企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容(十七篇)

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    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇一
    對供應商等資源進行規(guī)劃,確保穩(wěn)定供應
    2、負責內(nèi)部行政物料新品的開發(fā)采購工作,按時保質有效交付,保障運營
    3、持續(xù)推進采購流程的優(yōu)化,提升效率,控制成本且保證品質
    4、負責供應商的開發(fā)與管理,定期收集供應商信息及行業(yè)動態(tài),適時提出改善建議,維護和保持雙贏關系
    5、匯總、 核實各種統(tǒng)計資料, 按要求及時上報各種統(tǒng)計報表,并提出解決方案
    6、與上級保持聯(lián)系,反饋合理建議,協(xié)助補位
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇二
    1、在園長的領導下,主持本部門保育、教育管理工作和思想政治工作,并負責協(xié)調與其它有關部門的關系。
    2、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證園內(nèi)各項規(guī)章制度、工作計劃、工作要求在本部門得到貫徹執(zhí)行。
    3、組織與保證本部門各項日常工作的全面完成,搞好各部門管理和安全保衛(wèi),不斷提高工作質量,工作效率及管理水平。
    4、負責制定本部門工作計劃。檢查、督促、總結計劃執(zhí)行情況,負責本部門事務工作管理,按規(guī)定審核,處理來往文件和事項。
    5、負責落實本部門工作崗位責任制,負責對本部門教職員工的定期考核,嚴格獎懲辦法,抓好本部門各項業(yè)務基礎工作。
    6、做好教職工政治思想工作,關心教職工生活,抓好本部門教職工業(yè)務、技術培訓,調好本部門教職工積極性。
    7、負責落實園領導交辦的各項任務,重大情況及時請示匯報,定期向園領導匯報工作,向本部門教職工報告工作。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇三
    1、協(xié)助項目負責人處理項目內(nèi)人力資源各大模塊工作(規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等);
    2、負責行政管理工作,配合并協(xié)助各個部門工作;
    3、協(xié)助公司各項規(guī)章制度的建立與完善健全;
    4、協(xié)助項目其他行政后勤服務,文件機要檔案,合同,辦公用品、固定資產(chǎn)等的采購與管理;
    5、協(xié)助公司各部門目標考核工作的督導開展;
    6、協(xié)助項目負責人做好團隊管理與建設,傳導公司企業(yè)文化和人文關懷。
    7. 完成上級交辦的其他工作任務。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇四
    1、負責起草行政接待方案、執(zhí)行與跟進。???????????????????????????
    2、負責各類公文、制度、會議紀要的起草。
    3、負責各類商務接待物資的準備與采購。
    4、負責酒店、餐飲、禮品、票務的管理與歸口。
    5、負責食堂的管理及相關物資的采購。
    6、負責公司車輛、宿舍及租房的管理。
    7、負責文印工作的管理與控制。
    8、完成領導交辦的其他事宜。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇五
    1、負責公司日常行政運營管理工作,制定各崗位工作標準工作流程和要求,督導各項工作完成情況。
    2、負責建立和完善日常行政管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。
    3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。
    4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算,制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。
    5、負責對公司的安全、環(huán)境進行管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
    6、負責組織公司固定資產(chǎn)管理工作。
    7、領導交辦的其他工作。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇六
    1.?完善/優(yōu)化行政各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,規(guī)范管理,提高效率;
    2.?負責工廠各項日常行政總務管理:辦公環(huán)境與秩序、食堂、安全消防、固定資產(chǎn)管理與盤點,清潔衛(wèi)生等人員管理;
    3.?負責工廠各類證件的年檢辦理,公司印章、營業(yè)執(zhí)照管理;
    4.?對發(fā)現(xiàn)的各類問題或突發(fā)事件應及時匯報和解決;
    5.?當?shù)卣嚓P部門協(xié)調工作;
    6.完成上級交待的其他工作任務。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇七
    行政文員工作職責
    1.負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。
    2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
    3.負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
    4.負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
    5.負責人員來訪的接待工作。
    6.負責部門會議的記錄及整理。
    7、完成領導臨時交辦的其他任務。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇八
    1、統(tǒng)籌辦公平臺日常行政管理工作;
    2、統(tǒng)籌員工行為與辦公現(xiàn)場規(guī)范管理;
    3、統(tǒng)籌物業(yè)服務公司管理工作,包括前臺、保潔、安保、維修、客服等,對接處理園區(qū)大物業(yè)各項事宜;
    4、統(tǒng)籌辦公平臺安全管理工作,包括消防安全、食品安全、樓宇安全等;
    5、負責黨支部、團支部各項工作推進,年度評優(yōu)表彰;
    6、統(tǒng)籌車隊管理,負責駕駛員人員管理、公務車輛調度、車輛維修等業(yè)務,車輛預算與費用管理;
    7、協(xié)助分公司負責人處理外部檢查事宜
    8、完成領導安排的其他事宜。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇九
    1.負責公司人員招聘,通知,入職安排和崗前培訓,公司人員資料的整理,歸檔和保存;
    2.負責公司人員轉正,購買社保和公積金事宜;
    3.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的采購與管理工作;
    4.負責公司辦公環(huán)境的整潔管理和日常用品的擺放,公司零食,飲用水,營養(yǎng)飲品和下午茶的購買和安排;
    5.負責安排每月的公司員工生日會,禮物和團聚活動,負責每年的公司旅游和年會安排;
    6.負責員工考勤管理,外出或出差的員工,做好相關記錄,每月按要求提供考勤報表并存檔;每月行政支出報表的整理;
    7.負責公司活動照片整理和上傳;
    8.負責公司房租水電,社保,公積金,衛(wèi)生費用及司機個人報銷等相關費用的申請;
    9.協(xié)助銷售處理相關售后問題;(此崗位有部分的售后工作,會有同事一對一帶,不用擔心無經(jīng)驗做不來)
