2023年企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會(優(yōu)秀16篇)

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    心得體會是在實際生活、工作、學習等過程中通過思考、總結和抽象而得出的寶貴經(jīng)驗,它能夠幫助我們更好地認識自己、提高自己。心得體會可以是對一段時間內(nèi)的感悟、對某個事件或任務的思考和總結,也可以是對自己成長和進步的總結。在日常生活中,我們常常通過寫心得體會來記錄自己的成長和收獲,以便日后回顧和反思。心得體會的寫作不僅有助于個人成長,也能夠為他人提供借鑒和參考。寫心得體會時要考慮讀者的背景和需求,用清晰、簡潔的語言傳達自己的思想。1.心得體會是我們對自身學習和經(jīng)歷的總結和概括,它可以幫助我們反思和提高自己的能力。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇一
    作業(yè)部始終以安全管理工作為重點,設備維護為保障,生產(chǎn)運行順暢為前提,以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點的思路,組織開展了一系列的安全活動,制定了一系列的安全防范措施,從基礎做起,重視過程管理,制度約束,嚴管重罰,以確保生產(chǎn)安全,具體做法如下:
    1、加強安全意識教育,夯實基礎,樹立安全為天,生命無價的思想。
    積極組織開展了“規(guī)范管理、強化執(zhí)行”、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月”等一系列活動,充分運用宣傳掛圖、標語,對員工進行安全意識培訓,廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產(chǎn)目標和指標、相關法律、法規(guī)等,針對2個有車單位,堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習,增強了員工安全環(huán)保的責任感和使命感,營造了良好的安全文化氛圍。
    2、完善制度的建設和修訂,認真貫徹上級精神,提高執(zhí)行力。
    認真貫徹上級的有關hse文件精神,層層落實,跟蹤督促,在施工作業(yè)現(xiàn)場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的宣貫活動,從禁令產(chǎn)生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀,讓員工深刻領會了禁令的精神,促使員工深刻理解并自覺遵守禁令,切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產(chǎn)工作中去,實現(xiàn)安全生產(chǎn),組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件,組織全員進行分析,舉一反三,充分吸取教訓,增強防范風險的能力,使員工的安全意識從被動向主動轉變,一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責任事故。
    定期召開作業(yè)部qhse委員會會議,共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施,針對不同季節(jié)特點,氣候及道路環(huán)境的變化,作出預見性的安全提示及要求,通過會議決策及時修訂完善作業(yè)部hse管理制度,增補了《遂寧作業(yè)部關于零星車輛的管理規(guī)定》,修訂了《遂寧作業(yè)部gps監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》,提高了執(zhí)行力。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇二
    在企業(yè)安全生產(chǎn)學習中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
    如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。
    首先、著眼人的安全心理進行安全教育。
    安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結,可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
    其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
    安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
    安全生產(chǎn)學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,某些單位主管生產(chǎn)的領導和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇三
    說到安全,我很自然想到三年前的一件事,那時少不更事,剛從學校畢業(yè),準備踏進社會這個大舞臺,來公司報到的前幾天,主管人力資源的領導打電話問我,是不是愿意參加紀念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽,還特別跟我強調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應聲,腦子里卻很奇怪地想:不就十周年嗎?有那么重要?那時的我膚淺地認為,都二十一世紀了,如果人還連性命安全這種事情都要擔憂,還談什么發(fā)展,還談什么物質(zhì)文明與精神文明。
    轉眼三年過去了,公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天,這對發(fā)電行業(yè)來說,是一個相當了不起的成績,當有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個記錄而自豪的時候,我開始意識到,安全意識,也在我心中扎下根來。世界如此美好,我們用電點綴燈光璀璨的夜晚,用電推動社會進步的腳步;生命如此珍貴,我們用辛勤的'工作換來幸福生活,用盡心盡責維護闔家歡樂,然而,也許只要讓安全意識短暫離開腦海,火光電閃之處,轉眼的瞬間,一切美好都會化為烏有,所有的幸福就會變成哀傷痛哭。也許在這個時候,才能真正體會安全的珍貴和重要。沒有安全,就沒有發(fā)展,更談不上物質(zhì)文明和精神文明,這三年悟出的結論,和三年前沒有別致,只是道理卻是兩個。而三年中讓我有這種領悟的,是公司一直以來“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認真負責,保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。
    多年來,公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后,我們進入了一個前所未有的新時期,要準備打破鐵飯碗,開始面對電力市場化的挑戰(zhàn),而同時我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨,發(fā)電量上不去的困難局面,在這樣的情況下,公司依然沒有減少在安全工作上的努力,我們把“人力資源當成公司最寶貴的資源”,把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”,公司領導勵精圖治,通過開展“三標一體化”貫標和“創(chuàng)先進發(fā)電企業(yè)”工作,引進先進的管理理念,規(guī)范化公司的管理體系,使安全生產(chǎn)有了制度化的保證,安全生產(chǎn)的可控在控水平進一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新,教育宣傳“無孔不入”,安全檢查“無微不至”,整改消缺“無病自疚”,正是對安全工作的高度重視和常抓不懈,才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績。但是總經(jīng)理高瞻遠矚,時時提醒員工:“安全記錄只能說明過去,科學有效管理才能保證后續(xù)安全”,要求員工們要充分認識集團公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營方面的壓力,理解“內(nèi)憂外患”的含義,加強管理,“做實、做細,讓隱患無處藏身;做新、做精,打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標準和嚴要求下,公司員工時刻把安全放在心里,無論是機組大修還是日常巡檢,都兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后,我們不能忘記他們的辛勤工作和無私奉獻。
    “安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全,杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于安全,零隱患才算是安全”,這一條條富有哲理的安全宣言,我們寫在公司的管理方針中,貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場,也刻在每個員工的心里,這是公司對全體員工的警醒,也是公司對安全生產(chǎn)的承諾,我們遵守這樣的承諾,然后享受平安的幸福。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇四
