年底總結和工作計劃范文(19篇)

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    計劃可以使我們更加有條理,不會被瑣碎的事情所困擾。那么,如何制定一個有效的計劃呢?首先,我們應該明確目標,確定自己想要實現(xiàn)的具體成果。然后,制定一份詳細的計劃,包括具體的行動步驟和時間表。在執(zhí)行的過程中,我們應該不斷評估和調整計劃,確保它與我們的目標保持一致并能夠產生預期的效果。下面是一些經典的計劃行動步驟,希望能對大家在實踐中有所助益。
    年底總結和工作計劃篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、今年以來我市禁毒工作成效。
    在做好疫情防控工作的同時,以深化禁毒人民戰(zhàn)爭為主線,以“兩打兩控”為抓手,統(tǒng)籌推進“打、防、管、控”各項工作,著力解決突出毒品問題,持續(xù)保持全市禁毒工作形勢整體向好。
    禁毒支隊牽頭確立偵辦毒品目標案件x起,其中公安部毒品目標案件x起(xx、xx、xx)、省廳毒品目標案件兩起(xx、xx)。x月份,支隊牽頭連續(xù)發(fā)起兩次較大規(guī)模行動,對xx“xxxx-x”省級毒品目標案件和xx“xxxx-xx”部級毒品目標案件集中收網(wǎng),先后抓獲犯罪嫌疑人xx人,查獲吸毒人員xx人,繳獲毒品冰毒xxx克。x月x日,xx市公安局組織開展打擊販賣“笑氣”(“xxxx-xxx”部級毒品目標案件)集中收網(wǎng)行動,出動警力xxx余名在xx本市及xx等地對既定xx名販賣犯罪嫌疑人,xx名下線人員開展抓捕,先后抓獲目標犯罪嫌疑人xx名,查獲下線人員xx名,搗毀“笑氣”藏匿窩點xx個,查獲大小“笑氣”存儲鋼瓶xxx余只及作案工具一批,有效遏制了全市“笑氣”蔓延勢頭,凈化了社會環(huán)境。x月x日,市局專案組對“xxxx-xxx”部級毒品目標案件開展收網(wǎng)行動,在xx本市及xx等地抓獲犯罪嫌疑人x人,吸毒人員xx人,鏟除毒品大麻xx株,搗毀主城區(qū)核心地帶的大麻種植窩點x處,該案件涉及全國xx個省市,涉案人員眾多,目前正在偵辦中。
    (二)強化宣傳教育,持續(xù)增強全民禁毒意識。一是深化青少年毒品預防教育。以《關于加強新時代全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》為指引,著力構建科學的青少年毒品預防教育體系。組織xxxx年大學生禁毒知識競答暨百校百萬大學生禁毒公益簽名活動,通過大型活動不斷鞏固提升預防教育成效。二是廣泛開展全民禁毒宣傳。緊緊圍繞“x.x”、“x·xx”等重要時間節(jié)點,以“向人民匯報、創(chuàng)人民滿意”禁毒宣傳、“xxxx春風行動”、“禁毒宣傳月”為重點,成功組織策劃了禁毒主題宣傳暨集中毒品銷毀活動,公斤,罌粟xxxxx株。
    (三)強化排查管控,持續(xù)鞏固戒治幫扶成效。一是深入開展吸毒人員排查。部署開展吸毒人員“清隱”專項行動,嚴格落實“重嫌必檢”、“毒駕”治理等措施,推廣運用涉毒人員毛發(fā)檢測,最大限度摸排發(fā)現(xiàn)隱性吸毒人員。二是扎實推進社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作。采取網(wǎng)格化管理、毛發(fā)檢測等手段,實現(xiàn)精準管控,不斷健全戒毒治療與救助幫扶體系,幫助吸毒人員戒除毒癮、回歸社會。常態(tài)開展“清零”工作,落實預警監(jiān)控、布控查找等措施,最大限度減少吸毒人員脫管失控。全市社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員實際執(zhí)行人數(shù)xxx名,%。三是全面加強吸毒人員管控。部署開展看守所羈押吸毒人員信息“清庫”工作,對入庫吸毒人員信息進行全面核查清理。吸毒人員管理成效明顯,在xxxx年全省公安禁毒會議上作交流發(fā)言。
    (四)強化禁毒管理,持續(xù)降低非法流失風險。一是根據(jù)“凈邊xxxx”專項行動的總體部署要求,對相關易制毒化學品生產、經營企業(yè)和物流運輸企業(yè)集中開展《入滇制毒物品核查管控告知書》發(fā)放、宣傳、簽訂工作。二是加強對易制毒化學品各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管服務,指導企業(yè)完善管理制度,落實xxxx小時網(wǎng)上審批備案流程,為企業(yè)生產經營提供便捷的程序保障,強化日常監(jiān)管和聯(lián)合檢查,嚴防流入非法渠道。x-x月份核發(fā)各類易制毒化學品證明xxxx份,涉及易制毒化學品xx.x萬噸。三是狠抓禁種鏟毒。以鞏固擴大“零種植”、確保“零產量”為目標,全面加強禁種宣傳、踏查鏟毒、偵查破案,有效杜絕了大面積非法種植毒品原植物問題的發(fā)生。全市鏟除非法種植罌粟xxxxx,大麻xx株,查處非法種植人員xxx名,非法種植毒品原植物問題得到有效遏制。
    x月xx日上午,國家禁毒委員會召開全國禁毒工作先進集體和先進個人表彰會議,國務委員、國家禁毒委員會主任、公安部部長趙克志同志出席會議并發(fā)表“堅決打好禁毒人民戰(zhàn)爭,不斷推動禁毒工作取得新成效”為題的重要講話。
    xxxx年x月xx日,習近平總書記曾親切會見全國禁毒工作先進集體代表和先進個人并發(fā)表重要講話,極大地提振了全國禁毒戰(zhàn)線和廣大禁毒工作者的精氣神,有力地推動了禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展。這次表彰會議習近平總書記又專門作出重要指示,他向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀,向全國禁毒戰(zhàn)線的同志們致以慰問,并強調:“當前,境內和境外毒品問題、傳統(tǒng)和新型毒品危害、網(wǎng)上和網(wǎng)下毒品犯罪相互交織,對群眾生命安全和身體健康、對社會穩(wěn)定帶來嚴重危害,必須一如既往、堅決徹底把禁毒工作深入進行下去。各級黨委和政府要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以對國家、對民族、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度,堅持厲行禁毒方針,打好禁毒人民戰(zhàn)爭,完善毒品治理體系,深化禁毒國際合作,推動禁毒工作不斷取得新成效,為維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)作出新的更大貢獻。”
    趙克志指出,這一重要指示是對全國禁毒戰(zhàn)線和廣大禁毒工作者的巨大鼓舞和鞭策,也為我們進一步做好禁毒工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我們要認真學習領會、堅決貫徹落實,切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來,把習近平總書記對我們的激勵鞭策轉化為強大工作動力,決不辜負黨和人民的期望和重托。
    趙克志要求,一要清醒認識禁毒斗爭的艱巨性復雜性,切實增強做好禁毒工作的使命感責任感。二要毫不動搖堅持厲行禁毒方針,堅決遏制毒品社會危害。三要堅決打好禁毒人民戰(zhàn)爭,著力激發(fā)人民群眾參與毒品治理的積極性創(chuàng)造性。四要健全完善毒品治理體系,努力走出一條中國特色的毒品治理之路。全國會后,省禁毒委繼續(xù)召開全省禁毒工作電視電話會議,省政府副省長、省禁毒委員會主任、公安廳廳長xx同志就學習貫徹習近平總書記重要指示精神,落實全國禁毒會議精神,進一步做好我省禁毒工作強調三點意見。一是認清形勢、清醒憂患,切實增強做好新時代禁毒工作的政治擔當。二是多管齊下、綜合施策,堅決奪取禁毒斗爭新勝利。三是加強領導、夯實責任,努力構建共建共治共享禁毒工作新格局。
    為貫徹落實全國及全省禁毒工作先進集體和先進個人表彰會議相關精神,支隊決定以五點工作作為年底全市禁毒工作的發(fā)力點。
    密切協(xié)同技偵、網(wǎng)安部門,加強毒品目標案件偵破工作,全程參與大案偵破,及時組織協(xié)調疑難案件,加強大案線索的挖掘和研判,強力推動毒品目標案件的偵破和管理工作,提升打擊成效。在做好情報研判、情報導偵的同時,加強對傳統(tǒng)偵查手段,尤其是禁毒特情的建設工作,提升對特情人員的管理、使用能力,真正做到“耳聰目明”,最大限度地收集涉毒線索,全面掌握社會面涉毒情況。
