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農業(yè)局三定方案篇一
根據(jù)**批準的《**機構改革方案》，**黨校是培訓全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學院在**黨校掛牌。
1、培訓科級黨員領導干部。
2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進行教育培訓。
3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進行培訓。
4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。
5、根據(jù)縣有關部門制定的公務員培訓計劃，開展國家公務員培訓工作。
6、組織教研人員深入開展調查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
8、拓寬培訓渠道，組織開展對外培訓工作。
9、承辦縣委和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。
根據(jù)上述職責，**黨校內設機構為5個，分別為辦公室、教學研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責分別為：
1、辦公室。
負責校委會決策的落實、督辦、考核；負責學校重大活動的組織、協(xié)調、宣傳指導、信息報送；負責學校目標責任考核工作；承擔離退休老干部的服務和管理工作。下設政工科，辦公室的下屬股級科室。
2、教學研究室。
負責學校的教學管理和主體班學員管理，擬定年度干部培訓方案，制定教學計劃，安排調度教室和教學設備，負責主體班次的管理和考核與主體班學員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學、遠程教學的管理。
3、理論研究室。
負責黨校科研工作及科研基地聯(lián)系協(xié)調工作；組織開展縣情研究和學術交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
4、業(yè)余教育室。
負責學校的業(yè)余函授教學管理和函授學員管理，制定函授課的教學計劃，安排調度教室和教學設備，負責學員的考試考核和畢業(yè)管理。
5、后勤管理室。
負責黨校國有資產的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負責全校水、電設備的管理和維護工作。
縣委黨校核定事業(yè)編制**名。其中常務副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領導職數(shù)x名；正科級領導職數(shù)x名；副科級領導職數(shù)x名。
農業(yè)局三定方案篇二
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市業(yè)務主管部門的精心指導下。圍繞中心，服務大局，以扎實、務實、求實的信心和決心，以“檔案誓詞”、“每日提醒”為準則;以甘于清貧、樂于奉獻精神。為全面實現(xiàn)“十二五”開局之年檔案、黨史、方志三方面工作可持續(xù)、協(xié)調、科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻。經(jīng)黨組研究決定，落實“三定”方案如下：
一、圍繞中心抓班子，服務大局帶隊伍
1、堅定不移緊扣縣委、縣政府中心工作，不折不扣圓滿或超額完成縣委、縣政府中心工作。班子成員帶頭圍繞中心，服務大局，為全椒經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展作出應盡的職責。(責任主體：局黨組)
2、領導班子帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。爭做先鋒模范標兵，以身作則，身先士卒，模范遵守黨風黨紀和反腐倡廉責任制，嚴格“四項準則”和黨員領導干部遵紀守法規(guī)定。堅持以“檔案誓詞”、“每日提醒”為行動準則。(責任主體：局黨組)
3、堅持“一崗雙責”不動搖。保證領導班子成員三分之一以上時間外出招商和積極參與縣委、縣政府重大項目工程，做到“四個一”(一個單位一個項目、一個單位一張名片、一位分管一片精彩、一個領導一座豐碑)。(責任主體：局黨組)
4、堅持“發(fā)展需要責任，需要忘我精神，需要團隊精神。需要鐵的紀律”和“奉獻的重用、懈怠的輪崗、影響的問責、阻礙的下崗?！比旯ぷ髀鋵崱叭ā狈桨?，做到量化細化崗、責到人。上下齊心協(xié)力，擰成一股繩，同舟共濟，上下一心一意干事業(yè)。(責任人：全體干部職工)
5、維護社會穩(wěn)定與和諧，創(chuàng)建“文明機關”、“平安單位”活動。(責任人：全體干部職工)
二、明晰思路抓落實，搶抓機遇促發(fā)展
1、按照全辦發(fā)[]108號《全椒縣城市建設檔案管理辦法》規(guī)定精神。一是選派精干業(yè)務人員深入到六個分館幫助收集、立卷、歸檔工作;二是11-12月份全面接收六個城建檔案分館-的城市規(guī)劃與建設、拆遷安置等檔案;三是協(xié)助六個分館認真做好度東線污水管網(wǎng)、襄河(穿城段)治理和建設拆遷安置等重點項目城建檔案的收集、立卷、歸檔工作。(責任人：方學友、城內四個分館宋道香、2個鎮(zhèn)分館張維祥)
2、按照縣政府領導要求，全面整理下半年—上半年接收進館的協(xié)會并合、企業(yè)改制、文化系統(tǒng)26家改制企業(yè)近8萬卷檔案，外聘6人及單位2名專業(yè)人員，成立兩個專門整理檔案組，3-9月份全部完成整理歸檔任務與規(guī)范要求。(責任人：方學友、張維祥、宋道香、外聘6人)
3、按照縣委、縣政府2011年78項重點工程要求，制定新館規(guī)劃和設計方案，積極主動配合縣委、縣政府及相關部門在政務新區(qū)啟建檔案館(名片工程)。圍繞國家拉動中西部發(fā)展戰(zhàn)略，再積極主動向上申報檔案館項目資金爭取工作。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)
4、抓試點，促服務。繼續(xù)做好全省社會主義新農村建設檔案管理試點工作(我縣是全省19個試點之一，全市僅全椒)，2011年試點鎮(zhèn)、村(社區(qū))達50%以上(2012年全覆蓋)。切實做到“四有”(有專人管檔、有專門庫房、有專柜、有防護設施)、“一實現(xiàn)”(實現(xiàn)鎮(zhèn)、村檔案服務群眾“小事不出村;大事不出鎮(zhèn)”)。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
5、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障檔案管理、民營企業(yè)檔案管理和食品安全生產經(jīng)營與監(jiān)督檔案管理等試點工作。強化婚姻、社保、農、林、水等部門專業(yè)檔案接收、管理與利用工作。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
6、規(guī)范檔案管理和有效利用，建立健全檔案管理與利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡。縣檔案館信息服務中心公開調閱檔案部分目錄并實現(xiàn)網(wǎng)上免費調閱。公開網(wǎng)站、活躍版面。(責任人：方學友、張壽菊、徐家艷)
7、面各全社會，公開征集家庭、個人檔案，豐富館藏檔案內容。加大音像、照片檔案拍攝、征集和存儲工作。做到年拍攝、征集音像、照片檔案達200條(張)以上。(責任人：方學友、張維祥、宋道香、張壽菊)
8、繼續(xù)開放“愛國主義教育”基地展覽室。年展覽達1000人次以上。(責任人：劉建山)
9、繼續(xù)做好檔案編研、編目及各項資料完備與健全。結合建館60周年開展宣傳活動，編纂與發(fā)行(10月份)《全椒檔案志》。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
10、抓培訓，促素質。三月份舉辦全縣城建檔案管理業(yè)務人員培訓班，10月份舉辦一期全縣檔案業(yè)務培訓。選派人員外出學習培訓等。結合“一法一條例”，利用報紙、電視、網(wǎng)站等廣泛學習宣傳，專業(yè)檔案較多的單位檔案管理人員實現(xiàn)持證上崗。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
11、認真做好國家三級館審批工作(名片工程)(責任人：陳仁善、方學友)
三、以史鑒今抓貫徹，資政育人促宣傳
1、認真貫徹落實《中共中央關于認真做好新形勢下黨史工作的意見》([]10號)和《中共安徽省委關于認真做好新形勢下黨史工作的`意見》([]26號)文件精神。廣泛開展全國、全省黨史工作會議精神的學習、宣傳、教育活動，真正做到黨史學習、宣傳、教育工作進機關、進學校、進課堂、進企業(yè)、進農村。
2、圍繞中心，服務大局。以史鑒今，資政育人。認真做好黨史資料的征集與編研工作，繼續(xù)做好革命遺址的普查及宣傳保護工作。
3、結合建黨90周年，廣泛開展系列宣傳教育活動。一是編纂并發(fā)行《不忘先烈》一書。二是與縣委組織部配合，“七一”期間舉辦老革命、老同志全椒革命斗爭光榮史座談會。三是與縣直工委配合，為發(fā)展新黨員作黨史輔導報告。四是“七一”期間組織10場500名中小學生參觀“愛國主義教育”基地展覽室和在主要干道掛黨史宣傳標語橫幅10條。(責任人：陳仁善、張維祥)
4、繼續(xù)征集黨史二卷資料工作。上半年二卷資料全部征集齊全，下半年編纂綱、目和二卷編纂工作及申請書刊號。2012年10月份出版發(fā)行《中共全椒地方史》二卷(1949-1978。
5、協(xié)助縣委辦做好《中共全椒大事記》每月編撰工作。
四、拓展“三資”抓主業(yè)，服務“三為”促成果
1、認真貫徹落實《地方志工作條例》和中央、省、市地方志工作精神，扎實做好全椒縣地方志工作。(責任人：許斌、張進、王萬華)
2、認真做好二輪志書(1985-)終審意見稿的調整與完善工作。七月份公開發(fā)行1985—《全椒縣志》(名片工程)。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)
3、征集與編研地方志自然、社會、經(jīng)濟、政治、文化、人文等史料，對近年發(fā)生在縣域內的重點建設項目工程和重大事件及時逐項逐件述文記載。務實做好攝、拍音像、照片資料存史工作。(責任人：許斌、張進、張壽菊、王萬華)
4、嚴格按照《全椒年鑒》編纂工作方案全辦字[]12號文件精神與要求，組織專人(外聘兩人)編纂《全椒年鑒》。于今年7月份公開發(fā)行(名片工程)。做到真抓實干，責任到人，年年有成果。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)
5、務實做好“三資”、“三為”工作。實現(xiàn)地方志工作資政、資商、資業(yè)。為黨委政府服務;為科學發(fā)展服務;為人民群眾服務。
“三改”是指國有及國有控股企業(yè)在人事、勞動、分配制度方面的改革(即國企三項制度改革，簡稱“三改”)。早在2001年，原國家經(jīng)貿委、人事部、勞動和社會保障部就聯(lián)合發(fā)布了《關于深化國有企業(yè)內部人事、勞動、分配制度改革的意見》。意見指出，要在國有及國有控股工業(yè)企業(yè)內部通過競聘上崗，建立干部能上能下的制度;通過擇優(yōu)聘用，建立員工能進能出的制度;通過有效激勵，建立收入能增能減的分配制度。概括起來說，就是“干部能上能下，職工能進能出，收入能升能降”。這絕對是一項具有劃時代意義的決策，它將極大地調動國企員工的積極性，提升國企的效率(國企的低效一直為人詬病)。然而說起來容易做起來難，時至今日，這項涉及到眾多人利益的偉大改革仍在艱難地推進或者只在理論意義上完成了改革，真正徹底完成了此項改革的國企并不在多數(shù)。
“三定”是指人力資源管理中的定崗、定編、定員(簡稱“三定”)。定崗就是企業(yè)內部需要哪些崗位，先按照科學的方法把崗位確定下來，而不是因人設崗;定編就是確定該崗位的編制數(shù)量，根據(jù)工作量和分工，需要設置幾個人來完成該崗位的工作;定員就是具備什么樣的任職資格的人才能勝任該崗位，即安排誰來扮演該崗位的任職者。需要指出的是，在企業(yè)里，有不少管理者并不清楚“三定”的含義和操作，通常還會把定編與定員相混淆。人力資源管理中講的“三定”與日常生活中遇到的情況有所不同，比如，我們經(jīng)?？吹?，一列火車的某節(jié)車廂的兩端門頭上寫有“定員108人”字樣，指的是本節(jié)車廂可乘納的人數(shù)，而不在意誰在這節(jié)車廂里。
“三改”是國企人力資源變革的重要內容。目前，中央和各地國資委下屬的國有企業(yè)都在有計劃地推進這項工作，他們通常會借助咨詢公司的力量幫助完成。咨詢公司的工具和手段主要就是“三定”及薪酬和績效管理體系設計。即把“三改”的理念通過“三定”的方法來實現(xiàn)，當然還要結合薪酬與績效管理，建立基于崗位、能力、績效的激勵體系，從而破除“大鍋飯”，提高員工的積極性。從“三定”的操作方法上看，定崗的方法有組織分析法、流程優(yōu)化法、標桿對照法等，定編的方法有勞動效率法、預算控制法、德爾菲法等，定員的方法有任職資格法、素質模型法、競聘上崗法等。
農業(yè)局三定方案篇三
（討論稿）。
2010年縣政府機構改革后，縣農業(yè)局部門部分內設機構和人員編制有部分調整，經(jīng)研究，對縣農業(yè)局內部股、室、站、所“三定”規(guī)定進行重新審定。
一、職責調整。
茶葉開發(fā)中心、農業(yè)科學研究所、農業(yè)技術培訓中心合并為農業(yè)產業(yè)化辦公室。農業(yè)技術推廣站、土肥站、種子管理站合并為農業(yè)技術推廣站。農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農產品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股合并為農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。農業(yè)執(zhí)法大隊、農產品質量安全檢測站合并為農業(yè)綜合執(zhí)法大隊。農機管理股、農機技術推廣股合并為農機中心。水產工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并為畜牧水產站。植保植檢站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所合并為動植物衛(wèi)生管理站?；巨r田建設辦公室、新農村建設與發(fā)展計劃股、農村能源辦公室合并為農業(yè)基礎設施建設辦公室?？萍脊芾砉?、農村與社會發(fā)展股、知識產權管理股、政策法規(guī)股合并為科技事業(yè)與政策法規(guī)股。農機監(jiān)理股、動物以控中心、地震臺、辦公室、財務股、人事股、農村產權制度辦公室職責不變。新組建四在農家辦公室、機關事務辦公室、農業(yè)園區(qū)辦公室、水城縣農業(yè)特色產業(yè)辦公室。
二、主要職責。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市有關農業(yè)農村經(jīng)濟工作（含種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農機、科技和知識產權等方面）的方針政策、法律法規(guī)，負責全縣農業(yè)和農村工作、科技工作的組織領導及綜合協(xié)調；擬定全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農業(yè)機械化、農產品加工等農業(yè)各產業(yè)和科技中長期規(guī)劃及農村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；承擔農村經(jīng)濟與社會發(fā)展預測及綜合統(tǒng)計工作，組織起草農業(yè)農村工作、農村經(jīng)濟與社會發(fā)展綜合性文件；提出處理農村改革和發(fā)展重大問題的原則和措施的建議；參與涉農的財稅、價格、金融保險、進出口等政策擬定。
（二）承擔完善農村經(jīng)營管理體制的責任。提出深化農村經(jīng)。
濟體制改革和穩(wěn)定完善農村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁工作；指導、監(jiān)督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農村集體資產和財務管理工作；擬定農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導和扶持農業(yè)社會化服務體系、農村合作經(jīng)濟組織、農民專業(yè)合作社和農產品行業(yè)協(xié)會的建設與發(fā)展。
（三）指導全縣農業(yè)生產。組織落實促進主要農產品生產發(fā)展的相關政策措施，指導農業(yè)標準化、規(guī)模化生產，引導農業(yè)產業(yè)結構調整和農產品品質改善；提出農業(yè)固定資產投資規(guī)模、方向和縣級發(fā)展農業(yè)的財政性資金安排建議；編報部門預算并組織執(zhí)行；提出扶持農業(yè)農村發(fā)展的財政政策和項目建議；配合有關部門組織實施農業(yè)綜合開發(fā)和基本農田建設項目。
（四）促進農業(yè)產前、產中、產后一體化發(fā)展。組織擬定農產品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；提出農業(yè)產業(yè)保護政策建議；指導農產品加工業(yè)結構調整、技術創(chuàng)新和服務體系建設；研究制定農業(yè)生產資料、主要農產品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護和發(fā)展農產品品牌。
（五）承擔提升農產品質量安全水平的責任。開展農產品質量安全風險評估，組織農產品質量安全監(jiān)測；指導農業(yè)檢驗檢測體系建設；組織農產品質量安全的監(jiān)督管理。
（六）依法開展有關農業(yè)生產資料行政許可及監(jiān)督管理。實施農作物種子（種苗）、草種、種畜禽、農藥、獸藥、飼料添加劑、植物檢疫、水產苗種、農業(yè)機械的許可及監(jiān)督管理；負責漁船、漁機、網(wǎng)具的監(jiān)督管理；開展獸醫(yī)醫(yī)療器械和有關肥料的監(jiān)督管理；指導農業(yè)機械化發(fā)展和農機安全監(jiān)理。
（七）負責動物重大疫病及農作物重大病蟲害防控。指導動植物防疫和檢疫體系建設；組織、監(jiān)督縣內動植物防疫檢疫工作，組織撲滅重大疫情；組織植物檢疫性有害生物普查；按權限負責縣外引進農作物種子（種苗）檢疫審批工作；負責種養(yǎng)殖業(yè)的監(jiān)督管理工作。
（八）承擔農業(yè)防災減災工作。監(jiān)測、發(fā)布農業(yè)災情；組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調撥工作；提出農業(yè)生產救災資金安排建議；指導農業(yè)緊急救災和災后生產恢復。
農業(yè)信息體系建設，組織開展農業(yè)信息服務。
（十）指導農業(yè)科技創(chuàng)新和技術推廣。擬定農業(yè)科研、農技推廣的規(guī)劃、計劃，會同有關部門組織農業(yè)科技創(chuàng)新體系和農業(yè)產業(yè)技術體系建設；組織實施農業(yè)領域應用技術研究、科技成果轉化和技術推廣；負責農業(yè)科技成果管理，組織引進農業(yè)先進技術；按權限負責農業(yè)動植物新品種保護、農業(yè)轉基因生物安全監(jiān)督管理；指導農技推廣體系改革與建設。牽頭擬定科技促進社會發(fā)展的規(guī)劃，組織實施社會發(fā)展科技計劃，加強社會發(fā)展領域科技創(chuàng)新與成果轉化體系建設；組織編制和實施全縣中藥現(xiàn)代化科技產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進中藥產業(yè)發(fā)展。
（十一）負責農業(yè)農村人才隊伍建設。會同有關部門擬定農業(yè)農村人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施，指導農業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開發(fā)，組織農村實用人才和農村勞動力轉移培訓等工作；會同有關部門組織農業(yè)管理干部和技術人員的教育培訓；會同有關部門實施農業(yè)農村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負責農民技術職稱評定工作。抓好貧困地區(qū)人力資源開發(fā)，組織實施貧困地區(qū)干部培訓和貧困地區(qū)農村勞動力轉移培訓，提高貧困地區(qū)干部和貧困人口的綜合素質。
（十二）負責農業(yè)資源區(qū)劃和資源保護工作。指導農業(yè)用地、漁業(yè)水域、草原、宜農灘涂、宜農濕地以及農業(yè)生物物種資源的保護和管理，負責水生野生動植物保護工作；擬定耕地及基本農田質量保護與改良措施并指導實施，依法管理耕地質量；運用工程、農藝、農機、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農業(yè)；會同有關部門處理重大漁事糾紛，維護淡水管轄水域漁業(yè)效益；行使?jié)O船檢驗和漁政監(jiān)督管理權。
（十三）負責農業(yè)生態(tài)和農村能源有關工作。制定并實施農業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃；指導農村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導農業(yè)生物質產業(yè)發(fā)展和農業(yè)農村節(jié)能減排、農業(yè)農村面源污染治理、生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)發(fā)展；負責保護漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境；牽頭管理外來物種。
（十四）協(xié)調農業(yè)各產業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展；指導農產品加工企業(yè)和農村二、三產業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農產品加工流通業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務業(yè)。
點工作；參與農村社會發(fā)展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設相關工作，為上級各部門到我縣開展定點幫扶搞好服務。
（十六）承辦農業(yè)涉外事務。組織開展對外農業(yè)貿易和經(jīng)濟、技術交流與合作；協(xié)助有關部門組織實施農業(yè)外援項目。
（十七）推進科教興縣戰(zhàn)略的實施，牽頭編制和組織實施科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織擬定促進科技進步、科技發(fā)展的政策和措施，推進科技體制改革工作；加強科技工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調，推進科技創(chuàng)新體系建設。
（十八）推進高新技術發(fā)展及產業(yè)化；編制和組織實施各類科技計劃和重大科技專項與工程；統(tǒng)籌協(xié)調基礎研究、應用技術研究、社會公益性技術研究工作，牽頭組織國民經(jīng)濟與社會發(fā)展重要領域的重大關鍵技術攻關。
（十九）編制和組織實施重點實驗室、企業(yè)技術中心等科技計劃，會同有關部門擬定重大創(chuàng)新基地建設、科研條件保障的規(guī)劃和政策措施，推進科技基礎條件平臺建設和科技資源共享。
（二十）制定科普工作規(guī)劃，擬定科技成果獎勵和促進技術市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；指導民營科技機構的發(fā)展；促進產學研結合，指導科技成果轉化工作，組織相關重大科技成果應用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。
（二十一）牽頭擬定科技促進農業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織實施農業(yè)科技計劃，加強農業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉化體系建設，開展以科技惠民為重點的新農村建設工作，推動農業(yè)科技進步，促進現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展。
（二十二）負責本部門預算中的科技經(jīng)費預決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，會同有關部門提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議。
（二十三）會同有關部門研究擬定科技人才隊伍建設規(guī)劃，提出相關政策建議；負責技術骨干和學科帶頭人培養(yǎng)對象的選拔管理和科技管理干部的培訓工作。
（二十四）統(tǒng)籌協(xié)調全縣知識產權工作，組織實施國家、省、市知識產權戰(zhàn)略綱要；制定知識產權發(fā)展規(guī)劃，擬定促進知識產權工作的政策和措施；負責專利管理和行政執(zhí)法工作；指導專利技術推廣和運用，促進專利技術產業(yè)化；開展知識產權的宣傳與教育培訓工作。
（二十五）負責科技保密、科技評估、科技統(tǒng)計、科技檔案、科技信息、科技期刊、防震減災、地震觀測、科技和知識產權合作與交流等工作。
（二十六）指導、協(xié)調縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理及知識產權工作。
（二十七）貫徹落實上級對有關“四在農家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設行動計劃的重大決策部署，督促、指導“四在農家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務。
（二十八）負責對特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農業(yè)產業(yè)項目的實施情況進行督促、指導。指導有關部門、企業(yè)、農民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產品進入市場的宣傳、協(xié)調、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農產品品牌知名度。
（二十九）編制申報現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。
（三十）承辦縣委、縣政府和市農業(yè)委員會、科學技術和知識產權局交辦的其他事項。
三、內設機構。
（一）科級、副科級事業(yè)機構（參公管理）。
1、水城縣科技事業(yè)局（正科級）原工作職責、性質、職數(shù)不變。
2、水城縣農業(yè)產業(yè)化辦公室（副科級）。
原茶葉開發(fā)中心、農業(yè)科學研究所、農業(yè)技術培訓中心三個股級單位合并，組建農業(yè)產業(yè)化辦公室。
村勞動力轉移培訓；負責全縣農村勞動力培訓和轉移就業(yè)的信息收集上報工作。
人員編制：水城縣農業(yè)產業(yè)化辦公室屬全額預算管理的副科級事業(yè)單位，定編40名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），工作人員37名。
3、水城縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊（副科級）。
原水城縣農業(yè)執(zhí)法大隊、農產品質量安全檢測站合并，組建水城縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊。
主要職責：履行有關農業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的農業(yè)行政執(zhí)法職責；依法辦理農業(yè)行政違法案件，行使法律法規(guī)授權農業(yè)行政主管部門相對集中后的各行政處罰權，含種子、農藥、獸藥、飼料、種畜禽、草種、漁業(yè)（除漁船安全管理外）、動物（除動物防疫、衛(wèi)生監(jiān)督外）、農機（除農機安全監(jiān)理外）、飼料原料轉基因生物安全管理、草原和知識產權中的各項行政處罰權）。動物、動物產品檢疫工作和其他有關動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法工作，并行使全縣動物及動物產品安全涉及的生產、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督，承擔農畜產品質量安全監(jiān)管工作，擬定農畜產品質量安全地方標準并會同有關部門組織實施；依法開展農畜產品質量安全風險評估；負責農畜產品質量安全監(jiān)測；承擔農業(yè)檢驗檢測體系建設；組織申報農產品產地認定和產品認證，依法實施農產品質量安全監(jiān)督管理。
人員編制：水城縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制30名，設大隊長1名（副科級），副大隊長2名（正股級），工作人員27名。
作；負責農機化統(tǒng)計匯總和分析，搞好農業(yè)機械化宣傳工作；負責農機行業(yè)成人教育培訓工作。
人員編制：水城縣農機中心為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制19名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），股長（或副股長）3名，工作人員13名。
5、水城縣地震臺（水城縣地震工作辦公室）（副科級）。
主要職責：監(jiān)測本縣及周邊地區(qū)的地震活動，提連續(xù)、可靠、準確、及時的地震觀測資料，為地震快速反應和政府應急決策以及國展經(jīng)濟建設服務；宣傳地震觀測資料，為地震科快速反應和政府應急決策以及國民經(jīng)濟建設服務；宣傳地震科技知識，參與防震減災、震災調查、評估、上報等工作。
人員編制：水城縣地震工作辦公室（水城縣地震臺）為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5名，設臺長1名，副臺長（正股級）1名，工作人員3名。
（二）股級機構。
1、水城縣農業(yè)局辦公室（行政）。
主要職責：不變。建議增設機關事務辦公室。
2、水城縣農業(yè)局財務室（行政）主要職責：不變。
3、水城縣農業(yè)局人事股（行政）主要職責：不變。
4、水城縣農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股（行政）。
原農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農村經(jīng)濟管理站、農產品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股四個股級單位，組建農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。
主要職責：提出推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展政策建議，擬定發(fā)展規(guī)劃和計劃并組織實施；提出穩(wěn)定和完善農村基本經(jīng)營制度的政策建議；指導農村土地承包、耕地使用權流轉、承包糾紛仲裁管理、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營與發(fā)展和農村集體資產、財務管理工作；指導、監(jiān)督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作；指導農業(yè)經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會工作；參與農村綜合改革有關工作；提出農、畜產品加工企業(yè)發(fā)展和引導農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；承擔農產品加工企業(yè)調查研究與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；指導促進農產品加工企業(yè)發(fā)展的重大項目建設工作；組織起草發(fā)展農產品加工企業(yè)的綜合性文件；承擔農、畜產品加工、經(jīng)營企業(yè)的行政管理職能。
人員編制：水城縣農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制26名，設站長1名，副站長2名，工作人員23名。
5、水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股（行政）。
主要職責：
人員編制：水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股為財政全額預算管理的股級行政單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
6、水城縣動植物衛(wèi)生管理站（行政）。
主要職責：負責農作物病蟲鼠害監(jiān)測，農藥監(jiān)管及植物檢疫，農用藥械管理及生產、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展農作物病蟲鼠害防治和農藥技術培訓。負責染疫動物及動物產品無害化處理及動物疫情撲滅工作的監(jiān)督及查處重大動物衛(wèi)生違法行為等；負責官方獸醫(yī)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)及動物診療機構的管理工作。
人員編制：水城縣動植物衛(wèi)生管理站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制14名，設站長1名，副站長1名，工作人員12名。
7、農機監(jiān)理股（行政）主要職責：不變。
8、水城縣農業(yè)技術推廣站（事業(yè)）。
原農業(yè)技術推廣站、土肥站、種子管理站三個股級單位合并，組建農業(yè)技術推廣站。
主要職責：負責農作物良種的試驗、示范和推廣，負責農業(yè)補貼政策宣傳與落實；推廣應用先進的農業(yè)科學技術及科研成果，為種植業(yè)生產提供技術服務。負責土壤肥料研究、監(jiān)測、利用、改良培肥地力，指導全縣測土配方施肥項目的實施，抓好測土配方施肥項目試驗、示范，為基本農田建設提供科學技術指導。負責農作物新品種區(qū)域試驗、農作物新品種審定、農作物種子質量管理、農作物種子執(zhí)法監(jiān)督體系指導、農作物種子許可證辦理。
人員編制：水城縣農業(yè)技術推廣站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制41名，設站長1名，副站長2名，工作人員38名。
9、水城縣畜牧水產站（事業(yè)）。
原水產工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并，組建畜牧水產站。
主要職責：負責畜牧業(yè)生產技術培訓、指導與服務；中小型畜牧業(yè)項目建設、試驗、示范與推廣；良種畜禽雜交改良推廣；優(yōu)良種畜禽（含凍精、胚胎、種卵等遺傳材料）調運、登記管理；指導標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設，規(guī)模化養(yǎng)殖場登記備案與管理；畜禽遺傳資源保護與利用；負責能繁母豬保險、政策性補貼工作。監(jiān)督、檢查并保證漁業(yè)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和漁業(yè)資源的保護，提出漁業(yè)發(fā)展政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；指導漁業(yè)產業(yè)結構調整及合理布局，提出漁業(yè)投資計劃建議；承擔漁業(yè)資源保護和合理開發(fā)利用工作；提出漁業(yè)防災減災及事故處理建議并組織實施；依法維護淡水管轄水域漁業(yè)權益和漁業(yè)生產正常秩序，協(xié)助有關部門處理漁業(yè)生產糾紛，保護珍貴水和動物和重要的水生植物。依法開展?jié)O業(yè)行政許可；指導漁業(yè)生產服務體系建設；指導漁業(yè)安全生產和水產品質量安全監(jiān)管工作。制定全縣水產發(fā)展計劃，合理開發(fā)和利用全縣水產資源；引進、試驗、示范、推廣水產科技成果；做好漁業(yè)防疫、水產品檢疫和魚藥、魚飼料的監(jiān)督管理工作。負責水生資源養(yǎng)護及修復工作等。負責草原法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和監(jiān)理工作，負責草原與飼草、飼料資源調查、動態(tài)監(jiān)測，負責編制本地的草原保護、建設、利用規(guī)劃，負責加強草種生產、加工、檢疫的處理；提供種草技術指導，推廣配合飼料；負責飼草、飼料新技術的引進、實驗、示范并推廣；負責草原權屬劃定相關工作；參與種草養(yǎng)畜項目建設等。
人員編制：水城縣畜牧水產站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制28名，設站長1名，副站長2名，工作人員25名。
10、水城縣農業(yè)基礎設施建設辦公室（事業(yè)）。
目建設，對全縣農村能源建設項目進行督查指導、培訓和沼氣建設后續(xù)服務工作；進行“三沼”綜合利用的技術推廣和省市安排的沼氣生態(tài)農業(yè)示范點示范，組織項目申報并組織實施工作；組織實施全縣其它農村能源建設和環(huán)保工作。
人員編制：水城縣農業(yè)基礎設施建設辦公室為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
11、水城縣動物疫控中心（事業(yè)）。
主要職責：負責動物防疫、重大動物疫病強制免疫，組織實施染疫動物及動物產品無害化處理及動物疫情撲滅工作；搞好動物疫病監(jiān)測；開展獸醫(yī)技術培訓。
人員編制：動物疫病預防控制中心為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10名，設主任1名，副主任1名，工作人員8名。
12、水城縣農業(yè)園區(qū)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：編制申報現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設，園區(qū)工作調度。
人員編制：水城縣農業(yè)園區(qū)辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5人。
13、水城縣農村產權制度辦公室（事業(yè)）主要職責：不變。
人員編制：水城縣農村產權制度辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制6人。
14、水城縣農業(yè)特色產業(yè)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：負責對特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農業(yè)產業(yè)項目的實施情況進行督促、指導，調度全縣農業(yè)產業(yè)建設工作。指導有關部門、企業(yè)、農民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產品進入市場的宣傳、協(xié)調、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農產品品牌知名度。
人員編制：水城縣農業(yè)特色辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10人。
xx縣“四在農家”辦公室。
麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務，承擔新農村建設工作、觀光農業(yè)、休閑農業(yè)、旅游農業(yè)職責。
人員編制：水城縣“四在農家”辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制12人。
結合原有的事業(yè)單位的編制數(shù)和農業(yè)局（科學技術和知識產權局）的職責，將原各單位部分相同或相近職能股室合并，為與省、市部門對接，對部分股室名稱作了適當調整，對部分股室進行重新整合。
二〇一四年九月二十三日11。
農業(yè)局三定方案篇四
根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（甘辦發(fā)〔2019〕52號）《中共定西市委辦公室定西市人民政府辦公室印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（定辦發(fā)〔2019〕153號）和省委編辦《關于定西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構設置方案的反饋意見》，結合實際，制定隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置方案。
（一）黨政機構。
1．一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。負責綜合性規(guī)劃的擬定和組織實施；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作；負責黨風廉政建設、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、檔案管理、機關后勤等工作。
黨建工作辦公室。負責農村基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織實施；負責黨的政治建設、組織建設、隊伍建設、教育培訓，農村黨支部建設標準化，以及抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興等工作；負責完善黨組織領導下的村民自治工作；負責工會、團委、婦聯(lián)等群團組織工作。
經(jīng)濟發(fā)展辦公室。負責經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責穩(wěn)定和完善農村基本經(jīng)營制度、項目建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計、審計等工作。
社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。負責社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等工作；負責交通運輸、科技、住建、水務、文化、勞動就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、教育、社會救助等工作。
社會治理和應急管理辦公室。負責社會治理體系和治理能力建設規(guī)劃、應急預案的擬定和組織實施；負責社會維穩(wěn)、法治鄉(xiāng)村建設、應急管理、信訪法制等工作。
