總結是對過去一段時間中的收獲和經(jīng)驗的總結和總結。總結應當客觀公正，真實準確，避免夸大和虛構。小編為大家搜索整理了一些大家常用的總結模板，供大家參考使用。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇一
今年以來，在縣委政法委的指導和支持下，我們緊緊圍繞黨工委、辦事處工作大局，按照市、縣提出的“抓基層、打基礎、強防范、重化解、保穩(wěn)定、上臺階”的總體工作要求，以綜治工作中心為平臺，以“平安之星”創(chuàng)立工作為載體，創(chuàng)新思路謀平安，整合力量保穩(wěn)定，加壓增責抓落實，有效地維護了轄區(qū)政治治安大局穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、加強領導，加大投入，夯實綜治工作平臺。
為做好全年平安建設工作，辦事處年初及時召開了平安建設工作會議，夯實了工作職責，逐級簽訂了《平安建設目標職責保證書》，并表彰了20xx年平安建設工作先進居委4個，信訪工作先進居委4個，服務項目建設先進單位2個，獎勵資金達1萬多元。同時，辦事處還及時將平安建設工作經(jīng)費14.6萬元列入財政預算，切實解決了制約平安建設深入開展的瓶頸問題。按照西辦發(fā)〔20xx〕xx號文件要求，對綜治工作中心人員進行了調整。再次投入經(jīng)費5000多元用于綜治工作中心陣地建設，更換添置了桌椅、檔案柜等辦公設施。在“平安之星”創(chuàng)立工作中，綜治工作中心一班人密切配合、整體聯(lián)動，構成合力，有效發(fā)揮了平安建設工作主力軍的作用。
二、加強引導，勇于實踐，確保“平安之星”創(chuàng)立工作穩(wěn)步推進。
“平安之星”創(chuàng)立工作是今年平安建設重中之重的工作。柏城辦事處根據(jù)上級安排部署，多次召開會議進行研究，并成立了以黨工委書記丁建華為組長的“平安之星”創(chuàng)立工作領導小組。結合柏城實際制定了實施方案，提出了“加大投入、夯實基層；強化宣傳、營造氛圍；選取試點、重點引導；加強交流、整體推進；豐富內涵，重在延伸”的整體工作思路。止目前，辦事處及居委共投入“平安之星”創(chuàng)立工作經(jīng)費10萬多元，各居委綜治陣地建設得到了進一步加強。
在今年的平安建設宣傳一條街活動中，我單位共出動宣傳車4輛、宣傳版面11張、設宣傳臺2個，發(fā)放平安建設宣傳單10000多份，各居委也經(jīng)過張貼宣傳標語、大喇叭、入戶發(fā)放治安防范溫馨提示等形式對“平安之星”創(chuàng)立工作進行宣傳，切實把“平安之星”創(chuàng)立炒熱叫響。在創(chuàng)立之初，我們首選南關居委、三里灣居委作為試點。制定了創(chuàng)立“平安居委”、“平安小區(qū)（樓院）”、“平安學?！薄ⅰ捌桨财髽I(yè)”、“平安家庭”工作方案，并結合實際提出了詳細的創(chuàng)立標準。先后兩次在南關居委、三里灣居委召開現(xiàn)場會，明確規(guī)定：十個居委每月選取一個居委在此召開“平安之星”創(chuàng)立工作會。以此督促各居委認真開展創(chuàng)立工作，從而到達“互相交流、整體推進‘的目的。
為了延伸“平安之星”創(chuàng)立工作內涵，在分類創(chuàng)立的基礎上，著重開展“細胞”創(chuàng)立即：“平安家庭”創(chuàng)立活動。我們先后組織大規(guī)模的入戶宣傳2次，逐戶發(fā)放《治安防范溫馨提示》、《平安建設宣傳冊》等，逐步提高群眾的自我防范意識，從而提高了群眾對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”。近期，我們將按照“民意調查、評選、申報、批復”的工作流程，評選出一批“平安家庭”戶，以此帶動其他居民進取參與到平安建設，積“小安”為“大安”。自“平安之星”創(chuàng)立活動開展以來，先后有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我辦事處參觀學習，5月4日，市委政法委書記張獻忠一行在縣委書記張金泉的陪同下來我辦事處綜治工作中心及三里灣居委進行調研后，對我辦事處“平安之星”創(chuàng)立工作取得的成績給予了充分肯定。
三、打擊“兩搶一盜”工作、“掃黑除惡”摸排工作扎實開展。
上半年辦事處繼續(xù)把打擊“兩搶一盜”工作作為綜治工作重點。
一是抓宣傳。先后撥付宣傳經(jīng)費兩萬多元。經(jīng)過出動宣傳車、設立宣傳臺、制作宣傳版面、發(fā)放宣傳單等形式，努力營造專項活動濃厚氛圍。并重新印制防范“兩搶一盜”知識宣傳彩頁1萬多份，專門印制大型噴繪兩張，小型噴繪15張，張貼于轄區(qū)醒目位置，轄區(qū)居民防范“兩搶一盜”的意識明顯提高。
二是抓防范。充分發(fā)揮辦事處、居委會兩級巡邏隊的進取作用，加大巡邏力度，構成防范網(wǎng)絡。
三是抓打擊。進取配合公安機關開展打擊“兩搶一盜”活動，引導和鼓勵群眾進取舉報供給違法犯罪線索，與去年同期相比，“兩搶一盜”案件下降30%。根據(jù)縣委政法委關于開展掃黑除惡摸排工作要求，我辦事處專門下發(fā)了摸排方案，并制定了排查表，各居委組織專門人員對各自轄區(qū)進行了詳細的排查工作，并實施舉報獎勵機制，確保了摸排工作取得實效。
四、科技創(chuàng)安工作穩(wěn)步推進。
上半年以來，我們繼續(xù)強力推進科技創(chuàng)安，進取宣傳科技防范的典型案例，及時向群眾推介各種防盜報警設備，不斷提高群眾科技創(chuàng)安意識，引導轄區(qū)單位及群眾主動參與科技創(chuàng)安。止目前，全轄區(qū)已安裝簡易報警裝置15000多套，重點路段安裝攝像頭5套，轄區(qū)各單位及企業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達60%，小區(qū)封閉率達95%，技防小區(qū)覆蓋率達75%。今年以來，重點加強了對城區(qū)無線防盜報警中心的引導，幫忙其解決在運營中遇到的問題，目前，該報警中心已發(fā)展客戶1000多戶，逐步成為城區(qū)治安防范的一支重要力量。
五、認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
嚴格落實信訪穩(wěn)定工作領導職責制，對上級交辦的案件及時安排人員進行調查，辦結，及時上報。今年以來，上級交辦案件辦結率為100%，同時充分借鑒“領導干部大接訪機關干部下訪”活動的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展大接訪和下訪活動。進一步暢通信訪渠道，實行領導掛牌接訪，讓群眾話有處說，理有處講，事有人管。4月份，辦事處抽調55名機關工作人員，組成11個排查小組，逐戶排查矛盾糾紛，逐一登記造冊，并及時召開聯(lián)席會議研究解決，今年以來，針對原鎮(zhèn)辦企業(yè)職工要求解決養(yǎng)老保險待遇的信訪問題，辦事處繼續(xù)召開會議研究穩(wěn)控措施，黨工委書記丁建華親自與企業(yè)職工見面，辦事處成立了專門的工作小組，全天候負責對來訪群眾的身份登記、界定、政策解釋、思想教育工作。針對重大矛盾糾紛及重點不穩(wěn)定人員，嚴格實行領導帶隊包穩(wěn)控職責制，確保看死盯牢。經(jīng)過辦事處上下共同努力，我辦事處無一例赴省、市越級上訪事件。
六、其他工作成效顯著。
認真開展了無x社區(qū)創(chuàng)立工作，每月對轄區(qū)開展一次x問題排查，上半年未發(fā)生散發(fā)反宣品事件；扎實開展鐵路護路，三里灣、東關、邵莊、北關均建立了鐵路護路檔案，定期對鐵路沿線開展巡查活動及鐵路護路宣傳活動；按照年初計劃，堅持開展普法教育，不斷提高轄區(qū)居民法制觀念，加快了依法治理工作進程；按照上級要求，開展了學校及企業(yè)周邊環(huán)境治理工作，發(fā)現(xiàn)了處理了一大批影響教學和企業(yè)發(fā)展的突出問題，轄區(qū)治安環(huán)境得到了有效改善。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇二
xxxxxx現(xiàn)有職工xxx人，在職職工xx人，其xxx人，xxx人，現(xiàn)有辦公用房xx余平方米，住戶xx戶，xxx在縣委、政府的領導下，在主管局的具體指導下，堅持以十六大精神為指針，認真踐行“三個代表”重要思想，切實把創(chuàng)建平安單位工作納入議事日程，通過建立“四制”舉措，基本形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全體職工齊抓共管的工作格局，切實擔負起了保一方平安的政治責任，實現(xiàn)了創(chuàng)一流的工作、生活、學習環(huán)境，樹一流的單位形象的目的，有力推動了精神文明、物質文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展，使平安單位的創(chuàng)建活動取得了實實在在的成效，具體做了以下工作：
一、建立工作保障機制。
建立工作保障機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的基礎。
一是提供組織保障。為了加強對“平安單位”創(chuàng)建工作的組織領導，疾控中心成立了以xxx為組長，xx為副組長，各科室負責人為成員的xxxx創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組，領導小組下設辦公室，xxx負責辦公室日常事務；領導小組還下設了社會治安綜合治理工作、安全工作、維護穩(wěn)定工作、信訪工作等機構、分別落實了人員，并明確了工作職責任務，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。二是經(jīng)費保障。xxx在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然籌資投入，對涉及平安創(chuàng)建工作的事，做到了要錢給錢，要物購物。近年來xxx先后投入10余萬元，改造xxx住宅樓的水電線路，購置消防器材，聘請門衛(wèi)、清潔工、保安等，日前又投入3萬余元在辦公區(qū)安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，對重點科室購置了保險柜，安裝了網(wǎng)絡報警系統(tǒng)等。為確保單位平安提供了物資保障。三是提供制度保障。針對安全、穩(wěn)定、清潔衛(wèi)生等工作實際，xxx先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《車輛安全管理制度》、《外來人員登記制度》、《檔案管理制度》、《清潔衛(wèi)生制度》等一系列工作和管理制度，并將各種制度職責匯編成冊發(fā)入到每一位職工手中，有的制度、職責還進行了上墻公示，這無疑對每個職工提供了行為準則，增強了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實現(xiàn)了管理規(guī)范化和制度化。
二、建立預先防范機制。
建立預先防范機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的重點，創(chuàng)建平安單位是一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，是全面構建和諧社會的重要舉措。俗話說：“防病重于治病”創(chuàng)建平安也要注重于“預防為先”。因此，xxx在平安單位創(chuàng)建工作中，從單位實際出發(fā)，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機制。一是加強法制宣傳教育，針對xxxx改革中可能存在的問題，聯(lián)系職工思想，工作實際，開展了各種形式的“平安單位”創(chuàng)建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用全中心業(yè)務學習和各科室內部學習，黨團活動日，職工大會等形式組織職工認真學習有關法律法規(guī)和本單位的各項管理制度，宣傳“創(chuàng)建平安單位”的重要意義，重要舉措和參與創(chuàng)建活動的好人好事，營造人人知曉、人人支持、人人參與，創(chuàng)建活動的良好輿論氛圍，增強遵紀守法的自覺性和自我約束能力。同時，xxx邀請消防專家來單位對職工怎樣操作消防栓、滅火器的基本知識和提高消防意識進行了培訓，使職工增長了安全知識和安全防范能力。二是加強糾紛排查調解。對糾紛和矛盾做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調解，在平安單位創(chuàng)建工作中，xxxx牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，從領導到職工，做到信息暢通，形成了一級抓一級，一級包一級的格局，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。xxx一直堅持做到每月一排查制度，對職工家庭、職工之間的不安全矛頭進行認真分析排查，尤其把涉及人民群眾切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體x事件的矛盾糾紛作為排查調處工作的重中之重，堅持“預防為主”的原則，采取切實有力措施，解決在萌芽狀態(tài)。同時，進一步建立和完善了應急預案措施，提高了防范處置群體x事件，突發(fā)事件和重大災害事故的能力。三是加強重點防控幫教，中心針對個別年青職工思想渙散，紀律松懈，不思工作的現(xiàn)象，單位著力加強了年青職工的思想教育，組織他們走出去參加紅色旅游，了解先輩們的光輝歷程，學習先進典型事跡，并認真討論，讓他們各自談理想，談道德，談紀律，談工作，通過學習教育收到了明顯成效。
三、建立考核激勵機制。
建立考核激勵機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的動力，我單位把“平安單位”工作納入了全中心年度工作目標考核內容，并在年初制度下發(fā)當年綜合治理工作安排意見，制定切實可行的獎懲辦法與各科室、職工層層簽訂了《綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定確立了各科各工作環(huán)節(jié)的責任人，明確職責，從而充分調動了全中心職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。
四、建立責任追究機制。
建立責任追究機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認真執(zhí)行那就成為一紙空文，為使各項工作落到實處，確保平安創(chuàng)建工作取得實效，xxx狠抓了各項制度的檢查落實，加大了責任追究力度，做到獎懲逗硬，在創(chuàng)建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求。采取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項工作落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。正是因為有這種鐵的紀律和嚴格的責任追究機制，才使xxx的“平安單位”創(chuàng)建工作，形成了人人重視，人人參與，人人盡責的可喜局面，才確保了“安全、文明、和諧”創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇三
今年以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央省市縣的相關會議精神，積極配合縣綜治委嚴格落實社會治安綜合治理的各項工作部署，派出所創(chuàng)建“平安單位”工作取得了較好成績，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、加強領導、深化認識，為創(chuàng)建“平安單位”工作提供組織和思想保。
首先是強化組織領導。為保證綜治各項工作穩(wěn)步實施，調整充實了以所長為組長，民警為成員的派出所社會治安綜合治理工作領導小組，有效加強對派出所全年綜治工作的具體組織領導。同時為積極配合鎮(zhèn)綜治辦開展的嚴打斗爭、打擊“x合彩”、創(chuàng)建無毒害社區(qū)、創(chuàng)建平安大廠等專項活動，派出所在成立相應領導小組，保證各項活動有人抓、有人管，層層抓落實。其次是深化思想認識。提高干部對開展這項活動的認識，提高參與活動的自覺性，促進大家自覺的投入到建設“平安單位”活動中來。把創(chuàng)建“平安單位”工作擺上單位重要議事日程，將這項工作的開展有機的融入到日常工作當中，切實保證創(chuàng)建“平安單位”工作常抓不懈，并將創(chuàng)建“平安單位”工作納入年初黨建工作總體部署中，做到創(chuàng)建工作與黨建工作同檢查、同監(jiān)督、同考核、同獎懲，有力推進機關部門“平安單位”創(chuàng)建活動開展。
一是制定方案明方向。派出所按照“平安大廠”活動實施方案的具體要求，明確各自部門職責，結合本部門工作實際相應制定了創(chuàng)建“平安單位”工作的實施方案，明確本單位開展創(chuàng)建“平安單位”工作的指導思想、工作目標和具體實施步驟，為指導本單位工作開展指明了方向。二是深入學習夯基礎。在時間安排上采取分散自學與集中學習相結合的方法，要求每周至少有一次的學習；在學習內容上，以學習、貫徹黨中央、國務院及全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理工作的兩個《決定》為主，還把學習內容延伸到政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面，教育大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并通過組織收看反腐倡廉專題電教片等生動活潑、靈活多樣的形式，廣泛開展宣傳教育打牢思想基礎。三是強化責任抓落實。以年初簽訂的綜治責任狀為抓手，督促抓好落實，同時把這項活動的積極性和成效作為衡量責任狀落實程度的重要標準，并納入年終考核當中。
派出所將創(chuàng)建“平安單位”的工作有效融入到各自日常工作當中，為開展“平安單位”工作尋找合適的載體，推動了這項工作深入進行。派出所極推行“事前預防、事中干預、事后服務”的工作模式，將法制宣傳、說服教育與實際工作相結合，推動創(chuàng)建“平安單位”工作開展，取得了良好成效。
今年以來，派出所的創(chuàng)建“平安單位”工作雖然取得了一定成績，但還有一些不足之處： 派出所人手緊張，導致對平安創(chuàng)建工作調研比較少，開展的活動與本單位實際情況結合不夠緊密的情況。下階段，我們將以這次會議為契機，加強領導，深化認識，查找不足，狠抓落實，推動派出所創(chuàng)建工作再上新臺階。主要做好以下幾個方面工作：
一是強化領導。將“創(chuàng)建平安單位”活動作為一項重要的政治任務，納入本部門工作總體規(guī)劃，做到同部署、同檢查、同落實。努力形成領導親自抓、具體抓的“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、左右互動”體系。
二是深化認識。通過開展各項主題活動，堅持將法律法規(guī)的學習滲透于干部理論學習過程中。提高對開展這項活動的認識，補缺補漏，有針對性的采取有效措施，推進各項工作齊頭并進。
三是積極宣傳。充分利用各類宣傳媒介，加強對派出所開展創(chuàng)建“平安單位”過程中熱點、亮點的宣傳報道，營造本部門、本系統(tǒng)開展這項活動良好的輿論導向，努力形成全體干部群眾主動參與、積極響應的濃厚氛圍。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇四
一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。
二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的'安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇五
20_年，z社區(qū)按照平安村創(chuàng)建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村，廣泛動員力量，扎實開展平安村創(chuàng)建活動。
一、健全組織。
社區(qū)兩委結合實際成立了以社區(qū)黨總支書記任組長，社居委主任為副組長，治保、調解、婦代會、共青團為組員的平安創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建活動長期規(guī)劃和年內計劃。針對農村工作生活特點，把平安創(chuàng)建活動與各項工作有機的結合起來，使創(chuàng)建內容實實在在，形式多樣。
二、多措并舉。
一是搞好普法宣教、營造守法氛圍。思想是行動的先導。為使創(chuàng)安工作得到社區(qū)群眾的大力支持和配合，社區(qū)兩委充分利用宣傳欄、宣傳標語等多種形式，在社區(qū)里交通要道，制作、懸掛標語，利用遠程教育，循環(huán)播放反邪教影視片和錄音，營造了良好的輿論氛圍。社區(qū)兩委邀請縣、鎮(zhèn)兩級綜治部門的工作人員，對社區(qū)里的黨員干部有針對性地進行普法教育，同時每名黨員聯(lián)系5戶聯(lián)眾，在抓好自身學習基礎上，充分發(fā)揮先鋒模范作用。婦女組織開展了以“崇尚科學、反對邪教”、“男女平等”等為主題的活動，使每個家庭珍惜生命，相互關愛。同時，充分發(fā)揮調解委員會的作用，及時調整充實調解干部，對排查出的問題登記造冊，迅速化解糾紛。通過采取上述措施，各類法律法規(guī)的宣傳材料的入戶率達到了100%，達到家喻戶曉，人人明白。
二是注重結合，認真開展評選活動。社區(qū)兩委大力弘揚社會新風，結合深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，把弘揚社會新風作為社會公德和家庭美德建設的重要舉措，落實到道德建設的實踐中，體現(xiàn)于村規(guī)民約的要求中?，F(xiàn)在社區(qū)每個家庭都在進行比較，比誰家的老人生活好、比誰的家庭和睦，村民之間形成了一家有事百家?guī)偷牧己梅諊?。村民“自我管理”、“自我教育”、“自我約束”、“自我提高”的意識明顯提高。
三、效果顯著。