    受消費市場需求旺盛、毒品價格高漲的刺激,一些不法分子蠢蠢欲動,加緊策劃進行販毒活動。當前和今后一個時期,我們將面臨制毒、販毒、吸毒問題反彈的風險考驗,必須提前謀劃、未雨綢繆,做好應對毒情形勢變化的準備。
    (二)強化禁毒辦統(tǒng)籌協(xié)調能力,推動成員單位和社會力量積極參與禁毒工作,夯實禁毒工作發(fā)展基礎。支隊要進一步強化禁毒辦職能作用,進一步向市委、市政府匯報禁毒工作,爭取專門的人員、編制和經費,全力推動市、區(qū)兩級禁毒辦實體化運作。一是積極推動將禁毒辦經費列入市區(qū)兩級財政預算,及時足額保障禁毒辦工作經費,并視禁毒形勢,對禁毒辦工作經費進行動態(tài)調整。充分利用禁毒經費,選聘具有專業(yè)特長的人員從事禁毒社會化工作,統(tǒng)一管理模式和標準、配齊社戒社康專(兼)職人員,確保禁毒社會化工作有人管、有人抓、有人落實。二是利用市委、市政府目標考核作為杠桿,完善聯(lián)動協(xié)調機制,整合部門資源力量,充分發(fā)揮各成員單位、各縣(市)、區(qū)自身職能優(yōu)勢,推進履職能力,形成工作合力,主動開展禁毒社會化工作,全面落實禁毒工作責任,完善毒品治理體系,打好禁毒人民戰(zhàn)爭。
    (三)以吸毒人員管控為基礎,不斷提升吸毒人員管控水平和能力。一是強化排查發(fā)現(xiàn)。持續(xù)推進吸毒人員“清隱”行動,綜合采用走訪排查、“重嫌必檢”、毛發(fā)檢毒、深化“毒駕”治理等措施,最大限度排查發(fā)現(xiàn)吸毒人員。組織開展查處吸毒人員百日行動,嚴防疫情好轉后毒品違法犯罪活動反彈。二是依法收治收戒。要依法加強吸毒行為的認定和處置,對符合成癮認定標準的人員責令社區(qū)戒毒,對成癮嚴重的實行強制隔離戒毒,堅決杜絕以罰代戒、隨意變更戒毒措施。三是嚴格管控措施。全面落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作主體責任,健全工作機構、充實工作人員、強化經費保障,加強禁毒社會組織和社會工作者隊伍建設,實現(xiàn)戒毒康復工作全覆蓋。加強吸毒人員見面排查和風險評估工作,保持對脫失人員動態(tài)“清零”,對高風險吸毒人員重點管控,嚴防發(fā)生肇事肇禍案(事)件。
    (四)以禁毒管理為根本,切實消除流失風險。一是嚴密易制毒化學品監(jiān)管。積極協(xié)調有關部門完善政府監(jiān)管、行業(yè)自律、全程管控的工作機制,強化日常監(jiān)管和聯(lián)合檢查,嚴格違法違規(guī)責任倒查,真正做到“全流程、全要素”閉環(huán)管理。落實“全程網(wǎng)辦”和“雙隨機一公開”監(jiān)管舉措,不斷提升政務服務效能。二是強化禁種鏟毒力度。持續(xù)以鞏固擴大“零種植”、確?!傲惝a量”為目標,嚴格落實基層組織禁種鏟毒主體責任,全面加強禁種鏟毒宣傳教育,強化手段,深入開展禁種鏟毒工作,嚴厲懲處非法種植毒品原植物違法犯罪行為,嚴防非法種植違法犯罪活動在我市反彈蔓延。
    (五)以宣傳教育為依托,努力營造全民禁毒濃厚氛圍。認真貫徹《關于加強新時代全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》,著力構建毒品預防教育體系,全面推動禁毒宣傳“六進”活動,積極拓展宣傳教育渠道,不斷增強全民禁毒意識和拒毒防毒能力。特別是針對新型毒品和新精神活性物質的濫用問題,加強宣傳教育,提高公眾辨識能力。認真貫徹《中小學生毒品預防專題教育大綱》,確保教學計劃、大綱、師資、課時、教材“五落實”。常態(tài)化地組織開展形式多樣、富有影響的宣傳活動,營造濃厚的禁毒氛圍。
    三、2021年工作計劃。
    目前,隨著工作面不斷拓展、工作力度不斷加強,我市禁毒工作的成效正逐漸體現(xiàn)。但禁毒工作任重而道遠,我們對成績不能高估,對問題更不能低估。以創(chuàng)新社會管理模式為引領,不斷推動禁毒工作的縱深發(fā)展。
    (一)持續(xù)推進“禁毒兩打兩控”行動為抓手,強力推進緝毒執(zhí)法工作。繼續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢,采取公開查緝、堵源截流、“毒駕”臨檢等方式,全力做好日?;牟槎鹿ぷ鳎袛喽酒妨魍ㄇ?。持續(xù)開展“吸毒人員清零”行動,嚴格落實“逢嫌必檢”和“重嫌必檢”,及時發(fā)現(xiàn)新滋生吸毒人員,全力查找社會面吸毒人員和逾期未報到、違反協(xié)議的社區(qū)戒毒(康復)人員,依法落實各項管控措施,防止涉毒人員脫管失控造成肇事肇禍案事件。密切關注網(wǎng)絡涉毒違法犯罪活動,加大打擊、整治、宣傳、管理力度,堅決遏制互聯(lián)網(wǎng)涉毒違法犯罪。加強引領偵查部門開展專案經營,強化案件延伸意識,追上打下,要積極追繳涉毒資產,對重大案件堅持必查資金來源、販毒所得、毒資流向,依法追繳涉毒資產,摧毀毒品犯罪經濟基礎。同時強化聯(lián)合辦案,加大跨區(qū)域協(xié)作,打整體戰(zhàn)、合成戰(zhàn)、聯(lián)手戰(zhàn),形成打擊合力。
    (二)強化禁吸戒毒工作,進一步提升吸毒人員教育管理成效。通過完善多警種打擊工作機制,深入開展“大排查、大收戒、大管控”工作,徹底摸清吸毒人員底數(shù),最大限度地排查發(fā)現(xiàn)社會面隱性吸毒人員。并通過開展違法犯罪嫌疑人場所整治、網(wǎng)上布控等措施,強力推進吸毒人員查處工作,進一步完善吸毒人員動態(tài)管控機制,規(guī)范涉毒預警處置工作,強化落地管控措施。繼續(xù)落實“見面核實”、“跟蹤幫教”等措施,真正掌控吸毒人員動向,實現(xiàn)吸毒人員查處率、社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員執(zhí)行率“雙提升”。
    以宣傳防范合成毒品、毒情形勢嚴峻性為重點,面向廣大群眾和各級領導干部宣傳禁毒工作,提高社會各界對毒品危害的認識,努力遏制新吸毒人員的滋生。
    (四)加大禁毒工作保障。一是要加強禁毒工作領導。各地區(qū)的主要領導是禁毒工作的第一責任人,分管領導是直接責任人,要守土有責、守土盡責,親自調查研究本地毒情,專題研究部署禁毒工作,督促措施落實。二是要加強禁毒工作保障。要依據(jù)《禁毒法》、中共中央國務院《關于進一步加強禁毒工作的意見》、省委省政府《關于加強禁毒工作的實施意見》的要求,將禁毒經費列入本級財政預算,足額保障禁毒工作。三是要加強禁毒隊伍建設。要根據(jù)禁毒工作實際加強禁毒機構建設,充實禁毒專業(yè)警力,加強禁毒民警的教育培訓和實戰(zhàn)技能訓練,強化紀律作風,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格執(zhí)法監(jiān)督,努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當?shù)墓步娟犖椤?BR>    禁毒工作是社會性難題,任重而道遠,我們深信在市委、市政府和市局黨委的的領導下,一步一個腳印,扎實開展毒品問題治理,減少吸毒人員滋生,遏制毒品危害,切實維護社會穩(wěn)定,為全市經濟發(fā)展、人民和諧健康生活,做出應有的貢獻。
    年底總結和工作計劃篇二
    一)客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:
    1、抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客戶群;經過前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統(tǒng),重點發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶。
    2、進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌柜crm系統(tǒng)將客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一齊,建立了部分客戶信息。在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時。進行各種產品銷售,進取營銷取得了一些成效。
    3、加強了宣傳,經過報社、移動信息,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果。
