在工作和學習中，總結是一種自我成長和提高的關鍵手段。在寫總結時，我們要充分展示自己的成果和收獲，同時也要提出自己的進步空間和改進措施。需要注意的是，范文只是供參考，我們在寫總結時要根據(jù)實際情況做出相應的調整和修改。
民政局辦公室上半年工作總結篇一
上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年，在四個路基隊，一個橋隊進入施工現(xiàn)場后，我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒有賠付青苗費，遷墳費，征地動遷等各種補償費的情況下，部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索，導致施工隊不能正常施工，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調的壓力可想而知，在這種情況下，辦公室積極協(xié)調指揮部，鎮(zhèn)政府，派出所等相關部門動遷房屋x處，遷墳x多座，補償村民青苗費、樹木損失費數(shù)十萬元，使施工隊得以正常施工，減少了企業(yè)經濟損失。路四隊在施工過程中山體爆破導致石土將胡x家x多棵蘭花云（名貴樹種）砸毀，x畝山地不能耕種，村民胡云強多次到施工現(xiàn)場阻工，索要人民幣x萬元，辦公室積極協(xié)調派出所，鎮(zhèn)政府調節(jié)最終以x萬元解決了胡x賠償糾紛。協(xié)調工作是一項政策性、業(yè)務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當?shù)氐南嚓P政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調能力，時刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
辦公室各種報表及時上報準確無誤，各種合同、臺賬齊全，“五比五創(chuàng)”進行考核及時，得到了公司領導的好評。
努力提高后勤保障管理水平，項目部食堂的日常管理，嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支情況，嚴抓食堂衛(wèi)生，改進食堂伙食，使職工吃的放心，住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。
在今后的工作中認真貫徹公司領導指示，一切管理行為向領導負責。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，做到上情下達和下情上報；搞好各部門間相互配合，實施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查，當好領導的參謀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
加強與公司上級主管部門及相關部門的聯(lián)系，促進項目與當?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來，塑造公司良好的企業(yè)形象；負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。
嚴格執(zhí)行項目部用車管理，保障辦公車輛正常運行，提高車輛的利用率，節(jié)約燃油，降低成本，對駕駛員經常進行安全教育，做到安全行車無事故。
搞好對外協(xié)調工作，增強業(yè)務工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調能力。時刻做到以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
雖然上半年辦公室做了一定的工作，但與公司領導和項目領導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升服務水平，積極完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
民政局辦公室上半年工作總結篇二
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調查研究，并科學提煉總結，形成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談討論會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內部辦公、為領導決策服務、部門之間聯(lián)絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色， 全年共接待省市領導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。 一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經常開展調研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
民政局辦公室上半年工作總結篇三
2020年以來，民政局黨組嚴格按照縣委、縣政府部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，攻堅克難，狠抓疫情防控，深入推進脫貧攻堅，有效保障各類民政工作對象基本生活不出問題，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
一、狠抓黨的建設不放松。嚴格按照黨員教育管理條例，扎實開展黨員學習教育，全面落實“三會一課”制度，集中學習x次。堅持每月至少組織召開x次支委會，每季度召開x次全體黨員大會，每季度上一次黨課，共召開x次支委會，x次黨員大會，支部書記上黨課x次。局黨組定期研究部署黨建工作開展，壓實分管領導、支部書記黨建工作責任，推動形成黨組書記帶頭抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二、強化黨風廉政責任制建設。制定《xx縣民政局2020年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，x項黨風廉政建設和反腐敗任務分解到責任領導和責任股室，明確主管領導、主要責任單位和主要責任人。進一步細化《主體責任清單》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，制定《xx縣民政局廉政風險防控制度》《xx縣民政局廉政風險點及防控措施一覽表》。堅持履行“一崗雙責”，逐層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，系統(tǒng)內未發(fā)生違紀違法問題。
三、嚴格落實政務公開制度。通過縣政府網站主動公開政務信息x條，其中政策文件x條，政策解讀x條，回應關切x條民生領域資金管理x條，專項資金管理x條。共答復咨詢類問題x件，答復投訴x件，切實做到有問必答，及時辦理。
四、完善意識形態(tài)管控。認真貫徹落實縣委宣傳部意識形態(tài)相關文件精神，黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問。加強網絡風險點的排查管控，建立健全新聞發(fā)布審查和新聞發(fā)布獎勵辦法，依托xx縣政務信息公開網、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。加強微信、qq群管理，發(fā)現(xiàn)問題及時清理,積極應對和消除負面影響。健全完善《2020年xx縣民政局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，成立民政局意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導，專人負責，嚴格落實“一崗雙責”，將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習、干部職工政治理論學習重要內容，牢牢把握正確的政治方向。及時對黨支部學習貫徹工作作出安排，集中學習《中國共產黨宣傳工作條例》和《關于規(guī)范黨員干部網絡行為的意見》等內容，引導黨員同志加深對總書記治國理政新理念新思想、新戰(zhàn)略的認識，加強對中央各項重大決策部署的理解。
符合低保條件的，及時納入保障范圍。及時向結對幫扶單位xx縣民政局提出申請，xx縣民政局x月x日向慎城鎮(zhèn)捐助價值x萬元疫情防控及生活保障物資。
失能半失能特困人員x人（失能x人，半失能x人），集中供養(yǎng)x人，集中供養(yǎng)率x%；
困難殘疾人x人，發(fā)放生活補貼x萬元。重度殘疾人x人，發(fā)放護理補貼x萬元。
發(fā)放高齡補貼x人，x萬元。
八、推進基層政權建設。制定《xx縣深入推進農村社區(qū)建設試點工作的實施方案》，x個村級行政村社區(qū)全部實施農村社區(qū)建設試點工作。制定出臺《xx縣關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力建設的實施方案》，x、x兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施試點，有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務水平。實施村規(guī)民約和居民公約“大體檢”，制定《xx縣關于做好村規(guī)民約和居民公約修訂完善工作實施方案》，推動村（居）民進行自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，不斷提升全縣城鄉(xiāng)基層社會治理水平和文明程度。全面摸排黑惡勢力把持基層政權、操縱破壞村級換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體資產的黑惡勢力，對村（社區(qū)）“兩委”開展回頭看工作，對每名村（社區(qū)）委會成員都再過一遍“篩子”。
完成x個小區(qū)標準命名，啟動xx縣城區(qū)地名地址庫項目建設工作，加強邊界線管理，成立界樁維護員隊伍，開展xx利辛線聯(lián)檢的前期工作。
下半年，我局將進一步加強理論學習，持續(xù)抓牢“兩學一做”、十九大精神、“不忘初心、牢記使命”的學習教育，加強隊伍建設，創(chuàng)新工作方式，落實“三會一課”、組織生活會等制度，強化政治生活制度的約束力。推進鄉(xiāng)村治理體制創(chuàng)新，充分發(fā)揮自治、法治、德治在鄉(xiāng)村治理體系中的作用。按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，全力落實社會救助兜底保障任務，著力提高農村基本民生保障水平，構建困難群體分類救助、救急難綜合救助的梯次救助模式，“兜牢”民生底線。
民政局辦公室上半年工作總結篇四
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距。一是基礎工作不夠精益求精，缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法;二是服務意識和創(chuàng)新能力還不能完全到位，服務觀念有待進一步轉變;三是與各科室的聯(lián)系需要進一步密切，在工作上進一步注重實效;四是責任意識、大局觀念和相互補位意識等有待進一步加強。
民政局辦公室上半年工作總結篇五
今年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的十七大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、政務工作
（一）規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務
會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件；第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境；第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
（二）重視宣傳報道，及時上報信息
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
（三）優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。
信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領導下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。
（四）提高保密意識，做好保密工作
為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務工作
嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。
三、其他工作
半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適；按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通；及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展； 完成了縣人大十六屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。
四、存在的問題和不足
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大；辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高；服務觀念有待進一步轉變；與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
民政局辦公室上半年工作總結篇六
20xx年上半年，xx區(qū)扶貧辦嚴格按照自治區(qū)黨委、xx市委、xx區(qū)委、政府的工作部署，把脫貧攻堅、精準脫貧工作作為當前重要的工作主抓主推，突出重點，強化舉措，力求成效?，F(xiàn)將上半年扶貧工作開展情況匯報如下：
（一）高質量地完成了20xx年脫貧摘帽目標任務。20xx年xx區(qū)上下齊心協(xié)力，克難攻堅，以高質量、高效率的工作，圓滿完成了上級交給的脫貧攻堅工作任務，縣級“九有一低于”指標全部達標，順利通過了自治區(qū)和xx市的核查驗收，如期實現(xiàn)了區(qū)本級和20個貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬貧困人口，貧困發(fā)生率降到了2.75%。
（二）完成20xx年第一批財政專項扶貧資金切塊分配工作。20xx年上級下達xx區(qū)第一批財政專項扶貧資金3502萬元。結合xx區(qū)實際，將3502萬元切塊分配為扶貧培訓項目資金350萬元 ，產業(yè)項目1000萬元，貸款貼息資金860萬元，村集體經濟發(fā)展資金250萬元，基礎設施項目資金1042萬元。截止6月28日，第一批財政專項扶貧資金已完成撥付902.6萬元，資金使用率達25.8%，預計到7月初資金使用率將達45%以上。
（二）全面落實“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調”工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，嚴格按照“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調”的工作要求，進一步加強“一戶一卡一冊”業(yè)務培訓，全面開展登記和更新建檔立卡貧困人口相關信息工作。科學合理的制定了xx區(qū)年度脫貧計劃，有針對性地落實貧困戶幫扶措施，做到因貧施策，穩(wěn)定脫貧。今年34月底，我區(qū)開展了“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調”相關工作落實情況的專項督查，嚴防出現(xiàn)幫扶工作不落實、措施不到位、數(shù)字脫貧、“指標式”脫貧和扶貧對象信息管理不規(guī)范等問題。今年45月，根據(jù)《自治區(qū)關于建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準有關事項的通知》的要求，我區(qū)開展兩次建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準工作，共清洗核準問題數(shù)據(jù)1785條，其中已在系統(tǒng)修改1278條，需上報給上級處理202條，因其他原因無法修改305條，確保了扶貧對象信息準確性，進一步夯實精準扶貧、精準脫貧的基礎。
（三）扶貧系統(tǒng)動態(tài)管理情況。今年以來，嚴格按照自治區(qū)桂扶領發(fā)〔20xx〕8號文件要求，持續(xù)開展建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理工作，實行動態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月，按照自治區(qū)《關于做好貧困人口動態(tài)管理整改工作有關事項的通知》的要求，經統(tǒng)計，我區(qū)共有錯評戶7戶32人、新識別戶92戶335人、返貧戶46戶185人,其中未走完程序新識別戶57戶214人、返貧戶18戶72人。家庭成員自然增加680人，家庭成員自然減少527人。我區(qū)基本實現(xiàn)了“應納盡納、應退盡退、應返盡返”。
（四）扶貧資金項目落實情況。一是不斷完善xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫工作。二是做好第一批財政專項扶貧資金項目立項工作。今年計劃實施扶貧基礎設施項目45個，升級硬化道路31.8公里、產業(yè)扶貧項目23個，發(fā)展特色產業(yè)種植15900畝，家禽養(yǎng)殖10萬羽，食用菌種植781萬棒，光伏發(fā)電項目2個。三是協(xié)助做好xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農資金工作。經收集匯總各涉農部門資金項目后，完成xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農資金方案的報備。20xx年xx區(qū)統(tǒng)籌整合財政涉農資金8345萬元，計劃投入農業(yè)生產發(fā)展796萬元，農村基礎設施6439萬元，其他項目1110萬元。
（五）扶貧培訓（雨露計劃）工作開展情況。按照自治區(qū)扶貧辦扶貧培訓有關文件精神，xx區(qū)扶貧辦制定了年度扶貧培訓計劃，年內將開展農民實用技術、致富帶頭人培訓等工作。截止目前，“雨露計劃”已開展兩后生報名34人次，完成春季職業(yè)學歷教育學生申請285人次，5月下旬，集中到xx區(qū)各初中、高中學校開展宣傳“雨露計劃”工作，累計發(fā)放宣傳資料3000份。
（六）金融扶貧工作情況。截止目前，xx區(qū)共有7279戶貧困戶獲得小額貸款，貸款資金達x萬元，其中貧困戶自主經營904戶s萬元，委托經營6825戶c萬元，今年前兩季度完成貼息r萬元。
（一）下一步脫貧的難度更大。目前，我區(qū)還有25個貧困村和y萬貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比，很大一部分貧困戶實現(xiàn)銷號的難度會更大。
（二）鞏固脫貧成果、防止返貧的任務更重。根據(jù)中央和自治區(qū)的要求，20xx年脫貧攻堅工作要由找準幫扶對象向精準幫扶穩(wěn)定脫貧轉變，由關注脫貧速度向保證脫貧質量轉變，由開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉變。這意味著，我們接下來鞏固脫貧成果、防止返貧的任務會越來越重。
（三）扶貧項目進度較慢。由于xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫尚存在入庫項目資金測算不精準，資金規(guī)模大，內容不夠完整等問題，導致20xx年第一批財政專項扶貧資金項目立項較遲，項目未能及早開工。
20xx年，xx區(qū)脫貧攻堅的目標任務已經明確，就是在持續(xù)鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎上，爭取實現(xiàn)11個貧困村脫貧摘帽、4190人脫貧銷號。為確保這一目標任務順利實現(xiàn)，要做好以下工作：
（一）扎實抓好“一戶一冊一卡”手冊的填寫工作。“一戶一冊一卡”手冊內容涵蓋了脫貧攻堅工作的方方面面，是最能體現(xiàn)幫扶成效的重要依據(jù)。要嚴格按照自治區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部每月至少入戶一次以上，區(qū)直幫扶干部每個季度至少入戶一次以上”的工作要求，認真抓好幫扶手冊的填寫，做到及時、精準、真實，確保我們的幫扶工作在任何時候都經得起各級、各類督查檢查的考驗。
（二）繼續(xù)做好貧困系統(tǒng)動態(tài)管理工作。將按照自治區(qū)關于每年定期開展動態(tài)管理的工作安排，進一步加大縣、鄉(xiāng)、村三級扶貧干部的培訓力度，使各級干部熟練掌握識別退出標準和程序，在規(guī)定的時間節(jié)點內開展年度貧困人口動態(tài)調整，做到嚴格執(zhí)行標準和程序，堅持應納盡納、應返盡返。
（三）加快推進基礎設施項目建設工作。一是做好由扶貧辦主管實施的基礎設施項目開工準備工作，包括項目的設計、財評、招標等工作。二是根據(jù)國務院、自治區(qū)扶貧辦關于完善扶貧項目庫的相關文件新精神和新要求，進一步做好xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫的完善工作。
（四）做好扶貧培訓及“雨露計劃”各項工作。按照自治區(qū)有關文件精神，科學制定年度培訓工作，積極開展貧困人口實用技術培訓、農村致富帶頭人培訓、扶貧信息員培訓，不斷提升貧困群眾、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動能力和業(yè)務能力。加快實施教育扶貧工程，讓貧困家庭子女都能接受公平有質量的教育，阻斷貧困代際傳遞，繼續(xù)實施“雨露計劃”，按本科學歷教育每生一次性補助5000元，職業(yè)學歷教育每生3000元（連補兩年）的標準進行發(fā)放，切實做到應補盡補。
民政局辦公室上半年工作總結篇七
今年上半年，街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次，每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家、幼兒園10家、娛樂場所2家、加油站1家、建筑工地6個。發(fā)現(xiàn)隱患39處，已整改隱患39處。截至當前，已立案7宗，行政處罰金額達15.6萬元。檢查“三小”場所1168家次，發(fā)現(xiàn)隱患441處，已經整改314處，整改中127處。組織開展各類安全培訓和演練活動23場次，累計參加人員達1750余人次。其中，公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業(yè)務培訓4場次、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓1場次。
民政局辦公室上半年工作總結篇八
根據(jù)會議安排，我就辦公室前段時間工作開展情況作如下簡要匯報：
（二）圓滿完成了13次重要會議的服務任務；
（三）高質量完成了12次考核迎檢任務；
（五）認真做好辦公用品購置發(fā)放、辦公設備修繕等后勤服務，做到及時有效有保障；
（七）車輛管理到位，駕駛員責任心強，實現(xiàn)了車輛安全運行無事故；
（八）積極參加局里組織的各種學習活動和主題教育活動，在做好活動服務的同時，得到了鍛煉，提高了素質。
（一）“懂規(guī)矩”。嚴格用紀律約束言行，做到不該說的話不說、不該做的事不做。
（二）“講程序”。嚴格按程序辦事，做到不省略、不簡化、不拖拉，不折不扣走程序。
（三）“有規(guī)范”。對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項，都嚴格按照梳理頭緒、科學籌劃、規(guī)范操作的程序進行解決，促進了服務效能的提高。
一是工作中的情緒化還時有發(fā)生；二是服務效能有待進一步提高；三是信息宣傳亟待加強。
在今后的.工作中，我們將不斷加強學習，努力提高素養(yǎng)，力求做到“五個到位”服務中心工作，即：會議組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、后勤服務保障到位、信息宣傳推動到位。
民政局辦公室上半年工作總結篇九
（一）董事會工作良性運轉
公司治理是企業(yè)決策正確、科學的保障。一是探索公司治理機制，制定了《合同授權管理辦法》；二是協(xié)調股東、董事會、監(jiān)事會、經理層關系，使之履職盡責、有效制衡、協(xié)調運轉；三是組織召開了四屆一次董事會和xx年度股東會，通過了《總經理工作報告》、《xx年財務決算和xx年財務預算的議案》、《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》。
1、在董事長、總經理的指導下，完成了向陳xx省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料；編寫了“百千萬工程”匯報材料，并發(fā)送給發(fā)改委、經信委、省內多家媒體；組織編寫了半年工作總結及向集團職能部門調研需要的各項匯報材料。
2、嚴格公司各類發(fā)文管理，按時審閱發(fā)布每期《安全生產調度會紀要》。
3、嚴格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風險。
4、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的管理和使用由專人負責，做到了用途不清、權責不明不出門的管理。
5、收取上級部門各項公文，及時傳達到相關單位，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內外的橋梁紐帶作用。
6、合理有效地安排會議室，做好會前準備及會后總結，使各項會議能夠有序、高效召開。
（三）基礎管理，助推有序經營
1、加強內部控制。從制度上進一步規(guī)范經營活動、投資活動、籌資活動，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度，《銷售管理制度》在完善中。
2、加強基礎管理考核。促進經營績效提升。升級完善了《基礎管理考評實施細則》，組織宣貫外協(xié)單位學習。每月召開一次基礎管理考評會，并發(fā)布通報。
3、持續(xù)推進“6s管理”。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理，及時查處通報違規(guī)停放，車輛停放更加有序。
（四）量化考核，強化結果導向
今年采取“3+x”的指標模式，將產量、消耗、利潤指標與部門關鍵職責和年度主要工作相結合，與各二級單位簽定目標任務分解責任書，每月召開一次目標量化考核會議，形成目標量化考核專題請示，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標上來，使員工與公司發(fā)展息息相關，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成xx年生產經營任務作出了積極地貢獻。
（五）數(shù)據(jù)管理，服務領導決策
企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經濟地提取價值。
1、建立了數(shù)據(jù)報表體系，每月向市統(tǒng)計局、工信局、集團企劃部報送各類統(tǒng)計報表，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實的現(xiàn)狀。