由于社區(qū)里的業(yè)余文化生活豐富多彩，內容健康，杜絕了賭博等社會不良現(xiàn)象，懲防并舉，教育先導，遏制不法行為于萌芽，社區(qū)風氣明顯好轉。在社會治安方面，社區(qū)兩委非常注重，確保了整個社區(qū)的平安穩(wěn)定，近年來從沒發(fā)生過一起大小刑事案件。同時，社區(qū)兩委不斷開展各方面、多形式法治宣傳教育。加強調解治保管理。對群眾中間產(chǎn)生矛盾及時發(fā)現(xiàn)，及時調解，防止矛盾激化。群眾自覺遵守，全社區(qū)社會治安秩序良好，依法管理和依法辦事的能力也大大提高。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇六
一、加強領導，健全組織。
今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。
二、制定計劃，強化措施。
為推動全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展，我局按照《××年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、涇辦發(fā)號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年創(chuàng)建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛(wèi)和消防工作措施，堅持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統(tǒng)一使用電水壺，發(fā)放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。
三、圍繞目標，抓好落實。
一是把加強干部職工的.綜治意識和法制意識。
作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續(xù)利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規(guī)知識及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規(guī)違紀和違法事件，沒有出現(xiàn)安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。
二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務來抓落實。
結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業(yè)軍轉干部待遇落實、縣鄉(xiāng)機構改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。
三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。
按照新《信訪條例》的規(guī)定，及時修訂印發(fā)了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規(guī)定》，規(guī)范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規(guī)定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。
在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協(xié)調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩(wěn)定。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇七
一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣綜治維穩(wěn)工作的部署和要求，切實解決國土資源管理中的突出問題，深化國土資源系統(tǒng)創(chuàng)安工作，構建和諧國土，妥善處理群體、性事件預案，有效化解社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年綜治維穩(wěn)工作總結如下：
（一）加強組織領導。為加強對綜治工作的領導，我局成立了以黨組書記、局長為組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組，將綜治維穩(wěn)工作納入我局重要工作，從組織上保障我局綜治維穩(wěn)工作的順利開展。按照“誰主管誰負責”的原則，明確各科室、站、隊、中心、所等負責人為本部門綜治維穩(wěn)工作第一責任人，加強內部的安全防范工作。局辦公室作為綜治維穩(wěn)辦，負責我局綜治維穩(wěn)日常工作開展。
（二）開展業(yè)務培訓。一是今年對全系統(tǒng)人員進行了定期學習業(yè)務培訓。重點進行了《土地管理法》《礦產(chǎn)資源管理法》《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業(yè)務知識的培訓。
二是積極參加市、縣組織的依法行政和信訪問卷考試培訓，領導帶頭，全員參加。通過經(jīng)常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地、礦產(chǎn)矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現(xiàn)象。
（三）積極做好信訪工作。設立信訪接待室，明確專人負責信訪工作。對一般性的信訪、舉報案件及時處理，及時上報，妥善處理和解決每一件來訪事件和問題，反映的問題均進行了妥善解決。做到了來信來訪件件有回音，事事有結果，同事認真做好來信來訪登記工作，記錄認真規(guī)范，并有解決處理結果。今年共收到人民群眾信訪舉報案件170件，其中來訪55件，來信115件，已辦每結170件。對每一起信訪、舉報案件，監(jiān)察、大隊、信訪室都認真對待，派專人對案件進行調查和實地踏勘。及時將調查情況和處理意見以書面形式上報，給上級有關部門領導及信訪、舉報群眾一個滿意的答復。
（四）進一步加大國土資源動態(tài)巡查力度。建立和完善《國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度》，重點對基本農田保護區(qū)，城鄉(xiāng)結合部，公路干線兩側，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍，國家規(guī)劃區(qū)和違法行為發(fā)生較頻繁的地區(qū)及各勘查、采礦區(qū)域巡查。主要檢查用地單位（戶）的用地手續(xù)是否合法，土地用途、面積、位置是否與批準文件相符；采礦手續(xù)是否合法，礦區(qū)范圍是否與批準文件相符，是否存在越界越層勘查或開采。通過巡查、發(fā)現(xiàn)和制止違法行為237件，立案查處案件25件，罰款268764萬元。
（五）加強宣傳工作。充分利用各種宣傳日開展多種形式的國土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動。一是抓好第xx個“422”世界地球日、第xx個“625”土地日、“829”測繪法宣傳日的宣傳。局各相關股室積極配合，開展法規(guī)知識和科普知識宣傳活動。二是做好經(jīng)常性的國土資源法制宣傳工作。我們在每次動態(tài)巡回執(zhí)法檢查或調處土地、礦產(chǎn)糾紛過程中，廣泛宣傳國土資源管理法律法規(guī)和政策，擴大了宣傳范圍，確保了我縣國土資源管理工作深入人心，促進了案件和糾紛的處理，逐步增強了群眾的守法意識。今年我局共張貼標語、懸掛橫幅16條（幅）、散發(fā)各類宣傳資料1000余份、出動宣傳車輛49臺次、廣播宣傳14次，群眾受教育面達到了90%以上。
我局的綜治維穩(wěn)工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。
一是對綜治工作的組織領導和干部職工的思想意識有待進一步提高。
二是綜治工作管理手段有待進一步完善，依法行政工作需要進一步加強，依法管理國土資源的水平需要進一步提高。
三是綜治工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前水電開發(fā)、礦產(chǎn)開發(fā)建設和工業(yè)園區(qū)建設工作中，大量的征地拆遷和補償工作中，很容易引發(fā)多層次的社會矛盾，這就要求我們在日常的工作中落實責任，強化措施，加強管理。
一是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在縣綜治委的領導下，夯實基礎，突出重點，狠抓社會治安綜合治理工作，加強綜治工作組織建設，落實綜治工作責任制，嚴加防范，嚴格執(zhí)法，狠抓管理，使我縣國土資源管理工作得到長足的發(fā)展。
二是隨時保持清醒頭腦，堅持執(zhí)行下訪和聯(lián)系基層所制度，全力為基層排憂解難，解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
三是全力做好來信來訪，建立和完善來訪接待和登記制度，對群眾反映的情況和問題能解決的，當面答復及時解決，一時不能解決的，做耐心的解釋和說明工作。
四是堅持對重大活動和節(jié)假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有領導，并做好值班記錄，有事報事，無事報平安。
五是要加強礦山流動人口管理，消除各種事故隱患，堅決防止重大治安事故的發(fā)生。
今后，我們要認真貫徹落實上級綜治信訪維穩(wěn)工作文件精神，努力構建和諧社會，正確處理人民內部矛盾，完善工作責任制，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法，積極依法合理處理班干部和群眾反映的問題，確保國土資源綜治工作再上新臺階。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇八
一、加強領導，強化保障。局黨委高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作，成立縣公安局“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，形成了“一把手”親自總體抓、分管局領導牽頭抓、各部門具體抓，層層抓落實的良好工作格局。局黨委委員、副局長、局平安辦主任謝華定期調度平安創(chuàng)建工作，在局務會上對平安建設相關工作進行通報、強調、安排、部署，對準不落實的事、對準不落實的人，強化督導督促，確保工作落地，為開展好我局“平安單位”創(chuàng)建工作提供了堅強有力的組織保障。
二、周密部署，有序推進。結合實際，制訂并印發(fā)了《溆浦縣公安局20__年“平安單位”創(chuàng)建活動實施方案》，明確創(chuàng)建目標，按照動員部署、深化創(chuàng)建、驗收評定三個階段有條不紊開展工作。從年初起至5月30日為動員部署階段，各單位內部組織開展深化“平安單位”創(chuàng)建活動宣傳發(fā)動，確定工作目標，制定創(chuàng)建措施，為深入開展創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。6月1日至10月底為深化創(chuàng)建階段，各部門齊抓共建形成合力，按照“平安單位”創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，提高創(chuàng)建標準，確保平安單位創(chuàng)建活動取得實實在在的成效。11月至12月底為整改驗收階段，對平安單位創(chuàng)建工作進一步補短板、強弱項，查漏補缺，加強問題整改；根據(jù)縣平安辦相關要求，上報創(chuàng)建“平安單位”工作臺帳和工作總結，并由縣局指揮中心負責組織迎檢工作。通過開展機關創(chuàng)建“平安單位”工作，有效推進平安建設、平安單位、執(zhí)法辦案、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、精神文明等業(yè)務工作，為公安機關平安、和諧、文明、發(fā)展建設奠定了基礎。
三、嚴格管理，確保安全。進一步完善內部安全管理規(guī)定。嚴格落實內部安全保衛(wèi)制度、矛盾糾紛調處制度、值班備勤和接處警登記制度，嚴格落實領導帶班和民警24小時值班制度以及來訪登記制度，非機關工作人員進出局辦公樓進行嚴格審核。進一步強化內部安全管理。始終把確保平安放在首位，嚴格落實“平安創(chuàng)建”各項工作要求。加強對公物、用車、電腦、防火、用電、涉案財物登記管理。在全局開展“人離電斷、人走火滅”保安全活動，各樓層設置溫馨提示，嚴格用電安全管理。對全局辦公室門鎖進行了全面檢查，要求工作人員外出必須關好門窗，每晚值班室保安逐一對辦公室門鎖、電源關閉情況進行檢查。認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、督察工作，規(guī)范車輛亂停、亂放和不文明行為現(xiàn)象，加強夜間巡邏，提高安全系數(shù)，保證機關財產(chǎn)安全，有效維護機關工作順利開展。進一步強化關鍵部位安全管理。強化對槍庫、機要室、機房等關鍵場所安全檢查。嚴格__，建設高安全等級機要室，為涉密文件部門購置密碼保險柜，保密文件全部入保險柜保存，全部辦公電腦均設置兩層開機密碼，電腦一律不存放文件資料，堅決杜絕失泄密情況，確保了絕對安全。嚴格落實疫情防控工作要求，監(jiān)所管理中心新收押人員一律進行核酸檢測，監(jiān)管場所已連續(xù)零事故，獲評全市監(jiān)管工作先進單位，今年上半年縣看守所被省公安廳記集體二等功1次。進一步加強創(chuàng)平安能力培訓。打造“溆浦公安夜?！睂W習的平臺，認真開展普法學習教育、培訓，落實干部網(wǎng)絡教育學習和普法學法考試，努力提高民警法制意識和綜合素質。特別是時刻不放松加強“槍酒車毒賭密網(wǎng)”等的安全管理，不斷提高民輔警安全行車、安全用車、安全執(zhí)法意識，確保公安隊伍平安不出事故。
四、狠抓主業(yè)，共護平安。不斷織密社會治理防控網(wǎng)。全縣已建成高清探頭3100路，今年“雪亮工程”已經(jīng)完成招標，將繼續(xù)增建視頻監(jiān)控探頭1400余個，進一步擴大公共場所、重點要害部位和各鄉(xiāng)村主要路口電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋面。加強社會面巡邏防控，依托縣城“城市快警”和巡特警“五個防區(qū)”，建立起車巡、步巡、網(wǎng)巡緊密結合，巡特警、“城市快警”、派出所、機關民警“四位一體”的巡邏機制，不斷提升見警率，切實打造“1、3、5”分鐘快速反應圈，有效壓縮了犯罪空間。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇九
今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門的一系列工作部署，不斷加強“平安龍門”創(chuàng)建工作，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，取得了明顯成績，切實維護了本單位良好的秩序和穩(wěn)定，現(xiàn)將本單位今年創(chuàng)建平安工作總結如下：
局領導高度重視創(chuàng)建平安工作，按照縣委、縣政府《關于印發(fā)〈創(chuàng)建平安龍門行動方案（20xx—20xx年）〉的通知》文件要求，及時成立了外經(jīng)貿局平安辦及其內設工作小組。平安辦由局長親自掛帥任主任，分管副局長任副主任；平安辦下設綜合組、督導組和宣傳組，綜合組由人秘股股長譚樹珍同志負責，督導組由人秘股副股長姜艷婷同志負責，宣傳組由人秘股副股長潘艷婷同志負責，分工合作負責創(chuàng)建平安日常工作，做到真抓實管，常抓不懈。
在成立局平安辦和工作組的同時，明確了主要職責和任務：一是組織協(xié)調縣外經(jīng)貿局參與創(chuàng)建平安龍門工作整合資源要素，并根據(jù)實際情況推出創(chuàng)新性項目；二是根據(jù)形勢發(fā)展變化，加強對本單位參與創(chuàng)建平安龍門有關工作的調查研究、檢查督導、分類指導和推動落實，及時了解掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)和協(xié)調解決遇到的困難和問題，確保本單位平安創(chuàng)建工作有序開展；三是做好考評資料的準備，接受上級部門的檢查和考評；四是及時總結、推廣成功做法和經(jīng)驗，不斷建立健全平安創(chuàng)建工作長效機制；五是承辦縣外經(jīng)貿局參與創(chuàng)建平安龍門工作領導小組交辦的其他工作。
在領導的高度重視下，專門組織全體干部職工認真學習了創(chuàng)建平安龍門相關會議精神，并在支部會、局務會上反復強調創(chuàng)建平安工作的重要性，使全體干部明確了自己的職責，把平安工作擺上了重要議事日程。在全局干部職工大會上，對創(chuàng)建平安工作作出了安排和部署，特別遇節(jié)假日，對本單位及要求外資企業(yè)的安全工作做出專門布置檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患。堅持節(jié)假日領導帶班，工作人員到崗值班制度。由于領導重視，全體干部職工積極配合，今年以來，單位辦公區(qū)從未出現(xiàn)過被盜和消防安全事件，外資企業(yè)也未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
按照xx縣創(chuàng)建平安龍門工作領導小組的通知要求，制定《xx縣外經(jīng)貿局創(chuàng)建平安龍門工作實施方案》、《xx縣外經(jīng)貿局關于集中開展創(chuàng)建平安龍門“百日宣傳”活動方案》、《xx縣外經(jīng)貿局關于參與創(chuàng)建平安龍門宣傳工作方案》等平安創(chuàng)建相關方案制度，保障各項工作的順利進行。
1、把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。利用每周一上午集中學習時間組織干部職工有計劃的學習有關法律知識和開展創(chuàng)建平安工作宣傳教育活動。重點學習了《八項規(guī)定》等相關法律法規(guī)知識和外經(jīng)貿專業(yè)管理知識，使干部職工做到學法、懂法、用法、守法。今年以來，全局干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和違法事件，沒有出現(xiàn)安全事故，樹立了外經(jīng)貿部門良好的社會形象。
2、把全縣的外資企業(yè)的安全排查工作作為維護治安穩(wěn)定的一項政治任務來抓落實。今年以來，積極對外資企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查5次以上；同時，不定期以郵件或傳真方式發(fā)放到各企業(yè)進行調研，要求企業(yè)自查安全生產(chǎn)工作情況上報我局備案，并發(fā)現(xiàn)問題，當場指出，并提出整改意見，盡力把安全問題解決在萌芽階段。
3、制作了宣傳標語橫幅—“營造安全氛圍，創(chuàng)造平安環(huán)境?！睉覓煸趩挝淮箝T口，并將相關宣傳資料張貼在局黨務公開欄的宣傳欄上，使局全體干部職工都可以看得到，提高全民參與意識，營造出人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建平安龍門的良好氛圍。
4、維護職工合法權益，維護家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生集體上訪事件，把各類矛盾化解在基層和萌芽階段。
5、充分發(fā)動干部職工堅持創(chuàng)建無毒單位活動，極力穩(wěn)定好職工隊伍，一年來未出現(xiàn)群眾反映強烈的“黃、賭、毒”問題，實現(xiàn)單位良好氣氛。
6、建立了節(jié)假日值班制度，對重大活動和春節(jié)、清明節(jié)、“五一”黃金周、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排好機關干部輪流值班，局領導帶班，并積極處理好各類突發(fā)事件。
盡管我局做了很多工作，也取得了一定成績，但在工作中仍存在著一些不足之處。轄區(qū)內少數(shù)外資企業(yè)不注重痕跡管理，相關安全檢查記錄不夠健全；個別企業(yè)專職消防人員未經(jīng)過正規(guī)培訓，達不到崗位要求等。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十
今年在縣委、縣政府、縣平創(chuàng)辦的指導下，我鎮(zhèn)各級、各部門按照構建和諧吳圩的要求，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，組織社會各方面力量，以維護社會穩(wěn)定為根本，切實深入地開展了平安吳圩、平安單位、平安村（社區(qū)）、平安家庭的創(chuàng)建活動。
我鎮(zhèn)轄21個村、1個居委會，共萬余人，屬典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。歷史上有旱碼頭之稱、社會治安較為復雜，通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)社會治安形勢好轉，社會安定、干群關系明顯改善。
1、廣泛宣傳提供群眾知曉率、參與率。
全鎮(zhèn)召開平安創(chuàng)建鎮(zhèn)村兩級干部會4次，黨委擴大會專題研究工作會議,4次，一是鎮(zhèn)、村建立了平安創(chuàng)建領導組織，健全了工作領導體系。由黨委書記任組長，分管領導任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領導小組，確保一把手親自抓，分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創(chuàng)建決策目標體系、執(zhí)行責任體系及監(jiān)督檢查體系，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查。三是大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，充分利用宣傳車、廣播、宣傳標語等多種形式，大力宣傳平安創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。書寫各類標語22幅，發(fā)放資料、宣傳手冊7000余份。通過宣傳、發(fā)動、造勢，平安創(chuàng)建知曉率達90%以上。
