社會調(diào)研報告字(精選15篇)

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    報告可以幫助我們整理和總結(jié)已經(jīng)完成的工作,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。報告中的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有客觀性和中立性,盡量避免主觀性的評價或偏見。范文可以激發(fā)我們的寫作靈感,提供思路和觀點的參考。
    社會調(diào)研報告字篇一
    在現(xiàn)在社會,社會保險跟我們息息相關(guān),本次社會保險調(diào)查,我對身邊的家人朋友進行社會保險調(diào)查,通過對養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險這兩種常見的以及失業(yè)保險和工傷保險以及生育保險這另外三種社會保險進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)多數(shù)居民都沒有實現(xiàn)這五種社會保險,多數(shù)為養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險和事業(yè)保險這三種社會保險,少數(shù)只有醫(yī)療和養(yǎng)老這兩種社會保險。通過此次調(diào)查,可以看到,很多居民對于社會保險有更高要求,城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口居民在享受社會保險保障方面也存在差異,部分單位也并未很好的落實對員工的基本社會保險。
    (一)調(diào)查的目的和意義。
    1.調(diào)查目的。
    通過對居民,包括城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的需求和落實情況進行調(diào)查,了解居民的社會保險情況,并通過了解找到不足,從而更好的推廣社會保險。
    2.調(diào)查意義。
    通過此次調(diào)查,讓我對理解社保政策、社保需求、社保運營等方面有了更好的認(rèn)識。
    (二)調(diào)查地點、范圍及調(diào)查對象。
    1.調(diào)查地點:蘇州某住宅區(qū)附近。
    2.調(diào)查范圍:養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種和事業(yè)保險,工傷保險和生育保險。
    (一)當(dāng)?shù)厣鐣kU政策及社保開展情況。
    1.當(dāng)?shù)卣菩猩绫U?、主要是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、覆蓋城鎮(zhèn)戶口居民和農(nóng)村戶口居民。
    2.社會保險政策最近幾年有變化,保險金額有所增加,但保險保障更有保障,更符合被訪問者的利益。
    3.基本實現(xiàn)了人人社保,但是城鎮(zhèn)戶口居民和農(nóng)村戶口居民的社會保險有所區(qū)別,具體體現(xiàn)在保障額度上。
    (二)單位提供保險的基本情況。
    1.被訪問者的工作單位能提供社保,多數(shù)為3險1金,能提供養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險這3種社會保險和住房基金。少數(shù)為5險1金,主要是事業(yè)單位人員和公務(wù)員能享受。
    2.被訪問者的工作單位在社保上,單位和個人大致提供多如下額度。交納的社保:基本養(yǎng)老險、基本醫(yī)療險、生育險、失業(yè)險和工傷險。單位繳費比例依次為:20%、7%、0.5%、2%和1.5%。
    個人繳費比例依次為:8%、2%、0%、1%和0%。
    繳費基數(shù)為當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資。
    (三)被訪問者參加保險的基本情況。
    1.被訪問者基本都參加了社會保險。有參加基本養(yǎng)老險、基本醫(yī)療險、生育險、失業(yè)險和工傷險這5險的,但為少數(shù)。也有參加基本養(yǎng)老險、基本醫(yī)療險和失業(yè)險這3險的,為多數(shù)。少數(shù)居民只有基本養(yǎng)老險和基本醫(yī)療險。分別由政府、工作單位提供,少數(shù)人自己為自己提供社保。被訪問者自己也有不愿參加的情況,因為他們更愿意目前拿到金錢,而不是等將來。這些人的收教育水平都不高。
    2.被訪問者參加社會保險,很多人認(rèn)為自己繳納的這個額度或者比例不能夠承受,因為他們覺得占自己工資的比例有點高,他們更希望比例能有所減少。對于生育和工傷保險,他們更愿意接受,因為不需要被訪問者交納保費。
    3.從調(diào)查看,社會保險一般能夠滿足被訪問者的需求,少數(shù)人對此希望有更高要求。部分人也購買了商業(yè)保險,但主要是集理財與一起的,所以他們認(rèn)為社會保險和商業(yè)保險相互之間是補充關(guān)系。
    1.政府推行的社會保險政策類型少、覆蓋面小,很多個體經(jīng)營者尚未覆蓋到全面的保障,不同戶口的居民享受的保障也有不同,以及很多受教育水平低的人群不愿意自己掏錢去支付社會保險,他們更希望國家免費提供,對于部分家庭困難者,他們很難去為自己提供良好的社會保險。
    3.個人參與社保存在問題,具體表現(xiàn)在部分城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民由于文化水平較低,以及在觀念和認(rèn)識上存在問題,很多人保險意識不強,對保險就存在誤看,還有個人對社會沒有認(rèn)識,他們認(rèn)為個人辦理社保或者領(lǐng)取社保金的手續(xù)繁雜。另外,由于社保給個人補償標(biāo)準(zhǔn)過低,一些人認(rèn)為這對自己可有可無,因此他們不愿意參加社會保險。
    1.各用人單位的社會保險實行“統(tǒng)一繳費險種、統(tǒng)一繳費基數(shù)、統(tǒng)一繳費辦法”,即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五險合一”;同時明確,用人單位如果不按規(guī)定繳納各項社會保險,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    2.國家要要明確財政對社會保障的責(zé)任。近幾年來,國家財政對社會保障的投入力度在持續(xù)加大,但缺乏對政府承擔(dān)社會保障責(zé)任的明確界定,具有一定的隨意性,這對于社會保障這樣一項事關(guān)國計民生的重大制度安排而言,顯然是有嚴(yán)重缺陷的。
    3.加大宣傳社會保險給居民帶來的切實利好,并提高社會保險對居民的保障,減少居民在社會保險的個人負(fù)擔(dān)比例。
    我認(rèn)為社會保險對全民來說是完全有必要的,對個人來說是一種很好的規(guī)避風(fēng)險和保障自己的方法,每個人都必須認(rèn)識到社會保險的必要性。但就目前來說,社會保險確實存在很大問題,這在政府,單位,個人上都有問題,解決問題要各方面一起努力,我們在發(fā)現(xiàn)問題后肯定能很好的處理問題,這就是社會保險要調(diào)查的意義。
    社會調(diào)研報告字篇二
    社會救助是指國家和其他社會主體對于遭受自然災(zāi)害、失去勞動能力或者其他低收入公民給予物質(zhì)幫助或精神救助,以維持其基本生活需求,保障其最低生活水平的各種措施。社會救助是最基本的社會保障方式,在矯正“市場失靈”,調(diào)整資源配置,實現(xiàn)社會公平,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建社會主義和諧社會等方面發(fā)揮著重要的和不可替代的作用。
    經(jīng)過多年努力,我市已經(jīng)建立起以最低生活保障為基礎(chǔ)、專項救助相配套、臨時救助為補充、各項優(yōu)惠政策相銜接的社會救助體系。我市被評為全國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進單位,全省第一批城市低保aa級管理單位,農(nóng)村低保工作多次受到上級表彰,城鄉(xiāng)低保工作經(jīng)驗多次在全省交流推廣。
    1、城鄉(xiāng)低保制度。我市城市低保制度是1998年建立的,先后8次調(diào)整保障標(biāo)準(zhǔn),保障標(biāo)準(zhǔn)從最初的人月100元提高到現(xiàn)在的360元,占上年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出的36。04%?,F(xiàn)有在冊城市低保對象6179戶12525人,占城鎮(zhèn)人口的10。7%,月發(fā)低保金243。3萬元,加上“兩節(jié)”慰問,人月均235。3元。我市農(nóng)村低保制度是20xx年建立的,并先后3次修訂、5次調(diào)整保障標(biāo)準(zhǔn),從最初的人年980元提高到現(xiàn)在的人年2760元,占上年度農(nóng)村居民人均消費支出的35。43%。現(xiàn)有在冊農(nóng)村低保對象7816戶12975人,占農(nóng)村人口的4。6%,月發(fā)低保金107。7萬元,加上“兩節(jié)”慰問,人月均106。6元。為了幫助貧困家庭學(xué)生解決上學(xué)難問題,我市探索建立了城鄉(xiāng)低保家庭大學(xué)生、高中生低保生活費補助制度。今年,將全市在校704名低保戶大學(xué)生和444名低保戶高中生納入補助對象,按照大學(xué)生每人每月200元,高中生每人每月100元,發(fā)放生活補助費152。1萬元。
    2、特困群體供養(yǎng)制度。一是農(nóng)村五保供養(yǎng)制度。全市現(xiàn)有農(nóng)村五保對象1674人,其中集中供養(yǎng)840人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為人年6240元,市財政按集中供養(yǎng)人年3500元、分散供養(yǎng)人年2300元撥付基本生活費。二是城鎮(zhèn)三無供養(yǎng)制度。全市現(xiàn)有城鎮(zhèn)三無人員144人,其中集中供養(yǎng)87人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為集中供養(yǎng)人月640元,分散供養(yǎng)人月540元。三是孤兒供養(yǎng)制度。全市現(xiàn)有孤兒34人,其中集中供養(yǎng)20人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為集中供養(yǎng)人月1000元,分散供養(yǎng)人月700元。
    3、大病醫(yī)療救助制度。我市于20xx年建立城鄉(xiāng)貧困群體大病醫(yī)療救助制度,幾年來,數(shù)次對《實施辦法》進行修訂,目前,主要實施以下幾方面的救助:一是為民政定救對象代繳參加“新農(nóng)合”或城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;饌€人部分。二是對特困群體進行門診定額救助和大病住院治療政策范圍內(nèi)自付費用全額救助。三是對城鄉(xiāng)低保、重點優(yōu)撫對象患大病住院治療的,政策范圍內(nèi)自付費用按55%的比例予以救助;對低收入家庭重大疾病患者住院治療的,政策范圍內(nèi)自付費用按40%的比例予以救助。全年救助封頂線均為6000元。四是對城鄉(xiāng)低保對象患重大慢性疾病未住院治療的,根據(jù)病種給予一年1000元至4000元的定額門診救助。今年已對4872名困難群眾大病患者實施大病救助,救助金額717。6萬元。在醫(yī)保定點醫(yī)院建立了即時結(jié)算平臺,民政定救對象實行即時結(jié)算。
    4、臨時救助制度。我市于20xx年建立困難群眾臨時救助制度,城鄉(xiāng)居民因病、因災(zāi)、子女上學(xué)或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活暫時困難的可申請享受臨時救助,全年救助標(biāo)準(zhǔn)從過去的500元提高到現(xiàn)在的20xx元。凡臨時救助標(biāo)準(zhǔn)在600元及以下的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))處及時審批發(fā)放,600元以上的報市民政局審批發(fā)放。今年已對3347戶困難群眾實施臨時救助,救助金額255。66萬元。
    5、流浪乞討救助制度。對外來流浪乞討人員實施基本生活和返鄉(xiāng)交通救助,對未成年人、老年人、重病人主動實施基本生活、醫(yī)療和護送返鄉(xiāng)救助,對查找不到流出地的予以妥善安置。我市每年救助在1000人次左右。
    近年來,我市不斷加大救助力度,在一定程度上改善了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活,但還存在一些問題:
    1、低保家庭收入核定難。低保補助金額主要是依據(jù)低保對象的家庭人均收入狀況確定的,由于居民就業(yè)的多樣性和收入來源的復(fù)雜性,很難準(zhǔn)確把握和核定居民家庭收入狀況。有少數(shù)居民收入申報不實,特別是臨時收入和隱性收入未予申報,有的單位提供虛假收入證明,導(dǎo)致申報材料失真。
    2、社會救助資金不能滿足需求。一是農(nóng)村低保資金不足。農(nóng)村低保規(guī)模不斷加大,連續(xù)幾年擴面、提標(biāo),資金支出增長快,出現(xiàn)較大缺口。二是醫(yī)療救助資金不足?!靶罗r(nóng)合”和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的建立,極大緩解了廣大人民群眾看病難的問題,但對于低保對象和低收入群體來講,自費醫(yī)療費用仍然較高,希望得到政府救助,但目前的醫(yī)療救助資金籌集渠道和額度非常有限,與需求相比缺口大。三是臨時救助資金不足。從實踐情況來看,對困難群眾面臨的一些突發(fā)性、暫時性困難,采取臨時救助的方式解決,效果會更好一些,目前上級沒有建立專項補助資金,僅規(guī)定了按照不低于上年度城鄉(xiāng)低保資金支出總額的5%從地方財政預(yù)算低保資金中提取。資金來源有限,不能滿足需要。
