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統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇一
黨中央、國務院高度重視法治政府建設。黨的十八大確立了到2020年法治政府基本建成的奮斗目標，黨的十八屆四中全會對建設法治政府做出全面部署。在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十九大和總書記關于法治政府建設的重要指示精神，緊緊圍繞市縣法治政府建設各項部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標，圍繞中心，服務大局，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政機制進一步完善，政府各項工作法制化水平進一步提升，法治政府建設取得新進展，現(xiàn)將情況報告整理如下：
強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關鍵少數(shù)”。領導理論學習中心組率先垂范，學習規(guī)定篇目，專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關于法制政府建設的重要指示精神及市縣各項部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排，明確工作任務，夯實工作責任，從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入干部培訓必修課。
及時調整充實鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，強化主要負責人的第一責任。出臺今年普法責任清單，將責任細化到個人，明確成員職責。保障普法規(guī)劃任務目標的全面落實，把法治宣傳教育內容納入精神文明創(chuàng)建內容，把相關法律法規(guī)普法和依法治理工作納入政府工作的考核體系，推進普法工作的全面實施，切實把普法工作列入業(yè)務工作的重要組成部分同部署、同落實。指定一名工作人員作為兼職普法員，負責組織本單位人員開展日常學習和培訓，確保各項普法工作的全面落實。
三、
加強干部法律知識培訓，提升依法行政素質能力。
認真落實領導干部學法制度，結合工作實際，推進中層干部以上領導干部的法治教育制度化、規(guī)范化，形成中層以上領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。積極做好普法工作，在全局廣泛開展加強依法行政教育，加強對公共法律法規(guī)等內容的培訓學習，特別是對與自身工作業(yè)務密切關聯(lián)的法律法規(guī)進行研究學習，進一步提升機關干部的法律意識，提升素質和解決實際問題的能力，為推進我局工作奠定了扎實的基礎。
四、主要負責人履行法治建設第一責任人職責。
一是高度重視，落實責任。主要負責人高度重視法治政府建設，帶頭履行“第一責任人”職責，主動將法治政府建設列入工作重要議程，多次召開專題會議，研究部署法治政府建設工作，對法治建設工作進行總體謀劃，對領導班子責任分工親自把關，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。二是帶頭學習，嚴抓教育。主要負責人認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨委會議、班子會議、理論中心組等專題研究學習法律法規(guī)，教育引導領導干部堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持普法與圍繞全鄉(xiāng)中心任務相結合，堅持普法與法治實踐相結合，強化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰。三是以身作則，率先垂范。始終堅持從高從嚴要求自己，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。在具體工作中，自覺增強大局意識。帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，嚴格按黨紀國法辦事，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，樹立正確的價值觀、權力觀、金錢觀，時刻警醒，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風肅紀，堅決反對不良風氣，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新，以自身嚴格遵守各項紀律的實際行動，當好班子和干部群眾的表率。
五、存在的不足。
今年我局在法治政府建設中取得了不少提升，但仍有不足之處亟待解決。一是對日常工作中接觸的人民群眾的普法工作不夠及時到位，工作中常常忽略對人民群眾的普法宣傳。二是黨員干部法律素養(yǎng)有待增強。我局法律專業(yè)人才較少，黨員干部通過學習培訓，法律素養(yǎng)有所提升，但無法完全適應工作需求。三是普法宣傳手段有待創(chuàng)新。目前我局普法宣傳手段主要以分發(fā)宣傳手冊、知識講座、微信群宣傳等形式，內容形式較為單一，群眾容易產生疲勞，導致普法效果降低。
四、下年計劃。
2020年，在市委市政府的堅強領導下，我社堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話，緊緊圍繞法治政府建設各項部署，穩(wěn)步推進依法行政和完善法治政府的總體目標，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政體制機制進一步完善，政府各項工作法治化、規(guī)范化水平進一步提升，法治政府建設取得新進展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關鍵少數(shù)”。市供銷聯(lián)社領導班子率先垂范，結合主題黨日和專題學習會等形式先后組織學習了《習近平在中央全面依法治國工作會議的重要講話》、《習近平關于全面依法治國論述摘編》等篇目，專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次、三次會議上的重要講話和關于法治政府建設的重要指示精神和省委全面依法治省委員會第三次會議精神以、吉安市委全面依法治市委員會第二次會議精神和井岡山市委全面依法治市委員會第二次會議精神。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了法治工作要點、工作計劃和實施方案，明確了工作任務，夯實了工作責任，從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入年度必修課，每月至少安排一次法治專題學習。深化“法律七進”，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，組織開展法治進機關、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設和防疫宣傳、掃黑除惡、國家憲法日等法治宣傳活動。
二、加強組織領導，專題研究工作部署。
堅持黨對法治工作的領導，把依法治市、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動法治政府建設各項任務落實。一是健全組織機構。根據機構改革整體要求，組建了法治工作領導小組，夯實了主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責，把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面，為法治政府建設提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統(tǒng)籌謀劃。市供銷聯(lián)社先后多次召開會議，專題研究部署法治政府和法治機關建設，解決存在的問題。印發(fā)了《2020年法治建設工作要點》，分解落實法治政府建設各項任務，以此推動法治政府建設工作落實。制定了年度法治工作計劃和實施方案等文件，統(tǒng)籌推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強化責任落實。主要領導、分管領導認真履行推進法治建設第一責任人職責，多次研究部署法治政府建設貫徹意見。制定工作方案，細化工作任務。四是強化督察考核。將法治政府建設納入年度目標考核范圍，把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容，確保各項工作有序開展。
三、完善決策機制，健全政府依法行政制度體系。
完善行政決策機制，規(guī)范決策程序。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和“三重一大”前置審核制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及本系統(tǒng)經濟社會發(fā)展的重大決策，必須經領導班子會議集體討論拿出解決方案，本著公平、公正、公開的原則，廣泛征詢意見。確保決策制度科學，程序正當，過程公開、責任明確。廣泛運用法律顧問制度，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。
四、修訂和完善各項法治制度。
召開領導班子會議，成立依法治市工作領導小組，主要領導擔任組長，對2019年法治工作的情況進行了認真的回顧和。
總結。
吸取經驗和教訓強化了工作不足之處。針對2020年10月“七五”普法考核中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改和完善修訂了多項學法用法守法普法的規(guī)章制度、工作要點、實施計劃和實施方案。通過長期不間斷的學習、宣傳和教育全體干部職工的法治觀念得到有效的提升形成知法、守法、用法的良好氛圍。
五、下一步工作打算。
2020年是“七五”普法收官之年，也是供銷合作社綜合改革收官之年，市供銷聯(lián)社要認真總結經驗和教訓，切實做好查缺補漏。要緊緊圍繞市委市政府全面依法治市建設規(guī)劃和要求，緊緊圍繞供銷社綜合改革和發(fā)展需要，制定本部門2021年的工作要點、計劃和實施方案，為推進全面依法治市，實現(xiàn)我市“紅色最紅、綠色最綠、脫貧最好，在全面小康的征程中實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展”目標營造良好的法治氛圍。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我廳深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神，認真落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》，緊扣全市法治政府建設重點工作部署，采取務實措施不斷提升全廳法治有關工作水平，取得積極成效。主要工作情況如下：
一、充分發(fā)揮中樞協(xié)調作用，助力xx打造法治城市示范。
（一）全面推進政務公開。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌協(xié)調各區(qū)各部門抓好主動公開、重點領域信息公開、解讀回應、公開平臺建設、完善體制機制等工作。依法依規(guī)抓好依申請公開，x-xx月共牽頭辦理政府信息公開申請xxx件、指導督促全市辦理xxxx件。全面推進公開標準化規(guī)范化建設，組織修訂完善公開目錄、依申請公開工作程序等規(guī)范，優(yōu)化提升政府信息公開平臺功能，組織各區(qū)編制xx個試點領域基層政務公開事項標準目錄并在全省率先發(fā)布。開展全市政務公開工作培訓，強化政務公開考核評估工作，切實以考核評估助推公開工作提質增效。
（二）大力推動政府職能轉變和“放管服”改革。年初即出臺方案明確xx項全市“放管服”改革近期重點任務，涉及xxx條具體措施。協(xié)調各有關單位承接省下放、委托實施和重心下移的省級行政職權事項近xxxx項，并報請省政府賦予xx一批省級經濟社會管理權限。加快推進數(shù)字政府和智慧城市建設、“證照分離”改革全覆蓋試點、部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管等重點改革，牽頭開展黨政機關內部辦事服務“一次了”改革，實施首批改革事項清單，印發(fā)標準化工作手冊，推動黨政機關內部依法依規(guī)高效履職。
（三）高質量做好建議提案督查督辦。把建議提案辦理作為督查工作重點，認真履行統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，組織全市政府系統(tǒng)辦理全國、省、市人大代表建議及政協(xié)提案xxxx件。將推進建議提案辦理與政府改進工作、回應群眾關切期盼有機結合，強化制度規(guī)范，嚴肅責任追究，有力推動政府系統(tǒng)辦理工作順利開展，受到代表委員好評。
協(xié)調修訂《xx市行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》，進一步加強全市規(guī)范性文件管理；
推動完善重大行政決策目錄管理、規(guī)范決策立卷歸檔，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，加大全民普法工作力度。扎實推進領導干部定期學法，協(xié)調安排市政府黨組會議、市政府常務會議分x次集中學習《預算法》《證券法》《政府投資條例》《xx經濟特區(qū)醫(yī)療條例》《xx經濟特區(qū)健康條例》等法律法規(guī)，以及《黨內法規(guī)制定條例》《黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等黨內法規(guī)制度。
（五）統(tǒng)籌推進依法防控疫情。加強企業(yè)復工復產法治保障，x月初即牽頭研究制定企業(yè)報備、政府審核制度，分類分步引導企業(yè)復工復產，之后根據疫情防控形勢不斷依法優(yōu)化調整政策措施，牽頭先后出臺“惠企xx條”“統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展xx條”“促進經濟穩(wěn)定增長xx條”等系列幫扶舉措，真金白銀幫扶企業(yè)共渡難關，推動全市企業(yè)復工復產x月底即基本恢復到2019年同期水平。切實做好疫情防控文件指引合法性審查、清理、發(fā)布、解讀工作，以最大程度保護公民合法權益、保護患者個人隱私等為原則，逐條逐項審查各區(qū)各部門和各工作組各專班提請印發(fā)的文件指引，并根據疫情形勢變化，多次組織開展防控文件指引的修改廢止工作，及時在“xx政府在線”上線“抗擊新冠肺炎，xx在行動”專題，主動發(fā)布、深入解讀防控文件指引及涉疫違法犯罪行為典型案例，引導廣大市民依法支持和配合疫情防控工作。
二、深入學習貫徹中央、省、市法治建設工作部署，切實推進廳內各項工作納入法治軌道。
（一）動態(tài)研究推進廳內法治有關工作。通過市政府機關黨組會議分別傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神、在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神等，要求全廳上下依法科學有序推進疫情防控工作，扎實做好民法典的學習宣傳和推動實施，進一步增強法治意識、培育法治思維、踐行依法行政。認真開展法治宣傳教育，堅持按要求組織廳領導干部旁聽案件庭審活動，組織領導干部專題學習《xx經濟特區(qū)平安建設條例》，并于xx月舉辦法治專題培訓班，面向全廳干部職工開展學習貫徹民法典專項培訓。
（二）堅持用制度管人管事。先后出臺市政府機關黨組、廳機關黨委及廳機關紀委工作規(guī)則、議事決策規(guī)則，明確要求堅持全面從嚴治黨，堅持依據黨章黨規(guī)開展工作，實行科學決策、民主決策、依法決策。同時，圍繞機關黨建、人事、財務、信息化、公文審核、工作秘密管理、值班信息辦理等方面制定、修訂各類制度文件xx余件，全面提升廳內管理的法治化、制度化、規(guī)范化水平。
（三）嚴格履行重大行政決策程序。明確修訂《市政府辦公廳財務管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳預算管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳合同管理規(guī)定》等x個內部事項為我廳年度重大行政決策事項，并按要求開展了網站公開、征求意見、合法性審查、集體決策、立卷歸檔等工作。
（四）全面落實法律顧問制度。選聘x名公職律師，常態(tài)化承擔市政府機關黨組、市政府辦公廳規(guī)范性文件制定、修訂、合法性審查以及合同合規(guī)審核等工作，做到應查盡查、應審盡審。
三、存在的問題。
在“放管服”改革方面，受制于上位法規(guī)定，一些領域簡政放權還不夠徹底；
在建議提案督查督辦工作方面，辦理單位對代表委員反映的問題研究不夠系統(tǒng)深入，“重答復、輕落實”現(xiàn)象依然存在，等等。
四、下一步工作思路。
接下來，我廳將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步貫徹落實好中央依法治國委歷次會議精神以及省、市有關工作部署，充分發(fā)揮政治機關、中樞機關作用，推動持續(xù)提升政務公開、“放管服”改革、建議提案督查督辦等工作質量，扎實做好廳內各項法治工作，努力為xx打造一流法治政府作出更大的貢獻。重點抓好以下幾點：
協(xié)調推進數(shù)字政府和智慧城市建設。
（二）不斷提升政務公開水平。突出標準化、規(guī)范化、便民化，協(xié)調各區(qū)各部門扎實推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”，著力完善發(fā)布、解讀、回應、互動為一體的公開體系，及時調整規(guī)范政府信息公開目錄和事項，強化政府網站、微信、微博、ixx、數(shù)據開放、熱線服務等各類公開平臺建設。
三是做好持續(xù)跟蹤督辦，對所提問題正在解決或已列入計劃解決的建議提案，開展持續(xù)跟蹤和跨年度督辦，以更大力度推動代表建議落地見效。
堅持運用法治思維和法治方式推動廳內工作，不折不扣落實全市法治政府建設重點工作安排，持續(xù)加強法治宣傳教育，嚴格執(zhí)行重大行政決策、法律顧問等制度，進一步規(guī)范廳內合同、資金使用、政府采購等管理。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇三
根據在上年檢查中出現(xiàn)的問題，我局已在實地檢查中，當面告知有問題的企業(yè)按照要求整改。在今后的工作中，我局將進行進一步的復查，并開展經常性的自查活動。重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計數(shù)據、資料進行自查，復查。嚴格按照國家法律制度和上級要求，保證數(shù)據質量，提高統(tǒng)計水平，堅決打擊弄虛作假，虛報瞞報和統(tǒng)計違法行為，以真實、可靠、有效的統(tǒng)計數(shù)據反映當?shù)氐母黜椪鎸嵡闆r，以備各級政府、機構參考決策。
2020年，我局將緊緊圍繞統(tǒng)計工作年度目標，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為核心，狠抓統(tǒng)計基礎工作，結合企業(yè)一套表網上直報工作，制定有力措施，結合星級管理工作深入企業(yè)，進一步加強統(tǒng)計法宣傳、培訓工作，不斷提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和能力。進一步加強統(tǒng)計隊伍思想建設、組織建設和作風建設，加強制度建設。加強對統(tǒng)計人員的教育和培訓，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質、統(tǒng)計能力和服務水平，努力完成各項統(tǒng)計工作任務。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇四
二、存在的問題。
三、
xxxxx年工作打算。
xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設工作在市委、市政府的領導下，在市法治辦的指導下，緊緊圍繞服務型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責,規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設工作情況報告如下:。
司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務,加以指導協(xié)調,實現(xiàn)了對法治政府建設工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)法治政府建設工作的總體平穩(wěn)推進。
(二)加強法治政府建設宣傳教育力度。加強法治政府建設教育和培訓工作，提高法治政府建設能力。一是鎮(zhèn)領導班子帶頭學法，增強法治政府建設、依法辦事意識;二是加強全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓、專題講座、以會代訓及自學等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位,結合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質不斷提高。四是結合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領導干部培訓xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。
抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內經濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領導先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領導審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應訴工作，提高執(zhí)法水平。加強領導，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領導非常重視行政復議和應訴工作，并按照有關規(guī)定落實行政機關負責人出庭制度。
(四)堅持法治政府建設深化政務公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務制度,加強公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。
領導信訪接待日制度,搭建了領.導與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項調解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調處。全年共計調解各類糾紛xxx件，調解率xxx%，調解成功xxx起，調解成功率xx%，為當事人挽回經濟損失xxx萬元。
二、存在的問題。
一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設工作的推進不平衡。法治政府建設的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、xxxxx年工作打算。
中開展一次以上學法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識,采取自學與集中培訓相結合的方式,充分利用網絡學習的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學法用法和依法行政的學習和培訓，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務輪訓。
(二)加強行政決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。
聽取社會各界意見。
xx鎮(zhèn)人民政府xxxx年x月xx日。
龍鳳鎮(zhèn)人民政府（2018年10月）。
（3）對個人學習法律法規(guī)、提高法律素質的情況納入年度評價中。
有利于加強廉政建設，保證政府及其工作人員不變質，增強政府的權威；
有利于防止行政權力的缺失和濫用，提高行政管理水平；
有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護法律，推進社會主義民主法制建設，切實推進社會主義和諧社會建設。為此我鎮(zhèn)開展了以下工作：一是建立權力清單、責任清單管理機制。根據區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)依據相關法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權力類別，對現(xiàn)有權力進行了全面的清理和規(guī)范，建立了龍鳳鎮(zhèn)權力清單、責任清單管理制度，要求全鎮(zhèn)各站所嚴格按照清單內容開展自身工作，對于超出自身權限違反規(guī)定的行為，將按規(guī)定給予相關責任人處分。二是嚴格執(zhí)行行政決策制度。今年我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”5項必經程序，依法規(guī)范行政決策行為。三是依法公開政府信息。嚴格按照區(qū)政府有關規(guī)定，及時在區(qū)政務信息欄目公開政府信息，除傳統(tǒng)渠道外，充分利用鎮(zhèn)政府微信、公眾號等新媒體進行信息公開，自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督。
二是在下村過程中，及時將群眾的所思所想記錄下來，及時進行反饋；
三是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時進行調解，將問題化解在萌芽階段；
四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務；
五是完成包村中心工作，積極為鎮(zhèn)村發(fā)展獻言獻策。通過這項工作不僅解決了農村的實際問題，更體現(xiàn)了將法治政府建設與廣大群眾相聯(lián)系的特色。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照*********、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下:。
一、主要工作完成情況。
（一）加強保障，全面推進工作落實。
1.加強組織領導。健全完善法治政府建設組織體系，針對機構改革及時調整全市法治政府建設工作領導小組成員，確保機構改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責任不落空，為全面推進我市法治政府建設工作提供了強有力的組織保障。
2.全面推進落實。一是制發(fā)《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。
3.加強考核督辦。將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。
（二）深化改革，推動政府職能轉變。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構改革。按照《xx市機構改革方案》要求，調整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系。
2.持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。及時調整推進政府職能轉變和“放管服”改革協(xié)調小組，將“放管服”改革作為推動政府職能轉變的重要抓手。重點實施“3550+100”改革，推進企業(yè)開辦“一窗受理，并行辦理”，將新開辦企業(yè)的設立登記、公章刻制、申領發(fā)票、社保登記等4個環(huán)節(jié)的辦理時限壓縮至2個工作日內；設立工程建設項目審批服務綜合窗口，出臺配套制度x項，實現(xiàn)工業(yè)投資項目施工許可證辦理50個工作日內完成、政府投資工程建設項目審批100個工作日內完成、一般社會投資工程建設項目審批65個工作日內完成。全面實施“證照分離”，惠及企業(yè)x戶；全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務x戶。
3.大力推進“一網一門一次”改革。一是實行“一網通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。
（三）嚴格程序，提高科學決策水平。
1.健全依法決策制度。將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機制，對行政機關擬作出的重大決策，未經合法性審查或審查不合法的，不得提交市政府常務會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。為充分發(fā)揮法律顧問在加快推進xx市法治政府建設中的重要作用，xx市政府帶頭與xx得偉君尚律師事務所簽訂政府法律顧問合作協(xié)議，聘請x名專業(yè)律師擔任政府法律顧問；全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾。
1.依法辦理行政復議案件。不斷加強行政復議規(guī)范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協(xié)調撤回”作為辦理行政復議案件的“優(yōu)先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應訴工作。成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的。
當前隱藏內容免費查看生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現(xiàn)行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執(zhí)法人員崗位調整、執(zhí)法領域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓。一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題。
2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。
（一）全面組織推進。一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。一是加快綜合行政執(zhí)法改革，進一步減少行政執(zhí)法層次，整合行政執(zhí)法隊伍，提高綜合行政執(zhí)法效率；二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執(zhí)法能力；三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。一是充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關依法行政水平；二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇六
市政府2020年法治政府建設情況報告2020年，我廳深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神，認真落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》，緊扣全市法治政府建設重點工作部署，采取務實措施不斷提升全廳法治有關工作水平，取得積極成效。主要工作情況如下：
一、充分發(fā)揮中樞協(xié)調作用，助力xx打造法治城市示范。
（一）全面推進政務公開。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌協(xié)調各區(qū)各部門抓好主動公開、重點領域信息公開、解讀回應、公開平臺建設、完善體制機制等工作。依法依規(guī)抓好依申請公開，x-xx月共牽頭辦理政府信息公開申請xxx件、指導督促全市辦理xxxx件。全面推進公開標準化規(guī)范化建設，組織修訂完善公開目錄、依申請公開工作程序等規(guī)范，優(yōu)化提升政府信息公開平臺功能，組織各區(qū)編制xx個試點領域基層政務公開事項標準目錄并在全省率先發(fā)布。開展全市政務公開工作培訓，強化政務公開考核評估工作，切實以考核評估助推公開工作提質增效。