2、每日跟蹤《物料投入產出對比表》，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產出表發(fā)送給公司領導；每月更新《可控費用發(fā)生情況表》，幫助領導及時把握生產經營狀態(tài)。
3、升級產量、供應、銷售、物流等內部報表，設計企業(yè)運營數(shù)據(jù)報告、財務管理、銷售統(tǒng)計分析、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理、分析、挖掘能力。
4、數(shù)據(jù)質量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經營的一個重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓，為形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告服務。
（六）信息管理，護航生產運營
1、erp運行管理納入基礎管理考核，各模塊運行良好；oa協(xié)同故障堅持24小時解決問題。（補充信息化內容）
2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內在需要，更是企業(yè)實現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設備完好率列入量化考核，并作為部門效能監(jiān)察項目。視頻維保費用比xx年下降了xxxxx元；視頻設備維護分abc等級管理；視頻完好率從85%升至98.04%，預計11月底視頻完好率100%。成功實現(xiàn)了pc終端授權監(jiān)控，也實現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉變，從“看得見”到“看得清”的升華。
（七）法律事務，規(guī)避潛在風險
1、嚴格履行合同評審職責，將風險消弭于萌芽狀態(tài)。
2、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風險。
3、負責牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導致的侵權糾紛起訴及起訴前調解工作，合理維護公司的最大利益。
4、為推進合同管理的`科學化、制度化、規(guī)范化建設，傳遞先進的合同管理理念，組織召開了兩次合同管理例會，邀請外聘法律顧問對合同履行中存在的情況進行點評交流和案例分析，將“合同風險”列入“風控體系”重要內容。
（八）后勤保障，措施得力
后勤工作樹立“保障有力、服務到位”的后勤工作理念，強化保障和服務兩項任務，牢記安全和衛(wèi)生兩個重點。
1、加強員工食堂管控
（1）每季度做一次食堂問卷調查，收集匯總員工意見，協(xié)調食堂不斷改進膳食結構、變換花樣、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求。
（2）強化食堂主要食材質量控制，公司主導采購大米、油品，切實解決最關心最直接最現(xiàn)實的熱點、焦點問題。
（3）充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進光盤行動。
（4）改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機、粉刷食堂內墻、清洗窗簾等。
2、員工住宿
辦公室統(tǒng)籌管理水、電費收繳，租賃合同簽訂和租賃費收繳，房產維護等日常工作，為廣大員工提供了一個相對穩(wěn)定的生活環(huán)境。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間；陽光花園11套，22＃樓7套公房租賃給內部員工。
二、存在問題? 亟待提升
（一）團隊缺少“一專多能”的復合型人才，需推進導師制，加強人才培養(yǎng)。
（二） 員工“吃住行”三件事亟待加強，如員工食堂菜品質量、員工宿舍配套設施質量、交通車和公務車衛(wèi)生等。
（三）數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應將企業(yè)運營（產供銷、人財物等模塊）的大量數(shù)據(jù)，適時采集、分析、挖掘、提取價值，最終形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，從而提升企業(yè)管理水平。
三、下一步工作打算
（一）企業(yè)管理方面。一是加強公司治理和內部控制，完善規(guī)章制度，強化合規(guī)管理、風險管理、流程管理、缺陷管理等；二是提升精益生產、設備管理、財務管理、人力資源管理、團隊建設等領域的管理水平；三是組織升級完善操作手冊、檢修規(guī)程；四是用好基礎管理考核工具，促進企業(yè)形成良好的精神風貌，提升企業(yè)凝聚力；五是進一步加強目標量化分解考核，依據(jù)“集團考核指標”相應調整“公司共性考核指標”；六為發(fā)揮銷售人員潛能，將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”，需重新設計、簽訂考核責任書；七是助推公司加強數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)報告管理工作，推進數(shù)據(jù)報告體系建設；八是協(xié)同完成十年頂層設計的煤化工發(fā)展規(guī)劃；九是籌劃引進戰(zhàn)略投資，積極推進“混改”工作。
（二）法律事務方面。一是加強合同履約管理，建立大宗原料、備品備件供應商淘汰管理機制；二是認真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，定期報送年度報告并公示；三是規(guī)范和加強網絡輿情管理，為營造健康發(fā)展環(huán)境，維護企業(yè)形象，教育引導員工不得在網絡媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息。
（三）信息化管理方面。一是加速推進公司信息化建設，進一步深挖dcs、ems、erp等系統(tǒng)功能，助推兩化融合；二是申報兩化融合試點示范項目，爭取政府資金支持；三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合，提升安防、技防水平。
（四）車輛管理方面。進一步加強車輛檔案、保險、維護保養(yǎng)、消耗控制、違章等管理工作，進一步提升駕駛員安全意識和服務意識。
（五）后勤管理方面。一是加強食堂安全和衛(wèi)生管理，塑造食堂承包人員的危機意識，構建 “一年一簽”的承包合同機制；提升食堂工作人員的服務意識。
民政局辦公室上半年工作總結篇十
下面，我將年辦公室主要工作及本人履行職責情況作簡要匯報，請評議。
辦公室是機關的龍頭，上下左右的紐帶，掌握機密的重地，也是對外的窗口。根據(jù)省政府“三定”方案確定的職責，以及目前我們所承擔的工作，我歸納了一下，大大小小總共16項，即：機關文電管理、公文處理、督查督辦、政務信息、新聞宣傳、民政理論研究、機要保密、檔案管理、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理、綜合性文件起草和重要會議的組織、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政務公開、信息化建設、廳小車班管理、公務接待等工作。
年，辦公室在廳黨組和分管領導王廳長的領導下，在廳機關各處（室、局）和廳屬單位的積極配合和支持下，辦公室全體同志認真履行職責，勤奮工作，任勞任怨，在圍繞中心、參與政務、管理事務和提供服務等方面做了大量扎實而卓有成效的工作，為廳機關高效運轉和全省民政事業(yè)發(fā)展，提供了良好的服務和保障。
主要做了七個方面的工作。
第一，積極參與廳中心任務和重點工作，做好服務保障。
一是積極做好會務服務保障。認真完成年2月在合肥市召開的全省民政暨法制工作會議、年7月在xx市召開的全省民政工作年中分析會，起草了廳領導的報告，會務安排周到、細致，尤其是全省民政工作會議，省黨政軍領導、各市分管市長及部分省人大代表、政協(xié)委員都參加了會議，影響大、規(guī)格高、效果好，受到與會代表的高度評價。二是積極協(xié)助相關處室做好民生工程、完善養(yǎng)老服務體系建設等廳重點工作。三是認真做好省民政廳與xx市人民政府《關于推進民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略框架協(xié)議》、省民政廳與xx市人民政府《關于推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設和統(tǒng)籌民政事業(yè)全面發(fā)展合作協(xié)議》的起草、服務和簽訂工作。四是積極做好民政部與安徽省人民政府簽訂《共同推進皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)民政工作改革發(fā)展協(xié)議》的服務保障，這項工作在省委、省政府、省直單位及全身民政系統(tǒng)影響很大。五是認真做好省廳對各市民政局年度考核工作。
第二，民政理論研究、綜合文字、信息宣傳工作有新的提升。
一是理論研究取得成果。承擔了民政部委托課題《現(xiàn)代民政建設研究》。自行組織的理論研究有較大改進，積極參與民政部民政論壇。民政廳專家咨詢組的理論研究、政策咨詢支撐進一步顯現(xiàn)。二是政務信息質量提升。年編發(fā)《民政信息》、《信息通報》等113期317條。年省民政廳政務信息工作被省委、省政府評為先進單位，李園園同志被評為先進個人，在民政部排名處于前列。三是綜合文字辦理、督查督辦及時規(guī)范。全年制發(fā)文件164份、函件504份，發(fā)文數(shù)量繼續(xù)精簡、質量有所上升。嚴格控制發(fā)文級格，對承辦、催辦、轉辦的事項能夠按時準確辦理。同時，認真完成綜合文字起草任務，整體水平得到提高。年省民政廳公文處理被省政府評為先進單位；督查督辦工作被省委評為先進單位。四是民政宣傳有聲有色。進一步健全民政宣傳網絡以及與新聞媒體長期穩(wěn)定聯(lián)系的聯(lián)動機制，積極爭取人民日報社安徽分社、新華社安徽分社、中國社會報、安徽日報、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、中安在線、新安晚報等新聞媒體的支持，及時發(fā)布新聞，重要會議、活動邀請媒體采訪，充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳效應。據(jù)不完全統(tǒng)計，年宣傳安徽民政工作，在中國社會報上有50多篇，省內媒體100多篇。同時，與新華社安徽分社合作開展第二屆安徽省十佳民政工作者評選活動；在人民網安徽視窗開辟了民生·民政專欄，集中介紹民政事業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)；與《安徽日報》合作，設立民政專版，定期專題宣傳民政工作，擴大了民政工作的影響力。年辦公室在安徽年鑒編纂工作質量評比中，榮獲優(yōu)秀組織獎。
第三，民政信息化建設有新的突破。
在廳黨組的重視和廳信息化領導小組的領導下，辦公室作為牽頭單位，在規(guī)財、人教、監(jiān)察等相關處室的支持配合下，一是起草了安徽民政系統(tǒng)信息化建設方案，并完成了全省民政信息化建設初步規(guī)劃，民政業(yè)務前期調研工作在各部門配合支持下，已經順利完成。二是建立“安徽民政信息網”網站群系統(tǒng)，新版省廳門戶網站已正式運行，其他子系統(tǒng)正在有條不紊推進。三是建成了全省民政遠程災情視頻會商系統(tǒng)，目前已開通省廳與市局絕大部分縣局的聯(lián)接。四是利用“公文專輸系統(tǒng)”向各市民政局傳輸無紙化公文。五是加強網絡平臺保障和系統(tǒng)維護工作。
廳黨組對政務公開高度重視，辦公室作為承辦單位，按照省委、省政府政務公開要求，認真做好相關工作。一是出臺了《安徽省民政廳機關政府信息公開暫行辦法》，建立公開信息上網、依申請公開等具體工作流程，在省政府服務中心窗口增設依申請公開受理點等措施，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。二是在省民政廳門戶網站增設了“網上信訪”、“網上咨詢”、“在線訪談”等欄目，方便群眾辦事咨詢。三是積極推進省政務中心民政窗口工作，去年推出了新舉措，凡在窗口項目審批都在省民政廳政府信息公開網站適時公開，方便辦事人員的網上查閱。四是積極配合省電臺做好政風行風熱線工作。一年來，省電臺政風行風熱線欄目轉來涉及我廳業(yè)務的群眾咨詢、求助410多份，在廳相關處室配合下，都按時答復。一年來，廳領導率領相關業(yè)務處室負責人兩次到省電臺政風行風熱線上線，與群眾交流，解答群眾提問。11月13日，孫廳長率領相關處室負責人赴肥西縣參加“強農惠農”大型戶外現(xiàn)場直播活動。五是按時、按程序完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。年共辦理人大代表件43件，其中主辦14件，單辦22件，重點督辦2件；政協(xié)委員提案40件，其中單辦29件，主辦5件，都按時答復。年我廳依法行政、政務公開工作與效能、廉政建設一道獲“滿意”等次。
第五，信訪維穩(wěn)工作成效顯著。
我廳一直是信訪大戶，廳信訪量一直在高位運行，信訪工作人員非常辛苦，挨罵被打也是常事，往往被纏訪鬧訪人員纏到深夜。信訪科陳立新等四名同志不僅工作量大，心理壓力也大，受了很多委屈。由于工作扎實，成效顯著。一年來，共接待來訪2655人次，其中，受理民政對象來訪1621人次。接待5人以上集體訪23批、287人次，接待3-4人群體訪52批、171人次。接待來廳重復訪62人次。受理來信563件，辦理網絡信件217件。一是認真開展信訪積案化解，確保了“八一”、國慶及敏感時期全省民政對象無進京集體上訪和無極端個訪事件。4月1日上午，朱書記代表省廳參加了全省信訪工作會議，捧回了省委、省政府頒發(fā)的“年全省信訪目標管理先進單位”銅牌，這樣我廳連續(xù)9年被省委、省政府評為信訪工作先進單位。去年廳辦公室被民政部辦公廳評為信訪工作先進單位。我廳綜治工作被省社會治安綜合治理委員會評為“優(yōu)秀單位”。
第六，機要、保密、文印、收發(fā)工作未出差錯，檔案工作上了新臺階。
機要室對所收文件都嚴格按照規(guī)范程序進行辦理。按照省保密局的統(tǒng)一部署，開展了簽訂保密承諾書和計算機網絡、個人計算機保密檢查，做到不漏一網、一人。文印室除完成綜合處室的文件印刷外，還完成了業(yè)務處室文件印刷工作。檔案管理和檔案室建設明顯進步。一是提高檔案人員素質，凡是檔案局、民政部檔案館組織的培訓、學習盡量安排他們參加。二是完善制度，在明確檔案管理機構的同時，不斷建立健全檔案工作規(guī)章制度，在規(guī)范管理上下功夫。年先后制定和修訂《檔案員崗位職責》、《廳檔案室職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案查閱、訂閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案工作領導責任制》、《安徽省民政廳檔案管理暫行辦法》、《安徽省民政廳歸檔文件整理辦法》、《安徽省民政廳文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》等。硬件建設得到加強，經廳長辦公會議研究，采購了除濕機、空調等設備。小車班安全行駛40多萬公里無事故，服務意識進一步增強。
第七，接待工作熱情、周到、規(guī)范，樹立了民政廳良好形象。
本著熱情、周到、規(guī)范、節(jié)儉的原則，一年來先后接待了民政部李立國部長一行來皖簽訂部省協(xié)議、考察工作；民政部紀檢組長曲淑輝來皖檢查指導工作；參加第四屆全國體育大會江蘇省政府代表團；參加全國農交會的吉林省政府代表團，受到了被接待方江蘇、吉林省的感謝和省政府的表揚。特別是接待民政部李立國部長一行，時間緊、內容多、要求高，在廳領導的帶領下，在優(yōu)撫、福慈、規(guī)財處、省福彩中心以及合肥、六安市民政局大力支持下，接待任務完成的非常圓滿，受到民政部和省政府辦公廳領導的充分肯定。
二、本人履行職責情況。
“辦公室工作無小事”。辦公室工作的任何一個差錯甚至較小的差錯，都可能產生很大的影響，甚至造成無法彌補的損失。因此，我作為辦公室主任，始終緊繃一根弦，無論是辦文、辦會、辦事，還是機要、保密、檔案、服務領導、服務機關、服務基層都努力提高質量，不能出現(xiàn)差錯。依據(jù)辦公室職能和辦公室主任崗位職責，去年主要做了五件事：
一是定目標、強素質。我們的思路是：緊緊圍繞廳黨組的決策部署、廳領導的思路和廳重點工作，以服務滿意為目標，以“快捷、嚴密、高效”為要求，更加注重協(xié)調、高效、創(chuàng)新和服務，確保辦公室工作高效運轉。我們的目標是：“三個零”，即：辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。機要、保密、檔案、小車班，做到“八個字”，即：“絕對安全、萬無一失”。年辦公室工作基本上完成了“三個零”和“八個字”的目標。辦公室工作強調全局性、時效性、規(guī)范性、協(xié)調性、服務性、吃苦性，為此，我們強化辦公室工作人員的“四個意識”，即：全局意識、服務意識、協(xié)調意識、窗口意識；培養(yǎng)“四個作風”，即：雷厲風行、快捷高效的作風；嚴謹細致、精益求精的作風；團結協(xié)助、齊心協(xié)力的作風；埋頭苦干、任勞任怨的作風。一年來，辦公室27名同志可以說都在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事，團結一心、相互支持，加班加點、無怨無悔，緊急機要公文隨叫隨取，無論白天還是黑夜，都及時處理。大家忠于職守，和諧相處，較好地完成了各項工作任務和省委、省政府、民政部和廳領導交辦的任務和事項。我發(fā)自內心地感謝我們辦公室的全體同志。
二是建制度，明責任。辦公室事務多，必須用制度進行規(guī)范。在政務方面，我們制定了《安徽省民政廳綜合政務管理流程》，從公文接收、登記、處理進行規(guī)范；信息方面制定了《安徽省民政政務信息報送及考評暫行辦法》；機要保密方面，建立了簽訂保密協(xié)議書等制度；信訪方面，完善了《安徽省民政信訪工作責任制》、《安徽省民政廳接待處置集體訪、異常訪應急預案》、《安徽省民政廳網上信訪》等制度；政務公開方面，建立了《安徽省民政廳政府信息公開暫行辦法》；檔案管理方面，去年建立完善了九項制度；小車班管理方面，完善了《車輛管理和使用制度》《駕駛員工作守則》等。在此基礎上，從主任、副主任到每一個工作崗位都建立了崗位責任制，明確責任，依職履責。
三是抓重點，促發(fā)展。服務中心是辦公室的首要責任，服務領導也體現(xiàn)在服務中心上。按照這一思路，一年來，辦公室緊緊圍繞廳黨組的決策、廳領導的工作思路、廳重點工作以及每一階段的重點工作，積極發(fā)揮服務保障作用。首先做好本職，如全省民政工作會議、年中和年底分析會都認真準備、精心組織、確保成功。信息化建設在廳領導的帶領下，牽好頭，務求實效。認真落實部省協(xié)議、省廳與部分市政府簽訂合作協(xié)議的落實工作等。其次積極協(xié)助。協(xié)助相關處室做好民生工程等廳重點工作。
四是維穩(wěn)定，保平安。做好信訪工作，既為維護全廳及全省民政系統(tǒng)的穩(wěn)定出了力，也為全省的社會穩(wěn)定作出了貢獻。辦公室作為主管單位，對信訪工作一直抓得很緊，信訪科四名同志盡心盡責、忍辱負重，不僅受累還受氣，流汗還流淚，即使受了委曲也毫無怨言，表現(xiàn)了很高的敬業(yè)精神和良好素質。我廳的信訪工作多年來是省委、省政府的先進，也得到了省信訪局和民政部信訪辦的高度評價，在某種程度上也是民政廳的一張品牌。機要、保密、檔案和小車班的安全非常重要，一點問題都不能發(fā)生，作為辦公室主任，我對此始終保持清醒的認識，年針對檔案管理存在的不足，進行補缺補差，取得了明顯成效。去年以來未發(fā)生任何問題。
五是擦窗口，樹形象。辦公室是窗口，人人是形象。在對外交往中，不論是對上級機關、對兄弟單位，還是對下級民政部門，行文要符合規(guī)范，交往做到熱情、禮貌、掌握好分寸。受理咨詢電話、接待來人來訪，都能做到熱情接待，耐心聽講，明確答復，努力使來訪人滿意。尤其是省委、省政府交給我廳的大型接待任務，辦公室作為牽頭單位，都能做到精心制定方案、服務周到細致，讓省委、省政府放心，讓被接待方滿意，樹立了省民政廳的良好形象。辦公室工作離不開協(xié)調，在參加省里多項會議、接待來賓等方面，廳領導給了我大力支持；在組織大型會議和大型接待，需要在全廳調車、調人，各處（室、局）負責同志給了我大力幫助，借此機會，向廳領導和各處（室、局）表示衷心的感謝。
三、存在問題及下一步努力方向。
年，辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在許多的不足，尤其是與兄弟單位相比，與廳領導的要求相比，差距還很大?？梢哉f，辦公室工作人員就個人素質來說，都比較優(yōu)秀，存在不足、出現(xiàn)問題的原因，主要原因和責任在我。我思考了一下：去年辦公室工作還存在以下幾個問題：一是在圍繞大局、圍繞中心上思考不夠，助手作用未能充分發(fā)揮；二是辦公室作為“統(tǒng)領”機關，“統(tǒng)”的力度還不夠，服務的層次不夠高；三是公文處理還不夠規(guī)范；四是在完成省委、省政府交辦的督查督辦事項比較出色，獲得先進，但廳內的督查督辦未能有效開展。
下一步將在三個方面下功夫：第一，高質量做好本職工作。在政務、會務、事務，辦文、辦會、辦事，“三個服務”、以及機要、保密、檔案、小車班的安全管理上繼續(xù)按照“三個零”、“八個字”的要求去努力，確保不出現(xiàn)任何差錯。第二，針對存在的問題，拿出切實可行的措施和辦法，力爭有新的突破。第三，向兄弟單位學習，以創(chuàng)一流辦公室為標桿，全面提高辦公室工作的整體水平。20xx年，辦公室在廳黨組和分管廳長謝廳長的領導下，將進一步振奮精神，勤奮工作，努力為廳機關的高效運轉和全省民政事業(yè)的發(fā)展提供更好的服務和保障。
民政局辦公室上半年工作總結篇十一
在20xx年上半年，我們辦公室經歷了很多挑戰(zhàn)和機遇，但是全體員工緊密配合、攻堅克難，順利完成各項工作任務。我們制定的目標全部實現(xiàn)，成績斐然。這一切都得歸功于我們始終堅持的創(chuàng)新思維和以客戶為中心的理念。同時，我們也深知今日的成功僅僅是站在昨日和今天取得成果的基礎上。因此，我們將持續(xù)努力，更好地投身于即將到來的工作中。
20xx年上半年，我們不斷提高了自身經驗和能力，并在工作過程中得到了一些成果。我們的流程優(yōu)化提高了生產效率、縮短了生產周期；技術研究可持續(xù)發(fā)展；我們的團隊建設逐漸成熟，實現(xiàn)了人員的良性互動和科研之間的無縫對接；除此之外還有我們在成本管理方面探索實現(xiàn)了業(yè)界領先的降低成本的策略，讓我們的產品更具有競爭力。
在20xx年上半年，我們也面臨著一些問題。全行業(yè)的需求和趨勢在不斷變化，技術進步和人員流動對我們的團隊建設形成了一定的壓力，領導和員工之間的合作及團隊建設的繼續(xù)推進也成為我們需要解決的問題。
在20xx年上半年的基礎上，我們決定采取以下措施：
第一，把握行業(yè)變化，緊密跟蹤及時了解市場。加大技術研發(fā)力度，提高員工的技能和素質，確保我們的產品和服務不斷超越同類產品，并推行可持續(xù)的發(fā)展方案。
第二，不斷優(yōu)化我們的團隊建設體系?！耙匀藶楸尽笔俏覀兊暮诵睦砟?，團隊建設是我們取得成功的關鍵因素之一。我們將著重加強領導和員工之間的溝通和互動，發(fā)揮每個人的最大潛力，提升團隊的凝聚力和協(xié)作精神。
第三，加強員工的職業(yè)規(guī)劃和技能培養(yǎng)。通過更加優(yōu)秀的培訓計劃和學習課程，員工的能力將得到增強，使員工能夠更好地適應工作環(huán)境的變化，也能夠積極貢獻其自身的專業(yè)能力。我們有信心在未來的工作中，以扎實的工作態(tài)度、團隊協(xié)作和永不滿足的創(chuàng)新精神，不斷超越自我，更好地服務于我們的客戶和行業(yè)。
我們的目標是在20xx年上半年過去中，更進一步鞏固我們在行業(yè)中的領先地位。通過提高產品和服務的質量，不斷擴大我們的市場份額，使我們的企業(yè)成為行業(yè)的領先品牌。
同時，在公司內部，我們希望不斷推動企業(yè)文化和價值觀的建設，促進員工的個人成長和職業(yè)規(guī)劃，使公司內部流程更加優(yōu)化，能夠更加高效地服務于我們的客戶和市場。
我們需要達成以下的關鍵績效指標，以確保我們在20xx年上半年取得更加顯著的進展。
（1）市場份額：實現(xiàn)年度銷售目標，增加市場份額，拓展市場份額，提高市場份額。
（2）生產銷售業(yè)績：實現(xiàn)銷售業(yè)績全年增長目標，擴大生產規(guī)模，增加產品質量。
（3）團隊建設：加強領導和員工之間的`溝通和互動，提高員工的凝聚力和協(xié)作精神。
（4）人員培訓和績效：提高員工的技能和素質，推動人員職業(yè)規(guī)劃和績效管理。
（5）企業(yè)文化和價值觀：加強企業(yè)文化建設，形成企業(yè)的獨特價值觀。
通過對20xx年上半年工作的總結和回顧，我們清楚地認識到了我們在過去半年取得的成功和面臨的問題。同時，我們制定了具體的計劃和目標，希望在未來的工作中更上一層樓。
我們有信心，在團隊的配合下，不斷強化技能和知識的學習，秉持著一貫的創(chuàng)新和客戶至上的理念，為公司和客戶帶來更高水平的服務和質量，同時也為行業(yè)和社會做出我們應有的貢獻。本文討論了一家企業(yè)在20xx年上半年的戰(zhàn)略計劃。首先回顧了這家企業(yè)在過去半年的成就和面臨的問題。隨后，我們提出了該企業(yè)在未來半年達成的目標，并確定了必須達到的關鍵績效指標。這些目標包括提高產品和服務質量、擴大市場份額、加強企業(yè)文化建設、推進員工培訓和績效管理等。最后，我們表達了對未來的信心，希望在團隊的努力下，實現(xiàn)更高水平的服務和質量，為企業(yè)、客戶、行業(yè)和社會做出貢獻。
民政局辦公室上半年工作總結篇十二
本人調入縣民政局，幾年來，在局領導的關心與支持了，十分注重加強自身修養(yǎng)，不斷加強學習，服從領導，團結同志，鉆研業(yè)務，認真工作，并在工作中不斷提高自己，能夠較好完成各項工作任務。
一、加強學習，增強素質。
幾年來，本人十分重視加強自身修養(yǎng)，注重加強理論學習，努力提高自身素質。一是堅持學習政治理論，積極參加單位組織的學習活動，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神與科學發(fā)展觀的學習，使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致，使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，在積極參加學習和相關實踐活動的同時，還擔任學習實踐活動聯(lián)絡員，積極組織與協(xié)調地開展活動，推進了本單位學習實踐各項活動的落實，也有效地增強了自己的科學發(fā)展理念。二是堅持業(yè)務學習。積極參加上級民政部門舉辦的民政政策和業(yè)務培訓班，在工作之余，積極鉆研民政工作業(yè)務，較好的提高了自己的民政業(yè)務水平。三是在工作之余，積極看書、看報，關心時事，增長見聞，同時認真學習政策、法規(guī)，努力豐富自己、充實自己、提高自己，使自己更加自覺地遵紀守法，認真履行職責，依法行政，更好的完成工作任務。
二、勤奮干事，做好工作。
幾年來，堅持踏實工作，任勞任怨，務實高效，時時處處嚴格要求自己，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
1、認真做好局辦公室日常事務性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會議籌備，妥善保管與使用本局印章，認真組織開展本局各類會議及政治、業(yè)務學習活動，并做好文字記錄工作，有效促進全局各項工作的正常開展，順利完成。
2、認真做好文書工作。民政工作涉及面廣，文書工作任務也較重，為按時高質量完成文書工作，本人經常加班加點的起草各類文書材料，撰寫各類方案、總結、工作匯報、正式文件、規(guī)章制度、典型材料、領導講話、政務信息等各類文字材料均做到準確及時。