    3、部分特殊群體生活仍然困難。盡管黨和政府高度重視社會救助工作,社會救助體系不斷完善,但保障水平相對較低。部分特殊困難人員(重病重殘,無勞動能力,無收入)即便是將現(xiàn)有的救助政策用完用足,仍不能解決其困難或者保障其基本生活。一些收入較高的家庭,因家庭成員中存在生病、致殘、年老、上學(xué)等情形,其實際支出較大而造成貧困,他們因家庭收入超過救助標(biāo)準(zhǔn)又不能享受救助。
    4、低保優(yōu)惠政策過多。最低生活保障是黨中央、國務(wù)院為保障群眾的基本生活作出的一項基礎(chǔ)性制度安排,在救助群眾方面發(fā)揮著兜底的功能。不同的部門或者單位在各自職權(quán)范圍內(nèi)實施社會救助時,把享受低保作為必備條件,如低保對象享受學(xué)生入學(xué)廉租房、災(zāi)害救助、大病救助、合作醫(yī)療參保、春冬荒救濟、春節(jié)慰問、房屋保險等一系列照顧措施,使低保救助的外延不斷擴大,出現(xiàn)低保家庭的實際收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于低收入家庭,出現(xiàn)新的社會不公,低保吸引力越來越大,導(dǎo)致“千軍萬馬”齊爭低保的現(xiàn)象。
    1、制定居民家庭收入核對辦法。成立了居民家庭收入核對中心,研究制定居民家庭收入核對辦法,建立人口基本信息庫。將轄區(qū)內(nèi)居民的戶籍、住房、車輛、工商注冊、工資收入、養(yǎng)老金、失業(yè)金、公積金、納稅、銀行存款、有價證卷、農(nóng)民政策性補貼、征地拆遷補償?shù)然拘畔浫肴丝诨拘畔?。居民家庭收入核對中心依法對申請最低生活保障、醫(yī)療救助、保障性住房、教育救助、臨時救助等社會救助項目的居民家庭收入和家庭財產(chǎn)進行核對,出具居民家庭經(jīng)濟狀況核對報告。
    2、加大社會救助資金投入。各級政府要加大資金投入,確保社會救助水平與經(jīng)濟發(fā)展水平同步提高。一是建立救助資金長效保障機制。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和社會救助事業(yè)發(fā)展的實際需要,建立與經(jīng)濟發(fā)展水平和公共財政能力相匹配、與社會發(fā)展和人民生活水平相協(xié)調(diào)、與物價指數(shù)變動相銜接的社會救助資金投入和運行機制。二是健全保障標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制。確保農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和補助水平隨著人民生活水平、物價水平的提高而提高,建立操作性強的保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制。由民政、財政、物價、統(tǒng)計等部門綜合居民消費水平、物價水平、財政承受能力、困難群眾的實際需求等因素確定保障標(biāo)準(zhǔn),使保障標(biāo)準(zhǔn)和補助水平自然增長。
    3、完善臨時救助制度。在現(xiàn)行的臨時救助制度的基礎(chǔ)上,進一步擴大救助范圍,提高救助上限。一是將生活特別困難的低保戶、收支嚴(yán)重失衡的困難戶、遭遇突發(fā)性事件和意外事故的困難群眾納入臨時救助范圍。二是合理確定救助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)救助對象困難原因、程度、種類等因素,結(jié)合臨時救助資金狀況,合理確定救助檔次和標(biāo)準(zhǔn),實施分級分類救助。最高救助額由原來20xx元提高到10000元,市級審批權(quán)限由600元以上提高到1000元以上至10000元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道救助金額的審批權(quán)限由600元以下提高到1000元以下。
    4、降低低保的“含金量”。一是合理確定低保保障標(biāo)準(zhǔn)。物價、財政、統(tǒng)計、民政等部門根據(jù)當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民實際收入或生活水平來合理確定城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn),不宜定得太高,確定一個合理的保障范圍和保障標(biāo)準(zhǔn)。二是擴大享受困難群眾優(yōu)惠政策范圍。將困難群眾享受就業(yè)救助、就學(xué)救助、醫(yī)療救助、住房救助、水電救助、春冬荒救濟、重大節(jié)日生活救助、突發(fā)性災(zāi)害救助等優(yōu)惠政策范圍擴大到低收入家庭。
    社會調(diào)研報告字篇三
    :近年來,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,煤炭產(chǎn)能過剩問題顯得尤為突出,在調(diào)整期間由于煤炭價格、產(chǎn)量等因素的限制,再加上市場無情的沖擊,致使煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益迅速下滑,從而直接影響了煤炭企業(yè)社會保險繳納的問題。本文以山西省某煤炭企業(yè)為例進行了調(diào)研,根據(jù)煤炭企業(yè)的具體情況及省相關(guān)政策在具體落實過程中存在的問題進行了分析,同時提出了改進建議。
    :煤炭企業(yè);社會保險繳納。
    山西某煤業(yè)有限公司于20xx年成立,為股份制企業(yè)。原為多家股東組成,20xx年公司又重組經(jīng)營。該公司地理位置優(yōu)越,交通便利,20xx年之前,公司經(jīng)營狀況良好,年均盈利20162。96萬元,曾榮獲煤炭工業(yè)先進煤礦等多種榮譽稱號。自20xx年以來全國煤炭經(jīng)營形勢整體下行,煤炭市場陷入寒冬,該公司在生產(chǎn)經(jīng)營方面受到了巨大的沖擊。20xx年至今煤炭售價大跌,由原來的395元/噸下降到185元/噸;企業(yè)利潤逐年下滑,對外欠款逐年增加,截止20xx年9月共欠外債23039。02萬元,以20xx年10月數(shù)據(jù)計算,資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)93。09%。企業(yè)人員流失嚴(yán)重,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大危機。
    鑒于上述情況,企業(yè)各項社會保險出現(xiàn)了不能按時繳納的問題。截止20xx年10月末,公司各類保險共計欠繳15730。68萬元。各類社會保險欠繳,給企業(yè)、職工和當(dāng)?shù)卣紟砹烁鞣N問題及隱患。養(yǎng)老保險欠繳,解除勞動合同職工的養(yǎng)老保險就不能正常轉(zhuǎn)移,給職工再就業(yè)造成了困難;職工無法正常退休,給退休職工的正常生活帶來了麻煩。失業(yè)保險欠繳,失業(yè)人員就不能正常申領(lǐng)失業(yè)保險。醫(yī)療、生育、工傷保險欠繳,解除勞動合同的職工醫(yī)療保險不能正常轉(zhuǎn)移,在職職工不能正常享受醫(yī)療、工傷、生育保險報銷。住房公積金欠繳,職工不能足額領(lǐng)取住房公積金,對有意購買住房職工的正常貸款、擔(dān)保也造成了影響。綜上所述,以上問題長期得不到解決,企業(yè)和職工的矛盾不斷加劇,不僅造成了不小的社會隱患,還對企業(yè)凝聚人心、走出困境產(chǎn)生了不利影響。經(jīng)調(diào)查煤炭企業(yè)欠繳社會保險的情況較為普遍。針對以上問題,公司也采取了很多措施,以減輕社保壓力,緩解社會矛盾。如在資金排序上,除必要的生產(chǎn)性支出外優(yōu)先滿足社保資金需求。盡管如此,由于企業(yè)在資金上確實存在很大困難,社保拖欠問題的解決事倍功半、收效不大。20xx年10月經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與所在地政府、人社局、養(yǎng)老中心、國土局等有關(guān)部門召開座談會,針對企業(yè)與政府部門審批環(huán)節(jié)存在的共性問題進行了交流和協(xié)商,結(jié)果達(dá)成如下解決企業(yè)訴求的一致意見:一是關(guān)于欠繳養(yǎng)老保險不予辦理企業(yè)職工退休問題。解決辦法,繳清20xx年的即可辦理到齡退休職工的退休手續(xù),并補繳齊退休職工的養(yǎng)老保險金。二是醫(yī)療保險的解決辦法同上,職工即可報銷醫(yī)藥費。煤炭企業(yè)社保問題得到了初步解決。
    造成上述問題的原因主要有以下三點:一是20xx年下半年到20xx年上半年煤炭市場整體經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,煤炭售價過低,企業(yè)經(jīng)營成本壓縮觸底、虧損嚴(yán)重,企業(yè)資金流動困難甚至出現(xiàn)斷流,無力負(fù)擔(dān)社會保險。二是由于各種原因企業(yè)未能享受政府部分利好政策。20xx年山西省社會保險局下發(fā)了晉社保局發(fā)[20xx]15號《關(guān)于山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費有關(guān)問題的通知》文件,但是享受這一政策的前提條件是,企業(yè)必須被認(rèn)定為困難企業(yè)。根據(jù)晉政發(fā)[20xx]43號文件中規(guī)定,認(rèn)定困難企業(yè)需同時具備以下條件:一是20xx年12月底前,已依法參加社會保險,并按規(guī)定履行繳費義務(wù);二是自20xx年三季度至20xx年一季度,企業(yè)連續(xù)一個季度以上利潤指標(biāo)同比下降30%以上,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,資金周轉(zhuǎn)困難;三是20xx年1月以來企業(yè)沒有裁員,且承諾年內(nèi)不裁員、不降低一線職工收入。
    但大部分煤炭企業(yè)從20xx年下半年開始,經(jīng)營情況就已經(jīng)惡化,承擔(dān)20xx年度的社會保險費用較為困難,不能滿足文件規(guī)定的第一個條件;除此之外還有季節(jié)性波動等原因?qū)е虏荒軡M足文件中規(guī)定條件的第二條件;因此這些企業(yè)不能被認(rèn)定為困難企業(yè),不能享受利好政策。三是部分舊有政策規(guī)定制度不符合煤炭企業(yè)目前經(jīng)營現(xiàn)狀下的發(fā)展要求。例如按照“五險統(tǒng)征”的要求,五險必須同時繳納。企業(yè)想要抽調(diào)部分資金解決部分急需解決的社會保險問題,政府因政策限制不能協(xié)調(diào)配合,這種情況也確實存在。在目前企業(yè)資金流轉(zhuǎn)困難,經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的情況下,嚴(yán)格執(zhí)行“五險統(tǒng)征”的規(guī)定,也確實不利于社保拖欠問題的解決。
    針對上述問題,建議如下:
    (一)鑒于困難企業(yè)認(rèn)定難的問題,請政府相關(guān)部門在困難企業(yè)認(rèn)定上根據(jù)企業(yè)實際情況進行操作,放寬部分條件,降低認(rèn)定門檻。這樣對改善企業(yè)經(jīng)營情況,緩解企業(yè)資金流動困難,解決部分企業(yè)職工退休難、再就業(yè)難等實際民生問題具有極大的幫助。
    (二)企業(yè)出現(xiàn)拖欠社會保險的問題,根源在于近年來煤炭企業(yè)長期虧損,企業(yè)資金困難。所以希望政府繼續(xù)加大對煤炭企業(yè)的扶持力度,進一步對企業(yè)的發(fā)展方向進行指導(dǎo),幫助煤炭行業(yè)盡快扭虧為贏,實現(xiàn)煤炭行業(yè)健康向好發(fā)展。
    (三)企業(yè)要進一步自強自立,深入分析造成煤炭市場寒冬的自身因素,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極深化機制體制改革,進行技術(shù)革新,發(fā)揮愈挫愈勇的精神,凝聚百折不撓的勇氣,戮力改善企業(yè)經(jīng)營狀況,再創(chuàng)煤炭企業(yè)的新輝煌。(四)全省要深化煤炭企業(yè)改革,在煤炭產(chǎn)品深加工、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方面給予政策和資金的大力支持和扶持,促進山西經(jīng)濟發(fā)展,使現(xiàn)有煤炭企業(yè)逐步迅速扭虧為盈,最終靠企業(yè)自強來解決相關(guān)社會保險繳納問題。
    社會調(diào)研報告字篇四
    調(diào)查內(nèi)容:通過調(diào)查村民們以前的生活與現(xiàn)在的生活,從而得出社會的發(fā)展好與壞。
    在晚飯的過后,爸爸帶我去奶奶家玩,奶奶一見了我就問:“今天晚上吃了什么飯呢?”我開始慢慢回憶我吃的一大堆東西。奶奶告訴我,她小時候吃的只有農(nóng)作物產(chǎn)量較高的地瓜,有時還吃不飽、穿不暖。和我們現(xiàn)在的生活比起來,真是天壤之別。于是,我便用了兩天的時間,向村民們調(diào)查了生活的變化以及好與壞。
    第一個調(diào)查的對象是一位年過花甲的老奶奶:“當(dāng)然現(xiàn)在的生活好啊!住在漂亮的大房子里,吃飽穿暖睡好,比以前的生活好多了。”老奶奶用她那沙啞的嗓音,給我講了許多小故事,雖然她的聲音并不好聽,但也能從中感受到社會發(fā)展的迅速。
    接著,又調(diào)查了許多穿著樸素的村民,調(diào)查的情況大致是這樣的:比起以前的生活,現(xiàn)在的生活要好很多。以前吃不飽、穿不暖,現(xiàn)在能吃得飽、穿得暖,而且家家都買了汽車,住上了漂亮的大房子。但是,我們現(xiàn)在吃的蔬菜,大多數(shù)都噴了藥劑。藥劑的種類有很多,各式各樣的都有,對人體的健康造成了很大的威脅。當(dāng)然,現(xiàn)在的空氣污染十分嚴(yán)重,城市中蔓延著霧霾的氣息。農(nóng)村的空氣也有污染,是開設(shè)了許多工廠的緣故。我還清楚地記得那位老奶奶的感嘆:“一生中再也聞不到那甜滋滋的空氣了!”
