方案需要考慮各種因素和條件，包括時間、資源和風險等。在制定方案時，我們需要充分了解問題的背景和相關(guān)的數(shù)據(jù)信息。請大家仔細閱讀下面的方案，并結(jié)合自身情況進行實際操作。
不作為不擔當實施方案篇一
本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。
2、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進措施。
經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
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不作為不擔當實施方案篇二
本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。
2、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的'這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
不作為不擔當實施方案篇三
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實際，對照專項整治重點逐項自查自糾，對作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)主體責任落實、重大工程項目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護、行政許可證審批辦理、勞動紀律、窗口服務、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進行了深入檢查和專項整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情況報告如下：
一、認真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》后，我公司及時召開領(lǐng)導辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的問題，并召集黨員干部會議進行動員部署。
二、認真組織學習。公司領(lǐng)導班子集中組織學習了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的意見》以及中央、省委、市委改進作風與黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過學習，進一步提高干部職工的工作責任心和主動擔當意識，干部職工遵規(guī)守紀的紀律性和主動為民服務的自覺性得到增強。
三、認真開展自查。我們圍繞專項整治8個方面重點自查，除公司領(lǐng)導干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責任意識、進取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務講條件、找理由、談困難，缺乏責任意識、擔當意識和奉獻精神;二是個別干部職工思想懶散，作風漂浮，精神萎靡，工作不負責任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務群眾不熱心、對本職工作不操心、對工作任務不上心;三是個別干部習慣于“只發(fā)球傳球、不投球進球”，該管的事不認真管，該抓的工作不主動認真抓，該負的責任不愿擔當，該完成的任務不抓緊落實。遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個別職工紀律觀念不強，不能從嚴要求自己，上班時間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請假，無故曠工;五是個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進展，不檢查就不落實的現(xiàn)象;六是在供排水報裝接駁業(yè)務接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問題群眾反映的較為突出。
四、突出重點，加強整治。針對自查和服務對象反映的問題，我們結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強勞動紀律、提高服務效能、改進工作作風著手，認真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學習相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀律和作風建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴肅處理了4名違犯勞動紀律的職工。通過對違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務的責任意識，堅決避免因服務態(tài)度不端正、業(yè)務辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導辦公會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責權(quán)限，簡化了業(yè)務流程，進一步提高了用戶業(yè)務辦理效率。特此報告。
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不作為不擔當實施方案篇四
3月2日，安順市組織部長會議召開要求，要以更高的標準，更嚴的要求加強自身建設(shè)，持續(xù)砥礪對黨忠誠的政治品格，持續(xù)涵養(yǎng)公道正派的鮮明特質(zhì)，持續(xù)提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)強化嚴以律己的過硬作風，圍繞市第四次黨代會確定的各項目標任務，穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，聚焦主業(yè)、真抓實干，不斷提高組織工作的科學化水平，切實增強組織工作的保障能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。
“常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德?！卑腰h性修養(yǎng)作為終身的課題。在新的形勢面前，黨員領(lǐng)導特別是領(lǐng)導干部一定要以高度的政治擔當，保持清醒的政治頭腦，加強自身建設(shè)，確保方向不偏，靈魂不染。
不斷加強理論學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。
領(lǐng)導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領(lǐng)導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部。面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。黨員干部要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。要著力改進政府作風，切實解決會議多、文件多、講話多和不作為、不擔當、不落實等問題，把更多精力放在抓落實、促發(fā)展上。要擼起袖子加油干，尊重規(guī)律提能力，敢于擔當破難題，撲下身子抓落實，只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。
不作為不擔當實施方案篇五
我認為治理“不擔當、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔當、有作為”的先進人物，大力弘揚，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓，形成爭當先進的濃厚氛圍。
三是要強化日常管理。使正風肅紀與調(diào)動積極性相互促進，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機制，杜絕走過場。運用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責與保護激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴真擔當，真查真糾真問責，鐵腕整治不作為、不擔當問題，旗幟鮮明地保護作風正派、敢作敢為的干部，引導黨員干部講政治、敢擔當、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態(tài)勢。
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不作為不擔當實施方案篇六
近期，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瓦M一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢隽司唧w意見，要求堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重.我們在各學校也進行了自查反思工作，并制定了相關(guān)整改措施。
當前，在學校中存在“不敢干、不會干、不愿干”的問題，在部分教師中不同程度地存在，總的來說都屬于庸、懶、散。
1“不敢干”問題，在學校中層干部中比較突出。這些干部有的是“一把手”，他們或因面對前進道路上的風險挑戰(zhàn)、改革發(fā)展中的“硬骨頭”，怕承擔責任，怕問責追責，存畏難情緒，不能擔當責任，小心翼翼、如履薄冰。
2“不會干”現(xiàn)象，以個別中層干部為主。這些人多因平時疏于學習，懶于思考，領(lǐng)會不了黨的政策精神，掌握不清基層一線的具體實情，找不到落實指示的正確抓手，或安于現(xiàn)狀，辦事靠經(jīng)驗、教條，面對新情況新問題，老辦法不管用、新辦法不會用，卻毫無本領(lǐng)恐慌意識，毫無能力危機意識，手足無措不會干。
3“不愿干”現(xiàn)象，則在部分教師中比較明顯。尤其是一些高級教師或臨近退休的教師，自感船到碼頭車到站，便安于現(xiàn)狀，沉醉于過往，奮斗精神衰減，不想干。還有一些自感晉級無望的教師，在工作中推諉，扯皮?！岸床臁币磺械乃麄兗で椴辉?，對于任務安排只求過得去。
無論何種職業(yè)，絕大多數(shù)從業(yè)者最初都是懷揣夢想，都想有所作為，一開始就抱著“混日子”心態(tài)的人，應該少之又少。導致不作為問題出現(xiàn)的，既有個人思想懈怠的問題，也有體制機制的原因。
我認為，要解決以上問題，一要遵循“需求層次理論”，通過提高保障和真心關(guān)懷，來增強職業(yè)歸屬感、榮譽感和幸福感;二要打破個人提升的“天花板效應”，從收入和職稱方面，盡量讓付出和收獲實現(xiàn)對等;三要健全完善教師考核評價體系，科學量化教師實績，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強教師履職盡責的責任心積極性。
一些教師工作熱情減弱，不能擔當責任，出現(xiàn)不作為問題，原因是比較復雜的，概括起來主要有：
1“迷”而不為。有的中層干部在社會轉(zhuǎn)型期理想信念動搖，產(chǎn)生困惑，目標不清，激情不再?？梢哉f，一切的不作為情形，從根本上來說，是思想上的問題。
2“怕”而不為。因為作為是需要付出成本的，尤其是對積弊的改革往往觸及多方利益，做好沒人知，做壞自己買單，還不如不做。
3“懶”而不為。一些高級教師尸位素餐，變成“老油條”，工作不干，責任不管，檢查不理，制度不怕，“一張報紙一包煙，優(yōu)哉游哉過一天”，影響極壞。
整改措施：
1、努力提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學決策，勇于決斷，敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。
2、工作中勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔當;要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當成一項事業(yè)來做。
3、工作中，要有責任心，親力親為，勇于擔責，不消極懈怠，不得過且過。
4、加強業(yè)務和管理知識學習，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。
不作為不擔當實施方案篇七
1、學習貫徹落實習近平總書記“三個表率、一個模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開展踐行“三個表率”、打造模范機關(guān)行動缺乏有效載體和抓手，推進不力，成效不大。
2、機關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域“三大責任”落實不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強；聽匯報多，重“痕”不重“績”，對基層指導幫助少，不解決基層實際困難。
3、在落實圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾“三大任務”方面，思想保守僵化，進取意識不強，工作標準不高，面對困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開工作局面。職責范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度。
4、對機關(guān)黨的工作重點任務不及時研究解決，工作進展緩慢、成效不明顯?！叭匾淮蟆钡仁马椬h而不決、決而不行、進展緩慢。
5、對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。
6、服務意識淡薄，首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等制度落實不力，對基層群眾辦事消極應付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風粗暴。
7、紀律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。
8、其他“不擔當不作為”問題。
不作為不擔當實施方案篇八
日前，各市衛(wèi)生計生委組織開展了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中心組（擴大）集中學習。為了認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照市委要求，結(jié)合市科協(xié)實際，制定本方案。
(一)指導思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步端正黨風政風，為市科協(xié)在全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮應有的作用提供堅強的思想、政治和組織保證。
(二)目標任務。
教育引導市科協(xié)黨員干部深刻認識“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義、豐富內(nèi)涵，自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，對身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，使黨性、品格、境界和素質(zhì)得到進一步提升，使黨內(nèi)政治生活真正嚴肅起來，使黨的作風全面純潔起來。
