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研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇一
部門名稱：技術部
直接上級：副總經理
部門性質：生產技術管理
部門職責：
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。
3.根據(jù)產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6.負責企業(yè)標準化工作。
7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。
部門權限：
1有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。
2有權參與生產政策的制定。
3對年度、季度、月度生產計劃以及產品上市工作有建議權。
4對生產部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。
5有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質量標準的個人提請?zhí)幜P。
研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇二
技術研發(fā)部崗位職責
1部門職能
1.1負責藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經董事長批準、實施。
1.2負責藥品注冊工作，關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。
1.3負責藥品專利申報工作。1.4負責商標注冊及延展工作。
1.5負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調關系，及時掌握市場動態(tài)。
2技術研發(fā)部經理
2.1直接上級供應副總經理2.2直接下屬
2.3本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策2.4崗位職責
2.4.1負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
2.4.2負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術的移植工作。
2.4.3負責分解年內任務目標，配合生產、質量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產品大生產轉化。
2.4.4負責根據(jù)新產品技術移植結果，做好生產前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作。
2.4.5負責配合國家局、省市局做好新品種生產前現(xiàn)場核查工作。
2.4.6負責根據(jù)公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
2.4.7負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。
2.4.8負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調整相關工作，做好補充申請注冊工作。2.4.9負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。2.4.10負責依據(jù)藥品注冊批件標注內容，開展試行標準轉正工作、完善質量標準工作等。
2.4.11負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。
2.4.12負責中藥保護及恢復已中止文號工作。2.4.13負責otc轉換工作。
2.4.14負責藥品專利、商標注冊及管理工作。
2.4.15負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調關系，及時掌握市場動態(tài)。
2.4.16公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。2.4.17完成領導交辦的其他工作。
2.5領導責任
2.5.1對技術研發(fā)部的全部工作負責。2.5.2對藥品研發(fā)工作負責。
2.5.3藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。2.5.4對直接下屬的遵章守紀、工作質量負領導責任。2.5.5對公司對外協(xié)調工作負責。2.6主要權力
2.6.1對藥品研發(fā)工作具有建議權。
2.6.2對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。2.6.3對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。2.6.4對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。2.7管轄范圍
負責公司涉及技術研發(fā)工作的全部區(qū)域。
研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇三
技術研發(fā)部工作職責(一)
1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內部進行培訓。
3.結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協(xié)調工作。
技術研發(fā)部工作職責(二)?
1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系
2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負責對與培訓相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，
4、負責培訓資質的獲取和保持
5、對各分支機構培訓業(yè)務和教師的技術支持
6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善
7、領導交辦的其他事項
技術研發(fā)部工作職責(三)1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;
10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;
研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇四
一、崗位職責
1、參與實施產品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；
2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產品文件。
3、匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。
4、總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)產品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。
5、協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。
6、為產品的投標提供技術支持。
7、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
1、對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。
2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議、調查權。
3、對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。技術研發(fā)部技師崗位職責
1、參與產品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。
2、根據(jù)設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。
3、負責制作新產品所需的工裝、模具。
4、及時反映產品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。
5、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
：
1、對產品試生產中技術、工藝參與權。
2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議權。
3、對與產品有關的工裝、模具有建議修改權。新員工入職培訓流程
研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇一
部門名稱：技術部
直接上級：副總經理
部門性質：生產技術管理
部門職責：
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。
3.根據(jù)產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6.負責企業(yè)標準化工作。
7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。
部門權限：
1有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。
2有權參與生產政策的制定。
3對年度、季度、月度生產計劃以及產品上市工作有建議權。
4對生產部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。
5有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質量標準的個人提請?zhí)幜P。
研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇二
技術研發(fā)部崗位職責
1部門職能
1.1負責藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經董事長批準、實施。
1.2負責藥品注冊工作，關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。
1.3負責藥品專利申報工作。1.4負責商標注冊及延展工作。
1.5負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調關系，及時掌握市場動態(tài)。
2技術研發(fā)部經理
2.1直接上級供應副總經理2.2直接下屬
2.3本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策2.4崗位職責
2.4.1負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
2.4.2負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術的移植工作。
2.4.3負責分解年內任務目標，配合生產、質量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產品大生產轉化。
2.4.4負責根據(jù)新產品技術移植結果，做好生產前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作。
2.4.5負責配合國家局、省市局做好新品種生產前現(xiàn)場核查工作。
2.4.6負責根據(jù)公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
2.4.7負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。
2.4.8負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調整相關工作，做好補充申請注冊工作。2.4.9負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。2.4.10負責依據(jù)藥品注冊批件標注內容，開展試行標準轉正工作、完善質量標準工作等。
2.4.11負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。
2.4.12負責中藥保護及恢復已中止文號工作。2.4.13負責otc轉換工作。
2.4.14負責藥品專利、商標注冊及管理工作。
2.4.15負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調關系，及時掌握市場動態(tài)。
2.4.16公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。2.4.17完成領導交辦的其他工作。
2.5領導責任
2.5.1對技術研發(fā)部的全部工作負責。2.5.2對藥品研發(fā)工作負責。
2.5.3藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。2.5.4對直接下屬的遵章守紀、工作質量負領導責任。2.5.5對公司對外協(xié)調工作負責。2.6主要權力
2.6.1對藥品研發(fā)工作具有建議權。
2.6.2對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。2.6.3對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。2.6.4對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。2.7管轄范圍
負責公司涉及技術研發(fā)工作的全部區(qū)域。
研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇三
技術研發(fā)部工作職責(一)
1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內部進行培訓。
3.結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協(xié)調工作。
技術研發(fā)部工作職責(二)?
1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系
2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負責對與培訓相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，
4、負責培訓資質的獲取和保持
5、對各分支機構培訓業(yè)務和教師的技術支持
6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善
7、領導交辦的其他事項
技術研發(fā)部工作職責(三)1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;
10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;
研發(fā)部崗位職責要求 研發(fā)部崗位職責及制度篇四
一、崗位職責
1、參與實施產品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；
2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產品文件。
3、匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。
4、總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)產品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。
5、協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。
6、為產品的投標提供技術支持。
7、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
1、對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。
2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議、調查權。
3、對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。技術研發(fā)部技師崗位職責
1、參與產品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。
2、根據(jù)設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。
3、負責制作新產品所需的工裝、模具。
4、及時反映產品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。
5、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
：
1、對產品試生產中技術、工藝參與權。
2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議權。
3、對與產品有關的工裝、模具有建議修改權。新員工入職培訓流程