    4、結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)?、以及貴金屬的銷售。
    二)自身培訓與學習情景:
    二、存在的不足:
    盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務開展起步較晚,起點較低,使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業(yè)務收入,僅僅在發(fā)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業(yè)務素質等方面的制約)缺少專業(yè)性理財。不足處:
    1、基礎理財客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護。
    2、營銷力度薄弱,需要團隊協(xié)作加強營銷,沒有充分發(fā)揮個人本事。
    3、業(yè)務流程有待梳理整合,優(yōu)化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息。
    三、來年工作打算。
    1、在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業(yè)務市場,應對同業(yè)競爭,進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務。
    2、不斷加強素質培養(yǎng),作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平。
    3、加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。
    4、結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作,做好20__年個人工作計劃。
    年底總結和工作計劃篇三
    xxxx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至x電廠工作。現(xiàn)將一年來的工作加以總結如下:
    以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時間,及時休息并補充營養(yǎng),經常戶外散步來調節(jié)心情和工作壓力;在上班時間,認真監(jiān)盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。
    實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。
    在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經驗并親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。
    在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。于20xx年x月x日至x電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格后進入現(xiàn)場。在x電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現(xiàn)場設備比較,進入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設備,找出薄弱環(huán)節(jié),制定計劃,各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產超高壓機組有所區(qū)別,加之部分設備參數(shù)、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好x電廠投產前的生產準備工作。
    年底總結和工作計劃篇四
    ??20__年就要離開我們,20__年眼看就要到來,剛加入房產銷售部的時候什么都不懂,現(xiàn)在想起來還有些好笑,通過這段時期的磨練,現(xiàn)在已經能夠負責很多工作的實施。
    ??這些工作主要包括:
    ??1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態(tài),找出客戶最關心的問題。
    ??__園__庭,__閣開盤期間的現(xiàn)場跟進。
    ??__村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進。
    ??__花園__,__開盤的現(xiàn)場跟進。
    ??2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
    ??收集了_月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。
    ??3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了__廣場,__花城,__新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
    ??4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據(jù)實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。
    ??5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣傳工作,協(xié)調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了九月份的“房展會”,__節(jié)期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。
    ??6、根據(jù)實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。
    ??7、參加每周銷售部主管例會,將周銷售情況整理好,發(fā)送給領導,讓領導及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài)。從_月份進入公司開始,每周匯總各點周銷售情況上報領導。
    年底總結和工作計劃篇五
    我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作,在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在16年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營,適時調整招聘、用工管理思路。
    回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。其總結報告如下:
    1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理:
    (1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全。
    (2)、對各部門、人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調動和管理。
    (3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。
    (4)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。
    (5)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
    2、招聘:
    (1)、部門傳人員增補單。
    (2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。
    3、宿舍管理:
    (1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。
