在學術界，報告是學術交流的重要形式，可以促進學術研究的進展和成果的傳播。在報告中，我們應該對研究結果進行客觀和科學的分析，不應出現(xiàn)主觀偏見。報告范文中的論述和結論可以為我們提供更多的啟發(fā)和觸發(fā)，使我們在寫報告時能夠突破常規(guī)，提供新的思考和見解。
上半年安全述職報告篇一
xx公司：
我是本公司項目經理xx，在20xx年公司委任我擔任xxx項目的項目經理，xxxx項目自20xx年2月開工，到此刻已經6年時間，在公司的大力支持和具體指導下，經過項目部全體員工努力，xx項目已經按期交付業(yè)主使用，并且此刻已完成工程結算，工程款也先后全部收回。
現(xiàn)將自我在xxx項目的工作情景向公司報告如下：
xxxx項目由5棟樓組成，其中13#、30#、50#樓為磚混結構，24#、25#樓為框架結構，總面積為20000㎡。
xxxx項目是公司05年建設項目，我作為項目經理被公司批準后，立即開始了項目部的組建工作，從公司抽調了部分管理人員，建立了質量管理體系，項目管理目標和管理人員崗位職責制。本項目部由擔任項目副經理，擔任技術負責人。
項目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專院校的學生占很大比例，項目部管理人員能吃苦，是一個能打硬仗的團隊。
本工程總建筑面積不大可是單體結構較多，并且由框架結構、磚混結構組成，俗話說麻雀雖小五臟俱全，所以在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工，做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調顯得尤為重要。
1、明確任務，有計劃、有組織的抓好施工質量生產。
工程中標后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn)，組織項目部管理人員根據(jù)自我的實踐經驗，結合本工程的特點，項目部從質量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。
在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題經過圖紙會審予以解決，在施工中項目部經過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生，在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。
工程開工以后，從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手，首先項目編制各施工方案然后經公司總工審批，在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工，然后給工人現(xiàn)場進行交底，使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。
在保證工程進展順利的前提下，本工程做到了每一道工序實施前都要得到技術負責人的批準（含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項），批準后方可施工。
這項工作除了工作量十分巨大外，其難度也十分之大，此外監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格，每一個技術提交都要貼合國家規(guī)范和設計要求，另外許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經過二、三次甚至更多次提交才能經過審批。我經常鼓勵大家不要氣餒，堅定信心，這個難關必須會闖過的。實踐證明，我們成功的攻克了技術難關，保證了工程的順利進展。
2、加強安全管理工作，做到生產無事故。
公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5%以內，無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故，為了完成目標項目安排了專人負責安全管理，從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點，項目部要求所有管理人員參與安全管理，所有管理人員異常是分項主管工長要做到跟蹤管理，只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控，并且每一天安排安全值班人員，以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內發(fā)生安全事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘長鳴；對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育，強化全員安全意識；切實落實安全生產職責制，保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運行。
3、精打細算、控制成本。
成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中，對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制，對外在甲方處進取經營，努力爭取，取得了不錯的成績。
在大、中型材料采購上：項目部配合公司材料部進取詢價，多方比較，堅持“優(yōu)質低價”的原則，對進場的材料嚴把數(shù)量關。如鋼材的進場，不僅僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅，要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收，對直材要認真清點數(shù)量，還要求項目部負責鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點，并作好標記，在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對，簽字確認，多方控制，嚴把漏洞。
輔材采購方面：項目部在開工初期便找了幾家輔材供應商，對其價格和質量進行比較，并經過和兄弟項目的價格進行比較，到市場詢價，最終確定了輔材供應商及其價格。
在施工過程中項目部還不定期的派不一樣人員到建材市場了解價格動向，嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材，必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經理簽字確認后，項目材料部門才予以采購；采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。
項目部在人工費的控制方面：項目部在公司的幫忙下，進取尋找適宜的施工隊伍，報經公司批準簽定合同后進場。
班組進場后，對于合同規(guī)定的資料，項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行，由內業(yè)技術、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量，以保證工程量的準確；對于合同以外的工作資料，本著不超出預算工程量或簽證工程量的原則，由現(xiàn)場工長、內業(yè)技術工程師和項目執(zhí)行經理三方確認同意后才能予以給算；零星計時工，由用工管理人員在執(zhí)行經理處申請后才能使用，并且要求當天發(fā)生的計時工當天進行簽字確認，有效地杜絕了人工的浪費。
在工程施工過程中，我也做到了以當?shù)卣邽橹?，緊密配合當?shù)亟ㄔO局、質檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作，為工程的順利進行打下了堅實的基礎，，同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。
本工程實際成本支出為xx元，實際成本收入為xx元，利潤為xx元。
雖然在工作中做了必須的努力也取得了必須的成績，但與公司領導的要求和業(yè)主的期望相比，仍存在一些問題和差距，主要表此刻：
1、平時因工作較忙，自身技術學習和業(yè)務水平還有待提高。
2、另外，因為有急于求成的心理，總想以最短的時間把工作出色的完成。
上半年安全述職報告篇二
1．安全生產責任制簽約情況定。我主承包檢修車間安全生產工作，并與車間簽定安全合同。
2．安全生產評價工作開展情況。我對檢修車間進行6次安全生產評價及其它車間3次，并記錄在安全承包活動記錄卡中。
3．本廠上半年無各類傷亡事故。
4．安全生產培訓情況。針對本廠檢修作業(yè)員工和新分配員工，上半年安全培訓兩次。
5．安全生產專項整治情況。針對電力集團規(guī)定多種經營企業(yè)要建立hse管理體系，實行hse管理體系模擬運行。春檢作業(yè)已實施“兩書一表”。
6．生產經營性自建項目“三同時”審驗，無一項不合格。
二．工作職責履行情況。
半年來，我在公司及有關部門的指導下，在同志們協(xié)助下，認貫徹落實國家安全部和勘探局及電力集團公司，關于加強安全生產工作的一系列重要指示，按照上級的統(tǒng)一部署，加強對安全工作的領導，強化宣傳和監(jiān)督，建立健全管理制度，認真開展安檢及專項整治，使本廠安全生產狀況總體穩(wěn)定。上半年沒有發(fā)生一起安全生產事故。
（一）。主要工作情況和做法。
1．領導、健全安全生產管理制度。
首先組建安全生產管理小組，完善安全生產管理責任制，建立健全安全生產會議制度和督查制度，對“安全月”活動、安全生產大檢查等各項工作進行具體安排部署，把安全責任人落實到班組，實現(xiàn)層層落實責任，以加強督查和指導。
（二）。存在的主要問題和困難。
1．個別員工安全生產意識仍然淡薄，對安全生產管理和整治工作不太理解，怕麻煩。
2．安全生產基礎工作還很薄弱，由于經費不足，廠區(qū)整治不到位，事故隱患仍然存在。
（三）。今后工作打算。
主要加強員工安全教育，嚴管嚴查作業(yè)區(qū)，加大安全生產整治資金投入，以確保全年安全無事故。
宏泰機電。
xxxx年xx月xx日。
上半年安全述職報告篇三
2017年以來，在局黨委的正確領導下，在各科室站的支持和幫助下，全縣校園安全工作總體平穩(wěn)，安全辦主要做了以下幾方面工作。
積極開展以“珍愛生命”為主題的安全教育活動。開展“防災減災”宣傳教育活動，深入開展“八個一”活動。在全縣校園廣泛開展防溺水教育、道路交通安全教育、食品安全教育、用電安全專題教育進校園活動、教育。全縣各級各類學校制定應急預案，積極組織學生開展地震、消防逃生等應急疏散演練活動2次，參與師生30多萬人次，5月12日在**中學舉行了全縣防震減災演練觀摩活動，學校安全教育、安全演練實效進一步增強。
督促各級各學校積極加強安全基礎設施建設。全縣學校配備專職保安587人，物防設施配備不斷完善。全市有200多所學校配備了視頻監(jiān)控，組織教育系統(tǒng)參加全縣視頻監(jiān)控報警系統(tǒng)現(xiàn)場會議，對各單位、市直學校的視頻監(jiān)控建設加強督促，目前與公安聯(lián)網工作正在穩(wěn)步推進，確保7月底完成校園視頻監(jiān)控聯(lián)網工程建設。絕大多數(shù)學校消防設施按要求配備，應對火災險情。配合食藥部門大力推進“愛心廚房”工程，爭取財政支持，為全市100多所學校(幼兒園)食堂配備消毒和留樣等基礎設施，食品安全設施配備逐步改善。
一是抓緊抓實學生防溺水工作?；I備召開了全縣防溺水工作聯(lián)席會議、防溺水專題工作會議制定了防溺水工作方案。強化校內、校外防溺水工作措施，明確校長、教師的責任追究，嚴格要求學生做到“六不準”、家長做到“四個知道”，加強校園周邊危險水域巡查，開展教師大家訪等，形成防溺水常抓不懈的有效機制。二是認真開展校園交通安全專項整治。下發(fā)了校園交通安全專項整治行動緊急通知和實施方案，對校園交通安全專項整治行動進行部署，強化調度和督查，目前已基本完成接送學生車輛的排查摸底工作，專項整治行動進入了整改治理階段。
繼續(xù)深化校園安全隱患排查整改活動，多次召開會議督促調度，強化落實定期報告制度，建立臺賬掌握工作動態(tài)，突出重點隱患督查整改，保持督查高壓態(tài)勢，抓好活動落實。自活動開展以來，專項督查學校50多所，組織全縣學校、幼兒園重點對校園交通安全、校舍安全、實驗室安全、消防及取暖安全、校園治安。
上半年安全述職報告篇四
今年上半年，夷陵區(qū)農業(yè)安全生產專業(yè)委會在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會的正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創(chuàng)新監(jiān)管，以開展農業(yè)生產領域“打非治違”工作為主線，以督促企業(yè)落實安全生產主體責任為抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業(yè)安全生產穩(wěn)中趨好的`態(tài)勢。
上半年，農業(yè)領域安全生產總體形勢穩(wěn)定，農業(yè)領域未發(fā)生安全生產事故。農業(yè)安全生產專業(yè)委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發(fā)現(xiàn)隱患15處現(xiàn)場督導整改15處；檢查沼氣185口，發(fā)現(xiàn)安全隱患30處，現(xiàn)場整改30處。今年上半年未發(fā)生農業(yè)安全事故，實現(xiàn)農業(yè)領域安全生產“零事故、零傷亡”。
（一）深化安全宣傳教育。一是加強監(jiān)管人員培訓，積極開展安全法規(guī)學習和安全知識講座，組織監(jiān)管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發(fā)展實施意見》等法律法規(guī)文件，提升監(jiān)管工作水平。二是將農業(yè)安全生產宣傳教育納入農業(yè)培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業(yè)春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、“三下鄉(xiāng)”等活動，開展送安全法規(guī)、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識“三下鄉(xiāng)”活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業(yè)安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業(yè)安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育“七進”、“安全生產月”活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發(fā)放農業(yè)安全生產宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過“中國桔都茶鄉(xiāng)”公眾號、微信群、qq群、短信等形式推送安全生產提示信息10000多條。
（二）全力整治突出問題。一是深入“打非治違”專項行動，嚴格按照省、市、區(qū)安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監(jiān)管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經營和沼氣不按規(guī)程操作為重點，深入開展農業(yè)生產領域“打非治違”專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯(lián)合交警部門開展農機道路安全聯(lián)合執(zhí)法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業(yè)落實安全生產主體責任，積極督導本行業(yè)生產企業(yè)（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業(yè)主體責任落實宣傳單》200多份。
（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關于開展全市安全生產監(jiān)管對象普查建檔工作的通知》，結合農業(yè)實際，制發(fā)了《20xx年度農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業(yè)安全生產年度執(zhí)法計劃》，在全區(qū)范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監(jiān)管臺賬，實施農機精準監(jiān)管，確保監(jiān)管對象底數(shù)清、情況明，監(jiān)管手段準、出招實。
一是執(zhí)法隊伍建設亟待加強。農業(yè)執(zhí)法隊伍與全區(qū)農業(yè)行政執(zhí)法任務不相匹配，區(qū)域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執(zhí)法需求。二是執(zhí)法能力建設亟待完善。執(zhí)法監(jiān)管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯(lián)動執(zhí)法有待加強。
下一步，我們將以“一無一降”為目標，以“打非治違”為主線，以督促企業(yè)落實安全生產主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產法規(guī)宣貫、執(zhí)法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業(yè)安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
上半年安全述職報告篇五
上半年以來，安監(jiān)辦在縣安監(jiān)局和xxx工委辦事處的正確領導和指引下，依照《安全生產法》，結合xxx安全生產工作的實際情況，以“雙基”(基礎和基層)工作為重點，明確責任，分級負責，積極大膽的抓好了轄區(qū)各企事業(yè)單位的安全生產工作，較好的完成了各級確定的安全生產工作目標。我們重點做了以下工作：
xxx工委、辦事處歷來把安全生產工作當作頭等大事來抓，提倡“珍惜生命，安全第一”的工作思路，同時也擺上了xxx工委、辦事處的工作議事日程，主要領導任安全生產工作的第一責任人，并親自任領導小組組長，分管領導靠上抓。不斷完善一系列安全生產規(guī)章制度，落實安全生產崗位責任制，實行安全生產責任追究制;每季度召開一次安全生產例會，對安全生產涉及到的工作主要領導親自過問，并要求其他業(yè)務口密切配合，資金上給予大力支持，為xxx工委、辦事處上下齊心協(xié)力抓好安全生產工作營造了良好的環(huán)境，特別是全體干部職工的安全生產意識逐步增強，安全生產防范能力和水平有了更進一步的提高。
根據(jù)縣安監(jiān)局和xxx工委、辦事處的安全生產目標管理責任狀，我們把油田三產企業(yè)納入了安全生產監(jiān)管范圍，建立健全各項安全生產規(guī)章制度，層層落實，確定各企業(yè)的一把手為安全生產第一責任人，進一步夯實了安全生產的工作基礎。
xxx安監(jiān)辦按照“專家查隱患、政府搞督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實”的原則，堅持對轄區(qū)內的企業(yè)單位和工商業(yè)戶進行“大檢查、嚴治理、嚴監(jiān)控”的專項整治檢查工作。一是認真做好春夏和節(jié)日期間的安全生產工作。重點對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)“xxx玻璃制品有限公司”和“xxxx農化有限責任公司”進行重點安全生產檢查，特別是在“春節(jié)”、“五一”期間，對他們的生產車間逐個進行詳細檢查，側重防火、防爆的安全措施是否到位，應急救援預案是否合理，操作是否正規(guī)，安全生產臺帳是否規(guī)范等，對檢查中檢查出的事故隱患落實責任人，并限期予以整改。半年來共檢查15余次，查出事故隱患20起，立即整改12起，限期整改8起;二是對一家造紙廠和葦板廠的.安全消防和鍋爐進行了檢查，檢查中對直接責任人進行了安全教育，并要求對鍋爐進行定期年審，切實消除安全隱患;三是對一棵樹的經營戶及流動居住戶進行了安全檢查，對私拉亂接天然氣、違章用電、小加油點進行了清理。通過組織開展大檢查活動，消除了大量事故隱患，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。
一是組織安全生產系列宣傳教育，總人數(shù)達600余人,發(fā)放各種宣傳材料共20xx余份，通過宣傳使大家的安全意識有了明顯的提高。二是聯(lián)系縣安監(jiān)局，特聘請東營技術學院郭新照教授給油田三產企業(yè)分管安全的領導、安監(jiān)辦主任和一線工人講授安全生產知識。三是積極上報信息，已在縣電視臺播放安全生產檢查工作指導3次，積極宣傳安全生產的重要性。四是認真組織參加縣安監(jiān)局組織的“安全生產月”活動。出動宣傳車一輛，制作宣傳展板1塊，印發(fā)宣傳材料600余份，到轄區(qū)內人員密集場所宣傳發(fā)放宣傳材料，制作橫幅3幅。
雖然半年轄區(qū)內安全生產形勢較好，但安全生產工作仍存在許多不足之處。一是思想認識有差距，個別領導干部和企業(yè)負責人對安全生產認識不到位，沒有把安全生產工作擺上應有的位置;二是基礎工作仍然薄弱，從業(yè)人員文化素質低，職工培訓少，無證上崗，安全生產投入不足，勞動防護不到位，企業(yè)“三違”等現(xiàn)象時有發(fā)生。
1、落實安全生產責任追究制,各單位、企業(yè)的主要負責人為第一責任人，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，切實做好安全生產工作。
2、做好專項整改活動，從建設“平安xxx”的高度，充分認識專項整治的重要性，做好安全生產工作的檢查工作，排查整個環(huán)節(jié)的事故隱患。強化安全生產監(jiān)督和整治工作，根據(jù)季節(jié)重大節(jié)日和安全生產形勢需要，適時組織開展安全生產綜合性、專項性安全檢查。
3、不斷修訂完善安全生產規(guī)章制度，做到用制度規(guī)范每個人，把一崗雙責作為安全生產工作的主要任務來抓。
4、進一步加強安全生產宣傳教育，提高全民安全意識。
5、積極申請為xxx成立安全生產執(zhí)法監(jiān)察中隊而努力。
5、全力配合縣安監(jiān)局做好其他常規(guī)性工作。
總之，安全生產無小事，責任重大，我們一定要提高認識，堅定信心，以人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度，認真抓好xxx的安全生產工作，為xxx的安全生產環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。