2．三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。
黨建工作辦公室。
經(jīng)濟發(fā)展和社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。
社會治理和應急管理辦公室。
3．其他機構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部按有關規(guī)定設置，不計入機構限額。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會辦公室按有關規(guī)定設置，不計入機構限額。
馬河鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)可在黨政綜合辦公室加掛民族宗教事務辦公室牌子。
（二）事業(yè)機構。
1．一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農業(yè)農村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農產品質量檢測服務中心牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)、農技、農機技術推廣工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)、水利、畜牧、漁業(yè)等各類服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)植物疫病防控工作；負責扶貧對接聯(lián)絡相關工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全服務等工作。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務事項的辦理（受理）工作；負責推行“一站式服務”和“最多跑一次”改革各項便民服務工作；負責農村經(jīng)濟經(jīng)營管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務工作；負責退役軍人服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類惠農資金核算撥付工作，參與農村集體資產與財務管理等工作。
社會治安綜合治理中心。負責各類突發(fā)性和群體性事件處置工作；負責社會治安防控措施的落實工作；組織、指導基層平安創(chuàng)建活動；組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設和群眾性文化體育活動；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播影視和鄉(xiāng)村旅游工作；負責“農家書屋”建設等工作。
公共事務服務中心（加掛農村公路管理所牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務工作；負責農村公路養(yǎng)護工作；負責村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作；負責安全生產和應急救援服務保障等工作。
綜合行政執(zhí)法隊。按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，對超出權限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調查取證等工作。
2．二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農業(yè)農村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農產品質量檢測服務中心牌子）。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站、農村公路管理所牌子）。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農村公路管理所）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出、醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務、農村公路養(yǎng)護、村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理等職責。
社會治安綜合治理中心。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農村公路管理所）的安全生產和應急救援服務保障職責。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。
綜合行政執(zhí)法隊。
3．其他機構。
財政所按有關規(guī)定設置，實行以上級主管部門為主的管理體制，不計入機構限額。
（三）派出機構。
司法所、市場監(jiān)督管理所、國土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實行派出體制。
（四）經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)機構設置。
按照《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的實施意見〉的通知》（甘辦發(fā)〔2018〕34號）精神，為鞏固改革試點成果，隴西縣文峰鎮(zhèn)機構設置維持現(xiàn)狀。
（一）機構規(guī)格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構規(guī)格均為股級。綜合行政執(zhí)法隊按正科級設置，其他事業(yè)機構規(guī)格均為副科級。
司法所、市場監(jiān)督管理所按科級設置，人民代表大會辦公室、國土資源中心所、財政所、畜牧獸醫(yī)站均按股級設置。
（二）領導職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。一、二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)分別按9、9、8名核定。
根據(jù)省委有關規(guī)定，可核定人大副主席、黨建工作辦公室主任職數(shù)。紀委副書記職數(shù)暫維持現(xiàn)狀，待全省紀檢監(jiān)察體制改革政策明確后再行核定。綜合行政執(zhí)法隊領導職數(shù)可按2名核定（一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按3名核定），其他事業(yè)機構領導職數(shù)均按1名核定。
司法所領導職數(shù)按1名核定，市場監(jiān)督管理所領導職數(shù)可按2名核定。
農業(yè)局三定方案篇五
在世界第十個“地球一小時”活動來臨之際，為積極響應“地球一小時”活動倡議，進一步提高干部職工的節(jié)能環(huán)保意識，根據(jù)市節(jié)能減排工作領導小組公共節(jié)能辦公室的要求，我局于3月19日開展“地球一小時”活動。
一、活動背景。
“地球一小時”是wwf(世界自然基金會)為應對全球氣候變化所發(fā)起的一項公益活動?！暗厍蛞恍r”活動始于的澳大利亞悉尼。當時約有220多萬個家庭和企業(yè)自愿熄燈一小時。據(jù)統(tǒng)計，此次熄燈一小時節(jié)約的電量，足夠20萬臺家用電視機使用1小時。自20在澳大利亞悉尼發(fā)起以來，地球一小時已經(jīng)覆蓋了超過162個國家和地區(qū)、7000座城市，吸引了數(shù)億名支持者，成為全球參與規(guī)模最大的'開源性環(huán)境保護行動和全球各地公眾參與環(huán)保的行動平臺。
二、活動意義。
地球一小時主題——“為”藍生活，鼓勵公眾為了藍色天空和藍色星球，踐行可持續(xù)的生活和消費方式。今年的地球一小時繼續(xù)從公眾盼望的藍天入手，號召公眾從衣食住行樂做起，在日常生活中踐行可持續(xù)的生活和消費方式，鼓勵每一位個人面對氣候變化施行自己的解決方案，通過每個人小小的改變，讓霧霾不再，藍天重現(xiàn)?！盀椤彼{生活，為的不僅僅是藍色的天空，更是為了人類與自然共同擁有的唯一家園——藍色星球。我們每一位公民都可以在生活中做出改變：綠色出行、理性消費、循環(huán)利用、購買可持續(xù)認證的商品，活出蔚藍。”
三、活動時間。
四、活動內容及要求。
(二)開展節(jié)能環(huán)保實踐活動。將節(jié)能減排理念貫穿到個人的工作、學習、生活的方方面面，并盡可能地帶動更多的人共同參與到“地球一小時”活動中來，與家人、朋友或同事一起，討論并承諾未來一年內在環(huán)保和節(jié)能方面的行動。
(三)活動結束后，把活動情況報局辦公室。
農業(yè)局三定方案篇六
20xx年，我縣農業(yè)工作總的指導思想是：以黨的xx屆四中全會和“三個代表”精神總攬全局，大力加強農業(yè)環(huán)境建設，實現(xiàn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在保持糧食安全生產的前提下，立足市場，推進種植業(yè)結構進一步優(yōu)化，增強農產品的競爭力，解放思想、更新觀念，務實創(chuàng)新實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收，為全面推進小康社會建設做出貢獻。
農業(yè)生產目標：全縣糧食播種面積73.8萬畝，總產21402萬公斤，其中優(yōu)質小雜糧達到0.5萬畝，產量100萬公斤，棉花8萬畝，總產皮棉480萬公斤，蔬菜35萬畝，其中設施菜達到10萬畝，新增棚室1.5萬畝，無公害蔬菜面積達到25萬畝，油料3.4萬畝，總產5780噸。
規(guī)?；a、區(qū)域化布局、產業(yè)化發(fā)展，已成為市場農業(yè)的必然。因此，20xx年要在優(yōu)化區(qū)域布局的基礎上，圍繞品種調“優(yōu)”、品質調“高”、品牌做“強”做文章。
20xx年繼續(xù)推進種植業(yè)結構調整的優(yōu)化升級，按照我縣農業(yè)生產情況及水源土壤條件，進行合理布局，建成以運西為主的優(yōu)質商品糧基地；以新興鎮(zhèn)、陳咀鄉(xiāng)為主的棉花基地；以金牛鎮(zhèn)為主的甘薯基地；以周官屯鎮(zhèn)為主的花生基地；以流河鎮(zhèn)、馬廠鎮(zhèn)為主的小雜糧基地；擴大上伍、農場為中心的脫毒馬鈴薯示范面積；強力抓好以無公害為主的蔬菜生產，面積達到35萬畝，年產蔬菜12.5億公斤。
要繼續(xù)下大力抓好品種創(chuàng)新工作。一是在新品種引進上，加強同科研單位的聯(lián)系與合作，重點引進一批在國際、國內外領先水平的品種，小麥要引進優(yōu)質專用、高產品種，蔬菜要引進高產、優(yōu)質、耐儲運品種，大豆引進高油、高蛋白品種，馬鈴薯引進加工品種，二是加強新品種推廣。充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，抓典型、樹旗幟，通過召開新品種觀摩會，建示范園等，以直觀方式，向農民宣傳新品種、新技術，20xx年全縣引進糧、棉、油、瓜菜新品種15個。
加大對化學肥料、農藥市場的監(jiān)督檢查力度，大力推廣環(huán)保農藥、生物農藥，堅決杜絕國家禁用的高劇毒農藥的經(jīng)營和使用。同時進一步加大蔬菜的環(huán)評認證力度，20xx年要達到25萬畝，爭取無公害蔬菜面積達到25萬畝，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)測檢站的作用，提高全縣蔬菜安全質量。
將“青青”牌蔬菜作為宣傳縣農產品的主要手段，一方面積極參加各種博覽會進行宣傳，另一方面，在各大媒體宣傳我縣優(yōu)勢農產品使之從優(yōu)勢轉為強勢。
繼續(xù)按著省農業(yè)廳“高新技術建龍頭、示范園區(qū)抓帶動、科技服務進村、農技電波入戶”的思路，加大農業(yè)科技創(chuàng)新的力度，加快先進適用技術的普及，提高農業(yè)科技進步貢獻率，以無公害蔬菜生產和優(yōu)質糧生產為重點，開展關鍵技術的試驗、示范和推廣，引進津優(yōu)10、津優(yōu)11、馳譽10黃瓜，小型西瓜、水果型黃瓜等蔬菜新品種，示范加工型馬鈴薯大西洋，小麥推廣京冬13、京旺10，花生農科8號等15個新品種。引進先進的農業(yè)生物、工程技術，農業(yè)信息技術，資源利用與可持續(xù)發(fā)展技術，通過試驗、消化、吸收、改進，進行二次創(chuàng)新，形成適合我縣實際的新的農業(yè)技術體系，普及推廣成熟先進的優(yōu)質、高產、高效農業(yè)栽培技術，繼續(xù)加大地膜覆蓋技術的推廣力度，大面積推廣間、套、復種技術，提高土地生產率；大力推廣和普及旱作農業(yè)栽培技術和農業(yè)節(jié)本增效栽培技術，完善農作物病蟲害測報規(guī)程和病蟲害信息發(fā)布工作。
從我縣實際出發(fā)，以完善農產品批發(fā)市場建設，農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設為重點，支持和鼓勵農民自辦、服務組織領力，龍頭企業(yè)興辦等多種形式的農民專業(yè)組織，提高農民組織化程度要加強對規(guī)劃的6大產地蔬菜批發(fā)市場的建設力度，完善曹寺、盤古批發(fā)市場的功能，鼓勵蔬菜合作組織建設，力爭發(fā)展合作組織50個，覆蓋30％以上的菜農，實現(xiàn)“建立一個組織，興一項產業(yè)、活一地經(jīng)濟、富一方百姓”
積極爭取“農村戶用沼氣池建設項目”（國家級），結合我縣實際，全年計劃新建“二結合”、“三結合”、“四結合”農村戶用沼氣池3800個，使規(guī)模村沼氣池普及率達80％以上，新建30m3以上沼氣工程五處，（曹寺、馬廠、清州鎮(zhèn)、盤古、上伍鄉(xiāng)各一處），實現(xiàn)沼液浸種4000畝、液面噴施120xx畝、沖施10000畝，沼液喂豬200頭，通過努力繼續(xù)保持我縣該工作在全市先進水平。
受水、土條件影響，我縣蔬菜種植面積已趨飽合，為進一步提高蔬菜產業(yè)效益，我們將在擴大面積的同時，狠抓蔬菜提質增效工作。黃瓜品種抓更新，以津優(yōu)10、津優(yōu)11、博耐7為重點推廣對象，示范種植馳譽10、津聯(lián)系列、水果型黃瓜系列，以番茄、胡蘿卜、南瓜為重點，引進適宜加工、出口品種，其中番茄以卡依羅、百利、73－40為主，集成青縣無公害蔬菜生產技術體系，推廣防蟲網(wǎng)、遮陽網(wǎng)和生物農藥，實行測土配方施肥，加快曹寺、盤古檢測站建設，使基地抽檢覆蓋率達100％，20xx年繼續(xù)制定“春、秋棚番茄”、“溫室甜椒”、“溫室南瓜”無害生產技術規(guī)程，使全縣無公害操作規(guī)程達13項，積極申請無公害農產品的認證與無公害蔬菜基地環(huán)評工作，為迎接20xx年北京綠色奧運，探索實驗綠色有機食品生產技術。
隨著經(jīng)濟水平的提高和新興產業(yè)的興起，農民就業(yè)難度越來越大，加強對農民科技教育培訓勢在必行。20xx年，圍繞農民素質培訓突出抓好三點。一是實用技術下鄉(xiāng)科普培訓活動。以新起點、新要求、新發(fā)展為主題，以鄉(xiāng)土性、實用性和季節(jié)性為內容，利用多形式、多渠道廣泛開展農民培訓，組織各類專家到基層辦班，把農廣校課堂建到村上，建到農民田邊、坑頭上。二是繼續(xù)搞好千百十工程，（千名致富能手，百個科技示范戶，十個示范村），通過典型帶動科技培訓活動開展。三是實施農村廣播電視教育工程。把農村廣播嗽叭利用起來，爭取建立兩個有機構、有人員、有制度、有記錄的村級廣播站。
一是搞好農業(yè)信息網(wǎng)絡的延伸，積極爭取各方面資金支持，20xx年首先在11個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、場）、5個科技進村服務站建立農業(yè)信息站，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村“統(tǒng)一窗口、部門設站、共用通道、資源共享”原則，二是加強農業(yè)信息人員培訓工作。每鎮(zhèn)鄉(xiāng)明確1－2名農業(yè)專兼職信息員，加強培訓，打造一支事業(yè)心強，技術過硬的信息員隊伍。
一是抓項目信息。通過各種關系和渠道掌握各級農業(yè)部門、各級財政部門和計委等部門的項目內容、條件、數(shù)量做到有的放失，超前謀劃。二是抓好項目的建設、實施。將農業(yè)項目建設擺在重要位置，常年抓，對已經(jīng)爭取的農業(yè)項目組織好項目的實施和驗收工作，發(fā)揮項目帶動作用，20xx年爭取部級項目二項以上，省級項目三項以上，爭取項目資金200萬元。
20xx年，要狠抓農業(yè)執(zhí)法工作，一是完善農業(yè)綜合執(zhí)法大隊的建設，強化執(zhí)法人員的農業(yè)法律、法規(guī)的系統(tǒng)學習，提高人員素質和執(zhí)法水平。二是搞好農資市場綜合治理，重點查處假、冒、偽劣種子、農藥、肥料案件，規(guī)范農資經(jīng)營行為，確保農民用上放心農資，三是扎實做好農民負擔監(jiān)管工作，進一步宣傳農村土地承包法、農村財務管理條例等法律法規(guī)，完善“村務公開制度”、“農村籌資酬勞一事一議制度”，積極探索，總結土地承包經(jīng)營權流轉的途徑和方法，化解土地糾紛。
農業(yè)局三定方案篇七
縣機構編制委員會：
根據(jù)?中共博白縣委員會博白縣人民政府關于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機構改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內設機構和人員編制方案?上報，請予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內設機構和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強化公共服務、著力改善民生。創(chuàng)新工作機制，通過“一站式”服務、辦事代理制、農事村辦等形式，改進服務方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務型轉變。
5、大力發(fā)展農村社會事業(yè)，加快新型農村公共服務體系建設，著力解決群眾生產生活中的突出問題。
6、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，改善農村基礎設施、公共服務設施建設，改善農村生產生活條件和人居環(huán)境。
7、加強社會管理、維護農村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴格依法履行職責，健全黨和政府主導的維護農民權益機制，促進農村社會公平正義，保障農民合法權益。
8、抓好人口與計劃生育工作，加強安全生產和公共安全管理，強化農村社會治安綜合治理，健全農村利益協(xié)調和矛盾糾紛調處機制，綜合發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
9、推進基層民主、促進農村和諧。加強黨的農村基層組織和黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和服務水平。
10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學的績效評價標準和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學決策的程序和機制。
12、依法指導村民自治，引導農民有序參與村屯事務管理，推進村務公開，推動農村社區(qū)建設，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔安全生產監(jiān)督、農村土地承包管理、農民負擔監(jiān)督管理、農村集體資產財務管理等行政管理職責。
14、完成縣委、縣人民政府下達的各項工作任務。
（三）內設機構。
根據(jù)上述職責，結合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機構設置為５個。
合開發(fā)規(guī)劃、農田水利基本建設規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責外引內聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)調整優(yōu)化產業(yè)、產品結構和技術改造；負責村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護、安全生產監(jiān)督等工作；負責搞好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的調查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負責農村經(jīng)營管理工作，承擔農村土地承包管理、農民負擔監(jiān)督管理、農村集體資產財務管理等職責；落實國家有關農機、水利工作方針、政策，做好農機安全生產監(jiān)督管理和水利工程建設管理與維修；負責指導搞好天然林保護工作,做好植樹造林和護林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產品安全監(jiān)管工作；協(xié)調工商、稅務、供電、金融等部門，為農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。
4、人口和計劃生育辦公室。
合署辦公)、財政所、水產畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農業(yè)服務中心、社會保障服務所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關業(yè)務部門進行業(yè)務指導；人口和計劃生育服務站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農業(yè)服務中心。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關農業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負責推廣種植業(yè)技術和試驗示范。
（2）負責農業(yè)機械管理，先進農機技術推廣，新農機具試驗示范及農機安全生產監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負責農業(yè)多種經(jīng)營生產服務，幫助建設和完善農村多種經(jīng)營體制。
（4）強化農業(yè)綜合服務功能，為農村合作經(jīng)濟發(fā)展提供服務保障；負責農作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預報、防治；負責農產品質量安全監(jiān)測。
（5）負責農作物種植技術和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導、培訓、咨詢和服務。
（6）協(xié)助上級有關部門對種子、種苗、化肥、農藥、農機產品等進行質量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農資，保護農民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農村水利政策法規(guī)，負責轄區(qū)內水利工程規(guī)劃、勘測設計、建設與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內的水資源保護，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調處理水事糾紛；
（9）負責轄區(qū)內的防汛抗旱工作。
（10）負責轄區(qū)內水利技術開發(fā)，新技術示范推廣。
負責農業(yè)機械管理，先進農機技術推廣，新農機具試驗示范及農機安全生產監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關部門對農機產品質量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農業(yè)服務中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會保障服務中心。
1、職責調整。
將新型農村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓與轉移等農村社會保障服務性工作職責和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責（除列入鎮(zhèn)人民政府職責的安全生產監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務中心。
2、主要職責。
（1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
（2）協(xié)助做好外引內聯(lián)、招商引資服務工作，指導鎮(zhèn)企業(yè)調整優(yōu)化產業(yè)、產品結構和技術改造。
（3）指導和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務、會計等制度，并負責匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
（4）幫助和指導鎮(zhèn)企業(yè)加強質量管理、勞動保護、安全生產和環(huán)境保護。
（5）指導鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產評估和內部審計。
（7）維護鎮(zhèn)企業(yè)合法權益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟技術、信息咨詢和服務。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓和思想政治教育，
總結。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。
（9）負責全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務。
社會救助、勞動力技能培訓與轉移等農村社會保障服務性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會保障服務中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責調整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
（2）運用各種文化藝術手段，對時事政策、三個文明建設、國內外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內容進行宣傳教育；把握正確輿論導向，做好標語、板報宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術講習班（講座），輔導和培訓群眾文藝骨干。
（4）普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
（5）負責文化交流和民間文化藝術遺產收集整理與保護,做好文物的宣傳保護工作。指導村文化室、圖書室工作。
（6）受當?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌觯l(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負責本轄區(qū)的廣播電視管理和服務工作。
（7）負責組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負責開展群眾性體育及全民健身活動。
（4）負責對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進和示范水果新技術，提供技術服務、技術咨詢、技術人員培訓。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內設機構。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設內設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站。
1、主要職責。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負責轄區(qū)內村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，做好社會主義新農村的規(guī)劃建設，抓好市政基礎設施規(guī)劃建設和管理，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（3）貫徹執(zhí)行有關城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負責村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設施建設、運營與維護。
（4）負責鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設施的維護與管理工作。（5）負責農村舊房改造和農村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內設機構。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站不設內設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
（六）人口和計劃生育服務站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負責開展人。
長2名。
（七）財政所。
1、主要職責。
（1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內各單位的財務收支活動。
（2）負責組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
（3）負責鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負責村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作；負責強農惠農資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權、化解債務。
2、內設機構。
根據(jù)上述職責，鎮(zhèn)財政所設3個室。（1）辦公室。
負責處理本所日常事務，包括所內外聯(lián)絡、綜合協(xié)調、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預算編審室。
負責編制鎮(zhèn)年度預決算草案，組織預算執(zhí)行及分析預算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預算單位的銀行賬戶；提出加強財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設等工作。
（3）農村財政財務管理室。
與試驗示范，優(yōu)良水產畜禽品種的繁育、推廣、服務及培訓。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
（九）交通站。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護、管理、建設和水陸運輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負責鎮(zhèn)農村公路的規(guī)劃。
（3）加強鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護管理，強化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
（4）負責交通運輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
（5）承辦上級業(yè)務主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
2、內設機構。
鎮(zhèn)交通站不設內設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
農業(yè)局三定方案篇八
“雙隨機一公開”工作，規(guī)范農業(yè)行政執(zhí)法行為，增強農業(yè)行政執(zhí)法效能，制定本實施方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照《國務院關于印發(fā)。
2015。
年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案的通知》（國發(fā)〔。
2015。
〕
29。
號）、《國務院辦公廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔。
2015。
〕
58。
號）、《農業(yè)部推廣隨機抽查工作實施方案》（農政發(fā)〔。
2015。
〕
4
2016。
〕
224。
號）要求，轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管效能，為我市農業(yè)生產經(jīng)營主體營造公平競爭發(fā)展環(huán)境。
簡政放權。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，大力推進簡政放權、放管結合，提高執(zhí)法服務水平，降低服務和監(jiān)管成本。
依法監(jiān)管。嚴格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章，堅持法無授權不可為、法定職責必須為，落實監(jiān)管責任，確保監(jiān)督檢查依法有序進行，推進隨機抽查制度化、規(guī)范化。
各負其責。市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責的科、站（中心）按照職責分工分別負責本部門職責范圍內的隨機抽查工作，縣（市、區(qū)）農業(yè)局負責本地區(qū)、本部門的隨機抽查工作。
公正高效。轉變監(jiān)管理念，深入推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升監(jiān)管效能，減輕市場主體負擔，優(yōu)化市場環(huán)境。
梳理法律法規(guī)規(guī)章賦予農業(yè)部門（含法律法規(guī)授權的農業(yè)執(zhí)法機構，下同）的監(jiān)督檢查職責，制定發(fā)布隨機抽查事項清單，明確抽查事項名稱、內容、抽查依據(jù)、抽查主體等。隨機抽查事項清單應當根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章制修訂情況和工作實際進行動態(tài)調整，及時向社會公布。凡是法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查。
市農業(yè)局隨機抽查事項清單，由局政策法規(guī)科梳理匯總報局領導審定后發(fā)布?？h（市、區(qū)）農業(yè)局制定本部門隨機抽查事項清單，并指定專門機構負責。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心）和縣（市、區(qū)）農業(yè)局。
進度安排：
2016。
年
12。
月
31。
日前完成隨機抽查事項梳理，
2017。
年
1
月
31。
日前發(fā)布本部門隨機抽查事項清單。
農業(yè)部門開展監(jiān)督檢查，除有初步證據(jù)或線索證明明顯涉嫌違法、由農業(yè)部門依法立案查處的外，均須通過搖號、機選等方式，從檢查對象名錄庫中隨機抽取檢查對象，從執(zhí)法檢查人員名錄庫隨機選派執(zhí)法檢查人員。
農業(yè)部門隨機檢查對象名錄庫應當按照全面覆蓋、分級負責、動態(tài)管理的原則建立。市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心）根據(jù)監(jiān)督檢查工作需要分別建立檢查對象名錄庫?？h（市、區(qū)）農業(yè)部門檢查對象名錄庫由各地根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章賦予的監(jiān)督檢查職責，結合本地監(jiān)管工作需要建立。
農業(yè)執(zhí)法檢查人員名錄庫由各級農業(yè)部門分級建立。上級農業(yè)部門開展隨機抽查時，可以根據(jù)工作需要從下級農業(yè)部門執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機抽調執(zhí)法檢查人員。執(zhí)法檢查人員與檢查對象有利害關系的，應依法回避。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）局。建立執(zhí)法檢查人員名錄庫和建立檢查對象名錄庫由局政策法規(guī)科負責匯總完成。
進度安排：執(zhí)法檢查人員名錄庫建立工作應于。
2016。
年
12。
月
31。
日前完成；檢查對象名錄庫原則上應于。
2017。
年
3
月
31。
日前完成，最遲不晚于。
2017。
年
6
月
30。
日。
開展隨機抽查，可以根據(jù)機構設置和監(jiān)管工作需要，采取定向抽查和不定向抽查方式。定向抽查是指根據(jù)檢查對象類型、性質、行業(yè)等特定條件，通過搖號、機選等方式，隨機抽取確定檢查對象名單進行監(jiān)督檢查。不定向抽查是指不設定條件，通過搖號、機選等方式，隨機抽取確定待查對象名單進行監(jiān)督檢查。定向抽查與不定向抽查要根據(jù)檢查工作實際結合應用，確保執(zhí)法效能。
為確保抽查程序公開公正，農業(yè)部門在采取搖號、機選等方式隨機抽取檢查對象和選派執(zhí)法檢查人員時，應當采取錄音、錄像等方式記錄抽查過程，確保全程留痕，責任可追溯。有條件的地方可探索通過邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等方式現(xiàn)場監(jiān)督抽查過程。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科監(jiān)督實施。
進度安排：
2017。
年
1
月
1
日起實施。
3%。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科監(jiān)督實施。
進度安排：
2017。
年
2
月
1
日起實施。
抽查工作結束后，檢查單位應當及時向社會公布抽查結果。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)嚴格懲處，并按照《農業(yè)行政處罰案件信息公開辦法》的要求，及時公開行政處罰案件信息；屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處；涉嫌構成犯罪的，依法及時向公安機關移送，嚴禁有案不移、以罰代刑。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科審核并協(xié)助各部門完成。
進度安排：
2017。
年
3
月
1
日起實施。
各級農業(yè)部門應當將嚴重違法違規(guī)市場主體的行政處罰信息，按照規(guī)定途徑和程序推送至全國信用信息共享交換平臺和全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)平臺，納入企業(yè)社會信用記錄，與相關部門實現(xiàn)信息共享，實施聯(lián)合懲戒，讓失信者一處違法、處處受限。
市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心）按照規(guī)定程序和途徑推送?？h（市、區(qū)）農業(yè)局負責本地區(qū)、本部門的信息推送工作，并應當指定一個專門機構負責。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科負責審核和協(xié)調推送。
進度安排：
2017。
年
3
月
1
日起實施。
推進隨機抽查是貫徹落實黨中央、國務院關于深化行政體制改革，加快轉變政府職能，推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務決策部署的重要舉措。市農業(yè)局各有關科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局務必高度認識此項工作的重要性和必要性，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，切實加強對隨機抽查工作的組織部署、督促指導和業(yè)績考評，確保隨機抽查工作取得明顯實效。
市農業(yè)局各有關科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局要根據(jù)本實施方案要求，具體細化推進隨機抽查的任務和步驟，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。對工作失職瀆職的，要依法依規(guī)嚴肅處理。
隨機抽查是行政執(zhí)法監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，各級農業(yè)部門要加強農業(yè)執(zhí)法人員培訓，加快轉變執(zhí)法理念，不斷提高執(zhí)法能力。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等多種渠道，廣泛開展宣傳報道，積極爭取社會各界支持，為隨機抽查工作順利開展營造良好的氛圍。
農業(yè)局三定方案篇九
年
我局在安全生產工作上將進一步規(guī)范飼料、防疫、種子、農藥、化肥等農資市場的管理，加強農業(yè)安全生產管理基礎工作和安全隱患的排查力度，充分發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢，切實做好為“三農”服務的各項工作，為全縣農業(yè)生產創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。為進一步做好今年的安全生產工作，結合我局實際，特制定如下實施方案。
為深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記等中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開發(fā)、共享的發(fā)展新理念，以增加農民收入為目的，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，全面履行農業(yè)部門的職責，切實把安全生產工作放在突出位置抓緊抓好，為全縣經(jīng)濟社會快速穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
為切實加強對農業(yè)生產安全工作的領導，我局成立了安全生產工作領導小組，由單位主要負責人任組長，主管副職任副組長，相關科室負責人為成員，由局領導小組制定安全生產方案，明確責任分工，實行責任追究制，做到獎懲分明，以利于安全生產工作得到進一步深入。
根據(jù)我局的工作職能，安全生產工作重點主要有以下五個方面：
1.