2、開展深化平安細胞工程。
在“建設平安吳圩，爭創(chuàng)綜治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動中，實行“一把手”負責制，健全領導管理體系，明確責任，層層分解任務，明確鎮(zhèn)村組各級責任，明確具體措施，使每一項任務都有具體指標、完成時限和基本要求，做到層層有人抓、事事有人管、件件有落實。以人民滿意為標準，加大對爭創(chuàng)活動的檢查、監(jiān)督、考核力度，對那些作風浮漂、工作被動、隊伍中違法亂紀問題突出、群眾意見大的村級班子，追究領導責任，果斷進行組織調整。同時，不斷加大對綜治工作中違法違紀人員的懲處力度，保證活動順利進行，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建設平安吳圩，爭創(chuàng)綜治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作目標。全鎮(zhèn)認真開展平安村、平安組、平安社區(qū)、平安家庭等創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動的開展，全鎮(zhèn)平安村21個、平安社區(qū)1個、平安站所5個、平安家庭10596戶、平安組461個。
3、開展法制宣傳，加強對人民群眾、尤其是青少年的道德法制教育。
結合“六五”普法、禁毒宣傳日等活動時間，廣泛深入開展法制宣傳教育。開展了一系列法律進校園、進社區(qū)、進家庭活動。
4、進一步加大對矛盾糾紛的排查力度。
根據(jù)村民自治章程和村規(guī)民約等制度，在全鎮(zhèn)21個村推行民主法制化建設，鎮(zhèn)村兩級都設立了村務財務公開欄，重大村務、財務定期張榜公布，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，增加工作的透明度。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調解組織的作用，對社會治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進行認真排查，對排查出的問題登記造冊，建立臺帳，進行認真調處。在糾紛調處工作中，建立“誰包片、誰負責”和“部門歸口管理”相結合的機制。由于近幾年國家惠農政策的落實和農村產(chǎn)業(yè)結構的調整，許多拋荒丟田的農民開始要地，土地糾紛明顯增多，鎮(zhèn)通過群眾工作站，共調解19起矛盾糾紛。糾紛調處成功率達到了100%以上，沒有發(fā)生一起因調處不及時、不得當而釀成的惡性案件，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。三是開展普法教育和民主法制示范村建設，在全鎮(zhèn)21個村認真開展普法活動，通過舉辦普法培訓班，上法制課，送法到戶等多種形式途徑進行普法教育，今年全鎮(zhèn)共創(chuàng)建省級、市級民主法制示范村各1個，為平安創(chuàng)建活動打下了堅實基礎。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十一
一、加強領導，強化保障。局黨委高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作，成立縣公安局“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，形成了“一把手”親自總體抓、分管局領導牽頭抓、各部門具體抓，層層抓落實的良好工作格局。局黨委委員、副局長、局平安辦主任謝華定期調度平安創(chuàng)建工作，在局務會上對平安建設相關工作進行通報、強調、安排、部署，對準不落實的事、對準不落實的人，強化督導督促，確保工作落地，為開展好我局“平安單位”創(chuàng)建工作提供了堅強有力的組織保障。
二、周密部署，有序推進。結合實際，制訂并印發(fā)了《溆浦縣公安局20__年“平安單位”創(chuàng)建活動實施方案》，明確創(chuàng)建目標，按照動員部署、深化創(chuàng)建、驗收評定三個階段有條不紊開展工作。從年初起至5月30日為動員部署階段，各單位內部組織開展深化“平安單位”創(chuàng)建活動宣傳發(fā)動，確定工作目標，制定創(chuàng)建措施，為深入開展創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。6月1日至10月底為深化創(chuàng)建階段，各部門齊抓共建形成合力，按照“平安單位”創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，提高創(chuàng)建標準，確保平安單位創(chuàng)建活動取得實實在在的成效。11月至12月底為整改驗收階段，對平安單位創(chuàng)建工作進一步補短板、強弱項，查漏補缺，加強問題整改；根據(jù)縣平安辦相關要求，上報創(chuàng)建“平安單位”工作臺帳和工作總結，并由縣局指揮中心負責組織迎檢工作。通過開展機關創(chuàng)建“平安單位”工作，有效推進平安建設、平安單位、執(zhí)法辦案、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、精神文明等業(yè)務工作，為公安機關平安、和諧、文明、發(fā)展建設奠定了基礎。
三、嚴格管理，確保安全。進一步完善內部安全管理規(guī)定。嚴格落實內部安全保衛(wèi)制度、矛盾糾紛調處制度、值班備勤和接處警登記制度，嚴格落實領導帶班和民警24小時值班制度以及來訪登記制度，非機關工作人員進出局辦公樓進行嚴格審核。進一步強化內部安全管理。始終把確保平安放在首位，嚴格落實“平安創(chuàng)建”各項工作要求。加強對公物、用車、電腦、防火、用電、涉案財物登記管理。在全局開展“人離電斷、人走火滅”保安全活動，各樓層設置溫馨提示，嚴格用電安全管理。對全局辦公室門鎖進行了全面檢查，要求工作人員外出必須關好門窗，每晚值班室保安逐一對辦公室門鎖、電源關閉情況進行檢查。認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、督察工作，規(guī)范車輛亂停、亂放和不文明行為現(xiàn)象，加強夜間巡邏，提高安全系數(shù)，保證機關財產(chǎn)安全，有效維護機關工作順利開展。進一步強化關鍵部位安全管理。強化對槍庫、機要室、機房等關鍵場所安全檢查。嚴格__，建設高安全等級機要室，為涉密文件部門購置密碼保險柜，保密文件全部入保險柜保存，全部辦公電腦均設置兩層開機密碼，電腦一律不存放文件資料，堅決杜絕失泄密情況，確保了絕對安全。嚴格落實疫情防控工作要求，監(jiān)所管理中心新收押人員一律進行核酸檢測，監(jiān)管場所已連續(xù)11年零事故，獲評全市監(jiān)管工作先進單位，今年上半年縣看守所被省公安廳記集體二等功1次。進一步加強創(chuàng)平安能力培訓。打造“溆浦公安夜?！睂W習平臺，認真開展普法學習教育、培訓，落實干部網(wǎng)絡教育學習和普法學法考試，努力提高民警法制意識和綜合素質。特別是時刻不放松加強“槍酒車毒賭密網(wǎng)”等的安全管理，不斷提高民輔警安全行車、安全用車、安全執(zhí)法意識，確保公安隊伍平安不出事故。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十二
根據(jù)省銀監(jiān)局、省公安部門及上級行關于銀行業(yè)金融機構安全評估工作的部署要求，我行從2008年11月份開始到2009年10月底進行了大量的工作，到目前為止，該項工作已圓滿完成，在銀監(jiān)部門和公安部門的聯(lián)合檢查驗收中，我行的各項安全設施全部達到了公安部門的要求，評估得分為99分，在當?shù)亟鹑跈C構總評分中名列第一，達到了市分行要求的預期目標，銀行平安創(chuàng)建工作計劃。
一、領導重視是安全評估工作順利完成的前提。
根據(jù)上級行關于銀行業(yè)金融機構安全評估工作要求，我行領導高度重視此項工作，積極傳達文件精神，組織員工認真學習評估工作有關文件，領會其精神實質，教育全體員工提高對此項工作的認識。并召開多次專題會議，討論部署本行的安全評估工作，成立了以行長為組長、分管領導為副組長的安全評估工作領導組，積極開展安全評估工作。
二、健全工作機構，理順工作關系是安全評估工作順利完成的保障。
為確保安全評估各項準備工作的順利進行，支行成立了以行長為組長、分管領導為副組長、專職保衛(wèi)干部和部門負責人為成員的安全評估領導組指導全行的安全評估工作，明確各自的工作職責。同時成立了以分管領導為組長、會計主管和專職保衛(wèi)干部為副組長的安全評估工作小組，具體負責落實安全評估的各項工作事項。健全的工作機構，為安全評估準備工作提供了組織上的保障。
三、上下聯(lián)動，積極工作，是安全評估工作圓滿完成的關鍵。
在這次長達十個月的安全評估工作中，我行領導和員工傾注了大量的心血，積極開展工作。分管領導在繁忙的工作事務中擠出大量時間準備相關的文字資料，重新修訂了支行的安全工作制度，新修訂的安全工作制度共計四十多項。營業(yè)部在會計主管的組織下，多次利用班前班后的時間學習安全工作制度，組織各項應急預案演練。在新網(wǎng)點裝修過程中，紀檢監(jiān)察特派員跑前跑后，跟蹤檢查，協(xié)調各方關系，主管行長跑監(jiān)理、找專家對施工質量進行把關，確保裝修標準符合公安部門的要求。上級行的個金、安保、計財?shù)炔块T多次到現(xiàn)場指導工作。整體聯(lián)動的工作模式確保了安全評估工作的順利達標。
機構安全評估工作雖然結束了，但銀行的安全防范工作卻始終是任重道遠。面對日益嚴竣的金融安全形勢，我們一定不能有任何的松懈思想，安全防范設施的到位，并不能保證我行的經(jīng)營形勢就可以高枕無憂了，相反，我們要克服先進的硬件設施給我們帶來的麻痹思想，要教育全體員工始終保持高度的警惕，時刻不忘安全防范，才能做到硬件已硬，軟件不軟，確保銀行經(jīng)營安全的目標。
【擴展閱讀篇】。
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“。
心得體會。
”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
(二)寫好總結需要注意的問題。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十三
一、加強組織領導完善工作機制。
（一）xx局班子領導對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞“五型機關”的工作目標，認真對照“平安單位”創(chuàng)建標準，制定了xx局創(chuàng)建“平安單位”工作實施方案，成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，負責日常管理工作，指導“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展。
（二）全力開展“平安單位”創(chuàng)建活動。按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標準，完善了創(chuàng)建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我局干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作有人抓、有人管。
（三）廣泛開展“四五”普法宣傳教育。根據(jù)縣政府“四五”普法文件要求，我局認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好行政執(zhí)法人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，半年來無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中、五中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎。
二、加強基礎建設確保創(chuàng)建工作順利開展。
（一）認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅持對職工進行“社會主義榮辱觀教育、四個認同、科技文化、法制”四大教育。通過教育，所有干部職工積極參加縣委文明市民學校接受社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。
（二）認真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部職工學習、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性。
（三）繼續(xù)開展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，不斷提升單位文明程度的創(chuàng)建水平，有力推進文明建設的開展。
（四）建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對單位的財務室、計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。
（五）建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五·一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。
（六）建立民事調解制度。成立民事調解領導小組，維護職工合法權益，維持家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（七）建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發(fā)事件預案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開展。
通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，積小安為大安，為實現(xiàn)“平安單位”目標提供良好工作環(huán)境。xx局通過一抓宣傳教育，促進職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識的提高；二抓創(chuàng)建活動，促進單位精神文明建設；三抓責任落實，進一步建立維護單位穩(wěn)定長效機制，夯實基層創(chuàng)安基礎，構建平安和諧格局，確保單位穩(wěn)定，使干部職工有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十四
(__)9號文件，按照區(qū)委、區(qū)政府以及__鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建“平安六盤水”工程的實施方案》的要求以及上級領導在“平安創(chuàng)建”工作會議上的講話精神，為使平安創(chuàng)建各項工作落到實處，取得實效，推動__公司創(chuàng)建“平安單位”工作向縱深發(fā)展，結合實際工作，具體開展創(chuàng)建工作如下：
一、明確指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的__屆四中全會精神，促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局和強化基層基礎這一中心工作，堅持“預防為主、單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，認真落實打擊、防范、教育、管理等各項措施，營造單位內部良好穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、落實工作目標。
以開展“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，以加強內部治安控制為重點，全面貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，建立和完善了“單位負責、政府監(jiān)管”的治安保衛(wèi)新機制，積極推進了單位內部治安防控網(wǎng)絡建設，基本上達到了社會治安“五個明顯”的工作目標。
三、加強組織領導和考核驗收。
公司成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)科，負責日常管理工作，協(xié)調各單位的“平安單位”創(chuàng)建工作的指導，并由公司綜治委組織、部署、實施和檢查考核等工作，每季度的“六好區(qū)隊”綜治考核單項里把各單位創(chuàng)建“平安單位”工作作為一項指標來考核。
四、強化工作要求[]。
公司創(chuàng)建“平安單位”領導小組，在抓創(chuàng)建活動的基礎上，要求各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，要充分認識到開展“平安單位”創(chuàng)建活動是構建和諧社會的重要基礎工作，是實現(xiàn)全面建設小康社會的客觀要求，要充分認識“平安單位”創(chuàng)建活動的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，由支部書記任組長，來負責組織開展此項工作，并且要認真落實各項工作措施和要求，確保工作目標的實現(xiàn)。各單位在圍繞“平安單位”創(chuàng)建活動中，認真開展了廣泛深入的宣傳發(fā)動工作，都做到每月4次學習會上的宣傳，各單位利用黑板報出?？?4期限，使干部員工明確開展平安創(chuàng)建的目的意義和目標要求。使宣傳教育面達到了90%以上，成立了以保衛(wèi)科為骨干、各支部和機關科室安排1人組成治安巡邏隊，在開展法制宣傳活動期發(fā)放創(chuàng)建“平安六盤水”宣傳資料1000余份，確保了“平安單位”創(chuàng)建工作深入開展，取得了實際效果，今后我們將努力搞好“平安單位”創(chuàng)建活動，使職工群眾有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十五
為了進一步貫徹上級關于維護社會穩(wěn)定和加強社會治安綜合治理的指示精神，進一步加強校園環(huán)境的綜合治理，全力構建管理網(wǎng)絡，有計劃、有部署地推進我校創(chuàng)建“平安單位”活動。特制訂坪壩營鎮(zhèn)初級中學平安創(chuàng)建方案：
一、指導思想：
堅持以科學發(fā)展觀重要思想和黨的精神為指導，以“保安全、抓質量、求發(fā)展”為主題，突出學校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業(yè)快速發(fā)展和維護學校穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)力，努力營造安全、文明、祥和的教育教學環(huán)境。
二、工作目標：
通過創(chuàng)建平安單位活動的廣泛宣傳，制度完善，強化責任，落實措施等，促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環(huán)境問題。以求師生平安，秩序井然。
三、工作任務與措施：
(一)明確工作重點。
根據(jù)上級文件精神，學校要在以下幾個方面作為創(chuàng)建平安單位的工作重心：
1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網(wǎng)絡安全教育，提高學生抵制網(wǎng)絡文化中的腐朽、消極內容的能力;4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除、消除安全隱患，嚴防傷人事件的發(fā)生，確保學生的生命安全;5、對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衛(wèi)生管理工作;8、加強學校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。9、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。10、做好貧困學生的幫困結對助學，消除社會不穩(wěn)定因素。
(二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。
開展創(chuàng)建平安單位活動是新形勢下學校確保師生的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。關系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班、午會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳，加強學校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防范意識。
(三)加強教育，提高安全防范能力。
重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(四)完善制度，安全工作有章可循。
結合學校實際和創(chuàng)建平安單位的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如，學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環(huán)境協(xié)調制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
(五)排查隱患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。對學校存在的安全和衛(wèi)生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進行排查：1、校舍等基礎設施。2、食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施等。3、用電設施。
4、交通方面。5、師生飲水、食品衛(wèi)生。6、學生課外活動。7、環(huán)境衛(wèi)生。8、教育不當造成的隱患等。9、后進生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環(huán)境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓，確保各項安全防患于未然。
