總結是對一段時間內工作、學習、生活等方面做出的總結和歸納?？偨Y可以采用定性和定量相結合的方式，更全面地反映情況。這是一份精心收集的總結范例，供大家參考和學習。
人員年度考核工作總結篇一
根據(jù)木蘭縣人力資源和社會保障局的要求，按照《哈爾濱市事單位工作人員年度考核暫行辦法》精神，我院對全院職工進行了20xx年度考核，現(xiàn)將考核工作做以總結。
為了認真搞好年度考核工作，我院召開了三個會，一是領導班子會，二是各科室主任會議，三是全院職工大會。會上，認真?zhèn)鬟_了市、縣有關年度考核工作會議精神，為了加強年度考核工作，醫(yī)院制定了20xx年度考核實施方案，規(guī)范了考核操作程序，醫(yī)院還成立了由主要領導和相關科室組成的考核領導小組，具體負責實施本年度考核工作。
加強年度考核是人事制度改革的重要級成部分，是完善事業(yè)單位人員聘用制度，崗位管理制度的主要內容和工作環(huán)節(jié)，是激勵廣大職工熱情，提高政治和業(yè)務素質的重要途徑。因此，年度考核尤為重要。
我院共有125人參加了這次年度考核工作，我院大體分為三個階段。
履行職責及年度工作完成情況等方面進行總結。
第二階段：科室總結。圍繞醫(yī)德醫(yī)風建設、病歷質量檢查、醫(yī)療糾紛及科室工作，院部下達的工作任務完成情況等方面進行總結。
第三階段：開展評比。全院職工按照醫(yī)院實施方案要求，認真開展評比，按照考核標準確定優(yōu)秀人員12名、合格人員113名。
為了增強年度考核工作透明度，醫(yī)院將確定考核等次人員名單進行全院公示一周，廣泛傾聽群眾意見，如無發(fā)現(xiàn)問題，進行填表上報，同時，要認真搞好材料備案，按照要求裝入個人檔案。
人員年度考核工作總結篇二
自脫貧攻堅工作開展以來，鄉(xiāng)在市委、市政府的堅強領導下，在上級各部門的大力指導支持下，在社會各界的鼎力相助下，緊盯全鄉(xiāng)脫貧目標任務，始終將脫貧攻堅工作作為首要政治任務、第一民生和頭等大事，堅持精準扶貧、精準脫貧的脫貧攻堅基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化政治責任，深入貫徹“六個精準”和“五個一批”的精準扶貧和精準脫貧基本要求，穩(wěn)定實現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”，穩(wěn)步提升貧困戶年人均純收入。20__年，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行省、州、市關于“四個不摘”政策要求，進一步鞏固我鄉(xiāng)脫貧攻堅成效?，F(xiàn)將本年度和20__年以來脫貧攻堅工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
鄉(xiāng)位于城區(qū)以北的河畔，距城區(qū)3公里，交通便利，地理優(yōu)勢明顯，有4a級風景區(qū)木格措，幅員面積728平方公里，轄9個行政村（均為非貧困村，有8個村有建檔立卡貧困戶）。全鄉(xiāng)戶籍總人口936戶3279人。20__年識別建檔立卡貧困戶100戶334人（20__年脫貧13戶43人，20__年脫貧9戶34人，20__年脫貧20戶57人，20__年脫貧16戶95人，20__年脫貧42戶145人，目前數(shù)據(jù)動態(tài)后全鄉(xiāng)貧困戶98戶343人，2戶獨人戶死亡），20__年9月全鄉(xiāng)貧困戶全部退出貧困序列。全鄉(xiāng)低保戶83戶143人，農村特困供養(yǎng)戶17戶18人，城市特困供養(yǎng)戶1戶1人，殘疾人134人，孤兒1戶1人，易地搬遷戶5戶9人，20__年農民人均純收入15100元，其中：建檔立卡貧困戶人均純收入11918.3元。
（一）強化“四個不摘”要求,保持政策不變、標準不降、力度不減。
1.堅持“摘帽不摘責任”，壓緊壓實工作職責。一是認真貫徹落實中央、省、州、市委關于脫貧攻堅系列決策部署要求，強化對“四個不摘”全方位理解認識和貫徹落實。二是認真落實脫貧攻堅會議制度、工作制度，鄉(xiāng)黨委、政府每月專題研究脫貧攻堅工作不少于1次，鄉(xiāng)正職每個月開展扶貧工作不少于5個工作日，鄉(xiāng)正職遍訪貧困戶，建立遍訪臺帳，并按月更新臺賬。截止11月份，我鄉(xiāng)召開脫貧攻堅會議17次；鄉(xiāng)黨委書記下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶197戶；鄉(xiāng)長下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶213戶。
2.堅持“摘帽不摘幫扶”，強化“三個一”幫扶工作。一是繼續(xù)堅持“一線攻堅法”，第一書記嚴格按照駐村要求駐村，每月不少于10天，做到五有：有考勤表、有工作臺帳、有工作日志、有信息簡報、有每月專題研究脫貧攻堅會議記錄。二是幫扶單位每2個月至少集中研究1次聯(lián)系村脫貧攻堅工作，并加強對派駐幫扶責任人的監(jiān)管、工作指導和關心。三是幫扶責任人每月至少走訪1次幫扶貧困戶，隨時掌握貧困戶信息，幫助協(xié)調解決貧困戶在生產生活中遇到的困難和訴求14件。
3.堅持“摘帽不摘政策”，切實保障政策落地落實。
（1）嚴格落實教育扶貧。鞏固“控輟保學”成果，確保適齡青少年（殘疾兒童）入學率達到100%。完善農村貧困家庭學生教育支持政策，綜合運用減免學費、教育補助、教育救助、助學貸款等政策措施，對脫貧戶學生從學前教育到在校大學生進行全程扶持。目前全鄉(xiāng)13名建檔立卡貧困學生申報了20__年春季學期雨露計劃，享受資金19500元；65名建檔立卡貧困學生申報了市教育扶貧基金，享受資金110400元，預計在12月底前兌現(xiàn)完畢。
（2）全力保障社會民生。一是加強對村內留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的關愛服務，織牢民生保障“兜底網”。按時兌現(xiàn)高齡老人生活補貼。完成46名80周歲以上高齡老人津貼申報，發(fā)放資金27600元；發(fā)放孤兒養(yǎng)育金1人，8910元；幫助6戶群眾申請臨時困難救助,發(fā)放資金7800；發(fā)放62人重度殘疾人護理費39050元。二是對需要政府兜底的貧困戶，按照“兩線合一”政策，繼續(xù)實行社會保障兜底，確保長期脫貧。按時兌現(xiàn)農村最低生活保障金，發(fā)放農村低保金1107540元。三是加快完善農村居民基本養(yǎng)老保險制度，符合參保條件的建檔立卡貧困戶養(yǎng)老保險參保率達到100%，建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達到100%。四是按時足額撥付98戶335名建檔立卡群眾20__年度高海拔農牧區(qū)特困群眾生活救助資金155775元。五是動員全鄉(xiāng)貧困戶購買“扶貧保”，戶均8.4元，98戶貧困戶共計購買823.2元，覆蓋率達到100%。
（3）廁所改造全面提升。按照鄉(xiāng)村振興工作要求，申報20__年“廁所革命戶”93戶，其中新建59戶，改建34戶，預計11月底前完成驗收工作。
4.堅持“摘帽不摘監(jiān)管”，強化督導嚴明紀律。
認真組織鄉(xiāng)、村兩級學習《中共市紀委轉發(fā)中共州紀委辦公室關于印發(fā)縣、鄉(xiāng)、村“三公開”模板的通知的通知》（康紀發(fā)[20__]140號）文件精神，確保嚴格按照州、市模板格式進行公示，該公開的都公開，應公開的盡公開，并利用各種公示方式，進一步擴大公示范圍，提高公開精準度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀委牽頭，進行了2次扶貧專項工作督查，通過督查，整體工作推進情況較好。
（二）扎實開展“回頭看、回頭幫”工作，及時補齊短板鞏固脫貧攻堅成果。
一是對群眾收入再排查。5月12日——5月18日，對標“兩不愁三保障”、鄉(xiāng)“三有”、村“五有”、戶“六有”和“三率一度”，完成全鄉(xiāng)819戶農戶20__年人均純收入摸底，未發(fā)現(xiàn)收入低于5000元以下的農戶。二是對結對幫扶再核實。按照聯(lián)系幫扶和結對認親工作要求，全面核實貧困戶結對幫扶和非貧困戶結對認親的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)干部職工調整、調動等出現(xiàn)的空檔，及時核實、修正、更新系統(tǒng)信息，實現(xiàn)系統(tǒng)信息與實際保持一致；及時對結對幫扶工作開展情況進行督查，確保全市所有農戶有人幫、真幫扶。三是對歷年反饋問題再清理。對照精準扶貧啟動以來的脫貧攻堅巡視、考核、省檢、國檢、審計、督導、暗訪等反饋的問題，再次開展全面清理、整改，按年度建立問題整改臺賬，逐一核查、整改，確保問題銷號。脫貧攻堅以來中央、省反饋涉及我鄉(xiāng)問題3條銷號3條,“兩不愁三保障”回頭看大排查發(fā)現(xiàn)問題3條銷號3條,市攻堅辦20__年3月30日督查反饋問題4條銷號4條，20__年以來自查自改問題0條。五是對政策兌現(xiàn)再核查。對扶貧領域惠民惠農政策兌現(xiàn)情況開展全面核查，建立政策兌現(xiàn)臺賬，全面精準掌握惠民惠農資金兌現(xiàn)情況，確保政策落實到位、資金安全規(guī)范。通過核查，全鄉(xiāng)的惠民惠農資金均按時足額發(fā)放到群眾手中。
（三）突出產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧“兩大關鍵”，促進貧困群眾增收。
以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機，發(fā)揮頭道橋村藏紅花種植、二道橋溫泉度假中心、王母村非遺第一村打造“三駕馬車”龍頭作用，擴大影響力讓社會資金投入鄉(xiāng)村振興建設，吸引本鄉(xiāng)剩余勞動力、大學生就近就業(yè)。目前“離垢悅谷?市二道橋高端溫泉+礦山旅游”項目正在施工中。“圣福蕊藏紅花種植有限責任公司”，已在頭道橋村選址建立400㎡花房培育花種，種球已經達到20萬株，帶動農戶種植27戶，今年產值預計達到100萬元以上。
（四）持續(xù)開展“潤育工程”，推進文明建設。
一是大力培育文明新風。結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動，帶領黨員干部開展義務種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、每月進行衛(wèi)生大檢查，引導群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。認真落實市委、市政府在北木路打造“五個十里”景觀帶工作要求，在公路沿線種植黃花槐、紅楓、薔薇、月季等。8月初至今，已種植觀賞樹紅楓、黃花槐以及各類花卉共2萬余株。二是大力整治人居環(huán)境。扎實開展公路沿線人居環(huán)境綜合整治，發(fā)動群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除10余次，組織干部群眾20__余人，出動車輛56輛，裝載機14臺，挖掘機6臺，清理清理河道垃圾、建筑垃圾和生活垃圾85噸，清理破舊橫幅45面，更換破舊國旗120面，清理店招店牌40個，疏通排水溝32公里。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，逐步建立環(huán)境衛(wèi)生工作運行長效機制，全面提高群眾的文明衛(wèi)生意識和衛(wèi)生整潔水平，建設一個美化、凈化、亮化、村民行為規(guī)范化的人居環(huán)境。三是大力弘揚民族文化。依托“溜溜調”文化底蘊，發(fā)揚情歌文化，建強基層文化陣地、推進農家書屋、文化站建設，每村成立一支文藝隊伍，每月一次文娛活動，廣泛開展群眾性文藝表演，不斷豐富基層精神文化生活，滿足精神追求。
（五）存在的主要問題。
一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足、思想保守、因循守舊，存在“等、靠、要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，增收路徑狹小。
（一）細化部署，在精準識別上下功夫。始終把脫貧攻堅作為頭等大事，明晰工作思路與責任，加強研究部署，切實把脫貧攻堅謀劃安排到位。一是明確工作任務。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長、其他領導班子和包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組，實行黨委書記、鄉(xiāng)長負總責，并由班子成員、一般干部和村“兩委”干部按照責任到人的原則逐村成立10個工作組，確保將精準扶貧工作抗在肩上、抓在手上。二是嚴格標準識別。立足“精細精準、公開公平”的原則，聚焦“兩不愁、三保障”，對申請貧困戶的農戶，通過召開村民小組會議討論、村“兩委”會議商議、村民代表大會評議對貧困戶進行精準識別，做到過程公開透明。通過層層把關，對符合貧困戶標準的，做到應納盡納、不落一戶。創(chuàng)新實施“兩評一審一公示”貧困戶識別模式，即村“兩委”大會初評、群眾大會再評，鄉(xiāng)黨委終審，并全程公示，精準識別貧困戶100戶、334人。三是細化幫扶路徑。通過逐村逐戶“把脈問診”，列出“問題清單”及“需求菜單”，結合“五個一批”行動，對癥下藥、分類施策、確定路徑，落實生產和就業(yè)發(fā)展扶持一批為88戶167人，享受易地搬遷安置一批為5戶9人，享受低保政策兜底一批為23戶54人，享受醫(yī)療救助幫扶一批為70戶99人，享受災后重建幫扶一批為17戶47人。
