總結是在工作或學習過程中，對過去一段時期所取得成績、經(jīng)驗教訓等進行概括和總結的一種形式。在寫總結時，可以參考一些相關的指導要求和標準，確保內容的全面和科學性。總結范文的目的是為了激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思考能力。
先進工作者工作總結篇一
“十年樹木、百年樹人?！钡掠ぷ魇瞧椒驳?，瑣碎的，年年月月，千件萬件，但把它穿在“育人”這根線上，就心里明、手腳勤、忙得愉快、忙得其所。是呀，這句話說得很有道理。選擇教師這一職業(yè)，便決定了終生都要象燃燒的蠟燭一樣，向世人承諾光明與奉獻。
本學年，在學校領導的關心，同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論是在思想、工作方面，還是在教育教學方面都取得了顯著的進步，現(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
一、思想方面：
本人能積極黨的方針政策，學習學校下發(fā)的文件和學習資料，積極參加學校各項活動，主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業(yè)，為教育教學工作不辭辛苦，努力工作。注重師德修養(yǎng)，團結同志，積極協(xié)調各有關人員之間的關系。使個人的教育教學工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年，是豐收的一年。
二、教學工作：
本人是中學一級教師，是市優(yōu)質課一等獎獲得者。歷年來，在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評，所教班級學生的化學素質較高，成績突出。今年也不例外，經(jīng)本人的努力，使教育教學工作成績顯著，所教班級成績較好。本學年我擔任九年級九、十班的化學教學任務，工作上服從學校領導的安排，聽從學校領導的指揮，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。
在教學工作中，不斷增強自己的業(yè)務素養(yǎng)，積極參加國家中小學教師培訓、教師職業(yè)道德培訓。更新教育理念，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性及我縣積極推廣的“先學后教”教學模式。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發(fā)展。在20xx年的中招考試中所任班級成績平均分優(yōu)秀率及格率均獲第一名。在20xx年化學競賽中所教學生獲得省級二等獎，20xx年在焦作市教育論文交流中，榮獲市一等獎。在20xx年春學段的縣級示范課中，也取得縣級領導和各界同仁的好評。在20xx年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號。
當然，成績只屬于過去，在工作中，雖然經(jīng)過努力取得了一些進步，但是面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，自己還得從自己我做起，再塑人民教師的良好形象。教師的生活是清苦些，但人活在世上總是要有點精神的，我總牢記：“人不可有傲氣，但必須要有傲骨！”這句話。這些年來，我在金錢和物質面前，表現(xiàn)出了一名人民教師的應有的高尚師德。一個個節(jié)假日的加班、一節(jié)節(jié)課后的輔導，我從不計較個人的經(jīng)濟得失，一切以學校利益為重，一切以育人為重。從沒有向學校伸過手，提過什么要求。今后的我將繼續(xù)廉潔自律，勤奮工作，為人師表。
我只是很普通的一位人民教師，我覺得我所做的一切也是很普通的，都是我應該做的。成績永遠屬于過去，今后我會更加不斷地完善自我，繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三尺講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為建設中華民族的高度文明，盡自己的一份力量與責任，完成一個人民教師永無止境的奉獻與追求。沒有太多的豪言壯語——只因為愛，所以我愿意！我愿意用一生來守侯這個平凡的崗位！
一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)專科學歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關批發(fā)市場一農資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
人生就好象一場戰(zhàn)斗,只要打好了這場仗,就等于戰(zhàn)勝了自己,工作上用心做好每一件事,一步一個腳印腳踏實地,雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
20xx年,馬上就要過完了,回想這一年自己所做的一些工作,這一年里我們踏實工作,勤奮學習。不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點,不斷增強自己的工作能力和操作技術水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,也做出了很好的成績,并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作,把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來,我和同事們一起,精心組織和調整適合我們崗位工作的有效途徑,使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務,經(jīng)常受到車間領導的表揚。
我雖然是一名普通的員工,但是當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢,必須不斷學習新知識,掌握新工藝,超前進行知識儲備。“要想當一個好工人,就得學文化、學技術,這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習,努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中,我深入學習崗位操作程序,提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力,贏得了生產(chǎn)順利的主動權。
而且在工作中車間對于跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很緊,在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽,關鍵時候它能派上大用場,解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件,在力所能及的范圍內為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運輸機,不僅要靠電機做動力,還要靠許多托輪做傳導,當先進不光自己能干,還要讓整個集體都能干,這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長,為已所用。這句話說的非常好,從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術熟練,離不開老員工們對我的教誨,對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養(yǎng)下,在老同事們的辛勤幫助和指導下,自己通過不斷努力,虛心學習,刻苦鍛煉,很快適應了工作環(huán)境,迅速將自己融入了這個大家庭,熟練了崗位工作,各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家,要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面,想著多為企業(yè)作貢獻。對此,我借此機會向各位領導及同事們表示衷心感謝。我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的。
經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長,在罐組中以我為中心,作為班組長除了自己干好,更重要的是協(xié)調整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的工作氛圍,還要領導員工嚴格執(zhí)行操作法,控制工藝指標,使產(chǎn)量,一次合格率,收率,現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時,本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,職工有什么問題都能耐心的盡能力解決,并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育,結合集團公司的各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論：自己的思想水平如何適應改革的要求？車間在管理上還有哪些需要改進之處？通過大家討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在生產(chǎn)運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來,我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
團結奮進營造工作氛圍。在以后的工作中我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)不斷的學習努力提高工作水平發(fā)奮工作克服困難力求把工作作的更好努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
總之,一年來,在單位領導同事的關心指導和幫助下,雖然作出了點點成績,但也存在不足。來年,一定認真完成工作。
先進工作者工作總結篇二
解答：《浙江省檔案高級專業(yè)技術資格評價條件》（簡稱《評價條件》）規(guī)定：研究館員應具備大學本科以上學歷，取得檔案副研究館員資格后，從事檔案工作5年以上，可申報檔案研究館員資格。副研究館員具備下列條件之一者，可申報檔案副研究館員資格：
1、獲得博士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作2年以上；
2、獲得碩士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作4年以上；
3、大學本科畢業(yè)，取得檔案館員資格后，從事檔案工作5年以上。
解答：對不具備第六條規(guī)定的學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作滿5年；或具備規(guī)定學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作年限未達到規(guī)定年限的人員（原則上提前時間不超過1年），其檔案工作業(yè)績突出，并具備下列條件之一者，可以破格申報檔案副研究館員資格：
2、從事檔案專業(yè)工作20年以上，大學?？飘厴I(yè)后取得館員資格滿7年；從事檔案專業(yè)工作25年以上，中專畢業(yè)后取得館員資格滿10年。研究館員原則上不得破格申報。
解答：申報研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語a級考試，申報副研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語b級考試，并提供合格成績單原件；年齡在40周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)；符合職稱外語免試條件的，需提供相應的免試審核表等材料。
解答：除符合免試條件人員外，年齡在45周歲（不含45周歲）以下人員，須取得有效的全國計算機應用能力考試4個以上模塊合格證書。
解答：申報人員必須提供近3個年度參加過繼續(xù)教育的證明材料；近3個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1年優(yōu)秀。
解答：《評價條件》對于申報高級專業(yè)技術資格的人員有兩項要求：一是在文化理論知識方面，研究館員要求：“具有廣博的科學文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學有較深的造詣”；副研究館員要求：“精通檔案專業(yè)基礎理論和技術知識，掌握本專業(yè)的新理論、新技術、新方法”。二是在理論聯(lián)系實際，解決實際問題方面所擁有的知識和水平：研究館員要求：“熟悉國內外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提出開拓性的見解和建議”；副研究館員要求：“對其管理、指導和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有獨到的見解”。
在實際評審中，如何衡量申報者是否達到評價條件的要求，一是審查個人申報出來，尤其要審核其上報的論文、論著、研究成果的質量與水平；二是看申報者的筆試或面試成績。
解答：《評價條件》對申報者在專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗方面，提出四項要求，一是專業(yè)管理方面的技能要求，主要體現(xiàn)在各種標準、規(guī)章等文件的起草上；二是教學培訓方面的專業(yè)技能要求；三是專業(yè)研究方面的技能要求；四是長期專業(yè)管理的時間要求。由于檔案專業(yè)工作內容非常廣泛，一個人一般只能從事一兩項專業(yè)工作。為此，《評價條件》要求政策解讀申報者只要在其中的任意兩個方面有作為就可以了。
《評價條件》的每一個方面的技能要求又包含了若干具體內容，每項內容用“或”區(qū)分，如副研究館員的教學培訓技能要求：“參加過大專以上檔案專業(yè)教材的編寫；或在大專院校主講過一門以上的檔案專業(yè)課；或給大專以上學生做過一個月以上的檔案實習指導老師；或在檔案局（館）長培訓班、繼續(xù)教育培訓班等講授過一門以上檔案專業(yè)課。”該項要求中實際包含了四項具體內容，副研究館員的申報者只要其中一項內容符合要求，就表示教學培訓技能方面整條就達到評價條件標準了。如果申報者在一個方面的多項內容都符合要求，在申報時可以全部填報，但評價時，仍只能記在一個方面（一個條件）的得分。并且超出部分的成績不能抵扣別的項目和條件的失分。例如，某人在申報副研究館員時，教學培訓方面有兩項內容符合標準，但在專業(yè)管理方面，《評價條件》要求起草法規(guī)等5項以上，而申報人只起草過3項。申報人打算用教學培訓的超出部分成績，抵扣專業(yè)管理方面的不足，這是不允許的。