加強飼料企業(yè)安全生產檢查。
2.
加強種子、農藥、化肥等農資市場的監(jiān)管力度。
3.
加強農機安全監(jiān)管。
4.
組織實施動物防疫、檢疫工作。
5.
加大農業(yè)生產安全宣傳力度。
一是加強種子、農藥、化肥、獸藥、疫苗、飼料、漁政和動植物檢疫等農業(yè)執(zhí)法檢查，規(guī)范生產和經(jīng)營行為，杜絕假劣農資產品出現(xiàn)，依法保護農民權益。二是繼續(xù)抓好農村集體“三資”監(jiān)督管理，規(guī)范農村集體財務管理。
重點搞好高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作。一是進一步完善重大動物疫病經(jīng)常性預警機制。二是加強疫情監(jiān)測。三是切實加強動物防疫工作，搞好監(jiān)督檢查，力爭疫情不發(fā)生，確保有疫不擴散。
一是抓好新品種、新技術的引進、示范、推廣工作，推進農業(yè)結構調整。二是搞好農業(yè)科技的宣傳普及，實施農民素質工程。三是搞好農業(yè)信息網(wǎng)絡延伸工程。
農業(yè)局三定方案篇十
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以科技示范戶能力建設為核心，以優(yōu)勢農產品和優(yōu)勢產區(qū)為重點，以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施，以整合資源與創(chuàng)新農技推廣和服務機制為突破口，通過政府推動、市場引導、項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的科技成果快速轉化長效機制，不斷提升主要農產品綜合生產能力和勞動者素質。構建為農業(yè)發(fā)展提供科技支撐，為農戶生產經(jīng)營提供技術服務的新機制。
二、目標任務。
在全縣組織縣、鄉(xiāng)農業(yè)科技人員進村（村委會）入戶（科技示范戶），以水稻、玉米、小麥、甘蔗、茶葉、油菜、蔬菜、亞麻為重點，兼顧其它農作物和農產品的開發(fā)利用，選擇種植類型相對集中、農產品商品率高、示范效果好、生態(tài)類型有一定代表性的科技示范戶開展工作。示范推廣優(yōu)良品種和配套技術，對農民進行農業(yè)科技培訓，實現(xiàn)科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人；培育和造就一大批思想觀念新、生產技能好、既懂經(jīng)營又善管理、輻射能力強的農業(yè)科技示范戶，發(fā)揮科技示范戶的帶動作用，拓寬科技入戶的渠道；構建政府組織推動，市場機制牽動，科研、推廣機構帶動，農業(yè)企業(yè)和技術服務組織拉動，專家、技術人員、示范戶和農戶互動的新型農業(yè)科技網(wǎng)絡，為優(yōu)勢農產品區(qū)域布局規(guī)劃、實施農業(yè)建設項目提供科技支撐與保障。力爭到2010年，科技示范戶的素質和能力顯著提高，農業(yè)技術服務組織進一步壯大，培育0.3萬個科技示范戶，輻射帶動6萬農戶，發(fā)展25個新型農業(yè)技術服務組織；重點示范區(qū)內主要先進實用技術入戶率和到位率達到90%以上，農業(yè)綜合生產成本降低15%以上，科技進步對農業(yè)增長的貢獻率提高10%以上。
三、農業(yè)科技示范戶能力建設。
遴選示范戶是做好科技入戶工作的重要環(huán)節(jié)，要深入、認真、細致地做好示范戶的遴選工作。示范戶遴選工作由縣農業(yè)行政主管部門負責組織，充分尊重工作隊員的意見。
（1）示范戶選擇的條件。
示范戶應具備：家庭主要勞動力從事農業(yè)生產，至少有1名勞動力文化程度在初中以上；科學種養(yǎng)水平和經(jīng)濟效益較高；生產經(jīng)營規(guī)模較大，在當?shù)貙僦猩纤?；擁護黨在農村的方針政策，明理誠信，遵紀守法，群眾公認，樂于幫助和帶動周邊農戶依靠科技發(fā)展生產。在同等條件下，優(yōu)先選擇農民技術員、各類科技推廣項目示范戶、種養(yǎng)大戶、《綠色證書》和《跨世紀青年農民科技培訓證書》獲得者。對某些方面表現(xiàn)突出的農村實用技術人才，可適當放寬限制條件。
遴選示范戶要在農戶自愿申報基礎上，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過相應的民主程序確定。經(jīng)縣農業(yè)局批準后在本村范圍內公示，并報市農業(yè)局備案。
（2）示范戶的權利和義務。
示范戶的權利：享受科技入戶工程項目補貼；優(yōu)先獲得新品種、新技術、新機具；優(yōu)先接受科技培訓、技術指導和服務；對技術指導員的工作績效進行評價。
示范戶的義務：積極參加科技培訓，帶頭使用新技術、新機具，提供必要的示范條件，配合技術指導員做好技術推廣和示范工作；熱情幫助周邊農戶，積極傳授科技致富經(jīng)驗，帶動20個左右農戶。
采取政策傾斜、直接補貼、科技培訓、專家指導和小額信貸等多種方式，對科技示范戶進行扶持，實現(xiàn)良種、技術、農機、信息“四到戶”。通過各級農業(yè)部門、農業(yè)專家、技術指導員及農村基層組織，把農作物和水產的優(yōu)良品種推介到科技示范戶；把先進實用、配套集成、簡單易學的種養(yǎng)技術、防災減災和標準化生產技術傳授到科技示范戶；把省工省力、節(jié)本增效、操作簡便的新型農機具推廣到科技示范戶；把農業(yè)科技、農產品供求和生產資料等有關信息發(fā)送到科技示范戶。
著力提高科技示范戶的學習接受能力，使科技示范戶能夠自覺學習新知識，掌握新技能，率先推廣應用先進實用技術；提高科技示范戶的自我發(fā)展能力，能夠將學到的知識和技術運用到生產經(jīng)營活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)致富；提高科技示范戶的輻射帶動能力，能夠將掌握的知識和技能普及和傳授給周圍農戶，以戶帶戶，以戶帶村，以村帶鄉(xiāng)，形成農業(yè)技術示范新模式。
四、科技服務。
1、成立xx縣農業(yè)科技入戶工程專家組，由首席專家負責，在市級專家組的指導下和縣農業(yè)局領導下開展工作。首席專家由寸待菊擔任，成員見下表：
姓
名
工作單位。
職
稱
聯(lián)系電話。
職
務
趙國祥。
xx縣農業(yè)局。
x
組
長
寸待菊。
xx縣植保站。
高級農藝師。
x
副組長。
姜加明。
xx縣農業(yè)技術推廣中心。
農藝師。
x
副組長。
周新孝。
xx縣茶桑站。
農藝師。
x
陳
勇
xx縣農業(yè)技術推廣中心。
高級農藝師。
x
尹可鑒。
xx縣種子管理站。
助理農藝師。
x
葛上位。
xx縣水產站。
工程師。
x
段
強
xx農機推廣站。
助理工程師。
x
李有棟。
xx縣植保站。
農藝師。
x
戴朝明。
xx縣種子管理站。
農藝師。
x
王世林。
xx縣農業(yè)技術推廣中心。
農藝師。
x
尹家信。
xx縣農廣校。
政工師。
x
附：
姓
名
工作單位。
職
稱
聯(lián)系電話。
職
務
寸瑞紅。
xx市農業(yè)局。
高級工程師。
x
組
長
鄭家文。
xx市農業(yè)技術綜合服務中心。
研究員。
x
副組長。
首席專家。
黎應福。
xx市種子管理站。
研究員。
x
副組長。
尹開慶。
xx市農業(yè)技術綜合服務中心。
高級農藝師。
x
尹勝鑫。
xx市土壤肥料工作站。
高級農藝師。
x
賈應明。
xx市甘蔗科學研究所。
農藝師。
x
張家忠。
xx經(jīng)濟作物技術推廣站。
高級農藝師。
x
肖文祥。
xx市植保植檢站。
高級農藝師。
x
吳紹燦。
xx市農業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測站。
農藝師。
x
邵家軍。
xx市水產站。
工程師。
x
楊建平。
xx市農業(yè)機械化技術推廣站。
高級工程師。
x
專家組負責全縣農業(yè)科技入戶工程的科技指導工作，編制工程技術方案，分年度篩選全縣主導品種和主推技術，報市級專家組審定，縣農業(yè)局批準實施；對全縣農業(yè)生產中出現(xiàn)的重大技術問題，提出解決方案；在全縣范圍內開展技術環(huán)節(jié)的指導、監(jiān)督、檢查。
2、實行科技入戶技術指導單位負責制。
聯(lián)系電話。
1、xx縣農業(yè)技術推廣中心。
5181097。
2、xx縣種子管理站。
5181749。
3、xx縣植保站。
5181202。
4、xx縣水產站。
5192187。
5、xx縣茶桑站。
5155359。
6、xx農機推廣站。
5132449。
7xx縣農廣校。
5155637。
聯(lián)系電話。
1、xx市農業(yè)科學研究所。
2213421。
2、xx市種子管理站。
2216543。
3、xx經(jīng)濟作物技術推廣工作站。
2213196。
4、xx市植保植檢工作站。
2213955。
5、xx市土壤肥料工作站。
2214064。
6、xx市農業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測站。
2213733。
7、xx市甘蔗科學研究所。
2813150。
8、xx市農業(yè)機械化技術推廣站。
2214148。
9、xx市水產工作站。
2122337。
技術指導單位應根據(jù)縣年度技術方案，抓好縣級主導品種、主推技術的推廣示范工作，結合工作開展主體培訓；積極跟蹤農業(yè)科技入戶工作進展，適時提出農業(yè)生產中的技術指導意見，解決農業(yè)生產中出現(xiàn)的較大技術問題；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、農業(yè)企業(yè)、技術指導員、農戶提出的技術咨詢認真解答，并采取切實有效的工作措施，確保農業(yè)生產正常進行，取得豐收。
3、實行技術指導員包戶責任制。
每個技術指導員需聯(lián)系20戶農戶作為科技示范戶。
技術指導員要填寫《農業(yè)科技入戶工程科技示范戶登記表》，建立專門檔案。技術指導員與科技示范戶要簽訂科技服務。
合同。
以合同形式確定責任關系。技術指導員要采取上門指導、集中培訓、電話咨詢等多種形式為科技示范戶提供技術服務及時有效解決生產實際問題。技術指導員要如實記錄技術服務和示范戶生產情況建立技術服務檔案。技術指導員的情況和服務對象、服務內容、經(jīng)費使用等相關信息要向社會公示。
五、資金管理。
按照市政府和市農業(yè)局的安排部暑，從2005年起每年籌集15萬元，其中縣級配套7.5萬元，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套必要的資金，作為農業(yè)科技入戶工程專項資金，直接補貼到戶。此外，要充分利用現(xiàn)有農業(yè)補貼政策和各類項目資金，良種、農機補貼、科技推廣培訓、重大農業(yè)工程建設、生態(tài)環(huán)境保護等項目要向科技入戶工作傾斜，增量部分主要用于扶持科技示范戶；引入市場機制，鼓勵和引導企業(yè)、社會和個人對科技入戶工程進行投入。
列入科技入戶工程資金的，一律直補到農戶，主要用于農戶購買良種及其它科技措施運用，不得用于科技入戶工程工作經(jīng)費及其它事項。
縣級以上安排的科技入戶工程資金，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級工作隊員每人配套科技推廣經(jīng)費1000元，待資金就位后借支，工作隊員各自按聯(lián)系戶造冊登記補助，聯(lián)系戶必須簽名并按手印，年末憑補助名冊到農業(yè)局核銷，逾期不辦理核銷手續(xù)的，不予考核定格，并責令書面說明原因。有經(jīng)濟問題的，追究當事者的責任。
六、技術指導員管理。
技術指導員在從事科技入戶工作期間，除接受所在單位管理外，要服從縣農業(yè)局農業(yè)科技入戶工作領導小組辦公室的管理，并接受所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的管理。
1、技術指導員原則上與所在單位其他工作脫鉤；
2、技術指導員應與科技示范戶同吃、同住、同勞動；
6、在選擇的科技示范戶中，當年與上年相比較，要做到糧食產量增加5%以上，農民人均純收入增加10%以上，以村為基本單位轉移勞動力15人以上。
7、工作考核。農業(yè)局局屬二級單位抽派的工作隊員由縣農業(yè)局農業(yè)科技入戶領導小組辦公室負責考核；鄉(xiāng)級抽派的工作隊員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責考核，報由農業(yè)局備案，作為專業(yè)技術人員履職考核和評聘專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。
七、項目管理。
為加強對全縣農業(yè)科技入戶工程工作的組織管理，騰沖縣農業(yè)局成立農業(yè)科技入戶工作領導小組，由縣農業(yè)局局長尹正輝任組長，農業(yè)局副局長趙國祥、楊必金任副組長,成員由縣農業(yè)局種植業(yè)股股長張紹富、水產股股長楊新壽、農機股股長張家文、組織人事股股長謝翠芝等人組成，領導小組下設辦公室在縣農業(yè)局種植業(yè)股，辦公室主任由張紹富擔任，日常工作由領導小組辦公室管理，聯(lián)系電話（0875-5183309）。
縣局領導小組根據(jù)農業(yè)科技入戶工程工作責任制，開展科技入戶工作的全程監(jiān)督和檢查，切實解決農業(yè)技術推廣“最后一公里”，農業(yè)技術成果轉化“最后一道坎”的問題。開展對農業(yè)科技示范戶和科技入戶工程組織管理的績效評價，建立獎懲機制。對績效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村給予表彰和獎勵，對績效不明顯的，減少項目支持或停止項目實施；對績效顯著的示范戶給予表彰和獎勵，對示范作用差、周邊農戶不滿意的示范戶，經(jīng)調查核實后取消資格；對表現(xiàn)突出的專家組成員、技術指導單位和技術指導員，給予表彰和獎勵，對責任心不強、績效不明顯的實行末位淘汰，并及時增補。研究制定優(yōu)惠政策，為科技入戶創(chuàng)造良好環(huán)境，形成廣大農民競相學科技、用科技的氛圍，推動科技入戶工作深入持久地開展下去。
農業(yè)局三定方案篇十一
科學合理地制定“三定”（即定職能、定機構和定編制）方案，是學校人事制度改革的一項重要內容，是實行崗位聘任制的前提，是一項事關全局的基礎性工程。為了進一步優(yōu)化教職工隊伍結構，提高教育教學質量和辦學效益，深化我校人事制度改革，根據(jù)《關于做好部分省屬高?！叭ā惫ぷ鞯耐ㄖ罚ㄍ罹庌k〔2007〕167號）文件精神，結合我校實際情況，現(xiàn)就做好“三定”工作，進一步深化和加快我校內部管理體制改革工作提出以下意見：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本性思想，以《教師法》和《高等教育法》為基本依據(jù)。按照皖編辦〔2007〕167號文件精神的要求，我校三定工作的目標是：通過改革，優(yōu)化人員結構，形成科學、合理的生員比和生師比；建立教職工滿負荷工作機制；建立職能明確、設置合理、運轉協(xié)調、辦事高效的行政管理體系；建設一支德才兼?zhèn)?、素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、開拓創(chuàng)新、富有活力的師資隊伍。
“三定”工作的基本思路是：遵循高等教育規(guī)律，精簡和調整學校內設黨政管理機構；以學科建設為龍頭，適應社會主義市場經(jīng)濟市場要求，改革和調整教學、科研組織方式；促進教育資源的合理配置和有效利用?！叭ā鄙婕暗椒椒矫婷?，是一項系統(tǒng)工程。以確定職能、機構、編制為核心，以后勤制度改革為重點，以人事分配制度改革為后續(xù)激勵制約機制，強化崗位聘任與管理，嚴格定編定崗，打破“大鍋飯”和“平均主義”，破除職務“終身制”和人才“部門所有制”，形成“能進能出，能上能下，能高能低”的激勵競爭機制，努力創(chuàng)設有利于人才盡快成長和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，建設高素質教師隊伍和管理隊伍，全面提高學校的辦學效益和整體水平。
（一）“三定”方案的內容。主要包括：學校的主要職責；學校黨政管理機構、教學機構、教學輔助機構、專職科研機構和附屬機構的設置及其職責任務；人員編制總額；各機構人員編制及編制結構比例；領導干部職數(shù)；各機構人員編制經(jīng)費預算形式等。
（二）“三定”工作的基本要求。
1、堅持“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。在“三定”工作中，要對學校原有的各類機構和人員進行清理，尤其要規(guī)范各類機構的職能界定。對職能相近的或重復設置及規(guī)模過小的機構予以合并或撤并。校本部機關要切實轉變職能，加強綜合、監(jiān)督、服務職能，要將事務性、輔助性、技術性的職能從機關分離出來，交由系、部或社會組織承擔；要注意理順和解決各機構之間的職責分工不清和工作扯皮問題，加強各類機構的溝通、合作，建立必要的協(xié)調機制。
2、大力優(yōu)化教職工隊伍結構，要嚴格按照《教師法》和《高等教育法》的規(guī)定對高校教職工進行全面的清理，堅決清退不合格教師，認真清理占用和變相占用高校教職工編制的各類人員，優(yōu)化教職工隊伍結構，促進高校人力資源的合理配置。
3、進一步推進學校內部管理體制改革。學校要以“三定”工作為契機，加大學校人事及相關制度的改革。要切實完善黨委領導下的校長負責制，落實校長的法定代表人地位和依法管理的各項權力和義務；要科學設置崗位，做到因事設崗、職崗相符，要規(guī)范崗位職責，強化崗位目標責任制，合理確定黨政管理人員、教師、教輔人員、科研人員的不同崗位工作量、上崗條件及崗位待遇，積極推進校內分配制度的改革；要全面推行教職工全員聘用制，在科學設崗的基礎上，加強考核，競爭上崗；要加快后勤社會化步伐，必須在一定時間內，按照“事企分開、兩權分離”的原則，改革管理體制，轉變運行機制，逐步實行半企業(yè)化、企業(yè)化管理，減少學校經(jīng)費對后勤的直接投入，不斷增強后勤部門自我積累、自我發(fā)展的能力。根據(jù)形勢發(fā)展，力爭用不太長的時間，實現(xiàn)真正意義上的后勤服務社會化。
學?！叭ā惫ぷ髟邳h委的統(tǒng)一領導下進行，學校成立“三定”工作領導組。領導組成員如下：
組??長：汪良發(fā)。
副組長：汪建利。
成??員：李家祥、汪大白、徐成剛、吳邦貴。
領導組辦公室設在人事處。
辦公室主任：任良耀??????。
辦公室成員：任良耀、胡家俊、方小平、曾小保、黃亞華、鄭名球、王國平、劉鵬。
第一階段（9月4日-9月10日）學校黨政領導和有關院系、部門學習相關文件，領會文件精神。
第二階段（9月11日-9月20日）領導組辦公室進行校內與校外調研，各院系、部門提交各自的機構改革方案，并對各自的機構設置、職責及編制進行界定，并于20日下午16點前將書面材料交于“三定”工作領導組辦公室。（具體材料、格式情況請參照附件：黨政管理機構、群團、科研、教輔機構參照附件2、附件3；院系參照附件2、附件3及附件4；并將以上材料發(fā)送至人事處郵箱：
[email?protected]。
）。
第三階段（9月21日-9月30日）整理分析各部門上報材料，按照相關文件精神初步確定學校的主要職責、機構調整方案及各機構人員編制經(jīng)費預算形式。
第四階段（10月8日-10月15日）由“三定”工作辦公室成員分兩組初步確定機構職能（黨政管理機構、專職科研機構、群團組織、附屬機構一組，教學機構、教學輔助機構一組）。
第五階段（10月16日-10月25日）初步確定各級機構領導職數(shù)和人員編制，完成“三定”草案。
第六階段（10月26日-10月31日）校黨委審定黃山學院“三定”工作方案并上報省教育廳。
（一）加強領導，確保“三定”工作順利實施。
各級領導要進一步提高對“三定”工作重要性的認識，解放思想，轉變觀念，堅定信心，服從全局，狠抓落實，做到思想統(tǒng)一，步調一致。
（二）加強思想政治工作，推進工作順利進行。
“三定”工作涉及到人們觀念的轉變和利益的調整，因此，必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，做好宣傳教育工作，引導教職工轉變觀念，服從大局，著眼長遠，正確對待個人利益與部門利益的調整，正確處理個人與集體利益，部門利益與整體利益，眼前利益與長遠利益的關系，以主人翁的姿態(tài)支持和參與改革。要充分發(fā)揚民主，廣泛動員，調動教職工參與改革的積極性。
（三）各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，切實加強對“三定”工作的領導，從思想上、組織上、行動上保證改革的順利進行，廣大黨員要積極支持這項工作，以黨員的標準嚴格要求，用自己的模范行動作群眾的表率。
（四）要進一步樹立教學工作是學校中心工作的思想，落實教學工作的中心地位，堅持內部管理體制改革為教學科研服務；認真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系；精減機構、壓縮編制與穩(wěn)定教職工骨干隊伍的關系；后勤社會化與服務育人的關系，更好的促進學校各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（五）加強監(jiān)督，保障“三定”工作的完成。相關部門要主動參與改革的實施，要實行組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，堅決防止機構調整，人員聘任中的不正之風，確?！叭ā惫ぷ鞯捻樌M行。
農業(yè)局三定方案篇十二
為了加強對城市的管理和社會主義想道德建設，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，近日來，我鎮(zhèn)開展“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作。這項工作有力地從根本上提高了人們對科學的認識，增強了環(huán)保意識，更從思想上有了新的飛躍，作為二十一世紀的主人，我們有責任積極參與這項工作，并付出自己的綿薄之力。
孟子說：“不違農時，谷不勝食也；數(shù)罟不入惡池，魚鱉不可勝食也；斧斤以時入山林，材木不可勝用也?！边@段話足以說明人類合理利用大自然，保護大自然，就是保護人類自己的道理，社區(qū)、街道和鄉(xiāng)村不僅是我們的居住地，而且是進行人際交往的場所，弘揚社會文明的大學校，潔凈優(yōu)美的環(huán)境才能使人感到生活的樂趣，每一個人都是大家庭中的一員，我們有義務去履行自己神圣的職責：撿器起一片紙、節(jié)約一滴水、不隨地吐一口痰、不隨地亂丟亂扔……這些都是環(huán)保的表現(xiàn)。
如果頭頂失去藍天，小鳥將不再出現(xiàn)，如果沒有了潔凈的水源，花朵就會凋謝；如果森林成為懷念，那可愛的`小鳥又會去哪里世界天天在改變，我們不喜歡看煙囪里放出的滾滾濃煙，不愿意臟水把河流污染，也不愿青山綠水變成沙漠，因此，保護環(huán)境是我們共同的心愿，也是實行“三城聯(lián)創(chuàng)”的主要前提，我們要做環(huán)境的好朋友。
中國自古以來被稱為“禮儀之邦”，有修養(yǎng)的人也被尊稱為“君子”看得出文明修養(yǎng)也是建成和諧社會的基礎，社會是我們共同的家，參與形式多樣的的精神文明創(chuàng)建活動，也會讓社會主義文明之花變的更加璀璨奪目。我們是新時代的主人，要自覺約束自己的言行舉止，同時要加強精神建設等方面的宣傳，比如：進行環(huán)保事業(yè)的宣傳，做小志愿者進行城鄉(xiāng)街道大掃除，傳播文明建設思想……這些都是我們能夠力所能及的。
生活在同一片藍天下，我們應該攜手前進，在公汽站排陣等候，尊老愛幼，鄰里團結，文明用語，助人為樂，遵紀守法等，這都是文明修養(yǎng)的表現(xiàn)，當社會主義建設文明的燦爛陽光照耀在大地上時，熱情而溫馨，活躍而向上的氛圍將加速中國的前進，一個和諧美好家園也就不再是夢想了。
