單位門口疫情防控方案（模板13篇）

    方案的實(shí)施需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，以確保順利進(jìn)行。在制定方案時(shí)，我們要統(tǒng)籌考慮各個(gè)方面的因素，避免片面性和偏頗。借鑒他人的方案經(jīng)驗(yàn)是一種有效的學(xué)習(xí)方式，以下是小編為大家整理的一些范例供大家參考。
    單位門口疫情防控方案篇一
    根據(jù)教育部、我市教委和我校關(guān)于20__-20__學(xué)年春季學(xué)期延期開(kāi)學(xué)相關(guān)工作部署，為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，在保障全校師生的身心健康和生命安全的前提下，本著“不返校，不停學(xué)”的原則，調(diào)整本科教學(xué)模式，落實(shí)本科生培養(yǎng)方案，結(jié)合我校實(shí)際，特制定延期開(kāi)學(xué)期間調(diào)整本科教學(xué)模式的工作方案。
    該方案即日起實(shí)施，至疫情結(jié)束學(xué)生返校正常上課結(jié)束。學(xué)生返校后按照調(diào)整后的教學(xué)計(jì)劃安排實(shí)施本科教學(xué)工作。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    按照學(xué)校《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及應(yīng)急處置的工作方案》的整體工作部署，學(xué)校在延期開(kāi)學(xué)期間成立本科教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和本科教學(xué)工作組。
    二、總體調(diào)整思路。
    我校20__年春季學(xué)期預(yù)計(jì)開(kāi)設(shè)1644個(gè)課堂，784位教師開(kāi)課，8785名學(xué)生選課。在延期開(kāi)學(xué)期間，本著“不返校，不停學(xué)”的原則，依照20__-20__學(xué)年校歷的教學(xué)周安排，以大學(xué)“學(xué)習(xí)通”課堂教學(xué)平臺(tái)為集結(jié)聯(lián)系點(diǎn)，充分發(fā)揮任課教師在課堂上的主導(dǎo)作用，改變?cè)惺谡n模式，采取靈活多樣的信息化教學(xué)方式組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    總體實(shí)施原則：分類開(kāi)設(shè)，優(yōu)先安排必修課程和畢業(yè)生課程;靈活安排教學(xué)方式;發(fā)揮學(xué)院與基層教學(xué)組織主動(dòng)性、積極性。
    (一)優(yōu)先開(kāi)設(shè)專業(yè)必修課和畢業(yè)學(xué)生課程。希望專業(yè)必修課的任課教師以及有畢業(yè)學(xué)生的課堂盡可能克服困難進(jìn)行線上教學(xué)。教務(wù)處將給開(kāi)課單位提供學(xué)期課程清單并標(biāo)注有畢業(yè)生選課課堂，給學(xué)生所在學(xué)院提供畢業(yè)生選課情況列表。
    (二)鼓勵(lì)一門必修課由多個(gè)教師開(kāi)課的合并為一個(gè)課堂。各學(xué)院和基層教學(xué)組織要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用，群策群力，共同建設(shè)好一門在線課程。
    (三)體育課程暫時(shí)停開(kāi)。請(qǐng)同學(xué)們注意加強(qiáng)體質(zhì)訓(xùn)練。體育部后續(xù)也會(huì)推出體質(zhì)訓(xùn)練的相關(guān)視頻供同學(xué)們練習(xí)。
    (四)鼓勵(lì)專業(yè)選修課、通識(shí)類課程開(kāi)課。
    (五)對(duì)無(wú)法進(jìn)行線上開(kāi)課課程的安排。不適宜進(jìn)行線上教學(xué)的課程，任課教師可向開(kāi)課單位提出延緩上課申請(qǐng)或停開(kāi)課申請(qǐng);無(wú)法適應(yīng)線上教學(xué)的教師，也可向開(kāi)課單位提出延緩上課申請(qǐng)或停開(kāi)課申請(qǐng)。針對(duì)不進(jìn)行線上授課的課程，教務(wù)處會(huì)將暫不開(kāi)課信息及時(shí)通知給選課學(xué)生，并在正式返校后依據(jù)各教學(xué)單位的匯總情況幫助老師安排補(bǔ)課或停開(kāi)課程。
    (六)發(fā)揮學(xué)院與基層教學(xué)組織的主動(dòng)性、積極性。各學(xué)院要主動(dòng)摸底了解教師的開(kāi)課意愿，積極組織好本單位的開(kāi)課任務(wù);及時(shí)解決線上教學(xué)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題;學(xué)校支持各院和專業(yè)按實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
    三、具體實(shí)施方式。
    (一)教學(xué)時(shí)間。
    原則上依照20__-20__學(xué)年校歷的教學(xué)周安排來(lái)組織教學(xué)，20__年2月24日為春季學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天。開(kāi)課教師應(yīng)按照排定的20__-20__學(xué)年春季學(xué)期本科生課表和具體教學(xué)周實(shí)施線上授課與學(xué)習(xí)。確有困難無(wú)法在開(kāi)學(xué)第一周開(kāi)課的教師可延緩開(kāi)課，并由各學(xué)院向教務(wù)處報(bào)備。
    (二)教學(xué)平臺(tái)。
    1.教學(xué)實(shí)施平臺(tái)為大學(xué)“學(xué)習(xí)通”課堂教學(xué)平臺(tái)，即“學(xué)習(xí)通”app。
    我校定制版的“學(xué)習(xí)通”app已實(shí)現(xiàn)開(kāi)課信息和選課數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)對(duì)接，即師生登錄app進(jìn)行身份認(rèn)證后可直接進(jìn)入自己的班級(jí)進(jìn)行師生互動(dòng)。這一功能直接解決了延期開(kāi)學(xué)期間師生無(wú)法聯(lián)系的問(wèn)題，任課教師可提前在app內(nèi)完成與所有選課學(xué)生的第一次溝通。此外，“學(xué)習(xí)通”支持多種媒介資料發(fā)布、視頻直播、實(shí)時(shí)討論、記錄師生教學(xué)數(shù)據(jù)與軌跡等多項(xiàng)教學(xué)輔助功能，方便師生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動(dòng)。
    2.學(xué)校將在“智慧大學(xué)”開(kāi)辟“在線不停學(xué)”專區(qū)，提供“學(xué)習(xí)通app”統(tǒng)一身份認(rèn)證、校內(nèi)輔學(xué)資源目錄、云盤等在線教學(xué)服務(wù)。
    (三)教學(xué)組織形式。
    1.任課教師須在20__年2月24日正式開(kāi)課前，登錄學(xué)習(xí)通app并完成身份認(rèn)證，核對(duì)開(kāi)課信息，激活課堂，發(fā)布延期開(kāi)學(xué)期間本課程的授課模式總體介紹以及第一周授課要求，后續(xù)每周六前發(fā)布下一周的授課要求。為了盡快與學(xué)生取得聯(lián)系，要求任課教師第一次發(fā)布的授課總體介紹在學(xué)習(xí)通app上進(jìn)行，待與學(xué)生建立聯(lián)系后，可以采取教師習(xí)慣使用的線上授課方式(比如微信、雨課堂、classin、其他直播平臺(tái)等)，通知并組織學(xué)生利用其它在線方式進(jìn)行每周課程學(xué)習(xí)，但須注意留存教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
    2.任課教師可選用一名在籍研究生作為學(xué)生助教來(lái)輔助教學(xué)，助教的管理及政策支持依照《大學(xué)教學(xué)助理制實(shí)施辦法》執(zhí)行。
    3.學(xué)生須在20__年2月24日正式開(kāi)課前，登錄學(xué)習(xí)通app并完成身份認(rèn)證。及時(shí)了解教師的授課安排，并按照教師的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)?？捎?月22日前登錄教學(xué)管理系統(tǒng)核對(duì)選課信息以及查看所選課程是否進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課(具體方式：在我的課表下方課程列表備注列查看。其中【網(wǎng)絡(luò)授課】代表該課程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課;【暫緩授課】代表該課程不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課，開(kāi)課情況待返校后另行通知)。
    另外，20__-20__學(xué)年春季學(xué)期進(jìn)行的本科生重修選課、補(bǔ)選課程、退選課程仍按照原計(jì)劃進(jìn)行。
    4.對(duì)于身體有病患、上網(wǎng)不便的同學(xué)，可以申請(qǐng)不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，但須向輔導(dǎo)員提出申請(qǐng)，由輔導(dǎo)員匯總之后統(tǒng)一報(bào)各學(xué)院審批。確有原因經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)無(wú)法參加網(wǎng)絡(luò)修學(xué)的學(xué)生，教務(wù)處會(huì)根據(jù)學(xué)院匯總的備案申請(qǐng)為學(xué)生辦理補(bǔ)課事宜，或安排退補(bǔ)選課程。
    (四)教學(xué)方式。
    1.多種方式開(kāi)展教學(xué)。
    任課教師須根據(jù)線上教學(xué)的特點(diǎn)重新備課，重新設(shè)計(jì)教學(xué)流程，突出教師的主導(dǎo)作用，可采取多種教學(xué)方法組織教學(xué)，包含但不限于以下方式。
    (3)組織學(xué)生進(jìn)行線上分組討論;。
    (4)布置課堂作業(yè)并批閱;。
    (5)進(jìn)行課堂測(cè)驗(yàn);。
    (6)討論答疑。
    2.教學(xué)時(shí)長(zhǎng)由教師自主安排。
    任課教師需要根據(jù)課程的總體授課目標(biāo)以及每周的教學(xué)目標(biāo)來(lái)靈活組合運(yùn)用以上授課方式，有序地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)?？紤]到線上學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，為加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，不要求任課教師課程講授的時(shí)間滿足原排定課時(shí)，任課教師可以自行決定課程講授的時(shí)間長(zhǎng)短，請(qǐng)任課教師通過(guò)合適的方式達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果，學(xué)校會(huì)按照原排定課時(shí)計(jì)算教學(xué)工作量。
    3.學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)自主把握。
    除任課教師要求學(xué)生集中直播授課等形式外，學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間只要自主安排在本教學(xué)周內(nèi)完成即可，不拘泥于原排定上課時(shí)間。
    四、工作分工與要求。
    全校各單位應(yīng)高度重視延期開(kāi)學(xué)期間本科教學(xué)工作，積極按照本科教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，配合本科教學(xué)工作組，在確保師生安全的前提下，盡全力保障本科教學(xué)有序、高效開(kāi)展。院校多部門聯(lián)動(dòng)，協(xié)同保障該項(xiàng)工作開(kāi)展，具體分工及職責(zé)如下。
    (一)教務(wù)處。
    1.負(fù)責(zé)本科教學(xué)整體組織工作;。
    2.擬定調(diào)整本科教學(xué)模式工作方案以及相關(guān)通知并加強(qiáng)宣傳;。
    單位門口疫情防控方案篇二
    根據(jù)xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建筑工地防疫有關(guān)要求的通知》、xx市疫情防控指揮部《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號(hào)》和市府辦《關(guān)于做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位延遲上班、復(fù)工和返金員工防疫管控的通知》以及集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)好節(jié)后防疫期間復(fù)工工作的通知》相關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際，特制訂本方案。
    一、指導(dǎo)思想堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于疫情防控重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓。按照回來(lái)前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度的要求，堅(jiān)持"有序放開(kāi)受控"，扎實(shí)做有序復(fù)工和疫情防控工作，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡，逐步恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
    二、復(fù)工管理1.嚴(yán)格復(fù)工程序。根據(jù)建設(shè)單位要求結(jié)合集團(tuán)公司以及本項(xiàng)目施工要求，按照分批次、分階段復(fù)工要求，優(yōu)先對(duì)管片吊裝、運(yùn)輸工序進(jìn)行復(fù)工。復(fù)工時(shí)間為2020年3月6日。
    2.嚴(yán)格進(jìn)場(chǎng)人員管理。復(fù)工人員有序分批進(jìn)場(chǎng)，首次進(jìn)場(chǎng)人員6名管理人員，6名施工作業(yè)人員。所有擬進(jìn)場(chǎng)人員均要攜帶村(居)委會(huì)出具的健康證明，返廠途中必須嚴(yán)格按要求采取租車或自駕點(diǎn)到點(diǎn)直達(dá)方式，嚴(yán)禁乘坐公共交通工具。
    3.嚴(yán)格隔離制度。設(shè)置定點(diǎn)隔離房間10間，人員進(jìn)場(chǎng)后上報(bào)建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣?，?yán)格按照要求進(jìn)行隔離14天進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對(duì)隔離人員進(jìn)行2次體溫測(cè)量，對(duì)隔離房間進(jìn)行2次消毒。
    4.嚴(yán)格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應(yīng)渠道，根據(jù)人員數(shù)量和場(chǎng)所數(shù)量，儲(chǔ)備不少于五天的消耗量。
    三、施工防疫管理1.防疫宣傳與培訓(xùn)。在現(xiàn)場(chǎng)醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識(shí)宣傳資料，營(yíng)造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據(jù)職責(zé)規(guī)定，開(kāi)展日常防疫培訓(xùn)工作同時(shí)要組織好施工人員文體生活，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，及時(shí)解釋政策和辟謠，保證施工人員的身心健康，并保留文字記錄。
    2.實(shí)行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)封閉管理，減少出入口數(shù)量，并配備門崗監(jiān)控人員，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行健康檢查。對(duì)于遠(yuǎn)郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域，應(yīng)配備配備保安，建立場(chǎng)區(qū)24小時(shí)巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進(jìn)出。
    3.建立入場(chǎng)人員登記測(cè)溫制度。施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間，設(shè)立醫(yī)學(xué)檢查點(diǎn)，必須由專職衛(wèi)生員對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行測(cè)溫、登記、核對(duì)人員情況，與本工程項(xiàng)目無(wú)關(guān)的人員嚴(yán)禁進(jìn)入。快遞郵件在門崗由專人負(fù)責(zé)接收，消毒后交予本人。
    4.加強(qiáng)外聯(lián)管理。設(shè)立外聯(lián)專用場(chǎng)所，對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在專用場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行。對(duì)于管片吊裝運(yùn)輸?shù)韧饴?lián)較多的場(chǎng)所，要建立嚴(yán)格的管理措施，在指定地點(diǎn)進(jìn)行消毒。進(jìn)出車輛司乘人員原則上不下車，單據(jù)交接采取防護(hù)措施。供應(yīng)商的物資供應(yīng)采用"點(diǎn)到點(diǎn)"模式，工地接收點(diǎn)應(yīng)固定，接收和卸車人員應(yīng)固定。延伸指導(dǎo)供應(yīng)商從出發(fā)點(diǎn)至接收點(diǎn)的防疫措施，供應(yīng)商所用人員、設(shè)備等滿足防疫要求。
    5.設(shè)立臨時(shí)性醫(yī)學(xué)觀察室。項(xiàng)目部須設(shè)置臨時(shí)性醫(yī)學(xué)觀察室，根據(jù)防疫需要須實(shí)施監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的人員，由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測(cè)體溫和身體狀況，并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察期間，不得離開(kāi)臨時(shí)性醫(yī)學(xué)觀察室，因故確需在醫(yī)學(xué)觀察期間離開(kāi)的，須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報(bào)告。
    6.加強(qiáng)宿舍管理。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置宿舍，每間不超過(guò)6人，分班組安排居住，按照網(wǎng)格化管理要求建立室長(zhǎng)制，減少宿舍間人員聚集和流動(dòng)。宿舍必須設(shè)置可開(kāi)啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)。.