對于單項條件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成績的，如何評價呢？例如：《評價條件》對副研究館員標準要求是：起草文件5篇以上，帶學生實習一個月以上，主管檔案工作3年以上，主持審定過檔案編研等等。假設申報者在任館員期間實際起草過4篇文件；帶學生實習兩周，主管單位檔案工作2年半，沒有主持審定過檔案編研，但參與了某項檔案編研。所以，嚴格的對照4條，從量上講，沒有一條是完全符合標準的。但是《評價條件》是一個綜合的評價體系，專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗也是從四個方面綜合評判的`。假設：每個方面以1分為計的話，2分以上算及格，那么，該申報者四個方面的分數(shù)加起來，也還在2分以上。所以作為申報者，對于自己做過的任何一項工作，取得的任何一項成績，不應夠不上標準就隨意放棄。
解答：《評價條件》主要從三個方面對申報者在工作業(yè)績方面提出要求：一是在檔案管理方面，作出突出貢獻的；二是在檔案行政管理和業(yè)務指導方面，作出顯著成績的；三是獲得先進稱號的。
作為評審專家如何評估申報者的工作業(yè)績，主要是依據(jù)申報者的“個人專業(yè)工作總結”和其他申報材料。所以，申報者必須認真對照評價標準，撰寫“個人專業(yè)工作總結”，檔案的專業(yè)工作總結一定要具體化，如果是從事檔案管理的，要詳細介紹自己所管檔案數(shù)量、種類，收集整理、鑒定利用的數(shù)量；采用什么樣技術和手段進行管理，提高工作效率；解決過哪些疑難問題等等。如果從事行政管理，要介紹管理的對象、內容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。
先進工作者工作總結篇三
20xx年x月，我擔任公司工程部部長職務。在公司領導的正確領導下，在工程部成員的積極努力和大力支持配合下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，與工程部成員一道較好地完成了公司的工作目標。在這半年多的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去，現(xiàn)將工作總結如下：
20xx年xx市建筑市場氛圍不佳，是近幾年來遇到困難最多，工程情況最復雜、監(jiān)理工作難度較大的一年，在這么多困難的情況下，我始終堅持“建一流企業(yè)，做一流員工，創(chuàng)一流服務”為指導思想，在是在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：
（一）總結過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。
20xx年x月，我進入公司供職之初，面對管理相對粗放的局面，就深刻認識到如何圍繞工程監(jiān)理的工作實際，統(tǒng)一思想，并對照公司總體發(fā)展要求和管理工作重點，客觀地總結和查找工作中在思路上、管理上的經(jīng)驗和不足，并做好了充分的思想準備。對項目監(jiān)理部管理和現(xiàn)場監(jiān)理工作等重點工作進行了總體分析，確定了管理必須圍繞制度運行，監(jiān)理過程必須圍繞規(guī)范來控制的整體思路，過程中突出加強責任心、工作嚴細和科學合理，最后把結果體現(xiàn)在季度檢查、完善業(yè)務制度、積極配合副總經(jīng)理開展各項工作等方面上。由于管理工作的思路確定準確，對于指導全年的工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎。
（二）突出管理工作主線，注重過程控制，狠抓工作的落實。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，20xx年認真貫徹公司的各項決定，并結合工程部工作的實際，在注重實際效果的基礎上狠抓各項工作的落實。
三是突出管理基礎工作的重要性，在完善季度考核、日常檢查的基礎上，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理，加大對執(zhí)行力的約束，使管理基礎工作更加扎實；通過認真抓好管理工作的落實，保證了公司各種規(guī)章、制度在各個項目部的全面落實和推進，做到了政令暢通。
（三）加強工程部內部建設，落實好各自工作責任，提高工程部成員整體工作水平。
今年，工程部在總結以往工作情況的基礎上，認真地對20xx年的責任目標進行了分解和量化，做到各負其職、各盡其責；并對每位成員的工作，分階段進行檢查，注重完成責任目標的過程控制和過程推進，保證了各項工作的高質量完成，形成了工程部整體工作水平的提升。在專業(yè)知識上，不斷學習提高，工程部共由7人組成，其中一人取得國家注冊監(jiān)理工程師，一人取得國家注冊造價工程師，一人取得國家注冊安全工程師資格，一人報名參加二級建造師考試，一人在進行建筑專業(yè)學業(yè)深造學習中。
（四）發(fā)揮班子整體優(yōu)勢，堅持務實創(chuàng)新，迎難而上，全力抓好各項目監(jiān)理部的管理工作：
20xx年，公司共有30個項目監(jiān)理部運行，其中跨年度項目部16個，新組建項目部14個。今年監(jiān)理工作的特點是：大項目少，跨年度、收尾工程及小項目多，且相對分散，部分新建項目由于建設單位原因，未辦理相關建設行政手續(xù)。這樣就給監(jiān)理工作增大了難度，嚴重地制約了現(xiàn)場監(jiān)理人員的工作空間，有的建設單位甚至縱容施工單位違規(guī)，不接受監(jiān)理人員的正確指令，現(xiàn)場監(jiān)理工作開展困難。圍繞如何面對重重困難，攻堅克難，把監(jiān)理工作搞上去，我同公司領導以及部門成員一起進行研究，針對不同項目、不同環(huán)境，采取和實施了一系列的有效的調整辦法，較好地解決了監(jiān)理過程中遇到的道道難題。
第一、根據(jù)不同的施工階段、施工季節(jié)，結合上級重要文件的發(fā)布，選擇合適的時機召開總監(jiān)大會、專題培訓講座，協(xié)調工作，解決問題。在總監(jiān)大會會議中，總結各項目監(jiān)理部前期工作中各種先進的管理經(jīng)驗，進行交流，使其他項目監(jiān)理部負責人能夠在日后的項目監(jiān)理部管理中予以借鑒；提出前期工作中的漏洞與失誤，指出正確處理方法，使其他項目監(jiān)理部負責人能夠引起警示，并在遇到相同問題時妥善解決；對上級下發(fā)的重要文件，集中組織學習，并要求各項目監(jiān)理部負責人簽收，充分引起重視，并隨后展開跟蹤檢查，督促文件及時、徹底的執(zhí)行。
第二、強化了安全監(jiān)理工作，進一步規(guī)范安全監(jiān)理管理機制、制度，同時加大了對安全監(jiān)理工作的檢查，并及時將新版規(guī)范提供給各項目監(jiān)理部，既保證了現(xiàn)場的安全監(jiān)理要求，又提高了監(jiān)理人員的安全監(jiān)理水平，本年度所有項目監(jiān)理部未發(fā)生因安全監(jiān)理不到位或監(jiān)理錯誤指令而引發(fā)安全事故的現(xiàn)象。
第三、做好監(jiān)理人員的業(yè)務技術培訓，監(jiān)理工作屬于技術服務型行業(yè)，要做好監(jiān)理工作，就必須有較高的專業(yè)技術水平，隨著新老員工的交替，各監(jiān)理人員專業(yè)技術水平不盡相同，應定期組織技術培訓顯得非常重要。我根據(jù)監(jiān)理行業(yè)相關規(guī)范、標準，結合自己的工作經(jīng)驗，專門編制了關于《安全管理講座課件》，從監(jiān)理人員進場到工程竣工撤場，基本涵蓋了監(jiān)理工作的所有工作要點與流程。為20xx年監(jiān)理工作的開展夯實了基礎。
總結自己20xx年的工作，自己認為對待工作是認真負責的，在工作中時刻不忘企業(yè)和員工的利益，對自己的要求是嚴格的，不論在工作上，生活上和廉潔自律上，都能做到堅持原則，辦事公道，出以公心，把精力都集中到工作上，如果說取得一些成績的話，這都是和各位領導的精心指導、工程部成員共同努力、全公司員工的同心協(xié)力支持分不開的。在此，我表示真誠的感謝！
20xx年的工作已經(jīng)結束，通過對自己的反思和查找，自己覺著也有許多方面存在不足或不盡人意的地方，主要存在以下幾個方面：
一是在加強學習方面自己還存在一定的差距，我是工程管理專業(yè)畢業(yè)的，經(jīng)營方面的專業(yè)知識相對貧乏，今后應在這方面加強學習，擴充自己的知識面。
二是在安全生產(chǎn)、質量管理及監(jiān)理內業(yè)管理工作上還不夠全面，尤其是安全生產(chǎn)存在個別項目監(jiān)理部管理工作力度相對薄弱、各項目監(jiān)理部之間的管理效果存在差異較大。
三是自己的性格比較直，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，有時會產(chǎn)生急躁心態(tài)。
另外，對一些自己沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，希望大家及時給與指出，我一定虛心接受，積極改正。
20xx年將是公司發(fā)展的重要一年，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，面對竟爭更加激烈的建筑市場，如何把生產(chǎn)管理工作再向前推進一步，我有如下打算：
一是要堅持“建一流企業(yè)，做一流員工，創(chuàng)一流服務”的指導思想為發(fā)展方針，加強工程部內部建設、加強項目監(jiān)理部建設。
二是要繼續(xù)督導廣大員工，繼續(xù)加大監(jiān)理工作的力度，在現(xiàn)場監(jiān)理工作中，要重點突出質量、安全方面的控制，加強與相關方的交流溝通；要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。
三是要配合公司文明建設的同步協(xié)調發(fā)展，加快企業(yè)文化建設的步伐，進一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，激勵員工的拼搏進取精神，使公司產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。
20xx年已經(jīng)成為歷史，充滿機會與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來，在公司各位領導的正確領導下，在工程部全體成員的共同努力下，在全體員工的支持下，我和工程部全體成員都有信心、有決心，一定會把工作做的更好，不辜負各位領導和全體員工的厚望。
以上匯報，如有不當之處，請各位領導提出寶貴意見。
先進工作者工作總結篇四
積極做好職工的思想教育和引導工作，發(fā)揮工會的帶頭作用，這一年來，結合我站的實際，針對職工的思想狀況，建立黨政工團齊抓共管的體系，充分發(fā)揮工會的作用，根據(jù)工會的工作性質，全面做好職工的思想工作，組織他們學習黨的路線、方針、政策，采取同職工交流思想，交流經(jīng)驗的作法，了解他們的思想狀況、心理狀態(tài)。
貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，根據(jù)上級文件精神和工作要求，積極開展安全生產(chǎn)“五個一”活動，具體做法如下：
1.組織職工學習《安全生產(chǎn)法》及各項安全管理規(guī)章制度，發(fā)動職工在各階段結合自己的工種特點學習掌握電力安全生產(chǎn)知識。
2.要求職工在生產(chǎn)工作中隨時有建議隨時記錄，每季度認真填寫安全生產(chǎn)“五個一”活動記錄表。
3.從預防事故入手，發(fā)動職工解決和處理生產(chǎn)、管理中的實際問題，實行每一位職工當一天安全檢查員，以加強對安全生產(chǎn)的認識，提高其安全責任心。
4.定期出安全生產(chǎn)活動宣傳專欄和在全站范圍內張貼相應的宣傳標語。
5.組織職工參加局舉辦的安規(guī)大比武。
因為工會是工人的組織，工會要時時刻刻的為職工作想，為他們分憂，根據(jù)實際情況，我站工會做了以下工作：
1.改善運行值班員的工作環(huán)境。原中控室的座椅和桌子都比較陳舊，占地面積又寬，我們訂做了沙發(fā)和茶幾代替了以前的桌椅，使職工有了一個舒適的工作環(huán)境，增強了他們的工作責任心。
2.由于廠房的飲水機燒不起熱水，為了使上班的職工能喝上熱水，我們及時購買了一臺新的飲水機，解決了他們的實際困難。
3.協(xié)助食堂搞好工作，并在節(jié)假日對職工的生活進行改善，由于我站職工用水不怎么衛(wèi)生，今年又配合局工會安裝了一臺水質凈化器，從凈化器里流出的水經(jīng)檢驗全部合格，使職工消除了飲食上的后顧之憂，全心全意投入到生產(chǎn)工作中去，為企業(yè)的發(fā)展作出應盡的職責和奉獻。
4.組織了一次《安規(guī)》知識競賽活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又提高了職工的文化素質和業(yè)務水平。
5.今年，組織職工進行了有意義的文體活動。
1.努力完成局下發(fā)的各項任務。
2.加大力度，進一步使安全生產(chǎn)“五個一”活動在職工中深入持久地開展下去。
先進工作者工作總結篇五
張遠航老師是我校信息計術教研組組長、饒平縣第xx屆中學信息技術學科骨干教師。他忠誠黨的教育事業(yè)，堅持鄧小平教育理論，認真實踐“三個代表”，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，言行時刻與黨中央保持高度一致，平時以身作則，嚴以律己，做到吃苦在前享受在后，工作幾乎不請假。在工作中取得了優(yōu)異的成績，特別是在教學、教研工作上，嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定，積極帶領全組教師認真學習和鉆研業(yè)務，提高教學質量，主動協(xié)助各部門工作，大力協(xié)助學校開展的現(xiàn)代教育技術改革，促使學校的教學水平進一步提高。作為教師，他始終認為：學習、研究、奉獻是成長的基礎。
張遠航老師在自己的工作崗位上，忠于職守，腳踏實地，以身作則，嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，恪職篤學，充分發(fā)揮了教研組長的模范帶頭作用，表現(xiàn)了高度的政治思想覺悟和強烈的事業(yè)心。僅本學年度，就取得以下突出成績：
1、20xx年5月，教學設計《分支結構程序設計》由市送省參評。
2、20xx年3月，《談談信息技術課的學生學習評價》獲省級二等獎。
3、20xx年12月，課件“多媒體計算機的硬件系統(tǒng)”獲縣級二等獎。
4、20xx年10月，論文《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》在《教育信息技術》（省級刊物）發(fā)表。
