企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（匯總20篇）

    報(bào)告通常具有結(jié)構(gòu)化的組織形式，包括引言、背景介紹、問(wèn)題分析、解決方案和結(jié)論等部分。在報(bào)告中，我們可以使用圖表、表格或示意圖等方式來(lái)增加信息的可視化呈現(xiàn)。以下是一些報(bào)告范文的例子，展示了優(yōu)秀報(bào)告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和語(yǔ)言運(yùn)用。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇一
    [摘要]企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)對(duì)外提供反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的文件，要運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)其進(jìn)行綜合的分析，以便了解和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
    1.前言。
    企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)對(duì)外提供反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的文件，它是企業(yè)股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人和潛在的投資者了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展水平的主要信息來(lái)源。為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用者能夠理解和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所揭示的真正經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵，我們就必須要運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)其進(jìn)行綜合的分析。
    2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)的分析。
    2.1企業(yè)收入的構(gòu)成情況分析。
    企業(yè)的收入主要包括：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是企業(yè)最重要的收入指標(biāo)，對(duì)該指標(biāo)的分析，可采用本期收入和以前年度同期相比較，一般使用最近三年的數(shù)據(jù)為好。在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分析過(guò)程中還要注意各收入項(xiàng)目在收入總量中所占的比重，以便了解企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)在同行業(yè)中的地位和發(fā)展前景。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入應(yīng)占有企業(yè)總收入的絕對(duì)份額，否則，該企業(yè)被認(rèn)為是處于非正常經(jīng)濟(jì)狀態(tài)或主營(yíng)業(yè)務(wù)不突出。
    2.2企業(yè)的盈利能力分析。
    盈利能力就是企業(yè)賺取利潤(rùn)的能力，不論是投資人、債權(quán)人還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，都日益重視和關(guān)心企業(yè)的盈利能力。通常使用的主要指標(biāo)有銷(xiāo)售凈利率、銷(xiāo)售毛利率、資產(chǎn)凈利率和凈值報(bào)酬率，通過(guò)對(duì)指標(biāo)的分析，可以了解企業(yè)的盈利水平和企業(yè)發(fā)展前景。指標(biāo)中資產(chǎn)凈利率是一個(gè)綜合指標(biāo)，反映企業(yè)資產(chǎn)利用的綜合效果，企業(yè)的資產(chǎn)的由投資人或舉債形成的。凈利潤(rùn)的多少與企業(yè)資產(chǎn)多少、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理水平有著密切的關(guān)系。為了正確評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低、挖掘提高利潤(rùn)水平的潛力，可以用該指標(biāo)與本企業(yè)前期、與計(jì)劃、與本行業(yè)水平好本行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)比，分析形成差異的原因。影響資產(chǎn)凈利率高低的因素主要有：產(chǎn)品的價(jià)格、單位成本的高低、產(chǎn)品的產(chǎn)量好銷(xiāo)售數(shù)量、資金占用量的大小等影響。
    3.資產(chǎn)管理效率分析。
    3.1應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率分析。
    通?？刹捎脦g分析法，重點(diǎn)分析應(yīng)收帳款的質(zhì)量狀況，評(píng)價(jià)壞帳損失核算方法的合理性，對(duì)于呆帳和壞帳，還要具體分析其產(chǎn)生的原因。
    3.2存貨周轉(zhuǎn)率分析。
    存貨的流動(dòng)性，將直接影響企業(yè)的流動(dòng)比率，因此存貨周轉(zhuǎn)率是衡量和評(píng)價(jià)購(gòu)入存貨、投入生產(chǎn)、銷(xiāo)售收回等各環(huán)節(jié)管理狀況的綜合性指標(biāo)。它是銷(xiāo)售成本被評(píng)均存貨所除而得到的比率，叫存貨的周轉(zhuǎn)次數(shù)，一般來(lái)講，存貨周轉(zhuǎn)速度越快，存貨的占用水平越低，流動(dòng)性越強(qiáng)，存貨轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金和應(yīng)收賬款的速度越快。
    3.3三大資產(chǎn)(流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和總資產(chǎn))周轉(zhuǎn)率分析。
    看企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的使用效率，衡量企業(yè)運(yùn)用資產(chǎn)賺取收入的能力，是否有不良資產(chǎn)。
    4.償債能力分析。
    償債能力是債權(quán)人最關(guān)心的，鑒于對(duì)企業(yè)安全性的考慮，也越來(lái)越受到股東和投資者的普遍關(guān)注。企業(yè)的償債能力主要是通過(guò)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、股東權(quán)益比率和利息保障倍數(shù)來(lái)進(jìn)行。
    4.1流動(dòng)比率分析。
    一般情況下，流動(dòng)比率為2時(shí)比較理想，但對(duì)不同行業(yè)有不同的要求。如：非生產(chǎn)性企業(yè)，由于存貨較少，流動(dòng)性資產(chǎn)主要是現(xiàn)金和變現(xiàn)能力較強(qiáng)的應(yīng)收帳款，其流動(dòng)比率較低也是合理的。
    4.2速動(dòng)比率分析。
    一般而言，速動(dòng)比率1比較適合，但由于流動(dòng)資產(chǎn)中有可能存在帳齡較長(zhǎng)的應(yīng)收帳款，所以企業(yè)的實(shí)際償債能力會(huì)受到影響。該指標(biāo)是用企業(yè)的速動(dòng)資產(chǎn)，即用貨幣資金、短期證券、應(yīng)收票據(jù)和信譽(yù)好客戶的應(yīng)收帳款來(lái)反映和衡量企業(yè)的變現(xiàn)能力及短期償債能力的.大小，能客觀地評(píng)價(jià)企業(yè)的變現(xiàn)能力和短期償債能力。
    4.3資產(chǎn)負(fù)債率分析。
    一般來(lái)說(shuō)，資產(chǎn)負(fù)債率為60%較適宜，比率過(guò)低，說(shuō)明企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的意識(shí)不強(qiáng)，比率過(guò)高，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)太大。
    4.4股東權(quán)益比分析。
    對(duì)于股東權(quán)益比，該指標(biāo)值大，說(shuō)明高風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，債權(quán)人利益的保障程度較低;而該指標(biāo)的值小，是低風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
    4.5利息保障倍數(shù)分析。
    利息保障倍數(shù)說(shuō)明的企業(yè)利潤(rùn)償還借款利息以后還有多大盈余，該指標(biāo)值越高，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)越小，償還債務(wù)的能力就越強(qiáng)。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇二
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表。是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)報(bào)表。其中，母公司是指有一個(gè)或一個(gè)以上子公司的企業(yè)；子公司是指被母公司控制的企業(yè)。
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分：
    （1）合并資產(chǎn)負(fù)債表；
    （2）合并利潤(rùn)表；
    （3）合并現(xiàn)金流量表；
    （4）合并所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動(dòng)表；
    （5）附注。
    （二）合并范圍的確定。
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)予以確定。
    1.母公司直接或通過(guò)子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)，表明母公司能夠控制被投資單位，應(yīng)當(dāng)將該被投資單位認(rèn)定為子公司，納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。
    2.母公司擁有被投資單位半數(shù)或以下的表決權(quán)，且滿足下列條件之一的，視為母公司能夠控制被投資單位，但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外：
    （1）通過(guò)與被投資單位其他投資者之間的協(xié)議，擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。
    （2）根據(jù)公司章程或協(xié)議，有權(quán)決定被投資單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策。
    （3）有權(quán)任免被投資單位的董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)的多數(shù)成員。
    （4）在被投資單位的董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。
    3.在確定能否控制被投資單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)和其他企業(yè)持有的被投資單位的當(dāng)期可轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券、當(dāng)期可執(zhí)行的認(rèn)股權(quán)證等潛在表決權(quán)因素。
    母公司應(yīng)當(dāng)將其全部子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。
    （三）合并程序。
    1.合并財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)以母公司和其子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資后，由母公司編制。
    2.母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一子公司所采用的會(huì)計(jì)政策，使子公司采用的會(huì)計(jì)政策與母公司保持一致。
    子公司所采用的會(huì)計(jì)政策與母公司不一致的，應(yīng)當(dāng)按照母公司的會(huì)計(jì)政策對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行必要的調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會(huì)計(jì)政策另行編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
    3.母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一子公司的會(huì)計(jì)期間，使子公司的會(huì)計(jì)期間與母公司保持一致。
    子公司的會(huì)計(jì)期間與母公司不一致的，應(yīng)當(dāng)按照母公司的會(huì)計(jì)期間對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會(huì)計(jì)期間另行編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇三
    摘要：在當(dāng)前模式下，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中處于重要地位，而財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)則具有重要作用?，F(xiàn)階段高校如何對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)行培養(yǎng)至關(guān)重要。對(duì)此，需要從培養(yǎng)環(huán)境以及培養(yǎng)目標(biāo)等入手進(jìn)行完善與分析。
    關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；人才；培養(yǎng)。
    隨著互聯(lián)網(wǎng)等高科技的發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)以及信息產(chǎn)業(yè)等都以驚人的速度發(fā)展，并轉(zhuǎn)變著我們的工作、生活以及商務(wù)模式?？梢哉f(shuō)，在此背景下給予企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，也產(chǎn)生了不同程度的沖擊。因此現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新勢(shì)在必行。高等院校是培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才的重要根據(jù)地，同時(shí)也需要轉(zhuǎn)變?cè)械呐囵B(yǎng)方式與目標(biāo)。從全球范圍內(nèi)來(lái)分析，可以看出現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的發(fā)展于創(chuàng)新的主要因素是在外界環(huán)境的影響下。因此，在對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)的同時(shí)需要對(duì)財(cái)務(wù)管理學(xué)科的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行完善與提升。針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理所面對(duì)的困境，為了更好地滿足21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的需要，財(cái)務(wù)管理理論與策略要以環(huán)境變遷為契機(jī)，不斷進(jìn)行創(chuàng)新。這個(gè)創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：理論基礎(chǔ)要建立在工業(yè)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)并重的基礎(chǔ)上，既重視有形的物質(zhì)資本管理，即傳統(tǒng)的籌資、投資和利潤(rùn)分配，又重視無(wú)形的知識(shí)資本管理，即知識(shí)資本的取得、使用以及對(duì)知識(shí)資本的所有者進(jìn)行企業(yè)剩余分配；公司理財(cái)手段和策略要以網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)為主，并將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)融入到企業(yè)資源規(guī)劃（erp）系統(tǒng)中；要做到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)務(wù)安全管理并重，風(fēng)險(xiǎn)投資管理將成為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)將得到前所未有的重視。以上的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新要得以順利的實(shí)現(xiàn)，必須將其納入到現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)途徑上來(lái)。
    一、財(cái)務(wù)管理環(huán)境分析。
    （一）經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
    在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的影響下，信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為全球第一大產(chǎn)業(yè)，以信息產(chǎn)業(yè)為核心來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行逐漸的密集化?？梢哉f(shuō)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)覆蓋范圍逐漸擴(kuò)大，使得企業(yè)的銷(xiāo)售、資源管理等任務(wù)都是在互聯(lián)網(wǎng)模式下完成的。企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)不僅向社會(huì)提供服務(wù)，并且可以從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)（即電子商務(wù)）?；ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)的迅速延伸和擴(kuò)展，使得一個(gè)全新的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)正在形成，使地球“縮小”變成一個(gè)“地球村”。世界經(jīng)濟(jì)成為了一個(gè)資源共享、高速運(yùn)轉(zhuǎn)、多元化發(fā)展的一體化經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變了人們的工作（如家庭辦公與生活、網(wǎng)上購(gòu)物），也轉(zhuǎn)變了企業(yè)的運(yùn)作方式。一些獨(dú)立的廠商、顧客、同行的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)信息技術(shù)聯(lián)成臨時(shí)的網(wǎng)絡(luò)組織，以達(dá)到共享技術(shù)、分?jǐn)傎M(fèi)用以及滿足市場(chǎng)需求的目的，求得共同的存活與發(fā)展。技術(shù)變革要求企業(yè)變?yōu)樗缮ⅰ⒕?jiǎn)和更加靈活的結(jié)構(gòu)?？偣局攸c(diǎn)從事設(shè)計(jì)、組裝和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，生產(chǎn)分包給公司，公司之間構(gòu)成各種協(xié)作關(guān)系。大公司之間組成戰(zhàn)略同盟，大公司與小公司構(gòu)成幾何網(wǎng)絡(luò)企業(yè)。一種虛擬的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟組織便適應(yīng)時(shí)代的需求產(chǎn)生，供產(chǎn)銷(xiāo)形成一個(gè)完整的鏈條，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理功能將延伸到企業(yè)之外。