（二）加強領導，在精準聚力上下功夫。始終把脫貧攻堅作為最大的政治使命、最大的發(fā)展機遇和最大的民生工程。一是強化組織領導。成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、班子成員為副組長、村兩委干部、包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組，選派9名政治素質較好、業(yè)務能力較強的黨員干部到非貧困村任“第一書記”，確保將脫貧攻堅工作記在心上、抗在肩上、抓在手上。二是強化力量整合。市級聯(lián)系領導、市委副書記曾維友、市人大副主任王詩豪蹲點包鄉(xiāng)，推動落實脫貧攻堅工作。加強幫扶力量分別從鄉(xiāng)、市委辦、市食藥工商質監(jiān)局、木格措景區(qū)管理局四個單位選派68名干部對全鄉(xiāng)98戶貧困戶進行幫扶，確保不漏一戶一人，幫扶力量到戶到人。三是健全會商機制。鄉(xiāng)脫貧攻堅領導小組堅持每周召開碰頭會、每月召開聯(lián)系會、每季度召開研判會，聽取工作匯報、查找研判解決存在的問題、強化部署，確保脫貧攻堅任務落地見效。四是嚴格督查問責。把脫貧攻堅工作納入年度目標考核績效管理，逐村簽訂《脫貧攻堅目標責任書》，配套制定考核辦法及工作細則，從嚴考評問責。落實鄉(xiāng)紀委加強督查，每月1督查、每季度1通報、年底集中考評，對工作推進不力的，嚴格按照“一次通報、二次約談、三次問責”機制，從嚴問責問效，嚴格逗硬獎懲。
（三）加強宣傳，在思想保障上下功夫。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力的思想保障，激發(fā)貧困群眾脫貧內生動力，我鄉(xiāng)大力開展“扶志扶智”活動，不斷消除貧困戶“等、靠、要”思想，進一步提高貧困戶對扶貧政策的知曉度，加快推進脫貧攻堅工作步伐。我鄉(xiāng)通過形式多樣、方法靈活、群眾喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作。一是利用各種會議，結合“四講四愛”，集中開展教育宣講。通過向貧困群眾講的有關扶貧領域政策、惠民政策，鼓勵其要努力憑借黨的好政策、政府的幫扶和自己的實干，摘掉“窮帽子”，過上好日子。二是結合各時間節(jié)點開展宣傳教育引導。我鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“民族團結宣傳月”“蟲草采集期間”“7.1”建黨及“國家扶貧日”等活動開展扶貧領域政策宣講。自開展脫貧攻堅工作以來，探索形成鄉(xiāng)“76544”工作法（即探索“7個補”方法路徑，亡羊補牢、取長補短、查漏補缺、勤能補拙、合力補位、將功補過、獎懲相補。強化“6個不”激發(fā)群眾內生動力，自強不自卑、期待不等待、依靠不依賴、包干不包辦、苦干不苦熬、借力不省力。開展“5個看”精準識別，看貧困戶身上穿的、看貧困戶鍋里煮的、看貧困戶柜里放的、看貧困戶床上鋪的。做到“4個一致”痕跡管理。客觀有的與實際情況一致、系統(tǒng)錄的貧困戶的基本信息與客觀實際一致、墻上掛的與實際情況一致、嘴上說的與系統(tǒng)一致。開展“4個好”宣傳活動。宣傳黨的政策好，宣傳環(huán)境衛(wèi)生好，宣傳社會風氣好，宣傳干群關系好。向群眾集體宣講80余次，發(fā)放宣傳單20000余份，受教育35000余人次，受教育率達100%。三是微信宣傳扶貧政策，我鄉(xiāng)以行政村為單位建立微信群，以第一書記為群主，在群內廣泛宣傳扶貧政策，每日在群內編發(fā)扶貧政策，幫助群眾掌握扶貧政策，加強群眾之間交流學習扶貧領域政策心得體會。四是走村入戶宣講扶貧政策，第一書記、幫扶責任人、村“兩委”班子成員在工作之余，走村入戶，與群眾聊家常，聊生產，聊發(fā)展，了解他們的生產生活狀況，排憂解難，宣傳扶貧領域的政策，為他們增收謀出路、出對策。
（四）傾情傾智，在民生改善上下功夫。我鄉(xiāng)用發(fā)展聚人心、樹形象，把提升群眾幸福感和滿意度作為最大使命，不斷改善基礎設施。一是千方百計保障安全住房。作為11.22地震重災區(qū)，我鄉(xiāng)變“劣勢”為“優(yōu)勢”，充分爭取上級政策支持幫扶，加快推進民房重建項目實施，為全鄉(xiāng)涉及災后重建和維修加固的76戶貧困群眾兌現(xiàn)重建和維修加固資金138萬元，其中17戶為重建戶、59戶為維修加固戶，實現(xiàn)受災貧困群眾住有所居。同時，全面改造c、d級危房，20__年——20__年實施藏區(qū)新居48戶，兌現(xiàn)資金103萬元；地災避險搬遷83戶,兌現(xiàn)資金332萬元；廣東江門援建35戶，兌現(xiàn)資金70萬元；按照“一方水土養(yǎng)不活一方人”要求，扎實推進易地扶貧搬遷工作，20__年度搬遷2戶3人，20__年度搬遷3戶6人，兌現(xiàn)易地扶貧搬遷資金29.1萬元。實現(xiàn)戶戶有安全住房。二是千方百計保障交通安全。完成王母、二道橋、三道橋、中谷、斯通壩、曲公等通村硬化路12公里，實現(xiàn)村村通硬化路，解決群眾出行難得問題。三是千方百計保障飲水安全。新建新興村、中谷村、王母村、蒙慶村、斯通壩村5座飲水池，安裝飲水主管及分戶管合計1.1萬米，實現(xiàn)戶戶有安全飲水。四是千方百計保障生活用電。完成10個村974戶農網改造工作，實現(xiàn)農網改造全面提檔升級，實現(xiàn)戶戶有生活用電。五是千方百計保障通信網絡。在全鄉(xiāng)10個村實施通信光纖覆蓋工程，在北木路沿線安裝7座4g信號塔，實現(xiàn)移動、聯(lián)通、電信信號全覆蓋，家家戶戶都能通過村村通、戶戶通、寬帶聯(lián)網等方式收看電視節(jié)目。六是千方百計保障基本醫(yī)療。從20__年開始，連續(xù)四年為所有建檔立卡貧困戶代繳醫(yī)療保險，累計代繳人次1005人，代繳金額184090元；將貧困戶的醫(yī)療費用自費比例控制在5%以內，20__年至今，醫(yī)療費用報銷人次292人，累計報銷金額1592187.59元，切實減輕貧困戶就醫(yī)負擔。七是千方百計保障義務教育。做好全鄉(xiāng)義務教育及控輟保學工作，落實“三免一補”政策，確保讓每一名義務教育階段適齡兒童，都能接受完整的義務教育。從20__年開始，累計85名建檔立卡貧困學生享受了市教育扶貧基金，累計享受金額299300元；20__年開始，累計28名建檔立卡貧困學生享受“雨露計劃”政策，累計享受金額51000元，全鄉(xiāng)適齡兒童義務教育得到保障。
（五）務實舉措，在產業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持以群眾民生需求為導向，精準推進脫貧攻堅各項舉措落實落地。一是抓實產業(yè)扶貧。結合扶貧對象“產業(yè)需求清單”，加快“一村一品”產業(yè)布局，推出頭道橋藏紅花種植、曲公村中藏藥種植、二道橋特色溫泉民宿、蒙慶村專合、分散飼養(yǎng)藏香豬、三道橋民居接待、魚斯村藏香豬養(yǎng)殖、新興村蔬菜種植、王母村民居接待、斯通壩村草原牦牛養(yǎng)殖、中谷草原牦牛養(yǎng)殖、溫泉特色民宿、木耳種植。20__年在王母村投入100萬元作為集體經濟試點，一期：建設藏雞特色養(yǎng)殖區(qū)，二期：建設具有本地文化特色的餐飲區(qū)共計300平方，費用共計投入200萬元。三期：招商引資集中改造建設游客中心、5家高檔民宿改建、裝修及體育健身場所建設。去年市兌現(xiàn)了1000元的產業(yè)扶持基金，鼓勵貧困戶發(fā)展以家庭為主的小型產業(yè)，依靠自身動力使脫貧致富更有底氣。二是抓實旅游扶貧。立足全域旅游化發(fā)展，做優(yōu)做強旅游產業(yè)，依托木格措升5a機遇提檔升級全鄉(xiāng)民宿產業(yè)。建立以中谷生態(tài)溫泉山莊、歸山民宿、王母非遺文化傳承、二道橋聽山民宿、盛捷溫泉康養(yǎng)、礦山山地旅游等鄉(xiāng)村振興綜合產業(yè)為代表的民居接待新生力量，多措并舉解決貧困戶就業(yè)問題，使貧困戶后續(xù)發(fā)展得到更好的保障，脫貧路上不落一人。三是抓實政策扶貧。切實加強扶貧政策整合運用，配合做好精準扶貧信貸工作，全鄉(xiāng)落實63戶貧困戶扶貧小額信貸資金264萬元，幫助發(fā)展種植、養(yǎng)殖、旅游民居接待等特色產業(yè)；通過介紹務工與開發(fā)公益性崗位相結合方式，介紹建檔立卡貧困戶外出務工113人，累計安置70個公益性崗位，累計發(fā)放公益性崗位工資308400元，其中：累計安置市就業(yè)局社保信息員、活動室管理員、保潔員公益性崗位24人，累計支付工資144000元；累計安置草管員公益性崗位19人，累計支付工資30200元；累計安置生態(tài)管護員公益性崗位20人，累計支付工資104200元；累計安置巡河員公益性崗位7人，累計發(fā)放工資30000元。每人每年增加收入5000元以上。
（六）夯實基礎，在黨建引領上下功夫。把推動脫貧攻堅作為基層服務型黨組織建設的主要目標，運用多種形式和手段，引導基層黨組織和黨員干部服務發(fā)展、服務群眾。一是“黨建+鄉(xiāng)風文明”。大力實施潤育工程，結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動，帶領黨員干部開展義務種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關心關愛貧困群眾，在頭道橋村率先試點開展“最美人家”評比活動，每月進行衛(wèi)生大檢查，評比環(huán)境衛(wèi)生文明家庭戶，并發(fā)放流動紅旗及獎品，引導群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。二是“黨建+宣傳教育”。依托“農民夜?！保_展掃黑除惡宣傳，扶貧政策宣傳、勞動技能等培訓，幫助貧困群眾了解扶貧政策、堅定脫貧信心，掌握農業(yè)技術、提高勞動技能，引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗。三是“黨建+產業(yè)培育”。堅持輸血與造血并舉、當前脫貧與長遠致富并舉，結合資源優(yōu)勢，著力探索“景區(qū)+村”、“支部+合作社+農戶”等可持續(xù)增收機制。發(fā)揮黨支部和黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用，以黨員致富帶頭人為牽引，實現(xiàn)村民就地就近就業(yè)愿望，打造“一村一品”。
（七）把握標準，在穩(wěn)步退出上下功夫。鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹上級黨委、政府關于脫貧攻堅工作部署要求，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，進一步加強領導、健全機制、壓實責任、強力推進，脫貧攻堅工作取得了顯著成效，建檔立卡貧困人口人均純收入由20__年的不足2700元上升到20__年的11918元，比20__年人均增加689.4元，比20__年人均增加9222元，建檔立卡貧困戶均實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。鄉(xiāng)黨委、政府嚴格落實“一申請、一評議、二審核、三公示、縣審定”的脫貧程序，按照“應退盡退”的原則，截止20__年9月底，98戶貧困群眾全部脫貧摘帽，返貧率0%。
（八）存在的主要問題。
在總結成績的同時，我們清醒地認識到，一些困難和挑戰(zhàn)還需要我們勇于面對、加以克服：一是扶貧產業(yè)項目有待發(fā)展。非貧困村集體經濟項目發(fā)展剛起步，還受到資金、技術、人才等多重因素的影響，村級產業(yè)發(fā)展受到啟動資金少、技術不精、抗風險能力不強等因素制約。二是貧困群眾脫貧的內生動力和發(fā)展能力有待提高。少數(shù)貧困群眾缺乏一技之長，謀生致富能力不足，就業(yè)穩(wěn)定性比較差。三是個別干部職工學習不夠，缺乏大局意識、奮斗精神，工作作風還需進一步加強。這些問題，我們一定要高度重視、認真研究，堅定信心、強化責任，真抓實干、攻堅克難。
（三）做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作。進一步抓好扶貧產業(yè)發(fā)展，壯大扶貧產業(yè)項目，建立健全“企業(yè)+基地+支部+貧困戶”運營管理制度，探索規(guī)范化管理模式，助推鄉(xiāng)村振興。一是打造頭道橋村藏紅花基地。積極培育扶持“圣福蕊藏紅花種植有限責任公司”，形成藏紅花“觀光+體驗+生產+銷售”一條龍產業(yè)鏈條，配套推出藏紅花香水、香皂、精油、面膜等系列產品，建立銷售服務中心，打造鄉(xiāng)藏區(qū)藏紅花種植“第一基地”品牌，促進全鄉(xiāng)產業(yè)轉型升級，帶動群眾增收致富。二是打造草馬農莊藏香豬+跑山雞基地。在20__年王母村投入100萬元集體經濟試點基礎上，大力發(fā)展藏香豬+跑山雞養(yǎng)殖，力爭培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶3戶，年出欄藏香豬20__頭、跑山雞5000只以上。三是建設川西北中藏藥材產業(yè)集成項目。規(guī)劃用地3000畝，其中耕地300畝，林地2700畝，項目建設時間從20__年5月到20__年5月，分兩期進行建設，一期投入410.8萬元建廠房、中藏藥資源圃等基礎設施，二期投入3000萬元建設中藏藥產業(yè)公園。項目采用“公司+合作社+支部+農戶”模式，由村集體流轉土地給公司，每年收取租金，公司給農戶提供藥材種子，由農戶自己栽種，公司按市場價統(tǒng)一收購。同時，農戶還可以在園區(qū)內務工，增加收入。四是打造新興村蔬菜基地。立足于新興村水源潔凈、土壤肥沃、光照充足、晝夜溫差大，特別適合種植露地蔬菜的資源優(yōu)勢和離城郊近的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃80畝村集體經濟土地，發(fā)展規(guī)模化、集約化、專業(yè)化、組織化、社會化的現(xiàn)代農業(yè)，打造高原綠色生態(tài)蔬菜品牌，實現(xiàn)畝產5萬元經濟效益。