上半年安全述職報告篇六
半年來，在區(qū)委區(qū)政府正確領導下，在上級主管部門的指導下，我鄉(xiāng)安辦堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩(wěn)定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，加大安全投入，加快科技進步，提升保障能力，不斷強化安全監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們在做好日常工作的基礎上，重點抓了以下幾個方面:。
一、抓安全生產責任制。
以落實安全生產責任制為重點，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任,建立安全屬地監(jiān)管、部門行業(yè)監(jiān)管、工作例會、大檢查等一系列制度。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產經營業(yè)主、車主、船主簽定了《安全生產目標管理責任書》60份，將安全責任層層分解落實。堅持實行行政首長負責制、問責制、“一票否決”，“一崗雙責”和責任追究制度。同時因人事變化，還適時調整完善了鄉(xiāng)安全生產管理委員會成員。明確相關職能部門和行業(yè)主管部門的安全生產監(jiān)管職責。明確企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)安全生產承擔主體責任。通過完善體制機制，加強協(xié)調協(xié)作，不斷提高和完善安全生產監(jiān)管組織體系，確保一方平安。同時，鄉(xiāng)政府還制定了安全工作應急體系和。
應急預案。
并作付諸實施效果明顯。
二、抓日常管理。
及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)，針對農村農時和天氣氣候特點，還適時通過有線電視、手機短信等形式發(fā)出安全生產警示。
三、抓宣傳教育培訓。
認真做好安全生產宣傳教育培訓工作，上半年共出動宣傳車20臺次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，書寫各類標語100幅，組織學生、村組干部、車主、船主3000余人觀看了安全警示片，群眾的安全意識得到了增強。危化行業(yè)、非煤礦山、煙花爆竹經營戶等分別由安監(jiān)、質監(jiān)等部門進行培訓，做到持證上崗。一般生產經營業(yè)主、車主、船主、鄉(xiāng)村干部和安全員由我鄉(xiāng)與區(qū)安監(jiān)、交警、海事等部門共同在鄉(xiāng)上組織培訓，今年共培訓了300人次。
四、抓隱患排查。
認真開展了“全國安全生產宣傳月”和“百日專項督查”活動。鄉(xiāng)上成立了由副鄉(xiāng)長xx同志擔任組長的安全生產排查整治領導小組，并在第一時間下發(fā)了《xx鄉(xiāng)安全生產隱患排查治理工作實施方案》。宣傳月里，在以宣傳造聲勢的基礎上，在全鄉(xiāng)范圍內布置開展安全生產百日督查專項行動。此次百日督查行動我鄉(xiāng)共分3個督查組對各自分工的單位進行了連續(xù)3次的檢查，查出和整治一般隱患10余件(處)。按專項行動和綜合督查的總體要求完成了各項督查任務。
五、抓專項整治。
按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，認真開展專項整治工作。4月初，在全鄉(xiāng)范圍內集中開展道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民用燃氣、農用機械等七個方面的安全生產專項整治工作，鄉(xiāng)成立了專項整治工作領導小組加強對此項工作的領導。為控制較大以上安全生產事故，堅決杜絕重特大事故，逐步建立各重點行業(yè)領域的安全生產長效機制，確保重點行業(yè)領域的安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉的目標，我們對以上七個方面的專項整治內容進行了細化，一一落實了責任單位和牽頭部門，各責任部門按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地開展了安全生產專項整治工作，目前此項工作雖已完成，但仍在鞏固提高。鄉(xiāng)上將進一步強化對專項整治的領導和督導，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案。同時，凡專項整治工作不力的責任部門，擬在年終目標管理考核中，不列入評優(yōu)評先范圍。
此外，我們還在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)點前后，突出安全生產重點檢查。每次檢查鄉(xiāng)領導帶隊分組進行全面檢查。每次檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見，及時通知生產經營單位進行整改，以消除各類隱患，防范事故發(fā)生，上半年共查處各類違章30起。
六、抓制度完善和安全投入。
今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項制度、十項職責、十個登記薄，十條管理體系，十種檔案，有辦公室牌子，辦公桌椅，電話，文件柜，攝像機，電腦等硬件?？傊?，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視安全生產投入，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產工作的開展，安全生產經費得到了保障。
半年來，由于我們對安全生產工作的高度重視，加之安委會各成員單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全鄉(xiāng)安全生產管理工作仍存在一些不足：一是少數(shù)單位主要負責人安全生產意識不強，群眾對安全生產觀念還有些淡薄，存有僥幸心理;二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位，呈動態(tài)變數(shù)，一般事故時有發(fā)生;三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權力有限，監(jiān)管力量不足，適應不了快速發(fā)展變化的安全生產形勢。這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡力量，采取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。
七、下一步工作目標及具體措施。
1、進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。我鄉(xiāng)將進一步督促企業(yè)搞好各項安全管理。
規(guī)章制度。
明確安全生產責任使企業(yè)充分認識到搞好安全生產的重要性安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)的法律意識。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關法律法規(guī)及相關規(guī)定，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。
3、進一步強化責任意識，加大監(jiān)督檢查力度。主要是嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為，消除安全隱患，切實抓好春季期間安全生產工作。
一、積極加強新職工安全培訓、監(jiān)護。
在今年一月份，在上級部門的統(tǒng)籌安排下，我單位增加了30名新職工，其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業(yè)，其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業(yè)。為了使這些新職工能夠盡快勝任本區(qū)隊工作，保障他們的工作安全，我們始終堅持加強對他們的安全培訓，在他們接受安全環(huán)境監(jiān)察部對他們的培訓基礎上，每名新職工在我單位的崗前培訓時間都不低于3天，重點組織他們學習本單位各工種崗位責任制、操作規(guī)程及本單位安全管理規(guī)定等。在崗前學習完畢，組織他們進行崗前培訓考試，考試合格后，指定一名有經驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅，并簽訂《師徒合同》，明確雙方責任和義務。在這些新工人工作期間，跟班干部及班組長始終加強了對他們的技術指導和安全監(jiān)護。通過這些方面的努力，使得我單位新職工在半年的時間里職業(yè)技能得到了顯著提高，安全意識得到了極大加強，并且沒有發(fā)生一粒不安全事故。
二、組織職工進行安全教育，嚴格遵守安全管理制度在上半年，我們始終重視對職工的安全培訓工作。在每周固定的周二、周五學習時間組織職工學習煤礦安全知識及各類安全規(guī)程等;在每班班前會，向職工傳達上級部門下達的安全文件和通知，學習當班工作安全技術措施，詳細講解當班工作中的關鍵環(huán)節(jié)、危險因素及安全防范措施，使職工對當班的工作安全狀況有清晰的認識和掌握，并在工作中嚴格執(zhí)行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。
除此之外，我們還積極組織職工參加礦業(yè)公司安排的各類安全培訓活動。半年以來，我們先后組織本單位職工參加礦業(yè)公司安排的“煤礦電鉗工培訓”、“裝載機司機培訓”、“帶式輸送機司機培訓”、“一通三防培訓”、“安全知識競賽”等各類安全區(qū)培訓活動30人次，并組織相關特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。
三、認真開展事故隱患治理整改，強化安全監(jiān)督檢查半年來，區(qū)隊管理人員檢查加強工作現(xiàn)場巡回檢查力度，重點對施工現(xiàn)場的隱患、設備缺陷等進行認真檢查，嚴把施工質量關，例如，及時疏通了南區(qū)工業(yè)廣場內的排洪溝，為雨季防洪工作提供了保障;制定了車間內各設備使用安全操作規(guī)程，及日檢、周檢、月檢、年檢內容，并指定了各設備包機人，做到了各設備有專人負責管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外，區(qū)隊也不定期地進行隱患自查活動，對查出的各類隱患，及時采取有效措施進行處理，把一切可能出現(xiàn)的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產。
在加大隱患查處的同時，也對各項安全管理制度的執(zhí)行情況進行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規(guī)定作業(yè)，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度，要求每名職工按章作業(yè)，杜絕“三違”。
四、認真吸取事故教訓，落實整改措施。
在上半年，由于某些管理干部和員工的工作責任心不強，無視安全技術措施要求，存在僥幸心理，盲目作業(yè)，造成以下五起事故(全部集中在6月份1204綜采工作面設備安裝工作當中)。
1、下放設備列車時，造成20xxkva移變跑車事故;。
2、1204工作面切眼采煤機電纜被設備擠傷事故;。
3、刮板運輸機變線槽對錯位置事故;。
4、設備列車連接板私自擴孔事故;。
5、采煤機電纜被119電纜槽拉傷事故;。
在以上的五起事故當中：1204設備列車跑車事故是一起由于違章指揮、違章操作而發(fā)生的典型事故。由于現(xiàn)場安全管理人員和員工的安全意識淡薄，存在僥幸心理，在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患，安全防范措施不到位，違章蠻干而造成了事故的發(fā)生;采煤機電纜被拉、擠傷事故是一起由于現(xiàn)場監(jiān)護不到位，留有安全監(jiān)護漏洞，區(qū)隊之間業(yè)務分工不明確以及班組人員安排不到位發(fā)生的事故;刮板運輸機變線槽對錯位置事故是管理干部和班組長綜合業(yè)務能力較差，對安裝設備安全技術措施學習不夠透徹造成的;設備列車連接板事故是班組長安排不到位，員工擅自擴大銷軸孔造成的。
1、加強對管理干部業(yè)務綜合素質的學習和措施學習;。
2、加強現(xiàn)場安全巡查力度，有效制止“三違”現(xiàn)象;。
3、重新學習和加強現(xiàn)場巡查《危害辨識五步工作法》的填寫情況;。
6、加強教育班組長和員工在作業(yè)中要注重施工細節(jié)，使其明白細節(jié)決定成敗;。
7、加強教育員工應如何服從安排，作業(yè)前要考慮你是否得到作業(yè)指令;。
10、利用班前會認真學習當班作業(yè)范圍的相關安全技術措施，強調安全注意事項并提問，掌握員工理解了多少，能否從事這項工作，班前會上要認真檢查當班員工的學習記錄，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，甚至重新學習。
為了吸取以上五起事故教訓，確保在下半年的工作中不使類似事故再次發(fā)生，本單位及時地組織了全體干部員工針對事故發(fā)生的原因、應該采取的防范措施，以及必須吸取的事故教訓等方面，進行了廣泛深入的討論，每名干部員工都詳細談了自己的看法，并提出了意見和合理化建議。使廣大干部員工都理解了“細節(jié)決定成敗”的蘊意。我們將在以后的工作中，繼續(xù)加大對職工的安全教育力度，嚴抓關鍵環(huán)節(jié)管理,加強現(xiàn)場安全監(jiān)護力度，堅決杜絕各類違章發(fā)生，確保礦井安全生產，嚴格要求干部員工做到愛崗敬業(yè)、堅守責任。
回首上半年我單位的安全工作，既有欣喜，又有心酸，欣喜的是圓滿完成了上級部門安排的各項工作任務，沒有發(fā)生一起人員傷亡事故;心酸的是發(fā)生了五起意外的機械事故，給公司造成了一定的經濟損失，在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認真吸取事故教訓，發(fā)揚優(yōu)點、改正不足，揚長避短，狠抓現(xiàn)場管理，時刻注重人員安全和設備安全在內的各種安全因素，牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，圓滿、安全地完成下班年的各項工作任務，為礦井安全接續(xù)再添新篇章。
一、領導重視，層層深入，認真落實安全生產工作。
集團領導班子高度重視安全生產工作，把安全檢查工作擺上重要會議日程，認真組織實施，及時召開安全工作會議，明確職責，落實責任，并親自到各分公司了解安全生產工作情況，與各分公司主要負責人及時溝通，希望他們能夠切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任。
同時要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，把各項安全生產措施落到實處，從嚴從實抓好安全生產。主管領導在主抓全面的同時，對各項工作都要心中有數(shù)。實行集團總經理對各分公司安全生產負總責，各分公司對公司部門經理負責，部門經理對分管部門的安全生產負責，班組長對所在班組的安全生產負責。對出現(xiàn)的問題能夠立即解決，不能解決的及時上報給有關部門給予解決。
二、完善體制，明確責任，切實強化安全生產監(jiān)管。
集團始終將安全生產工作當作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。
嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，層層簽訂安全生產責任狀，主要領導與分管領導，分管領導與部門負責人，各部門負責人與所下屬員工分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。實施了全員安全生產風險保障金制度，為強化安全保障責任，營造和諧通行環(huán)境，防止責任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。
三、積極響應，群策群力，扎實開展安全生產活動。
根據(jù)各公司的工作性質，進行相關的安全教育培訓。
由于各分公司的工作性質不同，對相關安全教育的側重點也不同，具體工作具體分析，緊抓安全生產的關鍵，從細節(jié)入手。大到一個工程，小到每個滅火器的位置，都決定了每一個員工的生命安全。
促他們按期整改并逐戶地檢查整改情況。
電力公司：年初參加了市電業(yè)局組織的安全培訓，電業(yè)局安監(jiān)部的主管安全負責人對全體員工進行了安全教育，定期對電工進行不同程度的安全培訓，通過培訓提升了員工的安全意識，使他們更加重視安全工作，意識到安全就是生命，責任重于泰山。
2.組織學習各方面的安全知識，提升員工素質。
加強安全培訓，提升員工素質，對員工進行全面培訓。及時組織各類工作人員進行學習，保證持證上崗率100%。充分利用安全會議期間，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施進行強調，以促進員工的自學積極性。
3.對新進員工進行安全教育，強化安全意識。
集團對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工進行認真的教育，使他們對集團安全生產形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
四、預防為主，加強管理，提升安全檢查工作力度。
安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一旦一些隱患和事故出現(xiàn)苗頭時，不管多么細小、隱蔽，一經查出就要立即處理解決，將查出的問題、隱患、整改情況定期匯報，爭取做到安全沒有遺留問題。
實施集團及各分公司實行安全日查工作，每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關人員對現(xiàn)場進行整改，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。
2.加強日常安全檢查。
物業(yè)公司每周組織一次管理人員、保潔維修人員、保安人員的安全生產工作例會，針對不同時期的工作、生產任務，在安排部署工作的同時，重點強調安全問題，如保潔工裝運垃圾的工具使用、上下車時的安全問題，司機在裝車、道路行駛過程中的安全問題等，幾乎每次都要強調，目的就是要引起每一個員工的高度重視，安全生產不放過一個細節(jié)。
電力公司每周一和周五召開例會，對一周的安全工作進行安排和總結。一周工作中每天安全員都多次檢查并做好記錄，檢查內容主要包括工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備衛(wèi)生、工人作業(yè)工具的是否齊全等等。對需要整改項落實到具體，使檢查取得實效，不致流于形式。通過每次會議強調安全問題，也消除了很多安全隱患，對實效安全生產起到了很好的促進作用。
3.開展專項安全檢查。
對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行處理，并納入工資考核。對存在的問題要求限期進行整改，發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。對不能及時整改的，制定相應的監(jiān)控措施，并逐條進行分析，從而有效杜絕安全事故的發(fā)生，在全集團上下形成人人講安全、事事講安全的好局面。
五、存在問題和不足。
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
盡管集團全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有的站到集團、公司的角度，想到全集團全公司的利益。
2.人員作風不積極，技術水平不高，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由于接觸工作時間較短，業(yè)務的熟練程度還不夠，專業(yè)性不是很強，還需要對其進行進一步的專業(yè)技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，集團組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。
3.安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
六、
逐步加強安全責任教育，提升大局意識。
進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患于未然。
2.繼續(xù)開展專業(yè)知識教育，提高專業(yè)水平。
通過對員工進行所處崗位業(yè)務和專業(yè)知識的學習教育，提高他們的業(yè)務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生。集團要強化或培訓員工的專業(yè)知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象;只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩(wěn)定，集團事故才能相對減少，得到源頭上控制。
3.繼續(xù)完善安全規(guī)章制度，做到有章可循。
落實集團領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產制度體系。由于集團上半年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規(guī)定，下半年針對各分公司的具體工作情況，集團安委會將進一步完善相關的安全規(guī)章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善。
崗位職責。
及各崗位管理的操作規(guī)程，嚴格按標準執(zhí)行，使各層管理達到規(guī)范要求。
4.各分公司管理人員的目光不要光局限于自己的區(qū)域，要放眼全集團。自己的管理要與集團的安全、生產、經營形勢聯(lián)系起來，集團管理是一盤棋，在自己區(qū)域工作做好的情況下，應到其他工作相對薄弱的部門去指導溝通或交流，達到共同學習、交流、溝通的目的。促進集團的安全持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
正蓉集團xx年下半年安全工作里，我們將在集團及各分公司所提供的良好環(huán)境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動正蓉集團建設而努力!