（二）大力推動政府職能轉變和“放管服”改革。年初即出臺方案明確xx項全市“放管服”改革近期重點任務，涉及xxx條具體措施。協(xié)調各有關單位承接省下放、委托實施和重心下移的省級行政職權事項近xxxx項，并報請省政府賦予xx一批省級經濟社會管理權限。加快推進數(shù)字政府和智慧城市建設、“證照分離”改革全覆蓋試點、部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管等重點改革，牽頭開展黨政機關內部辦事服務“一次了”改革，實施首批改革事項清單，印發(fā)標準化工作手冊，推動黨政機關內部依法依規(guī)高效履職。
（三）高質量做好建議提案督查督辦。把建議提案辦理作為督查工作重點，認真履行統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，組織全市政府系統(tǒng)辦理全國、省、市人大代表建議及政協(xié)提案xxxx件。將推進建議提案辦理與政府改進工作、回應群眾關切期盼有機結合，強化制度規(guī)范，嚴肅責任追究，有力推動政府系統(tǒng)辦理工作順利開展，受到代表委員好評。
協(xié)調修訂《xx市行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》，進一步加強全市規(guī)范性文件管理；
推動完善重大行政決策目錄管理、規(guī)范決策立卷歸檔，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，加大全民普法工作力度。扎實推進領導干部定期學法，協(xié)調安排市政府黨組會議、市政府常務會議分x次集中學習《預算法》《證券法》《政府投資條例》《xx經濟特區(qū)醫(yī)療條例》《xx經濟特區(qū)健康條例》等法律法規(guī)，以及《黨內法規(guī)制定條例》《黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等黨內法規(guī)制度。
（五）統(tǒng)籌推進依法防控疫情。加強企業(yè)復工復產法治保障，x月初即牽頭研究制定企業(yè)報備、政府審核制度，分類分步引導企業(yè)復工復產，之后根據疫情防控形勢不斷依法優(yōu)化調整政策措施，牽頭先后出臺“惠企xx條”“統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展xx條”“促進經濟穩(wěn)定增長xx條”等系列幫扶舉措，真金白銀幫扶企業(yè)共渡難關，推動全市企業(yè)復工復產x月底即基本恢復到2019年同期水平。切實做好疫情防控文件指引合法性審查、清理、發(fā)布、解讀工作，以最大程度保護公民合法權益、保護患者個人隱私等為原則，逐條逐項審查各區(qū)各部門和各工作組各專班提請印發(fā)的文件指引，并根據疫情形勢變化，多次組織開展防控文件指引的修改廢止工作，及時在“xx政府在線”上線“抗擊新冠肺炎，xx在行動”專題，主動發(fā)布、深入解讀防控文件指引及涉疫違法犯罪行為典型案例，引導廣大市民依法支持和配合疫情防控工作。
二、深入學習貫徹中央、省、市法治建設工作部署，切實推進廳內各項工作納入法治軌道。
（一）動態(tài)研究推進廳內法治有關工作。通過市政府機關黨組會議分別傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神、在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神等，要求全廳上下依法科學有序推進疫情防控工作，扎實做好民法典的學習宣傳和推動實施，進一步增強法治意識、培育法治思維、踐行依法行政。認真開展法治宣傳教育，堅持按要求組織廳領導干部旁聽案件庭審活動，組織領導干部專題學習《xx經濟特區(qū)平安建設條例》，并于xx月舉辦法治專題培訓班，面向全廳干部職工開展學習貫徹民法典專項培訓。
（二）堅持用制度管人管事。先后出臺市政府機關黨組、廳機關黨委及廳機關紀委工作規(guī)則、議事決策規(guī)則，明確要求堅持全面從嚴治黨，堅持依據黨章黨規(guī)開展工作，實行科學決策、民主決策、依法決策。同時，圍繞機關黨建、人事、財務、信息化、公文審核、工作秘密管理、值班信息辦理等方面制定、修訂各類制度文件xx余件，全面提升廳內管理的法治化、制度化、規(guī)范化水平。
（三）嚴格履行重大行政決策程序。明確修訂《市政府辦公廳財務管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳預算管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳合同管理規(guī)定》等x個內部事項為我廳年度重大行政決策事項，并按要求開展了網站公開、征求意見、合法性審查、集體決策、立卷歸檔等工作。
（四）全面落實法律顧問制度。選聘x名公職律師，常態(tài)化承擔市政府機關黨組、市政府辦公廳規(guī)范性文件制定、修訂、合法性審查以及合同合規(guī)審核等工作，做到應查盡查、應審盡審。
在“放管服”改革方面，受制于上位法規(guī)定，一些領域簡政放權還不夠徹底；
在建議提案督查督辦工作方面，辦理單位對代表委員反映的問題研究不夠系統(tǒng)深入，“重答復、輕落實”現(xiàn)象依然存在，等等。
四、下一步工作思路接下來，我廳將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步貫徹落實好中央依法治國委歷次會議精神以及省、市有關工作部署，充分發(fā)揮政治機關、中樞機關作用，推動持續(xù)提升政務公開、“放管服”改革、建議提案督查督辦等工作質量，扎實做好廳內各項法治工作，努力為xx打造一流法治政府作出更大的貢獻。重點抓好以下幾點：
協(xié)調推進數(shù)字政府和智慧城市建設。
（二）不斷提升政務公開水平。突出標準化、規(guī)范化、便民化，協(xié)調各區(qū)各部門扎實推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”，著力完善發(fā)布、解讀、回應、互動為一體的公開體系，及時調整規(guī)范政府信息公開目錄和事項，強化政府網站、微信、微博、ixx、數(shù)據開放、熱線服務等各類公開平臺建設。
三是做好持續(xù)跟蹤督辦，對所提問題正在解決或已列入計劃解決的建議提案，開展持續(xù)跟蹤和跨年度督辦，以更大力度推動代表建議落地見效。
堅持運用法治思維和法治方式推動廳內工作，不折不扣落實全市法治政府建設重點工作安排，持續(xù)加強法治宣傳教育，嚴格執(zhí)行重大行政決策、法律顧問等制度，進一步規(guī)范廳內合同、資金使用、政府采購等管理。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇七
區(qū)糾風辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發(fā)動，走訪調查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風評議動員大會，按照區(qū)糾風辦和市統(tǒng)計局關于民主評議行風的有關要求，對統(tǒng)計局行風評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象，負責對行評代表的聯(lián)絡和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認真查找問題。
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表，深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式，從內部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內容：
（一）服務基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據的質量在基礎，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為統(tǒng)計局是“”，而且多次被評為優(yōu)勝單位、區(qū)級文明單位、統(tǒng)計工作先進單位，存在盲目樂觀思想。二是認為統(tǒng)計工作專業(yè)性強、難度大，創(chuàng)新不易，能維持現(xiàn)狀就可以了。三是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產生畏難情緒。
（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。隨著統(tǒng)計方法制度的改革和信息化的普及，新形勢下服務對象對統(tǒng)計局的服務手段和服務功能提出了更高的要求，目前統(tǒng)計局的服務手段和服務功能有待進一步提高。統(tǒng)計局服務手段有限，雖然統(tǒng)計局建立了網站，但網站的宣傳力度不夠，網上利用率不高。
四、下一步工作打算。
（一）狠抓統(tǒng)計數(shù)據源頭質量，搞好統(tǒng)計“雙基”工作。統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數(shù)據質量的高低將直接關系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。下一步，我們一是要加強統(tǒng)計基本隊伍建設，明確要求轄區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處的“經貿辦”一定要配備專職統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的.縱向協(xié)調與溝通，多向上面反映基層統(tǒng)計工作的意見和建議。同時加大培訓力度，切實提高統(tǒng)計人員素質，按照省政府166號令《湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》的要求，恢復統(tǒng)計人員持證上崗工作，建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，完善統(tǒng)計數(shù)據質量評估和審核方法，開展經常性的數(shù)據質量檢查。二是結合全區(qū)第一次經濟普查工作所取得的資料，我們將在全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處，88個行政村，65個社區(qū)居委會建立一套完整的統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計數(shù)據“有來源，說得清”。同時我們還將為全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)一配備微機，督促各鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺賬，并做到一年一更新，一月一維護，從源頭上把好數(shù)據質量關。
（二）以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，樹立統(tǒng)計權威形象，理順統(tǒng)計報表報送關系。今年6－7月，我局將在區(qū)人大的支持下，聯(lián)合區(qū)政府法制辦，對區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過檢查，一方面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、理順報表報送關系，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，打擊統(tǒng)計數(shù)據弄虛作假的現(xiàn)象，維護統(tǒng)計法律法規(guī)的“剛性”約束。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經營情況，聽取企業(yè)的意見和建議，為企業(yè)提供信息咨詢服務，加強與企業(yè)的交流與溝通，積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難，切實幫助企業(yè)解決一些實際問題。
（三）努力提高統(tǒng)計服務水平、改善服務手段。一是緊緊圍繞黨政部門的中心工作，努力搞好統(tǒng)計服務，不斷加大對統(tǒng)計主體的服務力度，提高統(tǒng)計服務水平。今年我們仍將調研信息工作納入到各鎮(zhèn)、街道辦事處的經濟目標考核范疇，并作為統(tǒng)計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據，從而增進統(tǒng)計部門上下之間聯(lián)系和橫向交流，進一步促進全區(qū)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務功能，更好地為區(qū)領導決策提供服務。同時，局黨組將重新修訂局機關調研信息獎勵辦法，將調研信息工作納入每位干部的目標責任狀中，實行每月獎懲按時兌現(xiàn)，充分調動廣大干部的積極性。在實際操作中，我們一是密切關注宏觀經濟形勢，加大經濟運行的監(jiān)測力度，運用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法，捕促苗頭性、趨勢性的問題，為黨政領導決策提供依據。二是積極開展重大課題和專題研究，注重發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析優(yōu)勢的同時，注重發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的群體優(yōu)勢，在針對性、及時性上下功夫。三是加強統(tǒng)計信息網站建設。通過網站建設，初步形成上下互動、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計信息互動平臺。
（四）加強機關作風建設，樹立統(tǒng)計部門新形象。一是加強理論學習，推進思想作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，從加強理論學習，提高思想道德、科學文化素質入手，積極發(fā)揮機關思想作風建設在精神文明建設中的推動作用。加強全心全意為人民服務的宗旨觀念教育，從增強群眾觀念，改進機關作風入手，切實為人民群眾排憂解難，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，把維護人民群眾的根本利益落到實處。從而提高機關思想作風建設的整體水平，使廣大機關干部成為帶頭貫徹和實踐“三個代表”重要思想的模范。要積極開展學習活動，抽出一定時間學理論、學知識、學本領。每周四集中學習時間不得少于1個小時。要通過思想的解放和觀念的更新，開動腦筋，創(chuàng)造性地工作，把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策，不斷開拓工作新局面，為促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。二是完善內部管理制度。要進一步完善各項內部管理制度，將每一個職工的工作作風和工作實績與年終考核結合起來，切實轉變機關的工作作風。要努力轉變機關職能，改進服務方式，下功夫提高機關工作效率，通過采取有重點的專題調研、有針對性地定點聯(lián)系等一系列措施，督促機關干部經常深入基層、深入企業(yè)，使機關職能和服務方式有明顯轉變。通過制定工作效率標準、規(guī)定辦事時限、嚴格崗位職責，狠抓工作紀律，全面實行政務公開、辦事時限公開、工作紀律公開，有效提高服務水平和工作效率。
統(tǒng)計局這次行評自查自糾工作，在區(qū)糾風辦的領導下，在行評代表的積極指導、幫助下，在統(tǒng)計局干部職工的認真努力和廣大群眾的積極配合下，查找了不少問題，采取了整改措施，初步取得了成效。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求，離行評代表的要求，特別是離全區(qū)統(tǒng)計服務對象的要求還存在一定的差距，查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”，整改措施尚不夠有力。對于這些問題，我們將進一步采取措施，特別是在行評的下一階段，我們一定要進一步精心制訂整改方案，加大督辦和整改力度，以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風迎接行評工作。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市人民政府：
2019年，我局根據市關于法治政府建設工作要求和2019年法治政府建設工作要點的安排，對照《xx市法治政府建設實施方案》的文件要求，加強組織領導、完善機制、規(guī)范執(zhí)法行為、推進政務公開、深入學法用法、落實普法責任，化解矛盾、維護穩(wěn)定，提升了依法行政能力，法治政府建設工作推進情況良好。
一、主要做法及成效。
（一）加強組織領導，強化法治責任。
嚴格落實黨政主要負責人履行法治政府建設第一責任人制度，成立了局法治建設領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室掛靠局政策法規(guī)科，具體承擔該項工作。堅持發(fā)揮黨組的領導核心作用，把黨的領導貫徹到法治建設和業(yè)務各方面，謀劃和落實好年度人社領域法治工作。
（二）加強法制宣傳，營造良好法制環(huán)境。
一是成立“七五”普法工作領導小組及其辦事機構，由局長擔任組長，分管領導任副組長，局機關各科室、直屬各單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，具體負責法治宣傳工作。二是推動“法律六進”。利用“12.4”全國憲法宣傳日和《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)頒布周年紀念，宣傳勞動政策法律法規(guī)，全年共發(fā)放宣傳資料xx萬多份，懸掛宣傳條幅xx多條。三是多渠道開展法制宣傳。在《xx新周報》、《xx日報》開設專版，在市區(qū)人流量密集的大型led顯示屏、社區(qū)公益性宣傳欄、出租車車頂顯示屏、公交車車內投放宣傳標語。同時新興媒體創(chuàng)新宣傳。運用網站、微博、微信公眾號等新媒體，在“民生平臺app”、“exxapp”上不定期發(fā)布人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)及政策知識。四是組織知識競賽。大力推動全國人社系統(tǒng)法治知識競賽活動，廣泛發(fā)動企業(yè)、機關、學校、社區(qū)群眾積極參加，最終，我市參加活動人數(shù)在全省排名第三，僅次于廈門市和福州市。xx月份，我市報送的一張圖片被人社部選中，作為全國人力資源和社會保障法治知識競賽決賽現(xiàn)場宣傳展板的xx張圖片之一。五是以案釋法。市勞動人事爭議仲裁院把仲裁辦案的事前、事中、事后都變成普法的全過程，加強日常工作中的普法宣傳。
（三）規(guī)范行政權力，提升依法行政水平。
一是做好政務公開。對照我局“三定方案”和省廳權責清單，我局重新梳理了權責清單xx項，其中行政許可xx項、行政處罰xx項、行政強制x項、行政給付x項、行政監(jiān)督檢查x項、行政確認x項、其他行政權力x項、內部審批審核事項x項、公共服務事項xx項、其他權責事項xx項并向社會公布。二是優(yōu)化行政審批。不斷深化“放管服”改革，共有審批事項大項xx項、子項xx項，全部入駐市行政服務中心。今年以來，窗口共受理審批xx件，按時辦結率xxx％，共形成“綠色通道”辦件xxx件。所有審批步驟不超過三個環(huán)節(jié)，全部壓縮至法定時限的xx％，均錄入網上辦事大廳，“一趟不用跑”事項xx項，占比xx％，“最多跑一趟”xx項，占比xx％，達全部事項的xxx％。已生成電子證照xxx多萬件。三是積極構建和諧勞動關系。發(fā)揮協(xié)調勞動關系三方機制作用，實施勞動關系監(jiān)測、預警、掛鉤幫扶、部門聯(lián)動等四項制度，持續(xù)加強勞動關系風險防控工作。強化企業(yè)工資宏觀調控和企業(yè)薪酬調查，全市共抽查樣本企業(yè)xxx家、樣本員工x萬人。四是加強勞動保障監(jiān)管和勞動爭議處理。深化“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作，加大欠薪違法行為查處力度，強化用工誠信評價，累計為xxx名勞動者追回工資xxx萬元，并向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件x件。加快仲裁機構規(guī)范化、標準化建設，開展勞動人事爭議仲裁員能力提升培訓，持續(xù)做好仲裁案件處理工作，全市立案受理爭議案件xx件，審結案件xx件，結案率xx％，調解率xx％。
（四）加強制度建設，規(guī)范行政執(zhí)法。
一是深入落實行政執(zhí)法“三項制度”。充分認識推行“三項制度”改革試點任務在規(guī)范行政執(zhí)法行為、推進“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設法治政府、促進xx加快轉型、綠色發(fā)展、跨越提升中的重要作用，深入推進“三項制度”責任落實。二是完善政府工作人員法治能力考查測試制度。推行領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試機制，貫徹實施《領導干部任職前廉政法規(guī)知識測試實施細則》，測試內容為領導干部應知應會的廉政法規(guī)知識，主要是黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)中的有關規(guī)定。認真落實上級有關公務員晉升依法行政考核制度，將公務員依法行政納入晉升考核范圍。加強對政府工作人員的法治教育培訓。嚴格落實領導干部學法制度，切實提高。
當前隱藏內容免費查看領導干部法治素質和法治能力。配合市委組織部等部門加強行政機關工作人員法律知識培訓。配合市委組織部組織市直機關和各縣（市、區(qū)）處級及以下公務員和參照管理人員參加年度公務員應急管理網絡培訓，全市共xx人報名參加培訓。三是持續(xù)推進“雙隨機一公開”工作。健全“兩單兩庫”，開展定期抽查和農民工工資支付領域專項“雙隨機”檢查，并及時將抽查結果統(tǒng)一向社會公布。全年開展雙隨機檢查x次，共檢查企業(yè)xx家，未發(fā)現(xiàn)重大違法行為。
（五）提高法治思維和依法行政能力，全力做好新形勢下的行政復議和行政應訴工作。
一是健全工作機制，發(fā)揮領導示范作用。落實行政負責人出庭應訴制度，局領導積極參加訴訟活動。同時，進一步明確行政復議和訴訟案件的辦理程序，不斷強化依法行政理念全面提升依法行政水平。今年以來，辦理行政復議案件xx議集體討論行政復議案件，開展集體討論，發(fā)揚民主決策、專業(yè)部門決策作用，強化行政復議和行政應訴的審查力度。三是聘請常年法律顧問。全面落實法律顧問制度，聘請了兩名職業(yè)律師為常年法律顧問，為案件辦理提供全方位法律服務與支持，更好地發(fā)揮法律顧問在行政執(zhí)法、疑難問題討論、重大行政決策、行政復議、行政應訴等方面的作用，有效地實現(xiàn)了法律事務的風險防控。
二、存在問題。
一是法律專業(yè)人員不足，法治隊伍能力建設還需進一步加強。二是違反勞動保障政策法規(guī)的違法行為時有發(fā)生，特別是建設領域的欠薪案件還沒有得到有效根治，勞動保障行政執(zhí)法還沒有形成有效的震懾。三是普法工作面還不夠廣泛和深入，人社領域的一些惠民惠企政策的宣傳面還有待拓展。
三、2020年工作安排。
深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、******全面依法治國的重要指示和黨的***四中***、省委十屆九次***、市委九屆十一次***精神，將黨內法規(guī)和憲法、勞動法、保障農民工工資支付條例等法律法規(guī)的學習納入黨組中心組的學習，把堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面貫徹落實到我局法治機關的建設中。
以《保障農民工工資支付條例》5月1日實施為契機，掀起新一輪的普法宣傳攻勢，繼續(xù)強化執(zhí)法、普法工作責任，推動在法律法規(guī)實施過程中落實普及法律知識、弘揚法治精神、培育法治文化、塑造法治信仰的社會氛圍。
一是進一步深化政務公開，深化權責清單的動態(tài)梳理工作。二是全面落實法律顧問制度，三是積極做好行政復議及行政應訴工作。四是提升“一趟不用跑、最多跑一趟”服務水平。
發(fā)揮協(xié)調勞動關系三方機制作用，深入推進和諧勞動關系創(chuàng)建，有效防范化解勞動關系領域風險。推進“治欠保支提升年”活動，落實根治欠薪工作機制，落實行政執(zhí)法“三項制度”，切實維護勞動者合法權益。繼續(xù)推進仲裁庭標準化建設，完善調解仲裁辦案指導工作機制，加大仲裁調解和終局裁決力度，力爭結案率達92％，調解率達60％。
xx市人力資源和社會保障局。
2020年xx月xx日。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇九
近年來，區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實習近平總書記在中央全面依法治國第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神，按照《揚州市江都區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》的通知要求，緊緊圍繞發(fā)展殘疾人事業(yè)環(huán)境，推進殘疾人幸福生活這個中心工作，認真履行“代表、服務、管理”職能，扎實開展法治政府建設工作，有序推動法治政府建設工作走上法制化、制度化、規(guī)范化，有力促進了我區(qū)殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將區(qū)殘聯(lián)法治政府建設工作情況匯報如下：
一、加強領導，主體責任落實到位。
區(qū)殘聯(lián)黨組、理事會從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度充分認識到法治政府建設工作的重要性，進一步明確了殘聯(lián)法治政府建設工作的指導思想、具體目標、基本原則、主要措施等。根據單位實際情況，進一步明確了“黨政一把手總負責，分管領導抓推進，職能科室抓落實”的法治政府建設工作機制，按照工作要求，全面提升殘聯(lián)系統(tǒng)法治政府建設工作能力。
二、深入學習，提高依法行政能力。
為提高黨政主要負責人和工作人員依法行政能力，區(qū)殘聯(lián)堅持學法守法用法制度，大力開展全單位普法教育，深入學習宣傳憲法，進一步增強職工的憲法意識和民主法制觀念。把依法行政列為“學習型機關”建設的重點內容之一。重點學習《中華人民共和國殘疾人保障法》、《江蘇省殘疾人保障條例》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》、《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《無障礙環(huán)境建設條例》等法律法規(guī)。把集中與分散、組織與自學、理論與實際、授課與交流等形式有機結合，使全體人員深刻認識到只有依法行政，才能為廣大殘疾人提供更好地服務，才能更好地塑造殘疾人工作者的良好形象，切實做到“人道、廉潔、服務、奉獻”。
三、
廣泛宣傳，深入依法開展工作。
一是大力開展群眾性法制宣傳教育活動。在全國助殘日、愛耳日、世界自閉癥日、愛眼日和法制宣傳月期間，通過網絡、電視臺、戶外顯示屏等平臺廣泛宣傳專業(yè)知識，通過一系列的宣傳，一方面更好地營造了全社會扶殘助殘的良好氛圍，同時也提升了廣大殘疾人“知法、學法、懂法、守法”意識。
二是推進殘疾人就業(yè)保障金征繳工作。為貫徹落實國務院488號令《殘疾人就業(yè)條例》、江蘇省人民政府31號令《關于修改（江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法）的決定》、蘇財綜【2017】2號《關于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》，做好用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的年審工作，協(xié)助稅務部門做好征收，對安排殘疾人就業(yè)的單位實施走訪。
三是積極開展便民化服務。按照《揚州市江都區(qū)推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施方案》（揚江辦發(fā)〔2020〕6號）的通知精神，為各鎮(zhèn)構建審批服務便民化體系，保障殘疾人享受各項惠殘政策更快捷、方便、高效。區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)民政局下發(fā)了《關于開展江都區(qū)殘疾人基礎信息便民化服務的通知》（揚江殘發(fā)[2020]19號），保障了各鎮(zhèn)依法審批服務便民化體系建設，做到了為殘疾人各類惠殘政策依法審批更快捷、方便、高效，下放由各鎮(zhèn)殘聯(lián)通過《江蘇省殘疾人基礎信息管理系統(tǒng)》按照殘疾人各項惠殘政策的要求，開展殘疾人信息審核工作，區(qū)殘聯(lián)不再開展殘疾人信息審核。
四是依法維護殘疾人合法權益。近年來，隨著國家和地方政府對殘疾人救助力度不斷加大，涉及殘疾人的優(yōu)惠政策越來越多，殘疾人證的含金量越來越高，殘疾人對申辦殘疾人證的期望值也越來越高，區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合衛(wèi)健委、公安分局依據《江蘇省殘疾人證管理實施辦法》和《江蘇省殘疾人殘疾類別等級評定工作規(guī)程》，做好全區(qū)殘疾人證的評定發(fā)放管理工作。針對殘疾人涉法面也越來越廣，為確保維權工作步入良性軌道，對于簡單的信訪求助問題，力爭做到當場答復解決，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。采取措施積極應對，有序解決，不使問題擴大化、復雜化。區(qū)殘聯(lián)與司法局合作建立殘疾人法律救助站，免費為殘疾人提供各類法律救助、援助服務工作，極大地維護了殘疾人合法權益。
不斷強化法律法規(guī)和各項惠殘政策的融會貫通；
不斷強化督促本單位干部職工學法用法守法，不斷推動本單位依法行政工作再上新臺階。
揚州市江都區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
2020年10月15日。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx鄉(xiāng)政府緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實國務院《全面實施依法行政實施綱要》和《xx行政程序辦法》實施意見文件精神，認真開展法治政府建設的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將我鄉(xiāng)法治政府工作開展情況報告如下：
一、總體情況。
2021年，xx鄉(xiāng)政府在市委、市政府的正確領導下，深入推進依法行政和法治政府建設工作，在依法履行政府職能、完善制度建設、推進行政決策、堅持文明執(zhí)法、強化行政權力制約監(jiān)督、化解社會矛盾、提高法治思維和行政能力、組織保障等方面認真抓好法治建設，為促進全鄉(xiāng)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和提供有力的法治保障。2021年，我鄉(xiāng)在法治政府建設中嚴格依。
當前隱藏內容免費查看法履行職責，遵守各項工作紀律要求，全年未發(fā)生重大損失、重大安全事故和損害國家、公共和公民利益的行為。
二、主要工作和成效。
一法治能力建設情況。成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的法治建設工作領導小組，各村、各單位也建立了相關的工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。開展領導干部法制教育，落實領導干部學法制度，進一步提高領導干部依法行政的意識和能力。根據我鄉(xiāng)的具體實際情況，組織領導班子集體學法。首先是黨政領導班子帶頭學習，學法積極性和用法主動性明顯增強。其次是集中開展相關法律知識和業(yè)務培訓，進一步做到學法、知法、懂法、守法，提高依法行政的意識。再次是以各業(yè)務部門為主體，根據部門實際定期和不定期集中開展專題學法和法律業(yè)務學習培訓，干部依法辦事能力水平不斷提升。完善各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。
