，對村民進行經(jīng)常性的“破除封建迷信和陳規(guī)陋習”教育，大力整治村風民風，工作組與村兩委共同制定的《村民公約》，除制成圖版上墻外，人手一份。通過這些措施和活動，村莊的精神文明建設大大加強，農(nóng)民的文明程度大大提高，全村無一人習練“”。
六、充分發(fā)揮部門職能，抓好教育工作。
駐村工作組充分發(fā)揮教育職能部門的優(yōu)勢和作用，進村開始，我們聯(lián)合腰站鎮(zhèn)教管會對村莊的幼教、普教、成教等情況進行了全面的調(diào)查了解，確定了完善幼兒園建設、建立教室解決小學生出村上學問題，建立成人學校、搞好成人培訓，提高義務教育水平、杜絕中小學生輟學等三大工作重點。目前，該村有幼兒園一處，設施齊全，配備專職幼兒教師2名，學前一年、學前三年兒童共20人，入園率都達到100%，小學適齡兒童33人，入學率達100%，初中適齡少年36人，入學率100%。
文體大院全部建成以后，成為集幼兒園（小學低年級）、成人教育培訓基地為一體的綜合設施，將有效地解決低年級學生出村上學問題和成人教育培訓問題。
七、村莊的三大變化。
通過駐村工作組和村兩委干部及全體村民的共同努力、扎實工作，近十個月的時間，東咸村的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，主要表現(xiàn)在以下三個方面：（一）百業(yè)興旺，社會穩(wěn)定。目前，全村以畜牧養(yǎng)殖和運輸流通為主的特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)戶達91戶，產(chǎn)值200余萬元，人均增收達500元，村莊百業(yè)興旺，社會穩(wěn)定，農(nóng)民聚精會神謀發(fā)展，一心一意奔小康。（二）農(nóng)民思想觀念更新，封建陋習杜絕。農(nóng)民的思想觀念發(fā)生了巨大變化：一是認識到農(nóng)民不能光姓農(nóng)，還要姓工、姓商；二是大老粗不能光耍粗，要學文化、學科技、講文明、講禮貌、守法律，做現(xiàn)代新型農(nóng)民。目前在東咸村打架罵人的沒了，講文明禮貌的多了，打牌賭博的沒了，學文化學科技的多了。三是農(nóng)民不能光拼力氣，要頭腦活、觀念新。農(nóng)民通過學科技，闖市場，懂得了在市場經(jīng)濟大潮中如何生存與取勝。（三）村莊更干凈、更美麗。原來是“泥巴道、三大堆，蒼蠅蚊子到處飛”，現(xiàn)在是街道全部實現(xiàn)了硬化，下雨下雪也不怕，三大堆不見了，代之以碧綠的冬青樹，村莊變得更干凈、更美了。
八、存在的問題和今后打算。
在小康村創(chuàng)建工作中，我們做了大量的工作，投入了大量的精力，但工作成效與縣委、縣政府的要求還有不小的差距，與小康村創(chuàng)建進程也還有一定距離。在今后的小康村創(chuàng)建工作中，我們將加大工作力度，彌補工作不足，力爭按期完成創(chuàng)建目標，為早日實現(xiàn)“小康縣”的目標，把我縣建成“富強、文明、秀美”的新平原做出積極的貢獻。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇五
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣精神文明建設工作會議精神，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展兩個文明建設活動，做到高層次與低層次同時抓，有形與無形相結(jié)合，軟、硬環(huán)境建設一起上，有力地促進了我鄉(xiāng)精神文明工作的扎實開展。現(xiàn)將這一年精神文明工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，形成強有力的領(lǐng)導格局與工作氛圍。
鄉(xiāng)黨委、政府以“兩個文明一齊抓，兩個成果一起要”為指導思想，堅持做到“一把手兩手抓”，建立領(lǐng)導包片包點責任制，建立精神文明工作目標管理責任制，切實加強精神文明建設。首先，調(diào)整充實精神文明建設領(lǐng)導小組，由黨委書記親自任組長，分管副書記和宣傳委員任副組長，進一步強化了精神文明建設的領(lǐng)導力量。鄉(xiāng)黨政班子領(lǐng)導把扎實推進精神文明建設作為做好其它各項工作的前提和先導，研究部署工作把文明建設擺上突出地位，形成了主要領(lǐng)導統(tǒng)攬全局親自抓，分管領(lǐng)導傾注全力具體抓，各部門扎實工作深入抓領(lǐng)導格局。其次，強化責任機制。黨委、政府在年初就把精神文明建設的各項指標納入農(nóng)村工作的重要議程，統(tǒng)籌安排，并與全鄉(xiāng)各行政村、鄉(xiāng)直各部門簽訂責任狀，明確考核指標，年底進行考評，考評結(jié)果與責任單位一把手獎懲掛鉤。例如精神文明建設重點工作、社會治安綜合治理、計生、征兵等等，都實行一把手負責制，抓落實，做到人人有責任，個個挑擔子。再次，狠抓督促落實，鄉(xiāng)文明辦認真履行職責，重大問題及時決策，重要工作及時部署，主要活動及時開展，對責任目標實行年終檢查考核，年末總結(jié)評比，保證各項任務得到落實。
二、狠抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘和黨員干部先鋒模范作用。
一年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，創(chuàng)新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。
1、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。
我們始終堅持一把手負總責到位，用強有力的領(lǐng)導陣容來保證黨建工作的`落實，鄉(xiāng)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導小組，按《創(chuàng)建基層組織建設先進鄉(xiāng)的活動方案》實施創(chuàng)建活動，并抽調(diào)精干力量負責組織協(xié)調(diào)和指導督查。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導每年還分別抓一個示范村和一個后進村，每個黨政領(lǐng)導掛點聯(lián)系一個村，做到經(jīng)常深入駐點村調(diào)查研究，指導工作，幫助解決實際困難。堅持每季度召開一次支書聯(lián)席會，專門聽取各支部黨建工作匯報，及時分析研究農(nóng)村基層組織建設存在的新情況、新問題，從而形成齊抓共管的工作機制。
2、以興起學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，強力促進黨員干部理論學習建設。
鄉(xiāng)黨委始終把思想政治建設放在首位，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三個代表”思想教育活動，采取統(tǒng)一組織和播放專題片相結(jié)合的辦法，把理論與實際、學習與運用、言論與行動三者有機地結(jié)合起來，做到“時間分階段，內(nèi)容分專題，輔導抓重點”，不斷提高“學習型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設水平，主要：(一)定時間：規(guī)定每月10、20日為機關(guān)黨員干部的學習日。(二)定計劃：針對各個階段不同重點，分別由黨委各委員主持學習。(三)定目標：通過學習日的學習，使黨員干部的理論素養(yǎng)和實踐能力不斷提高，鄉(xiāng)黨委對學習出色者分別給予了前一、二、三名的獎勵。
發(fā)揮鄉(xiāng)黨校陣地職能，對村站所采取集中分批、分層次組織學習活動。共舉辦學習班30期，受訓黨員達5000多人次。三是利用黨支部“三會一課”制度，采取自學、輔導和電化教育形式，開展經(jīng)常性學習。掛點領(lǐng)導每年到村上黨課2次以上，同時通過播放電教片等有效形式，使受教育黨員4000多人次。四是實施黨員“素質(zhì)工程”。積極選送村兩委干部和黨員參加農(nóng)函大、農(nóng)廣大學習，并根據(jù)不同生產(chǎn)季節(jié)辦各種實用技術(shù)培訓。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇六
為了進一步加快城鄉(xiāng)一體化建設和全面建設小康社會的進程，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的狀況，根據(jù)上級黨委政府提出的全面整治開展村莊整治的要求，把今年創(chuàng)建省級衛(wèi)生村作為營造整治、優(yōu)美、文明、有序的新農(nóng)村形象，提高廣大村民和生產(chǎn)生活質(zhì)量，下面就我村如何創(chuàng)建省級衛(wèi)生村，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、次序良好、制度完善、管理長效，創(chuàng)建工作取得階段性成效作以下匯報。
1、 統(tǒng)一思想加強領(lǐng)導
為了進一步推動村莊整治工作的全面開展，改變農(nóng)村臟、亂、差的環(huán)境面貌。按照市級重點整治村的總體要求，村黨支部、村民委多次召開村三套班子會議、黨員會議、村民組長村民代表會議及戶長會議，把如何搞好村莊整治的道理、做法、作用、好處宣傳到家喻戶曉。，把黨的號召變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，把環(huán)境整治作為一項重大事實和民心工程來辦，堅持做到主要干部親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他干部和黨員配合抓，并成立了以村民委主任為組長的領(lǐng)導小組和工作班子，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，制訂了各項工作制度，全村上下形成了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
2、 制定規(guī)劃、分步實施
按照環(huán)境整治村的各項任務和要求，結(jié)合本村實際，通過調(diào)查摸底聽取各方面意見，精心組織，周密安排分步實施，分解到人，這次村莊整治共投入325.55萬元。具體工作分以下幾步進行：
1 、首先對全村主要干道和村民房前屋后進行水泥硬化并進行綠化，我們在前幾年對全村所有道路沙石及04年整治點部分主干道路硬化的基礎上，近兩年共投資156萬元對全村通組達戶道路進行硬化，總長度為20900米。另外在6200米道路兩側(cè)、2000米河岸及80平方進行綠化，投入資金3.2萬元。
2 、加大了對河道的疏浚清理工作。投入8.7萬元資金，清理和疏浚河道6700米，清除了河道內(nèi)的水草、漂浮物，并在標準河道安裝了攔污柵，使水質(zhì)得到了較大的改善。另外還投入資金64萬元，修筑了塊石護岸1600米。
3 、積極開展環(huán)境潔化工作。投入資金45.35萬元，今年以來我們已經(jīng)搞了多次大規(guī)模突擊性清除垃圾運動，另外還成立保潔員隊伍，認真做好農(nóng)戶的日常垃圾收集，集中處理工作，全村共劃分7個衛(wèi)生責任區(qū)，新建垃圾中轉(zhuǎn)站5個，污水處理池4只，借助鎮(zhèn)垃圾填埋場集中處理，配備垃圾清運車7輛，垃圾桶每戶發(fā)一只，保潔隊伍由分管村長負責，同時經(jīng)常性組織保潔員外出取經(jīng)。為了方便農(nóng)戶能自覺執(zhí)行垃圾集中處理制度，經(jīng)費上我們采用集體出資每戶每月2元，農(nóng)戶出資每戶每月1.5元，由保潔員自行收取，為環(huán)境衛(wèi)生長效管理打下了扎實的基礎。
4 、認真做好居民美化工作。做到、村內(nèi)房屋外觀整潔，近期又投入資金11萬元對15000平方裸露房屋進行全面粉刷并拆除危房1000平方。農(nóng)民建房按規(guī)劃建設，村民住房風格多樣，基本達到美觀整潔。村莊內(nèi)主要地段全部綠化，樹種搭配合理，村莊綠化覆蓋率在25%以上。
5 、完善配套設施。我村投入資金18萬元建立了文化活動中心，利用文化活動中心這塊陣地，讓它更好的發(fā)揮娛樂、健康、文明、宣傳的作用，提高活動效益，傳播先進文化學習先進典型，逐步在活動中完善和提高。
自從開展環(huán)境整治活動以來，我們村的村容村貌、人的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。
通過整治，河道的水質(zhì)改變了，漂浮物和白色污染少了。改變了農(nóng)戶生活區(qū)垃圾成堆，臭氣沖天的現(xiàn)象，改造了居住環(huán)境，減少了糾紛。村組道路整潔、平坦、寬暢，道路兩側(cè)美化、綠化、亮化，縮小了城鄉(xiāng)差別，美化了環(huán)境。
我們按照《浙江省衛(wèi)生城鎮(zhèn)考核標準》，結(jié)合我村實際，開展了以下幾項工作：
1 、明確由村婦女主任分管健康教育工作，并在村黑板報上每月出好一期有關(guān)衛(wèi)生知識方面的宣傳資料。
2 、利用村有線廣播定期播出有關(guān)衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、疾病預防等內(nèi)容的宣傳資料。
3 、村小學開展衛(wèi)生課，每月上一次衛(wèi)生方面的課程，做到有關(guān)課程表、有教材教案。
4 、發(fā)放宣傳資料，向全村各位村民發(fā)放健康教育手冊以及村正在創(chuàng)衛(wèi)工作應做到的幾點要求。
1 、積極配合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、農(nóng)科站開展春、秋兩季滅鼠活動，做到有計劃，有專人負責，同時積極配合鎮(zhèn)農(nóng)科站鼠密度測定，全村常年鼠密度控制在3%。
2 、開展經(jīng)常性的消滅蚊蠅工作，村定期對公廁、垃圾填埋場、垃圾箱進行消毒。
3 、每年九月發(fā)動全村農(nóng)戶進行一次消滅蟑螂的專項活動。
1 、全村食品衛(wèi)生行業(yè)單位食品衛(wèi)生許可證、健康證、工商營業(yè)執(zhí)照齊全，食品存放、銷售符合食品衛(wèi)生法要求。
2 、建立健全農(nóng)村消費者聯(lián)系點，落實人員和鎮(zhèn)衛(wèi)生部門每季度定期一次衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度。
3 、全村未發(fā)生一起因食品引起的糾紛事情。
通過幾年來的衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，我們投入了很大的 財力和精力，徹底改變了我村的村容村貌，但我們深切體會到創(chuàng)建容易鞏固難，和先進衛(wèi)生村相比，我們還有很大的差距。為此，我們決心借本次創(chuàng)建整治的契機，進一步把全村的創(chuàng)衛(wèi)工作做好，為把我們建設成為整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生、富裕的新農(nóng)村而努力奮斗！
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇七
在市文明辦、市局的正確領(lǐng)導和精心指導下，今年以來，我分局始終堅持“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”的新時期治稅方針，鎖定“人民滿意”終級目標，處處勇爭第一，內(nèi)強管理，以德治隊，實施新世紀稅官素質(zhì)工程；外樹形象，文明辦稅，積極投身于文明單位創(chuàng)建活動。創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。獲得“＊＊青年文明號”稱號，又被評為“＊＊誠信窗口”、“＊＊省國稅系統(tǒng)文明單位”、“＊＊市巾幗文明示范崗”、-＊＊和省文明單位。在此基礎上，20進一步深化和完善創(chuàng)建工作，主要有以下幾個方面：
一、深入開展“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀”三項專題教育活動。學習的內(nèi)容涵蓋“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀”等多個方面，結(jié)合分局實際，開展了工作作風“回頭看”活動，人人對廉潔自律、執(zhí)法、執(zhí)紀中的存在問題進行了排查、剖析，同時分局通過民主生活會、“啄木鳥”活動等形式，在深入調(diào)查、充分聽取內(nèi)外的意見、建議的基礎上，制訂了整改措施，健全相關(guān)規(guī)章制度，提出了狠抓教育、狠抓創(chuàng)新、狠抓落實、狠抓作風等措施，適時開展了“五不”教育，即：嘴不饞、手不長、腳不懶、心不軟、耳不偏，在日常征管中力求做到公平、公正、公開，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，要象愛護自己的眼睛一樣愛護國稅形象和“＊＊青年文明號”的榮譽，永葆人民勤務員的本色。
二、強化服務意識。為了進一步普及稅法知識，增強公民的納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，更好地服務地方經(jīng)濟建設大局，我分局切實抓好稅法宣傳與稅收咨詢工作，一是與有關(guān)學校聯(lián)合成立了稅校共建基地，共同開展文民誠信小公民培養(yǎng)工作；二是開展“＊＊服務超市”延伸活動，進一步簡化“＊＊服務超市”目錄，編寫了《稅法知識宣傳小手冊》，并發(fā)放到各鎮(zhèn)政府、招商引資辦公室和勞動服務所；三是全天候為納稅人做好導稅工作，分局長輪流值班，及時解答納稅人提出的有關(guān)稅政業(yè)務問題。分局還開展了“三個零”服務（服務零距離、質(zhì)量零投訴、工作零差錯），進一步增強分局稅務干部的文明執(zhí)法意識，受到納稅人的一致好評。
三、落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠，確保政策執(zhí)行及時到位。再就業(yè)工作不僅是一個經(jīng)濟問題，也是一個重大的政治問題。稅收優(yōu)惠政策是再就業(yè)各項優(yōu)惠政策的重要內(nèi)容，能否有效地加以落實，直接關(guān)系著再就業(yè)工作的成效。為此，分局一是切實加強對落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的領(lǐng)導，嚴格堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，徹底杜絕收“過頭稅”，確保各項稅收優(yōu)惠政策在執(zhí)行中不偏離、不走樣、不折扣；二是廣泛開展送政策活動，進一步加大政策宣傳力度，分局組織人員編寫了《下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳資料》，深入到鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、勞動職業(yè)介紹所和各個企業(yè)，宣傳政策、解釋政策，切實幫助企業(yè)和下崗失業(yè)人員用足用好現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策；三是切實提高服務意識和服務水平，做好對下崗失業(yè)人員的服務工作，在辦稅服務廳內(nèi)設立了專門窗口，指定專人為下崗失業(yè)人員和企業(yè)提供稅收政策咨詢、承辦減免稅等事宜，開辟了“再就業(yè)減免稅審批工作綠色通道”，做到了“專人負責、優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先審批”，使下崗失業(yè)人員和相關(guān)企業(yè)及時享受稅收優(yōu)惠政策；四是建立了有效的'工作機制，確保各項政策落實到位。在內(nèi)部積極推行執(zhí)法責任制；將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實融合到具體的稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)中去；分局建立了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，通過實行執(zhí)法過錯追究，加強了對再就業(yè)稅收政策落實情況的督促檢查。
四、積極開展“獻愛心、送溫暖”活動。一是扶貧濟困，走訪、慰問＊＊＊＊等貧困學生，慰問敬老院孤寡老人，共捐款捐物折合人民幣多元；二是組織義務勞動和社會公益活動，分局組織全體青年稅干對辦公區(qū)域外圍德公共綠地進行了衛(wèi)生清理，美化了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌；三是針對防偽稅控企業(yè)使用防偽稅控專用發(fā)票經(jīng)常出現(xiàn)的一些疑難問題，分局整理編印了《防偽稅控系統(tǒng)常見問題答疑手冊》，并逐一發(fā)放到企業(yè)，成立“防偽稅控巡回服務小組”，提供上門服務，徹底解決了防偽稅控企業(yè)的后顧之憂。
五、加強愛國主義教育、集體主義教育。為培育國稅干部的愛國情操，激發(fā)愛崗敬業(yè)、勤奮工作的熱情，切實改進工作作風，優(yōu)化國稅形象，分局組織了一系列的活動，一是組織全體稅干到省愛國主義教育基地――＊＊市＊＊中學四合院緬懷革命前輩的豐功偉績；二是邀請全國見義勇為先進分子――＊＊作事跡報告，強化奉獻意識、無畏意識；三是根據(jù)分局實際情況開展選崗競崗和崗位責任制考核工作，增強全體干部的工作積極性。
通過文明創(chuàng)建活動，全體同志改進了工作作風，出現(xiàn)了“三更、三少、三多”的現(xiàn)象。一是大家工作變得更加積極了，牢騷少了，奉獻多了；二是對納＊人的態(tài)度變得更加熱情了，生、冷、硬少了，耐心、細致多了；三是提高業(yè)務技能的積極性更高了，懶于學習、無所事事的少了，主動學習、刻苦鉆研多了。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇八
首先，我代表景村鎮(zhèn)中心小學全體師生對各位領(lǐng)導親臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、學校概況：
景村鎮(zhèn)中心小學位于景村街社區(qū)，服務于陶渠、王村、王澗、王山溝、景村街五個行政村及鎮(zhèn)屬單位干部職工子女六年義務教育。學?，F(xiàn)有6個。
教學。
班，在校學生227名，附設一個學前班，在班幼兒45名。全校18名教師，其中中專學歷3人、大專學歷13人、本科學歷2人、小學高級教師10人。校園占地總面積10150m，建筑面積2550m。有教學樓、宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓各一棟。校園整潔優(yōu)雅、環(huán)境優(yōu)美。
二、“雙高雙普”落實情況：
（一）辦學方向：
我校能認真貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法治校，辦學思想端正，辦學行為規(guī)范，學校秉承“相信每個孩子能夠成功，幫助每個孩子體驗成功，鼓勵每個孩子嘗試成功，支持每個孩子自主成功”的育人宗旨，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進“雙高雙普”，不斷深化教育改革，創(chuàng)建和諧學校。學校堅持以人為本，面向全體學生，制定了學生綜合素質(zhì)評價方案和教職工量化考評方案，科學合理，導向作用明顯。形成了“敬業(yè)、愛生、博學、善導”的教風，“進取、創(chuàng)新、勤奮、合作”的校風和“誠信、健康、善思、樂學”的學風。學校建立了嚴格的控輟保學責任制和義務教育入學通知書制度，適齡兒童入學率達到100%，整體辦學水平得到社會各界高度評價。