在信息技術課堂教學中，張遠航老師注重以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導，努力創(chuàng)設特定的情境(任務)開展各種形式的教學活動。其新的教學模式首先突破了傳統(tǒng)教育觀念，摒棄傳統(tǒng)教育中教師、書本和課堂為中心的三中心論，真正樹立以學生為主體、教師為主導的現(xiàn)代教育思想。在各地進行新課程改革的背景下，張老師較早地轉變教育思想，更新教育觀念，轉變教師的角色，成為學生學習的促進者，教育教學的研究者、課程的建設者和開發(fā)者，社區(qū)型的開放教師；引導學生由接受者變?yōu)橹鲃訉W習主體；使媒體從演示工具變?yōu)閷W生認識的工具；教學過程從傳統(tǒng)的邏輯分析講授轉變?yōu)閷W生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的意義建構過程。在教學設計中處理好基礎知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關系，使多種目標統(tǒng)一到信息素質培養(yǎng)這一根本目標之中。教學內容不囿于教材的范圍與順序，能根據(jù)效益性與經(jīng)濟性相結合的原則，師生主動進行教學資源的再開發(fā)；在教學媒體的使用上，提供更多的機會讓學生操作媒體，使媒體成為學生學習的工具；教學進程以探究和創(chuàng)造為主。加強對學生學習狀態(tài)的研究，幫助學生轉變學習方式，使他們形成自主學習的品質，主動探究和合作學習的精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為他們形成終身學習的能力打下良好的基礎。例如：以介紹僑中學生一天在學學習生活為內容vcd《走進僑中》，就是高二級學生在學習多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品，在學校閉路電視系統(tǒng)中播放后，得到全校師生的好評。
張遠航老師是運用現(xiàn)代教育技術于教學的能力較強的一位教師?，F(xiàn)代教育技術是教育技術的新階段，其特點也是其內涵主要包括兩方面，一是現(xiàn)代信息技術，即聲像技術、計算機技術與通信技術的融合；二是以教學設計為代表的現(xiàn)代系統(tǒng)科學方法論應用于教育?，F(xiàn)實教學中，張老師對這兩方面的較為重視，切實落實。許多課不只是應用了傳統(tǒng)媒體或單一的聲像媒體，而是能使用多媒計算機，以取得更好的效果。計算機不只用于演示，而努力發(fā)揮人機交互的獨特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件，就體現(xiàn)了這一點。
現(xiàn)代教育技術的本質特征是現(xiàn)代科學技術在教育中的應用，教學設計為主的系統(tǒng)方法是現(xiàn)代教育技術的重要組成部分。他充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網(wǎng)絡技術的功能與優(yōu)勢，在新型教學模式的構建中科學地進行教學設計，在分析教材和學生的基礎上，確立科學、全面、具體的教學目標，多方案選取教學策略，設計評價時機和方法，在實施中反饋修改，實現(xiàn)教學的優(yōu)化。張老師的《硬件系統(tǒng)》網(wǎng)絡多媒體課件和教學設計《分支結構程序設計》，就充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網(wǎng)絡技術的功能與優(yōu)勢成功例子。
先進工作者工作總結篇六
“十年樹木、百年樹人?！钡掠ぷ魇瞧椒驳模嵥榈?，年年月月，千件萬件，但把它穿在“育人”這根線上，就心里明、手腳勤、忙得愉快、忙得其所.是呀，這句話說得很有道理。選擇教師這一職業(yè)，便決定了終生都要象燃燒的蠟燭一樣，向世人承諾光明與奉獻。
本學年，在學校領導的關心，同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論是在思想、工作方面，還是在教育教學方面都取得了顯著的進步，現(xiàn)將本年度的工作作如下總結:。
一、思想方面：
本人能積極黨的方針政策，學習學校下發(fā)的文件和學習資料，積極參加學校各項活動，主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業(yè)，為教育教學工作不辭辛苦，努力工作。注重師德修養(yǎng)，團結同志，積極協(xié)調各有關人員之間的關系。使個人的教育教學工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年，是豐收的一年。
二、教學工作：
本人是中學一級教師，是市優(yōu)質課一等獎獲得者。歷年來，在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評，所教班級學生的化學素質較高，成績突出。今年也不例外，經(jīng)本人的努力，使教育教學工作成績顯著，所教班級成績較好。本學年我擔任九年級九、十班的化學教學任務，工作上服從學校領導的安排，聽從學校領導的指揮，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。
在教學工作中，不斷增強自己的業(yè)務素養(yǎng)，積極參加國家中小學教師培訓、教師職業(yè)道德培訓。更新教育理念，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性及我縣積極推廣的“先學后教”教學模式。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發(fā)展。在2010年的中招考試中所任班級成績平均分優(yōu)秀率及格率均獲第一名。在2010年化學競賽中所教學生獲得省級二等獎，2010年在焦作市教育論文交流中，榮獲市一等獎。在2010年春學段的縣級示范課中，也取得縣級領導和各界同仁的好評。在2010年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號。
當然，成績只屬于過去，在工作中，雖然經(jīng)過努力取得了一些進步，但是面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，自己還得從自己我做起，再塑人民教師的良好形象。教師的生活是清苦些，但人活在世上總是要有點精神的，我總牢記：“人不可有傲氣，但必須要有傲骨!”這句話。這些年來，我在金錢和物質面前，表現(xiàn)出了一名人民教師的應有的高尚師德。一個個節(jié)假日的加班、一節(jié)節(jié)課后的輔導，我從不計較個人的經(jīng)濟得失，一切以學校利益為重，一切以育人為重。從沒有向學校伸過手，提過什么要求。今后的我將繼續(xù)廉潔自律，勤奮工作，為人師表。
我只是很普通的一位人民教師，我覺得我所做的一切也是很普通的，都是我應該做的。成績永遠屬于過去，今后我會更加不斷地完善自我，繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三尺講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為建設中華民族的高度文明，盡自己的一份力量與責任，完成一個人民教師永無止境的奉獻與追求。沒有太多的豪言壯語——只因為愛，所以我愿意!我愿意用一生來守侯這個平凡的崗位!
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先進工作者工作總結篇七
尊敬的領導：
您好!
***同志從事**工作一年有余，緊密結合**實際，創(chuàng)新工作思路，使**工作始終緊貼生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，充分發(fā)揮自己個人在急、難、險、重工作中的突出作用，以自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
他是我們**加快發(fā)展、構建和諧的杰出工作典范，他的工作精神以及工作作風在**內外引起了強烈學習熱潮，在**的同事心目中產(chǎn)生了典型學習榜樣，積極推動了**持續(xù)有效快速的發(fā)展。
我們應該學習***同志的愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓進取、無私奉獻的精神，讓他的崇高精神帶動我們**的廣大員工，為**持續(xù)有效快速發(fā)展，做出更大的貢獻。
此致
求職者：***。
****年**月。
先進工作者工作總結篇八
尊敬的領導、同事們：
你們好！
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。回顧這一年的工作歷程，作為精誠的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的氣象，精誠人拼搏的精神。過去的一年，在領導和同事們的幫助和指導下，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作中取得的成績和存在的不足總結如下：
工作中的成績:
幾年來，本人認真遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，有效的利用工作時間；堅守工作崗位，需要加班時積極加班，保證工作的順利完成。認真學習檢驗知識；對自己所從事的工作有責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是產(chǎn)品檢驗，是把握產(chǎn)品質量的重要崗位。我深知其重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作中我努力的學習專業(yè)知識來充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我永遠不會放棄。有句話說得好“從哪里跌倒，就從哪里爬起來”，我秉著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我的不足。
1、有時所完成的工作與領導要求的還有一定差距。
一方面，由于個人能力和素質不高，一方面就是工作量大，時間比較緊，工作效率不高。工作時責任心還不夠強、有點小馬虎。2、有時工作積極性還不是很高。對領導交辦的事有時不能按時完成，發(fā)現(xiàn)問題上報情況不夠及時。3、在溝通方面我還存在很大的不足，有時心里面想的不能用完善的言語來表達出來，有些話不敢說出來，有時候在處理問題時還需要領導的幫助。4、就是在質量檢驗方面不夠細致、專業(yè)知識還不夠豐富，比如有好多缺陷知道是不合格卻說不出來是什么原因造成的。因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，對工作沒有一個系統(tǒng)的規(guī)劃。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精的拼搏精神。整理好工作思路，提高工作效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目、檢測方法及要求等，并在檢驗、檢測工作中做好準備工作。檢驗時做到細心細心再細心。3、在工作過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對生產(chǎn)出的產(chǎn)品嚴把質量關，以免產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題。抽查時做到認真、公平、公開、公正。
在以后的工作中，我會接受領導的安排，認真完成領導交給我的每項工作，再接再厲使自己在工作中能有出色的表現(xiàn)。歡迎領導和同事對我的缺點進行批評指出，我一定會虛心接受。我將一如既往的嚴格要求自己，更加勤奮學習，努力工作。我將以自己的狀態(tài)展現(xiàn)在工作中，與公司共成長，共進步。
感謝公司和檢驗同事給我的榮譽，和對我工作的肯定。我將一如既往的投入新一年的工作之中，戒驕戒躁，揚長避短。在工作中處處起模范帶頭作用。保質保量的完成各項任務。
衷心的祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿所有的領導、同事在新的一年里工作順利！身體健康。
先進工作者工作總結篇九
初，高磊到學校衛(wèi)生監(jiān)督科從事執(zhí)法工作。該同志在極短的時間內，熟悉了學校監(jiān)督執(zhí)法工作，適應了科室的工作節(jié)奏，并承擔了科室絕大部分的內務保障工作。在執(zhí)法工作中，嚴于律己，公正廉潔;講原則，但不墨守成規(guī)，更不失機智靈活。在處理日常事務性工作時，不計個人得失，“從不以善小而不為，更不以惡小而為之”。對待同事真摯坦誠，幽默詼諧，急人之所急，想人之所想;短暫相識，有如清風撲面，使人心暢氣爽;長久相處，更似陳釀老酒，沁人心脾。
一、勤于做事、善于做人。
全年書寫執(zhí)法文書170多份，單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，除完成本職工作外，還負責科室備品請領、文書請領、業(yè)務學習記錄、科室會議記錄、科室新聞報道、科室人員出勤考核、科室工作量統(tǒng)計、案件報送及整理、固定資產(chǎn)管理、iso9000認證內審員等工作。
監(jiān)督所的工作是一個整體，但凡有重要的工作，人員需要統(tǒng)一調配的，高磊就是局及所里各相關部門調配的首選人員。遼寧省衛(wèi)生監(jiān)督文藝匯演的后勤保障工作、配合食藥局督導檢查以及各省市來連參觀學習的接待工作等等，都能見到高磊的身影，高磊接人待物、迎來送往，得體周到，贏得各方的贊譽。
二、刻苦鉆研，勇于開拓。
高磊是法學專業(yè)畢業(yè)的大學生，沒有餐飲監(jiān)督管理的專業(yè)背景和執(zhí)法經(jīng)驗，但他有刻苦敬業(yè)的決心，有不恥下問的精神，更有不甘人后的奮進意志，他在很短的時間內，就能自如地站在業(yè)務培訓的講臺上，為管理相對人答疑解惑，傳授餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的知識和要求。為了引導學生正確選擇餐飲服務單位，高磊撰寫dvd劇本，設置拍攝場景，為學校拍攝了具有專業(yè)化、知識化的餐飲加工衛(wèi)生安全程序，為學校餐飲工作提供了生動的培訓素材，也為學生選擇餐飲服務單位提供了參考依據(jù)。
有人說，高磊勤快，但他是辛苦了自己方便了他人。也有人說高磊聰明，但他是將自己的睿智奉獻給他所鐘愛的事業(yè)，用他的智慧為他人排憂解難。還有人說高磊是個好人，但他那是束縛了自己情緒，以化解他人精神上偶爾的宣泄;約束自己的行為，以營造良好的生活和工作的氛圍。大家都說，辛勤工作，可用未來的成就感予以補償，天道肯定會酬勤的。但是心中始終裝著他人的人，其實很累，這是一種對家庭、對單位乃至對社會的責任感使然。他這是以其“克己復禮”的精神，承擔著自己的社會責任，為贏建和-諧社會，盡自己的微薄之力。