    對于水果蔬菜,不要因為各種原因而使用各種農(nóng)藥,人們所渴望的,不是使用過危害人體健康的水果蔬菜。
    空氣污染的主要來源,是許多工廠排放的氣體和人們開的汽車。
    希望工廠們不要再排放對人體有害的氣體。也忠誠地希望人們盡量少開私家車,多植樹,做到低碳環(huán)保。
    讓我們共同打造一個環(huán)保、文明的社會吧!
    社會調(diào)研報告字篇五
    今年暑假,村里又有好幾戶農(nóng)民建立起了新瓦房,這對世代"土房子,石桌子,籬笆墻"的山村來說可是件新鮮事,于是,今年暑假對村里經(jīng)濟進行了一番實踐調(diào)研。
    安家莊村位于沂蒙山區(qū)北部,南靠群山,北臨彌河,交通不便,長期閉塞,使當(dāng)?shù)赜忻母F山村。自改革開放,特別是進入90年代山村有了變化,尤其最近幾年發(fā)展迅速。98年春,村里通過全民選舉選出了自己的領(lǐng)導(dǎo)班子,他們也不負(fù)眾望使山村在幾年里便換新顏。
    首先,利用村里山地多的特點搞了果樹種植:山下葡萄,山腰蘋果,山頂種山楂。又組織村里的女勞力搞起了桑蠶養(yǎng)殖,其成本低,見效快,很快就調(diào)動起了大家的積極性。桑樹種植面積猛增,村黨委的領(lǐng)導(dǎo)便專門到縣里請來了桑蠶技術(shù)員指導(dǎo)大家科學(xué)養(yǎng)殖。同時與縣繭站建立。
    合同。
    做起了蠶種的養(yǎng)殖為全縣提供部分蠶種這一次收入又增加不少。前年蠶繭不景氣絲綢出口下降村黨委便與縣外貿(mào)聯(lián)系在山村建大棚搞肉雞養(yǎng)殖肉雞產(chǎn)量增加而需求不穩(wěn)黨支部一班人發(fā)動群眾通過各種渠道籌措資金建立了村的冷凍冷藏廠。自從冷藏廠建立后養(yǎng)殖業(yè)得到了迅速的發(fā)展:鴨、魚、蝦都有了養(yǎng)殖戶。2002年春黨委與鄰近村莊聯(lián)合辦起了"生豬養(yǎng)殖基地"計劃年出生豬一萬頭;蘆筍種植基地"蘆筍是一種高營養(yǎng)蔬菜充分利用其抗旱、喜光的特點在山坡上大面積種植。
    第一、想群眾之所想,急群眾之所急,真心真意為人民辦事。黨委開會常說的一句話是:"大家伙選上咱們,在就應(yīng)對得起村里的老少爺們。"山上果樹澆水難,就從外地請來鉆井隊大了一口150米深的機井。村里的彌河污染嚴(yán)重,村里水無法喝,便貸款為村里安上自來水。有些老果園的果樹品種落后了,就從縣科技站請來技術(shù)員,嫁接新品種。作為一名黨員就應(yīng)該為人民服務(wù),這是最簡單也是最使用的道理,這是村黨支部幾年工作的總結(jié)。
    第二、有發(fā)展的眼光領(lǐng)導(dǎo)群眾走先進的路子。針對近年來人們生活水平不斷提高對花卉需求量不斷增加的現(xiàn)狀,從99年起村黨委便鼓勵大家高大棚花卉。2000年青州萬紅花卉市場建立后,村即便很快于之建立了產(chǎn)銷關(guān)系這使得山村花卉生產(chǎn)走在了山區(qū)的前列.支書說時代在發(fā)展黨員不能落后,這樣才能領(lǐng)著大家向前走.
    社會調(diào)研報告字篇六
    1、摘要:大學(xué)生剛畢業(yè),那里來資本自主創(chuàng)業(yè)?現(xiàn)在有很多用餐飲化語言來寫管理學(xué)的書,像《麻辣三國》,《水煮三國》等,難道我們不能用管理學(xué)來開餐館嗎?大學(xué)生思維是很獨特的,要發(fā)揮自己的所長,開餐館也是要創(chuàng)新的。關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè),要求過高,獨特思維,管理知識。
    2、教育部官員稱大學(xué)生應(yīng)定位為普通勞動者。由此我從有關(guān)網(wǎng)站和機構(gòu)得到了一次問卷調(diào)查結(jié)果。調(diào)研針對大學(xué)生如何適應(yīng)開餐館這種職業(yè),以及提出一些這方面的建議。
    首先我們來看看這樣一個現(xiàn)實,大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀:高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規(guī)模的擴招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。大學(xué)生就業(yè)問題一直以來就是社會上關(guān)注的焦點問題,但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍:企業(yè),則較受冷落,很少有把關(guān)注的焦點聚焦到企業(yè),征詢企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結(jié)企業(yè)的聘人之道。事實上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場導(dǎo)向,這方面高校作為培養(yǎng)大學(xué)生的主體,并沒有起到積極的作用。高校在指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于大學(xué)生及企業(yè)的對其的要求,這在很大程度上制約了畢業(yè)生順利就業(yè)。
    我們再來看下面一篇報道:
    麥當(dāng)勞前掌門人吉姆·坎塔盧波說:“美國任何一個鄉(xiāng)村老太太都會做漢堡,但她們做的漢堡只能自己吃,而我做的漢堡能賣遍全球!”在河南南陽市,也有一個普通的下崗女工,她不僅把中國家庭主婦都會做的餛飩,做成了像麥當(dāng)勞的“漢堡”賣遍全市、全省、全國,還要到聯(lián)合國介紹賣餛飩的經(jīng)驗。她,就是南陽市巧味餛飩食品有限公司總經(jīng)理、33歲的徐曉恩。
    這不是在調(diào)查這個成功的下崗女工,也不是在鼓勵大家都去賣餛飩。是建議大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),包括開餐館之類的普通職業(yè)。我做的問卷調(diào)查,第一個問題是:為什么大多大學(xué)生不愿意自主創(chuàng)業(yè)?答案主要有下面幾點:
    (一)。大學(xué)生剛畢業(yè),那里來資本自主創(chuàng)業(yè)?
    (三)。自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險太大,父母投入的教育資本何時能收回?