上半年安全述職報告篇七
時光飛逝轉眼間，我作為安全委員已走過了半年的光陰。
在這過去的半年里，我在老師的指引和幫助下，始終堅持“校園安全重于泰山”的宗旨，緊緊圍繞“安全你我他和諧校園靠大家”的工作方針認真履行工作職責。積極開展各項活動，為維護校園安全作出自己應盡的責任。
做好安全防范宣傳工作旨在把安全防范知識傳播到廣大同學中去，提高同學們的安全防范意識，并定時檢查學生宿舍和教室是否存家安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時排查，為同學們提供一個安全良好的生活學習環(huán)境落到實處，努力使安全防范意識深入到廣大同學的心中。
堅持安全第一嚴格完成各項任務。
在我剛剛工作不久，能力和經驗相對不足的情況下，憑借同學的熱情和努力，依然出色地完成了系內的各項安全防范任務。
強化安全認識。
要通過廣泛地收集意見和建議，接受批評和指導，深入開展調查找準安全問題的主要矛盾進一步明確工作目標完善工作計劃。
加強學習。
要通過學習提高我們責任意識和工作水平更好地把安全防范工作落實到實踐中去，我會以切實行動來維護安全和廣大師生的切身利益。正確的要堅持，錯誤的要改正，只有這樣才能進一步提高我們的工作效率和工作水平。
上半年安全述職報告篇八
尊敬的各位領導、同志們：
我叫xxx，是xxx的安全副總經理，分管公司的安全工作。今年我始終堅持以科學發(fā)展觀和“”重要思想為指導，緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念，認真履行職責，較好的完成了自己職責范圍內的工作。現(xiàn)將這一年的學習和工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質。
為了更好地履行職責，提高安全管理水平，堅持用“學習，實踐、總結”相結合的學習方法，重復自己的學習過程，正確處理好工作與學習的關系，把加強學習做為提高素質，推進工作的重要手段。在工作之余，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”和“黨的工作報告”重要思想，不斷提高自己的思想認識，堅持與上級黨組織保持高度一致，顧大局識大體，擺正自已的位置，自覺維護班子團結，當好總經理的參謀和助手。同時，積極貫徹國家、各級政府關于安全生產新規(guī)定、新制度，學習借鑒先進的安全管理辦法，不斷豐富自身安全知識，提高安全管理水平。
二、完善制度，夯實安全管理基礎。
面對當前嚴峻的安全形勢，要提高認識，統(tǒng)一思想，把安全工作作為首要任務來抓，從基礎抓起，從細節(jié)著手。半年來，建立完善了安全隱患責任追究規(guī)定、安全績效考核辦法、安全工程賬戶、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、“手指口述”安全確認法等管理工作，為公司安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，促進了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三、加大投入，確保公司平穩(wěn)發(fā)展。
安全投入是確保安全的重要保證。首先為了提高公司綜合應急能力，先后投入200余萬元，上了一套小靈通通訊系統(tǒng)和采掘工作面壓風自救系統(tǒng)，有效保證了人員安全;其次是加強綜采工作面頂板管理，新上了一套頂板動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，及時監(jiān)測因采動產生的頂板壓力;還投資40萬元建設了瓦斯巡檢系統(tǒng)，有效控制了瓦斯員空班漏檢現(xiàn)象發(fā)生，徹底杜絕事故發(fā)生。同時，嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險、井下意外傷害險等資金到位，增加生產一線的安全裝置，夯實了公司安全基礎，確保了安全。
四、開展活動，營造良好安全氛圍。
根據(jù)上級文件及會議精神，結合公司實際情況，我始終堅持把適時、有針對性的開展各項安全活動作為搞好公司安全工作的重要方法。通過安全活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍。年初以來，先后組織開展了“安全質量標準化月”活動、“安全生產月”活動、“安全簽名”活動、學“三規(guī)”，杜“三違”活動，并組織舉辦了“手指口指”軍訓及競賽活動。同時參加了縣組織的“手指口述”競賽，取得了優(yōu)異成績。
xx年，在總經理的正確指導，領導班子其他成員的積極配合及全體干部職工的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距，主要是學習的廣度，抓落實的力度，改革工作創(chuàng)新思維上還不夠。將認真聽取群眾建議，采納好的安全管理建議，認真履行自己的工作職責，與其他班子成員相互配合、勤奮工作，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質量，抓安全，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后，歡迎各位領導蒞臨對安全工作進行指導。
謝謝大家!
上半年安全述職報告篇九
回首一年來的工作，項目部在公司領導的正確領導下，在各部門同事的密切配合下，較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)就一年來的主要工作情況，匯報如下：
完成了公司xxx中心等項目土地的手續(xù)辦理工作。
1、完成了xxx二期的竣工測量、出圖、竣工規(guī)劃驗收，規(guī)劃許可證副本換正本工作。
2、完成xxx及xxx三期的供水、供電、供氣、供暖、有線、寬帶、網通、排水等相關配套設施的方案、設計、施工、驗收、掛表、送水、送電、通氣、送暖、通信號、排水工作。并協(xié)調xxx居委、xxx公司等周邊關系。
3、完成xxx的自來水改造，供水、供電、開工放線、驗線和xxx的供水、供電、開路、勘察放線等工作。
4、完成xxx、xxx三期的單體規(guī)劃驗線、單體規(guī)劃驗收、竣工測量、出圖及xxx竣工測量、出圖、竣工驗收、規(guī)劃許可證副換正本工作。
5、協(xié)助xxx社區(qū)供電的方案、設計、施工、驗收、送電工作。
結合實際需要，及時辦理市政管理局刨掘、破路等相關手續(xù)。及市場辦、人防辦、質監(jiān)站、執(zhí)法局等有關部門的手續(xù)及驗收工作。
積極參加了公司及有關部門組織的學習任務和各項文體活動，及xxx的交接驗收工作，并不斷在實踐中更新觀念、提高認識，提升業(yè)務水平。
以上內容是這一年來的主要工作項目，在做這些工作時遇到不少困難，同時也得到了各級領導及同事們的大力支持和幫助。今后，項目部會一如既往的緊跟領導步伐，發(fā)揚優(yōu)點、改正不足，為成就百年xxx而努力奮斗！
在此新春到來之際，我們項目部全體祝公司領導及同事，身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！祝xxx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！
上半年安全述職報告篇十
根據(jù)全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區(qū)安委會要求，現(xiàn)將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一、加強煙花爆竹的安全監(jiān)管。一是春節(jié)前在小溪塔城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展了禁鞭宣傳，分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭，在全區(qū)開展禁鞭宣傳，印制下發(fā)禁鞭通告5000份。二是對全區(qū)煙花爆竹倉庫及銷售點進行安全檢查，開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發(fā)征求意見表，廣泛征求意見，90%同意全域禁鞭，同時分別在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了座談會以及相關部門、企業(yè)專家論證會，爭取各方面意見建議，全域禁鞭綜合報告已形成，準備報區(qū)政府審議。
二、加強民爆物品的儲存、運輸、爆破現(xiàn)場的安全監(jiān)管。年后，針對全區(qū)礦山企業(yè)停工，各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查，民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網上視頻巡查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，興臣爆破公司在翻壩高速施工現(xiàn)場因儲存不符合安全標準，責令停業(yè)整改，并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起，全區(qū)已全面實行了鉆爆一體的爆破方式，規(guī)范了爆破作業(yè)管理。“兩會”期間全體民警放棄休息，加大了對涉爆企業(yè)的檢查力度，杜絕了各類事故的發(fā)生。5月，召開了全區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作會議，重點學習了分局下發(fā)的《夷陵區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作機制》，全面掌握涉爆人員的'思想動態(tài)，有效防止涉爆案事件發(fā)生，創(chuàng)新民爆監(jiān)管機制，在全市率先擬定出臺了排查研判機制，經排查研判，對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發(fā)了民爆物品運輸安全監(jiān)管通知，嚴格人貨同車運輸，嚴格遵守運輸途中的各項規(guī)定。
三、加強爆破作業(yè)項目和重點工程的涉爆安全監(jiān)管。嚴格對中鐵、中交及水上爆破項目的現(xiàn)場監(jiān)管，認真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業(yè)的通知要求，在停工期間，嚴禁工地現(xiàn)場存放民爆物品，嚴防民爆物品流散社會，礦山企業(yè)節(jié)后復工一律憑安監(jiān)部門的復工通知書方可恢復涉爆作業(yè)。
四、嚴格安全檢查和案件查處力度。分局下發(fā)了打非治違檢查、整改、查處考核指標，每周進行匯總通報，上半年共檢查涉爆企業(yè)51家，下達整改通知書13份，責令限期整改問題和隱患37處，同時對非法儲存、銷售、運輸使用危險物品和物質的違法行為人給予治安拘留9人。
上半年安全述職報告篇十一
今年以來，我大隊在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直各單位的協(xié)同配合下，通過推進責任落實，狠抓隱患排查整治，深化消防宣傳，不斷提升部隊攻堅克難能力，全面提升火災防控水平，全區(qū)未發(fā)生較大以上火災事故，火災形勢持續(xù)平穩(wěn)?，F(xiàn)將大隊主要工作匯報如下：
一、進一步推動消防工作責任落實。
大隊先后提請區(qū)政府召開全區(qū)消防工作會、春夏火災防控動員部署會，研判分析全區(qū)消防安全形勢，安排部署年度消防工作和專項火災防控工作，細化工作目標和措施。在此基礎上，大隊以貫徹實施《消防安全責任制實施辦法》為重要推手，推動各級政府、各行業(yè)部門和單位落實消防安全責任，層層傳導壓力，壓實責任。
二、持續(xù)開展火災隱患排查治理。
按照上級部署，大隊扎實開展春夏火災防控、電氣火災、在建工地、電動車等專項整治工作，提請區(qū)政府召開專題會議進行部署，確保工作開展落實力度。同時聯(lián)合住建、文化、工商、安監(jiān)、民政、教育等各行業(yè)系統(tǒng)主管部門嚴格落實消防監(jiān)管職責，密切協(xié)同配合并進行消防安全專項檢查，努力形成多個職能部門齊抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大隊共檢查單位950家，發(fā)現(xiàn)火災隱患2021處，督促整改火災隱患1975處，辦理行政案件49起，罰款140762元，臨時查封12家、責令三停15家，行政拘留44人，有效凈化全區(qū)消防安全環(huán)境。
三、積極抓好消防宣傳工作。
大隊采取走出去和請進來相結合的方式，一方面，大隊積極派員深入全區(qū)各單位、社區(qū)、學校、景區(qū)開展消防宣傳培訓，依托網絡媒介等相關新興事物，以微信、短信為載體，大力宣傳消防安全知識，特別是“3.15”消費者權益日深入農村向群眾進行深入宣傳，使全區(qū)受教育群眾達10萬人次。另一方面，大隊充分發(fā)揮夷陵消防微信公眾平臺新興媒介的及時性、互動性、自主性的傳播優(yōu)勢，指派專人負責維護，每天發(fā)布（微信3條/天）一些預防火災常識、搶險救援報道、消防法律法規(guī)和社會宣傳活動等，網友可以隨時隨地通過手機瀏覽微信公眾平臺消息。截至目前，“雙微”平臺關注量超過13000人，訂閱粉絲達6萬余人，日均互動信息1000余條，收到了良好的效果。
四、不斷提升部隊攻堅克難能力。
大隊堅持火災防控最后一道防線建設不放松，中隊針對轄區(qū)實際不間斷開展熟悉演練，強化基礎化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化練兵成效，對應組建了山岳救援、水域救援專業(yè)隊伍。根據(jù)年初簽定責任狀要求，年內力爭完成太平溪、三斗坪和霧渡河等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊建設任務，實現(xiàn)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊全覆蓋。截止6月30日，大隊共接警出動56起，其中火警5起，出動車輛145輛，出動警力840人，搶救被困人員7人，疏散被困人員483人，搶救財產價值236萬元。
下階段，大隊將按照各項綜合治理工作的安排和部署，扎實推進消防安全責任制的落實和火災隱患的排查整治，進一步加大消防宣傳力度，協(xié)調相關部門穩(wěn)步推進公共消防基礎設施建設，全力確保全區(qū)火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。
上半年安全述職報告篇十二
一、理清思路，明確定位。
xxxx區(qū)是xxxx兩型配套改革試驗區(qū)的重要組成部分，在全區(qū)的兩型社會建設工作當中，區(qū)兩型辦主要立足于發(fā)揮好參謀、協(xié)調、服務、統(tǒng)籌的職能，為區(qū)委、區(qū)政府的兩型社會建設決策發(fā)揮調研、參謀作用，協(xié)調配合相關職能部門推進各項改革、完成省市下達示范區(qū)的目標任務，服務于清水塘的環(huán)境治理和全區(qū)產業(yè)轉型升級工作，統(tǒng)籌推進全區(qū)的兩型社會建設事業(yè)。
二、典型示范，推動創(chuàng)建。
充分調動機關、學校、社區(qū)、企業(yè)、家庭參與兩型社會建設的積極性，認真組織相關單位申報省、市兩級的兩型示范創(chuàng)建項目，爭取上級專項資金支持。
今年，選擇了創(chuàng)建基礎較好、創(chuàng)建主動性強的田心社區(qū)、沈家灣社區(qū)、曙光學校、九方小學等單位，申報省、市兩型示范創(chuàng)建項目，按照兩型標準“八進”要求，指導開展創(chuàng)建活動。
通過典型的示范效應，帶動全社會自覺形成兩型生產生活理念和習慣。
三、保護綠心，抓好調規(guī)。
xxxx年，xxxx生態(tài)綠心總體規(guī)劃發(fā)布實施，xxxx區(qū)有35.8平方公里的區(qū)域面積納入了綠心范圍，占xxxx綠心總面積的43%。
今年3月份，省人大正式頒布了綠心保護條例，以立法的形式加強對生態(tài)綠心的保護。
結合省、市、區(qū)要求，區(qū)兩型辦主要抓了以下工作：推薦關注：微信搜索“藍鼎內參(ld821259852)”.