1.貫徹全面從嚴治黨要求，自覺踐行“三嚴三實”。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部個人主義、濫用職權(quán)，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，引導黨員干部嚴以修身，切實加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
2.堅定政治品格，做到對黨忠誠。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的問題，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都始終與黨中央保持高度一致，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，站穩(wěn)堅定的政治立場。
3.堅守為官底線，做到個人干凈。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部不廉潔、不干凈的問題，引導黨員干部自覺遵守黨章，嚴格落實廉政準則，主動接受紀律約束和監(jiān)督，心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，始終堅守個人干凈的為官底線。
4.堅持從政準則，做到敢于擔當。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部為官不為、得過且過，不肯負責、不敢擔當，滿足當庸官、懶官、太平官的問題，讓黨員干部樹立擔當精神，敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，忠誠履責、勇于擔當、敢于負責，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，在敢于擔當中歷練提高，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
本次專題教育在市科協(xié)縣處級領(lǐng)導干部中開展。
這次專題教育，要充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經(jīng)驗，堅持問題導向、堅持教育與實踐并重、堅持領(lǐng)導帶頭、堅持從嚴從實、堅持以整風精神開展批評和自我批評、堅持依靠群眾，重點抓好以下工作。
(一)開展學習教育。把理論武裝放在首位，重點搞好思想動員、宣傳發(fā)動和學習教育。
1.及時動員部署。1月30日前，市科協(xié)召開專題教育動員大會，對開展專題教育作安排部署。進行廣泛深入的思想發(fā)動，講清開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的重大意義，講清中央和省、市委的安排部署，講清對領(lǐng)導干部的具體要求，切實增強領(lǐng)導干部參加專題教育的自覺性和積極性。
2.強化理想信念教育。市科協(xié)要通過干部教育培訓、專題輔導等形式，認真學習中國特色社會主義理論體系;組織開展1次學習貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題研討和專題講座，切實加強理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，引導科協(xié)領(lǐng)導班子牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關(guān)”這一根本問題。3月，到翠山三元宮、沾益縣播樂中學等愛國主義教育基地，開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
3.開展集中學習教育。堅持把集中學習貫徹專題教育始終，采取多種形式，組織科協(xié)領(lǐng)導班子成員，機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位負責同志認真學習黨章，學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，學習系列重要講話精神，學習中央和省委關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的有關(guān)要求。采取理論中心組學習、集中輔導、專題講座、個人自學、現(xiàn)場體驗等形式，分級分類抓好集中培訓，確保學習教育全覆蓋。黨組書記要做學習的表率，要帶頭領(lǐng)學、帶頭開展討論、帶頭撰寫。
心得體會。
發(fā)揮示范帶動作用。
4.開展正反典型案例教育。組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等影片和高德榮先進事跡專題片，組織開展陳家順、陳友鳳、李立安和施秀成等先進典型先進事跡學習討論，教育引導領(lǐng)導干部見賢思齊，筑牢思想防線。以反面典型李云忠案件、師宗私莊煤礦11·10事故等為案例，作警示教育。組織到曲靖監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育，自覺從反面典型中吸取教訓，筑牢拒腐防變的道德防線，增強遵紀守法的思想意識，提高自覺抵御各種誘惑的政治定力。
5.組織開展專題黨課教育。要圍繞黨的、xx屆三中和四中全會精神、系列重要講話精神、“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”等內(nèi)容，組織開展專題黨課教育。科協(xié)領(lǐng)導班子成員帶頭上黨課。
(二)從嚴查找問題。突出問題導向，重點搞好調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，切實找準存在問題。
1.認真梳理已查擺的問題。以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為標尺，對照黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃一清單”，對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，2月底前，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，進一步找準找實自身存在的突出問題。對教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項梳理整改落實情況，建立問題整改臺賬，對已完成整改的，要繼續(xù)鞏固提高防止反彈回潮;對整改效果不理想、群眾不滿意的，要認真分析原因，該“回爐”的堅決“回爐”，該“補課”的堅決“補課”;對尚未完成整改的，要逐項分析、明確責任和措施、跟蹤推進。
2.深入群眾聽取意見。認真落實干部直接聯(lián)系服務群眾制度，班子成員帶頭深入聯(lián)系點聽取群眾對決策部署的意見建議，“一把手”要認真落實“三深入四聯(lián)戶”要求，廣泛深入地聽取各縣市區(qū)科協(xié)、市直學協(xié)會的意見建議。3月，持續(xù)深入開展“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動，綜合運用個別走訪、召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開通專線電話、網(wǎng)上公開征求意見、到困難多問題多意見大的單位和同志中聽取意見建議等多種方式，廣泛聽取退休老同志、“兩代表一委員”、黨外人士的意見建議，特別聽取工作對象和服務對象的意見，確實把存在問題找準找實。
3.堅持邊學邊查邊改。對征求到的意見建議和查找出來的問題，進行認真梳理、分析研判，研究具體可行的措施，建立問題臺帳，實行銷號整改。要突出問題導向，對群眾反映強烈的突出問題，要及時研究，提出切實可行的整改措施，進行立項式辦理。從一開始就改起來，從具體事抓起、從群眾最不滿意的事改起，立行立改，讓各縣市區(qū)科協(xié)、市直學協(xié)會看到實實在在的變化，確保取得實效。
(三)從實進行黨性分析。貫徹嚴肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，認真開展批評和自我批評。
1.認真開展對照檢查。圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，深入開展“六查六看”和“三對照三檢查”。即：查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;查律己嚴不嚴，看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉。查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際;查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任;查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn);對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn);對照“敢于擔當”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現(xiàn)。
2.認真撰寫。
黨性分析材料。
領(lǐng)導班子成員要對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，搞好黨性分析和自我剖析，切實把自己擺進去，逐項查找差距，列出存在問題的具體表現(xiàn)，做到見人見事見思想;要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源，觸及思想、觸及靈魂;要明確努力方向和整改時限在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，認真撰寫黨性分析材料。
3.召開專題民主生活會。20xx年“七一”前后，領(lǐng)導班子以踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為主題，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。要運用好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的成功經(jīng)驗，堅持“一把手”帶頭，開展嚴肅認真的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達到“紅臉出汗”的效果。
(四)切實解決問題。堅持務求實效，搞好整改承諾，切實研究解決存在的問題。
1.作出整改承諾。領(lǐng)導班子成員要切實按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，逐個梳理、分析研判，提出整改對策，明確整改時限和目標，建立整改銷號臺賬。整改問題事項在民主生活會后及時作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2.抓好整改落實。堅持從人民最不滿意的地方改起，著重解決好違背“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的問題。突出問題導向，重點要對全市科普項目和科技館建設(shè)情況進行全面檢查，組織開展科普惠農(nóng)資金管理使用情況專項檢查，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取科普惠農(nóng)資金等問題。
1.堅持不懈抓專項整治。深化黨的群眾路線教育實踐活動中專項整治項目的落實。深入開展以嚴禁領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、嚴禁領(lǐng)導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律等“6個嚴禁”為重點的專項整治，實抓實改、常整常改，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。
2.強化正風肅紀。堅決貫徹中央、省委和市委的決策部署，切實落實好黨組主體責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導班子成員帶頭開展嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任承諾活動，簽訂《履行黨風廉政建設(shè)主體責任。
承諾書。
》，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，對在專題教育中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要加大查處力度，形成震懾。
3.認真落實制度治黨。要加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習教育，提高領(lǐng)導班子成員的制度意識，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀的思想自覺，從內(nèi)心深處樹立起對制度法規(guī)的敬畏和認同，自覺做學法尊法守法用法的模范，做嚴守黨規(guī)黨紀的模范。要以釘釘子精神抓好制度執(zhí)行，出臺一個制度就執(zhí)行好一個制度，把遵守法規(guī)制度、堅持依法依規(guī)辦事作為考察任用干部的重要依據(jù)。要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性。
市科協(xié)“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育在市委領(lǐng)導下開展。黨組要把深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作為當前一項重大而緊迫的政治任務，樹立高度的政治責任感和強烈的大局意識，切實加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌推進，狠抓落實，強化督促檢查，注重輿論宣傳，確保取得實效。
(一)切實加強領(lǐng)導。成立由黨組書記施艷華同志擔任組長、黨組班子為副組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責專題教育日常工作。
(二)落實領(lǐng)導責任?？茀f(xié)黨組是本單位專題教育的責任主體，黨組書記要切實承擔起第一責任人的責任，親自研究部署、帶頭參加專題教育，特別是要重視制定好專題教育方案，對專題教育的重點、內(nèi)容、主要舉措、方法步驟等進行具體化和細化，對可能發(fā)生的情況和問題，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策，切實發(fā)揮示范帶動作用。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展專題教育與貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會，省委九屆八次、九屆九次全會，市委四屆四次、四屆五次全會精神結(jié)合起來，與落實黨要管黨、從嚴治黨責任結(jié)合起來，與市科協(xié)“四大”確定的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與推動全市科普事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來，克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進。