    (2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占16間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。
    (3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。
    (4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。
    (5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計,并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進行處理。
    (6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作。
    4、嚴肅勞動紀律:
    (1)、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。
    (2)、嚴格考勤制度責任的落實。
    (3)、加強請假制度、放行條管理,對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。
    5、認真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
    6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
    7、收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。
    8、宣傳和培訓工作。
    1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
    2、根據(jù)領導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
    3、協(xié)助公司領導,完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。
    4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高。
    5、能很好地履行崗位職責,辦事效率高。
    6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。
    7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計,并分類建檔存電腦中,保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
    8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
    9、公司總務工作,做好后勤保障。
    16、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
    17、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。
    16、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。
    13、公司各種表格管理。
    14、完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。
    (三)、20xx年計劃及建議。
    根據(jù)部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,全面推行目標管理。
    一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作:
    1、加大后勤服務及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實際情況,對后勤服務行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要。
    2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質量進一步提高。
    4、完成日常人力資源招聘與配置。
    5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
    6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
    7、加大內部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。
    8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
    行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。
    20xx年公司是緊張忙碌的,行政部工作責任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻。
    熟讀唐詩三百首,不會做詩也會吟。為大家分享的13篇年底總結和工作計劃范文就到這里了,希望在年終總結和下一年工作計劃怎么寫的寫作方面給予您相應的幫助。
    年底總結和工作計劃篇六
    在這過去的一年里有失敗,也有成功,遺憾的是;沒有為公司的銷售打開市場,欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了好的工作條件和環(huán)境,有經驗的上級給我們指導,帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。
    從20xx年3月開始進入公司,不知不覺中,三年的時間一晃就過了,公司也在20xx年實現(xiàn)了轉型,在20xx年里,我也從一個車間班長轉變?yōu)閷Ξa品知識一無所知的新人,又轉變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:
    20xx年前半年我在生產上任粉碎車間班長,帶領員工完成一項又一項的看似無法完成的工作,雖然很累,但是對我個人的工作協(xié)調、人員分工和對員工的思想教育又有了一個新的提升,相信在生產上度過的兩年多時間將會為我以后的工作有所幫助。20xx年6月4日,承蒙劉總信任,我正式調遣銷售部。由于之前根本沒有接觸過香辛料提取物銷售,進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,懂得了針對不同企業(yè)的不同產品應主攻那些我們的產品。當然這點是遠遠不夠的,應該不短的學習,積累,與時俱進。
    在工作中,我可以說,我沒有虛度,浪費上班時間,對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我們會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態(tài),相信別人,相信團隊的力量,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學習接受能力較好。不斷總結和改進,提高素質。通過我的個人努力,共發(fā)展了7個客戶,其中4個為精油樹脂客戶,銷售額8270元。2個調味品客戶,銷售額9580元(未收貨款7880元)。1個花椒??蛻簦N售額384150元。貨款已全部到賬。
    自我剖析:以目前的行為狀況來看,我只是一個剛入門的業(yè)務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員,這股動力,這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發(fā),內心一直渴望成功。
    感謝公司的培養(yǎng),感謝上級特別是劉總對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。
    揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希望!