（二）辦學條件。
近年來，景村鎮(zhèn)中心小學在各級政府及教育主管部門的重視關(guān)懷下，多渠道籌措教育經(jīng)費，先后投資160萬元，加大硬件設施建設力度，努力改善辦學條件，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，學校面貌煥然一新。自2006年以來，先后續(xù)建和新修宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓三棟74間1750m,生均建筑面積9.7m,新修圍墻和大門，校舍整齊劃一，墻壁潔白、美觀，校園平整寬敞，環(huán)境優(yōu)雅舒適，綠化美化特色明顯。修筑了升旗臺、涼亭、休閑廣場，硬化了校園道路及籃球場、排球場，矗立了文化石，栽植了名貴花木，種植有草坪，安裝了花燈等。教學樓墻壁、樓梯、走廊等醒目位置懸掛張貼名言警句、校風、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》等，教學樓前的文化櫥窗內(nèi)設置有校務公開，教師、學生風采錄，學子精英譜等諸多內(nèi)容。整個校園文化氣息濃，育人環(huán)境美，教育功能強。
2施齊全，這些設備、設施基本滿足了教學活動需要，為促進學生全面健康發(fā)展奠定了良好的物質(zhì)基礎。
（三）管理與教育教學。
1、學校領(lǐng)導班子健全，政治業(yè)務素質(zhì)高。實行了校長目標責任制，班子成員年輕化、專業(yè)化，講團結(jié)、講奉獻。以身作則，勇挑重擔，努力做師生的表率。學校制訂了《創(chuàng)建和諧領(lǐng)道班子實施方案》，教師團結(jié)協(xié)作、和睦相處，關(guān)系融洽。年輕教師大膽創(chuàng)新、正創(chuàng)佳績，老教師富有經(jīng)驗，不甘落后，時時處處起帶頭作用。學校領(lǐng)導職責明、效能高，取得了教師的信任。
總結(jié)。
校務公開、民主管理得到落實，財務管理制度公開規(guī)范，能自覺接受社會監(jiān)督，無亂收費現(xiàn)象，財務工作無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
3、學校德育工作目標明確,管理機構(gòu)健全。工作隊伍、途徑、基地得到落實。學校以景村鎮(zhèn)敬老院為德育基地。對學生開展尊敬老人、熱愛勞動等思想教育。有規(guī)范的升國旗制度，升旗儀式規(guī)范，國旗下講話詳實，針對性強，教育效果顯著。能開展豐富多彩的素質(zhì)教育展示活動，每年利用“六一”、“七一”國慶等重大節(jié)日開展文藝、書畫、朗誦、演講等才藝展示活動。
4、常規(guī)教學管理工作規(guī)范。學校制訂有教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗、考核、及聽課評課制度和要求，有檢查，重落實，效果良好。教師備課認真，環(huán)節(jié)齊全、詳細認真，符合新課程教學理念。教學中教師能夠引導學生獨立思考、自主探究、合作交流和實踐操作，積極有效地推進新課程實施方案和課程體..系。教研組織健全，有制度，有課題，有活動記錄，并堅持集體辦公，每期至少開展一次公開課觀摩教學活動，重視遠教應用。部室管理規(guī)范，利用率高，及時上好科學實驗課、綜合實踐課，形成了民主、平等、和諧、互動的師生關(guān)系和教學環(huán)境。學校建有多媒體教室，90%的教師能制作課件，運用多媒體教學，提高了現(xiàn)代化教育技術(shù)的運用率，優(yōu)化了課堂教學過程。
5、學校安全工作管理制度齊全。經(jīng)常開展安全教育和法制教育活動，每期聘請法制副校長等有關(guān)人員到校為師生做法制報告，心理健康教育，注重平時安全檢查與防范，提高了學生的法制意識。各項教育活動記錄詳實。各種安全責任書簽訂齊全，安全責任明確，落實到人。近三年來學校安全穩(wěn)定，無重大安全事故，為搞好教育教學營造了良好的校園安全環(huán)境。
（四）教師隊伍建設。
景村鎮(zhèn)中心小學重視教師隊伍建設，著力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的教師群體?，F(xiàn)有18名教師，均獲得普通話測試二甲等級證書，均已取得計算機培訓合格證書，有5名骨干教師參加并完成了省級骨干教師培訓。教師全員接受了縣級、學校的課改和校本培訓。學校以“創(chuàng)名師，建名?！睘槟繕?，實施名師導航工程，開展了以“一課多教、同伴互助、教學反思、專業(yè)引領(lǐng)”為內(nèi)容的連片教研活動，教學能手、優(yōu)秀教師評選表彰活動。學前班有專職教師兩名，能積極參加縣鎮(zhèn)級專業(yè)培訓。教師積極撰寫教研教改論文，共有50余篇在縣級以上各類刊物發(fā)表，其中國家級8篇，省級19篇，市級22篇。三年來，獲國家級表彰2人次，市級表彰2人次，縣級表彰6人次，鎮(zhèn)級表彰32人次。人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個不甘落后。形成了良好的教風，全體教師精神風貌好、業(yè)務水平高。
（五）教育教學質(zhì)量。
景村鎮(zhèn)中心小學近年來教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，連續(xù)三年在景村鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測中均居全鎮(zhèn)第一名。連續(xù)兩年在全縣抽考中位居上游（依次是第7名、第5名）。學生輟學率為零，校風校紀良好，學生精神面貌佳，綜合素質(zhì)明顯提高，學生實驗操作合格率達85%以上。三年來學生參加各類學科競賽獲校級以上獎勵72人次，其中國家級獎勵6人次，省級獎勵4人次，市級獎勵5人次。學生體質(zhì)健康測試合格率達95%以上。學校先后十余次獲市、縣、鎮(zhèn)各種先進，受到表彰獎勵。學校聲譽好，深受社會各界好評。
三、展望未來。
我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發(fā)展的要求，我們將用戰(zhàn)略眼光和開闊視野迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領(lǐng)導和支持下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展而不懈努力。
景村鎮(zhèn)中心小學。
二〇一一年八月八日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇九
濱湖花園位于房縣城關(guān)鎮(zhèn)濱河道59號，于2014年11月1日竣工交付使用，由十堰市賽武當房地產(chǎn)開發(fā)公司房縣分公司開發(fā)建設，湖北省房縣昌盛物業(yè)服務有限公司受委托提供前期物業(yè)管理服務。小區(qū)總占地面積：16420.07平方米，建筑面積：125398.26平方米；其中，住宅：72333.35平方米，共586戶,酒店建筑面積：26703平方米，商業(yè)建筑面積：8885.91平方米，地下停車場：17526.54平方米。該小區(qū)依河而建，鄰水而立，其現(xiàn)代建筑風格和完美的協(xié)調(diào)性，構(gòu)筑了具有現(xiàn)代生活氣息房縣首座景觀式樓盤，成為房縣獨具風騷，獨樹一幟的示范住宅小區(qū)。
我公司濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處現(xiàn)有員工15人。2014年11月1日進入該小區(qū)進行前期物業(yè)服務，提別是2015年初，根據(jù)市、縣主管部門關(guān)于開展十堰市“文明示范物業(yè)”創(chuàng)建工作有關(guān)精神以來，公司按照市、縣創(chuàng)建工作標準和要求，加強領(lǐng)導，強化措施，明確責任，狠抓落實，開展了扎實有效的“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。
主任為成員的開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。協(xié)助檢查，督辦小區(qū)創(chuàng)建工作，確定申報開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作濱湖花園小區(qū)。為確保創(chuàng)建工作扎實有效，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量，濱湖花園小區(qū)成立了以物業(yè)管理處主任為組長，主管、班長為副組長，其他員工為成員創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。并結(jié)合小區(qū)實際，定制了創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施方案，做到了分工明確，責任到人，使創(chuàng)建工作事事有人做，件件有著落。
二、加大創(chuàng)建工作宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了營造良好的創(chuàng)建氛圍，提高小區(qū)業(yè)主對創(chuàng)建工作的知曉率，引導業(yè)主積極參與創(chuàng)建工作，我們采取多種形式加大創(chuàng)建工作力度，逐步形成了創(chuàng)建工作良好氛圍。
1、位擴大創(chuàng)建工作的宣傳面，濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處以主任、主管、班長為組長，組織全體員工分包到戶走訪業(yè)主，宣傳創(chuàng)建工作的目的、意義和發(fā)放創(chuàng)建工作宣傳單，征求對創(chuàng)建工作的建議；同時也了解到業(yè)主對我們物業(yè)管理服務工作需求，通過近距離與業(yè)主溝通，拉近了物業(yè)與業(yè)主的距離，融洽與業(yè)主的信任關(guān)系，增強了我們做好各方面工作的信心。
于業(yè)主對我們保潔工作的監(jiān)督，制作安裝了“保潔人員責任區(qū)”4塊。通過廣泛宣傳，營造了創(chuàng)建工作濃厚氣氛。
通過近一年的開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作，結(jié)合市物業(yè)企業(yè)監(jiān)督考核工作，縣五城聯(lián)創(chuàng)活動和社會治安綜合治理工作等一系列活動開展，我們對照標準找差距，強化措施抓整改，促進了我們物業(yè)管理服務工作，提高了管理水平和服務質(zhì)量，提別是濱湖花園小區(qū)創(chuàng)建工作扎實，成績顯著。
1、加強員工隊伍綜合素質(zhì)培訓。公司領(lǐng)導始終重視員工的素質(zhì)培訓工作，檢查有計劃，循序漸進對員工進行教育、培訓。一是堅持每周例會制度，加強對公司中層管理層和各小區(qū)物業(yè)管理處主任教育、政治思想教育和業(yè)務知識培訓工作；二是今年以來先后組織保安培訓四次，參加培訓人員51人次，保潔人員培訓兩次，參加培訓人員達19人次。濱湖花園小區(qū)以創(chuàng)建工作為契機，利用每周例會和安排專門時間，堅持不懈地抓好員工的政治教育、思想教育和業(yè)務知識的培訓，強化員工的服務意識，愛崗敬業(yè)意識。同時，公司組織對小區(qū)自創(chuàng)建工作以來每位員工的“政治思想、業(yè)務技能、工作態(tài)度、勞動紀律”進行相互測評，對照先進找差距，激發(fā)了員工創(chuàng)建工作熱情。
2、健全各項規(guī)章制度,提升物業(yè)管理服務質(zhì)量。
干凈、整潔、無垃圾、紙屑、煙頭等雜物。裝修垃圾在指定地方堆放，并及時清除。樓梯間地面干凈，無亂堆亂放，無蜘蛛網(wǎng)，扶手干凈無塵，外墻無亂貼濫畫，定期開展消殺滅害工作，公共設施干凈，垃圾日產(chǎn)日清，確保小區(qū)整潔，為創(chuàng)建工作發(fā)揮了積極作用。
3、季節(jié)協(xié)調(diào)協(xié)助開發(fā)商推進濱湖花園小區(qū)基礎設施建設近一年來，公司與濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處重點協(xié)調(diào)、協(xié)助開發(fā)商抓好了小區(qū)功能布局，空中花園綠化，廣場、道路大理石鋪設，路燈、庭院燈安裝亮化，二次加壓設備安裝使用，供電、消防設備的安裝，下水管道排水設施的完善等設備設施建設。目前正在安裝天然氣、供暖設備。隨著小區(qū)功能不斷完善，提升了小區(qū)品位，為業(yè)主創(chuàng)造一個安全、整潔、文明、和諧的小區(qū)奠定堅實基礎，為更好開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作創(chuàng)造有利條件。
4、強化安全管理，確保小區(qū)安全無責任事故。
處與每戶業(yè)主簽訂了《消防安全責任書》，強化了業(yè)主自我安全防范意識；
五是建立和完善了安全管理制度，使小區(qū)安全管理工作制度化、常規(guī)化和規(guī)范化。
總結(jié)近一年來的創(chuàng)建工作，我們始終把創(chuàng)建工作貫穿于物業(yè)管理服務中，取得了實實在在的效果。按照創(chuàng)建標準，不同程度地存在一些不足，突出的表現(xiàn)在：
二、由于開發(fā)商售樓時給業(yè)主承諾的配套設施、設備沒有及時到位，如燃氣、供暖、供熱還沒有到位，給業(yè)主正常生活帶來了不便，引起個別業(yè)主的不滿，盡管我們及時耐心與業(yè)主溝通，得到了業(yè)主理解，但給我們創(chuàng)建工作帶來了一些負面影響。
我們將以創(chuàng)建工作為契機，堅持不懈地抓好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進我們的物業(yè)管理服務水平的進一步提高，努力為業(yè)主提供安全、文明整潔的生活環(huán)境，不斷滿足業(yè)主需求，并享受我們創(chuàng)建工作帶來的高品質(zhì)物業(yè)管理服務，努力打造房縣物業(yè)管理服務行業(yè)的“昌盛物業(yè)”品牌。
湖北省房縣昌盛物業(yè)服務有限公司。
二o一五年八月二十一日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十
××市××街辦“下崗職工創(chuàng)業(yè)園”是××市××工業(yè)園整體規(guī)劃兩功能分區(qū)的其中一個，也是全省唯一一個解決下崗職工再就業(yè)的工業(yè)園區(qū)。該園區(qū)規(guī)劃面積5000畝，20xx年5月開工建設，計劃分三期開發(fā)，目前已開發(fā)600畝，其中出讓460畝，引進項目31個，其中19個全面竣工投產(chǎn)，園區(qū)企業(yè)實際進資累計5億元。近年來，在創(chuàng)業(yè)園快速發(fā)展的推動下，××街辦財政收入三年來每年突破一個千萬元臺階，園區(qū)建設與財政收入雙雙實現(xiàn)三年邁出三大步?，F(xiàn)將工作匯報如下：
該街辦創(chuàng)業(yè)園績效有以下特點：
1、園區(qū)稅收貢獻突出。20xx年-20xx年，××街辦財政收入分別完成574萬元、1008萬元和20xx萬元，其中來自創(chuàng)業(yè)園區(qū)的稅收分別為338萬元、800萬元和1378萬元，創(chuàng)業(yè)園提供的稅收占街辦財政總收入分別為59%、%和%，三年間，園區(qū)提供稅收和街辦財政收入年均分別遞增104%和%。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園區(qū)又實現(xiàn)稅收1366萬元，占街辦財政總收入高達%，已成為財政最基本的收入。按20xx年數(shù)據(jù)測算，園區(qū)畝平稅收達到3萬元，畝平地方稅收萬元，比全市工業(yè)園區(qū)平均水平高出數(shù)倍。這說明，園區(qū)對財政的貢獻舉足輕重，貢獻率較高。
2、政府投入回報可觀。政府用于創(chuàng)業(yè)園區(qū)的累計投入為2360萬元，其中征地拆遷1400萬元、“三通一平”等960萬元，畝平投入成本萬元。其中，征地拆遷投入通過土地轉(zhuǎn)讓基本已收回，政府凈投入為960萬元。截至20xx年6月底，園區(qū)累計實現(xiàn)稅收3882萬元，政府總投入累計財政總貢獻率為%，政府總投入累計地方財政貢獻率為%。其中20xx年度的回報情況是：政府總投入的財政總貢獻率和政府總投入的地方財政貢獻率分別為%和23%。分析表明，政府對園區(qū)的投入已全部收回，回報率非常高。
3、每畝投資強度較高。按入園企業(yè)累計到位資金計算，創(chuàng)業(yè)園每畝投資強度達萬元，也大大高于全市平均水平，達到了山東省省級工業(yè)園入園門檻的要求。
4、安置職工效果較好。截至今年6月底，創(chuàng)業(yè)園區(qū)解決就業(yè)人員4800人，其中安置下崗職工20xx人，平均每畝安置職工10人，是全市平均的3倍。
分析××創(chuàng)業(yè)園區(qū)快速、高效發(fā)展xx的原因，主要得益于三個“好”：
持續(xù)發(fā)展之路，合理利用土地，節(jié)約利用土地，從而保證了集約化開發(fā)，實現(xiàn)了高效益回報;三是堅持高起點、高標準規(guī)劃與實際相結(jié)合的原則，按照“總體規(guī)劃，分批征地，滾動開發(fā)”的方式，沒有“貪大求洋”，沒有一開始就把攤子搞得很大，實行“蠶食”型招商開發(fā)戰(zhàn)略，引進一個，發(fā)展一個，壯大一個，受益一個。四是在園區(qū)開發(fā)中，堅持“誰投資，誰所有，誰受益”的原則，拓寬融資渠道，促進投資主體多元化。三年來街辦以財政擔保，融資者利息受益的方式，先后幫助12家企業(yè)集聚民間資金近1000萬元。五是突出了全省獨一無二的下崗職工創(chuàng)業(yè)特色，吸引和幫助下崗職工投資興業(yè)。
第二，有好的安商氛圍。創(chuàng)業(yè)園自20xx年5月創(chuàng)園以來，不僅投入大量資金完成了園區(qū)路面硬化、綠化、美化、亮化等硬件工程，其更成功的做法，還在于通過強化親商幫商富商意識，不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，留住客商創(chuàng)業(yè)，推動園區(qū)持續(xù)發(fā)展。這方面的特色有三條：一是一條龍服務優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。街辦公開向社會承諾：入園企業(yè)不管有任何困難或任何矛盾糾紛，保證10分鐘內(nèi)到人，2小時之內(nèi)解決問題，實行一個項目，一個企業(yè)，一名領(lǐng)導，一支服務隊伍，全天候一條龍服務，確保一個穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的投資發(fā)展環(huán)境。二是一個警務區(qū)確保一方平安。街辦除了在全轄范圍內(nèi)狠抓綜合整治，促進了社會風氣全面健康發(fā)展外，還設立了專門的創(chuàng)業(yè)園警務區(qū)，對落戶園區(qū)的民營企業(yè)實行掛牌保護，確保客商利益不受損害，轄區(qū)內(nèi)治安環(huán)境良好，為園區(qū)招商引資和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。三是一門心思服務贏得客商信任。江西華伍起重電器有限公司創(chuàng)業(yè)初期，資金嚴重短缺，為解企業(yè)“燃眉之急”，街辦干部個人集資貸款30萬元，同時用干部個人的房產(chǎn)證為企業(yè)抵押貸款200萬元，濟其所困，目前該企業(yè)已發(fā)展成為園區(qū)的“龍頭”。前不久，街辦又千方百計幫助資金短缺的江西省三維化纖有限公司融資300多萬元。正因有街辦黨委、辦事處設身處地為客商著想，把扶持企業(yè)做大做強作為己任的安商幫商精神，才贏得了客商的信任，實現(xiàn)企業(yè)與政府“雙贏”局面。
第三，有好的企業(yè)龍頭。華伍起重電器有限公司是創(chuàng)業(yè)園區(qū)的“龍頭”企業(yè)，該企業(yè)與實力雄厚的上海振華港機集團聯(lián)營，××籍客商聶景華投資創(chuàng)辦，主要為上海振華港機集團生產(chǎn)港口用啟動臂，發(fā)展?jié)摿^大。該公司從1997年入駐××以來，發(fā)展迅速，20xx年實現(xiàn)稅收比20xx年增長倍，比1998年增長了26倍。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園上交稅收中，僅該公司就達1174萬元，占86%，無疑起到了舉足輕重的作用。20xx年，該公司每畝提供稅收達到17萬元。該公司不僅支撐了創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展，還吸引了相關(guān)上下游企業(yè)入園配套生產(chǎn)，產(chǎn)生了較好的龍頭帶動效應和聚集效應，增強了園區(qū)整體競爭實力。
通過調(diào)查分析，我們覺得有以下幾點啟示：
1、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)發(fā)展既要有特色又要有龍頭。有特色，就有吸引外資的“磁場”，企業(yè)就容易集聚成規(guī)模，集約資源，減少成本，優(yōu)化配置，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應;有“龍頭”，就能通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引進配套較強的上下游企業(yè)，構(gòu)建整體發(fā)展態(tài)勢，迅速增加園區(qū)績效。這也正是吸引企業(yè)長駐的兩個關(guān)鍵方面。
2、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，護商甚至比招商更重要。特別是招商引資發(fā)展到新階段后，更是如此。在有長遠眼光的投資者眼中，環(huán)境的吸引力遠大于稅收優(yōu)惠的吸引力;遇到問題能盡快得到圓滿解決等“雪中送炭”之舉遠比稅收優(yōu)惠等“錦上添花”之措更重要。只有“雙贏”才能多贏，才能久贏，優(yōu)化好園區(qū)投資軟環(huán)境，完善好園區(qū)配套功能，讓引來的企業(yè)長留下來，這是園區(qū)發(fā)展到新的階段后必須高度重視的問題。
3、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)的發(fā)展是有出路的。市場經(jīng)濟不缺資金，缺的是對資金的吸引力。如果能引進成熟企業(yè)和項目，見效時間不一定就很長，而發(fā)展?jié)摿Ρ容^大?！痢料聧徛毠?chuàng)業(yè)園創(chuàng)造了較好的績效和政府回報，對我市其他園區(qū)的發(fā)展應有所啟發(fā)和借鑒。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十一
2019年平安創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，實現(xiàn)了知曉率100%，滿意度100%的佳績。現(xiàn)將一年來的社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全。
