2.總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而進一步提高自身能力。在寫總結時，要客觀地分析自己的優(yōu)勢和不足，并提出改進的建議和計劃。總結范文中包含了豐富的內容和實用的經(jīng)驗，可以借鑒和參考。
基層單位安全工作總結篇一
今年**鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作在xx區(qū)委、區(qū)政府及主管部門領導下，在各級各部門的人力支持下，**鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立“以人為本、協(xié)調、和諧”發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)理念，制定了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層落實，簽定安全生產(chǎn)責任制，今年是安全生產(chǎn)隱患治理年，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開安全生產(chǎn)專題會議，多次組織安全生產(chǎn)大檢查，對存在安全隱患的各部門加大排查治理力度，全面提高安全生產(chǎn)的管理水平，到今年**月，**鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作取得了一定成效，現(xiàn)將情況匯報如下：
**鄉(xiāng)位于xx區(qū)城西18公里，面積8457平方公里，管轄5個村民委員會，19個自然村，101個村民小組，總戶數(shù)7485戶，總人口28439人，共有耕地3760公頃，有林地3256公頃，有果園3867公頃，經(jīng)濟來源主要依靠“糧、畜、果、煙、勞務輸出經(jīng)濟”五大支柱產(chǎn)業(yè)，人均占有耕地**畝，人均有糧523公斤，人均純收入1510元。昭大公路、漁洞水庫專用線從境內通過，交通方便，信息便捷。
(一)加強領導，落實責任。
加強安全生產(chǎn)工作，工作職責、措施落實到位，**鄉(xiāng)成立了“安全生產(chǎn)工作領導組”，依照區(qū)委、區(qū)政府的安全生產(chǎn)責任制，結合**鄉(xiāng)實際，制定了切合實際的責任制，并在年初與各村、各部門、石廠簽定了安全生產(chǎn)責任制，在隱患排查治理專項行動中，成立了**鄉(xiāng)20**年隱患排查治理專項行動領導組，制定了實施方案。切實加強了安全生產(chǎn)臨督管理。
(二)認真?zhèn)鬟_貫徹上級會議、文件精神，積極召開專題會議。
上級召開的安全生產(chǎn)會議，鄉(xiāng)政府立即召開會議傳達精神，認真落實會議工作安排，上級部門所發(fā)的安全生產(chǎn)文件，立即組織學列，貫徹落實。**刊時針對非煤礦山，道路交通安全，學校安全，森林防火，消防安全，由鄉(xiāng)黨委、政府分別召開專題研究會，針對**鄉(xiāng)的實際，認真查找安全隱患，積極排除隱患，確保傘鄉(xiāng)各個方而安全生產(chǎn)。
(三)重抓“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日期問的安全工作，為確保全鄉(xiāng)人民過愉快的節(jié)日，**鄉(xiāng)特成立了安全生產(chǎn)值班領導組，堅持24小時值班，呈現(xiàn)了節(jié)假口期間無一例安全生產(chǎn)事故的良好局而。
(四)狠抓救援預案的落實。
結合**鄉(xiāng)實際，制定了重、特大事故的應急預案，確保了重、特人事故發(fā)生時的可操作性。
(五)狠抓非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)的管理。
1、非煤礦山。
(1)**鄉(xiāng)現(xiàn)有非煤礦山合法牛產(chǎn)的兩個。另有兩家辦有開采許可證，是在辦理安全牛產(chǎn)許可證，對有證件的石廠，安監(jiān)站今年不定時對兩家石廠進行了4次安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患，立即要求整改。
(2)非法石廠**鄉(xiāng)黨委、政府高度重視非法石廠的開采問題，對無證開采的砂石料廠于20**年x月23口召開了專題會議，并決定于1月24口組織司法所、派出所、綜治辦、安臨站國土所、工商所、稅務所，對全鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內的砂石廠進行拉網(wǎng)式排查，通過排查全鄉(xiāng)范圍內有非法砂石料廠6個，由國土所當場下達了停產(chǎn)通知書。20**年x月22口由區(qū)國土局牽頭，組織了區(qū)公安局參加，鄉(xiāng)國土所、安監(jiān)站配合，強行取締了**村非法石廠，該石廠是多年來非法開采，影響較大的一個硬骨頭。
2、危險化學品：樂居有一個加油站，但由于種種原因現(xiàn)己停業(yè)，學校用于實驗的化學危險危險品，已按要求專人專柜保管，嚴防造成安全事故。
3、煙花爆竹：
重點強化煙花爆竹管理，嚴厲打擊私藏、私銷、私運行為，**鄉(xiāng)設有兩個三級批發(fā)點但其中一個批發(fā)點正在準備，尚未營業(yè)零售企業(yè)辦理了8家。在加強對批發(fā)點和零售戶管理檢查的同時，安監(jiān)站和派出所在今年春節(jié)期間，聯(lián)合對集鎮(zhèn)上零售點進行了2次的清理檢查，共查處違法經(jīng)營煙花爆竹8起，沒收違規(guī)牛產(chǎn)銷售爆竹50公斤，凈化**煙花爆竹市場。
4、認真貫徹昭區(qū)政通20xx年交警隊參與進行大力宣傳?！按哼\”期間在轄區(qū)內共檢查機動車1050輛/次，查處違法行120起，確保了“春運”期間的交通安全。
5、在危險路段增設了5塊警示牌。
(六)地質災害預防監(jiān)測工作。
在**村大石頭滑坡點的監(jiān)測工作，明確了2位專人看管監(jiān)測，若有異動立即上報。
(七)加強消防安全，森林防火工作。
由派出所認真組織落實，重點對企業(yè)、學校加強消防安全上作檢查，有什么隱患要求立即排除，由各村對大群眾進行消防安全檢查和宣傳。在森林防火工作中，由林派所、林管站加強宣傳，與各村護林員簽定責任書，分片包干，嚴防死守森林火災。
(八)加強食品安全的監(jiān)管力度，1月x日我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)中心校、派出所、衛(wèi)生院、商所、安監(jiān)站等部門，對各中小學的食品以及學校周邊的雜貨店進行食品安全檢查，要求各學校食堂保持整潔衛(wèi)生，健全衛(wèi)生管理制度，建立食品購銷渠道登記，確保學生身體健康。當天取締學校門口的小商小販6個，查出一家不合格的熟油，大力整治學校周邊小食店環(huán)境衛(wèi)生，消除食品安全隱患，同時在節(jié)假口期問加強對食品加工企業(yè)，銷售攤點，商店等重點區(qū)域的檢查整治力度。
1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校的安全工作，適時組織相關職能部門對各巾、小學及幼兒園進行安全檢查，以消除安全隱患為目的，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，無力解決的立即報請上級有關部門幫助解決。
2、**中心校成立了安全管理工作領導組，組長由中心學校校長鄧京擔任，組員有中心校行政和各校(園)長共15人。全鄉(xiāng)各學校成立相應安全工作機構，該機構積極開展安全防范工作，有效地減少和防止了各種安全事故的發(fā)生。同時在安全管理制度方面：全鄉(xiāng)各校建立健全了交通安全管理制度，各校認真負責地開展安全保障工作，做到目標明確，任務清晰，工作具體，責任分明。
(十)水運安全工作，重點加強對漁洞水庫船只的安全監(jiān)管工作，嚴厲打擊私制小木船，發(fā)現(xiàn)一起取締一起。
通過艱苦細致的工作，我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢雖然進一步好轉，但總體形勢不容樂觀，安全監(jiān)管工作點多、面廣，戰(zhàn)線長，任務艱巨，壓力較人，還存在一些困難。
1、由于鄉(xiāng)財政較緊，安監(jiān)站的工作點多面廣，無財力收入，工作較為被動。
2、有部分部門對對安全生產(chǎn)責任制落實不到位。
3、鄉(xiāng)范圍內的道路等級差，現(xiàn)正在改造，交通安全壓力較重。
1、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度，努力提高大眾安全意識。
2、強化監(jiān)管執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，加人各行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查力度，嚴防安全事故發(fā)生。
3、繼續(xù)抓好安全隱患排查治理工作，努力解決尚未排除的安全生產(chǎn)隱患。
4、加大對昭大公路改造期問的道路交通、施工安全的監(jiān)管力度。
基層單位安全工作總結篇二
20xx年xx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的年度工作要點，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
“四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內的統(tǒng)戰(zhàn)資源、統(tǒng)戰(zhàn)成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設統(tǒng)戰(zhàn)知識課程，講授統(tǒng)戰(zhàn)知識。發(fā)動、引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統(tǒng)戰(zhàn)成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，統(tǒng)戰(zhàn)成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經(jīng)濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經(jīng)濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經(jīng)濟代表人士的好評。一是召開非公經(jīng)濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟運行情況，聽取非公經(jīng)濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產(chǎn)意識，保障生產(chǎn)安全。四是提升了服務質量，對非公經(jīng)濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產(chǎn)情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經(jīng)審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農(nóng)業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
今年召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，習近平總書記出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認真貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，召開了專題會議，組織統(tǒng)戰(zhàn)代表人士如非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求統(tǒng)戰(zhàn)人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮(zhèn)積極落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
基層單位安全工作總結篇三
20_年，我縣交通部門在縣委、政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實國務院、省、市、縣政府關于加強安全生產(chǎn)的各項會議精神，把“安全第一、預防為主、綜合治理”這一方針，貫穿在全年的各項工作之中，采取措施，狠抓落實，確保交通系統(tǒng)運輸安全和施工生產(chǎn)安全，我縣交通系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作取得明顯成效。
一、領導高度重視，建立健全組織
為切實抓好安全生產(chǎn)工作，我局始終把安全生產(chǎn)工作列入局黨委的重要議事日程，每季度至少召開一次會議研究安全生產(chǎn)工作，并著重抓好落實。在成立了以局黨委書記、局長陸小毛同志為組長、副局長賈廣興同志為副組長、局屬各單位一把手為成員的交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)領導小組，加強全系統(tǒng)對安全生產(chǎn)工作的領導。領導小組下設安全生產(chǎn)管理辦公室，尹國聚同志兼任辦公室主任。局屬各單位也成立了相應的安全生產(chǎn)領導小組，并根據(jù)各單位的職責還成立了道路運輸安全領導小組、公路施工安全生產(chǎn)領導小組，單位一把手親自抓，并明確一名副職和一個職能股室具體負責本單位的安全生產(chǎn)工作。領導小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作進行安排部署和督導檢查。同時，專門配備一名副科級干部專抓安全生產(chǎn)工作，還配備了電話、電腦和傳真機，交通用車隨叫隨到，從而使我局的安全生產(chǎn)工作做到了有組織、有機構、有專人、有布置、有落實，一級抓一級，層層抓落實，確保全系統(tǒng)全年安全無事故。
二、制定工作方案，完善應急預案
為把安全生產(chǎn)工作落到實處，我們相繼制定出臺了《舞陽縣交通局安全生產(chǎn)工作意見》、《舞陽縣交通局關于加強春運安全工作的通知》、《舞陽縣公路交通突發(fā)公共事件應急預案》、《舞陽縣道路運輸應急預案》、《舞陽縣交通局關于建立全縣道路運輸安全生產(chǎn)管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣交通局關于建立全縣水上交通安全監(jiān)督管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣惡劣天氣道路運輸應急預案》、《公路保通預案》、《舞陽縣20_年春運期間特殊情況應急預案》、《舞陽縣交通局安全生產(chǎn)月活動方案》、《舞陽縣交通局防汛工作應急預案》等有關安全生產(chǎn)的防控預案，還以縣安全生產(chǎn)委員會的名義下發(fā)了《舞陽縣水上運輸事故災難應急預案》、《舞陽縣危險化學品道路運輸事故災難應急預案》，具體指導我系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，為我局的各項工作圓滿完成夯實了安全基礎。
三、完善規(guī)章制度，堵塞工作漏洞
制度是安全的保證。為切實加強和搞好安全生產(chǎn)工作，我們在原來基礎上，進一步建立和完善了交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度。具體制度有：《安全生產(chǎn)崗位責任制》、《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)檢查及隱患排查整改制度》、《消防安全制度》、《安全會議紀錄制度》、《安全生產(chǎn)教育培訓和考核制度》、《安全生產(chǎn)事故責任追究制度》、《安全生產(chǎn)事故報告制度》、《安全生產(chǎn)事故調查處理制度》等。制度的完善為做好我系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎。
四、加強安全管理，落實“四項機制”
為切實加強安全生產(chǎn)工作，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感。今年來，制定和完善了安全生產(chǎn)管理的“四項機制”，結合春運和開展的“黃金周安全”活動，狠抓“四項機制”的落實，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，把各項安全生產(chǎn)指標進行分解、量化，制定嚴格的獎罰措施，并實行一票否決。我們規(guī)定：對于完不成安全生產(chǎn)指標、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的單位，年終目標考核時實行一票否決，取消本單位及單位一把手當年度一切評先資格，按照責任追究制度，追究有關人員的責任。同時，為使安全生產(chǎn)工作萬無一失，在“五一”、“十一”黃金周期間均與各運輸單位簽訂專項安全責任書。
五、加強宣傳教育，構筑安全防線
為增強廣大干部職工的安全意識，構筑安全思想防線，今年以來，我們在全系統(tǒng)和交通運輸行業(yè)中大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。一是通過召開干部職工大會，通報全國發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，傳達上級關于加強安全生產(chǎn)的有關通知精神，使廣大干部職工切實認識到抓好安全生產(chǎn)的重大意義，進一步增強安全意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是積極組織開展“安全周”、“黃金周”和“安全月”宣傳活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，努力營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。尤其在春節(jié)、“五一”、“十一”黃金周及“安全月”，我們組織人員車輛大力宣傳安全生產(chǎn)和運輸安全的重大意義，共出動宣傳車輛24臺次，人員200多人次，印發(fā)張貼標語和有關資料3000多份，取得了良好效果。三是以運管部門開辦的“文明司乘人員”學校為依托，對廣大司乘人員進行安全教育。上半年還會同縣交警隊、縣檢察院干警對司乘人員文明從業(yè)進行了教育。今年共舉辦司乘人員安全培訓六期，培訓司乘人員400多人。通過廣泛、深入地宣傳教育，使全系統(tǒng)廣大干部職工和從事交通運輸行業(yè)的司乘人員的安全意識得到了明顯提高，安全防范措施不斷加強，有效地避免了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時，我們還根據(jù)今年修路架橋點多面廣的特點，加強對施工人員的安全教育，切實保證全系統(tǒng)施工場地、車輛、人員的絕對安全。
六、落實各項措施，消除事故隱患
為把我系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作切實抓好，確保全系統(tǒng)的交通運輸安全和道路施工安全。我們認真落實安全生產(chǎn)管理的各項措施，從源頭抓起，及時消除事故隱患，確保了系統(tǒng)全年無重大以上責任事故。
基層單位安全工作總結篇四
20**年，我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作在省住建廳、市安辦的指導和大力支持下，認真貫徹市委、市政府關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”的各項工作任務，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，先后開展了以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”和以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”等活動，切實抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實?，F(xiàn)將我局20**年安全生產(chǎn)工作總結如下：
我局領導班子始終清醒地意識到，安全生產(chǎn)工作是一項重要的、長期的、艱巨的、細致的基礎性工作，應貫穿于每一項工作和每一個環(huán)節(jié)中。安全工作對全局系統(tǒng)的全面工作影響極大，必須警鐘長鳴、常抓不懈。為此，我局始終把安全工作作為各項工作中的重中之重來抓。年初局長即與各位分管副局長、機關各處室主要負責人、局屬各單位主要領導簽訂安全責任書，并要求安全責任層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。我局嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行“誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責”的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個基層單位。
(一)各單位積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。開展以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”工作。今年5月6日至12日，我局組織公園風景區(qū)處、安全法規(guī)處等相關處室人員到重點單位和公園景區(qū)開展防災減災宣傳教育活動，通過出墻報、懸掛宣傳橫幅等形式增強了廣大干部職工對各類突發(fā)事件的防范意識和自我保護能力。
認真開展20**年“安全生產(chǎn)月”活動。各基層單位根據(jù)局里的部署，圍繞今年“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，開展形式多樣的宣傳教育活動。今年全局系統(tǒng)共組織安全知識教育學習21次，參加人數(shù)達1521次，懸掛橫幅15條，出宣傳?？?0期。通過懸掛條幅、出黑板報及專欄等形式，營造了濃厚的安全工作學習氛圍，對扎實開展我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠影響。
(二)加強培訓，增強法律意識。
全局系統(tǒng)安全教育工作緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”各項工作任務，堅持“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)和“三面向”(面向基層、面向企業(yè)、面向職工)，注重實效，加強對基層主管領導、安全管理人員的教育培訓。今年我局系統(tǒng)共組織召開了28場的安全教育培訓會議，同時加強對重要崗位和特殊工種人員進行防火教育和崗位操作規(guī)程培訓，許多單位都積極開展消防演練，增強其消防法規(guī)觀念和特殊工種人員的操作技能，提高消防安全防范意識。
(一)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。
各大節(jié)假日和重大活動前，我局均下發(fā)文件對各基層單位的安全保衛(wèi)工作進行提前部署，制定詳細的安全預案，同時局分管領導帶領安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關處室人員赴現(xiàn)場進行安全檢查，與各單位安全負責人共同研究部署，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，通過檢查各單位疏散通道、消防安全、應急預案等的落實情況，確保各項安全措施落實到位，保證了節(jié)假日游人的游園安全和重大活動安全。
(二)做好防汛防內澇工作。今年汛期里，我局多次傳達貫徹上級有關部門關于做好當前防臺、防汛工作一系列的通知精神，并組織開展抗臺防汛危樹清理樹木修剪工作。在每一個預計將影響我市的臺風來臨前，我局都召開緊急會議對全局系統(tǒng)的防汛抗臺工作做出部署，同時結合我局系統(tǒng)實際，下發(fā)了《福州市園林局防臺防汛防內澇抗災搶險應急預案》，對做好今年的防汛抗臺工作提出了相應的防范措施和具體要求。基層單位根據(jù)局里的部署，做好各項防汛抗臺的工作，開展防汛抗臺安全大檢查，查找薄弱環(huán)節(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施進行整改，確保了今年全局系統(tǒng)安全度汛。
(三)做好夏季防暑降溫及防溺水安全工作。我局系統(tǒng)的各項工作尤其是綠化養(yǎng)護工作受氣候影響較大。面對高溫炎熱，各單位都科學合理調整了一線工人的工作時間，確保一線職工的安全健康。閩江公園等沿江沿河單位加強安保力量，配合相關部門對進入危險區(qū)域游人進行勸導，各單位加強對基建工地形成的水池、水坑管理，督促建設施工單位及時對這些危險水池水坑采取設立警示牌、警戒線等措施，防止溺水事故發(fā)生。
(一)加強對公園、風景區(qū)的安全管理工作。根據(jù)建設部、國家質量技術監(jiān)督總局頒布的《游樂園管理規(guī)定》的安全管理要求，我局加強了對公園、風景區(qū)游樂設施的安全監(jiān)督管理。9月27日至28日，我局分管副局長帶領局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員并會同市質監(jiān)局對閩江公園、西湖公園、兒童公園、于山風景區(qū)等公園景區(qū)景點的大型游樂設施、客運索道等進行安全檢查，對于檢查出的問題責令公園限期整改，未整改完畢并補辦手續(xù)的，不準其營業(yè)。12月10日至12日，我局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員對局屬十五個基層單位進行了安全生產(chǎn)大檢查，檢查的重點包括游樂設施、公共設施、交通設施、消防安全、食品安全、安全警示標識標牌、用電安全等各方面的安全生產(chǎn)管理工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督促整改。各基層單位也在各個節(jié)假日前對安全工作做了提前安排部署，排查和消除各類安全隱患，確保各節(jié)假日期間的安定穩(wěn)定，以及景區(qū)景點游客的游玩安全。有效防范和減少各類事故發(fā)生，保持我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(二)堅持經(jīng)常性的檢查，狠抓整改內容落實到位。為進一步加強本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，堅決消除各類安全事故的隱患，全局系統(tǒng)根據(jù)市里要求開展安全生產(chǎn)大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動，并下發(fā)了《福州市園林局關于組織開展20**年全局系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》。根據(jù)通知要求采取局里檢查和單位自查相結合、明察和暗訪相結合的方式，全年全局共查出隱患46條，整改隱患46條，整改率達到100%。
(三)加強對外來人員及臨時工的管理。今年來，我局加強了用工管理規(guī)范，做到不招聘證件不全的外來務工人員，同時及時與新招聘人員簽訂勞務派遣合同，為務工人員定期繳納社保、醫(yī)保及意外傷害保險，為暫住人員辦理暫住證等，保證了用工安全。
一年來，通過全局干部職工共同努力，安全工作取得一定成績。年終我局成立了安全目標管理責任制考評驗收小組，對局屬基層各單位的'安全目標管理的完成及執(zhí)行情況進行了全方位的考核驗收，全局系統(tǒng)雖然都達到了優(yōu)秀的成績，但離上級有關部門標準還有一定差距。在明年工作中，我們將繼續(xù)努力，為我局安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎。爭取把安全工作做得更好。
基層單位安全工作總結篇五
按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。
一、抓好黨建有目標，實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設工作中存在的不足，按照與縣委簽定的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書的內容和2010年農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書的要求，并結合我鎮(zhèn)實際制定了申集鎮(zhèn)2010年度農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設工作意見和申集鎮(zhèn)2010年農(nóng)村基層組織建設任務量化分解表，明確了今年農(nóng)村基層組織建設的工作目標，并與各村黨組織簽定目標責任書，將黨建納入年終目標考核。
二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。