3、協(xié)助領導搞好信訪工作。民政工作涉及面廣，對象多，人員分類復雜，民政對象信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作，本人認真學習熟悉民政各項政策，認真調查了解對象訴求，做好信訪相關工作。認真做好群眾來信來訪的登記、督辦、回復，并收集信訪信息統(tǒng)計上報，及時為領導解決信訪問題提供參考，促進信訪問題及時得到解決，矛盾得到及時化解，有效地避免集體、超級上訪事件發(fā)生。
4、認真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務，同時認真做好檔案的利用、查閱管理，為各項工作的開展提供服務，有效推進工作落實。
5、認真做好民政統(tǒng)計工作。積極協(xié)調各股室，調查采集民政事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認真研究、分析，做好民政事業(yè)統(tǒng)計工作，準確、及時地完成了月、季、年報、統(tǒng)計臺賬等種類統(tǒng)計報表的填報任務。
三、存在不足，努力改進。
幾年來，本人做了不少工作，也取得了一定成績，但也存在一些不足，一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽，工作創(chuàng)新也還不夠。今后還須加強個人修養(yǎng)，更加自覺地加強學習，努力提高工作水平，創(chuàng)新工作方法，力求把工作做得更好。
民政局辦公室上半年工作總結篇十三
20xx年，辦公室工作在局黨政班子的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展?，F(xiàn)將20xx年辦公室工作總結如下：
一、主要開展工作。
1、文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率；二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。
2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點工作，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、普洱日報、縣委、廣電局等部門報送，年內共報送信息34條，出黑板報5期，編發(fā)簡報4期，部分上報信息已被采用。20xx年，我局被市民政局評為民政政務信息工作先進集體，被縣委評為信息完成超額獎。
3、信訪工作。按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到信訪工作件件有著落、事事有回音，年內共收到來信來訪658件，其中受理649件，未符合民政相關政策退回9件。同時，結合全縣“大接訪、大下訪”活動，積極協(xié)助支持相關股室辦理縣信訪局轉辦的包保案件。
4、制度建設工作。年內，結合股室職能職責，督促并指導股室制訂《股室工作職責》、《股室工作服務承諾》，制作《上崗證》，并要求機關工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務對象的監(jiān)督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。
5、后勤工作。按照《局機關制定的接待工作制度》，本著“勤儉節(jié)約”的原則，認真做好來往人員的接待和對內外的協(xié)調聯(lián)系工作。同時，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。
6、其它工作。一是協(xié)助做好局機關開展解放思想大討論活動，并已取得實效，在此項活動中被縣委評為先進集體；二是按照政府信息公開的要求，及時將我局的職能職責、政務信息、惠農政策、服務承諾、工作動態(tài)等方面的內容向網上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，目前已向網上公布民政信息33條；三是整治局機關大院環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境，我局年內作為接受全縣創(chuàng)建省級甲級文明衛(wèi)生縣城的一個點抽檢驗收。
二、存在的問題。
由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，對股室間的協(xié)調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是對股室工作的督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強協(xié)調、互相配合才能得到更好地解決，同時在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請及時給辦公室反映，我們將積極向班子匯報，把存在的困難和問題逐步加以解決。
三、下一年工作計劃。
1、抓好局機關政治理論、業(yè)務學習工作，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、縣級報刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。
5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
6、做好信訪、保密工作。
7、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
8、協(xié)助抓好機關作風建設工作。
9、鞏固和提高縣級“文明單位”取得的成果，積極創(chuàng)造條件申報市級“文明單位”。
民政局辦公室上半年工作總結篇十四
上半年，青島市民政局深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實干，各項目標任務進展順利。
(一)社會救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學的與經濟社會發(fā)展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標準。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養(yǎng)標準提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善青島市困難居民臨時救助制度。下發(fā)《關于進一步完善青島市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非青島市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《青島市困難居民醫(yī)療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規(guī)范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現(xiàn)了信息共享，出臺了《青島市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率9.6%;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率8.8%。
3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。
4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。201x年底，我市在即墨藍村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。
(二)社會組織登記管理改革系統(tǒng)推進。
1.出臺總體改革意見。經市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機制改革等進行了明確。
2.制訂了《青島市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監(jiān)管體系的指導意見》，就建立社會組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進行規(guī)范。
4.起草了《青島市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態(tài)管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。
6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業(yè)社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。
(三)社會事務工作規(guī)范有序。
1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《青島市十三五殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《青島市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據(jù)統(tǒng)計，清明節(jié)共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施201x年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經費近3582萬元。
2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《青島市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。
(四)養(yǎng)老服務體系健全完善。
1.建設30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點。聯(lián)合市財政局下發(fā)了《關于社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。
2.擬定了《201x年—20xx年青島市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20xx年全市養(yǎng)老服務床位總數(shù)達到9.7萬張，千名老人床位數(shù)達到50張以上。
3.下發(fā)了《青島市人民政府辦公廳轉發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計生委關于大力發(fā)展臨終關懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國發(fā)展臨終關懷事業(yè)方面的第一個政策性文件，不僅具有現(xiàn)實意義還具有示范意義。
(五)社區(qū)治理體系建設初見成效。
為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務準入制度和工作機制,為社區(qū)減負增效，改革社會管理體制，起草了《青島市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了青島市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協(xié)調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。
組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》初稿，編制了我市社會工作專業(yè)人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃，聯(lián)合團市委等部門出臺了《關于加強青少年事務社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班，全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業(yè)水平考試工作。
(六)優(yōu)撫安置、雙擁工作保障得力。
1.認真落實各項優(yōu)撫政策。為約5萬余名優(yōu)撫對象提高撫恤補助標準，平均提標幅度15%，“三屬”撫恤補助實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體標準發(fā)放。節(jié)日期間，各級各部門走訪優(yōu)撫對象3000余戶，贈送慰問金和慰問品總價值850余萬元。為符合條件的重點優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助資金共計1622萬元，起草了《青島市撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法(修訂稿)》，進一步擴大優(yōu)撫對象醫(yī)療補助范圍、提高補助比例和補助上限，更好的保障優(yōu)撫對象的醫(yī)療需求。
2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦201x年退役士兵專場招聘會，上百家企業(yè)為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯(lián)合印發(fā)《關于做好201x年城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮(zhèn)退役士兵參加理論了考試。
3.部署開展“青島市軍休工作星級服務建設年”活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設，不斷改善軍休干部的休養(yǎng)環(huán)境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。
4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模范城“八連冠”的檢查考評。召開了動員大會，對全市創(chuàng)城工作進行了動員部署;制發(fā)了《青島市迎接全國雙擁模范城“八連冠”檢查考評工作實施方案》，對目標任務進行責任分解;制作雙擁工作匯報片和雙擁畫冊，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(qū)(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現(xiàn)場督導檢查，對發(fā)現(xiàn)問題督促迅速整改;營造創(chuàng)城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。
(七)老齡工作扎實開展。
在全市范圍內開展了老齡工作調查研究創(chuàng)新年活動;開展了“”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況和“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制調研;扎實推進老年維權工作，市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續(xù)與青島日報聯(lián)合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地24個，志愿者團隊80余個，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺根據(jù)市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺聯(lián)合開辦“空中老年大學”，目前已有百余名老年人登記注冊為學員。
(一)存在問題。
1.社會力量參與養(yǎng)老服務不夠，市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社區(qū)養(yǎng)老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務，市場運作機制尚未真正形成，缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業(yè)和社會組織，準入機制尚未建立完善。
2.養(yǎng)老服務隊伍人才少，專業(yè)化程度不高，總量不足與結構性矛盾并存。一方面培訓人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個行業(yè)，這是目前非常大的制約因素。建立養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)、評價和使用激勵機制十分緊迫。
3.社會工作推動力度不平衡。市內三區(qū)發(fā)展相對較快，部分區(qū)市無機構無專人負責，政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性，作用發(fā)揮不夠全面。
4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協(xié)議，與區(qū)市缺乏信息互聯(lián)，不掌握、不熟悉區(qū)市土地、稅收等政策情況，意向企業(yè)落地存在困難。
1.社會救助工作。一是貫徹實施《青島市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請家庭經濟狀況核對實施細則》，全面開展核對工作，確保社會救助更加公平公正。二是完善大救助工作機制，建立“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制，確保困難群眾“求助有門、受助及時”。同時繼續(xù)推進大救助平臺建設，實現(xiàn)救助信息共享，形成救助合力。三是出臺《青島市困難居民醫(yī)療救助制度》。
2.養(yǎng)老服務工作。一是全面貫徹《青島市養(yǎng)老服務促進條例》。二是出臺《青島市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》。三是加快制訂出臺《關于加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》、《關于加強醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務的意見》，滿足不同層次的養(yǎng)老需求。四是推進養(yǎng)老設施擴量提質。全年新增養(yǎng)老床位6000張，社區(qū)日間照料中心覆蓋100%的城市社區(qū)和50%的農村社區(qū)，千名老人擁有床位數(shù)達到37張。同時對全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務和居家護理技能培訓，對全市1000名困難中風老人提供居家康復護理援助。年內建成30個示范性社區(qū)老年人日間照料中心。
3.專項社會事務工作。一是在全市試點開展放開戶籍地婚姻登記工作，同步推進婚姻登記本地化信息平臺建設，努力為居民群眾登記提供新的服務形式。二是加快制定出臺《殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。三是按照國家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略要求，積極探討研究新型城鎮(zhèn)的行政區(qū)劃設置工作;研究探索青島市二維碼地圖數(shù)據(jù)建設，做好第二次全國地名普查補查工作;探索通過購買服務、志愿服務等方式推動流浪救助工作體制機制創(chuàng)新。
4.基層政權和社區(qū)建設工作。一是推進城市社區(qū)減負增效專項治理。出臺并貫徹實施《青島市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》。二是抓好村、居委會基層組織建設。做好村(居)“兩委”換屆選舉后期工作，抓好新當選“兩委”班子成員業(yè)務培訓，指導建立健全村民監(jiān)督委員會、村(居)民小組等組織，完善村(居)“兩委”和村(居)監(jiān)督委員會工作制度與協(xié)調機制。三是推進基層民主建設創(chuàng)新。積極推進“陽光村務”建設，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區(qū)服務設施管理和使用，出臺《青島市社區(qū)服務設施管理使用暫行辦法》，發(fā)揮社區(qū)服務設施綜合平臺的功能和作用。五是出臺《青島市關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》。
5.優(yōu)撫安置工作。一是提高優(yōu)撫服務保障能力。繼續(xù)提高優(yōu)撫對象撫恤補助和義務兵家庭優(yōu)待金標準，確?！鞍艘弧鼻皩⒘x務兵家庭優(yōu)待金及時足額發(fā)放到位;修訂《青島市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》;抓好農村優(yōu)撫對象危房改造工作，制定《青島市重點優(yōu)撫對象住房救助暫行辦法》;研究制定青島市烈士紀念設施保護單位管理服務標準和保護辦法。二是全面落實退役士兵安置改革舉措，出臺《退役士兵安置工作指導意見》，繼續(xù)推行“陽光安置”，嚴格落實《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓力度。實現(xiàn)培訓政策知曉率100%、報名人員的培訓率100%、培訓合格率達到90%以上;加快退役士兵自主就業(yè)補助金落實進度，確保按時完成發(fā)放任務。
民政局辦公室上半年工作總結篇十五
對我鎮(zhèn)所有低保戶進行重新審核，最終確定會同市民政局低保中心工作人員，對新申請家庭進行詳細家庭經濟收入核查，新納入低保戶5戶。截止目前，我鎮(zhèn)共發(fā)放低保金143382元，為特困家庭、貧困老人、貧困殘疾人等民政對象每戶發(fā)放600元煤炭。為4戶民政對象發(fā)放醫(yī)療救助金4.3萬元。為11戶家庭發(fā)放臨時救助款4.2萬元。為12位重度殘疾老年人發(fā)放護理補貼2.4萬元。
及時發(fā)放五保供養(yǎng)金20.14萬元，分散孤兒生活費3.6萬元。新納入五保戶2人，孤兒2人。今年新建的3個互助幸福院已建成投入使用。
督促各村進行及時做好“四公開”工作；目前全鎮(zhèn)共開展民主日活動31次，提出問題4類，梳理意見建議36條，解決處理31件。
完成鎮(zhèn)各村避難場所普查工作。積極展開6.27洪災救災工作，妥善安置受災群眾648人次，開展清理房屋巷道、基礎設施恢復、衛(wèi)生防疫等工作，并啟動房屋重建。核定建房戶172戶，現(xiàn)已基本完工可以入住。
接待民政上訪對象17起，按月排查貧困人口需求，為11戶家庭申請臨時性救助，救助資金4.2萬元。
春節(jié)優(yōu)撫對象慰問金9000元。上報立功受獎喜報1人，上報新增60歲老軍人3人。八一來臨之際，為雙擁共建單位阿葦灘機場捐贈價值5000元圖書；發(fā)放重點優(yōu)撫對象生活補助費4200元。
聯(lián)系駐村各單位、各企業(yè)、鎮(zhèn)直各單位與鎮(zhèn)領導采取“一對一”的方式與全鎮(zhèn)23戶貧困家庭就子女生活、生產、就醫(yī)、就學的諸多問題進行幫扶。召開了幫扶見面會，簽訂了幫扶協(xié)議，慰問30余次，慰問金額達1萬余元。及時發(fā)放2.1萬元就醫(yī)卡和春季解困家庭生產資料1.1萬元。
1、繼續(xù)做好社會救助工作，主動發(fā)現(xiàn)和救助符合五保、孤兒條件的群眾；爭取明年再新建3個互助幸福院，為農村老人提供公共活動、交流場所。
2、加強對低保戶家庭的動態(tài)管理，按政策給予增加低保金或取消低保；對符合醫(yī)療救助家庭幫助其申請救助。
3、按時發(fā)放五保、孤兒、低保、優(yōu)撫金、自主就業(yè)金、解困戶補助金等各項民政資金。
4、配合紀檢、農經開展村務公開、民主日活動。
5、做好6.27建房戶后續(xù)工作。
6、一戶一策開展解困工作，召開見面會，簽訂幫扶協(xié)議，扶持自主生產經營1戶。
民政局辦公室上半年工作總結篇十六
上半年，全市民政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的精心指導下，圍繞市委市政府中心工作，以“五化”民政創(chuàng)建為抓手，突出重點，改革創(chuàng)新、頑強奮戰(zhàn)，銳意進取，各項工作有序推進，取得了較好的成績。
1、提高站位，深化認識，突出重點，全面加強民政系統(tǒng)黨的建設。
年初以來，局黨委提高政治站位，把握時代要求，完善工作舉措，強化責任擔當，帶領全市民政體系統(tǒng)，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是習近平總書記和上級黨委關于加強黨的建設系列指示批示和要求，確保民政系統(tǒng)黨的建設落到實處，起到實效，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展提供強大的思想和精神保障。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。深入開展“。
兩學一做。
”研究制定了《關于印發(fā)支部主題黨日實施辦法等四個推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件的通知》，要求各黨支部在真“學”實“做”上深化拓展，以“三會一課”為基本制度，形成常態(tài)，長期堅持。成立了邵陽市社會組織綜合黨委，引導社會組織進一步加強黨的建設，促進社會組織黨組織和黨的工作全覆蓋。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好兩項專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保了民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，不斷完善社會救助體系建設。
根據(jù)省民政廳部署安排，上半年，全市民政系統(tǒng)以“兩線合一”為目標，深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓工作。建立健全了領導小組和聯(lián)席會議制度，出臺了《邵陽市農村低保和社會保障兜底脫貧對象認定清理整頓。
工作方案。
》（市政辦函[20xx]88號），對全市所有農村低保對象和社會保障兜底對象進行“拉網式”的專項清理整頓。著力整治群眾反映強烈、社會關注度高的“不按標施?！?、“拆戶?！?、“違規(guī)保”及社會保障兜底脫貧對象不準等突出問題。通過壓實責任、強化督查等手段，目前，全市清理整頓工作已基本結束，預計全市農村低保（含兜底對象）人數(shù)為x戶x人，其中兜底x戶x人（含特殊單人保x人），剔除單人保后人戶比例為1：2.85，占全市農業(yè)總人口的x％，比原保障人數(shù)減少了4％。
3、強化責任，選優(yōu)配強，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)省委省政府和市委市政府的部署安排，我市村（社區(qū)）黨組織、第十次村民委員會和第九次社區(qū)居民委員會同步換屆選舉工作于2月xx日全面啟動，按照加強黨的領導、依法依規(guī)、選優(yōu)配強村（居）“兩委”班子和嚴肅換屆工作紀律的原則，換屆選舉工作已于6月底圓滿完成。市委、市政府高度重視換屆選舉工作，將換屆選舉工作作為推進基層組織建設和民主政治建設的重點工作來抓，精心組織、廣泛動員、周密部署，保障了換屆選舉工作的平穩(wěn)推進。在選舉過程中，始終做到“四個堅持”即”堅持把強化黨組織責任貫穿始終、堅持把強化黨員身份意識貫穿始終、堅持把選優(yōu)配強目標貫穿始終、堅持把嚴肅紀律和規(guī)矩貫穿始終”。各級民政部門充分履職盡責，發(fā)揮好在換屆選舉中的指導、協(xié)調、監(jiān)督作用；并抽調業(yè)務能力強的精干力量，參與各級督導組，每個月不少于20天在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行嚴密督查指導，既保證了進度，又確保了換屆選舉政策宣傳到位、執(zhí)行無偏差，為選優(yōu)配強村級班子發(fā)揮了重要作用。