    7.加強(qiáng)食堂用餐管理。食堂采購(gòu)人員、作業(yè)人員、服務(wù)人員應(yīng)分開(kāi)不交叉，崗前或作業(yè)前應(yīng)做測(cè)溫等必備健康檢查。食堂外出采購(gòu)要索票索證，嚴(yán)禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯(cuò)時(shí)分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴(yán)格消毒。食堂設(shè)置密閉式泔水桶，并及時(shí)清理。
    8.加強(qiáng)衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會(huì)議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)勤開(kāi)窗、常通風(fēng)，保持衛(wèi)生清潔，專職衛(wèi)生員應(yīng)每天進(jìn)行不少于兩次的消毒，并做好記錄。現(xiàn)場(chǎng)不亂扔垃圾，各場(chǎng)所均應(yīng)配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收，按當(dāng)?shù)卣蠹刑幚?。其他生活垃圾定點(diǎn)集中收集，及時(shí)處理。
    9.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對(duì)所有項(xiàng)目人員進(jìn)行身體狀況巡查，每天早晚進(jìn)行不少于兩次的體溫監(jiān)測(cè)，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的，要先行隔離、立即上報(bào)。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。
    10.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員自我防護(hù)?，F(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無(wú)必要減少外出和場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)?，F(xiàn)場(chǎng)專門負(fù)責(zé)疫情調(diào)查的人員人員，進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)佩戴kn95/n95及以上顆粒物防護(hù)口罩等防護(hù)用品。
    11.減少聚集性活動(dòng)。暫時(shí)取消集體活動(dòng)及大型會(huì)議，采用微信等信息手段安排工作或召開(kāi)視頻會(huì)議等。如確有需要，需向上一級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。
    12.加強(qiáng)防疫物資保障。項(xiàng)目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測(cè)儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，并建立穩(wěn)定的供貨渠道。口罩應(yīng)儲(chǔ)備滿足現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)3-5天以上使用的數(shù)量，消殺用品按需消毒場(chǎng)所使用量計(jì)算，滿足3-5天所需。
    四、防疫突發(fā)情況應(yīng)急處置一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人，須立即實(shí)施有效隔離，并立即報(bào)告屬地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和上級(jí)管理部門，并通知公司，按當(dāng)?shù)卣筠D(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)發(fā)熱門診。立刻對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施封閉，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)消毒工作，第一時(shí)間將與疑似病人密切接觸者轉(zhuǎn)移至臨時(shí)監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察室，在有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，采取隔離治療和隔離觀察等措施，并為隔離人員提供必要的生活和醫(yī)療保障，配合做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
    單位門口疫情防控方案篇三
    一、指導(dǎo)思想：
    所謂“小學(xué)生成長(zhǎng)袋”，就是保存一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)狀況的各種文字和資料。孩子每天都在發(fā)展，每天都會(huì)給我們驚喜，只是許多沒(méi)被我們發(fā)現(xiàn)。孩子許多方面的發(fā)展，把它保存起來(lái)告訴孩子和孩子的父母，并且因勢(shì)利導(dǎo)，促其主動(dòng)發(fā)展。給學(xué)生建立“成長(zhǎng)檔案袋”能多層面地、多方面地評(píng)價(jià)學(xué)生，從而發(fā)揮好評(píng)價(jià)的發(fā)展功能。建立“小學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋”，也是幫助學(xué)生整理記載著自己的成長(zhǎng)軌跡的資料。感受到成長(zhǎng)中的喜怒哀樂(lè)，體驗(yàn)到老師對(duì)自己的呵護(hù)，更加熱愛(ài)這美好的世界。使自己的成長(zhǎng)有更結(jié)實(shí)的根基，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)這是一筆寶貴的財(cái)富。我校為了引導(dǎo)學(xué)生自我設(shè)計(jì)、自我調(diào)節(jié)、自我發(fā)展，并促進(jìn)師生間、家校間的長(zhǎng)效而良性的互動(dòng)，創(chuàng)建和實(shí)施《學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋》。
    二、工作目標(biāo)：
    1、通過(guò)實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，使學(xué)生既能學(xué)會(huì)判斷自己的進(jìn)步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的不足，主動(dòng)尋求改進(jìn)的方法和途徑，使之不斷完善自我。
    2、通過(guò)實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度，幫助教師、家長(zhǎng)了解的學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步，以尋求最佳教育途徑。
    3、幫助教師和學(xué)校管理者制定教育評(píng)價(jià)計(jì)劃。
    4、在評(píng)價(jià)過(guò)程中，有效地改善師生之間的關(guān)系，使教師成為學(xué)生的朋友。
    三、工作措施：
    (一)成立總課題領(lǐng)導(dǎo)小組，提高工作實(shí)效。
    為加強(qiáng)管理，學(xué)校成立“學(xué)生成長(zhǎng)袋建立探索”管理領(lǐng)導(dǎo)小組：
    1.廟崗小學(xué)課題研究領(lǐng)導(dǎo)組：
    組長(zhǎng)：黃正甫。
    副組長(zhǎng)：謝素梅。
    2.課題研究管理組：
    組長(zhǎng)：黃正甫。
    副組長(zhǎng)：謝素梅。
    成員：黃友為、胡忠業(yè)、周玉平、戴本燕。
    3.課題研究業(yè)務(wù)組：
    組長(zhǎng)：黃正甫。
    副組長(zhǎng)：謝素梅。
    成員：黃友為、周玉平、戴本燕、閆興春、裴習(xí)芬、甄茂芬、陳明梅、楊俊田。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在充分學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實(shí)際情況，制定學(xué)校課題研究工作的整體規(guī)劃和階段性的計(jì)劃，并組織實(shí)施。各塊負(fù)責(zé)人在開(kāi)學(xué)初要擬定出詳細(xì)的工作計(jì)劃，上交總課題組。
    (二)研究?jī)?nèi)容—“小學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋”的構(gòu)成：
    1、基本情況：
    姓名、性別、籍貫、出生年月、班級(jí)、過(guò)程情況、身高體重、視力記載、家庭住址、家庭組成、家長(zhǎng)工作單位、職務(wù)、興趣愛(ài)好、身體、經(jīng)濟(jì)狀況、教師的變動(dòng)及簡(jiǎn)介等。
    2、學(xué)初計(jì)劃：
    學(xué)生對(duì)學(xué)好各門功課、發(fā)展自己的個(gè)性所做的設(shè)想，量化與模糊要相結(jié)合，要特別重視個(gè)性化課程的學(xué)習(xí)。教師和家長(zhǎng)都要做好指導(dǎo)，考慮到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，幫助學(xué)生制定出切實(shí)可行的學(xué)初計(jì)劃，一年級(jí)的學(xué)生剛?cè)雽W(xué)。對(duì)學(xué)初計(jì)劃認(rèn)識(shí)不清。這樣由家長(zhǎng)和老師配合制定出計(jì)劃。也可用錄音的形式。
    3、各種成績(jī)：
    4、進(jìn)步足跡：
    能體現(xiàn)出學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的有關(guān)資料均可放入。讓學(xué)生盡量發(fā)覺(jué)自己的閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步，對(duì)未來(lái)充滿信心。如學(xué)生的畫、字、小制作、小發(fā)明、照片、小報(bào)、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、單元試卷、期末試卷、古詩(shī)詞背誦記載等。學(xué)生的反面案例也可放入，放入時(shí)間不限，資料的件數(shù)不限。
    5、評(píng)價(jià)：
    對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)需是記實(shí)性的具體而明確的、勉勵(lì)性的，對(duì)具有特別不良行為的學(xué)生評(píng)價(jià)也可適當(dāng)?shù)氖褂脟?yán)厲的語(yǔ)氣，對(duì)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生可用貼星或發(fā)放小紅花，金蘋果的形式。要重視學(xué)生的興趣、情感、態(tài)度、習(xí)慣等方面，關(guān)注學(xué)生個(gè)性，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)法要多種多樣，可分為自評(píng)、教師評(píng)及組員評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)。最好要有創(chuàng)意。
    1)、自評(píng)。學(xué)生自我評(píng)定，給學(xué)生一個(gè)空間，主要由學(xué)生自己選擇最好和最喜歡的作品集。自我反思與自我選擇比標(biāo)準(zhǔn)化更重要，理想作品產(chǎn)生和入選說(shuō)明，系列作品，以及代表學(xué)生分析和評(píng)定自己作品能力的反思。幫助學(xué)生成為自己的歷史思索者和非正式的評(píng)價(jià)者。
    2)、教師評(píng)定及組員評(píng)定：主要有教師、組員班級(jí)所建立的學(xué)生作品集，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是預(yù)定的，教師評(píng)價(jià)、觀察、考查、成績(jī)測(cè)驗(yàn)、組員審定通過(guò)。還要有教師依據(jù)課程目標(biāo)描述所有學(xué)生的成績(jī)的總結(jié)，教師的詳細(xì)說(shuō)明和對(duì)每一個(gè)學(xué)生的觀察。在一定情景中與家長(zhǎng)、管理者及他人，交流教師對(duì)學(xué)生成績(jī)的判斷。
    3)、家長(zhǎng)評(píng)定：家長(zhǎng)是孩子的第一任教師，要給孩子一個(gè)正確的評(píng)價(jià)。家長(zhǎng)要細(xì)心觀察孩子在家的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)要及時(shí)記錄，積累資料。如：孩子在家做家務(wù)，搞一些小發(fā)明，制作一些小物件，讀了哪些好書等。一個(gè)學(xué)期后家長(zhǎng)和學(xué)生在一起交流，對(duì)學(xué)生是一種激勵(lì)。
    (三)研究方法：
    1、觀察法。觀察法是在自然狀態(tài)下，研究者有目的的、有計(jì)劃地考察事物現(xiàn)象的方法。
    2、實(shí)驗(yàn)法。就是研究者根據(jù)研究目的，確定實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班，運(yùn)用一定的人為手段，主動(dòng)干預(yù)或控制研究對(duì)象的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程，并通過(guò)實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班變化的事實(shí)進(jìn)行比較，確認(rèn)事物間因果關(guān)系的方法。
    3、行動(dòng)研究法。采用邊實(shí)踐邊研究的方法，實(shí)施過(guò)程中允許突破方案，碰到實(shí)際問(wèn)題，可以修改方案調(diào)整目標(biāo)。
    4、個(gè)案研究法。對(duì)少數(shù)或個(gè)別具有典型性、代表性的學(xué)生，采用個(gè)案法研究，做好個(gè)案記錄，階段整理、匯總。
    5、文獻(xiàn)研究法。組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論，了解教育評(píng)價(jià)發(fā)展的特點(diǎn)與新概念，了解實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體多元的內(nèi)涵與價(jià)值，更新教學(xué)觀念，以現(xiàn)代的科學(xué)理論指導(dǎo)課題的實(shí)驗(yàn)。
    (四)實(shí)施管理。
    1、“收集與整理”成長(zhǎng)記錄袋的內(nèi)容。學(xué)生是第一責(zé)任人，他有權(quán)利決定相關(guān)材料的收集與展示，但也不是什么資料均可以作為“成長(zhǎng)記錄袋”的內(nèi)容，必須要有價(jià)值，有利于促進(jìn)自我成長(zhǎng)，作為指導(dǎo)者提出建議供學(xué)生參考，指導(dǎo)學(xué)生做好努力工作，從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度。
    3、引導(dǎo)家長(zhǎng)參與。教師要引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校對(duì)孩子在家庭的學(xué)習(xí)、生活成長(zhǎng)資料進(jìn)行收集，并及時(shí)編排、保存，并具體介入整個(gè)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)家?；?dòng)。
    4、學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)與記錄的管理工作，督促教師認(rèn)真完成該項(xiàng)工作。對(duì)創(chuàng)造性地開(kāi)展評(píng)價(jià)與記錄的教師，學(xué)校應(yīng)給予表彰，并加以推廣。
    5、教師要在評(píng)價(jià)與記錄這一互動(dòng)活動(dòng)中，注重學(xué)生合作能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)教師與教師、學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系與交流，同時(shí)在評(píng)價(jià)與記錄的形式與內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)和完善促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)工作。
    6、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)需要不斷地進(jìn)行總結(jié)、完善與生成，各班要及時(shí)把改進(jìn)與創(chuàng)新的建議反饋給學(xué)校。
    (五)、做好課題研究的經(jīng)費(fèi)保障。
    為能確保學(xué)校課題研究的有效開(kāi)展，學(xué)校將投入適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)，作為課題研究的有使用、周轉(zhuǎn)資金。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)課題研究的考核力度。
    四、研究步驟：(見(jiàn)具體計(jì)劃表)。
    單位門口疫情防控方案篇四
    為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、總體要求和基本原則。
    全面落實(shí)中央和省市委要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，按照回來(lái)前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
    二、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容。
    (一)復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無(wú)新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè)，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國(guó)家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。
    (二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。
    企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：
    1.機(jī)制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
    2.員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》(見(jiàn)附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見(jiàn)附件2)，凡來(lái)自或者有湖北、武漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來(lái)海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。
    3.防控物資到位。企業(yè)要購(gòu)置必需的防控物資，口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會(huì))的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。
    4.涉穩(wěn)評(píng)估到位。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實(shí)行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問(wèn)題，嚴(yán)防發(fā)生員工來(lái)海后無(wú)地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評(píng)不通過(guò)的一律不得復(fù)工。
    5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用紅外測(cè)溫儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。