    在改革開放、建設和諧社會的今天,企業(yè)安全生產(chǎn)顯得越來越重要。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展,有多種途徑:一是大力提高科學技術水平,建設本質(zhì)安全型企業(yè);二是規(guī)范“法治”,促進安全生產(chǎn),落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任;三是細化各級政府部門的監(jiān)管職責,強化監(jiān)管,發(fā)揮協(xié)會紐帶服務作用;四是加強安全培訓,強化企業(yè)主要負責人、安全管理人員及一線員工的安全素質(zhì)與責任意識,保障安全生產(chǎn)。本文主要是從如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面闡述,進而全面提升建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)素質(zhì)。
    主體責任措施。
    隨著我國社會主義經(jīng)濟的高速發(fā)展,人民物質(zhì)生活水平極大豐富,對“安全工作、體面生活”的要求越來越強烈;而要實現(xiàn)這個需求,必須實現(xiàn)各行業(yè)的安全生產(chǎn)。但近幾年我國的安全生產(chǎn)形勢卻不容樂觀。雖然國家陸續(xù)出臺了很多關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī),也強化了政府各級部門的監(jiān)管職責,并加大了各級人員的責任追究力度,加大了對傷亡職工的賠償力度,但安全生產(chǎn)形勢仍然沒有得到根本好轉。我作為一名基層安全管理人員,通過對部分企業(yè)事故的的調(diào)查了解,我發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)都是由于企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任不明確,落實不平衡,一些企業(yè)在經(jīng)濟回升,向好的情況發(fā)展下,盲目追求經(jīng)濟效益,安全生產(chǎn)主體責任落實形多于實,因此,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任對安全生產(chǎn)至關重要,我們必須采取各種措施狠抓落實,才能使企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。就施工企業(yè)在切實落實安全生產(chǎn)主體責任方面還存在著不少問題。
    在有些企業(yè)中,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的領導者、組織者、決策者的企業(yè)主要負責人偏重經(jīng)濟效益,對安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的社會效益認識不足、重視不夠,重生產(chǎn)輕安全,重利潤輕安全投入,把安全與生產(chǎn)對立起來,這是目前企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責任方面存在的最根本的問題。
    許多企業(yè)只從短期經(jīng)濟利益考慮,安全投入不足,使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作無法正常開展,如安全防護設施不完善、生產(chǎn)設備陳舊老化、本質(zhì)安全度低等現(xiàn)象仍在不少企業(yè)普遍存在。
    基礎不牢,地動山搖。從這幾年發(fā)生的安全生產(chǎn)死亡事故中我們發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)的安全管理基礎工作仍然有很多的欠缺。安全管理人員配備不到位、安全管理機構形同虛設,安全生產(chǎn)規(guī)章制度缺乏落實等,這些安全管理上的缺陷導致了企業(yè)員工的三級安全培訓流于形式、職工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。大量的事故案例表明,企業(yè)只有抓好安全基礎管理工作,才能真正步入安全發(fā)展的正軌,如某單位工業(yè)廠房施工,因樓梯臨邊防護不到位,現(xiàn)場安全管理人員已發(fā)現(xiàn)隱患,但未執(zhí)著落實整改,一名施工人員從樓梯頂部橫頭處跌落身亡,血的教訓讓我們明白,安全無小事,安全管理貴在一份執(zhí)著,一份堅持。
    安全生產(chǎn),主體在企業(yè),因此,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是一個很重要的課題,那么,企業(yè)如何才能更好的落實安全生產(chǎn)主體責任呢?我總結了一下,具體應該做到以下五個方面。
    建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。企業(yè)應該結合實際,進一步健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。在規(guī)章制度健全的同時,要建立相應的配套落實措施,加強檢查,嚴格考核,落實獎懲,確保各項規(guī)章制度的落實,提高企業(yè)的基礎管理水平。
    企業(yè)要按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求,加大安全投入,添置、完善工作場所、生產(chǎn)設備、電氣裝置等方面的'安全防護設施,為職工提供一個安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行安全“三同時”制度,確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用,杜絕先天性隱患,從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。同時要抓好企業(yè)的事故隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改,防患于未然。
    (一)強化企業(yè)人員素質(zhì)培訓。落實校企合作辦學、對口單招、訂單式培養(yǎng)等政策,大力培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技術人才。有條件的高危行業(yè)企業(yè)可通過興辦職業(yè)學校培養(yǎng)技術人才。結合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點,制訂員工教育培訓計劃和實施方案,針對不同崗位人員落實培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓機構、培訓費用,提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
    (二)加強安全技能培訓。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須按規(guī)定接受培訓并取得相應資格證書。加強新進人員崗前培訓工作,新員工上崗前、轉崗員工換崗前要進行崗位操作技能培訓,保證其具有本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
    (三)強化風險防范教育。企業(yè)要推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹,做到安全宣傳教育日?;R皶r分析和掌握安全生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點,定期開展安全生產(chǎn)技術方法、事故案例及安全警示教育,普及安全生產(chǎn)基本知識和風險防范知識,提高員工安全風險辨析與防范能力。
    (四)深入開展安全文化建設。注重企業(yè)安全文化在安全生產(chǎn)工作中的作用,把先進的安全文化融入到企業(yè)管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中,努力建設安全誠信企業(yè)。
    企業(yè)要做到安全生產(chǎn),涉及到人、機、料、法、環(huán)境和時間等多項因素,達到了這些要素的和諧統(tǒng)一和有效控制,就成為一種科學的管理方法和管理理念。目前國家安監(jiān)總局大力提倡開展的安全生產(chǎn)標準化建設,就是在特定的環(huán)境、特定的時間里,通過有效的制度和辦法,使人的行為與各種要素達到和諧統(tǒng)一,以確保安全。安監(jiān)局一直深入開展安全標準化創(chuàng)建工作,從從業(yè)人員基本條件、應急管理、主要負責人安全履職、專家安全檢查、“星級安全班組”創(chuàng)建等多方面進行了規(guī)范化指導,督促加大標準化建設力度,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