“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作加強了社會文明建設，也讓我們的思想受到了文明之風的洗禮，更加快了各城鎮(zhèn)向小康社會奔進的步伐，這項工作，需要我們每一個人積極參加，并作出貢獻，讓我們攜起手來，從實際行動思想上得到凈化，做文明的小衛(wèi)士，規(guī)范一言一行，積極參加“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，為創(chuàng)建美好家園盡一份力，我相信，只要人人爭做文明小衛(wèi)士，從自己做起，從小事做起，我們的社會將到處是文明的陽光，和諧之風將吹遍每一個角落！
農業(yè)局三定方案篇十三
根據(jù)xxx機構編制委員會下發(fā)的《關于核定人員編制的通知》精神，結合我校實際，制定《xxx高級中學“三定”方案》。
1、我校是全日制高級中學。全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力，使之成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、負責彰武縣城區(qū)部分高中階段學生教育教學工作和學歷教育工作。
學校為公益一類、全額撥款事業(yè)單位。
我校領導職數(shù)：領導正職x人，領導副職x人，實有校長、書記各一人，副校長x人，工會主席x人。
內設機構有教務處、德育處、總務處、辦公室、團委、信息辦和老干部辦及資助辦，中層領導有教務主任x人，德育主任x人，總務主任x人(兼職1人)，辦公室主任x人(兼職1人)，團委書記x人，信息辦主任x人(兼職x人)，老干部辦主任x人，資助辦主任x人。
二高編制人數(shù)x人，其中管理崗位x人，專業(yè)技術崗位x人，工勤技能崗位x人，實有教職工x人，空編數(shù)x人。
(一)教務處工作職責。
教務處是負責全校教學工作的重要辦事機構,在學校起著重要作用。負責計劃、組織、檢查總結全校教學工作，以及處理日常教務行政等事宜，協(xié)助校長完成領導管理教學任務，具體職責是：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制訂具體的教學工作計劃以及必要的規(guī)章制度。編印校歷表、課程表、作息時間表、活動安排總表以及各種教學用表冊(點名冊、成績冊)。督促和檢查教師認真貫徹執(zhí)行各種計劃，對教師教育教學工作進行學期考核。
2、協(xié)助校長做好教師的安排、聘任工作，嚴格教學考勤，及時安排好調課、代課。布置和收集教師教學工作總結，做好全校教學工作總結。
3、做好招生、新生的編班工作，根據(jù)學籍管理規(guī)定，認真做好學生學籍管理工作，建立學籍變動檔案，畢業(yè)生檔案，升學及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
4、根據(jù)教學計劃，征訂師生用書及所需的教學參考資料，做好課本、教學資料的分發(fā)工作。
5、管理好教務處的工作檔案，及時提供有關教學基本情況和數(shù)據(jù)掌握動向，提出建議，貫徹領導意圖。
6、科學地組織教師認真學習業(yè)務知識，認真抓好教學常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、復習、考試)的實施協(xié)調工作，并做好檢查評估和總結反饋。
7、指導圖書館、閱覽室、實驗室的工作，為教學服務，做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
8、協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩，實習生安排工作。
9、組織各類考試考務工作，嚴肅考試紀律。做好各類教輔資料及聯(lián)考試卷的征訂和分發(fā)工作，協(xié)助教研室做好(包括聯(lián)考、會考、畢業(yè)考)試卷的命題和印制工作。抓好成績的評定、質量分析、匯總和統(tǒng)計工作。
(二)德教處工作職責：
德教處是推進學校學生德育目標的職能機構。為確保學生全面素質的提高,起到導向和保障作用，現(xiàn)制定工作職責如下：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制定學生思想教育的工作計劃，確定學生思教工作的內容和重點。同時制定每月、每周學生工作日程，實施全校性學生活動計劃。
2、制定班主任工作職責。組織班主任學習，加強班主任師德建設，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
3、做好學生會的工作。幫助學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
4、執(zhí)行《中學學生行為規(guī)范》。
(三)總務處工作職責。
1.根據(jù)上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結，定期向校長匯報工作。
2.負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
3.抓好門衛(wèi)工作的管理，做好學校的安全保衛(wèi)工作。
4.管理校產：負責學?；窘ㄔO和學校課桌椅等校產的登記、分配、管理、添置、維修，賬目實行電子化管理。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的有關規(guī)定。
5.管理財務。做到規(guī)范收費，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
6.管理學校食堂，宿舍，出租門面房。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。
7.管理學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善教學條件和學習環(huán)境。
8.與德育處，教務處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
9.做好總務處的其他工作。
(四)辦公室工作職責。
辦公室是在校長的直接領導下做好學校日常工作的部門，協(xié)助校長制訂、貫徹和落實學校改革方案、工作計劃;經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行催辦制度。其職責是：
1、負責掌管校印、校領導印章;做好學校介紹信的管理和使用。
2、負責召集學校行政會議，教工大會;督促、檢查、執(zhí)行會議決議。做好校內會議，特別是臨時性會議的準備工作。負責學校各種會議的記錄工作。
3、協(xié)助校領導搞好與各有關單位的聯(lián)絡工作。協(xié)調各處室、下載文檔到電腦，方便使用，協(xié)調各部門的關系，保證學校各部門工作協(xié)調運轉。
4、負責承辦校長及辦公室的各項文字工作。如：學校的工作計劃，年度總結及各類經(jīng)驗、檢查等文字材料。負責校內發(fā)文的各種報告、請示等的起草、核稿。負責學校大事記的記錄、整理工作。
5、做好接待領導、客人的服務工作。
6、負責學校教職工的年度考核、職稱評聘、轉正、調進調出、離退休等工作。收集各級先進工作者的推選及評審等工作。
7、對全校的文書檔案管理工作，負責全校文書檔案和各種專門檔案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各級文件的收發(fā)和保管、保密工作。
(五)、團委工作職責。
1.及時傳達上級黨組織和上級團組織的決議和指示，經(jīng)常向學校黨總支和上級團組織匯報工作。
2.檢查各班團支部每月工作執(zhí)行情況，了解掌握團員青年的思想工作和學習情況，加強團員思想道德建設，研究青年學生的新特點、新問題，定期召開團委委員會議，檢查、指導各委員的工作。
3.定期召開團支部書記會議，組織團員學習培訓、布置檢查有關工作，主持全校團員代表大會，將學校的辦學思想落實到團隊工作之中。
4.全面負責校團委會工作。
5.同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，相互支持，促進團的工作的開展。
6.開展豐富多彩的校園文化生活，開展各社團工作。
7.按照組織發(fā)展程序進行團員的發(fā)展工作，并負責最后的審批。
8.協(xié)助學校抓好校園文化建設，開展德育工作、文明單位創(chuàng)建活動、普法禁毒教育、青年志愿者活動、文藝活動，活躍校園文化氛圍，凈化校園環(huán)境。
(六)、信息辦工作職責。
信息辦在主管校長的領導下，負責信息技術及網(wǎng)絡與電教設施的管理和信息化教學及教學輔助工作。其主要崗位職責如下：
1、負責學校信息化建設的總體發(fā)展規(guī)劃以及所屬設施運行的業(yè)務管理。制定切實可行的年度和學期工作計劃，制定有關的規(guī)章制度，并組織實施。承擔對全校教師電教設備、計算機設備的使用能力的培訓與考核工作。
2、組織、指導、協(xié)調信息技術人員完成相應崗位工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。解決處理各部門工作中需要協(xié)助的技術問題。
3、負責信息技術教學資源、學校網(wǎng)站維護和遠程教育、日常教學設備的管理、調配和維護;負責學校重要活動的音響設備、閉路電視等電教設備的準備、管理與操作。負責各電腦機房、多媒體教室、電教設備的安全管理。
4、承擔全校教育教學活動的攝、錄、編及節(jié)目光盤刻錄工作。配合網(wǎng)站建設，承擔校園網(wǎng)站及對外宣傳影視圖片資料的收集、保管與提供。
5、制訂信息技術課程學期教學計劃，調配任課教師與上機學生的管理。維持正常的上機課程教學秩序，監(jiān)管公共計算機上機課程的教學質量。
6、負責學校信息技術方面科研課題的研究與組織工作。
7、負責計算機室設備的日常維護與技術工作，處理計算機上機教學過程中出現(xiàn)的技術問題，確保機房的正常工作秩序。
8、完成學校領導交辦的其它工作任務。
(七)、老干部辦工作職責。
1、認真宣傳、貫徹執(zhí)行上級部門關于離退休干部的各項方針政策，結合本單位實際制定具體實施辦法。
2、協(xié)助有關職能部門做好離退休干部的醫(yī)療保健工作，安排好老同志的體檢、療養(yǎng)和用車。
3、組織開展有益老同志身心健康的各項活動，發(fā)揮老同志的作用。
4、生活上關心照顧好老同志，經(jīng)常了解老同志的思想、身體、生活情況，堅持走訪慰問和結對關心等制度。
5、認真接待好老同志的來電、來信、來訪，及時反映他們的合理要求，盡力幫助他們排憂解難。
6、會同有關部門辦理老同志喪葬事宜。
7、承辦領導交辦的其它任務。
(八)、資助辦工作職責。
1、負責貫徹落實國家各項資助政策，制定家庭經(jīng)濟困難學生資助工作計劃。
2、負責組織開展家庭經(jīng)濟困難學生調研、信息收集管理，負責家庭經(jīng)濟困難學生認定工作并建立家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫和檔案。
3、負責組織開展各類特殊困難補助、獎學金的評定和發(fā)放工作。
4、負責生源地助學貸款學生的條件和材料的審查及貸款學生比例和金額的審定報批工作。
5、承擔上級安排的其他工作。
農業(yè)局三定方案篇十四
(一)“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月13日”全國低碳日”當天，倡議有私家車的干部職工少開車，鼓勵乘坐公交車或騎單車上下班，以低碳的出行方式體驗能源緊缺，支持節(jié)能減排。
(二)嚴格用電管理。在自然光照較好的條件下不使用照明燈具，使用照明燈具時保證人走燈滅，杜絕長明燈等空放現(xiàn)象;盡可能減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機時間，不用時關閉各類設備電源。
(三)嚴格用水管理。清洗拖把、抹布時，控制出水量，人走時及時關閉水龍頭，杜絕長流水和跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象;飲用熱水按需取用，下班時關閉飲水機電源。
(四)在辦公區(qū)、職工住房區(qū)明顯位置張貼節(jié)能宣傳標語。
(五)節(jié)能公益短信”宣傳活動。節(jié)能宣傳周期間，利用短信、qq群微信群等形式發(fā)送“節(jié)能公益短信”。
(六)6月13日“全國低碳日”當天，分管領導要帶頭進行能源緊缺體驗活動，做節(jié)約能源的表率。
農業(yè)局三定方案篇十五
為認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等中央領導和省、市、縣領導重要批示和講話精神，按照縣人民政府辦公室《縣集中開展安全生產大檢查工作》的通知，結合我局實際，特制定本方案。
“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，采取更加堅決、更加有力、更加有效的措施，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，嚴厲打擊違規(guī)違章行為，進一步提高安全生產保障水平，夯實安全生產基層基礎，增強廣大農民群眾安全意識，有效防范和堅決遏制農業(yè)安全事故發(fā)生。
從
2013。
年
6
9
（一）貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關于安全生產工作的決策部署、規(guī)定要求和中央、省、市領導一系列重要批示指示精神及關于加強安全生產工作的系列決策部署安排部署情況。
（二）落實安全生產管理和監(jiān)督責任、開展。
“打非治違”、強化行業(yè)領域安全專項整治和隱患排查治理情況，是否做到不留死角、不留盲區(qū)；是否把安全生產工作放在重中之重的位置來抓；是否落實“屬地監(jiān)管、分級負責”、“管生產、管行業(yè)領域必須管安全生產”；安全生產管理和監(jiān)督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實，是否做到監(jiān)管工作的全覆蓋，“打非治違”和專項整治是否取得實效。
（三）落實農業(yè)安全生產大檢查工作責任，組織開展自查自改情況；隱患排查治理長效機制建設情況；建立和完善農業(yè)生產安全事故應急機制情況，應急機構和應急隊伍建設情況。
（四）農村沼氣安全。檢查農村沼氣安全生產責任制落實情況，農村沼氣安全生產制度建立情況，以農村戶用沼氣池的各類沼氣工程安全檢查為重點，檢查管線灶具是否合理、池體醒目位置是否設置相關安全警示標識、是否向農戶培訓傳授沼氣安全使用常識、是否發(fā)放戶用沼氣池安全使用須知、是否科學安全進出料和維修維護，是否在制定安全使用手冊或采取其它宣傳手段。切實開展汛期、高溫時期農村沼氣安全關鍵環(huán)節(jié)和易發(fā)人群安全隱患排查治理，各類沼氣工程防雷防爆防火安全設施配套和使用、運行維護等情況，嚴防沼氣中毒和爆炸事故發(fā)生。
（五）農產品質量安全。重點檢查農產品質量安全監(jiān)管制度建設和落實情況、農產品。
“打非”專項整治、農產品質量安全監(jiān)測、農產品質量安全隱患排查、農業(yè)投入品經(jīng)銷使用監(jiān)管等工作開展情況，做好對投入品生產、經(jīng)營和使用進行全程監(jiān)管，農產品“三品”生產基地、農產品直采直供基地的農產品檢測工作。
（六）機關單位安全。重點檢查機關單位所屬辦公場所用水用電的消防安全、防盜保安和車輛使用管理等情況，及其上述相關領域涉及安全生產的從業(yè)人員培訓、資質和監(jiān)管等情況。
按照。
“分級負責、條塊結合、屬地管理、交叉檢查”和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管安全”的原則，在全面督查檢查的基礎上，采取明察暗訪、突擊檢查、回頭檢查、交叉檢查、夜查等多種方式進行，對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底。
（一）按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求，對安全生產工作進行全面深入、細致徹底的大檢查。
嚴格細致，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案。在本行業(yè)內部認真進行檢查的同時，自覺接受地方政府和相關部門的監(jiān)督檢查。
（二）按照。
“管行業(yè)必須管安全”、“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對直接監(jiān)管的農業(yè)行業(yè)領域做到全覆蓋，局安全大檢查工作領導小組要組織指導和監(jiān)督本行業(yè)領域的檢查督查，負責對本行業(yè)領域開展安全檢查的全過程進行督查、抽查，專項檢查、督導。
“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法行為，對非法生產經(jīng)營建設和經(jīng)停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。
按照本方案要求，抓好組織發(fā)動，認真全面開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生。
采取抽查方式，對全局開展督查或檢查。
成立由局長負責的安全生產大檢查工作領導小組，分管領導要具體抓，其他負責同志要按照
“一崗雙責”的要求，履職盡責，圍繞檢查的重點和主要內容，親自深入一線開展督查。
要充分利用各種媒體，采取各種方式，對安全生產大檢查進行廣泛宣傳發(fā)動要堅持群眾路線，充分發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用，建立健全隱患排查制度
安全大檢查工作要嚴格細致，切實做到全面徹查、不留死角、不留盲區(qū)、不走過場，從操作層面倒查倒逼，一查到底。要堅持標本兼治，著力建立安全生產責任落實的長效機制，建立完善隱患排查體系及整改制度，著力提升農業(yè)安全保障水平。
農業(yè)局三定方案篇十六
為進一步推進黃陵縣“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)工作順利開展，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好人居環(huán)境。現(xiàn)結合該局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，以建設宜居城鄉(xiāng)、美麗黃陵為目標，以“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境管理規(guī)范化、精細化、常態(tài)化。
二、整治范圍。
各責任區(qū)單位要集中力量，以環(huán)境“臟、亂、差”為突破口，對責任區(qū)內主干道沿線的綠化帶、道沿石及居民巷道區(qū)域的煙蒂、紙屑、蜘蛛網(wǎng)等頑固垃圾進行徹底清理。
三、整治內容。
(一)街面巷道整治：街面區(qū)域重點對主干道兩邊人行道及其范圍內的綠化帶、垃圾箱、道沿石等區(qū)域進行集中清理，徹底清除衛(wèi)生死角;巷道區(qū)域主要對巷道居民的亂搭亂建、亂擺亂放、亂貼亂畫、污水溢流、積存垃圾及居民巷道排水渠等問題進行全面治理。
(二)辦公場所：一是保持地面干凈，無衛(wèi)生死角和暴露垃圾;二是保持墻體整潔，墻體無亂貼亂畫亂寫，定期清除牛皮癬，刷新不潔墻體;三是保持樓道整潔，樓道無雜物、小廣告，保持樓道干凈。
四、工作要求。
集中整治，堅持巡查。按照縣委、縣政府有關要求，各單位每周一上午抽調各自干部在衛(wèi)生區(qū)域開展集中清理活動，確保街道干凈整潔;巡查期間，除氣象部門防汛值班之外，各單位每天要在規(guī)定的'時間內安排干部職工佩戴衛(wèi)生巡查員袖標在衛(wèi)生責任區(qū)巡查值班，衛(wèi)生巡查員在日常的巡查中要負起清掃、巡查、勸導、舉報的職責，對于磚縫之間垃圾和綠化帶內的雜物集中清理，引導商鋪文明經(jīng)商，認真落實“四包三禁止”對自己商鋪門前的垃圾進行清掃做好宣傳、教育群眾自覺遵守環(huán)衛(wèi)制度。
(三)扎實指導，嚴格督查。局黨委將成立督查小組，對各單位的工作情況進行定期檢查和隨機抽查，對工作成效突出的進行通報表揚，對工作落實不力的進行通報批評。
農業(yè)局三定方案篇十七
廣大市民朋友們:。
開展創(chuàng)建“省級文明城、省級衛(wèi)生城、省級森林城”活動是市委、市政府為加快北票城市建設步伐、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位、提高市民素質而作出的一項重要決策，是惠及民生的基礎工程，是加強社會管理的有效抓手，是推進北票經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合平臺，更是全市人民的共同愿望。作為**市民，我們有著義不容辭的責任。為推進“三城聯(lián)創(chuàng)”活動扎實有序開展，并收到實效，我們向廣大市民朋友們發(fā)出如下倡議：
一、做聯(lián)創(chuàng)活動的參與者。城市是我們共同的家園，城市的建設和發(fā)展是我們每個人共同努力的結果。全市廣大市民要以主人翁的姿態(tài)積極投身“三城聯(lián)創(chuàng)”活動，以自己的實際行動，從現(xiàn)在開始，從身邊做起，為我市的聯(lián)創(chuàng)活動添磚加瓦、獻計出力，共同打造北票良好的生活環(huán)境、人文環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境。
二、做文明言行的踐行者。要倡導文明風尚，踐行文明行為，爭當文明使者，講文明話，辦文明事，做文明人，積極參加健康文明的社會活動，努力形成人人重道德、講文明、倡科學、促和諧的良好風尚和濃郁氛圍，為聯(lián)創(chuàng)活動營造良好的社會環(huán)境。
三、做環(huán)境建設的推動者。保持市容整潔，愛護公共設施，從今天做起，從我做起，自覺做到不亂擺亂占，不亂搭亂建，不亂停亂闖，不亂倒亂扔，不亂涂亂畫，不亂掛亂曬，不亂鳴亂放，自覺提高環(huán)境衛(wèi)生意識和文明交通意識，積極參加各種健康教育活動，養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。積極參與城市建設，堅決制止損害城市形象的不良行為，維護美好整潔的城市環(huán)境和規(guī)范有序的管理秩序。
四、做綠色家園的培育者。我們要積極參與各種形式的增綠、愛綠、護綠活動，堅決抵制毀綠、占綠、折綠的不良行為，共同培育我們的綠色家園，像維護自己的形象一樣維護北票的形象，像建設自己的小家一樣建設北票這個大家，像愛護自己的孩子一樣愛護每一棵樹木和花草，像愛護自己的眼睛一樣愛護每一盞明燈。以自覺行動和無私奉獻，將我們的城市打扮得更加美麗，讓我們的家園天更藍、水更清、地更綠!
五、做聯(lián)創(chuàng)成果的守護者?！叭锹?lián)創(chuàng)”活動關乎民生，創(chuàng)建成果凝聚了全市人民的智慧和心血，我們要倍加珍惜“三城聯(lián)創(chuàng)”的每項成果，自覺做聯(lián)創(chuàng)成果的維護者，攜手共護、參與監(jiān)督，要敢于制止不利于聯(lián)創(chuàng)、阻擾聯(lián)創(chuàng)工作的不良言行。
廣大市民朋友們，聯(lián)創(chuàng)活動人人有責，聯(lián)創(chuàng)成果人人受益。讓我們立即行動起來，以滿腔的熱情，踏實的行動，積極投身“三城聯(lián)創(chuàng)”活動中來，勇為先鋒，爭做典范，齊心協(xié)力，共同譜寫美好生活的新篇章，共同建設優(yōu)美和諧的新篇章!