人員年度考核工作總結篇三
轉眼2014年進入年末，過去的一年中，在室領導的指導下以及師傅們的幫助下，使我對理論知識和分析操作有了更新更深刻的認識，有了一定的提高，受益匪淺，二零一零年度專業(yè)技術人員考核工作總結。我也在從思想到行動，從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合，不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務素質。工作中我也存在一些不足之處，我會在以后的工作中努力改進，把工作完成的更加圓滿。
現(xiàn)將本年度工作總結如下：
1.思想上，我積極向上，積極學習黨的理論知識，從報刊，黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策，使自己的思想覺悟提高，保持黨性，爭做一名合格的共-產-黨人。爭取做好黨員的'帶頭模范作用，認真工作，愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正。
2.業(yè)務工作上：本年度4月，完成室領導下達的高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作。6月，參與了本年度化驗員工專業(yè)理論知識培訓工作，主講《分光光度法》和《配位滴定法》，共計8課時，工作總結《二零一零年度專業(yè)技術人員考核工作總結》。10月，在領導的指導下，完成冶金工業(yè)部部標《硅鋇合金-鉍磷鉬藍光度法-磷含量的測定》分析方法的起草實驗，及相應的起草說明書、正式文本。在工作中，得到領導的指導和師傅們的幫助，從中學到了很多專業(yè)知識，提高了分析和解決問題的能力，使得理論知識和實踐得到有機結合。
3.補充專業(yè)知識方面，積極閱讀專業(yè)書籍，利用互聯(lián)網查詢學習專業(yè)知識，近期閱讀的書籍有《理化分析》，《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在擔任化學分析組丙班班長期間，團結班員，認真完成各項任務，在大家和團結合作下，班內工作開展順利。班內工作總結如下：
1.節(jié)約成本方面，班成員對各分析實驗室的藥品和用電用水進行監(jiān)督，做到人走燈關，節(jié)約用水。降本增效的活動取得較好效果。
2.分析質量方面，班內抽查合格率保持在較好水平。本班不斷加強崗位信息反饋機制，對班內在生產過程中出現(xiàn)的問題能夠反饋到班組技術員和組長處，使問題及時得到解決。
3.生產安全方面，堅持每天班前班后會說安全，班內全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上，杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài)，以避免安全事故的發(fā)生。
在今后的工作中，我將認真學習專業(yè)知識，克服理論知識的不足，努力使自己各方面素質得到提高。我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論知識和實踐技能，認真圓滿地完成領導下達的工作任務。
工作總結人：
2014年11月8日。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索專業(yè)人員年度考核總結。
人員年度考核工作總結篇四
自到工作以來，讓我在工作、生活上得到了很好的學習和鍛煉，為以后更好的工作和服務于人民群眾打下了堅實的基礎，下面我將對其情況進行全面匯報總結。
一、注重思想政治學習，提高思想認識水平。
組織非常重視干部隊伍思想政治素質的提高，經常對全鎮(zhèn)同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。我曾多次參加組織的政治理論學習，認真學習了“三個代表”重要思想和xx大報告等文件，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。
學習xx大、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名事業(yè)干部來說，就要按照xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；切實做好作風轉變，提高辦事效率。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，作為一名事業(yè)干部，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。
二、在實踐中學習，不斷提高工作能力。
我在同事前輩們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我鎮(zhèn)建設目標做好本職工作。
（一）努力學習業(yè)務知識，做好基礎性工作。
初到單位時，我對業(yè)務一無所知，于是就先從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對單位的職能和主要業(yè)務有了初步了解，形成了一定的感性認識。
（二）提高服務意識，改進工作作風。
在日常工作中，我本著為人民服務的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的各村委會或個人所提出的問題，為辦事人員提供滿意的服務。
三、工作體會。
在這段工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這幾年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
（一）要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，這是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學習xx大精神，認真貫徹“三個代表”的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
（二）要認真學習業(yè)務知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名合格的事業(yè)干部，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。
（三）要揚長避短，不斷完善自己。
在這幾年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及成熟的為人處事能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實踐“為人民服務”、實踐“三個代表”。
人員年度考核工作總結篇五
根據(jù)教體局《關于做好20xx年度考核工作通知》的精神，結合我校實際，我校與20xx年3月15日—19日對全校教職工進行了年度考核。具體做法如下：
為了搞好學校年度考核工作，本著實事求是的原則客觀公正、民主、公開、實事求是、全面考核的原則，全面、客觀公正地評價每一個工作人員，我校成立了領導小組，成員由校長，分管副校長、處室相關領導及教職工代表組成。
年度考核工作是每個工作人員一年工作的總結評價。我校結合當前從事制度改革的有關要求，以師德表現(xiàn)為重點，以工作績效為主要依據(jù)，圍繞“德、能、勤、績”四大方面來制定具體的考核方案，采取平時考核與學年度考核相結核，定性考核與定量考核相結合，群眾考核測評與領導考核相結合的辦法進行測評。
20xx年度我校共有22名教職工參加考核，考核結果：共有人被確定為優(yōu)秀等次，19人被確定為合格等次。
對考核結果在學校公示欄公示三天，公示期無異議。
人員年度考核工作總結篇六
不知不覺xxxx年離我們遠去，xxxx年迎面而來，面對眼前、回想過去、展望末來，我有進步的喜悅，也有對工作中不足的愧疚。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好專業(yè)技能。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業(yè)務知識，保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，熟練掌握了業(yè)務技能。使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強對法律法規(guī)知識的學習。進一步增強法律意識和法律觀念。
堅持嚴格要求自己，勤奮努力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
一，團結同事，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領導的點評，在新的一年里多學習，做到懂得更多，做得更好。
二，在新的一年里一如繼往的踏實工作，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
感謝領導給我一次匯報的機會，感謝領導的關心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，謝謝大家！
人員年度考核工作總結篇七
一年時間飛快結束，在辦公室的這一年里，我根本完成了上級交給我的所有工作，并且到達了領導的要求。對于本年度來在辦公室里做出的成績，我覺得很開心，圓滿完成職責。以下是這一年的工作總結：
1、本年度，我完成了辦公室各項制度的新制定，按照領導要求彌補了以往制度的缺陷，完善了工作制度。
2、重新把辦公室的環(huán)境裝修了一番，讓環(huán)境越發(fā)的溫馨，給大家創(chuàng)立了一個溫馨舒適的辦公環(huán)境。
3重新采購了辦公室內需要的物品，把缺的物品補上，多出來的物品給儲存到倉庫里，管理好了倉庫各類物品。
4、對辦公室的設備進行了檢查和維修，年初的時候有些電腦開機緩慢，都進行了維修，對于已經壞掉了的電腦，都進行了更換。年中又有電腦壞了，并且一局部的椅子也損壞了，所以又重新更換新的了。
5、每月清算員工們的'工資，并進行一一核對，及時發(fā)放工資，保障大家的權益。
6、展開了xx次大型會議，做好了每次會議的重要記錄，把記錄全部整理好后全部打包交給領導查看。
7、每到節(jié)日假，我都安排好了放假的通知，安排好了各項要注意的事項，保全企業(yè)的財產平安。
我覺得自己這一年進步的方面有以下：一是溝通能力，以往總是溝通不及時，導致工作也被推遲，這一年我接到任務都會主動去進行溝通，把事情的細節(jié)方面也問清楚，也因此工作完成良好。二是財務管理能力方面，在核算各項賬務，我的速度變快了，也會用快捷方法進行處理，并在核算所有賬務后，進行核對，這一年財務也就沒有出什么問題。三是協(xié)作能力方面，有事情我都會與大家進行良好的協(xié)商溝通，遇到問題與大家一起解決，所以本年度來的工作，與各部門的關系都變得更密切了。
通過一年工作，回憶之后，我覺得自己還有一些地方是需要去改正的，比方加強自身學習很有必要，本年度大局部的注意力都在工作上，所以學習的時間是不多的，那么下一年我要擠出時間去學習，努力在辦公室內把工作做好一些，讓自己有足夠的能力和知識去面對困難。
新一年迎來了，我覺得自己還能做的更好，所以未來要更加油了，努力建設辦公室，為企業(yè)把開展做大。
人員年度考核工作總結篇八
教學一段時期后，要進行教學反思。我每個班隨機找_名學生進行研討。讓他們總結一下前一段學習中自己最成功的地方有哪些，不足的地方有哪些，老師應該繼續(xù)提倡哪些，應該避免哪些，你對教學中有哪寫建議。有一些同學很有潛力，但往往考試不盡如人意。
我堅持每次月考后，開邊緣生動員會。我把這些學生集中起來開會，幫助他們查找問題，并激勵他們，你們有一個好的前途，很有希望，但考試成績不理想，一定要仔細分析原因，相信你們會更優(yōu)秀!也有些學生入學基礎差，但我并不因此而忽視他們。除了平時主動接近他們，和他們談話之外，還專門為他們開激勵會。告訴他們成績只能代表過去，老師相信你們能行?，F(xiàn)在落后只是暫時的，只要你們堅持不懈的努力，相信成功就在不遠方。
沒有探索，就沒有創(chuàng)新;沒有嘗試，就沒有進步。探究與實踐共行，汗水與心血同伴。憑著強烈的責任感、事業(yè)心，去奮斗、去探索。在教學上，沒有捷徑可走，沒有固定的模式可循，必須傾注熱情、付出心血、灑下汗水，需要腳踏實地的去探究。在今后，我一定要更加積極認真的投入工作中去，為我校建成示范性中學而努力!