    (一)加強應急管理。要針對重大危險源和可能突發(fā)的生產(chǎn)安全事故,制定相應的應急組織、應急隊伍、應急預案、應急資源、應急培訓教育、應急演練、應急救援等方案和應急管理辦法,并注重與社會應急組織體系相銜接。加強應急預案演練,及時分析查找應急預案及其執(zhí)行中存在的問題并有針對性地予以修改完善,防止因撤離不及時或救援不適當造成事故擴大。
    (二)提高應急救援保障能力。特級、一級企業(yè),應當依法建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍;不具備單獨建立專業(yè)應急救援隊伍的小型企業(yè),除建立兼職應急救援隊伍外,還應當與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)或單位簽訂救援協(xié)議,或者聯(lián)合建立專業(yè)應急救援隊伍。根據(jù)應急救援需要儲備一定數(shù)量的應急物資,為應急救援隊伍配備必要的應急救援器材、設備和裝備。
    (三)做好事故報告和處置工作。事故發(fā)生后,要按照規(guī)定的報告時限、報告內(nèi)容、報告方式、報告對象等要求,及時、完整、客觀地報告事故,不得瞞報、漏報、謊報、遲報。發(fā)生事故的企業(yè)主要負責人必須堅守崗位,立即啟動事故應急救援預案,采取措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    (四)嚴肅事故調(diào)查處理。企業(yè)要認真組織或配合事故調(diào)查,妥善處理事故善后工作。對于事故調(diào)查報告提出的防范措施和整改意見,要認真吸取教訓,按要求及時整改,并把落實情況及時報告有關部門。
    綜上所述,安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分,是對施工現(xiàn)場人、材、機、法、環(huán)的綜合管理,是一種動態(tài)的管理,安全管理水平的高低,決定著企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟效益,企業(yè)只有堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,樹立“安全是效益,安全是品牌”的意識,不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,建立安全生產(chǎn)長效機制,推進安全生產(chǎn)管理體系建設,積極推行和應用國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理辦法,切實提高安全技術裝備水平,推進安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高作業(yè)者的安全素質(zhì)和業(yè)務水平,才能不斷的提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,全面提升建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)素質(zhì)。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇五
    軍工企業(yè)作為國家安全體系的重要組成部分,其安全生產(chǎn)工作的重要性不言而喻。高風險、高危險性的軍品研發(fā)和生產(chǎn)過程,一旦發(fā)生事故,不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,更有可能對國家安全造成嚴重影響。因此,軍工企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作,不斷總結經(jīng)驗,加強安全意識,確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
    軍工企業(yè)安全管理是確保安全生產(chǎn)的重要保障。首先,建立健全安全管理體系是關鍵。軍工企業(yè)應根據(jù)自身特點,制定一整套科學合理的安全制度和規(guī)范,使每個環(huán)節(jié)都有明確的責任和要求,確保生產(chǎn)過程中規(guī)范操作,減少隱患。其次,加強安全教育培訓是關鍵。軍工企業(yè)要注重工人、技術人員的安全教育培訓,提高他們的安全防范意識和應急處理能力,讓他們具備安全生產(chǎn)的相關知識和技能。最后,建立安全檢查和監(jiān)控機制。軍工企業(yè)應定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改,同時配備科學先進的安全監(jiān)控裝備,加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
    在實踐中,軍工企業(yè)需要不斷總結經(jīng)驗,并形成一系列的安全生產(chǎn)心得體會。首先,安全生產(chǎn)是全員參與的。每一個員工都應對自己的行為負責,要時刻注意安全隱患并采取相應措施進行預防。其次,安全設備要保持良好狀態(tài)。軍工企業(yè)要定期檢修、維護設備,確保設備的正常運行,避免由于設備故障引發(fā)的事故風險。再次,加強安全意識培養(yǎng)。通過開展安全文化建設活動,加強員工安全意識的培養(yǎng),形成良好的安全氛圍,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。最后,持續(xù)改進安全管理體系。軍工企業(yè)要不斷完善安全管理體系,針對性地解決出現(xiàn)的問題和隱患,不斷提高安全管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的不斷提升。
    軍工企業(yè)面臨著安全生產(chǎn)的諸多挑戰(zhàn)。首先,技術的不斷更新帶來了新的安全隱患。在軍工企業(yè)中,新技術、新材料的應用不斷涌現(xiàn),但隨之而來的是新的安全問題。因此,軍工企業(yè)要及時跟進新技術的發(fā)展,加強對新技術的安全評估,研究解決方案,保證安全生產(chǎn)。其次,人員素質(zhì)對安全生產(chǎn)的要求越來越高。軍工企業(yè)要重視員工的素質(zhì)培養(yǎng),提高員工的專業(yè)技能和安全防范意識,才能更好地適應安全生產(chǎn)的要求。最后,外部環(huán)境的不確定性也會對安全生產(chǎn)帶來挑戰(zhàn)。軍工企業(yè)要加強對外部環(huán)境的研究和預測,制定相應的措施和應對策略,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。
    第五段:結語(約200字)。
    在軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中,我們深刻認識到安全生產(chǎn)是保障國家安全的重要基石。通過加強安全管理,總結經(jīng)驗,培養(yǎng)安全意識和應對能力,我們能夠更好地預防和避免安全事故的發(fā)生,為軍工企業(yè)的發(fā)展和國家安全的需要提供有力保障。同時,我們也要深入研究安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)和對策,提前預判和應對各種風險,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。只有不斷提高安全管理水平,才能保證軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展,為國家安全事業(yè)作出更大貢獻。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇六
    20xx年,集團公司所屬各單位均實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)工作目標:無死亡、無重傷、無直接經(jīng)濟損失x元以上的生產(chǎn)安全事故。集團公司全年共發(fā)生各類小事故及事故險情,直接經(jīng)濟損失3.x元。其中:發(fā)生小事故和事故險情,直接經(jīng)濟損失1.x元;發(fā)生小事故,直接經(jīng)濟損失1.x元;*發(fā)生小事故,直接經(jīng)濟損失0.x元。這事故及險情分別是:。
    1、元月7日,**1504浮吊變幅曲拐軸斷裂,造成直接經(jīng)濟損失1.x元。
    2、4月29日,**5t龍門吊大車被風吹出軌道,發(fā)生險情,未造成直接經(jīng)濟損失。
    3、5月6日,**5t臺架機房著火,造成直接經(jīng)濟損失0.x元。
    4、6月13日,**17#庫上高機坍塌,造成一協(xié)議工輕傷,直接經(jīng)濟損失0.x元。
    5、7月22日,*501輪對外作業(yè)時,被氣囊纏住螺旋槳,造成尾軸漏油,直接經(jīng)濟損失0.x元。6、9月17日,**25t汽車吊在配合六碼頭5003修理時發(fā)生側翻,造成直接經(jīng)濟損失1.x元。
    (一)、明確安全目標,落實安全責任。
    3月3日,集團公司召開了安全生產(chǎn)工作會議,確定了安全生產(chǎn)的“三無”目標(即:無死亡、無重傷、無一次性直接經(jīng)濟損失x元以上的生產(chǎn)安全事故),明確了安全生產(chǎn)及設備管理的八項任務(即:加強學習,提高認識;明確職責,落實責任;廣泛發(fā)動,開展活動;搞好教育,培訓到位;加強檢查,整改到位;完善制度,夯實基礎;現(xiàn)場管理,監(jiān)督到位;更新改造,全面完成)。在會上,集團公司董事長與下屬各單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》。