二夯實基礎，不斷推進基層法制建設。
一是完善決策配套。建立健全重大事項決策程序規(guī)定、辦公會議制度、行政執(zhí)法過錯追究制度等依法行政相關配套制度，進一步規(guī)范行政決策和責任追究，確保行政決策合法、規(guī)范、有效。二是堅持民主決策。凡涉及經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策出臺、重點項目建設、重要民生問題解決等事關全鄉(xiāng)的事項，一律必須提交集體研究決定，提高科學、民主、依法決策水平和辦事效率。三是推進依法決策。規(guī)范重大決策和重要事項出臺前必須由相關法律顧問、通過相關部門進行合法性審查的程序要求，對與群眾利益密切相關的重大事項還要求必須充分聽取社會各界意見方能出臺，從而建立健全公眾參與、政府決定相結合的行政決策機制。2021年，我鄉(xiāng)組織的普法宣傳活動共x次，其中集中宣傳x次，法律下鄉(xiāng)x次，開展法律進校園、法律“村村通”課x次，受教育人數(shù)達x人次，發(fā)放法律宣傳資料x份。
三進一步推進政務公開，保證權力制約常態(tài)管用。
全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”；根據《政府信息分類規(guī)范》，重點推進財政預算、公共資源配置、重大項目審批、社會公益事業(yè)建設等領域政府信息公開，確保人民群眾的知情權和監(jiān)督權，進一步推進辦事公開，完善辦事公開制度，拓寬辦事公開領域；根據《關于開展全市黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知》文件精神，嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件；做好規(guī)范性文件定期清理工作。
三、2021年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況。
2021年以來我鄉(xiāng)主要負責人嚴格履行依法治鄉(xiāng)重要組織者、推動者和實踐者的職責，切實發(fā)揮黨委在推進本單位法治建設中的領導核心作用，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。
深入貫徹落實******提出的“領導干部要做遵法學法守法用法的模范”講話精神。提高廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平，推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。把法治建設納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報，及時研究解決有關重大問題，在法治中建設中起到引領示范作用，自覺為全鄉(xiāng)作表率。
強化監(jiān)督，全面落實，將本單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一任人職情況納入了綜合考核指標體系，加大了考核力度，使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據。與此同時，加強了對黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政主要負責人將推進法治建設第一任人職責列入了年終述職內容，自覺接受監(jiān)督。
四、存在問題和不足。
2021年，我鄉(xiāng)推進法治政府工作雖然取得了一定成效，但也存在問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。
五、下一步工作目標和重點。
2021年，xx鄉(xiāng)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展法治政府建設，提升依法行政能力，促進全鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)更好更快發(fā)展。一是強化法制宣教，加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾尤其是農村群眾的法制意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍并為行政執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。二是繼續(xù)依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照政府權力清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政，加強鄉(xiāng)村管理；三是繼續(xù)加強機關工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十一
二〇____年，縣教育局認真貫徹中央、省、市、縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于全面推進法治政府建設的文件和會議精神，狠抓法律、法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關制度，進一步規(guī)范教育行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情工作，促進了全縣教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)將縣教育局20____年度依法行政工作總結如下：
一、強化組織保障和法治能力建設
(一)依法行政組織健全。成立____縣教育局依法行政領導小組。局長任組長，分管領導任副組長。將法治政府建設納入教育系統(tǒng)年度工作目標，召開依法行政領導小組專題會議一次，在局長辦公會議上多次聽取與研究法治政府建設的問題。
(二)加強領導干部法治能力建設情況
舉辦了一期以民法為主題的領導干部培訓會，以局黨組中心理論會上進行了4次集體學法。對股級干部上崗前舉行了兩次法律知識測試，對20____年新上崗教師進行了一次法律知識測試。
(三)政府工作人員法治能力建設情況
按照《浙江省行政執(zhí)法證件管理辦法》第六條規(guī)定，我局現(xiàn)有公務員7人，執(zhí)法證7本，達100%。組織公務員年度法律知識考試。法制機構履職無重大失誤事件。
二、依法履行政府職能
(一)政府政府中心工作推進情況
落實“互聯(lián)網+政務服務”工作任務要求，梳理“最多跑一次”事項22項。“一證通辦”4項，“移動辦”20項，全部事項均可通過網上辦理。其中五星級事項9項，四星級事項9項，三星級4項。全面推廣落實“雙隨機”抽查管理系統(tǒng)，20____年上半年完成抽查1次，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改落實。完善“互聯(lián)網+信訪”服務體系，全面建成覆蓋本地區(qū)的政務咨詢投訴舉報統(tǒng)一平臺，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四個平臺”做好對接。截止目前共收到投訴舉報12次，件件做到了回復。
(二)重點領域監(jiān)管職責落實情況
無重大安全責任事故。
三、完善依法行政制度
(一)健全規(guī)范性文件合法性審核制度。我局制定了《____縣教育局行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，對規(guī)范性文件的起草、審核、備案等做出了具體規(guī)定。并按相關要求進行審查備案，同時在政府網站開設規(guī)范性文件專欄，方便公眾查詢，從源頭上預防和減少行政爭議，維護法制統(tǒng)一和政令暢通，不斷提高群眾對教育行政規(guī)范性文件制定與發(fā)布工作的滿意度。我局文件發(fā)稿簽發(fā)有審核欄，教育局的所有文件在出臺前，要進行合法性審核，未經合法性審查的，文件不得發(fā)布實施，從源頭上杜絕了規(guī)范性文件的差錯和漏洞，保證了教育局規(guī)范性文件的質量。實現(xiàn)了規(guī)范性文件的法制前置審核。
(二)我局有法律顧問聘請，并定期開展法律咨詢活動。無公職律師。
四、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實情況。本年度無執(zhí)法事件發(fā)生。行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況，我局有照相機兩臺，攝像機1臺，執(zhí)法記錄儀1 臺。正在配合省教育廳全面梳理行政處罰事項統(tǒng)一，省教育廳已出臺了事項意見稿。20____年度無行政復議、行政訴訟案件發(fā)生。
五、行政行為規(guī)范
在依法行政工作中，縣教育局始終堅持以人為本和全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把促進教育公平、和諧發(fā)展作為依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉變政府職能的有機結合，依法行政與提高行政效率的有機統(tǒng)一，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責，收到了較好的效果。
為增強教育信息透明度，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。縣教育局努力推進各項教育信息公開工作。建立教育信息公開工作制度，我局專設人員崗位負責教育信息公開的日常工作。全面清理教育信息，認真做好教育信息公開指南和公開目錄的編制、修訂工作。不斷健全教育信息公開制度，加快教育信息的維護和更新，督促各學校教育信息公開載體，按規(guī)定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開教育信息，確保公民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。為增強教育信息透明度，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
我局積極推行規(guī)范性文件上網公開重大行政決策征求意見制度。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制。對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，及時向社會公布，或者通過舉行座談會、論證會等形式廣泛征求意見。對征求意見中提出的合理意見和建議吸收采納，意見采納情況及其理由以書面形式告知參與代表，并以適當形式向社會公布。
六、普法教育扎實開展
1.開展“憲法進學?！被顒樱ズ脤W校憲法學習宣傳。各中小學校結合各校法制教育工作，積極組織師生開展“憲法晨讀”、“憲法學習”主題國旗下講話、“法在心中”主題班會、學憲法書畫比賽、黑板報比賽、法律知識競賽等多種形式的主題教育活動，加強憲法宣傳，引導青少年從小掌握憲法法律知識，養(yǎng)成尊法守法習慣。全縣各中小學校全部聘請了法治副校長，并積極邀請他們?yōu)樵谛W生上好法治課，著力培育青少年學生的國家意識和公民意識，切實提高青少年學生法治素質。結合國家憲法日等重要節(jié)點，各校還積極開展憲法好聲音演講比賽，“法在心中”主題月末活動，邀請____市法學會學術委員會委員張曉歐老師為高三學生進行憲法知識講座。
2.把法治教育納入學校教育總體規(guī)劃。扎實開展依法治校工作，將學校法治教育納入教育督導范圍。各校嚴格按照教育部課程計劃設置要求，上好法治教育課，做到學校法治教育教材、師資、課時、經費、考試“五落實”。為了更好地提升法治教師的教學能力，教育局組織初中段的教師進行《道德與法治》課程培訓，舉行了____縣小學《道德與法治》課堂教學展評活動。從去年開始，針對學校的實際法治教育的需要，____縣教育局與____縣檢察院積極溝通，通過____法治宣講團這一平臺，邀請檢察院工作人員為全縣各個中學開設了特色法制宣講課，如《未成年人預防性侵害宣講課》、《向校園欺凌說不》、《青少年涉網“四宗罪”》。今年，法制宣講團又走進幼兒園，為孩子們開設了《我要學會保護自己》法制宣講課，收到了全體師生和家長的好評。各個學校還加強毒品預防教育，圍繞“抵制毒品、參與禁毒”的宣傳主題，通過組織開展“五個一”活動，讓學生進一步了解毒品的危害，提高廣大學生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力。全縣還建成了禁毒教育基地，設在____縣職業(yè)技術學校。目前禁毒基地建設工作已經完成，下一步將全面開放，讓學生能更近距離地了解毒品知識，增強禁毒意識。
3.加強對校長和教師的法治教育?？h教育局在中心組學習中安排了普法教育，要求所有的校長一起參與學習《憲法》，切實加強管理者尤其是校長的法治教育，不斷提高其依法治校的能力和水平。各個學校認真組織對教師的法治教育，在教師大會中，校長會不定期地向全體教師宣傳法律知識和依法執(zhí)教的觀念，切實做到依法治校。學校還定期組織法治課教師參加各級各類培訓，并納入教師繼續(xù)教育計劃，如組織初中社會組教師分別參加了____市《道德與法治》新教材培訓和全省的網絡培訓會。為了使老師們增加了法律知識儲備，進一步樹立了法治理念，提高了法治教育教學的能力，教育局在新教師培訓中還安排了普法培訓和考核。
4.加強校園法治文化建設。各個學校不僅通過校園網、學校宣傳欄、電子屏等宣傳途徑加強法制宣傳，還充分利用在國旗下講話、開學第一課、成人禮儀式、畢業(yè)儀式中等有機融入法治教育內容，營造體現(xiàn)法治精神的校園法治文化氛圍，把法治教育融入校園管理實踐。如____實驗學校在開學第一課中邀請法治副校長為七年級新生開設法治講座。__中學和__中學結合成人禮，向每一位學生贈送了一本憲法讀本，希望他們能成為知法、守法的好公民。__中心小學邀請法治副校長做客春蕾講臺，為學生進行法治教育。全縣各個學校結合學校實際，努力打造法治文化為特色。如____職業(yè)技術學校以禁毒教育為學校法治教育特色，____縣高亭小學成立了____市少年消防警校，將進一步增強師生消防安全意識，提高師生消防安全技能，為平安校園打造增添新力量。長涂小學、實驗學校開展“110”進校園活動等。
七、推進法制工作中存在的問題
回顧20____年度法制工作，我局法制工作取得了一定成效，但我們也清醒地認識到工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是依法行政機制仍需進一步理順。目前，我局沒有設置專門法制機構和專職人員，影響了依法行政工作的推進。二是依法行政工作人員青黃不接現(xiàn)象比較嚴重，公務員編制人員銳減。三是依法行政意識仍需進一步牢固樹立，行政執(zhí)法人員整體素質仍有待繼續(xù)提高，對依法行政、規(guī)范執(zhí)法不夠重視，認識還不到位，行政執(zhí)法水平不高。這些都要求我們在今后工作中采取有效措施加以改進，不斷提高法治政府建設(依法行政)工作水平。
____縣教育局
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十二
法治政府建設進一步實現(xiàn)政府法治從政職能的一體化，下面是本站小編精心整理的法治政府建設工作。
供大家學習和參閱。
**年，在市委、市政府的正確領導下，在市法治政府建設辦公室的有力指導下，我局按照《石嘴山市法治政府建設**年工作要點》，認真履行安全生產監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調整、下放行政職權事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內部調查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關于印發(fā)石嘴山市權力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權責清單，并向社會公布。截至目前，通過網上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結102件，提前辦結率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產專業(yè)檢查服務實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產專業(yè)檢查服務行為，增強安全生產工作的科學性、實效性。
二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權及依據，細化、量化行政處罰裁量權。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調查取證、權利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴格落實調查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預防措施、事故。
調查報告。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權益。八是制定了《石嘴山市安全生產失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網站和報紙上進行曝光，扣除相應的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權力運行。四是全面推行政務公開。在局門戶網站設置政務公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網站提供查閱服務。
四、依法有效化解社會矛盾。
制定了安全生產監(jiān)督管理領域主要信訪事項法定辦理途徑及相關法律依據，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據。年內共接到自治區(qū)轉辦的舉報4項，均完成了調查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕36號)，完善了領導干部集體學法制度和干部職工日常學法制度，建立健全了干部職工學法用法考試考核機制。二是依據《**年黨員干部理論。
學習計劃。
安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔〕12號)，以《安全生產法》《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等為重點，年內共組織干部職工集中學法15次，學法時間達45學時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，在領導班子民主生活會和述職述廉時報告學法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制。
工作方案。
》(石安監(jiān)發(fā)〔〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領導小組，細化工作任務，建立責任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓班89期，培訓主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網站推送法制宣傳內容400余條，累計閱讀6萬余人次;結合“安全生產月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題。
一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產技術防范水平低;四是安全生產管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
根據《**市人民政府辦公廳關于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設調研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領導，推進法治建設。
一是切實加強領導。根據人員變動情況，對市民政局法治政府建設工作工作領導小組進行重新調整。落實了一把手抓總，分管領導具體抓，一級對一級負責的組織領導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務，確保措施落到實處。三是領導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領導干部學法的引領示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農村綜合治理的組織領導。依法組織實施并完成了第十屆農村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農村“兩委”換屆結束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設工作領導小組關于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農村基層民主建設水平。西夏區(qū)團結村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農村社區(qū)建設示范單位”。
(四)推進農村民生建設項目，提升農村綜合治理基礎設施建設水平。根據20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務站建設計劃任務，我市19個社區(qū)服務站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務站，3個農村社區(qū)服務站建設項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務、減牌子、減盒子、減考核”為主要內容的社區(qū)綜合管理服務制度改革，減少工作任務指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉”社區(qū)行政事務，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務與自治的本位。一是堅持市委領導牽頭抓總，部門協(xié)調聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉變政府職能、改進工作作風、提升服務群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務事項準入清單內的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內容和職責，做到有據可依。各單位和部門要本著為民服務的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調，進一步提升社區(qū)服務功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎上，進一步提升社區(qū)服務能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經費，并制定完善相關制度，避免將工作全部轉嫁給社區(qū)。五是調整完善《**市社區(qū)服務事項準入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農貿市場普查摸底”根據國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內的基礎性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務，各部門也采取購買服務的方式給予經費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導。
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十三
第一天到市統(tǒng)計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎章，先進單位、統(tǒng)計學會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予邯鄲市統(tǒng)計服務處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。
梁處長和所內同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。
首先，是關于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，服務處的同事已經對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務處里同事們認真負責的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。
在校對過程中，印象較深的是關于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經常性調查還是一次性調查或是普查、試行表。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學習了統(tǒng)計報表的性質代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調查;6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。
其次，是關于服務處網站的建設，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網站建設的一些基本知識，并單獨處理網站的文章錄入，信息搜集等任務。真有些不習慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
三、實習心得體會。
在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和服務處的領導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?BR> 通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己兩年學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次認識實習是我中專生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握。
在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在20天的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導、區(qū)依法治區(qū)領導組的有力指導下，認真履行職責，明確要求、細致指導公、檢、法、司等機關、部門開展好法治宣傳，深入推進法治宣傳教育，加大宣傳力度，推動社會主義核心價值觀融入法治建設，大力弘揚社會主義法治精神，營造濃厚氛圍。
一、上一年度主要負責人履行推行法治建設第一責任人職責有關情況。
區(qū)委常委、宣傳部部長xx同志作為區(qū)委宣傳部主要負責人，重點學習了************關于全面依法治國的重要論述，省、市法治工作會議精神，在平時學習和工作中，嚴格踐行相關法律法規(guī)，規(guī)范言行，依法用權，依法行政。履行好區(qū)守法普法領導小組組長職責，召開創(chuàng)建省級法治政府建設示范區(qū)暨法治政府建設成就宣傳報道工作動員會議，全面安排部署省級法治政府建設示范區(qū)創(chuàng)建、法治政府建設成就宣傳報道、守法普法等工作，通過xx宣傳微平臺、條幅、電子屏、流動宣傳車等多種方式加大社會主義法律體系宣傳。參加市委全面依法治市第三督察組就xx區(qū)202。
當前隱藏內容免費查看0年度全面依法治市暨法治政府建設工作督導會議，組織全區(qū)黨員干部舉辦《民法典》專題講座。參加xx區(qū)12?4國家憲法日現(xiàn)場宣傳活動，舉辦全區(qū)集中性普法宣傳，推進多層次多領域依法治理和法治創(chuàng)建活動。
1、提高站位，在學深悟透上下功夫。
精心組織黨委（黨組）中心組學習，抓實抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，組織學習民法典等法律法規(guī)，示范帶動全區(qū)廣大黨員干部全面學、及時學、跟進學。同時，認真貫徹落實黨***、省、市、區(qū)黨委政府關于法治政府建設的重大決策部署，研究制定部署本部門法治政府建設重點工作，組織干部職工集中學習民法典等法律法規(guī)，并將法治宣傳納入《xx區(qū)2020年宣傳思想工作要點》，宣傳學習《憲法》《中華人民共和國民法典》《中國******宣傳工作條例》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和其他有關法律、法規(guī)，提升人們的科學素質和法治觀念，引導全社會依法行動、依法行事。
2、凝心聚力，在深入宣傳上下功夫。
一是社會宣傳形式多樣。積極發(fā)動全區(qū)各單位、各街鄉(xiāng)運用電子屏、黑板報、大喇叭、宣傳欄、流動宣傳車等多種方式，廣泛宣傳民法典、省委十一屆十次***、國家網絡安全宣傳周、《密碼法》頒布一周年等宣傳標語。圍繞重要節(jié)點、重大主題，大力開展形式多樣的普法宣傳活動，擴大普法宣傳的影響力和覆蓋面。同時，建好用好社區(qū)國防宣傳陣地，澗河街道同樂苑社區(qū)因地制宜制作宣傳國防教育版面。
二是主流媒體強化報道。積極完善新聞發(fā)言人、全區(qū)信息發(fā)布和政策解讀等制度。充分利用報刊、網站等平臺，通過多種途徑廣泛宣傳示范創(chuàng)建的重要意義、政策措施、動態(tài)成效以及新思路、新舉措、新經驗，努力營造全社會關注、支持法治建設的良好輿論氛圍。2020年共在***、省、市等新聞媒體上刊登新聞xx條，在全區(qū)營造了濃厚的法治宣傳氛圍。
三是新媒體同頻共振。整合區(qū)屬政務新媒體資源，要求全區(qū)各單位微信公眾號同時發(fā)力、集群發(fā)聲，積極轉發(fā)***、省、市主流媒體刊發(fā)的************關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。同時，在xx宣傳微平臺上開設《每日一學》《警示提醒》等專欄，共刊發(fā)有關法治內容xx條動態(tài)信息，對疫情防控典型案例、普及宣傳傳染病防治法、民法典等法律法規(guī)常識等進行了綜合性的宣傳報道。
四是用好“學習強國”學習平臺。倡導全區(qū)干部職工群眾充分利用“學習強國”學習平臺進行個人自學，公號：辦公室秘書材料范文組織干部職工群眾參與“比學習”“曬成績”“亮積分”的學習強國學習平臺活動，共注冊xxxxx人，實現(xiàn)了黨員全覆蓋、群眾廣覆蓋，提升了學習貫徹************關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略的思想自學和行動自覺。
五是做好文明實踐志愿服務活動。傳統(tǒng)節(jié)日時間節(jié)點組織開展文明實踐志愿服務活動，倡導法治宣傳進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。
3、部門聯(lián)動，在輿論監(jiān)督上下功夫。區(qū)委網信辦嚴格落實屬地管理責任，加強輿情監(jiān)測和輿論引導，及時掌握苗頭性、傾向性、前瞻性的輿情信息，嚴防民生熱點事件關聯(lián)炒作，形成輿論漩渦，加強與各相關單位協(xié)同配合，全力做好網絡輿情信息監(jiān)測處置工作，形成維護網絡意識形態(tài)安全工作合力。2020年收到市委網信辦《互聯(lián)網信息專報》xxx條，自行監(jiān)測網絡輿情xx條，接收網絡問政信息xx條，成功處置了一批輿情風險。做到事事能落實、件件有回音。
1、宣傳“地氣”有待加強。當前媒體格局和輿論生態(tài)深刻變化，信息傳播渠道越發(fā)廣泛豐富，群眾法律知識汲取的需求日益增加，法治宣傳報道、普法宣傳活動在深入基層、案例宣傳方面需要更“接地氣”，更貼群眾，打通普法“最后一公里”。
2、部門聯(lián)動有待強化。協(xié)同部門在宣傳素材、數(shù)據同步等方面信息共享還不夠及時、不夠暢通，還未形成高效的工作合力，與各部門協(xié)作配合還需要進一步加強。