(六)協(xié)調關系，加強周邊環(huán)境治理。
學校將盡全力協(xié)調永豐街道。各有關部門及學校周邊環(huán)境的關系，爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境;同時，注重協(xié)調與全體家長之間的關系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得以正常進行;要教育學生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤商販等。
(七)開展活動，創(chuàng)建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：1、開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。4、創(chuàng)建活動與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結合。促進創(chuàng)建工作的全面展開。
(八)加強領導，創(chuàng)建工作常抓不懈。
為切實加強對創(chuàng)建平安單位工作的領導，學校成立領導小組，由校長謝江峰任組長，其他行政人員、組室負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作，責任到人。使得該項工作常抓不懈，抓有成效。
(九)強化責任，確保創(chuàng)建工作到位。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。按照《中山永豐實驗學校創(chuàng)建平安單位活動實施辦法》。明確學校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長及學生本人的責任。并分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生工作責任狀。與出租公司簽訂校車安全協(xié)議書，與食堂托管單位簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議，加大督查力度。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿?，要從嚴追究責任人的責任，確保創(chuàng)建工作落實到位。
總之，我們將舉全校師生之力，齊抓共管，為創(chuàng)建平安單位而不懈努力。
黃金洞民族中小學。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十六
近年來，中國人民銀行*市中心支行圍繞“創(chuàng)建一流文明單位、提供一流金融服務”目標，把文明創(chuàng)建貫穿于履行基層央行職責中，在創(chuàng)建中提高，在創(chuàng)建中進步，中支工作蒸蒸日上：2001～2006年?熏連續(xù)五次榮獲武漢分行“目標管理考核先進單位”稱號，2005年榮獲人民銀行總行“宣傳思想突出貢獻單位”；1997～2006年，連續(xù)十年獲*市“社會治安綜合治理先進單位”，2005年又被授予“全市十佳單位”；連續(xù)三屆榮獲“全國群眾體育工作先進集體”，連續(xù)兩次榮獲“全國精神文明建設先進單位”稱號，2005年被中央文明委授予“全國文明單位”。
長效機制保創(chuàng)建。
主題創(chuàng)建顯特色。
金融文化成亮點。
———突出以行為家，培育精神支柱。中支在多年實踐的基礎上，提煉出*人行精神———“敬業(yè)奉獻、誠實守信、廉潔高效、務實創(chuàng)新、追求卓越”。隨之，中支進行了大張旗鼓的宣傳詮釋，用中支核心價值理念凝聚和激勵員工。中支還譜寫了《*人行行歌》，購置了行服、行徽。重要場合、大型活動都要唱行歌、穿行服、戴行徽，有效地培養(yǎng)了員工的集體主義觀念和良好行為舉止。在管理上，中支以管理樹形象、以管理出效率、以管理激活力。實行準軍事化管理，開展了“精細化管理年”活動，建立了高效、規(guī)范的內部運作機制。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十七
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū)，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5、6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬噸、煤焦油5萬噸、粗苯1、2萬噸、硫銨1、1萬噸等。近年來，我們在岢嵐縣委、縣政府關心、支持下，在縣文明委的指導下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展企業(yè)文明單位建設工作，使兩個文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”員工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務的順利完成?，F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結如下：
一、加強領導班子建設，提高班子整體素質。
抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎。鑫宇公司十分注重領導班子建設，成立了文明單位建設指導小組，按照民主集中制的原則，堅持集體討論，研究和解決問題；堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前；在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結；加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領導參加的生產(chǎn)調度會，就工藝技術、存在的問題和解決辦法進行學習交流，編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程，編印學習資料發(fā)至每個員工，定期開展全員學習培訓活動，使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點任務深入人心，有效地保證了公司各項工作的順利進行。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設置于突出地位。
為了推動公司兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：
一是組織領導到位。
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關于開展文明單位建設創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設了籃球場、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻愛心”活動；20xx年全體員工共捐款23300元，開展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專職綠化隊和20名保潔員開展此項工作。綠化方面投資114萬元，種植各類花木2543株，綠化面積18600平方米，建設了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設作為一項主要內容，要求員工進入公司統(tǒng)一著裝，精神飽滿，言談舉止文明。黨支部責成文明單位建設指導小組統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度。
一是堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀實際，為積極引導廣大員工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開展了員工市場形勢教育和改革形勢教育。每年定期進行崗位技術培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。兩年來，我們共舉辦各類培訓班34期。同時，積極開展公民道德建設綱要的'宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了員工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了員工的道德觀念，提高了員工的業(yè)務素質。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質；抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持黨的純潔性學習教育活動，以黨的建設推動文明建設建設。
三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設水平。
一是員工隊伍素質不斷提高。
經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，員工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。今年我們結合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“企業(yè)與員工關系”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大員工團結奮斗、全面推進公司轉型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，員工中學技術的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計劃生育工作，企業(yè)主要領導親自抓，親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制，使計生工作做到了標準化管理。
四是內部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設備，新投運項目中，煤氣凈化采用hpf濕法脫硫，焦爐煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線監(jiān)測裝置等設施齊全，從而確保污染物長期穩(wěn)定達標排放。開展節(jié)能技術創(chuàng)新體系建設和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個節(jié)能項目均已完成并投入使用，可年節(jié)能0、7萬噸標準煤，達到預期效果。
近年來，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎上，總結經(jīng)驗，查找不足，把兩個文明建設推向新高潮，為建設民富縣強、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻！
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十八
我局度的綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫助下，始終把和諧平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。由于局黨組的高度重視，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：
一、加強綜治維穩(wěn)工作領導。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，認真落實各項規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，并及時劃撥工經(jīng)費，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。
二、狠抓各項制度的落實。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規(guī)章制度，要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行，有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優(yōu)勢，加強有關安全、穩(wěn)定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。
三、分工明確，責任到位，確保各項目標任務順利完成。
安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環(huán)節(jié)，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，意義十分重大。特別是堅決把好關于“藏_”等各種邪教的滲透，主動出擊關，全年沒有發(fā)生一起安全播放事故。今年以來，我局將重大節(jié)假日和全縣重大會議、慶?；顒?、奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統(tǒng)內狠抓技術防范，系統(tǒng)外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明確的責任制，建立快速反應機制和網(wǎng)絡安全保障體系。嚴格實行責任制，按照“誰主管、誰負責;誰分管，誰負責”的原則，強化責任，狠抓落實。全局各股室和網(wǎng)絡公司有明確的責任分工，并把任務落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。具體做法：一是嚴格執(zhí)行了播控機房值班制度，嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發(fā)生;二是實行24小時不間斷值班監(jiān)控制度，不讓“藏_”等各種邪教有空可鉆;三是加大機房設備投入，更新設備，準備備用設備，加強設備的維修維護管理，以確保設備的正常運行。四是在節(jié)假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。
四、加大宣傳，不斷營造平安創(chuàng)建輿論氛圍。
在全社會營造“平安______，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，宣傳工作深入到干部職工及其家庭，讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊圍繞構建和諧社會，以建設“平安______”為中心，嚴密防范和打擊“藏_”等各種邪教非法活動，以提高防范和處理邪教問題能力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織，以廣播電視宣傳的優(yōu)勢，使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏_”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性，進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓;二是抓好對干部職工的宣傳教育;三是宣傳好同“藏_”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務，納入我局工作重要議事日程，確保平安單位創(chuàng)建圓滿完成。
五、深層營建，夯實長效化，鞏固平安創(chuàng)建成果。
為鞏固平安廣電創(chuàng)建成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建采取以下三個機制。一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為保證平安廣電創(chuàng)建工作的長期，高效開展，局平安創(chuàng)建辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對全局各股室及其全體干部職工的創(chuàng)建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。二是建立健全經(jīng)常性的超前預防機制，我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。三是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制，我們每年固定在一定的月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識，在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈，形成制度，通過以上這些宣傳活動，大大加深了我局全體職工對平安創(chuàng)建工作的知曉度和警惕度。
六、深入掛鉤幫扶村，指導村社工作。
我局掛鉤聯(lián)系村為柿子鄉(xiāng)中坪村，今年，局領導曾四次分赴掛鉤聯(lián)系村，在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了中坪村村規(guī)民約，并利用村治安室，成立了中坪村綜治維穩(wěn)中心，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。一年來，掛鉤幫扶村沒有出現(xiàn)重大治安案件，沒有上訪事件的發(fā)生。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十九
我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效，現(xiàn)將半年來工作總結如下：
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩(wěn)定的情況發(fā)生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生，防止矛盾激化，防止極少數(shù)人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩(wěn)定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動。
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發(fā)生。
4、加大社會治安防范工作。
按照上級的有關規(guī)定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執(zhí)行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產(chǎn)安全。
5、抓好普法依法治理工作。
認真制定規(guī)劃“五五”普法，抓好本單位職工的法律法規(guī)知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經(jīng)驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“五五”普法工作，提高全體干部職工的法律素質。
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組長的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇二十
1、為確保工作落實到實處，首先建立了縣社領導班子工作責任制及考核目標，主要負責人為第一責任人，定期召開主任辦公會、縣社干部會，布置創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，真正做到看好自家的門、管好自家的人、辦好自家的事，不搞特殊化，與各企業(yè)簽訂了目標管理責任書，形成了創(chuàng)建工作的良好氛圍。
2、為配合創(chuàng)建工作的扎實有交開展，做好“三防”。一是聘請專人24小時門衛(wèi)值守;二是添置了消防器材;三是節(jié)假日安排人員值班，實行平時節(jié)假日與重大法定假日值班平?；⒅贫然?、進一步加強了縣社機關安全防范措施，做到了防火、防盜、防事故等工作。
3、為使創(chuàng)建工作能夠正常有序地開展，有章可循，做到制度健全、職責明確，我社還先后建立健全各項制度、綜合治理管理目標考核辦法、安全保衛(wèi)制度、信訪制度等使創(chuàng)建工作踏踏實實地開展。
4、把創(chuàng)建與“七五”普法工作有機的結合，縣社機關根據(jù)工作的特點，在加強系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)學習宣傳的同時，還及時宣傳創(chuàng)建工作的各類文件精神和要求，并組織干部職工參加黨的十九大應知應付知識測試答題活動，真正做到家喻戶曉、人人皆知。并圍繞縣委、縣政府開展創(chuàng)建“平安單位”活動的貫徹實施，開展了學習討論、宣傳等一系列有針對性的活動，同時開放了縣社電教室，征訂了有關書刊雜志等，供大家業(yè)余時間學習。
5、為保證此項工作扎實有效地開展下去，先后制定了安全保衛(wèi)制度、法制宣傳制度、衛(wèi)生制度、信訪制度、來人來訪接待制度，使創(chuàng)建工作做到了落實、思想認識到位，措施得力，堅持縣社辦公區(qū)每日一掃、每周一大掃，物品擺設整齊，保持了一個安全、整潔、清新、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
6、為使創(chuàng)建平安單位工作能夠切入我社實際，實現(xiàn)各項工作全面發(fā)展，排除不穩(wěn)定因素，同時為能從源頭上解決問題，反矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，根據(jù)縣綜治委信訪辦要求，不定期開展矛盾糾紛排查調處工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析，查找原因，同時按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求所屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇一