2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結合，與黨員隊伍建設有機結合，保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。
一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度，通過健全完善黨員經(jīng)常性的學習制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內組織生活的管理機制民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務全程代理、無職黨員設崗定責等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務大局，服務發(fā)展，服務群眾的長效機制，通過改進領導方式和工作方法，來創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，提高服務效率。
三、抓住重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)上級有關黨委換屆的指導意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”，認真貫徹落實黨政領導干部選拔作用工作條例，保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定，落實老干部的政治生活待遇。
4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，抓好村“兩委”班子建設，特別是選準配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作，不斷加強村級黨組織建設，提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。
四、以夯實村黨組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設工作。
5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務，指導他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認真落實周例會制度，保證他們全面主持選派村工作。
6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動，同時結合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。
7、進一步探索村黨支部設置形式，著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎，按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結構，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設置黨總支7個，并在總結成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經(jīng)驗的基礎上，按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部，在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托，結合村級黨組織設置調整，按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿，劃分專業(yè)黨小組39個。
大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員161名，進一步理順黨員組織關系，每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展工作計劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中，同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質，加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓，不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內培植76名黨員經(jīng)紀人，其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作，逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的'樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。
一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。
3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。
7、認真負責完成好其他臨時性工作。
8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。
二、嚴謹細致做好出納工作。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。
5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
6、按時繳納電話費、電費等費用。
7、輔助完成財政局各種報表。
8、努力學習財務知識。
在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。
基層單位安全工作總結篇六
回顧上半年的前臺工作，我也是有很多的感觸，來到公司其實也是沒有多久，半年多的時間，我也是進步很多，在同事的帶領下，而今的我能把前臺的工作做好，得到肯定，自己也是感覺到自己改變很大，對此，也是來總結下上半年自己前臺的工作。
從前臺服務，前臺溝通，再到接待，其實要做的事情有很多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，很多人事相關的事情也是需要去做的，向投放招聘廣告，尋找合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關的入職，離職等很多的事情，其實我對于這些以前也是沒有學過的，而來到這，從沒有基礎開始，同事也是認真的來教我，給予了我很多幫助，很多的問題也是出現(xiàn)在我的身上，我也是找到去改變，而且每天其實我問的也是很多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從開始什么都不太懂的，經(jīng)過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領導去做好。學到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團結。
在工作之中，上半年可以說有很多的波折，不但是疫情的一個影響，也是有公司的一個工作方式改變，一些需求也是讓我在做工作的時候感受到很大的壓力，疫情讓我也是清楚除了日常，也是要做防控，配合街道辦事處的人員做好配合，并且在招聘方面，其實也是有很多的難題要去解決，招募的要求有，但是很多時候，也是找不到合適的人才，有種種的一個原因，也是要顧慮到安全，雖然之后疫情得到了一些緩解，但是很多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是需要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最后也是一些工作沒有做好，我的經(jīng)驗也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到肯定，一些客觀的因素，目前我也是無力去改變，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。
半年，讓我變得成熟了很多，也是懂得做好前臺，除了能力經(jīng)驗，也是要自己更主動積極來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去改變，然后在崗位上收獲更多的肯定，讓自己不斷嘗試去做得更好。
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基層單位安全工作總結篇七
20_年，我村在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)隱患排查年的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)組織領導，完善安全生產(chǎn)管理體系、嚴格安全生產(chǎn)制度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產(chǎn)責任制，有力地促進了單位生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運行，村安全生產(chǎn)工作總結。
一、加強組織領導，完善管理體系，實施安全生產(chǎn)目標管理
1、加強安全生產(chǎn)領導。
成立以村支部書記為組長的安全生產(chǎn)領導小組，負責對全村安全生產(chǎn)的組織領導，在工作中堅持做到安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務同部署、同組織，年初有計劃，，年中有小結，年末有總結。同時，設專職安全員，負責安全生產(chǎn)的日常管理檢查工作，在村建立安全生產(chǎn)和消防網(wǎng)絡的基礎上，一些企業(yè)也建立了安全組織網(wǎng)絡，進一步完善了“橫向到邊，縱向到底”的全方位安全管理體系。
2、簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
村與各企業(yè)簽訂了生產(chǎn)安全目標管理責任書，明確部門主要負責人是部門安全第一責任人，同時結合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
二、 完善管理制度，加強素質培訓，安全生產(chǎn)基礎得到穩(wěn)固。
1、完善制度管理。
年初村在總結以往經(jīng)驗、剖析存在問題的基礎上，依據(jù)上級要求，對安全生產(chǎn)制度進行了修訂，完善了安全生產(chǎn)考核細則，分考核項目、考核內容、考核標準三大塊，使之更符合企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展要求，工作總結《村安全生產(chǎn)工作總結》。做到各項工作和操作有章可循，責任明確，發(fā)生問題用制度“說話”。
2、加強職工安全素質培訓。
一是加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件的學習，我們在村安全領導小組集中學習的基礎上，動員有條件的企業(yè)充分利用每周學習時間組織職工進行《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》及各級安全生產(chǎn)文件的學習。二是加強職工崗位技能教育。上半年我們組織開展了一次全員安全教育培訓，有效地提高了企業(yè)的安全素質。
三、加強勞動保護，安全生產(chǎn)措施得到落實。
1、加強職業(yè)勞動保護，關心職工安全健康。
積極宣傳職業(yè)勞動保護的有關法律法規(guī)，堅持規(guī)定要求，按標準向職工發(fā)放日常勞動保護用品。加強對勞動保護設施的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，重視特殊作業(yè)人員的保護，為各基層所配齊配全各種工具和安全操作裝備，堅持持證上崗。
2、加強安全檢查，積極整改事故隱患。
嚴格落實各項檢查、考核措施，我們采取定期檢查與抽查，經(jīng)常性的對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改，并實行“跟蹤復查制”。建立安全生產(chǎn)檢查月通報制度，將每月安全生產(chǎn)檢查情況及各部門問題整改情況，依據(jù)《安全生產(chǎn)考核細則》進行量化打分，及時通報反饋。上半年共整改安全隱患 1 6項，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了生產(chǎn)中存在的不安全因素，切實保證了企業(yè)的生產(chǎn)安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。
安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重于泰山，時刻牢記今年是安全生產(chǎn)隱患排查年的主題，堅持落實科學發(fā)展觀，構建和詣單位，確保各項安全生產(chǎn)措施的落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
基層單位安全工作總結篇八
20_年，我局在縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作相關文件精神，在全縣林業(yè)干部職工以及廣大護林人員的齊心協(xié)力，狠抓林業(yè)安全生產(chǎn)工作，各項工作無重大安全事故發(fā)生。為了發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現(xiàn)將我局一年來的安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、
加強領導，明確責任，及早部署，確保林業(yè)安全生產(chǎn)工作有序進行
（一）為加強對全縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的領導和管理，成立了由局黨組書記、局長任組長副局長及森林公安分局局長為副組長的安全生產(chǎn)工作領導組暨創(chuàng)建平安單位工作領導組（永林字〔20_〕92號），并以永林字〔20_〕60號文件成立了林業(yè)局保衛(wèi)組。
（二）年初，局黨組在總結上年安全生產(chǎn)工作的同時，進一步明確了下步安全生產(chǎn)工作及責任落實情況，明確實行一把手負總責，分管領導負責各項安全工作開展，成員負責安全生產(chǎn)工作的具體細化落實，強調堅持“以人為本，安全第一”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)。
（三）年初我局即以永林字〔20_〕23號文件《關于切實抓好安全生產(chǎn)工作的通知》下發(fā)各林業(yè)基層單位，安排部署了各項安全生產(chǎn)工作，在全縣林業(yè)干部職工的辛勤工作下取得了明顯的成績。
二、各項安全生產(chǎn)工作做到狠抓落實，防患于未然，取得了好成績
（一）森林防火圓滿完成
我縣20_年的森林防火工作，在上級主管部門的關心支持下，縣、鄉(xiāng)各級各部門高度重視，全力配合，通過全縣森林防火戰(zhàn)線上的同志們及林區(qū)廣大干部群眾的努力拼搏，戰(zhàn)勝了今年冰雪災害帶來林區(qū)可燃物巨增，防火任務艱巨，火險等級居高不下的重重困難，確保全縣防火期間未發(fā)生一起森林火災，森林防火工作取得了好成績。主要體現(xiàn)在：
1、各級領導高度重視，行政首長負責制確保形成了全社會齊抓共管森林防火的可喜格局。
20_年12月11日，縣政府組織召開了全縣的森林防火會議，全面落實黨中央、國務院、國家森林防火指揮部安排部暑，認真總結我縣森林防火成功經(jīng)驗，表彰先進，兌現(xiàn)防火責任獎，下?lián)芊阑饘？?，安排部署全縣去冬今春的森林防火工作。20_年3月全縣農(nóng)村工作會議及林改工作會議上，縣委肖書記、田縣長、分管副縣長、龍副調研員幾位領導親自講森林防火，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣林業(yè)局按照縣政府的要求，按照自己的職能和包鄉(xiāng)掛勾林區(qū)的責任做到了防火工作早計劃、任務早安排、措施早落實。
2、森林防火責任體系的建立確保了全縣森林防火工作的正常開展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣、鄉(xiāng)森林防火目標管理責任狀的要求，制定和完善各項森林防火措施，層層落實責任狀，即縣人民政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府-村民委員會-農(nóng)業(yè)社四級“四長”負責制，保證了行政領導一條線運作；縣森林防火指揮部成員單位一條線，負責聯(lián)系掛勾鄉(xiāng)鎮(zhèn)林區(qū)檢查指導防火工作；縣林業(yè)局-鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-護林員，具體任務落實到每一個責任人及山頭、地塊，行業(yè)部門負責一條線盡職盡責；鄉(xiāng)政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校-學校教師-中小學生森林防火“六個一”教育一條線的責任狀。同時，突出抓好五點，一是抓宣傳，縣、鄉(xiāng)、村干部防火期檢查督促到位，各種形式宣傳到位；二是鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間抓聯(lián)防。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及林區(qū)派出所、蓮峰林場相互簽定了森林防火聯(lián)防協(xié)議書。三是充分發(fā)揮護林員巡山護林積極性，強化野外用火監(jiān)測。四是認真落實防火措施，強化檢查督促，推行森林防火隱患整改通知書制度。五是縣、鄉(xiāng)政府積極籌措防火經(jīng)費，強有力的支持森林防火工作的正常開展。真正體現(xiàn)出領導負總責，職能部門具體抓，全社會共同管的森林防火格局。
3、防火經(jīng)費投入到位，為森林防火任務圓滿完成提供了物質保障。
按縣政府與鄉(xiāng)政府簽訂的《森林防火目標管理責任狀》的規(guī)定和永政發(fā)[20_]242文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照轄區(qū)森林管護面積每公頃不得低于0.10元森林防火經(jīng)費納入該鄉(xiāng)財政預算。鄉(xiāng)級財政應配9770元，實際配套45000元，經(jīng)費到位體現(xiàn)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對森林防火工作的重視，同時保證了森林防火工作的順利開展。
4、修訂森林防火撲救預案，撲火隊伍建設得到加強。
去年12月，縣人民政府以永政發(fā)[20_]258號文件《__縣森林防火防撲預案》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自己的實際相應修訂了預案，同時還制訂了50畝以上的林區(qū)防撲火預案108份，對于指導森林防、撲火工作起到很好的作用，減少了發(fā)生火災后的盲目性。為認真抓好火災撲救工作，減少損失，組建了10人的城市消防和森林消防專業(yè)隊伍，縣林業(yè)局建立了3支72人縣級森林防火季節(jié)性的撲火隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應建立了機關森林防火隊伍17支480人，其中伍寨、細沙兩鄉(xiāng)撲火分隊專門購置訓練迷彩服共80套，并在森林防火期（戒嚴期）進行了森林防火撲火知識技能培訓。
5、強化野外火源管理。
硬措施；四是把火源管理中存在的問題公開曝光、不護短；五是制定了《野外用火管理規(guī)定》，強化管理火源措施，有力地管住了火源，控制了森林火災的發(fā)生。
6、森林防火宣傳扎實有力。
按照今年省政府防火命令明確提出的森林防火的“四個責任人”，對森林防火宣傳明確提出“四進”的要求，我局今年共撥出防火宣傳經(jīng)費2萬余元到全縣15個防火單位。采用音、圖、標語、板報、宣傳車、防火通知書、警示牌多種方式，把防火宣傳做到邊遠村、社，宣傳工作有聲有色；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領導任組長、校長負責、副校長或教導主任具體抓森林防火“六個一”宣傳教育工作的領導組，“六個一”宣傳教育活動工作真正落到了實處?？h森林防火指揮部辦公室利用“森林防火簡報”大力宣傳森林防火的先進典型。有力的宣傳措施，為全縣奪取20_年森林防火工作的好成績奠定了基礎。
（二）“以人為本，安全第一”，工程建設、林改外業(yè)勘界無安全事故。
1、“天保工程”、“退耕還林”、“能源建設”等林業(yè)工程建設中，我局將安全生產(chǎn)責任條款訂立在施工合同中，落實到去冬今春的冰凌雪災和汶川地震對我縣林業(yè)造成損毀恢復重建工作中，落實好各項安全措施，確保了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
我局對新建的管理站或新增建設，均制定了安全生產(chǎn)條款，落實了各項安全措施，確保了施工安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、強調林業(yè)干部職工在出差、下鄉(xiāng)等工作中，堅持“以人為本，安全第一”的原則，不準乘坐三輪車、農(nóng)用車及其它無安全保障的車輛，確保工作人員生命安全。不論是林改外業(yè)勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業(yè)工作中，均要求堅持安全第一的原則；縣林改辦還為全縣參加林改的工作人員購買了保險。
（三） 農(nóng)村沼氣池建設與生產(chǎn)無重大安全事故發(fā)生。
為更好地抓好安全建池和安全使用管理，沼氣池建設時我局均派出了專業(yè)技術人員到現(xiàn)場指導。全年未發(fā)生一起建池安全事故。在沼氣池的使用管理方面，建好一口驗收一口，同時由技術員對使用安全技術作詳細講解，要求按照技術規(guī)程操作使用，并發(fā)給農(nóng)戶《沼氣池安全管理和使用方法》等手冊，確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。
（四）森林公安安全管理工作得到鞏固。
通過參加培訓，提高辦案能力，嚴格槍支彈藥安全管理，為安全生產(chǎn)的順利開展打下了堅實基礎。
（五）圓滿完成維穩(wěn)、防邪反邪、奧運治安保衛(wèi)攻堅、無毒社區(qū)建設、節(jié)假日安全保衛(wèi)、防火防盜等工作任務。
20_年度，我局以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建平安__、和諧__為目標，緊密結合實際，始終把維穩(wěn)工作、防邪反邪及奧運期間治安保衛(wèi)攻堅工作作為一項重中之重的安全工作來抓。
1、我局黨組高度重視維穩(wěn)工作，成立了由主要負責人為組長，黨委副書記為副組長的領導小組，各部門負責人具體分工，實行領導包案制，進一步加大調處力度，充分利用人民調解、行政調解等手段，堅持公平公正地處理關系群眾切身利益的熱點焦點問題。全年我局共接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件，切實把矛盾糾紛解決在內部、基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、我局始終把防范和處置邪教作為一項政治任務和重要工作來抓，按照上級要求，圓滿完成了創(chuàng)建無邪教社區(qū)5個的目標任務；在 “科普宣傳月”和“科技活動周”的活動中，組織帶領全局職工開展了“相信科學、反對邪教”的宣傳活動；對邪教人員進行摸底排查。
3、成立了以林業(yè)局副局長任組長、森林公安分局政委任副組長、五個林區(qū)派出所所長為成員的禁毒工作領導組，按照有毒治毒創(chuàng)“無毒”，無毒防毒?！皟敉痢钡脑瓌t，有步驟地穩(wěn)步推進茂林、檜溪兩個禁毒掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作：領導組安排茂林林區(qū)派出所、檜溪林區(qū)派出所在兩鎮(zhèn)黨委政府領導下，積極主動與當?shù)毓才沙鏊?lián)系，協(xié)助抓好無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作；森林公安積極開展工作，嚴防毒品種子下地，及時發(fā)現(xiàn)和鏟除非法種植的毒品原植物，嚴厲打擊非法種植毒品原植物的違法犯罪活動；結合部門開展的護林防火、林權制度改革、天保工程等工作，貼近群眾、貼近實際，深入到群眾當中，開展深入細致的宣傳教育工作，全年共寫禁毒標語15條，發(fā)放禁毒宣傳單400份，召開群眾會議_次，教育群眾上千人。為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
4、今年4月，組建由森林公安分局局長任組長的奧運治安保衛(wèi)領導小組，全體森林公安干警在奧運期間加大林區(qū)巡邏盤查頻率和密度，加強打擊重特大森林刑事犯罪活動力度，組織開展專項行動，積極配合行政公安機關打擊各類嚴重刑事犯罪和整治突出的治安問題，積極配合有關部門開展各種林業(yè)矛盾糾紛排查調處工作，有效防止在奧運會期間上訪、滋生和大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，圓滿完成了奧運安保任務。
5、元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日以及各種敏感日期間，我局沉著應戰(zhàn)、防患于未然，確保了社會政治的穩(wěn)定。由于局黨委的高度重視，全局干部職工和森林公安干警的共同努力，確保了一方穩(wěn)定、平安。
（六）局機關日常安全工作進一步加強。
我局嚴格按照縣社會治安綜合治理領導組以及縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：一是安排專人經(jīng)常性對機關的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理；二是落實治安安全防范措施，對流動人口實行登記，加強門衛(wèi)管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，群防群治，共同維護單位治安安全；三是加強單位車輛管理，嚴禁副科級以上領導干部駕駛單位公車，嚴禁林業(yè)系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車，開快車；四是制定規(guī)章制度，要求對車輛實行經(jīng)常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉借他人駕駛，規(guī)定造成安全事故的一律由駕駛員負責。
三、存在的困難和問題
一是安全生產(chǎn)資金不足，導致單位安全設備得不到及時維護和更新。
二是部分干部職工和家屬法律綜合素質有待進一步提高，安全防范意識有待加強。安全管理難度大，基層基礎作用發(fā)揮不到位。
三是森林防火受天氣影響大，不確定因素多，防范難度不斷增加。
四、下步工作
20_年，我們將進一步加強安全生產(chǎn)的政策法規(guī)學習宣傳和貫徹，強化安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)防范措施的落實，強化安全生產(chǎn)目標管理，增加安全生產(chǎn)的基礎設施，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治辦的關心下，在縣安全生產(chǎn)管理部門的指導下，全縣林業(yè)干部職工將一如既往，發(fā)揚成績，發(fā)揚齊抓共管的作風，繼續(xù)為創(chuàng)建平安__、和諧__做出積極貢獻。
基層單位安全工作總結篇九
時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行_區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
二、工作能力方面。
在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
時光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下：
一、努力學習，全面提高自身綜合素質。
學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。
二、嚴格履職，扎實做好本職工作。
一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。
三、存在的問題及下一步工作打算。
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：
一是工作開展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。
二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。
今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
20_年，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。
三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!