【擴展閱讀篇】。
先進工作者工作總結篇十
轉眼間，又過去了一年，這一年里我踏實工作,勤奮學習，不斷提高自己的工作能力和技術水平，把自己的全部熱情投入到工作中。努力做好每一項工作，并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了領導和同事們的認可和好評。
這一年中，我主要參與了鹿樓站高壓室和主控室的改造安裝工作；全面進行了20xx年度雨季預防性試驗試驗單的錄入、審核打印及裝訂工作；參與預防性試驗現(xiàn)場試驗工作；多次組織并培訓修試工區(qū)員工相關專業(yè)技術課程；參與工區(qū)科技創(chuàng)新成果的研究以及科技創(chuàng)新成果論文的編寫，多次得到領導好評；參與工區(qū)大型施工時工作現(xiàn)場的組織措施及安全技術措施的制定與編寫，對安全管理工作有了一個全面的提升；參與供電處大胡站、龍宮站、牟山站圖紙整理與繪制工作；全面進行對本工區(qū)所管轄設備的資料收集與統(tǒng)計工作；參與本工區(qū)組織的變電站標準化建設工作，積極深入到變電站現(xiàn)場進行缺陷排查和缺陷消除工作。
善自己。雖然取得了一些成績，但也有不足之處，還需要在領導和同事的監(jiān)督和幫助之下不斷進步。
在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作做得更好，來年，爭取以更好的成績向大家匯報。
先進工作者工作總結篇十一
解答：《浙江省檔案高級專業(yè)技術資格評價條件》（簡稱《評價條件》）規(guī)定：研究館員應具備大學本科以上學歷，取得檔案副研究館員資格后，從事檔案工作5 年以上，可申報檔案研究館員資格。副研究館員具備下列條件之一者，可申報檔案副研究館員資格：
1、獲得博士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作2 年以上；
2、獲得碩士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作4 年以上；
3、大學本科畢業(yè)，取得檔案館員資格后，從事檔案工作5 年以上。
解答：對不具備第六條規(guī)定的學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作滿5 年；或具備規(guī)定學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作年限未達到規(guī)定年限的人員（原則上提前時間不超過1 年），其檔案工作業(yè)績突出，并具備下列條件之一者，可以破格申報檔案副研究館員資格：
2、從事檔案專業(yè)工作20 年以上，大學?？飘厴I(yè)后取得館員資格滿7 年；從事檔案專業(yè)工作25 年以上，中專畢業(yè)后取得館員資格滿10 年。研究館員原則上不得破格申報。
解答：申報研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語a 級考試，申報副研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語b 級考試，并提供合格成績單原件；年齡在40 周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)；符合職稱外語免試條件的，需提供相應的免試審核表等材料。
解答：除符合免試條件人員外，年齡在45 周歲（不含45 周歲）以下人員，須取得有效的全國計算機應用能力考試4 個以上模塊合格證書。
解答：申報人員必須提供近3 個年度參加過繼續(xù)教育的證明材料；近3 個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1 年優(yōu)秀。
解答：《評價條件》對于申報高級專業(yè)技術資格的人員有兩項要求：一是在文化理論知識方面，研究館員要求：“具有廣博的科學文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學有較深的造詣”；副研究館員要求：“精通檔案專業(yè)基礎理論和技術知識，掌握本專業(yè)的`新理論、新技術、新方法”。二是在理論聯(lián)系實際，解決實際問題方面所擁有的知識和水平：研究館員要求：“熟悉國內外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提出開拓性的見解和建議”；副研究館員要求： “對其管理、指導和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有獨到的見解”。
在實際評審中，如何衡量申報者是否達到評價條件的要求，一是審查個人申報出來，尤其要審核其上報的論文、論著、研究成果的質量與水平；二是看申報者的筆試或面試成績。
解答：《評價條件》對申報者在專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗方面，提出四項要求，一是專業(yè)管理方面的技能要求，主要體現(xiàn)在各種標準、規(guī)章等文件的起草上；二是教學培訓方面的專業(yè)技能要求；三是專業(yè)研究方面的技能要求；四是長期專業(yè)管理的時間要求。由于檔案專業(yè)工作內容非常廣泛，一個人一般只能從事一兩項專業(yè)工作。為此，《評價條件》要求政策解讀申報者只要在其中的任意兩個方面有作為就可以了。
《評價條件》的每一個方面的技能要求又包含了若干具體內容，每項內容用“或”區(qū)分，如副研究館員的教學培訓技能要求：“參加過大專以上檔案專業(yè)教材的編寫；或在大專院校主講過一門以上的檔案專業(yè)課；或給大專以上學生做過一個月以上的檔案實習指導老師；或在檔案局（館）長培訓班、繼續(xù)教育培訓班等講授過一門以上檔案專業(yè)課?！痹擁椧笾袑嶋H包含了四項具體內容，副研究館員的申報者只要其中一項內容符合要求，就表示教學培訓技能方面整條就達到評價條件標準了。如果申報者在一個方面的多項內容都符合要求，在申報時可以全部填報，但評價時，仍只能記在一個方面（一個條件）的得分。并且超出部分的成績不能抵扣別的項目和條件的失分。例如，某人在申報副研究館員時，教學培訓方面有兩項內容符合標準，但在專業(yè)管理方面，《評價條件》要求起草法規(guī)等5 項以上，而申報人只起草過3 項。申報人打算用教學培訓的超出部分成績，抵扣專業(yè)管理方面的不足，這是不允許的。
對于單項條件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成績的，如何評價呢？例如：《評價條件》對副研究館員標準要求是：起草文件5 篇以上，帶學生實習一個月以上，主管檔案工作3 年以上，主持審定過檔案編研等等。假設申報者在任館員期間實際起草過4 篇文件；帶學生實習兩周，主管單位檔案工作2 年半，沒有主持審定過檔案編研，但參與了某項檔案編研。所以，嚴格的對照4 條，從量上講，沒有一條是完全符合標準的。但是《評價條件》是一個綜合的評價體系，專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗也是從四個方面綜合評判的。假設：每個方面以1 分為計的話，2 分以上算及格，那么，該申報者四個方面的分數(shù)加起來，也還在2 分以上。所以作為申報者，對于自己做過的任何一項工作，取得的任何一項成績，不應夠不上標準就隨意放棄。
解答：《評價條件》主要從三個方面對申報者在工作業(yè)績方面提出要求：一是在檔案管理方面，作出突出貢獻的；二是在檔案行政管理和業(yè)務指導方面，作出顯著成績的；三是獲得先進稱號的。
作為評審專家如何評估申報者的工作業(yè)績，主要是依據(jù)申報者的“個人專業(yè)工作總結”和其他申報材料。所以，申報者必須認真對照評價標準，撰寫“個人專業(yè)工作總結”，檔案的專業(yè)工作總結一定要具體化，如果是從事檔案管理的，要詳細介紹自己所管檔案數(shù)量、種類，收集整理、鑒定利用的數(shù)量；采用什么樣技術和手段進行管理，提高工作效率；解決過哪些疑難問題等等。如果從事行政管理，要介紹管理的對象、內容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。
先進工作者工作總結篇十二
時光如梭，忙忙碌碌中一學期又過去了。追憶往昔，展望未來，為了更好地總結經(jīng)驗教訓，使自己無愧于合格的“人民教師”這一稱號，現(xiàn)將工作、學習情況總結如下：
作為一名教師，我始終認為應該把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，我力爭做一個有崇高師德的人。在學生面前我發(fā)揚“潤物無聲的關愛精神“，關心學生的學習和生活，對待每一位學生都像水一樣公平公正。我始終嚴格要求自己，用“滌濁自清”的治學精神，嚴謹自律，不向家長索要任何財物，愛崗敬業(yè)，為人師表，爭做一個令學校滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。能夠發(fā)揚聚滴成海的團隊精神，和同事團結協(xié)作。本學期工作任務繁重，除了教育教學工作之外，我還肩負學校的校園文化建設和通訊報道工作，對于學校的安排我總是愉快接受，并把工作努力做好。
教育教學方面，我時刻不放松自己的業(yè)務學習，為了上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，積極探討科學的學習方法，諸如興趣教學法、交互探求法、情感交流法等。從而，提高了學生學習科學知識的興趣，提高了學生學習的效率。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。功夫不負有心人，在教研室組織的網(wǎng)上研討中，我認真對待，每一次的研討都被評為精華帖。在十月份區(qū)教育局組織的科技節(jié)比賽中，我輔導的學生三名學生都獲得了科幻畫三等獎的好成績。
今年是我校搬回新校區(qū)的第一年，學校的工作千頭萬緒，我負責學校的校園文化建設，我們小組的成員，發(fā)揚聚滴成海的團隊精神，有分工有合作，經(jīng)過半年多的努力，學校的面貌煥然一新，我們努力打造的“水潤文化”氛圍正逐漸行成。
回顧過去，展望未來，肩頭的膽子還很重，我將繼續(xù)努力，為教育教學工作奉獻自己的綿薄之力。
先進工作者工作總結篇十三
20xx年在忙忙碌碌中匆匆過去，嶄新的20xx年如期而至，在這辭舊迎新之際，回顧過去，感慨萬千。
在過去的一年中，我在公司領導的正確指導下認真落實黨的各項方針政策，學習上級有關安全文件和各項指示精神，并嚴格執(zhí)行“機電設備管理的有關規(guī)定”，一年中，本人由于刻苦學習，勤奮工作，在機電設備管理工作方面做出了應有的貢獻，現(xiàn)匯報如下：
1、我作為機電運輸部設備管理員，看似簡單，其實不然，由于機電科人員少，工作量大，我們都是一兼多職，默默奉獻。隨著公司機電設備的更新?lián)Q代和時代的發(fā)展進步，設備管理工作提到了新的水平，從設備進公司，帳、卡、物、驗收、登記以及各區(qū)隊的設備發(fā)放，我都做到了心中有數(shù)，及時上賬為公司的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極作用。
2、我公司井下巷道多、戰(zhàn)線長，設備使用變化大，安裝搬運，設備回收比較困難。我為時刻掌握設備情況，我經(jīng)常深入井下，走遍井下各個角落、各個生產(chǎn)區(qū)域，安排督促設備使用、回收。為提高設備的回收率和使用率，降低設備的報廢率做了大量的工作，為公司增收節(jié)支做了成績。
3、我到銅冶公司機電運輸部工作已經(jīng)20多年，在20多年的工作當中，從來沒有歇過星期天和節(jié)假日，每年都能考滿勤，每天都能干滿點，從來部分白天和黑夜，這已成為習慣，遇到井下特殊情況就連續(xù)作戰(zhàn)，無論黑夜白晝、春夏秋冬都能做到堅持如一，從不喊冤叫苦，為井下安全生產(chǎn)起到了舉足輕重的作用。
4、隨著公司的發(fā)展，機電設備現(xiàn)代化管理，完善各項管理制度也尤其重要。在過去的一年中，我在公司領導及機電運輸部直接領導下，用心做事，追求卓越，照章辦事，獎罰分明，對按時使用回收設備的區(qū)隊，實行獎勵，對逾期不回收，甚至損壞設備的區(qū)隊，實行罰款，從而提高了井下設備使用率、回收率，降低報廢率，為公司的增收節(jié)支添磚瓦。
一年過去了，雖然自己做出來一些成績，但也存在很多不足，脾氣犟、說話沖是我的缺點。在新的一年中，我會以飽滿的熱情，不懈的努力，刻苦學習的精神，去進一步揚長避短用心做事，一如既往、堅持不懈，為公司的機電設備現(xiàn)代化管理再上一個新臺階做出自己貢獻。
先進工作者工作總結篇十四
本人愛崗敬業(yè)，誠實守信，熱愛社會主義祖國，承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝！放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。
作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。
一、注重學習，提高自身專業(yè)技術水平在日常生活中，我系統(tǒng)學習了網(wǎng)絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網(wǎng)絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。
二、注重敬業(yè)意識，盡最大努力做好自己的本職工作客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實，而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中也時時恪守這一原則。
三、深入調查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為醫(yī)院做出自己新的貢獻。當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處；對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。寫工作總結應注意以下幾個問題：
（1）總結正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是總結經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
（2）總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
（3）總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
（4）寫總結文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切?？偨Y要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
