總結可以促使我們思考目標的合理性和實施的有效性。要寫一篇較為完美的總結，可以參考一些優(yōu)秀的總結范文和寫作技巧。以下是關于總結的一些經典范文，希望能給大家在總結寫作上提供一些參考。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇一
經過近七天的電工作業(yè)培訓，我受益匪淺，現將總結歸納如下：
一、培訓內容。
回味這些天的培訓生活，幾位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊：電力電子與電機拖動工作原理及電路調試和性能測定；鏜床、銑床工作原理及電氣排故；plc工作原理。老師的講課深入淺出，旁征博引，從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿；高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數控機床的編程，遇到我們不會編的復雜程序，他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽，直到我們理解，從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。在短短的7天時間里，我們通過理論聯系實際學習了《電氣繪圖及計算機輔助設計》、《plc技術應用》、《單片機控制技術應用》、《電子設計綜合實訓》、《低壓電器控制實訓》《變頻器技術及應用》及等課程，熟悉了該領域在設計、研究、試驗及運行維護工作等方面的新知識、新技能以及新工藝；基本掌握了維修電工領域相關課程的實驗操作技能和教學方法；掌握了電路設計方法，熟悉了可編程控制應用等先進的技術及實驗裝備；并使我們在專業(yè)知識、教學組織能力、實踐動手能力與科研能力等方面有了明顯提高。另外，在教學過程中承德石油高等?？茖W校老師雄厚的專業(yè)知識，豐富的實踐技能，嚴謹的治學態(tài)度也為我們樹立了榜樣。制作安裝過程中，老師幫助我們調試，從他身上體現了承德油專人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神。他們平易近人的教態(tài)讓人倍感親切，嚴謹治學的敬業(yè)精神令人敬佩。從他們身上我們不僅學到了做學問的精神，同時也學會了做人的道理。
二、培訓體會。
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài)，而且也學到了如何將理論與實踐相結合的原理，現在的中職教育不能只停留在書本知識上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實踐，將理論與實踐結合起來，這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度，強烈的責任感，要想給學生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識積累，敢于質疑，大膽創(chuàng)新。培訓活動雖然結束了，接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去，認真總結、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經歷，我很珍惜這樣的機會，它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是，樹立終身學習的理念，并把所學的知識教會學生，及時投入到實踐中去。
今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務上朝科研型努力。
此次培訓中，讓我結實了好多同行教師，交流了彼此間的教學方法。同時在前輩們的指導下，順利完成了這次培訓考核。讓我在學習的過程中，學到了好多從書本上未曾學習到的東西。總之，本次學習意義很大，下次有機會我還會再過來的。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇二
篇一：中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓總結中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓總結2011年10月28日至2012年1月10日，我參加了國家教育部在武漢華中數控股份有限公司舉辦的中等職業(yè)學校數控專業(yè)骨干教師國家級培訓。感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會，感謝國家對中職教育的大力扶持，在華中數控為期兩個月的培訓時間里，能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流，能得到名校名師的諄諄教誨，聆聽了專家精辟的講座，學習了名師的教學方法，觀摩了同行精彩的課堂教學，參觀了重點職業(yè)的示范學校、著名企業(yè)，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習，我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益非淺，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，我順利完成了學業(yè)，拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書》。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石?，F將兩個月來的學習總結如下。
骨干教師國家級班培訓學習雖然已經結束了，但通過此次培訓，我更進一步了解和掌握中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標，領略到華中數控的風采。武漢華中數控股份有限公司創(chuàng)立于1994年，公司有一支精干的專門從事產品市場服務和支持的技術團隊，80%員工具有大學以上學歷，還有數十名碩士、博士研究生常年在公司從事前沿技術研究和開發(fā)。公司與華中科技大學共同組建了全國唯一的具有最高專業(yè)學術研究水準的國家數控系統(tǒng)工程技術研究中心，被國家科技部命名為“國家高新技術產業(yè)化基地”，以公司業(yè)績?yōu)楸尘吧陥蟮膰野l(fā)改委制造裝備數字化國家工程研究中心被批準立項。2005年公司被評為湖北省第二屆科技創(chuàng)新明星企業(yè)、湖北省首屆優(yōu)秀軟件企業(yè)，華中世紀星數控系統(tǒng)軟件v6被評為國家和湖北省優(yōu)秀軟件產品。2006年4月，中宣部將華中數控作為創(chuàng)新型國家建設的典型，組織了中央電視臺、新華社、人民日報等12家媒體，對華中數控在自主創(chuàng)新打破國外封鎖、產學研結合推進科技成果轉化方面的成果進行了集中采訪報道。
設置的課程在內容和形式上非常合理，我在這次知識海洋的暢游中，反復吸收養(yǎng)份，在職業(yè)教育理念、專業(yè)知識、職業(yè)技能等方面都收獲巨大。
在開學的第一天，華中數控總經理陳吉紅就做了有關數控人才需求及教育教學改革的精彩講座。從講座中，我深切感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度，真切感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經來臨。我深受鼓舞，也倍加珍惜這次學習機會。此后，陸陸續(xù)續(xù)有多位專家給我們做了中等職業(yè)學校素質提高計劃，有武漢第二輕工業(yè)職業(yè)學院禹誠老師的“先進教學法在專業(yè)課教學中的應用探討”、武漢職業(yè)技術學院向麗的“基于工作過程的職業(yè)教育課程開發(fā)”、華中數控培訓部劉尊洪的“課程設計及相應教學法”。通過報告，我進一步了解和熟悉了有關職業(yè)教育的理論、教學方法，開了眼界，觀念上得到更新。通過此次培訓，使我對我國的職教政策、法規(guī)及職教發(fā)展的現狀有了更全面的了解。我相信，這些理論和方法將會在我今后的職業(yè)教學工作中起著重要的指導和幫助作用。
2、專業(yè)知識的理論學習和實踐技能學習的收獲。
在專業(yè)理論和技能方面，我學習了“數控車床操作、編程及加工工藝”、“數控銑床操作、編程及加工工藝”、“cad/cam應用技術”、“ug軟件建模方法和機械實體的建造方法”、“機床精度檢測方法和測量儀器的使用”、“cad/cam創(chuàng)新設計與加工應用”等課程。我參觀了國內最先進的數控實驗室，使自己的知識得到了更新和提高。在專業(yè)知識的海洋中，我努力吸取每一滴養(yǎng)份，勤奮的享受著這知識的盛宴。專業(yè)知識的廣與深，讓我這個初次涉及數控技術的新手深感的不足，我感到興奮，也感到吃力，我除了天天堅持認真聽課，做筆記，勤問勤動手外，還經常上網查找相關資料。技能學習方面，這個方面是我的弱項，畢竟自己是頭一次進行數控技術實踐。通過自己親手操作機床和使用軟件才知道數控的樂趣和困難。兩個多月技能訓練結束，我自己有很大收受，但更多是感到不足?；氐綄W校以后我希望能夠加強技能方面的訓練，數控并非一時的興趣，必須長期的鍛煉。兩個多月我重點學習的是數控銑床的編程和操作技術。在老師的帶領下首先認真的學習并掌握華中數控系統(tǒng)的基本編程指令，熟悉了這個系統(tǒng)的程序結構、輔助功能m指令、刀具主軸、單一指令以及利用caxa軟件實體造型，生成刀具軌跡、程序后上傳到機床進行加工的整個過程。接下來在實訓車間進行了認真的實際操作。從簡單的零件做起，一步一個腳印，從現場編程、上機仿真、對刀、實際加工，隨著難度越來越大，掌握的東西也越來越多，系統(tǒng)的掌握了銑平面、曲面、鉆孔、槽及配合工件等加工的程序編制和實際操作。學習的最后我參加并通過了數控銑床技師的理論和實際操作水平測試。在數控編程方面，因為自身一直從事數控理論課教授，但是理論編程和生產一線的編程還有些不同。在培訓過程中，我從開始的不熟練到現在熟練運用每個數控操作指令，并理解其含義。這些，都是通過自己每天不斷的學習和老師耐心的教導下所取得的豐碩成果。
3、企業(yè)實踐與能力拓展中的收獲。
在培訓期間，培訓單位組織我們到華中科技大學、武漢二輕、武漢職業(yè)技術學校、武鋼博物館、華工激光有限公司等學校和企業(yè)進行參觀學習。在學校的參觀過程中，我體會到職業(yè)教育發(fā)展的巨大潛力，也看到了我們自己與這些優(yōu)秀的職業(yè)教育學校之間的差距，給了我們分揀的動力。在參觀企業(yè)的過程中，我參觀了企業(yè)的生產流水線，了解了企業(yè)文化，聽取了有關企業(yè)管理、經營策略及企業(yè)文化等方面的講座，并親身體驗了現代企業(yè)的生產過程和生產工藝，了解了企業(yè)的產業(yè)情況及現代企業(yè)人才需求和培養(yǎng)的方法，探討了學生就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況，獲得了第一手關于校企結合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,真實感受了生產企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯系、職業(yè)學校與企業(yè)間共同面臨的職業(yè)培訓新任務，為今后回到學校向學生開展就業(yè)指導、優(yōu)化課程設置、改進教學方法、教育研究有重要的參考價值。
4、培訓的收獲學習期間上交三千字以上的教學論文寫作、四學時以上自制教學課件制作、上臺試講等等，這些既是壓力，也是動力。我在完成這些任務的過程中，非常認真，也非常努力，所以，這個過程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快，本期參加培訓的學員來自全國各地，其中大部分是各所中職學校的學科帶頭人，部分還是領導，大家對職業(yè)教育都有相當的了解，華中數控最后安排了教研交流會上，專家教授們、全國各地的學員們都踴躍發(fā)言，通過互相交流，探討了國家職業(yè)教育發(fā)展前景，職業(yè)教育在各地的現狀，職業(yè)學校目前面臨的新問題的難題、數控發(fā)展的方向及探索職業(yè)教育改革的成功過程中取得的新經驗等等，為今后回校開展數控專業(yè)的課程改革提供了有益的借鑒。思想在碰撞中產生出許多的火花，我既學習到了新經驗，以后工作中可以借鑒，又增強了克服困難的決心。
今年有幸參加2012年中職教師教學能力提高遠程培訓，通過培訓，讓我們教師有了一個互相交流、互相學習，取長補短、增進友誼的平臺；使我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提高，從中也學到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念，讓我深深的感覺到：教師不僅要具備高尚的師德、淵博的學識，還要培養(yǎng)不斷學習不斷創(chuàng)新的意識，這是我們從事教育教學工作的基礎，而更重要的是使我開闊了眼界，對我目前和以后的教學工作會有很大的幫助且體會較深，現總結如下：
一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)。
通過研修學習，我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)，這是我們從事教育教學工作的基礎。要以這次遠程研修培訓為契機，繼續(xù)加強自身的學習和提高，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質，以勝任自己的教育教學工作。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。一個素質好的老師，講講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師，講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng)，才能講出生動的一課。這樣的語言讓我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先一點是必須要多讀書，讀好書。兩每天要閱讀有關自己學科內容的書，同時要多讀課外的讀物來豐富自己的知識。通過多讀書來提高自己各方面的素質。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的語文教師。
二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上語文課,從而在各個方面提高自己的語文水平，一堂課下來，教師一定要明白在教學生生么，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要.看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會?，F在要多學習。
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領域，不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。
今年暑期7月19日至8月18日，在學校領導大力推薦支持下，我有幸參加了省教育廳在西北師大舉辦的中等職業(yè)學校財會專業(yè)骨干教師省級培訓。在西北師大為期30天的培訓時間里，能和來自全省各地的同行精英們在一起學習和交流，能得到名師的諄諄教誨，聆聽了專家精辟的講座，學習了名師的教學方法，觀摩了同行精彩的課堂教學，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習，我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識，吸收了同行的經驗知識，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益非淺。既有理論上的提高，也有實際操作技能的進步，更有教學技藝的增長。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的基石?，F將22天來的學習總結如下：
一、通過培訓學習，我更進一步的了解和掌握中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標，領略了現代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化。例如：時寧國院長的《職業(yè)教育發(fā)展的形勢與政策》，分析了當前國內外職業(yè)學校的教育教學改革方向。柳春敏院長的《現代職業(yè)教育課程設計與開發(fā)》，講述了中等職業(yè)學校專業(yè)建設的任務、方法，提出了現代教師要有強有力的教學能力，同時還具備研究力、協同力、領導力、解決力、監(jiān)控力、創(chuàng)新力。通過靜思此次培訓，我更進一步了解和熟悉了中職學校教育的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標，領略了現代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化，領略到名校、名師的風采。西北師范大學繼續(xù)教育學院承擔了這次培訓任務，學院領導對這次培訓非常重視，明確要求做到“嚴密組織實施、嚴格培訓質量，提供優(yōu)質服務”，組織專家、知名教授反復研究探討培訓方案，明確培養(yǎng)需求，使整體培訓方案合理、針對性強。學校為我們配備了很強的師資，并且邀請職業(yè)教育專家為我們作報告，名師的精心指導、淵博的專業(yè)知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。
二、設置的課程在內容和形式上非常合理，我在這次知識海洋的暢游中，反復吸收養(yǎng)份，在職業(yè)教育理念、專業(yè)知識、職業(yè)技能方面都收獲巨大。此次的培訓主要包括教學理論、專業(yè)知識、實踐技能、企業(yè)實習及綜合研修提高等五大模塊。
在開學的第一天，學院院長就做了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。從講座中感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度，感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經來臨。我深受鼓舞，也倍加珍惜這次學習機會。此后，系統(tǒng)聆聽了《職業(yè)教育發(fā)展的形勢與政策》、《素質教育理論與教育理念創(chuàng)新》、《現代職業(yè)教育課程設計與開發(fā)》、《當前經濟與稅制改革》、《情景教學課程設計與開發(fā)》等講座。我從中進一步了解和熟悉了有關職業(yè)教育的理論、教學方法，觀念上得到更新。
2、專業(yè)知識的理論學習和實踐技能的學習在專業(yè)知識的廣與深的拓展中，我深感以前知識的不足和老化，讓人感到興奮，也感到吃力，我除了每堂課堅持認真聽課，做筆記，勤問勤動手外，還認真完成老師布置的作業(yè)。
3、企業(yè)模擬實踐與能力拓展的學習。
在培訓期間，學院組織我們培訓班的學員模擬企業(yè)現代化的生產、倉儲、物流，了解了企業(yè)的企業(yè)文化，聽取了有關企業(yè)管理、經營策略及企業(yè)文化等方面的講座，尤其了解了現代企業(yè)人才需求現實和培養(yǎng)的方法，探討了學生擇業(yè)、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況，真實感受了生產企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯系、職業(yè)教育機構與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓的新任務，為今后向學生開展就業(yè)指導有了更為深切的理解。
4、綜合研修的學習：
本期參加培訓的學員來自全省各地，大部分是各自學校的學科帶頭人或教學管理部門的中層干部，大家對職業(yè)教育都有相當的了解，學院為此特意安排了幾次教研交流會，專家教授、各位學員都踴躍發(fā)言，通過互相交流，探討了國家職業(yè)教育發(fā)展前景，職業(yè)教育在各地的現狀，職業(yè)學校目前面臨的新問題與難題、電子專業(yè)發(fā)展的方向及探索職業(yè)教育改革的成功過程中取得的新經驗等等。思想在碰撞中產生火花，我學習到了新經驗，以后工作中可以借鑒，也增強了克服困難的決心。
三、作為一名合格職教教師，我今后努力的方向：
一個月的培訓結束了，我在感嘆每一位專家學者知識淵博、旁征博引的同時，深刻體會到了這次培訓不僅是對我們知識的擴充、教學理念的提高，更是對我們心靈的一次洗滌，使我明白了應該做什么、應該怎么做。在今后的工作和生活中我會力爭做好以下幾點：首先：中國有句古話，叫做“讀書破萬卷，下筆如有神”，作為一名教師，一名能適應時代發(fā)展的教師，我們要是能做到“讀書破萬卷”，那一定能做到“教學如有神”。在信息快速發(fā)展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領者的老師,面對教師專業(yè)化迅速發(fā)展的今天,不讀書,就要面臨被淘汰的危險，因此，我們沒有理由不去讀書。隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念,在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性，甚至通過創(chuàng)造性的不懈實踐實證，我們也可以直接總結、歸納產生形成帶有規(guī)律性的東西，完善和發(fā)展教育科學理論。因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究。其次：“教師職業(yè)是一個良心職業(yè)”，這句話不僅實在，而且道出了我們做教師的真諦，做為一名教師，我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任,更擔負著每一位學生家長的眷眷之心。教師的職業(yè)境界有低、中、高三個層次：“養(yǎng)家糊口”、“良心教學”和“享受教學的幸?！?，當我們靜心反思時，我們又屬于其中的那種境界呢？一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊!我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,來對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容來感召我們的學生呢？因此，用我們的愛心、誠心、公心和細心對待我們的學生吧，只有這樣才無愧于我們做教師的良心并從中得到快樂和幸福。
四、培訓學校的服務意識和教學老師的敬業(yè)精神令人生敬。在這次培訓過程中，直接參與班級管理和教學的有五位教師。班主任歐楊華從第一天報道、準備培訓、生活、培訓過程、中途活動、畢業(yè)設計、考評和結業(yè)等多個環(huán)節(jié)，做到天天到班，隨時關注大家的學習和生活情況；歐老師也經常跟大家了解生活需要并積極解決，在考評過程中，更是加班加點跟大家準備技師考核相關材料；所有的教學老師在教學過程中，更是在教學過程里恨不能把知道的全掏出來給我們，生怕我們聽不懂，不熟悉本次教學內容，就準備大量的資料已供大家參考。這種敬業(yè)精神和服務態(tài)度，作為同行后輩的我，應該長期努力學習和仿效的。
五、通過這次培訓，主要在視野、專業(yè)技能方面都有很大提高，也發(fā)現自身的不足之處，就是在到底應該教學生什么樣的知識方面比較淺薄，我決定在以后的教學過程中，加強跟企業(yè)生產的聯系，多了解掌握行業(yè)知識的更新和換代，爭取在第一時間給學生最新的教學理念。最后，再次感激學校給予這次培訓的機會，我將努力將這次學習中學到的知識轉化到教學過程中。本次學員來自全省的各個縣市的優(yōu)秀骨干教師，我們并沒有因為的地域的不同而出現隔閡，在這段日子里，我們朝夕相處，在生活和學習上互相幫助，產生了深厚的友誼。學習即將結束，我在這里也要感謝各位同學對我的幫助和支持，讓我取得了一定的成績。這也成為我一生中無價的財富，我也將永遠記在我的心中。雖然只有短短的一個月時間，但是帶給與我們的啟發(fā)和經驗,卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想，釋放無限思緒的鑰匙，它讓我知道我知識面和技能存在很多不足，今天開始我們的心中永遠亮起一盞明燈，指引我更加努力去探索。
二零一二年八月十八日。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇三
近年來，我校積極推進新課程改革，加強教學常規(guī)管理，強化督促檢查，教育教學工作有了新的發(fā)展，教學質量穩(wěn)步提高，借此機會，我把我校教育教學工作做個總結。
一、狠抓教師隊伍的建設，不斷提高教育質量。
師德建設是提高教師隊伍質量的前提，“教育是愛的藝術”，“愛是教育的基石”，總之沒有愛就沒有教育，這是教育的真諦。我們激勵教師在教書育人的工作中做出應有的貢獻。其中，我們又把熱愛每一個學生、關愛每一個學生作為師德教育的核心內容，要求教師平等地對待每一個學生，不歧視任何一個學習困難的學生，讓每一個學生都得到應有的關心，讓每一個學生都能享受教育的權利。
在制度上規(guī)范教師的師德。對教師的師德師風作出明確的要求：比如不亂收費，不歧視不排斥學習困難的學生，不體罰學生，不冷眼對待家長等。如果有違反師德師風的行為，學校將按照協議書中的規(guī)定，作出嚴肅的處理。開展扎實有效的校本研訓活動，注重教師專業(yè)素質的發(fā)展，校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。
近年來，我校每學期都開展了全員性的聽課評課活動，本學期，是圍繞探索“有效的課堂教學進行的，這次活動，在課型上有新的亮點，老師引導得當，學生表現精采，數學有一節(jié)復習課，我們是請教研室鮑主任上的示范課，層次分明，整合性很強。這些課型，在老師平時的教學比較隨意，是不容易上好的課，老師們深受啟發(fā)，受益非淺。集體備課和教學反思是校本研訓的重要內容，學校建立了集備制度，語數教研組每月至少開展一次集備活動，在教法學法上進行研討，優(yōu)化了教學設計。
在日常的教學中我校非常重視教學反思這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。記自己一節(jié)課的成敗之處，記教學中的疏漏與失誤，記錄學生在學習過程中的困惑，記教學再設計，要求每節(jié)課后要有反思，學期中考后，有階段性反思，期末有全期反思，學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學的整個過程中，并將反思列入教師考評。
二、抓實教學常規(guī)管理。
教學狠抓常規(guī)落實。常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落實到位，是教學質量提高的保證。學校在常規(guī)教學管理中，將狠抓教學各環(huán)節(jié)管理做為最基礎，最重要，最根本的工作，學校做了一些較有成效的工作。
課堂抓效益。課堂效益是提高教學質量的關鍵，我們緊緊抓住課堂教學這個關鍵，切實提高課堂教學效益。提倡關愛了解學生，啟發(fā)學生學習興趣，“以學定教”，有針對性開展課堂教學活動。并積極探索新課程理念下科學的教學模式，立足于學生的主動學習、認真思考和積極探索，確立自主、合作、探究的學習方，努力激發(fā)學生的求知欲望，調動學生學習的主動性和積極性，不斷擴大課堂教學的知識信息量，提高了課堂的教學效率。
作業(yè)抓規(guī)范。作業(yè)布置要科學、合理，減少隨意性，杜絕盲目性，提倡選擇性，增強實效性。每次作業(yè)都要精選精編，認真批改，講評到位，做到精選、精練、精批、精改。嚴格要求學生做到作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。輔導抓效果。輔導是反饋教學信息、落實分層教學、對學生因材施教的有效手段。輔導采取個別輔導、面批、談話等不同的方式。注重個別輔導，做到定時間、定對象、定內容。
考試抓嚴謹?？荚囀窃u價教學質量的重要手段?？硷L考紀關系到對教師教學評價的公平和公正，也關系到對學生誠信品德的教育，所以我們非常注重師生的考風考紀的教育，從單元測驗做起，期中期末考試從考場布置、監(jiān)考老師的職責、閱卷都有嚴格要求，良好的考風考紀促進了教育教學的健康發(fā)展。
教學常規(guī)管理的關鍵在于督促檢查，我們嚴把教學常規(guī)檢查關，每月對全校老師的教學月常規(guī)工作進行全面的檢查，為體現檢查結果的公正、公平，我們成立教學常規(guī)工作檢查小組，對每位老師的教學常規(guī)工作進行量化評分，并評出三個等次，評選結果及時公布，并與獎懲、績效工資掛鉤。
三、規(guī)范課堂教學，教學質量和效益不斷提高。
課堂教學是學校教育教學最基本的形式和最主要的渠道，課堂教學效率和質量的高低，直接影響學校教學質量和育人目標的實現，近年來，我校通過開展有效課堂教學研討活動，使課堂教學逐步規(guī)范。
自從在小學開設英語學科以來，我校的英語教學質量一直名列前茅，一是我們有一個優(yōu)秀的英語教師，教學能力比較強，二是主管部門和學校的重視，學校像重視語文、數學一樣重視英語學科，我們的英語課堂一直是比較規(guī)范，教研室也時常下到學校進行英語教研工作指導。對于當前的英語教學，由于各方面原因，似乎有向屬科發(fā)展的趨勢，如難以有效地教研活動，教學評價是不是就停留在考核的層面，這些不確定的因素對于小學英語學科的健康發(fā)展是不利的。
屬科教學對于我們這樣的農村小學來說做到十分規(guī)范是不現實的，一是專門的老師，二是硬件條件太差，但學校對屬科的教學還是非常重視的，要求教師在現有的條件下上好這些學科，學校提出了屬科教學的三個底線要求：一要有簡單的備課，二是課堂要有組織教學，三是要基本完成教學任務。這些切合實際的要求老師是不難達到的，教室里能時時聽到悠揚的琴聲，操場上能看到老師帶領學生有序地活動，電腦室里也有老師為上好科學課、美術課搜集資料的身影。
隨著績效工資的實施，會給教師隊伍建設、教育教學管理提出更高的要求，同時也為學校管理工作的規(guī)范化創(chuàng)造了條件，相信在教育局、教研室的領導下，我校的教育教學工作定會“更上一層樓。”
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇四
進入通用職校一學期以來，在校領導的正確領導下，在與同事們的交流探討下，我認真的完成了本學期學校安排的《計算機基礎》、《素描》、《色彩》、《flash》、《美術》教育教學工作。
本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時做好課后輔導工作，擴充各種教學知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。為了今后能更好的工作，對本學期的教學工作總結如下:。
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作:《計算機基礎》：課前準備——備好課。預周備課，認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好；另外在上機練習的時候，多留時間給學生練習，讓理論和結合起來。《素描》、《色彩》、《美術》：作為以繪畫為主的課程，首先要學生明確本次課程需要繪畫的內容，然后由老師作范畫，學生跟著老師一步一步進行繪畫；然后選幾幅具有代表性的畫，讓學生做點評，找出其中的優(yōu)點與不足點，然后再由老師統(tǒng)一點評。繪畫水平是慢慢提升上去的，所以課后多讓學生練習，寫生、臨摹、默寫等方式來練習。
《flash》：作為一門軟件課，其最終目的是讓學生能熟練的操作這個軟件，所以在課時安排上，理論的時間相對較少，大部分時間安排在上機操作上。本人多以商業(yè)案例仿做的方式來讓學生學習軟件，讓學生做出來的作品更接近商業(yè)，與以后的工作接軌，知識不脫節(jié)。在教法上，采取老師操作一步，學生跟做一步。讓寫生明白每一步操作的目的及實際達到的效果。使學生熟練的掌握軟件。
2、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇五
近三年來，我校發(fā)展的速度在社會上引起強烈反響，受到社會各界的認可，有很多兄弟學校紛紛來校取經學習，成績的背后蘊藏著上級領導的支持和廣大職中人的辛勤勞動和無私奉獻，現把教務處近幾來的工作做如下總結：
量和辦學效益的根本保證。教務處在現有條件抓專業(yè)實習的同時，協同科研處積極做好專業(yè)建設工作。
教師素質。
象。
成績。
教育教學工作，是一項常教常新，常做常新，永無止境的工作。社會在發(fā)展，學生在變化，作為教育工作者的我們，必須及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作。時代在發(fā)展，各校之間的競爭會更加激烈，落后就要被淘汰，我們要把握好學校新的教學環(huán)境，硬件、軟件都上一臺階這一機遇，為創(chuàng)建國家級示范學校，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
心理教育。
“六講、五愛、十不”
“三別、四帶、五無”
法制教育：專題報告、社會調查、參加開庭會、反邪教簽名活動和看法制教育專題片。
值周班級、宿舍和值日班長。
學生宣誓儀式。
三月文明禮貌月：禮儀學生。
十佳學生、文明標兵、文明學生。
“向不文明行為告別”簽名活動。
“中學生與道德建設”演講比賽。
學習《公民道德建設實施綱要》和《中學生道德修養(yǎng)讀本》。
教唱“校園德育歌曲”
學《綱要》主題班會。
學《綱要》知識測試。
向全縣家長發(fā)出“遵守公民道德規(guī)范，共筑道德教育網絡”倡議書。
向師生分發(fā)和學習《達州理工職業(yè)技術學校實施公民道德規(guī)范20字實施細則30條》。
《以德治校以德養(yǎng)性，造就一代合格人才》在市貫徹實施《綱要》研討會上交流。
開設系列講座。
建立心理健康教育隊伍和培訓。
建立心理咨詢室。
開展心理健康教育實驗。
開展理論學習。
聽專家講課。
觀看國內優(yōu)秀班主任事跡報告片。
走出去參觀和學習。
本?，F在和過去優(yōu)秀班主任事跡交流。
“幫學、互學”結對子。
加強副班主任工作指導。
繼續(xù)實行“班主任末尾淘汰制”
召開德育工作工作研討會。
師德標兵：把評價教師的權力交給學生。
師生結對子。
全員育人、全方位育人。
聘請法制副校長。
校外德育輔導員。
社區(qū)教育委員會。
家長學校。
四節(jié)：讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)。
五種素質：思想品德素質、文化素。
質、身心素質、審美素質、創(chuàng)新素質。
達州理工職業(yè)技術學校二零一三年二月。
我校成立于2014年，于2014年秋季首次招生，招生專業(yè)為客戶信息服務。2014年增設學前教育專業(yè)，共招收上述兩專業(yè)新生197名。我校在今年的工作中，緊緊圍繞部門工作重心和發(fā)展目標的需求，以提高教育教學質量為抓手，以加強教學常規(guī)管理為推手，以推進專業(yè)內涵建設為紐帶，經過一年來的不斷探索與嘗試，在部門職工的共同努力下，較為圓滿地完成了本學年的各項工作?，F將本學年的工作情況總結如下：
長的招生宣傳小組，制定切實可行的的招生宣傳方案，具體措施如下：
2014年，我校認真貫徹省市各級資助中心文件精神，努力做好學生學籍、資助工作，較好地完成了學生學籍注冊和助學金、免學費和雨露計劃等資助工作。
相互協調溝通，為學籍重復人員盡快取得學籍，向市教育局打報告，說明情況，確保能夠享受這一政策的所有學生都能享受這一政策，同時，在助學金審核中，一是確保農村學生完全享受，二是在城市戶口的學生中，遴選貧困生或者品行兼優(yōu)者享受這一惠民政策，2014年秋季共上報新老生298人，同時予以公示，接受廣泛監(jiān)督。
同時，我們好做好每月的學籍異動的正常處理，學籍管理員和資助信息管理員保持聯系，清查退學人員的學籍處理聯單，認真做好系統(tǒng)維護工作。每月初清查學生人數，做好助學金人數變動工作，準確上報免學費和助學金人數。
露資金8萬元，上述款項全部及時發(fā)放到中職生生資助卡中。
2014年，下達我校2014級學前教育新生“雨露計劃·助學工程”名額50人，我們認真做好上報工作，遴選家庭困難和品學兼優(yōu)學生50人，使得他們的家庭能夠享受該項政策的實惠，從而為我校學生安心校園學習盡量創(chuàng)造力所能及的物質條件。同時，我們還按照要求，予以公示，積極接受校內外監(jiān)督。
完善落實學校規(guī)章制度建設，抓機構建設，完善人員配置，培訓師資。
位同志到中職校工作，同時，明確分工，教學、學生管理、后勤和資助、學籍工作均基本明確，確保學校正常運轉所需的人員問題得到改善。
抓教學和考試等常規(guī)工作。
教學過程中的不足，聽取任課教師和班主任意見，發(fā)現問題，及時解決問題。掌握教師的真實上課情況和學生近況。
建設。明年開學將及時召開實習、見習工作總結會。
學生管理工作。
學校專任師資力量薄弱，目前任課教師多為學院各系部教師，管理和教學監(jiān)控存在不少困難。對如何結合我校目前教學和師資實際，開展切實有效的教學研討和教研活動仍是今后面臨的重要問題。
學生基礎水平差，學習習慣差，學習目標不明確，學習氣氛不夠濃厚，紀律意識差，學生管理難度大。
實訓平臺建設。目前由于種種原因，實訓平臺一直未能建設。
人手問題。目前學校崗位配置不足，導致管理難度加大。
學校規(guī)模較小，專業(yè)建設及較弱，專業(yè)設置量小，形不成拳頭效益。
由于本校是新成立學校，在學籍、資助管理及日常管理上還存在若干問題，如：學籍和資助管理員業(yè)務程序不熟悉、檔案管理不規(guī)范等。
繼續(xù)完善常規(guī)制度，提升管理質量。引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，推動教學質量的提高。
加強教學管理，抓教風和學風，抓教學質量，促進學生學習習慣和學習習慣的培養(yǎng)。
加快建設職業(yè)技術學校暨實驗實訓基地步伐，為師生提供實訓平臺，為擴大中等職業(yè)教育規(guī)模奠定堅實基礎。
擴大職業(yè)教育規(guī)模，質量是根本，專業(yè)是基礎。在今年精心論證和調研的基礎上，結合我市經濟社會發(fā)展需求，明年準備積極申報汽車運用與維修和旅游管理兩個專業(yè)，增加專業(yè)建設內涵，同時，進一步加強學校和招生宣傳工作，努力擴大招生規(guī)模。
積極報請市編辦同意，為我校增加編制名額，招聘專職教師和管理人員，促進學校建設的專業(yè)化隊伍建設，為進一步充實學校專業(yè)課教師隊伍，擴大中職招生規(guī)模，提高職業(yè)教育辦學質量和效益奠定堅實的人才和隊伍基礎。明年準備選派部分教師參加相關專業(yè)的課程培訓，提高現有教師工作技能和素質。
盡快熟悉和固定學籍、資助和檔案管理工作，盡量固定以上崗位，促進工作的規(guī)范化和專業(yè)化管理隊伍建設。
班主任隊伍建設。提高班主任工作責任心和管理藝術，定期舉行班主任例會，有計劃有重點地對其進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。
社會在發(fā)展，時代在進步，學生在變化，作為中職學校的我們，必須及時發(fā)現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作，我們堅信，有學院和市教育局的正確領導，依托學院優(yōu)質教學資源和環(huán)境，我們今后的各項工作一定會不斷穩(wěn)步推進，不斷邁上新的臺階!