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農業(yè)局三定方案篇十八
關于貫徹落實自治區(qū)人民政府辦公廳加強農村道路交通安全工作意見的通知。
的通知》（南武安委辦。
[2017]4。
號），為落實農機安全生產各項工作措施，加強農村道路交通安全管理，防范和遏制農機安全事故，特制定本方案：
堅持各級黨委、政府統(tǒng)一領導，強化紅線意識和憂患意識，按照。
“黨政同責、一崗雙責”的要求，落實農機安全生產各項工作措施，全面排查農機安全隱患，嚴厲整治各類農機違法違規(guī)行為，遏制重大事故和杜絕特大事故發(fā)生，促進城區(qū)農機安全生產態(tài)勢持續(xù)好轉。
組
長：黃斯繁。
城區(qū)農業(yè)局黨組書記、局長。
副組長：吳。
漢
城區(qū)農業(yè)局黨組成員、副局長。
成
員：陸小玲。
城區(qū)農業(yè)局農機管理股股長。
梁
海
城區(qū)農業(yè)局農機管理股副股長。
陳海冬。
城區(qū)農機安全監(jiān)理站站長。
陸富川。
城區(qū)農機安全監(jiān)理站副站長。
韋東志。
城區(qū)農機安全監(jiān)理站副站長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在城區(qū)農機安全監(jiān)理站，辦公室主任由陸小玲同志兼任，副主任由陳海冬同志兼任。（聯(lián)系電話：
6220022。
）。
2000。
條，年內組織兩次農機車主及駕駛人集中安全培訓，學習交通安全法和安全文明交通常識。根據(jù)各重要時節(jié)特點，向廣大農村群眾發(fā)放宣傳資料，教育、引導廣大群眾自覺遵守交通安全法規(guī)。使農機安全知識進村、進戶、進校，營造農機安全生產的良好氛圍。
按照。
“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，持續(xù)深入開展農機安全生產大檢查，加大隱患排查力度，及時、徹底整改消除隱患。
1
組織農機執(zhí)法人員深入縣鄉(xiāng)道路鄉(xiāng)村道路村屯道路田間地頭和作業(yè)場所開展日常巡查，全面監(jiān)控農機安全生產動態(tài)，嚴防農機各類非法違法行為發(fā)生。加強拖拉機和聯(lián)合收割機的安全管理工作，嚴格登記注冊安全技術檢驗及其駕駛證核發(fā)審驗監(jiān)管。
2
根據(jù)春耕機收窄季等農忙時期及各重要時節(jié)特點，組織執(zhí)法人員深入各鎮(zhèn)村屯徹底排查農機作業(yè)運行中可能存在的安全隱患，特別是事故多發(fā)點段進行隱患排查，嚴厲打擊整治拖拉機無牌無證證照不全未檢驗作業(yè)違法載人等安全違法違章行為。對排查出來的人車路等農機事故隱患，做好造冊登記，建立臺帳，逐項落實整改措施。對受限于部門職責能力，需要其他部門組織進行整改的，及時報告城區(qū)政府和安監(jiān)部門協(xié)調組織整改。
3
強化部門合作，密切與公路路政公安等部門的聯(lián)系，形成農機監(jiān)理執(zhí)法合力，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲查處拖拉機違法載人無牌無證酒后駕駛超速超載等嚴重違法行為，有效防范群死群傷性農機事故的發(fā)生。
農業(yè)局三定方案篇一
根據(jù)**批準的《**機構改革方案》，**黨校是培訓全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學院在**黨校掛牌。
1、培訓科級黨員領導干部。
2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進行教育培訓。
3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進行培訓。
4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。
5、根據(jù)縣有關部門制定的公務員培訓計劃，開展國家公務員培訓工作。
6、組織教研人員深入開展調查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
8、拓寬培訓渠道，組織開展對外培訓工作。
9、承辦縣委和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。
根據(jù)上述職責，**黨校內設機構為5個，分別為辦公室、教學研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責分別為：
1、辦公室。
負責校委會決策的落實、督辦、考核；負責學校重大活動的組織、協(xié)調、宣傳指導、信息報送；負責學校目標責任考核工作；承擔離退休老干部的服務和管理工作。下設政工科，辦公室的下屬股級科室。
2、教學研究室。
負責學校的教學管理和主體班學員管理，擬定年度干部培訓方案，制定教學計劃，安排調度教室和教學設備，負責主體班次的管理和考核與主體班學員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學、遠程教學的管理。
3、理論研究室。
負責黨校科研工作及科研基地聯(lián)系協(xié)調工作；組織開展縣情研究和學術交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
4、業(yè)余教育室。
負責學校的業(yè)余函授教學管理和函授學員管理，制定函授課的教學計劃，安排調度教室和教學設備，負責學員的考試考核和畢業(yè)管理。
5、后勤管理室。
負責黨校國有資產的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負責全校水、電設備的管理和維護工作。
縣委黨校核定事業(yè)編制**名。其中常務副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領導職數(shù)x名；正科級領導職數(shù)x名；副科級領導職數(shù)x名。
農業(yè)局三定方案篇二
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市業(yè)務主管部門的精心指導下。圍繞中心，服務大局，以扎實、務實、求實的信心和決心，以“檔案誓詞”、“每日提醒”為準則;以甘于清貧、樂于奉獻精神。為全面實現(xiàn)“十二五”開局之年檔案、黨史、方志三方面工作可持續(xù)、協(xié)調、科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻。經(jīng)黨組研究決定，落實“三定”方案如下：
一、圍繞中心抓班子，服務大局帶隊伍
1、堅定不移緊扣縣委、縣政府中心工作，不折不扣圓滿或超額完成縣委、縣政府中心工作。班子成員帶頭圍繞中心，服務大局，為全椒經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展作出應盡的職責。(責任主體：局黨組)
2、領導班子帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。爭做先鋒模范標兵，以身作則，身先士卒，模范遵守黨風黨紀和反腐倡廉責任制，嚴格“四項準則”和黨員領導干部遵紀守法規(guī)定。堅持以“檔案誓詞”、“每日提醒”為行動準則。(責任主體：局黨組)
3、堅持“一崗雙責”不動搖。保證領導班子成員三分之一以上時間外出招商和積極參與縣委、縣政府重大項目工程，做到“四個一”(一個單位一個項目、一個單位一張名片、一位分管一片精彩、一個領導一座豐碑)。(責任主體：局黨組)
4、堅持“發(fā)展需要責任，需要忘我精神，需要團隊精神。需要鐵的紀律”和“奉獻的重用、懈怠的輪崗、影響的問責、阻礙的下崗?！比旯ぷ髀鋵崱叭ā狈桨?，做到量化細化崗、責到人。上下齊心協(xié)力，擰成一股繩，同舟共濟，上下一心一意干事業(yè)。(責任人：全體干部職工)
5、維護社會穩(wěn)定與和諧，創(chuàng)建“文明機關”、“平安單位”活動。(責任人：全體干部職工)
二、明晰思路抓落實，搶抓機遇促發(fā)展
1、按照全辦發(fā)[]108號《全椒縣城市建設檔案管理辦法》規(guī)定精神。一是選派精干業(yè)務人員深入到六個分館幫助收集、立卷、歸檔工作;二是11-12月份全面接收六個城建檔案分館-的城市規(guī)劃與建設、拆遷安置等檔案;三是協(xié)助六個分館認真做好度東線污水管網(wǎng)、襄河(穿城段)治理和建設拆遷安置等重點項目城建檔案的收集、立卷、歸檔工作。(責任人：方學友、城內四個分館宋道香、2個鎮(zhèn)分館張維祥)
2、按照縣政府領導要求，全面整理下半年—上半年接收進館的協(xié)會并合、企業(yè)改制、文化系統(tǒng)26家改制企業(yè)近8萬卷檔案，外聘6人及單位2名專業(yè)人員，成立兩個專門整理檔案組，3-9月份全部完成整理歸檔任務與規(guī)范要求。(責任人：方學友、張維祥、宋道香、外聘6人)
3、按照縣委、縣政府2011年78項重點工程要求，制定新館規(guī)劃和設計方案，積極主動配合縣委、縣政府及相關部門在政務新區(qū)啟建檔案館(名片工程)。圍繞國家拉動中西部發(fā)展戰(zhàn)略，再積極主動向上申報檔案館項目資金爭取工作。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)
4、抓試點，促服務。繼續(xù)做好全省社會主義新農村建設檔案管理試點工作(我縣是全省19個試點之一，全市僅全椒)，2011年試點鎮(zhèn)、村(社區(qū))達50%以上(2012年全覆蓋)。切實做到“四有”(有專人管檔、有專門庫房、有專柜、有防護設施)、“一實現(xiàn)”(實現(xiàn)鎮(zhèn)、村檔案服務群眾“小事不出村;大事不出鎮(zhèn)”)。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
5、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障檔案管理、民營企業(yè)檔案管理和食品安全生產經(jīng)營與監(jiān)督檔案管理等試點工作。強化婚姻、社保、農、林、水等部門專業(yè)檔案接收、管理與利用工作。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
6、規(guī)范檔案管理和有效利用，建立健全檔案管理與利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡。縣檔案館信息服務中心公開調閱檔案部分目錄并實現(xiàn)網(wǎng)上免費調閱。公開網(wǎng)站、活躍版面。(責任人：方學友、張壽菊、徐家艷)
7、面各全社會，公開征集家庭、個人檔案，豐富館藏檔案內容。加大音像、照片檔案拍攝、征集和存儲工作。做到年拍攝、征集音像、照片檔案達200條(張)以上。(責任人：方學友、張維祥、宋道香、張壽菊)
8、繼續(xù)開放“愛國主義教育”基地展覽室。年展覽達1000人次以上。(責任人：劉建山)
9、繼續(xù)做好檔案編研、編目及各項資料完備與健全。結合建館60周年開展宣傳活動，編纂與發(fā)行(10月份)《全椒檔案志》。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
10、抓培訓，促素質。三月份舉辦全縣城建檔案管理業(yè)務人員培訓班，10月份舉辦一期全縣檔案業(yè)務培訓。選派人員外出學習培訓等。結合“一法一條例”，利用報紙、電視、網(wǎng)站等廣泛學習宣傳，專業(yè)檔案較多的單位檔案管理人員實現(xiàn)持證上崗。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)
11、認真做好國家三級館審批工作(名片工程)(責任人：陳仁善、方學友)
三、以史鑒今抓貫徹，資政育人促宣傳
1、認真貫徹落實《中共中央關于認真做好新形勢下黨史工作的意見》([]10號)和《中共安徽省委關于認真做好新形勢下黨史工作的`意見》([]26號)文件精神。廣泛開展全國、全省黨史工作會議精神的學習、宣傳、教育活動，真正做到黨史學習、宣傳、教育工作進機關、進學校、進課堂、進企業(yè)、進農村。
2、圍繞中心，服務大局。以史鑒今，資政育人。認真做好黨史資料的征集與編研工作，繼續(xù)做好革命遺址的普查及宣傳保護工作。
3、結合建黨90周年，廣泛開展系列宣傳教育活動。一是編纂并發(fā)行《不忘先烈》一書。二是與縣委組織部配合，“七一”期間舉辦老革命、老同志全椒革命斗爭光榮史座談會。三是與縣直工委配合，為發(fā)展新黨員作黨史輔導報告。四是“七一”期間組織10場500名中小學生參觀“愛國主義教育”基地展覽室和在主要干道掛黨史宣傳標語橫幅10條。(責任人：陳仁善、張維祥)
4、繼續(xù)征集黨史二卷資料工作。上半年二卷資料全部征集齊全，下半年編纂綱、目和二卷編纂工作及申請書刊號。2012年10月份出版發(fā)行《中共全椒地方史》二卷(1949-1978。
5、協(xié)助縣委辦做好《中共全椒大事記》每月編撰工作。
四、拓展“三資”抓主業(yè)，服務“三為”促成果
1、認真貫徹落實《地方志工作條例》和中央、省、市地方志工作精神，扎實做好全椒縣地方志工作。(責任人：許斌、張進、王萬華)
2、認真做好二輪志書(1985-)終審意見稿的調整與完善工作。七月份公開發(fā)行1985—《全椒縣志》(名片工程)。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)
3、征集與編研地方志自然、社會、經(jīng)濟、政治、文化、人文等史料，對近年發(fā)生在縣域內的重點建設項目工程和重大事件及時逐項逐件述文記載。務實做好攝、拍音像、照片資料存史工作。(責任人：許斌、張進、張壽菊、王萬華)
4、嚴格按照《全椒年鑒》編纂工作方案全辦字[]12號文件精神與要求，組織專人(外聘兩人)編纂《全椒年鑒》。于今年7月份公開發(fā)行(名片工程)。做到真抓實干，責任到人，年年有成果。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)
5、務實做好“三資”、“三為”工作。實現(xiàn)地方志工作資政、資商、資業(yè)。為黨委政府服務;為科學發(fā)展服務;為人民群眾服務。
“三改”是指國有及國有控股企業(yè)在人事、勞動、分配制度方面的改革(即國企三項制度改革，簡稱“三改”)。早在2001年，原國家經(jīng)貿委、人事部、勞動和社會保障部就聯(lián)合發(fā)布了《關于深化國有企業(yè)內部人事、勞動、分配制度改革的意見》。意見指出，要在國有及國有控股工業(yè)企業(yè)內部通過競聘上崗，建立干部能上能下的制度;通過擇優(yōu)聘用，建立員工能進能出的制度;通過有效激勵，建立收入能增能減的分配制度。概括起來說，就是“干部能上能下，職工能進能出，收入能升能降”。這絕對是一項具有劃時代意義的決策，它將極大地調動國企員工的積極性，提升國企的效率(國企的低效一直為人詬病)。然而說起來容易做起來難，時至今日，這項涉及到眾多人利益的偉大改革仍在艱難地推進或者只在理論意義上完成了改革，真正徹底完成了此項改革的國企并不在多數(shù)。
“三定”是指人力資源管理中的定崗、定編、定員(簡稱“三定”)。定崗就是企業(yè)內部需要哪些崗位，先按照科學的方法把崗位確定下來，而不是因人設崗;定編就是確定該崗位的編制數(shù)量，根據(jù)工作量和分工，需要設置幾個人來完成該崗位的工作;定員就是具備什么樣的任職資格的人才能勝任該崗位，即安排誰來扮演該崗位的任職者。需要指出的是，在企業(yè)里，有不少管理者并不清楚“三定”的含義和操作，通常還會把定編與定員相混淆。人力資源管理中講的“三定”與日常生活中遇到的情況有所不同，比如，我們經(jīng)?？吹?，一列火車的某節(jié)車廂的兩端門頭上寫有“定員108人”字樣，指的是本節(jié)車廂可乘納的人數(shù)，而不在意誰在這節(jié)車廂里。
“三改”是國企人力資源變革的重要內容。目前，中央和各地國資委下屬的國有企業(yè)都在有計劃地推進這項工作，他們通常會借助咨詢公司的力量幫助完成。咨詢公司的工具和手段主要就是“三定”及薪酬和績效管理體系設計。即把“三改”的理念通過“三定”的方法來實現(xiàn)，當然還要結合薪酬與績效管理，建立基于崗位、能力、績效的激勵體系，從而破除“大鍋飯”，提高員工的積極性。從“三定”的操作方法上看，定崗的方法有組織分析法、流程優(yōu)化法、標桿對照法等，定編的方法有勞動效率法、預算控制法、德爾菲法等，定員的方法有任職資格法、素質模型法、競聘上崗法等。
農業(yè)局三定方案篇三
（討論稿）。
2010年縣政府機構改革后，縣農業(yè)局部門部分內設機構和人員編制有部分調整，經(jīng)研究，對縣農業(yè)局內部股、室、站、所“三定”規(guī)定進行重新審定。
一、職責調整。
茶葉開發(fā)中心、農業(yè)科學研究所、農業(yè)技術培訓中心合并為農業(yè)產業(yè)化辦公室。農業(yè)技術推廣站、土肥站、種子管理站合并為農業(yè)技術推廣站。農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農產品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股合并為農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。農業(yè)執(zhí)法大隊、農產品質量安全檢測站合并為農業(yè)綜合執(zhí)法大隊。農機管理股、農機技術推廣股合并為農機中心。水產工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并為畜牧水產站。植保植檢站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所合并為動植物衛(wèi)生管理站?；巨r田建設辦公室、新農村建設與發(fā)展計劃股、農村能源辦公室合并為農業(yè)基礎設施建設辦公室?？萍脊芾砉?、農村與社會發(fā)展股、知識產權管理股、政策法規(guī)股合并為科技事業(yè)與政策法規(guī)股。農機監(jiān)理股、動物以控中心、地震臺、辦公室、財務股、人事股、農村產權制度辦公室職責不變。新組建四在農家辦公室、機關事務辦公室、農業(yè)園區(qū)辦公室、水城縣農業(yè)特色產業(yè)辦公室。
二、主要職責。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市有關農業(yè)農村經(jīng)濟工作（含種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農機、科技和知識產權等方面）的方針政策、法律法規(guī)，負責全縣農業(yè)和農村工作、科技工作的組織領導及綜合協(xié)調；擬定全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農業(yè)機械化、農產品加工等農業(yè)各產業(yè)和科技中長期規(guī)劃及農村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；承擔農村經(jīng)濟與社會發(fā)展預測及綜合統(tǒng)計工作，組織起草農業(yè)農村工作、農村經(jīng)濟與社會發(fā)展綜合性文件；提出處理農村改革和發(fā)展重大問題的原則和措施的建議；參與涉農的財稅、價格、金融保險、進出口等政策擬定。
（二）承擔完善農村經(jīng)營管理體制的責任。提出深化農村經(jīng)。
濟體制改革和穩(wěn)定完善農村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁工作；指導、監(jiān)督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農村集體資產和財務管理工作；擬定農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導和扶持農業(yè)社會化服務體系、農村合作經(jīng)濟組織、農民專業(yè)合作社和農產品行業(yè)協(xié)會的建設與發(fā)展。
（三）指導全縣農業(yè)生產。組織落實促進主要農產品生產發(fā)展的相關政策措施，指導農業(yè)標準化、規(guī)模化生產，引導農業(yè)產業(yè)結構調整和農產品品質改善；提出農業(yè)固定資產投資規(guī)模、方向和縣級發(fā)展農業(yè)的財政性資金安排建議；編報部門預算并組織執(zhí)行；提出扶持農業(yè)農村發(fā)展的財政政策和項目建議；配合有關部門組織實施農業(yè)綜合開發(fā)和基本農田建設項目。
（四）促進農業(yè)產前、產中、產后一體化發(fā)展。組織擬定農產品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；提出農業(yè)產業(yè)保護政策建議；指導農產品加工業(yè)結構調整、技術創(chuàng)新和服務體系建設；研究制定農業(yè)生產資料、主要農產品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護和發(fā)展農產品品牌。
（五）承擔提升農產品質量安全水平的責任。開展農產品質量安全風險評估，組織農產品質量安全監(jiān)測；指導農業(yè)檢驗檢測體系建設；組織農產品質量安全的監(jiān)督管理。
（六）依法開展有關農業(yè)生產資料行政許可及監(jiān)督管理。實施農作物種子（種苗）、草種、種畜禽、農藥、獸藥、飼料添加劑、植物檢疫、水產苗種、農業(yè)機械的許可及監(jiān)督管理；負責漁船、漁機、網(wǎng)具的監(jiān)督管理；開展獸醫(yī)醫(yī)療器械和有關肥料的監(jiān)督管理；指導農業(yè)機械化發(fā)展和農機安全監(jiān)理。
（七）負責動物重大疫病及農作物重大病蟲害防控。指導動植物防疫和檢疫體系建設；組織、監(jiān)督縣內動植物防疫檢疫工作，組織撲滅重大疫情；組織植物檢疫性有害生物普查；按權限負責縣外引進農作物種子（種苗）檢疫審批工作；負責種養(yǎng)殖業(yè)的監(jiān)督管理工作。
（八）承擔農業(yè)防災減災工作。監(jiān)測、發(fā)布農業(yè)災情；組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調撥工作；提出農業(yè)生產救災資金安排建議；指導農業(yè)緊急救災和災后生產恢復。
農業(yè)信息體系建設，組織開展農業(yè)信息服務。
（十）指導農業(yè)科技創(chuàng)新和技術推廣。擬定農業(yè)科研、農技推廣的規(guī)劃、計劃，會同有關部門組織農業(yè)科技創(chuàng)新體系和農業(yè)產業(yè)技術體系建設；組織實施農業(yè)領域應用技術研究、科技成果轉化和技術推廣；負責農業(yè)科技成果管理，組織引進農業(yè)先進技術；按權限負責農業(yè)動植物新品種保護、農業(yè)轉基因生物安全監(jiān)督管理；指導農技推廣體系改革與建設。牽頭擬定科技促進社會發(fā)展的規(guī)劃，組織實施社會發(fā)展科技計劃，加強社會發(fā)展領域科技創(chuàng)新與成果轉化體系建設；組織編制和實施全縣中藥現(xiàn)代化科技產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進中藥產業(yè)發(fā)展。
（十一）負責農業(yè)農村人才隊伍建設。會同有關部門擬定農業(yè)農村人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施，指導農業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開發(fā)，組織農村實用人才和農村勞動力轉移培訓等工作；會同有關部門組織農業(yè)管理干部和技術人員的教育培訓；會同有關部門實施農業(yè)農村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負責農民技術職稱評定工作。抓好貧困地區(qū)人力資源開發(fā)，組織實施貧困地區(qū)干部培訓和貧困地區(qū)農村勞動力轉移培訓，提高貧困地區(qū)干部和貧困人口的綜合素質。
（十二）負責農業(yè)資源區(qū)劃和資源保護工作。指導農業(yè)用地、漁業(yè)水域、草原、宜農灘涂、宜農濕地以及農業(yè)生物物種資源的保護和管理，負責水生野生動植物保護工作；擬定耕地及基本農田質量保護與改良措施并指導實施，依法管理耕地質量；運用工程、農藝、農機、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農業(yè)；會同有關部門處理重大漁事糾紛，維護淡水管轄水域漁業(yè)效益；行使?jié)O船檢驗和漁政監(jiān)督管理權。
（十三）負責農業(yè)生態(tài)和農村能源有關工作。制定并實施農業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃；指導農村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導農業(yè)生物質產業(yè)發(fā)展和農業(yè)農村節(jié)能減排、農業(yè)農村面源污染治理、生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)發(fā)展；負責保護漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境；牽頭管理外來物種。
（十四）協(xié)調農業(yè)各產業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展；指導農產品加工企業(yè)和農村二、三產業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農產品加工流通業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務業(yè)。
點工作；參與農村社會發(fā)展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設相關工作，為上級各部門到我縣開展定點幫扶搞好服務。
（十六）承辦農業(yè)涉外事務。組織開展對外農業(yè)貿易和經(jīng)濟、技術交流與合作；協(xié)助有關部門組織實施農業(yè)外援項目。
（十七）推進科教興縣戰(zhàn)略的實施，牽頭編制和組織實施科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織擬定促進科技進步、科技發(fā)展的政策和措施，推進科技體制改革工作；加強科技工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調，推進科技創(chuàng)新體系建設。
（十八）推進高新技術發(fā)展及產業(yè)化；編制和組織實施各類科技計劃和重大科技專項與工程；統(tǒng)籌協(xié)調基礎研究、應用技術研究、社會公益性技術研究工作，牽頭組織國民經(jīng)濟與社會發(fā)展重要領域的重大關鍵技術攻關。
（十九）編制和組織實施重點實驗室、企業(yè)技術中心等科技計劃，會同有關部門擬定重大創(chuàng)新基地建設、科研條件保障的規(guī)劃和政策措施，推進科技基礎條件平臺建設和科技資源共享。
（二十）制定科普工作規(guī)劃，擬定科技成果獎勵和促進技術市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；指導民營科技機構的發(fā)展；促進產學研結合，指導科技成果轉化工作，組織相關重大科技成果應用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。
（二十一）牽頭擬定科技促進農業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織實施農業(yè)科技計劃，加強農業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉化體系建設，開展以科技惠民為重點的新農村建設工作，推動農業(yè)科技進步，促進現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展。
（二十二）負責本部門預算中的科技經(jīng)費預決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，會同有關部門提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議。
（二十三）會同有關部門研究擬定科技人才隊伍建設規(guī)劃，提出相關政策建議；負責技術骨干和學科帶頭人培養(yǎng)對象的選拔管理和科技管理干部的培訓工作。
（二十四）統(tǒng)籌協(xié)調全縣知識產權工作，組織實施國家、省、市知識產權戰(zhàn)略綱要；制定知識產權發(fā)展規(guī)劃，擬定促進知識產權工作的政策和措施；負責專利管理和行政執(zhí)法工作；指導專利技術推廣和運用，促進專利技術產業(yè)化；開展知識產權的宣傳與教育培訓工作。
（二十五）負責科技保密、科技評估、科技統(tǒng)計、科技檔案、科技信息、科技期刊、防震減災、地震觀測、科技和知識產權合作與交流等工作。
（二十六）指導、協(xié)調縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理及知識產權工作。
（二十七）貫徹落實上級對有關“四在農家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設行動計劃的重大決策部署，督促、指導“四在農家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務。
（二十八）負責對特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農業(yè)產業(yè)項目的實施情況進行督促、指導。指導有關部門、企業(yè)、農民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產品進入市場的宣傳、協(xié)調、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農產品品牌知名度。
（二十九）編制申報現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。
（三十）承辦縣委、縣政府和市農業(yè)委員會、科學技術和知識產權局交辦的其他事項。
三、內設機構。
（一）科級、副科級事業(yè)機構（參公管理）。
1、水城縣科技事業(yè)局（正科級）原工作職責、性質、職數(shù)不變。
2、水城縣農業(yè)產業(yè)化辦公室（副科級）。
原茶葉開發(fā)中心、農業(yè)科學研究所、農業(yè)技術培訓中心三個股級單位合并，組建農業(yè)產業(yè)化辦公室。
村勞動力轉移培訓；負責全縣農村勞動力培訓和轉移就業(yè)的信息收集上報工作。
人員編制：水城縣農業(yè)產業(yè)化辦公室屬全額預算管理的副科級事業(yè)單位，定編40名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），工作人員37名。
3、水城縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊（副科級）。
原水城縣農業(yè)執(zhí)法大隊、農產品質量安全檢測站合并，組建水城縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊。
主要職責：履行有關農業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的農業(yè)行政執(zhí)法職責；依法辦理農業(yè)行政違法案件，行使法律法規(guī)授權農業(yè)行政主管部門相對集中后的各行政處罰權，含種子、農藥、獸藥、飼料、種畜禽、草種、漁業(yè)（除漁船安全管理外）、動物（除動物防疫、衛(wèi)生監(jiān)督外）、農機（除農機安全監(jiān)理外）、飼料原料轉基因生物安全管理、草原和知識產權中的各項行政處罰權）。動物、動物產品檢疫工作和其他有關動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法工作，并行使全縣動物及動物產品安全涉及的生產、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督，承擔農畜產品質量安全監(jiān)管工作，擬定農畜產品質量安全地方標準并會同有關部門組織實施；依法開展農畜產品質量安全風險評估；負責農畜產品質量安全監(jiān)測；承擔農業(yè)檢驗檢測體系建設；組織申報農產品產地認定和產品認證，依法實施農產品質量安全監(jiān)督管理。
人員編制：水城縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制30名，設大隊長1名（副科級），副大隊長2名（正股級），工作人員27名。
作；負責農機化統(tǒng)計匯總和分析，搞好農業(yè)機械化宣傳工作；負責農機行業(yè)成人教育培訓工作。
人員編制：水城縣農機中心為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制19名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），股長（或副股長）3名，工作人員13名。
5、水城縣地震臺（水城縣地震工作辦公室）（副科級）。
主要職責：監(jiān)測本縣及周邊地區(qū)的地震活動，提連續(xù)、可靠、準確、及時的地震觀測資料，為地震快速反應和政府應急決策以及國展經(jīng)濟建設服務；宣傳地震觀測資料，為地震科快速反應和政府應急決策以及國民經(jīng)濟建設服務；宣傳地震科技知識，參與防震減災、震災調查、評估、上報等工作。
人員編制：水城縣地震工作辦公室（水城縣地震臺）為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5名，設臺長1名，副臺長（正股級）1名，工作人員3名。
（二）股級機構。
1、水城縣農業(yè)局辦公室（行政）。
主要職責：不變。建議增設機關事務辦公室。
2、水城縣農業(yè)局財務室（行政）主要職責：不變。
3、水城縣農業(yè)局人事股（行政）主要職責：不變。
4、水城縣農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股（行政）。
原農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農村經(jīng)濟管理站、農產品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股四個股級單位，組建農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。
主要職責：提出推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展政策建議，擬定發(fā)展規(guī)劃和計劃并組織實施；提出穩(wěn)定和完善農村基本經(jīng)營制度的政策建議；指導農村土地承包、耕地使用權流轉、承包糾紛仲裁管理、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營與發(fā)展和農村集體資產、財務管理工作；指導、監(jiān)督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作；指導農業(yè)經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會工作；參與農村綜合改革有關工作；提出農、畜產品加工企業(yè)發(fā)展和引導農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；承擔農產品加工企業(yè)調查研究與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；指導促進農產品加工企業(yè)發(fā)展的重大項目建設工作；組織起草發(fā)展農產品加工企業(yè)的綜合性文件；承擔農、畜產品加工、經(jīng)營企業(yè)的行政管理職能。
人員編制：水城縣農業(yè)經(jīng)濟綜合管理股為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制26名，設站長1名，副站長2名，工作人員23名。
5、水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股（行政）。
主要職責：
人員編制：水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股為財政全額預算管理的股級行政單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
6、水城縣動植物衛(wèi)生管理站（行政）。
主要職責：負責農作物病蟲鼠害監(jiān)測，農藥監(jiān)管及植物檢疫，農用藥械管理及生產、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展農作物病蟲鼠害防治和農藥技術培訓。負責染疫動物及動物產品無害化處理及動物疫情撲滅工作的監(jiān)督及查處重大動物衛(wèi)生違法行為等；負責官方獸醫(yī)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)及動物診療機構的管理工作。
人員編制：水城縣動植物衛(wèi)生管理站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制14名，設站長1名，副站長1名，工作人員12名。
7、農機監(jiān)理股（行政）主要職責：不變。
8、水城縣農業(yè)技術推廣站（事業(yè)）。
原農業(yè)技術推廣站、土肥站、種子管理站三個股級單位合并，組建農業(yè)技術推廣站。
主要職責：負責農作物良種的試驗、示范和推廣，負責農業(yè)補貼政策宣傳與落實；推廣應用先進的農業(yè)科學技術及科研成果，為種植業(yè)生產提供技術服務。負責土壤肥料研究、監(jiān)測、利用、改良培肥地力，指導全縣測土配方施肥項目的實施，抓好測土配方施肥項目試驗、示范，為基本農田建設提供科學技術指導。負責農作物新品種區(qū)域試驗、農作物新品種審定、農作物種子質量管理、農作物種子執(zhí)法監(jiān)督體系指導、農作物種子許可證辦理。
人員編制：水城縣農業(yè)技術推廣站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制41名，設站長1名，副站長2名，工作人員38名。
9、水城縣畜牧水產站（事業(yè)）。
原水產工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并，組建畜牧水產站。
主要職責：負責畜牧業(yè)生產技術培訓、指導與服務；中小型畜牧業(yè)項目建設、試驗、示范與推廣；良種畜禽雜交改良推廣；優(yōu)良種畜禽（含凍精、胚胎、種卵等遺傳材料）調運、登記管理；指導標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設，規(guī)模化養(yǎng)殖場登記備案與管理；畜禽遺傳資源保護與利用；負責能繁母豬保險、政策性補貼工作。監(jiān)督、檢查并保證漁業(yè)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和漁業(yè)資源的保護，提出漁業(yè)發(fā)展政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；指導漁業(yè)產業(yè)結構調整及合理布局，提出漁業(yè)投資計劃建議；承擔漁業(yè)資源保護和合理開發(fā)利用工作；提出漁業(yè)防災減災及事故處理建議并組織實施；依法維護淡水管轄水域漁業(yè)權益和漁業(yè)生產正常秩序，協(xié)助有關部門處理漁業(yè)生產糾紛，保護珍貴水和動物和重要的水生植物。依法開展?jié)O業(yè)行政許可；指導漁業(yè)生產服務體系建設；指導漁業(yè)安全生產和水產品質量安全監(jiān)管工作。制定全縣水產發(fā)展計劃，合理開發(fā)和利用全縣水產資源；引進、試驗、示范、推廣水產科技成果；做好漁業(yè)防疫、水產品檢疫和魚藥、魚飼料的監(jiān)督管理工作。負責水生資源養(yǎng)護及修復工作等。負責草原法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和監(jiān)理工作，負責草原與飼草、飼料資源調查、動態(tài)監(jiān)測，負責編制本地的草原保護、建設、利用規(guī)劃，負責加強草種生產、加工、檢疫的處理；提供種草技術指導，推廣配合飼料；負責飼草、飼料新技術的引進、實驗、示范并推廣；負責草原權屬劃定相關工作；參與種草養(yǎng)畜項目建設等。
人員編制：水城縣畜牧水產站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制28名，設站長1名，副站長2名，工作人員25名。
10、水城縣農業(yè)基礎設施建設辦公室（事業(yè)）。
目建設，對全縣農村能源建設項目進行督查指導、培訓和沼氣建設后續(xù)服務工作；進行“三沼”綜合利用的技術推廣和省市安排的沼氣生態(tài)農業(yè)示范點示范，組織項目申報并組織實施工作；組織實施全縣其它農村能源建設和環(huán)保工作。
人員編制：水城縣農業(yè)基礎設施建設辦公室為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
11、水城縣動物疫控中心（事業(yè)）。
主要職責：負責動物防疫、重大動物疫病強制免疫，組織實施染疫動物及動物產品無害化處理及動物疫情撲滅工作；搞好動物疫病監(jiān)測；開展獸醫(yī)技術培訓。
人員編制：動物疫病預防控制中心為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10名，設主任1名，副主任1名，工作人員8名。
12、水城縣農業(yè)園區(qū)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：編制申報現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設，園區(qū)工作調度。
人員編制：水城縣農業(yè)園區(qū)辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5人。
13、水城縣農村產權制度辦公室（事業(yè)）主要職責：不變。
人員編制：水城縣農村產權制度辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制6人。
14、水城縣農業(yè)特色產業(yè)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：負責對特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農業(yè)產業(yè)項目的實施情況進行督促、指導，調度全縣農業(yè)產業(yè)建設工作。指導有關部門、企業(yè)、農民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產品進入市場的宣傳、協(xié)調、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農產品品牌知名度。
人員編制：水城縣農業(yè)特色辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10人。
xx縣“四在農家”辦公室。
麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務，承擔新農村建設工作、觀光農業(yè)、休閑農業(yè)、旅游農業(yè)職責。
人員編制：水城縣“四在農家”辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制12人。
結合原有的事業(yè)單位的編制數(shù)和農業(yè)局（科學技術和知識產權局）的職責，將原各單位部分相同或相近職能股室合并，為與省、市部門對接，對部分股室名稱作了適當調整，對部分股室進行重新整合。
二〇一四年九月二十三日11。
農業(yè)局三定方案篇四
根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（甘辦發(fā)〔2019〕52號）《中共定西市委辦公室定西市人民政府辦公室印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（定辦發(fā)〔2019〕153號）和省委編辦《關于定西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構設置方案的反饋意見》，結合實際，制定隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置方案。
（一）黨政機構。
1．一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。負責綜合性規(guī)劃的擬定和組織實施；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作；負責黨風廉政建設、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、檔案管理、機關后勤等工作。