1、立足群眾需求。法治宣傳要貼近群眾、贏得群眾，必須是能解決群眾期盼、需求的精神食糧。下一步，我們將及時找準群眾法律法規(guī)上的關注點、共鳴點，以身邊“小案例”講清楚法治“大故事”，推動************關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略深入人心。
2、強化創(chuàng)新意識。我們將繼續(xù)圍繞法治建設工作，在宣傳教育手段、方式積極創(chuàng)新，采取靈活多樣、喜聞樂見的宣傳方式，讓普法宣傳“活”起來、“動”起來、“鮮”起來，增強吸引力和感染力，努力營造尊法學法守法用法的濃厚社會氛圍。
3、加強部門聯(lián)動。進一步完善信息聯(lián)動機制，加強與各部門之間的相互協(xié)作溝通，在做好線索信息、典型案例保密工作的基礎上，實現(xiàn)宣傳素材報送、數(shù)據同步、資源共享，努力營造全社會關注、支持法治建設的良好輿論氛圍。
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統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十五
今年以來，特別是黨的十九大以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，扎實推進法治建設工作，加快法治政府建設步伐，不斷提升政府工作的制度化、規(guī)范化和法制化水平，為促進我鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧安定提供了堅強有力的法制保障。
（一）加強制度建設，建立健全法治建設責任機制。
一是全面梳理執(zhí)法職責依據。依據《省政府關于推進法治建設加快建設法治政府的意見》、原通州市《關于推行行政執(zhí)法責任制的實施方案》以及《中共南通市通州區(qū)委關于貫徹落實黨的十九大精神和省委市委意見全面推進依法治區(qū)的實施意見》，鎮(zhèn)黨委、政府要求各行政執(zhí)法部門對各自的執(zhí)法職責和依據進行認真梳理，并根據執(zhí)法崗位的配備情況，將本部門的執(zhí)法職權分解到具體的執(zhí)法崗位，確定行政執(zhí)法人員的崗位責任，編制執(zhí)法崗位職責說明書，健全行政執(zhí)法崗位責任制。
二是大力加強配套制度建設。先后出臺了規(guī)范性文件的制定和備案審查制、行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法監(jiān)督制度、行政執(zhí)法過錯追究制、行政復議工作制度等一系列配套制度，進一步完善執(zhí)法依據公示、執(zhí)法投訴處理、執(zhí)法案卷評查等制度。鎮(zhèn)派出所、市場監(jiān)督管理局xx分局、城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門也建立了相應的制度，并加強了對執(zhí)法人員的培訓，狠抓落實，嚴格執(zhí)行各項制度。
三是認真組織開展考核評議。我鎮(zhèn)分半年和年度組織對城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門的行政處罰卷宗進行檢查，并于年底之前按照區(qū)行政執(zhí)法質量考評辦法的有關規(guī)定，對相關行政執(zhí)法部門的執(zhí)法質量進行考評，并就執(zhí)法權限、執(zhí)法依據、執(zhí)法流程、崗位職責、工作時限等進行公示，對諸如建設工程招投標、重大項目審批、征地拆遷等重大事項的辦事過程和結果都予以公開，保障群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（二）改革行政管理方式，促進政府職能轉變。
一是實行政府信息公開。2019年以來，xx鎮(zhèn)不斷完善信息公開制度，日益規(guī)范公開內容、公開形式和公開時間，把政務公開與便民服務相結合，與完善政府運行機制相結合，不斷提高政府工作的透明度和公信力。我們以深化政務公開、村務公開、廠務公開為切入點，以“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作為突破口，積極推進基層民主政治建設，擴大基層民主，保證人民群眾行使民主權利，依法管理自己的事情。鎮(zhèn)機關各部門全面推行深化政務公開工作，除了將各項制度上墻公布外，還嚴格實行告知制度，保障公民、法人和其他組織的知情權。村務公開以財務公開和集體資產運作為重點內容，同村民自治、民主管理緊密結合，提高了公開質量。全鎮(zhèn)各村還開展了村民代表民主評議村委會工作的活動，使民主管理、民主監(jiān)督絕不留于形式。
自覺接受鎮(zhèn)人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動聽取基層和社會各界的意見，通過定期召開座談會、形勢分析會、征求意見會等形式報告政府工作，加強與社會各方面的溝通協(xié)調，凝心聚力，形成合力。認真辦理人大代表批評、建議和意見。
二是著力解決群眾關心的熱點問題。我們將群眾反映較強烈的環(huán)境污染治理問題、農村路橋渠建設問題、農村土地規(guī)范流轉問題、治安環(huán)境整治問題等列為近階段法治xx建設為民興辦實事項目，分別制定治理方案，分解目標任務，落實工作措施。在涉及群眾切身利益，比如農村規(guī)費征收、征地補償、拆遷安置、建設工程招投標等敏感問題上，堅持公開、公正、公平原則，做到手續(xù)完備、程序合法、操作公開，確保關系民生的政策和法律法規(guī)貫徹落實到位，妥善解決好人民群眾關心、社會關注的熱點、難點問題。
（三）健全和完善行政決策機制，提升行政決策水平。
我們把“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”無一例外地作為重大決策實施的前奏和必經程序，不斷規(guī)范行政決策行為，努力推進決策的民主化和科學化。鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子嚴格貫徹民主集中制和集體領導下的分工負責制，堅持重大事項集體討論決定，并通過多種途徑和方式征詢社會各界建議意見，認真開展決策和項目實施前的社會穩(wěn)定風險評估及合法性審查，把決策或項目實施可能引發(fā)的社會穩(wěn)定風險降低到最低限度。把年初鎮(zhèn)黨代會和人代會審議通過并決定在本年度組織實施的征地拆遷和重大建設項目，全面向社會公開公示，在認真組織專家論證、多次向社會各界各方面征求意見建議和開展風險評估的基礎上，堅持依法拆遷、文明拆遷，以人為本、有情操作，堅決維護被征地拆遷戶的合法權益，在確保拆遷程序合法、拆遷行為規(guī)范、補償安置合理、保障政策落實的前提下，做到“四個不拆”：一是群眾工作不到位不拆，二是補償不到位不拆，三是手續(xù)不全不拆，四是不穩(wěn)定因素沒化解不拆，堅決杜絕以犧牲群眾利益和社會穩(wěn)定為代價謀求一時的建設與發(fā)展，贏得了絕大多數(shù)被征地拆遷戶的理解、信任和支持、配合。
注重加強對全鎮(zhèn)經濟社會重大問題的分析研判，問政于民，問計于民，問需于民，找準政府工作的著力點和突破口，想方設法破解瓶頸制約，拓寬發(fā)展路徑和空間，保證各項工作目標任務的完成。認真落實黨政班子成員聯(lián)系村（居）和企業(yè)、分片巡查、經濟形勢分析例會、定期黨政聯(lián)席會等制度，準確把握社情民意和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的脈搏，傾力服務和支持企業(yè)發(fā)展，力促全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快增長。
（四）強化對行政權力的監(jiān)督制約，嚴格行政問責。
三是落實責任，強化約束。建立一把手負總責，分管領導親自抓，紀檢監(jiān)察人員具體抓的法治建設工作機制，定期不定期開展檢查、監(jiān)督，實施考評、投訴、舉報制度，將執(zhí)法責任落實到每一個崗位、每一個責任人，形成一級抓一級、一級對一級負責和層層抓落實、人人擔責任的工作格局。認真貫徹落實廉政建設責任制，通過開展述職述廉述法、民主測評和公示廉政承諾，不斷增強政府機關人員的廉潔從政意識和拒腐防變能力。
（五）扎實開展法治建設的宣傳教育工作。
一是加強法治建設的組織領導。依據《江蘇省人民政府關于加快推進法治政府建設的意見》的有關規(guī)定，我鎮(zhèn)結合實際，制定了《xx鎮(zhèn)法治建設實施方案》，成立了鎮(zhèn)推進法治建設工作領導小組，明確鎮(zhèn)長是第一責任人，對全鎮(zhèn)法治建設工作負總責。鎮(zhèn)政府將法治建設工作列入鎮(zhèn)長辦公會重要議題，定期進行討論研究，確保了全鎮(zhèn)法治建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二是營造法治建設的環(huán)境氛圍。著眼于法治建設工作的有效開展，我鎮(zhèn)運用多種形式開展了宣傳教育活動，人民群眾的法制意識和法治觀念進一步增強，為全面推進法治建設、建設法治政府營造了良好的社會氛圍。今年年初，制定了法制宣傳教育、依法治理實施意見，以黨委文件的形式下發(fā)到各村（居）、單位，統(tǒng)領全鎮(zhèn)普法和依法治理工作。結合農村農民集居區(qū)建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產、區(qū)鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉等工作，有計劃、有重點地開展《土地法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《安全生產法》、《選舉法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育。以“3·15”以及新法律法規(guī)頒布實施為契機，利用廣播、櫥窗、板報、led電子屏和媒體等宣傳工具廣泛宣傳。積極開展法制文藝進村（居）送法下鄉(xiāng)工程，受教育人數(shù)達兩千人以上。結合“法治學?！薄ⅰ胺ㄖ吾t(yī)院”、“誠信守法企業(yè)”、“法治建設先進單位”等創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展“法律六進”普法教育活動，進一步增強廣大群眾維權意識和履行義務的理念，不斷提高法制素質，促進基層民主法治建設不斷深化。
三是開展法治建設的教育培訓。將法治建設教育活動與黨員干部“兩學一做”教育學習活動有機結合起來，首先在科級領導干部中開展法律常識和法治建設教育，讓領導干部率先成為學法知法用法守法的模范。鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子成員堅持每月集中學習一次，時間不少于3小時，各部門分管領導根據各自分管的工作，組織本部門人員有選擇、有針對性地學習相關法律法規(guī)。把學法律、學經濟、學管理作為學習培訓重點，促使執(zhí)法人員的法制觀念和自律意識明顯增強，不斷加深對法治建設性質、要求、目的和重要性的認識，打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。其次在各行政村、社區(qū)和各企事業(yè)單位黨員干部中實施普法教育，培育中堅力量和骨干分子。以鎮(zhèn)黨校為基地，結合黨員干部冬訓，廣泛開展學習培訓活動，將法治建設作為重要內容之一，分期分批對全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)村干部和各企事業(yè)單位負責人進行輪訓。通過法治建設的宣傳教育，改善了干部作風，提高了政府效能，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效法治政府奠定了基礎。
（六）建立健全行政調解制度和信訪工作制度，依法化解社會矛盾糾紛。
對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清；
對失足青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的情況清；
對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體性事件的情況清。健全和完善公調、檢調、訴調、勞調、紀調對接機制，形成了多種主體協(xié)同配合、聯(lián)動運作的調解工作新格局。抓好基層調解隊伍建設。各村、社區(qū)挑選群眾工作經驗豐富、有一定法律知識、社會認同度高的人員擔任專職調解員，及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。
62起，調處成功58起，調處成功率95%以上，其余都處于鈍化穩(wěn)控之中。
三是定期開展排查化解矛盾糾紛、突出信訪問題和群體性事件隱患工作；
四是建立重大信訪問題領導干部包案制度；
五是實行信訪工作年度目標管理考核制度；
六是強化信訪工作督查督辦和責任追究制度；
七是切實做好敏感時期重點對象、特殊群體的穩(wěn)控工作。按照國務院《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》的要求做到件件有交待，事事有答復，防止問題積累，矛盾激化，最大限度把各類矛盾糾紛和危及社會和諧穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素預防在源頭、化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。群眾初信初訪首辦率達100％，按期辦結率達98％以上，息訴息訪率在90％以上。力保本年度各級“兩會”、黨的十八大及省、市、區(qū)黨代會召開期間，全鎮(zhèn)社會的安寧、祥和和穩(wěn)定。
對行政權力的監(jiān)督和制約機制還不夠健全；
有的行政執(zhí)法人員法治建設、依法辦事的能力和水平有待提高；
有的執(zhí)法方式和手段比較落后；
在重和諧、輕法治的宏觀背景下，法治建設的總體環(huán)境不讓人樂觀，面對社會上林林總總存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾等問題和現(xiàn)象，基層政府法治建設工作面臨著重重阻力、障礙和困難，經常陷入愛莫能助、力不從心、進退兩難、孤立無援的尷尬窘境，依法治國刻不容緩，法治社會與國家建設任重而道遠。
三、
（一）進一步推進政府信息公開，打造陽光型政府。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，進一步推進政府信息公開規(guī)范化，明確規(guī)定實施電子政務的功能和操作要求，申請公開的規(guī)范和辦事規(guī)程等，構建政務公開、政民互動和網上辦事的平臺。通過政務公開平臺，群眾可以獲取政府文件、政府采購、為民辦實事項目等方面的政務信息，在更高層次上建設人民滿意的陽光型政府、服務型政府。
權。要進一步完善和貫徹落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、重大決策集體討論決定和決策公開等制度，對決策全過程進行控制。要健全決策監(jiān)督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
（三）進一步完善行政復議、行政投訴、行政應訴、規(guī)范性文件法律審查備案等相關的工作制度和工作程序。繼續(xù)做好行政復議工作，特別要落實好行政復議配套制度和行政復議法律示范文本的學習和實施工作，進一步提升行政復議質量，充分發(fā)揮行政復議在行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解矛盾和維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
（四）加強基層行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政機關執(zhí)法隊伍的整體素質。建立健全執(zhí)法人員資格考試、錄用選任、考評、培訓、獎懲、問責等一系列的規(guī)章制度，推廣崗位職務責任制，有效地把責、權、利結合起來。進一步強化對行政執(zhí)法隊伍的教育培訓工作，鼓勵他們鉆研業(yè)務，提高素質，學法、知法、用法、守法、護法，真正做到法治建設，為政清廉，打造一支素質優(yōu)良、公正執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍。
很有婉約派的文風！
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十六
縣政府應急辦:。
為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計，統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告。根據長應急辦文[]1號文件精神，認真組織了應急預案體系建設的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、應急預案體系建設基本情況。
我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應急預案》，成立了統(tǒng)計局應急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調、監(jiān)管職責。
二、應急預案體系建設工作開展情況。
一是成立領導小組。成立了由局長任組長的應急預案體系建設工作領導小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標責任制。
二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網絡等宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應急綜合素質，按照災前、災中、災后的不同情況，分類宣傳普及應急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識，普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。
三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強機關管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、綜合治理等方面進行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應急預案的快速啟動，整改報告《統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告》。
四是加強值守應急工作。我局認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的'值守應急工作，節(jié)假期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
三、主要困難和問題。
按照應急預案的要求，不僅隨時要做好有關人員、物資準備工作，還要組織有關領導、干部和應急專業(yè)人員開展相應的應急教育培訓工作和預案演練，使應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應急教育培訓工作和預案演練難以開展。
四、建議。
一是建議集中開展應急預案的培訓。應急預案培訓是提高各級領導干部和應急管理人員應對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓使黨政干部、應急管理干部、基層干部、企業(yè)負責人以及應急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。
二是要結合預案加強應急演練。應急演練是應急準備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應急工作機構是否完整，應急反應和應急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調配合是否協(xié)調一致，從中找出需要進一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強演練效果，提高應急處置能力。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十七
1、及時公布本部門的權利清單和責任清單，并對已經公布的權力清單、責任清單進行動態(tài)管理。2020年，我鄉(xiāng)積極配合自治縣審改辦做好行政審批制度改革工作。根據自治縣編辦的工作要求，我鄉(xiāng)于認真完成上報xx鄉(xiāng)人民政府行政權力清單事項和服務指南梳理工作共88項，并于2020年11月前在政府網公布。
2、深化依法治理，推進法治鄉(xiāng)建設。
(1)加強法治鄉(xiāng)建設，努力提升全鄉(xiāng)法治化管理水平。圍繞全面推進依法行政、建設法治鄉(xiāng)主題，進一步規(guī)范行政決策程序，完善行政決策風險評估制度和責任倒查追究制度。按照“條塊結合、適當分權、便于執(zhí)法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執(zhí)法責任制。進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，依法嚴格制裁違法行為，保護合法行為，建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，促進行政權利規(guī)范運行。繼續(xù)做好行政復議受理、審查工作，促進復議制度創(chuàng)新，進一步完善復議辦案保護，努力提高辦案質量。進一步嚴格依法行政考核，重點把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復議和行政應訴職責、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內容，全面提高行政執(zhí)法水平。
(2)堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機關進一步轉變職能，創(chuàng)新管理方式，增強政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動，維護人民群眾的合法權益。司法所要準確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設符合司法實際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機制，繼續(xù)實行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
3、進一步推進法治鄉(xiāng)建設，全面推進基層依法治理工作。我鄉(xiāng)共有9名干部擁有資格執(zhí)法證，分別為鄉(xiāng)政府5名，計生站1名，司法所1名，派出所2名。我鄉(xiāng)積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動，進一步完善和推廣執(zhí)法責任制，執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關的行政機關、公共事業(yè)部門的行政行為和經營服務行為，切實推進行業(yè)依法治理工作。加強基層社會治安綜合治理網絡建設，完善村民自治，加強村級社區(qū)居民自治組織建設和村工作隊伍建設，依法保障村民的民主權益，增強村民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務方面的作用。廣泛開展“平安xx”建設活動，健全群防群治組織，維護村治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村委會建設成居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
4、強化執(zhí)法監(jiān)督力度，加大“嚴打”整治力度。始終把“嚴打”方針貫徹到偵查破案等各個工作環(huán)節(jié)，確保“穩(wěn)、準、狠”地打擊犯罪。在決策部署上，重點打擊有組織犯罪，涉黑涉惡犯罪。始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。年初以來，我們對轄區(qū)內治安混亂地區(qū)進行了治安整治，以“嚴打”的高壓態(tài)勢打擊各種違反活動和刑事犯罪活動。2020年我鄉(xiāng)共立刑事案件2起，破2起。立治安案件10起，查處和結案10起，查處率100%，通過對刑事案件、治安案件的處理，轄區(qū)治安穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾反映很好，進一步增強了轄區(qū)群眾的安全感。
積極開展警民共建活動，認真貫徹縣綜治委關于維護學校周邊治安環(huán)境的措施，踏實履行共建義務。十分重視學校及周邊的治安環(huán)境整治，主要措施：一是將九年制學校列為重點單位來加強治安巡邏，督促“三防措施”的落實，學生上下晚自習時間定期巡邏;二是在學校開展“收刀治暴”行動，通過收繳治安管制刀具、校園管制器械，避免學生之間因為矛盾糾紛出現(xiàn)的傷害血案。三是從重從嚴處理危害學校師生人身財產安全、嚴重擾亂學校教學秩序的刑事、治安案件;四是定期到學校開展法制教育活動，一年來到學校上法制課、交通安全課共2次。大大提高了參加培訓人員的應急處理能力。通過大力整治，使學校的校園周邊治安環(huán)境的大大改善，為師生的教學活動提供了安定的治安環(huán)境。五是開展對危爆物品大排查工作。為加強對危爆物品大排查工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立xx鄉(xiāng)危爆物品大排查工作領導小組，對排查工作實行分組和分工，明確工作職責，通過排查，切實做到底數(shù)清、情況明，為維護社會穩(wěn)定提供保障。六是維護食品市場秩序，加強食品安全監(jiān)管，防范和及時妥善處置食品市場突發(fā)事件。
一是完善信訪接待制度，規(guī)范了信訪接待受理答復工作流程，日常信訪由信訪辦工作人員負責接待、登記、回復。一年來全鄉(xiāng)共受理信訪案件4件，答復處理4件。二是工作有序開展。調整充實鄉(xiāng)工作領導小組。建立健全工作臺賬資料，矯正對象個人檔案，制訂矯正方案和措施明確職責，并簽訂監(jiān)督、監(jiān)護責任書和志愿幫教協(xié)議，以“收得進、管得住、矯得好”為目標，對現(xiàn)有矯正對象進行走訪、調查了解及時掌握其思想動態(tài)，做到嚴格制度、依法監(jiān)督，人性化管理。并與派出所建立工作聯(lián)系相關信息共享制度，做到分工明確、互相配合，共同做好預防人員重新犯罪，維護社會穩(wěn)定工作。今年，司法所已接收人員9人，9人都是社區(qū)矯正人員，建立檔案并進行管理，未發(fā)現(xiàn)漏箮脫管、重新犯罪現(xiàn)象。三是夯實基礎，為網格化管理順利實施提供堅實的保障。社會治理網格化管理工作是一項創(chuàng)新工作，自前年開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。堅持做好了以鄉(xiāng)、村、網格為單位的三級管理網絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。與此同時，還組建鄉(xiāng)、村矛盾調解、治安巡防、法律政策宣傳等團隊，負責做好基礎信息采集上報、事件處理信息動態(tài)錄入、特殊人員幫教和危險品從業(yè)人員的服務等工作。一年來，我鄉(xiāng)接收刑釋解教人員3人、易肇事肇禍精神病人2名，事件處理10條、個體工商戶(民爆物品)6家，走訪特殊人員52人次、危險品個體戶25人次、易肇事肇禍精神病人21人次。
5、加強對政府工作人員的法治教育和做好普法宣傳教育工作，全面推進普法依法治理。2020年共開展領導干部學法用法活動10次，包括警示教育觀看活動。按要求完成2020年度普法考試，全鄉(xiāng)共143名干部職工按要求參加年度的普法考試，無紙化考試率達100%，合格率達100%，2020年我鄉(xiāng)將繼續(xù)按要求完成普法考試工作。同時我鄉(xiāng)把普法和青少年法制教育作為今年法制宣傳教育的重點。鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、文化站等部門充分利用發(fā)資料、貼掛圖、出版報等多種形式進行法制宣傳教育。一年來，共開展法制宣傳活動4次，共發(fā)放法制宣傳資料4600份，懸掛大橫幅標語5條，張貼小標語36條，出8版墻報，群眾受教育面11000多人次。
6.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。
(1)加強政府內部監(jiān)督。要完善層級監(jiān)督機制，重點監(jiān)督執(zhí)法權力相對集中、群眾關注度高的執(zhí)法領域，建立健全重大執(zhí)法行為備案審查、執(zhí)法投訴辦理、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法履職情況統(tǒng)計、執(zhí)法監(jiān)督結果公開等監(jiān)督制度，加大對本級執(zhí)法部門的監(jiān)督力度。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督作用，依法及時查處執(zhí)法違法行為。
(2)主動接受外部監(jiān)督。鄉(xiāng)政府、各行政執(zhí)法部門要自覺接受人大權力監(jiān)督、人民群眾民主監(jiān)督及社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督，委托第三方開展外部評議等方式，創(chuàng)新接受外部監(jiān)督形式，讓社會全過程、全方位監(jiān)督行政執(zhí)法行為。
7、健全矛盾糾紛化解機制。進一步健全矛盾糾紛排查工作機制。矛盾糾紛排查調處是基層司法所的一項重要職能，一年來，綜治辦認真做好矛盾糾紛排查調處工作。首先，從制度建設入手做好矛盾糾紛的排查調處，綜治辦先后建立和完善《矛盾糾紛排查登記制度》和《矛盾糾紛月報表上報制度》，規(guī)定村調解委員會于每月25日將糾紛排查調處情況，統(tǒng)計上報鄉(xiāng)調解委，鄉(xiāng)人民調解委在月底將糾紛調處情況匯總上報縣法制辦和縣綜治辦，制度形成后嚴格執(zhí)行，以制度促進工作的正常開展。鄉(xiāng)人民調解委成員實行包村責任制，任務分配到人進行矛盾糾紛排查和調解，使鄉(xiāng)調解委能全面掌握全鄉(xiāng)的矛盾糾紛動態(tài)。其次以人民調解規(guī)范化建設為契機，建立健全人民調解網絡，完善規(guī)范化調解委會的硬件設施。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)人民調解委員1個，村人民調解委員會8個，鄉(xiāng)村兩級調解委全年共受理各種民間糾紛53起，調解率100%，調結率95.3%，有效地將矛盾化解在激化之前，將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。一年來，全鄉(xiāng)無民事案件轉為刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件，無因矛盾糾紛調解不力產生的惡性案件，為創(chuàng)造“平安xx”，構建和諧社會做出了應有的貢獻。
8、做好一村一法律顧問工作。根據《柳州市實施一村一法律顧問工作的實施方案》的要求，xx鄉(xiāng)人民政府已聘請有一名專職律師作為作為專職法律顧問，在各村全鄉(xiāng)已確定8行政村均有法律顧問，該項工作已按照《開展一村一法律顧問工作方案》貫徹落實。
9、扎實開展工作，提高法治思維和依法行政能力。
(1)公民的法律意識和法律素質進一步增強。全鄉(xiāng)廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民群眾進一步增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
(2)領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領導干部的法治理論水平明顯提高，國家公務員學法用法的制度化、規(guī)范化建設切實得到加強，干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責任制、政務公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
(3)基層民主法治建設穩(wěn)步推進。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“村自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村委會建設成村民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇一