今年以來，在縣委政法委的指導和支持下，我們緊緊圍繞黨工委、辦事處工作大局，按照市、縣提出的“抓基層、打基礎、強防范、重化解、保穩(wěn)定、上臺階”的總體工作要求，以綜治工作中心為平臺，以“平安之星”創(chuàng)立工作為載體，創(chuàng)新思路謀平安，整合力量保穩(wěn)定，加壓增責抓落實，有效地維護了轄區(qū)政治治安大局穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、加強領導，加大投入，夯實綜治工作平臺。
為做好全年平安建設工作，辦事處年初及時召開了平安建設工作會議，夯實了工作職責，逐級簽訂了《平安建設目標職責保證書》，并表彰了20xx年平安建設工作先進居委4個，信訪工作先進居委4個，服務項目建設先進單位2個，獎勵資金達1萬多元。同時，辦事處還及時將平安建設工作經(jīng)費14.6萬元列入財政預算，切實解決了制約平安建設深入開展的瓶頸問題。按照西辦發(fā)〔20xx〕xx號文件要求，對綜治工作中心人員進行了調整。再次投入經(jīng)費5000多元用于綜治工作中心陣地建設，更換添置了桌椅、檔案柜等辦公設施。在“平安之星”創(chuàng)立工作中，綜治工作中心一班人密切配合、整體聯(lián)動，構成合力，有效發(fā)揮了平安建設工作主力軍的作用。
二、加強引導，勇于實踐，確保“平安之星”創(chuàng)立工作穩(wěn)步推進。
“平安之星”創(chuàng)立工作是今年平安建設重中之重的工作。柏城辦事處根據(jù)上級安排部署，多次召開會議進行研究，并成立了以黨工委書記丁建華為組長的“平安之星”創(chuàng)立工作領導小組。結合柏城實際制定了實施方案，提出了“加大投入、夯實基層；強化宣傳、營造氛圍；選取試點、重點引導；加強交流、整體推進；豐富內涵，重在延伸”的整體工作思路。止目前，辦事處及居委共投入“平安之星”創(chuàng)立工作經(jīng)費10萬多元，各居委綜治陣地建設得到了進一步加強。
在今年的平安建設宣傳一條街活動中，我單位共出動宣傳車4輛、宣傳版面11張、設宣傳臺2個，發(fā)放平安建設宣傳單10000多份，各居委也經(jīng)過張貼宣傳標語、大喇叭、入戶發(fā)放治安防范溫馨提示等形式對“平安之星”創(chuàng)立工作進行宣傳，切實把“平安之星”創(chuàng)立炒熱叫響。在創(chuàng)立之初，我們首選南關居委、三里灣居委作為試點。制定了創(chuàng)立“平安居委”、“平安小區(qū)（樓院）”、“平安學?！薄ⅰ捌桨财髽I(yè)”、“平安家庭”工作方案，并結合實際提出了詳細的創(chuàng)立標準。先后兩次在南關居委、三里灣居委召開現(xiàn)場會，明確規(guī)定：十個居委每月選取一個居委在此召開“平安之星”創(chuàng)立工作會。以此督促各居委認真開展創(chuàng)立工作，從而到達“互相交流、整體推進‘的目的。
為了延伸“平安之星”創(chuàng)立工作內涵，在分類創(chuàng)立的基礎上，著重開展“細胞”創(chuàng)立即：“平安家庭”創(chuàng)立活動。我們先后組織大規(guī)模的入戶宣傳2次，逐戶發(fā)放《治安防范溫馨提示》、《平安建設宣傳冊》等，逐步提高群眾的自我防范意識，從而提高了群眾對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”。近期，我們將按照“民意調查、評選、申報、批復”的工作流程，評選出一批“平安家庭”戶，以此帶動其他居民進取參與到平安建設，積“小安”為“大安”。自“平安之星”創(chuàng)立活動開展以來，先后有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我辦事處參觀學習，5月4日，市委政法委書記張獻忠一行在縣委書記張金泉的陪同下來我辦事處綜治工作中心及三里灣居委進行調研后，對我辦事處“平安之星”創(chuàng)立工作取得的成績給予了充分肯定。
三、打擊“兩搶一盜”工作、“掃黑除惡”摸排工作扎實開展。
上半年辦事處繼續(xù)把打擊“兩搶一盜”工作作為綜治工作重點。
一是抓宣傳。先后撥付宣傳經(jīng)費兩萬多元。經(jīng)過出動宣傳車、設立宣傳臺、制作宣傳版面、發(fā)放宣傳單等形式，努力營造專項活動濃厚氛圍。并重新印制防范“兩搶一盜”知識宣傳彩頁1萬多份，專門印制大型噴繪兩張，小型噴繪15張，張貼于轄區(qū)醒目位置，轄區(qū)居民防范“兩搶一盜”的意識明顯提高。
二是抓防范。充分發(fā)揮辦事處、居委會兩級巡邏隊的進取作用，加大巡邏力度，構成防范網(wǎng)絡。
三是抓打擊。進取配合公安機關開展打擊“兩搶一盜”活動，引導和鼓勵群眾進取舉報供給違法犯罪線索，與去年同期相比，“兩搶一盜”案件下降30%。根據(jù)縣委政法委關于開展掃黑除惡摸排工作要求，我辦事處專門下發(fā)了摸排方案，并制定了排查表，各居委組織專門人員對各自轄區(qū)進行了詳細的排查工作，并實施舉報獎勵機制，確保了摸排工作取得實效。
四、科技創(chuàng)安工作穩(wěn)步推進。
上半年以來，我們繼續(xù)強力推進科技創(chuàng)安，進取宣傳科技防范的典型案例，及時向群眾推介各種防盜報警設備，不斷提高群眾科技創(chuàng)安意識，引導轄區(qū)單位及群眾主動參與科技創(chuàng)安。止目前，全轄區(qū)已安裝簡易報警裝置15000多套，重點路段安裝攝像頭5套，轄區(qū)各單位及企業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達60%，小區(qū)封閉率達95%，技防小區(qū)覆蓋率達75%。今年以來，重點加強了對城區(qū)無線防盜報警中心的引導，幫忙其解決在運營中遇到的問題，目前，該報警中心已發(fā)展客戶1000多戶，逐步成為城區(qū)治安防范的一支重要力量。
五、認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
嚴格落實信訪穩(wěn)定工作領導職責制，對上級交辦的案件及時安排人員進行調查，辦結，及時上報。今年以來，上級交辦案件辦結率為100%，同時充分借鑒“領導干部大接訪機關干部下訪”活動的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展大接訪和下訪活動。進一步暢通信訪渠道，實行領導掛牌接訪，讓群眾話有處說，理有處講，事有人管。4月份，辦事處抽調55名機關工作人員，組成11個排查小組，逐戶排查矛盾糾紛，逐一登記造冊，并及時召開聯(lián)席會議研究解決，今年以來，針對原鎮(zhèn)辦企業(yè)職工要求解決養(yǎng)老保險待遇的信訪問題，辦事處繼續(xù)召開會議研究穩(wěn)控措施，黨工委書記丁建華親自與企業(yè)職工見面，辦事處成立了專門的工作小組，全天候負責對來訪群眾的身份登記、界定、政策解釋、思想教育工作。針對重大矛盾糾紛及重點不穩(wěn)定人員，嚴格實行領導帶隊包穩(wěn)控職責制，確保看死盯牢。經(jīng)過辦事處上下共同努力，我辦事處無一例赴省、市越級上訪事件。
六、其他工作成效顯著。
認真開展了無x社區(qū)創(chuàng)立工作，每月對轄區(qū)開展一次x問題排查，上半年未發(fā)生散發(fā)反宣品事件；扎實開展鐵路護路，三里灣、東關、邵莊、北關均建立了鐵路護路檔案，定期對鐵路沿線開展巡查活動及鐵路護路宣傳活動；按照年初計劃，堅持開展普法教育，不斷提高轄區(qū)居民法制觀念，加快了依法治理工作進程；按照上級要求，開展了學校及企業(yè)周邊環(huán)境治理工作，發(fā)現(xiàn)了處理了一大批影響教學和企業(yè)發(fā)展的突出問題，轄區(qū)治安環(huán)境得到了有效改善。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇二
xxxxxx現(xiàn)有職工xxx人，在職職工xx人，其xxx人，xxx人，現(xiàn)有辦公用房xx余平方米，住戶xx戶，xxx在縣委、政府的領導下，在主管局的具體指導下，堅持以十六大精神為指針，認真踐行“三個代表”重要思想，切實把創(chuàng)建平安單位工作納入議事日程，通過建立“四制”舉措，基本形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全體職工齊抓共管的工作格局，切實擔負起了保一方平安的政治責任，實現(xiàn)了創(chuàng)一流的工作、生活、學習環(huán)境，樹一流的單位形象的目的，有力推動了精神文明、物質文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展，使平安單位的創(chuàng)建活動取得了實實在在的成效，具體做了以下工作：
一、建立工作保障機制。
建立工作保障機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的基礎。
一是提供組織保障。為了加強對“平安單位”創(chuàng)建工作的組織領導，疾控中心成立了以xxx為組長，xx為副組長，各科室負責人為成員的xxxx創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組，領導小組下設辦公室，xxx負責辦公室日常事務；領導小組還下設了社會治安綜合治理工作、安全工作、維護穩(wěn)定工作、信訪工作等機構、分別落實了人員，并明確了工作職責任務，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。二是經(jīng)費保障。xxx在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然籌資投入，對涉及平安創(chuàng)建工作的事，做到了要錢給錢，要物購物。近年來xxx先后投入10余萬元，改造xxx住宅樓的水電線路，購置消防器材，聘請門衛(wèi)、清潔工、保安等，日前又投入3萬余元在辦公區(qū)安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，對重點科室購置了保險柜，安裝了網(wǎng)絡報警系統(tǒng)等。為確保單位平安提供了物資保障。三是提供制度保障。針對安全、穩(wěn)定、清潔衛(wèi)生等工作實際，xxx先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《車輛安全管理制度》、《外來人員登記制度》、《檔案管理制度》、《清潔衛(wèi)生制度》等一系列工作和管理制度，并將各種制度職責匯編成冊發(fā)入到每一位職工手中，有的制度、職責還進行了上墻公示，這無疑對每個職工提供了行為準則，增強了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實現(xiàn)了管理規(guī)范化和制度化。
二、建立預先防范機制。
建立預先防范機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的重點，創(chuàng)建平安單位是一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，是全面構建和諧社會的重要舉措。俗話說：“防病重于治病”創(chuàng)建平安也要注重于“預防為先”。因此，xxx在平安單位創(chuàng)建工作中，從單位實際出發(fā)，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機制。一是加強法制宣傳教育，針對xxxx改革中可能存在的問題，聯(lián)系職工思想，工作實際，開展了各種形式的“平安單位”創(chuàng)建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用全中心業(yè)務學習和各科室內部學習，黨團活動日，職工大會等形式組織職工認真學習有關法律法規(guī)和本單位的各項管理制度，宣傳“創(chuàng)建平安單位”的重要意義，重要舉措和參與創(chuàng)建活動的好人好事，營造人人知曉、人人支持、人人參與，創(chuàng)建活動的良好輿論氛圍，增強遵紀守法的自覺性和自我約束能力。同時，xxx邀請消防專家來單位對職工怎樣操作消防栓、滅火器的基本知識和提高消防意識進行了培訓，使職工增長了安全知識和安全防范能力。二是加強糾紛排查調解。對糾紛和矛盾做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調解，在平安單位創(chuàng)建工作中，xxxx牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，從領導到職工，做到信息暢通，形成了一級抓一級，一級包一級的格局，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。xxx一直堅持做到每月一排查制度，對職工家庭、職工之間的不安全矛頭進行認真分析排查，尤其把涉及人民群眾切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體x事件的矛盾糾紛作為排查調處工作的重中之重，堅持“預防為主”的原則，采取切實有力措施，解決在萌芽狀態(tài)。同時，進一步建立和完善了應急預案措施，提高了防范處置群體x事件，突發(fā)事件和重大災害事故的能力。三是加強重點防控幫教，中心針對個別年青職工思想渙散，紀律松懈，不思工作的現(xiàn)象，單位著力加強了年青職工的思想教育，組織他們走出去參加紅色旅游，了解先輩們的光輝歷程，學習先進典型事跡，并認真討論，讓他們各自談理想，談道德，談紀律，談工作，通過學習教育收到了明顯成效。
三、建立考核激勵機制。
建立考核激勵機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的動力，我單位把“平安單位”工作納入了全中心年度工作目標考核內容，并在年初制度下發(fā)當年綜合治理工作安排意見，制定切實可行的獎懲辦法與各科室、職工層層簽訂了《綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定確立了各科各工作環(huán)節(jié)的責任人，明確職責，從而充分調動了全中心職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。
四、建立責任追究機制。
建立責任追究機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認真執(zhí)行那就成為一紙空文，為使各項工作落到實處，確保平安創(chuàng)建工作取得實效，xxx狠抓了各項制度的檢查落實，加大了責任追究力度，做到獎懲逗硬，在創(chuàng)建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求。采取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項工作落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。正是因為有這種鐵的紀律和嚴格的責任追究機制，才使xxx的“平安單位”創(chuàng)建工作，形成了人人重視，人人參與，人人盡責的可喜局面，才確保了“安全、文明、和諧”創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇三
今年以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央省市縣的相關會議精神，積極配合縣綜治委嚴格落實社會治安綜合治理的各項工作部署，派出所創(chuàng)建“平安單位”工作取得了較好成績，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、加強領導、深化認識，為創(chuàng)建“平安單位”工作提供組織和思想保。
首先是強化組織領導。為保證綜治各項工作穩(wěn)步實施，調整充實了以所長為組長，民警為成員的派出所社會治安綜合治理工作領導小組，有效加強對派出所全年綜治工作的具體組織領導。同時為積極配合鎮(zhèn)綜治辦開展的嚴打斗爭、打擊“x合彩”、創(chuàng)建無毒害社區(qū)、創(chuàng)建平安大廠等專項活動，派出所在成立相應領導小組，保證各項活動有人抓、有人管，層層抓落實。其次是深化思想認識。提高干部對開展這項活動的認識，提高參與活動的自覺性，促進大家自覺的投入到建設“平安單位”活動中來。把創(chuàng)建“平安單位”工作擺上單位重要議事日程，將這項工作的開展有機的融入到日常工作當中，切實保證創(chuàng)建“平安單位”工作常抓不懈，并將創(chuàng)建“平安單位”工作納入年初黨建工作總體部署中，做到創(chuàng)建工作與黨建工作同檢查、同監(jiān)督、同考核、同獎懲，有力推進機關部門“平安單位”創(chuàng)建活動開展。
一是制定方案明方向。派出所按照“平安大廠”活動實施方案的具體要求，明確各自部門職責，結合本部門工作實際相應制定了創(chuàng)建“平安單位”工作的實施方案，明確本單位開展創(chuàng)建“平安單位”工作的指導思想、工作目標和具體實施步驟，為指導本單位工作開展指明了方向。二是深入學習夯基礎。在時間安排上采取分散自學與集中學習相結合的方法，要求每周至少有一次的學習；在學習內容上，以學習、貫徹黨中央、國務院及全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理工作的兩個《決定》為主，還把學習內容延伸到政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面，教育大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并通過組織收看反腐倡廉專題電教片等生動活潑、靈活多樣的形式，廣泛開展宣傳教育打牢思想基礎。三是強化責任抓落實。以年初簽訂的綜治責任狀為抓手，督促抓好落實，同時把這項活動的積極性和成效作為衡量責任狀落實程度的重要標準，并納入年終考核當中。
派出所將創(chuàng)建“平安單位”的工作有效融入到各自日常工作當中，為開展“平安單位”工作尋找合適的載體，推動了這項工作深入進行。派出所極推行“事前預防、事中干預、事后服務”的工作模式，將法制宣傳、說服教育與實際工作相結合，推動創(chuàng)建“平安單位”工作開展，取得了良好成效。
今年以來，派出所的創(chuàng)建“平安單位”工作雖然取得了一定成績，但還有一些不足之處： 派出所人手緊張，導致對平安創(chuàng)建工作調研比較少，開展的活動與本單位實際情況結合不夠緊密的情況。下階段，我們將以這次會議為契機，加強領導，深化認識，查找不足，狠抓落實，推動派出所創(chuàng)建工作再上新臺階。主要做好以下幾個方面工作：
一是強化領導。將“創(chuàng)建平安單位”活動作為一項重要的政治任務，納入本部門工作總體規(guī)劃，做到同部署、同檢查、同落實。努力形成領導親自抓、具體抓的“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、左右互動”體系。
二是深化認識。通過開展各項主題活動，堅持將法律法規(guī)的學習滲透于干部理論學習過程中。提高對開展這項活動的認識，補缺補漏，有針對性的采取有效措施，推進各項工作齊頭并進。
三是積極宣傳。充分利用各類宣傳媒介，加強對派出所開展創(chuàng)建“平安單位”過程中熱點、亮點的宣傳報道，營造本部門、本系統(tǒng)開展這項活動良好的輿論導向，努力形成全體干部群眾主動參與、積極響應的濃厚氛圍。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇四
一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。
二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的'安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇五
20_年，z社區(qū)按照平安村創(chuàng)建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村，廣泛動員力量，扎實開展平安村創(chuàng)建活動。
一、健全組織。
社區(qū)兩委結合實際成立了以社區(qū)黨總支書記任組長，社居委主任為副組長，治保、調解、婦代會、共青團為組員的平安創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建活動長期規(guī)劃和年內計劃。針對農村工作生活特點，把平安創(chuàng)建活動與各項工作有機的結合起來，使創(chuàng)建內容實實在在，形式多樣。
二、多措并舉。
一是搞好普法宣教、營造守法氛圍。思想是行動的先導。為使創(chuàng)安工作得到社區(qū)群眾的大力支持和配合，社區(qū)兩委充分利用宣傳欄、宣傳標語等多種形式，在社區(qū)里交通要道，制作、懸掛標語，利用遠程教育，循環(huán)播放反邪教影視片和錄音，營造了良好的輿論氛圍。社區(qū)兩委邀請縣、鎮(zhèn)兩級綜治部門的工作人員，對社區(qū)里的黨員干部有針對性地進行普法教育，同時每名黨員聯(lián)系5戶聯(lián)眾，在抓好自身學習基礎上，充分發(fā)揮先鋒模范作用。婦女組織開展了以“崇尚科學、反對邪教”、“男女平等”等為主題的活動，使每個家庭珍惜生命，相互關愛。同時，充分發(fā)揮調解委員會的作用，及時調整充實調解干部，對排查出的問題登記造冊，迅速化解糾紛。通過采取上述措施，各類法律法規(guī)的宣傳材料的入戶率達到了100%，達到家喻戶曉，人人明白。
二是注重結合，認真開展評選活動。社區(qū)兩委大力弘揚社會新風，結合深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，把弘揚社會新風作為社會公德和家庭美德建設的重要舉措，落實到道德建設的實踐中，體現(xiàn)于村規(guī)民約的要求中?，F(xiàn)在社區(qū)每個家庭都在進行比較，比誰家的老人生活好、比誰的家庭和睦，村民之間形成了一家有事百家?guī)偷牧己梅諊?。村民“自我管理”、“自我教育”、“自我約束”、“自我提高”的意識明顯提高。
三、效果顯著。
由于社區(qū)里的業(yè)余文化生活豐富多彩，內容健康，杜絕了賭博等社會不良現(xiàn)象，懲防并舉，教育先導，遏制不法行為于萌芽，社區(qū)風氣明顯好轉。在社會治安方面，社區(qū)兩委非常注重，確保了整個社區(qū)的平安穩(wěn)定，近年來從沒發(fā)生過一起大小刑事案件。同時，社區(qū)兩委不斷開展各方面、多形式法治宣傳教育。加強調解治保管理。對群眾中間產(chǎn)生矛盾及時發(fā)現(xiàn)，及時調解，防止矛盾激化。群眾自覺遵守，全社區(qū)社會治安秩序良好，依法管理和依法辦事的能力也大大提高。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇六