    10.日常處理售后郵件;
    11.售后問題的總結分析;
    12.對接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等;
    13.負責完成上級領導交待的其他任務。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十
    1.處理辦公室日常的行政大小事務;
    2.辦公室物資,物品的管理工作;
    3安排及分配人員的固定資產(chǎn)及辦公區(qū)域;
    4.前臺的接待;
    5.辦公用品的采購及保管發(fā)放登記工作;
    6.各種流程規(guī)章制度的文案制定及存檔工作。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十一
    1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
    3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
    4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。
    5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
    6、負責考勤及工資績效的核算。
    7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
    8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
    9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
    10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
    11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
    12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
    13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
    14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
    15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
    16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
    17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
    18、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十二
    1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
    2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
    3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇?BR>    4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
    5、處理公司對外接待工作。
    6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期群眾活動。
    7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
    8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十三
    1.負責子公司辦公場地規(guī)劃:包括裝修方案確定和進度跟進,日常辦公場地資源協(xié)調和管理,日常零星改造工程需求響應;
    2.負責子公司辦公場地行政運營:包括物業(yè)、辦公用品、辦公設備等供應商的工作監(jiān)督和考核,日常辦公場地維修維護,空調水電等節(jié)能優(yōu)化工作;
    3.子公司行政側運營機制和規(guī)則的梳理和落地;
    4.負責子公司文化氛圍建設,員工福利和員工活動策劃執(zhí)行;
    5.負責子公司部分物資的日常采購及預算成本控制;
    6.上級交代的其他工作。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十四
    1、負責公司日常行政工作。
    2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。
    3、負責對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護。
    4、負責各類會務及活動的安排。
    5、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行。
    6、完成公司及領導下達的臨時任務 。
    7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
    8、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
    9、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。
    10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
    11、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
    12、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
    13、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十五
    1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;
    2、負責對全體辦公人員的考勤核算;
    3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
    4、核對當天業(yè)務出單明細,核算各渠道返傭手續(xù)費;
    5、及時溝通安排出納對接轉款;
    6、核算每天客戶對公轉賬,做好賬目核算應退回客戶手續(xù)費明細;
    7、核算各機構每日手續(xù)費及做應收手續(xù)費余額賬表;
    8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調;
    9、落實領導交辦的事宜,協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十六
    1、負責公司各項制度推行及日常辦公環(huán)境的維護。
    2、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
    3、來訪人員的接待工作,會議室安排等。
    4、負責檔案管理、郵件收發(fā)、公司各類證件的辦理。
    5、每月各項費用的請款及流程跟進。
    6、協(xié)調公司各部門工作。
    7、完成上級領導臨時安排的工作事宜。
    企業(yè)行政人員的工作內(nèi)容篇十七
    1、 負責各項行政事務,落實執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及管理程序;
    2、 辦公用品采購及辦公設備的管理及維護等;
    3、負責員工考勤、薪資匯總、員工福利等人事工作的整理及安排;
    4、負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
    5、 完成上級交辦及其他部門需協(xié)助的相關工作。
    6、完成領導交辦的其他工作。