黨中央、國務院高度重視法治政府建設。黨的十八大確立了到2020年法治政府基本建成的奮斗目標，黨的十八屆四中全會對建設法治政府做出全面部署。在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十九大和總書記關于法治政府建設的重要指示精神，緊緊圍繞市縣法治政府建設各項部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標，圍繞中心，服務大局，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政機制進一步完善，政府各項工作法制化水平進一步提升，法治政府建設取得新進展，現(xiàn)將情況報告整理如下：
強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關鍵少數(shù)”。領導理論學習中心組率先垂范，學習規(guī)定篇目，專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關于法制政府建設的重要指示精神及市縣各項部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排，明確工作任務，夯實工作責任，從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入干部培訓必修課。
及時調整充實鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，強化主要負責人的第一責任。出臺今年普法責任清單，將責任細化到個人，明確成員職責。保障普法規(guī)劃任務目標的全面落實，把法治宣傳教育內容納入精神文明創(chuàng)建內容，把相關法律法規(guī)普法和依法治理工作納入政府工作的考核體系，推進普法工作的全面實施，切實把普法工作列入業(yè)務工作的重要組成部分同部署、同落實。指定一名工作人員作為兼職普法員，負責組織本單位人員開展日常學習和培訓，確保各項普法工作的全面落實。
三、
加強干部法律知識培訓，提升依法行政素質能力。
認真落實領導干部學法制度，結合工作實際，推進中層干部以上領導干部的法治教育制度化、規(guī)范化，形成中層以上領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。積極做好普法工作，在全局廣泛開展加強依法行政教育，加強對公共法律法規(guī)等內容的培訓學習，特別是對與自身工作業(yè)務密切關聯(lián)的法律法規(guī)進行研究學習，進一步提升機關干部的法律意識，提升素質和解決實際問題的能力，為推進我局工作奠定了扎實的基礎。
四、主要負責人履行法治建設第一責任人職責。
一是高度重視，落實責任。主要負責人高度重視法治政府建設，帶頭履行“第一責任人”職責，主動將法治政府建設列入工作重要議程，多次召開專題會議，研究部署法治政府建設工作，對法治建設工作進行總體謀劃，對領導班子責任分工親自把關，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。二是帶頭學習，嚴抓教育。主要負責人認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨委會議、班子會議、理論中心組等專題研究學習法律法規(guī)，教育引導領導干部堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持普法與圍繞全鄉(xiāng)中心任務相結合，堅持普法與法治實踐相結合，強化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰。三是以身作則，率先垂范。始終堅持從高從嚴要求自己，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。在具體工作中，自覺增強大局意識。帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，嚴格按黨紀國法辦事，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，樹立正確的價值觀、權力觀、金錢觀，時刻警醒，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風肅紀，堅決反對不良風氣，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新，以自身嚴格遵守各項紀律的實際行動，當好班子和干部群眾的表率。
五、存在的不足。
今年我局在法治政府建設中取得了不少提升，但仍有不足之處亟待解決。一是對日常工作中接觸的人民群眾的普法工作不夠及時到位，工作中常常忽略對人民群眾的普法宣傳。二是黨員干部法律素養(yǎng)有待增強。我局法律專業(yè)人才較少，黨員干部通過學習培訓，法律素養(yǎng)有所提升，但無法完全適應工作需求。三是普法宣傳手段有待創(chuàng)新。目前我局普法宣傳手段主要以分發(fā)宣傳手冊、知識講座、微信群宣傳等形式，內容形式較為單一，群眾容易產生疲勞，導致普法效果降低。
四、下年計劃。
2020年，在市委市政府的堅強領導下，我社堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話，緊緊圍繞法治政府建設各項部署，穩(wěn)步推進依法行政和完善法治政府的總體目標，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政體制機制進一步完善，政府各項工作法治化、規(guī)范化水平進一步提升，法治政府建設取得新進展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關鍵少數(shù)”。市供銷聯(lián)社領導班子率先垂范，結合主題黨日和專題學習會等形式先后組織學習了《習近平在中央全面依法治國工作會議的重要講話》、《習近平關于全面依法治國論述摘編》等篇目，專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次、三次會議上的重要講話和關于法治政府建設的重要指示精神和省委全面依法治省委員會第三次會議精神以、吉安市委全面依法治市委員會第二次會議精神和井岡山市委全面依法治市委員會第二次會議精神。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了法治工作要點、工作計劃和實施方案，明確了工作任務，夯實了工作責任，從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入年度必修課，每月至少安排一次法治專題學習。深化“法律七進”，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，組織開展法治進機關、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設和防疫宣傳、掃黑除惡、國家憲法日等法治宣傳活動。
二、加強組織領導，專題研究工作部署。
堅持黨對法治工作的領導，把依法治市、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動法治政府建設各項任務落實。一是健全組織機構。根據機構改革整體要求，組建了法治工作領導小組，夯實了主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責，把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面，為法治政府建設提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統(tǒng)籌謀劃。市供銷聯(lián)社先后多次召開會議，專題研究部署法治政府和法治機關建設，解決存在的問題。印發(fā)了《2020年法治建設工作要點》，分解落實法治政府建設各項任務，以此推動法治政府建設工作落實。制定了年度法治工作計劃和實施方案等文件，統(tǒng)籌推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強化責任落實。主要領導、分管領導認真履行推進法治建設第一責任人職責，多次研究部署法治政府建設貫徹意見。制定工作方案，細化工作任務。四是強化督察考核。將法治政府建設納入年度目標考核范圍，把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容，確保各項工作有序開展。
三、完善決策機制，健全政府依法行政制度體系。
完善行政決策機制，規(guī)范決策程序。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和“三重一大”前置審核制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及本系統(tǒng)經濟社會發(fā)展的重大決策，必須經領導班子會議集體討論拿出解決方案，本著公平、公正、公開的原則，廣泛征詢意見。確保決策制度科學，程序正當，過程公開、責任明確。廣泛運用法律顧問制度，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。
四、修訂和完善各項法治制度。
召開領導班子會議，成立依法治市工作領導小組，主要領導擔任組長，對2019年法治工作的情況進行了認真的回顧和。
總結。
吸取經驗和教訓強化了工作不足之處。針對2020年10月“七五”普法考核中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改和完善修訂了多項學法用法守法普法的規(guī)章制度、工作要點、實施計劃和實施方案。通過長期不間斷的學習、宣傳和教育全體干部職工的法治觀念得到有效的提升形成知法、守法、用法的良好氛圍。
五、下一步工作打算。
2020年是“七五”普法收官之年，也是供銷合作社綜合改革收官之年，市供銷聯(lián)社要認真總結經驗和教訓，切實做好查缺補漏。要緊緊圍繞市委市政府全面依法治市建設規(guī)劃和要求，緊緊圍繞供銷社綜合改革和發(fā)展需要，制定本部門2021年的工作要點、計劃和實施方案，為推進全面依法治市，實現(xiàn)我市“紅色最紅、綠色最綠、脫貧最好，在全面小康的征程中實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展”目標營造良好的法治氛圍。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我廳深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神，認真落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》，緊扣全市法治政府建設重點工作部署，采取務實措施不斷提升全廳法治有關工作水平，取得積極成效。主要工作情況如下：
一、充分發(fā)揮中樞協(xié)調作用，助力xx打造法治城市示范。
（一）全面推進政務公開。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌協(xié)調各區(qū)各部門抓好主動公開、重點領域信息公開、解讀回應、公開平臺建設、完善體制機制等工作。依法依規(guī)抓好依申請公開，x-xx月共牽頭辦理政府信息公開申請xxx件、指導督促全市辦理xxxx件。全面推進公開標準化規(guī)范化建設，組織修訂完善公開目錄、依申請公開工作程序等規(guī)范，優(yōu)化提升政府信息公開平臺功能，組織各區(qū)編制xx個試點領域基層政務公開事項標準目錄并在全省率先發(fā)布。開展全市政務公開工作培訓，強化政務公開考核評估工作，切實以考核評估助推公開工作提質增效。
（二）大力推動政府職能轉變和“放管服”改革。年初即出臺方案明確xx項全市“放管服”改革近期重點任務，涉及xxx條具體措施。協(xié)調各有關單位承接省下放、委托實施和重心下移的省級行政職權事項近xxxx項，并報請省政府賦予xx一批省級經濟社會管理權限。加快推進數(shù)字政府和智慧城市建設、“證照分離”改革全覆蓋試點、部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管等重點改革，牽頭開展黨政機關內部辦事服務“一次了”改革，實施首批改革事項清單，印發(fā)標準化工作手冊，推動黨政機關內部依法依規(guī)高效履職。
（三）高質量做好建議提案督查督辦。把建議提案辦理作為督查工作重點，認真履行統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，組織全市政府系統(tǒng)辦理全國、省、市人大代表建議及政協(xié)提案xxxx件。將推進建議提案辦理與政府改進工作、回應群眾關切期盼有機結合，強化制度規(guī)范，嚴肅責任追究，有力推動政府系統(tǒng)辦理工作順利開展，受到代表委員好評。
協(xié)調修訂《xx市行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》，進一步加強全市規(guī)范性文件管理；
推動完善重大行政決策目錄管理、規(guī)范決策立卷歸檔，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，加大全民普法工作力度。扎實推進領導干部定期學法，協(xié)調安排市政府黨組會議、市政府常務會議分x次集中學習《預算法》《證券法》《政府投資條例》《xx經濟特區(qū)醫(yī)療條例》《xx經濟特區(qū)健康條例》等法律法規(guī)，以及《黨內法規(guī)制定條例》《黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等黨內法規(guī)制度。
（五）統(tǒng)籌推進依法防控疫情。加強企業(yè)復工復產法治保障，x月初即牽頭研究制定企業(yè)報備、政府審核制度，分類分步引導企業(yè)復工復產，之后根據疫情防控形勢不斷依法優(yōu)化調整政策措施，牽頭先后出臺“惠企xx條”“統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展xx條”“促進經濟穩(wěn)定增長xx條”等系列幫扶舉措，真金白銀幫扶企業(yè)共渡難關，推動全市企業(yè)復工復產x月底即基本恢復到2019年同期水平。切實做好疫情防控文件指引合法性審查、清理、發(fā)布、解讀工作，以最大程度保護公民合法權益、保護患者個人隱私等為原則，逐條逐項審查各區(qū)各部門和各工作組各專班提請印發(fā)的文件指引，并根據疫情形勢變化，多次組織開展防控文件指引的修改廢止工作，及時在“xx政府在線”上線“抗擊新冠肺炎，xx在行動”專題，主動發(fā)布、深入解讀防控文件指引及涉疫違法犯罪行為典型案例，引導廣大市民依法支持和配合疫情防控工作。
二、深入學習貫徹中央、省、市法治建設工作部署，切實推進廳內各項工作納入法治軌道。
（一）動態(tài)研究推進廳內法治有關工作。通過市政府機關黨組會議分別傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神、在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神等，要求全廳上下依法科學有序推進疫情防控工作，扎實做好民法典的學習宣傳和推動實施，進一步增強法治意識、培育法治思維、踐行依法行政。認真開展法治宣傳教育，堅持按要求組織廳領導干部旁聽案件庭審活動，組織領導干部專題學習《xx經濟特區(qū)平安建設條例》，并于xx月舉辦法治專題培訓班，面向全廳干部職工開展學習貫徹民法典專項培訓。
（二）堅持用制度管人管事。先后出臺市政府機關黨組、廳機關黨委及廳機關紀委工作規(guī)則、議事決策規(guī)則，明確要求堅持全面從嚴治黨，堅持依據黨章黨規(guī)開展工作，實行科學決策、民主決策、依法決策。同時，圍繞機關黨建、人事、財務、信息化、公文審核、工作秘密管理、值班信息辦理等方面制定、修訂各類制度文件xx余件，全面提升廳內管理的法治化、制度化、規(guī)范化水平。
（三）嚴格履行重大行政決策程序。明確修訂《市政府辦公廳財務管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳預算管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳合同管理規(guī)定》等x個內部事項為我廳年度重大行政決策事項，并按要求開展了網站公開、征求意見、合法性審查、集體決策、立卷歸檔等工作。
（四）全面落實法律顧問制度。選聘x名公職律師，常態(tài)化承擔市政府機關黨組、市政府辦公廳規(guī)范性文件制定、修訂、合法性審查以及合同合規(guī)審核等工作，做到應查盡查、應審盡審。
三、存在的問題。
在“放管服”改革方面，受制于上位法規(guī)定，一些領域簡政放權還不夠徹底；
在建議提案督查督辦工作方面，辦理單位對代表委員反映的問題研究不夠系統(tǒng)深入，“重答復、輕落實”現(xiàn)象依然存在，等等。
四、下一步工作思路。
接下來，我廳將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步貫徹落實好中央依法治國委歷次會議精神以及省、市有關工作部署，充分發(fā)揮政治機關、中樞機關作用，推動持續(xù)提升政務公開、“放管服”改革、建議提案督查督辦等工作質量，扎實做好廳內各項法治工作，努力為xx打造一流法治政府作出更大的貢獻。重點抓好以下幾點：
協(xié)調推進數(shù)字政府和智慧城市建設。
（二）不斷提升政務公開水平。突出標準化、規(guī)范化、便民化，協(xié)調各區(qū)各部門扎實推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”，著力完善發(fā)布、解讀、回應、互動為一體的公開體系，及時調整規(guī)范政府信息公開目錄和事項，強化政府網站、微信、微博、ixx、數(shù)據開放、熱線服務等各類公開平臺建設。
三是做好持續(xù)跟蹤督辦，對所提問題正在解決或已列入計劃解決的建議提案，開展持續(xù)跟蹤和跨年度督辦，以更大力度推動代表建議落地見效。
堅持運用法治思維和法治方式推動廳內工作，不折不扣落實全市法治政府建設重點工作安排，持續(xù)加強法治宣傳教育，嚴格執(zhí)行重大行政決策、法律顧問等制度，進一步規(guī)范廳內合同、資金使用、政府采購等管理。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇三
根據在上年檢查中出現(xiàn)的問題，我局已在實地檢查中，當面告知有問題的企業(yè)按照要求整改。在今后的工作中，我局將進行進一步的復查，并開展經常性的自查活動。重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計數(shù)據、資料進行自查，復查。嚴格按照國家法律制度和上級要求，保證數(shù)據質量，提高統(tǒng)計水平，堅決打擊弄虛作假，虛報瞞報和統(tǒng)計違法行為，以真實、可靠、有效的統(tǒng)計數(shù)據反映當?shù)氐母黜椪鎸嵡闆r，以備各級政府、機構參考決策。
2020年，我局將緊緊圍繞統(tǒng)計工作年度目標，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為核心，狠抓統(tǒng)計基礎工作，結合企業(yè)一套表網上直報工作，制定有力措施，結合星級管理工作深入企業(yè)，進一步加強統(tǒng)計法宣傳、培訓工作，不斷提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和能力。進一步加強統(tǒng)計隊伍思想建設、組織建設和作風建設，加強制度建設。加強對統(tǒng)計人員的教育和培訓，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質、統(tǒng)計能力和服務水平，努力完成各項統(tǒng)計工作任務。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇四
二、存在的問題。
三、
xxxxx年工作打算。
xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設工作在市委、市政府的領導下，在市法治辦的指導下，緊緊圍繞服務型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責,規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設工作情況報告如下:。
司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務,加以指導協(xié)調,實現(xiàn)了對法治政府建設工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)法治政府建設工作的總體平穩(wěn)推進。
(二)加強法治政府建設宣傳教育力度。加強法治政府建設教育和培訓工作，提高法治政府建設能力。一是鎮(zhèn)領導班子帶頭學法，增強法治政府建設、依法辦事意識;二是加強全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓、專題講座、以會代訓及自學等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位,結合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質不斷提高。四是結合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領導干部培訓xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。
抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內經濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領導先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領導審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應訴工作，提高執(zhí)法水平。加強領導，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領導非常重視行政復議和應訴工作，并按照有關規(guī)定落實行政機關負責人出庭制度。
(四)堅持法治政府建設深化政務公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務制度,加強公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。
領導信訪接待日制度,搭建了領.導與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項調解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調處。全年共計調解各類糾紛xxx件，調解率xxx%，調解成功xxx起，調解成功率xx%，為當事人挽回經濟損失xxx萬元。
二、存在的問題。
一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設工作的推進不平衡。法治政府建設的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、xxxxx年工作打算。
中開展一次以上學法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識,采取自學與集中培訓相結合的方式,充分利用網絡學習的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學法用法和依法行政的學習和培訓，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務輪訓。
(二)加強行政決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。
聽取社會各界意見。
xx鎮(zhèn)人民政府xxxx年x月xx日。
龍鳳鎮(zhèn)人民政府（2018年10月）。
（3）對個人學習法律法規(guī)、提高法律素質的情況納入年度評價中。
有利于加強廉政建設，保證政府及其工作人員不變質，增強政府的權威；
有利于防止行政權力的缺失和濫用，提高行政管理水平；
有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護法律，推進社會主義民主法制建設，切實推進社會主義和諧社會建設。為此我鎮(zhèn)開展了以下工作：一是建立權力清單、責任清單管理機制。根據區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)依據相關法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權力類別，對現(xiàn)有權力進行了全面的清理和規(guī)范，建立了龍鳳鎮(zhèn)權力清單、責任清單管理制度，要求全鎮(zhèn)各站所嚴格按照清單內容開展自身工作，對于超出自身權限違反規(guī)定的行為，將按規(guī)定給予相關責任人處分。二是嚴格執(zhí)行行政決策制度。今年我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”5項必經程序，依法規(guī)范行政決策行為。三是依法公開政府信息。嚴格按照區(qū)政府有關規(guī)定，及時在區(qū)政務信息欄目公開政府信息，除傳統(tǒng)渠道外，充分利用鎮(zhèn)政府微信、公眾號等新媒體進行信息公開，自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督。
二是在下村過程中，及時將群眾的所思所想記錄下來，及時進行反饋；
三是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時進行調解，將問題化解在萌芽階段；
四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務；
五是完成包村中心工作，積極為鎮(zhèn)村發(fā)展獻言獻策。通過這項工作不僅解決了農村的實際問題，更體現(xiàn)了將法治政府建設與廣大群眾相聯(lián)系的特色。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照*********、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下:。
一、主要工作完成情況。
（一）加強保障，全面推進工作落實。
1.加強組織領導。健全完善法治政府建設組織體系，針對機構改革及時調整全市法治政府建設工作領導小組成員，確保機構改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責任不落空，為全面推進我市法治政府建設工作提供了強有力的組織保障。
2.全面推進落實。一是制發(fā)《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。
3.加強考核督辦。將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。
（二）深化改革，推動政府職能轉變。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構改革。按照《xx市機構改革方案》要求，調整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系。
2.持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。及時調整推進政府職能轉變和“放管服”改革協(xié)調小組，將“放管服”改革作為推動政府職能轉變的重要抓手。重點實施“3550+100”改革，推進企業(yè)開辦“一窗受理，并行辦理”，將新開辦企業(yè)的設立登記、公章刻制、申領發(fā)票、社保登記等4個環(huán)節(jié)的辦理時限壓縮至2個工作日內；設立工程建設項目審批服務綜合窗口，出臺配套制度x項，實現(xiàn)工業(yè)投資項目施工許可證辦理50個工作日內完成、政府投資工程建設項目審批100個工作日內完成、一般社會投資工程建設項目審批65個工作日內完成。全面實施“證照分離”，惠及企業(yè)x戶；全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務x戶。
3.大力推進“一網一門一次”改革。一是實行“一網通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。
（三）嚴格程序，提高科學決策水平。
1.健全依法決策制度。將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機制，對行政機關擬作出的重大決策，未經合法性審查或審查不合法的，不得提交市政府常務會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。為充分發(fā)揮法律顧問在加快推進xx市法治政府建設中的重要作用，xx市政府帶頭與xx得偉君尚律師事務所簽訂政府法律顧問合作協(xié)議，聘請x名專業(yè)律師擔任政府法律顧問；全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾。
1.依法辦理行政復議案件。不斷加強行政復議規(guī)范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協(xié)調撤回”作為辦理行政復議案件的“優(yōu)先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應訴工作。成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的。
當前隱藏內容免費查看生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現(xiàn)行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執(zhí)法人員崗位調整、執(zhí)法領域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓。一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題。
2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。
（一）全面組織推進。一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。一是加快綜合行政執(zhí)法改革，進一步減少行政執(zhí)法層次，整合行政執(zhí)法隊伍，提高綜合行政執(zhí)法效率；二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執(zhí)法能力；三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。一是充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關依法行政水平；二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇六
市政府2020年法治政府建設情況報告2020年，我廳深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神，認真落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》，緊扣全市法治政府建設重點工作部署，采取務實措施不斷提升全廳法治有關工作水平，取得積極成效。主要工作情況如下：
一、充分發(fā)揮中樞協(xié)調作用，助力xx打造法治城市示范。
（一）全面推進政務公開。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌協(xié)調各區(qū)各部門抓好主動公開、重點領域信息公開、解讀回應、公開平臺建設、完善體制機制等工作。依法依規(guī)抓好依申請公開，x-xx月共牽頭辦理政府信息公開申請xxx件、指導督促全市辦理xxxx件。全面推進公開標準化規(guī)范化建設，組織修訂完善公開目錄、依申請公開工作程序等規(guī)范，優(yōu)化提升政府信息公開平臺功能，組織各區(qū)編制xx個試點領域基層政務公開事項標準目錄并在全省率先發(fā)布。開展全市政務公開工作培訓，強化政務公開考核評估工作，切實以考核評估助推公開工作提質增效。