    (二)、強化現(xiàn)場管理,杜絕“三違”現(xiàn)象。
    按照《港碼頭作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定》,集團公司所屬各單位在全年的安全生產(chǎn)中,都做到了只要有生產(chǎn)作業(yè)就有安全監(jiān)督人員在現(xiàn)場,“三違”現(xiàn)象得到及時糾正,生產(chǎn)中遇到的安全問題也能及時得以解決,確保了現(xiàn)場作業(yè)安全有序,有效地防止了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。集團公司還繼續(xù)堅持雙休日、長假日領導帶班值班和碼頭巡查制度,促進了全港的安全工作。
    (三)、加強安全檢查,查找事故隱患。
    今年,集團公司組成安全檢查組開展了全港安全大檢查,還多次進行其它安全專項檢查。一是在長假節(jié)前開展安全生產(chǎn)大檢查。元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前,集團公司進行了規(guī)模較大、*圍較廣的安全生產(chǎn)大檢查,查思想、查管理、查隱患,并在檢查后對各單位安全情況進行點評,要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。二是針對*季節(jié)變化、水位高低,在枯水、洪水以及酷暑、嚴冬到來前,開展了安全專項檢查。各單位在集團公司檢查的基礎上進行了更為仔細和深入的檢查,將檢查的情況進行通報,并落實整改責任人和整改時間。
    (四)、召開專題會議,研究部署專項工作。
    2月1日,召開春節(jié)前安全工作會,傳達上級有關文件精神,布置了春運期間的安全工作。
    5月11日,集團公司在召開安全現(xiàn)場會,傳達學習了省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,對發(fā)生的龍門吊出軌和5t臺架機房著火事故進行了通報,要求各單位認真吸取教訓,引以為戒,居安思危,進一步落實安全生產(chǎn)責任。
    5月26日,集團公司召開了安全生產(chǎn)月活動動員大會,宣讀了活動實施方案,布置了活動開展的相關工作。
    6月9日,集團公司召開防汛、防暑降溫工作會,對抓好防汛、防暑工作進行了布置。
    8月5日,召開關于安全費用提取和使用的專題會,傳達學習了荊安監(jiān)[20xx]30號文件,并要求各單位按文件精神規(guī)*安全費的提取和使用。
    (五)、開展各項安全活動,提高全員安全意識。
    在六月份開展了主題為“遵章守法,關愛生命”的全國安全生產(chǎn)月活動;在元到十月期間組織開展了“安康杯”以及“船舶、機臺、班組”競賽活動;在七月份開展了以學習安全技術知識、提高安全生產(chǎn)技能為目的的職工技術比武活動。各項活動都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結、有成效。全港上下營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,有力地推動了全港的安全生產(chǎn)工作。
    (六)、加強設備管理,為安全生產(chǎn)提供保障。
    今年,為了進一步加強重點設備日常潤滑保養(yǎng)工作,按照集團公司董事長在工作會上提出的要求,、等設備重點單位建立并完善了設備運行監(jiān)控和潤滑管理系統(tǒng),有效地保障了設備的安全運行。集團公司繼續(xù)嚴格執(zhí)行《設備管理辦法》和《重點設備管理規(guī)定》,全面完成了年初制定的設備更新改造和修理計劃。
    (七)、加大安全投入,改善設備安全狀況。
    今年,集團公司對設備更新改造及其它安全項目的投入力度繼續(xù)加大。全年較大項目有:
    1、**40t臺架回轉支承更新。
    2、**5003浮吊修理。
    3、**1504頂部滑輪及變幅拉繩更換。
    4、十二碼頭增設消防安全設施。
    5、對港區(qū)鐵路危險貨物作業(yè)聘請專門機構進行安全評價,并完善相關安全設施。
    6、*輪主副機部分配件更新。
    7、**公司三碼頭躉船修理。
    盡管我們在安全生產(chǎn)和設備管理方面做了一些工作,取得了較好的成績,但安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀,設備管理工作還存在不足。主要表現(xiàn)在:一是,一般事故和險情仍頻繁發(fā)生和出現(xiàn),其中有的事故或險情只是僥幸未釀成大禍,未造成較大的損失。從中暴露出了安全管理工作還存在著一些盲點,有待深入研究和進一步加強管理。二是,由于*設備欠帳太多,老化狀況難以從根本上得到解決,對全港的安全生產(chǎn)及設備管理帶來了較大的困難。同時,今年制定的設備運行監(jiān)控和潤滑管理體系也待進一步健全和落實。
    20xx年將是*集團公司加快建設和加速發(fā)展的一年,同時也將是集團公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下,安全管理工作面臨的任務將更加艱巨。這就需要我們在今后的工作中更加努力,知難而進,為*的安全穩(wěn)定作出應有的貢獻。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇七
    生產(chǎn)工作不僅僅是為了創(chuàng)造一些好處,更是為了體現(xiàn)某些方面的價值,這只是生命存在的一個組成部分。但在創(chuàng)造這些附加值的同時,我們應該更加關注創(chuàng)造這些東西的前提。前提是什么?那就是安全。如果人們忽略了這個前提,那么一切都是浮云都是云煙。安全是1后面的各種是0,如果前面的1不存在,那么一切都是0。
    安全絕不是標志,也不是口號。它是一個生活,一個幸福的家庭。人們可以對錯誤負責,但他們決不能為錯誤付出代價。他們沒有預測風險的能力,但他們應該有抵御風險的能力。抵御風險的能力從何而來,就是要密切關注平時的細節(jié)。
    制度不是文字,也不是裝飾。沒有制度是不可氣的??蓺獾氖怯兄贫龋粓?zhí)行或者執(zhí)行不好。什么是虛幻的東西?事故發(fā)生后我們不能吸收和總結。他們沒有那樣的時間和精力。預防比杜漸更重要!
    以上是一點安全生產(chǎn)的想法和經(jīng)驗,不全面也很膚淺,但我相信你可以對未來的工作做一點警告。我也希望每個人都能快樂地工作,安全地回家。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇八
    任何工作都離不開管理,管理水平的高低直接影響著工作的優(yōu)劣,尤其是在安全生產(chǎn)工作中,管理工作占有舉足輕重的地位。參加20xx年7月6日分公司舉辦的“領導班子講安全”培訓后,并結合在分公司工作一年多來的工作實際談一下安全管理的膚淺認識。
    要增強員工的安全意識,除進行必要的正常的安全教育外,還必須營造一種警鐘長鳴的氛圍。首先在全局范圍內(nèi)建立強有力的嚴密的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,做到安全生產(chǎn)層層有人抓,事事有人管,形成黨政工團一齊抓,分管領導重點抓,專職人員具體抓,上下左右都配合的管理體系。其次確定安全第一責任人,層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書,直至一線班組,真正做到各負其責,目標明確,任務具體。此外,還要大力開展抓活動,開好會,落實安全生產(chǎn)系列活動。抓活動,就是要抓好每年開展的“安全萬里行”、“全國安全生產(chǎn)月”、“安全演講”、“安全培訓”、“安全知識競賽”等一系列活動。
    以活動的開展帶動全年安全工作,提高員工的安全意識,增強管理水平。開好會,就是堅持開好“月、季、年”會,每月召開一次安全專題會議,每季度召開一次安全聯(lián)系會,年初召開好安全生產(chǎn)工作會與年終召開好安全生產(chǎn)總結會,部署全年安全生產(chǎn)與總結全年安全生產(chǎn)工作,分析安全生產(chǎn)中的不利因素及存在的安全隱患,制定出相應的防范措施,做到防微杜漸,防患于未然。落實“三個不”,就是制定出“不傷害他人,不傷害自己,不被他人所傷害”的有針對性的措施。
    在生產(chǎn)第一線首先必須仔細檢查施工現(xiàn)場,安全組織措施、技術措施,安全制度是否落實到位。
    其二、作業(yè)人員身體素質(zhì)、精神狀態(tài)是否勝任工作。
    其三、在作業(yè)中該設專人監(jiān)護時必須設專人監(jiān)護,隨時提醒作業(yè)人員嚴格執(zhí)行《安規(guī)》,嚴格杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
    要充分利用時間,經(jīng)常組織他們學習掌握常用的安全知識,吃透《安規(guī)》。要設置兩道關卡:
    一是嚴把新上崗工作人員的《安規(guī)》知識關,嚴格實施崗前培訓,通過崗前培訓與考核,提高他們的安全知識水平與安全操作技能。
    二是嚴把持證上崗關,對特種作業(yè)人員必須進行驗證,無證不能上崗,持證上崗率必須達到百分之百。