人員年度考核工作總結篇九
我從20xx年x月x日入職擔任工廠前臺文員一職，感謝領導對我的信任讓我有機會加入新海這個大家庭里，在這近一年的時間里，我有很多做得不好的地方，也很多以前沒有接觸過的工作內容，但在領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有一次，在發(fā)放報銷款時，把食堂欠了很久的豬肉款當作車輛保養(yǎng)的費用結算了出去，兩筆費用相當，自己做事不夠細心，沒注意到報銷下來竟是豬肉款，當時我的領導并沒有太多的責怪，只是叫我以后做事一定得多注意，事上我吸取了教訓，做事一定要細心，再小的事，數(shù)據(jù)上再小的差異都要引起重視。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在領導的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1）、耐心細致地做好日常工作：前臺接待，負責來電的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
2）、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放登記，確保工作人員的正常使用。
3）、員工薪資工作：每月月初核算食堂費用，宿舍電費統(tǒng)計扣款，后勤工作人員和生產線工人的考勤匯總，人事報表等。這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4）、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5）、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6）、行政人事工作：人員招聘、辦理入職離職簽定合同、辭退等；員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理。
7）、管理工作：門衛(wèi)和保潔工作的監(jiān)督與管理。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1）、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2）、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3）、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名前臺文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務。希望在以后的工作中取得更好的成績。
1）、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2）、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
1）、積極做好日常保障工作。
2）、認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
3）、提高個人修養(yǎng)和工作能力，加強與人的溝通協(xié)作能力。
感謝公司領導在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要大家彼此多份理解與溝通，相互配合，不僅我自己的能力會有所提升，公司的發(fā)展也會越來越好。
人員年度考核工作總結篇十
優(yōu)秀作文推薦！20xx年上半年，在主任帶領與指導下，同事相互幫助下，按時完成了各項工作，20xx年下半年休產假。現(xiàn)就20xx年上半年工作總結如下：
1、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感，積極主動的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、工作態(tài)度方面熱愛自己的本職工作，20xx年上半年能夠正確的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務。
3、工作能力和具體工作。
（1）20xx年1月，按時完成填報人員統(tǒng)計表及工資統(tǒng)計表，認真整理20xx年的計生材料并填報計生審批表，通過梧州市萬秀區(qū)計生局的考核審批，我院20xx年計生工作評為一等獎。
（2）20xx年3月至4月，在主任的帶領下，開展年度考核工作，共610在編職工參加考核，確定優(yōu)秀等次人員90名，合格等次人員502名，3名職工病假超過半年不參與年度考核。
在工作過程中，我有時會出現(xiàn)一些小錯誤，但在領導的指導、幫助下，我熟悉掌握整個工作的內容，并能按時完成工作。
人員年度考核工作總結篇十一
一學年來，我在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作職責心強，服從領導的分工用心做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，構成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的'教學水平，并順利完成教育教學任務。
有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，職責性較強，并具有必須的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于理解學校安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度，工作用心、主動、講究效率。
在工作中，能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。
一是提高教學質量，做好課堂教育。在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理；創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維潛力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的體質訓練，精心設計各項體育活動，使各類活動有層次有坡度，到達大綱要求的質和量。
二是用心參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。
三是與班主任、組長密切配合和約通。常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活狀況，共同管理好學生；積極主動地向組長請教教學上碰到的問題，使自己的知識與學校的教育實踐形式合務，共同做好教學工作。
以上是我今年教學工作大體狀況，最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想，期望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫忙，自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應有的職責，也爭取在教學方面取得更多的進步！一切都已過去，新的開始又已到來，期望在新的一年里，自己和學生都有進步，以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。
人員年度考核工作總結篇十二
這是高中地理課程改革的一個重大特點，我在教學中經常圍繞這一主題來展開教學，發(fā)揮地理教育的功能。如：培養(yǎng)學生的綜合，培養(yǎng)學生科學的世界觀、資源觀和人口觀等。比如在講到“西藏是我國太陽能最豐富的地區(qū)”時，以課本中的地圖為素材，進行探究，并對課本知識進行了。這樣，既培養(yǎng)了學生的地理讀圖分析技能，又發(fā)展了學生的綜合思維能力。又如：在講到“水資源對人類生存和發(fā)展的意義”時，著重教育學生：要珍惜和節(jié)約使用水資源，要保護水資源，以利于人類的可持續(xù)發(fā)展。樹立學生科學的資源觀和可持續(xù)發(fā)展觀。
人員年度考核工作總結篇十三
為了提高中醫(yī)院的整體管理和業(yè)務技術水平，上半年醫(yī)院選派了40多名學歷高、素質好的年輕業(yè)務骨干，先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫(yī)院進行專業(yè)進修培訓學習。通過培訓人員，提高了醫(yī)護人員的理論水平，為中醫(yī)院的長期發(fā)展起到了一定的保證作用。目前外出進修學習的人員已在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮著積極作用，取得了明顯的效果。此外，由培訓人員開發(fā)的“半永久性單腔中心靜脈留置術”，是山西省唯一一家醫(yī)療單位，填補了臨汾市的空白。
人員年度考核工作總結篇十四
學歷：大專。
工作年齡：0年。
出生年月：1994-3。
民族：漢。
籍貫：浙江xx登記時間：/7/722:42:34。
教育經歷：
9月至6月xx城市職業(yè)技術學院會計專業(yè)。
9月至206月xx縣中等職業(yè)技術學校會計專業(yè)。
9月至206月xx縣實驗中學。
工作年齡：0年。
能力與專長：
能熟練運用金蝶、用友等會計軟件?？傻眯膽值牟僮鱳ord、excel辦公軟件及復印機、打印機等辦公設備。
工作經歷：
在讀書期間做過兼職。
個人簡介：
在高中就已考出會計證。在大學期間，因成績優(yōu)異曾獲三等獎學金，通過英語b級，計算機一級，企業(yè)經營咨詢師等考試。
希望工作類型壹：統(tǒng)計師/員/經理。
其它工作要求：
早九晚五。
人員年度考核工作總結篇十五
20xx年，本人立足本職，切實做好了職責范圍內的畜牧獸醫(yī)工作，并取得了顯著的成果，得到了領導和同志們的充分確定?，F(xiàn)將任職以來的工作相關狀況總結如下：
本人在各級黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的正確指導下，堅持四項基本原則、堅持改革開放、堅持中國共產黨的方針、政策、路線，主動參預當?shù)攸h委政府組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，認真學習和貫徹《中華人民共和國動物防疫法》和相關法律法規(guī)。
隨著畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速進展，技術日新月異，新的動物品種和養(yǎng)殖技術不斷涌現(xiàn)。假如只依靠過去的那點學問就會被淘汰，在工作中就會特殊的被動。假如群眾和養(yǎng)殖戶們不能跟上進展的步伐就會在市場競爭中處于劣勢，甚至被淘汰，因此把握新最新的技術對他們來說是生死攸關的事。
所以我在做好本職工作的同時也在不斷吸取應用國內新理論、新學問、新技術、新方法；了解和把握畜牧獸醫(yī)科技的新動向；并準時向寬闊群和養(yǎng)殖戶們宣布傳達，向他們供應有價值的信息和資料；與有關科技人員和養(yǎng)殖戶共同探討最佳生產方式，促進科學飼養(yǎng)。這樣不但讓養(yǎng)殖戶得到了實惠，同時開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)保達標治理；也讓自己在業(yè)務方面有進步和提高；同時還拉近了與群眾的距離，為順當?shù)亻_展工作奠定堅實的群眾基礎。我們站上共同擔當了三元母豬繁育技術、生豬高熱病防治技術等多項推廣工作，我也參預其中，推廣工作取了很好的效果，受到了上級部門的充分確定和群眾的全都好評。
通過不斷學習，思想理論素養(yǎng)得到進一步提高，并能準時把握畜牧獸醫(yī)科技的新進展，新動向。在工作中我還與同事們主動探究新理論，爭論新方法，使我們的工作業(yè)務水平都有了很大進步。在平常的工作實踐中我們積累了豐富的工作閱歷，并以不同的方式進行相互溝通探討學習，讓大家共同進步，大大提高了我們的的業(yè)務水平。
總之，在這幾年來我始終在基層從事畜牧獸醫(yī)工作，在工作的各個方面都得到了熬煉和提高，加上長期的專業(yè)學問學習和業(yè)務培訓，我已具備了較系統(tǒng)的理論學問和專業(yè)技術水平，嫻熟把握了各項操作技能，積累了豐富的工作閱歷，在技術業(yè)務水平、管理力氣以及應變力氣等各方面都已達到了確定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業(yè)技術水平提得更高；并創(chuàng)新工作思路和方法，盡心盡責地開展群眾工作，全心全意為寬闊人民群眾服務；為建設有中國特色的社會主義作也出自己的一點微薄貢獻。
人員年度考核工作總結篇十六
尊敬的領導：
您好！
誠摯的感激您在百忙之中抽出珍貴的工夫來翻閱我的求職書。我是廣西交通運輸學校財務會計專業(yè)屆的一名畢業(yè)生，我很榮幸無機會向您呈上我的團體材料。在投身社會之際，為了找到契合本人專業(yè)和興味的任務，更好地發(fā)揚本人的才干，完成本人的人生價值，您的關注將翻開我人生的新的一頁。
我是出生在一鄉(xiāng)村家庭中，從小刻苦勤勞。走進了廣西交通運輸學校，從此翻開了我人生新的.篇章。作為一名會計學專業(yè)的中專生，我酷愛我的專業(yè)并為其投入了宏大的熱情和精神。在二年的學習生活中，我所學習的內容包括了從會計學的根底知識到運用等許多方面。經過對這些知識的學習，我對這一范疇的相關知識有了一定水平的了解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而應用此工具的才能是最重要的，在與課程同步停止的各種相關理論和實習中，具有了一定的實踐操作才能和技術。在學校任務中，增強錘煉處世才能，學習管理知識，吸收管理經歷。