（5）要總結出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。
先進工作者工作總結篇一
“十年樹木、百年樹人?！钡掠ぷ魇瞧椒驳?，瑣碎的，年年月月，千件萬件，但把它穿在“育人”這根線上，就心里明、手腳勤、忙得愉快、忙得其所。是呀，這句話說得很有道理。選擇教師這一職業(yè)，便決定了終生都要象燃燒的蠟燭一樣，向世人承諾光明與奉獻。
本學年，在學校領導的關心，同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論是在思想、工作方面，還是在教育教學方面都取得了顯著的進步，現(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
一、思想方面：
本人能積極黨的方針政策，學習學校下發(fā)的文件和學習資料，積極參加學校各項活動，主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業(yè)，為教育教學工作不辭辛苦，努力工作。注重師德修養(yǎng)，團結同志，積極協(xié)調各有關人員之間的關系。使個人的教育教學工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年，是豐收的一年。
二、教學工作：
本人是中學一級教師，是市優(yōu)質課一等獎獲得者。歷年來，在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評，所教班級學生的化學素質較高，成績突出。今年也不例外，經(jīng)本人的努力，使教育教學工作成績顯著，所教班級成績較好。本學年我擔任九年級九、十班的化學教學任務，工作上服從學校領導的安排，聽從學校領導的指揮，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。
在教學工作中，不斷增強自己的業(yè)務素養(yǎng)，積極參加國家中小學教師培訓、教師職業(yè)道德培訓。更新教育理念，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性及我縣積極推廣的“先學后教”教學模式。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發(fā)展。在20xx年的中招考試中所任班級成績平均分優(yōu)秀率及格率均獲第一名。在20xx年化學競賽中所教學生獲得省級二等獎，20xx年在焦作市教育論文交流中，榮獲市一等獎。在20xx年春學段的縣級示范課中，也取得縣級領導和各界同仁的好評。在20xx年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號。
當然，成績只屬于過去，在工作中，雖然經(jīng)過努力取得了一些進步，但是面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，自己還得從自己我做起，再塑人民教師的良好形象。教師的生活是清苦些，但人活在世上總是要有點精神的，我總牢記：“人不可有傲氣，但必須要有傲骨！”這句話。這些年來，我在金錢和物質面前，表現(xiàn)出了一名人民教師的應有的高尚師德。一個個節(jié)假日的加班、一節(jié)節(jié)課后的輔導，我從不計較個人的經(jīng)濟得失，一切以學校利益為重，一切以育人為重。從沒有向學校伸過手，提過什么要求。今后的我將繼續(xù)廉潔自律，勤奮工作，為人師表。
我只是很普通的一位人民教師，我覺得我所做的一切也是很普通的，都是我應該做的。成績永遠屬于過去，今后我會更加不斷地完善自我，繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三尺講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為建設中華民族的高度文明，盡自己的一份力量與責任，完成一個人民教師永無止境的奉獻與追求。沒有太多的豪言壯語——只因為愛，所以我愿意！我愿意用一生來守侯這個平凡的崗位！
一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)專科學歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關批發(fā)市場一農資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
人生就好象一場戰(zhàn)斗,只要打好了這場仗,就等于戰(zhàn)勝了自己,工作上用心做好每一件事,一步一個腳印腳踏實地,雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
20xx年,馬上就要過完了,回想這一年自己所做的一些工作,這一年里我們踏實工作,勤奮學習。不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點,不斷增強自己的工作能力和操作技術水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,也做出了很好的成績,并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作,把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來,我和同事們一起,精心組織和調整適合我們崗位工作的有效途徑,使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務,經(jīng)常受到車間領導的表揚。
我雖然是一名普通的員工,但是當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢,必須不斷學習新知識,掌握新工藝,超前進行知識儲備。“要想當一個好工人,就得學文化、學技術,這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習,努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中,我深入學習崗位操作程序,提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力,贏得了生產(chǎn)順利的主動權。
而且在工作中車間對于跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很緊,在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽,關鍵時候它能派上大用場,解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件,在力所能及的范圍內為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運輸機,不僅要靠電機做動力,還要靠許多托輪做傳導,當先進不光自己能干,還要讓整個集體都能干,這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長,為已所用。這句話說的非常好,從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術熟練,離不開老員工們對我的教誨,對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養(yǎng)下,在老同事們的辛勤幫助和指導下,自己通過不斷努力,虛心學習,刻苦鍛煉,很快適應了工作環(huán)境,迅速將自己融入了這個大家庭,熟練了崗位工作,各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家,要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面,想著多為企業(yè)作貢獻。對此,我借此機會向各位領導及同事們表示衷心感謝。我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的。
經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長,在罐組中以我為中心,作為班組長除了自己干好,更重要的是協(xié)調整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的工作氛圍,還要領導員工嚴格執(zhí)行操作法,控制工藝指標,使產(chǎn)量,一次合格率,收率,現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時,本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,職工有什么問題都能耐心的盡能力解決,并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育,結合集團公司的各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論：自己的思想水平如何適應改革的要求？車間在管理上還有哪些需要改進之處？通過大家討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在生產(chǎn)運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來,我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
團結奮進營造工作氛圍。在以后的工作中我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)不斷的學習努力提高工作水平發(fā)奮工作克服困難力求把工作作的更好努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
總之,一年來,在單位領導同事的關心指導和幫助下,雖然作出了點點成績,但也存在不足。來年,一定認真完成工作。
先進工作者工作總結篇二
解答：《浙江省檔案高級專業(yè)技術資格評價條件》（簡稱《評價條件》）規(guī)定：研究館員應具備大學本科以上學歷，取得檔案副研究館員資格后，從事檔案工作5年以上，可申報檔案研究館員資格。副研究館員具備下列條件之一者，可申報檔案副研究館員資格：
1、獲得博士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作2年以上；
2、獲得碩士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作4年以上；
3、大學本科畢業(yè)，取得檔案館員資格后，從事檔案工作5年以上。
解答：對不具備第六條規(guī)定的學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作滿5年；或具備規(guī)定學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作年限未達到規(guī)定年限的人員（原則上提前時間不超過1年），其檔案工作業(yè)績突出，并具備下列條件之一者，可以破格申報檔案副研究館員資格：
2、從事檔案專業(yè)工作20年以上，大學?？飘厴I(yè)后取得館員資格滿7年；從事檔案專業(yè)工作25年以上，中專畢業(yè)后取得館員資格滿10年。研究館員原則上不得破格申報。
解答：申報研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語a級考試，申報副研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語b級考試，并提供合格成績單原件；年齡在40周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)；符合職稱外語免試條件的，需提供相應的免試審核表等材料。
解答：除符合免試條件人員外，年齡在45周歲（不含45周歲）以下人員，須取得有效的全國計算機應用能力考試4個以上模塊合格證書。
解答：申報人員必須提供近3個年度參加過繼續(xù)教育的證明材料；近3個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1年優(yōu)秀。
解答：《評價條件》對于申報高級專業(yè)技術資格的人員有兩項要求：一是在文化理論知識方面，研究館員要求：“具有廣博的科學文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學有較深的造詣”；副研究館員要求：“精通檔案專業(yè)基礎理論和技術知識，掌握本專業(yè)的新理論、新技術、新方法”。二是在理論聯(lián)系實際，解決實際問題方面所擁有的知識和水平：研究館員要求：“熟悉國內外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提出開拓性的見解和建議”；副研究館員要求：“對其管理、指導和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有獨到的見解”。
在實際評審中，如何衡量申報者是否達到評價條件的要求，一是審查個人申報出來，尤其要審核其上報的論文、論著、研究成果的質量與水平；二是看申報者的筆試或面試成績。
解答：《評價條件》對申報者在專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗方面，提出四項要求，一是專業(yè)管理方面的技能要求，主要體現(xiàn)在各種標準、規(guī)章等文件的起草上；二是教學培訓方面的專業(yè)技能要求；三是專業(yè)研究方面的技能要求；四是長期專業(yè)管理的時間要求。由于檔案專業(yè)工作內容非常廣泛，一個人一般只能從事一兩項專業(yè)工作。為此，《評價條件》要求政策解讀申報者只要在其中的任意兩個方面有作為就可以了。
《評價條件》的每一個方面的技能要求又包含了若干具體內容，每項內容用“或”區(qū)分，如副研究館員的教學培訓技能要求：“參加過大專以上檔案專業(yè)教材的編寫；或在大專院校主講過一門以上的檔案專業(yè)課；或給大專以上學生做過一個月以上的檔案實習指導老師；或在檔案局（館）長培訓班、繼續(xù)教育培訓班等講授過一門以上檔案專業(yè)課。”該項要求中實際包含了四項具體內容，副研究館員的申報者只要其中一項內容符合要求，就表示教學培訓技能方面整條就達到評價條件標準了。如果申報者在一個方面的多項內容都符合要求，在申報時可以全部填報，但評價時，仍只能記在一個方面（一個條件）的得分。并且超出部分的成績不能抵扣別的項目和條件的失分。例如，某人在申報副研究館員時，教學培訓方面有兩項內容符合標準，但在專業(yè)管理方面，《評價條件》要求起草法規(guī)等5項以上，而申報人只起草過3項。申報人打算用教學培訓的超出部分成績，抵扣專業(yè)管理方面的不足，這是不允許的。