2014年12月29日。
本學期以來，認真學習教育理論，虛心請教有經驗的老教師。嚴格要求自己，以教好學生、讓學生全面發(fā)展為目標，努力使學生學有所得。下面是我在本學期中的教學經驗及工作內容。
學生，讓他們都感到老師的關心，促進師生間的和諧關系。
置作業(yè)、建立試題庫、參加聽課、評課活動等。
當然，在組織教學方面也存在一些不足。在今后的教學工作中，我將更嚴格要求我自己，努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點。
信息組。
工作計劃要求。進一步增強服務育人和管理育人意識；進一步轉變教育觀念，以先進的教育理念指導教育實踐，推進新課程改革，加強教師隊伍建設，全心全意為提高育人質量努力工作，下面將本學期教學工作總結如下：
提高教師素質是提高教育質量的根本。有計劃、有步驟地抓好師資隊伍建設，使之成為“師德高、業(yè)務精、育人優(yōu)、質量好”的優(yōu)秀教師隊伍，更好地服務于我校的學校教學管理制度工作。
務，努力提高服務質量。
不諷刺、挖苦、歧視學生，嚴禁體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,恪守師德規(guī)范，堅決抵制有償家教。
矢，穩(wěn)步提高教學質量。
~26~。
件，切實調動教師個體主動學習的熱情，研究和改革管理模式，加強計劃性和監(jiān)督檢查，實行科學的管控。
等各個環(huán)節(jié)上把好關，使之能迅速站穩(wěn)講臺。各學科、各備課組也應積極幫助新教師提高業(yè)務能力。教務處要繼續(xù)組織好青年教師教學基本功比賽，讓青年教師脫穎而出。
~27~。
姿習慣，有規(guī)律的作息習慣等；還積極培養(yǎng)與學習方法有關的學習習慣：認真預習的習慣，專心聽講的習慣，按時完成作業(yè)的習慣，獨立思考的習慣，勇于提問的習慣，樂于研討的習慣，閱讀的習慣，自學的習慣，總結的習慣等等。不但要關注學生的學習成績；還關注學生的學習過程，如：學習努力不努力，有沒有興趣，做作業(yè)磨蹭不磨蹭；更關注學生的學習態(tài)度，如：遇到困難有沒有信心，對學習有沒有榮譽感等。
~28~。
制度，凡請假教師必須自行調課并告。
知所帶班班主任，并按規(guī)定履行請假手續(xù)。
~29~。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇六
中等職業(yè)學校德育是對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。它是中等職業(yè)學校教育工作的重要組成部分，與智育、體育、美育等相互聯系，彼此滲透，密切協調，對學生健康成長成才和學校工作具有重要的導向、動力和保證作用。中等職業(yè)學校必須把德育工作擺在素質教育的首要位置。
中等職業(yè)學校德育工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊密結合全面建設小康社會的實際，遵循職業(yè)學校學生身心發(fā)展的特點和規(guī)律，按照社會對高素質勞動者的要求，堅持以人為本，以學生為主體，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。其基本任務是把學生培養(yǎng)成為熱愛祖國、遵紀守法，具有社會公德和文明行為習慣的公民，進而成為報效祖國、積極進取、誠實守信、敬業(yè)樂群，具有社會責任感和創(chuàng)業(yè)精神的高素質勞動者。
中等職業(yè)學校德育，要體現時代感，增強針對性和實效性。中等職業(yè)學校德育應遵循以下原則：與時俱進，繼承和創(chuàng)新的原則；貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則；知與行相統(tǒng)一的原則；教育與管理相結合的原則；教育與自我教育相結合的原則。
二、德育目標。
中等職業(yè)學校德育目標是：使學生熱愛祖國，擁護黨的領導和黨的基本路線，確立堅持中國特色社會主義事業(yè)的理想信念，具有為人民服務、奉獻社會的使命感和責任感；逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成科學的思想方法；自覺地遵紀守法，依法維護自身權益，具有良好的道德品質和健康的心理素質；熱愛專業(yè)，勤奮學習，勇于創(chuàng)造，大膽實踐，具有良好的職業(yè)習慣和安全意識、質量意識、效率意識、環(huán)境意識。具體要求如下：
1.具有民族自尊心、自信心和自豪感，自覺維護祖國的尊嚴、榮譽、獨立統(tǒng)一和各民族的大團結，視國家利益為最高利益，立志為建設祖國，振興中華而奮斗。
2.擁護中國共產黨的領導，正確理解和堅持黨的基本路線，堅持走中國特色社會主義道路。3.努力學習初步掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本觀點和方法，正確認識人類社會發(fā)展的基本規(guī)律，正確認識國家的前途和命運，增強全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化事業(yè)的責任感和使命感。
4.樹立正確的職業(yè)理想，確立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，形成符合社會和個人實際的就業(yè)觀，提高自我就業(yè)能力，做好適應社會融入社會的準備。
5.樹立社會主義民主觀念和遵紀守法意識。學習和遵守中華人民共和國憲法和相關法律，行使法律賦予的權利，履行法律規(guī)定的義務，維護合法權益；遵守校紀校規(guī)和職業(yè)崗位規(guī)范。6.具有社會公德、職業(yè)道德意識和文明行為習慣。遵守公民基本道德規(guī)范，誠實守信，敬業(yè)愛崗，心中有祖國、心中有集體、心中有他人，學會處理人與人、人與社會、人與自然的關系。
7.具有健全的人格和良好的心理品質。正確認識自我，增強自信心，樂觀向上，學會合作與競爭，提高應對挫折、匹配職業(yè)、適應社會的能力。
三、德育內容1.民族精神教育。
以愛國主義為核心，培育和弘揚團結統(tǒng)。
一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息偉大民族精神的教育；
中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的教育；創(chuàng)新精神的教育。2.理想信念教育。
集體主義精神、社會主義人道主義精神教育；社會公德、家庭美德教育；
以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育；
學生日常行為規(guī)范、交往禮儀以及職業(yè)禮儀的教育與訓練；珍愛生命、遠離毒品的教育；保護環(huán)境的教育。4.遵紀守法教育法律基礎知識教育；職業(yè)紀律和崗位規(guī)范教育；自覺遵守學校紀律和規(guī)章制度的教育。5.心理健康教育心理健康基本知識教育；心理咨詢、輔導和援助。
除以上各系列教育內容外，中等職業(yè)學校還要隨著經濟、政治形勢發(fā)展進行形勢任務和時事政策教育。
四、德育途徑1.德育課教學。
中等職業(yè)學校德育課是學校德育工作的主渠道，是各專業(yè)學生必修的基礎課，是對學生進行思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德和職業(yè)指導教育、創(chuàng)業(yè)教育以及心理健康教育等的主陣地。
實訓、實習既是強化學生職業(yè)技能、提高其全面素質和綜合職業(yè)能力的重要教學環(huán)節(jié)，也是對學生進行勞動觀念、職業(yè)意識、敬業(yè)精神、職業(yè)紀律、職業(yè)責任感教育和促進職業(yè)道德行為習慣養(yǎng)成的重要途徑。實習過程中，教師應與實習單位共同加強對學生進行思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和相關崗位的職業(yè)道德規(guī)范教育及其養(yǎng)成訓練。
學校要把社會實踐活動納入教學計劃。定期組織參觀愛國主義教育基地，瞻仰革命圣地和遺址，祭掃烈士墓，參觀城市、農村和名勝古跡，參觀現代企業(yè)等活動；組織學生參加軍訓、公益活動、社會調查、志愿服務、勤工助學等社會實踐活動。通過實踐活動，使學生了解國情、了解社會、了解職業(yè)，認識自身生存與發(fā)展的主客觀條件，提高學生的自我教育能力和實踐能力,促進學生增長才干，完善自我，全面發(fā)展。4.心理健康教育與職業(yè)指導學生心理健康教育是學校德育工作的重要組成部分，各地各學校要按照《中等職業(yè)學校學生心理健康教育指導綱要》的要求開展心理健康教育。學校要根據學生不同年齡階段身心發(fā)展的特點和職業(yè)發(fā)展的需要，分階段、有針對性地設置心理健康教育的具體內容。根據學生特點和他們在成長、學習、生活和求職就業(yè)等方面的實際需要進行教學、咨詢、輔導和援助，提高全體學生的心理素質和心理健康水平。
班主任是學生健康成長的指導者和引路人，肩負班級日常管理和德育工作的重要職責。班主任應結合學生的實際和專業(yè)特點，遵循德育規(guī)律，組織建設好班集體，做好個別教育工作，培養(yǎng)好的班風學風；開展形式多樣的教育活動，促進學生全面發(fā)展；發(fā)揮學生的主動性創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力；密切聯系家長，充分利用家長、用人單位、行業(yè)及社區(qū)等各種資源對學生進行教育。
做好德育工作是學校全體教職工的共同責任。教師要熱愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人。學校各項管理工作都應與德育緊密結合，要從關心學生發(fā)展的需要出發(fā)，著眼教育，嚴格要求，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，實現管理育人。學校各項服務工作都應體現德育功能，全體服務人員應熱愛本職工作，以身作則，優(yōu)質服務，使學生受到感染和激勵，實現服務育人。
6.黨團組織、學生會工作。
要通過舉辦業(yè)余黨校、團校和組織黨章學習小組等多種形式，組織學生特別是學生積極分子學習黨的基本理論和基本知識。要發(fā)展符合條件的優(yōu)秀學生入黨。
共青團、學生會是學生自我教育的重要組織形式。共青團、學生會應根據各自任務和工作特點，積極開展適合學生特點、喜聞樂見、健康有益的活動，充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用。
家庭對學生行為習慣的培養(yǎng)、品德的形成、個性的發(fā)展有著重要的影響。學校要通過家訪、家長會、家長接待日、舉辦家長學校、開展家庭教育咨詢、建立家長委員會等多種方式，密切與家長的聯系，指導家庭教育，使家長了解并配合學校貫徹實施好本大綱，改進家庭教育的方法。
各級政府和社會各部門均應履行關心、促進和保護青少年健康成長的義務。各級教育行政部門要主動協助政府并會同有關部門，積極開發(fā)利用社會的德育資源，開辟青少年教育的社會教育輿論陣地，加強社會文化市場及娛樂場所的管理，配合做好《未成年人保護法》的實施工作，打擊腐蝕毒害青少年的犯罪行為，為學生健康成長創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境、文化環(huán)境、治安環(huán)境和社區(qū)環(huán)境。教育行政部門和學校應采取有效措施，充分依靠關心下一代工作委員會、社區(qū)教育委員會和街道委員會、村民委員會以及各種社會團體，并同所在地的機關、部隊、企業(yè)建立固定聯系，發(fā)動、協調社會力量支持和參與德育工作，逐步建立學校與社會相互協作的社會教育網絡，共同營造關心下一代健康成長的良好社會教育環(huán)境。
五、德育評價。
各級教育行政部門應結合本地區(qū)教育的實際情況，制定科學的德育工作評價指標體系，定期對學校德育工作進行督導評估。學校實施本大綱的情況應作為考核校長和學校工作的重要依據。在評估工作中應注意聽取學生、用人單位的意見。
學校要加強對德育課教學質量、班級德育工作、部門及教師育人質量的考核評比，把德育工作實績作為對部門及教職工考核的重要內容。
對學生品德的評定，應根據本大綱規(guī)定的德育目標，并結合行業(yè)和用人單位對從業(yè)者的品德要求，對學生在思想政治覺悟、道德與職業(yè)道德品質、遵紀守法等方面的行為表現提出具體要求，由學校制定具體測評辦法，并組織測評工作。對學生的品德測評，應堅持科學性、客觀性、教育性、民主性等原則。
六、德育的領導與管理1.德育工作管理體制各級教育行政部門應有明確的機構負責中等職業(yè)學校德育工作。應根據本大綱德育目標要求與教育內容，針對本地區(qū)和不同類型學校需要，制定本大綱實施細則以及實施情況的評估制度和辦法，定期對本大綱的實施情況進行督導、檢查評估。
各級教育行政部門和學校要把德育的研究項目列入科研規(guī)劃，建立德育研究組織，并充分發(fā)揮其作用，為實施本大綱提供理論指導和業(yè)務咨詢。要注重學生政治思想品德現狀和發(fā)展趨勢的調查，結合中等職業(yè)學校德育工作面臨的實際，確定研究課題，探索德育規(guī)律，不斷提高研究水平與實際工作水平。教育行政部門和學校應建立和完善德育研究成果的鑒定、獎勵、推廣機制。
為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干問題》，教育部日前制定頒發(fā)了《中等職業(yè)學校德育大綱》，進一步明確了中等職業(yè)學校的基本任務和指導思想。中等職業(yè)學生是我國未成年人中不可忽視的一部分，隨著社會文化環(huán)境的多元化，未成年人的思想道德也日益復雜。如何針對中等職業(yè)學生的特點，采取切合實際的方法進行思想道德建設，是擺在我們職業(yè)教育工作面前的一項重要任務。
2、你的理想是什么？答“沒想過”的占據22%，回答“百萬富翁”的占40%；
4、你最崇拜的人是誰？回答“歌星、影星”的占30%，選擇“自己”的占40%；
5、當你看到有人從偷錢包，你會怎么做？在回答68%的學生選擇“裝沒看見”，13%的選擇“盡快走開”，12%的選擇“找警察阻止”，只有7%的同學選擇“率先阻止”。
從以上調查可以看出：一是現在的青少年學生的世界觀、人生觀的主流是趨向積極的，但也明顯地讓人感到他們心態(tài)的多層面，拜金主義理想觀、享樂主義人生觀、利己主義的世界觀在學生的日常行為中時有表現。二是思想道德意識滑坡，明辨是非能力差，缺乏維持社會秩序的責任感，人格精神呈雙重性，觀點與行為不一致。
究竟什么原因造成中等職業(yè)學生思想道德這種狀況，我認為有以下三點：
（一）社會原因。改革開放以來，隨著科學技術的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，多渠道的傳播如電腦、電視、音像、書刊日益普及到各家庭，使青少年耳聞目睹了許多紛繁復雜、光怪陸離的不良社會現象，從而思想受到腐蝕，心靈受到污染。除此之外，殘酷的升學競爭，因此產生的痛苦失望、自卑??嚴重地摧殘著他們的身心健康，導致其人性的扭曲，人格墮落，甚至犯罪。
一、家庭原因。家庭是社會的細胞，家長既是學生成長的第一任老師，也是學生成長永恒的老師。家長的一言一行，嚴重影響著孩子的健康成長。據了解，中等職業(yè)學生的家長，大部分是廠礦企業(yè)落聘的下崗人員，時代的遭遇使他們對社會情緒極大，嚴重影響孩子社會現狀的不滿。由于家長為生活所迫，下崗后不得不去做些小生意，對金錢的追求不得不時常流露出來。這就形成了學生對金錢的崇拜，對個得失的計較。其次，現在的家庭大部分是獨生子女，家長對孩子過分的嬌慣和放縱，造成了孩子的過分“自私”，形成“利己主義”傾向。
二、學校原因。學校是學生思想道德教育的主陣地。但目前就我們學校而言，德育工作還主要是傳統(tǒng)的“灌輸型教育”，基本上是按照老師講，學生聽，教師定規(guī)律，學生守規(guī)矩；教師定標準，學生對照標準的模式進行。學生缺乏自己的道德信念評定標準和自律意識。其次，學校德育教育存在著嚴重的形式主義傾向，對學生的思想道德缺乏深入的研究和思考，對德育的關注只注重學校組織了哪些課外活動，班主任和學生談了幾次話，學生是不是循規(guī)蹈矩等等。
四、德育教育要體現社會性和針對性。
所謂社會性就是要以社會現實和真實生活來教育學生，使思想道德教育更貼近社會實際，貼近學生生活，貼近青少年學生成長的需要。當前重點是要解決改革開放和市場經濟條件下出現的種種負面影響。德育的目的是服務于社會，社會是道德生長最肥沃的土壤，只有經歷了百味人生，經歷了真實的社會生活，才是完整的人生。因此，德育必須大力加強社會實踐和社區(qū)公益活動，參加生產勞動實踐，使學生在各種活動中學會辨別真、善、美與假、惡、丑，學會處理人與集體、社會與國家的關系，逐步養(yǎng)成誠實守信，熱愛勞動，樂于助人、勤儉節(jié)約等良好的道德品質。
德育的針對性就是要針對青少年的心理特征，不同稟性、不同言談舉止、不同的興趣愛好、不同的家庭背景、不同的成長環(huán)境，從他們的思想實際出發(fā)，深入淺出，循序漸進，多用生動典型的事例，喜聞樂見的形式，采用參與討論的方法，以此培養(yǎng)與市場經濟相適應質量、效益、民主、平等法規(guī)信念，使學生具有競爭、拼搏、開放、創(chuàng)新意識，以增強德育的滲透力，達到最佳教育目的。
（二）加強師德建設，體現教師的主導作用。
教師的言傳身教、道德素質是青少年道德形成的主要原因。“學高為師，德高為范?！痹趯W生心目中，教師是智慧的象征，人格化身。教師的學問與德行時時刻刻都要影響著學生。所以，要想搞好學生的思想道德教育，首選要加強教師隊伍的建設。教師要時刻以馬克思主、毛澤東思想和鄧小平理論指導，熱愛黨、熱愛社會主義祖國、忠誠于黨的教育事業(yè)，樹立正確的人生觀和價值觀，只有教師努力形成健康、美好、真誠、光明的人格，德才兼?zhèn)洹⒀耘c行統(tǒng)一，才能使學生形成高尚的道德情感。
（三）創(chuàng)設育人環(huán)境、形成德育氛圍。
在學生的德育教育中，環(huán)境的影響也是至關重要的。良好的社會環(huán)境能凈化人的心靈，陶冶人的情操，激發(fā)人奮發(fā)向上的熱情，使人樹立公德意識，遵紀守法、助人為樂。校園環(huán)境可體現出校園的文化氛圍、優(yōu)美的環(huán)境、和諧的師生關系及各種活動和情境感染等等。所以要創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，首先要改善辦學條件，注意環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化，營造一種干凈、整潔、充滿文明氣息的氛圍。其次是要大力宣傳新時期的先進人物，英雄事跡，表彰校園內涌現出來的好人好事，潛移默化地發(fā)揮校園文化的熏陶功能、凝聚功能、導向功能和對不良風氣的抑制功能。以提高學生的公德意識及欣賞美、追求美和創(chuàng)造美的情操，以促進學生道德人格的形成。再次還要抓好家庭育人環(huán)境。家庭是學生成長的第一加油站，也是學生成長中永遠的加油站。一個家庭所有成員的道德風尚、生活方式、語言行為等，都不斷影響著學生思想品德的形成。所以要想對學生有一個積極向上正面的影響，就必須創(chuàng)設一個和諧、友愛的家庭環(huán)境。這就需要學校和家長的共同努力。
1、學校要成立家長學校。通過家長學校，教師向家長傳授如何教育子女的方法和經驗。
2、班級要經常如開家長會，互相了解學生在校內、家庭中的思想變化情況，做到及時發(fā)現問題，及時共同解決。
3、班主任要定期或不定期進行家訪。家訪不僅是學校聯系學生家庭的主渠道，也是促進學生在家自覺接受家長教育的一種督促方式，最終能起到促進學生自覺接受家庭教育的作用。
研究會介紹。
德育課教學模式改革思路與探索。
北京市商業(yè)學校——陳濟。
相關政策和文件內容摘要：要改變德育課程的教學，真正提高德育的實效性，首先就必須改變現有的德育課程的教為建立一種模塊化的教學結構應該是提高德育實效性比較有效的途徑。建立模塊化教學結構，相應研究會動新的教學目標和教學評價體系，需要尋找新的教學方法與之相適應。同時，本文認為，模塊化教學態(tài)僅使學生在課堂上把學與做結合了起來，而且也使德育課程的課堂教學和課外活動、德育教師和班聯系起來。
德育管理。
主題詞：德育、課程、模塊化、教學。
課程研究。
資料查詢。
學者論壇德育課程的教學是中職學校德育的主渠道，也是學校德育的整體性建設的中心環(huán)節(jié)。因此，德育課對于學校德育建設來說是很重要的。那么，如何才能更好地提高德育課程教學的效果呢？如何才能學會論壇課程在學校德育中的作用呢？我認為，不僅要改進我們的教學方法，而且還應該考慮改進我們現有將德育課程教學模塊化。
現有的德育課程的教學結構是以教材的章節(jié)為基礎的。問題在于教材的章節(jié)劃分大都是以知識的內據的，更多的體現出知識的連貫性和邏輯性。以此為基礎的教學結構必然是以知識的傳授為主的教作為德育課程的教學，這種結構不免會表現出它的局限性。
第一，以知識傳授為中心的教學不符合中職德育的特點和規(guī)律。首先，道德素質的高低主要表現為即道德必須內化為一個人的信念，才能發(fā)揮其應有作用。一個人的品德如何主要不決定于道德知識定于政治理論水平的高低，而在于能否自覺地把道德規(guī)范作為自己的行為準則和評價標準。也就是構與發(fā)揮問題。其次，品德的形成離不開主體的主動、自覺的道德實踐活動。只有通過活動，即主參與，才能加深其感受和體驗，從而把道德要求逐漸習得為內在需求。因此，德育課程教學的目的樣給學生傳授各科系統(tǒng)的書本知識，而應該是通過指導學生自主地活動來培養(yǎng)學生的興趣、愛好和個性得到充分而有特色的發(fā)展。教師的教應體現在“指導”上，即指導學生積極參與活動，指導學再者，作為中職的學生對于現有的德育課程的理論內容的理解存在著一定的困難，并且與他們的自比較大的差距。因此，在教學過程中難免使學生感到德育的空洞、抽象。
第二，以知識傳授為中心的教學不能充分體現出以學生為主體、以能力為本位的教育思想。以學生為本位是中職教育、教學的發(fā)展方向。什么是以能力為本位？最根本的就是要打破以知識傳授為中教學的根本目標不再是知識掌握的多少，而是做事的能力是否有所提高。是否能以自己的能力來滿當然，這不是說知識的學習不重要，或者可以忽視知識的掌握，相反，要做事。要提高自己的能力學習、擴展和提高的。但是，這時的知識的學習是以做事為目標的，是作為解決問題的一種手段而的知識的學習是不同的。換句話說，就是這時的知識是為做事服務的。什么是以學生主體？強調學中的主體，最根本的就是強調處于教育和教學過程中的學生是一個有著自己的真實需求、有著自己著自己的選擇能力的人。我們更多地是強調把學生作為主體，就是要讓學生積極、主動地去學，就學生所具有的主體性，這是沒問題的，也是非常重要的。但是，這還遠遠不夠?；蛘哒f，如果我們那么還不能說在我們的思想意識中已經把學生作為了教育教學中的主體。相反，實際上，這還是僅一種工具、一種被動地接受與自己無關、或自己并不需要的知識的對象。因為，在這里我們并沒有生積極、主動地去學什么？沒有說明充分發(fā)揮學生的主體性去做什么？其實，沒有得到明確和說明期形成的固有的觀念，也就是無須說明、無須再去明確的東西，即知識的學習和掌握。但是在實踐認的是，在以知識傳輸為中心的思想支配下，在這樣的一種教學模式中，盡管我們想盡辦法，也很正的主體地位。為什么？因為主體的最根本的東西沒有得到我們應有的重視，即學生自己的需要，觀念。我們灌輸給他們的是他們所不需要的，不想要的東西。可以設想，一個學生坐在教室里，從看到的都是自己不想聽的東西，他還能有積極性、主動性嗎？因此，以學生為主體，也就是要重視視學生的價值。
主體的需要和價值，對于今天的學生來說應該是多元化存在的。因為現在的社會發(fā)展本身也是多元們的教育和教學應該給學生以更多的選擇的余地。這樣才能更好地適應學生多元化發(fā)展的需求，也學生的主體地位。而這些都不是以知識傳授為中心的教學模式所能解決的。
第三，以知識傳授為中心的教學模式既不能滿足學生發(fā)展的需要，也不能更好地適應社會發(fā)展的需發(fā)展，社會分工越來越細，越來越專，與之相適應的是越來越需要具有一技之長的人，需要的是具換句話說，需要具有特點之人。而社會的發(fā)展也為人的全面發(fā)展提供了越來越多的條件，與之相適來越多的注意到自己的個性的發(fā)展。聯合國教科文組織早在上個世紀就提出了“四個學會”這樣的我國的教育部門也提出了“以學生為主體，以能力為本位”的教育思想。已能力為本位就是要在教為中心的思想。雖然說能力的培養(yǎng)需要有知識作為基礎，但是，這種知識的掌握與以知識為中心的握是完全不同的。因為，以能力為本位的知識學習，是具有明確的目標的，知識的學習和掌握是為而服務的，而在以知識傳授為中心下的知識學習，缺乏這樣的明確目標，因而很容易導致為知識學結果使學生的學習脫離了實際的需要，使學生最終成為了“書呆子”。
二、對新的德育課程教學模式的探索。
我認為要改變德育課程的教學，真正提高德育的實效性，首先就必須改變現有的德育課程的教學結授為中心的教學模式轉變?yōu)橐砸龑W生實際操作為中心的教學模式。經過在職業(yè)道德與職業(yè)指導課我認為建立一種模塊化的教學結構應該是以做為中心的教學模式的具體體現，也提高德育實效性比所謂模塊，就是以一個主題為中心，將相關的知識組織在一起的結構。模塊有大有小。我們可以說個大的模塊。也可以說一章或一節(jié)是一個小的模塊。我們這里說的模塊，是介于教材和章之間的模就是根據教材和教學大綱的內容，針對學生的特點，歸納出的學生在這門課程中起碼應該掌握的問最大特點是非學科性，更有利于開展課堂教學活動。教材的章節(jié)的劃分，更多的是以知識的內在邏更多的體現出知識的連貫性和邏輯性，要直接以此為根據組織活動，有其局限性。即活動的內容會限制。而模塊的劃分則是以主題為中心把相關的知識組織到了一起，打破了知識的內在邏輯關系，活、貼近學生需要，使內容變得更容易操作，因此，這種劃分更有利于活動的組織，更有利于學生于學生在活動中學習，在學習中活動。我們需要為以模塊為主的課程設立新的教學目標。這種教學的特點是綜合性強。因此，其教學目標的。即能體現學生的知識學習，同時又能表現出學生的操作能力，體現出學生的態(tài)度。以模塊為主完全等同于一般的活動課。一個模塊的教學目標的重點應放在一個具體任務的完成上面。為了完成不僅要參加活動，而且更重要的是要學習，要去了解情況，收集必要的資料，并且要發(fā)揮自己的特的教學目標也可以說是一種任務目標。簡單地說，作為模塊化教學結構的目標，不再是以知識的傳以學與做的結合為中心。
事實上，提高德育的實效性的關鍵就在于將學與做能夠真正結合起來。例如，作為職業(yè)學校的德育職業(yè)道德的培養(yǎng)上面，但是像以前那樣就道德而道德的說教，是沒有多少實際效果的。要解決這個解決二個問題：一是職業(yè)道德的落腳點。道德不是空泛地存在著，它總是與人們的行為聯系在一起是與職業(yè)行為分不開的。要學生培養(yǎng)基本的職業(yè)道德，就必須使他們明白職業(yè)是怎么回事，明白職么樣的。如果一個人連什么是職業(yè)都還不明白，就給他講職業(yè)道德，他能不感到空洞嗎？因此，教材給職業(yè)道德找到了它的落腳點，那就是職業(yè)和職業(yè)生涯。作為教師，就不能還抱著原有的觀念生涯和職業(yè)道德看作是二回事。而要把它們緊密地聯系起來，使學生明白職業(yè)道德就是職業(yè)自身的學生的需求。對于剛剛邁進職業(yè)學校校門的學生來說，最需要就是能夠明確自己的進步方向，能夠發(fā)展的空間。只有解決了這個問題，學生自己才能有進步的要求，學生才能接受你講的道德的內容念是黨叫干啥就干啥，既然干了就要干一行愛一行。但是，現在隨著社會的發(fā)展，情況已經完全不什么，不再是黨的事，而是自己的事。即使干了，不喜歡也可以不干或者去干別的。因此，自己要找自己的目標。他還不知道自己要干什么，不知道自己能干什么呢，我們就迫不及待地要求他應該怎么去干，他能聽進去嗎？事實上，德育就是要從受教育者的切身需要出發(fā)，才能使受教育者真正解決學生的職業(yè)目標問題，在這個過程中引導學生培養(yǎng)自己的良好行為習慣。
為了確立學與做的教學中心，在職業(yè)道德與職業(yè)指導課程的教學中，我對現有教材的內容進行了模根據學生需要和教學大綱的要求，首先對職業(yè)道德與職業(yè)指導課程劃分出三個基本的層次。第一，校的大門后，需要確立起自己的職業(yè)目標，逐漸培養(yǎng)自己的職業(yè)意識，這樣才能獲得進一步學習的自己學習的需要，才可能使我們的教育能夠獲得一定的效果。第二，有了職業(yè)目標，需要解決的問何才能干好工作，如何才能在職業(yè)活動中獲得成功，換句話說，也就是要知道干好工作都需要具備如何才能實現自己的職業(yè)目標，也就是如何才能邁好就業(yè)的第一步。
根據以上的分析，教材的內容應分為三大模塊：第一模塊—職業(yè)與職業(yè)生涯；第二模塊—職塊—職場入門。
第一模塊要解決的就是第一個層次的問題，即認識職業(yè)、了解職業(yè)，確立職業(yè)目標，形成學習動力內容包括了教材中的第一章、第四章和第六章的主要內容。
第二模塊要解決的就是第二個層次的問題，即如何才能干好工作，如何才能成功，干好工作需要哪部分內容包括了教材中的第一章部分內容、第二章、第三章的主要內容以及與職業(yè)形象相關的基本實踐來看，增加與職業(yè)相關的基本知識是十分必要的。職業(yè)形象應該是一個人的職業(yè)素質的外在表作為職業(yè)素質應該具有內在素質和外在形象兩個方面的問題。對于我們現在的教育來說，更注意內外在表現，或者說沒有將外在表現放在職業(yè)素質中。事實上，職業(yè)形象對于職業(yè)活動來說，越來越于成長中的學生來說，對于職業(yè)形象的重視，實際上也是一個培養(yǎng)良好行為習慣的過程，因此，實一個重要方面。并且使良好習慣的培養(yǎng)和學生的將來的職業(yè)生涯更緊密的聯系起來了。通過本學期效果也是良好的。第三模塊要解決的是第三個層次的問題，即如何才能實現自己的職業(yè)目標，如何邁好職業(yè)第一步。了教材中的第五章的主要內容。
做出這樣的模塊劃分，可以使教材的原有內容得到更合理的整合，重要的是可以使課堂教學的目標利于課堂活動的組織，從而更好的實現學與做的結合。
三、對與新的教學模式相適應的評價體系的探索。
我們還需要有與以模塊為主的課程相適應的教學評價標準。不能像原有的教學那樣，只是簡單地以是學與做的結合，那么，就應該以做的結果為主。以模塊為主的教學，雖然也是貫穿著課堂活動，動而活動，而需要有活動的結果，或者說學生通過活動要做出自己的成果。這個成果應該反映了學度、能力和應該掌握的基本知識的水平。從評價的方式來說，應改變過去的那種以考試為主的方式的作品評價為主的方式。從評價的主體來說，應改變過去的那種以教師為單一評價主體，代之以任班主任教師以及與學生就業(yè)相關的教師為共同的評價主體。
從評價的內容或標準來說，應該從模塊化教學的目標出發(fā)，我們所要考核的不是以知識為中心的學學與做為中心的學習效果。這種學習，獲得的不只是知識，而應該是包括知識在內的態(tài)度、能力。點也不只是結果，而更應該重視學生的進步，重視學生的發(fā)展。
第一、我們應該把學生的自我評價和教師的評價結合起來，使學生真正成為教學活動的主體。改變價主體，形成評價主體的多元化。評價主體的單一化，一切都要聽教師的，既不公平，也不民主，生看成是不懂事的孩子，以自己的思維代替學生，結果不能在學生和教師之間實現溝通和理解。這方面會在很大程度上帶有教師個人的主觀性，（用學生的話來說就是偏向）另一方面，不利于調動學生作為教學活動的主體主要表現為能夠積極主動自覺地參與教學過程。既學生真正把學習作為自在學習過程中體現出自己發(fā)展的目標。而學生的自我評價過程可以更好地反映學生自己的內在需要從而充分調動學生參與教學活動的積極性和主動性，實現學生在教學過程中的主體作用。
學生自評是促進學生反思自己的行為，找出缺點和不足以便及時進行矯正，消除隱患的最佳途徑，“促進學生發(fā)展”功能的最好體現。事實上，學生自評的過程，也是學生學習的一部分。人貴有自長中的學生來說，往往容易發(fā)現他人的缺點和問題，看不到自己身上的毛?。蝗菀讖娬{客觀方面的己主觀上的問題。這也是他們往往出現偏激現象的重要原因之一。同過學生自評價，尤其是通過自教師的評價相對比，對于學生的自我認識會起到促進的作用。
對于教師來說，通過學生自評，可以更好地了解學生，實現師生的溝通。這種了解和溝通不僅可以評價中的主觀性，而且還可以了解學生個體的進步狀況。從而使評價更具有客觀性和準確性。
很長時間以來，我們的教育一直宣稱要尊重學生個性、提倡因材施教，但那種嚴格統(tǒng)一標準、“鐵式測評考試，從來都沒有真正給學生主體性及自我的發(fā)展留下余地。要扭轉這種狀況，讓學生本人并積極參與到評價中來就是一個強有力的措施。
第二、我們應該突出評價的激勵功能。把成績評價和非成績評價結合起來，使評價真正成為激勵學羅森塔爾實驗的暗示作用，其實也表現出了評價對于學生的激勵作用。這也說明，在課堂評價中不驗、衡量，更重要的是還應該包含著對學生的希望、期待，而正是這種希望和期待對學生的發(fā)展來從道德教育的內容來看，包括道德認識、道德情感、道德意志、道德信念和道德行為。其中，除道他幾個因素都屬于非智力因素。因此，對于道德教育來說，主要是以非智力因素的培養(yǎng)為基礎的。的評價方法應該區(qū)別于以智力為基礎的課程。智力因素的評價使用成績評價比較容易，而非智力因績評價就比較困難。換句話說，對于智力因素的發(fā)展狀況可以給出一個相應的一致的評價標準，可去衡量不同的學生的學習情況，但是，對于非智力因素的發(fā)展狀況就很難用同樣的方法去衡量，更單的成績來概括。如果用智力因素的評價方法來對非智力因素進行評價，那么就不可能真正衡量出只能是削足適履。另一方面，作為中?；蚋咧须A段的學生來說，其身心發(fā)展正處于不平衡的階段，非智力發(fā)展方面的不平衡更加明顯。有些學生可能在智力發(fā)展方面表現出某些遲緩、落后，但在非突出；有些學生在智力因素方面表現優(yōu)秀，但在非智力發(fā)展方面卻可能比較缺乏。因此，無論是從點來說，還是從學生自身發(fā)展特點來說，在職業(yè)道德課教學中必須把成績評價和非成績評價結合起能更好地起到評價的積極作用，使教學評價真正成為激勵學生上進的手段。
在課堂評價中不僅是對學生的檢驗、衡量，更重要的是還應該包含著對學生的希望、期待，而正是對學生的發(fā)展來說，可能更重要。在傳統(tǒng)的課堂評價中，往往更側重于期中、期末的考試，考試的的這門課程的評價結果。很難說，這樣的成績評價對學生能起到什么激勵的作用。我們認為，要更價的激勵功能，應該把學生的平時表現的評價和期末考核的評價結合起來，尤其是應該重視學生的這樣才能更全面地反映出學生的狀況，才能更好地反映出學生的進步和發(fā)展，也才能更好地做到具引導和鼓勵學生沿著一條適合自己發(fā)展的道路前行。
四、對現新的教學模式的方法的探索。
沒有適宜的方法，再好的愿望也只能停留在空中。要達到教學中的學與做的結合，使模塊化教學獲僅靠教師在課堂中的講授是不夠的。要達到充分發(fā)揮學生的積極性、主動性，僅靠教師的說教也是到與此相適應的方法。
我認為結合課程模塊的劃分，在課堂教學中采取任務目標式的教學方法，是一種可以達到學生在做邊學邊做，邊做邊學的目的的方法。
具體的做法是：每一個模塊的課堂教學都圍繞著一個主題活動展開，在活動中，引導學生掌握必要力。首先是教師圍繞主題設計活動；其次，指導學生按照目標完成活動任務；再次，學生完成報告進行點評。在這個基礎上進行修改。最后，由教師與班主任、其他相關教師給予評價。
例如，在職業(yè)道德與職業(yè)指導課程的第一個模塊的教學中，我們設計了以職業(yè)生涯設計為主題活動括自我介紹一分鐘活動，（要求學生結合本專業(yè)的知識，制作成幻燈片）職業(yè)分析活動，職業(yè)生涯第二個模塊教學中，設計了以小品和職業(yè)形象設計為主題的活動。在第三個模塊的教學中，設計了試的活動等。
這種做法使原來枯燥的教學變得生動起來，取得了比較好的效果，也得到了學生的普遍歡迎。最明較好的體現了以學生為主體的教學理念。具體地說，表現在以下幾個方面：
1、調動了學生參與的積極性。
2、強化了學生的自我教育。
3、明確了學習的方向。
4、學會了展示自我通過一分鐘自我介紹活動，學生在眾人面前通過自己的言語和姿態(tài)來展示自己。同時，為了更好地學生運用了學過的計算機多媒體技術將自己的介紹制作成了幻燈片，不僅強化了介紹效果，而且展技能。
建立以做為中心的德育課程教學模式，可以更充分地利用現有的教育資源，更好地調動一切積極因整體功能。
德育是一個整體性、系統(tǒng)性、綜合性的工程，不僅需要有德育課程，還需要有課外活動，并且需要外活動聯系起來，這樣才能更好地發(fā)揮德育整體性的功能，才能收到良好的效果。但是，現在的學著課堂教學和課外活動，尤其是班級中的德育活動脫節(jié)的現象。任課教師和班主任各管一攤，一方育課程，一方面是課堂外的德育活動，缺乏德育的整體性。而德育課程的任課教師和負責班級德育師之間更是從不往來，缺乏溝通和相互支持。課堂的德育活動得不到班級的支持，而班級的德育活的指導，致使兩方面的效果都不好。問題的原因有很多，但是，很重要的一方面在于以往的德育課多是以知識傳授為中心，與學校的德育活動的開展沒有什么聯系。因此，從學校的整體來看，出現是缺少聯系的紐帶。
通過教學實踐，我認為通過改變德育課程的教學結構和教學方式，可以達到進一步拓展教學的空間伸到課外的班級德育活動之中的效果，從而更好地實現學校德育的整體性，實現課內和課外的德育現任課教師和班主任教師之間的聯系。
1、使任課教師和班主任、就業(yè)辦聯系起來。
教學中每個模塊的任務目標也可以成為班級的主題活動的內容。任課教師在教學的同時也在為班級了一定的指導作用，而班主任對于班級的主題活動的組織和實施，實際上也起到了督促學生、指導任務目標的作用。例如，在教學中我們把學生的職業(yè)生涯設計的活動，即作為課堂教學活動，同時德育活動來完成。這樣做不僅進一步強化了學生對職業(yè)生涯設計的認識，而且也使班主任教師加深有些模塊的任務目標還可以與就業(yè)辦對學生的職業(yè)素質評價結合起來，使學生感到課堂活動的內容著密切的關系，從而進一步增強學生參與活動、完成任務的自覺性。
學生完成了課堂任務目標也就形成了他自己的作品。學生的作品，不僅是課堂教學的成果，而且也織的相關的活動，參加省市或全國的相關的競賽活動。通過參與這些活動，不僅學生的努力得到了強了學生的自信心，也可以進一步激發(fā)學生自覺學習的動力。同時由于參加活動的作品是課堂學習學生在完成自己的作品的同時可以得到教師的專業(yè)指導，并且由于是全體學生參與，使課外活動的泛的群眾基礎。
3、使德育和專業(yè)教育結合起來。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇七
一、圍繞一條主線——愛國主義。
1、國旗下系列講話。
2、軍訓。
3、社會實踐。
4、為中華崛起而讀書。
5、學生“干校、團校、黨校”
二、突出兩個重點——行為習慣和心理教育。
1、日常行為習慣。
（1）“六講、五愛、十不”（2）“三別、四帶、五無”
（3）法制教育：專題報告、社會調查、參加開庭會、反邪教簽名活動和看法制教育專題片。
（4）值周班級、宿舍和值日班長（5）學生宣誓儀式。
（6）三月文明禮貌月：禮儀學生（7）十佳學生、文明標兵、文明學生。
1（8）“向不文明行為告別”簽名活動。
2、學《綱要》、講《綱要》、實踐《綱要》（1）“中學生與道德建設”演講比賽。
（2）學習《公民道德建設實施綱要》和《中學生道德修養(yǎng)讀本》。
（3）教唱“校園德育歌曲”（4）學《綱要》主題班會（5）學《綱要》知識測試。
（6）向全縣家長發(fā)出“遵守公民道德規(guī)范，共筑道德教育網絡”倡議書。
（8）《以德治校以德養(yǎng)性，造就一代合格人才》在市貫徹實施《綱要》研討會上交流。
3、心理健康教育（1）開設系列講座。
（2）建立心理健康教育隊伍和培訓（3）建立心理咨詢室（4）開展心理健康教育實驗。
三、
建設三支隊伍—班主任、教輔人員和職工、校外德育隊伍。
1、班主任隊伍建設（1）開展理論學習（2）聽專家講課。
（3）觀看國內優(yōu)秀班主任事跡報告片（4）走出去參觀和學習。
2、教輔人員和職工建設。
（1）師德標兵：把評價教師的權力交給學生（師德調查）（2）師生結對子。
（3）全員育人、全方位育人。
3、校外德育隊伍建設（1）聘請法制副校長（2）校外德育輔導員。
3（3）社區(qū)教育委員會（4）家長學校。
四、培養(yǎng)四種能力。
1、思想上自育能力。
2、學習上自研能力。
3、行為上自律能力。
4、生活上自理能力。
五、以“四節(jié)”為載體，培養(yǎng)學生五種素質四節(jié)：讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)。
五種素質：思想品德素質、文化素質、身心素質、審美素質、創(chuàng)新素質。
二零一三年二月。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇八
(一)常規(guī)方面：
從小班到中班，通過一年半的了解，孩子們的基本情況是不同的，但是我們力爭縮小孩子們之間的距離。通過幫帶形式讓每個孩子都能夠在原有基礎上有所提高，讓能力強的孩子學會關心、照顧別人，讓后進的孩子能夠在不斷的鍛煉和相互學習中得到提高。生活方面：進餐常規(guī)我們堅持每餐向幼兒介紹食物的名稱及特點，調動幼兒進餐的欲望。延續(xù)小班的進餐常規(guī)：干凈、整潔，不剩飯，同時幫助幼兒明白細嚼慢咽的好處，引導幼兒養(yǎng)成專心進餐的好習慣。針對個別進餐較慢的幼兒，我們則根據中班幼兒的年齡特點，萌發(fā)孩子們的團隊意識，通過每個小組的共同促進鼓勵進餐較慢的幼兒能夠專心進餐。午睡方面：進一步培養(yǎng)幼兒安靜午睡的良好習慣。睡前能夠自覺做到曬鞋，脫衣、穿衣等。知道安靜就寢是一種禮貌行為。教學方面：良好的活動常規(guī)是進行教學活動的保障，由于大部分幼兒已經對有趣的教學活動感興趣，因此我們把培養(yǎng)孩子們教學常規(guī)的重點放在設計有趣的教學活動，創(chuàng)設寬松的活動氛圍中來，讓豐富多彩的活動環(huán)節(jié)吸引孩子，逐漸的培養(yǎng)孩子們完整講述、認真傾聽的能力，同時讓孩子們了解正確的坐姿、站姿對身體的重要性，幫助幼兒學會正確的坐姿和站姿。在區(qū)域活動中，有初步的合作意識，學會謙讓，能夠有主見的選擇區(qū)域、有目的性的進行活動內容，能夠快速的有序的動物歸原。
(二)知識技能方面：
隨著年齡的增長，孩子們已有的知識水平和生活經驗已經不同程度的表現出來，每一個幼兒都有所長不同，針對這種情況，我們以激發(fā)幼兒熱愛生活為前提，結合班級特色，在五大領域中提供更加多彩的活動，不斷開闊幼兒的眼界、豐富幼兒的生活經驗。
1、健康領域：
2、科學領域：
(1)數學方面：
數學是一門基礎學科，為進一步培養(yǎng)幼兒對數學活動的興趣，讓孩子們從小就打好基礎。本學期，通過感知集合，繼續(xù)加深幼兒對數、形知識的認識，提高幼兒分類能力;認識10以內的數及相鄰數;能夠區(qū)別厚薄、學習尋找規(guī)律排序;認識梯形，學習圖形守恒、拼搭;進一步理解時間含義并運用。我主要利用各種游戲如：按要求將物體排隊(分類)、找小動物(感知數的形成)、歡迎來做客等游戲把基礎的內容貫穿起來，讓孩子們感受到在游戲中學習數學的樂趣。從《數的點數》、《按大小、長短、高矮排序》、《按規(guī)律排序》等內容開始，將教學活動注重與幼兒生活相結合，培養(yǎng)他們邏輯思維的能力。如：玩玩具時可以讓幼兒根據要求將玩具進行排列;起床后讓幼兒練習床鋪整理，培養(yǎng)幼兒對長短等概念的認識;站隊時就讓他們按一男一女等不同的規(guī)律練習按規(guī)律排序。數學活動中游戲法和引導法是最主要的教學方法，在幼兒的學習上則同樣采用游戲法和操作法，讓孩子們在豐富的數學材料中，操作出樂趣，培養(yǎng)出良好的數學操作常規(guī)。讓孩子們從小就愛科學，愛學習，讓科學的生活態(tài)度伴隨著孩子們一生快樂的成長。
2)科學方面：
幫助幼兒明白科學并不遙遠，科學就在身邊是非常重要的，因此我通過多種形式激發(fā)幼兒參與科學活動的興趣，不斷地豐富幼兒的生活經驗。根據季節(jié)的變化，帶孩子《感受春風》觀察幼兒園及小花園的花花草草，帶孩子去植物園春游，充分的感受春季的特點。網絡是一個很好的平臺，我?guī)Ш⒆觽兙W上沖浪，欣賞汽車以及汽車的標志，知道網絡查詢是一種快捷、簡便的獲取知識的方法。利用大自然進行科學觀察活動，利用平面鏡尋找太陽的光斑，顏色卡片對對碰等活動，激發(fā)幼兒關注生活、發(fā)現生活的情感。科學小實驗深受孩子們的歡迎，《沉與浮》《紙盒滾滾》《落下來了》等活動增強了幼兒動手操作的能力。在智力游戲活動中，我又選擇的進行了對幼兒發(fā)散性思維、想象力、觀察力的培養(yǎng)，比如《幫幫小兔子》《什么東西比糖甜》等等?？萍及l(fā)現室、樓梯環(huán)境也是對幼兒進行科學教育陣地，使幼兒受益匪淺。
3、社會領域：
增強幼兒的集體責任感和服務意識，是中班的一項長期工作，結合環(huán)境通過我是小小值日生的活動，激發(fā)幼兒我能行我來當的參與意識，我們將學期的周次排列出來，每周評選兩名幼兒擔任小班長，從為大家發(fā)書、督促大家喝水，幫老師做力所能及的事情等方面為小朋友服務，評選采用教師指定和幼兒自主選擇相結合的方法，既給了所有幼兒一個展示的機會又萌發(fā)了幼兒合作的意識。家長們也對小班長在家中的表現給予了肯定，在教師、家長、同伴的鼓勵下，形成了多方互動和家園合力。文明禮貌方面，樹立榜樣，讓孩子們學會做一個講文明懂禮貌的人，并以此影響周圍的小朋友共同進步。由于受幼兒年齡和天氣的影響，參加的社會活動基本以幼兒園附近的小花園為主，同時我們開展豐富多彩的家長開放日活動，首先拉進孩子與孩子之間、家庭與家庭之間的距離，幫助孩子將視角有家庭擴大到社區(qū)。由于安全問題廣泛受到社會各界的關注，作為若是群體的幼兒園，我們更是作為重中之重來對待，我們開展了一系列的.安全教育、安全演習活動，幫助幼兒提高自我保護的意識和能力。
4、藝術領域：
(1)音樂方面：
音樂是孩子們感受美、陶冶美、表現美的一個重要表現途徑。在這一學期里，我根據孩子們的年齡特點和特別的需要，分別從幼兒的情感、感受出發(fā)，從家庭的愛中、同伴的友情中、師生的情意中、大自然的快樂中、季節(jié)、節(jié)日的氛圍中挖掘幼兒感興趣的音樂體裁以及藝術形式，讓孩子們的歌聲賦予情感和快樂，讓孩子們的舞蹈充滿童真和美好。進行音樂欣賞、舞蹈創(chuàng)編，培養(yǎng)幼兒各項音樂素養(yǎng)。本學期在演唱的各種形式上也讓孩子們都有所了涉及，如：齊唱、合唱、領唱、接唱、對唱等形式。在《小樹葉》等歌曲中充分把孩子們在家的那種寵愛、可愛以及教育他們和父母互敬互愛挖掘出來，讓孩子們用自然的聲音，有感情的表達自己的情感。在《月亮婆婆喜歡我》等歌曲中把季節(jié)融合進來，并把孩子們親身感受的自然用歌聲和動作的形式表達出來，帶孩子們走進秋天、引導孩子們觀察秋天的變化，豐富幼兒的感性認識，從而才能獲得更廣闊的創(chuàng)造空間。舞蹈創(chuàng)編《鞋匠舞》、律動《小老鼠和泡泡糖》等活動，在啟發(fā)和引導中孩子們用優(yōu)美的動作來表現，心靈得到了美的感染和熏陶。這些都是一次大膽的嘗試，從小班幼兒開始就培養(yǎng)幼兒獨立的創(chuàng)造能力，鼓勵孩子們表演給爸爸媽媽，并創(chuàng)造機會讓孩子們都來當小演員在大家面前唱歌、表演，孩子們大方、自然的表演也越來越有進步了!