(四)強化輿論宣傳。市科協(xié)要切實做好專題教育宣傳工作，提前謀劃，形成輿論強勢。要充分運用科協(xié)系統(tǒng)的報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，抓輿論引導、抓典型案例。在曲靖科普網(wǎng)等媒體上開辟“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育宣傳專欄，大力宣傳科協(xié)開展專題教育的重要意義、目標任務、工作成效，為專題教育健康有序開展營造良好的輿論氛圍。
本次專題教育結(jié)束后，要及時進行總結(jié)，并繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴大專題教育成果;對市科協(xié)領(lǐng)導班子及成員開展專題教育情況進行民主評議，重點評議解決問題、改進作風情況，及時上報專題教育總結(jié)。
不作為不擔當實施方案篇九
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責，少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問題，說到底是擔當意識不強的問題。深剖擔當意識不強現(xiàn)象，其原因主要有：工作標準不高，甘于平庸，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄，做事情不求過得硬、只求過得去;工作節(jié)奏不快，執(zhí)行力不夠，不善于抓落實，抓而不緊，抓而不實，推一下動一下，不推就不動;工作作風不實，害怕吃苦受累，當甩手掌柜的多，當“店小二”的少，有的遇到困難，“難”字當頭，“避”字當先;大局意識不強，在崗不在狀態(tài)，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推;業(yè)務學習不足，能力素質(zhì)跟不上，不求新知、不學新業(yè)、不悟新政，不注重對新情況、新矛盾的研究和思考，導致迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)時沒有能力而“不為”，缺乏思路而“無為”。
當前，天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期，得之如寶、失之不再?！白鳛榫C合經(jīng)濟部門，發(fā)展改革委將扎實推進專項治理，做到敢擔當、善作為、在狀態(tài)，以我們的擔當為天津之進做出貢獻?！笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說，市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的，要爭取比規(guī)定時間提前20%以上完成;凡是履行服務職能的，要深入現(xiàn)場調(diào)研服務;凡是履行協(xié)調(diào)職能的，要努力讓相關(guān)各方滿意;凡是履行推動職能的，要使各項戰(zhàn)略舉措高標準落地;凡是出現(xiàn)問題的，要依規(guī)依紀進行嚴肅處理。南開區(qū)委書記姚來英表示，南開區(qū)突出抓好三個關(guān)鍵，確保專項治理取得實效：
一是“準”，圍繞專項治理12個重點，逐項制定整改目標、落實整改責任;二是“狠”，開啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”，通過巡視巡察、明察暗訪、審計信訪、公開舉報等途徑，深挖細查嚴糾不作為不擔當問題;三是“韌”，在抓經(jīng)常、抓細致、抓長效上下功夫，建立完善教育培訓、選人用人、考核獎懲等機制，以南開之為為天津之進做貢獻。
不作為不擔當實施方案篇十
本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。
2、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進措施。
經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
不作為不擔當實施方案篇十一
根據(jù)____的學習要求我認真學習習近平等中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對__違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作，認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務的有機結(jié)合，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時，指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實。如，到___檢查調(diào)研少;到___調(diào)研多，到其他__調(diào)研少;深入__下一線少;__檢查流于形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。
今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當，認真履行職責，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學習經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務群眾，真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強理論和專業(yè)學習，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)別工作作風，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找問題要細，整改措施要實。
四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴格按照___要求，認真學習習總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
不作為不擔當實施方案篇十二
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，今天召開全體黨員大會，這次的主要任務是總結(jié)匯報本屆黨總支的工作，并選舉產(chǎn)生新一屆委員會。今天，我代表上屆委員會，向全體黨員作工作報告，請予審議。
一、黨總支基本情況。
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個營業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營業(yè)部2個，有1名黨員以上的c型營業(yè)部2個。黨總支設(shè)委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實行黨建工作總支書記負總責，其他委員各負其責的工作責任制。
二、黨總支工作回顧。
1、高度重視、精心組織，認真做好黨員先進性教育工作。
黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設(shè)、永葆先進性的重要舉措?？傊С闪⒁詠恚恢币浴氨３止伯a(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以創(chuàng)建學習型、服務型黨支部為著力點，組織全體黨員學習了黨的十七、十八屆全會精神，“三嚴三實”、“兩學一做”、“八項規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習近平總書記系列重要講話精神，通過專題學習宣傳黨的豐功偉績，加強黨總支黨風廉政建設(shè)，加固黨員黨性基礎(chǔ)，強化黨員思想建設(shè)，提高黨總支為人民服務的意識。
2、認真抓好組織建設(shè)，認真做好黨費收繳及組織關(guān)系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層服務型黨組織建設(shè)，是黨的十八大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預備黨員4人，轉(zhuǎn)正4人，已遞交入黨申請書8人。2016年下半年，對分公司在冊職工進行組織關(guān)系集中排查，整理黨員信息，通知在冊職工及時轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)黨關(guān)系。年底按照黨費繳納新標準，認真完成黨費收繳工作。
3、堅持群眾路線，完全發(fā)揮工會本身職能。
工會為豐富文娛活動，充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠足登山和拓展訓練等活動，每兩年安排一次職工身體體檢，積極參與了當?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過各種各樣的活動寓教于樂，激發(fā)職工的積極性和團隊意識。
4、傳遞正能量，營造和諧向上宣傳氛圍，加強對外宣傳力度，樹立公司良好形象。
作為金融服務行業(yè)，應加強行風建設(shè)，提升窗口服務質(zhì)量，深化金融服務內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部“金融知識進社區(qū)”、“金融知識進校園”活動，主動為群眾解讀金融政策，講授金融知識，揭示金融風險，強化發(fā)展普惠金融意識，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強風險保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應公司黨委號召，開展“扶貧送愛心”、“學雷鋒”等公益活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
三、黨總支存在問題。
1、各支部存在對新的理論和政策學習不夠、學習滯后的問題，學習、思想上缺乏強有力的統(tǒng)一，還難以迅速應對形勢變化。
2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾;。
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強;。
4、在對黨建工作認識方面，一些領(lǐng)導、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別支部比較薄弱。
四、對下屆委員會的建議。
1、繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，運用先進的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強和改進黨員學習。結(jié)合“兩學一做”學習活動，專注抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學習的示范帶頭作用，大興學習之風。二是擴大學習教育范圍，將“兩學一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務型黨組織為目標，提高分公司黨建工作的科學化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結(jié)合實際，從強化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設(shè)以及服務群眾等方面;深入進行多角度思考與實踐，要以創(chuàng)新服務為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項文娛教育活動,加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開展一系列勞動競賽活動，并根據(jù)公司實際情況，適時舉辦“羽毛球賽”、“金融知識進社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛心”等類似活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制度，強化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結(jié)構(gòu);修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的良好機制;建立覆蓋領(lǐng)導、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進。
不作為不擔當實施方案篇十三
按照市委對集中開展“不作為、不擔當”問題專項整治的統(tǒng)一部署，我局高度重視，周密安排，強化工作措施，認真對我局集體和個人“不作為、不擔當”問題進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、加強組織領(lǐng)導，確保專項行動有序推進。
我局高度重視“不作為、不擔當”問題自查自糾工作，及時召開會議，傳達文件精神，成立了以局黨組書記、局長杜安堅同志為組長的專項整治領(lǐng)導小組，成立了“不作為、不擔當”專項整治工作督導組，并在全局組織學習作風建設(shè)方面的文件，迅速開展自查自糾工作。著力查找干部職工“不敢擔當、不敢負責”、“廉而不勤、勤而無效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機關(guān)各科室也結(jié)合實際，深入查找問題和不足。切實在加強作風建設(shè)、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保專項整治活動取得階段性成效。
二、深入動員，認真自查自糾。
(一)認真組織，深入動員。3月13日，召開了局系統(tǒng)“不作為、不擔當”問題專項整治動員會，三區(qū)執(zhí)法分局負責人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機關(guān)全體干部職工共40余人參加了會議。局黨組書記、局長杜安堅親自作動員，并對專題整治工作進行了周密部署。7月24日，又召開局系統(tǒng)專項整治工作推進會，再一次對查找問題、整改工作再部署、再強調(diào)。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開動員會和工作推進會，把專項整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。
(二)認真學習，深刻領(lǐng)會。組織干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話和中央、省、市委作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定。購置了《信仰的力量》、《習近平談治國理政》、《習近平用典》、《中國經(jīng)濟新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍，組織干部職工認真研讀、討論，進一步強化職工崗位意識、責任意識、服務意識。