對于單項條件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成績的，如何評價呢？例如：《評價條件》對副研究館員標準要求是：起草文件5篇以上，帶學生實習一個月以上，主管檔案工作3年以上，主持審定過檔案編研等等。假設申報者在任館員期間實際起草過4篇文件；帶學生實習兩周，主管單位檔案工作2年半，沒有主持審定過檔案編研，但參與了某項檔案編研。所以，嚴格的對照4條，從量上講，沒有一條是完全符合標準的。但是《評價條件》是一個綜合的評價體系，專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗也是從四個方面綜合評判的`。假設：每個方面以1分為計的話，2分以上算及格，那么，該申報者四個方面的分數(shù)加起來，也還在2分以上。所以作為申報者，對于自己做過的任何一項工作，取得的任何一項成績，不應夠不上標準就隨意放棄。
解答：《評價條件》主要從三個方面對申報者在工作業(yè)績方面提出要求：一是在檔案管理方面，作出突出貢獻的；二是在檔案行政管理和業(yè)務指導方面，作出顯著成績的；三是獲得先進稱號的。
作為評審專家如何評估申報者的工作業(yè)績，主要是依據(jù)申報者的“個人專業(yè)工作總結”和其他申報材料。所以，申報者必須認真對照評價標準，撰寫“個人專業(yè)工作總結”，檔案的專業(yè)工作總結一定要具體化，如果是從事檔案管理的，要詳細介紹自己所管檔案數(shù)量、種類，收集整理、鑒定利用的數(shù)量；采用什么樣技術和手段進行管理，提高工作效率；解決過哪些疑難問題等等。如果從事行政管理，要介紹管理的對象、內容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。
先進工作者工作總結篇三
20xx年x月，我擔任公司工程部部長職務。在公司領導的正確領導下，在工程部成員的積極努力和大力支持配合下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，與工程部成員一道較好地完成了公司的工作目標。在這半年多的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去，現(xiàn)將工作總結如下：
20xx年xx市建筑市場氛圍不佳，是近幾年來遇到困難最多，工程情況最復雜、監(jiān)理工作難度較大的一年，在這么多困難的情況下，我始終堅持“建一流企業(yè)，做一流員工，創(chuàng)一流服務”為指導思想，在是在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：
（一）總結過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。
20xx年x月，我進入公司供職之初，面對管理相對粗放的局面，就深刻認識到如何圍繞工程監(jiān)理的工作實際，統(tǒng)一思想，并對照公司總體發(fā)展要求和管理工作重點，客觀地總結和查找工作中在思路上、管理上的經(jīng)驗和不足，并做好了充分的思想準備。對項目監(jiān)理部管理和現(xiàn)場監(jiān)理工作等重點工作進行了總體分析，確定了管理必須圍繞制度運行，監(jiān)理過程必須圍繞規(guī)范來控制的整體思路，過程中突出加強責任心、工作嚴細和科學合理，最后把結果體現(xiàn)在季度檢查、完善業(yè)務制度、積極配合副總經(jīng)理開展各項工作等方面上。由于管理工作的思路確定準確，對于指導全年的工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎。
（二）突出管理工作主線，注重過程控制，狠抓工作的落實。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，20xx年認真貫徹公司的各項決定，并結合工程部工作的實際，在注重實際效果的基礎上狠抓各項工作的落實。
三是突出管理基礎工作的重要性，在完善季度考核、日常檢查的基礎上，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理，加大對執(zhí)行力的約束，使管理基礎工作更加扎實；通過認真抓好管理工作的落實，保證了公司各種規(guī)章、制度在各個項目部的全面落實和推進，做到了政令暢通。
（三）加強工程部內部建設，落實好各自工作責任，提高工程部成員整體工作水平。
今年，工程部在總結以往工作情況的基礎上，認真地對20xx年的責任目標進行了分解和量化，做到各負其職、各盡其責；并對每位成員的工作，分階段進行檢查，注重完成責任目標的過程控制和過程推進，保證了各項工作的高質量完成，形成了工程部整體工作水平的提升。在專業(yè)知識上，不斷學習提高，工程部共由7人組成，其中一人取得國家注冊監(jiān)理工程師，一人取得國家注冊造價工程師，一人取得國家注冊安全工程師資格，一人報名參加二級建造師考試，一人在進行建筑專業(yè)學業(yè)深造學習中。
（四）發(fā)揮班子整體優(yōu)勢，堅持務實創(chuàng)新，迎難而上，全力抓好各項目監(jiān)理部的管理工作：
20xx年，公司共有30個項目監(jiān)理部運行，其中跨年度項目部16個，新組建項目部14個。今年監(jiān)理工作的特點是：大項目少，跨年度、收尾工程及小項目多，且相對分散，部分新建項目由于建設單位原因，未辦理相關建設行政手續(xù)。這樣就給監(jiān)理工作增大了難度，嚴重地制約了現(xiàn)場監(jiān)理人員的工作空間，有的建設單位甚至縱容施工單位違規(guī)，不接受監(jiān)理人員的正確指令，現(xiàn)場監(jiān)理工作開展困難。圍繞如何面對重重困難，攻堅克難，把監(jiān)理工作搞上去，我同公司領導以及部門成員一起進行研究，針對不同項目、不同環(huán)境，采取和實施了一系列的有效的調整辦法，較好地解決了監(jiān)理過程中遇到的道道難題。
第一、根據(jù)不同的施工階段、施工季節(jié)，結合上級重要文件的發(fā)布，選擇合適的時機召開總監(jiān)大會、專題培訓講座，協(xié)調工作，解決問題。在總監(jiān)大會會議中，總結各項目監(jiān)理部前期工作中各種先進的管理經(jīng)驗，進行交流，使其他項目監(jiān)理部負責人能夠在日后的項目監(jiān)理部管理中予以借鑒；提出前期工作中的漏洞與失誤，指出正確處理方法，使其他項目監(jiān)理部負責人能夠引起警示，并在遇到相同問題時妥善解決；對上級下發(fā)的重要文件，集中組織學習，并要求各項目監(jiān)理部負責人簽收，充分引起重視，并隨后展開跟蹤檢查，督促文件及時、徹底的執(zhí)行。
第二、強化了安全監(jiān)理工作，進一步規(guī)范安全監(jiān)理管理機制、制度，同時加大了對安全監(jiān)理工作的檢查，并及時將新版規(guī)范提供給各項目監(jiān)理部，既保證了現(xiàn)場的安全監(jiān)理要求，又提高了監(jiān)理人員的安全監(jiān)理水平，本年度所有項目監(jiān)理部未發(fā)生因安全監(jiān)理不到位或監(jiān)理錯誤指令而引發(fā)安全事故的現(xiàn)象。
第三、做好監(jiān)理人員的業(yè)務技術培訓，監(jiān)理工作屬于技術服務型行業(yè)，要做好監(jiān)理工作，就必須有較高的專業(yè)技術水平，隨著新老員工的交替，各監(jiān)理人員專業(yè)技術水平不盡相同，應定期組織技術培訓顯得非常重要。我根據(jù)監(jiān)理行業(yè)相關規(guī)范、標準，結合自己的工作經(jīng)驗，專門編制了關于《安全管理講座課件》，從監(jiān)理人員進場到工程竣工撤場，基本涵蓋了監(jiān)理工作的所有工作要點與流程。為20xx年監(jiān)理工作的開展夯實了基礎。
總結自己20xx年的工作，自己認為對待工作是認真負責的，在工作中時刻不忘企業(yè)和員工的利益，對自己的要求是嚴格的，不論在工作上，生活上和廉潔自律上，都能做到堅持原則，辦事公道，出以公心，把精力都集中到工作上，如果說取得一些成績的話，這都是和各位領導的精心指導、工程部成員共同努力、全公司員工的同心協(xié)力支持分不開的。在此，我表示真誠的感謝！
20xx年的工作已經(jīng)結束，通過對自己的反思和查找，自己覺著也有許多方面存在不足或不盡人意的地方，主要存在以下幾個方面：
一是在加強學習方面自己還存在一定的差距，我是工程管理專業(yè)畢業(yè)的，經(jīng)營方面的專業(yè)知識相對貧乏，今后應在這方面加強學習，擴充自己的知識面。
二是在安全生產(chǎn)、質量管理及監(jiān)理內業(yè)管理工作上還不夠全面，尤其是安全生產(chǎn)存在個別項目監(jiān)理部管理工作力度相對薄弱、各項目監(jiān)理部之間的管理效果存在差異較大。
三是自己的性格比較直，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，有時會產(chǎn)生急躁心態(tài)。
另外，對一些自己沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，希望大家及時給與指出，我一定虛心接受，積極改正。
20xx年將是公司發(fā)展的重要一年，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，面對竟爭更加激烈的建筑市場，如何把生產(chǎn)管理工作再向前推進一步，我有如下打算：
一是要堅持“建一流企業(yè)，做一流員工，創(chuàng)一流服務”的指導思想為發(fā)展方針，加強工程部內部建設、加強項目監(jiān)理部建設。
二是要繼續(xù)督導廣大員工，繼續(xù)加大監(jiān)理工作的力度，在現(xiàn)場監(jiān)理工作中，要重點突出質量、安全方面的控制，加強與相關方的交流溝通；要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。
三是要配合公司文明建設的同步協(xié)調發(fā)展，加快企業(yè)文化建設的步伐，進一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，激勵員工的拼搏進取精神，使公司產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。
20xx年已經(jīng)成為歷史，充滿機會與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來，在公司各位領導的正確領導下，在工程部全體成員的共同努力下，在全體員工的支持下，我和工程部全體成員都有信心、有決心，一定會把工作做的更好，不辜負各位領導和全體員工的厚望。
以上匯報，如有不當之處，請各位領導提出寶貴意見。
先進工作者工作總結篇四
積極做好職工的思想教育和引導工作，發(fā)揮工會的帶頭作用，這一年來，結合我站的實際，針對職工的思想狀況，建立黨政工團齊抓共管的體系，充分發(fā)揮工會的作用，根據(jù)工會的工作性質，全面做好職工的思想工作，組織他們學習黨的路線、方針、政策，采取同職工交流思想，交流經(jīng)驗的作法，了解他們的思想狀況、心理狀態(tài)。
貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，根據(jù)上級文件精神和工作要求，積極開展安全生產(chǎn)“五個一”活動，具體做法如下：
1.組織職工學習《安全生產(chǎn)法》及各項安全管理規(guī)章制度，發(fā)動職工在各階段結合自己的工種特點學習掌握電力安全生產(chǎn)知識。
2.要求職工在生產(chǎn)工作中隨時有建議隨時記錄，每季度認真填寫安全生產(chǎn)“五個一”活動記錄表。
3.從預防事故入手，發(fā)動職工解決和處理生產(chǎn)、管理中的實際問題，實行每一位職工當一天安全檢查員，以加強對安全生產(chǎn)的認識，提高其安全責任心。
4.定期出安全生產(chǎn)活動宣傳專欄和在全站范圍內張貼相應的宣傳標語。
5.組織職工參加局舉辦的安規(guī)大比武。
因為工會是工人的組織，工會要時時刻刻的為職工作想，為他們分憂，根據(jù)實際情況，我站工會做了以下工作：
1.改善運行值班員的工作環(huán)境。原中控室的座椅和桌子都比較陳舊，占地面積又寬，我們訂做了沙發(fā)和茶幾代替了以前的桌椅，使職工有了一個舒適的工作環(huán)境，增強了他們的工作責任心。
2.由于廠房的飲水機燒不起熱水，為了使上班的職工能喝上熱水，我們及時購買了一臺新的飲水機，解決了他們的實際困難。
3.協(xié)助食堂搞好工作，并在節(jié)假日對職工的生活進行改善，由于我站職工用水不怎么衛(wèi)生，今年又配合局工會安裝了一臺水質凈化器，從凈化器里流出的水經(jīng)檢驗全部合格，使職工消除了飲食上的后顧之憂，全心全意投入到生產(chǎn)工作中去，為企業(yè)的發(fā)展作出應盡的職責和奉獻。
4.組織了一次《安規(guī)》知識競賽活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又提高了職工的文化素質和業(yè)務水平。
5.今年，組織職工進行了有意義的文體活動。
1.努力完成局下發(fā)的各項任務。
2.加大力度，進一步使安全生產(chǎn)“五個一”活動在職工中深入持久地開展下去。
先進工作者工作總結篇五
張遠航老師是我校信息計術教研組組長、饒平縣第xx屆中學信息技術學科骨干教師。他忠誠黨的教育事業(yè)，堅持鄧小平教育理論，認真實踐“三個代表”，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，言行時刻與黨中央保持高度一致，平時以身作則，嚴以律己，做到吃苦在前享受在后，工作幾乎不請假。在工作中取得了優(yōu)異的成績，特別是在教學、教研工作上，嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定，積極帶領全組教師認真學習和鉆研業(yè)務，提高教學質量，主動協(xié)助各部門工作，大力協(xié)助學校開展的現(xiàn)代教育技術改革，促使學校的教學水平進一步提高。作為教師，他始終認為：學習、研究、奉獻是成長的基礎。
張遠航老師在自己的工作崗位上，忠于職守，腳踏實地，以身作則，嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，恪職篤學，充分發(fā)揮了教研組長的模范帶頭作用，表現(xiàn)了高度的政治思想覺悟和強烈的事業(yè)心。僅本學年度，就取得以下突出成績：
1、20xx年5月，教學設計《分支結構程序設計》由市送省參評。
2、20xx年3月，《談談信息技術課的學生學習評價》獲省級二等獎。
3、20xx年12月，課件“多媒體計算機的硬件系統(tǒng)”獲縣級二等獎。
4、20xx年10月，論文《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》在《教育信息技術》（省級刊物）發(fā)表。