黨建工作辦公室。負責農村基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織實施；負責黨的政治建設、組織建設、隊伍建設、教育培訓，農村黨支部建設標準化，以及抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興等工作；負責完善黨組織領導下的村民自治工作；負責工會、團委、婦聯(lián)等群團組織工作。
經(jīng)濟發(fā)展辦公室。負責經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責穩(wěn)定和完善農村基本經(jīng)營制度、項目建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計、審計等工作。
社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。負責社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等工作；負責交通運輸、科技、住建、水務、文化、勞動就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、教育、社會救助等工作。
社會治理和應急管理辦公室。負責社會治理體系和治理能力建設規(guī)劃、應急預案的擬定和組織實施；負責社會維穩(wěn)、法治鄉(xiāng)村建設、應急管理、信訪法制等工作。
2．三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。
黨建工作辦公室。
經(jīng)濟發(fā)展和社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。
社會治理和應急管理辦公室。
3．其他機構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部按有關規(guī)定設置，不計入機構限額。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會辦公室按有關規(guī)定設置，不計入機構限額。
馬河鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)可在黨政綜合辦公室加掛民族宗教事務辦公室牌子。
（二）事業(yè)機構。
1．一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農業(yè)農村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農產品質量檢測服務中心牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)、農技、農機技術推廣工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)、水利、畜牧、漁業(yè)等各類服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)植物疫病防控工作；負責扶貧對接聯(lián)絡相關工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全服務等工作。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務事項的辦理（受理）工作；負責推行“一站式服務”和“最多跑一次”改革各項便民服務工作；負責農村經(jīng)濟經(jīng)營管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務工作；負責退役軍人服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類惠農資金核算撥付工作，參與農村集體資產與財務管理等工作。
社會治安綜合治理中心。負責各類突發(fā)性和群體性事件處置工作；負責社會治安防控措施的落實工作；組織、指導基層平安創(chuàng)建活動；組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設和群眾性文化體育活動；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播影視和鄉(xiāng)村旅游工作；負責“農家書屋”建設等工作。
公共事務服務中心（加掛農村公路管理所牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務工作；負責農村公路養(yǎng)護工作；負責村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作；負責安全生產和應急救援服務保障等工作。
綜合行政執(zhí)法隊。按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，對超出權限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調查取證等工作。
2．二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農業(yè)農村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農產品質量檢測服務中心牌子）。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站、農村公路管理所牌子）。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農村公路管理所）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出、醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務、農村公路養(yǎng)護、村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理等職責。
社會治安綜合治理中心。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農村公路管理所）的安全生產和應急救援服務保障職責。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。
綜合行政執(zhí)法隊。
3．其他機構。
財政所按有關規(guī)定設置，實行以上級主管部門為主的管理體制，不計入機構限額。
（三）派出機構。
司法所、市場監(jiān)督管理所、國土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實行派出體制。
（四）經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)機構設置。
按照《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的實施意見〉的通知》（甘辦發(fā)〔2018〕34號）精神，為鞏固改革試點成果，隴西縣文峰鎮(zhèn)機構設置維持現(xiàn)狀。
（一）機構規(guī)格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構規(guī)格均為股級。綜合行政執(zhí)法隊按正科級設置，其他事業(yè)機構規(guī)格均為副科級。
司法所、市場監(jiān)督管理所按科級設置，人民代表大會辦公室、國土資源中心所、財政所、畜牧獸醫(yī)站均按股級設置。
（二）領導職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。一、二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)分別按9、9、8名核定。
根據(jù)省委有關規(guī)定，可核定人大副主席、黨建工作辦公室主任職數(shù)。紀委副書記職數(shù)暫維持現(xiàn)狀，待全省紀檢監(jiān)察體制改革政策明確后再行核定。綜合行政執(zhí)法隊領導職數(shù)可按2名核定（一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按3名核定），其他事業(yè)機構領導職數(shù)均按1名核定。
司法所領導職數(shù)按1名核定，市場監(jiān)督管理所領導職數(shù)可按2名核定。
農業(yè)局三定方案篇五
在世界第十個“地球一小時”活動來臨之際，為積極響應“地球一小時”活動倡議，進一步提高干部職工的節(jié)能環(huán)保意識，根據(jù)市節(jié)能減排工作領導小組公共節(jié)能辦公室的要求，我局于3月19日開展“地球一小時”活動。
一、活動背景。
“地球一小時”是wwf(世界自然基金會)為應對全球氣候變化所發(fā)起的一項公益活動?！暗厍蛞恍r”活動始于的澳大利亞悉尼。當時約有220多萬個家庭和企業(yè)自愿熄燈一小時。據(jù)統(tǒng)計，此次熄燈一小時節(jié)約的電量，足夠20萬臺家用電視機使用1小時。自20在澳大利亞悉尼發(fā)起以來，地球一小時已經(jīng)覆蓋了超過162個國家和地區(qū)、7000座城市，吸引了數(shù)億名支持者，成為全球參與規(guī)模最大的'開源性環(huán)境保護行動和全球各地公眾參與環(huán)保的行動平臺。
二、活動意義。
地球一小時主題——“為”藍生活，鼓勵公眾為了藍色天空和藍色星球，踐行可持續(xù)的生活和消費方式。今年的地球一小時繼續(xù)從公眾盼望的藍天入手，號召公眾從衣食住行樂做起，在日常生活中踐行可持續(xù)的生活和消費方式，鼓勵每一位個人面對氣候變化施行自己的解決方案，通過每個人小小的改變，讓霧霾不再，藍天重現(xiàn)?！盀椤彼{生活，為的不僅僅是藍色的天空，更是為了人類與自然共同擁有的唯一家園——藍色星球。我們每一位公民都可以在生活中做出改變：綠色出行、理性消費、循環(huán)利用、購買可持續(xù)認證的商品，活出蔚藍。”
三、活動時間。
四、活動內容及要求。
(二)開展節(jié)能環(huán)保實踐活動。將節(jié)能減排理念貫穿到個人的工作、學習、生活的方方面面，并盡可能地帶動更多的人共同參與到“地球一小時”活動中來，與家人、朋友或同事一起，討論并承諾未來一年內在環(huán)保和節(jié)能方面的行動。
(三)活動結束后，把活動情況報局辦公室。
農業(yè)局三定方案篇六
20xx年，我縣農業(yè)工作總的指導思想是：以黨的xx屆四中全會和“三個代表”精神總攬全局，大力加強農業(yè)環(huán)境建設，實現(xiàn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在保持糧食安全生產的前提下，立足市場，推進種植業(yè)結構進一步優(yōu)化，增強農產品的競爭力，解放思想、更新觀念，務實創(chuàng)新實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收，為全面推進小康社會建設做出貢獻。
農業(yè)生產目標：全縣糧食播種面積73.8萬畝，總產21402萬公斤，其中優(yōu)質小雜糧達到0.5萬畝，產量100萬公斤，棉花8萬畝，總產皮棉480萬公斤，蔬菜35萬畝，其中設施菜達到10萬畝，新增棚室1.5萬畝，無公害蔬菜面積達到25萬畝，油料3.4萬畝，總產5780噸。
規(guī)?；a、區(qū)域化布局、產業(yè)化發(fā)展，已成為市場農業(yè)的必然。因此，20xx年要在優(yōu)化區(qū)域布局的基礎上，圍繞品種調“優(yōu)”、品質調“高”、品牌做“強”做文章。
20xx年繼續(xù)推進種植業(yè)結構調整的優(yōu)化升級，按照我縣農業(yè)生產情況及水源土壤條件，進行合理布局，建成以運西為主的優(yōu)質商品糧基地；以新興鎮(zhèn)、陳咀鄉(xiāng)為主的棉花基地；以金牛鎮(zhèn)為主的甘薯基地；以周官屯鎮(zhèn)為主的花生基地；以流河鎮(zhèn)、馬廠鎮(zhèn)為主的小雜糧基地；擴大上伍、農場為中心的脫毒馬鈴薯示范面積；強力抓好以無公害為主的蔬菜生產，面積達到35萬畝，年產蔬菜12.5億公斤。
要繼續(xù)下大力抓好品種創(chuàng)新工作。一是在新品種引進上，加強同科研單位的聯(lián)系與合作，重點引進一批在國際、國內外領先水平的品種，小麥要引進優(yōu)質專用、高產品種，蔬菜要引進高產、優(yōu)質、耐儲運品種，大豆引進高油、高蛋白品種，馬鈴薯引進加工品種，二是加強新品種推廣。充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，抓典型、樹旗幟，通過召開新品種觀摩會，建示范園等，以直觀方式，向農民宣傳新品種、新技術，20xx年全縣引進糧、棉、油、瓜菜新品種15個。
加大對化學肥料、農藥市場的監(jiān)督檢查力度，大力推廣環(huán)保農藥、生物農藥，堅決杜絕國家禁用的高劇毒農藥的經(jīng)營和使用。同時進一步加大蔬菜的環(huán)評認證力度，20xx年要達到25萬畝，爭取無公害蔬菜面積達到25萬畝，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)測檢站的作用，提高全縣蔬菜安全質量。
將“青青”牌蔬菜作為宣傳縣農產品的主要手段，一方面積極參加各種博覽會進行宣傳，另一方面，在各大媒體宣傳我縣優(yōu)勢農產品使之從優(yōu)勢轉為強勢。
繼續(xù)按著省農業(yè)廳“高新技術建龍頭、示范園區(qū)抓帶動、科技服務進村、農技電波入戶”的思路，加大農業(yè)科技創(chuàng)新的力度，加快先進適用技術的普及，提高農業(yè)科技進步貢獻率，以無公害蔬菜生產和優(yōu)質糧生產為重點，開展關鍵技術的試驗、示范和推廣，引進津優(yōu)10、津優(yōu)11、馳譽10黃瓜，小型西瓜、水果型黃瓜等蔬菜新品種，示范加工型馬鈴薯大西洋，小麥推廣京冬13、京旺10，花生農科8號等15個新品種。引進先進的農業(yè)生物、工程技術，農業(yè)信息技術，資源利用與可持續(xù)發(fā)展技術，通過試驗、消化、吸收、改進，進行二次創(chuàng)新，形成適合我縣實際的新的農業(yè)技術體系，普及推廣成熟先進的優(yōu)質、高產、高效農業(yè)栽培技術，繼續(xù)加大地膜覆蓋技術的推廣力度，大面積推廣間、套、復種技術，提高土地生產率；大力推廣和普及旱作農業(yè)栽培技術和農業(yè)節(jié)本增效栽培技術，完善農作物病蟲害測報規(guī)程和病蟲害信息發(fā)布工作。
從我縣實際出發(fā)，以完善農產品批發(fā)市場建設，農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設為重點，支持和鼓勵農民自辦、服務組織領力，龍頭企業(yè)興辦等多種形式的農民專業(yè)組織，提高農民組織化程度要加強對規(guī)劃的6大產地蔬菜批發(fā)市場的建設力度，完善曹寺、盤古批發(fā)市場的功能，鼓勵蔬菜合作組織建設，力爭發(fā)展合作組織50個，覆蓋30％以上的菜農，實現(xiàn)“建立一個組織，興一項產業(yè)、活一地經(jīng)濟、富一方百姓”
積極爭取“農村戶用沼氣池建設項目”（國家級），結合我縣實際，全年計劃新建“二結合”、“三結合”、“四結合”農村戶用沼氣池3800個，使規(guī)模村沼氣池普及率達80％以上，新建30m3以上沼氣工程五處，（曹寺、馬廠、清州鎮(zhèn)、盤古、上伍鄉(xiāng)各一處），實現(xiàn)沼液浸種4000畝、液面噴施120xx畝、沖施10000畝，沼液喂豬200頭，通過努力繼續(xù)保持我縣該工作在全市先進水平。
受水、土條件影響，我縣蔬菜種植面積已趨飽合，為進一步提高蔬菜產業(yè)效益，我們將在擴大面積的同時，狠抓蔬菜提質增效工作。黃瓜品種抓更新，以津優(yōu)10、津優(yōu)11、博耐7為重點推廣對象，示范種植馳譽10、津聯(lián)系列、水果型黃瓜系列，以番茄、胡蘿卜、南瓜為重點，引進適宜加工、出口品種，其中番茄以卡依羅、百利、73－40為主，集成青縣無公害蔬菜生產技術體系，推廣防蟲網(wǎng)、遮陽網(wǎng)和生物農藥，實行測土配方施肥，加快曹寺、盤古檢測站建設，使基地抽檢覆蓋率達100％，20xx年繼續(xù)制定“春、秋棚番茄”、“溫室甜椒”、“溫室南瓜”無害生產技術規(guī)程，使全縣無公害操作規(guī)程達13項，積極申請無公害農產品的認證與無公害蔬菜基地環(huán)評工作，為迎接20xx年北京綠色奧運，探索實驗綠色有機食品生產技術。
隨著經(jīng)濟水平的提高和新興產業(yè)的興起，農民就業(yè)難度越來越大，加強對農民科技教育培訓勢在必行。20xx年，圍繞農民素質培訓突出抓好三點。一是實用技術下鄉(xiāng)科普培訓活動。以新起點、新要求、新發(fā)展為主題，以鄉(xiāng)土性、實用性和季節(jié)性為內容，利用多形式、多渠道廣泛開展農民培訓，組織各類專家到基層辦班，把農廣校課堂建到村上，建到農民田邊、坑頭上。二是繼續(xù)搞好千百十工程，（千名致富能手，百個科技示范戶，十個示范村），通過典型帶動科技培訓活動開展。三是實施農村廣播電視教育工程。把農村廣播嗽叭利用起來，爭取建立兩個有機構、有人員、有制度、有記錄的村級廣播站。
一是搞好農業(yè)信息網(wǎng)絡的延伸，積極爭取各方面資金支持，20xx年首先在11個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、場）、5個科技進村服務站建立農業(yè)信息站，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村“統(tǒng)一窗口、部門設站、共用通道、資源共享”原則，二是加強農業(yè)信息人員培訓工作。每鎮(zhèn)鄉(xiāng)明確1－2名農業(yè)專兼職信息員，加強培訓，打造一支事業(yè)心強，技術過硬的信息員隊伍。
一是抓項目信息。通過各種關系和渠道掌握各級農業(yè)部門、各級財政部門和計委等部門的項目內容、條件、數(shù)量做到有的放失，超前謀劃。二是抓好項目的建設、實施。將農業(yè)項目建設擺在重要位置，常年抓，對已經(jīng)爭取的農業(yè)項目組織好項目的實施和驗收工作，發(fā)揮項目帶動作用，20xx年爭取部級項目二項以上，省級項目三項以上，爭取項目資金200萬元。
20xx年，要狠抓農業(yè)執(zhí)法工作，一是完善農業(yè)綜合執(zhí)法大隊的建設，強化執(zhí)法人員的農業(yè)法律、法規(guī)的系統(tǒng)學習，提高人員素質和執(zhí)法水平。二是搞好農資市場綜合治理，重點查處假、冒、偽劣種子、農藥、肥料案件，規(guī)范農資經(jīng)營行為，確保農民用上放心農資，三是扎實做好農民負擔監(jiān)管工作，進一步宣傳農村土地承包法、農村財務管理條例等法律法規(guī)，完善“村務公開制度”、“農村籌資酬勞一事一議制度”，積極探索，總結土地承包經(jīng)營權流轉的途徑和方法，化解土地糾紛。
農業(yè)局三定方案篇七
縣機構編制委員會：
根據(jù)?中共博白縣委員會博白縣人民政府關于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機構改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內設機構和人員編制方案?上報，請予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內設機構和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強化公共服務、著力改善民生。創(chuàng)新工作機制，通過“一站式”服務、辦事代理制、農事村辦等形式，改進服務方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務型轉變。
5、大力發(fā)展農村社會事業(yè)，加快新型農村公共服務體系建設，著力解決群眾生產生活中的突出問題。
6、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，改善農村基礎設施、公共服務設施建設，改善農村生產生活條件和人居環(huán)境。
7、加強社會管理、維護農村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴格依法履行職責，健全黨和政府主導的維護農民權益機制，促進農村社會公平正義，保障農民合法權益。
8、抓好人口與計劃生育工作，加強安全生產和公共安全管理，強化農村社會治安綜合治理，健全農村利益協(xié)調和矛盾糾紛調處機制，綜合發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
9、推進基層民主、促進農村和諧。加強黨的農村基層組織和黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和服務水平。
10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學的績效評價標準和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學決策的程序和機制。
12、依法指導村民自治，引導農民有序參與村屯事務管理，推進村務公開，推動農村社區(qū)建設，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔安全生產監(jiān)督、農村土地承包管理、農民負擔監(jiān)督管理、農村集體資產財務管理等行政管理職責。
14、完成縣委、縣人民政府下達的各項工作任務。
（三）內設機構。
根據(jù)上述職責，結合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機構設置為５個。
合開發(fā)規(guī)劃、農田水利基本建設規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責外引內聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)調整優(yōu)化產業(yè)、產品結構和技術改造；負責村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護、安全生產監(jiān)督等工作；負責搞好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的調查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負責農村經(jīng)營管理工作，承擔農村土地承包管理、農民負擔監(jiān)督管理、農村集體資產財務管理等職責；落實國家有關農機、水利工作方針、政策，做好農機安全生產監(jiān)督管理和水利工程建設管理與維修；負責指導搞好天然林保護工作,做好植樹造林和護林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產品安全監(jiān)管工作；協(xié)調工商、稅務、供電、金融等部門，為農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。
4、人口和計劃生育辦公室。
合署辦公)、財政所、水產畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農業(yè)服務中心、社會保障服務所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關業(yè)務部門進行業(yè)務指導；人口和計劃生育服務站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農業(yè)服務中心。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關農業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負責推廣種植業(yè)技術和試驗示范。
（2）負責農業(yè)機械管理，先進農機技術推廣，新農機具試驗示范及農機安全生產監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負責農業(yè)多種經(jīng)營生產服務，幫助建設和完善農村多種經(jīng)營體制。
（4）強化農業(yè)綜合服務功能，為農村合作經(jīng)濟發(fā)展提供服務保障；負責農作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預報、防治；負責農產品質量安全監(jiān)測。
（5）負責農作物種植技術和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導、培訓、咨詢和服務。
（6）協(xié)助上級有關部門對種子、種苗、化肥、農藥、農機產品等進行質量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農資，保護農民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農村水利政策法規(guī)，負責轄區(qū)內水利工程規(guī)劃、勘測設計、建設與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內的水資源保護，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調處理水事糾紛；
（9）負責轄區(qū)內的防汛抗旱工作。
（10）負責轄區(qū)內水利技術開發(fā)，新技術示范推廣。
負責農業(yè)機械管理，先進農機技術推廣，新農機具試驗示范及農機安全生產監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關部門對農機產品質量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農業(yè)服務中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會保障服務中心。
1、職責調整。
將新型農村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓與轉移等農村社會保障服務性工作職責和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責（除列入鎮(zhèn)人民政府職責的安全生產監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務中心。
2、主要職責。
（1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
（2）協(xié)助做好外引內聯(lián)、招商引資服務工作，指導鎮(zhèn)企業(yè)調整優(yōu)化產業(yè)、產品結構和技術改造。
（3）指導和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務、會計等制度，并負責匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
（4）幫助和指導鎮(zhèn)企業(yè)加強質量管理、勞動保護、安全生產和環(huán)境保護。
（5）指導鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產評估和內部審計。
（7）維護鎮(zhèn)企業(yè)合法權益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟技術、信息咨詢和服務。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓和思想政治教育，
總結。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。
（9）負責全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務。
社會救助、勞動力技能培訓與轉移等農村社會保障服務性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會保障服務中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責調整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
（2）運用各種文化藝術手段，對時事政策、三個文明建設、國內外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內容進行宣傳教育；把握正確輿論導向，做好標語、板報宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術講習班（講座），輔導和培訓群眾文藝骨干。
（4）普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
（5）負責文化交流和民間文化藝術遺產收集整理與保護,做好文物的宣傳保護工作。指導村文化室、圖書室工作。
（6）受當?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌觯l(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負責本轄區(qū)的廣播電視管理和服務工作。
（7）負責組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負責開展群眾性體育及全民健身活動。
（4）負責對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進和示范水果新技術，提供技術服務、技術咨詢、技術人員培訓。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內設機構。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設內設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站。
1、主要職責。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負責轄區(qū)內村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，做好社會主義新農村的規(guī)劃建設，抓好市政基礎設施規(guī)劃建設和管理，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（3）貫徹執(zhí)行有關城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負責村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設施建設、運營與維護。
（4）負責鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設施的維護與管理工作。（5）負責農村舊房改造和農村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內設機構。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站不設內設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
（六）人口和計劃生育服務站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負責開展人。
長2名。
（七）財政所。
1、主要職責。
（1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內各單位的財務收支活動。
（2）負責組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
（3）負責鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負責村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作；負責強農惠農資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權、化解債務。
2、內設機構。
根據(jù)上述職責，鎮(zhèn)財政所設3個室。（1）辦公室。
負責處理本所日常事務，包括所內外聯(lián)絡、綜合協(xié)調、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預算編審室。
負責編制鎮(zhèn)年度預決算草案，組織預算執(zhí)行及分析預算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預算單位的銀行賬戶；提出加強財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設等工作。
（3）農村財政財務管理室。
與試驗示范，優(yōu)良水產畜禽品種的繁育、推廣、服務及培訓。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
（九）交通站。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護、管理、建設和水陸運輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負責鎮(zhèn)農村公路的規(guī)劃。
（3）加強鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護管理，強化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
（4）負責交通運輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
（5）承辦上級業(yè)務主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
2、內設機構。
鎮(zhèn)交通站不設內設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
農業(yè)局三定方案篇八
“雙隨機一公開”工作，規(guī)范農業(yè)行政執(zhí)法行為，增強農業(yè)行政執(zhí)法效能，制定本實施方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照《國務院關于印發(fā)。
2015。
年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案的通知》（國發(fā)〔。
2015。
〕
29。
號）、《國務院辦公廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔。
2015。
〕
58。
號）、《農業(yè)部推廣隨機抽查工作實施方案》（農政發(fā)〔。
2015。
〕
4
2016。
〕
224。
號）要求，轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管效能，為我市農業(yè)生產經(jīng)營主體營造公平競爭發(fā)展環(huán)境。
簡政放權。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，大力推進簡政放權、放管結合，提高執(zhí)法服務水平，降低服務和監(jiān)管成本。
依法監(jiān)管。嚴格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章，堅持法無授權不可為、法定職責必須為，落實監(jiān)管責任，確保監(jiān)督檢查依法有序進行，推進隨機抽查制度化、規(guī)范化。
各負其責。市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責的科、站（中心）按照職責分工分別負責本部門職責范圍內的隨機抽查工作，縣（市、區(qū)）農業(yè)局負責本地區(qū)、本部門的隨機抽查工作。
公正高效。轉變監(jiān)管理念，深入推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升監(jiān)管效能，減輕市場主體負擔，優(yōu)化市場環(huán)境。
梳理法律法規(guī)規(guī)章賦予農業(yè)部門（含法律法規(guī)授權的農業(yè)執(zhí)法機構，下同）的監(jiān)督檢查職責，制定發(fā)布隨機抽查事項清單，明確抽查事項名稱、內容、抽查依據(jù)、抽查主體等。隨機抽查事項清單應當根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章制修訂情況和工作實際進行動態(tài)調整，及時向社會公布。凡是法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查。
市農業(yè)局隨機抽查事項清單，由局政策法規(guī)科梳理匯總報局領導審定后發(fā)布?？h（市、區(qū)）農業(yè)局制定本部門隨機抽查事項清單，并指定專門機構負責。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心）和縣（市、區(qū)）農業(yè)局。
進度安排：
2016。
年
12。
月
31。
日前完成隨機抽查事項梳理，
2017。
年
1
月
31。
日前發(fā)布本部門隨機抽查事項清單。
農業(yè)部門開展監(jiān)督檢查，除有初步證據(jù)或線索證明明顯涉嫌違法、由農業(yè)部門依法立案查處的外，均須通過搖號、機選等方式，從檢查對象名錄庫中隨機抽取檢查對象，從執(zhí)法檢查人員名錄庫隨機選派執(zhí)法檢查人員。
農業(yè)部門隨機檢查對象名錄庫應當按照全面覆蓋、分級負責、動態(tài)管理的原則建立。市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心）根據(jù)監(jiān)督檢查工作需要分別建立檢查對象名錄庫?？h（市、區(qū)）農業(yè)部門檢查對象名錄庫由各地根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章賦予的監(jiān)督檢查職責，結合本地監(jiān)管工作需要建立。
農業(yè)執(zhí)法檢查人員名錄庫由各級農業(yè)部門分級建立。上級農業(yè)部門開展隨機抽查時，可以根據(jù)工作需要從下級農業(yè)部門執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機抽調執(zhí)法檢查人員。執(zhí)法檢查人員與檢查對象有利害關系的，應依法回避。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）局。建立執(zhí)法檢查人員名錄庫和建立檢查對象名錄庫由局政策法規(guī)科負責匯總完成。
進度安排：執(zhí)法檢查人員名錄庫建立工作應于。
2016。
年
12。
月
31。
日前完成；檢查對象名錄庫原則上應于。
2017。
年
3
月
31。
日前完成，最遲不晚于。
2017。
年
6
月
30。
日。
開展隨機抽查，可以根據(jù)機構設置和監(jiān)管工作需要，采取定向抽查和不定向抽查方式。定向抽查是指根據(jù)檢查對象類型、性質、行業(yè)等特定條件，通過搖號、機選等方式，隨機抽取確定檢查對象名單進行監(jiān)督檢查。不定向抽查是指不設定條件，通過搖號、機選等方式，隨機抽取確定待查對象名單進行監(jiān)督檢查。定向抽查與不定向抽查要根據(jù)檢查工作實際結合應用，確保執(zhí)法效能。
為確保抽查程序公開公正，農業(yè)部門在采取搖號、機選等方式隨機抽取檢查對象和選派執(zhí)法檢查人員時，應當采取錄音、錄像等方式記錄抽查過程，確保全程留痕，責任可追溯。有條件的地方可探索通過邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等方式現(xiàn)場監(jiān)督抽查過程。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科監(jiān)督實施。
進度安排：
2017。
年
1
月
1
日起實施。
3%。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科監(jiān)督實施。
進度安排：
2017。
年
2
月
1
日起實施。
抽查工作結束后，檢查單位應當及時向社會公布抽查結果。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)嚴格懲處，并按照《農業(yè)行政處罰案件信息公開辦法》的要求，及時公開行政處罰案件信息；屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處；涉嫌構成犯罪的，依法及時向公安機關移送，嚴禁有案不移、以罰代刑。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科審核并協(xié)助各部門完成。
進度安排：
2017。
年
3
月
1
日起實施。
各級農業(yè)部門應當將嚴重違法違規(guī)市場主體的行政處罰信息，按照規(guī)定途徑和程序推送至全國信用信息共享交換平臺和全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)平臺，納入企業(yè)社會信用記錄，與相關部門實現(xiàn)信息共享，實施聯(lián)合懲戒，讓失信者一處違法、處處受限。
市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心）按照規(guī)定程序和途徑推送?？h（市、區(qū)）農業(yè)局負責本地區(qū)、本部門的信息推送工作，并應當指定一個專門機構負責。
責任主體：市農業(yè)局有監(jiān)督檢查職責科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局。此項工作由局政策法規(guī)科負責審核和協(xié)調推送。
進度安排：
2017。
年
3
月
1
日起實施。
推進隨機抽查是貫徹落實黨中央、國務院關于深化行政體制改革，加快轉變政府職能，推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務決策部署的重要舉措。市農業(yè)局各有關科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局務必高度認識此項工作的重要性和必要性，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，切實加強對隨機抽查工作的組織部署、督促指導和業(yè)績考評，確保隨機抽查工作取得明顯實效。
市農業(yè)局各有關科、站（中心），縣（市、區(qū)）農業(yè)局要根據(jù)本實施方案要求，具體細化推進隨機抽查的任務和步驟，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。對工作失職瀆職的，要依法依規(guī)嚴肅處理。
隨機抽查是行政執(zhí)法監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，各級農業(yè)部門要加強農業(yè)執(zhí)法人員培訓，加快轉變執(zhí)法理念，不斷提高執(zhí)法能力。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等多種渠道，廣泛開展宣傳報道，積極爭取社會各界支持，為隨機抽查工作順利開展營造良好的氛圍。
農業(yè)局三定方案篇九
年
我局在安全生產工作上將進一步規(guī)范飼料、防疫、種子、農藥、化肥等農資市場的管理，加強農業(yè)安全生產管理基礎工作和安全隱患的排查力度，充分發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢，切實做好為“三農”服務的各項工作，為全縣農業(yè)生產創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。為進一步做好今年的安全生產工作，結合我局實際，特制定如下實施方案。
為深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記等中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開發(fā)、共享的發(fā)展新理念，以增加農民收入為目的，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，全面履行農業(yè)部門的職責，切實把安全生產工作放在突出位置抓緊抓好，為全縣經(jīng)濟社會快速穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
為切實加強對農業(yè)生產安全工作的領導，我局成立了安全生產工作領導小組，由單位主要負責人任組長，主管副職任副組長，相關科室負責人為成員，由局領導小組制定安全生產方案，明確責任分工，實行責任追究制，做到獎懲分明，以利于安全生產工作得到進一步深入。
根據(jù)我局的工作職能，安全生產工作重點主要有以下五個方面：
1.