在校園生涯和社會理論生活中我不時的應戰(zhàn)自我、空虛本人，為完成人生的價值打下堅實的根底。對本專業(yè)一絲不茍，因此在成果上不斷都失掉一定。在校這兩年中除了忙于學習外，我還參與學校的社團“英語協(xié)會”，擔任了編輯部的部長，在外面我學到了很多關于英語的知識，并能純熟的掌握與運用，每天早起晨讀已把我懶床的習氣改掉。我在外面也學會了該如何添加交際才能的辦法，也加強了我的管理才能。我曉得計算機對我的專業(yè)來說也是十分有協(xié)助的，因而我也學了一些根本的操作。
自己具有積極向上的生活態(tài)度和普遍的興味喜好，對任務責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳才能，注重團隊協(xié)作肉體和個人觀念。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之！假如一團體可以踏實做人做事，那么他的世界就是絢爛的。我深信這一點并不時完善本人。
同時，我也考得了相關的證書：統(tǒng)計從業(yè)資歷證、普通話的二級乙等證書等。
我僅在此冒昧引薦，希冀成為貴單位的一員。假如能到貴單位的喜愛，我一定以不時學習，積極進取的肉體竭誠為貴單位效勞，與貴單位共同開展，共創(chuàng)美妙的將來！
人員年度考核工作總結篇一
根據(jù)木蘭縣人力資源和社會保障局的要求，按照《哈爾濱市事單位工作人員年度考核暫行辦法》精神，我院對全院職工進行了20xx年度考核，現(xiàn)將考核工作做以總結。
為了認真搞好年度考核工作，我院召開了三個會，一是領導班子會，二是各科室主任會議，三是全院職工大會。會上，認真?zhèn)鬟_了市、縣有關年度考核工作會議精神，為了加強年度考核工作，醫(yī)院制定了20xx年度考核實施方案，規(guī)范了考核操作程序，醫(yī)院還成立了由主要領導和相關科室組成的考核領導小組，具體負責實施本年度考核工作。
加強年度考核是人事制度改革的重要級成部分，是完善事業(yè)單位人員聘用制度，崗位管理制度的主要內容和工作環(huán)節(jié)，是激勵廣大職工熱情，提高政治和業(yè)務素質的重要途徑。因此，年度考核尤為重要。
我院共有125人參加了這次年度考核工作，我院大體分為三個階段。
履行職責及年度工作完成情況等方面進行總結。
第二階段：科室總結。圍繞醫(yī)德醫(yī)風建設、病歷質量檢查、醫(yī)療糾紛及科室工作，院部下達的工作任務完成情況等方面進行總結。
第三階段：開展評比。全院職工按照醫(yī)院實施方案要求，認真開展評比，按照考核標準確定優(yōu)秀人員12名、合格人員113名。
為了增強年度考核工作透明度，醫(yī)院將確定考核等次人員名單進行全院公示一周，廣泛傾聽群眾意見，如無發(fā)現(xiàn)問題，進行填表上報，同時，要認真搞好材料備案，按照要求裝入個人檔案。
人員年度考核工作總結篇二
自脫貧攻堅工作開展以來，鄉(xiāng)在市委、市政府的堅強領導下，在上級各部門的大力指導支持下，在社會各界的鼎力相助下，緊盯全鄉(xiāng)脫貧目標任務，始終將脫貧攻堅工作作為首要政治任務、第一民生和頭等大事，堅持精準扶貧、精準脫貧的脫貧攻堅基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化政治責任，深入貫徹“六個精準”和“五個一批”的精準扶貧和精準脫貧基本要求，穩(wěn)定實現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”，穩(wěn)步提升貧困戶年人均純收入。20__年，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行省、州、市關于“四個不摘”政策要求，進一步鞏固我鄉(xiāng)脫貧攻堅成效?，F(xiàn)將本年度和20__年以來脫貧攻堅工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
鄉(xiāng)位于城區(qū)以北的河畔，距城區(qū)3公里，交通便利，地理優(yōu)勢明顯，有4a級風景區(qū)木格措，幅員面積728平方公里，轄9個行政村（均為非貧困村，有8個村有建檔立卡貧困戶）。全鄉(xiāng)戶籍總人口936戶3279人。20__年識別建檔立卡貧困戶100戶334人（20__年脫貧13戶43人，20__年脫貧9戶34人，20__年脫貧20戶57人，20__年脫貧16戶95人，20__年脫貧42戶145人，目前數(shù)據(jù)動態(tài)后全鄉(xiāng)貧困戶98戶343人，2戶獨人戶死亡），20__年9月全鄉(xiāng)貧困戶全部退出貧困序列。全鄉(xiāng)低保戶83戶143人，農村特困供養(yǎng)戶17戶18人，城市特困供養(yǎng)戶1戶1人，殘疾人134人，孤兒1戶1人，易地搬遷戶5戶9人，20__年農民人均純收入15100元，其中：建檔立卡貧困戶人均純收入11918.3元。
（一）強化“四個不摘”要求,保持政策不變、標準不降、力度不減。
1.堅持“摘帽不摘責任”，壓緊壓實工作職責。一是認真貫徹落實中央、省、州、市委關于脫貧攻堅系列決策部署要求，強化對“四個不摘”全方位理解認識和貫徹落實。二是認真落實脫貧攻堅會議制度、工作制度，鄉(xiāng)黨委、政府每月專題研究脫貧攻堅工作不少于1次，鄉(xiāng)正職每個月開展扶貧工作不少于5個工作日，鄉(xiāng)正職遍訪貧困戶，建立遍訪臺帳，并按月更新臺賬。截止11月份，我鄉(xiāng)召開脫貧攻堅會議17次；鄉(xiāng)黨委書記下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶197戶；鄉(xiāng)長下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶213戶。
2.堅持“摘帽不摘幫扶”，強化“三個一”幫扶工作。一是繼續(xù)堅持“一線攻堅法”，第一書記嚴格按照駐村要求駐村，每月不少于10天，做到五有：有考勤表、有工作臺帳、有工作日志、有信息簡報、有每月專題研究脫貧攻堅會議記錄。二是幫扶單位每2個月至少集中研究1次聯(lián)系村脫貧攻堅工作，并加強對派駐幫扶責任人的監(jiān)管、工作指導和關心。三是幫扶責任人每月至少走訪1次幫扶貧困戶，隨時掌握貧困戶信息，幫助協(xié)調解決貧困戶在生產生活中遇到的困難和訴求14件。
3.堅持“摘帽不摘政策”，切實保障政策落地落實。
（1）嚴格落實教育扶貧。鞏固“控輟保學”成果，確保適齡青少年（殘疾兒童）入學率達到100%。完善農村貧困家庭學生教育支持政策，綜合運用減免學費、教育補助、教育救助、助學貸款等政策措施，對脫貧戶學生從學前教育到在校大學生進行全程扶持。目前全鄉(xiāng)13名建檔立卡貧困學生申報了20__年春季學期雨露計劃，享受資金19500元；65名建檔立卡貧困學生申報了市教育扶貧基金，享受資金110400元，預計在12月底前兌現(xiàn)完畢。
（2）全力保障社會民生。一是加強對村內留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的關愛服務，織牢民生保障“兜底網”。按時兌現(xiàn)高齡老人生活補貼。完成46名80周歲以上高齡老人津貼申報，發(fā)放資金27600元；發(fā)放孤兒養(yǎng)育金1人，8910元；幫助6戶群眾申請臨時困難救助,發(fā)放資金7800；發(fā)放62人重度殘疾人護理費39050元。二是對需要政府兜底的貧困戶，按照“兩線合一”政策，繼續(xù)實行社會保障兜底，確保長期脫貧。按時兌現(xiàn)農村最低生活保障金，發(fā)放農村低保金1107540元。三是加快完善農村居民基本養(yǎng)老保險制度，符合參保條件的建檔立卡貧困戶養(yǎng)老保險參保率達到100%，建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達到100%。四是按時足額撥付98戶335名建檔立卡群眾20__年度高海拔農牧區(qū)特困群眾生活救助資金155775元。五是動員全鄉(xiāng)貧困戶購買“扶貧保”，戶均8.4元，98戶貧困戶共計購買823.2元，覆蓋率達到100%。
（3）廁所改造全面提升。按照鄉(xiāng)村振興工作要求，申報20__年“廁所革命戶”93戶，其中新建59戶，改建34戶，預計11月底前完成驗收工作。
4.堅持“摘帽不摘監(jiān)管”，強化督導嚴明紀律。
認真組織鄉(xiāng)、村兩級學習《中共市紀委轉發(fā)中共州紀委辦公室關于印發(fā)縣、鄉(xiāng)、村“三公開”模板的通知的通知》（康紀發(fā)[20__]140號）文件精神，確保嚴格按照州、市模板格式進行公示，該公開的都公開，應公開的盡公開，并利用各種公示方式，進一步擴大公示范圍，提高公開精準度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀委牽頭，進行了2次扶貧專項工作督查，通過督查，整體工作推進情況較好。
（二）扎實開展“回頭看、回頭幫”工作，及時補齊短板鞏固脫貧攻堅成果。
一是對群眾收入再排查。5月12日——5月18日，對標“兩不愁三保障”、鄉(xiāng)“三有”、村“五有”、戶“六有”和“三率一度”，完成全鄉(xiāng)819戶農戶20__年人均純收入摸底，未發(fā)現(xiàn)收入低于5000元以下的農戶。二是對結對幫扶再核實。按照聯(lián)系幫扶和結對認親工作要求，全面核實貧困戶結對幫扶和非貧困戶結對認親的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)干部職工調整、調動等出現(xiàn)的空檔，及時核實、修正、更新系統(tǒng)信息，實現(xiàn)系統(tǒng)信息與實際保持一致；及時對結對幫扶工作開展情況進行督查，確保全市所有農戶有人幫、真幫扶。三是對歷年反饋問題再清理。對照精準扶貧啟動以來的脫貧攻堅巡視、考核、省檢、國檢、審計、督導、暗訪等反饋的問題，再次開展全面清理、整改，按年度建立問題整改臺賬，逐一核查、整改，確保問題銷號。脫貧攻堅以來中央、省反饋涉及我鄉(xiāng)問題3條銷號3條,“兩不愁三保障”回頭看大排查發(fā)現(xiàn)問題3條銷號3條,市攻堅辦20__年3月30日督查反饋問題4條銷號4條，20__年以來自查自改問題0條。五是對政策兌現(xiàn)再核查。對扶貧領域惠民惠農政策兌現(xiàn)情況開展全面核查，建立政策兌現(xiàn)臺賬，全面精準掌握惠民惠農資金兌現(xiàn)情況，確保政策落實到位、資金安全規(guī)范。通過核查，全鄉(xiāng)的惠民惠農資金均按時足額發(fā)放到群眾手中。
（三）突出產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧“兩大關鍵”，促進貧困群眾增收。
以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機，發(fā)揮頭道橋村藏紅花種植、二道橋溫泉度假中心、王母村非遺第一村打造“三駕馬車”龍頭作用，擴大影響力讓社會資金投入鄉(xiāng)村振興建設，吸引本鄉(xiāng)剩余勞動力、大學生就近就業(yè)。目前“離垢悅谷?市二道橋高端溫泉+礦山旅游”項目正在施工中。“圣福蕊藏紅花種植有限責任公司”，已在頭道橋村選址建立400㎡花房培育花種，種球已經達到20萬株，帶動農戶種植27戶，今年產值預計達到100萬元以上。
（四）持續(xù)開展“潤育工程”，推進文明建設。
一是大力培育文明新風。結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動，帶領黨員干部開展義務種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、每月進行衛(wèi)生大檢查，引導群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。認真落實市委、市政府在北木路打造“五個十里”景觀帶工作要求，在公路沿線種植黃花槐、紅楓、薔薇、月季等。8月初至今，已種植觀賞樹紅楓、黃花槐以及各類花卉共2萬余株。二是大力整治人居環(huán)境。扎實開展公路沿線人居環(huán)境綜合整治，發(fā)動群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除10余次，組織干部群眾20__余人，出動車輛56輛，裝載機14臺，挖掘機6臺，清理清理河道垃圾、建筑垃圾和生活垃圾85噸，清理破舊橫幅45面，更換破舊國旗120面，清理店招店牌40個，疏通排水溝32公里。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，逐步建立環(huán)境衛(wèi)生工作運行長效機制，全面提高群眾的文明衛(wèi)生意識和衛(wèi)生整潔水平，建設一個美化、凈化、亮化、村民行為規(guī)范化的人居環(huán)境。三是大力弘揚民族文化。依托“溜溜調”文化底蘊，發(fā)揚情歌文化，建強基層文化陣地、推進農家書屋、文化站建設，每村成立一支文藝隊伍，每月一次文娛活動，廣泛開展群眾性文藝表演，不斷豐富基層精神文化生活，滿足精神追求。
（五）存在的主要問題。
一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足、思想保守、因循守舊，存在“等、靠、要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，增收路徑狹小。