在信息技術課堂教學中，張遠航老師注重以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導，努力創(chuàng)設特定的情境(任務)開展各種形式的教學活動。其新的教學模式首先突破了傳統(tǒng)教育觀念，摒棄傳統(tǒng)教育中教師、書本和課堂為中心的三中心論，真正樹立以學生為主體、教師為主導的現(xiàn)代教育思想。在各地進行新課程改革的背景下，張老師較早地轉變教育思想，更新教育觀念，轉變教師的角色，成為學生學習的促進者，教育教學的研究者、課程的建設者和開發(fā)者，社區(qū)型的開放教師；引導學生由接受者變?yōu)橹鲃訉W習主體；使媒體從演示工具變?yōu)閷W生認識的工具；教學過程從傳統(tǒng)的邏輯分析講授轉變?yōu)閷W生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的意義建構過程。在教學設計中處理好基礎知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關系，使多種目標統(tǒng)一到信息素質培養(yǎng)這一根本目標之中。教學內容不囿于教材的范圍與順序，能根據(jù)效益性與經(jīng)濟性相結合的原則，師生主動進行教學資源的再開發(fā)；在教學媒體的使用上，提供更多的機會讓學生操作媒體，使媒體成為學生學習的工具；教學進程以探究和創(chuàng)造為主。加強對學生學習狀態(tài)的研究，幫助學生轉變學習方式，使他們形成自主學習的品質，主動探究和合作學習的精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為他們形成終身學習的能力打下良好的基礎。例如：以介紹僑中學生一天在學學習生活為內容vcd《走進僑中》，就是高二級學生在學習多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品，在學校閉路電視系統(tǒng)中播放后，得到全校師生的好評。
張遠航老師是運用現(xiàn)代教育技術于教學的能力較強的一位教師?，F(xiàn)代教育技術是教育技術的新階段，其特點也是其內涵主要包括兩方面，一是現(xiàn)代信息技術，即聲像技術、計算機技術與通信技術的融合；二是以教學設計為代表的現(xiàn)代系統(tǒng)科學方法論應用于教育?，F(xiàn)實教學中，張老師對這兩方面的較為重視，切實落實。許多課不只是應用了傳統(tǒng)媒體或單一的聲像媒體，而是能使用多媒計算機，以取得更好的效果。計算機不只用于演示，而努力發(fā)揮人機交互的獨特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件，就體現(xiàn)了這一點。
現(xiàn)代教育技術的本質特征是現(xiàn)代科學技術在教育中的應用，教學設計為主的系統(tǒng)方法是現(xiàn)代教育技術的重要組成部分。他充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網(wǎng)絡技術的功能與優(yōu)勢，在新型教學模式的構建中科學地進行教學設計，在分析教材和學生的基礎上，確立科學、全面、具體的教學目標，多方案選取教學策略，設計評價時機和方法，在實施中反饋修改，實現(xiàn)教學的優(yōu)化。張老師的《硬件系統(tǒng)》網(wǎng)絡多媒體課件和教學設計《分支結構程序設計》，就充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網(wǎng)絡技術的功能與優(yōu)勢成功例子。
先進工作者工作總結篇六
“十年樹木、百年樹人?！钡掠ぷ魇瞧椒驳模嵥榈?，年年月月，千件萬件，但把它穿在“育人”這根線上，就心里明、手腳勤、忙得愉快、忙得其所.是呀，這句話說得很有道理。選擇教師這一職業(yè)，便決定了終生都要象燃燒的蠟燭一樣，向世人承諾光明與奉獻。
本學年，在學校領導的關心，同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論是在思想、工作方面，還是在教育教學方面都取得了顯著的進步，現(xiàn)將本年度的工作作如下總結:。
一、思想方面：
本人能積極黨的方針政策，學習學校下發(fā)的文件和學習資料，積極參加學校各項活動，主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業(yè)，為教育教學工作不辭辛苦，努力工作。注重師德修養(yǎng)，團結同志，積極協(xié)調各有關人員之間的關系。使個人的教育教學工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年，是豐收的一年。
二、教學工作：
本人是中學一級教師，是市優(yōu)質課一等獎獲得者。歷年來，在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評，所教班級學生的化學素質較高，成績突出。今年也不例外，經(jīng)本人的努力，使教育教學工作成績顯著，所教班級成績較好。本學年我擔任九年級九、十班的化學教學任務，工作上服從學校領導的安排，聽從學校領導的指揮，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。
在教學工作中，不斷增強自己的業(yè)務素養(yǎng)，積極參加國家中小學教師培訓、教師職業(yè)道德培訓。更新教育理念，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性及我縣積極推廣的“先學后教”教學模式。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發(fā)展。在2010年的中招考試中所任班級成績平均分優(yōu)秀率及格率均獲第一名。在2010年化學競賽中所教學生獲得省級二等獎，2010年在焦作市教育論文交流中，榮獲市一等獎。在2010年春學段的縣級示范課中，也取得縣級領導和各界同仁的好評。在2010年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號。
當然，成績只屬于過去，在工作中，雖然經(jīng)過努力取得了一些進步，但是面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，自己還得從自己我做起，再塑人民教師的良好形象。教師的生活是清苦些，但人活在世上總是要有點精神的，我總牢記：“人不可有傲氣，但必須要有傲骨!”這句話。這些年來，我在金錢和物質面前，表現(xiàn)出了一名人民教師的應有的高尚師德。一個個節(jié)假日的加班、一節(jié)節(jié)課后的輔導，我從不計較個人的經(jīng)濟得失，一切以學校利益為重，一切以育人為重。從沒有向學校伸過手，提過什么要求。今后的我將繼續(xù)廉潔自律，勤奮工作，為人師表。
我只是很普通的一位人民教師，我覺得我所做的一切也是很普通的，都是我應該做的。成績永遠屬于過去，今后我會更加不斷地完善自我，繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三尺講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為建設中華民族的高度文明，盡自己的一份力量與責任，完成一個人民教師永無止境的奉獻與追求。沒有太多的豪言壯語——只因為愛，所以我愿意!我愿意用一生來守侯這個平凡的崗位!
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先進工作者工作總結篇七
尊敬的領導：
您好!
***同志從事**工作一年有余，緊密結合**實際，創(chuàng)新工作思路，使**工作始終緊貼生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，充分發(fā)揮自己個人在急、難、險、重工作中的突出作用，以自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
他是我們**加快發(fā)展、構建和諧的杰出工作典范，他的工作精神以及工作作風在**內外引起了強烈學習熱潮，在**的同事心目中產(chǎn)生了典型學習榜樣，積極推動了**持續(xù)有效快速的發(fā)展。
我們應該學習***同志的愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓進取、無私奉獻的精神，讓他的崇高精神帶動我們**的廣大員工，為**持續(xù)有效快速發(fā)展，做出更大的貢獻。
此致
求職者：***。
****年**月。
先進工作者工作總結篇八
尊敬的領導、同事們：
你們好！
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。回顧這一年的工作歷程，作為精誠的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的氣象，精誠人拼搏的精神。過去的一年，在領導和同事們的幫助和指導下，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作中取得的成績和存在的不足總結如下：
工作中的成績:
幾年來，本人認真遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，有效的利用工作時間；堅守工作崗位，需要加班時積極加班，保證工作的順利完成。認真學習檢驗知識；對自己所從事的工作有責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是產(chǎn)品檢驗，是把握產(chǎn)品質量的重要崗位。我深知其重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作中我努力的學習專業(yè)知識來充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我永遠不會放棄。有句話說得好“從哪里跌倒，就從哪里爬起來”，我秉著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我的不足。
1、有時所完成的工作與領導要求的還有一定差距。
一方面，由于個人能力和素質不高，一方面就是工作量大，時間比較緊，工作效率不高。工作時責任心還不夠強、有點小馬虎。2、有時工作積極性還不是很高。對領導交辦的事有時不能按時完成，發(fā)現(xiàn)問題上報情況不夠及時。3、在溝通方面我還存在很大的不足，有時心里面想的不能用完善的言語來表達出來，有些話不敢說出來，有時候在處理問題時還需要領導的幫助。4、就是在質量檢驗方面不夠細致、專業(yè)知識還不夠豐富，比如有好多缺陷知道是不合格卻說不出來是什么原因造成的。因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，對工作沒有一個系統(tǒng)的規(guī)劃。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精的拼搏精神。整理好工作思路，提高工作效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目、檢測方法及要求等，并在檢驗、檢測工作中做好準備工作。檢驗時做到細心細心再細心。3、在工作過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對生產(chǎn)出的產(chǎn)品嚴把質量關，以免產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題。抽查時做到認真、公平、公開、公正。
在以后的工作中，我會接受領導的安排，認真完成領導交給我的每項工作，再接再厲使自己在工作中能有出色的表現(xiàn)。歡迎領導和同事對我的缺點進行批評指出，我一定會虛心接受。我將一如既往的嚴格要求自己，更加勤奮學習，努力工作。我將以自己的狀態(tài)展現(xiàn)在工作中，與公司共成長，共進步。
感謝公司和檢驗同事給我的榮譽，和對我工作的肯定。我將一如既往的投入新一年的工作之中，戒驕戒躁，揚長避短。在工作中處處起模范帶頭作用。保質保量的完成各項任務。
衷心的祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿所有的領導、同事在新的一年里工作順利！身體健康。
先進工作者工作總結篇九
初，高磊到學校衛(wèi)生監(jiān)督科從事執(zhí)法工作。該同志在極短的時間內，熟悉了學校監(jiān)督執(zhí)法工作，適應了科室的工作節(jié)奏，并承擔了科室絕大部分的內務保障工作。在執(zhí)法工作中，嚴于律己，公正廉潔;講原則，但不墨守成規(guī)，更不失機智靈活。在處理日常事務性工作時，不計個人得失，“從不以善小而不為，更不以惡小而為之”。對待同事真摯坦誠，幽默詼諧，急人之所急，想人之所想;短暫相識，有如清風撲面，使人心暢氣爽;長久相處，更似陳釀老酒，沁人心脾。
一、勤于做事、善于做人。
全年書寫執(zhí)法文書170多份，單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，除完成本職工作外，還負責科室備品請領、文書請領、業(yè)務學習記錄、科室會議記錄、科室新聞報道、科室人員出勤考核、科室工作量統(tǒng)計、案件報送及整理、固定資產(chǎn)管理、iso9000認證內審員等工作。
監(jiān)督所的工作是一個整體，但凡有重要的工作，人員需要統(tǒng)一調配的，高磊就是局及所里各相關部門調配的首選人員。遼寧省衛(wèi)生監(jiān)督文藝匯演的后勤保障工作、配合食藥局督導檢查以及各省市來連參觀學習的接待工作等等，都能見到高磊的身影，高磊接人待物、迎來送往，得體周到，贏得各方的贊譽。
二、刻苦鉆研，勇于開拓。
高磊是法學專業(yè)畢業(yè)的大學生，沒有餐飲監(jiān)督管理的專業(yè)背景和執(zhí)法經(jīng)驗，但他有刻苦敬業(yè)的決心，有不恥下問的精神，更有不甘人后的奮進意志，他在很短的時間內，就能自如地站在業(yè)務培訓的講臺上，為管理相對人答疑解惑，傳授餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的知識和要求。為了引導學生正確選擇餐飲服務單位，高磊撰寫dvd劇本，設置拍攝場景，為學校拍攝了具有專業(yè)化、知識化的餐飲加工衛(wèi)生安全程序，為學校餐飲工作提供了生動的培訓素材，也為學生選擇餐飲服務單位提供了參考依據(jù)。
有人說，高磊勤快，但他是辛苦了自己方便了他人。也有人說高磊聰明，但他是將自己的睿智奉獻給他所鐘愛的事業(yè)，用他的智慧為他人排憂解難。還有人說高磊是個好人，但他那是束縛了自己情緒，以化解他人精神上偶爾的宣泄;約束自己的行為，以營造良好的生活和工作的氛圍。大家都說，辛勤工作，可用未來的成就感予以補償，天道肯定會酬勤的。但是心中始終裝著他人的人，其實很累，這是一種對家庭、對單位乃至對社會的責任感使然。他這是以其“克己復禮”的精神，承擔著自己的社會責任，為贏建和-諧社會，盡自己的微薄之力。
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先進工作者工作總結篇十