(2)美術方面：
根據小班下學期幼兒的年齡特點以及幼兒的實際水平，主要從繪畫單個的簡單事物、泥工、剪紙等這些豐富的美術活動入手。美術活動還是緊緊圍繞著季節(jié)的變化和節(jié)日進行，同時也考慮了幼兒自身的發(fā)展水平，進一步增強活動的生活性和趣味性，和孩子們的實際生活更加接近。在美術常規(guī)中，進一步培養(yǎng)良好的美術活動的習慣。能夠正確自主的取放美術工具，并能夠在美術活動中保持安靜。在美術活動中，帶領孩子們繪畫自己喜歡的小動物，如熊貓、瓢蟲等，讓幼兒大膽的在畫紙的中間進行繪畫并涂上漂亮的顏色;通過繪畫好吃的西瓜、花裙子等讓幼兒體驗季節(jié)的變化，感受夏天的季節(jié)特點;通過制作節(jié)日的拉花、快樂的小紙帽等讓幼兒節(jié)日的快樂，體驗自己節(jié)日的喜悅心情;通過泥工讓幼兒制作出簡單的小蝸牛、彩色圈圈、小魚、娃娃頭像等發(fā)展幼兒的小肌肉群的靈活性。讓幼兒在豐富多彩的美術活動中有規(guī)律的積極的發(fā)展。美術活動中結合著季節(jié)的變化，引導幼兒關注生活，《可愛的家》用獨特的視角、多彩的畫筆描繪心中美好的生活，《過年了》體現了孩子對節(jié)日的渴望和喜悅，提高了幼兒繪畫的技巧、發(fā)展了幼兒的想象力等。同時還注意利用區(qū)域活動的機會幫助部分能力弱的幼兒通過大膽繪畫等活動。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇九
自去年被評為中學一級教師以來，把“愛學生，愛事業(yè)”當成自己做為教師的最高境界。以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章,一如既往飽含激情地從事教育教學工作?！被厥走@一年來的工作經歷，收獲頗豐，現總結如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，每周認真學習教師職業(yè)道德。始終堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入學習胡錦濤總書記“與時俱進”的思想，嚴格要求自己。全面貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范。熱愛教育事業(yè)、盡職盡則、教書育人、愛崗敬業(yè)、熱愛學校、關心集體、團結同志、嚴于律己、寬以待人、為人師表。
我認為教師不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)中學的專業(yè)教師，最緊迫的任務是具有新的教學理念、掌握新的專業(yè)技能。如何把課上得讓學生感興趣，才能俘獲學生的心，才能吸引學生熱愛這門學科。教學質量是學校的生命線，特別是我現在擔任專業(yè)課的教學工作，深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負每一位學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我認真仔細的進行備課，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量。其次，充分準備實訓內容，保證每一個實訓環(huán)節(jié)不出任何問題。再次，在教學中滲透本班的德育課題教育，充分利用教材中的好的內容對學生進行思想品德等教育。
三、在課余時，努力自學，勇攀高峰。
我努力刻苦學習科學文化知識，教學工作中認真鉆研新課標，做推進素質教育，實施新課標精神的帶頭人，嚴格按新課程標準的要求進行教學工作。具有了獨立完成中學教學和處理教材的能力，文化知識水平明顯勝任中學一級教師職務。嚴謹治教，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。
積極參加教育教研活動，計算機作為信息時代的主要載體，在職業(yè)教育中占據了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能，提高學生職業(yè)素養(yǎng)，尤其是利用計算機解決實際問題的能力，顯然和計算機有著直接的、密切的關系。因此，教師學習計算機成了當今教師的必修課程，也是形式所迫。并且利用計算機把生活和工作中感人和發(fā)人深思的點點滴滴記錄下來，提高自身的修養(yǎng)。
總之，一年來，自己認真履行教師職責，廉潔從教，自覺拒絕社會不良風氣影響，從未利用職務之便謀私利，模范地帶動新教師，通過言傳身教，幫助新教師成長。遵守社會公德，愛崗敬業(yè)，教書育人，盡職盡責。出勤好，從不遲到、早退，幾年來無事假，身體健康。在工作中，深化教育改革，全面推進職業(yè)教育，我不斷努力學習文化知識、鉆研業(yè)務，努力探索教育教學方法，竭盡全力，滿腔熱忱地投入本職工作。學無止境，教無定法，我將盡自身的微薄之力，為我校教育的發(fā)展做出自己的努力。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十
在省校領導的重視、領導下，以及市教育局的大力幫助和支持下，通過各分校、教學點的共同努力，中專學校較圓滿結束了2015年春秋兩季的招生工作，完成了省校布置的2015年中專招生目標，全省有12所分校、教學點參加了招生工作，春季招收956人，秋季招收823人，全年共招收錄取13專業(yè)1779人，具體情況如下：
今年與去年相比在招生人數上基本持平(14年共招收1677人)，但仔細分析今年無論在招生計劃、組織工作，還是招生范圍上都比去年精細、周到和加大。首先、辦學單位由14年的11所增加至12所(其中14年辦學單位中有一所因管理不善，限期整改，15年不予招生)，實增2所辦學單位。第二、招收專業(yè)由14年的9個專業(yè)增加到13個專業(yè)(包括“銜接辦學”各對應專業(yè))，其中淘汰了個別專業(yè)，新增幾個專業(yè)，實增4個專業(yè)。第三、由于部隊征兵條件的提高，未達到高中學歷的戰(zhàn)士越來越少，故今年在武警部隊中只招收441人，比去年減少203人。因而可以看出，我們招生工作不能只盯著一個方面，而是要不斷拓寬招生空間，不斷拓寬招生專業(yè)，只要我們能認真制訂招生工作計劃，精心組織，不斷擴大教學點和增加社會需求的專業(yè)，是能夠完成招生目標的。
二、好的做法和成功經驗。
從今年招生的整個情況來看，雖然只是在招生市場中占了一小部分份額，各分校、教學點的發(fā)展也不平衡，但從招生宣傳到規(guī)范管理，仍有一些好的做法和新的認識：
1、統(tǒng)一認識，加強領導，明確招生在學校整體工作的地位。
不少分校首先召開領導班子會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，明確招生工作是學校工作的重中之重，在思想上、行動上樹立招生工作的龍頭地位，為切實做好招生工作，擴大辦學規(guī)模，爭取更好的社會效益和經濟效益，專門成立了以校長任組長，分管領導及中層干部為領導組成員的招生工作領導小組，制定招生工作計劃，全面做好招生工作的決策、實施和監(jiān)控等工作，在校內形成了招生工作領導小組總負責，全校教職員工共同參與的良好局面，并取得了較好的業(yè)績。
2、積極爭取教育主管部門支持，為招生工作奠定良好基礎。
由于職高和和高職的迅速發(fā)展以及外地招生學校的不斷滲透，我校成人中專招生形勢非常嚴峻，為此，要求各分校、教學點在制定好招生工作計劃以后，積極向主管部門、分管領導匯報。首先，力爭主管部門領導春、秋兩季到學校召開招生工作現場辦公會議，并將招生列入當地中職招生計劃之中;其次，利用當地中學校長、教導主任會議現場進行招生宣傳，以取得生源學校的理解和信任;再次，積極爭取以教育主管部門下發(fā)文件至各下屬學校，配合學校招生工作。這樣就為完成當季、當年招生計劃提供了強有力的保障。
3、堅持以宣傳為抓手，加大宣傳力度，奠定社會基礎。
不少分校、教學點能根據當地的實際情況，依照教育主管部門以及省校的有關規(guī)定要求，首先，組織人員精心策劃招生簡章和宣傳廣告，使招生簡章圖文并茂，通俗易懂，宣傳廣告言簡意賅，特色鮮明，具有創(chuàng)新意識;其次，組織人員到每所學校發(fā)放招生簡章，進班演說，介紹電大辦學的系統(tǒng)優(yōu)勢和招生專業(yè)、學制、培養(yǎng)目標、收費標準以及就業(yè)前景，特別注重宣傳中專畢業(yè)后可以免試參加電大?？茖哟螌W習，這對不少青少年及家長具有很大的吸引力;再次，利用電視、報紙和橫幅等載體進行招生宣傳，廣泛營造社會輿論，使招生工作深入人心。
4、明確分工，責任到人，確保招生計劃的完成。
在統(tǒng)一思想，達成共識的前提下，為按時高效完成招生任務，各分校、教學點根據當地生源學校的區(qū)域特點，實行劃片招生，除校長負責總體協調外，其他招生領導小組成員均為各片招生負責人，并分配具體招生指標，同時納入到年終工作考核之中，完善獎懲制度，獎罰分明，充分調動了教職員工積極性，形成了全員參與的良好局面。
5、廣開渠道，擴大影響，走聯合之路。
部分分校根據招生工作經驗和工作實際，積極主動地與大企業(yè)、大行業(yè)聯系，由企業(yè)和行業(yè)組織生源，分校實施教學管理，實現了強強聯合的新型的辦學模式，這樣既保證了生源又解決學生畢業(yè)后的就業(yè)問題;另有部分分校積極與當地初級中學建立緊密的合作關系，即生源由當地初級中學組織(整班制)，第一學期在初級中學上課，主要開設思想政治素質課、職業(yè)道德教育課以及部分基礎課，費用歸初級中學，從第二學期整班遷至分校，開設專業(yè)基礎課、專業(yè)課及實驗實訓，呈現“雙贏”局面。
6、堅持從嚴治校，以質量求發(fā)展。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十一
近三年來，我校發(fā)展的速度在社會上引起強烈反響，受到社會各界的認可，有很多兄弟學校紛紛來校取經學習，成績的背后蘊藏著上級領導的支持和廣大職中人的辛勤勞動和無私奉獻，現把教務處近幾來的工作做如下總結：
一、主要成績。
（一）、牢牢把握學校發(fā)展的生命線，狠抓教學管理，使各項工作在教學中落實到位，教師授課逐步向規(guī)范化、制度化、效率化發(fā)展，培訓學生良好的學習習慣，轉變學習方式，提高課堂學習效率。
1、教學常規(guī)檢查規(guī)范化、制度化。從教學的各個環(huán)節(jié)備、批、講、輔入手，有效加強教學監(jiān)控和管理。
2、加大學生評教力度，推動教師教育教學工作的開展。
3、突出重點，加強對口班及畢業(yè)班工作。對口班尤其是高三對口班的教學質量，直接關系到學校的聲譽和社會地位，也是學校的一項標志性工程，為此，學校強調的是升學與就業(yè)并重的教學管理思想，在對口班大張旗鼓的講升學，踏踏實實的抓升學。在對口高考班實行月考，采用教考分離，認真組織制題、嚴肅考記、及時總結分析，查漏補缺。月考的實施，營造了學習氣氛，檢查出教學方面的缺陷，激發(fā)了教師和學生們的競爭意識。近三年來我校對口高考成績逐年攀升，不斷創(chuàng)歷史新高。
4、學生技能競賽，常抓不懈。
（二）、加強專業(yè)建設，穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革。
專業(yè)建設是中等職業(yè)學校的核心建設內容之一，在學校的教學工作中占有非常重要的地位，是提高學校教學質量和辦學效益的根本保證。教務處在現有條件抓專業(yè)實習的同時，協同科研處積極做好專業(yè)建設工作。
1、充分發(fā)揮專業(yè)教研組長的作用，加強專業(yè)組建設。
2、各專業(yè)組認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色，通過推進重點專業(yè)建設為突破口，加強專業(yè)群建設。
3、對就業(yè)班的課程設置進行調整。減少文化課課時，增加專業(yè)實習操作課課時，文化課主要加強學生崗前培訓教學內容為主，為學生上崗實習打好基礎。
（三）、實施“青藍工程”、“師徒結對子”活動，提高教師素質。
1、抓好教師培訓，提高教師素質。為了適應現代教學的需求，適應我校辦學思想的轉變，教務處、科研處認真組織教研，并分別組織了校本培訓和教研組教研。多次組織學校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓活動，帶動了我校整體教學水平的提高。
2、開展豐富的教學活動，來提高教師素質。
3、抓好教學觀摩活動，提高教師素質。
二、存在的問題。
1、教務處對教學的微觀了解、微觀指導不夠，特別是對就業(yè)班的課程設置、教學計劃、教學進度的指導不夠具體。
2、缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠，不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學生的學習目標不明確，缺少學習動力，學習氣氛有待進一步提高。
3、教學改革的步子不夠大，致使教學效率不高。學生的基礎水平低、學習習慣差、教學內容階梯高、教學方法陳舊，我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂，既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。
4、個別教師的責任意識、質量意識、競爭意識不強，對工作有應付的現象。
5、新課程改革實驗存在的問題還很多，需要學校和教師認真探討。
6、忙于應付各類驗收、評比、申報，許多正常的教學活動和檢查評比難以正常開展。
1、進一步加強師德建設。
2、繼續(xù)完善常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，保證教育教學質量的提高。
3、布置任課教師選題、組題、課件制作任務，為我校試題庫建設、課件庫建設做準備。
4、成立校本教材研發(fā)小組，推動我校校本教材的迅速開發(fā)，以適應就業(yè)班的教學。
5、加強高三對口輔導班的教育教學管理，認真抓好高三對口輔導班的授課、備考、復習、模擬考試等系列教學工作。把高三口輔導班教學作為重點，狠抓教學質量，爭取明年取得一個理想成績。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十二
本學期中，我校高度重視黨風廉正建設，提出了以“團結、廉潔、務實、創(chuàng)新”作為領導工作作風，切實加強教育行風建設，認真執(zhí)行縣教育局關于教師行為規(guī)范。認真召開行政例會、黨支部大會、領導班子民主生活會、教職工座談會、學生家長座談會，廣泛收集社會各界及教職工對學校的意見和建議，認真研究，及時提出整改方案。對重大事故實行責任追究制。半年來，沒有發(fā)生過重大安全事故，沒有亂收一分錢，沒有教師違紀的現象，沒有群眾反映強烈的問題。半年中，本人也能克己奉公，廉潔自律，勤奮工作，起好了模范帶頭作用。現就我在黨風廉政建設方面的工作，作如下總結，請大家監(jiān)督。抓好學校黨風廉政建設是新形勢下加強學校黨建工作和精神文明建設的迫切需要，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是開創(chuàng)教育工作新局面的重要保證。切實抓好黨風廉政建設，學校教育。
教學。
工作再上新臺階。為強化學校領導抓黨風廉政建設的責任意識，根據縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》規(guī)定，我校黨支部行政對此工作進行了全面的布置和落實，并按照文件要求自檢自查?，F將我校開展黨風廉政建設情況報告如下：
一、學習理論。
提高認識我們堅持抓好校領導，黨員教師的政治理論學習，組織領導，黨員教師認真學習學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的十六屆五中全會和黨的十七大會議精神，學習關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，并且理論聯系實際，采取各種形式，如教職工大會,專題講座，黨員電化教育，上黨課等形式，以多媒體現代化教育手段提高了學習效果。半年來校領導班子共同學習多次，堅持做到“四個結合”。即把學習政治理論與學習現代教育相結合，與推動素質教育相結合，與進行學習組織相結合，與創(chuàng)建文明學校相結合。通過學習，提高了校領導，黨員干部教師對加強黨風廉政建設極端重要性和緊迫性的認識，增強了政治意識、大局意識和責任意識，提高了反腐倡廉的自覺性。
二、抓好廉政建設教育。
半年來，我們從各個方面認真抓好黨風廉政教育。一是抓好理想信念教育，使黨員干部教師牢固樹立為共產主義奮斗的人生觀，價值觀。二是抓好法制的黨紀、政紀教育，校領導參加市組織的法制，黨紀，政紀培訓學習，在工作中做到“八個堅持，一個反對”強調嚴明黨的政治紀律，做到在真摯上同黨中央保持高度一致，增強黨員干部的遵紀守法意識，推動依法治校，依法治教和黨風廉政建設。
三、
抓好警示教育。
用整風精神開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變全體教職工的工作態(tài)度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。
達州理工職業(yè)技術學校。
二零一三年十二月。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十三
2017年，對平遙現代工程技術學校來講是不平凡的一年，是“全面深化改革、穩(wěn)步推進發(fā)展”的一年，是“擼起袖子加油干、甩開膀子往前沖”的一年，是在黨的十九大精神指引下實現提升和跨越的關鍵之年，注定會在學校發(fā)展史留下濃墨重彩的一筆。
2017年，我校有了系統(tǒng)全面、層次分明、銜接有序的頂層設計，一張藍圖清晰了改革的方向，解決了辦什么樣的學，怎么樣辦學的根本命題，引領全校上下踏上了跨越發(fā)展的新征程，開創(chuàng)了內和外順的發(fā)展局面！2017年，我校有了圍繞產業(yè)、服務當地、重點明確的專業(yè)建設規(guī)劃，搭建了校企合作的高端平臺，構建了產教融合的良好生態(tài)，創(chuàng)造了教學質量、招生數量領先全省的好成績，承辦了職教領域的標志性活動，鞏固了在全省中職教育領域的龍頭地位！2017年，我校走上了辦有溫度、有激情、有靈魂的教育之路，以“四個校園”建設為起點，樹立正確發(fā)展觀，注重個性發(fā)展，筑牢幸福校園的基石，讓每個人在校園里過上一種幸福完整的教育生活！2017年，我校開放了校園，參與了古城建設，打造了古城文化高地，講好了現代故事，傳播了現代聲音，樹立了品牌形象！
一、制定了學校發(fā)展藍圖，開創(chuàng)了內和外順的發(fā)展局面。
1/14（一）明確辦學思路，制定發(fā)展目標，一張藍圖繪到底。理念先行，精神引領?；谇逍训膯栴}意識，2017年學校新的領導班子提出了“自信、平等、開放、包容”的辦學理念，這是針對存在不自信、不平等、不開放、不包容的問題而提出，既有針對性，又有指導性。這是我校發(fā)展的“根”和“魂”，對我校未來發(fā)展起著領航作用。它對外是一面旗幟，代表學校形象；對內是一種價值觀，代表學校精神。
繪制藍圖，使命擔當。站在發(fā)展現代職業(yè)教育的歷史高度，2017年，學校新的領導班子在胡海平校長的帶領下，制定了“一三五”辦學目標，即五年發(fā)展規(guī)劃：一年目標是建設“四個校園”：書香校園、文化校園、活力校園、幸福校園，這是一個從倡導讀書到建設校園文化，從激發(fā)師生活力到打造幸福校園的過程；三年目標是打造“四個中心”：升學預備中心、產教融合中心、文化交流中心、人才信息中心，既要保持和提升藝術類高考、對口高考的傳統(tǒng)優(yōu)勢，滿足人民群眾升學的愿望，又要積極推動產教融合、強化技能培養(yǎng)；實行開放辦學，發(fā)揮學校在平遙、晉中甚至全省文化交流的中心作用，還要廣泛征集平遙在外人才信息，建立人才信息庫，服務當地經濟和社會發(fā)展。五年目標是辦“中國職教名?！保粌身椫攸c專業(yè)能夠在全國中職學校中居于領先位置。
2/14“四個中心”，到2020年辦成中國職教名校。這個目標，已經深入人心，形成共識。為了有效地完成目標任務，2017年秋季開學，在教職工大會上，在開學典禮上，胡海平校長反復提一個口號：“辦最好的學校，做最好的自己”，號召大家積極行動起來，辦最好的系、創(chuàng)最好的班、建最好的宿舍，做最好的老師，做最好的學生，大家熱情很高，“做最好的自己”已蔚然成風?！稗k最好的學校，做最好的自己”是全體平遙現代人的使命！
（二）激發(fā)內生動力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，內和外順開新局。2017年，我校新一屆領導班子，在胡海平校長的帶領下，凝心聚力，攻堅克難，在“自信、平等、開放、包容”的辦學理念指引下，創(chuàng)新制度設計，改革學校治理體系，凝聚師生正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。主動做為，積極爭取各級領導的支持和幫助；用活政策，贏得兄弟單位、社會各界精英的傾情支持。激發(fā)了內生動力，開拓了發(fā)展空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)了內和外順的全新局面。
3/14主干管理層面，干部們隊伍年輕化、專業(yè)化，調整后動力十足、活力十足。今年9月，終于迎來了晉中教育系統(tǒng)的一次革命性的改革。伴隨著校長職級制改革，學校大刀闊斧地對管理機構和人事結構進行了前所未有的調整，審時度勢，下移管理重心，實行扁平化管理，充分發(fā)揮以系管理的優(yōu)勢，這是從宏觀上重新設計教育管理與學校治理體系的一個良好開端。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。現代職業(yè)教育是一個開放競爭的體系，任何學校的發(fā)展都離不開它所處的社會環(huán)境，離不開外界的支持。學校用心、用力，傾情“公關”，精心營造學校發(fā)展的外部環(huán)境。一年來，學校處處主動作為，充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢，盤活教育資源，不僅積極承辦上級教育行政部門舉辦的重大活動，而且積極承辦各類社會活動，友情支持兄弟單位、合作企業(yè)的各種文化活動，為我縣電影節(jié)、攝影展等重大活動提供志愿服務，學校迎新晚會邀請四大班子、縣局領導、合作企業(yè)、社會精英、優(yōu)秀學生家長觀看和指導。如此種種，既鍛煉了學生、促進了教學，又展示了形象，贏得了認同。一年來，我們理順了學校和縣教育局及其他部門的關系，加強了與兄弟學校、學區(qū)校長、初中校長的聯系，增強了學校在縣委、政府、人大、政協四大班子領導心目中的地位，擴大和鞏固了與高等院校、合作企業(yè)的交流融合，為校校合作、校企合作、國際合作創(chuàng)造了條件。
4/14一言以蔽之，2017年我校實現了內和外順，創(chuàng)造了寬松和諧的內外環(huán)境。
二、提升了內涵建設水平，鞏固了職教旗艦的龍頭地位。（一）圍繞產業(yè)調整，服務當地發(fā)展，重點打造文化旅游專業(yè)。
2017年3月，我校組織中層以上干部和教學骨干60人分兩批到上海、蘇州考察先進學校，回來之后展開討論，最終形成共識：職業(yè)教育一定要結合當地產業(yè)結構調整，要服務當地經濟和社會發(fā)展，要闖出與時俱進、因地制宜的新路。
我們學習了省、市、縣三級黨代會、人代會的工作報告，明確了發(fā)展的方向。山西省要“把文化旅游業(yè)當作山西的支柱性產業(yè)來發(fā)展”，晉中市要“創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)”，平遙縣要建設“大美古城、小康平遙、國際旅游城市”。平遙古城是世界文化遺產，是山西省文化旅游的龍頭，我們學校就應該而且必須把以文化旅游專業(yè)建設作為辦學重點。
第一、組建旅游系，增加旅游專業(yè)方向。原來只有導游、酒店管理兩個專業(yè)，今年又增加了三個新的專業(yè)，包括空乘服務、烹飪技師、商務德語，以后還要逐步增加新的專業(yè)。今年12月，我校成為山西省唯一一家入選國家旅游局職業(yè)教育校企合作示范基地的中職學校。
5/14很嚴重：平遙有彩塑、壁畫、古建的傳統(tǒng)手藝卻無人傳承，這類人才有很大的市場需求卻沒人培養(yǎng)。今年秋季，我們和全國傳統(tǒng)彩塑第一人歐陽寧明老師合作，開設了傳統(tǒng)彩塑專業(yè)，要打造中國傳統(tǒng)彩塑壁畫傳承研學中心。教學實行現代學徒制，除歐陽老師外，師資既有中國美院雕塑系畢業(yè)的張通老師，也有平遙當地最優(yōu)秀的工匠梁衛(wèi)國老師。近期，我校將和中國美院、雙林寺簽訂三方合作協議，中央美院等高校的雕塑系將相繼過來合作。
第三、圍繞平遙國際攝影大展，今年增設了攝影攝像班。今年10月舉辦了首屆平遙國際電影展，非常成功。我們正在籌備明年開設影視制作的專業(yè)。山西傳媒大學等有關各方正在籌建平遙電影學院，計劃和我校合作。
（二）深化產教融合，拓展合作空間，著力打造高端合作平臺。
6/14國美院簽訂院校合作協議，校校合作取得了豐碩的成果。國際交流也邁開了步伐，1月3日，我校與德國黑森州國家音樂學院簽訂合作辦學協議，在職業(yè)教育、藝術教育方面加強交流和合作。
伴隨著產教融合深度發(fā)展，我校在品牌專業(yè)建設方面屢結碩果：建成國家級特色專業(yè)1個，省級示范專業(yè)4個；完成建設的省級實訓基地4個，國家級實訓基地1個；在建的省級重點專業(yè)2個，實訓基地2個；列入省重點專業(yè)和實訓基地儲備項目的11個，其中2017年列入儲備項目的有8個，位居全省首位。今年11月，我校美術設計與制作專業(yè)實訓基地通過了驗收，驗收專家組組長張普增校長盛贊我校是“站在排頭不讓、手舉旗幟不放”。
（三）提升教學質量，擴大招生規(guī)模，不斷滿足百姓多元需求。
辦學質量顯著提升。保持和提升藝術類高考、對口高考的傳統(tǒng)優(yōu)勢，滿足人民群眾升學的愿望，依然是我校教育教學的重要內涵。為了更好地保持我校藝術類教育在全省首屈一指的地位，我校與山大美院合作，建立教學實踐基地，邀請知名教授來校講學，派出優(yōu)秀教師前去培訓。這讓我們擁有了全省最優(yōu)秀的老師，最前沿的信息，最先進的理念，使培養(yǎng)拔尖人才成為可能。今年招生，我校成立“名校沖刺班”，瞄準清華美院、中央美院等全國知名藝術類院校培養(yǎng)人才。
7/14“上美院、來現代”成為我校重點打造的一個品牌。今年我校藝術類高考和對口高考本科達線432人，位居全省中職學校首位。
在技能大賽方面更是本固枝榮、遍地開花：市賽碩果累累、獨占鰲頭，省賽成績斐然、名列前茅，國賽負重前行、誠至金開！在晉中市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽中，我校參加了20個項目的比賽，參賽人數127人，獲得一等獎30個，二等獎33個，三等獎21個，優(yōu)秀獎18個，合計102個，獲獎率80.31%。在山西省第十一屆職業(yè)院校技能大賽中，我校參加了16個項目的比賽，參賽人數62人，獲得一等獎22個，二等獎28個，三等獎12個，合計62個，獲獎率100%。其中，沙盤模擬企業(yè)經營和工業(yè)產品設計項目贏得國賽資格。在2017年全國職業(yè)院校技能大賽中，我校工業(yè)產品設計（cad）項目獲得三等獎。在2017年全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，我校王丹老師獲得三等獎（全省中職只有三所學校獲獎）。
招生規(guī)模逆勢增長。在全縣中考人數減少、全省同類校招生普遍下滑的情況下，2017年我校招生人數逆勢增長，達到1850多人，其中有來自全省20多個縣市的300多名外地學生，充分說明我校在全省的知名度、美譽度越來越高。學生對學校的滿意度、自豪感也是近年來最高的。
（四）辦好標志活動，邁好關鍵步伐，有效鞏固全省龍頭地位。
8/142017年5月，我校承辦的晉中市暨平遙縣第三屆職業(yè)教育活動周人氣爆棚。市縣領導、全校師生、家長及社會各界人士約6000余人參加了活動，盛況空前！市教育局局長張海榮、縣委書記武曉花親臨現場，五千學生和家長秩序井然，全縣2500名初三學生進校參觀體驗。各主流媒體、新媒體都做了報道，關注度達5萬人。本次活動規(guī)格之高、規(guī)模之大、內容之豐富、影響之深廣，堪稱歷史之最。
2017年9月，我校承辦的晉中市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽，以干凈整潔的校園，設備先進的賽場，嚴謹認真的作風，貼心周到的服務贏得了領導的好評和同行的尊敬。是歷年來最大氣、最震撼的一次大賽，贏得了“無法想象、無法超越”的贊譽。
2017年10月，我校承辦的第十屆全國班會課研討會，來自全國26個省市區(qū)的700名班主任參加，全國德育特級教師張萬祥老師和與會的專家，對我校的德育工作、班主任素質和學生的表現不停地贊揚，他們說這是十屆研討會規(guī)模最大、效果最好、獲益最多的一次。
9/14西的這張職教名片擦得更亮，把這面旗幟舉得更高，為平遙經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。這無疑再次確立了我校在全省中職學校中絕對的龍頭位置。
三、滿足了美好生活向往，夯實了幸福校園的發(fā)展基石。習近平總書記常說，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們的老師和學生，也有著對美好校園生活的向往。當前學校存在的主要矛盾就是廣大師生對美好校園生活的需要和我們不充分不平衡發(fā)展之間的矛盾。
寬嚴相濟，搭建平臺。全國著名中職德育專家余國良老師提倡“要辦有溫度的學校”，這與我?！白孕拧⑵降?、開放、包容”的校園精神一脈相承，“書香校園、文化校園、活力校園、幸福校園”的“四個校園”建設都是這句話的具體實踐。胡海平校長號召大家對學校嚴格管理、精細管理的優(yōu)良傳統(tǒng)要繼承，但不能片面追求，宿舍要干凈，但要更溫馨、管理更人性化，對于我們的學生，要多多賞識和鼓勵，要用好表揚的武器，對任何孩子都不拋棄、不放棄。
10/14個展示自我、發(fā)展自我的平臺，我們的校園更幸福、更有活力。
溫暖師生，感受幸福。2017年，我校逐步取消了刷臉考勤。這是對老師的信任，其實現在大家比過去更忙更累，但心甘情愿。我們給每個教師辦公室安裝了空調，組織評選“最美辦公室”并給予獎勵。我校的班主任最重要、最關鍵，提拔干部優(yōu)先考慮班主任，班主任的津貼高于校級領導，每年500元訂報刊獎勵。胡海平校長，帶頭親近學生，好幾次直接去教室和學生交流，聽取他們的意見，并且有三四百個學生加了他的微信，學生們有啥情況就給他發(fā)信息。2017年6月，舉辦了三場主題為“心里話大聲說，我與校長面對面”的“校長有約”學生座談會，每場七八百人，現場提問，現場解答。今年中秋節(jié)前，學校為全體師生免費提供每人兩個月餅和蘋果，為各班送上代表平遙文化的吉祥物“平平和遙遙”，各班舉辦晚會，大家賞明月、吃月餅、演節(jié)目，非常開心。今年元旦，學校安排了系列活動，除了聯歡會以外，還為每位師生提供一頓年夜飯，和晚會用的瓜果，還設計了一個精美的賀卡裝上一個校徽，送給每一名老師和同學。我校用實實在在的行動，讓全體師生感受到學校的“溫度”和濃濃的愛。
四、堅持了開放辦學方向，打造了平遙古城的文化高地。（一）校園設施全社會共享，追求社會效益最大化。
11/14從今年暑假開始，我校的體育場免費對外開放，有多家籃球、足球、武術培訓機構免費占用場地，為青少年活動和社區(qū)居民鍛煉提供了方便。圖書館免費對外開放，節(jié)假日不休息，辦理借書證的達到4000多人，不論老少都可以來看書學習。投資一百萬元改建一個高大上的美術館，1500平方米，比山西省美術館還要大，免費向社會開放。我校舉辦“現代文化大講壇”，每月舉辦一次公益講座。
（二）全方位參與社會活動，在參與中樹立學校品牌形象。
12/14祝申遺成功20周年的文藝晚會上，我校師生更是大顯身手，縣委書記武曉花在現場給胡海平校長發(fā)來短信：“孩子們表現一流，贊！”
我校開放辦學，打造平遙古城文化高地，吸引了人才，集聚了人氣，樹立了形象，贏得了榮譽！2017年3月我校通過了“國家級青少年校園足球特色學?！睂嵉仳炇?。2017年12月我校被教育部評為全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校。
2017年是我校的改革年、發(fā)展年，我們提出的各項改革發(fā)展任務圓滿完成，許多方面的工作要比預期的更好。成績的取得離不開各級領導的大力支持，離不開學校黨政領導班子的精誠團結,離不開社會各界的關心幫助,離不開各位家長的理解支持，更傾注了全校師生員工的艱辛和汗水。2018年我校師生定會進一步振奮精神，進一步凝心聚力，咬定青山不放松，擼起袖子加油干，一起迎接更加美好的未來，共同譜寫更加輝煌的篇章！“辦最好的學校，做最好的自己”，為平遙、為晉中、為山西的職教事業(yè)做出新貢獻，為中國的職業(yè)教育事業(yè)貢獻一份平遙力量。
平遙現代工程技術學校。
13/14。
二零一七年十二月。
14/14。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十四
職業(yè)學校是承擔學歷性職業(yè)教育任務的機構，分為初等職業(yè)學校、中等職業(yè)學校和高等職業(yè)學校。今天本站小編給大家為您整理了中等職業(yè)學校工作總結，希望對大家有所幫助。
學校的教學工作一直是我校的重點工作，在20xx年即將結束之際，對今年的工作進行系統(tǒng)的總結。
一年來，我校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的教育方針，努力更新教育觀念，不斷深化教育體制改革，優(yōu)化育人環(huán)境，各項工作成績斐然。在縣委、縣政府的正確領導和教育局的支持下，我校新一屆領導班子以創(chuàng)建河北省省級重點示范性中等職業(yè)學校為總抓手，強力推進以評促建、以創(chuàng)建省重促科學、和諧發(fā)展的新思路，攻堅克難，銳意進取，使學校的校容校貌得到很大改觀，教育質量得到大幅度提升，辦學聲譽得到進一步提高，特別是今年的招生工作和創(chuàng)新辦學體制等方面取得到了突破性進展，并于今年10月23日順利通過了省專家組達標驗收，學校呈現出蓬勃發(fā)展的良好局面?，F將20xx年的主要工作總結如下：
一、以創(chuàng)建省級重點示范性中等職業(yè)學校為平臺，打造高水平職業(yè)學校為目標，求真務實，開創(chuàng)了我縣職業(yè)教育新局面。
今年，我校的創(chuàng)建省重工作得到了縣委、縣政府高度重視和大力支持，縣委、縣政府以及縣教育局主要領導經常到學校調研、指導省重達標工作，幫助協調解決達標過程中的各種困難和問題，加快了我校創(chuàng)建省重的步伐。學校領導班子更是超前謀劃，認真決策，層層落實，事事帶頭，時時把關，不斷加大投資力度，為省重達標鋪平道路。廣大教師也深受鼓舞，滿懷熱情，積極投身到省重達標第一線，不怕吃苦，不怕受累，頑強拼搏，經過近一年的艱苦努力，學?；A設施得到完善，實訓場地得到充實，教學設施齊備，生活條件優(yōu)良，為建設高水平職業(yè)學校奠定了堅實的物質基礎。我校于20xx年10月23日順利通過了省專家組達標驗收，這是對我校創(chuàng)建高水平職業(yè)學?；顒拥淖畲罂隙?，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎，為我縣職業(yè)教育的大發(fā)展，大進步搭建了一個堅實的平臺。
二、堅持“以人為本，以事業(yè)為重”的治校理念，提高整體教師思想業(yè)務水平，激發(fā)辦學活力。
1、加強管理隊伍建設，提高管理水平。學校在20xx年校級領導班子改組的基礎上，于今年4月份，結合全縣事業(yè)單位人事制度改革，又對學校中層領導進行了公開競聘，在全縣教育系統(tǒng)內選拔產生了7名中層骨干，為職教中心的發(fā)展注入了新的生機和活力。
2、著手人事制度改革，推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領導班子成立后，著手進行人事制度改革，在全縣內率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上，平者讓，庸者下的靈活用人機制，促進了教師的流動，激活了教師的干勁。同時結合上級精神，實施“向一線教師傾斜，向重要崗位傾斜，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制，極大的調動了廣大教師的工作積極性。
3、構建“學習型”學校，加強師資隊伍建設，實施“師德工程”，打造一流團隊。幾年來，我校一直以“學歷達標，雙師為主”為發(fā)展目標，積極構建“學習型”學校。我校從教師的思想政治素質、專業(yè)理論水平、實踐教學能力以及教科研能力等幾個方面入手，全面提高教職工隊伍的整體素質。今年，我校還加大了專業(yè)技術培訓的力度，制定了全員培訓計劃，開展定期專業(yè)培訓，培訓教師達150多人次。同時還注重對學科專業(yè)帶頭人的培訓和培養(yǎng)，擁有“雙師型”教師20人。使學校形成了學習氛圍濃厚，人人爭學習，人人比貢獻的新風尚。我校今年從相關行業(yè)、企業(yè)聘請業(yè)務素質高、實踐經驗豐富的專業(yè)技術人員到學校進行專業(yè)實訓指導，形成兼職教師儲備庫，為學校實現跨越式的發(fā)展奠定人才基礎。
學校還結合第三批學習科學發(fā)展觀，積極推進“師德工程”建設。我校多次召開動員會、學習會，利用主題會、報告會、廣播、網絡媒體、宣傳欄等形式號召廣大教職員工積極學習科學發(fā)展觀，努力踐行科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導自己的實踐工作。同時，還鼓勵教師寫出心得、體會。還專門聘請國家二級心理咨詢師石鴻志教授到我校開展專門講座，進行輔導，實現了師德教育經?；⑾盗谢?，增強了教師的思想作風建設。
三、進一步創(chuàng)新辦學理念，改革職業(yè)教育辦學模式，“以出口帶動入口”增強招生后勁。
面對職教學校招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的現狀，學校及時調整辦學理念，迅速樹立了“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的辦學宗旨，堅持走改革創(chuàng)新之路，不斷加強與學校、企業(yè)、部門、市場的聯系，通過“五個對接”，實現學校的健康持續(xù)發(fā)展。
1、招生就業(yè)工作初見成效。學校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎性工作來抓。樹立“以出口帶動入口，以就業(yè)推動招生”的招生新理念，抓好就業(yè)，我校積極與縣域內骨干企業(yè)積極溝通，并且和北京、天津、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯系，積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習，取得了良好的效果，擴大了我校的影響力，促進了招生工作。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作，定目標，定獎懲措施，廣泛調動教職工的積極性，并投入10多萬元利用電視臺、報紙、網絡媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的系列優(yōu)惠政策，組織全體職教員工由中層帶隊入戶招生。經過堅持不懈的努力，今年我校的招生工作取得重大突破，共完成各類招生1346人，創(chuàng)歷史新高，圓滿的完成了縣委、縣政府規(guī)定的招生任務。
2、創(chuàng)新辦學機制，提升辦學活力。20xx年以來，學校主動與先進的兄弟職業(yè)學校，相關高校聯系走聯合辦學之路，開辟學校發(fā)展新空間。今年，我校采用“1+2”的辦學模式，與石家莊市職教中心聯合開辦了幼兒藝術專業(yè)，與天津翔宇科技貿易學校聯合開辦了電子電工專業(yè)，與江西弋陽工業(yè)經濟學校聯合開辦了列車服務和列車機修專業(yè)，增強了學校的辦學活力，拓展了學校的辦學空間，發(fā)展前景十分廣闊。
針對我縣建陶、紡織兩大產業(yè)人才缺乏的現狀，今年8月，我校與縣陶瓷行業(yè)的領軍企業(yè)—力馬陶瓷公司建立起合作關系。雙方共同開發(fā)課程、制定教學計劃，我校選派優(yōu)秀教師授課，取得良好的效果，其他企業(yè)也紛紛要求加入合作。目前，學校正與景德鎮(zhèn)陶瓷學院以及河北科技大學聯系，謀劃開辦建陶專業(yè)和紡織專業(yè)，進一步與縣域經濟對接、與市場對接，提高服務縣域經濟的能力。
四、瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，專心打造骨干專業(yè)。
專業(yè)設置上，學校堅持“貼近市場辦專業(yè)，面向市場與人才”的原則，積極發(fā)展壯大骨干專業(yè)，改造傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，開拓新興特色專業(yè)，淘汰落后專業(yè)，順利實現了專業(yè)的更新換代，學生的就業(yè)率得到大幅度提升。焊接專業(yè)是近幾年我校發(fā)展起來的骨干專業(yè)，雖然創(chuàng)辦時間短，但市場需求量大，就業(yè)率高，企業(yè)認可，發(fā)展勢頭迅猛。學校從師資、場地、投入等方面給予大力支持和政策傾斜，精心培育出自己的品牌。今年，學校為焊接專業(yè)聘請2名企業(yè)熟練技師為專業(yè)教師，同時擴建了實訓車間，增加實訓室三個，可同時滿足150人的實訓操作。
對于其他傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，我校進行積極改造，一方面，積極培訓教師，使每位教師的理論體系更加市場化，專業(yè)化。另一方面，加強實訓，提高學生的實際動手能力和操作能力，提高了教學質量。
根據市場和就業(yè)形勢的需要，我校今年新添了電子電工、計算機應用與維修、幼兒藝術、列車檢修、列車服務等專業(yè)。目前，各專業(yè)發(fā)展形勢良好。
五、精心哺育，加強管理，培育健康向上的校園文化。
學校始終以培養(yǎng)德、智、體、能全面發(fā)展的社會主義建設者為目標，以省重達標為契機，著力培育健康向上的校園文化。
1、加強校園文化建設。緊緊抓住省重達標的有利時機，以評促建，緊扣職業(yè)教育的特點，布置了文化長廊，主體建筑物上張貼職教特色的宣傳標語，每一間教室張貼。
名人名言。
名人字畫，力爭使每一面墻都能說話，每一寸土都能育人，努力營造一個健康積極向上的育人環(huán)境，真正起到冶情勵志的作用。
2、加強校園精神文化建設。今年，學校在認真總結本校傳統(tǒng)的基礎上，結合時代精神，凝練出了“一切為了學生生存，一切為了學生就業(yè)，一切為了學生發(fā)展”的辦學理念和“以人為本，以事業(yè)為重”的治校思想，制定了《職教中心宣言》，全體教職工每天早晨自覺堅持到校頌讀，形成了學校的一道亮麗風景，凈化了教師的心靈，全體師生也在耳濡目染中內化為共同的價值取向，增強了職教中心的凝聚力和向心力。
3、加強校園制度文化建設。學校根據實際需要和職教發(fā)展規(guī)律制定了一整套管理。
規(guī)章制度。
努力做到依法治校依法治教促進了廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌激發(fā)了教師的教學熱情的潛能。
4、加強校園行為文化建設。依照學生身心發(fā)展規(guī)律，學校充分發(fā)揮學生個性特長，開展形式多樣的文化活動。充分展示師生的風采，豐富師生的文化生活，提升校園的文化品位。