    6.宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè)、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí)。
    單位門口疫情防控方案篇五
    根據(jù)《*****》的要求，我項(xiàng)目積極聯(lián)系使用單位，征取復(fù)工隔離意見(jiàn)后，特制定我項(xiàng)目疫情防控隔了方案。
    根據(jù)文件指示積極成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長(zhǎng)：**。
    常務(wù)副組長(zhǎng)：**。
    副組長(zhǎng)：**。
    成員：**。
    領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：傳達(dá)公司有關(guān)疫情防控決策部署。研究制定項(xiàng)目部疫情防控工作的調(diào)度安排，及時(shí)解決疫情防治工作中的問(wèn)題。強(qiáng)化與上級(jí)相關(guān)單位和下屬作業(yè)隊(duì)伍的日常聯(lián)系。
    1、返崗路途防控措施。
    1）返程人員必須全程帶口罩，如在路途中發(fā)燒及時(shí)在最近站點(diǎn)下車報(bào)備車站進(jìn)行隔離。
    2）返程人員駕駛私家車的，要求出發(fā)前加滿油料，備好飲用水和食物，不得到服務(wù)區(qū)等公共人員密集場(chǎng)所停留，如需上廁所、加注油料和休息時(shí)，安排在服務(wù)區(qū)無(wú)人區(qū)域活動(dòng)，凡乘坐火車、飛機(jī)人員候機(jī)候車時(shí)要遠(yuǎn)離人群，盡量選擇沒(méi)人的地方等候。
    3）到達(dá)后新沂后由項(xiàng)目部專車接至家屬院進(jìn)行消毒、體溫測(cè)量，自驗(yàn)合格后報(bào)部隊(duì)值班人員檢測(cè)，符合要求后進(jìn)入指定隔離房間隔離，隔離時(shí)間15天。
    4）專職司機(jī)要早、中、晚3次測(cè)量體溫，接送過(guò)程中戴。
    口罩，保障車輛每日要按相關(guān)要求進(jìn)行消毒處理。
    2、隔離期控制措施。
    1）隔離期間每人發(fā)放1支溫度計(jì)，每日早、中、晚自行測(cè)量體溫，腋下體溫37.3℃的直接送醫(yī)院檢查。
    2）房間每日通風(fēng)不少于2次，每次不少于半小時(shí)；每個(gè)房間門口設(shè)帶蓋垃圾桶，室內(nèi)生活垃圾由隔離人員密封好后放入垃圾桶，項(xiàng)目部安排專人定時(shí)定點(diǎn)清理（全程戴口罩和手套）。
    3）每個(gè)隔離房間門口設(shè)置放餐點(diǎn)，隔離人員和送餐員禁止。
    面對(duì)面接觸，炊事人員和送餐人員要早、中、晚3次測(cè)量體溫，做飯和送餐過(guò)程要全程戴口罩。
    4）隔離期滿后，送醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查合格后方可安排正常上崗。
    1、隔離房間保障。
    隔離房間設(shè)置在**賓館，共可以滿足30人隔離需求。
    2、車輛保障。
    把項(xiàng)目北京現(xiàn)代及帕薩特兩輛車設(shè)置為應(yīng)急車輛，不得兩輛車同時(shí)外出。
    北京現(xiàn)代司機(jī)：**電話：**。
    帕薩特司機(jī)：**電話：**。
    3、醫(yī)療保障。
    突發(fā)情況下，送往以下醫(yī)院。
    **人民醫(yī)院傳染科主任**：電話**。
    4、經(jīng)費(fèi)保障。
    項(xiàng)目設(shè)專項(xiàng)應(yīng)急救援儲(chǔ)備資金。當(dāng)疫情事故時(shí)，財(cái)務(wù)部要及時(shí)充足地提供應(yīng)急救援資金，確保疫情應(yīng)急處置的資金需求。
    一但發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒等疑似感染的狀態(tài)，立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，在值班人員的安排下進(jìn)入醫(yī)院檢查，確診狀態(tài)下由防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)上報(bào)使用單位等單位。
    單位門口疫情防控方案篇六
    根據(jù)《中小學(xué)校嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入校園一日工作規(guī)范(實(shí)行)》文件精神，為嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入學(xué)校，保證師生安全，保障學(xué)校教學(xué)秩序正常運(yùn)行，根據(jù)我校實(shí)際情況，制定疫情防控期間學(xué)校食堂一日工作規(guī)范。
    1.時(shí)間：6：00--6:30。責(zé)任人：xxx。
    2.主要措施：
    (1)詢問(wèn)有無(wú)疫情病例接觸史。
    (2)測(cè)量體溫并記錄，發(fā)現(xiàn)異常者立即上報(bào)并調(diào)離。
    (3)更換工作服，戴工作帽、口罩，對(duì)工作服進(jìn)行酒精消毒。
    (4)禁止員工將私人物品帶入后廚，對(duì)員工手機(jī)消毒。
    (5)洗手后進(jìn)入工作區(qū)。
    1.時(shí)間：7:00--9:00。責(zé)任人：xxx，成員：xxxx。
    2.主要措施：
    (1)檢查送貨人員是否佩戴口罩，送肉、禽人員是否佩戴橡膠手套，要求彼此之間保持1米以上的安全距離。
    (2)索證索票，細(xì)查動(dòng)物檢疫證、肉品合格證，嚴(yán)禁野生動(dòng)物進(jìn)入。
    (3)檢查蔬菜農(nóng)檢驗(yàn)合格證。
    (4)檢查各類食材合格證，有效期。
    (5)逐樣檢查所有食材質(zhì)量、數(shù)量。
    (6)各類食材分類存放。食品、非食品、食品相關(guān)產(chǎn)品，以及食物成品、半成品和原材料分開(kāi)存放，防止交叉污染；需要冷藏的食材及時(shí)放入冷藏柜。
    1.時(shí)間：上午9:00--13:00;。
    下午：3：00--6:00。責(zé)任人：xxx，成員：廚師長(zhǎng)xxxx、消毒保潔人員。
    2.主要措施：
    (1)所有餐具上午9:00--10:00，下午3:00--4:00各進(jìn)行一次先用84消毒液消毒，清洗后用消毒柜高溫消毒。
    (2)廚房?jī)?nèi)使用的食品加工工具、盛放食品的器皿在每次工作結(jié)束后及時(shí)清洗消毒，上午：11:40--13:00，下午：4:40--6:00。
    (3)每天上午9:00--10:00檢查所有冷藏冷凍設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (4)食堂外環(huán)境、食堂內(nèi)各功能區(qū)每天上午9:00-11:00消毒一次，對(duì)加工場(chǎng)所、人員通道、樓梯等處地面全消毒，對(duì)售飯大廳每餐前1個(gè)小時(shí)消毒一次。
    (5)所有功能區(qū)開(kāi)窗、通風(fēng)，保持空氣流通。
    1.時(shí)間：上午6:00--13:00，下午：3：00--6:00。責(zé)任人：xxx、成員：廚師長(zhǎng)達(dá)xxx、xxxx、保潔人員。
    2.主要措施：
    (1)早上6:30--8:00外環(huán)境徹底大掃除，全員參加。
    (2)保潔人員隨時(shí)做好保潔工作。
    (3)各功能區(qū)負(fù)責(zé)人督促做好本區(qū)域衛(wèi)生并及時(shí)保潔。
    (4)學(xué)生餐前餐后洗手處、員工洗手處配置足量洗手液、肥皂等。
    (5)設(shè)置收集廢棄口罩、手套的專用的密閉容器。
    (6)每天對(duì)專用的餐廚垃圾桶進(jìn)行徹底的清潔消毒。
    1.時(shí)間：上午6:00--13:00，下午：3：00--6:00。責(zé)任人：xxx，成員：xxx、廚師長(zhǎng)、保潔員。
    2.主要措施：
    (1)穿工作服帽，戴口罩、手套等。
    (2)生熟分開(kāi)、葷素分開(kāi)、成品與半成品分開(kāi)，分類分池清洗，嚴(yán)防交叉感染。
    (3)燒熟煮透。
    (4)售賣間消毒、殺菌，飯菜加蓋并做好防塵防飛沫工作。
    1.時(shí)間：早上：6:50--7:20，上午11:40--13:00，下午：6：00--7:00。
    責(zé)任人：行政值班(值日教師)、xxx、各年級(jí)主任、德育處、各班主任。
    2.主要措施：
    (1)錯(cuò)峰就餐，協(xié)調(diào)好各年級(jí)各班用餐時(shí)間。
    (2)就餐過(guò)程中不交談，按學(xué)校劃定區(qū)域用餐。
    (3)就餐后清洗餐具離開(kāi)。
    (4)自帶餐具飯盒，打好飯菜立即蓋好、分散就餐。
    單位門口疫情防控方案篇七
    一、目前在武漢人員不得擅自離開(kāi)所在地，在漢期間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
    二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應(yīng)主動(dòng)向所在社區(qū)及單位（部門）負(fù)責(zé)人報(bào)告，自行居家隔離14天，每天中午12時(shí)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報(bào)工會(huì)工作部。
    三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動(dòng)配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動(dòng)，避免出入人員密集的公共場(chǎng)所。
    四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開(kāi)湖北省、宜昌市的員工，應(yīng)自覺(jué)接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項(xiàng)目所在地的出行計(jì)劃，必須經(jīng)公司審批。
    五、凡公司員工，必須以所在機(jī)構(gòu)（部門、項(xiàng)目部、工程處等）為單位，實(shí)行疫情排查管控“零報(bào)告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
    單位門口疫情防控方案篇八
    進(jìn)一步深化對(duì)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻性復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖、不放松，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，結(jié)合新情況新問(wèn)題從嚴(yán)從緊從細(xì)抓好疫情防控工作，織密織牢疫情防控嚴(yán)密防線，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任,完善疫情防控工作方案,形成分工協(xié)作、責(zé)任明確、整體聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行高效的工作格局，嚴(yán)防發(fā)生場(chǎng)所內(nèi)聚集性疫情，守護(hù)好人民群眾生命安全和身體健康，守住來(lái)之不易的疫情防控成果。
    企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，也是自身疫情防控的責(zé)任主體，做好疫情防控是安全生產(chǎn)的大前提，是保障人民群眾生命安全的重要措施，全市各工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任遵守防控工作指引，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在執(zhí)行現(xiàn)行防疫措施過(guò)程中要特別加強(qiáng)以下環(huán)節(jié)：
    一是成立企業(yè)疫情防控工作專班。成立以企業(yè)法定代表人或主要責(zé)任人為疫情防控第一責(zé)任人的防控工作專班。組織制定疫情防控工作方案和應(yīng)急工作預(yù)案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，開(kāi)展應(yīng)急處置演練。將防控責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位和個(gè)人，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報(bào)送工作，若出現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
    二是嚴(yán)格人員往來(lái)管控。堅(jiān)決樹立“安全島”意識(shí)，立足“早發(fā)現(xiàn)”原則，嚴(yán)格落實(shí)員工往來(lái)管理，減少非必要商務(wù)往來(lái)，各企業(yè)員工非必要不出省，非必要不離珠，按照進(jìn)珠最新規(guī)定，落實(shí)核酸檢測(cè)及健康管理要求。近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（及參照管理地市）旅居史及健康碼異常人員，須第一時(shí)間向社區(qū)、單位或酒店報(bào)備，并按期完成核酸檢測(cè)。各企業(yè)要建立高風(fēng)險(xiǎn)崗位人群名單化管理與健康管理，切實(shí)消除疫情風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    三是強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)。各單位要及時(shí)掌握員工疫苗接種情況,督促尚未接種或未完成全程接種的員工盡快接種疫苗，建立健康防護(hù)屏障。日常持續(xù)宣傳疫情防控教育，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)員工佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
    四是加強(qiáng)企業(yè)區(qū)域管理。落實(shí)防控工作指引要求，強(qiáng)化工作場(chǎng)所、公共區(qū)域疫情防控工作，嚴(yán)格按照規(guī)程拆寄管理進(jìn)口物資，做好工作場(chǎng)所清潔和環(huán)境消殺，不聚集、不扎堆，設(shè)置門崗24小時(shí)值班值守，非本企業(yè)內(nèi)人員進(jìn)入，要做好出入登記，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀等異常情況，封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T。
    各區(qū)工信部門要擔(dān)起行業(yè)管理責(zé)任，做到“管行業(yè)就要管疫情防控”，主動(dòng)作為、形成合力，加強(qiáng)對(duì)疫情防控重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)督促檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作督導(dǎo)檢查。我局將通過(guò)電話抽查、實(shí)地督查等方式開(kāi)展監(jiān)督抽查，對(duì)疫情防控工作落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)約談，對(duì)疫情防控中發(fā)現(xiàn)存在履職不力、失職失責(zé)造成較大影響的，按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門處理，以強(qiáng)有力的督查問(wèn)責(zé)促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。
    專此通知。
    單位門口疫情防控方案篇九
    按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，下面是本站為大家整理的相關(guān)的公司疫情防控工作方案，供大家參考選擇。
    公司疫情防控工作方案一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
    健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
    第1頁(yè)共10頁(yè)。
    員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
    做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    二、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
    嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
    第2頁(yè)共10頁(yè)。
    加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
    落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    強(qiáng)化物流車輛管理。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    第3頁(yè)共10頁(yè)。
    落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過(guò)多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
    公司疫情防控工作方案各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
    目前，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行，全市各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo)，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康，確保不發(fā)生聚集性疫情。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理，落實(shí)健康教育、個(gè)人防護(hù)等防控制度(一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作。
    第4頁(yè)共10頁(yè)。
    (二)廣泛開(kāi)展健康教育。要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)防控知識(shí)的宣傳教育及培訓(xùn)，提高員工對(duì)預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認(rèn)識(shí)和防控意識(shí)，了解對(duì)新冠肺炎的預(yù)防措施，使復(fù)工人員切實(shí)掌握相關(guān)防護(hù)技能，自覺(jué)做好自身防護(hù)。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù)，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
    (三)指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監(jiān)測(cè)、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測(cè)量復(fù)工人員體溫、詢問(wèn)健康狀況，早晚各1次;指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度，對(duì)因病缺勤的要詳細(xì)詢問(wèn)癥狀，并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況，要及時(shí)撥打120送醫(yī)，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報(bào)告。
    (四)建議企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守，嚴(yán)格限制外來(lái)人員進(jìn)出企業(yè)，確有需要的要做好測(cè)體溫、問(wèn)詢及登記。
    (五)指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量，有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿。
    第5頁(yè)共10頁(yè)。