一、加強領導，健全組織。
今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。
二、制定計劃，強化措施。
為推動全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展，我局按照《××年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、涇辦發(fā)號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年創(chuàng)建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛(wèi)和消防工作措施，堅持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統(tǒng)一使用電水壺，發(fā)放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。
三、圍繞目標，抓好落實。
一是把加強干部職工的.綜治意識和法制意識。
作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續(xù)利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規(guī)知識及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規(guī)違紀和違法事件，沒有出現(xiàn)安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。
二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務來抓落實。
結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業(yè)軍轉干部待遇落實、縣鄉(xiāng)機構改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。
三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。
按照新《信訪條例》的規(guī)定，及時修訂印發(fā)了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規(guī)定》，規(guī)范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規(guī)定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。
在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協(xié)調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩(wěn)定。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇七
一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣綜治維穩(wěn)工作的部署和要求，切實解決國土資源管理中的突出問題，深化國土資源系統(tǒng)創(chuàng)安工作，構建和諧國土，妥善處理群體、性事件預案，有效化解社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年綜治維穩(wěn)工作總結如下：
（一）加強組織領導。為加強對綜治工作的領導，我局成立了以黨組書記、局長為組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組，將綜治維穩(wěn)工作納入我局重要工作，從組織上保障我局綜治維穩(wěn)工作的順利開展。按照“誰主管誰負責”的原則，明確各科室、站、隊、中心、所等負責人為本部門綜治維穩(wěn)工作第一責任人，加強內部的安全防范工作。局辦公室作為綜治維穩(wěn)辦，負責我局綜治維穩(wěn)日常工作開展。
（二）開展業(yè)務培訓。一是今年對全系統(tǒng)人員進行了定期學習業(yè)務培訓。重點進行了《土地管理法》《礦產(chǎn)資源管理法》《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業(yè)務知識的培訓。
二是積極參加市、縣組織的依法行政和信訪問卷考試培訓，領導帶頭，全員參加。通過經(jīng)常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地、礦產(chǎn)矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現(xiàn)象。
（三）積極做好信訪工作。設立信訪接待室，明確專人負責信訪工作。對一般性的信訪、舉報案件及時處理，及時上報，妥善處理和解決每一件來訪事件和問題，反映的問題均進行了妥善解決。做到了來信來訪件件有回音，事事有結果，同事認真做好來信來訪登記工作，記錄認真規(guī)范，并有解決處理結果。今年共收到人民群眾信訪舉報案件170件，其中來訪55件，來信115件，已辦每結170件。對每一起信訪、舉報案件，監(jiān)察、大隊、信訪室都認真對待，派專人對案件進行調查和實地踏勘。及時將調查情況和處理意見以書面形式上報，給上級有關部門領導及信訪、舉報群眾一個滿意的答復。
（四）進一步加大國土資源動態(tài)巡查力度。建立和完善《國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度》，重點對基本農田保護區(qū)，城鄉(xiāng)結合部，公路干線兩側，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍，國家規(guī)劃區(qū)和違法行為發(fā)生較頻繁的地區(qū)及各勘查、采礦區(qū)域巡查。主要檢查用地單位（戶）的用地手續(xù)是否合法，土地用途、面積、位置是否與批準文件相符；采礦手續(xù)是否合法，礦區(qū)范圍是否與批準文件相符，是否存在越界越層勘查或開采。通過巡查、發(fā)現(xiàn)和制止違法行為237件，立案查處案件25件，罰款268764萬元。
（五）加強宣傳工作。充分利用各種宣傳日開展多種形式的國土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動。一是抓好第xx個“422”世界地球日、第xx個“625”土地日、“829”測繪法宣傳日的宣傳。局各相關股室積極配合，開展法規(guī)知識和科普知識宣傳活動。二是做好經(jīng)常性的國土資源法制宣傳工作。我們在每次動態(tài)巡回執(zhí)法檢查或調處土地、礦產(chǎn)糾紛過程中，廣泛宣傳國土資源管理法律法規(guī)和政策，擴大了宣傳范圍，確保了我縣國土資源管理工作深入人心，促進了案件和糾紛的處理，逐步增強了群眾的守法意識。今年我局共張貼標語、懸掛橫幅16條（幅）、散發(fā)各類宣傳資料1000余份、出動宣傳車輛49臺次、廣播宣傳14次，群眾受教育面達到了90%以上。
我局的綜治維穩(wěn)工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。
一是對綜治工作的組織領導和干部職工的思想意識有待進一步提高。
二是綜治工作管理手段有待進一步完善，依法行政工作需要進一步加強，依法管理國土資源的水平需要進一步提高。
三是綜治工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前水電開發(fā)、礦產(chǎn)開發(fā)建設和工業(yè)園區(qū)建設工作中，大量的征地拆遷和補償工作中，很容易引發(fā)多層次的社會矛盾，這就要求我們在日常的工作中落實責任，強化措施，加強管理。
一是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在縣綜治委的領導下，夯實基礎，突出重點，狠抓社會治安綜合治理工作，加強綜治工作組織建設，落實綜治工作責任制，嚴加防范，嚴格執(zhí)法，狠抓管理，使我縣國土資源管理工作得到長足的發(fā)展。
二是隨時保持清醒頭腦，堅持執(zhí)行下訪和聯(lián)系基層所制度，全力為基層排憂解難，解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
三是全力做好來信來訪，建立和完善來訪接待和登記制度，對群眾反映的情況和問題能解決的，當面答復及時解決，一時不能解決的，做耐心的解釋和說明工作。
四是堅持對重大活動和節(jié)假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有領導，并做好值班記錄，有事報事，無事報平安。
五是要加強礦山流動人口管理，消除各種事故隱患，堅決防止重大治安事故的發(fā)生。
今后，我們要認真貫徹落實上級綜治信訪維穩(wěn)工作文件精神，努力構建和諧社會，正確處理人民內部矛盾，完善工作責任制，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法，積極依法合理處理班干部和群眾反映的問題，確保國土資源綜治工作再上新臺階。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇八
一、加強領導，強化保障。局黨委高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作，成立縣公安局“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，形成了“一把手”親自總體抓、分管局領導牽頭抓、各部門具體抓，層層抓落實的良好工作格局。局黨委委員、副局長、局平安辦主任謝華定期調度平安創(chuàng)建工作，在局務會上對平安建設相關工作進行通報、強調、安排、部署，對準不落實的事、對準不落實的人，強化督導督促，確保工作落地，為開展好我局“平安單位”創(chuàng)建工作提供了堅強有力的組織保障。
二、周密部署，有序推進。結合實際，制訂并印發(fā)了《溆浦縣公安局20__年“平安單位”創(chuàng)建活動實施方案》，明確創(chuàng)建目標，按照動員部署、深化創(chuàng)建、驗收評定三個階段有條不紊開展工作。從年初起至5月30日為動員部署階段，各單位內部組織開展深化“平安單位”創(chuàng)建活動宣傳發(fā)動，確定工作目標，制定創(chuàng)建措施，為深入開展創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。6月1日至10月底為深化創(chuàng)建階段，各部門齊抓共建形成合力，按照“平安單位”創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，提高創(chuàng)建標準，確保平安單位創(chuàng)建活動取得實實在在的成效。11月至12月底為整改驗收階段，對平安單位創(chuàng)建工作進一步補短板、強弱項，查漏補缺，加強問題整改；根據(jù)縣平安辦相關要求，上報創(chuàng)建“平安單位”工作臺帳和工作總結，并由縣局指揮中心負責組織迎檢工作。通過開展機關創(chuàng)建“平安單位”工作，有效推進平安建設、平安單位、執(zhí)法辦案、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、精神文明等業(yè)務工作，為公安機關平安、和諧、文明、發(fā)展建設奠定了基礎。
三、嚴格管理，確保安全。進一步完善內部安全管理規(guī)定。嚴格落實內部安全保衛(wèi)制度、矛盾糾紛調處制度、值班備勤和接處警登記制度，嚴格落實領導帶班和民警24小時值班制度以及來訪登記制度，非機關工作人員進出局辦公樓進行嚴格審核。進一步強化內部安全管理。始終把確保平安放在首位，嚴格落實“平安創(chuàng)建”各項工作要求。加強對公物、用車、電腦、防火、用電、涉案財物登記管理。在全局開展“人離電斷、人走火滅”保安全活動，各樓層設置溫馨提示，嚴格用電安全管理。對全局辦公室門鎖進行了全面檢查，要求工作人員外出必須關好門窗，每晚值班室保安逐一對辦公室門鎖、電源關閉情況進行檢查。認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、督察工作，規(guī)范車輛亂停、亂放和不文明行為現(xiàn)象，加強夜間巡邏，提高安全系數(shù)，保證機關財產(chǎn)安全，有效維護機關工作順利開展。進一步強化關鍵部位安全管理。強化對槍庫、機要室、機房等關鍵場所安全檢查。嚴格__，建設高安全等級機要室，為涉密文件部門購置密碼保險柜，保密文件全部入保險柜保存，全部辦公電腦均設置兩層開機密碼，電腦一律不存放文件資料，堅決杜絕失泄密情況，確保了絕對安全。嚴格落實疫情防控工作要求，監(jiān)所管理中心新收押人員一律進行核酸檢測，監(jiān)管場所已連續(xù)零事故，獲評全市監(jiān)管工作先進單位，今年上半年縣看守所被省公安廳記集體二等功1次。進一步加強創(chuàng)平安能力培訓。打造“溆浦公安夜?！睂W習的平臺，認真開展普法學習教育、培訓，落實干部網(wǎng)絡教育學習和普法學法考試，努力提高民警法制意識和綜合素質。特別是時刻不放松加強“槍酒車毒賭密網(wǎng)”等的安全管理，不斷提高民輔警安全行車、安全用車、安全執(zhí)法意識，確保公安隊伍平安不出事故。
四、狠抓主業(yè)，共護平安。不斷織密社會治理防控網(wǎng)。全縣已建成高清探頭3100路，今年“雪亮工程”已經(jīng)完成招標，將繼續(xù)增建視頻監(jiān)控探頭1400余個，進一步擴大公共場所、重點要害部位和各鄉(xiāng)村主要路口電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋面。加強社會面巡邏防控，依托縣城“城市快警”和巡特警“五個防區(qū)”，建立起車巡、步巡、網(wǎng)巡緊密結合，巡特警、“城市快警”、派出所、機關民警“四位一體”的巡邏機制，不斷提升見警率，切實打造“1、3、5”分鐘快速反應圈，有效壓縮了犯罪空間。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇九
今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門的一系列工作部署，不斷加強“平安龍門”創(chuàng)建工作，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，取得了明顯成績，切實維護了本單位良好的秩序和穩(wěn)定，現(xiàn)將本單位今年創(chuàng)建平安工作總結如下：
局領導高度重視創(chuàng)建平安工作，按照縣委、縣政府《關于印發(fā)〈創(chuàng)建平安龍門行動方案（20xx—20xx年）〉的通知》文件要求，及時成立了外經(jīng)貿局平安辦及其內設工作小組。平安辦由局長親自掛帥任主任，分管副局長任副主任；平安辦下設綜合組、督導組和宣傳組，綜合組由人秘股股長譚樹珍同志負責，督導組由人秘股副股長姜艷婷同志負責，宣傳組由人秘股副股長潘艷婷同志負責，分工合作負責創(chuàng)建平安日常工作，做到真抓實管，常抓不懈。
在成立局平安辦和工作組的同時，明確了主要職責和任務：一是組織協(xié)調縣外經(jīng)貿局參與創(chuàng)建平安龍門工作整合資源要素，并根據(jù)實際情況推出創(chuàng)新性項目；二是根據(jù)形勢發(fā)展變化，加強對本單位參與創(chuàng)建平安龍門有關工作的調查研究、檢查督導、分類指導和推動落實，及時了解掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)和協(xié)調解決遇到的困難和問題，確保本單位平安創(chuàng)建工作有序開展；三是做好考評資料的準備，接受上級部門的檢查和考評；四是及時總結、推廣成功做法和經(jīng)驗，不斷建立健全平安創(chuàng)建工作長效機制；五是承辦縣外經(jīng)貿局參與創(chuàng)建平安龍門工作領導小組交辦的其他工作。
在領導的高度重視下，專門組織全體干部職工認真學習了創(chuàng)建平安龍門相關會議精神，并在支部會、局務會上反復強調創(chuàng)建平安工作的重要性，使全體干部明確了自己的職責，把平安工作擺上了重要議事日程。在全局干部職工大會上，對創(chuàng)建平安工作作出了安排和部署，特別遇節(jié)假日，對本單位及要求外資企業(yè)的安全工作做出專門布置檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患。堅持節(jié)假日領導帶班，工作人員到崗值班制度。由于領導重視，全體干部職工積極配合，今年以來，單位辦公區(qū)從未出現(xiàn)過被盜和消防安全事件，外資企業(yè)也未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
按照xx縣創(chuàng)建平安龍門工作領導小組的通知要求，制定《xx縣外經(jīng)貿局創(chuàng)建平安龍門工作實施方案》、《xx縣外經(jīng)貿局關于集中開展創(chuàng)建平安龍門“百日宣傳”活動方案》、《xx縣外經(jīng)貿局關于參與創(chuàng)建平安龍門宣傳工作方案》等平安創(chuàng)建相關方案制度，保障各項工作的順利進行。
1、把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。利用每周一上午集中學習時間組織干部職工有計劃的學習有關法律知識和開展創(chuàng)建平安工作宣傳教育活動。重點學習了《八項規(guī)定》等相關法律法規(guī)知識和外經(jīng)貿專業(yè)管理知識，使干部職工做到學法、懂法、用法、守法。今年以來，全局干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和違法事件，沒有出現(xiàn)安全事故，樹立了外經(jīng)貿部門良好的社會形象。
2、把全縣的外資企業(yè)的安全排查工作作為維護治安穩(wěn)定的一項政治任務來抓落實。今年以來，積極對外資企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查5次以上；同時，不定期以郵件或傳真方式發(fā)放到各企業(yè)進行調研，要求企業(yè)自查安全生產(chǎn)工作情況上報我局備案，并發(fā)現(xiàn)問題，當場指出，并提出整改意見，盡力把安全問題解決在萌芽階段。
3、制作了宣傳標語橫幅—“營造安全氛圍，創(chuàng)造平安環(huán)境?！睉覓煸趩挝淮箝T口，并將相關宣傳資料張貼在局黨務公開欄的宣傳欄上，使局全體干部職工都可以看得到，提高全民參與意識，營造出人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建平安龍門的良好氛圍。
4、維護職工合法權益，維護家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生集體上訪事件，把各類矛盾化解在基層和萌芽階段。
5、充分發(fā)動干部職工堅持創(chuàng)建無毒單位活動，極力穩(wěn)定好職工隊伍，一年來未出現(xiàn)群眾反映強烈的“黃、賭、毒”問題，實現(xiàn)單位良好氣氛。
6、建立了節(jié)假日值班制度，對重大活動和春節(jié)、清明節(jié)、“五一”黃金周、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排好機關干部輪流值班，局領導帶班，并積極處理好各類突發(fā)事件。
盡管我局做了很多工作，也取得了一定成績，但在工作中仍存在著一些不足之處。轄區(qū)內少數(shù)外資企業(yè)不注重痕跡管理，相關安全檢查記錄不夠健全；個別企業(yè)專職消防人員未經(jīng)過正規(guī)培訓，達不到崗位要求等。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十
今年在縣委、縣政府、縣平創(chuàng)辦的指導下，我鎮(zhèn)各級、各部門按照構建和諧吳圩的要求，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，組織社會各方面力量，以維護社會穩(wěn)定為根本，切實深入地開展了平安吳圩、平安單位、平安村（社區(qū)）、平安家庭的創(chuàng)建活動。
我鎮(zhèn)轄21個村、1個居委會，共萬余人，屬典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。歷史上有旱碼頭之稱、社會治安較為復雜，通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)社會治安形勢好轉，社會安定、干群關系明顯改善。
1、廣泛宣傳提供群眾知曉率、參與率。
全鎮(zhèn)召開平安創(chuàng)建鎮(zhèn)村兩級干部會4次，黨委擴大會專題研究工作會議,4次，一是鎮(zhèn)、村建立了平安創(chuàng)建領導組織，健全了工作領導體系。由黨委書記任組長，分管領導任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領導小組，確保一把手親自抓，分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創(chuàng)建決策目標體系、執(zhí)行責任體系及監(jiān)督檢查體系，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查。三是大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，充分利用宣傳車、廣播、宣傳標語等多種形式，大力宣傳平安創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。書寫各類標語22幅，發(fā)放資料、宣傳手冊7000余份。通過宣傳、發(fā)動、造勢，平安創(chuàng)建知曉率達90%以上。
2、開展深化平安細胞工程。