    （二）技術(shù)環(huán)境。
    在技術(shù)環(huán)境的影響下，主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供方便、快捷的特點(diǎn)，并且融入了較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要是以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行管理與整合，然后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理形成網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的模式，進(jìn)而達(dá)到動(dòng)態(tài)的、實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。
    （三）金融環(huán)境、社會(huì)環(huán)境。
    在金融環(huán)境的背景下網(wǎng)絡(luò)交易市場(chǎng)中的流通工具為電子貨幣，其具有全天24小時(shí)可以進(jìn)行交易的特征，現(xiàn)階段電子貨幣的交易方式被人們稱(chēng)為光的速度，并且企業(yè)與企業(yè)之間的流通費(fèi)用較低，有利于企業(yè)之間的溝通與交易。同時(shí)，電子貨幣已經(jīng)成為現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)進(jìn)行籌資與投資的重要方式。隨著電子貨幣的逐漸盛行，網(wǎng)上銀行的運(yùn)作模式也逐漸復(fù)雜，功能逐漸豐富。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代技術(shù)變革相應(yīng)會(huì)帶來(lái)社會(huì)變革，企業(yè)組織和工作結(jié)構(gòu)、社會(huì)工種的轉(zhuǎn)變也將影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是財(cái)務(wù)管理技術(shù)策略、職能、觀念革新的前提，同時(shí)也是其直接影響因素之一。
    二、我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的主要理由。
    理財(cái)學(xué)專(zhuān)業(yè)是當(dāng)前我國(guó)高校本科財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的延伸，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)從會(huì)計(jì)學(xué)中獨(dú)立出來(lái)并加以延伸的一門(mén)學(xué)科。從財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)中可以看出此專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為高校重點(diǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要學(xué)科，對(duì)此，高校也進(jìn)行了相關(guān)的分析和總結(jié)，現(xiàn)階段，我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作中仍然存在著多方面的理由，其教學(xué)中主要存在以下幾個(gè)方面的理由。
    （一）培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確，人才模式的定位不夠準(zhǔn)確。
    財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)逐漸從會(huì)計(jì)學(xué)以及金融和財(cái)政學(xué)中分離出來(lái)，從而其培養(yǎng)目標(biāo)在財(cái)務(wù)應(yīng)用中的特點(diǎn)與其他專(zhuān)業(yè)相比，財(cái)務(wù)自身的特點(diǎn)還不夠突出和明顯。我國(guó)當(dāng)前大部分的高校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的課程大致相同，初衷都是為了培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才，但受各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，其實(shí)際情況在專(zhuān)業(yè)和教育上存在著較大的差別，然而我國(guó)的大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的層面上比較單一，知識(shí)面比較狹小，造成了經(jīng)驗(yàn)和能力上存在較大的差別，因此，造成了我國(guó)高校在培養(yǎng)高素質(zhì)人才上目標(biāo)實(shí)現(xiàn)得比較吃力。
    （二）課程體系相對(duì)陳舊，跟不上時(shí)代和科技的發(fā)展腳步。
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得不到廣泛的發(fā)展，已成為當(dāng)前企業(yè)存活和發(fā)展的絆腳石。企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有多樣性的特點(diǎn)，課程體系也呈現(xiàn)出多元化的特性。課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步的優(yōu)化和合理配置。受到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響，我國(guó)高校在財(cái)務(wù)管理的課程上以及研究出了課程重復(fù)的理由所在?，F(xiàn)階段，我國(guó)的很多企業(yè)并沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)管理進(jìn)行進(jìn)一步的劃分，造成了兩者之間的工作出現(xiàn)單一完成的局面。又因?yàn)樨?cái)務(wù)管理對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求較高，必須擁有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力，所以在我國(guó)很多的高校中對(duì)財(cái)務(wù)管理的課程上非常重視，前提都是以會(huì)計(jì)人員的課程作為從事財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)，在加上金融學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)課程，共同的組成了財(cái)務(wù)管理課程，使得財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的課程相互的融合和交叉。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇四
    ：隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)也在不斷地革新，過(guò)去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告已經(jīng)漸漸地和現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展步調(diào)不一。所以無(wú)論是站在企業(yè)的角度還是國(guó)家層面，都需要變革現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，重新進(jìn)行構(gòu)建。針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的構(gòu)建進(jìn)行了論述。
    隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)受全球化的影響也迅速發(fā)展起來(lái)。其中在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的地位是越來(lái)越重要了，它關(guān)系著一個(gè)企業(yè)在未來(lái)中是否能夠更好地發(fā)展，所以對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的制定是有嚴(yán)格的要求，在制定的過(guò)程中一定要合理，要考慮各個(gè)方面。有一份好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告就會(huì)有一份好的企業(yè)發(fā)展的前景。企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中面臨各種競(jìng)爭(zhēng)的壓力，想要在競(jìng)爭(zhēng)生存下來(lái)，并且綻放異彩，就得通過(guò)制定一份好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，來(lái)提升自己的利益，因?yàn)橐环莺玫呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以讓投資者毫不猶豫的為你的企業(yè)進(jìn)行投資，因?yàn)樗吹侥愕钠髽I(yè)是有發(fā)展的前景的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的定義是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中，它會(huì)積極的將自己的財(cái)務(wù)，比如在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)具體的情況都會(huì)展示出來(lái)。其內(nèi)容主要有在這個(gè)時(shí)期政府是怎么對(duì)其的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審定的等等。
    1.在內(nèi)容上，財(cái)務(wù)報(bào)告表現(xiàn)出的一些問(wèn)題。1.1報(bào)告的內(nèi)容主觀性強(qiáng)?，F(xiàn)在看來(lái)，一些的問(wèn)題如信息有許多的不對(duì)，甚至不真實(shí)，不夠客觀等等在許多的企業(yè)中都顯現(xiàn)出來(lái)了。主要是因?yàn)槿司哂兄饔^性，那些個(gè)企業(yè)中有關(guān)的會(huì)計(jì)工作人員也不例外。所以他們?cè)谶M(jìn)行數(shù)據(jù)的處理核對(duì)的過(guò)程中就會(huì)受到這種潛在的意識(shí)的影響從而導(dǎo)致分析數(shù)據(jù)不夠全面。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)一下，一些從事會(huì)計(jì)工作的員工由于自己的主觀的想法，所以他們?cè)谶M(jìn)行數(shù)據(jù)的處理的時(shí)候就會(huì)由于太注重利潤(rùn)所顯示的數(shù)據(jù)，便會(huì)對(duì)現(xiàn)金流量的數(shù)據(jù)有所疏忽。這足以顯示他們工作時(shí)的不夠全面。正是因?yàn)樗麄冞@種分析問(wèn)題的不全面，所以就導(dǎo)致他們做出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。這樣企業(yè)就不能夠客觀的、具體的將自己的經(jīng)營(yíng)狀況很好的反應(yīng)出來(lái)。1.2報(bào)告的內(nèi)容不全面太過(guò)單薄。現(xiàn)在看來(lái)，在中國(guó)大部分的企業(yè)是處于一種機(jī)械化的狀態(tài)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告也處于這種狀態(tài)中，他們將所有的報(bào)表采取同一種樣式，所有的報(bào)表都必須按這種樣式來(lái)，不能突破這種格局，從而就導(dǎo)致了沒(méi)有創(chuàng)意性，所有人都循規(guī)蹈矩，好多的問(wèn)題也就很難真實(shí)的在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中很明顯，精確地顯示出來(lái)。還有就是企業(yè)缺乏全面思考問(wèn)題的能力，對(duì)企業(yè)內(nèi)資產(chǎn)分配不合理，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中其中有形資產(chǎn)占比重過(guò)高，而無(wú)形資產(chǎn)占比重少之甚少。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容不夠全面。1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)效性差。隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)世態(tài)的不段變化，時(shí)效性在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的地位是越來(lái)越凸顯?，F(xiàn)在的科技越來(lái)越發(fā)達(dá)，發(fā)展的越來(lái)越快，我們處于這個(gè)信息化的時(shí)代中，就更加需要在財(cái)務(wù)報(bào)告中把及時(shí)有效的信息提供給企業(yè)，助起一臂之力，使其快速發(fā)展，在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力下謀得生存，獲取更多的利益。然而，現(xiàn)實(shí)情況往往很不樂(lè)觀，許多的企業(yè)在做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)時(shí)經(jīng)常延期，經(jīng)常是企業(yè)的發(fā)展先于報(bào)告信息的顯示，這種較差的時(shí)效性使得其企業(yè)的發(fā)展?jié)M足感很差。2.在形式上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)不合理，缺乏科學(xué)性。現(xiàn)在看來(lái)，缺乏科學(xué)性的問(wèn)題在中國(guó)的許多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)中充分的顯現(xiàn)。像企業(yè)中的損益表，這種不科學(xué)性就得到了淋漓盡致的體現(xiàn)，在表中銷(xiāo)貨退回、折扣及折讓都沒(méi)有能夠具體的反應(yīng)出來(lái)。類(lèi)似于這種不科學(xué)的結(jié)構(gòu)表就會(huì)對(duì)表所要發(fā)揮的作用產(chǎn)生消極的影響。從而企業(yè)就不能夠通過(guò)表所顯示的內(nèi)容而去真實(shí)的了解顧客的需求以及他們對(duì)產(chǎn)品是否滿意，從而及時(shí)的采取有效的有針對(duì)性的措施。另外還有一種不好的現(xiàn)象就是企業(yè)對(duì)報(bào)告中的附注也不加以重視，附注中的內(nèi)容更是單一化，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的數(shù)據(jù)信息，經(jīng)常忽視或者遺漏一些重要的信息。不僅不注重內(nèi)容發(fā)揮的作用，而形式更是簡(jiǎn)陋不注重細(xì)節(jié)問(wèn)題。從而沒(méi)有將附注的積極作用發(fā)揮出來(lái)。
    1.新載體在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中應(yīng)運(yùn)而生。在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中其企業(yè)信息發(fā)揮著較大的影響力，同樣對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，能源來(lái)源、產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道等等這些因素發(fā)揮著重要的作用，而由于采用貨幣信息的形式難以對(duì)這些因素描述出或者寫(xiě)下來(lái)。但是隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生，于是乎，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體也隨著這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代而變得不同，原本是用紙張來(lái)記錄的樣式，現(xiàn)在已變化為使用磁或者光電介質(zhì)的載體樣式，這種新的變化載體，使得會(huì)計(jì)信息在反應(yīng)情況的時(shí)候更加的具體，讓人一目了然，同時(shí)以前的那些較為麻煩的過(guò)程也變得很簡(jiǎn)單，其會(huì)計(jì)信息中的內(nèi)容不再單一化，而是越來(lái)越多樣。其時(shí)效性得到了充分的強(qiáng)化。2.處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)超越時(shí)空的界限。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)突飛猛進(jìn)，其在處理數(shù)據(jù)時(shí)采用極快的速度。所以每個(gè)企業(yè)同樣會(huì)采用這樣的技術(shù)，通過(guò)這種高科技，有效的提高了工作效率，不僅效率高，而且在進(jìn)行信息的處理時(shí)更加的`有深度，同時(shí)也加強(qiáng)了其進(jìn)行溝通的效率。在這種高科技的作用下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和其他的會(huì)計(jì)信息使用者便會(huì)獲得既有效又有質(zhì)的信息，使得他們地位更高更值得信賴(lài)。3.明顯提升了會(huì)計(jì)信息的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。受到當(dāng)下經(jīng)濟(jì)因素的影響，其沒(méi)有預(yù)測(cè)性，前沿性的問(wèn)題已經(jīng)慢慢的在現(xiàn)在實(shí)行的則務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告顯現(xiàn)出來(lái)。所以，則務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表自身存在有很大的問(wèn)題。但是跟著科技的步伐，其輸入輸出模式也高速發(fā)展起來(lái)和雙向化。其信息的運(yùn)轉(zhuǎn)速度不言而喻，得到了很大的上升。