    (六)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù)。用工場(chǎng)所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場(chǎng)所的，復(fù)工人員上崗期間無(wú)需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場(chǎng)所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。
    (七)指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度，認(rèn)真做好值班記錄，履行好值班交接手續(xù)。
    二、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，對(duì)人員集中場(chǎng)所開(kāi)展消毒消殺。
    (一)開(kāi)展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃，做好個(gè)人衛(wèi)生清潔。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，保證自然對(duì)流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保充分通風(fēng)透氣。
    (二)指導(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范，每日派專人對(duì)人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間)進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒。消毒工作應(yīng)在無(wú)人條件下進(jìn)行，噴灑或擦拭消毒劑后，場(chǎng)所密閉半小時(shí)，然后進(jìn)行開(kāi)窗通風(fēng)，并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄。
    第6頁(yè)共10頁(yè)。
    (三)指導(dǎo)企業(yè)做好工作場(chǎng)所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品。
    三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，依據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查;疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位，要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工人員防控知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)消毒、隔離、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo)，可通過(guò)制作視頻、宣傳冊(cè)等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用，確?？茖W(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。
    根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：
    一、園區(qū)防控措施1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，并積極配合園區(qū)主入口的問(wèn)詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。
    第7頁(yè)共10頁(yè)。
    2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，凡體溫超過(guò)37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。
    同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。
    3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。
    二、企業(yè)防控措施1.企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
    2.企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地(國(guó))返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。
    第8頁(yè)共10頁(yè)。
    3.防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
    4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開(kāi)會(huì)。如需開(kāi)會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
    5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
    6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛(ài)信息、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心。
    三、個(gè)人防護(hù)溫馨提示。
    第9頁(yè)共10頁(yè)。
    1.為避免復(fù)工后入園測(cè)溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。
    2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。
    3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。
    4.凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，自覺(jué)實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問(wèn)時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測(cè)、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
    請(qǐng)各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
    第10頁(yè)共10頁(yè)。
    篇二：
    為深入貫徹關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)各級(jí)關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療要求，健全及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機(jī)制，統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，特制定本方案。
    一、總體要求當(dāng)前,國(guó)內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效,但國(guó)外疫情仍呈加速擴(kuò)散蔓延態(tài)勢(shì),疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網(wǎng)格化管理機(jī)制,將疫情防控工作常態(tài)化,嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項(xiàng)措施,做好疫情防控工作,鞏固和拓展疫情防控成果。
    二、防控原則1.以人為本，科學(xué)防控。
    時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應(yīng)變，持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)報(bào)告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。
    2.快速響應(yīng)，精密智控。
    防輸入閉環(huán)管控機(jī)制、“健康碼”管理服務(wù)機(jī)制等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)疫情研判、監(jiān)測(cè)、處置精準(zhǔn)化，扎緊織密精密智控網(wǎng)。
    3.常態(tài)長(zhǎng)效，依法防控。
    注重疫情防控與日常工作相融合，常態(tài)化精準(zhǔn)防控與局部應(yīng)急處置相結(jié)合，總結(jié)固化疫情防控中“三清一管好”“一例雙查”“塊抓條?！钡冉?jīng)驗(yàn)做法。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。
    總經(jīng)理為常態(tài)化防疫第一負(fù)責(zé)人，對(duì)公司疫情常態(tài)化防控實(shí)施統(tǒng)一指揮。
    各崗位負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)助組長(zhǎng)做好疫情防控常態(tài)化各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。落實(shí)專門的疫情常態(tài)化防控人員，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
    小組成員如下：
    角色。
    人員。
    職責(zé)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    組長(zhǎng)：總經(jīng)理。
    小組。
    副組長(zhǎng)：
    1.確定企業(yè)復(fù)工時(shí)間和復(fù)工。
    副總。
    進(jìn)度安排。
    2.確定企業(yè)復(fù)工負(fù)責(zé)人員和職責(zé)。
    3.部署企業(yè)防控保障資源采購(gòu)落實(shí)。
    執(zhí)行小組。
    執(zhí)行組員。
    聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
    執(zhí)行組長(zhǎng)：部門經(jīng)理執(zhí)行副組長(zhǎng)：行政主管。
    部門主管、班組長(zhǎng)。
    建立人員自控管理機(jī)制和工作流程。2.建立社區(qū)醫(yī)療聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    3.公司防控物資配套采購(gòu)計(jì)劃。
    4.執(zhí)行防控工作日常過(guò)程監(jiān)管。
    1.員工防控工作具體落實(shí)和監(jiān)督。
    2.區(qū)域防控工作的落實(shí)和監(jiān)督。
    (二)成立防控保障功能小組。
    功能小組的目的是確保防控的保障性專人負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實(shí)到位。
    角人員色。
    職責(zé)。
    綜負(fù)責(zé)人：副總與街鎮(zhèn)、園區(qū)保持信息通暢；對(duì)可疑員工派專車送往定點(diǎn)。
    合
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)需要隔離的人員開(kāi)展摸排和監(jiān)督管理。
    組組員：綜合部。
    門人員。
    后負(fù)責(zé)人：行政備置必需的防控物品和物資，如體溫計(jì)、口罩、消毒用品。
    勤經(jīng)理。
    等，并建立隔離場(chǎng)所。對(duì)企業(yè)人員、設(shè)施設(shè)備、車輛、場(chǎng)。
    組
    所消毒處理。
    組員：后勤主。
    管、采購(gòu)主管。
    檢負(fù)責(zé)人：行政組織員工排查和動(dòng)態(tài)管理，登記測(cè)量體溫并做好記錄，一。
    測(cè)主管。
    般來(lái)說(shuō)每日測(cè)量不少于2次。
    登組員：人力專記員、安保人員組。
    (一)人員排查工作。
    1.各部門應(yīng)以網(wǎng)格化管理機(jī)制為抓手,切實(shí)落實(shí)人員排查工作。
    2.各部門應(yīng)排查新增人員健康狀況、接觸史、旅居史,并及時(shí)納入網(wǎng)格進(jìn)行管理。
    3.網(wǎng)格負(fù)責(zé)員應(yīng)每日準(zhǔn)時(shí)完成《健康管理日?qǐng)?bào)表》的填報(bào),及時(shí)填報(bào)新發(fā)布的疫情防控有關(guān)報(bào)表,應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    4.各部門發(fā)現(xiàn)異地或境外返回人員健康狀況、接觸史、旅居史有異常情況的,需第一時(shí)間通過(guò)網(wǎng)格向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室(人力資源部)報(bào)告,并立即按照有關(guān)規(guī)定,做好應(yīng)急處置工作。
    (二)人員健康管理工作。
    網(wǎng)格負(fù)責(zé)員要持續(xù)做好體溫檢測(cè),每日8:30、14:30測(cè)量體溫,體溫超過(guò)37.3℃的,或有咳嗽等疑似癥狀的,應(yīng)立即按照有關(guān)規(guī)定,做好應(yīng)急處置工作。
    (三)人員外出、返回及出入境管理工作。
    1.人員外出、返回,必須提前3天通過(guò)oa辦公系統(tǒng)或釘釘平臺(tái)提交申請(qǐng),審批同意后方可出行,其中工程建設(shè)項(xiàng)目人員、技術(shù)服務(wù)、公務(wù)來(lái)訪、商務(wù)來(lái)訪等人員離開(kāi)本城區(qū)無(wú)需在oa辦公系統(tǒng)或釘釘平臺(tái)提交申請(qǐng)。
    2.在接到商務(wù)來(lái)訪通知時(shí),各部門應(yīng)主動(dòng)排查來(lái)訪人員信息對(duì)來(lái)訪人員的健康狀況、接觸史、旅居史進(jìn)行核實(shí),向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室(人力資源部)報(bào)備。
    3.人員行程范圍在本省內(nèi)的,由所在部門審批。行程范圍超出本省的,由所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)初審,公司人力資源部審批。
    4.需要進(jìn)京人員,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可出行。
    5.人員需岀入境時(shí),職工應(yīng)嚴(yán)格按照公司《關(guān)于疫情防控期間做好人員出入境管理的通知》要求,通過(guò)oa辦公系統(tǒng)提交申請(qǐng),經(jīng)審批同意后方可出行。其他人員應(yīng)通過(guò)釘釘平臺(tái)提交申請(qǐng),由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核,公司人力資源部審核后按要求報(bào)政府有關(guān)部門備案。
    6.各部門在獲取人員出入境信息時(shí),需第一時(shí)間向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室(人力資源部)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括申請(qǐng)入境人員姓名、性別、身份證號(hào)、移動(dòng)電話號(hào)碼、入境后住址、出發(fā)國(guó)家及城市、身體狀況、詳細(xì)行程等。
    (四)個(gè)人防護(hù)管理工作。
    1.各部門要監(jiān)督本單位人員嚴(yán)格按照公司《關(guān)于調(diào)整新冠疫情期間口罩使用場(chǎng)景的通知》要求,做好口罩佩戴工作。
    (5)處在通風(fēng)不良或密閉工作場(chǎng)所時(shí)；
    (6)參加會(huì)議時(shí);(7)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等呼吸道癥狀時(shí)；
    (8)其他應(yīng)佩戴口罩時(shí)。
    公司對(duì)佩戴口罩有關(guān)要求發(fā)生變化時(shí),以新要求為準(zhǔn)。
    2.所有人員要注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,做好手部衛(wèi)生。
    3.所有人員要注意咳嗽禮儀,打噴嚏或者咳嗽時(shí),要用手肘或紙巾遮住,避免產(chǎn)生飛沫。
    (五)工作場(chǎng)所人員進(jìn)入及消毒管理工作1.應(yīng)做好進(jìn)入辦公場(chǎng)所的人員管控及登記工作。具體要求如：
    篇三：
    【計(jì)劃方案】為科學(xué)有序地做好化驗(yàn)室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展，特制定本方案。
    （二）其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測(cè)溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報(bào)送工作，確保有序高效應(yīng)對(duì)疫情，保障化驗(yàn)室人員人身安全。
    二、防控措施（一）了解國(guó)家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)檢查報(bào)告。提高職工衛(wèi)生防疫意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。
    （二）積極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對(duì)疫情防控知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工對(duì)疫情防控的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。
    （三）加強(qiáng)疫情應(yīng)對(duì)物資管理。對(duì)疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門。
    （四）每日進(jìn)行體溫測(cè)量并記錄，對(duì)工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
    （五）少聚集，少外出。當(dāng)前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅(jiān)守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
    （六）注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過(guò)正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。
    （七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特。
    別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。
    （八）增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣，充分休息，保證睡眠充足。
    飲食清淡營(yíng)養(yǎng)，避免食用野生類動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運(yùn)動(dòng)鍛煉，不斷增強(qiáng)身體免疫力。
    （九）保持良好心態(tài)。增強(qiáng)職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。
    （十）及時(shí)匯報(bào)。值班和未上班人員每天匯報(bào)自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就診并向上級(jí)報(bào)告。
    一、成立應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    二、職責(zé)1、應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(1)做好本單位疫情防控、通報(bào)工作，***實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