    為做到安全無事故,必須認真貫徹落實安全生產(chǎn)管理檢查制度,分析安全形勢,找出防范重點,有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手,深挖細查,不留死角,避免走馬觀花。以“寧聽職工罵,不聽職工哭”的原則,嚴厲查處違章行為,對于可查可不查的要堅決查處,對查出的安全隱患與事故苗頭要做到跟蹤整改,對有嚴重的違章事件堅持上掛下聯(lián),上至主管領導,下至班組成員,一追到底,決不遷就。只有這樣才能使他們引以為戒,警鐘長鳴,增強職工的責任感和安全意識,突出其“以人為本、安全第一”的安全工作主題。安全工作只要我們做到超前預防,就能把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
    1.接卸油時時存在問題:現(xiàn)在一些加油站在卸車過程中,不計量前尺,不在罐前監(jiān)卸,在卸油中間才接上靜電接地裝置,不放置滅火器材,不等穩(wěn)油時間直接計量等不安全現(xiàn)象時有發(fā)生,為安全生產(chǎn)埋下了事故的隱患,由此常發(fā)生事故有:
    (1)油罐漫溢。
    (2)油品滴漏。
    (3)靜電起火。
    防范方法:卸油時一定要前尺計量,在接卸過程中觀察罐中油品進罐情況。讓每一個員工明白,油品在運輸、裝卸、加注過程中,由于磨擦而產(chǎn)生靜電,其電壓可高達幾萬伏,處理不當易造成放電,引起爆炸燃燒事故。要求員工知道石棉被,滅火機到位是一種防患于未然的必然行為。
    2.加油員加油時容易出現(xiàn)的幾種問題:由于加油站未采用密封加油技術,加油時,大量油蒸汽外泄,加之操作不當油品外溢等原因,在加油口附近形成了一個爆炸危險區(qū)域,遇煙火、使用手機、鐵釘鞋摩擦、金屬碰撞、電器打火、發(fā)動機排氣管噴火等都可導致火災。
    防范方法:首先必須讓每一個員工明白操作規(guī)程的重要性,不能只靠批評罰款處理安全違章人員,處理一次要起到威懾警示作用。必要時可以在加油島兩端安放靜電接地柱,讓下車的客戶放電后在留在作業(yè)現(xiàn)場,減少油氣四周的著火源。放大禁煙火,緊打電話的警示牌。
    3.線路老化和私自亂拉電線的問題。
    防范方法:減少明線得接頭和裸漏,對加油站照明,動力等其他用電給與評估,保證電纜,電線的負載能力。更換開關和插座為防爆設置。對于其開關,插座盡量放置與室內(nèi),遠離作業(yè)現(xiàn)場,嚴禁私自亂拉電線。
    4.新員工問題:由于現(xiàn)在很多加油站地工作人員都是新工人,對消防知識和使用滅火器都不是很熟悉,一旦發(fā)生火災就會手忙腳亂,不知如何應對,保證不了第一時間撲救,這是一個現(xiàn)實的問題。
    防范方法:組織實際操作滅火器材,感受現(xiàn)場才可以應對突發(fā)事件。加油站制定滅火預案,人員定責定位,經(jīng)常開展消防演練。對加油站作業(yè)全過程必須實施監(jiān)督,不得脫崗離位。讓員工明白油罐或油罐車油品火災如何應對,加油機,加油車火災怎樣第一時間撲救。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇九
    隨著社會的不斷進步和發(fā)展,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一個重要的問題,國家也在加大力度推行安全生產(chǎn),保障人民身體健康和財產(chǎn)安全。企業(yè)作為安全生產(chǎn)的主體,承擔著最大的責任和義務。在實踐中,企業(yè)必須不斷總結經(jīng)驗和教訓,加強安全意識,做好安全管理工作。本文將從“提高員工安全意識”、“加強安全培訓”、“建立完善的安全管理體系”、“合理規(guī)劃設計”和“強化事故應急準備”五個方面,分享企業(yè)主體安全生產(chǎn)的心得體會。
    提高員工安全意識是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的基礎。企業(yè)必須加強員工的安全意識教育,讓每個人都明白安全是首要的,要從自己做起,從身邊的小事做起。我們在企業(yè)中開展了一系列的安全宣傳和教育活動,通過舉辦安全知識講座、開展安全意識競賽等方式,提高員工對安全事故的預防和處置能力。同時,我們還加強對員工的安全教育培訓,通過不定期進行的安全演練,讓員工熟悉各種應急處理措施,提高應有的警惕性和自救能力。
    加強安全培訓是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的重要措施。只有教育和培訓員工,他們才能更好地理解和掌握安全操作規(guī)程和運行流程,確保自己的作業(yè)行為符合安全標準。我們建立了定期的培訓計劃,邀請專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓師進行針對性的培訓,包括安全操作、設備維護、疏散逃生等方面的內(nèi)容。通過培訓,我們不僅提高了員工的專業(yè)技能,也增強了他們的安全意識和危機處理能力。
    建立完善的安全管理體系是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的保障。我們深入貫徹執(zhí)行國家和地方的相關安全規(guī)定,建立了科學、規(guī)范、嚴密的安全管理體系。我們成立了安全委員會,由相關部門負責人和安全人員組成,負責制定和完善各項安全制度、規(guī)定和操作程序,定期組織安全檢查和隱患排查。同時,我們加強了對設備和工藝的監(jiān)控和維護,確保工藝流程安全穩(wěn)定,設備運行可靠,杜絕因設備事故引發(fā)的安全問題。
    合理規(guī)劃設計是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的基本保證。企業(yè)在建設過程中必須充分考慮安全因素,對場地、設備、工藝等進行合理規(guī)劃和設計。我們在設計時注重工藝的綜合性、可操作性和安全性,充分考慮設備的制造、維修、檢修和改造條件,設計合理的操作平臺和通道,確保操作的安全和高效。在場地選擇方面,我們選擇了地形平坦、無險峻的區(qū)域,并進行了地質(zhì)勘察和建筑結構設計,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    強化事故應急準備是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的必備條件。事故隨時都有發(fā)生的可能,但我們不能只顧眼前,必須做好充分的應急準備工作,以應對突發(fā)事件。我們建立了完善的事故應急預案和演練機制,明確了應急責任人和應急處置流程,組織員工進行應急演練,提高應變能力和處置效率。同時,我們還加強與相關政府部門的溝通協(xié)調(diào),遇到突發(fā)事件時及時報告并求助,積極參與社會的突發(fā)事件應急處置。
    綜上所述,企業(yè)主體安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展和員工安全的重要保障。通過加強員工安全意識、加強安全培訓、建立完善的安全管理體系、合理規(guī)劃設計和強化事故應急準備,企業(yè)能夠更好地預防和應對安全風險,保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強對生產(chǎn)安全的控制,推動企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展,為社會的繁榮穩(wěn)定做出更多的貢獻。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇十
    1、“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障”
    企業(yè)安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展過程中的重要保障,只有確保生產(chǎn)安全,才能更好地保障職工權益和企業(yè)業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中,筆者認識到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性,也積累了一些經(jīng)驗和感悟。首先,企業(yè)安全生產(chǎn)要牢固樹立安全生產(chǎn)意識,尤其是各崗位員工要勇于擔當,保持高度的警惕性,及時發(fā)現(xiàn)風險,做到及時控制。其次,企業(yè)應該建立完善的制度和規(guī)定,強化安全培訓,讓員工具備足夠的安全防范意識和應對能力。最后,企業(yè)要不斷完善安全管理體系,保障生產(chǎn)設備的完好性,進行設備維護和檢修,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,避免事故發(fā)生,確保企業(yè)不斷前行。
    2、“滿足安全生產(chǎn),保障企業(yè)發(fā)展”。
    企業(yè)發(fā)展是社會不斷進步的推動力量之一,而保障企業(yè)安全生產(chǎn)則是發(fā)展過程中的重要保障。在安全生產(chǎn)方面,企業(yè)要關注各方面的影響因素,包括員工安全、生產(chǎn)設備維護、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)需要提高安全生產(chǎn)的意識,加強管理措施,促進員工的教育和培訓,增強員工的安全意識和風險防范意識,完善安全制度,加強設備檢修、維護,及時排除隱患和風險。企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是為了避免生產(chǎn)方面的事故,還可以為企業(yè)的發(fā)展提供保障和動力。