    年底總結和工作計劃篇七
    ??在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產的美譽度,充實xx的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。
    ??20xx年工作中存在的問題:
    ??1、xx一期產權證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;
    ??3、年底的代理費拖欠情況嚴重;
    ??4、銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應變)不夠到位;
    ??5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目——xx娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。x因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
    ??1、希望xx能順利收盤并結清賬目。
    ??2、收集xx娛樂城的數(shù)據(jù),為xx娛樂城培訓銷售人員,在新年期間做好xx娛樂城的客戶積累、分析工作。
    ??3、參與項目策劃,在xx娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。
    ??4、爭取能在今年通過經紀人執(zhí)業(yè)資格考試。
    年底總結和工作計劃篇八
    作為學院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,學生會將以“有事您說話,其余的交給我們!”目標,學生會的口號是:沒有完美的個人,只有完美的團隊!
    一、招新負責:
    在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。在這個月里,學生會要招新,每個部門的成員要積極的參加學生會招新工作當中!
    1)、學生會成員要在每天的中午和下午放學,配合著當天值班的成員把招新用的辦公桌放到餐廳門口,每天招新值班的人員分兩班,好輪換著去餐廳去吃飯!
    2)、每個部門的部長在每天的招新工作當中要以自己榜樣,每天的招新時候沒有事情的時候,到招新的辦公處去看看每個部門的成員!
    3)、招新的海報,想做或者你想做但是你不會做的,可以問我,海報的上交時間是:z只有一個星期的時間,一個星期后就要交到老師的手里,讓老師打印出來!
    4)、面試工作:學生會面試的時候,每個成員要穿正裝,到辦公室集合,由每個部門的部長安排工作!不按時或者不穿正裝的按學生會的工作制度處理!
    二、成員思想。
    在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現(xiàn)"全心全意為全校師生服務的根本任務。
    1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生會起到表率作用。
    2.學生會在學校的禮貌,在學校見到老師要問聲好!不要走到老師面前的時候直接走過去!
    三、注意事項。
    1、在保持我院學生穩(wěn)定與團結基礎上開展各項學生工作。
    2、開展學生工作時注重內部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結合。
    3、工作與活動中不能故步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。
    4、在今后的工作中大家一定要,明確權責,科學管理。
    5、學生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
    五.生活方面。
    學生會的生活部:進行檢查和監(jiān)督,讓學生在學校有一種家的感覺。
    工作總結。
    在學生會招新當中,我看到了學生會的成員有些成員根本沒有把學生會招新工作放在自己的心上!體現(xiàn)了以下幾點:
    1)、做海報的成員還是沒有人做,只有我和宣傳部的部長:張俊帥!做其他的人沒有人做,叫其他成員作的時候,他們會說,不會做,沒有時間,有些成員說沒有叫他們,這些成員是為了不想做而找些不符合實際的理由!
    2)、參加學生會面試積極的成員有:吳香勤、鄭麗娟、王東霞、由于其他的全部是09屆的成員就沒有必要實寫了!有他們的輔助學生會招新才圓滿的結束!這次的招新我看到了學生會存在了好的問題:個別成員并沒有真正的把學生會看做是一個家!
    工作計劃工作總結:學生會主席王坤。
    工作時間:2010年9月30日。
    年底總結和工作計劃篇九
    一、繼續(xù)做好國有林場基礎設施建設工作監(jiān)督參與工作,配合各林場按照政府采購程序,做好工程設計、預算、招標、驗收、決算工作,把有限的資金用在最需要的地方,發(fā)揮資金的最大效益。
    二、建立嚴格的內部控制制度,加強內部審計管理工作。
    三、繼續(xù)加強財務審計人員的學習、培訓工作,進一步提高會計審計人員思想素質、業(yè)務素質。
    四、繼續(xù)做好總場的收入、支出及財務管理工作,做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。
    五、做好各林場的財務審計檢查工作。
    六、做好總場及各林場20__年度決算和20__年度預算工作。
    七、做好領導安排的其他工作。
    年底總結和工作計劃篇十
    立秋是進入秋季的初始,《管子》中記載:“秋者陰氣始下,故萬物收?!痹谇锛攫B(yǎng)生中,《素問?四氣調神大論》指出:“夫四時陰陽者,萬物之根本也,所以圣人春夏養(yǎng)陽,秋冬養(yǎng)陰,以從其根,故與萬物沉浮于生長之門,逆其根則伐其本,壞其真矣。”此乃古人對四時調攝之宗旨,告誡人們,順應四時養(yǎng)生要知道春生夏長秋收冬藏的自然規(guī)律。要想達到延年益壽的目的就要順應之,遵循之。整個自然界的.變化是循循漸進的過程,立秋的氣候是由熱轉涼的交接節(jié)氣,也是陽氣漸收,陰氣漸長,由陽盛逐漸轉變?yōu)殛幨⒌臅r期,是萬物成熟收獲的季節(jié),也是人體陰陽代謝出現(xiàn)陽消陰長的過渡時期。
    一、精神調養(yǎng):要做到內心寧靜,神志安寧,心情舒暢,切忌悲憂傷感,即使遇到傷感的事,也應主動予以排解,以避肅殺之氣,同時還應收斂神氣,以適應秋天容平之氣。
    二、起居調養(yǎng):立秋之季已是天高氣爽之時,應開始“早臥早起,與雞具興”早臥以順應陽氣之收斂,早起為使肺氣得以舒展,且防收斂之太過。立秋乃初秋之季,暑熱未盡,雖有涼風時至,但天氣變化無常,即使在同一地區(qū)也會出現(xiàn)“一天有四季,十里不同天”的情況。因而著衣不宜太多,否則會影響機體對氣候轉冷的適應能力,易受涼感冒。
    三、飲食調養(yǎng);《素問?臟氣法時論》說:“肺主秋……肺收斂,急食酸以收之,用酸補之,辛瀉之”??梢娝嵛妒諗糠螝?,辛味發(fā)散瀉肺,秋天宜收不宜散,所以要盡量少吃蔥、姜等辛味之品,適當多食酸味果蔬。秋時肺金當令,肺金太旺則克肝木,故《金匱要略》又有“秋不食肺”之說。秋季燥氣當令,易傷津液,故飲食應以滋陰潤肺為宜?!讹嬌耪氛f:“秋氣燥,宜食麻以潤其燥,禁寒飲”。更有主張入秋宜食生地粥,以滋陰潤燥者??傊?,秋季時節(jié),可適當食用芝麻、糯米、粳米、蜂蜜、枇杷、菠蘿、乳品等柔潤食物,以益胃生津。
    四、運動調養(yǎng):進入秋季,是開展各種運動鍛煉的大好時機,每人可根據(jù)自己的具體情況選擇不同的鍛煉項目,這里給大家介紹一種秋季養(yǎng)生功,即《道臧?玉軸經》所載“秋季吐納健身法”,具體做法:清晨洗漱后,于室內閉目靜坐,先叩齒36次,再用舌在口中攪動,待口里液滿,漱練幾遍,分三次咽下,并意送至丹田,捎停片刻,緩緩做腹式深呼吸。吸氣時,舌舔上腭,用鼻吸氣,用意送至丹田。再將氣慢慢從口中呼出,呼氣時要默念哂字,但不要出聲。如此反復30次。秋季堅持此功,有保肺健身之功效。
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    年底總結和工作計劃篇十一
    ??加入__公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到__感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別,前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在__領導的幾次會議上,經過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案,.通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.
    ??在__各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結如下:
    ??銷售心得:
    ??1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學會贊美客戶。
    ??2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。
    ??3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。
    ??4、知已知彼,揚長避短。
    ??做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解,了解自己產品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢所在,在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優(yōu)勢。缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。
    年底總結和工作計劃篇十二
    親愛的朋友,很高興能在此相遇!歡迎您閱讀文檔公司出納年底工作計劃,這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔,通過我們大家思想的碰撞,一定會激發(fā)出您寫作的動力。還有,閣下能將此文檔加入收藏或者轉發(fā)出去,是我們莫大的榮幸,更是我們繼續(xù)前行的動力。
    沒有一個合理的工作計劃,會導致效率低下,影響到你的工作業(yè)績。以下是為大家準備的《》,供您借鑒。
    一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
    4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。6、完成領導臨時交辦的其他工作。