一是摸清底子，建立健全綠心基礎數(shù)據(jù)庫。
組織對綠心范圍內3個辦事處、9個村(社區(qū))的人口、企業(yè)、土地面積、項目布局等情況進行了摸底調查，建立和完善了基本的數(shù)據(jù)庫，并設立和完善了綠心保護標志。
二是制訂方案，協(xié)助抓好綠心范圍內工業(yè)企業(yè)退出工作。
根據(jù)綠心保護條例規(guī)定，市經委、市兩型辦正牽頭制訂全市綠心范圍內工業(yè)企業(yè)的退出方案。
我們聯(lián)合區(qū)經信局及相關街道，對全區(qū)綠心范圍內的工業(yè)企業(yè)進行了摸底排查，按照市經委的要求，今年初步篩選6-8家對環(huán)境有一定污染、生產經營狀況不佳的企業(yè)做為首批退出對象上報。
三是服務發(fā)展，協(xié)調促進綠心調規(guī)工作。
基于我區(qū)發(fā)展空間嚴重不足、綠心占比過高的現(xiàn)狀，在區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視和常務副區(qū)長的.親自協(xié)調下，我們與區(qū)規(guī)劃分局一道，積極主動對接市規(guī)劃局、市規(guī)劃設計院以及省、市兩型辦，抓好綠心調規(guī)工作。
目前，市規(guī)劃局已拿出了xxxx綠心調規(guī)的方案，城市四區(qū)當中，平方公里，其他三區(qū)的綠心面積均相應有所增加，軌道科技城、中南體育運動用品物流城等重大項目規(guī)劃區(qū)域均調出綠心范圍。
這個調規(guī)方案在市政府研究通過以后，還需由省兩型辦組織提交省政府研究。
四、協(xié)助治理，服務轉型。
xxxx區(qū)兩型社會建設的難點在清水塘的治理，希望在軌道城的建設。
去年底，區(qū)兩型辦抽調專人，配合市發(fā)改委、市兩型辦起草清水塘老工業(yè)基地整體搬遷改造方案。
今年3月份方案修改任務移交區(qū)里后，我們積極參與、配合循環(huán)公司進行修改、完善。
同時，配合區(qū)經信局，制定清水塘老工業(yè)區(qū)的企業(yè)搬遷改造方案。
如何服務于軌道交通千億產業(yè)園的建設，進一步提升軌道科技城在xxxx產業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展上的戰(zhàn)略性地位，也是兩型辦重點努力的方向。
今年，我們向市兩型辦申報了田心片區(qū)兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建的方案。
省財政今年預算安排了1個億的專項資金，用于全省的兩型示范創(chuàng)建工作，其中大約有5000萬專項用于xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建。
市兩型辦統(tǒng)籌考慮，將xxxx3年xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建的重點放在河西天元區(qū)，但我們仍在努力做好自身的基礎性工作，包括：重點選擇田心片區(qū)的社區(qū)、學校、企業(yè)申報市級示范創(chuàng)建單位，與區(qū)經信局、商務局、招商局等部門銜接，采取合同能源管理的方式，重點在田心片區(qū)的工業(yè)、三產領域，推廣led照明節(jié)能改造項目，力爭今后1至2年納入省級兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建范圍。
五、注重宣傳，營造氛圍。
上半年，我們與學校師生、社區(qū)居民聯(lián)合開展了生態(tài)綠心保護、綠色低碳出行等專項宣傳活動，組織發(fā)放宣傳資料2萬多份。
與區(qū)委辦一道，按照書記的要求，在省兩型辦的專題刊物上刊發(fā)關于清水塘治理工作的領導署名文章，為清水塘治理鼓與呼。
爭取市兩型辦支持，在省委常委、xxxx試驗區(qū)工委書記張文雄同志來株調研時，重點提出了清水塘治理的相關問題，引起上級領導更多的關注與重視。
現(xiàn)將我上半年抓黨建工作報告如下：
1、帶頭落實黨建責任制。
召開了公司一屆三次黨代會，完善公司《黨建目標責任制考評辦法》，從嚴落實“三會一課”和“黨員三日”，建立領導人員管黨日志工作制度和掛點單位黨建包保制度，約談檢查排名靠后的單位負責人。
評選、表彰6家先進直屬黨組織、18家先進基層黨組織、9名優(yōu)秀黨務工作者、22名優(yōu)秀共產黨員。
公司黨委榮膺“湖北省先進基層黨組織”。
2、帶頭開展“兩學一做”學習教育。
引導公司5485名黨員強化“四種意識”，堅定“四個自信”，主動立足崗位作貢獻。
3、帶頭推動黨建工作創(chuàng)新。
按市委組織部要求，組織公司黨委與市國資公司黨組開展“1+1”結對共建活動，實現(xiàn)了黨建、投融資和經營發(fā)展互幫互助;推行iso9001黨建質量管理體系標準 ，在全省國企率先獲得中國質量認證中心黨建貫標認證證書。
大力建設“261”先鋒工程，打造了20個先鋒基層黨組織、60個先鋒黨小組、100個黨員先鋒崗。
4、帶頭抓好服務型黨組織建設。
組織領導人員“下基層，轉作風，優(yōu)化服務保盈利”活動，成立16名公司領導牽頭、部門領導參與的服務專班;創(chuàng)新“黨員三日”活動載體，搭建黨員服務企業(yè)、服務社會、服務群眾平臺。
5、帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。
公司每年發(fā)展黨員170名左右，其中生產一線、青年骨干的發(fā)展占比70%以上。
目前公司科職以上領導人員90%以上是黨員，勞模、標兵等各類先進人物大部分是黨員，黨員真正成為企業(yè)生產經營工作的頂梁柱、主心骨、生力軍。
從嚴管理，受理來信來訪8件，初核8件，立案4起，黨紀處分2人、政紀處分2人。
同時，完善了黨內關懷幫扶機制。
在下一步抓黨建工作中，我將扎實推進“兩學一做”學習教育，著力打造“四講四有”黨員隊伍;全面融入提質增效中心工作，著力打造千億企業(yè)升級版;不斷深化黨建貫標工作，著力打造國企從嚴治黨新品牌。
一、對本職工作的認識
作為一名黨員干部，不管是在什么樣的崗位上，都必須明確擺正自己的位置。
我所負責的黨群及辦公室工作，事務性、臨時性、突擊性任務較多，因此，必須演好自己的角色，做到盡職而不越位，參謀而不決策。
在民兵預備役組織建設和兵員征集工作方面，認真搞好轄區(qū)內的征兵和預備役登記統(tǒng)計工作，組織發(fā)動民兵積極參加“兩個文明”建設，嚴格把關審核，向部隊輸送合格兵員。
在決策問題上，本人積極同黨委、政府保持高度一致，及時提供全面的信息和材料，確保“班長”決策科學;在執(zhí)行決策問題上，本人不折不扣地按黨委、政府意圖辦事，堅持縱向到底，橫向到邊;在指導思想上，明確只有演好配角，才能顧全大局，推進整體工作順利開展;在實際工作中，本人遵循以上原則，做到了事前匯報請示，事后報告總結，保證了工作的順利開展。
二、始終不渝提升自身素質
我始終把學習貫穿于工作的始終，堅持理論學習不放松，在干中學，在學中干。
在日常生活中，我除了積極參加全市領導干部讀書競賽活動和鎮(zhèn)黨委組織的集中學習外，還不斷加強自學，不斷提升自己政治理論素質和業(yè)務水平。
在工作實踐中，我積極向領導和同志們請教，虛心學習他們工作的先進經驗和辦法，做到勤于學習，善于思考，并注重把個人學習與同志間交流相結合，服務基層與向基層群眾學習相結合，大大提高在新形勢下解決實際問題的能力。
通過不斷學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨委政府決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
三、全心全意履行崗位職責
1.任勞任怨處理機關事務。
辦公室作為一個機關聯(lián)系上下、溝通內外、協(xié)調各方的一個窗口單位，其協(xié)調作用相當重要。
鑒于這一點，我和辦公室同志一道，從小事做起，從細節(jié)入手，力爭辦好每一次會議，做好每一件小事，確保了機關的良性運轉。
在機關日常事務管理中，始終堅持“干大事，從細節(jié)抓起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，做到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量，較好地完成了各類會務服務和接待工作，為機關正常運轉奠定料號的基礎。
2.認真扎實推進組織建設。
提高干部素質，后舉辦村“兩委”干部培訓班3期，組織以會代訓的形式組織10場500人次，堅持每月4日組織黨員干部收看遠程教育網絡教育專題片，增強村組干部的宗旨意識和業(yè)務能力。
規(guī)范權力運行，推行“4+2”工作法、完善家庭聯(lián)戶代表制度，通過四評議、兩公開以及推選家庭代表、聯(lián)戶代表等有效形式，進一步完善農村的決策程序，規(guī)范黨支部、村委會、黨員、村民的權力，努力做到給群眾一個明白、還干部一個清白。
截至目前，全鎮(zhèn)共推選家庭代表11471名、聯(lián)戶代表1188名、村務監(jiān)督員154名。
慎重發(fā)展黨員，上半年發(fā)展預備黨員53名，其中一線黨員23名。
3.積極主動開展勞保工作。
落實養(yǎng)老補助政策，發(fā)放70歲以上老人高齡補貼，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險450人，并為1500個高齡老人辦理城鄉(xiāng)居民高齡補貼。
完善醫(yī)療補助政策，繼續(xù)堅持“群眾拿5元、政府補5元、特殊人群補10元”的辦法，提高新型農村合作醫(yī)療覆蓋率，全鎮(zhèn)19859人享受到補助197.4萬元;同時為全鎮(zhèn)中小學生、機關工人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
推動培訓就業(yè)工作，舉辦“巾幗科技星火工程”培訓班3期320人次，引導200個青年通過招聘就業(yè)，實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)570人，落實就業(yè)再就業(yè)人員90人。
4.盡心竭力搞好宣傳報道。
在信息工作中，我始終堅持外樹形象，內鼓干勁的指導思想，為扎實做好此項工作，我經常深入基層，發(fā)現(xiàn)信息苗頭，挖掘信息源，力爭信息工作力求又快又準，努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，及時準確地向領導提供了大量富有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
上半年，共組織采編各類信息160余篇，其中市級刊物采用60余篇，在各類新聞媒體上刊登涉及我鎮(zhèn)的新聞報道10余篇。
5.恪盡職守抓好武裝工作。
基層武裝部是同級黨委的軍事部門和政府的兵役機關，接受上級軍事部門和同級黨委、政府的領導，負責組織本單位軍事、兵役工作。
上半年安全述職報告篇十三
根據(jù)全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區(qū)安委會要求，現(xiàn)將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一是春節(jié)前在小溪塔城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展了禁鞭宣傳，分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭，在全區(qū)開展禁鞭宣傳，印制下發(fā)禁鞭通告5000份。
二是對全區(qū)煙花爆竹倉庫及銷售點進行安全檢查，開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發(fā)征求意見表，廣泛征求意見，90%同意全域禁鞭，同時分別在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了座談會以及相關部門、企業(yè)專家論證會，爭取各方面意見建議，全域禁鞭綜合報告已形成，準備報區(qū)政府審議。
謝謝年后，針對全區(qū)礦山企業(yè)停工，各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查，民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網上視頻巡查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，興臣爆破公司在翻壩高速施工現(xiàn)場因儲存不符合安全標準，責令停業(yè)整改，并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起，全區(qū)已全面實行了鉆爆一體的爆破方式，規(guī)范了爆破作業(yè)管理。"兩會"期間全體民警放棄休息，加大了對涉爆企業(yè)的檢查力度，杜絕了各類事故的發(fā)生。5月，召開了全區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作會議，重點學習了分局下發(fā)的《夷陵區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作機制》，全面掌握涉爆人員的思想動態(tài)，有效防止涉爆案事件發(fā)生，創(chuàng)新民爆監(jiān)管機制，在全市率先擬定出臺了排查研判機制，經排查研判，對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發(fā)了民爆物品運輸安全監(jiān)管通知，嚴格人貨同車運輸，嚴格遵守運輸途中的各項規(guī)定。
嚴格對中鐵、中交及水上爆破項目的現(xiàn)場監(jiān)管，認真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業(yè)的通知要求，在停工期間，嚴禁工地現(xiàn)場存放民爆物品，嚴防民爆物品流散社會，礦山企業(yè)節(jié)后復工一律憑安監(jiān)部門的復工通知書方可恢復涉爆作業(yè)。
分局下發(fā)了打非治違檢查、整改、查處考核指標，每周進行匯總通報，上半年共檢查涉爆企業(yè)51家，下達整改通知書13份，責令限期整改問題和隱患37處，同時對非法儲存、銷售、運輸使用危險物品和物質的違法行為人給予治安拘留9人。
上半年安全述職報告篇十四
本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平。
主管學院行政工作，主要表現(xiàn)在：
(1)加強領導班子建設。組織班子成員學習和貫徹上級文件和學校文件精神，制定學習計劃，提高班子成員的責任能力和管理水平。
(2)進一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。
(3)加強師資隊伍建設。做好新教師的培訓和考核工作，為青年教師選配指導教師，使他們盡快進入角色。
(4)加強學科建設。組織參加學科評估工作。按時完成省級特色重點學科和中央財政支持地方高校項目經費支出。
(5)社會服務。結合“一縣一業(yè)，一村一品”及農業(yè)技術推廣示范行動等活動要求，開展技術咨詢、技術服務、新技術推廣等。
在完成行政工作的同時，本年度完成的教學工作量700多學時。
教學工作方面，完成本科生“機械工程測試技術”1門課程教學任務。完成碩士生“高等農業(yè)機械學”、“有限元法及ansys應用”、“信號采集與處理技術”3門課教學任務。指導本科生畢業(yè)設計3人，指導碩士研究生4人。主持省級教學研究項目1項。
科研工作方面，主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農機裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機研發(fā)”1項，晉中市科技局攻關項目1項，參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進步獎二等獎1項。
作為一名黨員教師，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
上半年安全述職報告篇十五
各位領導:。
我是xx市人民法院一名法官。20xx年x月，我從xxxx學校畢業(yè)后，分配到xx市人民法院工作，先后在xx人民法庭任書記員、助理審判員、審判員并擔任負責人主持法庭工作。20xx年xx月，被任命為xxxx庭副庭長、審判委員會委員。20xx年xx月，我晉職為副x級干部，并被任命為xxxx庭庭長，審判委員會委員，工作至今。
本想寫一份格式大同小異幾乎換換名字就可成文的述職報告，但想了又想，最終沒有這樣做。開誠布公、肝膽相照一直是組織對干部的態(tài)度，自己想什么，為何不能向組織坦誠呢?在述職報告上隱瞞自己的真實想法，不敢說他不是一名合格的干部，至少說他不是一名誠實的干部。去年春節(jié)后，我曾因患病住院，出院后豁達開來，古語說知恥而后勇，我覺得舍生方能無懼，人生在世，當說則說，能講則講，只要不違背黨性原則，有什么不能表白心跡的?倘若有一日，不幸作古和不朽了，那對誰說去?閻王老子可沒耐性聽你絮叨，況且唯物主義者都是無神論者。
自己晉職成為副x級干部，凝聚著組織多年培養(yǎng)的汗水，飽含著組織多少殷切期望，我深深感受到肩上承載的責任與使命的艱巨，也決心在履職中奉公守法、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好自己的審判工作，堅持黨的利益至上、人民的利益至上、憲法和法律至上的原則，忠實履行法官職責，做一名合格的副x級干部。
晉職成為一名副x級干部，在倍感責任重大和欣慰激動之余，我還另有一番感觸和感悟。
若干年前，我承辦了一件案件。一位領導向我提及：原告是他親戚，在與人經濟往來時，其中有幾筆交易供貨后沒讓對方出具收條，如果對方賴賬，可能就麻煩了，讓我?guī)土粢庖幌?，務必核實清楚。原告是位老者，由于對這幾筆交易缺乏有效的單據(jù)，處境確實令人同情。難怪一位合議庭成員不等法庭調查結束，便義憤填膺、急不可待的說道：不用審了，被告已經承認了。我愕然：我明明聽到的是被告否認收貨的陳述，莫非我的耳朵出問題了?再度詢問被告后，仍是口口聲聲的不存在這筆交易、根本沒收過貨的陳述，絲毫看不出他有曾經承認過收到貨的跡象。為了不使老實巴交的老人受坑，加之又是領導過問的案件，我一遍又一遍地向被告詢問做思想工作，但最終都是矢口否認。只好向那位領導言明情況，同時又向原告釋明，讓他提供具體收貨的時間、地點、在場人或其他間接證據(jù)等線索，以便依線索核實清楚，無奈，由于時日過久，已無任何頭緒和線索能夠找到突破點，從而最終使事實真相水落石出。在對原告心生憐憫卻又無力回天的情況下，我把所有辦理案件情況丁點不漏地向那位領導做了說明，電話中那位領導對我的難處深表理解地說道：沒關系，該什么判就怎么判。最后，我抱著對原告無盡的同情和無法追求客觀事實真相支持其主張的遺憾，駁回了他在這幾筆交易上的訴訟請求。
事隔不久，這位領導工作調動，成了能影響我晉職次序先后和時間早晚的關鍵性人物.......
事后，我仔細想想，終于明白過來：其實當時我的耳朵并沒有聽差，而是沒有別人的耳朵聰明。我與這位合議庭成員平時也算是私交甚好，但自從這事之后，彼此之間有了無法交流和難以逾越的距離。
不管你在工作后參加了多高層次和學歷的法律培訓和深造，如果形成不了證據(jù)意識和權利本位觀念，那么，就如一條草蛇扎進水中變成烏龜，不過是換換馬甲而已。
審判，如果讓法律走開，將是一個國家一個民族的悲劇和災難。
如果出賣法律可能獲得部門或個人利益上的豐厚回報，但會面臨危及身家和名利的風險時，我寧可選擇放棄。
如果純粹基于一種單純而善良的同情心，而要我置證據(jù)于不顧，歪曲法律事實，偏袒一方當事人，那么我寧可終生懷負疚恨，而選擇冰冷而理智的裁決。
如果能把述職述廉報告寫得天花亂墜，但在遭逢具體的個案審理時可以理直氣壯地泯滅良知地踐踏當事人訴權硬逼被告認帳的話，我寧可選擇不寫。
如果為了一己的為官榮耀，可以讓我拋棄法律院校培養(yǎng)和審判實踐多年形成“憲法和法律利益至上”的法律修養(yǎng)和積習，我寧可選擇不要。
上半年安全述職報告篇十六
轉眼間上半年已通過去，回憶這半年，在領導的關心指導和同事的支持與協(xié)助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要今后不斷學習，不斷積累工作經歷，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況匯報如下：
一、行政工作較為復雜和瑣碎，不斷以來，我認真做好各個部門的效勞工作，保證各部門的正常運轉。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和治理。
四、人事治理工作：上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道，分別有網絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網絡招聘我公司采納的是長期合作的方式，不斷和和招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務工作：在公司的車輛治理上和印章的使用上，協(xié)助經理完成相應的工作。
六、公司材料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建立方面：在公司各種制度的根底上，接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛治理制度中，把車輛的'使用范圍詳細的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。按照公司的詳細情況，制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制造：分別參與了礦業(yè)集團、法院、產學研基地、人民醫(yī)院等標書的制造，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡。
十、缺乏之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建立中要加強；治理認識欠缺。關于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處，積極改善，更好的完本錢部門的工作，同時協(xié)調好同其他部門的工作關系。
上半年安全述職報告篇十七
大家好!