20xx年是高邑職教實現大跨越、大進步的一年，取得了輝煌的成績，但我們清醒的認識到我們與先進的兄弟學校相比，還有很大的差距，達標的基礎還很薄弱，今后的工作中我們將以進一步創(chuàng)新辦學理念，改進辦學模式，提高辦學水平，突出服務意識，努力培養(yǎng)出更多高素質人才，為高邑縣經濟騰飛發(fā)展貢獻自己的力量。
本學期我校確定的工作總體指導思想是“在踏實中保質量在穩(wěn)定中求發(fā)展”。各部門都能很好地圍繞這一指導思想認真履行各部門的工作職能，分別在六個方面把握的很準，取得了預期的效果。培訓與升學處能以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。這是提高培訓質量的關鍵把握的準。學生工作能很好的貫徹“德育為先學會做人，情境創(chuàng)設學會做事，技能為本學會做工的”的育人理念，把培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣作為工作重點，這是提高育人質量的根本任務把握的準。教學工作以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體，開展規(guī)范課堂教學活動。這是提高教學質量的途徑把握得準。
招生就業(yè)指導工作不斷創(chuàng)新招生、就業(yè)、實習指導工作模式，這是提高招生就業(yè)以及實習工作質量的策略把握的準。宣傳工作能不斷提高服務意識、強化服務理念，注重把學校的各項工作及時宣傳，這是提高質量的方向把握的準。后勤保障工作能堅持以人為本，服務師生，這是提高后勤保障質量的理念把握的準。
(一)以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。
1、積極開展普惠制培訓工作，大力宣傳、積極運作，把政府的惠民政策送到千家萬戶，通過我們培訓的平臺，讓百姓感受到政府的關心、黨的溫暖。完成了政府免費培訓項目焊工、車工的培訓工作。老師們載著為人民服務為學校爭光的使命，實認真的工作，贏得了教育局領導、區(qū)勞動局領導、市人力資源保障局領導的好評。12月9日，全市舉辦了政府免費培訓工作座談會，在60多個承擔培訓項目的單位中選10家工作踏實認真的單位進行交流，我們學校榮幸被邀。
2、在普惠培訓的基礎上，我們又與區(qū)人社局聯合，舉辦了營業(yè)員培訓，數控車床培訓、焊工培訓、冷作工培訓、電工培訓等，為企業(yè)在崗職工培訓1100人次。與安監(jiān)局聯合進行了多期安全員培訓，有企業(yè)法人安全員培訓、焊接切割安全員培訓、電氣安全員培訓、維修安裝安全員培訓、高架安全員培訓等912人次，為企業(yè)職工上崗培訓做出了我們應有的貢獻。我們與街道聯合，送教下鄉(xiāng)為街道下崗職工進行免費的母嬰護理培訓。先后培訓600余人次，母嬰護理課程被推薦為旅順口區(qū)社區(qū)教育特色課程。在教師儲備上完成了養(yǎng)老護理師資的培訓工作。
3、為了更好的開展培訓工作，我們參加大連市公共實訓基地申報工作，為下一步培訓工作搭建更好的平臺。
(二)積極開展文化藝校工作。
加大文化藝校招生工作。在全面推行中小學減負的情況下，保證給孩子搭建發(fā)揮特長的平臺，與大連藝術學校聯合舉辦鋼琴、舞蹈、主持人聲樂、美術、書法等輔導班。聘請有豐富教學經驗的知名教師為我校的文化藝校上課。在文化藝校服務社會方面，我們不走獨木橋，而是尋求合作共同發(fā)展，與多家辦學單位和個人實體聯合辦學，在資源共享上我們提供辦學許可，教室等，利益共享。
(三)強化機制，讓更多的學生獲得更多發(fā)展的機會。
與大連教育學院、遼寧石油化工學院、遼寧裝備技術學院、大連理工大學網絡學院簽訂聯辦協議，使我們的學生有繼續(xù)深造的(專科學歷和本科學歷)的機會，幫助學生拿到大專及本科文憑。為了提高學生的升學率，我們開設成考大專輔導班、根據考綱認真組織教學和輔導工作，本學期經過全體同仁的積極努力，我們的大專在籍學生145人。我們本著對學生負責的態(tài)度認真的組織上課、考試及論文答辯工作。同時，學校積極探索學生出國研修、勞務之路，積極治好信譽高的出國機構，與他們聯合，為學生出國留學、研修、勞務提供方便。舉辦畢業(yè)生出國留學宣講會，把留學機構的領導請進來，為學生服務，做好出國咨詢及介紹。
(一)以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體，教學相長，進一步提升教師業(yè)務能力和學生的專業(yè)技能水平。三名教師參加國家級教學比賽比賽，他們精心準備，榮獲佳績，分別是：翟希福老師榮獲“人教杯”中職語文教師教學技能大賽二等獎;陳健老師和周日穎老師榮獲全國職業(yè)院?！皠?chuàng)新杯”教師教學設計與說課比賽二等獎。賽后，教務處組織召開了匯報會，三位教師分別做了成果展示和經驗介紹，促進全體教師在日常課堂教學中不斷研究和創(chuàng)新，不斷提高課堂教學效率。
組織參加了由大連市人民政府主辦，市教育局等部門聯合承辦的大連市首屆職業(yè)院校學生技能大賽。我校根據所設置專業(yè)參加了院校獨立競賽項目和全市競賽項目，在學苗數量相對比較少、參賽年級比其他學校較低的情況下，有26名同學獲得獎勵，總成績在58所參賽的中職學校中排名第16，在縣區(qū)學校中排第三。其中，參加全市競賽項目的是數控專業(yè)和學前教育專業(yè)。學前教育專業(yè)的關俊祎同學在鋼琴比賽中取得全市第四名，數控專業(yè)的王東揚同學在數控車技能比賽中獲得全市第10名，分別獲銀獎。
(二)開展規(guī)范課堂教學活動，提高課堂教學質量。
為落實校長在開學初提出的“向管理要質量”的工作精神，學校舉行了“規(guī)范課堂教學，提高課堂教學質量”系列活動。開展了中年教師的規(guī)范課展示活動，張炳利、趙宏、鄒擁軍、李建芝分別代表專業(yè)課和公共基層課教師上了展示課，組織全體教師觀摩。在學生評教打分統(tǒng)計中，66名上課教師中有65名教師在95分以上。
(三)組織教師參加各級培訓和開展教研活動，提高教師業(yè)務能力和綜合素質。本學期組織教師參與的培訓項目有：1、國家級培訓骨干教師培訓2人，市級培訓骨干教師清華培訓班1人;中西式面點師培訓2人;營養(yǎng)師培訓1人;心理咨詢技能培訓2人;3d室內效果圖培訓1人。同時，學校還邀請了在全國大賽中獲獎的外校教師到我校上觀摩課實現校本培訓。
(四)積極探索有效的教學模式和方法，推進課堂教學改革。
繼續(xù)推進“工學結合”教學模式和“做學教一體化”項目課程的開展，積極探索適合我校專業(yè)和學生特點的教學模式和教法，從培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力出發(fā)，注重知識、技能和情感態(tài)度的培養(yǎng)，注重理論學習與實踐教學相結合。本學期根據專業(yè)和年級課程特點，共安排了12個班級在校內外開展了集中實訓教學，并加強安全教育與紀律教育，制定了不同的考核和評價標準，學生的專業(yè)動手能力與綜合能力得到明顯提高，并且無安全事故。
引導教師利用現代教學手段和方法提高課堂教學效率，推進課堂教學改革。如今，在我校的課堂教學中，越來越多的教師能積極合理地使用現代化教學手段和新的教學方法，多媒體課件運用、仿真教學、模擬法教學、數字故事運用、任務驅動法、游戲法等的有效使用，讓許多教師的課堂充滿了活力。
(一)實現工作目標情況。
不斷創(chuàng)新創(chuàng)新招生、實習、就業(yè)指導工作模式。在就業(yè)指導工作中認真執(zhí)行實習管理各項規(guī)章制度，廣泛地接觸各類企業(yè)，全力開辟學生新的實習、就業(yè)基地，加強學生頂崗實習的實效性。其中把工作重點放在了10級7、8班學生頂崗實習分配和檢查督導工作;招生工作繼續(xù)發(fā)展鞏固生源地，力爭20xx年招生工作有所突破。實現工作目標：創(chuàng)新招生工作模式，發(fā)展、鞏固生源地，20xx年招生數量275人;20xx級頂崗實習率達到99%，努力實現家長、學生和社會滿意的就業(yè)指導工作形勢。
(二)招生具體工作。
全面、認真總結我校20xx年秋季招生工作經驗、教訓，為20xx年招生奠定扎實基礎。采取請進來、走出去等模式，主動接觸計算機中專招生主任、大連輕工業(yè)學校招生主任，虛心學習、借鑒各地中職學校招生先進工作經驗，增加招生工作辦法，提高招生效率。加強與旅順各兄弟學校的聯系，全力做好秋招后續(xù)回訪工作，堅守好本地生源校;隨時與黑龍江、吉林以及遼西、遼北等生源地溝通聯系鞏固20xx年招生成果，并以此作為宣傳點，做好上述地區(qū)的招生工作。切實加強學校對外宣傳工作。首先，協助相關部門做好教育教學工作，利用學生和家長的口碑宣傳學校;其次利用好各種活動加強學校宣傳提高影響力;另外，通過各種媒體宣傳學校，提高學校出鏡率，要讓旅順百姓都知道我校，使旅順職業(yè)中專成為一個品牌。著手準備20xx年春季招生，根據學校實際情況制定20xx年招生計劃并設計好招生。
工作方案。
;著重修改就業(yè)方向，如電子商務專業(yè)學習方向增加網店經營，焊接技術增加鉚工內容，學前教育專業(yè)設立高職升學班，有針對性召開招生工作會，力爭在20xx年增加招生數量并提高生源質量。
做好頂崗實習的跟蹤調查與管理中開發(fā)新的實習就業(yè)基地，如：北車集團、大連的幼兒園等，為學生的發(fā)展提供更加廣闊的平臺。三是加強與企業(yè)的溝通與聯系，如：帶領12級新生走進企業(yè)，與焊接專業(yè)組走進造船企業(yè)等活動，為學校的課程改革提供依據。與教務處配合加強校內實習教學管理，使校內實習與校外實習能夠很好地結合起來，實習處定期走入車間對實習教學進行評價，進一步探求我校實習教學與企業(yè)崗位實際差異。加強學生的校外實訓安排與考核，如11級7班、11級9班和11級10班等。利用10、11、12月份時間廣泛與大中型企業(yè)和名牌企業(yè)聯系，開辟新的實習、就業(yè)基地，為學生的實習和就業(yè)創(chuàng)造有力條件。探索思考國家實施免學費政策下校企合作模式，以及學生第三年頂崗實習期間學費交納辦法。結合經濟形勢初步設計好11級頂崗實習方案。同時，認真完成落實好國家助學金、免學費政策。做好免學費、助學金的宣傳、申報、審核、公示及發(fā)放工作。
xx年，我校認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神和全國職業(yè)教育工作會議精神，學習踐行黨的群眾路線，全校教職工盡心盡責，扎實工作，學校在各方面都取得了較好的成績，先后獲得了“xx省中等職業(yè)教育管理五星級學?！?、“省、市教育工作先進集體”、“太原市五一勞動獎狀”、“太原市文明單位”、“xx縣綜合考核先進集體”等榮譽。
一、抓學習，提升業(yè)務水平。
一年來，繼續(xù)在全校大興學習之風，行政領導帶頭學習，形成了全員學習的濃厚氛圍。一是集中學習，每周一行政會集中學習安全知識、職教政策法規(guī)，每周一下午，全體教職工集中學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，今年主要學習了習五四講話、北大講話等系列講話精神、《中國通史》、《中國近代史》。每周二下午，教職工和全校同學一起參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大講堂和法律大講堂;二是外出學習，組織教職工外出參觀、聽課、培訓，邊學習邊思考邊提高;今年以來，校長先后赴xx職業(yè)學校、計算機培訓學校、輕工職業(yè)技術學院、商業(yè)學校、xx集團、xx集團等學校和企業(yè)考察學習，借他山之石攻職教之玉;三是全體教職工自學研讀，工作之余，認真學習現代職業(yè)教育知識，學習全國職業(yè)教育工作會議精神，學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學習教育管理知識，用知識武裝頭腦。
二、抓作風，致力服務學生。
(一)加強督查考核，打造高效團隊。
今年以來，我們修訂了《首問負責制》、《教職工考勤制度》、《師德師風考核辦法》、《內部管理八項規(guī)定》、《職稱評定打分標準》等一系列制度，做到用制度管人，明確職責管事。并要求行政領導帶頭，嚴守各項規(guī)章制度，進一步轉變工作作風。
繼續(xù)實行行政領導周工作網上公示、匯報制度，進一步加強督查考核工作，實現了督查、考核工作全覆蓋、精細化。
(二)推進科學管理，提高工作效率。
一是加強微信公眾平臺建設。加強微信平臺管理，更好地宣傳學校，方便家長、學生與學校互動。二是推行微信審批事項。通過不同微信群的建立，更快捷地安排、審批、答復常規(guī)性事項。三是通過微信討論問題。每次行政會前，在行政領導群中發(fā)布擬討論的議題，參會人員可以就議題在微信群中發(fā)表意見和建議，進一步縮短會議時間，提高會議效率。同時，還建立了班主任微信群、教研組長微信群以及各處室微信群、各班微信群等，更好地提高工作效率。
(三)從嚴學籍管理，公平評選資助學生。
今年以來，我們進一步從嚴管理學籍，從本學期開始，對無故不到校一周的，一律注銷學籍，這是國家學籍管理的要求，也是提升內涵管理的需要。
積極落實中職教育免費全覆蓋政策，按時組織國家助學金的發(fā)放工作。今年的助學金評審工作，在嚴格評選程序的基礎上，安排學生代表全程參加，陽光操作，保證了助學金評選的公開、公正、公平。
三、抓育人，重在培養(yǎng)質量。
(一)文化育人。
一年來，我們堅持以德為先，繼續(xù)深入開展學習踐行以《。
弟子規(guī)。
》為主要內容的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入開展社會主義核心價值觀教育。通過“讀、誦、賽、演、唱、考”等多種形式，校園內學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動開展得有聲有色，取得了明顯的成效，提升了同學們的文明養(yǎng)成。
在校園繼續(xù)營造濃厚的文化氛圍，制作不同主題的文化墻;組織誦讀活動，通過《弟子規(guī)》和古詩詞誦讀比賽，反復誦、讀，加深學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解;組織校園文化藝術節(jié)、活動，提升班級凝聚力;開展新生集中教育活動，內容涵蓋誦讀《弟子規(guī)》，聆聽《弟子規(guī)》、法律、心理健康、禮儀、安全等五場講座，學習校史校情、校規(guī)校紀，讓新生更快地適應學校環(huán)境。在文化的熏陶下，學生文明行為養(yǎng)成明顯提升，做到了將文化落地為文明。
(二)技能育人。
一是創(chuàng)新教學管理，推進教學改革，強化技能訓練教學。制定并實行了一整套完善的教學常規(guī)管理和教學檢查制度，改革了教學考核辦法，著力推進教育與產業(yè)、學校與企業(yè)、專業(yè)設置與職業(yè)崗位、課程教材與職業(yè)標準、教學過程與生產過程的深度對接，積極推進課程體系建設，將學歷教育與職業(yè)資格培訓融合。積極創(chuàng)造條件，推進系部制改革和一專業(yè)一企業(yè)建設。
二是創(chuàng)新專業(yè)建設。根據企業(yè)需求以及學生的實際情況，對現有課程大膽進行改革，專業(yè)設置進一步細化，課程設置更加合理，開設適應企業(yè)需求、適合學生實際、適應社會發(fā)展的課程，積極開發(fā)校本教材。根據專業(yè)實際，分類制定發(fā)展規(guī)劃，出臺發(fā)展措施。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十五
中職學校是專門培養(yǎng)學生職業(yè)技能的學校，面向初中畢業(yè)生的學?！，F將學校工作總結如下：
本學期我校確定的工作總體指導思想是“在踏實中保質量在穩(wěn)定中求發(fā)展”。各部門都能很好地圍繞這一指導思想認真履行各部門的工作職能，分別在六個方面把握的很準，取得了預期的效果。培訓與升學處能以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。這是提高培訓質量的關鍵把握的準。學生工作能很好的貫徹“德育為先學會做人，情境創(chuàng)設學會做事，技能為本學會做工的”的育人理念，把培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣作為工作重點，這是提高育人質量的根本任務把握的準。教學工作以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體，開展規(guī)范課堂教學活動。這是提高教學質量的途徑把握得準。
招生就業(yè)指導工作不斷創(chuàng)新招生、就業(yè)、實習指導工作模式，這是提高招生就業(yè)以及實習工作質量的策略把握的準。宣傳工作能不斷提高服務意識、強化服務理念，注重把學校的各項工作及時宣傳，這是提高質量的方向把握的準。后勤保障工作能堅持以人為本，服務師生，這是提高后勤保障質量的理念把握的準。
一、培訓與升學就業(yè)工作。
(一)以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。
1、積極開展普惠制培訓工作，大力宣傳、積極運作，把政府的惠民政策送到千家萬戶，通過我們培訓的平臺，讓百姓感受到政府的關心、黨的溫暖。完成了政府免費培訓項目焊工、車工的培訓工作。老師們載著為人民服務為學校爭光的使命，實認真的工作，贏得了教育局領導、區(qū)勞動局領導、市人力資源保障局領導的好評。12月9日，全市舉辦了政府免費培訓工作座談會，在60多個承擔培訓項目的單位中選10家工作踏實認真的單位進行交流，我們學校榮幸被邀。
2、在普惠培訓的基礎上，我們又與區(qū)人社局聯合，舉辦了營業(yè)員培訓，數控車床培訓、焊工培訓、冷作工培訓、電工培訓等，為企業(yè)在崗職工培訓1100人次。與安監(jiān)局聯合進行了多期安全員培訓，有企業(yè)法人安全員培訓、焊接切割安全員培訓、電氣安全員培訓、維修安裝安全員培訓、高架安全員培訓等912人次，為企業(yè)職工上崗培訓做出了我們應有的貢獻。我們與街道聯合，送教下鄉(xiāng)為街道下崗職工進行免費的母嬰護理培訓。先后培訓600余人次，母嬰護理課程被推薦為旅順口區(qū)社區(qū)教育特色課程。在教師儲備上完成了養(yǎng)老護理師資的培訓工作。
3、為了更好的開展培訓工作，我們參加大連市公共實訓基地申報工作，為下一步培訓工作搭建更好的平臺。
(二)積極開展文化藝校工作。
加大文化藝校招生工作。在全面推行中小學減負的情況下，保證給孩子搭建發(fā)揮特長的平臺，與大連藝術學校聯合舉辦鋼琴、舞蹈、主持人聲樂、美術、書法等輔導班。聘請有豐富教學經驗的知名教師為我校的文化藝校上課。在文化藝校服務社會方面，我們不走獨木橋，而是尋求合作共同發(fā)展，與多家辦學單位和個人實體聯合辦學，在資源共享上我們提供辦學許可，教室等，利益共享。
(三)強化機制，讓更多的學生獲得更多發(fā)展的機會。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十六
第一條為全面貫徹國家教育方針，加快發(fā)展現代職業(yè)教育，努力提高教育教學質量，加強學校內部管理，做到依法執(zhí)教、依法治校，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律法規(guī)，制訂本章程。
學校地址：**********第三條辦學宗旨：培養(yǎng)學生學會做人，學會技能，學會生存。第四條學校性質：學校為民辦公助全日制中等職業(yè)學校，以發(fā)展中等職業(yè)學歷教育為主，同時承辦各類短期培訓工作。全日制中等職業(yè)學歷教育學制三年。學校由***教育局主管。
第五條學校主要任務：學校堅持“人格健全、文化過關、理論夠用、技能過硬”的辦學理念，對受教育者進行思想政治和職業(yè)道德教育，傳授文化知識和專業(yè)知識，培養(yǎng)職業(yè)技能，進行就業(yè)指導，全面提高受教育者的整體素質，為社會培養(yǎng)經濟建設所需的實用型中初級專業(yè)技術人才，為高等院校輸送合格中職畢業(yè)生。
學校堅持為縣域經濟結構調整和技術進步服務，圍繞縣域經濟及社會發(fā)展對專業(yè)技術人才的需要，積極發(fā)展應用型職業(yè)教育并大力開展各種培訓，努力培養(yǎng)生產、管理和服務第一線的應用型人才。
第六條辦學理念：立德樹人、以技育才。
第七條辦學特色：立德為先、技能為主、育人為本。
1第八條校訓：尚德、精技、求實、創(chuàng)新。
校風：文明爭先、和諧發(fā)展。
教風：愛崗敬業(yè)、以人為本。
學風：明理篤學、勵志成才。
第二章學校組織機構與管理體制。
第九條學校實行校董事會領導下的校長負責制。校董事會是本校的決策機構。董事會每屆任期四年，屆滿可連選連任。董事會、董事名單報審批機關備案。
董事會每年至少召開五次會議，董事長認為有必要，或者三分之一以上董事聯名提議時應當召開董事會議。
董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票相等時，董事長有權最后決定。
董事會設董事長1名，根據現有辦學規(guī)模，另設副董事長1名。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
董事會行使下列職權：
（一）聘任或者解聘董事、校長及內部機構負責人。
（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃。
（三）制定經費籌措及年度財務預、決算方案。
（四）制定增加或減少開辦資金的方案。
（五）決定學校的合并、分立、變更、終止。
（六）制定和修改內部管理制度。
（七）決定學校內部機構設置。
（八）制定和修改學校章程。
（九）決定教職工的編制額和工資標準。
（十）決定出資人取得合理回報的比例。
（十一）決定其他重大事項。
第十條學校校長由董事會，校務委員會提出，報審批機關核準后聘任。校長是學校的法人代表，對內全面負責學校的行政工作，對外代表學校。
學校根據需要設副校長若干名，由校董事會考察、任免。副校長協助校長分管某些方面的工作并完成校長委托的其他工作，對校長負責。
（一）校長的職責是：
1、執(zhí)行學校董事會的決定；
2、實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；
3、聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
4、組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；
5、負責學校日常管理工作；
6、學校董事會的其他事項。
（二）校長應履行下列義務：
3生的合法權益；
2、接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督；
3、按照教育規(guī)律辦學，全面實施素質教育，確保學生全面發(fā)展。
5、加強師資隊伍建設和管理，保證教育教學質量穩(wěn)步提高；
6、加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設；
7、采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全；
8、廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協作。第十一條學校內設機構及職能：
（一）學校內設機構。
學校采取兩級管理模式，校長室下設行政機構和教學管理機構，行政機構有辦公室、政教處、教務處、總務處、招生就業(yè)處、繼續(xù)教育處、培訓處、實訓處等，教育教學管理機構有高一年級部、高二年級部、高三年級部。根據工作需要行政機構及教育教學管理機構分別設置主任1名，副主任1-2名。行政機構主任與副主任由校長提名，經校長辦公會研究通過后報審批。教學管理機構負責人由校委會任免。
（二）學校內設機構職能。
辦公室：是在校長和分管校長領導下處理日常行政事務、協調各部門工作的職能機構。
政教處：在校長和分管校長的領導下，全面貫徹黨的教育方針，4管理學生德育、學校安全工作的職能機構。
教務處：在校長和分管校長的領導下，全面貫徹黨的教育方針，管理學校教學、教研工作的職能機構。
總務處：在校長和分管校長領導下負責校園、校舍、物資財務等總務行政管理的職能機構。
繼續(xù)教育處：在校長和分管校長領導下負責學校各類非全日制學歷教育管理的職能機構。
招生就業(yè)處：在校長和分管校長領導下負責學校各類招生、學生就業(yè)推薦工作的職能機構。
培訓處：在校長和分管校長領導下負責學校對外培訓、校內學生專業(yè)技能考核等工作的職能機構。
實訓處：在校長和分管校長領導下負責學生實習實訓管理及實訓室、實訓教學儀器設備使用管理的職能機構。
第十二條學校根據工作需要召開校長辦公會議，每周召開行政辦公會議。校長辦公會議是學校的決策機構；學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構，貫徹執(zhí)行學校工作意見。行政辦公會議由校長主持，參加成員有校級領導和各行政、教學管理機構中層干部。
第十三條學校依法組建黨建工作。學校黨組織積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：
（一）建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團、婦齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮各職能部門、教學機構的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
（三）對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性重大問題認真討論，參與決策。
第十四條學校實行民主管理和民主監(jiān)督，建立教職工代表大會制度。教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權力的機構。
第十五條教職工代表大會行使的職權是：
（一）聽取和審議校長的工作報告，對學校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算和教職工隊伍建設等重大問題提出意見和建議。
（二）參與審議學校制定的有關崗位設置方案、教職工獎懲條例、學校重要規(guī)章制度及有關教職工集體福利等事項。
（三）監(jiān)督學校各級干部，建立定期民主評議干部和民主協商制度，對工作卓有成績的干部可建議給予獎勵。對不稱職的干部可提出批評或建議降職或免職。
第十六條學校實行校務公開制度，設立校內外公開欄、舉報電話、信箱，設置校務公開辦公室，具體開展校務公開各項工作，將學校開展的相關工作及時全面公開。學校接受物價、審計等有關部門的檢查與監(jiān)督；設立舉報信箱，自覺接受社會有關方面的監(jiān)督。
第三章教學管理。
6業(yè)技能課程，設置必修課和選修課。依法設立教學管理機構，制定教學管理制度，嚴格規(guī)范教材管理制度，開發(fā)使用校本教材，保證教學計劃的實施。
第十八條學校根據經濟社會發(fā)展和勞動力市場的需求，按照《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》設置專業(yè)，并報市教育行政部門核準，報省教育行政部門備案。
第十九條堅持以教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教學觀念，采用現代化教學手段，不斷提高教學質量。教學工作堅持以文化課為基礎，專業(yè)課為主體，實踐操作為重點，以提高學生動手能力達到崗位合格為目標，聯系實際，講求實效，突出專業(yè)特色，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
第二十條加強教學常規(guī)管理，認真組織教學研究活動，認真抓好備課、上課、批改作業(yè)、蹲班輔導等教學內容、教學過程和教學環(huán)節(jié)的管理。學校鼓勵教師運用先進教育理論指導教育教學活動，鼓勵課堂教學研究和改革，鼓勵教師積極撰寫教學經驗總結或論文，積極推廣科研成果及教學改革經驗。
第二十一條由教務處、實訓處共同負責學校的教學過程管理，建立教師教學考核評價制度，由分管教學的副校長負責教學的督導工作，定期組織實施綜合性教學質量檢查。
第二十二條學校加強與企業(yè)合作，共同建立專業(yè)建設委員會和專業(yè)教學指導委員會，加強專業(yè)建設和教學指導。
第二十三條學校加強校內、外實訓基地和實驗室的建設，加強。
7對實踐性教育環(huán)節(jié)的管理，保證實踐性的教學質量。健全學生實習就業(yè)管理制度，由招生就業(yè)處負責學校的招生就業(yè)工作，由實訓處具體負責學生的實訓實操工作。
第二十四條學校積極推行學歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，建立技能鑒定站，組織學生參加職業(yè)技能鑒定，開展職業(yè)技能競賽活動。
第二十五條嘗試開展現代學徒制辦學模式試點工作，由分管教學副校長負責提出具體實施方案，由教務處、實訓處、培訓處共同做好落實工作。
第二十六條正常開展體育和衛(wèi)生工作，組織學生開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。
第二十七條加強法制教育，認真貫徹《未成年人保護法》，切實做好對未成年人的保護工作。要求教師尊重學生人格，嚴禁體罰或變相體罰學生。不歧視后進生。
第二十八條教材、學習資料的征訂統(tǒng)一管理，嚴禁教師向學生推銷學習資料，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
第二十九條認真管理和積極使用教育設施、儀器設備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發(fā)揮校園網的作用，提高現代化教學設施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集和歸檔工作。
第三十條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序，嚴肅招生、畢業(yè)證書頒發(fā)、學生檔案管理等各項紀律制度。
8第三十一條學校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。學校不得隨意停課，若遇特殊情況必須停課的，要由校長決定，并報教育局備案。
第四章德育管理。
第三十二條學校將德育工作放在首位，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，將德育全方位融入學校各方面工作。
加強以班主任為核心的德育隊伍建設，建立健全以學校德育工作領導小組、政教處、各年級部、班主任為主線的德育工作體系。明確各部門育人責任，將德育工作落實到學校各個工作環(huán)節(jié)。
第三十三條認真貫徹有關法規(guī)文件，建立好德育工作網絡，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效：
（一）學校按照相關要求開足德育課程，發(fā)揮德育課在德育工作中主渠道、主陣地的作用。加強其他課程教學和實習實訓等環(huán)節(jié)的德育工作，在各門學科知識的傳授中有針對性地對學生進行思想教育、道德品質教育。強化職業(yè)道德教育，加強學校的心理健康教育。
（二）依據《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》，制定符合我校特色的《班級百分賽制度》《學生千分考核制度》，引導學生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，做到對已講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內講紀律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。
（三）學校主動與社會、家庭積極配合，建立以班級為點，家庭為面，社會為體的立體式德育教育模式。
第三十四條學校貫徹實施《國旗法》，每周一全體師生集中舉行。
9規(guī)范化升旗儀式，進行愛國主義教育。
第三十五條充分發(fā)揮共青團、學生會的作用，組織學生開展豐富多彩的校園文化活動。
第三十六條學校從實際情況出發(fā)，對校園建設作整體規(guī)劃，嚴格校園環(huán)境管理。創(chuàng)造健康向上、內容豐富、形式多樣的校園文化氛圍。構建符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。
第三十七條學校建立完善的學生思想道德評價制度，加強德育過程的評價管理，實行全方位的德育考核辦法。
第五章教職工管理。
第三十八條學校教職工要自覺遵守《憲法》和其他法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，遵守職業(yè)道德和學校各項規(guī)章制度。
第三十九條學校教師享有《教師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利，履行《教師法》《職業(yè)教育法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的義務。
第四十條學校實行教職工聘任制，根據上級規(guī)定和學校實際定編、定崗、定人、定責。教職工由董事會聘任。
第四十一條教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不向學生或家長索要收受禮品或錢物；不侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生；不擅自向學生推銷各種報刊、資料、教輔用具或其他用品；不擅自設立或提高收費標準；不搞有償家教，不參加非法組織及黃賭毒等一切封建迷信活動及遵守上級頒布的其他師德規(guī)范。
10第四十二條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評聘制度，鼓勵教師在職進修、進企業(yè)鍛煉或接受其它方式的培訓。
第四十三條教師享有下列權利：
（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
（二）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見。
（三）指導學生的學習和活動，評定學生的品行和學業(yè)成績。
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或其他形式，參與學校的民主管理。
（六）參加進修或接受其他方式的培訓。
（七）對學校給予的處分可向有關部門提出申訴。第四十四條教師應當履行下列義務：
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務，接受學校對其教育教學質量的評估和監(jiān)督；不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平，履行教師職務任職資格規(guī)定的職責。
（三）教師要教書育人，教育學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）關心愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生品德、智力、11體質全面發(fā)展。
（五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象。
（六）使用普通話和規(guī)范文字。
第四十五條學校制定辦法，每年對教職工的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據。
第四十六條對在教育教學工作中業(yè)績突出的教職工給予表彰、獎勵。對違反《教育法》《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，學校根據有關規(guī)定予以處理。對不履行崗位職責，工作造成重大損失的教職工予以解聘或辭退，教職工對所受處理不服，可以按規(guī)定向有關部門提出申訴。
第四十七條學校保護教職工的一切合法權益，保證教師享有國家政策規(guī)定的待遇，逐漸改善教職工的工作條件和環(huán)境。
第四十八條學校對在編工勤人員實行勞動合同制度；工勤人員享有勞動法規(guī)定的權利和義務。
第六章學生管理。
第四十九條凡按有關規(guī)定被學校錄取的學生，即取得本校學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，建立學生檔案，嚴格學籍管理。
第五十條學生享有法律法規(guī)規(guī)定的各項權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的義務。學校嚴格執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教育法》，維護法律規(guī)定的學生合法權益。
12第五十一條學校對家庭經濟困難的學生根據有關規(guī)定提供一定的資助，鼓勵同學之間、師生之間互相幫助。
第五十二條學生必須自覺遵守《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》及學校各項規(guī)章制度，服從學校管理。樹立良好的思想品德，掌握較高的科學文化知識和專業(yè)技能。
第五十三條學生享有下列權利：
(一)接受平等教育。對教師給予的不公正獎懲，有權在校內提出申訴。
(二)參加學校教學計劃安排的各項教育教學活動，使用學校的教育教學設施、設備、圖書資料。
(三)有權享受中職學生免學費優(yōu)惠政策，部分家庭困難學生有權享受國家助學金資助。
(四)在學習成績和操行評語等評價上獲得公正評價。完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。品學兼優(yōu)者可獲得優(yōu)秀學生稱號或其他獎勵。
(五)法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權利。第五十四條學生應當履行下列義務：
（一）遵守憲法、其它法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德和行為習慣。
（三）勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務，立志成才。積極參加體育活動。
（四）按照國家和學校有關規(guī)定，按時足額繳納各項代辦費。
（五）維護學校聲譽，為校爭光。
（六）學習和使用普通話及規(guī)范漢字。
（七）法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它義務。
第五十五條學生可以在校內組織學生社團，學生社團應在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內活動，服從學校的領導和管理。
學校鼓勵和支持學生參與學校的民主管理和通過正常渠道對學校的工作提出批評或建議。
第五十六條學校在學生中成立共青團和學生會組織，支持其按照各自的章程活動。
第五十七條政教處對學生的在校行為按照《學生千分考核制度》實施量化管理。對全面發(fā)展、品德高尚、成績優(yōu)秀的學生予以表彰、獎勵；學校對違反《學生千分考核制度》及學校各項規(guī)章制度的學生，予以批評教育和處分。
第五十八條學校積極為學生就業(yè)提供條件和幫助。
第七章招生管理與就業(yè)服務。
第五十九條學校根據發(fā)展需要，成立招生就業(yè)處，具體負責學校的招生、畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。做好招生工作，規(guī)范招生行為，嚴格執(zhí)行招生管理制度，杜絕違規(guī)招生行為發(fā)生。
第六十條學校制定招生、就業(yè)服務管理制度，規(guī)范招生、就業(yè)推薦工作。對違反規(guī)定的招生行為，追究相關部門和人員的責任。
第六十一條學校制定招生工作計劃，開展聯合辦學、合作辦學，并根據人才市場的需求，與時俱進開設專業(yè)，拓寬招生渠道。
14第六十二條學校加強就業(yè)指導工作，加強畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務工作。建立畢業(yè)生聯系檔案，做好畢業(yè)生跟蹤調查就業(yè)反饋信息工作。
第六十三條學校不斷輻射辦學功能，積極為三農服務，為企業(yè)和社會服務，為社會勞動力實現終身教育服務。學校培訓處常年積極開展陽光工程培訓、農村富余勞動力轉移培訓、返鄉(xiāng)勞動力再就業(yè)培訓、移民再就業(yè)培訓、擁軍培訓、農村干部管理技能培訓、勞動力崗前崗后培訓以及為企業(yè)員工進行各種技能培訓等工作。
第八章繼續(xù)教育和培訓管理。
第六十四條學校加強教學計劃外的非全日制大中專學歷教育和社會培訓等工作，具體包括校內外的成人高等學歷教育、網絡教育、自學考試、崗位資格、職業(yè)技能培訓及鑒定等。
第六十五條繼續(xù)教育處是學校開展繼續(xù)教育的行政管理機構，負責相關辦學點申報和年審工作，做好對外合作辦學的管理，制訂和完善學校繼續(xù)教育的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置、教學計劃和有關管理規(guī)章制度。培訓處負責各類面向社會舉辦的培訓項目的計劃審批、材料審核、質量監(jiān)控和證書發(fā)放等工作。
第九章總務后勤管理。
第六十六條總務后勤工作堅持為教育教學服務，為師生員工服務的原則。努力做好后勤保障和服務工作。
15資產的調拔、添置、損毀報廢、變賣等必須按照學校有關規(guī)定進行管理。學校辦公用品購買、入庫、出庫由專人負責和管理，管理員要做好帳、物登記工作。
第六十八條建立健全衛(wèi)生和安全管理制度，加強環(huán)境衛(wèi)生整治和安全隱患排查工作，預防食物中毒，做好急、慢性傳染病的預防和控制管理，加強安全防范工作，保證學校財產和師生員工的安全。
第六十九條學校食堂、校園綠化、重點部位保潔工作、校內商店等均實行社會化服務，由總務處負責監(jiān)管。
第十章經費來源與校產財務管理。
第七十條經費來源。學校為民辦公助單位，學校的教育經費由投資人投資、學生繳費和國家投入構成，同時通過多元化途徑，根據《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》，積極吸納社會各界對職業(yè)教育的投資和資助，增強學校綜合辦學實力。
第七十一條各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，各項收入全部納入學校預算。各項經費開支實行民主管理，嚴守財經紀律，并接受主管部門審查和監(jiān)督，嚴防國家投入的流失。
第七十二條學校依法建立健全財務管理機構和制度，實行“統(tǒng)一領導，集中管理”的一級財務校長負責制。
第七十三條學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。
第七十四條學校存續(xù)期間，資產必須用于章程規(guī)定的宗旨、辦。
16學范圍，任何組織和個人不得侵占、私分和挪用。
學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或挪用辦學經費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。
第七十五條學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產管理制度，并按國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關規(guī)定執(zhí)行。