在“建設平安吳圩，爭創(chuàng)綜治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動中，實行“一把手”負責制，健全領導管理體系，明確責任，層層分解任務，明確鎮(zhèn)村組各級責任，明確具體措施，使每一項任務都有具體指標、完成時限和基本要求，做到層層有人抓、事事有人管、件件有落實。以人民滿意為標準，加大對爭創(chuàng)活動的檢查、監(jiān)督、考核力度，對那些作風浮漂、工作被動、隊伍中違法亂紀問題突出、群眾意見大的村級班子，追究領導責任，果斷進行組織調整。同時，不斷加大對綜治工作中違法違紀人員的懲處力度，保證活動順利進行，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建設平安吳圩，爭創(chuàng)綜治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作目標。全鎮(zhèn)認真開展平安村、平安組、平安社區(qū)、平安家庭等創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動的開展，全鎮(zhèn)平安村21個、平安社區(qū)1個、平安站所5個、平安家庭10596戶、平安組461個。
3、開展法制宣傳，加強對人民群眾、尤其是青少年的道德法制教育。
結合“六五”普法、禁毒宣傳日等活動時間，廣泛深入開展法制宣傳教育。開展了一系列法律進校園、進社區(qū)、進家庭活動。
4、進一步加大對矛盾糾紛的排查力度。
根據(jù)村民自治章程和村規(guī)民約等制度，在全鎮(zhèn)21個村推行民主法制化建設，鎮(zhèn)村兩級都設立了村務財務公開欄，重大村務、財務定期張榜公布，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，增加工作的透明度。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調解組織的作用，對社會治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進行認真排查，對排查出的問題登記造冊，建立臺帳，進行認真調處。在糾紛調處工作中，建立“誰包片、誰負責”和“部門歸口管理”相結合的機制。由于近幾年國家惠農政策的落實和農村產(chǎn)業(yè)結構的調整，許多拋荒丟田的農民開始要地，土地糾紛明顯增多，鎮(zhèn)通過群眾工作站，共調解19起矛盾糾紛。糾紛調處成功率達到了100%以上，沒有發(fā)生一起因調處不及時、不得當而釀成的惡性案件，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。三是開展普法教育和民主法制示范村建設，在全鎮(zhèn)21個村認真開展普法活動，通過舉辦普法培訓班，上法制課，送法到戶等多種形式途徑進行普法教育，今年全鎮(zhèn)共創(chuàng)建省級、市級民主法制示范村各1個，為平安創(chuàng)建活動打下了堅實基礎。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十一
一、加強領導，強化保障。局黨委高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作，成立縣公安局“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，形成了“一把手”親自總體抓、分管局領導牽頭抓、各部門具體抓，層層抓落實的良好工作格局。局黨委委員、副局長、局平安辦主任謝華定期調度平安創(chuàng)建工作，在局務會上對平安建設相關工作進行通報、強調、安排、部署，對準不落實的事、對準不落實的人，強化督導督促，確保工作落地，為開展好我局“平安單位”創(chuàng)建工作提供了堅強有力的組織保障。
二、周密部署，有序推進。結合實際，制訂并印發(fā)了《溆浦縣公安局20__年“平安單位”創(chuàng)建活動實施方案》，明確創(chuàng)建目標，按照動員部署、深化創(chuàng)建、驗收評定三個階段有條不紊開展工作。從年初起至5月30日為動員部署階段，各單位內部組織開展深化“平安單位”創(chuàng)建活動宣傳發(fā)動，確定工作目標，制定創(chuàng)建措施，為深入開展創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。6月1日至10月底為深化創(chuàng)建階段，各部門齊抓共建形成合力，按照“平安單位”創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，提高創(chuàng)建標準，確保平安單位創(chuàng)建活動取得實實在在的成效。11月至12月底為整改驗收階段，對平安單位創(chuàng)建工作進一步補短板、強弱項，查漏補缺，加強問題整改；根據(jù)縣平安辦相關要求，上報創(chuàng)建“平安單位”工作臺帳和工作總結，并由縣局指揮中心負責組織迎檢工作。通過開展機關創(chuàng)建“平安單位”工作，有效推進平安建設、平安單位、執(zhí)法辦案、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、精神文明等業(yè)務工作，為公安機關平安、和諧、文明、發(fā)展建設奠定了基礎。
三、嚴格管理，確保安全。進一步完善內部安全管理規(guī)定。嚴格落實內部安全保衛(wèi)制度、矛盾糾紛調處制度、值班備勤和接處警登記制度，嚴格落實領導帶班和民警24小時值班制度以及來訪登記制度，非機關工作人員進出局辦公樓進行嚴格審核。進一步強化內部安全管理。始終把確保平安放在首位，嚴格落實“平安創(chuàng)建”各項工作要求。加強對公物、用車、電腦、防火、用電、涉案財物登記管理。在全局開展“人離電斷、人走火滅”保安全活動，各樓層設置溫馨提示，嚴格用電安全管理。對全局辦公室門鎖進行了全面檢查，要求工作人員外出必須關好門窗，每晚值班室保安逐一對辦公室門鎖、電源關閉情況進行檢查。認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、督察工作，規(guī)范車輛亂停、亂放和不文明行為現(xiàn)象，加強夜間巡邏，提高安全系數(shù)，保證機關財產(chǎn)安全，有效維護機關工作順利開展。進一步強化關鍵部位安全管理。強化對槍庫、機要室、機房等關鍵場所安全檢查。嚴格__，建設高安全等級機要室，為涉密文件部門購置密碼保險柜，保密文件全部入保險柜保存，全部辦公電腦均設置兩層開機密碼，電腦一律不存放文件資料，堅決杜絕失泄密情況，確保了絕對安全。嚴格落實疫情防控工作要求，監(jiān)所管理中心新收押人員一律進行核酸檢測，監(jiān)管場所已連續(xù)11年零事故，獲評全市監(jiān)管工作先進單位，今年上半年縣看守所被省公安廳記集體二等功1次。進一步加強創(chuàng)平安能力培訓。打造“溆浦公安夜?！睂W習平臺，認真開展普法學習教育、培訓，落實干部網(wǎng)絡教育學習和普法學法考試，努力提高民警法制意識和綜合素質。特別是時刻不放松加強“槍酒車毒賭密網(wǎng)”等的安全管理，不斷提高民輔警安全行車、安全用車、安全執(zhí)法意識，確保公安隊伍平安不出事故。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十二
根據(jù)省銀監(jiān)局、省公安部門及上級行關于銀行業(yè)金融機構安全評估工作的部署要求，我行從2008年11月份開始到2009年10月底進行了大量的工作，到目前為止，該項工作已圓滿完成，在銀監(jiān)部門和公安部門的聯(lián)合檢查驗收中，我行的各項安全設施全部達到了公安部門的要求，評估得分為99分，在當?shù)亟鹑跈C構總評分中名列第一，達到了市分行要求的預期目標，銀行平安創(chuàng)建工作計劃。
一、領導重視是安全評估工作順利完成的前提。
根據(jù)上級行關于銀行業(yè)金融機構安全評估工作要求，我行領導高度重視此項工作，積極傳達文件精神，組織員工認真學習評估工作有關文件，領會其精神實質，教育全體員工提高對此項工作的認識。并召開多次專題會議，討論部署本行的安全評估工作，成立了以行長為組長、分管領導為副組長的安全評估工作領導組，積極開展安全評估工作。
二、健全工作機構，理順工作關系是安全評估工作順利完成的保障。
為確保安全評估各項準備工作的順利進行，支行成立了以行長為組長、分管領導為副組長、專職保衛(wèi)干部和部門負責人為成員的安全評估領導組指導全行的安全評估工作，明確各自的工作職責。同時成立了以分管領導為組長、會計主管和專職保衛(wèi)干部為副組長的安全評估工作小組，具體負責落實安全評估的各項工作事項。健全的工作機構，為安全評估準備工作提供了組織上的保障。
三、上下聯(lián)動，積極工作，是安全評估工作圓滿完成的關鍵。
在這次長達十個月的安全評估工作中，我行領導和員工傾注了大量的心血，積極開展工作。分管領導在繁忙的工作事務中擠出大量時間準備相關的文字資料，重新修訂了支行的安全工作制度，新修訂的安全工作制度共計四十多項。營業(yè)部在會計主管的組織下，多次利用班前班后的時間學習安全工作制度，組織各項應急預案演練。在新網(wǎng)點裝修過程中，紀檢監(jiān)察特派員跑前跑后，跟蹤檢查，協(xié)調各方關系，主管行長跑監(jiān)理、找專家對施工質量進行把關，確保裝修標準符合公安部門的要求。上級行的個金、安保、計財?shù)炔块T多次到現(xiàn)場指導工作。整體聯(lián)動的工作模式確保了安全評估工作的順利達標。
機構安全評估工作雖然結束了，但銀行的安全防范工作卻始終是任重道遠。面對日益嚴竣的金融安全形勢，我們一定不能有任何的松懈思想，安全防范設施的到位，并不能保證我行的經(jīng)營形勢就可以高枕無憂了，相反，我們要克服先進的硬件設施給我們帶來的麻痹思想，要教育全體員工始終保持高度的警惕，時刻不忘安全防范，才能做到硬件已硬，軟件不軟，確保銀行經(jīng)營安全的目標。
【擴展閱讀篇】。
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“。
心得體會。
”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
(二)寫好總結需要注意的問題。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十三
一、加強組織領導完善工作機制。
（一）xx局班子領導對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞“五型機關”的工作目標，認真對照“平安單位”創(chuàng)建標準，制定了xx局創(chuàng)建“平安單位”工作實施方案，成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，負責日常管理工作，指導“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展。
（二）全力開展“平安單位”創(chuàng)建活動。按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標準，完善了創(chuàng)建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我局干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作有人抓、有人管。
（三）廣泛開展“四五”普法宣傳教育。根據(jù)縣政府“四五”普法文件要求，我局認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好行政執(zhí)法人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，半年來無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中、五中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎。
二、加強基礎建設確保創(chuàng)建工作順利開展。
（一）認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅持對職工進行“社會主義榮辱觀教育、四個認同、科技文化、法制”四大教育。通過教育，所有干部職工積極參加縣委文明市民學校接受社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。
（二）認真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部職工學習、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性。
（三）繼續(xù)開展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，不斷提升單位文明程度的創(chuàng)建水平，有力推進文明建設的開展。
（四）建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對單位的財務室、計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。
（五）建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五·一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。
（六）建立民事調解制度。成立民事調解領導小組，維護職工合法權益，維持家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（七）建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發(fā)事件預案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開展。
通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，積小安為大安，為實現(xiàn)“平安單位”目標提供良好工作環(huán)境。xx局通過一抓宣傳教育，促進職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識的提高；二抓創(chuàng)建活動，促進單位精神文明建設；三抓責任落實，進一步建立維護單位穩(wěn)定長效機制，夯實基層創(chuàng)安基礎，構建平安和諧格局，確保單位穩(wěn)定，使干部職工有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十四
(__)9號文件，按照區(qū)委、區(qū)政府以及__鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建“平安六盤水”工程的實施方案》的要求以及上級領導在“平安創(chuàng)建”工作會議上的講話精神，為使平安創(chuàng)建各項工作落到實處，取得實效，推動__公司創(chuàng)建“平安單位”工作向縱深發(fā)展，結合實際工作，具體開展創(chuàng)建工作如下：
一、明確指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的__屆四中全會精神，促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局和強化基層基礎這一中心工作，堅持“預防為主、單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，認真落實打擊、防范、教育、管理等各項措施，營造單位內部良好穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、落實工作目標。
以開展“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，以加強內部治安控制為重點，全面貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，建立和完善了“單位負責、政府監(jiān)管”的治安保衛(wèi)新機制，積極推進了單位內部治安防控網(wǎng)絡建設，基本上達到了社會治安“五個明顯”的工作目標。
三、加強組織領導和考核驗收。
公司成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)科，負責日常管理工作，協(xié)調各單位的“平安單位”創(chuàng)建工作的指導，并由公司綜治委組織、部署、實施和檢查考核等工作，每季度的“六好區(qū)隊”綜治考核單項里把各單位創(chuàng)建“平安單位”工作作為一項指標來考核。
四、強化工作要求[]。
公司創(chuàng)建“平安單位”領導小組，在抓創(chuàng)建活動的基礎上，要求各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，要充分認識到開展“平安單位”創(chuàng)建活動是構建和諧社會的重要基礎工作，是實現(xiàn)全面建設小康社會的客觀要求，要充分認識“平安單位”創(chuàng)建活動的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，由支部書記任組長，來負責組織開展此項工作，并且要認真落實各項工作措施和要求，確保工作目標的實現(xiàn)。各單位在圍繞“平安單位”創(chuàng)建活動中，認真開展了廣泛深入的宣傳發(fā)動工作，都做到每月4次學習會上的宣傳，各單位利用黑板報出?？?4期限，使干部員工明確開展平安創(chuàng)建的目的意義和目標要求。使宣傳教育面達到了90%以上，成立了以保衛(wèi)科為骨干、各支部和機關科室安排1人組成治安巡邏隊，在開展法制宣傳活動期發(fā)放創(chuàng)建“平安六盤水”宣傳資料1000余份，確保了“平安單位”創(chuàng)建工作深入開展，取得了實際效果，今后我們將努力搞好“平安單位”創(chuàng)建活動，使職工群眾有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十五
為了進一步貫徹上級關于維護社會穩(wěn)定和加強社會治安綜合治理的指示精神，進一步加強校園環(huán)境的綜合治理，全力構建管理網(wǎng)絡，有計劃、有部署地推進我校創(chuàng)建“平安單位”活動。特制訂坪壩營鎮(zhèn)初級中學平安創(chuàng)建方案：
一、指導思想：
堅持以科學發(fā)展觀重要思想和黨的精神為指導，以“保安全、抓質量、求發(fā)展”為主題，突出學校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業(yè)快速發(fā)展和維護學校穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)力，努力營造安全、文明、祥和的教育教學環(huán)境。
二、工作目標：
通過創(chuàng)建平安單位活動的廣泛宣傳，制度完善，強化責任，落實措施等，促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環(huán)境問題。以求師生平安，秩序井然。
三、工作任務與措施：
(一)明確工作重點。
根據(jù)上級文件精神，學校要在以下幾個方面作為創(chuàng)建平安單位的工作重心：
1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網(wǎng)絡安全教育，提高學生抵制網(wǎng)絡文化中的腐朽、消極內容的能力;4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除、消除安全隱患，嚴防傷人事件的發(fā)生，確保學生的生命安全;5、對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衛(wèi)生管理工作;8、加強學校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。9、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。10、做好貧困學生的幫困結對助學，消除社會不穩(wěn)定因素。
(二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。
開展創(chuàng)建平安單位活動是新形勢下學校確保師生的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。關系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班、午會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳，加強學校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防范意識。
(三)加強教育，提高安全防范能力。
重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(四)完善制度，安全工作有章可循。
結合學校實際和創(chuàng)建平安單位的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如，學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環(huán)境協(xié)調制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
(五)排查隱患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。對學校存在的安全和衛(wèi)生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進行排查：1、校舍等基礎設施。2、食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施等。3、用電設施。
4、交通方面。5、師生飲水、食品衛(wèi)生。6、學生課外活動。7、環(huán)境衛(wèi)生。8、教育不當造成的隱患等。9、后進生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環(huán)境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓，確保各項安全防患于未然。
(六)協(xié)調關系，加強周邊環(huán)境治理。