(三)深刻自查自糾。局黨組書記、局長杜安堅在黨組會、專項整治工作動員會、推進會上多次針對局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的17類問題，要求每名干部職工結(jié)合自身實際，對照檢查自己存在的問題。局黨組其他班子成員也分別對所分管單位、科室和干部職工提出了相應問題，要求把問題找準、找全。同時，局系統(tǒng)各單位還通過發(fā)放征求意見表、公布舉報電話、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛查找問題。截至目前，局系統(tǒng)單位和個人共查找到問題110個，對每個問題都提出了整改措施，明確了整改責任人和整改時限。局專項整治工作督導組已制定了督導計劃，將對局系統(tǒng)各單位開展專項整治工作開展明查暗訪。
三、強化內(nèi)部管理，加強制度建設(shè)。
局系統(tǒng)進一步修訂完善了《黨組會、局長辦公會、局務會議事規(guī)則》、《黨建工作責任制》、《機關(guān)學習制度》等一系列制度，以“制度匯編”形式印發(fā)到各單位、科室。下一步，局黨組將督促全系統(tǒng)認真執(zhí)行，嚴格以制度管人管事，切實推進城管執(zhí)法工作科學發(fā)展。
不作為不擔當實施方案篇十四
在我們社會的每一個角落，民警是維護社會安寧和公共秩序的重要力量。他們擔當著維護社會正常秩序、保護人民生命財產(chǎn)安全的重任。然而，一些不擔當不作為的民警也存在于我們身邊，對社會公共事務不負責任，給人民群眾帶來困擾。作為一名優(yōu)秀的民警，我在工作中深刻認識到“不擔當不作為”行為的危害和后果。以下是我對這一問題的感悟和心得體會。
首先，不擔當不作為的民警缺乏責任心和職業(yè)操守。作為一名民警，我們的工作就是保護人民的安全和維護社會的穩(wěn)定。如果我們對此不負責任，那么就是對公眾的背棄和對自己職業(yè)的怠慢。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同事對待工作態(tài)度不端正，工作作風不嚴謹，對問題漠不關(guān)心，對群眾的投訴置若罔聞。這種不擔當不作為的行為讓人們失去對我們民警的信任和支持，嚴重影響了社會穩(wěn)定和秩序。
其次，不擔當不作為的民警給犯罪分子提供了可乘之機。在執(zhí)行任務過程中，有時民警可能會面臨危險和風險，但這并不能成為我們不負責任、懈怠工作的借口。很多犯罪分子正是看中了我們的這種不擔當不作為，對我們的處置能力和法律意識抱有僥幸心理，才敢于挑戰(zhàn)我們的威信。一旦犯罪分子感受到可以逃脫處罰，那么他們的犯罪行為就會更加肆無忌憚，社會治安就會進一步惡化。
再次，不擔當不作為的民警給群眾帶來了不滿和抱怨。作為民警，我們應該時刻想著自己是人民的公仆，是人民的代表。然而，一些不負責任的民警卻讓人民群眾失望和憤怒。無論是處置小事還是大案，我們都必須全力以赴，盡職盡責。但在現(xiàn)實中，一些民警對待工作不認真，對待案件處理敷衍了事，對待群眾的求助漠不關(guān)心。這種不擔當不作為的行為讓人們對我們的警察隊伍產(chǎn)生了懷疑和不滿，同時也進一步削弱了我們的威信和權(quán)威。
最后，作為一名優(yōu)秀的民警，我深刻認識到不擔當不作為行為的危害和后果。在工作中，我始終以高度負責的態(tài)度對待每一個案件和每一個人民群眾的求助。我清楚地知道，只有在履職盡責的過程中，才能夠贏得人民群眾的信任和尊重。因此，我時刻保持學習的態(tài)度，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應對各種復雜情況的能力。在工作中，我堅持公平公正的原則，始終認真對待每一個案件，依法辦案，確保公平正義。同時，我也積極參與社會公共事務，了解民眾需求，幫助他們解決問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的警務服務。
總之，作為一名民警，擔當和作為是我們應盡的責任和義務。不擔當不作為的行為不僅影響了社會秩序和治安，也削弱了人們對我們的信任和支持。因此，我們必須始終以認真負責的態(tài)度對待工作，時刻保持警鐘長鳴的意識，主動作為，積極履職，以實際行動贏得人民群眾的尊重和信任。只有這樣，我們才能更好地維護社會穩(wěn)定、保護人民安全，實現(xiàn)我們的保衛(wèi)社會的使命。
不作為不擔當實施方案篇十五
為全面深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，切實解決好不作為、慢作為、亂作為等問題，持之以恒推進作風建設(shè)，承德縣法院聚焦不作為、不擔當、政治紀律、工作作風和執(zhí)法辦案等五個方面的問題，扎實開展“為官不為”專項整治行動，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是開展自查自糾活動。院專項行動辦公室向黨組成員及院屬各部門發(fā)放《整治“為官不為”自查登記表》，要求按其所承擔的職責，從不作為、不擔當、政治紀律、工作作風、執(zhí)法辦案等五個方面，對照“三嚴三實”要求和習近平總書記指出的“七個有之”，采取“六查六看”方式逐項進行自查，并根據(jù)自查的問題有針對性地制定整改措施，狠剎“不為”之風。
二是開展案件質(zhì)量評查活動。對所有審結(jié)案件從程序到實體進行全面評價審查，同時對文書制作、文書歸檔、組卷、訴訟費用收取等訴訟外活動進行具體評價審查，將案件的優(yōu)秀率、合格率作為評價審判人員業(yè)績的主要內(nèi)容，對不合格案件一律按未結(jié)案件重新處理。整治“為官不為”專項行動開展以來，特別是對發(fā)還改判案件進行了重點評查，逐案制作評查報告，詳細分析發(fā)還、改判原因，并向院活動辦報告在案件的審理過程中是否存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，嚴查“不為”之風。
三是完善司法公開通報制度。不斷拓寬通報范圍，對審判流程系統(tǒng)應用情況及司法公開平臺應用情況進行通報，全面實現(xiàn)從立案、審理到執(zhí)行的全方位公開。審判流程系統(tǒng)應用情況通報內(nèi)容包含收結(jié)案情況、身份證信息錄入情況、電子卷宗制作情況、案件流程系統(tǒng)歸檔情況、裁判文書錄入流程情況、案件是否有超審限情況六個模塊的數(shù)據(jù);司法公開平臺應用情況通報內(nèi)容包含案件流程公開情況、裁判文書公開情況、庭審直播情況以及審判流程系統(tǒng)中案件信息數(shù)據(jù)修改等五個模塊數(shù)據(jù)，通報內(nèi)容齊全，詳實地反映了案件審理的全貌，有效實現(xiàn)對案件的監(jiān)督。
四是強化監(jiān)督檢查收集案件線索。院紀檢組、監(jiān)察室加大對“為官不為”行為的追責力度，發(fā)現(xiàn)一起，查究一起。同時，設(shè)立“為官不為”舉報投訴電話、投訴信箱、電子郵箱并對外公布，及時受理群眾來信來訪來電，做到有舉必查、有查必果、有果必復。截止目前，未發(fā)現(xiàn)干警為官不為方面的舉報電話和線索。充分聽取代表、委員、人民監(jiān)督員、社會監(jiān)督員對整治“為官不為”專項行動的意見和建議，著力發(fā)現(xiàn)不落實的事，剖析不落實的原因，促進各項工作落實到實處。
不作為不擔當實施方案篇十六
第一段：引言（150字）。
作為社會維穩(wěn)的守護者，民警肩負著維護社會治安、保護人民安全的重要任務。然而，隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和社會問題的日益增多，一些民警不擔當、不作為的現(xiàn)象也逐漸凸顯出來。這不僅嚴重損害了人民群眾的利益，而且也對民警自身形象產(chǎn)生了負面的影響。所以，我認為作為民警，不擔當不作為是絕對不能容忍的。
第二段：不擔當?shù)谋憩F(xiàn)與原因（250字）。
不擔當不作為的民警表現(xiàn)在多個方面。首先，一些民警工作敷衍了事，對于工作任務不盡責，態(tài)度消極。其次，一些民警在執(zhí)行職務中，出現(xiàn)不作為的情況，遇到問題不積極解決，不敢擔當責任。這些現(xiàn)象的原因主要有兩個方面。首先，工作壓力大、心理負擔重，使得民警產(chǎn)生了對工作的懈怠心態(tài)。其次，個別民警素質(zhì)不高，對于職責和使命的認識不夠深刻。這些原因?qū)е铝嗣窬粨?、不作為的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。
民警的不擔當不作為給社會和人民造成了極大的危害。首先，不作為使得治安問題長期得不到有效解決，嚴重影響了人民群眾的生活安寧。其次，不擔當會導致工作延誤和錯失良好的辦案時機，使得犯罪分子逍遙法外。此外，不擔當還會降低人民群眾對公安機關(guān)的信任度，導致人民群眾不愿意與民警密切合作，從而阻礙了工作的開展。
為了解決不擔當不作為的問題，需要采取一系列的措施。首先，加強民警的思想教育，提高他們對使命和職責的認識。要引導他們充分意識到自己是人民的公仆，時刻繃緊安全、治安的這根弦。其次，要加強民警的專業(yè)培訓和技能提升，提高他們的執(zhí)法水平和應急處理能力。此外，還應建立健全考核機制，加大對不擔當不作為的懲罰力度，讓民警知道不作為是不能容忍的。最后，要加強對民警的關(guān)愛和支持，保證他們在工作環(huán)境、工作待遇等方面得到合理的滿足，提高他們的工作積極性和責任心。
第五段：總結(jié)（250字）。
作為社會的守護者，民警的擔當、作為關(guān)系到國家治安和人民群眾的安全。而不擔當不作為則嚴重損害了人民的利益，破壞了社會的安寧。對于民警來說，不擔當不作為是不能容忍的，需要引起高度重視。通過加強民警思想教育，提高專業(yè)素質(zhì)，完善考核機制和加強關(guān)愛支持等措施，我們相信能夠消除不擔當不作為現(xiàn)象，真正做到保護人民、維護社會穩(wěn)定的職責使命。只有這樣，我們才能有一個更加安全、和諧的社會。
不作為不擔當實施方案篇十七
為進一步加強作風建設(shè)，促進依法行政，提高辦事效率，改進服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展行政不作為、亂作為專項整治活動的通知》精神，結(jié)合我所實際，立即開展了自查活動，對白蟻預防、滅治、受理、審批、收費各環(huán)節(jié)進行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開展行政不作為、亂作為專項整治活動自查情況報告如下:。
一、成立組織機構(gòu)。
為確保自查自糾和整改工作取得實效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動工作領(lǐng)導小組，所長為活動第一責任人，副所長為主要責任人，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
二、認真學習。
通過召開專題學習會議，組織全所職工認真學習市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動方案、局長講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點學習了《中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)興辦經(jīng)濟實體和黨政機關(guān)干部從事經(jīng)營活動的通知》、《中共紀委、中央組織部關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共___紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)囊?guī)定》、《中共省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共__市紀委關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部借婚喪嫁娶以及子女升學、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點學習了《__市公職人員有錯無為問責辦法》、《__市機關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過錯責任追究實施辦法》、《__市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《__市機關(guān)效能建設(shè)七項制度》、《__市公職人員“十個嚴禁”》。通過深入扎實地學習，使每一個黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀律要求，增強遵章守紀的自覺性和主動性。
三、周密部署。
在學習了文件精神后，所長對后一階段工作進行了部署:。
1、所里各科室負責人，特別是所里預防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報告、控制范圍、注意影響;。
4、強化工作紀律，明確崗位職責;。
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風。
關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報告。
為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務、辦事效率和工作作風四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風暴行動取得實實在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保專項行動取得實效。
我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，成立了以局長任組長，各科室負責人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各科室結(jié)合實際，深入查找作風和政風行風建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設(shè)、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保了全縣效能風暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。
二、整治重點自查自糾情況。
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的8條突出問題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)市紀委、監(jiān)察局下達的工作指標和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動。通過每周五學習日，組織全局干部職工學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
不作為不擔當實施方案篇十八
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量，現(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作情況檢查報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。
(一)是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
(二)是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
(一)是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
(二)是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。
(三)是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