承蒙公司和員工同志們的信任，我xx年由財務部部長升為副總，分管財務部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己xx年的工作情況向領導、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當，請批評指正：
(一)財務部工作。
1、關注各項稅收優(yōu)惠政策，積極爭取各項稅額減免。我們取得了高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了xx年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補貼，所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元。
2、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產。xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉折的一年。在形勢嚴峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-成本，在產量可控的條件下，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本著手。xx年初，二級成本核算的理念正式在光伏實行，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因為沒有經驗可循，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展，也沒有起到預先設想的作用。
鑒于以上考慮，二級成本核算工作由車間轉移到財務部，并在具體工作中進行指導推動二級成本核算工作進一步發(fā)展。在單位各部門領導的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產與產品質量的前提下，從領料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，達到降低成本提高本部門效益的目的?？梢哉f二級成本核算工作取得了很大進步，實現(xiàn)了從單純的賬面反應數(shù)字到實際指導車間工作的效果，階段性地達到了期初設計此次工作的目的與效果。
(二)辦公室工作。
1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強規(guī)范化建設，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調，對各項工作進行科學而又精簡的安排，做到高效、優(yōu)質、針對性強，確保公司日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。同時堅持程序層層審簽制度，確保辦文質量，維護文件的嚴肅性和有效性。
2、全面落實降低招待費的措施。通過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，xx年實際發(fā)生業(yè)務招待費xx萬元，比xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%。
3、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費用，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費用70多萬元。
4、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進行柵欄圍設，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作，完成修繕事項共計367項，有效提升了公司的形象。
(三)綜合計劃部工作。
加強采購工作管理。做到根據(jù)公司生產工作需要，認真制訂采購計劃，確保計劃的嚴謹性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項成本。
上半年安全述職報告篇一
xx公司：
我是本公司項目經理xx，在20xx年公司委任我擔任xxx項目的項目經理，xxxx項目自20xx年2月開工，到此刻已經6年時間，在公司的大力支持和具體指導下，經過項目部全體員工努力，xx項目已經按期交付業(yè)主使用，并且此刻已完成工程結算，工程款也先后全部收回。
現(xiàn)將自我在xxx項目的工作情景向公司報告如下：
xxxx項目由5棟樓組成，其中13#、30#、50#樓為磚混結構，24#、25#樓為框架結構，總面積為20000㎡。
xxxx項目是公司05年建設項目，我作為項目經理被公司批準后，立即開始了項目部的組建工作，從公司抽調了部分管理人員，建立了質量管理體系，項目管理目標和管理人員崗位職責制。本項目部由擔任項目副經理，擔任技術負責人。
項目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專院校的學生占很大比例，項目部管理人員能吃苦，是一個能打硬仗的團隊。
本工程總建筑面積不大可是單體結構較多，并且由框架結構、磚混結構組成，俗話說麻雀雖小五臟俱全，所以在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工，做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調顯得尤為重要。
1、明確任務，有計劃、有組織的抓好施工質量生產。
工程中標后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn)，組織項目部管理人員根據(jù)自我的實踐經驗，結合本工程的特點，項目部從質量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。
在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題經過圖紙會審予以解決，在施工中項目部經過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生，在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。
工程開工以后，從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手，首先項目編制各施工方案然后經公司總工審批，在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工，然后給工人現(xiàn)場進行交底，使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。
在保證工程進展順利的前提下，本工程做到了每一道工序實施前都要得到技術負責人的批準（含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項），批準后方可施工。
這項工作除了工作量十分巨大外，其難度也十分之大，此外監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格，每一個技術提交都要貼合國家規(guī)范和設計要求，另外許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經過二、三次甚至更多次提交才能經過審批。我經常鼓勵大家不要氣餒，堅定信心，這個難關必須會闖過的。實踐證明，我們成功的攻克了技術難關，保證了工程的順利進展。
2、加強安全管理工作，做到生產無事故。
公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5%以內，無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故，為了完成目標項目安排了專人負責安全管理，從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點，項目部要求所有管理人員參與安全管理，所有管理人員異常是分項主管工長要做到跟蹤管理，只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控，并且每一天安排安全值班人員，以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內發(fā)生安全事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘長鳴；對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育，強化全員安全意識；切實落實安全生產職責制，保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運行。
3、精打細算、控制成本。
成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中，對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制，對外在甲方處進取經營，努力爭取，取得了不錯的成績。
在大、中型材料采購上：項目部配合公司材料部進取詢價，多方比較，堅持“優(yōu)質低價”的原則，對進場的材料嚴把數(shù)量關。如鋼材的進場，不僅僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅，要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收，對直材要認真清點數(shù)量，還要求項目部負責鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點，并作好標記，在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對，簽字確認，多方控制，嚴把漏洞。
輔材采購方面：項目部在開工初期便找了幾家輔材供應商，對其價格和質量進行比較，并經過和兄弟項目的價格進行比較，到市場詢價，最終確定了輔材供應商及其價格。
在施工過程中項目部還不定期的派不一樣人員到建材市場了解價格動向，嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材，必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經理簽字確認后，項目材料部門才予以采購；采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。
項目部在人工費的控制方面：項目部在公司的幫忙下，進取尋找適宜的施工隊伍，報經公司批準簽定合同后進場。
班組進場后，對于合同規(guī)定的資料，項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行，由內業(yè)技術、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量，以保證工程量的準確；對于合同以外的工作資料，本著不超出預算工程量或簽證工程量的原則，由現(xiàn)場工長、內業(yè)技術工程師和項目執(zhí)行經理三方確認同意后才能予以給算；零星計時工，由用工管理人員在執(zhí)行經理處申請后才能使用，并且要求當天發(fā)生的計時工當天進行簽字確認，有效地杜絕了人工的浪費。
在工程施工過程中，我也做到了以當?shù)卣邽橹?，緊密配合當?shù)亟ㄔO局、質檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作，為工程的順利進行打下了堅實的基礎，，同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。
本工程實際成本支出為xx元，實際成本收入為xx元，利潤為xx元。
雖然在工作中做了必須的努力也取得了必須的成績，但與公司領導的要求和業(yè)主的期望相比，仍存在一些問題和差距，主要表此刻：
1、平時因工作較忙，自身技術學習和業(yè)務水平還有待提高。
2、另外，因為有急于求成的心理，總想以最短的時間把工作出色的完成。
上半年安全述職報告篇二
1．安全生產責任制簽約情況定。我主承包檢修車間安全生產工作，并與車間簽定安全合同。
2．安全生產評價工作開展情況。我對檢修車間進行6次安全生產評價及其它車間3次，并記錄在安全承包活動記錄卡中。
3．本廠上半年無各類傷亡事故。
4．安全生產培訓情況。針對本廠檢修作業(yè)員工和新分配員工，上半年安全培訓兩次。
5．安全生產專項整治情況。針對電力集團規(guī)定多種經營企業(yè)要建立hse管理體系，實行hse管理體系模擬運行。春檢作業(yè)已實施“兩書一表”。
6．生產經營性自建項目“三同時”審驗，無一項不合格。
二．工作職責履行情況。
半年來，我在公司及有關部門的指導下，在同志們協(xié)助下，認貫徹落實國家安全部和勘探局及電力集團公司，關于加強安全生產工作的一系列重要指示，按照上級的統(tǒng)一部署，加強對安全工作的領導，強化宣傳和監(jiān)督，建立健全管理制度，認真開展安檢及專項整治，使本廠安全生產狀況總體穩(wěn)定。上半年沒有發(fā)生一起安全生產事故。
（一）。主要工作情況和做法。
1．領導、健全安全生產管理制度。
首先組建安全生產管理小組，完善安全生產管理責任制，建立健全安全生產會議制度和督查制度，對“安全月”活動、安全生產大檢查等各項工作進行具體安排部署，把安全責任人落實到班組，實現(xiàn)層層落實責任，以加強督查和指導。
（二）。存在的主要問題和困難。
1．個別員工安全生產意識仍然淡薄，對安全生產管理和整治工作不太理解，怕麻煩。
2．安全生產基礎工作還很薄弱，由于經費不足，廠區(qū)整治不到位，事故隱患仍然存在。
（三）。今后工作打算。
主要加強員工安全教育，嚴管嚴查作業(yè)區(qū)，加大安全生產整治資金投入，以確保全年安全無事故。
宏泰機電。
xxxx年xx月xx日。
上半年安全述職報告篇三
2017年以來，在局黨委的正確領導下，在各科室站的支持和幫助下，全縣校園安全工作總體平穩(wěn)，安全辦主要做了以下幾方面工作。
積極開展以“珍愛生命”為主題的安全教育活動。開展“防災減災”宣傳教育活動，深入開展“八個一”活動。在全縣校園廣泛開展防溺水教育、道路交通安全教育、食品安全教育、用電安全專題教育進校園活動、教育。全縣各級各類學校制定應急預案，積極組織學生開展地震、消防逃生等應急疏散演練活動2次，參與師生30多萬人次，5月12日在**中學舉行了全縣防震減災演練觀摩活動，學校安全教育、安全演練實效進一步增強。
督促各級各學校積極加強安全基礎設施建設。全縣學校配備專職保安587人，物防設施配備不斷完善。全市有200多所學校配備了視頻監(jiān)控，組織教育系統(tǒng)參加全縣視頻監(jiān)控報警系統(tǒng)現(xiàn)場會議，對各單位、市直學校的視頻監(jiān)控建設加強督促，目前與公安聯(lián)網工作正在穩(wěn)步推進，確保7月底完成校園視頻監(jiān)控聯(lián)網工程建設。絕大多數(shù)學校消防設施按要求配備，應對火災險情。配合食藥部門大力推進“愛心廚房”工程，爭取財政支持，為全市100多所學校(幼兒園)食堂配備消毒和留樣等基礎設施，食品安全設施配備逐步改善。
一是抓緊抓實學生防溺水工作?；I備召開了全縣防溺水工作聯(lián)席會議、防溺水專題工作會議制定了防溺水工作方案。強化校內、校外防溺水工作措施，明確校長、教師的責任追究，嚴格要求學生做到“六不準”、家長做到“四個知道”，加強校園周邊危險水域巡查，開展教師大家訪等，形成防溺水常抓不懈的有效機制。二是認真開展校園交通安全專項整治。下發(fā)了校園交通安全專項整治行動緊急通知和實施方案，對校園交通安全專項整治行動進行部署，強化調度和督查，目前已基本完成接送學生車輛的排查摸底工作，專項整治行動進入了整改治理階段。
繼續(xù)深化校園安全隱患排查整改活動，多次召開會議督促調度，強化落實定期報告制度，建立臺賬掌握工作動態(tài)，突出重點隱患督查整改，保持督查高壓態(tài)勢，抓好活動落實。自活動開展以來，專項督查學校50多所，組織全縣學校、幼兒園重點對校園交通安全、校舍安全、實驗室安全、消防及取暖安全、校園治安。
上半年安全述職報告篇四
今年上半年，夷陵區(qū)農業(yè)安全生產專業(yè)委會在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會的正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創(chuàng)新監(jiān)管，以開展農業(yè)生產領域“打非治違”工作為主線，以督促企業(yè)落實安全生產主體責任為抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業(yè)安全生產穩(wěn)中趨好的`態(tài)勢。
上半年，農業(yè)領域安全生產總體形勢穩(wěn)定，農業(yè)領域未發(fā)生安全生產事故。農業(yè)安全生產專業(yè)委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發(fā)現(xiàn)隱患15處現(xiàn)場督導整改15處；檢查沼氣185口，發(fā)現(xiàn)安全隱患30處，現(xiàn)場整改30處。今年上半年未發(fā)生農業(yè)安全事故，實現(xiàn)農業(yè)領域安全生產“零事故、零傷亡”。
（一）深化安全宣傳教育。一是加強監(jiān)管人員培訓，積極開展安全法規(guī)學習和安全知識講座，組織監(jiān)管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發(fā)展實施意見》等法律法規(guī)文件，提升監(jiān)管工作水平。二是將農業(yè)安全生產宣傳教育納入農業(yè)培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業(yè)春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、“三下鄉(xiāng)”等活動，開展送安全法規(guī)、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識“三下鄉(xiāng)”活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業(yè)安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業(yè)安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育“七進”、“安全生產月”活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發(fā)放農業(yè)安全生產宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過“中國桔都茶鄉(xiāng)”公眾號、微信群、qq群、短信等形式推送安全生產提示信息10000多條。
（二）全力整治突出問題。一是深入“打非治違”專項行動，嚴格按照省、市、區(qū)安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監(jiān)管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經營和沼氣不按規(guī)程操作為重點，深入開展農業(yè)生產領域“打非治違”專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯(lián)合交警部門開展農機道路安全聯(lián)合執(zhí)法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業(yè)落實安全生產主體責任，積極督導本行業(yè)生產企業(yè)（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業(yè)主體責任落實宣傳單》200多份。
（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關于開展全市安全生產監(jiān)管對象普查建檔工作的通知》，結合農業(yè)實際，制發(fā)了《20xx年度農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業(yè)安全生產年度執(zhí)法計劃》，在全區(qū)范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監(jiān)管臺賬，實施農機精準監(jiān)管，確保監(jiān)管對象底數(shù)清、情況明，監(jiān)管手段準、出招實。
一是執(zhí)法隊伍建設亟待加強。農業(yè)執(zhí)法隊伍與全區(qū)農業(yè)行政執(zhí)法任務不相匹配，區(qū)域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執(zhí)法需求。二是執(zhí)法能力建設亟待完善。執(zhí)法監(jiān)管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯(lián)動執(zhí)法有待加強。
下一步，我們將以“一無一降”為目標，以“打非治違”為主線，以督促企業(yè)落實安全生產主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產法規(guī)宣貫、執(zhí)法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業(yè)安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
上半年安全述職報告篇五
上半年以來，安監(jiān)辦在縣安監(jiān)局和xxx工委辦事處的正確領導和指引下，依照《安全生產法》，結合xxx安全生產工作的實際情況，以“雙基”(基礎和基層)工作為重點，明確責任，分級負責，積極大膽的抓好了轄區(qū)各企事業(yè)單位的安全生產工作，較好的完成了各級確定的安全生產工作目標。我們重點做了以下工作：
xxx工委、辦事處歷來把安全生產工作當作頭等大事來抓，提倡“珍惜生命，安全第一”的工作思路，同時也擺上了xxx工委、辦事處的工作議事日程，主要領導任安全生產工作的第一責任人，并親自任領導小組組長，分管領導靠上抓。不斷完善一系列安全生產規(guī)章制度，落實安全生產崗位責任制，實行安全生產責任追究制;每季度召開一次安全生產例會，對安全生產涉及到的工作主要領導親自過問，并要求其他業(yè)務口密切配合，資金上給予大力支持，為xxx工委、辦事處上下齊心協(xié)力抓好安全生產工作營造了良好的環(huán)境，特別是全體干部職工的安全生產意識逐步增強，安全生產防范能力和水平有了更進一步的提高。
根據(jù)縣安監(jiān)局和xxx工委、辦事處的安全生產目標管理責任狀，我們把油田三產企業(yè)納入了安全生產監(jiān)管范圍，建立健全各項安全生產規(guī)章制度，層層落實，確定各企業(yè)的一把手為安全生產第一責任人，進一步夯實了安全生產的工作基礎。
xxx安監(jiān)辦按照“專家查隱患、政府搞督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實”的原則，堅持對轄區(qū)內的企業(yè)單位和工商業(yè)戶進行“大檢查、嚴治理、嚴監(jiān)控”的專項整治檢查工作。一是認真做好春夏和節(jié)日期間的安全生產工作。重點對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)“xxx玻璃制品有限公司”和“xxxx農化有限責任公司”進行重點安全生產檢查，特別是在“春節(jié)”、“五一”期間，對他們的生產車間逐個進行詳細檢查，側重防火、防爆的安全措施是否到位，應急救援預案是否合理，操作是否正規(guī)，安全生產臺帳是否規(guī)范等，對檢查中檢查出的事故隱患落實責任人，并限期予以整改。半年來共檢查15余次，查出事故隱患20起，立即整改12起，限期整改8起;二是對一家造紙廠和葦板廠的.安全消防和鍋爐進行了檢查，檢查中對直接責任人進行了安全教育，并要求對鍋爐進行定期年審，切實消除安全隱患;三是對一棵樹的經營戶及流動居住戶進行了安全檢查，對私拉亂接天然氣、違章用電、小加油點進行了清理。通過組織開展大檢查活動，消除了大量事故隱患，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。