    -1-。
    二、加強學習:結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強相關業(yè)務方面的學習,提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。
    三、
    做好資金預算工作,加強成本控制:預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業(yè)費用等各項支出。
    1、預算一定要全員參與,絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。
    2、要求部門領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好部門預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,部門預算要求每月25日必須上報財務部,部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
    3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
    四、個人建議措施:要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    一、日常工作:
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與。
    -2-。
    帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    二、其他工作:
    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
    回顧檢查自身存在的問題,我認為:
    一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
    二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質。
    -3-。
    不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    針對以上問題,今后的努力方向是:
    一、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對*理論、市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
    二、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
    一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
    組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
    二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。
    三、加強規(guī)范資金管理。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    -4-。
    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    四、財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及。
    教學。
    儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。
    五、繼續(xù)做好收費工作。
    學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。
    1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收。
    -5-。
    取,但為了農民利益,立停。
    2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。3、教育學生使用正版讀物。
    4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。
    六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。
    特別說明:這篇文檔部分內容是我根據(jù)名家名句以及網(wǎng)絡收集提煉,僅供個人學習和交流使用,請勿將其作他用。如有侵權,請聯(lián)系刪除。如有喜歡,就請加入收藏并轉發(fā)吧。
    -6-。
    年底總結和工作計劃篇十三
    xx年度,規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下,在機關各科室和二級單位的支持配合下,緊緊圍繞局中心工作,充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用,做了一些工作,也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年,被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎,被市財政局表彰為全市財會工作先進單位,被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。xx年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
    一、圍繞一條主線,切實做好規(guī)劃財務工作
    圍繞“三保一增”(即:保重點、保運轉、保待遇,預算經費遞增)的目標,以“xx規(guī)劃”編制為引領,以爭取資金為重點,以項目建設為基礎,不斷強化財務和項目管理,推動各項工作取得新進展。
    二、做好兩項基礎工作,提高服務保障能力
    一是加強溝通協(xié)調,做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金,挖掘政策依據(jù),科學編制部門預算,爭取資金超額到位,確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實。xx年全市爭取各類民政資金14.5億元,占全省民政資金的七分之一強,xx年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金和項目資金達1566萬元,局機關落實預算440萬元,較上年增加22%。另外,年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元,爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經費和正常運轉。同時,加強預算實施管理,確保預算執(zhí)行進度。積極配合相關科室和二級單位,做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作,全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時,進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作,強化預算執(zhí)行分析,促進支出結構優(yōu)化,提高預算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。二是強化考核,做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,加強民政統(tǒng)計分析,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。民政統(tǒng)計報表質量一直位居全省前列,07-xx年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務,特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報,共核實上報104個單位,涉及金額1.56億元。
    年底總結和工作計劃篇十四
    xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來xxxx工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長。
    回顧當初來xxxx應聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。年度工作總結與計劃。
    進行。
    下面是我這一年來的主要工作內容:。
    1、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;
    2、對業(yè)主的報修、咨詢及時進行回復,并記錄在業(yè)主信息登記表上;
    3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
    4、對于業(yè)主反映的問題進行分類,聯(lián)系施工方進行維修,跟蹤及反饋;
    7、新舊表單的更換及投入使用;
    8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
    在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在xxxx我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。
    在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產生效益,細節(jié)帶來成功。
    工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。
    在2013年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:。
    1、自覺遵守公司的各項管理制度;
    2、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服。
    接待流程及禮儀;
    5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
    很幸運能加入xxxx這個優(yōu)秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!