學校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。學校的資產管理、接受業(yè)務主管部門及有關部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第十一章學校、家庭、社會“三位一體”管理。
第七十六條教育是學校、社會、家庭三位一體的系統(tǒng)工程，三者必須加強聯系，互通情況，多管齊下，共同教育，才能產生良好的教育效果。
第七十七條學校與社區(qū)（學校所在的行政轄區(qū)）的聯系制度。
（一）聘請建平鎮(zhèn)派出所所長擔任城區(qū)校區(qū)法制副校長、開發(fā)區(qū)派出所所長擔任開發(fā)區(qū)校區(qū)法制副校長，定期為學生舉辦法制講座。
（二）由建平派出所、開發(fā)區(qū)派出所各安排一位駐校民警聯系學校警務室，指導相關人員開展工作，保證校園穩(wěn)定安全。
（三）由當地政府牽頭，配合學校定期對學校周邊的錄相廳、電游室、臺球室、網吧、飲食店、副食品店等進行清理整頓。
（四）學校定期接收周邊社區(qū)的信息反潰，及時規(guī)范學生的行為。
（五）學校定期請社會上的成功人士到學校開展講座，使學生樹立模范榜樣作用。
第七十八條學校與家長的聯系制度。
（一）每學年開學初與家長簽訂《家校管理協議書》，約定雙方的管理內容及有關事項。
（二）學校每學期召開一次家長會，讓家長了解學生學習、生活情況，與家長會商討學校發(fā)展大計。
（三）班主任每學期至少跟每位學生家長聯系一次。
（四）在每年的暑假和寒假期間，由班主任與科任教師一道有針對性地對學生進行家訪。
（五）班主任每學期將學生的綜合評定成績和學期評語以通知單的形式寄給家長，并讓家長簽署意見后由學生開學時帶回學校。
第十二章學校標識。
第七十九條校徽：
第十三章終止。
第八十條學校自行終止的事由：
（一）前五年投入沒達到辦學協議規(guī)定。
（二）連續(xù)兩年未招生。
（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學。
（四）其他事由。
第八十一條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算外的活動。
第八十二條學校經審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第十四章附則。
第八十三條學校章程的修改，須由學校董事會決議通過，報審批機關備案。
第八十四條學校章程需要修改時，由校長向校教職工代表大會提出。
第八十五條學校依據本章程，建立健全各項規(guī)章制度。第八十六條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。
第八十七條本章程的解釋權屬學校董事會。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十七
以豐富多樣的校園文化系列活動，提高學生人文素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力。
1.認真組織開展了入學教育、軍訓、國防教育、“十八歲成人”儀式、社會實踐活動、冬季運動會等常規(guī)活動項目。
2.秉承藝術教育特色，舞蹈、合唱、體育、戲曲等多元輻射，積極參與各類活動，提升學生綜合素養(yǎng)。
校舞蹈隊堅持訓練，頻繁亮相于各類比賽、活動中；校合唱團培育新生，4人入選上海市中職生星光合唱團；為促進學生德智體全面發(fā)展，學校本學期組建了校足球隊、籃球隊、棋牌社，參與市區(qū)級各類比賽；新設戲曲社團，通過“做”、“學”、“唱”、“練”，讓更多學生了解中華國粹，熱愛中華傳統(tǒng)文化，學生演出首次在集團藝術節(jié)上表演，受到好評。
3.深化志愿服務（公益活動），增強學生社會公益心。
4.團委以各類節(jié)日、主題教育為契機，開展了豐富的主題教育及主題團日活動。
認真組織了“青春喜迎十九大，接續(xù)奮斗中國夢”微視頻接力、“未來杯”高中階段學生課外活動競賽選拔推薦、區(qū)第十三期馬讀班、第五期“中國好作業(yè)”、入團宣誓儀式、定期組織社會主義核心價值觀宣傳月等活動。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇一
經過近七天的電工作業(yè)培訓，我受益匪淺，現將總結歸納如下：
一、培訓內容。
回味這些天的培訓生活，幾位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊：電力電子與電機拖動工作原理及電路調試和性能測定；鏜床、銑床工作原理及電氣排故；plc工作原理。老師的講課深入淺出，旁征博引，從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿；高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數控機床的編程，遇到我們不會編的復雜程序，他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽，直到我們理解，從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。在短短的7天時間里，我們通過理論聯系實際學習了《電氣繪圖及計算機輔助設計》、《plc技術應用》、《單片機控制技術應用》、《電子設計綜合實訓》、《低壓電器控制實訓》《變頻器技術及應用》及等課程，熟悉了該領域在設計、研究、試驗及運行維護工作等方面的新知識、新技能以及新工藝；基本掌握了維修電工領域相關課程的實驗操作技能和教學方法；掌握了電路設計方法，熟悉了可編程控制應用等先進的技術及實驗裝備；并使我們在專業(yè)知識、教學組織能力、實踐動手能力與科研能力等方面有了明顯提高。另外，在教學過程中承德石油高等?？茖W校老師雄厚的專業(yè)知識，豐富的實踐技能，嚴謹的治學態(tài)度也為我們樹立了榜樣。制作安裝過程中，老師幫助我們調試，從他身上體現了承德油專人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神。他們平易近人的教態(tài)讓人倍感親切，嚴謹治學的敬業(yè)精神令人敬佩。從他們身上我們不僅學到了做學問的精神，同時也學會了做人的道理。
二、培訓體會。
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài)，而且也學到了如何將理論與實踐相結合的原理，現在的中職教育不能只停留在書本知識上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實踐，將理論與實踐結合起來，這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度，強烈的責任感，要想給學生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識積累，敢于質疑，大膽創(chuàng)新。培訓活動雖然結束了，接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去，認真總結、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經歷，我很珍惜這樣的機會，它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是，樹立終身學習的理念，并把所學的知識教會學生，及時投入到實踐中去。
今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務上朝科研型努力。
此次培訓中，讓我結實了好多同行教師，交流了彼此間的教學方法。同時在前輩們的指導下，順利完成了這次培訓考核。讓我在學習的過程中，學到了好多從書本上未曾學習到的東西。總之，本次學習意義很大，下次有機會我還會再過來的。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇二
篇一：中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓總結中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓總結2011年10月28日至2012年1月10日，我參加了國家教育部在武漢華中數控股份有限公司舉辦的中等職業(yè)學校數控專業(yè)骨干教師國家級培訓。感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會，感謝國家對中職教育的大力扶持，在華中數控為期兩個月的培訓時間里，能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流，能得到名校名師的諄諄教誨，聆聽了專家精辟的講座，學習了名師的教學方法，觀摩了同行精彩的課堂教學，參觀了重點職業(yè)的示范學校、著名企業(yè)，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習，我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益非淺，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，我順利完成了學業(yè)，拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書》。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石?，F將兩個月來的學習總結如下。
骨干教師國家級班培訓學習雖然已經結束了，但通過此次培訓，我更進一步了解和掌握中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標，領略到華中數控的風采。武漢華中數控股份有限公司創(chuàng)立于1994年，公司有一支精干的專門從事產品市場服務和支持的技術團隊，80%員工具有大學以上學歷，還有數十名碩士、博士研究生常年在公司從事前沿技術研究和開發(fā)。公司與華中科技大學共同組建了全國唯一的具有最高專業(yè)學術研究水準的國家數控系統(tǒng)工程技術研究中心，被國家科技部命名為“國家高新技術產業(yè)化基地”，以公司業(yè)績?yōu)楸尘吧陥蟮膰野l(fā)改委制造裝備數字化國家工程研究中心被批準立項。2005年公司被評為湖北省第二屆科技創(chuàng)新明星企業(yè)、湖北省首屆優(yōu)秀軟件企業(yè)，華中世紀星數控系統(tǒng)軟件v6被評為國家和湖北省優(yōu)秀軟件產品。2006年4月，中宣部將華中數控作為創(chuàng)新型國家建設的典型，組織了中央電視臺、新華社、人民日報等12家媒體，對華中數控在自主創(chuàng)新打破國外封鎖、產學研結合推進科技成果轉化方面的成果進行了集中采訪報道。
設置的課程在內容和形式上非常合理，我在這次知識海洋的暢游中，反復吸收養(yǎng)份，在職業(yè)教育理念、專業(yè)知識、職業(yè)技能等方面都收獲巨大。
在開學的第一天，華中數控總經理陳吉紅就做了有關數控人才需求及教育教學改革的精彩講座。從講座中，我深切感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度，真切感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經來臨。我深受鼓舞，也倍加珍惜這次學習機會。此后，陸陸續(xù)續(xù)有多位專家給我們做了中等職業(yè)學校素質提高計劃，有武漢第二輕工業(yè)職業(yè)學院禹誠老師的“先進教學法在專業(yè)課教學中的應用探討”、武漢職業(yè)技術學院向麗的“基于工作過程的職業(yè)教育課程開發(fā)”、華中數控培訓部劉尊洪的“課程設計及相應教學法”。通過報告，我進一步了解和熟悉了有關職業(yè)教育的理論、教學方法，開了眼界，觀念上得到更新。通過此次培訓，使我對我國的職教政策、法規(guī)及職教發(fā)展的現狀有了更全面的了解。我相信，這些理論和方法將會在我今后的職業(yè)教學工作中起著重要的指導和幫助作用。
2、專業(yè)知識的理論學習和實踐技能學習的收獲。
在專業(yè)理論和技能方面，我學習了“數控車床操作、編程及加工工藝”、“數控銑床操作、編程及加工工藝”、“cad/cam應用技術”、“ug軟件建模方法和機械實體的建造方法”、“機床精度檢測方法和測量儀器的使用”、“cad/cam創(chuàng)新設計與加工應用”等課程。我參觀了國內最先進的數控實驗室，使自己的知識得到了更新和提高。在專業(yè)知識的海洋中，我努力吸取每一滴養(yǎng)份，勤奮的享受著這知識的盛宴。專業(yè)知識的廣與深，讓我這個初次涉及數控技術的新手深感的不足，我感到興奮，也感到吃力，我除了天天堅持認真聽課，做筆記，勤問勤動手外，還經常上網查找相關資料。技能學習方面，這個方面是我的弱項，畢竟自己是頭一次進行數控技術實踐。通過自己親手操作機床和使用軟件才知道數控的樂趣和困難。兩個多月技能訓練結束，我自己有很大收受，但更多是感到不足?；氐綄W校以后我希望能夠加強技能方面的訓練，數控并非一時的興趣，必須長期的鍛煉。兩個多月我重點學習的是數控銑床的編程和操作技術。在老師的帶領下首先認真的學習并掌握華中數控系統(tǒng)的基本編程指令，熟悉了這個系統(tǒng)的程序結構、輔助功能m指令、刀具主軸、單一指令以及利用caxa軟件實體造型，生成刀具軌跡、程序后上傳到機床進行加工的整個過程。接下來在實訓車間進行了認真的實際操作。從簡單的零件做起，一步一個腳印，從現場編程、上機仿真、對刀、實際加工，隨著難度越來越大，掌握的東西也越來越多，系統(tǒng)的掌握了銑平面、曲面、鉆孔、槽及配合工件等加工的程序編制和實際操作。學習的最后我參加并通過了數控銑床技師的理論和實際操作水平測試。在數控編程方面，因為自身一直從事數控理論課教授，但是理論編程和生產一線的編程還有些不同。在培訓過程中，我從開始的不熟練到現在熟練運用每個數控操作指令，并理解其含義。這些，都是通過自己每天不斷的學習和老師耐心的教導下所取得的豐碩成果。
3、企業(yè)實踐與能力拓展中的收獲。
在培訓期間，培訓單位組織我們到華中科技大學、武漢二輕、武漢職業(yè)技術學校、武鋼博物館、華工激光有限公司等學校和企業(yè)進行參觀學習。在學校的參觀過程中，我體會到職業(yè)教育發(fā)展的巨大潛力，也看到了我們自己與這些優(yōu)秀的職業(yè)教育學校之間的差距，給了我們分揀的動力。在參觀企業(yè)的過程中，我參觀了企業(yè)的生產流水線，了解了企業(yè)文化，聽取了有關企業(yè)管理、經營策略及企業(yè)文化等方面的講座，并親身體驗了現代企業(yè)的生產過程和生產工藝，了解了企業(yè)的產業(yè)情況及現代企業(yè)人才需求和培養(yǎng)的方法，探討了學生就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況，獲得了第一手關于校企結合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,真實感受了生產企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯系、職業(yè)學校與企業(yè)間共同面臨的職業(yè)培訓新任務，為今后回到學校向學生開展就業(yè)指導、優(yōu)化課程設置、改進教學方法、教育研究有重要的參考價值。
4、培訓的收獲學習期間上交三千字以上的教學論文寫作、四學時以上自制教學課件制作、上臺試講等等，這些既是壓力，也是動力。我在完成這些任務的過程中，非常認真，也非常努力，所以，這個過程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快，本期參加培訓的學員來自全國各地，其中大部分是各所中職學校的學科帶頭人，部分還是領導，大家對職業(yè)教育都有相當的了解，華中數控最后安排了教研交流會上，專家教授們、全國各地的學員們都踴躍發(fā)言，通過互相交流，探討了國家職業(yè)教育發(fā)展前景，職業(yè)教育在各地的現狀，職業(yè)學校目前面臨的新問題的難題、數控發(fā)展的方向及探索職業(yè)教育改革的成功過程中取得的新經驗等等，為今后回校開展數控專業(yè)的課程改革提供了有益的借鑒。思想在碰撞中產生出許多的火花，我既學習到了新經驗，以后工作中可以借鑒，又增強了克服困難的決心。
今年有幸參加2012年中職教師教學能力提高遠程培訓，通過培訓，讓我們教師有了一個互相交流、互相學習，取長補短、增進友誼的平臺；使我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提高，從中也學到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念，讓我深深的感覺到：教師不僅要具備高尚的師德、淵博的學識，還要培養(yǎng)不斷學習不斷創(chuàng)新的意識，這是我們從事教育教學工作的基礎，而更重要的是使我開闊了眼界，對我目前和以后的教學工作會有很大的幫助且體會較深，現總結如下：
一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)。
通過研修學習，我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)，這是我們從事教育教學工作的基礎。要以這次遠程研修培訓為契機，繼續(xù)加強自身的學習和提高，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質，以勝任自己的教育教學工作。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。一個素質好的老師，講講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師，講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng)，才能講出生動的一課。這樣的語言讓我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先一點是必須要多讀書，讀好書。兩每天要閱讀有關自己學科內容的書，同時要多讀課外的讀物來豐富自己的知識。通過多讀書來提高自己各方面的素質。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的語文教師。
二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上語文課,從而在各個方面提高自己的語文水平，一堂課下來，教師一定要明白在教學生生么，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要.看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會?，F在要多學習。
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領域，不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。
今年暑期7月19日至8月18日，在學校領導大力推薦支持下，我有幸參加了省教育廳在西北師大舉辦的中等職業(yè)學校財會專業(yè)骨干教師省級培訓。在西北師大為期30天的培訓時間里，能和來自全省各地的同行精英們在一起學習和交流，能得到名師的諄諄教誨，聆聽了專家精辟的講座，學習了名師的教學方法，觀摩了同行精彩的課堂教學，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習，我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識，吸收了同行的經驗知識，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益非淺。既有理論上的提高，也有實際操作技能的進步，更有教學技藝的增長。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的基石?，F將22天來的學習總結如下：
一、通過培訓學習，我更進一步的了解和掌握中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標，領略了現代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化。例如：時寧國院長的《職業(yè)教育發(fā)展的形勢與政策》，分析了當前國內外職業(yè)學校的教育教學改革方向。柳春敏院長的《現代職業(yè)教育課程設計與開發(fā)》，講述了中等職業(yè)學校專業(yè)建設的任務、方法，提出了現代教師要有強有力的教學能力，同時還具備研究力、協同力、領導力、解決力、監(jiān)控力、創(chuàng)新力。通過靜思此次培訓，我更進一步了解和熟悉了中職學校教育的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標，領略了現代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化，領略到名校、名師的風采。西北師范大學繼續(xù)教育學院承擔了這次培訓任務，學院領導對這次培訓非常重視，明確要求做到“嚴密組織實施、嚴格培訓質量，提供優(yōu)質服務”，組織專家、知名教授反復研究探討培訓方案，明確培養(yǎng)需求，使整體培訓方案合理、針對性強。學校為我們配備了很強的師資，并且邀請職業(yè)教育專家為我們作報告，名師的精心指導、淵博的專業(yè)知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。
二、設置的課程在內容和形式上非常合理，我在這次知識海洋的暢游中，反復吸收養(yǎng)份，在職業(yè)教育理念、專業(yè)知識、職業(yè)技能方面都收獲巨大。此次的培訓主要包括教學理論、專業(yè)知識、實踐技能、企業(yè)實習及綜合研修提高等五大模塊。
在開學的第一天，學院院長就做了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。從講座中感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度，感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經來臨。我深受鼓舞，也倍加珍惜這次學習機會。此后，系統(tǒng)聆聽了《職業(yè)教育發(fā)展的形勢與政策》、《素質教育理論與教育理念創(chuàng)新》、《現代職業(yè)教育課程設計與開發(fā)》、《當前經濟與稅制改革》、《情景教學課程設計與開發(fā)》等講座。我從中進一步了解和熟悉了有關職業(yè)教育的理論、教學方法，觀念上得到更新。
2、專業(yè)知識的理論學習和實踐技能的學習在專業(yè)知識的廣與深的拓展中，我深感以前知識的不足和老化，讓人感到興奮，也感到吃力，我除了每堂課堅持認真聽課，做筆記，勤問勤動手外，還認真完成老師布置的作業(yè)。
3、企業(yè)模擬實踐與能力拓展的學習。
在培訓期間，學院組織我們培訓班的學員模擬企業(yè)現代化的生產、倉儲、物流，了解了企業(yè)的企業(yè)文化，聽取了有關企業(yè)管理、經營策略及企業(yè)文化等方面的講座，尤其了解了現代企業(yè)人才需求現實和培養(yǎng)的方法，探討了學生擇業(yè)、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況，真實感受了生產企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯系、職業(yè)教育機構與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓的新任務，為今后向學生開展就業(yè)指導有了更為深切的理解。
4、綜合研修的學習：
本期參加培訓的學員來自全省各地，大部分是各自學校的學科帶頭人或教學管理部門的中層干部，大家對職業(yè)教育都有相當的了解，學院為此特意安排了幾次教研交流會，專家教授、各位學員都踴躍發(fā)言，通過互相交流，探討了國家職業(yè)教育發(fā)展前景，職業(yè)教育在各地的現狀，職業(yè)學校目前面臨的新問題與難題、電子專業(yè)發(fā)展的方向及探索職業(yè)教育改革的成功過程中取得的新經驗等等。思想在碰撞中產生火花，我學習到了新經驗，以后工作中可以借鑒，也增強了克服困難的決心。
三、作為一名合格職教教師，我今后努力的方向：
一個月的培訓結束了，我在感嘆每一位專家學者知識淵博、旁征博引的同時，深刻體會到了這次培訓不僅是對我們知識的擴充、教學理念的提高，更是對我們心靈的一次洗滌，使我明白了應該做什么、應該怎么做。在今后的工作和生活中我會力爭做好以下幾點：首先：中國有句古話，叫做“讀書破萬卷，下筆如有神”，作為一名教師，一名能適應時代發(fā)展的教師，我們要是能做到“讀書破萬卷”，那一定能做到“教學如有神”。在信息快速發(fā)展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領者的老師,面對教師專業(yè)化迅速發(fā)展的今天,不讀書,就要面臨被淘汰的危險，因此，我們沒有理由不去讀書。隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念,在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性，甚至通過創(chuàng)造性的不懈實踐實證，我們也可以直接總結、歸納產生形成帶有規(guī)律性的東西，完善和發(fā)展教育科學理論。因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究。其次：“教師職業(yè)是一個良心職業(yè)”，這句話不僅實在，而且道出了我們做教師的真諦，做為一名教師，我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任,更擔負著每一位學生家長的眷眷之心。教師的職業(yè)境界有低、中、高三個層次：“養(yǎng)家糊口”、“良心教學”和“享受教學的幸?！?，當我們靜心反思時，我們又屬于其中的那種境界呢？一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊!我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,來對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容來感召我們的學生呢？因此，用我們的愛心、誠心、公心和細心對待我們的學生吧，只有這樣才無愧于我們做教師的良心并從中得到快樂和幸福。
四、培訓學校的服務意識和教學老師的敬業(yè)精神令人生敬。在這次培訓過程中，直接參與班級管理和教學的有五位教師。班主任歐楊華從第一天報道、準備培訓、生活、培訓過程、中途活動、畢業(yè)設計、考評和結業(yè)等多個環(huán)節(jié)，做到天天到班，隨時關注大家的學習和生活情況；歐老師也經常跟大家了解生活需要并積極解決，在考評過程中，更是加班加點跟大家準備技師考核相關材料；所有的教學老師在教學過程中，更是在教學過程里恨不能把知道的全掏出來給我們，生怕我們聽不懂，不熟悉本次教學內容，就準備大量的資料已供大家參考。這種敬業(yè)精神和服務態(tài)度，作為同行后輩的我，應該長期努力學習和仿效的。
五、通過這次培訓，主要在視野、專業(yè)技能方面都有很大提高，也發(fā)現自身的不足之處，就是在到底應該教學生什么樣的知識方面比較淺薄，我決定在以后的教學過程中，加強跟企業(yè)生產的聯系，多了解掌握行業(yè)知識的更新和換代，爭取在第一時間給學生最新的教學理念。最后，再次感激學校給予這次培訓的機會，我將努力將這次學習中學到的知識轉化到教學過程中。本次學員來自全省的各個縣市的優(yōu)秀骨干教師，我們并沒有因為的地域的不同而出現隔閡，在這段日子里，我們朝夕相處，在生活和學習上互相幫助，產生了深厚的友誼。學習即將結束，我在這里也要感謝各位同學對我的幫助和支持，讓我取得了一定的成績。這也成為我一生中無價的財富，我也將永遠記在我的心中。雖然只有短短的一個月時間，但是帶給與我們的啟發(fā)和經驗,卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想，釋放無限思緒的鑰匙，它讓我知道我知識面和技能存在很多不足，今天開始我們的心中永遠亮起一盞明燈，指引我更加努力去探索。
二零一二年八月十八日。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇三
近年來，我校積極推進新課程改革，加強教學常規(guī)管理，強化督促檢查，教育教學工作有了新的發(fā)展，教學質量穩(wěn)步提高，借此機會，我把我校教育教學工作做個總結。
一、狠抓教師隊伍的建設，不斷提高教育質量。
師德建設是提高教師隊伍質量的前提，“教育是愛的藝術”，“愛是教育的基石”，總之沒有愛就沒有教育，這是教育的真諦。我們激勵教師在教書育人的工作中做出應有的貢獻。其中，我們又把熱愛每一個學生、關愛每一個學生作為師德教育的核心內容，要求教師平等地對待每一個學生，不歧視任何一個學習困難的學生，讓每一個學生都得到應有的關心，讓每一個學生都能享受教育的權利。
在制度上規(guī)范教師的師德。對教師的師德師風作出明確的要求：比如不亂收費，不歧視不排斥學習困難的學生，不體罰學生，不冷眼對待家長等。如果有違反師德師風的行為，學校將按照協議書中的規(guī)定，作出嚴肅的處理。開展扎實有效的校本研訓活動，注重教師專業(yè)素質的發(fā)展，校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。
近年來，我校每學期都開展了全員性的聽課評課活動，本學期，是圍繞探索“有效的課堂教學進行的，這次活動，在課型上有新的亮點，老師引導得當，學生表現精采，數學有一節(jié)復習課，我們是請教研室鮑主任上的示范課，層次分明，整合性很強。這些課型，在老師平時的教學比較隨意，是不容易上好的課，老師們深受啟發(fā)，受益非淺。集體備課和教學反思是校本研訓的重要內容，學校建立了集備制度，語數教研組每月至少開展一次集備活動，在教法學法上進行研討，優(yōu)化了教學設計。
在日常的教學中我校非常重視教學反思這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。記自己一節(jié)課的成敗之處，記教學中的疏漏與失誤，記錄學生在學習過程中的困惑，記教學再設計，要求每節(jié)課后要有反思，學期中考后，有階段性反思，期末有全期反思，學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學的整個過程中，并將反思列入教師考評。
二、抓實教學常規(guī)管理。
教學狠抓常規(guī)落實。常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落實到位，是教學質量提高的保證。學校在常規(guī)教學管理中，將狠抓教學各環(huán)節(jié)管理做為最基礎，最重要，最根本的工作，學校做了一些較有成效的工作。
課堂抓效益。課堂效益是提高教學質量的關鍵，我們緊緊抓住課堂教學這個關鍵，切實提高課堂教學效益。提倡關愛了解學生，啟發(fā)學生學習興趣，“以學定教”，有針對性開展課堂教學活動。并積極探索新課程理念下科學的教學模式，立足于學生的主動學習、認真思考和積極探索，確立自主、合作、探究的學習方，努力激發(fā)學生的求知欲望，調動學生學習的主動性和積極性，不斷擴大課堂教學的知識信息量，提高了課堂的教學效率。
作業(yè)抓規(guī)范。作業(yè)布置要科學、合理，減少隨意性，杜絕盲目性，提倡選擇性，增強實效性。每次作業(yè)都要精選精編，認真批改，講評到位，做到精選、精練、精批、精改。嚴格要求學生做到作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。輔導抓效果。輔導是反饋教學信息、落實分層教學、對學生因材施教的有效手段。輔導采取個別輔導、面批、談話等不同的方式。注重個別輔導，做到定時間、定對象、定內容。
考試抓嚴謹?？荚囀窃u價教學質量的重要手段?？硷L考紀關系到對教師教學評價的公平和公正，也關系到對學生誠信品德的教育，所以我們非常注重師生的考風考紀的教育，從單元測驗做起，期中期末考試從考場布置、監(jiān)考老師的職責、閱卷都有嚴格要求，良好的考風考紀促進了教育教學的健康發(fā)展。
教學常規(guī)管理的關鍵在于督促檢查，我們嚴把教學常規(guī)檢查關，每月對全校老師的教學月常規(guī)工作進行全面的檢查，為體現檢查結果的公正、公平，我們成立教學常規(guī)工作檢查小組，對每位老師的教學常規(guī)工作進行量化評分，并評出三個等次，評選結果及時公布，并與獎懲、績效工資掛鉤。
三、規(guī)范課堂教學，教學質量和效益不斷提高。
課堂教學是學校教育教學最基本的形式和最主要的渠道，課堂教學效率和質量的高低，直接影響學校教學質量和育人目標的實現，近年來，我校通過開展有效課堂教學研討活動，使課堂教學逐步規(guī)范。
自從在小學開設英語學科以來，我校的英語教學質量一直名列前茅，一是我們有一個優(yōu)秀的英語教師，教學能力比較強，二是主管部門和學校的重視，學校像重視語文、數學一樣重視英語學科，我們的英語課堂一直是比較規(guī)范，教研室也時常下到學校進行英語教研工作指導。對于當前的英語教學，由于各方面原因，似乎有向屬科發(fā)展的趨勢，如難以有效地教研活動，教學評價是不是就停留在考核的層面，這些不確定的因素對于小學英語學科的健康發(fā)展是不利的。
屬科教學對于我們這樣的農村小學來說做到十分規(guī)范是不現實的，一是專門的老師，二是硬件條件太差，但學校對屬科的教學還是非常重視的，要求教師在現有的條件下上好這些學科，學校提出了屬科教學的三個底線要求：一要有簡單的備課，二是課堂要有組織教學，三是要基本完成教學任務。這些切合實際的要求老師是不難達到的，教室里能時時聽到悠揚的琴聲，操場上能看到老師帶領學生有序地活動，電腦室里也有老師為上好科學課、美術課搜集資料的身影。
隨著績效工資的實施，會給教師隊伍建設、教育教學管理提出更高的要求，同時也為學校管理工作的規(guī)范化創(chuàng)造了條件，相信在教育局、教研室的領導下，我校的教育教學工作定會“更上一層樓。”
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇四
進入通用職校一學期以來，在校領導的正確領導下，在與同事們的交流探討下，我認真的完成了本學期學校安排的《計算機基礎》、《素描》、《色彩》、《flash》、《美術》教育教學工作。
本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時做好課后輔導工作，擴充各種教學知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。為了今后能更好的工作，對本學期的教學工作總結如下:。
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作:《計算機基礎》：課前準備——備好課。預周備課，認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好；另外在上機練習的時候，多留時間給學生練習，讓理論和結合起來。《素描》、《色彩》、《美術》：作為以繪畫為主的課程，首先要學生明確本次課程需要繪畫的內容，然后由老師作范畫，學生跟著老師一步一步進行繪畫；然后選幾幅具有代表性的畫，讓學生做點評，找出其中的優(yōu)點與不足點，然后再由老師統(tǒng)一點評。繪畫水平是慢慢提升上去的，所以課后多讓學生練習，寫生、臨摹、默寫等方式來練習。
《flash》：作為一門軟件課，其最終目的是讓學生能熟練的操作這個軟件，所以在課時安排上，理論的時間相對較少，大部分時間安排在上機操作上。本人多以商業(yè)案例仿做的方式來讓學生學習軟件，讓學生做出來的作品更接近商業(yè)，與以后的工作接軌，知識不脫節(jié)。在教法上，采取老師操作一步，學生跟做一步。讓寫生明白每一步操作的目的及實際達到的效果。使學生熟練的掌握軟件。
2、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇五
近三年來，我校發(fā)展的速度在社會上引起強烈反響，受到社會各界的認可，有很多兄弟學校紛紛來校取經學習，成績的背后蘊藏著上級領導的支持和廣大職中人的辛勤勞動和無私奉獻，現把教務處近幾來的工作做如下總結：
量和辦學效益的根本保證。教務處在現有條件抓專業(yè)實習的同時，協同科研處積極做好專業(yè)建設工作。
教師素質。
象。
成績。
教育教學工作，是一項常教常新，常做常新，永無止境的工作。社會在發(fā)展，學生在變化，作為教育工作者的我們，必須及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作。時代在發(fā)展，各校之間的競爭會更加激烈，落后就要被淘汰，我們要把握好學校新的教學環(huán)境，硬件、軟件都上一臺階這一機遇，為創(chuàng)建國家級示范學校，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
心理教育。
“六講、五愛、十不”
“三別、四帶、五無”
法制教育：專題報告、社會調查、參加開庭會、反邪教簽名活動和看法制教育專題片。
值周班級、宿舍和值日班長。
學生宣誓儀式。
三月文明禮貌月：禮儀學生。
十佳學生、文明標兵、文明學生。
“向不文明行為告別”簽名活動。
“中學生與道德建設”演講比賽。
學習《公民道德建設實施綱要》和《中學生道德修養(yǎng)讀本》。
教唱“校園德育歌曲”
學《綱要》主題班會。
學《綱要》知識測試。
向全縣家長發(fā)出“遵守公民道德規(guī)范，共筑道德教育網絡”倡議書。
向師生分發(fā)和學習《達州理工職業(yè)技術學校實施公民道德規(guī)范20字實施細則30條》。
《以德治校以德養(yǎng)性，造就一代合格人才》在市貫徹實施《綱要》研討會上交流。
開設系列講座。
建立心理健康教育隊伍和培訓。
建立心理咨詢室。
開展心理健康教育實驗。
開展理論學習。
聽專家講課。
觀看國內優(yōu)秀班主任事跡報告片。
走出去參觀和學習。
本?，F在和過去優(yōu)秀班主任事跡交流。
“幫學、互學”結對子。
加強副班主任工作指導。
繼續(xù)實行“班主任末尾淘汰制”
召開德育工作工作研討會。
師德標兵：把評價教師的權力交給學生。
師生結對子。
全員育人、全方位育人。
聘請法制副校長。
校外德育輔導員。
社區(qū)教育委員會。
家長學校。
四節(jié)：讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)。
五種素質：思想品德素質、文化素。
質、身心素質、審美素質、創(chuàng)新素質。
達州理工職業(yè)技術學校二零一三年二月。
我校成立于2014年，于2014年秋季首次招生，招生專業(yè)為客戶信息服務。2014年增設學前教育專業(yè)，共招收上述兩專業(yè)新生197名。我校在今年的工作中，緊緊圍繞部門工作重心和發(fā)展目標的需求，以提高教育教學質量為抓手，以加強教學常規(guī)管理為推手，以推進專業(yè)內涵建設為紐帶，經過一年來的不斷探索與嘗試，在部門職工的共同努力下，較為圓滿地完成了本學年的各項工作?，F將本學年的工作情況總結如下：
長的招生宣傳小組，制定切實可行的的招生宣傳方案，具體措施如下：
2014年，我校認真貫徹省市各級資助中心文件精神，努力做好學生學籍、資助工作，較好地完成了學生學籍注冊和助學金、免學費和雨露計劃等資助工作。
相互協調溝通，為學籍重復人員盡快取得學籍，向市教育局打報告，說明情況，確保能夠享受這一政策的所有學生都能享受這一政策，同時，在助學金審核中，一是確保農村學生完全享受，二是在城市戶口的學生中，遴選貧困生或者品行兼優(yōu)者享受這一惠民政策，2014年秋季共上報新老生298人，同時予以公示，接受廣泛監(jiān)督。
同時，我們好做好每月的學籍異動的正常處理，學籍管理員和資助信息管理員保持聯系，清查退學人員的學籍處理聯單，認真做好系統(tǒng)維護工作。每月初清查學生人數，做好助學金人數變動工作，準確上報免學費和助學金人數。
露資金8萬元，上述款項全部及時發(fā)放到中職生生資助卡中。
2014年，下達我校2014級學前教育新生“雨露計劃·助學工程”名額50人，我們認真做好上報工作，遴選家庭困難和品學兼優(yōu)學生50人，使得他們的家庭能夠享受該項政策的實惠，從而為我校學生安心校園學習盡量創(chuàng)造力所能及的物質條件。同時，我們還按照要求，予以公示，積極接受校內外監(jiān)督。
完善落實學校規(guī)章制度建設，抓機構建設，完善人員配置，培訓師資。
位同志到中職校工作，同時，明確分工，教學、學生管理、后勤和資助、學籍工作均基本明確，確保學校正常運轉所需的人員問題得到改善。
抓教學和考試等常規(guī)工作。
教學過程中的不足，聽取任課教師和班主任意見，發(fā)現問題，及時解決問題。掌握教師的真實上課情況和學生近況。
建設。明年開學將及時召開實習、見習工作總結會。
學生管理工作。
學校專任師資力量薄弱，目前任課教師多為學院各系部教師，管理和教學監(jiān)控存在不少困難。對如何結合我校目前教學和師資實際，開展切實有效的教學研討和教研活動仍是今后面臨的重要問題。
學生基礎水平差，學習習慣差，學習目標不明確，學習氣氛不夠濃厚，紀律意識差，學生管理難度大。
實訓平臺建設。目前由于種種原因，實訓平臺一直未能建設。
人手問題。目前學校崗位配置不足，導致管理難度加大。
學校規(guī)模較小，專業(yè)建設及較弱，專業(yè)設置量小，形不成拳頭效益。
由于本校是新成立學校，在學籍、資助管理及日常管理上還存在若干問題，如：學籍和資助管理員業(yè)務程序不熟悉、檔案管理不規(guī)范等。
繼續(xù)完善常規(guī)制度，提升管理質量。引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，推動教學質量的提高。
加強教學管理，抓教風和學風，抓教學質量，促進學生學習習慣和學習習慣的培養(yǎng)。
加快建設職業(yè)技術學校暨實驗實訓基地步伐，為師生提供實訓平臺，為擴大中等職業(yè)教育規(guī)模奠定堅實基礎。
擴大職業(yè)教育規(guī)模，質量是根本，專業(yè)是基礎。在今年精心論證和調研的基礎上，結合我市經濟社會發(fā)展需求，明年準備積極申報汽車運用與維修和旅游管理兩個專業(yè)，增加專業(yè)建設內涵，同時，進一步加強學校和招生宣傳工作，努力擴大招生規(guī)模。
積極報請市編辦同意，為我校增加編制名額，招聘專職教師和管理人員，促進學校建設的專業(yè)化隊伍建設，為進一步充實學校專業(yè)課教師隊伍，擴大中職招生規(guī)模，提高職業(yè)教育辦學質量和效益奠定堅實的人才和隊伍基礎。明年準備選派部分教師參加相關專業(yè)的課程培訓，提高現有教師工作技能和素質。
盡快熟悉和固定學籍、資助和檔案管理工作，盡量固定以上崗位，促進工作的規(guī)范化和專業(yè)化管理隊伍建設。
班主任隊伍建設。提高班主任工作責任心和管理藝術，定期舉行班主任例會，有計劃有重點地對其進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。
社會在發(fā)展，時代在進步，學生在變化，作為中職學校的我們，必須及時發(fā)現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作，我們堅信，有學院和市教育局的正確領導，依托學院優(yōu)質教學資源和環(huán)境，我們今后的各項工作一定會不斷穩(wěn)步推進，不斷邁上新的臺階!