學校將盡全力協(xié)調永豐街道。各有關部門及學校周邊環(huán)境的關系，爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境;同時，注重協(xié)調與全體家長之間的關系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得以正常進行;要教育學生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤商販等。
(七)開展活動，創(chuàng)建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：1、開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。4、創(chuàng)建活動與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結合。促進創(chuàng)建工作的全面展開。
(八)加強領導，創(chuàng)建工作常抓不懈。
為切實加強對創(chuàng)建平安單位工作的領導，學校成立領導小組，由校長謝江峰任組長，其他行政人員、組室負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作，責任到人。使得該項工作常抓不懈，抓有成效。
(九)強化責任，確保創(chuàng)建工作到位。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。按照《中山永豐實驗學校創(chuàng)建平安單位活動實施辦法》。明確學校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長及學生本人的責任。并分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生工作責任狀。與出租公司簽訂校車安全協(xié)議書，與食堂托管單位簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議，加大督查力度。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿?，要從嚴追究責任人的責任，確保創(chuàng)建工作落實到位。
總之，我們將舉全校師生之力，齊抓共管，為創(chuàng)建平安單位而不懈努力。
黃金洞民族中小學。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十六
近年來，中國人民銀行*市中心支行圍繞“創(chuàng)建一流文明單位、提供一流金融服務”目標，把文明創(chuàng)建貫穿于履行基層央行職責中，在創(chuàng)建中提高，在創(chuàng)建中進步，中支工作蒸蒸日上：2001～2006年?熏連續(xù)五次榮獲武漢分行“目標管理考核先進單位”稱號，2005年榮獲人民銀行總行“宣傳思想突出貢獻單位”；1997～2006年，連續(xù)十年獲*市“社會治安綜合治理先進單位”，2005年又被授予“全市十佳單位”；連續(xù)三屆榮獲“全國群眾體育工作先進集體”，連續(xù)兩次榮獲“全國精神文明建設先進單位”稱號，2005年被中央文明委授予“全國文明單位”。
長效機制保創(chuàng)建。
主題創(chuàng)建顯特色。
金融文化成亮點。
———突出以行為家，培育精神支柱。中支在多年實踐的基礎上，提煉出*人行精神———“敬業(yè)奉獻、誠實守信、廉潔高效、務實創(chuàng)新、追求卓越”。隨之，中支進行了大張旗鼓的宣傳詮釋，用中支核心價值理念凝聚和激勵員工。中支還譜寫了《*人行行歌》，購置了行服、行徽。重要場合、大型活動都要唱行歌、穿行服、戴行徽，有效地培養(yǎng)了員工的集體主義觀念和良好行為舉止。在管理上，中支以管理樹形象、以管理出效率、以管理激活力。實行準軍事化管理，開展了“精細化管理年”活動，建立了高效、規(guī)范的內部運作機制。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十七
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū)，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5、6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬噸、煤焦油5萬噸、粗苯1、2萬噸、硫銨1、1萬噸等。近年來，我們在岢嵐縣委、縣政府關心、支持下，在縣文明委的指導下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展企業(yè)文明單位建設工作，使兩個文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”員工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務的順利完成?，F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結如下：
一、加強領導班子建設，提高班子整體素質。
抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎。鑫宇公司十分注重領導班子建設，成立了文明單位建設指導小組，按照民主集中制的原則，堅持集體討論，研究和解決問題；堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前；在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結；加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領導參加的生產(chǎn)調度會，就工藝技術、存在的問題和解決辦法進行學習交流，編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程，編印學習資料發(fā)至每個員工，定期開展全員學習培訓活動，使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點任務深入人心，有效地保證了公司各項工作的順利進行。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設置于突出地位。
為了推動公司兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：
一是組織領導到位。
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關于開展文明單位建設創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設了籃球場、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻愛心”活動；20xx年全體員工共捐款23300元，開展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專職綠化隊和20名保潔員開展此項工作。綠化方面投資114萬元，種植各類花木2543株，綠化面積18600平方米，建設了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設作為一項主要內容，要求員工進入公司統(tǒng)一著裝，精神飽滿，言談舉止文明。黨支部責成文明單位建設指導小組統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度。
一是堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀實際，為積極引導廣大員工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開展了員工市場形勢教育和改革形勢教育。每年定期進行崗位技術培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。兩年來，我們共舉辦各類培訓班34期。同時，積極開展公民道德建設綱要的'宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了員工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了員工的道德觀念，提高了員工的業(yè)務素質。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質；抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持黨的純潔性學習教育活動，以黨的建設推動文明建設建設。
三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設水平。
一是員工隊伍素質不斷提高。
經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，員工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。今年我們結合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“企業(yè)與員工關系”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大員工團結奮斗、全面推進公司轉型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，員工中學技術的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計劃生育工作，企業(yè)主要領導親自抓，親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制，使計生工作做到了標準化管理。
四是內部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設備，新投運項目中，煤氣凈化采用hpf濕法脫硫，焦爐煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線監(jiān)測裝置等設施齊全，從而確保污染物長期穩(wěn)定達標排放。開展節(jié)能技術創(chuàng)新體系建設和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個節(jié)能項目均已完成并投入使用，可年節(jié)能0、7萬噸標準煤，達到預期效果。
近年來，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎上，總結經(jīng)驗，查找不足，把兩個文明建設推向新高潮，為建設民富縣強、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻！
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十八
我局度的綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫助下，始終把和諧平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。由于局黨組的高度重視，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：
一、加強綜治維穩(wěn)工作領導。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，認真落實各項規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，并及時劃撥工經(jīng)費，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。
二、狠抓各項制度的落實。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規(guī)章制度，要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行，有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優(yōu)勢，加強有關安全、穩(wěn)定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。
三、分工明確，責任到位，確保各項目標任務順利完成。
安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環(huán)節(jié)，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，意義十分重大。特別是堅決把好關于“藏_”等各種邪教的滲透，主動出擊關，全年沒有發(fā)生一起安全播放事故。今年以來，我局將重大節(jié)假日和全縣重大會議、慶?；顒?、奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統(tǒng)內狠抓技術防范，系統(tǒng)外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明確的責任制，建立快速反應機制和網(wǎng)絡安全保障體系。嚴格實行責任制，按照“誰主管、誰負責;誰分管，誰負責”的原則，強化責任，狠抓落實。全局各股室和網(wǎng)絡公司有明確的責任分工，并把任務落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。具體做法：一是嚴格執(zhí)行了播控機房值班制度，嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發(fā)生;二是實行24小時不間斷值班監(jiān)控制度，不讓“藏_”等各種邪教有空可鉆;三是加大機房設備投入，更新設備，準備備用設備，加強設備的維修維護管理，以確保設備的正常運行。四是在節(jié)假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。
四、加大宣傳，不斷營造平安創(chuàng)建輿論氛圍。
在全社會營造“平安______，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，宣傳工作深入到干部職工及其家庭，讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊圍繞構建和諧社會，以建設“平安______”為中心，嚴密防范和打擊“藏_”等各種邪教非法活動，以提高防范和處理邪教問題能力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織，以廣播電視宣傳的優(yōu)勢，使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏_”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性，進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓;二是抓好對干部職工的宣傳教育;三是宣傳好同“藏_”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務，納入我局工作重要議事日程，確保平安單位創(chuàng)建圓滿完成。
五、深層營建，夯實長效化，鞏固平安創(chuàng)建成果。
為鞏固平安廣電創(chuàng)建成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建采取以下三個機制。一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為保證平安廣電創(chuàng)建工作的長期，高效開展，局平安創(chuàng)建辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對全局各股室及其全體干部職工的創(chuàng)建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。二是建立健全經(jīng)常性的超前預防機制，我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。三是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制，我們每年固定在一定的月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識，在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈，形成制度，通過以上這些宣傳活動，大大加深了我局全體職工對平安創(chuàng)建工作的知曉度和警惕度。
六、深入掛鉤幫扶村，指導村社工作。
我局掛鉤聯(lián)系村為柿子鄉(xiāng)中坪村，今年，局領導曾四次分赴掛鉤聯(lián)系村，在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了中坪村村規(guī)民約，并利用村治安室，成立了中坪村綜治維穩(wěn)中心，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。一年來，掛鉤幫扶村沒有出現(xiàn)重大治安案件，沒有上訪事件的發(fā)生。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇十九
我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效，現(xiàn)將半年來工作總結如下：
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩(wěn)定的情況發(fā)生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生，防止矛盾激化，防止極少數(shù)人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩(wěn)定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動。
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發(fā)生。
4、加大社會治安防范工作。
按照上級的有關規(guī)定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執(zhí)行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產(chǎn)安全。
5、抓好普法依法治理工作。
認真制定規(guī)劃“五五”普法，抓好本單位職工的法律法規(guī)知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經(jīng)驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“五五”普法工作，提高全體干部職工的法律素質。
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組長的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
銀行平安單位創(chuàng)建工作總結篇二十
1、為確保工作落實到實處，首先建立了縣社領導班子工作責任制及考核目標，主要負責人為第一責任人，定期召開主任辦公會、縣社干部會，布置創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，真正做到看好自家的門、管好自家的人、辦好自家的事，不搞特殊化，與各企業(yè)簽訂了目標管理責任書，形成了創(chuàng)建工作的良好氛圍。
2、為配合創(chuàng)建工作的扎實有交開展，做好“三防”。一是聘請專人24小時門衛(wèi)值守;二是添置了消防器材;三是節(jié)假日安排人員值班，實行平時節(jié)假日與重大法定假日值班平?；⒅贫然?、進一步加強了縣社機關安全防范措施，做到了防火、防盜、防事故等工作。
3、為使創(chuàng)建工作能夠正常有序地開展，有章可循，做到制度健全、職責明確，我社還先后建立健全各項制度、綜合治理管理目標考核辦法、安全保衛(wèi)制度、信訪制度等使創(chuàng)建工作踏踏實實地開展。
4、把創(chuàng)建與“七五”普法工作有機的結合，縣社機關根據(jù)工作的特點，在加強系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)學習宣傳的同時，還及時宣傳創(chuàng)建工作的各類文件精神和要求，并組織干部職工參加黨的十九大應知應付知識測試答題活動，真正做到家喻戶曉、人人皆知。并圍繞縣委、縣政府開展創(chuàng)建“平安單位”活動的貫徹實施，開展了學習討論、宣傳等一系列有針對性的活動，同時開放了縣社電教室，征訂了有關書刊雜志等，供大家業(yè)余時間學習。
5、為保證此項工作扎實有效地開展下去，先后制定了安全保衛(wèi)制度、法制宣傳制度、衛(wèi)生制度、信訪制度、來人來訪接待制度，使創(chuàng)建工作做到了落實、思想認識到位，措施得力，堅持縣社辦公區(qū)每日一掃、每周一大掃，物品擺設整齊，保持了一個安全、整潔、清新、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
6、為使創(chuàng)建平安單位工作能夠切入我社實際，實現(xiàn)各項工作全面發(fā)展，排除不穩(wěn)定因素，同時為能從源頭上解決問題，反矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，根據(jù)縣綜治委信訪辦要求，不定期開展矛盾糾紛排查調處工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析，查找原因，同時按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求所屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題。