    年底總結和工作計劃篇十五
    搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
    2、完善財務制度建設
    我們將在年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
    3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設
    我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,做好財務信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據(jù)。
    4、配合后勤部門做好社會化改革工作
    從財務角度認真總結年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
    5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
    年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。
    6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
    年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
    7、管好、用好各種專項經費
    做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
    8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件
    對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
    9、完成助學金一級核算工作
    在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。
    10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
    進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
    11、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新
    恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好年的收費工作。
    12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律
    按照教育部、財政部的要求,總結"大口徑"預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
    13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作
    鑒于天財財務軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點, 年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。
    年底總結和工作計劃篇十六
    來到咱們珠寶店也已經是第x年上面了,這x年的銷售生活讓我有了一些突破,也讓我的生活變得更加有目標、有信心了一些。這一年我在崗位上默默奮戰(zhàn),也在這個集體中有了更多的存在感。雖說時間很容易流逝,但是面對將來的生活和工作,我想我有更大的信心去面對。這一年就這樣在我們的眼前流逝,未來一年也拉起了船帆,即將起航。也許現(xiàn)在的我看不清前方的路,但是只要我肯下決心,為將來做一次計劃,我相信我就一定可以做得更好,我的未來也一定會更加順暢。
    接下來的一年我準備從三個方面入手:
    我是大學畢業(yè)就來到咱們珠寶店工作,到現(xiàn)在已經有x年了,我所有的成長都記錄在了我們店,這是一段非常值得紀念的回憶。我從一個內向也有點自卑的小女孩,成為了現(xiàn)在樂觀且好談的我,這是我一路上踩過荊棘,打破約束的證明,也是我一路上不斷努力的結果。
    不論什么時候,我都會注重對自己的培養(yǎng),因為我知道,如果一個人沒有能力的話,那么其他的事情也不可能做得很好,只有先把最基礎的做好了,才有可能去挑戰(zhàn)更大的可能。所以這個基礎就是我們自身,只有鞏固了自身的能力,才有可能將這份力量帶到我們的生活和工作中去。所以接下來一年我會繼續(xù)努力提升自己,不管是個人綜合能力還是業(yè)務能力,都是我提升的目標,接下來的時間,就讓我用行動來證明自己吧!
    我們是一名銷售,其實有時候同事之間也可能因為一些小問題鬧矛盾,可能這是我們個人業(yè)務上的事情,我認為我們如果沒有處理得當?shù)脑捑涂赡軙绊懘蠹?、整個集體的和睦。我們先是一個人,然后是一個集體。想要做好事情,不僅要從個人出發(fā),還要從我們整個集體出發(fā),只有關注了集體的發(fā)展,個人的發(fā)展才會更加的迅速。
    這一年我沒有運用太多的銷售技巧,我一般是用態(tài)度和表達去和客戶達成交易。但是長期下去的話我就會發(fā)現(xiàn)這種方法真的很費心費神,在我們的銷售過程中,當然要注意我們情感態(tài)度的表達,但是利用一些銷售技巧的話,我們的工作可能會更加順利、輕松一些。所以接下來一年,我會用自己新的方式,進行新的開始,期望未來一年我會有更好的一個表現(xiàn)!
    年底總結和工作計劃篇十七
    呈送:
    部門:人事部。
    起草人:
    執(zhí)行人:
    時間:
    上周工作總結:(9月26日-10月4日)。
    1.熟悉各部門專柜分店及賓館人員狀況;家美收銀部8人,防損部13人,食品部11人,用品部3人,總人數(shù)為34人;欠編人數(shù)17人;家營運部10人,防損8人,收銀5人,總人數(shù)為23人,欠編人數(shù)為人;以上人員均為一線員工,管理員除外。