（二）大力推動政府職能轉變和“放管服”改革。年初即出臺方案明確xx項全市“放管服”改革近期重點任務，涉及xxx條具體措施。協(xié)調各有關單位承接省下放、委托實施和重心下移的省級行政職權事項近xxxx項，并報請省政府賦予xx一批省級經濟社會管理權限。加快推進數(shù)字政府和智慧城市建設、“證照分離”改革全覆蓋試點、部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管等重點改革，牽頭開展黨政機關內部辦事服務“一次了”改革，實施首批改革事項清單，印發(fā)標準化工作手冊，推動黨政機關內部依法依規(guī)高效履職。
（三）高質量做好建議提案督查督辦。把建議提案辦理作為督查工作重點，認真履行統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，組織全市政府系統(tǒng)辦理全國、省、市人大代表建議及政協(xié)提案xxxx件。將推進建議提案辦理與政府改進工作、回應群眾關切期盼有機結合，強化制度規(guī)范，嚴肅責任追究，有力推動政府系統(tǒng)辦理工作順利開展，受到代表委員好評。
協(xié)調修訂《xx市行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》，進一步加強全市規(guī)范性文件管理；
推動完善重大行政決策目錄管理、規(guī)范決策立卷歸檔，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，加大全民普法工作力度。扎實推進領導干部定期學法，協(xié)調安排市政府黨組會議、市政府常務會議分x次集中學習《預算法》《證券法》《政府投資條例》《xx經濟特區(qū)醫(yī)療條例》《xx經濟特區(qū)健康條例》等法律法規(guī)，以及《黨內法規(guī)制定條例》《黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等黨內法規(guī)制度。
（五）統(tǒng)籌推進依法防控疫情。加強企業(yè)復工復產法治保障，x月初即牽頭研究制定企業(yè)報備、政府審核制度，分類分步引導企業(yè)復工復產，之后根據疫情防控形勢不斷依法優(yōu)化調整政策措施，牽頭先后出臺“惠企xx條”“統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展xx條”“促進經濟穩(wěn)定增長xx條”等系列幫扶舉措，真金白銀幫扶企業(yè)共渡難關，推動全市企業(yè)復工復產x月底即基本恢復到2019年同期水平。切實做好疫情防控文件指引合法性審查、清理、發(fā)布、解讀工作，以最大程度保護公民合法權益、保護患者個人隱私等為原則，逐條逐項審查各區(qū)各部門和各工作組各專班提請印發(fā)的文件指引，并根據疫情形勢變化，多次組織開展防控文件指引的修改廢止工作，及時在“xx政府在線”上線“抗擊新冠肺炎，xx在行動”專題，主動發(fā)布、深入解讀防控文件指引及涉疫違法犯罪行為典型案例，引導廣大市民依法支持和配合疫情防控工作。
二、深入學習貫徹中央、省、市法治建設工作部署，切實推進廳內各項工作納入法治軌道。
（一）動態(tài)研究推進廳內法治有關工作。通過市政府機關黨組會議分別傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神、在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神等，要求全廳上下依法科學有序推進疫情防控工作，扎實做好民法典的學習宣傳和推動實施，進一步增強法治意識、培育法治思維、踐行依法行政。認真開展法治宣傳教育，堅持按要求組織廳領導干部旁聽案件庭審活動，組織領導干部專題學習《xx經濟特區(qū)平安建設條例》，并于xx月舉辦法治專題培訓班，面向全廳干部職工開展學習貫徹民法典專項培訓。
（二）堅持用制度管人管事。先后出臺市政府機關黨組、廳機關黨委及廳機關紀委工作規(guī)則、議事決策規(guī)則，明確要求堅持全面從嚴治黨，堅持依據黨章黨規(guī)開展工作，實行科學決策、民主決策、依法決策。同時，圍繞機關黨建、人事、財務、信息化、公文審核、工作秘密管理、值班信息辦理等方面制定、修訂各類制度文件xx余件，全面提升廳內管理的法治化、制度化、規(guī)范化水平。
（三）嚴格履行重大行政決策程序。明確修訂《市政府辦公廳財務管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳預算管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳合同管理規(guī)定》等x個內部事項為我廳年度重大行政決策事項，并按要求開展了網站公開、征求意見、合法性審查、集體決策、立卷歸檔等工作。
（四）全面落實法律顧問制度。選聘x名公職律師，常態(tài)化承擔市政府機關黨組、市政府辦公廳規(guī)范性文件制定、修訂、合法性審查以及合同合規(guī)審核等工作，做到應查盡查、應審盡審。
在“放管服”改革方面，受制于上位法規(guī)定，一些領域簡政放權還不夠徹底；
在建議提案督查督辦工作方面，辦理單位對代表委員反映的問題研究不夠系統(tǒng)深入，“重答復、輕落實”現(xiàn)象依然存在，等等。
四、下一步工作思路接下來，我廳將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步貫徹落實好中央依法治國委歷次會議精神以及省、市有關工作部署，充分發(fā)揮政治機關、中樞機關作用，推動持續(xù)提升政務公開、“放管服”改革、建議提案督查督辦等工作質量，扎實做好廳內各項法治工作，努力為xx打造一流法治政府作出更大的貢獻。重點抓好以下幾點：
協(xié)調推進數(shù)字政府和智慧城市建設。
（二）不斷提升政務公開水平。突出標準化、規(guī)范化、便民化，協(xié)調各區(qū)各部門扎實推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”，著力完善發(fā)布、解讀、回應、互動為一體的公開體系，及時調整規(guī)范政府信息公開目錄和事項，強化政府網站、微信、微博、ixx、數(shù)據開放、熱線服務等各類公開平臺建設。
三是做好持續(xù)跟蹤督辦，對所提問題正在解決或已列入計劃解決的建議提案，開展持續(xù)跟蹤和跨年度督辦，以更大力度推動代表建議落地見效。
堅持運用法治思維和法治方式推動廳內工作，不折不扣落實全市法治政府建設重點工作安排，持續(xù)加強法治宣傳教育，嚴格執(zhí)行重大行政決策、法律顧問等制度，進一步規(guī)范廳內合同、資金使用、政府采購等管理。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇七
區(qū)糾風辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發(fā)動，走訪調查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風評議動員大會，按照區(qū)糾風辦和市統(tǒng)計局關于民主評議行風的有關要求，對統(tǒng)計局行風評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象，負責對行評代表的聯(lián)絡和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認真查找問題。
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表，深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式，從內部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內容：
（一）服務基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據的質量在基礎，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為統(tǒng)計局是“”，而且多次被評為優(yōu)勝單位、區(qū)級文明單位、統(tǒng)計工作先進單位，存在盲目樂觀思想。二是認為統(tǒng)計工作專業(yè)性強、難度大，創(chuàng)新不易，能維持現(xiàn)狀就可以了。三是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產生畏難情緒。
（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。隨著統(tǒng)計方法制度的改革和信息化的普及，新形勢下服務對象對統(tǒng)計局的服務手段和服務功能提出了更高的要求，目前統(tǒng)計局的服務手段和服務功能有待進一步提高。統(tǒng)計局服務手段有限，雖然統(tǒng)計局建立了網站，但網站的宣傳力度不夠，網上利用率不高。
四、下一步工作打算。
（一）狠抓統(tǒng)計數(shù)據源頭質量，搞好統(tǒng)計“雙基”工作。統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數(shù)據質量的高低將直接關系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。下一步，我們一是要加強統(tǒng)計基本隊伍建設，明確要求轄區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處的“經貿辦”一定要配備專職統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的.縱向協(xié)調與溝通，多向上面反映基層統(tǒng)計工作的意見和建議。同時加大培訓力度，切實提高統(tǒng)計人員素質，按照省政府166號令《湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》的要求，恢復統(tǒng)計人員持證上崗工作，建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，完善統(tǒng)計數(shù)據質量評估和審核方法，開展經常性的數(shù)據質量檢查。二是結合全區(qū)第一次經濟普查工作所取得的資料，我們將在全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處，88個行政村，65個社區(qū)居委會建立一套完整的統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計數(shù)據“有來源，說得清”。同時我們還將為全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)一配備微機，督促各鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺賬，并做到一年一更新，一月一維護，從源頭上把好數(shù)據質量關。
（二）以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，樹立統(tǒng)計權威形象，理順統(tǒng)計報表報送關系。今年6－7月，我局將在區(qū)人大的支持下，聯(lián)合區(qū)政府法制辦，對區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過檢查，一方面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、理順報表報送關系，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，打擊統(tǒng)計數(shù)據弄虛作假的現(xiàn)象，維護統(tǒng)計法律法規(guī)的“剛性”約束。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經營情況，聽取企業(yè)的意見和建議，為企業(yè)提供信息咨詢服務，加強與企業(yè)的交流與溝通，積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難，切實幫助企業(yè)解決一些實際問題。
（三）努力提高統(tǒng)計服務水平、改善服務手段。一是緊緊圍繞黨政部門的中心工作，努力搞好統(tǒng)計服務，不斷加大對統(tǒng)計主體的服務力度，提高統(tǒng)計服務水平。今年我們仍將調研信息工作納入到各鎮(zhèn)、街道辦事處的經濟目標考核范疇，并作為統(tǒng)計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據，從而增進統(tǒng)計部門上下之間聯(lián)系和橫向交流，進一步促進全區(qū)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務功能，更好地為區(qū)領導決策提供服務。同時，局黨組將重新修訂局機關調研信息獎勵辦法，將調研信息工作納入每位干部的目標責任狀中，實行每月獎懲按時兌現(xiàn)，充分調動廣大干部的積極性。在實際操作中，我們一是密切關注宏觀經濟形勢，加大經濟運行的監(jiān)測力度，運用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法，捕促苗頭性、趨勢性的問題，為黨政領導決策提供依據。二是積極開展重大課題和專題研究，注重發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析優(yōu)勢的同時，注重發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的群體優(yōu)勢，在針對性、及時性上下功夫。三是加強統(tǒng)計信息網站建設。通過網站建設，初步形成上下互動、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計信息互動平臺。
（四）加強機關作風建設，樹立統(tǒng)計部門新形象。一是加強理論學習，推進思想作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，從加強理論學習，提高思想道德、科學文化素質入手，積極發(fā)揮機關思想作風建設在精神文明建設中的推動作用。加強全心全意為人民服務的宗旨觀念教育，從增強群眾觀念，改進機關作風入手，切實為人民群眾排憂解難，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，把維護人民群眾的根本利益落到實處。從而提高機關思想作風建設的整體水平，使廣大機關干部成為帶頭貫徹和實踐“三個代表”重要思想的模范。要積極開展學習活動，抽出一定時間學理論、學知識、學本領。每周四集中學習時間不得少于1個小時。要通過思想的解放和觀念的更新，開動腦筋，創(chuàng)造性地工作，把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策，不斷開拓工作新局面，為促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。二是完善內部管理制度。要進一步完善各項內部管理制度，將每一個職工的工作作風和工作實績與年終考核結合起來，切實轉變機關的工作作風。要努力轉變機關職能，改進服務方式，下功夫提高機關工作效率，通過采取有重點的專題調研、有針對性地定點聯(lián)系等一系列措施，督促機關干部經常深入基層、深入企業(yè)，使機關職能和服務方式有明顯轉變。通過制定工作效率標準、規(guī)定辦事時限、嚴格崗位職責，狠抓工作紀律，全面實行政務公開、辦事時限公開、工作紀律公開，有效提高服務水平和工作效率。
統(tǒng)計局這次行評自查自糾工作，在區(qū)糾風辦的領導下，在行評代表的積極指導、幫助下，在統(tǒng)計局干部職工的認真努力和廣大群眾的積極配合下，查找了不少問題，采取了整改措施，初步取得了成效。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求，離行評代表的要求，特別是離全區(qū)統(tǒng)計服務對象的要求還存在一定的差距，查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”，整改措施尚不夠有力。對于這些問題，我們將進一步采取措施，特別是在行評的下一階段，我們一定要進一步精心制訂整改方案，加大督辦和整改力度，以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風迎接行評工作。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市人民政府：
2019年，我局根據市關于法治政府建設工作要求和2019年法治政府建設工作要點的安排，對照《xx市法治政府建設實施方案》的文件要求，加強組織領導、完善機制、規(guī)范執(zhí)法行為、推進政務公開、深入學法用法、落實普法責任，化解矛盾、維護穩(wěn)定，提升了依法行政能力，法治政府建設工作推進情況良好。
一、主要做法及成效。
（一）加強組織領導，強化法治責任。
嚴格落實黨政主要負責人履行法治政府建設第一責任人制度，成立了局法治建設領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室掛靠局政策法規(guī)科，具體承擔該項工作。堅持發(fā)揮黨組的領導核心作用，把黨的領導貫徹到法治建設和業(yè)務各方面，謀劃和落實好年度人社領域法治工作。
（二）加強法制宣傳，營造良好法制環(huán)境。
一是成立“七五”普法工作領導小組及其辦事機構，由局長擔任組長，分管領導任副組長，局機關各科室、直屬各單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，具體負責法治宣傳工作。二是推動“法律六進”。利用“12.4”全國憲法宣傳日和《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)頒布周年紀念，宣傳勞動政策法律法規(guī)，全年共發(fā)放宣傳資料xx萬多份，懸掛宣傳條幅xx多條。三是多渠道開展法制宣傳。在《xx新周報》、《xx日報》開設專版，在市區(qū)人流量密集的大型led顯示屏、社區(qū)公益性宣傳欄、出租車車頂顯示屏、公交車車內投放宣傳標語。同時新興媒體創(chuàng)新宣傳。運用網站、微博、微信公眾號等新媒體，在“民生平臺app”、“exxapp”上不定期發(fā)布人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)及政策知識。四是組織知識競賽。大力推動全國人社系統(tǒng)法治知識競賽活動，廣泛發(fā)動企業(yè)、機關、學校、社區(qū)群眾積極參加，最終，我市參加活動人數(shù)在全省排名第三，僅次于廈門市和福州市。xx月份，我市報送的一張圖片被人社部選中，作為全國人力資源和社會保障法治知識競賽決賽現(xiàn)場宣傳展板的xx張圖片之一。五是以案釋法。市勞動人事爭議仲裁院把仲裁辦案的事前、事中、事后都變成普法的全過程，加強日常工作中的普法宣傳。
（三）規(guī)范行政權力，提升依法行政水平。
一是做好政務公開。對照我局“三定方案”和省廳權責清單，我局重新梳理了權責清單xx項，其中行政許可xx項、行政處罰xx項、行政強制x項、行政給付x項、行政監(jiān)督檢查x項、行政確認x項、其他行政權力x項、內部審批審核事項x項、公共服務事項xx項、其他權責事項xx項并向社會公布。二是優(yōu)化行政審批。不斷深化“放管服”改革，共有審批事項大項xx項、子項xx項，全部入駐市行政服務中心。今年以來，窗口共受理審批xx件，按時辦結率xxx％，共形成“綠色通道”辦件xxx件。所有審批步驟不超過三個環(huán)節(jié)，全部壓縮至法定時限的xx％，均錄入網上辦事大廳，“一趟不用跑”事項xx項，占比xx％，“最多跑一趟”xx項，占比xx％，達全部事項的xxx％。已生成電子證照xxx多萬件。三是積極構建和諧勞動關系。發(fā)揮協(xié)調勞動關系三方機制作用，實施勞動關系監(jiān)測、預警、掛鉤幫扶、部門聯(lián)動等四項制度，持續(xù)加強勞動關系風險防控工作。強化企業(yè)工資宏觀調控和企業(yè)薪酬調查，全市共抽查樣本企業(yè)xxx家、樣本員工x萬人。四是加強勞動保障監(jiān)管和勞動爭議處理。深化“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作，加大欠薪違法行為查處力度，強化用工誠信評價，累計為xxx名勞動者追回工資xxx萬元，并向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件x件。加快仲裁機構規(guī)范化、標準化建設，開展勞動人事爭議仲裁員能力提升培訓，持續(xù)做好仲裁案件處理工作，全市立案受理爭議案件xx件，審結案件xx件，結案率xx％，調解率xx％。
（四）加強制度建設，規(guī)范行政執(zhí)法。
一是深入落實行政執(zhí)法“三項制度”。充分認識推行“三項制度”改革試點任務在規(guī)范行政執(zhí)法行為、推進“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設法治政府、促進xx加快轉型、綠色發(fā)展、跨越提升中的重要作用，深入推進“三項制度”責任落實。二是完善政府工作人員法治能力考查測試制度。推行領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試機制，貫徹實施《領導干部任職前廉政法規(guī)知識測試實施細則》，測試內容為領導干部應知應會的廉政法規(guī)知識，主要是黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)中的有關規(guī)定。認真落實上級有關公務員晉升依法行政考核制度，將公務員依法行政納入晉升考核范圍。加強對政府工作人員的法治教育培訓。嚴格落實領導干部學法制度，切實提高。
當前隱藏內容免費查看領導干部法治素質和法治能力。配合市委組織部等部門加強行政機關工作人員法律知識培訓。配合市委組織部組織市直機關和各縣（市、區(qū)）處級及以下公務員和參照管理人員參加年度公務員應急管理網絡培訓，全市共xx人報名參加培訓。三是持續(xù)推進“雙隨機一公開”工作。健全“兩單兩庫”，開展定期抽查和農民工工資支付領域專項“雙隨機”檢查，并及時將抽查結果統(tǒng)一向社會公布。全年開展雙隨機檢查x次，共檢查企業(yè)xx家，未發(fā)現(xiàn)重大違法行為。
（五）提高法治思維和依法行政能力，全力做好新形勢下的行政復議和行政應訴工作。
一是健全工作機制，發(fā)揮領導示范作用。落實行政負責人出庭應訴制度，局領導積極參加訴訟活動。同時，進一步明確行政復議和訴訟案件的辦理程序，不斷強化依法行政理念全面提升依法行政水平。今年以來，辦理行政復議案件xx議集體討論行政復議案件，開展集體討論，發(fā)揚民主決策、專業(yè)部門決策作用，強化行政復議和行政應訴的審查力度。三是聘請常年法律顧問。全面落實法律顧問制度，聘請了兩名職業(yè)律師為常年法律顧問，為案件辦理提供全方位法律服務與支持，更好地發(fā)揮法律顧問在行政執(zhí)法、疑難問題討論、重大行政決策、行政復議、行政應訴等方面的作用，有效地實現(xiàn)了法律事務的風險防控。
二、存在問題。
一是法律專業(yè)人員不足，法治隊伍能力建設還需進一步加強。二是違反勞動保障政策法規(guī)的違法行為時有發(fā)生，特別是建設領域的欠薪案件還沒有得到有效根治，勞動保障行政執(zhí)法還沒有形成有效的震懾。三是普法工作面還不夠廣泛和深入，人社領域的一些惠民惠企政策的宣傳面還有待拓展。
三、2020年工作安排。
深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、******全面依法治國的重要指示和黨的***四中***、省委十屆九次***、市委九屆十一次***精神，將黨內法規(guī)和憲法、勞動法、保障農民工工資支付條例等法律法規(guī)的學習納入黨組中心組的學習，把堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面貫徹落實到我局法治機關的建設中。
以《保障農民工工資支付條例》5月1日實施為契機，掀起新一輪的普法宣傳攻勢，繼續(xù)強化執(zhí)法、普法工作責任，推動在法律法規(guī)實施過程中落實普及法律知識、弘揚法治精神、培育法治文化、塑造法治信仰的社會氛圍。
一是進一步深化政務公開，深化權責清單的動態(tài)梳理工作。二是全面落實法律顧問制度，三是積極做好行政復議及行政應訴工作。四是提升“一趟不用跑、最多跑一趟”服務水平。
發(fā)揮協(xié)調勞動關系三方機制作用，深入推進和諧勞動關系創(chuàng)建，有效防范化解勞動關系領域風險。推進“治欠保支提升年”活動，落實根治欠薪工作機制，落實行政執(zhí)法“三項制度”，切實維護勞動者合法權益。繼續(xù)推進仲裁庭標準化建設，完善調解仲裁辦案指導工作機制，加大仲裁調解和終局裁決力度，力爭結案率達92％，調解率達60％。
xx市人力資源和社會保障局。
2020年xx月xx日。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇九
近年來，區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實習近平總書記在中央全面依法治國第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神，按照《揚州市江都區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》的通知要求，緊緊圍繞發(fā)展殘疾人事業(yè)環(huán)境，推進殘疾人幸福生活這個中心工作，認真履行“代表、服務、管理”職能，扎實開展法治政府建設工作，有序推動法治政府建設工作走上法制化、制度化、規(guī)范化，有力促進了我區(qū)殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將區(qū)殘聯(lián)法治政府建設工作情況匯報如下：
一、加強領導，主體責任落實到位。
區(qū)殘聯(lián)黨組、理事會從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度充分認識到法治政府建設工作的重要性，進一步明確了殘聯(lián)法治政府建設工作的指導思想、具體目標、基本原則、主要措施等。根據單位實際情況，進一步明確了“黨政一把手總負責，分管領導抓推進，職能科室抓落實”的法治政府建設工作機制，按照工作要求，全面提升殘聯(lián)系統(tǒng)法治政府建設工作能力。
二、深入學習，提高依法行政能力。
為提高黨政主要負責人和工作人員依法行政能力，區(qū)殘聯(lián)堅持學法守法用法制度，大力開展全單位普法教育，深入學習宣傳憲法，進一步增強職工的憲法意識和民主法制觀念。把依法行政列為“學習型機關”建設的重點內容之一。重點學習《中華人民共和國殘疾人保障法》、《江蘇省殘疾人保障條例》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》、《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《無障礙環(huán)境建設條例》等法律法規(guī)。把集中與分散、組織與自學、理論與實際、授課與交流等形式有機結合，使全體人員深刻認識到只有依法行政，才能為廣大殘疾人提供更好地服務，才能更好地塑造殘疾人工作者的良好形象，切實做到“人道、廉潔、服務、奉獻”。
三、
廣泛宣傳，深入依法開展工作。
一是大力開展群眾性法制宣傳教育活動。在全國助殘日、愛耳日、世界自閉癥日、愛眼日和法制宣傳月期間，通過網絡、電視臺、戶外顯示屏等平臺廣泛宣傳專業(yè)知識，通過一系列的宣傳，一方面更好地營造了全社會扶殘助殘的良好氛圍，同時也提升了廣大殘疾人“知法、學法、懂法、守法”意識。
二是推進殘疾人就業(yè)保障金征繳工作。為貫徹落實國務院488號令《殘疾人就業(yè)條例》、江蘇省人民政府31號令《關于修改（江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法）的決定》、蘇財綜【2017】2號《關于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》，做好用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的年審工作，協(xié)助稅務部門做好征收，對安排殘疾人就業(yè)的單位實施走訪。
三是積極開展便民化服務。按照《揚州市江都區(qū)推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施方案》（揚江辦發(fā)〔2020〕6號）的通知精神，為各鎮(zhèn)構建審批服務便民化體系，保障殘疾人享受各項惠殘政策更快捷、方便、高效。區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)民政局下發(fā)了《關于開展江都區(qū)殘疾人基礎信息便民化服務的通知》（揚江殘發(fā)[2020]19號），保障了各鎮(zhèn)依法審批服務便民化體系建設，做到了為殘疾人各類惠殘政策依法審批更快捷、方便、高效，下放由各鎮(zhèn)殘聯(lián)通過《江蘇省殘疾人基礎信息管理系統(tǒng)》按照殘疾人各項惠殘政策的要求，開展殘疾人信息審核工作，區(qū)殘聯(lián)不再開展殘疾人信息審核。
四是依法維護殘疾人合法權益。近年來，隨著國家和地方政府對殘疾人救助力度不斷加大，涉及殘疾人的優(yōu)惠政策越來越多，殘疾人證的含金量越來越高，殘疾人對申辦殘疾人證的期望值也越來越高，區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合衛(wèi)健委、公安分局依據《江蘇省殘疾人證管理實施辦法》和《江蘇省殘疾人殘疾類別等級評定工作規(guī)程》，做好全區(qū)殘疾人證的評定發(fā)放管理工作。針對殘疾人涉法面也越來越廣，為確保維權工作步入良性軌道，對于簡單的信訪求助問題，力爭做到當場答復解決，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。采取措施積極應對，有序解決，不使問題擴大化、復雜化。區(qū)殘聯(lián)與司法局合作建立殘疾人法律救助站，免費為殘疾人提供各類法律救助、援助服務工作，極大地維護了殘疾人合法權益。
不斷強化法律法規(guī)和各項惠殘政策的融會貫通；
不斷強化督促本單位干部職工學法用法守法，不斷推動本單位依法行政工作再上新臺階。
揚州市江都區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
2020年10月15日。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx鄉(xiāng)政府緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實國務院《全面實施依法行政實施綱要》和《xx行政程序辦法》實施意見文件精神，認真開展法治政府建設的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將我鄉(xiāng)法治政府工作開展情況報告如下：
一、總體情況。
2021年，xx鄉(xiāng)政府在市委、市政府的正確領導下，深入推進依法行政和法治政府建設工作，在依法履行政府職能、完善制度建設、推進行政決策、堅持文明執(zhí)法、強化行政權力制約監(jiān)督、化解社會矛盾、提高法治思維和行政能力、組織保障等方面認真抓好法治建設，為促進全鄉(xiāng)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和提供有力的法治保障。2021年，我鄉(xiāng)在法治政府建設中嚴格依。
當前隱藏內容免費查看法履行職責，遵守各項工作紀律要求，全年未發(fā)生重大損失、重大安全事故和損害國家、公共和公民利益的行為。
二、主要工作和成效。
一法治能力建設情況。成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的法治建設工作領導小組，各村、各單位也建立了相關的工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。開展領導干部法制教育，落實領導干部學法制度，進一步提高領導干部依法行政的意識和能力。根據我鄉(xiāng)的具體實際情況，組織領導班子集體學法。首先是黨政領導班子帶頭學習，學法積極性和用法主動性明顯增強。其次是集中開展相關法律知識和業(yè)務培訓，進一步做到學法、知法、懂法、守法，提高依法行政的意識。再次是以各業(yè)務部門為主體，根據部門實際定期和不定期集中開展專題學法和法律業(yè)務學習培訓，干部依法辦事能力水平不斷提升。完善各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。
