心得體會是對自身成長和進(jìn)步的一種總結(jié)和回顧。采用具體的事例和案例來支撐個(gè)人的心得和體會。以下是一些成功人士的心得體會，希望能為大家的個(gè)人發(fā)展提供借鑒。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇一
通過觀看感恩、忠誠、責(zé)任，給我啟發(fā)是忠誠于公司忠誠于老板忠誠于自己，感恩公司給我有個(gè)很好的發(fā)展平臺，做好所有工作，把每個(gè)月的'銷售業(yè)績做到最高，公司下發(fā)的制度有責(zé)任完成做到最好，我還有哪里做得不好的地方，我會認(rèn)真去改進(jìn)，加倍努力。
看完觀后感給我的啟發(fā)就是忠誠于公司，忠誠于老板，感恩就是時(shí)時(shí)刻刻懷有一顆感恩的心，公司給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺，責(zé)任就是把公司的每一件小事，當(dāng)成自己的大事來做。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇二
我不是雄鷹，卻渴望完備的翱翔，是企業(yè)給了我廣袤的天空和起點(diǎn)，讓我展翅翱翔。
記得那天公司到我校聘請，我非常激烈，打算好了全部的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證，起先了確定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是華蜜的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期盼以久的眼淚。我特殊渴望獲得一份工作，須要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：當(dāng)我通過工作獲得第一份珍貴的工資收入時(shí)，我的手在顫抖，我最終獨(dú)立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時(shí)候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上，我須要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠(yuǎn)，也期望通過我的有效勞動來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會。
感恩父母變更家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲，變更家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過xx大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜愛的東西。當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí)，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必需努力工作，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報(bào)恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報(bào)恩的感覺，報(bào)恩是無疆界的。我深深體會到，擴(kuò)大學(xué)問面、駕馭更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè)，才能成為新時(shí)代的員工，盡管，我從一名高校生變成了嫻熟業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的`起點(diǎn)上邁出了第一步。進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大，大到可以用微薄的力氣去對抗那未知的命運(yùn)。
當(dāng)我知道我的一些安排到其他單位的同學(xué)，已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的原因，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內(nèi)心更加困難，我一次次地告知自己，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)酷愛之情、報(bào)恩之心，又怎能不加倍地努力工作？我們沒有理由不做這樣的思索：責(zé)任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)建財(cái)寶，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我信任企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)建的藍(lán)天越寬闊，個(gè)人的翱翔就越自由越完備。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)建更美妙更輝煌的將來吧。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇三
看了李強(qiáng)老師講的《感恩?責(zé)任?忠誠》一講。
一個(gè)忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業(yè)。誠信是一個(gè)人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會被任何人及企業(yè)所信任。
李強(qiáng)老師講的忠誠、責(zé)任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會貫通，一切工作中的程序動作必須做到短期內(nèi)掌握并且會用，并做到專業(yè)性。
從李強(qiáng)老師講的視頻中，我認(rèn)為最重要的是做好每天該做的四件事：一、想你該做的。二、說你該做的。三、做你分內(nèi)的。四、改你做錯(cuò)的。每天睜開第一眼，我們應(yīng)先想今天應(yīng)該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，并將它及時(shí)的補(bǔ)齊并改正。將自己分內(nèi)的事做好，做到位！
我們的第一期培訓(xùn)才剛剛開始，作為其中一員，我將此次的培訓(xùn)內(nèi)容作為對自己行為、知識的一次提升和補(bǔ)充，在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。
在工作中應(yīng)該有永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好的心態(tài)！作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達(dá)，并將本作業(yè)區(qū)信息向上級做反饋。但是除此之外，在空閑時(shí)間會和其他白班成員一起在生產(chǎn)線做巡檢、檢修工作，我認(rèn)為多學(xué)習(xí)是對自己的負(fù)責(zé)?？赡芤蛉硕?，但是對于專業(yè)的部分知識，我還是會在同事的指導(dǎo)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鞏固。
在此后的工作、生活中，我會將此次這15天作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經(jīng)做錯(cuò)的，每天都有進(jìn)步，是我今天的第一收獲。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇四
學(xué)習(xí)完這期課程，有兩句話我記憶很深刻，第一句就是認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真；第二句就是感謝生命中每一個(gè)提醒你的人，哪怕這個(gè)提醒是多余的。
先說說第一句話，認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真。來到遠(yuǎn)航已經(jīng)九個(gè)月了，我已然從一個(gè)新員工慢慢的成了老員工，遠(yuǎn)航是我真正出身社會后第一個(gè)工作單位，工作的這段期間我也慢慢發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺點(diǎn)。以前我從不認(rèn)為自己是一個(gè)缺乏堅(jiān)持精神的人，還記得小時(shí)候成績不是很好，為了能完成作業(yè)，在寒冷的冬天都能堅(jiān)持做作業(yè)到半夜?？涩F(xiàn)在在工作上，如果說要認(rèn)認(rèn)真真的做每件事，我沒能堅(jiān)持下來。總感覺自己對工作的激情是一段一段的，有時(shí)候感覺自己精力充沛，想把每件事都做好；有時(shí)候又覺得自己很消極，有些得過且過。有時(shí)候覺得這個(gè)世界很不公平，有時(shí)候又自己告訴自己老天爺是公平。人的一生說長不長說短也不短，誰也不知道以后的人生是怎么樣的，一定要好好學(xué)習(xí)天天向上；沒有成功的人固然不是都沒有認(rèn)真做事，但是成功的人大多還是認(rèn)認(rèn)真真做事的！
有點(diǎn)過不去了，于是在表面上自己把自己變成了一只刺猬，其實(shí)內(nèi)心并不是那么抵觸的，也許這就是人性的弱點(diǎn)吧。人無完人，孰能無錯(cuò)？三人行必有我?guī)?，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和長處值得我去學(xué)習(xí)，把自己的姿態(tài)放好才能更虛心的去學(xué)習(xí)，只有好好學(xué)習(xí)才能天天向上，以后我一定虛心聽取別人的意見和建議，感謝生命中每一個(gè)給我提醒的人！
這期學(xué)習(xí)結(jié)束了，現(xiàn)在寫的是我感觸最深的，其實(shí)學(xué)習(xí)心得又哪里只有這些呢？李強(qiáng)老師還說了一句話叫——一個(gè)人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)都不會改變現(xiàn)實(shí)和結(jié)果。我已經(jīng)意識到了，希望以后能改變行為模式，從而改變現(xiàn)實(shí)和結(jié)果吧！
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇五
當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)通知我去上培訓(xùn)課的時(shí)候，心想應(yīng)該是技術(shù)培訓(xùn)課，可是到了之后才知道要上的是《忠誠、責(zé)任、感恩》。意外的不僅如此，這堂課還是李強(qiáng)老師給上的，講了一整天，但是一點(diǎn)都不膩，感覺收獲不亞于技術(shù)培訓(xùn)的，這就是我步入社會的第一堂思政課。
聽完課后，讓我不禁重新審視自己，審視自己現(xiàn)在所處的環(huán)境及重新思考未來。從此以后，我已不再是學(xué)生，已經(jīng)開始工作了，無論遇到什么問題，都要學(xué)會自己面對，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是剛畢業(yè)的學(xué)生而心存僥幸，或者以自己剛畢業(yè)來開脫自己了。社會上的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校是不同的，為自己找借口的人永遠(yuǎn)不會進(jìn)步。怨天尤人，這種心態(tài)對于剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生是一個(gè)致命的弱點(diǎn)。要學(xué)會服從，社會不是校園，老板不是父母，領(lǐng)導(dǎo)不是老師。最好的員工不是自作聰明的員工，而是最聽話的員工。作為下屬就要服從上級的指令，而不是以各種理由搪塞。要相信自己的選擇，以主人翁的態(tài)度投入工作，把敬業(yè)變成習(xí)慣，為了自己，更為了家人。只有這樣才能讓自己盡快融入科達(dá)自控這個(gè)群體中，盡快成長為一名合格的、優(yōu)秀的員工。
既然已經(jīng)進(jìn)入社會，就要調(diào)整好心態(tài)，在社會這所沒有圍墻的大學(xué)里多虛心學(xué)習(xí)，為美好的未來付出努力，將來才不會后悔。要學(xué)會和不同位置、不同家庭、不同素質(zhì)、不同背景的人交往。讓別人因你的存在而感到快樂。記得一位老師說過：“別和小人過不去，因?yàn)樗緛砭瓦^不去；別和社會過不去，因?yàn)槟銜^不去；別和自己過不去，因?yàn)橐磺卸紩^去；別和親人過不去，因?yàn)樗麄儾粫屇氵^不去；別和往事過不去，因?yàn)樗呀?jīng)過去；別和現(xiàn)實(shí)過不去，因?yàn)槟氵€要過下去；沒有什么過不去，只是再也回不去了。”把心態(tài)放平衡，坦然面對生活中的事情，才能有足夠的精力放在自己的進(jìn)步上。
聽到李強(qiáng)老師講企業(yè)家的情況：“三千三萬dd千風(fēng)萬險(xiǎn)、千辛萬苦、千委萬屈”。我想科達(dá)自控作為一個(gè)民營企業(yè)，經(jīng)歷了十多年發(fā)展到今天將要上市，我雖然不太清楚其中的細(xì)節(jié)，但是我相信這一定是一段艱難的、不平凡的歷程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才華。雖然自己不能作為科達(dá)自控發(fā)展全過程的建設(shè)者，但我依然會為能加入這支深懷光榮與夢想的隊(duì)伍和將要成為其上市的見證者而感到自豪。都說員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是分不開的，正是對科達(dá)自控未來的發(fā)展寄予了深切希望，所以對自己的將來也充滿的美好的愿望。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇六