    1.豐富財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容。隨著社會(huì)的發(fā)展，要使得財(cái)務(wù)報(bào)告在這種新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)揮積極的作用，就需要豐富其財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，使得其全面化。針對(duì)其內(nèi)容，一些企業(yè)針對(duì)自己的財(cái)務(wù)報(bào)告中的問(wèn)題應(yīng)該有所變化。第一，一些無(wú)形的資產(chǎn)信息諸如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)文化等應(yīng)該被注入財(cái)務(wù)報(bào)告中，從而使得企業(yè)更好的對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)，得到有價(jià)值的信息。第二，需要增加一些相關(guān)的信息諸如企業(yè)所要擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，在金融中其擔(dān)負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)和能夠獲得的收益。第三，報(bào)告中還需要顯示其股東對(duì)的權(quán)益的相關(guān)信息。使得報(bào)告更加全面。其為了使得報(bào)告的內(nèi)容豐富對(duì)多彩，歸根結(jié)底是使其信息能夠全面完整。除此之外，還要注重附注的內(nèi)容，要使其也完整。2.增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性。時(shí)效性在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中發(fā)揮著重要的作用，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視起來(lái)，要及時(shí)的更新財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。想要將及時(shí)性發(fā)揮好還需要控制好企業(yè)內(nèi)部機(jī)制，使其加強(qiáng)合作。并使得企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制更加的完善。這樣就充分的將企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)好，而使得在內(nèi)部交流傳達(dá)信息更加快捷。這樣時(shí)效性就會(huì)提高。3.完善財(cái)務(wù)報(bào)告形式及結(jié)構(gòu)。3.1完善全面收益報(bào)表。將全面收益報(bào)表加以完善，便不再受傳統(tǒng)的框架的限制，會(huì)使得其報(bào)表的內(nèi)容豐富。3.2建立交互式報(bào)告系統(tǒng)。這種系統(tǒng)具有很強(qiáng)的實(shí)時(shí)性，它能夠減短制作財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間，很好的解決財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性問(wèn)題。使得其能反映具體的財(cái)務(wù)狀況，并得到很好的解決。3.3彩色報(bào)告模式的運(yùn)用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要采用黑白的形式，這種形式往往很抽象。所以就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，針對(duì)這種模式的局限性，現(xiàn)在的許多企業(yè)運(yùn)用了彩色報(bào)告模式，使用這種模式很形象具體，很容易將一些問(wèn)題明顯的顯示出來(lái)。
    綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告具有非常重要的的地位，它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展未來(lái)。它在企業(yè)的發(fā)展中有極大的促進(jìn)作用，為企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)提供及時(shí)的信息，還可以將企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展?fàn)顩r的具體情況反映出來(lái)，并且針對(duì)其在發(fā)展中的問(wèn)題及時(shí)有效的提供給企業(yè)，從而讓其采取積極有效的措施。這樣就可以讓企業(yè)更好的得到發(fā)展。
    [4]錢(qián)海燕。會(huì)計(jì)改革與實(shí)踐。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解[m].安徽大學(xué)出版社。20xx.
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇五
    即將過(guò)去與215就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。
    在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
    我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
    收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
    年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
    本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購(gòu)的不購(gòu)，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
    總之在的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇六
    可以說(shuō)，在_年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!_年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。
    財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門(mén)職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的完成_年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
    一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)。
    _年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。
    為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。
    為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能，加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
    二、做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)。
    一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司_年及_年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況，按科目進(jìn)行了分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，為各分、子公司的_年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況，對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序，對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng)，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái)，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng)，為做好_年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
    三、充分利用稅收政策。
    充分利用國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了_物流公司、_運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國(guó)家稅務(wù)局準(zhǔn)予_物流公司、_運(yùn)輸公司減免_年度企業(yè)所得稅合計(jì)_萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅_萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及_年度_物流公司、_運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。
    四、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
    根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。
    五、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序。
    根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國(guó)家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求，認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫(kù)”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi)，從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞，并有針對(duì)性地指定整改措施，限期整改到位。通過(guò)此次的自查，切實(shí)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇七
    會(huì)計(jì)報(bào)告是以日常核算資料為主要依據(jù)，總括反映企業(yè)和行政、事業(yè)等單位在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況和經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)告文件。
    會(huì)計(jì)報(bào)告即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。以賬簿記錄為依據(jù)，采用表格和文字形式，把會(huì)計(jì)所形成的財(cái)務(wù)信息傳遞給信息使用者的手段。通過(guò)記錄生成的信息量多又很分散，必須壓縮信息的數(shù)量、提高其質(zhì)量，使其形成為相互聯(lián)系的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，這樣才能便于信息使用者的使用。會(huì)計(jì)信息必須以一定的方式和格式傳遞給信息使用者，會(huì)計(jì)報(bào)告就是要把按照各種會(huì)計(jì)核算方法確認(rèn)、計(jì)量、記錄的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的數(shù)據(jù)編制成財(cái)務(wù)報(bào)表，向使用者提供有關(guān)部門(mén)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。
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    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇八
    外幣交易，是指以外幣計(jì)價(jià)或者結(jié)算的交易。外幣是企業(yè)記賬本位幣以外的貨幣。外幣交易包括：買(mǎi)入或者賣(mài)出以外幣計(jì)價(jià)的商品或者勞務(wù)、借入或者借出外幣資金，以及其他以外幣計(jì)價(jià)或者結(jié)算的交易。
    （一）外幣交易的會(huì)計(jì)處理。
    1.企業(yè)發(fā)生外幣交易時(shí)，應(yīng)當(dāng)將外幣金額折算為記賬本位幣金額。折算匯率一般應(yīng)采用交易發(fā)生日的即期匯率，也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算。
    2.資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定對(duì)外幣貨幣性項(xiàng)目和外幣非貨幣性項(xiàng)目迸行處理：
    （1）外幣貨幣性項(xiàng)目，采用資產(chǎn)負(fù)債表日即期匯率折算。因資產(chǎn)負(fù)債表日即期匯率與初始確認(rèn)時(shí)或者前一資產(chǎn)負(fù)債表日即期匯率不同而產(chǎn)生的匯兌差額，計(jì)入當(dāng)期損益。
    貨幣性項(xiàng)目，是指企業(yè)持有的貨幣資金和將以固定或可確定的金額收取的資產(chǎn)或者償付的負(fù)債。
    （2）以歷史成本計(jì)量的外幣非貨幣性項(xiàng)目，仍采用交易發(fā)生日的即期匯率折算，不改變其記賬本位幣金額。
    非貨幣性項(xiàng)目，是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。
    （二）外幣財(cái)務(wù)報(bào)表的折算。
    1.企業(yè)對(duì)不處于惡性通貨膨脹經(jīng)濟(jì)中的境外經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行折算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循下列規(guī)定：
    （1）資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目，采用資產(chǎn)負(fù)債表日的即期匯率折算，所有者權(quán)益項(xiàng)目除“未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目采用發(fā)生時(shí)的即期匯率折算。
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    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇九
    證券簡(jiǎn)稱(chēng)：北陸藥業(yè)。
    名稱(chēng)：北陸藥業(yè)股份有限。
    英文名稱(chēng)：beijingbeilupharmaceuticalco。
    交易所：深圳。
    注冊(cè)國(guó)家：中國(guó)。
    城市：xxx市。
    工商登記號(hào)：xxxxx。
    注冊(cè)地址：xx市xx區(qū)科技園區(qū)白浮泉路xx號(hào)。
    辦公地址：xx市xx區(qū)科技園區(qū)白浮泉路xx號(hào)。
    注冊(cè)資本：15274.9104萬(wàn)元。
    法人代表：xxx。
    董事會(huì)秘書(shū)：xx。
    主營(yíng)業(yè)務(wù)：藥品生產(chǎn)以及藥品經(jīng)銷(xiāo)，目前主要產(chǎn)品包括對(duì)比劑系列產(chǎn)品、降糖類(lèi)藥物和抗焦慮類(lèi)中藥等。
    經(jīng)營(yíng)范圍：許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：生產(chǎn)、銷(xiāo)售片劑、顆粒劑、膠囊劑、小容量注射劑、大容量注射劑、原料藥(釓噴酸葡胺、碘海醇、格列美脲、瑞格列奈)。上市財(cái)務(wù)報(bào)告。
    一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：自有房屋的物業(yè)管理(含寫(xiě)字間出租);法律、行政法規(guī)、決定禁止的，不得經(jīng)營(yíng)；法律、行政法規(guī)、決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)后方可經(jīng)營(yíng)；法律、行政法規(guī)、決定未規(guī)定許可的，自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    口服降糖藥產(chǎn)品：格列美脲片(迪北)。
    抗焦慮抑郁產(chǎn)品：九味鎮(zhèn)心顆粒。
    (二)、股權(quán)分布簡(jiǎn)介。
    1992年，前身市北陸醫(yī)藥化工成立，20xx年變更為股份有限，20xx年被科技部認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，20xx年10月在創(chuàng)業(yè)板上市，實(shí)際控制人也是創(chuàng)始人王代雪先生目前持有23.13%的股權(quán)。
    控股中的新先鋒主要是負(fù)責(zé)藥品經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，易佳聯(lián)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和軟件業(yè)務(wù)，也利用它來(lái)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)比劑在醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)，推廣和售后服務(wù)的一個(gè)技術(shù)平臺(tái)。
    參股的中技經(jīng)投資顧問(wèn)主要從事生物技術(shù)、信息技術(shù)、能源等各類(lèi)投資，目前未利潤(rùn)貢獻(xiàn)。
    (三)、企業(yè)文化及理念。
    1、企業(yè)理念。
    企業(yè)愿景：百年北陸。
    核心口號(hào)：盡顯關(guān)愛(ài)。
    企業(yè)使命：創(chuàng)就價(jià)值人生。
    核心價(jià)值觀：務(wù)實(shí)、穩(wěn)定、創(chuàng)新。
    企業(yè)精神：共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏。
    經(jīng)營(yíng)理念：細(xì)分市場(chǎng)、最大份額。
    2、企業(yè)文化。
    北陸用真心真情關(guān)愛(ài)患者，給患者帶來(lái)健康、幸福和快樂(lè)；
    北陸用真心真情愛(ài)護(hù)員工，提高員工的生活，實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值；
    北陸用真心真情服務(wù)客戶，滿足客戶的需求，實(shí)現(xiàn)客戶的價(jià)值；
    北陸用真心真情奉獻(xiàn)社會(huì)，愛(ài)心親善，造福眾生。
    二、環(huán)境。
    (一)、宏觀環(huán)境。
    1、從人口、收入、醫(yī)療體制來(lái)看。
    中國(guó)仍然處于人口老齡化的進(jìn)程中，人口數(shù)量的增長(zhǎng)和年齡結(jié)構(gòu)的改變長(zhǎng)期影響疾病譜；20xx年人均gdp已經(jīng)超過(guò)1000美元，中國(guó)進(jìn)入新一輪消費(fèi)升級(jí)階段，醫(yī)療保健等在消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比例將保持持續(xù)上升，在這個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程中可能會(huì)受到經(jīng)濟(jì)回落對(duì)消費(fèi)的短期沖擊，但隨著全民醫(yī)保的建立，在醫(yī)療保健方面支出加大，彌補(bǔ)了經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)居民醫(yī)療保健消費(fèi)的影響，在全民醫(yī)保實(shí)施的過(guò)程中，投入對(duì)居民醫(yī)療保健消費(fèi)也將形成長(zhǎng)期支撐。