2014年12月29日。
本學期以來，認真學習教育理論，虛心請教有經驗的老教師。嚴格要求自己，以教好學生、讓學生全面發(fā)展為目標，努力使學生學有所得。下面是我在本學期中的教學經驗及工作內容。
學生，讓他們都感到老師的關心，促進師生間的和諧關系。
置作業(yè)、建立試題庫、參加聽課、評課活動等。
當然，在組織教學方面也存在一些不足。在今后的教學工作中，我將更嚴格要求我自己，努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點。
信息組。
工作計劃要求。進一步增強服務育人和管理育人意識；進一步轉變教育觀念，以先進的教育理念指導教育實踐，推進新課程改革，加強教師隊伍建設，全心全意為提高育人質量努力工作，下面將本學期教學工作總結如下：
提高教師素質是提高教育質量的根本。有計劃、有步驟地抓好師資隊伍建設，使之成為“師德高、業(yè)務精、育人優(yōu)、質量好”的優(yōu)秀教師隊伍，更好地服務于我校的學校教學管理制度工作。
務，努力提高服務質量。
不諷刺、挖苦、歧視學生，嚴禁體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,恪守師德規(guī)范，堅決抵制有償家教。
矢，穩(wěn)步提高教學質量。
~26~。
件，切實調動教師個體主動學習的熱情，研究和改革管理模式，加強計劃性和監(jiān)督檢查，實行科學的管控。
等各個環(huán)節(jié)上把好關，使之能迅速站穩(wěn)講臺。各學科、各備課組也應積極幫助新教師提高業(yè)務能力。教務處要繼續(xù)組織好青年教師教學基本功比賽，讓青年教師脫穎而出。
~27~。
姿習慣，有規(guī)律的作息習慣等；還積極培養(yǎng)與學習方法有關的學習習慣：認真預習的習慣，專心聽講的習慣，按時完成作業(yè)的習慣，獨立思考的習慣，勇于提問的習慣，樂于研討的習慣，閱讀的習慣，自學的習慣，總結的習慣等等。不但要關注學生的學習成績；還關注學生的學習過程，如：學習努力不努力，有沒有興趣，做作業(yè)磨蹭不磨蹭；更關注學生的學習態(tài)度，如：遇到困難有沒有信心，對學習有沒有榮譽感等。
~28~。
制度，凡請假教師必須自行調課并告。
知所帶班班主任，并按規(guī)定履行請假手續(xù)。
~29~。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇六
中等職業(yè)學校德育是對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。它是中等職業(yè)學校教育工作的重要組成部分，與智育、體育、美育等相互聯系，彼此滲透，密切協調，對學生健康成長成才和學校工作具有重要的導向、動力和保證作用。中等職業(yè)學校必須把德育工作擺在素質教育的首要位置。
中等職業(yè)學校德育工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊密結合全面建設小康社會的實際，遵循職業(yè)學校學生身心發(fā)展的特點和規(guī)律，按照社會對高素質勞動者的要求，堅持以人為本，以學生為主體，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。其基本任務是把學生培養(yǎng)成為熱愛祖國、遵紀守法，具有社會公德和文明行為習慣的公民，進而成為報效祖國、積極進取、誠實守信、敬業(yè)樂群，具有社會責任感和創(chuàng)業(yè)精神的高素質勞動者。
中等職業(yè)學校德育，要體現時代感，增強針對性和實效性。中等職業(yè)學校德育應遵循以下原則：與時俱進，繼承和創(chuàng)新的原則；貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則；知與行相統(tǒng)一的原則；教育與管理相結合的原則；教育與自我教育相結合的原則。
二、德育目標。
中等職業(yè)學校德育目標是：使學生熱愛祖國，擁護黨的領導和黨的基本路線，確立堅持中國特色社會主義事業(yè)的理想信念，具有為人民服務、奉獻社會的使命感和責任感；逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成科學的思想方法；自覺地遵紀守法，依法維護自身權益，具有良好的道德品質和健康的心理素質；熱愛專業(yè)，勤奮學習，勇于創(chuàng)造，大膽實踐，具有良好的職業(yè)習慣和安全意識、質量意識、效率意識、環(huán)境意識。具體要求如下：
1.具有民族自尊心、自信心和自豪感，自覺維護祖國的尊嚴、榮譽、獨立統(tǒng)一和各民族的大團結，視國家利益為最高利益，立志為建設祖國，振興中華而奮斗。
2.擁護中國共產黨的領導，正確理解和堅持黨的基本路線，堅持走中國特色社會主義道路。3.努力學習初步掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本觀點和方法，正確認識人類社會發(fā)展的基本規(guī)律，正確認識國家的前途和命運，增強全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化事業(yè)的責任感和使命感。
4.樹立正確的職業(yè)理想，確立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，形成符合社會和個人實際的就業(yè)觀，提高自我就業(yè)能力，做好適應社會融入社會的準備。
5.樹立社會主義民主觀念和遵紀守法意識。學習和遵守中華人民共和國憲法和相關法律，行使法律賦予的權利，履行法律規(guī)定的義務，維護合法權益；遵守校紀校規(guī)和職業(yè)崗位規(guī)范。6.具有社會公德、職業(yè)道德意識和文明行為習慣。遵守公民基本道德規(guī)范，誠實守信，敬業(yè)愛崗，心中有祖國、心中有集體、心中有他人，學會處理人與人、人與社會、人與自然的關系。
7.具有健全的人格和良好的心理品質。正確認識自我，增強自信心，樂觀向上，學會合作與競爭，提高應對挫折、匹配職業(yè)、適應社會的能力。
三、德育內容1.民族精神教育。
以愛國主義為核心，培育和弘揚團結統(tǒng)。
一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息偉大民族精神的教育；
中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的教育；創(chuàng)新精神的教育。2.理想信念教育。
集體主義精神、社會主義人道主義精神教育；社會公德、家庭美德教育；
以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育；
學生日常行為規(guī)范、交往禮儀以及職業(yè)禮儀的教育與訓練；珍愛生命、遠離毒品的教育；保護環(huán)境的教育。4.遵紀守法教育法律基礎知識教育；職業(yè)紀律和崗位規(guī)范教育；自覺遵守學校紀律和規(guī)章制度的教育。5.心理健康教育心理健康基本知識教育；心理咨詢、輔導和援助。
除以上各系列教育內容外，中等職業(yè)學校還要隨著經濟、政治形勢發(fā)展進行形勢任務和時事政策教育。
四、德育途徑1.德育課教學。
中等職業(yè)學校德育課是學校德育工作的主渠道，是各專業(yè)學生必修的基礎課，是對學生進行思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德和職業(yè)指導教育、創(chuàng)業(yè)教育以及心理健康教育等的主陣地。
實訓、實習既是強化學生職業(yè)技能、提高其全面素質和綜合職業(yè)能力的重要教學環(huán)節(jié)，也是對學生進行勞動觀念、職業(yè)意識、敬業(yè)精神、職業(yè)紀律、職業(yè)責任感教育和促進職業(yè)道德行為習慣養(yǎng)成的重要途徑。實習過程中，教師應與實習單位共同加強對學生進行思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和相關崗位的職業(yè)道德規(guī)范教育及其養(yǎng)成訓練。
學校要把社會實踐活動納入教學計劃。定期組織參觀愛國主義教育基地，瞻仰革命圣地和遺址，祭掃烈士墓，參觀城市、農村和名勝古跡，參觀現代企業(yè)等活動；組織學生參加軍訓、公益活動、社會調查、志愿服務、勤工助學等社會實踐活動。通過實踐活動，使學生了解國情、了解社會、了解職業(yè)，認識自身生存與發(fā)展的主客觀條件，提高學生的自我教育能力和實踐能力,促進學生增長才干，完善自我，全面發(fā)展。4.心理健康教育與職業(yè)指導學生心理健康教育是學校德育工作的重要組成部分，各地各學校要按照《中等職業(yè)學校學生心理健康教育指導綱要》的要求開展心理健康教育。學校要根據學生不同年齡階段身心發(fā)展的特點和職業(yè)發(fā)展的需要，分階段、有針對性地設置心理健康教育的具體內容。根據學生特點和他們在成長、學習、生活和求職就業(yè)等方面的實際需要進行教學、咨詢、輔導和援助，提高全體學生的心理素質和心理健康水平。
班主任是學生健康成長的指導者和引路人，肩負班級日常管理和德育工作的重要職責。班主任應結合學生的實際和專業(yè)特點，遵循德育規(guī)律，組織建設好班集體，做好個別教育工作，培養(yǎng)好的班風學風；開展形式多樣的教育活動，促進學生全面發(fā)展；發(fā)揮學生的主動性創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力；密切聯系家長，充分利用家長、用人單位、行業(yè)及社區(qū)等各種資源對學生進行教育。
做好德育工作是學校全體教職工的共同責任。教師要熱愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人。學校各項管理工作都應與德育緊密結合，要從關心學生發(fā)展的需要出發(fā)，著眼教育，嚴格要求，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，實現管理育人。學校各項服務工作都應體現德育功能，全體服務人員應熱愛本職工作，以身作則，優(yōu)質服務，使學生受到感染和激勵，實現服務育人。
6.黨團組織、學生會工作。
要通過舉辦業(yè)余黨校、團校和組織黨章學習小組等多種形式，組織學生特別是學生積極分子學習黨的基本理論和基本知識。要發(fā)展符合條件的優(yōu)秀學生入黨。
共青團、學生會是學生自我教育的重要組織形式。共青團、學生會應根據各自任務和工作特點，積極開展適合學生特點、喜聞樂見、健康有益的活動，充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用。
家庭對學生行為習慣的培養(yǎng)、品德的形成、個性的發(fā)展有著重要的影響。學校要通過家訪、家長會、家長接待日、舉辦家長學校、開展家庭教育咨詢、建立家長委員會等多種方式，密切與家長的聯系，指導家庭教育，使家長了解并配合學校貫徹實施好本大綱，改進家庭教育的方法。
各級政府和社會各部門均應履行關心、促進和保護青少年健康成長的義務。各級教育行政部門要主動協助政府并會同有關部門，積極開發(fā)利用社會的德育資源，開辟青少年教育的社會教育輿論陣地，加強社會文化市場及娛樂場所的管理，配合做好《未成年人保護法》的實施工作，打擊腐蝕毒害青少年的犯罪行為，為學生健康成長創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境、文化環(huán)境、治安環(huán)境和社區(qū)環(huán)境。教育行政部門和學校應采取有效措施，充分依靠關心下一代工作委員會、社區(qū)教育委員會和街道委員會、村民委員會以及各種社會團體，并同所在地的機關、部隊、企業(yè)建立固定聯系，發(fā)動、協調社會力量支持和參與德育工作，逐步建立學校與社會相互協作的社會教育網絡，共同營造關心下一代健康成長的良好社會教育環(huán)境。
五、德育評價。
各級教育行政部門應結合本地區(qū)教育的實際情況，制定科學的德育工作評價指標體系，定期對學校德育工作進行督導評估。學校實施本大綱的情況應作為考核校長和學校工作的重要依據。在評估工作中應注意聽取學生、用人單位的意見。
學校要加強對德育課教學質量、班級德育工作、部門及教師育人質量的考核評比，把德育工作實績作為對部門及教職工考核的重要內容。
對學生品德的評定，應根據本大綱規(guī)定的德育目標，并結合行業(yè)和用人單位對從業(yè)者的品德要求，對學生在思想政治覺悟、道德與職業(yè)道德品質、遵紀守法等方面的行為表現提出具體要求，由學校制定具體測評辦法，并組織測評工作。對學生的品德測評，應堅持科學性、客觀性、教育性、民主性等原則。
六、德育的領導與管理1.德育工作管理體制各級教育行政部門應有明確的機構負責中等職業(yè)學校德育工作。應根據本大綱德育目標要求與教育內容，針對本地區(qū)和不同類型學校需要，制定本大綱實施細則以及實施情況的評估制度和辦法，定期對本大綱的實施情況進行督導、檢查評估。
各級教育行政部門和學校要把德育的研究項目列入科研規(guī)劃，建立德育研究組織，并充分發(fā)揮其作用，為實施本大綱提供理論指導和業(yè)務咨詢。要注重學生政治思想品德現狀和發(fā)展趨勢的調查，結合中等職業(yè)學校德育工作面臨的實際，確定研究課題，探索德育規(guī)律，不斷提高研究水平與實際工作水平。教育行政部門和學校應建立和完善德育研究成果的鑒定、獎勵、推廣機制。
為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干問題》，教育部日前制定頒發(fā)了《中等職業(yè)學校德育大綱》，進一步明確了中等職業(yè)學校的基本任務和指導思想。中等職業(yè)學生是我國未成年人中不可忽視的一部分，隨著社會文化環(huán)境的多元化，未成年人的思想道德也日益復雜。如何針對中等職業(yè)學生的特點，采取切合實際的方法進行思想道德建設，是擺在我們職業(yè)教育工作面前的一項重要任務。
2、你的理想是什么？答“沒想過”的占據22%，回答“百萬富翁”的占40%；
4、你最崇拜的人是誰？回答“歌星、影星”的占30%，選擇“自己”的占40%；
5、當你看到有人從偷錢包，你會怎么做？在回答68%的學生選擇“裝沒看見”，13%的選擇“盡快走開”，12%的選擇“找警察阻止”，只有7%的同學選擇“率先阻止”。
從以上調查可以看出：一是現在的青少年學生的世界觀、人生觀的主流是趨向積極的，但也明顯地讓人感到他們心態(tài)的多層面，拜金主義理想觀、享樂主義人生觀、利己主義的世界觀在學生的日常行為中時有表現。二是思想道德意識滑坡，明辨是非能力差，缺乏維持社會秩序的責任感，人格精神呈雙重性，觀點與行為不一致。
究竟什么原因造成中等職業(yè)學生思想道德這種狀況，我認為有以下三點：
（一）社會原因。改革開放以來，隨著科學技術的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，多渠道的傳播如電腦、電視、音像、書刊日益普及到各家庭，使青少年耳聞目睹了許多紛繁復雜、光怪陸離的不良社會現象，從而思想受到腐蝕，心靈受到污染。除此之外，殘酷的升學競爭，因此產生的痛苦失望、自卑??嚴重地摧殘著他們的身心健康，導致其人性的扭曲，人格墮落，甚至犯罪。
一、家庭原因。家庭是社會的細胞，家長既是學生成長的第一任老師，也是學生成長永恒的老師。家長的一言一行，嚴重影響著孩子的健康成長。據了解，中等職業(yè)學生的家長，大部分是廠礦企業(yè)落聘的下崗人員，時代的遭遇使他們對社會情緒極大，嚴重影響孩子社會現狀的不滿。由于家長為生活所迫，下崗后不得不去做些小生意，對金錢的追求不得不時常流露出來。這就形成了學生對金錢的崇拜，對個得失的計較。其次，現在的家庭大部分是獨生子女，家長對孩子過分的嬌慣和放縱，造成了孩子的過分“自私”，形成“利己主義”傾向。
二、學校原因。學校是學生思想道德教育的主陣地。但目前就我們學校而言，德育工作還主要是傳統(tǒng)的“灌輸型教育”，基本上是按照老師講，學生聽，教師定規(guī)律，學生守規(guī)矩；教師定標準，學生對照標準的模式進行。學生缺乏自己的道德信念評定標準和自律意識。其次，學校德育教育存在著嚴重的形式主義傾向，對學生的思想道德缺乏深入的研究和思考，對德育的關注只注重學校組織了哪些課外活動，班主任和學生談了幾次話，學生是不是循規(guī)蹈矩等等。
四、德育教育要體現社會性和針對性。
所謂社會性就是要以社會現實和真實生活來教育學生，使思想道德教育更貼近社會實際，貼近學生生活，貼近青少年學生成長的需要。當前重點是要解決改革開放和市場經濟條件下出現的種種負面影響。德育的目的是服務于社會，社會是道德生長最肥沃的土壤，只有經歷了百味人生，經歷了真實的社會生活，才是完整的人生。因此，德育必須大力加強社會實踐和社區(qū)公益活動，參加生產勞動實踐，使學生在各種活動中學會辨別真、善、美與假、惡、丑，學會處理人與集體、社會與國家的關系，逐步養(yǎng)成誠實守信，熱愛勞動，樂于助人、勤儉節(jié)約等良好的道德品質。
德育的針對性就是要針對青少年的心理特征，不同稟性、不同言談舉止、不同的興趣愛好、不同的家庭背景、不同的成長環(huán)境，從他們的思想實際出發(fā)，深入淺出，循序漸進，多用生動典型的事例，喜聞樂見的形式，采用參與討論的方法，以此培養(yǎng)與市場經濟相適應質量、效益、民主、平等法規(guī)信念，使學生具有競爭、拼搏、開放、創(chuàng)新意識，以增強德育的滲透力，達到最佳教育目的。
（二）加強師德建設，體現教師的主導作用。
教師的言傳身教、道德素質是青少年道德形成的主要原因。“學高為師，德高為范?！痹趯W生心目中，教師是智慧的象征，人格化身。教師的學問與德行時時刻刻都要影響著學生。所以，要想搞好學生的思想道德教育，首選要加強教師隊伍的建設。教師要時刻以馬克思主、毛澤東思想和鄧小平理論指導，熱愛黨、熱愛社會主義祖國、忠誠于黨的教育事業(yè)，樹立正確的人生觀和價值觀，只有教師努力形成健康、美好、真誠、光明的人格，德才兼?zhèn)洹⒀耘c行統(tǒng)一，才能使學生形成高尚的道德情感。
（三）創(chuàng)設育人環(huán)境、形成德育氛圍。
在學生的德育教育中，環(huán)境的影響也是至關重要的。良好的社會環(huán)境能凈化人的心靈，陶冶人的情操，激發(fā)人奮發(fā)向上的熱情，使人樹立公德意識，遵紀守法、助人為樂。校園環(huán)境可體現出校園的文化氛圍、優(yōu)美的環(huán)境、和諧的師生關系及各種活動和情境感染等等。所以要創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，首先要改善辦學條件，注意環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化，營造一種干凈、整潔、充滿文明氣息的氛圍。其次是要大力宣傳新時期的先進人物，英雄事跡，表彰校園內涌現出來的好人好事，潛移默化地發(fā)揮校園文化的熏陶功能、凝聚功能、導向功能和對不良風氣的抑制功能。以提高學生的公德意識及欣賞美、追求美和創(chuàng)造美的情操，以促進學生道德人格的形成。再次還要抓好家庭育人環(huán)境。家庭是學生成長的第一加油站，也是學生成長中永遠的加油站。一個家庭所有成員的道德風尚、生活方式、語言行為等，都不斷影響著學生思想品德的形成。所以要想對學生有一個積極向上正面的影響，就必須創(chuàng)設一個和諧、友愛的家庭環(huán)境。這就需要學校和家長的共同努力。
1、學校要成立家長學校。通過家長學校，教師向家長傳授如何教育子女的方法和經驗。
2、班級要經常如開家長會，互相了解學生在校內、家庭中的思想變化情況，做到及時發(fā)現問題，及時共同解決。
3、班主任要定期或不定期進行家訪。家訪不僅是學校聯系學生家庭的主渠道，也是促進學生在家自覺接受家長教育的一種督促方式，最終能起到促進學生自覺接受家庭教育的作用。
研究會介紹。
德育課教學模式改革思路與探索。
北京市商業(yè)學校——陳濟。
相關政策和文件內容摘要：要改變德育課程的教學，真正提高德育的實效性，首先就必須改變現有的德育課程的教為建立一種模塊化的教學結構應該是提高德育實效性比較有效的途徑。建立模塊化教學結構，相應研究會動新的教學目標和教學評價體系，需要尋找新的教學方法與之相適應。同時，本文認為，模塊化教學態(tài)僅使學生在課堂上把學與做結合了起來，而且也使德育課程的課堂教學和課外活動、德育教師和班聯系起來。
德育管理。
主題詞：德育、課程、模塊化、教學。
課程研究。
資料查詢。
學者論壇德育課程的教學是中職學校德育的主渠道，也是學校德育的整體性建設的中心環(huán)節(jié)。因此，德育課對于學校德育建設來說是很重要的。那么，如何才能更好地提高德育課程教學的效果呢？如何才能學會論壇課程在學校德育中的作用呢？我認為，不僅要改進我們的教學方法，而且還應該考慮改進我們現有將德育課程教學模塊化。
現有的德育課程的教學結構是以教材的章節(jié)為基礎的。問題在于教材的章節(jié)劃分大都是以知識的內據的，更多的體現出知識的連貫性和邏輯性。以此為基礎的教學結構必然是以知識的傳授為主的教作為德育課程的教學，這種結構不免會表現出它的局限性。
第一，以知識傳授為中心的教學不符合中職德育的特點和規(guī)律。首先，道德素質的高低主要表現為即道德必須內化為一個人的信念，才能發(fā)揮其應有作用。一個人的品德如何主要不決定于道德知識定于政治理論水平的高低，而在于能否自覺地把道德規(guī)范作為自己的行為準則和評價標準。也就是構與發(fā)揮問題。其次，品德的形成離不開主體的主動、自覺的道德實踐活動。只有通過活動，即主參與，才能加深其感受和體驗，從而把道德要求逐漸習得為內在需求。因此，德育課程教學的目的樣給學生傳授各科系統(tǒng)的書本知識，而應該是通過指導學生自主地活動來培養(yǎng)學生的興趣、愛好和個性得到充分而有特色的發(fā)展。教師的教應體現在“指導”上，即指導學生積極參與活動，指導學再者，作為中職的學生對于現有的德育課程的理論內容的理解存在著一定的困難，并且與他們的自比較大的差距。因此，在教學過程中難免使學生感到德育的空洞、抽象。
第二，以知識傳授為中心的教學不能充分體現出以學生為主體、以能力為本位的教育思想。以學生為本位是中職教育、教學的發(fā)展方向。什么是以能力為本位？最根本的就是要打破以知識傳授為中教學的根本目標不再是知識掌握的多少，而是做事的能力是否有所提高。是否能以自己的能力來滿當然，這不是說知識的學習不重要，或者可以忽視知識的掌握，相反，要做事。要提高自己的能力學習、擴展和提高的。但是，這時的知識的學習是以做事為目標的，是作為解決問題的一種手段而的知識的學習是不同的。換句話說，就是這時的知識是為做事服務的。什么是以學生主體？強調學中的主體，最根本的就是強調處于教育和教學過程中的學生是一個有著自己的真實需求、有著自己著自己的選擇能力的人。我們更多地是強調把學生作為主體，就是要讓學生積極、主動地去學，就學生所具有的主體性，這是沒問題的，也是非常重要的。但是，這還遠遠不夠?；蛘哒f，如果我們那么還不能說在我們的思想意識中已經把學生作為了教育教學中的主體。相反，實際上，這還是僅一種工具、一種被動地接受與自己無關、或自己并不需要的知識的對象。因為，在這里我們并沒有生積極、主動地去學什么？沒有說明充分發(fā)揮學生的主體性去做什么？其實，沒有得到明確和說明期形成的固有的觀念，也就是無須說明、無須再去明確的東西，即知識的學習和掌握。但是在實踐認的是，在以知識傳輸為中心的思想支配下，在這樣的一種教學模式中，盡管我們想盡辦法，也很正的主體地位。為什么？因為主體的最根本的東西沒有得到我們應有的重視，即學生自己的需要，觀念。我們灌輸給他們的是他們所不需要的，不想要的東西。可以設想，一個學生坐在教室里，從看到的都是自己不想聽的東西，他還能有積極性、主動性嗎？因此，以學生為主體，也就是要重視視學生的價值。
主體的需要和價值，對于今天的學生來說應該是多元化存在的。因為現在的社會發(fā)展本身也是多元們的教育和教學應該給學生以更多的選擇的余地。這樣才能更好地適應學生多元化發(fā)展的需求，也學生的主體地位。而這些都不是以知識傳授為中心的教學模式所能解決的。
第三，以知識傳授為中心的教學模式既不能滿足學生發(fā)展的需要，也不能更好地適應社會發(fā)展的需發(fā)展，社會分工越來越細，越來越專，與之相適應的是越來越需要具有一技之長的人，需要的是具換句話說，需要具有特點之人。而社會的發(fā)展也為人的全面發(fā)展提供了越來越多的條件，與之相適來越多的注意到自己的個性的發(fā)展。聯合國教科文組織早在上個世紀就提出了“四個學會”這樣的我國的教育部門也提出了“以學生為主體，以能力為本位”的教育思想。已能力為本位就是要在教為中心的思想。雖然說能力的培養(yǎng)需要有知識作為基礎，但是，這種知識的掌握與以知識為中心的握是完全不同的。因為，以能力為本位的知識學習，是具有明確的目標的，知識的學習和掌握是為而服務的，而在以知識傳授為中心下的知識學習，缺乏這樣的明確目標，因而很容易導致為知識學結果使學生的學習脫離了實際的需要，使學生最終成為了“書呆子”。
二、對新的德育課程教學模式的探索。
我認為要改變德育課程的教學，真正提高德育的實效性，首先就必須改變現有的德育課程的教學結授為中心的教學模式轉變?yōu)橐砸龑W生實際操作為中心的教學模式。經過在職業(yè)道德與職業(yè)指導課我認為建立一種模塊化的教學結構應該是以做為中心的教學模式的具體體現，也提高德育實效性比所謂模塊，就是以一個主題為中心，將相關的知識組織在一起的結構。模塊有大有小。我們可以說個大的模塊。也可以說一章或一節(jié)是一個小的模塊。我們這里說的模塊，是介于教材和章之間的模就是根據教材和教學大綱的內容，針對學生的特點，歸納出的學生在這門課程中起碼應該掌握的問最大特點是非學科性，更有利于開展課堂教學活動。教材的章節(jié)的劃分，更多的是以知識的內在邏更多的體現出知識的連貫性和邏輯性，要直接以此為根據組織活動，有其局限性。即活動的內容會限制。而模塊的劃分則是以主題為中心把相關的知識組織到了一起，打破了知識的內在邏輯關系，活、貼近學生需要，使內容變得更容易操作，因此，這種劃分更有利于活動的組織，更有利于學生于學生在活動中學習，在學習中活動。我們需要為以模塊為主的課程設立新的教學目標。這種教學的特點是綜合性強。因此，其教學目標的。即能體現學生的知識學習，同時又能表現出學生的操作能力，體現出學生的態(tài)度。以模塊為主完全等同于一般的活動課。一個模塊的教學目標的重點應放在一個具體任務的完成上面。為了完成不僅要參加活動，而且更重要的是要學習，要去了解情況，收集必要的資料，并且要發(fā)揮自己的特的教學目標也可以說是一種任務目標。簡單地說，作為模塊化教學結構的目標，不再是以知識的傳以學與做的結合為中心。
事實上，提高德育的實效性的關鍵就在于將學與做能夠真正結合起來。例如，作為職業(yè)學校的德育職業(yè)道德的培養(yǎng)上面，但是像以前那樣就道德而道德的說教，是沒有多少實際效果的。要解決這個解決二個問題：一是職業(yè)道德的落腳點。道德不是空泛地存在著，它總是與人們的行為聯系在一起是與職業(yè)行為分不開的。要學生培養(yǎng)基本的職業(yè)道德，就必須使他們明白職業(yè)是怎么回事，明白職么樣的。如果一個人連什么是職業(yè)都還不明白，就給他講職業(yè)道德，他能不感到空洞嗎？因此，教材給職業(yè)道德找到了它的落腳點，那就是職業(yè)和職業(yè)生涯。作為教師，就不能還抱著原有的觀念生涯和職業(yè)道德看作是二回事。而要把它們緊密地聯系起來，使學生明白職業(yè)道德就是職業(yè)自身的學生的需求。對于剛剛邁進職業(yè)學校校門的學生來說，最需要就是能夠明確自己的進步方向，能夠發(fā)展的空間。只有解決了這個問題，學生自己才能有進步的要求，學生才能接受你講的道德的內容念是黨叫干啥就干啥，既然干了就要干一行愛一行。但是，現在隨著社會的發(fā)展，情況已經完全不什么，不再是黨的事，而是自己的事。即使干了，不喜歡也可以不干或者去干別的。因此，自己要找自己的目標。他還不知道自己要干什么，不知道自己能干什么呢，我們就迫不及待地要求他應該怎么去干，他能聽進去嗎？事實上，德育就是要從受教育者的切身需要出發(fā)，才能使受教育者真正解決學生的職業(yè)目標問題，在這個過程中引導學生培養(yǎng)自己的良好行為習慣。
為了確立學與做的教學中心，在職業(yè)道德與職業(yè)指導課程的教學中，我對現有教材的內容進行了模根據學生需要和教學大綱的要求，首先對職業(yè)道德與職業(yè)指導課程劃分出三個基本的層次。第一，校的大門后，需要確立起自己的職業(yè)目標，逐漸培養(yǎng)自己的職業(yè)意識，這樣才能獲得進一步學習的自己學習的需要，才可能使我們的教育能夠獲得一定的效果。第二，有了職業(yè)目標，需要解決的問何才能干好工作，如何才能在職業(yè)活動中獲得成功，換句話說，也就是要知道干好工作都需要具備如何才能實現自己的職業(yè)目標，也就是如何才能邁好就業(yè)的第一步。
根據以上的分析，教材的內容應分為三大模塊：第一模塊—職業(yè)與職業(yè)生涯；第二模塊—職塊—職場入門。
第一模塊要解決的就是第一個層次的問題，即認識職業(yè)、了解職業(yè)，確立職業(yè)目標，形成學習動力內容包括了教材中的第一章、第四章和第六章的主要內容。
第二模塊要解決的就是第二個層次的問題，即如何才能干好工作，如何才能成功，干好工作需要哪部分內容包括了教材中的第一章部分內容、第二章、第三章的主要內容以及與職業(yè)形象相關的基本實踐來看，增加與職業(yè)相關的基本知識是十分必要的。職業(yè)形象應該是一個人的職業(yè)素質的外在表作為職業(yè)素質應該具有內在素質和外在形象兩個方面的問題。對于我們現在的教育來說，更注意內外在表現，或者說沒有將外在表現放在職業(yè)素質中。事實上，職業(yè)形象對于職業(yè)活動來說，越來越于成長中的學生來說，對于職業(yè)形象的重視，實際上也是一個培養(yǎng)良好行為習慣的過程，因此，實一個重要方面。并且使良好習慣的培養(yǎng)和學生的將來的職業(yè)生涯更緊密的聯系起來了。通過本學期效果也是良好的。第三模塊要解決的是第三個層次的問題，即如何才能實現自己的職業(yè)目標，如何邁好職業(yè)第一步。了教材中的第五章的主要內容。
做出這樣的模塊劃分，可以使教材的原有內容得到更合理的整合，重要的是可以使課堂教學的目標利于課堂活動的組織，從而更好的實現學與做的結合。
三、對與新的教學模式相適應的評價體系的探索。
我們還需要有與以模塊為主的課程相適應的教學評價標準。不能像原有的教學那樣，只是簡單地以是學與做的結合，那么，就應該以做的結果為主。以模塊為主的教學，雖然也是貫穿著課堂活動，動而活動，而需要有活動的結果，或者說學生通過活動要做出自己的成果。這個成果應該反映了學度、能力和應該掌握的基本知識的水平。從評價的方式來說，應改變過去的那種以考試為主的方式的作品評價為主的方式。從評價的主體來說，應改變過去的那種以教師為單一評價主體，代之以任班主任教師以及與學生就業(yè)相關的教師為共同的評價主體。
從評價的內容或標準來說，應該從模塊化教學的目標出發(fā)，我們所要考核的不是以知識為中心的學學與做為中心的學習效果。這種學習，獲得的不只是知識，而應該是包括知識在內的態(tài)度、能力。點也不只是結果，而更應該重視學生的進步，重視學生的發(fā)展。
第一、我們應該把學生的自我評價和教師的評價結合起來，使學生真正成為教學活動的主體。改變價主體，形成評價主體的多元化。評價主體的單一化，一切都要聽教師的，既不公平，也不民主，生看成是不懂事的孩子，以自己的思維代替學生，結果不能在學生和教師之間實現溝通和理解。這方面會在很大程度上帶有教師個人的主觀性，（用學生的話來說就是偏向）另一方面，不利于調動學生作為教學活動的主體主要表現為能夠積極主動自覺地參與教學過程。既學生真正把學習作為自在學習過程中體現出自己發(fā)展的目標。而學生的自我評價過程可以更好地反映學生自己的內在需要從而充分調動學生參與教學活動的積極性和主動性，實現學生在教學過程中的主體作用。
學生自評是促進學生反思自己的行為，找出缺點和不足以便及時進行矯正，消除隱患的最佳途徑，“促進學生發(fā)展”功能的最好體現。事實上，學生自評的過程，也是學生學習的一部分。人貴有自長中的學生來說，往往容易發(fā)現他人的缺點和問題，看不到自己身上的毛?。蝗菀讖娬{客觀方面的己主觀上的問題。這也是他們往往出現偏激現象的重要原因之一。同過學生自評價，尤其是通過自教師的評價相對比，對于學生的自我認識會起到促進的作用。
對于教師來說，通過學生自評，可以更好地了解學生，實現師生的溝通。這種了解和溝通不僅可以評價中的主觀性，而且還可以了解學生個體的進步狀況。從而使評價更具有客觀性和準確性。
很長時間以來，我們的教育一直宣稱要尊重學生個性、提倡因材施教，但那種嚴格統(tǒng)一標準、“鐵式測評考試，從來都沒有真正給學生主體性及自我的發(fā)展留下余地。要扭轉這種狀況，讓學生本人并積極參與到評價中來就是一個強有力的措施。
第二、我們應該突出評價的激勵功能。把成績評價和非成績評價結合起來，使評價真正成為激勵學羅森塔爾實驗的暗示作用，其實也表現出了評價對于學生的激勵作用。這也說明，在課堂評價中不驗、衡量，更重要的是還應該包含著對學生的希望、期待，而正是這種希望和期待對學生的發(fā)展來從道德教育的內容來看，包括道德認識、道德情感、道德意志、道德信念和道德行為。其中，除道他幾個因素都屬于非智力因素。因此，對于道德教育來說，主要是以非智力因素的培養(yǎng)為基礎的。的評價方法應該區(qū)別于以智力為基礎的課程。智力因素的評價使用成績評價比較容易，而非智力因績評價就比較困難。換句話說，對于智力因素的發(fā)展狀況可以給出一個相應的一致的評價標準，可去衡量不同的學生的學習情況，但是，對于非智力因素的發(fā)展狀況就很難用同樣的方法去衡量，更單的成績來概括。如果用智力因素的評價方法來對非智力因素進行評價，那么就不可能真正衡量出只能是削足適履。另一方面，作為中?；蚋咧须A段的學生來說，其身心發(fā)展正處于不平衡的階段，非智力發(fā)展方面的不平衡更加明顯。有些學生可能在智力發(fā)展方面表現出某些遲緩、落后，但在非突出；有些學生在智力因素方面表現優(yōu)秀，但在非智力發(fā)展方面卻可能比較缺乏。因此，無論是從點來說，還是從學生自身發(fā)展特點來說，在職業(yè)道德課教學中必須把成績評價和非成績評價結合起能更好地起到評價的積極作用，使教學評價真正成為激勵學生上進的手段。
在課堂評價中不僅是對學生的檢驗、衡量，更重要的是還應該包含著對學生的希望、期待，而正是對學生的發(fā)展來說，可能更重要。在傳統(tǒng)的課堂評價中，往往更側重于期中、期末的考試，考試的的這門課程的評價結果。很難說，這樣的成績評價對學生能起到什么激勵的作用。我們認為，要更價的激勵功能，應該把學生的平時表現的評價和期末考核的評價結合起來，尤其是應該重視學生的這樣才能更全面地反映出學生的狀況，才能更好地反映出學生的進步和發(fā)展，也才能更好地做到具引導和鼓勵學生沿著一條適合自己發(fā)展的道路前行。
四、對現新的教學模式的方法的探索。
沒有適宜的方法，再好的愿望也只能停留在空中。要達到教學中的學與做的結合，使模塊化教學獲僅靠教師在課堂中的講授是不夠的。要達到充分發(fā)揮學生的積極性、主動性，僅靠教師的說教也是到與此相適應的方法。
我認為結合課程模塊的劃分，在課堂教學中采取任務目標式的教學方法，是一種可以達到學生在做邊學邊做，邊做邊學的目的的方法。
具體的做法是：每一個模塊的課堂教學都圍繞著一個主題活動展開，在活動中，引導學生掌握必要力。首先是教師圍繞主題設計活動；其次，指導學生按照目標完成活動任務；再次，學生完成報告進行點評。在這個基礎上進行修改。最后，由教師與班主任、其他相關教師給予評價。
例如，在職業(yè)道德與職業(yè)指導課程的第一個模塊的教學中，我們設計了以職業(yè)生涯設計為主題活動括自我介紹一分鐘活動，（要求學生結合本專業(yè)的知識，制作成幻燈片）職業(yè)分析活動，職業(yè)生涯第二個模塊教學中，設計了以小品和職業(yè)形象設計為主題的活動。在第三個模塊的教學中，設計了試的活動等。
這種做法使原來枯燥的教學變得生動起來，取得了比較好的效果，也得到了學生的普遍歡迎。最明較好的體現了以學生為主體的教學理念。具體地說，表現在以下幾個方面：
1、調動了學生參與的積極性。
2、強化了學生的自我教育。
3、明確了學習的方向。
4、學會了展示自我通過一分鐘自我介紹活動，學生在眾人面前通過自己的言語和姿態(tài)來展示自己。同時，為了更好地學生運用了學過的計算機多媒體技術將自己的介紹制作成了幻燈片，不僅強化了介紹效果，而且展技能。
建立以做為中心的德育課程教學模式，可以更充分地利用現有的教育資源，更好地調動一切積極因整體功能。
德育是一個整體性、系統(tǒng)性、綜合性的工程，不僅需要有德育課程，還需要有課外活動，并且需要外活動聯系起來，這樣才能更好地發(fā)揮德育整體性的功能，才能收到良好的效果。但是，現在的學著課堂教學和課外活動，尤其是班級中的德育活動脫節(jié)的現象。任課教師和班主任各管一攤，一方育課程，一方面是課堂外的德育活動，缺乏德育的整體性。而德育課程的任課教師和負責班級德育師之間更是從不往來，缺乏溝通和相互支持。課堂的德育活動得不到班級的支持，而班級的德育活的指導，致使兩方面的效果都不好。問題的原因有很多，但是，很重要的一方面在于以往的德育課多是以知識傳授為中心，與學校的德育活動的開展沒有什么聯系。因此，從學校的整體來看，出現是缺少聯系的紐帶。
通過教學實踐，我認為通過改變德育課程的教學結構和教學方式，可以達到進一步拓展教學的空間伸到課外的班級德育活動之中的效果，從而更好地實現學校德育的整體性，實現課內和課外的德育現任課教師和班主任教師之間的聯系。
1、使任課教師和班主任、就業(yè)辦聯系起來。
教學中每個模塊的任務目標也可以成為班級的主題活動的內容。任課教師在教學的同時也在為班級了一定的指導作用，而班主任對于班級的主題活動的組織和實施，實際上也起到了督促學生、指導任務目標的作用。例如，在教學中我們把學生的職業(yè)生涯設計的活動，即作為課堂教學活動，同時德育活動來完成。這樣做不僅進一步強化了學生對職業(yè)生涯設計的認識，而且也使班主任教師加深有些模塊的任務目標還可以與就業(yè)辦對學生的職業(yè)素質評價結合起來，使學生感到課堂活動的內容著密切的關系，從而進一步增強學生參與活動、完成任務的自覺性。
學生完成了課堂任務目標也就形成了他自己的作品。學生的作品，不僅是課堂教學的成果，而且也織的相關的活動，參加省市或全國的相關的競賽活動。通過參與這些活動，不僅學生的努力得到了強了學生的自信心，也可以進一步激發(fā)學生自覺學習的動力。同時由于參加活動的作品是課堂學習學生在完成自己的作品的同時可以得到教師的專業(yè)指導，并且由于是全體學生參與，使課外活動的泛的群眾基礎。
3、使德育和專業(yè)教育結合起來。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇七
一、圍繞一條主線——愛國主義。
1、國旗下系列講話。
2、軍訓。
3、社會實踐。
4、為中華崛起而讀書。
5、學生“干校、團校、黨校”
二、突出兩個重點——行為習慣和心理教育。
1、日常行為習慣。
（1）“六講、五愛、十不”（2）“三別、四帶、五無”
（3）法制教育：專題報告、社會調查、參加開庭會、反邪教簽名活動和看法制教育專題片。
（4）值周班級、宿舍和值日班長（5）學生宣誓儀式。
（6）三月文明禮貌月：禮儀學生（7）十佳學生、文明標兵、文明學生。
1（8）“向不文明行為告別”簽名活動。
2、學《綱要》、講《綱要》、實踐《綱要》（1）“中學生與道德建設”演講比賽。
（2）學習《公民道德建設實施綱要》和《中學生道德修養(yǎng)讀本》。
（3）教唱“校園德育歌曲”（4）學《綱要》主題班會（5）學《綱要》知識測試。
（6）向全縣家長發(fā)出“遵守公民道德規(guī)范，共筑道德教育網絡”倡議書。
（8）《以德治校以德養(yǎng)性，造就一代合格人才》在市貫徹實施《綱要》研討會上交流。
3、心理健康教育（1）開設系列講座。
（2）建立心理健康教育隊伍和培訓（3）建立心理咨詢室（4）開展心理健康教育實驗。
三、
建設三支隊伍—班主任、教輔人員和職工、校外德育隊伍。
1、班主任隊伍建設（1）開展理論學習（2）聽專家講課。
（3）觀看國內優(yōu)秀班主任事跡報告片（4）走出去參觀和學習。
2、教輔人員和職工建設。
（1）師德標兵：把評價教師的權力交給學生（師德調查）（2）師生結對子。
（3）全員育人、全方位育人。
3、校外德育隊伍建設（1）聘請法制副校長（2）校外德育輔導員。
3（3）社區(qū)教育委員會（4）家長學校。
四、培養(yǎng)四種能力。
1、思想上自育能力。
2、學習上自研能力。
3、行為上自律能力。
4、生活上自理能力。
五、以“四節(jié)”為載體，培養(yǎng)學生五種素質四節(jié)：讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)。
五種素質：思想品德素質、文化素質、身心素質、審美素質、創(chuàng)新素質。
二零一三年二月。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇八
(一)常規(guī)方面：
從小班到中班，通過一年半的了解，孩子們的基本情況是不同的，但是我們力爭縮小孩子們之間的距離。通過幫帶形式讓每個孩子都能夠在原有基礎上有所提高，讓能力強的孩子學會關心、照顧別人，讓后進的孩子能夠在不斷的鍛煉和相互學習中得到提高。生活方面：進餐常規(guī)我們堅持每餐向幼兒介紹食物的名稱及特點，調動幼兒進餐的欲望。延續(xù)小班的進餐常規(guī)：干凈、整潔，不剩飯，同時幫助幼兒明白細嚼慢咽的好處，引導幼兒養(yǎng)成專心進餐的好習慣。針對個別進餐較慢的幼兒，我們則根據中班幼兒的年齡特點，萌發(fā)孩子們的團隊意識，通過每個小組的共同促進鼓勵進餐較慢的幼兒能夠專心進餐。午睡方面：進一步培養(yǎng)幼兒安靜午睡的良好習慣。睡前能夠自覺做到曬鞋，脫衣、穿衣等。知道安靜就寢是一種禮貌行為。教學方面：良好的活動常規(guī)是進行教學活動的保障，由于大部分幼兒已經對有趣的教學活動感興趣，因此我們把培養(yǎng)孩子們教學常規(guī)的重點放在設計有趣的教學活動，創(chuàng)設寬松的活動氛圍中來，讓豐富多彩的活動環(huán)節(jié)吸引孩子，逐漸的培養(yǎng)孩子們完整講述、認真傾聽的能力，同時讓孩子們了解正確的坐姿、站姿對身體的重要性，幫助幼兒學會正確的坐姿和站姿。在區(qū)域活動中，有初步的合作意識，學會謙讓，能夠有主見的選擇區(qū)域、有目的性的進行活動內容，能夠快速的有序的動物歸原。
(二)知識技能方面：
隨著年齡的增長，孩子們已有的知識水平和生活經驗已經不同程度的表現出來，每一個幼兒都有所長不同，針對這種情況，我們以激發(fā)幼兒熱愛生活為前提，結合班級特色，在五大領域中提供更加多彩的活動，不斷開闊幼兒的眼界、豐富幼兒的生活經驗。
1、健康領域：
2、科學領域：
(1)數學方面：
數學是一門基礎學科，為進一步培養(yǎng)幼兒對數學活動的興趣，讓孩子們從小就打好基礎。本學期，通過感知集合，繼續(xù)加深幼兒對數、形知識的認識，提高幼兒分類能力;認識10以內的數及相鄰數;能夠區(qū)別厚薄、學習尋找規(guī)律排序;認識梯形，學習圖形守恒、拼搭;進一步理解時間含義并運用。我主要利用各種游戲如：按要求將物體排隊(分類)、找小動物(感知數的形成)、歡迎來做客等游戲把基礎的內容貫穿起來，讓孩子們感受到在游戲中學習數學的樂趣。從《數的點數》、《按大小、長短、高矮排序》、《按規(guī)律排序》等內容開始，將教學活動注重與幼兒生活相結合，培養(yǎng)他們邏輯思維的能力。如：玩玩具時可以讓幼兒根據要求將玩具進行排列;起床后讓幼兒練習床鋪整理，培養(yǎng)幼兒對長短等概念的認識;站隊時就讓他們按一男一女等不同的規(guī)律練習按規(guī)律排序。數學活動中游戲法和引導法是最主要的教學方法，在幼兒的學習上則同樣采用游戲法和操作法，讓孩子們在豐富的數學材料中，操作出樂趣，培養(yǎng)出良好的數學操作常規(guī)。讓孩子們從小就愛科學，愛學習，讓科學的生活態(tài)度伴隨著孩子們一生快樂的成長。
2)科學方面：
幫助幼兒明白科學并不遙遠，科學就在身邊是非常重要的，因此我通過多種形式激發(fā)幼兒參與科學活動的興趣，不斷地豐富幼兒的生活經驗。根據季節(jié)的變化，帶孩子《感受春風》觀察幼兒園及小花園的花花草草，帶孩子去植物園春游，充分的感受春季的特點。網絡是一個很好的平臺，我?guī)Ш⒆觽兙W上沖浪，欣賞汽車以及汽車的標志，知道網絡查詢是一種快捷、簡便的獲取知識的方法。利用大自然進行科學觀察活動，利用平面鏡尋找太陽的光斑，顏色卡片對對碰等活動，激發(fā)幼兒關注生活、發(fā)現生活的情感。科學小實驗深受孩子們的歡迎，《沉與浮》《紙盒滾滾》《落下來了》等活動增強了幼兒動手操作的能力。在智力游戲活動中，我又選擇的進行了對幼兒發(fā)散性思維、想象力、觀察力的培養(yǎng)，比如《幫幫小兔子》《什么東西比糖甜》等等?？萍及l(fā)現室、樓梯環(huán)境也是對幼兒進行科學教育陣地，使幼兒受益匪淺。
3、社會領域：
增強幼兒的集體責任感和服務意識，是中班的一項長期工作，結合環(huán)境通過我是小小值日生的活動，激發(fā)幼兒我能行我來當的參與意識，我們將學期的周次排列出來，每周評選兩名幼兒擔任小班長，從為大家發(fā)書、督促大家喝水，幫老師做力所能及的事情等方面為小朋友服務，評選采用教師指定和幼兒自主選擇相結合的方法，既給了所有幼兒一個展示的機會又萌發(fā)了幼兒合作的意識。家長們也對小班長在家中的表現給予了肯定，在教師、家長、同伴的鼓勵下，形成了多方互動和家園合力。文明禮貌方面，樹立榜樣，讓孩子們學會做一個講文明懂禮貌的人，并以此影響周圍的小朋友共同進步。由于受幼兒年齡和天氣的影響，參加的社會活動基本以幼兒園附近的小花園為主，同時我們開展豐富多彩的家長開放日活動，首先拉進孩子與孩子之間、家庭與家庭之間的距離，幫助孩子將視角有家庭擴大到社區(qū)。由于安全問題廣泛受到社會各界的關注，作為若是群體的幼兒園，我們更是作為重中之重來對待，我們開展了一系列的.安全教育、安全演習活動，幫助幼兒提高自我保護的意識和能力。
4、藝術領域：
(1)音樂方面：
音樂是孩子們感受美、陶冶美、表現美的一個重要表現途徑。在這一學期里，我根據孩子們的年齡特點和特別的需要，分別從幼兒的情感、感受出發(fā)，從家庭的愛中、同伴的友情中、師生的情意中、大自然的快樂中、季節(jié)、節(jié)日的氛圍中挖掘幼兒感興趣的音樂體裁以及藝術形式，讓孩子們的歌聲賦予情感和快樂，讓孩子們的舞蹈充滿童真和美好。進行音樂欣賞、舞蹈創(chuàng)編，培養(yǎng)幼兒各項音樂素養(yǎng)。本學期在演唱的各種形式上也讓孩子們都有所了涉及，如：齊唱、合唱、領唱、接唱、對唱等形式。在《小樹葉》等歌曲中充分把孩子們在家的那種寵愛、可愛以及教育他們和父母互敬互愛挖掘出來，讓孩子們用自然的聲音，有感情的表達自己的情感。在《月亮婆婆喜歡我》等歌曲中把季節(jié)融合進來，并把孩子們親身感受的自然用歌聲和動作的形式表達出來，帶孩子們走進秋天、引導孩子們觀察秋天的變化，豐富幼兒的感性認識，從而才能獲得更廣闊的創(chuàng)造空間。舞蹈創(chuàng)編《鞋匠舞》、律動《小老鼠和泡泡糖》等活動，在啟發(fā)和引導中孩子們用優(yōu)美的動作來表現，心靈得到了美的感染和熏陶。這些都是一次大膽的嘗試，從小班幼兒開始就培養(yǎng)幼兒獨立的創(chuàng)造能力，鼓勵孩子們表演給爸爸媽媽，并創(chuàng)造機會讓孩子們都來當小演員在大家面前唱歌、表演，孩子們大方、自然的表演也越來越有進步了!