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不作為不擔當實施方案篇一
本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。
2、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進措施。
經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
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不作為不擔當實施方案篇二
本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。
2、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的'這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
不作為不擔當實施方案篇三
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實際，對照專項整治重點逐項自查自糾，對作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)主體責任落實、重大工程項目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護、行政許可證審批辦理、勞動紀律、窗口服務、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進行了深入檢查和專項整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情況報告如下：
一、認真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》后，我公司及時召開領(lǐng)導辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的問題，并召集黨員干部會議進行動員部署。
二、認真組織學習。公司領(lǐng)導班子集中組織學習了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的意見》以及中央、省委、市委改進作風與黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過學習，進一步提高干部職工的工作責任心和主動擔當意識，干部職工遵規(guī)守紀的紀律性和主動為民服務的自覺性得到增強。
三、認真開展自查。我們圍繞專項整治8個方面重點自查，除公司領(lǐng)導干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責任意識、進取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務講條件、找理由、談困難，缺乏責任意識、擔當意識和奉獻精神;二是個別干部職工思想懶散，作風漂浮，精神萎靡，工作不負責任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務群眾不熱心、對本職工作不操心、對工作任務不上心;三是個別干部習慣于“只發(fā)球傳球、不投球進球”，該管的事不認真管，該抓的工作不主動認真抓，該負的責任不愿擔當，該完成的任務不抓緊落實。遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個別職工紀律觀念不強，不能從嚴要求自己，上班時間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請假，無故曠工;五是個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進展，不檢查就不落實的現(xiàn)象;六是在供排水報裝接駁業(yè)務接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問題群眾反映的較為突出。
四、突出重點，加強整治。針對自查和服務對象反映的問題，我們結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強勞動紀律、提高服務效能、改進工作作風著手，認真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學習相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀律和作風建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴肅處理了4名違犯勞動紀律的職工。通過對違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務的責任意識，堅決避免因服務態(tài)度不端正、業(yè)務辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導辦公會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責權(quán)限，簡化了業(yè)務流程，進一步提高了用戶業(yè)務辦理效率。特此報告。
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不作為不擔當實施方案篇四
3月2日，安順市組織部長會議召開要求，要以更高的標準，更嚴的要求加強自身建設(shè)，持續(xù)砥礪對黨忠誠的政治品格，持續(xù)涵養(yǎng)公道正派的鮮明特質(zhì)，持續(xù)提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)強化嚴以律己的過硬作風，圍繞市第四次黨代會確定的各項目標任務，穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，聚焦主業(yè)、真抓實干，不斷提高組織工作的科學化水平，切實增強組織工作的保障能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。
“常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德?！卑腰h性修養(yǎng)作為終身的課題。在新的形勢面前，黨員領(lǐng)導特別是領(lǐng)導干部一定要以高度的政治擔當，保持清醒的政治頭腦，加強自身建設(shè)，確保方向不偏，靈魂不染。
不斷加強理論學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。
領(lǐng)導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領(lǐng)導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部。面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。黨員干部要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。要著力改進政府作風，切實解決會議多、文件多、講話多和不作為、不擔當、不落實等問題，把更多精力放在抓落實、促發(fā)展上。要擼起袖子加油干，尊重規(guī)律提能力，敢于擔當破難題，撲下身子抓落實，只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。
不作為不擔當實施方案篇五
我認為治理“不擔當、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔當、有作為”的先進人物，大力弘揚，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓，形成爭當先進的濃厚氛圍。
三是要強化日常管理。使正風肅紀與調(diào)動積極性相互促進，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機制，杜絕走過場。運用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責與保護激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴真擔當，真查真糾真問責，鐵腕整治不作為、不擔當問題，旗幟鮮明地保護作風正派、敢作敢為的干部，引導黨員干部講政治、敢擔當、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態(tài)勢。
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不作為不擔當實施方案篇六
近期，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瓦M一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢隽司唧w意見，要求堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重.我們在各學校也進行了自查反思工作，并制定了相關(guān)整改措施。
當前，在學校中存在“不敢干、不會干、不愿干”的問題，在部分教師中不同程度地存在，總的來說都屬于庸、懶、散。
1“不敢干”問題，在學校中層干部中比較突出。這些干部有的是“一把手”，他們或因面對前進道路上的風險挑戰(zhàn)、改革發(fā)展中的“硬骨頭”，怕承擔責任，怕問責追責，存畏難情緒，不能擔當責任，小心翼翼、如履薄冰。
2“不會干”現(xiàn)象，以個別中層干部為主。這些人多因平時疏于學習，懶于思考，領(lǐng)會不了黨的政策精神，掌握不清基層一線的具體實情，找不到落實指示的正確抓手，或安于現(xiàn)狀，辦事靠經(jīng)驗、教條，面對新情況新問題，老辦法不管用、新辦法不會用，卻毫無本領(lǐng)恐慌意識，毫無能力危機意識，手足無措不會干。
3“不愿干”現(xiàn)象，則在部分教師中比較明顯。尤其是一些高級教師或臨近退休的教師，自感船到碼頭車到站，便安于現(xiàn)狀，沉醉于過往，奮斗精神衰減，不想干。還有一些自感晉級無望的教師，在工作中推諉，扯皮?！岸床臁币磺械乃麄兗で椴辉?，對于任務安排只求過得去。
無論何種職業(yè)，絕大多數(shù)從業(yè)者最初都是懷揣夢想，都想有所作為，一開始就抱著“混日子”心態(tài)的人，應該少之又少。導致不作為問題出現(xiàn)的，既有個人思想懈怠的問題，也有體制機制的原因。
我認為，要解決以上問題，一要遵循“需求層次理論”，通過提高保障和真心關(guān)懷，來增強職業(yè)歸屬感、榮譽感和幸福感;二要打破個人提升的“天花板效應”，從收入和職稱方面，盡量讓付出和收獲實現(xiàn)對等;三要健全完善教師考核評價體系，科學量化教師實績，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強教師履職盡責的責任心積極性。
一些教師工作熱情減弱，不能擔當責任，出現(xiàn)不作為問題，原因是比較復雜的，概括起來主要有：
1“迷”而不為。有的中層干部在社會轉(zhuǎn)型期理想信念動搖，產(chǎn)生困惑，目標不清，激情不再?？梢哉f，一切的不作為情形，從根本上來說，是思想上的問題。
2“怕”而不為。因為作為是需要付出成本的，尤其是對積弊的改革往往觸及多方利益，做好沒人知，做壞自己買單，還不如不做。
3“懶”而不為。一些高級教師尸位素餐，變成“老油條”，工作不干，責任不管，檢查不理，制度不怕，“一張報紙一包煙，優(yōu)哉游哉過一天”，影響極壞。
整改措施：
1、努力提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學決策，勇于決斷，敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。
2、工作中勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔當;要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當成一項事業(yè)來做。
3、工作中，要有責任心，親力親為，勇于擔責，不消極懈怠，不得過且過。
4、加強業(yè)務和管理知識學習，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。
不作為不擔當實施方案篇七
1、學習貫徹落實習近平總書記“三個表率、一個模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開展踐行“三個表率”、打造模范機關(guān)行動缺乏有效載體和抓手，推進不力，成效不大。
2、機關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域“三大責任”落實不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強；聽匯報多，重“痕”不重“績”，對基層指導幫助少，不解決基層實際困難。
3、在落實圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾“三大任務”方面，思想保守僵化，進取意識不強，工作標準不高，面對困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開工作局面。職責范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度。
4、對機關(guān)黨的工作重點任務不及時研究解決，工作進展緩慢、成效不明顯?！叭匾淮蟆钡仁马椬h而不決、決而不行、進展緩慢。
5、對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。
6、服務意識淡薄，首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等制度落實不力，對基層群眾辦事消極應付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風粗暴。
7、紀律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。
8、其他“不擔當不作為”問題。
不作為不擔當實施方案篇八
日前，各市衛(wèi)生計生委組織開展了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中心組（擴大）集中學習。為了認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照市委要求，結(jié)合市科協(xié)實際，制定本方案。
(一)指導思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步端正黨風政風，為市科協(xié)在全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮應有的作用提供堅強的思想、政治和組織保證。
(二)目標任務。
教育引導市科協(xié)黨員干部深刻認識“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義、豐富內(nèi)涵，自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，對身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，使黨性、品格、境界和素質(zhì)得到進一步提升，使黨內(nèi)政治生活真正嚴肅起來，使黨的作風全面純潔起來。