及時調(diào)整平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和主管平安創(chuàng)建工作副書記任副組長，黨委班子成員為成員，同時成立鎮(zhèn)平安創(chuàng)建辦公室，承辦具體事宜；明確為平安創(chuàng)建工作聯(lián)絡員，并將平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程。組織召開鎮(zhèn)黨委會議，重新研究制定了《2019年度平安創(chuàng)建工作實施方案》，進一步明確工作領(lǐng)導小組成員的工作職責。今年以來，結(jié)合鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村兩級干部會等各種會議，強調(diào)平安創(chuàng)建的重要性，不斷提高工作人員對平安創(chuàng)建工作的認識。重視基層黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的引領(lǐng)作用，結(jié)合主題教育和“掃黑除惡”專項斗爭工作，引導廣大黨員干部當先鋒、做表率，堅決與破壞社會治安、擾亂群眾正常生活秩序和**等邪教組織作斗爭，遠離“黃賭毒”。
二、健全完善各項規(guī)章制度。
健全并完善了“值班制度”、“領(lǐng)導接待信訪日制度”、“領(lǐng)導包案及帶案下訪制度”、“創(chuàng)建平安單位制度”等各項工作責任制，使我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作有章可循。
三、重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
一是加強各村矛盾糾紛排查化解工作。督促各村建設矛盾糾紛排查化解臺賬，跟蹤管理，及時掌握動態(tài)，防止社會治安事件、違反法律法規(guī)事件的發(fā)生。
二是經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改。同時，要求建筑工地都要懸掛安全生產(chǎn)橫幅標語。
三是認真做好建設領(lǐng)域拖欠工程款及農(nóng)民工工資清理工作。協(xié)助本地工程項目承建、承包單位、公司，從源頭上維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四是關(guān)注民生，解決熱點、難點問題。認真做好人民來信、來訪、縣長信箱、百姓問政等答復工作，調(diào)處、答復縣長信箱、百姓問政、群眾上訪事件14起，回訪滿意率達100%。
目前我鎮(zhèn)沒有發(fā)生嚴重社會治安案件。
四、加強法治教育，提升社會道德建設水平。
一是重視法治教育和宣傳工作。通過發(fā)放法治宣傳資料、宣傳欄、橫幅、街頭咨詢等形式，全方位多角度進行平安創(chuàng)建相關(guān)法律法規(guī)宣傳。懸掛或張貼20余幅宣傳標語，發(fā)放宣傳材料3000余份。
二是結(jié)合脫貧攻堅入戶，開展宣傳工作，借助脫貧攻堅幫扶干部入戶開展幫扶工作實際，給農(nóng)戶發(fā)放宣傳材料。
三是結(jié)合脫貧攻堅內(nèi)生動力提升工作，開展“好婆婆、好媳婦”評選活動，“十星級文明戶”創(chuàng)建活動、評優(yōu)樹模活動、誠信道德“紅黑榜”評議活動等，倡導群眾樹立積極向上的生活理念，擯棄紅白事大操大辦等陳規(guī)陋習。
四是深入開展掃黑除惡專項斗爭。切實提高政治站位,將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要的政治任務縱深推進，扎實開展鎮(zhèn)域社會亂象治理，重點開展黃賭毒、盜搶騙、非法集資等違法犯罪專項行動。
五、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設。
根據(jù)上級部署和要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭實施農(nóng)村環(huán)境治理、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興項目建設等工作，縣人大牽頭實施美麗鄉(xiāng)村示范村建設4個村。截止目前，我鎮(zhèn)共實施鄉(xiāng)村振興示范村建設2個村，美麗鄉(xiāng)村示范村建設12個，人居環(huán)境提升村6個，全面完成了投資290余萬元的環(huán)境集中連片整治項目。目前各項年度工作目標全面完成。
六、狠抓綜治（平安）管理，為民辦實事。
一是全力推進項目建設。小城鎮(zhèn)建設項目已經(jīng)完成、縣鎮(zhèn)公路改造項目正在進行、鎮(zhèn)中心敬老院已經(jīng)維修完成，明年初投入運行、鎮(zhèn)污水處理站建設正在進行管網(wǎng)鋪設，各項惠民惠農(nóng)基礎設施建設項目穩(wěn)步推進。
二是創(chuàng)新服務平臺。將辦公樓示意圖公布在鎮(zhèn)政府院內(nèi)醒目位置，同時進一步落實首問負責制，增強責任意識。
三是大力推進政務公開。政務信息通過網(wǎng)站、政務信息公開欄等方式公開，對外公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。
四是加強學校及周邊治安綜合治理工作。聯(lián)合縣交警大隊、人壽保險在鎮(zhèn)中學周邊設立勸導站，實行警保聯(lián)合工作機制，并安排人員24小時值班。
五是開展農(nóng)戶危房排查，組織專門人員，協(xié)助縣城建部門開展農(nóng)住戶危房排查鑒定工作。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十二
7、12.
12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：
一、明確目標，加強領(lǐng)導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導體系。
1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)了經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有。
總結(jié)。
制定了《××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施規(guī)劃》，實行黨政領(lǐng)導分工負責制，各項任務均落實到分管領(lǐng)導和牽頭部門，逐項分解到各辦、線、村，從而形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，具體成員積極抓的良好氛圍，健全了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、整體推動”的良好工作機制。
3、加大資金投入，做到經(jīng)費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經(jīng)費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉(zhuǎn)站、城區(qū)內(nèi)建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。
二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度。
（一）全面推動道德素質(zhì)教育活動。
1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結(jié)合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數(shù)達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數(shù)達15000多人，受教育率達20以上。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十三
（北京市朝陽區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。
為保護居民健康、帶頭做好控煙履約工作，最大限度減少煙草流行帶來的危害和疾病負擔，確保2010年底實現(xiàn)無煙醫(yī)院的目標。根據(jù)who《煙草控制框架公約》精神，以及衛(wèi)生行政部門有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)實施全面禁煙工作要求，結(jié)合我中心的實際情況，開展了一系列創(chuàng)建無煙醫(yī)院及無煙社區(qū)的活動。現(xiàn)將控煙工作總結(jié)如下：
一、市區(qū)兩級衛(wèi)生行政部門大力支持。
在北京市衛(wèi)生局、北京市疾控中心、朝陽區(qū)衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心的領(lǐng)導下，我中心作為“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調(diào)查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點，開展無煙社區(qū)創(chuàng)建工作。為有效做好創(chuàng)建工作，北京市衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心專門組織我中心醫(yī)院人員進行“簡短戒煙干預”知識培訓，創(chuàng)建過程中朝陽區(qū)疾控中心健教所領(lǐng)導先后兩次前來我中心進行控煙工作指導。
二、組織機構(gòu)建設。
根據(jù)全面開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設無煙環(huán)境工作要求，結(jié)合創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調(diào)查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點工作，中心成立控煙工作領(lǐng)導小組，中心主任任小組組長，主抓控煙工作。中心控煙工作領(lǐng)導小組下設控煙辦公室、技術(shù)指導小組、門急診督導組和后勤督導組，分管控煙工作。
結(jié)合中心實際，制定了《開展全面禁煙、爭創(chuàng)無煙醫(yī)院實施方案》，完善無煙醫(yī)院工作制度，包括《醫(yī)院禁煙規(guī)章制度》、《醫(yī)院禁煙考評標準》和《控煙考核評估獎懲制度》，有效保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作落實。
三、工作內(nèi)容與實施。
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創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十四
為認真貫徹《2012年度江蘇省城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)干預及效果評估和煙草煙霧危害控制項目工作方案的通知》（蘇衛(wèi)愛〈2012〉5號）精神，鞏固和發(fā)展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設成果，積極營造清潔健康的醫(yī)療和工作環(huán)境，保護院內(nèi)所有人員包括患者免受煙草煙霧危害，促進健康事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》、《江蘇省公共場所控制吸煙條例》等文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，積極投入創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作。初步取得了一些成效，現(xiàn)匯報如下：
一、領(lǐng)導重視。
1、創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項艱巨的工作，院領(lǐng)導高度重視。將創(chuàng)建無煙醫(yī)院納入醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，做到年初有工作計劃，年底有工作。
總結(jié)。
創(chuàng)建之初醫(yī)院召開了多次創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作會議學習了上級有關(guān)文件精神以加強醫(yī)院精神文明建設、創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境、提升醫(yī)院品牌為目標。醫(yī)務人員應提高對禁煙的認識率先戒煙創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境并積極參與社會控煙工作為吸煙者提供戒煙服務。
2、醫(yī)院成立控煙領(lǐng)導小組，分工職責明確，各部門有專人負責控煙工作負責人及網(wǎng)絡組織，并以文件的形式下發(fā)到各科室，3、醫(yī)院內(nèi)設有控煙監(jiān)督員和巡查員。
二、宣傳動員。
分別多次召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作專題會議，在院周會等會議上宣傳煙草的危害，認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的必要性、重要性，不在公共場所吸煙是一種文明的表現(xiàn)。在門診以及各病區(qū)張貼禁煙制度，在門診、候診廳、各病區(qū)走廊、會議室、廁所、電梯、樓梯等區(qū)域張貼禁煙標志，張掛橫幅營造創(chuàng)建氛圍。利用網(wǎng)站、健教宣傳版面、院報、健康教育處方、告病員書、閉路電視、電子屏等載體，在門診、病房等公共場所廣泛宣傳吸煙有害健康及戒煙的益處等，在全院掀起創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的熱潮。
三、
制定禁煙方案和措施。
結(jié)合本院自身特點，參考其他單位創(chuàng)無煙醫(yī)院工作的優(yōu)點，制定了《醫(yī)院控煙實施方案》、《醫(yī)院控煙管理辦法》、《控煙考評辦法及考評獎懲標準》及《禁煙制度》。使禁煙工作得到有效保證。
四、抓落實重實效。
1、醫(yī)院把控煙工作納入醫(yī)院綜合目標年度計劃和各項管理規(guī)定，成立控煙督查、巡查組織，專人負責，明確職責，依據(jù)控煙考核獎罰制度，落實各項控煙措施，提倡醫(yī)院職工帶頭戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，已有很多職工主動戒煙或控煙。不使用卷煙接待賓客，明確全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務。
2、醫(yī)院在呼吸科開設戒煙門診，門診部咨詢臺開設戒煙健康咨詢電話（66164520），對其中吸煙者提供簡短的戒煙咨詢和干預。
3、開展控煙知識培訓，掌握和了解吸煙的危害和戒煙的益處，相關(guān)科室醫(yī)務人員掌握戒煙方法和技巧，為吸煙者提供控煙宣傳和勸阻。醫(yī)院和各科室定期和不定期地對控煙工作各項措施和目標任務完成情況進行督查。每月進行一次現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決。并有記錄及照片。創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領(lǐng)導小組加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導和指導；醫(yī)教科、預防保健科、社區(qū)衛(wèi)生科、門急診部、護理部等加強控煙健康教育；總務科、保衛(wèi)科督促物業(yè)陪護、保安人員組成的醫(yī)院公共區(qū)域控煙巡查組織加強控煙巡查。取得了良好的效果。
2012年8月10日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家上午好！
正值丹桂飄香的美好時節(jié)，您們不辭辛勞蒞臨古城閬中，對我們創(chuàng)建四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作復核評估，我謹代表中心全體職工對您們的到來表示最熱烈的歡迎，對您們的辛勤工作表示衷心的感謝，根據(jù)省廳評估安排，現(xiàn)將中心工作簡要匯報如下：
閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務中心是遵照四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設要求，于2007年經(jīng)市衛(wèi)生局批準，由閬中市衛(wèi)校附屬醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型而建，原位于官菜園街17號，2010年6月根據(jù)閬中災后重建規(guī)劃，原址被全部拆除，整體搬遷至普賢街15號。中心占地2799.3㎡，建筑面積3842.2㎡，業(yè)務用房2914.56㎡，設置護理康復病床50張。中心在編在崗職工56人，自聘25人，具有大專以上學歷52人，中、高級專業(yè)技術(shù)人員25人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，注冊護士23人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的80%。參加社區(qū)崗位培訓合格25名，全科骨干醫(yī)師培訓合格4名。管轄六個居委會，服務人口55244人。
作為閬中最早建設的三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心之一，我們清。
常見疾病防治等健康指導;引進兒童生長發(fā)育評估系統(tǒng)，為0-16歲兒童生長發(fā)育進行評價。積極開展孕產(chǎn)婦保健，計劃生育技術(shù)指導，免費發(fā)放避孕藥具。建有合格預防接種門診，專人負責轄區(qū)內(nèi)國家免疫規(guī)劃疫苗接種。
我們按規(guī)范標準設置了腹瀉、發(fā)熱門診；專人負責傳染病疫情報告，積極協(xié)助市疾控中心開展結(jié)核病督導化療、艾滋病病人管理工作。
中心落實專人管理重性精神病人，管理人員和居委會、家庭、精神病醫(yī)院密切配合，建成覆蓋我轄區(qū)的重性精神病患者管理體系。
為了扎實開展老年人保健和慢病管理工作，我們通過競聘上崗，雙向選擇，組建了六個全科醫(yī)師團隊，將老年人保健作為工作重點，常年開展60歲以上老年人健康咨詢和65歲以上老年人免費健康體檢工作，動態(tài)管理高血壓、糖尿病等1112人。
中心積極配合我市公共衛(wèi)生機構(gòu)，完成免費宮頸防癌篩查、增補發(fā)放葉酸、麻疹強化免疫接種、乙肝疫苗補種、甲流疫苗接種等國家重大公共衛(wèi)生服務項目，積極參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作。
名中醫(yī)醫(yī)師，他們各有專長、技術(shù)過硬、居民信任，在本地享有較高知名度。能開展中醫(yī)藥健康教育、康復理療等中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務，成為中心門診的支柱項目，服務人次占總數(shù)的40%，中藥占藥品總收入的30%左右。
為了加強管理，調(diào)動全員積極性，2010年10月對全員實行了崗位管理，后勤社會化管理。編制了崗位說明書，簽訂了聘用合同，建立了解聘、辭聘制度。中心有健全的各類人員崗位職責和工作制度、醫(yī)德醫(yī)風考評制度、醫(yī)患溝通制度、投訴及糾紛處理制度。
我們堅持按勞分配的績效考核原則，根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放績效工資。今年年初實行了收支兩條線管理，嚴格執(zhí)行財務預算、收支管理、資產(chǎn)管理等制度。我們注重利用電子顯示屏、展板等形式，將服務內(nèi)容、項目、價格及時向社會公開。
為了更好體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，把黨和政府的關(guān)懷落實到千家萬戶，根據(jù)中心實際，常年開展了“夕陽健康行”、“溫馨家園”健康體檢等特色活動；開展“社區(qū)貧困戶醫(yī)療救助”，平均每年為轄區(qū)貧困居民實施醫(yī)療救助3萬余元；精心組織了閬中中學學生共計12000余人的健康體檢工作，對篩查出的30余名有自殺傾向的初二學生進行了心理輔導，2011年我們啟動了“家庭醫(yī)生”式服務，已簽約136份，深受轄區(qū)居民的歡迎。
分、897分。我們認為：中心機構(gòu)功能建設、公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、中醫(yī)藥服務、滿意度和機構(gòu)管理等工作指標已達到《四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心評估指標體系》的要求。今年7月，南充市衛(wèi)生局組織專家考核合格，推薦報送省衛(wèi)生廳復核評估。
各位專家：創(chuàng)建省級示范中心是全體員工多年的夙愿，三年多來，大家齊心協(xié)力、共同奮斗，特別是近半年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一定成績。但我們深知，社區(qū)衛(wèi)生服務工作任重而道遠，我們的努力離黨和政府的要求、人民群眾的希望還有一定的距離。我們將以此次評估為契機，虛心接受各位專家的指導，聽取您們的意見，改進我們的工作，進一步完善硬件建設，加強人員培訓，提高技術(shù)水平，當好轄區(qū)居民健康的守門人。
謝謝大家！
2011年9月24日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十六
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安清新的實施意見》(清新委發(fā)〔20xx〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合實際和職能職責，認真落實創(chuàng)建目標任務，組織動員社會各方面力量，以平安建設為載體，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，緊緊圍繞“一強二升三降”(群眾安全感不斷增建;破案率、起訴率、審結(jié)率、執(zhí)結(jié)率、調(diào)解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升;重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降)的目標，扎扎實實在全鎮(zhèn)廣泛開展了平安創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