    (四)。特別是一些女生會有這樣的問題,只想安安穩(wěn)穩(wěn)的找份工作。
    再來看下面的材料:據(jù)統(tǒng)計xx年至xx年,我國高校畢業(yè)生人數(shù)分別是107萬、115萬、145萬、212萬、280萬、338萬、xx年各類高校畢業(yè)生的人數(shù)將高達(dá)410萬,xx年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)已經(jīng)是5年前的三倍,而從我們調(diào)查的企業(yè)xx年招聘大學(xué)生的人數(shù)來看,并沒有和大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)增長同步,在調(diào)查的企業(yè)中,只有35。39%的企業(yè)表示xx年招聘的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有所增加,而且還有28。03%的企業(yè)表示xx年招聘的大學(xué)生人數(shù)有所減少,所以從用人單位來看,xx年招聘大學(xué)生人數(shù)只是有小幅增長,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后大學(xué)生人數(shù)的增長。
    其實大學(xué)生就業(yè)苦難的原因是多方面的,看看網(wǎng)上關(guān)于大學(xué)生的熱門職業(yè),可以看到:
    (一)大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)還沒調(diào)整好,都一味的往外企、國企、政府機關(guān)擠,就象是大熱天里擠火車,結(jié)果是可想而知了。
    (二)對工作的要求過高,以為自己是天之嬌子,瞧不起一些看似低微的職業(yè)。
    我所調(diào)查的一些在校大學(xué)生,包括和自己一起的同學(xué),結(jié)果顯示:
    1.40人當(dāng)中有35人都表示既然讀了大學(xué),就要選擇有利于自己前途的工作,
    即那些看來風(fēng)光的職業(yè),讀會計學(xué)的就去企業(yè)當(dāng)會計,學(xué)工程管理的就想去城市管理局工作。
    2。33人沒有明示瞧不起某些職業(yè),自己沒有擺大學(xué)生架子,但也不想將來就。
    從事餐飲之類的職業(yè)。
    3。有10人表示自己以后可能考慮開酒店,但沒人選擇從開小餐館開始。
    社會調(diào)研報告字篇七
    政治、經(jīng)濟體制是通過一定機制的運轉(zhuǎn)來實現(xiàn)的,而機制能否高速協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)決定于其機構(gòu)的組合形式。市場體制下的機制通常由國家、社會、市場三大部件組成,國家靠行政機關(guān)主導(dǎo),社會靠中介組織協(xié)調(diào),市場靠工商企業(yè)運作。在社會中介體系的建設(shè)中,民政部門的民間組織管理身兼重任,尤其社會團體是社會中介組織的主體,因此,為了著眼大局立足現(xiàn)實做好社會中介體系的培育發(fā)展工作,有必要對我市社組織的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢做簡要的分析。
    我市現(xiàn)有各類全市性社會團體198個,按其發(fā)揮的社會作用可分為三大類:
    這是一類由同行業(yè)企業(yè)自愿組成的群體組織,可以組織協(xié)調(diào)企業(yè),形成群體力量參與國內(nèi)外市場競爭,同時維護企業(yè)的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益,也進行行業(yè)自律,規(guī)范內(nèi)部行業(yè)的不良競爭行為,化解企業(yè)間各類矛盾行業(yè)協(xié)會在對外經(jīng)濟活動中極具權(quán)威,但在我國還屬發(fā)育時期我市現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會九個(集體建筑企業(yè)協(xié)會、機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會、電力企業(yè)管理協(xié)會、個體私營企業(yè)協(xié)會等),約占總數(shù)的5%由于“官辦”色彩濃重,并非自發(fā)的組織,難以發(fā)揮應(yīng)有作用一些本來可以建立的協(xié)會還沒能建立起來,如木工機械協(xié)會、釣魚竿協(xié)會等但隨著形勢發(fā)展,尤其是加入wto后,國內(nèi)外市場競爭日益復(fù)雜、激烈,行業(yè)協(xié)會的蓬勃發(fā)展是必然結(jié)果榮成市漁業(yè)協(xié)會便是一個極好的范例和良好的開端行業(yè)協(xié)會的建立與運行,既可大力促進我市的經(jīng)濟發(fā)展,也可為市直機關(guān)減員提供一個好去處。
    如資產(chǎn)評估協(xié)會、質(zhì)量檢驗協(xié)會、建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、道路運輸協(xié)會、體育總會、機動車駕駛員協(xié)會、律師協(xié)會等,共157個,約占社團總數(shù)的80%。此類社會團體門類多、范圍廣、專業(yè)性強,分布在文化、教育、體育、衛(wèi)生、財政、工商、稅務(wù)、法律等各個部門和系統(tǒng)。他們的主要作用是:對本專業(yè)系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)管理、資格認(rèn)證和協(xié)調(diào)服務(wù),組織各種形式的培訓(xùn)、交流、比賽、聯(lián)誼、評獎及其他活動。通過這些方式,規(guī)范本系統(tǒng)專業(yè)性的社會活動,并豐富人們的社會和家庭生活,提高公民的整體素質(zhì),形成良好的社會時尚,對社會穩(wěn)定也起著重要的作用。
    這是一類以愛好和友誼為基礎(chǔ)的社會群體,如海外交流協(xié)會、球迷協(xié)會、觀賞石協(xié)會等等,共16個,約占社團總數(shù)的8%。主要是通過建立良好的人際關(guān)系,促進國內(nèi)外交往與交流。這些社團的活躍,對我市招商引資等經(jīng)濟活動起著積極的作用,同時也推動了文化、教育、體育等事業(yè)的發(fā)展。
    行業(yè)協(xié)會是經(jīng)濟性的,是市場經(jīng)濟體系的一個重要環(huán)節(jié)。聯(lián)誼性協(xié)會是交際性的,通過調(diào)節(jié)人際關(guān)系影響社會。而專業(yè)性協(xié)會卻另有特點,其門類設(shè)置與行政機關(guān)的職能分工相一致,有什么樣的職能就往往設(shè)立什么樣的協(xié)會,如技術(shù)監(jiān)督部門的質(zhì)量檢驗協(xié)會、司法部門的律師協(xié)會、城建部門的建設(shè)監(jiān)理協(xié)會等。因而各大系統(tǒng)設(shè)立的專業(yè)性協(xié)會與政府職能轉(zhuǎn)變和行政機構(gòu)改革有著密切的聯(lián)系,他們有著承擔(dān)行政機關(guān)剝離出的職能和分流的人員的任務(wù)。因此,有三個問題需要研究解決:
    1、社團組織機構(gòu)的獨立問題。專業(yè)性社團與業(yè)務(wù)主管單位關(guān)系密切,往往直接受業(yè)務(wù)主管單位控制,“官辦”色彩濃重。從組織機構(gòu)上看,往往是局長兼會長、副局長兼副會長、業(yè)務(wù)科長兼秘書長的“政社合一”的模式。98年初統(tǒng)計,我市103個社團的主要負(fù)責(zé)人由副處級以上行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任著,占社團總數(shù)的52%,這樣使這些社會團體難以構(gòu)成獨立的法人主體。為解決這一問題,國務(wù)院[1994]59號文規(guī)定:“為加快政府職能轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮社會團體的獨立作用,國務(wù)院各部委、各辦事機構(gòu)、各直屬機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)同志今后不再兼任社團領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?!盵1998]17號文又規(guī)定:“縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及所屬部門的在職縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?!笔形?、市政府兩辦也明確規(guī)定:副處級以上行政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)于98年6月20日之前辭去所兼社團職務(wù)。社團屬于民間組織,對負(fù)責(zé)人的素質(zhì)要求高,因此部分年齡偏大和退休的行政、專業(yè)人員是社團負(fù)責(zé)人的首選對象。但由于社團負(fù)責(zé)人的更換涉及到好多問題,并有一系列的法制程序,所以真正使社團從行政機關(guān)中退出來,還有許多細(xì)致工作要做。
    2、社團的經(jīng)濟財務(wù)獨立問題。設(shè)在系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)性團體,經(jīng)費來源一般較充足。99年財務(wù)檢查中有獨立帳戶的33個社團,年收入高的可達(dá)100余萬元,低的也有三、五萬元,一般的在二、三十萬元以上。經(jīng)費來源有的靠業(yè)務(wù)單位撥款,有的直接向會員收取,個別也有收取服務(wù)費或興辦經(jīng)濟實體的,其中濫收費、高收費和不當(dāng)開支情況較為嚴(yán)重,真正用于社團活動的占少部分。如果能從政策上提供條件,讓他們開展有償服務(wù)等,籌集資金的路子還會更寬些。目前在機構(gòu)獨立的基礎(chǔ)上,切實把社團的帳目獨立出來,按財經(jīng)制度進行管理十分必要。這樣在機構(gòu)改革中,只要專業(yè)性社團的責(zé)、權(quán)、利到位,對于政府職能轉(zhuǎn)變、構(gòu)筑“小政府、大社會”、“社會事情社會辦”的格局將起到重要的支撐作用。
    3、社團和行政事業(yè)單位職能重疊問題。過去各大系統(tǒng)設(shè)立了部分副處級的事業(yè)單位,承擔(dān)著行政機關(guān)的部分職能。從大的趨勢看,這些事業(yè)單位可能被各類行業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會所取代,這樣可以從根本上改變機構(gòu)的性質(zhì),減輕財政負(fù)擔(dān),使他們由吃“財政飯”變?yōu)椤白曰I資金、自聘人員、自主地開展活動”的中介組織。
    總之,大力培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會等各類社團組織,建設(shè)和完善各行各業(yè)的市場中介體系,是推動新一輪經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。而規(guī)范、完善各大系統(tǒng)的專業(yè)性協(xié)會,是實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變、構(gòu)筑新的社會結(jié)構(gòu)框架,使上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對推動我市的政治、經(jīng)濟發(fā)展具有現(xiàn)實和深遠(yuǎn)的意義。
    社會調(diào)研報告字篇八
    目前,我縣農(nóng)村社會治安形勢總體平穩(wěn)。據(jù)公安局提供的資料顯示,今年1-3月份,我縣農(nóng)村共發(fā)生刑事案件606起,同比下降29.8%,破案290起,破案率為47.9%,同比上升2.4個百分點;八類案件發(fā)23起,同比下降8%,破案21起,破案率為91.3%,同比上升1.1個百分點;命案發(fā)2起,同比下降33.3%,破案2起,破案率100%,同比持平;兩搶一盜等侵財案件523起,同比下降31.1%,破案246起,破案率為47%,同比上升4個百分點;共查處治安案件1407起,同比下降4.9%。
    由此可以看出,縣委、縣政府組織實施的農(nóng)村社會治安提升計劃效果顯著,農(nóng)村社會治安得到大力改善,群眾的安全感明顯提升。在調(diào)研中,被走訪的群眾均表示支持、感謝縣委、縣政府的決策部署,絕大多數(shù)被走訪群眾對當(dāng)前農(nóng)村社會治安感到滿意。
    以上成績的取得是縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界積極參與的結(jié)果,也是公安機關(guān)強力工作的結(jié)果。通過調(diào)研和座談,我們發(fā)現(xiàn)全縣公安機關(guān)克服警力不足、財力緊張、裝備落后等困難,創(chuàng)新工作方法,制定得力措施,切實發(fā)揮了維護農(nóng)村社會治安主力軍的作用,具體表現(xiàn)在:
    自去年以來,全縣公安機關(guān)以實施農(nóng)村社會治安提升計劃為主線,相繼組織開展了春雷行動、打擊犯罪四項會戰(zhàn)、嚴(yán)打“兩搶一盜犯罪”、自行車被盜問題專項治理、掃黑除惡等專項行動,共破獲各類刑事案件3535起,其中八類案件285起,命案22起,兩搶一盜案件2580起;共抓獲各類犯罪嫌疑人1571人,其中刑拘670人,逮捕509人,移訴830人,勞教28人;打掉犯罪集團65個、成員254人,其中黑惡勢力犯罪團伙32個、抓獲成員162人,破獲案件近200起,整體破案打擊效能繼續(xù)保持全市前列。