肖董事長從公司許久持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)備大局動身，確定委派部分公司中學(xué)層管理干部到清華高校參與清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我和榮幸能成為參與培訓(xùn)管理干部中的一員。五十歲的我倍加珍惜這次到清華名校學(xué)習(xí)充電的機(jī)會，特別感謝董事長及廣闊同事對我工作的一貫支持。我將把這次學(xué)習(xí)成果跟鮮活的實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來，做到學(xué)以致用，把書面學(xué)問轉(zhuǎn)化成工作思路和工作方法，以推動整個(gè)公司的供應(yīng)工作上一個(gè)新的臺階。
清華是全國最高學(xué)府，匯合了全國最優(yōu)秀的教學(xué)人才。學(xué)校秉承"自強(qiáng)不息，厚德載物"的校訓(xùn)，行勝于言的校風(fēng)，以及嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，這正是清華百年的人文精神和清華人才智和財(cái)寶的結(jié)晶。老師以生動活潑的授課方式，引領(lǐng)我學(xué)到了多門學(xué)問，個(gè)人感悟深刻，收獲很大，受益終生。
通過十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我深深的感受到只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，只有參與高水平的.培訓(xùn)，才會有更高層次的相識和變更，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度與決策者學(xué)習(xí)的速度要成正比。古人云：書到用時(shí)方恨少。應(yīng)利用一切時(shí)間、各種渠道加強(qiáng)各方面的學(xué)問學(xué)習(xí)、增加工作實(shí)踐理念，不斷充溢自己、完善自己、武裝自己。
在這十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了《戰(zhàn)略制定》、《如何做好供應(yīng)鏈管理》、《選購談判策略與技巧》、《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》等五十多門課題。老師結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況，以豐富的管理詢問實(shí)踐閱歷，多樣化的教學(xué)方式，生動透徹地闡述了各門課題之精華。不但讓我們學(xué)習(xí)了全方位的管理學(xué)問，更重要的是教會我如何去做一個(gè)具有真正職業(yè)操守的管理者，讓我懂得傳承社會責(zé)任，和企業(yè)一起朝著"更高、更快、更強(qiáng)"的目標(biāo)前進(jìn)。
《戰(zhàn)略制定》，戰(zhàn)略是企業(yè)的管理核心。在企業(yè)管理總體框架中，戰(zhàn)略管理由于具有全局性，長遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，把握企業(yè)發(fā)展的將來方向，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入"戰(zhàn)略制勝"時(shí)代，思路確定出路。
《如何做好供應(yīng)鏈管理》，關(guān)于選購與利潤的杠桿原理給了我公司一個(gè)節(jié)約成本、提高利潤率的理論依據(jù)，買的賤賣的貴，中間環(huán)節(jié)不奢侈，削減無效勞動是精益生產(chǎn)，限制成本，科學(xué)選購的基本要求和根本所在。信息化的應(yīng)用和實(shí)施推動經(jīng)營創(chuàng)新，現(xiàn)在不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！哆x購談判策略與技巧》談判要素的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐練習(xí)為我今后科學(xué)談判和駕馭談判技巧，占據(jù)主動地位找到了一些方法。
《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》全面財(cái)務(wù)預(yù)算和理財(cái)?shù)膶W(xué)習(xí)，使我相識到，企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心。財(cái)務(wù)三表：《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》。財(cái)務(wù)管理要以現(xiàn)金流為中心，以前總認(rèn)為利潤是核心，現(xiàn)在這一想法得到了校正。通過近三個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我從不同角度感覺最新的企業(yè)管理學(xué)問，進(jìn)一步拓寬了視野，使我對企業(yè)管理的思路、觀念和思維方式的相識得到了一次全面的更新。創(chuàng)新的理念貫穿整個(gè)清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，使我體會到創(chuàng)新的理念是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的不竭動力；企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，資金周轉(zhuǎn)困難、殘酷市場競爭造成企業(yè)發(fā)展瓶頸，能有通過持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新，才能找到解決問題的方法，變革創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的不二選擇，更是企業(yè)唯一出路。不斷跨越過去的勝利閱歷和做法。創(chuàng)建新的理念和新的方法，用創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競爭力，將新的學(xué)問和思想融入自己的工作中，讓自身的發(fā)展融入到企業(yè)大發(fā)展中去，不斷發(fā)展和提升自身實(shí)力，推動整個(gè)企業(yè)發(fā)展。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇七
公司組織班長級以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠》視頻培訓(xùn)，本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神跨越，同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經(jīng)，表露真實(shí)的自我。
一、重溫感恩之靈魂。
人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利?，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會和教會我們做人的道理，從呀呀學(xué)語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)，才能成就你的事業(yè)，才能體現(xiàn)你人生價(jià)值；感恩是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感恩中傷你的人，因?yàn)樗麣v練了你的人格；感恩鞭打你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志；感恩遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立；感恩絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力；感恩斥責(zé)你的人，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)；感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。
二、重拾責(zé)任之重大。
多少？假期多少？有什么補(bǔ)助沒有等等??唯獨(dú)沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創(chuàng)造什么，哪些財(cái)富？我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài)，樹立起為自己工作的正確意識，以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報(bào)的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
三、
重?cái)⒅艺\之胸懷。
“有組織才有團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)才有力量”，這句話堪稱經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說的一句“全憑跟對了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量，因此要忠于組織，團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛，全憑跟對了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn)，一個(gè)人才能離開團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡，個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量；一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展，不被組織所需要。關(guān)羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領(lǐng)頭雁對團(tuán)隊(duì)的忠誠才能帶自己的隊(duì)伍長途跋涉進(jìn)行遷徙。
四、重申自身之不足。
通過培訓(xùn)深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當(dāng)你想要用得時(shí)候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識，要學(xué)以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感，要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè)，去感恩身邊的人，增強(qiáng)對工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺，其次是平時(shí)工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰(zhàn)，以我們溫馨的服務(wù)感染顧客，在工作中體會樂趣，回報(bào)自己辛勤的付出。在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內(nèi)心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責(zé)任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。
超市營運(yùn)部：黃銀光。
2012年4月5日。
8月27日單位組織收看了李強(qiáng)教授的光盤“感恩、責(zé)任、忠誠”，通過這次學(xué)習(xí)，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。
一個(gè)人要想在社會上立足，脫離組織是不可能的，這個(gè)組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。俗話說，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但李強(qiáng)教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說自己跟對了團(tuán)隊(duì)，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團(tuán)隊(duì)的重要性、團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)隊(duì)對于一個(gè)人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業(yè)中，為企業(yè)的興旺貢獻(xiàn)自己的力量，在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
現(xiàn)在的社會，社會不斷進(jìn)步，知識也日新月異，不學(xué)習(xí)就會被社會所淘汰，更別談為社會做貢獻(xiàn)了。只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長見識，才能從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長了，才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強(qiáng)老師所說把自己打造成企業(yè)的五星干將。
聽完李強(qiáng)教授的演講讓我明白：人無論做什么，都應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)。因?yàn)樾膽B(tài)不一樣，你做事情的態(tài)度就會不一樣，結(jié)果也會不一樣的。好的心態(tài)能讓你認(rèn)真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領(lǐng)導(dǎo)期待的做得更好。我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業(yè)的發(fā)展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業(yè)的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)!
