每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
行政的職責(zé)范圍篇一
2、對(duì)外相關(guān)行政事務(wù)辦理，對(duì)內(nèi)來(lái)訪接待;
3、食堂、宿舍、綠化管理;
4、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息報(bào)告，及公司文件資料管理;
6、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)、及其它集體活動(dòng)組織與安排;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。
行政的職責(zé)范圍篇二
1、考勤及員工異動(dòng)
2、檔案管理
3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織及策劃;
4、辦公用品購(gòu)買及領(lǐng)取
5、辦公環(huán)境維護(hù)
6、主管交代的其他事情
行政的職責(zé)范圍篇三
1、負(fù)責(zé)公司咖啡吧吧臺(tái)接待及管理;
2、負(fù)責(zé)行政制度執(zhí)行和監(jiān)控;
3、固定資產(chǎn)管理;會(huì)議室管理;公司大樓整體環(huán)境管理;
4、行政后勤保障;
5、參與行政部門管理，提出內(nèi)部改善工作的建議;
6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合部門經(jīng)理做好行政管理工作;
行政的職責(zé)范圍篇四
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;
3. 做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;
4. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5. 建立并及時(shí)更新員工檔案，(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
6. 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;例如入職培訓(xùn)，員工意識(shí)培訓(xùn)，軟件使用的培訓(xùn);
7. 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)并通過(guò)轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正;
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
9. 負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
10. 做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)假期加班的審核和報(bào)批工作;
11. 負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買;
12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
13. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
14. 公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌;
行政的職責(zé)范圍篇五
1、 前臺(tái)接待，來(lái)訪電話接轉(zhuǎn);
2、 日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;
3、 負(fù)責(zé)日常辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù);
4、 受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，布置會(huì)議室;
5、 機(jī)票預(yù)訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計(jì)，協(xié)助處理各類費(fèi)用報(bào)銷;
6、 辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;
7、 協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;
8、 上級(jí)安排的其他工作。
行政的職責(zé)范圍篇六
1、做好物資的出入庫(kù)管理;
2、做好書院的物資采購(gòu)申請(qǐng)相關(guān)流程，保證庫(kù)房的最低庫(kù)存，做好成本管理;
3、定期核算員工餐，客餐成本等情況;
4、做好書院質(zhì)量管理;
5、做好物品收貨驗(yàn)收，對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議;
6、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行分類管理，做到先進(jìn)先出，物資管理不會(huì)出現(xiàn)不必要浪費(fèi);
行政的職責(zé)范圍篇七
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8、懂it及局域網(wǎng)設(shè)置，一般服務(wù)器設(shè)置;
行政的職責(zé)范圍篇八
1、從行政或者人力資源事務(wù)性工作做起;
2、協(xié)助制定各種行政和人力資源管理制度;
3、協(xié)助招聘、考核、考勤等工作的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)各種資料的存檔與管理;
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和庫(kù)存管理;
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù);
7、參與經(jīng)組織各類活動(dòng)的組織;
9、負(fù)責(zé)iso體系建設(shè);
8、其他上級(jí)交辦的工作。
行政的職責(zé)范圍篇九
日常接待來(lái)訪人員;
辦公用品采辦;
熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)律師;
策劃組織員工活動(dòng);
獨(dú)立完成企業(yè)公眾號(hào)及官網(wǎng)運(yùn)營(yíng);
協(xié)助辦理律師、律所年審工作。
行政的職責(zé)范圍篇十
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;
3、 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
5、 負(fù)責(zé)做好公司員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);
6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織，計(jì)劃每個(gè)季度組織一次公司活動(dòng)，燒烤、ktv等等;
9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，員工的信息的更新;
10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;
行政的職責(zé)范圍篇十一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購(gòu)需求的收集、評(píng)估、流程的提交與跟蹤;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)臺(tái)賬管理、資產(chǎn)盤點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)員工卡證辦理申請(qǐng)、卡證數(shù)據(jù)維護(hù)及分析;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
行政的職責(zé)范圍篇十二
1. 負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作;
3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客人或者單位的接待工作;