    3、“安全生產(chǎn)關乎企業(yè)利益和員工利益”
    企業(yè)安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益直接相關,更是關乎員工利益和生命安全。在安全事故屢見不鮮的社會,企業(yè)要重視生產(chǎn)安全,不僅可以防范事故的發(fā)生,更可以保障員工的健康和安全,增強企業(yè)核心競爭力。為此,企業(yè)要加強員工的教育和培訓,讓員工注重自身安全,減少安全事故的發(fā)生,也應建立健全的安全管理制度,對風險進行風險管控,加強生產(chǎn)設備維修和檢修,為企業(yè)生產(chǎn)提供保障。
    企業(yè)安全生產(chǎn)不應僅僅在投產(chǎn)之前做好準備,更是一項長期的工作。企業(yè)在生產(chǎn)過程中,應時刻關注事故隱患的發(fā)現(xiàn)和解決,定期對生產(chǎn)設備進行檢修和維修,建立健全的安全責任體系,通過安全培訓加強員工安全意識和應對能力,規(guī)范安全生產(chǎn)程序,加強其核心競爭力。在這個過程中,企業(yè)還應從管理、技術和資源等方面進行綜合考慮,做好各項準備,避免安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。
    5、“積極修建安全文化,增強員工安全意識”
    安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設和長期發(fā)展的重要基石,減少事故發(fā)生對企業(yè)和社會良性發(fā)展至關重要。為此,企業(yè)要注重建設安全文化,從思想層面上強化員工安全意識,培養(yǎng)員工責任感和認同感,讓員工養(yǎng)成“安全生產(chǎn),人人有責”的自覺。同時,要及時進行安全教育和安全培訓,讓員工了解安全規(guī)則并不斷更新,提高員工的應對風險能力,加強企業(yè)安全意識和安全能力,確保企業(yè)安全發(fā)展。
    6、“安全生產(chǎn)體系建設,規(guī)范企業(yè)行為”
    企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設,不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段,更能規(guī)范企業(yè)行為,減少安全事故的發(fā)生,增強企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)應該建立健全的安全管理體系,加強各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,嚴格執(zhí)行安全規(guī)定和制度,通過制度保障,規(guī)范員工和管理人員的`安全行為,定期開展應急演習,及時查找風險并進行控制處理。同時,企業(yè)還應密切關注政策變化、市場變化等方面的情況,及時進行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    7、“增強安全管理和安全意識,提高企業(yè)社會責任意識”
    企業(yè)安全生產(chǎn)是一項需要持久不變的任務,這需要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善安全管理,加強員工安全意識,不斷提高企業(yè)社會責任意識。企業(yè)首先要明確安全管理的重要性,并建立完善的安全生產(chǎn)管理體系,強制執(zhí)行各項安全標準和制度,建立完善的職業(yè)安全健康制度,為員工健康與安全保駕護航。同時,企業(yè)還應該嚴格遵守相關規(guī)定和方針,主動承擔社會責任,落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高員工責任心和社會責任意識,深化企業(yè)安全文化建設,為社會健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻。
    安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎,落實細節(jié)非常關鍵。企業(yè)必須要落實從細節(jié)上,從工作崗位上,從工人的行為和內(nèi)在素質(zhì)上,從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,最后到整個安全機制和安全保障體系。企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全規(guī)范和標準,加強員工安全教育和培訓,提高員工安全意識,做好各項安全防范工作,確保企業(yè)安全經(jīng)營。在安全管理過程中,企業(yè)還應加強安全隱患排查和控制,增強安全意識和教育宣傳,不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,不斷推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    9、“保障員工生命,是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷”
    保障員工的生命安全,是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應該制定合理安全管理制度和安全標準,強化安全監(jiān)督,及時排查、消除各種安全隱患和風險,重視安全意識教育和安全培訓。特別是在設備檢修、維修等方面,不能掉以輕心,要設立專門的維修和檢修機構,并擁有一定的專業(yè)技能,充分保障維修和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的安全,為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
    10、“建立安全生產(chǎn)紅線,未雨綢繆”
    建立安全生產(chǎn)“紅線”,是企業(yè)安全生產(chǎn)的關鍵之一,也是未雨綢繆的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)計劃體系,規(guī)定各項生產(chǎn)技術指標和標準,嚴格執(zhí)行安全管理制度。同時,企業(yè)還應積極推動安全生產(chǎn)文化建設,落實安全模式,保障職工生命安全,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎。在過程中,企業(yè)還應強化技術更新和技術創(chuàng)新,不斷完善生產(chǎn)設備維護和檢修,從而提高生產(chǎn)效率和效益。
    11、“推動安全生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展”
    推動企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展,是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強員工的素質(zhì)和技能培訓,提高防范、整合和應對自然災害的能力,建立各種先進技術體系和實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實施時,企業(yè)還應注重規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為,注重風險防范和對危險生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作,推進安全檢查和綜合治理的“雙超同步”,建立完善的安全管理機制和防災減災機制,規(guī)范生產(chǎn)、建設和管理行為,推動企業(yè)向縱深發(fā)展。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇十一
    20__年7月12日,是我們江蘇省電力系統(tǒng)全省停工一天集中學習與討論安全生產(chǎn)的一個難忘的一天,有史以來也是第一次,這對于我們電力職工也是一種關愛,同時也說明了安全生產(chǎn)迫在眉睫的重要性與必要性。
    從12日一天的學習與討論中,使我懂得了安全的危害性,在平常的工作中還真沒有意識到安全是如此重要,作為我來說也是在供電所干過,也熟悉工作現(xiàn)場的情況,有時候也就覺得圖省事,不管什么安措還是規(guī)章,只要把任務完成就算了,就算了事完成任務了。記得在我剛上班的時候,那時候供電所叫農(nóng)電管理站,當時在施工時沒有驗電器,也不知道線路停電還要驗電,就知道跟著設備員或老同志去干活,經(jīng)常是不管干什么活,甚至是什么工作任務都不知道上去就干不知道線路帶不帶電,從來不知道驗電是怎么回事,后來干得時間長了,慢慢的通過各種渠道的學習與經(jīng)驗聚集才知道后怕,想一想當時萬一有一次線路帶電,可想而知是什么后果。我想很多人有這種經(jīng)歷,當時也許是我們設備差,不正規(guī)造成的那一種局面,但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢?今天通過學習使我恍然大悟,真的有些害怕,想一想真的是安全無小事,有一些小的細節(jié)就能決定成敗,這樣說一點不夸張,電力這一行摸不著,也看不見,別看現(xiàn)在你說不怕,沒事當然很好但有事就晚了,尤其到時后悔何不小心謹慎呢!