    同時(shí)在醫(yī)療體制改革方面，一系列圍繞著新醫(yī)改以及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研討會(huì)的召開(kāi)，為醫(yī)藥行業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展思路。
    這意味著醫(yī)藥行業(yè)開(kāi)始借助專(zhuān)家“外腦”實(shí)現(xiàn)大整合、大提升。
    2、在、法律、法規(guī)上來(lái)看。
    20xx年1月21日，常務(wù)會(huì)議通過(guò)《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)和20xx-20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》，新一輪醫(yī)改方案正式。
    新醫(yī)改方案帶來(lái)市場(chǎng)擴(kuò)容機(jī)會(huì)、新上市產(chǎn)品的增加、藥品終端需求活躍以及新一輪投資熱潮等眾多有利因素保證了中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的快速增長(zhǎng)。
    在醫(yī)改和金融危機(jī)的背景下，中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)入跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，新興市場(chǎng)“百?gòu)U待興”，需求旺盛，完全可以實(shí)現(xiàn)逆市飄紅。
    醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)當(dāng)多方面提升企業(yè)能力，搶占稀缺資源，取得最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，在變局中贏得生存與發(fā)展。
    另外，20xx年的藥品注冊(cè)管理工作正圍繞“質(zhì)量、效率”這一中心，抓住提升藥品注冊(cè)管理水平和藥品標(biāo)準(zhǔn)提高的主線，實(shí)現(xiàn)向注重政策研究、法規(guī)和指導(dǎo)原則的制定、注重宏觀調(diào)控、注重注冊(cè)全過(guò)程的組織協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。
    藥品注冊(cè)管理政策法規(guī)對(duì)行業(yè)起著鼓勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的引導(dǎo)意義。
    (二)、微觀環(huán)境。
    隨著醫(yī)藥行業(yè)微觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，以及相關(guān)宏觀環(huán)境的影響，國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)面臨以下幾個(gè)方面的壓力：首先是新版gmp改造、環(huán)保要求提升、能源和原材料漲價(jià)使得運(yùn)營(yíng)成本加大；其次，藥品降價(jià)將降低企業(yè)毛利率，第三，新藥審批收緊造成企業(yè)缺乏新增長(zhǎng)點(diǎn)；第四，擁有渠道優(yōu)勢(shì)的商業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)入工業(yè)領(lǐng)域，將會(huì)對(duì)現(xiàn)有醫(yī)藥制造企業(yè)造成較大沖擊。
    在這種環(huán)境下，企業(yè)研發(fā)新的技術(shù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，最大化降低。
    本經(jīng)營(yíng)管理就顯得尤為要。
    三、行業(yè)。
    (一)、醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
    醫(yī)藥行業(yè)是一個(gè)多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)和手段高度融合的高科技產(chǎn)業(yè)群體，涉及國(guó)民健康、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    回顧中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)近年的發(fā)展情況，全國(guó)醫(yī)藥生產(chǎn)一直處于持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展階段。
    19xx年至20xx年，歷經(jīng)30年改革大潮洗禮的中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)生了翻天覆地、日新月異的變化。
    30年來(lái)，中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)增長(zhǎng)速度一直高于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)。
    從1978年到20xx年，醫(yī)藥工業(yè)產(chǎn)值年均遞增16.8%，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)展最快的行業(yè)之一。
    中國(guó)已經(jīng)具備了比較雄厚的醫(yī)藥工業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)，醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值占gdp的比重為2.7%。
    維生素c、青霉素工業(yè)鹽、撲熱息痛等大類(lèi)原料藥產(chǎn)量居世界第一，制劑產(chǎn)能居世界第一。
    中國(guó)藥品出口額占全球藥品出口額的2%，但是中國(guó)藥品出口的年均增速已經(jīng)達(dá)到20%以上，國(guó)際平均水平是16%。
    與此同時(shí)，中國(guó)藥品市場(chǎng)地位不斷提升，占世界藥品市場(chǎng)的份額由1978年的0.88%上升到20xx年的8.25%。
    但是中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)目前還普遍存在“一小二多三低”的現(xiàn)象，即大多數(shù)生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模小，企業(yè)數(shù)量多，產(chǎn)品重復(fù)多，大部分生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量低，新藥研究開(kāi)發(fā)能力低，管理能力及經(jīng)濟(jì)效益低。
    不過(guò)總體看來(lái)，在新醫(yī)改環(huán)境下，中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)今后5年世界藥品市場(chǎng)增長(zhǎng)的重心將從歐美等主流市場(chǎng)向亞洲、澳洲、拉美、東歐等地區(qū)逐漸轉(zhuǎn)移。
    中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)仍然是一個(gè)被長(zhǎng)期看好的行業(yè)。
    到20xx年中國(guó)將超過(guò)日本成為世界第二醫(yī)藥大國(guó)，20xx年前中國(guó)也將超美國(guó)，躍居世界第一醫(yī)藥大國(guó)。
    (二)醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)。
    1、高投入性。
    醫(yī)藥行業(yè)的高投入性在新藥上要比普藥表現(xiàn)得更為明顯。
    一般，普藥具有生產(chǎn)工序簡(jiǎn)單、投入低、產(chǎn)品科技含量低、市場(chǎng)需求量大的特點(diǎn)。
    而新藥的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)則需要大量投入，而且生產(chǎn)工序復(fù)雜，研制期長(zhǎng)。
    通常開(kāi)發(fā)一種新藥平均需要耗資2.5億美元，有的高達(dá)10億美元，從篩選到投入臨床需要10年的時(shí)間。
    2、高風(fēng)險(xiǎn)性。
    醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)懸殊，且易波動(dòng)。
    由于藥品特異性強(qiáng)，市場(chǎng)空間主要受其性能決定，技術(shù)含量高、性能好的藥品往往有極廣闊的市場(chǎng)和優(yōu)厚的價(jià)格，開(kāi)發(fā)出這類(lèi)藥品的企業(yè)能夠取得高額利潤(rùn)，相反對(duì)于性能一般的藥品即使價(jià)格下降也不會(huì)增加市場(chǎng)規(guī)模，一旦供應(yīng)量增加就意味著企業(yè)效益的快速滑坡。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十
    單位負(fù)責(zé)人是單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的責(zé)任主體，要求單位負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章，是督促其認(rèn)真對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容負(fù)責(zé)的一種程序上的措施。如果責(zé)任主體不明確或責(zé)任主體過(guò)多，就會(huì)造成無(wú)法追究責(zé)任，有可能發(fā)生簽章人員之間相互推脫責(zé)任的現(xiàn)象。
    可以說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告反映的情況是單位全體經(jīng)營(yíng)管理人員的工作成果的綜合體現(xiàn)。單位負(fù)責(zé)人作為法定代表人，依法代表單位行使職權(quán)，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
    因此，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》作出決定：“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整。”明確規(guī)定了單位負(fù)責(zé)人為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的責(zé)任主體，單位負(fù)責(zé)人沒(méi)有任何理由推脫這一責(zé)任。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十一
    我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手：
    1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
    2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
    3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
    4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo)，全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
    總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文為宗旨，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。
    一、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。
    年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。
    3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。201x年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。
    二、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。
    1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
    2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
    5、車(chē)輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車(chē)輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車(chē)輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算，車(chē)輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。
    三、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
    財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱(chēng)心，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門(mén)滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí)，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
    四、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十二
    摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的日漸成熟，傳媒企業(yè)逐漸迎來(lái)新的發(fā)展局面，在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度確立和現(xiàn)代化企業(yè)制度逐步完善的背景下，加強(qiáng)傳媒企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作是當(dāng)務(wù)之急。本文主要從傳媒企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析，期望能為傳媒企業(yè)管理工作提供借鑒。
    企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析對(duì)企業(yè)發(fā)展有重大的影響，一般企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作會(huì)得出對(duì)企業(yè)發(fā)展相關(guān)的建議，也會(huì)了解一段時(shí)間之內(nèi)企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。傳媒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以從中分析出近期企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)情況是否符合預(yù)期，有利于經(jīng)營(yíng)者對(duì)內(nèi)部工作進(jìn)行調(diào)整。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析工作屬于現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，所以要對(duì)其進(jìn)行分析和解讀。
    (一)加強(qiáng)知識(shí)資本信息披露。
    傳媒企業(yè)發(fā)展有一定的特點(diǎn)，在傳媒企業(yè)發(fā)展過(guò)程中知識(shí)資本占據(jù)重要位置，因此在傳媒企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告中需要加強(qiáng)知識(shí)資本信息的披露。傳媒企業(yè)知識(shí)資本包括多個(gè)方面，其中最主要的有兩個(gè)方面，其一是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)信息，在會(huì)計(jì)報(bào)告中應(yīng)該將企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)信息披露出來(lái)，無(wú)形資產(chǎn)信息都包括企業(yè)信譽(yù)、品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)法以具體計(jì)量形式表現(xiàn)出來(lái)的信息情況。當(dāng)前的傳媒企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告沒(méi)有辦法體現(xiàn)出企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)信息，從而無(wú)法為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供關(guān)于企業(yè)知識(shí)資本信息的內(nèi)容。另一個(gè)方面是人力資源信息，而這種知識(shí)資本也不能被傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告具體呈現(xiàn)出來(lái)。人力資源是傳媒企業(yè)發(fā)展的重要資源部分，如果忽視了人力資源價(jià)值將給傳媒企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不可想象的損失。所以要想促進(jìn)傳媒企業(yè)的發(fā)展，需要在會(huì)計(jì)報(bào)告中呈現(xiàn)出知識(shí)資本信息內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)人決策提供有效的信息和數(shù)據(jù)。
    (二)加強(qiáng)企業(yè)全面收益信息披露。
    會(huì)計(jì)報(bào)告中的收益數(shù)據(jù)來(lái)源只是企業(yè)報(bào)告時(shí)段內(nèi)收入和費(fèi)用的差額，這種會(huì)計(jì)收益代表不了傳媒企業(yè)全面的收益信息。傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常常與宣傳掛鉤，無(wú)論是傳媒企業(yè)代表政府進(jìn)行政治宣導(dǎo)作用，還是承接其他公益性宣傳活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)收益以外的收益，而這份收益可以視為傳媒企業(yè)對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)值，所以在會(huì)計(jì)報(bào)告中需要將這種功能型收益和成本編制到財(cái)務(wù)報(bào)告中，披露出傳媒企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)信息。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告最終匯集的信息是為了向需要的人群和企業(yè)服務(wù)主體提供企業(yè)的具體盈利情況和財(cái)務(wù)情況，這些人主要是企業(yè)的投資者和債權(quán)人，如果傳媒企業(yè)在形成財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)不能將社會(huì)貢獻(xiàn)真實(shí)信息披露出來(lái)，那么對(duì)企業(yè)服務(wù)主體是不公平的。還有，電視媒體行業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中，會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)，當(dāng)前電視媒體開(kāi)始調(diào)整節(jié)目?jī)?nèi)容和結(jié)構(gòu)，一些實(shí)力雄厚的媒體電視臺(tái)開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)獨(dú)播版權(quán)，獨(dú)播給企業(yè)帶來(lái)的收益包括播映檔期中獲得的收益，也包括后續(xù)播出時(shí)段獲得的收益，如果后期的收益不能被財(cái)務(wù)報(bào)告顯示出來(lái)就會(huì)造成傳媒企業(yè)收益信息不全的現(xiàn)象。