時光飛逝，不知不覺，一年時間就這樣過去了，回顧過去的一年，我在領導的正確指導下，在同事的關心協(xié)助下，堅持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著，較好的完成了上級領導安排的任務，為的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責任?，F(xiàn)將今年來我的工作展開情況總結如下：
一、立足信念堅持學習。
工作以來我在思想上與領導保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、立足本職構建和諧。
我始終牢固樹立服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉、不計名利和得失。
面對領導交辦下來的每一項工作，我總是以高度負責的態(tài)度，專注不懈怠，主動不拖沓的力爭把每項工作干得更好，能夠讓自己和領導都滿意。我在_辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領導，下傳各科、所、室、中心;處理來電、來信、來訪等工作。在_辦公室工作一年，負責材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動局整體工作又好又快發(fā)展。
辦公室文秘工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務。為此，我明確自己的責任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過學習，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦;哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài);哪些事該說，哪些事不該說;做到辦事有規(guī)定，嚴格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則，我嚴格按照基本原則去做辦公室工作，對確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡化、不拖拉，務必按基本原則辦，一定辦完辦好。
辦公室工作講究實效性，我嚴格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質量和工作效率，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調，做到高效、優(yōu)質、針對性強，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴肅性，認真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實際工作中的作用。
四、存在的不足問題。
學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。圍繞科學發(fā)展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作上把握全局能力不足。我對自己辦公室份內的工作能夠盡心盡力，但對全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。工作創(chuàng)新不夠?？茖W發(fā)展觀重在科學，搞好工作要做到思維創(chuàng)新。我在工作上創(chuàng)新雖有不小提升，但是還顯得不夠成熟，有時用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。
基層單位安全工作總結篇十
為進一步夯實安全基礎，根據(jù)團下發(fā)的文件要求，結合連隊實際情況，在20_年6月份全國開展安全生產(chǎn)月活動中，緊緊圍繞“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施，明確了目標，明確了責任，明確了任務。同時成立活動領導小組，由連長、書記任組長?；顒右v求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。為確保連隊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常開展進行夯實基礎，進一步推動了連隊各項工作的順利開展。
一、加強安全教育，狠抓制度落實：
安全生產(chǎn)月期間，__連安全領導小組以多種多樣的形式在全連職工群眾中進行安全教育工作，充分利用大會、小會、廣播、橫幅，標語等多種形式加強宣傳教育，營造了良好的社會氛圍，安全生產(chǎn)責任重于泰山，首先是連領導高度重視，連隊一把手親自抓、親手抓，制定安全生產(chǎn)工作計劃，切實可行的活動計劃，并按計劃落實到位，促使安全生產(chǎn)月活動開展的有聲有色，有條不紊，同時連隊憑借“安全生產(chǎn)月”活動，積極開展各種宣傳教育活動，一是在營區(qū)顯眼處懸掛安全橫幅4條，張貼標語57條，通過廣播宣傳50余次，時時提醒全連職工群眾“重視安全，關愛生命”強化安全管理手段，同時還利用大會等形式組織職工群眾學習“安全生產(chǎn)法”等法律法規(guī)知識，做到人人講安全，事事注意安全的社氛圍，“在安全生產(chǎn)月”轟動中始終處于安全生產(chǎn)“警燈常亮、警鐘長鳴”是全連掀起一個安全生產(chǎn)高于一切的新浪潮。
二、狠抓落實，確保各項工作順利開展：
在“安全生產(chǎn)月”活動中，連隊狠抓安全生產(chǎn)各項制度落實工作，達到安全是目的的工作理念，采取了一系列行之有效的措施，講安全生產(chǎn)責任分解到各條田，各班組，建立健全安全責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確到戶道人，同時分期分段的開展安全生產(chǎn)情況進行全面自查，在自查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患3處，立即進行了整改維修，及時消除隱患，杜絕了事故的發(fā)生，同時加強了連隊自由農(nóng)機車輛的安全管理工作，對私有農(nóng)機戶進行統(tǒng)一管理，制定了機車田間作業(yè)，交通行駛安全制度和處罰條款，特別是私有摩托車交通安全管理工作，要求各車主必須健全各項手續(xù)后方可上路行駛，在各車主中開展安全操作、安全行駛的法律法規(guī)學習，采取了一系列的安全管理手段，有效的保證了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
三、關愛生命、關注安全
20_年6月，__連開展了以“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)活動，貫穿主題，注意結合，在職工群眾中重點開展了食品衛(wèi)生安全、用電安全、農(nóng)藥使用安全的宣傳教育工作，利用近幾年身邊發(fā)生的由于忽視安全造成嚴重后果的典型事例，教育廣大干部、職工群眾“關注安全、關愛生命”從而提高職工群眾重視安全的自覺性，在職工群眾中廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性，做到安全生產(chǎn)人人皆知，家喻戶曉。
“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)結束，在安全生產(chǎn)月活動中，連隊重視，分工明確，措施落實到位，是安全生產(chǎn)月活動取得了較好的社會效益，同時也有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，雖然“安全生產(chǎn)月”結束，但__連絲毫沒有放松安全生產(chǎn)工作，一“安全生產(chǎn)”月活動為契機，推動全年安全生產(chǎn)工作順利進行。
基層單位安全工作總結篇十一
岳塘區(qū)始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。作為湘潭市中心城區(qū)，岳塘區(qū)人流量大，區(qū)內大型國企、商場、學校、居民小區(qū)眾多，該區(qū)壁壘森嚴戰(zhàn)“疫魔”，截至2月19日，已連續(xù)13天未新增確診病例。
疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎暴發(fā)以來，岳塘區(qū)多次研究部署、專題調度，聯(lián)點區(qū)級領導均奔赴各街道，現(xiàn)場指導、一線作戰(zhàn)，全力推進疫情防控工作。
岳塘區(qū)制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作實施方案》，成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為雙組長的疫情防控領導小組，組建8個工作組，實行以區(qū)級領導為組長的負責制，同時建立以分管副區(qū)長為組長的疫情防控協(xié)調領導小組。全區(qū)黨政領導干部全部取消休假，堅守崗位，下沉一線。
“六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區(qū)成立了街道班子成員或中層干部任組長，派出所干部、黨員、社區(qū)干部、志愿者、醫(yī)務人員等組成的6人聯(lián)合管控小組，嚴防死守，全力做好重點人員管控。
該區(qū)還按照省、市統(tǒng)一要求，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條，均已答復或轉辦處理；編發(fā)簡報27期，及時準確公開了疫情信息和防控動態(tài)。
“外防輸入、內防擴散、科學依法、群防群治”是岳塘區(qū)應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位，我們發(fā)現(xiàn)，身穿制服的警察正配合開展安檢；醫(yī)務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體溫，累計檢測13058人次。
對內，岳塘區(qū)全面加強小區(qū)和農(nóng)貿市場管理，相對封閉、規(guī)范管理的小區(qū)和農(nóng)貿市場都只設置1個進出口，對進出人員嚴格管控，測量體溫。同時，將岳塘福利院定為集中隔離醫(yī)學觀察點，安排醫(yī)務人員為從疫情嚴重地區(qū)返潭人員開放定點賓館進行健康監(jiān)測，共計監(jiān)測16人。
岳塘區(qū)成立了醫(yī)療救治專家委員會，對確診病例全力實施醫(yī)療救治，納入醫(yī)療保障，實行政府兜底。對疫區(qū)旅居史人員建檔立卡管理，累計建檔2573人，累計解除健康監(jiān)測2515人，正在對58名疫區(qū)旅居史人員進行健康監(jiān)測。
在預檢分診方面，全區(qū)共配備專用車輛11臺，及時將發(fā)熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫(yī)院、隔離點。目前，岳塘區(qū)共開放13家發(fā)熱門診，累計預檢分診38696人次。
對于確診患者，岳塘區(qū)按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則，將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫(yī)院公共衛(wèi)生中心進行救治，按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式，著力做好治療康復工作，目前已有9人出院。
截至目前，岳塘區(qū)保持著“醫(yī)院零感染、醫(yī)護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?
在院感防控方面，該區(qū)下發(fā)相關院感防控和醫(yī)療救治文件14個。加強對基層醫(yī)療機構院感培訓，累計開展業(yè)務培訓60余次。同時，落實輪班輪崗等制度，保障醫(yī)護人員正常休息。區(qū)財政設立應急專項基金，緊急調撥應急物資經(jīng)費，區(qū)本級總計投入近1000萬元用于疫情防控工作，并優(yōu)先保障醫(yī)護人員防護物資。調配熬制的新冠肺炎中藥預防湯劑，也第一時間提供給臨床一線人員，共為1000余名醫(yī)務人員、社區(qū)工作者等一線防疫工作人員熬制中藥湯劑1.2萬包。
疫情關系著每個人的生命安全，誰也無法置身事外。岳塘區(qū)各村(社區(qū))黨組織充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展大宣傳、大排查、大聯(lián)防，號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
為切斷疫情蔓延途徑，全區(qū)11個農(nóng)貿市場實行“經(jīng)營”，實現(xiàn)“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰殺區(qū)全面關閉，野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消；所有影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧等娛樂場所以及景區(qū)、景點、民宿一律暫停營業(yè)；所有棋牌室全面關停。
街道、村(社區(qū))干部、社區(qū)醫(yī)生、民警、黨員、志愿者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們?yōu)橐咔楸O(jiān)測對象提供上門服務，開展體溫健康監(jiān)測、活動范圍監(jiān)視、醫(yī)療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。
岳塘區(qū)對違法行為毫不手軟，全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、制假販假等違法行為。截至目前，共查處1起銷售假口罩案，涉案假冒3m牌口罩1.3萬個，涉案金額13萬元，對涉案4人移送公安機關處理。
同時，廣泛凝聚各方力量，發(fā)動人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表等募捐，共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。
基層單位安全工作總結篇十二
一年來，我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。
一是針對辦公室工作繁忙的實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互補臺不拆臺。如：文字材料的印制、裝訂，能做到與其他同志密切配合，保證辦公室工作的正常運轉。
二是根據(jù)辦公室的工作安排，積極與相關部門聯(lián)系，認真做好來阿人員的接待工作，做到熱情服務，提前聯(lián)系。
三是認真做好會務工作。始終堅持細致、周到的原則，提前著手、及時安排，保證各種會議的正常、有序進行。特別是今年8月份召開辦公室工作會議，根據(jù)委、局領導的安排，積極參與辦公室會議的籌備工作，無論是會前的調研，還是會議的安排、召開，較好的體現(xiàn)的領導意圖。同時，認真做好會議、機關學習記錄，使會議、學習有據(jù)可查。
四是嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦各項工作，如購買辦公用品、會議室的管理等等。
總之，在過去工作中，雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在許多不足之處，如信息工作發(fā)展不平衡，部分信息員的積極性沒有調動起來，紀檢監(jiān)察信息工作的質量不高等，這些問題和不足將在今后的實際工作中得到逐步改善，并充分發(fā)揮自身職能作用，全面提高工作水平。
基層單位安全工作總結篇十三
為深入貫徹黨的十八大四中全會精神，積極探索基層黨組織發(fā)揮領導核心作用，發(fā)揮典型的示范作用，全面加強和推進農(nóng)村基層黨組織建設,不斷增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，建立黨建工作協(xié)調機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平。根據(jù)縣委組織部的有關要求，結合高橋工作實際，決定在膽坑村、花山村黨支部創(chuàng)建基層黨建工作示范點，為使二村基層黨建示范點創(chuàng)建工作科學、規(guī)范、有序進行，特制定本實施方案。
一、指導思想、總體目標。
指導思想：堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，以開展黨建“三聯(lián)三帶”活動為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，著力解決農(nóng)村改革發(fā)展中的重大問題，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總體目標：以示范帶動全盤，以黨建促進經(jīng)濟發(fā)展，除了努力把膽坑、花山二村建設成為“五個好”黨組織，還要建設成為“陣地建設規(guī)范、規(guī)章制度健全、資料規(guī)范齊全、組織活動經(jīng)常、黨員管理到位、工作特色突出”的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展整體同步推進。
二、創(chuàng)建內容。
（一）加強示范點領導班子建設。
1、黨（總）支堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員分工明確，重大問題要集體研究決定，無重大決策失誤。
2、黨總支成立中心學習組，每月開展一次學習活動，學習內容年初計劃，每次學習確定主題和發(fā)言人。
3、村黨總支班子成員照片、姓名、年齡、職務制作成板面上墻。
4、村黨總支每年都要召開一次高質量的民主生活會，邀請上級黨組織的同志參加，通過民主生活會每位班子成員至少要查找兩條以上整改問題，限期整改。
5、認真抓好與上級黨組織簽訂的黨風廉政建設責任狀和支部書記抓黨建責任狀，并把責任分解到每位班子成員，班子成員自覺遵守“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”，確保各項廉潔自律規(guī)定到位執(zhí)行，無違紀違法行為。
（二）加強黨員干部隊伍建設。
1、扎實推進農(nóng)村“五個一”建設，大力開展農(nóng)村無職黨員設崗定責，重點設立勤勞致富崗、科技示范崗、政策法律宣傳崗、村情民意收集反饋崗等崗位，無職黨員參與率達80%以上，年底對所有在職和有崗黨員開展一次群眾民主測評，群眾滿意率達90%以上。
2、改善黨員隊伍的分布與結構。要繼續(xù)做好發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，特別要重視發(fā)展學歷較高，年齡在35歲以下的優(yōu)秀青年入黨。要從政治素質好、懂經(jīng)營會管理、能帶領群眾奔小康的致富能手中、從大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀團員青年、復退軍人、婦女中發(fā)展黨員。
3、對黨員實行分類管理，注重外出打工等流動黨員的管理，確保組織生活正常。黨費按時足額收繳，單獨建帳管理。
4、建立以黨員活動中心或黨員活動室為培訓中心，以黨員活動中心戶或文化中心戶為點，以林業(yè)生產(chǎn)和其他種養(yǎng)殖基地為培訓實踐基地的“兩?！边M村“三點一線”培訓模式，開展5類以上適用技術培訓，讓每個農(nóng)村勞動力掌握1-2門致富技術。
（三）加強基層黨組織工作制度建設。
1、對村級活動場所進行維修，按照村“十有”標準和“四有”標準建好“黨員活動中心”和“黨員活動中心戶”。
2、村干部按時參加鄉(xiāng)黨委、政府召開的各種會議、組織的各項活動等。
3、建立黨員目標管理制度、學習制度、民主選舉制度、獎勵評比制度，建立“五好”先進村規(guī)劃和“兩委”班子議事規(guī)則制度，建立“三會一課”或黨員活動日制度、民主評議黨員制度、結對扶貧制度、黨建工作雙向匯報制度等。
4、按時上報工作計劃、總結及其他有關材料。完成黨報黨刊征訂任務。
（四）加強良好工作機制建設。
1、按時按質完成上級黨組織和政府下達的年度工作任務，黨建示范村要求建設一個有特色、上規(guī)模、出效益的產(chǎn)業(yè)基地，新增村集體經(jīng)濟收入十萬元以上，主要是有機農(nóng)業(yè)：膽坑有機毛豆，花山有機稻和生態(tài)旅游。
2、開展黨建示范點創(chuàng)建有方案、有落實，能通過驗收。
3、依托林產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，加快農(nóng)業(yè)結構調整，多渠道增加集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入。
4、配齊黨員干部電化教育設備，建立工作臺賬，每年組織黨員收看電教片不少于6部。
5、認真開展黨務、村務、賬務和質詢聽證工作，對群眾關心的重大問題和重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要采取公開質詢的`方式向群眾公布政策和征求意見。
6、年底結合黨員民主測評活動的開展，對工作作風和工作實績進行滿意度測評，群眾滿意率達90%以上，對不達標的進行通報批評。
四、方法步驟。
創(chuàng)建黨建示范點活動在縣委組織部的統(tǒng)一領導下，黨委書記主要抓，示范點單位黨總支書記具體抓。此項工作從203月開始，實施步驟為：
第一階段（年3月——2015年5月）宣傳動員及創(chuàng)建。研究制定《關于創(chuàng)建基層黨建工作示范點的實施方案》，召開創(chuàng)建活動動員會，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。按照縣委組織部的創(chuàng)建標準抓好軟硬件建設，開展好相關的主題活動。
第二階段（2015年5月——2015年10月）鞏固成果抓好提高。村黨總支要在自查總結的基礎上，由鄉(xiāng)黨委按照《關于創(chuàng)建20基層黨建工作示范點的實施方案》，采取聽取匯報、看資料、實地查看、座談走訪等方式檢查創(chuàng)建目標任務完成情況，檢查整改，總結申報。
第三階段（2015年10月——2015年11月）考核驗收。鄉(xiāng)黨委將組織考核評比，對二村基層黨建示范點的創(chuàng)新和亮點要進行總結，并發(fā)揮基層黨建示范點的輻射作用，帶動全鄉(xiāng)創(chuàng)新舉措，將黨建工作落到實處。
五、保證措施。
1、加強組織領導，全體黨員共建。二村黨總支要高度重視黨建示范點的創(chuàng)建工作，成立示范點建設工作領導小組，把創(chuàng)建設工作分解到每一個班子成員、黨員、干部，形成上下齊抓共管、共同創(chuàng)建的工作格局。示范點建設工作領導小組成員如下：
花山村黨建示范點建設工作領導小組，組長：晏宗文，副組長：盧肇熙，責任人：胡愛庭；膽坑村黨建示范點建設工作領導小組，組長：辛旭平，副組長：王萬禮，責任人：張國強。
2、構筑創(chuàng)建平臺，拓展活動內容。組織黨員開展“三示范”工程，即：好人好事示范、率先致富示范、文明和諧示范，充分發(fā)揮黨員干部的“標桿”作用。同時，在黨員干部中開展“聯(lián)幫帶”活動（即高橋三聯(lián)三帶活動），每名村干部聯(lián)系6戶黨員，每名黨員幫帶10戶農(nóng)戶，從政策的傳達學習、致富技術的指導、困難問題的解決等方方面面進行互幫互助。
3、加大資金投入，完善配套設施。確保黨建設規(guī)范點創(chuàng)建軟硬件設施建設經(jīng)費保障，鄉(xiāng)黨委會議初步?jīng)Q定每個示范黨支部補助2萬元。在軟件設施建設上，進一步規(guī)范“一卡、二表、三薄、十冊”，“一卡”，即：流動黨員管理卡；“二表”，即：黨員基本情況登記表、致富典型登記表；“三薄”，即：支部會議記錄、黨員活動記錄、遠程教育記錄；“十冊”，即：各種制度匯總冊、黨員花名冊、后備干部花名冊、入黨積極分子花名冊、致富帶頭人花名冊、黨員與致富能人結對幫帶花名冊、黨員和致富能人幫扶貧困戶花名冊、黨費收繳冊、支部活動登記冊、典型事跡匯總冊。在硬件設施建設上，按照“四欄、三室、二牌、一基地”的標準加強陣地建設，“四欄”，即：黨員風采欄、村務公開欄、宣傳教育欄、閱報欄；“三室”，即：黨員活動室、圖書閱覽室、電化教育室；“二牌”，即：村名標志牌、黨建示范標志牌；“一基地”，即：黨建示范基地。
基層單位安全工作總結篇十四
局婦委會在廣大婦女干部群眾當中開展了“迎市博、講禮貌、樹新風”主題目活動，在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下，主要開展了“三愛、”四德“教育，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高，為我國的百年市博增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來到達逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。為單位女職工、家屬開展了健康檢查，并為他們購買了社會養(yǎng)老保險。用心組織女職工參加建立省級禮貌城、環(huán)保模范城，號召廣大女職工用心投身志愿者活動，開展了評選“女勞模”“禮貌家庭”活動，環(huán)衛(wèi)工人宋正英被xx市評為20xx年的城市美容師，我們用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了xx大、禮貌執(zhí)法，《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
基層單位安全工作總結篇十五
我局在20__年的安全生產(chǎn)大檢查中，對鎮(zhèn)新老城區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)了部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，一些企業(yè)存在著消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線路分布雜亂等安全生產(chǎn)隱患。根據(jù)工作職能，對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書，后經(jīng)我局復查，有8座加油站按時完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。
二、完善機制，強化監(jiān)管。
通過本年度的安全生產(chǎn)大檢查以及“回頭看活動”，我們對管理和所屬的行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)情況有了進一步的了解和掌握，在依法行使監(jiān)督管理職能的同時，逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督機制，堅強對本系統(tǒng)管理的行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，為今后進一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，積累經(jīng)驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，奠定科學、規(guī)范、反應迅速的制度基礎。
三、查找不足，改善提高。
在安全生產(chǎn)大檢查河“回頭看”活動中，我們針對本單位從事安全生產(chǎn)監(jiān)管的組織機構、人員配置、日常管理、法律文書及依法處罰等方面，進行了認真分析研究，對存在的問題也不回避，今后，我問將通過加強、完善機制制度、法律文書、檔案資料等軟件建設，來彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，加大處罰力度，為創(chuàng)建“平安”和“平安商務”，貢獻一份力量。
基層單位安全工作總結篇十六
20xx年3月28日入職以來，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的幫助是分不開的。
入職的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解；信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品；朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長！很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長；很感謝領導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們是我最好的老師，通過學習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間；在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事！