    以下是我自己從此次學習中排查的結果。我會在以后的工作中杜絕此類情況發(fā)生,切實把安全工作落到實處。
    麻痹心理;口頭上講遵章守紀,但無人監(jiān)督時就違反規(guī)章,作業(yè)中馬虎、湊和、不在乎,缺乏良好的工作激情和責任感,自我安全意識差,思想松懈,麻痹大意或僅憑借“老經(jīng)驗”辦事,這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài)。
    僥幸心理;怕麻煩,圖省事,作業(yè)時不穿戴防護用品,嫌戴安全帽、打保險繩麻煩,干活不方便,把本應履行的程序減少了,顛倒正常程序,總是認為習慣性違章不一定造成事故,甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人。有時還會給違章者帶來省時、省力的短期效益。缺乏敬業(yè)愛崗精神和認真踏實的工作作風。
    負責人心里:技術不精,業(yè)務不熟或經(jīng)驗不足,主觀臆斷,盲目自信,有章不循,相信經(jīng)驗,忽視規(guī)程,自以為是,冒險作業(yè)。總認為“以前這么干都沒有出事故,現(xiàn)在這么干也不會出事。
    逆反心理;憑情緒干活,由于生活、工作中不如意或?qū)σ恍┈F(xiàn)象心存反感,而不遵守安全規(guī)章,逞強好勝,失去工作熱情,付之于消極對立情緒,時有違章和冒險動作出現(xiàn)。
    施工現(xiàn)場佩戴安全帽,雖說有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范,形同虛設好像就是有那么回事應付檢查就算完事,其實要有正確的認識,首先安全帽是保護自己的,要徹底轉變觀念。
    在施工中驗電要規(guī)范,進行對驗電器絕緣部分檢查,即使是明知停電的情況下,不論高低壓一定要按照規(guī)定,先驗低壓,再驗高壓,先驗下層,再驗上層。尤其在驗電時一定要穿絕緣鞋,帶絕緣手套,在帶絕緣手套的時候堅決檢查絕緣手套有無漏氣現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)缺陷應及時更換。
    為了提醒人們對不安全因素引起注意,預防發(fā)生意外事故,在施工中應在帶電設備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標志,可以使工作人員引起注意。有一個明確的分界點。
    在施工現(xiàn)場懸掛警告標志如:注意安全、當心觸電、當心爆炸、當心火災、當心腐蝕、當心機械傷人、當心傷手、當心吊物、當心扎腳、當心落物、當心墜落、當心車輛、當心弧光、當心瓦斯、當心塌方、當心坑洞、當心滑跌等。這樣處處把安全列入工作,促使心里有安全,想安全。也可避免責任。
    在生產(chǎn)中要把職工提出好的建議,及時的落實到位,這樣才能調(diào)動職工的積極性和主動性,激發(fā)職工工作熱情。
    要想把安全工作落到實處,我最大的想法就是重抓人員思想問題,因為只有從人員思想上去認識安全,知道安全的危害性,給單位、自己、他人、親人、朋友等造成的傷害,正確樹立以人為本抓安全的想法,要把“安全當作無站的車,無點的鐘,永無間歇,永無止境”;要教育職工,時刻提醒自己成在安全,敗在事故”只有安全才是出路”。把安全思想深深的烙在腦海里,時刻繃緊安全這根弦。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇十二
    企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎,也是保障員工生命安全的重要保障。在實際工作中,我深切體會到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。在企業(yè)安全生產(chǎn)中,重要的是要樹立安全意識,時刻牢記安全是第一要務,形成安全自覺和責任感。只有強化安全意識,加強安全生產(chǎn)知識的學習與應用,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。
    第二段:加強安全培訓和知識普及(200字)。
    在企業(yè)安全生產(chǎn)中,培訓和知識普及起著至關重要的作用。首先,企業(yè)需要根據(jù)員工的實際工作情況,制定相應的安全培訓計劃,并定期組織安全培訓。通過培訓,員工可以了解到企業(yè)安全生產(chǎn)的相關知識和技能,提高自己的安全意識和防范能力。其次,企業(yè)還應當加強安全知識的普及宣傳,例如在企業(yè)內(nèi)部張貼安全標語、發(fā)放安全手冊等,以便讓員工隨時隨地接觸到安全知識,形成對安全的關注和重視。
    第三段:完善安全管理機制(200字)。
    企業(yè)安全生產(chǎn)要想取得良好的效果,離不開完善的安全管理機制。首先,企業(yè)需要建立健全的安全管理制度和規(guī)章制度,明確責任分工和權限,確保安全工作有人負責、有人監(jiān)督、有人檢查。其次,企業(yè)要加強對安全設施的維護和維修,確保設施的正常運行。同時,還要加強對危險源的隱患排查,及時采取措施消除隱患,防止事故的發(fā)生。最后,企業(yè)要建立健全的安全考核與獎懲機制,通過考核和獎懲的手段激勵員工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣,提高安全意識和責任感。
    第四段:加強安全文化建設(200字)。
    在企業(yè)安全生產(chǎn)中,安全文化的建設是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要注重安全文化的培育和宣傳,通過開展安全文化活動,提高員工的安全意識和自我保護能力。例如,通過組織應急演練、開展安全知識競賽等活動,可以提醒員工關注安全問題,并增強他們的應急處理能力。同時,企業(yè)要注重安全文化的傳播,通過舉辦安全講座、撰寫安全知識文章等方式,將安全文化落到實處,使員工在思想上形成一種不斷追求安全的習慣。
    第五段:個人成長與企業(yè)安全生產(chǎn)的關系(200字)。
    作為一個員工,個人的成長與企業(yè)安全生產(chǎn)之間存在著緊密的聯(lián)系。只有不斷學習和積累安全生產(chǎn)方面的知識,提高自己的專業(yè)能力,才能更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。同時,個人的安全意識和自我保護能力的提高,也能減少企業(yè)的生產(chǎn)事故,保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,要充分認識到個人成長與企業(yè)安全生產(chǎn)之間的關系,不斷提高自己的安全生產(chǎn)素質(zhì),為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻力量。
    總結:
    企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎,對員工的生命安全有著重要的保障作用。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,我們應該樹立安全意識,加強安全培訓和知識普及,完善安全管理機制,加強安全文化建設,并不斷提高個人的安全生產(chǎn)素質(zhì)。只有通過我們共同的努力,才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的目標,為企業(yè)和員工創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇十三
    企業(yè)安全生產(chǎn)是保障員工生命安全和公司正常運營的重要組成部分。在工作中,我深刻認識到安全生產(chǎn)知識的重要性,并積累了一些心得體會。通過學習和實踐,我認識到每一個員工都應該對安全生產(chǎn)負責,并且通過培訓和改進措施,我們可以降低事故風險,提高安全生產(chǎn)水平。
    了解安全生產(chǎn)知識是每個員工的基本職責。通過學習安全規(guī)章制度和操作流程,我明白了每個崗位的安全風險以及相應的應急措施。例如,在工作過程中,我們經(jīng)常接觸到一些有毒有害物質(zhì),了解化學品的儲存和處理方法是至關重要的。而對于高空作業(yè)、電氣設備操作等需要特殊技能的工作,我們必須通過專業(yè)培訓獲得相應的資質(zhì)和知識,確保操作的安全。
    第三段:培訓和改進措施的重要性。
    企業(yè)應該加強員工的培訓和改進措施,以提高安全生產(chǎn)水平。培訓不僅包括理論知識的傳授,還包括模擬演練、案例分析等實際操作。通過培訓,我們可以更好地了解風險,增強預防意識和應對能力。另外,改進措施是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。每個員工都可以提出自己的意見和建議,并參與到改進措施的制定和實施中。企業(yè)可以建立安全生產(chǎn)管理小組,定期召開會議,研究并解決安全隱患,從而提高整個企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
    第四段:安全責任的履行。
    安全不僅僅是企業(yè)的責任,每個員工也應該對自己和他人的安全負責。每個員工都要積極履行安全責任,進行安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患。在發(fā)生事故的情況下,應迅速采取緊急措施,保護自己和他人的生命安全。此外,定期參加安全教育和培訓,了解并掌握正確的急救方法,將是提高整個公司安全生產(chǎn)水平的有效途徑。
    第五段:總結與展望。
    通過對企業(yè)安全生產(chǎn)知識的學習和實踐,我逐漸意識到安全生產(chǎn)是每個員工的基本職責,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強對安全知識的學習,提高自己的安全意識和能力,并積極參與安全改進措施的制定和實施。我期望通過我們每個人的共同努力,我們的企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更高水平的安全生產(chǎn),為員工的安全和公司的發(fā)展保駕護航。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇十四
    學校是人員密集地,是容易出事的地方,需要我們格外注意。學校的安全問題社會關注度高、領導關注度高、媒體關注度高。學校安全工作是法律法規(guī)賦予學校舉辦者和管理者不可推卸的責任,這就要求管理人員樹立正確的安全理念:安全工作功不抵過、過不可赦;隱患不除等于培養(yǎng)釀造事故;安全事故可防可控可避免。安全理念體現(xiàn)在決策和管理者的態(tài)度及行為,落實在管理制度中,表現(xiàn)在師生的行為方式中,貫穿在教育教學過程中。具備理念就會自覺、主動工作。