    (2)***日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    2、應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)(1)開(kāi)展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。
    (2)建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
    (3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
    (4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
    三、防控責(zé)任分解落實(shí)辦公室入口管控辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
    辦公區(qū)通風(fēng)和消毒辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次;3、公共區(qū)域每隔2小時(shí)消毒一次四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng)1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)(口罩、酒精、84消毒液)3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組4、.防控疫情宣傳5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育6、復(fù)工前辦公室消殺工作7、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)9、來(lái)訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制10、疫情期間所有***人員(含***、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。不接受測(cè)溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
    五、復(fù)工的防疫工作安排(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
    2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。
    (二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施1、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有***員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
    在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。***每日將來(lái)訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
    3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境。
    清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
    4、加強(qiáng)“兩外”人員的管理，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩。
    進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來(lái)訪或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門崗接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
    5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一***外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
    6、送貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡***外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
    7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
    8、重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳)每日3次消毒;9、對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、大廳、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
    11、對(duì)分體空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備。
    (三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶午飯，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。
    交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
    (四)必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作1、加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì)議次數(shù)。確需召開(kāi)的會(huì)議，控制參會(huì)人數(shù)，縮短會(huì)議時(shí)間，鼓勵(lì)采用視頻或電話會(huì)議方式。
    2、4月1日，上班到崗后，不開(kāi)空調(diào)，辦公區(qū)域必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)。
    3、4月1日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。
    六、突發(fā)事件管理1、責(zé)任部門(責(zé)任人)：領(lǐng)導(dǎo)小組2、***時(shí)處置：***時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》，經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請(qǐng)其***。
    3、在公司內(nèi)工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測(cè)體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***。并對(duì)其工位進(jìn)行全面消毒。
    領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
    領(lǐng)導(dǎo)小組與對(duì)應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。
    4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購(gòu)工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
    根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：
    一、園區(qū)防控措施1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，并積極配合園區(qū)主入口的問(wèn)詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。
    2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，凡體溫超過(guò)37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。
    3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)。
    置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。
    人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
    2.企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地(國(guó))返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。
    3.防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
    4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開(kāi)會(huì)。如需開(kāi)會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
    5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
    6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛(ài)信息、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心。
    實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。
    2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工。
    使用樓梯步行上下樓。
    3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行。
    帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。
    4.凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確。
    診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，自覺(jué)實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問(wèn)時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測(cè)、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
    請(qǐng)各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
    篇四：
    中共xx縣委辦公室關(guān)于實(shí)施“兩綱”規(guī)劃的總結(jié)。
    2011年既是迎接國(guó)家、自治區(qū)“兩綱”終期評(píng)估的迎檢年，又是實(shí)施下一個(gè)十年新“兩綱”的開(kāi)啟年?？h委辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣婦兒工委辦公室的統(tǒng)一部署和具體指導(dǎo)下，狠抓“兩綱”各項(xiàng)職責(zé)目標(biāo)的貫徹落實(shí)，并在今年全面開(kāi)展了對(duì)“兩綱”實(shí)施情況的監(jiān)測(cè)評(píng)估工作?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展縣委辦高度重視貫徹實(shí)施“兩綱”工作，把婦女兒童工作納入每年初的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，規(guī)范運(yùn)作。一是成一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    成立了由辦公室主任為組長(zhǎng)，辦公室分管副主任為副組長(zhǎng)，各代管局、科室負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“兩綱”的貫徹落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、小組統(tǒng)籌、部門負(fù)責(zé)的工作運(yùn)行機(jī)制。二是創(chuàng)新二是創(chuàng)新二是載體。
    載體。開(kāi)展了“學(xué)兩綱”婦女兒童權(quán)益保護(hù)普法宣傳活動(dòng)。
    建立監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制。
    建立監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制。
    堅(jiān)持條塊齊抓，把縣婦兒工委辦的統(tǒng)一部署和綱要規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)與自身工作有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真分解，定期科學(xué)地對(duì)“兩綱”的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究對(duì)策，共謀發(fā)展。
    二、多措并舉，狠抓落實(shí)，確保“兩綱”順利實(shí)施縣委辦充分發(fā)揮服務(wù)全縣大局、參謀建議的職能作用，堅(jiān)持把實(shí)施《兩綱》作為建設(shè)和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的大事來(lái)抓，加強(qiáng)部門協(xié)作，狠抓工作落實(shí)。一是堅(jiān)持齊抓共管。各代管局、各科室根據(jù)“兩綱”一是堅(jiān)持齊抓共管。
    一是堅(jiān)持齊抓共管的規(guī)劃目標(biāo)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，與自身工作做好結(jié)合。
    領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌，積極協(xié)調(diào)全辦力量參與，從而構(gòu)建起上下貫通，左右配合，共同發(fā)展兒童事業(yè)的工作體系。二二加強(qiáng)調(diào)研工作。
    是加強(qiáng)調(diào)研工作。
    圍繞“兩綱”頒布實(shí)施的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，男女平等基本國(guó)策，縣委辦對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門落實(shí)“兩綱”情況進(jìn)行深入實(shí)地調(diào)研，挖掘在“兩綱”實(shí)施過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡，切實(shí)掌握涉及全縣“兩綱”工作的重大問(wèn)題，總結(jié)“兩綱”工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)并提出有益建議，為縣委做好工作決策提供科學(xué)依據(jù)，發(fā)揮了重要作用。三是督促檢查。在“兩綱”三是督促檢查。
    常態(tài)督查、反復(fù)督查，特別針對(duì)“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)、關(guān)愛(ài)留守婦女兒童行動(dòng)、震后殘疾婦女兒童的康復(fù)工作、完善公共服務(wù)設(shè)施等工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查，使“兩綱”得以有效貫徹和落實(shí)，保證了縣委決策的有效落實(shí)。
    三、真抓實(shí)干，履行職責(zé)，貫徹“兩綱”取得明顯成效進(jìn)一步發(fā)揮縣委辦的綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、溝通左右等作用，全面優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。
    一是機(jī)關(guān)婦女兒童工作成效顯著，一是機(jī)關(guān)婦女兒童工作成效顯著，女干部政治業(yè)務(wù)素機(jī)關(guān)婦女兒童工作成效顯著質(zhì)的不斷提高。
    質(zhì)的不斷提高。女干部自身素質(zhì)全面提高，婦女參政議政的層次和比例均得到新的提高，在業(yè)務(wù)技能上，注重提高她們的政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，積極組織女干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、更新知識(shí)，有組織地派她們分期參加各類政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在工作上，認(rèn)真聽(tīng)取她們的意見(jiàn)與建議，充分發(fā)揮女干部作用，提高她們的工作積極性，推薦了政治思想較高、工作踏實(shí)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的女同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位，從基層抽調(diào)女同志到機(jī)關(guān)進(jìn)一步鍛煉學(xué)習(xí)。
    二是婦女兒童保健工作成效顯著，健康水平不斷提高。
    二是婦女兒童保健工作成效顯著，健康水平不斷提高。
    婦女兒童保健工作成效顯著全縣婦女兒童衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)和保健服務(wù)體系進(jìn)一步健全，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、新法接生率、農(nóng)村住院分娩率等大幅提高。婦女兒童教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各類專業(yè)技術(shù)人員中女性數(shù)量迅速提高。
    是加大監(jiān)督力度，三是加大監(jiān)督力度，婦女就業(yè)與勞動(dòng)保護(hù)措施逐步完善。
    《禁止使用童工規(guī)定》和新的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，組織開(kāi)展了用人單位遵守法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。加大了檢查力度，采取日常巡視檢查、投訴舉報(bào)專查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查和勞動(dòng)保障資料審查等形式，督促用工單位落實(shí)女職工及未成年人特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)違反法規(guī)政策規(guī)定，侵害女職工及未成年工權(quán)益進(jìn)行了查處。
    婦女兒童法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)全面加強(qiáng)。
    四是婦女兒童法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)全面加強(qiáng)。
    緊緊圍繞“依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益”的目標(biāo)，切實(shí)解決侵害婦女兒童權(quán)益的突出問(wèn)題，依法保障婦女兒童在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活和家庭生活中的合法權(quán)益。不斷加強(qiáng)《婚姻法》《婦、女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，知識(shí)普及率達(dá)到92%。
    中小學(xué)生普遍接受了法律知識(shí)教育，推動(dòng)少年兒童法制教育深入持續(xù)的發(fā)展，預(yù)防和控制未成年犯罪成效明顯。
    四、下一步工作打算縣委辦始終貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，圍繞“兩綱”貫徹落實(shí)，為廣大婦女兒童提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但是，由于縣委辦的工作職能特殊，存在著在具體落實(shí)“兩綱”的工作上舉措不多，個(gè)別工作人員工作不到位等問(wèn)題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮好橋梁作用，使上情下達(dá)，下情上傳。