李強(qiáng)老師從忠于個(gè)人，情義為重;忠于事業(yè)，永不放棄;忠于組織、團(tuán)隊(duì)致勝;忠于信念，精神永存這四個(gè)方面來講述忠誠，使我深有感悟。
對于我們來說，忠誠首先意味著我們個(gè)人與朋友以情義相待，既為做人的基本準(zhǔn)則。如果我們以一顆忠誠的心對待身邊的朋友，也可得到對方的以禮相待，即李強(qiáng)老師所說的“忠于個(gè)人，情義為重”。
對于我們聯(lián)達(dá)人來說，不管我們做什么工作，既然我們來到聯(lián)達(dá)這個(gè)大家庭，就要“做一行、愛一行，愛一行、專一行”。每個(gè)人都要對自己的工作負(fù)責(zé)，這就是忠誠的直接體現(xiàn)。忠誠意味著與公司或組織風(fēng)雨同舟.如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。即忠于組織，團(tuán)隊(duì)致勝。
忠誠既是一種信念，更是一種精神.不要只認(rèn)為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要.其實(shí)，員工對企業(yè)的忠誠收益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己.因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個(gè)值得信賴的人，可以被委以重任的人.當(dāng)你的忠誠一旦養(yǎng)成，不管你做什么事，你都會以一種忠誠的精神去對待，因?yàn)橹艺\已融入你的心里。
初七剛上班，集團(tuán)公司就開展職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)主題“強(qiáng)化責(zé)任意識，提高企業(yè)核心競爭力”。通過培訓(xùn)師李強(qiáng)專題“忠誠、責(zé)任、感恩”主題教育學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到你最大的忠誠就是你的堅(jiān)守。忠于組織、忠于團(tuán)隊(duì)是每一名員工必備的要素條件。通過學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)收獲：
1、首先要忠于自己的事業(yè)，永不放棄：你所擁有的一切是你的付出換來的，既然選擇玫瑰，就要永遠(yuǎn)忠誠于愛情。信念來自于對自己的忠誠。
2、如何打造自己的團(tuán)隊(duì)：信任團(tuán)結(jié)推崇協(xié)作原則自檢。
名禽擇木而棲，名臣擇君而侍。志不同道不合，不相為謀。用自己的行動、語言和愛。
來推崇我們的民族。樂到無求身自高，生命短暫，感受生活最重要。
3、心在哪里收獲就在哪里：機(jī)會永遠(yuǎn)是屬于哪些有準(zhǔn)備的人，知道就要做到，做到就要干好。每天必須告訴自己四件事：想你該做的;說你該說的;做你份內(nèi)的;改你做錯(cuò)的。人生處處是考場，人生事事是考題。好的結(jié)果需要認(rèn)認(rèn)真真做事的精神。
4、尊重是征服別人最有力的武器：以德服人，大地不會吝嗇對付出者的慷慨。外行領(lǐng)導(dǎo)不了內(nèi)行，在業(yè)力上只有變成內(nèi)行，下屬才會服你。
5、人不能忘本，人只有反思，才能回到一個(gè)偉大的起點(diǎn)，也只有團(tuán)隊(duì)才能致勝。通過學(xué)習(xí)懂得合作、核心、組織觀念的重要性。剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)常把學(xué)歷當(dāng)成能力，在找工作的過程中，高不成低不就，大事做不來小事又不做，應(yīng)培養(yǎng)個(gè)體適應(yīng)集體的思想。樹大分叉，人大分家，這是自然發(fā)展的規(guī)律。
“學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本，感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭，是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動力，通過近期的學(xué)習(xí)，我把自己的學(xué)習(xí)體會和大家一起來分享，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。首先，感恩它是一種文化，感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑，感恩不是簡單的報(bào)恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會感恩。我們要感恩祖國，如果我們的國家象伊拉克、阿富汗那樣，人民整天生活在槍林彈雨中，我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作，我們要感恩祖國給我們生存發(fā)展的沃土，我們要感恩單位給我們一個(gè)施展才華的舞臺，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，有愛就有感恩，學(xué)會感恩，才會擔(dān)當(dāng)責(zé)任，所以說工作是一種饋贈，履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的心安定下來，驅(qū)除了個(gè)人在社會上的漂泊感，工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會，在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實(shí)自我，成就自我的過程，明白了這道理，我們應(yīng)善待我們的工作，無論現(xiàn)在大家在什么工作崗位，都要明確自己的工作目標(biāo)，履行自己的使命，擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。
不會看見，事情發(fā)展到這里，結(jié)果我不說，大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升，而那些沒有參加工作的人最終被老板開除，這個(gè)故事說明生活總是會給每個(gè)人回報(bào)，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神，一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
懂得感恩，就懂得更好的生存之道，如一位大集團(tuán)的總裁所說，如果一個(gè)人有能力，那他會是一個(gè)可用的員工，如果一個(gè)人懂得感恩，那他會是一個(gè)優(yōu)秀的員工，如果一個(gè)人既有能力，又有感恩的心，那么這個(gè)人你放手讓他做什么都可以，這位總裁說的或不無道理，對公司，對事業(yè)抱有感恩之心的人，不會找借口來推辭自己的工作，也不會做任何表面的工作來蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福，努力工作是對職務(wù)的最好回報(bào)，可見感恩不是簡單的報(bào)恩，它是一種智慧，一種攻略，一種為自己贏得美好未來的憑借。
擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個(gè)人必須承擔(dān)和無法逃避的，因?yàn)樨?zé)任使我們的人生變得更有意義，我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會中，親情締造的責(zé)任讓我們感動友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福，愛情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠，對于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩，而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系，而不單單是一種利益上的關(guān)系，因?yàn)橐粋€(gè)人的工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是人生的一種需要，是人尋找個(gè)人價(jià)值的一種選擇，工作和事業(yè)滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需要，而這就是人最高層次的需要，對此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心，用自己的實(shí)際行動去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在日常的工作中，我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，而擔(dān)負(fù)起單位對我們的信任，改變模糊、抱怨的工作態(tài)度，而應(yīng)以一顆務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。
學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這不僅是一個(gè)單位生存和發(fā)展的重要方式，而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動力，一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是承擔(dān)責(zé)任的載體，做合格的員工，從學(xué)會感恩開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。
***辦公室：***。
二〇一〇年十二月三十日。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇八
誠意來自堅(jiān)守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強(qiáng)老師說：只有團(tuán)隊(duì)才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團(tuán)結(jié)在一起的力量是無窮的，可強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針，沒有指向標(biāo)的方向，探險(xiǎn)者也會迷路。
李強(qiáng)老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時(shí)，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。
團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)在一起才能成為隊(duì)伍。一個(gè)人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個(gè)人的才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向成功是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊(duì)，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩，因?yàn)樗麄兒寥憧囵B(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因?yàn)樗麄冏巫尾痪虢逃覀兂砷L;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識。
“三人行，必有吾師。”我們應(yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌勇敢的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責(zé)任感是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神，沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé)，是對自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運(yùn)。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí)，努力完善自己、充實(shí)自己。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇九
公司組織班長級以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠》視頻培訓(xùn)，本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神跨越，同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經(jīng)，表露真實(shí)的自我。
一、重溫感恩之靈魂。
人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利?，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會和教會我們做人的道理，從呀呀學(xué)語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)，才能成就你的事業(yè)，才能體現(xiàn)你人生價(jià)值；感恩是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感恩中傷你的人，因?yàn)樗麣v練了你的人格；感恩鞭打你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志；感恩遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立；感恩絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力；感恩斥責(zé)你的人，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)；感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。
二、重拾責(zé)任之重大。
我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí)，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任。當(dāng)李強(qiáng)老師談?wù)摰焦ぷ鲿r(shí)，話語字字珠璣，幽默和不經(jīng)意間說的每句話都給我們很大的啟迪。讓我從無知走向另一個(gè)境界。如：“單位是沒有圍墻的大學(xué)”“大學(xué)里所學(xué)的只有15%用于社會工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡單的話卻耐人尋味。的確，我們在工作的時(shí)候只是在想在問工資多少？假期多少？有什么補(bǔ)助沒有等等??唯獨(dú)沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創(chuàng)造什么，哪些財(cái)富？我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài)，樹立起為自己工作的正確意識，以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報(bào)的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