(2)美術方面：
根據小班下學期幼兒的年齡特點以及幼兒的實際水平，主要從繪畫單個的簡單事物、泥工、剪紙等這些豐富的美術活動入手。美術活動還是緊緊圍繞著季節(jié)的變化和節(jié)日進行，同時也考慮了幼兒自身的發(fā)展水平，進一步增強活動的生活性和趣味性，和孩子們的實際生活更加接近。在美術常規(guī)中，進一步培養(yǎng)良好的美術活動的習慣。能夠正確自主的取放美術工具，并能夠在美術活動中保持安靜。在美術活動中，帶領孩子們繪畫自己喜歡的小動物，如熊貓、瓢蟲等，讓幼兒大膽的在畫紙的中間進行繪畫并涂上漂亮的顏色;通過繪畫好吃的西瓜、花裙子等讓幼兒體驗季節(jié)的變化，感受夏天的季節(jié)特點;通過制作節(jié)日的拉花、快樂的小紙帽等讓幼兒節(jié)日的快樂，體驗自己節(jié)日的喜悅心情;通過泥工讓幼兒制作出簡單的小蝸牛、彩色圈圈、小魚、娃娃頭像等發(fā)展幼兒的小肌肉群的靈活性。讓幼兒在豐富多彩的美術活動中有規(guī)律的積極的發(fā)展。美術活動中結合著季節(jié)的變化，引導幼兒關注生活，《可愛的家》用獨特的視角、多彩的畫筆描繪心中美好的生活，《過年了》體現了孩子對節(jié)日的渴望和喜悅，提高了幼兒繪畫的技巧、發(fā)展了幼兒的想象力等。同時還注意利用區(qū)域活動的機會幫助部分能力弱的幼兒通過大膽繪畫等活動。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇九
自去年被評為中學一級教師以來，把“愛學生，愛事業(yè)”當成自己做為教師的最高境界。以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章,一如既往飽含激情地從事教育教學工作?！被厥走@一年來的工作經歷，收獲頗豐，現總結如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，每周認真學習教師職業(yè)道德。始終堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入學習胡錦濤總書記“與時俱進”的思想，嚴格要求自己。全面貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范。熱愛教育事業(yè)、盡職盡則、教書育人、愛崗敬業(yè)、熱愛學校、關心集體、團結同志、嚴于律己、寬以待人、為人師表。
我認為教師不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)中學的專業(yè)教師，最緊迫的任務是具有新的教學理念、掌握新的專業(yè)技能。如何把課上得讓學生感興趣，才能俘獲學生的心，才能吸引學生熱愛這門學科。教學質量是學校的生命線，特別是我現在擔任專業(yè)課的教學工作，深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負每一位學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我認真仔細的進行備課，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量。其次，充分準備實訓內容，保證每一個實訓環(huán)節(jié)不出任何問題。再次，在教學中滲透本班的德育課題教育，充分利用教材中的好的內容對學生進行思想品德等教育。
三、在課余時，努力自學，勇攀高峰。
我努力刻苦學習科學文化知識，教學工作中認真鉆研新課標，做推進素質教育，實施新課標精神的帶頭人，嚴格按新課程標準的要求進行教學工作。具有了獨立完成中學教學和處理教材的能力，文化知識水平明顯勝任中學一級教師職務。嚴謹治教，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。
積極參加教育教研活動，計算機作為信息時代的主要載體，在職業(yè)教育中占據了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能，提高學生職業(yè)素養(yǎng)，尤其是利用計算機解決實際問題的能力，顯然和計算機有著直接的、密切的關系。因此，教師學習計算機成了當今教師的必修課程，也是形式所迫。并且利用計算機把生活和工作中感人和發(fā)人深思的點點滴滴記錄下來，提高自身的修養(yǎng)。
總之，一年來，自己認真履行教師職責，廉潔從教，自覺拒絕社會不良風氣影響，從未利用職務之便謀私利，模范地帶動新教師，通過言傳身教，幫助新教師成長。遵守社會公德，愛崗敬業(yè)，教書育人，盡職盡責。出勤好，從不遲到、早退，幾年來無事假，身體健康。在工作中，深化教育改革，全面推進職業(yè)教育，我不斷努力學習文化知識、鉆研業(yè)務，努力探索教育教學方法，竭盡全力，滿腔熱忱地投入本職工作。學無止境，教無定法，我將盡自身的微薄之力，為我校教育的發(fā)展做出自己的努力。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十
在省校領導的重視、領導下，以及市教育局的大力幫助和支持下，通過各分校、教學點的共同努力，中專學校較圓滿結束了2015年春秋兩季的招生工作，完成了省校布置的2015年中專招生目標，全省有12所分校、教學點參加了招生工作，春季招收956人，秋季招收823人，全年共招收錄取13專業(yè)1779人，具體情況如下：
今年與去年相比在招生人數上基本持平(14年共招收1677人)，但仔細分析今年無論在招生計劃、組織工作，還是招生范圍上都比去年精細、周到和加大。首先、辦學單位由14年的11所增加至12所(其中14年辦學單位中有一所因管理不善，限期整改，15年不予招生)，實增2所辦學單位。第二、招收專業(yè)由14年的9個專業(yè)增加到13個專業(yè)(包括“銜接辦學”各對應專業(yè))，其中淘汰了個別專業(yè)，新增幾個專業(yè)，實增4個專業(yè)。第三、由于部隊征兵條件的提高，未達到高中學歷的戰(zhàn)士越來越少，故今年在武警部隊中只招收441人，比去年減少203人。因而可以看出，我們招生工作不能只盯著一個方面，而是要不斷拓寬招生空間，不斷拓寬招生專業(yè)，只要我們能認真制訂招生工作計劃，精心組織，不斷擴大教學點和增加社會需求的專業(yè)，是能夠完成招生目標的。
二、好的做法和成功經驗。
從今年招生的整個情況來看，雖然只是在招生市場中占了一小部分份額，各分校、教學點的發(fā)展也不平衡，但從招生宣傳到規(guī)范管理，仍有一些好的做法和新的認識：
1、統(tǒng)一認識，加強領導，明確招生在學校整體工作的地位。
不少分校首先召開領導班子會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，明確招生工作是學校工作的重中之重，在思想上、行動上樹立招生工作的龍頭地位，為切實做好招生工作，擴大辦學規(guī)模，爭取更好的社會效益和經濟效益，專門成立了以校長任組長，分管領導及中層干部為領導組成員的招生工作領導小組，制定招生工作計劃，全面做好招生工作的決策、實施和監(jiān)控等工作，在校內形成了招生工作領導小組總負責，全校教職員工共同參與的良好局面，并取得了較好的業(yè)績。
2、積極爭取教育主管部門支持，為招生工作奠定良好基礎。
由于職高和和高職的迅速發(fā)展以及外地招生學校的不斷滲透，我校成人中專招生形勢非常嚴峻，為此，要求各分校、教學點在制定好招生工作計劃以后，積極向主管部門、分管領導匯報。首先，力爭主管部門領導春、秋兩季到學校召開招生工作現場辦公會議，并將招生列入當地中職招生計劃之中;其次，利用當地中學校長、教導主任會議現場進行招生宣傳，以取得生源學校的理解和信任;再次，積極爭取以教育主管部門下發(fā)文件至各下屬學校，配合學校招生工作。這樣就為完成當季、當年招生計劃提供了強有力的保障。
3、堅持以宣傳為抓手，加大宣傳力度，奠定社會基礎。
不少分校、教學點能根據當地的實際情況，依照教育主管部門以及省校的有關規(guī)定要求，首先，組織人員精心策劃招生簡章和宣傳廣告，使招生簡章圖文并茂，通俗易懂，宣傳廣告言簡意賅，特色鮮明，具有創(chuàng)新意識;其次，組織人員到每所學校發(fā)放招生簡章，進班演說，介紹電大辦學的系統(tǒng)優(yōu)勢和招生專業(yè)、學制、培養(yǎng)目標、收費標準以及就業(yè)前景，特別注重宣傳中專畢業(yè)后可以免試參加電大?？茖哟螌W習，這對不少青少年及家長具有很大的吸引力;再次，利用電視、報紙和橫幅等載體進行招生宣傳，廣泛營造社會輿論，使招生工作深入人心。
4、明確分工，責任到人，確保招生計劃的完成。
在統(tǒng)一思想，達成共識的前提下，為按時高效完成招生任務，各分校、教學點根據當地生源學校的區(qū)域特點，實行劃片招生，除校長負責總體協調外，其他招生領導小組成員均為各片招生負責人，并分配具體招生指標，同時納入到年終工作考核之中，完善獎懲制度，獎罰分明，充分調動了教職員工積極性，形成了全員參與的良好局面。
5、廣開渠道，擴大影響，走聯合之路。
部分分校根據招生工作經驗和工作實際，積極主動地與大企業(yè)、大行業(yè)聯系，由企業(yè)和行業(yè)組織生源，分校實施教學管理，實現了強強聯合的新型的辦學模式，這樣既保證了生源又解決學生畢業(yè)后的就業(yè)問題;另有部分分校積極與當地初級中學建立緊密的合作關系，即生源由當地初級中學組織(整班制)，第一學期在初級中學上課，主要開設思想政治素質課、職業(yè)道德教育課以及部分基礎課，費用歸初級中學，從第二學期整班遷至分校，開設專業(yè)基礎課、專業(yè)課及實驗實訓，呈現“雙贏”局面。
6、堅持從嚴治校，以質量求發(fā)展。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十一
近三年來，我校發(fā)展的速度在社會上引起強烈反響，受到社會各界的認可，有很多兄弟學校紛紛來校取經學習，成績的背后蘊藏著上級領導的支持和廣大職中人的辛勤勞動和無私奉獻，現把教務處近幾來的工作做如下總結：
一、主要成績。
（一）、牢牢把握學校發(fā)展的生命線，狠抓教學管理，使各項工作在教學中落實到位，教師授課逐步向規(guī)范化、制度化、效率化發(fā)展，培訓學生良好的學習習慣，轉變學習方式，提高課堂學習效率。
1、教學常規(guī)檢查規(guī)范化、制度化。從教學的各個環(huán)節(jié)備、批、講、輔入手，有效加強教學監(jiān)控和管理。
2、加大學生評教力度，推動教師教育教學工作的開展。
3、突出重點，加強對口班及畢業(yè)班工作。對口班尤其是高三對口班的教學質量，直接關系到學校的聲譽和社會地位，也是學校的一項標志性工程，為此，學校強調的是升學與就業(yè)并重的教學管理思想，在對口班大張旗鼓的講升學，踏踏實實的抓升學。在對口高考班實行月考，采用教考分離，認真組織制題、嚴肅考記、及時總結分析，查漏補缺。月考的實施，營造了學習氣氛，檢查出教學方面的缺陷，激發(fā)了教師和學生們的競爭意識。近三年來我校對口高考成績逐年攀升，不斷創(chuàng)歷史新高。
4、學生技能競賽，常抓不懈。
（二）、加強專業(yè)建設，穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革。
專業(yè)建設是中等職業(yè)學校的核心建設內容之一，在學校的教學工作中占有非常重要的地位，是提高學校教學質量和辦學效益的根本保證。教務處在現有條件抓專業(yè)實習的同時，協同科研處積極做好專業(yè)建設工作。
1、充分發(fā)揮專業(yè)教研組長的作用，加強專業(yè)組建設。
2、各專業(yè)組認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色，通過推進重點專業(yè)建設為突破口，加強專業(yè)群建設。
3、對就業(yè)班的課程設置進行調整。減少文化課課時，增加專業(yè)實習操作課課時，文化課主要加強學生崗前培訓教學內容為主，為學生上崗實習打好基礎。
（三）、實施“青藍工程”、“師徒結對子”活動，提高教師素質。
1、抓好教師培訓，提高教師素質。為了適應現代教學的需求，適應我校辦學思想的轉變，教務處、科研處認真組織教研，并分別組織了校本培訓和教研組教研。多次組織學校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓活動，帶動了我校整體教學水平的提高。
2、開展豐富的教學活動，來提高教師素質。
3、抓好教學觀摩活動，提高教師素質。
二、存在的問題。
1、教務處對教學的微觀了解、微觀指導不夠，特別是對就業(yè)班的課程設置、教學計劃、教學進度的指導不夠具體。
2、缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠，不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學生的學習目標不明確，缺少學習動力，學習氣氛有待進一步提高。
3、教學改革的步子不夠大，致使教學效率不高。學生的基礎水平低、學習習慣差、教學內容階梯高、教學方法陳舊，我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂，既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。
4、個別教師的責任意識、質量意識、競爭意識不強，對工作有應付的現象。
5、新課程改革實驗存在的問題還很多，需要學校和教師認真探討。
6、忙于應付各類驗收、評比、申報，許多正常的教學活動和檢查評比難以正常開展。
1、進一步加強師德建設。
2、繼續(xù)完善常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，保證教育教學質量的提高。
3、布置任課教師選題、組題、課件制作任務，為我校試題庫建設、課件庫建設做準備。
4、成立校本教材研發(fā)小組，推動我校校本教材的迅速開發(fā)，以適應就業(yè)班的教學。
5、加強高三對口輔導班的教育教學管理，認真抓好高三對口輔導班的授課、備考、復習、模擬考試等系列教學工作。把高三口輔導班教學作為重點，狠抓教學質量，爭取明年取得一個理想成績。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十二
本學期中，我校高度重視黨風廉正建設，提出了以“團結、廉潔、務實、創(chuàng)新”作為領導工作作風，切實加強教育行風建設，認真執(zhí)行縣教育局關于教師行為規(guī)范。認真召開行政例會、黨支部大會、領導班子民主生活會、教職工座談會、學生家長座談會，廣泛收集社會各界及教職工對學校的意見和建議，認真研究，及時提出整改方案。對重大事故實行責任追究制。半年來，沒有發(fā)生過重大安全事故，沒有亂收一分錢，沒有教師違紀的現象，沒有群眾反映強烈的問題。半年中，本人也能克己奉公，廉潔自律，勤奮工作，起好了模范帶頭作用。現就我在黨風廉政建設方面的工作，作如下總結，請大家監(jiān)督。抓好學校黨風廉政建設是新形勢下加強學校黨建工作和精神文明建設的迫切需要，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是開創(chuàng)教育工作新局面的重要保證。切實抓好黨風廉政建設，學校教育。
教學。
工作再上新臺階。為強化學校領導抓黨風廉政建設的責任意識，根據縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》規(guī)定，我校黨支部行政對此工作進行了全面的布置和落實，并按照文件要求自檢自查?，F將我校開展黨風廉政建設情況報告如下：
一、學習理論。
提高認識我們堅持抓好校領導，黨員教師的政治理論學習，組織領導，黨員教師認真學習學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的十六屆五中全會和黨的十七大會議精神，學習關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，并且理論聯系實際，采取各種形式，如教職工大會,專題講座，黨員電化教育，上黨課等形式，以多媒體現代化教育手段提高了學習效果。半年來校領導班子共同學習多次，堅持做到“四個結合”。即把學習政治理論與學習現代教育相結合，與推動素質教育相結合，與進行學習組織相結合，與創(chuàng)建文明學校相結合。通過學習，提高了校領導，黨員干部教師對加強黨風廉政建設極端重要性和緊迫性的認識，增強了政治意識、大局意識和責任意識，提高了反腐倡廉的自覺性。
二、抓好廉政建設教育。
半年來，我們從各個方面認真抓好黨風廉政教育。一是抓好理想信念教育，使黨員干部教師牢固樹立為共產主義奮斗的人生觀，價值觀。二是抓好法制的黨紀、政紀教育，校領導參加市組織的法制，黨紀，政紀培訓學習，在工作中做到“八個堅持，一個反對”強調嚴明黨的政治紀律，做到在真摯上同黨中央保持高度一致，增強黨員干部的遵紀守法意識，推動依法治校，依法治教和黨風廉政建設。
三、
抓好警示教育。
用整風精神開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變全體教職工的工作態(tài)度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。
達州理工職業(yè)技術學校。
二零一三年十二月。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十三
2017年，對平遙現代工程技術學校來講是不平凡的一年，是“全面深化改革、穩(wěn)步推進發(fā)展”的一年，是“擼起袖子加油干、甩開膀子往前沖”的一年，是在黨的十九大精神指引下實現提升和跨越的關鍵之年，注定會在學校發(fā)展史留下濃墨重彩的一筆。
2017年，我校有了系統(tǒng)全面、層次分明、銜接有序的頂層設計，一張藍圖清晰了改革的方向，解決了辦什么樣的學，怎么樣辦學的根本命題，引領全校上下踏上了跨越發(fā)展的新征程，開創(chuàng)了內和外順的發(fā)展局面！2017年，我校有了圍繞產業(yè)、服務當地、重點明確的專業(yè)建設規(guī)劃，搭建了校企合作的高端平臺，構建了產教融合的良好生態(tài)，創(chuàng)造了教學質量、招生數量領先全省的好成績，承辦了職教領域的標志性活動，鞏固了在全省中職教育領域的龍頭地位！2017年，我校走上了辦有溫度、有激情、有靈魂的教育之路，以“四個校園”建設為起點，樹立正確發(fā)展觀，注重個性發(fā)展，筑牢幸福校園的基石，讓每個人在校園里過上一種幸福完整的教育生活！2017年，我校開放了校園，參與了古城建設，打造了古城文化高地，講好了現代故事，傳播了現代聲音，樹立了品牌形象！
一、制定了學校發(fā)展藍圖，開創(chuàng)了內和外順的發(fā)展局面。
1/14（一）明確辦學思路，制定發(fā)展目標，一張藍圖繪到底。理念先行，精神引領?；谇逍训膯栴}意識，2017年學校新的領導班子提出了“自信、平等、開放、包容”的辦學理念，這是針對存在不自信、不平等、不開放、不包容的問題而提出，既有針對性，又有指導性。這是我校發(fā)展的“根”和“魂”，對我校未來發(fā)展起著領航作用。它對外是一面旗幟，代表學校形象；對內是一種價值觀，代表學校精神。
繪制藍圖，使命擔當。站在發(fā)展現代職業(yè)教育的歷史高度，2017年，學校新的領導班子在胡海平校長的帶領下，制定了“一三五”辦學目標，即五年發(fā)展規(guī)劃：一年目標是建設“四個校園”：書香校園、文化校園、活力校園、幸福校園，這是一個從倡導讀書到建設校園文化，從激發(fā)師生活力到打造幸福校園的過程；三年目標是打造“四個中心”：升學預備中心、產教融合中心、文化交流中心、人才信息中心，既要保持和提升藝術類高考、對口高考的傳統(tǒng)優(yōu)勢，滿足人民群眾升學的愿望，又要積極推動產教融合、強化技能培養(yǎng)；實行開放辦學，發(fā)揮學校在平遙、晉中甚至全省文化交流的中心作用，還要廣泛征集平遙在外人才信息，建立人才信息庫，服務當地經濟和社會發(fā)展。五年目標是辦“中國職教名?！保粌身椫攸c專業(yè)能夠在全國中職學校中居于領先位置。
2/14“四個中心”，到2020年辦成中國職教名校。這個目標，已經深入人心，形成共識。為了有效地完成目標任務，2017年秋季開學，在教職工大會上，在開學典禮上，胡海平校長反復提一個口號：“辦最好的學校，做最好的自己”，號召大家積極行動起來，辦最好的系、創(chuàng)最好的班、建最好的宿舍，做最好的老師，做最好的學生，大家熱情很高，“做最好的自己”已蔚然成風?！稗k最好的學校，做最好的自己”是全體平遙現代人的使命！
（二）激發(fā)內生動力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，內和外順開新局。2017年，我校新一屆領導班子，在胡海平校長的帶領下，凝心聚力，攻堅克難，在“自信、平等、開放、包容”的辦學理念指引下，創(chuàng)新制度設計，改革學校治理體系，凝聚師生正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。主動做為，積極爭取各級領導的支持和幫助；用活政策，贏得兄弟單位、社會各界精英的傾情支持。激發(fā)了內生動力，開拓了發(fā)展空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)了內和外順的全新局面。
3/14主干管理層面，干部們隊伍年輕化、專業(yè)化，調整后動力十足、活力十足。今年9月，終于迎來了晉中教育系統(tǒng)的一次革命性的改革。伴隨著校長職級制改革，學校大刀闊斧地對管理機構和人事結構進行了前所未有的調整，審時度勢，下移管理重心，實行扁平化管理，充分發(fā)揮以系管理的優(yōu)勢，這是從宏觀上重新設計教育管理與學校治理體系的一個良好開端。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。現代職業(yè)教育是一個開放競爭的體系，任何學校的發(fā)展都離不開它所處的社會環(huán)境，離不開外界的支持。學校用心、用力，傾情“公關”，精心營造學校發(fā)展的外部環(huán)境。一年來，學校處處主動作為，充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢，盤活教育資源，不僅積極承辦上級教育行政部門舉辦的重大活動，而且積極承辦各類社會活動，友情支持兄弟單位、合作企業(yè)的各種文化活動，為我縣電影節(jié)、攝影展等重大活動提供志愿服務，學校迎新晚會邀請四大班子、縣局領導、合作企業(yè)、社會精英、優(yōu)秀學生家長觀看和指導。如此種種，既鍛煉了學生、促進了教學，又展示了形象，贏得了認同。一年來，我們理順了學校和縣教育局及其他部門的關系，加強了與兄弟學校、學區(qū)校長、初中校長的聯系，增強了學校在縣委、政府、人大、政協四大班子領導心目中的地位，擴大和鞏固了與高等院校、合作企業(yè)的交流融合，為校校合作、校企合作、國際合作創(chuàng)造了條件。
4/14一言以蔽之，2017年我校實現了內和外順，創(chuàng)造了寬松和諧的內外環(huán)境。
二、提升了內涵建設水平，鞏固了職教旗艦的龍頭地位。（一）圍繞產業(yè)調整，服務當地發(fā)展，重點打造文化旅游專業(yè)。
2017年3月，我校組織中層以上干部和教學骨干60人分兩批到上海、蘇州考察先進學校，回來之后展開討論，最終形成共識：職業(yè)教育一定要結合當地產業(yè)結構調整，要服務當地經濟和社會發(fā)展，要闖出與時俱進、因地制宜的新路。
我們學習了省、市、縣三級黨代會、人代會的工作報告，明確了發(fā)展的方向。山西省要“把文化旅游業(yè)當作山西的支柱性產業(yè)來發(fā)展”，晉中市要“創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)”，平遙縣要建設“大美古城、小康平遙、國際旅游城市”。平遙古城是世界文化遺產，是山西省文化旅游的龍頭，我們學校就應該而且必須把以文化旅游專業(yè)建設作為辦學重點。
第一、組建旅游系，增加旅游專業(yè)方向。原來只有導游、酒店管理兩個專業(yè)，今年又增加了三個新的專業(yè)，包括空乘服務、烹飪技師、商務德語，以后還要逐步增加新的專業(yè)。今年12月，我校成為山西省唯一一家入選國家旅游局職業(yè)教育校企合作示范基地的中職學校。
5/14很嚴重：平遙有彩塑、壁畫、古建的傳統(tǒng)手藝卻無人傳承，這類人才有很大的市場需求卻沒人培養(yǎng)。今年秋季，我們和全國傳統(tǒng)彩塑第一人歐陽寧明老師合作，開設了傳統(tǒng)彩塑專業(yè)，要打造中國傳統(tǒng)彩塑壁畫傳承研學中心。教學實行現代學徒制，除歐陽老師外，師資既有中國美院雕塑系畢業(yè)的張通老師，也有平遙當地最優(yōu)秀的工匠梁衛(wèi)國老師。近期，我校將和中國美院、雙林寺簽訂三方合作協議，中央美院等高校的雕塑系將相繼過來合作。
第三、圍繞平遙國際攝影大展，今年增設了攝影攝像班。今年10月舉辦了首屆平遙國際電影展，非常成功。我們正在籌備明年開設影視制作的專業(yè)。山西傳媒大學等有關各方正在籌建平遙電影學院，計劃和我校合作。
（二）深化產教融合，拓展合作空間，著力打造高端合作平臺。
6/14國美院簽訂院校合作協議，校校合作取得了豐碩的成果。國際交流也邁開了步伐，1月3日，我校與德國黑森州國家音樂學院簽訂合作辦學協議，在職業(yè)教育、藝術教育方面加強交流和合作。
伴隨著產教融合深度發(fā)展，我校在品牌專業(yè)建設方面屢結碩果：建成國家級特色專業(yè)1個，省級示范專業(yè)4個；完成建設的省級實訓基地4個，國家級實訓基地1個；在建的省級重點專業(yè)2個，實訓基地2個；列入省重點專業(yè)和實訓基地儲備項目的11個，其中2017年列入儲備項目的有8個，位居全省首位。今年11月，我校美術設計與制作專業(yè)實訓基地通過了驗收，驗收專家組組長張普增校長盛贊我校是“站在排頭不讓、手舉旗幟不放”。
（三）提升教學質量，擴大招生規(guī)模，不斷滿足百姓多元需求。
辦學質量顯著提升。保持和提升藝術類高考、對口高考的傳統(tǒng)優(yōu)勢，滿足人民群眾升學的愿望，依然是我校教育教學的重要內涵。為了更好地保持我校藝術類教育在全省首屈一指的地位，我校與山大美院合作，建立教學實踐基地，邀請知名教授來校講學，派出優(yōu)秀教師前去培訓。這讓我們擁有了全省最優(yōu)秀的老師，最前沿的信息，最先進的理念，使培養(yǎng)拔尖人才成為可能。今年招生，我校成立“名校沖刺班”，瞄準清華美院、中央美院等全國知名藝術類院校培養(yǎng)人才。
7/14“上美院、來現代”成為我校重點打造的一個品牌。今年我校藝術類高考和對口高考本科達線432人，位居全省中職學校首位。
在技能大賽方面更是本固枝榮、遍地開花：市賽碩果累累、獨占鰲頭，省賽成績斐然、名列前茅，國賽負重前行、誠至金開！在晉中市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽中，我校參加了20個項目的比賽，參賽人數127人，獲得一等獎30個，二等獎33個，三等獎21個，優(yōu)秀獎18個，合計102個，獲獎率80.31%。在山西省第十一屆職業(yè)院校技能大賽中，我校參加了16個項目的比賽，參賽人數62人，獲得一等獎22個，二等獎28個，三等獎12個，合計62個，獲獎率100%。其中，沙盤模擬企業(yè)經營和工業(yè)產品設計項目贏得國賽資格。在2017年全國職業(yè)院校技能大賽中，我校工業(yè)產品設計（cad）項目獲得三等獎。在2017年全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，我校王丹老師獲得三等獎（全省中職只有三所學校獲獎）。
招生規(guī)模逆勢增長。在全縣中考人數減少、全省同類校招生普遍下滑的情況下，2017年我校招生人數逆勢增長，達到1850多人，其中有來自全省20多個縣市的300多名外地學生，充分說明我校在全省的知名度、美譽度越來越高。學生對學校的滿意度、自豪感也是近年來最高的。
（四）辦好標志活動，邁好關鍵步伐，有效鞏固全省龍頭地位。
8/142017年5月，我校承辦的晉中市暨平遙縣第三屆職業(yè)教育活動周人氣爆棚。市縣領導、全校師生、家長及社會各界人士約6000余人參加了活動，盛況空前！市教育局局長張海榮、縣委書記武曉花親臨現場，五千學生和家長秩序井然，全縣2500名初三學生進校參觀體驗。各主流媒體、新媒體都做了報道，關注度達5萬人。本次活動規(guī)格之高、規(guī)模之大、內容之豐富、影響之深廣，堪稱歷史之最。
2017年9月，我校承辦的晉中市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽，以干凈整潔的校園，設備先進的賽場，嚴謹認真的作風，貼心周到的服務贏得了領導的好評和同行的尊敬。是歷年來最大氣、最震撼的一次大賽，贏得了“無法想象、無法超越”的贊譽。
2017年10月，我校承辦的第十屆全國班會課研討會，來自全國26個省市區(qū)的700名班主任參加，全國德育特級教師張萬祥老師和與會的專家，對我校的德育工作、班主任素質和學生的表現不停地贊揚，他們說這是十屆研討會規(guī)模最大、效果最好、獲益最多的一次。
9/14西的這張職教名片擦得更亮，把這面旗幟舉得更高，為平遙經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。這無疑再次確立了我校在全省中職學校中絕對的龍頭位置。
三、滿足了美好生活向往，夯實了幸福校園的發(fā)展基石。習近平總書記常說，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們的老師和學生，也有著對美好校園生活的向往。當前學校存在的主要矛盾就是廣大師生對美好校園生活的需要和我們不充分不平衡發(fā)展之間的矛盾。
寬嚴相濟，搭建平臺。全國著名中職德育專家余國良老師提倡“要辦有溫度的學校”，這與我?！白孕拧⑵降?、開放、包容”的校園精神一脈相承，“書香校園、文化校園、活力校園、幸福校園”的“四個校園”建設都是這句話的具體實踐。胡海平校長號召大家對學校嚴格管理、精細管理的優(yōu)良傳統(tǒng)要繼承，但不能片面追求，宿舍要干凈，但要更溫馨、管理更人性化，對于我們的學生，要多多賞識和鼓勵，要用好表揚的武器，對任何孩子都不拋棄、不放棄。
10/14個展示自我、發(fā)展自我的平臺，我們的校園更幸福、更有活力。
溫暖師生，感受幸福。2017年，我校逐步取消了刷臉考勤。這是對老師的信任，其實現在大家比過去更忙更累，但心甘情愿。我們給每個教師辦公室安裝了空調，組織評選“最美辦公室”并給予獎勵。我校的班主任最重要、最關鍵，提拔干部優(yōu)先考慮班主任，班主任的津貼高于校級領導，每年500元訂報刊獎勵。胡海平校長，帶頭親近學生，好幾次直接去教室和學生交流，聽取他們的意見，并且有三四百個學生加了他的微信，學生們有啥情況就給他發(fā)信息。2017年6月，舉辦了三場主題為“心里話大聲說，我與校長面對面”的“校長有約”學生座談會，每場七八百人，現場提問，現場解答。今年中秋節(jié)前，學校為全體師生免費提供每人兩個月餅和蘋果，為各班送上代表平遙文化的吉祥物“平平和遙遙”，各班舉辦晚會，大家賞明月、吃月餅、演節(jié)目，非常開心。今年元旦，學校安排了系列活動，除了聯歡會以外，還為每位師生提供一頓年夜飯，和晚會用的瓜果，還設計了一個精美的賀卡裝上一個校徽，送給每一名老師和同學。我校用實實在在的行動，讓全體師生感受到學校的“溫度”和濃濃的愛。
四、堅持了開放辦學方向，打造了平遙古城的文化高地。（一）校園設施全社會共享，追求社會效益最大化。
11/14從今年暑假開始，我校的體育場免費對外開放，有多家籃球、足球、武術培訓機構免費占用場地，為青少年活動和社區(qū)居民鍛煉提供了方便。圖書館免費對外開放，節(jié)假日不休息，辦理借書證的達到4000多人，不論老少都可以來看書學習。投資一百萬元改建一個高大上的美術館，1500平方米，比山西省美術館還要大，免費向社會開放。我校舉辦“現代文化大講壇”，每月舉辦一次公益講座。
（二）全方位參與社會活動，在參與中樹立學校品牌形象。
12/14祝申遺成功20周年的文藝晚會上，我校師生更是大顯身手，縣委書記武曉花在現場給胡海平校長發(fā)來短信：“孩子們表現一流，贊！”
我校開放辦學，打造平遙古城文化高地，吸引了人才，集聚了人氣，樹立了形象，贏得了榮譽！2017年3月我校通過了“國家級青少年校園足球特色學?！睂嵉仳炇?。2017年12月我校被教育部評為全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校。
2017年是我校的改革年、發(fā)展年，我們提出的各項改革發(fā)展任務圓滿完成，許多方面的工作要比預期的更好。成績的取得離不開各級領導的大力支持，離不開學校黨政領導班子的精誠團結,離不開社會各界的關心幫助,離不開各位家長的理解支持，更傾注了全校師生員工的艱辛和汗水。2018年我校師生定會進一步振奮精神，進一步凝心聚力，咬定青山不放松，擼起袖子加油干，一起迎接更加美好的未來，共同譜寫更加輝煌的篇章！“辦最好的學校，做最好的自己”，為平遙、為晉中、為山西的職教事業(yè)做出新貢獻，為中國的職業(yè)教育事業(yè)貢獻一份平遙力量。
平遙現代工程技術學校。
13/14。
二零一七年十二月。
14/14。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十四
職業(yè)學校是承擔學歷性職業(yè)教育任務的機構，分為初等職業(yè)學校、中等職業(yè)學校和高等職業(yè)學校。今天本站小編給大家為您整理了中等職業(yè)學校工作總結，希望對大家有所幫助。
學校的教學工作一直是我校的重點工作，在20xx年即將結束之際，對今年的工作進行系統(tǒng)的總結。
一年來，我校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的教育方針，努力更新教育觀念，不斷深化教育體制改革，優(yōu)化育人環(huán)境，各項工作成績斐然。在縣委、縣政府的正確領導和教育局的支持下，我校新一屆領導班子以創(chuàng)建河北省省級重點示范性中等職業(yè)學校為總抓手，強力推進以評促建、以創(chuàng)建省重促科學、和諧發(fā)展的新思路，攻堅克難，銳意進取，使學校的校容校貌得到很大改觀，教育質量得到大幅度提升，辦學聲譽得到進一步提高，特別是今年的招生工作和創(chuàng)新辦學體制等方面取得到了突破性進展，并于今年10月23日順利通過了省專家組達標驗收，學校呈現出蓬勃發(fā)展的良好局面?，F將20xx年的主要工作總結如下：
一、以創(chuàng)建省級重點示范性中等職業(yè)學校為平臺，打造高水平職業(yè)學校為目標，求真務實，開創(chuàng)了我縣職業(yè)教育新局面。
今年，我校的創(chuàng)建省重工作得到了縣委、縣政府高度重視和大力支持，縣委、縣政府以及縣教育局主要領導經常到學校調研、指導省重達標工作，幫助協調解決達標過程中的各種困難和問題，加快了我校創(chuàng)建省重的步伐。學校領導班子更是超前謀劃，認真決策，層層落實，事事帶頭，時時把關，不斷加大投資力度，為省重達標鋪平道路。廣大教師也深受鼓舞，滿懷熱情，積極投身到省重達標第一線，不怕吃苦，不怕受累，頑強拼搏，經過近一年的艱苦努力，學?；A設施得到完善，實訓場地得到充實，教學設施齊備，生活條件優(yōu)良，為建設高水平職業(yè)學校奠定了堅實的物質基礎。我校于20xx年10月23日順利通過了省專家組達標驗收，這是對我校創(chuàng)建高水平職業(yè)學?；顒拥淖畲罂隙?，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎，為我縣職業(yè)教育的大發(fā)展，大進步搭建了一個堅實的平臺。
二、堅持“以人為本，以事業(yè)為重”的治校理念，提高整體教師思想業(yè)務水平，激發(fā)辦學活力。
1、加強管理隊伍建設，提高管理水平。學校在20xx年校級領導班子改組的基礎上，于今年4月份，結合全縣事業(yè)單位人事制度改革，又對學校中層領導進行了公開競聘，在全縣教育系統(tǒng)內選拔產生了7名中層骨干，為職教中心的發(fā)展注入了新的生機和活力。
2、著手人事制度改革，推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領導班子成立后，著手進行人事制度改革，在全縣內率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上，平者讓，庸者下的靈活用人機制，促進了教師的流動，激活了教師的干勁。同時結合上級精神，實施“向一線教師傾斜，向重要崗位傾斜，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制，極大的調動了廣大教師的工作積極性。
3、構建“學習型”學校，加強師資隊伍建設，實施“師德工程”，打造一流團隊。幾年來，我校一直以“學歷達標，雙師為主”為發(fā)展目標，積極構建“學習型”學校。我校從教師的思想政治素質、專業(yè)理論水平、實踐教學能力以及教科研能力等幾個方面入手，全面提高教職工隊伍的整體素質。今年，我校還加大了專業(yè)技術培訓的力度，制定了全員培訓計劃，開展定期專業(yè)培訓，培訓教師達150多人次。同時還注重對學科專業(yè)帶頭人的培訓和培養(yǎng)，擁有“雙師型”教師20人。使學校形成了學習氛圍濃厚，人人爭學習，人人比貢獻的新風尚。我校今年從相關行業(yè)、企業(yè)聘請業(yè)務素質高、實踐經驗豐富的專業(yè)技術人員到學校進行專業(yè)實訓指導，形成兼職教師儲備庫，為學校實現跨越式的發(fā)展奠定人才基礎。
學校還結合第三批學習科學發(fā)展觀，積極推進“師德工程”建設。我校多次召開動員會、學習會，利用主題會、報告會、廣播、網絡媒體、宣傳欄等形式號召廣大教職員工積極學習科學發(fā)展觀，努力踐行科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導自己的實踐工作。同時，還鼓勵教師寫出心得、體會。還專門聘請國家二級心理咨詢師石鴻志教授到我校開展專門講座，進行輔導，實現了師德教育經?；⑾盗谢?，增強了教師的思想作風建設。
三、進一步創(chuàng)新辦學理念，改革職業(yè)教育辦學模式，“以出口帶動入口”增強招生后勁。
面對職教學校招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的現狀，學校及時調整辦學理念，迅速樹立了“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的辦學宗旨，堅持走改革創(chuàng)新之路，不斷加強與學校、企業(yè)、部門、市場的聯系，通過“五個對接”，實現學校的健康持續(xù)發(fā)展。
1、招生就業(yè)工作初見成效。學校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎性工作來抓。樹立“以出口帶動入口，以就業(yè)推動招生”的招生新理念，抓好就業(yè)，我校積極與縣域內骨干企業(yè)積極溝通，并且和北京、天津、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯系，積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習，取得了良好的效果，擴大了我校的影響力，促進了招生工作。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作，定目標，定獎懲措施，廣泛調動教職工的積極性，并投入10多萬元利用電視臺、報紙、網絡媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的系列優(yōu)惠政策，組織全體職教員工由中層帶隊入戶招生。經過堅持不懈的努力，今年我校的招生工作取得重大突破，共完成各類招生1346人，創(chuàng)歷史新高，圓滿的完成了縣委、縣政府規(guī)定的招生任務。
2、創(chuàng)新辦學機制，提升辦學活力。20xx年以來，學校主動與先進的兄弟職業(yè)學校，相關高校聯系走聯合辦學之路，開辟學校發(fā)展新空間。今年，我校采用“1+2”的辦學模式，與石家莊市職教中心聯合開辦了幼兒藝術專業(yè)，與天津翔宇科技貿易學校聯合開辦了電子電工專業(yè)，與江西弋陽工業(yè)經濟學校聯合開辦了列車服務和列車機修專業(yè)，增強了學校的辦學活力，拓展了學校的辦學空間，發(fā)展前景十分廣闊。
針對我縣建陶、紡織兩大產業(yè)人才缺乏的現狀，今年8月，我校與縣陶瓷行業(yè)的領軍企業(yè)—力馬陶瓷公司建立起合作關系。雙方共同開發(fā)課程、制定教學計劃，我校選派優(yōu)秀教師授課，取得良好的效果，其他企業(yè)也紛紛要求加入合作。目前，學校正與景德鎮(zhèn)陶瓷學院以及河北科技大學聯系，謀劃開辦建陶專業(yè)和紡織專業(yè)，進一步與縣域經濟對接、與市場對接，提高服務縣域經濟的能力。
四、瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，專心打造骨干專業(yè)。
專業(yè)設置上，學校堅持“貼近市場辦專業(yè)，面向市場與人才”的原則，積極發(fā)展壯大骨干專業(yè)，改造傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，開拓新興特色專業(yè)，淘汰落后專業(yè)，順利實現了專業(yè)的更新換代，學生的就業(yè)率得到大幅度提升。焊接專業(yè)是近幾年我校發(fā)展起來的骨干專業(yè)，雖然創(chuàng)辦時間短，但市場需求量大，就業(yè)率高，企業(yè)認可，發(fā)展勢頭迅猛。學校從師資、場地、投入等方面給予大力支持和政策傾斜，精心培育出自己的品牌。今年，學校為焊接專業(yè)聘請2名企業(yè)熟練技師為專業(yè)教師，同時擴建了實訓車間，增加實訓室三個，可同時滿足150人的實訓操作。
對于其他傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，我校進行積極改造，一方面，積極培訓教師，使每位教師的理論體系更加市場化，專業(yè)化。另一方面，加強實訓，提高學生的實際動手能力和操作能力，提高了教學質量。
根據市場和就業(yè)形勢的需要，我校今年新添了電子電工、計算機應用與維修、幼兒藝術、列車檢修、列車服務等專業(yè)。目前，各專業(yè)發(fā)展形勢良好。
五、精心哺育，加強管理，培育健康向上的校園文化。
學校始終以培養(yǎng)德、智、體、能全面發(fā)展的社會主義建設者為目標，以省重達標為契機，著力培育健康向上的校園文化。
1、加強校園文化建設。緊緊抓住省重達標的有利時機，以評促建，緊扣職業(yè)教育的特點，布置了文化長廊，主體建筑物上張貼職教特色的宣傳標語，每一間教室張貼。
名人名言。
名人字畫，力爭使每一面墻都能說話，每一寸土都能育人，努力營造一個健康積極向上的育人環(huán)境，真正起到冶情勵志的作用。
2、加強校園精神文化建設。今年，學校在認真總結本校傳統(tǒng)的基礎上，結合時代精神，凝練出了“一切為了學生生存，一切為了學生就業(yè)，一切為了學生發(fā)展”的辦學理念和“以人為本，以事業(yè)為重”的治校思想，制定了《職教中心宣言》，全體教職工每天早晨自覺堅持到校頌讀，形成了學校的一道亮麗風景，凈化了教師的心靈，全體師生也在耳濡目染中內化為共同的價值取向，增強了職教中心的凝聚力和向心力。
3、加強校園制度文化建設。學校根據實際需要和職教發(fā)展規(guī)律制定了一整套管理。
規(guī)章制度。
努力做到依法治校依法治教促進了廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌激發(fā)了教師的教學熱情的潛能。
4、加強校園行為文化建設。依照學生身心發(fā)展規(guī)律，學校充分發(fā)揮學生個性特長，開展形式多樣的文化活動。充分展示師生的風采，豐富師生的文化生活，提升校園的文化品位。
20xx年是高邑職教實現大跨越、大進步的一年，取得了輝煌的成績，但我們清醒的認識到我們與先進的兄弟學校相比，還有很大的差距，達標的基礎還很薄弱，今后的工作中我們將以進一步創(chuàng)新辦學理念，改進辦學模式，提高辦學水平，突出服務意識，努力培養(yǎng)出更多高素質人才，為高邑縣經濟騰飛發(fā)展貢獻自己的力量。
本學期我校確定的工作總體指導思想是“在踏實中保質量在穩(wěn)定中求發(fā)展”。各部門都能很好地圍繞這一指導思想認真履行各部門的工作職能，分別在六個方面把握的很準，取得了預期的效果。培訓與升學處能以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。這是提高培訓質量的關鍵把握的準。學生工作能很好的貫徹“德育為先學會做人，情境創(chuàng)設學會做事，技能為本學會做工的”的育人理念，把培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣作為工作重點，這是提高育人質量的根本任務把握的準。教學工作以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體，開展規(guī)范課堂教學活動。這是提高教學質量的途徑把握得準。
招生就業(yè)指導工作不斷創(chuàng)新招生、就業(yè)、實習指導工作模式，這是提高招生就業(yè)以及實習工作質量的策略把握的準。宣傳工作能不斷提高服務意識、強化服務理念，注重把學校的各項工作及時宣傳，這是提高質量的方向把握的準。后勤保障工作能堅持以人為本，服務師生，這是提高后勤保障質量的理念把握的準。
(一)以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。
1、積極開展普惠制培訓工作，大力宣傳、積極運作，把政府的惠民政策送到千家萬戶，通過我們培訓的平臺，讓百姓感受到政府的關心、黨的溫暖。完成了政府免費培訓項目焊工、車工的培訓工作。老師們載著為人民服務為學校爭光的使命，實認真的工作，贏得了教育局領導、區(qū)勞動局領導、市人力資源保障局領導的好評。12月9日，全市舉辦了政府免費培訓工作座談會，在60多個承擔培訓項目的單位中選10家工作踏實認真的單位進行交流，我們學校榮幸被邀。