1.貫徹全面從嚴治黨要求，自覺踐行“三嚴三實”。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部個人主義、濫用職權(quán)，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，引導黨員干部嚴以修身，切實加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
2.堅定政治品格，做到對黨忠誠。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的問題，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都始終與黨中央保持高度一致，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，站穩(wěn)堅定的政治立場。
3.堅守為官底線，做到個人干凈。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部不廉潔、不干凈的問題，引導黨員干部自覺遵守黨章，嚴格落實廉政準則，主動接受紀律約束和監(jiān)督，心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，始終堅守個人干凈的為官底線。
4.堅持從政準則，做到敢于擔當。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導干部為官不為、得過且過，不肯負責、不敢擔當，滿足當庸官、懶官、太平官的問題，讓黨員干部樹立擔當精神，敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，忠誠履責、勇于擔當、敢于負責，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，在敢于擔當中歷練提高，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
本次專題教育在市科協(xié)縣處級領(lǐng)導干部中開展。
這次專題教育，要充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經(jīng)驗，堅持問題導向、堅持教育與實踐并重、堅持領(lǐng)導帶頭、堅持從嚴從實、堅持以整風精神開展批評和自我批評、堅持依靠群眾，重點抓好以下工作。
(一)開展學習教育。把理論武裝放在首位，重點搞好思想動員、宣傳發(fā)動和學習教育。
1.及時動員部署。1月30日前，市科協(xié)召開專題教育動員大會，對開展專題教育作安排部署。進行廣泛深入的思想發(fā)動，講清開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的重大意義，講清中央和省、市委的安排部署，講清對領(lǐng)導干部的具體要求，切實增強領(lǐng)導干部參加專題教育的自覺性和積極性。
2.強化理想信念教育。市科協(xié)要通過干部教育培訓、專題輔導等形式，認真學習中國特色社會主義理論體系;組織開展1次學習貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題研討和專題講座，切實加強理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，引導科協(xié)領(lǐng)導班子牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關(guān)”這一根本問題。3月，到翠山三元宮、沾益縣播樂中學等愛國主義教育基地，開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
3.開展集中學習教育。堅持把集中學習貫徹專題教育始終，采取多種形式，組織科協(xié)領(lǐng)導班子成員，機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位負責同志認真學習黨章，學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，學習系列重要講話精神，學習中央和省委關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的有關(guān)要求。采取理論中心組學習、集中輔導、專題講座、個人自學、現(xiàn)場體驗等形式，分級分類抓好集中培訓，確保學習教育全覆蓋。黨組書記要做學習的表率，要帶頭領(lǐng)學、帶頭開展討論、帶頭撰寫。
心得體會。
發(fā)揮示范帶動作用。
4.開展正反典型案例教育。組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等影片和高德榮先進事跡專題片，組織開展陳家順、陳友鳳、李立安和施秀成等先進典型先進事跡學習討論，教育引導領(lǐng)導干部見賢思齊，筑牢思想防線。以反面典型李云忠案件、師宗私莊煤礦11·10事故等為案例，作警示教育。組織到曲靖監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育，自覺從反面典型中吸取教訓，筑牢拒腐防變的道德防線，增強遵紀守法的思想意識，提高自覺抵御各種誘惑的政治定力。
5.組織開展專題黨課教育。要圍繞黨的、xx屆三中和四中全會精神、系列重要講話精神、“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”等內(nèi)容，組織開展專題黨課教育。科協(xié)領(lǐng)導班子成員帶頭上黨課。
(二)從嚴查找問題。突出問題導向，重點搞好調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，切實找準存在問題。
1.認真梳理已查擺的問題。以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為標尺，對照黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃一清單”，對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，2月底前，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，進一步找準找實自身存在的突出問題。對教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項梳理整改落實情況，建立問題整改臺賬，對已完成整改的，要繼續(xù)鞏固提高防止反彈回潮;對整改效果不理想、群眾不滿意的，要認真分析原因，該“回爐”的堅決“回爐”，該“補課”的堅決“補課”;對尚未完成整改的，要逐項分析、明確責任和措施、跟蹤推進。
2.深入群眾聽取意見。認真落實干部直接聯(lián)系服務群眾制度，班子成員帶頭深入聯(lián)系點聽取群眾對決策部署的意見建議，“一把手”要認真落實“三深入四聯(lián)戶”要求，廣泛深入地聽取各縣市區(qū)科協(xié)、市直學協(xié)會的意見建議。3月，持續(xù)深入開展“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動，綜合運用個別走訪、召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開通專線電話、網(wǎng)上公開征求意見、到困難多問題多意見大的單位和同志中聽取意見建議等多種方式，廣泛聽取退休老同志、“兩代表一委員”、黨外人士的意見建議，特別聽取工作對象和服務對象的意見，確實把存在問題找準找實。
3.堅持邊學邊查邊改。對征求到的意見建議和查找出來的問題，進行認真梳理、分析研判，研究具體可行的措施，建立問題臺帳，實行銷號整改。要突出問題導向，對群眾反映強烈的突出問題，要及時研究，提出切實可行的整改措施，進行立項式辦理。從一開始就改起來，從具體事抓起、從群眾最不滿意的事改起，立行立改，讓各縣市區(qū)科協(xié)、市直學協(xié)會看到實實在在的變化，確保取得實效。
(三)從實進行黨性分析。貫徹嚴肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，認真開展批評和自我批評。
1.認真開展對照檢查。圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，深入開展“六查六看”和“三對照三檢查”。即：查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;查律己嚴不嚴，看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉。查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際;查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任;查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn);對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn);對照“敢于擔當”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現(xiàn)。
2.認真撰寫。
黨性分析材料。
領(lǐng)導班子成員要對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，搞好黨性分析和自我剖析，切實把自己擺進去，逐項查找差距，列出存在問題的具體表現(xiàn)，做到見人見事見思想;要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源，觸及思想、觸及靈魂;要明確努力方向和整改時限在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，認真撰寫黨性分析材料。
3.召開專題民主生活會。20xx年“七一”前后，領(lǐng)導班子以踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為主題，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。要運用好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的成功經(jīng)驗，堅持“一把手”帶頭，開展嚴肅認真的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達到“紅臉出汗”的效果。
(四)切實解決問題。堅持務求實效，搞好整改承諾，切實研究解決存在的問題。
1.作出整改承諾。領(lǐng)導班子成員要切實按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，逐個梳理、分析研判，提出整改對策，明確整改時限和目標，建立整改銷號臺賬。整改問題事項在民主生活會后及時作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2.抓好整改落實。堅持從人民最不滿意的地方改起，著重解決好違背“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的問題。突出問題導向，重點要對全市科普項目和科技館建設(shè)情況進行全面檢查，組織開展科普惠農(nóng)資金管理使用情況專項檢查，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取科普惠農(nóng)資金等問題。
1.堅持不懈抓專項整治。深化黨的群眾路線教育實踐活動中專項整治項目的落實。深入開展以嚴禁領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、嚴禁領(lǐng)導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律等“6個嚴禁”為重點的專項整治，實抓實改、常整常改，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。
2.強化正風肅紀。堅決貫徹中央、省委和市委的決策部署，切實落實好黨組主體責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導班子成員帶頭開展嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任承諾活動，簽訂《履行黨風廉政建設(shè)主體責任。
承諾書。
》，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，對在專題教育中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要加大查處力度，形成震懾。
3.認真落實制度治黨。要加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習教育，提高領(lǐng)導班子成員的制度意識，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀的思想自覺，從內(nèi)心深處樹立起對制度法規(guī)的敬畏和認同，自覺做學法尊法守法用法的模范，做嚴守黨規(guī)黨紀的模范。要以釘釘子精神抓好制度執(zhí)行，出臺一個制度就執(zhí)行好一個制度，把遵守法規(guī)制度、堅持依法依規(guī)辦事作為考察任用干部的重要依據(jù)。要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性。
市科協(xié)“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育在市委領(lǐng)導下開展。黨組要把深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作為當前一項重大而緊迫的政治任務，樹立高度的政治責任感和強烈的大局意識，切實加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌推進，狠抓落實，強化督促檢查，注重輿論宣傳，確保取得實效。
(一)切實加強領(lǐng)導。成立由黨組書記施艷華同志擔任組長、黨組班子為副組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責專題教育日常工作。
(二)落實領(lǐng)導責任?？茀f(xié)黨組是本單位專題教育的責任主體，黨組書記要切實承擔起第一責任人的責任，親自研究部署、帶頭參加專題教育，特別是要重視制定好專題教育方案，對專題教育的重點、內(nèi)容、主要舉措、方法步驟等進行具體化和細化，對可能發(fā)生的情況和問題，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策，切實發(fā)揮示范帶動作用。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展專題教育與貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會，省委九屆八次、九屆九次全會，市委四屆四次、四屆五次全會精神結(jié)合起來，與落實黨要管黨、從嚴治黨責任結(jié)合起來，與市科協(xié)“四大”確定的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與推動全市科普事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來，克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進。