收到清新委發(fā)〔20xx〕7號文后，我鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開由鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負責人參加的動員大會，傳達清新區(qū)委文件精神，部署20xx年石潭鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，與各村簽訂了20xx年度社會治安綜合治理目標責任書并根據(jù)本地區(qū)實際情況制定了《關(guān)于創(chuàng)建平安石潭的實施意見》，同時成立工作領(lǐng)導小組。根據(jù)今年工作的重點，進一步細化了職責任務和工作目標，將平安創(chuàng)建工作具體化、目標化，形成了“縱向到底，橫向到邊”的責任網(wǎng)絡。確保責任落實到每個人，堅決防止和克服形式主義，維護全鎮(zhèn)平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年，鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮村級聯(lián)防隊員的作用，調(diào)動廣大群眾的積極性，提高群眾的知曉率和參與率，通過采取群眾喜聞樂見等多種宣傳形式，以村為單位，面向廣大群眾。首先，充分利用全鎮(zhèn)板報宣傳工具，對群眾宣傳平安創(chuàng)建工作，營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍，加深廣大群眾對平安創(chuàng)建和構(gòu)建和諧社會的認識;其次，三月份，鎮(zhèn)、村干部一起，深入群眾戶開展平安創(chuàng)建走訪調(diào)查，對各村巡邏開展情況、治安情況和平安創(chuàng)建工作開展情況廣泛征求群眾意見，同時宣傳平安創(chuàng)建及法律法規(guī);第三，結(jié)合“三群”活動，開展“進村入戶大走訪”活動，組織干部到群眾中去，傾聽群眾意見，以固定電話戶為重點，廣泛宣傳平安創(chuàng)建工作重點和目標、工作措施和要求，講解平安創(chuàng)建內(nèi)容，拉近干群關(guān)系，進一步提高群眾參與平安創(chuàng)建的積極性和平安創(chuàng)建的知曉率。第四，利用專門的工作流動宣傳車，按時做、按規(guī)劃深入到自然村進行廣播宣傳，確保宣傳工作做到“家喻戶曉、深入人心”，為開展平安創(chuàng)建活動營造了濃厚的社會輿論氛圍。
鎮(zhèn)黨委把提升群眾滿意率作為今年工作重點來抓：一是深入開展社會治安突出問題排查整治專項行動。始終堅持“嚴打”方針不動搖，不斷加大對刑事、社會治安等犯罪分子的打擊力度。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件45起，破獲20起，同去年同期發(fā)案29起，破10起相比，破案率上升10%;受理治安案件77起，查處66起，比去年同期受理118起，查處110起相比，受理數(shù)下降34.75%，查處率下降40%。我鎮(zhèn)始終保持高壓態(tài)勢，堅決鏟除黑惡勢力和團伙犯罪，對那些破壞投資環(huán)境的人和事堅決嚴厲打擊，進一步凈化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是在提高治安防范能力上實現(xiàn)新突破。建立健全治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法等隊伍，切實解決好有人抓、有人干的問題，真正發(fā)揮好第一道防線的作用。三是狠抓治安巡邏。鎮(zhèn)上巡邏督察和派出所進行不定期抽查，按照各村制定的巡邏重點地區(qū)，由帶隊領(lǐng)導負責填寫巡查記錄，并將檢查結(jié)果納入村級領(lǐng)導干部及巡邏隊年度綜合考核，鎮(zhèn)黨委對治安巡邏排名后三名的村和平安創(chuàng)建宣傳后三名的村進行全鎮(zhèn)通報批評。四是強化治安防范，鎮(zhèn)、村干部分工負責、連片防范、群防群治治安防范網(wǎng)絡，繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部帶班和聯(lián)防隊員24小時值班巡邏制度，在易犯案區(qū)域設崗值勤，并及時督促和指導村上治安巡邏活動的開展。有效地維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
今年以來，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心窗口共受理各類上訪案件30件，已成功調(diào)處24件，調(diào)處成功率為80%，調(diào)處率及來信來訪答復率均達100%。全年組織矛盾糾紛排查17次，排查矛盾糾紛15宗，已成功調(diào)處12宗，消除了大量矛盾糾紛的隱患，極大的減少了矛盾糾紛的發(fā)生次數(shù)，努力從源頭上預防和控制矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府采取多項措施，加大對信訪工作的支持力度，全力保障穩(wěn)定工作。一是鎮(zhèn)黨委、政府針對信訪穩(wěn)定工作，堅持提前介入，關(guān)口前移，防患于未然。從理順干部工作關(guān)系、作風、責任意識等方面要求鎮(zhèn)村干部，抓好信訪隱患處理和矛盾排查調(diào)處工作，堅持超前化解不穩(wěn)定隱患和矛盾沖突，結(jié)合深入開展“三群”活動，變上訪為“下訪”，建立機關(guān)干部聯(lián)系戶制度，定期入戶了解村民生產(chǎn)生活中的實際困難，提前掌握群眾的思想動態(tài)，把握重點，突破難點，解決疑點，增強了矛盾糾紛調(diào)處的效果。二是針對越戰(zhàn)退役人員，鎮(zhèn)黨委、政府落實鎮(zhèn)村干部一對一、一包一責任制，及時掌握了解其生活狀況和思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。尤其是在重大節(jié)日期間，時刻掌握、了解所包人員動向，并將有效穩(wěn)控在本轄區(qū)，確保全鎮(zhèn)無一例上京上訪事件發(fā)生。
全鎮(zhèn)全面啟動“平安細胞”工程建設活動。全鎮(zhèn)“平安細胞”工程建設全面動員部署，各項建設活動工作架構(gòu)建立，工作機制健全，實施方案制訂，全面啟動，形成聲勢。
(一)高度重視，精心組織創(chuàng)建活動。各村、各部門要充分認識到“平安細胞”工程建設是創(chuàng)建平安石潭的基礎性工作，高度重視“平安細胞”工程建設活動，把此項工作納入本地區(qū)、本部門平安創(chuàng)建的總體規(guī)劃同步研究、同步部署、同步督導、同步考核，強化人財物保障，精心組織實施，確保各項建設活動扎實有效推進。牽頭組織實施各建設活動的村(社區(qū))、部門迅速建立健全建設工作組織架構(gòu)和工作機制，認真制定各建設活動具體實施方案。
(二)協(xié)同配合，指導建設舉措全面落實。各村、各部門充分發(fā)揮職能作用和職能優(yōu)勢，各司其職，協(xié)同配合，加強對各建設主體人防、物防、技防、自防和安全管理、隱患排查、矛盾糾紛化解、法制安全宣傳教育等各項建設工作措施落實的幫助指導，及時回應各建設主體的建設工作有關(guān)請求，形成“單一部門牽頭組織、各部門協(xié)同配合、各建設主體積極實施”的良好建設工作格局。
從平安建設工作開展情況上看，總體情況好的，干部群眾是滿意的，但作中還存在以下一些問題，亟待解決。
1、信訪事件多，有些矛盾由于涉及面廣，案情復雜，牽涉無法印證的歷史原因等基層政府難以解決。重復上訪、越級上訪現(xiàn)象存在。
2、治安形勢復雜，盜搶案件有時多發(fā)，入室盜竊時有發(fā)生，群眾防范意識淡漠,自我保護能力差。
針對上述存在的矛盾和問題，我們將采取積極的姿態(tài)，一方面盡最大努力，及時處理好存在問題和矛盾，另一方面我們將與上級有關(guān)部門取得聯(lián)系，對該解決的問題及時妥善解決，對因涉及政策性難度較大的問題，及時向群眾做好宣傳解釋工作，以控制群體性上訪事件的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委、政府認為，對于發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，最終還是要靠發(fā)展來解決，為此我們在確定工作思路上，重點要圍繞推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,城鄉(xiāng)一體化上下功夫,堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1、近期，將聯(lián)合派出所、司法所、信訪辦等部門深入各村開展矛盾糾紛大調(diào)處活動，重視初信初訪工作，及時化解社會矛盾，重點解決一批纏訪、難點問題，樹立群眾觀念。同時，繼續(xù)結(jié)合“三群”入戶大走訪活動，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，引導群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，努力提升群眾滿意度和知曉率。
2、繼續(xù)抓好村級治安巡邏，注重引導和提高治安巡邏隊員的警惕性、預防性，有效降低偷盜的違法案件發(fā)案率。
3、進一步健全治安防控網(wǎng)絡，為全鎮(zhèn)巡邏隊員印制聯(lián)防隊員通訊錄，形成信息互通，資源共享，充分發(fā)揮巡邏隊反應速度快，應急能力強，處置突發(fā)事件及時的聯(lián)動機制。
4、動員群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，進一步提升群眾知曉率，參與率、滿意率。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇一
創(chuàng)建文明城市活動是加強城市精神文明建設的重要載體，是推動城市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會全面進步的有效途徑。我區(qū)把構(gòu)建和諧人際關(guān)系貫穿創(chuàng)城全過程，以“學雷鋒、倡關(guān)愛、做好人”活動為主線，動員全社會廣泛參與，發(fā)現(xiàn)推薦典型、培養(yǎng)引導典型、宣傳學習典型，大力弘揚“我為人人，人人為我”的良好社會風尚，掀起了“學雷鋒，爭做**好人”的新高潮。
形成常態(tài)機制。為推動“學雷鋒，爭做**好人”活動深入持久的開展，區(qū)文明辦動員全社會積極推薦各行各業(yè)涌現(xiàn)出的好人好事。在評選辦法上，堅持“月度評十佳、季度評十杰、年度評十星”，即每月評出十件好人好事，入圍“月度十佳”;每季從本季度入圍的“月度十佳好人”中評出十件好人好事，入圍“季度十杰”;每年從本年度入選的“季度十杰好人”中評出十件好人好事，入圍“年度好人十星”。此項活動開展以來，通過各種渠道推薦上報的好人好事已達200余件，先后有40人榮登**區(qū)十佳好人榜，有10人獲得第二季度好人十杰。
突出“關(guān)愛”主題。動員全社會積極為孤寡老人、孤兒、單親學生、殘疾人和困難戶等弱勢群體排憂解難，倡導團結(jié)友愛、互幫互助的社會精神，形成扶貧濟困、扶弱助殘的社會氛圍，構(gòu)建融洽和諧的人際關(guān)系。廣泛開展普及文明禮儀、維護公共秩序、提倡勤儉節(jié)約、倡導文明交通、幸福平安建設、便民利民服務等活動，引導人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，營造規(guī)范有序、文明祥和的社會環(huán)境。開展生態(tài)文明理念普及活動，宣傳環(huán)保知識，倡導資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，提高人們的環(huán)境道德修養(yǎng)，提升全社會生態(tài)文明水平。
實施牽手共建。在全區(qū)實施城鄉(xiāng)牽手“五個一”關(guān)愛行動，由全區(qū)50家市級以上文明單位分別從農(nóng)村掛包幫扶一位孤寡老人、一個單親學生、一個孤兒、一個殘疾人和一戶特困戶，通過資金幫扶、愛心捐贈等方式，想方設法，為他們解決生活中最直接、最現(xiàn)實、最突出的問題，幫助他們改善生活條件，提升生活質(zhì)量。目前，文明單位共幫扶248戶，累計為“五個一”幫扶對象提供幫扶救助錢物達10萬余元，受到了廣大群眾一致好評。
融入志愿服務。為把“月月評”活動和志愿服務活動有機結(jié)合起來，我區(qū)還深入開展了“弘揚雷鋒精神，志愿服務進社區(qū)”活動。各文明單位根據(jù)單位實際靈活組建自己的志愿服務組織，投身社區(qū)建設;各街道社區(qū)動員組織轄區(qū)內(nèi)的居民及企事業(yè)單位干部職工成為志愿者，積極投入到社區(qū)建設中。4月份以來，我區(qū)50家文明單位已先后三次走上街頭、走進社區(qū)，開展清潔社區(qū)衛(wèi)生、文明交通行為勸導、法律咨詢援助、走訪貧困群眾、義診義教等形式多樣的服務活動。截至目前，全區(qū)已開展志愿服務活動20余場次，共出動志愿者2000余人次，法律援助60人次，協(xié)助街道和社區(qū)拆除違法建筑、清理土炭場等10余處，清運各類建筑及積存多年的生活垃圾20余噸，栽種綠化植物500余株。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇二
伊川縣直第二小學成立于1948年，原名城關(guān)鎮(zhèn)北府店村小學，于收為局直小學，并更名為伊川縣直第二小學。主要招收北街村子女和進城務工子女。占地面積約16500平方米，建筑面積1038平方米。依照辦學條件標準化要求，學校設有儀器室、科學實驗室、圖書室、音美教室、體育器材室、錄播室、計算機室。學?，F(xiàn)有27個教學班，教職工93人，其中小學高級教師人，專任教師學歷全部達標，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本公道。在校學生2415名，入學率、鞏固率、完成率均達100%.校園布局合理，功能區(qū)域劃分清楚。
近年來，在教育局的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實《義務教育法》，努力推動素質(zhì)教育，增進義務教育均衡發(fā)展。在“堅持教育均衡發(fā)展、推動教育公平、爭創(chuàng)人民滿意學?！钡睦砟钪笇?，以打造“墨香校園、文明校園、平安校園、教學質(zhì)量優(yōu)良校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關(guān)懷下，學校管理日益成熟，校園環(huán)境逐年改善，教學設施不斷更新，學校面貌大為改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。
二、實施“義務教育均衡發(fā)展”的主要做法。
（一）高度重視，工作扎實有效。
1、入學率達100%,實行責任落實制，重點抓好留守。
學生、貧困學生、題目學生、學困生和進城務工子女的培養(yǎng)教育。同時我校進一步規(guī)范了學籍檔案管理，做到檔案內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)正確，裝訂規(guī)范，保管完備。
2、抓學校領(lǐng)導班子建設，建立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。在工作上統(tǒng)一思想，作風民主，處處以身作則，要請教師做好的，領(lǐng)導率先垂范，勇挑重任。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導教師建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關(guān)心教師思想的進步。堅持正確的辦學方向，認真貫徹教育方針，全面推動素質(zhì)教育。
（二）加強德育教育，構(gòu)建均衡發(fā)展的學生素質(zhì)：我校以構(gòu)建“寫好字、做好人”的校園文化為目標，充分以少先隊活動為載體，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，傳遞社會正能量，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持展開“良好行為習慣養(yǎng)成”教育和“文明伴我成長”等主題活動，增進師生素質(zhì)的進步；積極推動學生綜合素質(zhì)評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導向性和教育性，()以增進學生發(fā)展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動增進了學生素質(zhì)的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學生素質(zhì)的整體均衡化提供了可靠保證。
（三）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障。
為使教師的業(yè)務水平不斷提升，多年來“迎來送往”
多名骨干教師進行相互交換。前后選派馬娟霞、郭良燕、李靜、王小蘭等教師，到濟源市沁園路小學交流學習，派晉留紅、李振峰、曹衛(wèi)坡、王建德到新安縣新城實小學習。把外校經(jīng)驗帶入，把本校經(jīng)驗傳出，有力地推動了義務教育高效課堂的均衡發(fā)展?；セ莼ダ?，共同成長。201月，我校市級課題《小學生書法教育的實踐探索和方法研究》立項，多人次在盛市、縣論文評比中取得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、演講、書法等比賽中獲獎。
（四）進一步提高教學質(zhì)量，為教育均衡提供保證。
1、加強教科研工作。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結(jié)，制定了獎懲制度。每月一次教學常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，屢次為學校贏得榮譽。王嫩等10為老師在市縣級課改大比武活動中，榮獲獎證，受到上級領(lǐng)導和老師的一致好評。郭海芳、李靜、王嫩、龐存曉老師的語文課被評為市級一等獎。
《長大后我就成了你》榮獲縣一等獎。
3、加強教師培養(yǎng)培訓工作。建立一支高水平、高素質(zhì)、全能型的教師隊伍，是二小執(zhí)著尋求的'目標。最近幾年來，我們以教師網(wǎng)絡培訓的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內(nèi)的各類集中培訓和網(wǎng)絡培訓，同時狠抓教師校本研修，構(gòu)建教師讀書的良好氛圍，引導教師選擇有價有影響的教育書籍瀏覽，增進教師專業(yè)素質(zhì)提升。
（五）加強辦學條件標準化建設，增進教育均衡發(fā)展。
（1）學?！坝布迸渲谩?BR> 在上級財政部門及教育局的關(guān)心下，安裝配備了“班班通”、錄播室等電教設備，給每位教師配備了電腦，裝上了40兆的光纖，更新了廣播系統(tǒng)、辦公桌椅，完成了墻壁粉刷、屋頂防雨等工程.硬件設施得到極大的改善。
（2）校園文化建設。
文校園。
我校通過進行文化建設，更新宣傳欄，懸掛書法界名人畫像，張貼文明標語和安全知識圖片，構(gòu)建高雅的校園文化。校領(lǐng)導想方想法籌集資金，按照教育局的布置，挖大坑、栽大樹，增加學校的綠化面積。同時重視保潔工作，提倡“垃圾人見人撿”.大力開展“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一活動。
（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發(fā)展提供保證。
1、加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學校安全工作領(lǐng)導小組,構(gòu)成了安全工作校長親身抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。
2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳到達全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防汛、防并防食品中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。屢次組織了地震逃生演練和消防演練活動。
度過安全、有意義的假期。
由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁展開，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近幾年從沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。被教育局授予安全工作先進單位。
三、取得的點滴成績。
科學管理使得學校發(fā)展具有活力，規(guī)范定位使得學校的工作特色明確，精細謀劃使學校順利發(fā)展。我校取得了令人注目的成績：先后被教育局命名為“教學質(zhì)量先進學?！?、“教育督導評估工作先進單位”“安全工作先進單位”、“文明學校”、“書畫大賽優(yōu)秀組織單位”等，贏得了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊譽。
四、努力方向。
1、進一步做好義務教育的鞏固和延伸工作。
2、堅持推動素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支酷愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。
3、不斷增設現(xiàn)代化的教學設備，想方設法改善辦學條件。全面落實素質(zhì)教育發(fā)展戰(zhàn)略，依法推動義務教育均衡發(fā)展，及時找出差距與不足，進一步完善自我。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇三
一、解決思想認識問題，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。
駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創(chuàng)建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[xx]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關(guān)于解決三農(nóng)問題實現(xiàn)小康村的意見》和15號文《關(guān)于開展創(chuàng)建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統(tǒng)一了思想認識，并確立了在小康村創(chuàng)建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。
二、制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。