加強飼料企業(yè)安全生產檢查。
2.
加強種子、農藥、化肥等農資市場的監(jiān)管力度。
3.
加強農機安全監(jiān)管。
4.
組織實施動物防疫、檢疫工作。
5.
加大農業(yè)生產安全宣傳力度。
一是加強種子、農藥、化肥、獸藥、疫苗、飼料、漁政和動植物檢疫等農業(yè)執(zhí)法檢查，規(guī)范生產和經(jīng)營行為，杜絕假劣農資產品出現(xiàn)，依法保護農民權益。二是繼續(xù)抓好農村集體“三資”監(jiān)督管理，規(guī)范農村集體財務管理。
重點搞好高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作。一是進一步完善重大動物疫病經(jīng)常性預警機制。二是加強疫情監(jiān)測。三是切實加強動物防疫工作，搞好監(jiān)督檢查，力爭疫情不發(fā)生，確保有疫不擴散。
一是抓好新品種、新技術的引進、示范、推廣工作，推進農業(yè)結構調整。二是搞好農業(yè)科技的宣傳普及，實施農民素質工程。三是搞好農業(yè)信息網(wǎng)絡延伸工程。
農業(yè)局三定方案篇十
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以科技示范戶能力建設為核心，以優(yōu)勢農產品和優(yōu)勢產區(qū)為重點，以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施，以整合資源與創(chuàng)新農技推廣和服務機制為突破口，通過政府推動、市場引導、項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的科技成果快速轉化長效機制，不斷提升主要農產品綜合生產能力和勞動者素質。構建為農業(yè)發(fā)展提供科技支撐，為農戶生產經(jīng)營提供技術服務的新機制。
二、目標任務。
在全縣組織縣、鄉(xiāng)農業(yè)科技人員進村（村委會）入戶（科技示范戶），以水稻、玉米、小麥、甘蔗、茶葉、油菜、蔬菜、亞麻為重點，兼顧其它農作物和農產品的開發(fā)利用，選擇種植類型相對集中、農產品商品率高、示范效果好、生態(tài)類型有一定代表性的科技示范戶開展工作。示范推廣優(yōu)良品種和配套技術，對農民進行農業(yè)科技培訓，實現(xiàn)科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人；培育和造就一大批思想觀念新、生產技能好、既懂經(jīng)營又善管理、輻射能力強的農業(yè)科技示范戶，發(fā)揮科技示范戶的帶動作用，拓寬科技入戶的渠道；構建政府組織推動，市場機制牽動，科研、推廣機構帶動，農業(yè)企業(yè)和技術服務組織拉動，專家、技術人員、示范戶和農戶互動的新型農業(yè)科技網(wǎng)絡，為優(yōu)勢農產品區(qū)域布局規(guī)劃、實施農業(yè)建設項目提供科技支撐與保障。力爭到2010年，科技示范戶的素質和能力顯著提高，農業(yè)技術服務組織進一步壯大，培育0.3萬個科技示范戶，輻射帶動6萬農戶，發(fā)展25個新型農業(yè)技術服務組織；重點示范區(qū)內主要先進實用技術入戶率和到位率達到90%以上，農業(yè)綜合生產成本降低15%以上，科技進步對農業(yè)增長的貢獻率提高10%以上。
三、農業(yè)科技示范戶能力建設。
遴選示范戶是做好科技入戶工作的重要環(huán)節(jié)，要深入、認真、細致地做好示范戶的遴選工作。示范戶遴選工作由縣農業(yè)行政主管部門負責組織，充分尊重工作隊員的意見。
（1）示范戶選擇的條件。
示范戶應具備：家庭主要勞動力從事農業(yè)生產，至少有1名勞動力文化程度在初中以上；科學種養(yǎng)水平和經(jīng)濟效益較高；生產經(jīng)營規(guī)模較大，在當?shù)貙僦猩纤?；擁護黨在農村的方針政策，明理誠信，遵紀守法，群眾公認，樂于幫助和帶動周邊農戶依靠科技發(fā)展生產。在同等條件下，優(yōu)先選擇農民技術員、各類科技推廣項目示范戶、種養(yǎng)大戶、《綠色證書》和《跨世紀青年農民科技培訓證書》獲得者。對某些方面表現(xiàn)突出的農村實用技術人才，可適當放寬限制條件。
遴選示范戶要在農戶自愿申報基礎上，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過相應的民主程序確定。經(jīng)縣農業(yè)局批準后在本村范圍內公示，并報市農業(yè)局備案。
（2）示范戶的權利和義務。
示范戶的權利：享受科技入戶工程項目補貼；優(yōu)先獲得新品種、新技術、新機具；優(yōu)先接受科技培訓、技術指導和服務；對技術指導員的工作績效進行評價。
示范戶的義務：積極參加科技培訓，帶頭使用新技術、新機具，提供必要的示范條件，配合技術指導員做好技術推廣和示范工作；熱情幫助周邊農戶，積極傳授科技致富經(jīng)驗，帶動20個左右農戶。
采取政策傾斜、直接補貼、科技培訓、專家指導和小額信貸等多種方式，對科技示范戶進行扶持，實現(xiàn)良種、技術、農機、信息“四到戶”。通過各級農業(yè)部門、農業(yè)專家、技術指導員及農村基層組織，把農作物和水產的優(yōu)良品種推介到科技示范戶；把先進實用、配套集成、簡單易學的種養(yǎng)技術、防災減災和標準化生產技術傳授到科技示范戶；把省工省力、節(jié)本增效、操作簡便的新型農機具推廣到科技示范戶；把農業(yè)科技、農產品供求和生產資料等有關信息發(fā)送到科技示范戶。
著力提高科技示范戶的學習接受能力，使科技示范戶能夠自覺學習新知識，掌握新技能，率先推廣應用先進實用技術；提高科技示范戶的自我發(fā)展能力，能夠將學到的知識和技術運用到生產經(jīng)營活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)致富；提高科技示范戶的輻射帶動能力，能夠將掌握的知識和技能普及和傳授給周圍農戶，以戶帶戶，以戶帶村，以村帶鄉(xiāng)，形成農業(yè)技術示范新模式。
四、科技服務。
1、成立xx縣農業(yè)科技入戶工程專家組，由首席專家負責，在市級專家組的指導下和縣農業(yè)局領導下開展工作。首席專家由寸待菊擔任，成員見下表：
姓
名
工作單位。
職
稱
聯(lián)系電話。
職
務
趙國祥。
xx縣農業(yè)局。
x
組
長
寸待菊。
xx縣植保站。
高級農藝師。
x
副組長。
姜加明。
xx縣農業(yè)技術推廣中心。
農藝師。
x
副組長。
周新孝。
xx縣茶桑站。
農藝師。
x
陳
勇
xx縣農業(yè)技術推廣中心。
高級農藝師。
x
尹可鑒。
xx縣種子管理站。
助理農藝師。
x
葛上位。
xx縣水產站。
工程師。
x
段
強
xx農機推廣站。
助理工程師。
x
李有棟。
xx縣植保站。
農藝師。
x
戴朝明。
xx縣種子管理站。
農藝師。
x
王世林。
xx縣農業(yè)技術推廣中心。
農藝師。
x
尹家信。
xx縣農廣校。
政工師。
x
附：
姓
名
工作單位。
職
稱
聯(lián)系電話。
職
務
寸瑞紅。
xx市農業(yè)局。
高級工程師。
x
組
長
鄭家文。
xx市農業(yè)技術綜合服務中心。
研究員。
x
副組長。
首席專家。
黎應福。
xx市種子管理站。
研究員。
x
副組長。
尹開慶。
xx市農業(yè)技術綜合服務中心。
高級農藝師。
x
尹勝鑫。
xx市土壤肥料工作站。
高級農藝師。
x
賈應明。
xx市甘蔗科學研究所。
農藝師。
x
張家忠。
xx經(jīng)濟作物技術推廣站。
高級農藝師。
x
肖文祥。
xx市植保植檢站。
高級農藝師。
x
吳紹燦。
xx市農業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測站。
農藝師。
x
邵家軍。
xx市水產站。
工程師。
x
楊建平。
xx市農業(yè)機械化技術推廣站。
高級工程師。
x
專家組負責全縣農業(yè)科技入戶工程的科技指導工作，編制工程技術方案，分年度篩選全縣主導品種和主推技術，報市級專家組審定，縣農業(yè)局批準實施；對全縣農業(yè)生產中出現(xiàn)的重大技術問題，提出解決方案；在全縣范圍內開展技術環(huán)節(jié)的指導、監(jiān)督、檢查。
2、實行科技入戶技術指導單位負責制。
聯(lián)系電話。
1、xx縣農業(yè)技術推廣中心。
5181097。
2、xx縣種子管理站。
5181749。
3、xx縣植保站。
5181202。
4、xx縣水產站。
5192187。
5、xx縣茶桑站。
5155359。
6、xx農機推廣站。
5132449。
7xx縣農廣校。
5155637。
聯(lián)系電話。
1、xx市農業(yè)科學研究所。
2213421。
2、xx市種子管理站。
2216543。
3、xx經(jīng)濟作物技術推廣工作站。
2213196。
4、xx市植保植檢工作站。
2213955。
5、xx市土壤肥料工作站。
2214064。
6、xx市農業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測站。
2213733。
7、xx市甘蔗科學研究所。
2813150。
8、xx市農業(yè)機械化技術推廣站。
2214148。
9、xx市水產工作站。
2122337。
技術指導單位應根據(jù)縣年度技術方案，抓好縣級主導品種、主推技術的推廣示范工作，結合工作開展主體培訓；積極跟蹤農業(yè)科技入戶工作進展，適時提出農業(yè)生產中的技術指導意見，解決農業(yè)生產中出現(xiàn)的較大技術問題；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、農業(yè)企業(yè)、技術指導員、農戶提出的技術咨詢認真解答，并采取切實有效的工作措施，確保農業(yè)生產正常進行，取得豐收。
3、實行技術指導員包戶責任制。
每個技術指導員需聯(lián)系20戶農戶作為科技示范戶。
技術指導員要填寫《農業(yè)科技入戶工程科技示范戶登記表》，建立專門檔案。技術指導員與科技示范戶要簽訂科技服務。
合同。
以合同形式確定責任關系。技術指導員要采取上門指導、集中培訓、電話咨詢等多種形式為科技示范戶提供技術服務及時有效解決生產實際問題。技術指導員要如實記錄技術服務和示范戶生產情況建立技術服務檔案。技術指導員的情況和服務對象、服務內容、經(jīng)費使用等相關信息要向社會公示。
五、資金管理。
按照市政府和市農業(yè)局的安排部暑，從2005年起每年籌集15萬元，其中縣級配套7.5萬元，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套必要的資金，作為農業(yè)科技入戶工程專項資金，直接補貼到戶。此外，要充分利用現(xiàn)有農業(yè)補貼政策和各類項目資金，良種、農機補貼、科技推廣培訓、重大農業(yè)工程建設、生態(tài)環(huán)境保護等項目要向科技入戶工作傾斜，增量部分主要用于扶持科技示范戶；引入市場機制，鼓勵和引導企業(yè)、社會和個人對科技入戶工程進行投入。
列入科技入戶工程資金的，一律直補到農戶，主要用于農戶購買良種及其它科技措施運用，不得用于科技入戶工程工作經(jīng)費及其它事項。
縣級以上安排的科技入戶工程資金，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級工作隊員每人配套科技推廣經(jīng)費1000元，待資金就位后借支，工作隊員各自按聯(lián)系戶造冊登記補助，聯(lián)系戶必須簽名并按手印，年末憑補助名冊到農業(yè)局核銷，逾期不辦理核銷手續(xù)的，不予考核定格，并責令書面說明原因。有經(jīng)濟問題的，追究當事者的責任。
六、技術指導員管理。
技術指導員在從事科技入戶工作期間，除接受所在單位管理外，要服從縣農業(yè)局農業(yè)科技入戶工作領導小組辦公室的管理，并接受所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的管理。
1、技術指導員原則上與所在單位其他工作脫鉤；
2、技術指導員應與科技示范戶同吃、同住、同勞動；
6、在選擇的科技示范戶中，當年與上年相比較，要做到糧食產量增加5%以上，農民人均純收入增加10%以上，以村為基本單位轉移勞動力15人以上。
7、工作考核。農業(yè)局局屬二級單位抽派的工作隊員由縣農業(yè)局農業(yè)科技入戶領導小組辦公室負責考核；鄉(xiāng)級抽派的工作隊員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責考核，報由農業(yè)局備案，作為專業(yè)技術人員履職考核和評聘專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。
七、項目管理。
為加強對全縣農業(yè)科技入戶工程工作的組織管理，騰沖縣農業(yè)局成立農業(yè)科技入戶工作領導小組，由縣農業(yè)局局長尹正輝任組長，農業(yè)局副局長趙國祥、楊必金任副組長,成員由縣農業(yè)局種植業(yè)股股長張紹富、水產股股長楊新壽、農機股股長張家文、組織人事股股長謝翠芝等人組成，領導小組下設辦公室在縣農業(yè)局種植業(yè)股，辦公室主任由張紹富擔任，日常工作由領導小組辦公室管理，聯(lián)系電話（0875-5183309）。
縣局領導小組根據(jù)農業(yè)科技入戶工程工作責任制，開展科技入戶工作的全程監(jiān)督和檢查，切實解決農業(yè)技術推廣“最后一公里”，農業(yè)技術成果轉化“最后一道坎”的問題。開展對農業(yè)科技示范戶和科技入戶工程組織管理的績效評價，建立獎懲機制。對績效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村給予表彰和獎勵，對績效不明顯的，減少項目支持或停止項目實施；對績效顯著的示范戶給予表彰和獎勵，對示范作用差、周邊農戶不滿意的示范戶，經(jīng)調查核實后取消資格；對表現(xiàn)突出的專家組成員、技術指導單位和技術指導員，給予表彰和獎勵，對責任心不強、績效不明顯的實行末位淘汰，并及時增補。研究制定優(yōu)惠政策，為科技入戶創(chuàng)造良好環(huán)境，形成廣大農民競相學科技、用科技的氛圍，推動科技入戶工作深入持久地開展下去。
農業(yè)局三定方案篇十一
科學合理地制定“三定”（即定職能、定機構和定編制）方案，是學校人事制度改革的一項重要內容，是實行崗位聘任制的前提，是一項事關全局的基礎性工程。為了進一步優(yōu)化教職工隊伍結構，提高教育教學質量和辦學效益，深化我校人事制度改革，根據(jù)《關于做好部分省屬高?！叭ā惫ぷ鞯耐ㄖ罚ㄍ罹庌k〔2007〕167號）文件精神，結合我校實際情況，現(xiàn)就做好“三定”工作，進一步深化和加快我校內部管理體制改革工作提出以下意見：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本性思想，以《教師法》和《高等教育法》為基本依據(jù)。按照皖編辦〔2007〕167號文件精神的要求，我校三定工作的目標是：通過改革，優(yōu)化人員結構，形成科學、合理的生員比和生師比；建立教職工滿負荷工作機制；建立職能明確、設置合理、運轉協(xié)調、辦事高效的行政管理體系；建設一支德才兼?zhèn)?、素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、開拓創(chuàng)新、富有活力的師資隊伍。
“三定”工作的基本思路是：遵循高等教育規(guī)律，精簡和調整學校內設黨政管理機構；以學科建設為龍頭，適應社會主義市場經(jīng)濟市場要求，改革和調整教學、科研組織方式；促進教育資源的合理配置和有效利用?！叭ā鄙婕暗椒椒矫婷?，是一項系統(tǒng)工程。以確定職能、機構、編制為核心，以后勤制度改革為重點，以人事分配制度改革為后續(xù)激勵制約機制，強化崗位聘任與管理，嚴格定編定崗，打破“大鍋飯”和“平均主義”，破除職務“終身制”和人才“部門所有制”，形成“能進能出，能上能下，能高能低”的激勵競爭機制，努力創(chuàng)設有利于人才盡快成長和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，建設高素質教師隊伍和管理隊伍，全面提高學校的辦學效益和整體水平。
（一）“三定”方案的內容。主要包括：學校的主要職責；學校黨政管理機構、教學機構、教學輔助機構、專職科研機構和附屬機構的設置及其職責任務；人員編制總額；各機構人員編制及編制結構比例；領導干部職數(shù)；各機構人員編制經(jīng)費預算形式等。
（二）“三定”工作的基本要求。
1、堅持“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。在“三定”工作中，要對學校原有的各類機構和人員進行清理，尤其要規(guī)范各類機構的職能界定。對職能相近的或重復設置及規(guī)模過小的機構予以合并或撤并。校本部機關要切實轉變職能，加強綜合、監(jiān)督、服務職能，要將事務性、輔助性、技術性的職能從機關分離出來，交由系、部或社會組織承擔；要注意理順和解決各機構之間的職責分工不清和工作扯皮問題，加強各類機構的溝通、合作，建立必要的協(xié)調機制。
2、大力優(yōu)化教職工隊伍結構，要嚴格按照《教師法》和《高等教育法》的規(guī)定對高校教職工進行全面的清理，堅決清退不合格教師，認真清理占用和變相占用高校教職工編制的各類人員，優(yōu)化教職工隊伍結構，促進高校人力資源的合理配置。
3、進一步推進學校內部管理體制改革。學校要以“三定”工作為契機，加大學校人事及相關制度的改革。要切實完善黨委領導下的校長負責制，落實校長的法定代表人地位和依法管理的各項權力和義務；要科學設置崗位，做到因事設崗、職崗相符，要規(guī)范崗位職責，強化崗位目標責任制，合理確定黨政管理人員、教師、教輔人員、科研人員的不同崗位工作量、上崗條件及崗位待遇，積極推進校內分配制度的改革；要全面推行教職工全員聘用制，在科學設崗的基礎上，加強考核，競爭上崗；要加快后勤社會化步伐，必須在一定時間內，按照“事企分開、兩權分離”的原則，改革管理體制，轉變運行機制，逐步實行半企業(yè)化、企業(yè)化管理，減少學校經(jīng)費對后勤的直接投入，不斷增強后勤部門自我積累、自我發(fā)展的能力。根據(jù)形勢發(fā)展，力爭用不太長的時間，實現(xiàn)真正意義上的后勤服務社會化。
學?！叭ā惫ぷ髟邳h委的統(tǒng)一領導下進行，學校成立“三定”工作領導組。領導組成員如下：
組??長：汪良發(fā)。
副組長：汪建利。
成??員：李家祥、汪大白、徐成剛、吳邦貴。
領導組辦公室設在人事處。
辦公室主任：任良耀??????。
辦公室成員：任良耀、胡家俊、方小平、曾小保、黃亞華、鄭名球、王國平、劉鵬。
第一階段（9月4日-9月10日）學校黨政領導和有關院系、部門學習相關文件，領會文件精神。
第二階段（9月11日-9月20日）領導組辦公室進行校內與校外調研，各院系、部門提交各自的機構改革方案，并對各自的機構設置、職責及編制進行界定，并于20日下午16點前將書面材料交于“三定”工作領導組辦公室。（具體材料、格式情況請參照附件：黨政管理機構、群團、科研、教輔機構參照附件2、附件3；院系參照附件2、附件3及附件4；并將以上材料發(fā)送至人事處郵箱：
[email?protected]。
）。
第三階段（9月21日-9月30日）整理分析各部門上報材料，按照相關文件精神初步確定學校的主要職責、機構調整方案及各機構人員編制經(jīng)費預算形式。
第四階段（10月8日-10月15日）由“三定”工作辦公室成員分兩組初步確定機構職能（黨政管理機構、專職科研機構、群團組織、附屬機構一組，教學機構、教學輔助機構一組）。
第五階段（10月16日-10月25日）初步確定各級機構領導職數(shù)和人員編制，完成“三定”草案。
第六階段（10月26日-10月31日）校黨委審定黃山學院“三定”工作方案并上報省教育廳。
（一）加強領導，確保“三定”工作順利實施。
各級領導要進一步提高對“三定”工作重要性的認識，解放思想，轉變觀念，堅定信心，服從全局，狠抓落實，做到思想統(tǒng)一，步調一致。
（二）加強思想政治工作，推進工作順利進行。
“三定”工作涉及到人們觀念的轉變和利益的調整，因此，必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，做好宣傳教育工作，引導教職工轉變觀念，服從大局，著眼長遠，正確對待個人利益與部門利益的調整，正確處理個人與集體利益，部門利益與整體利益，眼前利益與長遠利益的關系，以主人翁的姿態(tài)支持和參與改革。要充分發(fā)揚民主，廣泛動員，調動教職工參與改革的積極性。
（三）各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，切實加強對“三定”工作的領導，從思想上、組織上、行動上保證改革的順利進行，廣大黨員要積極支持這項工作，以黨員的標準嚴格要求，用自己的模范行動作群眾的表率。
（四）要進一步樹立教學工作是學校中心工作的思想，落實教學工作的中心地位，堅持內部管理體制改革為教學科研服務；認真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系；精減機構、壓縮編制與穩(wěn)定教職工骨干隊伍的關系；后勤社會化與服務育人的關系，更好的促進學校各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（五）加強監(jiān)督，保障“三定”工作的完成。相關部門要主動參與改革的實施，要實行組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，堅決防止機構調整，人員聘任中的不正之風，確?！叭ā惫ぷ鞯捻樌M行。
農業(yè)局三定方案篇十二
為了加強對城市的管理和社會主義想道德建設，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，近日來，我鎮(zhèn)開展“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作。這項工作有力地從根本上提高了人們對科學的認識，增強了環(huán)保意識，更從思想上有了新的飛躍，作為二十一世紀的主人，我們有責任積極參與這項工作，并付出自己的綿薄之力。
孟子說：“不違農時，谷不勝食也；數(shù)罟不入惡池，魚鱉不可勝食也；斧斤以時入山林，材木不可勝用也?！边@段話足以說明人類合理利用大自然，保護大自然，就是保護人類自己的道理，社區(qū)、街道和鄉(xiāng)村不僅是我們的居住地，而且是進行人際交往的場所，弘揚社會文明的大學校，潔凈優(yōu)美的環(huán)境才能使人感到生活的樂趣，每一個人都是大家庭中的一員，我們有義務去履行自己神圣的職責：撿器起一片紙、節(jié)約一滴水、不隨地吐一口痰、不隨地亂丟亂扔……這些都是環(huán)保的表現(xiàn)。
如果頭頂失去藍天，小鳥將不再出現(xiàn)，如果沒有了潔凈的水源，花朵就會凋謝；如果森林成為懷念，那可愛的`小鳥又會去哪里世界天天在改變，我們不喜歡看煙囪里放出的滾滾濃煙，不愿意臟水把河流污染，也不愿青山綠水變成沙漠，因此，保護環(huán)境是我們共同的心愿，也是實行“三城聯(lián)創(chuàng)”的主要前提，我們要做環(huán)境的好朋友。
中國自古以來被稱為“禮儀之邦”，有修養(yǎng)的人也被尊稱為“君子”看得出文明修養(yǎng)也是建成和諧社會的基礎，社會是我們共同的家，參與形式多樣的的精神文明創(chuàng)建活動，也會讓社會主義文明之花變的更加璀璨奪目。我們是新時代的主人，要自覺約束自己的言行舉止，同時要加強精神建設等方面的宣傳，比如：進行環(huán)保事業(yè)的宣傳，做小志愿者進行城鄉(xiāng)街道大掃除，傳播文明建設思想……這些都是我們能夠力所能及的。
生活在同一片藍天下，我們應該攜手前進，在公汽站排陣等候，尊老愛幼，鄰里團結，文明用語，助人為樂，遵紀守法等，這都是文明修養(yǎng)的表現(xiàn)，當社會主義建設文明的燦爛陽光照耀在大地上時，熱情而溫馨，活躍而向上的氛圍將加速中國的前進，一個和諧美好家園也就不再是夢想了。
“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作加強了社會文明建設，也讓我們的思想受到了文明之風的洗禮，更加快了各城鎮(zhèn)向小康社會奔進的步伐，這項工作，需要我們每一個人積極參加，并作出貢獻，讓我們攜起手來，從實際行動思想上得到凈化，做文明的小衛(wèi)士，規(guī)范一言一行，積極參加“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，為創(chuàng)建美好家園盡一份力，我相信，只要人人爭做文明小衛(wèi)士，從自己做起，從小事做起，我們的社會將到處是文明的陽光，和諧之風將吹遍每一個角落！
農業(yè)局三定方案篇十三
根據(jù)xxx機構編制委員會下發(fā)的《關于核定人員編制的通知》精神，結合我校實際，制定《xxx高級中學“三定”方案》。
1、我校是全日制高級中學。全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力，使之成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、負責彰武縣城區(qū)部分高中階段學生教育教學工作和學歷教育工作。
學校為公益一類、全額撥款事業(yè)單位。
我校領導職數(shù)：領導正職x人，領導副職x人，實有校長、書記各一人，副校長x人，工會主席x人。
內設機構有教務處、德育處、總務處、辦公室、團委、信息辦和老干部辦及資助辦，中層領導有教務主任x人，德育主任x人，總務主任x人(兼職1人)，辦公室主任x人(兼職1人)，團委書記x人，信息辦主任x人(兼職x人)，老干部辦主任x人，資助辦主任x人。