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的'我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交；看大家從不認識到認識，最后成為朋友；看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情！因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了xx市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
基層單位安全工作總結篇十七
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:。
一、政治思想方面:。
一年來，我模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面:。
我服從領導安排除完成校領導給予的份內工作檔案管理、圖書管理外，還完成領導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質。“學海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
基層單位安全工作總結篇十八
20__年，在局黨組的正確領導和兄弟科室的關心支持下，我們緊緊圍繞市委市政府工作總體部署，堅持民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了上半年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
今年，我們在有關部門的支持配合下，順利完成了20__年市縣兩級事業(yè)單位的招聘工作。
一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié)。在招聘實施過程中，我們注重完善和改進各招聘環(huán)節(jié)，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化環(huán)節(jié)、前移關口。為及時研判爭議、及時解決疑難問題，首次集中各招聘單位在同一時間同一地點進行資格復審，我局人員進行現(xiàn)場指導。為統(tǒng)一提前謀劃、搭載國家平臺，首次聯(lián)合市委組織部、市編辦三部門發(fā)文收集招聘計劃。為確保工作質量，還舉辦了全市事業(yè)單位公開招聘工作培訓會、宣城市公務員(事業(yè)單位)面試考官培訓班，并對全市事業(yè)單位考官庫進行了更新。
二是積極做好事業(yè)單位招聘。20__年，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國家考試平臺，審批全市事業(yè)單位公開招聘計劃632個，未達開考比核減43個，實際開考招聘計劃589個。網(wǎng)上報名通過13644人，通過資格審查通過12489人，繳費確認10613人，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬人大關。
三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調選聘工作。多年來，我市始終堅持逢進必考，無論選調選聘一律采取公開考試的方式進行。
今年，我市審核批復宣州區(qū)、郎溪縣、寧國市、涇縣、績溪縣、旌德縣等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案，共計482個招聘計劃，還批復了郎溪、涇縣、旌德縣單獨組織的公開招聘方案5份，招聘計劃107個;組織專家組，協(xié)助完成廣德、涇縣等四個縣事業(yè)單位專業(yè)測試，完成對郎溪縣委組織部公開招考事業(yè)單位副科級干部選撥工作，由于組織嚴密、程序規(guī)范，受到了大家的一致好評。
四是開辟高層次人才引進“綠色通道”。批復了市工商質監(jiān)局、市人民醫(yī)院和寧國市、涇縣、績溪縣引進高層次人才方案5份，引進計劃85個，高層次人才引進工作已經(jīng)基本完成。
五是深入調研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開展調研工作。對招聘工作的開展情況、存在的突出問題聽取了基層單位意見，就解決招聘工作中的難題進行了深入討論。切實地了解基層工作實際，以便在實施招聘過程中改進招聘條件和招聘方法、完善激勵保障措施，努力使艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來、留得住、用得好”。
(二)嚴格崗位設置和聘任管理工作。
一是進一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動態(tài)調整機制，按照編制調整情況嚴把崗位結構比例調控關。我們在編辦審核調整單位職能、編制的基礎上，及時調整全市80多個事業(yè)單位崗位設置調整方案，對人員聘用情況及時審核并按崗登記，及時解決事業(yè)單位崗位設置與崗位聘任中遇到的疑難問題。
二是嚴格聘用管理。在崗位聘用工作中，嚴格按照工作程序組織實施。建立常態(tài)化的崗位管理工作機制，根據(jù)單位崗位空缺、結構比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調整及聘用，形成“崗位有核準、聘用有審批、兌現(xiàn)待遇有依據(jù)”工作機制，確保崗位管理的系統(tǒng)性，并及時做好人員聘用相關材料的存檔備案工作。
三是開展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓，要求各單位按照省廳人事管理信息要求，在完善本單位基礎資料的基礎上，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入，從明年起，我們將盡快啟用系統(tǒng)進行人事管理，提高人事管理質量。
(三)人事管理取得新突破。
一是中小學生教師職稱制度改革取得了初步成效。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革，會同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展教育事業(yè)單位崗位設置工件的通知》文件，制定了細致的工作方案，并在全市組織實施。崗位實行總量控制，學年動態(tài)調整，崗位聘用引入競爭機制，目前，全市教體系統(tǒng)崗位重新設置工作已全部完成。有效解決市域內城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問題，契合了教師無校籍制度改革，促進了教育資源公平化。
二是做好事業(yè)單位公務用車制度改革準備工作。在市車改工作領導小組指導下，提前開展相關工作，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調查摸底;對全市(包含廣德縣)事業(yè)單位公務用車司勤人員數(shù)量、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進行了統(tǒng)計摸底，為下一步事業(yè)單位公務用車制度改革提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;根據(jù)事業(yè)單位不同性質和人員不同崗位、不同級別設計了事業(yè)單位各類參改人員信息和司勤人員情況匯總表。
三是對全市國有林場按新改革方案進行重新崗位設置。
在國有林場改革過程中，根據(jù)編制部門重新核準的編制數(shù)量，單位性質和各崗位數(shù)量等重新進行崗位核準，及時了解掌握相關改革情況和國有林場人事制度歷史沿革，對改革中人事制度方面存在的矛盾問題進行了梳理。目前，全市林場和森林消防隊崗位設置核準工作已全部完成。
四是切實整治“吃空餉”。組織開展了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作，會同市委組織部、市編辦、市財政局及時下發(fā)了治理“吃空餉”問題相關文件，開展了自查自糾，各單位形成書面材料，由主要負責人簽字，上報我局;進一步規(guī)范日常考核制度，及時報送在編在崗人員的考核情況，實行動態(tài)管理;對隱瞞不報，經(jīng)查實取消下年度單位的進人計劃、本年度領導班子綜合考核評優(yōu)資格，并報請有關部門追究責任。對自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復督促單位積極整改。對拒不接受糾正的，嚴格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進行處理。
(四)扎實做好“三支一扶”工作。
強化服務意識，增加工作力度，落實相關優(yōu)惠政策，建立完善激勵措施，健全管理服務體系，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚?。
一是扎實做好招募工作。根據(jù)各縣市區(qū)基層發(fā)展狀況，“三支一扶”招募計劃不斷向農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜。各縣市區(qū)在擬定招募計劃時，先預留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制，確?！叭б环觥鄙跐M考核合格后能得到妥善安置。優(yōu)化崗位條件，通過支農(nóng)、扶貧等崗位不設專業(yè)限制，其他崗位放寬專業(yè)范圍，不斷提高崗位競爭優(yōu)勢。通過努力，今年我市招募并到崗56人，人員學歷層次較往年有較大提高。
二是不斷完善激勵措施。20__年累計發(fā)放“三支一扶”生生活補貼493萬余元。11月向市財政局提交20__年度“三支一扶”預算報告，擬按照市直事業(yè)單位新進工作人員轉正定級的工資標準，進一步提高“三支一扶”生的生活補貼標準，達到每人每月4000余元。對在崗“三支一扶”共計103名人員開展了年度、期滿考核和績效評選，年度優(yōu)秀27人、期滿合格76人，對年度考核結果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予3000元和4000元績效獎勵。推薦省級優(yōu)秀5人，評選市級優(yōu)秀21人，并再分別給予1000元和400元獎勵。
三是落實安置工作。將“三支一扶”生期滿考核結果與聘用、轉崗等掛鉤，實施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中，安排“定向招聘服務基層項目人員和退役士兵”崗位6個，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務基層項目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。
四是開展“三支一扶”新春慰問。
(五)加強人力資源市場管理工作。
一是印發(fā)《人力資源服務機構誠信服務主題創(chuàng)建活動暨20__-20__年全省信用等級評定的通知》。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務機構開展信用等級評定，開展人力資源服務機構誠信服務窗口創(chuàng)建活動。按照活動方案，20__年，省廳認定我市有2家aa、1家aaa信用服務機構。
二是積極組織人力資源服務從業(yè)人員、管理人員參加各類資格培訓、崗位培訓、能力提升培訓，還通過崗位鍛煉、以老帶新等方式不斷提升相關從業(yè)人員能力水平。三是認真落實省廳指令，做好經(jīng)營性服務分離調查和人才引進統(tǒng)計工作。
基層單位安全工作總結篇十九
半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現(xiàn)匯報如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領導重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位，認真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。
2、明確任務，選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康的醫(yī)務人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓，啟動工作。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務人員135名，駐點醫(yī)務人員395名，有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地，扎實工作
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務、新技術。
這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數(shù)儀，因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術、新業(yè)務，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對內科住院病人進行聯(lián)合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。
我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦?！皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹盏恼嗡刭|和職業(yè)道德。
(三)加強管理，認真考核
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務質量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用，城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情，提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的'具體指導下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結，推廣工作經(jīng)驗，部署下階段工作任務?！扒t(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經(jīng)驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。
三是提早準備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下，認真分析今年工作，仔細查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
三月的××，草長鶯飛，生機盎然。無論是繁忙的田間地頭，還是喧鬧的村鎮(zhèn)集市，或是歡樂祥和的民宅，隨處都可以看見××市機關干部的身影。今年二月以來，××市組織近千名機關干部進村入戶宣講，他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題，并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業(yè)、保增收、謀發(fā)展，給農(nóng)村帶來了新氣象、新活力，促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
進村入戶聽呼聲。
3月9日，××市工商聯(lián)女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮(zhèn)南坂村，挨家挨戶了解村民的春耕生產(chǎn)情況?？删驮谑畮滋烨?，這里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮(zhèn)夏家村的村民鬧糾紛，經(jīng)過張海燕和村鎮(zhèn)干部耐心調解，成功地化解了這一一觸即發(fā)的跨鄉(xiāng)糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。20多天來，張海燕吃住在村，她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶，就當前農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、春耕生產(chǎn)、農(nóng)村法律、人畜飲水、道路建設、農(nóng)民增收等關系群眾生產(chǎn)生活的實際工作進行了調查，每到一處，她都將了解的情況一一記好，并記在隨身攜帶的民情日記中。
同她一樣，此次××市的近千名機關干部以“下基層服務農(nóng)村”宣講活動為契機，廣泛深入基層，了解實情，在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的政策帶到農(nóng)村，給群眾送去黨和政府關懷的同時，他們更注重打撈農(nóng)村存在的問題，傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調查等多種方式，開展了群眾思想和生產(chǎn)生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村就業(yè)現(xiàn)狀、基層組織建設現(xiàn)狀及社會治安狀況等多個方面的調查，全面了解掌握了當?shù)剞r(nóng)村涉及群眾生產(chǎn)生活的有利條件、產(chǎn)業(yè)基礎、農(nóng)民收入、人居環(huán)境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況，為農(nóng)民送去了法律知識，協(xié)助鄉(xiāng)村制定了新村建設規(guī)劃，提出了切實可行的發(fā)展思路和措施，調處了各種糾紛，解決了一些農(nóng)村遺留的問題。有的駐村干部還創(chuàng)造性地開展了邊訪邊問的調查活動，他們分別訪村組干部問策、訪優(yōu)秀黨員問計、訪致富能人問經(jīng)、訪困難農(nóng)戶問苦。幫助鄉(xiāng)村確定自己的特色、支柱產(chǎn)業(yè)，協(xié)助培育蔬菜、養(yǎng)殖、勞務、加工等新型產(chǎn)業(yè)。截止到目前，該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次，制作墻報300期次，編印簡報4期，懸掛張貼標語近千條。
出謀劃策解難題
盡管連日的陰雨天氣，但絲毫沒有阻擋××各鄉(xiāng)村掛點干部的腳步，他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進村入戶”、農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內容，一邊與村民交心談心，了解群眾疾苦，調解農(nóng)村糾紛，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中急需解決的實際困難。
受金融危機的影響，目前××市農(nóng)村仍有大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，他們的就業(yè)成為當前最大的問題，××市各駐村宣講干部針對這種情況，積極為農(nóng)民了解用工信息，千方百計幫助他們在當?shù)鼐蜆I(yè)，并鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)。濱江鄉(xiāng)婆橋村的童建榮去年10月返鄉(xiāng)后，在家里辦起了服裝廠，掛點該村的市、鄉(xiāng)干部了解后，積極幫扶，在辦證、招工、技術、銷路等各方面為他提供幫助。
在冷水鎮(zhèn)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張建敏打算在當?shù)剞k個木竹精深加工廠，但由于資金不足，一直沒有開工，駐村干部詳細了解情況后，積極幫忙聯(lián)系當?shù)匦庞蒙?，為他解決資金缺口。
與此同時，進村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態(tài)，全面排查疏理農(nóng)村存在的突出問題和矛盾糾紛，做到能解釋的當場解釋清楚，能解決的當場解決，不能解決的及時向有關部門報告，使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。濱江鄉(xiāng)江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關系很好，但因爭宅基地而產(chǎn)生矛盾，尤其是近期更是天天發(fā)生糾紛，該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后，在走訪中了解到這一情況，經(jīng)過從各個方面詳細分析，他們分別到兩家做工作，講清黨的政策和有關村莊規(guī)劃的一系列文件，并且把兩家人聚在一起，面對面地談心，經(jīng)過宣講組干部耐心細致地做工作，當天兩家就作出了讓步，消除了怨恨，化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說：“真要謝謝你們，現(xiàn)在我們兩家的疙瘩都解開了，心里特別輕松，是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”
在志光鎮(zhèn)信江太上村，駐村干部一到村里，就分別走訪了村委會代表、村民代表，通過與他們促膝長談，了解當?shù)亻_展“衛(wèi)生清潔”工程的進展情況，并重點宣講開展“衛(wèi)生清潔”工程的好處，告訴他們如何養(yǎng)成好的衛(wèi)生習慣。
一樁樁難事的解決，架起了干群之間的連心橋。據(jù)統(tǒng)計，從進村入戶活動開展來，該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟困等方面幫群眾解決了20多件難事，調處矛盾糾紛10余起。
助農(nóng)增收促發(fā)展
農(nóng)民就業(yè)了、民生保障了、家庭富裕了、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)了、農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)村才會和諧。機關干部下基層，其出發(fā)點和落腳點是促進發(fā)展。在進村入戶中，他們充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和專業(yè)特長，熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務，以實際行動助農(nóng)增收促發(fā)展。
在進村入戶中，該市把引導和扶持鄉(xiāng)村培育“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村發(fā)展的重點，××市郊區(qū)鄉(xiāng)的大棚蔬菜生產(chǎn)已初具規(guī)模，群眾大棚種植的積極性較高，但缺乏更科學的種植技術。駐雷溪鄉(xiāng)和流口鎮(zhèn)的干部了解情況后，及時協(xié)調市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)技中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人在該村召開大棚蔬菜生產(chǎn)技術培訓班，并和農(nóng)技人員一起為菜民提供技術服務和咨詢。駐泗瀝鎮(zhèn)的干部針對當?shù)刈胸i養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好，但農(nóng)戶分散經(jīng)營、規(guī)模效益不明顯的現(xiàn)狀，組織發(fā)動養(yǎng)殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養(yǎng)殖協(xié)會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜，但除少數(shù)老瓜農(nóng)懂得人工授粉，大部分瓜農(nóng)人工授粉技術還不到位，駐村干部了解后，召集了全村瓜農(nóng)，特意邀請鎮(zhèn)里的農(nóng)技員來為他們講課，讓他們學會人工授粉，不僅增加了產(chǎn)量，而且還提早了上市時間。
一句句溫暖的話語，一場場交心的長談，一個個難題的解開，一項項惠民的政策，讓××今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉(xiāng)格外的和諧。
“千名黨員下基層”活動開展以來，區(qū)委、組織部長崔歆“兩手抓，兩手硬”，一手抓所駐村的建設，一手抓王石凹鎮(zhèn)“千名黨員下基層”活動，忙前忙后，馬不停蹄，人瘦了一圈，勞累上火，嘴上也起了泡，村民們都說“部長真給咱老百姓辦實事呢！”
調查研究，制定規(guī)劃。駐++村后，-部長與村民同吃、同住、同勞動，認真調查走訪，與黨員干部群眾親切交談，詳細了解村情民-意，與鎮(zhèn)村兩級班子一起研究制定了幫助群眾致富的3年發(fā)展規(guī)劃和今年的工作目標任務，并量化、細化到人，為茍村理清了發(fā)展思路。我鎮(zhèn)今年兩個新建和一個改建村級“兩室”建設任務，崔部長要求鎮(zhèn)黨委全力以赴抓好工作任務的同時，他多次到點上了解工作進展，幫助解決工作中遇到的難題，指導鎮(zhèn)村兩級做好兩室建設規(guī)劃；并積極協(xié)調資金幫助現(xiàn)有村“兩室”配置辦公設施。
率先垂范，以身作則。在3月5日、12日兩次植樹大會戰(zhàn)中，+部長都是干在前頭，與干部群眾一起挖坑植樹，并現(xiàn)場指導，起到了帶頭作用。茍村是全區(qū)15個新農(nóng)村建設示范村之一，他多方協(xié)調，籌措資金，幫助村上解決水、電、路等群眾關心的基礎設施建設問題，先后為++村引進了3公里鄉(xiāng)村道路建設項目、農(nóng)網(wǎng)改造項目和投資25萬元的新村引水上塬工程，這些項目的實施，將極大地改善群眾的生產(chǎn)生活條件，為++村早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設目標創(chuàng)造了條件，帶動了其他幾個村又快又好的建設新農(nóng)村，噓寒問暖，關心干部。3月5日活動全面啟動當天，+部長在會戰(zhàn)結束后，顧不上休息，逐村入戶，慰問駐村黨員，了解黨員的食宿安排情況。之后多次到各村看望黨員，了解活動進展情況。崔部長經(jīng)常詢問村組干部的生產(chǎn)生活狀況，幫助黨員解決實際困難，他拿出300元錢，幫助該村干部+++度過生活難關。
協(xié)調指導，全面促進。作為帶隊組長，+部長也注重加強對全鎮(zhèn)下基層活動的指導。多次和鎮(zhèn)上主要領導在一起研究部署下基層活動，指導制定了鎮(zhèn)上的活動安排意見，確保了活動的順利開展。堅持每周五由各區(qū)駐村工作組組長集中匯報活動開展情況，及時總結經(jīng)驗，安排下一步工作，有力地推動了下基層活動的深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?。在崔部長的指導下，各駐村區(qū)級部門發(fā)揮自身優(yōu)勢，為群眾“送技術、送資金、送溫暖”。區(qū)委組織部出資2300元購買了200余公斤地膜，送到田間地頭，解決了群眾的燃眉之急。區(qū)人勞局出資1萬元幫助+++村修繕村級“兩室”。由區(qū)就業(yè)局牽頭舉辦了為期7天的就業(yè)和再就業(yè)技能拓展培訓，極大地提高了群眾的就業(yè)本領。區(qū)公療辦為群眾廣泛宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療、勞動合同法、工傷保險法知識，解答群眾關心的疑難問題，提高了村民維護自身權益的能力。區(qū)計劃生育服務站，積極開展了疾病預防治療知識宣傳，義務為507位群眾查體查病。鎮(zhèn)上集中舉辦了中央“一號文件”宣講及果業(yè)培訓會，提高了果農(nóng)的管理水平，為建設以果業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的“一村一品”富民工程奠定了基礎。植樹節(jié)期間全鎮(zhèn)機關干部、群眾、社區(qū)村組群眾、區(qū)駐村全體黨員及轄區(qū)各單位負責人，共2630人分別在++村、+++、+++村、+++村進行了植樹大會戰(zhàn)，共植樹620畝，21000余棵。在+部長的指導下，我鎮(zhèn)下基層活動初具成效。
基層單位安全工作總結篇一