“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關(guān)工作，對“三農(nóng)”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為，這些規(guī)章制度包括-------《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農(nóng)”問題進行學習，逐步提高為農(nóng)民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領(lǐng)下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內(nèi)部進行工作考評；《黨員干部群眾聯(lián)席制度》：定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席5―8戶農(nóng)民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的`工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì)，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關(guān)干部良好的形象。
三、召開村“兩委”班子和村民會議，調(diào)查了解“三農(nóng)”情況，做到有的放矢。
進村安頓下來之后，我們就在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創(chuàng)建工作進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規(guī)劃建設、宅基地規(guī)劃管理、基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調(diào)查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創(chuàng)建工作內(nèi)容細目表》，共十大項43條，確立了“以發(fā)展經(jīng)濟為總抓手，大力發(fā)展基礎設施建設，整治村容村貌，發(fā)揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質(zhì)量”的工作重點。創(chuàng)建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。
四、制定《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。
為確保小康村創(chuàng)建工作各項任務指標的完成，駐村工作組在腰站鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，經(jīng)過與村“兩委”班子充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發(fā)展的基礎上，制定了《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》及《實施方案》，內(nèi)容涉及發(fā)展民營經(jīng)濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。
五、積極開展創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農(nóng)民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農(nóng)民辦好事，辦實事，做到“農(nóng)民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：
（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領(lǐng)全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協(xié)調(diào)下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質(zhì)高、能力強、人心齊，具有較強的戰(zhàn)斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創(chuàng)建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發(fā)揮出積極的作用。
（二）通過實施環(huán)村林網(wǎng)建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協(xié)助村“兩委”班子，帶領(lǐng)全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節(jié)，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環(huán)村區(qū)域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術(shù)”為主題的培訓班，聘請縣職業(yè)中專的專業(yè)教師授課，把農(nóng)民朋友最需要的農(nóng)業(yè)技術(shù)送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現(xiàn)了綠化、美化，耕地全部實現(xiàn)林網(wǎng)化，達到了田成方、路成網(wǎng)、樹成行。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇四
下面將這近十個月來的工作情況做一簡要總結(jié)。
一、解決思想認識問題，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。
駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創(chuàng)建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[2004]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關(guān)于解決三農(nóng)問題實現(xiàn)小康村的意見》和15號文《關(guān)于開展創(chuàng)建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統(tǒng)一了思想認識，并確立了在小康村創(chuàng)建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。
二、制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。
“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關(guān)工作，對“三農(nóng)”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為，這些規(guī)章制度包括-------《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農(nóng)”問題進行學習，逐步提高為農(nóng)民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領(lǐng)下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內(nèi)部進行工作考評；《黨員干部群眾聯(lián)席制度》：定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席5―8戶農(nóng)民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì)，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關(guān)干部良好的形象。
三、召開村“兩委”班子和村民會議，調(diào)查了解“三農(nóng)”情況，做到有的放矢。
進村安頓下來之后，我們就在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創(chuàng)建工作進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規(guī)劃建設、宅基地規(guī)劃管理、基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調(diào)查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創(chuàng)建工作內(nèi)容細目表》，共十大項43條，確立了“以發(fā)展經(jīng)濟為總抓手，大力發(fā)展基礎設施建設，整治村容村貌，發(fā)揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質(zhì)量”的工作重點。創(chuàng)建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。
四、制定《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。
目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。
五、積極開展創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農(nóng)民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農(nóng)民辦好事，辦實事，做到“農(nóng)民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：
（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領(lǐng)全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協(xié)調(diào)下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質(zhì)高、能力強、人心齊，具有較強的戰(zhàn)斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創(chuàng)建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發(fā)揮出積極的作用。
（二）通過實施環(huán)村林網(wǎng)建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協(xié)助村“兩委”班子，帶領(lǐng)全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節(jié)，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環(huán)村區(qū)域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術(shù)”為主題的培訓班，聘請縣職業(yè)中專的專業(yè)教師授課，把農(nóng)民朋友最需要的農(nóng)業(yè)技術(shù)送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現(xiàn)了綠化、美化，耕地全部實現(xiàn)林網(wǎng)化，達到了田成方、路成網(wǎng)、樹成行。
（三）大搞基礎設施建設，村莊進出道路和主要街道全部實現(xiàn)硬化。駐村工作組根據(jù)與村“兩委”班子共同制定的《小康村創(chuàng)建工作計劃》，積極與鎮(zhèn)黨委、政府配合，在原來村莊道路硬化的基礎上，投資近5萬元，實施了村莊北大街油面硬化東西聯(lián)通工程，共硬化路面1400平方米，總長度280米，拆除（搬遷）房屋11間，墻頭50米，刨樹30多株，于10月26日全部竣工。至此，在工作組的幫助指導下，東咸村的進出道路、村內(nèi)兩縱兩橫主要街道全部實現(xiàn)了硬化，道路兩旁修建了蓋板溝或管式磚砌溝，達到排水暢通。同時，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)助“兩委”班子，搞好有線電視入戶建設、電話虛擬網(wǎng)建設和農(nóng)戶自來水工程。目前，全村有線電視入戶率已達90%以上，電話入戶率達95%以上，自來水入戶率達到90%。
總結(jié)。
以發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和運輸流通為重點和依托，進一步發(fā)展民營經(jīng)濟，引導吸引更多的農(nóng)民從土地上轉(zhuǎn)移出來，擴大民營經(jīng)濟戶數(shù)，增加數(shù)量，膨脹規(guī)模，培植大戶和龍頭，變一家一戶為規(guī)模經(jīng)營，變分散為集中，以此增加農(nóng)民收入，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
隨著“兩個協(xié)會”的建立，村民自覺參與民營經(jīng)濟的積極性達到高潮，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐也大大加快，更多的農(nóng)民把時間和精力放在了經(jīng)濟田經(jīng)營和搞外出打工經(jīng)商上。到目前，村莊1078畝土地，經(jīng)濟田面積達720多畝，糧食作物面積358畝，糧經(jīng)比例達到1：1.5。從今年3月份到11月份，全村新增工商注冊戶達46戶，達到30.1%，加上原注冊工商業(yè)戶89戶，全村已在工商管理部門注冊的個體工商業(yè)戶達135戶，占全村總戶數(shù)的88.2%，基本上達到了家家有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)，其中養(yǎng)殖大戶11家，運輸大戶15家，建筑隊3個，新購大型農(nóng)業(yè)機械5臺，基本實現(xiàn)了耕、播、收全程機械化。全村固定資產(chǎn)投入累計達到53萬元，稅收增長21%。90%的土地實現(xiàn)了管灌。十月份引進的`棉花加工廠一期投入60萬元，計劃投入120萬元，明年七月完工。
（五）加大投入，建好文體大院，豐富群眾生活。駐村工作組積極幫助指導村“兩委”，按照小康村創(chuàng)建工作計劃，對村“文體大院”建設進行規(guī)劃布局，并予以資金支持。9月中旬，以村幼兒園為主體，集文體大院、成人教育學校、黨建工作室為一體的綜合設施改擴建工程正式破土動工。目前130米的圍墻建設已全部完成，同時配備了籃球、乒乓球、鑼鼓等文體活動器材。整個工程預計在明年春天全部完成。改擴建后的村文體大院占地面積3700平方米，房屋13間，全部按標準教室建設，能夠解決兩個幼教班、一個小學一年級共近百名學生讀書及滿足開展各種活動的需要。縣教育局通過駐村工作組先期投入資金近萬元，購置了11間房屋所需檁條120多根，對村文體大院建設給予有力支持。
（六）以清理“三大堆”為核心，加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面，駐村工作組與村“兩委”把工作重點放在了清理“柴草堆、糞堆、磚土堆”，拆除土坯危房和戶廁改造這三個大的方面。目前，“三大堆”已徹底清理完畢，戶廁改造已基本完成，糞便全部堆封發(fā)酵，進行無害化處理，拆除土坯危房11間，墻頭150多米，村莊的容貌發(fā)生了顯著的變化。必須說明的是農(nóng)村有農(nóng)村的特點，舊的“三大堆”清理完了，新的“三大堆”又會出現(xiàn)，所以整治村容村貌是一項長期的工作，必須建立長效機制，堅持不懈，這樣整治效果才會保持下去。為此，村莊劃分了衛(wèi)生區(qū)，實行責任制，包干到戶，同時制定了評比細則，定期進行檢查評比，收到了明顯的效果。
（七）完善村衛(wèi)生室建設，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。東咸村建有一處衛(wèi)生室，掛牌腰站鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院。衛(wèi)生室建筑面積78平方米，建設有獨立的診斷室、治療室、藥房、觀察室，工作人員3人。在“非典”期間，駐村工作組和村“兩委”與衛(wèi)生室聯(lián)合，在有關(guān)部門的配合支持下，開辦了防治“非典”培訓班，向村民發(fā)放明白紙近三百份，有效地防治了“非典”疫情，受到群眾歡迎。我們還隨時隨地開展婚育新風進村入戶教育宣傳活動，計劃生育各項指標全部達到上級要求，連續(xù)多年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的現(xiàn)象。同時建立了計生服務和人口學校，積極籌措農(nóng)民醫(yī)療基金，互助合作醫(yī)療制度正在形成。
經(jīng)濟的發(fā)展，群眾安居樂業(yè)，齊心協(xié)力致富奔小康。
（九）以評選“星級文明戶”等為契機，大力加強精神文明建設，提高農(nóng)民文明程度和素質(zhì)。在縣文明辦和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合支持下，駐村工作組和村“兩委”于10月1日至6日，在全體村民中間轟轟烈烈地開展了評選“星級文明戶”、“青年志愿者”、“巾幗建功模范”、“科技帶頭人”、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等活動。首先召開了動員大會，動員全體村民積極參與，踴躍申請，成立了由村“兩委“干部、村民代表參加的考評小組，制定了嚴格的考評標準，最后共評選出“十星級文明戶”10戶，“青年志愿者”10人、“巾幗建功模范”5人、“科技帶頭人”10人、“好婆婆”5人、“好媳婦”5人、“好鄰居”5對。10月20日正式掛牌授獎，有效期限3年。同時，對村民進行經(jīng)常性的“破除封建迷信和陳規(guī)陋習”教育，大力整治村風民風，工作組與村兩委共同制定的《村民公約》，除制成圖版上墻外，人手一份。通過這些措施和活動，村莊的精神文明建設大大加強，農(nóng)民的文明程度大大提高，全村無一人習練“”。
六、充分發(fā)揮部門職能，抓好教育工作。
駐村工作組充分發(fā)揮教育職能部門的優(yōu)勢和作用，進村開始，我們聯(lián)合腰站鎮(zhèn)教管會對村莊的幼教、普教、成教等情況進行了全面的調(diào)查了解，確定了完善幼兒園建設、建立教室解決小學生出村上學問題，建立成人學校、搞好成人培訓，提高義務教育水平、杜絕中小學生輟學等三大工作重點。目前，該村有幼兒園一處，設施齊全，配備專職幼兒教師2名，學前一年、學前三年兒童共20人，入園率都達到100%，小學適齡兒童33人，入學率達100%，初中適齡少年36人，入學率100%。
文體大院全部建成以后，成為集幼兒園（小學低年級）、成人教育培訓基地為一體的綜合設施，將有效地解決低年級學生出村上學問題和成人教育培訓問題。
七、村莊的三大變化。
通過駐村工作組和村兩委干部及全體村民的共同努力、扎實工作，近十個月的時間，東咸村的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，主要表現(xiàn)在以下三個方面：（一）百業(yè)興旺，社會穩(wěn)定。目前，全村以畜牧養(yǎng)殖和運輸流通為主的特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)戶達91戶，產(chǎn)值200余萬元，人均增收達500元，村莊百業(yè)興旺，社會穩(wěn)定，農(nóng)民聚精會神謀發(fā)展，一心一意奔小康。（二）農(nóng)民思想觀念更新，封建陋習杜絕。農(nóng)民的思想觀念發(fā)生了巨大變化：一是認識到農(nóng)民不能光姓農(nóng)，還要姓工、姓商；二是大老粗不能光耍粗，要學文化、學科技、講文明、講禮貌、守法律，做現(xiàn)代新型農(nóng)民。目前在東咸村打架罵人的沒了，講文明禮貌的多了，打牌賭博的沒了，學文化學科技的多了。三是農(nóng)民不能光拼力氣，要頭腦活、觀念新。農(nóng)民通過學科技，闖市場，懂得了在市場經(jīng)濟大潮中如何生存與取勝。（三）村莊更干凈、更美麗。原來是“泥巴道、三大堆，蒼蠅蚊子到處飛”，現(xiàn)在是街道全部實現(xiàn)了硬化，下雨下雪也不怕，三大堆不見了，代之以碧綠的冬青樹，村莊變得更干凈、更美了。
八、存在的問題和今后打算。
在小康村創(chuàng)建工作中，我們做了大量的工作，投入了大量的精力，但工作成效與縣委、縣政府的要求還有不小的差距，與小康村創(chuàng)建進程也還有一定距離。在今后的小康村創(chuàng)建工作中，我們將加大工作力度，彌補工作不足，力爭按期完成創(chuàng)建目標，為早日實現(xiàn)“小康縣”的目標，把我縣建成“富強、文明、秀美”的新平原做出積極的貢獻。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇五
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣精神文明建設工作會議精神，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展兩個文明建設活動，做到高層次與低層次同時抓，有形與無形相結(jié)合，軟、硬環(huán)境建設一起上，有力地促進了我鄉(xiāng)精神文明工作的扎實開展。現(xiàn)將這一年精神文明工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，形成強有力的領(lǐng)導格局與工作氛圍。
鄉(xiāng)黨委、政府以“兩個文明一齊抓，兩個成果一起要”為指導思想，堅持做到“一把手兩手抓”，建立領(lǐng)導包片包點責任制，建立精神文明工作目標管理責任制，切實加強精神文明建設。首先，調(diào)整充實精神文明建設領(lǐng)導小組，由黨委書記親自任組長，分管副書記和宣傳委員任副組長，進一步強化了精神文明建設的領(lǐng)導力量。鄉(xiāng)黨政班子領(lǐng)導把扎實推進精神文明建設作為做好其它各項工作的前提和先導，研究部署工作把文明建設擺上突出地位，形成了主要領(lǐng)導統(tǒng)攬全局親自抓，分管領(lǐng)導傾注全力具體抓，各部門扎實工作深入抓領(lǐng)導格局。其次，強化責任機制。黨委、政府在年初就把精神文明建設的各項指標納入農(nóng)村工作的重要議程，統(tǒng)籌安排，并與全鄉(xiāng)各行政村、鄉(xiāng)直各部門簽訂責任狀，明確考核指標，年底進行考評，考評結(jié)果與責任單位一把手獎懲掛鉤。例如精神文明建設重點工作、社會治安綜合治理、計生、征兵等等，都實行一把手負責制，抓落實，做到人人有責任，個個挑擔子。再次，狠抓督促落實，鄉(xiāng)文明辦認真履行職責，重大問題及時決策，重要工作及時部署，主要活動及時開展，對責任目標實行年終檢查考核，年末總結(jié)評比，保證各項任務得到落實。
二、狠抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘和黨員干部先鋒模范作用。
一年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，創(chuàng)新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。
1、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。