二高編制人數(shù)x人，其中管理崗位x人，專業(yè)技術崗位x人，工勤技能崗位x人，實有教職工x人，空編數(shù)x人。
(一)教務處工作職責。
教務處是負責全校教學工作的重要辦事機構,在學校起著重要作用。負責計劃、組織、檢查總結全校教學工作，以及處理日常教務行政等事宜，協(xié)助校長完成領導管理教學任務，具體職責是：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制訂具體的教學工作計劃以及必要的規(guī)章制度。編印校歷表、課程表、作息時間表、活動安排總表以及各種教學用表冊(點名冊、成績冊)。督促和檢查教師認真貫徹執(zhí)行各種計劃，對教師教育教學工作進行學期考核。
2、協(xié)助校長做好教師的安排、聘任工作，嚴格教學考勤，及時安排好調課、代課。布置和收集教師教學工作總結，做好全校教學工作總結。
3、做好招生、新生的編班工作，根據(jù)學籍管理規(guī)定，認真做好學生學籍管理工作，建立學籍變動檔案，畢業(yè)生檔案，升學及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
4、根據(jù)教學計劃，征訂師生用書及所需的教學參考資料，做好課本、教學資料的分發(fā)工作。
5、管理好教務處的工作檔案，及時提供有關教學基本情況和數(shù)據(jù)掌握動向，提出建議，貫徹領導意圖。
6、科學地組織教師認真學習業(yè)務知識，認真抓好教學常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、復習、考試)的實施協(xié)調工作，并做好檢查評估和總結反饋。
7、指導圖書館、閱覽室、實驗室的工作，為教學服務，做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
8、協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩，實習生安排工作。
9、組織各類考試考務工作，嚴肅考試紀律。做好各類教輔資料及聯(lián)考試卷的征訂和分發(fā)工作，協(xié)助教研室做好(包括聯(lián)考、會考、畢業(yè)考)試卷的命題和印制工作。抓好成績的評定、質量分析、匯總和統(tǒng)計工作。
(二)德教處工作職責：
德教處是推進學校學生德育目標的職能機構。為確保學生全面素質的提高,起到導向和保障作用，現(xiàn)制定工作職責如下：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制定學生思想教育的工作計劃，確定學生思教工作的內容和重點。同時制定每月、每周學生工作日程，實施全校性學生活動計劃。
2、制定班主任工作職責。組織班主任學習，加強班主任師德建設，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
3、做好學生會的工作。幫助學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
4、執(zhí)行《中學學生行為規(guī)范》。
(三)總務處工作職責。
1.根據(jù)上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結，定期向校長匯報工作。
2.負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
3.抓好門衛(wèi)工作的管理，做好學校的安全保衛(wèi)工作。
4.管理校產：負責學?；窘ㄔO和學校課桌椅等校產的登記、分配、管理、添置、維修，賬目實行電子化管理。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的有關規(guī)定。
5.管理財務。做到規(guī)范收費，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
6.管理學校食堂，宿舍，出租門面房。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。
7.管理學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善教學條件和學習環(huán)境。
8.與德育處，教務處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
9.做好總務處的其他工作。
(四)辦公室工作職責。
辦公室是在校長的直接領導下做好學校日常工作的部門，協(xié)助校長制訂、貫徹和落實學校改革方案、工作計劃;經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行催辦制度。其職責是：
1、負責掌管校印、校領導印章;做好學校介紹信的管理和使用。
2、負責召集學校行政會議，教工大會;督促、檢查、執(zhí)行會議決議。做好校內會議，特別是臨時性會議的準備工作。負責學校各種會議的記錄工作。
3、協(xié)助校領導搞好與各有關單位的聯(lián)絡工作。協(xié)調各處室、下載文檔到電腦，方便使用，協(xié)調各部門的關系，保證學校各部門工作協(xié)調運轉。
4、負責承辦校長及辦公室的各項文字工作。如：學校的工作計劃，年度總結及各類經(jīng)驗、檢查等文字材料。負責校內發(fā)文的各種報告、請示等的起草、核稿。負責學校大事記的記錄、整理工作。
5、做好接待領導、客人的服務工作。
6、負責學校教職工的年度考核、職稱評聘、轉正、調進調出、離退休等工作。收集各級先進工作者的推選及評審等工作。
7、對全校的文書檔案管理工作，負責全校文書檔案和各種專門檔案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各級文件的收發(fā)和保管、保密工作。
(五)、團委工作職責。
1.及時傳達上級黨組織和上級團組織的決議和指示，經(jīng)常向學校黨總支和上級團組織匯報工作。
2.檢查各班團支部每月工作執(zhí)行情況，了解掌握團員青年的思想工作和學習情況，加強團員思想道德建設，研究青年學生的新特點、新問題，定期召開團委委員會議，檢查、指導各委員的工作。
3.定期召開團支部書記會議，組織團員學習培訓、布置檢查有關工作，主持全校團員代表大會，將學校的辦學思想落實到團隊工作之中。
4.全面負責校團委會工作。
5.同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，相互支持，促進團的工作的開展。
6.開展豐富多彩的校園文化生活，開展各社團工作。
7.按照組織發(fā)展程序進行團員的發(fā)展工作，并負責最后的審批。
8.協(xié)助學校抓好校園文化建設，開展德育工作、文明單位創(chuàng)建活動、普法禁毒教育、青年志愿者活動、文藝活動，活躍校園文化氛圍，凈化校園環(huán)境。
(六)、信息辦工作職責。
信息辦在主管校長的領導下，負責信息技術及網(wǎng)絡與電教設施的管理和信息化教學及教學輔助工作。其主要崗位職責如下：
1、負責學校信息化建設的總體發(fā)展規(guī)劃以及所屬設施運行的業(yè)務管理。制定切實可行的年度和學期工作計劃，制定有關的規(guī)章制度，并組織實施。承擔對全校教師電教設備、計算機設備的使用能力的培訓與考核工作。
2、組織、指導、協(xié)調信息技術人員完成相應崗位工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。解決處理各部門工作中需要協(xié)助的技術問題。
3、負責信息技術教學資源、學校網(wǎng)站維護和遠程教育、日常教學設備的管理、調配和維護;負責學校重要活動的音響設備、閉路電視等電教設備的準備、管理與操作。負責各電腦機房、多媒體教室、電教設備的安全管理。
4、承擔全校教育教學活動的攝、錄、編及節(jié)目光盤刻錄工作。配合網(wǎng)站建設，承擔校園網(wǎng)站及對外宣傳影視圖片資料的收集、保管與提供。
5、制訂信息技術課程學期教學計劃，調配任課教師與上機學生的管理。維持正常的上機課程教學秩序，監(jiān)管公共計算機上機課程的教學質量。
6、負責學校信息技術方面科研課題的研究與組織工作。
7、負責計算機室設備的日常維護與技術工作，處理計算機上機教學過程中出現(xiàn)的技術問題，確保機房的正常工作秩序。
8、完成學校領導交辦的其它工作任務。
(七)、老干部辦工作職責。
1、認真宣傳、貫徹執(zhí)行上級部門關于離退休干部的各項方針政策，結合本單位實際制定具體實施辦法。
2、協(xié)助有關職能部門做好離退休干部的醫(yī)療保健工作，安排好老同志的體檢、療養(yǎng)和用車。
3、組織開展有益老同志身心健康的各項活動，發(fā)揮老同志的作用。
4、生活上關心照顧好老同志，經(jīng)常了解老同志的思想、身體、生活情況，堅持走訪慰問和結對關心等制度。
5、認真接待好老同志的來電、來信、來訪，及時反映他們的合理要求，盡力幫助他們排憂解難。
6、會同有關部門辦理老同志喪葬事宜。
7、承辦領導交辦的其它任務。
(八)、資助辦工作職責。
1、負責貫徹落實國家各項資助政策，制定家庭經(jīng)濟困難學生資助工作計劃。
2、負責組織開展家庭經(jīng)濟困難學生調研、信息收集管理，負責家庭經(jīng)濟困難學生認定工作并建立家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫和檔案。
3、負責組織開展各類特殊困難補助、獎學金的評定和發(fā)放工作。
4、負責生源地助學貸款學生的條件和材料的審查及貸款學生比例和金額的審定報批工作。
5、承擔上級安排的其他工作。
農業(yè)局三定方案篇十四
(一)“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月13日”全國低碳日”當天，倡議有私家車的干部職工少開車，鼓勵乘坐公交車或騎單車上下班，以低碳的出行方式體驗能源緊缺，支持節(jié)能減排。
(二)嚴格用電管理。在自然光照較好的條件下不使用照明燈具，使用照明燈具時保證人走燈滅，杜絕長明燈等空放現(xiàn)象;盡可能減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機時間，不用時關閉各類設備電源。
(三)嚴格用水管理。清洗拖把、抹布時，控制出水量，人走時及時關閉水龍頭，杜絕長流水和跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象;飲用熱水按需取用，下班時關閉飲水機電源。
(四)在辦公區(qū)、職工住房區(qū)明顯位置張貼節(jié)能宣傳標語。
(五)節(jié)能公益短信”宣傳活動。節(jié)能宣傳周期間，利用短信、qq群微信群等形式發(fā)送“節(jié)能公益短信”。
(六)6月13日“全國低碳日”當天，分管領導要帶頭進行能源緊缺體驗活動，做節(jié)約能源的表率。
農業(yè)局三定方案篇十五
為認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等中央領導和省、市、縣領導重要批示和講話精神，按照縣人民政府辦公室《縣集中開展安全生產大檢查工作》的通知，結合我局實際，特制定本方案。
“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，采取更加堅決、更加有力、更加有效的措施，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，嚴厲打擊違規(guī)違章行為，進一步提高安全生產保障水平，夯實安全生產基層基礎，增強廣大農民群眾安全意識，有效防范和堅決遏制農業(yè)安全事故發(fā)生。
從
2013。
年
6
9
（一）貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關于安全生產工作的決策部署、規(guī)定要求和中央、省、市領導一系列重要批示指示精神及關于加強安全生產工作的系列決策部署安排部署情況。
（二）落實安全生產管理和監(jiān)督責任、開展。
“打非治違”、強化行業(yè)領域安全專項整治和隱患排查治理情況，是否做到不留死角、不留盲區(qū)；是否把安全生產工作放在重中之重的位置來抓；是否落實“屬地監(jiān)管、分級負責”、“管生產、管行業(yè)領域必須管安全生產”；安全生產管理和監(jiān)督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實，是否做到監(jiān)管工作的全覆蓋，“打非治違”和專項整治是否取得實效。
（三）落實農業(yè)安全生產大檢查工作責任，組織開展自查自改情況；隱患排查治理長效機制建設情況；建立和完善農業(yè)生產安全事故應急機制情況，應急機構和應急隊伍建設情況。
（四）農村沼氣安全。檢查農村沼氣安全生產責任制落實情況，農村沼氣安全生產制度建立情況，以農村戶用沼氣池的各類沼氣工程安全檢查為重點，檢查管線灶具是否合理、池體醒目位置是否設置相關安全警示標識、是否向農戶培訓傳授沼氣安全使用常識、是否發(fā)放戶用沼氣池安全使用須知、是否科學安全進出料和維修維護，是否在制定安全使用手冊或采取其它宣傳手段。切實開展汛期、高溫時期農村沼氣安全關鍵環(huán)節(jié)和易發(fā)人群安全隱患排查治理，各類沼氣工程防雷防爆防火安全設施配套和使用、運行維護等情況，嚴防沼氣中毒和爆炸事故發(fā)生。
（五）農產品質量安全。重點檢查農產品質量安全監(jiān)管制度建設和落實情況、農產品。
“打非”專項整治、農產品質量安全監(jiān)測、農產品質量安全隱患排查、農業(yè)投入品經(jīng)銷使用監(jiān)管等工作開展情況，做好對投入品生產、經(jīng)營和使用進行全程監(jiān)管，農產品“三品”生產基地、農產品直采直供基地的農產品檢測工作。
（六）機關單位安全。重點檢查機關單位所屬辦公場所用水用電的消防安全、防盜保安和車輛使用管理等情況，及其上述相關領域涉及安全生產的從業(yè)人員培訓、資質和監(jiān)管等情況。
按照。
“分級負責、條塊結合、屬地管理、交叉檢查”和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管安全”的原則，在全面督查檢查的基礎上，采取明察暗訪、突擊檢查、回頭檢查、交叉檢查、夜查等多種方式進行，對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底。
（一）按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求，對安全生產工作進行全面深入、細致徹底的大檢查。
嚴格細致，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案。在本行業(yè)內部認真進行檢查的同時，自覺接受地方政府和相關部門的監(jiān)督檢查。
（二）按照。
“管行業(yè)必須管安全”、“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對直接監(jiān)管的農業(yè)行業(yè)領域做到全覆蓋，局安全大檢查工作領導小組要組織指導和監(jiān)督本行業(yè)領域的檢查督查，負責對本行業(yè)領域開展安全檢查的全過程進行督查、抽查，專項檢查、督導。
“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法行為，對非法生產經(jīng)營建設和經(jīng)停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。
按照本方案要求，抓好組織發(fā)動，認真全面開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生。
采取抽查方式，對全局開展督查或檢查。
成立由局長負責的安全生產大檢查工作領導小組，分管領導要具體抓，其他負責同志要按照
“一崗雙責”的要求，履職盡責，圍繞檢查的重點和主要內容，親自深入一線開展督查。
要充分利用各種媒體，采取各種方式，對安全生產大檢查進行廣泛宣傳發(fā)動要堅持群眾路線，充分發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用，建立健全隱患排查制度
安全大檢查工作要嚴格細致，切實做到全面徹查、不留死角、不留盲區(qū)、不走過場，從操作層面倒查倒逼，一查到底。要堅持標本兼治，著力建立安全生產責任落實的長效機制，建立完善隱患排查體系及整改制度，著力提升農業(yè)安全保障水平。
農業(yè)局三定方案篇十六
為進一步推進黃陵縣“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)工作順利開展，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好人居環(huán)境。現(xiàn)結合該局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，以建設宜居城鄉(xiāng)、美麗黃陵為目標，以“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境管理規(guī)范化、精細化、常態(tài)化。
二、整治范圍。
各責任區(qū)單位要集中力量，以環(huán)境“臟、亂、差”為突破口，對責任區(qū)內主干道沿線的綠化帶、道沿石及居民巷道區(qū)域的煙蒂、紙屑、蜘蛛網(wǎng)等頑固垃圾進行徹底清理。
三、整治內容。
(一)街面巷道整治：街面區(qū)域重點對主干道兩邊人行道及其范圍內的綠化帶、垃圾箱、道沿石等區(qū)域進行集中清理，徹底清除衛(wèi)生死角;巷道區(qū)域主要對巷道居民的亂搭亂建、亂擺亂放、亂貼亂畫、污水溢流、積存垃圾及居民巷道排水渠等問題進行全面治理。
(二)辦公場所：一是保持地面干凈，無衛(wèi)生死角和暴露垃圾;二是保持墻體整潔，墻體無亂貼亂畫亂寫，定期清除牛皮癬，刷新不潔墻體;三是保持樓道整潔，樓道無雜物、小廣告，保持樓道干凈。
四、工作要求。
集中整治，堅持巡查。按照縣委、縣政府有關要求，各單位每周一上午抽調各自干部在衛(wèi)生區(qū)域開展集中清理活動，確保街道干凈整潔;巡查期間，除氣象部門防汛值班之外，各單位每天要在規(guī)定的'時間內安排干部職工佩戴衛(wèi)生巡查員袖標在衛(wèi)生責任區(qū)巡查值班，衛(wèi)生巡查員在日常的巡查中要負起清掃、巡查、勸導、舉報的職責，對于磚縫之間垃圾和綠化帶內的雜物集中清理，引導商鋪文明經(jīng)商，認真落實“四包三禁止”對自己商鋪門前的垃圾進行清掃做好宣傳、教育群眾自覺遵守環(huán)衛(wèi)制度。
(三)扎實指導，嚴格督查。局黨委將成立督查小組，對各單位的工作情況進行定期檢查和隨機抽查，對工作成效突出的進行通報表揚，對工作落實不力的進行通報批評。
農業(yè)局三定方案篇十七
廣大市民朋友們:。
開展創(chuàng)建“省級文明城、省級衛(wèi)生城、省級森林城”活動是市委、市政府為加快北票城市建設步伐、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位、提高市民素質而作出的一項重要決策，是惠及民生的基礎工程，是加強社會管理的有效抓手，是推進北票經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合平臺，更是全市人民的共同愿望。作為**市民，我們有著義不容辭的責任。為推進“三城聯(lián)創(chuàng)”活動扎實有序開展，并收到實效，我們向廣大市民朋友們發(fā)出如下倡議：
一、做聯(lián)創(chuàng)活動的參與者。城市是我們共同的家園，城市的建設和發(fā)展是我們每個人共同努力的結果。全市廣大市民要以主人翁的姿態(tài)積極投身“三城聯(lián)創(chuàng)”活動，以自己的實際行動，從現(xiàn)在開始，從身邊做起，為我市的聯(lián)創(chuàng)活動添磚加瓦、獻計出力，共同打造北票良好的生活環(huán)境、人文環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境。
二、做文明言行的踐行者。要倡導文明風尚，踐行文明行為，爭當文明使者，講文明話，辦文明事，做文明人，積極參加健康文明的社會活動，努力形成人人重道德、講文明、倡科學、促和諧的良好風尚和濃郁氛圍，為聯(lián)創(chuàng)活動營造良好的社會環(huán)境。
三、做環(huán)境建設的推動者。保持市容整潔，愛護公共設施，從今天做起，從我做起，自覺做到不亂擺亂占，不亂搭亂建，不亂停亂闖，不亂倒亂扔，不亂涂亂畫，不亂掛亂曬，不亂鳴亂放，自覺提高環(huán)境衛(wèi)生意識和文明交通意識，積極參加各種健康教育活動，養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。積極參與城市建設，堅決制止損害城市形象的不良行為，維護美好整潔的城市環(huán)境和規(guī)范有序的管理秩序。
四、做綠色家園的培育者。我們要積極參與各種形式的增綠、愛綠、護綠活動，堅決抵制毀綠、占綠、折綠的不良行為，共同培育我們的綠色家園，像維護自己的形象一樣維護北票的形象，像建設自己的小家一樣建設北票這個大家，像愛護自己的孩子一樣愛護每一棵樹木和花草，像愛護自己的眼睛一樣愛護每一盞明燈。以自覺行動和無私奉獻，將我們的城市打扮得更加美麗，讓我們的家園天更藍、水更清、地更綠!
五、做聯(lián)創(chuàng)成果的守護者?！叭锹?lián)創(chuàng)”活動關乎民生，創(chuàng)建成果凝聚了全市人民的智慧和心血，我們要倍加珍惜“三城聯(lián)創(chuàng)”的每項成果，自覺做聯(lián)創(chuàng)成果的維護者，攜手共護、參與監(jiān)督，要敢于制止不利于聯(lián)創(chuàng)、阻擾聯(lián)創(chuàng)工作的不良言行。
廣大市民朋友們，聯(lián)創(chuàng)活動人人有責，聯(lián)創(chuàng)成果人人受益。讓我們立即行動起來，以滿腔的熱情，踏實的行動，積極投身“三城聯(lián)創(chuàng)”活動中來，勇為先鋒，爭做典范，齊心協(xié)力，共同譜寫美好生活的新篇章，共同建設優(yōu)美和諧的新篇章!
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農業(yè)局三定方案篇十八
關于貫徹落實自治區(qū)人民政府辦公廳加強農村道路交通安全工作意見的通知。
的通知》（南武安委辦。
[2017]4。
號），為落實農機安全生產各項工作措施，加強農村道路交通安全管理，防范和遏制農機安全事故，特制定本方案：
堅持各級黨委、政府統(tǒng)一領導，強化紅線意識和憂患意識，按照。
“黨政同責、一崗雙責”的要求，落實農機安全生產各項工作措施，全面排查農機安全隱患，嚴厲整治各類農機違法違規(guī)行為，遏制重大事故和杜絕特大事故發(fā)生，促進城區(qū)農機安全生產態(tài)勢持續(xù)好轉。
組
長：黃斯繁。
城區(qū)農業(yè)局黨組書記、局長。
副組長：吳。
漢
城區(qū)農業(yè)局黨組成員、副局長。
成
員：陸小玲。
城區(qū)農業(yè)局農機管理股股長。
梁
海
城區(qū)農業(yè)局農機管理股副股長。
陳海冬。
城區(qū)農機安全監(jiān)理站站長。
陸富川。
城區(qū)農機安全監(jiān)理站副站長。
韋東志。
城區(qū)農機安全監(jiān)理站副站長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在城區(qū)農機安全監(jiān)理站，辦公室主任由陸小玲同志兼任，副主任由陳海冬同志兼任。（聯(lián)系電話：
6220022。
）。
2000。
條，年內組織兩次農機車主及駕駛人集中安全培訓，學習交通安全法和安全文明交通常識。根據(jù)各重要時節(jié)特點，向廣大農村群眾發(fā)放宣傳資料，教育、引導廣大群眾自覺遵守交通安全法規(guī)。使農機安全知識進村、進戶、進校，營造農機安全生產的良好氛圍。
按照。
“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，持續(xù)深入開展農機安全生產大檢查，加大隱患排查力度，及時、徹底整改消除隱患。
1
組織農機執(zhí)法人員深入縣鄉(xiāng)道路鄉(xiāng)村道路村屯道路田間地頭和作業(yè)場所開展日常巡查，全面監(jiān)控農機安全生產動態(tài)，嚴防農機各類非法違法行為發(fā)生。加強拖拉機和聯(lián)合收割機的安全管理工作，嚴格登記注冊安全技術檢驗及其駕駛證核發(fā)審驗監(jiān)管。
2
根據(jù)春耕機收窄季等農忙時期及各重要時節(jié)特點，組織執(zhí)法人員深入各鎮(zhèn)村屯徹底排查農機作業(yè)運行中可能存在的安全隱患，特別是事故多發(fā)點段進行隱患排查，嚴厲打擊整治拖拉機無牌無證證照不全未檢驗作業(yè)違法載人等安全違法違章行為。對排查出來的人車路等農機事故隱患，做好造冊登記，建立臺帳，逐項落實整改措施。對受限于部門職責能力，需要其他部門組織進行整改的，及時報告城區(qū)政府和安監(jiān)部門協(xié)調組織整改。
3
強化部門合作，密切與公路路政公安等部門的聯(lián)系，形成農機監(jiān)理執(zhí)法合力，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲查處拖拉機違法載人無牌無證酒后駕駛超速超載等嚴重違法行為，有效防范群死群傷性農機事故的發(fā)生。