    在縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,公安機關(guān)在全縣選擇1603個監(jiān)控點,全面建設(shè)社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)工程;努力推進農(nóng)村警務(wù)室建設(shè),在398個行政村均建立了警務(wù)室;圍繞“關(guān)得上、堵得住、抓得著”的目標(biāo),認(rèn)真抓好“30分鐘關(guān)睢寧縣大門”工程建設(shè),積極構(gòu)建“四道防線”;大力加強巡防力量建設(shè),壓縮犯罪空間,在公路巡邏執(zhí)勤方面,共投入民警84名,保安100余名,在農(nóng)村每所均建立一支專業(yè)巡邏隊,共有警力197人,保安隊員近1000人。
    自去年來,相繼組織開展了張圩、嵐山非煤小礦山集中整治、治爆緝槍等專項行動,共收繳炸藥16425.5公斤、雷x68枚、導(dǎo)火索410米、廢舊炮彈3枚、煙花爆竹506箱、管制刀具438把、仿槍1600把,破案20起,查處涉案人員54人,其中刑事處罰10人,行政處罰44人;共發(fā)生各類交通事故92起,死亡50人,傷69人,直接經(jīng)濟損失23.25萬元,同比分別下降9.8%、10.5%、11.23%、49.05%;共發(fā)生火災(zāi)事故35起、死亡3人,傷4人,直接經(jīng)濟損失30.57萬元,同比分別下降37.5%、持平、下降50%、40.21%。
    主要是在普法宣傳、青少年教育、兩勞人員幫教等方面做了大量工作,有效遏制了犯罪的滋生。
    根據(jù)委員們在視察、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)和掌握的實際情況,認(rèn)為我縣農(nóng)村社會治安主要存在以下幾個方面的問題,仍需加大力度,強化措施,切實予以解決。
    雖然實施了農(nóng)村社會治安提升計劃以及公安機關(guān)予以持續(xù)打擊,但由于盜竊犯罪是一項全國性的治安頑癥,致使盜竊案件邊打邊冒,仍然是影響我縣穩(wěn)定的突出問題從調(diào)研情況看,農(nóng)戶失竊物資多為家禽、家畜、糧食、農(nóng)用三輪車等,案值雖不大,但嚴(yán)重影響了群眾安全感。
    由于我縣地處蘇皖兩省八縣(市)結(jié)合部,因此受周邊縣、市的侵?jǐn)_也大據(jù)公安機關(guān)介紹,近年來外省市犯罪嫌疑人一直占被抓獲嫌疑人總數(shù)17%-23%之間,其中安徽籍最多,其次是山東、河南籍人我們在官山、李集兩鎮(zhèn)調(diào)研時,當(dāng)?shù)馗扇壕从潮I竊案件多數(shù)系鄰近的安徽人所為。
    隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和中央惠農(nóng)政策的實施,農(nóng)民群眾對基層民主的要求、對發(fā)展生產(chǎn)的熱情逐步提高,這在一些地方便出現(xiàn)了因土地糾紛、合同糾紛及其他經(jīng)濟利益糾紛引發(fā)的集體性案件,還有一些因基層干部工作方法簡單,作風(fēng)粗暴,不能正確處理干群關(guān)系以及貪腐、非法侵吞集體資產(chǎn)所引發(fā)的集體性事件,這些事件如不能及時加以正確處理,便很有可能演變?yōu)樾淌掳讣?BR>    在農(nóng)村,部分青少年尤其是留守家庭的青少年思想空虛、是非界限模糊、道德水平較低、法制觀念淡薄,他們不是將精力放在學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)業(yè)上,而是沉迷網(wǎng)絡(luò),崇尚武力,迷戀色情,有些青少年沒有得到及時的幫教,以致最終走上違法犯罪的道路。
    我縣地處蘇皖兩省八縣(市)結(jié)合部近年來,迅猛發(fā)展的交通環(huán)境,為外來流竄犯罪創(chuàng)造了有利條件流竄犯罪跳躍性大,機動性強,案件反彈周期短,偵防難度大一些外來犯罪人員駕車作案,依仗車況佳、路面好、里程短,作案后大都迅速逃逸,給公安機關(guān)的打擊與防范帶來了很大難度特別是周邊臨近地區(qū)存在的一些大型廢舊交易市場、牲畜交易市場為犯罪分子銷贓提供了便利,有的地方還存在著一些盜、搶“專業(yè)村”,來自這些“專業(yè)村”的作案人員,對周邊農(nóng)村治安環(huán)境構(gòu)成了嚴(yán)重威脅,我縣公安機關(guān)對其鞭長莫及,缺乏控制流竄犯罪反彈的有效對策。
    外出打工已成為我縣大部分農(nóng)民群眾謀生致富的重要途徑近年來,我縣每年約有30余萬勞動力外出打工,這直接帶來兩個方面的問題:一是家中不設(shè)防由于勞動力的大量外出,村莊“空殼化”和家庭“空巢化”現(xiàn)象較為普遍,留守在家的多為老弱婦幼這些人受年齡和身體狀況的限制,自我防范能力較差,犯罪分子瞄準(zhǔn)這個群體,乘虛而入二是青少年無管教由于留守者多為老弱婦殘,加之文化程度較低和忙于農(nóng)活,因而無能力也無精力對未成年人進行管教,再加上受到各種不良思想的侵襲,致使部分未成年人走上違法犯罪道路。
    受地方投入財力少、法制宣傳形式單調(diào)等諸多因素的影響,普法教育客觀上缺少針對性、層次性、實效性,相當(dāng)部分群眾法制意識淡薄,導(dǎo)致他們一方面在出現(xiàn)問題特別是糾紛時,往往不知不覺也不愿意依靠法律來維護自己的合法權(quán)益,稍不如意,便操戈動刀,大打出手,極易導(dǎo)致惡性案件發(fā)生;另一方面,在發(fā)現(xiàn)違法行為時不敢也不愿同違法行為作斗爭,只是待嫌疑人逃逸后,才報警,致使公安機關(guān)痛失戰(zhàn)機。
    目前,全縣共有民警529人,警力比為萬分之四,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公安部規(guī)定的萬分之八的標(biāo)準(zhǔn),更低于省廳規(guī)定的萬分之十的標(biāo)準(zhǔn)28個派出所共有民警195人,占總警力36.8%,按照上級公安機關(guān)規(guī)定的農(nóng)村派出所警力不低于6人,城區(qū)派出所警力不低于20人的標(biāo)準(zhǔn),目前全縣僅有一半派出所達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)在警力嚴(yán)重不足的情況下,派出所只能是應(yīng)付現(xiàn)場處警老百姓能看到的警務(wù)行為也只是案發(fā)后出現(xiàn)場,主動型警務(wù)無從談起。
    一些地方的黨政領(lǐng)導(dǎo)對社會治安工作重視不夠,未能從“穩(wěn)定壓倒一切、穩(wěn)定也是政績”的高度看待社會治安問題,對社會治安工作研究少、過問少、協(xié)調(diào)少,基層政權(quán)功能有明顯的弱化趨勢,再加上一些地方干群關(guān)系緊張和大量青壯勞動力外出打工等因素,組織開展義務(wù)性的群防群治十分艱難一些鎮(zhèn)由于村級經(jīng)費緊張,沒有專職的治保主任組建的專職保安聯(lián)防力量由于經(jīng)費無保障、工資待遇低(保安隊員工資由各鎮(zhèn)按500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)、且不能及時到位(有些鎮(zhèn)只能領(lǐng)到300元/月)等原因,也面臨窘境、堅持不下去,導(dǎo)致人員流失嚴(yán)重(20xx年招錄的1000名保安隊員現(xiàn)僅余三分之一),陷入了走--補--走的怪圈。
    要進一步加大對各種侵財案件的打擊力度,不斷遏制其發(fā)案數(shù)保持對農(nóng)村各種刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢,對農(nóng)村發(fā)生的治安、刑事案件要盡快處理,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,使農(nóng)民群眾確實看到違法得到處理,犯罪得到處罰,以震懾違法犯罪,取信于民;提倡見義勇為,鼓勵村民積極同違法犯罪作斗爭,弘揚正氣,使廣大村民敢于、善于同違法犯罪作斗爭;加大對基層干部的違法犯罪的查處工作,息民怨,平民心,把工作做到基層,把矛盾消化在村里。
    一是認(rèn)真落實治安防控責(zé)任制堅持在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以屬地管理為原則,建立以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村防控體系建設(shè)的第一責(zé)任人,以行政村黨支部、村委會為主體,以基層治保組織為依托,群眾廣泛參與的治安防控網(wǎng)絡(luò)總體格局二是要建立農(nóng)村基層治保會組織每個行政村都要配好配強專職的治保會主任,每個村民小組要設(shè)立治保小組組長,做到治安防范和民調(diào)工作有人抓、有人管三是進一步完善以鎮(zhèn)級為主的大調(diào)解機制要在縣政法委牽頭下,以鎮(zhèn)司法所為主,村級調(diào)解組織為輔,進一步健全和完善大調(diào)解機制,切實發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心的作用,以便把派出所有限的警力盡可能從調(diào)解民事糾紛等工作中解脫出來,投入到有針對性的打防工作中去。
    一是加強警務(wù)保障,增加經(jīng)費投入建議縣委、縣政府提高財政預(yù)算返還比例,增加公安經(jīng)費,保障公安工作的正常運作尤其是近年來辦案成本增加,農(nóng)村各基層所入不敷出,背負(fù)著治安和債務(wù)雙重壓力,步履維艱二是打造堅強有力的刑偵隊伍刑偵隊伍是偵查破案的主力軍只有把刑偵隊伍做大、做強、做精(提高科技含量),才能更有效的打擊犯罪、震懾犯罪三是充實基層派出所警力派出所是公安機關(guān)打擊犯罪、維護治安、服務(wù)群眾、保一方平安的基層綜合戰(zhàn)斗主體,是整體公安工作的根基目前,在公安系統(tǒng)內(nèi)部,既要加強現(xiàn)有隊伍的自身建設(shè),全面提升干警素質(zhì),樹立"人民群眾滿意的干警"形象,又要根據(jù)實際情況的可能與允許,盡快解決6人以下派出所警力不足等實際問題。
    首先,各鎮(zhèn)黨委、政府要把農(nóng)村社會穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務(wù)擺上工作議程,研究和制定切實可行的措施,保證農(nóng)村社會治安形勢的根本好轉(zhuǎn)其次,強化監(jiān)督機制,加大對農(nóng)村基層干部貪腐現(xiàn)象的懲治力度,以增強基層組織的凝聚力建立健全村級各項規(guī)章制度,實行村務(wù)公開,增強透明度,減少干群之間的誤會和磨擦。
    首先要加強農(nóng)村的文化建設(shè),提高農(nóng)民的思想文化素質(zhì),預(yù)防和減少破壞市場經(jīng)濟秩序的違法和犯罪行為發(fā)生其次要加強農(nóng)民的思想道德建設(shè),廣泛開展社會公德、家庭美德教育,大力提倡文明禮貌、互相互愛、遵紀(jì)守法第三要加強農(nóng)村的法制建設(shè),增強農(nóng)民的法律意識一方面使農(nóng)民知法守法,另一方面能夠?qū)W會用法律手段來保護自己的合法權(quán)益。
    要研究探索針對農(nóng)村勞動力大量外出的特點,農(nóng)村基層組織、學(xué)校、家長如何形成一個切實有效的教育網(wǎng)絡(luò)對在校學(xué)生的教育,學(xué)校必須履行好教育職責(zé),同時保持與外出務(wù)工家長的經(jīng)常性聯(lián)系,督促他們擔(dān)當(dāng)好子女教育的重要責(zé)任對問題少年,制定并落實好具體的幫教措施和幫教責(zé)任,務(wù)必使農(nóng)村青少年在經(jīng)濟與社會的發(fā)展過程中得到健康成長。
    社會調(diào)研報告字篇九
    開展社會治安綜合治理工作,解決影響社會治安的突出問題,能夠有力地維護社會政治穩(wěn)定,對促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步起到重要作用。實踐證明,在新的形勢下,社會治安綜合治理會產(chǎn)生經(jīng)濟效益,可運用經(jīng)濟學(xué)的成本、效益等來分析和研究社會治安綜合治理中的經(jīng)濟效益和經(jīng)濟價值。
    經(jīng)濟效益主要反映在兩個方面,一是創(chuàng)造,二是節(jié)約。社會治安綜合治理雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但就其所達(dá)到的預(yù)期減少和預(yù)防犯罪的目標(biāo)來看,其為國家節(jié)約損耗是極大的。犯罪分子之所以斂財或人身傷害,都是以獲取最大利益為目的的。假如我們能預(yù)防某些犯罪,則國家和社會會減少損失。發(fā)生在安徽省的“同濟大學(xué)研究生慘案”已告破,犯罪分子得到了法律的懲罰,但無法挽回一個將為社會貢獻力量的研究生,國家、社會、家庭為培養(yǎng)一個研究生所付出的成本是很大的。這些人本來可以在未來的工作中創(chuàng)造價值,在某一領(lǐng)域做出貢獻,這些預(yù)期的價值原本是可以計入國民生產(chǎn)總值。犯罪案件的發(fā)生不僅使他們個人失去了生命,國家和社會也犧牲了部分價值,像此類案件全國發(fā)生過不少起。
    經(jīng)濟學(xué)中的比較成本概念是指國家之間、行業(yè)之間、廠商之間的成本比較。把這一概念運用到社會治安領(lǐng)域來比較綜合治理成本與刑事案件發(fā)生之后的打擊成本比較,前者相對有利且?guī)淼男б鏄O大。再來考察用于社會治安綜合治理的成本。社會治安綜合治理的成本的概念是指綜合治理必須的支出。社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)即成員單位由社會已有機構(gòu)組成,只是將社會治安列入成員單位的工作范圍中,充分發(fā)揮其原有的職能,為社會作貢獻。