我們始終堅持一把手負總責到位，用強有力的領(lǐng)導陣容來保證黨建工作的`落實，鄉(xiāng)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導小組，按《創(chuàng)建基層組織建設先進鄉(xiāng)的活動方案》實施創(chuàng)建活動，并抽調(diào)精干力量負責組織協(xié)調(diào)和指導督查。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導每年還分別抓一個示范村和一個后進村，每個黨政領(lǐng)導掛點聯(lián)系一個村，做到經(jīng)常深入駐點村調(diào)查研究，指導工作，幫助解決實際困難。堅持每季度召開一次支書聯(lián)席會，專門聽取各支部黨建工作匯報，及時分析研究農(nóng)村基層組織建設存在的新情況、新問題，從而形成齊抓共管的工作機制。
2、以興起學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，強力促進黨員干部理論學習建設。
鄉(xiāng)黨委始終把思想政治建設放在首位，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三個代表”思想教育活動，采取統(tǒng)一組織和播放專題片相結(jié)合的辦法，把理論與實際、學習與運用、言論與行動三者有機地結(jié)合起來，做到“時間分階段，內(nèi)容分專題，輔導抓重點”，不斷提高“學習型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設水平，主要：(一)定時間：規(guī)定每月10、20日為機關(guān)黨員干部的學習日。(二)定計劃：針對各個階段不同重點，分別由黨委各委員主持學習。(三)定目標：通過學習日的學習，使黨員干部的理論素養(yǎng)和實踐能力不斷提高，鄉(xiāng)黨委對學習出色者分別給予了前一、二、三名的獎勵。
發(fā)揮鄉(xiāng)黨校陣地職能，對村站所采取集中分批、分層次組織學習活動。共舉辦學習班30期，受訓黨員達5000多人次。三是利用黨支部“三會一課”制度，采取自學、輔導和電化教育形式，開展經(jīng)常性學習。掛點領(lǐng)導每年到村上黨課2次以上，同時通過播放電教片等有效形式，使受教育黨員4000多人次。四是實施黨員“素質(zhì)工程”。積極選送村兩委干部和黨員參加農(nóng)函大、農(nóng)廣大學習，并根據(jù)不同生產(chǎn)季節(jié)辦各種實用技術(shù)培訓。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇六
為了進一步加快城鄉(xiāng)一體化建設和全面建設小康社會的進程，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的狀況，根據(jù)上級黨委政府提出的全面整治開展村莊整治的要求，把今年創(chuàng)建省級衛(wèi)生村作為營造整治、優(yōu)美、文明、有序的新農(nóng)村形象，提高廣大村民和生產(chǎn)生活質(zhì)量，下面就我村如何創(chuàng)建省級衛(wèi)生村，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、次序良好、制度完善、管理長效，創(chuàng)建工作取得階段性成效作以下匯報。
1、 統(tǒng)一思想加強領(lǐng)導
為了進一步推動村莊整治工作的全面開展，改變農(nóng)村臟、亂、差的環(huán)境面貌。按照市級重點整治村的總體要求，村黨支部、村民委多次召開村三套班子會議、黨員會議、村民組長村民代表會議及戶長會議，把如何搞好村莊整治的道理、做法、作用、好處宣傳到家喻戶曉。，把黨的號召變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，把環(huán)境整治作為一項重大事實和民心工程來辦，堅持做到主要干部親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他干部和黨員配合抓，并成立了以村民委主任為組長的領(lǐng)導小組和工作班子，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，制訂了各項工作制度，全村上下形成了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
2、 制定規(guī)劃、分步實施
按照環(huán)境整治村的各項任務和要求，結(jié)合本村實際，通過調(diào)查摸底聽取各方面意見，精心組織，周密安排分步實施，分解到人，這次村莊整治共投入325.55萬元。具體工作分以下幾步進行：
1 、首先對全村主要干道和村民房前屋后進行水泥硬化并進行綠化，我們在前幾年對全村所有道路沙石及04年整治點部分主干道路硬化的基礎上，近兩年共投資156萬元對全村通組達戶道路進行硬化，總長度為20900米。另外在6200米道路兩側(cè)、2000米河岸及80平方進行綠化，投入資金3.2萬元。
2 、加大了對河道的疏浚清理工作。投入8.7萬元資金，清理和疏浚河道6700米，清除了河道內(nèi)的水草、漂浮物，并在標準河道安裝了攔污柵，使水質(zhì)得到了較大的改善。另外還投入資金64萬元，修筑了塊石護岸1600米。
3 、積極開展環(huán)境潔化工作。投入資金45.35萬元，今年以來我們已經(jīng)搞了多次大規(guī)模突擊性清除垃圾運動，另外還成立保潔員隊伍，認真做好農(nóng)戶的日常垃圾收集，集中處理工作，全村共劃分7個衛(wèi)生責任區(qū)，新建垃圾中轉(zhuǎn)站5個，污水處理池4只，借助鎮(zhèn)垃圾填埋場集中處理，配備垃圾清運車7輛，垃圾桶每戶發(fā)一只，保潔隊伍由分管村長負責，同時經(jīng)常性組織保潔員外出取經(jīng)。為了方便農(nóng)戶能自覺執(zhí)行垃圾集中處理制度，經(jīng)費上我們采用集體出資每戶每月2元，農(nóng)戶出資每戶每月1.5元，由保潔員自行收取，為環(huán)境衛(wèi)生長效管理打下了扎實的基礎。
4 、認真做好居民美化工作。做到、村內(nèi)房屋外觀整潔，近期又投入資金11萬元對15000平方裸露房屋進行全面粉刷并拆除危房1000平方。農(nóng)民建房按規(guī)劃建設，村民住房風格多樣，基本達到美觀整潔。村莊內(nèi)主要地段全部綠化，樹種搭配合理，村莊綠化覆蓋率在25%以上。
5 、完善配套設施。我村投入資金18萬元建立了文化活動中心，利用文化活動中心這塊陣地，讓它更好的發(fā)揮娛樂、健康、文明、宣傳的作用，提高活動效益，傳播先進文化學習先進典型，逐步在活動中完善和提高。
自從開展環(huán)境整治活動以來，我們村的村容村貌、人的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。
通過整治，河道的水質(zhì)改變了，漂浮物和白色污染少了。改變了農(nóng)戶生活區(qū)垃圾成堆，臭氣沖天的現(xiàn)象，改造了居住環(huán)境，減少了糾紛。村組道路整潔、平坦、寬暢，道路兩側(cè)美化、綠化、亮化，縮小了城鄉(xiāng)差別，美化了環(huán)境。
我們按照《浙江省衛(wèi)生城鎮(zhèn)考核標準》，結(jié)合我村實際，開展了以下幾項工作：
1 、明確由村婦女主任分管健康教育工作，并在村黑板報上每月出好一期有關(guān)衛(wèi)生知識方面的宣傳資料。
2 、利用村有線廣播定期播出有關(guān)衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、疾病預防等內(nèi)容的宣傳資料。
3 、村小學開展衛(wèi)生課，每月上一次衛(wèi)生方面的課程，做到有關(guān)課程表、有教材教案。
4 、發(fā)放宣傳資料，向全村各位村民發(fā)放健康教育手冊以及村正在創(chuàng)衛(wèi)工作應做到的幾點要求。
1 、積極配合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、農(nóng)科站開展春、秋兩季滅鼠活動，做到有計劃，有專人負責，同時積極配合鎮(zhèn)農(nóng)科站鼠密度測定，全村常年鼠密度控制在3%。
2 、開展經(jīng)常性的消滅蚊蠅工作，村定期對公廁、垃圾填埋場、垃圾箱進行消毒。
3 、每年九月發(fā)動全村農(nóng)戶進行一次消滅蟑螂的專項活動。
1 、全村食品衛(wèi)生行業(yè)單位食品衛(wèi)生許可證、健康證、工商營業(yè)執(zhí)照齊全，食品存放、銷售符合食品衛(wèi)生法要求。
2 、建立健全農(nóng)村消費者聯(lián)系點，落實人員和鎮(zhèn)衛(wèi)生部門每季度定期一次衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度。
3 、全村未發(fā)生一起因食品引起的糾紛事情。
通過幾年來的衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，我們投入了很大的 財力和精力，徹底改變了我村的村容村貌，但我們深切體會到創(chuàng)建容易鞏固難，和先進衛(wèi)生村相比，我們還有很大的差距。為此，我們決心借本次創(chuàng)建整治的契機，進一步把全村的創(chuàng)衛(wèi)工作做好，為把我們建設成為整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生、富裕的新農(nóng)村而努力奮斗！
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇七
在市文明辦、市局的正確領(lǐng)導和精心指導下，今年以來，我分局始終堅持“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”的新時期治稅方針，鎖定“人民滿意”終級目標，處處勇爭第一，內(nèi)強管理，以德治隊，實施新世紀稅官素質(zhì)工程；外樹形象，文明辦稅，積極投身于文明單位創(chuàng)建活動。創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。獲得“＊＊青年文明號”稱號，又被評為“＊＊誠信窗口”、“＊＊省國稅系統(tǒng)文明單位”、“＊＊市巾幗文明示范崗”、-＊＊和省文明單位。在此基礎上，20進一步深化和完善創(chuàng)建工作，主要有以下幾個方面：
一、深入開展“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀”三項專題教育活動。學習的內(nèi)容涵蓋“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀”等多個方面，結(jié)合分局實際，開展了工作作風“回頭看”活動，人人對廉潔自律、執(zhí)法、執(zhí)紀中的存在問題進行了排查、剖析，同時分局通過民主生活會、“啄木鳥”活動等形式，在深入調(diào)查、充分聽取內(nèi)外的意見、建議的基礎上，制訂了整改措施，健全相關(guān)規(guī)章制度，提出了狠抓教育、狠抓創(chuàng)新、狠抓落實、狠抓作風等措施，適時開展了“五不”教育，即：嘴不饞、手不長、腳不懶、心不軟、耳不偏，在日常征管中力求做到公平、公正、公開，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，要象愛護自己的眼睛一樣愛護國稅形象和“＊＊青年文明號”的榮譽，永葆人民勤務員的本色。
二、強化服務意識。為了進一步普及稅法知識，增強公民的納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，更好地服務地方經(jīng)濟建設大局，我分局切實抓好稅法宣傳與稅收咨詢工作，一是與有關(guān)學校聯(lián)合成立了稅校共建基地，共同開展文民誠信小公民培養(yǎng)工作；二是開展“＊＊服務超市”延伸活動，進一步簡化“＊＊服務超市”目錄，編寫了《稅法知識宣傳小手冊》，并發(fā)放到各鎮(zhèn)政府、招商引資辦公室和勞動服務所；三是全天候為納稅人做好導稅工作，分局長輪流值班，及時解答納稅人提出的有關(guān)稅政業(yè)務問題。分局還開展了“三個零”服務（服務零距離、質(zhì)量零投訴、工作零差錯），進一步增強分局稅務干部的文明執(zhí)法意識，受到納稅人的一致好評。
三、落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠，確保政策執(zhí)行及時到位。再就業(yè)工作不僅是一個經(jīng)濟問題，也是一個重大的政治問題。稅收優(yōu)惠政策是再就業(yè)各項優(yōu)惠政策的重要內(nèi)容，能否有效地加以落實，直接關(guān)系著再就業(yè)工作的成效。為此，分局一是切實加強對落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的領(lǐng)導，嚴格堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，徹底杜絕收“過頭稅”，確保各項稅收優(yōu)惠政策在執(zhí)行中不偏離、不走樣、不折扣；二是廣泛開展送政策活動，進一步加大政策宣傳力度，分局組織人員編寫了《下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳資料》，深入到鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、勞動職業(yè)介紹所和各個企業(yè)，宣傳政策、解釋政策，切實幫助企業(yè)和下崗失業(yè)人員用足用好現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策；三是切實提高服務意識和服務水平，做好對下崗失業(yè)人員的服務工作，在辦稅服務廳內(nèi)設立了專門窗口，指定專人為下崗失業(yè)人員和企業(yè)提供稅收政策咨詢、承辦減免稅等事宜，開辟了“再就業(yè)減免稅審批工作綠色通道”，做到了“專人負責、優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先審批”，使下崗失業(yè)人員和相關(guān)企業(yè)及時享受稅收優(yōu)惠政策；四是建立了有效的'工作機制，確保各項政策落實到位。在內(nèi)部積極推行執(zhí)法責任制；將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實融合到具體的稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)中去；分局建立了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，通過實行執(zhí)法過錯追究，加強了對再就業(yè)稅收政策落實情況的督促檢查。
四、積極開展“獻愛心、送溫暖”活動。一是扶貧濟困，走訪、慰問＊＊＊＊等貧困學生，慰問敬老院孤寡老人，共捐款捐物折合人民幣多元；二是組織義務勞動和社會公益活動，分局組織全體青年稅干對辦公區(qū)域外圍德公共綠地進行了衛(wèi)生清理，美化了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌；三是針對防偽稅控企業(yè)使用防偽稅控專用發(fā)票經(jīng)常出現(xiàn)的一些疑難問題，分局整理編印了《防偽稅控系統(tǒng)常見問題答疑手冊》，并逐一發(fā)放到企業(yè)，成立“防偽稅控巡回服務小組”，提供上門服務，徹底解決了防偽稅控企業(yè)的后顧之憂。
五、加強愛國主義教育、集體主義教育。為培育國稅干部的愛國情操，激發(fā)愛崗敬業(yè)、勤奮工作的熱情，切實改進工作作風，優(yōu)化國稅形象，分局組織了一系列的活動，一是組織全體稅干到省愛國主義教育基地――＊＊市＊＊中學四合院緬懷革命前輩的豐功偉績；二是邀請全國見義勇為先進分子――＊＊作事跡報告，強化奉獻意識、無畏意識；三是根據(jù)分局實際情況開展選崗競崗和崗位責任制考核工作，增強全體干部的工作積極性。
通過文明創(chuàng)建活動，全體同志改進了工作作風，出現(xiàn)了“三更、三少、三多”的現(xiàn)象。一是大家工作變得更加積極了，牢騷少了，奉獻多了；二是對納＊人的態(tài)度變得更加熱情了，生、冷、硬少了，耐心、細致多了；三是提高業(yè)務技能的積極性更高了，懶于學習、無所事事的少了，主動學習、刻苦鉆研多了。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇八
首先，我代表景村鎮(zhèn)中心小學全體師生對各位領(lǐng)導親臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、學校概況：
景村鎮(zhèn)中心小學位于景村街社區(qū)，服務于陶渠、王村、王澗、王山溝、景村街五個行政村及鎮(zhèn)屬單位干部職工子女六年義務教育。學?，F(xiàn)有6個。
教學。
班，在校學生227名，附設一個學前班，在班幼兒45名。全校18名教師，其中中專學歷3人、大專學歷13人、本科學歷2人、小學高級教師10人。校園占地總面積10150m，建筑面積2550m。有教學樓、宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓各一棟。校園整潔優(yōu)雅、環(huán)境優(yōu)美。
二、“雙高雙普”落實情況：
（一）辦學方向：
我校能認真貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法治校，辦學思想端正，辦學行為規(guī)范，學校秉承“相信每個孩子能夠成功，幫助每個孩子體驗成功，鼓勵每個孩子嘗試成功，支持每個孩子自主成功”的育人宗旨，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進“雙高雙普”，不斷深化教育改革，創(chuàng)建和諧學校。學校堅持以人為本，面向全體學生，制定了學生綜合素質(zhì)評價方案和教職工量化考評方案，科學合理，導向作用明顯。形成了“敬業(yè)、愛生、博學、善導”的教風，“進取、創(chuàng)新、勤奮、合作”的校風和“誠信、健康、善思、樂學”的學風。學校建立了嚴格的控輟保學責任制和義務教育入學通知書制度，適齡兒童入學率達到100%，整體辦學水平得到社會各界高度評價。
（二）辦學條件。
近年來，景村鎮(zhèn)中心小學在各級政府及教育主管部門的重視關(guān)懷下，多渠道籌措教育經(jīng)費，先后投資160萬元，加大硬件設施建設力度，努力改善辦學條件，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，學校面貌煥然一新。自2006年以來，先后續(xù)建和新修宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓三棟74間1750m,生均建筑面積9.7m,新修圍墻和大門，校舍整齊劃一，墻壁潔白、美觀，校園平整寬敞，環(huán)境優(yōu)雅舒適，綠化美化特色明顯。修筑了升旗臺、涼亭、休閑廣場，硬化了校園道路及籃球場、排球場，矗立了文化石，栽植了名貴花木，種植有草坪，安裝了花燈等。教學樓墻壁、樓梯、走廊等醒目位置懸掛張貼名言警句、校風、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》等，教學樓前的文化櫥窗內(nèi)設置有校務公開，教師、學生風采錄，學子精英譜等諸多內(nèi)容。整個校園文化氣息濃，育人環(huán)境美，教育功能強。
2施齊全，這些設備、設施基本滿足了教學活動需要，為促進學生全面健康發(fā)展奠定了良好的物質(zhì)基礎。
（三）管理與教育教學。
1、學校領(lǐng)導班子健全，政治業(yè)務素質(zhì)高。實行了校長目標責任制，班子成員年輕化、專業(yè)化，講團結(jié)、講奉獻。以身作則，勇挑重擔，努力做師生的表率。學校制訂了《創(chuàng)建和諧領(lǐng)道班子實施方案》，教師團結(jié)協(xié)作、和睦相處，關(guān)系融洽。年輕教師大膽創(chuàng)新、正創(chuàng)佳績，老教師富有經(jīng)驗，不甘落后，時時處處起帶頭作用。學校領(lǐng)導職責明、效能高，取得了教師的信任。
總結(jié)。
校務公開、民主管理得到落實，財務管理制度公開規(guī)范，能自覺接受社會監(jiān)督，無亂收費現(xiàn)象，財務工作無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
3、學校德育工作目標明確,管理機構(gòu)健全。工作隊伍、途徑、基地得到落實。學校以景村鎮(zhèn)敬老院為德育基地。對學生開展尊敬老人、熱愛勞動等思想教育。有規(guī)范的升國旗制度，升旗儀式規(guī)范，國旗下講話詳實，針對性強，教育效果顯著。能開展豐富多彩的素質(zhì)教育展示活動，每年利用“六一”、“七一”國慶等重大節(jié)日開展文藝、書畫、朗誦、演講等才藝展示活動。
4、常規(guī)教學管理工作規(guī)范。學校制訂有教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗、考核、及聽課評課制度和要求，有檢查，重落實，效果良好。教師備課認真，環(huán)節(jié)齊全、詳細認真，符合新課程教學理念。教學中教師能夠引導學生獨立思考、自主探究、合作交流和實踐操作，積極有效地推進新課程實施方案和課程體..系。教研組織健全，有制度，有課題，有活動記錄，并堅持集體辦公，每期至少開展一次公開課觀摩教學活動，重視遠教應用。部室管理規(guī)范，利用率高，及時上好科學實驗課、綜合實踐課，形成了民主、平等、和諧、互動的師生關(guān)系和教學環(huán)境。學校建有多媒體教室，90%的教師能制作課件，運用多媒體教學，提高了現(xiàn)代化教育技術(shù)的運用率，優(yōu)化了課堂教學過程。
5、學校安全工作管理制度齊全。經(jīng)常開展安全教育和法制教育活動，每期聘請法制副校長等有關(guān)人員到校為師生做法制報告，心理健康教育，注重平時安全檢查與防范，提高了學生的法制意識。各項教育活動記錄詳實。各種安全責任書簽訂齊全，安全責任明確，落實到人。近三年來學校安全穩(wěn)定，無重大安全事故，為搞好教育教學營造了良好的校園安全環(huán)境。
（四）教師隊伍建設。
景村鎮(zhèn)中心小學重視教師隊伍建設，著力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的教師群體?，F(xiàn)有18名教師，均獲得普通話測試二甲等級證書，均已取得計算機培訓合格證書，有5名骨干教師參加并完成了省級骨干教師培訓。教師全員接受了縣級、學校的課改和校本培訓。學校以“創(chuàng)名師，建名?！睘槟繕?，實施名師導航工程，開展了以“一課多教、同伴互助、教學反思、專業(yè)引領(lǐng)”為內(nèi)容的連片教研活動，教學能手、優(yōu)秀教師評選表彰活動。學前班有專職教師兩名，能積極參加縣鎮(zhèn)級專業(yè)培訓。教師積極撰寫教研教改論文，共有50余篇在縣級以上各類刊物發(fā)表，其中國家級8篇，省級19篇，市級22篇。三年來，獲國家級表彰2人次，市級表彰2人次，縣級表彰6人次，鎮(zhèn)級表彰32人次。人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個不甘落后。形成了良好的教風，全體教師精神風貌好、業(yè)務水平高。
（五）教育教學質(zhì)量。
景村鎮(zhèn)中心小學近年來教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，連續(xù)三年在景村鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測中均居全鎮(zhèn)第一名。連續(xù)兩年在全縣抽考中位居上游（依次是第7名、第5名）。學生輟學率為零，校風校紀良好，學生精神面貌佳，綜合素質(zhì)明顯提高，學生實驗操作合格率達85%以上。三年來學生參加各類學科競賽獲校級以上獎勵72人次，其中國家級獎勵6人次，省級獎勵4人次，市級獎勵5人次。學生體質(zhì)健康測試合格率達95%以上。學校先后十余次獲市、縣、鎮(zhèn)各種先進，受到表彰獎勵。學校聲譽好，深受社會各界好評。