    做好信息的收集、整理、上報(bào)工作，扎實(shí)開(kāi)展婦女兒童工作，及時(shí)掌握各地各部門動(dòng)態(tài)，為組織決策提供保障，不斷為婦女發(fā)展和兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造更加和諧美好的環(huán)境！
    篇五：
    廣東省填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收流程。
    為落實(shí)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于推動(dòng)我省海域和無(wú)居民海島使用“放管服”改革工作的意見(jiàn)》（粵府辦〔2017〕62號(hào)）精神，根據(jù)《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收管理辦法》（國(guó)海規(guī)范〔2016〕3號(hào)）和《廣東省國(guó)土資源廳廣東省海洋與漁業(yè)廳關(guān)于加強(qiáng)圍填海成陸土地利用和管理若干問(wèn)題的通知》（粵國(guó)土資規(guī)字〔2018〕2號(hào)）等的規(guī)定，制定地級(jí)以上市承接省級(jí)填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作流程如下：
    一、申請(qǐng)（一）申請(qǐng)條件。省級(jí)權(quán)限批復(fù)的填海造地用海項(xiàng)目和含有填海用海類型的建設(shè)項(xiàng)目，在填海工程竣工后，海域使用權(quán)人依據(jù)《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收管理辦法》（國(guó)海規(guī)范〔2016〕3號(hào)）向項(xiàng)目所在地級(jí)以上市自然資源主管部門（以下簡(jiǎn)稱：自然資源部門）提出填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。
    （二）申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間。海域使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)自填海項(xiàng)目竣工之日起30日內(nèi)，向自然資源部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。
    （三）材料要求?？⒐を?yàn)收申請(qǐng)需提交下列材料一式三份：
    1.填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)；
    2.填海項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理報(bào)告；
    3.填海工程竣工圖；
    4.與相關(guān)利益者的解決方案落實(shí)情況報(bào)告；
    5.其它需要提供的文件、資料。
    （四）材料審核。自然資源部門受理竣工驗(yàn)收申請(qǐng)后對(duì)材料進(jìn)行審核，符合要求的，書面通知海域使用權(quán)人開(kāi)展驗(yàn)收測(cè)量工作，編制驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告。不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理，不予受理的竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)出具加蓋本行政機(jī)關(guān)專用印章和注明日期的書面憑證。
    二、編制報(bào)告。
    （一）編制時(shí)間。驗(yàn)收調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)自收到開(kāi)展驗(yàn)收測(cè)量工作通知（自行編制驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告）或簽訂委托編制驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告協(xié)議之日起20日內(nèi)完成。
    （二）編制報(bào)告要求。海域使用權(quán)人應(yīng)按照《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告編寫大綱》和《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收測(cè)量技術(shù)要求》（國(guó)海規(guī)范〔2016〕7號(hào)），自行或委托具有海洋測(cè)繪資質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制測(cè)量報(bào)告，報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容和成果：
    2.實(shí)際填海與批準(zhǔn)填海的界址和面積對(duì)比分析；
    3.繪制相關(guān)圖件；
    4.其他需要說(shuō)明的情況。
    （三）測(cè)量的監(jiān)管。自然資源部門應(yīng)全過(guò)程監(jiān)督和見(jiàn)證驗(yàn)收測(cè)量工作。
    三、驗(yàn)收（一）提交驗(yàn)收材料。海域使用權(quán)人編制完成填海項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告后，以送審稿形式一式三份提交自然資源部門。
    （二）驗(yàn)收的組織。自然資源部門和有關(guān)縣（市、區(qū)）自然資源主管部門以及與填海項(xiàng)目無(wú)利害關(guān)系的有關(guān)專家組成驗(yàn)收組，開(kāi)展評(píng)審驗(yàn)收工作。
    （三）驗(yàn)收主要任務(wù)1.審議驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告；
    4.對(duì)竣工驗(yàn)收中的主要問(wèn)題，提出解決方案或意見(jiàn)；
    5.出具竣工驗(yàn)收意見(jiàn)。
    （四）驗(yàn)收步驟1.內(nèi)業(yè)審查；
    2.現(xiàn)場(chǎng)檢查；
    3.聽(tīng)取海域使用權(quán)人、施工單位、驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告編制單位等的報(bào)告，提出驗(yàn)收意見(jiàn)。
    四、驗(yàn)收結(jié)果（一）驗(yàn)收合格。驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，海域使用權(quán)人在驗(yàn)收評(píng)審會(huì)后，向自然資源部門提交竣工驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告報(bào)批稿和相關(guān)情況說(shuō)明材料。自然資源部門在收到材料后10日內(nèi)，以省自然資源主管部門名義出具竣工驗(yàn)收合格批復(fù)文件。
    （二）驗(yàn)收不合格。有下列情形之一的,驗(yàn)收不合格：
    1.不合理改變批準(zhǔn)范圍或超批復(fù)面積實(shí)施填海的；
    2.沒(méi)有落實(shí)海域使用批復(fù)文件要求。
    自然資源部門對(duì)圍填海項(xiàng)目進(jìn)行竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)把圍填海項(xiàng)目是否按要求納入土地利用總體規(guī)劃作為重要依據(jù)，凡不符合有關(guān)規(guī)定和要求的，一律不得通過(guò)驗(yàn)收。
    對(duì)驗(yàn)收不合格項(xiàng)目由自然資源部門發(fā)限期整改通知書，要求海域使用權(quán)人限期整改，整改完成后重新提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。
    海域使用權(quán)人沒(méi)有整改或整改后仍存在問(wèn)題的，由自然資源部門按照《海域使用管理法》第四十二條及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。
    五、后續(xù)工作。
    （一）測(cè)量數(shù)據(jù)管理。自然資源部門在完成驗(yàn)收工作的5日內(nèi)將驗(yàn)收測(cè)量數(shù)據(jù)反饋省海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)視監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，將竣工驗(yàn)收合格項(xiàng)目的數(shù)據(jù)入庫(kù)，市、縣海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)視監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)按要求變更數(shù)據(jù)庫(kù)，并同步共享給同級(jí)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)。
    （二）批復(fù)材料備案。填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作結(jié)束后30日內(nèi)，自然資源部門應(yīng)當(dāng)將竣工驗(yàn)收情況及有關(guān)材料報(bào)省自然資源廳，由省自然資源廳報(bào)送國(guó)家自然資源部備案，備案材料包括：
    1.竣工驗(yàn)收情況；
    2.竣工驗(yàn)收的有關(guān)材料。
    （三）證書辦理。海域使用權(quán)人按程序到不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)不動(dòng)產(chǎn)登記，同時(shí)申請(qǐng)海域使用權(quán)注銷登記（包括批準(zhǔn)填海區(qū)域內(nèi)未完成填海工程部分）。
    六、其他。
    本規(guī)范自印發(fā)之日起30日后實(shí)施，有效期5年。
    篇六：
    一、目的二、建立管理機(jī)構(gòu)（一）疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。
    疫情防控工作總指揮：xxx(職務(wù))疫情防控工作執(zhí)行負(fù)責(zé)人兼總巡查：
    1.疫情防控工作辦公室主任xxx(職務(wù))2.疫情執(zhí)勤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xxx(職務(wù))3.消殺工作負(fù)責(zé)人xxx(職務(wù))4.測(cè)溫工作負(fù)責(zé)人xxx(職務(wù))5.食堂管理責(zé)任人xxx(職務(wù))6.外來(lái)人員、車輛管控xxx(職務(wù))7.域外人員返梅管理xxx(職務(wù))8.疫情物資籌備xxx(職務(wù))9.疫情物資資金調(diào)度xxx(職務(wù))10.后勤保障負(fù)責(zé)人xxx(職務(wù))11.防控疫情宣傳教育xxx(職務(wù))（二）疫情防控應(yīng)急辦公室職責(zé)職責(zé)：負(fù)責(zé)傳達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、報(bào)送疫情防控相關(guān)工作，管控疫情防控物資的使用，處理疫情善后相關(guān)工作。
    疫情防控應(yīng)急辦公室組員：各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門人員疫情監(jiān)控，及時(shí)報(bào)送人員外出、員工身體狀況等相關(guān)情況。
    2.疫情執(zhí)勤隊(duì)每天早上對(duì)上班人員進(jìn)行口罩佩戴檢查、車輛消毒。
    3.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行體溫檢查，進(jìn)行體表消毒，口罩佩戴檢查，車輛消毒。
    ……………………三、安全防范工作流程1.為了保障員工切身安全，各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)本部門人員外出及身體情況，并進(jìn)行造冊(cè)登記。
    2.嚴(yán)格貫徹落實(shí)政府各項(xiàng)要求，開(kāi)展好疫情防控相關(guān)工作。公司人員每天上班前須自行測(cè)試體溫，如有不適電話報(bào)告其部門負(fù)責(zé)人，并直接到梅河口市中心醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，確診無(wú)問(wèn)題后再回公司工作。
    當(dāng)天的體溫檢測(cè)登記情況表發(fā)送疫情防控辦公室造冊(cè)、備案。
    4.員工進(jìn)廠后必須全員、全天、全程佩戴口罩，未佩戴口罩者禁止進(jìn)行廠區(qū)。因疫情影響，口罩已斷貨，公司員工須自備口罩，佩戴后的口罩要內(nèi)外噴霧消毒晾干后可重復(fù)使用。
    5.自駕上班的人員進(jìn)入廠區(qū)必須在門衛(wèi)指定地點(diǎn)對(duì)車輛及人員進(jìn)行自主消毒。如有不配合人員，禁止入內(nèi)，并將情況報(bào)送疫情防控辦公室，由辦公室人員向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    6.各部門在日常工作開(kāi)展過(guò)程中，各部門負(fù)責(zé)人要隨時(shí)掌握本部門人員身體健康狀況，并了解人員家中有無(wú)外來(lái)訪友，以確保疫情有效控制、不傳播。如發(fā)現(xiàn)有特殊情況，需第一時(shí)間上報(bào)公司疫情防控辦公室。
    7.各部門辦公室及工作區(qū)域每天要進(jìn)行兩次消毒，并做好消毒記錄管理，確保工作場(chǎng)所不留死角，做好防控。
    四、安全防范日常要求1.在單位期間非工作原因不準(zhǔn)隨意走動(dòng)、交談；嚴(yán)禁人員聚集。
    2.自覺(jué)保持個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常洗手、消毒。
    3.打噴嚏后請(qǐng)自覺(jué)用75%乙醇對(duì)空間進(jìn)行再次消毒。
    ……。
    五、公司疫情防控物資1.額頭體溫測(cè)試儀：用于檢測(cè)人員體溫。
    2.消毒液：75%酒精、84消毒液等，用于工作區(qū)域、車輛消毒，結(jié)合實(shí)際情況使用。
    3.防護(hù)口罩：醫(yī)用或3m口罩，用于防止空氣傳播病毒。
    4.手套：用于保障人員相關(guān)作業(yè)。
    5.連體防護(hù)服：確保體溫檢測(cè)人員安全。
    篇七：
    一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
    健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工橫向到邊、縱向到底的疫情防控全員責(zé)任體系。
    嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工花名冊(cè),實(shí)行健康狀況一人一檔管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
    做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    區(qū)。
    出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
    嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
    加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
    落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取小班制模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、
    快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。
    對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過(guò)多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
    各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
    目前，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行，全市各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo)，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康，確保不發(fā)生聚集性疫情。
    現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理，落實(shí)健康教育、個(gè)人防護(hù)等防控制度(一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作。
    護(hù)技能，自覺(jué)做好自身防護(hù)。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù)，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
    (三)指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監(jiān)測(cè)、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測(cè)量復(fù)工人員體溫、詢問(wèn)健康狀況，早晚各1次;指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度，對(duì)因病缺勤的要詳細(xì)詢問(wèn)癥狀，并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況，要及時(shí)撥打120送醫(yī)，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報(bào)告。
    (四)建議企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守，嚴(yán)格限制外來(lái)人員進(jìn)出企業(yè)，確有需要的要做好測(cè)體溫、問(wèn)詢及登記。
    (五)指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量，有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿。
    (六)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù)。用工場(chǎng)所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場(chǎng)所的，復(fù)工人員上崗期間無(wú)需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場(chǎng)所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。
    (七)指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度，認(rèn)真做好值班記錄，履行好值班交接手續(xù)。
    二、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，對(duì)人員集中場(chǎng)所開(kāi)展消毒消殺(一)開(kāi)展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。
    要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃，做好個(gè)人衛(wèi)生清潔。工作場(chǎng)所、尤其。
    是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，保證自然對(duì)流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保充分通風(fēng)透氣。
    (二)指導(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范，每日派專人對(duì)人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間)進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒。消毒工作應(yīng)在無(wú)人條件下進(jìn)行，噴灑或擦拭消毒劑后，場(chǎng)所密閉半小時(shí)，然后進(jìn)行開(kāi)窗通風(fēng)，并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄。