4、全員動員，頑強奮戰(zhàn)，全力以赴奪取抗災救災的階段性勝利。
自6月22日遭受持續(xù)性強降雨以來，全市12個縣市區(qū)201個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx0.7萬人受災，因災死亡5人、失蹤1人，緊急轉移安置x萬人，x萬人需緊急生活救助，集中安置災民3.08萬人，受災農作物面積x千公頃，絕收面積x千公頃；倒塌房屋x戶x間，嚴重損房3254戶8771間，一般損房x戶x間，直接經濟損失x億元。
主汛期到來之前，全市民政系統(tǒng)按照市委市政府決策部署，及時修訂了《邵陽市自然災害。
應急預案。
》，并充分利用“5·12”國家防災減災日，開展防災減災宣傳演練，有效提高社會公眾災害防范意識。災害發(fā)生前，市民政局第一時間對出現(xiàn)強降雨預警的縣市區(qū)進行了提醒和調度，提前組織群眾進行疏散和重要財產轉移。災情發(fā)生后，全市民政系統(tǒng)全員動員，全力以赴，緊急投入搶險救災，24小時值班值守，第一時間收集各地災情，第一時間緊急會商，第一時間啟動救災應急響應，得到了省減災委和民政廳的充分肯定。在救災過程中，市民政局緊急調撥救災款物，并先后派出11個工作組，深入各縣市區(qū)重災點勘核災情，指導基層抗災救災；廣大基層民政干部職工盡職盡責，連續(xù)奮戰(zhàn)10余個晝夜，緊急轉移、妥善安置救助受災群眾，確保了災民有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有臨時安全住所，有病能夠得到及時醫(yī)治。同時，我局在災情發(fā)布、正面宣傳、倡儀社會力量廣泛參與抗災救災等方面積極進行宣傳發(fā)動，營造全社會關注災情、參與救災的良好氛圍?？篂木葹娜〉昧穗A段性的勝利。
5、積極探索，創(chuàng)新開展優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)，關愛功臣行動助推社會和諧穩(wěn)定。
根據(jù)民政部〔20xx〕52號、省民政廳〔20xx〕1號文件《關于建立重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度的意見》精神，我市于20xx年出臺了《邵陽市重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)辦法》，初步建立了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度。近兩年，我局在對重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診活動方面進行了積極探索，開展重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)批次，共接待療養(yǎng)對象3500余人次；醫(yī)療巡診踏遍全市九縣三區(qū)，共60余場，巡診優(yōu)撫對象4000余人，發(fā)放藥品價值300余萬元。以此為突破口，通過療養(yǎng)對象以身說法，在退役軍人群體內發(fā)揮正面宣傳和輻射作用，為緩解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了重要的積極作用。
4月下旬，湖南省優(yōu)撫工作現(xiàn)場會在我市召開，來自省榮軍醫(yī)院及全省xx個市州民政局分管局長和優(yōu)撫科長、康復醫(yī)院院長，對我市創(chuàng)新實踐服務優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)的做法紛紛點贊。目前，我市優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作已建立了一套完善的標準化服務規(guī)范，在制度上，以深化優(yōu)撫服務管理精細化為目標，以“建機制、優(yōu)方式”為舉措，創(chuàng)新服務模式，制定了一系列的制度、職責、規(guī)定、預案并匯編成冊，對療養(yǎng)和巡診全過程進行規(guī)范。在過程中，對。
工作計劃。
療養(yǎng)時間日程安排操作要求保障措施等進行統(tǒng)一部署；以市優(yōu)撫醫(yī)院市光榮院為主體骨干，縣區(qū)光榮院為輔助補充，制度化規(guī)范化地開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診工作。在效果上，實行物質保障和精神撫慰并重，注重增強重點優(yōu)撫對象的榮譽感幸福感，注重宣傳黨和國家在優(yōu)待撫恤方面的政策法規(guī)，取得了良好的社會效益；特別在全市退役人員中產生了良好的反響，對維護當前社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
6、強化服務，壓實責任，著力抓好養(yǎng)老院服務質量提升和重點民生實事項目建設。
為進一步提升全市養(yǎng)老院的服務能力和服務品質，今年5月份，以市人民政府名義印發(fā)了《開展養(yǎng)老院服務質量建設專項行動實施方案》，明確了我市養(yǎng)老服務質量建設到20xx年的總體目標、組織領導和職責分工。成立了專項領導小組，并于6月初召開了養(yǎng)老院服務質量建設協(xié)調會，對今年的具體任務進行了安排部署。目前全市正在按照方案進行大檢查、大整治，已完成了自查處糾，對發(fā)現(xiàn)的問題正在實施整改。
底，將組織民政、公安消防、食藥監(jiān)等部門組成3個聯(lián)合檢查組對專項行動開展情況進行督查，確保養(yǎng)老院服務質量建設取得實效。
20xx年，我局列入省市重點民生實事項目考核任務為新增養(yǎng)老服務床位xx0張，局黨委高度重視，召開專題會議研究，于年初制定印發(fā)了《邵陽市民政局20xx年重點民生實事民政項目實施方案》，各縣市區(qū)也根據(jù)自身工作實際，科學制定了工作方案；市縣兩級民政部門均成立了重點民生實事項目建設領導小組，由一把手親自任組長，建立了重點民生實事一把手親自抓、分管領導具體落實、相關單位和部門承辦的責任體系。將重點民生實事納入全市民政系統(tǒng)績效考核重要內容，明確各項民生實事項目建設的標準、工作進度和保障措施，確保每一件實事、每一項指標都有責任領導和責任人，并建立嚴格的追責制度。目前項目進展順利，已完成養(yǎng)老床位任務數(shù)420張，其它在建項目主體工程已完成80%，在11月前，所有的實事項目都能按期完成，并能投入使用。
下半年，我局將繼續(xù)堅持民政“愛民、為民”的宗旨，發(fā)揚抗災救災中不畏艱難、不辭勞苦、頑強奮戰(zhàn)的“邵陽民政人”作風，全面推進民政各項重點工作，為黨的十九大勝利召開獻禮。
1、持續(xù)抓好民政系統(tǒng)黨的建設。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好“兩學一做”和兩個專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、社會救助工作。繼續(xù)抓好農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，落實兜底脫貧專項配套資金，向認定對象發(fā)放兜底脫貧保障金，實現(xiàn)“兩線融合”；加強救助平臺管理，規(guī)范社會救助審批流程，推進救助審批網上辦理平臺建設。做好低保對象動態(tài)管理，做到錄入更新及時，對接一致。深入開展低收入家庭認定核對工作，建好市級居民家庭經濟狀況核對平臺，實現(xiàn)低保審批、核對一體化。
3、基層政權和區(qū)劃地名工作。進一步統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設，提質擴容，實現(xiàn)美好社區(qū)建設全覆蓋；全面實施城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商“四民工作法”，強化社區(qū)自治和服務功能，不斷創(chuàng)新社區(qū)治理；加強城鄉(xiāng)居民依法自治達標率統(tǒng)計監(jiān)測工作；積極開展新型農村社區(qū)建設試點，促進基層民主。做好擴大市區(qū)面積行政區(qū)劃調整調研、方案擬定、指導實施等工作；強化界線管理，創(chuàng)新平安邊界建設工作方法和機制，加強區(qū)劃地名管理規(guī)范化、法制化、信息化建設。
（四）防災減災救災工作。抓好災后恢復重建和受災群眾生活救助，確保社會大局和諧穩(wěn)定；加強減災備災工作力度，補充因災消耗救災物資儲備；做好救災物資儲備中心項目前期準備工作，達到開工條件；加大防災減災宣傳力度，夯實綜合減災示范社區(qū)平臺，組織開展防災減災技能競賽，提高城鄉(xiāng)社區(qū)居民避災減災能力，進一步建立健全防災減災救災體系。
（五）社會組織管理。持續(xù)推進社會組織改革創(chuàng)新，開展社會組織評估、政府購買服務、慈善組織的認定、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤、編制具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄等工作。完善社會組織監(jiān)管體系，健全社會組織黨建機制，加強社會組織黨組織規(guī)范化、制度化建設。深入推進政府向社會力量購買服務工作，加強福彩公益金支持社會組織參與社會服務項目監(jiān)管。
（六）雙擁優(yōu)撫安置工作。持續(xù)抓好“雙擁在基層”活動的開展，進行“邵陽優(yōu)秀軍嫂”、“邵陽優(yōu)秀退伍士兵”評比活動。加強撫恤優(yōu)優(yōu)待、事業(yè)經費管理，保障優(yōu)撫對象各項政策待遇不折不扣落實到位，做好廣大優(yōu)撫對象信訪ww工作；指導各縣市區(qū)開展“四幫”活動及優(yōu)撫對象精準扶貧工作；做好優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，適當擴大寶慶精神病醫(yī)院、市光榮院接待能力。開展自主就業(yè)退役士兵管理服務信息平臺建設，探索自主就業(yè)退役士兵扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施辦法，進一步推進“雙帶雙促”工作開展。
（七）養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。高標準完成今年重點民生實事項目任務，加快公辦養(yǎng)老機構設施建設，督促相關縣市區(qū)完成福利中心建設并投入使用。積極引進社會資金，努力實現(xiàn)民辦養(yǎng)老機構建設新突破。加快居家養(yǎng)老服務信息平臺建設，認真抓好本地信息平臺的建設、管理、運營等工作。推動政府購買居家養(yǎng)老服務工作開展，加大各級財力對養(yǎng)老服務的建設補助、運營補貼、購買服務力度,引導養(yǎng)老服務及管理模式創(chuàng)新。建立和完善養(yǎng)老服務標準和規(guī)范,推進服務質量規(guī)范達標。探索居家養(yǎng)老服務實踐創(chuàng)新，破解居家養(yǎng)老服務發(fā)展難題，引導社會力量提供專業(yè)化服務。
（八）社會福利和社會事務工作。落實好《邵陽市人民政府關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施辦法》的精神，切實加強我市農村留守兒童關愛保護工作；抓好《慈善法》學習、宣傳、貫徹，落實，每個縣市區(qū)均建成1家以上慈善超市。做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作，進一步完善殯葬改革績效考核辦法，努力完善各縣市區(qū)的殯葬公共服務設施。
上半年，全市民政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的精心指導下，圍繞市委市政府中心工作，以“五化”民政創(chuàng)建為抓手，突出重點，改革創(chuàng)新、頑強奮戰(zhàn)，銳意進取，各項工作有序推進，取得了較好的成績。
1、提高站位，深化認識，突出重點，全面加強民政系統(tǒng)黨的建設。
年初以來，局黨委提高政治站位，把握時代要求，完善工作舉措，強化責任擔當，帶領全市民政體系統(tǒng)，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是習近平總書記和上級黨委關于加強黨的建設系列指示批示和要求，確保民政系統(tǒng)黨的建設落到實處，起到實效，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展提供強大的思想和精神保障。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。深入開展“兩學一做”研究制定了《關于印發(fā)支部主題黨日實施辦法等四個推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件的通知》，要求各黨支部在真“學”實“做”上深化拓展，以“三會一課”為基本制度，形成常態(tài)，長期堅持。成立了邵陽市社會組織綜合黨委，引導社會組織進一步加強黨的建設，促進社會組織黨組織和黨的工作全覆蓋。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好兩項專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保了民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，不斷完善社會救助體系建設。
根據(jù)省民政廳部署安排，上半年，全市民政系統(tǒng)以“兩線合一”為目標，深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓工作。建立健全了領導小組和聯(lián)席會議制度，出臺了《邵陽市農村低保和社會保障兜底脫貧對象認定清理整頓工作方案》（市政辦函[20xx]88號），對全市所有農村低保對象和社會保障兜底對象進行“拉網式”的專項清理整頓。著力整治群眾反映強烈、社會關注度高的“不按標施保”、“拆戶保”、“違規(guī)?！奔吧鐣Ｕ隙档酌撠殞ο蟛粶实韧怀鰡栴}。通過壓實責任、強化督查等手段，目前，全市清理整頓工作已基本結束，預計全市農村低保（含兜底對象）人數(shù)為x戶x人，其中兜底x戶x人（含特殊單人保x人），剔除單人保后人戶比例為1：2.85，占全市農業(yè)總人口的x％，比原保障人數(shù)減少了4％。
3、強化責任，選優(yōu)配強，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)省委省政府和市委市政府的部署安排，我市村（社區(qū)）黨組織、第十次村民委員會和第九次社區(qū)居民委員會同步換屆選舉工作于2月xx日全面啟動，按照加強黨的領導、依法依規(guī)、選優(yōu)配強村（居）“兩委”班子和嚴肅換屆工作紀律的原則，換屆選舉工作已于6月底圓滿完成。市委、市政府高度重視換屆選舉工作，將換屆選舉工作作為推進基層組織建設和民主政治建設的重點工作來抓，精心組織、廣泛動員、周密部署，保障了換屆選舉工作的平穩(wěn)推進。在選舉過程中，始終做到“四個堅持”即”堅持把強化黨組織責任貫穿始終、堅持把強化黨員身份意識貫穿始終、堅持把選優(yōu)配強目標貫穿始終、堅持把嚴肅紀律和規(guī)矩貫穿始終”。各級民政部門充分履職盡責，發(fā)揮好在換屆選舉中的指導、協(xié)調、監(jiān)督作用；并抽調業(yè)務能力強的精干力量，參與各級督導組，每個月不少于20天在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行嚴密督查指導，既保證了進度，又確保了換屆選舉政策宣傳到位、執(zhí)行無偏差，為選優(yōu)配強村級班子發(fā)揮了重要作用。
4、全員動員，頑強奮戰(zhàn)，全力以赴奪取抗災救災的階段性勝利。
自6月22日遭受持續(xù)性強降雨以來，全市12個縣市區(qū)201個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx0.7萬人受災，因災死亡5人、失蹤1人，緊急轉移安置x萬人，x萬人需緊急生活救助，集中安置災民3.08萬人，受災農作物面積x千公頃，絕收面積x千公頃；倒塌房屋x戶x間，嚴重損房3254戶8771間，一般損房x戶x間，直接經濟損失x億元。
主汛期到來之前，全市民政系統(tǒng)按照市委市政府決策部署，及時修訂了《邵陽市自然災害應急預案》，并充分利用“5·12”國家防災減災日，開展防災減災宣傳演練，有效提高社會公眾災害防范意識。災害發(fā)生前，市民政局第一時間對出現(xiàn)強降雨預警的縣市區(qū)進行了提醒和調度，提前組織群眾進行疏散和重要財產轉移。災情發(fā)生后，全市民政系統(tǒng)全員動員，全力以赴，緊急投入搶險救災，24小時值班值守，第一時間收集各地災情，第一時間緊急會商，第一時間啟動救災應急響應，得到了省減災委和民政廳的充分肯定。在救災過程中，市民政局緊急調撥救災款物，并先后派出11個工作組，深入各縣市區(qū)重災點勘核災情，指導基層抗災救災；廣大基層民政干部職工盡職盡責，連續(xù)奮戰(zhàn)10余個晝夜，緊急轉移、妥善安置救助受災群眾，確保了災民有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有臨時安全住所，有病能夠得到及時醫(yī)治。同時，我局在災情發(fā)布、正面宣傳、倡儀社會力量廣泛參與抗災救災等方面積極進行宣傳發(fā)動，營造全社會關注災情、參與救災的良好氛圍?？篂木葹娜〉昧穗A段性的勝利。
5、積極探索，創(chuàng)新開展優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)，關愛功臣行動助推社會和諧穩(wěn)定。
根據(jù)民政部〔20xx〕52號、省民政廳〔20xx〕1號文件《關于建立重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度的意見》精神，我市于20xx年出臺了《邵陽市重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)辦法》，初步建立了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度。近兩年，我局在對重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診活動方面進行了積極探索，開展重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)批次，共接待療養(yǎng)對象3500余人次；醫(yī)療巡診踏遍全市九縣三區(qū)，共60余場，巡診優(yōu)撫對象4000余人，發(fā)放藥品價值300余萬元。以此為突破口，通過療養(yǎng)對象以身說法，在退役軍人群體內發(fā)揮正面宣傳和輻射作用，為緩解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了重要的積極作用。
4月下旬，湖南省優(yōu)撫工作現(xiàn)場會在我市召開，來自省榮軍醫(yī)院及全省xx個市州民政局分管局長和優(yōu)撫科長、康復醫(yī)院院長，對我市創(chuàng)新實踐服務優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)的做法紛紛點贊。目前，我市優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作已建立了一套完善的標準化服務規(guī)范，在制度上，以深化優(yōu)撫服務管理精細化為目標，以“建機制、優(yōu)方式”為舉措，創(chuàng)新服務模式，制定了一系列的制度、職責、規(guī)定、預案并匯編成冊，對療養(yǎng)和巡診全過程進行規(guī)范。在過程中，對工作計劃、療養(yǎng)時間、日程安排、操作要求、保障措施等進行統(tǒng)一部署；以市優(yōu)撫醫(yī)院、市光榮院為主體骨干，縣區(qū)光榮院為輔助補充，制度化、規(guī)范化地開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診工作。在效果上，實行物質保障和精神撫慰并重，注重增強重點優(yōu)撫對象的榮譽感、幸福感，注重宣傳黨和國家在優(yōu)待撫恤方面的政策法規(guī)，取得了良好的社會效益；特別在全市退役人員中產生了良好的反響，對維護當前社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
6、強化服務，壓實責任，著力抓好養(yǎng)老院服務質量提升和重點民生實事項目建設。
為進一步提升全市養(yǎng)老院的服務能力和服務品質，今年5月份，以市人民政府名義印發(fā)了《開展養(yǎng)老院服務質量建設專項行動實施方案》，明確了我市養(yǎng)老服務質量建設到20xx年的總體目標、組織領導和職責分工。成立了專項領導小組，并于6月初召開了養(yǎng)老院服務質量建設協(xié)調會，對今年的具體任務進行了安排部署。目前全市正在按照方案進行大檢查、大整治，已完成了自查處糾，對發(fā)現(xiàn)的問題正在實施整改。
底，將組織民政、公安消防、食藥監(jiān)等部門組成3個聯(lián)合檢查組對專項行動開展情況進行督查，確保養(yǎng)老院服務質量建設取得實效。
20xx年，我局列入省市重點民生實事項目考核任務為新增養(yǎng)老服務床位xx0張，局黨委高度重視，召開專題會議研究，于年初制定印發(fā)了《邵陽市民政局20xx年重點民生實事民政項目實施方案》，各縣市區(qū)也根據(jù)自身工作實際，科學制定了工作方案；市縣兩級民政部門均成立了重點民生實事項目建設領導小組，由一把手親自任組長，建立了重點民生實事一把手親自抓、分管領導具體落實、相關單位和部門承辦的責任體系。將重點民生實事納入全市民政系統(tǒng)績效考核重要內容，明確各項民生實事項目建設的標準、工作進度和保障措施，確保每一件實事、每一項指標都有責任領導和責任人，并建立嚴格的追責制度。目前項目進展順利，已完成養(yǎng)老床位任務數(shù)420張，其它在建項目主體工程已完成80%，在11月前，所有的實事項目都能按期完成，并能投入使用。
下半年，我局將繼續(xù)堅持民政“愛民、為民”的宗旨，發(fā)揚抗災救災中不畏艱難、不辭勞苦、頑強奮戰(zhàn)的“邵陽民政人”作風，全面推進民政各項重點工作，為黨的十九大勝利召開獻禮。
1、持續(xù)抓好民政系統(tǒng)黨的建設。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好“兩學一做”和兩個專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、社會救助工作。繼續(xù)抓好農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，落實兜底脫貧專項配套資金，向認定對象發(fā)放兜底脫貧保障金，實現(xiàn)“兩線融合”；加強救助平臺管理，規(guī)范社會救助審批流程，推進救助審批網上辦理平臺建設。做好低保對象動態(tài)管理，做到錄入更新及時，對接一致。深入開展低收入家庭認定核對工作，建好市級居民家庭經濟狀況核對平臺，實現(xiàn)低保審批、核對一體化。
3、基層政權和區(qū)劃地名工作。進一步統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設，提質擴容，實現(xiàn)美好社區(qū)建設全覆蓋；全面實施城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商“四民工作法”，強化社區(qū)自治和服務功能，不斷創(chuàng)新社區(qū)治理；加強城鄉(xiāng)居民依法自治達標率統(tǒng)計監(jiān)測工作；積極開展新型農村社區(qū)建設試點，促進基層民主。做好擴大市區(qū)面積行政區(qū)劃調整調研、方案擬定、指導實施等工作；強化界線管理，創(chuàng)新平安邊界建設工作方法和機制，加強區(qū)劃地名管理規(guī)范化、法制化、信息化建設。
（四）防災減災救災工作。抓好災后恢復重建和受災群眾生活救助，確保社會大局和諧穩(wěn)定；加強減災備災工作力度，補充因災消耗救災物資儲備；做好救災物資儲備中心項目前期準備工作，達到開工條件；加大防災減災宣傳力度，夯實綜合減災示范社區(qū)平臺，組織開展防災減災技能競賽，提高城鄉(xiāng)社區(qū)居民避災減災能力，進一步建立健全防災減災救災體系。
（五）社會組織管理。持續(xù)推進社會組織改革創(chuàng)新，開展社會組織評估、政府購買服務、慈善組織的認定、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤、編制具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄等工作。完善社會組織監(jiān)管體系，健全社會組織黨建機制，加強社會組織黨組織規(guī)范化、制度化建設。深入推進政府向社會力量購買服務工作，加強福彩公益金支持社會組織參與社會服務項目監(jiān)管。
（六）雙擁優(yōu)撫安置工作。持續(xù)抓好“雙擁在基層”活動的開展，進行“邵陽優(yōu)秀軍嫂”、“邵陽優(yōu)秀退伍士兵”評比活動。加強撫恤優(yōu)優(yōu)待、事業(yè)經費管理，保障優(yōu)撫對象各項政策待遇不折不扣落實到位，做好廣大優(yōu)撫對象信訪ww工作；指導各縣市區(qū)開展“四幫”活動及優(yōu)撫對象精準扶貧工作；做好優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，適當擴大寶慶精神病醫(yī)院、市光榮院接待能力。開展自主就業(yè)退役士兵管理服務信息平臺建設，探索自主就業(yè)退役士兵扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施辦法，進一步推進“雙帶雙促”工作開展。
（七）養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。高標準完成今年重點民生實事項目任務，加快公辦養(yǎng)老機構設施建設，督促相關縣市區(qū)完成福利中心建設并投入使用。積極引進社會資金，努力實現(xiàn)民辦養(yǎng)老機構建設新突破。加快居家養(yǎng)老服務信息平臺建設，認真抓好本地信息平臺的建設、管理、運營等工作。推動政府購買居家養(yǎng)老服務工作開展，加大各級財力對養(yǎng)老服務的建設補助、運營補貼、購買服務力度,引導養(yǎng)老服務及管理模式創(chuàng)新。建立和完善養(yǎng)老服務標準和規(guī)范,推進服務質量規(guī)范達標。探索居家養(yǎng)老服務實踐創(chuàng)新，破解居家養(yǎng)老服務發(fā)展難題，引導社會力量提供專業(yè)化服務。
（八）社會福利和社會事務工作。落實好《邵陽市人民政府關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施辦法》的精神，切實加強我市農村留守兒童關愛保護工作；抓好《慈善法》學習、宣傳、貫徹，落實，每個縣市區(qū)均建成1家以上慈善超市。做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作，進一步完善殯葬改革績效考核辦法，努力完善各縣市區(qū)的殯葬公共服務設施。
民政局辦公室上半年工作總結篇一