三、展望未來。
我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發(fā)展的要求，我們將用戰(zhàn)略眼光和開闊視野迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領(lǐng)導和支持下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展而不懈努力。
景村鎮(zhèn)中心小學。
二〇一一年八月八日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇九
濱湖花園位于房縣城關(guān)鎮(zhèn)濱河道59號，于2014年11月1日竣工交付使用，由十堰市賽武當房地產(chǎn)開發(fā)公司房縣分公司開發(fā)建設，湖北省房縣昌盛物業(yè)服務有限公司受委托提供前期物業(yè)管理服務。小區(qū)總占地面積：16420.07平方米，建筑面積：125398.26平方米；其中，住宅：72333.35平方米，共586戶,酒店建筑面積：26703平方米，商業(yè)建筑面積：8885.91平方米，地下停車場：17526.54平方米。該小區(qū)依河而建，鄰水而立，其現(xiàn)代建筑風格和完美的協(xié)調(diào)性，構(gòu)筑了具有現(xiàn)代生活氣息房縣首座景觀式樓盤，成為房縣獨具風騷，獨樹一幟的示范住宅小區(qū)。
我公司濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處現(xiàn)有員工15人。2014年11月1日進入該小區(qū)進行前期物業(yè)服務，提別是2015年初，根據(jù)市、縣主管部門關(guān)于開展十堰市“文明示范物業(yè)”創(chuàng)建工作有關(guān)精神以來，公司按照市、縣創(chuàng)建工作標準和要求，加強領(lǐng)導，強化措施，明確責任，狠抓落實，開展了扎實有效的“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。
主任為成員的開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。協(xié)助檢查，督辦小區(qū)創(chuàng)建工作，確定申報開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作濱湖花園小區(qū)。為確保創(chuàng)建工作扎實有效，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量，濱湖花園小區(qū)成立了以物業(yè)管理處主任為組長，主管、班長為副組長，其他員工為成員創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。并結(jié)合小區(qū)實際，定制了創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施方案，做到了分工明確，責任到人，使創(chuàng)建工作事事有人做，件件有著落。
二、加大創(chuàng)建工作宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了營造良好的創(chuàng)建氛圍，提高小區(qū)業(yè)主對創(chuàng)建工作的知曉率，引導業(yè)主積極參與創(chuàng)建工作，我們采取多種形式加大創(chuàng)建工作力度，逐步形成了創(chuàng)建工作良好氛圍。
1、位擴大創(chuàng)建工作的宣傳面，濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處以主任、主管、班長為組長，組織全體員工分包到戶走訪業(yè)主，宣傳創(chuàng)建工作的目的、意義和發(fā)放創(chuàng)建工作宣傳單，征求對創(chuàng)建工作的建議；同時也了解到業(yè)主對我們物業(yè)管理服務工作需求，通過近距離與業(yè)主溝通，拉近了物業(yè)與業(yè)主的距離，融洽與業(yè)主的信任關(guān)系，增強了我們做好各方面工作的信心。
于業(yè)主對我們保潔工作的監(jiān)督，制作安裝了“保潔人員責任區(qū)”4塊。通過廣泛宣傳，營造了創(chuàng)建工作濃厚氣氛。
通過近一年的開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作，結(jié)合市物業(yè)企業(yè)監(jiān)督考核工作，縣五城聯(lián)創(chuàng)活動和社會治安綜合治理工作等一系列活動開展，我們對照標準找差距，強化措施抓整改，促進了我們物業(yè)管理服務工作，提高了管理水平和服務質(zhì)量，提別是濱湖花園小區(qū)創(chuàng)建工作扎實，成績顯著。
1、加強員工隊伍綜合素質(zhì)培訓。公司領(lǐng)導始終重視員工的素質(zhì)培訓工作，檢查有計劃，循序漸進對員工進行教育、培訓。一是堅持每周例會制度，加強對公司中層管理層和各小區(qū)物業(yè)管理處主任教育、政治思想教育和業(yè)務知識培訓工作；二是今年以來先后組織保安培訓四次，參加培訓人員51人次，保潔人員培訓兩次，參加培訓人員達19人次。濱湖花園小區(qū)以創(chuàng)建工作為契機，利用每周例會和安排專門時間，堅持不懈地抓好員工的政治教育、思想教育和業(yè)務知識的培訓，強化員工的服務意識，愛崗敬業(yè)意識。同時，公司組織對小區(qū)自創(chuàng)建工作以來每位員工的“政治思想、業(yè)務技能、工作態(tài)度、勞動紀律”進行相互測評，對照先進找差距，激發(fā)了員工創(chuàng)建工作熱情。
2、健全各項規(guī)章制度,提升物業(yè)管理服務質(zhì)量。
干凈、整潔、無垃圾、紙屑、煙頭等雜物。裝修垃圾在指定地方堆放，并及時清除。樓梯間地面干凈，無亂堆亂放，無蜘蛛網(wǎng)，扶手干凈無塵，外墻無亂貼濫畫，定期開展消殺滅害工作，公共設施干凈，垃圾日產(chǎn)日清，確保小區(qū)整潔，為創(chuàng)建工作發(fā)揮了積極作用。
3、季節(jié)協(xié)調(diào)協(xié)助開發(fā)商推進濱湖花園小區(qū)基礎設施建設近一年來，公司與濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處重點協(xié)調(diào)、協(xié)助開發(fā)商抓好了小區(qū)功能布局，空中花園綠化，廣場、道路大理石鋪設，路燈、庭院燈安裝亮化，二次加壓設備安裝使用，供電、消防設備的安裝，下水管道排水設施的完善等設備設施建設。目前正在安裝天然氣、供暖設備。隨著小區(qū)功能不斷完善，提升了小區(qū)品位，為業(yè)主創(chuàng)造一個安全、整潔、文明、和諧的小區(qū)奠定堅實基礎，為更好開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作創(chuàng)造有利條件。
4、強化安全管理，確保小區(qū)安全無責任事故。
處與每戶業(yè)主簽訂了《消防安全責任書》，強化了業(yè)主自我安全防范意識；
五是建立和完善了安全管理制度，使小區(qū)安全管理工作制度化、常規(guī)化和規(guī)范化。
總結(jié)近一年來的創(chuàng)建工作，我們始終把創(chuàng)建工作貫穿于物業(yè)管理服務中，取得了實實在在的效果。按照創(chuàng)建標準，不同程度地存在一些不足，突出的表現(xiàn)在：
二、由于開發(fā)商售樓時給業(yè)主承諾的配套設施、設備沒有及時到位，如燃氣、供暖、供熱還沒有到位，給業(yè)主正常生活帶來了不便，引起個別業(yè)主的不滿，盡管我們及時耐心與業(yè)主溝通，得到了業(yè)主理解，但給我們創(chuàng)建工作帶來了一些負面影響。
我們將以創(chuàng)建工作為契機，堅持不懈地抓好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進我們的物業(yè)管理服務水平的進一步提高，努力為業(yè)主提供安全、文明整潔的生活環(huán)境，不斷滿足業(yè)主需求，并享受我們創(chuàng)建工作帶來的高品質(zhì)物業(yè)管理服務，努力打造房縣物業(yè)管理服務行業(yè)的“昌盛物業(yè)”品牌。
湖北省房縣昌盛物業(yè)服務有限公司。
二o一五年八月二十一日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十
××市××街辦“下崗職工創(chuàng)業(yè)園”是××市××工業(yè)園整體規(guī)劃兩功能分區(qū)的其中一個，也是全省唯一一個解決下崗職工再就業(yè)的工業(yè)園區(qū)。該園區(qū)規(guī)劃面積5000畝，20xx年5月開工建設，計劃分三期開發(fā)，目前已開發(fā)600畝，其中出讓460畝，引進項目31個，其中19個全面竣工投產(chǎn)，園區(qū)企業(yè)實際進資累計5億元。近年來，在創(chuàng)業(yè)園快速發(fā)展的推動下，××街辦財政收入三年來每年突破一個千萬元臺階，園區(qū)建設與財政收入雙雙實現(xiàn)三年邁出三大步?，F(xiàn)將工作匯報如下：
該街辦創(chuàng)業(yè)園績效有以下特點：
1、園區(qū)稅收貢獻突出。20xx年-20xx年，××街辦財政收入分別完成574萬元、1008萬元和20xx萬元，其中來自創(chuàng)業(yè)園區(qū)的稅收分別為338萬元、800萬元和1378萬元，創(chuàng)業(yè)園提供的稅收占街辦財政總收入分別為59%、%和%，三年間，園區(qū)提供稅收和街辦財政收入年均分別遞增104%和%。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園區(qū)又實現(xiàn)稅收1366萬元，占街辦財政總收入高達%，已成為財政最基本的收入。按20xx年數(shù)據(jù)測算，園區(qū)畝平稅收達到3萬元，畝平地方稅收萬元，比全市工業(yè)園區(qū)平均水平高出數(shù)倍。這說明，園區(qū)對財政的貢獻舉足輕重，貢獻率較高。
2、政府投入回報可觀。政府用于創(chuàng)業(yè)園區(qū)的累計投入為2360萬元，其中征地拆遷1400萬元、“三通一平”等960萬元，畝平投入成本萬元。其中，征地拆遷投入通過土地轉(zhuǎn)讓基本已收回，政府凈投入為960萬元。截至20xx年6月底，園區(qū)累計實現(xiàn)稅收3882萬元，政府總投入累計財政總貢獻率為%，政府總投入累計地方財政貢獻率為%。其中20xx年度的回報情況是：政府總投入的財政總貢獻率和政府總投入的地方財政貢獻率分別為%和23%。分析表明，政府對園區(qū)的投入已全部收回，回報率非常高。
3、每畝投資強度較高。按入園企業(yè)累計到位資金計算，創(chuàng)業(yè)園每畝投資強度達萬元，也大大高于全市平均水平，達到了山東省省級工業(yè)園入園門檻的要求。
4、安置職工效果較好。截至今年6月底，創(chuàng)業(yè)園區(qū)解決就業(yè)人員4800人，其中安置下崗職工20xx人，平均每畝安置職工10人，是全市平均的3倍。
分析××創(chuàng)業(yè)園區(qū)快速、高效發(fā)展xx的原因，主要得益于三個“好”：
持續(xù)發(fā)展之路，合理利用土地，節(jié)約利用土地，從而保證了集約化開發(fā)，實現(xiàn)了高效益回報;三是堅持高起點、高標準規(guī)劃與實際相結(jié)合的原則，按照“總體規(guī)劃，分批征地，滾動開發(fā)”的方式，沒有“貪大求洋”，沒有一開始就把攤子搞得很大，實行“蠶食”型招商開發(fā)戰(zhàn)略，引進一個，發(fā)展一個，壯大一個，受益一個。四是在園區(qū)開發(fā)中，堅持“誰投資，誰所有，誰受益”的原則，拓寬融資渠道，促進投資主體多元化。三年來街辦以財政擔保，融資者利息受益的方式，先后幫助12家企業(yè)集聚民間資金近1000萬元。五是突出了全省獨一無二的下崗職工創(chuàng)業(yè)特色，吸引和幫助下崗職工投資興業(yè)。
第二，有好的安商氛圍。創(chuàng)業(yè)園自20xx年5月創(chuàng)園以來，不僅投入大量資金完成了園區(qū)路面硬化、綠化、美化、亮化等硬件工程，其更成功的做法，還在于通過強化親商幫商富商意識，不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，留住客商創(chuàng)業(yè)，推動園區(qū)持續(xù)發(fā)展。這方面的特色有三條：一是一條龍服務優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。街辦公開向社會承諾：入園企業(yè)不管有任何困難或任何矛盾糾紛，保證10分鐘內(nèi)到人，2小時之內(nèi)解決問題，實行一個項目，一個企業(yè)，一名領(lǐng)導，一支服務隊伍，全天候一條龍服務，確保一個穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的投資發(fā)展環(huán)境。二是一個警務區(qū)確保一方平安。街辦除了在全轄范圍內(nèi)狠抓綜合整治，促進了社會風氣全面健康發(fā)展外，還設立了專門的創(chuàng)業(yè)園警務區(qū)，對落戶園區(qū)的民營企業(yè)實行掛牌保護，確保客商利益不受損害，轄區(qū)內(nèi)治安環(huán)境良好，為園區(qū)招商引資和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。三是一門心思服務贏得客商信任。江西華伍起重電器有限公司創(chuàng)業(yè)初期，資金嚴重短缺，為解企業(yè)“燃眉之急”，街辦干部個人集資貸款30萬元，同時用干部個人的房產(chǎn)證為企業(yè)抵押貸款200萬元，濟其所困，目前該企業(yè)已發(fā)展成為園區(qū)的“龍頭”。前不久，街辦又千方百計幫助資金短缺的江西省三維化纖有限公司融資300多萬元。正因有街辦黨委、辦事處設身處地為客商著想，把扶持企業(yè)做大做強作為己任的安商幫商精神，才贏得了客商的信任，實現(xiàn)企業(yè)與政府“雙贏”局面。
第三，有好的企業(yè)龍頭。華伍起重電器有限公司是創(chuàng)業(yè)園區(qū)的“龍頭”企業(yè)，該企業(yè)與實力雄厚的上海振華港機集團聯(lián)營，××籍客商聶景華投資創(chuàng)辦，主要為上海振華港機集團生產(chǎn)港口用啟動臂，發(fā)展?jié)摿^大。該公司從1997年入駐××以來，發(fā)展迅速，20xx年實現(xiàn)稅收比20xx年增長倍，比1998年增長了26倍。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園上交稅收中，僅該公司就達1174萬元，占86%，無疑起到了舉足輕重的作用。20xx年，該公司每畝提供稅收達到17萬元。該公司不僅支撐了創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展，還吸引了相關(guān)上下游企業(yè)入園配套生產(chǎn)，產(chǎn)生了較好的龍頭帶動效應和聚集效應，增強了園區(qū)整體競爭實力。
通過調(diào)查分析，我們覺得有以下幾點啟示：
1、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)發(fā)展既要有特色又要有龍頭。有特色，就有吸引外資的“磁場”，企業(yè)就容易集聚成規(guī)模，集約資源，減少成本，優(yōu)化配置，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應;有“龍頭”，就能通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引進配套較強的上下游企業(yè)，構(gòu)建整體發(fā)展態(tài)勢，迅速增加園區(qū)績效。這也正是吸引企業(yè)長駐的兩個關(guān)鍵方面。
2、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，護商甚至比招商更重要。特別是招商引資發(fā)展到新階段后，更是如此。在有長遠眼光的投資者眼中，環(huán)境的吸引力遠大于稅收優(yōu)惠的吸引力;遇到問題能盡快得到圓滿解決等“雪中送炭”之舉遠比稅收優(yōu)惠等“錦上添花”之措更重要。只有“雙贏”才能多贏，才能久贏，優(yōu)化好園區(qū)投資軟環(huán)境，完善好園區(qū)配套功能，讓引來的企業(yè)長留下來，這是園區(qū)發(fā)展到新的階段后必須高度重視的問題。
3、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)的發(fā)展是有出路的。市場經(jīng)濟不缺資金，缺的是對資金的吸引力。如果能引進成熟企業(yè)和項目，見效時間不一定就很長，而發(fā)展?jié)摿Ρ容^大?！痢料聧徛毠?chuàng)業(yè)園創(chuàng)造了較好的績效和政府回報，對我市其他園區(qū)的發(fā)展應有所啟發(fā)和借鑒。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十一
2019年平安創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，實現(xiàn)了知曉率100%，滿意度100%的佳績。現(xiàn)將一年來的社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全。
及時調(diào)整平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和主管平安創(chuàng)建工作副書記任副組長，黨委班子成員為成員，同時成立鎮(zhèn)平安創(chuàng)建辦公室，承辦具體事宜；明確為平安創(chuàng)建工作聯(lián)絡員，并將平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程。組織召開鎮(zhèn)黨委會議，重新研究制定了《2019年度平安創(chuàng)建工作實施方案》，進一步明確工作領(lǐng)導小組成員的工作職責。今年以來，結(jié)合鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村兩級干部會等各種會議，強調(diào)平安創(chuàng)建的重要性，不斷提高工作人員對平安創(chuàng)建工作的認識。重視基層黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的引領(lǐng)作用，結(jié)合主題教育和“掃黑除惡”專項斗爭工作，引導廣大黨員干部當先鋒、做表率，堅決與破壞社會治安、擾亂群眾正常生活秩序和**等邪教組織作斗爭，遠離“黃賭毒”。
二、健全完善各項規(guī)章制度。
健全并完善了“值班制度”、“領(lǐng)導接待信訪日制度”、“領(lǐng)導包案及帶案下訪制度”、“創(chuàng)建平安單位制度”等各項工作責任制，使我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作有章可循。
三、重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
一是加強各村矛盾糾紛排查化解工作。督促各村建設矛盾糾紛排查化解臺賬，跟蹤管理，及時掌握動態(tài)，防止社會治安事件、違反法律法規(guī)事件的發(fā)生。
二是經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改。同時，要求建筑工地都要懸掛安全生產(chǎn)橫幅標語。
三是認真做好建設領(lǐng)域拖欠工程款及農(nóng)民工工資清理工作。協(xié)助本地工程項目承建、承包單位、公司，從源頭上維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四是關(guān)注民生，解決熱點、難點問題。認真做好人民來信、來訪、縣長信箱、百姓問政等答復工作，調(diào)處、答復縣長信箱、百姓問政、群眾上訪事件14起，回訪滿意率達100%。
目前我鎮(zhèn)沒有發(fā)生嚴重社會治安案件。
四、加強法治教育，提升社會道德建設水平。
一是重視法治教育和宣傳工作。通過發(fā)放法治宣傳資料、宣傳欄、橫幅、街頭咨詢等形式，全方位多角度進行平安創(chuàng)建相關(guān)法律法規(guī)宣傳。懸掛或張貼20余幅宣傳標語，發(fā)放宣傳材料3000余份。
二是結(jié)合脫貧攻堅入戶，開展宣傳工作，借助脫貧攻堅幫扶干部入戶開展幫扶工作實際，給農(nóng)戶發(fā)放宣傳材料。
三是結(jié)合脫貧攻堅內(nèi)生動力提升工作，開展“好婆婆、好媳婦”評選活動，“十星級文明戶”創(chuàng)建活動、評優(yōu)樹模活動、誠信道德“紅黑榜”評議活動等，倡導群眾樹立積極向上的生活理念，擯棄紅白事大操大辦等陳規(guī)陋習。
四是深入開展掃黑除惡專項斗爭。切實提高政治站位,將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要的政治任務縱深推進，扎實開展鎮(zhèn)域社會亂象治理，重點開展黃賭毒、盜搶騙、非法集資等違法犯罪專項行動。
五、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設。
根據(jù)上級部署和要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭實施農(nóng)村環(huán)境治理、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興項目建設等工作，縣人大牽頭實施美麗鄉(xiāng)村示范村建設4個村。截止目前，我鎮(zhèn)共實施鄉(xiāng)村振興示范村建設2個村，美麗鄉(xiāng)村示范村建設12個，人居環(huán)境提升村6個，全面完成了投資290余萬元的環(huán)境集中連片整治項目。目前各項年度工作目標全面完成。
六、狠抓綜治（平安）管理，為民辦實事。
一是全力推進項目建設。小城鎮(zhèn)建設項目已經(jīng)完成、縣鎮(zhèn)公路改造項目正在進行、鎮(zhèn)中心敬老院已經(jīng)維修完成，明年初投入運行、鎮(zhèn)污水處理站建設正在進行管網(wǎng)鋪設，各項惠民惠農(nóng)基礎設施建設項目穩(wěn)步推進。
二是創(chuàng)新服務平臺。將辦公樓示意圖公布在鎮(zhèn)政府院內(nèi)醒目位置，同時進一步落實首問負責制，增強責任意識。
三是大力推進政務公開。政務信息通過網(wǎng)站、政務信息公開欄等方式公開，對外公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。
四是加強學校及周邊治安綜合治理工作。聯(lián)合縣交警大隊、人壽保險在鎮(zhèn)中學周邊設立勸導站，實行警保聯(lián)合工作機制，并安排人員24小時值班。
五是開展農(nóng)戶危房排查，組織專門人員，協(xié)助縣城建部門開展農(nóng)住戶危房排查鑒定工作。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十二
7、12.