    二、傳媒企業(yè)財(cái)務(wù)分析。
    (一)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析局限性。
    傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的.主要方向是企業(yè)償債能力、運(yùn)營(yíng)能力和盈利能力。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求，這種分析忽視了對(duì)企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)情況的分析，忽視了對(duì)企業(yè)非盈利領(lǐng)域的分析，忽視了對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)方面的分析，容易影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人決策，也不利于傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
    (二)完善財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)。
    1、結(jié)合整體與專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)行分析現(xiàn)代企業(yè)制度中，傳媒企業(yè)財(cái)務(wù)分析可以利用整體與專(zhuān)項(xiàng)分析相結(jié)合的形式，達(dá)成綜合分析評(píng)價(jià)的目標(biāo)。財(cái)務(wù)分析首先要對(duì)傳媒企業(yè)的運(yùn)營(yíng)整體有概括性的分析，其次還要針對(duì)傳媒企業(yè)管理活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的分析，例如當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生虧損時(shí)，要形成對(duì)虧損項(xiàng)目的專(zhuān)題分析，并提出有效的解決措施。在進(jìn)行傳媒企業(yè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中必須把握重點(diǎn)和整體，避免以偏概全和忽視重點(diǎn)。
    2、注重企業(yè)創(chuàng)新能力分析。
    傳媒企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)各種工作環(huán)節(jié)的創(chuàng)新和資源利用，傳媒企業(yè)資源的挖掘和開(kāi)發(fā)最重要的目的是有效的發(fā)揮出資源作用，例如在傳媒企業(yè)中，人力資源絕對(duì)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展必不可少的存在，所以在財(cái)務(wù)分析工作中應(yīng)該注重對(duì)人力資源的效益分析和創(chuàng)新分析，將人力資源的最大效用發(fā)掘出來(lái)，并融入到傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。創(chuàng)新才能促進(jìn)發(fā)展，因此傳媒企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，需要提高創(chuàng)新分析能力，對(duì)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和人力資源進(jìn)行發(fā)掘。
    3、加強(qiáng)現(xiàn)金流量分析。
    隨著金融行業(yè)的發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)貨幣流通更依賴(lài)于電子平臺(tái)，但是企業(yè)發(fā)展之中仍然不能降低對(duì)現(xiàn)金流量的關(guān)注?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)之中常常出現(xiàn)受到現(xiàn)金短缺問(wèn)題的影響而喪失企業(yè)信譽(yù)現(xiàn)象，這種情況警示了傳媒企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作。傳媒企業(yè)財(cái)務(wù)分析中應(yīng)該將現(xiàn)金流量分析列為與其他經(jīng)營(yíng)利益同等重要的地位，甚至是以現(xiàn)金流量分析為重心。這樣可以為傳媒企業(yè)的發(fā)展提供實(shí)時(shí)的現(xiàn)金信息，讓高層管理者在做決策時(shí)有所參考，也會(huì)為服務(wù)主體提供有價(jià)值的企業(yè)信息。
    4、重視企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)分析。
    現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，傳媒企業(yè)發(fā)展過(guò)程中推出了層出不窮的營(yíng)銷(xiāo)手段，但是營(yíng)銷(xiāo)效果如何才是各個(gè)利益群體關(guān)注的對(duì)象，因此財(cái)務(wù)分析中要重視對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的分析。
    三、結(jié)束語(yǔ)。
    隨著網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的到來(lái)，傳媒企業(yè)正處于發(fā)展的新局面之中，本文對(duì)傳媒企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行了探討，期望能促進(jìn)傳媒企業(yè)的健康發(fā)展。
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    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十三
    現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告采用的是在價(jià)值法指導(dǎo)下的通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式(generalpurposereportingmodel)，在這種模式下，報(bào)告單位通過(guò)收集、加工、整理、計(jì)算、匯總等一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序產(chǎn)生通用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
    (一)通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的“窄”型單一化信息供給結(jié)構(gòu)通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)決策和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用，但隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，這一報(bào)告模式越來(lái)越難以適應(yīng)市場(chǎng)的需要，其缺陷也日益凸顯。按現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范的要求，會(huì)計(jì)信息提供采用的是標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式，即主要通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附表等形式，反映報(bào)告單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。這種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表模式的標(biāo)準(zhǔn)化，決定了會(huì)計(jì)信息的供給結(jié)構(gòu)是“窄”型的，在會(huì)計(jì)信息提供方式上存在單一性。
    (二)會(huì)計(jì)信息使用者的“寬”型多元化信息需求結(jié)構(gòu)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的需求越來(lái)越呈現(xiàn)廣泛性、差異性和易變性等特征。不同用戶以及同一用戶的不同用途下，對(duì)信息的結(jié)構(gòu)要求存在差別。差異化的信息需求下報(bào)告主體的信息提供應(yīng)當(dāng)科學(xué)充分，既要包括報(bào)告單位的內(nèi)部信息，又要包括外部信息;內(nèi)部信息中既要有財(cái)務(wù)信息，又要有非財(cái)務(wù)信息;外部信息中既要有其他微觀主體信息，又要有宏觀經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)形勢(shì)的信息以及國(guó)際市場(chǎng)信息。而現(xiàn)行通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式只能提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最終結(jié)果，無(wú)法使信息使用者接觸原始財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)或參與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)過(guò)程，從而難以滿足使用者多目標(biāo)的需要和適應(yīng)用戶決策“寬”型信息結(jié)構(gòu)的需求。
    (三)價(jià)值法下通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的缺陷現(xiàn)行價(jià)值法下企業(yè)以標(biāo)準(zhǔn)化形式提供的通用財(cái)務(wù)報(bào)告缺陷主要表現(xiàn)在以下方面：一是產(chǎn)生評(píng)價(jià)失真。通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式下的信息供給缺陷，使投資者不能全面有效地評(píng)價(jià)報(bào)告單位的狀況，也使委托人不能有效地鑒定信息供給的質(zhì)量，從而造成信息使用者難以正確評(píng)價(jià)報(bào)告單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)者履行經(jīng)營(yíng)責(zé)任的狀況。二是形成決策誤導(dǎo)。會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)的限制使其無(wú)法傳導(dǎo)充分的信息。在這種信息傳遞模式下，信息使用者獲取的是不完全和不對(duì)稱(chēng)的信息，因而容易影響信息使用者的決策質(zhì)量甚至對(duì)其決策產(chǎn)生誤導(dǎo)。三是引發(fā)控制失靈。會(huì)計(jì)信息的“窄”型供給結(jié)構(gòu)，使委托人難以借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)企業(yè)的狀況，以及借助財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)衡量代理人的主觀努力程度，從而在對(duì)其實(shí)施有效控制方面容易產(chǎn)生偏差。四是導(dǎo)致市場(chǎng)低效。證券市場(chǎng)價(jià)格反映信息的充分程度，這種信息充分程度的差別，與報(bào)告單位信息的供給數(shù)量與質(zhì)量有關(guān)，報(bào)告單位內(nèi)部信息披露的不充分和信息公開(kāi)程度不高，可能會(huì)增大少數(shù)人獲取內(nèi)幕或私人信息進(jìn)行交易的機(jī)會(huì)，降低市場(chǎng)效率。
    (一)事項(xiàng)法下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式及其要求事項(xiàng)法又稱(chēng)“使用者需要法”，是按照具體的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)告主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并以此為基礎(chǔ)重新構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告模式。以事項(xiàng)法為基礎(chǔ)的理想財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式要求建立以經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)為中心的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)用于存儲(chǔ)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的各種屬性特征。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作是將與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有關(guān)的信息，包括所發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)、涉及的人員和資源等方面，輸入到信息數(shù)據(jù)庫(kù)中，信息使用者可以根據(jù)自身需要自主提取信息數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，輸入到自己的決策模型中，將事項(xiàng)信息轉(zhuǎn)化為決策信息。
    (二)事項(xiàng)法下理想財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的目標(biāo)事項(xiàng)法下信息數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用系統(tǒng)相分離的理想財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的目標(biāo)，是要滿足不同信息使用者對(duì)信息的個(gè)性化需求。事項(xiàng)法下的理想財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式能夠克服傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告模式下單一歷史成本計(jì)量的缺陷，減少信息不對(duì)稱(chēng)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的透明度，同時(shí)也能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)非財(cái)務(wù)信息的要求，并有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性，從而幫助信息使用者做出更及時(shí)全面的決策。
    三、交互式按需報(bào)告模式。
    (一)交互式按需報(bào)告模式及其特征交互式按需報(bào)告模式是向決策者適時(shí)地提供已按需編制好的或可按需加工的財(cái)務(wù)信息，旨在通過(guò)提供按需求編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告來(lái)滿足不同使用者多樣化的信息需求。交互式按需報(bào)告是相對(duì)于通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式提出的，核心思想是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的加工、提煉及生成過(guò)程完全交給信息使用者。主要任務(wù)并不是按照統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則登記賬簿和編制報(bào)表，而是提供生成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的方法和手段，信息用戶可以按照自己的需要和偏好選擇適當(dāng)途徑，并借助網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大處理能力，實(shí)時(shí)加工、歸納、提煉、匯總和分析數(shù)據(jù)，從而滿足不同信息使用者多方面的信息需求。
    (二)交互式按需報(bào)告模式的構(gòu)成要素交互式按需報(bào)告模式主要由以下方面構(gòu)成：一是數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)庫(kù)用于保存報(bào)告單位愿意披露的原始信息，以便根據(jù)信息使用者的不同需求生成相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。二是模塊化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序。以模塊的形式體現(xiàn)信息使用者可以實(shí)現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)選擇。包括財(cái)務(wù)報(bào)表要素、非財(cái)務(wù)信息項(xiàng)目、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法和表達(dá)方法等。三是報(bào)告生成器。報(bào)告單位與使用者交流的界面。用于幫助信息使用者編制其所需的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。使用者可通過(guò)報(bào)告生成器選擇具體的信息項(xiàng)目、類(lèi)型和表達(dá)形式。四是學(xué)習(xí)機(jī)制。系統(tǒng)設(shè)置的反饋渠道。便于信息使用者就如何及時(shí)改進(jìn)報(bào)告系統(tǒng)向報(bào)告單位提出建議。學(xué)習(xí)機(jī)制中還可設(shè)置記憶單元，記錄最常被選用的信息、項(xiàng)目、方法和選擇上述項(xiàng)目的使用者，用于幫助改進(jìn)和完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則。
    (三)通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式與交互式按需報(bào)告模式的比較和現(xiàn)行通用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式相比，交互式按需報(bào)告模式具有一定的靈活性，允許報(bào)告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實(shí)時(shí)報(bào)告，從而能夠改善信息不對(duì)稱(chēng)的狀況，更好地滿足信息使用者多樣化的信息需求。但交互式按需報(bào)告模式本身也有不足，如難以發(fā)揮通用財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)模效益，不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的橫向分析比較等。