上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年，在四個路基隊，一個橋隊進入施工現(xiàn)場后，我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒有賠付青苗費，遷墳費，征地動遷等各種補償費的情況下，部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索，導致施工隊不能正常施工，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調的壓力可想而知，在這種情況下，辦公室積極協(xié)調指揮部，鎮(zhèn)政府，派出所等相關部門動遷房屋x處，遷墳x多座，補償村民青苗費、樹木損失費數(shù)十萬元，使施工隊得以正常施工，減少了企業(yè)經濟損失。路四隊在施工過程中山體爆破導致石土將胡x家x多棵蘭花云（名貴樹種）砸毀，x畝山地不能耕種，村民胡云強多次到施工現(xiàn)場阻工，索要人民幣x萬元，辦公室積極協(xié)調派出所，鎮(zhèn)政府調節(jié)最終以x萬元解決了胡x賠償糾紛。協(xié)調工作是一項政策性、業(yè)務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當?shù)氐南嚓P政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調能力，時刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
辦公室各種報表及時上報準確無誤，各種合同、臺賬齊全，“五比五創(chuàng)”進行考核及時，得到了公司領導的好評。
努力提高后勤保障管理水平，項目部食堂的日常管理，嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支情況，嚴抓食堂衛(wèi)生，改進食堂伙食，使職工吃的放心，住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。
在今后的工作中認真貫徹公司領導指示，一切管理行為向領導負責。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，做到上情下達和下情上報；搞好各部門間相互配合，實施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查，當好領導的參謀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
加強與公司上級主管部門及相關部門的聯(lián)系，促進項目與當?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來，塑造公司良好的企業(yè)形象；負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。
嚴格執(zhí)行項目部用車管理，保障辦公車輛正常運行，提高車輛的利用率，節(jié)約燃油，降低成本，對駕駛員經常進行安全教育，做到安全行車無事故。
搞好對外協(xié)調工作，增強業(yè)務工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調能力。時刻做到以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
雖然上半年辦公室做了一定的工作，但與公司領導和項目領導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升服務水平，積極完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
民政局辦公室上半年工作總結篇二
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調查研究，并科學提煉總結，形成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談討論會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內部辦公、為領導決策服務、部門之間聯(lián)絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色， 全年共接待省市領導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。 一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經常開展調研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
民政局辦公室上半年工作總結篇三
2020年以來，民政局黨組嚴格按照縣委、縣政府部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，攻堅克難，狠抓疫情防控，深入推進脫貧攻堅，有效保障各類民政工作對象基本生活不出問題，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
一、狠抓黨的建設不放松。嚴格按照黨員教育管理條例，扎實開展黨員學習教育，全面落實“三會一課”制度，集中學習x次。堅持每月至少組織召開x次支委會，每季度召開x次全體黨員大會，每季度上一次黨課，共召開x次支委會，x次黨員大會，支部書記上黨課x次。局黨組定期研究部署黨建工作開展，壓實分管領導、支部書記黨建工作責任，推動形成黨組書記帶頭抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二、強化黨風廉政責任制建設。制定《xx縣民政局2020年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，x項黨風廉政建設和反腐敗任務分解到責任領導和責任股室，明確主管領導、主要責任單位和主要責任人。進一步細化《主體責任清單》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，制定《xx縣民政局廉政風險防控制度》《xx縣民政局廉政風險點及防控措施一覽表》。堅持履行“一崗雙責”，逐層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，系統(tǒng)內未發(fā)生違紀違法問題。
三、嚴格落實政務公開制度。通過縣政府網站主動公開政務信息x條，其中政策文件x條，政策解讀x條，回應關切x條民生領域資金管理x條，專項資金管理x條。共答復咨詢類問題x件，答復投訴x件，切實做到有問必答，及時辦理。
四、完善意識形態(tài)管控。認真貫徹落實縣委宣傳部意識形態(tài)相關文件精神，黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問。加強網絡風險點的排查管控，建立健全新聞發(fā)布審查和新聞發(fā)布獎勵辦法，依托xx縣政務信息公開網、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。加強微信、qq群管理，發(fā)現(xiàn)問題及時清理,積極應對和消除負面影響。健全完善《2020年xx縣民政局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，成立民政局意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導，專人負責，嚴格落實“一崗雙責”，將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習、干部職工政治理論學習重要內容，牢牢把握正確的政治方向。及時對黨支部學習貫徹工作作出安排，集中學習《中國共產黨宣傳工作條例》和《關于規(guī)范黨員干部網絡行為的意見》等內容，引導黨員同志加深對總書記治國理政新理念新思想、新戰(zhàn)略的認識，加強對中央各項重大決策部署的理解。
符合低保條件的，及時納入保障范圍。及時向結對幫扶單位xx縣民政局提出申請，xx縣民政局x月x日向慎城鎮(zhèn)捐助價值x萬元疫情防控及生活保障物資。
失能半失能特困人員x人（失能x人，半失能x人），集中供養(yǎng)x人，集中供養(yǎng)率x%；
困難殘疾人x人，發(fā)放生活補貼x萬元。重度殘疾人x人，發(fā)放護理補貼x萬元。
發(fā)放高齡補貼x人，x萬元。
八、推進基層政權建設。制定《xx縣深入推進農村社區(qū)建設試點工作的實施方案》，x個村級行政村社區(qū)全部實施農村社區(qū)建設試點工作。制定出臺《xx縣關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力建設的實施方案》，x、x兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施試點，有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務水平。實施村規(guī)民約和居民公約“大體檢”，制定《xx縣關于做好村規(guī)民約和居民公約修訂完善工作實施方案》，推動村（居）民進行自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，不斷提升全縣城鄉(xiāng)基層社會治理水平和文明程度。全面摸排黑惡勢力把持基層政權、操縱破壞村級換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體資產的黑惡勢力，對村（社區(qū)）“兩委”開展回頭看工作，對每名村（社區(qū)）委會成員都再過一遍“篩子”。
完成x個小區(qū)標準命名，啟動xx縣城區(qū)地名地址庫項目建設工作，加強邊界線管理，成立界樁維護員隊伍，開展xx利辛線聯(lián)檢的前期工作。
下半年，我局將進一步加強理論學習，持續(xù)抓牢“兩學一做”、十九大精神、“不忘初心、牢記使命”的學習教育，加強隊伍建設，創(chuàng)新工作方式，落實“三會一課”、組織生活會等制度，強化政治生活制度的約束力。推進鄉(xiāng)村治理體制創(chuàng)新，充分發(fā)揮自治、法治、德治在鄉(xiāng)村治理體系中的作用。按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，全力落實社會救助兜底保障任務，著力提高農村基本民生保障水平，構建困難群體分類救助、救急難綜合救助的梯次救助模式，“兜牢”民生底線。
民政局辦公室上半年工作總結篇四
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距。一是基礎工作不夠精益求精，缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法;二是服務意識和創(chuàng)新能力還不能完全到位，服務觀念有待進一步轉變;三是與各科室的聯(lián)系需要進一步密切，在工作上進一步注重實效;四是責任意識、大局觀念和相互補位意識等有待進一步加強。
民政局辦公室上半年工作總結篇五
今年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的十七大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、政務工作
（一）規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務
會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件；第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境；第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
（二）重視宣傳報道，及時上報信息
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
（三）優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。
信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領導下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。
（四）提高保密意識，做好保密工作
為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務工作
嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。
三、其他工作
半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適；按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通；及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展； 完成了縣人大十六屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。
四、存在的問題和不足
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大；辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高；服務觀念有待進一步轉變；與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
民政局辦公室上半年工作總結篇六
20xx年上半年，xx區(qū)扶貧辦嚴格按照自治區(qū)黨委、xx市委、xx區(qū)委、政府的工作部署，把脫貧攻堅、精準脫貧工作作為當前重要的工作主抓主推，突出重點，強化舉措，力求成效?，F(xiàn)將上半年扶貧工作開展情況匯報如下：
（一）高質量地完成了20xx年脫貧摘帽目標任務。20xx年xx區(qū)上下齊心協(xié)力，克難攻堅，以高質量、高效率的工作，圓滿完成了上級交給的脫貧攻堅工作任務，縣級“九有一低于”指標全部達標，順利通過了自治區(qū)和xx市的核查驗收，如期實現(xiàn)了區(qū)本級和20個貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬貧困人口，貧困發(fā)生率降到了2.75%。
（二）完成20xx年第一批財政專項扶貧資金切塊分配工作。20xx年上級下達xx區(qū)第一批財政專項扶貧資金3502萬元。結合xx區(qū)實際，將3502萬元切塊分配為扶貧培訓項目資金350萬元 ，產業(yè)項目1000萬元，貸款貼息資金860萬元，村集體經濟發(fā)展資金250萬元，基礎設施項目資金1042萬元。截止6月28日，第一批財政專項扶貧資金已完成撥付902.6萬元，資金使用率達25.8%，預計到7月初資金使用率將達45%以上。
（二）全面落實“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調”工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，嚴格按照“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調”的工作要求，進一步加強“一戶一卡一冊”業(yè)務培訓，全面開展登記和更新建檔立卡貧困人口相關信息工作。科學合理的制定了xx區(qū)年度脫貧計劃，有針對性地落實貧困戶幫扶措施，做到因貧施策，穩(wěn)定脫貧。今年34月底，我區(qū)開展了“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調”相關工作落實情況的專項督查，嚴防出現(xiàn)幫扶工作不落實、措施不到位、數(shù)字脫貧、“指標式”脫貧和扶貧對象信息管理不規(guī)范等問題。今年45月，根據(jù)《自治區(qū)關于建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準有關事項的通知》的要求，我區(qū)開展兩次建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準工作，共清洗核準問題數(shù)據(jù)1785條，其中已在系統(tǒng)修改1278條，需上報給上級處理202條，因其他原因無法修改305條，確保了扶貧對象信息準確性，進一步夯實精準扶貧、精準脫貧的基礎。
（三）扶貧系統(tǒng)動態(tài)管理情況。今年以來，嚴格按照自治區(qū)桂扶領發(fā)〔20xx〕8號文件要求，持續(xù)開展建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理工作，實行動態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月，按照自治區(qū)《關于做好貧困人口動態(tài)管理整改工作有關事項的通知》的要求，經統(tǒng)計，我區(qū)共有錯評戶7戶32人、新識別戶92戶335人、返貧戶46戶185人,其中未走完程序新識別戶57戶214人、返貧戶18戶72人。家庭成員自然增加680人，家庭成員自然減少527人。我區(qū)基本實現(xiàn)了“應納盡納、應退盡退、應返盡返”。
（四）扶貧資金項目落實情況。一是不斷完善xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫工作。二是做好第一批財政專項扶貧資金項目立項工作。今年計劃實施扶貧基礎設施項目45個，升級硬化道路31.8公里、產業(yè)扶貧項目23個，發(fā)展特色產業(yè)種植15900畝，家禽養(yǎng)殖10萬羽，食用菌種植781萬棒，光伏發(fā)電項目2個。三是協(xié)助做好xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農資金工作。經收集匯總各涉農部門資金項目后，完成xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農資金方案的報備。20xx年xx區(qū)統(tǒng)籌整合財政涉農資金8345萬元，計劃投入農業(yè)生產發(fā)展796萬元，農村基礎設施6439萬元，其他項目1110萬元。
（五）扶貧培訓（雨露計劃）工作開展情況。按照自治區(qū)扶貧辦扶貧培訓有關文件精神，xx區(qū)扶貧辦制定了年度扶貧培訓計劃，年內將開展農民實用技術、致富帶頭人培訓等工作。截止目前，“雨露計劃”已開展兩后生報名34人次，完成春季職業(yè)學歷教育學生申請285人次，5月下旬，集中到xx區(qū)各初中、高中學校開展宣傳“雨露計劃”工作，累計發(fā)放宣傳資料3000份。
（六）金融扶貧工作情況。截止目前，xx區(qū)共有7279戶貧困戶獲得小額貸款，貸款資金達x萬元，其中貧困戶自主經營904戶s萬元，委托經營6825戶c萬元，今年前兩季度完成貼息r萬元。
（一）下一步脫貧的難度更大。目前，我區(qū)還有25個貧困村和y萬貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比，很大一部分貧困戶實現(xiàn)銷號的難度會更大。
（二）鞏固脫貧成果、防止返貧的任務更重。根據(jù)中央和自治區(qū)的要求，20xx年脫貧攻堅工作要由找準幫扶對象向精準幫扶穩(wěn)定脫貧轉變，由關注脫貧速度向保證脫貧質量轉變，由開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉變。這意味著，我們接下來鞏固脫貧成果、防止返貧的任務會越來越重。
（三）扶貧項目進度較慢。由于xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫尚存在入庫項目資金測算不精準，資金規(guī)模大，內容不夠完整等問題，導致20xx年第一批財政專項扶貧資金項目立項較遲，項目未能及早開工。
20xx年，xx區(qū)脫貧攻堅的目標任務已經明確，就是在持續(xù)鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎上，爭取實現(xiàn)11個貧困村脫貧摘帽、4190人脫貧銷號。為確保這一目標任務順利實現(xiàn)，要做好以下工作：
（一）扎實抓好“一戶一冊一卡”手冊的填寫工作。“一戶一冊一卡”手冊內容涵蓋了脫貧攻堅工作的方方面面，是最能體現(xiàn)幫扶成效的重要依據(jù)。要嚴格按照自治區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部每月至少入戶一次以上，區(qū)直幫扶干部每個季度至少入戶一次以上”的工作要求，認真抓好幫扶手冊的填寫，做到及時、精準、真實，確保我們的幫扶工作在任何時候都經得起各級、各類督查檢查的考驗。
（二）繼續(xù)做好貧困系統(tǒng)動態(tài)管理工作。將按照自治區(qū)關于每年定期開展動態(tài)管理的工作安排，進一步加大縣、鄉(xiāng)、村三級扶貧干部的培訓力度，使各級干部熟練掌握識別退出標準和程序，在規(guī)定的時間節(jié)點內開展年度貧困人口動態(tài)調整，做到嚴格執(zhí)行標準和程序，堅持應納盡納、應返盡返。
（三）加快推進基礎設施項目建設工作。一是做好由扶貧辦主管實施的基礎設施項目開工準備工作，包括項目的設計、財評、招標等工作。二是根據(jù)國務院、自治區(qū)扶貧辦關于完善扶貧項目庫的相關文件新精神和新要求，進一步做好xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫的完善工作。
（四）做好扶貧培訓及“雨露計劃”各項工作。按照自治區(qū)有關文件精神，科學制定年度培訓工作，積極開展貧困人口實用技術培訓、農村致富帶頭人培訓、扶貧信息員培訓，不斷提升貧困群眾、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動能力和業(yè)務能力。加快實施教育扶貧工程，讓貧困家庭子女都能接受公平有質量的教育，阻斷貧困代際傳遞，繼續(xù)實施“雨露計劃”，按本科學歷教育每生一次性補助5000元，職業(yè)學歷教育每生3000元（連補兩年）的標準進行發(fā)放，切實做到應補盡補。
民政局辦公室上半年工作總結篇七
今年上半年，街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次，每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家、幼兒園10家、娛樂場所2家、加油站1家、建筑工地6個。發(fā)現(xiàn)隱患39處，已整改隱患39處。截至當前，已立案7宗，行政處罰金額達15.6萬元。檢查“三小”場所1168家次，發(fā)現(xiàn)隱患441處，已經整改314處，整改中127處。組織開展各類安全培訓和演練活動23場次，累計參加人員達1750余人次。其中，公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業(yè)務培訓4場次、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓1場次。
民政局辦公室上半年工作總結篇八
根據(jù)會議安排，我就辦公室前段時間工作開展情況作如下簡要匯報：
（二）圓滿完成了13次重要會議的服務任務；
（三）高質量完成了12次考核迎檢任務；
（五）認真做好辦公用品購置發(fā)放、辦公設備修繕等后勤服務，做到及時有效有保障；
（七）車輛管理到位，駕駛員責任心強，實現(xiàn)了車輛安全運行無事故；
（八）積極參加局里組織的各種學習活動和主題教育活動，在做好活動服務的同時，得到了鍛煉，提高了素質。
（一）“懂規(guī)矩”。嚴格用紀律約束言行，做到不該說的話不說、不該做的事不做。
（二）“講程序”。嚴格按程序辦事，做到不省略、不簡化、不拖拉，不折不扣走程序。
（三）“有規(guī)范”。對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項，都嚴格按照梳理頭緒、科學籌劃、規(guī)范操作的程序進行解決，促進了服務效能的提高。
一是工作中的情緒化還時有發(fā)生；二是服務效能有待進一步提高；三是信息宣傳亟待加強。
在今后的.工作中，我們將不斷加強學習，努力提高素養(yǎng)，力求做到“五個到位”服務中心工作，即：會議組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、后勤服務保障到位、信息宣傳推動到位。
民政局辦公室上半年工作總結篇九
（一）董事會工作良性運轉
公司治理是企業(yè)決策正確、科學的保障。一是探索公司治理機制，制定了《合同授權管理辦法》；二是協(xié)調股東、董事會、監(jiān)事會、經理層關系，使之履職盡責、有效制衡、協(xié)調運轉；三是組織召開了四屆一次董事會和xx年度股東會，通過了《總經理工作報告》、《xx年財務決算和xx年財務預算的議案》、《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》。
1、在董事長、總經理的指導下，完成了向陳xx省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料；編寫了“百千萬工程”匯報材料，并發(fā)送給發(fā)改委、經信委、省內多家媒體；組織編寫了半年工作總結及向集團職能部門調研需要的各項匯報材料。
2、嚴格公司各類發(fā)文管理，按時審閱發(fā)布每期《安全生產調度會紀要》。
3、嚴格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風險。
4、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的管理和使用由專人負責，做到了用途不清、權責不明不出門的管理。
5、收取上級部門各項公文，及時傳達到相關單位，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內外的橋梁紐帶作用。
6、合理有效地安排會議室，做好會前準備及會后總結，使各項會議能夠有序、高效召開。
（三）基礎管理，助推有序經營
1、加強內部控制。從制度上進一步規(guī)范經營活動、投資活動、籌資活動，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度，《銷售管理制度》在完善中。
2、加強基礎管理考核。促進經營績效提升。升級完善了《基礎管理考評實施細則》，組織宣貫外協(xié)單位學習。每月召開一次基礎管理考評會，并發(fā)布通報。
3、持續(xù)推進“6s管理”。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理，及時查處通報違規(guī)停放，車輛停放更加有序。
（四）量化考核，強化結果導向
今年采取“3+x”的指標模式，將產量、消耗、利潤指標與部門關鍵職責和年度主要工作相結合，與各二級單位簽定目標任務分解責任書，每月召開一次目標量化考核會議，形成目標量化考核專題請示，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標上來，使員工與公司發(fā)展息息相關，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成xx年生產經營任務作出了積極地貢獻。
（五）數(shù)據(jù)管理，服務領導決策
企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經濟地提取價值。
1、建立了數(shù)據(jù)報表體系，每月向市統(tǒng)計局、工信局、集團企劃部報送各類統(tǒng)計報表，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實的現(xiàn)狀。
2、每日跟蹤《物料投入產出對比表》，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產出表發(fā)送給公司領導；每月更新《可控費用發(fā)生情況表》，幫助領導及時把握生產經營狀態(tài)。