    從社會治安綜合治理的預(yù)期目標(biāo)看,各種刑事案件、治安案件的減少,使偵查成本、審判成本、關(guān)押改造成本下降。這些節(jié)約的資源,或用來生產(chǎn)有價值的產(chǎn)品,或用增加警力改善干警待遇,提高政法部門打擊犯罪的戰(zhàn)斗力,使社會處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài),最終形成良好的社會秩序。
    從社會進步和發(fā)展的有關(guān)資料顯示,失業(yè)率增長直接導(dǎo)致犯罪率的增長,失業(yè)率增長1%,犯罪率將增長5%。失業(yè)率高,社會問題包括刑事案件就會多,這是所有現(xiàn)代國家都面臨的難題。社會治安綜合治理恰是解此難題的好方法。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和快速發(fā)展,近年來下崗人員激增,大量農(nóng)村富余勞動力和進入社會需要就業(yè)的人員,這三方面的人員加起來是個龐大的數(shù)字,這一部分人如不能得到很好的就業(yè),就等于這部分資源處于閑置狀態(tài),這不僅造成了大量資源的浪費,而且是不穩(wěn)定的因素。社會治安的`實施,可以為他們提供一部分就業(yè)崗位。
    這些人員加入到社會治安綜合治理各種基層組織,既維護社會治安,又減少相應(yīng)的財政負(fù)擔(dān),同時還將不穩(wěn)定因素轉(zhuǎn)化為維護社會穩(wěn)定的力量。從經(jīng)濟學(xué)角度來看,也是一種需求,相對閑置人力資源是基于這種需求而配置的,從某種意義上說,有利于社會資源的合理配置和最佳利用。
    社會治安綜合治理創(chuàng)造的安全利益是一種公共利益,每個人都可以享受,但不能分割,是其他利益的依附,沒有安全做保障,其他利益都很難實現(xiàn)。社會治安綜合治理的各項措施也是基于社會綜合效益指定的。中央綜治委《關(guān)于進一步加強接觸勞教人員安置和幫教工作的意見》的實施使刑滿釋放、解除勞教的人員重新犯罪率有所降低,有的得到了政府安置,有的自謀出路,有的走向市場,競爭就業(yè);其中大部分人給社會還作出了貢獻。
    《關(guān)于進一步加強預(yù)防青少年違法犯罪工作的意見》的制定,目的是減少青少年犯罪。青少年可塑性較強,對他們進行早期法制教育,有利于培養(yǎng)他們的法制觀念,從而達(dá)到預(yù)期的目的。它的社會效益是不言而喻的。
    社會調(diào)研報告字篇十
    實踐目的:尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們共同努力,因為有了他們的付出,才有我們安心的這一代。為進一步加強和改進大學(xué)生的此種思想道德教育建設(shè),弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,感受另一個需要關(guān)注的群體,并且給予他們溫暖。 通過為期一天的實踐活動讓同學(xué)們走出校園,走近生活,豐富人生。
    早晨8點我們出發(fā),前往壽星敬老院,九點半左右抵達(dá)。到達(dá)敬老院之后,組長先與敬老院負(fù)責(zé)人進行了相關(guān)問題的溝通,就實踐的相關(guān)事宜等達(dá)成共識,同時另一部分同學(xué)前往敬老院附近采購慰問品水果等。
    十點整我們集體進入了敬老院,老人們在院子里曬著太陽,同學(xué)們在簡短的自我介紹以后便開始與老人們聊天,并發(fā)放水果。老人們對于我們的到來起初有點意外,溝通起來之后便越來越開朗,與我們合影留念,給我們講一些他們年輕時的事情。講到工作,講到家庭,講到子女,講到生活中的點點滴滴。
    十一點半是老人吃飯的時間,之后到兩點半都是老人休息午覺的`時間,在照看完老人吃飯之后我們便暫時的離開讓老人們安靜的午休。下午兩點半,老人們午覺醒來之后我們再拜訪,這次老人們比早晨更加開朗,和我們聊了很多。
    畫面中的這位老人今年81歲高齡,交談中我們驚訝的發(fā)現(xiàn)她是我國西南地區(qū)有機化學(xué)教育的第一批人。從事有機化學(xué)教學(xué)三十多年,在當(dāng)年那樣的環(huán)境那樣的條件下能夠投身化學(xué)教育事業(yè),不禁讓人肅然起敬。
    這一位今年95歲高齡,看微笑,看談吐,絲毫不減當(dāng)年的風(fēng)范。
    其他的同學(xué)也沒閑著,洗干凈我們帶來的水果發(fā)給老人們吃,推著輪椅帶他們在院子里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。沒有兒女在身邊,或許只是和他們聊聊天,聽他們回憶年輕時候的事,他們同樣會很快樂。大家輪著在為老人們表演節(jié)目,她們的微笑是我們最大的快樂。
    快樂的時光總是短暫的,最讓我們難以割舍的是老人們依依不舍的眼神,和那份不舍的情懷。老人們說:“我們的到來就好像是他們的孫子孫女去看望他們一樣”這就是他們的快樂簡簡單單,我們衷心祝愿他們身體健康。時間總是過的很快。不知不覺一天就過去了??偢杏X我們帶來的一點水果,一天時間,太少太少。帶走的卻是老人們的盼望,離別時的叮囑,太多太多。不知道此行之后,要再過多久才有機會再去看望他們。這樣相處的機會,太少太少。希望這一天的熱情和感動,可以持續(xù)久一點,再久一點。
    敬老院之行結(jié)束了,留下的思考是深刻的,雖然硬件設(shè)施已經(jīng)相對完善,老人們在生活方面不會有太大問題,但是軟環(huán)境的打造沒有我們預(yù)期的那樣完善,社會主義初級階段也不僅僅是經(jīng)濟建設(shè),需要的是更高的國民素質(zhì),當(dāng)我們七老八十的時候,希望看見的絕不是每年一次的大學(xué)生實踐,而是更多的人花更多的時間關(guān)心老人,關(guān)心那些需要關(guān)心的人群。同時這次活動也提醒了我們,作為當(dāng)代大學(xué)生,學(xué)業(yè)有成已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足于社會的需求,更多的實踐經(jīng)驗也將伴隨我們走的更遠(yuǎn)。走出校園,看看社會,看看現(xiàn)實,我們會發(fā)現(xiàn)肩上的擔(dān)子還是有點重的。
    社會調(diào)研報告字篇十一
    :
    會計對公業(yè)務(wù)及儲蓄、* 、* 業(yè)務(wù)等
    認(rèn)識國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控的必要性
    大學(xué)校園就像一個小社會,入學(xué)已經(jīng)兩年了,我們已經(jīng)漸漸地適應(yīng)了這個小社會的生活,然而作為大,接觸社會,適應(yīng)社會是必不可少的。所以,暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費。于是繼“三下鄉(xiāng)”社會實踐結(jié)束后,我于7月12日至7月28日在中國信合營業(yè)部進行了為期半個月的實習(xí)。此次實習(xí)的目的主要是在于一步了解國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控的宗旨,其次就是鍛煉自己的社交能力,豐富自己的社會經(jīng)驗。
    經(jīng)過在信合調(diào)研實習(xí),我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識,使自己更加充分解了理論與實際的關(guān)系。我這次實習(xí)所涉及到的內(nèi)容主要是會計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))和儲蓄業(yè)務(wù),其他一般了解的有* 業(yè)務(wù),* 業(yè)務(wù)。從這些業(yè)務(wù)上,我對國家經(jīng)濟的宏觀調(diào)控有了一些初步的認(rèn)識。
    在這個經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時刻,作為國家經(jīng)濟機構(gòu)核心的金融,無疑應(yīng)當(dāng)起到宏觀調(diào)控的杠桿作用。國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)是控制局部經(jīng)濟過熱,重在調(diào)整結(jié)構(gòu)。
    長期以來,存貸利差一直是我國銀行獲取利潤的主要手段。而眾多銀行均簡單依靠存貸利差獲取利潤,所產(chǎn)生的結(jié)果必然是追逐熱門行業(yè),壘大戶等現(xiàn)象的發(fā)生。這種銀行與企業(yè)之間的高度依存關(guān)系也加大宏觀調(diào)控的難度。
    銀行的發(fā)展有賴于整體經(jīng)濟環(huán)境的回好,但經(jīng)濟的健康運行并不是依靠銀行無原則地放貸就可以完成的。這不僅需要銀行通過對宏觀調(diào)控經(jīng)濟整體形勢的研究審慎確定信貸方向,同時也必須對我國目前這種簡單的依賴存貸利差,特別是依賴對公業(yè)務(wù)獲取利潤的盈利模式加以改變。這種對銀行可以形成一個穩(wěn)定的利潤來源,增強銀行的抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力;對企業(yè),可以通過有針對性的淡化對公業(yè)務(wù),使某些企業(yè)更加珍惜來之不易信貸資金,提高企業(yè)的資金運用水平,防止企業(yè)盲目擴張,增強企業(yè)的自我積累意識;對政府,可以降低經(jīng)濟調(diào)控的難度,避免因為銀行與企業(yè) 高度依存關(guān)系,而造成的在宏觀調(diào)控政策實驗中投鼠忌器現(xiàn)象的發(fā)生。
    當(dāng)然,銀行調(diào)整盈利模式并不是鼓勵銀行放棄對企業(yè)的支持,而是要求銀行在強化對自身抗風(fēng)險能力的同時,將信貸資金真正送到規(guī)范運作,效益良好的企業(yè)手中。金融的穩(wěn)定性,才是企業(yè)對經(jīng)濟最大的也是最少持續(xù)的支持。
    俗話說,千里之行,始于足下。這些基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實物尤其是顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要比大學(xué)本科生大,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習(xí)中,我體會到,如果我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本任務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的。
    這半個月的實習(xí),我認(rèn)為對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用。是我人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位的規(guī)章制度,與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自公司領(lǐng)導(dǎo)和的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)會做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。我只有通過不斷實踐,才能使自己更加成熟。
    社會調(diào)研報告字篇十二
    1、我們在一個垃圾箱口統(tǒng)計了一下,半小時扔大大小小的包裝袋、快餐盒與塑料制品的次數(shù):早上總共扔了210次;中午扔了105次;而晚上則扔了95次,這僅僅是一個垃圾箱,一天之內(nèi)廢棄的塑料如此多,不難想象全國乃至整個地球上廢棄的塑料,將是一個天文數(shù)字。
    2、我們在一家小快餐店里打聽到:“他們一天中能賣掉快餐250份左右,每份快餐至少需要塑料快餐盒2個,也就是一天至少用掉塑料快餐盒500個?!?BR>    3、我們?nèi)チ诵氯A書店,學(xué)校的圖書室查閱資料,但關(guān)于“白色污染”這方面的資料非常少,看來,我們得找另外的辦法。
    4、我們?nèi)チ谁h(huán)衛(wèi)所。環(huán)衛(wèi)所的叔叔告訴我們,每天有300多名環(huán)衛(wèi)工人為環(huán)境衛(wèi)生辛勤地工作著。在那里,我們還了解到了“白色污染”的真正組成,并初步了解了“白色污染”危害。
    5、為了擺脫困難,在老師的幫助下,我們利用網(wǎng)絡(luò)進行研究。在網(wǎng)上我們尋找到了一片廣闊的空間,使我們對“白色污染”有了更為深刻的認(rèn)識。這對我們撰寫論文起到了很大的幫助。
    “白色污染”已成為一個眾所周知的新型名詞。那么,到底什么是“白色污染”呢?經(jīng)過查找資料,理解了:“白色污染”主要指白色的發(fā)泡塑料飯盒,各種塑料袋,農(nóng)用地膜等給環(huán)境造成的污染?!鞍咨廴尽蔽锏闹饕煞譃椋壕垡蚁?pe)、聚氯乙烯(pv)、聚丙烯(pp)、聚苯乙烯樹脂(ps)。在這些污染物中,還加入了增塑劑,發(fā)泡劑,熱穩(wěn)定劑,抗氧化劑等。
    1、塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置,垃圾沒有實行分類收集,能回收回的不回收利用。
    2、許多企業(yè)對于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的白色垃圾沒有科學(xué)地處理,放任自流。
    3、我國現(xiàn)有的法律沒有對塑料包裝廢棄物的處理,制定出過硬的相關(guān)法規(guī)。
    (一)視覺危害:散落在環(huán)境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀。如散落在自然環(huán)境、街頭巷尾、江河湖泊的一次性發(fā)泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋,給人們的視覺帶來不良刺激。
    (二)調(diào)查后得出了它的潛在危害:
    1、塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留,長期積累,造成土壤板結(jié),影響農(nóng)作物吸收養(yǎng)分和水分,導(dǎo)致農(nóng)作物減產(chǎn)。
    2、拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物,被動物當(dāng)作食物吞食后,會導(dǎo)致動物死亡。
    3、進入生活垃圾中的塑料廢棄物質(zhì)量輕、體積大,很難處理。如果將它們填埋,會占用大量土地,而且,在很長一段時間內(nèi)難以分解。
    4、部分的塑料含有毒性,如果用作餐具或食品包裝的材料,這樣對人體的健康不利。
    5、使臭氧層變薄。
    為此,我們建議從我們自己做起,從一點一滴小事做起,要做到:
    1、不亂扔垃圾及廢棄物,將垃圾放到指定的垃圾箱內(nèi)。
    2、我們學(xué)校早已經(jīng)設(shè)置了“垃圾分類存放處”,我們就要積極參與和宣傳。
    3、不要浪費,包括不浪費一張紙、一滴水、一分錢。
    4、盡量不用、少用塑料袋,要積極使用可再生利用的'用品,減少白色污染。
    5、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為時要及時提醒和制止。
    6、要愛護大自然,了解大自然,保護大自然,和大自然交朋友。
    社會調(diào)研報告字篇十三
    衡水市愛心聯(lián)合會創(chuàng)辦于20xx年,起源于網(wǎng)絡(luò),成員來自衡水各界,大家以自愿為原則再加以紀(jì)律凝聚成團努力為社會公益事業(yè)貢獻自己力量。聯(lián)合會以“傳遞愛心、服務(wù)社會”為宗旨;以“愛·和諧·家園”為理念;以“扶危幫困,關(guān)愛他人”為組織活動原則。目標(biāo)是以弘揚愛心為主線,以愛能溫暖人世間,希望用我們的行動激起人們關(guān)愛的熱情、讓人們多一分關(guān)愛少一分冷漠,同時也培養(yǎng)、喚起衡水人的社會責(zé)任感與社會公德意識,展示出當(dāng)代衡水人的精神風(fēng)貌。
    1、在調(diào)研過程中,首先對聯(lián)合會成員的情況作了統(tǒng)計:當(dāng)前聯(lián)合會成員共有30人,所有成員均來自衡水各界,其中,??埔陨蠈W(xué)歷有10人,??埔韵聦W(xué)歷有3人。聯(lián)合會所有成員的平均年齡是31歲。他們都是企業(yè)的負(fù)責(zé)人,有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
    2、同時,我們我們還對被資助對象做了調(diào)研:從2004年起至今,聯(lián)合會已成立十年,通過聯(lián)合會得到資助的有30人。被資助的多為成績優(yōu)異的貧困大學(xué)生,他們都來自衡水地區(qū),都是考取國家重點高校的學(xué)生,平均年齡21歲。
    組織運作資金來源于企業(yè)及個人資助,運作資金為3萬元。
    為了方便工作的開展和進行,愛心聯(lián)合會在會長的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立副會長及秘書長的職務(wù),副會長7人,分別負(fù)責(zé)財務(wù)、辦公室、外聯(lián)、宣傳、策劃等;秘書長一人,主管秘書處,并配合會長做好全面工作。
    愛心聯(lián)合會的主要活動,是圍繞我市的貧困人群,殘障人士,以及那些需要社會幫助理解的人群展開,除了力所能及的幫助他們之外,更多的精力幫助一些有愛心的企業(yè)以及個人,建立一個良好的,不受其他外界所干擾的溝通的平臺?;顒又饕粤x演捐款的形式進行,活動周期不定。
    當(dāng)前,服務(wù)青少年群體是共青團工作的一大重點,各界人士在資金、精力上對此項工作均給予高度支持,青少年工作開展較為順利。但是,在服務(wù)青少年成長成才的過程中,聯(lián)合會確實遇到一些問題和困難,亟待解決:
    1、組織運行遇到的主要困難是資金不足,由于資助的人數(shù)和資金的限制,青年社會組織存在資金不足的狀況。
    2、社會參與的積極性不高。由于宣傳力度不夠,社會成員參與青年社會組織活動的'自發(fā)性較差,聯(lián)合會在組織活動中很難抓到重點,受自身條件所限,許多實效性活動未能開展。
    愛心聯(lián)合會希望政府能夠?qū)η嗄晟鐣M織已于關(guān)注,協(xié)助宣傳,能夠因地制宜的對愛心聯(lián)合會給予所需支持,推動相關(guān)工作加速發(fā)展,提高社會關(guān)注度。
    隨著愛心聯(lián)合會工作的日趨完善,我們將加強社會組織工作的管理,建立健全管理機制,引導(dǎo)和激勵廣大群眾參與。相信在衡水愛心聯(lián)合會的共同努力之下,衡水人的社會責(zé)任感與社會公德意識能夠得到加強和彰顯,可以更好地展示出當(dāng)代衡水人的精神風(fēng)貌。
    社會調(diào)研報告字篇十四
    近年來,區(qū)老年社團組織越來越多,機構(gòu)逐漸壯大,這些老年社團組織為廣大老年人提供了老有所為的平臺、知識更新的機會和晚年生活的自娛自樂樂園,對于老年人豐富晚年精神生活,培養(yǎng)興趣愛好,提高自身素質(zhì)及促進和諧社會建設(shè)具有重要的作用,在全區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面發(fā)揮著積極作用,老年社團組織已經(jīng)逐漸得到了社會認(rèn)可和贊許。
    區(qū)地處市的政治、經(jīng)濟、文化中心,轄xx個鎮(zhèn)辦,xxx個行政村,xx個城鎮(zhèn)社區(qū),總?cè)丝趚xx萬。據(jù)xxxx年統(tǒng)計,全區(qū)60周歲以上老年人xx萬人,占總?cè)丝诘膞x%。目前,全區(qū)城鄉(xiāng)有老年協(xié)會xxx個,有各類民間文藝團體、協(xié)會xxx個,其中xx人以上的社團xx個,活躍在第一線的文藝愛好者達(dá)到x萬多人,覆蓋帶動人群x萬余人。
    近年來,在黨委和政府的重視支持和正確引導(dǎo)下,全區(qū)各有關(guān)部門從老年人需求和特長出發(fā),發(fā)揮老年社團作用,積極組織老年人開展各種有益的文體活動,倡導(dǎo)科學(xué)文明、健康向上的生活方式。老年社團組織秉承“老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的宗旨,以其非營利性、民間性、公益性、自愿性與組織性的特征,在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮著特殊的作用。在城區(qū),區(qū)老年社團近幾年發(fā)展迅速,在和諧社會建設(shè)中異?;钴S,如老科協(xié)、老年學(xué)會、老促會、慈善協(xié)會、老體協(xié)、老年門球協(xié)會、老年書畫協(xié)會等老年社團積極開展各類活動,發(fā)揮了重大作用。在老干局的大力支持下,區(qū)xx活動站、xx活動站、xx活動站、xx活動站、xx活動站等民間社團在民間文藝演出中表現(xiàn)搶眼,在省市區(qū)重大文藝活動中屢獲獎牌,活躍了群眾文化生活。區(qū)老年學(xué)會、老科協(xié)每月xx日舉行法律法規(guī)、健康知識講座等。老科協(xié)專家對推廣楊梅、長毛兔、食用菌等先進技術(shù),支持鼓勵種養(yǎng)大戶發(fā)展經(jīng)濟,帶動了群眾致富,促進了三農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展,區(qū)老科協(xié)今年榮膺全省老科協(xié)科技創(chuàng)新先進集體稱號。老年學(xué)會和老科協(xié)下屬的老年藝術(shù)表演隊積極配合黨委政府深入敬老院、農(nóng)村社區(qū)開展“三下鄉(xiāng)”、文藝表演等。區(qū)老干局、老齡辦、教體局、老體協(xié)為廣大老年人展示風(fēng)采,搭建平臺。每年都要舉辦全區(qū)健身操、健身柔力球、老年人運動會和老年文藝匯演等大型文體活動。各老年文化社團,改變過去單一自娛自樂、鍛煉身體的做法,本著服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府中心工作、服務(wù)于社會的理念,精心創(chuàng)作編排了主題鮮明、具有時代特點和喜聞樂見的文藝節(jié)目奉獻給觀眾,為全區(qū)精神文明建設(shè)做出了一定貢獻。
    由于老年社團發(fā)展時間較短,相關(guān)的法律法規(guī)和配套政策還不夠完善等諸多原因,老年社團組織的發(fā)展及作用發(fā)揮與黨和政府的要求,與老同志的需求還有一定的差距,存在一定的不足和問題,主要表現(xiàn)如下。
    1、對老年社團重視不夠。當(dāng)前,社會總體上是以關(guān)注的目光看待老年社團,許多單位和群眾認(rèn)為,老年人只要保持身心健康、安享晚年生活,不給政府和單位提意見、添麻煩就行了,能否參與社會事務(wù)無關(guān)緊要。許多部門把老年社團組織當(dāng)作附屬組織,對待老年社團還缺乏關(guān)心及支持。
    2、老年社團管理不順。老年社團作為社會團體,按照要求也應(yīng)具備合法地位。但是,全區(qū)目前在民政部門登記注冊的老年社團主要以村鎮(zhèn)社區(qū)老年協(xié)會為主,很多民間社團由于各種原因沒有登記,運行起來名不正言不順。很多老年社團缺乏必要法律法規(guī)知識,導(dǎo)致老年社團組織建設(shè)和開展工作沒有法律基礎(chǔ),缺少政策、組織和經(jīng)費等方面的保障,造成老年社團組織建設(shè)存在諸多矛盾、困難和問題。
    3、老年社團陣地不全。全區(qū)慈善協(xié)會、老促會等機構(gòu)有專門的辦公場所。老年學(xué)會和老科協(xié)兩個機構(gòu)活動場所集中在區(qū)干休所。區(qū)直單位和社區(qū)的部分老干部活動場所規(guī)模小、設(shè)備老化、功能不全,難以滿足離退休干部總量不斷增加的精神文化生活需要。
    4、老年社團經(jīng)費不足。經(jīng)費短缺是各老年社團組織共同面臨的突出問題。老年社團組織經(jīng)費主要靠會員自籌,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社團組織開展正?;顒拥男枰S捎诮?jīng)費來源不足等原因,單位內(nèi)部離退休人員和社區(qū)老年人組建的社團主要以自娛自樂為主,沒有很好起到服務(wù)社會的作用。
    加強老年社團組織建設(shè),既是當(dāng)前老齡化社會的現(xiàn)實需要,又是進一步推進和諧社會建設(shè)的必然要求。如何加強區(qū)老年社團組織建設(shè),筆者認(rèn)為從以下幾個方面入手。
    一是提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前,我國老齡化社會日趨嚴(yán)重,黨的十八屆三中全會將出臺養(yǎng)老問題重大政策。這要求各級黨政機關(guān)要高度重視老年問題,把老年事業(yè)置于社會發(fā)展的重要方面予以規(guī)劃。對于老年社團,應(yīng)積極將其納入當(dāng)?shù)乩夏晔聵I(yè)規(guī)劃予以統(tǒng)籌安排,切實解決老年社團存在的突出問題。要按照“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,給予老年社團更多的關(guān)心支持和指導(dǎo),努力營造全社會關(guān)心、支持、參與老年文化體育活動的良好氛圍,促進老年社團健康發(fā)展。
    二是健全機制,激發(fā)活力。要建立健全老年社團組織管理的機構(gòu),落實好老年社團發(fā)展的相關(guān)政策。加強主管部門和涉老管理部門之間的協(xié)作和溝通,集中優(yōu)勢,整合資源,形成合力,使老年文體活動有章可循。增強老年文體活動的計劃性,使群眾性自發(fā)活動由無序到有序組織,使社團的優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。進一步增強老年社團組織的功能,強化老年社團組織在老干部服務(wù)管理上的職能,更大程度發(fā)揮老年社團組織和離退休人員在文化傳承、示范教育和智囊?guī)斓确矫娴淖饔谩?BR>    三是加大投入,提高水平。各級政府要將老年社團的經(jīng)費納入本地區(qū)老齡老干部發(fā)展規(guī)劃中,建立政府撥款、社會捐款、提供服務(wù)的收入和會員交納會費及其他收入等多渠道的資金來源,形成逐年增長的財政支持保障機制,確保老年社團組織正?;顒娱_展。進一步加大老年文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保老年文化社團健康、持續(xù)發(fā)展。積極抓好區(qū)老干部活動中心建設(shè),加大區(qū)老年大學(xué)的辦學(xué)力度,在基礎(chǔ)設(shè)施及部室建設(shè)上投入更多的財力,規(guī)范老年大學(xué)管理,提高辦學(xué)質(zhì)量,豐富辦學(xué)專業(yè),突出辦學(xué)特色,吸引更多的老同志參與到終身學(xué)習(xí)之中來。
    四是注重引導(dǎo),壯大規(guī)模。老年社團都是公益性質(zhì),要想取得進一步的發(fā)展,需要更加有利的外部環(huán)境和社會各界的大力支持。涉老部門一方面可以經(jīng)常性舉辦老年社團工作交流座談活動,加強各社團之間的交流與借鑒,探討提高社團水平的方法和途徑,幫助社團共同提高組織活動的能力和水平。另一方面充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,加大對老年文體工作的宣傳力度。廣泛宣傳老年文化社團在促進經(jīng)濟、社會全面發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定所起到的積極作用。對表現(xiàn)突出的社團及離退休干部個人,進行表彰和宣傳,努力在全社會營造重視和關(guān)心老年文化體育事業(yè)的濃厚氛圍。老年社團要積極組織會員面向社會開展豐富多彩的活動,展示老年人良好的精神風(fēng)貌,進一步增強老年社團的凝聚力、吸引力和知名度,讓更多的老年人參與到文體活動中來,從而為老年社團組織的生長提供更為廣闊的發(fā)展空間。