    (四)交互式按需報(bào)告模式的必要性通過(guò)以上對(duì)比分析可知，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，交互式按需報(bào)告模式具有一定的優(yōu)勢(shì)和實(shí)施的可行性。然而，由于使用者在信息需求具有多樣化特征的同時(shí)還存在一些共同的信息需求，而且某些財(cái)務(wù)信息的需求至少在短期內(nèi)是穩(wěn)定的，因此，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的變革不是全盤(pán)拋棄通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式，而是通過(guò)設(shè)計(jì)一種機(jī)制，使之能夠同時(shí)滿足共同的和不同的、穩(wěn)定的和變化的、已知的和未知的信息需求。筆者提出以通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式作為基礎(chǔ)建立交互式按需報(bào)告模式的設(shè)想，這一組合模式既可以借助通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式保持信息的可靠性、可比性，滿足使用者共同的信息需求，又可以通過(guò)交互式按需報(bào)告模式，滿足使用者多樣的變化的信息需要。
    (五)交互式按需報(bào)告模式的建立由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上存在多種可供選擇的處理方法，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告具有內(nèi)在的靈活性，為交互式按需報(bào)告提供了很大的空間。因此，采用建立在通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式基礎(chǔ)上的交互式按需報(bào)告模式在會(huì)計(jì)處理上具可行性。以通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為基礎(chǔ)建立的交互式按需報(bào)告模式形式表示。中間的方框代表按現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制定的通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，而其它各方框代表用以擴(kuò)充通用報(bào)告的交互式按需報(bào)告的選擇維度。其中包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法的選擇、列示項(xiàng)目和形式的選擇、貨幣、語(yǔ)言、媒介的選擇和訪問(wèn)、追蹤的選擇等方面。其實(shí)質(zhì)是以模塊化的形式實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行以顧客為中心的按需選擇和調(diào)整。
    (一)聯(lián)合按需報(bào)告模式的實(shí)施條件數(shù)據(jù)庫(kù)和因特網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的按需報(bào)告提供了可能。隨著xbrl(extensiblebusinessreportinglanguage，可擴(kuò)展企業(yè)報(bào)告語(yǔ)言)的開(kāi)發(fā)及其在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告中的應(yīng)用，可以解決不同信息數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)與不同應(yīng)用系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換問(wèn)題。必將有助于實(shí)現(xiàn)在不同的組織之間數(shù)據(jù)的交換和運(yùn)用，推進(jìn)不同組織間信息傳遞的暢通，并實(shí)現(xiàn)通用財(cái)務(wù)報(bào)告條件下的聯(lián)合按需報(bào)告。
    (二)聯(lián)合按需報(bào)告模式的特征體現(xiàn)了通用財(cái)務(wù)報(bào)告條件下交互式按需報(bào)告的聯(lián)合特征。報(bào)告單位制作以xbrl為基礎(chǔ)的通用財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)告單位、信息媒體和信息使用者把報(bào)告單位提供的信息和其它信息相結(jié)合，得出各自對(duì)報(bào)告單位業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，并在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下共享這些信息。
    (三)聯(lián)合按需報(bào)告模式的功能通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條件下聯(lián)合按需報(bào)告的建立，主要具備如下功能：首先，通過(guò)為信息使用者提供選擇空間和對(duì)報(bào)表進(jìn)行按需調(diào)整，可以解決現(xiàn)行通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告難以滿足信息使用者多元信息需求的問(wèn)題;其次，報(bào)告單位和同行業(yè)其他單位財(cái)務(wù)報(bào)告的聯(lián)合提供，有助于信息使用者實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)告單位資產(chǎn)和業(yè)績(jī)的比較評(píng)價(jià);最后，不同報(bào)告單位及信息媒體信息的聯(lián)合報(bào)告，為信息使用者提供報(bào)告單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以外的信息來(lái)源，便于信息使用者形成總體評(píng)價(jià)和最終做出充分合理的價(jià)值判斷。
    本文提出了以現(xiàn)行通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為基準(zhǔn)，在保持信息的可比性、滿足使用者共同信息需求的同時(shí)，通過(guò)交互式按需報(bào)告形式滿足使用者的不同信息需求的設(shè)想。以通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式為基礎(chǔ)建立交互式按需報(bào)告模式，關(guān)鍵是要在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化關(guān)系清晰認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，達(dá)到按需報(bào)告和標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告之間的平衡。使標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化在財(cái)務(wù)報(bào)表要素、信息項(xiàng)目、財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)報(bào)告等方面從不同層次上得到實(shí)現(xiàn)。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十四
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表。是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)報(bào)表。其中，母公司是指有一個(gè)或一個(gè)以上子公司的企業(yè)；子公司是指被母公司控制的企業(yè)。
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分：
    （1）合并資產(chǎn)負(fù)債表；
    （2）合并利潤(rùn)表；
    （3）合并現(xiàn)金流量表；
    （4）合并所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動(dòng)表；
    （5）附注。
    （二）合并范圍的確定。
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)予以確定。
    1.母公司直接或通過(guò)子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)，表明母公司能夠控制被投資單位，應(yīng)當(dāng)將該被投資單位認(rèn)定為子公司，納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。
    2.母公司擁有被投資單位半數(shù)或以下的表決權(quán)，且滿足下列條件之一的，視為母公司能夠控制被投資單位，但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外：
    （1）通過(guò)與被投資單位其他投資者之間的協(xié)議，擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。
    （2）根據(jù)公司章程或協(xié)議，有權(quán)決定被投資單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策。
    （3）有權(quán)任免被投資單位的董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)的多數(shù)成員。
    （4）在被投資單位的董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。
    3.在確定能否控制被投資單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)和其他企業(yè)持有的被投資單位的當(dāng)期可轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券、當(dāng)期可執(zhí)行的認(rèn)股權(quán)證等潛在表決權(quán)因素。
    母公司應(yīng)當(dāng)將其全部子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。
    （三）合并程序。
    1.合并財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)以母公司和其子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資后，由母公司編制。
    2.母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一子公司所采用的會(huì)計(jì)政策，使子公司采用的會(huì)計(jì)政策與母公司保持一致。
    子公司所采用的會(huì)計(jì)政策與母公司不一致的，應(yīng)當(dāng)按照母公司的會(huì)計(jì)政策對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行必要的調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會(huì)計(jì)政策另行編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
    3.母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一子公司的會(huì)計(jì)期間，使子公司的會(huì)計(jì)期間與母公司保持一致。
    子公司的會(huì)計(jì)期間與母公司不一致的，應(yīng)當(dāng)按照母公司的會(huì)計(jì)期間對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會(huì)計(jì)期間另行編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
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    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十五
    20--這一年里財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展完成了各項(xiàng)工作，下面，我就20--年度各方面的工作情況作簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯報(bào)。
    1、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真、客觀公正地對(duì)各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對(duì)賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來(lái)源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見(jiàn)物就點(diǎn)，是賬就清，不重不漏，對(duì)有賬無(wú)物、有物無(wú)賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類(lèi)。
    2、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門(mén)溝通，在完成本職工作的同時(shí)，我積極配合----順利完成了20--年----的工作，為隨后20--年審做好了鋪墊。為了配合----部門(mén)的錄入費(fèi)用，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。
    3、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
    加強(qiáng)對(duì)日常工作內(nèi)容的管理。針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。20--年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。
    1、圓滿完成20--年度財(cái)務(wù)決算工作，實(shí)施報(bào)表年報(bào)的審計(jì)。
    2、完成20--年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。
    4、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類(lèi)對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表。
    5、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)。
    6、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。
    7、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。
    8、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進(jìn)行成本測(cè)算，并編報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析材料。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十六
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家的方針、政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事實(shí)求是，廉潔奉公。
    2.復(fù)核各種借款、收、支原始憑據(jù)，切實(shí)做好記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)告。
    3.管理好各類(lèi)帳冊(cè)、憑據(jù)，保證帳頁(yè)整齊、整潔，不丟失;做到總帳與明細(xì)帳核算相符，決算準(zhǔn)確、真實(shí);為參與預(yù)測(cè)、決策、目標(biāo)、考核提供可靠資料;認(rèn)真做好會(huì)計(jì)憑證的立卷歸檔工作。
    4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月、年度報(bào)表，編寫(xiě)文字說(shuō)明，做到帳表相符;一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意義。
    5.、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印鑒章，空白支票分流管理制度(會(huì)計(jì)保管印鑒章、發(fā)票，出納保管空白支票及有價(jià)證券)，保管、使用好有關(guān)印鑒章和空白、回籠憑據(jù)，注意安全、保密。經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支、使用，一律由會(huì)計(jì)匯總，核對(duì)無(wú)誤后，再由出納支付現(xiàn)金，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，凡有不符報(bào)銷(xiāo)規(guī)定者，會(huì)計(jì)有權(quán)拒審，并做好解釋工作。
    6.搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
    7.數(shù)字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報(bào)賬及時(shí)。
    8.及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，帳表相符，認(rèn)真分析，有情況要說(shuō)明，按時(shí)上報(bào)。
    9.經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。
    10.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。
    11.做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密。
    (一)固定資產(chǎn)核算。
    2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;。
    4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;。
    5.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
    (二)材料核算。
    2.根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同采購(gòu)部制定采購(gòu)計(jì)劃;。
    4.建立材料明細(xì)登記賬,進(jìn)行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)盈盤(pán)提出處理意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
    (三)工資核算。
    1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;。
    2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;。
    3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
    (四)成本核算。
    1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;。
    3.考核、分析成本費(fèi)用開(kāi)支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見(jiàn),努力降低成本費(fèi)用支出.