3、升級產量、供應、銷售、物流等內部報表，設計企業(yè)運營數(shù)據(jù)報告、財務管理、銷售統(tǒng)計分析、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理、分析、挖掘能力。
4、數(shù)據(jù)質量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經營的一個重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓，為形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告服務。
（六）信息管理，護航生產運營
1、erp運行管理納入基礎管理考核，各模塊運行良好；oa協(xié)同故障堅持24小時解決問題。（補充信息化內容）
2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內在需要，更是企業(yè)實現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設備完好率列入量化考核，并作為部門效能監(jiān)察項目。視頻維保費用比xx年下降了xxxxx元；視頻設備維護分abc等級管理；視頻完好率從85%升至98.04%，預計11月底視頻完好率100%。成功實現(xiàn)了pc終端授權監(jiān)控，也實現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉變，從“看得見”到“看得清”的升華。
（七）法律事務，規(guī)避潛在風險
1、嚴格履行合同評審職責，將風險消弭于萌芽狀態(tài)。
2、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風險。
3、負責牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導致的侵權糾紛起訴及起訴前調解工作，合理維護公司的最大利益。
4、為推進合同管理的`科學化、制度化、規(guī)范化建設，傳遞先進的合同管理理念，組織召開了兩次合同管理例會，邀請外聘法律顧問對合同履行中存在的情況進行點評交流和案例分析，將“合同風險”列入“風控體系”重要內容。
（八）后勤保障，措施得力
后勤工作樹立“保障有力、服務到位”的后勤工作理念，強化保障和服務兩項任務，牢記安全和衛(wèi)生兩個重點。
1、加強員工食堂管控
（1）每季度做一次食堂問卷調查，收集匯總員工意見，協(xié)調食堂不斷改進膳食結構、變換花樣、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求。
（2）強化食堂主要食材質量控制，公司主導采購大米、油品，切實解決最關心最直接最現(xiàn)實的熱點、焦點問題。
（3）充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進光盤行動。
（4）改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機、粉刷食堂內墻、清洗窗簾等。
2、員工住宿
辦公室統(tǒng)籌管理水、電費收繳，租賃合同簽訂和租賃費收繳，房產維護等日常工作，為廣大員工提供了一個相對穩(wěn)定的生活環(huán)境。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間；陽光花園11套，22＃樓7套公房租賃給內部員工。
二、存在問題? 亟待提升
（一）團隊缺少“一專多能”的復合型人才，需推進導師制，加強人才培養(yǎng)。
（二） 員工“吃住行”三件事亟待加強，如員工食堂菜品質量、員工宿舍配套設施質量、交通車和公務車衛(wèi)生等。
（三）數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應將企業(yè)運營（產供銷、人財物等模塊）的大量數(shù)據(jù)，適時采集、分析、挖掘、提取價值，最終形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，從而提升企業(yè)管理水平。
三、下一步工作打算
（一）企業(yè)管理方面。一是加強公司治理和內部控制，完善規(guī)章制度，強化合規(guī)管理、風險管理、流程管理、缺陷管理等；二是提升精益生產、設備管理、財務管理、人力資源管理、團隊建設等領域的管理水平；三是組織升級完善操作手冊、檢修規(guī)程；四是用好基礎管理考核工具，促進企業(yè)形成良好的精神風貌，提升企業(yè)凝聚力；五是進一步加強目標量化分解考核，依據(jù)“集團考核指標”相應調整“公司共性考核指標”；六為發(fā)揮銷售人員潛能，將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”，需重新設計、簽訂考核責任書；七是助推公司加強數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)報告管理工作，推進數(shù)據(jù)報告體系建設；八是協(xié)同完成十年頂層設計的煤化工發(fā)展規(guī)劃；九是籌劃引進戰(zhàn)略投資，積極推進“混改”工作。
（二）法律事務方面。一是加強合同履約管理，建立大宗原料、備品備件供應商淘汰管理機制；二是認真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，定期報送年度報告并公示；三是規(guī)范和加強網絡輿情管理，為營造健康發(fā)展環(huán)境，維護企業(yè)形象，教育引導員工不得在網絡媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息。
（三）信息化管理方面。一是加速推進公司信息化建設，進一步深挖dcs、ems、erp等系統(tǒng)功能，助推兩化融合；二是申報兩化融合試點示范項目，爭取政府資金支持；三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合，提升安防、技防水平。
（四）車輛管理方面。進一步加強車輛檔案、保險、維護保養(yǎng)、消耗控制、違章等管理工作，進一步提升駕駛員安全意識和服務意識。
（五）后勤管理方面。一是加強食堂安全和衛(wèi)生管理，塑造食堂承包人員的危機意識，構建 “一年一簽”的承包合同機制；提升食堂工作人員的服務意識。
民政局辦公室上半年工作總結篇十
下面，我將年辦公室主要工作及本人履行職責情況作簡要匯報，請評議。
辦公室是機關的龍頭，上下左右的紐帶，掌握機密的重地，也是對外的窗口。根據(jù)省政府“三定”方案確定的職責，以及目前我們所承擔的工作，我歸納了一下，大大小小總共16項，即：機關文電管理、公文處理、督查督辦、政務信息、新聞宣傳、民政理論研究、機要保密、檔案管理、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理、綜合性文件起草和重要會議的組織、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政務公開、信息化建設、廳小車班管理、公務接待等工作。
年，辦公室在廳黨組和分管領導王廳長的領導下，在廳機關各處（室、局）和廳屬單位的積極配合和支持下，辦公室全體同志認真履行職責，勤奮工作，任勞任怨，在圍繞中心、參與政務、管理事務和提供服務等方面做了大量扎實而卓有成效的工作，為廳機關高效運轉和全省民政事業(yè)發(fā)展，提供了良好的服務和保障。
主要做了七個方面的工作。
第一，積極參與廳中心任務和重點工作，做好服務保障。
一是積極做好會務服務保障。認真完成年2月在合肥市召開的全省民政暨法制工作會議、年7月在xx市召開的全省民政工作年中分析會，起草了廳領導的報告，會務安排周到、細致，尤其是全省民政工作會議，省黨政軍領導、各市分管市長及部分省人大代表、政協(xié)委員都參加了會議，影響大、規(guī)格高、效果好，受到與會代表的高度評價。二是積極協(xié)助相關處室做好民生工程、完善養(yǎng)老服務體系建設等廳重點工作。三是認真做好省民政廳與xx市人民政府《關于推進民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略框架協(xié)議》、省民政廳與xx市人民政府《關于推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設和統(tǒng)籌民政事業(yè)全面發(fā)展合作協(xié)議》的起草、服務和簽訂工作。四是積極做好民政部與安徽省人民政府簽訂《共同推進皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)民政工作改革發(fā)展協(xié)議》的服務保障，這項工作在省委、省政府、省直單位及全身民政系統(tǒng)影響很大。五是認真做好省廳對各市民政局年度考核工作。
第二，民政理論研究、綜合文字、信息宣傳工作有新的提升。
一是理論研究取得成果。承擔了民政部委托課題《現(xiàn)代民政建設研究》。自行組織的理論研究有較大改進，積極參與民政部民政論壇。民政廳專家咨詢組的理論研究、政策咨詢支撐進一步顯現(xiàn)。二是政務信息質量提升。年編發(fā)《民政信息》、《信息通報》等113期317條。年省民政廳政務信息工作被省委、省政府評為先進單位，李園園同志被評為先進個人，在民政部排名處于前列。三是綜合文字辦理、督查督辦及時規(guī)范。全年制發(fā)文件164份、函件504份，發(fā)文數(shù)量繼續(xù)精簡、質量有所上升。嚴格控制發(fā)文級格，對承辦、催辦、轉辦的事項能夠按時準確辦理。同時，認真完成綜合文字起草任務，整體水平得到提高。年省民政廳公文處理被省政府評為先進單位；督查督辦工作被省委評為先進單位。四是民政宣傳有聲有色。進一步健全民政宣傳網絡以及與新聞媒體長期穩(wěn)定聯(lián)系的聯(lián)動機制，積極爭取人民日報社安徽分社、新華社安徽分社、中國社會報、安徽日報、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、中安在線、新安晚報等新聞媒體的支持，及時發(fā)布新聞，重要會議、活動邀請媒體采訪，充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳效應。據(jù)不完全統(tǒng)計，年宣傳安徽民政工作，在中國社會報上有50多篇，省內媒體100多篇。同時，與新華社安徽分社合作開展第二屆安徽省十佳民政工作者評選活動；在人民網安徽視窗開辟了民生·民政專欄，集中介紹民政事業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)；與《安徽日報》合作，設立民政專版，定期專題宣傳民政工作，擴大了民政工作的影響力。年辦公室在安徽年鑒編纂工作質量評比中，榮獲優(yōu)秀組織獎。
第三，民政信息化建設有新的突破。
在廳黨組的重視和廳信息化領導小組的領導下，辦公室作為牽頭單位，在規(guī)財、人教、監(jiān)察等相關處室的支持配合下，一是起草了安徽民政系統(tǒng)信息化建設方案，并完成了全省民政信息化建設初步規(guī)劃，民政業(yè)務前期調研工作在各部門配合支持下，已經順利完成。二是建立“安徽民政信息網”網站群系統(tǒng)，新版省廳門戶網站已正式運行，其他子系統(tǒng)正在有條不紊推進。三是建成了全省民政遠程災情視頻會商系統(tǒng)，目前已開通省廳與市局絕大部分縣局的聯(lián)接。四是利用“公文專輸系統(tǒng)”向各市民政局傳輸無紙化公文。五是加強網絡平臺保障和系統(tǒng)維護工作。
廳黨組對政務公開高度重視，辦公室作為承辦單位，按照省委、省政府政務公開要求，認真做好相關工作。一是出臺了《安徽省民政廳機關政府信息公開暫行辦法》，建立公開信息上網、依申請公開等具體工作流程，在省政府服務中心窗口增設依申請公開受理點等措施，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。二是在省民政廳門戶網站增設了“網上信訪”、“網上咨詢”、“在線訪談”等欄目，方便群眾辦事咨詢。三是積極推進省政務中心民政窗口工作，去年推出了新舉措，凡在窗口項目審批都在省民政廳政府信息公開網站適時公開，方便辦事人員的網上查閱。四是積極配合省電臺做好政風行風熱線工作。一年來，省電臺政風行風熱線欄目轉來涉及我廳業(yè)務的群眾咨詢、求助410多份，在廳相關處室配合下，都按時答復。一年來，廳領導率領相關業(yè)務處室負責人兩次到省電臺政風行風熱線上線，與群眾交流，解答群眾提問。11月13日，孫廳長率領相關處室負責人赴肥西縣參加“強農惠農”大型戶外現(xiàn)場直播活動。五是按時、按程序完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。年共辦理人大代表件43件，其中主辦14件，單辦22件，重點督辦2件；政協(xié)委員提案40件，其中單辦29件，主辦5件，都按時答復。年我廳依法行政、政務公開工作與效能、廉政建設一道獲“滿意”等次。
第五，信訪維穩(wěn)工作成效顯著。
我廳一直是信訪大戶，廳信訪量一直在高位運行，信訪工作人員非常辛苦，挨罵被打也是常事，往往被纏訪鬧訪人員纏到深夜。信訪科陳立新等四名同志不僅工作量大，心理壓力也大，受了很多委屈。由于工作扎實，成效顯著。一年來，共接待來訪2655人次，其中，受理民政對象來訪1621人次。接待5人以上集體訪23批、287人次，接待3-4人群體訪52批、171人次。接待來廳重復訪62人次。受理來信563件，辦理網絡信件217件。一是認真開展信訪積案化解，確保了“八一”、國慶及敏感時期全省民政對象無進京集體上訪和無極端個訪事件。4月1日上午，朱書記代表省廳參加了全省信訪工作會議，捧回了省委、省政府頒發(fā)的“年全省信訪目標管理先進單位”銅牌，這樣我廳連續(xù)9年被省委、省政府評為信訪工作先進單位。去年廳辦公室被民政部辦公廳評為信訪工作先進單位。我廳綜治工作被省社會治安綜合治理委員會評為“優(yōu)秀單位”。
第六，機要、保密、文印、收發(fā)工作未出差錯，檔案工作上了新臺階。
機要室對所收文件都嚴格按照規(guī)范程序進行辦理。按照省保密局的統(tǒng)一部署，開展了簽訂保密承諾書和計算機網絡、個人計算機保密檢查，做到不漏一網、一人。文印室除完成綜合處室的文件印刷外，還完成了業(yè)務處室文件印刷工作。檔案管理和檔案室建設明顯進步。一是提高檔案人員素質，凡是檔案局、民政部檔案館組織的培訓、學習盡量安排他們參加。二是完善制度，在明確檔案管理機構的同時，不斷建立健全檔案工作規(guī)章制度，在規(guī)范管理上下功夫。年先后制定和修訂《檔案員崗位職責》、《廳檔案室職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案查閱、訂閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案工作領導責任制》、《安徽省民政廳檔案管理暫行辦法》、《安徽省民政廳歸檔文件整理辦法》、《安徽省民政廳文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》等。硬件建設得到加強，經廳長辦公會議研究，采購了除濕機、空調等設備。小車班安全行駛40多萬公里無事故，服務意識進一步增強。
第七，接待工作熱情、周到、規(guī)范，樹立了民政廳良好形象。
本著熱情、周到、規(guī)范、節(jié)儉的原則，一年來先后接待了民政部李立國部長一行來皖簽訂部省協(xié)議、考察工作；民政部紀檢組長曲淑輝來皖檢查指導工作；參加第四屆全國體育大會江蘇省政府代表團；參加全國農交會的吉林省政府代表團，受到了被接待方江蘇、吉林省的感謝和省政府的表揚。特別是接待民政部李立國部長一行，時間緊、內容多、要求高，在廳領導的帶領下，在優(yōu)撫、福慈、規(guī)財處、省福彩中心以及合肥、六安市民政局大力支持下，接待任務完成的非常圓滿，受到民政部和省政府辦公廳領導的充分肯定。
二、本人履行職責情況。
“辦公室工作無小事”。辦公室工作的任何一個差錯甚至較小的差錯，都可能產生很大的影響，甚至造成無法彌補的損失。因此，我作為辦公室主任，始終緊繃一根弦，無論是辦文、辦會、辦事，還是機要、保密、檔案、服務領導、服務機關、服務基層都努力提高質量，不能出現(xiàn)差錯。依據(jù)辦公室職能和辦公室主任崗位職責，去年主要做了五件事：
一是定目標、強素質。我們的思路是：緊緊圍繞廳黨組的決策部署、廳領導的思路和廳重點工作，以服務滿意為目標，以“快捷、嚴密、高效”為要求，更加注重協(xié)調、高效、創(chuàng)新和服務，確保辦公室工作高效運轉。我們的目標是：“三個零”，即：辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。機要、保密、檔案、小車班，做到“八個字”，即：“絕對安全、萬無一失”。年辦公室工作基本上完成了“三個零”和“八個字”的目標。辦公室工作強調全局性、時效性、規(guī)范性、協(xié)調性、服務性、吃苦性，為此，我們強化辦公室工作人員的“四個意識”，即：全局意識、服務意識、協(xié)調意識、窗口意識；培養(yǎng)“四個作風”，即：雷厲風行、快捷高效的作風；嚴謹細致、精益求精的作風；團結協(xié)助、齊心協(xié)力的作風；埋頭苦干、任勞任怨的作風。一年來，辦公室27名同志可以說都在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事，團結一心、相互支持，加班加點、無怨無悔，緊急機要公文隨叫隨取，無論白天還是黑夜，都及時處理。大家忠于職守，和諧相處，較好地完成了各項工作任務和省委、省政府、民政部和廳領導交辦的任務和事項。我發(fā)自內心地感謝我們辦公室的全體同志。
二是建制度，明責任。辦公室事務多，必須用制度進行規(guī)范。在政務方面，我們制定了《安徽省民政廳綜合政務管理流程》，從公文接收、登記、處理進行規(guī)范；信息方面制定了《安徽省民政政務信息報送及考評暫行辦法》；機要保密方面，建立了簽訂保密協(xié)議書等制度；信訪方面，完善了《安徽省民政信訪工作責任制》、《安徽省民政廳接待處置集體訪、異常訪應急預案》、《安徽省民政廳網上信訪》等制度；政務公開方面，建立了《安徽省民政廳政府信息公開暫行辦法》；檔案管理方面，去年建立完善了九項制度；小車班管理方面，完善了《車輛管理和使用制度》《駕駛員工作守則》等。在此基礎上，從主任、副主任到每一個工作崗位都建立了崗位責任制，明確責任，依職履責。
三是抓重點，促發(fā)展。服務中心是辦公室的首要責任，服務領導也體現(xiàn)在服務中心上。按照這一思路，一年來，辦公室緊緊圍繞廳黨組的決策、廳領導的工作思路、廳重點工作以及每一階段的重點工作，積極發(fā)揮服務保障作用。首先做好本職，如全省民政工作會議、年中和年底分析會都認真準備、精心組織、確保成功。信息化建設在廳領導的帶領下，牽好頭，務求實效。認真落實部省協(xié)議、省廳與部分市政府簽訂合作協(xié)議的落實工作等。其次積極協(xié)助。協(xié)助相關處室做好民生工程等廳重點工作。
四是維穩(wěn)定，保平安。做好信訪工作，既為維護全廳及全省民政系統(tǒng)的穩(wěn)定出了力，也為全省的社會穩(wěn)定作出了貢獻。辦公室作為主管單位，對信訪工作一直抓得很緊，信訪科四名同志盡心盡責、忍辱負重，不僅受累還受氣，流汗還流淚，即使受了委曲也毫無怨言，表現(xiàn)了很高的敬業(yè)精神和良好素質。我廳的信訪工作多年來是省委、省政府的先進，也得到了省信訪局和民政部信訪辦的高度評價，在某種程度上也是民政廳的一張品牌。機要、保密、檔案和小車班的安全非常重要，一點問題都不能發(fā)生，作為辦公室主任，我對此始終保持清醒的認識，年針對檔案管理存在的不足，進行補缺補差，取得了明顯成效。去年以來未發(fā)生任何問題。
五是擦窗口，樹形象。辦公室是窗口，人人是形象。在對外交往中，不論是對上級機關、對兄弟單位，還是對下級民政部門，行文要符合規(guī)范，交往做到熱情、禮貌、掌握好分寸。受理咨詢電話、接待來人來訪，都能做到熱情接待，耐心聽講，明確答復，努力使來訪人滿意。尤其是省委、省政府交給我廳的大型接待任務，辦公室作為牽頭單位，都能做到精心制定方案、服務周到細致，讓省委、省政府放心，讓被接待方滿意，樹立了省民政廳的良好形象。辦公室工作離不開協(xié)調，在參加省里多項會議、接待來賓等方面，廳領導給了我大力支持；在組織大型會議和大型接待，需要在全廳調車、調人，各處（室、局）負責同志給了我大力幫助，借此機會，向廳領導和各處（室、局）表示衷心的感謝。
三、存在問題及下一步努力方向。
年，辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在許多的不足，尤其是與兄弟單位相比，與廳領導的要求相比，差距還很大?？梢哉f，辦公室工作人員就個人素質來說，都比較優(yōu)秀，存在不足、出現(xiàn)問題的原因，主要原因和責任在我。我思考了一下：去年辦公室工作還存在以下幾個問題：一是在圍繞大局、圍繞中心上思考不夠，助手作用未能充分發(fā)揮；二是辦公室作為“統(tǒng)領”機關，“統(tǒng)”的力度還不夠，服務的層次不夠高；三是公文處理還不夠規(guī)范；四是在完成省委、省政府交辦的督查督辦事項比較出色，獲得先進，但廳內的督查督辦未能有效開展。
下一步將在三個方面下功夫：第一，高質量做好本職工作。在政務、會務、事務，辦文、辦會、辦事，“三個服務”、以及機要、保密、檔案、小車班的安全管理上繼續(xù)按照“三個零”、“八個字”的要求去努力，確保不出現(xiàn)任何差錯。第二，針對存在的問題，拿出切實可行的措施和辦法，力爭有新的突破。第三，向兄弟單位學習，以創(chuàng)一流辦公室為標桿，全面提高辦公室工作的整體水平。20xx年，辦公室在廳黨組和分管廳長謝廳長的領導下，將進一步振奮精神，勤奮工作，努力為廳機關的高效運轉和全省民政事業(yè)的發(fā)展提供更好的服務和保障。
民政局辦公室上半年工作總結篇十一
在20xx年上半年，我們辦公室經歷了很多挑戰(zhàn)和機遇，但是全體員工緊密配合、攻堅克難，順利完成各項工作任務。我們制定的目標全部實現(xiàn)，成績斐然。這一切都得歸功于我們始終堅持的創(chuàng)新思維和以客戶為中心的理念。同時，我們也深知今日的成功僅僅是站在昨日和今天取得成果的基礎上。因此，我們將持續(xù)努力，更好地投身于即將到來的工作中。
20xx年上半年，我們不斷提高了自身經驗和能力，并在工作過程中得到了一些成果。我們的流程優(yōu)化提高了生產效率、縮短了生產周期；技術研究可持續(xù)發(fā)展；我們的團隊建設逐漸成熟，實現(xiàn)了人員的良性互動和科研之間的無縫對接；除此之外還有我們在成本管理方面探索實現(xiàn)了業(yè)界領先的降低成本的策略，讓我們的產品更具有競爭力。
在20xx年上半年，我們也面臨著一些問題。全行業(yè)的需求和趨勢在不斷變化，技術進步和人員流動對我們的團隊建設形成了一定的壓力，領導和員工之間的合作及團隊建設的繼續(xù)推進也成為我們需要解決的問題。
在20xx年上半年的基礎上，我們決定采取以下措施：
第一，把握行業(yè)變化，緊密跟蹤及時了解市場。加大技術研發(fā)力度，提高員工的技能和素質，確保我們的產品和服務不斷超越同類產品，并推行可持續(xù)的發(fā)展方案。
第二，不斷優(yōu)化我們的團隊建設體系?！耙匀藶楸尽笔俏覀兊暮诵睦砟?，團隊建設是我們取得成功的關鍵因素之一。我們將著重加強領導和員工之間的溝通和互動，發(fā)揮每個人的最大潛力，提升團隊的凝聚力和協(xié)作精神。
第三，加強員工的職業(yè)規(guī)劃和技能培養(yǎng)。通過更加優(yōu)秀的培訓計劃和學習課程，員工的能力將得到增強，使員工能夠更好地適應工作環(huán)境的變化，也能夠積極貢獻其自身的專業(yè)能力。我們有信心在未來的工作中，以扎實的工作態(tài)度、團隊協(xié)作和永不滿足的創(chuàng)新精神，不斷超越自我，更好地服務于我們的客戶和行業(yè)。
我們的目標是在20xx年上半年過去中，更進一步鞏固我們在行業(yè)中的領先地位。通過提高產品和服務的質量，不斷擴大我們的市場份額，使我們的企業(yè)成為行業(yè)的領先品牌。
同時，在公司內部，我們希望不斷推動企業(yè)文化和價值觀的建設，促進員工的個人成長和職業(yè)規(guī)劃，使公司內部流程更加優(yōu)化，能夠更加高效地服務于我們的客戶和市場。
我們需要達成以下的關鍵績效指標，以確保我們在20xx年上半年取得更加顯著的進展。
（1）市場份額：實現(xiàn)年度銷售目標，增加市場份額，拓展市場份額，提高市場份額。
（2）生產銷售業(yè)績：實現(xiàn)銷售業(yè)績全年增長目標，擴大生產規(guī)模，增加產品質量。
（3）團隊建設：加強領導和員工之間的`溝通和互動，提高員工的凝聚力和協(xié)作精神。
（4）人員培訓和績效：提高員工的技能和素質，推動人員職業(yè)規(guī)劃和績效管理。
（5）企業(yè)文化和價值觀：加強企業(yè)文化建設，形成企業(yè)的獨特價值觀。
通過對20xx年上半年工作的總結和回顧，我們清楚地認識到了我們在過去半年取得的成功和面臨的問題。同時，我們制定了具體的計劃和目標，希望在未來的工作中更上一層樓。
我們有信心，在團隊的配合下，不斷強化技能和知識的學習，秉持著一貫的創(chuàng)新和客戶至上的理念，為公司和客戶帶來更高水平的服務和質量，同時也為行業(yè)和社會做出我們應有的貢獻。本文討論了一家企業(yè)在20xx年上半年的戰(zhàn)略計劃。首先回顧了這家企業(yè)在過去半年的成就和面臨的問題。隨后，我們提出了該企業(yè)在未來半年達成的目標，并確定了必須達到的關鍵績效指標。這些目標包括提高產品和服務質量、擴大市場份額、加強企業(yè)文化建設、推進員工培訓和績效管理等。最后，我們表達了對未來的信心，希望在團隊的努力下，實現(xiàn)更高水平的服務和質量，為企業(yè)、客戶、行業(yè)和社會做出貢獻。
民政局辦公室上半年工作總結篇十二
本人調入縣民政局，幾年來，在局領導的關心與支持了，十分注重加強自身修養(yǎng)，不斷加強學習，服從領導，團結同志，鉆研業(yè)務，認真工作，并在工作中不斷提高自己，能夠較好完成各項工作任務。
一、加強學習，增強素質。
幾年來，本人十分重視加強自身修養(yǎng)，注重加強理論學習，努力提高自身素質。一是堅持學習政治理論，積極參加單位組織的學習活動，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神與科學發(fā)展觀的學習，使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致，使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，在積極參加學習和相關實踐活動的同時，還擔任學習實踐活動聯(lián)絡員，積極組織與協(xié)調地開展活動，推進了本單位學習實踐各項活動的落實，也有效地增強了自己的科學發(fā)展理念。二是堅持業(yè)務學習。積極參加上級民政部門舉辦的民政政策和業(yè)務培訓班，在工作之余，積極鉆研民政工作業(yè)務，較好的提高了自己的民政業(yè)務水平。三是在工作之余，積極看書、看報，關心時事，增長見聞，同時認真學習政策、法規(guī)，努力豐富自己、充實自己、提高自己，使自己更加自覺地遵紀守法，認真履行職責，依法行政，更好的完成工作任務。
二、勤奮干事，做好工作。
幾年來，堅持踏實工作，任勞任怨，務實高效，時時處處嚴格要求自己，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
1、認真做好局辦公室日常事務性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會議籌備，妥善保管與使用本局印章，認真組織開展本局各類會議及政治、業(yè)務學習活動，并做好文字記錄工作，有效促進全局各項工作的正常開展，順利完成。
2、認真做好文書工作。民政工作涉及面廣，文書工作任務也較重，為按時高質量完成文書工作，本人經常加班加點的起草各類文書材料，撰寫各類方案、總結、工作匯報、正式文件、規(guī)章制度、典型材料、領導講話、政務信息等各類文字材料均做到準確及時。