    社會調(diào)研報告字篇十五
    為加快推進我市科技創(chuàng)新工作,助力陽春經(jīng)濟社會全面發(fā)展。7月17日,市政協(xié)副主席林旭帶領(lǐng)工交和資源環(huán)境專委會委員,深入到我市工業(yè)園區(qū)進行專題調(diào)研。委員們先后參觀了廣東精裝照明有限公司、廣東一片天醫(yī)藥集團、陽春市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地等項目建設(shè),聽取了市科技局、相關(guān)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人關(guān)于科技創(chuàng)新工作的情況匯報。委員們對我市近年來科技創(chuàng)新工作給予了肯定,對存在問題和下步工作提出了意見和建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    (一)科技創(chuàng)新政策體系逐步建立。在省、陽江市“科創(chuàng)十二條”政策頒布后,我市及時出臺了《關(guān)于進一步加快科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》,為全面推動我市科技創(chuàng)新指明了方向,提供了政策保障。同時,市科技主管部門制訂出臺了《陽春市高新技術(shù)企業(yè)培育行動方案(20xx-20xx年)》、《20xx年科技專項經(jīng)費使用方案》、《市科技計劃項目結(jié)題管理的實施細(xì)則》等政策措施,科技資金投入逐年增長。
    (二)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。我市堅持企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位,以龍頭、骨干和科技型企業(yè)為重點,緊密圍繞國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域,大力加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育。20xx年,陽江市聯(lián)邦金屬化工有限公司通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,全市高新技術(shù)企業(yè)存量達(dá)到8家,實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入149.2億元,同比增長8.5%。
    (三)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)有效推進。我市持續(xù)深入實施企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋行動計劃,積極推進各級各類科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。20xx年,陽春酒廠有限公司創(chuàng)建廣東省露酒產(chǎn)品開發(fā)與工藝工程技術(shù)研究中心,新增陽江市工程技術(shù)研究中心4家,陽春市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地通過廣東省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星創(chuàng)天地認(rèn)定,陂面鎮(zhèn)被認(rèn)定為廣東省技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)(陂面淮山)。20xx年,廣東信德生物科技有限公司創(chuàng)建廣東省功能性保健食品研制工程技術(shù)研究中心。目前,全市擁有省級工程技術(shù)研究中心6家,廣東省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心2家,廣東省技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)7家,陽江市工程技術(shù)研究中心20家,陽江市新型研發(fā)機構(gòu)1家,陽江市科技企業(yè)孵化器1家。全市規(guī)上企業(yè)工程技術(shù)研究中心覆蓋率達(dá)到17.24%。
    (四)科技自主創(chuàng)新成效明顯提升。全市企業(yè)累計實施自主創(chuàng)新項目66項。其中,獲省科技專項資金(大專項+任務(wù)清單)和陽江市科技計劃項目立項5個,市本級科技計劃項目立項4個。20xx年全市新增廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品16個,9家企業(yè)納入全國科技型中小企業(yè)信息庫。全年申請專利量885件,比上年增長10.21%,其中發(fā)明專利40件;專利授權(quán)557件,比上年增長10.74%。
    (五)民生領(lǐng)域科技事業(yè)持續(xù)發(fā)展。我市積極組織舉辦科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、全國科普日等活動,深入開展科技進機關(guān)、進軍營、進學(xué)校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村,大力加強科技政策宣傳和科學(xué)技術(shù)普及。20xx年,陂面鎮(zhèn)中心小學(xué)承擔(dān)粵東西北地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)??茖W(xué)館(室)項目建設(shè),全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)累計申報陽江市科技計劃(衛(wèi)生類)項目67項,16名本土農(nóng)業(yè)專家被認(rèn)定為省農(nóng)村科技特派員,并與貧困村結(jié)對幫扶,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶解決生產(chǎn)技術(shù)難題。全年累計組織各類種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)50多場,培訓(xùn)農(nóng)戶2500多人次。
    (一)支撐我市科技創(chuàng)新的政策仍不健全。近年來,隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,國家、省、陽江市出臺了一系列科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策,但由于我市缺乏相關(guān)政策惠及的主體,如科技金融科技文化融合企業(yè)、科技特派員工作站、企業(yè)重點實驗室等,在我市能真正有效落實的創(chuàng)新優(yōu)惠政策并不多。
    (二)高新技術(shù)企業(yè)培育、認(rèn)定任務(wù)艱巨。根據(jù)《陽江市高新技術(shù)企業(yè)培育行動方案(20xx-20xx年)》,到20xx年,我市高新技術(shù)企業(yè)存量要力爭達(dá)到50家。在20xx年,我市篩選了10家條件相對較好的企業(yè)列為培育目標(biāo)企業(yè),但提交申報材料的只有3家,通過認(rèn)定的僅為1家,而且通過認(rèn)定的這家企業(yè)還是再次認(rèn)定的原高新技術(shù)企業(yè)。因而在我市目前現(xiàn)有8家的基礎(chǔ)上再大幅增加家高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量,任務(wù)十分艱巨。
    (三)科技創(chuàng)新平臺的研發(fā)實力有待提高。高水平的創(chuàng)新平臺不多,我市工程技術(shù)研究中心、新型研發(fā)機構(gòu)、科技企業(yè)孵化器等創(chuàng)新平臺多為陽江市級,省級創(chuàng)新平臺不多,國家級創(chuàng)新平臺建設(shè)還未取得突破。研發(fā)項目的質(zhì)量不高,缺乏高技術(shù)科研項目成果,承擔(dān)省、陽江市重大科技專項的能力不足,開展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域瓶頸技術(shù)攻關(guān)的項目不多。
    (四)高技術(shù)人才培養(yǎng)引進工作有待加強。近年來,我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍雖然逐年壯大,但高級以上職稱技術(shù)人才占比不高,在企業(yè)從事科技研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)的技術(shù)人才仍然缺乏,支撐高技術(shù)人才引進的相關(guān)政策仍不健全。
    通過調(diào)研視察,政協(xié)委員對我市近年來堅持科學(xué)發(fā)展理念,貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求,堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,科技創(chuàng)新綜合能力進一步增強表示了充分肯定。同時就大力推進我市科技創(chuàng)新工作,助力陽春經(jīng)濟社會全面發(fā)展提出了幾點建議:
    (一)繼續(xù)完善科技創(chuàng)新政策法規(guī)。積極對標(biāo)省內(nèi)外先進地區(qū)的工作經(jīng)驗和工作方法,以中央、省、陽江市科技創(chuàng)新相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),制訂出臺科技型中小企業(yè)、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、高新技術(shù)企業(yè)培育等政策措施,加快建立健全我市科技創(chuàng)新政策體系。
    (二)大力加強高新技術(shù)企業(yè)培育。積極落實高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免優(yōu)惠政策,以及企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除等政策措施,引導(dǎo)企業(yè)進一步加強自主創(chuàng)新,加大科技投入,鼓勵企業(yè)積極主動申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。20xx年,力爭新增高新技術(shù)企業(yè)4家,全市高新技術(shù)企業(yè)存量達(dá)到12家。
    (三)持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。實施科技創(chuàng)新平臺培優(yōu)計劃,推動陽江市級創(chuàng)新平臺建設(shè)成為省級創(chuàng)新平臺,引導(dǎo)新鋼鐵、新興鑄管、凌霄泵業(yè)等企業(yè)建設(shè)廣東省企業(yè)重點實驗室。積極爭取省、陽江市科技項目、資金支持,推動技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè),積極構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)平臺。
    (四)進一步深化產(chǎn)學(xué)研合作。引導(dǎo)企業(yè)與高等院校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,鼓勵高技術(shù)人才進駐我市開展科技創(chuàng)新研究。開展科技項目需求征集活動,將企業(yè)技術(shù)需求推向技術(shù)市場,促進高端技術(shù)成果在我市轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。積極對接融入粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新中心,借力粵港澳大灣區(qū)高端產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源推動我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    (五)加快構(gòu)建科技孵化育成體系。抓好省級高新區(qū)創(chuàng)建工作,實現(xiàn)以創(chuàng)促建、以創(chuàng)提質(zhì),不斷增強自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)新產(chǎn)出效益。進一步加強園區(qū)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),支持陽春市青年創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)造條件建設(shè)省級科技企業(yè)孵化器和省級眾創(chuàng)空間,加快建成陽春產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化中心。
    (六)加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。積極拓寬高層次創(chuàng)新型人才引進渠道,積極引進帶著項目、技術(shù)的創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊到我市從事科研工作。鼓勵、支持企業(yè)建立院士工作站、博士工作站、博士后工作站和科技特派員工作站,謀劃推動成立科技創(chuàng)新協(xié)會。深入推行科技特派員制度,大力引進科技領(lǐng)軍人才、高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才。