二夯實基礎，不斷推進基層法制建設。
一是完善決策配套。建立健全重大事項決策程序規(guī)定、辦公會議制度、行政執(zhí)法過錯追究制度等依法行政相關配套制度，進一步規(guī)范行政決策和責任追究，確保行政決策合法、規(guī)范、有效。二是堅持民主決策。凡涉及經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策出臺、重點項目建設、重要民生問題解決等事關全鄉(xiāng)的事項，一律必須提交集體研究決定，提高科學、民主、依法決策水平和辦事效率。三是推進依法決策。規(guī)范重大決策和重要事項出臺前必須由相關法律顧問、通過相關部門進行合法性審查的程序要求，對與群眾利益密切相關的重大事項還要求必須充分聽取社會各界意見方能出臺，從而建立健全公眾參與、政府決定相結合的行政決策機制。2021年，我鄉(xiāng)組織的普法宣傳活動共x次，其中集中宣傳x次，法律下鄉(xiāng)x次，開展法律進校園、法律“村村通”課x次，受教育人數(shù)達x人次，發(fā)放法律宣傳資料x份。
三進一步推進政務公開，保證權力制約常態(tài)管用。
全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”；根據《政府信息分類規(guī)范》，重點推進財政預算、公共資源配置、重大項目審批、社會公益事業(yè)建設等領域政府信息公開，確保人民群眾的知情權和監(jiān)督權，進一步推進辦事公開，完善辦事公開制度，拓寬辦事公開領域；根據《關于開展全市黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知》文件精神，嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件；做好規(guī)范性文件定期清理工作。
三、2021年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況。
2021年以來我鄉(xiāng)主要負責人嚴格履行依法治鄉(xiāng)重要組織者、推動者和實踐者的職責，切實發(fā)揮黨委在推進本單位法治建設中的領導核心作用，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。
深入貫徹落實******提出的“領導干部要做遵法學法守法用法的模范”講話精神。提高廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平，推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。把法治建設納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報，及時研究解決有關重大問題，在法治中建設中起到引領示范作用，自覺為全鄉(xiāng)作表率。
強化監(jiān)督，全面落實，將本單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一任人職情況納入了綜合考核指標體系，加大了考核力度，使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據。與此同時，加強了對黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政主要負責人將推進法治建設第一任人職責列入了年終述職內容，自覺接受監(jiān)督。
四、存在問題和不足。
2021年，我鄉(xiāng)推進法治政府工作雖然取得了一定成效，但也存在問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。
五、下一步工作目標和重點。
2021年，xx鄉(xiāng)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展法治政府建設，提升依法行政能力，促進全鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)更好更快發(fā)展。一是強化法制宣教，加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾尤其是農村群眾的法制意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍并為行政執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。二是繼續(xù)依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照政府權力清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政，加強鄉(xiāng)村管理；三是繼續(xù)加強機關工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十一
二〇____年，縣教育局認真貫徹中央、省、市、縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于全面推進法治政府建設的文件和會議精神，狠抓法律、法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關制度，進一步規(guī)范教育行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情工作，促進了全縣教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)將縣教育局20____年度依法行政工作總結如下：
一、強化組織保障和法治能力建設
(一)依法行政組織健全。成立____縣教育局依法行政領導小組。局長任組長，分管領導任副組長。將法治政府建設納入教育系統(tǒng)年度工作目標，召開依法行政領導小組專題會議一次，在局長辦公會議上多次聽取與研究法治政府建設的問題。
(二)加強領導干部法治能力建設情況
舉辦了一期以民法為主題的領導干部培訓會，以局黨組中心理論會上進行了4次集體學法。對股級干部上崗前舉行了兩次法律知識測試，對20____年新上崗教師進行了一次法律知識測試。
(三)政府工作人員法治能力建設情況
按照《浙江省行政執(zhí)法證件管理辦法》第六條規(guī)定，我局現(xiàn)有公務員7人，執(zhí)法證7本，達100%。組織公務員年度法律知識考試。法制機構履職無重大失誤事件。
二、依法履行政府職能
(一)政府政府中心工作推進情況
落實“互聯(lián)網+政務服務”工作任務要求，梳理“最多跑一次”事項22項。“一證通辦”4項，“移動辦”20項，全部事項均可通過網上辦理。其中五星級事項9項，四星級事項9項，三星級4項。全面推廣落實“雙隨機”抽查管理系統(tǒng)，20____年上半年完成抽查1次，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改落實。完善“互聯(lián)網+信訪”服務體系，全面建成覆蓋本地區(qū)的政務咨詢投訴舉報統(tǒng)一平臺，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四個平臺”做好對接。截止目前共收到投訴舉報12次，件件做到了回復。
(二)重點領域監(jiān)管職責落實情況
無重大安全責任事故。
三、完善依法行政制度
(一)健全規(guī)范性文件合法性審核制度。我局制定了《____縣教育局行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，對規(guī)范性文件的起草、審核、備案等做出了具體規(guī)定。并按相關要求進行審查備案，同時在政府網站開設規(guī)范性文件專欄，方便公眾查詢，從源頭上預防和減少行政爭議，維護法制統(tǒng)一和政令暢通，不斷提高群眾對教育行政規(guī)范性文件制定與發(fā)布工作的滿意度。我局文件發(fā)稿簽發(fā)有審核欄，教育局的所有文件在出臺前，要進行合法性審核，未經合法性審查的，文件不得發(fā)布實施，從源頭上杜絕了規(guī)范性文件的差錯和漏洞，保證了教育局規(guī)范性文件的質量。實現(xiàn)了規(guī)范性文件的法制前置審核。
(二)我局有法律顧問聘請，并定期開展法律咨詢活動。無公職律師。
四、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實情況。本年度無執(zhí)法事件發(fā)生。行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況，我局有照相機兩臺，攝像機1臺，執(zhí)法記錄儀1 臺。正在配合省教育廳全面梳理行政處罰事項統(tǒng)一，省教育廳已出臺了事項意見稿。20____年度無行政復議、行政訴訟案件發(fā)生。
五、行政行為規(guī)范
在依法行政工作中，縣教育局始終堅持以人為本和全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把促進教育公平、和諧發(fā)展作為依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉變政府職能的有機結合，依法行政與提高行政效率的有機統(tǒng)一，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責，收到了較好的效果。
為增強教育信息透明度，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。縣教育局努力推進各項教育信息公開工作。建立教育信息公開工作制度，我局專設人員崗位負責教育信息公開的日常工作。全面清理教育信息，認真做好教育信息公開指南和公開目錄的編制、修訂工作。不斷健全教育信息公開制度，加快教育信息的維護和更新，督促各學校教育信息公開載體，按規(guī)定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開教育信息，確保公民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。為增強教育信息透明度，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
我局積極推行規(guī)范性文件上網公開重大行政決策征求意見制度。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制。對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，及時向社會公布，或者通過舉行座談會、論證會等形式廣泛征求意見。對征求意見中提出的合理意見和建議吸收采納，意見采納情況及其理由以書面形式告知參與代表，并以適當形式向社會公布。
六、普法教育扎實開展
1.開展“憲法進學?！被顒樱ズ脤W校憲法學習宣傳。各中小學校結合各校法制教育工作，積極組織師生開展“憲法晨讀”、“憲法學習”主題國旗下講話、“法在心中”主題班會、學憲法書畫比賽、黑板報比賽、法律知識競賽等多種形式的主題教育活動，加強憲法宣傳，引導青少年從小掌握憲法法律知識，養(yǎng)成尊法守法習慣。全縣各中小學校全部聘請了法治副校長，并積極邀請他們?yōu)樵谛W生上好法治課，著力培育青少年學生的國家意識和公民意識，切實提高青少年學生法治素質。結合國家憲法日等重要節(jié)點，各校還積極開展憲法好聲音演講比賽，“法在心中”主題月末活動，邀請____市法學會學術委員會委員張曉歐老師為高三學生進行憲法知識講座。
2.把法治教育納入學校教育總體規(guī)劃。扎實開展依法治校工作，將學校法治教育納入教育督導范圍。各校嚴格按照教育部課程計劃設置要求，上好法治教育課，做到學校法治教育教材、師資、課時、經費、考試“五落實”。為了更好地提升法治教師的教學能力，教育局組織初中段的教師進行《道德與法治》課程培訓，舉行了____縣小學《道德與法治》課堂教學展評活動。從去年開始，針對學校的實際法治教育的需要，____縣教育局與____縣檢察院積極溝通，通過____法治宣講團這一平臺，邀請檢察院工作人員為全縣各個中學開設了特色法制宣講課，如《未成年人預防性侵害宣講課》、《向校園欺凌說不》、《青少年涉網“四宗罪”》。今年，法制宣講團又走進幼兒園，為孩子們開設了《我要學會保護自己》法制宣講課，收到了全體師生和家長的好評。各個學校還加強毒品預防教育，圍繞“抵制毒品、參與禁毒”的宣傳主題，通過組織開展“五個一”活動，讓學生進一步了解毒品的危害，提高廣大學生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力。全縣還建成了禁毒教育基地，設在____縣職業(yè)技術學校。目前禁毒基地建設工作已經完成，下一步將全面開放，讓學生能更近距離地了解毒品知識，增強禁毒意識。
3.加強對校長和教師的法治教育?？h教育局在中心組學習中安排了普法教育，要求所有的校長一起參與學習《憲法》，切實加強管理者尤其是校長的法治教育，不斷提高其依法治校的能力和水平。各個學校認真組織對教師的法治教育，在教師大會中，校長會不定期地向全體教師宣傳法律知識和依法執(zhí)教的觀念，切實做到依法治校。學校還定期組織法治課教師參加各級各類培訓，并納入教師繼續(xù)教育計劃，如組織初中社會組教師分別參加了____市《道德與法治》新教材培訓和全省的網絡培訓會。為了使老師們增加了法律知識儲備，進一步樹立了法治理念，提高了法治教育教學的能力，教育局在新教師培訓中還安排了普法培訓和考核。
4.加強校園法治文化建設。各個學校不僅通過校園網、學校宣傳欄、電子屏等宣傳途徑加強法制宣傳，還充分利用在國旗下講話、開學第一課、成人禮儀式、畢業(yè)儀式中等有機融入法治教育內容，營造體現(xiàn)法治精神的校園法治文化氛圍，把法治教育融入校園管理實踐。如____實驗學校在開學第一課中邀請法治副校長為七年級新生開設法治講座。__中學和__中學結合成人禮，向每一位學生贈送了一本憲法讀本，希望他們能成為知法、守法的好公民。__中心小學邀請法治副校長做客春蕾講臺，為學生進行法治教育。全縣各個學校結合學校實際，努力打造法治文化為特色。如____職業(yè)技術學校以禁毒教育為學校法治教育特色，____縣高亭小學成立了____市少年消防警校，將進一步增強師生消防安全意識，提高師生消防安全技能，為平安校園打造增添新力量。長涂小學、實驗學校開展“110”進校園活動等。
七、推進法制工作中存在的問題
回顧20____年度法制工作，我局法制工作取得了一定成效，但我們也清醒地認識到工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是依法行政機制仍需進一步理順。目前，我局沒有設置專門法制機構和專職人員，影響了依法行政工作的推進。二是依法行政工作人員青黃不接現(xiàn)象比較嚴重，公務員編制人員銳減。三是依法行政意識仍需進一步牢固樹立，行政執(zhí)法人員整體素質仍有待繼續(xù)提高，對依法行政、規(guī)范執(zhí)法不夠重視，認識還不到位，行政執(zhí)法水平不高。這些都要求我們在今后工作中采取有效措施加以改進，不斷提高法治政府建設(依法行政)工作水平。
____縣教育局
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十二
法治政府建設進一步實現(xiàn)政府法治從政職能的一體化，下面是本站小編精心整理的法治政府建設工作。
供大家學習和參閱。
**年，在市委、市政府的正確領導下，在市法治政府建設辦公室的有力指導下，我局按照《石嘴山市法治政府建設**年工作要點》，認真履行安全生產監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調整、下放行政職權事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內部調查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關于印發(fā)石嘴山市權力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權責清單，并向社會公布。截至目前，通過網上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結102件，提前辦結率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產專業(yè)檢查服務實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產專業(yè)檢查服務行為，增強安全生產工作的科學性、實效性。
二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權及依據，細化、量化行政處罰裁量權。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調查取證、權利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴格落實調查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預防措施、事故。
調查報告。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權益。八是制定了《石嘴山市安全生產失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網站和報紙上進行曝光，扣除相應的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權力運行。四是全面推行政務公開。在局門戶網站設置政務公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網站提供查閱服務。
四、依法有效化解社會矛盾。
制定了安全生產監(jiān)督管理領域主要信訪事項法定辦理途徑及相關法律依據，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據。年內共接到自治區(qū)轉辦的舉報4項，均完成了調查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕36號)，完善了領導干部集體學法制度和干部職工日常學法制度，建立健全了干部職工學法用法考試考核機制。二是依據《**年黨員干部理論。
學習計劃。
安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔〕12號)，以《安全生產法》《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等為重點，年內共組織干部職工集中學法15次，學法時間達45學時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，在領導班子民主生活會和述職述廉時報告學法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制。
工作方案。
》(石安監(jiān)發(fā)〔〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領導小組，細化工作任務，建立責任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓班89期，培訓主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網站推送法制宣傳內容400余條，累計閱讀6萬余人次;結合“安全生產月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題。
一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產技術防范水平低;四是安全生產管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
根據《**市人民政府辦公廳關于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設調研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領導，推進法治建設。
一是切實加強領導。根據人員變動情況，對市民政局法治政府建設工作工作領導小組進行重新調整。落實了一把手抓總，分管領導具體抓，一級對一級負責的組織領導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務，確保措施落到實處。三是領導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領導干部學法的引領示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農村綜合治理的組織領導。依法組織實施并完成了第十屆農村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農村“兩委”換屆結束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設工作領導小組關于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農村基層民主建設水平。西夏區(qū)團結村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農村社區(qū)建設示范單位”。
(四)推進農村民生建設項目，提升農村綜合治理基礎設施建設水平。根據20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務站建設計劃任務，我市19個社區(qū)服務站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務站，3個農村社區(qū)服務站建設項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務、減牌子、減盒子、減考核”為主要內容的社區(qū)綜合管理服務制度改革，減少工作任務指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉”社區(qū)行政事務，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務與自治的本位。一是堅持市委領導牽頭抓總，部門協(xié)調聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉變政府職能、改進工作作風、提升服務群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務事項準入清單內的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內容和職責，做到有據可依。各單位和部門要本著為民服務的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調，進一步提升社區(qū)服務功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎上，進一步提升社區(qū)服務能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經費，并制定完善相關制度，避免將工作全部轉嫁給社區(qū)。五是調整完善《**市社區(qū)服務事項準入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農貿市場普查摸底”根據國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內的基礎性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務，各部門也采取購買服務的方式給予經費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導。
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十三
第一天到市統(tǒng)計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎章，先進單位、統(tǒng)計學會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予邯鄲市統(tǒng)計服務處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。
梁處長和所內同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。
首先，是關于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，服務處的同事已經對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務處里同事們認真負責的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。
在校對過程中，印象較深的是關于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經常性調查還是一次性調查或是普查、試行表。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學習了統(tǒng)計報表的性質代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調查;6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。
其次，是關于服務處網站的建設，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網站建設的一些基本知識，并單獨處理網站的文章錄入，信息搜集等任務。真有些不習慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
三、實習心得體會。
在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和服務處的領導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?BR> 通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己兩年學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次認識實習是我中專生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握。
在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在20天的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導、區(qū)依法治區(qū)領導組的有力指導下，認真履行職責，明確要求、細致指導公、檢、法、司等機關、部門開展好法治宣傳，深入推進法治宣傳教育，加大宣傳力度，推動社會主義核心價值觀融入法治建設，大力弘揚社會主義法治精神，營造濃厚氛圍。
一、上一年度主要負責人履行推行法治建設第一責任人職責有關情況。
區(qū)委常委、宣傳部部長xx同志作為區(qū)委宣傳部主要負責人，重點學習了************關于全面依法治國的重要論述，省、市法治工作會議精神，在平時學習和工作中，嚴格踐行相關法律法規(guī)，規(guī)范言行，依法用權，依法行政。履行好區(qū)守法普法領導小組組長職責，召開創(chuàng)建省級法治政府建設示范區(qū)暨法治政府建設成就宣傳報道工作動員會議，全面安排部署省級法治政府建設示范區(qū)創(chuàng)建、法治政府建設成就宣傳報道、守法普法等工作，通過xx宣傳微平臺、條幅、電子屏、流動宣傳車等多種方式加大社會主義法律體系宣傳。參加市委全面依法治市第三督察組就xx區(qū)202。
當前隱藏內容免費查看0年度全面依法治市暨法治政府建設工作督導會議，組織全區(qū)黨員干部舉辦《民法典》專題講座。參加xx區(qū)12?4國家憲法日現(xiàn)場宣傳活動，舉辦全區(qū)集中性普法宣傳，推進多層次多領域依法治理和法治創(chuàng)建活動。
1、提高站位，在學深悟透上下功夫。
精心組織黨委（黨組）中心組學習，抓實抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，組織學習民法典等法律法規(guī)，示范帶動全區(qū)廣大黨員干部全面學、及時學、跟進學。同時，認真貫徹落實黨***、省、市、區(qū)黨委政府關于法治政府建設的重大決策部署，研究制定部署本部門法治政府建設重點工作，組織干部職工集中學習民法典等法律法規(guī)，并將法治宣傳納入《xx區(qū)2020年宣傳思想工作要點》，宣傳學習《憲法》《中華人民共和國民法典》《中國******宣傳工作條例》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和其他有關法律、法規(guī)，提升人們的科學素質和法治觀念，引導全社會依法行動、依法行事。
2、凝心聚力，在深入宣傳上下功夫。
一是社會宣傳形式多樣。積極發(fā)動全區(qū)各單位、各街鄉(xiāng)運用電子屏、黑板報、大喇叭、宣傳欄、流動宣傳車等多種方式，廣泛宣傳民法典、省委十一屆十次***、國家網絡安全宣傳周、《密碼法》頒布一周年等宣傳標語。圍繞重要節(jié)點、重大主題，大力開展形式多樣的普法宣傳活動，擴大普法宣傳的影響力和覆蓋面。同時，建好用好社區(qū)國防宣傳陣地，澗河街道同樂苑社區(qū)因地制宜制作宣傳國防教育版面。
二是主流媒體強化報道。積極完善新聞發(fā)言人、全區(qū)信息發(fā)布和政策解讀等制度。充分利用報刊、網站等平臺，通過多種途徑廣泛宣傳示范創(chuàng)建的重要意義、政策措施、動態(tài)成效以及新思路、新舉措、新經驗，努力營造全社會關注、支持法治建設的良好輿論氛圍。2020年共在***、省、市等新聞媒體上刊登新聞xx條，在全區(qū)營造了濃厚的法治宣傳氛圍。
三是新媒體同頻共振。整合區(qū)屬政務新媒體資源，要求全區(qū)各單位微信公眾號同時發(fā)力、集群發(fā)聲，積極轉發(fā)***、省、市主流媒體刊發(fā)的************關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。同時，在xx宣傳微平臺上開設《每日一學》《警示提醒》等專欄，共刊發(fā)有關法治內容xx條動態(tài)信息，對疫情防控典型案例、普及宣傳傳染病防治法、民法典等法律法規(guī)常識等進行了綜合性的宣傳報道。
四是用好“學習強國”學習平臺。倡導全區(qū)干部職工群眾充分利用“學習強國”學習平臺進行個人自學，公號：辦公室秘書材料范文組織干部職工群眾參與“比學習”“曬成績”“亮積分”的學習強國學習平臺活動，共注冊xxxxx人，實現(xiàn)了黨員全覆蓋、群眾廣覆蓋，提升了學習貫徹************關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略的思想自學和行動自覺。
五是做好文明實踐志愿服務活動。傳統(tǒng)節(jié)日時間節(jié)點組織開展文明實踐志愿服務活動，倡導法治宣傳進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。
3、部門聯(lián)動，在輿論監(jiān)督上下功夫。區(qū)委網信辦嚴格落實屬地管理責任，加強輿情監(jiān)測和輿論引導，及時掌握苗頭性、傾向性、前瞻性的輿情信息，嚴防民生熱點事件關聯(lián)炒作，形成輿論漩渦，加強與各相關單位協(xié)同配合，全力做好網絡輿情信息監(jiān)測處置工作，形成維護網絡意識形態(tài)安全工作合力。2020年收到市委網信辦《互聯(lián)網信息專報》xxx條，自行監(jiān)測網絡輿情xx條，接收網絡問政信息xx條，成功處置了一批輿情風險。做到事事能落實、件件有回音。
1、宣傳“地氣”有待加強。當前媒體格局和輿論生態(tài)深刻變化，信息傳播渠道越發(fā)廣泛豐富，群眾法律知識汲取的需求日益增加，法治宣傳報道、普法宣傳活動在深入基層、案例宣傳方面需要更“接地氣”，更貼群眾，打通普法“最后一公里”。
2、部門聯(lián)動有待強化。協(xié)同部門在宣傳素材、數(shù)據同步等方面信息共享還不夠及時、不夠暢通，還未形成高效的工作合力，與各部門協(xié)作配合還需要進一步加強。
1、立足群眾需求。法治宣傳要貼近群眾、贏得群眾，必須是能解決群眾期盼、需求的精神食糧。下一步，我們將及時找準群眾法律法規(guī)上的關注點、共鳴點，以身邊“小案例”講清楚法治“大故事”，推動************關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略深入人心。