    2.月末‘經理值班表’‘部門主管排班表’‘后勤部排班表’及‘各部門員工排班表’的整理與發(fā)放。
    3.各部門及分店食宿人員名單統(tǒng)計,(家順生鮮專柜員工在內食宿按450元/月扣款。)。
    4.安排指導文員做好每月各專柜、促銷員及供應商復印、打印所收取耗材物料使用費的登記明細表,月末上交韓總審查,再交財務。
    5.做好9月份各部門優(yōu)秀員工的評選名單的統(tǒng)計,上交財務備優(yōu)秀員工獎金,企劃部做好優(yōu)秀員工宣傳。
    6.發(fā)布‘十月一日客流高峰期員工上班時間’‘優(yōu)秀員工大會延期’之通知;
    7.物料室的整理與清潔。(a4紙只剩1包,已申購)工衣的整理與歸類。
    8.國慶海報的派發(fā)。
    9.十月一日當天全體員工上直落一天。(飯?zhí)眉硬?,中午發(fā)放蒙牛酸奶一支,晚上發(fā)放蘋果一個)調飯?zhí)妹膳K崮坦?00支,發(fā)放76支,剩余24支,已反回賣場(電腦部已打出庫單。)。
    10.(金六福、玉蘭油專柜)促銷員代打卡現(xiàn)象較為嚴重,已罰款處理;其中,華輝促銷員王銀銀代何宇媚打卡,按促銷員管理規(guī)定代打卡者一律罰款200元處理,念其認錯態(tài)度誠肯,并保證下不為例。人事部依據(jù)實際情況從寬處理各罰50元處理,若有再犯嚴重處理。(人事部及防損部共同監(jiān)督處理。)。
    一、考勤工資的計算。
    二、依倨各部門現(xiàn)欠編人數(shù),人事部組織場外現(xiàn)場招聘。
    三、員工紀律。
    1.嚴格執(zhí)行《考勤管理制度》的監(jiān)督,對員工遲到、早退和代打卡現(xiàn)象堅決采取必要的措施。
    2.紀律(竄崗、聊天、玩手機)。
    3.對員工違紀事件進行調查處理。
    四、后勤。
    1.衛(wèi)生(檢查各通道及場內衛(wèi)生)。
    2.洗手間(上側所不沖水罰款處理)。
    3.宿舍環(huán)境衛(wèi)生(定于每周三進行宿舍衛(wèi)生大檢查)各部門主管配合對不達標的宿舍按‘宿舍管理制度’處理。
    年底總結和工作計劃篇十八
    20xx年就要過去了,已經到了年底了,今年一年就這樣消失在我的眼前。一年以來,我走的不是很順利,一路上跌跌撞撞,好在自己有一顆堅定的心,所以這條路走下來還算是成功的。面對這最后的一個月,我對自己的業(yè)績也有了一些期盼,希望我能夠通過自己的努力,在最后的關頭,給自己今年的工作做一個完美的結束。以下是我年底業(yè)績沖刺的一個計劃:
    面對這最后的一次沖刺,首先就是要做好準備工作,下個月很快就來了,這個月一過,今年就算是真的過完了,因此在此之前,我會利用好這幾天的時間先做一個準備工作,把自己拿得穩(wěn)的客戶先拿下,其他的客戶再做一個整理,然后慢慢的一個個去攻破,我相信這樣下來,就算是大海撈針,我也相信一定會有一定的成績的。在我手里的客戶,其實很多都是意向很足的客戶,其他有一部分的客戶是非??隙说?,所以這個月我再努力努力,一定是可以取得一個還算不錯的成績的,為最后的業(yè)績做一波沖刺。
    這一個月的活動也是比較多的,上旬有一個活動,下旬也有一個,這兩個活動之間的間隔差不多是一個星期的樣子,所以我也要做好準備,好好利用這次活動,把自己的客戶給拿穩(wěn)了,能不能簽單也得看自己的能力了。所以這些資源我還是會好好利用起來的,爭取給自己最后做一個積累,做一次突破吧!我也會用心做準備,用更好的實力和態(tài)度去迎接這兩個活動,為今年最后的這一個月畫上一個更加圓滿的句號。
    我自己的能力我是很清楚的,最后這一個月注定是很忙的,但同時也是很鍛煉人的,我相信我會在這一個月里得到不少的提升,同時我也會更加努力的去提升自己,把自己那一部分的工作更好的完成,希望我不辜負公司這個月給予我們的機會和平臺,我會好好配合公司的計劃去為最后的業(yè)績做一波沖刺,爭取為我們部門創(chuàng)下更高的業(yè)績。
    時間真的太快了,有時候如果跑不快,是追不上時間這個節(jié)奏的,從而我們迎接的就可能是淘汰,因此在此之間,我想我會繼續(xù)保持這一份激情,繼續(xù)在這個平臺上去拼搏,在最后的這一個月,我會把握好自己的方向、繼續(xù)保持努力的一個狀態(tài),爭取拿下更好的戰(zhàn)果!
    年底總結和工作計劃篇十九
    1、貝科水村電站2號機組水輪機導水葉片維修,因導水葉片的銅片使用過程中中磨擦損壞,導致導水葉片無法關閉?,F(xiàn)已準備切割好銅片,準備在十一月完成此工作。
    2、貝科水村電站機房到放水閘閥的電線桿已使用多年,由于電線桿都是用樹桿做成。絕大部分已經斷裂,為了用電安全。準備在十一月內完成所有電線桿的更換工作。
    3、貝科水村電站發(fā)電尾水被河沙淤泥堵塞,請挖掘機進行清理,檢查渠道、對有裂縫漏水處進行補漏及清理渠道的河沙淤泥雜物。計劃在十二月內完成此項工作。
    3、康中麻坑一、二級水電站的入水口垃圾樹枝過多,對水輪機影響很大。由于近兩年周邊的樹木大量砍伐,造成水土流失很大。為了水輪機能正常工作,準備在十二月份之前完成對壓力前池安裝一個攔水鐵欄。
    4、康中麻坑電站一級站水輪機的軸承有異響聲,需更換電機軸承。為保障峰水期能夠正常發(fā)電。準備在十二月內完成維修。
    5、對貝科森安進電站道路、輸變電線路維護、壓力管清除雜草;及電站水渠、發(fā)電設備進行常規(guī)檢查維修。主要對水渠的巡查是否有滲漏現(xiàn)象,對已發(fā)現(xiàn)的一處有滲漏處進行補漏。發(fā)電機組進行常規(guī)檢查維修,對有異常響聲的1號機軸承需更換及發(fā)電機做絕緣維護。計劃十二月內完成兩項工作。
    6、貝科紅山電站渠道蓋板,為了員工放水安全,在所有危險的渠道上鋪上水泥蓋板。對渠道進行常規(guī)巡查,清理渠道沙石雜物入對有裂縫漏水處進行補漏。
    7、貝科南莊電站發(fā)電尾水被河沙淤泥堵塞,請挖掘機進行清理。對發(fā)電機組進行常規(guī)檢查維修。
    8、為配合水務局驗收要求,貝科水村電站、貝科南莊電站進行安全驗收工作作準備。
    物業(yè)投資產業(yè)部。
    20xx年10月28日。