一是組織安全生產系列宣傳教育，總人數(shù)達600余人,發(fā)放各種宣傳材料共20xx余份，通過宣傳使大家的安全意識有了明顯的提高。二是聯(lián)系縣安監(jiān)局，特聘請東營技術學院郭新照教授給油田三產企業(yè)分管安全的領導、安監(jiān)辦主任和一線工人講授安全生產知識。三是積極上報信息，已在縣電視臺播放安全生產檢查工作指導3次，積極宣傳安全生產的重要性。四是認真組織參加縣安監(jiān)局組織的“安全生產月”活動。出動宣傳車一輛，制作宣傳展板1塊，印發(fā)宣傳材料600余份，到轄區(qū)內人員密集場所宣傳發(fā)放宣傳材料，制作橫幅3幅。
雖然半年轄區(qū)內安全生產形勢較好，但安全生產工作仍存在許多不足之處。一是思想認識有差距，個別領導干部和企業(yè)負責人對安全生產認識不到位，沒有把安全生產工作擺上應有的位置;二是基礎工作仍然薄弱，從業(yè)人員文化素質低，職工培訓少，無證上崗，安全生產投入不足，勞動防護不到位，企業(yè)“三違”等現(xiàn)象時有發(fā)生。
1、落實安全生產責任追究制,各單位、企業(yè)的主要負責人為第一責任人，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，切實做好安全生產工作。
2、做好專項整改活動，從建設“平安xxx”的高度，充分認識專項整治的重要性，做好安全生產工作的檢查工作，排查整個環(huán)節(jié)的事故隱患。強化安全生產監(jiān)督和整治工作，根據(jù)季節(jié)重大節(jié)日和安全生產形勢需要，適時組織開展安全生產綜合性、專項性安全檢查。
3、不斷修訂完善安全生產規(guī)章制度，做到用制度規(guī)范每個人，把一崗雙責作為安全生產工作的主要任務來抓。
4、進一步加強安全生產宣傳教育，提高全民安全意識。
5、積極申請為xxx成立安全生產執(zhí)法監(jiān)察中隊而努力。
5、全力配合縣安監(jiān)局做好其他常規(guī)性工作。
總之，安全生產無小事，責任重大，我們一定要提高認識，堅定信心，以人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度，認真抓好xxx的安全生產工作，為xxx的安全生產環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。
上半年安全述職報告篇六
半年來，在區(qū)委區(qū)政府正確領導下，在上級主管部門的指導下，我鄉(xiāng)安辦堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩(wěn)定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，加大安全投入，加快科技進步，提升保障能力，不斷強化安全監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們在做好日常工作的基礎上，重點抓了以下幾個方面:。
一、抓安全生產責任制。
以落實安全生產責任制為重點，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任,建立安全屬地監(jiān)管、部門行業(yè)監(jiān)管、工作例會、大檢查等一系列制度。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產經營業(yè)主、車主、船主簽定了《安全生產目標管理責任書》60份，將安全責任層層分解落實。堅持實行行政首長負責制、問責制、“一票否決”，“一崗雙責”和責任追究制度。同時因人事變化，還適時調整完善了鄉(xiāng)安全生產管理委員會成員。明確相關職能部門和行業(yè)主管部門的安全生產監(jiān)管職責。明確企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)安全生產承擔主體責任。通過完善體制機制，加強協(xié)調協(xié)作，不斷提高和完善安全生產監(jiān)管組織體系，確保一方平安。同時，鄉(xiāng)政府還制定了安全工作應急體系和。
應急預案。
并作付諸實施效果明顯。
二、抓日常管理。
及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)，針對農村農時和天氣氣候特點，還適時通過有線電視、手機短信等形式發(fā)出安全生產警示。
三、抓宣傳教育培訓。
認真做好安全生產宣傳教育培訓工作，上半年共出動宣傳車20臺次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，書寫各類標語100幅，組織學生、村組干部、車主、船主3000余人觀看了安全警示片，群眾的安全意識得到了增強。危化行業(yè)、非煤礦山、煙花爆竹經營戶等分別由安監(jiān)、質監(jiān)等部門進行培訓，做到持證上崗。一般生產經營業(yè)主、車主、船主、鄉(xiāng)村干部和安全員由我鄉(xiāng)與區(qū)安監(jiān)、交警、海事等部門共同在鄉(xiāng)上組織培訓，今年共培訓了300人次。
四、抓隱患排查。
認真開展了“全國安全生產宣傳月”和“百日專項督查”活動。鄉(xiāng)上成立了由副鄉(xiāng)長xx同志擔任組長的安全生產排查整治領導小組，并在第一時間下發(fā)了《xx鄉(xiāng)安全生產隱患排查治理工作實施方案》。宣傳月里，在以宣傳造聲勢的基礎上，在全鄉(xiāng)范圍內布置開展安全生產百日督查專項行動。此次百日督查行動我鄉(xiāng)共分3個督查組對各自分工的單位進行了連續(xù)3次的檢查，查出和整治一般隱患10余件(處)。按專項行動和綜合督查的總體要求完成了各項督查任務。
五、抓專項整治。
按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，認真開展專項整治工作。4月初，在全鄉(xiāng)范圍內集中開展道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民用燃氣、農用機械等七個方面的安全生產專項整治工作，鄉(xiāng)成立了專項整治工作領導小組加強對此項工作的領導。為控制較大以上安全生產事故，堅決杜絕重特大事故，逐步建立各重點行業(yè)領域的安全生產長效機制，確保重點行業(yè)領域的安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉的目標，我們對以上七個方面的專項整治內容進行了細化，一一落實了責任單位和牽頭部門，各責任部門按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地開展了安全生產專項整治工作，目前此項工作雖已完成，但仍在鞏固提高。鄉(xiāng)上將進一步強化對專項整治的領導和督導，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案。同時，凡專項整治工作不力的責任部門，擬在年終目標管理考核中，不列入評優(yōu)評先范圍。
此外，我們還在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)點前后，突出安全生產重點檢查。每次檢查鄉(xiāng)領導帶隊分組進行全面檢查。每次檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見，及時通知生產經營單位進行整改，以消除各類隱患，防范事故發(fā)生，上半年共查處各類違章30起。
六、抓制度完善和安全投入。
今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項制度、十項職責、十個登記薄，十條管理體系，十種檔案，有辦公室牌子，辦公桌椅，電話，文件柜，攝像機，電腦等硬件?？傊?，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視安全生產投入，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產工作的開展，安全生產經費得到了保障。
半年來，由于我們對安全生產工作的高度重視，加之安委會各成員單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全鄉(xiāng)安全生產管理工作仍存在一些不足：一是少數(shù)單位主要負責人安全生產意識不強，群眾對安全生產觀念還有些淡薄，存有僥幸心理;二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位，呈動態(tài)變數(shù)，一般事故時有發(fā)生;三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權力有限，監(jiān)管力量不足，適應不了快速發(fā)展變化的安全生產形勢。這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡力量，采取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。
七、下一步工作目標及具體措施。
1、進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。我鄉(xiāng)將進一步督促企業(yè)搞好各項安全管理。
規(guī)章制度。
明確安全生產責任使企業(yè)充分認識到搞好安全生產的重要性安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)的法律意識。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關法律法規(guī)及相關規(guī)定，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。
3、進一步強化責任意識，加大監(jiān)督檢查力度。主要是嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為，消除安全隱患，切實抓好春季期間安全生產工作。
一、積極加強新職工安全培訓、監(jiān)護。
在今年一月份，在上級部門的統(tǒng)籌安排下，我單位增加了30名新職工，其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業(yè)，其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業(yè)。為了使這些新職工能夠盡快勝任本區(qū)隊工作，保障他們的工作安全，我們始終堅持加強對他們的安全培訓，在他們接受安全環(huán)境監(jiān)察部對他們的培訓基礎上，每名新職工在我單位的崗前培訓時間都不低于3天，重點組織他們學習本單位各工種崗位責任制、操作規(guī)程及本單位安全管理規(guī)定等。在崗前學習完畢，組織他們進行崗前培訓考試，考試合格后，指定一名有經驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅，并簽訂《師徒合同》，明確雙方責任和義務。在這些新工人工作期間，跟班干部及班組長始終加強了對他們的技術指導和安全監(jiān)護。通過這些方面的努力，使得我單位新職工在半年的時間里職業(yè)技能得到了顯著提高，安全意識得到了極大加強，并且沒有發(fā)生一粒不安全事故。
二、組織職工進行安全教育，嚴格遵守安全管理制度在上半年，我們始終重視對職工的安全培訓工作。在每周固定的周二、周五學習時間組織職工學習煤礦安全知識及各類安全規(guī)程等;在每班班前會，向職工傳達上級部門下達的安全文件和通知，學習當班工作安全技術措施，詳細講解當班工作中的關鍵環(huán)節(jié)、危險因素及安全防范措施，使職工對當班的工作安全狀況有清晰的認識和掌握，并在工作中嚴格執(zhí)行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。
除此之外，我們還積極組織職工參加礦業(yè)公司安排的各類安全培訓活動。半年以來，我們先后組織本單位職工參加礦業(yè)公司安排的“煤礦電鉗工培訓”、“裝載機司機培訓”、“帶式輸送機司機培訓”、“一通三防培訓”、“安全知識競賽”等各類安全區(qū)培訓活動30人次，并組織相關特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。
三、認真開展事故隱患治理整改，強化安全監(jiān)督檢查半年來，區(qū)隊管理人員檢查加強工作現(xiàn)場巡回檢查力度，重點對施工現(xiàn)場的隱患、設備缺陷等進行認真檢查，嚴把施工質量關，例如，及時疏通了南區(qū)工業(yè)廣場內的排洪溝，為雨季防洪工作提供了保障;制定了車間內各設備使用安全操作規(guī)程，及日檢、周檢、月檢、年檢內容，并指定了各設備包機人，做到了各設備有專人負責管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外，區(qū)隊也不定期地進行隱患自查活動，對查出的各類隱患，及時采取有效措施進行處理，把一切可能出現(xiàn)的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產。
在加大隱患查處的同時，也對各項安全管理制度的執(zhí)行情況進行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規(guī)定作業(yè)，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度，要求每名職工按章作業(yè)，杜絕“三違”。
四、認真吸取事故教訓，落實整改措施。
在上半年，由于某些管理干部和員工的工作責任心不強，無視安全技術措施要求，存在僥幸心理，盲目作業(yè)，造成以下五起事故(全部集中在6月份1204綜采工作面設備安裝工作當中)。
1、下放設備列車時，造成20xxkva移變跑車事故;。
2、1204工作面切眼采煤機電纜被設備擠傷事故;。
3、刮板運輸機變線槽對錯位置事故;。
4、設備列車連接板私自擴孔事故;。
5、采煤機電纜被119電纜槽拉傷事故;。
在以上的五起事故當中：1204設備列車跑車事故是一起由于違章指揮、違章操作而發(fā)生的典型事故。由于現(xiàn)場安全管理人員和員工的安全意識淡薄，存在僥幸心理，在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患，安全防范措施不到位，違章蠻干而造成了事故的發(fā)生;采煤機電纜被拉、擠傷事故是一起由于現(xiàn)場監(jiān)護不到位，留有安全監(jiān)護漏洞，區(qū)隊之間業(yè)務分工不明確以及班組人員安排不到位發(fā)生的事故;刮板運輸機變線槽對錯位置事故是管理干部和班組長綜合業(yè)務能力較差，對安裝設備安全技術措施學習不夠透徹造成的;設備列車連接板事故是班組長安排不到位，員工擅自擴大銷軸孔造成的。
1、加強對管理干部業(yè)務綜合素質的學習和措施學習;。
2、加強現(xiàn)場安全巡查力度，有效制止“三違”現(xiàn)象;。
3、重新學習和加強現(xiàn)場巡查《危害辨識五步工作法》的填寫情況;。
6、加強教育班組長和員工在作業(yè)中要注重施工細節(jié)，使其明白細節(jié)決定成敗;。
7、加強教育員工應如何服從安排，作業(yè)前要考慮你是否得到作業(yè)指令;。
10、利用班前會認真學習當班作業(yè)范圍的相關安全技術措施，強調安全注意事項并提問，掌握員工理解了多少，能否從事這項工作，班前會上要認真檢查當班員工的學習記錄，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，甚至重新學習。
為了吸取以上五起事故教訓，確保在下半年的工作中不使類似事故再次發(fā)生，本單位及時地組織了全體干部員工針對事故發(fā)生的原因、應該采取的防范措施，以及必須吸取的事故教訓等方面，進行了廣泛深入的討論，每名干部員工都詳細談了自己的看法，并提出了意見和合理化建議。使廣大干部員工都理解了“細節(jié)決定成敗”的蘊意。我們將在以后的工作中，繼續(xù)加大對職工的安全教育力度，嚴抓關鍵環(huán)節(jié)管理,加強現(xiàn)場安全監(jiān)護力度，堅決杜絕各類違章發(fā)生，確保礦井安全生產，嚴格要求干部員工做到愛崗敬業(yè)、堅守責任。
回首上半年我單位的安全工作，既有欣喜，又有心酸，欣喜的是圓滿完成了上級部門安排的各項工作任務，沒有發(fā)生一起人員傷亡事故;心酸的是發(fā)生了五起意外的機械事故，給公司造成了一定的經濟損失，在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認真吸取事故教訓，發(fā)揚優(yōu)點、改正不足，揚長避短，狠抓現(xiàn)場管理，時刻注重人員安全和設備安全在內的各種安全因素，牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，圓滿、安全地完成下班年的各項工作任務，為礦井安全接續(xù)再添新篇章。
一、領導重視，層層深入，認真落實安全生產工作。
集團領導班子高度重視安全生產工作，把安全檢查工作擺上重要會議日程，認真組織實施，及時召開安全工作會議，明確職責，落實責任，并親自到各分公司了解安全生產工作情況，與各分公司主要負責人及時溝通，希望他們能夠切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任。
同時要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，把各項安全生產措施落到實處，從嚴從實抓好安全生產。主管領導在主抓全面的同時，對各項工作都要心中有數(shù)。實行集團總經理對各分公司安全生產負總責，各分公司對公司部門經理負責，部門經理對分管部門的安全生產負責，班組長對所在班組的安全生產負責。對出現(xiàn)的問題能夠立即解決，不能解決的及時上報給有關部門給予解決。
二、完善體制，明確責任，切實強化安全生產監(jiān)管。
集團始終將安全生產工作當作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。
嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，層層簽訂安全生產責任狀，主要領導與分管領導，分管領導與部門負責人，各部門負責人與所下屬員工分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。實施了全員安全生產風險保障金制度，為強化安全保障責任，營造和諧通行環(huán)境，防止責任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。
三、積極響應，群策群力，扎實開展安全生產活動。
根據(jù)各公司的工作性質，進行相關的安全教育培訓。
由于各分公司的工作性質不同，對相關安全教育的側重點也不同，具體工作具體分析，緊抓安全生產的關鍵，從細節(jié)入手。大到一個工程，小到每個滅火器的位置，都決定了每一個員工的生命安全。
促他們按期整改并逐戶地檢查整改情況。
電力公司：年初參加了市電業(yè)局組織的安全培訓，電業(yè)局安監(jiān)部的主管安全負責人對全體員工進行了安全教育，定期對電工進行不同程度的安全培訓，通過培訓提升了員工的安全意識，使他們更加重視安全工作，意識到安全就是生命，責任重于泰山。
2.組織學習各方面的安全知識，提升員工素質。
加強安全培訓，提升員工素質，對員工進行全面培訓。及時組織各類工作人員進行學習，保證持證上崗率100%。充分利用安全會議期間，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施進行強調，以促進員工的自學積極性。
3.對新進員工進行安全教育，強化安全意識。
集團對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工進行認真的教育，使他們對集團安全生產形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
四、預防為主，加強管理，提升安全檢查工作力度。
安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一旦一些隱患和事故出現(xiàn)苗頭時，不管多么細小、隱蔽，一經查出就要立即處理解決，將查出的問題、隱患、整改情況定期匯報，爭取做到安全沒有遺留問題。
實施集團及各分公司實行安全日查工作，每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關人員對現(xiàn)場進行整改，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。
2.加強日常安全檢查。
物業(yè)公司每周組織一次管理人員、保潔維修人員、保安人員的安全生產工作例會，針對不同時期的工作、生產任務，在安排部署工作的同時，重點強調安全問題，如保潔工裝運垃圾的工具使用、上下車時的安全問題，司機在裝車、道路行駛過程中的安全問題等，幾乎每次都要強調，目的就是要引起每一個員工的高度重視，安全生產不放過一個細節(jié)。
電力公司每周一和周五召開例會，對一周的安全工作進行安排和總結。一周工作中每天安全員都多次檢查并做好記錄，檢查內容主要包括工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備衛(wèi)生、工人作業(yè)工具的是否齊全等等。對需要整改項落實到具體，使檢查取得實效，不致流于形式。通過每次會議強調安全問題，也消除了很多安全隱患，對實效安全生產起到了很好的促進作用。
3.開展專項安全檢查。
對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行處理，并納入工資考核。對存在的問題要求限期進行整改，發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。對不能及時整改的，制定相應的監(jiān)控措施，并逐條進行分析，從而有效杜絕安全事故的發(fā)生，在全集團上下形成人人講安全、事事講安全的好局面。
五、存在問題和不足。
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
盡管集團全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有的站到集團、公司的角度，想到全集團全公司的利益。
2.人員作風不積極，技術水平不高，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由于接觸工作時間較短，業(yè)務的熟練程度還不夠，專業(yè)性不是很強，還需要對其進行進一步的專業(yè)技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，集團組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。
3.安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
六、
逐步加強安全責任教育，提升大局意識。
進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患于未然。
2.繼續(xù)開展專業(yè)知識教育，提高專業(yè)水平。
通過對員工進行所處崗位業(yè)務和專業(yè)知識的學習教育，提高他們的業(yè)務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生。集團要強化或培訓員工的專業(yè)知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象;只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩(wěn)定，集團事故才能相對減少，得到源頭上控制。
3.繼續(xù)完善安全規(guī)章制度，做到有章可循。
落實集團領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產制度體系。由于集團上半年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規(guī)定，下半年針對各分公司的具體工作情況，集團安委會將進一步完善相關的安全規(guī)章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善。
崗位職責。
及各崗位管理的操作規(guī)程，嚴格按標準執(zhí)行，使各層管理達到規(guī)范要求。
4.各分公司管理人員的目光不要光局限于自己的區(qū)域，要放眼全集團。自己的管理要與集團的安全、生產、經營形勢聯(lián)系起來，集團管理是一盤棋，在自己區(qū)域工作做好的情況下，應到其他工作相對薄弱的部門去指導溝通或交流，達到共同學習、交流、溝通的目的。促進集團的安全持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
正蓉集團xx年下半年安全工作里，我們將在集團及各分公司所提供的良好環(huán)境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動正蓉集團建設而努力!