12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：
一、明確目標，加強領(lǐng)導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導體系。
1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)了經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有。
總結(jié)。
制定了《××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施規(guī)劃》，實行黨政領(lǐng)導分工負責制，各項任務均落實到分管領(lǐng)導和牽頭部門，逐項分解到各辦、線、村，從而形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，具體成員積極抓的良好氛圍，健全了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、整體推動”的良好工作機制。
3、加大資金投入，做到經(jīng)費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經(jīng)費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉(zhuǎn)站、城區(qū)內(nèi)建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。
二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度。
（一）全面推動道德素質(zhì)教育活動。
1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結(jié)合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數(shù)達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數(shù)達15000多人，受教育率達20以上。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十三
（北京市朝陽區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。
為保護居民健康、帶頭做好控煙履約工作，最大限度減少煙草流行帶來的危害和疾病負擔，確保2010年底實現(xiàn)無煙醫(yī)院的目標。根據(jù)who《煙草控制框架公約》精神，以及衛(wèi)生行政部門有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)實施全面禁煙工作要求，結(jié)合我中心的實際情況，開展了一系列創(chuàng)建無煙醫(yī)院及無煙社區(qū)的活動。現(xiàn)將控煙工作總結(jié)如下：
一、市區(qū)兩級衛(wèi)生行政部門大力支持。
在北京市衛(wèi)生局、北京市疾控中心、朝陽區(qū)衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心的領(lǐng)導下，我中心作為“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調(diào)查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點，開展無煙社區(qū)創(chuàng)建工作。為有效做好創(chuàng)建工作，北京市衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心專門組織我中心醫(yī)院人員進行“簡短戒煙干預”知識培訓，創(chuàng)建過程中朝陽區(qū)疾控中心健教所領(lǐng)導先后兩次前來我中心進行控煙工作指導。
二、組織機構(gòu)建設。
根據(jù)全面開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設無煙環(huán)境工作要求，結(jié)合創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調(diào)查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點工作，中心成立控煙工作領(lǐng)導小組，中心主任任小組組長，主抓控煙工作。中心控煙工作領(lǐng)導小組下設控煙辦公室、技術(shù)指導小組、門急診督導組和后勤督導組，分管控煙工作。
結(jié)合中心實際，制定了《開展全面禁煙、爭創(chuàng)無煙醫(yī)院實施方案》，完善無煙醫(yī)院工作制度，包括《醫(yī)院禁煙規(guī)章制度》、《醫(yī)院禁煙考評標準》和《控煙考核評估獎懲制度》，有效保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作落實。
三、工作內(nèi)容與實施。
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創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十四
為認真貫徹《2012年度江蘇省城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)干預及效果評估和煙草煙霧危害控制項目工作方案的通知》（蘇衛(wèi)愛〈2012〉5號）精神，鞏固和發(fā)展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設成果，積極營造清潔健康的醫(yī)療和工作環(huán)境，保護院內(nèi)所有人員包括患者免受煙草煙霧危害，促進健康事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》、《江蘇省公共場所控制吸煙條例》等文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，積極投入創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作。初步取得了一些成效，現(xiàn)匯報如下：
一、領(lǐng)導重視。
1、創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項艱巨的工作，院領(lǐng)導高度重視。將創(chuàng)建無煙醫(yī)院納入醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，做到年初有工作計劃，年底有工作。
總結(jié)。
創(chuàng)建之初醫(yī)院召開了多次創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作會議學習了上級有關(guān)文件精神以加強醫(yī)院精神文明建設、創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境、提升醫(yī)院品牌為目標。醫(yī)務人員應提高對禁煙的認識率先戒煙創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境并積極參與社會控煙工作為吸煙者提供戒煙服務。
2、醫(yī)院成立控煙領(lǐng)導小組，分工職責明確，各部門有專人負責控煙工作負責人及網(wǎng)絡組織，并以文件的形式下發(fā)到各科室，3、醫(yī)院內(nèi)設有控煙監(jiān)督員和巡查員。
二、宣傳動員。
分別多次召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作專題會議，在院周會等會議上宣傳煙草的危害，認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的必要性、重要性，不在公共場所吸煙是一種文明的表現(xiàn)。在門診以及各病區(qū)張貼禁煙制度，在門診、候診廳、各病區(qū)走廊、會議室、廁所、電梯、樓梯等區(qū)域張貼禁煙標志，張掛橫幅營造創(chuàng)建氛圍。利用網(wǎng)站、健教宣傳版面、院報、健康教育處方、告病員書、閉路電視、電子屏等載體，在門診、病房等公共場所廣泛宣傳吸煙有害健康及戒煙的益處等，在全院掀起創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的熱潮。
三、
制定禁煙方案和措施。
結(jié)合本院自身特點，參考其他單位創(chuàng)無煙醫(yī)院工作的優(yōu)點，制定了《醫(yī)院控煙實施方案》、《醫(yī)院控煙管理辦法》、《控煙考評辦法及考評獎懲標準》及《禁煙制度》。使禁煙工作得到有效保證。
四、抓落實重實效。
1、醫(yī)院把控煙工作納入醫(yī)院綜合目標年度計劃和各項管理規(guī)定，成立控煙督查、巡查組織，專人負責，明確職責，依據(jù)控煙考核獎罰制度，落實各項控煙措施，提倡醫(yī)院職工帶頭戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，已有很多職工主動戒煙或控煙。不使用卷煙接待賓客，明確全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務。
2、醫(yī)院在呼吸科開設戒煙門診，門診部咨詢臺開設戒煙健康咨詢電話（66164520），對其中吸煙者提供簡短的戒煙咨詢和干預。
3、開展控煙知識培訓，掌握和了解吸煙的危害和戒煙的益處，相關(guān)科室醫(yī)務人員掌握戒煙方法和技巧，為吸煙者提供控煙宣傳和勸阻。醫(yī)院和各科室定期和不定期地對控煙工作各項措施和目標任務完成情況進行督查。每月進行一次現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決。并有記錄及照片。創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領(lǐng)導小組加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導和指導；醫(yī)教科、預防保健科、社區(qū)衛(wèi)生科、門急診部、護理部等加強控煙健康教育；總務科、保衛(wèi)科督促物業(yè)陪護、保安人員組成的醫(yī)院公共區(qū)域控煙巡查組織加強控煙巡查。取得了良好的效果。
2012年8月10日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家上午好！
正值丹桂飄香的美好時節(jié)，您們不辭辛勞蒞臨古城閬中，對我們創(chuàng)建四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作復核評估，我謹代表中心全體職工對您們的到來表示最熱烈的歡迎，對您們的辛勤工作表示衷心的感謝，根據(jù)省廳評估安排，現(xiàn)將中心工作簡要匯報如下：
閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務中心是遵照四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設要求，于2007年經(jīng)市衛(wèi)生局批準，由閬中市衛(wèi)校附屬醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型而建，原位于官菜園街17號，2010年6月根據(jù)閬中災后重建規(guī)劃，原址被全部拆除，整體搬遷至普賢街15號。中心占地2799.3㎡，建筑面積3842.2㎡，業(yè)務用房2914.56㎡，設置護理康復病床50張。中心在編在崗職工56人，自聘25人，具有大專以上學歷52人，中、高級專業(yè)技術(shù)人員25人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，注冊護士23人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的80%。參加社區(qū)崗位培訓合格25名，全科骨干醫(yī)師培訓合格4名。管轄六個居委會，服務人口55244人。
作為閬中最早建設的三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心之一，我們清。
常見疾病防治等健康指導;引進兒童生長發(fā)育評估系統(tǒng)，為0-16歲兒童生長發(fā)育進行評價。積極開展孕產(chǎn)婦保健，計劃生育技術(shù)指導，免費發(fā)放避孕藥具。建有合格預防接種門診，專人負責轄區(qū)內(nèi)國家免疫規(guī)劃疫苗接種。
我們按規(guī)范標準設置了腹瀉、發(fā)熱門診；專人負責傳染病疫情報告，積極協(xié)助市疾控中心開展結(jié)核病督導化療、艾滋病病人管理工作。
中心落實專人管理重性精神病人，管理人員和居委會、家庭、精神病醫(yī)院密切配合，建成覆蓋我轄區(qū)的重性精神病患者管理體系。
為了扎實開展老年人保健和慢病管理工作，我們通過競聘上崗，雙向選擇，組建了六個全科醫(yī)師團隊，將老年人保健作為工作重點，常年開展60歲以上老年人健康咨詢和65歲以上老年人免費健康體檢工作，動態(tài)管理高血壓、糖尿病等1112人。
中心積極配合我市公共衛(wèi)生機構(gòu)，完成免費宮頸防癌篩查、增補發(fā)放葉酸、麻疹強化免疫接種、乙肝疫苗補種、甲流疫苗接種等國家重大公共衛(wèi)生服務項目，積極參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作。
名中醫(yī)醫(yī)師，他們各有專長、技術(shù)過硬、居民信任，在本地享有較高知名度。能開展中醫(yī)藥健康教育、康復理療等中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務，成為中心門診的支柱項目，服務人次占總數(shù)的40%，中藥占藥品總收入的30%左右。
為了加強管理，調(diào)動全員積極性，2010年10月對全員實行了崗位管理，后勤社會化管理。編制了崗位說明書，簽訂了聘用合同，建立了解聘、辭聘制度。中心有健全的各類人員崗位職責和工作制度、醫(yī)德醫(yī)風考評制度、醫(yī)患溝通制度、投訴及糾紛處理制度。
我們堅持按勞分配的績效考核原則，根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放績效工資。今年年初實行了收支兩條線管理，嚴格執(zhí)行財務預算、收支管理、資產(chǎn)管理等制度。我們注重利用電子顯示屏、展板等形式，將服務內(nèi)容、項目、價格及時向社會公開。
為了更好體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，把黨和政府的關(guān)懷落實到千家萬戶，根據(jù)中心實際，常年開展了“夕陽健康行”、“溫馨家園”健康體檢等特色活動；開展“社區(qū)貧困戶醫(yī)療救助”，平均每年為轄區(qū)貧困居民實施醫(yī)療救助3萬余元；精心組織了閬中中學學生共計12000余人的健康體檢工作，對篩查出的30余名有自殺傾向的初二學生進行了心理輔導，2011年我們啟動了“家庭醫(yī)生”式服務，已簽約136份，深受轄區(qū)居民的歡迎。
分、897分。我們認為：中心機構(gòu)功能建設、公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、中醫(yī)藥服務、滿意度和機構(gòu)管理等工作指標已達到《四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心評估指標體系》的要求。今年7月，南充市衛(wèi)生局組織專家考核合格，推薦報送省衛(wèi)生廳復核評估。
各位專家：創(chuàng)建省級示范中心是全體員工多年的夙愿，三年多來，大家齊心協(xié)力、共同奮斗，特別是近半年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一定成績。但我們深知，社區(qū)衛(wèi)生服務工作任重而道遠，我們的努力離黨和政府的要求、人民群眾的希望還有一定的距離。我們將以此次評估為契機，虛心接受各位專家的指導，聽取您們的意見，改進我們的工作，進一步完善硬件建設，加強人員培訓，提高技術(shù)水平，當好轄區(qū)居民健康的守門人。
謝謝大家！
2011年9月24日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十六
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安清新的實施意見》(清新委發(fā)〔20xx〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合實際和職能職責，認真落實創(chuàng)建目標任務，組織動員社會各方面力量，以平安建設為載體，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，緊緊圍繞“一強二升三降”(群眾安全感不斷增建;破案率、起訴率、審結(jié)率、執(zhí)結(jié)率、調(diào)解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升;重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降)的目標，扎扎實實在全鎮(zhèn)廣泛開展了平安創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
收到清新委發(fā)〔20xx〕7號文后，我鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開由鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負責人參加的動員大會，傳達清新區(qū)委文件精神，部署20xx年石潭鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，與各村簽訂了20xx年度社會治安綜合治理目標責任書并根據(jù)本地區(qū)實際情況制定了《關(guān)于創(chuàng)建平安石潭的實施意見》，同時成立工作領(lǐng)導小組。根據(jù)今年工作的重點，進一步細化了職責任務和工作目標，將平安創(chuàng)建工作具體化、目標化，形成了“縱向到底，橫向到邊”的責任網(wǎng)絡。確保責任落實到每個人，堅決防止和克服形式主義，維護全鎮(zhèn)平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年，鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮村級聯(lián)防隊員的作用，調(diào)動廣大群眾的積極性，提高群眾的知曉率和參與率，通過采取群眾喜聞樂見等多種宣傳形式，以村為單位，面向廣大群眾。首先，充分利用全鎮(zhèn)板報宣傳工具，對群眾宣傳平安創(chuàng)建工作，營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍，加深廣大群眾對平安創(chuàng)建和構(gòu)建和諧社會的認識;其次，三月份，鎮(zhèn)、村干部一起，深入群眾戶開展平安創(chuàng)建走訪調(diào)查，對各村巡邏開展情況、治安情況和平安創(chuàng)建工作開展情況廣泛征求群眾意見，同時宣傳平安創(chuàng)建及法律法規(guī);第三，結(jié)合“三群”活動，開展“進村入戶大走訪”活動，組織干部到群眾中去，傾聽群眾意見，以固定電話戶為重點，廣泛宣傳平安創(chuàng)建工作重點和目標、工作措施和要求，講解平安創(chuàng)建內(nèi)容，拉近干群關(guān)系，進一步提高群眾參與平安創(chuàng)建的積極性和平安創(chuàng)建的知曉率。第四，利用專門的工作流動宣傳車，按時做、按規(guī)劃深入到自然村進行廣播宣傳，確保宣傳工作做到“家喻戶曉、深入人心”，為開展平安創(chuàng)建活動營造了濃厚的社會輿論氛圍。
鎮(zhèn)黨委把提升群眾滿意率作為今年工作重點來抓：一是深入開展社會治安突出問題排查整治專項行動。始終堅持“嚴打”方針不動搖，不斷加大對刑事、社會治安等犯罪分子的打擊力度。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件45起，破獲20起，同去年同期發(fā)案29起，破10起相比，破案率上升10%;受理治安案件77起，查處66起，比去年同期受理118起，查處110起相比，受理數(shù)下降34.75%，查處率下降40%。我鎮(zhèn)始終保持高壓態(tài)勢，堅決鏟除黑惡勢力和團伙犯罪，對那些破壞投資環(huán)境的人和事堅決嚴厲打擊，進一步凈化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是在提高治安防范能力上實現(xiàn)新突破。建立健全治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法等隊伍，切實解決好有人抓、有人干的問題，真正發(fā)揮好第一道防線的作用。三是狠抓治安巡邏。鎮(zhèn)上巡邏督察和派出所進行不定期抽查，按照各村制定的巡邏重點地區(qū)，由帶隊領(lǐng)導負責填寫巡查記錄，并將檢查結(jié)果納入村級領(lǐng)導干部及巡邏隊年度綜合考核，鎮(zhèn)黨委對治安巡邏排名后三名的村和平安創(chuàng)建宣傳后三名的村進行全鎮(zhèn)通報批評。四是強化治安防范，鎮(zhèn)、村干部分工負責、連片防范、群防群治治安防范網(wǎng)絡，繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部帶班和聯(lián)防隊員24小時值班巡邏制度，在易犯案區(qū)域設崗值勤，并及時督促和指導村上治安巡邏活動的開展。有效地維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
今年以來，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心窗口共受理各類上訪案件30件，已成功調(diào)處24件，調(diào)處成功率為80%，調(diào)處率及來信來訪答復率均達100%。全年組織矛盾糾紛排查17次，排查矛盾糾紛15宗，已成功調(diào)處12宗，消除了大量矛盾糾紛的隱患，極大的減少了矛盾糾紛的發(fā)生次數(shù)，努力從源頭上預防和控制矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府采取多項措施，加大對信訪工作的支持力度，全力保障穩(wěn)定工作。一是鎮(zhèn)黨委、政府針對信訪穩(wěn)定工作，堅持提前介入，關(guān)口前移，防患于未然。從理順干部工作關(guān)系、作風、責任意識等方面要求鎮(zhèn)村干部，抓好信訪隱患處理和矛盾排查調(diào)處工作，堅持超前化解不穩(wěn)定隱患和矛盾沖突，結(jié)合深入開展“三群”活動，變上訪為“下訪”，建立機關(guān)干部聯(lián)系戶制度，定期入戶了解村民生產(chǎn)生活中的實際困難，提前掌握群眾的思想動態(tài)，把握重點，突破難點，解決疑點，增強了矛盾糾紛調(diào)處的效果。二是針對越戰(zhàn)退役人員，鎮(zhèn)黨委、政府落實鎮(zhèn)村干部一對一、一包一責任制，及時掌握了解其生活狀況和思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。尤其是在重大節(jié)日期間，時刻掌握、了解所包人員動向，并將有效穩(wěn)控在本轄區(qū)，確保全鎮(zhèn)無一例上京上訪事件發(fā)生。
全鎮(zhèn)全面啟動“平安細胞”工程建設活動。全鎮(zhèn)“平安細胞”工程建設全面動員部署，各項建設活動工作架構(gòu)建立，工作機制健全，實施方案制訂，全面啟動，形成聲勢。
(一)高度重視，精心組織創(chuàng)建活動。各村、各部門要充分認識到“平安細胞”工程建設是創(chuàng)建平安石潭的基礎性工作，高度重視“平安細胞”工程建設活動，把此項工作納入本地區(qū)、本部門平安創(chuàng)建的總體規(guī)劃同步研究、同步部署、同步督導、同步考核，強化人財物保障，精心組織實施，確保各項建設活動扎實有效推進。牽頭組織實施各建設活動的村(社區(qū))、部門迅速建立健全建設工作組織架構(gòu)和工作機制，認真制定各建設活動具體實施方案。
(二)協(xié)同配合，指導建設舉措全面落實。各村、各部門充分發(fā)揮職能作用和職能優(yōu)勢，各司其職，協(xié)同配合，加強對各建設主體人防、物防、技防、自防和安全管理、隱患排查、矛盾糾紛化解、法制安全宣傳教育等各項建設工作措施落實的幫助指導，及時回應各建設主體的建設工作有關(guān)請求，形成“單一部門牽頭組織、各部門協(xié)同配合、各建設主體積極實施”的良好建設工作格局。
從平安建設工作開展情況上看，總體情況好的，干部群眾是滿意的，但作中還存在以下一些問題，亟待解決。
1、信訪事件多，有些矛盾由于涉及面廣，案情復雜，牽涉無法印證的歷史原因等基層政府難以解決。重復上訪、越級上訪現(xiàn)象存在。
2、治安形勢復雜，盜搶案件有時多發(fā)，入室盜竊時有發(fā)生，群眾防范意識淡漠,自我保護能力差。
針對上述存在的矛盾和問題，我們將采取積極的姿態(tài)，一方面盡最大努力，及時處理好存在問題和矛盾，另一方面我們將與上級有關(guān)部門取得聯(lián)系，對該解決的問題及時妥善解決，對因涉及政策性難度較大的問題，及時向群眾做好宣傳解釋工作，以控制群體性上訪事件的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委、政府認為，對于發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，最終還是要靠發(fā)展來解決，為此我們在確定工作思路上，重點要圍繞推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,城鄉(xiāng)一體化上下功夫,堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1、近期，將聯(lián)合派出所、司法所、信訪辦等部門深入各村開展矛盾糾紛大調(diào)處活動，重視初信初訪工作，及時化解社會矛盾，重點解決一批纏訪、難點問題，樹立群眾觀念。同時，繼續(xù)結(jié)合“三群”入戶大走訪活動，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，引導群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，努力提升群眾滿意度和知曉率。
2、繼續(xù)抓好村級治安巡邏，注重引導和提高治安巡邏隊員的警惕性、預防性，有效降低偷盜的違法案件發(fā)案率。
3、進一步健全治安防控網(wǎng)絡，為全鎮(zhèn)巡邏隊員印制聯(lián)防隊員通訊錄，形成信息互通，資源共享，充分發(fā)揮巡邏隊反應速度快，應急能力強，處置突發(fā)事件及時的聯(lián)動機制。
4、動員群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，進一步提升群眾知曉率，參與率、滿意率。