三、重?cái)⒅艺\之胸懷。
“有組織才有團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)才有力量”，這句話堪稱經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說的一句“全憑跟對了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量，因此要忠于組織，團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛，全憑跟對了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn)，一個(gè)人才能離開團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡，個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量；一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展，不被組織所需要。關(guān)羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領(lǐng)頭雁對團(tuán)隊(duì)的忠誠才能帶自己的隊(duì)伍長途跋涉進(jìn)行遷徙。
四、重申自身之不足。
通過培訓(xùn)深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當(dāng)你想要用得時(shí)候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識，要學(xué)以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感，要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè)，去感恩身邊的人，增強(qiáng)對工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺，其次是平時(shí)工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰(zhàn)，以我們溫馨的服務(wù)感染顧客，在工作中體會樂趣，回報(bào)自己辛勤的付出。
在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內(nèi)心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責(zé)任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。
超市營運(yùn)部：黃銀光。
2012年4月5日。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十
段一：引言（200字）。
感恩和忠誠是兩個(gè)深入人心的情感，沒有感恩之心，沒有忠誠之情，人的生活會變得空洞無味。作為一個(gè)普通人，我也充分認(rèn)識到了感恩和忠誠的重要性，并不斷從中體會和領(lǐng)悟。這些年來，我通過親身經(jīng)歷，不斷深化我的感恩和忠誠，從中收獲了很多心得和體會。
段二：感恩（300字）。
感恩是一種發(fā)自內(nèi)心的感激之情，是對別人的好意和幫助表示敬意和感謝的心態(tài)。每個(gè)人都有眾多的感恩對象，比如父母、家人、朋友、老師等等。在我成長的過程中，感恩的心態(tài)使我對父母充滿感激，他們默默無聞地為我付出，培養(yǎng)了我良好的品德和習(xí)慣，使我能夠在人生的道路上一直堅(jiān)定不移地前行。同時(shí)，感恩也讓我明白了社會對我的關(guān)愛與幫助，我深刻感激那些給予我指引和支持的人們，他們的關(guān)懷和鼓勵(lì)讓我不斷成長和進(jìn)步。
段三：忠誠（300字）。
忠誠代表著對于自己所熱愛的事物或人的忠實(shí)和堅(jiān)守。作為一個(gè)學(xué)生，我對學(xué)習(xí)的忠誠意味著我要吸取知識，不斷提高自己的能力，并在老師和家長的期望下取得好成績。同時(shí)，我也珍視友情，對朋友們忠誠不渝，與他們共度快樂時(shí)光，同甘共苦。忠誠是一種品質(zhì)，它讓人站穩(wěn)腳跟，付出辛勤的努力和堅(jiān)持。
段四：感恩與忠誠的關(guān)系（200字）。
感恩與忠誠有著密切的關(guān)系。感恩是一種對他人的好意和幫助的心態(tài)，而忠誠則是對所熱愛的事物或人的忠實(shí)和堅(jiān)守。當(dāng)我們對得到幫助的人感激之時(shí)，就會自然而然地產(chǎn)生對他們的忠誠和依附。感恩的心態(tài)培養(yǎng)出忠誠的品質(zhì)，忠誠的品質(zhì)又進(jìn)一步強(qiáng)化了感恩的情感，兩者相互促進(jìn)，形成了一個(gè)良性循環(huán)。
段五：感悟與總結(jié)（200字）。
在日常生活中，感恩和忠誠貫穿始終，成為了我人生的寶貴財(cái)富。感恩使我懂得珍惜所擁有的，感恩身邊給予過幫助和支持的每一個(gè)人；忠誠激勵(lì)著我勇往直前，無論遇到困難與挫折，我始終堅(jiān)守著自己的信念，不離不棄。感恩和忠誠是一種積極向上的心態(tài)和品質(zhì)，它們不僅讓我取得了好的成績，還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌的意志力和樂觀的態(tài)度。同時(shí)，感恩和忠誠也使我更加融入集體，與朋友和家人的關(guān)系更加密切。在今后的日子里，我將繼續(xù)保持感恩和忠誠的態(tài)度，用行動回報(bào)對我的恩情，并將其傳遞給更多的人。
總結(jié)：感恩和忠誠是構(gòu)建和諧社會，塑造良好品格的重要要素。只有當(dāng)我們心懷感恩和忠誠的態(tài)度時(shí)，我們才能真正體會到生活的美好和幸福。而在實(shí)踐中，感恩和忠誠與我們的日常生活息息相關(guān)，貫穿在我們的工作、學(xué)習(xí)、人際交往等方方面面。希望我們都能珍視感恩和忠誠，將其內(nèi)化為行動，與他人共同創(chuàng)造美好的未來。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十一
忠誠和感恩，是讓人受益終生的品德。它們不僅是一個(gè)人處事的準(zhǔn)則，也是社會發(fā)展的基石。我從小就受到家庭和學(xué)校的教育，培養(yǎng)了忠誠感恩的品質(zhì)。然而，在不斷成長的過程中，我也深刻地領(lǐng)悟到了這些品質(zhì)的真正意義和價(jià)值。通過體驗(yàn)和思考，我對忠誠和感恩有了更深刻的認(rèn)識和體會。
第一段：忠誠是內(nèi)心的堅(jiān)守。
忠誠是一種精神品質(zhì)，是對待事業(yè)、工作、家庭和朋友的態(tài)度。在我看來，一個(gè)忠誠的人，首先要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信仰和價(jià)值觀念，有一個(gè)放眼長遠(yuǎn)的目標(biāo)和責(zé)任心。正是這種內(nèi)在的堅(jiān)守和信仰，讓忠誠的人能夠在面對困難和磨難時(shí)，保持不屈不撓的精神，為自己的信仰和理想而奮斗。在實(shí)踐中，我通過堅(jiān)持自己的信仰和原則，完成了許多困難的任務(wù)和工作，讓我更深刻地體會到了忠誠的內(nèi)在與外在實(shí)踐之間的聯(lián)系。
第二段：感恩是生命的感悟。
感恩是一種內(nèi)心的情感，是對于周圍的人和事發(fā)自內(nèi)心的感激和敬重。感恩是啟迪靈魂的力量，是自我成長和進(jìn)步的源泉。在我看來，感恩不僅是對于他人的肯定和關(guān)愛，更是對自己成長和修行的肯定和鼓勵(lì)。感恩之道需要我們關(guān)注身邊的一草一木，感悟生命的真諦，通過對生命的感悟和感恩，才能讓自己更加充實(shí)和充滿力量。在生活中，我常常保持感恩之心，通過與他人的互動和反思，從中領(lǐng)悟到更多人生的智慧和啟示。
忠誠和感恩是積極向上的價(jià)值觀，在全球化和信息化的時(shí)代，更具有現(xiàn)實(shí)意義和關(guān)鍵性。忠誠和感恩的價(jià)值觀，是推動社會和人類進(jìn)步的關(guān)鍵力量。而在這個(gè)時(shí)代，所面對的危機(jī)和挑戰(zhàn)，也更需要忠誠和感恩的品質(zhì)和精神。因此，我們需要努力培養(yǎng)和傳承忠誠和感恩的價(jià)值觀，通過實(shí)踐和推廣，讓忠誠和感恩成為我們生活的一部分，成為我們行為與事業(yè)的核心價(jià)值。
第四段：追尋忠誠和感恩的真諦。
追尋忠誠和感恩的真諦，需要我們從本質(zhì)出發(fā)，思考和反思。首先，我們需要傾聽內(nèi)心的聲音，保持真誠和純粹的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的價(jià)值和意義。其次，我們需要關(guān)注他人的需要和利益，通過與他人互動和交流，發(fā)現(xiàn)自己能夠?qū)λ俗龀龅呢暙I(xiàn)和影響。最后，我們需要注重實(shí)踐和行動，通過實(shí)際行動，讓自己的思想和行為和忠誠和感恩的價(jià)值觀保持一致。
第五段：總結(jié)。
在我的成長歷程中，忠誠和感恩這兩種品質(zhì)一直貫穿其中。通過堅(jiān)守忠誠品質(zhì)，我不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán)。通過感恩之心，我體驗(yàn)了世界的美好和智慧，也學(xué)會了為他人做出貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。因此，忠誠和感恩對于每一個(gè)人來說，都是重要的人生財(cái)富和價(jià)值觀。只有通過實(shí)踐和體驗(yàn)，才能讓這種品質(zhì)內(nèi)化于心，外化于行。讓忠誠和感恩的品質(zhì)和精神，成為我們生活與事業(yè)的精神支撐和動力源泉。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十二
在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)覺有許多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在埋怨工作環(huán)境不好，埋怨自己的工資不高，埋怨上級太嚴(yán)厲，埋怨電腦速度太慢，埋怨空懷一身絕技卻無人觀賞。愛埋怨的人為何總說生活太累，因?yàn)樗煌娏俗约旱母冻?，卻未望見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不埋怨的人就算真的特別累，也不會埋怨生活，因?yàn)樗靼?，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩?！案卸鞑粌H僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”?！蹲鲆粋€(gè)懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報(bào)的。父母哺育了我們，但我們能夠完全回報(bào)嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所賜予我們的光明和暖和。我們經(jīng)驗(yàn)了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代，經(jīng)驗(yàn)了從無知到有所知的'過程、經(jīng)驗(yàn)了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們須要生存，須要有肯定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得須要通過付出勞動、進(jìn)行工作的過程來獲得……這些時(shí)代與過程，我們始終在無所顧及的接受、在天經(jīng)地義的接受大自然和別人賜予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與須要我們感知、須要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、持續(xù)恩澤。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十三
最近單位組織觀看了李強(qiáng)老師關(guān)于《感恩責(zé)任忠誠》的培訓(xùn)光盤，看完之后，我認(rèn)為還是很有啟發(fā)的。作為一名比較成熟的老員工，“謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)同事、愛崗敬業(yè)??”等等早已實(shí)踐于平時(shí)的工作中了，而聽完李強(qiáng)老師的課，給我觸動最深的有兩點(diǎn)，那就是“有一技但不長”、“有組織才有團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)才有力量”。
“有一技但不長”這句話讓我思緒了良久，作為一名有著四年工齡的員工，其中一半時(shí)間從事著倉庫保管員這項(xiàng)工作，所以面對倉庫里材料的入庫、配料、出庫、盤點(diǎn)等工作，讓我感受到的就是”
待個(gè)人與組織的關(guān)系。對于個(gè)人與組織的關(guān)系是一個(gè)較大的命題，不再展開來說。
總之，就像李強(qiáng)老師所說的，聽這堂課，如果他有一句話你覺得有用，那他的目的就達(dá)到了。雖然還有一些疑問與不認(rèn)同，但是我覺得他的話不止有一句讓我有所觸動。關(guān)鍵是我覺得這堂課對我有很大的啟發(fā)，牽引著我進(jìn)行深入的思考，而我的思考可能會讓我受益匪淺。在這個(gè)層面上來說，這堂課還是很有作用的。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十四
記得有這么一句話：“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強(qiáng)，社會無誠信不穩(wěn)”，從這句話中可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要！尤其是在集團(tuán)公司開展“忠誠企業(yè)、惜福感恩”主題教育活動后，讓我對這句話有了更深的理解：忠誠是一個(gè)人立足社會的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動，我談?wù)勛约簩χ艺\于企業(yè)的一些認(rèn)識和看法。
到底什么是忠誠呢？忠就是全心全意始終如一，誠就是誠實(shí)守信，忠誠就是一個(gè)人對他人或?qū)κ聵I(yè)具有一顆真誠的心并能夠竭盡全力的為其奮斗。我們都是皖維集團(tuán)這個(gè)大家庭的一員，都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)這個(gè)“大家庭”利益，自覺為“家”著想。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值都是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。不要認(rèn)為我們職工忠誠于企業(yè)，受益的僅僅是企業(yè)，其實(shí)，職工對企業(yè)的忠誠，最大的受益者便是我們自己，因?yàn)橐环N對職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