(四)強化輿論宣傳。市科協(xié)要切實做好專題教育宣傳工作，提前謀劃，形成輿論強勢。要充分運用科協(xié)系統(tǒng)的報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，抓輿論引導、抓典型案例。在曲靖科普網(wǎng)等媒體上開辟“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育宣傳專欄，大力宣傳科協(xié)開展專題教育的重要意義、目標任務、工作成效，為專題教育健康有序開展營造良好的輿論氛圍。
本次專題教育結(jié)束后，要及時進行總結(jié)，并繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴大專題教育成果;對市科協(xié)領(lǐng)導班子及成員開展專題教育情況進行民主評議，重點評議解決問題、改進作風情況，及時上報專題教育總結(jié)。
不作為不擔當實施方案篇九
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責，少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問題，說到底是擔當意識不強的問題。深剖擔當意識不強現(xiàn)象，其原因主要有：工作標準不高，甘于平庸，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄，做事情不求過得硬、只求過得去;工作節(jié)奏不快，執(zhí)行力不夠，不善于抓落實，抓而不緊，抓而不實，推一下動一下，不推就不動;工作作風不實，害怕吃苦受累，當甩手掌柜的多，當“店小二”的少，有的遇到困難，“難”字當頭，“避”字當先;大局意識不強，在崗不在狀態(tài)，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推;業(yè)務學習不足，能力素質(zhì)跟不上，不求新知、不學新業(yè)、不悟新政，不注重對新情況、新矛盾的研究和思考，導致迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)時沒有能力而“不為”，缺乏思路而“無為”。
當前，天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期，得之如寶、失之不再?！白鳛榫C合經(jīng)濟部門，發(fā)展改革委將扎實推進專項治理，做到敢擔當、善作為、在狀態(tài)，以我們的擔當為天津之進做出貢獻?！笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說，市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的，要爭取比規(guī)定時間提前20%以上完成;凡是履行服務職能的，要深入現(xiàn)場調(diào)研服務;凡是履行協(xié)調(diào)職能的，要努力讓相關(guān)各方滿意;凡是履行推動職能的，要使各項戰(zhàn)略舉措高標準落地;凡是出現(xiàn)問題的，要依規(guī)依紀進行嚴肅處理。南開區(qū)委書記姚來英表示，南開區(qū)突出抓好三個關(guān)鍵，確保專項治理取得實效：
一是“準”，圍繞專項治理12個重點，逐項制定整改目標、落實整改責任;二是“狠”，開啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”，通過巡視巡察、明察暗訪、審計信訪、公開舉報等途徑，深挖細查嚴糾不作為不擔當問題;三是“韌”，在抓經(jīng)常、抓細致、抓長效上下功夫，建立完善教育培訓、選人用人、考核獎懲等機制，以南開之為為天津之進做貢獻。
不作為不擔當實施方案篇十
本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。
2、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進措施。
經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
不作為不擔當實施方案篇十一
根據(jù)____的學習要求我認真學習習近平等中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對__違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作，認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務的有機結(jié)合，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時，指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實。如，到___檢查調(diào)研少;到___調(diào)研多，到其他__調(diào)研少;深入__下一線少;__檢查流于形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。
今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當，認真履行職責，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學習經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務群眾，真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強理論和專業(yè)學習，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)別工作作風，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找問題要細，整改措施要實。
四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴格按照___要求，認真學習習總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
不作為不擔當實施方案篇十二
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，今天召開全體黨員大會，這次的主要任務是總結(jié)匯報本屆黨總支的工作，并選舉產(chǎn)生新一屆委員會。今天，我代表上屆委員會，向全體黨員作工作報告，請予審議。
一、黨總支基本情況。
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個營業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營業(yè)部2個，有1名黨員以上的c型營業(yè)部2個。黨總支設(shè)委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實行黨建工作總支書記負總責，其他委員各負其責的工作責任制。
二、黨總支工作回顧。
1、高度重視、精心組織，認真做好黨員先進性教育工作。
黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設(shè)、永葆先進性的重要舉措?？傊С闪⒁詠恚恢币浴氨３止伯a(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以創(chuàng)建學習型、服務型黨支部為著力點，組織全體黨員學習了黨的十七、十八屆全會精神，“三嚴三實”、“兩學一做”、“八項規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習近平總書記系列重要講話精神，通過專題學習宣傳黨的豐功偉績，加強黨總支黨風廉政建設(shè)，加固黨員黨性基礎(chǔ)，強化黨員思想建設(shè)，提高黨總支為人民服務的意識。
2、認真抓好組織建設(shè)，認真做好黨費收繳及組織關(guān)系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層服務型黨組織建設(shè)，是黨的十八大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預備黨員4人，轉(zhuǎn)正4人，已遞交入黨申請書8人。2016年下半年，對分公司在冊職工進行組織關(guān)系集中排查，整理黨員信息，通知在冊職工及時轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)黨關(guān)系。年底按照黨費繳納新標準，認真完成黨費收繳工作。
3、堅持群眾路線，完全發(fā)揮工會本身職能。
工會為豐富文娛活動，充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠足登山和拓展訓練等活動，每兩年安排一次職工身體體檢，積極參與了當?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過各種各樣的活動寓教于樂，激發(fā)職工的積極性和團隊意識。
4、傳遞正能量，營造和諧向上宣傳氛圍，加強對外宣傳力度，樹立公司良好形象。
作為金融服務行業(yè)，應加強行風建設(shè)，提升窗口服務質(zhì)量，深化金融服務內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部“金融知識進社區(qū)”、“金融知識進校園”活動，主動為群眾解讀金融政策，講授金融知識，揭示金融風險，強化發(fā)展普惠金融意識，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強風險保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應公司黨委號召，開展“扶貧送愛心”、“學雷鋒”等公益活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
三、黨總支存在問題。
1、各支部存在對新的理論和政策學習不夠、學習滯后的問題，學習、思想上缺乏強有力的統(tǒng)一，還難以迅速應對形勢變化。
2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾;。
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強;。
4、在對黨建工作認識方面，一些領(lǐng)導、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別支部比較薄弱。
四、對下屆委員會的建議。
1、繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，運用先進的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強和改進黨員學習。結(jié)合“兩學一做”學習活動，專注抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學習的示范帶頭作用，大興學習之風。二是擴大學習教育范圍，將“兩學一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務型黨組織為目標，提高分公司黨建工作的科學化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結(jié)合實際，從強化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設(shè)以及服務群眾等方面;深入進行多角度思考與實踐，要以創(chuàng)新服務為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項文娛教育活動,加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開展一系列勞動競賽活動，并根據(jù)公司實際情況，適時舉辦“羽毛球賽”、“金融知識進社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛心”等類似活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制度，強化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結(jié)構(gòu);修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的良好機制;建立覆蓋領(lǐng)導、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進。
不作為不擔當實施方案篇十三
按照市委對集中開展“不作為、不擔當”問題專項整治的統(tǒng)一部署，我局高度重視，周密安排，強化工作措施，認真對我局集體和個人“不作為、不擔當”問題進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、加強組織領(lǐng)導，確保專項行動有序推進。
我局高度重視“不作為、不擔當”問題自查自糾工作，及時召開會議，傳達文件精神，成立了以局黨組書記、局長杜安堅同志為組長的專項整治領(lǐng)導小組，成立了“不作為、不擔當”專項整治工作督導組，并在全局組織學習作風建設(shè)方面的文件，迅速開展自查自糾工作。著力查找干部職工“不敢擔當、不敢負責”、“廉而不勤、勤而無效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機關(guān)各科室也結(jié)合實際，深入查找問題和不足。切實在加強作風建設(shè)、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保專項整治活動取得階段性成效。
二、深入動員，認真自查自糾。
(一)認真組織，深入動員。3月13日，召開了局系統(tǒng)“不作為、不擔當”問題專項整治動員會，三區(qū)執(zhí)法分局負責人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機關(guān)全體干部職工共40余人參加了會議。局黨組書記、局長杜安堅親自作動員，并對專題整治工作進行了周密部署。7月24日，又召開局系統(tǒng)專項整治工作推進會，再一次對查找問題、整改工作再部署、再強調(diào)。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開動員會和工作推進會，把專項整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。
(二)認真學習，深刻領(lǐng)會。組織干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話和中央、省、市委作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定。購置了《信仰的力量》、《習近平談治國理政》、《習近平用典》、《中國經(jīng)濟新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍，組織干部職工認真研讀、討論，進一步強化職工崗位意識、責任意識、服務意識。
(三)深刻自查自糾。局黨組書記、局長杜安堅在黨組會、專項整治工作動員會、推進會上多次針對局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的17類問題，要求每名干部職工結(jié)合自身實際，對照檢查自己存在的問題。局黨組其他班子成員也分別對所分管單位、科室和干部職工提出了相應問題，要求把問題找準、找全。同時，局系統(tǒng)各單位還通過發(fā)放征求意見表、公布舉報電話、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛查找問題。截至目前，局系統(tǒng)單位和個人共查找到問題110個，對每個問題都提出了整改措施，明確了整改責任人和整改時限。局專項整治工作督導組已制定了督導計劃，將對局系統(tǒng)各單位開展專項整治工作開展明查暗訪。