（一）細化部署，在精準識別上下功夫。始終把脫貧攻堅作為頭等大事，明晰工作思路與責任，加強研究部署，切實把脫貧攻堅謀劃安排到位。一是明確工作任務。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長、其他領導班子和包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組，實行黨委書記、鄉(xiāng)長負總責，并由班子成員、一般干部和村“兩委”干部按照責任到人的原則逐村成立10個工作組，確保將精準扶貧工作抗在肩上、抓在手上。二是嚴格標準識別。立足“精細精準、公開公平”的原則，聚焦“兩不愁、三保障”，對申請貧困戶的農戶，通過召開村民小組會議討論、村“兩委”會議商議、村民代表大會評議對貧困戶進行精準識別，做到過程公開透明。通過層層把關，對符合貧困戶標準的，做到應納盡納、不落一戶。創(chuàng)新實施“兩評一審一公示”貧困戶識別模式，即村“兩委”大會初評、群眾大會再評，鄉(xiāng)黨委終審，并全程公示，精準識別貧困戶100戶、334人。三是細化幫扶路徑。通過逐村逐戶“把脈問診”，列出“問題清單”及“需求菜單”，結合“五個一批”行動，對癥下藥、分類施策、確定路徑，落實生產和就業(yè)發(fā)展扶持一批為88戶167人，享受易地搬遷安置一批為5戶9人，享受低保政策兜底一批為23戶54人，享受醫(yī)療救助幫扶一批為70戶99人，享受災后重建幫扶一批為17戶47人。
（二）加強領導，在精準聚力上下功夫。始終把脫貧攻堅作為最大的政治使命、最大的發(fā)展機遇和最大的民生工程。一是強化組織領導。成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、班子成員為副組長、村兩委干部、包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組，選派9名政治素質較好、業(yè)務能力較強的黨員干部到非貧困村任“第一書記”，確保將脫貧攻堅工作記在心上、抗在肩上、抓在手上。二是強化力量整合。市級聯(lián)系領導、市委副書記曾維友、市人大副主任王詩豪蹲點包鄉(xiāng)，推動落實脫貧攻堅工作。加強幫扶力量分別從鄉(xiāng)、市委辦、市食藥工商質監(jiān)局、木格措景區(qū)管理局四個單位選派68名干部對全鄉(xiāng)98戶貧困戶進行幫扶，確保不漏一戶一人，幫扶力量到戶到人。三是健全會商機制。鄉(xiāng)脫貧攻堅領導小組堅持每周召開碰頭會、每月召開聯(lián)系會、每季度召開研判會，聽取工作匯報、查找研判解決存在的問題、強化部署，確保脫貧攻堅任務落地見效。四是嚴格督查問責。把脫貧攻堅工作納入年度目標考核績效管理，逐村簽訂《脫貧攻堅目標責任書》，配套制定考核辦法及工作細則，從嚴考評問責。落實鄉(xiāng)紀委加強督查，每月1督查、每季度1通報、年底集中考評，對工作推進不力的，嚴格按照“一次通報、二次約談、三次問責”機制，從嚴問責問效，嚴格逗硬獎懲。
（三）加強宣傳，在思想保障上下功夫。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力的思想保障，激發(fā)貧困群眾脫貧內生動力，我鄉(xiāng)大力開展“扶志扶智”活動，不斷消除貧困戶“等、靠、要”思想，進一步提高貧困戶對扶貧政策的知曉度，加快推進脫貧攻堅工作步伐。我鄉(xiāng)通過形式多樣、方法靈活、群眾喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作。一是利用各種會議，結合“四講四愛”，集中開展教育宣講。通過向貧困群眾講的有關扶貧領域政策、惠民政策，鼓勵其要努力憑借黨的好政策、政府的幫扶和自己的實干，摘掉“窮帽子”，過上好日子。二是結合各時間節(jié)點開展宣傳教育引導。我鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“民族團結宣傳月”“蟲草采集期間”“7.1”建黨及“國家扶貧日”等活動開展扶貧領域政策宣講。自開展脫貧攻堅工作以來，探索形成鄉(xiāng)“76544”工作法（即探索“7個補”方法路徑，亡羊補牢、取長補短、查漏補缺、勤能補拙、合力補位、將功補過、獎懲相補。強化“6個不”激發(fā)群眾內生動力，自強不自卑、期待不等待、依靠不依賴、包干不包辦、苦干不苦熬、借力不省力。開展“5個看”精準識別，看貧困戶身上穿的、看貧困戶鍋里煮的、看貧困戶柜里放的、看貧困戶床上鋪的。做到“4個一致”痕跡管理。客觀有的與實際情況一致、系統(tǒng)錄的貧困戶的基本信息與客觀實際一致、墻上掛的與實際情況一致、嘴上說的與系統(tǒng)一致。開展“4個好”宣傳活動。宣傳黨的政策好，宣傳環(huán)境衛(wèi)生好，宣傳社會風氣好，宣傳干群關系好。向群眾集體宣講80余次，發(fā)放宣傳單20000余份，受教育35000余人次，受教育率達100%。三是微信宣傳扶貧政策，我鄉(xiāng)以行政村為單位建立微信群，以第一書記為群主，在群內廣泛宣傳扶貧政策，每日在群內編發(fā)扶貧政策，幫助群眾掌握扶貧政策，加強群眾之間交流學習扶貧領域政策心得體會。四是走村入戶宣講扶貧政策，第一書記、幫扶責任人、村“兩委”班子成員在工作之余，走村入戶，與群眾聊家常，聊生產，聊發(fā)展，了解他們的生產生活狀況，排憂解難，宣傳扶貧領域的政策，為他們增收謀出路、出對策。
（四）傾情傾智，在民生改善上下功夫。我鄉(xiāng)用發(fā)展聚人心、樹形象，把提升群眾幸福感和滿意度作為最大使命，不斷改善基礎設施。一是千方百計保障安全住房。作為11.22地震重災區(qū)，我鄉(xiāng)變“劣勢”為“優(yōu)勢”，充分爭取上級政策支持幫扶，加快推進民房重建項目實施，為全鄉(xiāng)涉及災后重建和維修加固的76戶貧困群眾兌現(xiàn)重建和維修加固資金138萬元，其中17戶為重建戶、59戶為維修加固戶，實現(xiàn)受災貧困群眾住有所居。同時，全面改造c、d級危房，20__年——20__年實施藏區(qū)新居48戶，兌現(xiàn)資金103萬元；地災避險搬遷83戶,兌現(xiàn)資金332萬元；廣東江門援建35戶，兌現(xiàn)資金70萬元；按照“一方水土養(yǎng)不活一方人”要求，扎實推進易地扶貧搬遷工作，20__年度搬遷2戶3人，20__年度搬遷3戶6人，兌現(xiàn)易地扶貧搬遷資金29.1萬元。實現(xiàn)戶戶有安全住房。二是千方百計保障交通安全。完成王母、二道橋、三道橋、中谷、斯通壩、曲公等通村硬化路12公里，實現(xiàn)村村通硬化路，解決群眾出行難得問題。三是千方百計保障飲水安全。新建新興村、中谷村、王母村、蒙慶村、斯通壩村5座飲水池，安裝飲水主管及分戶管合計1.1萬米，實現(xiàn)戶戶有安全飲水。四是千方百計保障生活用電。完成10個村974戶農網改造工作，實現(xiàn)農網改造全面提檔升級，實現(xiàn)戶戶有生活用電。五是千方百計保障通信網絡。在全鄉(xiāng)10個村實施通信光纖覆蓋工程，在北木路沿線安裝7座4g信號塔，實現(xiàn)移動、聯(lián)通、電信信號全覆蓋，家家戶戶都能通過村村通、戶戶通、寬帶聯(lián)網等方式收看電視節(jié)目。六是千方百計保障基本醫(yī)療。從20__年開始，連續(xù)四年為所有建檔立卡貧困戶代繳醫(yī)療保險，累計代繳人次1005人，代繳金額184090元；將貧困戶的醫(yī)療費用自費比例控制在5%以內，20__年至今，醫(yī)療費用報銷人次292人，累計報銷金額1592187.59元，切實減輕貧困戶就醫(yī)負擔。七是千方百計保障義務教育。做好全鄉(xiāng)義務教育及控輟保學工作，落實“三免一補”政策，確保讓每一名義務教育階段適齡兒童，都能接受完整的義務教育。從20__年開始，累計85名建檔立卡貧困學生享受了市教育扶貧基金，累計享受金額299300元；20__年開始，累計28名建檔立卡貧困學生享受“雨露計劃”政策，累計享受金額51000元，全鄉(xiāng)適齡兒童義務教育得到保障。
（五）務實舉措，在產業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持以群眾民生需求為導向，精準推進脫貧攻堅各項舉措落實落地。一是抓實產業(yè)扶貧。結合扶貧對象“產業(yè)需求清單”，加快“一村一品”產業(yè)布局，推出頭道橋藏紅花種植、曲公村中藏藥種植、二道橋特色溫泉民宿、蒙慶村專合、分散飼養(yǎng)藏香豬、三道橋民居接待、魚斯村藏香豬養(yǎng)殖、新興村蔬菜種植、王母村民居接待、斯通壩村草原牦牛養(yǎng)殖、中谷草原牦牛養(yǎng)殖、溫泉特色民宿、木耳種植。20__年在王母村投入100萬元作為集體經濟試點，一期：建設藏雞特色養(yǎng)殖區(qū)，二期：建設具有本地文化特色的餐飲區(qū)共計300平方，費用共計投入200萬元。三期：招商引資集中改造建設游客中心、5家高檔民宿改建、裝修及體育健身場所建設。去年市兌現(xiàn)了1000元的產業(yè)扶持基金，鼓勵貧困戶發(fā)展以家庭為主的小型產業(yè)，依靠自身動力使脫貧致富更有底氣。二是抓實旅游扶貧。立足全域旅游化發(fā)展，做優(yōu)做強旅游產業(yè)，依托木格措升5a機遇提檔升級全鄉(xiāng)民宿產業(yè)。建立以中谷生態(tài)溫泉山莊、歸山民宿、王母非遺文化傳承、二道橋聽山民宿、盛捷溫泉康養(yǎng)、礦山山地旅游等鄉(xiāng)村振興綜合產業(yè)為代表的民居接待新生力量，多措并舉解決貧困戶就業(yè)問題，使貧困戶后續(xù)發(fā)展得到更好的保障，脫貧路上不落一人。三是抓實政策扶貧。切實加強扶貧政策整合運用，配合做好精準扶貧信貸工作，全鄉(xiāng)落實63戶貧困戶扶貧小額信貸資金264萬元，幫助發(fā)展種植、養(yǎng)殖、旅游民居接待等特色產業(yè)；通過介紹務工與開發(fā)公益性崗位相結合方式，介紹建檔立卡貧困戶外出務工113人，累計安置70個公益性崗位，累計發(fā)放公益性崗位工資308400元，其中：累計安置市就業(yè)局社保信息員、活動室管理員、保潔員公益性崗位24人，累計支付工資144000元；累計安置草管員公益性崗位19人，累計支付工資30200元；累計安置生態(tài)管護員公益性崗位20人，累計支付工資104200元；累計安置巡河員公益性崗位7人，累計發(fā)放工資30000元。每人每年增加收入5000元以上。
（六）夯實基礎，在黨建引領上下功夫。把推動脫貧攻堅作為基層服務型黨組織建設的主要目標，運用多種形式和手段，引導基層黨組織和黨員干部服務發(fā)展、服務群眾。一是“黨建+鄉(xiāng)風文明”。大力實施潤育工程，結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動，帶領黨員干部開展義務種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關心關愛貧困群眾，在頭道橋村率先試點開展“最美人家”評比活動，每月進行衛(wèi)生大檢查，評比環(huán)境衛(wèi)生文明家庭戶，并發(fā)放流動紅旗及獎品，引導群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。二是“黨建+宣傳教育”。依托“農民夜?！保_展掃黑除惡宣傳，扶貧政策宣傳、勞動技能等培訓，幫助貧困群眾了解扶貧政策、堅定脫貧信心，掌握農業(yè)技術、提高勞動技能，引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗。三是“黨建+產業(yè)培育”。堅持輸血與造血并舉、當前脫貧與長遠致富并舉，結合資源優(yōu)勢，著力探索“景區(qū)+村”、“支部+合作社+農戶”等可持續(xù)增收機制。發(fā)揮黨支部和黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用，以黨員致富帶頭人為牽引，實現(xiàn)村民就地就近就業(yè)愿望，打造“一村一品”。
（七）把握標準，在穩(wěn)步退出上下功夫。鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹上級黨委、政府關于脫貧攻堅工作部署要求，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，進一步加強領導、健全機制、壓實責任、強力推進，脫貧攻堅工作取得了顯著成效，建檔立卡貧困人口人均純收入由20__年的不足2700元上升到20__年的11918元，比20__年人均增加689.4元，比20__年人均增加9222元，建檔立卡貧困戶均實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。鄉(xiāng)黨委、政府嚴格落實“一申請、一評議、二審核、三公示、縣審定”的脫貧程序，按照“應退盡退”的原則，截止20__年9月底，98戶貧困群眾全部脫貧摘帽，返貧率0%。
（八）存在的主要問題。
在總結成績的同時，我們清醒地認識到，一些困難和挑戰(zhàn)還需要我們勇于面對、加以克服：一是扶貧產業(yè)項目有待發(fā)展。非貧困村集體經濟項目發(fā)展剛起步，還受到資金、技術、人才等多重因素的影響，村級產業(yè)發(fā)展受到啟動資金少、技術不精、抗風險能力不強等因素制約。二是貧困群眾脫貧的內生動力和發(fā)展能力有待提高。少數(shù)貧困群眾缺乏一技之長，謀生致富能力不足，就業(yè)穩(wěn)定性比較差。三是個別干部職工學習不夠，缺乏大局意識、奮斗精神，工作作風還需進一步加強。這些問題，我們一定要高度重視、認真研究，堅定信心、強化責任，真抓實干、攻堅克難。