    (三)指導(dǎo)企業(yè)做好工作場(chǎng)所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品。
    三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，依據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查;疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位，要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工人員防控知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)消毒、隔離、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo)，可通過(guò)制作視頻、宣傳冊(cè)等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用，確?？茖W(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。
    各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：
    根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：
    并積極配合園區(qū)主入口的問(wèn)詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。
    2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，凡體溫超過(guò)37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。
    3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置廢棄口罩存放箱，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。
    二、企業(yè)防控措施1.企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立一員一檔，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
    2.企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地(國(guó))返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。
    3.防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
    4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開(kāi)會(huì)。如需開(kāi)會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
    5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
    6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛。
    單位門口疫情防控方案篇十
    針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
    一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
    2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    二、公司防控辦職責(zé)。
    1.通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
    2.建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
    3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;。
    5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);。
    6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
    三、防控辦公室分組。
    第一分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。
    第二分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
    第三分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
    第四分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
    第五分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
    第六分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
    第七分組：組長(zhǎng)xx、副組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
    第八分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
    第九分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
    第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作)。
    四、工作職責(zé)。
    (一)防控分組長(zhǎng)職責(zé)。
    負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
    (二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
    1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。
    2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
    3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
    4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
    5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
    6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
    7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    (三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
    1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
    2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
    4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
    5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    (四)員工職責(zé)。
    1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
    2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
    3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
    4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
    5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
    6.防疫期間嚴(yán)禁開(kāi)空調(diào)(含中央空調(diào));。
    8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
    10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
    11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
    12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
    (五)消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
    3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
    4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
    5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
    6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
    7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
    (六)司機(jī)職責(zé)。
    1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
    2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
    3.除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;。
    4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
    5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。
    (七)供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)。
    1.購(gòu)買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨。
    2.必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
    3.購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
    4.所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
    5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
    6.物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車間崗位。
    (八)食堂工作人員職責(zé)。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
    2.外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
    4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
    5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。
    6.做好廚具及餐具的消毒處理。
    五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
    外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無(wú)報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
    六、外來(lái)人員管理。
    外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
    七、用工招聘管理。
    應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。
    八、餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
    單位門口疫情防控方案篇十一
    1、盡量減少外出活動(dòng)，外出佩戴口罩。
    2、主動(dòng)做好健康監(jiān)測(cè)，自覺(jué)發(fā)熱時(shí)主動(dòng)測(cè)量體溫。若出現(xiàn)可疑癥狀，應(yīng)主動(dòng)戴上口罩及時(shí)就近就醫(yī)。
    3、辦公場(chǎng)所要注意加強(qiáng)通風(fēng)清潔，配備洗手液、消毒劑等防護(hù)用品。食堂也是人群密集的場(chǎng)所，建議錯(cuò)峰吃飯，減少聚集。
    4、注意營(yíng)養(yǎng)，適度運(yùn)動(dòng)。
    5、出行前若無(wú)可疑癥狀，可正常出行。若出現(xiàn)可疑癥狀，建議居家休息和就地就醫(yī)，待癥狀消失后再啟程。
    擴(kuò)展資料：
    縱觀國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)，常態(tài)化疫情防控是一項(xiàng)艱巨繁重又較為持久的工作，各地區(qū)各部門必須有充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。
    突如其來(lái)的疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)前所未有的沖擊，只有把疫情防控這根弦繃緊，把常態(tài)化疫情防控抓緊抓實(shí)抓細(xì)，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁，不斷鞏固發(fā)展疫情持續(xù)向好形勢(shì)，才能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序全面恢復(fù)創(chuàng)造條件、提供保障。
    參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)——防控疫情，從自我保護(hù)做起。
    去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容內(nèi)容來(lái)自用戶：三一企管三一文庫(kù)（）/總結(jié)報(bào)告/工作。
    計(jì)劃。
    傳染病防控工作方案一、指導(dǎo)思想為加強(qiáng)本校傳染病疫情報(bào)告管理、預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防止法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。
    二、組織機(jī)構(gòu)成立新港鎮(zhèn)中心小學(xué)防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：黃廷模副組長(zhǎng)：王家春疫情報(bào)告員：王文豹聯(lián)系電話：15255301987組員：劉芳余何元玉葉天勝桂建樹張雪梅李世珍吳明波三、工作目標(biāo)1、普及傳染病防治知識(shí)，提高全校師生員工的自我防護(hù)意識(shí)。2、完善傳染病的信息報(bào)告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
    3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，把突發(fā)傳染病造成的危害降到最低程度。四、工作原則1、預(yù)防為主，常備不懈。
    宣傳普及傳染病發(fā)展防治知識(shí)，提高師生的防護(hù)意識(shí)和校園公共活動(dòng)場(chǎng)所衛(wèi)生水平，抓好預(yù)防接種查驗(yàn)工作，作好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取措施。2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依法管理。
    嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)傳染病的預(yù)防、控制工作實(shí)行依法管理。代代紅幼兒園疫情報(bào)告員：嚴(yán)子英聯(lián)系電話：。
    公司復(fù)工防疫措施有以下幾個(gè)：一、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)（一）做好員工健康管理。
    （二）實(shí)行健康狀況報(bào)告。二、做好工作場(chǎng)所防控（一）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。
    （二）保持工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣。（三）保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行。
    （四）做好工作和生活場(chǎng)所清潔消毒。（五）減少員工聚集和集體活動(dòng)。
    （六）加強(qiáng)員工集體用餐管理。（七）做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。
    （八）規(guī)范垃圾收集處理。三、指導(dǎo)員工個(gè)人防護(hù)（一）強(qiáng)化防控宣傳教育。
    （二）落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求。四、做好異常情況處置（一）明確單位防控責(zé)任。
    （二）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。（三）封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。
    （四）做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對(duì)處置。
    4.怎樣編制土地整理項(xiàng)目實(shí)施方案。
    收藏推薦土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目實(shí)施方案是保證投資項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施管理、監(jiān)督檢查、驗(yàn)收和評(píng)定項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量效率的依據(jù)之一。
    根據(jù)國(guó)家投資項(xiàng)目實(shí)施管理的有關(guān)辦法和國(guó)土資源部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)土地開(kāi)發(fā)整理工作的通知》（國(guó)土資發(fā)[2005]29號(hào)）要求，擬對(duì)編制土地整理項(xiàng)目實(shí)施方案提出如下意見(jiàn)：一、編制項(xiàng)目實(shí)施方案的程序1、省級(jí)國(guó)土資源管理部門組織召開(kāi)項(xiàng)目任務(wù)布置會(huì)后，項(xiàng)目具體實(shí)施單位同意認(rèn)可主管部門下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù)書之日起1個(gè)月內(nèi)完成項(xiàng)目實(shí)施方案的編制、上報(bào)工作。2、項(xiàng)目實(shí)施方案須按統(tǒng)一文本。
    格式。
    編寫，經(jīng)縣級(jí)國(guó)土資源管理部門同意后報(bào)省級(jí)國(guó)土資源管理部門審批。
    3、省級(jí)國(guó)土資源管理部門在收到項(xiàng)目實(shí)施方案10個(gè)工作日內(nèi)，組織有關(guān)單位進(jìn)行評(píng)估，并下達(dá)實(shí)施方案評(píng)估、審核意見(jiàn)。對(duì)未通過(guò)核準(zhǔn)的實(shí)施方案，應(yīng)要求限期修改并重新上報(bào)。
    二、編制項(xiàng)目實(shí)施方案的原則1、實(shí)事求是，因地制宜的原則。編制項(xiàng)目實(shí)施方案必須按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃和經(jīng)核準(zhǔn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，結(jié)合項(xiàng)目區(qū)自然條件、生產(chǎn)生活習(xí)慣等實(shí)際情況，充分依據(jù)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有社會(huì)資源和條件合理編制。