    (五)利潤(rùn)核算及分配。
    1.編制利潤(rùn)計(jì)劃,將年度利潤(rùn)值計(jì)算精準(zhǔn);。
    4考核、分析利潤(rùn)完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤(rùn).
    (六)往來(lái)結(jié)算。
    2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來(lái)賬項(xiàng)上計(jì)收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì),催收催結(jié).
    (七)專(zhuān)項(xiàng)資金核算。
    1.擬訂專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;。
    2.對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;。
    3.按時(shí)編制專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
    (八)總賬報(bào)表。
    1.登記總賬,核對(duì)賬目,編制資金平衡表;。
    2.核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表,管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.
    (九)綜合分析。
    1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;。
    2.編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);。
    3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見(jiàn).
    1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；
    2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；
    3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；
    4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；
    5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符；
    6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，負(fù)責(zé)提供資料和反映情況；
    7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用；
    8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)，妥善保管和存檔；
    9、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
    10、掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
    什么是財(cái)務(wù)。
    （1）企業(yè)與國(guó)家之間。
    國(guó)家作為社會(huì)管理者,擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)正常秩序、保衛(wèi)國(guó)家安全、組織和管理社會(huì)活動(dòng)等任務(wù),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和公共設(shè)施等條件。為此所發(fā)揮的“社會(huì)費(fèi)用”，須從受益企業(yè)的生產(chǎn)費(fèi)用中扣除，從而形成具有強(qiáng)制性的納稅義務(wù)。
    （2）企業(yè)與出資者之間。
    是指投資者向企業(yè)投入資金，企業(yè)向其支付投資報(bào)酬所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
    企業(yè)的所有者要按照投資合同、協(xié)議、章程的約定履行出資義務(wù)以便及時(shí)形成企業(yè)的資本，同時(shí)，擁有參與或監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)、參與企業(yè)剩余權(quán)益分配，并承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)；管理企業(yè)利用資本進(jìn)行營(yíng)運(yùn)，對(duì)出資者有承擔(dān)資本保值、增值的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)后，應(yīng)該按照出資比例或合同、章程的規(guī)定，向其所有者支付報(bào)酬。一般而言，所有者的出資不同，他們各自對(duì)企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任也不同，相應(yīng)對(duì)企業(yè)享有的權(quán)利和利益也不相同。
    因此，企業(yè)與所有者之間的關(guān)系是風(fēng)險(xiǎn)與共和以資本保值、增值為核心的剩余權(quán)益分配關(guān)系，體現(xiàn)著一種經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)關(guān)系。
    （3）企業(yè)與債權(quán)人之間。
    是指企業(yè)向債權(quán)人借人資金，并按借款合同的規(guī)定按時(shí)支付利息和歸還本金所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
    企業(yè)除利用資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外，還要借入一定數(shù)量的資金，以便降低企業(yè)資金成本，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。企業(yè)利用債權(quán)人的資金，要按約定的利息率，及時(shí)向債權(quán)人支付利息；債務(wù)到期時(shí)，要合理調(diào)度資金，按時(shí)向債權(quán)人歸還本金。
    因此，企業(yè)與債權(quán)人之間的關(guān)系是建立在契約之上的債務(wù)----債權(quán)關(guān)系。
    （4）企業(yè)與受資者之間。
    是企業(yè)以購(gòu)買(mǎi)股票或直接投資的形式向其他企業(yè)投資形成的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系.
    是體現(xiàn)所有權(quán)性質(zhì)的投資與受資的關(guān)系。
    （5）企業(yè)與債務(wù)人之間。
    是指企業(yè)將其資金以購(gòu)買(mǎi)債券、提供借款或商業(yè)信用等形式出借給其他單位所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。企業(yè)將資金借出后，有權(quán)要求其債務(wù)人按約定的條件支付利息和歸還本金。
    企業(yè)與債務(wù)人之間的關(guān)系也就是債權(quán)----債務(wù)關(guān)系。
    （6）企業(yè)內(nèi)部各單位之間。
    是指企業(yè)內(nèi)部各單位之間在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)所形成的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
    企業(yè)在實(shí)行廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算制和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的條件下，企業(yè)供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)部門(mén)以及各個(gè)生產(chǎn)單位之間，相互提供勞務(wù)和產(chǎn)品要計(jì)價(jià)結(jié)算。
    這種在企業(yè)內(nèi)部資金使用中的權(quán)責(zé)關(guān)系、利益分配關(guān)系與內(nèi)部結(jié)算關(guān)系，體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部各單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
    （7）企業(yè)與職工之間。
    是指企業(yè)向職工支付勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
    職工是企業(yè)的勞動(dòng)者，他們以自身提供的勞動(dòng)作為參加企業(yè)分配的依據(jù)。企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)者的職務(wù)能力和經(jīng)營(yíng)能力高低，根據(jù)一般職工業(yè)務(wù)能力和勞動(dòng)業(yè)績(jī)大小，用其收入向職工支付工薪、津貼和獎(jiǎng)金，并按規(guī)定提取公益金等。
    企業(yè)與職工之間是以權(quán)、責(zé)、勞、績(jī)?yōu)橐罁?jù)的在勞動(dòng)成果上的分配關(guān)系。
    （8）企業(yè)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。
    董事會(huì)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損和增減注冊(cè)資本等方案，企業(yè)要為董事會(huì)支付董事會(huì)經(jīng)費(fèi)，因此，企業(yè)與董事會(huì)之間發(fā)生經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，企業(yè)執(zhí)行董事會(huì)決議的一切財(cái)務(wù)收支，都要接受監(jiān)事會(huì)的檢查監(jiān)督，同時(shí)企業(yè)也要支付一部分監(jiān)事會(huì)經(jīng)費(fèi)，因此，也與企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十七
    本人于xx年3月1日至今在北京市央中匯盈投資有限公司進(jìn)行了自主實(shí)習(xí)，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間里，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，還是在為人處事的人際交往上，我都學(xué)到了許多在是書(shū)本上學(xué)不到的東西。這段時(shí)間以來(lái)，實(shí)習(xí)工作使我更系統(tǒng)地掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，更加加強(qiáng)了我對(duì)政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同，培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣，深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的積極性。
    由于我是被安排在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科，向會(huì)計(jì)主管和稽核人員學(xué)習(xí)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)和檔案管理的總體流程，并同時(shí)涉獵本單位內(nèi)部控制制度和參與其他諸如集體勞動(dòng)、討論會(huì)議等等。進(jìn)入財(cái)務(wù)科的第一印象就是財(cái)務(wù)工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多，這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個(gè)比較清閑簡(jiǎn)單的觀念大相徑庭?！叭诵校赜形?guī)煛?，我深知?cái)務(wù)科里的每一位老師都是我今后學(xué)習(xí)的對(duì)象，特別是他們?cè)诠ぷ魃险J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓我感受頗深并受益匪淺。
    一、此次實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容：
    1、實(shí)習(xí)單位基本概況。
    央中匯盈集團(tuán)是由國(guó)內(nèi)數(shù)家實(shí)力雄厚的大型經(jīng)濟(jì)實(shí)體聯(lián)合組建的專(zhuān)業(yè)投融資機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)為中國(guó)投資協(xié)會(huì)會(huì)員，是中國(guó)管理科學(xué)研究院、中國(guó)科學(xué)院老科學(xué)家工作者協(xié)會(huì)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院當(dāng)代城鄉(xiāng)規(guī)劃院、聯(lián)合國(guó)人居署、美中文化交流協(xié)會(huì)等國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)的重要戰(zhàn)略合作伙伴。央中匯盈集團(tuán)為適應(yīng)我國(guó)城市化進(jìn)程的需要，與中國(guó)管理科學(xué)研究院共同創(chuàng)建了城市發(fā)展戰(zhàn)略研究所，它是目前我國(guó)專(zhuān)門(mén)從事城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市運(yùn)營(yíng)與城鄉(xiāng)一體化研究的新型科研單位。研究所以世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)為視野，以聯(lián)合國(guó)千年發(fā)展目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)思想，積極貫徹中央關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，開(kāi)展理論研究和案例工程的推廣與建設(shè)。根據(jù)黨的提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)守“以人為本、求實(shí)、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“言有物而行有恒”的道德信仰，廣泛開(kāi)展與政府、企業(yè)及社會(huì)其他機(jī)構(gòu)的多方位、多層次、多形式合作，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)和中華民族的偉大復(fù)興而貢獻(xiàn)自己的力量。
    2、實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)流程。
    該實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)主要為事業(yè)日常收支的賬務(wù)處理。收入主要包括財(cái)政撥款和上級(jí)補(bǔ)助收入，另外有日常的生活接待支出和實(shí)驗(yàn)園區(qū)及投資項(xiàng)目的考察經(jīng)費(fèi)等等。支出除了單位常見(jiàn)的日常支出外，財(cái)政撥款主要用于考察案例工程等方面。所以，我日常的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)其主要內(nèi)容如下：
    1.根據(jù)日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證。
    2.審核憑證，確認(rèn)記賬，試算平衡。
    3.對(duì)賬。
    4.結(jié)賬。
    5.編制本月的相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。
    6.打印會(huì)計(jì)憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊(cè)。
    3、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
    (一).了解單位的基本情況。本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有明顯的非營(yíng)利性，財(cái)務(wù)管理以財(cái)政撥補(bǔ)為中心，收支核算必須嚴(yán)格服從預(yù)算管理的需求，以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，不需要進(jìn)行成本核算。
    (二).查閱文書(shū)和檔案。主要查閱了以下文書(shū)和檔案：
    a.以往的會(huì)計(jì)憑證。包括查閱相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，了解主要會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等，其主要的會(huì)計(jì)科目分為資產(chǎn)類(lèi)，負(fù)債類(lèi)，凈資產(chǎn)類(lèi)，收入類(lèi)和支出類(lèi)。
    b.單位審計(jì)材料。
    c.單位管理規(guī)則和內(nèi)部控制制度。包括管理層的分配權(quán)限和各部門(mén)的責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法以及授權(quán)、審批、證實(shí)、調(diào)整的方式方法，財(cái)務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)及上級(jí)管理單位的信息溝通和交流等等。
    d.預(yù)算和決算報(bào)告。學(xué)習(xí)預(yù)算的編報(bào)和決算的取數(shù)等。
    (三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能。包括對(duì)日常業(yè)務(wù)的憑證處理，支票、審批等單據(jù)的開(kāi)具，資料管理，工資計(jì)算等等。
    (四).幫忙傳送文件，打印和復(fù)印文件以及審核、整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證，等等，熟悉并適應(yīng)工作環(huán)境。
    (五).運(yùn)用excel表格制作會(huì)計(jì)報(bào)表，掌握并熟練運(yùn)用excel表格的功能，了解到該單位的會(huì)計(jì)處理方法與企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法大有不同。
    通過(guò)短時(shí)間的實(shí)習(xí)，我對(duì)本事業(yè)單位的工作有了一定的認(rèn)識(shí)，通過(guò)將自己所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合，我也發(fā)現(xiàn)了一些央中匯盈財(cái)務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷。如下：
    (一)原始憑證不真實(shí)。本單位對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真，對(duì)外來(lái)原始憑證的合法性沒(méi)有按規(guī)定審核，以白條支付;報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽字;支款單和支款報(bào)銷(xiāo)單使用混亂;借款、報(bào)銷(xiāo)、轉(zhuǎn)賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人簽字、沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)人簽字或沒(méi)有審核人簽字;大量的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)后不附相應(yīng)的明細(xì)清單，這就使得原始單據(jù)的真實(shí)性大打折扣。