（三）做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作。進一步抓好扶貧產業(yè)發(fā)展，壯大扶貧產業(yè)項目，建立健全“企業(yè)+基地+支部+貧困戶”運營管理制度，探索規(guī)范化管理模式，助推鄉(xiāng)村振興。一是打造頭道橋村藏紅花基地。積極培育扶持“圣福蕊藏紅花種植有限責任公司”，形成藏紅花“觀光+體驗+生產+銷售”一條龍產業(yè)鏈條，配套推出藏紅花香水、香皂、精油、面膜等系列產品，建立銷售服務中心，打造鄉(xiāng)藏區(qū)藏紅花種植“第一基地”品牌，促進全鄉(xiāng)產業(yè)轉型升級，帶動群眾增收致富。二是打造草馬農莊藏香豬+跑山雞基地。在20__年王母村投入100萬元集體經濟試點基礎上，大力發(fā)展藏香豬+跑山雞養(yǎng)殖，力爭培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶3戶，年出欄藏香豬20__頭、跑山雞5000只以上。三是建設川西北中藏藥材產業(yè)集成項目。規(guī)劃用地3000畝，其中耕地300畝，林地2700畝，項目建設時間從20__年5月到20__年5月，分兩期進行建設，一期投入410.8萬元建廠房、中藏藥資源圃等基礎設施，二期投入3000萬元建設中藏藥產業(yè)公園。項目采用“公司+合作社+支部+農戶”模式，由村集體流轉土地給公司，每年收取租金，公司給農戶提供藥材種子，由農戶自己栽種，公司按市場價統(tǒng)一收購。同時，農戶還可以在園區(qū)內務工，增加收入。四是打造新興村蔬菜基地。立足于新興村水源潔凈、土壤肥沃、光照充足、晝夜溫差大，特別適合種植露地蔬菜的資源優(yōu)勢和離城郊近的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃80畝村集體經濟土地，發(fā)展規(guī)模化、集約化、專業(yè)化、組織化、社會化的現(xiàn)代農業(yè)，打造高原綠色生態(tài)蔬菜品牌，實現(xiàn)畝產5萬元經濟效益。
人員年度考核工作總結篇三
轉眼2014年進入年末，過去的一年中，在室領導的指導下以及師傅們的幫助下，使我對理論知識和分析操作有了更新更深刻的認識，有了一定的提高，受益匪淺，二零一零年度專業(yè)技術人員考核工作總結。我也在從思想到行動，從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合，不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務素質。工作中我也存在一些不足之處，我會在以后的工作中努力改進，把工作完成的更加圓滿。
現(xiàn)將本年度工作總結如下：
1.思想上，我積極向上，積極學習黨的理論知識，從報刊，黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策，使自己的思想覺悟提高，保持黨性，爭做一名合格的共-產-黨人。爭取做好黨員的'帶頭模范作用，認真工作，愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正。
2.業(yè)務工作上：本年度4月，完成室領導下達的高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作。6月，參與了本年度化驗員工專業(yè)理論知識培訓工作，主講《分光光度法》和《配位滴定法》，共計8課時，工作總結《二零一零年度專業(yè)技術人員考核工作總結》。10月，在領導的指導下，完成冶金工業(yè)部部標《硅鋇合金-鉍磷鉬藍光度法-磷含量的測定》分析方法的起草實驗，及相應的起草說明書、正式文本。在工作中，得到領導的指導和師傅們的幫助，從中學到了很多專業(yè)知識，提高了分析和解決問題的能力，使得理論知識和實踐得到有機結合。
3.補充專業(yè)知識方面，積極閱讀專業(yè)書籍，利用互聯(lián)網查詢學習專業(yè)知識，近期閱讀的書籍有《理化分析》，《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在擔任化學分析組丙班班長期間，團結班員，認真完成各項任務，在大家和團結合作下，班內工作開展順利。班內工作總結如下：
1.節(jié)約成本方面，班成員對各分析實驗室的藥品和用電用水進行監(jiān)督，做到人走燈關，節(jié)約用水。降本增效的活動取得較好效果。
2.分析質量方面，班內抽查合格率保持在較好水平。本班不斷加強崗位信息反饋機制，對班內在生產過程中出現(xiàn)的問題能夠反饋到班組技術員和組長處，使問題及時得到解決。
3.生產安全方面，堅持每天班前班后會說安全，班內全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上，杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài)，以避免安全事故的發(fā)生。
在今后的工作中，我將認真學習專業(yè)知識，克服理論知識的不足，努力使自己各方面素質得到提高。我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論知識和實踐技能，認真圓滿地完成領導下達的工作任務。
工作總結人：
2014年11月8日。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索專業(yè)人員年度考核總結。
人員年度考核工作總結篇四
自到工作以來，讓我在工作、生活上得到了很好的學習和鍛煉，為以后更好的工作和服務于人民群眾打下了堅實的基礎，下面我將對其情況進行全面匯報總結。
一、注重思想政治學習，提高思想認識水平。
組織非常重視干部隊伍思想政治素質的提高，經常對全鎮(zhèn)同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。我曾多次參加組織的政治理論學習，認真學習了“三個代表”重要思想和xx大報告等文件，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。
學習xx大、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名事業(yè)干部來說，就要按照xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；切實做好作風轉變，提高辦事效率。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，作為一名事業(yè)干部，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。
二、在實踐中學習，不斷提高工作能力。
我在同事前輩們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我鎮(zhèn)建設目標做好本職工作。
（一）努力學習業(yè)務知識，做好基礎性工作。
初到單位時，我對業(yè)務一無所知，于是就先從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對單位的職能和主要業(yè)務有了初步了解，形成了一定的感性認識。
（二）提高服務意識，改進工作作風。
在日常工作中，我本著為人民服務的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的各村委會或個人所提出的問題，為辦事人員提供滿意的服務。
三、工作體會。
在這段工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這幾年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
（一）要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，這是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學習xx大精神，認真貫徹“三個代表”的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
（二）要認真學習業(yè)務知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名合格的事業(yè)干部，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。
（三）要揚長避短，不斷完善自己。
在這幾年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及成熟的為人處事能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實踐“為人民服務”、實踐“三個代表”。
人員年度考核工作總結篇五
根據(jù)教體局《關于做好20xx年度考核工作通知》的精神，結合我校實際，我校與20xx年3月15日—19日對全校教職工進行了年度考核。具體做法如下：
為了搞好學校年度考核工作，本著實事求是的原則客觀公正、民主、公開、實事求是、全面考核的原則，全面、客觀公正地評價每一個工作人員，我校成立了領導小組，成員由校長，分管副校長、處室相關領導及教職工代表組成。
年度考核工作是每個工作人員一年工作的總結評價。我校結合當前從事制度改革的有關要求，以師德表現(xiàn)為重點，以工作績效為主要依據(jù)，圍繞“德、能、勤、績”四大方面來制定具體的考核方案，采取平時考核與學年度考核相結核，定性考核與定量考核相結合，群眾考核測評與領導考核相結合的辦法進行測評。
20xx年度我校共有22名教職工參加考核，考核結果：共有人被確定為優(yōu)秀等次，19人被確定為合格等次。
對考核結果在學校公示欄公示三天，公示期無異議。
人員年度考核工作總結篇六
不知不覺xxxx年離我們遠去，xxxx年迎面而來，面對眼前、回想過去、展望末來，我有進步的喜悅，也有對工作中不足的愧疚。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好專業(yè)技能。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業(yè)務知識，保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，熟練掌握了業(yè)務技能。使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強對法律法規(guī)知識的學習。進一步增強法律意識和法律觀念。
堅持嚴格要求自己，勤奮努力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
一，團結同事，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領導的點評，在新的一年里多學習，做到懂得更多，做得更好。
二，在新的一年里一如繼往的踏實工作，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
感謝領導給我一次匯報的機會，感謝領導的關心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，謝謝大家！
人員年度考核工作總結篇七
一年時間飛快結束，在辦公室的這一年里，我根本完成了上級交給我的所有工作，并且到達了領導的要求。對于本年度來在辦公室里做出的成績，我覺得很開心，圓滿完成職責。以下是這一年的工作總結：
1、本年度，我完成了辦公室各項制度的新制定，按照領導要求彌補了以往制度的缺陷，完善了工作制度。
2、重新把辦公室的環(huán)境裝修了一番，讓環(huán)境越發(fā)的溫馨，給大家創(chuàng)立了一個溫馨舒適的辦公環(huán)境。
3重新采購了辦公室內需要的物品，把缺的物品補上，多出來的物品給儲存到倉庫里，管理好了倉庫各類物品。
4、對辦公室的設備進行了檢查和維修，年初的時候有些電腦開機緩慢，都進行了維修，對于已經壞掉了的電腦，都進行了更換。年中又有電腦壞了，并且一局部的椅子也損壞了，所以又重新更換新的了。
5、每月清算員工們的'工資，并進行一一核對，及時發(fā)放工資，保障大家的權益。
6、展開了xx次大型會議，做好了每次會議的重要記錄，把記錄全部整理好后全部打包交給領導查看。
7、每到節(jié)日假，我都安排好了放假的通知，安排好了各項要注意的事項，保全企業(yè)的財產平安。
我覺得自己這一年進步的方面有以下：一是溝通能力，以往總是溝通不及時，導致工作也被推遲，這一年我接到任務都會主動去進行溝通，把事情的細節(jié)方面也問清楚，也因此工作完成良好。二是財務管理能力方面，在核算各項賬務，我的速度變快了，也會用快捷方法進行處理，并在核算所有賬務后，進行核對，這一年財務也就沒有出什么問題。三是協(xié)作能力方面，有事情我都會與大家進行良好的協(xié)商溝通，遇到問題與大家一起解決，所以本年度來的工作，與各部門的關系都變得更密切了。
通過一年工作，回憶之后，我覺得自己還有一些地方是需要去改正的，比方加強自身學習很有必要，本年度大局部的注意力都在工作上，所以學習的時間是不多的，那么下一年我要擠出時間去學習，努力在辦公室內把工作做好一些，讓自己有足夠的能力和知識去面對困難。
新一年迎來了，我覺得自己還能做的更好，所以未來要更加油了，努力建設辦公室，為企業(yè)把開展做大。
人員年度考核工作總結篇八
教學一段時期后，要進行教學反思。我每個班隨機找_名學生進行研討。讓他們總結一下前一段學習中自己最成功的地方有哪些，不足的地方有哪些，老師應該繼續(xù)提倡哪些，應該避免哪些，你對教學中有哪寫建議。有一些同學很有潛力，但往往考試不盡如人意。
我堅持每次月考后，開邊緣生動員會。我把這些學生集中起來開會，幫助他們查找問題，并激勵他們，你們有一個好的前途，很有希望，但考試成績不理想，一定要仔細分析原因，相信你們會更優(yōu)秀!也有些學生入學基礎差，但我并不因此而忽視他們。除了平時主動接近他們，和他們談話之外，還專門為他們開激勵會。告訴他們成績只能代表過去，老師相信你們能行?，F(xiàn)在落后只是暫時的，只要你們堅持不懈的努力，相信成功就在不遠方。
沒有探索，就沒有創(chuàng)新;沒有嘗試，就沒有進步。探究與實踐共行，汗水與心血同伴。憑著強烈的責任感、事業(yè)心，去奮斗、去探索。在教學上，沒有捷徑可走，沒有固定的模式可循，必須傾注熱情、付出心血、灑下汗水，需要腳踏實地的去探究。在今后，我一定要更加積極認真的投入工作中去，為我校建成示范性中學而努力!