上半年安全述職報告篇七
時光飛逝轉眼間，我作為安全委員已走過了半年的光陰。
在這過去的半年里，我在老師的指引和幫助下，始終堅持“校園安全重于泰山”的宗旨，緊緊圍繞“安全你我他和諧校園靠大家”的工作方針認真履行工作職責。積極開展各項活動，為維護校園安全作出自己應盡的責任。
做好安全防范宣傳工作旨在把安全防范知識傳播到廣大同學中去，提高同學們的安全防范意識，并定時檢查學生宿舍和教室是否存家安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時排查，為同學們提供一個安全良好的生活學習環(huán)境落到實處，努力使安全防范意識深入到廣大同學的心中。
堅持安全第一嚴格完成各項任務。
在我剛剛工作不久，能力和經驗相對不足的情況下，憑借同學的熱情和努力，依然出色地完成了系內的各項安全防范任務。
強化安全認識。
要通過廣泛地收集意見和建議，接受批評和指導，深入開展調查找準安全問題的主要矛盾進一步明確工作目標完善工作計劃。
加強學習。
要通過學習提高我們責任意識和工作水平更好地把安全防范工作落實到實踐中去，我會以切實行動來維護安全和廣大師生的切身利益。正確的要堅持，錯誤的要改正，只有這樣才能進一步提高我們的工作效率和工作水平。
上半年安全述職報告篇八
尊敬的各位領導、同志們：
我叫xxx，是xxx的安全副總經理，分管公司的安全工作。今年我始終堅持以科學發(fā)展觀和“”重要思想為指導，緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念，認真履行職責，較好的完成了自己職責范圍內的工作。現(xiàn)將這一年的學習和工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質。
為了更好地履行職責，提高安全管理水平，堅持用“學習，實踐、總結”相結合的學習方法，重復自己的學習過程，正確處理好工作與學習的關系，把加強學習做為提高素質，推進工作的重要手段。在工作之余，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”和“黨的工作報告”重要思想，不斷提高自己的思想認識，堅持與上級黨組織保持高度一致，顧大局識大體，擺正自已的位置，自覺維護班子團結，當好總經理的參謀和助手。同時，積極貫徹國家、各級政府關于安全生產新規(guī)定、新制度，學習借鑒先進的安全管理辦法，不斷豐富自身安全知識，提高安全管理水平。
二、完善制度，夯實安全管理基礎。
面對當前嚴峻的安全形勢，要提高認識，統(tǒng)一思想，把安全工作作為首要任務來抓，從基礎抓起，從細節(jié)著手。半年來，建立完善了安全隱患責任追究規(guī)定、安全績效考核辦法、安全工程賬戶、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、“手指口述”安全確認法等管理工作，為公司安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，促進了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三、加大投入，確保公司平穩(wěn)發(fā)展。
安全投入是確保安全的重要保證。首先為了提高公司綜合應急能力，先后投入200余萬元，上了一套小靈通通訊系統(tǒng)和采掘工作面壓風自救系統(tǒng)，有效保證了人員安全;其次是加強綜采工作面頂板管理，新上了一套頂板動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，及時監(jiān)測因采動產生的頂板壓力;還投資40萬元建設了瓦斯巡檢系統(tǒng)，有效控制了瓦斯員空班漏檢現(xiàn)象發(fā)生，徹底杜絕事故發(fā)生。同時，嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險、井下意外傷害險等資金到位，增加生產一線的安全裝置，夯實了公司安全基礎，確保了安全。
四、開展活動，營造良好安全氛圍。
根據(jù)上級文件及會議精神，結合公司實際情況，我始終堅持把適時、有針對性的開展各項安全活動作為搞好公司安全工作的重要方法。通過安全活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍。年初以來，先后組織開展了“安全質量標準化月”活動、“安全生產月”活動、“安全簽名”活動、學“三規(guī)”，杜“三違”活動，并組織舉辦了“手指口指”軍訓及競賽活動。同時參加了縣組織的“手指口述”競賽，取得了優(yōu)異成績。
xx年，在總經理的正確指導，領導班子其他成員的積極配合及全體干部職工的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距，主要是學習的廣度，抓落實的力度，改革工作創(chuàng)新思維上還不夠。將認真聽取群眾建議，采納好的安全管理建議，認真履行自己的工作職責，與其他班子成員相互配合、勤奮工作，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質量，抓安全，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后，歡迎各位領導蒞臨對安全工作進行指導。
謝謝大家!
上半年安全述職報告篇九
回首一年來的工作，項目部在公司領導的正確領導下，在各部門同事的密切配合下，較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)就一年來的主要工作情況，匯報如下：
完成了公司xxx中心等項目土地的手續(xù)辦理工作。
1、完成了xxx二期的竣工測量、出圖、竣工規(guī)劃驗收，規(guī)劃許可證副本換正本工作。
2、完成xxx及xxx三期的供水、供電、供氣、供暖、有線、寬帶、網通、排水等相關配套設施的方案、設計、施工、驗收、掛表、送水、送電、通氣、送暖、通信號、排水工作。并協(xié)調xxx居委、xxx公司等周邊關系。
3、完成xxx的自來水改造，供水、供電、開工放線、驗線和xxx的供水、供電、開路、勘察放線等工作。
4、完成xxx、xxx三期的單體規(guī)劃驗線、單體規(guī)劃驗收、竣工測量、出圖及xxx竣工測量、出圖、竣工驗收、規(guī)劃許可證副換正本工作。
5、協(xié)助xxx社區(qū)供電的方案、設計、施工、驗收、送電工作。
結合實際需要，及時辦理市政管理局刨掘、破路等相關手續(xù)。及市場辦、人防辦、質監(jiān)站、執(zhí)法局等有關部門的手續(xù)及驗收工作。
積極參加了公司及有關部門組織的學習任務和各項文體活動，及xxx的交接驗收工作，并不斷在實踐中更新觀念、提高認識，提升業(yè)務水平。
以上內容是這一年來的主要工作項目，在做這些工作時遇到不少困難，同時也得到了各級領導及同事們的大力支持和幫助。今后，項目部會一如既往的緊跟領導步伐，發(fā)揚優(yōu)點、改正不足，為成就百年xxx而努力奮斗！
在此新春到來之際，我們項目部全體祝公司領導及同事，身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！祝xxx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！
上半年安全述職報告篇十
根據(jù)全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區(qū)安委會要求，現(xiàn)將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一、加強煙花爆竹的安全監(jiān)管。一是春節(jié)前在小溪塔城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展了禁鞭宣傳，分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭，在全區(qū)開展禁鞭宣傳，印制下發(fā)禁鞭通告5000份。二是對全區(qū)煙花爆竹倉庫及銷售點進行安全檢查，開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發(fā)征求意見表，廣泛征求意見，90%同意全域禁鞭，同時分別在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了座談會以及相關部門、企業(yè)專家論證會，爭取各方面意見建議，全域禁鞭綜合報告已形成，準備報區(qū)政府審議。
二、加強民爆物品的儲存、運輸、爆破現(xiàn)場的安全監(jiān)管。年后，針對全區(qū)礦山企業(yè)停工，各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查，民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網上視頻巡查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，興臣爆破公司在翻壩高速施工現(xiàn)場因儲存不符合安全標準，責令停業(yè)整改，并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起，全區(qū)已全面實行了鉆爆一體的爆破方式，規(guī)范了爆破作業(yè)管理。“兩會”期間全體民警放棄休息，加大了對涉爆企業(yè)的檢查力度，杜絕了各類事故的發(fā)生。5月，召開了全區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作會議，重點學習了分局下發(fā)的《夷陵區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作機制》，全面掌握涉爆人員的'思想動態(tài)，有效防止涉爆案事件發(fā)生，創(chuàng)新民爆監(jiān)管機制，在全市率先擬定出臺了排查研判機制，經排查研判，對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發(fā)了民爆物品運輸安全監(jiān)管通知，嚴格人貨同車運輸，嚴格遵守運輸途中的各項規(guī)定。
三、加強爆破作業(yè)項目和重點工程的涉爆安全監(jiān)管。嚴格對中鐵、中交及水上爆破項目的現(xiàn)場監(jiān)管，認真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業(yè)的通知要求，在停工期間，嚴禁工地現(xiàn)場存放民爆物品，嚴防民爆物品流散社會，礦山企業(yè)節(jié)后復工一律憑安監(jiān)部門的復工通知書方可恢復涉爆作業(yè)。
四、嚴格安全檢查和案件查處力度。分局下發(fā)了打非治違檢查、整改、查處考核指標，每周進行匯總通報，上半年共檢查涉爆企業(yè)51家，下達整改通知書13份，責令限期整改問題和隱患37處，同時對非法儲存、銷售、運輸使用危險物品和物質的違法行為人給予治安拘留9人。
上半年安全述職報告篇十一
今年以來，我大隊在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直各單位的協(xié)同配合下，通過推進責任落實，狠抓隱患排查整治，深化消防宣傳，不斷提升部隊攻堅克難能力，全面提升火災防控水平，全區(qū)未發(fā)生較大以上火災事故，火災形勢持續(xù)平穩(wěn)?，F(xiàn)將大隊主要工作匯報如下：
一、進一步推動消防工作責任落實。
大隊先后提請區(qū)政府召開全區(qū)消防工作會、春夏火災防控動員部署會，研判分析全區(qū)消防安全形勢，安排部署年度消防工作和專項火災防控工作，細化工作目標和措施。在此基礎上，大隊以貫徹實施《消防安全責任制實施辦法》為重要推手，推動各級政府、各行業(yè)部門和單位落實消防安全責任，層層傳導壓力，壓實責任。
二、持續(xù)開展火災隱患排查治理。
按照上級部署，大隊扎實開展春夏火災防控、電氣火災、在建工地、電動車等專項整治工作，提請區(qū)政府召開專題會議進行部署，確保工作開展落實力度。同時聯(lián)合住建、文化、工商、安監(jiān)、民政、教育等各行業(yè)系統(tǒng)主管部門嚴格落實消防監(jiān)管職責，密切協(xié)同配合并進行消防安全專項檢查，努力形成多個職能部門齊抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大隊共檢查單位950家，發(fā)現(xiàn)火災隱患2021處，督促整改火災隱患1975處，辦理行政案件49起，罰款140762元，臨時查封12家、責令三停15家，行政拘留44人，有效凈化全區(qū)消防安全環(huán)境。
三、積極抓好消防宣傳工作。
大隊采取走出去和請進來相結合的方式，一方面，大隊積極派員深入全區(qū)各單位、社區(qū)、學校、景區(qū)開展消防宣傳培訓，依托網絡媒介等相關新興事物，以微信、短信為載體，大力宣傳消防安全知識，特別是“3.15”消費者權益日深入農村向群眾進行深入宣傳，使全區(qū)受教育群眾達10萬人次。另一方面，大隊充分發(fā)揮夷陵消防微信公眾平臺新興媒介的及時性、互動性、自主性的傳播優(yōu)勢，指派專人負責維護，每天發(fā)布（微信3條/天）一些預防火災常識、搶險救援報道、消防法律法規(guī)和社會宣傳活動等，網友可以隨時隨地通過手機瀏覽微信公眾平臺消息。截至目前，“雙微”平臺關注量超過13000人，訂閱粉絲達6萬余人，日均互動信息1000余條，收到了良好的效果。
四、不斷提升部隊攻堅克難能力。
大隊堅持火災防控最后一道防線建設不放松，中隊針對轄區(qū)實際不間斷開展熟悉演練，強化基礎化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化練兵成效，對應組建了山岳救援、水域救援專業(yè)隊伍。根據(jù)年初簽定責任狀要求，年內力爭完成太平溪、三斗坪和霧渡河等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊建設任務，實現(xiàn)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊全覆蓋。截止6月30日，大隊共接警出動56起，其中火警5起，出動車輛145輛，出動警力840人，搶救被困人員7人，疏散被困人員483人，搶救財產價值236萬元。
下階段，大隊將按照各項綜合治理工作的安排和部署，扎實推進消防安全責任制的落實和火災隱患的排查整治，進一步加大消防宣傳力度，協(xié)調相關部門穩(wěn)步推進公共消防基礎設施建設，全力確保全區(qū)火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。
上半年安全述職報告篇十二
一、理清思路，明確定位。
xxxx區(qū)是xxxx兩型配套改革試驗區(qū)的重要組成部分，在全區(qū)的兩型社會建設工作當中，區(qū)兩型辦主要立足于發(fā)揮好參謀、協(xié)調、服務、統(tǒng)籌的職能，為區(qū)委、區(qū)政府的兩型社會建設決策發(fā)揮調研、參謀作用，協(xié)調配合相關職能部門推進各項改革、完成省市下達示范區(qū)的目標任務，服務于清水塘的環(huán)境治理和全區(qū)產業(yè)轉型升級工作，統(tǒng)籌推進全區(qū)的兩型社會建設事業(yè)。
二、典型示范，推動創(chuàng)建。
充分調動機關、學校、社區(qū)、企業(yè)、家庭參與兩型社會建設的積極性，認真組織相關單位申報省、市兩級的兩型示范創(chuàng)建項目，爭取上級專項資金支持。
今年，選擇了創(chuàng)建基礎較好、創(chuàng)建主動性強的田心社區(qū)、沈家灣社區(qū)、曙光學校、九方小學等單位，申報省、市兩型示范創(chuàng)建項目，按照兩型標準“八進”要求，指導開展創(chuàng)建活動。
通過典型的示范效應，帶動全社會自覺形成兩型生產生活理念和習慣。
三、保護綠心，抓好調規(guī)。
xxxx年，xxxx生態(tài)綠心總體規(guī)劃發(fā)布實施，xxxx區(qū)有35.8平方公里的區(qū)域面積納入了綠心范圍，占xxxx綠心總面積的43%。
今年3月份，省人大正式頒布了綠心保護條例，以立法的形式加強對生態(tài)綠心的保護。
結合省、市、區(qū)要求，區(qū)兩型辦主要抓了以下工作：推薦關注：微信搜索“藍鼎內參(ld821259852)”.