轉眼間，又過去了一年，這一年里我踏實工作,勤奮學習，不斷提高自己的工作能力和技術水平，把自己的全部熱情投入到工作中。努力做好每一項工作，并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了領導和同事們的認可和好評。
這一年中，我主要參與了鹿樓站高壓室和主控室的改造安裝工作；全面進行了20xx年度雨季預防性試驗試驗單的錄入、審核打印及裝訂工作；參與預防性試驗現(xiàn)場試驗工作；多次組織并培訓修試工區(qū)員工相關專業(yè)技術課程；參與工區(qū)科技創(chuàng)新成果的研究以及科技創(chuàng)新成果論文的編寫，多次得到領導好評；參與工區(qū)大型施工時工作現(xiàn)場的組織措施及安全技術措施的制定與編寫，對安全管理工作有了一個全面的提升；參與供電處大胡站、龍宮站、牟山站圖紙整理與繪制工作；全面進行對本工區(qū)所管轄設備的資料收集與統(tǒng)計工作；參與本工區(qū)組織的變電站標準化建設工作，積極深入到變電站現(xiàn)場進行缺陷排查和缺陷消除工作。
善自己。雖然取得了一些成績，但也有不足之處，還需要在領導和同事的監(jiān)督和幫助之下不斷進步。
在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作做得更好，來年，爭取以更好的成績向大家匯報。
先進工作者工作總結篇十一
解答：《浙江省檔案高級專業(yè)技術資格評價條件》（簡稱《評價條件》）規(guī)定：研究館員應具備大學本科以上學歷，取得檔案副研究館員資格后，從事檔案工作5 年以上，可申報檔案研究館員資格。副研究館員具備下列條件之一者，可申報檔案副研究館員資格：
1、獲得博士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作2 年以上；
2、獲得碩士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作4 年以上；
3、大學本科畢業(yè)，取得檔案館員資格后，從事檔案工作5 年以上。
解答：對不具備第六條規(guī)定的學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作滿5 年；或具備規(guī)定學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作年限未達到規(guī)定年限的人員（原則上提前時間不超過1 年），其檔案工作業(yè)績突出，并具備下列條件之一者，可以破格申報檔案副研究館員資格：
2、從事檔案專業(yè)工作20 年以上，大學?？飘厴I(yè)后取得館員資格滿7 年；從事檔案專業(yè)工作25 年以上，中專畢業(yè)后取得館員資格滿10 年。研究館員原則上不得破格申報。
解答：申報研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語a 級考試，申報副研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語b 級考試，并提供合格成績單原件；年齡在40 周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)；符合職稱外語免試條件的，需提供相應的免試審核表等材料。
解答：除符合免試條件人員外，年齡在45 周歲（不含45 周歲）以下人員，須取得有效的全國計算機應用能力考試4 個以上模塊合格證書。
解答：申報人員必須提供近3 個年度參加過繼續(xù)教育的證明材料；近3 個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1 年優(yōu)秀。
解答：《評價條件》對于申報高級專業(yè)技術資格的人員有兩項要求：一是在文化理論知識方面，研究館員要求：“具有廣博的科學文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學有較深的造詣”；副研究館員要求：“精通檔案專業(yè)基礎理論和技術知識，掌握本專業(yè)的`新理論、新技術、新方法”。二是在理論聯(lián)系實際，解決實際問題方面所擁有的知識和水平：研究館員要求：“熟悉國內外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提出開拓性的見解和建議”；副研究館員要求： “對其管理、指導和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有獨到的見解”。
在實際評審中，如何衡量申報者是否達到評價條件的要求，一是審查個人申報出來，尤其要審核其上報的論文、論著、研究成果的質量與水平；二是看申報者的筆試或面試成績。
解答：《評價條件》對申報者在專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗方面，提出四項要求，一是專業(yè)管理方面的技能要求，主要體現(xiàn)在各種標準、規(guī)章等文件的起草上；二是教學培訓方面的專業(yè)技能要求；三是專業(yè)研究方面的技能要求；四是長期專業(yè)管理的時間要求。由于檔案專業(yè)工作內容非常廣泛，一個人一般只能從事一兩項專業(yè)工作。為此，《評價條件》要求政策解讀申報者只要在其中的任意兩個方面有作為就可以了。
《評價條件》的每一個方面的技能要求又包含了若干具體內容，每項內容用“或”區(qū)分，如副研究館員的教學培訓技能要求：“參加過大專以上檔案專業(yè)教材的編寫；或在大專院校主講過一門以上的檔案專業(yè)課；或給大專以上學生做過一個月以上的檔案實習指導老師；或在檔案局（館）長培訓班、繼續(xù)教育培訓班等講授過一門以上檔案專業(yè)課?！痹擁椧笾袑嶋H包含了四項具體內容，副研究館員的申報者只要其中一項內容符合要求，就表示教學培訓技能方面整條就達到評價條件標準了。如果申報者在一個方面的多項內容都符合要求，在申報時可以全部填報，但評價時，仍只能記在一個方面（一個條件）的得分。并且超出部分的成績不能抵扣別的項目和條件的失分。例如，某人在申報副研究館員時，教學培訓方面有兩項內容符合標準，但在專業(yè)管理方面，《評價條件》要求起草法規(guī)等5 項以上，而申報人只起草過3 項。申報人打算用教學培訓的超出部分成績，抵扣專業(yè)管理方面的不足，這是不允許的。
對于單項條件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成績的，如何評價呢？例如：《評價條件》對副研究館員標準要求是：起草文件5 篇以上，帶學生實習一個月以上，主管檔案工作3 年以上，主持審定過檔案編研等等。假設申報者在任館員期間實際起草過4 篇文件；帶學生實習兩周，主管單位檔案工作2 年半，沒有主持審定過檔案編研，但參與了某項檔案編研。所以，嚴格的對照4 條，從量上講，沒有一條是完全符合標準的。但是《評價條件》是一個綜合的評價體系，專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗也是從四個方面綜合評判的。假設：每個方面以1 分為計的話，2 分以上算及格，那么，該申報者四個方面的分數(shù)加起來，也還在2 分以上。所以作為申報者，對于自己做過的任何一項工作，取得的任何一項成績，不應夠不上標準就隨意放棄。
解答：《評價條件》主要從三個方面對申報者在工作業(yè)績方面提出要求：一是在檔案管理方面，作出突出貢獻的；二是在檔案行政管理和業(yè)務指導方面，作出顯著成績的；三是獲得先進稱號的。
作為評審專家如何評估申報者的工作業(yè)績，主要是依據(jù)申報者的“個人專業(yè)工作總結”和其他申報材料。所以，申報者必須認真對照評價標準，撰寫“個人專業(yè)工作總結”，檔案的專業(yè)工作總結一定要具體化，如果是從事檔案管理的，要詳細介紹自己所管檔案數(shù)量、種類，收集整理、鑒定利用的數(shù)量；采用什么樣技術和手段進行管理，提高工作效率；解決過哪些疑難問題等等。如果從事行政管理，要介紹管理的對象、內容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。
先進工作者工作總結篇十二
時光如梭，忙忙碌碌中一學期又過去了。追憶往昔，展望未來，為了更好地總結經(jīng)驗教訓，使自己無愧于合格的“人民教師”這一稱號，現(xiàn)將工作、學習情況總結如下：
作為一名教師，我始終認為應該把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，我力爭做一個有崇高師德的人。在學生面前我發(fā)揚“潤物無聲的關愛精神“，關心學生的學習和生活，對待每一位學生都像水一樣公平公正。我始終嚴格要求自己，用“滌濁自清”的治學精神，嚴謹自律，不向家長索要任何財物，愛崗敬業(yè)，為人師表，爭做一個令學校滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。能夠發(fā)揚聚滴成海的團隊精神，和同事團結協(xié)作。本學期工作任務繁重，除了教育教學工作之外，我還肩負學校的校園文化建設和通訊報道工作，對于學校的安排我總是愉快接受，并把工作努力做好。
教育教學方面，我時刻不放松自己的業(yè)務學習，為了上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，積極探討科學的學習方法，諸如興趣教學法、交互探求法、情感交流法等。從而，提高了學生學習科學知識的興趣，提高了學生學習的效率。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。功夫不負有心人，在教研室組織的網(wǎng)上研討中，我認真對待，每一次的研討都被評為精華帖。在十月份區(qū)教育局組織的科技節(jié)比賽中，我輔導的學生三名學生都獲得了科幻畫三等獎的好成績。
今年是我校搬回新校區(qū)的第一年，學校的工作千頭萬緒，我負責學校的校園文化建設，我們小組的成員，發(fā)揚聚滴成海的團隊精神，有分工有合作，經(jīng)過半年多的努力，學校的面貌煥然一新，我們努力打造的“水潤文化”氛圍正逐漸行成。
回顧過去，展望未來，肩頭的膽子還很重，我將繼續(xù)努力，為教育教學工作奉獻自己的綿薄之力。
先進工作者工作總結篇十三
20xx年在忙忙碌碌中匆匆過去，嶄新的20xx年如期而至，在這辭舊迎新之際，回顧過去，感慨萬千。
在過去的一年中，我在公司領導的正確指導下認真落實黨的各項方針政策，學習上級有關安全文件和各項指示精神，并嚴格執(zhí)行“機電設備管理的有關規(guī)定”，一年中，本人由于刻苦學習，勤奮工作，在機電設備管理工作方面做出了應有的貢獻，現(xiàn)匯報如下：
1、我作為機電運輸部設備管理員，看似簡單，其實不然，由于機電科人員少，工作量大，我們都是一兼多職，默默奉獻。隨著公司機電設備的更新?lián)Q代和時代的發(fā)展進步，設備管理工作提到了新的水平，從設備進公司，帳、卡、物、驗收、登記以及各區(qū)隊的設備發(fā)放，我都做到了心中有數(shù)，及時上賬為公司的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極作用。
2、我公司井下巷道多、戰(zhàn)線長，設備使用變化大，安裝搬運，設備回收比較困難。我為時刻掌握設備情況，我經(jīng)常深入井下，走遍井下各個角落、各個生產(chǎn)區(qū)域，安排督促設備使用、回收。為提高設備的回收率和使用率，降低設備的報廢率做了大量的工作，為公司增收節(jié)支做了成績。
3、我到銅冶公司機電運輸部工作已經(jīng)20多年，在20多年的工作當中，從來沒有歇過星期天和節(jié)假日，每年都能考滿勤，每天都能干滿點，從來部分白天和黑夜，這已成為習慣，遇到井下特殊情況就連續(xù)作戰(zhàn)，無論黑夜白晝、春夏秋冬都能做到堅持如一，從不喊冤叫苦，為井下安全生產(chǎn)起到了舉足輕重的作用。
4、隨著公司的發(fā)展，機電設備現(xiàn)代化管理，完善各項管理制度也尤其重要。在過去的一年中，我在公司領導及機電運輸部直接領導下，用心做事，追求卓越，照章辦事，獎罰分明，對按時使用回收設備的區(qū)隊，實行獎勵，對逾期不回收，甚至損壞設備的區(qū)隊，實行罰款，從而提高了井下設備使用率、回收率，降低報廢率，為公司的增收節(jié)支添磚瓦。
一年過去了，雖然自己做出來一些成績，但也存在很多不足，脾氣犟、說話沖是我的缺點。在新的一年中，我會以飽滿的熱情，不懈的努力，刻苦學習的精神，去進一步揚長避短用心做事，一如既往、堅持不懈，為公司的機電設備現(xiàn)代化管理再上一個新臺階做出自己貢獻。
先進工作者工作總結篇十四
本人愛崗敬業(yè)，誠實守信，熱愛社會主義祖國，承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝！放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。
作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。
一、注重學習，提高自身專業(yè)技術水平在日常生活中，我系統(tǒng)學習了網(wǎng)絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網(wǎng)絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。
二、注重敬業(yè)意識，盡最大努力做好自己的本職工作客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實，而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中也時時恪守這一原則。
三、深入調查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為醫(yī)院做出自己新的貢獻。當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處；對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。寫工作總結應注意以下幾個問題：
（1）總結正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是總結經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
（2）總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
（3）總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
（4）寫總結文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切?？偨Y要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
（5）要總結出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。