人員年度考核工作總結篇九
我從20xx年x月x日入職擔任工廠前臺文員一職，感謝領導對我的信任讓我有機會加入新海這個大家庭里，在這近一年的時間里，我有很多做得不好的地方，也很多以前沒有接觸過的工作內容，但在領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有一次，在發(fā)放報銷款時，把食堂欠了很久的豬肉款當作車輛保養(yǎng)的費用結算了出去，兩筆費用相當，自己做事不夠細心，沒注意到報銷下來竟是豬肉款，當時我的領導并沒有太多的責怪，只是叫我以后做事一定得多注意，事上我吸取了教訓，做事一定要細心，再小的事，數(shù)據(jù)上再小的差異都要引起重視。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在領導的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1）、耐心細致地做好日常工作：前臺接待，負責來電的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
2）、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放登記，確保工作人員的正常使用。
3）、員工薪資工作：每月月初核算食堂費用，宿舍電費統(tǒng)計扣款，后勤工作人員和生產線工人的考勤匯總，人事報表等。這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4）、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5）、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6）、行政人事工作：人員招聘、辦理入職離職簽定合同、辭退等；員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理。
7）、管理工作：門衛(wèi)和保潔工作的監(jiān)督與管理。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1）、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2）、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3）、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名前臺文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務。希望在以后的工作中取得更好的成績。
1）、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2）、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
1）、積極做好日常保障工作。
2）、認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
3）、提高個人修養(yǎng)和工作能力，加強與人的溝通協(xié)作能力。
感謝公司領導在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要大家彼此多份理解與溝通，相互配合，不僅我自己的能力會有所提升，公司的發(fā)展也會越來越好。
人員年度考核工作總結篇十
優(yōu)秀作文推薦！20xx年上半年，在主任帶領與指導下，同事相互幫助下，按時完成了各項工作，20xx年下半年休產假。現(xiàn)就20xx年上半年工作總結如下：
1、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感，積極主動的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、工作態(tài)度方面熱愛自己的本職工作，20xx年上半年能夠正確的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務。
3、工作能力和具體工作。
（1）20xx年1月，按時完成填報人員統(tǒng)計表及工資統(tǒng)計表，認真整理20xx年的計生材料并填報計生審批表，通過梧州市萬秀區(qū)計生局的考核審批，我院20xx年計生工作評為一等獎。
（2）20xx年3月至4月，在主任的帶領下，開展年度考核工作，共610在編職工參加考核，確定優(yōu)秀等次人員90名，合格等次人員502名，3名職工病假超過半年不參與年度考核。
在工作過程中，我有時會出現(xiàn)一些小錯誤，但在領導的指導、幫助下，我熟悉掌握整個工作的內容，并能按時完成工作。
人員年度考核工作總結篇十一
一學年來，我在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作職責心強，服從領導的分工用心做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，構成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的'教學水平，并順利完成教育教學任務。
有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，職責性較強，并具有必須的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于理解學校安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度，工作用心、主動、講究效率。
在工作中，能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。
一是提高教學質量，做好課堂教育。在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理；創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維潛力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的體質訓練，精心設計各項體育活動，使各類活動有層次有坡度，到達大綱要求的質和量。
二是用心參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。
三是與班主任、組長密切配合和約通。常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活狀況，共同管理好學生；積極主動地向組長請教教學上碰到的問題，使自己的知識與學校的教育實踐形式合務，共同做好教學工作。
以上是我今年教學工作大體狀況，最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想，期望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫忙，自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應有的職責，也爭取在教學方面取得更多的進步！一切都已過去，新的開始又已到來，期望在新的一年里，自己和學生都有進步，以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。
人員年度考核工作總結篇十二
這是高中地理課程改革的一個重大特點，我在教學中經常圍繞這一主題來展開教學，發(fā)揮地理教育的功能。如：培養(yǎng)學生的綜合，培養(yǎng)學生科學的世界觀、資源觀和人口觀等。比如在講到“西藏是我國太陽能最豐富的地區(qū)”時，以課本中的地圖為素材，進行探究，并對課本知識進行了。這樣，既培養(yǎng)了學生的地理讀圖分析技能，又發(fā)展了學生的綜合思維能力。又如：在講到“水資源對人類生存和發(fā)展的意義”時，著重教育學生：要珍惜和節(jié)約使用水資源，要保護水資源，以利于人類的可持續(xù)發(fā)展。樹立學生科學的資源觀和可持續(xù)發(fā)展觀。
人員年度考核工作總結篇十三
為了提高中醫(yī)院的整體管理和業(yè)務技術水平，上半年醫(yī)院選派了40多名學歷高、素質好的年輕業(yè)務骨干，先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫(yī)院進行專業(yè)進修培訓學習。通過培訓人員，提高了醫(yī)護人員的理論水平，為中醫(yī)院的長期發(fā)展起到了一定的保證作用。目前外出進修學習的人員已在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮著積極作用，取得了明顯的效果。此外，由培訓人員開發(fā)的“半永久性單腔中心靜脈留置術”，是山西省唯一一家醫(yī)療單位，填補了臨汾市的空白。
人員年度考核工作總結篇十四
學歷：大專。
工作年齡：0年。
出生年月：1994-3。
民族：漢。
籍貫：浙江xx登記時間：/7/722:42:34。
教育經歷：
9月至6月xx城市職業(yè)技術學院會計專業(yè)。
9月至206月xx縣中等職業(yè)技術學校會計專業(yè)。
9月至206月xx縣實驗中學。
工作年齡：0年。
能力與專長：
能熟練運用金蝶、用友等會計軟件?？傻眯膽值牟僮鱳ord、excel辦公軟件及復印機、打印機等辦公設備。
工作經歷：
在讀書期間做過兼職。
個人簡介：
在高中就已考出會計證。在大學期間，因成績優(yōu)異曾獲三等獎學金，通過英語b級，計算機一級，企業(yè)經營咨詢師等考試。
希望工作類型壹：統(tǒng)計師/員/經理。
其它工作要求：
早九晚五。
人員年度考核工作總結篇十五
20xx年，本人立足本職，切實做好了職責范圍內的畜牧獸醫(yī)工作，并取得了顯著的成果，得到了領導和同志們的充分確定?，F(xiàn)將任職以來的工作相關狀況總結如下：
本人在各級黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的正確指導下，堅持四項基本原則、堅持改革開放、堅持中國共產黨的方針、政策、路線，主動參預當?shù)攸h委政府組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，認真學習和貫徹《中華人民共和國動物防疫法》和相關法律法規(guī)。
隨著畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速進展，技術日新月異，新的動物品種和養(yǎng)殖技術不斷涌現(xiàn)。假如只依靠過去的那點學問就會被淘汰，在工作中就會特殊的被動。假如群眾和養(yǎng)殖戶們不能跟上進展的步伐就會在市場競爭中處于劣勢，甚至被淘汰，因此把握新最新的技術對他們來說是生死攸關的事。
所以我在做好本職工作的同時也在不斷吸取應用國內新理論、新學問、新技術、新方法；了解和把握畜牧獸醫(yī)科技的新動向；并準時向寬闊群和養(yǎng)殖戶們宣布傳達，向他們供應有價值的信息和資料；與有關科技人員和養(yǎng)殖戶共同探討最佳生產方式，促進科學飼養(yǎng)。這樣不但讓養(yǎng)殖戶得到了實惠，同時開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)保達標治理；也讓自己在業(yè)務方面有進步和提高；同時還拉近了與群眾的距離，為順當?shù)亻_展工作奠定堅實的群眾基礎。我們站上共同擔當了三元母豬繁育技術、生豬高熱病防治技術等多項推廣工作，我也參預其中，推廣工作取了很好的效果，受到了上級部門的充分確定和群眾的全都好評。
通過不斷學習，思想理論素養(yǎng)得到進一步提高，并能準時把握畜牧獸醫(yī)科技的新進展，新動向。在工作中我還與同事們主動探究新理論，爭論新方法，使我們的工作業(yè)務水平都有了很大進步。在平常的工作實踐中我們積累了豐富的工作閱歷，并以不同的方式進行相互溝通探討學習，讓大家共同進步，大大提高了我們的的業(yè)務水平。
總之，在這幾年來我始終在基層從事畜牧獸醫(yī)工作，在工作的各個方面都得到了熬煉和提高，加上長期的專業(yè)學問學習和業(yè)務培訓，我已具備了較系統(tǒng)的理論學問和專業(yè)技術水平，嫻熟把握了各項操作技能，積累了豐富的工作閱歷，在技術業(yè)務水平、管理力氣以及應變力氣等各方面都已達到了確定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業(yè)技術水平提得更高；并創(chuàng)新工作思路和方法，盡心盡責地開展群眾工作，全心全意為寬闊人民群眾服務；為建設有中國特色的社會主義作也出自己的一點微薄貢獻。
人員年度考核工作總結篇十六
尊敬的領導：
您好！
誠摯的感激您在百忙之中抽出珍貴的工夫來翻閱我的求職書。我是廣西交通運輸學校財務會計專業(yè)屆的一名畢業(yè)生，我很榮幸無機會向您呈上我的團體材料。在投身社會之際，為了找到契合本人專業(yè)和興味的任務，更好地發(fā)揚本人的才干，完成本人的人生價值，您的關注將翻開我人生的新的一頁。
我是出生在一鄉(xiāng)村家庭中，從小刻苦勤勞。走進了廣西交通運輸學校，從此翻開了我人生新的.篇章。作為一名會計學專業(yè)的中專生，我酷愛我的專業(yè)并為其投入了宏大的熱情和精神。在二年的學習生活中，我所學習的內容包括了從會計學的根底知識到運用等許多方面。經過對這些知識的學習，我對這一范疇的相關知識有了一定水平的了解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而應用此工具的才能是最重要的，在與課程同步停止的各種相關理論和實習中，具有了一定的實踐操作才能和技術。在學校任務中，增強錘煉處世才能，學習管理知識，吸收管理經歷。
在校園生涯和社會理論生活中我不時的應戰(zhàn)自我、空虛本人，為完成人生的價值打下堅實的根底。對本專業(yè)一絲不茍，因此在成果上不斷都失掉一定。在校這兩年中除了忙于學習外，我還參與學校的社團“英語協(xié)會”，擔任了編輯部的部長，在外面我學到了很多關于英語的知識，并能純熟的掌握與運用，每天早起晨讀已把我懶床的習氣改掉。我在外面也學會了該如何添加交際才能的辦法，也加強了我的管理才能。我曉得計算機對我的專業(yè)來說也是十分有協(xié)助的，因而我也學了一些根本的操作。
自己具有積極向上的生活態(tài)度和普遍的興味喜好，對任務責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳才能，注重團隊協(xié)作肉體和個人觀念。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之！假如一團體可以踏實做人做事，那么他的世界就是絢爛的。我深信這一點并不時完善本人。
同時，我也考得了相關的證書：統(tǒng)計從業(yè)資歷證、普通話的二級乙等證書等。
我僅在此冒昧引薦，希冀成為貴單位的一員。假如能到貴單位的喜愛，我一定以不時學習，積極進取的肉體竭誠為貴單位效勞，與貴單位共同開展，共創(chuàng)美妙的將來！