我們該如何做一名忠誠于企業(yè)的員工，怎么做才算忠誠于企業(yè)？首先，要把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展我進(jìn)步，企業(yè)退步我受阻，一旦企業(yè)倒閉我失業(yè)。正是企業(yè)的培養(yǎng)使我從一名對企業(yè)生產(chǎn)和管理一竅不通的學(xué)生成長為一名懂業(yè)務(wù)、懂管理的基層管理者。另外，忠誠企業(yè)還意味著責(zé)任，我們每一個(gè)人都對自己的工作負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。要做到表里如一，自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，說的和做的一個(gè)樣。忠誠于企業(yè)不是看你說得怎樣，重要的是看你行動上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干，為企業(yè)盡心盡責(zé)。忠誠于企業(yè)不能僅僅局限于口號上，我們要真正做到對企業(yè)負(fù)責(zé)，以企業(yè)為家，以企業(yè)為榮，樹立“企業(yè)榮則榮，企業(yè)辱則我辱”的思想。作為皖維集團(tuán)的一名員工，我認(rèn)為忠誠于企業(yè)就要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營活動有條不紊地進(jìn)行，才能使復(fù)雜的管理工作有法可依，有章可循，才能廣大職工步調(diào)一致。忠誠于企業(yè)，就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置，當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時(shí)，我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位，企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)好了，我們的工作生活才能夠得到保障。
如今皖維集團(tuán)正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，但也是一個(gè)也是爬坡過坎的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們皖維人要抓住這歷史機(jī)遇，始終懷著一顆對企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我相信：在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們皖維人恪守“忠誠企業(yè)、惜福感恩”的職業(yè)道德，扎實(shí)苦干，百億皖維的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇一
通過觀看感恩、忠誠、責(zé)任，給我啟發(fā)是忠誠于公司忠誠于老板忠誠于自己，感恩公司給我有個(gè)很好的發(fā)展平臺，做好所有工作，把每個(gè)月的'銷售業(yè)績做到最高，公司下發(fā)的制度有責(zé)任完成做到最好，我還有哪里做得不好的地方，我會認(rèn)真去改進(jìn)，加倍努力。
看完觀后感給我的啟發(fā)就是忠誠于公司，忠誠于老板，感恩就是時(shí)時(shí)刻刻懷有一顆感恩的心，公司給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺，責(zé)任就是把公司的每一件小事，當(dāng)成自己的大事來做。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇二
我不是雄鷹，卻渴望完備的翱翔，是企業(yè)給了我廣袤的天空和起點(diǎn)，讓我展翅翱翔。
記得那天公司到我校聘請，我非常激烈，打算好了全部的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證，起先了確定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是華蜜的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期盼以久的眼淚。我特殊渴望獲得一份工作，須要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：當(dāng)我通過工作獲得第一份珍貴的工資收入時(shí)，我的手在顫抖，我最終獨(dú)立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時(shí)候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上，我須要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠(yuǎn)，也期望通過我的有效勞動來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會。
感恩父母變更家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲，變更家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過xx大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜愛的東西。當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí)，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必需努力工作，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報(bào)恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報(bào)恩的感覺，報(bào)恩是無疆界的。我深深體會到，擴(kuò)大學(xué)問面、駕馭更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè)，才能成為新時(shí)代的員工，盡管，我從一名高校生變成了嫻熟業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的`起點(diǎn)上邁出了第一步。進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大，大到可以用微薄的力氣去對抗那未知的命運(yùn)。
當(dāng)我知道我的一些安排到其他單位的同學(xué)，已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的原因，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內(nèi)心更加困難，我一次次地告知自己，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)酷愛之情、報(bào)恩之心，又怎能不加倍地努力工作？我們沒有理由不做這樣的思索：責(zé)任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)建財(cái)寶，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我信任企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)建的藍(lán)天越寬闊，個(gè)人的翱翔就越自由越完備。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)建更美妙更輝煌的將來吧。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇三
看了李強(qiáng)老師講的《感恩?責(zé)任?忠誠》一講。
一個(gè)忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業(yè)。誠信是一個(gè)人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會被任何人及企業(yè)所信任。
李強(qiáng)老師講的忠誠、責(zé)任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會貫通，一切工作中的程序動作必須做到短期內(nèi)掌握并且會用，并做到專業(yè)性。
從李強(qiáng)老師講的視頻中，我認(rèn)為最重要的是做好每天該做的四件事：一、想你該做的。二、說你該做的。三、做你分內(nèi)的。四、改你做錯(cuò)的。每天睜開第一眼，我們應(yīng)先想今天應(yīng)該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，并將它及時(shí)的補(bǔ)齊并改正。將自己分內(nèi)的事做好，做到位！
我們的第一期培訓(xùn)才剛剛開始，作為其中一員，我將此次的培訓(xùn)內(nèi)容作為對自己行為、知識的一次提升和補(bǔ)充，在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。
在工作中應(yīng)該有永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好的心態(tài)！作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達(dá)，并將本作業(yè)區(qū)信息向上級做反饋。但是除此之外，在空閑時(shí)間會和其他白班成員一起在生產(chǎn)線做巡檢、檢修工作，我認(rèn)為多學(xué)習(xí)是對自己的負(fù)責(zé)?？赡芤蛉硕?，但是對于專業(yè)的部分知識，我還是會在同事的指導(dǎo)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鞏固。
在此后的工作、生活中，我會將此次這15天作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經(jīng)做錯(cuò)的，每天都有進(jìn)步，是我今天的第一收獲。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇四
學(xué)習(xí)完這期課程，有兩句話我記憶很深刻，第一句就是認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真；第二句就是感謝生命中每一個(gè)提醒你的人，哪怕這個(gè)提醒是多余的。
先說說第一句話，認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真。來到遠(yuǎn)航已經(jīng)九個(gè)月了，我已然從一個(gè)新員工慢慢的成了老員工，遠(yuǎn)航是我真正出身社會后第一個(gè)工作單位，工作的這段期間我也慢慢發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺點(diǎn)。以前我從不認(rèn)為自己是一個(gè)缺乏堅(jiān)持精神的人，還記得小時(shí)候成績不是很好，為了能完成作業(yè)，在寒冷的冬天都能堅(jiān)持做作業(yè)到半夜?？涩F(xiàn)在在工作上，如果說要認(rèn)認(rèn)真真的做每件事，我沒能堅(jiān)持下來。總感覺自己對工作的激情是一段一段的，有時(shí)候感覺自己精力充沛，想把每件事都做好；有時(shí)候又覺得自己很消極，有些得過且過。有時(shí)候覺得這個(gè)世界很不公平，有時(shí)候又自己告訴自己老天爺是公平。人的一生說長不長說短也不短，誰也不知道以后的人生是怎么樣的，一定要好好學(xué)習(xí)天天向上；沒有成功的人固然不是都沒有認(rèn)真做事，但是成功的人大多還是認(rèn)認(rèn)真真做事的！
有點(diǎn)過不去了，于是在表面上自己把自己變成了一只刺猬，其實(shí)內(nèi)心并不是那么抵觸的，也許這就是人性的弱點(diǎn)吧。人無完人，孰能無錯(cuò)？三人行必有我?guī)?，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和長處值得我去學(xué)習(xí)，把自己的姿態(tài)放好才能更虛心的去學(xué)習(xí)，只有好好學(xué)習(xí)才能天天向上，以后我一定虛心聽取別人的意見和建議，感謝生命中每一個(gè)給我提醒的人！
這期學(xué)習(xí)結(jié)束了，現(xiàn)在寫的是我感觸最深的，其實(shí)學(xué)習(xí)心得又哪里只有這些呢？李強(qiáng)老師還說了一句話叫——一個(gè)人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)都不會改變現(xiàn)實(shí)和結(jié)果。我已經(jīng)意識到了，希望以后能改變行為模式，從而改變現(xiàn)實(shí)和結(jié)果吧！
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇五
當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)通知我去上培訓(xùn)課的時(shí)候，心想應(yīng)該是技術(shù)培訓(xùn)課，可是到了之后才知道要上的是《忠誠、責(zé)任、感恩》。意外的不僅如此，這堂課還是李強(qiáng)老師給上的，講了一整天，但是一點(diǎn)都不膩，感覺收獲不亞于技術(shù)培訓(xùn)的，這就是我步入社會的第一堂思政課。
聽完課后，讓我不禁重新審視自己，審視自己現(xiàn)在所處的環(huán)境及重新思考未來。從此以后，我已不再是學(xué)生，已經(jīng)開始工作了，無論遇到什么問題，都要學(xué)會自己面對，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是剛畢業(yè)的學(xué)生而心存僥幸，或者以自己剛畢業(yè)來開脫自己了。社會上的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校是不同的，為自己找借口的人永遠(yuǎn)不會進(jìn)步。怨天尤人，這種心態(tài)對于剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生是一個(gè)致命的弱點(diǎn)。要學(xué)會服從，社會不是校園，老板不是父母，領(lǐng)導(dǎo)不是老師。最好的員工不是自作聰明的員工，而是最聽話的員工。作為下屬就要服從上級的指令，而不是以各種理由搪塞。要相信自己的選擇，以主人翁的態(tài)度投入工作，把敬業(yè)變成習(xí)慣，為了自己，更為了家人。只有這樣才能讓自己盡快融入科達(dá)自控這個(gè)群體中，盡快成長為一名合格的、優(yōu)秀的員工。
既然已經(jīng)進(jìn)入社會，就要調(diào)整好心態(tài)，在社會這所沒有圍墻的大學(xué)里多虛心學(xué)習(xí)，為美好的未來付出努力，將來才不會后悔。要學(xué)會和不同位置、不同家庭、不同素質(zhì)、不同背景的人交往。讓別人因你的存在而感到快樂。記得一位老師說過：“別和小人過不去，因?yàn)樗緛砭瓦^不去；別和社會過不去，因?yàn)槟銜^不去；別和自己過不去，因?yàn)橐磺卸紩^去；別和親人過不去，因?yàn)樗麄儾粫屇氵^不去；別和往事過不去，因?yàn)樗呀?jīng)過去；別和現(xiàn)實(shí)過不去，因?yàn)槟氵€要過下去；沒有什么過不去，只是再也回不去了。”把心態(tài)放平衡，坦然面對生活中的事情，才能有足夠的精力放在自己的進(jìn)步上。