今年**鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作在xx區(qū)委、區(qū)政府及主管部門領導下，在各級各部門的人力支持下，**鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立“以人為本、協(xié)調、和諧”發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)理念，制定了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層落實，簽定安全生產(chǎn)責任制，今年是安全生產(chǎn)隱患治理年，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開安全生產(chǎn)專題會議，多次組織安全生產(chǎn)大檢查，對存在安全隱患的各部門加大排查治理力度，全面提高安全生產(chǎn)的管理水平，到今年**月，**鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作取得了一定成效，現(xiàn)將情況匯報如下：
**鄉(xiāng)位于xx區(qū)城西18公里，面積8457平方公里，管轄5個村民委員會，19個自然村，101個村民小組，總戶數(shù)7485戶，總人口28439人，共有耕地3760公頃，有林地3256公頃，有果園3867公頃，經(jīng)濟來源主要依靠“糧、畜、果、煙、勞務輸出經(jīng)濟”五大支柱產(chǎn)業(yè)，人均占有耕地**畝，人均有糧523公斤，人均純收入1510元。昭大公路、漁洞水庫專用線從境內通過，交通方便，信息便捷。
(一)加強領導，落實責任。
加強安全生產(chǎn)工作，工作職責、措施落實到位，**鄉(xiāng)成立了“安全生產(chǎn)工作領導組”，依照區(qū)委、區(qū)政府的安全生產(chǎn)責任制，結合**鄉(xiāng)實際，制定了切合實際的責任制，并在年初與各村、各部門、石廠簽定了安全生產(chǎn)責任制，在隱患排查治理專項行動中，成立了**鄉(xiāng)20**年隱患排查治理專項行動領導組，制定了實施方案。切實加強了安全生產(chǎn)臨督管理。
(二)認真?zhèn)鬟_貫徹上級會議、文件精神，積極召開專題會議。
上級召開的安全生產(chǎn)會議，鄉(xiāng)政府立即召開會議傳達精神，認真落實會議工作安排，上級部門所發(fā)的安全生產(chǎn)文件，立即組織學列，貫徹落實。**刊時針對非煤礦山，道路交通安全，學校安全，森林防火，消防安全，由鄉(xiāng)黨委、政府分別召開專題研究會，針對**鄉(xiāng)的實際，認真查找安全隱患，積極排除隱患，確保傘鄉(xiāng)各個方而安全生產(chǎn)。
(三)重抓“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日期問的安全工作，為確保全鄉(xiāng)人民過愉快的節(jié)日，**鄉(xiāng)特成立了安全生產(chǎn)值班領導組，堅持24小時值班，呈現(xiàn)了節(jié)假口期間無一例安全生產(chǎn)事故的良好局而。
(四)狠抓救援預案的落實。
結合**鄉(xiāng)實際，制定了重、特大事故的應急預案，確保了重、特人事故發(fā)生時的可操作性。
(五)狠抓非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)的管理。
1、非煤礦山。
(1)**鄉(xiāng)現(xiàn)有非煤礦山合法牛產(chǎn)的兩個。另有兩家辦有開采許可證，是在辦理安全牛產(chǎn)許可證，對有證件的石廠，安監(jiān)站今年不定時對兩家石廠進行了4次安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患，立即要求整改。
(2)非法石廠**鄉(xiāng)黨委、政府高度重視非法石廠的開采問題，對無證開采的砂石料廠于20**年x月23口召開了專題會議，并決定于1月24口組織司法所、派出所、綜治辦、安臨站國土所、工商所、稅務所，對全鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內的砂石廠進行拉網(wǎng)式排查，通過排查全鄉(xiāng)范圍內有非法砂石料廠6個，由國土所當場下達了停產(chǎn)通知書。20**年x月22口由區(qū)國土局牽頭，組織了區(qū)公安局參加，鄉(xiāng)國土所、安監(jiān)站配合，強行取締了**村非法石廠，該石廠是多年來非法開采，影響較大的一個硬骨頭。
2、危險化學品：樂居有一個加油站，但由于種種原因現(xiàn)己停業(yè)，學校用于實驗的化學危險危險品，已按要求專人專柜保管，嚴防造成安全事故。
3、煙花爆竹：
重點強化煙花爆竹管理，嚴厲打擊私藏、私銷、私運行為，**鄉(xiāng)設有兩個三級批發(fā)點但其中一個批發(fā)點正在準備，尚未營業(yè)零售企業(yè)辦理了8家。在加強對批發(fā)點和零售戶管理檢查的同時，安監(jiān)站和派出所在今年春節(jié)期間，聯(lián)合對集鎮(zhèn)上零售點進行了2次的清理檢查，共查處違法經(jīng)營煙花爆竹8起，沒收違規(guī)牛產(chǎn)銷售爆竹50公斤，凈化**煙花爆竹市場。
4、認真貫徹昭區(qū)政通20xx年交警隊參與進行大力宣傳?！按哼\”期間在轄區(qū)內共檢查機動車1050輛/次，查處違法行120起，確保了“春運”期間的交通安全。
5、在危險路段增設了5塊警示牌。
(六)地質災害預防監(jiān)測工作。
在**村大石頭滑坡點的監(jiān)測工作，明確了2位專人看管監(jiān)測，若有異動立即上報。
(七)加強消防安全，森林防火工作。
由派出所認真組織落實，重點對企業(yè)、學校加強消防安全上作檢查，有什么隱患要求立即排除，由各村對大群眾進行消防安全檢查和宣傳。在森林防火工作中，由林派所、林管站加強宣傳，與各村護林員簽定責任書，分片包干，嚴防死守森林火災。
(八)加強食品安全的監(jiān)管力度，1月x日我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)中心校、派出所、衛(wèi)生院、商所、安監(jiān)站等部門，對各中小學的食品以及學校周邊的雜貨店進行食品安全檢查，要求各學校食堂保持整潔衛(wèi)生，健全衛(wèi)生管理制度，建立食品購銷渠道登記，確保學生身體健康。當天取締學校門口的小商小販6個，查出一家不合格的熟油，大力整治學校周邊小食店環(huán)境衛(wèi)生，消除食品安全隱患，同時在節(jié)假口期問加強對食品加工企業(yè)，銷售攤點，商店等重點區(qū)域的檢查整治力度。
1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校的安全工作，適時組織相關職能部門對各巾、小學及幼兒園進行安全檢查，以消除安全隱患為目的，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，無力解決的立即報請上級有關部門幫助解決。
2、**中心校成立了安全管理工作領導組，組長由中心學校校長鄧京擔任，組員有中心校行政和各校(園)長共15人。全鄉(xiāng)各學校成立相應安全工作機構，該機構積極開展安全防范工作，有效地減少和防止了各種安全事故的發(fā)生。同時在安全管理制度方面：全鄉(xiāng)各校建立健全了交通安全管理制度，各校認真負責地開展安全保障工作，做到目標明確，任務清晰，工作具體，責任分明。
(十)水運安全工作，重點加強對漁洞水庫船只的安全監(jiān)管工作，嚴厲打擊私制小木船，發(fā)現(xiàn)一起取締一起。
通過艱苦細致的工作，我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢雖然進一步好轉，但總體形勢不容樂觀，安全監(jiān)管工作點多、面廣，戰(zhàn)線長，任務艱巨，壓力較人，還存在一些困難。
1、由于鄉(xiāng)財政較緊，安監(jiān)站的工作點多面廣，無財力收入，工作較為被動。
2、有部分部門對對安全生產(chǎn)責任制落實不到位。
3、鄉(xiāng)范圍內的道路等級差，現(xiàn)正在改造，交通安全壓力較重。
1、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度，努力提高大眾安全意識。
2、強化監(jiān)管執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，加人各行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查力度，嚴防安全事故發(fā)生。
3、繼續(xù)抓好安全隱患排查治理工作，努力解決尚未排除的安全生產(chǎn)隱患。
4、加大對昭大公路改造期問的道路交通、施工安全的監(jiān)管力度。
基層單位安全工作總結篇二
20xx年xx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的年度工作要點，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
“四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內的統(tǒng)戰(zhàn)資源、統(tǒng)戰(zhàn)成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設統(tǒng)戰(zhàn)知識課程，講授統(tǒng)戰(zhàn)知識。發(fā)動、引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統(tǒng)戰(zhàn)成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，統(tǒng)戰(zhàn)成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經(jīng)濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經(jīng)濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經(jīng)濟代表人士的好評。一是召開非公經(jīng)濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟運行情況，聽取非公經(jīng)濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產(chǎn)意識，保障生產(chǎn)安全。四是提升了服務質量，對非公經(jīng)濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產(chǎn)情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經(jīng)審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農(nóng)業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
今年召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，習近平總書記出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認真貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，召開了專題會議，組織統(tǒng)戰(zhàn)代表人士如非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求統(tǒng)戰(zhàn)人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮(zhèn)積極落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
基層單位安全工作總結篇三
20_年，我縣交通部門在縣委、政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實國務院、省、市、縣政府關于加強安全生產(chǎn)的各項會議精神，把“安全第一、預防為主、綜合治理”這一方針，貫穿在全年的各項工作之中，采取措施，狠抓落實，確保交通系統(tǒng)運輸安全和施工生產(chǎn)安全，我縣交通系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作取得明顯成效。
一、領導高度重視，建立健全組織
為切實抓好安全生產(chǎn)工作，我局始終把安全生產(chǎn)工作列入局黨委的重要議事日程，每季度至少召開一次會議研究安全生產(chǎn)工作，并著重抓好落實。在成立了以局黨委書記、局長陸小毛同志為組長、副局長賈廣興同志為副組長、局屬各單位一把手為成員的交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)領導小組，加強全系統(tǒng)對安全生產(chǎn)工作的領導。領導小組下設安全生產(chǎn)管理辦公室，尹國聚同志兼任辦公室主任。局屬各單位也成立了相應的安全生產(chǎn)領導小組，并根據(jù)各單位的職責還成立了道路運輸安全領導小組、公路施工安全生產(chǎn)領導小組，單位一把手親自抓，并明確一名副職和一個職能股室具體負責本單位的安全生產(chǎn)工作。領導小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作進行安排部署和督導檢查。同時，專門配備一名副科級干部專抓安全生產(chǎn)工作，還配備了電話、電腦和傳真機，交通用車隨叫隨到，從而使我局的安全生產(chǎn)工作做到了有組織、有機構、有專人、有布置、有落實，一級抓一級，層層抓落實，確保全系統(tǒng)全年安全無事故。
二、制定工作方案，完善應急預案
為把安全生產(chǎn)工作落到實處，我們相繼制定出臺了《舞陽縣交通局安全生產(chǎn)工作意見》、《舞陽縣交通局關于加強春運安全工作的通知》、《舞陽縣公路交通突發(fā)公共事件應急預案》、《舞陽縣道路運輸應急預案》、《舞陽縣交通局關于建立全縣道路運輸安全生產(chǎn)管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣交通局關于建立全縣水上交通安全監(jiān)督管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣惡劣天氣道路運輸應急預案》、《公路保通預案》、《舞陽縣20_年春運期間特殊情況應急預案》、《舞陽縣交通局安全生產(chǎn)月活動方案》、《舞陽縣交通局防汛工作應急預案》等有關安全生產(chǎn)的防控預案，還以縣安全生產(chǎn)委員會的名義下發(fā)了《舞陽縣水上運輸事故災難應急預案》、《舞陽縣危險化學品道路運輸事故災難應急預案》，具體指導我系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，為我局的各項工作圓滿完成夯實了安全基礎。
三、完善規(guī)章制度，堵塞工作漏洞
制度是安全的保證。為切實加強和搞好安全生產(chǎn)工作，我們在原來基礎上，進一步建立和完善了交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度。具體制度有：《安全生產(chǎn)崗位責任制》、《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)檢查及隱患排查整改制度》、《消防安全制度》、《安全會議紀錄制度》、《安全生產(chǎn)教育培訓和考核制度》、《安全生產(chǎn)事故責任追究制度》、《安全生產(chǎn)事故報告制度》、《安全生產(chǎn)事故調查處理制度》等。制度的完善為做好我系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎。
四、加強安全管理，落實“四項機制”
為切實加強安全生產(chǎn)工作，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感。今年來，制定和完善了安全生產(chǎn)管理的“四項機制”，結合春運和開展的“黃金周安全”活動，狠抓“四項機制”的落實，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，把各項安全生產(chǎn)指標進行分解、量化，制定嚴格的獎罰措施，并實行一票否決。我們規(guī)定：對于完不成安全生產(chǎn)指標、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的單位，年終目標考核時實行一票否決，取消本單位及單位一把手當年度一切評先資格，按照責任追究制度，追究有關人員的責任。同時，為使安全生產(chǎn)工作萬無一失，在“五一”、“十一”黃金周期間均與各運輸單位簽訂專項安全責任書。
五、加強宣傳教育，構筑安全防線
為增強廣大干部職工的安全意識，構筑安全思想防線，今年以來，我們在全系統(tǒng)和交通運輸行業(yè)中大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。一是通過召開干部職工大會，通報全國發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，傳達上級關于加強安全生產(chǎn)的有關通知精神，使廣大干部職工切實認識到抓好安全生產(chǎn)的重大意義，進一步增強安全意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是積極組織開展“安全周”、“黃金周”和“安全月”宣傳活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，努力營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。尤其在春節(jié)、“五一”、“十一”黃金周及“安全月”，我們組織人員車輛大力宣傳安全生產(chǎn)和運輸安全的重大意義，共出動宣傳車輛24臺次，人員200多人次，印發(fā)張貼標語和有關資料3000多份，取得了良好效果。三是以運管部門開辦的“文明司乘人員”學校為依托，對廣大司乘人員進行安全教育。上半年還會同縣交警隊、縣檢察院干警對司乘人員文明從業(yè)進行了教育。今年共舉辦司乘人員安全培訓六期，培訓司乘人員400多人。通過廣泛、深入地宣傳教育，使全系統(tǒng)廣大干部職工和從事交通運輸行業(yè)的司乘人員的安全意識得到了明顯提高，安全防范措施不斷加強，有效地避免了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時，我們還根據(jù)今年修路架橋點多面廣的特點，加強對施工人員的安全教育，切實保證全系統(tǒng)施工場地、車輛、人員的絕對安全。
六、落實各項措施，消除事故隱患
為把我系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作切實抓好，確保全系統(tǒng)的交通運輸安全和道路施工安全。我們認真落實安全生產(chǎn)管理的各項措施，從源頭抓起，及時消除事故隱患，確保了系統(tǒng)全年無重大以上責任事故。
基層單位安全工作總結篇四
20**年，我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作在省住建廳、市安辦的指導和大力支持下，認真貫徹市委、市政府關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”的各項工作任務，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，先后開展了以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”和以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”等活動，切實抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實?，F(xiàn)將我局20**年安全生產(chǎn)工作總結如下：
我局領導班子始終清醒地意識到，安全生產(chǎn)工作是一項重要的、長期的、艱巨的、細致的基礎性工作，應貫穿于每一項工作和每一個環(huán)節(jié)中。安全工作對全局系統(tǒng)的全面工作影響極大，必須警鐘長鳴、常抓不懈。為此，我局始終把安全工作作為各項工作中的重中之重來抓。年初局長即與各位分管副局長、機關各處室主要負責人、局屬各單位主要領導簽訂安全責任書，并要求安全責任層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。我局嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行“誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責”的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個基層單位。
(一)各單位積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。開展以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”工作。今年5月6日至12日，我局組織公園風景區(qū)處、安全法規(guī)處等相關處室人員到重點單位和公園景區(qū)開展防災減災宣傳教育活動，通過出墻報、懸掛宣傳橫幅等形式增強了廣大干部職工對各類突發(fā)事件的防范意識和自我保護能力。
認真開展20**年“安全生產(chǎn)月”活動。各基層單位根據(jù)局里的部署，圍繞今年“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，開展形式多樣的宣傳教育活動。今年全局系統(tǒng)共組織安全知識教育學習21次，參加人數(shù)達1521次，懸掛橫幅15條，出宣傳?？?0期。通過懸掛條幅、出黑板報及專欄等形式，營造了濃厚的安全工作學習氛圍，對扎實開展我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠影響。
(二)加強培訓，增強法律意識。
全局系統(tǒng)安全教育工作緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”各項工作任務，堅持“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)和“三面向”(面向基層、面向企業(yè)、面向職工)，注重實效，加強對基層主管領導、安全管理人員的教育培訓。今年我局系統(tǒng)共組織召開了28場的安全教育培訓會議，同時加強對重要崗位和特殊工種人員進行防火教育和崗位操作規(guī)程培訓，許多單位都積極開展消防演練，增強其消防法規(guī)觀念和特殊工種人員的操作技能，提高消防安全防范意識。
(一)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。
各大節(jié)假日和重大活動前，我局均下發(fā)文件對各基層單位的安全保衛(wèi)工作進行提前部署，制定詳細的安全預案，同時局分管領導帶領安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關處室人員赴現(xiàn)場進行安全檢查，與各單位安全負責人共同研究部署，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，通過檢查各單位疏散通道、消防安全、應急預案等的落實情況，確保各項安全措施落實到位，保證了節(jié)假日游人的游園安全和重大活動安全。
(二)做好防汛防內澇工作。今年汛期里，我局多次傳達貫徹上級有關部門關于做好當前防臺、防汛工作一系列的通知精神，并組織開展抗臺防汛危樹清理樹木修剪工作。在每一個預計將影響我市的臺風來臨前，我局都召開緊急會議對全局系統(tǒng)的防汛抗臺工作做出部署，同時結合我局系統(tǒng)實際，下發(fā)了《福州市園林局防臺防汛防內澇抗災搶險應急預案》，對做好今年的防汛抗臺工作提出了相應的防范措施和具體要求。基層單位根據(jù)局里的部署，做好各項防汛抗臺的工作，開展防汛抗臺安全大檢查，查找薄弱環(huán)節(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施進行整改，確保了今年全局系統(tǒng)安全度汛。
(三)做好夏季防暑降溫及防溺水安全工作。我局系統(tǒng)的各項工作尤其是綠化養(yǎng)護工作受氣候影響較大。面對高溫炎熱，各單位都科學合理調整了一線工人的工作時間，確保一線職工的安全健康。閩江公園等沿江沿河單位加強安保力量，配合相關部門對進入危險區(qū)域游人進行勸導，各單位加強對基建工地形成的水池、水坑管理，督促建設施工單位及時對這些危險水池水坑采取設立警示牌、警戒線等措施，防止溺水事故發(fā)生。
(一)加強對公園、風景區(qū)的安全管理工作。根據(jù)建設部、國家質量技術監(jiān)督總局頒布的《游樂園管理規(guī)定》的安全管理要求，我局加強了對公園、風景區(qū)游樂設施的安全監(jiān)督管理。9月27日至28日，我局分管副局長帶領局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員并會同市質監(jiān)局對閩江公園、西湖公園、兒童公園、于山風景區(qū)等公園景區(qū)景點的大型游樂設施、客運索道等進行安全檢查，對于檢查出的問題責令公園限期整改，未整改完畢并補辦手續(xù)的，不準其營業(yè)。12月10日至12日，我局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員對局屬十五個基層單位進行了安全生產(chǎn)大檢查，檢查的重點包括游樂設施、公共設施、交通設施、消防安全、食品安全、安全警示標識標牌、用電安全等各方面的安全生產(chǎn)管理工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督促整改。各基層單位也在各個節(jié)假日前對安全工作做了提前安排部署，排查和消除各類安全隱患，確保各節(jié)假日期間的安定穩(wěn)定，以及景區(qū)景點游客的游玩安全。有效防范和減少各類事故發(fā)生，保持我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(二)堅持經(jīng)常性的檢查，狠抓整改內容落實到位。為進一步加強本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，堅決消除各類安全事故的隱患，全局系統(tǒng)根據(jù)市里要求開展安全生產(chǎn)大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動，并下發(fā)了《福州市園林局關于組織開展20**年全局系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》。根據(jù)通知要求采取局里檢查和單位自查相結合、明察和暗訪相結合的方式，全年全局共查出隱患46條，整改隱患46條，整改率達到100%。
(三)加強對外來人員及臨時工的管理。今年來，我局加強了用工管理規(guī)范，做到不招聘證件不全的外來務工人員，同時及時與新招聘人員簽訂勞務派遣合同，為務工人員定期繳納社保、醫(yī)保及意外傷害保險，為暫住人員辦理暫住證等，保證了用工安全。
一年來，通過全局干部職工共同努力，安全工作取得一定成績。年終我局成立了安全目標管理責任制考評驗收小組，對局屬基層各單位的'安全目標管理的完成及執(zhí)行情況進行了全方位的考核驗收，全局系統(tǒng)雖然都達到了優(yōu)秀的成績，但離上級有關部門標準還有一定差距。在明年工作中，我們將繼續(xù)努力，為我局安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎。爭取把安全工作做得更好。
基層單位安全工作總結篇五
按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。
一、抓好黨建有目標，實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設工作中存在的不足，按照與縣委簽定的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書的內容和2010年農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書的要求，并結合我鎮(zhèn)實際制定了申集鎮(zhèn)2010年度農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設工作意見和申集鎮(zhèn)2010年農(nóng)村基層組織建設任務量化分解表，明確了今年農(nóng)村基層組織建設的工作目標，并與各村黨組織簽定目標責任書，將黨建納入年終目標考核。
二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。
2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結合，與黨員隊伍建設有機結合，保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。