    2、科學(xué)實(shí)用，利于執(zhí)行的原則。
    單位門口疫情防控方案篇十二
    公司各部門：
    為做好新型冠狀病毒防范和節(jié)后安全復(fù)工，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序，確保員工身體健康，制定防控工作方案如下:。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)決用黨中央和省、市、集團(tuán)總部決策部署統(tǒng)一思想和行動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于疫情防控救治一系列重要指示，充分認(rèn)清這次疫情是事關(guān)全局的重大公共安全問(wèn)題，認(rèn)清疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢(shì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，全面動(dòng)員、全面部署、全面加強(qiáng)工作，増強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)防控工作落細(xì)落實(shí)，堅(jiān)定必勝信心，團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    二、成立防控新型冠狀病毒疫情組織機(jī)構(gòu)。
    組
    長(zhǎng)：xx。
    副組長(zhǎng)：xx。
    組
    員：xxx。
    xxx。
    xxx。
    xxx。
    xxx。
    （二）建立新冠病毒疫情防控信息報(bào)告制度。
    公司實(shí)施疫情防控信息二級(jí)報(bào)告機(jī)制，一是各部門領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的疫情防控小組，明確一名主要聯(lián)絡(luò)員，每日上午9時(shí)、下午4時(shí)向公司報(bào)告疫情防控相關(guān)信息，特殊緊急情況隨時(shí)報(bào)告；二是分別設(shè)置一名與集團(tuán)、政府的疫情信息聯(lián)絡(luò)員（xxx，xxx）。
    三、工作內(nèi)容。
    （一）充分做好復(fù)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    1.根據(jù)地方政府和工廠要求，公司擬于2月x日復(fù)工，復(fù)工后實(shí)行工作日5小時(shí)兩班倒和彈性相結(jié)合工作制。兩班倒工作制：上午班8:00-13:00；下午班13：00-18:00；結(jié)合工作性質(zhì)部分崗位人員可實(shí)行在家辦公彈性工作制。綜合部組織做好考勤統(tǒng)籌并制定公司領(lǐng)導(dǎo)跟班計(jì)劃，各部門負(fù)責(zé)人做好跟班安排。
    責(zé)任部門：各部門。
    完成時(shí)間：2月x日。
    2.復(fù)工前，各部門應(yīng)認(rèn)真做好組織保障、防控處置、信息報(bào)送工作。對(duì)來(lái)自或去過(guò)以及接觸疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員一律嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離措施，不漏一人。同時(shí)，不得安排有感冒或發(fā)熱癥狀人員上班。在防控期間，公司原則上不得新聘人員，確實(shí)需要的，應(yīng)嚴(yán)格查實(shí)人員來(lái)向、接觸史及身體檢查等全部情況。新聘人員須報(bào)經(jīng)公司審批方可使用。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    3.準(zhǔn)備好個(gè)體防護(hù)用品。綜合部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工作期間所需的醫(yī)用口罩等個(gè)體防護(hù)用品。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    4.做好排班計(jì)劃。各部門根據(jù)月度計(jì)劃，梳理在手工作任務(wù)，并根據(jù)人員情況做好排班計(jì)劃。同時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃部制定生產(chǎn)組織形式改進(jìn)措施，綜合部研究符合疫情控制、時(shí)效及保密要求的會(huì)議管理模式，如視頻在線會(huì)議、微信群會(huì)議等。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    5.建立24小時(shí)值班制度。在公司、各項(xiàng)目部建立24小時(shí)值班制度，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及其他相關(guān)人員按天做好值班計(jì)劃，及時(shí)處置相關(guān)情況。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    6.制定公共區(qū)域消毒預(yù)案。根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì)要求，按要求制定公共區(qū)域消毒預(yù)案以及消毒物資準(zhǔn)備工作。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    7.建立員工定時(shí)消毒、記錄體溫制度。在各工作場(chǎng)所配備體溫計(jì)、配消毒水及免洗手消毒液，各部門、各項(xiàng)目部建立員工定時(shí)消毒、記錄體溫制度。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月8日。
    8.調(diào)整節(jié)后收心會(huì)組織形式。對(duì)節(jié)后復(fù)工收心會(huì)組織形式進(jìn)行調(diào)整，原則上以班組為單位開(kāi)展。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    9.組建志愿者隊(duì)伍。綜合部根據(jù)防控工作需要，組建志愿者隊(duì)伍，在防護(hù)物品發(fā)放、體溫測(cè)量、消毒等方面提供服務(wù)。
    責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    （二）加強(qiáng)復(fù)工后管理工作。
    1.各部門一律取消公司內(nèi)外、部門之間各類新春串門拜年走訪，不組織任何形式的迎春和開(kāi)門紅活動(dòng)。綜合保障部做好督查。
    責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    2.進(jìn)入公司實(shí)施體溫檢測(cè)制度。所有人員進(jìn)入公司前，必須通過(guò)門口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)的檢測(cè)，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，如有異常，經(jīng)綜合部并逐級(jí)上報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)院檢測(cè)確認(rèn)后撥打120電話。
    責(zé)任部門：綜合保障部、各部門、各項(xiàng)業(yè)部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    3.全程佩戴防護(hù)口罩。在公共場(chǎng)所（含工作場(chǎng)所）所有人員須全程佩戴防護(hù)口罩，切實(shí)做好防護(hù)工作。
    責(zé)任部門：各部門。
    完成時(shí)間：防控期間。
    4.開(kāi)展定時(shí)消毒、記錄體溫工作。工作前、轉(zhuǎn)換工作場(chǎng)所、工作后，雙手須先使用消毒水或免洗手消毒液進(jìn)行消毒，后測(cè)量體溫，并建立員工定時(shí)消毒、記錄體溫臺(tái)賬。保持室內(nèi)通風(fēng)，配置洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。
    責(zé)任部門：各部門。
    完成時(shí)間：防控期間。
    5.做好日常監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。綜合部牽頭組建公司級(jí)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目部開(kāi)展防控工作，技術(shù)中心指導(dǎo)員工對(duì)廢棄的口罩等個(gè)人防護(hù)用品按照醫(yī)學(xué)要求進(jìn)行規(guī)范處理。
    責(zé)任部門：公司級(jí)監(jiān)督檢查小組、技術(shù)中心。
    完成時(shí)間：防控期間。
    （三）加強(qiáng)人員管理工作。
    1.加強(qiáng)對(duì)接觸武漢及周邊地區(qū)人員的員工管理，由綜合部統(tǒng)籌管理，建立節(jié)日期間接觸武漢及其周邊地區(qū)人員臺(tái)賬（附件1），每天更新，具體要求如下。
    （1）2020年1月9日后，從武漢來(lái)x、去過(guò)武漢以及家有自武漢來(lái)xx的人員（含公司員工、外包勞務(wù)人員等），應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與所在部門報(bào)告，并在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或村衛(wèi)生室進(jìn)行體溫檢測(cè)，有條件的也可自行進(jìn)行體溫檢測(cè)。未發(fā)熱的，應(yīng)當(dāng)按照要求居家醫(yī)學(xué)觀察不少于14天；有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護(hù)后立即到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。
    （2）在疫情傳播期間應(yīng)避免去人群密集場(chǎng)所，若近14天內(nèi)有與武漢來(lái)xx人員密切接觸，且有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護(hù)措施后立即到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
    （3）各部門已返武漢以及武漢周邊地區(qū)的人員，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)逐人落實(shí)回程信息，要求員工按照當(dāng)?shù)卣咭髨?zhí)行，相關(guān)情況同步報(bào)告本部門。
    （4）公司其他員工如有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，應(yīng)及時(shí)通報(bào)所在部門，立即到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并隔離14天，暫不上班。
    2.根據(jù)xx省人社部門對(duì)疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系要求，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理要求。因疫情影響不能按期上班的，節(jié)后首勤獎(jiǎng)?wù)０l(fā)放，同時(shí)，薪酬發(fā)放按人社部門要求執(zhí)行。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    3.加強(qiáng)外來(lái)人員管理。原則上不允許外來(lái)人員來(lái)司交流，特殊情況因工作必須來(lái)司的，由接待部門將人員信息（包括人員基本信息、行程信息、在司時(shí)間等）上報(bào)至綜合部，待公司研究后確定，各接待部門對(duì)信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。經(jīng)批準(zhǔn)可來(lái)司人員，由接待人員接到綜合部進(jìn)行體溫檢測(cè)。物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)人員按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求予以監(jiān)管。非必須緊急事項(xiàng)，盡可協(xié)調(diào)延期來(lái)司。防控期間，對(duì)外來(lái)人員一般不接待就餐，不安排到員工食堂就餐。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    4.從嚴(yán)出差管理。防控期間，不得赴湖北方向尤其疫情嚴(yán)重區(qū)域出差，其他地方出差的需報(bào)主管廠領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，做好防護(hù)措施。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    三、相關(guān)要求。
    （一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)。各部門、各項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)員工科普教育，組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)防控知識(shí)、防控方法、防控要求，對(duì)新冠疫情防控工作要理性看待、堅(jiān)定信心，同時(shí)，要嚴(yán)肅對(duì)待，樹立“寧可防范嚴(yán)一點(diǎn)，也不能心存僥幸”的意識(shí)。
    （二）強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。各部門、各項(xiàng)目部應(yīng)教育員工樹立法規(guī)意識(shí)，守規(guī)守法，不信謠不傳謠，積極配合地方政府做好疫情防控工作，不瞞報(bào)個(gè)人及家人身體健康信息、不逃離管控區(qū)域、不擅自接收采訪、不擅自發(fā)布內(nèi)部信息、造謠傳謠等違法違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
    （三）加強(qiáng)信息報(bào)告。各部門應(yīng)及時(shí)關(guān)注人員情況，將防控要求迅速通知到本部門每位員工，員工如有相關(guān)情況，應(yīng)主動(dòng)按程序報(bào)告，在司期間，先向公司報(bào)告，不在公司期間，向地方社區(qū)報(bào)告同時(shí)報(bào)告公司。公司設(shè)立舉報(bào)電話，歡迎員工對(duì)發(fā)熱等可疑人員舉報(bào)，電話xxxxx。根據(jù)疫情防控形勢(shì)要求變化，本方案未涉及或涉及不全的，以上級(jí)和公司工作組發(fā)布最新指令為準(zhǔn)。
    單位門口疫情防控方案篇十三
    當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢(shì)異常嚴(yán)峻，防控工作處于關(guān)鍵時(shí)期。為切實(shí)做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項(xiàng)目復(fù)工期間工人的生命安全和身體健康，做到安全復(fù)工，按照中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情防控工作有關(guān)部署和省、市相關(guān)文件精神，現(xiàn)就疫情防控期間公司所屬各項(xiàng)目復(fù)工與日常管理相關(guān)要求部署如下:。
    因疫情期間公司所屬?gòu)?fù)工項(xiàng)目跨越多個(gè)省份，管理難度極大，各項(xiàng)目部必須及時(shí)掌控工程所在地建設(shè)主管部門的文件精神，嚴(yán)格遵守其管控措施和復(fù)工前提條件，任何項(xiàng)目不得違反工程所在地主管部門的規(guī)定擅自復(fù)工。
    所有工地復(fù)工前應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人為首的現(xiàn)場(chǎng)管理疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立項(xiàng)目防控體系，落實(shí)衛(wèi)生防控人員，明確分工，責(zé)任到人。項(xiàng)目部應(yīng)提前規(guī)劃復(fù)工計(jì)劃，嚴(yán)格按照工程所在地主管部門的文件要求，備好防疫物資，編制疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，提前規(guī)劃好返工人員按政府規(guī)定隔離留觀14天的措施，經(jīng)公司審查符合要求，再報(bào)工程所在地相關(guān)政府職能部門批復(fù)同意后方可復(fù)工。
    在一級(jí)響應(yīng)未解除前項(xiàng)目部應(yīng)安排1名項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人作為專職防疫聯(lián)絡(luò)員，保持聯(lián)絡(luò)暢通。
    每個(gè)項(xiàng)目部必須全面掌控工人春節(jié)去向，計(jì)劃返工時(shí)間和所乘交通工具，提前告知暫不接收湖北、溫州等地或其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的務(wù)工人員?，F(xiàn)場(chǎng)不具備隔離條件的項(xiàng)目必須有返工人員測(cè)溫與信息登記后留觀隔離14天的居住場(chǎng)所安排。為緩解工地口罩儲(chǔ)備壓力，建議一并告知工人返工前盡可能的自備、多備口罩。
    1.所有工地由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)配備一定數(shù)量的口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒液等疾控用品，其儲(chǔ)備量不得少于一周。必須保證復(fù)工期間施工現(xiàn)場(chǎng)人員全部帶口罩上班，防護(hù)用品儲(chǔ)備不足的項(xiàng)目不得復(fù)工。
    2.所有工地實(shí)施全封閉管理，疫情期間只開(kāi)放一個(gè)進(jìn)、出口，增加門衛(wèi)人數(shù)，24小時(shí)輪崗值守,在未復(fù)工前除值班、留守人員外不允許其他人員進(jìn)入工地。在工地入口設(shè)立人員登記與體溫檢查點(diǎn)，核實(shí)身份信息，手機(jī)號(hào)碼，落實(shí)一人一檔登記制度。
    3.對(duì)具備現(xiàn)場(chǎng)隔離條件，征得當(dāng)?shù)卣毮懿块T同意現(xiàn)場(chǎng)隔離返工人員的項(xiàng)目，應(yīng)妥善將返工人員安置在相對(duì)獨(dú)立的留觀區(qū)域，并做好隔離留觀期間的體溫檢測(cè)與日常生活安排。
    4.工地復(fù)工后應(yīng)每天早中晚3次對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的各工種現(xiàn)場(chǎng)人員逐一檢測(cè)體溫并記錄，做到所有現(xiàn)場(chǎng)人員體溫檢測(cè)全覆蓋。復(fù)工后現(xiàn)場(chǎng)除必須的管理人員外其余人員原則上只進(jìn)不出，對(duì)人員進(jìn)出需征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意。
    5.工地復(fù)工后辦公區(qū)、食堂、宿舍、廁所、道路等人員流動(dòng)區(qū)每天應(yīng)有不少于2次的消毒，食堂管理建議伙食外購(gòu)，分散用餐。
    6.全力做好安全生產(chǎn)教育工作，在施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)張貼衛(wèi)生防疫宣傳圖文廣告，利用微信(qq)群或電話等多種形式，對(duì)員工進(jìn)行上崗前安全教育，確保不漏一人，提高現(xiàn)場(chǎng)工人的自我防控意識(shí)，自覺(jué)做好自身防護(hù)。
    7.各工地疫情防控工作實(shí)行專員日?qǐng)?bào)制度，每日必須按項(xiàng)目所在地要求及時(shí)如實(shí)上報(bào)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，信息務(wù)必準(zhǔn)確。每天下午2點(diǎn)前由各項(xiàng)目部上報(bào)區(qū)域公司工程部，區(qū)域公司匯總后報(bào)集團(tuán)公司，直至疫情解除。
    8.集團(tuán)公司、區(qū)域公司工程管理部門每日巡查工地疫情防控情況，對(duì)防控不力或擅自復(fù)工的項(xiàng)目將采取嚴(yán)處措施。