    長期以來,學校堅持提高認識,加強管理,以對學生高度負責的精神做好學校安全工作。以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的'教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保安全工作的正常開展,學校落實了安全工作責任制,學校領導加強了有關人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領導小組,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責,確保了各項安全工作的落實。
    安全工作的重點是加強預防、消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們每學期開學時均進行各種安全宣傳教育、組織學生學習了防火、防震、逃生等常識。假期中我們也不放松學生的安全教育,每學期放假前夕,我們都印發(fā)致學生家長公開信,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學生能夠按時返校。
    各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
    總之,學校安全工作只有起點沒有終點,必須做到警鐘長鳴,這是一項長期的、艱巨的、復雜的系統(tǒng)工程,我們必須時刻警惕,完善制度、加強預防,落實責任,做到有章可尋、有法可依,落到實處,才能建設出和諧、平安的校園環(huán)境。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇十五
    隨著社會不斷發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)安全問題日益凸顯,職工安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)和提高也越來越重要。本文將結合筆者所在企業(yè)的實際情況,從職工角度出發(fā),總結企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面的心得體會,以期在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并探討對策,提高職工的安全意識和自我保護能力。
    在職工安全生產(chǎn)方面,最基本的是要強化安全意識。企業(yè)職工要深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,時時刻刻牢記安全第一的原則,保持警惕,防微杜漸。同時,應該把安全看作一種責任,不僅要保護好自己,還要關心他人的安全。比如,在實際生產(chǎn)中,互相提醒、互相幫助,及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。
    除了要具備安全意識外,企業(yè)職工還應該了解一些實用的安全知識,如崗位操作規(guī)程、緊急情況處理流程等。特別是在一些高風險的生產(chǎn)環(huán)境中,職工必須要全面掌握所涉及到的安全知識,以保證工作順利完成而不出現(xiàn)意外。比如,在化工生產(chǎn)過程中,要嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè),清楚了解危險品的特性,以免發(fā)生意外;在高空作業(yè)中,要嚴格遵守防護措施,保證自身安全。
    第四段:企業(yè)應該落實的安全管理措施。
    應該認識到企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面更起主要作用。企業(yè)在日常生產(chǎn)、管理過程中,必須強化安全意識,加強安全管理??梢詮闹贫ò踩a(chǎn)規(guī)章制度、安排安全培訓、建立安全管理團隊、改善安全生產(chǎn)環(huán)境等多個方面入手,加以落實。通過這一系列的措施,提高企業(yè)職工的安全意識,杜絕安全生產(chǎn)隱患,保障職工的安全。
    在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,講解非常重要。企業(yè)可以利用職工安全講解的方式來普及安全知識,提高職工的安全意識和自我保護能力。同時,講解也能反映企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的態(tài)度和管理水平,促進企業(yè)的安全文化建設,進一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。因此,企業(yè)在開展職工安全講解時,要結合實際生產(chǎn)情況,有的放矢地開展,確保講解的內(nèi)容能夠真正落實到生產(chǎn)中去。
    結尾:
    綜上所述,企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面應當具備安全意識、安全知識,同時,企業(yè)應該制定完善的安全管理措施,以降低安全生產(chǎn)風險。企業(yè)還可以通過開展職工安全講解等活動,進一步提高職工的安全意識和自我保護能力。在實踐中,企業(yè)職工要不斷總結經(jīng)驗,不斷提高安全水平,為營造一個安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境而不懈努力。
    企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇十六
    安全生產(chǎn)工作是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,是經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的大事,是黨和政府對人民利益高度負責的要求。習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào),要“樹立安全發(fā)展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產(chǎn)責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力。”深刻論述安全生產(chǎn)紅線、安全發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)責任制等重大理論和實踐問題,闡明了安全發(fā)展的新理念新思想新戰(zhàn)略。
    建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè),從其特點看,點多面廣,勞動密集,流動作業(yè),層次較多,事故易發(fā),屬于高危行業(yè);從建設工程各方主體看,涉及建設、施工、監(jiān)理,以及勘察、設計、設備供應等多個環(huán)節(jié);從監(jiān)管主體看,涉及住建、安監(jiān)、消防等多個部門的管理職責,是一個線長、點多、面廣、量多、管理難度大的行業(yè),抓好建筑施工安全生產(chǎn)尤為重要。近年來,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,建筑業(yè)迎來發(fā)展的機遇期,在建工程數(shù)量持續(xù)保持高位發(fā)展態(tài)勢。然而,受思想認識不足、安全責任不落實、管理措施不到位等方面影響,建筑安全管理存在“短板”、安全監(jiān)管存在不少“盲區(qū)”,安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀,成為制約建筑行業(yè)健康有序發(fā)展的重要因素。
    做好新時代建筑施工安全生產(chǎn)工作必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨的十九大精神,重點要抓好以下六方面工作:
    一是進一步提高政治站位。準確把握新問題、新形勢,堅持以人民為中心,牢固樹立安全發(fā)展理念,不斷增強安全生產(chǎn)工作責任感和緊迫感,以更堅定的決心、更務實的作風、更有力的措施、更科學的手段,從嚴、從實、從細抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。
    二是依法落實部門監(jiān)管責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管理安全和誰主管、誰負責”的原則,依法履行政府和部門的監(jiān)管責任。同時,要進一步研究和明確、細化部門的職責定位,建立健全安全監(jiān)管工作機制,確保安全監(jiān)管措施落實到位。
    三是嚴格落實企業(yè)主體責任。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,要嚴格按照有關法律法規(guī),壓實工程參建各方的主體責任,建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。要強化對企業(yè)安全生產(chǎn)“第一責任人”履職盡責情況的監(jiān)督和考核,促進企業(yè)主體責任落實到位。同時,要加強施工現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、技術管理和勞動組織管理,嚴格按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和規(guī)范進行施工作業(yè),大力推進建筑企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作,打牢安全管理基礎,確保施工企業(yè)本質(zhì)安全。
    四是開展建筑施工安全專項整治。結合建筑施工安全生產(chǎn)的特點,深入開展以防坍塌、高處墜落、起重機械、施工用電等為重點的建筑施工安全專項整治,狠抓安全隱患排遣查治理。要加大行政執(zhí)法力度,加強日常巡查,及時查處各類違法違規(guī)行為、促進我市建筑安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
    五是強化事故預防機制。加強預防機制建設,督促企業(yè)完善安全風險管控措施,健全隱患排查治理制度,實現(xiàn)隱患排查治理自查、自改、自報閉環(huán)管理。建立健全施工安全應急救援體系,完善應急隊伍建設,定期或不定期開展應急演練活動,深入推進“平安工地”建設。充分運用視頻監(jiān)控等信息化手段,加大施工現(xiàn)場監(jiān)督抽查力度,尤其是危大工程的抽查監(jiān)管力度和手段,強化工程安全管控。
    六是加強安全宣傳教育。開展建筑施工安全知識進企業(yè)、進工地,組織開展形式多樣的宣傳活動,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。加大對建筑施工企業(yè)“三類”。
    人員和特種作業(yè)人員的培訓考核工作力度,提高培訓質(zhì)量,嚴格考核標準。通過培訓教育,提高農(nóng)民工和其他從業(yè)人員的安全技能知識和安全防護意識,夯實安全生產(chǎn)基礎。