一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度，通過健全完善黨員經(jīng)常性的學習制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內組織生活的管理機制民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務全程代理、無職黨員設崗定責等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務大局，服務發(fā)展，服務群眾的長效機制，通過改進領導方式和工作方法，來創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，提高服務效率。
三、抓住重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)上級有關黨委換屆的指導意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”，認真貫徹落實黨政領導干部選拔作用工作條例，保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定，落實老干部的政治生活待遇。
4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，抓好村“兩委”班子建設，特別是選準配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作，不斷加強村級黨組織建設，提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。
四、以夯實村黨組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設工作。
5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務，指導他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認真落實周例會制度，保證他們全面主持選派村工作。
6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動，同時結合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。
7、進一步探索村黨支部設置形式，著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎，按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結構，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設置黨總支7個，并在總結成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經(jīng)驗的基礎上，按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部，在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托，結合村級黨組織設置調整，按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿，劃分專業(yè)黨小組39個。
大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員161名，進一步理順黨員組織關系，每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展工作計劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中，同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質，加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓，不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內培植76名黨員經(jīng)紀人，其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作，逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的'樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。
一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。
3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。
7、認真負責完成好其他臨時性工作。
8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。
二、嚴謹細致做好出納工作。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。
5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
6、按時繳納電話費、電費等費用。
7、輔助完成財政局各種報表。
8、努力學習財務知識。
在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。
基層單位安全工作總結篇六
回顧上半年的前臺工作，我也是有很多的感觸，來到公司其實也是沒有多久，半年多的時間，我也是進步很多，在同事的帶領下，而今的我能把前臺的工作做好，得到肯定，自己也是感覺到自己改變很大，對此，也是來總結下上半年自己前臺的工作。
從前臺服務，前臺溝通，再到接待，其實要做的事情有很多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，很多人事相關的事情也是需要去做的，向投放招聘廣告，尋找合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關的入職，離職等很多的事情，其實我對于這些以前也是沒有學過的，而來到這，從沒有基礎開始，同事也是認真的來教我，給予了我很多幫助，很多的問題也是出現(xiàn)在我的身上，我也是找到去改變，而且每天其實我問的也是很多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從開始什么都不太懂的，經(jīng)過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領導去做好。學到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團結。
在工作之中，上半年可以說有很多的波折，不但是疫情的一個影響，也是有公司的一個工作方式改變，一些需求也是讓我在做工作的時候感受到很大的壓力，疫情讓我也是清楚除了日常，也是要做防控，配合街道辦事處的人員做好配合，并且在招聘方面，其實也是有很多的難題要去解決，招募的要求有，但是很多時候，也是找不到合適的人才，有種種的一個原因，也是要顧慮到安全，雖然之后疫情得到了一些緩解，但是很多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是需要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最后也是一些工作沒有做好，我的經(jīng)驗也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到肯定，一些客觀的因素，目前我也是無力去改變，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。
半年，讓我變得成熟了很多，也是懂得做好前臺，除了能力經(jīng)驗，也是要自己更主動積極來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去改變，然后在崗位上收獲更多的肯定，讓自己不斷嘗試去做得更好。
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基層單位安全工作總結篇七
20_年，我村在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)隱患排查年的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)組織領導，完善安全生產(chǎn)管理體系、嚴格安全生產(chǎn)制度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產(chǎn)責任制，有力地促進了單位生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運行，村安全生產(chǎn)工作總結。
一、加強組織領導，完善管理體系，實施安全生產(chǎn)目標管理
1、加強安全生產(chǎn)領導。
成立以村支部書記為組長的安全生產(chǎn)領導小組，負責對全村安全生產(chǎn)的組織領導，在工作中堅持做到安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務同部署、同組織，年初有計劃，，年中有小結，年末有總結。同時，設專職安全員，負責安全生產(chǎn)的日常管理檢查工作，在村建立安全生產(chǎn)和消防網(wǎng)絡的基礎上，一些企業(yè)也建立了安全組織網(wǎng)絡，進一步完善了“橫向到邊，縱向到底”的全方位安全管理體系。
2、簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
村與各企業(yè)簽訂了生產(chǎn)安全目標管理責任書，明確部門主要負責人是部門安全第一責任人，同時結合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
二、 完善管理制度，加強素質培訓，安全生產(chǎn)基礎得到穩(wěn)固。
1、完善制度管理。
年初村在總結以往經(jīng)驗、剖析存在問題的基礎上，依據(jù)上級要求，對安全生產(chǎn)制度進行了修訂，完善了安全生產(chǎn)考核細則，分考核項目、考核內容、考核標準三大塊，使之更符合企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展要求，工作總結《村安全生產(chǎn)工作總結》。做到各項工作和操作有章可循，責任明確，發(fā)生問題用制度“說話”。
2、加強職工安全素質培訓。
一是加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件的學習，我們在村安全領導小組集中學習的基礎上，動員有條件的企業(yè)充分利用每周學習時間組織職工進行《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》及各級安全生產(chǎn)文件的學習。二是加強職工崗位技能教育。上半年我們組織開展了一次全員安全教育培訓，有效地提高了企業(yè)的安全素質。
三、加強勞動保護，安全生產(chǎn)措施得到落實。
1、加強職業(yè)勞動保護，關心職工安全健康。
積極宣傳職業(yè)勞動保護的有關法律法規(guī)，堅持規(guī)定要求，按標準向職工發(fā)放日常勞動保護用品。加強對勞動保護設施的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，重視特殊作業(yè)人員的保護，為各基層所配齊配全各種工具和安全操作裝備，堅持持證上崗。
2、加強安全檢查，積極整改事故隱患。
嚴格落實各項檢查、考核措施，我們采取定期檢查與抽查，經(jīng)常性的對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改，并實行“跟蹤復查制”。建立安全生產(chǎn)檢查月通報制度，將每月安全生產(chǎn)檢查情況及各部門問題整改情況，依據(jù)《安全生產(chǎn)考核細則》進行量化打分，及時通報反饋。上半年共整改安全隱患 1 6項，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了生產(chǎn)中存在的不安全因素，切實保證了企業(yè)的生產(chǎn)安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。
安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重于泰山，時刻牢記今年是安全生產(chǎn)隱患排查年的主題，堅持落實科學發(fā)展觀，構建和詣單位，確保各項安全生產(chǎn)措施的落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
基層單位安全工作總結篇八
20_年，我局在縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作相關文件精神，在全縣林業(yè)干部職工以及廣大護林人員的齊心協(xié)力，狠抓林業(yè)安全生產(chǎn)工作，各項工作無重大安全事故發(fā)生。為了發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現(xiàn)將我局一年來的安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、
加強領導，明確責任，及早部署，確保林業(yè)安全生產(chǎn)工作有序進行
（一）為加強對全縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的領導和管理，成立了由局黨組書記、局長任組長副局長及森林公安分局局長為副組長的安全生產(chǎn)工作領導組暨創(chuàng)建平安單位工作領導組（永林字〔20_〕92號），并以永林字〔20_〕60號文件成立了林業(yè)局保衛(wèi)組。
（二）年初，局黨組在總結上年安全生產(chǎn)工作的同時，進一步明確了下步安全生產(chǎn)工作及責任落實情況，明確實行一把手負總責，分管領導負責各項安全工作開展，成員負責安全生產(chǎn)工作的具體細化落實，強調堅持“以人為本，安全第一”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)。
（三）年初我局即以永林字〔20_〕23號文件《關于切實抓好安全生產(chǎn)工作的通知》下發(fā)各林業(yè)基層單位，安排部署了各項安全生產(chǎn)工作，在全縣林業(yè)干部職工的辛勤工作下取得了明顯的成績。
二、各項安全生產(chǎn)工作做到狠抓落實，防患于未然，取得了好成績
（一）森林防火圓滿完成
我縣20_年的森林防火工作，在上級主管部門的關心支持下，縣、鄉(xiāng)各級各部門高度重視，全力配合，通過全縣森林防火戰(zhàn)線上的同志們及林區(qū)廣大干部群眾的努力拼搏，戰(zhàn)勝了今年冰雪災害帶來林區(qū)可燃物巨增，防火任務艱巨，火險等級居高不下的重重困難，確保全縣防火期間未發(fā)生一起森林火災，森林防火工作取得了好成績。主要體現(xiàn)在：
1、各級領導高度重視，行政首長負責制確保形成了全社會齊抓共管森林防火的可喜格局。
20_年12月11日，縣政府組織召開了全縣的森林防火會議，全面落實黨中央、國務院、國家森林防火指揮部安排部暑，認真總結我縣森林防火成功經(jīng)驗，表彰先進，兌現(xiàn)防火責任獎，下?lián)芊阑饘？?，安排部署全縣去冬今春的森林防火工作。20_年3月全縣農(nóng)村工作會議及林改工作會議上，縣委肖書記、田縣長、分管副縣長、龍副調研員幾位領導親自講森林防火，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣林業(yè)局按照縣政府的要求，按照自己的職能和包鄉(xiāng)掛勾林區(qū)的責任做到了防火工作早計劃、任務早安排、措施早落實。
2、森林防火責任體系的建立確保了全縣森林防火工作的正常開展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣、鄉(xiāng)森林防火目標管理責任狀的要求，制定和完善各項森林防火措施，層層落實責任狀，即縣人民政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府-村民委員會-農(nóng)業(yè)社四級“四長”負責制，保證了行政領導一條線運作；縣森林防火指揮部成員單位一條線，負責聯(lián)系掛勾鄉(xiāng)鎮(zhèn)林區(qū)檢查指導防火工作；縣林業(yè)局-鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-護林員，具體任務落實到每一個責任人及山頭、地塊，行業(yè)部門負責一條線盡職盡責；鄉(xiāng)政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校-學校教師-中小學生森林防火“六個一”教育一條線的責任狀。同時，突出抓好五點，一是抓宣傳，縣、鄉(xiāng)、村干部防火期檢查督促到位，各種形式宣傳到位；二是鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間抓聯(lián)防。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及林區(qū)派出所、蓮峰林場相互簽定了森林防火聯(lián)防協(xié)議書。三是充分發(fā)揮護林員巡山護林積極性，強化野外用火監(jiān)測。四是認真落實防火措施，強化檢查督促，推行森林防火隱患整改通知書制度。五是縣、鄉(xiāng)政府積極籌措防火經(jīng)費，強有力的支持森林防火工作的正常開展。真正體現(xiàn)出領導負總責，職能部門具體抓，全社會共同管的森林防火格局。
3、防火經(jīng)費投入到位，為森林防火任務圓滿完成提供了物質保障。
按縣政府與鄉(xiāng)政府簽訂的《森林防火目標管理責任狀》的規(guī)定和永政發(fā)[20_]242文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照轄區(qū)森林管護面積每公頃不得低于0.10元森林防火經(jīng)費納入該鄉(xiāng)財政預算。鄉(xiāng)級財政應配9770元，實際配套45000元，經(jīng)費到位體現(xiàn)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對森林防火工作的重視，同時保證了森林防火工作的順利開展。
4、修訂森林防火撲救預案，撲火隊伍建設得到加強。
去年12月，縣人民政府以永政發(fā)[20_]258號文件《__縣森林防火防撲預案》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自己的實際相應修訂了預案，同時還制訂了50畝以上的林區(qū)防撲火預案108份，對于指導森林防、撲火工作起到很好的作用，減少了發(fā)生火災后的盲目性。為認真抓好火災撲救工作，減少損失，組建了10人的城市消防和森林消防專業(yè)隊伍，縣林業(yè)局建立了3支72人縣級森林防火季節(jié)性的撲火隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應建立了機關森林防火隊伍17支480人，其中伍寨、細沙兩鄉(xiāng)撲火分隊專門購置訓練迷彩服共80套，并在森林防火期（戒嚴期）進行了森林防火撲火知識技能培訓。
5、強化野外火源管理。
硬措施；四是把火源管理中存在的問題公開曝光、不護短；五是制定了《野外用火管理規(guī)定》，強化管理火源措施，有力地管住了火源，控制了森林火災的發(fā)生。
6、森林防火宣傳扎實有力。
按照今年省政府防火命令明確提出的森林防火的“四個責任人”，對森林防火宣傳明確提出“四進”的要求，我局今年共撥出防火宣傳經(jīng)費2萬余元到全縣15個防火單位。采用音、圖、標語、板報、宣傳車、防火通知書、警示牌多種方式，把防火宣傳做到邊遠村、社，宣傳工作有聲有色；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領導任組長、校長負責、副校長或教導主任具體抓森林防火“六個一”宣傳教育工作的領導組，“六個一”宣傳教育活動工作真正落到了實處?？h森林防火指揮部辦公室利用“森林防火簡報”大力宣傳森林防火的先進典型。有力的宣傳措施，為全縣奪取20_年森林防火工作的好成績奠定了基礎。
（二）“以人為本，安全第一”，工程建設、林改外業(yè)勘界無安全事故。
1、“天保工程”、“退耕還林”、“能源建設”等林業(yè)工程建設中，我局將安全生產(chǎn)責任條款訂立在施工合同中，落實到去冬今春的冰凌雪災和汶川地震對我縣林業(yè)造成損毀恢復重建工作中，落實好各項安全措施，確保了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
我局對新建的管理站或新增建設，均制定了安全生產(chǎn)條款，落實了各項安全措施，確保了施工安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、強調林業(yè)干部職工在出差、下鄉(xiāng)等工作中，堅持“以人為本，安全第一”的原則，不準乘坐三輪車、農(nóng)用車及其它無安全保障的車輛，確保工作人員生命安全。不論是林改外業(yè)勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業(yè)工作中，均要求堅持安全第一的原則；縣林改辦還為全縣參加林改的工作人員購買了保險。
（三） 農(nóng)村沼氣池建設與生產(chǎn)無重大安全事故發(fā)生。
為更好地抓好安全建池和安全使用管理，沼氣池建設時我局均派出了專業(yè)技術人員到現(xiàn)場指導。全年未發(fā)生一起建池安全事故。在沼氣池的使用管理方面，建好一口驗收一口，同時由技術員對使用安全技術作詳細講解，要求按照技術規(guī)程操作使用，并發(fā)給農(nóng)戶《沼氣池安全管理和使用方法》等手冊，確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。
（四）森林公安安全管理工作得到鞏固。
通過參加培訓，提高辦案能力，嚴格槍支彈藥安全管理，為安全生產(chǎn)的順利開展打下了堅實基礎。
（五）圓滿完成維穩(wěn)、防邪反邪、奧運治安保衛(wèi)攻堅、無毒社區(qū)建設、節(jié)假日安全保衛(wèi)、防火防盜等工作任務。
20_年度，我局以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建平安__、和諧__為目標，緊密結合實際，始終把維穩(wěn)工作、防邪反邪及奧運期間治安保衛(wèi)攻堅工作作為一項重中之重的安全工作來抓。
1、我局黨組高度重視維穩(wěn)工作，成立了由主要負責人為組長，黨委副書記為副組長的領導小組，各部門負責人具體分工，實行領導包案制，進一步加大調處力度，充分利用人民調解、行政調解等手段，堅持公平公正地處理關系群眾切身利益的熱點焦點問題。全年我局共接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件，切實把矛盾糾紛解決在內部、基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、我局始終把防范和處置邪教作為一項政治任務和重要工作來抓，按照上級要求，圓滿完成了創(chuàng)建無邪教社區(qū)5個的目標任務；在 “科普宣傳月”和“科技活動周”的活動中，組織帶領全局職工開展了“相信科學、反對邪教”的宣傳活動；對邪教人員進行摸底排查。
3、成立了以林業(yè)局副局長任組長、森林公安分局政委任副組長、五個林區(qū)派出所所長為成員的禁毒工作領導組，按照有毒治毒創(chuàng)“無毒”，無毒防毒?！皟敉痢钡脑瓌t，有步驟地穩(wěn)步推進茂林、檜溪兩個禁毒掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作：領導組安排茂林林區(qū)派出所、檜溪林區(qū)派出所在兩鎮(zhèn)黨委政府領導下，積極主動與當?shù)毓才沙鏊?lián)系，協(xié)助抓好無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作；森林公安積極開展工作，嚴防毒品種子下地，及時發(fā)現(xiàn)和鏟除非法種植的毒品原植物，嚴厲打擊非法種植毒品原植物的違法犯罪活動；結合部門開展的護林防火、林權制度改革、天保工程等工作，貼近群眾、貼近實際，深入到群眾當中，開展深入細致的宣傳教育工作，全年共寫禁毒標語15條，發(fā)放禁毒宣傳單400份，召開群眾會議_次，教育群眾上千人。為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
4、今年4月，組建由森林公安分局局長任組長的奧運治安保衛(wèi)領導小組，全體森林公安干警在奧運期間加大林區(qū)巡邏盤查頻率和密度，加強打擊重特大森林刑事犯罪活動力度，組織開展專項行動，積極配合行政公安機關打擊各類嚴重刑事犯罪和整治突出的治安問題，積極配合有關部門開展各種林業(yè)矛盾糾紛排查調處工作，有效防止在奧運會期間上訪、滋生和大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，圓滿完成了奧運安保任務。
5、元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日以及各種敏感日期間，我局沉著應戰(zhàn)、防患于未然，確保了社會政治的穩(wěn)定。由于局黨委的高度重視，全局干部職工和森林公安干警的共同努力，確保了一方穩(wěn)定、平安。
（六）局機關日常安全工作進一步加強。
我局嚴格按照縣社會治安綜合治理領導組以及縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：一是安排專人經(jīng)常性對機關的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理；二是落實治安安全防范措施，對流動人口實行登記，加強門衛(wèi)管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，群防群治，共同維護單位治安安全；三是加強單位車輛管理，嚴禁副科級以上領導干部駕駛單位公車，嚴禁林業(yè)系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車，開快車；四是制定規(guī)章制度，要求對車輛實行經(jīng)常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉借他人駕駛，規(guī)定造成安全事故的一律由駕駛員負責。
三、存在的困難和問題
一是安全生產(chǎn)資金不足，導致單位安全設備得不到及時維護和更新。
二是部分干部職工和家屬法律綜合素質有待進一步提高，安全防范意識有待加強。安全管理難度大，基層基礎作用發(fā)揮不到位。
三是森林防火受天氣影響大，不確定因素多，防范難度不斷增加。
四、下步工作
20_年，我們將進一步加強安全生產(chǎn)的政策法規(guī)學習宣傳和貫徹，強化安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)防范措施的落實，強化安全生產(chǎn)目標管理，增加安全生產(chǎn)的基礎設施，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治辦的關心下，在縣安全生產(chǎn)管理部門的指導下，全縣林業(yè)干部職工將一如既往，發(fā)揚成績，發(fā)揚齊抓共管的作風，繼續(xù)為創(chuàng)建平安__、和諧__做出積極貢獻。
基層單位安全工作總結篇九
時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行_區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
二、工作能力方面。
在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
時光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下：
一、努力學習，全面提高自身綜合素質。
學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。
二、嚴格履職，扎實做好本職工作。
一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。
三、存在的問題及下一步工作打算。
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：
一是工作開展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。
二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。
今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
20_年，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。
三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!