聽到李強(qiáng)老師講企業(yè)家的情況：“三千三萬dd千風(fēng)萬險(xiǎn)、千辛萬苦、千委萬屈”。我想科達(dá)自控作為一個(gè)民營企業(yè)，經(jīng)歷了十多年發(fā)展到今天將要上市，我雖然不太清楚其中的細(xì)節(jié)，但是我相信這一定是一段艱難的、不平凡的歷程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才華。雖然自己不能作為科達(dá)自控發(fā)展全過程的建設(shè)者，但我依然會為能加入這支深懷光榮與夢想的隊(duì)伍和將要成為其上市的見證者而感到自豪。都說員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是分不開的，正是對科達(dá)自控未來的發(fā)展寄予了深切希望，所以對自己的將來也充滿的美好的愿望。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇六
肖董事長從公司許久持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)備大局動身，確定委派部分公司中學(xué)層管理干部到清華高校參與清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我和榮幸能成為參與培訓(xùn)管理干部中的一員。五十歲的我倍加珍惜這次到清華名校學(xué)習(xí)充電的機(jī)會，特別感謝董事長及廣闊同事對我工作的一貫支持。我將把這次學(xué)習(xí)成果跟鮮活的實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來，做到學(xué)以致用，把書面學(xué)問轉(zhuǎn)化成工作思路和工作方法，以推動整個(gè)公司的供應(yīng)工作上一個(gè)新的臺階。
清華是全國最高學(xué)府，匯合了全國最優(yōu)秀的教學(xué)人才。學(xué)校秉承"自強(qiáng)不息，厚德載物"的校訓(xùn)，行勝于言的校風(fēng)，以及嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，這正是清華百年的人文精神和清華人才智和財(cái)寶的結(jié)晶。老師以生動活潑的授課方式，引領(lǐng)我學(xué)到了多門學(xué)問，個(gè)人感悟深刻，收獲很大，受益終生。
通過十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我深深的感受到只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，只有參與高水平的.培訓(xùn)，才會有更高層次的相識和變更，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度與決策者學(xué)習(xí)的速度要成正比。古人云：書到用時(shí)方恨少。應(yīng)利用一切時(shí)間、各種渠道加強(qiáng)各方面的學(xué)問學(xué)習(xí)、增加工作實(shí)踐理念，不斷充溢自己、完善自己、武裝自己。
在這十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了《戰(zhàn)略制定》、《如何做好供應(yīng)鏈管理》、《選購談判策略與技巧》、《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》等五十多門課題。老師結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況，以豐富的管理詢問實(shí)踐閱歷，多樣化的教學(xué)方式，生動透徹地闡述了各門課題之精華。不但讓我們學(xué)習(xí)了全方位的管理學(xué)問，更重要的是教會我如何去做一個(gè)具有真正職業(yè)操守的管理者，讓我懂得傳承社會責(zé)任，和企業(yè)一起朝著"更高、更快、更強(qiáng)"的目標(biāo)前進(jìn)。
《戰(zhàn)略制定》，戰(zhàn)略是企業(yè)的管理核心。在企業(yè)管理總體框架中，戰(zhàn)略管理由于具有全局性，長遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，把握企業(yè)發(fā)展的將來方向，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入"戰(zhàn)略制勝"時(shí)代，思路確定出路。
《如何做好供應(yīng)鏈管理》，關(guān)于選購與利潤的杠桿原理給了我公司一個(gè)節(jié)約成本、提高利潤率的理論依據(jù)，買的賤賣的貴，中間環(huán)節(jié)不奢侈，削減無效勞動是精益生產(chǎn)，限制成本，科學(xué)選購的基本要求和根本所在。信息化的應(yīng)用和實(shí)施推動經(jīng)營創(chuàng)新，現(xiàn)在不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！哆x購談判策略與技巧》談判要素的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐練習(xí)為我今后科學(xué)談判和駕馭談判技巧，占據(jù)主動地位找到了一些方法。
《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》全面財(cái)務(wù)預(yù)算和理財(cái)?shù)膶W(xué)習(xí)，使我相識到，企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心。財(cái)務(wù)三表：《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》。財(cái)務(wù)管理要以現(xiàn)金流為中心，以前總認(rèn)為利潤是核心，現(xiàn)在這一想法得到了校正。通過近三個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我從不同角度感覺最新的企業(yè)管理學(xué)問，進(jìn)一步拓寬了視野，使我對企業(yè)管理的思路、觀念和思維方式的相識得到了一次全面的更新。創(chuàng)新的理念貫穿整個(gè)清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，使我體會到創(chuàng)新的理念是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的不竭動力；企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，資金周轉(zhuǎn)困難、殘酷市場競爭造成企業(yè)發(fā)展瓶頸，能有通過持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新，才能找到解決問題的方法，變革創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的不二選擇，更是企業(yè)唯一出路。不斷跨越過去的勝利閱歷和做法。創(chuàng)建新的理念和新的方法，用創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競爭力，將新的學(xué)問和思想融入自己的工作中，讓自身的發(fā)展融入到企業(yè)大發(fā)展中去，不斷發(fā)展和提升自身實(shí)力，推動整個(gè)企業(yè)發(fā)展。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇七
公司組織班長級以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠》視頻培訓(xùn)，本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神跨越，同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經(jīng)，表露真實(shí)的自我。
一、重溫感恩之靈魂。
人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利?，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會和教會我們做人的道理，從呀呀學(xué)語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)，才能成就你的事業(yè)，才能體現(xiàn)你人生價(jià)值；感恩是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感恩中傷你的人，因?yàn)樗麣v練了你的人格；感恩鞭打你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志；感恩遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立；感恩絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力；感恩斥責(zé)你的人，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)；感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。
二、重拾責(zé)任之重大。
多少？假期多少？有什么補(bǔ)助沒有等等??唯獨(dú)沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創(chuàng)造什么，哪些財(cái)富？我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài)，樹立起為自己工作的正確意識，以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報(bào)的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
三、
重?cái)⒅艺\之胸懷。
“有組織才有團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)才有力量”，這句話堪稱經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說的一句“全憑跟對了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量，因此要忠于組織，團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛，全憑跟對了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn)，一個(gè)人才能離開團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡，個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量；一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展，不被組織所需要。關(guān)羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領(lǐng)頭雁對團(tuán)隊(duì)的忠誠才能帶自己的隊(duì)伍長途跋涉進(jìn)行遷徙。
四、重申自身之不足。
通過培訓(xùn)深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當(dāng)你想要用得時(shí)候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識，要學(xué)以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感，要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè)，去感恩身邊的人，增強(qiáng)對工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺，其次是平時(shí)工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰(zhàn)，以我們溫馨的服務(wù)感染顧客，在工作中體會樂趣，回報(bào)自己辛勤的付出。在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內(nèi)心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責(zé)任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。
超市營運(yùn)部：黃銀光。
2012年4月5日。
8月27日單位組織收看了李強(qiáng)教授的光盤“感恩、責(zé)任、忠誠”，通過這次學(xué)習(xí)，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。
一個(gè)人要想在社會上立足，脫離組織是不可能的，這個(gè)組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。俗話說，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但李強(qiáng)教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說自己跟對了團(tuán)隊(duì)，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團(tuán)隊(duì)的重要性、團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)隊(duì)對于一個(gè)人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業(yè)中，為企業(yè)的興旺貢獻(xiàn)自己的力量，在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
現(xiàn)在的社會，社會不斷進(jìn)步，知識也日新月異，不學(xué)習(xí)就會被社會所淘汰，更別談為社會做貢獻(xiàn)了。只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長見識，才能從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長了，才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強(qiáng)老師所說把自己打造成企業(yè)的五星干將。
聽完李強(qiáng)教授的演講讓我明白：人無論做什么，都應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)。因?yàn)樾膽B(tài)不一樣，你做事情的態(tài)度就會不一樣，結(jié)果也會不一樣的。好的心態(tài)能讓你認(rèn)真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領(lǐng)導(dǎo)期待的做得更好。我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業(yè)的發(fā)展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業(yè)的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)!