三、強化內(nèi)部管理，加強制度建設(shè)。
局系統(tǒng)進一步修訂完善了《黨組會、局長辦公會、局務會議事規(guī)則》、《黨建工作責任制》、《機關(guān)學習制度》等一系列制度，以“制度匯編”形式印發(fā)到各單位、科室。下一步，局黨組將督促全系統(tǒng)認真執(zhí)行，嚴格以制度管人管事，切實推進城管執(zhí)法工作科學發(fā)展。
不作為不擔當實施方案篇十四
在我們社會的每一個角落，民警是維護社會安寧和公共秩序的重要力量。他們擔當著維護社會正常秩序、保護人民生命財產(chǎn)安全的重任。然而，一些不擔當不作為的民警也存在于我們身邊，對社會公共事務不負責任，給人民群眾帶來困擾。作為一名優(yōu)秀的民警，我在工作中深刻認識到“不擔當不作為”行為的危害和后果。以下是我對這一問題的感悟和心得體會。
首先，不擔當不作為的民警缺乏責任心和職業(yè)操守。作為一名民警，我們的工作就是保護人民的安全和維護社會的穩(wěn)定。如果我們對此不負責任，那么就是對公眾的背棄和對自己職業(yè)的怠慢。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同事對待工作態(tài)度不端正，工作作風不嚴謹，對問題漠不關(guān)心，對群眾的投訴置若罔聞。這種不擔當不作為的行為讓人們失去對我們民警的信任和支持，嚴重影響了社會穩(wěn)定和秩序。
其次，不擔當不作為的民警給犯罪分子提供了可乘之機。在執(zhí)行任務過程中，有時民警可能會面臨危險和風險，但這并不能成為我們不負責任、懈怠工作的借口。很多犯罪分子正是看中了我們的這種不擔當不作為，對我們的處置能力和法律意識抱有僥幸心理，才敢于挑戰(zhàn)我們的威信。一旦犯罪分子感受到可以逃脫處罰，那么他們的犯罪行為就會更加肆無忌憚，社會治安就會進一步惡化。
再次，不擔當不作為的民警給群眾帶來了不滿和抱怨。作為民警，我們應該時刻想著自己是人民的公仆，是人民的代表。然而，一些不負責任的民警卻讓人民群眾失望和憤怒。無論是處置小事還是大案，我們都必須全力以赴，盡職盡責。但在現(xiàn)實中，一些民警對待工作不認真，對待案件處理敷衍了事，對待群眾的求助漠不關(guān)心。這種不擔當不作為的行為讓人們對我們的警察隊伍產(chǎn)生了懷疑和不滿，同時也進一步削弱了我們的威信和權(quán)威。
最后，作為一名優(yōu)秀的民警，我深刻認識到不擔當不作為行為的危害和后果。在工作中，我始終以高度負責的態(tài)度對待每一個案件和每一個人民群眾的求助。我清楚地知道，只有在履職盡責的過程中，才能夠贏得人民群眾的信任和尊重。因此，我時刻保持學習的態(tài)度，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應對各種復雜情況的能力。在工作中，我堅持公平公正的原則，始終認真對待每一個案件，依法辦案，確保公平正義。同時，我也積極參與社會公共事務，了解民眾需求，幫助他們解決問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的警務服務。
總之，作為一名民警，擔當和作為是我們應盡的責任和義務。不擔當不作為的行為不僅影響了社會秩序和治安，也削弱了人們對我們的信任和支持。因此，我們必須始終以認真負責的態(tài)度對待工作，時刻保持警鐘長鳴的意識，主動作為，積極履職，以實際行動贏得人民群眾的尊重和信任。只有這樣，我們才能更好地維護社會穩(wěn)定、保護人民安全，實現(xiàn)我們的保衛(wèi)社會的使命。
不作為不擔當實施方案篇十五
為全面深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，切實解決好不作為、慢作為、亂作為等問題，持之以恒推進作風建設(shè)，承德縣法院聚焦不作為、不擔當、政治紀律、工作作風和執(zhí)法辦案等五個方面的問題，扎實開展“為官不為”專項整治行動，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是開展自查自糾活動。院專項行動辦公室向黨組成員及院屬各部門發(fā)放《整治“為官不為”自查登記表》，要求按其所承擔的職責，從不作為、不擔當、政治紀律、工作作風、執(zhí)法辦案等五個方面，對照“三嚴三實”要求和習近平總書記指出的“七個有之”，采取“六查六看”方式逐項進行自查，并根據(jù)自查的問題有針對性地制定整改措施，狠剎“不為”之風。
二是開展案件質(zhì)量評查活動。對所有審結(jié)案件從程序到實體進行全面評價審查，同時對文書制作、文書歸檔、組卷、訴訟費用收取等訴訟外活動進行具體評價審查，將案件的優(yōu)秀率、合格率作為評價審判人員業(yè)績的主要內(nèi)容，對不合格案件一律按未結(jié)案件重新處理。整治“為官不為”專項行動開展以來，特別是對發(fā)還改判案件進行了重點評查，逐案制作評查報告，詳細分析發(fā)還、改判原因，并向院活動辦報告在案件的審理過程中是否存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，嚴查“不為”之風。
三是完善司法公開通報制度。不斷拓寬通報范圍，對審判流程系統(tǒng)應用情況及司法公開平臺應用情況進行通報，全面實現(xiàn)從立案、審理到執(zhí)行的全方位公開。審判流程系統(tǒng)應用情況通報內(nèi)容包含收結(jié)案情況、身份證信息錄入情況、電子卷宗制作情況、案件流程系統(tǒng)歸檔情況、裁判文書錄入流程情況、案件是否有超審限情況六個模塊的數(shù)據(jù);司法公開平臺應用情況通報內(nèi)容包含案件流程公開情況、裁判文書公開情況、庭審直播情況以及審判流程系統(tǒng)中案件信息數(shù)據(jù)修改等五個模塊數(shù)據(jù)，通報內(nèi)容齊全，詳實地反映了案件審理的全貌，有效實現(xiàn)對案件的監(jiān)督。
四是強化監(jiān)督檢查收集案件線索。院紀檢組、監(jiān)察室加大對“為官不為”行為的追責力度，發(fā)現(xiàn)一起，查究一起。同時，設(shè)立“為官不為”舉報投訴電話、投訴信箱、電子郵箱并對外公布，及時受理群眾來信來訪來電，做到有舉必查、有查必果、有果必復。截止目前，未發(fā)現(xiàn)干警為官不為方面的舉報電話和線索。充分聽取代表、委員、人民監(jiān)督員、社會監(jiān)督員對整治“為官不為”專項行動的意見和建議，著力發(fā)現(xiàn)不落實的事，剖析不落實的原因，促進各項工作落實到實處。
不作為不擔當實施方案篇十六
第一段：引言（150字）。
作為社會維穩(wěn)的守護者，民警肩負著維護社會治安、保護人民安全的重要任務。然而，隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和社會問題的日益增多，一些民警不擔當、不作為的現(xiàn)象也逐漸凸顯出來。這不僅嚴重損害了人民群眾的利益，而且也對民警自身形象產(chǎn)生了負面的影響。所以，我認為作為民警，不擔當不作為是絕對不能容忍的。
第二段：不擔當?shù)谋憩F(xiàn)與原因（250字）。
不擔當不作為的民警表現(xiàn)在多個方面。首先，一些民警工作敷衍了事，對于工作任務不盡責，態(tài)度消極。其次，一些民警在執(zhí)行職務中，出現(xiàn)不作為的情況，遇到問題不積極解決，不敢擔當責任。這些現(xiàn)象的原因主要有兩個方面。首先，工作壓力大、心理負擔重，使得民警產(chǎn)生了對工作的懈怠心態(tài)。其次，個別民警素質(zhì)不高，對于職責和使命的認識不夠深刻。這些原因?qū)е铝嗣窬粨?、不作為的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。
民警的不擔當不作為給社會和人民造成了極大的危害。首先，不作為使得治安問題長期得不到有效解決，嚴重影響了人民群眾的生活安寧。其次，不擔當會導致工作延誤和錯失良好的辦案時機，使得犯罪分子逍遙法外。此外，不擔當還會降低人民群眾對公安機關(guān)的信任度，導致人民群眾不愿意與民警密切合作，從而阻礙了工作的開展。
為了解決不擔當不作為的問題，需要采取一系列的措施。首先，加強民警的思想教育，提高他們對使命和職責的認識。要引導他們充分意識到自己是人民的公仆，時刻繃緊安全、治安的這根弦。其次，要加強民警的專業(yè)培訓和技能提升，提高他們的執(zhí)法水平和應急處理能力。此外，還應建立健全考核機制，加大對不擔當不作為的懲罰力度，讓民警知道不作為是不能容忍的。最后，要加強對民警的關(guān)愛和支持，保證他們在工作環(huán)境、工作待遇等方面得到合理的滿足，提高他們的工作積極性和責任心。
第五段：總結(jié)（250字）。
作為社會的守護者，民警的擔當、作為關(guān)系到國家治安和人民群眾的安全。而不擔當不作為則嚴重損害了人民的利益，破壞了社會的安寧。對于民警來說，不擔當不作為是不能容忍的，需要引起高度重視。通過加強民警思想教育，提高專業(yè)素質(zhì)，完善考核機制和加強關(guān)愛支持等措施，我們相信能夠消除不擔當不作為現(xiàn)象，真正做到保護人民、維護社會穩(wěn)定的職責使命。只有這樣，我們才能有一個更加安全、和諧的社會。
不作為不擔當實施方案篇十七
為進一步加強作風建設(shè)，促進依法行政，提高辦事效率，改進服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展行政不作為、亂作為專項整治活動的通知》精神，結(jié)合我所實際，立即開展了自查活動，對白蟻預防、滅治、受理、審批、收費各環(huán)節(jié)進行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開展行政不作為、亂作為專項整治活動自查情況報告如下:。
一、成立組織機構(gòu)。
為確保自查自糾和整改工作取得實效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動工作領(lǐng)導小組，所長為活動第一責任人，副所長為主要責任人，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
二、認真學習。
通過召開專題學習會議，組織全所職工認真學習市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動方案、局長講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點學習了《中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)興辦經(jīng)濟實體和黨政機關(guān)干部從事經(jīng)營活動的通知》、《中共紀委、中央組織部關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共___紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)囊?guī)定》、《中共省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共__市紀委關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部借婚喪嫁娶以及子女升學、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點學習了《__市公職人員有錯無為問責辦法》、《__市機關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過錯責任追究實施辦法》、《__市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《__市機關(guān)效能建設(shè)七項制度》、《__市公職人員“十個嚴禁”》。通過深入扎實地學習，使每一個黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀律要求，增強遵章守紀的自覺性和主動性。
三、周密部署。
在學習了文件精神后，所長對后一階段工作進行了部署:。
1、所里各科室負責人，特別是所里預防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報告、控制范圍、注意影響;。
4、強化工作紀律，明確崗位職責;。
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風。
關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報告。
為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務、辦事效率和工作作風四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風暴行動取得實實在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保專項行動取得實效。
我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，成立了以局長任組長，各科室負責人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各科室結(jié)合實際，深入查找作風和政風行風建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設(shè)、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保了全縣效能風暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。
二、整治重點自查自糾情況。
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的8條突出問題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)市紀委、監(jiān)察局下達的工作指標和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動。通過每周五學習日，組織全局干部職工學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
不作為不擔當實施方案篇十八
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量，現(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作情況檢查報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。
(一)是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
(二)是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
(一)是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
(二)是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。
(三)是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
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