2、在普惠培訓的基礎上，我們又與區(qū)人社局聯合，舉辦了營業(yè)員培訓，數控車床培訓、焊工培訓、冷作工培訓、電工培訓等，為企業(yè)在崗職工培訓1100人次。與安監(jiān)局聯合進行了多期安全員培訓，有企業(yè)法人安全員培訓、焊接切割安全員培訓、電氣安全員培訓、維修安裝安全員培訓、高架安全員培訓等912人次，為企業(yè)職工上崗培訓做出了我們應有的貢獻。我們與街道聯合，送教下鄉(xiāng)為街道下崗職工進行免費的母嬰護理培訓。先后培訓600余人次，母嬰護理課程被推薦為旅順口區(qū)社區(qū)教育特色課程。在教師儲備上完成了養(yǎng)老護理師資的培訓工作。
3、為了更好的開展培訓工作，我們參加大連市公共實訓基地申報工作，為下一步培訓工作搭建更好的平臺。
(二)積極開展文化藝校工作。
加大文化藝校招生工作。在全面推行中小學減負的情況下，保證給孩子搭建發(fā)揮特長的平臺，與大連藝術學校聯合舉辦鋼琴、舞蹈、主持人聲樂、美術、書法等輔導班。聘請有豐富教學經驗的知名教師為我校的文化藝校上課。在文化藝校服務社會方面，我們不走獨木橋，而是尋求合作共同發(fā)展，與多家辦學單位和個人實體聯合辦學，在資源共享上我們提供辦學許可，教室等，利益共享。
(三)強化機制，讓更多的學生獲得更多發(fā)展的機會。
與大連教育學院、遼寧石油化工學院、遼寧裝備技術學院、大連理工大學網絡學院簽訂聯辦協議，使我們的學生有繼續(xù)深造的(專科學歷和本科學歷)的機會，幫助學生拿到大專及本科文憑。為了提高學生的升學率，我們開設成考大專輔導班、根據考綱認真組織教學和輔導工作，本學期經過全體同仁的積極努力，我們的大專在籍學生145人。我們本著對學生負責的態(tài)度認真的組織上課、考試及論文答辯工作。同時，學校積極探索學生出國研修、勞務之路，積極治好信譽高的出國機構，與他們聯合，為學生出國留學、研修、勞務提供方便。舉辦畢業(yè)生出國留學宣講會，把留學機構的領導請進來，為學生服務，做好出國咨詢及介紹。
(一)以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體，教學相長，進一步提升教師業(yè)務能力和學生的專業(yè)技能水平。三名教師參加國家級教學比賽比賽，他們精心準備，榮獲佳績，分別是：翟希福老師榮獲“人教杯”中職語文教師教學技能大賽二等獎;陳健老師和周日穎老師榮獲全國職業(yè)院?！皠?chuàng)新杯”教師教學設計與說課比賽二等獎。賽后，教務處組織召開了匯報會，三位教師分別做了成果展示和經驗介紹，促進全體教師在日常課堂教學中不斷研究和創(chuàng)新，不斷提高課堂教學效率。
組織參加了由大連市人民政府主辦，市教育局等部門聯合承辦的大連市首屆職業(yè)院校學生技能大賽。我校根據所設置專業(yè)參加了院校獨立競賽項目和全市競賽項目，在學苗數量相對比較少、參賽年級比其他學校較低的情況下，有26名同學獲得獎勵，總成績在58所參賽的中職學校中排名第16，在縣區(qū)學校中排第三。其中，參加全市競賽項目的是數控專業(yè)和學前教育專業(yè)。學前教育專業(yè)的關俊祎同學在鋼琴比賽中取得全市第四名，數控專業(yè)的王東揚同學在數控車技能比賽中獲得全市第10名，分別獲銀獎。
(二)開展規(guī)范課堂教學活動，提高課堂教學質量。
為落實校長在開學初提出的“向管理要質量”的工作精神，學校舉行了“規(guī)范課堂教學，提高課堂教學質量”系列活動。開展了中年教師的規(guī)范課展示活動，張炳利、趙宏、鄒擁軍、李建芝分別代表專業(yè)課和公共基層課教師上了展示課，組織全體教師觀摩。在學生評教打分統(tǒng)計中，66名上課教師中有65名教師在95分以上。
(三)組織教師參加各級培訓和開展教研活動，提高教師業(yè)務能力和綜合素質。本學期組織教師參與的培訓項目有：1、國家級培訓骨干教師培訓2人，市級培訓骨干教師清華培訓班1人;中西式面點師培訓2人;營養(yǎng)師培訓1人;心理咨詢技能培訓2人;3d室內效果圖培訓1人。同時，學校還邀請了在全國大賽中獲獎的外校教師到我校上觀摩課實現校本培訓。
(四)積極探索有效的教學模式和方法，推進課堂教學改革。
繼續(xù)推進“工學結合”教學模式和“做學教一體化”項目課程的開展，積極探索適合我校專業(yè)和學生特點的教學模式和教法，從培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力出發(fā)，注重知識、技能和情感態(tài)度的培養(yǎng)，注重理論學習與實踐教學相結合。本學期根據專業(yè)和年級課程特點，共安排了12個班級在校內外開展了集中實訓教學，并加強安全教育與紀律教育，制定了不同的考核和評價標準，學生的專業(yè)動手能力與綜合能力得到明顯提高，并且無安全事故。
引導教師利用現代教學手段和方法提高課堂教學效率，推進課堂教學改革。如今，在我校的課堂教學中，越來越多的教師能積極合理地使用現代化教學手段和新的教學方法，多媒體課件運用、仿真教學、模擬法教學、數字故事運用、任務驅動法、游戲法等的有效使用，讓許多教師的課堂充滿了活力。
(一)實現工作目標情況。
不斷創(chuàng)新創(chuàng)新招生、實習、就業(yè)指導工作模式。在就業(yè)指導工作中認真執(zhí)行實習管理各項規(guī)章制度，廣泛地接觸各類企業(yè)，全力開辟學生新的實習、就業(yè)基地，加強學生頂崗實習的實效性。其中把工作重點放在了10級7、8班學生頂崗實習分配和檢查督導工作;招生工作繼續(xù)發(fā)展鞏固生源地，力爭20xx年招生工作有所突破。實現工作目標：創(chuàng)新招生工作模式，發(fā)展、鞏固生源地，20xx年招生數量275人;20xx級頂崗實習率達到99%，努力實現家長、學生和社會滿意的就業(yè)指導工作形勢。
(二)招生具體工作。
全面、認真總結我校20xx年秋季招生工作經驗、教訓，為20xx年招生奠定扎實基礎。采取請進來、走出去等模式，主動接觸計算機中專招生主任、大連輕工業(yè)學校招生主任，虛心學習、借鑒各地中職學校招生先進工作經驗，增加招生工作辦法，提高招生效率。加強與旅順各兄弟學校的聯系，全力做好秋招后續(xù)回訪工作，堅守好本地生源校;隨時與黑龍江、吉林以及遼西、遼北等生源地溝通聯系鞏固20xx年招生成果，并以此作為宣傳點，做好上述地區(qū)的招生工作。切實加強學校對外宣傳工作。首先，協助相關部門做好教育教學工作，利用學生和家長的口碑宣傳學校;其次利用好各種活動加強學校宣傳提高影響力;另外，通過各種媒體宣傳學校，提高學校出鏡率，要讓旅順百姓都知道我校，使旅順職業(yè)中專成為一個品牌。著手準備20xx年春季招生，根據學校實際情況制定20xx年招生計劃并設計好招生。
工作方案。
;著重修改就業(yè)方向，如電子商務專業(yè)學習方向增加網店經營，焊接技術增加鉚工內容，學前教育專業(yè)設立高職升學班，有針對性召開招生工作會，力爭在20xx年增加招生數量并提高生源質量。
做好頂崗實習的跟蹤調查與管理中開發(fā)新的實習就業(yè)基地，如：北車集團、大連的幼兒園等，為學生的發(fā)展提供更加廣闊的平臺。三是加強與企業(yè)的溝通與聯系，如：帶領12級新生走進企業(yè)，與焊接專業(yè)組走進造船企業(yè)等活動，為學校的課程改革提供依據。與教務處配合加強校內實習教學管理，使校內實習與校外實習能夠很好地結合起來，實習處定期走入車間對實習教學進行評價，進一步探求我校實習教學與企業(yè)崗位實際差異。加強學生的校外實訓安排與考核，如11級7班、11級9班和11級10班等。利用10、11、12月份時間廣泛與大中型企業(yè)和名牌企業(yè)聯系，開辟新的實習、就業(yè)基地，為學生的實習和就業(yè)創(chuàng)造有力條件。探索思考國家實施免學費政策下校企合作模式，以及學生第三年頂崗實習期間學費交納辦法。結合經濟形勢初步設計好11級頂崗實習方案。同時，認真完成落實好國家助學金、免學費政策。做好免學費、助學金的宣傳、申報、審核、公示及發(fā)放工作。
xx年，我校認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神和全國職業(yè)教育工作會議精神，學習踐行黨的群眾路線，全校教職工盡心盡責，扎實工作，學校在各方面都取得了較好的成績，先后獲得了“xx省中等職業(yè)教育管理五星級學?！?、“省、市教育工作先進集體”、“太原市五一勞動獎狀”、“太原市文明單位”、“xx縣綜合考核先進集體”等榮譽。
一、抓學習，提升業(yè)務水平。
一年來，繼續(xù)在全校大興學習之風，行政領導帶頭學習，形成了全員學習的濃厚氛圍。一是集中學習，每周一行政會集中學習安全知識、職教政策法規(guī)，每周一下午，全體教職工集中學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，今年主要學習了習五四講話、北大講話等系列講話精神、《中國通史》、《中國近代史》。每周二下午，教職工和全校同學一起參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大講堂和法律大講堂;二是外出學習，組織教職工外出參觀、聽課、培訓，邊學習邊思考邊提高;今年以來，校長先后赴xx職業(yè)學校、計算機培訓學校、輕工職業(yè)技術學院、商業(yè)學校、xx集團、xx集團等學校和企業(yè)考察學習，借他山之石攻職教之玉;三是全體教職工自學研讀，工作之余，認真學習現代職業(yè)教育知識，學習全國職業(yè)教育工作會議精神，學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學習教育管理知識，用知識武裝頭腦。
二、抓作風，致力服務學生。
(一)加強督查考核，打造高效團隊。
今年以來，我們修訂了《首問負責制》、《教職工考勤制度》、《師德師風考核辦法》、《內部管理八項規(guī)定》、《職稱評定打分標準》等一系列制度，做到用制度管人，明確職責管事。并要求行政領導帶頭，嚴守各項規(guī)章制度，進一步轉變工作作風。
繼續(xù)實行行政領導周工作網上公示、匯報制度，進一步加強督查考核工作，實現了督查、考核工作全覆蓋、精細化。
(二)推進科學管理，提高工作效率。
一是加強微信公眾平臺建設。加強微信平臺管理，更好地宣傳學校，方便家長、學生與學校互動。二是推行微信審批事項。通過不同微信群的建立，更快捷地安排、審批、答復常規(guī)性事項。三是通過微信討論問題。每次行政會前，在行政領導群中發(fā)布擬討論的議題，參會人員可以就議題在微信群中發(fā)表意見和建議，進一步縮短會議時間，提高會議效率。同時，還建立了班主任微信群、教研組長微信群以及各處室微信群、各班微信群等，更好地提高工作效率。
(三)從嚴學籍管理，公平評選資助學生。
今年以來，我們進一步從嚴管理學籍，從本學期開始，對無故不到校一周的，一律注銷學籍，這是國家學籍管理的要求，也是提升內涵管理的需要。
積極落實中職教育免費全覆蓋政策，按時組織國家助學金的發(fā)放工作。今年的助學金評審工作，在嚴格評選程序的基礎上，安排學生代表全程參加，陽光操作，保證了助學金評選的公開、公正、公平。
三、抓育人，重在培養(yǎng)質量。
(一)文化育人。
一年來，我們堅持以德為先，繼續(xù)深入開展學習踐行以《。
弟子規(guī)。
》為主要內容的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入開展社會主義核心價值觀教育。通過“讀、誦、賽、演、唱、考”等多種形式，校園內學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動開展得有聲有色，取得了明顯的成效，提升了同學們的文明養(yǎng)成。
在校園繼續(xù)營造濃厚的文化氛圍，制作不同主題的文化墻;組織誦讀活動，通過《弟子規(guī)》和古詩詞誦讀比賽，反復誦、讀，加深學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解;組織校園文化藝術節(jié)、活動，提升班級凝聚力;開展新生集中教育活動，內容涵蓋誦讀《弟子規(guī)》，聆聽《弟子規(guī)》、法律、心理健康、禮儀、安全等五場講座，學習校史校情、校規(guī)校紀，讓新生更快地適應學校環(huán)境。在文化的熏陶下，學生文明行為養(yǎng)成明顯提升，做到了將文化落地為文明。
(二)技能育人。
一是創(chuàng)新教學管理，推進教學改革，強化技能訓練教學。制定并實行了一整套完善的教學常規(guī)管理和教學檢查制度，改革了教學考核辦法，著力推進教育與產業(yè)、學校與企業(yè)、專業(yè)設置與職業(yè)崗位、課程教材與職業(yè)標準、教學過程與生產過程的深度對接，積極推進課程體系建設，將學歷教育與職業(yè)資格培訓融合。積極創(chuàng)造條件，推進系部制改革和一專業(yè)一企業(yè)建設。
二是創(chuàng)新專業(yè)建設。根據企業(yè)需求以及學生的實際情況，對現有課程大膽進行改革，專業(yè)設置進一步細化，課程設置更加合理，開設適應企業(yè)需求、適合學生實際、適應社會發(fā)展的課程，積極開發(fā)校本教材。根據專業(yè)實際，分類制定發(fā)展規(guī)劃，出臺發(fā)展措施。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十五
中職學校是專門培養(yǎng)學生職業(yè)技能的學校，面向初中畢業(yè)生的學?！，F將學校工作總結如下：
本學期我校確定的工作總體指導思想是“在踏實中保質量在穩(wěn)定中求發(fā)展”。各部門都能很好地圍繞這一指導思想認真履行各部門的工作職能，分別在六個方面把握的很準，取得了預期的效果。培訓與升學處能以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。這是提高培訓質量的關鍵把握的準。學生工作能很好的貫徹“德育為先學會做人，情境創(chuàng)設學會做事，技能為本學會做工的”的育人理念，把培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣作為工作重點，這是提高育人質量的根本任務把握的準。教學工作以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體，開展規(guī)范課堂教學活動。這是提高教學質量的途徑把握得準。
招生就業(yè)指導工作不斷創(chuàng)新招生、就業(yè)、實習指導工作模式，這是提高招生就業(yè)以及實習工作質量的策略把握的準。宣傳工作能不斷提高服務意識、強化服務理念，注重把學校的各項工作及時宣傳，這是提高質量的方向把握的準。后勤保障工作能堅持以人為本，服務師生，這是提高后勤保障質量的理念把握的準。
一、培訓與升學就業(yè)工作。
(一)以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能。
1、積極開展普惠制培訓工作，大力宣傳、積極運作，把政府的惠民政策送到千家萬戶，通過我們培訓的平臺，讓百姓感受到政府的關心、黨的溫暖。完成了政府免費培訓項目焊工、車工的培訓工作。老師們載著為人民服務為學校爭光的使命，實認真的工作，贏得了教育局領導、區(qū)勞動局領導、市人力資源保障局領導的好評。12月9日，全市舉辦了政府免費培訓工作座談會，在60多個承擔培訓項目的單位中選10家工作踏實認真的單位進行交流，我們學校榮幸被邀。
2、在普惠培訓的基礎上，我們又與區(qū)人社局聯合，舉辦了營業(yè)員培訓，數控車床培訓、焊工培訓、冷作工培訓、電工培訓等，為企業(yè)在崗職工培訓1100人次。與安監(jiān)局聯合進行了多期安全員培訓，有企業(yè)法人安全員培訓、焊接切割安全員培訓、電氣安全員培訓、維修安裝安全員培訓、高架安全員培訓等912人次，為企業(yè)職工上崗培訓做出了我們應有的貢獻。我們與街道聯合，送教下鄉(xiāng)為街道下崗職工進行免費的母嬰護理培訓。先后培訓600余人次，母嬰護理課程被推薦為旅順口區(qū)社區(qū)教育特色課程。在教師儲備上完成了養(yǎng)老護理師資的培訓工作。
3、為了更好的開展培訓工作，我們參加大連市公共實訓基地申報工作，為下一步培訓工作搭建更好的平臺。
(二)積極開展文化藝校工作。
加大文化藝校招生工作。在全面推行中小學減負的情況下，保證給孩子搭建發(fā)揮特長的平臺，與大連藝術學校聯合舉辦鋼琴、舞蹈、主持人聲樂、美術、書法等輔導班。聘請有豐富教學經驗的知名教師為我校的文化藝校上課。在文化藝校服務社會方面，我們不走獨木橋，而是尋求合作共同發(fā)展，與多家辦學單位和個人實體聯合辦學，在資源共享上我們提供辦學許可，教室等，利益共享。
(三)強化機制，讓更多的學生獲得更多發(fā)展的機會。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十六
第一條為全面貫徹國家教育方針，加快發(fā)展現代職業(yè)教育，努力提高教育教學質量，加強學校內部管理，做到依法執(zhí)教、依法治校，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律法規(guī)，制訂本章程。
學校地址：**********第三條辦學宗旨：培養(yǎng)學生學會做人，學會技能，學會生存。第四條學校性質：學校為民辦公助全日制中等職業(yè)學校，以發(fā)展中等職業(yè)學歷教育為主，同時承辦各類短期培訓工作。全日制中等職業(yè)學歷教育學制三年。學校由***教育局主管。
第五條學校主要任務：學校堅持“人格健全、文化過關、理論夠用、技能過硬”的辦學理念，對受教育者進行思想政治和職業(yè)道德教育，傳授文化知識和專業(yè)知識，培養(yǎng)職業(yè)技能，進行就業(yè)指導，全面提高受教育者的整體素質，為社會培養(yǎng)經濟建設所需的實用型中初級專業(yè)技術人才，為高等院校輸送合格中職畢業(yè)生。
學校堅持為縣域經濟結構調整和技術進步服務，圍繞縣域經濟及社會發(fā)展對專業(yè)技術人才的需要，積極發(fā)展應用型職業(yè)教育并大力開展各種培訓，努力培養(yǎng)生產、管理和服務第一線的應用型人才。
第六條辦學理念：立德樹人、以技育才。
第七條辦學特色：立德為先、技能為主、育人為本。
1第八條校訓：尚德、精技、求實、創(chuàng)新。
校風：文明爭先、和諧發(fā)展。
教風：愛崗敬業(yè)、以人為本。
學風：明理篤學、勵志成才。
第二章學校組織機構與管理體制。
第九條學校實行校董事會領導下的校長負責制。校董事會是本校的決策機構。董事會每屆任期四年，屆滿可連選連任。董事會、董事名單報審批機關備案。
董事會每年至少召開五次會議，董事長認為有必要，或者三分之一以上董事聯名提議時應當召開董事會議。
董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票相等時，董事長有權最后決定。
董事會設董事長1名，根據現有辦學規(guī)模，另設副董事長1名。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
董事會行使下列職權：
（一）聘任或者解聘董事、校長及內部機構負責人。
（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃。
（三）制定經費籌措及年度財務預、決算方案。
（四）制定增加或減少開辦資金的方案。
（五）決定學校的合并、分立、變更、終止。
（六）制定和修改內部管理制度。
（七）決定學校內部機構設置。
（八）制定和修改學校章程。
（九）決定教職工的編制額和工資標準。
（十）決定出資人取得合理回報的比例。
（十一）決定其他重大事項。
第十條學校校長由董事會，校務委員會提出，報審批機關核準后聘任。校長是學校的法人代表，對內全面負責學校的行政工作，對外代表學校。
學校根據需要設副校長若干名，由校董事會考察、任免。副校長協助校長分管某些方面的工作并完成校長委托的其他工作，對校長負責。
（一）校長的職責是：
1、執(zhí)行學校董事會的決定；
2、實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；
3、聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
4、組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；
5、負責學校日常管理工作；
6、學校董事會的其他事項。
（二）校長應履行下列義務：
3生的合法權益；
2、接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督；
3、按照教育規(guī)律辦學，全面實施素質教育，確保學生全面發(fā)展。
5、加強師資隊伍建設和管理，保證教育教學質量穩(wěn)步提高；
6、加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設；
7、采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全；
8、廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協作。第十一條學校內設機構及職能：
（一）學校內設機構。
學校采取兩級管理模式，校長室下設行政機構和教學管理機構，行政機構有辦公室、政教處、教務處、總務處、招生就業(yè)處、繼續(xù)教育處、培訓處、實訓處等，教育教學管理機構有高一年級部、高二年級部、高三年級部。根據工作需要行政機構及教育教學管理機構分別設置主任1名，副主任1-2名。行政機構主任與副主任由校長提名，經校長辦公會研究通過后報審批。教學管理機構負責人由校委會任免。
（二）學校內設機構職能。
辦公室：是在校長和分管校長領導下處理日常行政事務、協調各部門工作的職能機構。
政教處：在校長和分管校長的領導下，全面貫徹黨的教育方針，4管理學生德育、學校安全工作的職能機構。
教務處：在校長和分管校長的領導下，全面貫徹黨的教育方針，管理學校教學、教研工作的職能機構。
總務處：在校長和分管校長領導下負責校園、校舍、物資財務等總務行政管理的職能機構。
繼續(xù)教育處：在校長和分管校長領導下負責學校各類非全日制學歷教育管理的職能機構。
招生就業(yè)處：在校長和分管校長領導下負責學校各類招生、學生就業(yè)推薦工作的職能機構。
培訓處：在校長和分管校長領導下負責學校對外培訓、校內學生專業(yè)技能考核等工作的職能機構。
實訓處：在校長和分管校長領導下負責學生實習實訓管理及實訓室、實訓教學儀器設備使用管理的職能機構。
第十二條學校根據工作需要召開校長辦公會議，每周召開行政辦公會議。校長辦公會議是學校的決策機構；學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構，貫徹執(zhí)行學校工作意見。行政辦公會議由校長主持，參加成員有校級領導和各行政、教學管理機構中層干部。
第十三條學校依法組建黨建工作。學校黨組織積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：
（一）建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團、婦齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮各職能部門、教學機構的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
（三）對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性重大問題認真討論，參與決策。
第十四條學校實行民主管理和民主監(jiān)督，建立教職工代表大會制度。教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權力的機構。
第十五條教職工代表大會行使的職權是：
（一）聽取和審議校長的工作報告，對學校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算和教職工隊伍建設等重大問題提出意見和建議。
（二）參與審議學校制定的有關崗位設置方案、教職工獎懲條例、學校重要規(guī)章制度及有關教職工集體福利等事項。
（三）監(jiān)督學校各級干部，建立定期民主評議干部和民主協商制度，對工作卓有成績的干部可建議給予獎勵。對不稱職的干部可提出批評或建議降職或免職。
第十六條學校實行校務公開制度，設立校內外公開欄、舉報電話、信箱，設置校務公開辦公室，具體開展校務公開各項工作，將學校開展的相關工作及時全面公開。學校接受物價、審計等有關部門的檢查與監(jiān)督；設立舉報信箱，自覺接受社會有關方面的監(jiān)督。
第三章教學管理。
6業(yè)技能課程，設置必修課和選修課。依法設立教學管理機構，制定教學管理制度，嚴格規(guī)范教材管理制度，開發(fā)使用校本教材，保證教學計劃的實施。
第十八條學校根據經濟社會發(fā)展和勞動力市場的需求，按照《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》設置專業(yè)，并報市教育行政部門核準，報省教育行政部門備案。
第十九條堅持以教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教學觀念，采用現代化教學手段，不斷提高教學質量。教學工作堅持以文化課為基礎，專業(yè)課為主體，實踐操作為重點，以提高學生動手能力達到崗位合格為目標，聯系實際，講求實效，突出專業(yè)特色，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
第二十條加強教學常規(guī)管理，認真組織教學研究活動，認真抓好備課、上課、批改作業(yè)、蹲班輔導等教學內容、教學過程和教學環(huán)節(jié)的管理。學校鼓勵教師運用先進教育理論指導教育教學活動，鼓勵課堂教學研究和改革，鼓勵教師積極撰寫教學經驗總結或論文，積極推廣科研成果及教學改革經驗。
第二十一條由教務處、實訓處共同負責學校的教學過程管理，建立教師教學考核評價制度，由分管教學的副校長負責教學的督導工作，定期組織實施綜合性教學質量檢查。
第二十二條學校加強與企業(yè)合作，共同建立專業(yè)建設委員會和專業(yè)教學指導委員會，加強專業(yè)建設和教學指導。
第二十三條學校加強校內、外實訓基地和實驗室的建設，加強。
7對實踐性教育環(huán)節(jié)的管理，保證實踐性的教學質量。健全學生實習就業(yè)管理制度，由招生就業(yè)處負責學校的招生就業(yè)工作，由實訓處具體負責學生的實訓實操工作。
第二十四條學校積極推行學歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，建立技能鑒定站，組織學生參加職業(yè)技能鑒定，開展職業(yè)技能競賽活動。
第二十五條嘗試開展現代學徒制辦學模式試點工作，由分管教學副校長負責提出具體實施方案，由教務處、實訓處、培訓處共同做好落實工作。
第二十六條正常開展體育和衛(wèi)生工作，組織學生開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。
第二十七條加強法制教育，認真貫徹《未成年人保護法》，切實做好對未成年人的保護工作。要求教師尊重學生人格，嚴禁體罰或變相體罰學生。不歧視后進生。
第二十八條教材、學習資料的征訂統(tǒng)一管理，嚴禁教師向學生推銷學習資料，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
第二十九條認真管理和積極使用教育設施、儀器設備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發(fā)揮校園網的作用，提高現代化教學設施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集和歸檔工作。
第三十條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序，嚴肅招生、畢業(yè)證書頒發(fā)、學生檔案管理等各項紀律制度。
8第三十一條學校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。學校不得隨意停課，若遇特殊情況必須停課的，要由校長決定，并報教育局備案。
第四章德育管理。
第三十二條學校將德育工作放在首位，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，將德育全方位融入學校各方面工作。
加強以班主任為核心的德育隊伍建設，建立健全以學校德育工作領導小組、政教處、各年級部、班主任為主線的德育工作體系。明確各部門育人責任，將德育工作落實到學校各個工作環(huán)節(jié)。
第三十三條認真貫徹有關法規(guī)文件，建立好德育工作網絡，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效：
（一）學校按照相關要求開足德育課程，發(fā)揮德育課在德育工作中主渠道、主陣地的作用。加強其他課程教學和實習實訓等環(huán)節(jié)的德育工作，在各門學科知識的傳授中有針對性地對學生進行思想教育、道德品質教育。強化職業(yè)道德教育，加強學校的心理健康教育。
（二）依據《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》，制定符合我校特色的《班級百分賽制度》《學生千分考核制度》，引導學生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，做到對已講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內講紀律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。
（三）學校主動與社會、家庭積極配合，建立以班級為點，家庭為面，社會為體的立體式德育教育模式。
第三十四條學校貫徹實施《國旗法》，每周一全體師生集中舉行。
9規(guī)范化升旗儀式，進行愛國主義教育。
第三十五條充分發(fā)揮共青團、學生會的作用，組織學生開展豐富多彩的校園文化活動。
第三十六條學校從實際情況出發(fā)，對校園建設作整體規(guī)劃，嚴格校園環(huán)境管理。創(chuàng)造健康向上、內容豐富、形式多樣的校園文化氛圍。構建符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。
第三十七條學校建立完善的學生思想道德評價制度，加強德育過程的評價管理，實行全方位的德育考核辦法。
第五章教職工管理。
第三十八條學校教職工要自覺遵守《憲法》和其他法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，遵守職業(yè)道德和學校各項規(guī)章制度。
第三十九條學校教師享有《教師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利，履行《教師法》《職業(yè)教育法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的義務。
第四十條學校實行教職工聘任制，根據上級規(guī)定和學校實際定編、定崗、定人、定責。教職工由董事會聘任。
第四十一條教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不向學生或家長索要收受禮品或錢物；不侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生；不擅自向學生推銷各種報刊、資料、教輔用具或其他用品；不擅自設立或提高收費標準；不搞有償家教，不參加非法組織及黃賭毒等一切封建迷信活動及遵守上級頒布的其他師德規(guī)范。
10第四十二條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評聘制度，鼓勵教師在職進修、進企業(yè)鍛煉或接受其它方式的培訓。
第四十三條教師享有下列權利：
（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
（二）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見。
（三）指導學生的學習和活動，評定學生的品行和學業(yè)成績。
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或其他形式，參與學校的民主管理。
（六）參加進修或接受其他方式的培訓。
（七）對學校給予的處分可向有關部門提出申訴。第四十四條教師應當履行下列義務：
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務，接受學校對其教育教學質量的評估和監(jiān)督；不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平，履行教師職務任職資格規(guī)定的職責。
（三）教師要教書育人，教育學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）關心愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生品德、智力、11體質全面發(fā)展。
（五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象。
（六）使用普通話和規(guī)范文字。
第四十五條學校制定辦法，每年對教職工的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據。
第四十六條對在教育教學工作中業(yè)績突出的教職工給予表彰、獎勵。對違反《教育法》《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，學校根據有關規(guī)定予以處理。對不履行崗位職責，工作造成重大損失的教職工予以解聘或辭退，教職工對所受處理不服，可以按規(guī)定向有關部門提出申訴。
第四十七條學校保護教職工的一切合法權益，保證教師享有國家政策規(guī)定的待遇，逐漸改善教職工的工作條件和環(huán)境。
第四十八條學校對在編工勤人員實行勞動合同制度；工勤人員享有勞動法規(guī)定的權利和義務。
第六章學生管理。
第四十九條凡按有關規(guī)定被學校錄取的學生，即取得本校學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，建立學生檔案，嚴格學籍管理。
第五十條學生享有法律法規(guī)規(guī)定的各項權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的義務。學校嚴格執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教育法》，維護法律規(guī)定的學生合法權益。
12第五十一條學校對家庭經濟困難的學生根據有關規(guī)定提供一定的資助，鼓勵同學之間、師生之間互相幫助。
第五十二條學生必須自覺遵守《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》及學校各項規(guī)章制度，服從學校管理。樹立良好的思想品德，掌握較高的科學文化知識和專業(yè)技能。
第五十三條學生享有下列權利：
(一)接受平等教育。對教師給予的不公正獎懲，有權在校內提出申訴。
(二)參加學校教學計劃安排的各項教育教學活動，使用學校的教育教學設施、設備、圖書資料。
(三)有權享受中職學生免學費優(yōu)惠政策，部分家庭困難學生有權享受國家助學金資助。
(四)在學習成績和操行評語等評價上獲得公正評價。完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。品學兼優(yōu)者可獲得優(yōu)秀學生稱號或其他獎勵。
(五)法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權利。第五十四條學生應當履行下列義務：
（一）遵守憲法、其它法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德和行為習慣。
（三）勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務，立志成才。積極參加體育活動。
（四）按照國家和學校有關規(guī)定，按時足額繳納各項代辦費。
（五）維護學校聲譽，為校爭光。
（六）學習和使用普通話及規(guī)范漢字。
（七）法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它義務。
第五十五條學生可以在校內組織學生社團，學生社團應在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內活動，服從學校的領導和管理。
學校鼓勵和支持學生參與學校的民主管理和通過正常渠道對學校的工作提出批評或建議。
第五十六條學校在學生中成立共青團和學生會組織，支持其按照各自的章程活動。
第五十七條政教處對學生的在校行為按照《學生千分考核制度》實施量化管理。對全面發(fā)展、品德高尚、成績優(yōu)秀的學生予以表彰、獎勵；學校對違反《學生千分考核制度》及學校各項規(guī)章制度的學生，予以批評教育和處分。
第五十八條學校積極為學生就業(yè)提供條件和幫助。
第七章招生管理與就業(yè)服務。
第五十九條學校根據發(fā)展需要，成立招生就業(yè)處，具體負責學校的招生、畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。做好招生工作，規(guī)范招生行為，嚴格執(zhí)行招生管理制度，杜絕違規(guī)招生行為發(fā)生。
第六十條學校制定招生、就業(yè)服務管理制度，規(guī)范招生、就業(yè)推薦工作。對違反規(guī)定的招生行為，追究相關部門和人員的責任。
第六十一條學校制定招生工作計劃，開展聯合辦學、合作辦學，并根據人才市場的需求，與時俱進開設專業(yè)，拓寬招生渠道。
14第六十二條學校加強就業(yè)指導工作，加強畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務工作。建立畢業(yè)生聯系檔案，做好畢業(yè)生跟蹤調查就業(yè)反饋信息工作。
第六十三條學校不斷輻射辦學功能，積極為三農服務，為企業(yè)和社會服務，為社會勞動力實現終身教育服務。學校培訓處常年積極開展陽光工程培訓、農村富余勞動力轉移培訓、返鄉(xiāng)勞動力再就業(yè)培訓、移民再就業(yè)培訓、擁軍培訓、農村干部管理技能培訓、勞動力崗前崗后培訓以及為企業(yè)員工進行各種技能培訓等工作。
第八章繼續(xù)教育和培訓管理。
第六十四條學校加強教學計劃外的非全日制大中專學歷教育和社會培訓等工作，具體包括校內外的成人高等學歷教育、網絡教育、自學考試、崗位資格、職業(yè)技能培訓及鑒定等。
第六十五條繼續(xù)教育處是學校開展繼續(xù)教育的行政管理機構，負責相關辦學點申報和年審工作，做好對外合作辦學的管理，制訂和完善學校繼續(xù)教育的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置、教學計劃和有關管理規(guī)章制度。培訓處負責各類面向社會舉辦的培訓項目的計劃審批、材料審核、質量監(jiān)控和證書發(fā)放等工作。
第九章總務后勤管理。
第六十六條總務后勤工作堅持為教育教學服務，為師生員工服務的原則。努力做好后勤保障和服務工作。
15資產的調拔、添置、損毀報廢、變賣等必須按照學校有關規(guī)定進行管理。學校辦公用品購買、入庫、出庫由專人負責和管理，管理員要做好帳、物登記工作。
第六十八條建立健全衛(wèi)生和安全管理制度，加強環(huán)境衛(wèi)生整治和安全隱患排查工作，預防食物中毒，做好急、慢性傳染病的預防和控制管理，加強安全防范工作，保證學校財產和師生員工的安全。
第六十九條學校食堂、校園綠化、重點部位保潔工作、校內商店等均實行社會化服務，由總務處負責監(jiān)管。
第十章經費來源與校產財務管理。
第七十條經費來源。學校為民辦公助單位，學校的教育經費由投資人投資、學生繳費和國家投入構成，同時通過多元化途徑，根據《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》，積極吸納社會各界對職業(yè)教育的投資和資助，增強學校綜合辦學實力。
第七十一條各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，各項收入全部納入學校預算。各項經費開支實行民主管理，嚴守財經紀律，并接受主管部門審查和監(jiān)督，嚴防國家投入的流失。
第七十二條學校依法建立健全財務管理機構和制度，實行“統(tǒng)一領導，集中管理”的一級財務校長負責制。
第七十三條學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。
第七十四條學校存續(xù)期間，資產必須用于章程規(guī)定的宗旨、辦。
16學范圍，任何組織和個人不得侵占、私分和挪用。
學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或挪用辦學經費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。
第七十五條學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產管理制度，并按國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關規(guī)定執(zhí)行。
學校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。學校的資產管理、接受業(yè)務主管部門及有關部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第十一章學校、家庭、社會“三位一體”管理。
第七十六條教育是學校、社會、家庭三位一體的系統(tǒng)工程，三者必須加強聯系，互通情況，多管齊下，共同教育，才能產生良好的教育效果。
第七十七條學校與社區(qū)（學校所在的行政轄區(qū)）的聯系制度。
（一）聘請建平鎮(zhèn)派出所所長擔任城區(qū)校區(qū)法制副校長、開發(fā)區(qū)派出所所長擔任開發(fā)區(qū)校區(qū)法制副校長，定期為學生舉辦法制講座。
（二）由建平派出所、開發(fā)區(qū)派出所各安排一位駐校民警聯系學校警務室，指導相關人員開展工作，保證校園穩(wěn)定安全。
（三）由當地政府牽頭，配合學校定期對學校周邊的錄相廳、電游室、臺球室、網吧、飲食店、副食品店等進行清理整頓。
（四）學校定期接收周邊社區(qū)的信息反潰，及時規(guī)范學生的行為。
（五）學校定期請社會上的成功人士到學校開展講座，使學生樹立模范榜樣作用。
第七十八條學校與家長的聯系制度。
（一）每學年開學初與家長簽訂《家校管理協議書》，約定雙方的管理內容及有關事項。
（二）學校每學期召開一次家長會，讓家長了解學生學習、生活情況，與家長會商討學校發(fā)展大計。
（三）班主任每學期至少跟每位學生家長聯系一次。
（四）在每年的暑假和寒假期間，由班主任與科任教師一道有針對性地對學生進行家訪。
（五）班主任每學期將學生的綜合評定成績和學期評語以通知單的形式寄給家長，并讓家長簽署意見后由學生開學時帶回學校。
第十二章學校標識。
第七十九條校徽：
第十三章終止。
第八十條學校自行終止的事由：
（一）前五年投入沒達到辦學協議規(guī)定。
（二）連續(xù)兩年未招生。
（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學。
（四）其他事由。
第八十一條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算外的活動。
第八十二條學校經審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第十四章附則。
第八十三條學校章程的修改，須由學校董事會決議通過，報審批機關備案。
第八十四條學校章程需要修改時，由校長向校教職工代表大會提出。
第八十五條學校依據本章程，建立健全各項規(guī)章制度。第八十六條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。
第八十七條本章程的解釋權屬學校董事會。
中等職業(yè)學校年教學工作總結篇十七
以豐富多樣的校園文化系列活動，提高學生人文素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力。
1.認真組織開展了入學教育、軍訓、國防教育、“十八歲成人”儀式、社會實踐活動、冬季運動會等常規(guī)活動項目。
2.秉承藝術教育特色，舞蹈、合唱、體育、戲曲等多元輻射，積極參與各類活動，提升學生綜合素養(yǎng)。
校舞蹈隊堅持訓練，頻繁亮相于各類比賽、活動中；校合唱團培育新生，4人入選上海市中職生星光合唱團；為促進學生德智體全面發(fā)展，學校本學期組建了校足球隊、籃球隊、棋牌社，參與市區(qū)級各類比賽；新設戲曲社團，通過“做”、“學”、“唱”、“練”，讓更多學生了解中華國粹，熱愛中華傳統(tǒng)文化，學生演出首次在集團藝術節(jié)上表演，受到好評。
3.深化志愿服務（公益活動），增強學生社會公益心。
4.團委以各類節(jié)日、主題教育為契機，開展了豐富的主題教育及主題團日活動。
認真組織了“青春喜迎十九大，接續(xù)奮斗中國夢”微視頻接力、“未來杯”高中階段學生課外活動競賽選拔推薦、區(qū)第十三期馬讀班、第五期“中國好作業(yè)”、入團宣誓儀式、定期組織社會主義核心價值觀宣傳月等活動。