2、強化創(chuàng)新意識。我們將繼續(xù)圍繞法治建設工作，在宣傳教育手段、方式積極創(chuàng)新，采取靈活多樣、喜聞樂見的宣傳方式，讓普法宣傳“活”起來、“動”起來、“鮮”起來，增強吸引力和感染力，努力營造尊法學法守法用法的濃厚社會氛圍。
3、加強部門聯(lián)動。進一步完善信息聯(lián)動機制，加強與各部門之間的相互協(xié)作溝通，在做好線索信息、典型案例保密工作的基礎上，實現(xiàn)宣傳素材報送、數(shù)據同步、資源共享，努力營造全社會關注、支持法治建設的良好輿論氛圍。
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統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十五
今年以來，特別是黨的十九大以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，扎實推進法治建設工作，加快法治政府建設步伐，不斷提升政府工作的制度化、規(guī)范化和法制化水平，為促進我鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧安定提供了堅強有力的法制保障。
（一）加強制度建設，建立健全法治建設責任機制。
一是全面梳理執(zhí)法職責依據。依據《省政府關于推進法治建設加快建設法治政府的意見》、原通州市《關于推行行政執(zhí)法責任制的實施方案》以及《中共南通市通州區(qū)委關于貫徹落實黨的十九大精神和省委市委意見全面推進依法治區(qū)的實施意見》，鎮(zhèn)黨委、政府要求各行政執(zhí)法部門對各自的執(zhí)法職責和依據進行認真梳理，并根據執(zhí)法崗位的配備情況，將本部門的執(zhí)法職權分解到具體的執(zhí)法崗位，確定行政執(zhí)法人員的崗位責任，編制執(zhí)法崗位職責說明書，健全行政執(zhí)法崗位責任制。
二是大力加強配套制度建設。先后出臺了規(guī)范性文件的制定和備案審查制、行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法監(jiān)督制度、行政執(zhí)法過錯追究制、行政復議工作制度等一系列配套制度，進一步完善執(zhí)法依據公示、執(zhí)法投訴處理、執(zhí)法案卷評查等制度。鎮(zhèn)派出所、市場監(jiān)督管理局xx分局、城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門也建立了相應的制度，并加強了對執(zhí)法人員的培訓，狠抓落實，嚴格執(zhí)行各項制度。
三是認真組織開展考核評議。我鎮(zhèn)分半年和年度組織對城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門的行政處罰卷宗進行檢查，并于年底之前按照區(qū)行政執(zhí)法質量考評辦法的有關規(guī)定，對相關行政執(zhí)法部門的執(zhí)法質量進行考評，并就執(zhí)法權限、執(zhí)法依據、執(zhí)法流程、崗位職責、工作時限等進行公示，對諸如建設工程招投標、重大項目審批、征地拆遷等重大事項的辦事過程和結果都予以公開，保障群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（二）改革行政管理方式，促進政府職能轉變。
一是實行政府信息公開。2019年以來，xx鎮(zhèn)不斷完善信息公開制度，日益規(guī)范公開內容、公開形式和公開時間，把政務公開與便民服務相結合，與完善政府運行機制相結合，不斷提高政府工作的透明度和公信力。我們以深化政務公開、村務公開、廠務公開為切入點，以“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作為突破口，積極推進基層民主政治建設，擴大基層民主，保證人民群眾行使民主權利，依法管理自己的事情。鎮(zhèn)機關各部門全面推行深化政務公開工作，除了將各項制度上墻公布外，還嚴格實行告知制度，保障公民、法人和其他組織的知情權。村務公開以財務公開和集體資產運作為重點內容，同村民自治、民主管理緊密結合，提高了公開質量。全鎮(zhèn)各村還開展了村民代表民主評議村委會工作的活動，使民主管理、民主監(jiān)督絕不留于形式。
自覺接受鎮(zhèn)人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動聽取基層和社會各界的意見，通過定期召開座談會、形勢分析會、征求意見會等形式報告政府工作，加強與社會各方面的溝通協(xié)調，凝心聚力，形成合力。認真辦理人大代表批評、建議和意見。
二是著力解決群眾關心的熱點問題。我們將群眾反映較強烈的環(huán)境污染治理問題、農村路橋渠建設問題、農村土地規(guī)范流轉問題、治安環(huán)境整治問題等列為近階段法治xx建設為民興辦實事項目，分別制定治理方案，分解目標任務，落實工作措施。在涉及群眾切身利益，比如農村規(guī)費征收、征地補償、拆遷安置、建設工程招投標等敏感問題上，堅持公開、公正、公平原則，做到手續(xù)完備、程序合法、操作公開，確保關系民生的政策和法律法規(guī)貫徹落實到位，妥善解決好人民群眾關心、社會關注的熱點、難點問題。
（三）健全和完善行政決策機制，提升行政決策水平。
我們把“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”無一例外地作為重大決策實施的前奏和必經程序，不斷規(guī)范行政決策行為，努力推進決策的民主化和科學化。鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子嚴格貫徹民主集中制和集體領導下的分工負責制，堅持重大事項集體討論決定，并通過多種途徑和方式征詢社會各界建議意見，認真開展決策和項目實施前的社會穩(wěn)定風險評估及合法性審查，把決策或項目實施可能引發(fā)的社會穩(wěn)定風險降低到最低限度。把年初鎮(zhèn)黨代會和人代會審議通過并決定在本年度組織實施的征地拆遷和重大建設項目，全面向社會公開公示，在認真組織專家論證、多次向社會各界各方面征求意見建議和開展風險評估的基礎上，堅持依法拆遷、文明拆遷，以人為本、有情操作，堅決維護被征地拆遷戶的合法權益，在確保拆遷程序合法、拆遷行為規(guī)范、補償安置合理、保障政策落實的前提下，做到“四個不拆”：一是群眾工作不到位不拆，二是補償不到位不拆，三是手續(xù)不全不拆，四是不穩(wěn)定因素沒化解不拆，堅決杜絕以犧牲群眾利益和社會穩(wěn)定為代價謀求一時的建設與發(fā)展，贏得了絕大多數(shù)被征地拆遷戶的理解、信任和支持、配合。
注重加強對全鎮(zhèn)經濟社會重大問題的分析研判，問政于民，問計于民，問需于民，找準政府工作的著力點和突破口，想方設法破解瓶頸制約，拓寬發(fā)展路徑和空間，保證各項工作目標任務的完成。認真落實黨政班子成員聯(lián)系村（居）和企業(yè)、分片巡查、經濟形勢分析例會、定期黨政聯(lián)席會等制度，準確把握社情民意和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的脈搏，傾力服務和支持企業(yè)發(fā)展，力促全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快增長。
（四）強化對行政權力的監(jiān)督制約，嚴格行政問責。
三是落實責任，強化約束。建立一把手負總責，分管領導親自抓，紀檢監(jiān)察人員具體抓的法治建設工作機制，定期不定期開展檢查、監(jiān)督，實施考評、投訴、舉報制度，將執(zhí)法責任落實到每一個崗位、每一個責任人，形成一級抓一級、一級對一級負責和層層抓落實、人人擔責任的工作格局。認真貫徹落實廉政建設責任制，通過開展述職述廉述法、民主測評和公示廉政承諾，不斷增強政府機關人員的廉潔從政意識和拒腐防變能力。
（五）扎實開展法治建設的宣傳教育工作。
一是加強法治建設的組織領導。依據《江蘇省人民政府關于加快推進法治政府建設的意見》的有關規(guī)定，我鎮(zhèn)結合實際，制定了《xx鎮(zhèn)法治建設實施方案》，成立了鎮(zhèn)推進法治建設工作領導小組，明確鎮(zhèn)長是第一責任人，對全鎮(zhèn)法治建設工作負總責。鎮(zhèn)政府將法治建設工作列入鎮(zhèn)長辦公會重要議題，定期進行討論研究，確保了全鎮(zhèn)法治建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二是營造法治建設的環(huán)境氛圍。著眼于法治建設工作的有效開展，我鎮(zhèn)運用多種形式開展了宣傳教育活動，人民群眾的法制意識和法治觀念進一步增強，為全面推進法治建設、建設法治政府營造了良好的社會氛圍。今年年初，制定了法制宣傳教育、依法治理實施意見，以黨委文件的形式下發(fā)到各村（居）、單位，統(tǒng)領全鎮(zhèn)普法和依法治理工作。結合農村農民集居區(qū)建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產、區(qū)鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉等工作，有計劃、有重點地開展《土地法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《安全生產法》、《選舉法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育。以“3·15”以及新法律法規(guī)頒布實施為契機，利用廣播、櫥窗、板報、led電子屏和媒體等宣傳工具廣泛宣傳。積極開展法制文藝進村（居）送法下鄉(xiāng)工程，受教育人數(shù)達兩千人以上。結合“法治學?！薄ⅰ胺ㄖ吾t(yī)院”、“誠信守法企業(yè)”、“法治建設先進單位”等創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展“法律六進”普法教育活動，進一步增強廣大群眾維權意識和履行義務的理念，不斷提高法制素質，促進基層民主法治建設不斷深化。
三是開展法治建設的教育培訓。將法治建設教育活動與黨員干部“兩學一做”教育學習活動有機結合起來，首先在科級領導干部中開展法律常識和法治建設教育，讓領導干部率先成為學法知法用法守法的模范。鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子成員堅持每月集中學習一次，時間不少于3小時，各部門分管領導根據各自分管的工作，組織本部門人員有選擇、有針對性地學習相關法律法規(guī)。把學法律、學經濟、學管理作為學習培訓重點，促使執(zhí)法人員的法制觀念和自律意識明顯增強，不斷加深對法治建設性質、要求、目的和重要性的認識，打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。其次在各行政村、社區(qū)和各企事業(yè)單位黨員干部中實施普法教育，培育中堅力量和骨干分子。以鎮(zhèn)黨校為基地，結合黨員干部冬訓，廣泛開展學習培訓活動，將法治建設作為重要內容之一，分期分批對全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)村干部和各企事業(yè)單位負責人進行輪訓。通過法治建設的宣傳教育，改善了干部作風，提高了政府效能，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效法治政府奠定了基礎。
（六）建立健全行政調解制度和信訪工作制度，依法化解社會矛盾糾紛。
對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清；
對失足青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的情況清；
對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體性事件的情況清。健全和完善公調、檢調、訴調、勞調、紀調對接機制，形成了多種主體協(xié)同配合、聯(lián)動運作的調解工作新格局。抓好基層調解隊伍建設。各村、社區(qū)挑選群眾工作經驗豐富、有一定法律知識、社會認同度高的人員擔任專職調解員，及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。
62起，調處成功58起，調處成功率95%以上，其余都處于鈍化穩(wěn)控之中。
三是定期開展排查化解矛盾糾紛、突出信訪問題和群體性事件隱患工作；
四是建立重大信訪問題領導干部包案制度；
五是實行信訪工作年度目標管理考核制度；
六是強化信訪工作督查督辦和責任追究制度；
七是切實做好敏感時期重點對象、特殊群體的穩(wěn)控工作。按照國務院《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》的要求做到件件有交待，事事有答復，防止問題積累，矛盾激化，最大限度把各類矛盾糾紛和危及社會和諧穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素預防在源頭、化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。群眾初信初訪首辦率達100％，按期辦結率達98％以上，息訴息訪率在90％以上。力保本年度各級“兩會”、黨的十八大及省、市、區(qū)黨代會召開期間，全鎮(zhèn)社會的安寧、祥和和穩(wěn)定。
對行政權力的監(jiān)督和制約機制還不夠健全；
有的行政執(zhí)法人員法治建設、依法辦事的能力和水平有待提高；
有的執(zhí)法方式和手段比較落后；
在重和諧、輕法治的宏觀背景下，法治建設的總體環(huán)境不讓人樂觀，面對社會上林林總總存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾等問題和現(xiàn)象，基層政府法治建設工作面臨著重重阻力、障礙和困難，經常陷入愛莫能助、力不從心、進退兩難、孤立無援的尷尬窘境，依法治國刻不容緩，法治社會與國家建設任重而道遠。
三、
（一）進一步推進政府信息公開，打造陽光型政府。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，進一步推進政府信息公開規(guī)范化，明確規(guī)定實施電子政務的功能和操作要求，申請公開的規(guī)范和辦事規(guī)程等，構建政務公開、政民互動和網上辦事的平臺。通過政務公開平臺，群眾可以獲取政府文件、政府采購、為民辦實事項目等方面的政務信息，在更高層次上建設人民滿意的陽光型政府、服務型政府。
權。要進一步完善和貫徹落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、重大決策集體討論決定和決策公開等制度，對決策全過程進行控制。要健全決策監(jiān)督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
（三）進一步完善行政復議、行政投訴、行政應訴、規(guī)范性文件法律審查備案等相關的工作制度和工作程序。繼續(xù)做好行政復議工作，特別要落實好行政復議配套制度和行政復議法律示范文本的學習和實施工作，進一步提升行政復議質量，充分發(fā)揮行政復議在行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解矛盾和維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
（四）加強基層行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政機關執(zhí)法隊伍的整體素質。建立健全執(zhí)法人員資格考試、錄用選任、考評、培訓、獎懲、問責等一系列的規(guī)章制度，推廣崗位職務責任制，有效地把責、權、利結合起來。進一步強化對行政執(zhí)法隊伍的教育培訓工作，鼓勵他們鉆研業(yè)務，提高素質，學法、知法、用法、守法、護法，真正做到法治建設，為政清廉，打造一支素質優(yōu)良、公正執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍。
很有婉約派的文風！
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十六
縣政府應急辦:。
為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計，統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告。根據長應急辦文[]1號文件精神，認真組織了應急預案體系建設的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、應急預案體系建設基本情況。
我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應急預案》，成立了統(tǒng)計局應急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調、監(jiān)管職責。
二、應急預案體系建設工作開展情況。
一是成立領導小組。成立了由局長任組長的應急預案體系建設工作領導小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標責任制。
二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網絡等宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應急綜合素質，按照災前、災中、災后的不同情況，分類宣傳普及應急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識，普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。
三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強機關管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、綜合治理等方面進行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應急預案的快速啟動，整改報告《統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告》。
四是加強值守應急工作。我局認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的'值守應急工作，節(jié)假期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
三、主要困難和問題。
按照應急預案的要求，不僅隨時要做好有關人員、物資準備工作，還要組織有關領導、干部和應急專業(yè)人員開展相應的應急教育培訓工作和預案演練，使應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應急教育培訓工作和預案演練難以開展。
四、建議。
一是建議集中開展應急預案的培訓。應急預案培訓是提高各級領導干部和應急管理人員應對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓使黨政干部、應急管理干部、基層干部、企業(yè)負責人以及應急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。
二是要結合預案加強應急演練。應急演練是應急準備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應急工作機構是否完整，應急反應和應急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調配合是否協(xié)調一致，從中找出需要進一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強演練效果，提高應急處置能力。
統(tǒng)計局年法治政府建設情況報告篇十七
1、及時公布本部門的權利清單和責任清單，并對已經公布的權力清單、責任清單進行動態(tài)管理。2020年，我鄉(xiāng)積極配合自治縣審改辦做好行政審批制度改革工作。根據自治縣編辦的工作要求，我鄉(xiāng)于認真完成上報xx鄉(xiāng)人民政府行政權力清單事項和服務指南梳理工作共88項，并于2020年11月前在政府網公布。
2、深化依法治理，推進法治鄉(xiāng)建設。
(1)加強法治鄉(xiāng)建設，努力提升全鄉(xiāng)法治化管理水平。圍繞全面推進依法行政、建設法治鄉(xiāng)主題，進一步規(guī)范行政決策程序，完善行政決策風險評估制度和責任倒查追究制度。按照“條塊結合、適當分權、便于執(zhí)法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執(zhí)法責任制。進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，依法嚴格制裁違法行為，保護合法行為，建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，促進行政權利規(guī)范運行。繼續(xù)做好行政復議受理、審查工作，促進復議制度創(chuàng)新，進一步完善復議辦案保護，努力提高辦案質量。進一步嚴格依法行政考核，重點把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復議和行政應訴職責、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內容，全面提高行政執(zhí)法水平。
(2)堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機關進一步轉變職能，創(chuàng)新管理方式，增強政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動，維護人民群眾的合法權益。司法所要準確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設符合司法實際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機制，繼續(xù)實行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
3、進一步推進法治鄉(xiāng)建設，全面推進基層依法治理工作。我鄉(xiāng)共有9名干部擁有資格執(zhí)法證，分別為鄉(xiāng)政府5名，計生站1名，司法所1名，派出所2名。我鄉(xiāng)積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動，進一步完善和推廣執(zhí)法責任制，執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關的行政機關、公共事業(yè)部門的行政行為和經營服務行為，切實推進行業(yè)依法治理工作。加強基層社會治安綜合治理網絡建設，完善村民自治，加強村級社區(qū)居民自治組織建設和村工作隊伍建設，依法保障村民的民主權益，增強村民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務方面的作用。廣泛開展“平安xx”建設活動，健全群防群治組織，維護村治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村委會建設成居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
4、強化執(zhí)法監(jiān)督力度，加大“嚴打”整治力度。始終把“嚴打”方針貫徹到偵查破案等各個工作環(huán)節(jié)，確保“穩(wěn)、準、狠”地打擊犯罪。在決策部署上，重點打擊有組織犯罪，涉黑涉惡犯罪。始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。年初以來，我們對轄區(qū)內治安混亂地區(qū)進行了治安整治，以“嚴打”的高壓態(tài)勢打擊各種違反活動和刑事犯罪活動。2020年我鄉(xiāng)共立刑事案件2起，破2起。立治安案件10起，查處和結案10起，查處率100%，通過對刑事案件、治安案件的處理，轄區(qū)治安穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾反映很好，進一步增強了轄區(qū)群眾的安全感。
積極開展警民共建活動，認真貫徹縣綜治委關于維護學校周邊治安環(huán)境的措施，踏實履行共建義務。十分重視學校及周邊的治安環(huán)境整治，主要措施：一是將九年制學校列為重點單位來加強治安巡邏，督促“三防措施”的落實，學生上下晚自習時間定期巡邏;二是在學校開展“收刀治暴”行動，通過收繳治安管制刀具、校園管制器械，避免學生之間因為矛盾糾紛出現(xiàn)的傷害血案。三是從重從嚴處理危害學校師生人身財產安全、嚴重擾亂學校教學秩序的刑事、治安案件;四是定期到學校開展法制教育活動，一年來到學校上法制課、交通安全課共2次。大大提高了參加培訓人員的應急處理能力。通過大力整治，使學校的校園周邊治安環(huán)境的大大改善，為師生的教學活動提供了安定的治安環(huán)境。五是開展對危爆物品大排查工作。為加強對危爆物品大排查工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立xx鄉(xiāng)危爆物品大排查工作領導小組，對排查工作實行分組和分工，明確工作職責，通過排查，切實做到底數(shù)清、情況明，為維護社會穩(wěn)定提供保障。六是維護食品市場秩序，加強食品安全監(jiān)管，防范和及時妥善處置食品市場突發(fā)事件。
一是完善信訪接待制度，規(guī)范了信訪接待受理答復工作流程，日常信訪由信訪辦工作人員負責接待、登記、回復。一年來全鄉(xiāng)共受理信訪案件4件，答復處理4件。二是工作有序開展。調整充實鄉(xiāng)工作領導小組。建立健全工作臺賬資料，矯正對象個人檔案，制訂矯正方案和措施明確職責，并簽訂監(jiān)督、監(jiān)護責任書和志愿幫教協(xié)議，以“收得進、管得住、矯得好”為目標，對現(xiàn)有矯正對象進行走訪、調查了解及時掌握其思想動態(tài)，做到嚴格制度、依法監(jiān)督，人性化管理。并與派出所建立工作聯(lián)系相關信息共享制度，做到分工明確、互相配合，共同做好預防人員重新犯罪，維護社會穩(wěn)定工作。今年，司法所已接收人員9人，9人都是社區(qū)矯正人員，建立檔案并進行管理，未發(fā)現(xiàn)漏箮脫管、重新犯罪現(xiàn)象。三是夯實基礎，為網格化管理順利實施提供堅實的保障。社會治理網格化管理工作是一項創(chuàng)新工作，自前年開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。堅持做好了以鄉(xiāng)、村、網格為單位的三級管理網絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。與此同時，還組建鄉(xiāng)、村矛盾調解、治安巡防、法律政策宣傳等團隊，負責做好基礎信息采集上報、事件處理信息動態(tài)錄入、特殊人員幫教和危險品從業(yè)人員的服務等工作。一年來，我鄉(xiāng)接收刑釋解教人員3人、易肇事肇禍精神病人2名，事件處理10條、個體工商戶(民爆物品)6家，走訪特殊人員52人次、危險品個體戶25人次、易肇事肇禍精神病人21人次。
5、加強對政府工作人員的法治教育和做好普法宣傳教育工作，全面推進普法依法治理。2020年共開展領導干部學法用法活動10次，包括警示教育觀看活動。按要求完成2020年度普法考試，全鄉(xiāng)共143名干部職工按要求參加年度的普法考試，無紙化考試率達100%，合格率達100%，2020年我鄉(xiāng)將繼續(xù)按要求完成普法考試工作。同時我鄉(xiāng)把普法和青少年法制教育作為今年法制宣傳教育的重點。鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、文化站等部門充分利用發(fā)資料、貼掛圖、出版報等多種形式進行法制宣傳教育。一年來，共開展法制宣傳活動4次，共發(fā)放法制宣傳資料4600份，懸掛大橫幅標語5條，張貼小標語36條，出8版墻報，群眾受教育面11000多人次。
6.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。
(1)加強政府內部監(jiān)督。要完善層級監(jiān)督機制，重點監(jiān)督執(zhí)法權力相對集中、群眾關注度高的執(zhí)法領域，建立健全重大執(zhí)法行為備案審查、執(zhí)法投訴辦理、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法履職情況統(tǒng)計、執(zhí)法監(jiān)督結果公開等監(jiān)督制度，加大對本級執(zhí)法部門的監(jiān)督力度。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督作用，依法及時查處執(zhí)法違法行為。
(2)主動接受外部監(jiān)督。鄉(xiāng)政府、各行政執(zhí)法部門要自覺接受人大權力監(jiān)督、人民群眾民主監(jiān)督及社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督，委托第三方開展外部評議等方式，創(chuàng)新接受外部監(jiān)督形式，讓社會全過程、全方位監(jiān)督行政執(zhí)法行為。
7、健全矛盾糾紛化解機制。進一步健全矛盾糾紛排查工作機制。矛盾糾紛排查調處是基層司法所的一項重要職能，一年來，綜治辦認真做好矛盾糾紛排查調處工作。首先，從制度建設入手做好矛盾糾紛的排查調處，綜治辦先后建立和完善《矛盾糾紛排查登記制度》和《矛盾糾紛月報表上報制度》，規(guī)定村調解委員會于每月25日將糾紛排查調處情況，統(tǒng)計上報鄉(xiāng)調解委，鄉(xiāng)人民調解委在月底將糾紛調處情況匯總上報縣法制辦和縣綜治辦，制度形成后嚴格執(zhí)行，以制度促進工作的正常開展。鄉(xiāng)人民調解委成員實行包村責任制，任務分配到人進行矛盾糾紛排查和調解，使鄉(xiāng)調解委能全面掌握全鄉(xiāng)的矛盾糾紛動態(tài)。其次以人民調解規(guī)范化建設為契機，建立健全人民調解網絡，完善規(guī)范化調解委會的硬件設施。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)人民調解委員1個，村人民調解委員會8個，鄉(xiāng)村兩級調解委全年共受理各種民間糾紛53起，調解率100%，調結率95.3%，有效地將矛盾化解在激化之前，將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。一年來，全鄉(xiāng)無民事案件轉為刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件，無因矛盾糾紛調解不力產生的惡性案件，為創(chuàng)造“平安xx”，構建和諧社會做出了應有的貢獻。
8、做好一村一法律顧問工作。根據《柳州市實施一村一法律顧問工作的實施方案》的要求，xx鄉(xiāng)人民政府已聘請有一名專職律師作為作為專職法律顧問，在各村全鄉(xiāng)已確定8行政村均有法律顧問，該項工作已按照《開展一村一法律顧問工作方案》貫徹落實。
9、扎實開展工作，提高法治思維和依法行政能力。
(1)公民的法律意識和法律素質進一步增強。全鄉(xiāng)廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民群眾進一步增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
(2)領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領導干部的法治理論水平明顯提高，國家公務員學法用法的制度化、規(guī)范化建設切實得到加強，干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責任制、政務公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
(3)基層民主法治建設穩(wěn)步推進。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“村自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村委會建設成村民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。