時光飛逝，不知不覺，一年時間就這樣過去了，回顧過去的一年，我在領導的正確指導下，在同事的關心協(xié)助下，堅持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著，較好的完成了上級領導安排的任務，為的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責任?，F(xiàn)將今年來我的工作展開情況總結如下：
一、立足信念堅持學習。
工作以來我在思想上與領導保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、立足本職構建和諧。
我始終牢固樹立服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉、不計名利和得失。
面對領導交辦下來的每一項工作，我總是以高度負責的態(tài)度，專注不懈怠，主動不拖沓的力爭把每項工作干得更好，能夠讓自己和領導都滿意。我在_辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領導，下傳各科、所、室、中心;處理來電、來信、來訪等工作。在_辦公室工作一年，負責材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動局整體工作又好又快發(fā)展。
辦公室文秘工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務。為此，我明確自己的責任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過學習，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦;哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài);哪些事該說，哪些事不該說;做到辦事有規(guī)定，嚴格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則，我嚴格按照基本原則去做辦公室工作，對確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡化、不拖拉，務必按基本原則辦，一定辦完辦好。
辦公室工作講究實效性，我嚴格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質量和工作效率，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調，做到高效、優(yōu)質、針對性強，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴肅性，認真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實際工作中的作用。
四、存在的不足問題。
學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。圍繞科學發(fā)展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作上把握全局能力不足。我對自己辦公室份內的工作能夠盡心盡力，但對全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。工作創(chuàng)新不夠?？茖W發(fā)展觀重在科學，搞好工作要做到思維創(chuàng)新。我在工作上創(chuàng)新雖有不小提升，但是還顯得不夠成熟，有時用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。
基層單位安全工作總結篇十
為進一步夯實安全基礎，根據(jù)團下發(fā)的文件要求，結合連隊實際情況，在20_年6月份全國開展安全生產(chǎn)月活動中，緊緊圍繞“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施，明確了目標，明確了責任，明確了任務。同時成立活動領導小組，由連長、書記任組長?；顒右v求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。為確保連隊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常開展進行夯實基礎，進一步推動了連隊各項工作的順利開展。
一、加強安全教育，狠抓制度落實：
安全生產(chǎn)月期間，__連安全領導小組以多種多樣的形式在全連職工群眾中進行安全教育工作，充分利用大會、小會、廣播、橫幅，標語等多種形式加強宣傳教育，營造了良好的社會氛圍，安全生產(chǎn)責任重于泰山，首先是連領導高度重視，連隊一把手親自抓、親手抓，制定安全生產(chǎn)工作計劃，切實可行的活動計劃，并按計劃落實到位，促使安全生產(chǎn)月活動開展的有聲有色，有條不紊，同時連隊憑借“安全生產(chǎn)月”活動，積極開展各種宣傳教育活動，一是在營區(qū)顯眼處懸掛安全橫幅4條，張貼標語57條，通過廣播宣傳50余次，時時提醒全連職工群眾“重視安全，關愛生命”強化安全管理手段，同時還利用大會等形式組織職工群眾學習“安全生產(chǎn)法”等法律法規(guī)知識，做到人人講安全，事事注意安全的社氛圍，“在安全生產(chǎn)月”轟動中始終處于安全生產(chǎn)“警燈常亮、警鐘長鳴”是全連掀起一個安全生產(chǎn)高于一切的新浪潮。
二、狠抓落實，確保各項工作順利開展：
在“安全生產(chǎn)月”活動中，連隊狠抓安全生產(chǎn)各項制度落實工作，達到安全是目的的工作理念，采取了一系列行之有效的措施，講安全生產(chǎn)責任分解到各條田，各班組，建立健全安全責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確到戶道人，同時分期分段的開展安全生產(chǎn)情況進行全面自查，在自查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患3處，立即進行了整改維修，及時消除隱患，杜絕了事故的發(fā)生，同時加強了連隊自由農(nóng)機車輛的安全管理工作，對私有農(nóng)機戶進行統(tǒng)一管理，制定了機車田間作業(yè)，交通行駛安全制度和處罰條款，特別是私有摩托車交通安全管理工作，要求各車主必須健全各項手續(xù)后方可上路行駛，在各車主中開展安全操作、安全行駛的法律法規(guī)學習，采取了一系列的安全管理手段，有效的保證了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
三、關愛生命、關注安全
20_年6月，__連開展了以“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)活動，貫穿主題，注意結合，在職工群眾中重點開展了食品衛(wèi)生安全、用電安全、農(nóng)藥使用安全的宣傳教育工作，利用近幾年身邊發(fā)生的由于忽視安全造成嚴重后果的典型事例，教育廣大干部、職工群眾“關注安全、關愛生命”從而提高職工群眾重視安全的自覺性，在職工群眾中廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性，做到安全生產(chǎn)人人皆知，家喻戶曉。
“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)結束，在安全生產(chǎn)月活動中，連隊重視，分工明確，措施落實到位，是安全生產(chǎn)月活動取得了較好的社會效益，同時也有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，雖然“安全生產(chǎn)月”結束，但__連絲毫沒有放松安全生產(chǎn)工作，一“安全生產(chǎn)”月活動為契機，推動全年安全生產(chǎn)工作順利進行。
基層單位安全工作總結篇十一
岳塘區(qū)始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。作為湘潭市中心城區(qū)，岳塘區(qū)人流量大，區(qū)內大型國企、商場、學校、居民小區(qū)眾多，該區(qū)壁壘森嚴戰(zhàn)“疫魔”，截至2月19日，已連續(xù)13天未新增確診病例。
疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎暴發(fā)以來，岳塘區(qū)多次研究部署、專題調度，聯(lián)點區(qū)級領導均奔赴各街道，現(xiàn)場指導、一線作戰(zhàn)，全力推進疫情防控工作。
岳塘區(qū)制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作實施方案》，成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為雙組長的疫情防控領導小組，組建8個工作組，實行以區(qū)級領導為組長的負責制，同時建立以分管副區(qū)長為組長的疫情防控協(xié)調領導小組。全區(qū)黨政領導干部全部取消休假，堅守崗位，下沉一線。
“六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區(qū)成立了街道班子成員或中層干部任組長，派出所干部、黨員、社區(qū)干部、志愿者、醫(yī)務人員等組成的6人聯(lián)合管控小組，嚴防死守，全力做好重點人員管控。
該區(qū)還按照省、市統(tǒng)一要求，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條，均已答復或轉辦處理；編發(fā)簡報27期，及時準確公開了疫情信息和防控動態(tài)。
“外防輸入、內防擴散、科學依法、群防群治”是岳塘區(qū)應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位，我們發(fā)現(xiàn)，身穿制服的警察正配合開展安檢；醫(yī)務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體溫，累計檢測13058人次。
對內，岳塘區(qū)全面加強小區(qū)和農(nóng)貿市場管理，相對封閉、規(guī)范管理的小區(qū)和農(nóng)貿市場都只設置1個進出口，對進出人員嚴格管控，測量體溫。同時，將岳塘福利院定為集中隔離醫(yī)學觀察點，安排醫(yī)務人員為從疫情嚴重地區(qū)返潭人員開放定點賓館進行健康監(jiān)測，共計監(jiān)測16人。
岳塘區(qū)成立了醫(yī)療救治專家委員會，對確診病例全力實施醫(yī)療救治，納入醫(yī)療保障，實行政府兜底。對疫區(qū)旅居史人員建檔立卡管理，累計建檔2573人，累計解除健康監(jiān)測2515人，正在對58名疫區(qū)旅居史人員進行健康監(jiān)測。
在預檢分診方面，全區(qū)共配備專用車輛11臺，及時將發(fā)熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫(yī)院、隔離點。目前，岳塘區(qū)共開放13家發(fā)熱門診，累計預檢分診38696人次。
對于確診患者，岳塘區(qū)按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則，將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫(yī)院公共衛(wèi)生中心進行救治，按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式，著力做好治療康復工作，目前已有9人出院。
截至目前，岳塘區(qū)保持著“醫(yī)院零感染、醫(yī)護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?
在院感防控方面，該區(qū)下發(fā)相關院感防控和醫(yī)療救治文件14個。加強對基層醫(yī)療機構院感培訓，累計開展業(yè)務培訓60余次。同時，落實輪班輪崗等制度，保障醫(yī)護人員正常休息。區(qū)財政設立應急專項基金，緊急調撥應急物資經(jīng)費，區(qū)本級總計投入近1000萬元用于疫情防控工作，并優(yōu)先保障醫(yī)護人員防護物資。調配熬制的新冠肺炎中藥預防湯劑，也第一時間提供給臨床一線人員，共為1000余名醫(yī)務人員、社區(qū)工作者等一線防疫工作人員熬制中藥湯劑1.2萬包。
疫情關系著每個人的生命安全，誰也無法置身事外。岳塘區(qū)各村(社區(qū))黨組織充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展大宣傳、大排查、大聯(lián)防，號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
為切斷疫情蔓延途徑，全區(qū)11個農(nóng)貿市場實行“經(jīng)營”，實現(xiàn)“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰殺區(qū)全面關閉，野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消；所有影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧等娛樂場所以及景區(qū)、景點、民宿一律暫停營業(yè)；所有棋牌室全面關停。
街道、村(社區(qū))干部、社區(qū)醫(yī)生、民警、黨員、志愿者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們?yōu)橐咔楸O(jiān)測對象提供上門服務，開展體溫健康監(jiān)測、活動范圍監(jiān)視、醫(yī)療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。
岳塘區(qū)對違法行為毫不手軟，全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、制假販假等違法行為。截至目前，共查處1起銷售假口罩案，涉案假冒3m牌口罩1.3萬個，涉案金額13萬元，對涉案4人移送公安機關處理。
同時，廣泛凝聚各方力量，發(fā)動人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表等募捐，共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。
基層單位安全工作總結篇十二
一年來，我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。
一是針對辦公室工作繁忙的實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互補臺不拆臺。如：文字材料的印制、裝訂，能做到與其他同志密切配合，保證辦公室工作的正常運轉。
二是根據(jù)辦公室的工作安排，積極與相關部門聯(lián)系，認真做好來阿人員的接待工作，做到熱情服務，提前聯(lián)系。
三是認真做好會務工作。始終堅持細致、周到的原則，提前著手、及時安排，保證各種會議的正常、有序進行。特別是今年8月份召開辦公室工作會議，根據(jù)委、局領導的安排，積極參與辦公室會議的籌備工作，無論是會前的調研，還是會議的安排、召開，較好的體現(xiàn)的領導意圖。同時，認真做好會議、機關學習記錄，使會議、學習有據(jù)可查。
四是嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦各項工作，如購買辦公用品、會議室的管理等等。
總之，在過去工作中，雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在許多不足之處，如信息工作發(fā)展不平衡，部分信息員的積極性沒有調動起來，紀檢監(jiān)察信息工作的質量不高等，這些問題和不足將在今后的實際工作中得到逐步改善，并充分發(fā)揮自身職能作用，全面提高工作水平。
基層單位安全工作總結篇十三
為深入貫徹黨的十八大四中全會精神，積極探索基層黨組織發(fā)揮領導核心作用，發(fā)揮典型的示范作用，全面加強和推進農(nóng)村基層黨組織建設,不斷增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，建立黨建工作協(xié)調機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平。根據(jù)縣委組織部的有關要求，結合高橋工作實際，決定在膽坑村、花山村黨支部創(chuàng)建基層黨建工作示范點，為使二村基層黨建示范點創(chuàng)建工作科學、規(guī)范、有序進行，特制定本實施方案。
一、指導思想、總體目標。
指導思想：堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，以開展黨建“三聯(lián)三帶”活動為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，著力解決農(nóng)村改革發(fā)展中的重大問題，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總體目標：以示范帶動全盤，以黨建促進經(jīng)濟發(fā)展，除了努力把膽坑、花山二村建設成為“五個好”黨組織，還要建設成為“陣地建設規(guī)范、規(guī)章制度健全、資料規(guī)范齊全、組織活動經(jīng)常、黨員管理到位、工作特色突出”的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展整體同步推進。
二、創(chuàng)建內容。
（一）加強示范點領導班子建設。
1、黨（總）支堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員分工明確，重大問題要集體研究決定，無重大決策失誤。
2、黨總支成立中心學習組，每月開展一次學習活動，學習內容年初計劃，每次學習確定主題和發(fā)言人。
3、村黨總支班子成員照片、姓名、年齡、職務制作成板面上墻。
4、村黨總支每年都要召開一次高質量的民主生活會，邀請上級黨組織的同志參加，通過民主生活會每位班子成員至少要查找兩條以上整改問題，限期整改。
5、認真抓好與上級黨組織簽訂的黨風廉政建設責任狀和支部書記抓黨建責任狀，并把責任分解到每位班子成員，班子成員自覺遵守“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”，確保各項廉潔自律規(guī)定到位執(zhí)行，無違紀違法行為。
（二）加強黨員干部隊伍建設。
1、扎實推進農(nóng)村“五個一”建設，大力開展農(nóng)村無職黨員設崗定責，重點設立勤勞致富崗、科技示范崗、政策法律宣傳崗、村情民意收集反饋崗等崗位，無職黨員參與率達80%以上，年底對所有在職和有崗黨員開展一次群眾民主測評，群眾滿意率達90%以上。
2、改善黨員隊伍的分布與結構。要繼續(xù)做好發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，特別要重視發(fā)展學歷較高，年齡在35歲以下的優(yōu)秀青年入黨。要從政治素質好、懂經(jīng)營會管理、能帶領群眾奔小康的致富能手中、從大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀團員青年、復退軍人、婦女中發(fā)展黨員。
3、對黨員實行分類管理，注重外出打工等流動黨員的管理，確保組織生活正常。黨費按時足額收繳，單獨建帳管理。
4、建立以黨員活動中心或黨員活動室為培訓中心，以黨員活動中心戶或文化中心戶為點，以林業(yè)生產(chǎn)和其他種養(yǎng)殖基地為培訓實踐基地的“兩?！边M村“三點一線”培訓模式，開展5類以上適用技術培訓，讓每個農(nóng)村勞動力掌握1-2門致富技術。
（三）加強基層黨組織工作制度建設。
1、對村級活動場所進行維修，按照村“十有”標準和“四有”標準建好“黨員活動中心”和“黨員活動中心戶”。
2、村干部按時參加鄉(xiāng)黨委、政府召開的各種會議、組織的各項活動等。
3、建立黨員目標管理制度、學習制度、民主選舉制度、獎勵評比制度，建立“五好”先進村規(guī)劃和“兩委”班子議事規(guī)則制度，建立“三會一課”或黨員活動日制度、民主評議黨員制度、結對扶貧制度、黨建工作雙向匯報制度等。
4、按時上報工作計劃、總結及其他有關材料。完成黨報黨刊征訂任務。
（四）加強良好工作機制建設。
1、按時按質完成上級黨組織和政府下達的年度工作任務，黨建示范村要求建設一個有特色、上規(guī)模、出效益的產(chǎn)業(yè)基地，新增村集體經(jīng)濟收入十萬元以上，主要是有機農(nóng)業(yè)：膽坑有機毛豆，花山有機稻和生態(tài)旅游。
2、開展黨建示范點創(chuàng)建有方案、有落實，能通過驗收。
3、依托林產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，加快農(nóng)業(yè)結構調整，多渠道增加集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入。
4、配齊黨員干部電化教育設備，建立工作臺賬，每年組織黨員收看電教片不少于6部。
5、認真開展黨務、村務、賬務和質詢聽證工作，對群眾關心的重大問題和重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要采取公開質詢的`方式向群眾公布政策和征求意見。
6、年底結合黨員民主測評活動的開展，對工作作風和工作實績進行滿意度測評，群眾滿意率達90%以上，對不達標的進行通報批評。
四、方法步驟。
創(chuàng)建黨建示范點活動在縣委組織部的統(tǒng)一領導下，黨委書記主要抓，示范點單位黨總支書記具體抓。此項工作從203月開始，實施步驟為：
第一階段（年3月——2015年5月）宣傳動員及創(chuàng)建。研究制定《關于創(chuàng)建基層黨建工作示范點的實施方案》，召開創(chuàng)建活動動員會，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。按照縣委組織部的創(chuàng)建標準抓好軟硬件建設，開展好相關的主題活動。
第二階段（2015年5月——2015年10月）鞏固成果抓好提高。村黨總支要在自查總結的基礎上，由鄉(xiāng)黨委按照《關于創(chuàng)建20基層黨建工作示范點的實施方案》，采取聽取匯報、看資料、實地查看、座談走訪等方式檢查創(chuàng)建目標任務完成情況，檢查整改，總結申報。
第三階段（2015年10月——2015年11月）考核驗收。鄉(xiāng)黨委將組織考核評比，對二村基層黨建示范點的創(chuàng)新和亮點要進行總結，并發(fā)揮基層黨建示范點的輻射作用，帶動全鄉(xiāng)創(chuàng)新舉措，將黨建工作落到實處。
五、保證措施。
1、加強組織領導，全體黨員共建。二村黨總支要高度重視黨建示范點的創(chuàng)建工作，成立示范點建設工作領導小組，把創(chuàng)建設工作分解到每一個班子成員、黨員、干部，形成上下齊抓共管、共同創(chuàng)建的工作格局。示范點建設工作領導小組成員如下：
花山村黨建示范點建設工作領導小組，組長：晏宗文，副組長：盧肇熙，責任人：胡愛庭；膽坑村黨建示范點建設工作領導小組，組長：辛旭平，副組長：王萬禮，責任人：張國強。
2、構筑創(chuàng)建平臺，拓展活動內容。組織黨員開展“三示范”工程，即：好人好事示范、率先致富示范、文明和諧示范，充分發(fā)揮黨員干部的“標桿”作用。同時，在黨員干部中開展“聯(lián)幫帶”活動（即高橋三聯(lián)三帶活動），每名村干部聯(lián)系6戶黨員，每名黨員幫帶10戶農(nóng)戶，從政策的傳達學習、致富技術的指導、困難問題的解決等方方面面進行互幫互助。
3、加大資金投入，完善配套設施。確保黨建設規(guī)范點創(chuàng)建軟硬件設施建設經(jīng)費保障，鄉(xiāng)黨委會議初步?jīng)Q定每個示范黨支部補助2萬元。在軟件設施建設上，進一步規(guī)范“一卡、二表、三薄、十冊”，“一卡”，即：流動黨員管理卡；“二表”，即：黨員基本情況登記表、致富典型登記表；“三薄”，即：支部會議記錄、黨員活動記錄、遠程教育記錄；“十冊”，即：各種制度匯總冊、黨員花名冊、后備干部花名冊、入黨積極分子花名冊、致富帶頭人花名冊、黨員與致富能人結對幫帶花名冊、黨員和致富能人幫扶貧困戶花名冊、黨費收繳冊、支部活動登記冊、典型事跡匯總冊。在硬件設施建設上，按照“四欄、三室、二牌、一基地”的標準加強陣地建設，“四欄”，即：黨員風采欄、村務公開欄、宣傳教育欄、閱報欄；“三室”，即：黨員活動室、圖書閱覽室、電化教育室；“二牌”，即：村名標志牌、黨建示范標志牌；“一基地”，即：黨建示范基地。
基層單位安全工作總結篇十四
局婦委會在廣大婦女干部群眾當中開展了“迎市博、講禮貌、樹新風”主題目活動，在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下，主要開展了“三愛、”四德“教育，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高，為我國的百年市博增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來到達逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。為單位女職工、家屬開展了健康檢查，并為他們購買了社會養(yǎng)老保險。用心組織女職工參加建立省級禮貌城、環(huán)保模范城，號召廣大女職工用心投身志愿者活動，開展了評選“女勞模”“禮貌家庭”活動，環(huán)衛(wèi)工人宋正英被xx市評為20xx年的城市美容師，我們用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了xx大、禮貌執(zhí)法，《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
基層單位安全工作總結篇十五
我局在20__年的安全生產(chǎn)大檢查中，對鎮(zhèn)新老城區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)了部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，一些企業(yè)存在著消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線路分布雜亂等安全生產(chǎn)隱患。根據(jù)工作職能，對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書，后經(jīng)我局復查，有8座加油站按時完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。
二、完善機制，強化監(jiān)管。
通過本年度的安全生產(chǎn)大檢查以及“回頭看活動”，我們對管理和所屬的行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)情況有了進一步的了解和掌握，在依法行使監(jiān)督管理職能的同時，逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督機制，堅強對本系統(tǒng)管理的行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，為今后進一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，積累經(jīng)驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，奠定科學、規(guī)范、反應迅速的制度基礎。
三、查找不足，改善提高。
在安全生產(chǎn)大檢查河“回頭看”活動中，我們針對本單位從事安全生產(chǎn)監(jiān)管的組織機構、人員配置、日常管理、法律文書及依法處罰等方面，進行了認真分析研究，對存在的問題也不回避，今后，我問將通過加強、完善機制制度、法律文書、檔案資料等軟件建設，來彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，加大處罰力度，為創(chuàng)建“平安”和“平安商務”，貢獻一份力量。
基層單位安全工作總結篇十六
20xx年3月28日入職以來，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的幫助是分不開的。
入職的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解；信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品；朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長！很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長；很感謝領導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們是我最好的老師，通過學習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間；在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事！