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政的職責(zé)范圍篇一
2、對(duì)外相關(guān)行政事務(wù)辦理，對(duì)內(nèi)來(lái)訪接待;
3、食堂、宿舍、綠化管理;
4、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息報(bào)告，及公司文件資料管理;
6、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)、及其它集體活動(dòng)組織與安排;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。
行政的職責(zé)范圍篇二
1、考勤及員工異動(dòng)
2、檔案管理
3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織及策劃;
4、辦公用品購(gòu)買及領(lǐng)取
5、辦公環(huán)境維護(hù)
6、主管交代的其他事情
行政的職責(zé)范圍篇三
1、負(fù)責(zé)公司咖啡吧吧臺(tái)接待及管理;
2、負(fù)責(zé)行政制度執(zhí)行和監(jiān)控;
3、固定資產(chǎn)管理;會(huì)議室管理;公司大樓整體環(huán)境管理;
4、行政后勤保障;
5、參與行政部門管理，提出內(nèi)部改善工作的建議;
6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合部門經(jīng)理做好行政管理工作;
行政的職責(zé)范圍篇四
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;
3. 做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;
4. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5. 建立并及時(shí)更新員工檔案，(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
6. 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;例如入職培訓(xùn)，員工意識(shí)培訓(xùn)，軟件使用的培訓(xùn);
7. 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)并通過(guò)轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正;
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
9. 負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
10. 做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)假期加班的審核和報(bào)批工作;
11. 負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買;
12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
13. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
14. 公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌;
行政的職責(zé)范圍篇五
1、 前臺(tái)接待，來(lái)訪電話接轉(zhuǎn);
2、 日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;
3、 負(fù)責(zé)日常辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù);
4、 受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，布置會(huì)議室;
5、 機(jī)票預(yù)訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計(jì)，協(xié)助處理各類費(fèi)用報(bào)銷;
6、 辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;
7、 協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;
8、 上級(jí)安排的其他工作。
行政的職責(zé)范圍篇六
1、做好物資的出入庫(kù)管理;
2、做好書院的物資采購(gòu)申請(qǐng)相關(guān)流程，保證庫(kù)房的最低庫(kù)存，做好成本管理;
3、定期核算員工餐，客餐成本等情況;
4、做好書院質(zhì)量管理;
5、做好物品收貨驗(yàn)收，對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議;
6、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行分類管理，做到先進(jìn)先出，物資管理不會(huì)出現(xiàn)不必要浪費(fèi);
行政的職責(zé)范圍篇七
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8、懂it及局域網(wǎng)設(shè)置，一般服務(wù)器設(shè)置;
行政的職責(zé)范圍篇八
1、從行政或者人力資源事務(wù)性工作做起;
2、協(xié)助制定各種行政和人力資源管理制度;
3、協(xié)助招聘、考核、考勤等工作的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)各種資料的存檔與管理;
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和庫(kù)存管理;
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù);
7、參與經(jīng)組織各類活動(dòng)的組織;
9、負(fù)責(zé)iso體系建設(shè);
8、其他上級(jí)交辦的工作。
行政的職責(zé)范圍篇九
日常接待來(lái)訪人員;
辦公用品采辦;
熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)律師;
策劃組織員工活動(dòng);
獨(dú)立完成企業(yè)公眾號(hào)及官網(wǎng)運(yùn)營(yíng);
協(xié)助辦理律師、律所年審工作。
行政的職責(zé)范圍篇十
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;
3、 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
5、 負(fù)責(zé)做好公司員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);
6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織，計(jì)劃每個(gè)季度組織一次公司活動(dòng)，燒烤、ktv等等;
9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，員工的信息的更新;
10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;
行政的職責(zé)范圍篇十一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購(gòu)需求的收集、評(píng)估、流程的提交與跟蹤;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)臺(tái)賬管理、資產(chǎn)盤點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)員工卡證辦理申請(qǐng)、卡證數(shù)據(jù)維護(hù)及分析;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
行政的職責(zé)范圍篇十二
1. 負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作;
3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客人或者單位的接待工作;
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。