    (二)會(huì)計(jì)檔案不全。會(huì)計(jì)檔案歸檔不及時(shí)、不規(guī)范;有的會(huì)計(jì)檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿，沒(méi)有借閱手續(xù);會(huì)計(jì)資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會(huì)計(jì)信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門(mén)的工作效率;特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納入會(huì)計(jì)檔案之中，一旦發(fā)生政策爭(zhēng)議，無(wú)法查找政策依據(jù)。甚至連本單位的目標(biāo)考核方面的各種指標(biāo)文件也沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之中，只單純把會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表認(rèn)為是會(huì)計(jì)檔案，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，就無(wú)法查找依據(jù)。
    (三)單位紙張浪費(fèi)嚴(yán)重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時(shí)性備忘的文件，單位在文件的打印，材料的準(zhǔn)備和裝訂上耗費(fèi)了大的財(cái)力。打印錯(cuò)誤經(jīng)常是會(huì)導(dǎo)致整份文件的浪費(fèi)，無(wú)論是否重要的文件都采用單面打印。單位在報(bào)紙的利用上也只是隨看隨扔，沒(méi)有回收利用，不能做到物盡其才。
    (四)組織架構(gòu)不合理，人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重。雖然本單位有齊全的職能部門(mén)，但是由于工作量和工作強(qiáng)度有限，組建相應(yīng)的科室常常并不能人盡其用，有的科室相當(dāng)?shù)拈e散，喝茶加看報(bào)就是一整天。我想如果通過(guò)一定的科室之間的協(xié)調(diào)機(jī)制，把人員進(jìn)行一定的調(diào)配，作到合理的分配，即節(jié)省了人力資源，也不會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的臃腫和膨脹。
    三、總結(jié)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與企業(yè)會(huì)計(jì)核算的區(qū)別。
    由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較少，所以會(huì)計(jì)科目與企業(yè)相比比較單一，沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)科目，核算起來(lái)也沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算復(fù)雜，在實(shí)習(xí)期間我用心的比較了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的不同之處，總結(jié)如下：
    會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不同：行政單位會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ);事業(yè)單位會(huì)計(jì)則分別情況處理：事業(yè)活動(dòng)部分采用收付實(shí)現(xiàn)制，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。
    會(huì)計(jì)要素構(gòu)成不同：預(yù)算會(huì)計(jì)要素分為五大類(lèi)：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出;企業(yè)會(huì)計(jì)要素分為六類(lèi)：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。即使名稱(chēng)相同的會(huì)計(jì)要素，其核算內(nèi)容也有差異。
    會(huì)計(jì)等式不同：預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn);企業(yè)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。
    四、實(shí)習(xí)心得與體會(huì)。
    (一)在檔案管理工作的過(guò)程中，我深刻的體會(huì)到在耐心細(xì)致和工作經(jīng)驗(yàn)的重要性。我原本以為整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證是件容易的事，但是在具體的操作環(huán)節(jié)還是出現(xiàn)了問(wèn)題。如原始憑證和記賬憑證的分類(lèi)粘貼，每種記賬憑證應(yīng)具備哪些附件，這些問(wèn)題都是通過(guò)虛心請(qǐng)教才得以解決。甚至是入檔文件的順序，編號(hào)，原始憑證的折疊方法和黏貼方法，都需要通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)，才能制作出一份完整又整齊的賬簿。我深刻的認(rèn)識(shí)到檔案工作是一件非常細(xì)致的工作，在管理上體現(xiàn)出有序、安全。檔案管理是重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。不斷地整理和黏貼，讓我體會(huì)到工作的繁瑣。長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)脖子酸了，眼睛花了，腦袋也懵了。但是當(dāng)完成這些工作后，看到整齊的文件盒和有序的資料，一件件藝術(shù)品讓我看到了工作的果實(shí)是來(lái)之不易，同時(shí)也鍛煉了我的毅力。
    (二)作為一名會(huì)計(jì)人員，首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平;同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，培養(yǎng)正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信做人，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。作為一名會(huì)計(jì)人員，還要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)，正確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
    (三)作為一名會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該具備良好的人際交往能力，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息;對(duì)內(nèi)要相互配合，共同整理，對(duì)外要與社會(huì)公眾和各政府部門(mén)搞好關(guān)系。要學(xué)會(huì)為人處事，待人接物，同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識(shí)，增強(qiáng)與人溝通，與人交往，與人合作的能力。
    尾聲：
    在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，積極投入到工作中，嚴(yán)格要求自己。自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)考勤、辦公管理等規(guī)定。通過(guò)實(shí)習(xí)鍛煉，我認(rèn)識(shí)到：我自身所學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)知識(shí)還是太過(guò)于零散，書(shū)到用時(shí)方恨少，在以后還需要對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性進(jìn)行復(fù)習(xí)和加強(qiáng)，才能為未來(lái)的工作在能力上打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    工作是一件相當(dāng)辛苦的事情，在很多時(shí)候需要集體討論，想辦法思考，去解決一些理論上合理但是實(shí)際上行不通的問(wèn)題，同時(shí)，在面對(duì)繁瑣冗長(zhǎng)的內(nèi)容時(shí)，也需要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和耐心。只有去做，去經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力之后才能體會(huì)到工作后的成功喜悅。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異，我們只有在不斷的學(xué)習(xí)，細(xì)心和耐心的觀察中才能進(jìn)步。在走出校門(mén)之后，我們面臨的是很大的就業(yè)和生活壓力，只有不斷的進(jìn)取才能取得成功。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十八
    回顧這一年來(lái)的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的財(cái)務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
    一、愛(ài)崗敬業(yè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。
    加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
    二、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行。
    做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
    三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。
    重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
    四、做好年度預(yù)算及年終決算工作。
    預(yù)算及年結(jié)合我局的部門(mén)財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門(mén)財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
    五、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作。
    對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類(lèi)、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求，對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
    總結(jié)這近一年來(lái)的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇十九
    梁德儀。
    建立現(xiàn)代企業(yè)制度是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求,我們所要建立的現(xiàn)代企業(yè)制度，就是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)固有的性質(zhì)和要求，按照世界通行的國(guó)際慣例和標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)塑造適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的，能自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體?，F(xiàn)代企業(yè)制度的特征是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。現(xiàn)代企業(yè)制度的組織形式是多元化、多角化、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)，并且日益呈現(xiàn)大規(guī)模、跨國(guó)化、跨行業(yè)的經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)?，F(xiàn)代企業(yè)的上述特點(diǎn)，對(duì)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理模式提出了新的要求。要建立起既與國(guó)際慣例接軌，又體現(xiàn)中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特色的會(huì)計(jì)管理模式，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們?cè)诮F(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，不斷在理論上和實(shí)踐中進(jìn)一步探索和完善。
    1.建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制。由于現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)化、跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，企業(yè)總機(jī)構(gòu)必須妥善處理好與下屬分支機(jī)構(gòu)之間的.財(cái)務(wù)管理關(guān)系。處理好統(tǒng)一性與自主性的關(guān)系，集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系，做到既能靈活地集中財(cái)力，保證生產(chǎn)重點(diǎn)需要，使資金得到有效使用，又有利于調(diào)動(dòng)下屬分支機(jī)構(gòu)的積極性。使其在保證完成總機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)的基礎(chǔ)上，有一定的自主權(quán)，享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益并承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。由于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍廣、分支機(jī)構(gòu)多、物資流量和資金流量大，企業(yè)必須從商品經(jīng)營(yíng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐再Y本經(jīng)營(yíng)為主?？倷C(jī)構(gòu)應(yīng)成為投資中心和分配中心。分支機(jī)構(gòu)成為成本中心和利潤(rùn)中心。要適當(dāng)劃分各級(jí)管理權(quán)限，費(fèi)用計(jì)劃管理，資金有償使用。以資本增值最大化為目標(biāo)，為股東或投資者謀求最大的回報(bào)。
    （1）適當(dāng)集中財(cái)權(quán)，強(qiáng)化管理。資金調(diào)度權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、投資權(quán)、收益分配權(quán)、財(cái)力人員的任免權(quán)要集中總機(jī)構(gòu)，各分支機(jī)構(gòu)只有經(jīng)營(yíng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)由分權(quán)型管理向集權(quán)型管理的根本轉(zhuǎn)變。同時(shí)，縮小管理半徑，盡量少設(shè)三級(jí)或以下的分公司，減少管理層次，有利于適當(dāng)集中財(cái)權(quán)，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)控。
    （2）健全內(nèi)部機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心，因此必須保證財(cái)務(wù)管理的權(quán)威地位。財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置要科學(xué)，財(cái)力管理制度要健全統(tǒng)一，執(zhí)行要有剛性，檢查、監(jiān)管要到位。設(shè)立內(nèi)部結(jié)算中心，以便有效融通資金和加強(qiáng)監(jiān)控。實(shí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)信息聯(lián)網(wǎng)，提高財(cái)務(wù)監(jiān)控質(zhì)量。
    （3）實(shí)行目標(biāo)管理，健全激勵(lì)機(jī)制。目標(biāo)管理是一種以考核最終成果為核心的現(xiàn)代管理方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)下屬分公司的績(jī)效評(píng)價(jià)與控制，是最理想的激勵(lì)方式，對(duì)調(diào)動(dòng)下屬分公司的經(jīng)營(yíng)和管理的積極性來(lái)說(shuō)，是一種強(qiáng)制約束機(jī)制。
    [1][2][3]。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告篇二十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好!
    首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職報(bào)告，請(qǐng)予以評(píng)議：
    2、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
    3、立足本職，作好本部門(mén)其他工作的配合。由于我科室人員較少，結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)場(chǎng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費(fèi)開(kāi)支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)，作好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作，為我場(chǎng)各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展盡自己的努力。
    4、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，積極組織全場(chǎng)財(cái)務(wù)人員參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。伴隨我國(guó)會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求，提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí)，認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策，才能為我場(chǎng)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。
    二、存在的問(wèn)題和不足。
    1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。
    2、在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。
    3、在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單。
    三、今后努力的方向。
    在過(guò)去取得的成績(jī)的同時(shí)，我深知自己的進(jìn)步相對(duì)于其他同志來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為我場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受批評(píng)建議，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。