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的'我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交；看大家從不認識到認識，最后成為朋友；看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情！因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了xx市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
基層單位安全工作總結篇十七
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:。
一、政治思想方面:。
一年來，我模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面:。
我服從領導安排除完成校領導給予的份內工作檔案管理、圖書管理外，還完成領導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質。“學海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
基層單位安全工作總結篇十八
20__年，在局黨組的正確領導和兄弟科室的關心支持下，我們緊緊圍繞市委市政府工作總體部署，堅持民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了上半年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
今年，我們在有關部門的支持配合下，順利完成了20__年市縣兩級事業(yè)單位的招聘工作。
一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié)。在招聘實施過程中，我們注重完善和改進各招聘環(huán)節(jié)，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化環(huán)節(jié)、前移關口。為及時研判爭議、及時解決疑難問題，首次集中各招聘單位在同一時間同一地點進行資格復審，我局人員進行現(xiàn)場指導。為統(tǒng)一提前謀劃、搭載國家平臺，首次聯(lián)合市委組織部、市編辦三部門發(fā)文收集招聘計劃。為確保工作質量，還舉辦了全市事業(yè)單位公開招聘工作培訓會、宣城市公務員(事業(yè)單位)面試考官培訓班，并對全市事業(yè)單位考官庫進行了更新。
二是積極做好事業(yè)單位招聘。20__年，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國家考試平臺，審批全市事業(yè)單位公開招聘計劃632個，未達開考比核減43個，實際開考招聘計劃589個。網(wǎng)上報名通過13644人，通過資格審查通過12489人，繳費確認10613人，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬人大關。
三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調選聘工作。多年來，我市始終堅持逢進必考，無論選調選聘一律采取公開考試的方式進行。
今年，我市審核批復宣州區(qū)、郎溪縣、寧國市、涇縣、績溪縣、旌德縣等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案，共計482個招聘計劃，還批復了郎溪、涇縣、旌德縣單獨組織的公開招聘方案5份，招聘計劃107個;組織專家組，協(xié)助完成廣德、涇縣等四個縣事業(yè)單位專業(yè)測試，完成對郎溪縣委組織部公開招考事業(yè)單位副科級干部選撥工作，由于組織嚴密、程序規(guī)范，受到了大家的一致好評。
四是開辟高層次人才引進“綠色通道”。批復了市工商質監(jiān)局、市人民醫(yī)院和寧國市、涇縣、績溪縣引進高層次人才方案5份，引進計劃85個，高層次人才引進工作已經(jīng)基本完成。
五是深入調研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開展調研工作。對招聘工作的開展情況、存在的突出問題聽取了基層單位意見，就解決招聘工作中的難題進行了深入討論。切實地了解基層工作實際，以便在實施招聘過程中改進招聘條件和招聘方法、完善激勵保障措施，努力使艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來、留得住、用得好”。
(二)嚴格崗位設置和聘任管理工作。
一是進一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動態(tài)調整機制，按照編制調整情況嚴把崗位結構比例調控關。我們在編辦審核調整單位職能、編制的基礎上，及時調整全市80多個事業(yè)單位崗位設置調整方案，對人員聘用情況及時審核并按崗登記，及時解決事業(yè)單位崗位設置與崗位聘任中遇到的疑難問題。
二是嚴格聘用管理。在崗位聘用工作中，嚴格按照工作程序組織實施。建立常態(tài)化的崗位管理工作機制，根據(jù)單位崗位空缺、結構比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調整及聘用，形成“崗位有核準、聘用有審批、兌現(xiàn)待遇有依據(jù)”工作機制，確保崗位管理的系統(tǒng)性，并及時做好人員聘用相關材料的存檔備案工作。
三是開展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓，要求各單位按照省廳人事管理信息要求，在完善本單位基礎資料的基礎上，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入，從明年起，我們將盡快啟用系統(tǒng)進行人事管理，提高人事管理質量。
(三)人事管理取得新突破。
一是中小學生教師職稱制度改革取得了初步成效。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革，會同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展教育事業(yè)單位崗位設置工件的通知》文件，制定了細致的工作方案，并在全市組織實施。崗位實行總量控制，學年動態(tài)調整，崗位聘用引入競爭機制，目前，全市教體系統(tǒng)崗位重新設置工作已全部完成。有效解決市域內城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問題，契合了教師無校籍制度改革，促進了教育資源公平化。
二是做好事業(yè)單位公務用車制度改革準備工作。在市車改工作領導小組指導下，提前開展相關工作，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調查摸底;對全市(包含廣德縣)事業(yè)單位公務用車司勤人員數(shù)量、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進行了統(tǒng)計摸底，為下一步事業(yè)單位公務用車制度改革提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;根據(jù)事業(yè)單位不同性質和人員不同崗位、不同級別設計了事業(yè)單位各類參改人員信息和司勤人員情況匯總表。
三是對全市國有林場按新改革方案進行重新崗位設置。
在國有林場改革過程中，根據(jù)編制部門重新核準的編制數(shù)量，單位性質和各崗位數(shù)量等重新進行崗位核準，及時了解掌握相關改革情況和國有林場人事制度歷史沿革，對改革中人事制度方面存在的矛盾問題進行了梳理。目前，全市林場和森林消防隊崗位設置核準工作已全部完成。
四是切實整治“吃空餉”。組織開展了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作，會同市委組織部、市編辦、市財政局及時下發(fā)了治理“吃空餉”問題相關文件，開展了自查自糾，各單位形成書面材料，由主要負責人簽字，上報我局;進一步規(guī)范日常考核制度，及時報送在編在崗人員的考核情況，實行動態(tài)管理;對隱瞞不報，經(jīng)查實取消下年度單位的進人計劃、本年度領導班子綜合考核評優(yōu)資格，并報請有關部門追究責任。對自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復督促單位積極整改。對拒不接受糾正的，嚴格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進行處理。
(四)扎實做好“三支一扶”工作。
強化服務意識，增加工作力度，落實相關優(yōu)惠政策，建立完善激勵措施，健全管理服務體系，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚?。
一是扎實做好招募工作。根據(jù)各縣市區(qū)基層發(fā)展狀況，“三支一扶”招募計劃不斷向農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜。各縣市區(qū)在擬定招募計劃時，先預留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制，確?！叭б环觥鄙跐M考核合格后能得到妥善安置。優(yōu)化崗位條件，通過支農(nóng)、扶貧等崗位不設專業(yè)限制，其他崗位放寬專業(yè)范圍，不斷提高崗位競爭優(yōu)勢。通過努力，今年我市招募并到崗56人，人員學歷層次較往年有較大提高。
二是不斷完善激勵措施。20__年累計發(fā)放“三支一扶”生生活補貼493萬余元。11月向市財政局提交20__年度“三支一扶”預算報告，擬按照市直事業(yè)單位新進工作人員轉正定級的工資標準，進一步提高“三支一扶”生的生活補貼標準，達到每人每月4000余元。對在崗“三支一扶”共計103名人員開展了年度、期滿考核和績效評選，年度優(yōu)秀27人、期滿合格76人，對年度考核結果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予3000元和4000元績效獎勵。推薦省級優(yōu)秀5人，評選市級優(yōu)秀21人，并再分別給予1000元和400元獎勵。
三是落實安置工作。將“三支一扶”生期滿考核結果與聘用、轉崗等掛鉤，實施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中，安排“定向招聘服務基層項目人員和退役士兵”崗位6個，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務基層項目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。
四是開展“三支一扶”新春慰問。
(五)加強人力資源市場管理工作。
一是印發(fā)《人力資源服務機構誠信服務主題創(chuàng)建活動暨20__-20__年全省信用等級評定的通知》。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務機構開展信用等級評定，開展人力資源服務機構誠信服務窗口創(chuàng)建活動。按照活動方案，20__年，省廳認定我市有2家aa、1家aaa信用服務機構。
二是積極組織人力資源服務從業(yè)人員、管理人員參加各類資格培訓、崗位培訓、能力提升培訓，還通過崗位鍛煉、以老帶新等方式不斷提升相關從業(yè)人員能力水平。三是認真落實省廳指令，做好經(jīng)營性服務分離調查和人才引進統(tǒng)計工作。
基層單位安全工作總結篇十九
半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現(xiàn)匯報如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領導重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位，認真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。
2、明確任務，選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康的醫(yī)務人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓，啟動工作。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務人員135名，駐點醫(yī)務人員395名，有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地，扎實工作
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務、新技術。
這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數(shù)儀，因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術、新業(yè)務，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對內科住院病人進行聯(lián)合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。
我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦?！皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹盏恼嗡刭|和職業(yè)道德。
(三)加強管理，認真考核
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務質量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用，城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情，提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的'具體指導下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結，推廣工作經(jīng)驗，部署下階段工作任務?！扒t(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經(jīng)驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。
三是提早準備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下，認真分析今年工作，仔細查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
三月的××，草長鶯飛，生機盎然。無論是繁忙的田間地頭，還是喧鬧的村鎮(zhèn)集市，或是歡樂祥和的民宅，隨處都可以看見××市機關干部的身影。今年二月以來，××市組織近千名機關干部進村入戶宣講，他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題，并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業(yè)、保增收、謀發(fā)展，給農(nóng)村帶來了新氣象、新活力，促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
進村入戶聽呼聲。
3月9日，××市工商聯(lián)女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮(zhèn)南坂村，挨家挨戶了解村民的春耕生產(chǎn)情況?？删驮谑畮滋烨?，這里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮(zhèn)夏家村的村民鬧糾紛，經(jīng)過張海燕和村鎮(zhèn)干部耐心調解，成功地化解了這一一觸即發(fā)的跨鄉(xiāng)糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。20多天來，張海燕吃住在村，她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶，就當前農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、春耕生產(chǎn)、農(nóng)村法律、人畜飲水、道路建設、農(nóng)民增收等關系群眾生產(chǎn)生活的實際工作進行了調查，每到一處，她都將了解的情況一一記好，并記在隨身攜帶的民情日記中。
同她一樣，此次××市的近千名機關干部以“下基層服務農(nóng)村”宣講活動為契機，廣泛深入基層，了解實情，在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的政策帶到農(nóng)村，給群眾送去黨和政府關懷的同時，他們更注重打撈農(nóng)村存在的問題，傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調查等多種方式，開展了群眾思想和生產(chǎn)生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村就業(yè)現(xiàn)狀、基層組織建設現(xiàn)狀及社會治安狀況等多個方面的調查，全面了解掌握了當?shù)剞r(nóng)村涉及群眾生產(chǎn)生活的有利條件、產(chǎn)業(yè)基礎、農(nóng)民收入、人居環(huán)境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況，為農(nóng)民送去了法律知識，協(xié)助鄉(xiāng)村制定了新村建設規(guī)劃，提出了切實可行的發(fā)展思路和措施，調處了各種糾紛，解決了一些農(nóng)村遺留的問題。有的駐村干部還創(chuàng)造性地開展了邊訪邊問的調查活動，他們分別訪村組干部問策、訪優(yōu)秀黨員問計、訪致富能人問經(jīng)、訪困難農(nóng)戶問苦。幫助鄉(xiāng)村確定自己的特色、支柱產(chǎn)業(yè)，協(xié)助培育蔬菜、養(yǎng)殖、勞務、加工等新型產(chǎn)業(yè)。截止到目前，該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次，制作墻報300期次，編印簡報4期，懸掛張貼標語近千條。
出謀劃策解難題
盡管連日的陰雨天氣，但絲毫沒有阻擋××各鄉(xiāng)村掛點干部的腳步，他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進村入戶”、農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內容，一邊與村民交心談心，了解群眾疾苦，調解農(nóng)村糾紛，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中急需解決的實際困難。
受金融危機的影響，目前××市農(nóng)村仍有大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，他們的就業(yè)成為當前最大的問題，××市各駐村宣講干部針對這種情況，積極為農(nóng)民了解用工信息，千方百計幫助他們在當?shù)鼐蜆I(yè)，并鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)。濱江鄉(xiāng)婆橋村的童建榮去年10月返鄉(xiāng)后，在家里辦起了服裝廠，掛點該村的市、鄉(xiāng)干部了解后，積極幫扶，在辦證、招工、技術、銷路等各方面為他提供幫助。
在冷水鎮(zhèn)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張建敏打算在當?shù)剞k個木竹精深加工廠，但由于資金不足，一直沒有開工，駐村干部詳細了解情況后，積極幫忙聯(lián)系當?shù)匦庞蒙?，為他解決資金缺口。
與此同時，進村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態(tài)，全面排查疏理農(nóng)村存在的突出問題和矛盾糾紛，做到能解釋的當場解釋清楚，能解決的當場解決，不能解決的及時向有關部門報告，使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。濱江鄉(xiāng)江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關系很好，但因爭宅基地而產(chǎn)生矛盾，尤其是近期更是天天發(fā)生糾紛，該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后，在走訪中了解到這一情況，經(jīng)過從各個方面詳細分析，他們分別到兩家做工作，講清黨的政策和有關村莊規(guī)劃的一系列文件，并且把兩家人聚在一起，面對面地談心，經(jīng)過宣講組干部耐心細致地做工作，當天兩家就作出了讓步，消除了怨恨，化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說：“真要謝謝你們，現(xiàn)在我們兩家的疙瘩都解開了，心里特別輕松，是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”
在志光鎮(zhèn)信江太上村，駐村干部一到村里，就分別走訪了村委會代表、村民代表，通過與他們促膝長談，了解當?shù)亻_展“衛(wèi)生清潔”工程的進展情況，并重點宣講開展“衛(wèi)生清潔”工程的好處，告訴他們如何養(yǎng)成好的衛(wèi)生習慣。
一樁樁難事的解決，架起了干群之間的連心橋。據(jù)統(tǒng)計，從進村入戶活動開展來，該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟困等方面幫群眾解決了20多件難事，調處矛盾糾紛10余起。
助農(nóng)增收促發(fā)展
農(nóng)民就業(yè)了、民生保障了、家庭富裕了、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)了、農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)村才會和諧。機關干部下基層，其出發(fā)點和落腳點是促進發(fā)展。在進村入戶中，他們充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和專業(yè)特長，熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務，以實際行動助農(nóng)增收促發(fā)展。
在進村入戶中，該市把引導和扶持鄉(xiāng)村培育“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村發(fā)展的重點，××市郊區(qū)鄉(xiāng)的大棚蔬菜生產(chǎn)已初具規(guī)模，群眾大棚種植的積極性較高，但缺乏更科學的種植技術。駐雷溪鄉(xiāng)和流口鎮(zhèn)的干部了解情況后，及時協(xié)調市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)技中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人在該村召開大棚蔬菜生產(chǎn)技術培訓班，并和農(nóng)技人員一起為菜民提供技術服務和咨詢。駐泗瀝鎮(zhèn)的干部針對當?shù)刈胸i養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好，但農(nóng)戶分散經(jīng)營、規(guī)模效益不明顯的現(xiàn)狀，組織發(fā)動養(yǎng)殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養(yǎng)殖協(xié)會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜，但除少數(shù)老瓜農(nóng)懂得人工授粉，大部分瓜農(nóng)人工授粉技術還不到位，駐村干部了解后，召集了全村瓜農(nóng)，特意邀請鎮(zhèn)里的農(nóng)技員來為他們講課，讓他們學會人工授粉，不僅增加了產(chǎn)量，而且還提早了上市時間。
一句句溫暖的話語，一場場交心的長談，一個個難題的解開，一項項惠民的政策，讓××今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉(xiāng)格外的和諧。
“千名黨員下基層”活動開展以來，區(qū)委、組織部長崔歆“兩手抓，兩手硬”，一手抓所駐村的建設，一手抓王石凹鎮(zhèn)“千名黨員下基層”活動，忙前忙后，馬不停蹄，人瘦了一圈，勞累上火，嘴上也起了泡，村民們都說“部長真給咱老百姓辦實事呢！”
調查研究，制定規(guī)劃。駐++村后，-部長與村民同吃、同住、同勞動，認真調查走訪，與黨員干部群眾親切交談，詳細了解村情民-意，與鎮(zhèn)村兩級班子一起研究制定了幫助群眾致富的3年發(fā)展規(guī)劃和今年的工作目標任務，并量化、細化到人，為茍村理清了發(fā)展思路。我鎮(zhèn)今年兩個新建和一個改建村級“兩室”建設任務，崔部長要求鎮(zhèn)黨委全力以赴抓好工作任務的同時，他多次到點上了解工作進展，幫助解決工作中遇到的難題，指導鎮(zhèn)村兩級做好兩室建設規(guī)劃；并積極協(xié)調資金幫助現(xiàn)有村“兩室”配置辦公設施。
率先垂范，以身作則。在3月5日、12日兩次植樹大會戰(zhàn)中，+部長都是干在前頭，與干部群眾一起挖坑植樹，并現(xiàn)場指導，起到了帶頭作用。茍村是全區(qū)15個新農(nóng)村建設示范村之一，他多方協(xié)調，籌措資金，幫助村上解決水、電、路等群眾關心的基礎設施建設問題，先后為++村引進了3公里鄉(xiāng)村道路建設項目、農(nóng)網(wǎng)改造項目和投資25萬元的新村引水上塬工程，這些項目的實施，將極大地改善群眾的生產(chǎn)生活條件，為++村早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設目標創(chuàng)造了條件，帶動了其他幾個村又快又好的建設新農(nóng)村，噓寒問暖，關心干部。3月5日活動全面啟動當天，+部長在會戰(zhàn)結束后，顧不上休息，逐村入戶，慰問駐村黨員，了解黨員的食宿安排情況。之后多次到各村看望黨員，了解活動進展情況。崔部長經(jīng)常詢問村組干部的生產(chǎn)生活狀況，幫助黨員解決實際困難，他拿出300元錢，幫助該村干部+++度過生活難關。
協(xié)調指導，全面促進。作為帶隊組長，+部長也注重加強對全鎮(zhèn)下基層活動的指導。多次和鎮(zhèn)上主要領導在一起研究部署下基層活動，指導制定了鎮(zhèn)上的活動安排意見，確保了活動的順利開展。堅持每周五由各區(qū)駐村工作組組長集中匯報活動開展情況，及時總結經(jīng)驗，安排下一步工作，有力地推動了下基層活動的深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?。在崔部長的指導下，各駐村區(qū)級部門發(fā)揮自身優(yōu)勢，為群眾“送技術、送資金、送溫暖”。區(qū)委組織部出資2300元購買了200余公斤地膜，送到田間地頭，解決了群眾的燃眉之急。區(qū)人勞局出資1萬元幫助+++村修繕村級“兩室”。由區(qū)就業(yè)局牽頭舉辦了為期7天的就業(yè)和再就業(yè)技能拓展培訓，極大地提高了群眾的就業(yè)本領。區(qū)公療辦為群眾廣泛宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療、勞動合同法、工傷保險法知識，解答群眾關心的疑難問題，提高了村民維護自身權益的能力。區(qū)計劃生育服務站，積極開展了疾病預防治療知識宣傳，義務為507位群眾查體查病。鎮(zhèn)上集中舉辦了中央“一號文件”宣講及果業(yè)培訓會，提高了果農(nóng)的管理水平，為建設以果業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的“一村一品”富民工程奠定了基礎。植樹節(jié)期間全鎮(zhèn)機關干部、群眾、社區(qū)村組群眾、區(qū)駐村全體黨員及轄區(qū)各單位負責人，共2630人分別在++村、+++、+++村、+++村進行了植樹大會戰(zhàn)，共植樹620畝，21000余棵。在+部長的指導下，我鎮(zhèn)下基層活動初具成效。