3、協(xié)助領導搞好信訪工作。民政工作涉及面廣，對象多，人員分類復雜，民政對象信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作，本人認真學習熟悉民政各項政策，認真調查了解對象訴求，做好信訪相關工作。認真做好群眾來信來訪的登記、督辦、回復，并收集信訪信息統(tǒng)計上報，及時為領導解決信訪問題提供參考，促進信訪問題及時得到解決，矛盾得到及時化解，有效地避免集體、超級上訪事件發(fā)生。
4、認真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務，同時認真做好檔案的利用、查閱管理，為各項工作的開展提供服務，有效推進工作落實。
5、認真做好民政統(tǒng)計工作。積極協(xié)調各股室，調查采集民政事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認真研究、分析，做好民政事業(yè)統(tǒng)計工作，準確、及時地完成了月、季、年報、統(tǒng)計臺賬等種類統(tǒng)計報表的填報任務。
三、存在不足，努力改進。
幾年來，本人做了不少工作，也取得了一定成績，但也存在一些不足，一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽，工作創(chuàng)新也還不夠。今后還須加強個人修養(yǎng)，更加自覺地加強學習，努力提高工作水平，創(chuàng)新工作方法，力求把工作做得更好。
民政局辦公室上半年工作總結篇十三
20xx年，辦公室工作在局黨政班子的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展?，F(xiàn)將20xx年辦公室工作總結如下：
一、主要開展工作。
1、文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率；二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。
2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點工作，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、普洱日報、縣委、廣電局等部門報送，年內共報送信息34條，出黑板報5期，編發(fā)簡報4期，部分上報信息已被采用。20xx年，我局被市民政局評為民政政務信息工作先進集體，被縣委評為信息完成超額獎。
3、信訪工作。按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到信訪工作件件有著落、事事有回音，年內共收到來信來訪658件，其中受理649件，未符合民政相關政策退回9件。同時，結合全縣“大接訪、大下訪”活動，積極協(xié)助支持相關股室辦理縣信訪局轉辦的包保案件。
4、制度建設工作。年內，結合股室職能職責，督促并指導股室制訂《股室工作職責》、《股室工作服務承諾》，制作《上崗證》，并要求機關工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務對象的監(jiān)督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。
5、后勤工作。按照《局機關制定的接待工作制度》，本著“勤儉節(jié)約”的原則，認真做好來往人員的接待和對內外的協(xié)調聯(lián)系工作。同時，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。
6、其它工作。一是協(xié)助做好局機關開展解放思想大討論活動，并已取得實效，在此項活動中被縣委評為先進集體；二是按照政府信息公開的要求，及時將我局的職能職責、政務信息、惠農政策、服務承諾、工作動態(tài)等方面的內容向網上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，目前已向網上公布民政信息33條；三是整治局機關大院環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境，我局年內作為接受全縣創(chuàng)建省級甲級文明衛(wèi)生縣城的一個點抽檢驗收。
二、存在的問題。
由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，對股室間的協(xié)調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是對股室工作的督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強協(xié)調、互相配合才能得到更好地解決，同時在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請及時給辦公室反映，我們將積極向班子匯報，把存在的困難和問題逐步加以解決。
三、下一年工作計劃。
1、抓好局機關政治理論、業(yè)務學習工作，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、縣級報刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。
5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
6、做好信訪、保密工作。
7、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
8、協(xié)助抓好機關作風建設工作。
9、鞏固和提高縣級“文明單位”取得的成果，積極創(chuàng)造條件申報市級“文明單位”。
民政局辦公室上半年工作總結篇十四
上半年，青島市民政局深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實干，各項目標任務進展順利。
(一)社會救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學的與經濟社會發(fā)展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標準。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養(yǎng)標準提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善青島市困難居民臨時救助制度。下發(fā)《關于進一步完善青島市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非青島市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《青島市困難居民醫(yī)療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規(guī)范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現(xiàn)了信息共享，出臺了《青島市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率9.6%;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率8.8%。
3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。
4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。201x年底，我市在即墨藍村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。
(二)社會組織登記管理改革系統(tǒng)推進。
1.出臺總體改革意見。經市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機制改革等進行了明確。
2.制訂了《青島市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監(jiān)管體系的指導意見》，就建立社會組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進行規(guī)范。
4.起草了《青島市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態(tài)管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。
6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業(yè)社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。
(三)社會事務工作規(guī)范有序。
1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《青島市十三五殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《青島市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據(jù)統(tǒng)計，清明節(jié)共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施201x年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經費近3582萬元。
2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《青島市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。
(四)養(yǎng)老服務體系健全完善。
1.建設30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點。聯(lián)合市財政局下發(fā)了《關于社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。
2.擬定了《201x年—20xx年青島市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20xx年全市養(yǎng)老服務床位總數(shù)達到9.7萬張，千名老人床位數(shù)達到50張以上。
3.下發(fā)了《青島市人民政府辦公廳轉發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計生委關于大力發(fā)展臨終關懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國發(fā)展臨終關懷事業(yè)方面的第一個政策性文件，不僅具有現(xiàn)實意義還具有示范意義。
(五)社區(qū)治理體系建設初見成效。
為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務準入制度和工作機制,為社區(qū)減負增效，改革社會管理體制，起草了《青島市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了青島市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協(xié)調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。
組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》初稿，編制了我市社會工作專業(yè)人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃，聯(lián)合團市委等部門出臺了《關于加強青少年事務社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班，全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業(yè)水平考試工作。
(六)優(yōu)撫安置、雙擁工作保障得力。
1.認真落實各項優(yōu)撫政策。為約5萬余名優(yōu)撫對象提高撫恤補助標準，平均提標幅度15%，“三屬”撫恤補助實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體標準發(fā)放。節(jié)日期間，各級各部門走訪優(yōu)撫對象3000余戶，贈送慰問金和慰問品總價值850余萬元。為符合條件的重點優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助資金共計1622萬元，起草了《青島市撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法(修訂稿)》，進一步擴大優(yōu)撫對象醫(yī)療補助范圍、提高補助比例和補助上限，更好的保障優(yōu)撫對象的醫(yī)療需求。
2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦201x年退役士兵專場招聘會，上百家企業(yè)為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯(lián)合印發(fā)《關于做好201x年城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮(zhèn)退役士兵參加理論了考試。
3.部署開展“青島市軍休工作星級服務建設年”活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設，不斷改善軍休干部的休養(yǎng)環(huán)境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。
4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模范城“八連冠”的檢查考評。召開了動員大會，對全市創(chuàng)城工作進行了動員部署;制發(fā)了《青島市迎接全國雙擁模范城“八連冠”檢查考評工作實施方案》，對目標任務進行責任分解;制作雙擁工作匯報片和雙擁畫冊，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(qū)(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現(xiàn)場督導檢查，對發(fā)現(xiàn)問題督促迅速整改;營造創(chuàng)城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。
(七)老齡工作扎實開展。
在全市范圍內開展了老齡工作調查研究創(chuàng)新年活動;開展了“”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況和“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制調研;扎實推進老年維權工作，市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續(xù)與青島日報聯(lián)合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地24個，志愿者團隊80余個，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺根據(jù)市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺聯(lián)合開辦“空中老年大學”，目前已有百余名老年人登記注冊為學員。
(一)存在問題。
1.社會力量參與養(yǎng)老服務不夠，市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社區(qū)養(yǎng)老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務，市場運作機制尚未真正形成，缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業(yè)和社會組織，準入機制尚未建立完善。
2.養(yǎng)老服務隊伍人才少，專業(yè)化程度不高，總量不足與結構性矛盾并存。一方面培訓人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個行業(yè)，這是目前非常大的制約因素。建立養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)、評價和使用激勵機制十分緊迫。
3.社會工作推動力度不平衡。市內三區(qū)發(fā)展相對較快，部分區(qū)市無機構無專人負責，政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性，作用發(fā)揮不夠全面。
4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協(xié)議，與區(qū)市缺乏信息互聯(lián)，不掌握、不熟悉區(qū)市土地、稅收等政策情況，意向企業(yè)落地存在困難。
1.社會救助工作。一是貫徹實施《青島市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請家庭經濟狀況核對實施細則》，全面開展核對工作，確保社會救助更加公平公正。二是完善大救助工作機制，建立“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制，確保困難群眾“求助有門、受助及時”。同時繼續(xù)推進大救助平臺建設，實現(xiàn)救助信息共享，形成救助合力。三是出臺《青島市困難居民醫(yī)療救助制度》。
2.養(yǎng)老服務工作。一是全面貫徹《青島市養(yǎng)老服務促進條例》。二是出臺《青島市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》。三是加快制訂出臺《關于加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》、《關于加強醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務的意見》，滿足不同層次的養(yǎng)老需求。四是推進養(yǎng)老設施擴量提質。全年新增養(yǎng)老床位6000張，社區(qū)日間照料中心覆蓋100%的城市社區(qū)和50%的農村社區(qū)，千名老人擁有床位數(shù)達到37張。同時對全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務和居家護理技能培訓，對全市1000名困難中風老人提供居家康復護理援助。年內建成30個示范性社區(qū)老年人日間照料中心。
3.專項社會事務工作。一是在全市試點開展放開戶籍地婚姻登記工作，同步推進婚姻登記本地化信息平臺建設，努力為居民群眾登記提供新的服務形式。二是加快制定出臺《殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。三是按照國家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略要求，積極探討研究新型城鎮(zhèn)的行政區(qū)劃設置工作;研究探索青島市二維碼地圖數(shù)據(jù)建設，做好第二次全國地名普查補查工作;探索通過購買服務、志愿服務等方式推動流浪救助工作體制機制創(chuàng)新。
4.基層政權和社區(qū)建設工作。一是推進城市社區(qū)減負增效專項治理。出臺并貫徹實施《青島市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》。二是抓好村、居委會基層組織建設。做好村(居)“兩委”換屆選舉后期工作，抓好新當選“兩委”班子成員業(yè)務培訓，指導建立健全村民監(jiān)督委員會、村(居)民小組等組織，完善村(居)“兩委”和村(居)監(jiān)督委員會工作制度與協(xié)調機制。三是推進基層民主建設創(chuàng)新。積極推進“陽光村務”建設，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區(qū)服務設施管理和使用，出臺《青島市社區(qū)服務設施管理使用暫行辦法》，發(fā)揮社區(qū)服務設施綜合平臺的功能和作用。五是出臺《青島市關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》。
5.優(yōu)撫安置工作。一是提高優(yōu)撫服務保障能力。繼續(xù)提高優(yōu)撫對象撫恤補助和義務兵家庭優(yōu)待金標準，確?！鞍艘弧鼻皩⒘x務兵家庭優(yōu)待金及時足額發(fā)放到位;修訂《青島市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》;抓好農村優(yōu)撫對象危房改造工作，制定《青島市重點優(yōu)撫對象住房救助暫行辦法》;研究制定青島市烈士紀念設施保護單位管理服務標準和保護辦法。二是全面落實退役士兵安置改革舉措，出臺《退役士兵安置工作指導意見》，繼續(xù)推行“陽光安置”，嚴格落實《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓力度。實現(xiàn)培訓政策知曉率100%、報名人員的培訓率100%、培訓合格率達到90%以上;加快退役士兵自主就業(yè)補助金落實進度，確保按時完成發(fā)放任務。
民政局辦公室上半年工作總結篇十五
對我鎮(zhèn)所有低保戶進行重新審核，最終確定會同市民政局低保中心工作人員，對新申請家庭進行詳細家庭經濟收入核查，新納入低保戶5戶。截止目前，我鎮(zhèn)共發(fā)放低保金143382元，為特困家庭、貧困老人、貧困殘疾人等民政對象每戶發(fā)放600元煤炭。為4戶民政對象發(fā)放醫(yī)療救助金4.3萬元。為11戶家庭發(fā)放臨時救助款4.2萬元。為12位重度殘疾老年人發(fā)放護理補貼2.4萬元。
及時發(fā)放五保供養(yǎng)金20.14萬元，分散孤兒生活費3.6萬元。新納入五保戶2人，孤兒2人。今年新建的3個互助幸福院已建成投入使用。
督促各村進行及時做好“四公開”工作；目前全鎮(zhèn)共開展民主日活動31次，提出問題4類，梳理意見建議36條，解決處理31件。
完成鎮(zhèn)各村避難場所普查工作。積極展開6.27洪災救災工作，妥善安置受災群眾648人次，開展清理房屋巷道、基礎設施恢復、衛(wèi)生防疫等工作，并啟動房屋重建。核定建房戶172戶，現(xiàn)已基本完工可以入住。
接待民政上訪對象17起，按月排查貧困人口需求，為11戶家庭申請臨時性救助，救助資金4.2萬元。
春節(jié)優(yōu)撫對象慰問金9000元。上報立功受獎喜報1人，上報新增60歲老軍人3人。八一來臨之際，為雙擁共建單位阿葦灘機場捐贈價值5000元圖書；發(fā)放重點優(yōu)撫對象生活補助費4200元。
聯(lián)系駐村各單位、各企業(yè)、鎮(zhèn)直各單位與鎮(zhèn)領導采取“一對一”的方式與全鎮(zhèn)23戶貧困家庭就子女生活、生產、就醫(yī)、就學的諸多問題進行幫扶。召開了幫扶見面會，簽訂了幫扶協(xié)議，慰問30余次，慰問金額達1萬余元。及時發(fā)放2.1萬元就醫(yī)卡和春季解困家庭生產資料1.1萬元。
1、繼續(xù)做好社會救助工作，主動發(fā)現(xiàn)和救助符合五保、孤兒條件的群眾；爭取明年再新建3個互助幸福院，為農村老人提供公共活動、交流場所。
2、加強對低保戶家庭的動態(tài)管理，按政策給予增加低保金或取消低保；對符合醫(yī)療救助家庭幫助其申請救助。
3、按時發(fā)放五保、孤兒、低保、優(yōu)撫金、自主就業(yè)金、解困戶補助金等各項民政資金。
4、配合紀檢、農經開展村務公開、民主日活動。
5、做好6.27建房戶后續(xù)工作。
6、一戶一策開展解困工作，召開見面會，簽訂幫扶協(xié)議，扶持自主生產經營1戶。
民政局辦公室上半年工作總結篇十六
上半年，全市民政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的精心指導下，圍繞市委市政府中心工作，以“五化”民政創(chuàng)建為抓手，突出重點，改革創(chuàng)新、頑強奮戰(zhàn)，銳意進取，各項工作有序推進，取得了較好的成績。
1、提高站位，深化認識，突出重點，全面加強民政系統(tǒng)黨的建設。
年初以來，局黨委提高政治站位，把握時代要求，完善工作舉措，強化責任擔當，帶領全市民政體系統(tǒng)，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是習近平總書記和上級黨委關于加強黨的建設系列指示批示和要求，確保民政系統(tǒng)黨的建設落到實處，起到實效，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展提供強大的思想和精神保障。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。深入開展“。
兩學一做。
”研究制定了《關于印發(fā)支部主題黨日實施辦法等四個推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件的通知》，要求各黨支部在真“學”實“做”上深化拓展，以“三會一課”為基本制度，形成常態(tài)，長期堅持。成立了邵陽市社會組織綜合黨委，引導社會組織進一步加強黨的建設，促進社會組織黨組織和黨的工作全覆蓋。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好兩項專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保了民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，不斷完善社會救助體系建設。
根據(jù)省民政廳部署安排，上半年，全市民政系統(tǒng)以“兩線合一”為目標，深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓工作。建立健全了領導小組和聯(lián)席會議制度，出臺了《邵陽市農村低保和社會保障兜底脫貧對象認定清理整頓。
工作方案。
》（市政辦函[20xx]88號），對全市所有農村低保對象和社會保障兜底對象進行“拉網式”的專項清理整頓。著力整治群眾反映強烈、社會關注度高的“不按標施?！?、“拆戶?！?、“違規(guī)保”及社會保障兜底脫貧對象不準等突出問題。通過壓實責任、強化督查等手段，目前，全市清理整頓工作已基本結束，預計全市農村低保（含兜底對象）人數(shù)為x戶x人，其中兜底x戶x人（含特殊單人保x人），剔除單人保后人戶比例為1：2.85，占全市農業(yè)總人口的x％，比原保障人數(shù)減少了4％。
3、強化責任，選優(yōu)配強，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)省委省政府和市委市政府的部署安排，我市村（社區(qū)）黨組織、第十次村民委員會和第九次社區(qū)居民委員會同步換屆選舉工作于2月xx日全面啟動，按照加強黨的領導、依法依規(guī)、選優(yōu)配強村（居）“兩委”班子和嚴肅換屆工作紀律的原則，換屆選舉工作已于6月底圓滿完成。市委、市政府高度重視換屆選舉工作，將換屆選舉工作作為推進基層組織建設和民主政治建設的重點工作來抓，精心組織、廣泛動員、周密部署，保障了換屆選舉工作的平穩(wěn)推進。在選舉過程中，始終做到“四個堅持”即”堅持把強化黨組織責任貫穿始終、堅持把強化黨員身份意識貫穿始終、堅持把選優(yōu)配強目標貫穿始終、堅持把嚴肅紀律和規(guī)矩貫穿始終”。各級民政部門充分履職盡責，發(fā)揮好在換屆選舉中的指導、協(xié)調、監(jiān)督作用；并抽調業(yè)務能力強的精干力量，參與各級督導組，每個月不少于20天在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行嚴密督查指導，既保證了進度，又確保了換屆選舉政策宣傳到位、執(zhí)行無偏差，為選優(yōu)配強村級班子發(fā)揮了重要作用。