一是摸清底子，建立健全綠心基礎數(shù)據(jù)庫。
組織對綠心范圍內3個辦事處、9個村(社區(qū))的人口、企業(yè)、土地面積、項目布局等情況進行了摸底調查，建立和完善了基本的數(shù)據(jù)庫，并設立和完善了綠心保護標志。
二是制訂方案，協(xié)助抓好綠心范圍內工業(yè)企業(yè)退出工作。
根據(jù)綠心保護條例規(guī)定，市經委、市兩型辦正牽頭制訂全市綠心范圍內工業(yè)企業(yè)的退出方案。
我們聯(lián)合區(qū)經信局及相關街道，對全區(qū)綠心范圍內的工業(yè)企業(yè)進行了摸底排查，按照市經委的要求，今年初步篩選6-8家對環(huán)境有一定污染、生產經營狀況不佳的企業(yè)做為首批退出對象上報。
三是服務發(fā)展，協(xié)調促進綠心調規(guī)工作。
基于我區(qū)發(fā)展空間嚴重不足、綠心占比過高的現(xiàn)狀，在區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視和常務副區(qū)長的.親自協(xié)調下，我們與區(qū)規(guī)劃分局一道，積極主動對接市規(guī)劃局、市規(guī)劃設計院以及省、市兩型辦，抓好綠心調規(guī)工作。
目前，市規(guī)劃局已拿出了xxxx綠心調規(guī)的方案，城市四區(qū)當中，平方公里，其他三區(qū)的綠心面積均相應有所增加，軌道科技城、中南體育運動用品物流城等重大項目規(guī)劃區(qū)域均調出綠心范圍。
這個調規(guī)方案在市政府研究通過以后，還需由省兩型辦組織提交省政府研究。
四、協(xié)助治理，服務轉型。
xxxx區(qū)兩型社會建設的難點在清水塘的治理，希望在軌道城的建設。
去年底，區(qū)兩型辦抽調專人，配合市發(fā)改委、市兩型辦起草清水塘老工業(yè)基地整體搬遷改造方案。
今年3月份方案修改任務移交區(qū)里后，我們積極參與、配合循環(huán)公司進行修改、完善。
同時，配合區(qū)經信局，制定清水塘老工業(yè)區(qū)的企業(yè)搬遷改造方案。
如何服務于軌道交通千億產業(yè)園的建設，進一步提升軌道科技城在xxxx產業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展上的戰(zhàn)略性地位，也是兩型辦重點努力的方向。
今年，我們向市兩型辦申報了田心片區(qū)兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建的方案。
省財政今年預算安排了1個億的專項資金，用于全省的兩型示范創(chuàng)建工作，其中大約有5000萬專項用于xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建。
市兩型辦統(tǒng)籌考慮，將xxxx3年xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建的重點放在河西天元區(qū)，但我們仍在努力做好自身的基礎性工作，包括：重點選擇田心片區(qū)的社區(qū)、學校、企業(yè)申報市級示范創(chuàng)建單位，與區(qū)經信局、商務局、招商局等部門銜接，采取合同能源管理的方式，重點在田心片區(qū)的工業(yè)、三產領域，推廣led照明節(jié)能改造項目，力爭今后1至2年納入省級兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建范圍。
五、注重宣傳，營造氛圍。
上半年，我們與學校師生、社區(qū)居民聯(lián)合開展了生態(tài)綠心保護、綠色低碳出行等專項宣傳活動，組織發(fā)放宣傳資料2萬多份。
與區(qū)委辦一道，按照書記的要求，在省兩型辦的專題刊物上刊發(fā)關于清水塘治理工作的領導署名文章，為清水塘治理鼓與呼。
爭取市兩型辦支持，在省委常委、xxxx試驗區(qū)工委書記張文雄同志來株調研時，重點提出了清水塘治理的相關問題，引起上級領導更多的關注與重視。
現(xiàn)將我上半年抓黨建工作報告如下：
1、帶頭落實黨建責任制。
召開了公司一屆三次黨代會，完善公司《黨建目標責任制考評辦法》，從嚴落實“三會一課”和“黨員三日”，建立領導人員管黨日志工作制度和掛點單位黨建包保制度，約談檢查排名靠后的單位負責人。
評選、表彰6家先進直屬黨組織、18家先進基層黨組織、9名優(yōu)秀黨務工作者、22名優(yōu)秀共產黨員。
公司黨委榮膺“湖北省先進基層黨組織”。
2、帶頭開展“兩學一做”學習教育。
引導公司5485名黨員強化“四種意識”，堅定“四個自信”，主動立足崗位作貢獻。
3、帶頭推動黨建工作創(chuàng)新。
按市委組織部要求，組織公司黨委與市國資公司黨組開展“1+1”結對共建活動，實現(xiàn)了黨建、投融資和經營發(fā)展互幫互助;推行iso9001黨建質量管理體系標準 ，在全省國企率先獲得中國質量認證中心黨建貫標認證證書。
大力建設“261”先鋒工程，打造了20個先鋒基層黨組織、60個先鋒黨小組、100個黨員先鋒崗。
4、帶頭抓好服務型黨組織建設。
組織領導人員“下基層，轉作風，優(yōu)化服務保盈利”活動，成立16名公司領導牽頭、部門領導參與的服務專班;創(chuàng)新“黨員三日”活動載體，搭建黨員服務企業(yè)、服務社會、服務群眾平臺。
5、帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。
公司每年發(fā)展黨員170名左右，其中生產一線、青年骨干的發(fā)展占比70%以上。
目前公司科職以上領導人員90%以上是黨員，勞模、標兵等各類先進人物大部分是黨員，黨員真正成為企業(yè)生產經營工作的頂梁柱、主心骨、生力軍。
從嚴管理，受理來信來訪8件，初核8件，立案4起，黨紀處分2人、政紀處分2人。
同時，完善了黨內關懷幫扶機制。
在下一步抓黨建工作中，我將扎實推進“兩學一做”學習教育，著力打造“四講四有”黨員隊伍;全面融入提質增效中心工作，著力打造千億企業(yè)升級版;不斷深化黨建貫標工作，著力打造國企從嚴治黨新品牌。
一、對本職工作的認識
作為一名黨員干部，不管是在什么樣的崗位上，都必須明確擺正自己的位置。
我所負責的黨群及辦公室工作，事務性、臨時性、突擊性任務較多，因此，必須演好自己的角色，做到盡職而不越位，參謀而不決策。
在民兵預備役組織建設和兵員征集工作方面，認真搞好轄區(qū)內的征兵和預備役登記統(tǒng)計工作，組織發(fā)動民兵積極參加“兩個文明”建設，嚴格把關審核，向部隊輸送合格兵員。
在決策問題上，本人積極同黨委、政府保持高度一致，及時提供全面的信息和材料，確保“班長”決策科學;在執(zhí)行決策問題上，本人不折不扣地按黨委、政府意圖辦事，堅持縱向到底，橫向到邊;在指導思想上，明確只有演好配角，才能顧全大局，推進整體工作順利開展;在實際工作中，本人遵循以上原則，做到了事前匯報請示，事后報告總結，保證了工作的順利開展。
二、始終不渝提升自身素質
我始終把學習貫穿于工作的始終，堅持理論學習不放松，在干中學，在學中干。
在日常生活中，我除了積極參加全市領導干部讀書競賽活動和鎮(zhèn)黨委組織的集中學習外，還不斷加強自學，不斷提升自己政治理論素質和業(yè)務水平。
在工作實踐中，我積極向領導和同志們請教，虛心學習他們工作的先進經驗和辦法，做到勤于學習，善于思考，并注重把個人學習與同志間交流相結合，服務基層與向基層群眾學習相結合，大大提高在新形勢下解決實際問題的能力。
通過不斷學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨委政府決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
三、全心全意履行崗位職責
1.任勞任怨處理機關事務。
辦公室作為一個機關聯(lián)系上下、溝通內外、協(xié)調各方的一個窗口單位，其協(xié)調作用相當重要。
鑒于這一點，我和辦公室同志一道，從小事做起，從細節(jié)入手，力爭辦好每一次會議，做好每一件小事，確保了機關的良性運轉。
在機關日常事務管理中，始終堅持“干大事，從細節(jié)抓起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，做到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量，較好地完成了各類會務服務和接待工作，為機關正常運轉奠定料號的基礎。
2.認真扎實推進組織建設。
提高干部素質，后舉辦村“兩委”干部培訓班3期，組織以會代訓的形式組織10場500人次，堅持每月4日組織黨員干部收看遠程教育網絡教育專題片，增強村組干部的宗旨意識和業(yè)務能力。
規(guī)范權力運行，推行“4+2”工作法、完善家庭聯(lián)戶代表制度，通過四評議、兩公開以及推選家庭代表、聯(lián)戶代表等有效形式，進一步完善農村的決策程序，規(guī)范黨支部、村委會、黨員、村民的權力，努力做到給群眾一個明白、還干部一個清白。
截至目前，全鎮(zhèn)共推選家庭代表11471名、聯(lián)戶代表1188名、村務監(jiān)督員154名。
慎重發(fā)展黨員，上半年發(fā)展預備黨員53名，其中一線黨員23名。
3.積極主動開展勞保工作。
落實養(yǎng)老補助政策，發(fā)放70歲以上老人高齡補貼，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險450人，并為1500個高齡老人辦理城鄉(xiāng)居民高齡補貼。
完善醫(yī)療補助政策，繼續(xù)堅持“群眾拿5元、政府補5元、特殊人群補10元”的辦法，提高新型農村合作醫(yī)療覆蓋率，全鎮(zhèn)19859人享受到補助197.4萬元;同時為全鎮(zhèn)中小學生、機關工人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
推動培訓就業(yè)工作，舉辦“巾幗科技星火工程”培訓班3期320人次，引導200個青年通過招聘就業(yè)，實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)570人，落實就業(yè)再就業(yè)人員90人。
4.盡心竭力搞好宣傳報道。
在信息工作中，我始終堅持外樹形象，內鼓干勁的指導思想，為扎實做好此項工作，我經常深入基層，發(fā)現(xiàn)信息苗頭，挖掘信息源，力爭信息工作力求又快又準，努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，及時準確地向領導提供了大量富有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
上半年，共組織采編各類信息160余篇，其中市級刊物采用60余篇，在各類新聞媒體上刊登涉及我鎮(zhèn)的新聞報道10余篇。
5.恪盡職守抓好武裝工作。
基層武裝部是同級黨委的軍事部門和政府的兵役機關，接受上級軍事部門和同級黨委、政府的領導，負責組織本單位軍事、兵役工作。
上半年安全述職報告篇十三
根據(jù)全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區(qū)安委會要求，現(xiàn)將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一是春節(jié)前在小溪塔城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展了禁鞭宣傳，分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭，在全區(qū)開展禁鞭宣傳，印制下發(fā)禁鞭通告5000份。
二是對全區(qū)煙花爆竹倉庫及銷售點進行安全檢查，開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發(fā)征求意見表，廣泛征求意見，90%同意全域禁鞭，同時分別在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了座談會以及相關部門、企業(yè)專家論證會，爭取各方面意見建議，全域禁鞭綜合報告已形成，準備報區(qū)政府審議。
謝謝年后，針對全區(qū)礦山企業(yè)停工，各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查，民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網上視頻巡查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，興臣爆破公司在翻壩高速施工現(xiàn)場因儲存不符合安全標準，責令停業(yè)整改，并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起，全區(qū)已全面實行了鉆爆一體的爆破方式，規(guī)范了爆破作業(yè)管理。"兩會"期間全體民警放棄休息，加大了對涉爆企業(yè)的檢查力度，杜絕了各類事故的發(fā)生。5月，召開了全區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作會議，重點學習了分局下發(fā)的《夷陵區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作機制》，全面掌握涉爆人員的思想動態(tài)，有效防止涉爆案事件發(fā)生，創(chuàng)新民爆監(jiān)管機制，在全市率先擬定出臺了排查研判機制，經排查研判，對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發(fā)了民爆物品運輸安全監(jiān)管通知，嚴格人貨同車運輸，嚴格遵守運輸途中的各項規(guī)定。
嚴格對中鐵、中交及水上爆破項目的現(xiàn)場監(jiān)管，認真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業(yè)的通知要求，在停工期間，嚴禁工地現(xiàn)場存放民爆物品，嚴防民爆物品流散社會，礦山企業(yè)節(jié)后復工一律憑安監(jiān)部門的復工通知書方可恢復涉爆作業(yè)。
分局下發(fā)了打非治違檢查、整改、查處考核指標，每周進行匯總通報，上半年共檢查涉爆企業(yè)51家，下達整改通知書13份，責令限期整改問題和隱患37處，同時對非法儲存、銷售、運輸使用危險物品和物質的違法行為人給予治安拘留9人。
上半年安全述職報告篇十四
本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平。
主管學院行政工作，主要表現(xiàn)在：
(1)加強領導班子建設。組織班子成員學習和貫徹上級文件和學校文件精神，制定學習計劃，提高班子成員的責任能力和管理水平。
(2)進一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。
(3)加強師資隊伍建設。做好新教師的培訓和考核工作，為青年教師選配指導教師，使他們盡快進入角色。
(4)加強學科建設。組織參加學科評估工作。按時完成省級特色重點學科和中央財政支持地方高校項目經費支出。
(5)社會服務。結合“一縣一業(yè)，一村一品”及農業(yè)技術推廣示范行動等活動要求，開展技術咨詢、技術服務、新技術推廣等。
在完成行政工作的同時，本年度完成的教學工作量700多學時。
教學工作方面，完成本科生“機械工程測試技術”1門課程教學任務。完成碩士生“高等農業(yè)機械學”、“有限元法及ansys應用”、“信號采集與處理技術”3門課教學任務。指導本科生畢業(yè)設計3人，指導碩士研究生4人。主持省級教學研究項目1項。
科研工作方面，主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農機裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機研發(fā)”1項，晉中市科技局攻關項目1項，參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進步獎二等獎1項。
作為一名黨員教師，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
上半年安全述職報告篇十五
各位領導:。
我是xx市人民法院一名法官。20xx年x月，我從xxxx學校畢業(yè)后，分配到xx市人民法院工作，先后在xx人民法庭任書記員、助理審判員、審判員并擔任負責人主持法庭工作。20xx年xx月，被任命為xxxx庭副庭長、審判委員會委員。20xx年xx月，我晉職為副x級干部，并被任命為xxxx庭庭長，審判委員會委員，工作至今。
本想寫一份格式大同小異幾乎換換名字就可成文的述職報告，但想了又想，最終沒有這樣做。開誠布公、肝膽相照一直是組織對干部的態(tài)度，自己想什么，為何不能向組織坦誠呢?在述職報告上隱瞞自己的真實想法，不敢說他不是一名合格的干部，至少說他不是一名誠實的干部。去年春節(jié)后，我曾因患病住院，出院后豁達開來，古語說知恥而后勇，我覺得舍生方能無懼，人生在世，當說則說，能講則講，只要不違背黨性原則，有什么不能表白心跡的?倘若有一日，不幸作古和不朽了，那對誰說去?閻王老子可沒耐性聽你絮叨，況且唯物主義者都是無神論者。
自己晉職成為副x級干部，凝聚著組織多年培養(yǎng)的汗水，飽含著組織多少殷切期望，我深深感受到肩上承載的責任與使命的艱巨，也決心在履職中奉公守法、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好自己的審判工作，堅持黨的利益至上、人民的利益至上、憲法和法律至上的原則，忠實履行法官職責，做一名合格的副x級干部。
晉職成為一名副x級干部，在倍感責任重大和欣慰激動之余，我還另有一番感觸和感悟。
若干年前，我承辦了一件案件。一位領導向我提及：原告是他親戚，在與人經濟往來時，其中有幾筆交易供貨后沒讓對方出具收條，如果對方賴賬，可能就麻煩了，讓我?guī)土粢庖幌?，務必核實清楚。原告是位老者，由于對這幾筆交易缺乏有效的單據(jù)，處境確實令人同情。難怪一位合議庭成員不等法庭調查結束，便義憤填膺、急不可待的說道：不用審了，被告已經承認了。我愕然：我明明聽到的是被告否認收貨的陳述，莫非我的耳朵出問題了?再度詢問被告后，仍是口口聲聲的不存在這筆交易、根本沒收過貨的陳述，絲毫看不出他有曾經承認過收到貨的跡象。為了不使老實巴交的老人受坑，加之又是領導過問的案件，我一遍又一遍地向被告詢問做思想工作，但最終都是矢口否認。只好向那位領導言明情況，同時又向原告釋明，讓他提供具體收貨的時間、地點、在場人或其他間接證據(jù)等線索，以便依線索核實清楚，無奈，由于時日過久，已無任何頭緒和線索能夠找到突破點，從而最終使事實真相水落石出。在對原告心生憐憫卻又無力回天的情況下，我把所有辦理案件情況丁點不漏地向那位領導做了說明，電話中那位領導對我的難處深表理解地說道：沒關系，該什么判就怎么判。最后，我抱著對原告無盡的同情和無法追求客觀事實真相支持其主張的遺憾，駁回了他在這幾筆交易上的訴訟請求。
事隔不久，這位領導工作調動，成了能影響我晉職次序先后和時間早晚的關鍵性人物.......
事后，我仔細想想，終于明白過來：其實當時我的耳朵并沒有聽差，而是沒有別人的耳朵聰明。我與這位合議庭成員平時也算是私交甚好，但自從這事之后，彼此之間有了無法交流和難以逾越的距離。
不管你在工作后參加了多高層次和學歷的法律培訓和深造，如果形成不了證據(jù)意識和權利本位觀念，那么，就如一條草蛇扎進水中變成烏龜，不過是換換馬甲而已。
審判，如果讓法律走開，將是一個國家一個民族的悲劇和災難。
如果出賣法律可能獲得部門或個人利益上的豐厚回報，但會面臨危及身家和名利的風險時，我寧可選擇放棄。
如果純粹基于一種單純而善良的同情心，而要我置證據(jù)于不顧，歪曲法律事實，偏袒一方當事人，那么我寧可終生懷負疚恨，而選擇冰冷而理智的裁決。
如果能把述職述廉報告寫得天花亂墜，但在遭逢具體的個案審理時可以理直氣壯地泯滅良知地踐踏當事人訴權硬逼被告認帳的話，我寧可選擇不寫。
如果為了一己的為官榮耀，可以讓我拋棄法律院校培養(yǎng)和審判實踐多年形成“憲法和法律利益至上”的法律修養(yǎng)和積習，我寧可選擇不要。
上半年安全述職報告篇十六
轉眼間上半年已通過去，回憶這半年，在領導的關心指導和同事的支持與協(xié)助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要今后不斷學習，不斷積累工作經歷，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況匯報如下：
一、行政工作較為復雜和瑣碎，不斷以來，我認真做好各個部門的效勞工作，保證各部門的正常運轉。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和治理。
四、人事治理工作：上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道，分別有網絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網絡招聘我公司采納的是長期合作的方式，不斷和和招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務工作：在公司的車輛治理上和印章的使用上，協(xié)助經理完成相應的工作。
六、公司材料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建立方面：在公司各種制度的根底上，接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛治理制度中，把車輛的'使用范圍詳細的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。按照公司的詳細情況，制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制造：分別參與了礦業(yè)集團、法院、產學研基地、人民醫(yī)院等標書的制造，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡。
十、缺乏之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建立中要加強；治理認識欠缺。關于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處，積極改善，更好的完本錢部門的工作，同時協(xié)調好同其他部門的工作關系。
上半年安全述職報告篇十七
大家好!
承蒙公司和員工同志們的信任，我xx年由財務部部長升為副總，分管財務部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己xx年的工作情況向領導、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當，請批評指正：
(一)財務部工作。
1、關注各項稅收優(yōu)惠政策，積極爭取各項稅額減免。我們取得了高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了xx年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補貼，所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元。
2、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產。xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉折的一年。在形勢嚴峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-成本，在產量可控的條件下，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本著手。xx年初，二級成本核算的理念正式在光伏實行，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因為沒有經驗可循，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展，也沒有起到預先設想的作用。
鑒于以上考慮，二級成本核算工作由車間轉移到財務部，并在具體工作中進行指導推動二級成本核算工作進一步發(fā)展。在單位各部門領導的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產與產品質量的前提下，從領料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，達到降低成本提高本部門效益的目的?？梢哉f二級成本核算工作取得了很大進步，實現(xiàn)了從單純的賬面反應數(shù)字到實際指導車間工作的效果，階段性地達到了期初設計此次工作的目的與效果。
(二)辦公室工作。
1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強規(guī)范化建設，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調，對各項工作進行科學而又精簡的安排，做到高效、優(yōu)質、針對性強，確保公司日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。同時堅持程序層層審簽制度，確保辦文質量，維護文件的嚴肅性和有效性。
2、全面落實降低招待費的措施。通過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，xx年實際發(fā)生業(yè)務招待費xx萬元，比xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%。
3、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費用，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費用70多萬元。
4、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進行柵欄圍設，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作，完成修繕事項共計367項，有效提升了公司的形象。
(三)綜合計劃部工作。
加強采購工作管理。做到根據(jù)公司生產工作需要，認真制訂采購計劃，確保計劃的嚴謹性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項成本。