李強(qiáng)老師從忠于個(gè)人，情義為重;忠于事業(yè)，永不放棄;忠于組織、團(tuán)隊(duì)致勝;忠于信念，精神永存這四個(gè)方面來講述忠誠，使我深有感悟。
對于我們來說，忠誠首先意味著我們個(gè)人與朋友以情義相待，既為做人的基本準(zhǔn)則。如果我們以一顆忠誠的心對待身邊的朋友，也可得到對方的以禮相待，即李強(qiáng)老師所說的“忠于個(gè)人，情義為重”。
對于我們聯(lián)達(dá)人來說，不管我們做什么工作，既然我們來到聯(lián)達(dá)這個(gè)大家庭，就要“做一行、愛一行，愛一行、專一行”。每個(gè)人都要對自己的工作負(fù)責(zé)，這就是忠誠的直接體現(xiàn)。忠誠意味著與公司或組織風(fēng)雨同舟.如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。即忠于組織，團(tuán)隊(duì)致勝。
忠誠既是一種信念，更是一種精神.不要只認(rèn)為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要.其實(shí)，員工對企業(yè)的忠誠收益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己.因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個(gè)值得信賴的人，可以被委以重任的人.當(dāng)你的忠誠一旦養(yǎng)成，不管你做什么事，你都會以一種忠誠的精神去對待，因?yàn)橹艺\已融入你的心里。
初七剛上班，集團(tuán)公司就開展職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)主題“強(qiáng)化責(zé)任意識，提高企業(yè)核心競爭力”。通過培訓(xùn)師李強(qiáng)專題“忠誠、責(zé)任、感恩”主題教育學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到你最大的忠誠就是你的堅(jiān)守。忠于組織、忠于團(tuán)隊(duì)是每一名員工必備的要素條件。通過學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)收獲：
1、首先要忠于自己的事業(yè)，永不放棄：你所擁有的一切是你的付出換來的，既然選擇玫瑰，就要永遠(yuǎn)忠誠于愛情。信念來自于對自己的忠誠。
2、如何打造自己的團(tuán)隊(duì)：信任團(tuán)結(jié)推崇協(xié)作原則自檢。
名禽擇木而棲，名臣擇君而侍。志不同道不合，不相為謀。用自己的行動、語言和愛。
來推崇我們的民族。樂到無求身自高，生命短暫，感受生活最重要。
3、心在哪里收獲就在哪里：機(jī)會永遠(yuǎn)是屬于哪些有準(zhǔn)備的人，知道就要做到，做到就要干好。每天必須告訴自己四件事：想你該做的;說你該說的;做你份內(nèi)的;改你做錯(cuò)的。人生處處是考場，人生事事是考題。好的結(jié)果需要認(rèn)認(rèn)真真做事的精神。
4、尊重是征服別人最有力的武器：以德服人，大地不會吝嗇對付出者的慷慨。外行領(lǐng)導(dǎo)不了內(nèi)行，在業(yè)力上只有變成內(nèi)行，下屬才會服你。
5、人不能忘本，人只有反思，才能回到一個(gè)偉大的起點(diǎn)，也只有團(tuán)隊(duì)才能致勝。通過學(xué)習(xí)懂得合作、核心、組織觀念的重要性。剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)常把學(xué)歷當(dāng)成能力，在找工作的過程中，高不成低不就，大事做不來小事又不做，應(yīng)培養(yǎng)個(gè)體適應(yīng)集體的思想。樹大分叉，人大分家，這是自然發(fā)展的規(guī)律。
“學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本，感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭，是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動力，通過近期的學(xué)習(xí)，我把自己的學(xué)習(xí)體會和大家一起來分享，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。首先，感恩它是一種文化，感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑，感恩不是簡單的報(bào)恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會感恩。我們要感恩祖國，如果我們的國家象伊拉克、阿富汗那樣，人民整天生活在槍林彈雨中，我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作，我們要感恩祖國給我們生存發(fā)展的沃土，我們要感恩單位給我們一個(gè)施展才華的舞臺，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，有愛就有感恩，學(xué)會感恩，才會擔(dān)當(dāng)責(zé)任，所以說工作是一種饋贈，履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的心安定下來，驅(qū)除了個(gè)人在社會上的漂泊感，工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會，在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實(shí)自我，成就自我的過程，明白了這道理，我們應(yīng)善待我們的工作，無論現(xiàn)在大家在什么工作崗位，都要明確自己的工作目標(biāo)，履行自己的使命，擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。
不會看見，事情發(fā)展到這里，結(jié)果我不說，大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升，而那些沒有參加工作的人最終被老板開除，這個(gè)故事說明生活總是會給每個(gè)人回報(bào)，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神，一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
懂得感恩，就懂得更好的生存之道，如一位大集團(tuán)的總裁所說，如果一個(gè)人有能力，那他會是一個(gè)可用的員工，如果一個(gè)人懂得感恩，那他會是一個(gè)優(yōu)秀的員工，如果一個(gè)人既有能力，又有感恩的心，那么這個(gè)人你放手讓他做什么都可以，這位總裁說的或不無道理，對公司，對事業(yè)抱有感恩之心的人，不會找借口來推辭自己的工作，也不會做任何表面的工作來蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福，努力工作是對職務(wù)的最好回報(bào)，可見感恩不是簡單的報(bào)恩，它是一種智慧，一種攻略，一種為自己贏得美好未來的憑借。
擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個(gè)人必須承擔(dān)和無法逃避的，因?yàn)樨?zé)任使我們的人生變得更有意義，我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會中，親情締造的責(zé)任讓我們感動友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福，愛情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠，對于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩，而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系，而不單單是一種利益上的關(guān)系，因?yàn)橐粋€(gè)人的工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是人生的一種需要，是人尋找個(gè)人價(jià)值的一種選擇，工作和事業(yè)滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需要，而這就是人最高層次的需要，對此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心，用自己的實(shí)際行動去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在日常的工作中，我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，而擔(dān)負(fù)起單位對我們的信任，改變模糊、抱怨的工作態(tài)度，而應(yīng)以一顆務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。
學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這不僅是一個(gè)單位生存和發(fā)展的重要方式，而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動力，一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是承擔(dān)責(zé)任的載體，做合格的員工，從學(xué)會感恩開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。
***辦公室：***。
二〇一〇年十二月三十日。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇八
誠意來自堅(jiān)守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強(qiáng)老師說：只有團(tuán)隊(duì)才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團(tuán)結(jié)在一起的力量是無窮的，可強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針，沒有指向標(biāo)的方向，探險(xiǎn)者也會迷路。
李強(qiáng)老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時(shí)，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。
團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)在一起才能成為隊(duì)伍。一個(gè)人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個(gè)人的才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向成功是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊(duì)，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩，因?yàn)樗麄兒寥憧囵B(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因?yàn)樗麄冏巫尾痪虢逃覀兂砷L;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識。
“三人行，必有吾師。”我們應(yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌勇敢的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責(zé)任感是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神，沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé)，是對自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運(yùn)。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí)，努力完善自己、充實(shí)自己。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇九
公司組織班長級以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠》視頻培訓(xùn)，本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神跨越，同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經(jīng)，表露真實(shí)的自我。
一、重溫感恩之靈魂。
人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利?，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會和教會我們做人的道理，從呀呀學(xué)語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)，才能成就你的事業(yè)，才能體現(xiàn)你人生價(jià)值；感恩是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感恩中傷你的人，因?yàn)樗麣v練了你的人格；感恩鞭打你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志；感恩遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立；感恩絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力；感恩斥責(zé)你的人，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)；感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。
二、重拾責(zé)任之重大。
我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí)，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任。當(dāng)李強(qiáng)老師談?wù)摰焦ぷ鲿r(shí)，話語字字珠璣，幽默和不經(jīng)意間說的每句話都給我們很大的啟迪。讓我從無知走向另一個(gè)境界。如：“單位是沒有圍墻的大學(xué)”“大學(xué)里所學(xué)的只有15%用于社會工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡單的話卻耐人尋味。的確，我們在工作的時(shí)候只是在想在問工資多少？假期多少？有什么補(bǔ)助沒有等等??唯獨(dú)沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創(chuàng)造什么，哪些財(cái)富？我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài)，樹立起為自己工作的正確意識，以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報(bào)的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
三、重?cái)⒅艺\之胸懷。
“有組織才有團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)才有力量”，這句話堪稱經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說的一句“全憑跟對了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量，因此要忠于組織，團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛，全憑跟對了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn)，一個(gè)人才能離開團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡，個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量；一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展，不被組織所需要。關(guān)羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領(lǐng)頭雁對團(tuán)隊(duì)的忠誠才能帶自己的隊(duì)伍長途跋涉進(jìn)行遷徙。