4、全員動員，頑強奮戰(zhàn)，全力以赴奪取抗災救災的階段性勝利。
自6月22日遭受持續(xù)性強降雨以來，全市12個縣市區(qū)201個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx0.7萬人受災，因災死亡5人、失蹤1人，緊急轉移安置x萬人，x萬人需緊急生活救助，集中安置災民3.08萬人，受災農作物面積x千公頃，絕收面積x千公頃；倒塌房屋x戶x間，嚴重損房3254戶8771間，一般損房x戶x間，直接經濟損失x億元。
主汛期到來之前，全市民政系統(tǒng)按照市委市政府決策部署，及時修訂了《邵陽市自然災害。
應急預案。
》，并充分利用“5·12”國家防災減災日，開展防災減災宣傳演練，有效提高社會公眾災害防范意識。災害發(fā)生前，市民政局第一時間對出現(xiàn)強降雨預警的縣市區(qū)進行了提醒和調度，提前組織群眾進行疏散和重要財產轉移。災情發(fā)生后，全市民政系統(tǒng)全員動員，全力以赴，緊急投入搶險救災，24小時值班值守，第一時間收集各地災情，第一時間緊急會商，第一時間啟動救災應急響應，得到了省減災委和民政廳的充分肯定。在救災過程中，市民政局緊急調撥救災款物，并先后派出11個工作組，深入各縣市區(qū)重災點勘核災情，指導基層抗災救災；廣大基層民政干部職工盡職盡責，連續(xù)奮戰(zhàn)10余個晝夜，緊急轉移、妥善安置救助受災群眾，確保了災民有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有臨時安全住所，有病能夠得到及時醫(yī)治。同時，我局在災情發(fā)布、正面宣傳、倡儀社會力量廣泛參與抗災救災等方面積極進行宣傳發(fā)動，營造全社會關注災情、參與救災的良好氛圍?？篂木葹娜〉昧穗A段性的勝利。
5、積極探索，創(chuàng)新開展優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)，關愛功臣行動助推社會和諧穩(wěn)定。
根據(jù)民政部〔20xx〕52號、省民政廳〔20xx〕1號文件《關于建立重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度的意見》精神，我市于20xx年出臺了《邵陽市重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)辦法》，初步建立了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度。近兩年，我局在對重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診活動方面進行了積極探索，開展重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)批次，共接待療養(yǎng)對象3500余人次；醫(yī)療巡診踏遍全市九縣三區(qū)，共60余場，巡診優(yōu)撫對象4000余人，發(fā)放藥品價值300余萬元。以此為突破口，通過療養(yǎng)對象以身說法，在退役軍人群體內發(fā)揮正面宣傳和輻射作用，為緩解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了重要的積極作用。
4月下旬，湖南省優(yōu)撫工作現(xiàn)場會在我市召開，來自省榮軍醫(yī)院及全省xx個市州民政局分管局長和優(yōu)撫科長、康復醫(yī)院院長，對我市創(chuàng)新實踐服務優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)的做法紛紛點贊。目前，我市優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作已建立了一套完善的標準化服務規(guī)范，在制度上，以深化優(yōu)撫服務管理精細化為目標，以“建機制、優(yōu)方式”為舉措，創(chuàng)新服務模式，制定了一系列的制度、職責、規(guī)定、預案并匯編成冊，對療養(yǎng)和巡診全過程進行規(guī)范。在過程中，對。
工作計劃。
療養(yǎng)時間日程安排操作要求保障措施等進行統(tǒng)一部署；以市優(yōu)撫醫(yī)院市光榮院為主體骨干，縣區(qū)光榮院為輔助補充，制度化規(guī)范化地開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診工作。在效果上，實行物質保障和精神撫慰并重，注重增強重點優(yōu)撫對象的榮譽感幸福感，注重宣傳黨和國家在優(yōu)待撫恤方面的政策法規(guī)，取得了良好的社會效益；特別在全市退役人員中產生了良好的反響，對維護當前社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
6、強化服務，壓實責任，著力抓好養(yǎng)老院服務質量提升和重點民生實事項目建設。
為進一步提升全市養(yǎng)老院的服務能力和服務品質，今年5月份，以市人民政府名義印發(fā)了《開展養(yǎng)老院服務質量建設專項行動實施方案》，明確了我市養(yǎng)老服務質量建設到20xx年的總體目標、組織領導和職責分工。成立了專項領導小組，并于6月初召開了養(yǎng)老院服務質量建設協(xié)調會，對今年的具體任務進行了安排部署。目前全市正在按照方案進行大檢查、大整治，已完成了自查處糾，對發(fā)現(xiàn)的問題正在實施整改。
底，將組織民政、公安消防、食藥監(jiān)等部門組成3個聯(lián)合檢查組對專項行動開展情況進行督查，確保養(yǎng)老院服務質量建設取得實效。
20xx年，我局列入省市重點民生實事項目考核任務為新增養(yǎng)老服務床位xx0張，局黨委高度重視，召開專題會議研究，于年初制定印發(fā)了《邵陽市民政局20xx年重點民生實事民政項目實施方案》，各縣市區(qū)也根據(jù)自身工作實際，科學制定了工作方案；市縣兩級民政部門均成立了重點民生實事項目建設領導小組，由一把手親自任組長，建立了重點民生實事一把手親自抓、分管領導具體落實、相關單位和部門承辦的責任體系。將重點民生實事納入全市民政系統(tǒng)績效考核重要內容，明確各項民生實事項目建設的標準、工作進度和保障措施，確保每一件實事、每一項指標都有責任領導和責任人，并建立嚴格的追責制度。目前項目進展順利，已完成養(yǎng)老床位任務數(shù)420張，其它在建項目主體工程已完成80%，在11月前，所有的實事項目都能按期完成，并能投入使用。
下半年，我局將繼續(xù)堅持民政“愛民、為民”的宗旨，發(fā)揚抗災救災中不畏艱難、不辭勞苦、頑強奮戰(zhàn)的“邵陽民政人”作風，全面推進民政各項重點工作，為黨的十九大勝利召開獻禮。
1、持續(xù)抓好民政系統(tǒng)黨的建設。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好“兩學一做”和兩個專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、社會救助工作。繼續(xù)抓好農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，落實兜底脫貧專項配套資金，向認定對象發(fā)放兜底脫貧保障金，實現(xiàn)“兩線融合”；加強救助平臺管理，規(guī)范社會救助審批流程，推進救助審批網上辦理平臺建設。做好低保對象動態(tài)管理，做到錄入更新及時，對接一致。深入開展低收入家庭認定核對工作，建好市級居民家庭經濟狀況核對平臺，實現(xiàn)低保審批、核對一體化。
3、基層政權和區(qū)劃地名工作。進一步統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設，提質擴容，實現(xiàn)美好社區(qū)建設全覆蓋；全面實施城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商“四民工作法”，強化社區(qū)自治和服務功能，不斷創(chuàng)新社區(qū)治理；加強城鄉(xiāng)居民依法自治達標率統(tǒng)計監(jiān)測工作；積極開展新型農村社區(qū)建設試點，促進基層民主。做好擴大市區(qū)面積行政區(qū)劃調整調研、方案擬定、指導實施等工作；強化界線管理，創(chuàng)新平安邊界建設工作方法和機制，加強區(qū)劃地名管理規(guī)范化、法制化、信息化建設。
（四）防災減災救災工作。抓好災后恢復重建和受災群眾生活救助，確保社會大局和諧穩(wěn)定；加強減災備災工作力度，補充因災消耗救災物資儲備；做好救災物資儲備中心項目前期準備工作，達到開工條件；加大防災減災宣傳力度，夯實綜合減災示范社區(qū)平臺，組織開展防災減災技能競賽，提高城鄉(xiāng)社區(qū)居民避災減災能力，進一步建立健全防災減災救災體系。
（五）社會組織管理。持續(xù)推進社會組織改革創(chuàng)新，開展社會組織評估、政府購買服務、慈善組織的認定、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤、編制具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄等工作。完善社會組織監(jiān)管體系，健全社會組織黨建機制，加強社會組織黨組織規(guī)范化、制度化建設。深入推進政府向社會力量購買服務工作，加強福彩公益金支持社會組織參與社會服務項目監(jiān)管。
（六）雙擁優(yōu)撫安置工作。持續(xù)抓好“雙擁在基層”活動的開展，進行“邵陽優(yōu)秀軍嫂”、“邵陽優(yōu)秀退伍士兵”評比活動。加強撫恤優(yōu)優(yōu)待、事業(yè)經費管理，保障優(yōu)撫對象各項政策待遇不折不扣落實到位，做好廣大優(yōu)撫對象信訪ww工作；指導各縣市區(qū)開展“四幫”活動及優(yōu)撫對象精準扶貧工作；做好優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，適當擴大寶慶精神病醫(yī)院、市光榮院接待能力。開展自主就業(yè)退役士兵管理服務信息平臺建設，探索自主就業(yè)退役士兵扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施辦法，進一步推進“雙帶雙促”工作開展。
（七）養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。高標準完成今年重點民生實事項目任務，加快公辦養(yǎng)老機構設施建設，督促相關縣市區(qū)完成福利中心建設并投入使用。積極引進社會資金，努力實現(xiàn)民辦養(yǎng)老機構建設新突破。加快居家養(yǎng)老服務信息平臺建設，認真抓好本地信息平臺的建設、管理、運營等工作。推動政府購買居家養(yǎng)老服務工作開展，加大各級財力對養(yǎng)老服務的建設補助、運營補貼、購買服務力度,引導養(yǎng)老服務及管理模式創(chuàng)新。建立和完善養(yǎng)老服務標準和規(guī)范,推進服務質量規(guī)范達標。探索居家養(yǎng)老服務實踐創(chuàng)新，破解居家養(yǎng)老服務發(fā)展難題，引導社會力量提供專業(yè)化服務。
（八）社會福利和社會事務工作。落實好《邵陽市人民政府關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施辦法》的精神，切實加強我市農村留守兒童關愛保護工作；抓好《慈善法》學習、宣傳、貫徹，落實，每個縣市區(qū)均建成1家以上慈善超市。做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作，進一步完善殯葬改革績效考核辦法，努力完善各縣市區(qū)的殯葬公共服務設施。
上半年，全市民政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的精心指導下，圍繞市委市政府中心工作，以“五化”民政創(chuàng)建為抓手，突出重點，改革創(chuàng)新、頑強奮戰(zhàn)，銳意進取，各項工作有序推進，取得了較好的成績。
1、提高站位，深化認識，突出重點，全面加強民政系統(tǒng)黨的建設。
年初以來，局黨委提高政治站位，把握時代要求，完善工作舉措，強化責任擔當，帶領全市民政體系統(tǒng)，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是習近平總書記和上級黨委關于加強黨的建設系列指示批示和要求，確保民政系統(tǒng)黨的建設落到實處，起到實效，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展提供強大的思想和精神保障。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。深入開展“兩學一做”研究制定了《關于印發(fā)支部主題黨日實施辦法等四個推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件的通知》，要求各黨支部在真“學”實“做”上深化拓展，以“三會一課”為基本制度，形成常態(tài)，長期堅持。成立了邵陽市社會組織綜合黨委，引導社會組織進一步加強黨的建設，促進社會組織黨組織和黨的工作全覆蓋。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好兩項專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保了民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，不斷完善社會救助體系建設。
根據(jù)省民政廳部署安排，上半年，全市民政系統(tǒng)以“兩線合一”為目標，深入開展農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓工作。建立健全了領導小組和聯(lián)席會議制度，出臺了《邵陽市農村低保和社會保障兜底脫貧對象認定清理整頓工作方案》（市政辦函[20xx]88號），對全市所有農村低保對象和社會保障兜底對象進行“拉網式”的專項清理整頓。著力整治群眾反映強烈、社會關注度高的“不按標施保”、“拆戶保”、“違規(guī)?！奔吧鐣Ｕ隙档酌撠殞ο蟛粶实韧怀鰡栴}。通過壓實責任、強化督查等手段，目前，全市清理整頓工作已基本結束，預計全市農村低保（含兜底對象）人數(shù)為x戶x人，其中兜底x戶x人（含特殊單人保x人），剔除單人保后人戶比例為1：2.85，占全市農業(yè)總人口的x％，比原保障人數(shù)減少了4％。
3、強化責任，選優(yōu)配強，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)省委省政府和市委市政府的部署安排，我市村（社區(qū)）黨組織、第十次村民委員會和第九次社區(qū)居民委員會同步換屆選舉工作于2月xx日全面啟動，按照加強黨的領導、依法依規(guī)、選優(yōu)配強村（居）“兩委”班子和嚴肅換屆工作紀律的原則，換屆選舉工作已于6月底圓滿完成。市委、市政府高度重視換屆選舉工作，將換屆選舉工作作為推進基層組織建設和民主政治建設的重點工作來抓，精心組織、廣泛動員、周密部署，保障了換屆選舉工作的平穩(wěn)推進。在選舉過程中，始終做到“四個堅持”即”堅持把強化黨組織責任貫穿始終、堅持把強化黨員身份意識貫穿始終、堅持把選優(yōu)配強目標貫穿始終、堅持把嚴肅紀律和規(guī)矩貫穿始終”。各級民政部門充分履職盡責，發(fā)揮好在換屆選舉中的指導、協(xié)調、監(jiān)督作用；并抽調業(yè)務能力強的精干力量，參與各級督導組，每個月不少于20天在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行嚴密督查指導，既保證了進度，又確保了換屆選舉政策宣傳到位、執(zhí)行無偏差，為選優(yōu)配強村級班子發(fā)揮了重要作用。
4、全員動員，頑強奮戰(zhàn)，全力以赴奪取抗災救災的階段性勝利。
自6月22日遭受持續(xù)性強降雨以來，全市12個縣市區(qū)201個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx0.7萬人受災，因災死亡5人、失蹤1人，緊急轉移安置x萬人，x萬人需緊急生活救助，集中安置災民3.08萬人，受災農作物面積x千公頃，絕收面積x千公頃；倒塌房屋x戶x間，嚴重損房3254戶8771間，一般損房x戶x間，直接經濟損失x億元。
主汛期到來之前，全市民政系統(tǒng)按照市委市政府決策部署，及時修訂了《邵陽市自然災害應急預案》，并充分利用“5·12”國家防災減災日，開展防災減災宣傳演練，有效提高社會公眾災害防范意識。災害發(fā)生前，市民政局第一時間對出現(xiàn)強降雨預警的縣市區(qū)進行了提醒和調度，提前組織群眾進行疏散和重要財產轉移。災情發(fā)生后，全市民政系統(tǒng)全員動員，全力以赴，緊急投入搶險救災，24小時值班值守，第一時間收集各地災情，第一時間緊急會商，第一時間啟動救災應急響應，得到了省減災委和民政廳的充分肯定。在救災過程中，市民政局緊急調撥救災款物，并先后派出11個工作組，深入各縣市區(qū)重災點勘核災情，指導基層抗災救災；廣大基層民政干部職工盡職盡責，連續(xù)奮戰(zhàn)10余個晝夜，緊急轉移、妥善安置救助受災群眾，確保了災民有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有臨時安全住所，有病能夠得到及時醫(yī)治。同時，我局在災情發(fā)布、正面宣傳、倡儀社會力量廣泛參與抗災救災等方面積極進行宣傳發(fā)動，營造全社會關注災情、參與救災的良好氛圍?？篂木葹娜〉昧穗A段性的勝利。
5、積極探索，創(chuàng)新開展優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)，關愛功臣行動助推社會和諧穩(wěn)定。
根據(jù)民政部〔20xx〕52號、省民政廳〔20xx〕1號文件《關于建立重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度的意見》精神，我市于20xx年出臺了《邵陽市重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)辦法》，初步建立了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)制度。近兩年，我局在對重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診活動方面進行了積極探索，開展重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)批次，共接待療養(yǎng)對象3500余人次；醫(yī)療巡診踏遍全市九縣三區(qū)，共60余場，巡診優(yōu)撫對象4000余人，發(fā)放藥品價值300余萬元。以此為突破口，通過療養(yǎng)對象以身說法，在退役軍人群體內發(fā)揮正面宣傳和輻射作用，為緩解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了重要的積極作用。
4月下旬，湖南省優(yōu)撫工作現(xiàn)場會在我市召開，來自省榮軍醫(yī)院及全省xx個市州民政局分管局長和優(yōu)撫科長、康復醫(yī)院院長，對我市創(chuàng)新實踐服務優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)的做法紛紛點贊。目前，我市優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作已建立了一套完善的標準化服務規(guī)范，在制度上，以深化優(yōu)撫服務管理精細化為目標，以“建機制、優(yōu)方式”為舉措，創(chuàng)新服務模式，制定了一系列的制度、職責、規(guī)定、預案并匯編成冊，對療養(yǎng)和巡診全過程進行規(guī)范。在過程中，對工作計劃、療養(yǎng)時間、日程安排、操作要求、保障措施等進行統(tǒng)一部署；以市優(yōu)撫醫(yī)院、市光榮院為主體骨干，縣區(qū)光榮院為輔助補充，制度化、規(guī)范化地開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診工作。在效果上，實行物質保障和精神撫慰并重，注重增強重點優(yōu)撫對象的榮譽感、幸福感，注重宣傳黨和國家在優(yōu)待撫恤方面的政策法規(guī)，取得了良好的社會效益；特別在全市退役人員中產生了良好的反響，對維護當前社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
6、強化服務，壓實責任，著力抓好養(yǎng)老院服務質量提升和重點民生實事項目建設。
為進一步提升全市養(yǎng)老院的服務能力和服務品質，今年5月份，以市人民政府名義印發(fā)了《開展養(yǎng)老院服務質量建設專項行動實施方案》，明確了我市養(yǎng)老服務質量建設到20xx年的總體目標、組織領導和職責分工。成立了專項領導小組，并于6月初召開了養(yǎng)老院服務質量建設協(xié)調會，對今年的具體任務進行了安排部署。目前全市正在按照方案進行大檢查、大整治，已完成了自查處糾，對發(fā)現(xiàn)的問題正在實施整改。
底，將組織民政、公安消防、食藥監(jiān)等部門組成3個聯(lián)合檢查組對專項行動開展情況進行督查，確保養(yǎng)老院服務質量建設取得實效。
20xx年，我局列入省市重點民生實事項目考核任務為新增養(yǎng)老服務床位xx0張，局黨委高度重視，召開專題會議研究，于年初制定印發(fā)了《邵陽市民政局20xx年重點民生實事民政項目實施方案》，各縣市區(qū)也根據(jù)自身工作實際，科學制定了工作方案；市縣兩級民政部門均成立了重點民生實事項目建設領導小組，由一把手親自任組長，建立了重點民生實事一把手親自抓、分管領導具體落實、相關單位和部門承辦的責任體系。將重點民生實事納入全市民政系統(tǒng)績效考核重要內容，明確各項民生實事項目建設的標準、工作進度和保障措施，確保每一件實事、每一項指標都有責任領導和責任人，并建立嚴格的追責制度。目前項目進展順利，已完成養(yǎng)老床位任務數(shù)420張，其它在建項目主體工程已完成80%，在11月前，所有的實事項目都能按期完成，并能投入使用。
下半年，我局將繼續(xù)堅持民政“愛民、為民”的宗旨，發(fā)揚抗災救災中不畏艱難、不辭勞苦、頑強奮戰(zhàn)的“邵陽民政人”作風，全面推進民政各項重點工作，為黨的十九大勝利召開獻禮。
1、持續(xù)抓好民政系統(tǒng)黨的建設。堅持落實“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為手段”的學習格局，積極推進民政系統(tǒng)以及社會組織黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格黨內組織生活，按照規(guī)定召開專題民主生活會和組織生活會，按要求開展民主評議黨員工作。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，落實“兩個責任”，抓好經常性的黨風廉政教育和風險防控工作。持續(xù)深入抓好“兩學一做”和兩個專項整治，加強民政專項資金的執(zhí)法監(jiān)察檢查，加大查處違紀、違規(guī)案件力度，確保民政系統(tǒng)干部職工的忠誠度和純潔性。
2、社會救助工作。繼續(xù)抓好農村低保和社會保障兜底對象認定清理整頓，落實兜底脫貧專項配套資金，向認定對象發(fā)放兜底脫貧保障金，實現(xiàn)“兩線融合”；加強救助平臺管理，規(guī)范社會救助審批流程，推進救助審批網上辦理平臺建設。做好低保對象動態(tài)管理，做到錄入更新及時，對接一致。深入開展低收入家庭認定核對工作，建好市級居民家庭經濟狀況核對平臺，實現(xiàn)低保審批、核對一體化。
3、基層政權和區(qū)劃地名工作。進一步統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設，提質擴容，實現(xiàn)美好社區(qū)建設全覆蓋；全面實施城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商“四民工作法”，強化社區(qū)自治和服務功能，不斷創(chuàng)新社區(qū)治理；加強城鄉(xiāng)居民依法自治達標率統(tǒng)計監(jiān)測工作；積極開展新型農村社區(qū)建設試點，促進基層民主。做好擴大市區(qū)面積行政區(qū)劃調整調研、方案擬定、指導實施等工作；強化界線管理，創(chuàng)新平安邊界建設工作方法和機制，加強區(qū)劃地名管理規(guī)范化、法制化、信息化建設。
（四）防災減災救災工作。抓好災后恢復重建和受災群眾生活救助，確保社會大局和諧穩(wěn)定；加強減災備災工作力度，補充因災消耗救災物資儲備；做好救災物資儲備中心項目前期準備工作，達到開工條件；加大防災減災宣傳力度，夯實綜合減災示范社區(qū)平臺，組織開展防災減災技能競賽，提高城鄉(xiāng)社區(qū)居民避災減災能力，進一步建立健全防災減災救災體系。
（五）社會組織管理。持續(xù)推進社會組織改革創(chuàng)新，開展社會組織評估、政府購買服務、慈善組織的認定、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤、編制具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄等工作。完善社會組織監(jiān)管體系，健全社會組織黨建機制，加強社會組織黨組織規(guī)范化、制度化建設。深入推進政府向社會力量購買服務工作，加強福彩公益金支持社會組織參與社會服務項目監(jiān)管。
（六）雙擁優(yōu)撫安置工作。持續(xù)抓好“雙擁在基層”活動的開展，進行“邵陽優(yōu)秀軍嫂”、“邵陽優(yōu)秀退伍士兵”評比活動。加強撫恤優(yōu)優(yōu)待、事業(yè)經費管理，保障優(yōu)撫對象各項政策待遇不折不扣落實到位，做好廣大優(yōu)撫對象信訪ww工作；指導各縣市區(qū)開展“四幫”活動及優(yōu)撫對象精準扶貧工作；做好優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，適當擴大寶慶精神病醫(yī)院、市光榮院接待能力。開展自主就業(yè)退役士兵管理服務信息平臺建設，探索自主就業(yè)退役士兵扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施辦法，進一步推進“雙帶雙促”工作開展。
（七）養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。高標準完成今年重點民生實事項目任務，加快公辦養(yǎng)老機構設施建設，督促相關縣市區(qū)完成福利中心建設并投入使用。積極引進社會資金，努力實現(xiàn)民辦養(yǎng)老機構建設新突破。加快居家養(yǎng)老服務信息平臺建設，認真抓好本地信息平臺的建設、管理、運營等工作。推動政府購買居家養(yǎng)老服務工作開展，加大各級財力對養(yǎng)老服務的建設補助、運營補貼、購買服務力度,引導養(yǎng)老服務及管理模式創(chuàng)新。建立和完善養(yǎng)老服務標準和規(guī)范,推進服務質量規(guī)范達標。探索居家養(yǎng)老服務實踐創(chuàng)新，破解居家養(yǎng)老服務發(fā)展難題，引導社會力量提供專業(yè)化服務。
（八）社會福利和社會事務工作。落實好《邵陽市人民政府關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施辦法》的精神，切實加強我市農村留守兒童關愛保護工作；抓好《慈善法》學習、宣傳、貫徹，落實，每個縣市區(qū)均建成1家以上慈善超市。做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作，進一步完善殯葬改革績效考核辦法，努力完善各縣市區(qū)的殯葬公共服務設施。