四、重申自身之不足。
通過培訓(xùn)深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當(dāng)你想要用得時(shí)候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識，要學(xué)以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感，要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè)，去感恩身邊的人，增強(qiáng)對工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺，其次是平時(shí)工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰(zhàn)，以我們溫馨的服務(wù)感染顧客，在工作中體會樂趣，回報(bào)自己辛勤的付出。
在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內(nèi)心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責(zé)任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。
超市營運(yùn)部：黃銀光。
2012年4月5日。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十
段一：引言（200字）。
感恩和忠誠是兩個(gè)深入人心的情感，沒有感恩之心，沒有忠誠之情，人的生活會變得空洞無味。作為一個(gè)普通人，我也充分認(rèn)識到了感恩和忠誠的重要性，并不斷從中體會和領(lǐng)悟。這些年來，我通過親身經(jīng)歷，不斷深化我的感恩和忠誠，從中收獲了很多心得和體會。
段二：感恩（300字）。
感恩是一種發(fā)自內(nèi)心的感激之情，是對別人的好意和幫助表示敬意和感謝的心態(tài)。每個(gè)人都有眾多的感恩對象，比如父母、家人、朋友、老師等等。在我成長的過程中，感恩的心態(tài)使我對父母充滿感激，他們默默無聞地為我付出，培養(yǎng)了我良好的品德和習(xí)慣，使我能夠在人生的道路上一直堅(jiān)定不移地前行。同時(shí)，感恩也讓我明白了社會對我的關(guān)愛與幫助，我深刻感激那些給予我指引和支持的人們，他們的關(guān)懷和鼓勵(lì)讓我不斷成長和進(jìn)步。
段三：忠誠（300字）。
忠誠代表著對于自己所熱愛的事物或人的忠實(shí)和堅(jiān)守。作為一個(gè)學(xué)生，我對學(xué)習(xí)的忠誠意味著我要吸取知識，不斷提高自己的能力，并在老師和家長的期望下取得好成績。同時(shí)，我也珍視友情，對朋友們忠誠不渝，與他們共度快樂時(shí)光，同甘共苦。忠誠是一種品質(zhì)，它讓人站穩(wěn)腳跟，付出辛勤的努力和堅(jiān)持。
段四：感恩與忠誠的關(guān)系（200字）。
感恩與忠誠有著密切的關(guān)系。感恩是一種對他人的好意和幫助的心態(tài)，而忠誠則是對所熱愛的事物或人的忠實(shí)和堅(jiān)守。當(dāng)我們對得到幫助的人感激之時(shí)，就會自然而然地產(chǎn)生對他們的忠誠和依附。感恩的心態(tài)培養(yǎng)出忠誠的品質(zhì)，忠誠的品質(zhì)又進(jìn)一步強(qiáng)化了感恩的情感，兩者相互促進(jìn)，形成了一個(gè)良性循環(huán)。
段五：感悟與總結(jié)（200字）。
在日常生活中，感恩和忠誠貫穿始終，成為了我人生的寶貴財(cái)富。感恩使我懂得珍惜所擁有的，感恩身邊給予過幫助和支持的每一個(gè)人；忠誠激勵(lì)著我勇往直前，無論遇到困難與挫折，我始終堅(jiān)守著自己的信念，不離不棄。感恩和忠誠是一種積極向上的心態(tài)和品質(zhì)，它們不僅讓我取得了好的成績，還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌的意志力和樂觀的態(tài)度。同時(shí)，感恩和忠誠也使我更加融入集體，與朋友和家人的關(guān)系更加密切。在今后的日子里，我將繼續(xù)保持感恩和忠誠的態(tài)度，用行動回報(bào)對我的恩情，并將其傳遞給更多的人。
總結(jié)：感恩和忠誠是構(gòu)建和諧社會，塑造良好品格的重要要素。只有當(dāng)我們心懷感恩和忠誠的態(tài)度時(shí)，我們才能真正體會到生活的美好和幸福。而在實(shí)踐中，感恩和忠誠與我們的日常生活息息相關(guān)，貫穿在我們的工作、學(xué)習(xí)、人際交往等方方面面。希望我們都能珍視感恩和忠誠，將其內(nèi)化為行動，與他人共同創(chuàng)造美好的未來。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十一
忠誠和感恩，是讓人受益終生的品德。它們不僅是一個(gè)人處事的準(zhǔn)則，也是社會發(fā)展的基石。我從小就受到家庭和學(xué)校的教育，培養(yǎng)了忠誠感恩的品質(zhì)。然而，在不斷成長的過程中，我也深刻地領(lǐng)悟到了這些品質(zhì)的真正意義和價(jià)值。通過體驗(yàn)和思考，我對忠誠和感恩有了更深刻的認(rèn)識和體會。
第一段：忠誠是內(nèi)心的堅(jiān)守。
忠誠是一種精神品質(zhì)，是對待事業(yè)、工作、家庭和朋友的態(tài)度。在我看來，一個(gè)忠誠的人，首先要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信仰和價(jià)值觀念，有一個(gè)放眼長遠(yuǎn)的目標(biāo)和責(zé)任心。正是這種內(nèi)在的堅(jiān)守和信仰，讓忠誠的人能夠在面對困難和磨難時(shí)，保持不屈不撓的精神，為自己的信仰和理想而奮斗。在實(shí)踐中，我通過堅(jiān)持自己的信仰和原則，完成了許多困難的任務(wù)和工作，讓我更深刻地體會到了忠誠的內(nèi)在與外在實(shí)踐之間的聯(lián)系。
第二段：感恩是生命的感悟。
感恩是一種內(nèi)心的情感，是對于周圍的人和事發(fā)自內(nèi)心的感激和敬重。感恩是啟迪靈魂的力量，是自我成長和進(jìn)步的源泉。在我看來，感恩不僅是對于他人的肯定和關(guān)愛，更是對自己成長和修行的肯定和鼓勵(lì)。感恩之道需要我們關(guān)注身邊的一草一木，感悟生命的真諦，通過對生命的感悟和感恩，才能讓自己更加充實(shí)和充滿力量。在生活中，我常常保持感恩之心，通過與他人的互動和反思，從中領(lǐng)悟到更多人生的智慧和啟示。
忠誠和感恩是積極向上的價(jià)值觀，在全球化和信息化的時(shí)代，更具有現(xiàn)實(shí)意義和關(guān)鍵性。忠誠和感恩的價(jià)值觀，是推動社會和人類進(jìn)步的關(guān)鍵力量。而在這個(gè)時(shí)代，所面對的危機(jī)和挑戰(zhàn)，也更需要忠誠和感恩的品質(zhì)和精神。因此，我們需要努力培養(yǎng)和傳承忠誠和感恩的價(jià)值觀，通過實(shí)踐和推廣，讓忠誠和感恩成為我們生活的一部分，成為我們行為與事業(yè)的核心價(jià)值。
第四段：追尋忠誠和感恩的真諦。
追尋忠誠和感恩的真諦，需要我們從本質(zhì)出發(fā)，思考和反思。首先，我們需要傾聽內(nèi)心的聲音，保持真誠和純粹的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的價(jià)值和意義。其次，我們需要關(guān)注他人的需要和利益，通過與他人互動和交流，發(fā)現(xiàn)自己能夠?qū)λ俗龀龅呢暙I(xiàn)和影響。最后，我們需要注重實(shí)踐和行動，通過實(shí)際行動，讓自己的思想和行為和忠誠和感恩的價(jià)值觀保持一致。
第五段：總結(jié)。
在我的成長歷程中，忠誠和感恩這兩種品質(zhì)一直貫穿其中。通過堅(jiān)守忠誠品質(zhì)，我不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán)。通過感恩之心，我體驗(yàn)了世界的美好和智慧，也學(xué)會了為他人做出貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。因此，忠誠和感恩對于每一個(gè)人來說，都是重要的人生財(cái)富和價(jià)值觀。只有通過實(shí)踐和體驗(yàn)，才能讓這種品質(zhì)內(nèi)化于心，外化于行。讓忠誠和感恩的品質(zhì)和精神，成為我們生活與事業(yè)的精神支撐和動力源泉。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十二
在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)覺有許多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在埋怨工作環(huán)境不好，埋怨自己的工資不高，埋怨上級太嚴(yán)厲，埋怨電腦速度太慢，埋怨空懷一身絕技卻無人觀賞。愛埋怨的人為何總說生活太累，因?yàn)樗煌娏俗约旱母冻?，卻未望見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不埋怨的人就算真的特別累，也不會埋怨生活，因?yàn)樗靼?，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩?！案卸鞑粌H僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”?！蹲鲆粋€(gè)懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報(bào)的。父母哺育了我們，但我們能夠完全回報(bào)嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所賜予我們的光明和暖和。我們經(jīng)驗(yàn)了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代，經(jīng)驗(yàn)了從無知到有所知的'過程、經(jīng)驗(yàn)了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們須要生存，須要有肯定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得須要通過付出勞動、進(jìn)行工作的過程來獲得……這些時(shí)代與過程，我們始終在無所顧及的接受、在天經(jīng)地義的接受大自然和別人賜予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與須要我們感知、須要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、持續(xù)恩澤。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十三
最近單位組織觀看了李強(qiáng)老師關(guān)于《感恩責(zé)任忠誠》的培訓(xùn)光盤，看完之后，我認(rèn)為還是很有啟發(fā)的。作為一名比較成熟的老員工，“謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)同事、愛崗敬業(yè)??”等等早已實(shí)踐于平時(shí)的工作中了，而聽完李強(qiáng)老師的課，給我觸動最深的有兩點(diǎn)，那就是“有一技但不長”、“有組織才有團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)才有力量”。
“有一技但不長”這句話讓我思緒了良久，作為一名有著四年工齡的員工，其中一半時(shí)間從事著倉庫保管員這項(xiàng)工作，所以面對倉庫里材料的入庫、配料、出庫、盤點(diǎn)等工作，讓我感受到的就是”
待個(gè)人與組織的關(guān)系。對于個(gè)人與組織的關(guān)系是一個(gè)較大的命題，不再展開來說。
總之，就像李強(qiáng)老師所說的，聽這堂課，如果他有一句話你覺得有用，那他的目的就達(dá)到了。雖然還有一些疑問與不認(rèn)同，但是我覺得他的話不止有一句讓我有所觸動。關(guān)鍵是我覺得這堂課對我有很大的啟發(fā)，牽引著我進(jìn)行深入的思考，而我的思考可能會讓我受益匪淺。在這個(gè)層面上來說，這堂課還是很有作用的。
感恩責(zé)任忠誠心得體會篇十四
記得有這么一句話：“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強(qiáng)，社會無誠信不穩(wěn)”，從這句話中可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要！尤其是在集團(tuán)公司開展“忠誠企業(yè)、惜福感恩”主題教育活動后，讓我對這句話有了更深的理解：忠誠是一個(gè)人立足社會的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動，我談?wù)勛约簩χ艺\于企業(yè)的一些認(rèn)識和看法。
到底什么是忠誠呢？忠就是全心全意始終如一，誠就是誠實(shí)守信，忠誠就是一個(gè)人對他人或?qū)κ聵I(yè)具有一顆真誠的心并能夠竭盡全力的為其奮斗。我們都是皖維集團(tuán)這個(gè)大家庭的一員，都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)這個(gè)“大家庭”利益，自覺為“家”著想。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值都是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。不要認(rèn)為我們職工忠誠于企業(yè)，受益的僅僅是企業(yè)，其實(shí)，職工對企業(yè)的忠誠，最大的受益者便是我們自己，因?yàn)橐环N對職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
我們該如何做一名忠誠于企業(yè)的員工，怎么做才算忠誠于企業(yè)？首先，要把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展我進(jìn)步，企業(yè)退步我受阻，一旦企業(yè)倒閉我失業(yè)。正是企業(yè)的培養(yǎng)使我從一名對企業(yè)生產(chǎn)和管理一竅不通的學(xué)生成長為一名懂業(yè)務(wù)、懂管理的基層管理者。另外，忠誠企業(yè)還意味著責(zé)任，我們每一個(gè)人都對自己的工作負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。要做到表里如一，自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，說的和做的一個(gè)樣。忠誠于企業(yè)不是看你說得怎樣，重要的是看你行動上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干，為企業(yè)盡心盡責(zé)。忠誠于企業(yè)不能僅僅局限于口號上，我們要真正做到對企業(yè)負(fù)責(zé)，以企業(yè)為家，以企業(yè)為榮，樹立“企業(yè)榮則榮，企業(yè)辱則我辱”的思想。作為皖維集團(tuán)的一名員工，我認(rèn)為忠誠于企業(yè)就要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營活動有條不紊地進(jìn)行，才能使復(fù)雜的管理工作有法可依，有章可循，才能廣大職工步調(diào)一致。忠誠于企業(yè)，就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置，當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時(shí)，我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位，企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)好了，我們的工作生活才能夠得到保障。
如今皖維集團(tuán)正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，但也是一個(gè)也是爬坡過坎的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們皖維人要抓住這歷史機(jī)遇，始終懷著一顆對企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我相信：在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們皖維人恪守“忠誠企業(yè)、惜福感恩”的職業(yè)道德，扎實(shí)苦干，百億皖維的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)。